什么是证券从业资格考试 产生背景介绍

与初级会计职称一样，证券从业同样也是金融领域中一项入门级考试，每年的考试总会有考生在纠结要不要报考证券从业，下面深空网就发展前景、适合报考人群为大家解答这个问题。一、证券从业考试发展前景如何?1995年，国务院证券委发布了《证券从业人员资格管理暂行规定》，开始在我国推行证券业从业人员资格管理制度。根据这个规定，我国于1999年首次举办证券业从业人员资格考试，2002年，中国证监会赋予中国证券业协会组织证券从业人员资格考试的资格管理职能，并颁布了《证券业从业人员资格管理办法》，中国证券业协会随即建立了教材编写、资格考试、资格管理、从业人员后续教育和培训等一整套的工作体系。证券从业人员资格考试，为证券市场输送了三十余万名合格从业人员。对于提高证券从业人员素质，规范证券机构的执业行为，推动证券市场的健康发展，起到了积极的作用。二、证券从业资格证的重要性证券从业人员资格考试是由中国证券业协会负责组织的全国统一考试，证券资格是进入证券行业的必备证书，是进入银行或非银行金融机构、上市公司、投资公司、大型企业集团、财经媒体、政府经济部门的重要参考。因此，参加证券从业人员资格考试是从事证券职业的第一道关口，证券从业资格证同时也被称为证券行业的准入证。三、证券从业资格证哪些人需要考?1)证券公司中从事自营、经纪、承销、投资咨询、受托投资管理等业务的专业人员，包括相关业务部门的管理人员;2)基金管理公司、基金托管机构中从事基金销售、研究分析、投资管理、交易、监察稽核等业务的专业人员，包括相关业务部门的管理人员;3)基金销售机构中从事基金宣传、推销、咨询等业务的专业人员，包括相关业务部门的管理人员;4)证券投资咨询机构中从事证券投资咨询业务的专业人员及其管理人员;5)证券资信评估机构中从事证券资信评估业务的专业人员及其管理人员以及中国证监会规定的其他人员应当取得执业证书。

证券从业资格证是很有用的，证券从业人员资格考试是由中国证券业协会负责组织的全国统一考试，证券资格是进入证券行业的必备证书，是进入银行或非银行金融机构、上市公司、投资公司、大型企业集团、财经媒体、政府经济部门的重要参考。中国证券业协会行使证券业从业资格取得及执业证书管理职责。通过协会统一组织的基础科目和一门专业科目资格考试的人员，即取得从业资格。通过基础科目和两门以上(含两门)专业科目考试的，取得一级专业水平认证证书。通过基础科目和四门以上(含四门)专业科目考试的，取得二级专业水平认证证书，考试内容主要为《证券学》的基础知识和基本理论。

中国证券业协会的主旨 是：恪守 国家宪法、法律、法规和经济方针政策，恪守 社会品德 风气 ，坚持中国共产党的指导 ，在国家对证券业实行集中统一监视 管理的前提下，进行证券业自律管理；发挥政府与证券行业间的桥梁和纽带作用；为会员服务，维护会员的合法权益；维护证券业的合理 竞争次序 ，促进证券市场的公开、公正 、公正，推进 证券市场的安康 固定 开展 。850

有这种证书，但是要你自己申请，并且不能以个人的名义申请，具体方法如下：一、首先我们要选择一家券商，因为证书只能券商帮我们申请，我们是不能自己申请的。券商在系统里能查到成绩就可以帮我们提交申请了。二、然后由证券业协会审核，审核时间不等，快的话半个月，慢的话就不好说了，审核完成之后我们可以在中国证券业协会网站上第一时间查找到。三、最后就是发放证券经纪人证书，有了这个证书就可以从业了注意事项：在申请证书的时候自己不能有股票账户，如果有，记得先销户之后再去申请证书拓展资料：证券从业人员资格考试是由中国证券业协会负责组织的全国统一考试，证券资格是进入证券行业的必备证书，是进入银行或非银行金融机构、上市公司、投资公司、大型企业集团、财经媒体、政府经济部门的重要参考。因此，参加证券从业人员资格考试是从事证券职业的第一道关口，证券从业资格证同时也被称为证券行业的准入证。该考试时间由证券协会每年统一确定，资格考试已全部采用网上报名，采用全国统考、闭卷方式对学员进行考核。参考资料：百度百科

　作为国内金融专业考试之一的证券从业，近年来一直受到了国内考生的青睐和欢迎，每年报考证券从业考试人数络绎不绝，为什么这么多人报考?证券从业资格考试有什么用处?其证书含金量如何?　我国1999年首次举办证券业从业人员资格考试。由中国证券业协会负责组织的全国统一考试，采用网上报名，机考方式对学员进行考查。　　自此，对于证券从业考试不断进行优化，每年都有新举措。考试也随之越来越规范，需求量也越来越大。　　①2015年7月实行一系列改革，形成了现在的一般从业、专业资格、高管资质的分层考试，面向不同从业人群。　　②2018年9月、2019年10月证券业协会陆续更新考试教材，增加金融市场科创板、资本市场对外开放、金融风险管理、资管新规等内容，紧跟行业变化。　　③中国证券业协会2019年6月发布实施《证券投资咨询机构执业规范(试行)》，加强对证券投资咨询机构的自律管理。　　根据《执业规范》要求，从事证券投资顾问业务的营销、客服等直接为客户提供服务，但不涉及向客户提供投资建议的业务人员，须取得证券从业资格，行业内相关人员须在一年之内取得相应资格。　　证券从业资格证通过容易 高分难　　证券从业资格证作为一个入门证书，考试采取的机考方式。考试题型都是选择题，比如一般从业每科100题，每题1分，60分即合格。　　每到证券从业考试查分阶段，分数在60分-70分的考生占据了很大的比例，从以往看整体通过率相对合理，考试内容多以记忆性为主。　　对于金融专业或会计专业出身的人员来说，难度不大;而对于零基础的考生来说，考试学习的都是基础知识和法律法规，具备一定学习能力，一般复习1-2个月左右即可顺利通过两科。　　证券从业需求量大　　中国证券业协会自2003年开始组织证券业从业人员资格考试，截至2019年7月底，约294万人通过证券业从业人员资格考试取得从业资格，其中在中国证券业协会注册取得执业证书的从业人员约35万人。　　证券从业、基金从业、银行从业、期货从业四大金融行业证书中，证券从业的从业人员人数位居前列。证券从业考试内容涉及证券、基金、银行、期货的相关知识。大多数人都把证券从业作为备考金融行业的首选，对于后续备考其它金融考试，积累了理论知识，能更快掌握考试内容。　　另外，随着人们生活水平的提高、财务的积累，参与证券投资的人员越来越多，所需的专业人员也将随之增加。因此，早日拿下证券从业资格证，是大有好处的。证券从业备考攻略　　证券从业资格证考试难度　　证券从业资格证作为一种资格考试，难度并不算大，只需考两门科目，考试内容也多以记忆性为主，有充分备考的考生，通过考试的概率很大。　　来听听已经考过了证券从业资格证的人是怎么说的：这个只是一个证券的入门考试，只要有充分的时候复习，一定能过的。个人建议，把教材看三遍以上，然后做做历年真题和模拟题。这就是我的复习方法了。　　证券从业资格证备考方法　　1、专心致志　　想要提高备考效率，在备考的过程中必须专心致志。有不少上班族的考生，工作比较繁忙，很难抽出大段时间复习，也不要轻易放弃，把备考战线拉长，利用碎片时间，一样可以攻克。　　2、科学备考　　备考过程中，要有计划、有目的去学，根据自身情况选择适合的方法，这样才能看到效果。踏踏实实，一步一个脚印的走下去，一点点的进步，积累到最后一定会成功。　　3、抓住规律性　　任何考试都是有规律的。考生可以通过分析近几次考试的真题，总结出常考必考的知识点，包括它们的考察形式、考察侧重点等联系，从而找到考试出题的规律性，这对考试以及备考都是特别有帮助的，考生可以拿出一些时间来分析一下。　　证券从业证书领取　　2020年证券从业资格考试成绩出来后，怎么拿证?　　考生通过证券从业资格考试两门科目后，自行打印相关成绩合格证明。那么拿到证券从业资格证书呢?如何申请?　　1、申请人登录从业人员管理平台——完成执业证书申请表的信息填写——提交打印的书面申请表、学历证明复印件及2寸彩色证件照等资料(交给所在机构)　　2、执业证书申请表的审核工作由机构资格管理员负责(初审、确认)——机构对书面申请表进行保管备查——提交电子申请表给协会。　　3、协会审核机构提交的职业证书申请表。(注意：如有必要，可要求机构提交书面申请表和相关材料证明。　　4、从业人员管理平台将对提交的职业证书申请表以自动方式进行审核。假设没有通过自动审核。则由协会相关工作人员进行审核。　　5、申请人审核通过——协会向中国证监会有关部门备案(通过执业证书管理系统)——颁发执业证书——协会互联网进行公告。其中，对于审核未通过者，对不予颁发执业证书人员，协会也会向所在机构以书面形式通知，并说明原因。　　申请证券从业资格证注意事项说明　　1、对于证券从业资格证的申请时间，全年并无限制。　　2、对于通过证券从业资格考试的人员，个人是无法进行证券从业资格证申请的，应当由机构资格管理员申请执业证书。　　3、申请证券从业资格，除了满足所有考试科目成绩合格的条件外。还应当具备以下条件：　　(1)年满18岁，满足高中以上的文化水平，具备了完全民事行为能力。　　(2)被机构聘用，且近三年没有受过任何刑事处罚。　　(3)申请人未被中国证监会认定是证券市场禁入者/已过禁入期。　　(4)法律、行政法规及中国证监会规定的其他条件。　　证券从业就业发展　　证券行业现状　　证券可以说是当前国内收益最高、发展潜质最大的行业，不论是在国内还是国外，它都是深受求职者的追捧和喜爱，相比起其它行业，证券行业也是能够快速获取金钱财富的行业。随着行业市场对证券、金融类人才的需求不断加大，像高级金融顾问、投资分析师等新型岗位职业都比较吃香，这类岗位职业已经成为了众多企业不惜使用高薪聘请的对象。可以说，证券行业在未来的社会发展当中，就业前景是非常理想和广阔的。因此，对于考下证券从业资格证书的人士，对于未来职业发展会带来巨大的作用。　　考下证券从业资格证书能拿到多少工资?　　证券投资部门　　对于持有证券从业资格证书的人士，有着非常多的就业方向进行选择，当中最热门的就是可以进行证券企业的投资部门进行工作，日常工作主要是负责接受客户资金投资理财方面的事宜，为客户提供优质的理财方案服务等。像从事这种岗位的人士，每年工资一般固定能拿到20w以上，并且年底时候。根据企业收入状况还有一定的业绩提成，收入可以说非常可观。　　投资银行部　　持有证券从业证书人士同样也可以选择在投资银行部里面工作，投资银行部简称“投行”，与其它职务不一样的是，投行工作以跑业务为主，相当于销售类工种，经常都需要在外跑业务见客户等，虽说这岗位工作比较辛苦，但年收入也是非常可观，平均收入能去到30w左右水平，加上相对应的项目提成，一年50~60w不成问题。　　经纪业务部　　这个部门相当于证券企业当中的服务部门，日常的工作事务也是主要与客户打交道，与其它职位工作相比，经纪业务部的收入不算很稳定，基本上是有客户才有收入，通过赚取客户交易的佣金，来作为自己工资的部分，客户成交量越多，意味着您的收入就会越高，通常来说，经纪业务部的工资，月薪大概只有5k~1w区间左右。

法律分析：推荐是不违法的，但是要掌握尺度，不能做出保证盈利之类的承诺。法律依据：《证券业从业人员执业行为准则》第一条 为规范证券业从业人员执业行为，维护证券市场秩序，根据《中华人民共和国证券法》、《中华人民共和国证券投资基金法》、《证券公司监督管理条例》等法律法规，制定本准则。第二条 证券业从业人员从事证券业务应遵守本准则。第三条 中国证券业协会（以下简称“协会”）依据本准则对从业人员的执业行为进行自律管理。协会的自律管理工作接受中国证券监督管理委员会（以下简称“中国证监会”）的指导和监督。第四条 本准则所称的证券业从业人员（以下简称“从业人员”）是指：（一）证券公司的管理人员、业务人员以及与证券公司签订委托合同的证券经纪人；（二）基金管理公司的管理人员和业务人员；（三）基金托管和销售机构中从事基金托管或销售业务的管理人员和业务人员；（四）证券投资咨询机构的管理人员和业务人员；（五）从事上市公司并购重组业务的财务顾问机构的管理人员和业务人员；（六）证券市场资信评级机构中从事证券评级业务的管理人员和业务人员。

证券业从业资格证考试教材每年会根据新的证券类业务政策法规等进行重新编写，但万变不离其宗，绝大部分内容不会更改，只是增加了一些新内容。但新内容往往是考点，建议选用最新教材进行备考。可登陆中国证券业协会官方网站，在教材订购中查看最新的官方指定教材。扩展资料：证券从业资格证考试科目为两科，分别为金融市场基础知识、证券市场基本法律法规。金融市场基本知识主要内容包括金融市场体系、证券市场主体、股票市场、债券市场、证券投资基金与衍生工具以及金融风险管理。证券市场基本法律法规主要内容包括证券市场基本法律法规、从业人员管理、证券公司业务规范、证券一级市场及二级市场。根据中国证券业协会2019年度考试计划规定，2019年全年共设置6场考试，考试时间分别为3月2日至3日、5月4日至5日、6月1日至2日、7月6日至7日、8月31日至9月1日、11月30日至12月1日。参考资料：中国证券业协会-教材订购

9100人。根据查询中国证券业协会官网得知，我国于1999年第一次进行了证券投资咨询资格考试，当年报考人数达9100人，实际参加考试的人数为8800人，合格分数线为72分，合格率为44%。证券从业资格证是进入证券行业的必备证书，该证书主要面向即将进入证券业从业的人员，具体测试考生是否具备证券从业人员执业所需专业基础知识，是否掌握基本证券法律法规和职业道德要求。

证券从业资格证是很有用的，证券从业人员资格考试是由中国证券业协会负责组织的全国统一考试，证券资格是进入证券行业的必备证书，是进入银行或非银行金融机构、上市公司、投资公司、大型企业集团、财经媒体、政府经济部门的重要参考。中国证券业协会行使证券业从业资格取得及执业证书管理职责。通过协会统一组织的基础科目和一门专业科目资格考试的人员，即取得从业资格。通过基础科目和两门以上(含两门)专业科目考试的，取得一级专业水平认证证书。通过基础科目和四门以上(含四门)专业科目考试的，取得二级专业水平认证证书，考试内容主要为《证券学》的基础知识和基本理论。

(一)明确规定证券公司、基金管理公司、基金托管机构、基金销售机构、证券投资咨询机构、证券资信评估机构及中国证监会认定的其他从事证券业务的机构中从事证券业务的专业人员必须在取得从业资格的基础上取得执业证书。(二)简化了从业资格的分类及取得条件。通过协会统一组织的基础科目和一门专业科目资格考试的，即取得从业资格。中国证监会另有规定的人员，按照中国证监会的有关规定取得从业资格。(三)证券业从业人员资格考试向社会及境外人士开放。自2003年起，凡年满18周岁，具有高中以上文化程度和完全民事行为能力的境内外人士都可以报名参加证券业从业人员资格考试。资格考试设一门基础科目和若干专业科目，报考人员可自行选择专业科目的门类。(四)对取得从业资格的人员进行专业水平级别认证。通过基础科目和两门以上(含两门)专业科目考试的，取得一级专业水平认证证书；通过基础科目和四门以上(含四门)专业科目考试的，取得二级专业水平认证证书。(五)结合执业证书管理工作，建立执业人员诚信记录及评价制度。(六)根据中国证监会的授权，由中国证券业协会行使证券业从业资格取得及执业证书管理职责。法律依据：《证券法》第3条规定证券的发行、交易活动，必须实行公开、公平、公正的原则。

