想赎回国泰金马稳健基金，大家看可不可以

国泰金马稳健混合基金（基金代码020005，中高风险，波动幅度较大，适合较积极的投资者）2015年5月15日单位净值为1.0350元。

在macbookpromos14，同花顺版本v8.90.71里看个股贡献度，是在涨跌幅排行榜里的，在栏目里面就可以找到贡献度了。股票的贡献度指的就是某只股票或某板块股票对大盘的影响。比如某天指数虽然大涨1%，但是大部分股票是下跌的。其中一只股票总市值多少亿元对指数上涨的贡献度达到了60%。那么这只股票总市值多少亿元就是股票的贡献度。股票软件1、同花顺：是老牌的付费炒股软件，极其重视宣传推广，凭借多年的积累已经具有一定数量的付费人群。同花顺软件功能是较为全面的，但是与益盟操盘手相比的话，各功能模块之间还未形成策略关系，所以还算不上是策略性炒股软件，也没有达到第五代炒股软件的标准。而且观察同花顺各个版本，虽然都强调在选股模式，但是在实战表现中却并不突出，并且各版本的选股方法也未延续使用，所以可以判断出它的选股方式尚不完善。2、大智慧：拥有着最大数量的免费的用户群，具备非常强大的群众基础，具有极高的人气。尤其凭借其在免费市场的表现，更是发展了一定数量的付费人群。并且凭借着它的高价策略，在炒股软件行业赚取了比较高利润。大智慧超赢软件对level2数据分析处理的方式是比较多，从而为股民提供了大量的分析图表。但是与同花顺相比准确率还需要完善，而与益盟操盘手相比，则更是存在较大距离。同时，“超赢”推出了 基于数理模型的股票池功能，但是目前也尚在优化和升级过程中，所以实战表现并不突出。同时超赢还缺少仓位控制功能。3.东方财富：是由东方财富网推出的理财终端，虽然诞生的时间并不太长，但是凭借东方财富网的平台效应，从而形成了一定的影响力。东方财富金融终端能够提供大盘趋势、股票池、DK点等功能，虽然功能也较全面，但与大智慧相比它的分析处理的深度还存在差距。而与益盟操盘手、同花顺相比，无论从功能模块的数量，还是处理准确度方面都相差较大。但是凭借着东方财富网的平台优势，它还是属于一款比较有潜力、有发展前景的软件的。

“多”是看涨，是买入的意思；“空”是看跌，是卖出的意思。在期货市场上，多空是指“多”即买，“空”即卖，是指在期货市场上的交易方向

是。根据查询南京医药股份有限公司介绍显示，南京医药股份有限公司成立于1951年，于1996年在上海证交所上市，隶属于海医药集团股份有限公司，是国内医药流通类首家上市公司，所以南京医药是上药的。

只需在新股申购日的时分，在软件下方点击新股名字命名的按钮，翻开1键申购页面，把定时申购按钮关掉就可以了。同花顺，是一款功能非常强大的免费网上股票证券交易分析软件，投资者炒股的必备工具。同花顺股票软件是一个提供行情显示、行情分析和行情交易的股票软件，它分为免费PC产品，付费PC产品，电脑平板产品，手机产品等适用性强的多个版本。同花顺股票软件注重各大证券机构、广大股民的需求和使用习惯，同花顺股票软件全新版免注册。全新版同花顺股票软件新增强大功能：自主研发的搜牛财经及自定义选股，新增通达信模式。同花顺股票软件中如何申购新股1.首先翻开同花顺免费客户端，输入新股申购代码翻开新股K线图(申购当天K线图是空白的)，再按F10切换到上市公司资料明细界面。2.申购新股就犹如在软件上拜托买股票1样，输入相应的证券代码，申置办入价钱是固定的。

公司于2002年根据国内国际环境，提出“调整转型、创新再造”的思路目标，在“一体两翼”的基础上，逐步由传统医药商业企业向为公众和社会提供健康产品与服务的现代医药健康服务企业转型。公司从2002年开始推行药房托管，这在当时被视为是医药分开的一种模式和大胆的尝试。2008年，公司又提出“药房托管”向“药事服务”转变的理念，为客户提供标准化、专业化、个性化与增值化的药品解决方案和民众健康解决方案，用自己的行动实践“防腐、惠民、增效”的要求，得到了中央、军委及省市各级领导的肯定，也为越来越多的政府部门、专家、相关利益团体、医疗患者所认同，并为公司创造了显著的增量效益。公司全流域采用药事服务合作的医院有167家，包括三级医疗机构13家；药事服务业务已从沿海发展到边疆，从城市发展到乡镇，从地方医院托管到部队医院托管。战略定位在“一体两翼”[1]的基础上，以药品物流一体化及其增值业务为核心，构建基于订单为导向、以药事管理服务为特征的集成化供应链，为公众和社会提供健康利益管理与服务。[1]一体两翼：以药品物流一体化及其增值服务核心业务为“主体”、以医药工业、（管理、产品）技术创新为“两翼”。

登录页面后，在主页上端的工具栏中的“工具”选项里，选用“数据下载”即可。开盘价：以竞价阶段第一笔交易价格为开盘价，如果没有成交，以前一日收盘价为开盘价。收盘价：指每天成交中最后一笔股票的价格，也就是收盘价格。拓展资料：股票是一种由股份制有限公司签发的用以证明股东所持股份的凭证，它表明股票的持有者对股份公司的部分资本拥有所有权。由于股票包含有经济利益，且可以上市流通转让，股票也是一种有价证券。我国上市公司的股票是在北京证券交易所、上海证券交易所和深圳证券交易所发行，投资者一般在证券经纪公司开户交易。最高价：是指当日所成交的价格中的最高价位。有时最高价只有一笔，有时也不止一笔。最低价：是指当日所成交的价格中的最低价位。有时最低价只有一笔，有时也不止一笔。普通股是指在公司的经营管理和盈利及财产的分配上享有普通权利的股份，代表满足所有债权偿付要求及优先股股东的收益权与求偿权要求后对企业盈利和剩余财产的索取权，它构成公司资本的基础，是股票的一种基本形式，也是发行量最大，最为重要的股票。绩优股是指那些业绩优良，但增长速度较慢的公司的股票。这类公司有实力抵抗经济衰退，但这类公司并不能给你带来振奋人心的利润。因为这类公司业务较为成熟，不需要花很多钱来扩展业务，所以投资这类公司的目的主要在于拿股息。另外，投资这类股票时，市盈率不要太高，同时要注意股价在历史上经济不景气时波动的记录。后配股是在利益或利息分红及剩余财产分配时比普通股处于劣势的股票，一般是在普通股分配之后，对剩余利益进行再分配。如果公司的盈利巨大，后配股的发行数量又很有限，则购买后配股的股东可以取得很高的收益。发行后配股，一般所筹措的资金不能立即产生收益，投资者的范围又受限制，因此利用率不高。

还不错。顾保群在中医药领域的研究和实践方面取得了一系列的成果，曾经主持或参与多项中医药研究项目，发表了多篇中医药学术论文，并获得了多项中医药荣誉和奖项，还积极推广中医药文化，致力于将中医药理论和实践应用于现代医疗和健康领域，创立的南京永生堂，是一家以中医药为主导的医疗机构，致力于为患者提供中西医结合的诊疗服务。南京永生堂是一家中医药企业，顾保群是该企业的创始人之一，顾保群是一位中医药专家，曾在南京中医药大学学习和工作多年，具有丰富的中医药理论和实践经验。

南京医学院校有南京医科大学、南京中医药大学、中国药科大学，学校详细介绍如下：1、南京医科大学：南京医科大学，位于江苏省南京市，截至2022年2月，学校建有江宁校区，五台校区以及康达学院连云港校区，设有19个学院，开设25个本科专业。截至2019年7月，学校与美国、加拿大、澳大利亚、瑞典、日本、台湾、香港等国家和地区的医学院校或科研机构建立了双边合作、学术交流关系。2、南京中医药大学：南京中医药大学，位于江苏省南京市，学校有仙林，汉中门，泰州三个校区。学校是世界卫生组织传统医学合作中心，国际针灸培训中心，是教育部批准接收和培养外国留学生及地区学生的首批高等中医药院校之一，已经为五大洲培养留学生3万余名。3、中国药科大学：中国药科大学，位于江苏省南京市，学校有玄武门江宁2个校区，占地近2100余亩，建筑面积近56万平方米，下设16个院部，有31个本科专业。学校先后为1000余家企事业单位的药物研发提供了关键技术服务，项目总金额超13.5亿元，3项技术转让单项合同经费突破1亿元。

1、在手机上打开“设置”菜单，找到“蜂窝移动网络”选项，点击打开。2、点击“蜂窝数据网络”，输入APN（接入点名称），在其中输入广西广电的APN，“gdd”或“gdx”。3、输入广西广电提供的用户名和密码。4、点击“保存”或“完成”按钮，重新启动手机。5、启动浏览器或应用程序，在广西广电的网络上进行上网。

11.45亿元、12.54亿元。根据查询广西广电网络公司的官网得知，该公司共有十个分公司，其中在2022年广西广电网络公司的广东分公司年产值为11.45亿元、广西广电网络公司的深圳分公司的年产值为12.54元等。广西广播电视信息网络股份有限公司是在整合全区广电网络资产、改革创新广电网络管理体制基础上，于2004年5月经自治区人民政府批准成立。

去营业厅办理，现在只需要交半年使用费，就可以免费将标清机顶盒置换为三网融盒，WiFi版机顶盒，跟0元购手机的概念是一样的。参与广西广电网络合约活动每月只需交65元，不但可以得到一个免费高清顶盒，还可以享受WIFI宽带、观看海量影视，这相对于购买裸机是相当优惠和划算的。为便捷用户充值缴费及订购业务，提升客户满意度，向广大用户提供优质、高效、满意服务，广西广电网络网上商城于2013年4月15日正式上线试运营，网上商城为用户提供包括高清机顶盒新装、置换、副机安装等在线订购服务，足不出户，即可在家轻松办理业务套餐。扩展资料：优惠政策1，持有《五保供养证》的无子女无生活来源孤寡老人凭开户人身份证、《有线电视用户证》和当地县级以上（含县级）民政部门核发的《五保供养证》，免收当年数字电视基本收视维护费。2，属社会抚恤人员，持有《残疾军人证》、《伤残人民警察证》等证明的人员凭开户人身份证、《有线电视用户证》、当地县级以上（含县级）民政部门核发的《残疾军人证》、《伤残国家机关工作人员证》、《伤残民兵民工证》、《伤残人民警察证》。《烈属因公牺牲军人家属病故军人家属定期抚恤金领取证》、《在乡老复退军人定期定量补助金领取证》，当年数字电视基本收视维护费第一台终端按20元/月缴纳，第二台以上终端按5元/月缴纳。参考资料来源：百度百科-广西广电网络

南京医科大学、南京中医药大学、中国药科大学、东南大学医学院。1、南京医科大学：坐落于六朝古都的中国历史名城—江苏省南京市。学校创建于1934年，时名江苏省立医政学院。1981年，学校被批准为全国首批博士、硕士学位授予单位。2、南京中医药大学：南京中医药大学，坐落于钟灵毓秀、虎踞龙蟠的古都南京。学校始建于1954年，是中国建校最早的高等中医药院校之一，是江苏省重点建设高校，是江苏省与国家中医药管理局共建高校，是国家“双一流”世界一流学科建设高校。3、中国药科大学：位于江苏省南京市，是中华人民共和国教育部直属的一所以药学为特色的全国重点大学，是国家“211工程”、“985工程优势学科创新平台”重点建设高校之一。4、东南大学医学院：东南大学医学院位于风景秀丽的南京市玄武湖畔，高校群集的市中心。2012年，该院获批为全国第一批卓越医生教育培养计划项目试点高校，承担了拔尖创新医学人才培养模式改革试点和五年制临床医学人。

