水族用品器材属于商标那一类

问题一：锰钢易锈吗?和生铁比。 专业解答 生铁，也分很多种，比较容易生锈 锰钢，通常指的含锰量较高的普通钢材， 也很容易生锈， 但如果是轧制后的锰钢钢材，由于金属表面致密，生锈就是表层，内部保护的比较好。 总体来说，锰钢爱生锈，但是比生铁能少生些锈 百度贴吧－－金属化学吧 为您解答 如有需求→ 问题二：锰刚会生锈吗？不是不锈钢 一般我们坐火车时见到的都是高锰钢的，一般有两种材质U71Mn或者U75V。他们都是钢，碳含量比较少所以钢本身... 所以钢轨上一般生锈后也都会被磨掉。你看看那些废除的铁路线路你就知道了其实钢轨也会生锈。 问题三：买的高锰钢刀从来不保养也没一点锈迹，都三个月了。是不是被坑了 高锰钢本来就算上一次油也可以保持一年以上，如果没有遇水特别是汗的话，不上油几个月不锈也正常 问题四：高锰钢做的剑容易生锈吗？ 那不会的，高锰钢不会那么容易锈蚀 问题五：高锰钢防锈 你好！ 云清牌 纳米透明涂料(070302) 主要用途：用于不锈钢、钢铁、铜铝各类金属制品、陶瓷、大理石的保护防锈缓蚀，提高基材的耐磨性、耐老化性、耐水性、耐溶剂性、耐高温性、抗氧化、抗紫外线性和耐腐蚀性能。 性能特点：1、纳米级微细颗粒，高透明分散体系；成膜性好，形成的保护膜致密透明，光泽度高，膜层薄，只有3--5个微米，不改变金属底材的颜色，有效保持金属的光泽与质感2、硬度高，最高可达8―9H，抗划伤、耐摩擦；3、对各种底材有极佳的附着力；4、极佳的耐溶剂效果，是市场上传统产品所无法比拟的；5、优异的耐火性、耐燃性、耐高温性能、耐酸性能、耐水性能、耐碱性能，可抗摄氏600-700度以上的高温；6、超强的防锈、抗锈功能，防锈水平远远大于钝化抗锈水平；7、本品不含有6价重金属铬离子，可完全代替金属钝化工艺，杜绝3价铬离子、6价铬离子对环境的污染，无酸性腐蚀物质，减少了施工的腐蚀危险性；8、可有效解决不锈钢抗污染性能差的问题，并赋予其优异的抗指纹性能、防水性能、防油性能、极佳的自洁性能。使不锈钢表面容易清洗；9、牢固持久的化学物理双重保护膜，具有极佳的耐侯性，不易起皮、粉化，遇水不易泛白。10、性能稳定,分散均匀,流动性好,高比表面积，绿色环保，使用寿命长。 理化指标：外观：无色透明至半透明液体 比重：＞0.8 气味：微有愉快气味 固化条件：150―180℃烘烤20分钟 耐温温度：最高达600---700℃ 涂 层表面硬度：最高达8--9H 附着力：0―1级 使用方法：1、施工前，除油、除锈应彻底，确保工件表面洁净干燥；2、喷涂、刷涂、辊涂、浸涂均可，一般一道施工即可，控制膜≤15μm；3、固膜条件：静置表干10―20分钟 ;150℃―180℃烘烤20分钟。推荐工艺流程： 前处理――涂装――静置表干――烘干 注意事项：1、若工件较大或现场不便烘干，可用热风机吹热风或大功率灯泡照射60分钟；2、升温、降温不宜太快，防止起皮或脱落。3、表面出现气泡可能的原因：涂装以后马上烘干升温太快。建议表干静置10-20分钟，表干后再烘干；4、首次使用，建议先小面积试用，效果满意后再大面积使用；5、禁止带水操作；6、除油、除锈前处理必须彻底，确保工件表面洁净干燥，否将影响膜层质量；7、勿饮勿食，避免阳光直射避开火源施工与存放。 ****** 云清牌 水性金属烘烤涂料（070006） 主要用途：1、本品应用于钢铁、不锈钢、铜等多种金属表面的涂装和长期防锈。2、特别适用于空调压缩机、冰箱压缩机等设备。3、用于灯具、金属工艺品、锁等电镀五金器件表面作黑色装饰涂层。 突出特点：1、单组分产品，施工方便；2、膜层黑亮，附着力强，丰满度好，保光、保色效果好，耐久，优良的防护装饰性能，极好的耐候性；3、高低温性能优越，优异的耐盐雾性能，抗划伤，柔韧性好；4、绿色环保，以水为分散介质，无毒、无燃烧和爆炸危险，可用水调节粘度，使用安全方便，经济实用。 理化指标：外观：黑色粘稠液体 比重：≥1.0 粘度(涂-4，S)：≥50 光泽（60°）：30―35 附着力（级）：100%（划格） 硬度：3H 耐盐水（3%）：48h 耐冲击强度（kg/cm）：50 耐水性（25℃，蒸馏水，h）：48 耐中性盐雾性：48h 无异常弯曲：1mm pH值：8―10 使用方法：1、表面处理：彻底去除基材表面的油污、灰尘和锈蚀；2、涂装方法：可用浸涂、空气喷涂等方法施工；3、浸涂：将20-30%的去离子水入原漆中，搅拌均匀后静止4-8......>> 问题六：锰钢会不会上绣 锰钢会的，比较爱生锈 问题七：65锰钢的防锈性能如何？有哪位大神能给具体说说？ 65Mn属于弹簧钢　65Mn 钢板强度、硬度、弹性和淬透性均比65号钢高，具有过热敏感性和回火脆性倾向，水淬有形成裂纹倾向。退火态可切削性尚可，冷变形塑性低，焊接性差。 受中等载荷的板弹簧，直径达7-20mm的螺旋弹簧及弹簧垫圈.弹簧环。高耐磨性零件，如磨床主轴，弹簧卡头。精密机床丝杆。切刀。螺旋辊子轴承上的套环。铁道钢轨等。 但是65Mn钢也是会生锈的，目前所有做美工刀片的厂家均需要使用防锈油配合防锈纸进行防锈包装，要求防锈油粘度低且不会粘连。 问题八：用锰钢做成的刀具容易生锈吗？另外玉钢呢？ 弹簧钢是高锰钢，一般不含铬，所以生锈。 玉钢也是标准的碳素钢，不过是特产于日本岛根县而已，也生锈！ 不要拿生锈与否作为衡量刃具钢材优恭的绝对标准（除了手术刀、潜水刀或餐刀等特殊用途外），多数不锈钢在出锋打磨性上比不上生锈的碳钢是不争的事实。 希望对你有所帮助！ 问题九：中碳钢 花纹钢 锰钢哪个不易生锈 理论上含碳量高的会更容易生锈。但实际上在存放过程中这种差距并不明显。都很容易生锈。 问题十：锰钢易锈吗?和生铁比。 专业解答 生铁，也分很多种，比较容易生锈 锰钢，通常指的含锰量较高的普通钢材， 也很容易生锈， 但如果是轧制后的锰钢钢材，由于金属表面致密，生锈就是表层，内部保护的比较好。 总体来说，锰钢爱生锈，但是比生铁能少生些锈 百度贴吧－－金属化学吧 为您解答 如有需求→

嘉实服务增值行业混合基金（基金代码070006，中高风险，波动幅度较大，适合较积极的投资者）2015年7月10日单位净值为5.7730元。

嘉实基金今年总体表现相当不错，比较突出的有（数据截止到7月5日）嘉实主题精选(070010) 今年以来收益5.12%嘉实增长(070002) 今年以来收益-5.39%嘉实服务(070006) 今年以来收益-10.10%嘉实成长(070001) 今年以来收益-11.30%嘉实策略增长(070011)今年以来收益-12.56%嘉实优质企业(070099) 今年以来收益-12.29%嘉实研究精选(070013) 今年以来收益-13.77%嘉实回报混合(070018) 今年以来收益-14.07%远远跑赢大盘上半年下跌27%的幅度。 但是今年以来实现正收益的股票型，混合型基金只有嘉实主题一只。旗下债券型基金今年以来均为小幅正收益。

2008-2009款奥迪A6L隐藏一、电池电量和油量显示1.电池电量显示首先进入07的显示控件，点击“匹配”，通读02通道，在原存储数据值上加32。我以前是3，加32就是35，新数据改成35。继续测试并保存。2.油量显示方法首先进入07显示控件，点击‘匹配"通道02读取，会出现我们之前设置的存储数据为35。当然，其他车友可能是其他数据，这里就不解释了，意思是在你改装电池容量的值上加8。我的是35加8是43，新数据改成43。单击测试并保存。好了，还有一个油位。3.电池电量计选择模块56__确定__以匹配10__通道39。原代码:65519修改为:65535。第二，日间行车灯选择模块并输入09__确定__代码控制(c)-07__以将倒数第二个数字更改为2。三、锁车b。选择模块46__ OK __编码控制(C)-07__长编码帮助，选择字节1__并勾选随后的位2 _ _以退出_ _执行。第四，运动指针选择模块17__确定__代码控制(C)-07__将当前代码复制到新代码0F062200030000080E0000。您可以_ _执行代码，将第二组的06从左到右改为0F，然后弹出一个对话框，意思是:“对不起，没有该控制模块可用的编码信息。如果你愿意帮忙，请把自动扫描结果和控制器通道图发给我们”不要注意这个，点击确定。或者可以_ _退出_ _执行，方法是在编码控制(C)-07__长编码帮助中选择字节1，将06直接改为0F，然后将光标移动到二进制数的最后一点。动词 （verb的缩写）经济控制模块select module(S)17 _ _ OK _ _ Match 10 _ _ Channel _ _ Fill 77 _ _ Read _ _将新数据0改为255，test _ _ save _ _会弹出一个对话框，意思是:“VCDS:保存匹配值以供确认，保存值02222。“这个你确定不用理会。只需点击_ _是_ _即可完成退货。不及物动词背景照明的亮度选择模块09确定_ _代码控制(C)-07__将当前代码的编号组复制到新代码中:260050914030 af 01000001 d0F 1c 47080201010141000000，从左至右第17组由0f更改为2F。然后进入选择模块(S)56__编码控制(C)-07__长编码帮助__会弹出一个对话框，意思是“错误抱歉，该控制模块中没有可用的编码信息。如果你愿意帮忙，请把自动扫描结果和控制器通道图一起发给我们”忽略这个，点击OK__在长编码器中输入0502008001050100035B070006，把字节8(组9)的03改为43退出__执行。七、LED灯亮度等级选择模块09__确定__允许访问16__输入允许访问密钥(0-9999):填写20113__执行__弹出一个对话框，表示“允许访问已接受的”在匹配的10__中单击确定_ _并填写03(原来是00) 在通道_ _中读入_ _新数据_ _并直接将7改为90或100(90/100表示亮度为90%/100%)__ Test _ _ Save _ _会弹出一个对话框，表示:“将90或100的值保存到通道03: 03333的服务站代码中。 您确定吗”忽略这一点并单击_ _是_ _完成返回。八。雾灯辅助转向选择模块09__确定__代码控制(C)-07__将当前代码复制到新代码260050914030 af 01000030001d 02 f1 C 470802010141000000中。将这组数字从左向右更改，组5，40，更改为43__执行__代码已接受”忽略此操作，单击_ _确定。九、高速制动自动双闪警示灯选择模块17_ OK __编码控制(C)-07__点长编码帮助_ _勾选字节0中的bit7，将光标移动到二进制尾数处，点击_ _退出_ _执行。X.倒车时，右侧后视镜会自动下降。选择模块52__代码控件(C)-07__将当前代码复制到新代码中，直接将第5组从左到右的50改为54。XI。轮胎压力监控选择模块03__ OK _ _允许访问16__此时，仪表中的胎压故障报警正常。输入权限访问键(0-9999):填写61378__执行__输入编码控制(C)-07__点长编码帮助__输入长编码器_ _选择字节。 更多全新 、新能源、混合动力、汽车维修 、技术信息、原厂通报、技术案例、自学手册、电路图、技术视频请关注：飞哥学车百万购车补贴

1》请先到微软网站下载一个名字为SubInACL (SubInACL.exe)的文件（我直接搜的这个名字下载的，很容易找到这个文件）2》将下载下来的文件解压到C:WindowsSystem32里面（注意千万别放错地方，我刚开始就没仔细看直接默认安装了路径，实际上应该放到system32里面的）3》新建一个“记事本”文件，里面输入如下信息：@echo offsubinacl /subkeyreg HKEY_LOCAL_MACHINE /grant=administrators=fsubinacl /subkeyreg HKEY_CURRENT_USER /grant=administrators=fsubinacl /subkeyreg HKEY_CLASSES_ROOT /grant=administrators=fsubinacl /subdirectories %SystemDrive% /grant=administrators=fsubinacl /subkeyreg HKEY_LOCAL_MACHINE /grant=system=fsubinacl /subkeyreg HKEY_CURRENT_USER /grant=system=fsubinacl /subkeyreg HKEY_CLASSES_ROOT /grant=system=fsubinacl /subdirectories %SystemDrive% /grant=system=f@Echo =========================@Echo Finished. @Echo =========================@pause然后将“记事本”文件另存为文件名reset.bat，注意的是文件的扩展名为bat4》运行这个“reset.bat”，完成后再试试安装驱动（我运行了大概10多分钟才运行完）运行完后，重新装仙剑5，成功了~~~hoho5》如果还不行，请重装系统我试了第2个可以哦 希望能帮到你

你好，我是马路动作，百度知道基金类排名26，很高兴为您解答很荣幸你向我提问。首先说明，我是一名大四的学生，我对你的疑惑很理解，因为我也是这么过来的。那么，要和你说的是，基金，是基金公司的产品，银行只是负责代理销售，所以，相同的一只基金，在任何一家银行买，都是一样的。所以，你要选择什么银行，那就要看你有什么银行的卡就买哪家银行的。我建议是工行或者建行比较好。你每月200元的话，建议定投070002嘉实增长，这个基金的特点就是稳定，而且历史业绩是所有基金里面第二好的，你可以先入手这个。你既然是学生，那么你们学校图书馆肯定有基金相关的书籍，我刚接触基金，也是先看书的，看书的好处就是可以很完整系统的了解基金的各种定义和普遍概念，会对你的基金操作很有帮助。有本书叫《基民天下》，看看你们学校是否有，呵呵。再者，建议开通网银，这样你就可以在家里进行基金买卖的操作了，很方便很好用。办理基金定投的话，你只要来到银行柜台，跟银行员工说你要买基金，可能他会把你委托给专门办理定投业务的员工，那么，你只要说你定投070002嘉实增长，每月定投200，定投日期为每月10号，以及分红方式是红利再投。。。。。。。就可以了。。。。。。。。需要注意的是，不能听银行员工的推荐，因为银行代销基金，都有销售指标，往往银行员工不管基金的好坏，一股脑的推荐给你这样的新手，这样，往往对你们新手不利，总之，按照我上面的坐就可以了，祝你理财成功有什么不清楚的，请追问