一般刚进去的员工，做客户经理比较多，客户经理实际上就是进去拉业务。一个把没有开户的人，有兴趣的带来开户，还有一个就是在已经交易的客户中，把其他证券公司的客户拉到自己公司开户。这样就是你的客户了，最后赚取客户的佣金。这也就是一般说的传统业务中的经纪业务，随着市场竞争的加剧与行情的不配合，这种业务在逐步受到挑战。对于整个证券行业来说应该是把双刃剑，有好有差，行业来说好占多，从业人员来说短期可能日子比较难过。 扩展资料 证券从业人员资格考试是由中国证券业协会负责组织的全国统一考试，证券资格是进入证券行业的必备证书，是进入银行或非银行金融机构、上市公司、投资公司、大型企业集团、财经媒体、政府经济部门的重要参考，因此，参加证券从业人员资格考试是从事证券职业的第一道关口，证券从业资格证同时也被称为证券行业的准入证。该考试时间由证券协会每年统一确定，资格考试已全部采用网上报名，采用全国统考、闭卷方式对学员进行考核。 中国证券业协会行使证券业从业资格取得及执业证书管理职责。通过协会统一组织的基础科目和一门专业科目资格考试的人员，即取得从业资格。通过基础科目和两门以上(含两门)专业科目考试的，取得一级专业水平认证证书；通过基础科目和四门以上(含四门)专业科目考试的，取得二级专业水平认证证书，考试内容主要为《证券学》的基础知识和基本理论（分析方法包括基本分析、技术分析两种，具体见高校教学大纲《证券投资学》 [1] 第六章“证券投资基本分析”和第七章“证券投资技术分析”），考试的具体科目为《证券基础知识》、《证券发行与承销》、《证券交易》、《证券投资分析》、《证券投资基金》五门。 证券从业人员资格考试制度是适应证券市场健康发展的需要应运而生的。 1995年，国务院证券委发布了《证券从业人员资格管理暂行规定》，开始在我国推行证券业从业人员资格管理制度。根据这个规定，我国于1999年首次举办证券业从业人员资格考试， 2002年，中国证监会赋予中国证券业协会组织证券从业人员资格考试的资格管理职能，并颁布了《证券从业人员资格管理办法》，中国证券业协会随即建立了教材编写、资格考试、资格管理、从业人员后续教育和培训等一整套的工作体系。 截至2012年底，我国共举办了三十余次证券从业人员资格考试，为证券市场输送了三十余万名合格从业人员。对于提高证券从业人员素质，规范证券机构的执业行为，推动证券市场的健康发展，起到了积极的作用。

证券从业资格考试不太难。1、报考条件凡年满18周岁，具有高中以上文化程度和完全民事行为能力的境内外人士都可以报名参加证券业从业人员资格考试。（1）年满18周岁；（2）具有高中或国家承认相当于高中以上文凭；（3）具有完全民事行为能力。2、报名采取网上报名方式。考生登录中国证券业协会网站，按照要求报名。报名费每单科人民币70元，缴付方式、收据、准考证打印等有关事项请仔细阅读协会网站报名须知。3、考试科目考试科目分为基础科目和专业科目，基础科目为《证券市场基础知识》。专业科目包括：《证券交易》、《证券发行与承销》、《证券投资分析》、《证券投资基金》。基础科目为必考科目，专业科目可以自选。扩展资料：新的证券业从业人员资格管理制度有以下几个特点：（一）明确规定证券公司、基金管理公司、基金托管机构、基金销售机构、证券投资咨询机构、证券资信评估机构及中国证监会认定的其他从事证券业务的机构中从事证券业务的专业人员必须在取得从业资格的基础上取得执业证书。（二）简化了从业资格的分类及取得条件。通过协会统一组织的基础科目和一门专业科目资格考试的，即取得从业资格。中国证监会另有规定的人员，按照中国证监会的有关规定取得从业资格。（三）证券业从业人员资格考试向社会及境外人士开放。自2003年起，凡年满18周岁，具有高中以上文化程度和完全民事行为能力的境内外人士都可以报名参加证券业从业人员资格考试。资格考试设一门基础科目和若干专业科目，报考人员可自行选择专业科目的门类。（四）对取得从业资格的人员进行专业水平级别认证。通过基础科目和两门以上（含两门）专业科目考试的，取得一级专业水平认证证书；通过基础科目和四门以上（含四门）专业科目考试的，取得二级专业水平认证证书。（五）结合执业证书管理工作，建立执业人员诚信记录及评价制度。（六）根据中国证监会的授权，由中国证券业协会行使证券业从业资格取得及执业证书管理职责。

证券从业资格证是很有用的，证券从业人员资格考试是由中国证券业协会负责组织的全国统一考试，证券资格是进入证券行业的必备证书，是进入银行或非银行金融机构、上市公司、投资公司、大型企业集团、财经媒体、政府经济部门的重要参考。中国证券业协会行使证券业从业资格取得及执业证书管理职责。通过协会统一组织的基础科目和一门专业科目资格考试的人员，即取得从业资格。通过基础科目和两门以上(含两门)专业科目考试的，取得一级专业水平认证证书。通过基础科目和四门以上(含四门)专业科目考试的，取得二级专业水平认证证书，考试内容主要为《证券学》的基础知识和基本理论。

你好1、如果已经过了的证券从业资格考试，有心情的话可以把五科都考了，拿个三级　　证。　　2、基金销售人员从业考试，是面向基金销售人员的，考试科目为“基金销售基础”一科。已通过协会组织的证券从业资格考试“证券市场基础知识”和“证券投资基金”两个科目者，视同已通过“基金销售基础”科目考试。在证券从业资格里面考过基础和基金两门的，就自然有了基金销售资格。　　3、证券经纪人专项考试是针对证券经纪人设立现在考试对象是从事证券经纪业务营销的证券公司内部员工和证券经纪人。如果没在证券公司呆，是没有报考资格的，但是可以考证券从业资格。　　4、最值钱的证书：证券保荐人资格考试。国内现行保荐人制度规定，保荐机构应该承担十大责任、享有五大权利。　　具体内容包括：持续跟踪发行人公开募集文件中信息披露及其他向中国证监会提交的文件或做出的陈述是否存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏；持续跟踪伴随股市走热，越来越多的人除了业余炒股之外，也将自己的职业发展锁定了证券行业。在各大论坛上，不时会有人问“转行到券商工作需要哪些条件”、“现在能不能参加证券从业人员资格考试”等问题。其实，因工作范畴不同，从事证券行业的人需要考取的证书也不同。　　5、最后还有一个业内最受瞩目的考试：注册国际投资分析师（CIIA）。在财经节目里，分析师对股市的分析非常专业。一般来说，这些人都是获得注册国际投资分析师认证的。注册国际投资分析师考试是由注册国际投资分析师协会及其成员机构联合组织的国际投资分析师资格考试，包括国际通用知识考试和本地考试两部分。它同时也是中国证券业专业水平级别证书。　　国际通用知识考试由注册国际投资分析师协会统一管理。本地考试由注册国际投资分析师协会各成员组织管理。中国境内的相关考试由中国证券业协会负责。通过考试者可以获得由注册国际投资分析师协会和中国证券业协会联合颁发的注册国际投资分析师资格证书。国际投资分析师中国注册会员享受注册国际投资分析师资格认证的有关权利和义务。

作为国内金融专业考试之一的证券从业，近年来一直受到了国内考生的青睐和欢迎，每年报考证券从业考试人数络绎不绝，为什么这么多人报考?证券从业资格考试有什么用处?其证书含金量如何?内容导航证券从业考试介绍证券从业备考攻略证券从业证书领取证券从业就业发展证券从业资格考试介绍证券从业考试不断优化、改革我国1999年首次举办证券业从业人员资格考试。由中国证券业协会负责组织的全国统一考试，采用网上报名，机考方式对学员进行考查。自此，对于证券从业考试不断进行优化，每年都有新举措。考试也随之越来越规范，需求量也越来越大。①2015年7月实行一系列改革，形成了现在的一般从业、专业资格、高管资质的分层考试，面向不同从业人群。②2018年9月、年10月证券业协会陆续更新考试教材，增加金融市场科创板、资本市场对外开放、金融风险管理、资管新规等内容，紧跟行业变化。③中国证券业协会年6月发布实施《证券投资咨询机构执业规范(试行)》，加强对证券投资咨询机构的自律管理。根据《执业规范》要求，从事证券投资顾问业务的营销、客服等直接为客户提供服务，但不涉及向客户提供投资建议的业务人员，须取得证券从业资格，行业内相关人员须在一年之内取得相应资格。证券从业资格证通过容易高分难证券从业资格证作为一个入门证书，考试采取的机考方式。考试题型都是选择题，比如一般从业每科100题，每题1分，60分即合格。每到证券从业考试查分阶段，分数在60分-70分的考生占据了很大的比例，从以往看整体通过率相对合理，考试内容多以记忆性为主。对于金融专业或会计专业出身的人员来说，难度不大;而对于零基础的考生来说，考试学习的都是基础知识和法律法规，具备一定学习能力，一般复习1-2个月左右即可顺利通过两科。证券从业需求量大中国证券业协会自2003年开始组织证券业从业人员资格考试，截至年7月底，约294万人通过证券业从业人员资格考试取得从业资格，其中在中国证券业协会注册取得执业证书的从业人员约35万人。证券从业、基金从业、银行从业、期货从业四大金融行业证书中，证券从业的从业人员人数位居前列。证券从业考试内容涉及证券、基金、银行、期货的相关知识。大多数人都把证券从业作为备考金融行业的首选，对于后续备考其它金融考试，积累了理论知识，能更快掌握考试内容。另外，随着人们生活水平的提高、财务的积累，参与证券投资的人员越来越多，所需的专业人员也将随之增加。因此，早日拿下证券从业资格证，是大有好处的。证券从业备考攻略证券从业资格证考试难度证券从业资格证作为一种资格考试，难度并不算大，只需考两门科目，考试内容也多以记忆性为主，有充分备考的考生，通过考试的概率很大。来听听已经考过了证券从业资格证的人是怎么说的：这个只是一个证券的入门考试，只要有充分的时候复习，一定能过的。个人建议，把教材看三遍以上，然后做做历年真题和模拟题。这就是我的复习方法了。证券从业资格证备考方法1、专心致志想要提高备考效率，在备考的过程中必须专心致志。有不少上班族的考生，工作比较繁忙，很难抽出大段时间复习，也不要轻易放弃，把备考战线拉长，利用碎片时间，一样可以攻克。2、科学备考备考过程中，要有计划、有目的去学，根据自身情况选择适合的方法，这样才能看到效果。踏踏实实，一步一个脚印的走下去，一点点的进步，积累到最后一定会成功。3、抓住规律性任何考试都是有规律的。考生可以通过分析近几次考试的真题，总结出常考必考的知识点，包括它们的考察形式、考察侧重点等联系，从而找到考试出题的规律性，这对考试以及备考都是特别有帮助的，考生可以拿出一些时间来分析一下。证券从业证书领取证券从业资格考试成绩出来后，怎么拿证?考生通过证券从业资格考试两门科目后，自行打印相关成绩合格证明。那么拿到证券从业资格证书呢?如何申请?1、申请人登录从业人员管理平台——完成执业证书申请表的信息填写——提交打印的书面申请表、学历证明复印件及2寸彩色证件照等资料(交给所在机构)2、执业证书申请表的审核工作由机构资格管理员负责(初审、确认)——机构对书面申请表进行保管备查——提交电子申请表给协会。3、协会审核机构提交的职业证书申请表。(注意：如有必要，可要求机构提交书面申请表和相关材料证明。4、从业人员管理平台将对提交的职业证书申请表以自动方式进行审核。假设没有通过自动审核。则由协会相关工作人员进行审核。5、申请人审核通过——协会向中国证监会有关部门备案(通过执业证书管理系统)——颁发执业证书——协会互联网进行公告。其中，对于审核未通过者，对不予颁发执业证书人员，协会也会向所在机构以书面形式通知，并说明原因。申请证券从业资格证注意事项说明1、对于证券从业资格证的申请时间，全年并无限制。2、对于通过证券从业资格考试的人员，个人是无法进行证券从业资格证申请的，应当由机构资格管理员申请执业证书。3、申请证券从业资格，除了满足所有考试科目成绩合格的条件外。还应当具备以下条件：(1)年满18岁，满足高中以上的文化水平，具备了完全民事行为能力。(2)被机构聘用，且近三年没有受过任何刑事处罚。(3)申请人未被中国证监会认定是证券市场禁入者/已过禁入期。(4)法律、行政法规及中国证监会规定的其他条件。证券从业就业发展证券行业现状证券可以说是当前国内收益最高、发展潜质最大的行业，不论是在国内还是国外，它都是深受求职者的追捧和喜爱，相比起其它行业，证券行业也是能够快速获取金钱财富的行业。随着行业市场对证券、金融类人才的需求不断加大，像高级金融顾问、投资分析师等新型岗位职业都比较吃香，这类岗位职业已经成为了众多企业不惜使用高薪聘请的对象。可以说，证券行业在未来的社会发展当中，就业前景是非常理想和广阔的。因此，对于考下证券从业资格证书的人士，对于未来职业发展会带来巨大的作用。考下证券从业资格证书能拿到多少工资?证券投资部门对于持有证券从业资格证书的人士，有着非常多的就业方向进行选择，当中最热门的就是可以进行证券企业的投资部门进行工作，日常工作主要是负责接受客户资金投资理财方面的事宜，为客户提供优质的理财方案服务等。像从事这种岗位的人士，每年工资一般固定能拿到20w以上，并且年底时候。根据企业收入状况还有一定的业绩提成，收入可以说非常可观。投资银行部持有证券从业证书人士同样也可以选择在投资银行部里面工作，投资银行部简称“投行”，与其它职务不一样的是，投行工作以跑业务为主，相当于销售类工种，经常都需要在外跑业务见客户等，虽说这岗位工作比较辛苦，但年收入也是非常可观，平均收入能去到30w左右水平，加上相对应的项目提成，一年50~60w不成问题。经纪业务部这个部门相当于证券企业当中的服务部门，日常的工作事务也是主要与客户打交道，与其它职位工作相比，经纪业务部的收入不算很稳定，基本上是有客户才有收入，通过赚取客户交易的佣金，来作为自己工资的部分，客户成交量越多，意味着您的收入就会越高，通常来说，经纪业务部的工资，月薪大概只有5k~1w区间左右。

证券从业资格证是很有用的，证券从业人员资格考试是由中国证券业协会负责组织的全国统一考试，证券资格是进入证券行业的必备证书，是进入银行或非银行金融机构、上市公司、投资公司、大型企业集团、财经媒体、政府经济部门的重要参考。中国证券业协会行使证券业从业资格取得及执业证书管理职责。通过协会统一组织的基础科目和一门专业科目资格考试的人员，即取得从业资格。通过基础科目和两门以上(含两门)专业科目考试的，取得一级专业水平认证证书。通过基础科目和四门以上(含四门)专业科目考试的，取得二级专业水平认证证书，考试内容主要为《证券学》的基础知识和基本理论。