南京公办二本大学名单：南京大学、东南大学、南京航空航天大学、南京理工大学、南京农业大学、南京林业大学、南京中医药大学、南京师范大学、南京工业大学、南京审计大学等。1、南京大学：南京大学是中国著名的综合性研究型大学，位列国内高水平大学之一。拥有较强的学科实力和丰富的教学科研资源，提供广泛的本科专业和研究生课程。2、东南大学：东南大学也是中国的一所重点综合性大学，地处南京市江宁科学园区。学校在工程、科学、管理等领域有着较高声誉，是中国985工程、211工程和双一流建设高校。3、南京航空航天大学：南京航空航天大学是中国重点高校，以航空、航天等相关学科著称。学校拥有一流的航空航天工程实验室和研究中心，为培养航空航天领域的人才做出突出贡献。4、南京理工大学：南京理工大学是以工为主的多学科大学，具有较强的科学技术和工程技术研究能力。学校设有多个学院和研究所，涵盖了工科、理科、管理学等多个领域。5、南京农业大学：南京农业大学是全日制本科普通高校，以农业和生物科学为主要学科方向。学校设有农学、农业工程等多个学院和研究机构，致力于培养农业领域的人才。6、南京林业大学：南京林业大学是我国重点林业院校之一，以林业和生态环境相关学科为主要特色。学校设有林学、环境科学与工程等多个学院，培养森林资源管理和环境保护方面的专业人才。7、南京中医药大学：南京中医药大学是中国著名的中医药大学，培养中医药学和中西医结合等方向的人才。学校有中医学、药学等学院，以及相关的临床医学和药学研究机构。8、南京师范大学：南京师范大学是中国的一所综合性师范大学，以师范教育为主，涵盖了人文、社会科学、自然科学等多个学科领域。学校培养各级各类学校的优秀教育人才。9、南京工业大学：南京工业大学是一所重点工科院校，注重工程技术和应用技术人才的培养。学校设有多个工程学院和技术科研机构，致力于培养工程和技术领域的专业人才。10、南京审计大学：南京审计大学是中国著名的财经类高校，培养经济学、管理学和审计学等方面的专业人才。学校设有经济学院、管理学院等多个学院，具有较强的财经学科实力。南京公办二本学校的优势1、教育资源丰富：作为大城市，南京拥有丰富的教育资源。公办二本学校在师资力量、教育设施、实验室和图书馆等方面都相对较为优越，能够为学生提供良好的学习环境和学术支持。2、学科专业齐全：南京的公办二本学校通常拥有全面的学科设置，涵盖理工科、文科、农业、医学、经济管理等多个领域。学生可以根据自己的兴趣和特长选择适合的专业，获得系统的专业培养和学术知识。3、师资力量强大：公办二本学校往往拥有一支优秀的师资队伍，包括具有丰富教学经验和研究背景的教授、副教授和讲师。学生可以受益于其丰富的学科知识和教学经验，获得高质量的教育和指导。4、就业和实习机会多样：南京是中国重要的经济中心之一，拥有众多的企业和研究机构。公办二本学校为学生提供丰富的就业和实习机会，与企业合作、校企合作项目等，为学生提供更多的职业发展机会。5、学术研究优势明显：南京的公办二本学校在学术研究方面具有较高的水平和优势。学校通常设有多个研究所和实验室，致力于推动学术领域的发展，学生可以参与科研项目，拓宽学术视野和研究能力。

是。广西广电网络入职后购买五险，工作满一年后表现优秀者，经考核通过可转为国企正式编制员工。广西广播电视信息网络股份有限公司是在整合全区广电网络资产、改革创新广电网络管理体制基础上，于2004年5月经自治区人民政府批准成立的国有股份制企业。

待遇好。广西广电大数据科技有限公司的工资是5000到6000元每月，工作环境安静、上班时间是早九晚五、不加班、有五险一金。广西广电大数据科技有限公司是广西广播电视信息网络股份有限公司、数字广西集团公司共同出资建设的国有企业。

8：30至21：00。根据查询广西广电网络营业厅官网显示显示营业厅营业时间为早上8：30至晚上21：00，其他时间处于休息阶段。广西广播电视信息网络股份有限公司南宁分公司君悦华庭营业厅，成立于2019年，位于广西壮族自治区南宁市，是一家以从事零售业为主的企业。

南京中医药大学护理学院分数线预计在540-600分。南京中医药大学护理学院从1986年开始招生，开设护理专业，已有二十年历史。2003年开始招收中西医结合护理研究生，是全国高等中医院校以及江苏省医学院校首家招收护理研究生的学校，现为护理学硕士学位授权点，江苏省特色专业建设点，江苏省基础课教学实验示范中心建设点，学校重点学科。学院已形成了护理研究生、本科、专科，成人护理本、专科等三个层次五个类型的办学格局。学院有一支年富力强，朝气蓬勃，学科梯队合理的教师队伍，有在全国有一定影响的护理学科带头人，护理硕士生导师5名。护理学专业已形成了一套较为完善的教学体系、教学大纲和教学计划，有明确的培养目标，较为完善的办学条件。学院有院长办公室、党总支办公室、学生工作办公室、基础护理教研室、临床护理教研室、中医护理教研室、人文护理教研室，护理实验教学中心等机构。有约5000平方米的护理实践教学中心，被江苏省教育厅评为基础课教学实验示范中心建设点，投资400万元，实验室全天候对学生开放，学生的综合能力受到用人单位以及实习医院的普遍好评。护理学院主持并承担了多项部省级课题。获得多项教学成果，主编和参编新世纪中医高等院校第一版护理规划教材，为全国高等中医院校之首。南京中医药大学护理学科在全国占有一定的地位，是全国中医高等护理教育研究会副理事长单位，全国高等医学教育学会护理教育分会常务理事单位，全国中医护理职称考试命题和主审单位，教育部高等学校护理学专业教学指导委员会委员单位，江苏省护理学会护理教育分会副主任委员单位。

广西广电会被暂停上市，依据我国《证券法》相关法律的规定，上市公司进行重大股权资产重组、收购等行为的，需要及时向证券交易所申请股票停牌，并且进行信息披露，需暂时暂停上市，而广西广电进行了重大股权资产重组、收购等行为的，需要及时向证券交易所申请股票停牌，并且进行信息披露，所以广西广电会被暂停上市。

0771-96335。广西广电网络客服热线：96335。目前，96335是广西广电网络公司全区统一的客服热线，7*24小时提供不间断的服务，是公司客户服务的主要渠道，接受并处理客户的报修、咨询和投诉业务，全程通话录音，对服务有监管有考核，可以最大程度的保障客户的利益。96335客服热线只能为查询本人的个人资料，其它用户的联系信息出于信息安全的考虑，只能向其它客户本人提供，暂无法提供。公司简介：广西广播电视信息网络股份有限公司是在整合全区广电网络资产、改革创新广电网络管理体制基础上，于2004年5月经自治区人民政府批准成立的国有股份制企业。公司实行一级法人治理结构，下设90个市、县分公司，拥有员工3510人，对全区广电网络实行统一规划、统一建设、统一管理、统一运营。经过体制创新，全区广电网络事业的机构及人员整体转制为企业。以上内容参考：百度百科-广西广电网络

