陈惠吟是谁?星徽精密董事

广东星徽精密制造股份有限公司成立于1994年11月11日，法定代表人：谢晓华，注册资本：36,912.22元，地址位于佛山市顺德区北滘镇北滘社区居民委员会科业路3号之三。公司经营状况：广东星徽精密制造股份有限公司目前处于开业状态，公司在A股板块上市，公司拥有3项知识产权，目前在招岗位6个，招投标项目1项。建议重点关注：爱企查数据显示，截止2022年11月26日，该公司存在：「自身风险」信息177条，涉及“裁判文书”等。以上信息来源于「爱企查APP」，想查看该企业的详细信息，了解其最新情况，可以直接【打开爱企查APP】

星徽五金是二线品牌。根据相关资料查询公开截止于2023年1月19日显示，星徽五金属于二线品牌公司采用各种先进的生产设备拥有行业领先的意大利全自动生产链。

星徽精密制造泰州有限公司联系方式：公司电话0523-89500998，公司邮箱hxx@sh-abc.cn，该公司在爱企查共有6条联系方式，其中有电话号码3条。公司介绍：星徽精密制造泰州有限公司是2013-08-08在江苏省泰州市高港区成立的责任有限公司，注册地址位于泰州市高港高新技术产业园区永丰路北侧。星徽精密制造泰州有限公司法定代表人胡涛，注册资本3,000万(元)，目前处于开业状态。通过爱企查查看星徽精密制造泰州有限公司更多经营信息和资讯。

吴静：女，1982年生，中国国籍，无境外永久居留权，2013年毕业于中山大学会计专业，获博士学位。2005年9月至2009年7月任广东培正学院老师；2010年至2011年任香港中文大学助理研究员；2011年至2013年攻读中山大学全日制会计博士学位。2014年9月至今，任广州大学教师；2016年2月至今，任仙乐健康科技股份有限公司独立董事；2019年12月至今，任融捷健康科技股份有限公司独立董事；2020年1月至今，任广东星徽精密制造股份有限公司独立董事；2020年2月至今，任宏景科技股份有限公司独立董事；2020年2月至今任公司独立董事。

杨斌琦：女，CFA三级候选人，1982年出生，中国国籍，英美双硕士，毕业于英国帝国理工，获金融学硕士；全额奖学金毕业于美国匹兹堡大学，获生物统计学硕士。本科毕业于中国人民大学，获本科学位。曾在美国雷曼兄弟（(LehmanBrothers），美国彭博资讯（BloombergL.P.）任职工作。2008年回中国后，进入招商证券工作，先后担任投资银行部、研究所高级经理，高级分析师等职务。2014年4月至2019年7月，进入长城证券工作，先后在资本市场部、新三板部、并购部担任执行董事的职务。2020年2月加入广东星徽精密制造股份有限公司工作。

吕亚丽：女，中国海洋大学会计学学士，对外贸易经济大学金融学在读硕士，中国注册会计师，高级管理会计师，拥有20年会计师执业经验，曾任瑞华会计师事务所授薪合伙人，2020年2月加入广东星徽精密制造股份有限公司工作。

蔡耿锡：男，1965年11月出生，中国国籍，无境外永久居留权。长江商学院高级工商管理硕士，佛山市顺德区北_商会副会长。1989年10月至1994年4月，在顺德裕华实业有限公司技术部工作；1994年11月，创立公司前身星徽有限并任总经理，现任公司董事长。

蔡文华：男，1972年12月出生，中国国籍，无境外永久居留权。毕业于北京商贸管理学院，并参加清华大学继续教育学院国际高级工商管理总裁研修班。1993年3月至1995年10月，在深圳北方精细化工有限公司工作，1996年2月至今，在广东星徽精密制造股份有限公司工作。

陈敏：男，1979年12月出生，中国国籍，无境外永久居留权，毕业于中山大学国际会计专业，本科学历，注册会计师。曾任普华永道广州并购咨询部经理，美的集团海外战略部经理。现任广州恺华投资咨询有限公司监事，广东爱苏生物科技有限公司董事，广州爱苏检测技术研究院有限公司董事，广州恺诺财务咨询有限公司监事，广州恺恪投资咨询有限公司监事，广州首联环境集团有限公司董事，上海恺恪信息咨询中心（有限合伙）执行事务合伙人，广州敏锦明洋投资合伙企业（有限合伙）执行事务合伙人，广州市百晟市场管理有限公司执行董事，广东奥飞数据科技股份有限公司独立董事，广东星徽精密制造股份有限公司独立董事。

张杨：男，1980年10月出生，中国国籍，无境外永久居留权。毕业于安徽农业大学，2004年入职本公司，现任公司国内销售部总监。2011年9月起，任公司监事。

简介：广东星徽精密制造股份有限公司成立于1994年，是一家集研发、制造、销售于一体的现代化工业企业。公司生产的滑轨、铰链等五金产品广泛应用于家具、电器、工业设备、IT等行业，是东芝、伊莱克斯、史丹利、海尔、美的、新飞、小天鹅、华帝、万和、通润、全友、美克美家等国内外知名企业的供应商。星徽已建立了科学全面的企业管理和质量管理体系，通过了ISO14001认证，设定了严格的生产标准来监控每一个生产工序。公司使用全球领先的ORACLEERP和PLM信息管理软件，形成了支撑公司经营运作和管理控制基本信息化的架构，使公司管理更加精细化。公司采用各种先进的生产设备，拥有行业领先的全自动铰链生产线，台湾引进的高精度滑轨滚压成型冲孔一体化自动生产线、全自动滑轨组装生产线。拥有高素质的技术队伍，大部分技术骨干具有8年以上的行业经验。一直以来，星徽始终坚持用心做事，精益求精的原则，赢得了社会和消费者的广泛赞誉，荣获了广东省著名商标、广东省名牌产品、广东省优秀自主品牌等荣誉。拥有多项核心技术专利，其中三节缓冲滑轨、隐藏式缓冲滑轨系列产品被评为广东省高新技术产品。公司营销网络遍布全国各省市，远销欧美、日本、韩国等65个国家和地区。星徽深信，实力创造荣誉，精制铸就品质。为顾客创造价值是星徽永恒的承诺！每一位星徽人，亦在每一步的踏实稳健中铿锵前行，在不懈的努力中，星徽正在成为全球高品质家居五金产品的缔造者！法定代表人：蔡耿锡注册资本：20800.25万人民币联系方式：0757-26332266官网地址：www.sh-abc.cn地址：佛山市顺德区北滘镇工业园兴业路7号

涨停板一定常常来自网络热点，仅有热点板块才大规模出网络热点，仅有热点板块，涨停才不断，特别是领头种类，也是连续涨停的代表。先寻找行业热点，就得看龙头企业，如果不知道哪个是龙头企业，就选短时间调节比较多的，且自然成交量放大较多的股票。假如金融市场处在大牛市环节，那样涨停的股票再次持有收益会更高；假如股票市场形状处在下挫通道的股市熊市，涨停股票自身又没有什么利好消息，那样预期收益率就不能过高。一般情况下次日以后都很可能会下降，可以及时售出股票锁住盈利。涨停板代表着一个股票一天内最高的上涨幅度，一个股票发生涨停板是股票短期内发展趋势走高的信号，每一个投资者都努力做到这种强悍股票。但是在实际操作中并非所有涨停板都是可以操作的，有些涨停板第二天会有开低，有的甚至股票跌停。一般而言，可以涨停的股票全是遭受利好的推动，要么是上市企业自身的利好消息，要么是隶属版块或概念的利好消息，特别是一些强势的利好消息，也是能够产生连续涨停的股票牛股，换句话说牛股。股票连续上涨之后的涨停板，股票增涨环节中，可能波动，会震仓，有时候长上影线，有时候长下影线，有时候小跌，有时候暴涨，但涨到一定程度便会加快，仅有加快才可以吸引更多股民追涨杀跌，此刻在连续上涨的高位发生放量上涨涨停，千万别追，许多股追进去第二天就立即开低闷杀，所说结合定成与败，便是股票集合竞价定下输赢，我们就以星徽精密与爱迪尔二个票的走势为例子，她们都拉出7涨停之上，而星徽精密也是达到10涨停，其实这二个票最明显的特征就是星徽精密并没有一天的股票集合竞价不如爱迪尔强，这就是差距。开创性涨停：指股票价格刚提升底部形态或是震荡整理形态的涨停。在状态提升时出现涨停，代表着提升实效性提高，假如卖量的配合，基本上可以明确长期趋势很有可能发生了改变。

大家都知道，合页是门窗中非常重要的五金配件，能够移动折叠，方便我们对门窗的开关进行操作，每个人的门窗规格不尽相同，我们需要选择合适的尺寸来安装折叠门合页，那么折叠门合页有着哪些规格?折叠门合页的品牌都有哪些呢?就让小编来告诉你都有哪些合页是非常好的吧！一、折叠门合页的规格普通合页：这种是最常见的合页，也是最多人使用的款式和规格，常见的是四寸合页，即4*3*3合页，4是指长度为10cm，3是指宽度为3cm，3是是指厚度为3mm。适用各种房间的折叠门。烟斗合页：它比普通合页多了一种弹簧铰链，在合页中间加的，能够更好的控制门窗与家具，主要是由镀锌铁和锌合金来制作的，不仅能够调节上下左右的高度与弧度，还能股根据室内来确定开启的角度。大门合页：看名字就知道，是专门针对大门的安装来制作的一款合页，大门合页的材质比较多，有铜的也有不锈钢的，能够带动门扇与门框的连接与转动，承重能力非常好，经久耐用。子母合页：这种子母合页不用开槽可以直接安装，一般有四个尺寸与规格：4x3x2.5x12.5、4x3x3.0x13、5x3x2.5x12.5、5x3x3x13。因为结构的原因，最好使用在比较质量轻的门窗上使用。十字合页：非常适合家中准备安装隐藏门的朋友，能够让门很好地隐藏起来，十字合页的尺寸分为45mm、70mm、95mm等多种规格，购买的时候可以根据自己家中门框的厚度来挑选。二、折叠门合页的品牌东泰DTC：是广东东泰五金精密制造有限公司旗下的产品，主要从事铰链、滑轨等产品的研发、生产和销售为一体。经过多年的发展，目前被评为广东省著名商标。EKF伊可夫：伊可夫是德国品牌，众所周知德国的工业是非常发达的，所以伊可夫质量当然没的说，主要从事智能门控、卫浴五金产品的研发、生产和销售为一体。打造出的产品深受广大消费者的喜爱。星徽SH-ABC：多年来从事滑轨、铰链等五金产品的研发、生产和销售为一体的大型企业。目前公司在国内有三大生产基地，生产的产品广泛用于家具、电器、汽车等多个领域，成为国内知名品牌。悍高Higold：悍高于1989年成立，多年来主要从事厨房五金及配件的研发、生产和销售为一体。曾荣获过300多项产品专利。在业界占据重要的位置。三、折叠门合页的选购我们在选购的时候可以首先看一下表面的材料是否平整，挑选一只合页，然后查看它展开的过程，如果在展开或者合上的时候比较困难，那么这个合页就属于质量不太好。通常合页会使用铜或者不锈钢，铜的颜色越黄就质量越好，合页的厚度在3mm左右就比价好了，如果达不到这个厚度那么质量一定是不达标的。以上为大家介绍了折叠门合页有哪些规格和折叠门合页的品牌，以及一些挑选折叠门合页的选购方法，希望能够帮助有需要的朋友们，让大家在购买折叠门合页的时候能够有所帮助与参考。

　　橱柜的安装与摆放在房屋装修中起到了很重要的作用，橱柜能够方便与收纳餐具，而且非常的节省空间，市面上所售卖的橱柜款式比较多，能够满足消费者的需求。而对于橱柜合页来说，它是组成橱柜必不可少的一种产品，虽然它的体积比较小，但是却不能小看它的作用。而接下来，小编为大家具体介绍一下2017年橱柜合页的品牌排行榜。　　1、Hettich海蒂诗(海蒂诗五金配件(上海)有限公司)　　于1888年德国,全球大型家具五金制造商,享誉全球的以家具行业为主多元化集团。　　2、东泰DTC(广东东泰五金精密制造有限公司)　　广东省著名商标,高新技术企业,广东名牌,以卓越技术领先市场的高品质家居五金配件提供商。　　3、HAFELE海福乐(海福乐五金(中国)有限公司)　　源于德国,全球性著名品牌,世界较大的家具五金及建筑五金供应商之一,跨国企业。　　4、顶固Topstrong(广东顶固集创家居股份有限公司)　　广东省著名商标,广东省名牌,高新技术企业,全屋定制家具五金行业的典范。　　5、汇泰龙Hutlon(广东汇泰龙科技有限公司)　　成立于1996年,广东省著名商标,国内知名家居装饰五金卫浴品牌,大型智能科技五金提供商。　　6、EKF伊可夫(上海伊可夫智能门控设备有限公司)　　始创于1980年德国,国际顶级的五金卫浴品牌,涉及智能门控/防火/卫浴的综合性五金产品集成企业。　　7、坚朗Kinlong(广东坚朗五金制品股份有限公司)　　广东省著名商标,专业从事建筑五金产品研究设计制造销售于一体,上市公司。　　8、雅洁五金ARCHIE(广东雅洁五金有限公司)　　创建于1990年,广东省著名商标,以建筑装饰五金产品的研发/生产/销售为主的高端品牌企业。　　9、星徽SH-ABC(广东星徽精密制造股份有限公司)　　成立于1994年,广东省著名商标,集滑轨/铰链等五金产品研发/制造/销售于一体的现代化工业企业。　　10、悍高Higold(佛山市顺德区悍高五金制品有限公司)　　国内知名家居五金与时尚家具品牌,领先的厨房功能五金及户外家具制造商,悍高集团旗下。　　大家在选择橱柜的时候，最好提前对每一个品牌的产品进行深入细致的了解，一般来说，比较正规的品牌能够为消费者提供售后服务，所以能够最大程度地保证产品的使用寿命。另外大家在购买橱柜合页的时候，也一定要有针对性的去购买，最好购买相同型号的产品，这样也方便于进行维修与安装，从而最大程度的延长产品使用寿命。土巴兔在线免费为大家提供“各家装修报价、1-4家本地装修公司、3套装修设计方案”，还有装修避坑攻略！点击此链接：【https://www.to8to.com/yezhu/zxbj-cszy.php?to8to_from=seo_zhidao_m_jiare&wb】，就能免费领取哦~

其实这还是要看你自己，我们只能给你提出建议，我个人认为也建议你选择广东星徽的，第一，广东星徽在中国的家居五金配件行业是数一数二的，口碑也很好。 第二，星徽的产品品质确实很不错，就像他的产品主打“精制”。我认为星徽的产品的确是很精工制作的，经久耐用，噪音也很小，使用起来也很顺畅。 第三，我个人是比较支持国产的 ，呵呵。

星徽五金的橱柜五金做的还是不错的，我们家的橱柜当时买的时候商场老板就推荐我们用的。现在5年多了，暂时还没发现什么质量问题。应该可以买了试下、推荐下。

1、 金融界网11月30日消息，今日星徽股份开盘报9.2元，截止10:35分，该股涨20%报10.68元，封上涨停板。 昨日（2021-11-29）该股净流入金额4488.5万元，主力净流入4408.04万元，中单净流入477.42万元，散户净流出-396.96万元。2、 最近一个月内，星徽股份共计登上龙虎榜0次，表明星徽股份股性不活跃。 公司主要从事 集研发、设计、生产、销售及服务于一体的专业精密金属连接件(供应商，将产品的开发方向定位为朝多功能、阻尼静音式、隐藏式、自动闭合、(人性化的方向发展，公司主要向客户提供各种多功能、高精密的滑轨、铰链等金(属连接件产品。3、 该股为跨境电商，第三代半导体，智能制造概念热股，当日跨境电商概念上涨2.47%，第三代半导体概念上涨1.49%，智能制造概念上涨1.48%。4、 考虑到公司目前股价与限制性股票激励计划授予价格出现了一定比例的倒挂，综合考虑近期市场环境因素和公司实际情况，继续实施本激励计划将难以达到预期的激励目的和激励效果。经公司董事会审慎考虑后，决定终止实施2020年限制性股票激励计划，同时，作废已获授但尚未归属的剩余457万股限制性股票，与之配套的《2020年限制性股票激励计划实施考核管理办法》等相关文件一并终止。拓展资料:星徽公司简介:1、 星徽精密主营业务分为两部分，一部分是为家具厂商提供滑轨、铰链等家具金属连接件；另一部分是以深圳市泽宝创新技术有限公司（下称深圳泽宝）为主体，自主研发电源类、蓝牙音频类等电子产品，通过委外代工的方式生产，并最终在亚马逊等跨境平台上销售，主要客户为美国、欧洲、日本等海外市场。2、 深圳泽宝是由星徽精密收购而来。2018年12月星徽精密以发行股份及现金支付的方式，作价15.3亿元收购深圳泽宝。同时深圳泽宝做出业绩承诺，约定2018年至2020年净利润分别不低于1.08亿元、1.45亿元和1.90亿元。值得一提的是，和一般股权交易被收购方承诺归属净利润不同，深圳泽宝所承诺的净利润为两个部分的合计值，一个是归属净利润，另一个是股份支付金额。这里的股份支付金额主要指员工股权激励所支付的股份。3、 星徽精密在更换审计机构的问题上，谎话连篇，自相矛盾。2019年12月27日，公司公告将2019年度审计机构由瑞华会计师事务所（下称瑞华）变更为信永中和会计师事务所(下称信永中和)。对于更换原因，公司表示“鉴于瑞华已连续多年为公司提供审计服务，为保持公司审计工作的独立性，拟不再聘请瑞华为公司2019年度审计机构”。显然，审计独立性是公司更换的主要原因。

