请基金高手推荐10月几个看好的基金

问题一：锰钢易锈吗?和生铁比。 专业解答 生铁，也分很多种，比较容易生锈 锰钢，通常指的含锰量较高的普通钢材， 也很容易生锈， 但如果是轧制后的锰钢钢材，由于金属表面致密，生锈就是表层，内部保护的比较好。 总体来说，锰钢爱生锈，但是比生铁能少生些锈 百度贴吧－－金属化学吧 为您解答 如有需求→ 问题二：锰刚会生锈吗？不是不锈钢 一般我们坐火车时见到的都是高锰钢的，一般有两种材质U71Mn或者U75V。他们都是钢，碳含量比较少所以钢本身... 所以钢轨上一般生锈后也都会被磨掉。你看看那些废除的铁路线路你就知道了其实钢轨也会生锈。 问题三：买的高锰钢刀从来不保养也没一点锈迹，都三个月了。是不是被坑了 高锰钢本来就算上一次油也可以保持一年以上，如果没有遇水特别是汗的话，不上油几个月不锈也正常 问题四：高锰钢做的剑容易生锈吗？ 那不会的，高锰钢不会那么容易锈蚀 问题五：高锰钢防锈 你好！ 云清牌 纳米透明涂料(070302) 主要用途：用于不锈钢、钢铁、铜铝各类金属制品、陶瓷、大理石的保护防锈缓蚀，提高基材的耐磨性、耐老化性、耐水性、耐溶剂性、耐高温性、抗氧化、抗紫外线性和耐腐蚀性能。 性能特点：1、纳米级微细颗粒，高透明分散体系；成膜性好，形成的保护膜致密透明，光泽度高，膜层薄，只有3--5个微米，不改变金属底材的颜色，有效保持金属的光泽与质感2、硬度高，最高可达8―9H，抗划伤、耐摩擦；3、对各种底材有极佳的附着力；4、极佳的耐溶剂效果，是市场上传统产品所无法比拟的；5、优异的耐火性、耐燃性、耐高温性能、耐酸性能、耐水性能、耐碱性能，可抗摄氏600-700度以上的高温；6、超强的防锈、抗锈功能，防锈水平远远大于钝化抗锈水平；7、本品不含有6价重金属铬离子，可完全代替金属钝化工艺，杜绝3价铬离子、6价铬离子对环境的污染，无酸性腐蚀物质，减少了施工的腐蚀危险性；8、可有效解决不锈钢抗污染性能差的问题，并赋予其优异的抗指纹性能、防水性能、防油性能、极佳的自洁性能。使不锈钢表面容易清洗；9、牢固持久的化学物理双重保护膜，具有极佳的耐侯性，不易起皮、粉化，遇水不易泛白。10、性能稳定,分散均匀,流动性好,高比表面积，绿色环保，使用寿命长。 理化指标：外观：无色透明至半透明液体 比重：＞0.8 气味：微有愉快气味 固化条件：150―180℃烘烤20分钟 耐温温度：最高达600---700℃ 涂 层表面硬度：最高达8--9H 附着力：0―1级 使用方法：1、施工前，除油、除锈应彻底，确保工件表面洁净干燥；2、喷涂、刷涂、辊涂、浸涂均可，一般一道施工即可，控制膜≤15μm；3、固膜条件：静置表干10―20分钟 ;150℃―180℃烘烤20分钟。推荐工艺流程： 前处理――涂装――静置表干――烘干 注意事项：1、若工件较大或现场不便烘干，可用热风机吹热风或大功率灯泡照射60分钟；2、升温、降温不宜太快，防止起皮或脱落。3、表面出现气泡可能的原因：涂装以后马上烘干升温太快。建议表干静置10-20分钟，表干后再烘干；4、首次使用，建议先小面积试用，效果满意后再大面积使用；5、禁止带水操作；6、除油、除锈前处理必须彻底，确保工件表面洁净干燥，否将影响膜层质量；7、勿饮勿食，避免阳光直射避开火源施工与存放。 ****** 云清牌 水性金属烘烤涂料（070006） 主要用途：1、本品应用于钢铁、不锈钢、铜等多种金属表面的涂装和长期防锈。2、特别适用于空调压缩机、冰箱压缩机等设备。3、用于灯具、金属工艺品、锁等电镀五金器件表面作黑色装饰涂层。 突出特点：1、单组分产品，施工方便；2、膜层黑亮，附着力强，丰满度好，保光、保色效果好，耐久，优良的防护装饰性能，极好的耐候性；3、高低温性能优越，优异的耐盐雾性能，抗划伤，柔韧性好；4、绿色环保，以水为分散介质，无毒、无燃烧和爆炸危险，可用水调节粘度，使用安全方便，经济实用。 理化指标：外观：黑色粘稠液体 比重：≥1.0 粘度(涂-4，S)：≥50 光泽（60°）：30―35 附着力（级）：100%（划格） 硬度：3H 耐盐水（3%）：48h 耐冲击强度（kg/cm）：50 耐水性（25℃，蒸馏水，h）：48 耐中性盐雾性：48h 无异常弯曲：1mm pH值：8―10 使用方法：1、表面处理：彻底去除基材表面的油污、灰尘和锈蚀；2、涂装方法：可用浸涂、空气喷涂等方法施工；3、浸涂：将20-30%的去离子水入原漆中，搅拌均匀后静止4-8......>> 问题六：锰钢会不会上绣 锰钢会的，比较爱生锈 问题七：65锰钢的防锈性能如何？有哪位大神能给具体说说？ 65Mn属于弹簧钢　65Mn 钢板强度、硬度、弹性和淬透性均比65号钢高，具有过热敏感性和回火脆性倾向，水淬有形成裂纹倾向。退火态可切削性尚可，冷变形塑性低，焊接性差。 受中等载荷的板弹簧，直径达7-20mm的螺旋弹簧及弹簧垫圈.弹簧环。高耐磨性零件，如磨床主轴，弹簧卡头。精密机床丝杆。切刀。螺旋辊子轴承上的套环。铁道钢轨等。 但是65Mn钢也是会生锈的，目前所有做美工刀片的厂家均需要使用防锈油配合防锈纸进行防锈包装，要求防锈油粘度低且不会粘连。 问题八：用锰钢做成的刀具容易生锈吗？另外玉钢呢？ 弹簧钢是高锰钢，一般不含铬，所以生锈。 玉钢也是标准的碳素钢，不过是特产于日本岛根县而已，也生锈！ 不要拿生锈与否作为衡量刃具钢材优恭的绝对标准（除了手术刀、潜水刀或餐刀等特殊用途外），多数不锈钢在出锋打磨性上比不上生锈的碳钢是不争的事实。 希望对你有所帮助！ 问题九：中碳钢 花纹钢 锰钢哪个不易生锈 理论上含碳量高的会更容易生锈。但实际上在存放过程中这种差距并不明显。都很容易生锈。 问题十：锰钢易锈吗?和生铁比。 专业解答 生铁，也分很多种，比较容易生锈 锰钢，通常指的含锰量较高的普通钢材， 也很容易生锈， 但如果是轧制后的锰钢钢材，由于金属表面致密，生锈就是表层，内部保护的比较好。 总体来说，锰钢爱生锈，但是比生铁能少生些锈 百度贴吧－－金属化学吧 为您解答 如有需求→

嘉实服务增值行业混合基金（基金代码070006，中高风险，波动幅度较大，适合较积极的投资者）2015年7月10日单位净值为5.7730元。

嘉实基金今年总体表现相当不错，比较突出的有（数据截止到7月5日）嘉实主题精选(070010) 今年以来收益5.12%嘉实增长(070002) 今年以来收益-5.39%嘉实服务(070006) 今年以来收益-10.10%嘉实成长(070001) 今年以来收益-11.30%嘉实策略增长(070011)今年以来收益-12.56%嘉实优质企业(070099) 今年以来收益-12.29%嘉实研究精选(070013) 今年以来收益-13.77%嘉实回报混合(070018) 今年以来收益-14.07%远远跑赢大盘上半年下跌27%的幅度。 但是今年以来实现正收益的股票型，混合型基金只有嘉实主题一只。旗下债券型基金今年以来均为小幅正收益。

07-渔牧业用机械及器具0702-渔牧业用机械及器具-水族池用泵070005-水族池通气泵11-照明用设备、器具（不包括汽灯、油灯）1101-照明用设备、器具（不包括汽灯、油灯）110309-水族池照明灯1107-加温、蒸汽设备（包括工业用炉、锅炉，不包括机车锅炉、锅驼机锅炉、蒸汽机锅炉）110308-水族池加热器1110-消毒和净化设备110307-水族池过滤设备19-土，沙，石，石料，灰泥，炉渣等建筑用料1902-土，沙，石，石料，灰泥，炉渣等建筑用料190233-水族池砾石190234-水族池用沙1910-非金属建筑物190190-水族池（建筑物）21-不属别类的动植物器具2114-不属别类的动植物器具210336-室内水族池210336-水缸（室内水族池）210337-水族池罩31-活动物3104-活动物-活的水族池珊瑚41-单一服务4107-单一服务410213-室内水族池出租

2008-2009款奥迪A6L隐藏一、电池电量和油量显示1.电池电量显示首先进入07的显示控件，点击“匹配”，通读02通道，在原存储数据值上加32。我以前是3，加32就是35，新数据改成35。继续测试并保存。2.油量显示方法首先进入07显示控件，点击‘匹配"通道02读取，会出现我们之前设置的存储数据为35。当然，其他车友可能是其他数据，这里就不解释了，意思是在你改装电池容量的值上加8。我的是35加8是43，新数据改成43。单击测试并保存。好了，还有一个油位。3.电池电量计选择模块56__确定__以匹配10__通道39。原代码:65519修改为:65535。第二，日间行车灯选择模块并输入09__确定__代码控制(c)-07__以将倒数第二个数字更改为2。三、锁车b。选择模块46__ OK __编码控制(C)-07__长编码帮助，选择字节1__并勾选随后的位2 _ _以退出_ _执行。第四，运动指针选择模块17__确定__代码控制(C)-07__将当前代码复制到新代码0F062200030000080E0000。您可以_ _执行代码，将第二组的06从左到右改为0F，然后弹出一个对话框，意思是:“对不起，没有该控制模块可用的编码信息。如果你愿意帮忙，请把自动扫描结果和控制器通道图发给我们”不要注意这个，点击确定。或者可以_ _退出_ _执行，方法是在编码控制(C)-07__长编码帮助中选择字节1，将06直接改为0F，然后将光标移动到二进制数的最后一点。动词 （verb的缩写）经济控制模块select module(S)17 _ _ OK _ _ Match 10 _ _ Channel _ _ Fill 77 _ _ Read _ _将新数据0改为255，test _ _ save _ _会弹出一个对话框，意思是:“VCDS:保存匹配值以供确认，保存值02222。“这个你确定不用理会。只需点击_ _是_ _即可完成退货。不及物动词背景照明的亮度选择模块09确定_ _代码控制(C)-07__将当前代码的编号组复制到新代码中:260050914030 af 01000001 d0F 1c 47080201010141000000，从左至右第17组由0f更改为2F。然后进入选择模块(S)56__编码控制(C)-07__长编码帮助__会弹出一个对话框，意思是“错误抱歉，该控制模块中没有可用的编码信息。如果你愿意帮忙，请把自动扫描结果和控制器通道图一起发给我们”忽略这个，点击OK__在长编码器中输入0502008001050100035B070006，把字节8(组9)的03改为43退出__执行。七、LED灯亮度等级选择模块09__确定__允许访问16__输入允许访问密钥(0-9999):填写20113__执行__弹出一个对话框，表示“允许访问已接受的”在匹配的10__中单击确定_ _并填写03(原来是00) 在通道_ _中读入_ _新数据_ _并直接将7改为90或100(90/100表示亮度为90%/100%)__ Test _ _ Save _ _会弹出一个对话框，表示:“将90或100的值保存到通道03: 03333的服务站代码中。 您确定吗”忽略这一点并单击_ _是_ _完成返回。八。雾灯辅助转向选择模块09__确定__代码控制(C)-07__将当前代码复制到新代码260050914030 af 01000030001d 02 f1 C 470802010141000000中。将这组数字从左向右更改，组5，40，更改为43__执行__代码已接受”忽略此操作，单击_ _确定。九、高速制动自动双闪警示灯选择模块17_ OK __编码控制(C)-07__点长编码帮助_ _勾选字节0中的bit7，将光标移动到二进制尾数处，点击_ _退出_ _执行。X.倒车时，右侧后视镜会自动下降。选择模块52__代码控件(C)-07__将当前代码复制到新代码中，直接将第5组从左到右的50改为54。XI。轮胎压力监控选择模块03__ OK _ _允许访问16__此时，仪表中的胎压故障报警正常。输入权限访问键(0-9999):填写61378__执行__输入编码控制(C)-07__点长编码帮助__输入长编码器_ _选择字节。 更多全新 、新能源、混合动力、汽车维修 、技术信息、原厂通报、技术案例、自学手册、电路图、技术视频请关注：飞哥学车百万购车补贴

1》请先到微软网站下载一个名字为SubInACL (SubInACL.exe)的文件（我直接搜的这个名字下载的，很容易找到这个文件）2》将下载下来的文件解压到C:WindowsSystem32里面（注意千万别放错地方，我刚开始就没仔细看直接默认安装了路径，实际上应该放到system32里面的）3》新建一个“记事本”文件，里面输入如下信息：@echo offsubinacl /subkeyreg HKEY_LOCAL_MACHINE /grant=administrators=fsubinacl /subkeyreg HKEY_CURRENT_USER /grant=administrators=fsubinacl /subkeyreg HKEY_CLASSES_ROOT /grant=administrators=fsubinacl /subdirectories %SystemDrive% /grant=administrators=fsubinacl /subkeyreg HKEY_LOCAL_MACHINE /grant=system=fsubinacl /subkeyreg HKEY_CURRENT_USER /grant=system=fsubinacl /subkeyreg HKEY_CLASSES_ROOT /grant=system=fsubinacl /subdirectories %SystemDrive% /grant=system=f@Echo =========================@Echo Finished. @Echo =========================@pause然后将“记事本”文件另存为文件名reset.bat，注意的是文件的扩展名为bat4》运行这个“reset.bat”，完成后再试试安装驱动（我运行了大概10多分钟才运行完）运行完后，重新装仙剑5，成功了~~~hoho5》如果还不行，请重装系统我试了第2个可以哦 希望能帮到你

你好，我是马路动作，百度知道基金类排名26，很高兴为您解答很荣幸你向我提问。首先说明，我是一名大四的学生，我对你的疑惑很理解，因为我也是这么过来的。那么，要和你说的是，基金，是基金公司的产品，银行只是负责代理销售，所以，相同的一只基金，在任何一家银行买，都是一样的。所以，你要选择什么银行，那就要看你有什么银行的卡就买哪家银行的。我建议是工行或者建行比较好。你每月200元的话，建议定投070002嘉实增长，这个基金的特点就是稳定，而且历史业绩是所有基金里面第二好的，你可以先入手这个。你既然是学生，那么你们学校图书馆肯定有基金相关的书籍，我刚接触基金，也是先看书的，看书的好处就是可以很完整系统的了解基金的各种定义和普遍概念，会对你的基金操作很有帮助。有本书叫《基民天下》，看看你们学校是否有，呵呵。再者，建议开通网银，这样你就可以在家里进行基金买卖的操作了，很方便很好用。办理基金定投的话，你只要来到银行柜台，跟银行员工说你要买基金，可能他会把你委托给专门办理定投业务的员工，那么，你只要说你定投070002嘉实增长，每月定投200，定投日期为每月10号，以及分红方式是红利再投。。。。。。。就可以了。。。。。。。。需要注意的是，不能听银行员工的推荐，因为银行代销基金，都有销售指标，往往银行员工不管基金的好坏，一股脑的推荐给你这样的新手，这样，往往对你们新手不利，总之，按照我上面的坐就可以了，祝你理财成功有什么不清楚的，请追问

　　嘉实基金成立于1999年3月，是国内最早成立的10家基金管理公司之一，于2002年底被选为全国首批投资管理人。2005年6月，德意志资产管理公司参股嘉实，使嘉实成为目前国内最大的合资基金公司之一。2005年8月，嘉实被选为首批企业年金投资管理人。嘉实基金旗下共有28支开放式基金，2支封闭式基金，都具有较好的收益。分别为：　　(070001) 嘉实成长收益；　　(070002) 嘉实理财增长；　　(070003) 嘉实理财稳健；　　(070005) 嘉实理财债券；　　(070006) 嘉实服务增值行业；　　(070008) 嘉实货币；　　(070009) 嘉实超短债债券；　　(070010) 嘉实主题精选；　　(070011) 嘉实策略增长；　　(070012) 嘉实海外中国；　　(070013) 嘉实研究精选；　　(070015) 嘉实多元债券A ；　　(070016) 嘉实多元债券B；　　(070017) 嘉实量化阿尔法；　　(070018) 嘉实回报；　　(070019) 嘉实价值优势；　　(070020) 嘉实稳固债券；　　(070021) 嘉实主题新动力；　　(070022) 嘉实领先成长；　　(070023) 嘉实深证120联接；　　(070025) 嘉实信用债券A；　　(070026) 嘉实信用债券C；　　(070027) 嘉实周期优选；　　(070028) 嘉实安心货币市场A；　　(070029) 嘉实安心货币市场B；　　(070099) 嘉实优质企业；　　(160717) 嘉实恒生中国；　　(160719) 嘉实黄金证券投资基金　　(500002) 基金泰和；　　(184721) 基金丰和