专转本学校：南京师范大学泰州学院、盐城师范学院、淮阴师范学院、宿迁学院、徐州工程学院、常熟理工学院、南通大学、三江学院、江苏科技大学苏州理工学院、南京特殊教育师范学院、南京理工大学紫金学院、南京工业职业技术大学、南京审计大学金审学院、南京师范大学中北学院、南京工程学院、江苏大学京江学院、苏州科技大学、南京工业大学、南通理工学院、扬州大学、南京信息工程大学、南京林业大学、江苏理工学院、江苏海洋大学、淮阴工学院、苏州城市学院、南京邮电大学通达学院、南京财经大学红山学院、江苏第二师范学院、苏州大学应用技术学院、南京晓庄学院、南京中医药大学翰林学院、常州大学、南京航空航天大学金城学院、江苏大学、泰州学院、无锡太湖学院、南京审计大学、南京邮电大学、扬州大学广陵学院、江苏师范大学科文学院、南京理工大学泰州科技学院、江苏师范大学、苏州科技大学天平学院、金陵科技学院、江苏科技大学、常州大学怀德学院、南京工业大学浦江学院、南京医科大学康达学院、盐城工学院、徐州医科大学、东南大学成贤学院、南京传媒学院南京师范大学泰州学院学校简介南京师范大学泰州学院成立于2004年6月，是经国家教育部批准设立，由国家“双一流”建设高校、江苏高水平大学建设高校南京师范大学和泰州市人民政府共同举办的全日制普通本科高校。学院占地面积660991平方米，培养以经、法、教、文、史、理、工、农、管、艺等学科门类应用型本科人才，在教师教育和艺术教育上具有鲜明特色。在全体师生员工的不懈努力下，学院办学取得了累累硕果。小学教育、生物技术、数学与应用数学三个专业被确定为江苏省一流本科专业；一门课程入选江苏省首批一流本科课程建设项目；工商管理、计算机科学与技术、通信工程、行政管理、英语等专业被评为江苏省独立学院星级专业；获批江苏省首批语言文字推广基地（独立学院唯一）；是江苏省唯一具有省级学会（江苏省医药法研究会）的独立学院，是江苏省唯一具有省级体质测定与运动健身指导站的独立学院；在全省乃至全国率先推行“4+1”跟岗见习实践教学模式，被《中国教育报》报道。学院先后获“中国民办高等教育优秀院校”和“全国先进独立学院”荣誉称号；《人民日报》《光明日报》《中国教育报》等媒体多次报道学院办学业绩；2021年，在由中国管理科学研究院《中国大学评价》课题组（武书连主持）完成的《中国独立学院排行榜》中，学院综合实力位列全国第11位，江苏第1位。南京邮电大学学校简介南京邮电大学是国家“双一流”建设高校和江苏高水平大学建设高峰计划A类建设高校，其前身是1942年诞生于山东抗日根据地的八路军战邮干训班，是我党、我军早期系统培养通信人才的学校之一。1958年经国务院批准改建为本科高校，取名南京邮电学院；2005年4月，更名为南京邮电大学。学校原为邮电部和信息产业部直属重点高校，2000年起实行中央与地方（现为工业和信息化部、国家邮政局与江苏省）共建，2017年入选国家首批“双一流”建设高校，2022年再次入选第二轮“双一流”建设高校。2013年10月，原南京人口管理干部学院正式并入南京邮电大学。学校秉承“信达天下 自强不息”的南邮精神，践行“厚德、弘毅、求是、笃行”的校训，发扬“勤奋、求实、进取、创新”的校风。江苏科技大学学校简介江苏科技大学坐落在风景秀丽的国家历史文化名城——江苏省镇江市，是一所以工科为主，特色鲜明的普通高等学校，是江苏高水平大学建设高校，教育部本科教学工作水平评估优秀学校，教育部卓越工程师教育培养计划高校。学校办学历史源远流长，多源合流，文化底蕴深厚。学校源自1933年上海大公职业学校，1953年组建上海船舶工业学校——新中国第一所造船中等专业学校，1970年迁至镇江，1971年更名为镇江船舶工业学校，1978年升格为本科并更名为镇江船舶学院，1993年更名为华东船舶工业学院。1999年学校从原中国船舶工业总公司划转江苏省管理。1999年江苏省江海贸易学校并入，2000年中国农科院蚕业研究所与学校合并。2004年学校更名为江苏科技大学。学校是江苏省人民政府与国家国防科技工业局共建高校，是江苏省人民政府与中国船舶集团有限公司共建高校。学校1978年开始招收培养本科生，1993年取得硕士学位授予权，2008年取得博士学位授予权。南京工业大学学校简介南京工业大学办学历史可溯源于1902年创办的三江师范学堂，2001年由原南京化工大学与原南京建筑工程学院合并组建，是首批入选国家“高等学校创新能力提升计划”（2011计划）高校，是江苏高水平大学建设高峰计划A类建设高校、江苏省重点建设高校、江苏省综合改革试点高校、江苏省人才强校试点高校、国家首批深化创新创业教育改革示范高校、全国高校实践育人创新创业基地、教育部首批卓越工程师培养计划试点高校、专业学位研究生教育综合改革试点高校、教育部国防教育特色学校、江苏省落实“科技创新改革30条”试点高校。学校秉承“明德、厚学、沉毅、笃行”的校训，以建成国内一流国际知名创业型大学为发展目标，坚持扎根中国大地办大学，形成了产学研协同创新的鲜明特色。南京审计大学学校简介南京审计大学是唯一以“审计”命名的全日制普通本科院校，为我国审计高等教育发源地之一，因审而立、为审而存、依审而兴、靠审而强。学校创建于1983年，1987年更名为南京审计学院，2002年南京金融高等专科学校并入，2011年成为教育部、财政部、审计署与江苏省人民政府“三部一省”共建高校，2013年成为硕士学位授予单位，2015年经教育部批准更为现名，2021年获批博士学位授予单位（需加强建设）。在39年的办学实践中，学校始终坚持服务审计事业的初心不改，遵循“特色、质量、国际化”办学理念，践行“诚信、求是、笃学、致公”校训精神，筚路蓝缕，风雨传薪，业已发展成为审计人才培养的摇篮、审计科学研究的基地、审计事业发展的智库和审计国际交流的窗口。宿迁学院学校简介宿迁学院坐落在有着“第一江山春好处”美誉的宿迁市，宿迁是江苏省13个地级市中最年轻的，但却有着5000多年的文明史，特别是近年宿迁各项指标突飞勐进，综合实力不断增强，成为快速崛起的新兴城市，并先后荣膺全国文明城市、中国人居环境奖城市和国家卫生城市等殊荣。学校有一个校区，校园占地面积88.8万平方米，馆藏纸质图书160万册，电子图书125万种。建有11个实验中心，下辖42个实验室，固定资产总值11.7亿元，教学科研仪器设备总值为1.48亿元。学校设有管理学院、文理学院、信息工程学院、建筑工程学院、外国语学院、商学院、机电工程学院、艺术与传媒学院、马克思主义学院等九个二级学院和一个体育部，43个本科专业，涵盖工学、文学、理学、艺术学、教育学、管理学、经济学、法学、农学等九大学科门类。苏州科技大学学校简介苏州科技大学由原苏州城建环保学院与原苏州铁道师范学院合并组建而成，是一所以工为主、工理文管艺多学科协调发展的全日制普通高校，是教育部本科教学工作水平评估优秀高校。2017年成为住房和城乡建设部与江苏省共建高校，同年获批江苏省博士学位授予立项建设单位。学校拥有石湖、江枫、天平三个校区，主校区石湖校区毗邻石湖水，坐拥上方山，环境优美，风景迤逦。学校拥有17个硕士学位授权一级学科，14个硕士专业学位授权类别。2个学科在全国第四轮学科评估中获评B档，“工程学”和“化学”学科跻身ESI前1%；6个学科入选省优势学科建设工程项目，6个学科入选“十四五”省重点学科。64个本科专业中，13个专业入选国家一流本科专业建设点；13个专业入选江苏高校品牌专业建设工程项目；8个专业通过高等教育专业评估、工程教育专业认证。扬州大学学校简介扬州大学坐落于国家首批历史文化名城扬州，是江苏省人民政府和教育部共建高校、江苏省属重点综合性大学、江苏高水平大学建设高峰计划A类建设高校，全国首批博士、硕士学位授予单位，全国率先进行合并办学的高校。学校前身是1902年由近代着名实业家、教育家张謇先生创办的通州师范学校和通海农学堂。1952年全国院系调整时，其农科和代办的文史专修科西迁扬州，组建苏北农学院和苏北师范专科学校；其他4所院校也在同时期相继在扬建立或迁来扬州办学。1992年，学校由扬州师范学院、江苏农学院、扬州工学院、扬州医学院、江苏水利工程专科学校、江苏商业专科学校等6所高校合并组建而成。学校学科门类齐全，涵盖哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、农学、医学、管理学、艺术学等12大学科门类。金陵科技学院学校简介金陵科技学院坐落于六朝古都南京，是一所以培养高素质应用型人才为任务的公办全日制普通本科院校，是教育部应用科技大学改革试点战略研究单位、中国应用技术大学（学院）联盟创始单位、长三角地区应用型本科高校联盟主席单位。学校前身是1980年成立的新中国第一所全日制城市职业大学——金陵职业大学和1958年成立、1984年复建的南京市农业专科学校。2002年6月经教育部和省市政府批准，两校合并筹建金陵科技学院，2005年3月正式成立。学校占地总面积101.64万平方米，校舍总面积65.72万平方米，固定资产原值27.96亿元，其中教学科研仪器设备值5.09亿元。设有马克思主义学院、商学院、人文学院、机电工程学院、智能科学与控制工程学院、建筑工程学院、软件工程学院、网络安全学院、计算机工程学院、电子信息工程学院、网络与通信工程学院、艺术学院、动漫学院、园艺园林学院、动物科学与食品工程学院、材料工程学院、外国语学院、理学院、国际教育学院、体育部等20个二级学院（部）。开设涉及经济学、文学、工学、农学、管理学、艺术学、理学等七大学科门类的65个本科专业，城乡规划学、软件工程、园艺学、工商管理、设计学为“省重点学科”，应用经济学、计算机科学与技术等15个学科为“市重点学科”（含2个培育学科）。会计学专业为国家级特色专业建设点，软件工程、服装与服饰设计、会计学、旅游管理、建筑电气与智能化、动画、计算机科学与技术、环境设计等8个专业为国家级一流本科专业建设点；材料科学与工程、电子信息工程、动物医学、古典文献学等23个专业为省级一流本科专业建设点。软件工程、动画、会计学、建筑电气与智能化等4个专业为省级品牌一期工程专业。机械类、土木类、工商管理类、设计学类等4个专业类为省级重点专业类，会计学、服装设计与工程、动画、机械设计制造及其自动化等4个专业为省级特色专业，材料科学与工程专业为教育部卓越工程师教育培训计划试点专业，通信工程、软件工程为省级卓越工程师（软件类）教育培养计划试点专业。9门课程入选国家首批一流本科课程，27门课程被认定为首批省级一流本科课程。徐州医科大学学校简介徐州医科大学的历史最早可追溯至创办于1934年的江苏省立医政学院，1958年由南京医学院分迁至徐州成立南京医学院徐州分院，1960年定名为徐州医学院，2016年更名为徐州医科大学，2021年入选江苏高水平大学建设高峰计划建设高校。六十余年来，学校不断发扬“艰苦创业、不断创新、勇于创优”的优良传统，大力实施“人才强校、质量立校、科技兴校、特色名校、文化铸校”的发展战略，坚持“创新型发展”“选择性优秀”“关联性拉动”的发展思路，走出了一条极具特色的发展之路，是整个淮海经济区办学历史悠久、办学特色鲜明的一所高等医学院校，也是该地区医学教育、医学科研和医疗服务的中心。学校设17个学院（部）、36所附属医院（临床学院），设置28个本科专业，涵盖医、理、工、管4个学科门类。有临床医学、生物学2个博士学位授权一级学科，临床医学、基础医学、生物学、生物医学工程、药学、公共卫生与预防医学、医学技术、护理学8个硕士学位授权一级学科和临床医学、口腔医学、药学、公共卫生、护理、电子信息、生物与医药、公共管理8个专业学位授权点，具备硕士研究生推免权，并设有生物学、临床医学2个博士后科研流动站和临床医学博士后科研工作站。形成了从本科生、研究生到博士后，从全日制到成人教育、留学生教育全方位、多层次的教育体系。自考/专升本有疑问、不知道自考/专升本考点内容、不清楚当地自考/专升本考试政策，点击底部咨询官网，免费获取个人学历提升方案：https://www.87dh.com/xl/

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您好此股自从放出黑天鹅以来,真是玩的很炫，很酷,跟他兄弟*ST沈机有一拼哦!理论上，在港的H股退市，是指有人（PE或者管理层）出钱把H股的公众股票全部买回来(回购)，然后完成私有化。即不存在H股股票了。未来再在A股进行IPO或者借壳上市。需要说明的是，H股退市并不是什么坏事。现在很多H股的公司都想退市了回归A股，为什么会有这么多想要H股退市回归A股的企业呢?因为中资企业在港交易所上市的股票价格远低于在内地上市的股票。根据瑞银的研究报告，在香港和内地两地上市的股票中，有超过三分之二在内地的股价溢价逾50%。这个差距自2014年以来明显扩大，这就大大削弱了企业赴香港二次融资的动力。伴随着沈机集团的重整加速，昆机近期也明显开始动作了。现在的事情已经变得很复杂，也许A和H各有打算,不急，我们一步步看戏。

5500元。根据广西自治区广电局机关服务中心的招聘信息得知，广西自治区广电局机关服务中心月薪在5500元，有五险一金，住房补贴，以及节假日福利等。广西壮族自治区，简称“桂”，中华人民共和国省级行政区，首府南宁市。

　　无量跌停是指成交量极小的前提下，有价证券在交易市场上的价格跌至当日市场下限。无量跌停的情况较为罕见，两种情况下会导致无量跌停的出现：　　1.场内交易进行时或进行前，重大事件发生或重大消息披露，导致证券估值急剧下降。　　2. 市场筹码持有人或持有人群以压倒性数量优势打压证券价格，导致无足够数量之有效买家吸纳证券。证券价格被封死在市场下限位置。

南京的中医药大学有中国药科大学，南京中医药大学，南京医科大学。中国药科大学（英语：ChinaPharmaceuticalUniversity，缩写：CPU），简称中国药大，原名国立药学专科学校（本科四年制），始建于1936年，是中国历史上第一所由国家创办的药学高等学府，为教育部直属、国家211工程和985工程优势学科创新平台建设高校。学校法定住所地址为江苏省南京市鼓楼区童家巷24号，设有玄武校区、江宁校区;南京中医药大学（英文名：NanjingUniversityofChineseMedicine，简称：NJUCM），简称“南中医”，位于江苏省南京市。是国家“双一流”建设高校，江苏高水平大学建设高校，教育部、江苏省人民政府与国家中医药管理局三方共建高校。2017年入选“双一流”建设高校，2022年再次入选“双一流”建设名单；南京医科大学（NanjingMedicalUniversity），位于江苏省南京市，是教育部、中华人民共和国国家卫生健康委员会、江苏省人民政府共建高校和江苏高水平大学建设高校，是国家“双一流”建设高校第一批卓越医生教育培养计划项目试点高校、高水平公共卫生学院建设高校、国家建设高水平大学公派研究生项目实施高校、国家“特色重点学科项目”建设高校、中国政府奖学金来华留学生接收院校、江苏省高层次人才培养计划“333工程”培训基地、长三角医学教育联盟创始成员。