　　嘉实基金成立于1999年3月，是国内最早成立的10家基金管理公司之一，于2002年底被选为全国首批投资管理人。2005年6月，德意志资产管理公司参股嘉实，使嘉实成为目前国内最大的合资基金公司之一。2005年8月，嘉实被选为首批企业年金投资管理人。嘉实基金旗下共有28支开放式基金，2支封闭式基金，都具有较好的收益。分别为：　　(070001) 嘉实成长收益；　　(070002) 嘉实理财增长；　　(070003) 嘉实理财稳健；　　(070005) 嘉实理财债券；　　(070006) 嘉实服务增值行业；　　(070008) 嘉实货币；　　(070009) 嘉实超短债债券；　　(070010) 嘉实主题精选；　　(070011) 嘉实策略增长；　　(070012) 嘉实海外中国；　　(070013) 嘉实研究精选；　　(070015) 嘉实多元债券A ；　　(070016) 嘉实多元债券B；　　(070017) 嘉实量化阿尔法；　　(070018) 嘉实回报；　　(070019) 嘉实价值优势；　　(070020) 嘉实稳固债券；　　(070021) 嘉实主题新动力；　　(070022) 嘉实领先成长；　　(070023) 嘉实深证120联接；　　(070025) 嘉实信用债券A；　　(070026) 嘉实信用债券C；　　(070027) 嘉实周期优选；　　(070028) 嘉实安心货币市场A；　　(070029) 嘉实安心货币市场B；　　(070099) 嘉实优质企业；　　(160717) 嘉实恒生中国；　　(160719) 嘉实黄金证券投资基金　　(500002) 基金泰和；　　(184721) 基金丰和

特警A(070019)特警B(070020) 特警C(070021) 这三个职位只需要中专以上就可以了，男性特警军警（070022）需要的是运动专业或具有军警技能特长的退伍战士，中专专业以上，28周岁以下的男性 特警排爆职位（070023），爆破专业或从事爆破专业2年以上、中专以上、 28周岁以下、男性，从事爆破专业工作2年以上且需部队团级以上证明普警A（070024）大专以上、25周岁以下、男性 普警B（070025）大专以上、25周岁以下、男性 普警C（070026）大专以上、25周岁以下、女性高速公路交警A（070027）大专以上、25周岁以下、男性高速公路交警B(070028)大专以上、25周岁以下、男性高速公路交警C（070029）大专以上、25周岁以下、女性专业警察（070030）计算机专业本科、学士学位、28周岁以下、男性专业警察（070031）无线电或电子通讯专业本科、学士学位、28周岁以下、男性特殊职位（070032）痕检或物理、普通化学专业本科、学士学位、30周岁以下、男性、从事刑事科学技术工作特殊职位（070033）法医或临床医学专业本科、学士学位、30周岁以下、男性、从事刑事科学技术工作特殊职位（070034）毒化或分析化学专业本科、学士学位、30周岁以下、男性、从事刑事科学技术工作特殊职位（070035）警犬或畜牧兽医专业大专、30周岁以下、男性、从事刑事科学技术工作特殊职位（070036）生物、遗传学或普通化学专业本科、学士学位、30周岁以下、男性、从事刑事科学技术工作特殊职位（070037）计算机专业本科、学士学位、30周岁以下、男性、从事刑事科学技术工作特殊职位（070038）法医或临床医学专业本科、30周岁以下、男性 特殊职位（070039）计算机专业本科、30周岁以下、男性特殊职位（070040）计算机专业本科、30周岁以下、女性专业警察（070041）中文或文秘专业本科、28周岁以下、男性 专业警察（070042）法律专业本科、28周岁以下、男性普警（070043）大专以上、25周岁以下、男性以上职位除说明需报考专业以外，其他均是专业不限

朋友你好，定期储蓄理财虽然保险但是利率很低，现在物价上涨每年都在10%以上尤其是食品价格，既然你不差每月1000元开销，倒不如参与基金定投。个人推荐农行或建行因为网点多，首先开一张银行借记卡，然找银行的大堂经理让他帮你开通基金理财功能，基金投资分两种模式参与：一种是一次性买入，这个理解很简单，就是申购时一笔买入，赎回时一笔卖出的意思；一种是每月定投，比如每月投资200元，投资一年，就是共计2400元，每月扣200元，分12个月去买基金，1年后自动停止扣款去买基金，赎回时根据你的决定一次性赎回，这样定投的意义就是分散了风险和收益，适合上班族。你也可开通网银，自己在网银上设定投资基金，这样更方便。目前股指在2300点附近，若以2年以上来看的话恐怕也属低位了，现在的确是定投基金比较好的时机。只要把握好进场时机，盈利胜过定期储蓄都是没问题的。若不想定投了，可以随时撤销。推荐考虑：大成沪深300(519300)、建信稳定增利(530008)。大成沪深300(519300)是指数型基金，该基金能后端收费模式认购，也就是说可以现在免手续费认购，以后赎回基金时再收认购的手续费，而且大成沪深300(519300)基金持有3年以上完全免除认购费和赎回费，也就是完全不花买卖的手续费，能用同样的钱买更多的基金份额，资金利用率更高，指数型基金都是跟踪大盘指数，相对而言波动幅度差不多，但是后端收费是很大优势；建信稳定增利(530008)，该基金是债券型基金，和股市基本没关系，收益风险均较低，属于安全稳妥类型，该基金不仅不收取认(申)购费，而且赎回费率低。持有基金少于30天，赎回费率为0.1％；持有基金超过30天(包括30天)，赎回费为0，交易成本优势很大。建议组合：大成沪深300每月400元，建信稳定增利每月600元，稳健保守的债券基金占到投入比例的60%，这样的3:2组合比较稳妥，可以考虑。