证券从业资格考试大纲、考试教材一般是每年更新一次，根据中国证券业协会公告，2012年3月、6月全国从业资格考试使用2011年版考试大纲及教材，9月、12月全国从业资格考试使用2012年版考试大纲及教材。市场知识本部分内容包括股票、债券、证券投资基金等资本市场基础工具的定义、性质、特征、分类;金融期权、金融期货和可转换证券等金融衍生工具的定义、特征、组成要素、分类;证券市场的产生、发展、结构、运行;证券经营机构的设立、主要业务、内部控制和风险控制指标管理;中国证券市场的法规体系、监管构架以及从业人员的道德规范和资格管理等基础知识。通过本部分的学习，要求熟练掌握证券和证券市场的基础知识、基本理论、主要法规和职业道德规范;掌握证券中介机构的主要业务和风险监管。第一章 证券市场概述掌握证券与有价证券定义、分类和特征；掌握证券市场的定义、特征、结构和基本功能；了解商品证券、货币证券、资本证券的义和构成。第二章 股票掌握股票的定义、性质、特征和分类方法；熟悉普通股票与优先股票、记名股票与不记名股票、有面额股票与无面额股票的区别和特征；掌握与股票相关的部分资本管理概念。第三章 债券掌握债券的定义、票面要素、特征、分类；熟悉债券与股票的异同点；熟悉债券的基本性质与影响债券期限和利率的主要因素；熟悉各类债券的概念与特点。第四章 证券投资基金掌握证券投资基金的定义和特征；掌握基金与股票、债券的区别；熟悉基金的作用；熟悉我国证券投资基金业的发展概况；熟悉证券投资基金的分类方法；掌握契约型基金与公司型基金、封闭式基金与开放式基金的定义与区别；掌握货币市场基金管理内容；熟悉各类基金的含义；掌握交易所交易的开放式基金的概念、特点；了解ETF和LOF的异同。第五章 金融衍生工具掌握金融衍生工具的概念、基本特征、伴随的风险和按照基础工具的种类、产品形态、交易场所及交易方法等不同的分类方法；了解金融衍生工具产生和发展的原因、金融衍生工具最新的发展趋势。第六章 证券市场运行熟悉证券发行市场和交易市场的概念及两者关系；掌握发行市场的含义、作用、构成；熟悉证券发行分类；掌握证券发行制度及我国的证券发行制度；熟悉证券承销制度。掌握我国的股票发行类型和股票发行条件；掌握我国股票的发行方式和发行定价方式。掌握我国公司债的发行管理、发行条件；熟悉债券发行方式和发行定价方式。第七章 证券中介机构掌握证券公司的定义；了解我国证券公司的发展历程；掌握我国证券公司设立条件以及对注册资本的要求；熟悉证券公司设立以及重要事项变更审批要求；掌握证券公司设立分支机构的形式、设立条件和监管要求；掌握我国证券公司的监管制度。第八章 证券市场法律制度与监督管理掌握证券市场法律法规的层次；掌握《证券法》和《公司法》的调整范围、宗旨和主要内容；熟悉《证券投资基金法》的调整的范围宗旨和主要内容，熟悉《刑法》对证券犯罪的主要规定；熟悉《反洗钱法》的调整范围、宗旨和主要内容。发行与承销本部分内容包括证券经营机构的投资银行业务、股份有限公司概述、企业的股份制改组、首次公开发行股票的准备和推荐核准程序、首次公开发行股票的操作、首次公开发行股票的信息披露、上市公司发行新股、可转换公司债券及可交换公司债券的发行、债券的发行、外资股的发行、公司收购、公司重组与财务顾问业务等。通过本部分的学习，要求熟悉证券经营机构的投资银行业务基本理论、资格条件和管理要求;掌握我国证券发行与承销各项业务、各个环节的业务流程、执业标准和管理要求。第一章 证券经营机构的投资银行业务熟悉投资银行业的含义。了解国外投资银行业的历史发展。掌握我国投资银行业发展过程中发行监管制度的演变、股票发行方式的变化、股票发行定价的演变以及债券管理制度的发展。第二章 股份有限公司概述熟悉股份有限公司设立的原则、方式、条件和程序。了解股份有限公司发起人的概念、资格及其法律地位。熟悉股份有限公司章程的性质、内容以及章程的修改。掌握股份有限公司与有限责任公司的差异、有限责任公司和股份有限公司的变更要求和变更程序。第三章 企业的股份制改组熟悉企业股份制改组的目的和要求。掌握拟发行上市公司改组的要求以及企业改组为拟上市的股份有限公司的程序。第四章 首次公开发行股票的准备和推荐核准程序掌握发行承销过程中的具体保荐业务；熟悉首次公开发行股票申请文件；掌握招股说明书、招股说明书验证、招股说明书摘要、资产评估报告、审计报告、盈利预测审核报告（如有）、法律意见书和律师工作报告以及辅导报告的基本要求。第五章 首次公开发行股票的操作了解新股发行体制改革的总体原则、基本目标和内容。了解新股发行改革第二阶段的主要改革措施。证券交易本部分内容包括证券交易的定义、原则、要素;交易机制、交易程序特别交易事项;证券经纪业务、自营业务、客户资产管理业务、融资融券业务和债券回购交易的基本知识和管理要求;证券登记、清算、交收的概念和运用等。通过本部分的学习，要求熟练掌握证券交易的程序、交易规则、经纪、自营、客户资产管理、融资融券和债券回购交易的流程、特点与管理要求。掌握证券登记的种类和基本内容，清算与交收的基本原则、流程和结算风险及防范。投资分析本部分内容包括股票、债券、证券投资基金、可转换债券、股指期货以及权证等投资价值分析;宏观经济分析的基本指标，宏观经济运行、经济政策以及国际金融市场环境等与证券市场之间的关系;股票市场的供求决定因素以及变动特点;行业的一般特征、影响行业兴衰的主要因素以及行业的定性和定量分析方法;公司的基本特征分析、财务分析以及其他主要因素的分析;证券投资技术分析的主要理论以及主要技术指标;证券组合理论、资本定价模型以及证券组合的业绩评估等;金融工程的技术应用、期货(包括股指期货)的套期保值与套利以及风险管理VaR方法等。通过本部分的学习，要求熟练掌握证券投资的价值分析、宏观经济分析、行业分析、公司分析、技术分析、证券投资组合的基础理论和应用方法，金融工程与期货的理论与应用，以及证券分析师、证券投资顾问及证券投资咨询业务的相关规定。投资基金本部分内容包括证券投资基金的概述;证券投资基金的类型;基金的募集、交易与注册登记;基金管理公司、基金托管人的主要职责、内部管理与内部控制;基金的市场营销;基金的估值、费用与会计核算;基金的收益分配与税收;基金的信息披露;基金的监管;投资组合理论及其运用;资产配置管理;股票与债券的投资组合管理以及基金绩效衡量等。通过本部分的学习，要求熟练掌握有关证券投资基金的基本理论、运作实务以及与基金投资管理有关的投资学方面的知识，熟悉有关法律法规、自律规则的基本要求。参考法规参考法规目录包括与证券市场有关的法律、行政法规和法规性文件、司法解释、中国证券监督管理委员会(以下简称“证监会”)的主要规章和规范性文件。考生应当根据参加考试的科目，熟悉下列法律、行政法规、中国证监会部门规章及规范性文件的主要内容。司法解释以及上海、深圳证券交易所、中国证券业协会、中国证券登记结算有限公司、中国金融期货交易所的主要自律规则属考生应了解的内容。

证券业从业人员执业行为准则第一章总则第一条为规范证券业从业人员执业行为，维护证券市场秩序，根据《中华人民共和国证券法》、《中华人民共和国证券投资基金法》、《证券公司监督管理条例》等法律法规，制定本准则。第二条证券业从业人员从事证券业务应遵守本准则。第三条中国证券业协会(以下简称"协会")依据本准则对从业人员的执业行为进行自律管理。协会的自律管理工作接受中国证券监督管理委员会(以下简称"中国证监会")的指导和监督。第四条本准则所称的证券业从业人员(以下简称"从业人员")是指:(一)证券公司的管理人员、业务人员以及与证券公司签订委托合同的证券经纪人;(二)基金管理公司的管理人员和业务人员;(三)基金托管和销售机构中从事基金托管或销售业务的管理人员和业务人员;(四)证券投资咨询机构的管理人员和业务人员;(五)从事上市公司并购重组业务的财务顾问机构的管理人员和业务人员;(六)证券市场资信评级机构中从事证券评级业务的管理人员和业务人员;(七)协会规定的其他人员。上述人员所在的证券公司、基金管理公司、基金托管和销售机构、证券投资咨询机构、证券市场资信评级机构、财务顾问机构等，在本准则中统称机构。本准则所称管理人员包括机构法定代表人、高级管理人员、部门负责人、分支机构负责人。中国证监会对管理人员的任职另有规定的，适用其规定。第二章基本准则第五条从业人员应遵守国家相关法规规范，接受并配合中国证监会的监督与管理，接受并配合协会的自律管理，遵守交易所有关规则、所在机构的规章制度以及行业公认的职业道德和行为准则。第六条从业人员在执业过程中应当维护客户和其他相关方的合法利益，诚实守信，勤勉尽责，维护行业声誉。第七条从业人员在执业过程中应依照相应的业务规范和执业标准为客户提供专业服务，对客户进行证券投资相关教育，正确向客户揭示投资风险。为保证必要的执业能力和专业水平，从业人员应取得相应的从业资格，通过所在机构向协会申请执业注册，接受协会和所在机构组织的后续职业培训。第八条从业人员在执业过程中遇到自身利益或相关方利益与客户的利益发生冲突或可能发生冲突时，应及时向所在机构报告;当无法避免时，应确保客户的利益得到公平的对待。第九条从业人员应保守国家秘密、所在机构的商业秘密、客户的商业秘密及个人隐私，对在执业过程中所获得的未公开的信息负有保密义务，但下列情况除外:(一)国家司法机关和政府监管部门按照有关规定进行调查取证的;(二)有关法律、法规要求提供的。从业人员对客户服务结束或者离开所在机构之后，仍应按照有关规定或合同约定承担上述保密义务。第十条机构或者其管理人员对从业人员发出指令涉嫌违法违规的,从业人员应及时按照所在机构内部程序向高级管理人员或者董事会报告。机构应及时采取措施妥善处理。机构未妥善处理的，从业人员应及时向中国证监会或者协会报告;协会对从业人员的报告行为保密。机构或机构相关人员不得对从业人员的上述报告行为打击报复。第三章禁止行为第十一条从业人员一般禁止行为:(一)从事或协同他人从事欺诈、内幕交易、操纵证券交易价格等非法活动;(二)编造、传播虚假信息或者误导投资者的信息;(三)损害社会公共利益、所在机构或者他人的合法权益;(四)从事与其履行职责有利益冲突的业务;(五)贬损同行或以其它不正当竞争手段争揽业务;(六)接受利益相关方的贿赂或对其进行贿赂;(七)买卖法律明文禁止买卖的证券;(八)违规向客户作出投资不受损失或保证最低收益的承诺;(九)隐匿、伪造、篡改或者毁损交易记录;(十)泄露客户资料;(十一)中国证监会、协会禁止的其他行为。第十二条证券公司的从业人员特定禁止行为:(一)代理买卖或承销法律规定不得买卖或承销的证券;(二)违规向客户提供资金或有价证券;(三)侵占挪用客户资产或擅自变更委托投资范围;(四)在经纪业务中接受客户的全权委托;(五)对外透露自营买卖信息，将自营买卖的证券推荐给客户，或诱导客户买卖该种证券;(六)中国证监会、协会禁止的其他行为。第十三条基金管理公司、基金托管和销售机构的从业人员特定禁止行为:(一)违反有关信息披露规则，私自泄漏基金的证券买卖信息;(二)在不同基金资产之间、基金资产和其它受托资产之间进行利益输送;(三)利用基金的相关信息为本人或者他人谋取私利;(四)挪用基金投资者的交易资金和基金份额;(五)在基金销售过程中误导客户;(六)中国证监会、协会禁止的其他行为。第十四条证券投资咨询机构、财务顾问机构、证券资信评级机构的从业人员特定禁止行为:(一)接受他人委托从事证券投资;(二)与委托人约定分享证券投资收益，分担证券投资损失，或者向委托人承诺证券投资收益;(三)依据虚假信息、内幕信息或者市场传言撰写和发布分析报告或评级报告;(四)中国证监会、协会禁止的其他行为。第四章监督及惩戒第十五条机构应根据本准则制定相应的人员管理、培训和执业监督制度，管理本机构从业人员，督促从业人员依法合规执业。第十六条协会对机构执行本准则的情况进行定期或者不定期检查。从业人员及其所在机构应配合协会检查工作。第十七条协会自律监察专业委员会，按照有关规定对机构和从业人员进行纪律惩戒。机构和从业人员对纪律惩戒不服的，可向协会申请复议。第十八条从业人员违反本准则的，协会应进行调查、视情节轻重采取纪律惩戒措施，并将纪律惩戒信息录入协会从业人员诚信信息系统。从业人员涉嫌违法违规，需要给予行政处罚或采取行政监管措施的，移交中国证监会处理。第十九条从业人员违反本准则，情节轻微，且没有造成不良后果的，协会可酌情免除纪律惩戒，但应责成从业人员所在机构予以批评教育。第二十条从业人员受到所在机构处分，或者因违法违规被国家有关部门依法查处的，机构应在作出处分决定、知悉该从业人员违法违规被查处事项之日起十个工作日内向协会报告。协会将有关信息记入从业人员诚信信息系统。折叠第五章附则第二十一条本准则自颁布之日起实施。第二十二条本准则由协会负责解释。一般禁止行为《证券业从业人员执业行为准则》(以下简称《准则》)的核心内容之一是第三章中对证券从业人员禁止行为的具体规定。《准则》中既规定了所有证券业从业人员应当遵守的执业规范，又根据不同类别机构证券从业人员的特点，有针对性地列举了证券公司、基金管理公司、证券投资咨询机构、财务顾问机构、证券资信评级机构证券从业人员的禁止性行为。从业人员一般性禁止行为包括十一项内容，这些禁止性规定主要以《证券法》第三章第四节的内容为依据，是《证券法》和其他相关法律法规对从业人员禁止行为规定的进一步细化。(一)禁止从事或协同他人从事欺诈、内幕交易、操纵证券交易价格等非法活动。欺诈行为有广义与狭义之分，广义的证券欺诈包括内幕交易和操纵证券市场的行为;狭义的证券欺诈是指利用与客户进行交易的机会，或者利用其受托人、代理人或管理人的身份，使用明知是错误的、虚假的或者隐瞒了重要事实的信息诱骗他人收购或者买卖证券的行为。根据《证券法》第七十三条规定，内幕交易是指证券交易内幕信息的知情人和非法获取内幕信息的人利用内幕信息进行的证券交易。《证券法》第七十五条又规定，证券交易活动中涉及公司的经营、财务或者对该公司证券的市场价格有重大影响的尚未公开的信息为内幕信息。下列信息皆属内幕信息:(1)可能对上市公司股票交易价格产生较大影响的重大事件。(2)公司分配股利或者增资的计划。(3)公司股权结构的重大变化。(4)公司债务担保的重大变更。(5)公司营业用主要资产的抵押、出售或者报废一次超过该资产的百分之三十。(6)公司的董事、监事、高级管理人员的行为可能依法承担重大损害赔偿责任。(7)上市公司收购的有关方案。(8)国务院证券监督管理机构认定的对证券交易价格有显著影响的其他重要信息。一般而言，操纵证券交易价格是指单独或者与他人合谋利用资金优势、持股优势、信息优势及其他手段，人为抬高、压低或者固定证券行情，引诱他人参与收购或者买卖证券的行为。根据《证券法》规定，操纵证券交易价格等操纵证券市场的手段包括:单独或者合谋，集中资金优势、持股优势或者利用信息优势联合或者连续买卖，操纵证券交易价格;与他人串通，以事先约定的时间、价格和方式相互进行证券交易或者相互买卖并不持有的证券，影响证券交易价格或者证券交易量;以自己为交易对象，进行不转移证券所有权的自买自卖，影响证券交易价格或者证券交易量;以其他方法操纵证券市场的行为。上述行为破坏了公平竞争的环境和秩序，扭曲了证券市场正常的供求关系，对证券市场秩序具有极大的破坏性，必须予以禁止。根据我国《刑法》相关规定，从事内幕交易、操纵证券交易价格的行为，情节严重者最高会被处以10年有期徒刑并处罚金的刑罚。(二)禁止编造、传播虚假信息或者误导投资者的信息。编造是指不以任何事实为依据，无中生有、任意捏造信息的行为。传播则是指通过电台、电视台、报刊、杂志、网络等媒介将信息散布给公众。虚假信息是虚构、捏造的背离事实真相的信息。误导投资者的信息虽然没有背离事实真相，但其表述存在显著的缺陷或不当，致使投资者无法进行客观、完整、准确的理解和判断，并容易导致投资者形成不符合客观情况的误解和误信。(三)禁止损害社会公共利益、所在机构或者他人的合法权益。公共利益是社会全体成员的共同利益，或者说是不特定人的利益。公共利益所包括的范围非常宽泛，如国防、交通事业、水利事业、公共卫生、教育、政府机关及慈善事业等。对公共利益的维护是每个公民应尽的职责，证券业从业人员也不例外。证券业从业人员受雇于机构，代表机构开展各项证券业务，对机构负有受托义务，而且从业人员与所在机构的利益在根本上是一致的，因此，证券业从业人员应当恪尽职守，在机构规定的职责范围内行事，严格遵守所在机构的内部规章制度，自觉维护所在机构的合法权益。需要指出的是，从业人员不能损害所在机构的合法权益，并不意味着从业人员必须事事听从所在机构的指令，当所在机构要求的事项涉嫌违法违规时，从业人员应拒绝执行相关指令，这才能从根本上维护机构的合法权益。他人的合法权益包括了除从业人员自己以外的任何人的合法权益。不得损害他人的合法权益是所有社会成员进行社会行为的前提和基础。从业人员在执业中既要维护客户或相关方的合法利益，又不能损害到其他人的合法权益，在不损害他人合法权益的基础上从业人员才能进行各种业务活动，确保证券市场有序运行。(四)禁止从事与其履行职责有利益冲突的业务。为了保护客户的合法利益，确保客户的利益得到公平对待，证券业从业人员不得从事与其履行职责有利益冲突的业务。例如，在研究咨询岗位履行职责的人员，不得同时从事投资银行业务。我国相关法规为规避利益冲突也进行了相应的规定，大多数机构都制定了处理利益冲突的具体规章制度，从业人员在无法确知自己的行为是否涉及利益冲突或对如何处理利益冲突存有疑问之时，应当按照内部规定向有关部门或人员报告，寻求内部的专业支持。(五)禁止贬损同行或以其他不正当竞争手段争揽业务。随着证券市场的逐渐开放和成熟，行业竞争越来越充分、也越来越激烈，正常的行业竞争有利于证券市场的健康长足发展，有利于保护投资者合法权益;而不正当的竞争不仅会损害竞争对手的利益，也会对整个市场秩序的稳定带来严重影响。不正当竞争行为的表现形式多样，贬损同行就是其中一种。贬损同行通常采用的手段有:捏造、散布虚假事实，损害竞争对手的商业信誉、商品声誉，通过不适当的与他人比较的手法贬低或攻击竞争对手。证券业从业人员应当坚决杜绝使用各种不正当手段抢夺客户，损害竞争对手利益、扰乱市场秩序。(六)禁止接受利益相关方的贿赂或对其进行贿赂。一般意义上的贿赂包括受贿和行贿。受贿是指行为人利用职务上的便利，索取他人财物，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的行为，而这些利益并不能从合法途径得到。行贿则是行为人为了获取上述利益，给予他人财物或其他好处的行为。证券业从业人员无论行贿还是受贿都会产生负面影响，不但会败坏社会风气，还会扭曲市场竞争，损害投资者利益，阻碍证券市场健康发展。因此，证券业从业人员应当坚决抵制各种贿赂行为。(七)禁止买卖法律明文禁止买卖的证券。由于证券业从业人员职业的特殊性，其买卖证券时可能与自己从事的业务发生利益冲突，也可能提前接触到一些影响证券价格的信息，为了保护投资者的合法权益，为市场参与者提供公平的交易机会，我国法律明文禁止部分从业人员不得买卖股票等规定的证券。如，我国《证券法》第四十三条规定，证券交易所、证券公司和证券登记结算机构的从业人员、证券监督管理机构的工作人员以及法律、行政法规禁止参与股票交易的其他人员，在任期或者法定期限内，不得直接或者以化名、借他人名义持有、买卖股票，也不得收受他人赠送的股票。2009年4月1日起实施的修订后的《基金管理公司投资管理人员管理指导意见》也规定，除法律、行政法规另有规定外，基金管理公司的员工不得买卖股票。证券业从业人员不得买卖法律禁止买卖的证券，不仅包括直接以自己的名义买卖相关证券，也不得以化名、他人名义等买卖禁止买卖的证券，证券业从业人员通过自己实际控制的账户买卖相关证券的行为都是被禁止的。(八)禁止违规向客户作出投资不受损失或保证最低收益的承诺。证券市场变幻莫测，不管投资经验与专业知识如何丰富，只要做投资都存在亏损的可能性。如果违规向客户作出投资不受损失或保证最低收益的承诺，则一旦出现亏损，只能由机构承担，管理的证券资产规模越大，机构的风险越大。一旦机构倒闭，风险爆发，客户的权益得不到保障，机构风险可能波及演化为社会风险。因此，从业人员违反规定向客户作出投资不受损失或保证最低收益的承诺是被严格禁止的。(九)禁止隐匿、伪造、篡改或者毁损交易记录交易。交易记录是记录和反映证券交易活动的重要资料和证据。通过交易记录资料，不但可以了解证券交易的有关情况，而且还可以查证有关机构遵守国家的法律法规的情况。为真实了解有关情况，减少和防止客户与机构之间的纠纷，并为处理纠纷时提供可靠的证据。证券从业人员负有的依法保存相关交易记录的义务，具体体现在:1、机构及从业人员应当妥善保存有关交易记录。2、任何人不得隐匿、伪造、篡改或者毁损交易记录隐匿是指将交易记录资料转移和隐藏起来。伪造是指有意制作虚假的交易记录。篡改是指将原始的真实交易记录用各种方式予以改动，以改变这些交易记录的真实性。毁损是指把真实的交易记录故意予以毁灭或者损坏。由于各类交易记录是记录和反映证券交易活动、机构运行状况和业务状况的重要资料和证据，因此，任何从业人员不得隐匿、伪造、篡改或者毁损交易记录。(十)禁止泄露客户资料。客户资料包括客户信息和客户隐私。客户信息是指客户在参与各类证券业务的市场经济活动过程中，所涉及的客户姓名、地址、联系电话、财产及财务状况、企业概况、注册信息、财务信息、银行信息、诉讼信息、供应商评价、关联公司信息、公共信息、行业分析、企业评级等。客户隐私主要是指客户的婚姻状况、家庭住址、身份证号码、财产、住房以及其他客户所不愿意让他人知悉、掌握的身份、财务以及交易信息。客户资料保护是证券业从业人员以及相关机构必须承担的一项重要义务。监管机构也将是否建立完善的客户资料保护制度作为评价机构是否稳健经营的重要指标。(十一)中国证监会、协会禁止的其他行为。

