捷捷微电是哪些公司的供应商 华为、比亚迪也在内

值得。威胜集团威胜集团年终奖平均10127元。威胜集团员工分享说:公司一般一年到一年半会调薪，幅度大概在500左右，公司薪酬体系完善，值得去。威胜控股有限公司成立于2000年，2005年在香港主板成功上市，是先进的能源计量与能效管理服务商。

不难。国企比较稳定，转正也只要时间到了就是顺理成章的事了，在国企虽然关系很重要，但企业也是注重效益的，只要工作认真绩效好，还是容易转正的，因此是不难的。

是。根据查询相关信息显示，一期投资3亿元人民币，威胜电气有限公司拥有威胜能源产业技术有限公司。威胜电气有限公司位于湖南省湘潭市九华经济技术开发区奔驰路与江南大道北段交叉口，隶属于威胜集团控股有限公司。

威胜集团平均工资为6386元/月，其中53%的工资收入位于区间4000-6000元/月，15%的工资收入位于区间4000元/月以下。据分析数据统计，威胜集团年终奖平均10127元。 威胜集团员工分享说：公司一般一年到一年半会调薪，幅度大概在500左右，更多的需要自己和领导去协调。公司薪酬体系完善，比不上北上广，但是在长沙算是可以的。研发和测试没有加班费，生产、销售、市场、技支、财务什么的都有加班费，加在一起有很多比研发还好，销售做的好的话工资是挺不错。集团简介、员工素质：威胜集团有限公司是中国能源计量设备、系统和服务供应商，于2005年12月在香港主板上市，是在境外上市的能源计量与能效管理专业集团。2011年集团实现销售合同额近30亿元，缴纳税收过亿元，产品目前已出口至10多个国家和地区。集团现有员工3000余人，拥有专业的能源计量与能效管理技术研发团队。现有各类专业技术人员600多名，其中硕士学历以上高级人才占40%。公司与清华大学、浙江大学等多家高校广泛开展"产、学、研"合作。在行业内首家建立了院士专家工作站和企业博士后工作站。公司每年将营业收入的6%投入到研发和技术创新方面，以确保领先一步的技术与产品。集团现有员工3000余人，拥有专业的能源计量与能效管理技术研发团队，现有各类专业技术人员600多名，其中硕士学历以上高级人才占40%。公司与清华大学、浙江大学等多家高校广泛开展"产、学、研"合作，在行业内首家建立了院士专家工作站和企业博士后工作站。公司每年将营业收入的6%投入到研发和技术创新方面，以确保领先一步的技术与产品。

是。根据长沙威胜集团官网查询，该公司是国企，于1993年成立。威胜集团有限公司是中国能源计量设备、系统和服务供应商，于2005年12月在香港主板上市。集团荣获中国驰名商标、中国名牌等称号。2009年集团实现销售逾15亿元。

没有。威胜集团有限公司是威胜控股有限公司核心子公司，是一家专业的能源计量设备、系统和服务供应商。拥有CNAS认证实验室，引入了行业内首屈一指的自动化生产设备和工艺技术、采用先进的ERP、PLM、MES、WMS系统。是技术先进的能源计量与能效管理产品研发制造基地之一。业务范围已覆盖全国所有省份及地区，并出口至全球50多个国家和地区，与100多个国家和地区建立业务联系，产品品质得到用户的广泛认可。《财富》世界500强是评估全球大型公司的最权威、最知名的榜单。它是国人对美国《财富》杂志每年评选的“全球最大五百家公司”排行榜的一种约定俗成的叫法。《财富》杂志被很多人关注，是因为它每年评出“全球最大五百家公司”，中国人习惯称他们为“世界500强”。

简介：威胜集团有限公司是中国智能计量、智能配用电与能效管理整体解决方案的领先供应商，集团的使命是致力于成为中国乃至世界的“能源计量与能效管理专家”。集团于2005年12月在香港主板成功上市，是国内首家在境外上市的能源计量与能效管理专业集团，也是湖南省首家在境外主板上市的公司。集团现有全资子公司8家、控股子公司3家，合资公司1家（威胜与西门子合资），员工约3800余人，连续五年被评为“中国最佳雇主企业”。 集团拥有国内实力最为强大的能源计量与能效管理技术研发团队，共有研发人员近600名，其中拥有硕士及以上学历者占35%，有12名国家和行业标准化委员。公司与清华大学、华中科技大学、国防科技大学、中南大学、湖南大学等多家高校广泛开展“产、学、研”合作。并于2002年在行业内首家建立了企业博士后工作站，2012年建立了院士专家工作站。集团每年将营业收入的7%以上投入到研发和技术创新方面，以确保领先一步的技术与产品。 威胜集团一直专注于能源计量与能效管理整体解决方案的研发、生产、销售，产品与服务广泛应用于电力、水务、燃气、热力等能源供应行业，大型公建、石油石化、交通运输、机械制造、冶金、化工等大型用能单位及居民用户。 集团先进智能计量业务主要包括：全系列智能电能表、智能水表、智能气表、超声波热量表；各类配电仪表、电能质量监测设备；全系列能源数据采集终端、负荷管理终端、用户管理装置；计量自动化系统及各类应用系统与服务，能源数据挖掘。集团在计量高端产品的国内市场占有率超过20%，为国内领先。集团是国内唯一可以同时提供电、水、气、热各类先进能源计量产品、系统与服务，并覆盖能源生产、输配至消费端全过程需求的专业厂家。 集团智能配用电与能效管理业务主要包括：40.5kV/12kV全系列高压开关设备；12kV智能化开关设备；35kV/10kV全系列继电保护装置；10kV配网自动化终端；面向电能质量治理与新能源友好接入的电力电子应用装置；智能配用电系统、工程及服务；节能服务等。集团致力于成为国内领先的智能化配用电系统整体解决方案供应商。 面对中国及全球在能源生产与能源消费模式上正在发生的重大变革，面对节能减排的巨大社会责任和发展机遇，面对智能电网的新需求，威胜集团将始终牢记“能源计量和能效管理专家”的企业使命，坚持“至诚致精、义利共生”的核心价值观，持续创新，永不停步，努力把威胜打造成为中国智能电网、智能计量领域的领先企业，成为国际智能电网、智能计量领域中的主要供应商之一，把威胜品牌打造成为不分国界的世界名牌。 未来，每一座城市、每一家企业、每一个家庭都因使用威胜的技术、产品和服务而受益。法定代表人：吉为成立日期：2000-04-11注册资本：148000万元人民币所属地区：湖南省统一社会信用代码：914301007170714203经营状态：存续（在营、开业、在册）所属行业：制造业公司类型：有限责任公司(台港澳法人独资)英文名：WASION GROUP LIMITED人员规模： 100-499人企业地址：长沙高新技术开发区桐梓坡西路468号经营范围：电能计量仪表及设备、电表配件、综合配电箱、计量箱、电缆分支箱、端子箱及相关配件、电力控制、计算机软件、系统集成、仪用变压器、电流变换装置、节能环保相关产品的研发、检测、生产、销售与服务;电力工程相关的规划设计、定制开发、设备提供、施工管理、系统集成、安装及服务 、运行维护;能源管理产品及系统的销售和服务;建筑机电安装工程专业承包;通信工程设计服务、通信工程施工总承包;通信设施安装工程服务;通信系统工程服务;施工劳务;储能系统、电池管理系统、能量管理系统及储能变流器的研发、生产、销售及服务;自营和代理各类商品及技术的进出口,但国家限定公司经营或禁止进出口的商品和技术除外。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,未经批准不得从事P2P网贷、股权众筹、互联网保险、资管及跨界从事金融、第三方支付、虚拟货币交易、ICO、非法外汇等互联网金融业务)

没有关系。威胜控股有限公司成立于2000年，2005年在香港主板成功上市，是先进的能源计量与能效管理服务商。吉为：威胜控股有限公司执行董事兼董事会主席，为威胜控股有限公司主席兼本集团创办人，威盛集团并未传出与王家有什么关系。

众所周知，电表其实就是用来测量家庭或者工厂用电量的一种物品。但是，电表使用了一定的时间后，就会出现一系列的故障，其中发出err04就是较为常见的故障之一。那么，电表显示err04是什么意思呢？电表品牌有哪些呢？下面我们就一起来摸索答案吧！一、电表显示err04是什么意思？说明电表的电池已经没有电或者电量不足了。一般情况下，电表显示err04之后只需把旧的电池取下来，再去商场购买新的电池将其替换问题就可以有效的解决了。二、电表品牌有哪些？1、威胜集团有限公司威胜集团有限公司这些年来一直专注于电力能源这方面，当前已经成为了电表十大品牌之一了，其产品的销量也是十分乐观的。2、科陆电子技术有限公司科陆电子技术有限公司这些年来一直以仪器仪表、智能配电等产品的生产和开发，当前已经成为了电网行业内的佼佼者了。3、华立仪表集团股份有限公司华立仪表集团股份有限公司是家喻户晓的电表品牌。这些年来，该家品牌一直专注于水电燃气等方面的生产和销售，并且也取得了不错的成绩。4、炬华科技股份有限公司炬华科技股份有限公司已经是一家上市公司了。据了解，该品牌生产出的产品品质出色，所以获得了无数人的认可。5、三星电气股份有限公司三星电气股份有限公司是奥克斯旗下的品牌，目前已经成为了智能配用电的供应商。这些年来一直专注于智能开关、变电站等产品的开发和制造。编辑总结：上文给大家介绍了电表显示err04是什么意思以及电表品牌有哪些的相关内容，希望能够给到大家一些小小的帮助。

