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最少买100股,也就是1手,买是以1手为单位的..卖是没有限制的... 最少够买1手的钱就行了,主要看股价是多少...新手入门 1:先开户，本人带上有效身份证件，挑选一家证券公司营业部，办理上海和深圳的股东帐户卡，一共90元（目前很多营业部免收）。 2：签定第三方存管协议，即指定一家银行，以后资金转进转出都是通过那家银行的银行卡。 3：下载交易软件(从证券公司网站上)。比如大智慧，很简单，新手用大智慧不错。 4：软件分两种，一种是看行情的，如大智慧，一种是做交易的，就是网上委托程序。证券公司网站有下载的，你做交易就登陆这个程序。输入资金帐户和交易密码，登录交易系统后，就可以买卖股票了。 5：买卖股票最低单位为1手，也就是100股。 6：交易费用： 印花税：单边收取，卖出成交金额的千分之一（0.1%）。 过户费：仅限于沪市，每1000股收取1元，低于1000股也收取1元。 佣金：买卖双向收取，成交金额的0.1％－0.3％，起点5元。可浮动，和证券公司面谈，根据资金量和成交量可以适当降低。 通讯费：买卖双向收取。沪深2地1元，其余地区5元。由各券商自行决定收不收。新手不要急于入市,现在是熊市,能在熊市赚钱的人有1%就不错了...多学点东西先,可以网上模拟炒股了解下基本东西先,下面列出些对新手有帮助的网站股票入门入门吧http://www.rumen8.com股票资讯:东方财富http://www.eastmoney.com/和讯http://www.hexun.com/股票论坛:理想论坛http://www.55188.com/index.php东方股吧http://guba.eastmoney.com/MACD论坛http://bbs.macd.cn/股票行情软件:同花顺http://www.10jqka.com.cn/modules.php?name=downloads_new大智慧http://www.gw.com.cn/download/level2/index.html通达信http://www.tdx.com.cn/download/download.html模拟炒股:同花顺http://www.10jqka.com.cn/modules.php?name=vt_home

基金费用一般包括两大类：一类是在基金销售过程中发生的由基金投资人自己承担的费用，包括∶(1）认购费,是向在基金设立募集期内购买基金的投资者收取的费用。为了鼓励投资者在设立募集期内购买基金，许多基金设定的认购费率比基金成立后的申购费率低。（2）申购费,是在投资者申购时收取的费用。我国法律规定，申购费率不得超过申购金额的5％。目前国内的开放式基金的申购费率一般为申购金额的1%～2%，并且设多档费率，申购金额大的适用的费率也较低。一般最高档是在100万元或50万元以下,散户就按最高档计算吧,（3）赎回费：赎回费是在投资者赎回时从赎回款中扣除的费用，我国法律规定，赎回费率不得超过赎回金额的3％，赎回费收入在扣除基本手续费后，余额应当归基金所有。（4）转托管费。另一类是在基金管理过程中发生的费用，主要包括∶（1）基金管理费∶基金管理费是指支付给实际运用基金资产、为基金提供专业化服务的基金管理人的费用，也就是管理人为管理和操作基金而收取的报酬。基金管理费年费率按基金资产净值的一定百分比计提，不同风险收益特征的基金管理费相差较大，如目前货币市场基金为0.33%，债券基金通常为0.65%左右，股票基金则通常在1%-1.6%之间。以华夏基金的管理费为例,股票基金华夏复兴为1.5%,指数基金华夏沪深300为0.50%,混合基金华夏大盘为为1.5%,债券基金华夏债券A/B为0.60%,华夏债券C因不收申购、赎回费,另收销售服务费0.30%,货币基金华夏现金增利为0.20%。目前，我国封闭式基金按照0.25%的比例计提基金托管费。基金管理费按前一日基金资产净值的乘以管理费率按日计提，按月支付。管理费逐日计提，月底由托管人从基金资产中一次性支付给基金管理人。（2）基金托管费∶基金托管费是指基金托管人为基金提供服务而向基金收取的费用，比如银行为保管、处置基金信托财产而提取的费用。托管费按照基金资产净值的一定比例提取，目前通常为0.25%，逐日累计计提，按月支付给托管人。此费用也是从基金资产中支付，不须另向投资者收取。其费率也是因基金类型不同不不同。仍以华夏基金的托管费，华夏复兴为0.70%,华夏沪深300为0.50%,华夏大盘为为0.25%,华夏A/B和C为0.20%。（3）基金运作费：主要包括投资交易费用、基金信息披露费用、与基金相关的会计师费和律师费、持有人大会费等。这些开销和费用作为基金的营运成本支出，占资产净值的比率较小，通常会在基金契约中事先确定，并按有关规定支付。以上三种费用直接从基金资产中扣除，不需持有人另行支付。按目前的办法，不论投资者盈亏，基金公司的管理费照提，可谓“旱涝保收”。不少基民对此深表不满。

三一集团始创于1989年，三一的含义是“创建一流企业，造就一流人才，做出一流贡献”是该企业宗旨。三一集团已发展成为拥有员工28000余人，以长沙为总部，涵盖上、沈、京、昆等，总资产达到200亿元。

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三一重工是非常注重人才的。北京三一重工每年都会给优秀应届硕士毕业生解决北京市户口，但是今年已经过了北京市政府规定的办理户口转入时间了，今年已经不行了。