质量管理是指确定质量方针、目标和职责，并通过质量体系中的质量策划、控制、保证和改进来使其实现的全部活动，EMBA、MBA等主流商管 教育 均对质量管理及其实施 方法 有所介绍。下面我给大家带来质量部个人 工作心得 ，希望能帮助到大家! 质量部个人工作心得1 20__年节将过去，回过头来想想在过去一年里，科室全体人员在总队糯扎渡项目部、支队质量安全股及项目部领导的正确领导下，根据项目部年初制定的质量安全工作安排来进行指导工作，通过一年的努力工作，质量安全科起到了职能部门应尽的责任，取得了成效，得到了总队糯扎渡项目部及业主、监理的认可，为在施工工程质量安全方面能圆满顺利完成打下了坚实的基础，为项目部创造良好的社会信誉做出了积极的努力，下面把20__年里科室所做的工作进行 总结 如下： 一、质量安全工作从点滴做起 20__年项目部工程施工均为高空和高边坡施工，质量安全形势异常严峻。针对此种情况，项目部严格落实工地施工中现场安全质量管理的各项 规章制度 和各项安全保证 措施 ，坚持落实“三工”制度，做到工前有安排，工中有检查，工后有讲评，同时项目部相关人员不定期的检查，杜绝性惯性违章，严格奖惩制度，每周项目部安排专人给协作队伍施工人员上质量 安全教育 专题课，大力提高和增强了施工人员的质量安全防范意识。 二、完善制度，增强质量安全观念 继续完善科室的管理制度，履行部门职能作用和职责，科室人员在年度里对工地的质量安全工作主动热情、尽心尽责、实事求是、真实反映在施工工程质量安全方面的实际问题和现状，本着“创精品工程”的理念，认真热情为施工一线质量安全服务，加强工程质量安全意识感，提高工程质量安全技术水平，消除和控制质量安全通病隐患，为工程顺利进行打下良好的基础。 三、立足本职、尽职尽责 在一年的工作方面，科室全体人员积极主动服从分配，任劳任怨，深入施工一线，认真履行自己的职责，发挥质量安全部门质量安全检查作用，参与各个工作面图纸会审及协作队伍的质量安全控制及验收工作，质量方面今年工程验收的有：事故检修闸门井EL815以上清水混凝土、事故机修闸门井启闭机排架EL835以上混凝土、事故检修闸门二期混凝土、泄洪洞进口边坡支护及锚索等的验收项目，以上工程一次性验收通过，其质量合格率为100%，优良率为90%以上，安全方面验收的有：事故检修闸门井启闭机排架EL835以上承重脚手架、泄洪洞进口左侧边坡锚索脚手架、泄洪洞进口右侧边坡锚索脚手架、4#导流出口闸室二期混凝土承重脚手架和检修闸门井二期混凝土脚手架的搭设和拆除。 四、以质量安全监督检查创精品工程 1)以质量安全及“质量安全管理办法”来指导施工，以质量安全求信誉，加强在施工工程的各项质量安全检查力度，积极参与业主、监理及总队项目部组织的各项检查，并开展了为期一个月的全国质量月活动和为期一个月的安全月活动。通过平时检查及质量月、安全月活动，提高了全体人员的质量安全意识，使工程质量安全有了进一步的提升。 2)对项目部的各个工作面设置专门的质检员和安全人员，及时发现解决施工工程中发现的质量问题、安全问题和安全隐患，以此得到了业主、监理及总队项目部的认可和赞同，今年工程项目在质量安全方面未出现任何事故，也使科室的质量安全目标得以完成。 以上是质量安全科在20__年的工作，通过全体科室人员齐心努力，在项目部领导的大力支持下，尽职尽责、任劳任怨，一年四季奋战在施工一线上，为项目部在工程质量安全方面取得的成果付出了辛勤的汗水，也是也尽的责任。20__年即将过去，回想过去、总结 经验 、再接再励，在新的20__年里，按照新的工作安排，结合项目部工程实际情况把质量安全工作做好。 质量部个人工作心得2 时光荏苒，光阴如梭，转眼间结束了自己近20年的读书生涯，在20__年7月1日这一天我走进中冶南方，开启了我职业生涯的新篇章。下面就我实习、 入职 、工作以来的大半年时间里做一下感悟与总结。 一、实习培训 我于20__年2月份收到 面试 通知，应聘岗位为交通市政分公司BIM设计助理，经过选拔，于3月份收到录用通知，4月中旬，公司派我到金融港B5栋12楼的华科优建公司培训学习。从最初的连Revit这个词都没听过的人到对Revit这款软件有一定的熟练程度，从对建筑行业的一无所知到了解BIM这个工程管理应用的新技术，在这近3个月的学习当中可谓收益颇多。当然，这不得不感谢公司对我的栽培、对我的信任，愿意给我这个“门外汉”这样难得的学习机会。同时，我也看到了差距，与专业人员的差距--华科优建是一个不管是BIM建模还是BIM应用、工程管理等相关方面都是非常优秀的团队，他们的员工的有着扎实的专业素养。当然，成为一名优秀的BIM工程师是我近几年的 职业规划 目标，我也会朝着这个方向坚定不移的往下走。 二、入职上岗 在4-6月份的实习结束之后，我于今年7月份到公司大院报到，正式上岗工作。初来公司，我就深深喜欢上了这里--宛若一个优美的公园，静谧恬然、鸟语花香，想到以后每天能都在这样的环境上班，是一件多么令人感到惬意的事情。公司领导都平易近人，在工作与生活当中都如导师一般指导我前行;公司同事都乐于助人，每次我向他们请教问题，前辈们都是毫不保留的向我耐心讲解。我们BIM小组总共3人，在这半年里，以软件学习、BIM概念的深入理解为主，除了培训期间华科优建给的一些学习资料之外，我们自己也在网上寻找相关学习资料，并相互分享、总结交流、相互提高。期间我们也参与了一些项目，主要是配合各设计院以及信息公司做一些BIM模型，包括道路、桥梁、管廊等方面。虽说做的都是一些辅助性的建模工作，但对我们自己职业素养的提高还是有很大的帮助。 就目前而言，公司分给我们的项目任务不是很重，我也知道在完成公司领导交给我们的任务的同时，我们需要钻研，需要探索，为公司市政BIM这一块打下坚实的基础。BIM之路艰难不易，需循序渐进，由浅入深，我们深感任重道远，化压力为动力，脚踏实地，开拓先河。 三、存在的问题 BIM对于城建公司来说，虽先有涉猎，但分量不重，以致公司新组建之后缺少BIM方面的专业人才，而BIM在市政工程应用上的重要性日益增大，公司BIM方面专业人才的稀缺与BIM在市政工程中应用扩大的矛盾就此产生了。BIM不是Revit，不仅仅是三维建模，它是一种流程和技术。而想要把这种技术融会贯通的运用到市政工程中，仅仅靠我们初来乍到的“菜鸟”BIM小组，是很难做到的。最起码就目前而言是这样的。一方面，我们BIM小组需要不断探索、锐意进取、积累经验、提高素养，另一方面也希望公司加大在这方面的投入，比如多组织专业技能培训、购买最新的图书视频学习资料等。公司领导给我们信心、支持，我们努力钻研、进取，我想城建公司的BIM会越做越大、越做越好。 四、 工作计划 总的来说，自20__年7月入职的半年来，学到的东西还是很多的:了解了市政这个行业，了解了BIM这个大势所趋的技术，熟知了一些BIM相关的软件… 回首过去，遗憾存留，收获颇多。 展望未来，曙光熠熠，任重道远。 20__年即将到来，我也为自己制定了一些计划： ①软件方面：现在对BIM核心软件Revit还只是熟练的程度，还没达到精通，20__年的目标是完全掌握它，从各个方面吃透它;再就是BIM相关软件如Navisworks、Infraworks、鸿业系列BIM设计软件等都有更深程度的了解; ②BIM证书考试：工业与信息化部组织的有专门的BIM专业人才考试，由浅到深分三个方向--BIM建模技术、BIM项目管理、BIM战略规划，后两个都需要一定的工作年限，我计划20__年拿到BIM建模技术的专业证书; ③参与项目：保质保量完成领导交给的任务，积极配合其他专业同事的工作需要，发挥自己专业的特长，精益求精完成工作需要; ④理论学习：理论是根本，学习不能忘。保持一颗不断探索的心，全方位理解建筑这个行业，理解BIM这项技术。我会时刻关注行业动态、最新文献发表，在持续的学习中进步提高，争取早日实现自己的`目标做一名优秀的BIM工程师。 我将始终保持着乐观向上的心态，努力工作，为公司的发展、为城市建设贡献自己的绵薄之力。 质量部个人工作心得3 时间荏苒，岁月穿梭，转眼间20__年就要在紧张和忙碌中过去了，回顾这一年来，我作为公司质检部一名检验员，有很多进步，但是也存在一些不足之处。半年来，在领导的关心指导下，在同事的支持帮助下，我不但勤奋踏实地完成了本职工作，而且顺利完成了领导交办的各项临时任务，自身在各方面都有所提升。为了更好地做好今后的工作，总结经验，吸取教训，本人就上半年的 工作总结 为以下几项 一、工作收获 在这几个月，我作为质检员，认真学习公司质量管理控制流程，根据 岗位职责 的要求主要有以下几点收获： 1、首件检验我严格按照控制计划要求，做到不漏检，不少检。 2、巡检是一项细致的工作。“细节决定成败”，在巡检的过程中，对工序流转的产品，必须按产品流转控制程序办理相关手续后方可放行，并执行上道工序对下道工序负责，下道工序复验上道工序的制度，做到层层把关 3、异常反馈在生产中经常会因为设备或员工的原因，出现各种各样的异常，小则损坏单个组件，大则损坏成批的组件，出现异常，我会第一时间通知上级领导，及时的处理问题。 4、原辅料的取样存放工作我严格按照公司管理要求，做到不漏取，不少取。学习各种原辅料的物理化学性质，合理存放。 5、样品检验检验工作是一项精细的检验过程。“细节决定成败”，在试验的过程中我本着严谨的工作态度做每一项试验。目前我已掌握了所有原辅料的检验方法及步骤。这要感谢我的师傅及我的同事们，是你们教会我了这些。 6、数据处理在记录数据时我本着“务实求真”的原则对每一个实验数据进行记录、总结以及上报。做到无误报、谎报 二、感想及体会 1、态度决定一切工作时一定要一丝不苟，仔细认真。不能老是出错，有必要时检测一下自己的工作结果，以确定自己的工作万无一失。工作之余还要经常总结工作教训，不断提高工作效率，并从中总结工作经验。虽然工作中我会犯一些错误，受到领导的批评，但是我并不认为这是一件可耻的事，因为我认为这些错误和批评可以让我在以后的工作中避免类似错误，而且可以让我在工作中更快的成长起来。在和大家工作的这段时间里，他们严谨、认真的工作作风给我留下了深刻的印象，我也从他们身上学到了很多自己缺少的东西。 2、勤于思考岗位的日常工作比较繁琐，这就需要我们一定要勤于思考，改进工作方法，提高工作效率，减少工作时间。 3、不断学习要不断的丰富自己的专业知识和专业技能，这会使我的工作更加得心应手。一个人要在自己的职位上有所作为，就必须要对职位的专业知识熟知，并在不断的学习中拓宽自己的知识面。我就像一张白纸，刚进公司纸上一个字没有，到现在，纸上工整的写满了字迹。离开学校，单位是我的第二课堂。学无止境，工作是另一种学习方式。经过几个月在化验室的学习，现在我已达到了正式员工的工作水平。 三、自身的不足 1、工作中偶有因为马虎而造成工作失误，给工作带来不必要的麻烦。以后我会以严谨的工作态度仔细完成本职工作 2、要进一步加强组件检验工作的系统性、科学性，提高综合分析、解决问题的能力 3、在完成领导交办的任务的基础上，发挥自身优势，继续加强专业知识的学习，进一步提高各项组件的检验技能 四、20__年的工作规划 在新的一年里，我决心认真提高工作水平，为公司的发展贡献自己的一份力量。在今后的工作中要虚心向其他同事学习工作方面的经验，借鉴好的工作方法不断提高自身的素质，使自己的全面素质再有一个新的提高，以适应公司的发展和社会的需要。要进一步强化敬业精神，增强责任意识，提高完成工作的标准。 质量部个人工作心得4 春去冬来，寒暑更替，转眼之间，20__年已经悄然走到尽头，我们又将迈入一个暂新的年头，回首即将成为过去的20__年，在公司领导的正确领导下，我们质量部全体工作人员，团结一致，奋发拼搏，克服了种种困难，确保了ISO220__：20__食品安全管理体系的认证及后续的发展，一年来质量部在困境中谋发展，在挑战中寻找机遇，各项工作中实现了新的突破，现就一年来的工作总结如下： 一、20__年质量部主要工作回顾 20__年是公司非常不平凡的一年，是难忘的一年，也是质量部面临工作任务最为繁重和艰巨的一年，在公司领导正确的领导下，质量部全体工作人员围绕着ISO220__：20__食品安全管理体系的认证和产品质量为中心，着力构建食品安全管理体系，积极认真履行食品安全管理体系的职责，努力提高监管和技术服务能力，为公司食品安全管理体系的认证和生产质量管理制度的建设发挥了不可替代的作用，生产质量监管和服务明显取得了名显的成效。 (一)积极推进ISO220__：20__食品安全管理体系认证的实施 从4月分起公司启动食品安全管理体系认证以来，质量部作为认证体系的核心部门，围绕认证大局，积极履行职责。 一是对车间工艺控制点进行跟踪检查，对各个工序的清洁、清场进行检查，并对生产用水水质进行检验，保证了体系的运行; 二是对原辅料的验收，加强原料的验收，对每批进厂原料按照《骨粒验收标准》进行严格控制，共验收了417批骨粒，辅料验收了775批，如果不合格就拒收(前提不影响生产的条件下)得有13批。 三是生产工艺及关键控制点等做了验证，编写了6个验证方案及 报告 。为了保证明胶生产出现异常情况抽检关键控制点的微生物共760批。为中间控制点检验配置药品389批。 四是为了产品的销售，配合销售部门寄样203批，并与客户沟通协调解决了冻力、灰分、铬及微生物指标方面存在的检验问题，为了提高检验技术水平，派员工出去学习五次。 五是为了污水的验收，检验污水共1400批。 六是完成了食品安全管理体系认证的申请，并提交了食品安全管理体系认证的资料，积极配合中国质量认证中心有关认证的工作要求，确保认证工作顺畅地完成。 七是8月份组织班组长以上的人员对《程序文件》、《食品安全管理守则》、《虫害预防和控制》、《过程检验操作规程》、《食品安全法》等进行了培训。 八是内部审核，在10月22-23日对各部门关于食品安全管理体系进行了内部审核，并对各部门开出了不符合项，不符合项的性质都是一般。各部门都进行了认真整改并总结了食品安全管理体系运行的报告，然后由食品安全管理小组组长组织管理评审，并做了管理评审总结。 九是外部审核，在11月9日和12月12-13日两次配合中国质量认证中心对我公司进行了食品安全管理体系的审核。 (二)强化食品管理的体系的监管 食品安全管理体系认证结束后，工作的中心由工艺验证和试生产转移至日常监管能力建设上来，对原辅料的采购活动、检验及产品放行等环节实行全程质量控制。一是对原料要严格控制，尤其是外观发霉、蛆蛹、颗粒大等现象，即时向采购一部反映情况，有采购一部决定处理。从源头上杜绝不合格原料流入生产车间，确保合格原料用于生产。二是开展对原料供应商进行现场考核，确保供应合格原料用于生产。四是定时开展食品安全管理体系的内审活动，通过纠偏和预防措施的落实，促进食品安全管理体系的持续改进。 (三)紧盯行业动向，积极开展相关技术活动。 一是办理了药品再注册批件(药品批准文号F20070006有效期20__-12-18)。二是积极响应省局关于食品药品管理的政策，参加了甘肃省化验员资格证的培训1次，共2人;参加了中国质量认证中心内审员培训1次，共6人。 (四)积极配合省、市局有关检查，督促整改有效落实，从2月份至今外，除了食品安全管理体系认证现场审核外，其余共接受省、市局及客户各类检查共5次，督促整改并提交整改报告5份，促进了各项整改措施的有关落实，发挥了部门技术支撑和引领作用。 二、当前质量部存在的问题 质量管理部门是公司的核心部门，食品安全管理体系赋予其独立的质量否决权，在质量管理体系运行中处于十分重要的地位，由于诸多客观因素的制约，影响了其职能的充分发挥，总体表现如下： (一)机构改革和能力建设人处于发展和完善的初步阶段 公司刚刚通过了食品安全管理体系的认证，但要真正从思想上更新传统管理的旧观念、接受和领会并牢固树立食品安全管理体系的新观念，依然是今后长期而艰巨的任务，因为工作的标准化、程序化一方面需要员工主动自觉的完成，另一方面需要外在管理制度的约束，以规范其行为。目前质量监管能力、技术服务水平、研发创新能力都与同行业相比还有一定距离，体制机制改革和能力建设人处于不断摸索和完善的初级阶段。 (二)管理全限的微弱，缺乏活力 质量管理是公司管理活动的重要内容，监管责任重大，是公司职能发挥和技术支撑的关键部门，但担当的责任与赋予的权力不对等，重义务、轻权利的管理模式，明显影响了工作效率。 (三)人员整体素质需要进一步提高 20__版《中国药典》第二部对检验员的操作技能和整体素质提出了更高的要求，而我们的检验员还需进一步提高操作技能和自身素质。QA工作人员实战经验不足，生产质量管理过程中独立判断和分析解决问题的能力不强，工作创新能力缺乏。 (四)独立履行质量否决权不到位 公司对质量管理部的监管工作支持不够，偶有只考虑公司眼前经济效益而放弃质量原则，使质量管理部的日常监管中存在漏洞而倾与形式。 三、20__年的重点工作 (一)提高质量管理工作人员的素质 一是建立定期学习培训机制，提高检验员的;二是继续稳定质量检验人员的队伍，使其严把产品及物料检验质量关，杜绝不合格物料投入生产和不合格中间产品流入下道工序，防止不合格产品出厂销售。 (二)加强监督管理 严格按照《食品安全管理法》和《药品生产质量管理规范》的规定，加大对生产过程中的日常监督检查的力度，督促和监督严格按照食品安全管理体系要求组织生产，加强各采购、生产、检验和销售环节的质量控制，把质量管理落实到实处，确保产品质量。 (三)坚持GMP的培训，为提高公司管理水平和提高员工素质发挥作用。 质量管理工作使命关荣，责任重大。让我们在公司正确领导和全体员工共同努力下，进一步振奋精神，团结一致，以更加良好的精神状态，更加扎实细致的工作作风，更加快捷的工作效率，把好产品质量关，为保证产品质量安全和推动公司的创业发挥更大的作用和作出新贡献。 质量部个人工作心得5 20__年即将过去，新的一年迎面而来。在这辞旧迎新的时刻，回顾一年来的工作历程，总结一年来工作中的经验、教训，才能更好的在今后的工作当中做到百尺竿头更进一步。公司和项目部历来重视质量工作，一直把质量工作当作大事来抓。现将一年来的质量管理几个方面工作总结如下： 一、工程质量的认识及相关措施的制定 对工程质量的认识： 按照省质监站及成安渝业主的部署，项目部精心组织开展解放思想大讨论活动。深入开展学习“_交函[20__]_号省交厅混凝土质量通知”和“关于开展全省公路水运工程试验检测专项检查的通知(_交质监函[20__]_号)”为思想基础。 1、质量是企业的命脉和门面。良好的施工质量是企业发展的根本。加强质量管理，细化施工方案，预防施工生产中质量出现偏差，及时发现并纠正施工生产质量隐患。 2、增强施工生产的质量责任意识，明确施工标准、质量检查方法，加强施工细节管理和过程总结，注重全员参与，加大对违规行为的处罚力度，抓住关键环节，落实质量管理责任制。 3、树立和落实质量是施工进度和效益的保障、以预防为主和以人为本的工作理念，切实履行监督管理职责。 4、统一思想认识，做到政令畅通，任何人不得只顾眼前和局部利益，忽视工程质量的高标准要求。 具体实施措施： 1、对组织机构与质量管理体系的人员进行了补充，增加了关键岗位的人员，并对工作重新进行了分工，明确了岗位与职责;对质量体系的有效运行进行自查自纠，调整不合理的环节。 2、对施工进度计划结合工程特点重新进行了调整。 3、对工地增派技能过硬，素质高的专业工种人员。并随工程进展情况陆续增加相关人员，满足项目需要。 4、加大处罚力度，严格施工管理过程的质量细节，加强过程检查。严格实行自检、复检、监理工程师终检的“三检”制度。 5、做好各项规章制度的执行情况并有效实施。严格执行技术、安全交底制度。各主要分项工程、分部工程，对施工管理人员进行技术交底，明确施工程序、工艺流程、操作要点、质量标准等并按要求施工。 6造良好的工作环境。为了便于具体工作管理，结合现场整理了《质量管理保证体系》、《工程质量检查验收制度》、《物资采购及进场验收质量管理责任》等。 7、把每个人的收入与工程质量挂起钩来，充分发挥出了管理人员的主观能动性，在项目部、工区、工程处范围内形成良好氛围。 二、组织工程质量专项检查 开展工程质量专项检查。为了进一步提升工程质量水平，质 量行为规范。开展质量通病的防治措施，砼浇筑时严格分层浇筑、振捣，杜绝了在施工过程中出现涨模、漏浆等质量问题。加强质量管理，施工措施方案精心编制，形成了切实可行的施工方案，预防施工生产中质量出现偏差，及时发现并纠正施工生产质量隐患，确保工程质量。 三、质量检查工作情况 在现场管理中，为了保证质检工作的落实到位，通过每日检查与每周抽检和每月大检查的形式强化质量控制程序。 项目部要求工区定期召开工程质量分析会、质量现场教育会等多种形式的质量教育活动，让大家从思想上认识到“干不好质量就保不住饭碗，干不好质量就创不出”的道理。实行了“质动”抓质量为现在的“主动”抓质量，从而加大了对工地现场施工质量的控制。 保证“当日发现的问题当日解决”，将现场检查中所发现的问题第一时间反映到现场施工人员，相关问题尽快解决。 四、评选质量先进，树立学习榜样 为了充分发挥工程质量管理人员的作用，树立百年大计，质量第一，质量是企业的命根子。以质量管理先进样板，在项目部各工地开展了质量先进工地和质量先进个人的评选活动，以质量先进的评选，树立典型示范，调动工地管理人员积极性，促进工程质量的提高。 五、与工区和各工程处签定工程质量合同 工程质量应达到建设单位合同约定质量要求。 工区和各工程处必须严格按照施工图纸、技术交底及有关施工技术规范施工，并接受监督管理。 质量的奖惩执行制定的《工程质量管理办法》。 项目部的全体同仁的集体努力，使工地施工质量得到了较好的控制，取得了良好的效果，在社会上赢得了荣誉，给企业增添了效益。 六、20__年的质量 项目部认真贯彻落实集团公司的文件精神，围绕土建处发展规划，勤钻研，多思考，紧抓质量不放松，确定发展目标，以科技创新为支撑，以精细化管理为手段，严格依照控制程序开展质量控制，并以确保优争创作为工程质量目标。为搞好质量管理，项目部进一步加大投入，有计划、有步骤、有指挥的开展质量管理工作做到质量零缺陷的理念，争创优良工程为目标，健全质量管理保证体系，严格实现过程精品，强化精品意识，加快发展步伐，创造新的辉煌。 质量部个人工作心得相关 文章 ： ★ 品质部个人年终总结5篇2021 ★ 质检个人工作总结10篇 ★ 2021质量部个人年终总结范文 ★ 工作心得体会个人6篇 ★ 质检部个人工作总结 ★ 质检员的工作心得感想 ★ 2021品质部工作个人总结报告 ★ 员工品质个人总结报告 ★ 质检员的工作心得 ★ 品质部年终个人工作总结范文

【主要原料】太子参提取物、肉豆蔻、麦芽提取物、茯苓提取物、陈皮提取物、芦荟等【食用方法及食用量】温开水送服，根据儿童年龄不同服用方法和服用量不同，详见包装盒。【规 格】每袋5gX12袋【保 质 期】24个月【储存方法】密封，置阴凉防湿处【产品标准】Q/JAJ0022S–2011【卫生许可证号】陕卫食证字（2007） 第610000-070006号【GMP证号】陕卫GMP[2007] 第02号

