15元以下的长安股票今年还能涨起来吗

长安汽车比大盘还弱，大盘现在似乎将进入阴跌的行情，逢盘中的反弹就不要留恋，赶快清仓或轻仓吧！或者就死扛也行，但是要记住死扛就扛到底，别扛到跌了20%-30%扛不住了再割肉出来，那时候很可能割在地板上了！

1. 7月6日收盘9元，而7月7日开盘5元的原因是由于7月6日是股权登记日，7月7日是除权、除息日，在7月6日持有长安汽车股票，并在收盘前没有卖出的股东，在7月7日按公布的除权、除息消息进行分红派息和送股。每十股送8股，每十股红利0.8元（税前）。2. 目前长安汽车的总股本是483448.25万股，流通盘446110.70万股。

000625 长安汽车 后市预测报告 >>>交易日期：2009-3-26临界买点：7.93 元20交易日内平均盈利概率：93.25%20交易日内平均盈利额度：26.44%如果该股票在2009-3-26交易日价位突破7.93，说明接下来20个交易日之内有93.25%的可能性上涨。【操作提示】 1. 股价若没有突破临界买点，则按兵不动； 2. 股价突破买入点是买入的信号。股价突破买入点后又跌破买入点，可择机加仓； 3. 股价在临界买点之上，不建议追涨加仓，以避免收益折损； 4. 设定止盈点，一旦达到止盈点，可考虑适时离场，资产落袋为安，然后瞄准其他个股； 5. 设定止损观察点，一旦股价跌破观察点，应在20交易日之内观察，获利即出局，杜绝贪念，以免下跌行情带来损失。 6. 推荐设置： 止盈点 = 实际买入价格 * （1 + 个股20个交易日之内的平均赢利额度 / 6.18 ） 止损观察点 = 临界买入点 * ( 1 - 6.18% )【重要说明】• 本方法只适用于20个交易日之内的超短线投资，不适用于中长线

2021年长安汽车股票大跌,会倒闭吗？~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~股市就是故事都是逗你玩！！至于倒闭这点不是小散考虑的！小散能做的也只是顺势而为！！就像吃鸡蛋！你考虑老母鸡的黑白嘛！！请看图！这票在12月2日10:39分高管逢高减持了！！股市就是故事！！都是逗你玩！！区间统计跌幅至今最高49.33%一股跌了13.71元！目前49.3%都是套牢盘！说道倒闭那就看故事的主人公想怎么玩！！（必要时当当三鹿也不得而知！）小散永远记住！！顺势而为！！

长安汽车近日披露2020年第三季度财报。财报显示，今年前三季度，长安汽车实现营业收入558.42亿元，同比增长23.77%；归属上市公司股东净利润34.86亿元，同比增长230.98%；扣非净利亏损收窄至20.97亿元，同比增长40.63%。具体到三季度来看，实现营业收入230.6亿元，净利8.8亿元，同比增长309.7%；扣非净利为5.2亿元，同比增长183.52%。长安汽车集团今年前三季度累计销量为137万辆，同比增长12%。其中CS75连续6个月单月销量突破2万辆，前三季度累计销量突破17.5万辆；逸动PLUS上市半年累计销量突破10万辆。销量的强势增长让三季度净利同比309.7%的增幅，前三季度净利同比230.98%的增幅，看起来是那么地水到渠成。但是，应当注意，长安汽车大幅增长的净利润中，非经常性损益占比过重。也就是说，长安汽车前三季度挣的钱，很少一部分是由卖车这项主营业务贡献的。2020年前三季度,长安汽车非经常性损益增加归属于上市公司股东净利约56亿元。除了此前半年报中披露的重庆长安新能源汽车科技有限公司放弃增资优先认购权、出售长安PSA股权等非经常性损益项目，持有宁德时代股票上涨也为长安汽车带来17.75亿元的利润。近日清仓宁德时代股票又为其带来近20亿元的净利。长安汽车披露三季度财报同时还发布处置交易性金融资产的进展公告称，2020年7月1日至10月30日，长安汽车通过集中竞价方式累计出售宁德时代22999575股，占其当前总股本的0.99%，累计成交金额4259262751.95元。扣除成本与相关税费，该交易将影响长安汽车2020年度税后净利润19.71亿元。至此，长安汽车将不再持有宁德时代股票。投资宁德时代为长安汽车带来近39.71亿元的收益，远高于今年以来的主营业务净利润。事实上，一直以来，无论是与同级别的一汽、东风等国企相比，还是与吉利、长城等自主私企相比，长安汽车的盈利能力都略显尴尬。这一方面是由于缺乏强有力的合资品牌作为利润奶牛，另一方面还在于自身品牌溢价能力不强。此前“深陷泥淖”的长安福特经历了2.0战略发布、大范围人事调整，今年三季度有一定回暖的迹象，但想要重回年销量冲击百万俱乐部的高光时刻依旧道阻且长；而长安马自达那处于集团垫底的销量，很难说它能如何成为长安汽车的支撑。合资品牌重回“利润奶牛”的愿望遥遥无期，但盈利还得要继续。好在长安汽车自主板块今年以来持续给力，所以刨除非经常性收益，三季度净利实现5.2亿元的增长。长安汽车此前也表示，销售汽车收益和毛利率双增长，主要得益于长安乘用车品牌逆势增长，产品“止血”，并且“造血”能力得到提升。UNI-T连续3个月单月销量破万一定程度上为其中高端尝试正名，持续对“蓝鲸”发动机的技术投入也为其增强持续“回血”的资本，停产悦翔V3、悦翔V5、悦翔V7、长安CX20、长安CX70等入门车型也显示了长安汽车改变“低端化”产品布局的决心。如此种种举措，其实都能看出长安汽车早已意识到其盈利能力不强，并试图解决这一问题。三季度5亿多的扣非净利，不算高，但相比其他净利尚未转正的车企而言，已然不错。只不过，作为头部自主车企，它承载着更多的期待。本文来源于汽车之家车家号作者，不代表汽车之家的观点立场。

会。中国长安原名中国南方工业汽车股份有限公司，是中国四大汽车集团之一。根据查询相关资料得知，2021年7月14日长安汽车股票上涨了5%，2022年7月15日上涨了10%，截止至2022年9月14日长安汽车股票上涨20%，预计明天还会上涨。中国长安是中国兵器装备集团有限公司对旗下汽车产业进行整合优化成立的一家特大型企业集团。

000625 长安汽车。10转增3股派2.33元(含税），该年度分红方案尚在预案中，需股东大会表决后实施，按往年来看，多在七月份实施，如下：

长安汽车被深股通减持684.24万股，这会带来哪些影响？长安CS75P，说实话这车，好看，符合现在大多的一些大众审美，空间也大，一般一家几口人，坐进去，出去旅个游什么的，都是很不错的一选择！优惠大概在1万左右，具体的也是看各位怎么去谈价！售价：10.69万-15.49万，有1.5T跟2.0T。油耗：大致比H6稍微少了那么一丢丢！几乎是持平的状态，一般算下来也是6毛左右/公里差不多！三代H6的缺点：根据各大网友评价，盲区较区较大，噪音有点大，虽说加了很多在现在来说很多高科技的东西，但是也是存在各种问题，像无钥匙进入啊，360全景啊，反正市面上能看到的科技都给你安排上了！长安CS75P的缺点：油耗偏高，虚标，车机比较卡，还有什么360全景影像，比较LOW，等等反正也是一些小毛病！其实说到买车，我的意见是，看你个人喜好来，不要太在乎别人的看法，比较车是你在开，不是别人开的，你多少预算，怎么用途，就买什么车，不要在意别人说什么，这世界上没有什么东西是完美的，你想下，你12万买个车，啥配置都给安排上，油耗也低，高科技，啥的还整得贼安全，空间大，提速快，动力足！最后说说这俩款车的质量谁好谁坏，我个人觉得没有好坏之分，应该是各有优势！你中意H6，看中的无非就是它的某一个优点，你说CS75P差，销量能在这么猛冲到第三名，咋不叫其他车企也搞个车冲上去了，都说H6几十种车型在卖，其他车企也可以效仿啊！为什么长安就一款也能干上去呢，对吧！所以说：买车不是买给别人开，你自己喜欢就行！

1.基本面信息包括业绩或者利好利空和股价不是绝对关系，而且你所知道的利好利空，都是公司公告以后或者看新闻才知道的消息，你想想，公司老板，大股东甚至行业对手，去调研过的机构都会比你先知道情况吧。那么是好他们就会先卖股票，股价就会先涨，是坏就会先卖出，股票就会跌。往往在出基本面利好之前先把股价炒上去，出利好的时候就会借消息出货套人，比如公布三季度利润上升106%的赣锋锂业，当天跳空下跌4%，到现在位置跌了20%多了而股东增持这样的事情就更加无关直接涨跌。2.股票的涨跌，基本面的信息和消息面只决定他的根本质量，而不是直接决定因素。3.直接决定因素，第一是筹码面，意思就是持有这家股票大多流通股份的人是主力还是散户，如果是主力，易涨难跌，如果是散户，易跌难涨。然后，如果是主力的话是哪一种类型的主力。国家队，法人机构，外资这类型的主力，股票确定上涨趋势后，就会沿着固定的均线上涨，正乖离过大就会拉回，比如茅台，格力的六十日均线。但如果主力是牛散，游资，私募之类，股性就会较为活跃，来回波动大，需要更多的方法去判断买卖。4.直接决定因素，第二是技术面，技术面不是网上泛泛而谈的什么技术指标，K线组合这些，而是量价，趋势，波浪，时间转折等等，这些东西是主力进出的痕迹，可以最快捷的判断要涨要跌或者要盘整。有不懂可以追问