威胜集团由九个子公司组成。威科是其中一个。。。港商独资企业。建议如果有其他机会，最后不要去。之前我通过了威科的三轮面试笔试什么的。因为职位空缺，她让我马上上班。给出的薪水实在太低。。

李先怀：男，1966年9月出生，中国国籍，无境外永久居留权，研究生学历，控制科学与工程专业硕士，中级工程师，中国通信工业协会企业信息化建设委员会物联网专家委员，作为发明人协助威胜信息获得专利合计73项，作为主要起草人起草制订国家标准2项，获得4次长沙市人民政府授予的“长沙市科技进步二等奖”、1次湖南省人民政府授予的“湖南省科学技术进步二等奖”、2次湖南省科学技术厅授予的“湖南省科学技术研究成果”、1次中国机械工业联合会、中国机械工程学会授予的“中国机械工业科学技术奖二等奖”，并在期刊发表论文6篇。李先怀先生于1989年9月至2017年6月，历任长沙人民无线电厂技术员、湖南省水利电力厅职员、威胜集团有限公司研发工程师、副总裁、总监、总经理、湖南威胜信息技术有限公司董事兼副总经理，2017年6月至今，担任公司董事兼副总经理、珠海中慧微电子有限公司董事、珠海慧信微电子有限公司执行董事，并兼任长沙卓和企业管理咨询中心（有限合伙）执行事务合伙人。

1、首先微信缴费，登录微信APP，点击“我”这个选项。2、其次点击“支付”，“生活缴费“。3、最后在”生活缴费“里有电费，选择缴费机构缴纳电费就行。

威胜电子：被雪藏的电表专家在ABB、西门子等国外大公司视为成熟的、夕阳性产业的电表行业，威胜电子是如何成功掘金并赢得尊重的？软件业界赫赫有名的金蝶国际，在09年的福布斯中国潜力企业榜中仅仅排名第71位，而一家几乎从来没被媒体关注过的威胜集团控股有限公司（HK3393，以下简称威胜集团），却远远超过金蝶的排名，位居第46位。威胜集团的董事长吉为，也是28位荣登胡润榜的湖南富豪之一，身价10亿。然而，在此之前，除了长沙威胜能源产业技术有限公司（以下简称“威胜能源公司”）提出的“节能120”服务模式受到过几家电视台的短暂报道之外，威胜几乎一直屏蔽在媒体的视野之外。智能电表专家在威胜集团的网站首页上，“能源计量与管理专家”这几个字格外醒目。而网络上关于威胜集团的介绍，几乎每一篇都有这样一句话：“公司每年将营业收入的5%投入到研发和技术创新方面”。或许这句话能够隐约窥见它被评为“潜力企业”和号称“能源计量与管理专家”的根本来由。5%是什么概念？2007年我国电子百强企业平均研发投入占营业收入仅为3.9%。而将营业收入中的其他业务收入排除在外，仅算研发支出在销售额中的比率，全球500强研发支出占销售额为5%~10%，而中国500强则远远落后，仅为1.6%。这意味着，威胜集团对于研发和技术创新方面的重视已经远远超出了国内企业的水平，达到了国际化标准。而“专家”意味着什么？想象一下，如果您是这样一家公司的管理者：每月月初，当您早晨来到公司，站在电子控制中心，就能看到企业电网经济运行管理平台已经对上个月使用的水、电、气进行分析，精确掌握它们都用在了哪些方面，每个方面用了多少。详细数据和信息随时可以传输到您的电脑上。与此同时，智能配电监测仪及配电管理系统也及时将电网是否动荡，是哪一段出了问题等相关的情况反馈到中心。这时，电脑提示打开一个窗口。INESTIMTM智能化网络能源管理解决方案（IntelligentNetworkedEnergySolution）被启动。在综合上面收集到的信息的基础上，INESTIMTM会将各分公司、各部门或各班组的详细能耗报表进行纵向与横向的比较。然后，结合国际、国内先进水平和理论指标，并综合考虑生产工艺、流程、特性等因素，INESTIMTM就能做到在不影响生产的基础上，合理地安排峰谷时段用电、用水、用气。另一方面，运用INESTIMTM的能源数据自动采集及运行监测管理功能，公司所有设备的各项用能指标都能实现精密至分钟级的用能情况监测。于是，能耗统计的工作量、难度和误差通通变得不再是问题。是不是非常智能化？这就是威胜能源公司正在研发和推广的业务——通过高科技手段，实现“管理降耗、技术节能”的目的。如果系统出现问题甚至瘫痪了怎么办？最直接的办法是，找“节能120”。2008年年中，长沙市能源办与威胜集团打造的湖南省首家“能源医院”——长沙市节能120威胜服务中心就已进入正常运转。为用能单位或个人提供能源咨询服务、能源审计系统专家会诊、上门服务等多种服务。今天威胜集团上市公司的部分，包括长沙威胜集团有限公司、长沙威科仪表有限公司、长沙威胜能源产业技术有限公司和长沙威胜进出口有限公司。威胜能源成立于2007年，专门从事能源产业服务和管理节能的整体解决方案。威胜能源公司的能源管理与技术专家成长征告诉记者：“目前，这种技术节能设备还处于进一步完善研发和推广的阶段。公司在广西的推广情况相对而言比较好。”事实上，目前这种高科技节能设备的推广，还相当于十几年前手机在中国市场的推广情况——当年仅给手机上个号码，就动辄几万块。成长征介绍：“用于电网清洁的治理产品，倒是有成熟的企业在投入使用了，不过因为价格昂贵，推广起来比较困难，去年卖了大概一两百万。企业也都紧张钱袋子啊！一般一台都是几十万，要想真正发展起来还是阻力重重。”打造核心竞争力然而，16年前，威胜集团在电子式电能表方面，也同样遇到过像今天技术节能方面的状况。威胜集团成立于1993年。当中国第一台电子式电能表诞生于威胜的时候，1993这个年份也就成为了中国电能表的历史上具有标志性意义的一年。随后，1994年威胜第一台三相全电子式多功能电能表研制成功。事实上，20世纪80年代末90年代初，国外许多大公司都开始推出全电子式多功能电能表，如斯伦贝谢、LANDIS&GYR和美国GE公司。而威胜电子也正是看准了电子式多功能表的市场前景，在这个领域颇下功夫。之后的1994、1995年里，威胜在国内做了两年艰苦的宣传、培育市场工作。到1998年，威胜的品牌已经在行业内成功的树立起来。于是，当市场占有率连年占据第二位置，威胜集团在市场上最大的竞争对手——深圳科陆电子2007年上市的时候，他们也不得不承认，威胜集团才是行业内的“标杆企业”。然而，威胜集团出现爆发式的发展，却是到2003年以后的事情了。为缓解电力紧张，2003年来，国家出台了包括峰谷分时计费政策的一系列措施，成为电能表产品转型的主要动力。在国家对功耗的要求、对产品稳定性要求的提高等各种形势影响下，传统的机械式电能表已不能满足市场需要。而2003年开始的城市和农村电网改造，更是带动了包括深圳科陆电子、浙江华立科技在内的一大批电能表企业的发展。电力系统对威胜集团主要生产的包括三相多功能表在内的一系列产品需求量迅速增长。几年时间里，接触式卡表、多费率电能表也逐渐在普通家庭用户中推广开来。“先付费，后用电”的模式在中国开始普及。这意味着，威胜的时代真正到来了。07年年报显示，威胜集团盈利达到2.1个亿，增幅达40%。而在这之前，威胜已经连续四年保持着增幅超40%的速度！而这一天，威胜等了将近10年。比其他企业早一步的好处到底在哪里？从威胜集团竞争对手科陆电子的发展就可见一斑。对科陆而言，用电自动化系统是2004年以后才开启的新市场。之后，科陆电子发展势头非常迅猛。到2005年，在用电自动化领域，科陆的市场占有率就已经达到了全国第二，仅次于威胜集团，拥有超过20%的市场份额。然而，即使在公开场合，科陆电子也不得不承认，威胜集团连续几年来取得的稳占市场份额第一的骄人成绩，主要是得益于“威胜的品牌从1998年开始就已经树立”。2007年12月，威胜集团获得首款产品的DLMS认证，这标志着由DLMSUA认可的威胜集团DLMS/COSEM测试认证实验室，具备了对其他厂家产品进行第三方测试的资格与能力。威胜集团由此成为国内首家具备对其他厂家产品进行第三方测试认证的电表企业。然而，电能表业这个市场绝非是一块永远抢不完的肥肉。据相关资料显示，ABB、西门子等国外大公司视中国电能表业为成熟的、夕阳性产业，盈利有限、市场空间有限令他们对这个产业逐渐选择退出。所以，对于今天的威胜集团而言，如何保持现有的市场份额以保证其盈利水平，如何降低成本从而开拓在科技节能等领域的市场，如何在未来电能表业“夕阳红”之后拓展新的盈利点，将是威胜最大的挑战。

