阳煤集团寿阳开元矿业有限责任公司的公司背景

不好进。阳煤集团招聘采取笔试加面试的方法进行选拔，3：1进入面试环节，面试采用结构化面试的方法，主要考察应聘者的临场反应能力，和综合素质不好进。阳煤集团成立于1950年1月，前身为原阳泉矿务局，属原煤炭部重点企业，是山西五大煤炭集团之一。

目前来看，阳泉市阳煤集团并没有破产。阳煤集团是国内领先的综合性煤炭企业之一，主要经营煤炭生产、销售、物资供应及机电设备、矿用物资等生产经营活动。但在2019年，由于市场价格下跌等因素，导致集团经营不利，接连亏损。但集团通过调整经营策略，采取了一系列重整举措，如加快煤炭去库存、强化技术改造等，使得集团在2020年实现了盈利，目前仍在稳健发展的过程中。

山西阳煤集团南岭煤业有限公司联系方式：公司电话0351-5557987，公司邮箱1241698753@qq.com，该公司在爱企查共有5条联系方式，其中有电话号码1条。公司介绍：山西阳煤集团南岭煤业有限公司是2012-07-13在山西省太原市清徐县成立的责任有限公司，注册地址位于太原市清徐县东于镇南岭村。山西阳煤集团南岭煤业有限公司法定代表人陈海俊，注册资本11,333.43万(元)，目前处于开业状态。通过爱企查查看山西阳煤集团南岭煤业有限公司更多经营信息和资讯。

2022年9月山西阳煤集团总经理是王永革。根据查询相关信息得知，山西华阳集团新能股份有限公司第七届董事会第二十六次会议决议于9月24号公示，王永革任阳煤集团党委副书记、副董事长、总经理。

连斌。截止2023年3月24日，通过查看阳煤集团简介信息，阳煤集团新闻中心主任是连斌。阳煤集团成立于1950年1月，前身为原阳泉矿务局,是山西五大煤炭集团之一。

为满足阳煤集团煤矿井下生产需求。根据查询阳煤集团官网得知，为满足阳煤集团煤矿井下生产需求，该集团一直招人。阳煤集团成立于1950年1月7日，前身为阳泉矿务局，是全国最大的无烟煤生产供应商。

男干部退休年龄是60周岁；女干部是55周岁。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的，需退休。阳煤集团有限责任公司的前身为阳泉矿务局，成立于1950年1月9日。经过60年的发展，已经成长为以煤炭和煤炭化工产业为主导产业，铝业、电力、建筑房地产、机械制造多元化强盛发展的国有大型企业集团。

签了合同的员工。阳煤集团一般指华阳新材料科技集团有限公司，前身为阳泉矿务局，成立于1950年1月，截止到2022年7月23日为山西省人民政府国有资产监督管理委员会直接监管企业。阳煤集团规定，员工正式签合同了才是正式工，这个合同中会规定你在工作期间的职责，并且辞职必须满足合同上的条件，否则算是违约，要支付违约金，但是待遇相比于非正式工好很多，因为只要不是阳煤集团跟你正式签合同你就不算是正式工，只能说外用工，或者是劳务派遣。

经过查询，运城死海并不属于阳煤集团。阳煤集团是中国最大的煤炭生产企业之一，主要从事煤炭、铁路和电力等领域的投资和经营，旗下拥有多家子公司和控股公司。而运城死海是位于山西省运城市河津市境内的一个风景区，以其独特的自然风光和传说而著名。两者在企业性质、所在地以及经营范围等方面有着明显的区别，不存在属于关系。

阳煤集团寿阳景福煤业有限公司联系方式：公司电话0353-7088010，公司邮箱316006535@qq.com，该公司在爱企查共有4条联系方式，其中有电话号码2条。公司介绍：阳煤集团寿阳景福煤业有限公司是1992-06-27在山西省晋中市寿阳县成立的责任有限公司，注册地址位于晋中市寿阳县平头镇南庄村。阳煤集团寿阳景福煤业有限公司法定代表人苏新彦，注册资本19,031万(元)，目前处于开业状态。通过爱企查查看阳煤集团寿阳景福煤业有限公司更多经营信息和资讯。

煤化工工艺运行控制、煤化工生产装置操作与维护、煤化工生产工艺管理。化工专业属于化学工程系，因为阳煤集团主要是从事煤化工项目，所以化工专业去阳煤集团主要干煤化工工艺运行控制、煤化工生产装置操作与维护、煤化工生产工艺管理。