建议做基金定投。 基金定期定额投资，是指投资者在有关销售机构约定每期的扣款时间、扣款金额及扣款方式，由销售机构在约定的扣款日从投资者指定银行账户内自动完成扣款和基金的申购。由于这种方法每次投入的金额一般较小，投资者可以通过一次约定，就能让钱长期自动地工作，因此又被称为“懒人投资法”。 比如，投资者决定对某只基金投资1万元，按照定期定额计划，投资者可以每月投资1000元，连续投资10个月；也可以每月投资200元，连续投资50个月。 与单笔投资不同，定期定额投资基金的投资起点低，不加重经济负担；每月自动扣款，具有强迫储蓄的功效，为投资人积累了资金；长期坚持，还可以获取复利收益。 定期定额投资可以有效地分散投资风险。当基金净值上涨时，买到的基金份额较少；当净值下跌时，买到的份额则较多。这样一来，“上涨买少、下跌买多”，长期下来就可以有效摊低投资成本，投资者也不必为选择合适的投资时机而劳神费力。 如何投资理财一直是困扰市民的难题。市民普遍缺少专业的投资知识和经验，也缺少炒股或者外汇买卖的时间和精力，于是"基金定投"业务应运而生。 与储户所习惯的"零存整取"方式相似的是，基金定投也像"零存整取"一样方便，但显然收益更高，也更具灵活性。利用基金定投，投资者可以规划自己以及家庭成员的教育、养老、住房等财务目标。以工行目前推出的基金定投为例，如果投资者每月用1000元进行零存整取，按银行现行利率计算，5年后本利共为64392元，而在同样的时间内，用同样的钱定投一只年收益率为10%的基金可得77171元，多了1万多元。可见，只要一定的时间积累，基金定投就能将复利效果发挥到极致，可使投资者获得可观的回报。在目前股市调整的时段，基金定投是个不错的选择。而目前工行第四期基金定投的最低投资额度仍为200元，门槛非常低。 坚持基金定投，所得收益可以作为将来购房买车的首付款，也可作为结婚的储备金。长期来说，投资者甚至可以借此为子女的教育金和自己的退休金做准备。 定期定额投资基金有什么优点呢？ 第一，定期投资，积少成多。根据自己的收入水平和理财计划，每次定期定额投资的资金多则上千元，少则几百元，但长期下来通过定期定额投资计划购买基金进行投资增值可以“聚沙成塔”，在不知不觉中积攒一笔不小的财富。 第二，自动扣款，手续简便。只需去基金代销机构，如银行，办理一次性的手续，今后每期的扣款申购均自动进行。 第三，平均成本，分散风险。定期定额投资由于每月投资金额固定，当基金净值上涨时，买入的基金份额少一些；当基金净值下跌时，买入的基金份额就会多一些，这样就很自然地形成了“逢高减筹，逢低加码”的投资策略，获得平均的成本，也免去选择投资时机的麻烦，分散投资风险。 通过定期定额投资基金还要注意以下两点： 第一，需要长期坚持。尤其是在市场波动，甚至下跌的情况下，这正提供给你一个逢低吸入更多筹码的时候。 第二，需要量力而行。每月用来定期定额投资的钱一定不要影响到您的正常生活，不要设定不能承受的投资金额为日常生活造成负累