打开和关闭 奥迪A4L 日间行车灯的方法选择模块输入09__ OK _ _编码控制(c)-07__以更改当前编码 200 508 04030 af 01000300001 d0f 01c 4708021014100000复制_ _并粘贴到_ _新代码中。您可以_ _执行它，方法是在代码中将第四组80从左到右改为91。_ _然后会弹出一个对话框，意思是:“代码被接受”点击_ _确定。然后返回选择模块，输入56__ OK _ _ code control (c)-07__将当前代码复制到新代码中。050 2008 001050100035A070006是将第四组从右到左的5A改为5B__并执行。如果是5B和59，就没必要换了。日间行车灯的作用是:白天行驶时，使车辆更容易被识别的灯。它的作用不是让司机看清路，而是让别人知道有车来了。所以这种灯不是照明灯，是信号灯。当然，安装日间行车灯可以让车看起来更酷更炫，但是日间行车灯最大的作用不是美观，而是对车辆的识别。在国外开车时打开日间行车灯，可以减少12.4%的车辆事故，同时也可以减少26.4%的车祸死亡率。总之，日行灯的目的是为了交通安全。因此，近年来许多国家都制定了日间行车灯的相关指标，以保证生产安装的日间行车灯能够真正起到保障安全的作用。 @2019

【主要原料】大豆异黄酮、珍珠粉、葡萄糖酸锌、维生素C等【主要成分及功效】每100g含大豆异黄酮1.70g、锌0.16g、维生素C6.39g【食用方法】前28天，每天3次，每次2片，28天后，每天3次，每次1片【规格】0.64g/片×9片/板×3板/小盒【贮存】密封、避光，置阴凉、干燥处【批准文号】国食健字G20030058【执行标准】Q/SAS0060-2007【卫生许可证号】陕卫食证字[2007]第610000-070006【GMP证书号】陕卫GMP[2007]第02号【出品】陕西安泰堂生物医药工程有限公司【生产】今安健康产业股份有限公司【监制】美国芳诺生态工程国际机构控股有限公司

　　新的一年又来临了，做好工作总结有利于我们找到过去的不足，从而提升自我。下面是由我为您整理的“企业年度质量工作总结”，仅供参考，欢迎大家前来阅读！ 　　企业年度质量工作总结（一） 　　20XX年质量工作始终围绕公司整体工作目标，认真贯彻落实上级工作会议精神，以落实公司“两会”工作部署为中心，健全质量管理网络，落实安全管理职责，不断持续改进ISO9000质量体系，将各部门制定的相关安全制度和措施纳入到质量体系文件和岗位规范中，促进安全管理。并进一步加强物资入库检验工作，加大服务力度，以物资装卸、试压和仓储为重点，强化安全日常监督检查，查隐患，补漏洞，切实为全处生产经营工作的正常运行保驾护航。由于制度完善，责任明确到岗位，明确到人，全处职工的质量、安全防范意识都有很大的提高，实现了年度安全生产无事故。主要生产物资入库检测率100%，不合格物资后处理率100%，杜绝了施工作业、产品、服务质量事故，保证了全处安全生产和经营管理稳步运行。 一年来，我们主要做了以下工作： 　　1、完善管理网络，整章建制，把质量、安全职责落到实处。根据公司领导层的变动情况结合机构调整，及时调整了公司质量管理网络，明确了各级人员的质量职责，对领导干部重点要害部位安全挂点进行及时调整。并根据公司安全生产的要求及时贯彻落实上级重要文件精神，把安全管理工作贯穿在质量管理的具体工作中，对组织的各种质量、安全活动积极参与，配合具体落实。同时针对实际及时修订下发了《QHSE管理工作考核办法》等规章制度，严格按制度做好季度质量、安全及基础工作检查考核兑现工作。参与组织迎接上级部门专项检查10余次，结合实际组织开展定期集中检查和日常抽查相结合的监督检查，及时消除事故隐患和苗头，对全年公司组织的各项检查共查出大小问题432个，监督现场整改422个，整改率达到98%以上，无法彻底整改的问题，组织制定了相应的纠正预防措施。上级部门检查出的21个问题按检查团要求及时整改，问题整改及时率达到了100%。通过检查与考核的有机结合，促进全处人员的质量安全意识不断增强，工作主动性和积极性得以提高。 　　2、强化现场作业管理，确保重点关键部位安全20XX年全国上下对质量、安全工作高度重视，上级相应加大了质量安全监督检查的深度和力度，给我公司质量安全工作提出了更高的标准和要求。质量安全工作方面我们重点抓好现场作业管理，把各基层队站作为重点部位监控，严格落实操作流程，贯彻质量体系程序文件的要求，把物资装卸、堆码、搬运、标识等关键环节作为保证全处服务质量和安全生产的重中之重，定期不定期进行监督检查，确保了全部产品质量合格。保障了公司生产经营工作顺利进行。 　　3、持续实施运行并不断改进ISO9000质量体系，保证安全工作不松懈为确保安全生产，满足顾客需求，提高供应服务质量，在有效运行ISO9000质量体系的同时，持续改进质量体系文件，根据ISO9001-2000标准的要求，修改完善了ISO9000质量体系2000版的质量手册、24个程序文件43个管理标准和102个岗位责任制，将岗位安全职责纳入岗位规范，并进行统一检查考核。为物资供应各个流程制定了目标、形成了标准，规范了行为。顺利实施了ISO9000质量体系标准2000版转版工作，目前整个质量体系工作运行顺畅。使抓安全有制度可依，为安全生产奠定了良好的基础。 　　4、严格执行质量制度和体系文件，严把物资供应质量关，从源头杜绝安全生产事故。要求供应部门严格执行质量体系文件，加强物资采购审批和合同履约过程监控，从物资采购订货源头把关，利用信息网络优势加强采购物资前期质量控制，大宗、关键和批量物资招标竞价采购，加大直采比率，预防和减少不合格产品进入公司，全面落实采购物资质量终身负责制和采购合同履约追究制，保证采购产品质量。物资仓库严把物资检验关，严格按规定做好物资入库质量检验，所有到货产品全部进行检验和验收，做到了入库物资检验验收率100%，全年委托质量检验162批次，发现不合格4批次，比上年度9批次下降56%。 　　对入库发现不合格产品按用户要求及时处理，不合格产品后处理率达到100%，确保了供应物资质量。从源头堵住了因为产品质量可能造成的安全生产事故。并要求生产服务部门对加工组装、试压混拌的产品严格进行工序质量控制，把好过程检验和最终检验关，全年未发生一起质量问题。各部门按服务规范和承诺主动到各用户单位，定期开展质量回访，对产品存在的质量问题了解情况，对用户的意见、抱怨认真调查分析，采取措施加以改进，并将结果及时反馈给用户，全处以顾客需求为中心、以顾客关注为焦点，不断改进服务质量，服务水平得以提升。确保了公司生产“安全、高效”进行。 　　5、广泛动员，全员参与，积极开展质量安全宣传教育活动根据今年机构调整和人员变动的实际情况，为了保证大家能尽快熟悉质量体系，我们要求各体系覆盖部门必须指定一人兼任本部门的质量体系管理员，每月组织一次质量体系管理员学习例会，组织学习体系文件，重点针对质量体系中存在的问题，需要协调的事宜等进行交流探讨，传达学习上级每月质量工作例会精神，由体系管理员将有关精神传达到本部门及各岗位，保证人人熟悉质量体系，为体系的良好运行打好基础。同时加强部门人员日常安全教育力度，组织积极参加了上级和公司安全知识竞赛和宣讲活动，取得了较好成绩。并要求从自身做起，严格执行办公设备操作规范，做好防火、防触电、防人身伤害。并在全公司范围内积极推行“零缺陷”、“6σ管理”等先进的质量管理方法，将有关书籍及时发放到相关人员手中，不断提高管理人员的专业技能和业务素质，达到了良好的效果。 　　6、协助抓好基层基础管理工作，全力强化质量技术监督和安全基础工作。从重点要害部门和岗位入手，以落实现场“三标”“三好”和“5s”管理为标准，联合开展检查监督，加强现场管理，促进安全和生产管理水平不断上台阶。通过集中整顿和日常检查相结合，清理了多年来存在的验收工作较为粗心、服务态度不达标的问题。同时对在用标准进行清理，采用国际标准和国外先进标准取代已不适用的标准，配置各种新标准103个，使公司职工严格执行操作规程和设备“十字”作业的自觉性提高，工作现场设备附件齐全，工具摆放整齐，各种标识牌醒目。所有办公室各种资料摆放有序，及时归档装订。职工的责任心、主动性强，危机意识和主人翁思想更深了，全公司质量、安全管理逐步向现场规格化、工作程序化、行为标准化方向发展，逐步树立良好的企业形象。 　　 几点体会： 　　一、做好安全工作，领导是关健：我公司的质量管理，发展到今天，主要是把质量安全工作始终纳入领导的重要日程和安全管理目标。认真落实一把手负责制，无论是公司还是基层单位，各级领导都亲自过问，定期进行工作汇报，对于重大隐患的治理和不合格项，公司领导亲自过问。特别是基础管理、建章建制方面，根据各个时期工作流程的新要求不断修改和完善，使公司质量管理工作步入了制度化规范化轨道。 　　二、建立健全各级工作责任制，落实安全责任：为了加强安全重点要害部位的管理，预防重特大安全事故的发生，作为主要考核管理部门我们始终把安全工作纳入每次体系检查、业绩管理和基础工作检查一并考核。做到了主要领导总体抓、分管领导具体抓、相关部门配合抓的管理程序，并严格履行“谁主管，谁负责”原则，建立健全了各级质量管理网络和安全管理责任制。 　　三、建立和健全安全管理规章制度，做到有章可循在完善质量体系的基础上，建立健全了公司各岗位的安全责任制。从而保障了在生产操作过程中涉及的各类事故发生有了规范性的约束及控制。经过实践，证明我们的措施是得力的，管理是到位的，尽管在诸多不利条件下，做到了无一起事故的发生，为生产建设起到了保驾护航的作用。 　　四、强化对业绩检查考核中安全管理的比重。根据我公司的生产特性，我们在每次检查考核中，对安全隐患检查整改方面，采取非常主动方式，从全员、全方位、全过程的检查，到极力消除隐患的整改，本着隐患整改“三不推”的原则即：岗位不推向班组、班组不推向车间、车间不推向公司。在很大程度上消除杜绝了安全事故的发生正是由于全公司在质量、安全工作方面严格要求，规范运做，因而我们的工作得到了职工的肯定，全公司一年来未发生一起因质量管理引发的安全责任事故。 　　在新的一年，我们将发扬成绩，寻找差距，不断努力，继续一如继往的干好本职工作，抓好质量管理和服务工作，配合安全管理，为全面完成全公司既定目标而奋斗。 　　企业年度质量工作总结（二） 　　通过这次xx研发质量管理培训，了解了业界产品研发质量管理的优秀模式与实践，学习了结构化的产品开发流程体系，重点关注了产品开发过程中技术评审的分层分级与操作方法。培训讲师曾在hw公司多年从事流程引导，对新产品开发流程的讲解使我对ipd中岗位、角色，如pac（产品决策委员会）、pmt（项目管理团队）、pdt（产品开发团队）、pqa（产品质量保证）等有了更深的认识。参加这次培训的人员来自五家公司，主要是技术总监、项目管理部和质量保证部负责人，公司也都是中小企业，只有我们公司拥有实施ipd经历和研发管理信息平台，加上目前正在实施的系统工程（硬件可靠性、失效分析、物料认证），说明我们公司具有成长为中型企业的潜力，只是感觉公司之前对ipd流程的理解和贯彻落实的力度还不够。 　　研发质量管理贯穿于产品开发的全流程，包括研发质量管理组织建立、研发质量策划、研发质量控制（技术评审和产品测试）、研发质量保证和研发质量改进。而技术评审穿插于产品概念、计划、开发、验证与发布各阶段之间，目前也正是我们公司产品开发流程中最薄弱的环节，以往有些流于形式，主要原因是没有将技术评审分层分级进行。我们目前很多评审将研发组内纵向模块级评审与涉及pdt多部门的横向产品级评审混为一团，所以有人对跟自己无关的事讨论占用大家时间有意见，甚至有时不参加会议。 　　只有分级评审才是解决问题的根源，项目组在进行产品级评审之前必须先进行研发组内模块级评审，并做好必要记录和有关问题解决办法，模块级评审可以邀请其他技术部门高手参加，技术专家提供意见但不承担责任，可以不签字或者签字注明“特邀”，以便明确责任。产品级评审主要针对pdt各部门之间接口部分和模块级评审中提出的重大问题，如果模块级评审进行充分，产品级评审过程的时间就会降下来。建议由qa组织产品级评审，并对项目组的模块级评审记录和准备提交产品级评审内容进行检查，通过后方能进行产品级评审，同时维持会场秩序，避免陷入细节，避免把各村、乡、县里的事情都放到省级会议上讨论，提醒pdt中各部门代表真正代表其部门发言。考虑到qa人员数量和技术水平有限，模块级评审尽量参加，产品级评审则必须参加。抓好技术评审将是今年和明年研发质量保证组的工作重心。 　　技术评审最后谁来拍板呢？项目经理、产品经理、还是产品总监？我跟培训老师特别交流过。目前我们公司把产品经理定位于产品需求管理和市场支持，处在产品开发的两头把关。这对产品经理的要求很高，往往对多个项目提供支持，开会、出差较多。产品总监更是事务众多，评审会时常无法参加，对项目的了解项目经理则更为全面。培训师建议：产品总监授权项目经理综合pdt成员意见，对技术评审最后拍板。我也认为项目经理具备这个能力。 　　需求评审非常重要，它对设计、开发影响最大，变更也是最多的，如何控制好变更，尽量减少变更？最好办法是一开始就尽量把事情做充分。需求评审时召集pdt成员代表自己部门提出需求，如工艺工程师提可制造性需求、测试工程师提可测试性需求、工程部提可服务性需求等等，我们的pdt成员除研发部门外生产、营销、工程目前还没有充分利用自己的发言权，他们对项目的了解也是皮毛，产品需求里自然也很少体现这方面的内容。有人将研发、市场和销售部比作一个足球队的后卫、中场和前锋，市场部是中场发动机，负责整合资源、策划和组织进攻，我们正缺乏一个强有力的中场，培养产品经理的市场意识和建设产品经理后备队伍是关键。 　　通过这次深圳研发质量管理培训，了解了业界产品研发质量管理的优秀模式与实践，学习了结构化的产品开发流程体系，重点关注了产品开发过程中技术评审的分层分级与操作方法。培训讲师曾在hw公司多年从事流程引导，对新产品开发流程的讲解使我对ipd中岗位、角色，如pac（产品决策委员会）、pmt（项目管理团队）、pdt（产品开发团队）、pqa（产品质量保证）等有了更深的认识。参加这次培训的人员来自五家公司，主要是技术总监、项目管理部和质量保证部负责人，公司也都是中小企业，只有我们公司拥有实施ipd经历和研发管理信息平台，加上目前正在实施的系统工程（硬件可靠性、失效分析、物料认证），说明我们公司具有成长为中型企业的潜力，只是感觉公司之前对ipd流程的理解和贯彻落实的力度还不够。 　　研发质量管理贯穿于产品开发的全流程，包括研发质量管理组织建立、研发质量策划、研发质量控制（技术评审和产品测试）、研发质量保证和研发质量改进。而技术评审穿插于产品概念、计划、开发、验证与发布各阶段之间，目前也正是我们公司产品开发流程中最薄弱的环节，以往有些流于形式，主要原因是没有将技术评审分层分级进行。我们目前很多评审将研发组内纵向模块级评审与涉及pdt多部门的横向产品级评审混为一团，所以有人对跟自己无关的事讨论占用大家时间有意见，甚至有时不参加会议。只有分级评审才是解决问题的根源，项目组在进行产品级评审之前必须先进行研发组内模块级评审，并做好必要记录和有关问题解决办法，模块级评审可以邀请其他技术部门高手参加，技术专家提供意见但不承担责任，可以不签字或者签字注明“特邀”，以便明确责任。 　　产品级评审主要针对pdt各部门之间接口部分和模块级评审中提出的重大问题，如果模块级评审进行充分，产品级评审过程的时间就会降下来。建议由qa组织产品级评审，并对项目组的模块级评审记录和准备提交产品级评审内容进行检查，通过后方能进行产品级评审，同时维持会场秩序，避免陷入细节，避免把各村、乡、县里的事情都放到省级会议上讨论，提醒pdt中各部门代表真正代表其部门发言。考虑到qa人员数量和技术水平有限，模块级评审尽量参加，产品级评审则必须参加。抓好技术评审将是今年和明年研发质量保证组的工作重心。 　　技术评审最后谁来拍板呢？项目经理、产品经理、还是产品总监？我跟培训老师特别交流过。目前我们公司把产品经理定位于产品需求管理和市场支持，处在产品开发的两头把关。这对产品经理的要求很高，往往对多个项目提供支持，开会、出差较多。产品总监更是事务众多，评审会时常无法参加，对项目的了解项目经理则更为全面。培训师建议：产品总监授权项目经理综合pdt成员意见，对技术评审最后拍板。我也认为项目经理具备这个能力。 　　企业年度质量工作总结（三） 　　春去冬来，寒暑更替，转眼之间，20XX年已经悄然走到尽头，我们又将迈入一个暂新的年头，回首即将成为过去的20xx年，在公司领导的正确领导下，我们质量部全体工作人员，团结一致，奋发拼搏，克服了种种困难，确保了ISO22000：20xx食品安全管理体系的认证及后续的发展，一年来质量部在困境中谋发展，在挑战中寻找机遇，各项工作中实现了新的突破，现就一年来的工作总结如下： 　　 一、20XX年质量部主要工作回顾 　　20XX年是公司非常不平凡的一年，是难忘的一年，也是质量部面临工作任务最为繁重和艰巨的一年，在公司领导正确的领导下，质量部全体工作人员围绕着ISO22000：20xx食品安全管理体系的认证和产品质量为中心，着力构建食品安全管理体系，积极认真履行食品安全管理体系的职责，努力提高监管和技术服务能力，为公司食品安全管理体系的认证和生产质量管理制度的建设发挥了不可替代的作用，生产质量监管和服务明显取得了名显的成效。 　　（一）积极推进ISO22000：20XX食品安全管理体系认证的实施 　　从4月分起公司启动食品安全管理体系认证以来，质量部作为认证体系的核心部门，围绕认证大局，积极履行职责。一是对车间工艺控制点进行跟踪检查，对各个工序的清洁、清场进行检查，并对生产用水水质进行检验，保证了体系的运行；二是对原辅料的验收，加强原料的验收，对每批进厂原料按照《骨粒验收标准》进行严格控制，共验收了417批骨粒，辅料验收了775批，如果不合格就拒收（前提不影响生产的条件下）得有13批。三是生产工艺及关键控制点等做了验证，编写了6个验证方案及报告。为了保证明胶生产出现异常情况抽检关键控制点的微生物共760批。为中间控制点检验配置药品389批。五是为了产品的销售，配合销售部门寄样203批，并与客户沟通协调解决了冻力、灰分、铬及微生物指标方面存在的检验问题，为了提高检验技术水平，派员工出去学习五次。六是为了污水的验收，检验污水共1400批。七是完成了食品安全管理体系认证的申请，并提交了食品安全管理体系认证的资料，积极配合中国质量认证中心有关认证的工作要求，确保认证工作顺畅地完成。八是8月份组织班组长以上的人员对《程序文件》、《食品安全管理守则》、《虫害预防和控制》、《过程检验操作规程》、《食品安全法》等进行了培训。九是内部审核，在10月22-23日对各部门关于食品安全管理体系进行了内部审核，并对各部门开出了不符合项，不符合项的性质都是一般。各部门都进行了认真整改并总结了食品安全管理体系运行的报告，然后由食品安全管理小组组长组织管理评审，并做了管理评审总结。十是外部审核，在11月9日和12月12-13日两次配合中国质量认证中心对我公司进行了食品安全管理体系的审核。 　　（二）强化食品管理的体系的监管 　　食品安全管理体系认证结束后，工作的中心由工艺验证和试生产转移至日常监管能力建设上来，对原辅料的采购活动、检验及产品放行等环节实行全程质量控制。一是对原料要严格控制，尤其是外观发霉、蛆蛹、颗粒大等现象，即时向采购一部反映情况，有采购一部决定处理。从源头上杜绝不合格原料流入生产车间，确保合格原料用于生产。二是开展对原料供应商进行现场考核，确保供应合格原料用于生产。四是定时开展食品安全管理体系的内审活动，通过纠偏和预防措施的落实，促进食品安全管理体系的持续改进。 　　（三）紧盯行业动向，积极开展相关技术活动。 　　一是办-理了药品再注册批件（药品批准文号F20070006有效期20xx-12-18）。二是积极响应省局关于食品药品管理的政策，参加了xx省化验员资格证的培训1次，共2人；参加了中国质量认证中心内审员培训1次，共6人。 　　（四）积极配合省、市局有关检查，督促整改有效落实，从2月份至今外，除了食品安全管理体系认证现场审核外，其余共接受省、市局及客户各类检查共5次，督促整改并提交整改报告5份，促进了各项整改措施的有关落实，发挥了部门技术支撑和引领作用。 　　 二、当前质量部存在的问题 　　质量管理部门是公司的核心部门，食品安全管理体系赋予其独立的质量否决权，在质量管理体系运行中处于十分重要的地位，由于诸多客观因素的制约，影响了其职能的充分发挥，总体表现如下： 　　（一）机构改革和能力建设人处于发展和完善的初步阶段 　　公司刚刚通过了食品安全管理体系的认证，但要真正从思想上更新传统管理的旧观念、接受和领会并牢固树立食品安全管理体系的新观念，依然是今后长期而艰巨的任务，因为工作的标准化、程序化一方面需要员工主动自觉的完成，另一方面需要外在管理制度的约束，以规范其行为。目前质量监管能力、技术服务水平、研发创新能力都与同行业相比还有一定距离，体制机制改革和能力建设人处于不断摸索和完善的初级阶段。 　　（二）管理全限的微弱，缺乏活力 　　质量管理是公司管理活动的重要内容，监管责任重大，是公司职能发挥和技术支撑的关键部门，但担当的责任与赋予的权力不对等，重义务、轻权利的管理模式，明显影响了工作效率。 　　（三）人员整体素质需要进一步提高 　　20xx版《中国药典》第二部对检验员的操作技能和整体素质提出了更高的要求，而我们的检验员还需进一步提高操作技能和自身素质。QA工作人员实战经验不足，生产质量管理过程中独立判断和分析解决问题的能力不强，工作创新能力缺乏。 　　（四）独立履行质量否决权不到位 　　公司对质量管理部的监管工作支持不够，偶有只考虑公司眼前经济效益而放弃质量原则，使质量管理部的日常监管中存在漏洞而倾与形式。 　　 三、20XX年的重点工作 　　（一）提高质量管理工作人员的素质 　　一是建立定期学习培训机制，提高检验员的；二是继续稳定质量检验人员的队伍，使其严把产品及物料检验质量关，杜绝不合格物料投入生产和不合格中间产品流入下道工序，防止不合格产品出厂销售。 　　（二）加强监督管理 　　严格按照《食品安全管理法》和《药品生产质量管理规范》的规定，加大对生产过程中的日常监督检查的力度，督促和监督严格按照食品安全管理体系要求组织生产，加强各采购、生产、检验和销售环节的质量控制，把质量管理落实到实处，确保产品质量。 　　（三）坚持GMP的培训，为提高公司管理水平和提高员工素质发挥作用。 　　质量管理工作使命关荣，责任重大。让我们在公司正确领导和全体员工共同努力下，进一步振奋精神，团结一致，以更加良好的精神状态，更加扎实细致的工作作风，更加快捷的工作效率，把好产品质量关，为保证产品质量安全和推动公司的创业发挥更大的作用和作出新贡献。 　　 我精心推荐