根据证监会《关于2015年部分节假日放假和休市安排的通知》要求，上交所今日发布了2015年全年休市有关安排通知。一、休市安排元旦：1月1日至1月3日休市，1月5日起照常开市。另外，1月4日为周末休市。春节：2月18日至2月24日休市，2月25日起照常开市。另外，2月15日、2月28日为周末休市。清明节：4月5日至4月6日休市，4月7日起照常开市。另外，4月4日为周末休市。劳动节：5月1日至5月3日休市，5月4日起照常开市。端午节：6月20日至6月22日休市，6月23日起照常开市。中秋节：9月27日休市，9月28日起照常开市。另外，9月26日为周末休市。国庆节：10月1日至10月7日休市，10月8日起照常开市。另外，10月10日为周末休市。二、有关清算事宜，根据中国证券登记结算有限责任公司的安排进行。三、有关春节、国庆节测试事宜，上交所将另行通知。

2021年2月8号股市开市。中国的股票开盘时间是：北京时间周一到周五，早上9：30-11：30，下午13：00-15：00，周末和节假日均休市。若遇到周末调休，股市也是休市的。另外，交易所规定的其他休市情况也可以休市。温馨提示：入市有风险，投资需谨慎。应答时间：2021-03-01，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。 [平安银行我知道]想要知道更多？快来看“平安银行我知道”吧~ https://b.pingan.com.cn/paim/iknow/index.html

封闭式基金比较好。如基金汉盛 都有机会。以股指期货推出为分界 长短线结合。买一支好股作长线，在这支股上做短线 现在太多了。友谊股份

10月6号股市不开市。国庆节放假时间：10月1日至7日放假调休，共7天，9月26日（星期日）、10月9日（星期六）上班。国庆节股市休市时间：10月1日至7日股市休市，共7天，10月8日照常开市。所以国庆节股市是休市的，放假几天股市就休市几天跟假期是一样的，大家可以放心的玩。正常炒股除了需要承担股市波动带来资金损失的风险，不会有其它危害。一、炒股的危害1、风险大：炒股需要投资人有一定的专业知识，不然很容易炒股失败，导致钱财亏损。如果遇到熊市或者决策错误，甚至还可能使投资人赔得血本无归。2、炒股上瘾：如果痴迷炒股，随时随刻的盯着股票市场，每天想着炒股，很容易丢了自己的工作。3、欠下债务：有的人还会借钱炒股，这是炒股的大忌。因为炒股风险大，可能投资人最后不仅赚不到钱，还会负债累累。二、不要让炒股变成一种噩梦。所以对待炒股大家还是需要谨慎谨慎一些，不要盲目跟风，觉得人家卖完之后就赚了很多的钱，自己也要去尝试，觉得自己也能赚很多。其实这些都是没有科学依据的，不能说人家赚钱你就能赚钱，都有一个正确的观念。其次在股市投资的时候一定要先了解相关的知识，不能什么都不知道，跟个小白似的，然后就进去了，这样的话只会让你自己赔的血本无归。除此之外买股票的时候也需要谨慎一些，不要痴迷于炒股，认为自己已经投资进去很多钱再投资一次肯定是能赚很多钱的，这样根本都不可能。不要让炒股变成自己生活当中的一个压力，偶尔去炒一次股还是可以的，放松一下心情，但是不要把它当成你的一种事业，要知道把炒股当成事业的人家都是专业的人士，而且你要面临的风险非常大，你自己可能没有办法承担，因此远离炒股。