阳煤集团王冬平矿长最厉害。阳煤集团最厉害的矿长是王冬平。阳煤集团五矿矿长王冬平，硕士学位，高级工程师，是一位名副其实的学者型、知识型矿长。

　　如果说石油是“黑金”，那煤炭对中国来说简直就是“黑色的钻石”。 　　受到“富煤贫油缺气”资源现状的影响，一直以来，煤炭资源在中国能源消费领域长期占据主导地位，煤炭分别占一次能源生产和消费总量的77%和70%。 　　国家发改委副主任、国家能源局局长张国宝在“2010中国国际煤炭发展高层论坛”上透露，2009年，中国煤炭产量达到29.73亿吨，接近30亿吨，比2005年增加了7.68亿吨，年均增长1.92亿吨，预计2010年煤炭产量将会接近32亿吨。 　　可见煤炭工业对中国社会发展的贡献是巨大的，没有人可以否认煤炭在中国经济、社会生活方方面面的重要性。但是面对成绩，黑色的煤炭让人想到的更多的是各种“黑色”新闻。“矿难”、“产能过剩”等负面消息不断在刺激着世人的神经。 　　对此，整个煤炭行业在不断加深自身的改革步伐，在市场化改革、向国际进军、结构调整等多方面取得了进展。特别是“两化融合”大潮下，煤炭信息化建设取得了长足的发展。日前《计算机世界》报记者专门走访了阳泉煤业（集团）有限责任公司，（以下简称“阳煤集团”），感受到阳煤集团正在积极探索通过信息化手段保证安全生产的同时，提高企业整体管理水平。 　　阳煤集团信息化所建设开展起步较早，20世纪80年代就构建了局域网络，并自主开发了煤炭销售、生产调度、财务管理等应用系统。众所周知，近一年来，山西的煤炭企业进行了大规模的兼并重组工作，这为包括阳煤集团在内的山西煤炭企业带来了新的挑战和机遇。 　　作为山西最主要的煤炭企业之一，阳煤集团也兼并了大大小小几十个煤矿。阳煤集团的管理范围从过去集中在阳泉市周边，一下子扩大到从晋北到晋南六百多公里的范围内。如何实现对这些煤矿安全生产的监控工作，首先就是要将各项数据即时传回集团的总部，这就需要将阳煤集团的信息网络也扩展到这些煤矿。众所周知，这些煤矿的信息化建设水平参差不齐，煤矿所在地的通信基础设施的水平也不尽相同，有些煤矿所在地甚至都没有手机信号。 　　为了对这些情况有一个全面的掌握，阳煤集团信息部门的工作人员于是成为了“兼并重组”工作的“排头兵”。每兼并一个新的煤矿，信息中心的人员就会去当地了解网络、系统建设等情况。一位信息中心的工作人员甚至开玩笑地说，全集团中层以上干部中，估计没有人比他去过的兼并煤矿多。 　　正是有了这些“排头兵”，阳煤集团的信息化建设步入了崭新的阶段。 　　 　　确保安全生产是首要任务 　　 　　自国家在2010年8月30日通过《煤矿领导带班下井及安全监督检查规定》，并从2010年10月7日起施行起，“矿长下井”成为了一个热门话题。 　　安全发展是煤炭工业可持续发展的基础， 张国宝曾经表示，重大矿难没有得到有效遏制，“使煤炭工业的成就变得苍白。” 　　关于矿难的成因是多方面的，既有中国煤炭产量大、煤矿地质条件差等等客观因素，也有管理体制上和技术上的因素。矿长下井，必然会起到对安全生产工作更重视的作用，同时另一方面，整个煤炭行业是否要进一步加大对安全生产的技术投入呢？特别是在当前信息化普及的情况下，能否让IT承担起安全生产的重任？ 　　新景矿隶属于阳煤集团，位于阳泉市西部，出产优质无烟煤。在新景矿的调度指挥中心，记者看到几十个大屏幕将采煤、掘进、机电、运输、一通三防、煤炭洗选等工业视频及监控信息一目了然地实时显示在不同的区域。有四个显示着佩戴安全帽的矿工头像屏幕引起了记者的注意，新景矿信息中心主任杜世顺告诉记者，这是新景矿人员定位系统中特定人员在井下信息跟踪的显示屏。“这四类戴安全帽的人分别是正在井下跟班的矿领导和部门领导、基层队组干部、各工作面的安全员及急救员，调度指挥中心可随时与井下这四类人员保持通信联系，以处置井下各类情况。戴帽子的代表了已经下井，没戴的就是没有下井，红色帽子的是党员。全矿的所有人员，都包含在人员定位系统中。谁下井了，什么时候下去的，目前所处位置及行动轨迹等内容，系统都可以实时显示。到了月底，所有数据还会自动汇总传输到考勤系统中，作为员工工资计算的依据。” 　　杜世顺表示，通过RFID技术，根据“一人一卡”的制度，矿工带着内含芯片的安全帽下井，系统可以实时显示每个工作区域，有哪些人在岗，带班的领导是谁，每个人下井时间是多少，如果一旦某个人下井时间超过了规定的时间，没有及时返回地面，系统就会报警，调度会及时与此区域的负责人联系，直到落实排除安全隐患为止。 　　阳煤集团新闻信息中心副总韩立武告诉记者，十一五期间，阳煤集团在下属的开元矿、新景矿、一矿、二矿、三矿、五矿完善了人员跟踪定位系统的建设。“该系统实现了对井下任何指定区域的人员跟踪和定位的管理，对于实施掌握入井人员信息，堵塞管理漏洞、提高矿井安全生产管理水平发挥了积极的作用。” 　　