我们读财经新闻，可能扫一眼标题，看两眼导语就过去了。这样往往容易对某个事件造成误读。炎黄财经的新闻就不会让大家费时费力。事件的背后，也往往隐藏着更深层次的原因。今天我们就以近期“山水水泥（00691.HK）短融债违约”一事，来和大家聊聊，如何像剥洋葱一样解读财经新闻。1、钱的问题？看到这类新闻第一眼，我们的通常反应是：噢，公司肯定欠了一屁股债，资不抵债，所以申请破产清盘，偿还债务。2、但剧情往往不是这样。先看它的短期债务情况：3、再看看它的资产情况：山水水泥半年报显示，公司现金及等价物仍有约35亿元，归属母公司股东权益仍有约97亿元；其次，公司 2012-2014年净利润分别为15亿元、10亿元、3亿元，今年上半年才出现亏损，资产负债率目前为71.25%。虽说不上厚实，家底还是有的，远远未到资不抵债的地步。4、人的问题？第二个问题来了，既然公司不差钱，为何非要清盘呢？通过查阅公开资料我们得知，各股东对公司控制权的争夺战，是引发本次清盘申请的导火索。山水水泥属国企改制，在香港上市。因股权变现没有达成一致，董事长和内部管理层发生内讧。今年，天瑞水泥又在二级市场大举购入山水水泥28.16%的股份，一跃成为大股东，部分管理层希望与天瑞水泥一方联手，把董事长赶下台。内忧外患，无奈之下，董事长只有使出“破产清盘”这一招，宁为玉碎，不为瓦全。屋漏偏逢连夜雨。因为实际控制人的变更，又触发了短期债券的提前赎回条款。5、行业原因？第三个问题来了，天瑞水泥，为什么无缘无故，要收购山水水泥？我们不妨跳出公司本身，看看整个行业。今年全国水泥市场持续低迷，全行业累计实现利润同比去年大幅下滑64%，利润率创7年来最低水平。（数据来源：国家统计局网站）行业不景气，往往也意味着更多的行业兼并收购。首先，收购的花费通常比较便宜，其次，对于产能过剩的水泥行业，通过收购，有利于提升规模效应，降低成本，并减少竞争带来的花费。如果我们留意近期的财经新闻，不只在水泥行业，钢铁，白酒等传统行业的兼并收购数量，也有上升的趋势，行业寒冬，往往选择抱团取暖。而天瑞水泥和山水水泥，这场不愉快的恋爱，只是这个大浪潮中的一个小浪花。炎黄财经最新的消息：中国山水水泥大股东天瑞集团和亚洲水泥均表示帮助山水水泥赎回在海外发行的5亿美元优先票据，该债券价格今日大幅上扬，创单日上涨幅度纪录。显然，清盘对大家都没有好处，但后续进展如何，还需要进一步观察。6、一起剥洋葱对于财经新闻，仅凭表象，轻易下判断，往往容易人云亦云，产生误读。剥洋葱解读法，虽然不一定就能找到真相（因为洋葱可能有很多层，你不一定剥得完），却有助于培养独立思考的能力。方法也很简单，就是一个接一个问问题，然后根据公开信息进行分析。如果你愿意一层一层/一层一层地剥开我的心/你会发现/这是一件有趣的事情。

有水泥基地和粉磨站，水泥基地有天瑞汝州公司2各厂区，平顶山石龙区有一个，南阳南召一个，新乡一个，荥阳一个，信阳光山一个，其他都是粉磨站

央企大概分为三类企业，具体分类如下：一是由国务院国资委管理的企业，从经济作用上分为提供公共产品的，如军工、电信；提供自然垄断产品的，如石油；提供竞争性产品的，如一般工业、建筑、贸易。二是由银监会、保监会、证监会管理的企业，属于金融行业，如国有五大银行（建行、农行、中行、交行、工商银行）及中国进出口银行、中国农业发展银行、国家开发银行。三是由国务院其他部门或群众团体管理的企业，属于烟草、黄金、铁路客货运、港口、机场、广播、电视、文化、出版等行业。拓展资料1、简介中央企业（简称：央企），作为中国国有企业，长期以来是中国国民经济的重要支柱。按照中国政府的国有资产管理权限划分，中国的国有企业分为中央企业（由中央政府监督管理的国有企业）和地方企业（由地方政府监督管理的国有企业）。2、资产状况中国国务院国有资产监督管理委员会2011年1月21日公布的2010年央企经济数据显示，2010年全年，中央企业累计实现营业收入166968.9亿元，同比增长三成多；累计实现净利润8489.8亿元，同比增长超过四成。

李玄煜。李留法于1957年06月出生在河南临汝镇一个贫农家庭，毕业于河南大学，是现任天瑞集团董事长，是2019福布斯全球亿万富豪榜上有名的人物，其之子名叫李玄煜，现任洛阳市新区建设投资有限责任公司副总经理，也是一个十分厉害的人物。

楼盘名称：平顶山鑫源·万盛公馆 城市：平顶山 楼盘位置：汝州市广成路与农业路交汇处北400米路西（市民之家西邻） 开发商：汝州市鑫合盛置业有限公司 产权年限：70年 建筑类型：多层,高层, 公交线路：体育中心(西门)(公交站):汝州环1路;体育中心西门(公交站):汝州环1路;汝州环2路;宏翔大道安国路口(公交站):汝州10路;东悦城(公交站):汝州25路;汝州环1路;汝州环2路;观光公交专线;万汇城(公交站):观光公交专线;体育中心(公交站):汝州13路;汝州25路;汝州环1路;汝州环2路;观光公交专线;市委(公交站):汝州10路;汝州11路;汝州13路;汝州25路;汝州环1路;汝州环2路;观光公交专线;天瑞集团(公交站):汝州20路;健康主题公园(公交站):汝州11路;汝州20路;计划生育指导站(公交站):汝州10路; 其他交通方式：公交线路：1路、2路、13路、25路规划信息：其占地面积为80667平方米，容积率，绿化率35%，共21栋楼，停车位小区共有1660个，其中地上停车位162个，地下停车位1498个。 周边配套：中小学：郑州一中实验中学，规划公立小学；幼稚园：多所幼儿园、自建幼儿园；综合商场：万达广场、老城、金博大；医院：妇幼保健院、县医院；邮局：邮政；银行：工商银行、邮政银行、建设银行等。 内部配套：幼儿园，小学，医疗服务中心，信报箱快递柜，超市，图书馆，商业街，运动场地，健身设施，儿童游乐场，会所，地下停车场，自行车棚，消防设施。（所载信息仅供参考，最终以售楼处信息为准。）买新房，就上搜狐焦点网

学校坚持“围绕经济办学，面向市场育人”的办学宗旨，开创了一条就业与升学并重的新路子。一方面，我校在北京、上海、苏州、广州、东莞、惠州、深圳、珠海、厦门、武汉、西安、郑州等地建立了就业基地，与华硕、美的、LG、上海珀韵、平煤集团、天瑞集团、神火集团等大型企业建立了就业协作关系，实行定单培养，使我校培养出的优秀毕业生，能够进入这些规模大、效益好、待遇高的大型企业就业；另一方面，学校加大对口升学力度，狠抓教学质量，对口升学工作连年创佳绩，2008年对口升学上线率在85%以上，美术、政法、服装等专业升学率为100%，连续七年被评为“平顶山市对口升学先进单位”和“平顶山市教学质量先进单位”。上汝州职专，走致富之路！上汝州职专，圆大学之梦！校长崔国统(国家级学术成果奖获得者)、书记刘建平偕全体师生员工热忱欢迎有志青年到我校学习深造！校址：汝州市西环路与北环路交叉口西100米邮编： 467500交通指南：市区乘6路公交车直达学校门口，或乘2路公交车赵庄站下车向西100米即到

驾车路线：全程约189.1公里起点：长葛市1.许昌市内驾车方案1) 从起点向正西方向出发，沿八七路行驶1.9公里，进入长姚路2) 沿长姚路行驶12.6公里，朝郑州/尧山/S88方向，右转进入S3253) 沿S325行驶200米，右转4) 行驶210米，朝禹州/尧山方向，稍向左转进入长曹西立交桥2.沿长曹西立交桥行驶690米，右前方转弯进入武西高速3.沿武西高速行驶33.8公里，直行进入郑尧高速4.沿郑尧高速行驶81.4公里，朝南阳/G55/洛阳方向，稍向右转上匝道5.沿匝道行驶1.4公里，直行进入二广高速6.沿二广高速行驶35.6公里，在南召/云阳出口，稍向右转进入南召立交桥7.沿南召立交桥行驶440米，直行进入南召立交桥8.南阳市内驾车方案1) 沿南召立交桥行驶140米，直行进入迎宾大道2) 沿迎宾大道行驶1.5公里，右转进入人民路3) 沿人民路行驶2.7公里，左转进入世纪大道4) 沿世纪大道行驶610米，稍向左转进入世纪大道5) 沿世纪大道行驶700米，直行进入锡海线6) 沿锡海线行驶7.8公里，右转7) 行驶7.3公里，到达终点(在道路右侧)终点：天瑞集团南召水泥有...