楼上回答的好详细。不管说是橱柜五金啊还是工具五金啊，星徽都是很好的。质量没的说，家里的抽屉啊、橱柜啊，用了那么多年，还是很好啊。赞一个！

　　橱柜铰链它包括的产品比较多，比如说有锁定装置，活动臂、空心臂等等，它们所安装的位置不一样，所以起到的功能以及效果也就不一样，当然好质量的橱柜铰链，它们的使用手感是比较好的，而且安装时也不容易脱落，表面比较光滑，质地比较好，而且也具有一定的回弹力，所以下文就具体推荐一下关于橱柜铰链的十大品牌。　　1、Hettich海蒂诗(海蒂诗五金配件(上海)有限公司)　　于1888年德国,全球大型家具五金制造商,享誉全球的以家具行业为主多元化集团。　　2、东泰DTC(广东东泰五金精密制造有限公司)　　广东省著名商标,高新技术企业,广东名牌,以卓越技术领先市场的高品质家居五金配件提供商。　　3、HAFELE海福乐(海福乐五金(中国)有限公司)　　源于德国,全球性著名品牌,世界较大的家具五金及建筑五金供应商之一,跨国企业。　　4、顶固Topstrong(广东顶固集创家居股份有限公司)　　广东省著名商标,广东省名牌,高新技术企业,全屋定制家具五金行业的典范。　　5、汇泰龙Hutlon(广东汇泰龙科技有限公司)　　成立于1996年,广东省著名商标,国内知名家居装饰五金卫浴品牌,大型智能科技五金提供商。　　6、EKF伊可夫(上海伊可夫智能门控设备有限公司)　　始创于1980年德国,国际顶级的五金卫浴品牌,涉及智能门控/防火/卫浴的综合性五金产品集成企业。　　7、坚朗Kinlong(广东坚朗五金制品股份有限公司)　　广东省著名商标,专业从事建筑五金产品研究设计制造销售于一体,上市公司。　　8、雅洁五金ARCHIE(广东雅洁五金有限公司)　　创建于1990年,广东省著名商标,以建筑装饰五金产品的研发/生产/销售为主的高端品牌企业。　　9、星徽SH-ABC(广东星徽精密制造股份有限公司)　　成立于1994年,广东省著名商标,集滑轨/铰链等五金产品研发/制造/销售于一体的现代化工业企业。　　10、悍高Higold(佛山市顺德区悍高五金制品有限公司)　　国内知名家居五金与时尚家具品牌,领先的厨房功能五金及户外家具制造商,悍高集团旗下。　　大家在购买橱柜铰链时，一定要根据自己购买橱柜的品牌以及型号进行选择，相对应的购买，才能够保证产品正常安装，能够正常使用，在购买时也一定要仔细查看产品的材质，尽量去选择承受能力比较强，比较坚实耐用的产品，当然也可以根据上面小编介绍的这些品牌进行选择，另外，从正规的渠道购买产品也是至关重要的。

卡贝好。卡贝抽屉拉轨不错经过强酸、强碱测试后出厂，精密铸造的结构能够承重超大重力而不变形。

陈惠吟：女，1968年1月出生，中国国籍，无境外永久居留权，工商管理硕士，佛山市顺德区北_镇人大代表。1990年9月至1995年9月，任广东韶关大宝山铁矿工会财务主管；1995年9月至1996年5月，任顺德区万邦焊接设备有限公司财务经理；1996年5月至今，在广东星徽精密制造股份有限公司工作，历任董事、副总经理、董事会秘书、财务负责人。现任公司董事、总经理。

蔡文华：男，1972年12月出生，中国国籍，无境外永久居留权。毕业于北京商贸管理学院，并参加清华大学继续教育学院国际高级工商管理总裁研修班。1993年3月至1995年10月，在深圳北方精细化工有限公司工作，1996年2月至今，在广东星徽精密制造股份有限公司工作。

谢晓华：女，1973年4月出生，中国国籍，拥有香港永久居留权，香港身份证号码：P5727***，毕业于佛山大学。1994年11月至2009年12月，任星徽有限董事长；2009年12月至今，任公司董事。

周林：男，1965年2月出生，中国国籍，无境外永久居留权。香港理工大学硕士。1986年7月至1996年7月，任职江西省计划委员会，1996年7月至今，任综合开发研究院（中国.深圳）副主任研究员、主任研究员。

包伟：男，1987年出生，中国国籍，无境外永久居留权。2009年毕业于华中科技大学计算机科学与技术学院，获得工学学士学位。2009年至2015年在招商银行佛山分行工作；2016年1月进入公司工作，2018年2月担任公司证券事务代表至今。

杭州共有八区，分别是上城区、下城区、西湖区、拱墅区、江干区、滨江区、萧山区、余杭区。其中，上城区、下城区、西湖区、拱墅区、江干区是杭州老城区，而滨江区、萧山区、余杭区相对较独立。滨江区和余杭区在地理位置和经济发达程度上都较为突出。滨江区可以说是萧山区划入杭州的试行区，位于钱塘江江畔，交通便利，经济发展迅速。余杭区则位于杭州市北部，是原来的萧山市、余杭市，也是经济发展较为迅速的地区之一。至于具体哪个区最繁华，不同的人有不同的看法。西湖区的数码一条街、上城区和下城区都是市中心，人流量大，商业氛围浓厚。而富阳区也备受开发商青睐，绿城山西桃花源地理位置优越，位于非常繁华的地段上，未来的升值空间也很大。总的来说，杭州的各个区域都有其独特的特点和优势，您可以根据自己的需求和偏好来选择合适的区域。

答：您好！关于“股票开户，应该如何办理”，我们为您做了如下详细解答：一、个人投资者A股证券开户需携带的资料：1、证券开户本人的中华人民共和国居民身份证原件；2、证券账户卡原件（新开证券账户者不需提供）。二、个人投资者A股证券开户须知：1、16周岁以下自然人不得办理证券开户，16-18周岁自然人申请办理证券开户应提供收入证明；2、办理证券开户，需由本人亲自到证券公司柜台办理，若委托他人代办证券开户的，还须提供经公证的委托代办书、代办人的有效身份证明原件（如果委托人身份证为二代证需提供正反两面的身份证复印件）；3、证券开户时需填写《证券交易开户文件签署表》和《证券客户风险承受能力测评问卷》；4、如果客户从未办理过证券开户的，需填写《自然人证券账户注册申请表》；5、如果客户是投资代办股份市场的，需填写《股份转让风险揭示书》；6、办理银行三方存管，需填写《客户交易结算资金第三方存管协议》，同时证券开户本人携带本人银行借记卡去银行网点柜台确认，没有该银行借记卡者仅需在银行柜台另新办借记卡即可；7、证券开户费，中国证券登记结算公司上海分公司收取证券开户费40元/户，中国证券登记结算公司深圳分公司收取证券开户费50元/户，由证券公司统一代收；8、证券开户时间，周一至周五9:00~15:00内办理证券开户的，新开户者可以当场取得两张纸质股东账户卡；其他时间段包括周末办理证券开户的，证券 账户卡只能在下一个交易日取得或快递送到，不过这不影响正常的证券交易。这是因为证券开户申请办理需与中国证券登记结算公司联网，而中登公司周末都是休息 的；9、沪市A股一张身份证只能开一个证券账户，深市A股一张身份证可以开多个证券账户。 上述内容为“股票开户，应该如何办理”的解答，希望我们的回答可以让您满意！若您有不理解的地方或其他问题需要咨询，欢迎您直接与我们联系：在线咨询网址http://sh.gtja.com/ 全国统一服务热线4001-518-369国泰君安证券——百度知道企业平台乐意为您服务！

房地产营销文案简短(一) 1. 只顾着夸温泉直接入户，山与湖都有点不高兴了。 2. 择一城终老，遇一人白首 3. 悠然小镇，悠闲生活;这里的花园没有四季 4. 摇摆与迟疑，只会让机会更少! 5. 朝生活卖萌，它就朝你笑。 6. 半山深处，静谧洋房 7. 太多才华。要一个书房，才能放得下。 8. 当繁华与静谧引起分歧时，最华丽的不是无奈转身，而是游刃有余 9. 这一代名府，下一代名校 10. 最温馨的灯光，一定在你回家的路上。 11. 君临天下，不过城池一座 12. 私藏山水，心观天下 13. 悠悠人生，静在山水之间 14. 山青园秀，自然身价百倍 15. 你可以继续漂泊，但是爱情不同意 16. 一生中，能遇见几次怦然心动。 17. 别人以为我远，我只是近的不明显 18. 别让你的品味，配不上你的房子。 19. 山水真意，大美无言 20. 居千秋福地，兴万世家园。 房地产营销文案简短(二) 1. 那些嘲笑跌倒的人，从未成功过。 2. 在对的时间，遇见对的房子。 3. 人生到了一定高度，感动成了 的超越。 4. 在深圳，有一种瘾叫出人头地! 5. 感谢温柔的雾气、春天的星辰，还有，你的眼神。 6. 夜太美，钱没花完不想睡。 7. 听惯了交响乐，会怀念院前的山雨声。 8. 繁华归来，隐于园 9. 远的距离不是山水相隔，而是没有静下来陪你聊聊生活。 10. 人生得意须近山。 11. 这一城，已青出于蓝 12. 几多静谧的花草幽巷，能道出岁月的婉转悠长 13. 享受大自然宽广的天地 14. 悠然自得，倚身山水 15. 当孩子懂得爱，整个世界都是他的玩伴 16. 要革谁的命;伤了谁的心。 17. 最初的幸福感源自爱情，后来的安全感源于房子 18. 世界越繁华，静谧越可贵。 19. 好户型就像女人，大有大的气场，小有小的精致 20. 心灵世界的安宁，与湖山不期而遇。 房地产营销文案简短(三) 1. 如果青春不曾放肆，老来何以话说当年。 2. 很遗憾!房子能分期付款，青春却不能 3. 移动的树影，是你回家的时钟。 4. 矗繁华之上，居城市之央 5. 东方院落，大美之境 6. 生命给了建筑表情。 7. 有痕迹，才够完美。 8. 省钱买房太辛苦，买房省钱才靠谱。 9. 最远的距离不是山水相隔，而是没有静下来陪你聊聊生活 10. 在声色中，不动声色。 11. 典藏一方美景，释放悠然雅致生活 12. 我愿和你一起浪迹天涯，但我更想和你一起回家 13. 住在太阳升起的地方 14. 人生如江，幸福在岸 15. 仰望湖水的灵性，赋予城市居住的律波 16. 心有翅膀，一片叶也可以入云 17. 大家风范，静候私藏 18. 别说这座城市太现实，只问自己有没有去实现。 19. 让你每一天也可细听海涛，抱拥大海 20. 让你的房子，拖累你的孩子 房地产经典戳心广告文案 房地产经典戳心广告文案(篇一) 1.富贵千禧路，商业黄金铺—一顺德国际商业城。 2.深蓝广场——品位精致的典雅 3.传世领地 商脉策源 4.逸墅崛起人间，造福尘世万千。 5.安徽商之都：购物是享受，休闲商之都 6.凤凰城——白领也可以住别墅 7.温馨经典，和谐家园。 8.永兆，永永远远照顾你。 9.、高贵与清幽的完美体现，身体与精神的完美享受——XX（楼盘名称）。 10.旭景家园——在这座花园的家，总有花样的心情 11.日进斗金--丰泽百世 12.中豪晴园——让心情品尝阳光的味道 13.天宇XX（楼盘名称），德州新坐标。 14.XX（楼盘名称），住的舒服。 15.永兆地产，品味大展。 16.河北侨林苑——融入广州做“新广州人” 17.天阳棕榈湾——双水岸，纯生活 18.NewArraval，NewYou--台湾TheMall 19.中海康城——你想生活 20.锦昌文华——公园边上的家 房地产经典戳心广告文案(篇二) 21.XX（楼盘名称），王者风范。 22.永兆地产，永远照顾你。 23.名仕家园——非常格调 给你一个非常格调的家 24.我的永兆，你的家。 25.滨江锦园——新瓯北民居 26.关怀倍至，永兆实业。 27.贺田尚城——与风景同居 与风尚同居 28.美之园——真的在乎你，真的美之园 29.今天抢铺东大街。 30.金鹰：比承诺做得更好 31.东方新天地，新鲜每一天 32.荔港南港——全方位立体化教育文化社区 33.鸿福家园——我家的感觉真好 34.实业典范，重庆永兆。 35.走遍）万水千山，（同行）永兆地产。 36.山水人家——生活在现代的山水中 37.国际商会大厦——商务超国界，抢先赢未来 38.天富佳：购物天富佳，实惠你我他 39.梦想建筑，建筑梦想。 40.丹尼斯百货：流行时尚，精致生活，全家人的丹尼斯。 房地产广告标语 1、生活，就是居住在别人的爱慕里 2、我家的客厅，就是我的生活名片 3、让世界向往的故乡 4、生命就该浪费在美好的事情上 5、***，我把天空搬回家 6、某沿河楼盘：生活，在水岸停泊 7、好生活在〖珠江〗 8、到〖星河湾〗看看好房子的标准 9、爱家的男人住〖百合〗 10、以山水为卖点的楼盘：山水是真正的不动产 11、房在林中，人在树下 12、海景房：站在家里，海是美景；站在海上，家是美景 13、回家就是度假的生活 14、某地势较高的楼盘：高人，只住有高度的房子 15、某城区的山腰上的楼盘：凌驾尊贵俯瞰繁华 16、打造都市一族 17、打造径山中央居住区 18、某钱塘江边楼盘：面对潮流经典依旧 19、公园不在我家里我家住在公园里 20、别人住径山，我住青城 21、实现住在城里的梦想 22、***，装饰城市的风景 23、与城市零距离 24、住进城里，何须远离径山 25、居住，与都市同步 26、超前10年的生活家园 27、我们造城 28、在自己的阳台看上海的未来 29、向往都市，不如入住青城 30、这里的花园没有四季 31、开启城市生活之门 32、一江春水一种人生 33、与城市共呼吸 34、我的工作就是享受生活 35、某学区房：不要让孩子输在起跑线上 36、尾盘：最后，最珍贵 37、都市人的家园 房地产公司招聘文案模板 房地产公司招聘文案模板(篇一) 1.招想变强的新人。 2.改变生活，职创未来。 3.博闻天下，揽人才；精针业需，助企业。 4.如果没有，请联系我！！！ 5.招立即行动说干就干的人。 6.高薪不是幻影，只要你愿意！ 7.天生有才，伯闻有道。 8.您的人才储备库，Xx伟才。 9.做着，倒3趟地铁2趟公交，1趟自行车的活儿，我，前程无忧。 10.招聘我是认真的，谈恋爱都没有这么认真过，请温柔以待我的面试邀约。 11.尊重人才就业，期待您的加入。 12.明明心尽在咫尺，却只能漂洋过海来看你，能用offer解决的事那都不叫事。 13.有的人27岁买宝马，有的人27岁打游戏。有的人30岁存款80万，有的人30岁工作都找不到。太多人挑肥拣瘦，嫌工作辛苦，嫌打工没面子，嫌销售卖货丢人，你没钱，没能力，没事业啥也没有，才最最丢人。你想加油、你想更好，没人会阻挡你前进的道路，其实通往成功的路上最大的阻碍就是自己的无知和懒惰..... 14.招强人。 15.点赞你的生活。 16.你喜欢我们公司吗?如果不喜欢我再想想办法~ 17.再不找工作，就要过年了！ 18.30岁不可怕，日复一日的30岁才可怕 19.想在广州买房的请过来。 20.给你晋升空间，让你在入职两年左右找到自己工作目标和方向。 房地产公司招聘文案模板(篇二) 21.我是蔡小白，刚入行、插不上话、怕被看穿，还好有脉脉，学到了好多圈内秘辛，现在连老板都要跟我打听行业内幕，来脉脉介绍自己，机遇人脉主动找你。 22.挣钱不容易，不要蒸发了！找本地企业更靠谱！正在招聘！总有合适你的！ 23.问君哪得清如许，唯有源头活水来。 24.20xx我们一起为梦想扬帆起航。 25.长安汽车：百年长安，“职”得你自豪！ 26.你只需要换个位置，你只需要得一人才。 27.立白集团：梦想开始的地方 28.自（ ）麻烦 29.学码就来这，你的世界由你拼！ 30.中国泛海控股集团：未来地产精英的.舞台 31.伯闻天下，万事发达。 32.成就了自我，辉煌了人生，帮助了别人，改变了命运。 33.当初征服星辰大海的誓言还记得吗?星辰大海一直在问：你为什么还不来? 34.迈出你的第一步！ 35.收拾行李，寻找新的自己，加入我们吧！ 36.毕业想出国，一切帮办绥。 37.寻人！！寻志同道合之人、寻竭忠尽智之人、寻深思远虑之人、寻勤恳至诚之人！ 38.伯乐识良马，明主觅贤才。 39.招比我强的人 40.企业的发展需要人才，人才的发挥需要企业。 房地产公司招聘文案模板(篇三) 41.如果你想拥有不平凡的人生，如果你想与众不同，你想让你的才华得以展现，如果你想万众瞩目，加入XXX，他会实现你所有的渴望和梦想。 42.询伯闻天下，引四海贤达。 43.揽一程清风，唯愿你扶摇直上。 44.星辰大海一直在问：你为什么还不来？ 45.把答案发给我，我们的故事就开始了。 46.听不懂她们在讲什么?我们会有各种培训，让你无所不知！ 47.健康有梦想，有才你就来。 48.聚天下英才，招贤良能士。 49.当初征服星辰大海的誓言还记得吗？ 50.相亲相完了?打牌打累了?那你，对自己满意吗?对未来迷茫吗?对工作有着落吗?如果没有，请联系我！！！ 51.用尽洪荒之力在找你，想要好工作看过来！ 52.你一定出类拔萃 缺的只是展示的平台 53.那你，对自己满意吗？对未来迷茫吗？对工作有着落吗？ 54.招人 55.成功的抉择，美好的前程。 56.我们在挖掘，不让你被埋没 57.你未必出类拔萃，但肯定与众不同！ 58.“莫文蔚的阴天，孙燕姿的雨天，周杰伦的晴天，都不如你来我们公司和我聊聊天。” 59.科技为本，创新超越，世界需要我们，而我们需要你！ 60.你的代码够牛吗？快来书写世界吧！

