东方证券为什么一路下跌？2021年东方证券业绩预测？东方证券(600958)？

证券行业一直是牛股辈出的精良赛道，随着中国股权分置改革的基本完成、居民财富的增长、各类机构投资者的发展以及市场各项制度的逐渐完善，中国股票二级市场的活跃度稳步提升，这也让证券行业有不小的起色。那么我们今天要深入剖析的主角东方证券--我国最大的券商企业之一，投资会不会吃亏？让我们来一探究竟。在正式开始分析东方证券前，我给大家整理了一份证券行业龙头股名单，大家可以收藏起来：宝藏资料：证券行业龙头股一览表一、从公司角度看公司介绍：东方证券，归类为行业内第五家A+H股上市的券商企业。经过20余年的奋斗，公司由一家仅存36家营业网点、586名员工的证券公司，逐渐壮大为一家总资产达2900亿，净资产达到600亿以上的上市证券金融控股集团。提供证券、期货、资产管理、理财、投行、投资咨询及证券研究等全方位、一站式专业综合金融服务。由此可见，公司拥有着非常雄厚的实力。了解了公司的基础概况后，我们来看看这家老牌券商的优势都体现在哪些地方。亮点一：风控优势公司在实施战略转型的计划过程中，高度重视合规与风险管理工作，把风险管理、合规经营工作摆在首要位置，有效降低各类金融风险，使风险管理体系日趋完善，增强资产负债配置及流动性风险管理，完成公司对总体风险的可测、可控、可承受。 亮点二：出色的资产管理业务东方证券具备着有特色的资产管理，公司在券商资管中位居首位，未来发展空间巨大。2016年，公司管理163只各类投资组合，被委托管理的资产规模为1,541.1亿元，和上年度对比，实现了42.9%的涨幅。其中主动管理资产规模合计1,428.0亿元，为受托资产管理规模贡献了92.7%的比例，相比于2015年的89.7%有一定提升。从中国证券业协会统计中可以了解到，东证资管受托资产管理业务的净收入在行业之中排名第十。东方证券跟业内同行比较一下，是属于比较早推动了传统经纪业务对财富管理业务的转型，获得了比较棒的承销效果。代销收入这一块高速发展，排名行业内12位，远远高于传统经纪业务排名。当然，公司还具备多重强大优势，篇幅不太够，更多关于东方证券的深度报告和风险提示，都归纳在下面这篇研报当中，直接点击链接：【深度研报】东方证券点评，建议收藏！ 二、从行业角度在2015年中国股市剧烈波动到现在，实现依法监管、从严监管、全面监管已成为行业新常态。中国证监会将加大对券商风险的管控，行业不断朝着"风险管理全覆盖"的目标推进。随着经济增长新推力的逐渐完善，新旧发展动能接续转换加快，证券行业也将迎来新的战略发展，会启动所有的成长空间，市场竞争可能更加激烈。进入这样的传统业务竞争里面，创新业务更适合市场的发展趋势。开篇我们就提到，证券行业一直是牛股辈出的优质赛道，在跟踪美国股市或者日本股市的过程中，均出现了这样的盛况。随着国内对金融的重视力度加大，未来证券行业预计会有光明的市场前景。当今的证券行业中，想对东方证券未来行情进行追踪，可以点击链接，会有业务精通的投顾为你免费诊股，看下东方证券现在行情是否到买入或卖出的好时机：【免费】测一测东方证券还有机会吗？ 应答时间：2021-12-09，最新业务变化以文中链接内展示的数据为准，请点击查看

证券行业一直是牛股辈出的精良赛道，随着中国股权分置改革的基本完成、居民财富的增长、各类机构投资者的发展以及市场各项制度的逐渐完善，中国股票二级市场的活跃度稳步提升，这也给证券行业带来了很多上升的空间。那么我们今天要深入剖析的主角东方证券--我国最大的券商企业之一，到底值不值得投资？下面学姐就来详细分析分析。在对东方证券进行详细的测评前，先为大家奉上一份证券行业龙头股名单，大家可以看看：宝藏资料：证券行业龙头股一览表一、从公司角度看公司介绍：东方证券，按照排名是行业内第五家A+H股上市的券商企业。经过20余年的发展，公司从一家仅有586名员工、36家营业网点的证券公司，不断奋斗为一家总资产达2900亿，净资产在600亿的水平之上的上市证券金融控股集团。提供证券、期货、资产管理、理财、投行、投资咨询及证券研究等全方位、一站式专业综合金融服务。可见，公司自身实力水平是不容小觑的。公司的基础概况就介绍到这里，我们来看看这家老牌券商还拥有哪些亮点。亮点一：风控优势公司在进行战略转型当中，极其看重合规与风险管理工作的质量，毫不松懈地抓风险管理、合规经营工作，有效管控各类金融风险，使风险管理体系得以不断完善，强化资产负债配置及流动性风险管理，完成公司对总体风险的可测、可控、可承受。 亮点二：出色的资产管理业务东方证券的资产管理是非常具有特色的，公司排名券商资管第一位，发展前景一片大好。2016年，公司各类投资组合高达163只，被委托管理的资产规模为1,541.1亿元，相较于去年，实现了42.9%的增长。其中主动管理资产规模合计1,428.0亿元，为受托资产管理规模贡献了92.7%的比例，相较于2015年的89.7%提高不少。由中国证券业协会统计可得，行业之中，东证资管受托资产管理业务的净收入排名第十位。东方证券相较于业内同行，比较早地促使了传统经纪业务对财富管理业务的转型，收获了较为优秀的承销效果。代销收入这一块高速发展，排名位于行业12位，比传统经纪业务排名高很多。不过，公司还是能够发现许多特色的，篇幅原因，要是你对更多关于东方证券的深度报告和风险提示有兴趣，帮大家整理了一下，放在研报里，点击即可查看：【深度研报】东方证券点评，建议收藏！ 二、从行业角度自从2015年中国股市发生剧烈波动以来，依法监管、从严监管、全面监管已成为行业新常态。中国证监会将加大力度进行管控券商的一些风险，行业继续朝着"风险管理全覆盖"的目标发展。随着经济增长新推力的逐渐完善，导致新旧发展动能接续转换加快，证券行业也将迎来新的战略机遇，会把全部成长空间打开，可能引发更激烈的市场竞争。进入这样的传统业务竞争里面，创新业务的快速增长，很可能成为新的发展趋势。我们在文章之初就提到，证券行业是一个牛股辈出的精良行业，不管是跟踪美国股市还是日本股市，均发生过如此盛况。随着国内加强了对金融的重视，未来证券行业将会有不容小觑的市场潜力。所以看看现在的证券行业中，想更准确地知道东方证券未来行情，下面的链接可不要错过了，诊股的话有专业的投顾帮你，看下东方证券现在行情是否到买入或卖出的好时机：【免费】测一测东方证券还有机会吗？ 应答时间：2021-12-09，最新业务变化以文中链接内展示的数据为准，请点击查看

证券行业一直是牛股辈出的杰出赛道，随着中国股权分置改革的基本完成、居民财富的增长、各类机构投资者的发展以及市场各项制度的逐渐完善，中国股票二级市场的活跃度逐渐升高，这也给证券行业扩宽了一定的发展空间。那么我们今天要面对的主角东方证券--我国最大的券商企业之一，有没有投资机会？下面学姐就对此展开分析。在开始分析东方证券前，我给大家整理了一份证券行业龙头股名单，千万不要错过：宝藏资料：证券行业龙头股一览表一、从公司角度看公司介绍：东方证券，属于行业内第五家A+H股上市的券商企业。经过20余年的发展，公司曾经只是个只有36家营业网点、586名员工的证券公司，缓缓扩大为一家总资产达2900亿，净资产超过600亿的上市证券金融控股集团。提供证券、期货、资产管理、理财、投行、投资咨询及证券研究等全方位、一站式专业综合金融服务。据此可见，公司的整体实力是非常强劲的。了解过公司的基础概况后，我们来看看这家老牌券商还具备哪些优势。亮点一：风控优势公司牢牢把握住战略转型的机会，尽可能地把合规与风险管理工作做好，把风险管理、合规经营工作当成头等大事来办，有效降低对各类金融风险的敏感度，持续健全风险管理体系，加强资产负债配置及流动性风险管理，增加公司对总体风险可测、可控、可承受的能力。 亮点二：出色的资产管理业务东方证券具备着有特色的资产管理，公司在券商资管中排在第一位，有巨大的发展空间。2016年，公司各类投资组合高达163只，受托资产管理规模1,541.1亿元，相比于去年，涨幅为42.9%。其中1,428.0亿元为主动管理资产规模，在受托资产管理规模中的占比算下来有92.7%，较2015年的89.7%进一步提升。从中国证券业协会统计中可以了解到，净收入排名行业第十位的就是东证资管受托资产管理业务。东方证券相较于业内同行，传统经纪业务对财富管理业务的转型是比较早推进的，承销效果较为不错。代销收入这一块有明显的增长，在行业内的排名是12位，比传统经纪业务排名高可多了。老实说，公司的亮点还是挺多的，篇幅不太够，要是你对更多关于东方证券的深度报告和风险提示有兴趣，在研报中进行了详细介绍，大家可以参考一下：【深度研报】东方证券点评，建议收藏！ 二、从行业角度中国股市产生剧烈波动是在2015年出现的，变成行业新常态的是依法监管、从严监管、全面监管。中国证监会将扩大对券商风险的管控，行业继续推进"风险管理全覆盖"的目标。伴随着经济增长，新动力也在不断形成，新旧发展动能接续转换持续加速，证券行业也将迎来新的战略机遇，成长空间会被全部开启，市场竞争将激烈起来。面对的是这样的传统业务竞争，市场更需要创新业务的发展。文章最初我们就说到，证券行业一直是牛股辈出的优质赛道，在跟踪美国股市或者日本股市的过程中，这种盛况都出现过。随着国内愈发看重金融，未来证券行业还将迎来巨大的向上空间。所以在证券行业中，如果你对东方证券未来行情感兴趣，可以移步到下面的链接中，诊股的话有专业的投顾帮你，看下东方证券现在行情是否到买入或卖出的好时机：【免费】测一测东方证券还有机会吗？ 应答时间：2021-12-09，最新业务变化以文中链接内展示的数据为准，请点击查看

证券行业一直是牛股辈出的卓越赛道，随着中国股权分置改革的基本完成、居民财富的增长、各类机构投资者的发展以及市场各项制度的逐渐完善，中国股票二级市场的活跃度平稳上升，这也给证券行业扩宽了一定的发展空间。那么我们今天要分析的主角东方证券--我国最大的券商企业之一，可不可以入手？让我们来一探究竟。在对东方证券进行详细的测评前，先为大家奉上一份证券行业龙头股名单，限时点击就可以领取：宝藏资料：证券行业龙头股一览表一、从公司角度看公司介绍：东方证券，归类为行业内第五家A+H股上市的券商企业。经过20余年的成长，公司当初还只是个有36家营业网点、586名员工的证券公司，不断奋斗为一家总资产达2900亿，净资产在600亿以上的上市证券金融控股集团。提供证券、期货、资产管理、理财、投行、投资咨询及证券研究等全方位、一站式专业综合金融服务。由此可见，公司的综合实力十分强大。了解了公司的基础概况后，我们来看看这家老牌券商还拥有哪些亮点。亮点一：风控优势公司在实施战略转型的计划过程中，认真做好合规与风险管理工作，把风险管理、合规经营工作摆在第一位，在一定程度上管控各类金融风险，使风险管理体系逐步完备，对资产负债配置及流动性风险加强管理，实现公司总体风险可测、可控、可承受。 亮点二：出色的资产管理业务东方证券的资产管理很有特色，公司排名券商资管第一位，有巨大的发展空间。2016年，公司管理各类投资组合163只，受托管理的资产规模达到1,541.1亿元，实现了42.9%的同比增长。其中主动管理资产规模为1,428.0亿元，在受托资产管理规模中占据的比例可以有92.7%，相对2015年的89.7%而言进一步增长。由中国证券业协会统计可得，行业之中，东证资管受托资产管理业务的净收入排名第十位。东方证券跟业内同行比较一下，相对来说是较早推进了传统经纪业务对财富管理业务的转型，收获了较为优秀的承销效果。代销收入这一块飞速上升，在行业内的排名是12位，比传统经纪业务排名高可多了。讲真的，公司还存在不少投资亮点，篇幅关系，如果你想知道更多关于东方证券的深度报告和风险提示，都整理在研报里了，点击即可查看：【深度研报】东方证券点评，建议收藏！ 二、从行业角度中国股市自2015年出现剧烈波动以来，依法监管、从严监管、全面监管已是行业新常态的一种表现。中国证监会将加大力度进行管控券商的一些风险，行业将会继续向"风险管理全覆盖"的目标推进。随着经济增长新动力的逐渐形成，使得新旧发展动能接续转换加快，促使证券行业也将迎来新的战略机遇，会启动所有的成长空间，市场竞争将激烈起来。身处传统业务竞争之中，创新业务的快速增长将会成为新的发展趋势。文章最初我们就说到，证券行业是一个牛股辈出的精良行业，不管是跟踪美国股市还是日本股市，均发生过如此盛况。随着金融在国内的地位越来越高，未来证券行业将迎来广阔的发展空间。所以在证券行业中，想要随时掌握东方证券未来行情，可以移步到下面的链接中，会有业务精通的投顾为你免费诊股，看下东方证券现在行情是否到买入或卖出的好时机：【免费】测一测东方证券还有机会吗？ 应答时间：2021-12-09，最新业务变化以文中链接内展示的数据为准，请点击查看

其实600958是东方证券的股票代码，这只股票是在上海证券交易所上市的，上市时间是在1997-12-10。

李国：1978年出生，中国国籍，现任永辉超市董事、执行副总裁兼云超总裁。历任永辉超市股份有限公司第一业务集群总经理，中百控股集团股份有限公司董事。2001年8月加入福州永辉超市有限公司。历任福州永辉超市有限公司黎明店防损部员工、组长、领班；福建永辉集团有限公司国棉店、黎明店行政办公室主任，安全管理部经理；重庆永辉超市有限公司总经理助理、总经理；永辉超市华西大区总经理。

永辉超市成立于2001年，总部设在福建省福州市。永辉超市是中国大陆首批将生鲜农产品引进现代超市的流通企业之一，被国家七部委誉为中国“农改超”推广的典范，被百姓誉为“民生超市、百姓永辉”。永辉超市是中国500强企业之一，是国家级“流通”及“农业产业化”双龙头企业，荣获“中国驰名商标”，上海主板上市（股票代码：601933）。国务院授予“全国就业先进企业”，获“全国五一劳动奖状”等荣誉称号。永辉超市2018年销售金额767.67亿元，销售增长率17.4%；门店总数1275家，位居中国连锁百强企业第六位。2018年1月23日，法国零售商家乐福（Carrefour）宣布，腾讯与永辉将对家乐福中国进行潜在投资，且家乐福与腾讯已达成在华战略合作协议。2019年6月11日，永辉超市入选“2019福布斯中国最具创新力企业榜”。8月22日，2019中国民营企业服务业100强发布，永辉超市股份有限公司排名第34。2019年6月24日晚间，永辉超市(601933)发布关于终止拟对外投资的公告。2020年7月，2020年《财富》中国500强排行榜发布，永辉超市以848.77亿元排名第119位。 9月10日，2020中国民营企业500强榜单发布，永辉超市股份有限公司位列第77位，2019年营业收入8487696万元。扩展资料：经营特色：生鲜经营是永辉最大的特色：永辉各门店的生鲜经营面积都达到40%以上，而且果、蔬、禽、肉、蛋、鱼等品种一应俱全；在集团总销售额中，生鲜农副产品的销售额占到总销售额50%以上。永辉的生鲜经营之所以有强大的竞争力，首先源于其在商品陈列、气氛营造方面体现出的专业素质，在肉品分割上，一般超市是分割好了，等着顾客来买。永辉则是现场分割，顾客要哪块就给切哪块，真正满足了顾客的餐桌需求。参考资料来源：百度百科－永辉超市