四大央企是华润集团、光大集团、中信集团、招商局集团。这4大财团，有3家总公司在香港，分别是招商局集团、华润集团、光大集团；招商局集团和华润集团由国资委监管，是副部级央企；中信集团与光大集团是由由国务院监管的，中信集团是正部级，光大集团是副部级；在4大央企巨头中，招商局集团应当算4大之首。大家熟知的招商银行，实际上便是招商局集团的杰作。与此同时，世界最大的轮船生产商、最大的港口运营商，全是招商局集团的“产品”。四大央企概况。华润集团：华润集团总部位居香港，也是香港四大中资企业之一。2003年开始归属于国资委监督管理。目前，华润集团旗下有6家上市公司：华润电力、华润水泥、华润医药、华润燃气、华润啤酒、华润置地。光大集团：大家第一时间想到的自然是光大银行了，实际上光大集团涉及的业务远不止银行这一个，包括在证券、保险、基金、文旅等行业，光大都是行业的“领头羊”。从1983年创办至今，光大银行早就已经发展的十分“全能”了。中信集团：中信集团成立于1979年，业务主要涉及银行、证券、保险、基金、信托、房地产、工程承包、机械制造、能源产业等领域，主业为金融，属于一家大型金融央企集团。2011年中信集团改制为国有独资公司。招商局集团：招商局集团创立于1872年，总部位于香港，也是香港四大中资企业之一。招商局集团2018年实现营收6499亿元，同比增长11%，利润总额达到了1450亿元，净利润为1073亿元，同比增长10%。截止2018年底，招商局集团总资产高达8万亿元。中国的四大财团只有你想不到，没有做不到的。它们的产业可以说是触及到了生活的方方面面。

界最大佛像四川的乐山大佛，身高七十一公尺，居第一。四川荣县大佛，身高三十六点七公尺，居第三。甘肃敦煌莫高窟第九十六窟的大佛，身高三十三公尺，居第五。台湾省高雄境内佛光山的「接引大佛」，身高三十二公尺，居第六。四川屏山大佛，身高近三十公尺，居第七。四川潼南金佛，身高二十七公尺，居第八。甘肃永靖炳宁寺坐佛，身高近二十七公尺，居第九。甘肃敦煌莫高窟第一百三十窟的倚坐佛，身高二十六公尺，居第十。其余两尊世界大佛均在阿富汗，分别位居第二和第四。名列世界十大佛像之冠的四川乐山石刻弥勒佛坐像，背靠凌云西壁，足抵岷江、青衣江、大渡河三江汇合处的滔滔江水。佛像之头与山相齐，通高七十一公尺，头高十四点七公尺，头宽十公尺，肩宽二十八公尺，耳长七公尺，耳朵中间可并立两人，头顶可置一圆桌，赤脚上可围坐百余人。他端坐江畔，双手置膝，脚踩莲花，在宁静的神韵中颇为庄严，向来被世人称为「山是一尊佛，佛是一座山」，不愧为世界最大佛像！而香港的天坛大佛则是世界上最大的青铜佛像鲁山大佛位于鲁山上汤境内，311国道横贯鲁山全境，从大佛面前畅然通过。大佛景区向西40公里是著名的国家四A级石人山风景区，东行10公里是波涛荡漾的昭平湖水上公园，南去10公里是神秘的林彪指挥所。2002年，河南汝州市天瑞集团，投资2.8亿元人民币，历时将近5年，于2007年建造竣工。佛院地处风水宝地，青山环抱，绿水环绕，佛像庄严祥和，气势宏大，前所未有。据资料显示，景区占地11700亩，佛像身高108米，莲花宝座高20米，金刚座高25米，须弥座高15米，计总高168米。其中金刚座内分三层，每层有九个展殿，三个拜佛台，每个拜佛台有300平方米。其外层上部是飞天造型，中部为万佛龛，下部正南为巨门三个。其下为须弥座，占地6680平方米。佛身用黄铜、紫铜2700吨、黄金100公斤，为抗震、防风、防灾内部用钢材3700吨支撑，造型庄严、气势独特。围绕金佛，依照卢舍那佛文化理念，在金刚宝座、莲花宝座近万平方米的空间内，展现“五方五佛”乃数万尊护法菩萨、金刚、罗汉、天女的宏伟场面，造像之多、之精美，乃当代天下第一。 2007年底，鲁山至郑州的“郑石高速”全线贯通，大佛脚跟为终点，交通十分方便。 2008年9月29日上午9点59分，河南鲁山佛泉寺，四海高僧、十方信众云集这座千年名刹，为中原鲁山大佛开光，祈祷国泰民安。

截至2018年6月，国务院国资委管理的中央企业现有96家，名单如下： 序号 名称 1 中国核工业集团有限公司 2 中国航天科技集团有限公司 3 中国航天科工集团有限公司 4 中国航空工业集团有限公司 5 中国船舶工业集团有限公司 6 中国船舶重工集团有限公司 7 中国兵器工业集团有限公司 8 中国兵器装备集团有限公司 9 中国电子科技集团有限公司 10 中国航空发动机集团有限公司 11 中国石油天然气集团有限公司 12 中国石油化工集团有限公司 13 中国海洋石油集团有限公司 14 国家电网有限公司 15 中国南方电网有限责任公司 16 中国华能集团有限公司 17 中国大唐集团有限公司 18 中国华电集团有限公司 19 国家电力投资集团有限公司 20 中国长江三峡集团有限公司 21 国家能源投资集团有限责任公司 22 中国电信集团有限公司 23 中国联合网络通信集团有限公司 24 中国移动通信集团有限公司 25 中国电子信息产业集团有限公司 26 中国第一汽车集团有限公司 27 东风汽车集团有限公司 28 中国一重集团有限公司 29 中国机械工业集团有限公司 30 哈尔滨电气集团有限公司 31 中国东方电气集团有限公司 32 鞍钢集团有限公司 33 中国宝武钢铁集团有限公司 34 中国铝业集团有限公司 35 中国远洋海运集团有限公司 36 中国航空集团有限公司 37 中国东方航空集团有限公司 38 中国南方航空集团有限公司 39 中国中化集团有限公司 40 中粮集团有限公司 41 中国五矿集团有限公司 42 中国通用技术（集团）控股有限责任公司 43 中国建筑集团有限公司 44 中国储备粮管理集团有限公司 45 国家开发投资集团有限公司 46 招商局集团有限公司 47 华润（集团）有限公司 48 中国旅游集团有限公司[香港中旅（集团）有限公司] 49 中国商用飞机有限责任公司 50 中国节能环保集团有限公司 51 中国国际工程咨询有限公司 52 中国诚通控股集团有限公司 53 中国中煤能源集团有限公司 54 中国煤炭科工集团有限公司 55 机械科学研究总院集团有限公司 56 中国中钢集团有限公司 57 中国钢研科技集团有限公司 58 中国化工集团有限公司 59 中国化学工程集团有限公司 60 中国盐业集团有限公司 61 中国建材集团有限公司 62 中国有色矿业集团有限公司 63 有研科技集团有限公司 64 北京矿冶科技集团有限公司 65 中国国际技术智力合作有限公司 66 中国建筑科学研究院有限公司 67 中国中车集团有限公司 68 中国铁路通信信号集团有限公司 69 中国铁路工程集团有限公司 70 中国铁道建筑有限公司 71 中国交通建设集团有限公司 72 中国普天信息产业集团有限公司 73 中国信息通信科技集团有限公司 74 中国农业发展集团有限公司 75 中国中丝集团有限公司 76 中国林业集团有限公司 77 中国医药集团有限公司 78 中国保利集团有限公司 79 中国建设科技有限公司 80 中国冶金地质总局 81 中国煤炭地质总局 82 新兴际华集团有限公司 83 中国民航信息集团有限公司 84 中国航空油料集团有限公司 85 中国航空器材集团有限公司 86 中国电力建设集团有限公司 87 中国能源建设集团有限公司 88 中国黄金集团有限公司 89 中国广核集团有限公司 90 中国华录集团有限公司 91 上海诺基亚贝尔股份有限公司 92 华侨城集团有限公司 93 南光（集团）有限公司[中国南光集团有限公司] 94 中国西电集团有限公司 95 中国铁路物资集团有限公司 96 中国国新控股有限责任公司

4大央企是华润集团、光大集团、中信集团、招商局集团。1、华润集团华润的前身是于1938年在香港成立的“联和行”。1948年联和进出口公司改组更名为华润公司。1952年隶属关系由中共中央办公厅转为中央贸易部（现为商务部）。1983年改组成立华润（集团）有限公司。1999年12月，与外经贸部脱钩，列为中央管理。2003年归属国务院国资委直接监管，被列为国有重点骨干企业。1953年华润公司成为中国各进出口公司在香港总代理。在这一时期，华润的主要任务是组织对港出口，为内地进口重要物资，保证香港市场供应，贸易额曾占全国外贸总额的三分之一。1983年华润集团成立后，因应外贸体制改革的形势，企业逐渐从综合性贸易公司转型为以实业为核心的多元化控股企业集团。2000年以来，经过两次“再造华润”，华润奠定了目前的业务格局和经营规模，现已发展成为业务涵盖大消费、综合能源、城市建设运营、大健康、产业金融、科技及新兴产业6大领域，下设25个业务单元，一家直属机构，实体企业近2,000家，在职员工37.1万人。华润集团位列2021年《财富》世界五百强第69位。所属企业中有8家在港上市，其中华润置地位列香港恒生指数成份股。2、光大集团中国光大集团股份公司由财政部和汇金公司发起设立，经过38年的发展，已经成为横跨金融与实业、香港与内地，机构与业务遍布海内外，拥有金融全牌照和环保、旅游、健康、高科技等特色实业，具有综合金融、产融合作、陆港两地特色优势的国有大型综合金融控股集团。2015-2021年连续七年蝉联世界500强。3、中信集团中国中信集团有限公司（原中国国际信托投资公司）是在邓小平同志支持下，由荣毅仁同志于1979年创办的。成立以来，公司充分发挥经济改革试点和对外开放窗口的重要作用，在诸多领域进行了卓有成效的探索与创新，成功开辟出一条通过吸收和运用外资、引进先进技术、设备和管理经验为中国改革开放和现代化建设服务的创新发展之路。2002年中国国际信托投资公司进行体制改革，更名为中国中信集团公司，成为国家授权投资机构。2011年中国中信集团公司整体改制为国有独资公司，更名为中国中信集团有限公司（简称中信集团），并发起设立了中国中信股份有限公司（简称中信股份）。2014年8月，中信集团将中信股份100%股权注入香港上市公司中信泰富，实现了境外整体上市。中信集团按照“践行国家战略、助力民族复兴”的使命要求，以“打造卓越企业集团、铸就百年民族品牌”为发展愿景，以“深化国企改革、加强科技创新和融入区域战略”为工作主线，深耕综合金融、先进智造、先进材料、新消费和新型城镇化五大业务板块。中信集团致力于成为践行国家战略的一面旗帜，国内领先、国际一流的科技型卓越企业集团。2021年中信集团连续第13年上榜美国《财富》杂志世界500强，位居第115位。中信股份（SEHK：00267）是香港恒生指数成份股之一。截至2020年12月31日，中信股份的总资产达港币97,408亿元，归属于普通股东的权益为港币6,743亿元。4、招商局集团招商局集团（简称“招商局”）是中央直接管理的国有重要骨干企业，总部位于香港，是在香港成立运营最早的中资企业之一。整体特点可以概括为：百年央企、综合央企、驻港央企2020年，招商局集团各项经济指标再创新高：实现营业收入8,137亿元、同比增长13.9%，利润总额1,751亿元、同比增长7.4%，净利润1,371亿元、同比增长8.3%，截至2020年底总资产达到10.3万亿元，其中资产总额和净利润蝉联央企第一。招商局集团成为连续17年荣获国务院国资委经营业绩考核A级的央企和连续五个任期“业绩优秀企业”。2021年发布的《财富》世界500强榜单中，招商局和旗下招商银行再次入围，招商局成为拥有两个世界500强公司的企业。

　　世界上最大的关公雕像“关帝圣像”在哪?让我带你去看看吧 　　世界上最大的关公雕像在哪 　　世界上最大的关公雕像“关帝圣像”座落于运城市西南13公里的关公故里常平村南，为目前世界最高最大的关帝圣像。圣像通高80米(铜体高61米，寓意关公61岁;底座19米，寓意关公19岁成家立业)。也是关公出生地。关帝圣像景区南依中条，北毗盐湖，占地4000余亩，分为以关公为核心的人文景观区和石磐沟自然风景区两部分。 　　关公姓关，名羽，字云长，生于公元160年，兵于公元219年，为今山西省运都会常平乡常平村人。相传，关公从长年开始，便喜读《左氏年龄》等典范，深明。青年之际，果打抱不平，乡里而近走他乡。逢刘备、驰飞后，取之结义，发誓帮手刘备，匡扶汉室。据查证，截至目前那座关公铜像是世界最大的一塑，塑制共用铜料500缺吨、钢材2000缺吨、混凝土1.8万缺吨，铜像分高61米，寓意关公享年61岁;底座高19米，寓意关公正在故乡生活了19年。投资2亿元的关帝圣像景区由中国500强企业天瑞集团投资开发，于2004年5月26日奠基开工。

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中国央企名单有中国核工业集团有限公司、中国航天科技集团有限公司、中国航天科工集团有限公司、中国船舶工业集团有限公司、中国兵器工业集团有限公司、中国兵器装备集团有限公司、中国电子科技集团有限公司。中国央企排名经过多年持续重组整合，目前中央企业有128户。根据产权属性和管控主体，可以将央企大体分为三类。实业类中央企业、金融类中央企业、其他部门管理的中央企业。主要是96家由国务院国资委代表国资委履行出资人职责的企业，也就是一般意义上大家所指的中央企业。中央企业主要特征有三，一是资产财务关系在财政部单列。二是人事关系在人社部单列，三是经营上在国家计划中单列。20世纪90年代中期，国有企业经营惨淡，三分之二以上的国有企业处于亏损状态。从1997年开始，为了实现国企三年脱困，国家除了要求在国企领域本身进行改革外，还出台了多项配套措施来剥离国企的负担。中央企业：中央企业为中央管理企业的简称，是指由中央人民政府或委托国有资产监督管理机构行使出资人职责。领导班子由中央直接管理或委托中央组织部、国务院国资委等其他中央部委管理的国有独资或国有控股企业。中央企业在关系国家安全和国民经济命脉的主要行业和关键领域占据支配地位，是国民经济的重要支柱。按照国有资产管理权限划分，国有企业分为中央企业和地方企业。除了广义和狭义定义的中央企业外，对于个别中央企业在国家社会经济发展过程中所承担的责任较为特殊。这些中央企业归国务院直属管理，属于正部级。