证券投资基金是一种利益共享、风险共担的集合证券投资方式，即通过发行基金单位，集中投资者的资金，由基金托管人托管，由基金管理人管理和运用资金，从事股票、债券等金融工具投资。 股票是股份公司签发的证明股东所持股份的凭证，是公司股份的形式。投资者通过购买股票成为发行公司的所有者，按持股份额获得经营收益和参与重大决策表决。证券投资基金与股票相比，存在以下的区别：（1）投资者地位不同。股票持有人是公司的股东，有权对公司的重大决策发表自己的意见；基金单位的持有人是基金的受益人，体现的是信托关系。（2）风险程度不同。一般情况下，股票的风险大于基金。对中小投资者而言，由于受可支配资产总量的限制，只能直接投资于少数几只股票、这就犯了"把所有鸡蛋放在一个篮子里"的投资禁忌，当其所投资的股票因股市下跌或企业财务状况恶化时，资本金有可能化为乌有；而基金的基本原则是组合投资，分散风险，把资金按不同的比例分别投于不同期限、不同种类的有价证券，把风险降至最低程度。债券在一般情况下，本金得到保证，收益相对固定，风险比基金要小。（3）投资方式不同。与股票的投资者不同，证券投资基金是一种间接的证券投资方式，基金的投资者不再直接参与有价证券的买卖活动，不再直接承担投资风险，而是由专家具体负责投资方向的确定、投资对象的选择。（4）价格取向不同。在宏观政治、经济环境一致的情况下，基金的价格主要决定于资产净值；股票的价格则受供求关系的影响巨大。（5）投资回收方式不同。股票投资是无限期的，除非公司破产、进入清算，投资者不得从公司收回投资，如要收回，只能在证券交易市场上按市场价格变现；投资基金则要视所持有的基金形态不同而有区别：封闭型基金有一定的期限，期满后，投资者可按持有的份额分得相应的剩余资产。在封闭期内还可以在交易市场上变现；开放型基金一般没有期限，但投资者可随时向基金管理人要求赎回。基金分为ETF LOF 创新型封闭式 封闭式 开放式 开放式基金的运作主要包括以下几个方面： （1）基金的发起和设立。开放式基金是由经中国证监会批准的基金管理公司发起设立的。基金管理人申请设立开放式基金，首先必须准备并上报有关法律文件，如设立开放式基金的申请报告、基金契约、基金托管协议、基金招募说明书、销售协议、注册登记协议等。中国证监会收到文件后对基金管理人资格、基金托管人资格、托管协议、招募说明书以及上报材料的完整性、准确性进行审核，如果符合有关标准，批准基金管理人销售基金。基金管理人可以通过直销和代销方式进行销售。根据《开放式证券投资基金试点办法》的规定，自批准之日起3个月内净销售额超过2亿元，基金方可成立。 （2）市场营销。基金管理公司可以通过两条途径销售基金：一是代销。代销机构通常为证券公司、商业银行或其他经监管部门认可的机构。二是由基金管理公司自己销售。在海外，为了吸引投资者，规模较大的基金管理公司都有专业化、高素质的市场营销队伍，专门负责市场营销、投资咨询、宣传与教育，以及向投资者提供各类的投资与信息服务。 （3）基金的申购或赎回。投资者到基金管理公司或选定的基金代销机构开设基金帐户，按照规定的程序申请申购或赎回基金单位。投资者购买基金单位的过程称作申购；投资者将所持基金单位卖给基金并收回现金、也就是基金应投资者的要求买回基金单位的过程，称为赎回。 （4）基金买卖的注册登记。投资者买入基金单位后，由注册登记机构在其基金帐户中进行登记，表明其所持基金单位的增加。投资者卖出基金单位后，取得款项，并由注册登记机构在其基金帐户中登记，表明其所持基金单位的减少。担任基金注册登记机构的可以是基金管理公司，也可以是基金管理公司委托的商业银行或其他机构。 （5）投资管理。基金管理公司按照所公布的基金契约的要求进行基金投资与管理，如按一定的投资比例或行业投入股市、债券市场等，这是开放式基金运作的关键环节，决定着基金的经营业绩。 （6）基金的信息披露。开放式基金虽然在信息披露方式上与封闭式基金类似，按期公布季度投资组合公告、中期报告、年度报告等，但比封闭式基金的信息披露更为透明、频率更高，更加方便投资者及时了解基金的运作情况。例如，开放式基金每天都要公布上一工作日的单位基金净值，使投资者及时了解基金的表现情况。 （7）收益、费用及收益分配。在基金的运作过程中，必然会产生收益、发生费用以及收益分配的问题，基金契约中会对基金收益、费用的计提标准及收益分配方式作出明确规定。基金收益包括红利、利息、证券买卖价差和其他收入。基金是以委托的方式请专家进行投资管理和操作的，因此从设立到终止都要支付一定的费用。基金支付的费用主要包括支付给基金管理公司的管理费、支付给托管人的托管费、支付给注册会计师和律师的费用、基金设立时发生的费用以及其它费用。基金收益扣除基金费用后便是基金的净收益。开放式基金一般以现金形式进行收益分配，但投资者可以选择将所分配的现金，自动转化为基金单位，即红利再投资。封闭型投资基金是相对开放型投资基金而言的。它是指基金资本总额及发行份数在未发行之前就已确定下来，在发行完毕后和规定的期限内，不论出现何种情况，基金的资本总额及发行份数都固定不变的投资基金，故有时也称为固定型投资基金。由于封闭型投资基金的份数不能被追加、认购或赎回，投资者只能通过证券经纪商在证券交易所进行基金的买卖，因此有人又称封闭型投资基金为公开交易共同基金。封闭型投资基金在取得收益后，以股利、利息和可实现的资本利得等形式支付给投资者。要开户，首先要有上海证券交易所和深圳证券交易所（或其中一个，最好两个都有）的股票（或基金）帐户。其次在一个证券营业部开资金帐户。现在一般证券营业部都代理开两个交易所的股票帐户。 哪家券商无所谓，找一家方便的，服务好一点的就是了。有证卷公司倒闭，中小散户一般不会受到影响，会把帐户给转到其他券商那里，一般不会有什么损失。 资金要求很低，现在理论上一次最低买100股，还不到100块钱或100多一点。不过一般人很少只买100股的。