威 胜 集团在长沙，为港资企业，05年底在香港上市，是国内一流的计量仪表企业，研发能力国内数一数二，董事长 吉为 先生。威 盛 集团是台湾的，老板是前台湾首富王永庆的女儿——王雪红女士。一个商业奇才威胜集团很锻炼人才，培训机制比较好。待遇嘛，不好怎么说，五险一金等都有，但每个人的期望值不同。如果你刚毕业或者混得不好，建议你去应聘，3年以后后你就是专家级了。然后跳槽，去别的公司，待遇会很高，因为你是威胜出来的。这个行业的都会认可你。 类似于一个微软，甲骨文的精英技术员跑到中国来找工作一样，行政级别，待遇都会大升。当然威胜的招聘条件也很高。人才流失也蛮大的， 优良体制下培养好的人才翅膀硬了就期待更高的待遇，于是跑了。威胜的管理层还是很稳定的，核心技术骨干也稳定。

钟喜玉：女，1975年5月出生，中国国籍，无境外永久居留权，研究生学历，企业财务与投资管理专业，高级会计师，注册会计师，湖南省会计领军人才。1997年9月至2017年6月，历任湖南威胜电子有限公司出纳、会计、威胜集团财务主管、上市办主任、财务管理部经理、财务总监/财务中心主任、威胜有限财务总监兼董事会秘书，2017年6月至今，担任公司财务总监兼董事会秘书、威铭能源董事、珠海中慧董事，并兼任安化耀成执行事务合伙人。

模具制造技术、数控技术应用、工业机器人技术应用、机电类（对口升学）、汽车运用与维修、新能源汽车维修、汽车制造与维修、会计、高星级饭店运营与管理、移动商务。湖南省工业贸易学校创建于1993年，是一所省属公办全日制省级示范性中等职业学校。学校先后被评为全国职业教育管理创新学校、全国机械行业校企合作与人才培养优秀职业院校、农业部育才兴教示范单位、湖南省直文明标兵校园、湖南省学生管理先进单位、长沙市毕业生就业工作先进单位等。学校现拥有装备制造、交通运输、财经商贸三大专业群，开设了模具制造技术、数控技术应用、工业机器人技术应用会计事务、移动商务、新能源汽车运用与维修等9个专业，其中省级精品专业2个、省级示范专业1个、省级示范特色专业1个，工科类专业实力在全省中职学校中名列前茅。开设了“3+2”中高职衔接大专班，实现初中毕业生直接上大学的梦想。学校高度重视毕业生就业工作，推行校企合作、订单培养的办学模式，与美的集团、比亚迪、三一重工、中联重科、汉腾汽车、威胜集团、屹丰集团、上海尖点精密仪器有限公司、比亚迪汽车、运达集团、华天集团、华雅国际大酒店等60 余家大型企业单位建立了稳定的学生就业合作关系，形成了立足长沙、辐射珠三角长三角的就业格局，学生就业得到稳定保障。

总共有7个子公司。长沙威胜信息技术有限公司 湖南威科电力仪表有限公司 长沙威胜能源产业技术有限公司 湖南威铭能源科技有限公司 长沙威胜进出口有限公司 深圳威胜科技有限公司 威胜新加坡有限公司

毛线关系都没有

威胜电气，把现在这三年熬过去了，前途一片光明哦，差不多二三年左右会从长沙搬到湘潭去，正在湘潭修建的威胜电气，有熟人说，整整比长沙的威胜集团还大个二三倍呢，容纳的人数起码大约5000~6000~~

详细地址： 湖南长沙岳簏区邮 编： 410205 谢谢

公司在长沙来说还算是可以的！但至于待遇方面，主要看你从事什么岗位，同时和你入职后的岗位级别有关系；所有收入： 一线员工：1000-2000； 研发人员：3500-6000.

对于生产基层员工就是一吭巢，2100-2200大家自己考虑下，加班特多，工资不明朗，还是一靠关系的黑厂！！！

不是哦！只是一家上市公司

18日至19日，第十三届中国国际人才交流大会在深圳举行，长沙高新区组织人事局组织中联重科、威胜集团、永清水务、强智科技等麓谷企业参加大会,区调研员、主任助理成亮洪参加。 　　据了解，本届大会共吸引了来自72个国家和地区的4200多家海外专业组织、培训机构、高等院校、人才中介和科技企业的海外代表3500多人，中国各省市人力资源、外专系统、企业等单位共5800多位专业代表前来展示自我、推介项目、寻求合作，成为了新常态下中国引进海外高层次人才的重要平台。 　　在交流会上，高新区组织人事局发布了全区重点企业高层次人才需求信息，并介绍了“555高层次人才计划”、海外高层次人才创新创业基地建设情况、招才引智等方面的经验，同时并介绍了海外人才在高新区创业的成功案例，吸引了大批海外湘籍人才驻足、咨询。 　　在了解高新区的人才引进政策和全区建设情况后，海外湘籍人才纷纷表示，根深蒂固的故土情结促使他们回乡创业。高新区重视和鼓励创新创业，是他们回国创业和发展的理想地方。区组织人事局工作人员介绍，长沙高新区借着获批长株潭国家自主创新示范区的东风，将进一步出台相关政策，加大力度引进海内外高层次人才，聚焦更多高端人才的眼光。