简介：深圳市红鸟网络科技有限公司（简称红鸟）成立于2012年，是天瑞地安集团旗下一家全资子公司。公司集研发、销售为一体的网络娱乐软件开发商。法定代表人：王法苏成立时间：2013-11-08注册资本：1080万人民币工商注册号：440306108289994企业类型：有限责任公司公司地址：深圳市南山区粤海街道大冲国际中心5号楼5楼501

李甜甜。查询个人呢简历得知，李留法，男，1957年6月出生于河南临汝镇一个贫农家庭，毕业于河南大学。女儿叫李甜甜。在天瑞集团上班。

职场基本问候礼仪 篇一： 职场礼仪——问候礼仪 问候，亦称问好、打招呼。一般而言，它是人们与他人相见时以语言向对方进行致意的一种方式。通常认为，一个人在接触他人时，假定不主动问候对方，或者对对方的问候不予以回应，便是十分失礼的。 在有必要问候他人时，职场商务人员主要需要在问候的次序、问候的态度、问候的内容等三个方面加以注意。 (一)问候次序 在正式会面时，宾主之间的问候，在具体的次序上有一定的讲究。 1.一个人问候另一个人。一个人与另外一个人之间的问候，通常应为“位低者先行”。即双方之间身份较低者首先问候身份较高者，才是适当的。 2.一个人问候多人。一个人有必要问候多个人时，既可以笼统地加以问候，也可以逐个加以问候。当一个人逐一问候许多人时，既可以由“尊”而“卑”、由长而幼地依次而行，也可以由近而远地依次而行。 (二)问候态度 问候是敬意的一种表现。当问候他人时，在具体态度上需要注意四点： 1.主动。问候他人，应该积极、主动。当他人首先问候自己之后，应立即予以回应。 2.热情。在问候他人时，通常应表现得热情而友好。毫无表情，或者表情冷漠，都是应当避免的。 3.自然。问候他人时的主动、热情的态度，必须表现得自然而大方。矫揉造作、神态夸张，或者扭扭捏担，都不会给他人以好的印象。 4.专注。基层公务员在对其交往对象进行问候时，应当面含笑意，以双目注视对方的两眼，以示口到、眼到、意到，专心致志。 (三)问候内容 问候他人，在具体内容上大致有两种形式，它们各有自己适用的不同范围。 1.直接式。所谓直接式问候，就是直截了当地以问好作为问候的主要内容。它适用于正式的人际交往，尤其是宾主双方初次相见。 2.间接式。所谓间接式问候，就是以某些约定俗语成的问候语，或者在当时条件下可以引起的话题，诸如，“忙什么呢”、“您去哪里”，来替代直接式问好。它主要适用于非正式交往，尤其是经常见面的熟人之间。 篇二：职场礼仪——接听电话的礼仪 在职场当中，用电话沟通和交流工作，是必不可少的。当你给他人打电话时，你应调整好自己的思路。而当你的电话铃响起之时，你应该尽快集中自己的精力，暂时放下手头正在做的事情，以便你的大脑能够清晰地处理电话带来的信息或商务。当然，上述过程应该迅即完成，如果你让电话铃响得时间过长，对方会挂断电话，你便会失去得到信息或生意的机会。以下几点是你在接电话时可以参考和借鉴的技巧： 1、来电铃声不可超过三次才接。有时候电话响一次就接了，会给人以一种很唐突的感觉，会让对方感觉认为你压根没心听他讲话，单是当来点响了三次以后再接，会让对方等的不耐烦、焦急的情绪。如果是客户的话，可能会影响双方的合作，所以，在电话铃声响了两次后接是最佳的状态，单是如果确实分不开身接电话的时候，电话响了超过了三次你在接起的时候，你应该要向对方表示歉意：说一句让您久等了。一般的规范电话用语：首先应自我介绍，把自己的情况介绍一下，让对方确定所打的电话是无误的，避免了一些因为打错电话浪费的时间。 2、要注意通话时语气的用法。电话是非常直观的一种沟通方式，也是一种非常便捷的沟通方式，所以语气是一地要注意了，因为对方不仅会注意你的内容，同事也非常的注意你的语气，在工作电话中尽量要采用礼貌用语，要有积极主动的语气，让对方产生想与你沟通的心情，这样机会就会大很多了。 3、与客户通电话要坚持后挂电话的原则。当对方在与你说再见的时候，同事你也要礼貌的回复对方一下，表示尊重对方，等对方先把电话挂掉，你确认通话结束后你才把电话挂掉。切忌挂电话时要小心不要发出过大的声音。 4、随时记录 在手边放有纸和铅笔，随时记下你所听到的信息。如果你没做好准备，而不得不请求对方重复，这样会使对方感到你心不在焉、没有认真听他说话。 5、自报家门 一拿起电话就应清晰说出自己的全名，有时也有必要说出自己所在单位的名称。同样，一旦对方说出其姓名，你可以在谈话中不时地称呼对方的姓名。 6、转入正题 当你接听电话时，不要“哼哼哈哈”地拖延时间，而应立即做出反应。一个好的开场白可能是：“您需要我做什么?”当你觉出对方有意拖延时间，你应立即说：“真不巧!我正要参加一个会议，不得不在5分钟后赶到会场。”这样说会防止你们谈论不必要的琐事，加速商务谈话的进展。 7、避免将电话转给他人 自己接的电话尽量自己处理，只有在万不得已的情况下才能转给他人。这时，你应该向对方解释一下原因，并请求对方原谅。例如，你可以说：“布朗先生会处理好这件事的，请他和您通话好吗?”在你作出这种决定之前，应当确定地方愿意你将电话转给他人。例如，你可以说：“对于这件事，我们很快会派人跟您联系的。” 8、避免电话中止时间过长 如果你在接电话时不得不中止电话而查阅一些资料，应当动作迅速。你还可以有礼貌地向对方说：“您是稍候片刻，还是过一会儿我再给您打过去?” 让对方等候时，你可以按下等候键。如果你的电话没有等候键，就把话筒轻轻地放在桌子上。如果查阅资料的时间超过你所预料的时间，你可以每隔一会儿拿起电话向对方说明你的进展。如，你可以说：“约翰先生，我已经快替您找完了，请您再稍候片刻。”当你查找完毕，重新拿起电话时，可以说：“对不起，让您久等了”，以引起对方的注意。 对于接电话的人来讲，当需要查阅资料而有礼貌地请对方稍等片刻，这是可以令对方接受的。如果有人在你正在通话时打进电话，你可以选择合适的词语让你通话的人稍候。然后拿起另一部电话说：“你能否稍等?我正在接听一个电话。”如果打来电话的人只是有一些小事，便可以当即回绝，然后迅即转向第一个电话，而这个人也会意识到你很忙而加速你们的讨论。 篇三： 职场礼仪——仪容仪表 一、礼节、礼貌规范的具体要求 1、 仪表：是人的外表，包括容貌、姿态、个人卫生和服饰，是人的精神面貌的外在表现，良好的仪表可体现职场的气氛，档次、规格，员工必须讲究仪表，仪表的具体要求如下： ① 着装要清洁整齐，上班要穿正装或职业装，工服装整齐干净，纽扣要齐全扣好，不可敞胸露怀，衣冠不整，不洁。工牌或司标要佩戴在左胸前，不能将衣袖，裤子卷起，女工作人员穿裙子，不可露出袜口，应穿肉色袜子。系领带时，要将衣服下摆扎在裤里，穿黑皮鞋要保持光亮。 ② 仪容要大方，指甲要常修剪，不留长指甲，不涂有色的指甲油，发式按中心的规定要求，男士不留长发，发脚以不盖耳部及手衣领为宜，女士不留怪异发型，头发要梳洗整齐，不披头散发。 ③ 注意个人清洁卫生，爱护牙齿，男士坚持每天刮胡子，鼻毛不准长出鼻孔，手要保持清洁，早晚要刷牙，饮后要漱口。勤洗澡防汗臭，上班前不吃异味食品和不喝含酒精的饮料。 ④ 注意休息好，充足睡眠，常做运动，保持良好的精神状态，不要上班是脸带倦容。 ⑤ 女士上班要淡妆打扮，最好不戴手镯，手链、戒指，耳环及夸张的头饰，戴项链不外露，男女均不准戴有色眼镜。 ⑥ 每日上班前要检查自己的仪表，在公共场所需整理仪表时，要到卫生间或工作间，到顾客看不到的地方，不要当着顾客的面或在公共场所整理。 2、表情：是人的面部动态所流露的情感，在给人的印象中，表情非常重要，在为顾客服务时，具体要注意以下几点： ① 要面带微笑，和颜悦色，给人以亲切感;不能面孔冷漠，表情呆板，给顾客以不受欢迎感。 ② 要聚精会神，注意倾听，给人以受尊重之感;不要没精打采或漫不经心，给顾客以不受重视感。 ③ 要坦诚待人，不卑不亢，给人以真诚感，不要诚惶诚恐，唯唯诺诺，给人以虚伪感。 ④ 要沉着稳重，给人以镇定感;不要慌手慌脚，给顾客以毛躁感; ⑤ 要神色坦然，轻松，自信，给人以宽慰感;不要双眉紧锁，满面愁云，给顾客以负重感; ⑥ 不要带有厌烦、僵硬、愤怒的表情，也不要扭捏作态，做鬼脸，吐舌，眨眼，给顾客以不受敬重感。 3、仪态：是指人们在交际活动中的举止所表现出来的姿态和风度，包括日常生活中和工作中的举止，具体要求如下： ① 站立要端正，挺胸收腹，眼睛平视，嘴微闭，面带笑容，双臂自然下垂或在体前交叉，右手放在左手上，以保持随时向顾客提供服务的状态，双手不叉、不插袋，不抱胸。女子站立时，脚呈V字形，双膝和脚后跟要靠紧，男子站立时双脚与肩同宽，身体不可东倒西歪，站累时，脚可以向后站半步或移动一下位置，但上体仍应保持正直，不可把脚向前或向后伸开太多，甚至叉开很大，也不可倚壁而立。 ② 会议站立时：上身挺直，两脚分开(脚跟分开距离限8CM内)，双臂自然下垂，男女均可采用背手式。 4、坐态：就坐时的姿态要端正。要领是：人坐要轻缓，上身要直，人体重心垂直向下，腰部挺起，柱向上伸直，胸前向前挺，双肩放松平放，躯干与颈、髋、腿、脚正对前方，手自然放在双膝上，双膝并拢;目光平视，面带笑容，坐时不要把椅子坐满(应坐椅子的2/3)，但不可坐在边沿上，就坐时切不可有以下几种姿势： ① 坐在椅子上前俯后仰，摇脚跷脚; ② 将脚跨在桌子或沙发扶手上，或架在茶几上; ③ 在上级或顾客面前双手抱着胸前，跷二郎腿或半躺半坐; ④ 趴在工作台上。 5、行态：行走应轻面稳。注意昂首挺胸收腹，肩要平、身要直，女子走一字步(双脚走一条线，不迈大步)，男子行走时双脚跟走两条线，但两线尽可能靠近，步履可稍大，在地上的横向距离3厘米左右。走路时男士不要扭腰，女士不要摇晃臀部，行走是示可摇头晃脑，吹口哨，吃零食，不要左顾右盼，手插口袋或打响指。不与他人拉手，搂腰搭背，不奔跑，跳跃。因工作需要必须超越顾客时，要礼貌致歉，说声对不起。同时注意： ① 尽量靠右行，不走中间; ② 与上级、顾客相遇时，要点头示礼致意; ③ 与上级、顾客同行至门前时，应主动开门让他们先行，不能抢先而行; ④ 与上级，顾客上下电梯时应主动开门，让他们先上或先下; ⑤ 引导顾客时，让顾客，上级在在自己的右侧; ⑥ 上楼时顾客在前，下楼时顾客在后，3人同行时，中间为上宾。在人行道上让女士走在内侧，以便使她们有安全感。 ⑦ 顾客迎面走来或上下楼梯时，要主动为顾客让路。 6、手姿：是最具表现力的一种“体态语言”。手姿要求规范适度，在给顾客指引方向时，要把手臂伸直，手指自然并拢，手掌向上，以肘关节为轴，指向目标。同时眼睛要看着目标并兼顾对方是否看到指示的目标，在介绍或指示方向时切忌用一只手指指点，谈话时手势不宜过多，幅度不宜过大，否则会有画蛇添足之感，一般来说，手掌掌心向上的手势是虚心的，诚恳的，在介绍、引路、指示方向时，都应掌心向上，上身稍前倾，以示敬重，在递给顾客东西时，应用双手恭敬地奉上，绝不能漫不经心地一扔，并忌以手指或笔尖直接指向顾客。 7、 点头与鞠躬：当顾客走到面前时，应主动点头问好，打招呼，点头时，目光要看着顾客面部，当顾客离去时，身体应微微前倾，敬语道别。 二、 举止 1、举止要端庄，动作要文明，站、走、坐要符合规定要求。迎宾时走在前，送客时走在 后，客过要让路，同行不抢道，不许在顾客在间穿行，不在中心内奔跑追逐; 2、 在顾客面前应禁止各种不文明的举动，如吸烟，吃零食、掏鼻孔，剔牙齿，挖耳朵，打饱嗝、打哈欠、抓头，搔痒，修指甲、伸懒腰等，即使是在不得已的情况下也应尽力采取措施掩饰或回避，在工作场所及平时，均不得随地吐痰，扔果皮，纸屑，烟头或其他杂物。 3、 员工在工作时应保持室内安静，说话声音要轻，不在顾客面前大声喧哗，打闹，吹口哨，唱小调，走路脚步要轻，操作动作要轻，取放物品要轻，避免发出响声; 4、 服务顾客是第一需要。当顾客向你的岗位走来时，无论你正在干什么，都应暂时停下来招呼顾客; 5、 对顾客要一视同仁，切忌两位顾客同时在场的情况下，对一位顾客过分亲热或长时间倾谈，而冷淡了另一位顾客。与顾客接触要热情大方，举止得体，但不得有过分亲热的举动，更不能做有损国格，人格的事。 6、 严禁与顾客开玩笑，打闹或取外号; 7、 顾客之间交谈时，不要走近旁听，也不要在一旁窥视顾客的行动。 8、 对容貌体态奇特或穿着奇装异服的顾客切忌交头接耳或指手画脚，更不许围观;听到顾客的的方言土语认为奇怪好笑时，不能模仿讥笑;对几何有缺陷或病态的顾客，应热情关心，周到服务，不能有任何嫌弃的表示。 9、顾客并不熟悉中心的分工，他的要求可能会趋近你某项不属于你职责范围内的服务，切不可把顾客当皮球踢求踢去，应主动替顾客与有关部门联系，以满足顾客的要求，不能够“事不关已，高高挂起”; 10、顾客要求办的事，必须踏实去做，并把最后结果尽快告知顾客; 11、不得把工作中或生活中的不愉快的情绪带到服务中来，更不可发泄在顾客身上。 三、基本礼貌用语 1、称呼语：小姐、夫人、太太、先生、同志、首长、那位先生，那位女士、那位首长、大姐、阿姨、您好。 2、欢迎语：欢迎您来天瑞集团、欢迎您参加此次活动，欢迎光临。 3、问候语：您好，早安、午安、早、早上好、下午好、晚上好，路上苦了; 4、祝贺语：恭喜、祝您节目愉快、祝您圣诞快乐，祝您新年快乐、祝您生日快乐，祝您新婚快乐，祝您新春快乐、恭喜发财; 5、告别语：再见、晚安，明天见，祝您旅途愉快。祝您一路平安，欢迎您下次再来。 6、道歉语：对不起，请原谅，打扰您了，失礼了; 7、道谢语：谢谢，非常感谢; 8、应答语：是的、好的、清楚、我明白了，谢谢您的好意，不要客气，没关系，这是我应该做的。 9、征询语：请问您有什么事?(我能为您做些什么吗?)需要我帮您做什么吗?您还有别的事吗?您喜欢(需要、能够……)?请您……好吗? 10、基本礼貌用语10字：您好，请、谢谢、对不起，再见。 11、常用礼貌用语词11个：请、您、谢谢、麻烦、劳驾、对不起，请原谅、没关系、不要紧，别客气，您早，您好，再见。 四、对顾客服务用语要求： 1、遇到顾客要面带微笑，站立服务(坐着时应起立，。不可坐与顾客谈话)。员工应先开口，主动问好打招呼，称呼要得当，以尊称开口表示尊重，以简单、亲切的问候及关照的`短语表示热情。对于熟客要注意称呼顾客姓氏。招呼顾客时可以谈一些适宜得体的话，但不可问一些顾客不喜欢回答的问题。 2、与顾客对话时宜保持1米左右的距离，要注意使用礼貌用语，注意“请”字当头，“谢”字不离口，表现出对顾客的尊重。 3、对顾客的话要全神贯注用心倾听，眼睛要望着顾客面部(但不要死盯着顾客)，要等顾客把话说完，不要打断顾客的谈话。顾客和你谈话时，不要有任何不耐烦的表示，要停下手中的工作，眼望对方，面带微笑，要有反应，不要心不在焉，左顾右盼，漫不经心，不理不睬，无关痛痒，、，对没听清楚的地方要礼貌地请顾客重复一遍。 4、对顾客的问询应圆满答复，若遇“不知道，不清楚”的事应查找有关资料或请示领导尽量答复顾客。绝对不能以“不知道”、“不清楚”作回答，回答问题要负责任，不能不懂装懂，模棱两可，胡乱作答。 5、说话时，特别是顾客要求我们服务时，我们从言语中要体现出乐意为顾客服务，不要表现出厌烦，冷漠，无关痛痒的神态，应说：“好的，我马上就来”，千万不能说：“你怎么这么烦，你没看见，我忙着吗?” 6、在与顾客对话时，如遇另一顾客有事，应点头示意打招呼，或请人稍等，不能视而不见，无所表示，冷落顾客，同时尽快结束谈话，招呼顾客。如时间太长，应说“对不起，让你久等了”，不能一声不响就开始工作。 7、与顾客说话，态度要和蔼，语言要亲切，声调要自然、清晰、柔和、亲切、音量要适中，不要过高，也不要过低，以对方听清楚为宜，答话要迅速、明确。 8、当顾客提出的某项服务要求我们一时满足不了时，应主动向顾客讲清原因，并向顾客表示歉意，同时要给顾客一个解决问题的建议或主动协助联系解决。 要主顾客感到，虽然问题一时没解决，但却受到了重视，并得到了应有的帮助。 9、在原则性，较敏感的问题上，态度要明确，但说话方式要婉转、灵活，既不违反中心规定，也要维护顾客的自尊心，切忌使用质问式、怀疑式、命令式、“顶牛”式的说话方式，杜绝蔑视语，嘲笑语，烦躁语、否定语、斗气语;要使用询问式，请求式，商量式，解释式的说话方式。 (1)询问式：如：“请问……” (2)请求式：如：“请您协助我们……”(讲明情况后请顾客协助) (3)商量式：如：“……您看这样好不好?” (4)解释式：如：“这种情况，公司的规定是这样的……” 10、打扰这答的地方(或请求顾客协助的地方)，首先要表示歉意，说：“对不起，打扰您了”，对顾客的帮助或协助(如交钱后，登记后，配合了我的工作后)要表示感谢，接过了顾客的任何东西都要表示感谢。顾客对我们感谢时，一定要回答：“请别客气”。 11、对于顾客的困难，要表示关心，同情和理解，并尽力想办法解决。 12、若遇某问题与顾客有争议，可婉转解释或请上级处理，切不可与顾客争吵。 另外，在对客服务中还要切记以下几点 ① 三个以上对话，要用互相都懂的语言; ② 不得模仿他人的语言、声调和谈话; ③ 不得聚堆闲聊，大声讲，大声笑，高声喧哗; ④ 不高声呼喊另一个人; ⑤ 不得以任何借口顶撞、讽刺、挖苦顾客; ⑥ 不讲过分的玩笑; ⑦ 不准粗言恶语，使用蔑视和污辱性的语言; ⑧ 不高声辩论，大声争吵，高谈阔论; ⑨ 不讲有损公司形象的语言。 篇四： 职场礼仪——谈话技巧 首先要注意交谈时的面部表情和动作： 在与同事或上司谈话时眼睛要注视对方谈话时间的2/3。并且要注意注视的部位。若注视额头上，属于公务型注视，不太重要的事情和时间也不太长的情况下;注视眼睛上，属于关注型注视;注视睛睛至唇部，属于社交型注视;注视眼睛到胸部，属于亲密型注视。所以对不同的情况要注视对方的不同的部位。不能斜视和俯视。 要学会微笑，微笑很重要。保持微笑，可以使我在大家的心中留下好的印象;也可以使我感到自信。 另外，要尽量避免不必要的身体语言。当与别人谈话时不要双手交叉，身体晃动，一会倾向左边，一会倾向右边，或是摸摸头发、耳朵、鼻子给人以你不耐烦的感觉。一边说话一边在玩笔，有的人特别喜欢转笔，好像在炫耀，你看我转的多酷呀!也不要拿那个笔来回的按。这样做是很不礼貌的。 其次是注意掌握谈话的技巧： 当谈话者超过三人时，应不时同其他所有的人都谈上几句话。谈话最重要的一点话题要适宜，当选择的话题过于专业，或不被众人感兴趣应立即止住，而不宜我行我素，当有人出面反驳自己时，不要恼羞成怒，而应心平气和地与之讨论。 在自己讲话的同时也要善于聆听。谈话中不可能总处在“说”的位置上，只有善于聆听，才能真正做到有效的双向交流。听别人谈话就要让别人把话讲完，不要在别人讲得正起劲的时候，突然去打断。 假如打算对别人的谈话加以补充或发表意见，也要等到最后。在聆听中积极反馈是必要的，适时地点头、微笑或简单重复一下对方谈话的要点，是令双方都感到愉快的事情，适当地赞美也是需要的。 要掌握好告辞的最佳时机。一般性拜访，时间不宜太长，也不宜太匆忙。一般以半小时到一小时为宜。若是事务、公务性拜访，则可视需要决定时间的长短。客人提出告辞的时间，最好是与主人的一个交谈高潮之后，告辞时应对主人及家人的款待表示感谢。如果主人家有长辈，应向长辈告辞。 篇五： 职场礼仪——微笑 微笑能沟通心灵、彼此信任，微笑能激励斗志、顽强拼搏，微笑更能乐观人生、创造奇迹。 微笑的力量，微笑的力量是什么，有多重要？ 人的最典型的表情有两个——哭与笑，微笑给我们带来的幸福，就不用多说了。谁也不希望自己的人生是麻木的、冷漠的，哭丧着脸的，人人相信“笑比哭好”。 现实工作、生活中，一个人对你满面冰霜、横眉冷对；另一个人对你面带笑容，温暖如春，他们同时向你请教一个工作上的问题，你更欢迎哪一个？当然是后者，你会毫不犹豫地对他知无不言，言无不尽，问一答十；而对前者，恐怕就恰恰相反了。 伸手不打笑脸人，多以笑脸待人就能赢得友谊、理解和发展，化干戈为玉帛。“没有人喜欢挨耳光，也没有人会拒好意于千里之外”。在单位与同事相处之时，多给人笑脸，给人留下乐观、微笑的印象，你的办公室生存就成功了一半。 微笑是一种宽容、一种接纳，它缩短了彼此的距离，使人与人之间心心相通。喜欢微笑着面对他人的人，往往更容易走人对方的心底。难怪有人说微笑是成功者的先锋。在办公室人际交往中，微笑更是一名员工打开自己人气的钥匙；少了它，纵使你工作上有不俗的表现，也难以打开仕途成功之门。 对人微笑是一种文明的表现，它显示出一种力量、涵养和暗示。一个刚刚学会保持微笑的员工说：“自从我开始坚持对同事微笑之后，起初大家非常迷惑、惊异，后来就是欣喜、赞许，两个月来，我得到的快乐比过去一年中得到的满足感与成就感还要多。现在，我已养成了微笑的习惯，而且我发现人人都对我微笑，过去冷若冰霜的人，现在也热情友好起来。上周单位搞民主评议，我几乎获得了全票，这是我参加工作这么多年来从未有过的大喜事！” 办公室里，微笑的力量是惊人的。有微笑面孔的人，就会有希望。因为一个人的笑容就是他好意的信使，他的笑容可以照亮所有看到它的人。没有人喜欢帮助那些整天皱着眉头，愁容满面的人，更不会信任他们。而对于那些受到上司、同事、客户或家庭的压力的员工，一个笑容就能帮助他们了解一切都是有希望的，也就是世界是有欢乐的。只要忙着、工作着，你就不能不微笑，特别是在办公室这个人心波谲云诡的地方，保持笑容会让你减少一些意料之外的麻烦。 微笑是一种宽容、一种接纳，使人与人之间心心相通。对一个人、一个集体，乃至一个社会，微笑的力量都是不可忽视的。