韩立武向记者表示，在阳煤集团，确保安全生产是信息化工作最重要的任务之一。据了解，阳煤集团下属新景矿等多个矿通过井下安全生产调度系统，围绕安全生产的流程，使矿井实现了对生产作业系统和“一通三防”系统进行全程监控和透明管理，将生产作业现场的各种原始信息完整地传输到信息化平台，经过整理、优化后，进入数据库系统。通过对井下有害气体监测信息的采集和超限的信息发布，构成了安全生产防护体系。 　　“阳泉煤矿属于高瓦斯矿井,所以安全生产是头等大事。所以我们建立了动态实时的‘数字煤矿安全"监管系统，初步实现了对矿井瓦斯的多级安全监管。”韩立武说，系统以所属各矿井检测系统为基础，以各个矿井检测系统检测数据为来源，实现全集团全部检测系统的矿井检测数据的联网。 　　韩立武认为，有了这套系统，建立的不仅是地面矿-集团公司-省局三级管理机构对煤矿井下现场作业环境的全面动态实时监测监控，同时为井下瓦斯情况进行分析，进而为预防瓦斯事故，超前正确决策提供了及时的技术数据分析信息和资料。“现在通过系统，一旦发生瓦斯浓度超过标准的情况，瓦斯超限的地点和浓度数值都能够实现风电闭锁，并在第一时间通过手机短信通知到相关各级责任人，从而保证了在最快时间内做出正确决策。” 　　在新景矿的生产调度指挥中心，记者看到，新景矿通过以太网建立了井下安全生产综合分析执行系统，通过对作业地点、井下设备、工业视频等综合情况的检测，实现了根据生产地点变化、灵活组织界面的动态的、直观的监测及预警系统。“过去都是打电话询问井下情况，现在是通过远程监控和计算机桌面监控，各级管理人员都能实时了解井下煤炭生产各个系统的实施运转情况，并根据系统实时数据合理组织和指挥生产。”杜世顺介绍说。 　　 　　系统整合 　　走向集团管控 　　 　　阳煤集团的信息化建设曾经提出“以需求促发展，以应用为导向”，突出“三个延伸”。“三个延伸”中除了上文所提到的管理应用系统向工业监测监控系统延伸、地面系统向井下安全生产监测监控延伸外，还有一个很重要的方面就是阳煤集团的企业业务系统向企业综合应用门户延伸。 　　“信息技术的快速发展，为阳煤集团的企业信息化建设创造了有利条件。由集团公司牵头组织研发的、依托企业网络平台的公司内部办公、运销、物流、合同审计等多个业务管理系统，实现了公司管理信息化、业务数据电子化、业务流程规范化等目标。”韩立武说。 　　煤炭销售是煤炭企业最重要的生产环节之一。由于历史、地理等因素的制约，近年来通过铁路运输的方式，已经不能满足阳煤集团的生产需求，煤炭外运受阻，严重制约了阳煤集团的跨越式发展。为了保证企业的正常生产和适应目标市场的需求，阳煤集团全面实施了公路运煤的战略性发展规划，所生产的煤炭越来越多地是通过公路运输。为了把这部分运输及销售等工作有效地管理起来，阳煤集团开发了“煤炭公路调运管理信息系统”。 　　“煤炭公路调运管理信息系统是将公司管理的所有的近2500辆运输汽车进行ID卡信息管理，在每个发运站，建立车辆ID卡信息的门禁系统， 车辆的智能出入管理系统。在发运站的出入口和装载处安装工业摄像机，进行全天候监控。将所有的汽车衡计量系统通过局域网相连；根据车辆的ID卡号，自动记录车辆的装载净重值，实现公司、矿、部、厂各种报表统计、浏览及打印功能。”韩立武说， “这套系统有效地提高了我们的煤炭公路运输能力，2009年年运输能力达到了1200万吨，2010年计划达到1600万吨，基本杜绝了跑、冒、漏等浪费现象，对装车过程实现了精细控制，运输损耗率降低到0.5%以下。” 　　随着企业规模的发展，阳煤集团从过去的传统煤业，不断向非煤等业务领域扩展。企业规模的扩大，带来了一个直接的问题，企业调度指挥的范围也就越来越广、涉及的行业和内容也越来越多，依靠传统的调度业务管理模式和技术已经无法支撑阳煤集团的跨越式发展。 　　“我们构建了新的调度信息指挥系统，它可以提供全面、准确、实时的生产现场信息和分析统计数据，使集团调度指挥中心具有准确决策、高效指挥和快速应变的能力。”韩立武说，新的调度信息指挥系统包括有三大子系统。其中视频监控系统能够实现集团公司主要生产单位，包括煤和非煤企业的关键生产环节的视频监控；生产现场监测指挥系统可对集团公司主要生产单位生产现场数据的集成发布，其中包括人员位置监测、煤炭产量检测、生产环境监测；调度视频会议系统实现了集团与二级单位可以实现远程视频会议。” 　　对于阳煤集团未来信息化发展的方向，阳煤集团新闻信息中心主任杨义林坦言，企业信息化建设发展到一定阶段，难免会遇到“信息孤岛”和系统整合的难题。而要消除这两个难题，真正的难点不在技术上，而是在于业务管理流程的理顺。“通过搭建集团的合同审计系统和物供系统数据交换平台，建设摸索以及开元矿‘煤炭综合信息管理系统"对各种应用系统之间的继承，为今后实现统一的信息管理平台积累了经验。” 　　