一、"内部人控制"现象释义所谓"内部人控制"现象,是指独立于股东或投资者（外部人）的经理人员掌握了企业实际控制权,在公司战略决策中充分体现自身利益,甚至内部各方面联手谋取各自的利益,从而架空所有者的控制和监督,使所有者的权益受到侵害."内部人控制"风险,是由美国斯坦福大学的青木昌彦针对苏联东欧社会主义国家特有的情况而提出来的,是指从前的国有企业的经理和工人在企业公司化的过程中获得相当大一部分控制权的现象.证券投资基金在信托契约中对基金管理人规定了诸多的义务.但是基金持有人与基金管理人之间的委托-代理关系的实质决定了,在基金资产的权利问题上,存在着所有权与经营权的分离,进而存在"内部人控制"风险.所谓证券投资基金的"内部人控制"风险是指作为委托人的基金持有人,其目标是追求基金资产投资收益的最大化,而作为代理人的基金管理人,其目标是追求个人的收入最大化,两者的目标并不一致.由于契约型证券投资基金先天性的缺陷,即基金持有人的高度分散性.基金的投资者对基金的重要投资决策并没有发言权,其并不能对基金管理人形成有效的监督和控制.因此基金管理人（即内部人）就实际上掌握了基金资产的控制权,从而在基金投资决策中充分追求自身利益而使基金持有人的利益受到侵害.二、证券投资基金"内部人控制"现象产生的因素分析及对策探讨基金管理人的专业素质尤其是职业道德对投资者的利益影响较大.所以我们必须在基金管理人中引进竞争机制,让投资者有更多的选择余地.下面我们通过对证券投资基金"内部人控制"产生因素分析来探讨对策.1．基金资产的所有权与经营管理权的分离是产生"内部人控制"风险的内在因素.现代公司制有两大特征,一是法人财产制度,二是法人治理结构.对于证券投资基金,由于投资者人数众多不可能进行直接经营管理,只能通过一个法人治理结构进行管理,即基金持有人将自己的资产交由基金管理人管理运用,交由基金托管人托管.也即在组织形态上证券投资基金的所有权与经营权是分离的,即证券投资基金蕴涵着出现"内部人控制"的内在条件.并且在我国,大多数基金主要发起人同时又是基金管理公司的发起人、股东.因为按照目前我国证券投资基金的运作机制,基金管理人是由基金发起人选定的.这样就造成主要基金发起人以一笔相对较小的发起人认购资金（发起人作为持有人拥有证券投资基金3%的股份约6000万）,可以稳获得巨额的年基金管理费（约5000万）.明显地,对基金管理公司的选择,缺乏竞争机制.在现阶段,投资者面对的不仅有管理人管理水平风险,更重要的是时刻面临着管理人职业道德风险.因为基金管理公司基本上都是以大的证券公司或信托投资公司为主发起设立的,基金管理公司与其控股股东在人事、关联交易等方面存在种种利益关系.因此,基金管理人很可能会动用基金资产为其控股股东服务,最终受损的将是广大基金持有人.从以上分析可知,不仅仅是因为基金资产的所有权与经营权分离内在引发了"内部人控制",我国证券投资基金的运作机制也外在地方便了"内部人控制"的操作.如何防范这种不良体制的运行,我们从以下几个方面探讨.（1）对所有权与经营权的分离进行调整.由于投资者的极度分散,所以若让投资者拥有经营权,所花代价可能是得不偿失.我们从基金管理公司方面尝试探讨.A、让基金公司拥有部分所有权：基金管理公司同时也应向基金投资,并且应占到一定比例；B、选举基金持有人（不包括发起人）的代表进驻基金公司,作为独立的监管部门监督基金管理人的运作.并且将相应的规章制度写进基金信托契约.（2）减少基金发起人与基金管理公司之间的内在联系,规避可能发生的基金与券商的联手操作.（3）放宽基金管理公司设立的标准,在管理公司中引入竞争.管理公司的设立首先要求的是基金管理公司及发起人的资信情况,根据《暂行办法》规定,设立基金管理公司,应具备七个条件,其中规定"基金管理公司的实收资本不少于1000万元,每个发起人实收资本不少于3亿元".与国外成熟的管理公司相比,国内对基金管理公司的资信要求是比较严的,这对保证才起步的中国基金管理公司的内在质量具有重要的现实意义,但从长远发展看,这一严格的规定也会使许多公司,甚至一些资信较好、业绩优秀的证券公司、信托投资公司失去机会,不利于公平竞争,不利于基金管理公司的健康发展,也不利于我国基金业的长远发展.在此,笔者建议放宽管理公司设立标准,把那些经营能力强,又规范守法的公司吸收到证券投资基金这一新兴的金融领域,促进整个基金业的发展与壮大.（4）通过市场竟争投标选择基金管理公司,让优秀的基金管理公司多管理几只基金.2．基金运作结构失衡,基金所有权分散是产生"内部人控制"风险的重要因素.证券投资基金的投资契约规定了基金持有人（投资者）、基金管理人、基金托管人三方的权利与义务.基金持有人与基金托管人均可对基金管理人进行监督,但由于基金投资者的高度分散性,投资者对基金管理人的监督权仅只是出席基金持有人大会,投资者对自己资产运作的监督是事后的,具有极大的滞后性、虚弱性.而基金托管人代表基金持有人进行监督则有很大局限性.一方面基金托管人为了加强与基金管理人的合作,受自身利益驱动的限制,把权利当作筹码,为自己今后占有利地位可能对基金管理人的违规行为睁只眼闭只眼；另一方面基金托管人的监管体制并不健全.没有上层监管,只是一种信用交易.并且国内对监管中何为肯定能监督的条件,何为隐性监督的条件并无说明,也不存在处罚问题,约束与反约束并未成立.可以说现在国内基金托管人很少有做到严格按规办事的.基金治理结构中有失衡的一面,只能寄希望于管理人职业道德品质上.3．基金信息分布不对称,基金持有人对基金管理人的投资运作的信息知情权不足是产生"内部人控制"风险的又一根源.基金管理人由于其职业性及管理公司机构组成的特性,其掌握较多资产经营信息,而基金持有人极其分散,知道信息也较少,在客观上形成信息分布不对称.另外,在"两权分离"情况下,基金持有人在获得对基金管理人投资运作的充分信息知情权方面也有障碍：第一、监控成本,也即委托-代理关系中的代理成本.第二、信息公告的安全性.基金管理人出于基金运作的安全性考虑,在一定的时效内将会拒绝向基金持有人发布有关基金运作信息.第三、信息的非真实性.基金管理人在发生用基金资产为自己谋取私利时,为了逃避基金持有人的监控,有可能向基金持有人提供虚假信息.那么,如何才能克服这种基金的先天缺陷呢?一般来说可以采取激励机制和监督约束机制.4．对策探讨笔者本着研究的精神,在此对激励机制与监督约束机制的方案及政策规定作一番探讨.首先,从激励机制上来看,是让基金经理人分担信息分布不对称所产生的风险,也即让基金经理人的利益与基金收益挂钩.然而非常遗憾的是,我国证券投资基金在建立激励机制方面所做不多,其主要的手段也就是基金管理公司按照基金资产的净值以一定比例（如2.5%）收取基金管理运作费用,但是基金管理人及投资专家们却没有任何利益的激励,没有利益分成,没有基金管理公司的股份,也没有购买基金管理公司的股票期权,这样投资专家们就极有可能结成联盟合谋牟利.在设计激励机制方案之前,我认为有必要对我国股票市场以及证券投资基金分配方面的特点作一说明：（1）由于股票市场规模与运作规范、监管体系等方面的制约,存在着基金管理人操纵股票价格和基金资产净值获得高额管理费用的可能.由于我国股票市场尤其是流通股市场的规模还比较小,市场监管还有很多缺陷,证券投资基金这样的大型机构投资者完全有可能操纵股票的价格及基金的净资产值.以一只20亿元规模的基金为例,若其以资产的10%投资在一只股票上,就达到2亿元.这样对于总市值为20亿元,流通股占30%的股票,证券投资基金有可能控制该股票三分之一的流通股,再加以众所周知的一些违规操作方式（如对敲、联手操纵、制造假消息等）,足以影响股票的市价.基金管理人若通过恶炒所控股票的手段来操纵基金资产的净值,基金持有人不仅要付出过多的管理费,同时还须承担因此而引致的市场风险和法律风险.而这种情况的根本解决,却不应只着眼于基金业,根本措施在于整个证券市场的规范化建设,整个监管体系的严厉与完善.（2）基金管理费用的提取标准应充分发挥激励作用现存大部分基金其管理人的报酬均按基金资产净值的2.5%的年费率计提（也出现了一些基金按1.5%的年费率加业绩报酬来计提）,这必然影响到基金收益分配.基金管理人为了自身利益.会尽量推迟基金收益的分配,这有可能与基金持有人的利益发生冲突.（3）政府给基金业的一些优惠政策,使基金能够坐享超额垄断利润.例如对基金进行新股配售,这让基金轻松地拥有巨额利润,对基金给的不是市场空间,对基金业的成长壮大并不利.综合以上分析,我们提出如下几种方案.方案一,基金管理人的报酬以基金资产净值的某一较低的百分比（如1.5%）为基数,并每年根据基金相对于同一时期的大盘表现提取业绩报酬.其业绩报酬的提取可以采取累进比率.例如超出大盘表现的某一相对百分比如10%按超出部分收益的10%提取,超过10-20%部分的收益按15%提取,超过20-50%的部分按20%提取,超过50%部分按超过部分25%提取.显然,这一方面可以保证基金管理人可按照所管理的基金资产净值获得一定的基本收入；另一方面,激励着基金管理人尽量去追求基金收益的最大化,尽量去追求更高的超额利润.可以说这一方案已得到投资者与大部分基金管理人的认同.例如1999年6月份发行的12只基金均采用了1.5%收取固定管理费和业绩提取法,并且不少以前的基金管理人（如基金汉盛、同益、普惠、景宏、泰和、金泰、开元、兴华、安信、浴阳等）也自发调整管理人报酬,由原来2.5%的年度管理费调减至1.5%年费固定费率.这种激励方案可说是有其优点的.因为按业绩计提报酬,可促使基金加大二级市场投资规模,鼓励基金管理人努力运作,以获得更多的收益.但由于监管体制与基金管理人的素质原因,这在一定程度却加大了二级市场的震荡,造成极坏的影响.各类基金为了追求利润,纷纷退化了在招股时承诺的投资理念,这确是应引起管理层的注意,加强监管,加强操作的规范性,加强基金行业的自律和法制建设.总的来说,此方案由于没有从根本上给基金管理人长期激励,才造成了可能的炒作现象.若能在此方面进行完善,这种激励机制才更有发展的潜力.方案二,基金管理人的报酬采用期权激励.股票期权在市场上已广为流行了,可以说是一种极为有效的激励方式.它实质上是一种选择性期权,就是未来以给定的价格购买公司股票的权力.它有效地将管理人的利益与公司的利益结合起来了,避免了经营者的短期行为,较好地解决了经营管理者（代理人）的激励问题.由于现存基金一般封闭期均为15年,完全有期权制存在的基础.笔者基于股票期权的这种内涵,借用股票期权内在长期激励约束机制的思想,在此提出对基金管理人报酬采用期权激励的方案.基金管理人每年以基金资产净值的1%年费率提取固定比率报酬,其超过同期银行一年定期储蓄存款利率20%以上时按超过部分的20%提取业绩报酬.由于基金资产净值中包含有尚未实现利润,为了避免基金管理人炒作基金资产净值,应对基金管理人进行长期激励.具体方案如下：基金发行时,基金预留10%的基金单位,用于对基金管理人的期权激励.基金管理人每年有一次行权机会.即若基金超过同期大盘表现的20%时可以以基金发行价和基金资产净值之间低者价获得基金规模的0.83%基金券.两年后允许流通50%,三年之后允许全部流通.若超过同期大盘表现的30%时,基金管理人可以以基金发行价的90%或基金NAV之间低者认购基金规模的0.83%基金券.若基金表现低于同期大盘表现,则基金管理人只能以基金发行价的150%或基金资产净值之间低者进行认购.每年如此,直到第12年.第12年可以认购0.87%,此时基金管理人本身也已认购了10%的基金单位,其又受两方面的激励：一是基金资产净值的增长,二是基金争取展期.因此基金管理人也会追求基金收益的最大化.若基金通过继期请求,其期权激励方案可按此思想类推.其二,从监督约束机制上来进行调整与完善.基金作为一种典型的信托投资工具,其具有明显的委托-代理关系制度.我国的证券投资基金中主要当事人是基金投资者、基金托管人和基金管理人.暂行办法中对基金的设立、募集和交易、基金管理人、基金托管人以及基金的投资运作等方面进行了规范和监管.可以说,我国的证券投资基金从一开始就是十分重视规范和监管的.但是由于理论水平和经验积累方面的欠缺,我国基金监督约束机制的实际运作中还是有很多需要改进的地方.从对基金的运作机制的分析中我们可以知道,基金持有人、基金托管人和基金管理人构成了委托-代理关系的三角.他们各司其职,权利与义务清晰,形成了一种权力制衡、责任明确、分工协作和利益共享的机制.从理论上来讲,这种内部制衡机制是相当科学的,也是基金得以迅速发展的一个重要原因.但是,现实中其表现却说明还是有不少地方需要完善的.笔者结合前人的观点及自己的思考提出如下研究结果.第一是基金持有人权力发挥的有效性问题.由于基金规模大,基金持有人高度分散,他们一般来说只能通过在二级市场上对基金的买卖表达自己的意愿,无法对基金管理人形成直接监督,也即只能"用脚投票".分散的基金持有人若想对基金管理人形成有效的监督,成本太大.如何解决这一矛盾呢?笔者借鉴股份有限公司的治理结构思想,建议在基金运作机构中引入监事会.监事会由基金持有人挑选,平时全权代表广大基金持有人对基金管理人的运作管理及时进行监督与指正,遇特殊情况,有权申请召开基金持有人大会进行商讨.监事会最好由社会上专业机构公开招标竞选产生.其出任与退任由基金持有人表决,对广大基金持有人负责.其薪酬建议以基金净资产的一固定比率提取（0.05%）.其退任与否只需基金持有人1/3通过即可,每年举行一次.其也受证监会审核与监管.其次由于基金管理人经常代行基金所有权,致使托管人迫于自身业务拓展的利益驱动,而可能在一定程度上放松其监督权,导致二者制约关系的相对弱化.造成这种影响的根源在于基金管理人的选择过程.在我国,基金管理人是由拥有基金3%股份的基金发起人选择,而最关心基金业绩的97%的基金持有人却对基金管理人没有事先选择权.而一般来说基金发起人所选择的基金管理公司都是自己全权控股的公司.显然,基金管理公司与基金发起人有合谋利益的基础,这一运作机制有违科学性原则.建议尝试如下做法：基金管理公司的设立与基金的设立分离.即基金管理公司由有资格进行基金经营管理的专业机构发起成立,其管理人才应向社会公开招聘,并均应通过执业资格认证.基金设立时,基金管理公司不得参与基金的发起,基金发起人应在市场中对基金管理公司进行招标,真正做到良性竞争,让作为基金业核心的基金管理公司真正规范成熟发展.基金托管银行应由基金发起人选择,其对基金管理公司的有效监管才能充分体现.可以说只要引入了基金管理公司选择中的竞争机制,其他问题就相应得到解决或弱化.第三,健全基金管理公司的内部管理机制.目前,国内新成立的证券投资基金管理公司,实际运作中都有一套内部管理机制,但健全程度及有效实施程度各不相同.对于尚处于试点阶段的中国基金管理公司,在法规上应给予一定的规定,应把建立内部隔离设施（防火墙）作为基金管理公司成立的条件之一,同时通过完善对基金管理人员的资格注册,规范从业人员的素质,给基金管理公司创造公平竞争的环境.并且在管理公司内部应建立合理的监察文化,建立监察稽核部,以确保基金管理公司运作符合监管标准.最后,完善全国范围内的社会监督机制与法制化建设.法律的约束及社会的监督是一个行业、一个公司健康发展必须的外部约束环境.我们不应仅局限在基金业这个框子内,而应从整个国民经济的良好运行出发,建立涉及经济生活、法制生活等各个方面的社会监督体系,为我国的社会主义现代化建设创造良好的内、外部环境.

朋友你好，你可以多利用百度的搜索功能，在网上找一些这方面的资料。 投资理财需要一些知识，了解得多，在投资方面就更有心得，可以做到攻防兼备。简单地来说，基金就是由专业管理人员，负责组合投资，专业管理的一种理财品种。 一般基金按投资目标分为股票型，债券型，混合型，货币型，风险由高至低。 基金按运作方式分为开放式基金和封闭式基金，而后者的历史更长。 说得俗一点，基金就是把钱交给专业的金融管理人才，或者专家帮我们理财。 相对来说，他们的投资理财水平是较为可信，也体现了密集型知识产业的特色。 世界上基金的出现，已经有一百多年历史了。目前美国的基金业规模已经是12万亿美元，而中国到08年底的基金业规模仅仅是3000亿美元 ，仅为美国的40分之一，中国基金业的发展钱景将非常巨大。中国目前比较著名的基金公司是南方，华夏，嘉实，博时，华安等基金公司，他们都管理着千亿以上的基金资产。目前中国最发达的基金管理中心城市是上海，北京，深圳，广州。 目前在中国购买基金有几种方法： 一、如果没有证券帐户，可以到证券公司开户，就可以购买各种封闭式和开放式基金了。 二、如果已经有证券帐户，可以直接购买交易所上市的基金了。 三，直接在各个基金公司或银行购买发行的基金。 个人推荐购买高折价，高分红的封闭式基金。 相对比在银行用1元价格购买1元净值的开放式基金。有人认为开放式基金赎回方便，但是封闭式基金的交易也像股票一样方便，不存在变现的问题。 现在封闭式基金折价率又高达30%以上，比如基金普丰，景福，丰和等都可以用市价比基金净值更便宜的价格买到。比如用0.7元购买1元净值的基金普丰，这样的封闭式基金和一元买一元的开放式基金来比不是更有投资价值，更划算吗？ 2008年虽然股市大跌，但目前还有基金汉盛，安信，裕阳，安顺等可以分红，只有基金净值在1元以上的封闭式基金就可以分红，国家对于封闭式基金是强制分红的（当年90%的实现收益要进行分红）。想一想，用1元，买1.5元的封基可以分红，用1元买1元的开放式基金能分红吗？另外封闭式基金比开放式基金更抗跌，在2000点购买封闭式基金就相当于在800点买入中行，工行，中国石油，招行等优质蓝筹股。 希望以上的答案对您了解基金有所帮助，祝您投资收获！