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奥迪a4l日行灯怎么开启奥迪a4l日行灯怎么开启 奥迪a4l的日间行车灯开关在哪里？发问者:金学峰最佳答案:奥迪A4L开启和关闭日间行车灯方法选择模块(S)输入09__OK__代码控制(c)-07__复制当前代码260050804030af010000300001d0f1c47080210141000000_Codeaccepted“Click__OK”。然后返回选择模块，输入56__OK__代码控制(c)-07___，将当前代码复制到新代码中。0502008001050100035A070006是将第四组的5A从右向左改为5B____。如果是5B和59，就没必要改了 @2019

买163701上投优势，该基金获得2006年股票型基金第一名，从公司管理；基金风险；收益等得到晨星基金评级公司（国际评级公司）给出第一的好评，国内仅此一名，其余的配值型基金债卷型基金增幅远低于此。看看下面的公告：182只基金参选 五只获评晨星06年度基金经理奖 （转载自《证券时报》） 著名基金评级机构晨星公司昨日在京颁布了晨星（中国）2006年度基金经理奖。本次共有182只基金参选，其中16只基金进入提名名单，最终有5只基金获奖，分别是上投摩根中国优势基金、宝康灵活配置基金、华夏债券基金、基金景宏和基金科翔。另外，晨星还首度颁布了开放式基金最佳年度回报奖，获奖的是景顺长城内需增长基金。据了解，晨星基金经理年度奖是晨星基金评价体系的重要组成部分，在全球享有盛誉。从2003年开始，晨星（中国）年度基金经理奖评选活动已连续举办4次。晨星公司人士介绍说，本次的评选对象是经由中国证监会批准成立、至2006年底具备一年以上业绩历史的中国国内开放式基金和封闭式基金，且参选的同类基金不少于5只。本次参选的基金有182只，其中，股票型基金79只，配置型基金40只，债券型基金10只，大规模封闭式基金26只，小规模封闭式基金27只。晨星通过对基金收益、风险、费用和管理团队等因素的考察，评选出每类基金的最佳管理奖。晨星基金经理年度奖是颁发给基金的管理团队。 晨星基金经理年度奖的评选方法包括定量评价和定性评价。定量评价考察以下方面：2006年度总回报率、风险、风险调整后收益；基金经理团队在2006年度是否变动；长期业绩表现；年度费率等。定性评价考察的是基金经理任职的时间、基金公司管理团队的稳定性、投资策略是否与招募说明书中描述的一致、投资人服务、是否涉及丑闻等。

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——2023年中国化妆品行业市场现状及发展前景分析 中国化妆品企业在国际化妆品市占率较低【组图】行业主要上市公司：珀莱雅(603605)、上海家化(600315)、丸美股份(603983)、水羊股份(300740)、贝泰妮(300740)、青岛金王(002094)、华熙生物(688363)等本文核心数据：市场规模;企业竞争格局;市场行情走势——中国化妆品行业市场规模增长速度较快伴随我国经济的不断发展，居民收入水平的不断提高，在欧美及日韩大牌化妆品公司对中国市场的开拓下，国内消费者的化妆品消费理念逐步增强，国内化妆品市场规模迅速扩大。据Euromonitor统计数据，2011-2022年我国化妆品的市场规模呈现逐年递增的趋势，但2011-2019年市场规模增长率呈现先下降后上升趋势。我国市场规模从2011年的2309.44亿元增长到了2022年的6164.33亿元，复合增长率约为9.3%。——中国化妆品行业处于多品牌竞争状态我国化妆品市场按价格和目标消费群，可以划分为高端(奢侈)化妆品、高档化妆品、中高端化妆品、大众化妆品和极致性价比五个细分市场。五个细分市场均处于多品牌竞争状态。高端(奢侈)化妆品市场和高档化妆品市场主要由国际顶尖品牌占据，如娇兰(Guerlain)、克里斯汀•迪奥(CD)、香奈儿(Chanel)、娇韵诗(Clarins)、兰蔻(Lancome)、雅诗兰黛(EsteeLauder)等。该类品牌主要定位于较高收入水平的少数消费者，其利用其国际品牌优势在国内大城市的百货商场设立专柜，以树立高端品牌和高端消费的形象。中高端市场上，外资品牌化妆品和国内经典国货品牌共同竞争，外资品牌保持着较强的市场竞争力，与此同时国货品牌也逐步向中高端市场发展。该类品牌中外资品牌主要包括玉兰油(Olay)、巴黎欧莱雅(L"OREALPARIS)、资生堂(SHISEIDO)等，国货品牌则包括佰草集(Herborist)、丸美(MARUBI)等。其一般通过百货商场专柜、大卖场、超市以及专营店等进行销售，并通过建立有效的营销渠道和进行大规模媒体宣传等方式，充分发挥品牌的市场影响力。大众化妆品被部分外资品牌和本土品牌分占。该类品牌主要针对中低收入的消费群体，一般通过大卖场、超市以及专营店等渠道进行销售，目前在电商中的布局也相对最广。该领域品牌数量较多，外资品牌包括妮维雅(NIVEA)、旁氏(POND"S)等，本土品牌包括相宜本草、自然堂、丁家宜等。2020年受疫情冲击，中国电子商务迅速发展，化妆品网上销售额也在不断增长，不论是中高档品牌还是大众品牌都在进行互联网布局，通过电商渠道扩大覆盖范围提高销售能力，电子商务给各品牌提供了实体店以外的另一个竞争平台。——国际品牌在竞争中占有较大优势国际品牌在竞争中占有较大优势，国际品牌注重产品营销、研发投入，产品品质有保障，树立了良好的品牌形象。国内化妆品企业则以中小企业为主，化妆品安全问题频出，也阻碍了国内品牌的发展。基于Euromonitor的数据来看，中国化妆品市场主要由国际顶尖化妆品企业占据，排名前三的企业为欧莱雅、宝洁和雅诗兰黛，市占率分别为12.2%、9%和5.4%。市占率排名前十品牌的国产企业仅有上海百雀羚和伽蓝集团，分别排名第七和第八，市占率分别为2%和1.9%。注：截至2023年1月，Euromonitor未公布2022年数据。——中国化妆品企业在国际化妆品市占率较低由于国际化妆品市场大部分都被如欧莱雅、宝洁和雅诗兰黛等国际化妆品龙头企业挤占，且中国化妆品牌在国际市场上的竞争力不足，因此中国化妆品企业在国际化妆品市占率较低。根据欧睿的数据，2021年，全球化妆品市占率前50的企业中，中国企业仅有5家，包括百雀羚、伽蓝集团、上海家化、上海上美和云南白药，其市占率分别为0.3%、0.3%、0.2%、0.2%和0.2%。——中国化妆品行业未来发展潜力较大综合来看，我国化妆品市场未来发展潜力较大，市场规模较大，预计在未来五年将会持续保持全球化妆品行业领军市场的地位。而且伴随着我国经济的快速恢复和持续增长，我国已成为全球最具潜力的化妆品市场，未来，在即时性美容需求的推动下，以及对个性展现的追求，我国化妆品消费市场将以快速度增长，前瞻预测到2028年我国化妆品市场规模将达到9374亿元，2023-2028年年均增长率将达到7.11%。注：该预测值包括脱毛膏等特殊化妆品。更多本行业研究分析详见前瞻产业研究院《中国化妆品行业市场前瞻与投资战略规划分析报告》。