这将对长安汽车产生以下三点影响。一、导致长安汽车股价大跌长安汽车由于之前的涨势太猛，股价严重高估，因此近几个月股价一直都在深度回调，许多机构投资者和散户都深套其中，长安汽车股价从最高的每股23块跌到了现在的每股13元，股价近乎于腰斩，而且最近由于全国各地疫情频发，外围受到美联储影响，因此长安汽车的股价一直都处于低迷状态。此次长安汽车被深股通减持684.24万股，那就意味着机构投资者实在忍受不了如此巨大的亏损，他们选择割肉止损，这并不意味着它们对长安汽车不看好，只是在目前的技术性熊市背景下，他们不得不落袋为安。然而如此大规模的减持抛售。势必会对长安汽车的股价造成很大影响。直接会导致长安汽车股价暴跌，而且会引发长安汽车股价持续下跌，短时间内看不到回暖的迹象。而且会使不断抄底的散户又一次深套其中。二、对长安汽车的经营产生影响长安汽车被深股通减持684.24万股，那就意味着会引发其他机构投资者恐慌。他们也会选择跟风抛售长安汽车股票。这也将导致长安汽车在股票市场上融资成本变大，而且融资困难，企业在股票市场上融不到钱，会对企业的生产规模扩大产生严重影响，对长安汽车做大做强造成一定的阻碍。三、影响公司决策规划公司股价下跌，会干扰公司决策人对长安未来发展的规划。决策人可能会因为股价做出一些短时间内的利好来刺激股价，不利于企业长久经营以及未来持续性发展，这是长安汽车被深股通减持的最严重的后果，因为一个企业的经营规划是企业发展的命脉。综上：会对长安汽车经营产生以上三点影响。

长安汽车21年4月26日解禁2.776亿股，占股本的5.18%。在3月底前必须割了或者低吸降成本，不然到时候巨量股票解禁可能会遇到几个跌停，到时候按目前的价格持股，成本价太高了解禁股是指限售股过了限售承诺期，可以在二级市场自由买卖的股票。一般来说，股票解禁下跌的概率更高。因为解禁后，一般都会有减持，减持会对股票有直接的冲击的。但是如果股票的基本面特别好的话，解禁也是有可能上涨的，但这对于股票的要求比较高。另外，解禁股分为大非解禁股和小非解禁股。大非解禁之后，一般对市场的影响更小。事实上，解禁的股票并不是说一定要全部当日抛售，可以继续持有，也可以选择抛售，抛售的时间由持有人自己决定，因此对市场的影响不能一概而认。

政策对传统燃油车消费拉动明显，此举有望全面拉动自主品牌、合资主流车型以及部分入门级豪车市场的需求爆发。随着政策的落地，长安汽车也趁热打铁推出多项购车补贴措施，旗下的长安品牌、欧尚品牌和凯程品牌也纷纷加码补贴政策。政策上面还是有着很大关系

近期2个月，长安汽车上涨幅度最大超200％，6月28日总市值一度提升2000亿元人民币.股票价格破纪录之时，长安汽车实际控制人及一致行动人提前终止股权减持方案或者因套现金额已超过预期。长安汽车上年12月18日公布的《实际控制人及一致行动人减持股份预披露公告》表明，出自于本身发展需要，实控人兵器集团及一致行动人中国长安、南方地区财产方案在公告发布生效日十五个股票交易时间后的6个月内，以集中竞价和大宗交易方法减持公司股份总计不得超过1.35每股公积金（即不得超过2021年12月17日长安汽车总市值的1.78%）。根据公示，兵装集团根据集中竞价方法在6月13日、6月28日各自减持了0.10%、0.42%的长安汽车股权，减持平均价各自为16.91元/股、20.30元/股；南方地区财产根据集中竞价方法在1月21日至3月15日期内减持了0.89%的长安汽车股权，减持平均价为12.74元/股；而中国长安未减持股权。依照减持股票数和减持平均价测算，以上公司股东总计减持长安汽车1.41%股权，额度总计近21.46亿人民币。目前为止，公司实控人兵装集团及一致行动人中国长安、南方地区财产总计占股比例为37.29%，兵装集团及全部一致行动人总计占股比例为40.17%。开年以来，长安汽车股票价格一度下挫，4月26日收盘价格低至6.89元/股。但自此，长安汽车股票价格不断上涨，截止到6月28日收市达20.35元/股，创出历史新高，期内的累积上涨幅度达到195.36%，汽车行业板块指数近期2个月总计上涨幅度57.88%。信息表面，5月起，中间及地区汽车市场国家扶持政策聚集颁布。6月22日举办的国务院常务会强调，要进一步释放出来车辆消费潜力。在众多国家扶持政策的推动下，汽车市场转暖显著。据汽车销量最新数据，5月新能源客车零售量达135.4万台，同比增长率29.7%，增长速度处在近6年同时期历史时间最大值。6月，汽车零售再次强悍回暖，6月1日到19日，全国各地新能源客车销售市场零售同比增加24%，同比5月提高43%。据汽车销量预测分析，6月汽车零售同比增长率将由负转正定级，完成15.5%的正增长，同比增长率35.2%。

长安汽车股票2022年12月13日会长。根据查询相关公开信息，长安汽车从最高价28.38元大幅跌至16.74元，最大跌幅超过百分之40。2022年12月13日开始涨，有震荡触底的迹象。就短线投资而言，低位震荡，尤其是调整充分的蓝筹股，可以采用两天连败买入法，也称双阴法(假阴不算)买入法，卖出时间可以根据股价表现而定。

长安汽车跌得这么厉害原因如下：首先，资金连续几日来在外逃。但有分析指出，从近五日的融资交易看，长安汽车融资净买入为负值的交易占4次，这正好说明资金在外流。与此同时，在当天融资净，长安又卖出了部分股票，而且大股东在上周五个交易日内深股通减持次数有3次，远高于增持数量。再加上11月15日主板的主力资金继续进一步流出，长安汽车的股价下跌实则也可以预见。其次，原本很多人都把期待压在阿维塔这场发布会上，但这终究是一场品牌发布会而非新车发布，于是很多投资者认为效果不及预期，负面情绪被进一步放大，长安汽车股价也遭到“无情波及”。事实上，长安汽车这两天股价的急泻，在功夫汽车看来多少有点“非理性”，毕竟即便阿维塔的发布会再不成功，投资者也不应对长安汽车的三季度业绩视而不见。长安汽车重庆长安汽车股份有限公司（CHONGQING CHANGAN AUTOMOBILE Co, Ltd，简称：长安汽车）是一家集开发、制造、销售为一体的汽车公司，起源于1862年的上海洋炮局，1996年10月31日注册成立公司，同年，在深圳证券交易所上市。

这支股票会大涨的。根据衡怡定价估值的处理结果，长安汽车的合理估值区间为8.08至9.18，最新股价为4.1，当前估值水平严重低估。从各项技术指标结果来看，该股票走势显示空方力量即将放尽，股价可能将进入上行通道。整体来看，公司基本面在机械设备仪表中处于中游地位；相对于行业中其他企业，公司在运营周转方面相对突出，而在公司资本安全方面落后于竞争对手，纵向相比，公司的基本面整体情况与上一会计年度基本持平。

长安汽车股票不能涨到200元，因为截至2022年10月6日，长安汽车股票最高也才到达25元，是不可能一下涨到那么高的价格的，所以长安汽车股票不能涨到200元。

长安马自达昌河铃木长丰三菱长城汽车昌河汽车重庆五十铃长安铃木长安福特长安汽车长安概念车志翔杰勋奔奔长安星光长安邮政车长安救护车长安公安车长安SC5022XXY货车长安城市彩虹长安双排货车长安一排半货车长安运通长安都市彩虹长安镭蒙长安之星长安运动星长安星卡长安小卡长安CM8长安星韵长丰猎豹克莱斯勒

没有指定的货币是买不了的，先手机银行购买港币，然后到证券营业部开深圳B股账户，利用证券APP转入港币。之后就可以买了长安b是重庆长安汽车股份有限公司B股简称，B股是以人民币标明面值，以外币认购和买卖。重庆长安汽车股份有限公司成立日期为1996年10月31日。注册地位于重庆市江北区建新东路260号，1996年11月8日在深圳证券交易所主板B股上市。重庆长安汽车股份有限公司经营范围包括制造、销售汽车（含轿车），制造汽车发动机系列产品；汽车（含小轿车）开发，汽车发动机系列产品的开发、销售，配套零部件、模具、工具的、开发，制造，销售，机械安装工程科技技术咨询服务等。重庆长安汽车股份有限公司股东（2020-9-30）有中国兵器装备集团有限公司（占总股本持股比例20.84%）中国长安汽车集团有限公司（19.32%），中国证券金融股份有限公司(4.88%）,香港中央结算有限公司（4.79%）等。重庆长安汽车股份有限公司在深圳证券交易所主板A股的简称为长安汽车，上市日期为1997年6月10日，每股发行价6.36元，对于国内的普通用户来说，用户可以投资该公司上市的A股，不过在买卖时要注意风险。

长安汽车股票值得买吗~~~~~~~~~~~~~~~~~~~在12月2日高管减持了！！区间统计跌幅至今34.36%这票只能说目前还不是一个阶段的底部！！！

长安汽车在前期已经被主力用小排量汽车的概念炒过了，支付对价后主力出局了，没人拉抬，当然不涨。

　　朋友，长安汽车最近连续两天收阴，目前仍然继续下跌。出现这种情况，我想有以下两条原因：　　一、近半年来该股从最低点3.4元涨到最高点9.69元，几乎没有过像样调整，技术上有修复必要。　　二、公司今天发布消息：“长安汽车将于2009年7月1日从深证红利、巨潮红利、 巨潮治理指数样本股中调出”，这对公司来讲属于偏空消息。