三一重功。我们国家常说的是七大重机，这个重机主要指的是装备制造业里的重型机械企业，中国一重，二重，上重，太重，大重，还有那个忘了。他们和三一重工，徐重等还不一样，因为这两家主要是工程机械。严格讲不能叫重型机械重工由来三一重工的由来是基于“创建一流企业，造就一流人才，做出一流贡献”的企业使命。一、说起“三一重工使命”，这里还有着一段故事。话说1986年，梁稳根等4位三一重工早期创始人创业时，租了当时涟源县茅塘乡道童村的一幢房子。这幢房子有两层半，最下面半层是地下室。一楼是当街门面，只有生意人才租得起，梁稳根他们当时是租不起的。于是，他们就租下了二楼和地下室。那年春节，梁稳根写了一副对联，贴在涟源焊接材料厂的门上，上联是“创建一流企业”，下联是“造就一流人才”。当时，涟源的一位领导来这里看望梁稳根他们，看到这副对联后，他认为可以再加上一句话，那就是“做出一流贡献”。梁稳根当即采纳了这个建议，这就是本色三一重工的由来。“三个一流”，可以说非常符合梁稳根的产业报国理念，因此它也就很自然地成了三一人的使命，并由此奠基了三一重工的企业文化回首三一的品牌发展之路，有“三大事件”曾给人们留下深刻印象：一是股权分置改革；二是竞购徐工；三是营救智利矿难和福岛核危机。这些不只是单纯的炒作，让三一成为人们关注的焦点，更是塑造中国民族企业的亮点工程，让三一在知名度快速提升的同时，美誉度也一并立起。二、2005年，三一因股权分置改革，实现了股票全流通，为中国证券市场改革做了个可行性实验，为此，董事长梁稳根获评“2005年中国经济年度人物”。2006年，凯雷欲并购当时国内工程机械行业的老大徐工，这一“斩首行动”引发了工程机械行业的大震荡。从6月8日起，三一重工总裁向文波在自己的博客上连续撰文，公开批判凯雷收购徐工机械一案，核心观点是徐工作为战略产业和龙头企业不能由外资控股，徐工改制排斥民营企业带有歧视等。回首中国商业史上首次因博客挑起的商战，向文波成为第一人，线上线下关于外资并购是否影响国家安全的争论火爆异常，几乎成为一堂关于国企改制问题的全民教育课。三、2010年，三一SCC4000履带式起重机参与智利矿难救援，因此扬名国际；2011年3月，三一紧急驰援日本一台62米臂架泵车，用于福岛第一核电站3号机组的注水作业，再一次获得国际美誉。三一用事件公关的方式营销自己，并且真正做到了精准、高效的传播，对三一的品牌价值提升功不可没。

1、主要是从事装配线下线挖机各个工作部位的调试，检测，合格后质检入库 2、待遇嘛，就看你是否抗压，待遇蛮高，在昆山前5名

　　投资理财需要视您的理财目标而定，如养老、保障、投资、强制储蓄、应急等不同的理财目标有不同的流动性、资金安全、收益、期限等需求，适宜于不同的理财产品。考虑到您目前的活期存款已基本满足应急准备金的要求，因此在选择基金定投进行理财前，您还需要考虑您的保障需求以及近期的大笔开支计划（如结婚、买车、旅游等），在这些开支都已经进行了之后，剩余的资金才属于您每月的闲置资金，可以用于强制储蓄及投资。在这部分闲置资金中，需要视您的风险偏好来确定投资比例，偏激进，能承受较高风险以期获得较高收益，可以考虑多配置偏股类基金，偏稳健则可以考虑多配置存款、银行理财产品、债券基金等。　　投资股票、股票基金等高风险投资方面的资金不应当占资产的过高比例，可参考“80定律”，指股票占总资产的合理比重，等于80减去年龄，再添上一个百分号(％)。比如，30岁可以用50％的资产投资股票，其风险在这个年龄段是可以接受的，而在50岁时投资股票比例在30％为宜。　　按照上面的分配方式，在希望配置偏股类基金的这部分资产中，可以考虑进行长期定投，以指数型基金和主动管理型股票基金最为适宜，获得市场平均收益的希望较大，指数型基金可以考虑嘉实沪深300、易方达深证100，主动管理型偏股类基金可以考虑华安宏利、华夏红利、华夏复兴、华夏回报、易方达价值精选、 兴业趋势、兴业社会责任等长期历史业绩优秀，基金公司综合实力较强的基金产品。　　需要注意的是，投资期限较长，在投资期间难免会遇到大的牛熊市转换，长期投资并非就意味着拿着不动，也需要根据市场趋势进行调整，如随着市场上涨降低投资风险，在市场运行到较高区间时及时获利出场，在市场大级别回调后增加投资金额等。您可以定期就后市的操作策略进行咨询，也无需过于频繁，按季则可。另外，也需要定期关注所持基金表现(如分季、半年关注)，若其业绩连续下滑而不见好转，则可以咨询是否需要更换。

三一重卡口碑好。三一重卡是智能互联卡车，性能强悍、性价比高，车皮实耐用，跑48万公里没出现过大问题，平时都是满载的状态，车辆运行稳定，动力强劲，目前从用户反映的情况来看，口碑是非常好的。三一重卡是中国互联网第一卡车品牌，三一集团实体经济与互联网深度融合、智能化与数字化转型的先行者。

华夏复兴基金是股票型基金，于2007年成立，至今为止尚未分红。 基金是否分红并不重要，分红并不会增加投资者的收益。每份基金分红多少，则每份基金的净值相应减少多少，投资者的基金帐户资产没有发生任何变化，例如: 假设投资者持有a基金100份，每份基金分红0.2元，在分红前一日净值为1.2元，基金市值120元。分红后投资者获得20元现金，此时a基金净值为1元(1.2一0.2=1元)，基金市值为100元，投资者基金账户的资产没有变化。

三一重工股份有限公司（SANY HEAVY INDUSTRY CO., LTD.），是由三一集团创建于1994年，通过打破国人传统的“技术恐惧症”坚持自主创新迅速崛起。2003年7月3日，三一重工在A股上市（股票代码：600031）。三一重工的母公司三一集团于1989年在湖南涟源正式创立，公司名称源于创业初期提出的“创建一流企业，造就一流人才，做出一流贡献”的企业愿景。多年来，三一以“品质改变世界”为使命，致力于为中华民族贡献一个世界级品牌。2019年11月13日，三一 重工股份有限公司上榜单项冠军产品(第四批)名单。2019年12月，三一重工股份有限公司入选2019中国品牌强国盛典榜样100品牌。 2019年12月18日，人民日报“中国品牌发展指数”100榜单排名第33位。2020年5月12日，三一重工（600031.SH）发布公告称，因个人资金需求，公司董事唐修国、总裁向文波、副总裁易小刚以及毛中吾，拟自2020年6月3日至2020年12月2日期间，通过集中竞价的方式分别减持分别不超过360万股、700万股、233万股、505万股，减持价格按市场价格确定。应答时间：2021-08-09，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。 [平安银行我知道]想要知道更多？快来看“平安银行我知道”吧~ https://b.pingan.com.cn/paim/iknow/index.html