　　你们这些粉的专圞业程度实在不行，基本情况都不清楚啊。看不下去还是我来一篇爆料大起底。　　前世今生的承西　　没想到，又在多年以后又得到他的消息，听到他的演唱。很惊喜，以为再没有机会见到这样一个人，就如他所说的：如果可以，我会将这一切全部抹去，消失在茫茫人海里。。。　　2006年的夏天，圈里人有了新去处，大家奔走相告，在朝圞阳那边有一个叫飞鸟和鱼的酒吧（现在名称已经没了）开张了，人气不错，特别是夜里十点开始有一些演出节目助兴。每天的节目开始后，十点二十左右就会准时有名南方来的白净清瘦的小帅哥唱上几曲，开始并不怎么引人注意，都觉得演唱一般。可一周后，大家慢慢发现这少年选唱的歌曲都很有品味，不论是引吭高歌还是深情小调他都能唱得不媚不俗、清馨雅致，再加上南方小哥独有的细腻柔美，客人们慢慢开始关注他，但他行踪诡秘，不像其他的演员，演完了还会在场子里陪客人瞎闹赚小费，他每次唱完一下圞台，转身就没人了，除了知道他名字承西，没人了解他情况。　　我们几位资深的酒友很快就被老板当做了熟客，总有些特殊待遇可以享受，加上老板也是个二十多岁的同龄人，我们很快混得很哥们，每次来的时候有时候老板亲自来陪，相聊甚欢。有天，承西在台上唱着，我们和老板在挑层上坐着，有人问：这小子是谁啊？老板的眼力不错呢！　　老板笑着说：这可不是我随便请来的，是我在长沙就认识的一个朋友。他来北圞京在人圞大听课，正好我要开酒吧，开始生意不好，又没有实力请到太多大牌演员，他就说晚上来帮我在酒吧里唱歌。开始我以为他说笑的，就好玩让他跟dj试一下音，结果DJ竟然说挺好的，可以用。于是他就每天来帮忙唱三首歌。　　身旁有个朋友是个老玩客，开口就问老板：什么学生啊！都是幌子。什么价，哥几个出得起。　　老板陪笑道：别！我可不敢得罪。人家真是学生，人单纯。我刚开始要给他算工圞资结果他还不要，有一段时间他都是为我白唱的。他说你就当我在这玩儿，唱KTV。他对人好，实诚，我真是当弟圞弟一样看的，哥几个放过他，别的事情都随意。　　看老板说的真切，那朋友也不再为难他，但是对这个歌手，大家是又多了几分好奇和兴趣，那也是我们看到的他最佳状态的一个瞬间，谁也不会想，眼前这个低吟浅唱的少年，正在走上一条没有尽头的路。　　有时间我就不由自主要去酒吧坐坐，也不为别的，听他唱完三曲就走，他虽然没有自己的原创，也不是培训过的专圞业歌手，但是比起很多上台就装狂、装媚、装妖、装可爱、装自信甚至装圞圞B的演员来说，他的感觉真的很独特，一脸青春的气息，歌声穿透而收放自如，毫不娇柔做作，声音和画面配合起来就是一个词——纯美，极致的纯美。很多年以后，我们还会记得他的风格，都还记得后来他的圣诞专场“纯美派的西”。　　就像我对他的目光一样，很多人也慢慢感受到了他的不同，他在圈里出名了，很多客人都是冲着他来酒吧。酒吧也注意到了他的价值。由原先他的单一演唱，变得阵容越来越豪华，开始时加了很多的道具，比如他会坐在从天而降的吊篮上演唱、在升降转台上演唱、在烟花中演唱、在喷泉中演唱，配合他精致柔美的歌声，美轮美奂。后来伴舞的也多了，快歌慢歌都伴舞，他竟然也开始学着在歌曲中跟着演员一起跳，有时还穿圞插一些与歌词搭调的互动圞情节，边歌边舞、动静皆宜，风格日趋成熟。　　到今天，飞鸟和鱼的舞美还是大家很熟悉的名人，圈里很出名的造型师，由于他造的妆容都很魅惑夸张，都叫他“魅 族”。很多人都喜欢他做造型，因为很出味，很容易让大家眼前一亮。但是李承西的造型从不依他的意思，他不喜欢那种太过娇圞媚的妆容，总是挑演出服中最不起眼的、简单的，总是告诉魅 族，我要最简单的发型。不过他挑东西很有品，偏好羽毛、绒一类的材质，色泽上喜欢协调色。一次，我亲眼见他把一套普通演员的带银色亮片的白色小西装和一条女装的蓬蓬纱白色芭蕾短裙搭在一起，变成了一套很时尚别致的演出服，配上白色礼帽，略施一点粉底眼影后，一登台就惊艳全场，高贵得像王子一般。　　他慢慢红了，捧场的人也多了。这样的情况和环境对任何人都是一种诱圞惑，他的独特气质会被这种复杂的环境改变，很多人到那时候就很快没看头了。然而我没有想到的，他仍留着那份独特感，骨子里透出的清高。白天上课，晚九点半来，十点五十准时离开，每周排演三次，不跟任何接近他献殷勤的人多说话，不收受任何小费，不喝酒。特别是老板还告诉我要给他加钱，从原来150元一天加到300元，他没肯，他说：我就一业余的演唱，不砸场子就不错了，多了受不起。　　然而他是不会砸场的，他对任何事情的认真劲让人佩服。看到过他的一场彩排，他虽然只要在演唱中穿圞插跟伴舞合几个动作，却在两个多小时中没有停下的跟大家一起练完整个舞蹈，编导叫他有些部分不用练，用不上，他却说，没关系，如果演唱中圞出现意外忘词可以利圞用这些段子补救。他从来不像其他人那样随意演唱，总是很认真的核对每一个词每一个音。这个对很多专圞业歌手都是苛求，但是他说，我是个非职业演唱者，只有相信和尊重原作者才能演唱好。他认为自己没有专圞业训练过，所以不愿意改动原作。在舞台上他自己觉得表现稍有误差，他都会自动加唱一段小曲，以显示对客人的尊重。对专圞业工作的敬重和谦逊是他个人修养的体现，也是他最后成为了京圞城圈内最受欢迎的 同 志 歌手的原因。　　他的演唱越来越火，唱功也日益圞精进。他不再像刚开始那样每天订死三首曲目，他学会了根据场内人数的多少、气氛、客人的不同类型而临时决定每天的中场歌曲。他一般演唱当时港台流行歌曲，后来也有怀旧一点的歌曲，迎合更多年龄层次的客人口味。有一天，酒吧里来了一批台圞湾客人，他唱完第二首歌，突然轻轻打了个手势，DJ把音乐停下来，灯光也暗下来，他开始用闽南语清唱“望春风”的一段，他表情安静、气息柔和，大家都安静下来，只偶尔听得见碰杯的声音。一曲唱必，台圞湾客人激动的鼓掌，不停地用闽南语说再来一首、再来一首。他破例又唱了一首邓丽君的“爱人”，这是他演唱转变的一个开始。　　一天他刚结束演唱，一位客人在他没有下圞台赶上前去，对着台前的DJ说话，当时场内声响很大，他说了几遍都没人听清。这时李承西注意到他，回头停在了台上，并示意大家安静。那位客人对李承西说了一句含糊不清的中文，李承西马上意识到了他的语圞音，和他交流起来，出人意料的是，他改用了流利的日语。对话的意思大概是那人拿出小费请他再演唱一首，他婉拒说：后面的演员也准备得很精彩，如果要我继续延长时间会让别人失去表演的机会，请您为他们加油，如果明天能来，我将给您特别的惊喜。说完，他深深的行了一个日式大礼。他拿着话筒轻声说日语的声音很美，虽然很多人听不懂，但仿佛看到了一个日本漫画中走出来的白马王子，那些原本肤浅的认为李承西只是个简单的卖唱者的客人都很惊讶，原来这个南方小帅的瘦弱身圞体里的学识和才华是那么多人不能企及的，他的气质里透出一种无比吸引人的神秘和厚重。　　第二天一入夜，那个日本客人果然和他的几个朋友坐在离台口最近的位置上，等待着他的演出。演出开始了，灯光闪耀，他如约出场，三首曲落，并没有与往常有什么不同，一切很完美。突然，大屏幕上出现了日剧“我是一个丑女人吗”的片段剪辑，那首经典的日本知名女明星松田圣子演唱的主题歌“ 大 切 なぁなた ”响起，放完松田圣子第一段原唱，DJ把声道一转，舞蹈演员出场，他开始合着节奏载歌载舞，并用日文字正腔圆的接唱，台下观众恍然大悟，爆发出激烈的掌声，几个日本客人还兴圞奋的对他竖圞起拇指，跟他一起起舞。这首在日本流行很广的女声歌曲，经过DJ的细心编排，使他和李承西的风格十分契合，也许在彩排的时候DJ就发现李承西的翻唱与原唱的感觉接近，甚至更好，他又巧妙的安排前两句是原唱，对比后来他更加出色的接唱。“大切なぁなた”就是大家后来熟悉的中文名为“最重要的你”的那首歌，这几个日本客人不会想到，他们的一个意外之举影响了他后来的整个演唱经历，造就了李承西名誉京圞城同志圈的真正的辉煌。　　从第一次偶然尝试翻唱女声歌曲邓丽君的“爱人”，到“最重要的你”成功上演，他在风格上的一再突破被大家认可，以至后来他翻唱了一系列女声歌曲都广受欢迎。他与一般男生翻唱女声的方法不同，不是按照别人那样降八个阶用原始伴音，也不是像那些反串演唱一样完全女声，他只在原音上降两个阶演唱，高音部分真假音结合。这个不同的方式使得他的唱腔上基本延续了原曲的曲调音高和发音特点，又在声线上听得出是男声的演唱，做到了形不同而神相似。这样的演唱很多时候会让人错觉，也充分用上了他声音的优势。细心的观众都注意过，他天生几乎没有喉结，高音部分十分悠远婉约，特别是他翻唱的一些邓丽君曲目中，人们会恍惚看到他男性的身圞体里会出现不可超越的邓丽君传圞奇。那首“ 大 切 なぁなた ”也就是“最重要的你”创造了神话，连续点唱的最长记录是8场，编排也每每出新，最多的时候伴舞达到20多人，声势逼人。其中有一句歌词这样唱道“你是我的那个他吗？”，这句词在歌中四次重复，每一次他把手身出来指向场中一个方向，那个方向的观众会集体起身用日语回答“是！”，可见受欢迎曾度。后来他翻唱的“日不落”也达到了这样的高度，一度有人用蔡依林的英文名叫他。　　夜里，他是众星捧月的闪耀明星，上妆以后魅力四射，举起话筒楚楚动人；白天，他确是莘莘学子中再普通不过的一位。有白天见过他的人都说，见过学生李承西的人才认识真正的李承西，背个书包，戴上一副秀气的眼镜，气质恬静，十分朴素，举手投足都是个没长大的率真的孩子，完全判若两人。由于长期要化妆，脸上皮肤不太好，笑起来很甜。他不爱浮华是人尽皆知的，那个时候选秀节目横扫大江南北，人人都说，以他当时的状态上圞任何一个比赛都会取得不俗的成绩。很多媒体人都是圈子里的，也知道他，有人给他安排上节目，可他从不在意别人给他推荐这些，全部拒绝，说：演唱是不是我的专圞业，也不是我的事业，让那些辛苦学习过的人去展示吧。尽管他拒绝参加节目，大家还是都知道他在很多方面是人才，在声乐方面是天才。他奶奶当年就是上圞海歌唱名伶，民国时期录制过不少黑胶唱片，妈妈也是大家闺秀，琴棋书画都很出色，遗传音乐细胞植根于他的身圞体圞内。他这样一个多面体，优雅而神秘，让更多的人为他着迷。当时还没有现在的“十二帅”，那时候圈中名人中最红的四个帅哥叫“京四少”，他们四个人都喜欢上了李承西，却没有一个成功得到机会，碰一鼻子灰。　　有天四少中排第三的查少爷到了酒吧看表演，姓查的不愧祖上是旗人，一副纨绔弟圞子的德行，提着酒杯子跟着李承西一路到了化妆间，李承西应对的也很有意思，在场的人说当时仿佛看了一出精彩的清代古装剧“名伶抗恶圞少”。查少爷迎上前去，急着要自我介绍，还没来得及开口，李承西回身一颔首“今天谢谢三爷捧场”。查少爷一惊，没想李承西认识他，更没想被他叫做三爷。现场大家都笑得抱肚子，没等他会过神，接着李承西说：这种地方，三爷不该来。　　查少爷定了定，说：特地来看演唱，顺便想请个饭，请赏脸。　　李承西提起东西，阔步向门口走去，一路说：三爷身后彩云追月，何必独中下里巴人。　　查少爷一连三个回合被他弄得脸红一阵白一阵。称作三爷，是说他差了辈，说不该来换装间，是说他没规矩，说身后彩云追月，是说他平日沾花惹草。现在看来，李承西后来的时间也不是那么不懂风情，起码他先前就认识四少。但后来据说真让查帅哥退却的，确是李承西的才情，查帅哥后来有次喝多了自己说：这样的人，才学礼节样样好，知进知退，就凭他那句“彩云追月，下里巴人”已经让我有了那种一看就喜欢却又不敢侵犯的感觉。　　李承西不喜欢四少，不是他们不够帅配不上，他挑人挑的是感觉，有一个人他就一直情深意重的守着。在他的演唱红火的同时，网络上爆出了有关他的一本书，书名叫“昨夜长沙”。说的是他与从事模特职业的男友从长沙开始的恋情故事，细腻温情的故事感染着大家，也助推着他的人气。开始，那个对象是谁一直很模糊，他就是因为不想影响那个人的职业形象而断了跟他的联圞系，更不会随意提起他的身份。不过，总有些人还是知道，一个叫杨斌的人频频进入大家的视线，但是他的真名是什么没有人打听到。他们越是遮遮圞掩掩，最后就爆发了。一天，他的歌唱得轻，声响不大，音响没及时跟上，结果有个好事的观众开玩笑的写了个牌子，乘着酒性一边起哄一边亮出六个字“斌妃子，大声点”，大家看懂了以后都跟着一起喊“斌妃子、斌妃子”，李承西一听明白就惊了，一下子花容失色吓得一段都没了词。至此，为了成全感情和事业，他就开始彻底放弃了跟杨斌一起的想法，这也是他后来再没有感情生活和一切痛苦的根源。　　他的故事太多，几天都说不完，现在网上关于他的消息也少得可怜，估计也是这些年他努力清除的结果。因为，在当年，身在云端里的他是那么的孤独，没有人理解，人们慢慢开始用金钱、嫉妒、勾圞心圞斗圞角、巧言令色包围着他。记得一次这样的事情，有一名观众喝醉了，拿着酒瓶要去敬李承西酒，走到跟前就摔了，手磕出了血，李承西后来自己掏钱叫的救护车，他说:站在台上，我就是为每一个客人服圞务的，包括照顾到他们的安全。他就是这样一个人，有情有义。后来，有很多谣言却说李承西是当时看上了那个人，送医院是个幌子，认识了以后，后来还跟他频频出入酒店。关于这样的故事后来还有，还要离谱，让他伤心。　　随着谣言的缠身，他走到了那个传圞奇演唱故事的顶端，也是尽头。一直不好怎么跟叫做哥哥的老板开口说走的他，随着学习结束，必须回长沙了，这样的一个理由再好不过。经过再三的劝说，他只答应了最后做一个专场演唱。圣诞节是个重要的日子，海报漫天飞来“圣诞我有李承西”“纯美派的西演唱会”，热火朝天的准备和演练，观众们伸长了脖子的等待，他的出场却单调得所有人都没有反映过来。这天的他，就坐在观众席里，他第一次抱起了吉他，他指着那个小小的舞台，慢慢的说到：平时，我都是站在那里，今天的我累了，想在你们中间，感受下仰望舞台的感觉。这时，他轻声的弹唱起了他第一次登台时唱的那首歌——恋曲1990。后来的一切都是最盛大的，灯光、音响、编排，一切都是配得上圣诞的盛宴，几乎是回顾了所有他那些点唱率最高的歌曲，大家在狂欢中享受着节日的喜悦。最后一曲终了，他又一次返场致谢：我一直都在唱，唱大家喜欢的歌，但是，我还有一首内心的歌，今天很想带给大家。接着，他唱了那首DON"T KNOW WHY,不过歌词全部被他改动了，中文的，这是他第一次改动歌曲。他是在演唱内心的期待和无奈，有一句歌词：即使知道会结束，我仍会开始，虽然会有痛苦，但我知道你不会让我独自痛苦。　　最后谢幕时，他才宣布这是他的最后演出，大家哗然，他说：再见了，我爱你们。走下这个舞台的同时，我希望你们把我完全忘记。如果有一天，哪位看见我和我的爱人拉着手，走在茫茫人海里，请你不要招呼，只在心里默默的祝福我。谢谢!他长久的鞠躬后，绝尘而去，只留下从此京圞城无歌姬的轻叹。。。。。。