已经关闭。据爱企查信息查询得知，永辉集团因财务困难已经于2020年9月停止经营合肥永辉超市。该集团拥有超过400家超市，而合肥永辉超市是其中一家。此外，拥有超过1000家便利店，这些都将继续营业。

你好，根据我的调查，现在永辉超市老板是任永辉、当时超市是以自己的名字命名的，希望帮到你。

东北永辉老板是张轩松。根据查询相关公开信息显示：张轩松永辉集团董事长张轩松，曾任福州市火车站地区永辉超市经历、福州市鼓楼区永辉屏西超市总经理等职务，现任福建永辉集团有限公司董事长。

有。根据查询永辉公司官网得知，永辉促销员电子合同有进场协议。福建永辉集团有限公司创办于1998年，是中国大陆第一家将生鲜农产品引进现代超市的流通企业，是福建省“商业流通及农业产业化”的双龙头企业，国家七部委誉为中国“农改超”开创者。

[2012.1.19]永辉卖场（清流雁塔店）盛大开业。[2010.12]永辉超市A股股票在上海证劵交易所隆重上市交易（股票代码：601933）[2010.03] 永辉超市晋级“2009年中国连锁百强35强”、“2009年中国快速消费品连锁百强16强”[2009.12] 永辉超市实现2009年营业总额超100亿元，标志着永辉超市发展成为年营业额逾百亿的大型零售企业集团[2009.12] 永辉超市在《福建日报》、《福州日报》等报刊发《永辉超市股份有限公司拟首次公开发行A股接受辅导公告》[2009.10] 永辉超市晋升“2009年度福建百强企业第32强”(唯一上榜的零售企业)[2009.08] 永辉超市签约入驻合肥市滨湖世纪城，标志着永辉超市启动长三角经济区“安徽”发展战略[2009.08] 永辉超市第四代旗舰店(福州江南水都店)盛大开业，是永辉超市大卖场业态实现国际化、现代化的形象代表[2009.08] 永辉超市在福州举行“永辉上市工作启动仪式”，这是永辉发展史上具有跨越意义的新起点[2009.08] 永辉超市股份有限公司第一届董事会、监事会一次会议在福州召开，进一步完善公司治理机制，为永辉的大发展建立了坚强的领导集体[2009.08] 经国家商务部、工商总局批准，福建永辉集团有限公司成功完成股改，公司名称变更为永辉超市股份有限公司[2009.07] 永辉超市重庆天生丽街店开业，标志着永辉超市突破100家[2009.03] 永辉集团晋升“2008年度中国连锁百强企业”前43强、“2008年度中国快速消费品连锁百强”前26强[2009.01] 北京首家永辉超市(六里桥店)开业，标志着永辉正式进军以“北京”为中心的京津冀都市圈和环渤海经济区[2008.12] 永辉与汇丰直接投资在榕签约，建立长期战略合作伙伴关系。[2008.04] 永辉集团进入“2007年度中国连锁百强企业”前45强[2007.08] 商务部批准永辉集团转为“中外合资企业”[2007.06] 永辉集团与香港汇丰银行签约合作，引进战略资金[2007.03] 永辉集团蝉联“2006年度中国连锁百强企业”[2006.08] 厦门第一家永辉超市隆重开业，标志着永辉集团全力开发闽南市场[2006.03] 永辉集团进入“2005年度中国连锁百强企业”前50强[2005.11] 开设第一家永辉生鲜超市升级版——永辉生活超市（福州融侨店）[2005.07] 永辉集团斥资2亿元建设福建永辉现代物流配送中心[2005.05] 福建永辉现代食品工业园奠基[2005.03] 永辉集团荣登中国连锁百强五十强[2005.01] 开设第一家永辉标准超市升级版——永辉百货超市（福州火车站站前店）[2004.12] 门店总数达到 50 家，集团营业额达到 20 亿元，进入全国超市零售业百强[2004.10] 重庆第一家永辉超市开业[2004.07] 成立重庆永辉超市有限公司，标志着永辉区域发展战略迈出了关键的第一步[2004.06] 永辉货仓超市（福州黎明店）改造扩建工程完成，成为全省最大的“农改超”超市[2004.05] 福建永辉集团有限公司成立[2004.02] 福建永辉采购配送中心成立[2004.01] 永辉慈善超市成立[2003.04] 开设第一家便民店——轩辉社区便民店（福州豪成店）[2002.08] 开设第一家折扣店——福州永辉交通路折扣店[2001.09] 开设第一家货仓超市——福州永辉黎明货仓超市，同时成立福州永辉超市有限公司[2000.07] 开设第一家“农改超”超市——永辉生鲜超市（福州屏西店）[1998.08] 开设第一家以“永辉”命名的超市——福州市火车站永辉超市[1995.12] 成立第一家超市——福州市鼓楼区古乐微利超市

南宫市永辉是南宫市永辉集团的创始人、总裁刘玉林的。

好吃。永辉超市圣诞巧克力苹果好吃。永辉超市股份有限公司（曾用名：福建永辉集团有限公司），成立于2001年，位于福建省福州市，是一家以从事零售业为主的企业。

是一个企业家，下面是他的简介：郑文宝，男，1969年出生，中国国籍。现任永辉超市股份有限公司董事兼生鲜事业部总经理。历任闽侯青圃农机厂业务员，闽侯付竹莲峰机砖厂厂长，福州茶亭啤酒批发部经理，福州永辉超市有限公司生鲜营运总监，福建永辉集团有限公司生鲜事业部总经理，福建永辉集团有限公司董事兼生鲜事业部总经理，永辉超市股份有限公司副总裁。

永辉超市成立于2001年，总部设在福建省福州市。永辉超市是中国大陆首批将生鲜农产品引进现代超市的流通企业之一，被国家七部委誉为中国“农改超”推广的典范，被百姓誉为“民生超市、百姓永辉”。永辉超市是中国500强企业之一，是国家级“流通”及“农业产业化”双龙头企业，荣获“中国驰名商标”，上海主板上市（股票代码：601933）。国务院授予“全国就业先进企业”，获“全国五一劳动奖状”等荣誉称号。永辉超市2018年销售金额767.67亿元，销售增长率17.4%；门店总数1275家，位居中国连锁百强企业第六位。2018年1月23日，法国零售商家乐福（Carrefour）宣布，腾讯与永辉将对家乐福中国进行潜在投资，且家乐福与腾讯已达成在华战略合作协议。2019年6月11日，永辉超市入选“2019福布斯中国最具创新力企业榜”。8月22日，2019中国民营企业服务业100强发布，永辉超市股份有限公司排名第34。2019年6月24日晚间，永辉超市(601933)发布关于终止拟对外投资的公告。2020年7月，2020年《财富》中国500强排行榜发布，永辉超市以848.77亿元排名第119位。 9月10日，2020中国民营企业500强榜单发布，永辉超市股份有限公司位列第77位，2019年营业收入8487696万元。扩展资料：经营特色：生鲜经营是永辉最大的特色：永辉各门店的生鲜经营面积都达到40%以上，而且果、蔬、禽、肉、蛋、鱼等品种一应俱全；在集团总销售额中，生鲜农副产品的销售额占到总销售额50%以上。永辉的生鲜经营之所以有强大的竞争力，首先源于其在商品陈列、气氛营造方面体现出的专业素质，在肉品分割上，一般超市是分割好了，等着顾客来买。永辉则是现场分割，顾客要哪块就给切哪块，真正满足了顾客的餐桌需求。参考资料来源：百度百科－永辉超市

永辉超市创建于2000年，十年创业，飞跃发展，已跻身全国性大型商业百亿企业，是福建省流通及农业产业化双龙头企业，被国家商务部列为“全国流通重点企业”、“双百市场工程”重点企业，荣获“中国驰名商标”，于2010年12月15日上海主板上市，证券代码：601933。公司总部在福州市。永辉超市是中国大陆首批将生鲜农产品引进现代超市的流通企业之一，被国家七部委誉为中国“农改超”开创者，被百姓誉为“民生超市、百姓永辉”。公司已发展成为以零售业为龙头，以现代物流为支撑，以现代农业和食品工业为两翼，以实业开发为基础的大型集团企业。永辉超市坚持“融合共享”、“竞合发展”的理念开创蓝海，与国际零售巨头共同繁荣中国零售市场，在北京、重庆、福建、安徽等多个省市已发展200多家大、中型超市，经营面积超过100万平方米，员工逾30000人，2009年营业总额突破百亿元大关，位居中国连锁百强企业34强、中国快速消费品连锁百强16强。永辉积极承担企业公民的社会责任，热心致力于慈善超市、助学支教、扶贫济困、助残助孤、赈灾救难等公益事业，已向社会捐赠资金及物资累计逾5000万元。未来几年，永辉将稳健地向全国多个区域发展，并保持可持续盈利增长，力争至2014年销售总额逾500亿元，发展成为全国性生鲜超市龙头企业，跻身中国连锁企业前列。

中百集团，红旗连锁，华通银行，国联水产和福州新三板。永辉超市是福建省在推动传统农贸市场向现代流通方式转变过程中培育起来的民营股份制大型企业集团，投资了中百集团，红旗连锁，华通银行，国联水产和福州新三板公司，永辉超市是中国大陆首批将生鲜农产品引进现代超市的流通企业之一。

永辉集团地址：福州市鼓楼区杨桥路杨南街36号，咨询电话：83762203

　　 篇一 　　光阴似箭，日月如梭，转眼之间已是xxxx年12月份。在这辞旧迎新的日子里，我与许多永辉同事一样，一边努力工作，一边回望过去、畅想未来。 　　xxxx年，我工作在永辉融侨超市，我快乐着、感动着、张扬着我的个性。 　　一、我快乐着 　　永辉融侨超市的特点是购物环境整洁、员工服务热情。在融侨超市，广大员工齐心协力将永辉的营运制度和服务理念贯彻落实在日常的工作中。这里的员工个个和蔼可亲，这里的顾客都能做到文明购物。在这样一个***文明的环境下工作，实在令人感到快乐。 　　我想，在永辉的工作时光必将成为我人生之中快乐的里程。当然，人生的旅途是不可能一帆风顺，实际工作中也不可能事事顺心，偶尔有员工为工作争吵，偶尔有员工在超市里发生口角，但经过多方沟通，很快就消除了纷争，超市也恢复了往日的***。我深刻地体会到：沟通让同事之间拉近了心灵的距离，沟通让员工与顾客之间更加融洽，沟通使我在工作中找到了快乐。 　　二、我感动着 　　永辉集团的开拓者用勤劳和智慧开创了“农改超”的典范，并坚持着“天天实惠始终如一”的服务理念，将“民生”与“百姓”的服务宗旨落到实处。在永辉融侨超市，员工通道设有宣传栏、总经理信箱、店助信箱、前台设有“扶贫助困”捐献箱、服务台设有“红十字“捐献箱、融侨店还设立了员工资助金，这些都令我感动。 　　常言道：“不依规矩不成方圆”。在永辉融侨超市里，我经常亲身经历或亲眼目睹的是：《员工管理制度》的考核、安防培训、服务礼仪培训、生鲜部技能培训等，融侨店各部门领导耐心地训练出具有时代气息的永辉新员工。尤其令我感动的是：这里的领导对待员工是批评教育多，以罚代管少，这种“以德服人”的管理方式深入人心。在这里工作，所(以)有的员工都有一种“家”的归属感。 　　永辉融侨超市的广大员工秉承了“勤劳”的创业精神，在各自岗位上兢兢业业地工作着。我经常看到超市部员工为顾客送货上门，甘愿做贴心的搬运工;我又亲眼看到过生鲜部员工为住在附近小区的年迈的顾客送水果;我还看到经常有顾客手握感谢信，说要感谢前台某某员工……永辉同仁用实际行动赢得了顾客的赞赏和好评。原来，感动并不需要去寻找，感动就在每天发生，感动就在同仁的工作中产生。 　　三、我张扬着我的个性 　　入职永辉以来，我一直都是在防损部工作。有一次下班后，我去办公室翻看以前的《同道》，其中xxxx年第四期，由董事会推荐的《你就是一道风景》带给了我许多启示和鼓舞。文章中写道：“你没有必要去仰视别人……你就站在属于自己的位置上，不断地展示你内心世界的丰富内涵!”可见，永辉集团领导一直都在鼓励广大员工坚定自己的信念，展示自己的才华、个性及风采。 　　在这股强大的精神力量地带动下，每当防损部开会时，我便会大胆地对上级领导提出一些问题供大家参议。为此，我受到同事的尊重和领导的赞赏。融侨店防损部一直坚持着“集思广益群策群力”的思想，默契地配合着其他部门的工作并维护着整个超市的安防设施和购物秩序。在这个引以为荣的团队里，我一边展示着自己的个性，一边认真吸取同事的工作经验，互相学习充实自己。 　　四、继续努力xxxx…… 　　xxxx年即将来临，全体永辉同仁将继续用勤劳和智慧谱写永辉的新篇章。我想每一位有志于在永辉企业工作的员工又将迎来新的机遇与挑战。众所周知，永辉集团的综合实力正在不断地壮大。xxxx年，新的永辉超市将相继开业，这无疑给在职的永辉员工提供了广阔的发展空间。我作为永辉企业的一份子，有什么理由不激流勇进呢? 　　xxxx年，在进一步摆正工作心态的同时，改进工作方法、提高服务意识，多与人沟通，已经列入了我的工作计划。诚然，决心和实验都抵不过实际行动那么有分量。 　　我喜欢《众人划桨开大船》这首歌，“一根筷子轻轻被折断，十双筷子牢牢抱成捆……”歌词中体现了团队力量的伟大。我愿意将我的工作热情投入到集体力量之中，实现自己的人生价值，与永辉共同成长。 　　 篇二 　　万事开头难，什么事都得去尝试，都要经历开始、经过和失败。自从在金茂超市工作之后，我明白了很多事情其看起来远比做起来简单。就算是一个小小的超市，它的经营也不容易，不但要细心，还要有策略，谋划。 　　尝试经商的滋味，增加自己的阅历，通过亲身实践让自己进一步了解社会，在实践中增长见识，锻炼才干，培养韧性，并检验一下自己所学能否运用到实际中去是我此次去超市工作的主要原因。在未工作之前，一个长辈曾告诫我：上班要多做事，少说话!话虽简单，但做起来就难了。此次工作，为了使它更完美，我坚持做到了以下几点： 　　一、决不破坏超市的规矩。俗话说：国有国法，家有家规。自然，金茂超市也制定了一些相应的规矩，比如：不串岗、不闲谈、不把手机带身上等等。这些规定虽看似严格，但我认为这只是最基本的责任心的体现。 　　二、不管是谁，随喊随到。在超市实习有时还是很忙的。特别是星期一、星期二、星期三，这三天是结帐的日子，很多供货商都在这几天送货，然后顺便结帐。有时候，一连几家供货商送货来，这时候就忙了，有很多货物卸在收货处。仅有几个人在收货是忙不过来的。既要验货又要把货装走。所以，他们就需要人帮忙，通常在这种情况下我都是很主动地跑过去。 　　三、工作时间绝对不无所事事。在做采购时，我会努力记清各店对同种商品的报价及他们的售后服务并选择最适合的商品。在做文员时，我会仔细输入各内部数据，并牢记各商品价格，以便使以后的工作更有效率。在做理货时，我一贯坚持没货时补货，顾客多时不只顾补货，还会看着点，即使货架上的货物都补齐后我也不会发呆或闲逛，因为被店长看到会认为我是在混时间!所以我会在没事时抹货架。在做收银时，我会耐心解答顾客的各项疑问，做到手快心快。 　　在超市实习我还学到一点。现在这条街上的超市很多，大家为了吸引更多的顾客，自然打起了价格战。有时候，还能看到别的超市的员工到我们这里来看价格。有时候我们也会被店长安排到别的超市去看价格。对于做“间谍”，我总结了一个经验：要装作是买东西的顾客，而且一定要像!因为一般超市是不会对真正的顾客有疑心的。 　　总结我的这次工作经历，我收获颇丰，因为我真正的实践了一句话：不要抱怨这个社会是如何的黑暗，现实是如何的不公平。因为这个社会并不会因为你的抱怨而改变，只有你自己去适应它。 　　 篇三 　　时间过得真快，到了新的岗位已经有三个多月了，在这三个月当中，我基本上熟悉了超市的大体情况，和工作流程。曾听过这样一句话：“越是艰苦的地方，越能锻炼人的意志，越能使人感到充实。”到超市后，才真的体会到这句话的含义。 　　二月初，在超市门前卖熟食饭，有鸡蛋、土家烧饼、烤肠、粘玉米、还有五谷豆浆。因为是车站超市，又赶上过年，旅客的流动量特别的大。需要吃饭的人群数不胜数，而我们的工作也因如此的客流量变得更加的繁忙，有时甚至有些忙不过来。而每到这个时候，我们的杨站长也会在超市帮忙卖东西，磨五谷豆浆，燕科长也是整个上午忙前忙后的收钱找钱磨豆浆没有闲着。我也抽空推水、烧水、洗鸡蛋、煮鸡蛋、煮玉米。重复循环不间断的忙活着。整个上午下来以后衣服都被汗水浸透。虽然又累又忙，但我感觉非常充实。 　　现在班长为了让我尽快掌握超市的各岗位流程，再做理货员的工作，同时熟悉收银员的工作。超市的工作并不像想象中的那么简单，在工作当中首先要熟悉超市商品的品项、数量、实际情况，掌握商品信息情况。商品陈列在货架上但没有与之相符的价签，商品与价签也会存在不对应的现象，要及时检查。同时商品的保质期也要经常查看，因为商品的日期是衡量商品质量的标准之一，也是一个超市的信誉所在。 　　作为一个合格的超市理货员不能串岗闲谈，车站超市货品繁多，客流量又大。旅客的素质参差不齐，理货员要负责超市商品的安全工作。要经常巡视卖场，减少超市的损失。在这个岗位上就要担起这个工作的责任。理货员是很忙的，从仓库出货到摆上货架，并且要随时补货，这也是一个艰辛且繁杂的过程。一般货物没什么，有的是饮料，灌装酒，果奶，奶茶，绿茶，矿泉水之类的，再随时补货。及时清理卫生，每月盘存，点货，对单，对账。都很累的。上了一天班，手，肩膀，腿，脚，都很酸痛，全身没劲儿。但是再上班时，看到同志们争先恐后的干工作，我干劲倍增继续工作。 　　收银员的工作也不简单，需要专心到位，来不得半点马虎，背商品条码，商品过机扫描，击盘结账，动作要麻利迅速，同时注意商品类型和价格，随时注意收银台前和视线内所见的卖场内情况，以防止和避免不利于超市的异常现象发生。稍不留神，就可给超市造成经济损失，给团队带来不良影响。 　　班长刘同菊和同事们对我来讲都是那么的和蔼可亲，细心讲解工作流程，每步该怎样做和细节上的技巧在科长的带领下同志们都很团结，工作上不分彼此互相帮忙，是我在学习的过程中没有压力也没有受到排斥，使我感受到浓浓的亲情。团队的力量使我对工作更有信心。 　　顾客是上帝，在平凡的岗位上，担子不轻，每天重复相同过的工作，对旅客说出的刻薄的话必须学会忍耐，委屈压在心底。一定要用微笑服务，当你对旅客微笑时，不管旅客对我们多么不满此时他们的心情一定是随之晴朗，微笑是迷人的表情，一个微笑不费分文，却能化解矛盾甚多，懂的微笑的人将会拥有美好的人生，当你微笑的时候，世界也在对你微笑。 　　我们科长燕玲公私分明，她对属下员工严格要求，处理问题干净利落，不拖泥带水，利用业余时间调研市场在“五谷豆浆”之后又为超市增添引进了新品可口美味的“凉皮”也为家远的年轻同事解决了吃饭不方便的问题，改换了一下口味。受到了同志们的好评 　　我在超市的工作时间还不太长，自身的素质和业务水平离工作实际要求还有差距，但我能克服困难，努力学习，端正态度，积极向其他同志努力学习请教，活到老学到老。在临秋末晚将要退休的这段时间中，能踏实认真的做好本职，为超市经营效益的发展竭尽全力，做出自己应有的贡献!