特警A(070019)特警B(070020) 特警C(070021) 这三个职位只需要中专以上就可以了，男性特警军警（070022）需要的是运动专业或具有军警技能特长的退伍战士，中专专业以上，28周岁以下的男性 特警排爆职位（070023），爆破专业或从事爆破专业2年以上、中专以上、 28周岁以下、男性，从事爆破专业工作2年以上且需部队团级以上证明普警A（070024）大专以上、25周岁以下、男性 普警B（070025）大专以上、25周岁以下、男性 普警C（070026）大专以上、25周岁以下、女性高速公路交警A（070027）大专以上、25周岁以下、男性高速公路交警B(070028)大专以上、25周岁以下、男性高速公路交警C（070029）大专以上、25周岁以下、女性专业警察（070030）计算机专业本科、学士学位、28周岁以下、男性专业警察（070031）无线电或电子通讯专业本科、学士学位、28周岁以下、男性特殊职位（070032）痕检或物理、普通化学专业本科、学士学位、30周岁以下、男性、从事刑事科学技术工作特殊职位（070033）法医或临床医学专业本科、学士学位、30周岁以下、男性、从事刑事科学技术工作特殊职位（070034）毒化或分析化学专业本科、学士学位、30周岁以下、男性、从事刑事科学技术工作特殊职位（070035）警犬或畜牧兽医专业大专、30周岁以下、男性、从事刑事科学技术工作特殊职位（070036）生物、遗传学或普通化学专业本科、学士学位、30周岁以下、男性、从事刑事科学技术工作特殊职位（070037）计算机专业本科、学士学位、30周岁以下、男性、从事刑事科学技术工作特殊职位（070038）法医或临床医学专业本科、30周岁以下、男性 特殊职位（070039）计算机专业本科、30周岁以下、男性特殊职位（070040）计算机专业本科、30周岁以下、女性专业警察（070041）中文或文秘专业本科、28周岁以下、男性 专业警察（070042）法律专业本科、28周岁以下、男性普警（070043）大专以上、25周岁以下、男性以上职位除说明需报考专业以外，其他均是专业不限

朋友你好，定期储蓄理财虽然保险但是利率很低，现在物价上涨每年都在10%以上尤其是食品价格，既然你不差每月1000元开销，倒不如参与基金定投。个人推荐农行或建行因为网点多，首先开一张银行借记卡，然找银行的大堂经理让他帮你开通基金理财功能，基金投资分两种模式参与：一种是一次性买入，这个理解很简单，就是申购时一笔买入，赎回时一笔卖出的意思；一种是每月定投，比如每月投资200元，投资一年，就是共计2400元，每月扣200元，分12个月去买基金，1年后自动停止扣款去买基金，赎回时根据你的决定一次性赎回，这样定投的意义就是分散了风险和收益，适合上班族。你也可开通网银，自己在网银上设定投资基金，这样更方便。目前股指在2300点附近，若以2年以上来看的话恐怕也属低位了，现在的确是定投基金比较好的时机。只要把握好进场时机，盈利胜过定期储蓄都是没问题的。若不想定投了，可以随时撤销。推荐考虑：大成沪深300(519300)、建信稳定增利(530008)。大成沪深300(519300)是指数型基金，该基金能后端收费模式认购，也就是说可以现在免手续费认购，以后赎回基金时再收认购的手续费，而且大成沪深300(519300)基金持有3年以上完全免除认购费和赎回费，也就是完全不花买卖的手续费，能用同样的钱买更多的基金份额，资金利用率更高，指数型基金都是跟踪大盘指数，相对而言波动幅度差不多，但是后端收费是很大优势；建信稳定增利(530008)，该基金是债券型基金，和股市基本没关系，收益风险均较低，属于安全稳妥类型，该基金不仅不收取认(申)购费，而且赎回费率低。持有基金少于30天，赎回费率为0.1％；持有基金超过30天(包括30天)，赎回费为0，交易成本优势很大。建议组合：大成沪深300每月400元，建信稳定增利每月600元，稳健保守的债券基金占到投入比例的60%，这样的3:2组合比较稳妥，可以考虑。

质量管理是指确定质量方针、目标和职责，并通过质量体系中的质量策划、控制、保证和改进来使其实现的全部活动，EMBA、MBA等主流商管 教育 均对质量管理及其实施 方法 有所介绍。下面我给大家带来质量部个人 工作心得 ，希望能帮助到大家! 质量部个人工作心得1 20__年节将过去，回过头来想想在过去一年里，科室全体人员在总队糯扎渡项目部、支队质量安全股及项目部领导的正确领导下，根据项目部年初制定的质量安全工作安排来进行指导工作，通过一年的努力工作，质量安全科起到了职能部门应尽的责任，取得了成效，得到了总队糯扎渡项目部及业主、监理的认可，为在施工工程质量安全方面能圆满顺利完成打下了坚实的基础，为项目部创造良好的社会信誉做出了积极的努力，下面把20__年里科室所做的工作进行 总结 如下： 一、质量安全工作从点滴做起 20__年项目部工程施工均为高空和高边坡施工，质量安全形势异常严峻。针对此种情况，项目部严格落实工地施工中现场安全质量管理的各项 规章制度 和各项安全保证 措施 ，坚持落实“三工”制度，做到工前有安排，工中有检查，工后有讲评，同时项目部相关人员不定期的检查，杜绝性惯性违章，严格奖惩制度，每周项目部安排专人给协作队伍施工人员上质量 安全教育 专题课，大力提高和增强了施工人员的质量安全防范意识。 二、完善制度，增强质量安全观念 继续完善科室的管理制度，履行部门职能作用和职责，科室人员在年度里对工地的质量安全工作主动热情、尽心尽责、实事求是、真实反映在施工工程质量安全方面的实际问题和现状，本着“创精品工程”的理念，认真热情为施工一线质量安全服务，加强工程质量安全意识感，提高工程质量安全技术水平，消除和控制质量安全通病隐患，为工程顺利进行打下良好的基础。 三、立足本职、尽职尽责 在一年的工作方面，科室全体人员积极主动服从分配，任劳任怨，深入施工一线，认真履行自己的职责，发挥质量安全部门质量安全检查作用，参与各个工作面图纸会审及协作队伍的质量安全控制及验收工作，质量方面今年工程验收的有：事故检修闸门井EL815以上清水混凝土、事故机修闸门井启闭机排架EL835以上混凝土、事故检修闸门二期混凝土、泄洪洞进口边坡支护及锚索等的验收项目，以上工程一次性验收通过，其质量合格率为100%，优良率为90%以上，安全方面验收的有：事故检修闸门井启闭机排架EL835以上承重脚手架、泄洪洞进口左侧边坡锚索脚手架、泄洪洞进口右侧边坡锚索脚手架、4#导流出口闸室二期混凝土承重脚手架和检修闸门井二期混凝土脚手架的搭设和拆除。 四、以质量安全监督检查创精品工程 1)以质量安全及“质量安全管理办法”来指导施工，以质量安全求信誉，加强在施工工程的各项质量安全检查力度，积极参与业主、监理及总队项目部组织的各项检查，并开展了为期一个月的全国质量月活动和为期一个月的安全月活动。通过平时检查及质量月、安全月活动，提高了全体人员的质量安全意识，使工程质量安全有了进一步的提升。 2)对项目部的各个工作面设置专门的质检员和安全人员，及时发现解决施工工程中发现的质量问题、安全问题和安全隐患，以此得到了业主、监理及总队项目部的认可和赞同，今年工程项目在质量安全方面未出现任何事故，也使科室的质量安全目标得以完成。 以上是质量安全科在20__年的工作，通过全体科室人员齐心努力，在项目部领导的大力支持下，尽职尽责、任劳任怨，一年四季奋战在施工一线上，为项目部在工程质量安全方面取得的成果付出了辛勤的汗水，也是也尽的责任。20__年即将过去，回想过去、总结 经验 、再接再励，在新的20__年里，按照新的工作安排，结合项目部工程实际情况把质量安全工作做好。 质量部个人工作心得2 时光荏苒，光阴如梭，转眼间结束了自己近20年的读书生涯，在20__年7月1日这一天我走进中冶南方，开启了我职业生涯的新篇章。下面就我实习、 入职 、工作以来的大半年时间里做一下感悟与总结。 一、实习培训 我于20__年2月份收到 面试 通知，应聘岗位为交通市政分公司BIM设计助理，经过选拔，于3月份收到录用通知，4月中旬，公司派我到金融港B5栋12楼的华科优建公司培训学习。从最初的连Revit这个词都没听过的人到对Revit这款软件有一定的熟练程度，从对建筑行业的一无所知到了解BIM这个工程管理应用的新技术，在这近3个月的学习当中可谓收益颇多。当然，这不得不感谢公司对我的栽培、对我的信任，愿意给我这个“门外汉”这样难得的学习机会。同时，我也看到了差距，与专业人员的差距--华科优建是一个不管是BIM建模还是BIM应用、工程管理等相关方面都是非常优秀的团队，他们的员工的有着扎实的专业素养。当然，成为一名优秀的BIM工程师是我近几年的 职业规划 目标，我也会朝着这个方向坚定不移的往下走。 二、入职上岗 在4-6月份的实习结束之后，我于今年7月份到公司大院报到，正式上岗工作。初来公司，我就深深喜欢上了这里--宛若一个优美的公园，静谧恬然、鸟语花香，想到以后每天能都在这样的环境上班，是一件多么令人感到惬意的事情。公司领导都平易近人，在工作与生活当中都如导师一般指导我前行;公司同事都乐于助人，每次我向他们请教问题，前辈们都是毫不保留的向我耐心讲解。我们BIM小组总共3人，在这半年里，以软件学习、BIM概念的深入理解为主，除了培训期间华科优建给的一些学习资料之外，我们自己也在网上寻找相关学习资料，并相互分享、总结交流、相互提高。期间我们也参与了一些项目，主要是配合各设计院以及信息公司做一些BIM模型，包括道路、桥梁、管廊等方面。虽说做的都是一些辅助性的建模工作，但对我们自己职业素养的提高还是有很大的帮助。 就目前而言，公司分给我们的项目任务不是很重，我也知道在完成公司领导交给我们的任务的同时，我们需要钻研，需要探索，为公司市政BIM这一块打下坚实的基础。BIM之路艰难不易，需循序渐进，由浅入深，我们深感任重道远，化压力为动力，脚踏实地，开拓先河。 三、存在的问题 BIM对于城建公司来说，虽先有涉猎，但分量不重，以致公司新组建之后缺少BIM方面的专业人才，而BIM在市政工程应用上的重要性日益增大，公司BIM方面专业人才的稀缺与BIM在市政工程中应用扩大的矛盾就此产生了。BIM不是Revit，不仅仅是三维建模，它是一种流程和技术。而想要把这种技术融会贯通的运用到市政工程中，仅仅靠我们初来乍到的“菜鸟”BIM小组，是很难做到的。最起码就目前而言是这样的。一方面，我们BIM小组需要不断探索、锐意进取、积累经验、提高素养，另一方面也希望公司加大在这方面的投入，比如多组织专业技能培训、购买最新的图书视频学习资料等。公司领导给我们信心、支持，我们努力钻研、进取，我想城建公司的BIM会越做越大、越做越好。 四、 工作计划 总的来说，自20__年7月入职的半年来，学到的东西还是很多的:了解了市政这个行业，了解了BIM这个大势所趋的技术，熟知了一些BIM相关的软件… 回首过去，遗憾存留，收获颇多。 展望未来，曙光熠熠，任重道远。 20__年即将到来，我也为自己制定了一些计划： ①软件方面：现在对BIM核心软件Revit还只是熟练的程度，还没达到精通，20__年的目标是完全掌握它，从各个方面吃透它;再就是BIM相关软件如Navisworks、Infraworks、鸿业系列BIM设计软件等都有更深程度的了解; ②BIM证书考试：工业与信息化部组织的有专门的BIM专业人才考试，由浅到深分三个方向--BIM建模技术、BIM项目管理、BIM战略规划，后两个都需要一定的工作年限，我计划20__年拿到BIM建模技术的专业证书; ③参与项目：保质保量完成领导交给的任务，积极配合其他专业同事的工作需要，发挥自己专业的特长，精益求精完成工作需要; ④理论学习：理论是根本，学习不能忘。保持一颗不断探索的心，全方位理解建筑这个行业，理解BIM这项技术。我会时刻关注行业动态、最新文献发表，在持续的学习中进步提高，争取早日实现自己的`目标做一名优秀的BIM工程师。 我将始终保持着乐观向上的心态，努力工作，为公司的发展、为城市建设贡献自己的绵薄之力。 质量部个人工作心得3 时间荏苒，岁月穿梭，转眼间20__年就要在紧张和忙碌中过去了，回顾这一年来，我作为公司质检部一名检验员，有很多进步，但是也存在一些不足之处。半年来，在领导的关心指导下，在同事的支持帮助下，我不但勤奋踏实地完成了本职工作，而且顺利完成了领导交办的各项临时任务，自身在各方面都有所提升。为了更好地做好今后的工作，总结经验，吸取教训，本人就上半年的 工作总结 为以下几项 一、工作收获 在这几个月，我作为质检员，认真学习公司质量管理控制流程，根据 岗位职责 的要求主要有以下几点收获： 1、首件检验我严格按照控制计划要求，做到不漏检，不少检。 2、巡检是一项细致的工作。“细节决定成败”，在巡检的过程中，对工序流转的产品，必须按产品流转控制程序办理相关手续后方可放行，并执行上道工序对下道工序负责，下道工序复验上道工序的制度，做到层层把关 3、异常反馈在生产中经常会因为设备或员工的原因，出现各种各样的异常，小则损坏单个组件，大则损坏成批的组件，出现异常，我会第一时间通知上级领导，及时的处理问题。 4、原辅料的取样存放工作我严格按照公司管理要求，做到不漏取，不少取。学习各种原辅料的物理化学性质，合理存放。 5、样品检验检验工作是一项精细的检验过程。“细节决定成败”，在试验的过程中我本着严谨的工作态度做每一项试验。目前我已掌握了所有原辅料的检验方法及步骤。这要感谢我的师傅及我的同事们，是你们教会我了这些。 6、数据处理在记录数据时我本着“务实求真”的原则对每一个实验数据进行记录、总结以及上报。做到无误报、谎报 二、感想及体会 1、态度决定一切工作时一定要一丝不苟，仔细认真。不能老是出错，有必要时检测一下自己的工作结果，以确定自己的工作万无一失。工作之余还要经常总结工作教训，不断提高工作效率，并从中总结工作经验。虽然工作中我会犯一些错误，受到领导的批评，但是我并不认为这是一件可耻的事，因为我认为这些错误和批评可以让我在以后的工作中避免类似错误，而且可以让我在工作中更快的成长起来。在和大家工作的这段时间里，他们严谨、认真的工作作风给我留下了深刻的印象，我也从他们身上学到了很多自己缺少的东西。 2、勤于思考岗位的日常工作比较繁琐，这就需要我们一定要勤于思考，改进工作方法，提高工作效率，减少工作时间。 3、不断学习要不断的丰富自己的专业知识和专业技能，这会使我的工作更加得心应手。一个人要在自己的职位上有所作为，就必须要对职位的专业知识熟知，并在不断的学习中拓宽自己的知识面。我就像一张白纸，刚进公司纸上一个字没有，到现在，纸上工整的写满了字迹。离开学校，单位是我的第二课堂。学无止境，工作是另一种学习方式。经过几个月在化验室的学习，现在我已达到了正式员工的工作水平。 三、自身的不足 1、工作中偶有因为马虎而造成工作失误，给工作带来不必要的麻烦。以后我会以严谨的工作态度仔细完成本职工作 2、要进一步加强组件检验工作的系统性、科学性，提高综合分析、解决问题的能力 3、在完成领导交办的任务的基础上，发挥自身优势，继续加强专业知识的学习，进一步提高各项组件的检验技能 四、20__年的工作规划 在新的一年里，我决心认真提高工作水平，为公司的发展贡献自己的一份力量。在今后的工作中要虚心向其他同事学习工作方面的经验，借鉴好的工作方法不断提高自身的素质，使自己的全面素质再有一个新的提高，以适应公司的发展和社会的需要。要进一步强化敬业精神，增强责任意识，提高完成工作的标准。 质量部个人工作心得4 春去冬来，寒暑更替，转眼之间，20__年已经悄然走到尽头，我们又将迈入一个暂新的年头，回首即将成为过去的20__年，在公司领导的正确领导下，我们质量部全体工作人员，团结一致，奋发拼搏，克服了种种困难，确保了ISO220__：20__食品安全管理体系的认证及后续的发展，一年来质量部在困境中谋发展，在挑战中寻找机遇，各项工作中实现了新的突破，现就一年来的工作总结如下： 一、20__年质量部主要工作回顾 20__年是公司非常不平凡的一年，是难忘的一年，也是质量部面临工作任务最为繁重和艰巨的一年，在公司领导正确的领导下，质量部全体工作人员围绕着ISO220__：20__食品安全管理体系的认证和产品质量为中心，着力构建食品安全管理体系，积极认真履行食品安全管理体系的职责，努力提高监管和技术服务能力，为公司食品安全管理体系的认证和生产质量管理制度的建设发挥了不可替代的作用，生产质量监管和服务明显取得了名显的成效。 (一)积极推进ISO220__：20__食品安全管理体系认证的实施 从4月分起公司启动食品安全管理体系认证以来，质量部作为认证体系的核心部门，围绕认证大局，积极履行职责。 一是对车间工艺控制点进行跟踪检查，对各个工序的清洁、清场进行检查，并对生产用水水质进行检验，保证了体系的运行; 二是对原辅料的验收，加强原料的验收，对每批进厂原料按照《骨粒验收标准》进行严格控制，共验收了417批骨粒，辅料验收了775批，如果不合格就拒收(前提不影响生产的条件下)得有13批。 三是生产工艺及关键控制点等做了验证，编写了6个验证方案及 报告 。为了保证明胶生产出现异常情况抽检关键控制点的微生物共760批。为中间控制点检验配置药品389批。 四是为了产品的销售，配合销售部门寄样203批，并与客户沟通协调解决了冻力、灰分、铬及微生物指标方面存在的检验问题，为了提高检验技术水平，派员工出去学习五次。 五是为了污水的验收，检验污水共1400批。 六是完成了食品安全管理体系认证的申请，并提交了食品安全管理体系认证的资料，积极配合中国质量认证中心有关认证的工作要求，确保认证工作顺畅地完成。 七是8月份组织班组长以上的人员对《程序文件》、《食品安全管理守则》、《虫害预防和控制》、《过程检验操作规程》、《食品安全法》等进行了培训。 八是内部审核，在10月22-23日对各部门关于食品安全管理体系进行了内部审核，并对各部门开出了不符合项，不符合项的性质都是一般。各部门都进行了认真整改并总结了食品安全管理体系运行的报告，然后由食品安全管理小组组长组织管理评审，并做了管理评审总结。 九是外部审核，在11月9日和12月12-13日两次配合中国质量认证中心对我公司进行了食品安全管理体系的审核。 (二)强化食品管理的体系的监管 食品安全管理体系认证结束后，工作的中心由工艺验证和试生产转移至日常监管能力建设上来，对原辅料的采购活动、检验及产品放行等环节实行全程质量控制。一是对原料要严格控制，尤其是外观发霉、蛆蛹、颗粒大等现象，即时向采购一部反映情况，有采购一部决定处理。从源头上杜绝不合格原料流入生产车间，确保合格原料用于生产。二是开展对原料供应商进行现场考核，确保供应合格原料用于生产。四是定时开展食品安全管理体系的内审活动，通过纠偏和预防措施的落实，促进食品安全管理体系的持续改进。 (三)紧盯行业动向，积极开展相关技术活动。 一是办理了药品再注册批件(药品批准文号F20070006有效期20__-12-18)。二是积极响应省局关于食品药品管理的政策，参加了甘肃省化验员资格证的培训1次，共2人;参加了中国质量认证中心内审员培训1次，共6人。 (四)积极配合省、市局有关检查，督促整改有效落实，从2月份至今外，除了食品安全管理体系认证现场审核外，其余共接受省、市局及客户各类检查共5次，督促整改并提交整改报告5份，促进了各项整改措施的有关落实，发挥了部门技术支撑和引领作用。 二、当前质量部存在的问题 质量管理部门是公司的核心部门，食品安全管理体系赋予其独立的质量否决权，在质量管理体系运行中处于十分重要的地位，由于诸多客观因素的制约，影响了其职能的充分发挥，总体表现如下： (一)机构改革和能力建设人处于发展和完善的初步阶段 公司刚刚通过了食品安全管理体系的认证，但要真正从思想上更新传统管理的旧观念、接受和领会并牢固树立食品安全管理体系的新观念，依然是今后长期而艰巨的任务，因为工作的标准化、程序化一方面需要员工主动自觉的完成，另一方面需要外在管理制度的约束，以规范其行为。目前质量监管能力、技术服务水平、研发创新能力都与同行业相比还有一定距离，体制机制改革和能力建设人处于不断摸索和完善的初级阶段。 (二)管理全限的微弱，缺乏活力 质量管理是公司管理活动的重要内容，监管责任重大，是公司职能发挥和技术支撑的关键部门，但担当的责任与赋予的权力不对等，重义务、轻权利的管理模式，明显影响了工作效率。 (三)人员整体素质需要进一步提高 20__版《中国药典》第二部对检验员的操作技能和整体素质提出了更高的要求，而我们的检验员还需进一步提高操作技能和自身素质。QA工作人员实战经验不足，生产质量管理过程中独立判断和分析解决问题的能力不强，工作创新能力缺乏。 (四)独立履行质量否决权不到位 公司对质量管理部的监管工作支持不够，偶有只考虑公司眼前经济效益而放弃质量原则，使质量管理部的日常监管中存在漏洞而倾与形式。 三、20__年的重点工作 (一)提高质量管理工作人员的素质 一是建立定期学习培训机制，提高检验员的;二是继续稳定质量检验人员的队伍，使其严把产品及物料检验质量关，杜绝不合格物料投入生产和不合格中间产品流入下道工序，防止不合格产品出厂销售。 (二)加强监督管理 严格按照《食品安全管理法》和《药品生产质量管理规范》的规定，加大对生产过程中的日常监督检查的力度，督促和监督严格按照食品安全管理体系要求组织生产，加强各采购、生产、检验和销售环节的质量控制，把质量管理落实到实处，确保产品质量。 (三)坚持GMP的培训，为提高公司管理水平和提高员工素质发挥作用。 质量管理工作使命关荣，责任重大。让我们在公司正确领导和全体员工共同努力下，进一步振奋精神，团结一致，以更加良好的精神状态，更加扎实细致的工作作风，更加快捷的工作效率，把好产品质量关，为保证产品质量安全和推动公司的创业发挥更大的作用和作出新贡献。 质量部个人工作心得5 20__年即将过去，新的一年迎面而来。在这辞旧迎新的时刻，回顾一年来的工作历程，总结一年来工作中的经验、教训，才能更好的在今后的工作当中做到百尺竿头更进一步。公司和项目部历来重视质量工作，一直把质量工作当作大事来抓。现将一年来的质量管理几个方面工作总结如下： 一、工程质量的认识及相关措施的制定 对工程质量的认识： 按照省质监站及成安渝业主的部署，项目部精心组织开展解放思想大讨论活动。深入开展学习“_交函[20__]_号省交厅混凝土质量通知”和“关于开展全省公路水运工程试验检测专项检查的通知(_交质监函[20__]_号)”为思想基础。 1、质量是企业的命脉和门面。良好的施工质量是企业发展的根本。加强质量管理，细化施工方案，预防施工生产中质量出现偏差，及时发现并纠正施工生产质量隐患。 2、增强施工生产的质量责任意识，明确施工标准、质量检查方法，加强施工细节管理和过程总结，注重全员参与，加大对违规行为的处罚力度，抓住关键环节，落实质量管理责任制。 3、树立和落实质量是施工进度和效益的保障、以预防为主和以人为本的工作理念，切实履行监督管理职责。 4、统一思想认识，做到政令畅通，任何人不得只顾眼前和局部利益，忽视工程质量的高标准要求。 具体实施措施： 1、对组织机构与质量管理体系的人员进行了补充，增加了关键岗位的人员，并对工作重新进行了分工，明确了岗位与职责;对质量体系的有效运行进行自查自纠，调整不合理的环节。 2、对施工进度计划结合工程特点重新进行了调整。 3、对工地增派技能过硬，素质高的专业工种人员。并随工程进展情况陆续增加相关人员，满足项目需要。 4、加大处罚力度，严格施工管理过程的质量细节，加强过程检查。严格实行自检、复检、监理工程师终检的“三检”制度。 5、做好各项规章制度的执行情况并有效实施。严格执行技术、安全交底制度。各主要分项工程、分部工程，对施工管理人员进行技术交底，明确施工程序、工艺流程、操作要点、质量标准等并按要求施工。 6造良好的工作环境。为了便于具体工作管理，结合现场整理了《质量管理保证体系》、《工程质量检查验收制度》、《物资采购及进场验收质量管理责任》等。 7、把每个人的收入与工程质量挂起钩来，充分发挥出了管理人员的主观能动性，在项目部、工区、工程处范围内形成良好氛围。 二、组织工程质量专项检查 开展工程质量专项检查。为了进一步提升工程质量水平，质 量行为规范。开展质量通病的防治措施，砼浇筑时严格分层浇筑、振捣，杜绝了在施工过程中出现涨模、漏浆等质量问题。加强质量管理，施工措施方案精心编制，形成了切实可行的施工方案，预防施工生产中质量出现偏差，及时发现并纠正施工生产质量隐患，确保工程质量。 三、质量检查工作情况 在现场管理中，为了保证质检工作的落实到位，通过每日检查与每周抽检和每月大检查的形式强化质量控制程序。 项目部要求工区定期召开工程质量分析会、质量现场教育会等多种形式的质量教育活动，让大家从思想上认识到“干不好质量就保不住饭碗，干不好质量就创不出”的道理。实行了“质动”抓质量为现在的“主动”抓质量，从而加大了对工地现场施工质量的控制。 保证“当日发现的问题当日解决”，将现场检查中所发现的问题第一时间反映到现场施工人员，相关问题尽快解决。 四、评选质量先进，树立学习榜样 为了充分发挥工程质量管理人员的作用，树立百年大计，质量第一，质量是企业的命根子。以质量管理先进样板，在项目部各工地开展了质量先进工地和质量先进个人的评选活动，以质量先进的评选，树立典型示范，调动工地管理人员积极性，促进工程质量的提高。 五、与工区和各工程处签定工程质量合同 工程质量应达到建设单位合同约定质量要求。 工区和各工程处必须严格按照施工图纸、技术交底及有关施工技术规范施工，并接受监督管理。 质量的奖惩执行制定的《工程质量管理办法》。 项目部的全体同仁的集体努力，使工地施工质量得到了较好的控制，取得了良好的效果，在社会上赢得了荣誉，给企业增添了效益。 六、20__年的质量 项目部认真贯彻落实集团公司的文件精神，围绕土建处发展规划，勤钻研，多思考，紧抓质量不放松，确定发展目标，以科技创新为支撑，以精细化管理为手段，严格依照控制程序开展质量控制，并以确保优争创作为工程质量目标。为搞好质量管理，项目部进一步加大投入，有计划、有步骤、有指挥的开展质量管理工作做到质量零缺陷的理念，争创优良工程为目标，健全质量管理保证体系，严格实现过程精品，强化精品意识，加快发展步伐，创造新的辉煌。 质量部个人工作心得相关 文章 ： ★ 品质部个人年终总结5篇2021 ★ 质检个人工作总结10篇 ★ 2021质量部个人年终总结范文 ★ 工作心得体会个人6篇 ★ 质检部个人工作总结 ★ 质检员的工作心得感想 ★ 2021品质部工作个人总结报告 ★ 员工品质个人总结报告 ★ 质检员的工作心得 ★ 品质部年终个人工作总结范文