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1、用户大类号，用来表示该用户的计费类别；小类号则是电表类型，小类号数值范围0～15，依次表示16套1类和2类数据项的配置，比如，威胜集团的系统只配置了2个小类：单相表、三相表。这个未看到相关国家标准。通常由主站厂家定义。 2、虚拟专网用户名、密码，是用户登录网络是要的。如果走公网方式通讯，那么就是cmnet；如果走移动虚拟专网（APN）方式，则是apn对应的用户名和密码，通常为空，也可以不为空（由移动定义）。如果采用cdma通讯方式，则必须有用户名和密码，用户名类似于邮箱号比如qq@sxdx.sx,这个用户名中sxdx.sx其实是网络接入点，密码在cdma路由器里面定义。 没有这个用户名和密码，终端就无法登陆网络了，验证无法通过。

以长沙的薪资水平来看，在威胜做研发还是不错的。但是别的部门听说很一般。威胜基本不用加班，双休，班车接送，管中饭（几千号人吃饭的食堂，伙食不要有太高期待）。恩 就这样

深圳威胜科技有限公司是2009-08-31在广东省深圳市南山区注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股的法人独资)，注册地址位于深圳市南山区科智西路1号科苑西23栋南四楼A。深圳威胜科技有限公司的统一社会信用代码/注册号是914403006925280246，企业法人曹朝辉，目前企业处于开业状态。深圳威胜科技有限公司的经营范围是：投资咨询（以上均不含法律法规、国务院决定规定在登记前须经审批的项目）；经营进出口业务（法律、行政法规、国务院决定禁止的项目除外，限制的项目须取得许可后方经营）。^电子远传电表及其集抄系统、计算机软件、节能环保产品的技术开发、生产与销售（凭深南环批[2010]50408号生产）；在广东省，相近经营范围的公司总注册资本为3199414万元，主要资本集中在100-1000万和1000-5000万规模的企业中，共9698家。本省范围内，当前企业的注册资本属于良好。通过百度企业信用查看深圳威胜科技有限公司更多信息和资讯。

张振华：男，1973年7月出生，中国国籍，无境外永久居留权，本科学历，电力自动化专业学士，电气工程师。张振华先生于1995年7月至2016年10月，历任湖南威胜电子有限公司生产工程师、威胜集团有限公司人事部经理助理、出口部经理助理、经理、国际营销副总经理、长沙威胜进出口有限公司国际营销副总经理、威胜集团有限公司海外事业部副总经理，2016年10月至2017年6月，历任湖南威胜信息技术有限公司国际营销总经理、副总经理、董事兼副总经理，2017年6月至今担任公司董事兼总经理助理、国际营销总经理。

李鸿：女，1975年6月出生，中国国籍，无境外永久居留权，研究生学历，获得1次中国机械工业联合会、中国机械工程学会授予的“中国机械工业科学技术奖二等奖”。李鸿女士于2000年1月至2017年6月，历任威胜集团有限公司人事部经理、人事总监、行政副总裁、行政中心主任、总裁、湖南威胜信息技术有限公司监事、董事兼总裁。2017年6月至今，担任公司董事兼总经理、湖南威铭能源科技有限公司董事长、湖南_创科技有限公司执行董事、珠海中慧微电子有限公司董事长，兼任威佳创建有限公司董事、湖南威恒生物技术有限公司监事、长沙瑞通企业管理咨询中心（有限合伙）执行事务合伙人。