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对于华润楼盘命名的问题，大家可以简单的了解一下，一个开发商在建造楼盘的时候，为了让自己的楼盘有更好的销售情况，也会对自己的楼盘用一个比较有档次的名字，这样的话将来对于楼盘的销售也都会有一定的帮助，那么华润楼盘命名档次怎么样？开发商如何给楼盘命名的？下面为大家介绍一下。华润楼盘命名档次怎么样？之前听说华润招聘要求是海归、还有名校毕业的同时还要对颜值有要求，如果这是真的，同时也折射到了华润的楼盘名上，想通过楼盘名来透漏品牌的雍容华贵。比如：华润紫云府、华润悦府、华润悦玺等。华润城万象府是华润首个以万象命名的高端公寓，项目位于深圳南山区万象天地诚品生活之上，处于约280万华润城人文综合体的核心位置。项目分为东塔和西塔，总建筑面积约4万_，产品有建面约90-400大平层公寓。华润城万象府主要分为西塔和东塔，外立面打造的是全玻璃幕墙体系，采用双层中空LOW-E玻璃，整体采光通透且节能！室内设计上融合了国际上两家非常知名的团队美国Wilson和意大利Kokai，他们通过前沿的理念、自然的材质，用时尚来诠释空间，东、西塔均采用双大堂的入户理念，通过设计的层次，营造出归家的仪式感！东塔产品面积为约200-400_，室内设计单位是KOKAI（与深圳湾瑞府同个设计公司），所设计的全球知名项目包括上海K11、外滩18号等，此次他们将国际前沿的设计理念带到乐万象府。开发商如何给楼盘命名的？1、贴近国际一些楼盘名字最喜欢贴近国际，如国际广场、国际海岸，与之相匹配的是房地产商孜孜以求的国际追求。取一个洋气的名字，能够彰显这片地区的发达繁荣。2、迎合期许众多楼盘名字还包含阳光、锦绣、幸福、金色等词，和一个人的名字一样，无一不是暗含着买房者与卖房者之间的迎合和期许。3、宣传景色房地产商偏爱的词语还有半岛、江南、滨江、海岸、绿洲，无一不是在景色宣传上先声夺人，而不管这个楼盘是否真的临海靠山，还是仅仅在小区里搭建了个坡地或是一个小小的水池。4、异域风情越来越多的购房者在关心房子硬件的同时，也开始关心起房子的软件生活方式和社区文化。精明的开发商投其所好，在住宅的命名上大打异域风情牌，推出诸如以异国名胜或地名为后缀的楼盘案名，诸如凡尔赛和维多利亚等等。

1. 作文武汉速写400字 汉这座城市与众不同，湖泊多，桥梁多，小吃多，还有许多名胜古迹呢！ 滨江滨湖的武汉，素有“百湖之市”的美称。武汉市境内星罗棋布着的147个天然湖泊，成为城市自然景观的基本特色，也是武汉人最重要的资源和骄傲。 长江是我国第一大河，世界第三大河，长约6200千米。700多万武汉人生活在长江边。长江上有一座著名的大桥——武汉长江大桥。武汉还有许多桥，比如：长江二桥、白沙洲大桥、江汉一桥、晴川桥等。另外还有造型独特的立交桥。所以，武汉的交通非常便利。 味道各具特色的武汉小吃数不胜数。香喷喷的热干面、浓浓的糊米酒、金黄透亮的豆皮……它们让人回味无穷。 武汉的名胜古迹也会令你赞叹不已。雄伟的黄鹤楼，风光秀美的东湖，古老的归元寺，具有优美传说的古琴台……无数的游客在武汉流连忘返，都深深地爱上了这座美丽的城市。 湖泊、桥梁、小吃、名胜古迹，不仅装点了武汉，而且让人们生活得很方便很快乐。 2. 武汉速写作文569字要怎么写 我的家乡是武汉，这里湖多、美食多、大学多。 武汉的湖，大大小小的有170多个，有东湖、小南湖、莲花湖、金银湖……最大的湖是东湖，东湖的面积有33平方公里，是杭州西湖的六倍。是中国最大的城中湖。 武汉的美食多，有四季美的汤包、老通城的豆皮、蔡林记的热干面、精武的鸭脖子，还有糯米包油条、武昌鱼等等，我最喜欢吃糯米包油条，因为糯米中包有油条，还有吃起来是甜的一种白色的粉子，糯米包油条内脆、外软，吃起来又甜又有咸味，味道好极了。 武汉的大学很多，一共有82所，在全国数量第二。有武汉大学、华中科技大学、中国地质大学等等，包含了文、理、卫、教等各个方面。 武汉有太多太有特色的东西，我爱我的家乡武汉。 3. 武汉速写总分总作文 瞧，秋天已经慢慢的来到我们的身边了。 大家看看周围的景象，看看身边的秋天是不是很美丽呢？你看，公路上，大树上的枫叶慢慢凋谢了，叶子到处飘满了叶子，迎风落下，像一只只蝴蝶。如果你在这里面的话，就如梦境一般。 你就会感觉到秋天的美丽。秋天是一个美丽的季节，我们都很爱秋天，爱它的天高气爽，爱它给我们带来的一切。 秋天，农民伯伯可高兴了，忙着在摘果实。多么美好啊！我爱秋天，因为秋天是一个丰收的季节，因为秋天是一个五彩缤纷的季节，是个小朋友们都喜欢的季节。 小朋友们开心的玩耍，就是因为秋天到处都充满了小朋友欢声笑语……。 4. 沈阳音乐学院09年什么时间开始招生 沈阳考场报名时间、地点及报名须知1、第一次报名时间：2008年12月9日—12月23日8:30—16:30（周六周日不休息）报名系别：艺术文学系、戏剧影视表演系、艺术传媒系、时装模特教育系、音乐制作系、合唱指挥系、戏剧影视美术设计系、舞台艺术系、艺术商务与管理系、乐音与健康系、社会艺术教育系2、第二次报名时间：2009年2月10日—2月20日8:30—16:30（周六周日不休息）报名系别：所有专业系部3、第三次报名时间：报名时间：2009年3月8日—3月10日8:30—16:30（周六周日不休息）报名系别：应用舞蹈教育系、声乐教育系、民族声乐教育系、键盘器乐教育系、管弦器乐教育系、民族器乐教育系、流行音乐兼表演系、基础音乐教育系、专家班教学管理中心4、报名地点：沈阳音乐学院南校区音乐剧场5、报名须知：⑴普通高中、中等艺术学校、中等职业学校的应、往届毕业生或具有同等学力者均可报考；年龄不限；文理兼招；外语语种只限英语。 ⑵戏剧影视表演、音乐剧表演、播音与主持、演唱、舞蹈、基础音乐教育、时装模特教育专业方向要求考生身高符合本专业要求，有特殊才能者，由两名专家推荐，经院招生委员会批准，身高要求可适当降低；色盲、色弱者不能报考戏剧影视美术设计系、舞台艺术系及社会艺术教育系。⑶报名时须持本人身份证或户口簿原件及其复印件、近期同一底版一寸免冠彩色照片三张、《2009年普通高校艺术类专业考试准考证》复印件（如报名时尚未取得，取得后最迟于2009年3月15日前寄或送至沈阳音乐学院南校区招生考试办公室）。 ⑷根据教育部要求，艺术类考生须同时获得户口所在省份招生办统一组织的专业招生考试《统考合格证》（不组织统一考试的省份及专业除外）及沈阳音乐学院南校区专业招生考试《专业合格证》，方可报考南校区。如因考生统考原因而影响录取，后果由考生本人负责。 ⑸报名考试费200元，每加报一个专业须增加100元。⑹外地考生可来信函报，函报截止时间以到达沈阳的邮戳日期为准。 来函内容包括：报名登记表（可在沈阳音乐学院网站下载并填写完整）、身份证或户口簿复印件、《2009年普通高校艺术类专业考试准考证》复印件、近期同一底版一寸免冠彩色照片三张、报名考试费200元（每加报一个专业需增加100元）；函报考生须于考试前一天凭本人身份证到南校区领取《准考证》。⑺获得沈阳音乐学院业余考级相关专业十级证书者，专业主科可免试，成绩按80分计算，其他科目须参加考试（报名时提供相关材料原件及复印件）。 ⑻各专业考试初复试一次完成。⑼两轮考试考生可任选一次参加，也可两轮考试均参加。 如两轮考试均参加，在考生本人两次考试均合格的情况下，取两次考试中总成绩最高分数为考生最终考试成绩。⑽沈阳籍三环以内学生一律走读。 二、沈阳考场考试时间及地点1、第一次考试时间：2008年12月29日—31日考试系别：艺术文学系、戏剧影视表演系、艺术传媒系、时装模特教育系、音乐制作系、合唱指挥系、戏剧影视美术设计系、舞台艺术系、艺术商务与管理系、乐音与健康系、社会艺术教育系 2、第二次考试时间：2009年2月26日—28日考试系别：所有专业系部3、第三次考试时间：2009年3月14日—15日考试系别：应用舞蹈教育系、声乐教育系、民族声乐教育系、键盘器乐教育系、管弦器乐教育系、民族器乐教育系、流行音乐兼表演系、基础音乐教育系、专家班教学管理中心 4、考试地点：沈阳音乐学院南校区三、省外考场报名考试时间及地点南校区于2009年1月或2月在杭州市、武汉市设立省外考场，具体报名考试时间、地点请随时查阅沈阳音乐学院南校区网站招生信息栏。四、考试成绩查询办法及《专业合格证》发放标准1、考生可在规定时间内登录沈阳音乐学院南校区网站查询本人专业考试成绩（不接受人工电话查询），查询时间详见《准考证》。 2、各专业方向面试成绩、笔试成绩分设及格线，过及格线后按本人专业课全部考试科目总成绩进行排序，根据招生计划，我院按1:3.5左右的比例发放《专业合格证》。五、填报志愿考生须参加全国普通高校统一招生考试，并按规定时间在本人户口所在地填报志愿。 六、录取1、根据辽宁省招考办划定的艺术类文化课最低分数线，南校区自主划定文化课合格分数线（英语不设分数线），根据招生计划，按专业课总成绩排序，分专业全面考核、择优录取。2、报考艺术文学系的考生高考语文成绩须达到南校区规定标准。 3、同等条件下，汶川震区考生优先录取。 4、专业课合格，第一志愿报考南校区且文化课总成绩达到500分以上者，可优先录取。 5、文化课总成绩名列南校区录取考生前5名者，免收四年学费。6、其他照顾及优先录取办法，按教育部和辽宁省教育厅、省招考办的有关规定执行。 三、专业招生考试内容注：综合面试考察考生个人形象、口才、逻辑思维等综合素质，考生面试时不允许提及个人姓名、考号等个人信息。（一）艺术文学系1、综合面试2、笔试：（1）中外歌词、戏剧常识（2）命题戏剧故事、歌词创作3、专业面试：（1）考官提问（中外文艺常识）（2）命题即兴创作、评。 5. 作文大课间速写 我们学校为了让我们的学习不再紧张，就开展了大课间活动。 第七节课的下课 *** “零零零”地响了起来，班上的同学像热锅上的蚂蚁，忙忙地冲出教室，排好整齐的队伍，伴随着铿锵有力的音乐，同学走到了大操场，个个精神抖擞地站着。广播操的音乐响起了，同学们以最整齐的动作来展示给全校的老师看。 做完广播操，就是让男生“吐血”的健美操了，女生们做的好看极了，在女生的优美动作下，还有男生的怪异陪衬，可好笑了！接着就是动感十足的街舞了。每个人都很酷地把动作和表情做了出来，让旁边的老师哈哈大笑。 做完三操，快节拍的音乐就响起了，同学们就解散了！同学们有的正兴高采烈地跳绳，有的正在投篮，有的女生正在跳皮筋，还有的在打羽毛球……我们学校充满了欢声笑语，每个同学的脸上都挂满了笑容，额头上流下了黄豆般大小的汗珠。每天的下午第三节下课时，也就是大课间的时候，同学们感到快乐极了！希望学校的大课间能够让同学们的学习变得不再紧张。 6. 新闻部通讯稿怎么写 慢慢看啊！！！！范文：1. 通讯稿 共青团无锡市第一中学委员会第34届团员代表大会如期在2003年10月26日隆重召开。 无锡市教育团工委书记王仁刚应邀出席了这次大会，并致开幕词。校党总支书记于志华老师也在大会上发言。 这次大会通过了无锡一中团委2002—2003学年度工作报告，公布了代表提交议案的汇总情况与答复，选举产生了无锡一中第34届团委执委成员，完成了各项议定议程，取得了圆满的成功。通过本次大会，进一步增进了团委与广大团员的联系，为新一年无锡一中团工作的开展起一个好的开端。 范文 2 通讯稿 来源： 作者：继教 时间：2005年11月18日9:9 2006年西门子校园招聘武汉宣讲会11月17日18点30在我校大学生活动中心513室举行，明天的面试将继续在我校进行。华中科技大学是全国八大招聘地之一，这为我校就业生创造了良好的条件。 西门子是世界上最大的电气和电子公司之一，尽次于GE和IBM。它与中国的合作史已有158年，它的全部业务都已进入我国并活跃在信息与通讯.自动化与控制.电力.交通.医疗.照明以及家用电器等各个行业中。 本年度西门子（中国）有限公司将在全国八大高校招聘420名本.硕.博士生。 西门子（中国）有限公司副总裁湖北省总经理梁毅强首先介绍了西门子公司并说他也是华中科技大学82界的毕业生，诙谐幽默的语言很快和同学们打成一片，他还为同学们的未来发展作了良好建议。 西门子自动化与驱动集团副总经理柳杰.西门子软件与系统工程南京有限公司副总裁李博才.西门子医疗集团销售部经理贾宣及深圳迈迪特磁共振有限公司人力资源专家彭俊玲分别介绍了他们所在集团或公司的情况.招聘条件及培训目标。会上主持人通过有奖问答的方式提高了同学们的兴趣，三百多名学生极其活跃。 怎样写通讯稿及实例：1.通讯，是运用叙述、描写、抒情、议论等多种手法，具体、生动、形象地反映新闻事件或典型人物的一种新闻报道形式。它是记叙文的一种，是报纸、广播电台、通讯社常用的文体. 2.通讯的特点 一般来说，通讯有四大特点： （1）严格的真实性。 （2）报道的客观性。 （3）较强的时间性。 （4）描写的形象性。 3.通讯的种类 （1）按内容分，通讯一般分为人物通讯、事件通讯、概貌通讯、工作通讯。 （2）按形式分，通讯分为一般记事通讯、访问记（专访、人物专访）、小故事、集纳、巡礼、纪实、见闻、特写、速写、侧记、散记、采访札记。 4.通讯的写作 第一，主题要明确。 有了明确的主题，取舍材料才有标准，起笔、过渡、 *** 、结尾才有依据。 第二，材料要精当。 按照主题思想的要求，去掂量材料、选取材料；把最能反映事物本质的、具有典型意义的和最有吸引力的材料写进去。 第三，写人离不开事，写事为了写人。 写人物通讯固然要写人，就是写事件通讯、概貌通讯、工作通讯，也不能忘记写人。当然，写人离不开写事。 离开事例、细节、情节去写人，势必写得空空洞洞。 第四，角度要新颖。 写作方法要灵活多样，除叙述外，可以描写、议论，也可以穿插人物对话、自叙和作者的体会、感受，既可以用第三人称的报道形式，也可以写成第一人称的访问记、印象记或书信体、日记体等。通讯所报道的新闻事实，可以从各个不同的角度去观察，去反映，诸如正面、反面、侧面、鸟瞰、平视、仰望、远眺、近看、俯首、细察……角度不同，印象各异。 若能精心选取最佳角度去写，往往能使稿件陡然增添新意，写得别具一格，引人入胜。 5.常见通讯简 介与实例！ （1）人物通讯 所谓人物通讯，就是以报道各条战线上的先进人物为主的通讯。 它着重揭示先进人物的精神境界，通过写人物的先进事迹，反映出人物的先进思想，使之成为社会的共同财富。同时，也报道转变中的人物和某些有争议的人物。 “金无足赤，人无完人”，在写作时切不可把先进人物写成从来没有过的大智大勇，十全十美，写人叙事力求言真意切，恰如其分。 〈实例〉 严师·慈父·名医 ——记酉阳县浪坪乡评议村小民师 喻登智 吴建平 采访乡村教师——酉阳县浪坪乡评议村小民师喻登智，乡亲们异口同声地称他：是名医、似慈父、更是严师！ 1975年，喻登智接过教鞭，在评议村小的三尺讲台上一站就是20年。 如今，他已由血气方刚的毛头小伙变成了鬓角染霜的“小老头”，可他痴心无改，无怨无悔。 说他是名医，不是因为他有多高超的医术，而是因为他一直坚持义务为学生和乡亲们治疗疾病。 评议村地处酉阳、黔江、彭水三县结合部，离乡所在地也有近20公里。这里缺医少药。 刚当上民师时，学生们因营养不良，常生病。喻登智买来一些医学书籍，在认真教书的同时挑灯自学，掌握了儿科推拿术，并学会了用中草药治疗简单的疾病。 一次，学生谢光玉在课堂上呕泻不止，当即休克。喻老师用学到的知识紧急施救，使谢光玉终于苏醒过来。 家长闻讯赶来后，感激之泪涌出眼眶，连称喻老师“恩人”。为备足常用药品，他用自己微薄的收入在外出开会时尽可能多买些西药，利用星期天和节假日到山里采中草药。 他爱生如子。三年级学生胡世淑学习用功，成绩优良，可连续几天没到校上课了。 喻老师在家访中得知，其父病故。 7. 亲,关于两访两创的通讯稿怎么写 范文：1. 通讯稿 共青团无锡市第一中学委员会第34届团员代表大会如期在2003年10月26日隆重召开。 无锡市教育团工委书记王仁刚应邀出席了这次大会，并致开幕词。校党总支书记于志华老师也在大会上发言。 这次大会通过了无锡一中团委2002—2003学年度工作报告，公布了代表提交议案的汇总情况与答复，选举产生了无锡一中第34届团委执委成员，完成了各项议定议程，取得了圆满的成功。通过本次大会，进一步增进了团委与广大团员的联系，为新一年无锡一中团工作的开展起一个好的开端。 范文 2 通讯稿 来源： 作者：继教 时间：2005年11月18日9:9 2006年西门子校园招聘武汉宣讲会11月17日18点30在我校大学生活动中心513室举行，明天的面试将继续在我校进行。华中科技大学是全国八大招聘地之一，这为我校就业生创造了良好的条件。 西门子是世界上最大的电气和电子公司之一，尽次于GE和IBM。它与中国的合作史已有158年，它的全部业务都已进入我国并活跃在信息与通讯.自动化与控制.电力.交通.医疗.照明以及家用电器等各个行业中。 本年度西门子（中国）有限公司将在全国八大高校招聘420名本.硕.博士生。 西门子（中国）有限公司副总裁湖北省总经理梁毅强首先介绍了西门子公司并说他也是华中科技大学82界的毕业生，诙谐幽默的语言很快和同学们打成一片，他还为同学们的未来发展作了良好建议。 西门子自动化与驱动集团副总经理柳杰.西门子软件与系统工程南京有限公司副总裁李博才.西门子医疗集团销售部经理贾宣及深圳迈迪特磁共振有限公司人力资源专家彭俊玲分别介绍了他们所在集团或公司的情况.招聘条件及培训目标。会上主持人通过有奖问答的方式提高了同学们的兴趣，三百多名学生极其活跃。 怎样写通讯稿及实例：1.通讯，是运用叙述、描写、抒情、议论等多种手法，具体、生动、形象地反映新闻事件或典型人物的一种新闻报道形式。它是记叙文的一种，是报纸、广播电台、通讯社常用的文体. 2.通讯的特点 一般来说，通讯有四大特点： （1）严格的真实性。 （2）报道的客观性。 （3）较强的时间性。 （4）描写的形象性。 3.通讯的种类 （1）按内容分，通讯一般分为人物通讯、事件通讯、概貌通讯、工作通讯。 （2）按形式分，通讯分为一般记事通讯、访问记（专访、人物专访）、小故事、集纳、巡礼、纪实、见闻、特写、速写、侧记、散记、采访札记。 4.通讯的写作 第一，主题要明确。 有了明确的主题，取舍材料才有标准，起笔、过渡、 *** 、结尾才有依据。 第二，材料要精当。 按照主题思想的要求，去掂量材料、选取材料；把最能反映事物本质的、具有典型意义的和最有吸引力的材料写进去。 第三，写人离不开事，写事为了写人。 写人物通讯固然要写人，就是写事件通讯、概貌通讯、工作通讯，也不能忘记写人。当然，写人离不开写事。 离开事例、细节、情节去写人，势必写得空空洞洞。 第四，角度要新颖。 写作方法要灵活多样，除叙述外，可以描写、议论，也可以穿插人物对话、自叙和作者的体会、感受，既可以用第三人称的报道形式，也可以写成第一人称的访问记、印象记或书信体、日记体等。通讯所报道的新闻事实，可以从各个不同的角度去观察，去反映，诸如正面、反面、侧面、鸟瞰、平视、仰望、远眺、近看、俯首、细察……角度不同，印象各异。 若能精心选取最佳角度去写，往往能使稿件陡然增添新意，写得别具一格，引人入胜。 5.常见通讯简 介与实例！ （1）人物通讯 所谓人物通讯，就是以报道各条战线上的先进人物为主的通讯。 它着重揭示先进人物的精神境界，通过写人物的先进事迹，反映出人物的先进思想，使之成为社会的共同财富。同时，也报道转变中的人物和某些有争议的人物。 “金无足赤，人无完人”，在写作时切不可把先进人物写成从来没有过的大智大勇，十全十美，写人叙事力求言真意切，恰如其分。 〈实例〉 严师·慈父·名医 ——记酉阳县浪坪乡评议村小民师 喻登智 吴建平 采访乡村教师——酉阳县浪坪乡评议村小民师喻登智，乡亲们异口同声地称他：是名医、似慈父、更是严师！ 1975年，喻登智接过教鞭，在评议村小的三尺讲台上一站就是20年。 如今，他已由血气方刚的毛头小伙变成了鬓角染霜的“小老头”，可他痴心无改，无怨无悔。 说他是名医，不是因为他有多高超的医术，而是因为他一直坚持义务为学生和乡亲们治疗疾病。 评议村地处酉阳、黔江、彭水三县结合部，离乡所在地也有近20公里。这里缺医少药。 刚当上民师时，学生们因营养不良，常生病。喻登智买来一些医学书籍，在认真教书的同时挑灯自学，掌握了儿科推拿术，并学会了用中草药治疗简单的疾病。 一次，学生谢光玉在课堂上呕泻不止，当即休克。喻老师用学到的知识紧急施救，使谢光玉终于苏醒过来。 家长闻讯赶来后，感激之泪涌出眼眶，连称喻老师“恩人”。为备足常用药品，他用自己微薄的收入在外出开会时尽可能多买些西药，利用星期天和节假日到山里采中草药。 他爱生如子。三年级学生胡世淑学习用功，成绩优良，可连续几天没到校上课了。 喻老师在家访中得知，其父病故后。