【主要原料】太子参提取物、肉豆蔻、麦芽提取物、茯苓提取物、陈皮提取物、芦荟等【食用方法及食用量】温开水送服，根据儿童年龄不同服用方法和服用量不同，详见包装盒。【规 格】每袋5gX12袋【保 质 期】24个月【储存方法】密封，置阴凉防湿处【产品标准】Q/JAJ0022S–2011【卫生许可证号】陕卫食证字（2007） 第610000-070006号【GMP证号】陕卫GMP[2007] 第02号

打开和关闭 奥迪A4L 日间行车灯的方法选择模块输入09__ OK _ _编码控制(c)-07__以更改当前编码 200 508 04030 af 01000300001 d0f 01c 4708021014100000复制_ _并粘贴到_ _新代码中。您可以_ _执行它，方法是在代码中将第四组80从左到右改为91。_ _然后会弹出一个对话框，意思是:“代码被接受”点击_ _确定。然后返回选择模块，输入56__ OK _ _ code control (c)-07__将当前代码复制到新代码中。050 2008 001050100035A070006是将第四组从右到左的5A改为5B__并执行。如果是5B和59，就没必要换了。日间行车灯的作用是:白天行驶时，使车辆更容易被识别的灯。它的作用不是让司机看清路，而是让别人知道有车来了。所以这种灯不是照明灯，是信号灯。当然，安装日间行车灯可以让车看起来更酷更炫，但是日间行车灯最大的作用不是美观，而是对车辆的识别。在国外开车时打开日间行车灯，可以减少12.4%的车辆事故，同时也可以减少26.4%的车祸死亡率。总之，日行灯的目的是为了交通安全。因此，近年来许多国家都制定了日间行车灯的相关指标，以保证生产安装的日间行车灯能够真正起到保障安全的作用。 @2019

【主要原料】大豆异黄酮、珍珠粉、葡萄糖酸锌、维生素C等【主要成分及功效】每100g含大豆异黄酮1.70g、锌0.16g、维生素C6.39g【食用方法】前28天，每天3次，每次2片，28天后，每天3次，每次1片【规格】0.64g/片×9片/板×3板/小盒【贮存】密封、避光，置阴凉、干燥处【批准文号】国食健字G20030058【执行标准】Q/SAS0060-2007【卫生许可证号】陕卫食证字[2007]第610000-070006【GMP证书号】陕卫GMP[2007]第02号【出品】陕西安泰堂生物医药工程有限公司【生产】今安健康产业股份有限公司【监制】美国芳诺生态工程国际机构控股有限公司

