可桃可挑 -
经济学工作的职业要求？
要求的核心能力有：l. 掌握经济学的基本理论和分析方法；2. 掌握现代经济分析方法和计算机应用技能；3. 了解中外经济学的学术动态及应用前景；4. 了解中国经济体制改革和经济发展；5. 熟悉党和国家的经济方针、政策和法规；6. 掌握中外经济学文献检索、资料查询的基本方法、具有一定的经济研究和实际工作能力。 顺便把就业情况也分析下哦。经济预测、分析人员：此职位各个行业中都有，但一般只有跨国公司、大中型企业和 *** 经济决策部门、公共研究机构才会设置。主要负责各种市场数据的收集和分析.该岗位的重要性越来越明显。薪酬水平：2000-5000元/月不等。对外贸易人员：将“世界工厂”生产的产品，销售给国外客户；为国内客户寻找国外货源；组织国际贸易货物物流等。有相当一部分外贸人员在经验成熟后，成立了属于自己的外贸公司。薪酬水平：新人做外贸，在外企待遇在5000元/月左右。而外贸就业机会集中的温州、义乌等地，新人的待遇大概只能在2000元/月左右.当然，在拥有一定的客户开发能力后，贸易提成是一笔更大的收入来源。市场营销人员：对于以技术为背景的行业里面，例如电讯、软件等，销售的需求仍然会持续走高.即使在非技术领域，销售职位也一直是市场需求最旺盛的职位类别之一。一些跨国公司的销售培训生中常能见到经济学专业的研究生.当然，这个岗位的压力还是比较大的。薪酬水平：在销售这个职位上，报酬的差别很大，不少职位的基础工资很少，因为报酬完全建立在销售业绩的基础上，每做成一笔生意都可以得到佣金。对工资建立在销售业绩上的销售人员来讲，压力是巨大的，但同时回报也是巨大的。管理人员：研究生与本科生不一样，大多在攻读硕士学位期间都参与了一些社会实践，拥有了一定的工作经验，所以正式进入社会时，也能谋得一些管理职位，例如生产管理、行政管理、人事管理、金融管理等。薪酬水平：1000-3000元/月不等。基金经理：随着更多的基金项目和基金管理公司的产生，社会将需要众多的基金管理人才，基金经理就是这一行当中的高层次人才，其职责大致可分为：负责某项基金的筹措；负责基金的运作和管理；负责基金的上市和上市后的监控。这方面的人才十分紧缺，其职业的前景看好.基金行业的职业经理人又以基金经理需求最大。要成为一名合格的基金经理并不容易，一般要具有硕士以上学历，有风险控制专业知识背景，还要具有较强的多学科、多行业分析判断能力，有敏锐的市场嗅觉，丰富的实践经验也是必须的。证券经纪人：证券经纪人的素质要求主要集中在两个方面：一是扎实的金融学基金知识；二是基于对市场的长期观察之后得出的投资经验。由于证券投资是高风险、高收益的投资，作为证券经纪人必须通过对政权市场价格变动趋势的研究，把握规律性，并结合影响证券价格的各种因素分析，逐步积累并具备相当的投资经验和熟练的业务操作能力。中国股民数量直线攀升.这一庞大的投资群体已经为证券经纪人的崛起提供了巨大的市场。中国证券经纪人有证券业务员、佣金经纪人、中介经纪人、交易所中介经纪人之分。股票分析师：主要为股市投资者提供股市投资咨询服务，以及举办有关的讲座、报告会、分析会等，部分股票分析师在报刊上发表股评文章，以及通过电台、电视台等公众媒体提供股市投资服务。在中国从事股票分析工作，须拥有大学本科以上的学历以及从事证券业务两年以上经历，需要考核《证券投资基础理论》、《证券投资分析》这两门课程.通过考试符合条件的人员需向所在地证券管理部门或直接向中国证监会申请，经审批后，方能获得资格证书。获得资格证书的人员通过其所在的证券投资咨询机构向证券管理部门提出申请，从而获得执业资格，最后由中国证券协会颁发执业证书。
经理的职业要求是什么？