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六个白手起家的创业案例 　　我有足够能力和想法，但没有资本、没有关系、没有技术、没有人才，所以我无法实现自己的创业梦想，这可能是很多人的想法，下面是我整理的五个白手起家的创业案例，希望能帮助到大家！ 　　六个白手起家的创业案例 篇1 　　王嘉廉：透支信用卡作为启动资金 　　王嘉廉是全球第一个把软件公司做到10亿美金营收规模的人，也被称为是华人软件业中唯一能和比尔?盖茨并肩挑战的人。 　　作为移民后代，王嘉廉很早就开始为将来的生计考虑。念书时，他看到《纽约时报》整整两页半篇幅的招聘广告都是在招聘电脑程序员。觉得市场上一定是很需要程序员，于是去学了电脑程序开发。 　　毕业后，王嘉廉进入标准数据电脑公司工作，既编程又推销，学到了一身本事。不久，一个机会点燃了王嘉廉的创业梦想：一家叫CA的瑞士公司来到美国寻找销售代理。王嘉廉认为自己有能力做好这个事情。但很遗憾，他没钱去成立公司。 　　“我可不想错过这个机会。”王嘉廉在接受全球华商名人堂采访时说。而且，他想出了办法。自己钱不够，他找来几个合伙人一起凑，还不够，他们申请了能够申请到的所有信用卡，一起透支出最高金额作为补充。他们还想尽一切办法节约成本：比如，找了一个需要劳动力的房东，通过为房东干活儿抵消房租。 　　“这个月的收入进来我们再去还上个月的信用卡，然后再透支。好几个月，我们都靠这笔信用卡透支周转。”因为有这段经历，后来有人问王嘉廉，你和比尔?盖茨的区别是什么？他说：“比尔不知道饥饿的滋味。” 　　六个白手起家的创业案例 篇2 　　陈江和：您搞定关系，我干好事情 　　曾经问鼎印尼首富宝座的陈江河17岁创业。从给石油公司卖零件，慢慢拓展生意，直到成为石油公司的工程承包商，后来又进入原木加工行业，创办夹板厂。 　　起初，陈江和都是靠自己的本事和能力做生意。后来他希望进入更多行业，比如棕榈种植把公司做更大时。他感到力量的不够。当时，印尼政治经济环境复杂，搞棕榈种植，把公司做更大需要社会关系，需要有后台撑腰。但他没有。 　　困难面前，陈江和同样没有选择不做。他说，关系不是天生的，没关系，他就去找关系。多翻周折后，他找到当时在印尼关系和后台都很硬的华人企业家林绍良，主动献上自己的项目邀请林绍良合作。“我告诉老人家说，我没有关系，但我能干，能做好生意。你有关系，你不用亲自干，替我摆平场面上的事情。我们合作，一起把这个事情做大。”在接受全球华商名人堂采访时，陈江河回忆说。 　　林绍良欣赏陈江和的能力和勇气。爽快地答应了合作计划。他们的棕榈油项目也创造了印尼种植业的奇迹，在短短5、6年间，就赚到了10多亿美金。 　　六个白手起家的创业案例 篇3 　　包玉刚：借钱出海成为世界船王 　　包玉刚是20世纪香港最成功的企业家之一。他的创业也是从借开始的。 　　他先是向朋友借钱买了一条破船。然后，他又用这条船去银行抵押贷款。用贷款，再买第二条船。依此类推，他用朋友那笔不需要抵押的借款，滚动发展，快速壮大的自己的生意。最经典的是，有一次，他竟然不用抵押就贷款买到一条新船。 　　怎么办到呢？他先和日本船厂下了造船的定单。拿着造船定单加上自己的信用，他和一家日本货运公司签订了把这艘船租给对方的"出租协议。最后，他把这两个事情同时告诉银行。“我在日本订购了一艘新船，价格是100万。同时，我也和日本的一家货运公司签订了一份租船协议，船造好后，他们租下这条船，每年租金是75万。他们可以为此担保，只要船出来，租金不会有问题。因此，我想请贵行支持，给我贷款100万，让我造好这条船？” 　　银行一听100万造船，每年有75万的租金，不需2年就可以还清贷款。而且还有人担保这75万租金，当然可以放款给他。于是，包玉刚这个美梦就成真了。 　　六个白手起家的创业案例 篇4 　　陈正财：你的热情和气力，就是你的财富和关系 　　陈正财是马来西亚陈大金属桶有限公司创办人兼董事长，也是马来西亚白手起家获得成功的华人企业家之一，是很多世界级大公司的金属包装品供应商。 　　陈正财的父亲育有11个孩子，他排行第七，靠一间小杂货店养活一大家人，少时生活非常艰难。他创业时，也是没有钱，没有关系。东拼西凑一点钱，他买了台小货车，做起个体生意。但这个不能满足他的梦想，他希望做更大的生意。 　　没有钱，没有关系，如何做更大的生意？陈先生的办法是，用力气建立关系，用关系去找钱找生意。他在接受全球华商名人堂采访时回忆说，当时，一些学校、社团、商会、工会经常招募义工。他平时一有机会就去义务劳动，还经常开着自己的车去免费帮忙运东西等等。时间一长，很多人都认识了陈正财，喜欢上了陈正财，继而有人给他介绍生意，有人问他是否需要帮忙，有人则借钱给他，投资给他，甚至主动带他，给他干股，带他做新生意。继而。生意越做大。 　　“年轻人一定要记住，你不是什么都没有。你有热情，有真心，有力气，有智慧。但你要先奉献。奉献出来你的心，你的能力，让人家认识你，了解你，然后给你机会。”陈正财说，“我年轻的时候做了很多这样的事情。现在，还在这样做。我们没有钱，那我们就把我们的精神、我们的光阴奉献出来。很简单的，只是需要花一点时间。我们诚恳，我们衷心对待，最后，机会就会主动来找我。” 　　六个白手起家的创业案例 篇5 　　吴惠权：工友们让我做了老板 　　全国政协委员、香港福新国际集团董事长吴惠权，出生在广东河源龙川县新田镇双柳村一个贫穷的农民家庭，为了追求更好的生活，逃难一样到了香港。 　　在香港，吴惠权进入一家牛仔服装厂做杂工，每月工资500元港币。这对当时的他来说，是很高的薪水了。他非常珍惜，努力工作并得到老板赏识，从洗衫工开始，一步步做到其他位置成为多面手，工资也一路涨高，到2700港币一个月。 　　时间久一点后，尤其是追求一个女孩子却被以大陆来的穷打工仔羞辱之后，吴惠权有了自己做老板的理想。一次，他看到一个小厂招聘经理，薪水比自己已经有的水平还要低很多，但还是义无反顾去应聘。“做人不要只看眼前，要看长远。一两年少挣一点，甚至不挣钱都没关系。你做了经理，平台不一样了，有机会接触更多的人和事，得到更多的锻炼，将来做老板的机会就大了。这是一辈子的事情。”他说。 　　招聘方很犹豫，担心他做不好，但吴惠权很坚决，说自己做不好，不拿工资。最终，老板被打动，把机会给他。吴惠权知道，要创业，不光要有钱，还要有人，要有一拨人。于是，做经理的时候，他就开始为未来培养人。“我和员工打成一片。他们工资低，我工资稍微高一点，就借钱，给钱给他们。有钱一起花。他们伙食不好，有时候加班，老板都不请他们吃饭，我自己出钱改善伙食。”吴惠权说，时间一长，这些人和他的关系比和老板的关系还要好。 　　吴惠权说，他对大家好，要说不想要回报，那是假的。“我就是想，将来要是我有困难，需要他们，他们肯定也会帮助我。但我不是一定要他们回报，因为大家在一起做事情就是缘分。人不能只是为利益交往。” 　　吴惠权的回报比他想的还要来得快。1984年中英谈判期间，许多人担心香港的未来，纷纷变卖工厂、商铺，移民到国外定居。吴惠权的老板也是害怕的人之一。一天，他找到吴惠权，神色严重地说，“阿权啊，你和工友们辛苦了，但因为形势所迫，我们要关闭工厂，解散工人……” 　　吴惠权不忍心让工友们就此失业，找大家商量怎么办。工友们一致推荐，请他把工厂盘下来。吴惠权说，我没有钱啊，各位。工友们说，没关系，权哥，我们可以几个月不要工资，只要有饭吃就行，而且我们还可以给你出一些钱。 　　就这样，吴惠权自己找了一些钱，然后加上工友们的钱，接管了这个工厂，因为大家心齐，这个工厂很快就做起来了，做大了。 　　六个白手起家的创业案例 篇6 　　潘文伟：200元起家2年赚300万 　　信不信，200元起家2年赚300万。中大一名大三在校学生却运用他的聪明才智和高EQ，两年就赚到这笔钱。创业如何选项目?他叫潘文伟，2007年刚来广州时口袋里只有200元，而现在他已经是有楼有车的大老板。因生意繁忙，潘文伟曾一度想退学，不过最后还是坚持了下来。 　　初来乍到做家教卖T恤赚外快，当年只有22岁的潘文伟出生在贵州一个小县城的工人家庭，原来一家五口全靠在供电局当技术工的父亲每月1000多元的工资维持生计。2007 年，潘文伟考入中大地理科学与规划学院。创业如何选项目?来到广州后，为了减轻父母的负担，潘文伟不但申请了学校的勤工助学，还四处找机会赚钱。 　　当他揣着荷包里勤工助学赚下、仅有的200元去市中心准备闯世界时，百货大楼琳琅满目的商品和滨江东“天价”的楼盘让他顿时蒙了，“我到底要奋斗多少年才能在这个城市容身?”于是在很多同学还在尽情享受大一优哉游哉的校园生活时,潘文伟开始赚外快，做家教、推销信用卡、卖T恤…… 　　小试牛刀从院服开始，他就意识到了里面有钱可赚，2007年底，学校公开招投标一些院系的院服订做项目，潘文伟看到了商机。潘文伟首先“摸查敌情”。他从学生会的“哥儿们”那里弄到了参与招投标公司的名单，并扮成顾客挨个儿打电话到那些公司问出不同质量服装的底价。然后，他直接在网上查出一些生产商的地址，主动上门与厂家谈生意。 　　学校的院服投标价和货源确定后，潘文伟私底下向学院有理有据地分析自己代理的服装在价格和质量上的优势以博取印象分。投标当日，他更一人以5间公司的名义巧妙地参与投标。最后，他这个“初哥”竟然赢了做了几十年生意的行家，投下学校的院服项目。虽然第一个院服生意只赚了2万元，但这却让他在创业路上找到了感觉。 　　潘文伟灵活的头脑能够见机行事，去年初，潘文伟无意间认识了一名做安全监控设备的商人朋友，而他此时又得知中学“死党”家中开发的房地产项目正好在招标安检设备，于是潘文伟充当了双方谈判的桥梁促成了这一单生意，竞标成功后，他一下就赚了50万元。 　　赚到这笔钱后，他第一时间给父母汇去了10万元，吓得母亲惊恐地在电话中问了10多次“钱从哪里来的”。几年间潘文伟陆续做了外墙砖生意、与朋友合伙开酒吧，并开始投资股票并利用“第一桶金”继续生财。今年3月，潘文伟还投资了50万元在大学城开了间网络公司。 　　经商关键点：小本钱并不一定不能成就大事业，关键在于你的思路。 ;

携带本人的身份证、股东账户卡等相关材料到开户证券柜台进行办理查询。值得注意的是，如果股票账户超过3年以上一直都没有买卖过股票，A股账户里也没有股票，并且资金账户里面的钱也不超过100块，就会变成休眠账户。休眠账户想要购买股票，就需要前往证券公司重开。股票资金账号和在上交所深交所的两个股东号关联，也和开户的银行账号关联，但是这些号码本身是不一样的，可以将股票资金账户与关联的银行账户互相转账，以方便进行股票交易或提款操作。扩展资料：开立资金账户参考资料来源：个人投资者须持本人身份证，证券账户卡(股东卡)与证券背业部签定有价证券代理交易协议书，对相关事宜进行确认。投资者认真阅读协议书，了解权利和义务之后，填写相关内容，如姓名、股东卡号、身份证号、联系地址、电话号码等，签名后交给工作人员，工作人员核对无误后加盖公章，一式两份，投资者与营业部各留一份。如果投资者本人不能亲自到证券莺业部办理开户手续，代理人须持本人及被代理人的身份证原件，到证券营业部办理。如果是法人投资者开户，应由法人授权的合法交易人员及资金调拨人员，持相关文件，包括法人营业执照复印件、交易及资金调拨授权书、被授权人的身份证原件及复印件、证券账户卡等，到证券营业部办理开户手续。参考资料来源：百度百科-股票资金账号参考资料来源：百度百科-股票账户