　　新的一年又来临了，做好工作总结有利于我们找到过去的不足，从而提升自我。下面是由我为您整理的“企业年度质量工作总结”，仅供参考，欢迎大家前来阅读！ 　　企业年度质量工作总结（一） 　　20XX年质量工作始终围绕公司整体工作目标，认真贯彻落实上级工作会议精神，以落实公司“两会”工作部署为中心，健全质量管理网络，落实安全管理职责，不断持续改进ISO9000质量体系，将各部门制定的相关安全制度和措施纳入到质量体系文件和岗位规范中，促进安全管理。并进一步加强物资入库检验工作，加大服务力度，以物资装卸、试压和仓储为重点，强化安全日常监督检查，查隐患，补漏洞，切实为全处生产经营工作的正常运行保驾护航。由于制度完善，责任明确到岗位，明确到人，全处职工的质量、安全防范意识都有很大的提高，实现了年度安全生产无事故。主要生产物资入库检测率100%，不合格物资后处理率100%，杜绝了施工作业、产品、服务质量事故，保证了全处安全生产和经营管理稳步运行。 一年来，我们主要做了以下工作： 　　1、完善管理网络，整章建制，把质量、安全职责落到实处。根据公司领导层的变动情况结合机构调整，及时调整了公司质量管理网络，明确了各级人员的质量职责，对领导干部重点要害部位安全挂点进行及时调整。并根据公司安全生产的要求及时贯彻落实上级重要文件精神，把安全管理工作贯穿在质量管理的具体工作中，对组织的各种质量、安全活动积极参与，配合具体落实。同时针对实际及时修订下发了《QHSE管理工作考核办法》等规章制度，严格按制度做好季度质量、安全及基础工作检查考核兑现工作。参与组织迎接上级部门专项检查10余次，结合实际组织开展定期集中检查和日常抽查相结合的监督检查，及时消除事故隐患和苗头，对全年公司组织的各项检查共查出大小问题432个，监督现场整改422个，整改率达到98%以上，无法彻底整改的问题，组织制定了相应的纠正预防措施。上级部门检查出的21个问题按检查团要求及时整改，问题整改及时率达到了100%。通过检查与考核的有机结合，促进全处人员的质量安全意识不断增强，工作主动性和积极性得以提高。 　　2、强化现场作业管理，确保重点关键部位安全20XX年全国上下对质量、安全工作高度重视，上级相应加大了质量安全监督检查的深度和力度，给我公司质量安全工作提出了更高的标准和要求。质量安全工作方面我们重点抓好现场作业管理，把各基层队站作为重点部位监控，严格落实操作流程，贯彻质量体系程序文件的要求，把物资装卸、堆码、搬运、标识等关键环节作为保证全处服务质量和安全生产的重中之重，定期不定期进行监督检查，确保了全部产品质量合格。保障了公司生产经营工作顺利进行。 　　3、持续实施运行并不断改进ISO9000质量体系，保证安全工作不松懈为确保安全生产，满足顾客需求，提高供应服务质量，在有效运行ISO9000质量体系的同时，持续改进质量体系文件，根据ISO9001-2000标准的要求，修改完善了ISO9000质量体系2000版的质量手册、24个程序文件43个管理标准和102个岗位责任制，将岗位安全职责纳入岗位规范，并进行统一检查考核。为物资供应各个流程制定了目标、形成了标准，规范了行为。顺利实施了ISO9000质量体系标准2000版转版工作，目前整个质量体系工作运行顺畅。使抓安全有制度可依，为安全生产奠定了良好的基础。 　　4、严格执行质量制度和体系文件，严把物资供应质量关，从源头杜绝安全生产事故。要求供应部门严格执行质量体系文件，加强物资采购审批和合同履约过程监控，从物资采购订货源头把关，利用信息网络优势加强采购物资前期质量控制，大宗、关键和批量物资招标竞价采购，加大直采比率，预防和减少不合格产品进入公司，全面落实采购物资质量终身负责制和采购合同履约追究制，保证采购产品质量。物资仓库严把物资检验关，严格按规定做好物资入库质量检验，所有到货产品全部进行检验和验收，做到了入库物资检验验收率100%，全年委托质量检验162批次，发现不合格4批次，比上年度9批次下降56%。 　　对入库发现不合格产品按用户要求及时处理，不合格产品后处理率达到100%，确保了供应物资质量。从源头堵住了因为产品质量可能造成的安全生产事故。并要求生产服务部门对加工组装、试压混拌的产品严格进行工序质量控制，把好过程检验和最终检验关，全年未发生一起质量问题。各部门按服务规范和承诺主动到各用户单位，定期开展质量回访，对产品存在的质量问题了解情况，对用户的意见、抱怨认真调查分析，采取措施加以改进，并将结果及时反馈给用户，全处以顾客需求为中心、以顾客关注为焦点，不断改进服务质量，服务水平得以提升。确保了公司生产“安全、高效”进行。 　　5、广泛动员，全员参与，积极开展质量安全宣传教育活动根据今年机构调整和人员变动的实际情况，为了保证大家能尽快熟悉质量体系，我们要求各体系覆盖部门必须指定一人兼任本部门的质量体系管理员，每月组织一次质量体系管理员学习例会，组织学习体系文件，重点针对质量体系中存在的问题，需要协调的事宜等进行交流探讨，传达学习上级每月质量工作例会精神，由体系管理员将有关精神传达到本部门及各岗位，保证人人熟悉质量体系，为体系的良好运行打好基础。同时加强部门人员日常安全教育力度，组织积极参加了上级和公司安全知识竞赛和宣讲活动，取得了较好成绩。并要求从自身做起，严格执行办公设备操作规范，做好防火、防触电、防人身伤害。并在全公司范围内积极推行“零缺陷”、“6σ管理”等先进的质量管理方法，将有关书籍及时发放到相关人员手中，不断提高管理人员的专业技能和业务素质，达到了良好的效果。 　　6、协助抓好基层基础管理工作，全力强化质量技术监督和安全基础工作。从重点要害部门和岗位入手，以落实现场“三标”“三好”和“5s”管理为标准，联合开展检查监督，加强现场管理，促进安全和生产管理水平不断上台阶。通过集中整顿和日常检查相结合，清理了多年来存在的验收工作较为粗心、服务态度不达标的问题。同时对在用标准进行清理，采用国际标准和国外先进标准取代已不适用的标准，配置各种新标准103个，使公司职工严格执行操作规程和设备“十字”作业的自觉性提高，工作现场设备附件齐全，工具摆放整齐，各种标识牌醒目。所有办公室各种资料摆放有序，及时归档装订。职工的责任心、主动性强，危机意识和主人翁思想更深了，全公司质量、安全管理逐步向现场规格化、工作程序化、行为标准化方向发展，逐步树立良好的企业形象。 　　 几点体会： 　　一、做好安全工作，领导是关健：我公司的质量管理，发展到今天，主要是把质量安全工作始终纳入领导的重要日程和安全管理目标。认真落实一把手负责制，无论是公司还是基层单位，各级领导都亲自过问，定期进行工作汇报，对于重大隐患的治理和不合格项，公司领导亲自过问。特别是基础管理、建章建制方面，根据各个时期工作流程的新要求不断修改和完善，使公司质量管理工作步入了制度化规范化轨道。 　　二、建立健全各级工作责任制，落实安全责任：为了加强安全重点要害部位的管理，预防重特大安全事故的发生，作为主要考核管理部门我们始终把安全工作纳入每次体系检查、业绩管理和基础工作检查一并考核。做到了主要领导总体抓、分管领导具体抓、相关部门配合抓的管理程序，并严格履行“谁主管，谁负责”原则，建立健全了各级质量管理网络和安全管理责任制。 　　三、建立和健全安全管理规章制度，做到有章可循在完善质量体系的基础上，建立健全了公司各岗位的安全责任制。从而保障了在生产操作过程中涉及的各类事故发生有了规范性的约束及控制。经过实践，证明我们的措施是得力的，管理是到位的，尽管在诸多不利条件下，做到了无一起事故的发生，为生产建设起到了保驾护航的作用。 　　四、强化对业绩检查考核中安全管理的比重。根据我公司的生产特性，我们在每次检查考核中，对安全隐患检查整改方面，采取非常主动方式，从全员、全方位、全过程的检查，到极力消除隐患的整改，本着隐患整改“三不推”的原则即：岗位不推向班组、班组不推向车间、车间不推向公司。在很大程度上消除杜绝了安全事故的发生正是由于全公司在质量、安全工作方面严格要求，规范运做，因而我们的工作得到了职工的肯定，全公司一年来未发生一起因质量管理引发的安全责任事故。 　　在新的一年，我们将发扬成绩，寻找差距，不断努力，继续一如继往的干好本职工作，抓好质量管理和服务工作，配合安全管理，为全面完成全公司既定目标而奋斗。 　　企业年度质量工作总结（二） 　　通过这次xx研发质量管理培训，了解了业界产品研发质量管理的优秀模式与实践，学习了结构化的产品开发流程体系，重点关注了产品开发过程中技术评审的分层分级与操作方法。培训讲师曾在hw公司多年从事流程引导，对新产品开发流程的讲解使我对ipd中岗位、角色，如pac（产品决策委员会）、pmt（项目管理团队）、pdt（产品开发团队）、pqa（产品质量保证）等有了更深的认识。参加这次培训的人员来自五家公司，主要是技术总监、项目管理部和质量保证部负责人，公司也都是中小企业，只有我们公司拥有实施ipd经历和研发管理信息平台，加上目前正在实施的系统工程（硬件可靠性、失效分析、物料认证），说明我们公司具有成长为中型企业的潜力，只是感觉公司之前对ipd流程的理解和贯彻落实的力度还不够。 　　研发质量管理贯穿于产品开发的全流程，包括研发质量管理组织建立、研发质量策划、研发质量控制（技术评审和产品测试）、研发质量保证和研发质量改进。而技术评审穿插于产品概念、计划、开发、验证与发布各阶段之间，目前也正是我们公司产品开发流程中最薄弱的环节，以往有些流于形式，主要原因是没有将技术评审分层分级进行。我们目前很多评审将研发组内纵向模块级评审与涉及pdt多部门的横向产品级评审混为一团，所以有人对跟自己无关的事讨论占用大家时间有意见，甚至有时不参加会议。 　　只有分级评审才是解决问题的根源，项目组在进行产品级评审之前必须先进行研发组内模块级评审，并做好必要记录和有关问题解决办法，模块级评审可以邀请其他技术部门高手参加，技术专家提供意见但不承担责任，可以不签字或者签字注明“特邀”，以便明确责任。产品级评审主要针对pdt各部门之间接口部分和模块级评审中提出的重大问题，如果模块级评审进行充分，产品级评审过程的时间就会降下来。建议由qa组织产品级评审，并对项目组的模块级评审记录和准备提交产品级评审内容进行检查，通过后方能进行产品级评审，同时维持会场秩序，避免陷入细节，避免把各村、乡、县里的事情都放到省级会议上讨论，提醒pdt中各部门代表真正代表其部门发言。考虑到qa人员数量和技术水平有限，模块级评审尽量参加，产品级评审则必须参加。抓好技术评审将是今年和明年研发质量保证组的工作重心。 　　技术评审最后谁来拍板呢？项目经理、产品经理、还是产品总监？我跟培训老师特别交流过。目前我们公司把产品经理定位于产品需求管理和市场支持，处在产品开发的两头把关。这对产品经理的要求很高，往往对多个项目提供支持，开会、出差较多。产品总监更是事务众多，评审会时常无法参加，对项目的了解项目经理则更为全面。培训师建议：产品总监授权项目经理综合pdt成员意见，对技术评审最后拍板。我也认为项目经理具备这个能力。 　　需求评审非常重要，它对设计、开发影响最大，变更也是最多的，如何控制好变更，尽量减少变更？最好办法是一开始就尽量把事情做充分。需求评审时召集pdt成员代表自己部门提出需求，如工艺工程师提可制造性需求、测试工程师提可测试性需求、工程部提可服务性需求等等，我们的pdt成员除研发部门外生产、营销、工程目前还没有充分利用自己的发言权，他们对项目的了解也是皮毛，产品需求里自然也很少体现这方面的内容。有人将研发、市场和销售部比作一个足球队的后卫、中场和前锋，市场部是中场发动机，负责整合资源、策划和组织进攻，我们正缺乏一个强有力的中场，培养产品经理的市场意识和建设产品经理后备队伍是关键。 　　通过这次深圳研发质量管理培训，了解了业界产品研发质量管理的优秀模式与实践，学习了结构化的产品开发流程体系，重点关注了产品开发过程中技术评审的分层分级与操作方法。培训讲师曾在hw公司多年从事流程引导，对新产品开发流程的讲解使我对ipd中岗位、角色，如pac（产品决策委员会）、pmt（项目管理团队）、pdt（产品开发团队）、pqa（产品质量保证）等有了更深的认识。参加这次培训的人员来自五家公司，主要是技术总监、项目管理部和质量保证部负责人，公司也都是中小企业，只有我们公司拥有实施ipd经历和研发管理信息平台，加上目前正在实施的系统工程（硬件可靠性、失效分析、物料认证），说明我们公司具有成长为中型企业的潜力，只是感觉公司之前对ipd流程的理解和贯彻落实的力度还不够。 　　研发质量管理贯穿于产品开发的全流程，包括研发质量管理组织建立、研发质量策划、研发质量控制（技术评审和产品测试）、研发质量保证和研发质量改进。而技术评审穿插于产品概念、计划、开发、验证与发布各阶段之间，目前也正是我们公司产品开发流程中最薄弱的环节，以往有些流于形式，主要原因是没有将技术评审分层分级进行。我们目前很多评审将研发组内纵向模块级评审与涉及pdt多部门的横向产品级评审混为一团，所以有人对跟自己无关的事讨论占用大家时间有意见，甚至有时不参加会议。只有分级评审才是解决问题的根源，项目组在进行产品级评审之前必须先进行研发组内模块级评审，并做好必要记录和有关问题解决办法，模块级评审可以邀请其他技术部门高手参加，技术专家提供意见但不承担责任，可以不签字或者签字注明“特邀”，以便明确责任。 　　产品级评审主要针对pdt各部门之间接口部分和模块级评审中提出的重大问题，如果模块级评审进行充分，产品级评审过程的时间就会降下来。建议由qa组织产品级评审，并对项目组的模块级评审记录和准备提交产品级评审内容进行检查，通过后方能进行产品级评审，同时维持会场秩序，避免陷入细节，避免把各村、乡、县里的事情都放到省级会议上讨论，提醒pdt中各部门代表真正代表其部门发言。考虑到qa人员数量和技术水平有限，模块级评审尽量参加，产品级评审则必须参加。抓好技术评审将是今年和明年研发质量保证组的工作重心。 　　技术评审最后谁来拍板呢？项目经理、产品经理、还是产品总监？我跟培训老师特别交流过。目前我们公司把产品经理定位于产品需求管理和市场支持，处在产品开发的两头把关。这对产品经理的要求很高，往往对多个项目提供支持，开会、出差较多。产品总监更是事务众多，评审会时常无法参加，对项目的了解项目经理则更为全面。培训师建议：产品总监授权项目经理综合pdt成员意见，对技术评审最后拍板。我也认为项目经理具备这个能力。 　　企业年度质量工作总结（三） 　　春去冬来，寒暑更替，转眼之间，20XX年已经悄然走到尽头，我们又将迈入一个暂新的年头，回首即将成为过去的20xx年，在公司领导的正确领导下，我们质量部全体工作人员，团结一致，奋发拼搏，克服了种种困难，确保了ISO22000：20xx食品安全管理体系的认证及后续的发展，一年来质量部在困境中谋发展，在挑战中寻找机遇，各项工作中实现了新的突破，现就一年来的工作总结如下： 　　 一、20XX年质量部主要工作回顾 　　20XX年是公司非常不平凡的一年，是难忘的一年，也是质量部面临工作任务最为繁重和艰巨的一年，在公司领导正确的领导下，质量部全体工作人员围绕着ISO22000：20xx食品安全管理体系的认证和产品质量为中心，着力构建食品安全管理体系，积极认真履行食品安全管理体系的职责，努力提高监管和技术服务能力，为公司食品安全管理体系的认证和生产质量管理制度的建设发挥了不可替代的作用，生产质量监管和服务明显取得了名显的成效。 　　（一）积极推进ISO22000：20XX食品安全管理体系认证的实施 　　从4月分起公司启动食品安全管理体系认证以来，质量部作为认证体系的核心部门，围绕认证大局，积极履行职责。一是对车间工艺控制点进行跟踪检查，对各个工序的清洁、清场进行检查，并对生产用水水质进行检验，保证了体系的运行；二是对原辅料的验收，加强原料的验收，对每批进厂原料按照《骨粒验收标准》进行严格控制，共验收了417批骨粒，辅料验收了775批，如果不合格就拒收（前提不影响生产的条件下）得有13批。三是生产工艺及关键控制点等做了验证，编写了6个验证方案及报告。为了保证明胶生产出现异常情况抽检关键控制点的微生物共760批。为中间控制点检验配置药品389批。五是为了产品的销售，配合销售部门寄样203批，并与客户沟通协调解决了冻力、灰分、铬及微生物指标方面存在的检验问题，为了提高检验技术水平，派员工出去学习五次。六是为了污水的验收，检验污水共1400批。七是完成了食品安全管理体系认证的申请，并提交了食品安全管理体系认证的资料，积极配合中国质量认证中心有关认证的工作要求，确保认证工作顺畅地完成。八是8月份组织班组长以上的人员对《程序文件》、《食品安全管理守则》、《虫害预防和控制》、《过程检验操作规程》、《食品安全法》等进行了培训。九是内部审核，在10月22-23日对各部门关于食品安全管理体系进行了内部审核，并对各部门开出了不符合项，不符合项的性质都是一般。各部门都进行了认真整改并总结了食品安全管理体系运行的报告，然后由食品安全管理小组组长组织管理评审，并做了管理评审总结。十是外部审核，在11月9日和12月12-13日两次配合中国质量认证中心对我公司进行了食品安全管理体系的审核。 　　（二）强化食品管理的体系的监管 　　食品安全管理体系认证结束后，工作的中心由工艺验证和试生产转移至日常监管能力建设上来，对原辅料的采购活动、检验及产品放行等环节实行全程质量控制。一是对原料要严格控制，尤其是外观发霉、蛆蛹、颗粒大等现象，即时向采购一部反映情况，有采购一部决定处理。从源头上杜绝不合格原料流入生产车间，确保合格原料用于生产。二是开展对原料供应商进行现场考核，确保供应合格原料用于生产。四是定时开展食品安全管理体系的内审活动，通过纠偏和预防措施的落实，促进食品安全管理体系的持续改进。 　　（三）紧盯行业动向，积极开展相关技术活动。 　　一是办-理了药品再注册批件（药品批准文号F20070006有效期20xx-12-18）。二是积极响应省局关于食品药品管理的政策，参加了xx省化验员资格证的培训1次，共2人；参加了中国质量认证中心内审员培训1次，共6人。 　　（四）积极配合省、市局有关检查，督促整改有效落实，从2月份至今外，除了食品安全管理体系认证现场审核外，其余共接受省、市局及客户各类检查共5次，督促整改并提交整改报告5份，促进了各项整改措施的有关落实，发挥了部门技术支撑和引领作用。 　　 二、当前质量部存在的问题 　　质量管理部门是公司的核心部门，食品安全管理体系赋予其独立的质量否决权，在质量管理体系运行中处于十分重要的地位，由于诸多客观因素的制约，影响了其职能的充分发挥，总体表现如下： 　　（一）机构改革和能力建设人处于发展和完善的初步阶段 　　公司刚刚通过了食品安全管理体系的认证，但要真正从思想上更新传统管理的旧观念、接受和领会并牢固树立食品安全管理体系的新观念，依然是今后长期而艰巨的任务，因为工作的标准化、程序化一方面需要员工主动自觉的完成，另一方面需要外在管理制度的约束，以规范其行为。目前质量监管能力、技术服务水平、研发创新能力都与同行业相比还有一定距离，体制机制改革和能力建设人处于不断摸索和完善的初级阶段。 　　（二）管理全限的微弱，缺乏活力 　　质量管理是公司管理活动的重要内容，监管责任重大，是公司职能发挥和技术支撑的关键部门，但担当的责任与赋予的权力不对等，重义务、轻权利的管理模式，明显影响了工作效率。 　　（三）人员整体素质需要进一步提高 　　20xx版《中国药典》第二部对检验员的操作技能和整体素质提出了更高的要求，而我们的检验员还需进一步提高操作技能和自身素质。QA工作人员实战经验不足，生产质量管理过程中独立判断和分析解决问题的能力不强，工作创新能力缺乏。 　　（四）独立履行质量否决权不到位 　　公司对质量管理部的监管工作支持不够，偶有只考虑公司眼前经济效益而放弃质量原则，使质量管理部的日常监管中存在漏洞而倾与形式。 　　 三、20XX年的重点工作 　　（一）提高质量管理工作人员的素质 　　一是建立定期学习培训机制，提高检验员的；二是继续稳定质量检验人员的队伍，使其严把产品及物料检验质量关，杜绝不合格物料投入生产和不合格中间产品流入下道工序，防止不合格产品出厂销售。 　　（二）加强监督管理 　　严格按照《食品安全管理法》和《药品生产质量管理规范》的规定，加大对生产过程中的日常监督检查的力度，督促和监督严格按照食品安全管理体系要求组织生产，加强各采购、生产、检验和销售环节的质量控制，把质量管理落实到实处，确保产品质量。 　　（三）坚持GMP的培训，为提高公司管理水平和提高员工素质发挥作用。 　　质量管理工作使命关荣，责任重大。让我们在公司正确领导和全体员工共同努力下，进一步振奋精神，团结一致，以更加良好的精神状态，更加扎实细致的工作作风，更加快捷的工作效率，把好产品质量关，为保证产品质量安全和推动公司的创业发挥更大的作用和作出新贡献。 　　 我精心推荐

