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金达威股(002626)股吧东户数低于行业平均水平。根据Choice数据，截至2021年6月30日食品饮料行业上市公司平均股东户数为6万户。其中，公司股东户数处于2.5万~5万区间占比最高，为27.93%，金达威也处在该区间范围内。1. 金达威2021年8月26日在半年度报告中披露，截至2021年6月30日公司股东户数为4.26万户，较上期（2021年3月31日）减少1945户，减幅为4.37%。自2020年9月30日以来，公司股东户数连续4期下降，截至目前减幅为24.93%。2020年9月30日至2021年6月30日区间股价上涨28.80%。2. 金达威户均持有流通市值低于行业平均水平。根据Choice数据，截至2021年6月30日，食品饮料行业A股上市公司平均户均持有流通股市值为69.74万元。其中，25.23%的公司户均持有流通股市值在10.5万~25.5万区间内。3. 2021年6月30日，深股通持有金达威的股份数量为497.62万股，占流通股本的0.80%，较上期（2021年3月31日）的731.71万股下降31.99%。4. 金达威随即在盘后发布了2020年度业绩预告。从公告中的数据来看，金达威在2020年交出了一份不错的成绩： 归属于上市公司股东的净利润比上年同期增长100% ～140% ，扣除非经常性损益后的净利润比上年同期增长110% ～155.88%，基本每股收益 1.48元～1.77元。拓展资料1. Wind数据显示，自去年8月以来，金达威的股价便呈现一路下跌的走势。截至目前，其股价维持在30元左右，较最高时已经腰斩。 实际上，在2015年之前，金达威的主营业务是做饲料添加剂，2015年之后，通过收购Doctor"s Best Holdings， Inc.（以下简称：DRB）等企业。实际上早在去年7月，金达威股票交易异常波动就引发了深交所下发关注函，要求其说明子公司DRB在售的NMN产品在美国获得的审批或认证情况，以及该产品实际效用经过了何种科学验证或实践。2. 金达威在当时的回复中称，并未对该产品的实际效用进行过明确承诺，且已明确提示不用于诊断、治疗、治愈 或预防任何疾病。但同时也提到“线粒体乙酰化酶可能在健康的衰老中发挥重要作用”。金达威开始转型做保健品。 而随着NMN炒作热潮褪去，竞争加剧以及监管部门更加严格的监管，研发投入低、股价腰斩的金达威转型之路或许并不好走。3. 在最新公布的年度业绩预告中，金达威仍然没有透露NMN的具体业绩数据，其给出的业绩增长原因主要是：辅酶Q10产品价格上涨同时单位成本下降以及营养保健食品销量和利润贡献增加。凤凰网财经《启阳路4号》栏目记者也在金达威的官方旗舰店以消费者身份向客服询问了NMN的功效，客服回复称其产品都是营养补充品，没有所谓的抗衰老功效。

高晋生物属于CRO和BNCT概念股，与之关联的股票有：金达威（002626）。透景生命（3006420）。拓展资料：1.股票（stock）是股份公司所有权的一部分，也是发行的所有权凭证，是股份公司为筹集资金而发行给各个股东作为持股凭证并借以取得股息和红利的一种有价证券。股票是资本市场的长期信用工具，可以转让，买卖，股东凭借它可以分享公司的利润，但也要承担公司运作错误所带来的风险。每股股票都代表股东对企业拥有一个基本单位的所有权。每家上市公司都会发行股票。2.同一类别的每一份股票所代表的公司所有权是相等的。每个股东所拥有的公司所有权份额的大小，取决于其持有的股票数量占公司总股本的比重。股票是股份公司资本的构成部分，可以转让、买卖，是资本市场的主要长期信用工具，但不能要求公司返还其出资。3.股票是一种有价证券，是股份公司在筹集资本时向出资人发行的股份凭证，代表着其持有者（即股东）对股份公司的所有权，购买股票也是购买企业生意的一部分，即可和企业共同成长发展。这种所有权为一种综合权利，如参加股东大会、投票表决、参与公司的重大决策、收取股息或分享红利差价等，但也要共同承担公司运作错误所带来的风险。获取经常性收入是投资者购买股票的重要原因之分红派息是股票投资者经常性收入的主要来源。4.大多数股票的交易时间是：交易时间4小时，分两个时段，为：周一至周五上午9:30至11:30和下午13:00至15:00。上午9:15开始，投资人就可以下单，委托价格限于前一个营业日收盘价的加减百分之十，即在当日的涨跌停板之间。9:25前委托的单子，在上午9:25时撮合，得出的价格便是所谓“开盘价”。9:25到9:30之间委托的单子，在9:30才开始处理。如果你委托的价格无法在当个交易日成交的话，隔一个交易日则必须重新挂单。休息日：周六、周日和上证所公告的休市日不交易。（一般为五一国际劳动节、十一国庆节、春节、元旦、清明节、端午节、中秋节等国家法定节假日）

1、nmn概念股是保健品的一种股，主要有金达威、雅本化学、兄弟科技、丰原药业、友阿股份、红太阳、尔康制药等。比如金达威（002626）厦门金达威集团股份有限公司成立于1997年11月，是国家火炬计划重点高新技术企业和创新型试点企业。公司于2011年10月28日在深圳证券交易所挂牌上市，股票代码:002626。 二十年来，金达威肩负“科学营养、运动活力、健康魅力”的使命，立足于医药原料制造，充分整合国内外营养健康领域资源，逐步提升产业优势，现已发展成为保健品、运动营养品制造行业的新星。“国家企业技术中心”、“闽商建设海西突出贡献奖”、“福布斯中国最佳潜力企业”等荣誉称号是业界对金达威给予的莫大肯定，这也是金达威砥砺前行的动力。2、NMN是人体内固有的物质，对人体细胞有重要的生理功能，是细胞保持活力的重要支撑。使用NMN类的药物可以提高NAD+水平，从而延缓衰老。NMN是人体内固有的物质，对人体细胞有重要的生理功能。在人体中NMN是合成NAD+的前体，其生理功能主要通过提高NAD+水平来体现，NAD是细胞能量转化的重要辅酶，但是会随着年龄增长减少，NAD减少会影响生理机能，而使用NMN类的药物可以提高NAD+水平，从而延缓衰老。2013年，David Sinclair在《细胞》上发文：用NMN提升NAD一周后，22个月大的小鼠(相当于人类60岁)和之前判若两鼠，与6个月大的小鼠(相当于人类20岁)在线粒体稳态、肌肉健康等关键指标上有着相似水平。3、从我国的老龄化发展情况来看，NMN药品具有广泛的市场前景。近日，中国发展基金会发布报告预测，到2022年左右，中国65岁以上人口将占到总人口的14%，由老龄化社会进入老龄社会。在人口老龄化时期，养老产业也将蓬勃发展，在这其中，一些抗衰老的药物会迎来广阔的用武之地。

长寿药基金有：1、丰原药业(股票代码：000153)，2、红太阳(股票代码：000525)，3、兄弟科技(股票代码：002562)，4、金达威(股票代码：002626)等。长寿药概念一出，近期也带动了二级市场的一股炒作风。数据显示，截至2020年7月21日，choice共将10只A股上市公司纳入“长寿药”概念股行列，包括金达威、众生药业、华润双鹤、丰原药业、红太阳、雅本化学、兄弟科技、银禧科技、尔康制药、友阿股份。

金达威重大事项停牌公告金达威正在筹划重大事项，相关事项尚存在不确定性。为保证公平信息披露，维护投资者利益，避免造成公司股价异常波动，根据深圳证券交易所《股票上市规则》和《中小企业板上市公司规范运作指引》的有关规定，经公司向深圳证券交易所申请，公司股票（股票简称：金达威，股票代码：002626）自2014年10月9日上午开市起停牌。股票停牌期间，公司将根据相关事项进展情况，严格按照有关法律法规的规定和要求履行信息披露义务。待上述事项确定后，公司将尽快刊登相关公告并申请公司股票复牌。

金达威目前不推荐购买，最近价位都在22至25之间，近期金达威近几个月股票虽然有回升回暖的趋势，但是集团整体收益并不可观，营收不相较去年，甚至相较前年来说都属于偏低了，目前的财务报表第一季度只有7.41亿，相较前年低了10％左右，营业成本增加但收益降低，真的不太行，据说香港基因港近期也在筹备上市，感觉可以观望一下，毕竟老牌子科研实力和市场占有率也不错，值得期待

可以外围大涨。而且这几天大盘量能保持不错，今天肯定是高开，但高开后怎么走就要看盘中资金的博弈了，现在是牛市。成本低的话只要持有就行。多看少动。

002626 金达威、600216 浙江医药、000952 广济药业、兄弟科技 002562、002001 新和成、002562 兄弟科技、300401 花园生物

包含在长牛板块中的医药行业，近年来，板块内的股票涨幅相当不错，不过在医药行业中表现最突出的子行业非医药生物莫属，行业内的优秀公司那叫一个多，比如今天要给大家分享的医药生物行业股票金达威，接下来就和大家来聊聊这家优秀企业。在开始分析金达威之前，我整理好的医药生物行业龙头股名单分享给大家，点击就可以领取：建议收藏！医药生物板块龙头股一栏表 一、从公司角度看公司介绍：金达威全称叫做厦门金达威集团股份有限公司，自2011年上市以来，金达威借助强大的资本市场平台，运筹帷幄，成功兼并、收购海内外多家知名企业，形成从原料研发制造到品牌传播一系列大健康全产业链，为全球千万家庭提供高科技、高品质、高性价比的健康营养产品。公司的主营业务包括营养保健食品原料、医药原料和营养保健食品终端产品的生产及销售。简单了解公司基础概况后，下面具体分析公司独特的投资价值。亮点一：成本优势金达威主要从事类维生素和ω-脂肪酸等产品的生产，属于技术产品的范畴同时也属于资金密集型产品的范畴，对生产技术工艺要求很严格。公司通过不断的技术研发以及多年积赞的技术经验，掌握了行业内领先的生产技术，经年发展下来累积起了丰富的生产管理经验，让公司各项产品的生产成本都大幅度下降，在市场竞争中，很大程度获得了成本优势。成本优势为公司带来了极为广阔的市场空间。成本具有优势，公司才能够选用成本领先战略。亮点二：专利优势我们要清楚的是，金达威有着相当多的技术专利，在这一因素下也为其形成了一定的护城河！仅在2017年，公司及全资子公司就斩获了多达11项外观涉及专利证书，2项发明专利证书，然后就是1项美国专利商标局颁发的发明专利证书。从开始到2017年12月31日，公司授权专利共计41件、在审专利也有23件，在这些专利中有2项专利目前已成功通过美国认证部的认证。 亮点三：研发优势具有着高水准的保健品产品整体方案解决能力的其实就是金达威，研发部门是能够配置产品研发、原料优化等等商业化服务，金达威为客户提供的研发服务口碑极好，甚至被不少客户依赖。配方制定能力和研发能力使得其与客户建成了良好的合作伙伴关系。公司长期在研发这一项上投入了较多的资金，继续提升公司在技术、研发方面的优势。由于篇幅受限，更多关于金达威的深度报告和风险提示，我整理在这篇研报当中，点击即可查看：【深度研报】金达威点评，建议收藏！ 二、从行业角度看医药产业是公认的"永不衰落的朝阳产业"。随着人们的健康观念的改变还有人口老龄化进程的加速等多方面原因造成的影响，医药行业的发展速度一直都很快。要是再细化到保健品行业的话，其增长速度就更使人震惊了，只不过现在，国内的保健企业良莠不齐，导致了产品质量参差不齐，尚未有知名度高的品牌诞生，市场潜力大，行业有望迎来历史性发展机遇。总的说来，金达威不仅有自身足够的优势，还将充分享受医药行业增长的红利，公司的未来非常值得期待。但是文章具有一定的滞后性，如果想更准确地知道金达威未来行情，直接点击链接，有专业的投顾帮你诊股，看下金达威现在行情是否到买入或卖出的好时机：【免费】测一测金达威还有机会吗？应答时间：2021-12-09，最新业务变化以文中链接内展示的数据为准，请点击查看

医药行业处于长牛板块中，近几年，板块内的股票涨幅相当出色，不过在医药行业里面，表现最优秀的子行业还得数医药生物，行业内蕴藏着的优秀公司相当多，例如说今天我们要讲的医药生物行业股票金达威，下面，我就和大家一起分析这家优秀企业。在开始分析金达威之前，我整理好的医药生物行业龙头股名单分享给大家，点击就可以领取：建议收藏！医药生物板块龙头股一栏表 一、从公司角度看公司介绍：金达威全称叫做厦门金达威集团股份有限公司，自2011年上市以来，金达威借助强大的资本市场平台，运筹帷幄，成功兼并、收购海内外多家知名企业，形成从原料研发制造到品牌传播一系列大健康全产业链，为全球千万家庭提供高科技、高品质、高性价比的健康营养产品。公司的主营业务包括营养保健食品原料、医药原料和营养保健食品终端产品的生产及销售。简单了解公司基础概况后，下面具体分析公司独特的投资价值。亮点一：成本优势金达威的主要生产产品是类维生素和ω-脂肪酸等，这一类的产品既属于技术型产品也属于资金密集型产品，对生产技术工艺要求很严格。公司凭借着自己技术研发和多年的技术积累，掌握了在行业内处于领先地位的生产技术，积累了极为丰富的生产管理经验，使公司各项产品的生产成本大大减少，在市场竞争中取得了成本优势。成本优势为公司带来广阔的市场空间。凭着成本的优势，公司能够采用成本领先的战略。亮点二：专利优势值得我们了解的是，金达威的技术专利可谓是很多的，也是因为这一点为其形成了一定的护城河！总公司及其子公司仅在2017年就获得了共11项外观涉及专利证书，2项发明专利证书，另外还有1项美国专利商标局颁发的发明专利证书。截至2017年12月31日,公司授权专利达到了41件、在审专利也有23件，而且在这其中有2项专利都已经通过了美国认证部门的认证。 亮点三：研发优势金达威拥有着高层次的保健品产品整体方案解决能力，研发部门能够提供服务的，主要针对于产品研发、原料优化等一系列商业化的服务，有很多客户都倾向于使用金达威提供的研发服务。配方制定能力和研发能力使得其与客户之间关系变得十分的紧密。公司也一直在保持较高的研发投入，不断增强公司在技术、研发方面的优势。由于篇幅受限，更多关于金达威的深度报告和风险提示，我整理在这篇研报当中，点击即可查看：【深度研报】金达威点评，建议收藏！ 二、从行业角度看医药产业有一个称号为"永不衰落的朝阳产业"。在人们健康观念的不断改变，还有人口老龄化进程的持续加快等多因素影响的情形下，医药行业始终处于高速发展状态。而如果再进一步细化到保健品行业的话，其增长速度更加使人吃惊，只不过现在，国内的保健企业良莠不齐，并且产品质量方面也参差不齐，暂时没有出现知名度比较高的品牌，从而市场潜力很大，行业完全有机会迎来这个飞速发展的高光时刻。概括的讲，金达威除了自身所具备的巨大的优势以外，还将最大限度的享受医药行业增长的红利，公司将来的发展定能蒸蒸日上。但是文章具有一定的滞后性，如果想更准确地知道金达威未来行情，直接点击链接，有专业的投顾帮你诊股，看下金达威现在行情是否到买入或卖出的好时机：【免费】测一测金达威还有机会吗？应答时间：2021-12-07，最新业务变化以文中链接内展示的数据为准，请点击查看