可以，基金在封闭期净值也是会变动的。只不过每周五才更新一次，变动一般不会太大。渡过封闭期之后，每个工作日就会有净值的变动了。基金封闭期是在募集期后，正常运作期之前。募集期后基金验资，满足基金成立条件会合同成立，进入建仓期。封闭的建仓期基金会用现金购买证券资产，根据招募说明书中写明的方向和比例。建仓期一般是1-3个月，在这个时间内，由于持有较多现金，所以波动不会太大。

三一王道465油耗高。三一集团有限公司始创于1989年。自成立以来，三一集团秉持“创建一流企业，造就一流人才，做出一流贡献”的企业宗旨，打造了业内知名的“三一”品牌。三一集团业务全面涉及混凝土机械、挖掘机械、起重机械、筑路机械、桩工机械、风电设备、港口机械、石油装备、煤炭装备、装配式建筑PC等。旗下拥有三一重工（SH，600031）、三一国际（HK，00631）两家上市公司，同时拥有三一筑工科技有限公司、三一港机、三一海洋重工、三一重能等未上市资产。通过三一重工，集团还全资控股“全球混凝土机械第一品牌”德国普茨迈斯特（Putzmeister）、持股“全球随车起重机巨头”奥地利帕尔菲格智能制造先驱三一抓住机遇，加速数字化的转型，将核心业务全部转移线上，并在行业率先启动“灯塔工厂”建设，全面引入了三现数据集控、柔性生产岛等新生产方式，成为引领行业智能制造的“新灯塔”。三一位于长沙的18号工厂是国内工程机械行业首个全数字化工厂，厂房规划全面应用数字化工厂仿真技术进行方案设计与验证，大大提高了规划的科学性及布局的合理性。其总装区率先将数字化管理理念融入到总装流程的各个部分，包括设计新颖的数字化厂房设施与生产线规划、柔性化的数字化生产、有序高效的数字化物流及更为可靠的数字化质量保障等等。据美国知名媒体《华尔街日报》报道，三一18号工厂“藏有中国工业未来的蓝图”。

从三一重工跳槽出来能干服务机械的工作。三一重工很好找工作，最适合三一重工的工作是服务机械，三一重工是全球领先的工程机械制造商，也是全球最大的混凝土机械制造商，从三一重工跳槽出来能干服务机械的工作。

三一是中国最大、全球第五的工程机械制造商。三一连续获评为中国企业500强、工程机械行业综合效益和竞争力最强企业、福布斯“中国顶尖企业”、中国最具成长力自主品牌、中国最具竞争力品牌、中国工程机械行业标志性品牌、亚洲品牌50强。　　三一集团的核心企业三一重工于2003年7月3日上市，是中国股权分置改革首家成功并实现全流通的企业。　　三一重工董事长梁稳根先生是三一集团的主要创始人，中共十七大、十八大代表，八、九、十届全国人大代表，全国劳动模范、全国优秀民营企业家，优秀中国特色社会主义事业建设者，“中国经济年度人物”、福布斯“中国上市公司最佳老板”。[2] 三一集团业务全面涉及混凝土机械、挖掘机械、起重机械、路面机械、煤炭机械、港口机械、海洋工程等装备制造领域，旗下拥有三一重工（SH，600031）、三一国际（HK，00631）两家上市公司，同时拥有三一港机、三一海洋重工、三一重能等未上市资产。通过三一重工，集团还全资控股“全球混凝土机械第一品牌”德国普茨迈斯特（Putzmeister）[3] 、持股“全球随车起重机械巨头”奥地利帕尔菲格（Palfinger）[4] 。 目前，三一集团在中国长沙、北京、上海、沈阳、昆山、乌鲁木齐等地建有产业园，在印度、美国、德国、巴西建有研发制造中心，业务覆盖全球100多个国家和地区。[5]

三一集团年终奖每年3月份发。三一集团是一家总部设于中国湖南长沙的跨国集团，公司创建于1989年，是中国最大、全球第五的工程机械制造商，同时也是世界最大的混凝土机械制造商。三一集团业务全面涉及混凝土机械、挖掘机械、起重机械、路面机械、煤炭机械、港口机械、海洋工程等装备制造领域，旗下拥有三一重工（SH，600031）、三一国际（HK，00631）两家上市公司，同时拥有三一港机、三一海洋重工、三一重能等未上市资产。集团还全资控股全球混凝土机械第一品牌德国普茨迈斯特、持股全球随车起重机械巨头奥地利帕尔菲格。