选股时要脱离市场，买股时要结合市场，因为当你买股的时，买股的行为就构成了市场行为的一部分，怎么能脱离市场呢？所以，PE低并不代表买入后会涨，也要看市场上的供求关系，当买的人多于卖的人时才会涨。供求关系与股价涨跌时直接关系，内在价值与股价涨跌是间接关系，中期要看供求关系，但内在价值对长期的走势起着决定性作用，所以长期看内在价值。中期一般指1-3年以内，长期指3-5年以上。再说，长安汽车做为汽车行业中的股票，因为国家的限购限量政策，发展前景值得慎重对待，如果一只股票的利润增长率预期很小或者倒退的话，那这只股票就不会有太多前景。你到工信部网站看下数据后会发现，汽车行业生产和销售已出现负增长了，长安汽车也难以置身事外，其实，整个汽车行业，除了专用车外，其他的汽车生产公司都在走下跛路。既然，没有好的预期，那怎么可能有大资金买入？需求不够，上面又被套劳那么多人，怎么可能上涨大涨？炒股炒未来，未来看空或者说不利因素比有利的多，为什么还要买？现在低估值能低表未来这个价位还是低估？如果不满足，那肯定没戏。。。而且只看PE也片面，PE可以被操纵。

用后复权看的话，2013年5月8日是69.62元，不复权的话是07年10月8日的24.58元，前复权是2013年5月8日的11.65元。客观来说是69.62最合理。

长安汽车在2022年6月分红。长安汽车官方显示，公司将于2022年6月21日一般分红。具体的分红日期可能有调整请您及时关注长城汽车的2021财年年报显示，每股0.07元人民币，折合0.09港元，除净日为5月10日。截至2021年12月31日实现营业收入1364.05亿元，每股收益0.73元。

公司董事长朱华荣先生，董事、 总裁 王俊先生，董事、总会计师、董事会秘书张德勇先生和独立董事杨新民先生出席本次业绩说明会。 业绩与销量双重增长 自主板块势头强劲 4月27日晚间，长安汽车公布2021年年报，公司实现营业收入1051.42亿元，同比增长24.33%；归母净利润35.52亿元，同比增长6.87%；扣非后净利润16.53亿元，增幅150.85%，每股收益0.47元，资产总额达1354亿元。 4月28日晚间，长安汽车公布2022年一季度业绩报告，公司实现营业收入345.76亿元，同比增长7.96%，环比增长33.28%；归母净利润45.36亿元，同比增长431.45%；扣非归母净利润预计22.70亿，同比增长215.24%，每股收益0.59元。 营业收入加速增长，盈利能力持续提升，这与长安汽车多年来持续满足用户需求，不断丰富产品谱系，持续产品焕新等密不可分，也使得长安汽车驶入既有规模又有效益的发展快车道，呈现出产销两旺的喜人景象。 2021年，长安汽车批售230.1万辆，同比增长14.8%，连续三年实现稳定增长；市占率达到8.8%，同比提升0.8个百分点，行业排名第四，同比提升1位。尤其是自主板块增长势头强劲，其中长安乘用品牌创下历史新高，销售96.6万辆，同比增长20%；欧尚品牌规模重回20万辆级，同比增长49%；新能源汽车销量首次突破10万辆，同比增长超200%；海外市场批售10.4万辆，同比增长114%。 长安汽车能取得这样的成绩，实属不易。今天春天，在“缺芯少电”和疫情反复的冲击下，资源保供成为了整个汽车行业的核心工作，长安抗击疫情，抢抓物资，全力以赴保障市场需求。长安全体员工共同努力，克服困难，努力实现对用户的承诺，充分彰显百年长安的实力与担当。持续构建核心竞争力 发展态势不断向好 长安2021年度及2022年一季度经营效益与销量双重增长，已既有规模、又有效益、还能可持续发展。分析背后的原因，这其实是源自于长安汽车在成长性、盈利性和创新性三个维度上面实现了突破与超越。 首先，长安汽车成长性不断向好，扩张的动能持续提升。长安汽车持续打造经典产品， CS75 PLUS、逸动PLUS、第二代CS55PLUS上市后均迅速成为各自细分市场的爆款产品；UNI序列销量已突破23万辆，UNI-K iDD、UNI-V一经推出，便受到用户追捧。 其次，长安汽车盈利性不断向好，发展质量步入良性通道。产品效益不断改善，产品盈利能力显著提升，2021年长安汽车综合毛利率已达16.6%，同比提升1.9个百分点。长安一如既往采取稳健财务策略，降低未来成本压力及风险，坚持研发投入低资本化率，近三年均低于30%。 再次，长安汽车创新性不断向好，高质量发展的动能更加强劲。2021年，长安汽车研发投入同比增长了24.3%，其中，新能源投入同比增长60%，软件+智能化投入同比增长89%。同样在去年，长安汽车实施了核心员工股权激励，覆盖1600余人，授予股票近亿股，员工出资近7亿元，员工利益和公司发展紧紧地捆绑在了一起。 未来已来，君子不器。长安汽车将继续推进技术创新、营销创新、组织创新等，进一步破除发展障碍，不断提升运行效率，持续构建面向未来的核心竞争力。 加速向新能源、智能化转型，未来更可期 2017年，长安汽车发布第三次创业-创新创业计划，加速向智能低碳出行公司转型，加快迈向世界一流车企，发布新能源战略“香格里拉计划”和智能化战略“北斗天枢计划”，第三次创业至今已迭代至5.0版。 谋而后定，行且坚毅。明确了大的发展战略之后，长安汽车定下循序渐进的发展目标，到2025年，总销量达到400万辆，其中长安品牌300万辆，新能源销量达到105万辆，占比达到35%；到2030年，长安汽车销量达到550万辆，其中长安品牌450万辆，新能源销量达到270万辆，占比达到60%，海外销量占比达到30%；并且，长安要在2027年实现碳达峰，2045年实现碳中和。 想要实现上述目标，离不开长安汽车的深谋远虑与持续精进。尤其在当下，新能源汽车的发展已成行业共识和大势所趋，长安汽车抢抓行业发展新风口，加速布局新能源。 品牌方面，长安注重品牌的创新与年轻化，将持续进行品牌焕新，目前已经推出全新高端品牌阿维塔，前阵子又发布了全新数字纯电品牌长安深蓝。未来，长安还将进一步优化UNI序列、长安乘用车、欧尚、凯程品牌战略及定位，全面向电气化及电动化转型。 技术方面，长安已经在“大三电”及整车集成方面积累了深厚的技术沉淀，还将打造智能电动数字超级平台。未来，长安将进一步夯实新能源汽车核心技术能力，这其中包括持续强化能耗集成设计，降低整车能耗，达到行业领先水平；突破800V高压、电力电子融合等技术，在800V电驱平台上，匹配高倍率快充电芯，实现充电5分钟续航150-200公里；突破电池底盘一体化集成技术、加速（半）固态电池研发与产业化；未来，长安在氢燃料电池领域的研究值得期待，长安在努力打造“低氢耗、高能效、高安全”的燃料电池技术及产品，实现多场景减碳、产业绿色升级。 产品方面，长安将继续提高产品竞争力，在保持燃油车竞争优势的基础上，持续大规模、高频率投放8款新能源产品，包括C385、C673、阿维塔E11、LUMIN以及UNI序列混合动力车型，都将陆续上市、上量。到2025年前，长安至少还要推出26款新能源产品。 资源保障方面,长安具备强大且完善的资源保障体系，可以为企业实现战略目标保驾护航。长安实施组织优化与重构，推进“小总部+事业群+共享平台+孵化创新”组织改革，形成矩阵式、扁平化管理模式；长安将持续优化人才队伍建设，加大支撑战略转型人才储备。 凝心聚力，砥砺奋进。未来，长安汽车将以新能源赛道为契机，全面加速向智能低碳出行科技公司转型。到2025年，长安预计在新能源、智能化、科技创新、数字转型等重点领域投入超800亿元，加快构建转型领域核心能力。正如董事长朱华荣所言，“中国汽车品牌已经不再是旁观者或者简单的跟随者，而是已经成为并跑者甚至引领者。”@2019

长安汽车回购B股是大利好，在2月份已经连拉7个涨停板了。但是最近B股价格远远超过其回购价格上限3.68，所以B股回购计划基本已无实施可能。

好。1、分红配股指的是自身盈利资金不变，其直接转换为股票数增加，获得股权，其随着时间的发展，自己在公司的权利将会变大。2、长安汽车是我国发展非常好的企业，其分红配股，股份数值与公司发展直接挂钩，公司发展好就意味着自己的股份更值钱，从中明显可以看出这个制度是钱权双收，是非常好的。