属于长牛板块的医药行业，板块内的股票在最近几年内的涨幅非常不错，不过在医药行业里面，表现最优秀的子行业还得数医药生物，行业内蕴藏着的优秀公司可谓是非常多了，医药生物行业股票金达威就是其中之一，接下来就和大家来聊聊这家优秀企业。在开始分析金达威之前，我整理好的医药生物行业龙头股名单分享给大家，点击就可以领取：建议收藏！医药生物板块龙头股一栏表 一、从公司角度看公司介绍：金达威全称叫做厦门金达威集团股份有限公司，自2011年上市以来，金达威借助强大的资本市场平台，运筹帷幄，成功兼并、收购海内外多家知名企业，形成从原料研发制造到品牌传播一系列大健康全产业链，为全球千万家庭提供高科技、高品质、高性价比的健康营养产品。公司的主营业务包括营养保健食品原料、医药原料和营养保健食品终端产品的生产及销售。简单了解公司基础概况后，下面具体分析公司独特的投资价值。亮点一：成本优势金达威主要对类维生素和ω-脂肪酸等产品进行生产制造，属于技术和资金密集产品，它对生产技术工艺有比较高的要求。公司不断进行技术研发，积累了多年的技术经验，掌握的生产技术在业内一流，积累了丰富的生产管理经验，在公司的各项产品在生产成本上都减少了很多，在市场竞争中，有着一定的成本优势。成本优势给公司带来了极为广阔的市场空间。凭借成本优势，公司得以采用成本领先的战略。亮点二：专利优势要清楚的是，金达威有着相当多的技术专利，因此也为其形成了一定的护城河！单在2017年期间，公司及其全资子公司就获得总计11项的外观涉及专利证书，发明专利证书2项，美国专利商标局颁发的发明专利证书1项。到2017年12月31日为止，公司一共有41件授权专利、21件在审专利，这其中有2项专利还获得了美国认证。 亮点三：研发优势金达威具有着高水平的保健品产品整体方案解决能力，研发部门是能够配置产品研发、原料优化等等商业化服务，金达威为客户提供的研发服务口碑极好，甚至被不少客户依赖。配方制定能力和研发能力进一步拉进了其与客户本就不错的合作关系。公司也时刻保持着研发高投入的状态，继续提升公司在技术、研发方面的优势。由于篇幅受限，更多关于金达威的深度报告和风险提示，我整理在这篇研报当中，点击即可查看：【深度研报】金达威点评，建议收藏！ 二、从行业角度看医药产业被称为“永不衰落的朝阳产业”。随着人们的健康观念的改变还有人口老龄化进程的加速等多方面原因造成的影响，医药行业保持着极其良好的发展速度。要是再细化到保健品行业的话，其增长速度更加使人吃惊，但目前，国内的保健企业鱼龙混杂，导致了产品质量参差不齐，还没有知名度高的品牌出炉，市场潜力大，行业有望迎来历史性发展机遇。概括的讲，金达威除了自身所具备的巨大的优势以外，又能在医药行业增长过程中收益颇丰，公司将来的发展定能蒸蒸日上。但是文章具有一定的滞后性，如果想更准确地知道金达威未来行情，直接点击链接，有专业的投顾帮你诊股，看下金达威现在行情是否到买入或卖出的好时机：【免费】测一测金达威还有机会吗？应答时间：2021-12-07，最新业务变化以文中链接内展示的数据为准，请点击查看

属于长牛板块的医药行业，板块内的股票近些年来涨幅相当不错，不过，放眼整个医药行业，表现最突出的子行业非医药生物莫属，行业内的优秀公司那叫一个多，参考一下今天我们要说的医药生物行业股票金达威，接下来就和大家来聊聊这家优秀企业。在开始分析金达威之前，我整理好的医药生物行业龙头股名单分享给大家，点击就可以领取：建议收藏！医药生物板块龙头股一栏表 一、从公司角度看公司介绍：金达威全称叫做厦门金达威集团股份有限公司，自2011年上市以来，金达威借助强大的资本市场平台，运筹帷幄，成功兼并、收购海内外多家知名企业，形成从原料研发制造到品牌传播一系列大健康全产业链，为全球千万家庭提供高科技、高品质、高性价比的健康营养产品。公司的主营业务包括营养保健食品原料、医药原料和营养保健食品终端产品的生产及销售。简单了解公司基础概况后，下面具体分析公司独特的投资价值。亮点一：成本优势类维生素和ω-脂肪酸等是金达威主要生产的产品，属于技术和资金密集产品，它生产技术工艺要求是挺高的。通过公司持续努力的技术研发和很多年的技术积累，掌握了领先于行业的生产技术，积累了丰富的生产管理经验，使公司各项产品的生产成本大大减少，在市场竞争中获得一定的成本优势。成本优势为公司带来了特别广阔的市场空间。成本具有优势，公司才能够选用成本领先战略。亮点二：专利优势我们要清楚的是，金达威有着相当多的技术专利，因为这为其形成了一定的护城河！仅在2017年，公司及全资子公司就斩获了多达11项外观涉及专利证书，2项发明专利证书，此外还有1项美国专利商标局颁发的发明专利证书。从成立之初到2017年12月31日，公司共有41件授权专利，而且在审专利也有23件，其还有2项专利已经获得美国的认证。 亮点三：研发优势具有高水平的保健品产品整体方案解决能力的就是金达威，研发部门是可以具备有产品研发、原料优化等等商业化服务，有非常多的客户都十分信赖金达威的研发服务。配方制定能力和研发能力使得其与客户合作愈发密切，奠定了坚实的合作关系。公司也一直在保持较高的研发投入，进一步显现公司在技术、研发方面的优势。由于篇幅受限，更多关于金达威的深度报告和风险提示，我整理在这篇研报当中，点击即可查看：【深度研报】金达威点评，建议收藏！ 二、从行业角度看医药产业被人们誉为"永不衰落的朝阳产业"。在人们健康观念的不断改变，还有人口老龄化进程的持续加快等多因素影响的情形下，医药行业的发展速度一直是居高不下的。而再进一步细分到保健品行业，那么它的增长速度就更令人惊讶，但是，目前我国保健企业好的差的均有，并且产品质量方面也参差不齐，尚未出现知名度高的品牌，有极大的市场潜力，行业有望迎来蓬勃发展的时机。总的来说，金达威除了自身具有强大优势外，并且将充分受益于医药行业的快速增长，公司未来的发展肯定是越来越好。但是文章具有一定的滞后性，如果想更准确地知道金达威未来行情，直接点击链接，有专业的投顾帮你诊股，看下金达威现在行情是否到买入或卖出的好时机：【免费】测一测金达威还有机会吗？应答时间：2021-12-08，最新业务变化以文中链接内展示的数据为准，请点击查看

两者的区别有：1、价格不一样。纸黄金可以比作是黄金工厂价格；而实物黄金则是包含了运输，设计，加工，门面，税收，盈利等等之后的价格。所以实物黄金通常要比纸黄金的价格贵。2、交易时间不一样。投资实物黄金，你只能在银行或者金店营业时间去买或者卖；但是纸黄金因为不涉及到实物交割，是在网上进行买卖，所以基本上可以全天24小时交易。3、手续费不一样。实物黄金因为涉及到折旧费，所以中间回收的价格要比市场价格低。而纸黄金因为没有实物，所以不存在折旧费，有手续费。4、储存方式不一样。实物黄金购买之后储存在哪里是个比较麻烦的事情，放银行要储存费用；而纸黄金则不需要担心，因为是体现在你的个人账户上面的，就像钱一样，只是一串数字，记录了你持有多少黄金而已，所以没有任何储存的费用。扩展资料：1、纸黄金纸黄金是国内中、工、建行特有的业务。纸黄金是黄金的纸上交易，投资者的买卖交易记录只在个人预先开立的“黄金存折账户”上体现，而不涉及实物金的提取。盈利模式即通过低买高卖，获取差价利润。纸黄金实际上是通过投机交易获利，而不是对黄金实物投资。优点是银行提供，缺点是没有杠杆，费用过高。2、实物黄金实物黄金，通过买卖金条，金饰等买卖实质物品上的黄金。实物金：以1：1的形式，即多少货币购买多少黄金保值，只能买涨，不能买跌，投资额大，手续和费用复杂。难在辨别真假，成色。参考资料来源：百度百科-黄金参考资料来源：百度百科-纸黄金

我帮您查了一下，理邦仪器于2011-04-21在深圳证券交易所上市的，股票代码是300206，希望我的回答能帮到您。

　　炒黄金知识主要有这样一些：x0dx0a　　纸黄金x0dx0a　　投资纸黄金的优点是24小时随时交易，在价格的连续性上面很有优势。交易模式，炒黄金资料网上银行电子交易方便，缺点是不能做空，下跌情况下无法操作，全额资金交易，虽然稳定性高，但是两点综合起来灵活性低。只能低买高卖，回报率较小。x0dx0a　　实物黄金x0dx0a　　投资实物黄金优点是看的见摸的着的黄金(金条，金币，金块)，可以放在家里作为黄金储备，抵御通货膨胀，金饰比较美观，可以做装饰用。缺点是(金条，金币，金块，金首饰)，买卖需交纳续费，黄金的储藏要安全，因为二次回收的时候非常看重黄金完好性。购买金饰或者黄金纪念品，手工费用很高，附加值高，从普通黄金到首饰需要加上制造商，批发商，零售商的利润，这些费用都是由消费者承担。其价格也要超出金价很多。当您想要卖掉套现的时候也只能当作2手来卖，在着买价于卖价之间，无疑大大的降低了黄金首饰投资的价值。x0dx0a　　国内黄金期货x0dx0a　　国内黄金期货优点是国内于2008年1月9日开放黄金期货 保证金模式 比例一般为百分之10左右，收益较高，每天交易时间只有6小时。T+0交易模式，当日可多次开仓平仓，双向交易，可做空单。缺点是收益高，相对风险也较大，需要投资者合理控制，如果有经纪人帮助提示最好。交易时间较短，一般上班无法在时间上调整好。价格的连续性劣势。和股票一样存在庄家。x0dx0a　　国际现货黄金x0dx0a　　国际现货黄金优点是万千优点于一身。交易时间24小时,T+0当日可多次开仓平仓,投入少回报率高,杠杆达到50-200，几十年全球市场，规模大、不存在庄家， 每天交易量约为20万亿美金左右，所有黄金的价格均是跟着现货黄金走的、分析判断相对简单、跟美金和国际原油走势紧密相关，公平透明.

公司全称： 深圳市理邦精密仪器股份有限公司英文名称：Edan Instruments, Inc.注册地址： 广东省深圳市南山区蛇口南海大道1019号南山医疗器械园B栋三楼公司简称： 理邦仪器证券代码：300206法人代表： 张浩公司董秘： 祖幼冬注册资本(万元)： 10,000.0000行业种类： 专用设备制造业上市时间： 2011-04-21招股时间： 2011-04-13发行数量（万股）： 2,500发行价格（元）： 38发行市盈率（倍）： 60.32发行方式： 网下询价发行,上网定价发行主承销商： 平安证券有限责任公司保荐机构： 平安证券有限责任公司