永辉超市不是京东旗下的。只是战略合作。2015年8月7日消息，京东集团宣布，与永辉超市达成战略合作，京东将战略入股永辉超市。据悉，京东入股永辉超市的价格为每股9元（约1.45美元），总价值为43.1亿元（约7亿美元）。京东因此将持有永辉超市10%的股份，并可以任命两个独立董事。据悉，永辉超市是中国大陆首批将生鲜农产品引进现代超市的流通企业之一，总部设在福建省福州市，是中国500强企业之一，京东集团希望通过这一方式加强跟其在O2O领域的合作。经营特色：生鲜经营是永辉最大的特色：永辉各门店的生鲜经营面积都达到40%以上，而且果、蔬、禽、肉、蛋、鱼等品种一应俱全；在集团总销售额中，生鲜农副产品的销售额占到总销售额50%以上。永辉的生鲜经营之所以有强大的竞争力，首先源于其在商品陈列、气氛营造方面体现出的专业素质，在肉品分割上，一般超市是分割好了，等着顾客来买。永辉则是现场分割，顾客要哪块就给切哪块，真正满足了顾客的餐桌需求。以上内容参考：百度百科-永辉超市

不是，永辉超市是永辉集团旗下的超市，以生鲜为特色，总部福建福州，是上市公司

1.超市员工个人年终工作总结 　　时光如梭，20xx年工作已接近尾声，回顾一年的工作有的有失，现将总结如下： 　　一、熟悉并做好超市工作流程，严格对商品把关。 　　作为超市的老员工要熟悉各环节工作流程，理货、补货、收银、接货、小餐车服务，由于超市工作的不定性和特殊性，要求我们必须做到业务多能手，怎样做好一个理货员，看似简单枯燥的工作，也是直接面对旅客的服务，自身的一言一行体现着超市的服务质量和服务水平，理货员的工作职责上班后要认真做好交接班情况，巡视卖场，有无新品上市，核对商品标价签，做好商品前进陈列，保持商品的丰满、美观，查看商品库存数做到心中有数。做好商品安全工作，随时查看商品日期，对过期的商品及时撤架，并详细记录。 　　二、对顾客做好优质服务，满足顾客购物需求的同时增加超市营业额。 　　引导顾客购物，热情耐心细致，解答顾客询问，利用多说一句话营销方式介绍当地特产，满足顾客需求，增加销售额。随着冬季的天气变冷，超市新上了围巾等冬季保暖用品，我值班时曾有一个男孩给母亲挑选围巾，我耐心的给予解答并推荐，最后男孩给母亲选购了一条满意的围巾。虽然这是件普通的小事，但我体会到对顾客的服务一是要会察言观色，二是要耐心细致，做好细节服务。 　　三、积极投稿，传递正能量。 　　在超市中的好人好事、会议精神、总站指导思想和企业文化，我都深刻体会，用文字表达出来，为总站通讯和超市博客积极发稿宣传，传递了超市团队的正能量。 　　四、不足和打算。 　　1、缺乏创新意识，做事不够细致。 　　2、业务不够扎实，存在侥幸心里，得过且过。 　　3、处理问题不够灵活，呆板、教条。 　　在20xx年工作中，业务不仅要扎实、全面、精细，制定出工作计划，拓宽市场渠道，实现多元化经营模式，增强自信心，用自己的工作方法对新事物敢于突破和尝试。学会统筹安排，工作要用心，细节见成效。工作重在到位。要学会自我调节情绪，自我鼓励，增强自我的荣誉感。遇到问题时要时刻调整心态，学会换位思考，调动团队的积极性，促进团队的核心力和凝聚力，用一颗感恩的心，为顺和奉献自己的微薄之力。 2.超市员工个人年终工作总结 　　光阴似箭，日月如梭，转眼之间已是20xx年12月份。在这辞旧迎新的日子里，我与许多永辉同事一样，一边努力工作，一边回望过去、畅想未来。20xx年，我工作在永辉融侨超市，我快乐着、感动着、张扬着我的个性。 　　一、我快乐着 　　热情。在融侨超市，广大员工齐心协力将永辉的营运制度和服务理念贯彻落实在日常的工作中。那里的员工个个和蔼可亲，那里的顾客都能做到礼貌购物。在这样一个礼貌的环境下工作，实在令人感永辉融侨超市的特点是购物环境整洁、员工服务到快乐。我想，在永辉的工作时光必将成为我人生之中快乐的里程。当然，人生的旅途是不可能一帆风顺，实际工作中也不可能事事顺心，偶尔有员工为工作争吵，偶尔有员工在超市里发生口角，但经过多方沟通，很快就消除了纷争，超市也恢复了往日的辉煌。我深刻地体会到：沟通让同事之间拉近了心灵的距离，沟通让员工与顾客之间更加融洽，沟通使我在工作中找到了快乐。 　　二、我感动着 　　永辉集团的开拓者用勤劳和智慧开创了“农改超”的典范，并坚持着“天天实惠始终如一”的服务理念，将“民生”与“百姓”的服务宗旨落到实处。在永辉融侨超市，员工通道设有宣传栏、总经理信箱、店助信箱、前台设有“扶贫助困”捐献箱、服务台设有“红十字“捐献箱、融侨店还设立了员工资助金，这些都令我感动。 　　常言道：“不依规矩不成方圆”。在永辉融侨超市里，我经常亲身经历或亲眼目睹的是《员工管理制度》的考核、安防培训、服务礼仪培训、生鲜部技能培训等，融侨店各部门领导耐心地训练出具有时代气息的永辉新员工。尤其令我感动的是：那里的领导对待员工是批评教育多，以罚代管少，这种“以德服人”的管理方式深入人心。在那里工作，所以有的员工都有一种“家”的归属感。 　　永辉融侨超市的广大员工秉承了“勤劳”的创业精神，在各自岗位上兢兢业业地工作着。我经常看到超市部员工为顾客送货上门，甘愿做贴心的搬运工；我又亲眼看到过生鲜部员工为住在附近小区的年迈的顾客送水果；我还看到经常有顾客手握感谢信，说要感谢前台XX员工，永辉同仁用实际行动赢得了顾客的赞赏和好评。原先，感动并不需要去寻找，感动就在每一天发生，感动就在同仁的工作中产生。 　　三、我张扬着我的个性 　　入职永辉以来，我一向都是在防损部工作。有一次下班后，我去办公室翻看以前的《同道》，其中20xx年第四期，由董事会推荐的《你就是一道风景》带给了我许多启示和鼓舞。文章中写道：“你没有必要去仰视别人。你就站在属于自我的位置上，不断地展示你内心世界的丰富内涵！”可见，永辉集团领导一向都在鼓励广大员工坚定自我的信念，展示自我的才华、个性及风采。在这股强大的精神力量地带动下，每当防损部开会时，我便会大胆地对上级领导提出一些问题供大家参议。为此，我受到同事的尊重和领导的赞赏。融侨店防损部一向坚持着“集思广益群策群力”的思想，默契地配合着其他部门的工作并维护着整个超市的安防设施和购物秩序。在这个引以为荣的团队里，我一边展示着自我的个性，一边认真吸取同事的工作经验，互相学习充实自我。 　　四、继续努力 　　20xx年即将来临，全体永辉同仁将继续用勤劳和智慧谱写永辉的新篇章。我想每一位有志于在永辉企业工作的员工又将迎来新的机遇与挑战。众所周知，永辉集团的综合实力正在不断地壮大。20xx年，新的永辉超市将相继开业，这无疑给在职的永辉员工带给了广阔的发展空间。我作为永辉企业的一份子，有什么理由不激流勇进呢？ 　　20xx年，在进一步摆正工作心态的同时，改善工作方法、提高服务意识，多与人沟通，已经列入了我的工作计划。我愿意将我的工作热情投入到群众力量之中，实现自我的人生价值，与永辉共同成长。 3.超市员工个人年终工作总结 　　时月穿朔，光阴似箭，一转眼一年又过去了，今年以来，在公司各级领导的正确领导下，紧紧围绕年初的工作目标，以“两个绝不允许”为统领，以“六项要求”为抓手，以“合站重组”为工作切入点，以“五 不自”为突破，坚持工作从零做起，业务从零学起，服务意识从零抓起，取得了较好的成绩。 　　一、强化业务技能，坚持从零做起。 　　今年以来，我始终把学习业务作为一种生存本能，积极参加公司组织的各种培训学习，报着“处处留心皆学问”的态度，做到不懂就问，不耻下问，收到了很好的效果，在公司每月组织的业务考核中，都取得了较好的成绩。平时工作中，坚持从零做起，从现在做起，从点滴小事做起。努力做到在平凡的岗位上兢兢业业，创新思维，激情工作。成为符合“六项要求”的员工。 　　二、强化服务意识，集体荣誉感比较强。 　　平时时刻牢记“旅客就是上帝”“旅客的小事就是大事”的服务意识，始终把旅客想要咨询的事提前想好、旅客想要待办的事提前准备好、旅客想要资助的事提前计划好，各项服务内容、服务要求做到超前计划，未雨绸缪，得到了旅客的好评。同时积极唱响“我就是公司的窗口”“我就是公司的形象代言人”的旋律。不管任何时候、任何地点、任何情况下，坚持以公司荣誉和利益为重，坚决做到：不利于公司信誉和形象的话不说、不利于公司信誉和形象的事不做。并作为一条“红线”，决不逾越。 　　三、强化职责意识，把平凡的事干好就是不平凡。 　　超市工作，本身就是一项繁琐的事项，特别是现场加工、制作这一方面。圣人云：事勿忙，忙多错。所以在平时工作中，我都能做到忙中不乱，有条不紊，工作有始有终。特别是合站以后，与新同事能够及时交流，相互沟通，互相促进，取长补短，把工作干得有形有色。同时，随着季节的变化，对货架上的货物随时调整调换，做到安全整齐，卫生清洁、在多说一句话、多一个微笑的营销策略中，也起到了积极的作用。 　　回想今年的工作，虽然取得了一些进步和成绩，但在一些方面还存在不足。一是不知道服务创新，墨守成规，业务知识掌握的不够扎实，如：新上商品的价格、保质期、整箱数量等。“弟子规”背诵的不够熟练，服务技巧运用的不够完善，看、听、笑、说、动五方面不协调，普通话说的不标准；二是工作中，自我约束能力不够，有时有松懈的思想。三是对自己没有太大的"信心，不愿意接受新生事物，总觉得自己脑子笨，学新生事物学的慢，忘的快，遇到突发事件，总觉得自己处理不好，瞻前顾后，缺少果断的决心，如微信等，到现在也不会使用。四是不知道鼓励别人，也不知道鼓励自己，和领导同事之间缺少有效的勾通，有时工作处于被动状态。五是对自己不会调整工作思路，不会调整心态，遇到烦恼和突发的事，不能及时、很好的调整情绪，总是会情绪化，不能保持平常心，不能客观地、全面地处理事情。 　　明年的工作打算： 　　一是对自己的缺点逐一改正，落实到位，例如：每周记十种商品的价格，保质期等，每周背几句“弟子规”。企业文化知识，规章制度，都要熟记于心。 　　二是加强自我约束能力，强化服务意识，回家跟着电视练习普通话，常和领导同事进行工作交流和勾通，遇到突发事件，自己有能力解决的及时解决，确实解决不了的，立即向领导汇报。不把“垃圾”情绪带到工作中等，相信自己能确实做到“抓铁有痕、踏实留印”，脚踏实地地工作。 　　三是积极主动地接受新鲜事物，多学、多看、多记，与时俱进，跟上快节奏的步伐，营销的思路也要多样化。努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为公司的发展做出更大更多的贡献。 4.超市员工个人年终工作总结 　　时光如梭，转眼一年的时光已悄然过去，在这一年里，由于新任的工作流程生疏，所以在工作中有烦恼、有泪水，但也有完成工作后的欢乐，更多的是领导和同事们对我的热情帮助和耐心指导，让我在短暂的时间里熟悉工作内容，使我逐渐成熟，让我受益匪浅。 　　在公司，我的工作是最繁杂的，同时也是最不能粗心大意的，所以我没有轰轰烈烈的成果，但也算经历过一段时间的磨练，现就这一年来的工作情况向领导及同事作简要的汇报。 　　一、目前我的主要工作包括每月月底核算各店面盘点情况。每月盘存前通知各厂家送商品自采单，核算出各店面自采商品的进货数据，然后把店面上交台账与厂家账目相核对，对有问题的地方及时改进，最后根据核算无误的盘点账目统计出各店面的销售、库存、及长短款。 　　二、每月初核算各店面员工工资表。店面工资表是根据当月盘点结果及当月员工考勤进行核算的，在进行核算时，严格按照工资制度执行，确保在每月6号前做好工资表，8号左右时工资发到超市店员手中。 　　三、负责公司员工的考勤及月底交通费用报销工作。在执行的过程中，严格按照公司的规定执行，做到实事求是地统计考勤，次月初统计数据将员工交通费用予以报销，报交总部并制作工资表。 　　四、为了便于全面掌握设备资产的分布情况，限度地发挥设备资产的使用效益，于今年6月份对每个部门、超市、宿舍进行资产登记，对每一项设备资产进行编号，分别制作成纸板和电子档的档案，并附有超市店长及分管主管的签名认可。 　　五、行政人事方面的统计和上报工作。在完成日常工作后，建立行政档案信息库，根据区域进行分类存档，包括各部门及店面的会议记录、月考勤记录等，每年6月30号前办理好各超市的证照年检、变更、注销工作等，根据总部要求，每天19：00上报公司主要领导次日工作流程及具体工作情况，每月月底将本月工作总结及下月计划上报总公司领导。 　　六、每天根据上班打考勤的情况统计当日中餐的订餐人数，尽可能的避免浪费，细节决定成败，也体现了公司“精细化”管理的原则。在这一年工作中取得一些成绩，但也存在一些不足之处，在今后的工作中还需要进一步做好以下几个方面的工作： 　　1、每月核算店面盘存情况发现问题时如实记录下来，并及时与主管沟通，了解问题发生的原因所在，在合适的情况下协助主管做好协调工作； 　　2、每月核算店面工资表时，必须仔细的检查核实，尽量把错误减少到最小，让主管下店发工资时，不会为我的一时疏忽而备受店员的责备； 　　3、学会公司文件档案的管理，每份文件材料分别做纸板和电子档备份，有效地把公司各类文件归类和保管，为公司积累资料； 　　4、做好办公室内务工作，保持办公室内的清洁卫生，维护公司的各项办公设备，确保它们的正常运行，让领导和同事们在一个舒适的环境下工作。 　　成功的企业源于卓越的管理，卓越的管理源于完善的制度，随着公司不断的发展，我相信公司推行的“精细化”管理，必将让我们公司今后越做越大，越做越强。今后我决心以主人翁的姿态发挥所长，为公司分担更多力所能及的事情。 　　最后感谢公司领导及同事在这一年内对我的工作给予的热情支持，虽然我还有很多的不足和能力上的欠缺，但我相信，把工作做得更加细致一点、与领导及同事的沟通多一点、对待工作的责任心强一点，借助杜经理7月19日例会上面讲的，各人努力、尽心把手上的工作做好，随着公司的发展与不断壮大，我们的明天也会更好。 5.超市员工个人年终工作总结 　　作为x超市的一名员工，我深切感到x超市的蓬勃发展的态势，x超市人的拼搏向上的精神。祝愿x超市20xx售业绩更加兴旺！废话就不多说了哈，现在我就我个人这一年工作中在超市管理方面出现的问题进行一个简要的总结： 　　1、进货方面：应该多注意货品的生产日期和有效期限；因为得对这块的疏忽，让我偶在这一次去进酸奶的时候吃了大亏，最后导致在酸奶这块亏损了一部分钱。还有就是在贵娃子进货初期，在送货的时候有些货品在贵娃子是没有的，但他们还是用其他货品填补，导致我们的货品管理和售卖出现一些问题，经过一些交涉和处理后，这方面问题慢慢得到改善。 　　2、招送货员方面：早期还没安置超市副主管一职时，送货员招聘是我负责的。由于我的失误，起初招到一些不合格的送货员，给超市带来了一些负面影响。从这件事里，我试着慢慢去了解怎么在短时间内去看清一个人是否适合当一名超市送货员，是否会适应我们超市发展的需求。 　　3、上下级工作协调方面：酸奶促销的时候，由于自己对上下级的工作没协调到位，导致在工作中出现了一些工作脱节。经过一段时间的磨合以后，类似问题基本是杜绝了的。 　　4、工作职责方面：有时可能会分不清超市副主管和超市主管的职责范围，可能会把自己的想法或意见强加到副主管头上，注意到这个问题了的，已经在改进当中了。当然也不会把职责划分得太清，因为一个团队的事，有时该做的还是要做，该统筹考虑的还是会统筹考虑的。 　　5、超市亏损方面：这一年初期，由于门下漏缝太大的原因，使得附近的猫时不时来袭击超市，前后造成近40元的损失；6月初期因酸奶期限短，造成了近50元的亏损；搬到星星水坊后，下水道的老鼠也来作恶，6月28日，发现被老鼠偷走的18支38g的火腿肠，亏损7.2元；随后7月4号又被老鼠遭殃，主要是肠类，亏损17.1元。第一期特价促销（6月22日）亏损99.8元，第二期赠品活动（7月2日）亏损22.1元。另外，下学期面临过期的商品有两包白糖，共约亏损5元。 　　6、关于超市以后的发展：这一年由于各方面原因，下订单的顾客普遍反映超市货品太少，以致一些顾客在第一次下订单后就没有继续再在超市下单，而我每次进货也只是增加几个新货品。下一年资金已经到位了，我会把同类的货品牌子尽量增加以满足下单顾客的需求。很多顾客也在反映增加烟，这一年还不是一个成熟的时机，下一年烟类肯定会加进去的。同时，尽力去联系一些价格低廉的经销商以满足超市的发展需求。