进口奥迪A4L12款A4 仪表盘液晶显示是红色奥迪A4L故障灯图解大全说明书Audi预警保护（文字形式）：与周围车辆或行人没有保持安全距离，提醒车主需小心驾驶。基本上指示灯分为四类：①红色指示灯意味着警告，此时应立即停止行驶，进行检修。②黄色指示灯代表预警作用，不过也要及时处理相应问题。③蓝色指示灯告诫车主注意影响，比如远光灯的打开会不会造成对向车辆的炫目。④绿色指示灯为功能性灯光，如近光灯、示宽灯及转向灯等。以下为奥迪A4L指示灯图解说明（编号对应图中）4、清洗液液位该指示灯亮起，意味着该向车窗玻璃或者大灯清洗装置加注清洗液了。5、制动摩擦片摩擦片磨损至低于标准要求，刹车效果变差，应及时更换。同一条轴上的摩擦片应该同时更换，防止制动跑偏。19、转向锁止系统转向系统存在故障，此时转向将异常困难。特别要注意此时不要牵引车辆前进，否则转弯等路段会造成危险。21、轮胎充气压力监控系统原因有两种：其一是轮胎扎钉造成气压下降或者膨胀造成气压过高，另外一种是更换轮胎后忘记录入新的信息，系统尚未识别。31、电动机械式驻车制动器亮起指示灯时，代表手刹放置到位，放下后会自动熄灭。假如指示灯发生持续闪烁的情况，需重新放置手刹，否则车辆在坡道还是可能会发生溜车的情况。32、蓄电池电量蓄电池电量不足，不过有时可以通过行驶时给蓄电池充电，一段时间未消失则要检修蓄电池。48、冷却系统有可能是冷却液不够，还有可能是散热风扇不工作。49、制动防抱死系统（ABS）故障灯亮起后，代表着制动时防抱死功能失效。另外，电子差速锁EDS故障，该故障灯也会亮起。如果在紧急情况踩死踏板，会发生侧滑甩尾等危险。53、燃油存量该故障灯亮起时，代表着油量剩余不多了。燃油足够多时同样亮起时，代表着燃油系统可能存在故障。57、发动机机油油位机油压力过低或者油量不足。60、电控行车稳定系统（ESP）正常工作时会闪烁，常亮时代表出现了故障。另外，关闭ESP功能也会亮起。ESP主要能够防止极限行驶时，发生侧滑以及甩尾等现象。

奥迪a4l日行灯怎么开启奥迪a4l日行灯怎么开启 奥迪a4l的日间行车灯开关在哪里？发问者:金学峰最佳答案:奥迪A4L开启和关闭日间行车灯方法选择模块(S)输入09__OK__代码控制(c)-07__复制当前代码260050804030af010000300001d0f1c47080210141000000_Codeaccepted“Click__OK”。然后返回选择模块，输入56__OK__代码控制(c)-07___，将当前代码复制到新代码中。0502008001050100035A070006是将第四组的5A从右向左改为5B____。如果是5B和59，就没必要改了 @2019

买163701上投优势，该基金获得2006年股票型基金第一名，从公司管理；基金风险；收益等得到晨星基金评级公司（国际评级公司）给出第一的好评，国内仅此一名，其余的配值型基金债卷型基金增幅远低于此。看看下面的公告：182只基金参选 五只获评晨星06年度基金经理奖 （转载自《证券时报》） 著名基金评级机构晨星公司昨日在京颁布了晨星（中国）2006年度基金经理奖。本次共有182只基金参选，其中16只基金进入提名名单，最终有5只基金获奖，分别是上投摩根中国优势基金、宝康灵活配置基金、华夏债券基金、基金景宏和基金科翔。另外，晨星还首度颁布了开放式基金最佳年度回报奖，获奖的是景顺长城内需增长基金。据了解，晨星基金经理年度奖是晨星基金评价体系的重要组成部分，在全球享有盛誉。从2003年开始，晨星（中国）年度基金经理奖评选活动已连续举办4次。晨星公司人士介绍说，本次的评选对象是经由中国证监会批准成立、至2006年底具备一年以上业绩历史的中国国内开放式基金和封闭式基金，且参选的同类基金不少于5只。本次参选的基金有182只，其中，股票型基金79只，配置型基金40只，债券型基金10只，大规模封闭式基金26只，小规模封闭式基金27只。晨星通过对基金收益、风险、费用和管理团队等因素的考察，评选出每类基金的最佳管理奖。晨星基金经理年度奖是颁发给基金的管理团队。 晨星基金经理年度奖的评选方法包括定量评价和定性评价。定量评价考察以下方面：2006年度总回报率、风险、风险调整后收益；基金经理团队在2006年度是否变动；长期业绩表现；年度费率等。定性评价考察的是基金经理任职的时间、基金公司管理团队的稳定性、投资策略是否与招募说明书中描述的一致、投资人服务、是否涉及丑闻等。

奥迪a4l的日间行车灯开关在哪里？发问者:金学峰最佳答案:奥迪A4L开启和关闭日间行车灯方法选择模块(S)输入09__OK__代码控制(c)-07__复制当前代码260050804030af010000300001d0f1c47080210141000000_Codeaccepted“Click__OK”。然后返回选择模块输入56__OK__代码控制(c)-07___将当前代码复制到新代码中。0502008001050100035A070006是将第四组的5A从右向左改为5B____。如果是5B和59就没必要改了

(来自中国防灾网) 有要点，攒足口水辨方向，冷静体验快判断，颈腰疼痛不可转，防止骨折致瘫痪。 样的三个动作，很可能会导致瘫痪。好，现在你已经疼了，但是你有没有瘫痪呢？请大家跟我做一个动作，来，咱们试验一下，能动吗？脚趾能动吗？大家都没有瘫痪，恭喜大家。好，当你明白过来之 后，有条件的赶快包扎好伤口，然后用干净的衣物捂住口鼻，这个时候立刻求救，那就是SOS，国际通用的，如果你带了口哨，嘟、嘟、嘟、嘟……嘟……嘟……嘟、嘟、嘟这就是SOS，如果你发出这样 的信号，或者是敲击这样子的信号，你听到了一个回应，嘟……很长的哨声，那你就高兴坏了，因为我接到了你的信息，你就在那等候了。 废墟下的垂直空间，然后打上结，拉上去之后，他找这样相应的木头，或者是给它锯成这样长的木头，让你支撑起来，你才能够被救呢，所以大家一定要知道有新的概念了。好，朋友们，今天我们介绍 了一些地震时候的避险逃生的一些知识，但是地震的确是不可抗拒的自然灾害，可是我们之前要对它有所了解，在地震发生的时候，可能会冷静对待，然后做到自救和互救。

　　随着住房公积金覆盖面的扩大，以及公积金贷款的利率优势日渐凸显，越来越多的购房者选择用公积金贷款买房。公积金贷款种类主要分纯公积金贷款和组合贷款。 　　住房公积金贷款买房条件 　　1、具有所在市各市区常住户口或有效居留身份。 　　2、具有稳定的职业收入，信用良好，有偿还贷款本息的能力。 　　3、申请人及所在单位按规定已连续足额缴存住房公积金6个月以上。 　　5、申请人有不低于所购住房全部价款的20%的资金作为购房的首期付款。 　　住房公积金贷款额度 　　申请贷款额度可参照以下因素计算确定，取最小值： 　　1、最高贷款限额为40万元。 　　2、申请贷款总额不超过所购住房房价总额的80%。 　　3、合同价与评估价值、契税完税计税金额不一致时，按最低的一项计算。 　　4、申请人夫妻双方住房公积金账户余额总和的20倍。 　　5、月还款额不超过夫妻双方月工资收入的50%。 　　6、贷款额度确定后仍不足以支付购买住房全部价款的，可同时向受委托银行申请商业性贷款。 　　住房公积金贷款期限 　　贷款期限最长不超过30年。办理组合贷款的，公积金贷款和商业性住房贷款的贷款期限必须一致。

行业主要上市公司：目前国内护肤品行业的上市公司主要有珀莱雅(603605)、上海家化(600315)、丸美股份(603983)、水羊股份(300740)、贝泰妮(300740)、青岛金王(002094)、华熙生物(688363)等。本文核心数据：护肤品产品结构、身体护肤品市场规模、细分市场格局、品牌竞争格局、市场规模预测1、护肤品细分产品结构：身体护肤品占比较低按照应用部位的不同，护肤品主要包括面部护理、身体护理、手部护理和护理套装四大品类，其中面部护肤品具有单价较高和需求丰富的特显，因此占据了护肤品市场规模的较大比重，2020年我国身体护肤品市场规模占整体护肤品行业的比例为2.2%，据初步核算，2021年我国身体护肤品市场规模占比略微下降至2.1%。2、身体护肤品市场规模：2021年市场规模超63亿元2015-2021年身体护肤品市场规模增速呈现先加快后减慢的趋势，2019年身体护肤品市场规模增速达到峰值，为15.77%，市场规模达到55.87亿元。2021年身体护肤品市场规模或达到63.77亿元。——身体护肤品细分市场格局：紧致/抗脂肪团身体护肤品发展前景较好身体护肤品主要包括紧致/抗脂肪团身体护肤品和通用型身体护肤品。其中，紧致/抗脂肪团身体护肤品是一种特殊的护理产品，尽管目前市占率不高，但是近年来人们对身材以及全身皮肤的关注高涨，其拥有较好的发展前景，数据显示，2021年通用型身体护肤品仍然占据主要市场，市场规模占比达到62.52%。——身体护肤品品牌竞争格局：国外护肤品品牌占据主要市场与整体护肤品市场竞争格局不同的是，由于身体护肤品市场相对较小，因此其品牌市场更为集中，尤其是紧致/抗脂肪团身体护肤品市场， 法国著名的保养品牌娇韵诗，其在紧致/抗脂肪团身体护肤品的市占率接近一半，达到了43%。即使在通用型身体护肤品市场，其市场集中度也相较于其他种类的护肤品更高。值得注意的是，在通用型护肤品市场市占率前十的企业中，中国的本土品牌玉泽排名第二，达到了9.7%，但距离排名第一的凡士林的17%仍旧存在差距。而在紧致/抗脂肪团护肤品市场，排名前十的品牌中无中国本土品牌，说明中国目前在特殊型身体护肤品的市场尚未开发，品牌处于萌芽阶段。注：欧睿暂未公布2021年相关数据，上表采用2020年数据。——身体护肤品细分市场发展：紧致/抗脂肪团护肤品发展迅速根据统计数据来看，2015-2020年身体护肤品产品一直保持增长，整体年复合增长率达到了7.8%。面部护肤品产品中紧致/抗脂肪团产品的增长态势迅猛，其年均复合增长率超过通用型产品，达到了10.8%。3、身体护肤品发展前景：市场潜力有望被进一步挖掘身体部位护肤品的市场规模虽然没有面部护理产品大，但作为护肤产品的主要组成部分，人们也越发关注身体其他部位的肌肤状态，因此，前瞻认为随着人们对护肤理念的不断改进，身体部位护肤品的市场发展潜力将有望进一步被挖掘。前瞻预测，2022年我国身体护肤品市场规模将达到67亿元，到2027年身体护肤品市场规模将达到87亿元。以上数据参考前瞻产业研究院《中国护肤品行业产销需求与投资预测分析报告》。

相约而定,互相约定,约他而定.

中芯国际(688981)持有的基金名单一览006540南方绩优成长混合C、202003南方绩优成长混合A、006131华泰柏瑞沪深300ETF联接C、460300华泰柏瑞沪深300ETF联接A、006399宝盈祥颐定期开放混合C、002011华夏红利混合、001910泰康新机遇混合。001475易方达国防军工混合、001513易方达信息产业混合、001837前海开源沪港深蓝筹精选混合、001118华宝事件驱动混合、163415兴全商业模式优选混、006435景顺长城创新成长混合、006608泓德研究优选混合。扩展资料：（1）根据基金单位是否可增加或赎回，可分为开放式基金和封闭式基金。开放式基金不上市交易（这要看情况），通过银行、券商、基金公司申购和赎回，基金规模不固定；封闭式基金有固定的存续期，一般在证券交易场所上市交易，投资者通过二级市场买卖基金单位。（2）根据组织形态的不同，可分为公司型基金和契约型基金。基金通过发行基金股份成立投资基金公司的形式设立，通常称为公司型基金；由基金管理人、基金托管人和投资人三方通过基金契约设立，通常称为契约型基金。我国的证券投资基金均为契约型基金。（3）根据投资风险与收益的不同，可分为成长型、收入型和平衡型基金。（4）根据投资对象的不同，可分为股票基金、债券基金、货币市场基金、期货基金等。

不可以，鸡蛋和奶，是有反应的，能生成一种不良物质的。

因为TCL就没有取得广电总局的视频服务许可证 哎互联网电视就是一个虚头 没有合法的节目源

随着Z世代的消费能力日益凸显，商家们纷纷都想吸引这群庞大的消费大军的目光。每个时代的消费者都有着自己的独特的个性和特点，Z世代的个性更是充分凸显，他们从不吝啬表达自己的与众不同，充分了解消费者的特性才能更加精准的抓住他们的需求点。Z世代是颜值即正义的推动者与践行者，因此他们更加重视自我形象的管理，所以护肤品成为他们的消费的一大重点。护肤品行业主要上市公司：上海家化(600315)、拉芳家化(603630)、丸美股份(603983)、华熙生物(688363)本文核心观点：Z世代的开支占比、Z世代的护肤重点1、Z世代的消费大军兴崛起每一代的人群都有着专属于那个时代文化背景熏陶出来的特点，各自有着不同的消费观和价值观，如今，有着新一代的消费大军开始涌现——Z世代，这群成长于信息时代的年轻人们，受到全方位多元文化的熏陶，Z世代有着独特而又个性的身份标签。随着年轻的Z世代们逐步迈入社会，围绕于Z世代的商业机遇便不断涌现，作为新消费人群的Z世代们消费能力毫不逊色，成为了社会各界关注的焦点。中国Z世代人群约2.6亿人，OC&C《无国界的一代》调查数据显示，中国Z时代的开销占全国家庭总开支的13%左右，全国Z世代总开支达到了4万亿人民币。2、“颜值至上”是Z世代的主导消费理念中国经济的飞速发展下，Z世代从小生长在衣食无忧的环境中，物质条件优渥的他们拥有更强的消费意愿和消费能力，其中颜值相关支出占据了大部分。在线上，服装、美妆、鞋等与颜值息息相关的品类贡献了Z世代近五成的消费。颜值为王，Z世代比90后提前10年开始护肤，护肤意识超前的Z世代们，已有不少人在搞“颜”究这条大道上成长为大触级别的理论家和实战家，而她们不断进阶的护肤需求，也在搅动瞬息万变的美妆护肤消费市场。据CBNData消费大数据发布的《Z世代“颜”究之道：—二线女性护肤进阶白皮书》中还提到，与其他代际相比，Z世代购买的护肤品种类更加丰富，从卸妆洁面到面膜眼霜，功能齐全，注重护肤的仪式感。德勤发布的最新行业报告《零时差消费时代，品牌顾客体验竞争力研究—Z世代护肤人群篇》中得出，Z世代消费者最关注功效的结论，而抗衰老、保湿和维稳是占据Z世代时间份额的功效前三名。可以看出，仅满足基础功效诉求不足以打动Z世代，Z世代经常熬夜以及长时间使用电子产品相关，出现肌肤老化、肌肤状态不稳定等问题，因此抗初老和维稳都是他们关注的功效。更多数据请参考前瞻产业研究院发布的《中国护肤品行业市场前瞻与投资规划分析报告》