春光科技(603657.SH)发布公告,公司本次限售股上市流通数量为9432.5万股,本次上市流通的日期为2021年7月30日复牌。

化妆行业的就业前景另外，随着社交媒体的发展，化妆行业也逐渐向线上发展。越来越多的化妆品公司通过网络平台进行销售和宣传，同时，化妆师也可以通过网络平台进行宣传和拓展客源。随着人们对美的需求不断提高，化妆行业的就业前景也越来越好。化妆师、彩妆培训师、化妆品销售员等职业逐渐成为热门职业。在化妆行业工作的人可以选择在美容院、化妆品公司、电视台、电影公司等场所工作。此外，还有一些自由职业者选择在婚礼、舞台、广告等领域工作。总的来说，化妆行业的就业前景和发展趋势都是非常好的。如果你对化妆行业感兴趣，并且有相关的技能和经验，那么你将会在这个行业中找到自己的位置。随着人们对美的需求不断提高，化妆行业的就业前景也越来越好。化妆师、彩妆培训师、化妆品销售员等职业逐渐成为热门职业。在化妆行业工作的人可以选择在美容院、化妆品公司、电视台、电影公司等场所工作。此外，还有一些自由职业者选择在婚礼、舞台、广告等领域工作。

随着人们对美的需求不断提高，化妆行业的就业前景也越来越好。化妆师、彩妆培训师、化妆品销售员等职业逐渐成为热门职业。在化妆行业工作的人可以选择在美容院、化妆品公司、电视台、电影公司等场所工作。此外，还有一些自由职业者选择在婚礼、舞台、广告等领域工作。随着人们对美的需求不断提高，化妆行业的就业前景也越来越好。化妆师、彩妆培训师、化妆品销售员等职业逐渐成为热门职业。在化妆行业工作的人可以选择在美容院、化妆品公司、电视台、电影公司等场所工作。此外，还有一些自由职业者选择在婚礼、舞台、广告等领域工作。总的来说，化妆行业的就业前景和发展趋势都是非常好的。如果你对化妆行业感兴趣，并且有相关的技能和经验，那么你将会在这个行业中找到自己的位置。化妆行业的发展趋势

603657也是录像机的服装档口，一般都是那种高端的录像机。

春光科技603657；发行价：18.46元近期新股申购如下：

——2023年中国化妆品行业市场现状及发展前景分析 中国化妆品企业在国际化妆品市占率较低【组图】行业主要上市公司：珀莱雅(603605)、上海家化(600315)、丸美股份(603983)、水羊股份(300740)、贝泰妮(300740)、青岛金王(002094)、华熙生物(688363)等本文核心数据：市场规模;企业竞争格局;市场行情走势——中国化妆品行业市场规模增长速度较快伴随我国经济的不断发展，居民收入水平的不断提高，在欧美及日韩大牌化妆品公司对中国市场的开拓下，国内消费者的化妆品消费理念逐步增强，国内化妆品市场规模迅速扩大。据Euromonitor统计数据，2011-2022年我国化妆品的市场规模呈现逐年递增的趋势，但2011-2019年市场规模增长率呈现先下降后上升趋势。我国市场规模从2011年的2309.44亿元增长到了2022年的6164.33亿元，复合增长率约为9.3%。——中国化妆品行业处于多品牌竞争状态我国化妆品市场按价格和目标消费群，可以划分为高端(奢侈)化妆品、高档化妆品、中高端化妆品、大众化妆品和极致性价比五个细分市场。五个细分市场均处于多品牌竞争状态。高端(奢侈)化妆品市场和高档化妆品市场主要由国际顶尖品牌占据，如娇兰(Guerlain)、克里斯汀u2022迪奥(CD)、香奈儿(Chanel)、娇韵诗(Clarins)、兰蔻(Lancome)、雅诗兰黛(Estee Lauder)等。该类品牌主要定位于较高收入水平的少数消费者，其利用其国际品牌优势在国内大城市的百货商场设立专柜，以树立高端品牌和高端消费的形象。中高端市场上，外资品牌化妆品和国内经典国货品牌共同竞争，外资品牌保持着较强的市场竞争力，与此同时国货品牌也逐步向中高端市场发展。该类品牌中外资品牌主要包括玉兰油(Olay)、巴黎欧莱雅(L"OREAL PARIS)、资生堂(SHISEIDO)等，国货品牌则包括佰草集(Herborist)、丸美(MARUBI)等。其一般通过百货商场专柜、大卖场、超市以及专营店等进行销售，并通过建立有效的营销渠道和进行大规模媒体宣传等方式，充分发挥品牌的市场影响力。大众化妆品被部分外资品牌和本土品牌分占。该类品牌主要针对中低收入的消费群体，一般通过大卖场、超市以及专营店等渠道进行销售，目前在电商中的布局也相对最广。该领域品牌数量较多，外资品牌包括妮维雅(NIVEA)、旁氏(POND"S)等，本土品牌包括相宜本草、自然堂、丁家宜等。2020年受疫情冲击，中国电子商务迅速发展，化妆品网上销售额也在不断增长，不论是中高档品牌还是大众品牌都在进行互联网布局，通过电商渠道扩大覆盖范围提高销售能力，电子商务给各品牌提供了实体店以外的另一个竞争平台。——国际品牌在竞争中占有较大优势国际品牌在竞争中占有较大优势，国际品牌注重产品营销、研发投入，产品品质有保障，树立了良好的品牌形象。国内化妆品企业则以中小企业为主，化妆品安全问题频出，也阻碍了国内品牌的发展。基于Euromonitor的数据来看，中国化妆品市场主要由国际顶尖化妆品企业占据，排名前三的企业为欧莱雅、宝洁和雅诗兰黛，市占率分别为12.2%、9%和5.4%。市占率排名前十品牌的国产企业仅有上海百雀羚和伽蓝集团，分别排名第七和第八，市占率分别为2%和1.9%。注：截至2023年1月，Euromonitor未公布2022年数据。——中国化妆品企业在国际化妆品市占率较低由于国际化妆品市场大部分都被如欧莱雅、宝洁和雅诗兰黛等国际化妆品龙头企业挤占，且中国化妆品牌在国际市场上的竞争力不足，因此中国化妆品企业在国际化妆品市占率较低。根据欧睿的数据，2021年，全球化妆品市占率前50的企业中，中国企业仅有5家，包括百雀羚、伽蓝集团、上海家化、上海上美和云南白药，其市占率分别为0.3%、0.3%、0.2%、0.2%和0.2%。——中国化妆品行业未来发展潜力较大综合来看，我国化妆品市场未来发展潜力较大，市场规模较大，预计在未来五年将会持续保持全球化妆品行业领军市场的地位。而且伴随着我国经济的快速恢复和持续增长，我国已成为全球最具潜力的化妆品市场，未来，在即时性美容需求的推动下，以及对个性展现的追求，我国化妆品消费市场将以快速度增长，前瞻预测到2028年我国化妆品市场规模将达到9374亿元，2023-2028年年均增长率将达到7.11%。注：该预测值包括脱毛膏等特殊化妆品。更多本行业研究分析详见前瞻产业研究院《中国化妆品行业市场前瞻与投资战略规划分析报告》。

603657:春光科技首次公开发行股票网下初步配售结果及网上中签结果公告

在我国化妆品行业，护肤品市场规模占比一直保持在第一位，我国护肤品关注度在化妆品行业内也长期保持靠前位置。2020年疫情冲击导致大规模线下护肤品店铺关门，在这种严峻环境下，我国护肤品市场规模仍然保持10%以上的增长速度，足可见我国护肤品市场具有较高的抗风险能力。本文结合Euromonitor数据，对于我国护肤品市场发展进行了简单介绍，一文带你了解现阶段我国护肤品市场发展现状。行业主要上市公司：上海家化(600315)、珀莱雅(603605)、丸美股份(603983)、拉芳家化(603630)、华熙生物(688363)、欧莱雅(OREP.法国上市)、宝洁(PG美国上市)、雅诗兰黛(EL.美国上市)、科蒂(COTY.美国上市)、爱茉莉太平洋(090430.韩国上市)等。本文核心数据：我国护肤品市场市场规模和市场规模预测1、按护理部位分：护肤品分3大类别护肤品是指滋润、营养、保护或美化皮肤的化妆用品，护肤强调的是清除皮肤上的油污，避免油污沉积导致皮脂堵塞，促进皮肤老化脱落;抑制外界环境和人体内在环境对皮肤不良影响的扩展;保持皮肤的自然状态一一清洁、滑爽、柔软。护肤品按不同部位的护理可分为面部护理、眼部护理、唇部护理，具体分类情况如下：2、市场规模：常年增速保持在较高水平在居民可支配收入的不断提升、国人对外在形象要求与认知的提高以及核心消费人群结构的变化等一系列因素驱动下，国内护肤品行业近几年来一直保持着稳健的增长，尤其是近两年以来，国内护肤品市场需求迅速增长，行业市场规模增速不断提升，即使在2020年疫情冲击下国内护肤品行业市场规模仍然达到412.3亿美元，同比增长10.1%，占化妆品市场的56.32%，展现出行业较高的抗风险能力。3、多因素促进我国护肤品行业发展随着智能手机和各类社交、即时聊天工具的普及，自拍等消费者形象展示的频次增加，颜值的重要性被提升到新高度，护肤品作为提高颜值的重要组成部分一直以来都受到人们的重点关注。与此同时，随着我国居民消费能力的提升，越来越多的人开始追求高品质生活，并且将护肤品纳入高品质生活的重要组成部分。4、2026年我国市场规模有望突破850亿美元随着国内居民收入和购买能力持续提高，有效地促进了护肤品消费力提高，且2020年中国经济率先从疫情中恢复，成为全球唯一经济增速为正的国家。Euromonitor对中国护肤市场未来五年平均增长率预测为12.86%，2025年市场规模有望达到768.08亿美元，2026年中国护肤品市场规模有望突破850亿美元。注：2021-2025年数据为Euromonitor预测数据，2026年数据为前瞻结合近年来中国护肤品市场发展以及2021-2025年Euromonitor预测数据进行的预测数据。5、男性护肤品、护肤品消费者年龄跨度加大和高端护肤品需求或将成为发展趋势近年来，在“颜值经济”和各种短视频自媒体蓬勃发展的社会环境影响下，越来越多的人开始关注护肤领域，护肤品的受众群体开始逐渐摆脱年龄、性别的限制，男性护肤品市场兴起、护肤品消费者年龄跨度加大或将成为未来发展的重要趋势。与此同时，随着我国消除绝对贫困，居民收入水平相较于十年前发生巨大变化，因此高端护肤品需求在未来或将随着我国居民消费水平提高而进一步提升。以上数据参考前瞻产业研究院《中国护肤品行业产销需求与投资预测分析报告》

行业主要上市公司：珀莱雅(603605)、上海家化(600315)、丸美股份(603983)、水羊股份(300740)、贝泰妮(300740)、青岛金王(002094)、华熙生物(688363)、欧莱雅(OREP)、资生堂(4911)等本文核心数据：市场规模、区域占比、品牌市占率、市场规模预测1、市场规模：2021年全球护肤品市场规模超过1500亿美元根据欧睿(Euromonitor)公布的统计数据显示，2015-2020年间，全球护肤品市场规模呈现波动上升的趋势;2015年，由于欧元区需求持续不振以及巴西出现大幅经济衰退，全球护肤品市场规模同比下滑;2016-2019年得益于大中华地区的消费增长和俄罗斯、印度等新兴市场的带动，全球护肤品行业市场规模在此期间有所回暖，2019年全球护肤品市场规模达1411.37亿美元。受疫情影响，2020年全球护肤品行业市场规模下降至1397.34亿美元，同比降低1%。2021年，疫情对经济影响下降，经济开始复苏，据欧睿初步核算，2021年全球护肤品行业市场规模有所回升，为1552亿美元，同比上升11.07%。2、区域分布：亚太地区人口基数大，市场占比第一根据欧睿公布的统计数据显示，中国的护肤品市场规模自2018年起已经超过美国，成为全球第一大护肤品市场。以中、日、韩为代表的亚洲地区是全球主要护肤品市场，根据欧睿初步核算，2021年，亚太地区护肤品行业规模保持较快速度增长，市场规模占比扩大至55.48%，北美地区位列第二，占比达到15.40%，中东和非洲地区的市场规模占比较少，为3.34%，但相比2020年有所增长。——代表国家主要品牌情况：日本护肤品品牌众多，竞争激烈目前，日本护肤品市场竞争品牌主要是本土品牌的竞争。且日本护肤品市场的品牌竞争相较于其他国家来说较为激烈，主要是由于日本护肤业务发展的历史更为悠久，使得其护肤品牌众多，即使是排名前10的品牌在整体的护肤品市场占比也仍然较小。2020蝶翠诗、怡丽丝尔、宝丽在日本的市占率分别为4.1%，3.9%、3.8%。在日本排名前十的护肤品牌中，仅有SK-II为美国宝洁集团旗下品牌，其余九个品牌均为日本本土品牌，事实上SK-II也是在日本创立的护肤品牌，于1991年被宝洁公司收购。值得注意的是，在日本市占率前十的品牌当中，怡丽丝尔和肌肤之玥两个品牌属于日本资生堂集团，苏菲娜和碧柔两个品牌属于日本花王集团，其余的六个品牌均属于不同的公司。综合来看，无论是从品牌还是企业的角度，日本的护肤品市场竞争相较于其他国家都显得更为激烈。注：截止2022年4月， 欧睿尚未公布2021年日本护肤品行业市占率情况，上表采用2020年数据。——代表国家主要品牌情况：韩国护肤品市场集中度较高韩国护肤(化妆)品产业溯源于1916年日本占领时期由朴承植研发的“朴家粉”开始，历经上世纪50-60年代的小作坊生产、70年代的概念炒作、80年代以技术和质量为核心、90年代的海外拓展与竞争到2000年以后的快速发展与成熟时期。特别是进入21世纪以来，韩国政府持续支持化妆品出口，进一步推动了产业升级。总体看，护肤品是韩国化妆品中最主要的品类，且由于韩国化妆品产业的发达，护肤品的品牌及产品种类都较为丰富。韩国本土的护肤品牌占据了韩国护肤行业的主要市场，其中以LG集团和爱茉莉太平洋两家公司为主，据欧睿公布的数据，2020年LG集团和爱茉莉太平洋两家公司在韩国护肤品市场的市占率合计已经达到了43.6%，企业集中度较高。但由于护肤品品牌众多，因此与企业市占率相比，韩国护肤品品牌市占率相对较低，2020年韩国护肤品品牌市占率排名前三的品牌为雪花秀、The History of Whoo、蒂佳婷，三个品牌的市占率分别为9.9%、8.8%、4.6%。注：截止2022年4月， 欧睿尚未公布2021年日本护肤品行业市占率情况，上表采用2020年数据。——代表国家主要品牌情况：美国本土品牌竞争激烈美国的护肤品发展经历了一个漫长的过程， 1828年美国第一个护肤品本土品牌娇兰成立，随后1846年，著名护肤品牌雪花秀成立。随后，美国的护肤品行业便进入了高速发展期，各中类型的护肤品品牌层出不穷，以香奈儿以及雅诗兰黛等为代表的集团和品牌开始形成。目前，雅诗兰黛已占据美国护肤品主要市场。美国护肤品竞争以本土品牌之间的竞争为主。根据欧睿公布的数据，2020年美国护肤品市占率最高的前三个品牌分别为露得清、Bath & Body Works、Rodan+Fields，市占率分别达到4.7%、3.7%、3.6%。在美国护肤品品牌市占率排名前10的品牌中，除开适乐肤和兰蔻两个品牌隶属于法国欧莱雅，其余的品牌均属于美国的本土品牌。注：截止2022年4月， 欧睿尚未公布2021年美国护肤品行业市占率情况，上表采用2020年数据。——代表国家主要品牌情况：法国欧莱雅公司旗下品牌占据法国护肤品主要市场目前，法国护肤品市场竞争品牌主要是本土品牌以及德国的护肤品品牌的竞争。法国最具代表性的本土护肤品品牌包括伊夫黎雪、理肤泉、雅漾、巴黎欧莱雅等，它们极其具有市场竞争力，不仅在法国国内占据主要市场，在国外市场同样具有较强的竞争力。2020年伊夫黎雪、理肤泉、雅漾在法国的市占率分别为8.2%，6.7%、6.5%。且在法国护肤品市占率排名前五的品牌中，仅有拜尔斯道夫公司旗下的妮维雅属于德国，其市占率为4.9%，排名第五，其余的四个品牌均为法国本土品牌。值得注意的是，在法国护肤品市占率前十的品牌中，有四个品牌都属于欧莱雅集团旗下品牌，分别是理肤泉、巴黎欧莱雅、Mixa和兰蔻。注：截止2022年4月， 欧睿尚未公布2021年法国护肤品行业市占率情况，上表采用2020年数据。3、发展趋势及前景：护肤品行业发展潜力大随着全球护肤意识普遍觉醒，且随着消费者收入的提高，越来越多的消费者对护肤品的消费向高端产品倾斜。近年来，欧美地区护肤品行业增速放缓，亚洲、俄罗斯、印度等新兴市场的护肤品行业市场规模增速较快，尤其是中国大陆地区增速遥遥领先，成为推动全球护肤品行业市场规模增长的主要动力。2020年新冠疫情席卷全球，影响了全球护肤品行业的生产和流通，前瞻认为，2022年，新冠疫情得到一定的控制，行业将会有小幅回暖，到2027年全球护肤品行业的市场规模有望达到2809亿美元。以上数据参考前瞻产业研究院《中国护肤品行业产销需求与投资预测分析报告》