6月3日，有媒体突然爆料，传重庆长安汽车股份有限公司（以下简称长安汽车）将进行重大人事调整。而原中国兵器装备集团副总经理、长安汽车董事长张宝林经上级批准，不再在兵装及长安汽车任职，另有新的任用。根据这个情况，长安汽车的控股股东中国兵器装备集团拟推荐朱华荣同志出任长安汽车董事长。啊？！这个消息相当惊人，记者随即问询长安汽车相关人士，进行核实。有人表示这是天花板级别的人事调动，无法了解。另外有人告诉记者，两会期间，会有这种传闻，去年就有过类似情况。还有一位公关口的人士对记者表示，这个肯定只能以官方公告为准，公告出来之前都是传言。显然，这个事件密级还是很高，长安相关人士都没有听过。长安内部一位工程师对记者表示，“张总还没有到退休年龄啊！不会吧？”毕竟，高层的调动非我等所能揣测。但不管这个情况是真是假，无风不起浪是真的。而且，蹊跷的是，今天长安汽车股票涨停了！正是“春江水暖鸭先知”啊。不过，时间到了晚间，记者终于从另外一个渠道得到了意外的消息，这件事居然是真的！朱华荣将升任长安汽车董事长，现在等待官宣。而张宝林董事长去向不确定，据传是去政府部门……稍后，张宝林自己发布了告别信息：“各位同事：根据上级的决定，我将不再担任兵装集团和长安汽车的有关岗位职务，另有安排，非常感谢各位同事战友多年的支持和帮助！衷心祝愿大家在华荣同志和团队的带领下，向着世界一流的智能出行科技公司奋勇前进！长安行天下，明天更美好！今天下班将从企业微信中退出！谢谢大家！”从时间上来说，张宝林自2017年出任长安汽车董事长，时间确实不长。不过，在张宝林的带领下，长安汽车的发展是有目共睹的。作为汽车产业的深耕者，张宝林不仅推动了长安汽车转型升级的进程，更为中国汽车产业高质量发展做出了卓越贡献。任职仅仅一个月后，张宝林就在长安汽车的2017新能源战略“香格里拉计划”发布会上现身，发布包括“千亿行动”“万人研发”“伙伴计划”“极致体验”四大战略行动，通过全产业链1000亿元的投入，调动一万人的研发资源，彰显出长安汽车面对未来的信心和决心。2018年4月张宝林还带领长安汽车开启“第三次创业 创新创业计划”，持续优化组织模式，“一个核心＋四大转型”的战略路径更加清晰，科技创新不断突破，推动多维度产业布局，着力提升用户满意度，强化数据驱动管理，企业经营质量持续提升。张宝林的“时代淘汰你，与你无关”更是振聋发聩，让我们看到作为自主品牌领军企业的长安汽车具备的浓厚忧患意识。而董事长张宝林和长安汽车总裁朱华荣的稳固搭档，也带领长安汽车进入了转型升级、高质量发展的向上快车道，销量持续领跑行业，品牌形象不断提升。?他们以及长安的团队在兵装集团和长安汽车董事会的带领下，以用户为导向，不断加大研发投入，持续打造经典产品，优化产能结构，推动实施“北斗天枢”和“香格里拉计划”等一系列改革创新，长安汽车在进化中不断蝶变。而朱华荣也是很猛的，曾经斩钉截铁地说过“自主和合资必有一战！”2018年广州车展记者采访他，对于行业“凛冬”的到来，他表示，“这样的局面，对很多企业可能是灾难，但是对于像长安这样的企业更是机会。”对于越来越明显的“马太效应”则很淡然，“还是原来我说过的一句话，就是这种竞争会让这个行业更加健康。”如今，兵装集团这次调整长安汽车的高管团队，朱华荣接任长安汽车董事长可谓无缝对接，我们相信长安汽车在朱华荣带领的团队管理下，会继续坚定“第三次创业”的步伐，坚持高质量发展之路，为广大消费者提供更加优质、舒心的产品及服务体验。熟悉长安汽车的知道，这是长安一贯的本色。文/王小西---------------------------------------------------------------------------【微信搜索“汽车公社”、“一句话点评”关注微信公众号，或登录《每日汽车》新闻网了解更多行业资讯。】本文来源于汽车之家车家号作者，不代表汽车之家的观点立场。

7月13日，长安汽车推出限制性股票激励计划，拟向不超过1292名对象（包括董事、高管、中干及核心骨干）授予不超过9500万股限制性股票，约占当前公司总股本的1.98%，授予价格为每股6.66元。长安汽车表示，首次授予部分限制性股票的授予价格为每股6.66元；预留部分限制性股票在每次授予前，须召开董事会审议通过相关议案，并披露预留授予情况。预留部分的限制性股票的授予价格不得低于股票票面金额，且不低于公平市场价格的50%。根据草案，上述激励计划的主要业绩解锁条件为：以2019年净利润为基数，2021年净利润年复合增长率≥50%且当年净资产收益率≥1.7%；2022年净利润年复合增长率≥42%且净资产收益率≥4.8%；2023年净利润年复合增长率≥32%且净资产收益率≥5.5%。同时，上述指标均不得低于同行业平均水平或对标企业75分位值，且每年的△EVA均须为正。早在2016年，长安汽车曾首次推出股票期权激励计划，向不超过210名董事、高管、核心人员授予3122.5万份股票期权，约占总股本的0.67%，行权价格为14.58元。主要业绩解锁条件为：以2015年净利润100.92亿元为基数，2017-2019年年均净利润增长率≥2%，净资产收益率≥15%，且不低于行业平均水平。后来，由于遭遇车市持续低迷，业绩没有达标导致未能行权。此外，长安汽车还公告称，董事会聘任朱华荣担任公司总裁。经总裁提名，聘任袁明学为公司常务副总裁，聘任刘波、何朝兵、李伟、谭本宏、刘正均为公司执行副总裁，聘任张德勇为总会计师，聘任叶沛、赵非、陈伟、李名才为公司副总裁。同意将公司党委副书记王俊、纪委书记华騳骉认定为公司高级管理人员。因工作需要，经董事长朱华荣提名，聘任黎军担任公司董事会秘书。

这个时间尚未公布，会提前一个月公布的。自己注意点看公告。还有 标题有误，你现在参与的是2010年度的分红送转股，不是2011，也不是配股。配股需要自己花钱买的

北京燕京啤酒股份有限公司联系方式：公司电话89495588，公司邮箱yi000729@126.com，该公司在爱企查共有5条联系方式，其中有电话号码1条。公司介绍：北京燕京啤酒股份有限公司是1997-07-08在北京市顺义区成立的责任有限公司，注册地址位于北京市顺义区双河路9号。北京燕京啤酒股份有限公司法定代表人赵晓东，注册资本281,853.9341万(元)，目前处于开业状态。通过爱企查查看北京燕京啤酒股份有限公司更多经营信息和资讯。

燕京啤酒不是国资国企概念股。所属板块：保险重仓板块，深成500板块，腾安价值板块，北京板块，酿酒行业板块，HS300_板块，创投板块，融资融券板块。公司名称：北京燕京啤酒股份有限公司英文名称：Beijing Yanjing Brewery Co.,Ltd.曾用名：燕京啤酒->G燕啤A股代码：000729 A股简称：燕京啤酒证券类别：深交所主板A股 所属行业：酿酒行业

4月28日，燕京啤酒（000729）近日发布2020年度报告，报告期内公司实现营业收入10,928,382,545.82元，同比下滑4.71%；归属于上市公司股东的净利润196,873,800.08元，同比下滑14.32%。报告期内经营活动产生的现金流量净额为1,569,576,443.61元，截至2020年末归属于上市公司股东的净资产13,243,571,806.41元。2020年度，公司实现啤酒销量353.46万千升，实现归属于上市公司股东的净利润19,687.38万元。其中第二季度当季，公司归属于上市公司股东净利润同比增长14%；第三季度当季同比增长67%；第四季度当季同比减亏1.25亿元。报告期内，公司充分发挥统筹控制作用，按照市场统一管理的原则，进行市场细分，燕京U8大单品战略的顺利推进，强化了公司形象在全国市场中的一致性。公司重点基地市场持续提质升级，优势企业市场基石稳固，成长型市场通过巩固夜场优势、聚焦基地市场等举措，经营形势持续向好。公告显示，报告期内董事、监事、高级管理人员报酬合计1,052.30万元。董事长、总经理赵晓东从公司获得的税前报酬总额70.80万元，董事会秘书徐月香从公司获得的税前报酬总额61.50万元。