关于职场礼仪用语 　　关于职场礼仪用语有哪些，首先要使用敬语、谦语、雅语，在职场上可以经常的使用敬语，比如我们日常使用的“请”字，麻烦别人称“打扰”，托人办事称“拜托”，下面来看关于职场礼仪用语吧。 　　关于职场礼仪用语1 　　 一、使用敬语、谦语、雅语 　　 (一)敬语 　　敬语，亦称“敬辞”，它与“谦语”相对，是表示尊敬礼貌的词语。除了礼貌上的必须之外，能多使用敬语，还可体现一个人的文化修养。 　　1.敬语的运用场合 　　第一，比较正规的社交场合。 　　第二，与师长或身份、地位较高的人的交谈。 　　第三，与人初次打交道或会见不太熟悉的人。 　　第四，会议、谈判等公务场合等。 　　2.常用敬语我们日常使用的“请”字，第二人称中的“您”字，代词“阁下”、“尊夫人”、“贵方”等，另外还有一些常用的词语用法，如初次见面称“久仰”，很久不见称“久违”，请人批评称“请教”，请人原谅称“包涵”，麻烦别人称“打扰”，托人办事称“拜托”，赞人见解称“高见”等等。 　　 (二)谦语 　　谦语亦称“谦辞”，它是与“敬语”相对，是向人表示谦恭和自谦的一种词语。谦语最常用的用法是在别人面前谦称自己和自己的亲属。例如，称自己为“愚”、“家严、家慈、家兄、家嫂”等。自谦和敬人，是一个不可分割的统一体。尽管日常生活中谦语使用不多，但其精神无处不在。只要你在日常用语中表现出你的谦虚和恳切，人们自然会尊重你。 　　 (三)雅语 　　雅语是指一些比较文雅的词语。雅语常常在一些正规的场合以及一些有长辈和女性在场的情况下，被用来替代那些比较随便，甚至粗俗的话语。多使用雅语，能体现出一个人的文化素养以及尊重他人的个人素质。 　　在待人接物中，要是你正在招待客人，在端茶时，你应该说：“请用茶”。 　　如果还用点心招待，可以用“请用一些茶点。”假如你先于别人结束用餐，你应该向其他人打招呼说：“请大家慢用。”雅语的使用不是机械的、固定的。只要你的言谈举止彬彬有礼，人们就会对你的个人修养留下较深的印象。只要大家注意使用雅语，必然会对形成文明、高尚的社会风气大有益处，并对我国整体民族素质的`提高有所帮助。 　　 二、日常场合应对 　　 (一)与人保持适当距离 　　说话通常是为了与别人沟通思想，要达到这一目的，首先当然必须注意说话的内容，其次也必须注意说话时声音的轻重，使对话者能够听明白。这样在说话时必须注意保持与对话者的距离。说话时与人保持适当距离也并非完全出于考虑对方能否听清自己的说话，另外还存在一个怎样才更合乎礼貌的问题。从礼仪上说，说话时与对方离得过远，会使对话者误认为你不愿向他表示友好和亲近，这显然是失礼的。然而如果在较近的距离和人交谈，稍有不慎就会把口沫溅在别人脸上，这是最令人讨厌的。有些人，因为有凑近和别人交谈的习惯，又明知别人顾忌被自己的口沫溅到，于是先知趣地用手掩住自己的口。这样做形同“交头接耳”，样子难看也不够大方。因此从礼仪角度来讲一般保持一两个人的距离最为适合。这样做，既让对方感到有种亲切的气氛，同时又保持一定的“社交距离”，在常人的主观感受上，这也是最舒服的。 　　 (二)恰当地称呼他人 　　无论是新老朋友，一见面就得称呼对方。每个人都希望得到他人的尊重，人们比较看重自己业已取得的地位。对有头衔的人称呼他的头衔，就是对他莫大的尊重。直呼其名仅适用于关系密切的人之间。你若与有头衔的人关系非同一般，直呼其名来得更亲切，但若是在公众和社交场合，你还是称呼他的头衔会更得体。对于知识界人士，可以直接称呼其职称。但是，对于学位，除了博士外，其他学位，就不能作为称谓来用。 　　 (三)善于言辞的谈吐 　　不管是名流显贵，还是平民百姓，作为交谈的双方，他们应该是平等的。交谈一般选择大家共同感兴趣的话题，但是，有些不该触及的问题：比方对方的年龄、收入、个人物品的价值、婚姻状况、宗教信仰，还是不谈为好。打听这些是不礼貌和缺乏教养的表现。 　　 三、不同情境中的礼貌用语 　　礼仪是一种素质和习惯，需要在工作和生活中不断体会和使用。礼貌用语很多，在我们日常工作中最基本的首先应掌握好以下十个字：“您好，请，对不起，谢谢，再见”。如何运用，给大家一个顺口溜：“您好”不离口，“请”字放前头(放在请求别人做事的话之前)，“对不起”时时有，“谢谢”跟后头(用在别人帮助我们之后)，“再见”送客走。 　　为了方便大家掌握，把用于不同情境和场合的礼貌用语归纳成“七字诀”，供大家参考。 　　 四、常用礼貌用语 七字诀 　　与人相见说“您好” 问人姓氏说“贵姓” 问人住址说“府上” 　　仰慕已久说“久仰” 长期未见说“久违” 求人帮忙说“劳驾” 　　向人询问说“请问” 请人协助说“费心” 请人解答说“请教” 　　求人办事说“拜托” 麻烦别人说“打扰” 求人方便说“借光” 　　请改文章说“斧正” 接受好意说“领情” 求人指点说“赐教” 　　得人帮助说“谢谢” 祝人健康说“保重” 向人祝贺说“恭喜” 　　老人年龄说“高寿” 身体不适说“欠安” 看望别人说“拜访” 　　请人接受说“笑纳” 送人照片说“惠存” 欢迎购买说“惠顾” 　　希望照顾说“关照” 赞人见解说“高见” 归还物品说“奉还” 　　请人赴约说“赏光” 对方来信说“惠书” 自己住家说“寒舍” 　　需要考虑说“斟酌” 无法满足说“抱歉” 请人谅解说“包涵” 　　言行不妥“对不起” 慰问他人说“辛苦” 迎接客人说“欢迎” 　　宾客来到说“光临” 等候别人说“恭候” 没能迎接说“失迎” 　　客人入座说“请坐” 陪伴朋友说“奉陪” 临分别时说“再见” 　　中途先走说“失陪” 请人勿送说“留步” 送人远行说“平安” 　　关于职场礼仪用语2 　　1、称呼语：小姐、夫人、太太、先生、同志、首长、那位先生，那位女士、那位首长、大姐、阿姨、您好。 　　2、欢迎语：欢迎您来天瑞集团、欢迎您参加此次活动，欢迎光临。 　　3、问候语：您好，早安、午安、早、早上好、下午好、晚上好，路上苦了; 　　4、祝贺语：恭喜、祝您节目愉快、祝您圣诞快乐，祝您新年快乐、祝您生日快乐，祝您新婚快乐，祝您新春快乐、恭喜发财; 　　5、告别语：再见、晚安，明天见，祝您旅途愉快。祝您一路平安，欢迎您下次再来。 　　6、道歉语：对不起，请原谅，打扰您了，失礼了; 　　7、道谢语：谢谢，非常感谢; 　　8、应答语：是的、好的、清楚、我明白了，谢谢您的好意，不要客气，没关系，这是我应该做的。 　　9、征询语：请问您有什么事?(我能为您做些什么吗?)需要我帮您做什么吗?您还有别的事吗?您喜欢(需要、能够……)?请您……好吗? 　　11、常用礼貌用语词11个：请、您、谢谢、麻烦、劳驾、对不起，请原谅、没关系、不要紧，别客气，您早，您好，再见。