王赜：女，1986年12月出生，中国国籍，无境外永久居留权，研究生学历，工商管理硕士，2007年1月至今，历任威胜集团有限公司行政中心主任、董事会办公室主任、湖南威胜信息技术有限公司监事，现任威胜集团有限公司董事会办公室主任、公司监事、湖南威铭能源科技有限公司监事。

家用电表在我们生活当中起着重要的作用，老百姓的家用电器越来越多，用电也随之增加，一定要购买正规，安全的电表。品牌也是很多的。三星电气，华立，正泰、长城开发、林洋、百富电力、思达高科、科陆、浩宁达，这些品牌都是国家重点高新技术企业，值的信赖，购买电表一定要到正规商铺、超市，仔细查看产品的合格证，购买合格，安全的电表。

　　“十二五”期间，由于智能电网的全面建设和农村电网改造升级等促进因素，智能电表市场发展势头惊人。智能电表的安装需求来自哪几个方面呢？前瞻产业研究法发布的《中国智能电表行业发展前景与投资战略规划分析报告前瞻》指出我国智能电表的需求来自于以下三个方面：一是新增需求，十二五期间，我国计划按照2亿台智能电表；二是新增需求，目前我国电能表用户约2.5亿户，一般电表的使用期为5年；三是渗透率提升，目前我们智能电表的渗透率不足40%，未来智能电表的全国渗透率将超过90%。　　从长远来看，根据一户一表估算，再参考中国人数，中国安装智能电表的新装需求总量约5亿只，估计投入总额将达到2000亿元左右。前瞻网智能电表研究报告指出近几年发展出了以威胜集团有限公司、宁波三星电气股份有限公司、江苏林洋电子股份有限公司和华立仪表集团股份有限公司等为代表领先企业。在这些企业在近几年的国家电网招标中显示出强劲竞争实力。从2012年国家电网对智能电表的招标结果来看，中标数量最多的企业的市场占有率仅6.06%，前五名企业的市场占有率合计不超过30%，可见国内智能电表行业目前市场集中度较低，竞争较为激烈。

当然是刘杰克老师了！前段时间刘杰克老师给我们公司培训过关于品牌营销方面的知识，感觉特别的好，而且实用性很大。

第一看品牌哦，品牌电表尤其是上市企业生产出来的电表就是品质保证，他们有严格的出厂标准，比如长沙威胜、杭州华立、杭州海兴等。第二看厂地，由于大厂家的名牌很响就出现了很多模仿和贴牌的电表，这种电表价格优势巨大，这类电表一般出现在温州上海等地，电表毕竟是电子产品哦，造价成本摆在那里，那些通过打价格战出来的电表并不靠谱哦，比如一台单相电表才买十几块钱甚至几块钱的，这类电表质量百分之百不好，下面浩宁电表网为您推荐几个质量好性价比高的电表品牌。第一：杭州海兴如果您要买智能电表，或者是智能预付费电表，建议您使用海兴的，海兴始于1992年，致力于智能电网配用电系统产品的研发生产及销售，大型智能电网解决方案提供商。杭州海兴电力科技股份有限公司，始创于1992年，聚焦于电力行业，为全球电力客户提供智能产品和配用电解决方案。海兴智能电表比同系列品牌中便宜10%-20%左右，所以从性价比来看，智能电表首选海兴比较好。第二：长沙威胜威胜集团是中国智能计量、智能配用电与能效管理整体解决方案的领先供应商，集团的使命是致力于成为中国乃至世界的“能源计量与能效管理专家”。集团于2005年12月在香港主板成功上市，是国内首家在境外上市的能源计量与能效管理专业集团，也是湖南省首家在境外主板上市的公司。集团现有全资子公司8家、控股子公司3家，合资公司1家(威胜与西门子合资)，被六次评为“中国最佳雇主企业”。长沙威胜是很多客户指明要的品牌，他的质量毋庸置疑。　第三：深圳科陆深圳市科陆电子科技股份有限公司(股票代码：002121)是国家级高新技术企业，致力于为智能电网和新能源应用、节能减排提供整体技术与产品解决方案。企业成立于1996年，于2007年3月在深圳证交所挂牌上市。现注册资本119189.675万元，员工4000余人，拥有超过1000人的技术研发团队，在深圳建有近3.6万平方米的研发基地和近10万平米生产基地，并在成都、南昌、昆山等城市建有智能电网大型工业园。深圳科陆卖的最好的型号是DTZ719和DSZ719，还有数显表和导轨表一直都是科陆的王牌产品。第四：杭州华立

国企威胜集团有限公司是中国能源计量设备、系统和服务供应商，于2005年12月在香港主板上市。集团荣获中国驰名商标、中国名牌等称号。2009年集团实现销售逾15亿元，缴纳税收过亿元，产品已出口至10多个国家。

威胜集团平均工资为6386元/月，其中53%的工资收入位于区间4000-6000元/月，15%的工资收入位于区间4000元/月以下。据分析数据统计，威胜集团年终奖平均10127元。 威胜集团员工分享说：公司一般一年到一年半会调薪，幅度大概在500左右，更多的需要自己和领导去协调。公司薪酬体系完善，比不上北上广，但是在长沙算是可以的。研发和测试没有加班费，生产、销售、市场、技支、财务什么的都有加班费，加在一起有很多比研发还好，销售做的好的话工资是挺不错。集团简介、员工素质：威胜集团有限公司是中国能源计量设备、系统和服务供应商，于2005年12月在香港主板上市，是在境外上市的能源计量与能效管理专业集团。2011年集团实现销售合同额近30亿元，缴纳税收过亿元，产品目前已出口至10多个国家和地区。集团现有员工3000余人，拥有专业的能源计量与能效管理技术研发团队。现有各类专业技术人员600多名，其中硕士学历以上高级人才占40%。公司与清华大学、浙江大学等多家高校广泛开展"产、学、研"合作。在行业内首家建立了院士专家工作站和企业博士后工作站。公司每年将营业收入的6%投入到研发和技术创新方面，以确保领先一步的技术与产品。集团现有员工3000余人，拥有专业的能源计量与能效管理技术研发团队，现有各类专业技术人员600多名，其中硕士学历以上高级人才占40%。公司与清华大学、浙江大学等多家高校广泛开展"产、学、研"合作，在行业内首家建立了院士专家工作站和企业博士后工作站。公司每年将营业收入的6%投入到研发和技术创新方面，以确保领先一步的技术与产品。

威 胜 集团在长沙，为港资企业，05年底在香港上市，是国内一流的计量仪表企业，研发能力国内数一数二，董事长 吉为 先生。威 盛 集团是台湾的，老板是前台湾首富王永庆的女儿——王雪红女士。一个商业奇才威胜集团很锻炼人才，培训机制比较好。待遇嘛，不好怎么说，五险一金等都有，但每个人的期望值不同。如果你刚毕业或者混得不好，建议你去应聘，3年以后后你就是专家级了。然后跳槽，去别的公司，待遇会很高，因为你是威胜出来的。这个行业的都会认可你。 类似于一个微软，甲骨文的精英技术员跑到中国来找工作一样，级别待遇都会大升。当然威胜的招聘条件也很高。人才流失也蛮大的， 优良体制下培养好的人才翅膀硬了就期待更高的待遇，于是跑了。威胜的管理层还是很稳定的，核心技术骨干也稳定。

李先怀：男，1966年9月出生，中国国籍，无境外永久居留权，研究生学历，控制科学与工程专业硕士，中级工程师，中国通信工业协会企业信息化建设委员会物联网专家委员，作为发明人协助威胜信息获得专利合计73项，作为主要起草人起草制订国家标准2项，获得4次长沙市人民政府授予的“长沙市科技进步二等奖”、1次湖南省人民政府授予的“湖南省科学技术进步二等奖”、2次湖南省科学技术厅授予的“湖南省科学技术研究成果”、1次中国机械工业联合会、中国机械工程学会授予的“中国机械工业科学技术奖二等奖”，并在期刊发表论文6篇。李先怀先生于1989年9月至2017年6月，历任长沙人民无线电厂技术员、湖南省水利电力厅职员、威胜集团有限公司研发工程师、副总裁、总监、总经理、湖南威胜信息技术有限公司董事兼副总经理，2017年6月至今，担任公司董事兼副总经理、珠海中慧微电子有限公司董事、珠海慧信微电子有限公司执行董事，并兼任长沙卓和企业管理咨询中心（有限合伙）执行事务合伙人。