背景资料 　　阳泉煤业（集团）有限责任公司的前身为阳泉矿务局，成立于1950年1月。经过60年的发展，阳煤集团已经成长为以煤炭和煤炭化工产业为主导产业，铝电、建筑房地产、机械电气、贸易服务多元化强盛发展的国有大型企业集团，拥有包括国阳新能和山西三维两个上市公司在内的148个子公司、分公司，在册员工13万人，2008年营业总收入达到343亿元，2009年荣列中国企业500强第179位，2009年营业总收入超过450亿元。 　　阳煤集团实施“强煤强化、五年千亿”的发展战略，煤炭与煤炭化工产业横跨晋冀鲁京渝5省15个地市。目前阳煤集团已经拥有煤炭产能4500万吨、煤矿基建技改规模6000万吨、化工产能700万吨、电力装机容量60万千瓦、氧化铝产能40万吨、电解铝产能12万吨、建筑建材和房地产销售规模35亿元。 　　 　　链接 　　中国煤炭工业协会信息化分会 　　第二届理事会第二次会议工作报告 　　（节选） 　　近期煤炭信息化工作的主要内容： 　　1. 充分认识后危机时代企业信息能力的重要性，抢占新的发展制高点。 　　国际金融危机发生后，美、日、韩等国家和欧盟纷纷出台IT救市计划，进一步提高国家的信息能力。如美国政府2009年2月颁布“美国经济重建和再投资计划”，将“宽带技术普及计划”列入其中；日本政府2009年4月出台“三年IT紧急计划”；欧盟在2008年底宣布的2000亿欧元经济复兴计划中出资50亿欧元用于宽带网络建设。这些计划旨在将IT应用与经济结构调整、增强应对危机的社会信心结合起来，不仅能推动实体经济的恢复，而且会孕育新一轮的技术变革和产业变革。当前，中国煤炭企业参与国际间的贸易和并购活动日益频繁，对外扩张速度史无前例，面对这样的形势，必须准确把握国际发展趋势，加快推进信息化与工业化的融合，充分发挥信息化经济增长“倍增器”、发展方式“转换器”和产业升级“助推器”作用，抢占“后危机时代”的发展制高点。 　　2. 密切关注信息技术发展新趋势，积极开展前瞻性研究。 　　当今信息技术发展日新月异，全球互联网正在向下一代升级，云计算、物联网、“智慧地球”、“感知矿山”、“三网融合”等方兴未艾，为企业信息化发展提供了新的动力。煤炭企业特别是大型煤炭企业要密切关注信息技术发展新趋势、新挑战，结合自身实际积极把握新技术带来的新机遇，深入研究，超前谋划，形成新的核心竞争力，掌握未来发展的主动权。 　　3. 要准确把握企业信息化所处的阶段，及时调整工作重心。 　　“十一五”期间，煤炭企业信息化建设工作快速推进，很多企业信息化工作开始从“基础建设”阶段向“集成”阶段转变。据国务院国资委的统计数据显示，目前中央企业中，97.8％的企业实现了财务管理信息化，97.4%的生产型企业实现了生产管理信息化，88%的企业实现了人力资源信息化，79.1%的企业实现了设备管理信息化，75.4%的企业实现了进销存管理信息化。对照国内先进的中央企业，中国煤炭企业的总体水平尚达不到上述水平。对此，煤炭企业要准确把握本企业信息化所处的阶段，及时调整工作重心，积极开展深化应用工作。 　　4. 与世界和国内先进水平对标，分析存在差距，加快信息化进程。 　　虽然经过近几年的努力，煤炭企业信息化水平有了大幅提升，但距离世界先进水平及国内领先水平还有很大差距。一是信息化总体水平需要进一步提升。二是信息化工作目标需要进一步明确。部分煤炭企业信息化工作没有围绕企业发展战略和核心价值，抓不住重点，需要结合自身实际进一步分析研究，围绕发展转型，明确信息化目标。三是信息化领导力需要进一步加强。目前，还有相当数量的企业未成立独立的信息化职能管理部门，有的企业设立了专门机构但是工作力量薄弱。煤炭企业应设立专门的信息化部门，并赋予相应的职责，配备一定数量、精通业务的专门人员。四是信息化管控能力需要进一步提高。部分企业没有按照集团化运作的要求对信息化工作实行统一规划和集团管控，各级单位各自为政、分散建设的现象仍然存在。需要进一步提高集团管控能力和信息化管理水平。 　　5. 清醒认识信息安全形势，保障信息系统的安全运行。 　　当前，信息安全形势严峻，一是经过大规模信息化建设，信息系统数量成倍增加，业务依赖性增强，系统复杂度提高，信息系统运行已由局部单一系统运行转变为集团级集成系统的一体化运行，系统稳定可靠运行面临严峻挑战；二是来自互联网的各种边界攻击和入侵扫描日益频繁；三是一些组织和个人对政府、企业网络系统实行有目的的恶意攻击、入侵和渗透不断翻新；四是一些境外机构利用向国内大型企业提供咨询、认证服务的机会，获取大量信息，存在严重安全隐患。煤炭企业要清醒认识当前信息安全形势，全面排查安全隐患，保障信息系统安全稳定运行。（王广德 中国煤炭工业协会副会长 中国煤炭工业协会信息化分会理事长）