三一军亮版牵引车好。三一军亮版牵引车采用全新一代福田康明斯X系列明星动力，MFS高效涡轮增压器&-体式钢活塞，更可靠，更经济。XPI超高压喷射技术，喷射压力超过2000巴，燃烧更充分，油耗更低。三一集团是一家总部设于中国湖南长沙的跨国集团，公司创建于1989年，是中国最大、全球第五的工程机械制造商，同时也是世界最大的混凝土机械制造商。三一集团业务全面涉及混凝土机械、挖掘机械、起重机械、路面机械、煤炭机械、港口机械、海洋工程等装备制造领域，旗下拥有三一重工、三一国际两家上市公司，同时拥有三一港机、三一海洋重工、三一重能等未上市资产。集团还全资控股全球混凝土机械第一品牌德国普茨迈斯特、持股全球随车起重机械巨头奥地利帕尔菲格。

北京三一重能机械工程师宿舍是8人间。一直管住。每天8点上班。中午有休息的。

三一是民营。三一全称三一集团有限公司，属于民营企业。三一介绍：三一集团有限公司始创于1989年。自成立以来，三一集团秉持创建一流企业，造就一流人才，做出一流贡献的企业宗旨，打造了业内知名的三一品牌。三一集团业务全面涉及混凝土机械、挖掘机械、起重机械、筑路机械、桩工机械、风电设备、港口机械、石油装备、煤炭装备、装配式建筑PC等。旗下拥有三一重工、三一国际、三一重能三家上市公司，同时拥有三一筑工科技有限公司能等未上市资产。通过三一重工，集团还全资控股全球混凝土机械第一品牌德国普茨迈斯特、持股全球随车起重机巨头奥地利帕尔菲格。目前，三一混凝土机械稳居世界第一品牌；挖掘机械在国内市场已连续十年蝉联销量冠军，2020年，三一共销售98705台挖掘机，占据全球挖掘机市场15%的份额，首夺全球销量冠军；履带起重机械、桩工机械、煤炭机械、港口机械稳居中国第一。

国家法定假日工资计算如下：根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬(150%*日工资报酬)；(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬(200%×日工资报酬);(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬(300%*日工资报酬)；第五十一条　劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资(100%带薪)。按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：日工资：月工资收入÷月计薪天数小时工资：月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天法定节假日加班的三倍工资的计算方式为：基本工资/21.75天/8小时*300%。因此，对于国家的法定假日加班的劳动者可以获得三倍的加班工资，并且是不能利用调休来进行处理，这也是很多用人单位的做法，希望劳动者要清楚这点，以免自己的合法利益被单位侵犯，损失的是自己。

可以。脱胎换骨的三一处于历史上最好的时期，有头脑的人都很清楚这一点。所以股价一定会持续慢牛走势。股吧里有人以各种方式唱空三一，认为三一股价高了，那是因为他们想三一的股价跌，以便在低价位买入三一。可以肯定地说，只要不出黑天鹅，三一的股价2年内定会突破100元人民币。【拓展资料】三一重工新任董事长向文波在接受媒体采访时认为，2021年，部分制造业龙头企业都面临“见顶的质疑”，但是工程机械远远没有见顶，还有四方面的机会：一是国际化空间还非常大。比如三一国际业务情况做得非常好，今年1月份增长了近60%，新能源板块（像风力发电）发展就更好了。二是人类对于工程机械的需求，就中国来说我认为也还有很大的空间。工程机械设备，严格上来说是个机器人，是替代劳动力的机器人，而中国的老龄化会带来很大的替代需求。三是技术周期，比如说“双碳”，传统的以化石能源为基础的工程机械将逐步被淘汰，这对三一来说是非常大的机会。四是未来的智能化、少人化甚至无人化，这对三一来说也是非常大的机会。“就工程机械这个行业而言，我个人感觉，还远远没有到登顶或者到顶的阶段。”工程机械进入调整期 更多是充满了希望从2021年 4月份开始，工程机械行业进入了一个调整时期。但是，在三一重工董事长向文波看来，“更多是充满了希望”。他在接受采访时认为，第一，国家现在适度超前的基础设施建设等重大决策对三一来说是机会；第二，“双碳”下的新能源产品的电动化，这个机会来得更快，时间也持续更长；第三，国际化空间非常大。“所以，这些挑战，对我们更多是机会。企业经营始终会存在一些压力，这些压都要靠企业的创新，要靠企业更好的降低成本提高质量，更好地为客户创造价值去面对解决这些困难。”