美盈森（002303）2020年半年度董事会经营评述内容如下： 一、概述 2020年上半年，“新冠肺炎”在全球范围内的传播和流行给世界经济带来严峻考验，全球范围内多数企业的采购、生产及销售等经营活动均受到一定程度影响。目前我国疫情防控取得重大战略成果，经济呈现恢复性增长态势，市场预期总体向好。 面对新冠疫情带来的复杂多变的国内外环境，公司经营层在董事会的领导下，稳复工、战疫情、抓生产，通过进一步优化内部管理，提升公司技术水平，并加大客户拓展力度等手段，保障了公司经营平稳。公司按照“包装+大 健康 ”双轮驱动战略规划，一方面集中主要精力发展包装业务，在不断拓展业务的同时，积极推进非公开发行融资事项，加快构建更加完善的、贴近客户的产能布局；另一方面，公司稳步推动工业大麻产业发展项目，持续开展相关项目合作、产品研发等工作，打造公司未来新的利润增长点，深化为实现广大投资者利益最大化的前瞻性布局和有益 探索 。 2020年上半年，公司实现营业收入134,600.28万元，同比减少8.19%；营业成本96,931.47万元，同比减少2.51%；归属于上市公司股东的净利润9,486.81万元，同比减少42.55%。经营业绩下降主要系报告期受新冠疫情影响，高附加值客户订单减少所致。另一方面，疫情期间，公司积极提供疫情相关生活物资、电商物流及医疗防护等物资配套包装保障，为疫情防控贡献力量同时，相关产品收入增加，一定程度降低疫情给公司业绩带来的负面影响。 2020年上半年主要工作情况： （一）有序推进公司新产能布局，打造新的业绩增长点 近年来，公司已逐步实现了在粤港澳大湾区、长三角经济圈、成渝经济区、长株潭经济圈、一带一路—东南亚等经济活跃区域的高端/智慧产能布局，并正有序推动一带一路-西安、中原经济区产能布局，进一步夯实粤港澳大湾区产能储备工作。 1、面对白酒消费升级，中高端白酒包装需求日益增加的趋势，公司坚定深耕白酒包装市场。报告期内，公司分别与贵州省习水县政府和江苏省涟水县政府合作在习水县和涟水县建设精品包装智能制造项目，旨在深度挖掘项目周边包括习酒、今世缘（603369）等知名酒企在内的中高端白酒包装市场，打造公司新的业绩增长点。 在实施习水项目和涟水项目的过程中，公司改变了原有的“先基建、后投产”的策略，通过协调当地政府免费提供厂房供项目先行投产，后续选址兴建厂房的策略，缩短公司新项目的建设时间，将大量资本性支出时间延后，使公司新项目能够较快的产生效益，提升项目的投资回报率。 2、积极推动一带一路-东南亚战略布局，分享东南亚地区新兴市场发展带来的战略性机遇。报告期内，公司越南同奈生产基地正式投产,2020年7月1日，公司美盈森集团（越南）包装生产项目正式开工建设。 公司积极推动在一带一路-东南亚的战略布局，有利于贴近服务公司客户，提升公司对相关区域客户的快速响应能力，同时有利于分享包括越南、泰国等国家经济发展带来的市场机遇，提升公司区域市场竞争力，进一步巩固并提升公司的行业地位，形成公司新的利润增长点。 （二）积极应对外部经营环境变化影响，进一步优化内部管理，提升公司技术水平，并加大客户拓展力度，保障公司经营稳健发展 报告期内，公司积极应对外部形势变化，同时进一步优化内部业务程序，提升以客户为中心的服务水平，继续加大客户服务的深度与广度，挖掘现有客户潜力，同时新开发了包括康宁、阿特斯、兆驰股份（002429）等在内的新客户。 研发设计能力和工艺技术水平的不断增强，在公司新客户开发及服务、增强公司核心竞争力等方面显得至关重要。公司高度重视研发设计和工艺技术水平的提升，报告期内，公司及下属子公司共申请专利57项，截至报告期末，公司及下属子公司共拥有专利397项。 公司在为高端优质客户提供服务及合作过程中，管理水平进一步提升，高端制造平台生产工艺进一步改善，对生产各个环节效率提升作用明显，服务能力持续提升，保障公司经营平稳发展。 （三）高度重视股东投资回报，积极回馈全体股东 公司本着积极回馈全体股东的原则，根据2019年度经营业绩情况，制定了积极的分红方案。公司于2020年4月实施了2019年度利润分配方案，向全体股东每10股派发现金红利3.33元，共计派发现金50,993.08万元。 （四）持续 探索 、实践新产业（300832）领域 秉承“ 科技 创新、精准扶贫、生物 健康 、造福人类”的理念和愿景，为助力国人 健康 ，公司在报告期内有序推动美盈森集团工业大麻产业发展项目工作。 2020年3月6日，文麻生物与文山州农业科学院签署《研发合作协议》，文山州农业科学院将对公司工业大麻产业发展项目提供全面的种植技术指导、新产品研发支持以及咨询服务，双方共建工业大麻研发实验室，并进行工业大麻育种、一年两季种植技术研究、工业大麻产业应用研究以及蒜头果神经酸的制备与相关产品研发。 2020年5月8日，文麻生物取得了西畴县公安局签发的《云南省工业大麻种植许可证》。 2020年7月22日，文麻生物与文山三七产业园区管理委员会完成了《投资协议》的签署程序。文麻生物计划投资6000万元于文山三七产业园区登高片区建设工业大麻CBD萃取项目。 报告期内，文麻生物已在文山州西畴县董马乡种植工业大麻1213.52亩，并完成工业大麻麻籽人造肉饼产品第一阶段的代工厂考察遴选及小批量生产工作。公司将择机把人造肉等产品推向市场。 （五）启动非公开发行A股股票事项，为公司持续 健康 发展奠定更加坚实的基础 报告期内，公司启动了非公开发行A股股票事宜，计划非公开发行募集资金总额不超过人民币100,000.00万元（含本数），用于公司郑州、西安、习水、越南河南生产基地项目的建设及补充流动资金。如本次非公开发行顺利进行，将有利于为相关项目的实施提供资金保障，实现公司在中原经济区、一带一路西安、东南亚、中国白酒金三角的产能覆盖，贴近服务客户，开启白酒包装业务新纪元，有利于公司可持续发展。 截至本报告披露日，公司非公开发行A股股票项目已获得证监会受理，并收到了证监会行政许可项目审查一次反馈意见通知书。公司会同中介机构已组织材料，回复了相关反馈问题，目前正积极推进后续相关工作。 （六）积极推动处理金之彩收购纠纷的解决 报告期内，公司继续高度重视金之彩收购纠纷问题，积极致力于金之彩纠纷问题的妥善解决。经过长期的努力，金之彩纠纷案取得了一定的积极进展，具体如下： 2020年4月21日，公司收到深圳国际仲裁院出具的裁决书[（2016）深仲裁字第1059号]，针对2016年7月金之彩原股东西藏新天地投资合伙企业（有限合伙）（以下简称“西藏新天地”）向深圳仲裁委员会提出的要求公司支付85,039,050.28元剩余股权转让款以及1,235,832.49元利息的仲裁请求，深圳国际仲裁院作出终局裁决，驳回了西藏新天地的仲裁请求并裁决西藏新天地承担案件的仲裁费。 2020年6月2日，公司收到广东省深圳市中级人民法院（以下简称“深圳中院”）出具的《民事判决书》[（2019）粤03民终29605号]，深圳中院对欧阳宣上诉金之彩、公司，要求撤销（2018）粤0309民初5060号判决，发回重审或依法改判金之彩临时董事会2017年8月18日形成的《董事会决议》和2017年9月15日形成的《股东会决议》不成立一案作出终审判决，认为一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，驳回欧阳宣上诉，维持原判。 三、核心竞争力分析 1、“价值增值共享”服务模式优势 公司以市场为驱动、以顾客需求为导向，于行业内率先采用“包装一体化”的服务模式。作为包装一体化服务供应商，公司兼具生产商、设计服务提供商、采购服务商与物流服务商的特点，从降低成本、提高效率、增加价值三方面，为客户提供包装产品与服务。公司包装一体化的服务模式能够提升客户产品品牌、提升客户供应链管理效率、降低客户综合采购成本，因能够实现客户价值增值而备受众多客户赞誉。公司借助于“包装一体化”的服务模式，避开了低技术含量、低附加值的激烈竞争，在为客户服务过程中获得了较好的经济效益。 2、持续创新技术研发优势 公司在深圳、东莞、苏州、重庆、台湾、美国等地设立了专门的研发中心，中心聚集了包装领域资深专家领衔的数百人的研发技术队伍，公司还与高校建立了长期技术合作关系。截至报告期末，公司及下属子公司共拥有国家专利397项，其中包括72项发明专利、314项实用新型专利和11项外观专利，是32项国家/行业包装标准的主要起草或参与起草单位，专利和标准数量业内排名前列。 公司深圳研发中心被深圳市人民政府认定为“市级技术中心”，东莞美盈森被认定为第十五批广东省省级企业技术中心之一，东莞美盈森检测中心获得了中国合格评定国家认可委员会（CNAS）实验室认可证书。公司深圳实验室获得国际安全运输协会（ISTA）实验室认可证书,公司深圳基地拥有广东省绿色印刷及智能包装设计工程技术研究中心。通过产品外观设计、缓冲设计、一体化设计等措施，在实现客户对于包装基础功能诉求的同时提升了产品的视觉表达效果和艺术水平，并降低了客户的综合包装成本，在为客户创造价值的过程中形成了独特的竞争优势。 3、集团性、多区域、国际化服务优势 纸包装优质订单主要集中在集团性领先企业，而纸包装行业企业经济服务半径一般在300公里以内。因此，和集团性大客户建立全面、深入的合作关系，对纸包装企业跟随集团性大客户实现多区域产能布局有较高的要求。 公司在全球有下属子公司共46家，其中境内37家，分布在粤港澳大湾区、长三角经济圈、成渝经济区、长株潭经济圈、中原经济区、一带一路—西安等经济活跃区域；境外9家，主要分布在一带一路东南亚、南亚沿线国家。公司已基本完成了在国内活跃经济区域的战略布局，同时，近年来紧跟客户订单需求，加快了在东南亚、南亚的产能布局，形成了集团性、多区域、国际化服务优势。 如公司之前在粤港澳大湾区为华润怡宝、京东华南区域提供产品包装服务，公司成都智慧工厂、六安智慧工厂投入使用后，公司迅速切入了华润怡宝、京东西南区域及华东区域市场，为客户上述区域提供产品包装服务。 4、先进的管理优势 公司建立了基于优化财务表现和追求提升客户服务水平的精细化管理体系，主要包括订单管理、产品品质管理、设计管理、生产管理、采购管理、成本和费用管控、信息化管理、流程管理和优化等。公司通过涵盖营销、采购、研发、生产、仓储、物流等各个环节的精细化管理体系，为公司实现较强的盈利能力、成本和费用的有效管控以及较高的人均产值奠定良好的基础。 截至目前，公司先后建立了GBT29490企业知识产权管理体系、GJB9001B武器装备质量管理体系、FSC-CoC管理体系、G7和GMI标准化印刷管理体系等十数项并获得多家客户的CSR 社会 责任管理认证，认证体系数量业内排名前列，体现了公司领先的管理水平。 5、著名品牌客户资源优势 客户价值决定了供应商价值，与面向终端零售客户的企业不同，上游供应商的品牌和竞争力更多取决于企业客户的品牌知名度和市场地位，拥有一批优质客户是供应商最为重要的优势之一。公司消费电子、智能终端产业领域主要客户包括小米、富士康、纬创、仁宝、华为、联想、京东方、海康威视（002415）、Vertiv、Canon、Bose、Harman、Sonos、Qisda。公司食品饮料、白酒、保健品产业领域主要客户包括泸州老窖（000568）、洋河、剑南春、五粮液（000858）、茅台习酒、华润怡宝、旺旺、伊利、蒙牛乳业、绿雪生物、晨光乳业、Amway；公司家具家居、家用电器产业领域主要客户包括IKEA、HomeDepot、A.O.Smith、McQuay、美的集团（000333）、青岛海尔、四川长虹（600839）、海信；公司电商物流、快递速运产业领域客户主要包括京东、顺丰、网易、跨越速运；公司 汽车 及新能源 汽车 产业链客户主要包括福耀玻璃（600660）、BOSCH、比亚迪（002594）、康宁；医疗用品产业主要客户包括稳健医疗、理邦仪器（300206）等。上述客户信誉良好，资金实力雄厚，本身发展情况较好，经营稳健或快速发展，对其产品配套的包装产品需求在持续、稳定的增长，同时还具有巨大的其他配套产品需求，同时保障了公司经营性现金流的稳健。 公司的品牌客户资源优势为公司不断开发新客户以及公司销售规模的持续增长提供了保障。一方面，公司能借助品牌客户在各行业的影响力，进一步扩大和强化公司的品牌优势，开拓更多优质客户。凭借公司在研发、品质、服务等全方位的竞争优势以及良好的口碑，公司正在不断获得世界知名客户以及细分行业龙头企业的供应资质，使得公司的客户资源优势得到持续增强。另一方面，高端品牌客户对供应商资质审核严格，审核周期较长，导入后不会轻易变更，且高端品牌客户包装需求普遍较大，公司为其提供包装服务订单有望持续增加并达到一定规模，从而为公司销售规模的持续增加提供保障。 6、高端制造及智慧制造平台优势 生态化竞争方兴未艾，智慧经营时代已经到来。面对复杂多变的外部环境，公司坚信，谁掌握技术创新，谁掌握智能制造，谁就能把握未来竞争的主动权。公司在深圳、东莞、苏州、重庆、六安、长沙、成都、越南北宁、越南同奈拥有九个高端制造平台，其中东莞、六安、长沙、成都基地均拥有智慧工厂。公司智慧工厂所采用的瓦楞纸板生产线、原纸物流系统、全自动纸板物流系统及印刷联动线均处于行业领先水平，叠加上公司在纸包装领域多年的研发、生产技术及经验积累，实现从原材料到产成品的生产过程智能化，能为客户提供优质、高效、价优的包装服务。 近年来，公司通过为包括华为、小米等在内的多家智能终端及消费电子全球领军企业提供精品包装服务的经验积累，公司精品包装服务能力得到迅速提升，为客户提供的精品包装服务量也持续快速增加，精品包装大客户不断增多。针对需求量较大的战略性客户，公司为其配置了精品盒专属车间和专属生产设备进行专属服务。 智慧工厂将成为公司在未来竞争中脱颖而出的重要优势之一。 7、优质产品及知名品牌优势 公司自成立以来，凭借领先的包装一体化服务理念以及优质的产品及服务质量，形成了良好的品牌效应。公司制定了明确的、可执行的、落实到岗的品质管理奖惩制度，保障了公司产品品质稳定。 多年来，公司先后获得“自主创新百强中小企业”、“知识产权优势企业”、“行业自主创新领军企业”、“广东省百强民营企业”、“深圳市市长质量奖”、“中国环保产品质量信得过重点品牌”、“广东省工程中心”等荣誉，并先后获得多家世界级客户的优秀供应商奖。良好的品牌效应及市场口碑有利于公司业务规模持续增加。

不是下跌，是因为送股而除权了，除权后价格低了但你的股票数多了，实际上你的总资产是不变的。

黄金投资的分类第一种：实物交易 这种投资方式主要是大的金商或国家央行采用，作为自己的生产原料或当作国家的外汇储备。交易起来比较麻烦。如：上海黄金交易所的各类金条、仟家信公司从5克到500克千足金条。第二种：纸黄金，即黄金凭证投资者在银行按当天的黄金价格购买黄金，但银行不给投资者实金，只是给投资者一张合约，投资者想卖出时，再到银行用合约兑换现金。投资较小，可以从0.1盎司做起，纸黄金只可买涨，投资的佣金比较高。第三种：预付款（定金或保证金）交易利用杠杆原理--低投入、高回报。双向交易，无论金价如何走势，投资人始终有获利的机会，网络交易平台，方便、快捷！如：上海黄金交易所的Au/AgT+D、仟家信的千金交易。第四种：黄金期权期权是买卖双方在未来约定的价位具有购买一定数量标的的权利，而非义务，如果价格走势对期权买卖者有利，则会行使其权利而获利，如果价格走势对其不利，则放弃购买的权利，损失只有当时购买期权时的费用。目前世界上黄金期权市场比较少。还有什么不懂的直接Q我QQ....百度嗨都行