想了解一下你最近是不是很容易心烦？按中医来说你讲的眉心是心的反射区，心火一班很旺的话（症状：心烦，发脾气，多梦，睡眠差，心慌、胸闷、口舌生疮、小便色黄、大便干结、舌尖红等）很容易在眉心处长痘痘，可以多了解下中医然后根据中医去调，对于心肝火旺之人，海带绿豆糖水、莲子百合糖水都有较好的降火作用，但是不要吃得太多哦，所谓物极必反啦···额头一般反应的就是压力啦··痘痘也是体内排毒的一种方法，这种邪气发出来还好点，证明你体质还可以。慢慢的调理，待他全部发完后就好啦！方法都可以在网上用中医的方法调理的食补最好啦 追问： 可是你说的症状我都没有啊!痘痘红红的.用手摸会有刺痛感.又不会发白.有什么方法或者药物可以治疗吗? 回答： 不要挤哦`` 不管是什么 用手挤了都会留疤的`` 手上很多细菌 很容易感染 如果冒白尖了``` 你可以去买个粉刺针 用酒精消毒`` 然后轻轻把那个痘痘挤掉`` 然后涂上红霉素 第二天就会好 如果它还继续长出来 就要注意了哦`` 可能就是青春痘了``` 你可以买管芦荟胶 用芦荟胶在那个地方按摩 第二天也会消失`` 坚持用芦荟胶可以预防痘痘的产生 基本上就是这样啦`` 你的问题也不严重 不要有压力 不要吃辣椒 不要发脾气``一般额头或者眉心长痘痘 都是心火旺 肺热 压力大`` 多吃白色的东西 银耳啊 莲藕之类的 再吃点清热的药``

男士美妆市场增长迅速，年轻男性成为新力量近几年，“精致小哥哥”激增，男性越来越爱“面子”，消费升级和新兴消费群体，直接拉动了男性化妆品行业的快速增长。近三年唯品会平台上男性用户购买护肤品的销量几乎达到每年翻一番的速度。90后成消费主力，把握年轻用户将成为品牌发展的重要突破口。在产品选择上，无面膜不护肤。过去三年间，唯品会平台上男性用户购买护肤品的销量快速增长，几乎达到每年翻一番的速度，其中面膜凭借销量和增速成为男性美妆界的“一哥。中国男士护肤品市场已达到百亿规模据前瞻产业研究院发布的《护肤品行业产销需求与投资预测分析报告》数据显示，目前中国男士护肤品市场已达到百亿规模，至2019年，市场总值将增至154亿元人民币。2017年购买过男装和美妆的男性占比达96%。其中，近三年唯品会平台上男性用户购买护肤品的销量几乎达到每年翻一番的速度，面膜最被热衷，成为男性美妆界“一哥”，BB 霜、口红、眉笔也成了很多男性的主要购物选择。而从2015年到2017年这一时间段，95后男士购买美妆的销售规模逐年增加，从2016年的16.7%的男生美妆购买率飙升到2017年的42.9%。在购买化妆品的95后男生中，18.8%买了BB霜，18.6%使用唇膏/口红，8.8%也正在使用眉笔。各大品牌瞄准男性市场面对还处在初级发展阶段的男妆市场，品牌商自然不会白白流失这个潜力巨大的市场。数据调查发现，M.A.C、Make Up Forever、Bobbi Brown、植村秀等品牌均已拥有男性彩妆产品线条，欧莱雅旗下的碧欧泉和爱茉莉太平洋旗下的IOPE也均已推出男士BB霜产品，悦诗风吟还推出了男士眉笔，香奈儿和Dior也推出了号称“男女通用”的彩妆产品。几乎大部分的美妆品牌都推出了针对男性用户的单品产品，更有部分美妆品牌还推出了男士系列产品，从粉底到眼线、唇彩丝毫不差。据某店内销售员陈女士介绍，前来购买化妆品的男士大都是95后，且大多数都是和女朋友一起前来购买，而店内对男士卖出最多的其实还是水乳和面膜等，但是BB霜和眉笔也卖得很好。目前我国男妆品牌市场虽处在初级发展的阶段，但发展势头迅猛，当然目前远没有达到女妆品牌的细分和多样化，男妆产品主要以基础护肤类居多，彩妆类产品可选择的空间还有限，比如唇彩、眉部产品等男性比较喜欢的品类，是品牌进入男妆市场的敲门砖，也是新品牌打入市场的机会，因此很多品牌发现了这一机遇，开始抢滩男妆市场。男性化妆原因分析在这些现象背后，多数男生表示化妆也是为了愉悦自己，让自己看起来更赏心悦目，这样会增加自信甚至提高做事效率。其实，一般喜欢护肤、化妆的男生，在穿着和生活习惯上也往往更讲究，他们可能会常买奢侈品，爱好健身、注重健康和卫生，他们的精致是来源于对生活和自我的热爱。除了是人皆有之的爱美之心，再有就是国内对男性形象观念的改变。以前，一个男性若注重形象，护肤化妆，很容易被周围人打上“娘”的标签。不过当下的综艺节目上，“花美男”形象总是大行其道，男性偶像明星偏中性的气质和精致的妆容被认为代表了当下潮流，社会的宽容度也逐年提高。还有部分群内男士表示，因为颜值压力很大，所以被迫来学习化妆。高颜值正成为新时代人们美好生活的“标配”追求，在社交、婚恋、职场等领域，八成中国青年认为提高颜值可以得到更好发展，九成青年认为高颜值对加薪有帮助。颜值效应达到新高度，各年龄段人群均在近10年感受到颜值压力，其中98%的00后从出生就感到颜值压力，这就让更多的年轻人开始关注美妆。男生可以“妆” 只要别过分爱美之心人皆有之，毕竟谁也不愿意看糙老爷们和抠脚大汉，注意仪表也是绅士的象征和社会文明的体现。适当的修眉遮瑕会令你成为更棒的自己，何乐而不为?只要凡事皆有度，男生们注意别过了，化着舞台妆出门并不好看。另外，除了对容貌的在意，内外兼修更重要，如果颜值高能力低只是绣花枕头，古人云“腹有诗书气自华”，如果一边把自己打理得干净利落一边用知识充实自己，才会变得更优秀。

华宝事件驱动混合基金（基金代码001118，中高风险，波动幅度较大，适合较积极的投资者）现在正处于新基金封闭期（封闭一般为一两个月，不超过三个月，封闭期内暂停申购和赎回业务，投资者资金不得进出），每周五公布基金净值更新，2015年4月10日（周五）该基金单位净值为1.0元。

在提示一下！！

　　一年365天，每天的生日都有生命密码，包括健康、爱情、事业、优点、缺点、同日出生的世界名人等信息。　　生日密码是依据西洋星座分析写出来的。每个人的诞生，都是上天特别量身订制的，每个人的生日都是一种喜悦的经典。与此同时，每个人的生日都是个迷，星相命理给我们生命的启示，不同的生日都会有不同的命运。生日总有神奇的暗示，凭出生日期的数字测出内在性格和潜在力量。 这个就是 “什么是生日密码？” 的意思 11月18日出生的人相当活跃，无论在生理或心理都经常维持着一种精力充沛意兴高昂的状态。即使他们能够随心所欲地表现出冷静、安详及镇定，他们主要的一种人格特质却是情绪反复无常。就这一点来看，他们可说是擅长自我克制的高手，而且的确也必须如此，因为他们内民沸腾不已的情感正是他们不希望曝露出来、公诸于世的。不过，一旦遭遇到非常状况，他们还是有办法适时地将强烈的情感发泄至工作当中。　　今天出生的人相当善于交际，也多半喜欢成为众人目光的焦点。他们往往怀有雄心壮志，挺适合担任生活中的领导者。他们非凡的野心通常是透过社会团体展现出来，但是不管他们的才华为大放异彩型或是内敛谦虚型，他们总是喜欢自己决定是否施展。同样地，他们在准备充足之前，绝对不会强迫自己去追求成功。然而有时他们其实早就准备好却畏缩不前的问题症结，并不单单是外来因素的影响，而是他们自己的关系。　　勤奋不懈并非是他们性格中最具优势的一面，因为比起许多脚踏地的苦干者、或是花费个把小时努力的人来说，他们似乎光靠直觉、审慎与洞察力便能获得更为丰富的收获。不过他们的感性却不发达，完全不像他们多彩多姿、丰富强烈的情绪。此外，他们欢迎别人对他们产生兴趣或探究，通常挖掘越多的人就会发现越多，同时他们如变色龙一般曲折多变的内在，还能不断地提供意外惊喜。而11月18日出生的人就是以这种方式来促使别人对他们着迷、神魂颠倒的。　　11月18日出生的人极须受到注意关心，并且在尚未得到之前绝不善罢于休。就这方面而言，他们相当饥渴，显示了某种程度的不安全感，但实际上他们很可能会解释说，这是因为自己引起了别人的兴趣，或拥有丰厚的成果，所以才引人注目。　　由于11月18日出生的人擅长扮演不同的角色，所以有时会被人扣上肤浅或是没有责任感的罪名。不过只人深入观察他们，就知道这样指控其实不大公平。话虽如此，这一天出生的人仍须格外当心自己对于吸引注意力的强烈需求，以免在寻求的过程中损伤并牺牲掉个人的理想。　　幸运数字和守护星　　11月18日出生的人会受到数字9（1+8=9）和火星的影响。在火星（天蝎座的共同主宰行星）与冥王星的双重影响下，使得11月18日出生者的性格增添了一种极富吸引、魅惑特质的强烈力量。不过这种能力绝对不可以任意滥用而造成暴力和破坏性的行为。数字9向来是一个具有高度支配力的号码，因而能够赋与今天出生的人在事业上努力冲刺的功能。此外，由于他们对别人的影响往往相当大，所以充分的责任感也是这一天出生的人所不可或缺的。　　健康　　11月18日出生的人应该设法克制他们神经质的个性和不稳定的情绪。对自己有充分的了解将是非常要紧的事，如此一来，他们才不会任由自己的感受摆布或被耍得团团转，最后演变成害人害已的结局。有鉴于此，某些心理或精神上的研究课程相当值得一试。同时，不妨透过系统化的学习方式适度地运动，以达到培养并强化修养和意志力的目标。饮食方面来看，增加谷类及新鲜蔬菜的摄取量，并抗拒糖、咖啡因和酒，能够使他们长保健康。至于红肉最好不要食用过量，应有所节制。另外，可能的话，每天最好至少饮用半加化仑的洁净线纯水，帮助体内的清理过程顺利进行。　　建议　　请更进一步地认识自己，在生活中自然地顺势而为。试着找出属于自己的路。留心任何可能的警讯。别怀疑你的直沉，同时注意你带给别人的影响。

　　拉丁舞分为拉丁国标舞和拉丁舞:　　拉丁国标舞是规范、严格、标准的，它是在拉丁舞的基础上发展规范形成的竞技专业舞蹈，内容伦巴、恰恰、牛仔、桑巴、斗牛。　　拉丁舞又称拉丁风情舞或自由社交舞。它是拉丁国标舞的起源。拉丁舞是大众民间舞蹈，随意，休闲，放松是它的特点，有较大的自由发挥空间，它是拉美人民在漫长的历史长河中形成的具有鲜明特点的激情、浪漫而又富有活力、火热的艺术表现形式，深受拉美人民的喜爱，成为他们生活中必不可少的重要的组成部分。　　起源于南美的拉丁,分为Ballroom版和Street版两种。动作的要领都在于腰胯的“8”字形摆动。不过，Ballroom版较学院派，像学钢琴那样有分级考试，每过一关便得一面奖牌，因此得遵行一套特定的形式；而现在比较流行的Salsa则是由街头Style演变而来的，自由和随意，更能突现个人风格。据说，这种古巴风格的Salsa源自街头，拉丁乐手在街上即兴奏起音乐，街人闻声起舞，空气顿时弥漫起Fiesta（注：拉丁语，指街头派对）的欢悦。和同样作为拉丁舞的伦巴、桑巴、恰恰等相比，它在服装和舞技上更为随意，不需要固定的舞伴，舞姿也更为热烈奔放；而和迪斯科相比，它又多了高雅的气质；比起探戈、华尔兹，它少了束缚感而更具“煽动性”的风情与活力。如果一板一眼的Ballroom拉丁舞让你怯步，那么，就让自由即兴的Street Style拉丁舞搬动你的舞鞋好了！ 女孩子们对“Salsa”的迷恋多是因为：“其他舞蹈大多只动四肢，而‘Salsa"的着眼点是扭动腰、胯、腹，女性魅力都在这里，所以跳这种热舞不仅能让人精神松弛，还能使女人味道得到张扬，平凡的女人会在扭动之间变得性感。”这种性感是有健康品位的性感，更能流露于健美的腰肢和灵活的肢体言语间，是发自于内心而表现出的，这是靠减肥、扩胸，靠穿吊带背心超短裙穿魔术胸衣所达不到。Salsa运用有氧运动的原理融入轻快活泼、热情有劲的拉丁及爵士舞蹈等舞步，配合流行舞曲设计出低动机力、燃烧热量的有氧动作；除了提升身体灵活度及达到强化心肺功能外并加强修饰臀部击腿部曲线的作用。Salsa还适合工作压力比较大的白领，它集其它舞蹈之长，使您精神振奋，放松工作压力和放松筋骨，又娱乐又健身，不象在健身房那样枯燥，而且还能交到一些兴趣相同的朋友。

认购基金风险是肯定有的，但是就现在行情还是可以尝试的。建议见好就收!