1、职业对象
从事工商企业经营管理（营销、采购、物流、人力资源、财务管理等）的人员均可报名申请。
2、职业名称：职业经理人
3、职业道德
凡是申报职业经理人资格人员，必须遵守中华人民共和国宪法和法律,具备良好的职业道德和敬业精神。
4、学历、资历
1）符合下列条件之一者即可申报（初级）CCMC资格认证：
A、连续从事本职业工作5年以上，经“CCMC培训考核定点单位”正规培训，达到规定的学时并取得合格证书。
B、获得中专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上，经“CCMC培训考核定点单位”正规培训，达到规定的学时并取得合格证书。
C、获得大专学历，连续从事本职业工作1年以上，经“CCCM培训考核定点单位”正规培训，达到规定的学时并取得合格证书。
2） 符合下列条件之一者即可申报（中级）CCMC资格认证：
A、获得本专业或相关专业中专学历（含同等学历），连续从事本职业工作4年以上，经“CCMC培训考核定点单位”正规培训，达到规定的学时并取得合格证书。
B、获得本专业或相关专业大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上，经“CCMC”培训考核定点单位”正规培训，达到规定的学时并取得合格证书。
C、获得本专业或相关专业本科学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经“CCMC”培训考核定点单位”正规培训，达到规定的学时并取得合格证书。
D、获得初级职业经理人资格证书后在本专业连续工作二年以上。
3） 符合下列条件之一者即可申报高级CCMC资格认证：
A、获得本专业或相关专业大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作8年以上，经“CCMC”培训考核定点单位”正规培训，达到规定的学时并取得合格证书。
B、获得本专业或相关专业大学本科学历（含同等学历），连续从事本职业工作5年以上，经“CCMC”培训考核定点单位”正规培训，达到规定的学时并取得合格证书。
C、获得本专业或相关专业硕士学位，（含同等学历），连续从事本职业工作3年以上。
D、获得中级职业经理人资格证书后在本专业连续工作三年以上。
4) 符合下列条之一者即可申报特级“CCMC”资格认证：
A、获得本专业或相关专业大学本科学历，连续从事本职业工作10年以上，主持过大型企业经营管理项目，经“CCMC”培训考核定点单位”正规培训，达到规定的学时并取得合格证书。
B、获得相关专业硕士学位，6年以上企业经营管理的工作经验，主持过大型企业经营管理项目，学术上有一定建树。
C、获得高级职业经理人资格证书后，主持过大型企业经营管理项目，学术上有一定建树，在本专业连续工作三年以上。
注：拥有在国内国际有影响的业绩成果，可在上述基础上向上一级申报。
浅说秘书的职业要求
秘书的职业要求1、秘书的八项基本要求：人事管理、财务管理、经济调节、经济管理、系统和信息管理、特殊问题处理和应变能力、品行优良证明、过去雇主满意的评价证明
2、秘书的职业要求：秘书应是上司的以为特殊助手，掌握有关办公室工作的技巧，能在没有上司过问的情况下表现出自己的责任感，以实际行动显示出主动性和判断能力并且爱所给予的权力范围内作出决定
3、对公司秘书而言，还必须强调以下特别要求：
熟悉专业、认真负责、把握分寸、职业道德、注重效率
4、具体标准：
4.1 能够从整个商业运作的角度来看待自己的工作，并且知道自己的界限；
4.2 能够理解公司整个运作体系及工作流程，并且知道如何优化与精简；