1980 1980年8月13日 顺义县正式组建啤酒厂现场施工指挥部。 总指挥王永志、副总指挥蔡书田、姚树春、王士良、陈恭豪、张广。 1980年8月23日 蒋庚由工业局机关正式调啤酒厂任筹建处副总指挥。 1980年9月9日 啤酒厂正式破土动工，施工队伍陆续到施工场地，开始基建。 1981 1981年8月 轻工部副部长贺志华来厂视察工作，提议把顺义啤酒改名燕京啤酒。 1981年8月 王殿元工程师设计出“燕京牌”商标图案，后又经过多方面修改。 1981年9月30日 北京市顺义县啤酒厂正式组建领导班子，党支部书记：蔡书田；厂长：蒋赓；副厂长：王士良、段峰、邓德昌、姚树春、米永清、孟宪峰；厂工会主席：张文彬。 1981年10月5日 副县长梁焕章、王少更来啤酒厂亲自参加组织啤酒的投料试产工作，二十点，正式投第一批料，正式投入生产。 1982 1982年5月19日 时任国务院副总理万里，到北京市顺义县啤酒厂视察，对燕京啤酒提出表扬并提燕京啤酒应该走内涵式扩大再生产道路，啤酒年产量可以搞到6万吨。 1983 1983年1月3日 体育用品厂党支部书记于凤甫调入顺义县啤酒厂任党总支书记，顺义县化肥厂党总支副书记李福成调入顺义县啤酒厂任党总支副书记。  1983年3月 经地方工业局党委批准，顺义县啤酒厂成立党总支委员会，共有6名同志组成：书记：于凤甫；副书记：蒋赓、李福成；委员：张文彬、姚树春、邓德昌。 1983年7月5日 北京市顺义啤酒厂进行了燕京牌(燕京字+盾牌)商标注册。 1984 1984年2月 经顺义县工业局党委批准，李福成同志任顺义县啤酒厂第一副厂长、党总支副书记；张文彬同志任副书记兼工会主席。 1984年3月13日 经厂务会研究决定：由李福成同志起草文件申请报告，经顺义县人民 *** 研究批准，将北京市顺义县啤酒厂改名为“北京市燕京啤酒厂”。 1985 1985年3月23日 燕京啤酒厂开始实行厂长责任制,时任厂长蒋庚。 1986 1986年4月12日 国务院副总理陈慕华北京市燕京啤酒厂视察。 1986年2月20日 燕京啤酒厂第三期扩建工程开始，共3800万元，准备在1986年实现四万吨产量。 1986年10月15日 北京市第二燕京啤酒厂正式成立，后与香港公司合作，成立华斯啤酒集团。 1987 1987年12月 燕京牌特制啤酒获北京市经济委员会颁发的《北京市优质产品》证书。 1988 1988年1月15日 产品打入天津市场的问题开始提到议事日程。 1988年3月14日 燕京啤酒厂通过技术引进和技术进步，中国食品发酵研究所总工程师管敦仪教授等专家和燕京技术人员共同研制的11??P清爽型啤酒酒投放市场。 1995年4月 国务院决定授予李福成同志全国劳动模范称号。 1995年6月 燕京啤酒获联合国第四届妇女大会推荐产品。 1995年7月6日 燕京啤酒为第50届世界统计大会唯一指定产品，荣获”中国啤酒大王”称号。 1995年8月14日 对燕京水质进行全面分析，充分利用好这一矿泉水资源。 1995年8月21日 李福成荣获国家统计局、中国技术进步评价中心，授予的中国经营管理大师荣誉。 1995年8月22日 第50届国际统计大会中国组委会、国家统计局、中国技术进步评价中心授予北京燕京啤酒集团公司“中国啤酒大王”称号。 1995年9月14日 燕京啤酒集团公司兼并华斯啤酒集团公司。 1995年11月 荣列中国500家最大工业企业第361位。 1995年11月20日 北京燕京啤酒集团公司被授予“中国企业形象AAA级”。 1996 1996年9月6日 燕京啤酒品通过ISO9002产品质量体系认证。 1997 1997年1月6日 燕京牌啤酒荣获1996年度同类产品全国产量第一名。 1997年4月9日 燕京商标被中国国家工商行政管理局评定为中国驰名商标。 1997年5月29日 燕京啤酒在香港参加了北京控股的红筹股上市。 1997年6月6日 北京燕京啤酒集团公司生产的燕京牌系列啤酒获：1、市场占有率为第一名；2、市场覆盖率为第一名；3、品牌知名度为AA级；4、品牌影响度为AAA级；5、品牌满意度为AAA级；6、消费者满意度为AAA级。 1997年6月25日 由北京燕京啤酒有限公司、北京市西单商场股份有限公司及北京市牛栏山酒厂共同发起,设立的北京燕京啤酒股份有限公司,A股在深圳证券交易所上市发行，7月16日在深圳证券交易所挂牌交易。 1997年10月，中国企业管理科学察例库（8）燕京集团入编《志兴国啤》。 1998 1998年1月7日 北京燕京啤酒集团公司燕京字+盾牌+麦穗+小燕子商标已获准注册。 1998年12月 成立燕京中科公司。 1999 1999年1月18日， 在江西吉安，成立江西燕京啤酒有限责任公司。 1999年3月15日 北京燕京啤酒集团公司获中华人民共和国进出口企业资格证书。 1999年4月6日 国务院特授予李福成同志特殊贡献专家称号，并享受 *** 津贴。 1999年4月18日 搬入燕京科技大厦办公，新办公楼正式启用。 1999年6月18日 兼并湖南湘啤饮料有限公司，成立湖南燕京啤酒有限公司。 1999年11月30日 成为国内率先100万吨大关的啤酒企业。 1999年12月18日 燕京啤酒（襄樊）有限公司举行揭牌仪式。 2000年1月20日 成立燕京啤酒（衡阳）有限责任公司。 2000年5月18日 成立燕京啤酒（赣州）有限责任公司。 2000年8月8日 举行燕京啤酒（莱州）有限责任公司揭牌仪式。 2000年11月18日 举行燕京啤酒（包头雪鹿）有限责任公司挂牌仪式。 2001 2001年3月18日 燕京啤酒（山东无名）股份有限公司举行挂牌仪式。 2001年3月20日 燕京啤酒（曲阜三孔）有限责任公司举行挂牌仪式。 2001年6月21日 成立外埠企业管理公司和总部的销售公司。 2001年7月10日 成立燕京啤酒（赤峰）有限公司； 2001年7月15日 霍里菲尔德与其经纪人唐金等一行20人来公司。 2001年8月 燕京11??P纯生啤酒获全国食品工业科技进步优秀项目奖。 2001年9月18日至10月2日 李福成参加9月20日在德国慕尼黑召开的国际饮料暨酿造技术博览会，成为中国食品界登上国际讲坛第一人。 2001年9月18日 根据美国全球经济信息统计组织、国际会计管理协会、国际质量体系管理认证中心等国际组织被核准确为2000年世界贸易五百强企业成员之一。 2001年9月23日 北京燕京啤酒集团公司获北京市人民 *** 颁发北京市质量管理先进奖证书。 2001年10月26日 北京燕京中发生物技术有限公司签约仪式。 2001年11月23日 李福成总经理被授予1981—2001年中国食品工业20大杰出企业家称号。 2001年12月18日 经北京名牌资产评估有限公司评估，燕京品牌在2001年中国最有价值品牌评价中，品牌价值为55.29亿元。 2001年12月 燕京啤酒股份有限公司荣获2001年度最具影响力企业称号证书。 2002 2002年5月6日 在燕京科技大厦的对面建立国家级科研中心、生物科技园、饮料公司。 2002年7月18日 燕京啤酒（桂林漓泉）股份有限公司举行挂牌仪式。 2002年9月 北京燕京啤酒集团公司生产的燕京啤酒为中国名牌产品。 2002年9月16日 破产收购福建南安惠源啤酒厂，成立福建燕京啤酒有限公司 2002年9月29日 集团通过ISO14001认证。 2002年 北京燕京啤酒股份有限公司被评为中国最具发展潜力上市公司50强。 2002年10月16日 发行规模为7亿元人民币可转债。 2002年12月2日 燕京品牌在2002年中国最有价值品牌排序中价值为61.9亿元。 2006年1月18日 北京燕京啤酒集团公司首批通过国家酒类产品质量等级认证。 2006年3月 据中国行业企业信息发布中心调查统计，集团公司所生产的燕京牌啤酒1996—2005年连续十年荣列全国市场同类产品产销第一名。 2006年3月27日 公司股票（股票简称："燕京啤酒"，股票代码："000729"）及转债（转债简称"燕京转债"，转债码："125729"）开始停牌,正式进入股权分置改革程序。 2006年4月8日 燕京啤酒与北京女排签署合作协议，燕京啤酒正式成为北京女排的冠名赞助商。 2006年4月21日 继2002年被国家有关部门列为重点宣传企业之后，再次被中宣部、国务院国资委列为国有典型企业，进行重点宣传。 2006年5月 10度清爽啤酒新品上市。 2006年5月16日 公司股改实施完毕，股票简称变为：G燕啤，公司股票复牌。 2006年6月6日 第十五届燕京啤酒节召开。 2006年8月8日 燕京啤酒股份有限公司在“爱国者”品牌中国总评榜（1980－2005）中列为中国品牌百企榜上榜企业。 李福成同志在“爱国者”品牌中国总评榜（1980－2005）中为中国品牌百人榜上榜人物。 2006年8月 燕京啤酒集团被北京市人民 *** 评为节能用水优秀单位。 2006年9月3日 燕京纯生啤酒、燕京无醇啤酒分别荣获第二届中国（北京）国际餐饮食品博览会金奖和银奖。 2006年9月16日 北京燕京啤酒股份有限公司被认定为2006年度全国食品安全十强企业。 2006年9月 燕京啤酒集团公司荣列2005年度中国最大500家企业集团之列。 2006年11月 燕京啤酒集团公司荣获2005－2006年度中国食品工业质量效益卓越奖。 2006年11月 燕京啤酒集团公司被中国食品工业协会评为2005－2006年度全国食品工业优秀龙头食品企业。 2006年12月20日 李福成董事长被中国酿酒工业协会授予“中国酿酒工业大师”称号。 2006年12月 10度清爽啤酒被评为“2006年度中国啤酒著名创新产品”。 2006年12月 燕京啤酒集团公司被中国质量协会、全国用户委员会评为2006年度全国用户满意企业。 2007 2007年3月 北京燕京啤酒集团公司生产的燕京牌啤酒荣列2006年度全国市场同类产品销量第一名。 2007年3月 燕京啤酒荣获“2006最受北京消费者欢迎的啤酒品牌”. 2007年4月 燕京被评为“北京国企十大创新名企”。 2007年6月6日 第十六届燕京啤洒节举办。 2007年6月 燕京被确定为2008年奥运火炬传递站。 2007年7月10日 北京啤酒股份有限公司入选“中证百强”。

有盘整的迹象，但形态还好你的价位不算高企业优势明显，有升值潜力持有，长期均线支持

这支股票，从本生业绩来看，目前投资价值已经被严重低估，未来有价值回归的可能，（18.22属于安全期，27元到37元属于合理范围）从技术面上看有回落可能，震荡将加大，应适时出局．从你买的价位来看想必是喜欢炒短线的朋友，在下好意奉劝一句，短线炒作技术要求高，普通人很容易被套，对于你的情况，我建议持币等待回落，行情确立后再做反扑买入补救...

青啤，燕京啤酒，重庆啤酒 ...