股市五一放5天假，5月5日开盘。根据中国证监会《关于2022年部分节假日放假和休市安排的通知》要求，劳动节4月30日（星期六）至5月4日（星期三）休市，5月5日（星期四）起照常开市。另外， 4月24日（星期日）、5月7日（星期六）为周末休市。我国股市的开市时间为工作日，股市交易时间为每周一到周五上午时段9:30-11:30，下午时段13:00-15:00。周六、周日及上海证券交易所、深圳证券交易所公告的休市日不交易。2022年股市法定节假日安排如下：元旦：1月1日（星期六）至1月3日（星期一）休市，1月4日（星期二）起照常开市。春节：1月31日（星期一）至2月6日（星期日）休市，2月7日（星期一）起照常开市。另外，1月29日（星期六）、1月30日（星期日）为周末休市。清明节：4月3日（星期日）至4月5日（星期二）休市，4月6日（星期三）起照常开市。另外，4月2日（星期六）为周末休市。劳动节：4月30日（星期六）至5月4日（星期三）休市，5月5日（星期四）起照常开市。另外， 4月24日（星期日）、5月7日（星期六）为周末休市。端午节：6月3日（星期五）至6月5日（星期日）休市，6月6日（星期一）起照常开市。中秋节：9月10日（星期六）至9月12日（星期一）休市，9月13日（星期二）起照常开市。国庆节：10月1日（星期六）至10月7日（星期五）休市，10月10日（星期一）起照常开市。另外，10月8日（星期六）、10月9日（星期日）为周末休市。

　一、中国股市几点开市？　　中国股市交易时间为每周一到周五上午时段9:30-11:30，下午时段13:00-15:00。周六、周日及上海证券交易所、深圳证券交易所公告的休市日不交易。　　沪深市场股票交易日：周一~周五（法定节日除外），9:15--9:25集合竞价，9:30--11:30前市，连续竞价，13:00--15:00后市，连续竞价，（14:57--15:00为收盘集合竞价），大宗交易的交易时间为本所交易日的15:00-15:30，本所在以上的时间内才受理大宗交易的申报。用户可在交易日的14:30-15:00登陆本所大宗交易电子系统，进行开始前的准备工作；大宗交易用户可在交易日的15:30-16:00通过本所大宗交易电子系统查询当天大宗交易情况或接收当天成交数据。　　股票市场是已经发行的股票转让、买卖和流通的场所，包括交易所市场和场外交易市场两大类别。由于它是建立在发行市场基础上的，因此又称作二级市场。股票市场的结构和交易活动比发行市场（一级市场）更为复杂，其作用和影响力也更大。　　二、股市春节休市几天？　　2020年春节新历时间是1月25日，假期从1月24日至30日放假7天。1月19日、2月1日正常上班。然而，股票市场也是跟随国家法定节假日放假，根据中国证监会公布的2020全年放假时间和休市安排，春节期间股市从1月24日至1月30日休市，1月31日（星期五）开市。1月19日、2月1日是周末正常休市。　　综上所述，我们知道投资者更关注股市开市、春节股市休市的时间安排，中国股市交易时间是工作日上午时段9:30-11:30，下午时段13:00-15:00，春节股市从1月24日至1月30日休市。

首先，你先决定定投哪个基金，然后看看手中的信用卡，是哪几家银行，再看看你所选择的定投基金在哪家银行有定投业务。这样的话，你就省下10元的开信用卡的钱了。其次，开立基金账户是免费的。然后，在银行柜台做定投基金，手续费是2%，现在几乎每家银行都是打折的，打8折。我是建议拉，如果定投每个月的钱，不超过1000的话，最好是去银行柜台买，因为电脑中毒的话，账户里钱有危险的。我家里人就吃过这种亏。所以，我就是去银行柜台上做定投的。这个不要嫌麻烦，安全第一。还有你所说的利润，你去办理基金账户，银行的工作人员会问你，你是选择，红利转投还是现金分红。记住啊，一定要选红利转投！！因为如果选择现金分红的话，如果再投钱，还是需要手续费用的。但是红利转投就可以免掉手续费。这个比较合算。去银行办理，现在是做定投的好机会。如果你一家你给有信用卡的话，办理时间不超过30分钟的。希望能帮到你

　　2020年股市休市安排时间表　　元旦：1月1日（星期三）休市，1月2日（星期四）起照常开市。　　春节：1月24日（星期五）至2月2日（星期日）休市，2月3日（星期一）起照常开市。　　清明节：4月4日（星期六）至4月6日（星期一）休市，4月7日（星期二）起照常开市。　　劳动节：5月1日（星期五）至5月5日（星期二）休市，5月6日（星期三）起照常开市。另外，4月26日（星期日）、5月9日（星期六）为周末休市。　　端午节：6月25日（星期四）至6月27日（星期六）休市，6月29日（星期一）起照常开市。另外，6月28日（星期日）为周末休市。　　国庆节、中秋节：10月1日（星期四）至10月8日（星期四）休市，10月9日（星期五）起照常开市。另外，9月27日（星期日）、10月10日（星期六）为周末休市。

同花顺level2 一般一年300元左右。一、同花顺level2简介level2是沪深交易所新一代实时行情数据相交普通行情同花顺level2行情有三大优势：1.level2行情数据实时刷新，比普通行情快3-10秒。2.普通行情只有5档行情，level-2沪市支持10档行情，深市支持500档行情，委买委卖一览无余。3.更有同花顺研发团队历时十年在大数据基础上不断研发的多种交易决策指标，如资金仓位和资金抄底等。主要功能：1.资金类：资金抄底、大单棱镜、决策密码、逐笔雷达。2.选股类：特色指标选股、level-2金股池。3.仓位控制类：资金仓位。4.分时指标类：高抛低吸、千档委比、人气资金分时5.主力监测类：主力动向、主力持仓线。二、特色功能1.Level-2：证交所权威授权，比普通行情快一步，提供十档买卖、买卖队列及分时/k线Level-2等指标。大资金进出一目了然。2.决策密码:神奇电波，红电波关注，绿电波风险提示，轻松把握买卖时机；大盘晴雨表，预测后市走向。3.选股模型：神奇电波选股，选取盘中实时发出红绿电波个股，把握最佳投资机会。另外还提供涨幅、创新高、指标选股等智能选股模型。4.资金统计：提供自选股、板块、沪深A股当日、多日资金流入排名等三、功能详解“同花顺”是一个强大的资讯平台，能为投资者提供文本、超文本(HTML)、信息地雷、财务图示、紧急公告、滚动信息等多种形式的资讯信息，能同时提供多种不同的资讯产品(如港澳资讯、巨灵资讯等)，能与券商网站紧密衔接，向用户提供券商网站的各种资讯。而且个股资料、交易所新闻等资讯都经过预处理，让您轻松浏览、快速查找。丰富的资讯信息与股票的行情走势密切地结合，使用户能方便、及时、全面地享受到券商全方位的资讯服务。

2022股市初七开盘。1.春节1月31日到2月6日是假期，即除夕到正月初六是放假的，共7天，初七正式开盘；2.休市，指的是证券市场暂停交易，包含周末休市、节假日休市、临时休市等几类情况。此外清明节，4月3日到5日是假期，共三天，4月2日（周六）上班。劳动节，4月30日到5月4日是假期，共五天，周日4月24日、周六5月7日是上班的。拓展资料：股市交易时间为每周一到周五上午时段9:30-11:30，下午时段13:00-15:00。周六、周日及上海证券交易所、深圳证券交易所公告的休市日不交易。沪深市场股票交易日：周一～周五（法定节日除外）9：15 —— 9：25集合竞价9：30 —— 11：30 前市，连续竞价13：00 —— 15：00 后市，连续竞价（14：57——15：00为收盘集合竞价）大宗交易的交易时间为 本所交易日的15:00-15:30，本所在上述时间内受理大宗交易申报。大宗交易用户可在交易日的14：30-15：00登陆本所大宗交易电子系统，进行开始前的准备工作；大宗交易用户可在交易日的15：30-16：00通过本所大宗交易电子系统查询当天大宗交易情况或接收当天成交数据。中国香港股票周一至周五: 早市 9:30-12:00午市 13:00-16:00周六、周日及香港公众假期休市香港股票交易规则：1. 实际交收时间为交易日之后第2个工作日(T+2)；在T+2以前，客户不能提取现金、实物股票及进行买入股份的转托管。2. 港股买卖可做T+0回转交易美国交易时间夏令是21:30开盘——4:00收市.冬令则22:30开盘——5:00结束。美国周五收市之时是中国周六清晨，中国周一的晚上是美股周一开市。同时，美股开盘时美国西部沿岸刚刚进入清晨。欧洲交易时间夏令时为15:00开盘-23:30收盘。冬令时为16:00开盘-0:30收盘。

1.打开手机同花顺2.进入同花顺主页后点击右上角第三个图标3.在最下方输入你想要的价格范围,例如输入价格10到2同花顺如何查找一只股票请问如何在同花顺中筛选出如下图中的股票同花顺里面怎么根据自己设立的指标筛选个股？比如我想用均线多头排列来选出啦，怎么操作？如何在同花顺里选出超跌股如何在选股软件里通过自己设定数值筛选股票?同花顺中如何把银行板块的所有股票选出来请问有什么软件筛选股票的？1、同花顺如何查找一只股票直接输入拼音，点回车即可~如："农业银行",在键盘上敲入nyyh，右下角即出现“农业银行”，回车，即可看到农行“k线图”2、请问如何在同花顺中筛选出如下图中的股票波浪线。价格一暴涨，你的心态能坚持拿住股票吗？3、同花顺里面怎么根据自己设立的指标筛选个股？比如我想用均线多头排列来选出啦，怎么操作？从智能-选股平台-条件选股-自定选股，这里建立自己的选股公式，然后执行选股就可以了，前提是你要会编写选股公式。4、如何在同花顺里选出超跌股你找三个月跌幅最大的股票，具体步骤是点分析，阶段统计，然后双击导航条下面有一行暗红色，（有个数据下载提示，点下载会好些）显示起始和结束时间的那个，然后选上你想要的时间，点确定，然后点上面的涨幅，就可以显示出来了 ，然后在点一下涨幅，就是这段时间里，按照跌幅排列的股票了5、如何在选股软件里通过自己设定数值筛选股票?不知道你具体什么意思，选股有很多方式：1、通过选股软件自带的选股公式进行选股，在选股时，如果公式有自定义参数，那么可以自己随意调整，进行选股；2、通过技术指标公式选股，系统自带或者用户的自编指标都可以，如果公式里有自定义参数，也可以随意调整；3、综合选股：把几个指标里的条件进行组合，成为选股方案，进行综合选股。以上方式都可以根据你自己的要求随意调整，不知道你要的是什么？6、同花顺中如何把银行板块的所有股票选出来登录软件后,点击：智能---智能选股---股票筛选器---下拉全行业箭头（在出现的股票筛选器的右上面）----银行（马上就会出现结果）-----在筛选栏内点击鼠标右键-----代码批量操作----在出现的对话框上选择（全选或选中本屏）----点击（加入到板块）----在出现的对话框内----自定义----（如意选取1-8中的任意一个如：5）双击5，就会把选取的银行股票全部加入到了自定义--5中了。想要调取该类股票时，只要输入：55（51-----58对应的是自定义：1---8），就可以显示了。7、请问有什么软件筛选股票的？比较好的有；大智慧，同花顺，指南针，通达信0元的股票。.同花顺如何添加按条件选股功能？1.您可以使用问财免费选股功能，问财选股在手机炒股软件首页九宫格的第二屏中有问财的免费选股功能，进入应用可以输入您的选股条件即可选出您要的股票。二.同花顺如何自定选股设置1.方法：左点工具栏”公式”，出现技术指标、五彩K线、自定公式、条件选股和交易系统的菜单。只有放在“条件选股”模块中的公式可以选股。而放在其他4个模块中的公式是无法选股的。左点工具栏“选股”，出现K线、指标、财务、综合和自定选股5种方式，假定用自定公式选股它已是存放在“条件选股”的“自定选股”的“智能”中了，名字为H77即H777的用于选股的替身。2.那么，左点“自定选股”。把不需要的公式名去掉勾，需要的打勾，这里，对H77打勾。数据不齐全则“下载数据”；如果对板块有要求就“选择板块”。出现“智能选股结果”的菜单，同时选股进程蓝色条在移动。如果发现公式的名称与要求不符合，左点“终止选股”，用打勾的办法，修正好所要求的公式，左点“开始选股”。等待选股结束，按要求，左点“显示全部”或“显示同时满足”。三.怎么自己编写同花顺条件选股公式1.“同花顺”系统预置了近两百个经典指标，并且为了满足那些对于那些对同花顺条件选股公式指标有着比较深入认识的股民和希望能编写同花顺条件选股公式的股民，还提供随意编写、修改各种公式、指标、选股条件及预警条件的功能。2.同花顺条件选股公式编写具体步骤如下：在“新建”对话框里，选中“条件选股”。进入“公式编辑”对话框。选股条件的写法和写自定义公式相同，操作界面也一样。只是一般同花顺条件选股公式的核心内容为一个条件语句，其运算结果为“0”或者“1”即“不满足条件”或者“满足条件”。关于条件语句的用法参见“附录五：公式说明书”。当然一般的公式也能用于选股，依结果为“非1”或者“1”来判断，即只有运算结果为“1”时才能选出来。四.同花顺如何使用选股器在上行的菜单中点击智能选股中的“选股平台”，注意要设置好选股的技术参数和技术指标，必须下载最近三个月的数据，才能筛选出均线多头向上、MACD上行、量能保持稳定的目标个股，然后仔细的研究选出的个股技术状况，一定要认真观察其成交量是否在120天均量线之上，如果不是就要用周成交量和MACD来确认其股是否是上行的目标股！五.同花顺怎样用自己的公式去选股？谢谢！1.先把炒股公式导入同化顺，然后点同花顺软件上方的“智能”-智能选股-弹出的框中“直接进入”-弹出的框中“自定选股”-自行设定选股条件-执行选股。六.如何自定义同花顺的选股公式？XG:(O-L)(MAX(C，O)-MIN(C，O));