　　有很多种：纸黄金 实物黄金 国内黄金期货 国际现货黄金　　1.投资纸黄金的优点:24小时随时交易,在价格的连续性上面很有优势.交易模式,炒黄金资料网上银行电子交易方便, 缺点:不能做空,下跌情况下无法操作,全额资金交易,虽然稳定性高,但是两点综合起来灵活性低.只能低买高卖,回报率较小.　　实物黄金　　2.投资实物黄金优点:看的见摸的着的黄金(金条,金币,金块),可以放在家里作为黄金储备,抵御通货膨胀,金饰比较美观,可以做装饰用. 缺点:(金条,金币,金块),买卖需交纳续费,黄金的储藏要安全,因为二次回收的时候非常看重黄金完好性.购买金饰或者黄金纪念品,手工费用很高,附加值高,从普通黄金到首饰需要加上制造商,批发商,零售商的利润,这些费用都是由消费者承担.其价格也要超出金价很多.当您想要卖掉套现的时候也只能当作2手来卖,在着买价于卖价之间,无疑大大的降低了黄金首饰投资的价值.　　国内黄金期货　　3.国内黄金期货优点:国内于2008.1.9日开放黄金期货 保证金模式 比例一般为百分之10左右,收益较高,每天交易时间只有6小时.T+0交易模式,当日可多次开仓平仓,双向交易,可做空单. 缺点:收益高,相对风险也较大,需要投资者合理控制,如果有经济人帮助提示最好.交易时间较短,一般上班一足无法在时间上调整好.价格的连续性劣势.和股票一样存在庄家　　国际现货黄金　　4.国际现货黄金优点:万千优点于一身.交易时间24小时,T+0当日可多次开仓平仓,投入少回报率高,杠杆达到100-400.几十年全球市场.规模大.不存在庄家. 每天交易量约为20万亿美金左右.所有黄金的价格均是跟着现货黄金走的.分析判断相对简单,跟美金和原油走势紧密相关. 缺点:高收益当然也高风险,所以合理的控制仓位和及时平仓是很重要的,如果有经纪人帮助提醒是最好的. 炒黄金投资里面最佳应为现货黄金投资.　　炒黄金平台　　当然如果您要选择现货黄金一定要选择一家正规公司,鉴于国内现在从事黄金交易的公司非常的多,所以,不免存在一些非法的地下黑庄.客户在此类公司开户做黄金很有可能本金都会被卷走...虽然到目前为止没有发生过此类事件,但我们必须要警惕.而且黑庄的平台是非常的不稳定的,一定行情波动较大,那么平台的会出现 暂停报价,网络繁忙等错误.让投资者无法及时建仓或平仓.另外还肯定存在滑点的情况.　　目前国内说的炒黄金应该是现货黄金。其交易时间上，交易杠杆上，规模上均是世界上炒作黄金的最佳选择。炒伦敦金选择平台是相当的关键，现在很多投资者对于平台的认知度不够强，难以选择好的平台。现在基本做的都是选择香港的或者欧美的，监管严格些。　　炒黄金须注意的风险　　任何投资都具有风险。现货黄金货尤其更重。怎样控制风险呢？ 第一，短线获利果断出仓。亏损亦果断斩仓。 第二，长线投资的话，注意仓位，由于是保证金交易，存在按金不足被强行平仓的风险！如果您向中长线投资的话，一定要注意轻仓位，按金绝对要充足。这两个条件不能满足不能尝试中长线投资！ 第三，短线尽量不要过夜，不要离开电脑太久，不要持仓不管去做其他事情。尤其在晚5.30到7.30. 8.00到11.00时间段 黄金市场有句话 金市一天 股市一年。 这句话的意思就是说黄金市场的每天的行情波动非常的大。 第四，行情不明朗时尽量关注不操作。

铁汉生态公司工资待遇怎么样好不好啊朋友在铁汉，待遇据说在行业里还算不错，不知道那些说差的是哪里的水军，铁汉的福利也比较好，社保公积金很规范缴纳的，重点是还包食宿！！！食堂的伙食标准很高，自助随意。朋友想减肥一直没成功~心疼他一秒。。。300197这股票怎么样，能买不300197是个不错的股票，走势非常独立，完全无视大盘的下跌，预计会有一个高位的整理震荡，可以关注成交量和震荡价格的区间，再对比大盘的情况再决定是否跟进，暂时观望，大盘有创今年新低的需要。回答来源于金斧子股票问答网铁汉生态股票为什么9月26号的股价掉下来9月26号大盘以跳空低开的方式补了22号向上的缺口。铁汉生态尾盘也跟随大盘下落。从量价看，如她不能尽快放量站上12.5，还是先出来为好，毕竟大股东解除质押了。园林设计类股票有哪些？园林绿化行业大体可以分为市政园林、地产园林和生态修复等三大类。随着房地产市场迅速发展，地产园林也取得了迅速发展，同时国家有关部门逐步重视生态破坏修复国土整治工作，生态修复也成为园林绿化的一个新兴领域。以下是园林类上市股：东方园林高成长霸气依旧，继续保持中国园林第一股的领军企业；铁汉生态后起之势迅猛，不可小看；棕榈园林的暴涨，让市场对园林概念股充满遐想。绿大地：典型的园林上市公司，不过今年云南干旱苗木受到影响，但股价只有30多，补涨强烈。泰达股份：天津房地产公司，有园林业务，不到十元股价，早就该涨了腾达建设：市场上有参股浙江滕头园林股份有限公司的说法。深圳市铁汉生态环境股份有限公司怎么样？深圳市铁汉生态环境股份有限公司是2001-08-07在广东省深圳市注册成立的股份有限公司，注册地址位于深圳市龙岗区坂田街道雪岗路2018号天安云谷产业园一期3栋B座20层2002单元。深圳市铁汉生态环境股份有限公司的统一社会信用代码/注册号是91440300731109149K，企业法人刘水，目前企业处于开业状态。深圳市铁汉生态环境股份有限公司的经营范围是：环境治理、生态修复；市政公用工程施工总承包；环保工程专业承包；地质灾害治理工程勘查、设计、施工；水土保持工程；造林工程规划设计与施工；城乡规划编制；环境工程设计；市政行业工程设计；风景园林工程设计；园林绿化工程施工和园林养护；旅游项目规划设计、旅游项目建设与运营；公园管理及游览景区管理；销售生物有机肥；农产品的生产和经营；自有物业租赁、物业管理；投资兴办实业；企业管理服务；建筑、市政、环境、水利工程咨询；咨询服务。生态环保产品的技术开发；国内贸易。^苗木的生产和经营。在广东省，相近经营范围的公司总注册资本为53910万元，主要资本集中在1000-5000万规模的企业中，共27家。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。深圳市铁汉生态环境股份有限公司对外投资56家公司，具有26处分支机构。通过百度企业信用查看深圳市铁汉生态环境股份有限公司更多信息和资讯。

301439是铁汉生态科技股份有限公司于2021年8月发行的科创板上市股票，是一家专注于环境保护和资源循环利用领域的企业，其主营业务包括工业废水处理、生活污水处理、资源回收等。其目前的市场表现相对稳定。对于想要投资301439的投资者来说，需要进行深入的研究和分析，评估公司的财务状况和业务前景，确定是否符合个人的投资策略和风险承受能力。

我帮你查了一下，铁汉生态上市板块深交所创业板A股，股票代码300197，上市交易所是深圳证券交易所。你可以参考一下，望采纳。

对于个人而言，如果想要具备一定效率地进行黄金理财投资可以通过大型专业平台提供的操作策略加以使用，重点依据实际情况作出合理判断来提高把握程度。

国内投资黄金的方式有挺多，喜欢黄金实物的可以找银行，只想投资黄金赚差价也可以买黄金基金，那么投资黄金的方式还有哪些?一、黄金定投黄金定投是在银行投资黄金实物的一种方式，适合资金量比较少的投资人。黄金定投也可以在网银上操作，每个月投资固定的金额，按照银行的报价来买黄金。银行的报价一般是根据上海黄金交易所AU9999的价格来报价。如果要退出黄金定投，可以将以前定投的买的黄金，按照市价兑换成现金或者金条、金首饰。二、黄金基金黄金基金包括黄金ETF基金、黄金ETF联接基金、黄金主题基金、黄金QD基金。黄金ETF基金需要有股票账户才能购买，买卖方式和股票一样，随买随卖灵活性很好，而且交易费用只有股票佣金的水平，相比其他投资方式成本要低很多。黄金ETF联接基金投资的是黄金ETF，它的目标是跟踪黄金ETF的走势。黄金ETF联接基金可以在场外市场申购，适合没有股票账户的投资人。黄金主题基金包括混合基金和股票基金，这些基金主要投资黄金概念股，所以也是一类黄金基金。但是这类基金风险波动较大，长期持有可能不划算。黄金QD基金指的是投资海外市场的黄金ETF基金。既然投资海外，它就受到了汇率影响。另外一方面这类基金赎回非常满，经常要两三个星期，所以没什么人选择这种投资方式。三、纸黄金纸黄金说白了就是纸面上的黄金，靠金价差价来赚钱。银行给你开个账户，你存入资金就可以买卖黄金。银行会根据国际金价来报价，一般卖出价格会比买入价格高一点，差价相当于收了你的交易手续费。四、黄金期货黄金期货的特点是T+0交易，也就是当天买了就能卖，而且可以买涨和买跌，因此它每天的波动非常大，风险程度太高，不适合普通投资人。以上就是四种主流的黄金投资方式。金价虽然每天的波动不大，但是不同的投资方式风险却不同，大家要注意甄别。

生态文明概念:蒙草抗旱(300355）亚通股份（600692）大禹节水（300021）铁汉生态（300197）国中水务（600187）生态农业概念:盛道包装(000769)生态旅游: 国旅联合 金陵饭店 华天酒店 云南旅游 西藏旅游 西安旅游 三特索道 中青旅黄山旅游 首旅股份 等一些绿游股园林类的生态概念: 泰达股份 利欧股份 洪涛股份 铁汉生态 黄山旅游 林海股份等等

交易系统的每一个环节都是紧密相连的，制定的每一个细节，都具有我们本人的性格特点，心路历程，成长经历。每一个决定的背后，可能都具有我们深刻的感悟和果决的取舍。所以，我们看到的都是简单的交易系统，但我们看不到他背后的经历。我们不知道他放弃了什么，不知道他经历了怎样的艰难抉择，更不知道他怀揣着怎样的投资信仰。股市是万千人的合力，夹杂着人性五毒，根本是无从把握的，地球村互联网时代，方方面面都会对股票市场走势有影响，何况后面还有机构下套、国家圈钱、市场成熟生长痛等等真想在股市上成功，是一个非常大的系统工程，不是简单的一句话就能够搞定的。你对股票市场的认识、观察分析、交易系统，这一切又全部都是随着市场阶段特点不同及本身变化着的风险偏好而有不同具体的表现形式与策略。所有的交易理论都不可能做到百战百胜的，总会有失败的时候，当我们在使用的过程中遭遇到挫折时，会对系统产生怀疑，却不敢再去使用。其主要原因在于我们的心态问题，正所谓胜败乃兵家常事。再厉害的将军也有打败仗的时候，不愿意接受失败的人，在股市是不可能真正成功的。适合我们自己的才是最好的，不要为理论而理论，要活学活用。市场为师，学习高手理论中自己当下能够理解与掌握的精髓，渐渐地形成一套交易系统，这样才会攻无不克，战无不胜，在中国股市中立于不败之地！综上所述，我们简单的总结一下，对于我们投资者，要想有一个好投资理论，首先要学会总结经验、建立自信、心态平和、认输认赢，并最终找到适合自己的投资理论，这才是上策。尾盘拉升，有以下几种可能性：可能性1：建仓或增仓如果收盘前半小时左右才出现了某种利好，或者主力刚刚获悉了某个市场还没知道的利好，那么就会出现尾盘一路向上扫盘买进的现象。这种情况下就会出现尾盘放量拉升，而且放量越大，次日走势越强。可能性2：拉升股价拉升股价有2种情况。第一种情况是主力昨天及之前建仓了股票，今天拉升，明天出货。第二种情况是主力在今天上午及下午前半段不声不响建仓，尾盘半小时突然拉升，然后明天出货。第一种情况，因为主力手中有筹码，所以往往会有一定的对倒现象出现，也就会出现尾盘放量拉升的盘口。第二种情况，尾盘拉升时放量越明显，对主力越不利。大家自己想想其中的原因。这种情况就不会明显放量，因此放量越大，主力筹码的成本价越高。可能性3：护盘护盘的目的，是用尽可能少的筹码，最大程度的拉升股价，所以一般就不会出现明显的尾盘放量拉升。可能性4：出货尾盘对倒放量，一边拉升，一边出货，理论上有这种可能，但实践上真这么做的主力很少。既然要出货，为何不赶早出，而赶在尾盘出呢?万一尾盘出不完怎么办?另外，主力出货一般会尽可能选在大盘上涨的时候。如果尾盘半小时大盘并不是上涨，那么尾盘拉升就可能排除。尾盘涨停核心机密交易术语：尾盘是指收盘前的半小时左右。在这个时间段，个股往往会有明显的异动，一些盘中表现相对平淡的个股，若在此时间内快速上冲且封板，则称之为尾盘涨停。市场含义：尾盘涨停，机会与风险并存，需要结合个股的走势情况来综合分析。一般来说，实力较强的主力若真有意拉升个股，不会选择在尾盘实施，对于那些尾盘半小时内大幅上涨，并上封涨停板的个股来说，它们的风险大于机会。当然，在实盘操作中，我们也要结合个股日K线运行模式来理解这种尾盘涨停板。如果尾盘涨停板出现在低位长期盘整后的突破走势，则它也是一个较为明确的看涨信号。在选择买卖时机上，由于尾盘涨停板相对弱势，因而，即使它是个股一波上涨走势即将展开的信号，我们也不妨观察-两个交易日，看看个股能否强力站稳于当日涨停价附近，然后再做买卖决定。案例解读：*ST亚星图4-18图4-18所示为*ST亚星（600319）2011-11-30日分时图。当日该股处于快速下跌途中，该涨停板似乎使得短期内将有反转走势出现。但是，尾盘涨停板并非是个股短期内将急速上涨的信号，我们不宜当日追涨买入。次日，该股收于大阴线，这意味着上一次尾盘涨停只具诱多性，并非主力短期内有意强势拉升个股的信号。实盘中，不宜再短线买入该股。案例解读：云南旅游图4-19图4-19所示为云南旅游（002059）2011-01-24日分时图。该股当日处于中期快速下跌后的低点，尾盘涨停，使得个股呈反转上行趋势。对比图4-18，云南旅游的尾盘涨停板属于在已有一定涨幅情况下的顺势上封，而"ST亚星属于大幅的直线拉升式封板，显得较为突兀，因而，云南旅游的尾盘涨停更强势些。但是，实盘中，当日也不宜追涨介入。我们可多观察几日，毕竟，若主力真有意拉升个股，则随后的反弹空间仍然较大。如图中标注所示，随后几个交易日，个股强势整理，站于此前的涨停价上方，这说明当日的尾盘涨停并非虚假的诱多形态，是主力有意拉升个股的标志，此时，我们再短线买入，成功率将大幅提升。另一种值得注意的情况是，在个股短期内涨幅已较大的情况下，若出现了尾盘涨停，即使个股随后几日的表现相对稳健，没有出现明显回落.也不宜追涨买入。因为尾盘涨停所体现的上涨动力并不强，此时的尾盘涨停更有可能是主力为随后出货预留空间的一种手法。案例解读：康强电子图4-20所示为康强电子（002119）2011-11-09日分时图。该股当日出现了尾盘涨停，但是，从日K线图来看，个股短期内的反弹幅度已经较大，因而，无论随后几个交易日的走势是否稳健，都不宜买股入场。对持股者而言，反而应及时减仓、清仓离场，毕竟，从该股的整体走势来看，这只一波反弹行情而已。要点提示：如果尾盘板的出现没有题材、消息支撑，则当日不宜追涨买入；如果个股的尾盘冲涨停与实时消息面有关，则可适当追涨。因为借助于收盘后的利好消息发酵，次日早盘出现惯性冲高的概率较大。神龙摆尾涨停板分时图形它主要是指股价分时走势早盘几乎平开之后，股价整天以窄幅震荡为主。上下两个点之间缩量整理，当股价运行至下午2.30分之后，股价盘中突然向上发力，分几波平台拉升冲击涨停板价位。或者是尾盘2.55分之后，股价在极短的时间内，快速拉升冲击涨停的一种分时走势，当股价拉升到涨停板价位之后，从分时图形上看，股价的放量上攻主要是在下午2.30分之后发动攻击，所以把这种尾盘发力拉涨停的分时图形叫做神龙摆尾分时涨停板。第二：操作技巧早盘急拉涨停，代表强庄控股。主力机构的资金实力雄厚，上攻意愿坚决，有连续拉升的可能。而尾盘急拉，通常代表庄家，主力控盘能力较差，或游资拉升行为，以及主力尾盘急速拉升为明天出货做准备的概率较大。(自古就有尾盘急拉，隔日平开，套无疑的说法)既然尾盘急拉，神龙摆尾是弱庄控股或主力有意出货急拉的的概率较大。那么弱庄控股，一般是顺大盘趋势操作，不敢轻易逆市而动，除非投资者对明日 大盘走势极为看好，否则不应介入尾盘急拉的股票，以防隔日大盘弱势回调。弱庄看大盘脸色行事，即使尾盘能够勉强封住涨停，隔天高开高走的概率也不会太大。第三：经典案例铁汉生态(300197)在2011年8月4日，该股当时呈现小三线多头排列，股价依托10日均价线一路震荡上行，日K线高位小箱体整理形态。 8.4日该股分时图形就走出了神龙摆尾涨停板走势。下午2.30分之后股价从上涨两个点左右开始发力，尾盘30分钟之内将股价推上涨停板价位。