厉害。樟树市滨江中学位于滨江新城，距离樟树二桥不足500米。学校占地面积214.5亩，建筑面积10万余平方米，容纳学生5000人。2016年9月将迎来首批1200名高一新生。学校已经通过四种渠道组建了98人的教师团队。一是通过选拔和归巢行动"引进市外教师18名，他们分别是研究生、省级骨干教师和地市级以上优质课获奖者。二是通过考试选拔市内优秀高中教师27名，他们分别来自清江中学、樟树三中和樟树二中。三是2015年5月在大学校园招聘了33名新教师，其中有来自厦门大学、西南大学等名校的研究生26人。

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第一篇 助人为乐道德模范 【人物一】郭明义：把幸福给你：“雷锋传人”郭明义30年的爱心之旅 郭明义是辽宁鞍钢集团有一位普通工人，他只是铁矿管理人员，妻子是高级护士，本来家庭生活并不困难，但为了帮助别人，全家人过着清贫的生活。在他不到40平方米的家中，没有一件像样的家具，就连上大学放假回家的女儿也只能住在临时搭的床上。他15年里每天提前2小时上班，16年间为失学儿童、受灾众捐款12万元，20年来55次无偿献血，挽救数十人的生命。他常对妻子说，同那些特困家庭相比我们还算富裕，尽我们所能去帮助他们，会活得充实而快乐！ 【人物一】王文珍:没有硝烟战场上的"提灯女神" 废墟中救出"芭蕾女孩" 海军总护理部总护士长王文珍入伍33年来，一直奋战在一线临床护理岗位，始终用亲情温暖病人，用真情服务病人，用博爱帮助病人，被患者誉为“和谐天使”。她先后荣立二等功、三等功各1次，受到各级表彰嘉奖23次，年被评为“全国三八红旗手”，年荣获第42届国际南丁格尔奖。 在年抗击这场没有硝烟的战斗中，海军总是地区最早收治患者的单位之一，急诊科作为主战场，王文珍第一个请战：“不管这种病有多大的传染性，只要病人来了，我先上！”王文珍把年轻护士朱宗红换出了隔离病——当时才23岁的小朱还没结婚，还没体会过做妻子和母亲的感觉，“风华正茂的年纪，不能让她们有危险。”汶川地震抗震救灾中，王文珍总是安排年轻的护士和自己搭档——除了工作上的需要，还有另外一个原因：和年长护士搭班，年轻护士内心会比较踏实。 王文珍在一线护理岗位工作了30年，养成了早上班、晚下班的习惯，她轮休时也会到科里看看，为有事的护士顶班，给加班的同志送一份热饭。她当了16年护士长，16个春节在急诊值班，把团聚的机会让给年轻的护士。 急诊患者病情急、难、险、重，病人情绪容易暴躁，对医护人员发“无名火”。对此，王文珍说：“对待病人要用心去体谅，要用爱去包容！” 路上看见举牌乞讨饭钱的学生气小姑娘，王文珍走过去，又折回来，往她手里塞十块钱——“很多人说好多乞讨的人是骗子，我想一个干干净净的小女孩，如果不是遇到难处的话，是不会做出这种事的”。 【人物三】阿尼帕：阿尼帕妈妈的幸福生活:一口“团圆锅”4个民族19个娃 一位尔族母亲，除了自己亲生的9个儿女，还含辛茹苦地收养了汉、回、尔、哈萨克4个民族的10个孤儿，如今这个大家庭已有尔、汉、回、哈萨克、塔塔尔、乌兹别克6个民族的多口人。她就是72岁的青河县青河镇居民阿尼帕阿力马洪。阿尼帕心里明白，在当时那个物质匮乏的年代，多一张嘴就意味着多一份生活的艰难。但是她和丈夫在以后又陆续收养了不同民族的孤儿，抚养的孩子却增加到了19个。 为给一家20多口人做饭，她专门了一口直径1.2米的铁锅，被称作“团圆锅”。在孩子们的记忆中，生活虽然苦，但从没饿过肚子。阿尼帕妈妈总是做好饭后就离锅远远的，一碗稀稀的奶茶，撒一把麦粒就是她的一顿饭。她下了班就去打土坯钱，还去帮别人宰牛宰羊，就为了得到一些牛羊杂碎，改善一家大小的生活。她对收养孩子比亲生孩子还亲，而她最小的亲生女儿上初中时还没穿过一件新衣裳。 阿尼帕夫妇的目标不仅仅是让孩子们能吃饱，还要让孩子们有学上。家里用不起电灯，阿尼帕就用破棉絮搓成条，做成小油灯，19个孩子们就在这一盏盏跳动的灯光下读书学习，上完了小学、中学。孩子们没有一个因为家里贫穷而辍学。 　　 每到逢年过节，是阿尼帕老妈妈最快乐的时候，因为这时，全家老小都能聚到一起。在阿尼帕妈妈的眼中，这些孩子从来没有民族之分，“他们都是我的孩子，都是我的血脉，我们是一个和谐的大家庭!” 【第二篇 见义勇为道德模范 【人物一】：英雄战士邰忠利：最后一跃铸就了壮美的永恒 年12月邰忠利从内蒙古参军。年、年，他连续两年被评为优秀士兵；年被评为团“古驿精兵”；年7月被省军区表彰为“优秀共青团员”。在军事训练、边防执勤、执行重大任务中，他总是冲锋在前，不断跃进。 年8月9日下午4时，村民张文礼不小心滑落江中，此时此刻，作为连队代理排长的邰忠利听到呼救声，最先冲向呼叫地点。 为节省时间，他边跑边脱掉上衣，蹬掉鞋子，赶到张文礼的落水地点后，毫不犹豫地一个飞跃，纵身入水救人。就在张文礼生死一线之际，邰忠利赶到他身后，奋力将他推向岸边。 当另两名战士赶到现场，拉住张文礼时，邰忠利却已因精疲力竭，被卷入漩涡之中…… 为抢救邰忠利，部队迅速展开搜寻。不到半小时，所有渔民都闻讯赶了过来。9户渔民的11条渔船从早到晚进行拉网式搜寻，一干就是6天！ 邰忠利的壮举，感动了对岸的俄军。他们破例放宽中国渔船搜救的范围，还出动巡逻艇、军犬进行搜救。8月15日，在下游公里处的俄方岸边，俄军搜救人员首先发现了邰忠利的遗体并交给中方。整理烈士事迹的时候，人们发现，他从军3年多来，救人壮举已经是第5次了。年的元宵节。一士兵聚集在黑龙江畔,在一块写有“邰忠利烈士牺牲地”的石碑前,洒上一杯酒,献上一束花 。他们在纪念自己的英雄战友。 【人物二】：王茂华、谭良才：“英雄翁婿”火海中勇救六名儿童 年3月21日下午2时45分，袁州区慈化镇伯塘村马路边的一栋普通民突发大火，屋内有7名儿童。当日正值星期天，伯塘中学青年教师王茂华与岳父谭良才刚从外面回来，看到邻居家直冒浓烟，连面包车都来不及熄火，就飞奔过去。王茂华率先冲进火海，两手一抱，将一个5岁的男孩和一个3岁的男孩抱出门外。而此时，被浓烟和火星直逼的另外几个小孩也被吓哭了。屋内连续发出两声巨大的响声。他没有办法再停下来，循着哭声，他再次冲进浓烟滚滚的火海，摸到了2个孩子的头，抱起来就往外冲。“里面还有孩子，里面还有孩子！”冲出来的王茂华告诉正往里冲的岳父谭良才。谭良才二话没说便冲进屋内。王茂华急喘几口气，又再一次冲进火海。就在王茂华和谭良才抱着最后一个孩子往外冲时，大火引燃了屋角的液化气罐，“砰”的一声巨响，一团熊熊火焰直逼王茂华和谭良才，一股巨浪将他们冲出屋外。7个孩子已经被救出，其中邻居家2岁女孩受伤较重，其他6个孩子安然无恙，王茂华和谭良才两人却被严重烧伤，体无完肤。烧伤一个达96%，一个达85%，经抢救无效，王茂华最终离开人世。火海救人1年后，年3月21日，王茂华烈士的遗孀谭长华和父亲谭良才将.61万元众捐款捐赠给慈化镇光荣敬老院修建“英雄楼”。 王茂华当年读初二的班主任丁洪亮老师说，当年王茂华家庭非常贫穷，他是以年级第三名的好成绩分到他班上。他经常看到王茂华在熄灯之后，还在学校走廊里看书。有一次，王茂华意外摔断了骨头，请假一个多月在家修养。在没有老师教、完全自学的情况下，王茂华期末考试却拿了年级第一。为了尽早走上社会，王茂华初中毕业以优异的成绩考进宜春师范，在叔叔的全力支持下完成了三年中专学业。年，他通过参加招聘考试，成为伯塘中学的一名正式教师。年7月，他通过自学考试，在宜春学院大专毕业；年10月，他完成本科论文答辩，取得宜春学院汉语言文学学士学位。 【人物三】甘占恩：见义勇为少年郎 年8月15日，在家干完农活的甘占恩和堂兄甘占祥，同伴刘得明、王建祥等4人到邻村玩耍。不料王建祥掉入一个深约2.6米的水潭，当时在他身边的刘得明立即跳入水中救人，但没有成功。甘占恩随后跳入水中救人，他用肩膀将在水中扑腾的王建祥顶出水面，又奋力将王建祥推向潭边，可不熟悉水性的他在呛了几口水后，沉入了水底。这时，不远处的甘占祥也跑过来跳入水中，他在水下先摸到了靠近潭边的王建祥。王建祥得救了。得知甘占恩仍在水中，甘占祥又多次潜入水中寻找，最后力气耗尽了，也没有找到甘占恩。两个多小时后，当村民们终于将甘占恩打捞上来时，他早已停止了呼吸。甘占恩的父亲甘生辉说：“恩恩很小的时候就知道帮家里干农活了，还跟母亲学会了做饭。就在出事的前一天，我们从西宁打完工回到家时，他已经和好了面，了西红柿、甘蓝，预备给我们揪面片……” 甘占恩走了，然而，他救人的事迹早已传开，越来越多的人被他见义勇为的事迹震撼着，被年仅15岁的生命深深感动着。 【人物十】吴菊萍：最是那一接的爱与美 年7月2日下午1点半，在杭州滨江区的一小区，一个2岁女童突然从10楼坠落， 刹那间，刚好路过的吴菊萍毫不犹豫冲过去，徒手抱接了一下女孩，自己的左臂瞬间被巨大的冲击力撞成粉碎性骨折。但是，由于她奋不顾身的这一接，女孩妞妞稚嫩的生命得救了。也因此她被网友称为“最美妈妈”。 同事们也问过吴菊萍：“你怎么知道你能接得住妞妞啊？”吴菊萍说，生过孩子，就知道养一个孩子有多不容易，知道孩子对一个家来说意味着什么，“所以看着孩子掉下来，总要接接看”。 　7年前，吴菊萍进了阿里巴巴品控部，一直工作至今。同事们说，吴菊萍的确挺把别人的事当自己的事。她几乎每天都是部门第一个到办公室的人。到了之后会帮同事的电脑开机，这样大家到了之后可以直接用电脑。 第三篇 诚实守信道德模范 【人物一】刘延宝：一家四代守烈士墓63年 承君一诺，必守终生。为了“俺能行”的诺言，祖孙四代人不管世事如何变迁，把守墓接力棒代代相传，63载诚心守护烈士墓园，谱写了一曲忠义守信的赞。这就是第三届全国道德模范刘延宝的故事。爷爷坚持了20年，父亲坚持了33年，而他也坚持至今。几年前，刘延宝突患脑血栓，导致右肢瘫痪，并且丧失了语言能力。儿子刘增龙主动承担了守墓责任，继续践行着当年的承诺。这一场病，不仅花光了家里的所有积蓄，而且背上了外债。为了还债，刘延宝的妻子赵本芬拖着瘦弱的身体，去建筑工地当一天只有10元收入的小工。有人出主意：“日子这么难熬，你们一家看烈士墓又看了这么多年，给上头说说，兴许能给点补助。”刘延宝拼命摇头，嗯嗯啊啊地大声嚷嚷，脸涨得通红。从此，再没有人提这话。 【人物二】王文彬：85岁老汉63年守护烈士墓 王文彬是河北昌黎县汪上村一位地地道道的农民，第三届全国道德模范。他今年85岁，从亲手埋葬烈士的那一天起，便担起了一个沉甸甸的承诺：照看好烈士墓。寒来暑往，半个多世纪的光阴里，他像珍爱生命一般守护着烈士们的忠骨，传承着不朽的精神。王文彬倾诉着内心的焦灼和期盼：“烈士墓不能没有碑啊，村里只有我能分辨出哪位烈士埋在哪里，我都80多岁了，万一哪一天我走了，烈士墓不就成了无名烈士墓？”在他的努力下，革命烈士碑终于立起来了。他说：“为了革命，战士们死在这儿都不在乎，护他们的墓，我就是把命搭在这儿也不在乎。” 【人物三】：孙东林、孙水林：信义好兄弟 大雪纷飞的年年关，发生在武汉黄陂区孙家兄弟身上的故事极度悲伤又令人肃然起敬：在当包工头的哥哥孙水林为赶在年前把工钱发到农民工手上，返乡途中遭遇车祸一家五口身亡；在天津的弟弟孙东林为了完成哥哥的遗愿，来不及处理哥哥的身后事，赶在腊月二十九返乡，将33．6万元工钱一分不少地送到60余位农民工的手中。 典型人物：孙东林，哥哥的承诺 事迹：年2月9日（农历腊月廿六），在京、津做建筑工程的孙水林，驾车带着妻子、三个儿女和26万元现金从天津出发，准备赶回老家过年，同时给先期回汉的农民工们发放工钱。次日凌晨行至南兰高速开封县陇海铁路桥路段时，由于路面结冰，发生重大车祸，20多辆车连环追尾，孙水林一家五口遇难。孙东林为了完成哥哥的遗愿，顾不上安慰年迈的父母，在腊月二十九将工钱送到60多名农民工手中。由于哥哥的账单多已找不到，孙东林让农民工们凭着良心报领工钱，还贴上了自己的6.6万元和母亲的1万元。“新年不欠旧年账，今生不欠来生债”。孙水林、孙东林兄弟20年信守承诺，被人们誉为“信义兄弟”。 第四篇 敬业奉献道德模范 【人物一】杨善洲：一个党人的一辈子 一座不朽丰碑 年3月，云南省保山原地委书记杨善洲退休了。然而出乎所有人的意料，杨善洲婉言谢绝了按规定到昆明安家休养的厚意，说服了家人希望他回家团聚的愿望，留下一句滚烫的话：“我是一个党员，说过的话就要兑现，我要回大亮山种树去！” 退休后的第三天他带领召集的15个人进入山中，杨善洲的大亮山植树造林就这样开始了。树苗资金不足，杨善洲就经常提个口袋下山到镇里和县城的大街上去捡别人吃果子后随手扔掉的果核，放在家里用麻袋装好，积少成多后用马驮上山。他说：“捡果核不出成本，省一分是一分。” 有认识他的人说：“你一个地委书记，在大街上捡果核，多不光彩。”他说：“我这么弯弯腰，林场就有苗育了。等果子成熟了，我就光彩了！” 如今，杨善洲捡回来的果核，已成为大亮山上郁郁葱葱的果林。杨善洲还常背个粪箕到村寨路上捡骡马粪猪粪，给树苗做底肥；到垃圾箱里捡纸杯、碗装方便面的外壳，当营养袋，培育“百日苗”年，杨善洲在山上用砍刀修理树杈时，一脚踩到青苔上滑倒，左腿粉碎性骨折。很多人都想，老书记可以留在山下好好休息了。可半年后，他拄着拐棍，又走进了大亮山。 有人说，何必自讨苦吃？ 杨善洲回答：“入党时我们都向党宣过誓，干革命要干到脚直眼闭，现在任务还没完成，我怎么能歇下来？如果说党人有职业病，这个病就是‘自讨苦吃"！” 　　22载辛勤耕耘，大亮山重新披上了绿装： 5.6万亩人工造林、1.6万亩杂木林、多亩茶叶、50亩澳洲坚果、亩美国山核桃…… 年4月，82岁的杨善洲作出一个惊人的举动，他把大亮山林场的经营管理权无偿移交给国家。他说：“这笔财富从一开始就是国家和众的，我只是代表他们在植树造林。实在干不动了，我只能物归原主。”施甸县决定奖励杨善洲10万元，被他当场谢绝： “我早就说过，自己办林场是尽义务，不要报酬。”保山委决定给予他20万元的特别贡献奖。经再三劝说，他接下了。转过身来，给保山第一中学捐出10万元，给林场建瞭望哨捐出3万元，给山下老百姓修建澡堂捐出3万元。 一辈子的精神品格，用手中权力老老实实为办事 　　年，保山地委建办公大楼，第一层已经建起，这时，昌宁金华乡发生水灾。杨善洲立即赶往灾区，看到老百姓受灾严重，十分难过，回到保山，命令办公大楼在建项目马上停工，把资金拿来救灾。有人想不通，认为可以从其他地方调动资金。杨善洲激动地说：“如果眼看着众在受苦，我们却安逸地坐在这么富丽堂皇的大楼里，悠闲地办公，你不觉得有愧吗？” 在杨善洲的心里，对众永远怀着一种谦卑与敬重，他们真正是主人，他是公仆。 杨善洲说：“我就要俯首甘为孺子牛！” 杨善洲常年住在办公室旁一间十多平方米的小屋里，一张木桌，一张木板床，床上一个草垫子和草席；穿的总是一身发了白的灰色中山装，夏天草鞋，冬天胶鞋；喜欢抽烟，还舍不得抽纸烟，天天一包烟叶子一支烟斗带在身边。他走到哪里，谁也看不出他是个大干部，曾经闹出几次去宾馆开会被服务员挡在门外的笑话。 【人物二】何祥美：中国枪王，三栖精兵 何祥美，年出生，现为某部士官，精通狙击、枪、微型等8种轻武器射击。除了一枪毙敌的绝技外，他还拥有跳伞、飞行、潜水等专业技能等级证书，具备特种爆破、深海潜水、悬崖攀登、伞机降等30多种作战本领。经过9年军营磨砺，何祥美已从一个开始跑5公里都累得喘粗气的小胖子，而摇身变为一位全能战士。 当兵第六年，抽调了一批训练尖子组成狙击手集训班。各方面素质都很优秀的何祥美幸运入选。在集训的10个月里，何祥美每天比队友提前半小时起床，穿沙背心跑步；练据枪，别人一个动作练20遍，他就要练上40遍。何祥美懂得：战场上，狙击手扣扳机的机会只有一次。若不能一枪毙敌，牺牲的就是自己。为保证据枪的稳定性，他把圆石子、弹壳放在枪管上，两小时不能掉，掉一次加练10分钟。两个小时下来，他的身体已经僵硬到几乎动不了的程度。为提高识别目标的能力，他每天盯着手表秒针训练，做到5分钟不眨眼，迎风迎光迎沙不流泪。为提高场景记忆能力，何祥美就强迫自己在1分钟内判定风向、风速，目测距离和高低角，判断现场景物。如今，他已经练出了一身"枪王"的真功夫。只需几秒钟，何祥美就能准确判定风向、风速，目测距离和高低角，得出射击所需正确的修正值。全能战士。“对一名战士来说,就是要超越前人、超越对手,使自己的能力素质适应未来战争要求。”“当兵就当能打得赢的兵。”何祥美用艰苦训练、惊人意志又先后通过跳伞训练、潜水训练。从此，这只"陆上猛虎"兼"空中猎鹰"摇身一变又成了一条"水里蛟龙"。 面对两次退役，家里人需要他，很多大对他提供了丰厚待遇的聘用条件，但何祥美毅然选择留在部队。“没有国，哪有家？身为一名战士，就要为履行使命去奉献。”何祥美告诉记者，他爱自己的父母，也懂得离开就能过上更舒适安逸的生活。但部队多年的教育使他更加明白，军队是为保卫国家而存在的，没有军人的奉献就没有国家的安宁。 在他看来，荣誉从来就属于光荣的集体，属于每一个人。年5月，连队跳伞训练结束后组织评功评奖，战友们纷纷推荐何祥美荣立三等功，全连53人，他得了52票。哪知何祥美当场站起来说：“指导员，这个功我不能要，功劳属于大家。”最终，在他的建议下，连队经过重新研究，给另一位班长记了功。这之后，他又两次让功，在部队传为佳话。 何祥美成了“枪王”、“三栖精兵”后，多次代表部队参加重大演练和汇报演示活动，次次出色完成任务，赢得了广泛赞誉。面对掌声喝彩、荣誉名利，何祥美没有陶醉，也没有松懈，而是以此为动力，更加刻苦地训练、更加自觉地付出，积极回报组织的关心与厚爱。。 年，何祥美先后两次赴京参加重要颁奖活动。其间，他在和“英雄”、“试飞英雄”李中华等英模学习交流的过程中，主动找差距、思不足，积极学精神、强责任。回到连队后，他以更高的标准给自己制定了新的学习训练目标。坚持理论学习争一流，军事训练铆着劲，脏活累活冲在前。战友们都说：“何祥美没有变，还是原来的何祥美。” 【人物三】沈浩：永远留在小岗的“第一书记” 　 年2月，沈浩被安徽省委组织部、省财政厅选派到小岗村担任村党委第一书记。从省城合肥到小岗农村，从省直机关到基层一线，沈浩的内心不能说没有反差。来了就要有贡献，这是沈浩的朴素想法。修路——沈浩干了来小岗的第一件大事。修路的日子，沈浩天天泡在工地上，和大家一起撒石子、扛水泥、拌砂浆。村里人叹服：这个沈书记人实在，不是来图虚名的。行动往往胜过千言万语。沈浩常说，“跟老百姓面对面，不如和大家肩并肩。”3个多月后，路修好了。一算账，整整省了20万元，还加修了两条水泥岔道。全村劳动力每人挣了多元工钱。 不久，沈浩又干了一件大事——保护村集体财产。属于村集体的20多间屋被几户人家强占。沈浩不怕难，敢碰硬，苦口婆心劝说不通，就通过法律途径解决。钉子户终于被拔掉了，村民们对沈浩刮目相看。 　　 熟悉沈浩的人说，他从“城里人”到“村里人”的角色转变很快：冬天，穿上村里5块钱的老棉鞋；谁家的剩茶端起来就喝，谁家的剩饭端起来就吃；抽2块钱一包的香烟；遇见财政厅的老同事说话，也从“我们财政厅”变成了“我们小岗村”；手上长了老茧，整个人黑了，瘦了……　沈浩成了全天候“村官”。他习惯坐在办公室的沙发上和村民平起平坐商量事儿，从不坐老板椅给人居高临下的感觉。“坐沙发，和大家交流‘零距离"，这样老百姓才会亲近你。”他住的那间十几平方米的小屋，床头贴着村系。大门从不上锁，谁都能推门而入。“村里的大事小情、百姓疾苦他都知道。”东说。 遇到重大决策，沈浩都要和“大包干”带头人们一起商议。如今冰封开始融化了，人心开始聚拢。 沈浩带领小岗村的村民开始迈向致富的道路，年春节前，26户住比较困难的农民都住进了平方米的两层楼。当三年任职期满时，面对全村按下的挽留他的红手印，沈浩决定留下来，在小岗村他又是尽职尽责地工作三年。然而，第二个三年任期又要到了。面对老母亲需要照顾、家庭需要他担当，他还是选择留在小岗村了。他知道他还有很多要为村民办的事情。年11月5日沈浩因劳累过度，牺牲在工作岗位上。