4.3 能够合理分配资源，并且通过细分与整合发挥超值作用；
4.4 能够磨合公司内部的价值观差异，并且保持信息通畅；
4.5 能够从全局出发思考问题和解决方法，并且提出最合适的建议；
4.6 能够保持对外界事物变化的敏感，并且随时形成恰当的应变；
4.7 能够配合上司的要求与变化，并且做出迅速准确的反应；
4.8 能够包容所有的正常与非正常因素，并且巧妙地将它们形成有效的合力；
4.9 能够创意设计与使用一个合适的信息管理系统，并且分门别类细分与整合。
5、秘书职业的特点:
要求显得更沉稳，更自信，更富有控制局面和驾驭事态发展的大气和经验，高度自制而且善于隐忍，善于创造机会营造氛围影响他人，善于深思熟虑而又大智若愚，善于行事果决当机立断，她们对人对事的准确阿判断和有效把握几乎到了炉火纯青、完美无缺的程度！
6、秘书的良好品德要求：
分寸、默契、谦虚、敏感、自治、忠诚、得体
7、秘书应具备的基础知识，包括语言文字处理、信息处理、公文处理、会务处理、行政事务处理。
如果说，专业知识对公司秘书而言，可能是可有可无的话，那么工作经验对公司秘书来讲，却绝对是需要强调的，涉市未深的大学毕业生和久经商海的职业人士相比，后者一定比前者具有更强的适应能力和创造价值的能力。
工作经验的丰富不完全和工作年限的长短成正比例，但却是和工作的难易程度和你工作的对象的复杂预简单有关系。一成不变的工作无法造就一个有经验的秘书，只有综合性特别强，工作涉及面相当广，职务责任比较重要的工作经验。在这一点上，小公司里的秘书，总是会比大公司里的秘书更有积累经验的机会，这是因为，小公司的秘书什么都要做，自然有更多机会去摸索和积累经验，而大公司的秘书则往往会在分工太细的工作环境中，长期从事比较单一的工作，导致缺乏丰富全面的工作经验。
经验，实在是公司秘书与众不同的资本。在处理纷繁复杂的社会关系、商业利益、股东权益、上司权利等问题时，经验丰富的，你就会随机应变、得心应手、架驭自如；经验不足的，你就会困惑、无奈、急躁、甚至手忙脚乱坏事。
因此我们强调，有时候，如果你要成为一个出色的公司秘书时，你不必太极叫自己的工作条件寄薪酬标准，在你尚未获得足够的工作经验时，不妨在一定的时间里，放低自己的身价，去遵义球，去哪些问题成堆、责任重大、麻烦多多、待遇一般的公司理当一位公司秘书，在各种恶劣的环境中，在各种险恶的关系中，锻炼自己的职业能力，积累自己的专业经验，有意识地完成你的职业修炼。只有这样，你才有可能凭借这些与众不同但却比别人丰富十倍的工作经验，有资格成为一个真正的公司秘书。
经验还有另一层意思，那就是对人性的了解，毫无疑问，公司秘书是公司里与人打交道最多也是最频繁的人物，无论是上司、同事、
聪明的人会吸收和借鉴别人的成功经验来提高自己的工作效率，这也是普通秘书和公司秘书的区别。普通秘书和公司秘书的区别。普通秘书只需应付，而公司秘书则要创造
美食家的职业要求
中国历史上的美食家，是食文化的专门家和食事艺术家，民族文化深厚的陶冶教养、广博游历与深刻领悟、仕宦经历或文士生涯、美食实践与探索思考等是成就美食家的基本条件（参看拙文《美食袁枚和他的〈随园食单〉》、《从〈浮生六记〉看清中叶的饮食生活》，见《是国饮食史论》；《平生品味似评诗 落想腾空眩目奇——中国古代食圣袁枚美食实践暨饮食思想述论》，见《赵荣光食文化论集》）。他们与各种只用嘴巴来进行食事活动的人非属同类，也很不同于本草家和养生家。美食家的食事活动，是知识分子的享受艺术活动和娱乐性劳动，虽然这一艺术活动并不被多数士人欣赏，这一劳动的美食家基本是富家层和贵族层两个文化类型集团中，或是依附其中的食客。
社会未来的职业要求