不能。阳煤集团成立于1950年1月，是山西五大煤炭集团之一，是一个煤炭、化工、铝电、现代工业新业态、现代物联网大数据、现代智慧服务业、现代金融“七大产业板块”协同发展的世界500强企业。公司正规，花钱也进不去，招聘有严格的流程和条件，需要严格按照招聘条件进行。

2个。阳煤集团是一家以煤炭工业发展为主营的公司，依照该公司的投资规划建设可知，其在朔州只有衡阳煤矿和历久煤场，截止2022年12月21日，两个煤场的发展都很好。

阳煤集团的领导是公职人员吗：阳煤集团的领导是公职人员。公职人员，是指依法履行公共职务的国家立法机关、司法机关、行政机关、中国共产党和各个民主党派的党务机关、各人民团体、国有企业、事业单位的工作人员。[1]这个概念的关键在于“公职”二字。现在社会普遍认知的“公职”主要是指国家各级党政机关、国有的企事业单位、人民团体等等。这些职位的普遍特点是：享有编制，有很好的福利体系，社会地位较高，工作稳定有保障等。和在私企工作的人员不同，这一类人员的工作有着更大的稳定性，在缺乏安全感的时代里被更多人所向往。

阳泉平定贵石沟。阳煤集团矸石发电厂经百度地图查询可知，地址位于阳泉平定贵石沟。阳泉煤业（集团）有限责任公司的前身为阳泉矿务局，成立于1950年1月，现为山西省属五大煤炭集团之一。

阳煤集团一综采队队长工资待遇很好。据薪勤工资查询显示，阳煤集团一综采队队长工作量大且工作内容繁琐，工资水平在8000元左右，节假日有福利，还缴纳保险，因此工资待遇很好。阳煤集团以煤炭和煤炭化工产业为主导产业，铝业、电力、建筑房地产、机械制造多元化强盛发展的国有大型企业集团。

没有。阳煤集团寿阳化工厂正在运营中，所以没有停产。阳煤集团寿阳化工有限责任公司，成立于2013年，位于山西省晋中市，是一家以从事化学原料和化学制品制造业为主的企业。

根据查询相关规定显示，是的。阳煤集团的三险实际是针对个人而言的，即养老、工伤、医疗。另外二险即生育保险和失业保险是不需要个人缴纳费用的。

你好，很高兴能够回答你的问题：阳煤集团煤矿就多了，主要的大矿现在有的是二矿、三矿、五矿、新景矿，以上在阳泉；新元矿、开元矿、平舒矿、西元矿，以上在寿阳；寺家庄矿在左权；石港矿在昔阳；长沟煤矿在和顺县。阳煤总部在阳泉市北大西街5号。希望我的回答对你有用，如果有不明白可以留言给我，祝你天天好心情：）

展开全部以前的阳煤集团是国营矿，但现在一般不再说“国营”了，而是说成“国有”。

阳泉煤业（集团）有限责任公司的前身为阳泉矿务局，成立于1950年1月，现为山西省属五大煤炭集团之一。目前，集团拥有阳泉煤业、山西三维、太化股份和阳煤化工四个上市公司在内的502个分子公司，总资产1001亿元，职工17.6万人，位列中国企业500强第108位，中国煤炭企业100强第10位。位列全国500强企业第179位、全国煤炭工业100强第10位。阳煤集团是国家规划的13个大型煤炭基地之一——晋东煤炭基地的重要组成部分，也是首批19个煤炭国家规划矿区之一。