来源:中国企业家 向文波任董事长，俞宏福任总裁，梁稳根负责长期战略。 “决定再干10年”的梁稳根选择了从台前转向幕后。 1月19日晚，三一重工（600031.SH）发布公告称，公司第七届董事会第二十六次会议以通讯表决的方式召开，公司董事会同意梁稳根辞去董事长、董事会专门委员会职务，选举向文波、俞宏福分别担任公司董事长、副董事长，聘任俞宏福担任公司总裁。向文波同时辞去副董事长、总裁职务。 本次辞职后，梁稳根继续担任三一重工董事，仍为三一集团有限公司董事长。三一重工方面20日中午回应《中国企业家》表示，此次人事变动不会对公司的发展带来不利影响。 梁稳根退居幕后 资料显示，出生于1956年的梁稳根是湖南涟源人，毕业于中南大学金属材料及热处理专业，曾担任兵器工业部洪源机械厂体改办副主任。1986年3月至1991年7月，创办涟源特种焊接材料厂并任厂长，也就是三一的前身。执掌三一多年，他将这家湖南小企业带到《福布斯》全球500强，挖掘机占据全球市场15%份额夺得销冠，混凝土机械收入稳居世界第一。他一直保持着健身与阅读的习惯，每天早上9点到9点45分召集与高管们的日例会，探讨企业最关心的问题。为了提高开会效率，准时开始，到点熔断，一分钟不多。 三一重工公告称，目前三一体系业务蓬勃发展，为了抓住行业发展变革机遇、减少日常工作事务、进一步提高公司治理水平、完善公司职业经理人发展机制，梁稳根希望将更多精力投入到三一的未来战略转型。梁稳根在本次董事会上特申请辞去公司董事长职务，同时辞去董事会战略委员会主任委员、薪酬与考核委员会委员、提名委员会委员职务；其辞职报告自送达公司董事会之日起生效。 关于梁稳根辞去董事长的原因，相关负责人表示，目前工程机械行业面临很大的变革机遇，数字化、智能化、新能源化（含电动化、氢燃混动）转型将是重中之重，还有一些新业务、新技术的考虑，这些战略落地是公司未来继续在产业升级浪潮中长期具备核心竞争力的重要举措。三一各项业务蓬勃发展，梁稳根作为三一实控人，希望集中精力更多放在“三化”方向，以确保三一重工在内的整个三一集团长期保持竞争优势。 该负责人表示，梁稳根在担任三一重工董事长期间，与职位相关的日常工作事务占据了其大量的精力。他本人也希望能够减少日常事务，投入更多精力在更擅长的领域，包括抓住商业机会、长期战略落地等。 此外，公司职业经理人的发展机制需要与战略匹配，此次人事变动，较好地完善了公司职业经理人机制，有利于提升供公司治理水平，带动了一系列关键岗位的发展，有能力的人往上走，整个人才机制和通道就顺畅起来了。 公告也对梁稳根给予了高度评价，称其作为公司创始人，长期担任公司董事长，在任职期间呕心沥血、恪尽职守、勤勉尽责，推动公司高质量发展，领导公司成为全球工程机械龙头企业。 新帅各有特点 接替梁稳根董事长职位的向文波，以及接替向文波总裁职位的俞宏福，两位新帅都可谓三一重工的“重臣”。 比梁稳根小6岁的向文波，先后毕业于湖南大学、大连理工大学、中欧国际工商学院，获得材料系铸造专业硕士学位及工商管理硕士学位。口才出众、思维敏捷的他在很多场合代表三一重工发言，是很多人了解三一重工的重要窗口。在任职期内，他曾获颁多个奖项，其中，2010年至2011年，分别获评《福布斯》2010中国最佳CEO、2011年 A股非国有上市公司最佳CEO。 三一重工方面称，向文波长期担任公司副董事长、总裁，对三一重工及所处行业认知深刻，经营业绩和经营能力突出，得到公司、市场、 社会 高度认可，完全胜任三一重工董事长职务，也反映了整个创始团队始终非常团结，体现了优秀的职业经理人发展机制。 与向文波同龄的俞宏福于2006年加入三一重工，拥有超过三十年的机械行业经验，被誉为“全球挖掘机企业里最懂技术的CEO”。 三一重工对他的评价是：俞宏福长期担任三一重机董事长，推动公司挖掘机械全球竞争力的提升，夺得全球销量冠军，为三一重机的发展做出了重大贡献。 关于此次人事变更，三一重工也表示，公司董事会选举、聘任已被公司长期发展证明，被市场、 社会 高度认可的职业经理人作为公司董事长、总裁，公司经营力量更强，对公司的未来发展机制更成熟、更畅通、更有利。 三一转型仍在路上 2018年全国两会期间，梁稳根对外发布了三一集团的“数字化”转型战略。他将其定性为一场要么“翻船”要么“翻身”的变革，其真正目标是用数字化驱动公司全面转型，对企业的商业模式、管理、组织、流程等各个方面进行重构。 在三一高层的设想里，2025年完成数字化转型之后，集团目前的人员结构也将发生巨大转变，由现在的20000名工人、8000名工程师变为3000名工人、30000名工程师，销售额则要超过3000亿元。目前这一变革仍在进行当中。 在多年布局之后，三一集团的国际化之路也进入快速发展阶段，其国际化业务正在从之前的非洲、东南亚和南美等发展中国家和地区向美国、澳大利亚、加拿大等发达国家转移。三一已在全球100多个国家建立了本地化的经销体系，海外优质代理商超过300家，为行业最多。 在向文波看来，三一重工目前主要的市场还在中国，本质上还是一个中国企业。要成为世界级大企业，国际化是必经之路。“希望在未来3到5年，在海外再造一个三一重工，在经营上实现百亿美元的销售收入。” 三一集团近来还瞄准了绿色能源领域。主攻风机制造的三一重能正在以价格优势迅速扩大市场份额，意图打造风电领域的三一重工。

你好，我只从技术上帮你分析。此股近期走势看，各种技术指标都是有向下调整的要求的，如果你是炒短线的，那么可以考虑先暂时卖出，等待时机。整个中国股市，年底之前可能不会有太大的行情了，但是，明年上半年，股市肯定会有一波不错的上涨行情的，当然，具体的到你的这只个股，按照近几年的盘底走势来看，如果量能配合良好的话，也会走出一波不错的行情的。但是，还是要注意短线的风险。如果我的回答能够对你有所帮助，望采纳。