那是齐国力教授讲花生皮没有营养，吃了会让人血凝度升高，易得心肌梗死。

你不会是打算把鸡蛋放在米上门直接煮吧。要是那样恐怕鸡蛋就沉在米饭下面了，所以还是用电饭锅专用的蒸笼把鸡蛋隔开吧。不过蒸东西的原理是利用水蒸气的热度，而电饭锅的水蒸气是来自尚未蒸熟的米饭，所以蒸汽量是很小的，不过蒸鸡蛋还凑活

行业发展现状：2021年中国护肤品行业市场规模约为3114亿元在居民可支配收入的不断提升、国人对外在形象要求与认知的提高以及核心消费人群结构的变化等一系列因素驱动下，国内护肤品行业近几年来一直保持着稳健的增长，尤其是近两年以来，国内护肤品市场需求迅速增长，行业市场规模增速不断提升。根据欧瑞国际的数据显示，中国护肤品市场规模在2019年达到了2444亿元，同比增速14.7%。2020年，其增速预期有所下降，但预测疫情后的护肤品市场保持高速增长，预计2020-2024年CAGR将超过13%。产品竞争格局：乳霜/精华占据了行业58%的市场份额在中国护肤品行业，细分子类主要有乳霜/精华、面膜、洁面、化妆水等。其中，乳霜/精华占据了市场的最大份额，2019年达到了58%，同比上升15.8%;其次是面膜，占比达到了12%，同比上升14.7%。特别注意的是，乳霜/精华、面膜、洁面、化妆水四大板块在2019年的市场份额已经达到了86%。从销售额来看，2018-2020年京东和阿里两大平台护肤品品类销售额呈现逐年上升趋势，从2018年的1363亿元上升至2020年1-11月的2172亿元。2020年受疫情营销增速减缓，但护肤品市场销售额增速依然保持在20%以上。品牌竞争格局：欧莱雅仍是行业巨头从集中度来看，中国护肤品行业线上销售呈现较高度集中化。从TOP10品牌来看，销售额占比从14.9%到2020年1-11月的18.5%，上升了3.6%。从TOP20来看，销售额占比从22.9%到2020年1-11月的26.5%;而TOP50从2018年的34.2%到2020年1-11月的40.2%，上升了6%。在2020年1-11月，TOP5的护肤品品牌分别为欧莱雅、雅思兰黛、兰蔻、SK-II以及Whoo。位列第一和第二的欧莱雅、雅思兰黛的销售占比都达到了2.9%，但雅思兰黛的增速却高达80.7%。特别注意的是，赫莲娜近年来发展较好，20202年1-11月的销售额占比虽然只达到了0.7%，但同比增速却达到了127.2%，或将成为护肤品行业的“黑马”。—— 更多数据请参考前瞻产业研究院《中国护肤品行业产销需求与投资预测分析报告》

如何获取并安装FreeCheat 1、下载FreeCheat 混论坛，要先看置顶贴。置顶帖一般都是精华之精华。flarejune的FREECHEAT文章就位于金手指区的置顶位置。 不知道“置顶”所在位置的拖出去TJJTDS。 目前flarejune的帖子位置是：http://www.cngba.com/thread-17173582-1-1.html FREECHEAT最新版本是4月22日版本，这个版本的功能比较稳定了，大家可以放心使用。 请大家下载自己相应的版本，3.71系统的下载对应3.71系统的版本，非3.71系统（3.80/3.90/3.60）下载3.XX系统的版本。对3.52或更早系统的兼容性未知。 （以上所说的PSP系统版本都是指M33系列自制系统） 2、安装FreeCheat 比较简便的安装方法： 下载好对应自己版本的FC，把所有东西一股脑的拷入记忆棒根目录下。将记忆棒插入PSP，完全关闭PSP后（POWER上推5秒），开启PSP。你的FC现在可用了。 高级安装方法： FREECHEAT的实际上是一种插件，可以用于GAME，GAME150（限肥P），POPS、VHS四种环境下。 了解原理后我们就可以使用普通插件的安装方法来安装FC了。 先将压缩包内的FREECEHAT文件夹拷入记忆棒跟目录 如果你的系统是3.90M33系列、3.80M33系列或者3.60M33系统，向seplugins内的相应TXT文件添加对应的文本： GAME.TXTà ms0:/FreeCheat/fc_3xx.prxàà对应游戏和自制程序 GAME150.TXTà ms0:/FreeCheat/fc_3xx.prxàà（限肥P）对应1.5核心的自制程序 POPS.TXT à ms0:/FreeCheat/fc_3xx.prxàà对应PS模拟游戏 VHS.TXTà ms0:/FreeCheat/fc_3xx.prxàà对应XMB环境 如果你的系统是3.71M33-4，向seplugins内的相应TXT文件添加对应的文本（FC的3.71版仅支持在3.71M33-4系统运行，建议升级至此版本。） GAME.TXTà ms0:/FreeCheat/fc_371.prxàà对应游戏和自制程序 GAME150.TXTà ms0:/FreeCheat/fc_371.prxàà（限肥P）对应1.5核心的自制程序 POPS.TXT à ms0:/FreeCheat/fc_371.prxàà对应PS模拟游戏 VHS.TXTà ms0:/FreeCheat/fc_371.prxàà对应XMB环境 然后进入回复模式，在plug-in设置里开启相应的插件环境 FC对3.52M33系列系统兼容性未知，不少人反应说FC在3.52系统下不能正确执行代码。建议使用此系统的朋友升级至3.71M33-4，如果非要使用3.52系统，请升级至最新补丁（应该是3.52M33-5）并使用3.XX版FC。升级方法请参照相应教程，本教程恕不提供。 FC不支持OE系列古董级自制系统，如果装了IRSHELL，FC也不能正常工作。

我觉得应该由后一组设计人员签署，基本一个项目都应该由一个团队或单项设计人员完成，前期不过是勘察阶段，只是收集汇总资料为后期实施设计做准备。

——2023年中国护肤品行业市场现状及发展前景分析 国外企业市占率较高【组图】行业主要上市公司：珀莱雅(603605)、上海家化(600315)、丸美股份(603983)、水羊股份(300740)、贝泰妮(300740)、青岛金王(002094)、华熙生物(688363)等本文核心数据：护肤品市场规模;品牌竞争格局;企业竞争格局;护肤品市场发展趋势——中国护肤品行业市场概述护肤品是指滋润、营养、保护或美化皮肤的化妆用品，护肤强调的是清除皮肤上的油污，避免油污沉积导致皮脂堵塞，促进皮肤老化脱落;抑制外界环境和人体内在环境对皮肤不良影响的扩展;保持皮肤的自然状态一一清洁、滑爽、柔软。护肤品按不同部位的护理可分为面部护理、眼部护理、唇部护理，具体分类情况如下：——中国护肤品市场规模：2022年市场规模突破3358亿元在居民可支配收入的不断提升、国人对外在形象要求与认知的提高以及核心消费人群结构的变化等一系列因素驱动下，国内护肤品行业近几年来一直保持着稳健的增长，尤其是近几年以来，国内护肤品市场需求迅速增长，行业市场规模增速不断提升，2022年中国护肤品行业市场规模达到3358.2亿元，同比增长8.15%。——中国护肤品企业竞争格局：欧莱雅市场份额遥遥领先中国护肤品行业企业竞争激烈，不仅有本土企业之间的竞争，还有来自国际大企业的竞争，2021年欧莱雅集团占我国护肤品行业的市场份额最大，占比为15%，其次为雅诗兰黛，占比为7.8%，宝洁集团占比为5.4%，位居第三。注：截至2023年1月，Euromonitor未公布2022年数据。——中国护肤品品牌竞争格局：兰蔻市占率最高2021年，中国护肤品市场品牌市占率最高的是兰蔻，市占率为5.1%，排名第二的是雅诗兰黛，市占率为4.8%。排名前十的品牌中有国产品牌百雀羚、薇诺娜与珀莱雅，市占率分别为3.8%、1.7%与1.7%。注：截至2023年1月，Euromonitor未公布2022年数据。——中国护肤品发展趋势：未来发展趋势良好随着国内居民收入和购买能力持续提高，有效地促进了护肤品消费力提高，且2020年中国经济率先从疫情中恢复，成为全球唯一经济增速为正的国家。根据Euromonitor披露的数据以及中国护肤品市场发展趋势，预测到2028年中国护肤市场规模有望达到5243亿元，2023-2028年中国护肤品市场规模年均增长率为7.7%。更多本行业研究分析详见前瞻产业研究院《中国护肤品行业产销需求与投资预测分析报告》。

机器人概念股有以下这些：1.机器人：主营工业机器人。2.宝德股份：专业从事微电子及光机电一体化产品的设计、生产与销售。3.赛为智能：智能化系统解决方案提供商。4.智云股份：是国内领先的发动机领域成套自动化装备方案解决商。5.华中数控：从事数控系统及其装备的研究开发、生产和销售。6.长荣股份：主要生产印刷包装后加工设备。7.三丰智能：主营智能输送成套设备。8.蓝英装备：主要从事自动控制技术的开发与应用。9.软控股份：富士康机器人供应商。

丸美雪绒花纯净保湿洁面乳的保质期是36个月。丸美雪绒花纯净保湿洁面乳净含量为120g，适合敏感性肤质。含有香精：1种（香精）含有防腐剂：4种（羟苯甲酯、甲基氯异噻唑啉酮、甲基异噻唑啉酮、苯甲醇）含有风险成分：2种（香精、甲基异噻唑啉酮）含有孕妇慎用：0种。MARUBI丸美，中国领先的护肤品企业丸美旗下品牌，以卓越的眼部护理著称化妆品界，拥有专业的眼部肌肤研究中心。在中国拥有超1000个百货公司专柜，超15000个精品加盟店，商业版图遍布全国，是国家级高新技术企业，中国驰名商标企业、中国最有价值品牌500强、全球100大美容品企业。丸美公司旗下拥有“丸美、“春纪“恋火和“美丽法则四个品牌。2019年7月25日，丸美股份在上海证券交易所正式A股主板上市，股票代码为603983

杜羽：男，1981年10月出生，中国国籍，毕业于英国格拉摩根大学，硕士研究生学历。2004年11月至2010年10月在英国华人金融担任理财贷款顾问，2013年6月至2014年4月在中信建投证券股份有限公司北京安立路营业部任理财规划师，拥有证券从业资格。2014年4月至2017年6月在中国科学院沈阳科学仪器股份有限公司任证券事务代表。2017年10月至今任本公司证券事务代表。

疫情对大众的消费行为和消费态度造成了极大的影响。在疫情前，效果，成分，品牌，服务体验，跟风代言是线上人群考虑购买的主要因素，疫情当下，健康，安全性，专家意见，对不确定性的恐惧成为更多考虑消费的原因。疫情的考验让物质财富在价值观中的重要性迅速下降，伴随着而后洪水，国外疫情和国际局势变得严峻，消费者的心理更加趋于保守和理性。与此同时，疫情的突如其来拉动中国消费者对品质生活的追求，人们更加懂得珍惜现在的生活，期待享受生活、更加大胆追求美的享受和体验，尝试新鲜事物。同时也会较疫情之前更加注重环境保护，感恩自然。疫情期间和隔离期积压的孤独感将在后疫情时代迎来巨大释放。随着短视频和直播等线上社交需求的红利释放，各行业纷纷依托于直播平台进行试水，开始布局自己的数字化转型之路。后疫情时代，直播+电商的模式已从最初的自救手段转化成为如今企业布局线上标配。在美妆行业中，直播作为线上购买渠道在各城市线级消费者中呈现出极高的提及率，在低城市线级消费者中渗透率更高。