封闭式基金一般期限在5年以上，目前中国的老封闭式基金一般年限在15年。就是封闭基金，进行选股投资，这个期限不考虑基金持有人的赎回，所以在持股方面可以长期投资，不像一些开放式基金一被投资者赎回，就要卖出股票，引起股市的波动。朋友你好，你可以多利用百度的搜索功能，在网上找一些这方面的资料。 投资理财需要一些知识，了解得多，在投资方面就更有心得，可以做到攻防兼备。简单地来说，基金就是由专业管理人员，负责组合投资，专业管理的一种理财品种。 一般基金按投资目标分为股票型，债券型，混合型，货币型，风险由高至低。 基金按运作方式分为开放式基金和封闭式基金，而后者的历史更长。 说得俗一点，基金就是把钱交给专业的金融管理人才，或者专家帮我们理财。 相对来说，他们的投资理财水平是较为可信，也体现了密集型知识产业的特色。 世界上基金的出现，已经有一百多年历史了。目前美国的基金业规模已经是12万亿美元，而中国到08年底的基金业规模仅仅是3000亿美元 ，仅为美国的40分之一，中国基金业的发展钱景将非常巨大。中国目前比较著名的基金公司是南方，华夏，嘉实，博时，华安等基金公司，他们都管理着千亿以上的基金资产。目前中国最发达的基金管理中心城市是上海，北京，深圳，广州。 目前在中国购买基金有几种方法： 一、如果没有证券帐户，可以到证券公司开户，就可以购买各种封闭式和开放式基金了。 二、如果已经有证券帐户，可以直接购买交易所上市的基金了。 三，直接在各个基金公司或银行购买发行的基金。 个人推荐购买高折价，高分红的封闭式基金。 相对比在银行用1元价格购买1元净值的开放式基金。有人认为开放式基金赎回方便，但是封闭式基金的交易也像股票一样方便，不存在变现的问题。 现在封闭式基金折价率又高达30%以上，比如基金普丰，景福，丰和等都可以用市价比基金净值更便宜的价格买到。比如用0.7元购买1元净值的基金普丰，这样的封闭式基金和一元买一元的开放式基金来比不是更有投资价值，更划算吗？ 2008年虽然股市大跌，但目前还有基金汉盛，安信，裕阳，安顺等可以分红，只有基金净值在1元以上的封闭式基金就可以分红，国家对于封闭式基金是强制分红的（当年90%的实现收益要进行分红）。想一想，用1元，买1.5元的封基可以分红，用1元买1元的开放式基金能分红吗？另外封闭式基金比开放式基金更抗跌，在2000点购买封闭式基金就相当于在800点买入中行，工行，中国石油，招行等优质蓝筹股。 希望以上的答案对您了解基金有所帮助，祝您投资收获！

朋友你好，你可以多利用百度的搜索功能，在网上找一些这方面的资料。 投资理财需要一些知识，了解得多，在投资方面就更有心得，可以做到攻防兼备。简单地来说，基金就是由专业管理人员，负责组合投资，专业管理的一种理财品种。 一般基金按投资目标分为股票型，债券型，混合型，货币型，风险由高至低。 基金按运作方式分为开放式基金和封闭式基金，而后者的历史更长。 说得俗一点，基金就是把钱交给专业的金融管理人才，或者专家帮我们理财。 相对来说，他们的投资理财水平是较为可信，也体现了密集型知识产业的特色。 世界上基金的出现，已经有一百多年历史了。目前美国的基金业规模已经是12万亿美元，而中国到08年底的基金业规模仅仅是3000亿美元 ，仅为美国的40分之一，中国基金业的发展钱景将非常巨大。中国目前比较著名的基金公司是南方，华夏，嘉实，博时，华安等基金公司，他们都管理着千亿以上的基金资产。目前中国最发达的基金管理中心城市是上海，北京，深圳，广州。 目前在中国购买基金有几种方法： 一、如果没有证券帐户，可以到证券公司开户，就可以购买各种封闭式和开放式基金了。 二、如果已经有证券帐户，可以直接购买交易所上市的基金了。 三，直接在各个基金公司或银行购买发行的基金。 个人推荐购买高折价，高分红的封闭式基金。 相对比在银行用1元价格购买1元净值的开放式基金。有人认为开放式基金赎回方便，但是封闭式基金的交易也像股票一样方便，不存在变现的问题。 现在封闭式基金折价率又高达30%以上，比如基金普丰，景福，丰和等都可以用市价比基金净值更便宜的价格买到。比如用0.7元购买1元净值的基金普丰，这样的封闭式基金和一元买一元的开放式基金来比不是更有投资价值，更划算吗？ 2008年虽然股市大跌，但目前还有基金汉盛，安信，裕阳，安顺等可以分红，只有基金净值在1元以上的封闭式基金就可以分红，国家对于封闭式基金是强制分红的（当年90%的实现收益要进行分红）。想一想，用1元，买1.5元的封基可以分红，用1元买1元的开放式基金能分红吗？另外封闭式基金比开放式基金更抗跌，在2000点购买封闭式基金就相当于在800点买入中行，工行，中国石油，招行等优质蓝筹股。 希望以上的答案对您了解基金有所帮助，祝您投资收获！

设置方法：（宏_4745，酷睿3代处理器，windows7操作系统）1、首先依次点击菜单，“工具”--“公式管理”，2、在弹出的对话框中依次选择，“技术指标”--“自定指标”--新建按钮，3、其次在弹出的对话框中按图中输入以下内容到命令框中，然后测试公式，确定即可。VA:=IF(CLOSE>REF(CLOSE，1)，VOL，-VOL);OBV:=SUM(IF(CLOSE=REF(CLOSE，1)，0，VA)，0);趋势:MA(OBV，5);中线:MA(OBV，30);股票（stock）是股份公司所有权的一部分，也是发行的所有权凭证，是股份公司为筹集资金而发行给各个股东作为持股凭证并借以取得股息和红利的一种有价证券。股票是资本市场的长期信用工具，可以转让，买卖，股东凭借它可以分享公司的利润，但也要承担公司运作错误所带来的风险。每股股票都代表股东对企业拥有一个基本单位的所有权。每家上市公司都会发行股票。同一类别的每一份股票所代表的公司所有权是相等的。每个股东所拥有的公司所有权份额的大小，取决于其持有的股票数量占公司总股本的比重。股票是股份公司资本的构成部分，可以转让、买卖，是资本市场的主要长期信用工具，但不能要求公司返还其出资。股票是一种有价证券，是股份公司在筹集资本时向出资人发行的股份凭证，代表着其持有者（即股东）对股份公司的所有权，购买股票也是购买企业生意的一部分，即可和企业共同成长发展。这种所有权为一种综合权利，如参加股东大会、投票表决、参与公司的重大决策、收取股息或分享红利差价等，但也要共同承担公司运作错误所带来的风险。获取经常性收入是投资者购买股票的重要原因之一，分红派息是股票投资者经常性收入的主要来源。大多数股票的交易时间是：交易时间4小时，分两个时段，为：周一至周五上午9:30至11:30和下午13:00至15:00。上午9:15开始，投资人就可以下单，委托价格限于前一个营业日收盘价的加减百分之十，即在当日的涨跌停板之间。9:25前委托的单子，在上午9:25时撮合，得出的价格便是所谓“开盘价”。9:25到9:30之间委托的单子，在9:30才开始处理。如果你委托的价格无法在当个交易日成交的话，隔一个交易日则必须重新挂单。休息日：周六、周日和上证所公告的休市日不交易。（一般为五一国际劳动节、十一国庆节、春节、元旦、清明节、端午节、中秋节等国家法定节假日）。

初次炒股的朋友，要到证券公司办理证券帐户和资金帐户开设手续，也简称为开户。同时还要到银行办理第三方存管，也就是以前的银证通。投资理财需要一些知识，了解得多，在投资方面就更有心得，可以做到攻防兼备。简单地来说，基金就是由专业管理人员，负责组合投资，专业管理的一种理财品种。 一般基金按投资目标分为股票型，债券型，混合型，货币型，风险由高至低。 基金按运作方式分为开放式基金和封闭式基金，而后者的历史更长。 说得俗一点，基金就是把钱交给专业的金融管理人才，或者专家帮我们理财。 相对来说，他们的投资理财水平是较为可信，也体现了密集型知识产业的特色。 世界上基金的出现，已经有一百多年历史了。目前美国的基金业规模已经是12万亿美元，而中国到08年底的基金业规模仅仅是3000亿美元 ，仅为美国的40分之一，中国基金业的发展钱景将非常巨大。中国目前比较著名的基金公司是南方，华夏，嘉实，博时，华安等基金公司，他们都管理着千亿以上的基金资产。目前中国最发达的基金管理中心城市是上海，北京，深圳，广州。 目前在中国购买基金有几种方法： 一、如果没有证券帐户，可以到证券公司开户，就可以购买各种封闭式和开放式基金了。 二、如果已经有证券帐户，可以直接购买交易所上市的基金了。 三，直接在各个基金公司或银行购买发行的基金。 个人推荐购买高折价，高分红的封闭式基金。 相对比在银行用1元价格购买1元净值的开放式基金。有人认为开放式基金赎回方便，但是封闭式基金的交易也像股票一样方便，不存在变现的问题。 现在封闭式基金折价率又高达30%以上，比如基金普丰，景福，丰和等都可以用市价比基金净值更便宜的价格买到。比如用0.7元购买1元净值的基金普丰，这样的封闭式基金和一元买一元的开放式基金来比不是更有投资价值，更划算吗？ 2008年虽然股市大跌，但目前还有基金汉盛，安信，裕阳，安顺等可以分红，只有基金净值在1元以上的封闭式基金就可以分红，国家对于封闭式基金是强制分红的（当年90%的实现收益要进行分红）。想一想，用1元，买1.5元的封基可以分红，用1元买1元的开放式基金能分红吗？另外封闭式基金比开放式基金更抗跌，在2000点购买封闭式基金就相当于在800点买入中行，工行，中国石油，招行等优质蓝筹股。