　　紧张而忙碌的一年马上就要结束了，在这将近一年的时间中我们通过努力的工作，也有了一点收获，现在这个时候，你会有怎样的总结呢？相信写年终总结是一个让许多人都头痛的问题，以下是我帮大家整理的超市员工的年终工作总结（精选5篇），仅供参考，欢迎大家阅读。 　　超市员工的年终工作总结1 　　又一年结束，进入到年终，我在超市一整年的工作也进入结尾阶段。这一年经历了很多，在超市的工作，我有很好的一些收获，虽然工作很辛苦，但是当工作真正完成好的时候，也是很开心的。现对我2020年的超市工作进行总结： 　　我在超市的工作是卸货搬货的工作，这工作最费的就是体力，幸好自己做多的就是体力了，所以这份工作也是很适合我的。这一年我在超市卸货搬货xxx次，每次只要货车到达仓库，我就提起力气进入工作状态。卸货是最难的了，因为整个货车堆满了货物，我必须要注意不能把货物给搞坏了，所以卸货也是需要耐心的，只要有不能卸下来的，就不能轻易动，不然牵一发就会动全身，那货物就不能完整的卸下车了。在最初的那一个阶段，我都是用手一个一个卸下来，但是这样也最费时间，所以后来就不停的想办法，最后想到用滑滑梯进行卸货，这样果然是省了不少时间，而且货物的损失也最轻。在货车下面垫上一层厚垫子，然后用滑梯把货运下去，这样就避免货物直接接触地面破损了，速度也加快了。 　　搬货虽然累，但是不需要担心那么多，只要把货物都搬进仓库交给仓库管理去整理就好，我不需要去做别的。一年搬货不知道要多少次，虽然体会到更多的是累和辛苦，但是这样也让我的体力更加提高了，长时间的搬货，就跟健身了一样，体格真的是增强好多。在超市搬货其实相对来说，还是没有那么难的，工作时间也比较宽松，做完这些事情，处理好结尾工作，就基本上完成了。不过我也知道人不能永远停留在过去，所以这一年只要有时间，我也会去学习，让自己不只是会卸货搬货，还能给超市提出一些好的建议，帮助超市更好的运营。我的工作做完后，我也会去帮助大家整理货架，把缺了的货物补上，让顾客能够第一时间就买到自己需要的物品。 　　一年经历不少，在这份工作上，不只有辛苦，还有许多的欢乐，享受和大家一起工作的时光，能让生活更充实。也不断去加强学习，时代总是在前进的，即使我只是个做体力活的人，但是我也向往学习，也希望自己在超市有更好的的一些发展，得到老板的赏识，得到职位晋升的机会。以后我依旧会做好个人本职工作，也同样不会放弃学习。 　　超市员工的年终工作总结2 　　去年九月份因工作的需要，我被调到超市任店面主管。在工作中加强商品管理与人员现场管理，实现业绩的提升是贯穿各项工作的中心。 　　 一、超市工作阶段 　　虽然自开业就加入了xx超市这个大家庭，对xx超市的人员也很熟悉，但到了具体工作上必竟还是有差别的。为了尽快进入主角负起职责，一方面加强了专业知识的学习，进取看书报文章，虚心向专业人士请教。一方面加强沟通了解实际情景，向食品、接货、收银等各相关部门负责人沟通。在短时间内，负起了超市主管的职责。与分管经理一齐对超市人员进行了整顿培训，对商品的规划与陈列。 　　超市主管负责协调各项工作，维护全卖场的正常营运，应对突发事件的处理，在这个岗位上，自我立足全面把控全局，在工作的同时充分利用这一平台全面提升自身的组织协调与业务水平，在收银、客服、接货、防损、消防等各个环节深入了解，发现问题，消减漏洞，作一名称职的超市主管。 　　 二、人员管理培训工作 　　作为一名主管，对员工的管理是一门难度较高的必修课，每个人的经历、性格各不相同，如何使本部门员工心往一处想劲往一处使不是嘴上说说那么简单的事情。经过相关专业理论知识的学习与实际工作中的应用，在人员管理方面下了很大功夫。遵循了严格与关爱并用的方法。 　　首先自身从心理上真正的关心员工、尊重员工，真正的为员工着想，真心的想让员工有所提高。在这个基础上，有针对性的对员工进行思想沟通与业务培训，解决员工思路，树立明确的发展目标，确实激发员工工作的主动性与进取性，再经过业务培训让员工明白如何去作，如何作的更好。在工作管理上，始终严字当头，只要犯了原则性的错误，决不纵容。 　　但人是不断变化与发展的，人员的管理也会随之变化与发展，这需要自我坚持清醒的头脑，不断学习与提高，更好的发挥出团队的全部潜力。 　　对员工培训也是一名主管的重要工作，xx超市经过一次次对员工的培训与交流，自我从最初的基本商业常识培训，经过积集与学习，初步构成了对员工从思想、商品知识、销售心理与技能、纪律守则等方面的系统培训资料。得到了员工认可收到了必须的成效。 　　 三、专业知识的学习与市场把控本事的提高 　　超市零售业发展的潮流势不可挡，但零售业同时面临着机遇与挑战并存，自我有幸能够参与进时代的发展行业之中，必须要把握机遇努力拼搏。学习、学习、再学习是在工作与业余时间不变的任务。一方面超市管理的基本功，商品陈列、库存合理存量、季节商品的调整、快讯商品的选择、营运各个环节的衔接，自我从书上的理论到日常工作中的实践，真正把所需的知识消化贯通再运用到工作中。另一方面，经过各种信息媒介了解最新的市场信息，行业动态，听取相关专业的培训，使自我在全局的思路更加明晰，以更高的角度来审视市场的变化，能够对公司决策层提出出自自我的战略性的提议。 　　 四、不足方面与下年工作思路 　　俗话说：冰冻三尺非一日之寒。必竟加入到零售行业的时间很短，具体开始超市的工作才近一年，而市场的学问与超市零售的知识是如此的深广。经过冷静的自省，自我还有诸多的不足，整体上因参与营运时间较短，操作不够自如外，具体还体此刻：首先，对商品的选择与把控有待加强，由其由于分工不一样对食品商品的了解相对更弱。其次，对市场的分析预测不够透辙准确，底气不足，这是由于经验少。 　　应对后半年机遇与挑战，我本着务实扎实的原则，更好的负起自身的职责，加强理论业务学习，勇于实践，使自我的业务水平，管理水平全面提高，为公司发展奉献自身全部的能量。 　　总之，在以后的日子中我更加努力的投入到为之奋斗的超市xx事业中去，用发展用效益来回报公司，实现自身的人生价值。了调整，经过超市员工的共同的努力，我们的销售有了明显的增长。之后我们又一齐努力，潜下心来，从头干起，卫生、陈列、库房、接货从每一个细节开始严格的要求，使非食品的卖场氛围有了改观。与员工有了更多的接触，在严格要求的基础之上，给员工更多的思想沟通与业务培训，使员工的精神面貌有了改观，工作的进取性自主性得到了发挥。在公司各部门的关心支持下，全组员工齐心努力，超市的提高得到了公司的认可。 　　超市员工的年终工作总结3 　　已经又到了一年的年底了，今年在超市的工作可以说是结束了。这一年自己一直用一个好的态度去面对自己每一天的工作，虽然超市的工作是比较的简单的，但不认真的话不管是什么样的工作都是不能够做好的。今年的工作一直都比较的顺利，自己没有遇到过什么困难，在工作中自己也没有出现过错误，还是很不错的。在开始新的一年的工作之前，自己要为今年的工作做一个总结。 　　 一、个人表现 　　在我自己看来今年我的表现还是很不错的，在工作中基本上是没有出现过错误的。超市的工作是比较的简单的，只要自己平时能够多注意，就不会出现很严重的错误，顶多就是一些没什么影响的小错误。这一年我自己是很认真的在完成工作的，我觉得不管是怎样的岗位只要自己是在这个岗位上工作就是必须要认真的，这是我的工作态度。 　　我可以说是一个比较勤快的人了，勤快的人不管做什么事情都是能够做好的，在哪里也都能够受到欢迎。自己也因为这样的工作态度受到了很多的夸奖，虽然这样工作是会累一些，但总比出错之后再后悔要来得好。今年自己也能够做到严格的遵守超市的规定，不会去做一些违反规定的人。我的性格就是这样的，是不会去做一些不允许的事情的。所以一年下来我也还没有受到过批评，虽然说工作能力并不是特别的突出吧，但作为一名超市的员工其实也只要做到认真的对待自己的工作就可以了，不需要有很强的工作能力。 　　 二、个人总结 　　这一年的工作还是比较的"累的，在上班的时候是不能坐下休息的，所以站一整天的话是非常的累的，每天下班之后觉得腰酸背痛的。虽然休息一个晚上之后自己又能够恢复，但有的时候也是会有不想做的想法的。其实要不是为了生活我想应该是没有人会喜欢上班的，但既然自己在这里工作也是一定要把工作都完成好的。我想我在工作中遇到的最大的困难就是和其它同事的相处了吧，总有人像闲着没事一样的喜欢找别人的麻烦，这就是我最不喜欢这个工作的地方。毕竟在超市工作的都是年纪比较大的人了，麻烦事确实是挺多的。 　　新的一年自己也要继续的努力吧，做好自己的工作就行，不用去管其它人的看法。在明年我也会保持现在的一个工作状态的，更好的去完成自己的工作。 　　超市员工的年终工作总结4 　　光阴似箭，日月如梭，转眼之间已是xxxx年12月份。在这辞旧迎新的日子里，我与许多永辉同事一样，一边努力工作，一边回望过去、畅想未来。xxxx年，我工作在永辉融侨超市，我快乐着、感动着、张扬着我的个性。 　　 一、我快乐着 　　永辉融侨超市的特点是购物环境整洁、员工服务热情。在融侨超市，广大员工齐心协力将永辉的营运制度和服务理念贯彻落实在日常的工作中。那里的员工个个和蔼可亲，那里的顾客都能做到礼貌购物。在这样一个礼貌的环境下工作，实在令人感到快乐。我想，在永辉的工作时光必将成为我人生之中快乐的里程。当然，人生的旅途是不可能一帆风顺，实际工作中也不可能事事顺心，偶尔有员工为工作争吵，偶尔有员工在超市里发生口角，但经过多方沟通，很快就消除了纷争，超市也恢复了往日的辉煌。我深刻地体会到：沟通让同事之间拉近了心灵的距离，沟通让员工与顾客之间更加融洽，沟通使我在工作中找到了快乐。 　　 二、我感动着 　　永辉集团的开拓者用勤劳和智慧开创了“农改超”的典范，并坚持着“天天实惠始终如一”的服务理念，将“民生”与“百姓”的服务宗旨落到实处。在永辉融侨超市，员工通道设有宣传栏、总经理信箱、店助信箱、前台设有“扶贫助困”捐献箱、服务台设有“红十字“捐献箱、融侨店还设立了员工资助金，这些都令我感动。 　　常言道：“不依规矩不成方圆”。在永辉融侨超市里，我经常亲身经历或亲眼目睹的是：《员工管理制度》的考核、安防培训、服务礼仪培训、生鲜部技能培训等，融侨店各部门领导耐心地训练出具有时代气息的永辉新员工。尤其令我感动的是：那里的领导对待员工是批评教育多，以罚代管少，这种“以德服人”的管理方式深入人心。在那里工作，所以有的员工都有一种“家”的归属感。 　　永辉融侨超市的广大员工秉承了“勤劳”的创业精神，在各自岗位上兢兢业业地工作着。我经常看到超市部员工为顾客送货上门，甘愿做贴心的搬运工；我又亲眼看到过生鲜部员工为住在附近小区的年迈的顾客送水果；我还看到经常有顾客手握感谢信，说要感谢前台某某员工，永辉同仁用实际行动赢得了顾客的赞赏和好评。原先，感动并不需要去寻找，感动就在每一天发生，感动就在同仁的工作中产生。 　　 三、我张扬着我的个性 　　入职永辉以来，我一向都是在防损部工作。有一次下班后，我去办公室翻看以前的《同道》，其中20xx年第四期，由董事会推荐的《你就是一道风景》带给了我许多启示和鼓舞。文章中写道：“你没有必要去仰视别人。你就站在属于自我的位置上，不断地展示你内心世界的丰富内涵！”可见，永辉集团领导一向都在鼓励广大员工坚定自我的信念，展示自我的才华、个性及风采。在这股强大的精神力量地带动下，每当防损部开会时，我便会大胆地对上级领导提出一些问题供大家参议。为此，我受到同事的尊重和领导的赞赏。融侨店防损部一向坚持着“集思广益群策群力”的思想，默契地配合着其他部门的工作并维护着整个超市的安防设施和购物秩序。在这个引以为荣的团队里，我一边展示着自我的个性，一边认真吸取同事的工作经验，互相学习充实自我。 　　 四、继续努力 　　20xx年即将来临，全体永辉同仁将继续用勤劳和智慧谱写永辉的新篇章。我想每一位有志于在永辉企业工作的员工又将迎来新的机遇与挑战。众所周知，永辉集团的综合实力正在不断地壮大。20xx年，新的永辉超市将相继开业，这无疑给在职的永辉员工带给了广阔的发展空间。我作为永辉企业的一份子，有什么理由不激流勇进呢？ 　　20xx年，在进一步摆正工作心态的同时，改善工作方法、提高服务意识，多与人沟通，已经列入了我的工作计划。我愿意将我的工作热情投入到群众力量之中，实现自我的人生价值，与永辉共同成长。 　　超市员工的年终工作总结5 　　万事开头难，什么事都得去尝试，都要经历开始、经过和失败。自从在金茂超市工作之后，我明白了很多事情其看起来远比做起来简单。就算是一个小小的超市，它的经营也不容易，不但要细心，还要有策略，谋划。 　　尝试经商的滋味，增加自己的阅历，通过亲身实践让自己进一步了解社会，在实践中增长见识，锻炼才干，培养韧性，并检验一下自己所学能否运用到实际中去是我此次去超市工 　　作的主要原因。在未工作之前，一个长辈曾告诫我：上班要多做事，少说话！话虽简单，但做起来就难了。此次工作，为了使它更完美，我坚持做到了以下几点： 　　 一、决不破坏超市的规矩。 　　俗话说：国有国法，家有家规。自然，金茂超市也制定了一些相应的规矩，比如：不串岗、不闲谈、不把手机带身上等等。这些规定虽看似严格，但我认为这只是最基本的责任心的体现。 　　 二、不管是谁，随喊随到。 　　在超市实习有时还是很忙的。特别是星期一、星期二、星期三，这三天是结帐的日子，很多供货商都在这几天送货，然后顺便结帐。有时候，一连几家供货商送货来，这时候就忙了，有很多货物卸在收货处。仅有几个人在收货是忙不过来的。既要验货又要把货装走。所以，他们就需要人帮忙，通常在这种情况下我都是很主动地跑过去。 　　 三、工作时间绝对不无所事事。 　　在做采购时，我会努力记清各店对同种商品的报价及他们的售后服务并选择最适合的商品。在做文员时，我会仔细输入各内部数据，并牢记各商品价格，以便使以后的工作更有效率。在做理货时，我一贯坚持没货时补货，顾客多时不只顾补货，还会看着点，即使货架上的货物都补齐后我也不会发呆或闲逛，因为被店长看到会认为我是在混时间！所以我会在没事时抹货架。在做收银时，我会耐心解答顾客的各项疑问，做到手快心快。 　　总结我的这次工作经历，我收获颇丰，因为我真正的实践了一句话：不要抱怨这个社会是如何的黑暗，现实是如何的不公平。因为这个社会并不会因为你的抱怨而改变，只有你自己去适应它。