阳泉煤业（集团）有限责任公司的前身为阳泉矿务局，成立于1950年1月，现为山西省属五大煤炭集团之一。总资产639亿元，净资产183亿元，下属36个分公司，39个控股子公司，员工12.5万人。2008年，实现销售收入343.68亿元，位列中国企业500强第179位，其中煤炭产量3837万吨，销售收入164.37亿元；非煤产业销售收入179.31亿元,其中化工产业销售收入109.7亿元。位列全国500强企业第179位、全国煤炭工业100强第10位。阳煤集团是国家规划的13个大型煤炭基地之一——晋东煤炭基地的重要组成部分，也是首批19个煤炭国家规划矿区之一。阳泉煤业（集团）有限责任公司，是全国最大的无烟煤生产基地。经过六十余年的发展， 现已成为一个以煤炭和煤化工为主导产业，铝电、建筑建材地产、装备制造、贸易服务四大辅助产业强势发展的煤基多元化企业集团。目前，集团拥有阳泉煤业、山西三维和太化股份三个上市公司在内的502个分子公司，总资产1001亿元，职工17.6万人，位列中国企业500强第108位，中国煤炭企业100强第10位。2011年，集团销售收入预计实现1187亿元，完成利润45亿元，煤炭产量5848万吨，职工人均工资5.8万元。阳煤集团以盛产“阳优”牌无烟煤驰名中外,具有得天独厚的巨量资源赋存，交通畅达便利，人文环境优越，装备设施精良，科技实力雄厚。矿区井田规划总面积1322.28平方公里，地质储量1204450.9万吨，可采储量633592.1万吨，是我国最大的无烟煤生产企业。主要产品有块炭、末煤、冶金用末精煤等5大品种、20多个产品，其中多个荣获国家、省优质产品称号，是电力、冶金、化工、建材和民用的上好燃料和原料，在全国设有便捷高效的销售网络，产品主要行销国内的大钢厂、大电厂以及化工、建材、化肥企业，并部分出口国外。 1990年以来，阳煤集团荣获多项荣誉称号，包括“首届中国煤炭工业优秀企业奖”、“煤炭工业优秀奖——金石奖”、“质量标准化、现代化矿务局”、“AAA级信用度企业”、国家级“守合同重信用企业”、“国际信用企业”、“中国企业信息化标杆企业”、“煤炭工业科技进步十佳企业”、“山西省优秀企业”、“山西省经济结构调整突出贡献企业”、“山西省精神文明建设先进企业”、“全国五一劳动奖状”等。阳煤集团在“煤与非煤并重”的发展战略取得巨大成效基础上，从2007年开始实施“强煤强化、做强主业”的发展战略，加快对外扩张和中小煤矿联营重组步伐，现拥有23个煤矿、10家化工企业。煤炭和化工产业横跨晋冀鲁3省12个地市，基本构建起了煤炭、煤化工、铝电、建筑地产四大循环经济产业链，初步实现了资源和能源的梯级开发利用。

根据相关资料查询显示：不能。1、房屋产权山西是阳煤集团的，个人无法买卖。2、单位房进行房产交易的时候，土地证的性质也是决定房产交易的关键因素，集体土地建设的房屋是不能进行房产交易的。3、在没有单位同意的情况下也是无法出售的。

生产了。通过查询阳煤集团太原化工新材料有限公司官网得知，截止2023年5月30日，太原化工新材料有限公司塔式多孔硝铵已经生产了。阳煤集团太原化工新材料有限公司于2011年6月27日在清徐县工商行政管理局登记成立。

阳泉煤业（集团）有限责任公司前身为阳泉矿务局，为山西省五大煤炭集团之一，成立于1950年1月。1998年2月阳泉矿务局改制成立 阳泉煤业（集团）有限责任公司。同年2月18日 阳泉煤业（集团）有限责任公司成立大会隆重举行，标志着阳泉矿务局近半个世纪的“工厂制”宣告结束，阳煤集团建立现代企业制度迈出了实质性步伐。

阳煤集团属于山西省属企业。属于山西省国资委监管。以前煤炭部在的时候属于煤炭部直属企业，当时算央企吧。现在不是了哈。现在神华集团，中煤集团算煤炭央企。

阳泉煤业（集团）一矿，阳泉煤业（集团）二矿，阳泉煤业（集团）三矿，天兴公司(前身为阳煤四矿)，阳煤集团五矿，新景矿，阳煤集团寿阳开元矿业有限责任公司，山西京宇磁源新材料有限公司，山西兆丰铝冶有限公司，发供电分公司，阳泉威虎化工有限责任公司，阳泉华越机械有限责任公司，山西宏厦建筑工程第三有限公司，山西新派塑胶有限公司，山西国阳新能股份有限公司，山西石港煤业有限责任公司。 参考百度百科给你总结了下。

2011年6月11日记者从山西省阳泉市人民检察院获悉，山西阳煤集团交通运输部原总经理、阳泉市矿区第八届人大代表张润明，因涉嫌贪污、受贿和巨额财产来源不明，日前被该院提起公诉。其妻穆巧娥、其子张瑜，也因涉嫌单独和共同与张润明贪污、受贿，累计金额达4737.2万元人民币，同时被提起公诉。张润明2002年从阳煤集团墨玉宾馆的科级经理位置升任阳煤集团升华分公司副总经理之后不久，群众就对张润明在干部调整使用、工作作风霸道、生活作风腐化等诸多问题上举报不断，但张润明却不降反升，连续“带病”提拔，直至升任分管阳煤集团13万职工生活后勤系统的升华分公司总经理，以至后来的交通运输部总经理、党委书记等数职并兼的要职上。任职期间，大权独揽、唯我独尊、讳疾忌医、拒绝监督。而其任职时间之短、犯罪数额之巨、作案手段之恶劣，令阳泉及至山西震惊。据了解，张润明山西省阳泉市矿区第八届人大代表资格此前已被依法终止。阳泉市人民检察院就犯罪嫌疑人张润明犯受贿罪、贪污罪、巨额财产来源不明罪，依法提起公诉。阳泉市中级人民法院表示，将择日公开开庭审理此案。

阳煤集团一矿，二矿，三矿、五矿、新景公司、开元公司、新元公司等 。优质资产全是阳煤股份。

不是 央企是隶属于中央国资委的，而阳煤是属于山西省省国资委

　　国有企业，已经废除了行政级别，不过，董事长在干部管理上，相当于正厅级。　　2015年9月，经省委常委会议研究决定，翟红任阳煤集团党委书记；山西省人民政府决定提名，翟红为阳煤集团董事长人选。　　山西省委员会晋干字[2015]277号和山西省人民政府文件晋政任[2015]56号的任免决定：经省委常委会议和山西省人民政府研究决定，翟红同志任阳煤集团党委书记，提名为阳煤集团董事长人选。