这位手缠绷带笑容满面的女子，不知读者朋友们是否认识？她就是7年前，用一个非常的行动感动中国的“最美妈妈”吴菊萍。2011年7月2日下午1点半，在杭州滨江区的一住宅小区，一个2岁女童突然从10楼坠落，在楼下的吴菊萍奋不顾身地冲过去用双手接住了孩子，女孩稚嫩的生命得救了，但吴菊萍的手臂瞬间被巨大的冲击力撞成粉碎性骨折。（图片来自东方IC）躺在骨伤科病房病床上的吴菊萍始终带着甜甜的微笑。当听到人们叫她“最美妈妈”“英雄妈妈”时，她连连摇头，显得有点不好意思。吴菊萍平静地说：“大家叫我‘最美妈妈"、‘英雄妈妈"，其实我只是一名普通的妈妈。那时候，我只想着要救那个孩子，这是人一种本能的反应。我想，如果是其他人，也会这样做的。”（图片来自东方IC）吴菊萍的义举，引发社会各界的极大关注，感动了无数人。全国政 协十一届四次会议海 外列席代表、华夏董氏兄弟商贸集团董事长董配永看到“英雄妈妈”的事迹后，委托妻子刘红兵和公司副总高凤群特地从北京赶来看望“英雄妈妈”吴菊萍和坠落女童妞妞的家人，并向他们各自送上10万元慰问金。（图片来自东方IC）吴菊萍也是一名母亲，事件发生时她的孩子只有七个月大，还在哺乳期。在坠楼女孩生死关头的瞬间，明知巨大的冲击力会造成伤害，她还是毫不犹豫地伸出手去，这样的牺牲精神让人感动，被称为“最美妈妈”当之无愧。在之后的宣传、表彰以及各类报道中，吴菊萍及其家人始终保持低调的态度，她淡淡地说:"我是个普通人，终究还要回到普通的生活中去。"（图片来自东方IC）吴菊萍自己说自己是一个普通人，可在大家眼里，她可不普通。杭州市见义勇为基金会来到医院，对正在治疗左手骨折的吴菊萍进行表彰，授予其“见义勇为积极分子”称号，并送上了5万元奖金。2011年9月20日，在第三届全国道德模范评选中荣获全国见义勇为模范称号。（图片来自东方IC）2011年7月2日，省儿童医院普外科章跃滨医师说，坠楼女孩妞妞算是非常幸运的，给她做了脑部检查，没有发现任何问题。一般从高处坠落的孩子十有八九脑袋受伤，出事的时候可能就救不回来了。妞妞的四肢也没有受伤，没有一点骨折。妞妞在十天的昏迷之后，7月12日上午妞妞开口叫了"爸爸、妈妈"，奇迹般地醒了。妞妞今年9岁了，读小学3年级。（图片来自东方IC）2011年9月27号 吴菊萍也伤好出院，据医院介绍，吴菊萍的左手臂骨折处对位良好，肿痛已经消失，手臂功能恢复了六成，达到预期效果。出院后，吴菊萍每隔半个月回院复查。不久就可以拆夹板，半年时间基本恢复手臂功能。现在早恢复得很到位。无论做什么与受伤前没区别。（图片来自东方IC）2017年1月1日，运河之城杭州举办2017中国(杭州)新年祈福走运大会。杭州社会各界代表、国际友人及杭州市民从杭州西湖文化广场出发，在大运河沿岸以健步“走运”的形式迎新年，共同领略世界文化遗产千年大运河的新风貌。“最美妈妈”吴菊萍在新年祈福走运前讲话。（图片来自东方IC）阿里巴巴公司得知“最美妈妈”吴菊萍的感人事迹后，奖励吴菊萍20万元。并将她招聘到阿里巴巴公司公益部，担任重要职务。目前，吴菊萍在阿里巴巴公司已经工作7年了，目前是公司骨干分子，他这两年依托阿里巴巴平台，帮助了很多想在电商方面创业的大学生。被救女孩妞妞拜她为干妈，经常去看她，她有空也经常接妞妞来家里玩。网友们都说：这叫好人有好报啊！

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开曹操专车需要的条件？你要通过政府指定的专车司机考试，拿到专车司机驾照并且好所有手续以后，才能去开不然会被相关部门罚款。驾驶证准驾车型C1以上且实际驾龄满3年及以上，驾照内分值不少于6分。私家车加入专车平台是没有营运资格的，你行驶证上的营运性质没有变化，政府是不承认的。

您好：融资融券是指投资者向具有上海证券交易所或深圳证券交易所会员资格的证券公司提供担保物，借入资金买入上市证券或借入证券并卖出的行为。转融通是指由银行、基金和保险公司等机构提供资金和证券，为证券公司开展融资融券业务提供资金和证券来源，证券公司则作为中介将这些资金和证券提供给融资融券客户。两者有关系但不是一个概念

黄石二中滨江校区是公立的。黄石二中是一所历史较为悠久的公立重点高中，于1955年创办，办学二十年后就被评为“湖北省重点中学”，黄石二中滨江校区是由当地政府投资建设，属于公立学校，里面的员工也都是经过国家单位招聘入岗的。湖北省黄石市第二中学始建于1955年，1978年被确定为“湖北省重点中学”，1994年成为湖北省首批四所“示范学校”之一，1998年从天津路旧址整体搬迁至现址。

世界工厂网了解到，在时间安排方面，4月28日为专业观众日，4月29日至5月3日为普通观众日，参观人士可做好出行安排。　　以下是2012杭州动漫节活动安排，如下所示：　　1、第八届中国国际动漫节开幕式文艺晚会　　时间：2012年4月28日19时45分　　地点：浙江黄龙体育中心黄龙体育馆　　2、第八届中国国际动漫产业博览会　　时间：2012年4月28日至5月3日　　(4月28日为专业观众日，29日上午9时30分开幕) 　　地点：杭州滨江区白马湖动漫广场会展中心　　3、2012“金猴奖”大赛　　时间：2011年5月3日至2012年4月28日　　地点：杭州　　4、2012国际动画片交易会　　时间：2012年4月28日至4月29日　　地点：杭州滨江区白马湖动漫广场会展中心一期　　5、2012动漫游戏衍生品交易大会　　时间：2012年4月28日至4月29日　　地点：杭州滨江区白马湖动漫广场会展中心　　6、2012国际动漫节杭州峰会　　时间：2012年4月30日　　地点：杭州之江文化创意园“凤凰u2022创意国际” 　　7、动漫高峰论坛　　时间：2012年4月28日至4月30日　　地点：杭州滨江区白马湖动漫广场酒店会议厅　　8、国际动画电影周暨“金猴奖”影片展映　　时间：2012年4月28日至5月3日　　地点：滨江星光大道国际影城、杭州科技馆、射潮广场　　9、第二届名家漫画作品展暨拍卖会　　时间：2012年4月29日至5月2日上午为名家漫画作品展　　5月2日下午为拍卖会　　地点：杭州滨江区白马湖动漫广场酒店会议厅　　10、动漫人才招聘会　　时间：2012年4月29日至4月30日　　地点：杭州　　11、2012中国COSPLAY超级盛典　　时间：2012年1月至5月　　地点：浙江艺术职业学院实验剧场　　12、动漫彩车巡游　　时间：2012年4月29日至5月1日　　地点：杭州滨江区星光大道步行街　　13、动漫名家签售　　时间:2012年4月29日至5月2日　　地点：杭州滨江区白马湖动漫广场会展中心　　14、酷卖街u2022动漫市集　　时间：2012年4月28日至5月3日　　地点：杭州滨江区星光大道步行街　　15、2012动漫声优大赛　　时间：2012年1月1日2012年5月3日　　地点：杭州　　16、第八届中国国际动漫节闭幕式　　时间：2012年5月3日下午