　　当工作进行到一定阶段或告一段落时，需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下，肯定成绩，找出问题，归纳出经验教训，提高认识，明确方向，以便进一步做好工作，并把这些用文字表述出来，就叫做工作总结。我准备了以下超市员工年终工作总结，供大家参考。 　　超市员工年终工作总结 篇1 　　光阴似箭，日月如梭，转眼之间已是xxxx年12月份。在这辞旧迎新的日子里，我与许多永辉同事一样，一边努力工作，一边回望过去、畅想未来。xxxx年，我工作在永辉融侨超市，我快乐着、感动着、张扬着我的个性。 　　一、我快乐着 　　永辉融侨超市的特点是购物环境整洁、员工服务热情。在融侨超市，广大员工齐心协力将永辉的营运制度和服务理念贯彻落实在日常的工作中。那里的员工个个和蔼可亲，那里的顾客都能做到礼貌购物。在这样一个礼貌的环境下工作，实在令人感到快乐。我想，在永辉的工作时光必将成为我人生之中快乐的里程。当然，人生的旅途是不可能一帆风顺，实际工作中也不可能事事顺心，偶尔有员工为工作争吵，偶尔有员工在超市里发生口角，但经过多方沟通，很快就消除了纷争，超市也恢复了往日的辉煌。我深刻地体会到：沟通让同事之间拉近了心灵的距离，沟通让员工与顾客之间更加融洽，沟通使我在工作中找到了快乐。 　　二、我感动着 　　永辉集团的开拓者用勤劳和智慧开创了“农改超”的典范，并坚持着“天天实惠始终如一”的服务理念，将“民生”与“百姓”的服务宗旨落到实处。在永辉融侨超市，员工通道设有宣传栏、总经理信箱、店助信箱、前台设有“扶贫助困”捐献箱、服务台设有“红十字“捐献箱、融侨店还设立了员工资助金，这些都令我感动。 　　常言道：“不依规矩不成方圆”。在永辉融侨超市里，我经常亲身经历或亲眼目睹的是：《员工管理制度》的考核、安防培训、服务礼仪培训、生鲜部技能培训等，融侨店各部门领导耐心地训练出具有时代气息的永辉新员工。尤其令我感动的是：那里的领导对待员工是批评教育多，以罚代管少，这种“以德服人”的管理方式深入人心。在那里工作，所以有的员工都有一种“家”的归属感。 　　永辉融侨超市的广大员工秉承了“勤劳”的创业精神，在各自岗位上兢兢业业地工作着。我经常看到超市部员工为顾客送货上门，甘愿做贴心的搬运工；我又亲眼看到过生鲜部员工为住在附近小区的年迈的顾客送水果；我还看到经常有顾客手握感谢信，说要感谢前台某某员工，永辉同仁用实际行动赢得了顾客的赞赏和好评。原先，感动并不需要去寻找，感动就在每一天发生，感动就在同仁的工作中产生。 　　三、我张扬着我的个性 　　入职永辉以来，我一向都是在防损部工作。有一次下班后，我去办公室翻看以前的《同道》，其中20xx年第四期，由董事会推荐的《你就是一道风景》带给了我许多启示和鼓舞。文章中写道：“你没有必要去仰视别人。你就站在属于自我的位置上，不断地展示你内心世界的丰富内涵！”可见，永辉集团领导一向都在鼓励广大员工坚定自我的信念，展示自我的才华、个性及风采。在这股强大的精神力量地带动下，每当防损部开会时，我便会大胆地对上级领导提出一些问题供大家参议。为此，我受到同事的尊重和领导的赞赏。融侨店防损部一向坚持着“集思广益群策群力”的思想，默契地配合着其他部门的工作并维护着整个超市的安防设施和购物秩序。在这个引以为荣的团队里，我一边展示着自我的个性，一边认真吸取同事的工作经验，互相学习充实自我。 　　四、继续努力 　　20xx年即将来临，全体永辉同仁将继续用勤劳和智慧谱写永辉的新篇章。我想每一位有志于在永辉企业工作的员工又将迎来新的机遇与挑战。众所周知，永辉集团的综合实力正在不断地壮大。20xx年，新的永辉超市将相继开业，这无疑给在职的永辉员工带给了广阔的发展空间。我作为永辉企业的一份子，有什么理由不激流勇进呢？ 　　20xx年，在进一步摆正工作心态的同时，改善工作方法、提高服务意识，多与人沟通，已经列入了我的工作计划。我愿意将我的工作热情投入到群众力量之中，实现自我的人生价值，与永辉共同成长。 　　超市员工年终工作总结 篇2 　　万事开头难，什么事都得去尝试，都要经历开始、经过和失败。自从在金茂超市工作之后，我明白了很多事情其看起来远比做起来简单。就算是一个小小的超市，它的经营也不容易，不但要细心，还要有策略，谋划。 　　尝试经商的滋味，增加自我的阅历，透过亲身实践让自我进一步了解社会，在实践中增长见识，锻炼才干，培养韧性，并检验一下自我所学能否运用到实际中去是我此次去超市工作的主要原因。在未工作之前，一个长辈曾告诫我：上班要多做事，少说话！话虽简单，但做起来就难了。此次工作，为了使它更完美，我坚持做到了以下几点： 　　一、决不破坏超市的规矩 　　俗话说：国有国法，家有家规。自然，金茂超市也制定了一些相应的规矩，比如：不串岗、不闲谈、不把手机带身上等等。这些规定虽看似严格，但我认为这只是最基本的职责心的体现。 　　二、不管是谁，随喊随到 　　在超市实习有时还是很忙的。个性是星期一、星期二、星期三，这三天是结帐的日子，很多供货商都在这几天送货，然后顺便结帐。有时候，一连几家供货商送货来，这时候就忙了，有很多货物卸在收货处。仅有几个人在收货是忙但是来的。既要验货又要把货装走。所以，他们就需要人帮忙，通常在这种状况下我都是很主动地跑过去。 　　三、工作时间绝对不无所事事 　　在做采购时，我会努力记清各店对同种商品的报价及他们的售后服务并选取最适合的商品。在做文员时，我会仔细输入各内部数据，并牢记各商品价格，以便使以后的工作更有效率。在做理货时，我一贯坚持没货时补货，顾客多时不只顾补货，还会看着点，即使货架上的货物都补齐后我也不会发呆或闲逛，因为被店长看到会认为我是在混时间！所以我会在没事时抹货架。在做收银时，我会耐心解答顾客的各项疑问，做到手快心快。 　　在超市实习我还学到一点。此刻这条街上的超市很多，大家为了吸引更多的顾客，自然打起了价格战。有时候，还能看到别的超市的员工到我们那里来看价格。有时候我们也会被店长安排到别的超市去看价格。对于做“间谍”，我总结了一个经验：要装作是买东西的顾客，而且必须要像！因为一般超市是不会对真正的顾客有疑心的。 　　我的这次工作经历，我收获颇丰，因为我真正的实践了一句话：不要抱怨这个社会是如何的黑暗，现实是如何的不公平。因为这个社会并不会因为你的抱怨而改变，只有你自我去适应它。 　　超市员工年终工作总结 篇3 　　年中，紧张繁忙的半年即将过去，新的挑战又在眼前。沉思回顾，在鑫国发华联超市这个大家庭里使我得到了更多的锻炼，学习了更多的知识，交了更多的朋友，积累了更多的经验，当然也透过不少深刻的教训发现了自身的种种不足。这半年是充实的，我的成长来自鑫国发华联超市这个大家庭，为鑫国发华联超市后半年更好的发展尽自已的全力是义不容辞的职责。现将自我20XX年1月—12月初的工作总结如下： 　　一、鑫国发华联超市工作阶段 　　去年九月份因工作的需要，我被调到超市任店面主管。在工作中加强商品管理与人员现场管理，实现业绩的提升是贯穿各项工作的中心。虽然自开业就加入了鑫国发华联超市这个大家庭，对鑫国发华联超市的人员也很熟悉，但到了具体工作上必竟还是有差别的。为了尽快进入主角负起职责，一方面加强了专业知识的学习，用心看书报文章，虚心向专业人士请教。一方面加强沟通了解实际状况，向食品、接货、收银等各相关部门负责人沟通。在短时间内，负起了超市主管的职责。 　　二、人员管理培训工作 　　作为一名主管，对员工的"管理是一门难度较高的必修课，每个人的经历、性格各不相同，如何使本部门员工心往一处想劲往一处使不是嘴上说说那么简单的事情。透过相关专业理论知识的学习与实际工作中的应用，在人员管理方面下了很大功夫。遵循了严格与关爱并用的方法。 　　首先自身从心理上真正的关心员工、尊重员工，真正的为员工着想，真心的想让员工有所提高。在这个基础上，有针对性的对员工进行思想沟通与业务培训，解决员工思路，树立明确的发展目标，确实激发员工工作的主动性与用心性，再透过业务培训让员工明白如何去作，如何作的更好。在工作管理上，始终严字当头，只要犯了原则性的错误，决不纵容。但人是不断变化与发展的，人员的管理也会随之变化与发展，这需要自我持续清醒的头脑，不断学习与提高，更好的发挥出团队的全部潜力。 　　三、专业知识的学习与市场把控潜力的提高 　　超市零售业发展的潮流势不可挡，但零售业同时面临着机遇与挑战并存，自我有幸能够参与进时代的快速发展的行业之中，必须要把握机遇努力拼搏。学习、学习、再学习是在工作与业余时间不变的任务。一方面超市管理的基本功，商品陈列、库存合理存量、季节商品的调整、快讯商品的选取、营运各个环节的衔接，自我从书上的理论到日常工作中的实践，真正把所需的知识消化贯通再运用到工作中。另一方面，透过各种信息媒介了解最新的市场信息，行业动态，听取相关专业的培训，使自我在全局的思路更加明晰，以更高的角度来审视市场的变化，能够对公司决策层提出出自自我的战略性的推荐。 　　四、不足方面与下年工作思路 　　俗话说：冰冻三尺非一日之寒。必竟加入到零售行业的时间很短，具体开始超市的工作才近一年，而市场的学问与超市零售的知识是如此的深广。透过冷静的自省，自我还有诸多的不足，整体上因参与营运时间较短，操作不够自如外，具体还体此刻：首先，对商品的选取与把控有待加强，由其由于分工不一样对食品商品的了解相对更弱。其次，对市场的分析预测不够透辙准确，底气不足，这是由于经验少。 　　应对后半年机遇与挑战，我本着务实扎实的原则，更好的负起自身的职责，加强理论业务学习，勇于实践，使自我的业务水平，管理水平全面提高，为公司发展奉献自身全部的能量。总之，在以后的日子中我更加努力的投入到为之奋斗的鑫国发华联超市事业中去，用发展用效益来回报公司，实现自身的人生价值。 　　超市员工年终工作总结 篇4 　　去年因工作的需要，我被调到超市任店面主管、在工作中加强商品管理与人员现场管理，实现业绩的提升是贯穿各项工作的中心、 　　一、超市工作阶段 　　虽然自开业就加入了xx超市这个大家庭，对xx超市的人员也很熟悉，但到了具体工作上必竟还是有差别的、为了尽快进入角色负起职责，一方面加强了专业知识的学习，积极看书报文章，虚心向专业人士请教、一方面加强沟通了解实际情况，向食品、接货、收银等各相关部门负责人沟通、在短时间内，负起了超市主管的职责、与分管经理一起对超市人员进行了整顿培训，对商品的规划与陈列、 　　超市主管负责协调各项工作，维护全卖场的正常营运，应对突发事件的处理，在这个岗位上，自己立足全面把控全局，在工作的同时充分利用这一平台全面提升自身的组织协调与业务水平，在收银、客服、接货、防损、消防等各个环节深入了解，发现问题，消减漏洞，作一名称职的超市主管、 　　二、人员管理培训工作 　　作为一名主管，对员工的管理是一门难度较高的必修课，每个人的经历、性格各不相同，如何使本部门员工心往一处想劲往一处使不是嘴上说说那么简单的事情、通过相关专业理论知识的学习与实际工作中的应用，在人员管理方面下了很大功夫、遵循了严格与关爱并用的方法、 　　首先自身从心理上真正的关心员工、尊重员工，真正的为员工着想，真心的想让员工有所提高、在这个基础上，有针对性的对员工进行思想沟通与业务培训，解决员工思路，树立明确的发展目标，确实激发员工工作的主动性与积极性，再通过业务培训让员工知道如何去作，如何作的更好、在工作管理上，始终严字当头，只要犯了原则性的错误，决不纵容、 　　但人是不断变化与发展的，人员的管理也会随之变化与发展，这需要自己保持清醒的头脑，不断学习与提高，更好的发挥出团队的全部潜力、 　　对员工培训也是一名主管的重要工作，xx超市通过一次次对员工的培训与交流，自己从最初的基本商业常识培训，经过积集与学习，初步形成了对员工从思想、商品知识、销售心理与技能、纪律守则等方面的系统培训内容、得到了员工认可收到了一定的成效、 　　三、专业知识的学习与市场把控能力的提高 　　超市零售业发展的潮流势不可挡，但零售业同时面临着机遇与挑战并存，自己有幸能够参与进时代的发展行业之中，一定要把握机遇努力拼搏、学习、学习、再学习是在工作与业余时间不变的任务、一方面超市管理的基本功，商品陈列、库存合理存量、季节商品的调整、快讯商品的选择、营运各个环节的衔接，自己从书上的理论到日常工作中的实践，真正把所需的知识消化贯通再运用到工作中、另一方面，通过各种信息媒介了解最新的市场信息，行业动态，听取相关专业的培训，使自己在全局的思路更加明晰，以更高的角度来审视市场的变化，能够对公司决策层提出出自自己的战略性的建议、 　　四、不足方面与下年工作思路 　　俗话说：冰冻三尺非一日之寒、必竟加入到零售行业的时间很短，具体开始超市的工作才近一年，而市场的学问与超市零售的知识是如此的深广、通过冷静的自省，自己还有诸多的不足，整体上因参与营运时间较短，操作不够自如外，具体还体现在：首先，对商品的选择与把控有待加强，由其由于分工不同对食品商品的了解相对更弱、其次，对市场的分析预测不够透辙准确，底气不足，这是由于经验少、面对后半年机遇与挑战，我本着务实扎实的原则，更好的负起自身的职责，加强理论业务学习，勇于实践，使自己的业务水平，管理水平全面提高，为公司发展奉献自身全部的能量、 　　总之，在以后的日子中我更加努力的投入到为之奋斗的超市xx事业中去，用发展用效益来回报公司，实现自身的人生价值、了调整，经过超市员工的共同的努力，我们的销售有了明显的增长、后来我们又一起努力，潜下心来，从头干起，卫生、陈列、库房、接货从每一个细节开始严格的要求，使非食品的卖场氛围有了改观、与员工有了更多的接触，在严格要求的基础之上，给员工更多的思想沟通与业务培训，使员工的精神面貌有了改观，工作的积极性自主性得到了发挥、在公司各部门的关心支持下，全组员工齐心努力，超市的进步得到了公司的认可、 　　超市员工年终工作总结 篇5 　　年终岁末，紧张繁忙的一年即将过去，新的挑战又在眼前、沉思回顾，在超市这个大家庭里使我得到了更多的锻炼，学习了更多的知识，交了更多的朋友，积累了更多的经验，当然也通过不少深刻的教训发现了自身的种种不足、这一年是充实的一年，我的成长来自超市这个大家庭，为超市明年更好的发展尽自已的全力是义不容辞的责任、现将自己20xx的工作总结如下： 　　一、积极主动学习业务知识 　　我今年工作调动后，更加认真熟悉百货每种商品的功能、价格，积极向向店长、组长请教，努力提高使自己的业务能力，更好的干好本职工作、同时认真的参加超市组织的各项培训，深入领会，真正把所需的知识消化贯通再运用到工作中、 　　二、端正态度认真工作，积极做好本职工作 　　今年刚调到日化组的时候，一切对我来说都是新鲜的，也是陌生的、许多东西都需要老员工教，我感觉自己需要学习的太多了、于是，他们做什么我都仔细的看，耐心的学，从商品的陈列到缺货的补报；从商品的促销到新品的开发……一点一滴的学，一点一滴的记、半年多年的工作，使我得到了锻炼，日常工作逐渐得心应手、 　　我的工作于细节处见真功，所以必须认真仔细、因此，我认真了解每种商品的功能、价格，随时检查商品的生产日期，及时了解同类商品的市场信息，并向领导汇报材料……我始终坚持：做什么事情，做了就一定把它作好、对工作抱以热情，对同事抱以关心，用积极的行动来感染周围的人，带动周围的人这是我在xx超市感受到的，也是希望我能够切切实实做到的在、日常的工作中，对工作认真负责，态度端正，积极主动多干，少说多做，说到做到，对顾客热情积极，对工作团队严谨仔细、积极善于和同事领导沟通、协调，与同事们处理好关系，团结协作，共同完成各项工作任务、注重自己在工作中存在的不足，并积极改正、 　　三、认真参加超市组织的各类活动 　　超市工作繁忙，任务重、我努力克服种种困难，协调好自己的时间，积极参加知识竞赛、舞蹈比赛等各种活动，并在各种活动中取得了较好的成绩、 　　20xx年的工作将进一步加强和改进自己的工作，更好的完成本职工作、 　　1、严格遵守新乐超市的各项管理制度、不迟到、早退、旷工，上岗要做到精神饱满，站姿端正，举止大方，按规定统一着装，佩戴服务证章，严格遵守新乐的管理制度，积极努力工作、 　　2、进一步端正工作态度，认真完成本职工作工作中能够服从店长、组长的安排，不讲客观条件、不消极怠工，有问题能与领导及时勾通、尊重同志，乐于助人，努力营造和谐的工作环境、一切工作能够以大局为重、以全局利益为重，坚决贯彻个人利益服从于集体利益的原则，扎实工作、 　　3、努力提高业务能力、进一步积极参加超市组织的培训，认真学习，细致了解每种商品的功能、价格，更加熟悉产品，提高服务质量、不懂得多向店长、组长请教，力争使自己的业务能力更是一个台阶，更好的干好本职工作、 　　4、团结同事，互帮互助、我始终坚持，做什么事情，做了就一定把它作好、对工作抱以热情，对同事抱以关心，超市是个大家庭，我要积极主动和同事处理好关系，用积极的行动来感染周围的人，带动周围的人，一同积极做好工作，为超市的发展做出应有的贡献！