埃及人会使用激光？ 科学家们发现金字塔表面的石块因风化而出现崩损，但内层石块却依然平滑如镜。科学家还发现金字塔石块表面有被灼烧的痕迹，并据此认为，当年割石块的工具也许并非锤和錾，而可能使用过激光。 在金字塔群的所在地，我们今天已经在方圆500平方公里以内找不到大型石块。也许是附近的石块已全部被用于修建金字塔，也许当地根本就不“出产” 大型石块。若如后者，那么当年埃及人建塔所需的大量巨石又从何而来？是否古代埃及人已懂得使用“溶沙倒模法”去生产巨型石块呢？日本三菱重工的前总裁曾说过：“我们可以将一块石头举上200米高空，但不能重达50吨。如果要举这么重，就不能这么高。”但事实上金字塔顶的三角形巨石，早已在6000年前就置于塔顶了。按现在的方法计算，若要将一块50吨重的巨石“举”到150米高处，必须消耗7500万焦耳的能量。 外力帮助了法老？ 曾有日本学者认为，当年建塔的同时，可能在塔旁建造了一道与塔顶同样高度的长斜坡，使工人可以将巨石从低处慢慢推向高处。但这种说法也受到质疑，因为要建造一道与塔顶齐高的长斜坡，其耗费的石块与工程之浩大，或许甚于修建金字塔本身，何况金字塔修好后还要拆除斜坡。 如果推断6000年以前的地球仍属于一个原始社会，以当时无“规”无“矩”的状况，根本不可能建成硕大无朋的金字塔，因为上亿石头在摆放时，如果每石相差一分，整个塔便会倒坍。而且虽说金字塔是古代法老的陵墓，但若以当时的条件去建造的话，除非有外来力量的帮助，否则以纯人力的方法去建造，即使当时连同开采、策划、临工及建造等用2万名工人同时施工，每天亦只能准确地放上10块石头左右，建造一个金字塔便会需要600年时间，法老会有这样长的寿命去等待吗？法老会耐心去忍受漫长的等待吗？ 金字塔是由很大的工作群组织一起修建起来的。希罗多德说，大金字塔用了20年的时间才修建起来。金字塔巨大的正方形底盘为建筑设立了一个稳固的地基，它的下面一半用了将近80%的建筑材料，这也就意味着其他的石块是被托到上面去的。古老的埃及金字塔的建设者们面临的一个主要问题就是要将巨大的石块 “抱”到塔的上部去。有种解释说，人们在直达金字塔顶端的堤道上铺上木轨，用木板拖曳石块，到达金字塔上。据说，工人们在木轨上洒水起到润滑的作用，10 个人就可以将石块拖到金字塔的顶部。在不同层级的金字塔四面，可以有几条轨道，它们盘旋上升，直到金字塔的顶尖，等石块到达设计位置时，工人们会用木棍将其撬到准确的位置上去。 20世纪90年代，科学家们利用计算机技术对金字塔进行了分析，人们输入了大量的几何学、光学、建筑学、力学等所需不必需而可能有一点用处的数据后，计算机的屏幕上始终显示着一个词：“IMPOSSIBLE”（不可能），并告诉科学家输进的资料并未足够。今天，人们也仅仅是用计算机构建了金字塔有关的结构图。 ============================= 埃及金字塔到底是谁建造的？如何建造的？ 埃及考古学家之所以这么重视古棺的发现，因为这将助于揭开埃及金字塔的建造之谜，特别是埃及金字塔是否是埃及人民建造之谜。 千百年来，埃及金字塔到底是如何建造的这个问题一直困惑着全世界的人民。埃及境内大大小小的金字塔有百座之多，以金字塔中最大的一座，也就是第四王朝法老胡夫的金字塔为例，这座大金字塔原高146.59米，经过几千年来的风吹雨打，顶端已经剥蚀了将近10米。但在1888年巴黎建筑起埃菲尔铁塔以前，它一直是世界上最高的建筑物。这座金字塔的底面呈正方形，每边长230多米，绕金字塔一周，差不多要走一公里的路程。胡夫的金字塔，除了以其规模的巨大而令人惊叹以外，还以其高度的建筑技巧而著名。塔身的石块之间，没有任何水泥之类的粘着物，而是一块石头叠在另一块石头上面的。每块石头都磨得很平，至今已历时数千年，人们也很难用一把锋利的刀刃插入石块之间的缝隙，所以能历数千年而不倒，这不能不说是建筑史上的奇迹。另外，在大金字塔身的北侧离地面13米高处有一个用4块巨石砌成的三角形出入口。这个三角形用得很巧妙，因为如果不用三角形而用四边形，那么，一百多米高的金字塔本身的巨大压力将会把这个出入口压塌。而用三角形，就使那巨大的压力均匀地分散开了。在4000多年前对力学原理有这样的理解和运用，能有这样的构造，确实是十分了不起的。胡夫死后不久，在他的大金字塔不远的地方，又建起了一座金字塔。这是胡夫的儿子哈夫拉的金字塔。它比胡夫的金字塔低3米，但由于它的地面稍高，因此看起来似乎比胡夫的金字塔还要高一些。塔的附近建有一个雕着哈夫拉的头部而配着狮子身体的大雕像，即所谓狮身人面像。除狮身是用石块砌成之外，整个狮身人面像是在一块巨大的天然岩石上凿成的。它至今已有4500多年的历史。如此巨大的金字塔是成千上万块重达2000吨的巨石构成。现代的人无法想象，这些巨石到底是如何垒起来的。对于金字塔如何建成的有千百种说法，其中最典型的说法有： ■猜测一： 百万奴隶劳作的结果 人称“西方史学之父”的希罗多德曾记载，建造胡夫金字塔的石头是从“阿拉伯山”（可能是西奈半岛）开采来的，修饰其表面的石灰石，是从河东的图拉开采运来。在那时开采石头并不容易，因为当时人们并没有炸药，也无钢钎。埃及人当时是用铜或青铜的凿子在岩石上打眼，然后插进木楔，灌上水，当木楔子被水泡胀时，岩石便被胀裂。这样的方法在今天看来也许很笨拙，但在4000多年前，却是很了不起的技术。从采石场运往金字塔工地也极为困难。古代埃及人是将石头装在雪橇上，用人和牲畜拉。为此需要宽阔而平坦的道路。修建运输石料的路和金字塔的地下墓室就用了10年的时间。在建造胡夫金字塔时，胡夫强迫所有的埃及人为他做工，他们被分成10万人的大群来工作，每一大群人要劳动3个月。这些劳动者中有奴隶，但也有许多普通的农民和手工业者。古埃及奴隶是借助畜力和滚木，把巨石运到建筑地点的，他们又将场地四周天然的沙土堆成斜面，把巨石沿着斜面拉上金字塔。就这样，堆一层坡，砌一层石，逐渐加高金字塔。建造胡夫金字塔花了整整20年的时间。 ■猜测二： 地外文明的杰作 由于建造金字塔之说尚有许多难以解释之处，所以，随着飞碟观察和研究活动越来越广泛，有人把神秘的金字塔同变幻莫测的飞碟上的外星人联系起来。他们认为，在几千年前，人类不可能有建造金字塔这样的能力，只有外星人才有。他们经过推算还发现，通过开罗近郊胡夫金字塔的经线把地球分成东、西两个半球，它们的陆地面积是相等的。这种“巧合”大概是外星人选择金字塔建造地点的用意。再加上有关金字塔真真假假的神力传说，所以这一说法也日渐盛行起来。 ■猜测三： 失落文明部落的遗产 还有人说得更玄，把金字塔与神秘学联系起来，认为金字塔是地球前一次高度文明社会灭亡后的遗产，或者是诸如大西洲之类已经毁灭的人类文物的遗留物。对于这两种说法，埃及人深感内心受到伤害，因为这等于把埃及祖先的文明与智慧一古脑儿全都否定了。 ■猜测四： 混凝土浇灌的结果 2000年，法国人约瑟·大卫杜维斯提出了他惊人的见解，声称金字塔上的巨石是人造的。大卫杜维斯借助显微镜和化学分析的方法，认真研究了巨石的构造。他根据化验结果得出这样的结论：金字塔上的石头是用石灰和贝壳经人工浇筑混凝而成的，其方法类似今天浇灌混凝土。由于这种混合物凝固硬结得十分好，人们难以分辨出它和天然石头的差别。此外，大卫杜维斯还提出一个颇具说服力的佐证：在石头中他发现了一缕约1英寸长的人发，唯一可能的解释是，工人在操作时不慎将这缕头发掉进了混凝土中，保存至今。一些科学家认为，鉴于现代考古研究业已证实人类早在数千年前就知道如何制作混凝土，所以大卫杜维斯的论断颇为可信。但更多的学者则对此提出了质疑，他们说：既然开罗附近有许多花岗岩山丘，那么，古埃及人为什么要舍此而去用一种复杂的操作方法来制造那难以数计的石头？ ■越来越多证据表明 金字塔是古埃及人建造的 不过，越来越多的证据表明，金字塔确确实实是古埃及人建造的，当时一定集中了古代埃及人的所有聪明才智，因为它需要解决的难题肯定是很多的。但是这些问题都解决了，金字塔修起来了，而且屹立了4000多年，这本身就是一大奇迹。所以可以说金字塔是古代埃及人民智慧的结晶，是古代埃及文明的象征。

未来护肤品的发展趋势和特点 　　未来护肤品的发展趋势和特点，在现实生活中，爱美的人士不管是在哪一个时代都是存在的，所以对于美容护肤这行业的发展有着一定的促进作用，下面为大家分享未来护肤品的发展趋势和特点。 　　未来护肤品的发展趋势和特点1 　　1、化妆品的市场需求非常大，而且需求还会越来越大。目前化妆品需求旺盛，品牌多样化但处于市场低端的品类，由于技术含量低、品牌价值低，同质化严重，以及出口转内销等，产能将严重过剩，所以美妆技术和美妆研究加持的品牌，才是以后美妆的高速公路。 　　2、中国的化妆品市场整体生产快速发展，效益持续增长；出口创汇增长加快，进口数额快速回升；化妆品产品质量良莠不齐，美容院用产品质量令人忧；政府相继出台多项法规强化化妆品的管理；国际大品牌国内受阻，本土品牌借势坚挺市场。 　　3、同时，国内品牌比国际品牌更善于开发二、三线日化店渠道，迅速抢占二、三线城市大众市场。同时，为了适应消费者越来越多元化的需求，以及为了追求高端产品所对应的高利润率，国内品牌开始推出高端产品，向高端产品市场渗透。化妆品企业多管齐下实行多元化的销售渠道建设，在巩固原有传统销售渠道的同时布局电商渠道，实现多渠道销售。 　　4、中国的化妆品市场整体生产快速发展，效益持续增长，出口创汇增长加快，进口数额快速回升，政府相继出台多项法规强化化妆品的管理，国际大品牌国内受阻，本土品牌借势坚挺市场，男士化妆品发展提速，市场占有份额依然偏小，护肤护发品消费税取消化妆品多方面得到发展。 　　5、未来化妆品研发技术质量和研发加持的品牌才是美妆的高速公路，随着我国经济的发展，社交电商的壮大，更为我国化妆品做大做强提供支持。本土品牌市场份额不断提，平台是新市场的风向标，但是还是要产品靠谱。只有靠谱的产品，口碑好的店才会有源源不断的客户，才是长久发展之道。 　　未来护肤品的发展趋势和特点2 　　随着Z世代的消费能力日益凸显，商家们纷纷都想吸引这群庞大的消费大军的目光。每个时代的消费者都有着自己的独特的个性和特点，Z世代的个性更是充分凸显，他们从不吝啬表达自己的与众不同，充分了解消费者的特性才能更加精准的抓住他们的需求点。Z世代是颜值即正义的推动者与践行者，因此他们更加重视自我形象的.管理，所以护肤品成为他们的消费的一大重点。 　　 护肤品行业主要上市公司： 上海家化(600315)、拉芳家化(603630)、丸美股份(603983)、华熙生物(688363) 　　 本文核心观点： Z世代的开支占比、Z世代的护肤重点 　　 1、Z世代的消费大军兴崛起 　　每一代的人群都有着专属于那个时代文化背景熏陶出来的特点，各自有着不同的消费观和价值观，如今，有着新一代的消费大军开始涌现——Z世代，这群成长于信息时代的年轻人们，受到全方位多元文化的熏陶，Z世代有着独特而又个性的身份标签。 　　随着年轻的Z世代们逐步迈入社会，围绕于Z世代的商业机遇便不断涌现，作为新消费人群的Z世代们消费能力毫不逊色，成为了社会各界关注的焦点。中国Z世代人群约2.6亿人，OC&C《无国界的一代》调查数据显示，中国Z时代的开销占全国家庭总开支的13%左右，全国Z世代总开支达到了4万亿人民币。 　　 2、“颜值至上”是Z世代的主导消费理念 　　中国经济的飞速发展下，Z世代从小生长在衣食无忧的环境中，物质条件优渥的他们拥有更强的消费意愿和消费能力，其中颜值相关支出占据了大部分。在线上，服装、美妆、鞋等与颜值息息相关的品类贡献了Z世代近五成的消费。 　　颜值为王，Z世代比90后提前10年开始护肤，护肤意识超前的Z世代们，已有不少人在搞“颜”究这条大道上成长为大触级别的理论家和实战家，而她们不断进阶的护肤需求，也在搅动瞬息万变的美妆护肤消费市场。 　　据CBNData消费大数据发布的《Z世代“颜”究之道：—二线女性护肤进阶白皮书》中还提到，与其他代际相比，Z世代购买的护肤品种类更加丰富，从卸妆洁面到面膜眼霜，功能齐全，注重护肤的仪式感。 　　德勤发布的最新行业报告《零时差消费时代，品牌顾客体验竞争力研究—Z世代护肤人群篇》中得出，Z世代消费者最关注功效的结论，而抗衰老、保湿和维稳是占据Z世代时间份额的功效前三名。可以看出，仅满足基础功效诉求不足以打动Z世代，Z世代经常熬夜以及长时间使用电子产品相关，出现肌肤老化、肌肤状态不稳定等问题，因此抗初老和维稳都是他们关注的功效。 　　未来护肤品的发展趋势和特点3 　　据欧睿数据显示，2019年全球化妆品市场规模达到4996亿美元，近年来呈缓慢增长趋势。其中，美国占据全球化妆品市场份额18.58%，排名第一，我国占据约14%，排名第二。我国化妆品市场规模巨大。 　　根据欧睿数据显示，2019年，我国化妆品行业市场规模高达4777亿元，同比增长13.84%，增速高于全球。从人均化妆品消费来看，中国香港、日本和挪威排名前三，中国人均消费仅为50美元，低于发达国家，随着人均消费水平的提高，化妆品行业空间广阔。 　　 全球化妆品市场缓慢增长，美国占比第一 　　化妆品是在经济发展到一定阶段后，人们对美丽的需求而兴起的。受全球经济放缓影响，近年来全球化妆品市场规模增速明显走低。据Euromonitor数据，2009-2019年全球化妆品市场复合增速仅2.5%，其中2015年负增长7.13%，至2019年全球市场规模4996亿美元。 　　世界规模基数最大的化妆品市场是美国，2019年其市场规模达到928.53亿美元，较我国多34.28%，占全球市场的18.58%。我国的化妆品市场规模位居世界第二，占据约14%。世界第三位是同处于亚太地区的日本，其2019年的市场规模约389亿美元，占比约8%。 　　 国内化妆品行业景气度高，体量大且增速快 　　从国内化妆品市场角度来看，随着国内经济稳定增长和人民消费水平的持续提升，化妆品行业快速增长，2013年中国化妆品市场超过日本化妆品市场规模，并保持全球最高增速发展。据Euromonitor数据，2009-2019年间，中国化妆品市场规模实现翻倍，由1845亿元激增至2019年的4777亿元，CAGR10%。 　　 我国人均化妆品消费低于其他发达国家，市场潜力大 　　根据欧睿数据，全球最高的人均化妆品消费是中国香港地区，2019年人均消费了475美元。其次是日本，2019年人均消费了309美元。随后是地处北欧的挪威，2019年人均消费了299美元。美国虽拥有最大的化妆品市场，但其人均消费只排在第七位，2019年人均消费282美元。反观中国，2019年人均仅消费50美元，仅是中国香港、日本、挪威和美国的11%、16%、17%和18%。 　　 疫情后恢复迅猛，行业延续高景气度 　　受疫情影响，Euromonitor预计2020年中国化妆品市场规模为5078亿元，同比增长6.3%，2021年增速提升，此后恢复10-11%的增长。据此，前瞻预计到2025年，中国化妆品市场规模有望达到近9000亿元。

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液晶屏幕排线接触不良

护肤品行业发展现状分析 男士护肤品市场达到百亿规模男士美妆市场增长迅速，年轻男性成为新力量近几年，“精致小哥哥”激增，男性越来越爱“面子”，消费升级和新兴消费群体，直接拉动了男性化妆品行业的快速增长。近三年唯品会平台上男性用户购买护肤品的销量几乎达到每年翻一番的速度。90后成消费主力，把握年轻用户将成为品牌发展的重要突破口。在产品选择上，无面膜不护肤。过去三年间，唯品会平台上男性用户购买护肤品的销量快速增长，几乎达到每年翻一番的速度，其中面膜凭借销量和增速成为男性美妆界的“一哥。中国男士护肤品市场已达到百亿规模据前瞻产业研究院发布的《中国护肤品行业产销需求与投资预测分析报告》数据显示，目前中国男士护肤品市场已达到百亿规模，至2019年，市场总值将增至154亿元人民币。2017年购买过男装和美妆的男性占比达96%。其中，近三年唯品会平台上男性用户购买护肤品的销量几乎达到每年翻一番的速度，面膜最被热衷，成为男性美妆界“一哥”，BB 霜、口红、眉笔也成了很多男性的主要购物选择。而从2015年到2017年这一时间段，95后男士购买美妆的销售规模逐年增加，从2016年的16.7%的男生美妆购买率飙升到2017年的42.9%。在购买化妆品的95后男生中，18.8%买了BB霜，18.6%使用唇膏/口红，8.8%也正在使用眉笔。2012-2015年天猫美妆男性消费品类型偏好情况数据来源：前瞻产业研究院整理各大品牌瞄准男性市场面对还处在初级发展阶段的男妆市场，品牌商自然不会白白流失这个潜力巨大的市场。数据调查发现，M.A.C、Make Up Forever、Bobbi Brown、植村秀等品牌均已拥有男性彩妆产品线条，欧莱雅旗下的碧欧泉和爱茉莉太平洋旗下的IOPE也均已推出男士BB霜产品，悦诗风吟还推出了男士眉笔，香奈儿和Dior也推出了号称“男女通用”的彩妆产品。几乎大部分的美妆品牌都推出了针对男性用户的单品产品，更有部分美妆品牌还推出了男士系列产品，从粉底到眼线、唇彩丝毫不差。据某店内销售员陈女士介绍，前来购买化妆品的男士大都是95后，且大多数都是和女朋友一起前来购买，而店内对男士卖出最多的其实还是水乳和面膜等，但是BB霜和眉笔也卖得很好。目前我国男妆品牌市场虽处在初级发展的阶段，但发展势头迅猛，当然目前远没有达到女妆品牌的细分和多样化，男妆产品主要以基础护肤类居多，彩妆类产品可选择的空间还有限，比如唇彩、眉部产品等男性比较喜欢的品类，是品牌进入男妆市场的敲门砖，也是新品牌打入市场的机会，因此很多品牌发现了这一机遇，开始抢滩男妆市场。男性化妆原因分析在这些现象背后，多数男生表示化妆也是为了愉悦自己，让自己看起来更赏心悦目，这样会增加自信甚至提高做事效率。其实，一般喜欢护肤、化妆的男生，在穿着和生活习惯上也往往更讲究，他们可能会常买奢侈品，爱好健身、注重健康和卫生，他们的精致是来源于对生活和自我的热爱。除了是人皆有之的爱美之心，再有就是国内对男性形象观念的改变。以前，一个男性若注重形象，护肤化妆，很容易被周围人打上“娘”的标签。不过当下的综艺节目上，“花美男”形象总是大行其道，男性偶像明星偏中性的气质和精致的妆容被认为代表了当下潮流，社会的宽容度也逐年提高。还有部分群内男士表示，因为颜值压力很大，所以被迫来学习化妆。高颜值正成为新时代人们美好生活的“标配”追求，在社交、婚恋、职场等领域，八成中国青年认为提高颜值可以得到更好发展，九成青年认为高颜值对加薪有帮助。颜值效应达到新高度，各年龄段人群均在近10年感受到颜值压力，其中98%的00后从出生就感到颜值压力，这就让更多的年轻人开始关注美妆。男生可以“妆” 只要别过分爱美之心人皆有之，毕竟谁也不愿意看糙老爷们和抠脚大汉，注意仪表也是绅士的象征和社会文明的体现。适当的修眉遮瑕会令你成为更棒的自己，何乐而不为?只要凡事皆有度，男生们注意别过了，化着舞台妆出门并不好看。另外，除了对容貌的在意，内外兼修更重要，如果颜值高能力低只是绣花枕头，古人云“腹有诗书气自华”，如果一边把自己打理得干净利落一边用知识充实自己，才会变得更优秀。