在银行购买实物金多数为投资类型的，你只要携带身份证和钱就能购买。分析如下：1、办理投资金条需要签约一些协议，正常的流程不麻烦。如果你对黄金投资感兴趣，可以了解当下比较火热的现货黄金投资。如果你是要购买首饰金， 到正规金店购买就行。2、黄金一直是抵御国际经济政治金融局势动荡的最后防线，同时也是投资者保值、预防通货膨胀的重要选择之一。目前，工商银行、招商银行、兴业银行等都推出了实物黄金投资产品。投资实物黄金，投资者只需持现金或在银行开立的储蓄卡折以及身份证等有效证件，即可按银行公布的价格进行购买，银行将为投资者开立发票、成交单等凭证。投资者可以选择将黄金带走，或者委托银行保管。3、但各家银行的实物黄金投资细节并不尽相同。投资者在作出选择之前应该了解清楚，才能挑选出适合自己的实物黄金。4、部分银行的实物黄金投资产品仅是向投资者出售黄金实物，银行不提供免费保管和回购服务。投资者就好像在黄金商店购买黄金饰品一样，买单后需要将金条抱回家。不过，与黄金商店相区别，在银行购买实物黄金，一来其质量可以得到保证，二来其报价与国际黄金价格挂钩，透明度高。扩展资料市场现状1、中国黄金协会近日公布的统计数据显示，2015年上半年，全国黄金产量完成228.735吨，比2014年同期增加17.662吨，同比增长8.37%。其中，黄金矿产金完成191.689吨，有色副产金完成37.046吨。2、与此同时，中国黄金消费量出现下降。2015年上半年，全国黄金消费量561.35吨，与2014年同期相比减少8.10吨，下降1.42%。其中，首饰制造用金412.29吨，同比下降3.26%，金条及金币用金102.13吨，工业及其他用金46.93吨。3、《中国黄金行业市场前瞻与投资战略规划分析报告》数据显示，2013年4月至2015年年中，国际金价大幅下跌后一直处于低迷状态。从全球经济形势看，2015年世界经济增速可能会略有回升，但总体复苏疲弱态势难有明显改观，国际金融市场、大宗商品市场波动性加剧，地缘政治等非经济因素影响大，不确定因素依然较多。伴随美元走强，2015年黄金及有色金属、石油等大宗商品的价格均低位运行，未来几年金价低位运行或将成为一个“新常态”。参考资料：百度百科：黄金市场现状

卖鲜花的a股上市公司：一、云投生态云南云投生态环境科技股份有限公司（简称“云投生态公司”）具有国家园林绿化施工一级资质、风景园林工程设计专项乙级资质，市政公用工程总承包三级资质、园林古建筑工程专业承包三级资质、环保工程专业承包三级资质、城市及道路照明工程专业承包三级资质等四项资质，是云南省最大的国有控股园林绿化上市企业。公司拥有“品种研发-种苗培育-苗木种植基地-工程设计及施工”完整产业链，致力于为绿化环境和生态建设提供服务。2012年2月14日，云投集团成为公司第一大股东。云投集团是云南省最大的综合性投资控股集团，下属有10余家控股公司，涉及能源、交通、旅游、林竹浆纸、金融、房地产、燃气、医疗、文化等领域。二、顺鑫农业北京顺鑫农业发展集团有限公司（以下简称“顺鑫集团”）位于具有“绿色国际港”美誉的北京市顺义区，是一家集农产品生产、加工、物流、销售为一体的综合性大型企业集团。顺鑫集团控股的北京顺鑫农业股份有限公司于1998年11月4日在深圳证券交易所挂牌上市，是北京市第一家农业类上市公司，股票代码000860，注册资本43854万元。顺鑫涵盖品牌有白酒、肉食品、物流等领域。三、东方园林北京东方园林生态股份有限公司成立于1992年，是集设计、施工、苗木、运营、养护全产业链发展的城市景观系统运营商。下辖景观设计、景观工程、苗木·产品、养护、主题公园投资等多个业务版块。四、铁汉生态深圳市铁汉生态环境股份有限公司（股票代码：300197）成立于2001年，并于2011年3月29日在深圳证券交易所创业板上市。公司是集生态环境建设工程设计、技术研发、工程施工与养护、苗木种植、生物有机肥销售等产业链于一体的生态环境建设综合公司，拥有国家城市园林绿化一级、风景园林工程设计专项甲级、造林工程施工乙级等相关行业资质。是国家级高新技术企业、广东省优秀企业、广东省诚信示范企业、广东省雇主责任示范企业、广东省二十强优秀园林企业、深圳市十强优秀园林企业、深圳市特色（生态修复）园林企业、深圳市劳动关系和谐企业、深圳市重点文化企业、第四届中小企业诚信榜上榜企业。公司下设北京分公司等十多家分公司，已初步形成立足华南辐射全国的业务态势。

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本文2693字丨阅读时长约为7分钟核心提示：都知道黄金有价值，但是又不懂在哪里购买比较合适，今天菜导就给大家普及一下常见的黄金购买渠道和方式。不得不说，最近黄金走势挺艰难的。我记得上两周写黄金的时候，美黄金大概在1320美元/盎司附近，现在美黄金还是在1320美元/盎司附近徘徊。要吃肉，得有耐心。从基本面看，这两天的大新闻就是特朗普解除了蒂勒森的国务卿职务，并称现任中情局局长Mike Pompeo将接任国务卿一职。另外还有传闻称，特朗普政府正寻求对中国大约600亿美元的进口商品征收关税话说特朗普一搞事情，就会刺激美元。上面那两个大新闻就导致了美元继续萎靡不振，进而刺激了黄金反弹。不过可能是大家对于特朗普这种“兴风作浪”的行为见怪不怪了，所以黄金行情并未出现大幅波动。从技术面来看，美黄金在1310美元/盎司附近得到了支撑，连续几天收了带长下影线的K线，这种K线一般表示这里有一定的支撑。比如在2月8日和3月1日，都出现了长下影线的日K线，所以黄金并未继续下跌。说明这里短期内可能还不会跌破。甚至可能再度去测试1360美元/盎司的压力位。综合基本面和技术面来看，本周黄金继续延续震荡的概率更大。在后台经常看到菜友们的留言，问菜导有哪些渠道可以投资黄金，今天就在这里给大家详细说一下我们常见的几个渠道。1、黄金ETF基金：要有股票账户黄金ETF基金是一种以黄金为基础资产，追踪现货黄金价格波动的金融衍生产品，只要你有A股账户，就可以在开市时间交易黄金ETF。目前，市场上有4只黄金ETF基金，分别是易方达黄金ETF(159934)、博时黄金ETF(159937)、国泰黄金ETF(518800)和华安黄金易ETF(518880)这4只基金的比较基准都是上海金交所的现货黄金Au99.99，所以收益表现差不多，交易费用也一样。华安黄金ETF基金规模最大，流动性最好，可以选择这个。交易费用低廉是黄金ETF的一大优势。因为黄金ETF不需要保管费、储藏费和保险费等费用，只需交纳通常约为0.3%-0.4%的管理费用，相较于其他黄金投资渠道平均2%至3%的费用，优势十分突出。黄金EIT基金买一手最低多少钱呢？如下图所示：黄金ETF基金买入数量也是100份起，和股票买卖差不多，意味着你只需要支付276元左右，就可以购买到这只基金了，相当于购买一克黄金的价值吧。2、黄金ETF联接基金：只需一元起上面那个是黄金ETF基金，和这个只有二字之差，它们的区别在哪呢？实际上，黄金ETF联接主要是投资于黄金ETF基金。黄金ETF联接是场外申购，和其它开放式基金完全一样，因此比较适合没有股票账户。每个黄金ETF基金都有其对应的ETF联结，每个黄金ETF又都对应着A和C份额。我们通常交易的是C份额，这在支付宝的蚂蚁财富就可以购买得到。所以对应的就有博时黄金ETF联接C（002611），国泰黄金ETF联接C（004253），易方达黄金ETF联接C（002963），华安易富黄金ETF联接C（000217）。购买黄金ETF联接基金C通常买入费率是0，管理费一般是每年0.5%，托管费是每年0.1%，销售服务费每年是0.35%。根据卖出费率来看，持有天数低于31天的，要收0.025%，超过30天的卖出费率为0。总的费用还是要比一般基金便宜一些的。黄金ETF联接基金C门槛非常低，最低1元起。3、纸黄金：可以做空做多纸黄金是一种个人凭证式黄金，你可以按银行报价在账面上买卖黄金。纸黄金主要是在几大国有银行的账户里可以买得到。比如建设银行账户贵金属，你只要有建行卡，然后在手机APP上申请开通账户贵金属就可以交易了。账户贵金属的交易没有杠杆设置，风险相对较低，24小时的交易特性也更加符合贵金属的特点。而且账户贵金属支持双向交易，也就是说，你觉得黄金要上涨，你可以买入，等到高位止盈即可；如果你觉得黄金要下跌，你也可以做空，一旦黄金下跌，你又可以获利。这是其他上面提到的黄金投资产品所没有的特性。另外交易成本方面，由于纸黄金无需进行实物交割，省去储藏/ 运输/ 鉴别等费用，交易成本低廉，一般就是收点差，比较适合炒短线的朋友。交易手续费哪家比较便宜呢？一般来说，账户贵金属有交易点差，就以建设银行介绍，Au9999双边点差是0.5元/克，意味着每1克黄金的买卖交易成本是0.5元，工商银行人民币账户黄金点差是0.4元/克，是比建设银行便宜点，大家在购买时适合可以对比一下哪家比较划算。4、实物黄金：中国大妈的最爱一说起实物黄金，我眼前就浮起中国大妈疯狂购买黄金的画面，在这里我只说金融投资性金条，那些什么金饰品之类的就不说了。投资性金条是投资黄金最合适的品种，但并不是指市场中常见的纪念性金条、贺岁金条等，这类金条都属于“饰品金条”。买实物金条可以去银行购买。比如招商银行代理高赛尔标准金条，规格有2盎司、5盎司、10盎司。也可以去金店购买，比如中国黄金也有发行至纯金（Au99999），但据说只回收自家的金条，其他金店是不要你的金条，这就涉及到流动性的问题了。不过现在购买黄金的渠道那么多，要不要去买几条金条放在家里呢？因人而异吧，有人就喜欢拿在手里的那种感觉。但是回收这个事情真的很麻烦，有兴趣的朋友下次我们再细说。交易费用方面，各大银行的买入、回购差价都约在每克15-20元，交易费用还是很高的！5、其他渠道：黄金钱宝，微黄金，存金宝黄金钱包在上周也提到过，它的标的物是上海黄金交易所Au99.99现货黄金。比较有意思的产品是流动金和箱底金。它们的收益构成都是：预期年化收益率+黄金波动价差。比如你购买的是定期30天的箱底金，你就可以获得3%的年化收益和黄金波动价差。365天期就是6%收益加上黄金波动价差。比如你今天买入365天期的黄金，一年后黄金上涨15%，那么你的收益就是15%+6%=21%。微黄金，是工行和腾讯微黄金合作推出的黄金理财产品，门槛也很低，最小交易单位是0.1克。存金宝是支付宝上面的一款黄金理财产品，不过现在暂停购买了，就不多说了以上几种产品的交易费用也比较低，很适合资金不大但希望能配置黄金的朋友。最后，我就不再说现货黄金和期货黄金了，上周我们有提到过，这种带杠杆的产品不适合一般人玩。好了，本周的黄金投资周刊就到这里，不明白的地方欢迎在下方留言。-END -互动：原创不容易，还请大家支持我为文章点赞、留言、分享。菜导才有动力写更好的文章分享给大家