中国经济网北京10月9日讯 昨日晚间，北京燕京啤酒股份有限公司（简称“燕京啤酒”，000729.SZ）发布《重大事项公告》称，近日公司收到通知，公司董事长、总经理赵晓东因涉嫌职务违法，被有关部门立案调查并采取留置措施，不能正常履职。 燕京啤酒表示，目前，公司工作暂由副董事长、常务副总经理谢广军主持，各项经营活动正常开展。公司董事会及管理层将确保公司正常运营、规范运作。 今日燕京啤酒股价下跌，收报8.26元，跌幅2.02%，成交额3.42亿元，振幅4.27%，换手率1.66%。

燕京啤酒[000729] 财务分析 ☆高层治理☆ ◇000729 燕京啤酒 更新日期：2010-05-19◇ 港澳资讯 灵通V5.0★本栏包括【1.高管买卖本公司股票情况】【2.高管列表】【3.高管兼职】【4.高管简介】【1.高管买卖本公司股票情况】 最近一年(统计日期：2010-05-19)：┌———┬————┬————┬————┬———┬—————┬——————┐｜ 姓名 ｜ 职务 ｜变动数( ｜变动后持｜变动均｜ 变动日期 ｜ 变动原因 ｜｜ ｜ ｜ 股) ｜ 股(股) ｜ 价 ｜ ｜ ｜├———┼————┼————┼————┼———┼—————┼——————┤｜毕贵索｜高管 ｜ 4200｜ 4200｜ 20.05｜2010-04-06｜竞价交易 ｜├———┼————┼————┼————┼———┼—————┼——————┤｜朱立青｜董事 ｜ 5000｜ 12944｜ 13.70｜2009-06-02｜竞价交易 ｜└———┴————┴————┴————┴———┴—————┴——————┘【2.高管列表】┌—————┬——┬———————┬————┬—————┬—————┐｜ 姓名 ｜性别｜ 公司职务 ｜ 学历 ｜年薪(万元)｜持股数(万 ｜｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ 股) ｜├—————┼——┼———————┼————┼—————┼—————┤｜李福成 ｜男 ｜董事长,总经理 ｜研究生 ｜ 59.55｜ 3.89｜｜刘翔宇 ｜男 ｜董秘,副总经理 ｜大学 ｜ 33.46｜ -｜｜朱武祥 ｜男 ｜独立董事 ｜博士 ｜ 1.60｜ -｜｜陈英丽 ｜女 ｜独立董事 ｜大专 ｜ 1.60｜ -｜｜李树藩 ｜男 ｜独立董事 ｜ ｜ 3.20｜ -｜｜李中根 ｜男 ｜独立董事 ｜研究生 ｜ 1.60｜ -｜｜莫湘筠 ｜女 ｜独立董事 ｜本科 ｜ 1.60｜ -｜｜戴永全 ｜男 ｜副董事长,常务 ｜研究生 ｜ 38.41｜ 2.43｜｜ ｜ ｜副总经理 ｜ ｜ ｜ ｜｜李秉骥 ｜男 ｜副董事长,常务 ｜大专 ｜ 38.15｜ 2.43｜｜ ｜ ｜副总经理 ｜ ｜ ｜ ｜｜苏长江 ｜男 ｜监事会主席 ｜大专 ｜ 33.39｜ -｜｜杨怀民 ｜男 ｜董事 ｜大学 ｜ 22.58｜ -｜｜张海峰 ｜男 ｜董事 ｜大专 ｜ 22.47｜ -｜｜杨毅 ｜男 ｜董事 ｜硕士 ｜ 9.50｜ -｜｜赵晓东 ｜男 ｜董事,副总经理 ｜硕士 ｜ 38.47｜ -｜｜赵春香 ｜女 ｜董事,总会计师,｜大专 ｜ 38.44｜ 1.46｜｜ ｜ ｜副总经理 ｜ ｜ ｜ ｜｜丁广学 ｜男 ｜董事,副总经理 ｜研究生 ｜ 38.74｜ 1.46｜｜王启林 ｜男 ｜董事,副总经理 ｜大学 ｜ 38.39｜ 1.46｜｜王启 ｜男 ｜职工监事 ｜大专 ｜ 9.45｜ -｜｜刘晓明 ｜男 ｜监事 ｜研究生 ｜ 11.28｜ -｜｜邓连成 ｜男 ｜副总经理 ｜研究生 ｜ 38.42｜ 1.46｜｜田建华 ｜男 ｜副总经理 ｜研究生 ｜ 67.97｜ -｜｜毕贵索 ｜男 ｜副总经理 ｜研究生 ｜ 60.32｜ -｜｜朱振三 ｜男 ｜副总经理 ｜大专 ｜ 38.58｜ -｜｜朱明仁 ｜男 ｜副总经理 ｜大专 ｜ 38.40｜ 1.46｜｜董学增 ｜男 ｜副总经理 ｜研究生 ｜ 33.42｜ 1.46｜｜李明玉 ｜男 ｜副总经理 ｜大专 ｜ 38.41｜ 0.30｜｜郭卫平 ｜男 ｜副总经理 ｜研究生 ｜ 38.43｜ 1.46｜｜贾凤超 ｜男 ｜总工程师 ｜硕士 ｜ 33.46｜ -｜├—————┴——┴———————┴————┼—————┼—————┤｜ 合计 ｜ 829.29｜ 19.29｜└—————————————————————┴—————┴—————┘

因重大事项未公告而停牌。当听说股票出现停牌的时候，股民都是云里雾里的不知怎么办好，好还是不好的现象也不知道了。其实，遇到两种停牌情况不用过度担心，然而碰到第三种情况的时候，你就需要格外的警醒！那么，在和大家一起讨论停牌内容之前，先给大家分享今日的牛股名单，我们应该趁现在，还没有被删除，马上领取：【绝密】今日3只牛股名单泄露，速领！！！一、股票停牌是什么意思？一般会停多久？股票停牌通俗的解释就是“某一股票临时停止交易”。要是想知道到底停牌停多久，有些股票可能停1小时就恢复了，但是有的股票可能停牌很长时间，1000多天都有可能，还有可能继续下去，停牌原因是决定停牌时间长短的重要因素。二、什么情况下会停牌？股票停牌是好是坏？停牌原因基本上是这三种情况：（1）发布重大事项公司的（业绩）信息披露、重大影响问题澄清、股东大会、股改、资产重组、收购兼并等情况。重大事项引发的停牌，时间长短有所不同，最长一般不超过20个交易日。倘若是说清楚一个大问题可能要花一个小时，股东大会其实是一个交易的时候，资产重组与收购兼并等这些相对于比较复杂的情况，停牌时间可能长达好几年。（2）股价波动异常若是这个股价涨幅形成了从未见过的波动，假如说深交所有条规定：“连续三个交易日内日收盘价涨跌幅偏离值累计达到±20%”，停牌1小时，基本上十点半就复牌了。（3）公司自身原因根据相关的管理资料规定，公司如果发生涉及造假或者违规交易，将要受到停牌处罚 ，停牌时间视情况而定。以上三种情况的停牌，（1）（2）两种停牌都是有益的，然而（3）这种情况比较难解决。就分别拿第一种和第二种情况来分析，股票复牌，就可以说明利好，就好比这种利好信号，可以提早知道就可以优先规划好方案。这个股票法器会让你有意想不到的惊喜，提醒你哪些股票会停牌、复牌，还有分红等重要信息，每个股民都必备：专属沪深两市的投资日历，轻松把握一手信息就算知道停牌和复牌的日子也不行，主要是这个股票好不好，如何布局要有了解？三、停牌的股票要怎么操作？在复牌后有些股票可能会大涨，有些股票可能会大跌，因此股票的成长性是十分重要的，这需要根据手中的资料整理分析出相关的结论。因此沉得住气不能自乱阵脚，这是大家所必须具备的能力，要先对手中的股票进行深度的分析。于一个没有这方面的经验的人而言，筛选出一支好的股票是非常困难的事情，关于诊股的一些方法，学姐特意为大家整理出来了，哪怕你才初次接触投资，也能立刻知道一只股票的好与坏：【免费】测一测你的股票好不好?应答时间：2021-09-08，最新业务变化以文中链接内展示的数据为准，请点击查看

电气狗来强答一波。说到电气，很多人一定听过“二龙四虎”，“二龙”是指武汉大学(原武汉水利水电大学)和华北电力大学，“四虎”是指清华(高压)、华科(电机)、西安交大(绝缘)和浙大(电力电子)。下面我从以下几个方面来说明：国家一流学科，教育部学科评估，二级学科优势高校，国家重点实验室，各省优势高校等。国家一流学科电气工程领域入选电气工程一流学科名单的共有8所高校，分别是：清华大学、华北电力大学、河北工业大学、上海交通大学、浙江大学、华中科技大学、重庆大学、西安交通大学教育部学科评估2017年12月28日，教育部学位与研究生教育发展中心公布全国第四轮学科评估结果。在第四轮学科评估中A级以上的学校有：清华大学A+，西安交通大学A+，华北电力大学A，华中科技大学A，哈尔滨工业大学A-，浙江大学A-，重庆大学A-，海军工程大学A-。在第三轮学科评估中80分以上的学校有：清华大学91，华中科技大学90，西安交通大学90，浙江大学87，重庆大学85，华北电力大学80，哈尔滨工业大学80。二级学科优势高校电气工程的二级学科。简单的说，分为五个大方向：电力系统及其自动化，高电压与绝缘技术，电力电子与电力传动，电机与电器，电工理论与新技术。我们可以参考国家重点学科名单：国家重点实验室可以参考前段时间我整理的内容：电气工程领域国家重点实验室（高校）年度报告出炉！在这里再罗列一下截至目前电气工程领域（高校）的国家重点实验室名单。集中在电气领域各大名校：西安交通大学：电力设备电气绝缘国家重点实验室清华大学：电力系统及大型发电设备安全控制和仿真国家重点实验室华中科技大学：强电磁工程与新技术国家重点实验室重庆大学：输配电装备及系统安全与新技术国家重点实验室华北电力大学：新能源电力系统国家重点实验室河北工业大学：电工装备可靠性与智能化国家重点实验室（省部共建）以上就是对电气专业非常厉害的高校的分析，希望对您有所帮助。