一九九八年以来1998年5月4日，“福建南纸”股票在上海证券交易所上网发行获得成功。6月2日6300万股“福建南纸”股票开始在上海证券交易所正式挂牌上市交易。 1998年7月1日，根据“闽国资工[1997]055号文”的批复，福建省南纸股份有限公司是将南平造纸厂与新闻纸生产相关的生产经营性资产、在建工程、与之相关的债权债务人员等一同重组成立股份有限公司。经重组，剥离的全部非经营性资产和部分辅助性生产单位的资产，由“福建星光造纸集团公司”拥有并经营管理。该公司为福建省轻纺(控股）公司全资子公司。 公司企业技术中心于99年6月14日获得福建省经济贸易委员会的批准和认定，成为省级造纸企业技术中心。 1999年12月17日1时20分，年产18万吨采色胶印新闻纸技改项目——五号纸机一次性试车开机成功并顺利出纸，车速为1270米/分种。 2000年10月16日，公司2000年增资配股方案获中国证券监督管理委员会核准实施。 2000年10月20日，公司成功开发出新品种——45g/m2低定量彩色胶印新闻纸。 2001年1月5日，公司顺利通过德国DQS审核机构对ISO9002质量体系的现场审核。 2001年2月5日，日处理30000m3厌氧+好氧的污水二期处理工程安装结束，于当日进水试车，标志公司污水处理在全国造纸行业中进入新的阶段。 2001年3月9日，45g/m2低定量新闻纸通过了国家级新产品鉴定。 2001年3月28日，五号纸机车速提高至1753m/min，创造了投产以来的最高纪录和亚洲同类纸机车速的新记录。 2001年5月9日22时30分，二抄#3纸机技改经调试后顺利抄出合格新闻纸，并以750米/分的车速稳定地运行了近半个小时。 2001年6月25日，公司出资15610万元，受让福建青山造纸有限责任公司持有的青山股份有限公司国有法人股7000万股，占该公司9.91%股权。星光集团公司出资4147.8万元，受让青山造纸有限责任公司持有的青山纸业股份有限公司国有法人股1860万股，占该公司2.63%股权。南纸公司成为“青山纸业”第二大股东。 日产500吨废纸脱墨浆技改工程全线试车获得成功，于2001年7月21日顺利出浆。 公司日处理35000吨白水浅层汽浮工程于2001年8月26日举行开工仪式。 2002年2月10日，二抄车间四号纸机上叠网和软压光进口设备改造经历66天的技改结束，标志着四号纸机设备技改获得阶段性成功。 2002年4月6日，二抄四号纸机成功试产出橙色新闻纸。 2002年8月28日，公司1500吨新闻纸首次进入台湾市场，开始向台湾地区出口。 2002年11月26日，南纸110KV进线顺利送电、并网,03年1月28日，110KV降压站#2主变系统一次并网成功。 2003年2月28日，南纸报创刊800期。 2003年11月1日，年产12万吨彩色胶印新闻纸技改工程通过国家环保总局现场验收。 003年12月12日，南纸ISO14001环境管理体系通过中国方园认证委的审核认证。 2004年1月15日，南纸日产300吨脱墨浆生产线一次性试车成功。 2004年5月26日，公司泉州纸板厂分部和泉州市民政造纸厂分部整体拍卖事项，在福建海峡拍卖行以4790万元拍卖成功。 2006年4月21日，福建南纸股权分置改革方案出台：由公司唯一的非流通股股东福建省轻纺(控股)公司向登记日登记在册的流通股股东每股10股支付 3.3股股票对价。 2006年12月27日，公司召开三届十六次董事会，会议审议通过了《关于调整公司部分高级管理人员的议案》。由董事长黄国英提名，同意聘任吴冰文同志为公司总经理。 2007年3月5日，二抄车间#4纸机顺利地将车速提高到704米/分。 2007年4月28日，公司召开2006年股东大会。选举黄国英先生为第四届董事会董事长，吴冰文先生为副董事长。任命黄金镖先生为董事会秘书、李永和先生为董事会证劵事务代表。同意黄国英提名，继续聘任吴冰文先生为公司总经理；同意吴冰文提名，聘任林孝帮、陈荣、黄金镖、林小河为公司副总经理；叶世城为公司总工程师，郑剑军为公司财务总监。 2007年9月30日，公司恢复性试生产木人纤浆粕获得成功。10月22日，公司漂白竹纤浆粕中试工作于即日在化浆车间完成。其产品的试制成功为公司产品的多元化发展奠定了良好的基础。 2007年12月27日，福建南纸非公开发行股票方案，经中国证券会发行审核委员会审核，获得有条件通过。募集资金9.8亿元于2008年3月11日全部划转到公司募集资金专户，将全部投入公司“年产18万吨低定量胶印新闻纸林纸一体化”项目。 “林纸一体化”项目主体引进设备已于2008年2月18日与外商签订了供货合同，2008年3月26日#6纸机项目造纸车间土建工程顺利开工。 2008年4月20日，公司试产木人纤浆粕第一组合格产品在化碱车间#2抄浆系统顺利下线，标志着公司多元化经营战略的实施迈出了坚实可喜的一步。

这个工作挺好的，很有前途，现在的工地很多，就业是不成问题，这个工作的工资是根据技术好坏来定的，如果是实习生业就是两三千快，如果你有两三年的工作经验技术一班也就是五六千快，能独当一面的八千至一万，大概就这样子。