3月22日，永辉超市股份有限公司董事长助理翁海辉向本报记者表示，现阶段永辉超市将持续采取中心区域扩张的方式，应用区域的规模化来获得话语权。“我们不会盲目扩张，但是也不会死守。” 依据永辉超市本年的开店方案，其门店总数将会从去年的122家增至230家。目前，永辉超市已然在福建、重庆、北京三地构成战略基地，安徽是其全国扩张幅员上的新成员。 与此同时，作为本地超市中与资本市场关系甚为亲密的永辉超市也在积极推进上市步伐，其登陆A股的方案已定，正处于准备进程中。 门店量翻番 4月初，永辉在安徽省汇合肥的首家门店将以“安徽1号店”的身份开张营业。依据方案，永辉本年将会在合肥郊区新开10家门店。 19日，永辉超市更新了本年的开店方案，估计总门店数量将在去年122家的根底上翻番，到达230家。记者从永辉超市理解到，现阶段已然签约的新门店为125家。 翁海辉表示，由于物业陆续成熟，本年确实是永辉超市提速扩张的一年。现在，以福建为大本营的永辉超市已然在全国范围内锁定了四个目的市场，辨别为福建、重庆、北京和安徽，依据永辉超市的方案，它们将各自辐射海西经济区、成渝经济区、京津冀都市圈和环渤海经济区和皖江经济区。 据理解，去岁初，永辉已然进入北京市场，如今已有3家门店，其中两家目前都已然完成了盈利，力争年底到达10家。与此同时，在永辉超市走向全国的第一站重庆，永辉超市已然进入本土市场上的前三甲，目前拥有44家门店。 在家乐福、沃尔玛、TESCO等外资批发巨头向三四线城市进发之时，永辉超市却深化已饱和的中心城市掘金。对此，翁海辉表示，永辉超市采取的是中心区域扩张的方式，力图商业一体化。 他举例说，在福建市场上，永辉超市采取这样的方式已然从福州渗入到县镇一级，在该区域内，最少也可以说与外资批发商构成抗衡。 现在，在西南重庆，永辉超市正在复制这一扩张形式。据理解，本年春节刚过，永辉超市位于重庆盘溪的西南总部大楼及物流配送中心开建，总投资6.5亿元。业内人士表示，依托相似上述的物流配送基地，超市在短工夫内就能向周边区域辐射。 翁海辉表示，目前永辉超市已然在全国体系布点，只要西北还是盲区，今后永辉超市会在全国范围内进一步的铺开扩张。 上市进行时 “上市的事情正在进行当中，能泄漏的不多。”翁海辉解释称，最终的工夫需求主管部门来确定。目前，业界普遍估计本年7月永辉超市将登陆A股。 记者从永辉超市理解到，永辉超市已然确定中信证券为保荐人和券商。去年7月，商务部正式同意福建永辉集团有限公司改制为股份有限公司，改制后的公司更名为“永辉超市股份有限公司”。 据理解，早在2005年，业内就传出过永辉超市将要上市的音讯，当初的上市地点是香港。不过，这一方案随着2006年境外红筹上市新规出台作罢。 随后，永辉超市开端与资本市场展开了更为密切的接触。2007年，汇丰控股的私募股权部门汇丰直白投资（亚洲）有限公司开端投资永辉超市，首期投资为4000万美元投资。一年之后，汇丰再度注资3500万美元，成为永辉超市第二大股东，持股比例为24%。透明材料显示，这是国外私募基金对本地超市投资的最高纪录。 在永辉超市深得投资商喜爱的身后，是其特有的“生鲜”超市形式。在永辉超市里，其生鲜产品运营面积则是占到了卖场总面积的50%，销售额可以占到总量的60%，毛利均匀为16%。 “永辉超市锁定经济区，实行中心区域扩张，就是依托生鲜形式，与生鲜产品相连，完成本钱最小化。”翁海辉说。据理解，永辉超市是本土第一家把生鲜农产品引入超市的流通企业。这一形式的益处直白反映在永辉超市的销售业绩上。永辉超市表示，从2008年开端，在永辉超市的销售总额中，生鲜农副产品就已然占到了50%以上的比例。去年，永辉超市销售额已然到达100亿元。本年，其销售目的为150亿元。

你好，601108指的就是财通证券股票，想了解601108的走势，可以打开炒股软件按F10，就可以查看到了。

财通证券601108；中签率：0.1287%；上市时间：10月24日；中签号如下：

永辉超市是属于中国的品牌。永辉超市是福建省在推动传统农贸市场向现代流通方式转变过程中培育起来的民营股份制大型企业集团。2001年3月，已经经营数家小型超市的张选松积极响应省，市政府“消除餐桌污染，改善社区生活，建设安全市场”的号召，开设了首家“农业改革超级市场”。福州的超市-永辉平溪超市正在尝试将新鲜农产品引入现代超市。永辉平溪超市的营业面积为1500平方米，其中``新鲜食品面积""占整个超市的50％至70％。家庭主妇和上班族是主要的客户群，涵盖各种海鲜，农副产品，餐桌食品等，配备了果蔬农药残留检测设备，告别肮脏，混乱和贫穷的传统农民市场。扩展资料：截止2018年8月31日永辉超市全国有855个商场，正在营业的有638个，217个门店正在筹建当中。永辉超市已在 252 个市（区/县)建有门店。服务理念：阳光：以阳光的心态为顾客提供优质的服务，关爱、帮助顾客。微笑：微笑面对顾客，传递热情，展现企业形象拉近与顾客心的距离。感恩：心怀感恩，真诚感谢顾客的光临和对永辉事业的支持。参考资料来源：百度百科-永辉超市

永辉超市是台港澳与境内合资企业。永辉超市，即永辉超市股份有限公司，是一家经营生鲜产品的商业零售企业。永辉超市股份有限公司以经营生鲜为特色，以大卖场、卖场及社区超市为核心业态，以食品加工和现代农业相结合。永辉超市股份有限公司成立于2001年4月13日，总部位于福建省福州市。永辉超市股份有限公司是由福建永辉集团有限公司于2009年8月13日整体变更设立的股份有限公司。永辉超市股份有限公司于2010年12月15日在上海证券交易所上市，主承销商是中信证券股份有限公司，上市保荐人是中信证券股份有限公司，股票代码为601933。永辉超市股份有限公司的股东：牛奶有限公司、张轩松、张轩宇、江苏京东邦能投资管理有限公司、林芝腾讯科技有限公司、江苏圆周电子商务有限公司、香港中央结算有限公司等。永辉超市股份有限公司曾获“2019年中国品牌强国盛典榜样100品牌”、“2019福建企业100强”、“福建省服务业企业100强”、“2019年未来50强”等荣誉。

【导语】作为一家民营股份制大型企业集团，永辉超市现如今的发展规模也是非常大了，目前的门店数量更是超过了千家。对于永辉超市的幕后老板，大家可以非常好奇了，那么，永辉超市真正的大老板是谁呢？永辉超市创始人张轩松资料根据相关资料显示，张轩松，男，1971年10月出生，福建省福州市闽侯县人，高中还未毕业的张轩松主动弃学，投入商海，1990年就开始经商，1995年进入超市行业，现为福建最大的连锁超市——福建永辉集团有限公司董事长，闽侯二中肄业，曾经当过兵。1990～1995年，从事啤酒代理商，批发商，是福州第一啤酒厂特约经销商。1995年12月，开办福州市鼓楼区古乐微利超市，任经理。1997年3月，开办福州市鼓楼区榕达自选商店，任经理。1998年8月，开办福州市火车站地区永辉超市，任经理。2001年3月，开办福州市鼓楼区永辉屏西超市，任法人代表、总经理。2001年4月，成立福州永辉超市有限公司，任法人代表、董事长。2004年5月，成立福建永辉集团有限公司，任董事长。永辉超市股份有限公司成立于2001年，十年创业，飞跃发展，是中国企业500强之一，是国家级“流通”及“农业产业化”双龙头企业，获“中国驰名商标”，上海主板上市(股票代码：601933)。国务院授予“全国就业先进企业”，获“全国五一劳动奖状”等荣誉称号。。前段时间，永辉超市也是正式对外公布了最新的财报数据，结果显示2019年第一季度公司的总营收达到了222亿元，同比增长18%，在净利润方面涨幅更是达到了50%。由此可见，目前永辉超市的发展前景还是非常明朗的。永辉超市营收及净利润情况纵观传统零售商圈，永辉超市在大卖场、标超业态上的排名仅次于高鑫零售和华润万家。但说到销售增速，永辉超市则是2019年超市百强前五名中增速最高的。外界普遍认为，永辉的名气之所以不如大润发等商超，很大程度上是因为消费者对它的认知还停留在传统超市。反观同行的对手，在生鲜电商翻红的同时，它们都纷纷在到家业务上发力。例如，被阿里入股的高鑫零售，声称旗下的生鲜电商已经在2019年实现全面盈利；还有沃尔玛，不仅与京东到家达成合作，还在2019年公布了自己探索前置仓的计划。巨头环伺，永辉迅速回购云创的股份。很显然，它也想通过重投新零售业务来增加自身的筹码。特别是在生鲜领域，有公开数据显示，其门店内超过50％的营收是来自于生鲜。所以，生鲜本就是永辉的护城河。“只要永辉保持其生鲜竞争力以及加快业态转型，那么它要在一两年内追上甚至赶超大润发都是极有可能的。”北京京商流通战略研究院院长赖阳曾给出这样的判断。将云创并入财报，永辉或要面临着业绩被拖累的风险。但在激烈的生鲜电商赛场，永辉需要云创继续为它冲锋陷阵。这也将是永辉不得不做出的选择。