电气工程自动化是应用电力、电子、计算机、控制理论等学科原理和技术，对各种工业生产、制造和家庭生活中的电气设备进行自动控制和调节的一种领域，它是电子信息技术和工业控制技术的结合体，将电子技术、计算机技术、机械技术、自动化技术等技术融合在一起，是现代高科技领域的重要分支之一。随着科技的不断发展，电气工程自动化在各个领域都具有着广泛的应用和重要的地位，因此其就业前景也非常广阔。首先，电气工程自动化在工业领域具有着广泛的应用。在工业制造领域，电气工程自动化技术可以通过实现设备的自动化控制、数据采集与处理以及质量检测等功能，提高生产效率和产品质量，从而提高企业的竞争力和市场占有率，因此，电气工程自动化技术得到了广泛的应用和重视。在机械制造、电子制造、化工、航空航天、能源等工业领域，电气工程自动化专业人才的需求量一直保持高位状态。其次，在建筑行业，电气工程自动化技术的应用越来越广泛。随着现代建筑技术的不断进步，建筑用电需求量增加的同时，电气工程自动化技术也得到了越来越广泛的应用。在建筑用电系统中，电气工程自动化技术可以通过智能化管理，实现能源的高效利用和能耗的低下，减少建筑用电的浪费，实现可持续发展。另外，在智能家居领域，电气工程自动化技术也得到了广泛的应用。智能家居是指通过计算机技术、通信技术和传感器技术等手段，实现家庭设备的自动化控制和智能化管理，从而提高家庭生活的质量和便捷性。在智能家居系统中，电气工程自动化技术是实现家庭生活自动化的核心技术。目前，随着人们生活水平的提高，智能家居市场需求量不断增加，因此电气工程自动化专业人才的就业前景也非常广阔。总之，电气工程自动化作为一个新兴的高科技领域，将在未来的发展中获得更多的关注和发展。在各个领域都具有广泛的应用，因此电气工程自动化专业人才也将会有更多的就业机会。培养电气工程自动化人才已经成为当前高教改革的热点之一，电气工程自动化专业应该根据市场需求和行业发展的趋势，加强专业教育，加强实践教学，提高专业人才的综合素质和创新能力，为社会培养更多的电气工程自动化专业人才。

①数字经济+数字货币+华为+人工智能+区块链！这家金融智能终端设备国内龙头官宣设立全资子公司开展数字经济业务，为北京冬奥会准备数字人民币硬件钱包相关产品，还是央行数字货币研究所第一批合作单位；②数字经济+数字孪生+元宇宙+华为+AR+人工智能！这家智能轨交龙头签200亿大单，AR三维实景融合技术平台与华为鲲鹏、升腾兼容，全年业绩预计大增近3倍，还为高通提供RCS总体解决方案；③光伏+储能+充电桩！这家公司全年净利最高预增近1.5倍。 【重点公告解读】 广电运通：拟设立全资子公司开展数字经济业务 广电运通公告，拟设立全资子公司广电数字经济投资运营有限公司（简称“广电数投”），注册资本为10亿元。本次设立的广电数投将作为公司的投资运营平台，在全国范围内开展数字经济业务的投资、建设及后续运营工作，创新智慧城市业务模式，拓展公司智慧城市业务领域，有利于提升公司的核心竞争力和盈利能力，实现公司的持续稳定发展。 点评： 公开资料显示，广电运通深受全球1200多家金融机构信赖，通过“场景+金融”服务模式，提供多元化、普惠化的金融服务， 已连续13年位居国内金融智能终端设备市场占有率第一。 公司是央行数字货币研究所第一批合作单位。公司积极携手生态伙伴围绕冬奥会加快拓展多个数字人民币应用场景， 如中标交通银行总行计划在冬奥会场景下推广的数字人民币领域首次硬件机具招标项目、与中国建设银行共同打造的数字人民币智慧柜员机在北京大兴机场试点上线； 为北京冬奥会积极准备数字人民币硬件钱包等相关产品。 万联证券夏清莹等分析师在2021年10月25日发布的研报中表示， 公司能为各类银行等客户提供数字人民币软硬件一体化解决方案， 并能提供软硬钱包、微型收银台、智能ATM等数字人民币产品。 夏清莹在5月5日发布的研报中表示， 公司发布了企业级区块链技术平台运通数链 ，该平台具备“多扩展”、“高性能”、“强安全”、“强隐私”、“适信创”、“易接入”六大技术特性，能够基于区块链技术助力我国产业升级。 公司 助力深圳地铁开出全国第一张地铁区块链电子发票， 为深圳地铁承建闸机标准化软件系统、收益核算、电子发票等业务系统。 公司依托无线电集团 与华为联合成立“鲲鹏+升腾”生态创新中心， 发布广电鲲鹏服务器及全栈信创解决方案，主流产品完成国产化平台适配，支持主流鲲鹏、飞腾、龙芯、兆芯CPU平台及UOS、麒麟OS，并与二十多家银行开展试点测试工作。 佳都 科技 ：2021年净利同比预增227%-292% 佳都 科技 公告，预计2021年净利润3亿元-3.6亿元，同比增长226.71%-292.05%。公司近3年新签和在手智能化产品方案订单进入规模实施阶段，轨道交通、智慧城市等智能化项目按计划交付带动业务收入快速增长。 点评： 公告显示，公司人工智能技术持续投入及转化落地，“智慧车站”“IDPS城市交通大脑”等高毛利率的核心自主研发智能产品销售较快增长，带动公司整体毛利率水平提升。 招商证券刘玉萍等分析师在2021年9月6日发布的研报中表示，在智慧轨交领域， 公司在扎实推进172.25亿智慧轨交大订单的同时 ，新签订长沙轨道交通6号线智能化合同， 金额24.28亿元， 年内将完成主要产品交付及业绩确认。 万联证券夏清莹2021年9月2日发布的研报指出， 公司作为粤港澳大湾区的智能化轨道交通的龙头企业，有望充分受益于这一政策红利。 佳都 科技 在互动易回复称，公司是华为的领先级ISV (独立软件开发商)之一，双方充分发挥各自优势，联合开发多种城市级智慧应用，公司的警务视频云、 明毅AR三维实景融合技术平台等行业数字平台与华为鲲鹏、升腾体系开展并取得首批兼容性互认证。 数字孪生作为构建元宇宙城市的关键技术之一，未来还会在更多的产业和领域落地，公司也将在与数字孪生相关的计算机视觉、AR（增强现实）、数据科学、物联感知和控制等方面技术持续投入拓展。 公司智能人脸识别测温终端具有自动远程测温功能。 2015年6月公司在互动易回复称， 公司作为美国高通公司RCS总体解决方案目前在中国大陆的唯一合作方， 从芯片层提供RCS解决方案，将携手高通共同推进RCS产业链的发展， 为中国移动、中国电信、中国联通三大运营商提供RCS产品整体服务， 并为RCS产业链上的通信运营商、手机终端厂商等的后续商业化的推广奠定良好基础，共同推动下一代富媒体融合通信的发展。 中能电气：2021年度净利润预增64.49%-146.74% 中能电气公告，预计2021年度归属于上市公司股东的净利润2250万元-3375万元，同比增长64.49%-146.74%；扣除非经常性损益后的净利润1890万元-2925万元，同比增长68.58%-160.9%。公司全面聚焦主营业务，积极开拓电力市场，加强内部精细化管理，紧抓新能源行业发展良机，公司主营业务收入较上年同期有所增长，公司整体盈利水平有所提升。同日公告，全资子公司中能绿慧与欣旺达综合能源于近日签订《合作框架协议》，未来双方拟在光伏发电和储能及综合能源服务等业务进行深度合作。 点评： 公开资料显示，中能电气拥有 “光储充”一体化、 “充电魔方”、“一二次融合”、“充电群”、“智慧车库+智能充电”等解决方案，已参与河北邯郸、宁夏银川、贵州贵阳等多个地区 公交站充电桩项目的建设运营。 公司子公司上海熠冠主要从事光伏发电项目的投资建设及运营，目前在江苏、上海等地持有多个已实现并网的 分布式光伏发电项目。 【业绩公告金榜】 昭衍新药：2021年净利同比预增72%-82% 昭衍新药公告，预计2021年净利润5.4亿元-5.7亿元，同比增加72.3%-82.3%。 小财注：Q3净利0.94亿元，据此计算，Q4净利预计2.92亿元-3.22亿元，环比增长210%-242%。 点评： 公告显示，公司进一步优化和完善实验设施及项目管理流程，实验室产能利用率持续提升，保证在手订单得到高效执行；供应端也为业绩增长提供了有力支撑。 新开源：2021年净利同比预增438%-483% 新开源公告，预计2021年净利润2.4亿元-2.6亿元，同比增长438.42%-483.29%；本期非经常性损益对公司净利润的影响金额为2.3亿元-2.5亿元，主要系公司出售BioVision股权及对外投资所致。 小财注：Q3净利0.16亿元，据此计算，Q4净利预计1.4亿元-1.6亿元，环比增长775%-900%。 点评： 公开资料显示，公司主要业务包括精细化工和精准医疗， 收购的美国BioVision是世界顶尖的生命科学研究公司 ，BV产品外泌体试剂盒可从体液中分离和提取高纯度的外泌体，同时提取其中DNA、RNA、蛋白质进行精确量化分析，可用于癌症、传染性疾病、神经退行性疾病的研究和早期诊断，同时可提供多种病毒纯化试剂盒，可在30-60分钟内从转染的细胞培养上清液或感染的样品中快速高效地纯化重组病毒。

公司名称｜广西柳工机械股份有限公司 ｜英文名称｜Guangxi Liugong Machinery Co., Ltd. ｜证券简称｜柳 工 ｜证券代码｜000528

.美的电器这只股票走势是非常乐观的，绝对是一只中长线持有的好股，从以前的走势，到现在的走势，好好的观察一下，中长线持有，获利绝对是客观的；你也可以选择一下000528柳工这只股票，也可以作为中长线投资，价位在20.00元之间或以下，绝对可以买进，业绩与成长性都绝对是最好的，值得长期关注。 求采纳

普通职员一般在2500-5000.主管级别一般在5000-8000.经理级别一般在8000-15000。用人单位会根据劳动者的能力、经历、岗位级别等确定相应的薪酬，在招用时应当告知劳动者具体的劳动报酬。具体工资由用人单位与劳动者协商确定，法律规定只需不低于当地最低工资标准即可。法律依据：《劳动合同法》第八条　用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。