(中国驰名商标,中国名牌产品,高新技术企业,国内规模最大的电能表生产企业之一,宁波三星电气股份有限公司)　　2、华立(于1970年,中国驰名商标,中国名牌,浙江名牌,浙江省著名商标,高新技术企业,出口免验,华立仪表集团股份有限公司)　　3、林洋(专业从事智能电能表研发的高新技术企业,中国名牌产品,行业最具竞争力企业之一,江苏林洋电子股份有限公司)　　4、威胜(中国驰名商标,中国名牌,中国领先能源计量设备系统和服务供应商,高新技术企业,湖南著名商标,威胜集团有限公司)　　5、科陆CLOU(国家高新技术企业,广东省著名商标,电表十大品牌,中国领先的电力设备制造商,深圳市科陆电子科技股份有限公司)　　6、正泰CHNT(国内领先的能源计量产品、系统和解决方案专业供应商,国家级高新技术企业,浙江正泰仪器仪表有限责任公司)　　7、浩宁达(集科研、开发、生产、销售和服务于一体的高科技中外合资企业,国家高新技术企业,深圳浩宁达仪表股份有限公司)　　8、长城开发(始于1985年,国内电表行业标准的制定者之一,全球领先电子产品研发制造型企业,深圳长城开发科技股份有限公司)　　9、德力西(中国驰名商标,电气行业龙头企业,高新技术企业,影响力品牌,国家企业技术中心,中国德力西控股集团有限公司)　　10、宁光(宁夏著名商标,国家级高新技术企业,电子式电能表知名品牌,省级企业技术中心,宁夏隆基宁光仪表有限公司)

(中国驰名商标,中国名牌产品,高新技术企业,国内规模最大的电能表生产企业之一,宁波三星电气股份有限公司)　　2、华立(于1970年,中国驰名商标,中国名牌,浙江名牌,浙江省著名商标,高新技术企业,出口免验,华立仪表集团股份有限公司)　　3、林洋(专业从事智能电能表研发的高新技术企业,中国名牌产品,行业最具竞争力企业之一,江苏林洋电子股份有限公司)　　4、威胜(中国驰名商标,中国名牌,中国领先能源计量设备系统和服务供应商,高新技术企业,湖南著名商标,威胜集团有限公司)　　5、科陆CLOU(国家高新技术企业,广东省著名商标,电表十大品牌,中国领先的电力设备制造商,深圳市科陆电子科技股份有限公司)　　6、正泰CHNT(国内领先的能源计量产品、系统和解决方案专业供应商,国家级高新技术企业,浙江正泰仪器仪表有限责任公司)　　7、浩宁达(集科研、开发、生产、销售和服务于一体的高科技中外合资企业,国家高新技术企业,深圳浩宁达仪表股份有限公司)　　8、长城开发(始于1985年,国内电表行业标准的制定者之一,全球领先电子产品研发制造型企业,深圳长城开发科技股份有限公司)　　9、德力西(中国驰名商标,电气行业龙头企业,高新技术企业,影响力品牌,国家企业技术中心,中国德力西控股集团有限公司)　　10、宁光(宁夏著名商标,国家级高新技术企业,电子式电能表知名品牌,省级企业技术中心,宁夏隆基宁光仪表有限公司)

威胜售电系统可通过拨打客服电话补电卡，或联系威胜售电技术人员办理。根据查询相关资料信息，售电系统都设有客服电话或相应的技术人员来解决用户的用电问题。威胜集团有限公司是中国能源计量设备、系统和服务供应商，于2005年12月在香港主板上市，是中国一家在境外上市的能源计量与能效管理专业集团。

我校于1997年开办电子电器应用与维修专业，中间未曾间断，至今已有15年历史，2008年入围湖南省级精品专业建设项目。该专业现有在校教学班级共10个，学生450人，专业专职教师 12人、外聘教师5人，其中全国教学名师1人，省级学科带头3人，4人为市优秀双师型教师，9人为国家职业鉴定技能考评员；拥有相关项目实验实训窒6间，设备价值115万元，该专业已成为我校重点发展的拳头专业。电子专业师生近几年竞赛成绩突出，参加长沙市职业学校专业教师技能竞赛，连续两年荣获电子组团体一等奖；2007年湖南省中职院校电子信息类教师专业技能竞赛，夺得3个第一名。学生参加长沙市中职学校学生专业技能竞赛，连续五年夺得团体总分第一； 2007—2008年，学生张定国参加湖南省职业院校学生专业技能竞赛，连续两年夺得“电子产品装配与调试”项目湖南赛区第一名，参加全国中职学生技能大赛，分别获得铜奖与银奖；2009年湖南省职业院校春季技能竞赛，获得2个项目的二等奖，1个项目的三等奖，2010年湖南省职业院校春季技能竞赛，获单项一等奖一个，二等奖一个，三等奖一个；2010年-2011年连续两年在长沙市第27-28届青少年科技创新大赛中，均获发明一等奖一项，二等奖一项；2009-2010-2011长沙市第四-五-六届青少年“奇思妙想闯七关” 大赛中，均获长沙市职业院校唯一的一等奖，2011年参加全省春季技能大赛张建喜、彭日、陈文聪3人获全省机电一体化与单片机编程一等奖并代表全省参加在天津举行全国比赛。2005年归属长沙高新区管理以来，学校依托区内企业，广开就业门路，真正体现了就业区位优势，该专业毕业生近90%以上安置在园区内企业，且专业对口，技术含量高。通过校企对接、订单培养，学校已成为高新区企业用工与人才培养重要基地。目前，该专业已与包括威胜电子、中联重科、科瑞特、日立电器、华能自控、中电四十八所、拓维信息等在内的园内知名企业实现了校企对接，合作办学，实施订单培养、对口就业。尤其是和威胜电子集团联合办学，共同开办威胜学院，威胜集团免费提供设施、场地，并为电子专业学生提供实习岗位、场地，同时派驻技术骨干进行实习指导和开办专题讲座。学校培养的电子专业学生定向输送给威胜集团，同时为企业免费进行员工技能培训。2011年4月双方签订生产工序外包协议，为电子专业学生在校期间提供勤工俭学与专业实践，并与员工同工同酬。这种校企对接的办学模式，已被长沙市教育局确认为“厂教结合的工商职模式”在全市推广。2005年经高新区相关部门批准，学校成为高新区劳动力转移与技术培训基地。每年为高新区园内企业—湖南威胜电子集团公司、长沙南车电气自动化公司、长沙科瑞特电子有限公司等培训维修技术人员达3000人。近五年共为长沙高新区被征地农民再就业培训技能实用人员达6000余人次，绝大部分人员被高新区内企业安置了工作，且工资月薪都在1500元以上，最高者达5000元/月。 学校2001年开办机械加工专业，2009年入围市级精品专业建设项目。十年来，通过走引进、培养、进修、参加企业生产实践锻炼和以老带新的人才建设路线，构建了一支知识结构、梯度合理，学历层次较高、理论与实践并重的专业师资队伍。共有专业教师18人，其中硕士学历2人、本科学历11人，具有高级职称的有6人，中级职称6人，并都持有劳动部门颁发的相关工种的中、高级职业资格证书。现已有9人具备“双师型”教师资格，形成了一支理论与实践并重的“双师型”教师队伍。 该专业现有19个教学班，学生近800人。近三年，学生参加省市中等职业学校学生专业技能竞赛，均取得了较好的成绩： 2008年4月，获焊接团体一等奖、钳工锉配团体一等奖；2009年3月，获机械零件测绘团体一等奖；2010年4月，获得焊接团体一等奖、钳工锉配团体一等奖；2010年参加省职业院校春季职业技能竞赛，一个项目获省二等奖，2011年全省春季技能大赛，宋旭峰同学获工业产品设计CAD技术省一等奖，黄雨同学获装配钳工省一等奖，刘攀同学获焊工省二等奖，宋旭峰与黄雨同学并代表湖南省参加在天津举行的全国比赛。 机械加工专业与园区内工程机械制造发展同步，在培养方向上立足为该行业的龙头企业输送人才，突出专业需求与高品位就业。目前该专业已与中联重科、三一重工、长缆附件、华能自控、长沙金岭机床厂、波隆机械制造有限公司等企业建立校企合作关系，由企业人事和技术部门会同学校组建专业建设委员会；建立企业和学校资源共享机制，学校与企业定期互派教师与技术人员，特别是企业现场专家来校指导；由学校专业教师和企业技术人员成立技术攻关小组，针对企业和学校遇到的技术难题进行探讨，共同提高；教学采用学校理论基础操作和企业实践训练的2+1模式；引进企业文化，共同研究编写校本教材。校企合作单位除提供相关专业师资外，还提供见习实习场地与器材外，并拔付给学校一定的实训耗材与办学经费；特别是与中联重科的合作，紧密结合生产实际，在大型结构件焊接生产技术与人才培养方面下大手笔，已经连续5年成立了“中联班”，学校在校按中联模式管理，毕业后直接进入公司工作，近3年为企业输送了近400名技术人才，2011年4月，中联重科签约我校，其员工培训中心将于2011年9月全面进驻我校。