纸黄金又称帐户金，是指纸上黄金交易,投资者的买卖交易记录只在个人预先开立的“黄金存折账户”上体现,而不涉及实物金的提取。盈利模式即通过低买高卖，获取差价利润。相对实物金，其交易更为方便快捷，交易成本也相对较低，适合专业投资者进行中短线的操作。目前国内已有三家银行开办纸黄金业务，分别是中国银行的黄金宝，中国工商银行的金行家，中国建设银行的龙鼎金。 现货黄金(也叫国际黄金和伦敦金)是指进行实物交割的，比如金条，金币之类。而纸黄金只是一种虚拟的账面交易，不进行实物交割。在你的存折上反映你有几克黄金，只是一种记账符号，不能提取实物黄金。它只是通过买卖赚取差价。 前者可以保值增值，但需要时间。金条放家里怕不安全，可以去银行租保险箱。后者，由于不涉及实物，所以不存在安全隐患，但在交易时也要把握好，看准行情。 期货的基本概念：期货就是标准化合约,是一种统一的、远期的"货物"合同。买卖期货合约，实际上就是承诺在将来某一天买进或卖出一定量的"货物"（"货物"可以是大豆、铜等实物商品，也可以是股指、外汇等金融产品）。从严格意义上来说期货并非是商品，而是一种标准化的商品合约，在合约中规定双方于未来某一天就某种特定商品或金融资产按合约内容进行交易。期货交易则是相对于现货交易的一种交易方式，它是在现货交易的基础上发展起来的、通过在期货交易所买卖标准化的期货合约而进行的一种有组织的交易方式。期货交易的对象并不是商品（标的物）本身，而是商品（标的物）的标准化合约 期货黄金价格就是未来某个时间以一个固定价格买黄金的价格，这个价格是与别人约定的价格，也就是说到那个时候不管现时市场上的金价（即现货黄金价格）是多少，你都要以约定的价格（即期货黄金价格）交割黄金。 市场上的期货黄金价格都是与时间相关联的，比如说3个月的期货黄金价格，6个月的期货黄金价格等等，期货价格也是和现货价格相关联的,比如说现在金价涨了,那么期货价格可能也会涨,除非很多人预计金价在未来会大幅下跌. 总之一句话,期货黄金价格反映的是一段时间之后黄金的价格. 为了更加具体解释,我举一个例子: 现在市场上的现货黄金价格是800$一盎司,我预计未来黄金价格会上涨,所以我就在期货交易所购买了3个月期的交割价为805$一盎司的黄金期货,共一份,到三个月的时候呢,现货市场上的金价为850$,这样我依然可以用我与别人约定的805$的价格买入黄金,然后再在现货市场上以850的价格卖给别人,这样我就赚了45$. 注:在实际操作中很少有现货交割,一般都是平仓了结,这里只是为了说明期货的原理

是的，其价格定位是根据某一品种的黄金，兑换为人民币的价格。 参与纸黄金交易实质是一种虚拟的交易，可以看成是黄金市场交易的一种衍生交易。 参与纸黄金交易的多头和空头在真正的黄金交易市场中不起一丝作用。

　　转载以下资料供参考　　怎样提升员工忠诚度　　一些企业和老板往往采取非常简单粗暴的手段或高压政策，胁迫员工忠诚，如一有发现谁不忠诚立即炒鱿鱼，又如给予重罚或处分，更有甚者则进行人身威胁等等。殊不知如此手段，只能表面上让员工表现得好象非常忠诚，但根本不可能让员工从内心对企业、对老板真正地忠诚，甚至还可能适得其反，使员工当面一套，背后一套，忠诚度反而更差。　　一、招聘期以忠诚度为导向的招聘　　招聘，作为员工忠诚度全程管理的第一站，是员工进入企业的“过滤器”，其“过滤”效果的好坏直接影响着后续阶段忠诚度管理的难度。因此，在招聘过程中，要以忠诚度为导向。　　1.排除跳槽倾向大的求职者　　企业在招聘和甄选过程中，往往只重视对求职者工作能力的考察，但是仔细查看求职者的申请材料并加以分析，还能获得其它有用信息，例如：该求职者曾经在哪些企业工作过，平均工作时间长短，离职原因等等。通过这些信息可以预先排除那些跳槽倾向较大的求职者。　　2.注重价值观倾向　　员工忠诚度的高低与其对企业价值观的认同程度密切相关。因此，企业在招聘过程中不仅要看求职者的工作关联技能，还要了解求职者的个人品质、价值观、与企业价值观的差异程度以及改造难度等，并将其作为录用与否的重要考虑因素。为了保证高员工忠诚度，有些公司甚至宁愿放弃雇佣经验丰富但价值观受其他公司影响较深的求职者，而去雇佣毫无经验但价值观可塑性强的应届大学毕业生。　　3.如实沟通，保持诚信　　在招聘和甄选过程中，一些企业特别是急需人才的中小企业，为了能尽快招聘到合格的人才，常常会在与求职者的沟通中夸大企业的业绩和发展前景，并给求职者过高的承诺(如薪水、住房、培训等)。当求职者到了企业之后才发现原来的承诺不能兑现，那么企业很可能会失去员工的信任，从而导致忠诚度的降低。　　二、员工稳定期忠诚度的培养　　员工稳定期是指从员工正式进入企业到开始呈现离职倾向的那段时期。这段时期是员工忠诚度全程管理的关键阶段，担负着培养员工忠诚度的重任。　　员工对企业满意与否直接影响着其对企业的忠诚度，很难想象一个对企业不满意的员工会忠于企业。因此，培养员工的忠诚度首先要提高员工的满意度。这就需要给员工提供富有挑战性的工作和舒适的工作环境，建立合理的薪酬制度和公平透明的晋升制度，以及推行人性化的管理等。　　但是，满意度高并不表示忠诚度一定高，要建立高忠诚度还必须培养员工的归属感让员工感觉到自己是企业不可或缺(尽管事实上可能并非如此)的一员，只有这样，员工才会忠于企业，才有可能把企业视为自己生命的一部分。以下是建立归属感行之有效的几种方法：1.信息共享　　没有人喜欢被蒙在鼓里。员工可获得信息的多少及其重要程度，不仅直接影响员工的工作绩效，而且会影响其对自己在企业中地位和重要性的评价。如果企业能够加强内部沟通，做到信息共享，就可以创造一种坦诚相待、相互信任的“家庭”氛围，使员工产生强烈的归属感，员工自然也就会忠于企业。　　2.员工参与　　员工参与企业决策的范围越广，程度越大，员工对自己在企业中地位和重要性的评价就越高，其归属感也就越强烈；如果员工希望参与，而你却不给他这种机会时，他们就会疏远管理层和整个组织，企业对他来说也就仅仅是一个“暂居之地”，当然也就谈不上忠于企业了。　　3.团队合作　　员工每天都要上班，与之打交道最多的是其所在的团队，而不是庞大的企业整体。相对于整个企业来说，团队内员工的技能互补性更强，任务的完成更需要彼此之间的密切合作，因此，员工在团队内的重要性更为明显，其团队意识也就更强烈；同样，团队对于企业的重要性比个人要更为明显。所以，利用团队的中介作用，企业可以更有效地培养员工的归属感。　　三、离职潜伏期忠诚度的挽救　　随着企业的发展和员工素质(如工作能力、需求层次)的提高，以及环境因素(如家庭、经济周期和其他企业高薪诱惑)的变化，维持员工忠诚度的条件往往也会随之变化。如果企业不能及时发现这些变化，并有针对性地做出令员工满意的调整，员工忠诚度很可能会下降到足以使员工产生离职念头的程度，员工也就会步入离职潜伏期从员工开始呈现出离职倾向(如缺勤、迟到、早退的次数明显增多，工作时常常心不在焉，精力不集中等)到递交辞职报告的那段时期。　　离职潜伏期是员工离开企业的最后一道“闸门”，所以必须尽力采取有效措施，挽救员工特别是关键员工的忠诚度，防止人才流失，而且挽留成功与否也是检验员工忠诚度管理成效的重要标准。　　要挽救员工忠诚度，首先要找到员工离职的真正原因，对发现的离职原因按照合理程度进行归类。　　然后，还需要对员工进行分类。美国哈佛大学商学院教授凯佩里(PeterCappelli)认为，任何企业的员工都可以分为三类：1.企业希望能长期留住的员工，例如高智商的工程技术人员，非常有创造力的产品设计人员等；2.企业希望能在一段时期内留住的员工，例如具有某种技能、目前供不应求的员工，新产品开发项目小组的成员；3.企业不必尽力挽留的员工，例如企业很容易招聘、不需要多少培训的员工，目前供大于求的员工等。企业应主要挽留前两类员工。　　最后，综合考虑离职原因的合理性、员工类别以及企业的实力等因素，制定挽留员工的具体措施。　　四、辞职期忠诚度管理的完善　　如果挽留失败，则员工将进入辞职期阶段，即从员工递交辞职报告到正式离开企业的那段时期。在这段时期企业需要做两件工作：其一是重新招聘合格的员工以填补空缺职位；其二是进行离职面谈。而后者往往被企业所忽视。　　离职面谈，就是指安排一个中立人(一般请专业咨询公司来进行)与即将离开企业的员工进行面对面的沟通。其主要目的是，了解离职员工真正的离职原因(可以和前面的分析结果相对照，来印证分析的准确性)，以及其对企业各方面的意见和看法，从而发现目前在员工忠诚度管理及其他方面存在的缺陷，为今后员工忠诚度管理的完善提供依据。　　达到上述目的的假设前提是，即将离开企业的员工会比较客观公正。研究人员发现，即将离职的员工有38%的人指责工资和福利，只有4%的人指责基层主管，但在此18个月之后有24%的人指责基层主管，只有12%的人指责工资和福利。因此，要想在离职谈话中发现真正的问题可能还需要作进一步的努力，例如，选择合适的离职沟通员，控制面谈时间，选择合适的地点，设计科学合理的面谈问卷，注意离职员工在谈话过程中的语气和形体语言等。　　五、辞职后忠诚度的延伸　　员工离开企业并不一定意味着对企业的背叛，离职后的员工仍然可以成为企业的重要资源，如变成企业的拥护者、客户或商业伙伴。因此企业应该把忠诚度管理的范围延伸到离职后的员工，继续与他们保持联系，充分利用这一低成本资源。　　总结，要充分利用提高员工忠诚度12法：　　方法1：培养企业对员工的忠诚　　忠诚是企业与员工之间的一种双向行为，需要双方共同承担责任和义务。企业要求员工忠诚的前提是企业首先应对员工忠诚。　　企业可通过以下途径对员工忠诚：①树立“以人为本”的思想，设置人性化的员工行为准则，建立与员工互信的沟通机制；②因人设岗与因岗设人相结合，实现人岗匹配；③建立科学合理的绩效评价机制，给予合理薪酬；④建立共同愿景，并融入企业理念；⑤营造良好的文化环境、人际环境和组织环境；⑥帮助员工进行职业生涯的规划，提升员工的可持续发展能力；⑦建设高诚信度的领导团队；⑧正确识别员工的伪忠诚(不可否认，确实有一部分员工只是将企业当成了“养老院”。将主业变成了副业，将副业当成了主业，从而实现“进可攻，退可守”的目的)。　　方法2：不到万不得已，决不裁员　　裁员不仅会损害企业在人才市场上的信誉，更会降低员工对企业的忠诚度。无论是被裁员工还是留职员工，都会形成巨大的心理压力。被裁员工会对企业有不满情绪，留职员工会形成焦虑情绪，对于未来不能确定。如果裁员实属万不得已，裁员前和裁员后都要和员工保持充分的沟通。无论是主动裁员，还是被动裁员，都要善待被裁员工。例如，惠普的被裁员工在接到通知后，仍有3个星期的时间可以在公司内部寻找工作或是选择离开公司。离职员工将根据其供职时间长短得到4～12个月的工资补偿。此外，惠普还为被裁员工提供3个月的失业救济支持。　　方法3：实施基于顾客满意度的员工奖励制度　　奖励制度的设置，应该基于消费者满意度，而不是下级的自评分或者上级的考核，更不是同事之间象征性的评分。　　实施基于顾客满意度的员工奖励制度的具体做法有：①调查当前消费者，和在此之前的顾客的消费满意度，从而提高顾客满意度计量的准确性；②通过顾客投诉、顾客期望、顾客重复购买行为等方式，间接计量顾客满意度；③提供产品或服务要与企业的价值目标相结合，避免过分讨好顾客，忽视企业效益；④委托中立机构协助调查，保证顾客满意度调查客观公正；⑤高管要高度重视，形成关注顾客满意度的企业文化和制度体系；⑥加强对员工的培训，提高服务意识和质量。　　方法4：实施全面薪酬　　全面薪酬不仅要超越传统的工资+奖金+福利的狭窄薪酬观念，还包括对员工的关怀将从企业内部延伸到企业外部。全面薪酬概念不仅包括物质的，也包括精神的。如：高于行业平均水平的工资；人性化的工作环境；鼓舞人心的领导方式；不仅关心员工个人，也关心员工家属……例如，新华联(000620，股吧)集团在奖励获得各种荣誉的员工的同时，还将员工的家属邀请过来，让员工家属一同分享获奖员工的荣誉和快乐。每年春节前，公司都会向获奖家属寄送大红喜报，把员工在集团获奖的喜讯告知家属，并随信寄出一份温馨的礼品。　　方法5：管理好知识员工　　知识员工的忠诚管理措施主要有：①转变观念，忠诚不等于不离开企业。企业不仅要管人，更要管心；②转变传统的用人理念，信任是基础，监督是前提，制度是保障；③加强用法律与协议的手段来约束知识员工；④由于金钱因素对知识员工并不是最重要的，因此要重视知识员工在工作中成就感的获得，尊重他们的价值导向，满足他们自我实现的需要；⑤实施宽带薪酬，使薪酬主要与能力而不是资历挂钩；⑥根据知识员工的特点，系统引入人力资源开发技术体系，提升企业的吸引力与凝聚力，从根本上提升员工忠诚度。　　方法6：对员工进行分类管理　　对不同类型的员工，要采取不同的忠诚管理策略。对于80后员工来说，他们更重视就业质量，而非就业本身。有41%的80后表示，目前最迫切希望得到专业知识培训，另有28%和25%的受访者分别认为管理知识和外语最需进行培训。对于年龄超过40周岁的员工而言，80%以上更希望保留稳定的工作和薪酬。将薪酬列为留在企业的原因之一的女性员工比例要较男性员工小很多，她们更看重工作安全性以及与同事的关系。管理层员工比非管理层员工对企业的忠诚度要高，外企员工比国内企业员工对企业的忠诚度要高。管理层员工比非管理层员工更满意薪酬，且年长的员工比年轻的员工对薪酬更为满意。对于边缘员工来说，他们的物质需求要比核心员工低很多，但他们受尊敬的需求不会比核心员工低，甚至由于心底里的自卑使他们在这方面的需求更强烈。　　方法7：对员工进行分阶段管理　　对员工忠诚的管理，是一个始于员工被雇用之前，并持续到员工退休或辞职之后的全过程。一般，这一过程依时间先后可分为招聘期、员工稳定期、离职潜伏期、辞职期和辞职后等五个阶段。　　在招聘期：①要设法排除跳槽倾向大的求职者，注重求职者的价值观与企业价值观的匹配程度；②如实与求职者沟通，在招聘阶段就对求职者保持诚信；③通过现场参观、实际工作述评(RealisticJobPreview)等技术使求职者对将要从事的工作形成一个比较准确、现实的认识；④善用员工举荐制度，因为被举荐的员工可以背叛企业，但是很难背叛他的社会关系网。　　在员工稳定期，要提高员工的满意度和归属感，主要途径有：信息共享、增强员工参与决策、培养员工所在团队的合作。　　在离职潜伏期(即员工表现离职倾向到递交离职信的那段时期)，要尽量挽留员工特别是关键员工，防止人才流失。综合考虑员工的离职原因的合理性(离职信中的原因往往并非真正原因)、员工类别以及企业实力等因素，制定挽留员工的具体措施(研究发现，员工离职的成本占到企业税收前收入的17%.因此，最好不离职)。　　在离职期(即从员工递交离职信到正式离开企业的那段时期)，企业应该安排人员与即将离职的员工进行面对面的沟通，以对企业的相关措施进行验证、完善。一般来说，即将离职的员工会比较客观公正地指出企业的缺点。　　在员工离职后，企业还应设法与离职员工保持联系。因为这些员工并不一定对企业怀有恶意，他们形成的人际网络对于企业的发展仍然具有很大的作用。　　方法8：努力使员工人岗匹配　　美国心理学家约翰？霍兰德(JohnHolland)提出的个性-工作适应性理论指出，员工对工作的满意度很大程度上取决于员工的个性与工作、岗位的匹配程度。当员工的个性与所选择的工作和岗位相一致时，他们就会有足够的能力和积极的情感来从事工作并取得成功，使工作满意度提高。因此，企业在安排员工的工作、岗位时，应考虑员工的气质、性格、能力、兴趣、爱好等个性特点，努力实现人员与工作、岗位的有机匹配，使员工从工作中获得内在满足。　　方法9：挖掘员工深层志趣　　与员工流动密切相关的八大深层志趣分别是：技术应用、数量分析、理论研究与概念性思考、创造性生产、咨询辅导、人员及关系管理、企业控制、用语言和观念来影响别人。在不同时期表现为不同方式的深层志趣在员工心理底层驱使着职业的转换，当企业提供的工作与员工的深层志趣不一致时，员工就可能对工作不满意或不能全身心投入。长期积累不愉快会导致满意度的下降和离职的发生。　　深层志趣并不决定人们擅长什么，但决定了哪种职业可以让人们得到并保持长久的激情和满足，这种激情和满足能转化为对工作的全身心投入。企业可以采用日常工作行为判定(主管在日常工作中关注员工对不同工作的喜好表现；让员工回忆工作中真正感兴趣的因素)和行为事件访谈法(让员工讲述真正有成就感的工作，通过专家追问的方式挖掘深层志趣)相结合的方式挖掘员工的深层志趣。基于深层志趣建立员工忠诚的要点有：根据深层志趣规划职业生涯；根据深层志趣进行工作再设计。　　方法10：实施全面价值观管理　　通过全面价值观管理来引导员工的价值观，使其对企业认同，产生心理承诺。全面价值观管理是指，把企业内引导员工价值观的各种活动构成一个有效体系，以充分发挥员工的效率来实现企业目标。具体包括以下七个要点：①确立企业价值观；②招聘和培训要基于价值观；③绩效与薪酬体系要体现价值观；④通过企业文化进行引导；⑤管理者要以身作则；⑥利用外部环境使价值观品牌化；⑦对价值观管理的持续评估和改进。　　方法11：工作丰富化　　工作丰富化的程度与员工的忠诚度强烈正相关，工作丰富化是提升员工忠诚度的有效的管理工具。实施工作丰富化的过程中，应遵循以下六个原则：①合理增加工作的责任和难度，赋予员工更多的责任；②赋予员工自主权；③将有关工作业绩及时反馈给员工；④对员工进行必要的培训；⑤把握好工作丰富的尺度，不要给员工过多的任务致使其负荷过重。　　方法12：增强员工可雇佣性　　企业做出提高员工可雇佣性的承诺，有利于提高企业战略调整的灵活性、吸引和留住人才、增强市场竞争力和树立社会责任形象。具体做法有：①营造支持可雇佣性的企业理念。绝对的企业忠诚应该逐渐让位于相对的职业忠诚、专业忠诚和可雇佣性忠诚，提倡能主动提供可雇佣能力培养的企业才是好企业；②采取措施提升员工的可雇佣性。帮助员工进行职业生涯规划，实施提升员工可雇佣性的发展项目，例如培训、工作轮换、职业发展双通道等；③搭建交际平台，丰富员工的社会关系网络。