财政局人事工作总结_人事个人总结 人事工作的内容其实都是重复的，但是呢，面对的人是不一样的，所以内容上的变化也是有的，再来就是对自己的工作态度，人事工作其实也是有很大挑战性的，那么你怎么写一份财政局人事工作总结呢？你是否在找正准备撰写“财政局人事工作总结”，下面我收集了相关的素材，供大家写文参考！ 财政局人事工作总结1 时光飞逝，转眼间在__工作已一年多了。在紧张、忙碌而又充实的工作中，在公司领导和同事的帮助下，我边学习边工作，有进步也有不足。回望度的工作生活，感受到公司及身边的人这一年来发生的巨大变化，我们的品牌在快速提升着，身边的同事也都在不断进步着，朝着同一个目标奋斗着。新的一年到来了，也带来了新的挑战，在我们准备以全新的面貌来迎接新年的到来时，也不忘来回顾和总结过去一年来所做的努力。现简要回顾总结如下： 一、招聘工作 了解各部门新增岗位的管理及各部门人员需求状况。根据各部门人员的实际需求，有针对性、合理性招聘员工已配备各岗位。通过采取一系列切实措施：网上招聘、人才市场、校园招聘、中介公司、内部推荐和张贴广告等各种途径招聘人才，卓有成效，研发部技术人员也在紧张的招聘中，想尽一切办法，通过能想到的一切渠道来满足对技术人员的需求。 二、人事信息档案的管理、劳动合同的管理 1、人事信息档案的管理：材料定期及时整理、确保材料完善;了解材料安放位置，能在最短的时间内找到所需材料。 2、劳动合同管理：负责管理员工劳动合同，办理劳动用工及相关手续;对新进员工劳动合同的签定、老员工续签劳动合同的签订及离职员工的相关手续等事宜。 三、培训方面 1、培训工作分析：及时完成了职员工新入职培训，指导新入职员工了解了公司企业文化、规章制度;根据员工岗位需求、技能需求由公司技术人员对员工进行技能培训，增强员工岗位适应能力;为了建立完善培训体系，尽量丰富培训内容，使培训形式多样化，我们结合公司实际时常关注外部培训消息，联系__区工会和__市经济管理培训中心，每月都会组织部分员工参加工会和培训中心举行的一系列免费培训! 2、培训效果评估：通过入职培训，能让每一位新进员工了解公司的结构、公司文化以及公司的历史与未来发展，从而使员工能更快的渗入工作。通过内部培训，增加员工知识面，提高员工工作技能。通过外部培训，丰富培训内容，是培训多样化。 四、社会统筹保险方面 已给新进员工及时办理社保;离职人员办理停保;办理异地社保转移;办理员工工伤的认定、理赔;办理员工住房公积金缴纳、停缴及提取;办理档案转移;办理员工户口迁移。 五、存在不足以及改进措施 我的工作任务基本上已完成，总结过去的一年也存在不足之处：我的专业知识有待提高，须积极学习有关专业知识，丰富工作经验。积极学习各项劳动法规以及当地政策。工作过程中不够严谨、不够细心，自觉开展工作的力度、深度不够，主动性较差。须时刻提醒自己，给自己敲警钟“马上就办、办就办好”。工作作风和工作方法尚待进一步改善和提高。由于缺乏经验，很多工作缺乏多途径处理方法，应该加强学习，提高自己的职业道德，端正工作态度，努力积累工作经验，向更高的工作高度挑战。 六、工作展望 1、人力资源招聘：在招聘过程中用人部门需要有明晰的用人需求：在确定招聘人员的时候，首先确定被招聘人的录用资格条件，使招聘效果最佳化。及时地信息沟通：用人部门和综合管理办公室将会对新进员工进行初试和复试的过程，考察基本素质以及业务能力，是否能适应公司的发展以便提高招聘的有效性。招聘简历的及时收集整理：每次面试人员信息及时整理、登记，分部门、分岗位、分类别归档。 2、员工培训：完善公司培训体系，根据各部门实际情况做好培训计划。培训宣传工作到位，让员工都能了解到相关培训信息。及时与外界沟通，根据员工需求组织较多的外部培训，丰富员工培训知识。培训评估、培训总结及时整理，以便从中发现培训所存在的问题。 财政局人事工作总结2 忙碌而又充实的__年即将过去，回顾一年来的工作，对于我所负责的工资管理工作，我也一如既往地兢兢业业、不断改进，做了如下一些工作： 一、 理清思路，从思想上不断提高认识。 __年新公司成立我开始负责工资管理的工作，一切从头做起，首先一步步建立了工资库、档案库的全电子化管理体系;与财务处协作，完成了工资由现金发放转变为银行代发的工作，与财务处实现工资数据的电子化报送，大大提高了工资效率，更有效地保证了工资发放的准确、及时。与此同时，不断规范严格考勤、请假等各项制度、加强员工的请假、缺勤管理，逐步实现工资的一级管理。随后，随着公司的稳健发展，物价的不断上涨，本着工资公平性和激励性的原则，面对有限的资金，逐步增加了出勤奖、基础奖，更是于__年7月对全体员工进行技能工资的调升。一项项工作有条不紊地推进、完成，我也因此获得了大家的认可、公司的奖励 。当一切步入正轨，我觉得似乎可以松口气的时候，公司去年的全员培训叫我深深认识到：工作没有最好，只有更好!要想更好，就要发挥主观能动性，积极主动地去工作。 工资涉及到每一个员工的切身利益，影响着员工的工作积极性，对待这项工作，我不能仅仅满足于认真、仔细、不怕繁琐。我更应该认识到，人事管理中的人员录用、考核、任免、奖励、惩戒等各项工作最终都反映在工资管理中，注定了这项工作政策性强、情况复杂。于是，这一年里，我不断学习公司的各项制度、国家的相关政策法规，并且平时就注重这些资料的整理、收藏，以备不时之需。这样才能严把制度关、才能保证工资管理工作的严密、公正，更好地完成这项工作。 二、 平凡的岗位做出不平凡的成绩 工资管理工作繁琐复杂，我本着一丝不苟的态度，认认真真 地对待每一天的工作，我的宗旨就是：不是做好一件事，而是做好每件事，我的工作不允许有一丝一毫的失误。具体如下： 1、 计划预算工资总额，全年预计完成工资总额2690万，比去年实际完成工资总额2486万提高8%。 2、 准确及时按月完成工资发放表，月均800余条;协助财务处，每月完成工资的银行代发工作及其他现金部分的发放。同时针对政策面的变化，及时作出调整。如夏季的高温补贴，我根据公司的文件精神，不嫌繁琐，做好每月的统计工作，保证了每个员工的利益。截止__月，工资总额完成2495万，使用状况良好。具体地：工资总额平均：2586元∕月·人，较去年增长9%;实发工资平均：2__3元∕月·人，较去年增长9%。在有限的条件下，平均工资增长幅度较去年有较大提高，有效地提高了员工工作的积极性。 3、 工资管理负责的工资，和发放工资的财务部密切相关，我本着一切从工作出发的原则，积极配合财务部门的工作。 1) 根据国家政策，调整个税代扣，截止__月，代扣个税：36566.24元。今年10月起，税务部门要求上报个税为电子化报送，我研究报税软件，根据要求，首先整理全体员工的资料，完成人员信息的初始化，然后每月完成人员增减变化、工资资料的整理、导入、上报资料的导出，为财务处上报个税提供了便利; 2) 每月根据工资表明细，为财务处整理出保险挂账人员，方便财务处进行账务处理; 3) 今年机构变更以后，财务部门也对工资分配做了相应调整。 我根据财务部的需要，每月按相应班组分类，进行工资的分配、汇总，为财务部门分配工资提供了很大的便利; 三、再接再厉，不断改进 1、 在去年的基础上，进一步加强工资管理工作，如： 完善工资管理制度; 在工资程序中建立统计模块; 进一步规范工资汇总表及发放表; 解决职工工资条发放问题; 2、 加强个人的业务进修，为以后更好地工作做好储备。 财政局人事工作总结3 时光飞逝，转眼间在众泰新能源汽车工作已八个多月了。在紧张、忙碌而又充实的工作中，在公司领导和同事的帮助下，我边学习边工作，有进步也有不足。回望20__年度的工作生活，感受到公司及身边的人这一年来发生的巨大变化，我们的品牌在快速提升着，身边的同事也都在不断进步着，朝着同一个目标奋斗着。 新的一年到来了，也带来了新的挑战，在我们准备以全新的面貌来迎接新年的到来时，也不忘来回顾和总结过去一年来所做的努力。现简要回顾总结如下： 一. 招聘工作 1、了解各部门新增岗位的管理及各部门人员需求状况。 2、根据各部门人员的实际需求，有针对性、合理性招聘员工已配备各岗位。通过采取一系列切实措施：网上招聘(智联招聘网、浙江人才网、中国汽车人才网、杭州高新人才网)、人才市场(高新区人才市场、浙江省人才市场、杭州人才市场)、校园招聘(浙江理工大学、杭州电子科技大学、浙江交通职业技术学院、杭州科技职业技术学院、杭州汽车高级技工学校)、中介公司(北斗星人力资源有限公司)、内部推荐和张贴广告等各种途径招聘人才，卓有成效，研发部技术人员也在紧张的招聘中，想尽一切办法，通过能想到的一切渠道来满足对技术人员的需求。 二.人事信息档案的管理、劳动合同的管理 1、人事信息档案的管理： (1)材料定期及时整理、确保材料完善; (2)了解材料安放位置，能在最短的时间内找到所需材料。 2、劳动合同管理 负责管理员工劳动合同，办理劳动用工及相关手续;对新进员工劳动合同的签定、老员工续签劳动合同的签订及离职员工的相关手续等事宜。 三.员工入职、转正、离职手续办理 同步更新： 1、花名册、考勤表 2、工作牌办理 3、员工流动性统计 4、考勤指纹的录入 5、考勤系统增加、更改、删除 以下是20__年众泰新能源汽车入离职人员统计： 以上表格数据分析，20__年以来入职37人，离职52人，20__年底比20__年初竟然少了十几个人，可见我司员工离职率较高!针对这个问题我也做了一定的分析：工作环境不合适，无法施展自己的才能;工作效果不明显导致工资待遇不能满足要求;晋升机制不够明确! 四.培训方面 1、培训工作分析 (1)及时完成了职员工新入职培训，指导新入职员工了解了公司企业文化、规章制度; (2)根据员工岗位需求、技能需求由公司技术人员对员工进行技能培训，增强员工岗位适应能力; (3)为了建立完善培训体系，尽量丰富培训内容，使培训形式多样化，我们结合公司实际时常关注外部培训消息，联系滨江区工会和杭州市经济管理培训中心，每月都会组织部分员工参加工会和培训中心举行的一系列免费培训! 2、培训效果评估 (1)通过入职培训，能让每一位新进员工了解公司的结构、公司文化以及公司的历史与未来发展，从而使员工能更快的渗入工作。 (2)通过内部培训，增加员工知识面，提高员工工作技能。 (3)通过外部培训，丰富培训内容，是培训多样化。 3、培训汇总 20__年公司内部培训进行39场，包括新员工入职培训9场、技术培训19场、岗位培训5场、职场培训6场;公司外部免费培训进行17场，包括杭州市经济管理培训中心13场、杭州是汽车协会3场、杭州市质量管理协会1场、滨江区法律培训中心1场。通过培训评估，大多数培训都达到了一定的效果并且得到了员工的一致好评! 五.社会统筹保险方面 (1)已给新进员工及时办理社保; (2)离职人员办理停保; (3)办理异地社保转移; (4)办理员工工伤的认定、理赔; (5)办理员工住房公积金缴纳、停缴及提取; (6)办理档案转移; (7)办理员工户口迁移; 六.存在不足以及改进措施 综上所述20__年我的工作任务基本上已完成，总结过去的一年也存存如下不足之处： 1、 我的专业知识有待提高，须积极学习有关专业知识，丰富工作经验。积极学习各项劳动法规以及当地政策。 2、 工作过程中不够严谨、不够细心，自觉开展工作的力度、深度不够，主动性较差。须时刻提醒自己，给自己敲警钟“马上就办、办就办好”。 3、 工作作风和工作方法尚待进一步改善和提高。由于缺乏经验，很多工作缺乏多途径处理方法，应该加强学习，提高自己的职业道德，端正工作态度，努力积累工作经验，向更高的工作高度挑战。 七.20__年工作展望 1、人力资源招聘 1)在招聘过程中用人部门需要有明晰的用人需求：在确定招聘人员的时候，首先确定被招聘人的录用资格条件，使招聘效果最佳化。 2)及时地信息沟通：用人部门和综合管理办公室将会对新进员工进行初试和复试的过程，考察基本素质以及业务能力，是否能适应公司的发展以便提高招聘的有效性。 3)招聘简历的及时收集整理：每次面试人员信息及时整理、登记，分部门、分岗位、分类别归档。 2、员工培训 1)完善公司培训体系，根据各部门实际情况做好培训计划。 2)培训宣传工作到位，让员工都能了解到相关培训信息。 3)及时与外界沟通，根据员工需求组织较多的外部培训，丰富员工培训知识。 4)培训评估、培训总结及时整理，以便从中发现培训所存在的问题。 财政局人事工作总结4 本人来公司已快满四个月，在这四个月中，自己总结主要的工作范围有以下几点： 1、负责新员工的招聘、面试及新进员工的登记建档工作;2、负责公司行政人事档案管理;3、负责机修以上新进人员的人力资源跟综;4、负责员工宿舍安排、调动、检查，及文明宿舍的评比;5、宿舍水电费的核算、扣缴;6、负责公司保卫工作的计划、实施和监督检查;7、员工离职前的检查审核;8、工作服及节日用品的发放;9、会议、培训场地的安排、会议记录;10、劳动合同管理;11、图书室、职工之家管理;12、协助行政人事部组织文娱活动;13、暂住证、婚育证的组织办理;14、一般通知性公文的起草;15、员工一般性突发性事故的处理;16、食堂用餐的监督与管理;17协助总务部对公司财物的管理;18、员工离职手续的办理;19、公司的考勤管理;除此之外，还要协助上级领导安排的其他工作，比如一些文件的输放打印，一些勤杂工。 总结具体的工作成绩及存在的问题分析： 1、在公司人事方面 从录用和离职情况来看，20__年7月1日至8月31日止，公司总人数481人，除染色厂外，新进员工41人，离职员工43人，离职率8.9%。相对来说离职率较高。通过在门口张贴招聘、网上招聘或是员工带员工的方式引进新职工。对于一般普通员工，作简单的相互了解之后，先带到需要招人的车间，由车间主任安排具体工作，再由该员工到行政部出试身份证登记员工档案。对于管理员工与技术员工，需要填相关的公司应聘登记表，先由我对其做一定的了解，筛先之后带给经理，戈浪或是老板面试通过才定最后录取的人员。在这方面可以改进的是：A、招人的渠道可以扩宽，到人才市场，中介，报纸，校园等地方招聘;B、对于新招来的技术工或是管理员工，需要上岗培训，让他们了解公司的规章制度，明确工作，给新员工一个良好的企业形象，这点很重要，也是我们人事部工作的所不足之处。C、增强对新员工的试用期考核，现在我们的情况是对普通员工求之若渴，相对没有什么考核措施，按劳记件工资，只要她能安心在这里工作就行。对新进技工与管理员，考核的方式也主要由主管看其平时表现，通过谈话的方式筛选最后是否录用。本人建议的是对于试用的技工与管理人员，可以提前10天对员工进行考核，考核项目包括：员工的自我评价、主管评价意见，然后由人事部决定是否给予录用。 2、对新进人员的人力跟综，急时反馈他们的需要及工作进度，设计了公司人力资源记录表 规定每个月对跟踪对象进行面对面的交流及暗访员工对他的评价，填写该员工本月的表现情况，按照了解的情况与戈浪反应该员工是否适合该职位。正在跟踪人对象有：尼龙二车间主任邓相江、金属条装车间主任肖纯唐，树脂条装车间主任方海英，喷漆车间师父成吉宽，压铸车间主任程文兵，这工作很关键，需要耐心与良好的沟通能力，对于唐小凤从公司逃跑一事，很大程度上是这个工作没有做到位。在以后的工作中我会注重沟通的技巧，作好跟踪记录。 3、每月宿舍水电费的核算、扣缴，都定在改在每月最后一天去检查 运用水电使用表，与一个电工、一个保安一起去宿舍抄水电表，同时给每个宿舍进行大检查，设计了“文明寝室评分表”打分。此表在评选文明寝室作最大的参考，并把发现的问题采取措施急时解决。到现今为止，文明寝室已经诞生八个。之前的宿舍的一些需要维修的东西都得到了急时的修理，之前的楼道上垃圾乱放现象也得到了制止。某些寝室人员之间关系不容恬，我则尽量做他们的思想工作。 4、在保安工作上，辞旧迎新 组织他们学习保安人员值勤管理规定及保安科长的工作职责与保安人员的工作职责，每天不定时的督察他们的工作。每个月叫他们交保安日志包括：夜间外出人员登记表，车间夜班巡查登记表，机器委外修理登记表，外来人员车辆出入登记表，离职人员离厂登记表等，并且每月侧重点的进行检查。监督保安人员对辞职员工的放行情况。碰到突发事情，如吵架、赌博行为急时解决，解决不了上报经理处一同协商。 5、对辞职员工，审核交办的手续 查看辞职报告是否起全，移交手续是否到位，对于普通的员工，由寝室长签字，审核该员工寝室收拾完毕，检查无虑。再由该员工把东西搬到保安科，由保安人员检查无误，该员工再到我处移交寝室钥匙，并收回员工手册，最后由我给办理出门许可证。这过程采用原先的模式，没有太多变化。 6、档案管理 按月把员工的资料整理清楚，并分析各车间员工的需求情况，按月统计出本月全公司员工数，员工的新进人数，辞职人数，需要招聘人的人员，需要签定合同的人数，每个车间的总人数等。在这方面，我觉得有必要利用表格分析掌握本公司管理员工的更详细资料，如管理人员学历分析、管理人员年龄分析、管理人员服务年限分析等等来反应公司的最新情况。 财政局人事工作总结5 20__年一季度人力资源部在全体员工的努力配合下，在人员配置、企业文化与员工培训、薪酬规划、组织工作、基础管理等方面按照公司的战略要求完成了相应的工作，现总结如下： 一、人员配置 1. 员工入职、离职(截止3月31日) 总部：各部门入职41人，离职13人。离职率为4%。20__年同期入职17人、离职人员25人。离职率为8%。离职率较去年同期降低4个百分点。 加工厂：入职163人，离职76人，离职率为13%。20__年同期入职为112人，离职人数73人，离职率为15%。入职人数同比增长51人，增长46%，同比离职率下降2%。从以上数据可以看出来，工厂在招工难的外部环境压力下，还是招录相对较多的工人，且离职率同比有所下降。充分体现了公司年初提高员工福利待遇、改善员工伙食等一系列的激励政策与人文关怀的良好结果。也体现了工厂对外宣传公司政策、吸引曾离职工人重返工作岗位的工作成果。 办事处：(截止2月末，且不含临时人数。3月数据正在整理，中旬才能完成)，办事处共318个专柜，在职988人，入职108人，离职95人。离职率为9%。20__年同期离职人员为107人，入职为114人，离职率为10%。同比变化不大。 专卖店：(截止到2月末，3月份人数正在整理中)，专卖店共有28个店铺，在职87人，离职率为13%。因专卖店的人事信息刚刚完善，暂没有前期的对应数据。 综上，在公司的人力资源战略规划中，20__年是组织架构、人员结构调整年，20__年是人员能力提升及二次创业人才储备的一年，这一点从上述的入职数据中可见端倪。 2. 招聘 本季度公司招聘途径有四种，即：前程无忧网络招聘、晚报招聘、理工校园现场招聘、内部推荐。本季度共面试209人，复试 105 人，上岗 35 人，通过人力资源部招聘及内部推荐而入职35人(1月份3人，2月份15人，3月份17人)。其中：通过内部推荐入职3人。 二、企业文化与员工培训 (一)企业文化活动 1.组织完成年会策划及实话 2. 每月板报更新 3. 早会主题拟定及人员安排 (二)培训工作 1. 建立20__年度公司级、部门级培训计划 2. 培训实施 1) 新员工入职培训2次 2) 沙龙文化培训：《职场也要步步精心》、《沟通风格》。 3) 公司级培训 已经完成了OA协同办公平台的使用培训。 4)协调相关部门培训工作：信息部：维富友升级系列培训、集团总部采购部质检周期、实验设备及产品执行标准的培训多品牌中心黑田副总讲解的色彩培训。 三、薪酬福利规划 1. 绩效考核方案 制定办事处经理代管绩效草案框架; 制定并上报电子商务管理者绩效奖金计发办法(草案)。 职员、导购增设月、季、年同比销售增长绩效;增加大区管理奖励;增加职员销售管理奖励; 2.人力资源数据 人工成本预算：根据年初各体系调薪结果，调整各体系20__年度人工成本预算; 人工成本分析报告：形成各体系人工成本分析报告模板，完成20__年1月-2月办事处人工成本数据分析报告。 3.薪酬、福利方案 20__年度工厂工资调整方案; 20__年度集团总部办事处职员、导购调薪方案; 20__年度总部各体系调薪方案。 4.外联工作 政策补贴：获得劳动局2万元就业贡献奖励，已入公司财务账户。 外部评选：3月份将园区各部门参选甘井子区政府组织的三八妇女节评优活动，第一工厂生产一班荣获甘井子区“巾帼文明岗”先进女职工集体荣誉、第二工厂生产五班荣获甘井子区“先进女职工集体”荣誉、检查部刘部长荣获甘井子区“巾帼文明岗”荣誉。 编制政协提案：从解决企业发展中的现实问题入手，人力资源部策划、撰写4项政协提案，已经提交区政协。 《扩大品牌服装生产企业劳动用工补贴范围》 《对先就业再培训的品牌服装企业进行培训直补》 《在住房政策方面给予外来务工人员市民待遇》 《劳模或优秀技能人才评选要向品牌服装行业中小民营企业倾斜，提高民营企业技能人才获市级奖励的比例》 四、组织工作 1. 制度流程建设 OA人事系统的完善：一季度重点是完善了总部OA人事系统和办事处OA人事申请审批流程。 质量体系文件修订：一季度重新完善、修改了《员工职务行为管理规定》，同时，制定了《办事处经理请休假管理规定》及《关于员工再次入职延续工龄的规定》。 2. 外审工作 3月21日-22日接受了莱因公司的外审，外审员对人力资源部的各方面工作都给予了肯定，但对于人力资源部提出3个建议项目，已经组织相关责任人做出改进时间计划。 五、强化人事基础信息管理 1.健全专卖店人事信息管理 2.加工厂计时人员、办事处职员编制纳入总部管理 在年初调薪的同时，将加工厂计时人员及办事处职员的编制规范管理，对增编增岗、入职提出管理要求。 六、第二季度重点工作计划 1.完善人员岗位能力评价体系; 2.细化新员工培训内容; 3.建立健全培训效果跟踪评价方法和内容 4.办事处20__年第2季度销售激励方案及操作细则 5.整合人力资源质量体系文件，建立完善办事处管理制度。