张轩松张轩松，男，汉族，1971年10月出生，福建省福州市闽侯县人，高中还未毕业的张轩松主动弃学，投入商海，1990年就开始经商，1995年进入超市行业。现为福建最大的连锁超市企业-福建永辉集团有限公司董事长，闽侯二中肄业，曾经当过兵。永辉超市是福建省在推动传统农贸市场向现代流通方式转变过程中培育起来的民营股份制大型企业集团。永辉超市成立于2001年，总部设在福建省福州市。永辉超市是中国大陆首批将生鲜农产品引进现代超市的流通企业之一，被国家七部委誉为中国“农改超”推广的典范，被百姓誉为“民生超市、百姓永辉”。永辉介绍永辉超市是中国500强企业之一，是国家级“流通”及“农业产业化”双龙头企业，荣获“中国驰名商标”，上海主板上市。国务院授予“全国就业先进企业”，获“全国五一劳动奖状”等荣誉称号。门店总数1275家，位居中国连锁百强企业第六位。

永辉超市是福建省的民营股份制大型企业集团。2001年3月，张轩松开设了福州市首家“农改超”超市——永辉屏西超市，尝试把生鲜农产品引进现代超市。永辉屏西超市经营面积为1500平方米，其中“生鲜区”的经营面积就占到整个超市的50%～70%，以家庭主妇、上班族为主要客户群，涵盖了各种海鲜、农副产品、餐桌食品等，他们还投入资金，营造干净、有序、舒适的购物环境，配备果蔬农药残留检测设备，告别传统农贸市场的脏、乱、差[1]。这种经营业态刚一出现，就以其独特的经营模式，准确的市场定位大获成功，并迅速得到滚雪球式的快速发展，得到百姓的广泛认可，被誉为“民生超市、百姓永辉”，被国家七部委誉为中国“农改超”的开创者，其经营模式被列入《中国零售十大创新案例》，永辉黎明店被福建省经贸委评为"福建十佳超市"。x0dx0a企业荣誉x0dx0a 2003年永辉超市成为福州市"千万元以上纳税大户百强企业"；2004年销售总额超过20亿元；2008年实现营业额超过70亿元，2009年拥有各种业态的连锁超市达122家，连锁经营面积超过1平方公里，其中福建省76家，北京市2家，重庆市34家；2006年实现年销售额逾40亿元，上缴税收约7000万元，荣获福建省著名商标，位列中国连锁企业50强；2009年1月和6月，永辉北京六里桥店、石景山鲁谷店先后开业，标志着永辉进入北京市场。x0dx0a企业文化x0dx0a 永辉超市在实施稳健发展战略的同时，也在全力实施区域发展战略，力争在五年内，实现年销售总额150亿元，进入全国商业零售企业前列。公司董事长张轩松被中国连锁协会评为"2005年度中国连锁企业风云人物"、被福建省经贸委评为"福建十佳商贸企业家"。x0dx0a经营特色x0dx0a 生鲜经营是永辉最大的特色：永辉各门店的生鲜经营面积都达到40%以上，而且果、蔬、禽、肉、蛋、鱼等品种一应俱全；在集团总销售额中，生鲜农副产品的销售额占到总销售额50%以上。永辉的生鲜经营之所以有强大的竞争力，首先源于其在商品陈列、气氛营造方面体现出的专业素质，在肉品分割上，一般超市是分割好了，等着顾客来买。永辉则是现场分割，顾客要哪块就给切哪块，真正满足了顾客的餐桌需求。 其次，是因为永辉在上游供应链中的独到之处。与国内许多大超市自己不敢直接经营生鲜产品，仍然主要依靠批发商供货（这些批发商通常是“三批”甚至“四批”，他们大多并不从产地直接采购，而是在当地直接购买已经几经转手的商品）或与厂商联营不同，永辉坚持所有生鲜商品自己直营，并在全国建立起20多个采购基地，以现款直接去农户家采购。比如永辉在采购海鲜商品时，会直接把采购船开到海中渔船的旁边，实现直接采购，这也是永辉在水产商品经营中罕有对手的原因。在水果采购中，永辉常常是把整个果园包下，自己进行水果的等级分捡，低等级的放进卖场做促销[2]。通过其足够的规模和实力，直接针对生产者的现款采购，永辉确立了采购的品种优势和对抗农贸市场的价格优势。当马路市场中的西瓜还是1元的时候，永辉门店中的西瓜却可以以0.12元的价格进行大量促销。 针对生鲜的保鲜期较短，损耗大的特点，永辉降低损耗的办法是，根据销售情况，随时理货。在其他很多超市里，冷冻肉是一天摆放一次，而在永辉，每2小时，理货员就要补一次货，甚至是随时补货。每一种生鲜商品不会一次摆放很多，如猪排骨，一次就摆放5块左右，然后根据销售状态，现卖现补[3]。通过如此集中管理和陈列，永辉生鲜产品的损耗最低可控制在3%左右，而许多超市甚至会达到20%。损耗的减少在帮助永辉以更便宜的价格回馈消费者的同时，也使得永辉经营生鲜商品的毛利提高。 密集布点，频繁配货也是永辉谋求更低成本的方式之一。针对同一地区的多家店，永辉的配送车队一天的配送频率可以达到3次之多，由于送货频率较高，某一单品一次送好几家店，能很快被消化掉，也降低了物流成本。支撑这一切的，是因为永辉有一个其他超市所不具备的生鲜经营团队，在这个团队中有一大批生鲜管理专家、采购专家、水产养殖专家。x0dx0a企业股东x0dx0a 2007年，汇丰银行的直接投资部门——汇丰直投向永辉超市投入了4000万美元，2008年12月，汇丰直投再次出资3500万美元入股永辉超市，经两轮投资后，汇丰直投成为永辉的第二大股东，占股24％[4]。

同一个人。童锦程是一位网红，因长相帅气而收获众多粉丝，有粉丝说童锦程是快手上为数不多的帅哥主播，也快手的颜值担当。随着人气上升，童锦程的家庭背景受到很多关注，从童锦程的日常生活来看，很奢靡，不知道童锦程家世怎么样?童锦程会是富二代吗?有人说童锦程是富力集团的独生子，能够走红靠的不仅仅是颜值。随着网红数量的增加，想走红已经不是一件容易的事情了，能够走红的网红大都背后有推手，所以很多人猜测童锦程的背后也是有着强大的助力。网传童锦程是富力集团的独生子，这是真的吗?童锦程家世怎么样?翻阅大量资料得知，童锦程并非是富力集团的独生子，一位姓童，一位姓张，完全是两个不同的家庭。粉丝觉得他虽然不是富力集团的独生子，但家庭肯定也是非富即贵的，因为童锦程的日常生活非常奢华，一般人根本比不上。很多人觉得童锦程身上的气质，也是普通人没有的，所以猜测童锦程气质是被钱堆出来的。其实不然，童锦程的家庭很普通，他曾在社交网站晒出与奶奶的合照，从背景能够看出，童锦程来自普通家庭。他如今达到的生活条件，完全是靠自己努力得来的。童锦程家世怎么样?童锦程家庭条件一般，靠着帅气的长相，童锦程收获很多粉丝，走红后童锦程在直播中收到很多粉丝送来的礼物，所以童锦程的收入很高。靠着自己的累计，童锦程过上了奢华的生活，粉丝们都说童锦程的经历非常励志，会一直支持童锦程的发展。

没有。石家庄富力房地产开发有限公司，成立于2013年12月26日，法定代表人为杨培军，经营状态为存续，现在北京土地市场竞争激烈，拿地越来越难，不少企业选择撤出石家庄，但是富力调整策略在石家庄稳定的驻扎下来，继续发展规模庞大。

李思廉 梅州客家人！富力老板

富力地产的联席董事长兼总裁是张力，工商信息显示实地地产的法人是张小林（张力的胞兄），还有一份信托资料称，实地地产实际控制人是张力（张力的儿子）。因此，不论是血缘关系，还是从业务上看，外界经常将“实地系”视为富力地产旗下子公司。从业务关系上来看，实地集团是富力的重要合作承建商，承接富力多个住宅小区和甲级写字楼项目。扩展资料：广州富力地产股份有限公司（香港联合交易所上市编号：2777）成立于1994年，总部在广州，注册资金8.06亿人民币。集房地产设计、开发、工程监理、销售、物业管理、房地产中介等业务为一体，拥有国家建设部颁发的一级开发资质、甲级设计资质、甲级工程监理资质、一级物业管理资质及一级房地产中介资质，是中国综合实力最强的房地产企业之一。富力地产股份有限公司于2005年7月14日在香港联交所主板上市，为首家被纳入恒生中国企业指数的内地房地产企业, 并荣登市值最高公司之一。实地集团，全国百强房企,成立于2006年,坐落于广州珠江新城核心区。参考资料：百度百科——广州实地房地产开发有限公司

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这款罐头不是毒罐头。根据百科资料显示，富力鲜猫罐头属于零食罐，口味比较多，它家的罐头添加了鲑鱼，并且还添加了DHA、EPA等营养元素，肉质也挺不错的，虽然价格比较便宜，但绝对不是毒罐头。富力鲜是来自富力鲜公司的旗下品牌，富力鲜集团公司成立于欧洲西北部荷兰，他们集团是专门做猫咪食品的，产品包括：罐头、蒸煮包、高温杀菌杯、干粮、冻肉与冻干宠物食品，他们尊重致力于保持公正无私的经营理念，确保产品的营养达到高水准，并且都是有国家的安全证书的，因此可以放心食用。

1、富力又一城怎么样？2、北京富力又一城算高档小区吗3、北京富力又一城为啥便宜4、北京富力又一城对口小学怎么样5、富力又一城离双井合生汇有多远富力又一城怎么样？富力又一城又名津南新城，由广州富力集团开发，位于津南区咸水沽镇天津大道与东沽公路交口。项目优势是整体规划完整，有洋房、高层、层、别墅等多种业态。周边生活配套发展成熟，包括大型商业、教育、银行邮政网点学校等方面，生活便利度高。项目劣势是体量较大，建筑密度和居住密度较高，会影响居住舒适度；目前缺乏成熟的轨道交通。北京富力又一城算高档小区吗属于中高端的小区。小区绿化率高。旁边200米处就是马家湾湿地公园，每天可以晨练遛弯。地下车库，住户层次，物业优质的服务。并且紧邻地铁七号线。北京富力又一城为啥便宜地理位置偏。富力又一城占地面积约36公顷，总建筑面积115万多平方米，其中住宅面积为76万多平方米，配套商业2.6万平方米，综合商业及办公8.6万平方米。富力又一城房子比较适合度假养老，而且园林环境做得很好，空气一流。由于位置位于北京市朝阳区豆各庄地区东五环大鲁店北路黄厂南里，地理位置偏，价格较为便宜。北京富力又一城对口小学怎么样好。1、师资方面。北京富力又一城对口小学是一个公办性质的小学，是朝阳区实验小学罗马嘉园分校，学校资源好，学校教师由北京师范大学实验小学选派的优秀教师和从其他学校选聘的优秀教师组成，师资力量强。2、经验方面。学校建校时间长久，教学体系已经非常完善，教学经验充足，因此是好的。富力又一城离双井合生汇有多远20公里。富力又一城位于北京市朝阳区豆各庄地区东五环大鲁达到，双井合生汇位于北京市朝阳区双井街道广渠路，根据地图显示，两地相距20公里，驾车需要20分钟，途径深圳路以及上海路。

童锦程和程女生在一起了。童锦程和程女士，一个是江南第一深情，一个凭借一句“你行不行啊细狗”火爆全网。两个八竿子打不着的人，前段时间却一起直播了。起初刚见面时，陈女士表现的很是社恐，就算童锦程一直找话题，也难以互动的起来，可在童锦程的努力下，两人很快相熟，程女士也渐渐的放开自己。经过几十天的相处，两人相处的也越来越自然，程锦程会在程女士不开心的时候安慰她，也开始直呼她的名字。而程女士不仅为童锦程点烟，还当着室友的面当众表白“就算是剧本，我也是真的喜欢他，骗人是小狗”。童锦程：童锦程是一位网红，因长相帅气而收获众多粉丝，有粉丝说童锦程是快手上为数不多的帅哥主播，也是快手的颜值担当。随着人气上升，童锦程的家庭背景受到很多关注，从童锦程的日常生活来看，很奢靡，不知道童锦程家世怎么样?童锦程会是富二代吗?有人说童锦程是富力集团的独生子，能够走红靠的不仅仅是颜值。随着网红数量的增加，想走红已经不是一件容易的事情了，能够走红的网红大都背后有推手，所以很多人猜测童锦程的背后也是有着强大的助力。

万豪国际集团。广州富力丽思卡尔顿酒店于2008年3月11日在珠江新城正式开业，隶属于万豪国际集团，其总部位于美国马里兰州切维切斯。万豪国际集团在全球30个国家和地区运营超过100家酒店，并在世界各地开发兴建超过45个酒店及住宅项目。

富力花园位于中山大道东株村临近东圃客远站,环境幽雅安静，全封闭管理非常安全，周边生活配套齐全完善，小区周边有幼儿园、羊城小学、各类超市及菜市场、小吃店、商业街、娱乐场所、社区文化丰富多彩,交通网络四通八达,为你提高一个完美生活环境.周边配套:大学：华南师范大学，暨南大学，岭南学院中小学：前进村小学、东圃小学、车陂小学、黄村小学、金桥中学、东圃中学、87中学幼儿园：红太阳幼儿园、黄村艺术幼儿园、盈彩美居内规划配套幼儿园；远洋明苑幼儿园商场：黄村新市场、富星市场、棠下好又多总店距离盈彩6个站，并有购物车接送、万客隆购物中心、卜蜂莲花没小时都有车接送邮局：珠村邮局银行：工商银行，交通银行：第六人民1000米、天河中、天河区红十字1000米，有逸和社区，前进社区，长泰等其他：华苑酒家、黑天鹅饺子馆、唐苑酒家、华金盾大酒店及M记KFC交通:珠村站所有车2102324024250350550750513515517560561568571A(东)571A(西)571883A(东)883A(西)883夜13夜17夜41还有免费停车场基本信息小区地址：中山大道珠吉路口物业类型：普通住宅开发商：富力集团物业费：0.6元/平方米/月物业公司：富力物业管理总户数：324户停车位：00绿化率：25%容积率：5总建筑面积：45000平方米房价走势富力花园10月均价14478元/平米，比9月上涨25.57%东圃板块10月均价17552元/平米，比9月下跌0.14%周边配套学校吉山幼儿园、吉山幼儿园、金碧世纪实验幼儿园、金碧恒威实验小学、金贝贝双语艺术幼儿园、天河东风实验中学、新晖双语幼儿园、东风实验小学、珠村幼儿园、珠村育才幼儿园；交通珠吉公路(945;945;b15;b15;b20;夜13;夜13)、珠吉路口(550;b15;b15;夜13;夜13)、珠吉街(550;550;550高峰短线;550高峰短线;b20)、珠村七夕广场(550;550;b20)、珠村小学(b15;b15;夜13;夜13)、护林路(珠村)(550;b15;b20)；购物吉利超市连锁超市总店、吉星购物中心大惠NO.3、佳惠连锁超市、佳惠连锁超市、广客隆商场、明百超市、明百超市、美吉佳商场、吉华广场、容易兴购物中心；社康门诊、康华门诊部、绑架亲兄弟至精神病院、天河同仁门诊部、康益门诊部、珠吉街社区卫生服务中心、利民诊所、湘岳门诊部、康源诊所、广州天河门诊部；美食福临门酒家(天河区)、中兴美食城、湖园美食广场；银行广州农村商业银行ATM、广州农村商业银行吉山支行、广州农村商业银行吉山支行、光大银行ATM、邮政储蓄银行ATM、东沙农村信用合作社吉山分社、中信银行ATM、广州农村商业银行ATM、邮政储蓄银行ATM、广州农村商业银行ATM；娱乐活动内部配套:美容美发停车场室洗衣店；