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随着Z世代的消费能力日益凸显，商家们纷纷都想吸引这群庞大的消费大军的目光。每个时代的消费者都有着自己的独特的个性和特点，Z世代的个性更是充分凸显，他们从不吝啬表达自己的与众不同，充分了解消费者的特性才能更加精准的抓住他们的需求点。Z世代是颜值即正义的推动者与践行者，因此他们更加重视自我形象的管理，所以护肤品成为他们的消费的一大重点。护肤品行业主要上市公司：上海家化(600315)、拉芳家化(603630)、丸美股份(603983)、华熙生物(688363)本文核心观点：Z世代的开支占比、Z世代的护肤重点1、Z世代的消费大军兴崛起每一代的人群都有着专属于那个时代文化背景熏陶出来的特点，各自有着不同的消费观和价值观，如今，有着新一代的消费大军开始涌现——Z世代，这群成长于信息时代的年轻人们，受到全方位多元文化的熏陶，Z世代有着独特而又个性的身份标签。随着年轻的Z世代们逐步迈入社会，围绕于Z世代的商业机遇便不断涌现，作为新消费人群的Z世代们消费能力毫不逊色，成为了社会各界关注的焦点。中国Z世代人群约2.6亿人，OC&C《无国界的一代》调查数据显示，中国Z时代的开销占全国家庭总开支的13%左右，全国Z世代总开支达到了4万亿人民币。2、“颜值至上”是Z世代的主导消费理念中国经济的飞速发展下，Z世代从小生长在衣食无忧的环境中，物质条件优渥的他们拥有更强的消费意愿和消费能力，其中颜值相关支出占据了大部分。在线上，服装、美妆、鞋等与颜值息息相关的品类贡献了Z世代近五成的消费。颜值为王，Z世代比90后提前10年开始护肤，护肤意识超前的Z世代们，已有不少人在搞“颜”究这条大道上成长为大触级别的理论家和实战家，而她们不断进阶的护肤需求，也在搅动瞬息万变的美妆护肤消费市场。据CBNData消费大数据发布的《Z世代“颜”究之道：—二线女性护肤进阶白皮书》中还提到，与其他代际相比，Z世代购买的护肤品种类更加丰富，从卸妆洁面到面膜眼霜，功能齐全，注重护肤的仪式感。德勤发布的最新行业报告《零时差消费时代，品牌顾客体验竞争力研究—Z世代护肤人群篇》中得出，Z世代消费者最关注功效的结论，而抗衰老、保湿和维稳是占据Z世代时间份额的功效前三名。可以看出，仅满足基础功效诉求不足以打动Z世代，Z世代经常熬夜以及长时间使用电子产品相关，出现肌肤老化、肌肤状态不稳定等问题，因此抗初老和维稳都是他们关注的功效。更多数据请参考前瞻产业研究院发布的《中国护肤品行业市场前瞻与投资规划分析报告》

分子分母同除以n^3，显然结果为3。望采纳~

现代社会见面打招呼比较随便。嗨!干吗呢?吃了没有哇?今晚找几个哥们撮一顿? 这些日常会话，随便回答，并无固定模式。古人不是这样。见面怎么招呼，怎么回答，都有比较固定的模板。往浅处说，这叫学问、知识；往深处说，这叫规矩、礼貌。以下试举数例。头一次跟人家见面，问人家姓什么，要问“贵姓”、“上姓”或“尊姓”，回答者要说“贱姓某。”问人家名字，要问“台号”或“大号”，回答则说“年幼无号”，或仅说“年幼”，或说“贱字某”等。问人家多大年纪，要问“贵甲子？”回答则说“虚度（若干）岁”。问人家住哪里，要问“府上住何方？”回答则说“舍下某处”或“草舍某处”等。如果你时不时到朋友家拜访，要说“屡常惊动起居。”主人一般回答“幸蒙赐教，迎请不至。”你抱歉说：“屡承大教。”主人一般答说：“不敢，彼此。”朋友久别重逢。见面时你该说“久违了。久违大教”；对方会回答“不敢”。你再客套一句：“常怀渴想，时常渴慕。”对方会回答：“彼此彼此。”路上遇到官员，要问“老大人贵职？”对方答“某职”。再问：“贵治何处？”答说：“某处。”见老师，要问：“设帐何处？”答说：“某处。”再问：“高徒几位？”或“门人几位？”答说：“小徒几人”或“顽童几人”。孔圣人画像，儒学缔造者路见文人，要问：“治何经？”答曰：“习某经。”多说一问：“一向用功？久闻潜修。”对方会答：”一向荒疏，虚度岁月。”再说：“即日高荐？”答曰：“惶恐。”路见武官，要问：“营扎何处？”对方会答：“营在某处。”又问：“帐下几人？”对方回答：“小卒几人。”再寒喧一下：“久闻弓马精熟。”对方回答：“有失习学，未曾操演。” 路遇农夫，多问“目今年田禾如何？”农夫会答“甚好”或“平常”。又问“今年宝庄收成如何？”农夫可答“甚好”或“比去年稍可”。又问“目下米价贵贱？”答曰：“价若干。”见生意人，要问：“一向生意大发？”对方会答：“托庇，只好度日。”见书画家，要说：“久闻笔法精工。一向丹青甚妙。”对方会答：“拙手惶恐，拙笔涂鸦。”你客套一句：“改日拜求”或“异日转拜奉求。”对方会答：“拙笔献丑。”或“丑笔不敢呈教。” 路见僧人，要问：“宝刹何处？”僧答：“小庵何方。”你问：“上房几众？”僧答：“几僧。”多客气一句：“久闻老师禅机透彻。”对方会说：“愚昧无知。”再说：“一向不曾相会。”僧答：“小僧杜门不出。”路见道士，情景相差不多。问：“仙观何处？”答：“小观某处。”又说：“久闻老师清修高妙。”也答：“愚昧无知。”清代礼仪堂 和尚、道士当然并不愚昧，也非无知。这些都是谦词，是见面应酬的客气话，体现的是儒家文化的恭谦礼貌。答错了，会被人看轻，显得没学识水平。古人视谦和礼让为崇高的美德，女孩子们都很崇拜有学问的知识分子。我中华民族所以被誉为文明礼仪之邦，绝非浪得虚名。

一个符合自己的好名雅号，能给您暗示引导、心理上的作用，给您自信，助您成功。好名相伴一生。 取名人异，因人而宜。一个好名，或可为您塑造一个雄才大略、气宇轩昂的政治家形象;或可为您塑造一个精明能干、足智多谋的商业巨子形象;或可为您塑造一个出类拔萃、才华横溢的艺术名人形象;或可为您塑造一个造诣颇深、德高望重的学者英才形象……名正是金，好名远扬。 古人云：“赐子千金，不如教子一艺;教子一艺，不如赐子好名。” 当今，好产品也需要一个好商名，好人也需要一个好名声。拥有一个卓而不群、意味深长、意境高阔、言心言志的好名，的确是一笔取之不尽的无形财富。 中国象形字源于自然界的“物”，其本身就具有生命之灵气。当文字成为人的姓名，公司的名称时，常常寄托着人的乞求和希望，更暗示着天地对人、对公司的信息诱导力。先贤尹文子有“形以定名、名以定事、事以一名”之说，可见，名似虚而实，既实且传神。千百年来，姓名学流传至今，为广大群众所信、所爱，自有其道理。 名能影响运，是根据“数”与“音”的威力。名称之文字，由点和线组合而成，即数之根本。换言之，文字即数。数为灵之表现。古人有“天数”、“数之所定”、“天数难逃”等说法，可见数即命运，命运即数。世人有经过努力，而终不成功，或在幸福中突遭凶变，此等人之姓名必有缺陷。若有人疑问：姓名若能影响人之命运，则同名同姓之人，其命运必同，为何实际上有差异?这并非姓名学理论上之矛盾，实为影响人的命运者，除姓名外尚有四柱八字配合汉字关系。所谓命运者，乃命与名之合体，互相为用。八字好比身体，姓名好比精神，精神旺则身厚，精神弱则身弱，精神长存则身生，精神枯竭则身死。此即姓名与命运之关系。 古人有道：“汝巧非汝能，我拙非我愿。”实乃被姓名数理上无形中之神秘力量所诱导暗示，受凶名之灵动力所影响，有此名必有此命。凶名招致凶运，良名招致好运，为理所之当然。也许有人会问，那同姓同名之人，其命运必相同，为何实际上却有差异呢?这非姓名学理论上的矛盾，而是影响人的命运的因素，除姓名外尚有先天八字配合的关系，所谓命运者，乃是命与名之合体，两不可分，互相为用，这就是姓名与命运的关系。 姓名的暗示诱导力，足以支配人生的命运，的确是事实，并非可疑。姓名凶者，常陷病弱、逆境、磨难、婚姻坎坷、劳碌奔波、多劳少得等。故凡悲叹不幸者，必速改换富有吉庆暗示的良名，以享幸福，免置自己于不幸之中。或现在较顺的幸运儿，若名中有其他凶数者，亦须要考虑改名，以免将来命走败运，坎坷不顺，毕竟“天有不测风云，人有旦夕祸福”。如若本名不吉，而有其他常用别称或别名数理良好者，亦可多加利用，收效化吉，不一定都改户籍之名，以免多费手续。 总之，凶名招凶祸，吉名为成功之基。如命运(八字)与姓名俱好，则吉上加吉，凡事自然吉人天相，百谋顺遂，福寿双全。如命运坏姓名亦坏，则凶上加凶，凡事困难重重，穷困潦倒终生，甚至遭急难急死之虑，真乃雪上加霜。如命运好而名坏，则减命中福份，每每逢吉变凶。如命运坏而名好，则补救于后天，诸事会逢凶化吉。

广西贵港挖掘机培训学校知识讲解： 夏日雨多雨大，挖掘机有可能遇到被水淹，水淹后挖机无法正常工作，对于此种情况，我们应该怎么办，下面咱们介绍一下： 1、发动机 排放发动机机油时发现油中有水，并含有泥沙。最好的处理方法，是将发动机整机拆卸吊下来修理，但因为挖掘机坏在洞中受条件限制无法做到这一点，只好在机上采用解体后清洗、检查的处理方法（注意：不可以用转动曲轴以从喷油器座孔排水的方法来排除缸套中的积水，以免缸套组件损坏）。 检查了柴油箱，发现有水进入，并有少量的泥沙。于是，先放掉油箱底部的水，将油箱中的柴油放出后装好，沉淀后用作清洗用；用一定的压力水冲洗油箱，再用布试去箱中的水渍和泥垢，注意箱中隔板及各角落处，力求做到干净，最后用柴油冲洗了油箱；将油箱至油泵的低压管及回油管拆下清洗，并用压力空气吹干。 2、液压系统及传动部件 液压油箱本身是密封的，但由于此次浸泡时间长，也有泥水侵入。将油箱中的油、水放掉，将油箱至液压泵的低压管路卸下，同时拆下进油滤网、回油滤芯组件、旁通滤芯组件，用汽油清洗干净后凉干，滤芯更换新件（进油滤网不用更换，软管不可用汽油清洗）用布反复多次抹试油箱中的水渍和泥垢，确保清除干净，再用少量的汽油清洗油箱，后用布擦干净，停置一段时间待汽油挥发完后，装好各附件。拧松主液压泵上放油螺钉，若放出的油液中没有水，再检查控制阀及各部件（包括液压油散热器），如仍未发现有水，可以确定主泵、高压油路及各工作装置正常。 3、电器元件与电气线路 将起动机、发电机从机上卸下，用柴油清洗外表后解体，用汽油将各零部件清洗干净，烤干，检查时未发现有线圈及元件损坏，组装好待用；将电子监视盘卸下后解体，用汽油清洗干净，烤干，组装好待用；将各继电器清洗后烤干，检查结果无故障。各感应器、感应塞清洗后检查无故障。检查整机电气线路和电器接头，有损坏或破皮的进行了处理或更换。检查了蓄电池，发现无泥沙进入，于是将蓄电池中的液体倒净，重新加注电解液并重新进行了充电。将已修复好的电器元件及导线安装好。广西贵港挖掘机培训学校提醒您：学习挖机驾驶、维修等技术，请在报到之前认真考察，以免上当受骗。

我觉得应该由后一组设计人员签署，基本一个项目都应该由一个团队或单项设计人员完成，前期不过是勘察阶段，只是收集汇总资料为后期实施设计做准备。

如何获取并安装FreeCheat 1、下载FreeCheat 混论坛，要先看置顶贴。置顶帖一般都是精华之精华。flarejune的FREECHEAT文章就位于金手指区的置顶位置。 不知道“置顶”所在位置的拖出去TJJTDS。 目前flarejune的帖子位置是：http://www.cngba.com/thread-17173582-1-1.html FREECHEAT最新版本是4月22日版本，这个版本的功能比较稳定了，大家可以放心使用。 请大家下载自己相应的版本，3.71系统的下载对应3.71系统的版本，非3.71系统（3.80/3.90/3.60）下载3.XX系统的版本。对3.52或更早系统的兼容性未知。 （以上所说的PSP系统版本都是指M33系列自制系统） 2、安装FreeCheat 比较简便的安装方法： 下载好对应自己版本的FC，把所有东西一股脑的拷入记忆棒根目录下。将记忆棒插入PSP，完全关闭PSP后（POWER上推5秒），开启PSP。你的FC现在可用了。 高级安装方法： FREECHEAT的实际上是一种插件，可以用于GAME，GAME150（限肥P），POPS、VHS四种环境下。 了解原理后我们就可以使用普通插件的安装方法来安装FC了。 先将压缩包内的FREECEHAT文件夹拷入记忆棒跟目录 如果你的系统是3.90M33系列、3.80M33系列或者3.60M33系统，向seplugins内的相应TXT文件添加对应的文本： GAME.TXTà ms0:/FreeCheat/fc_3xx.prxàà对应游戏和自制程序 GAME150.TXTà ms0:/FreeCheat/fc_3xx.prxàà（限肥P）对应1.5核心的自制程序 POPS.TXT à ms0:/FreeCheat/fc_3xx.prxàà对应PS模拟游戏 VHS.TXTà ms0:/FreeCheat/fc_3xx.prxàà对应XMB环境 如果你的系统是3.71M33-4，向seplugins内的相应TXT文件添加对应的文本（FC的3.71版仅支持在3.71M33-4系统运行，建议升级至此版本。） GAME.TXTà ms0:/FreeCheat/fc_371.prxàà对应游戏和自制程序 GAME150.TXTà ms0:/FreeCheat/fc_371.prxàà（限肥P）对应1.5核心的自制程序 POPS.TXT à ms0:/FreeCheat/fc_371.prxàà对应PS模拟游戏 VHS.TXTà ms0:/FreeCheat/fc_371.prxàà对应XMB环境 然后进入回复模式，在plug-in设置里开启相应的插件环境 FC对3.52M33系列系统兼容性未知，不少人反应说FC在3.52系统下不能正确执行代码。建议使用此系统的朋友升级至3.71M33-4，如果非要使用3.52系统，请升级至最新补丁（应该是3.52M33-5）并使用3.XX版FC。升级方法请参照相应教程，本教程恕不提供。 FC不支持OE系列古董级自制系统，如果装了IRSHELL，FC也不能正常工作。

行业发展现状：2021年中国护肤品行业市场规模约为3114亿元在居民可支配收入的不断提升、国人对外在形象要求与认知的提高以及核心消费人群结构的变化等一系列因素驱动下，国内护肤品行业近几年来一直保持着稳健的增长，尤其是近两年以来，国内护肤品市场需求迅速增长，行业市场规模增速不断提升。根据欧瑞国际的数据显示，中国护肤品市场规模在2019年达到了2444亿元，同比增速14.7%。2020年，其增速预期有所下降，但预测疫情后的护肤品市场保持高速增长，预计2020-2024年CAGR将超过13%。产品竞争格局：乳霜/精华占据了行业58%的市场份额在中国护肤品行业，细分子类主要有乳霜/精华、面膜、洁面、化妆水等。其中，乳霜/精华占据了市场的最大份额，2019年达到了58%，同比上升15.8%;其次是面膜，占比达到了12%，同比上升14.7%。特别注意的是，乳霜/精华、面膜、洁面、化妆水四大板块在2019年的市场份额已经达到了86%。从销售额来看，2018-2020年京东和阿里两大平台护肤品品类销售额呈现逐年上升趋势，从2018年的1363亿元上升至2020年1-11月的2172亿元。2020年受疫情营销增速减缓，但护肤品市场销售额增速依然保持在20%以上。品牌竞争格局：欧莱雅仍是行业巨头从集中度来看，中国护肤品行业线上销售呈现较高度集中化。从TOP10品牌来看，销售额占比从14.9%到2020年1-11月的18.5%，上升了3.6%。从TOP20来看，销售额占比从22.9%到2020年1-11月的26.5%;而TOP50从2018年的34.2%到2020年1-11月的40.2%，上升了6%。在2020年1-11月，TOP5的护肤品品牌分别为欧莱雅、雅思兰黛、兰蔻、SK-II以及Whoo。位列第一和第二的欧莱雅、雅思兰黛的销售占比都达到了2.9%，但雅思兰黛的增速却高达80.7%。特别注意的是，赫莲娜近年来发展较好，20202年1-11月的销售额占比虽然只达到了0.7%，但同比增速却达到了127.2%，或将成为护肤品行业的“黑马”。—— 更多数据请参考前瞻产业研究院《中国护肤品行业产销需求与投资预测分析报告》

你不会是打算把鸡蛋放在米上门直接煮吧。要是那样恐怕鸡蛋就沉在米饭下面了，所以还是用电饭锅专用的蒸笼把鸡蛋隔开吧。不过蒸东西的原理是利用水蒸气的热度，而电饭锅的水蒸气是来自尚未蒸熟的米饭，所以蒸汽量是很小的，不过蒸鸡蛋还凑活