湖南师大附中滨江校区怎么报名，1.报名时间 报名时间:截止为2022年7月15日。(具体面试时间将电话或短信通知。)2.报名方式 请如实将《湖南师范大学附属滨江学校教师招聘报名表(2022)》填写完整。 学校根据应聘者提交的信息进行资格初审,资格初审合格者将被通知进入测试考核环节。3.笔试 学校审核个人信息确定入围名单,统一组织笔试,具体时间以电话或短信通知为准。4.试讲 笔试成绩合格者即可参加专业试讲,具体方案见招聘现场公告。试讲内容现场发

问题一：保险公司总部在广州的有哪些 信诚人寿在广州，中意人寿、中英人寿都迁到北京了。 问题二：有哪些跨越公司的总部在广州 30分 补上在广州的跨国公司中国总部名单： 宝洁(中国)有限公司 高露洁中国有限公司 亨氏联合有限公司 箭牌糖果（中国）有限公司 安利（中国）日用品有限公司 美赞臣（广州）有限公司 联信摩擦材料（广州）有限公司 仙妮蕾德(中国)有限公司 卜内门太古漆油（中国）有限公司 艾利（广州）有限公司 阿克罚诺贝尔油漆（中国）有限公司 阿克苏诺贝尔油墨（中国）有限公司 瑞士龙沙集团 金信通信系统控股有限公司 福达（中国）投资有限公司 等等。 转的，别介意 问题三：总部在广州的知名企业有哪些？ 珠江啤酒 地址: 广东广东省广州市海珠区新港东路磨碟砂大街118 广州本田 地址：广州市黄埔区广本路1号 广州宝洁 地址： 中国广州市天河区林和西路161号中泰国际广场B塔楼 好迪 地址:广州市白云区广花三路386号 王老吉 地址，广州市白云区广花二路831号 白云山药业 地址:广州市滨江东路808号 立白 地址:广州市荔湾区陆居路2号 健力宝 广州百乐饮料发展公司 百事（中国）有限公司 华纳公司 摩托罗拉 问题四：广州有多少家世界500强的企业总部？ 一共17家，百度能搜索到 问题五：总部在广州的知名企业有哪些？01 西雅图中心 为综合公园,有花园,广场,喷水池。亦是个文化的集散地。境内有歌剧院,剧场,游乐园…等文化中心。 太空针了望台 为西雅图的象征。其顶端的造形类似幽浮的圆顶状,十分特别。下面还有了望台,旋转餐厅,在此能俯看西雅图360度的全景,雷尼耳山,奥林匹克山脉也都尽收眼底。塔上并设有能影像合成的机器,能让你和太空针塔合照喔。 太平洋科学中心 由6栋建筑物组成,这里提供具体装置,让游客可以亲身经历各种科学的体验。如孩童区的声光影系统的特别展出,及科技区可以创作自己的音乐,天文台的大型屏幕秀---艾麦克斯剧场(IMAX Theater)及雷射魔幻秀(Laser Fantasy Show),都非常精彩,老少咸宜。国际喷泉: 喷泉会随音乐而特别摆动,非常特别。尤其夜晚时还有灯光的互相辉映下更是美丽多姿。 单轨电车(Monorail): 连接西雅图中心和西湖中心的一个交通工具,坐在里面还可以俯看西雅图的夜景,非常特别的经验。 地下之旅 西雅图之前有分地上和地下两个世界,现在地下世界废弃转而为观光用途。可参加当地的旅行团,由Doc Maynard 餐厅出发,买了票之后,约30-10分钟之内就可以跟随导游展开一段奇妙的地下之旅。在里面可以观看先人当时住在这个秘密基地的史迹。并有纪念品可供购买。 渥沦提尔公园 为了纪念西班牙战役中那些自告奋勇的英勇战士而盖的。境内还有一个玻璃暖房,依照气候划分,种植着各式各样的植物。里头亦有当年为供应西雅图足够水源才兴建的水塔,在上面亦可登高望远,欣赏城市的风景。这里不是威尼斯，但处处可以见到蓝湖汪洋；这里不是赌城，却可以作着淘金的美梦；这里不是巴黎香榭大道，那咖啡飘香浪漫的气氛却丝毫不减；这里正是美国西北最热闹的城市―西雅图。 想到西雅图这个城市，除了浪漫，实在也找不出更适合的字眼来形容它。曾经因为电影「西雅图夜未眠」而声名大噪的浪漫形象，并没有被当作是观光的号召，在市区也找不到相关的产品或是电影海报的图像标志。但是，西雅图所散发出来的气息还是脱离不开浪漫的味道，那是一股自然的呈现，没有经过媒体包装，也没有刻意炒作的商业文化。 追溯西雅图的历史，只有短短的150年，而且大部分的资料记录都是源自于拓荒者广场（Pioneer Square），一群移民客，在公元1851年从纽约来到西雅图，在靠近拓荒者广场的附近登岸扎营，这群人被视为西雅图的拓荒者，因此，有许多街道都以他们的名字来命名作为纪念，例如Denny、Yesler、Bell、Boren等。西雅图位于华盛顿州普捷湾(Puget Sound)，海岸线和湖岸线总长80公里。面积共有218平方公里，人口54万，而距离美国加拿大边境113哩(182公里)。 自远古时期就居住在北美地区的印地安人，靠着打猎和捕鱼维生，在深山林野中过着自给自足的部落生活，他们就是这儿的原住民，只不过他们的历史并没有记录在美国通史里。西雅图的拓荒者们，尊重这群长久居住在艾略特湾（Elliott Bay）一带的度瓦米许（Duwamish）原住民族，就直接将这块移民地的新生地命名为酋长席尔斯（Sealth）的名字，这中间因为一些口语误传，最后便成为Seattle，这就是西雅图市名的由来。 而主要名胜，最受欢迎的城市观光娱乐点包括有西雅图中心和太空针、派克市场、开拓者广场，著名的Nordstorm百货公司、Starbucks咖啡等。喝咖啡，对于西雅图的人而言，是生活中再自然不过的事情，就好象是阳光、空气、花和水一般，是自然存在于日常生活中而不必赘述的一件......>> 问题六：广州有哪些大公司？ 您想问的是百货公司还是商业的公司？ 百货公司就有：天河城广场、广百百货、新大新公司……还有许多超市。 其它类别的公司就有很多了，我知道的大概有乐美文具公司、怡宝矿泉水公司。 问题七：广州进驻有哪些外企公司 像日本的本田汽车， 在广州的子公司就是广州本田。 还有日本的电梯厂什么的。 问题八：广州建筑总公司什么级别 应该是正处级 问题九：广州有世界五百强企业吗?是哪几家? 现在有160多家世界500强企业在广州落户了的。比如：华纳（广州）有限公司，广州宝洁有限公司，广州高露洁有限公司，本田贸易株式会社， LG化学（广州）工程塑料有限公司，松下.万宝（广州）压缩机有限公司 百事（中国）有限公司，等等 问题十：华林酸碱平广州总部地址你好，我很想去广州总部公司了解，你们的商业模式，可是不知道在什么位置 是不是接到了叫你面试的电话？并且是知名的大公司？ 是不是你自己可能根本就没有投过这家公司的简历？ 是不是叫你先浏览公司官网，有意向再给他们打电话？ 是不是直接叫你去外地面试培训上班。 是不是告诉你去什么什么车站等着，他们派车来接你？ 这样天上掉下的馅饼，你是不是非要去信？ 一般骗子都冒用著名企业来招聘外地人搞传削，特点就是： 1。随随便便叫你去面试。 比如自称在网上看到你的简历。给你个电话就说你被录取了，叫你去外地。。 比如，电话号码经常是：0769（东莞），0751（韶关），0752（惠州），0760（中山），0753（梅州）等地方的小灵通。老少边穷地区，如河南洛阳（冒称中铁集团等）、陕西渭南、山西运城、外加广西各地――这似乎是传削的大本营。 2。请到某火车站，和他们联系公司负责接人。 3。对方派出2人来接你。 4。用出租车或步行把你送到某个称之为宿舍公寓的地方。 5。到了那以后恭喜你正式被控制。 6。控制后房间大约有8个人左右有男的女的`并且非常热情。 6。经过被称为C级主任之类的人连续和你政治形语言轰炸。 7。98%的人都会被思想上改造――关键词。 8。然后你就是他们的一员了，但是需要交纳代理费入盟费等等等等多少多少。 9。在你没钱的情况下他们再次改造你的思想： 让你向他人借，向家里编造理由自称善意的谎言，邀约或者要钱。 10。此时你已经神魂颠倒，你不在是原来的你了。 结果经过N天的愁钱过程: 情况一：你愁到钱了。 如果你的意识不清醒那你就正式加入他们的行列。 接着按你来时的方法叫你的亲朋好友以及他们的亲朋好友都来面试， 理由一是这里有个工作/挣大钱的机会， 或者好久不见我很想你有空你来这里找我玩。之类的诱惑你的语言。 情况二：你没愁到钱。 我才真真正正的告诉你:你真幸运!(此时你的意志力受到了考验，可能饱尝皮肉之苦) 结论：他们所做的这个行业叫做传削。 即使我发了这个帖子，你们依然不信，非要哭着喊着往火坑里跳，那我也无能为力了。

股票开户时不需要往帐户里打钱。股票开户流程步骤,：1：凭身份证和银行卡到证券公司营业部开户→开立股东帐户卡、资金帐户、办理第三方存管、电话委托,网上交易,手机炒股等多种方式。 A.股东账户卡:沪A证券账户卡 、深A证券账户卡。开户费沪A50元，深A40元。共90元，现在大多数证券营业部都免收开户费。B：委托交易方式----营业部委托、电话委托、网上委托,手机炒股多种。开户时都全部开通了的.2：到银行柜台办理三方存管（银行卡和证券资金帐户绑定,保证资金不会被证券公司私自挪用,是一种安全措施） 3：把钱存入银行卡，然后登陆交易软件.在交易系统里通过银证转账把资金转入到资金账户里，也可拔打自助电话转帐。 4：网上交易必须下载安装证券公司官网提供的软件。 软件下载安装使用都是免费的。5：买卖股票操作流程开户后营业部会给一些简单资料。

1月15日至18日：施强集团2011年总结表彰大会暨2012年工作会议在公司总部举行。集团高层领导，药业总部全体员工，施强国际全体员工以及药业各办事处经理/主管、商务专员共750余人参加了本次会议。会议对2011年集团各项工作进行了总结，并对年度先进集体和个人进行了表彰。此外，集团也举行了新年联欢会，由各公司分别选送优秀节目参演。本次大会总结了2011年所取得的成绩，展望了2012年的发展愿景，鼓舞了全体员工斗志，增强了加快发展的信心和决心，相信在全体员工的共同努力下，明年的工作目标一定能够顺利实现。　　2月12日：施强药业集团有限公司模压训练第1期开班仪式在集团多功能厅举行。本期训练班汇聚了来自全国各地的75位学员，训练内容包括产品技能、客户技能、行业技能、竞品技能、销售技能、文化技能和行为素质等7大版块。　　2月15日：杭州市就业管理服务局党委副书记兼纪委书记蔚长民一行6人莅临我集团走访调研，了解企业对就业局服务的评价以及企业招聘方面存在的问题和困难。　　2月19日晚：中央电视台新闻联播节目以《杭州区县协作促城乡一体发展》为题，以头条位置报道了我集团作为杭州市增强区县合作、互利共赢促发展的典型事例情况。报道指出，我集团作为杭州高新（滨江）区一家重点高新企业，积极响应党委、政府的号召投资桐庐经济技术开发区，建设新生产基地，为杭州市实施区县协作机制，改变城乡发展不均衡的局面作出了积极贡献。　　2月23日：杭州市对外贸易经济合作局书记、巡视员徐凤娟一行莅临我集团调研走访外资企业党建工作情况，集团董事长、党委书记兼总裁虞陆平等公司领导参与座谈。　　3月2日：杭州市经信委医药化工处处长徐良峰一行莅临我集团走访调研，了解企业在发展过程中存在的困难与问题，为企业送政策、送服务、办实事。　　3月12日：杭州高新（滨江）区委常委、副区长孙剑甫一行六人来我集团走访调研，听取企业对政府服务发展的意见和建议以及企业在发展过程中的困难与问题。孙副区长对我集团的发展给予了高度评价和充分肯定。　　3月19日：中共杭州市委委员、杭州市副市长张建庭一行莅临我集团走访调研，对我公司员工的精神面貌、工作管理以及发展前景给予了充分肯定。　　4月10日：杭州高新（滨江）区委常委、组织部长叶泽一行莅临我集团走访调研，叶部长希望我们能继续发挥党组织在职工群众中的政治核心作用和企业发展中的政治引领作用，同时也希望我们的党建活动能够积极创新，搞好、搞活。　　6月：公司全国独家代理的“乐一”非那雄胺全面上市，这不仅是公司首个独家代理的产品，也标志着公司多产品发展战略迈出了非常重要的一步。　　6月3日：第三届“施强药业创新发展专家咨询顾问团研讨会”在上海召开，专家顾问团成员朱积川教授、黄宇烽教授、王益鑫教授、陈昭典教授出席了本次会议。在会上，各专家重点讨论了“复方玄驹胶囊治疗由于免疫系统引起的前列腺炎”的重大科研项目。　　6月14日：杭州高新（滨江）区委宣传部副部长章海平一行三人莅临我集团调研指导党建宣传工作。章副部长希望我们能巩固成果，创新载体，使企业宣传文化工作特色更新、亮点更亮、不断提高知名度和美誉度。　　7月4日：集团党委在总部多功能厅召开纪念建党91周年暨创先争优表彰大会。会议首先对先进党支部、先进党员和先进党务工作者进行了表彰；其次，集团董事长、党委书记、总裁虞陆平作了《在助推集团科学发展中继续创先争优》的重要讲话。我集团党委也连续三年被区企业党工委授予“先进基层党组织”称号。　　7月13日：市委常委、组织部长张仲灿，市人民政府副市长佟桂莉一行在桐庐县委书记毛溪浩的陪同下莅临我集团浙江施强制药有限公司施工现场考察指导。拱墅区、滨江区和桐庐县主要领导及相关部门负责人陪同考察。张常委、佟副市长一行领导对我集团的发展给予了充分肯定和赞扬，也提出指导性意见。　　7月20日-7月22日：由集团董事长、党委书记、总裁虞陆平带队，副总裁刘彬彬、行政主管沈晓倩以及员工关系专员张诗韵等一行启动了市场走访工作，第一站前往沈阳和哈尔滨，深入了解这两个区域的市场情况及存在的问题，并为市场人员加油鼓劲。　　2012年8月：我公司被杭州市人力资源和社会保障局授予“杭州市劳动保障诚信示范用人单位”荣誉称号，并予以通报表彰。　　9月5日：中共施强集团第二次党员代表大会在总部多功能厅隆重召开，集团党委委员及党员代表共47人参加了大会。大会选举产生了中共施强集团第二届委员会和首届纪律检查委员会。第二届党委成员由虞陆平、高丽娟、刘彬彬、何小林、关亚杰、杨少立、兰求花七名同志组成；首届纪律检查委员会由刘彬彬、杨少立、焦璐颖、张都强、张丽五名同志组成。　　9月14日下午：桐庐县委组织部沈国红副部长一行59人莅临我集团走访参观党建工作，本次走访参观团由杭州高新（滨江）区委组织部组织科杨晓红科长带队，集团党委副书记高丽娟、施强国际培训学院杭州分校校长阮韬全程接待。　　9月14日下午：境外浙商与浙江开发区（园区）对接会暨境外浙商回归投资重大外资项目签约仪式在黄龙饭店隆重召开。我集团由执行总裁吴青女士成功签约再增资6000万美元，成为本次活动的焦点。　　9月28日晚：我集团董事长、党委书记、总裁虞陆平先生与第二军医大学校长、中华医学会泌尿外科学分会候任主任委员孙颖浩将军在上海进行了亲切会谈，正式拉开了我公司与第二军医大学合作启动免疫性CP项目的序幕。　　10月26日：集团执行总裁吴青代表我公司参加了由中共杭州市委、市政府举办的市城乡区域统筹产业发展工作推进会，杭州市委副书记王金财，杭州市副市长戚哮虎、徐文光等领导以及受表彰的先进单位、优秀项目负责人参加了会议，吴总作为唯一企业代表在会上发言，与会领导给予了高度肯定并在会后与吴总进行了亲切交谈。　　10月29日下午：团中央青年工作部机关事业处处长颜滨、团省委常委、办公室主任卢旺忠、团市委副书记赖明诚一行莅临我集团走访指导企业团建工作，并在多功能厅与接待的公司领导进行了交流与座谈，参加座谈的还有高新（滨江）区50余家非公企业的团委干部。　　11月5日：浙江施强制药有限公司通过GMP认证，顺利取得GMP证书，这标志着集团大型生产基地公司已经可以正式投入药品的生产。　　11月20日：集团董事长、党委书记、总裁虞陆平同志和药业营销中心副总经理杨少立同志分别获杭州市“关爱员工优秀企业家”和杭州市“热爱企业优秀员工”荣誉称号。　　11月23日：杭州市民政局民间组织管理局副局长罗庆华一行四人莅临我集团调研指导非公企业党建工作。罗局长一行参观了集团党建活动室和集团发展展示室，听取了集团党委副书记高丽娟同志就党建情况作了汇报。　　12月3日：集团所属浙江施强制药有限公司办公大楼正式启用，集团部分员工自该日起在桐庐新厂区办公。　　12月17日：高新（滨江）区海外高层次人才、桐庐县委常委、组织部长骆安全、桐庐县副县长潘立铭及22家高新（滨江）区企业、11家桐庐县优秀企业莅临我公司桐庐生产基地参观走访。　　12月26日：杭州施强药业有限公司通过GSP认证，顺利取得药品经营质量管理规范认证证书，至此，集团旗下的药品经营企业正式启动运营。

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