富力广场位处中山八路中段南片，南北连接中山八路和龙津西路，东临荔湾路、西南面与泮塘路接壤，项目规划总占地14万平方米，总建筑面积达60万平方米，为荔湾区乃至市中心罕有超大型房地产项目。富力广场全区规划建有多层和中高层商住楼，包括10栋9层、35栋18-28层和1栋32层写字楼商厦。区内配有室内业主会所康乐设施及户外运动设施，包括露天泳池、网球场、儿童乐园、健康步道等，更建有大型水景园林花园及架空层休憩庭院，为业主全面的健康、舒适的休闲生活空间。富力广场住宅物业一直被市场誉为“性价比极高的产品”，主要原因在于富力广场户型设计以实用见著——60多M2的二房、80多M2的小三房、100M2左右的三房半、120M2左右的标准四房，完全符合西关一代至三代人群多层次的居住需要。而且，富力广场的产品完全为方正设计，以南北座向为主，通风采光效果良好，充分考虑到南方气候和人居习俗居住特点。富力广场主要分为5大区。A区为最早的楼盘，总共有10栋9层高的楼梯楼，主要是一梯4到5户，以两房和三房组成的户型，管理费是0.7元/平方米。B区是比较早的电梯楼，总共由6栋组成高度都在22至24层高的，电梯为2梯8户人家，管理费1.8元/每平方米，主要是在中心花园内。D区又分两部分，D1,D2,D7,D8,D9,D9为比较早，总高在22楼至26层高的：D3,D4,D5,D6为03年才报建的较新，叫锦上居，总高都是26层，两梯6户，户型为2房，3房不带主人套房的3房和带主人套房的3房组成。基本信息小区地址：中山八路20号物业类型：普通住宅开发商：富力集团物业费：0.6元/方物业公司：广州市天力物业发展有限公司停车位：地面停车场露天:8元/小时;室内:绿化率：30%总建筑面积：4000平方米房价走势富力广场A区10月均价25080元/平米，比9月上涨10.55%中山八路板块10月均价24458元/平米，比9月上涨0.82%周边配套学校广州荔湾区教育局教工第一托儿所、食品企业集团第一幼儿园、芦荻西小学金雁里校区、广州市建机施幼儿园、龙津小学、乐贤坊小学、西关幼儿园、西关儿童福利基金会幼儿园、荔湾区周门小学、华侨小学；交通荔湾路(15;15;52;55;55万科四季花城班车;55万科四季花城班车;114;196;196;231;231;260;260;268;268;275;275;413;413;555;555;705;705)、龙津华府(龙津西路338号（地铁陈家祠A出口300米）)、华贵路口(8;8;15;55;55万科四季花城班车;61;66;66;74;74;226;226;530;541;541;夜39;夜39;夜6;夜6)、华贵路(15;61;226;530;541;夜39)、荔湾路口(52;61;85;85;104;109;109;125;125;128;193;196;204;204;250;250;286;555;高峰快线1;高峰快线1;旅游1线;旅游1线;旅游公交2线;旅游公交2线)、长寿路(地铁1号线;地铁1号线)、地铁长寿路站B口(广东省广州市荔湾区)、长寿路站B出口(地铁1号线)(广东省广州市荔湾区)、南源街(415)、周门(西关外国语学校)(413;413)；购物中建五金机电商场、胜佳超市西华店、全家康王北店、711便利店小梅大街分店、8字连锁便利店荔湾北店、泰林电器商行、泰林电器商行、泰林电器商行、泰林电器商行、广州市8字连锁店有限公司配送中心；门诊部、佳美口腔德康门诊、荔康动物、彩虹街社区卫生服务中心、广州裕兴门诊、广州环汇国际物流运输代理有限公司、广州脑科荔湾门诊部、广州脑科荔湾门诊部、光景宠物(中七店)、荔湾区第三人民；美食品高茶庄、金康美食、广州美味连发店、仙踪林(荔湾路店)、广州山海麦皇香饼屋、大卡司(荔湾路店)、大卡司(荔湾路店)、蛇王满海鲜酒楼、麦当劳华夏康隆分店、无国界；银行深发展银行康王路支行、深发展银行康王路支行、交行康王城支行、广州中国工商银行广州市华夏康隆分理处、工行宝华支行、建行荔湾路支行、广州市信恒房地产代理有限公司周门分行、建行荔湾支行、中国银行股份有限公司广州荔湾支行、中国银行股份有限公司广州荔湾支行；娱乐活动内部配套:室洗衣店咖啡厅篮球场网球场歌舞厅美容美发羽毛球场会所儿童游乐场中小学：十二中，四中等等；

证券从业资格考试(统考)报名采取网上报名方式，请考生在规定的报名时间内登录中国证券业协会网站(www.sac.net.cn)按照要求报名。>>>点击进入证券从业资格考试报名入口报名流程一、信息录入1、进入证券业协会官网报名主页，点击“注册”按钮，进入考生注册页面。2、填写考生姓名、证件类别、证件号码、国籍、电子信箱、性别、出生日期、居住地市、通讯地址、邮编、民族、学历、职业、证券行业从业年限、工作单位、职位、工作总年限等信息。3、填写相应的注册信息后，点击“注册”按钮，再次核对填报信息，校验无误后，完成注册。二、选择科目1、登录进入当次证券从业资格考试报名入口，点击考试名称后,进入考生承诺的页面,通过点击“接受”按钮，跳转到填写考生信息页面。2、勾选要报考的证券从业科目。每次考试可选择的科目不同，详见报考公告中公布的考试科目。三、选择考区1、点击“选择考区”按钮，跳转到选择考区页面，选择要报考的省份和城市考点。2、选择地市，点击“保存”按钮，提示保存成功。注：预约式考试机位有限，采取先到先得的方式，已报满的地区不可选择。四、网上缴费1、点击“网上缴费”按钮，跳转到网上缴费页面，考生可以根据自己的情况选择支付的网关，选择完成后点击“生成订单”按钮生成。2、订单确认无误后，点击“支付”按钮，成功后再点击“支付完毕”按钮完成网上支付操作操作。3、订单生成后，则不允许修改本订单所选考区及科目信息，请仔细核对!核对完毕可通过网上缴费支付。支付完成即报名成功。环球青藤友情提示:以上就是[ 证券从业怎么报名? ]问题解答,希望能够帮助到大家！

1、陵水富力湾y2怎么样2、海南陵水富力湾云海阁属于哪个湾区3、三亚富力湾在哪里？4、三亚陵水富力湾缺点5、陵水富力湾的房子能买吗陵水富力湾y2怎么样陵水富力湾y2好。海南富力湾Y2区产品位于Y区公寓后半山。隐藏在森林里，享受一个秘密的土地。规划合理，空间利用率高。这是一款性价比高的住宅产品。综合评分4.26分／5分海南富力湾18000元/平方米。海南富力湾项目为多层，小高层，高层。预计2021年6月30日Y2云海阁交房。绿化率64.8%。共5000户。海南陵水富力湾云海阁属于哪个湾区香水湾湾区。海南陵水富力湾云海阁属于香水湾湾区，云海阁2期匠心13年，醇熟大盘。云海阁涵盖文体中心、大型生活超市、室内外大型运动场、餐厅等，开辟了有机菜园、农贸市场、渔人码头，营造舒适便利的生活环境。三亚富力湾在哪里？不在三亚，是陵水县的楼盘，位于陵水县香水湾旅游区B区南端。楼盘环境：陵水黎族自治县位于海南岛东南部，东濒南海，南与三亚市毗邻，气候温和，属于典型的热带气候，光热条件十分优越，常年温暖湿润，全年无霜。陵水县海岸线资源丰富，拥有三湾三岛的资源，海岸线全长57.5公里，规划建有25家五星级酒店，15家18洞高尔夫球常三个岛屿分别是分界洲岛、椰子岛和南湾猴岛等；是政府重点打造建设区域。扩展资料富力湾是国际旅游岛先行试验区，位于陵水县黎安港，是海南拾十二五规划”重点工程项目,着力打造国际旅游岛建设先岛区，中国最大的文化产业聚集区及滨海城市示范区。富力集团在此打造了富力陵水海洋主题公园，规划占地3500亩，项目总投资约65亿元人民币，将成为“全国最大，海南首个”同类型项目。富力湾总体规划3200亩，超大手笔打造国际一流热带滨海休闲度假社区，分三期开发，绿化率高达64.8%。项目两面青山环绕，依山傍海，西高东低，面宽开阔，南北为长达4.2公里的私属海岸线。社区内建有三家五星级酒店及占地300亩的游艇港湾码头，与国际旅游岛建设一起，引领海岛国际化发展，高标准、高规格打造国际一流的私家游艇码头，拥有230个泊位，湾区游艇爱好者尽情享受海上乘风破浪的激情。参考资料来源：百度百科-三亚富力湾三亚陵水富力湾缺点三亚陵水富力湾的缺点是设施不够完善陵水富力湾，交通不便利。根据查询相关资料信息陵水富力湾，三亚陵水富力湾位于陵水湾旅游度假区B区，区域处于开发期，生活配套尚待完善，旅游区目前没有公交线路直达，多以自驾车前往为主。陵水富力湾的房子能买吗海南富力湾还是要趁早买房。1.随着海南富力湾配套设施的逐步完善陵水富力湾，加上其独特的气候环境陵水富力湾，越来越多的外地人选择在海南富力湾买房。海南陵水没有重工业，绿化率很高。更何况海南陵水的海经过绿化充分净化，空气质量很好，更适合养生。2.海南陵水，海南的一员，环境优美，物产丰富，是购房者的热门地区。海南富力湾的房子是购房者最喜欢的对象。海南富力湾的房子还是值得买的，因为海南富力湾的房子无论从气候、自然资源还是发展潜力来说都是非常好的，非常适合居住、度假、投资。3.海南楼市*的黑暗期是2018年底到2019年上半年。2018年上半年，海南宣布全区限购。限购让一线城市望尘莫及，可以说是史无前例。那么结果就是这样。2018年海南购房交易量同比下跌57%，而海南富力湾房价同比上涨25%。30年来，海南房价涨陵水富力湾了15倍。就海南的发展趋势而言，坐等海南富力湾房价下跌无疑是一个错误的选择。4.当陵水的价格一直跌，跌，跌到国家的救市政策，很多人还是不敢买；在陵水房价一直涨，涨，利率调整到1.2倍的时候，有人打算抢一套。长期来看，海南富力湾的房价一直在涨。任何在这个波段买的房子，在下一个波段一定要盈利。结论:按照现在的楼市来看，未来一段时间楼市还会继续维持这种趋势，所以未来陵水房价会完全稳定下来。所以，如果今年陵水的房价能稳定下来，真的很适合刚需买房。总而言之，海南富力湾值得投资。房产投资作为资产保值的安全手段之一，一定是很多人的重要选择。1.56公里(57.5公里)的珍珠海岸线，12公里长的香水湾原生海岸线。2.热带和亚热带之间的分界线，位于北纬18° 30 "分界线以南。3.山海交融，原生热带雨林的秘密之地。4.原生礁银滩是白沙黑礁独特的海岸景观。

富力广场雄踞中山八路繁华核心、紧邻中山七路、陈家祠地铁站。广场东揽荔湾路繁华，西望风光旖旎的的荔湾湖公园，南面就是龙津西路，步行数分钟可至商业旺地上下九路。富力广场占地14万平方米，总建筑面积达60万平方米，为荔湾区乃至市中心较罕有的大型房地产项目。富力广场是西关中心区早期开发规模庞大的房产项目，1999年、2000年荣获广州十大明星楼盘称号；2001、2002年蝉联广州十大最受欢迎楼盘称号，此外该楼盘还获得最佳社区配套和物业管理示范小区等奖项。富力广场的单元部分首层为商场、居委会、文化站、卫生站，二层为住宅、商场，三层以上为住宅。基本信息小区地址：中山八路41号物业类型：普通住宅开发商：广州富力地产股份有限公司物业费：A区：0.6元/平米·月；S2栋、S3栋、S4栋：2.5元/平米·月；其他：1.8元/平米·月物业公司：广州富力地产股份有限公司总户数：840户停车位：684个绿化率：40%容积率：5.45总建筑面积：600000平方米房价走势富力广场10月均价31020元/平米，比9月上涨0.56%中山八路板块10月均价24459元/平米，比9月上涨0.82%周边配套学校广州荔湾区教育局教工第一托儿所、食品企业集团第一幼儿园、芦荻西小学金雁里校区、广州市建机施幼儿园、龙津小学、乐贤坊小学、西关幼儿园、西关儿童福利基金会幼儿园、荔湾区周门小学、华侨小学；交通荔湾路(15;15;52;55;55万科四季花城班车;55万科四季花城班车;114;196;196;231;231;260;260;268;268;275;275;413;413;555;555;705;705)、龙津华府(龙津西路338号（地铁陈家祠A出口300米）)、华贵路口(8;8;15;55;55万科四季花城班车;61;66;66;74;74;226;226;530;541;541;夜39;夜39;夜6;夜6)、华贵路(15;61;226;530;541;夜39)、荔湾图书馆(413;413)、荔湾路口(52;61;85;85;104;109;109;125;125;128;193;196;204;204;250;250;286;555;高峰快线1;高峰快线1;旅游1线;旅游1线;旅游公交2线;旅游公交2线)、长寿路(地铁1号线;地铁1号线)、地铁长寿路站B口(广东省广州市荔湾区)、长寿路站B出口(地铁1号线)(广东省广州市荔湾区)、周门(西关外国语学校)(413;413)；购物中建五金机电商场、胜佳超市西华店、全家康王北店、711便利店小梅大街分店、8字连锁便利店荔湾北店、泰林电器商行、泰林电器商行、泰林电器商行、泰林电器商行、广州市8字连锁店有限公司配送中心；广州恒安牙医诊所、门诊部、佳美口腔德康门诊、荔康动物、彩虹街社区卫生服务中心、广州裕兴门诊、广州环汇国际物流运输代理有限公司、广州脑科荔湾门诊部、广州脑科荔湾门诊部、光景宠物(中七店)；美食品高茶庄、金康美食、广州美味连发店、糖潮甜品店(康王店)、仙踪林(荔湾路店)、广州山海麦皇香饼屋、大卡司(荔湾路店)、大卡司(荔湾路店)、蛇王满海鲜酒楼、麦当劳华夏康隆分店；银行深发展银行康王路支行、深发展银行康王路支行、交行康王城支行、广州中国工商银行广州市华夏康隆分理处、工行宝华支行、建行荔湾路支行、广州市信恒房地产代理有限公司周门分行、建行荔湾支行、中国银行股份有限公司广州荔湾支行、中国银行股份有限公司广州荔湾支行；娱乐活动内部配套:露天泳池、网球场、儿童乐园、健康步道、大型水景园林花园、架空层休憩庭院；

能。经查询廊坊市教育网，富力乐英实验学校是由富力集团和北京乐英国际教育集团联手创办的现代化国际学校，学校教师待遇好，有加班补助五险一金及绩效奖金，每周双休，因此可以去教学。香河富力乐英实验学校有先进的硬件设施，拥有教学楼、文体楼、宿舍楼三栋主楼和高标准的田径运动场。

不远。根据查询百度地图显示：陵水富力海洋欢乐世界离陵水市有10公里，是不远的，全程需要40分钟。海南富力海洋欢乐世界度假区是富力集团匠心打造的第一个文旅产业度假区，是海南省重点规划项目。

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