工程机械公司的功能、组织机构、专业人才、系统设置、工作程序、技术和 方法 都专为实施工程项目而设置。下面是工程机械公司简介 范文 ，欢迎参阅。 工程机械公司简介范文1 山工集团公司为大型一类企业，是国家520户重点企，拥有国家级技术中心，2004年度获山东省工业企业(集团)100强企业和全省技术创新工作先进集体称号。公司是国内工程机械的大型生产基地，经济实力在全国工程机械行业名列前茅。 集团公司崇尚“勤奋，高效，创新”的企业精神，追求“回报社会，让用户满意”的经营理念。 其“山推”商标是中国驰名商标，推土机、装载机产品是中国名牌产品。 2008年，集团公司营业收入、利润和主要产品销量均实现较大幅度增长，出口创汇再次突破历史最高水平，达到27392万美元，同比增长70.68%。 主要产品 0-320马力推土机系列，ZL10-ZL80装载机系列，5吨-50吨汽车起重机系列，PC60-PC220液压挖掘机系列,以及压路机、吊管机、挖掘装载机、平地机等主机产品。还有履带总成、液力变矩器、变速箱、工程机械“四轮”、 工程机械车桥、液压油缸、铸件等基础件产品。推土机、液压挖掘机均为引进日本小松当代先进技术生产的产品，其中，TY220型推土机系国优金牌产品;中大马力推土机市场占有率多年来一直名列前茅;各类型号的装载机产品也多次分别获得“部优”、“省优”产品称号。推土机、装载机和挖掘机已分别形成了4000台、20000台和7000台的年生产能力;工程机械基础件履带总成、液力变矩器和四轮分别形成了20000、15000、10000台(套)以上的年生产能力。破碎机的安全操作规程及故障排除方法 一、破碎机的启动： a、经检查，证明机器与传动部件情况正常后方可启动。 b、本机只准在无负荷情况下启动。 c、启动时应有信号事先预告：启动后发现有不正常现象时，应立即停止开动，必须查明原因、排除异常后方可再次启动破碎机。 二、破碎机的使用 破碎机正常运转后方可开始投料。 三、安全、操作规程 操作人员须经安全技术 教育 后方可上机操作 1 、严禁在运转时从破碎腔上部朝机器内窥视。 2 、电气设备应接地，电线应绝缘可靠并装在钢管内铺设。 3、 严禁在运转时手直接在进料口后破碎腔内搬运挪移物料。 4 、破碎机在运转过程中严禁作任何调整、清洗或检修工作。 工程机械公司简介范文2 徐工集团成立于1989年3月，25年来始终保持中国工程机械行业排头兵的地位，目前位居世界工程机械行业第5位，中国500强企业第150位，中国制造业500强第55位，是中国工程机械行业规模最大、产品品种与系列最齐全、最具竞争力和影响力的大型企业集团。徐工建立了覆盖全国的营销网络，在全球建立了280多个徐工海外代理商为用户提供全方位营销服务，徐工产品已出口到世界158个国家和地区，2012年实现出口突破13.6亿美元，连续24年保持行业出口额首位。徐工9类主机、3类关键基础零部件市场占有率居国内第1位;5类主机出口量和出口总额持续位居国内行业第1位;汽车起重机、大吨位压路机销量全球第1位。 徐工集团秉承“担大任、行大道、成大器”的核心价值观和“严格、踏实、上进、创新”的企业精神。先后获得中国工业领域的最高奖“中国工业大奖表彰奖”和“全国五一劳动奖状”等荣誉，公司党委被中共中央组织部评为“全国先进基层党组织”。2011年荣获“装备中国功勋企业”称号，公司董事长、党委书记王民荣获“装备中国功勋企业家”称号。徐工集团已为抗震救灾、建设徐工希望小学等各类社会公益事业捐款6200余万元，捐衣物16万余件，被国家民政部授予“中华慈善奖”，被中共中央、国务院、中央军委授予“全国抗震救灾英雄集体”。 工程机械公司简介范文3 徐州工程机械科技股份有限公司(以下简称徐工科技)成立于1993年，1996年在深圳证券交易所挂牌上市，是徐州工程机械集团有限公司最大的控股子公司。 徐工科技是集筑路机械、铲运机械、路面机械、拌和机械等工程机械的开发、制造与销售为一体的专业公司，产品达四大类、七个系列、近100个品种，主要应用于高速公路、机场、港口、铁路、桥梁、水电能源设施、电信工程、煤矿等基础设施的建设与养护。 徐工科技在引进消化吸收国际工程机械制造先进技术的同时，依托徐工集团国家级技术中心、博士后工作站及自身研究与开发体系，依靠先进设备、仪器，采用CAD、CAPP、MIS等计算机辅助设计、管理系统，设计开发出多种融合计算机智能、机电液一体化、通信技术的国际领先的高新技术产品。公司在工程机械研发方面拥有一支较高水平的技术队伍，拥有工程技术人员707人，具有独自承担国家863项目、国家火炬项目等高新技术科研项目的能力，自1995年以来连年被江苏省科委评为高新技术企业。 工程机械公司简介范文4 现代(江苏)工程机械有限公司是由韩国现代集团之现代重工业株式会社与常林股份有限公司双方投资成立的合资企业，公司由现代重工控股管理，全套生产设备由现代集团引进，专业生产“现代ROBEX”系列挖掘机，公司单体生产能力为目前国内最大，流水线为国内最先进,日生产40台液压挖掘机，是国内最大的挖掘机制造供应商之一，公司销售每年稳步增长，自1995年以来，凭借可靠的产品质量,完善的服务和高性价比等组合优势，现代挖掘机成为最适合中国工程建设市场的产品，销售一直雄居同行前列! 现代(江苏)以最尖端工厂自动化、零误差质量控制检测体系及革新工程技术为基础满足不断发展的用户需求，公司以“保持国内领先地位”为目标，公司通过建立“作业标准化”、“管理标准化”等一整套标准体系，建立CEPS(建设装备生产管理系统),T.Q.M.(全面质量管理制度),INCENTIVE SYSTEM(激励机制)及E.R.P.(企业资源计划系统), 锐意进取,实现管理的标准化、规范化,提高行业竞争力;行内创新的HCBN网络信息系统,通过SCM供应商管理实现零件供应商与公司的物流、信息流、等服务和组织整合化,通过CRM客户管理使公司与全国各代理商、办事处实现同一平台的信息共享,实现标准化的情报信息沟通,使管理效率最大化! 工程机械公司简介范文5 广西柳工机械股份有限公司(上市公司代码：000528柳工)系柳工集团核心企业之一，柳工集团前身为从上海华东钢铁建筑厂部分搬迁到柳州而创建的“柳州工程机械厂”，始创于1958年。1993年，柳工集团以工程机械板块设立柳工工程机械股份有限公司，并在深交所上市。柳工工程机械股份有限公司成为中国工程机械行业和广西第一家上市公司。公司总部位于历史 文化 名城-广西柳州，公司总部及下属控股子公司现有10000余名员工。2009年，公司实现主 营业务收入102亿元人民币，比上一年度增长11%，各类工程机械整机销量接近4万台，其中轮式装载机产品销量连年位居世界第二。 2010年半年报发布时，柳工全年业务收入目标为150亿元，但随着三季度销量大增，尤其是第四季度新工程机械助力，柳工集团全年主营业务收入有望实现170亿元[2] 。 研发实力 柳工产品研发部门被评定为国家级的企业技术中心，建立了博士后工作站，拥有500多名工程技术人员从事产品设计及制造技术研究工作，使产品研发水平和技术性能始终保持行业领先地位。一流的研发实力使公司研制出填补世界空白的高原型特种轮式装载机，荣获2003年度国家科技进步奖二等奖;另外，柳工装载机系列产品在业内率先通过 “CE”安全认证并达到欧III、Tier3排放标准，已获取欧洲和北美市场准入，直接销往发达国家市场，赢得高端客户的认可。公司在国际市场的知名度和竞争力也不断提升，2006年实现国际市场销售收入6732万美元。 设备和管理 通过二十世纪九十年代及近年的大规模技术改造，公司配置了诸如机器人自动焊接线、树脂砂工艺铸造生产线、大型加工中心等一批世界水平的生产设备，并通过三位一体的ISO管理体系(质量、环境、职业健康安全)持续优化业务流程，使柳工产品享有高品质、高可靠性、高效率的美誉。柳工各类产品先后荣获国家级和原机械部十余项荣誉，“柳工”牌装载机于2004年荣获“中国名牌产品”称号。2006年，公司获中国质量协会颁发年度“全国质量奖提名奖”。 治理结构 近年来，公司因优良的业绩、完善的公司治理和良好的市场表现，赢得社会各界的赞誉。近年来，荣获了“中国500强企业”、“世界工程机械50强企业”、“全国质量效益型先进企业”、全国用户“三满意”企业(连续五届)、“最具竞争优势百家企业”、“最具投资价值上市公司”、2004年被国家六部委联合授予“中华诚信鼎”、“CCTV 2005年度50家公司中国最具价值上市公司”、 “2005年度中国企业信息化500强”等荣誉和称号。 工程机械公司简介范文5篇相关 文章 ： ★ 工程机械公司简介范文5篇 ★ 机械公司简介范文5篇 ★ 机械制造公司简介范文3篇 ★ 机械租赁公司简介范文 ★ 机械加工公司简介范文3篇 ★ 机械厂公司简介范文5篇 ★ 机械公司简介范文大全3篇 ★ 工程公司简介范文6篇 ★ 生产型公司简介范文3篇 ★ 租赁公司简介范文5篇

是一个前进中求发展，发展中求扩大的创新型公司，也是福建省第一家在深交所上市的电气设备制造企业。

福建中能电气上班不好。福建中能电气2021年度平均工资在4000元左右，低于福建省同行业工资标准。加班严重，周六经常加班且没有加班费。