ue65a面试评价ue645应聘+关注公司怎么样ue766投诉性质：国企规模：500-999人行业：制药/生物工程国药集团国瑞药业有限公司（简称国瑞药业），作为中国医药集团总公司（世界500强第169位，简称国药集团）全资的工业生产基地，是央企在安徽省的制药行业龙头。2002年随国药集团药业股份有限公司在上海证券交易所主板成功上市。2004年起通过了ISO9001质量管理体系ISO14001环境管理体系和GB/T－28001职业健康安全管理体系的认证。2008年3月获得安徽省食品药品监督管理局颁发的“全省药品生产管理、效益双优企业”称号。国瑞药业是国家火炬计划重点高新技术企业和安徽省创新型企业，连续两届获得安徽省医药质量管理奖荣誉称号，是安徽省质量管理示范企业。目前拥有各种专利43项，其中PCT国际专利1项，欧洲专利1项，国内发明专利15项，实用新型专利24项，外观设计专利2项。2014年1月，国瑞药业与国家药物制剂工程研究中心主任侯惠民院士携手，成立淮南市企业院士工作站，工作站设立至今，已开展合作研发项目20个，成功转化4个项目，其中获得中国医药集团科技成果二等奖1项。项目研发团队同时入选淮南市50科技之星创新团队。目前拥有原料药、冻干粉针剂、粉针剂、小容量注射剂及口服固体制剂(片剂、胶囊剂) 五大生产剂型，107个品种，162个规格的产品体系。主要覆盖非致敏性抗感染药、心脑血管药、肿瘤疾病治疗药（非细胞毒性）、呼吸系统用药四类产品线。

央企有中国核工业集团有限公司、中国航天科技集团有限公司、中国航天科工集团有限公司、中国航空工业集团有限公司、中国船舶集团有限公司。1、中国核工业集团有限公司中国核工业集团有限公司是由中国国家出资设立，经国务院批准组建、中央直接管理的国有重要骨干企业。2、中国航天科技集团有限公司中国航天科技集团有限公司，是在中国战略高技术领域拥有自主知识产权和著名品牌，创新能力突出、核心竞争力强的国有特大型高科技企业。成立于1999年7月1日。3、中国航天科工集团有限公司中国航天科工集团有限公司成立于1999年7月1日，是中央直接管理的国有特大型高科技企业，前身为1956年10月成立的国防部第五研究院，先后经历了第七机械工业部、航天工业部、航空航天工业部、中国航天工业总公司的历史沿革。4、中国航空工业集团有限公司中国航空工业集团有限公司，是由中央管理的国有特大型企业，是中国国家授权的投资机构，于2008年11月6日由原中国航空工业第一集团公司和第二集团公司重组整合而成立。5、中国船舶集团有限公司中国船舶集团有限公司，简称中国船舶集团，是由中国船舶工业集团有限公司（中船集团）与中国船舶重工集团有限公司（中船重工）实施联合重组，由国资委代表国务院履行出资人职责，中船集团和中船重工整体划入中国船舶集团。央企的介绍中央企业，为“中央管理企业”的简称，是指由中央人民政府或委托国有资产监督管理机构行使出资人职责，领导班子由中央直接管理或委托中央组织部、国务院国资委或其他等中央部委管理的国有独资或国有控股企业。

李留法与李法森关系好。

石人山大佛——世界第一大佛， 位于河南省鲁山上汤境内，紧邻311国道，西靠国家重点风景名胜区石人山景区，东临昭平湖景区，南接秘洞山庄，景区占地11700亩，呈“四景三区四最”的黄金分布，规模宏大，青山绿水，灵韵秀色，庄严祥和。景区内高153米的卢舍那大佛金身肃立，法相庄严。佛泉寺依山而建，气势雄伟，龙首峰铜铸“吉祥钟”重116吨，工艺精湛、绵音悠长。是天瑞集团历时十年耗资近十亿建造的世界最高的铜佛像.2008.9.29大佛举行开光仪式.依山伴水的天瑞佛泉寺,大佛高108米.这里本无佛,也无寺.泉是因为这里的名字叫上汤.建起大佛,寺既起名佛泉寺.内部为钢结构,外为铜板焊接而成的,电梯可达佛头顶.

　　==================================================================　　水泥价格是与水泥的种类、标号、品牌和地区有所差别的。一般来说价格便宜的水泥可能是一些小窑生产的（或冒牌的），质量没有保证。如果是用来做临时建筑的砌筑砂浆用，还勉强可以，如果是正规建筑或用来做承重结构的混凝土建议你最好不用，还是到正规厂家购买品牌的水泥为好。　　关于水泥的具体价格，可以给你个参考数，是最近的42.5标号的普通硅酸盐水泥批发价格：　　上海：365元/吨；北京330元/吨；西安345元/吨；长沙312元/吨；厦门400元/吨。当然，以袋为单位的零售价肯定要贵一些（每吨20袋）。　　另外，下面是前三季度水泥价格走势的分析资料，一并提供给你，供参考。　　从地区价格比较看，东北地区和西南地区的水泥价格较高，而华北地区和华东地区的水泥价格较低。前三季度，42．5强度普通硅酸盐水泥西南地区平均价格为每吨442．69元，比全国平均价格高29．80％，华北地区平均价格为每吨292．56元，比全国平均价格低14．22％；32．5强度普通硅酸盐水泥西南地区平均价格为每吨384．37元，比全国平均价格高27．10％，华北地区平均价格为每吨270．38元，比全国平均价格低10．59％；42．5强度矿碴硅酸盐水泥西南地区平均价格为每吨344．20元，比全国平均价格高10．80％，华北地区平均价格为每吨277．83元，比全国平均价格低10．57％；32．5强度矿渣硅酸盐水泥西南地区平均价格为每吨311．45元，比全国平均价格高15．06％，华北地区平均价格为每吨240．07元，比全国平均价格低11．31％。　　==================================================================　　全国工业重点行业效益十佳企业名单（水泥）　　安徽省宁国水泥厂　　铜陵海螺水泥有限公司　　安徽省池州海螺水泥股份有限公司　　安徽省枞阳县海螺水泥股份有限公司　　华新水泥股份有限公司　　安徽荻港海螺水泥股份有限公司　　吉林亚泰水泥有限公司　　唐山冀东水泥股份有限公司　　南京三龙水泥有限责任公司　　广州市珠江水泥有限公司　　中国水泥产量五十强（2005年度）名单　　1 安徽海螺水泥股份有限公司　　2 济南山水水泥集团有限公司　　3 华新水泥股份有限公司　　4 河北冀东水泥集团有限责任公司　　5 浙江三狮集团有限公司　　6 拉法基瑞安水泥有限公司　　7 吉林亚泰（集团）股份有限公司　　8 中国材料工业科工集团公司　　9 中国联合水泥有限责任公司　　10 河北太行水泥股份有限公司　　11 嘉新水泥（中国）控股股份有限公司　　12 广东塔牌集团有限公司　　13 红狮控股集团有限公司　　14 广州越秀水泥集团有限公司　　15 山东沂州水泥集团总公司　　16 日本太平洋水泥中国投资有限公司　　17 葛洲坝股份有限公司水泥厂　　18 江苏磊达股份有限公司　　19 北京金隅集团有限责任公司　　20 华润水泥控股有限公司　　21 浙江山鹰建材集团公司　　22 亚东水泥（江西、武汉、蒲城）　　23 江苏金峰水泥集团有限公司　　24 中利达集团控股有限公司　　25 福建水泥股份有限公司　　26 上海建筑材料集团水泥有限公司　　27 常州盘固水泥有限公司　　28 兆山新星水泥集团有限公司　　29 浙江虎山集团有限公司　　30 甘肃祁连山水泥集团股份有限公司　　31 广东亨达利水泥厂有限公司　　32 山东榴园水泥有限公司　　33 内蒙古蒙西高新技术集团公司　　34 浙江尖峰集团股份有限公司　　35 大宇水泥（山东）有限公司　　36 浙江兆山建材集团有限公司　　37 浙江水泥有限公司　　38 浙江桐星水泥股份有限公司　　39 辽宁工源水泥（集团）有限责任公司　　40 天瑞集团水泥总公司　　41 江西万年青水泥股份有限公司　　42 内蒙古乌兰水泥集团　　43 安徽巢东水泥集团有限责任公司　　44 天津市建筑材料集团（控股）有限公司　　45 山东铝业公司水泥厂　　46 淄博鲁中水泥有限公司　　47 广西鱼峰集团水泥有限公司　　48 泰山水泥集团有限公司　　49 江苏双龙集团有限公司　　50 太原狮头水泥股份有限公司　　中国建筑材料工业协会 国家统计局工业交通统计司 中国水泥协会　　二○○六年六月五日　　“2005年度中国百家诚信建材企业”活动水泥类企业评选结果揭晓　　（企业排名不分先后）　　福建水泥股份有限公司　　甘肃祁连山水泥集团股份有限公司　　湖南韶峰水泥集团有限公司　　华润水泥控股有限公司　　吉林亚泰（集团）股份有限公司　　辽宁工源水泥（集团）有限责任公司　　山东山铝水泥有限公司　　四会市骏马水泥有限公司　　天瑞集团有限公司　　浙江虎山集团有限公司

央企四大巨头是中国中信集团有限公司、中国保利集团有限公司、招商局集团有限公司、华润（集团）有限公司。1、中国中信集团有限公司中国中信集团有限公司（前称中国国际信托投资公司，简称中信集团，英文为CITIC Group），为中央金融企业，主要业务集中在金融、实业和其它服务业领域。2、中国保利集团有限公司中国保利集团有限公司（Poly Group）的前身是成立于1983年2月的保利科技有限公司，系国务院国有资产监督管理委员会管理的大型中央企业。3、招商局集团有限公司招商局集团有限公司（简称“招商局集团”或“招商局”），其前身为“轮船招商局”，创立于1872年12月26日，在上海正式开业于1873年（癸酉年）1月17日，是中国近代史上第一家轮船运输企业，是中国民族工商业的先驱，被誉为“中国民族企业百年历程缩影”。4、华润（集团）有限公司华润（集团）有限公司（简称华润或华润集团），创始于1938年，前身是中共为抗日战争在香港建立的地下交通站。1948年改组更名为华润公司，1952年隶属关系由中共中央办公厅变为中央贸易部（现为商务部）。1983年，改组成立华润（集团）有限公司。1999年12月，与外经贸部脱钩，列为中央管理。2003年归属国务院国有资产监督管理委员会领导下的中央企业。央企和国企的区别1、直接管辖部门不同：通常国企是由当地政府统辖的，直接受制于当地的国有资产管理委员会。央企则是由国务院直接管理，受制于国务院下辖的国资委、财政部、中央汇金公司等，部分央企负责人是中组部录用。2、概念不同：所有的央企都可以算作国企，但不是所有的国企都是央企，央企是指直接由国务院管理的部分国企。3、企业规模不同：央企多是规模超大的集团公司，是真正意义上的全民所有制企业，是国民经济的支柱。国企一般是地方政府控股的企业，盈利规模较小，员工人数比较少，只在地方上有一定影响力。

天瑞集团有限公司的司徽由北京多样达品牌设计有限公司——中国著名设计大师肖红先生（香港特区区徽设计者）设计。标志释义为：三条拔地而起的色带，有着冲天的气势，它寓意着天瑞集团雄厚的实力、强劲的发展趋势和员工们团结凝聚、开拓进取的精神风貌，同时它也寓意了天瑞的集团化特性和产业的多元化（在中国的传统观念中，“三”为众，代表众多）。一个斜放的椭圆，象征着圆满、和顺，同时也象征着“天”（在中国古代的人们认为“天圆地方” ），它象征着集团有着良好的发展空间，有着以天为纸，挥洒雄心的壮志豪情。

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李留法成功的原因时光不虚度,奋进自加压,河南天瑞集团董事长李留法是这样要求自己的。李留法自踏入社会参加工作后就体会到, 一个国家一个民族的经济发展要靠一大批务实创业的有志之士忘我奋斗、无私奉献才能得以实现，使命感和事业心促使李留法在几十年的创业中兢兢业业、奋发图强。寸金难买寸光阴，从风华正茂到两鬓斑白的三十年中,李留法从未虚度时光：大年初一、正月十五他常在飞机、火车上，为自己的事业奔波。他通读企业管理学，在高等院校进修，与时俱进不甘人后。他的创业经历再次证实了"成功在于勤奋"的名言。天瑞集团董事长李留法为什么能成功?李留法成功的原因。无私才能奉献，无畏才能向前，朴实才能稳健，诚善才能永远!这是李留法的创业格言。天瑞集团董事长李留法出身农民，在创业道路上一向低调做人，但在回馈社会方面诚信务实，勇担责任，造福桑梓,回报父老乡亲，受到社会舆论的广泛好评。创业30年来，天瑞集团李留法倾情践行企业兴、百姓富、社会安的人本理念，在诚信纳税、就业安置、扶贫济困、 赈灾助学、修路造桥以及新农村建设、弘扬传统文化等方面处处走在前列，以实际行动体现了一个民营企业家强烈的社会责任意识。有不少人会问天瑞集团董事长李留法为什么能成功?李留法成功的原因，可以说李留法取得的成功就是靠着“勤奋、诚信、拼搏、无私无畏”这些理念，在市场经济大潮中傲然挺立，使天瑞集团发展壮大的。

央企指的是中央企业，是由中央人民政府或委托国有资产监督管理机构行使出资人职责，领导班子由中央直接管理或委托中组部、国资委管理的国有独资或国有控股企业。中央企业涉及范围主要覆盖了国防，航空，航天，交通，通信，核能，电力，石油，煤矿及其他采矿业，天然气，金融，电子科技，互联网，旅游，粮食，水资源，医疗卫生，建筑等国家民生的重大项目。中央企业和国有企业同属于国民经济命脉，拥有其他普通企业无法比拟的重要地位。

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