是国家为了提高青年劳动者素质培养的学员。阳煤集团井下一线劳动预备制学员主要是国家为了提高青年劳动者素质培养的学员，劳动预备制度是国家为提高青年劳动者素质，培养劳动后备军而建立和推行的一项新型培训就业制度。

好。1、工资方面。阳煤集团二本学历进公司工资为6000-7000元，并且工资按时发放。2、福利待遇方面。阳煤集团二本学历进公司有五险一金，一周双休制，婚假，丧假都带薪休假。

阳煤集团五矿历任矿长是王冬平。阳煤集团五矿矿长王冬平，硕士学位，高级工程师，是一位名副其实的学者型、知识型矿长。

裴平星在阳煤集团现任副总经济师兼人力资源部部长。中国矿业大学兼职教授裴平星，2008年任阳泉煤业集团副总经济师兼人力资源部部长。阳泉煤业（集团）有限责任公司的前身为阳泉矿务局，成立于1950年1月，现为山西省属五大煤炭集团之一。

考试形式为文化课笔试，由阳煤集团统一组织，阳煤大学具体承办。考试结束后，相关部门进行阅卷统分，考试成绩由参与单位共同签字确认。缺考和作弊人员取消录用资格。

阳煤集团是大型煤炭企业，国有企业，主要从事煤炭 化工 机械等相关行业，2011中国五百强108位

作者：山西资本圈 山西省属重点国企新一轮整合重组的“后半篇文章”正加速到来。 4月13日晚间，阳煤集团旗下A股上市公司阳煤化工发布公告称， 公司控股股东华阳新材料 科技 集团拟将所持有公司24.19%股权对山西潞安化工有限公司进行增资扩股，此举意味着阳煤化工控股权未来将正式划转至潞安化工集团 。 山西资本圈注意到，根据省委省政府安排部署， 山西国资运营公司于4月12日上午召开涉煤企业专业化重组管理权移交签约会议 ，山西焦煤集团、晋能控股集团、华阳新材料 科技 集团、潞安化工集团4户企业现场签订了管理权移交协议，明确各企业要贯彻省委于4月11日召开的省属煤炭企业专业化重组专题会议精神，已明确移交管理权的企业要加快移交进度，尽快完成整合重组“后半篇文章”，此举显然意在督促上述4家企业加快落实既定的专业化重组方案，在股权暂不能及时划转的情况下先行实现管理权移交。 而4月12日下午，华阳集团与潞安化工集团便再度签订专业化重组管理权移交协议，华阳集团所属6家公司的管理权正式移交至潞安化工集团，原由华阳集团履行的6家公司出资人职责由潞安化工集团受托行使，与6家公司有关的党建责任、行政管理责任、安全生产责任(包括但不限于生产、经营、财务等职责）由潞安化工集团全面接管。 当然，市场对于此次资产管理权划转应该并不意外，毕竟在潞安化工集团组建之初，作为山西倾力打造的全省规模最大、实力最强的化工领域专业化集团，便传出其除整合原潞安集团所属核心资产外，还将对原阳煤集团等省属国企旗下化工资产进行整合重组，如今则逐渐成为现实。 公开信息显示， 此次华阳集团交由潞安化工集团托管的6家公司分别为山西阳煤寺家庄煤业、山西新元煤炭公司、阳煤集团五矿、阳煤化工集团、阳煤集团太原化工新材料有限公司、新疆国泰新华矿业 。 此前介绍过，华阳集团，即原来的阳煤集团，旗下核心煤化工资产主要由阳煤化工集团和上市公司阳煤化工掌握，后者为集团已上市资产，而前者则为华阳集团所设煤化工资产专业化板块管理公司，主要负责为未上市或者被剥离的上市公司资产， 拥有农用化工、基础化工、精细化工等六大产品板块，拥有全国最大的己二酸、己内酰胺、BDO、PTMEG生产装置，截至2019年末总资产达152.25亿元，净资产亦超30亿元。 如今，随着阳煤化工上述公告，此前作为阳煤集团旗下煤化工资产上市平台的阳煤化工无疑也被证实将划转至潞安化工集团旗下的山西潞安化工，此举意味着华阳集团所属煤化工资产均将整体划转至潞安化工集团，而山西潞安化工作为原潞安集团核心化工资产运营平台，目前亦是潞安化工集团旗下核心子公司，所以未来阳煤化工的定位亦颇为引人关注。

应聘报名分为网络报名和现场确认两个环节，网络报名并经现场确认后，方可视为报名成功。(一)网络报名报名时间：5月11日—6月10日报名网址：阳煤集团人力资源招聘网报名人员须登录报名网址，进入阳煤集团人力资源招聘系统，经账号注册，用户登录、填报个人信息、岗位申请、系统审核等流程，应聘人员须如实填写个人信息直至系统提示报名成功结束。(二)现场确认时间：5月18日—6月20日(不包括星休假日)地点：阳煤大学(原阳煤技校)网络报名成功后，进入现场确认环节，现场确认时须填写现场确认表，提供个人身份证、户籍信息、学历证书的原件、3张近期清晰免冠蓝底2寸照片及报名体检费200元。