九华经济区历经多年飞速发展，从无到有，从小到大，已成为湖南最具活力与潜力的工业园区，园区经济增长速度在全省园区中始终排在前列，2011年园区经济规模、经济总量已经跻身全省第四位。2011年获湖南产业园区组的“全省加速推进新型工业化一等奖”截止2012年全区总投资规模超过1000亿元，已入园企业230家，已投产企业138家。法国佛吉亚、美国塔奥、韩国三星、日本美达王、日本原弘产、台湾联电、中国五矿、中国华电、吉利控股集团、中冶京诚、泰富重工、威胜集团、中国兴业太阳能等世界500强企业和国内外知名企业相继落户我区。 2013年全区完成技工贸总收入1053.2亿元，同比增长48.3%;完成工业总产值590.6亿元，同比增长45.5%；完成规模以上工业产值411.3亿元，同比增长17.5%。产值过亿的企业有44家，其中，全区首家百亿企业吉利汽车完成114.5亿元,同比增长17.5%；兴业太阳能完成29.03亿元,同比增长29%。2013年，全区实现财税收入23.12亿元，同比增长22.9%。税收过千万元的有11家，其中，吉利完成3.5亿元，同比增长52.8%；恒润高科等103家企业税收过百万元，同比增加30家。2013年，全区实际到位外资2.3亿美元，同比增长35.4%；实际到位内资85.2亿元，同比增长56.9%。全区完成出口创汇3.7亿美元，同比增长1.66倍 。 时间 汽车及零部件产业 电子信息产业 先进装备制造产业 2007 3.4亿元 0.09亿元 2.7亿元 2008 10.4亿元 2.2亿元 8.6亿元 2009 43.9亿元 8.6亿元 28.6亿元 2010 72.2亿元 31.1亿元 36.5亿元 2011 100亿元 70亿元 75亿元 2012133.3亿元108.6亿元131.09亿元

ic卡水表除了可对用水量进行记录和电子显示外，还可以按照约定对用水量自动进行控制，并且自动完成阶梯水价的水价的水费计算，同时可以进行用水数据存储的功能。下面小编就给大家介绍一下ic卡水表品牌的相关知识，一起去看看吧。教你如何选购ic卡水表1、产品是否经建设部有关部门批准。能否进入行业使用并且取得建设部有关部门市场准入资格证书，即《建设事业IC卡应用市场准入证书》。2、产品是否具有合法的法人营业执照，是否经过省级质量技术监督局鉴定合格，有合法营业执照并有省级质量监督部门许可证的可考虑选用，否则不用。3、产品生产厂家是否具有国际认证公司认证的质量管理体系认证证书，是否高度重视产品的全面质量水平。4、生产厂家应具有一定的生产规模、是否有比较先进的生产设备和严格的管理制度，厂家的环境、卫生等综合情况。此项考察非常重要，因为水表安装以后，不是使用一、二年就可丢掉的东西，因此，必须选用较大规模、有长远发展潜力厂家的产品。这些水表的维护、维修才有可靠的保证。如果选用短期行为、无规模、无后劲的小厂的产品，不知道这些小厂什么时候垮台，其产品也就谈不上可靠的售后服务，如果这些表出了问题，无法维修，老百姓怨声载道，问题就不好解决了，特别是现特别是现在全国各地生产IC卡水表的厂家如雨后春笋，不认真加以选择，盲目选用不可靠的产品，产生的后果是很严重的。5、产品是否已有其他自来水公司正在应用，效果如何。应选用经过别的单位试用并且反映不错的产品。6、产品实际质量如何，应预先试用一段时间，并且拿到当地技术监督部门检测，看是否合格，经试用证明质量可靠，技术监督部门检测也合格的产品。7、水表的软件功能是否齐全，一般IC卡水表应具有以下功能：预付费限额供水；用水量自动计数；购水量自动累加；自动监控用水；剩余水量不足自动报警；自动电源监控报警（电池能量不足时，停止供水）；自动防盗水；所插卡必须选用保密卡，不能用不保密的存储卡，还可根据客户要求加装：可更换电池式；复费率阶梯式水价；超计划透支用水等功能。ic卡水表品牌有哪些1、深圳华旭国内IC卡水表销量最大的企业。集智能计量仪表生产、数据通信设备制造、计算机软件开发、自动化工程施工为一体。产品覆盖全国28个省区和直辖市，远销南美、俄罗斯、非洲等多个国家。国内市场占有率连续多年遥遥领先，也是各地自来水公司采用最多的。2、宁波股份宁波水表股份有限公司是中国水表行业的龙头企业和最大的水表专业生产、出口基地。虽然宁波水表股份在IC卡水表产品上是后来者，但依托在水表行业的巨大影响力，仍然迅速成为全国IC卡水表产品中的著名品牌。3、杰米特杰米特（北京）科技有限公司由研发中心、生产中心，维修服务中心三部分组成。其中杰米特研发中心为公司核心竞争力，拥有设计人员五十多人，拥有十五年以上行业经验者超过二十多人，是国内智能表行业唯一能进行芯片级研发的技术团队。杰米特智能表研发中心同时为国内几十家智能表厂家提供芯片及线路板，年供应量超过一百万片。依靠强大的开发实力，杰米特迅速崛起成为IC卡水表行业的著名品牌。4、江西三川江西三川水表股份有限公司系国家高新技术企业，拥有发明专利、实用新型专利及外观专利授权共计22项，是江西地区重点扶持的水表企业，也是全国IC卡水表著名品牌。5、湖南威胜威胜集团有限公司是中国领先的能源计量设备、系统和服务供应商，IC卡水表是其集团外围业务之一。依托集团的经济实力和技术实力，在IC卡水表领域也逐渐成为著名品牌。6、浙江华立华立仪表集团股份有限公司业务范围从仪表、电子领域到医药、地产行业，IC卡水表是其仪表类产品之一。其IC卡水、电联动系统最早使用，目前已经被行业广泛采用。7、河南新天河南新天科技股份有限公司的产品涵盖智能水表、热量表、智能燃气表、智能电表四大系列，产品销售覆盖全国三十多个省市自治区和部分出口国外。其射频卡智能水表是公司主力产品。

1994.9-2000.6 小学，高桥镇中心完小；2000.9-2003.6 初中，高桥镇中学；2003.9-2006.6 高中，慈利县第一中学；2006.9-2009.6 大学，湖南机电职业技术学院；2009.9-今 威胜集团终端板块工艺工程师，兼任深圳高速物流公司名誉总经理 。

数字化转型三要素包括：战略与组织能力协同、数字化人才储备、创新思维。1、战略与组织能力协同数字化转型工作的一个核心要素就是，如何确保高层管理者、中层运营者、基层执行员工全身心地投入进去，即如何做到战略与组织能力协同。根据“杨三角理论”企业持续成功＝战略×组织能力，制造业的数字化转型工作也同样适用。2、数字化人才储备数字化转型前期可以依靠数字化转型公司推动，一旦企业进入了数字化进程后半段，那么企业内部必须有相应的人才进行管理，这个时候，企业必须在数字化转型进程开始时就要储备相应的数字化人才。3、创新思维企业运转不是一成不变的，特别是企业在数字化转型之后，精确的数据分析，使得商机更容易暴露在领导者的眼中，如何去捕捉商机，就需要企业内部的创新思维和商业模式转变，这一点很重要。发展历程2020年5月13日下午，国家发展改革委官网发布“数字化转型伙伴行动”倡议。倡议提出，政府和社会各界联合起来，共同构建“政府引导—平台赋能—龙头引领—机构支撑—多元服务”的联合推进机制，以带动中小微企业数字化转型为重点。在更大范围、更深程度推行普惠性“上云用数赋智”服务，提升转型服务供给能力，加快打造数字化企业，构建数字化产业链，培育数字化生态，形成“数字引领、抗击疫情、携手创新、普惠共赢”的数字化生态共同体，支撑经济高质量发展。2021年8月，湖南省工信厅公布《湖南省制造业数字化转型“三化”重点项目名单（2021年第一批）》，来自中联重科、威胜集团、蓝思科技、中车株机等企业的385个项目入选，其中数字化改造项目275个、网络化协同项目66个、智能化升级项目44个。

1、用户大类号，用来表示该用户的计费类别；小类号则是电表类型，小类号数值范围0～15，依次表示16套1类和2类数据项的配置，比如，威胜集团的系统只配置了2个小类：单相表、三相表。这个未看到相关国家标准。通常由主站厂家定义。2、虚拟专网用户名、密码，是用户登录网络是要的。如果走公网方式通讯，那么就是cmnet；如果走移动虚拟专网（APN）方式，则是apn对应的用户名和密码，通常为空，也可以不为空（由移动定义）。如果采用cdma通讯方式，则必须有用户名和密码，用户名类似于邮箱号比如qq@sxdx.sx,这个用户名中sxdx.sx其实是网络接入点，密码在cdma路由器里面定义。没有这个用户名和密码，终端就无法登陆网络了，验证无法通过。

DDSI102主面板右侧有两个按钮，一红一蓝，上边蓝色按钮用于轮显屏幕用电参数，下边红色按钮用于编程电能表设置参数。DDSI102是长沙威胜集团的一款单相电子式载波电能表。适用于执行多费率或阶梯电价，需通过485或载波组网进行远程抄表、远程通断电的居民用户。