5000-8000,住宿的话会包的，干满3年给你交社保

就那样，会让你吃饱，每个月肯定能剩个千百块钱，会出差会加班，出差没有补助，但是可以拿发票给你报销。在浑南那边了 ，适合家住在附近的工作，因为不解决住房问题

千万不要去，这单位坑人的，工资待遇不高，没有奖金，只有一个月3000-4000的工资，里面员工素质很差，没啥发展前景。有更好的选择就不要去！过来人给的经验。

好。沈阳蓝英工业自动化装备股份有限公司工资待遇，在职朋职业圈上已有10位圈友现身分享，根据网友分享统计，沈阳蓝英工业自动化装备股份有限公司平均工资为6842元每月，其中33%的工资收入位于区间4000元每月以下，22%的工资收入位于区间8000到10000元每月。还是挺好的。

沈阳蓝英工业自动化装备股份有限公司成立于2004年09月29日，法定代表人：郭洪涛，注册资本：28,033.59元，地址位于辽宁省沈阳市浑南产业区东区飞云路3号。公司经营状况：沈阳蓝英工业自动化装备股份有限公司目前处于开业状态，公司在A股板块上市，公司拥有32项知识产权，目前在招岗位16个，招投标项目1项。建议重点关注：爱企查数据显示，截止2022年11月26日，该公司存在：「自身风险」信息263条，涉及“裁判文书”等。以上信息来源于「爱企查APP」，想查看该企业的详细信息，了解其最新情况，可以直接【打开爱企查APP】

——2023年中国护肤品行业市场现状及发展前景分析 国外企业市占率较高【组图】行业主要上市公司：珀莱雅(603605)、上海家化(600315)、丸美股份(603983)、水羊股份(300740)、贝泰妮(300740)、青岛金王(002094)、华熙生物(688363)等本文核心数据：护肤品市场规模;品牌竞争格局;企业竞争格局;护肤品市场发展趋势——中国护肤品行业市场概述护肤品是指滋润、营养、保护或美化皮肤的化妆用品，护肤强调的是清除皮肤上的油污，避免油污沉积导致皮脂堵塞，促进皮肤老化脱落;抑制外界环境和人体内在环境对皮肤不良影响的扩展;保持皮肤的自然状态一一清洁、滑爽、柔软。护肤品按不同部位的护理可分为面部护理、眼部护理、唇部护理，具体分类情况如下：——中国护肤品市场规模：2022年市场规模突破3358亿元在居民可支配收入的不断提升、国人对外在形象要求与认知的提高以及核心消费人群结构的变化等一系列因素驱动下，国内护肤品行业近几年来一直保持着稳健的增长，尤其是近几年以来，国内护肤品市场需求迅速增长，行业市场规模增速不断提升，2022年中国护肤品行业市场规模达到3358.2亿元，同比增长8.15%。——中国护肤品企业竞争格局：欧莱雅市场份额遥遥领先中国护肤品行业企业竞争激烈，不仅有本土企业之间的竞争，还有来自国际大企业的竞争， 2021年欧莱雅集团占我国护肤品行业的市场份额最大，占比为15%，其次为雅诗兰黛，占比为7.8%，宝洁集团占比为5.4%，位居第三。注：截至2023年1月，Euromonitor未公布2022年数据。——中国护肤品品牌竞争格局：兰蔻市占率最高2021年，中国护肤品市场品牌市占率最高的是兰蔻，市占率为5.1%，排名第二的是雅诗兰黛，市占率为4.8%。排名前十的品牌中有国产品牌百雀羚、薇诺娜与珀莱雅，市占率分别为3.8%、1.7%与1.7%。注：截至2023年1月，Euromonitor未公布2022年数据。——中国护肤品发展趋势：未来发展趋势良好随着国内居民收入和购买能力持续提高，有效地促进了护肤品消费力提高，且2020年中国经济率先从疫情中恢复，成为全球唯一经济增速为正的国家。根据Euromonitor披露的数据以及中国护肤品市场发展趋势，预测到2028年中国护肤市场规模有望达到5243亿元，2023-2028年中国护肤品市场规模年均增长率为7.7%。更多本行业研究分析详见前瞻产业研究院《中国护肤品行业产销需求与投资预测分析报告》。

什么是基金定投？ 一、概念 基金定投申购业务是在一定的投资期间内投资人定额申购某只基金产品的业务。基金管理公司接受投资人的基金定投申购业务申请后，基金代销机构将根据投资人的要求在某一固定期间（一月为最小单位），从投资人指定的资金账户内扣划固定的申购款项。我行于2005年1月6日推出基金定投业务。 二、投资业务范围 基金定投业申购业务投资人特指个人投资人。 三、开办定投申购业务的基金公司 序号 基金公司名称 开办基金定投业务的基金产品 基金代码 1 南方基金管理有限公司 南方稳健成长基金 202001 2 华安基金管理有限公司 华安MSCI中国A股指数增强型基金 040002 3 融通基金管理有限公司 融通深证100指数基金 161604 4 国联安基金管理有限公司 国联安德盛稳健基金 255010 5 广发基金管理有限公司 广发聚富证券投资基金 270001 6 申万巴黎基金管理有限公司 申万巴黎盛利精选基金 310308 7 工银瑞信基金管理有限公司 工银瑞信核心价值股票型证券投资基金 481001 8 广发基金管理有限公司 广发稳健增长证券投资基金 270002 9 融通基金管理有限公司 融通蓝筹成长基金 161605 10 诺安基金管理有限公司 诺安平衡证券投资基金 320001 11 博时基金管理有限公司 博时精选股票基金 050004 12 南方基金管理有限公司 南方宝元债券型基金 202101 13 宝盈基金管理有限公司 宝盈泛沿海区域增长基金 213002 14 东吴基金管理有限公司 东吴嘉禾优势精选基金 580001 15 富国基金管理有限公司 富国天惠精选成长基金 161005 16 工银瑞信基金管理有限公司 工银瑞信精选平衡基金 483003 17 广发基金管理有限公司 广发聚丰基金 270005 18 国投瑞银基金管理有限公司 国投瑞银核心企业基金 121003 19 汇添富基金管理有限公司 汇添富优势精选基金 519008 20 景顺长城基金管理有限公司 景顺长城新兴成长基金 260108 21 南方基金管理有限公司 南方积极配置基金 160105 22 诺安基金管理有限公司 诺安股票基金 320003 23 鹏华基金管理有限公司 鹏华行业成长基金 206001 24 融通基金管理有限公司 融通巨潮100指数基金 161607 25 申万巴黎基金管理有限公司 申万巴黎新动力基金 310328 26 易方达基金管理有限公司 易方达价值精选基金 110009 27 中银国际基金管理有限公司 中银国际中国精选基金 163801 四、基金定投申购业务的基本规定 1. 交易时间及基金状态 （1）交易时间：开放日规定的交易时间内办理。 （2）基金状态：开办基金定投申购业务的基金为存续期基金，且基金状态必须为“交易”状态。 2. 交易原则 （1）“未知价”指投资人办理基金定投申购业务后，以交易申请当日（资金扣款日）的基金单位资产净值为基准进行计算。 （2）“金额申购”指投资人办理基金定投申购业务时，以其持有的金额为单位提交申请。 3. 申购最低金额 基金定投业务的每月最低申购额为200元人民币，追加最低金额为100元人民币，投资金额级差为100元人民币。 4. 投资期限 投资期限分为3年和5年两个档次（目前工行定投业务推出361计划和601计划两项品种）。 5. 交易费用与收费模式 （1）交易费用：与一般基金交易费用相同，不收取额外费用。具体费率以各基金产品公告为准。 （2）收费模式：与该基金公告收费模式一致。 如该基金收费模式为“前后端”，则投资人在办理基金定投申购业务时，可选择前端、后端收费模式。 6. 申请计划 （1）前提条件：必须先开立中国工商银行人民币结算账户（基金定投申购业务扣款帐户）、基金交易卡、中国工商银行基金交易账户、基金管理公司的TA基金账户（账户状态正常）。 （2）客户提交基金交易卡，并填写一式两联的《基金定投业务申请书》，并详细阅读申请书第二联背面的填表须知。（柜台办理） （3）投资人可以多次申请参加同一基金的定投，也可参加多个基金的定投。 （4）指投资人同意按照基金管理公司和代销机构的规定。 （5）申请当天，投资人不能办理基金定投申购业务退出申请。 （6）交易确认（T+2）成功后，投资人可到我行基金业务受理网点打印基金业务确认通知单。 （7）TA基金账户开户确认后，才可申请参加基金定投申购业务。 （8）客户申请定投计划后，不能申请TA基金账户销户处理。 7. 扣款 （1）扣款账户：与牡丹灵通卡（含e时代卡）或理财金账户卡对应的本行同城个人人民币结算账户作为扣款账户，我行不提供柜面现金方式定期缴款的定投申购服务。 （2）扣款方式：系统采用批量扣款扣划申购资金。 （3）扣款时间： ①申请当日：资金账户扣款成功后，我行在当日日终批量处理后，将投资人的基金定投业务申请上送基金公司由基金管理公司对投资人提交的业务申请进行交易确认。 ②其他扣款期次：投资人申请基金定投申购业务计划后，我行系统会根据投资人申请的扣款金额、投资年限、扣款间隔时间自动从每一期次的第一天（指基金交易日）开始从客户指定的资金账户扣款，直到扣款申购成功为止。基金定投申购业务计划到期后，停止扣款申购。 8. 赎回 可以随时办理基金的赎回，定投基金赎回与普通赎回处理相同，于受理时间内持本人有效身份证件和基金交易卡到营业网点，随时可以办理基金赎回。 9. 退出计划 （1）主动退出：投资人主动提出退出基金定投申购业务申请，基金管理公司确认（T+2日）后，定投计划停止，系统停止扣款。投资人主动退出基金定投申购业务计划时，应提交基金交易，并填写一式两联的《基金定投业务申请书》。 （2）违约退出：投资人指定的扣款账户内资金不足，且投资人未能按照约定补足申购资金，系统将记录投资人违约次数，如违约超过最大违约次数（暂定3次），系统自动终止投资人的基金定投计划。 10. 违约次数计算 若投资人本期内的资金账户余额不足，则本期扣款申购不成功，违约次数加一。在下一期次内，系统不仅要补扣上期申购款，还要扣取本期申购款，若补扣申购和本期扣款申购两者都成功，违约次数减一；若补扣上期申购和本期扣款申购两者成功一个，违约次数不变；若补扣申购和本期扣款申购两者都不成功，违约次数再加一；以此类推。在整个投资期限内，违约次数若超过该基金定投业务参数设置的最大违约次数，则停止该计划的执行。 11. 分红 与正常申购业务一样享受基金分红，可在我行系统修改分红方式。 12. 注意事项： （1）请于每日的15：00之前存款（基金交易时间内）。 （2）通过定投申购的基金赎回不影响定投扣款的继续进行。 （3）如果办理多个基金公司的定投业务，将按注册机构代码从小到大的顺序进行扣款。具体请参考各基金产品的基金合同、招募说明书和份额发售公告等相关产品材料。 另一个问题，现在出现的新基金不是由基金公司自己想出现就出现的，也是通过审核控制才出来的，何况股票市场那么大，不会容不下的。

蓝英装备与光刻机的关系就是其内部的处理器的制造离不开光刻机。

前几天，看到我们小区妈妈群有个妈妈问，能不能给小孩办银行卡，准备把每年的压岁钱给孩子存着，大约2000—3000的样子，准备存到孩子毕业时，可以用来租房。刚刚过完新年，很多家长都有这个想法，把孩子的利是钱存起来，免得花掉。 那么问题来了，像这样每年存2—3千，平均存够15年，最后能有多少钱呢？ 现在三年期的整存整取利息是2.75%，假设利息15年不变，按照每年3000的本金，这样算下来15年终值是56292元，好像也蛮不错的。 现在我们来看下，按照富国天惠过去15年的年化收益率18%来计算，这笔钱存15年会有多少钱？ 没错，就是215817元，和银行存款最后差别3.8倍左右。如果再加上基金分红的复利，15年更不止这个数，真是没有对比就没有伤害。 你可能会说，基金的收益有那么好吗？我们来看下2018 年基金业协会的《公募基金20年专题报告》：近19年偏股型基金年化收益率为16.18%我们不一定都能找到年化最高的那些，但是通过合理的投资分布，10%的年化收益还是比较容易实现的。看看10%年化的这笔钱最后有多少？好了，对比数据一目了然，如果您说这些都是理论数据，再来看一下我有一只放了7年多的基金实盘。2013年10月开始定投，定投3年，现持有7年4个月，本金大约12000+元，累计收益40000+元。7年翻4倍您还会把压岁钱存银行吗？下篇我们再讲讲这些钱过了15年还能值多少钱？

行业主要上市公司：珀莱雅(603605)、上海家化(600315)、丸美股份(603983)、水羊股份(300740)、贝泰妮(300740)、青岛金王(002094)、华熙生物(688363)等本文核心数据：护肤品市场规模;品牌竞争格局;企业竞争格局;护肤品市场发展趋势——中国护肤品行业市场概述护肤品是指滋润、营养、保护或美化皮肤的化妆用品，护肤强调的是清除皮肤上的油污，避免油污沉积导致皮脂堵塞，促进皮肤老化脱落;抑制外界环境和人体内在环境对皮肤不良影响的扩展;保持皮肤的自然状态一一清洁、滑爽、柔软。护肤品按不同部位的护理可分为面部护理、眼部护理、唇部护理，具体分类情况如下：——中国护肤品市场规模：2022年市场规模突破3358亿元在居民可支配收入的不断提升、国人对外在形象要求与认知的提高以及核心消费人群结构的变化等一系列因素驱动下，国内护肤品行业近几年来一直保持着稳健的增长，尤其是近几年以来，国内护肤品市场需求迅速增长，行业市场规模增速不断提升，2022年中国护肤品行业市场规模达到3358.2亿元，同比增长8.15%。——中国护肤品企业竞争格局：欧莱雅市场份额遥遥领先中国护肤品行业企业竞争激烈，不仅有本土企业之间的竞争，还有来自国际大企业的竞争， 2021年欧莱雅集团占我国护肤品行业的市场份额最大，占比为15%，其次为雅诗兰黛，占比为7.8%，宝洁集团占比为5.4%，位居第三。注：截至2023年1月，Euromonitor未公布2022年数据。——中国护肤品品牌竞争格局：兰蔻市占率最高2021年，中国护肤品市场品牌市占率最高的是兰蔻，市占率为5.1%，排名第二的是雅诗兰黛，市占率为4.8%。排名前十的品牌中有国产品牌百雀羚、薇诺娜与珀莱雅，市占率分别为3.8%、1.7%与1.7%。注：截至2023年1月，Euromonitor未公布2022年数据。——中国护肤品发展趋势：未来发展趋势良好随着国内居民收入和购买能力持续提高，有效地促进了护肤品消费力提高，且2020年中国经济率先从疫情中恢复，成为全球唯一经济增速为正的国家。根据Euromonitor披露的数据以及中国护肤品市场发展趋势，预测到2028年中国护肤市场规模有望达到5243亿元，2023-2028年中国护肤品市场规模年均增长率为7.7%。更多本行业研究分析详见前瞻产业研究院《中国护肤品行业产销需求与投资预测分析报告》。