　　纸黄金理论上说24小时都可以交易,但是纸黄金最佳交易时间也是有规律可寻的,下面是本人为大家提供的一份纸黄金的最佳交易时间表　　1：早5：00--14：00行情通常较为清淡　　这主要是因为亚洲市场地推动力量较小所为！通常震荡幅度较小,没有明显地方向.多为调整与回调行情.通常与当天地方向走势相反,如：如果当天走势上涨则这段时间多为小幅震荡地下跌.此时段间,如果价位合适可适当进货　　2：午间14：00--18：00为欧洲上午市场　　欧洲开始交易后资金就会增加, 且此时段也会伴随着一些对欧洲货币有影响力地数据地公布！此时段间,如果价位合适可适当进货　　3：傍晚18：00--20：00为欧洲地中午休息与美洲市场地清晨,较为清淡！这段时间是欧洲地中午休时,也是等待美国开始地前夕.此时间段宜观望　　4：20：00--24：00为欧洲市场地下午盘与美洲市场地上午盘！这段时间是行情波动最大地时候,也是资金量与参交易地投资者最多地时段.这段时间则是会完全按照当天地方向去行动,所以判断这次行情就要根据大势了,此时间段是出货地大好时机　　5：24：00后到清晨,为美国地下午盘,通常此时已经走出了较大地行情,这段时间多为对前面行情地技术调整.宜观望　　其实在国内地炒金者拥有别地时区不能比拟地时间优势,就是能够抓住21点到24点地这个波动最大地时间段,其对于通常地炒纸黄金者而言都是从事非黄金专业地工作,下午5点下班到24点这段时间是自由时间,正好可以用来做黄金投资,不必为工作地事情分心　　可以说国内时区地炒纸黄金者有着不可比拟地交易时间,让大家可以在尽量专心地情况下交易,不过一定要把握好纸黄金最佳交易时间啊！这样既省力,而且还安全.

方法1：培养企业对员工的忠诚忠诚是企业与员工之间的一种双向行为，需要双方共同承担责任和义务。企业要求员工忠诚的前提是企业首先应对员工忠诚。企业可通过以下途径对员工忠诚：①树立“以人为本”的思想，设置人性化的员工行为准则，建立与员工互信的沟通机制;②因人设岗与因岗设人相结合，实现人岗匹配;③建立科学合理的绩效评价机制，给予合理薪酬;④建立共同愿景，并融入企业理念;⑤营造良好的文化环境、人际环境和组织环境;⑥帮助员工进行职业生涯的规划，提升员工的可持续发展能力;⑦建设高诚信度的领导团队;⑧正确识别员工的伪忠诚(不可否认，确实有一部分员工只是将企业当成了“养老院”。将主业变成了副业，将副业当成了主业，从而实现“进可攻，退可守”的目的)。方法2：不到万不得已，决不裁员裁员不仅会损害企业在人才市场上的信誉，更会降低员工对企业的忠诚度。无论是被裁员工还是留职员工，都会形成巨大的心理压力。被裁员工会对企业有不满情绪，留职员工会形成焦虑情绪，对于未来不能确定。如果裁员实属万不得已，裁员前和裁员后都要和员工保持充分的沟通。无论是主动裁员，还是被动裁员，都要善待被裁员工。例如，惠普的被裁员工在接到通知后，仍有3个星期的时间可以在公司内部寻找工作或是选择离开公司。离职员工将根据其供职时间长短得到4～12个月的工资补偿。此外，惠普还为被裁员工提供3个月的失业救济支持。方法3：实施基于顾客满意度的员工奖励制度奖励制度的设置，应该基于消费者满意度，而不是下级的自评分或者上级的考核，更不是同事之间象征性的评分。实施基于顾客满意度的员工奖励制度的具体做法有：①调查当前消费者，和在此之前的顾客的消费满意度，从而提高顾客满意度计量的准确性;②通过顾客投诉、顾客期望、顾客重复购买行为等方式，间接计量顾客满意度;③提供产品或服务要与企业的价值目标相结合，避免过分讨好顾客，忽视企业效益;④委托中立机构协助调查，保证顾客满意度调查客观公正;⑤高管要高度重视，形成关注顾客满意度的企业文化和制度体系;⑥加强对员工的培训，提高服务意识和质量。方法4：实施全面薪酬全面薪酬不仅要超越传统的工资+奖金+福利的狭窄薪酬观念，还包括对员工的关怀将从企业内部延伸到企业外部。全面薪酬概念不仅包括物质的，也包括精神的。如：高于行业平均水平的工资;人性化的工作环境;鼓舞人心的领导方式;不仅关心员工个人，也关心员工家属……例如，新华联(000620,股吧)集团在奖励获得各种荣誉的员工的同时，还将员工的家属邀请过来，让员工家属一同分享获奖员工的荣誉和快乐。每年春节前，公司都会向获奖家属寄送大红喜报，把员工在集团获奖的喜讯告知家属，并随信寄出一份温馨的礼品。

链接发不了，只能抄过来给你看看。哈哈。从鲸选财经抄过来的首先来说说实物黄金：实物黄金，简单来说就是看得见摸得着的黄金，它主要分为三类：1、黄金首饰；2、纪念性金条、金币；3、普通投资性金条、金币。有很多人认为黄金首饰是投资黄金的首选，其实不然。金饰的主要功能是用来装饰和佩带，而非保值升值。一方面，黄金首饰的加工费和税收费用较高，买进的价格一般要比金原料高出20%以上，成本较高；另一方面，金饰回购不仅渠道有限，手续复杂，还要扣除损耗和旧金处理费，变现承担费用较多。黄金饰品经过这样一趟买入卖出，有时候不仅不赚钱，反而会亏钱（猛涨猛跌的特殊情形除外）。因此，购买金饰只能算作消费，而不能算是投资黄金的一种有效方式。和黄金饰品一样，纪念性金条和纪念性金币，也不是一条很好的投资渠道，因为纪念金币的流通非常不发达，回购渠道和价格体系对投资者并不利，其收益还是体现在收藏价值上，所以，投资纪念性金条、金币，更多考察的是其观赏价值、历史意义及投资者的收藏眼光。相较之下，投资性金条、金币设计简单，价格基本与国际实时金价接轨，涨跌与国际金价紧密相关，投资透明度较高；而且目前不少银行都设有回购服务，回购自家卖出的金条，在包装没有开封，金条本身没有破损的情况下，加一些手续费就能顺利变现，是投资实物黄金的一个较好渠道。讲完实物黄金，我们再来谈谈纸黄金：纸黄金是一种个人凭证式黄金，投资者先去银行开一个黄金存折账户，然后按银行报价在账面上买卖“虚拟”黄金，像炒股一样，通过把握国际金价走势低吸高抛，赚取黄金价格的波动差价。因此，纸黄金交易的就是一张黄金所有权的凭证，而不是黄金实物，不会发生实金提取和交割。纸黄金交易起点为10克的整数单位，比如今天黄金的价格是233元/克，它的投资门槛在2330元左右，比实物黄金的门槛低。纸黄金报价紧跟国际市场的黄金价格，24小时可交易，交易时需要收取手续费和点差，基民甲以前了解过农行的报价，手续费是0.8元/克，买进卖出（也就是点差）各0.4元/克，其他行应该也是这个价。与股票一样，纸黄金的风险在于不能做空，如果价格趋势判断错误，将和股票一样被套牢。既然说到了股票，下面就来谈谈黄金股票：黄金股票就是黄金公司向社会公开发行的上市或不上市的股票，所以又可称为金矿公司股票。因为是属性是股票，所以黄金股票的走势不完全取决于金价，还要结合公司自身的业绩和股价来观察。投资门槛是100股，也就是一手。目前上市的黄金股票一共有19只，分别是：金叶珠宝、东方金珏、天业股份、西部黄金、金一文化、赤峰黄金、恒邦股份、辰州矿业、紫金矿业、豫园商城、山东黄金、中金黄金、贵研铂业、荣华实业、豫光金铅、洛阳钼业、老凤祥、潮宏基和金谷源。（排名不分先后，代码太多打不过来）接下来是现货黄金：现货黄金又称为伦敦金，是基于存放在伦敦城地下金库里的99.5%纯度的400盎司金砖而生成的金融衍生品，利用MT4平台进行交易，而无需去交易所，现货黄金在补足保证金以后可以提现。报价单位是美元/盎司，每手是100盎司，最小交易单位是0.1手，即10盎司，交易成本是100美元/手，换算过来是0.20元/克（按照今天的汇率），每手所需的保证金一般是1000美元或者1500美元。从交易形式来看，现货黄金和纸黄金有相似之处，但两者区别还是很大的，主要有几点：1、现货黄金可以提取黄金，但纸黄金不能；2、现货黄金是保证金交易，可以以小搏大（收益高，风险也更大），纸黄金是全额交易，需要的资金比现货黄金高（风险更小，收益也更小）；3、现货黄金既可以买涨也可以买空，纸黄金只能买涨；4、纸黄金业务可以到开通纸黄金业务的银行去办理，而现货黄金交易目前只能通过香港的平台操作。下面是和现货黄金很接近的黄金T+D：黄金T+D是上海金交所在黄金期货推出之前的一个交易品种。它是由上海黄金交易所统一制定的、规定在将来某一特定的时间和地点交割一定数量标的物的标准化合约。是以分期付款方式进行买卖，交易者可以选择合约当日交割，也可以延期交割。T+D里的"T"是Trade（交易）的首字母，"D"是Delay（延期）的首字母。黄金T+D的基本交易单位为手，每手1000克。由于实行保证金制度，黄金T+D一般具有5倍附近的杠杆倍率。除了保证金，个人进行黄金(T+D)交易还需向开户银行支付万分之8的手续费，且为买卖双向支付。黄金T+D与现货黄金一样可以提取实金，两者看起来相似，但其实是完全不同的投资品种，主要区别如下：1、现货黄金是全球性的理财产品，黄金TD只是针对中国大陆的投资者；2、现货黄金是24小时不间断交易，黄金TD的交易时间不连续；3、现货黄金是做市商交易，黄金TD是撮合交易。4、现货黄金可以设置止损和止盈，黄金TD只能设置止盈，不能设置止损。再来说说黄金期货：黄金期货，是指以国际黄金市场未来某时点的黄金价格为交易标的的期货合约，投资人买卖黄金期货的盈亏，是由进场到出场两个时间的金价价差来衡量，契约到期后则是实物交割。投资门槛上，黄金期货合约每手300克黄金，最低交易保证金为合约价值的7％。按照今天金价每克233元左右推算，黄金期货每手合约价值约为69900元，投资者需要投入的最低保证金为4893元。黄金期货和黄金T+D在很多方面都一样，但是仍然有区别，主要为：1、黄金T+D没有交割期限，投资者可以永远持仓。黄金期货合约有到期日，不能无限期持有，如果你保留到最后交易日结束还没有平仓，等待你的就是等价值的实物黄金；2、黄金期货的交易时间是上午9：00~11：30和下午13：30~15：00，一共4个小时，而黄金T+D合约的交易时间总计为10小时10分钟，后者要比前者交易时间长。剩下的黄金ETF和黄金QDII都是公募基金产品。写了那么多，终于到自己的地盘了，泪奔~~先来说说黄金QDII：黄金QDII基金是一种通过投资于境外有实物黄金支持的黄金ETF，紧密跟踪金价走势，有效分散组合风险的黄金类金融工具（可以把简单把它理解成投资海外黄金ETF的的基金），主要通过基金净值上涨赚钱。黄金价格走势是影响黄金QDII业绩表现的最重要因素，但因为不同的QDII在投资黄金ETF上的仓位不一样，并不是满仓操作，所以基金的表现还与管理人的投资水平密切相关。目前公募基金中共有4只黄金QDII，分别是：嘉实黄金、易方达黄金主题、汇添富黄金及贵金属和诺安全球黄金，它们都成立于2011年。因为黄金QDII本质是基金，所以它的投资方法及渠道和普通公募基金一样，最低投资额为1000元，手续费方面，申购费在0.3%至1%之间，赎回费在0至0.5%之间。与上述投资黄金投资品相比，黄金QDII起始金额小，购买方便，有专业人士帮你管理，当然啦，要付管理费的。最后简单说说黄金ETF：黄金ETF是一种开放式投资基金，是以黄金为基础资产，追踪现货黄金价格波动的金融衍生产品。我国的黄金ETF将大部分资产投资并持有上海黄金交易所挂盘交易的黄金现货合约，来实现跟踪国内黄金现货价格表现的目标。此外，黄金ETF还可适当参与黄金租赁以赚取利息收入。目前，公募基金中共有4只黄金ETF，分别是华安黄金ETF、国泰黄金ETF、易方达黄金ETF及博时黄金ETF，（华安易富黄金ETF联接A、C由于是联接基金，我没统计进去）除博时黄金ETF于2014年成立以外，其他3只基金都成立于2013年。投资上，一级市场参与门槛较高，金额在百万元左右；二级市场门槛较低，最低单位为100份/手，按照现在的金价，金额仅为233元左右。因为1份额的黄金ETF对应1克黄金，如果你积累了30万份额，等同国家认定的3公斤金砖，就可向上海黄金交易所申请提取实金了。