你好，很高兴能够回答你的问题：阳煤集团煤矿就多了，主要的大矿现在有的是二矿、三矿、五矿、新景矿，以上在阳泉；新元矿、开元矿、平舒矿、西元矿，以上在寿阳；寺家庄矿在左权；石港矿在昔阳；长沟煤矿在和顺县。阳煤总部在阳泉市北大西街5号。希望我的回答对你有用，如果有不明白可以留言给我，祝你天天好心情：）

董事长、党委书记翟红 总经理、党委副书记裴西平副董事长、党委副书记白英副总经理武晋生

不是。华阳新材料集团旗下上市公司阳泉煤业发布公告称，为充分反映上市公司与控股股东的关联关系及战略定位，公司拟进行名称及证券简称的变更公司，其中公司全称拟由“阳泉煤业（集团）股份有限公司”变更为“山西华阳集团新能股份有限公司”，证券简称则由“阳泉煤业”变更为“华阳股份”。阳煤集团除部分煤炭资产划转至晋能控股集团外，自身则整体更名为华阳新材料集团，主攻新材料产业。

(1)常规性检查。四肢无明显缺陷，椎柱无侧弯、突出，脊柱无异常，60mmHg<舒张压<90mmHg，90mmHg<收缩压<140mmHg的合格;(2)内科检查。肺部功能健全，无急性肺结核的合格;(3)眼科检查。裸眼视力不低于4.6或矫正视力不低于4.8，无色盲的合格;(4)听力检测。双耳听力不低于5米，单耳听力一侧达到5米，另一侧不低于3米的合格;(5)化验检测。血液、尿液检测正常及无其他传染性疾病的合格。

阳煤集团在阳泉吧

董事长、党委书记赵石平总经理、党委副书记裴西平副董事长、党委副书记白英副总经理武晋生阳泉煤业（集团）有限责任公司前身为阳泉矿务局，为山西省五大煤炭集团之一，是全国最大的无烟煤生产基地。经过六十余年的发展，现已成为一个以煤炭和煤化工为主导产业，铝电、建筑建材地产、装备制造、贸易服务四大辅助产业强势发展的煤基多元化企业集团。目前，集团拥有阳泉煤业、山西三维、太化股份和阳煤化工四个上市公司在内的502个分子公司，总资产1001亿元，职工17.6万人，位列世界500强第409位，中国企业500强第93位，中国煤炭企业100强第10位。2011年，集团销售收入预计实现1187亿元，完成利润45亿元，煤炭产量5848万吨，职工人均工资5.8万元。阳煤集团以盛产“阳优”牌无烟煤驰名中外,具有得天独厚的巨量资源赋存，交通畅达便利，人文环境优越，装备设施精良，科技实力雄厚。矿区井田规划总面积1322.28平方公里，地质储量1204450.9万吨，可采储量633592.1万吨，是我国最大的无烟煤生产企业。主要产品有块炭、末煤、冶金用末精煤等5大品种、20多个产品，其中多个荣获国家、省优质产品称号，是电力、冶金、化工、建材和民用的上好燃料和原料，在全国设有便捷高效的销售网络，产品主要行销国内的大钢厂、大电厂以及化工、建材、化肥企业，并部分出口国外。

可以。目前阳煤集团职工房屋过户需要提交的资料是：1、房屋所有权证书2、房屋测绘图纸(房地产交易中心提供)3、房屋查档证明(房地产交易中心提供)4、房地产评估报告5、房主提供夫妻双方的身份证、户口本、(如夫妻双方户口不在一起需提供结婚证)6、房屋买卖合同7、房地产过户申请表、保证书。(房地产交易中心提供)8、买房的身份证。房屋过户需要材料主要是：房屋所有权证书，房屋买卖合同，双方当事人身份证原件及复印件，房屋所有权登记申请书。

您好 http://baike.baidu.com/view/3852.html?wtp=tt 阳煤集团煤矿就多了，主要的大矿现在有的是二矿、三矿、五矿、新景矿，以上在阳泉；新元矿、开元矿、平舒矿、西元矿，以上在寿阳；寺家庄矿在左权；石港矿在昔阳；长沟煤矿在和顺县。 阳煤总部在阳泉市北大西街5号。希望对您有帮助 谢谢采纳

阳煤集团淄博齐鲁第一化肥有限公司联系方式：公司电话0533-7547228，公司邮箱ymjtqlyh@yeah.net，该公司在爱企查共有7条联系方式，其中有电话号码2条。公司介绍：阳煤集团淄博齐鲁第一化肥有限公司是2003-10-16在山东省淄博市临淄区成立的责任有限公司，注册地址位于临淄区一化南路2号。阳煤集团淄博齐鲁第一化肥有限公司法定代表人张灏，注册资本11,632万(元)，目前处于开业状态。通过爱企查查看阳煤集团淄博齐鲁第一化肥有限公司更多经营信息和资讯。