农行纸黄金点差是0.8元/克，买进卖出各0.4元/克。"纸黄金"是一种个人凭证式黄金，投资者按银行报价在账面上买卖"虚拟"黄金，个人通过把握国际金价走势低吸高抛，赚取黄金价格的波动差价。投资者的买卖交易记录只在个人预先开立的"黄金存折账户"上体现，不发生实金提取和交割。农业银行的手续费是0.8元/克，不收取隔夜利息。0.8元会在你建仓的时候收取0.4元；在你出仓的时候再收取0.4元。比方说现在纸黄金的价格是300元/克，也就是说你的成本价位在300.8元/克；价格只要涨的超过300.8元，就开始有利润了。

“纸黄金”是一种个人凭证式黄金，投资者按银行报价在账面上买卖"虚拟"黄金，个人通过把握国际金价走势低吸高抛，赚取黄金价格的波动差价。投资者的买卖交易记录只在个人预先开立的"黄金存折账户"上体现，不发生实金提取和交割。“伦敦金”即我们通常所说的现货黄金。说到黄金，媒体上经常说到"伦敦金"，什么是伦敦金（loco London）呢？简言之，是存放在伦敦城地下金库里的99.5%纯度的400盎司金砖。“上海金”主要就是上海期货交易所的黄金，其实他的价格还是按照国际报价的

你做纸黄金还不如做银行里黄金白银T+D：因为纸黄金手续费高，而且占用资金，比如同样100克的黄金，纸黄金需要2万多资金，黄金T+D只需2000多，纸黄金手续费一克是8毛，黄金T+D才1毛多！而且黄金白银T+D：可买涨买跌，不管涨跌都可以赚钱；可以当天买卖，也可以长期持有；保证金交易，只需11%的保证金就可以全额投资，资金利用率高想做黄金白银T+D，去建设银行，邮政银行，浦发银行，民生银行或者平安银行办网银是最好的，回家上网登录网银即可开通黄金白银T+D，只不过你在开通的时候输入我们机构号，交易手续费可以降低（最低万分之4，而且平今仓免费），同时提供行情买卖指导，想做好黄金白银T+D：价格走势方向判断，心态和低手续费是最关键的！黄金白银的价格受欧美经济指标和国际动荡事件影响最大（比如欧美失业率，利率，通胀率，动乱，战争等等），所以平时要关注国际消息面再结合技术面综合分析价格走势，我自从2009年就开始做这个了，现在可以更好地把握这个市场的行情走势！望采纳

　　“纸黄金”是一种个人凭证式黄金，投资者按银行报价在账面上买卖“虚拟”黄金，个人通过把握国际金价走势低吸高抛，赚取黄金价格的波动差价。投资者的买卖交易记录只在个人预先开立的“黄金存折账户”上体现，不发生实金提取和交割。　　纸黄金如同股票和开放式基金一样在营业时间内可以随时买卖，但黄金属于不可再生资源，最好做到逢低买进，长期持有。黄金最好做到长期持有，而且收益会不少。　　黄金和股票一样时涨时跌。不过整体趋势是向好的。　　黄金是最好保值的商品，不知道你买纸黄金是为了保值还是投资赚钱。如果是为了保值还不如买实物金条。　　如果是投资赚钱就建议买纸黄金，而且必须是长期持有。目前来看黄金价格长期趋势向上的，不过也不能全部配置黄金。

“纸黄金”是一种个人凭证式黄金，投资者按银行报价在账面上买卖"虚拟"黄金，个人通过把握国际金价走势低吸高抛，赚取黄金价格的波动差价。因此纸黄金和实物黄金的价格是成正比的，也就是同涨同跌的。但是，纸黄金是不用提取实物黄金的，交易手续简便，相对于实物黄金的交易，可以节省许多交易费用。

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若是招行纸黄金买卖，开通和交易均无手续费，请登录手机银行点击“我的”-“全部”-“黄金”-“交易金”-“纸黄金”-“功能管理”根据提示操作。手机银行操作纸黄金，区分双向纸黄金（看涨看跌）和旧版纸黄金（根据市价买卖）：1、登录手机银行，点击“首页→全部→理财→黄金→双向纸黄金→右上角点击“回旧版”进入到纸黄金界面；2、请登录手机银行，在手机银行下方点击“理财→黄金→交易金→双向纸黄金”，即可进入操作开户、下单、委托查询等操作。

请您登录手机银行，选择“首页-全部-投资理财-贵金属”功能，查询当前账户黄金价格。此外，您还可通过网上银行等渠道查询。页面价格仅供参考，请以实际交易价格为准。温馨提示：2020年11月28日起，暂停新开账户贵金属交易账户，如已开户可正常交易不受影响。（作答时间：2022年4月12日，如遇业务变化请以实际为准。）

股票主力是形容市场上或一只股票里有一个或多个操纵价格的人或机构，以引导市场或股价向某个方向运行。一般股票主力和股市庄家有很大的相似性。股票主力是持股数较多的机构或大户，每只股都存在主力，但是不一定都是庄家，庄家可以操控一只股票的价格，而主力只能短期影响股价的波动。温馨提示：以上信息仅供参考，投资有风险，入市需谨慎。应答时间：2021-12-15，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。

纸黄金和现货黄金的区别如下：1、定义不同纸黄金是一种个人凭证式黄金，投资者按银行报价在账面上买卖虚拟黄金，个人通过把握国际金价走势低吸高抛，赚取黄金价格的波动差价。投资者的买卖交易记录只在个人预先开立的黄金存折账户上体现，不发生实金提取和交割。现货黄金是即期交易，指在交易成交后交割或数天内交割。现货黄金是一种国际性的投资产品，由各黄金公司建立交易平台，以杠杆比例的形式向坐市商进行网上买卖交易，形成的投资理财项目。通常也称现货黄金是世界第一大股票。因为现货黄金每天的交易量巨大，日交易量约为20万亿美元。因此没有任何财团和机构能够人为操控如此巨大的市场，完全靠市场自发调节。现货黄金市场没有庄家，市场规范，自律性强，法规健全。2、特点不同纸黄金一般为银行推出的品种，把你的存款按照当前市价折合成一定的黄金克数存起来，黄金上涨，赚钱，黄金下跌，亏钱。杠杆比例1:1，手中没有实物，只交易价格，交易时间有限制。现货黄金以其优越制度和高收益，越来越受到广大投资人的喜爱。它的主要优势表现在杠杆比例是1:100，以小博大，以小的资金，掌控大的交易，节约资金。交易不受时间限制，周一至周五全球24小时交易。T+0形式，随买随卖，随时买进，随时卖出。3、投资风险不同纸黄金适合长线，如果伦敦金做长线，那是有很大风险的，因为资金放大，风险增加，随时可能被系统强行平仓。纸黄金投资周期长，黄金价格短期内上涨空间小，所以需要投资者的投资的时间长。纸黄金没什么风险，涨跌就那么点，赚不多亏不多。现货黄金是有风险的，因为资金放大了100倍，如果没有控制好仓位那么可能一觉醒来，发现钱亏光了，也可能翻几倍。

在过去几个月里，黄金价格出现了不小的涨幅，这其中应该就有全球央行的不小功劳。根据世界黄金协会的报告显示，过去一年里全球央行净购买黄金量达到了1000多吨，创55年新高。包括我国央行在内，同业也在增持黄金。那么，对于普通人来说，黄金是不是一个好的投资选择呢？黄金适合普通人买吗？对于普通人来说，如果买黄金是为了投资，并不太适合购买实物黄金，原因有以下几个。首先，就是实物黄金的价格通常比较高。一般来买实物黄金，主要的渠道就是银行和金店，但不管是银行还是金店的实物黄金，价格一般都会高于现货市场的价格。因为银行和金店的黄金价格，是包含了加工、销售等成本和利润在里面的。其次，就是实物黄金的流动性比较差。实物黄金想要买很容易，但想要卖掉就不是那么容易了。因为想要把黄金卖掉，要么就是卖给其他人，要么就是让银行和金店回收。卖给其他人，客户得自己找，若不是刚好碰到有想买黄金的人，显然不会很好找。而让银行或金店回收，愿不愿意回收都是一个问题，就算是愿意回收，可能也只会给一个折扣价格，想要按市价卖出去应该很难。再次，就是实物黄金的含金量真假难辨。实物黄金一般都会标明含金量是多少，含金量越高的价格也越高。可对于普通人来说，很难去验证实物黄金含金量的真实性，就算买到“假”黄金也不知道。最后，就是买实物黄金，可能需要投入的资金比较多。一根标准的金条，重量为116.64克，每克黄金就算按照400元来计算，买一根金条也需要4万多元。另外，买实物黄金，保管也不是很方便，还得担心遗失的问题。总之，实物黄金并不是太适合普通人作为投资来购买。当然，以上问题都可以忽视的人除外。虽然实物黄金不适合普通人用于投资，但想要投资黄金，也不一定非要买实物黄金，还是有其他黄金产品可选的。哪些黄金产品更适合普通人买？一个就是纸黄金。纸黄金是一种账面上的黄金，买了纸黄金只会记录在自己的账户上，不能提取实物。而纸黄金的价格跟现货市场的黄金价格走势一致，只要涨了，卖出后就能赚钱。相比实物环境来说，纸黄金的买卖都比较容易，而且买卖成本也比较低，如果仅用于投资，更适合普通人买。另一个就是交易所里的黄金品种。交易所里的黄金品种主要有两种，即黄金现货和黄金期货。在我国，正规交易所的黄金品种只有上海黄金交易所和上海期货交易所才有，分别是黄金现货和黄金期货。还有一个就是黄金理财产品。总之，黄金理财产品是以黄金为投资对象的理财产品，其收益的高低跟黄金价格的涨跌挂钩，买它们跟直接买黄金差不多，比如黄金ETF。当然，这几种黄金产品虽然比实物黄金更适合普通人买，但也并不适合所有买，因为都是有一定风险的。

黄金交易时间，可以24小时在世界各地不停交易。黄金很容易变现，可以迅速兑换为任何一种货币，形成了黄金、本地货币、外币三者之间 的便捷互换关系，这是黄金在当代仍然具备货币与金融功能的一个突出表现。纸黄金作为黄金投资其中一个投资品种，也是24小时交易，周一上午8：00-周六凌晨4：00不间断交易。不同的交易时段，其交易行情也不一样。那么，纸黄金最佳交易时间是什么时候呢？1、早5-14点行情一般及其清淡。这主要是由于亚洲市场的推动力量较小所为！一般震荡幅度较小，没有明显的方向。多为调整和回调行情。一般与当天的方向走势相反，如：若当天走势上涨则这段时间多为小幅震荡的下跌。此时段间，若价位合适可适当进货。2、午间14-18点为欧洲上午市场。欧洲开始交易后资金就会增加， 且此时段也会伴随着一些对欧洲货币有影响力的数据的公布！此时段间，若价位合适可适当进货。3、傍晚18-20点为欧洲的中午休息和美洲市场的清晨，较为清淡。这段时间是欧洲的中午休时，也是等待美国开始的前夕。此时间段宜观望。4、傍晚18-20点为欧洲的中午休息和美洲市场的清晨，较为清淡。这段时间是欧洲的中午休时，也是等待美国开始的前夕。此时间段宜观望。5、24点后到清晨，为美国的下午盘，一般此时已经走出了较大的行情，这段时间多为对前面行情的技术调整。宜观望。