　　一、"内部人控制"现象释义　　所谓"内部人控制"现象，是指独立于股东或投资者（外部人）的经理人员掌握了企业实际控制权，在公司战略决策中充分体现自身利益，甚至内部各方面联手谋取各自的利益，从而架空所有者的控制和监督，使所有者的权益受到侵害。　　"内部人控制"风险，是由美国斯坦福大学的青木昌彦针对苏联东欧社会主义国家特有的情况而提出来的，是指从前的国有企业的经理和工人在企业公司化的过程中获得相当大一部分控制权的现象。　　证券投资基金在信托契约中对基金管理人规定了诸多的义务。但是基金持有人与基金管理人之间的委托-代理关系的实质决定了，在基金资产的权利问题上，存在着所有权与经营权的分离，进而存在"内部人控制"风险。　　所谓证券投资基金的"内部人控制"风险是指作为委托人的基金持有人，其目标是追求基金资产投资收益的最大化，而作为代理人的基金管理人，其目标是追求个人的收入最大化，两者的目标并不一致。　　由于契约型证券投资基金先天性的缺陷，即基金持有人的高度分散性。基金的投资者对基金的重要投资决策并没有发言权，其并不能对基金管理人形成有效的监督和控制。因此基金管理人（即内部人）就实际上掌握了基金资产的控制权，从而在基金投资决策中充分追求自身利益而使基金持有人的利益受到侵害。　　二、证券投资基金"内部人控制"现象产生的因素分析及对策探讨　　基金管理人的专业素质尤其是职业道德对投资者的利益影响较大。所以我们必须在基金管理人中引进竞争机制，让投资者有更多的选择余地。下面我们通过对证券投资基金"内部人控制"产生因素分析来探讨对策。　　1．基金资产的所有权与经营管理权的分离是产生"内部人控制"风险的内在因素。　　现代公司制有两大特征，一是法人财产制度，二是法人治理结构。对于证券投资基金，由于投资者人数众多不可能进行直接经营管理，只能通过一个法人治理结构进行管理，即基金持有人将自己的资产交由基金管理人管理运用，交由基金托管人托管。也即在组织形态上证券投资基金的所有权与经营权是分离的，即证券投资基金蕴涵着出现"内部人控制"的内在条件。并且在我国，大多数基金主要发起人同时又是基金管理公司的发起人、股东。因为按照目前我国证券投资基金的运作机制，基金管理人是由基金发起人选定的。这样就造成主要基金发起人以一笔相对较小的发起人认购资金（发起人作为持有人拥有证券投资基金3%的股份约6000万），可以稳获得巨额的年基金管理费（约5000万）。　　明显地，对基金管理公司的选择，缺乏竞争机制。在现阶段，投资者面对的不仅有管理人管理水平风险，更重要的是时刻面临着管理人职业道德风险。因为基金管理公司基本上都是以大的证券公司或信托投资公司为主发起设立的，基金管理公司与其控股股东在人事、关联交易等方面存在种种利益关系。因此，基金管理人很可能会动用基金资产为其控股股东服务，最终受损的将是广大基金持有人。从以上分析可知，不仅仅是因为基金资产的所有权与经营权分离内在引发了"内部人控制"，我国证券投资基金的运作机制也外在地方便了"内部人控制"的操作。如何防范这种不良体制的运行，我们从以下几个方面探讨。　　（1）对所有权与经营权的分离进行调整。由于投资者的极度分散，所以若让投资者拥有经营权，所花代价可能是得不偿失。我们从基金管理公司方面尝试探讨。A、让基金公司拥有部分所有权：基金管理公司同时也应向基金投资，并且应占到一定比例；B、选举基金持有人（不包括发起人）的代表进驻基金公司，作为独立的监管部门监督基金管理人的运作。并且将相应的规章制度写进基金信托契约。　　（2）减少基金发起人与基金管理公司之间的内在联系，规避可能发生的基金与券商的联手操作。　　（3）放宽基金管理公司设立的标准，在管理公司中引入竞争。管理公司的设立首先要求的是基金管理公司及发起人的资信情况，根据《暂行办法》规定，设立基金管理公司，应具备七个条件，其中规定"基金管理公司的实收资本不少于1000万元，每个发起人实收资本不少于3亿元"。与国外成熟的管理公司相比，国内对基金管理公司的资信要求是比较严的，这对保证才起步的中国基金管理公司的内在质量具有重要的现实意义，但从长远发展看，这一严格的规定也会使许多公司，甚至一些资信较好、业绩优秀的证券公司、信托投资公司失去机会，不利于公平竞争，不利于基金管理公司的健康发展，也不利于我国基金业的长远发展。在此，笔者建议放宽管理公司设立标准，把那些经营能力强，又规范守法的公司吸收到证券投资基金这一新兴的金融领域，促进整个基金业的发展与壮大。　　（4）通过市场竟争投标选择基金管理公司，让优秀的基金管理公司多管理几只基金。　　2．基金运作结构失衡，基金所有权分散是产生"内部人控制"风险的重要因素。　　证券投资基金的投资契约规定了基金持有人（投资者）、基金管理人、基金托管人三方的权利与义务。基金持有人与基金托管人均可对基金管理人进行监督，但由于基金投资者的高度分散性，投资者对基金管理人的监督权仅只是出席基金持有人大会，投资者对自己资产运作的监督是事后的，具有极大的滞后性、虚弱性。而基金托管人代表基金持有人进行监督则有很大局限性。一方面基金托管人为了加强与基金管理人的合作，受自身利益驱动的限制，把权利当作筹码，为自己今后占有利地位可能对基金管理人的违规行为睁只眼闭只眼；另一方面基金托管人的监管体制并不健全。没有上层监管，只是一种信用交易。并且国内对监管中何为肯定能监督的条件，何为隐性监督的条件并无说明，也不存在处罚问题，约束与反约束并未成立。可以说现在国内基金托管人很少有做到严格按规办事的。基金治理结构中有失衡的一面，只能寄希望于管理人职业道德品质上。　　3．基金信息分布不对称，基金持有人对基金管理人的投资运作的信息知情权不足是产生"内部人控制"风险的又一根源。　　基金管理人由于其职业性及管理公司机构组成的特性，其掌握较多资产经营信息，而基金持有人极其分散，知道信息也较少，在客观上形成信息分布不对称。另外，在"两权分离"情况下，基金持有人在获得对基金管理人投资运作的充分信息知情权方面也有障碍：　　第一、监控成本，也即委托-代理关系中的代理成本。　　第二、信息公告的安全性。基金管理人出于基金运作的安全性考虑，在一定的时效内将会拒绝向基金持有人发布有关基金运作信息。　　第三、信息的非真实性。基金管理人在发生用基金资产为自己谋取私利时，为了逃避基金持有人的监控，有可能向基金持有人提供虚假信息。　　那么，如何才能克服这种基金的先天缺陷呢？一般来说可以采取激励机制和监督约束机制。　　4．对策探讨　　笔者本着研究的精神，在此对激励机制与监督约束机制的方案及政策规定作一番探讨。　　首先，从激励机制上来看，是让基金经理人分担信息分布不对称所产生的风险，也即让基金经理人的利益与基金收益挂钩。然而非常遗憾的是，我国证券投资基金在建立激励机制方面所做不多，其主要的手段也就是基金管理公司按照基金资产的净值以一定比例（如2.5%）收取基金管理运作费用，但是基金管理人及投资专家们却没有任何利益的激励，没有利益分成，没有基金管理公司的股份，也没有购买基金管理公司的股票期权，这样投资专家们就极有可能结成联盟合谋牟利。　　在设计激励机制方案之前，我认为有必要对我国股票市场以及证券投资基金分配方面的特点作一说明：　　（1）由于股票市场规模与运作规范、监管体系等方面的制约，存在着基金管理人操纵股票价格和基金资产净值获得高额管理费用的可能。　　由于我国股票市场尤其是流通股市场的规模还比较小，市场监管还有很多缺陷，证券投资基金这样的大型机构投资者完全有可能操纵股票的价格及基金的净资产值。以一只20亿元规模的基金为例，若其以资产的10%投资在一只股票上，就达到2亿元。这样对于总市值为20亿元，流通股占30%的股票，证券投资基金有可能控制该股票三分之一的流通股，再加以众所周知的一些违规操作方式（如对敲、联手操纵、制造假消息等），足以影响股票的市价。基金管理人若通过恶炒所控股票的手段来操纵基金资产的净值，基金持有人不仅要付出过多的管理费，同时还须承担因此而引致的市场风险和法律风险。而这种情况的根本解决，却不应只着眼于基金业，根本措施在于整个证券市场的规范化建设，整个监管体系的严厉与完善。　　（2）基金管理费用的提取标准应充分发挥激励作用现存大部分基金其管理人的报酬均按基金资产净值的2.5%的年费率计提（也出现了一些基金按1.5%的年费率加业绩报酬来计提），这必然影响到基金收益分配。基金管理人为了自身利益。会尽量推迟基金收益的分配，这有可能与基金持有人的利益发生冲突。　　（3）政府给基金业的一些优惠政策，使基金能够坐享超额垄断利润。例如对基金进行新股配售，这让基金轻松地拥有巨额利润，对基金给的不是市场空间，对基金业的成长壮大并不利。　　综合以上分析，我们提出如下几种方案。　　方案一，基金管理人的报酬以基金资产净值的某一较低的百分比（如1.5%）为基数，并每年根据基金相对于同一时期的大盘表现提取业绩报酬。其业绩报酬的提取可以采取累进比率。例如超出大盘表现的某一相对百分比如10%按超出部分收益的10%提取，超过10-20%部分的收益按15%提取，超过20-50%的部分按20%提取，超过50%部分按超过部分25%提取。显然，这一方面可以保证基金管理人可按照所管理的基金资产净值获得一定的基本收入；另一方面，激励着基金管理人尽量去追求基金收益的最大化，尽量去追求更高的超额利润。可以说这一方案已得到投资者与大部分基金管理人的认同。例如1999年6月份发行的12只基金均采用了1.5%收取固定管理费和业绩提取法，并且不少以前的基金管理人（如基金汉盛、同益、普惠、景宏、泰和、金泰、开元、兴华、安信、浴阳等）也自发调整管理人报酬，由原来2.5%的年度管理费调减至1.5%年费固定费率。　　这种激励方案可说是有其优点的。因为按业绩计提报酬，可促使基金加大二级市场投资规模，鼓励基金管理人努力运作，以获得更多的收益。但由于监管体制与基金管理人的素质原因，这在一定程度却加大了二级市场的震荡，造成极坏的影响。　　各类基金为了追求利润，纷纷退化了在招股时承诺的投资理念，这确是应引起管理层的注意，加强监管，加强操作的规范性，加强基金行业的自律和法制建设。　　总的来说，此方案由于没有从根本上给基金管理人长期激励，才造成了可能的炒作现象。若能在此方面进行完善，这种激励机制才更有发展的潜力。　　方案二，基金管理人的报酬采用期权激励。　　股票期权在市场上已广为流行了，可以说是一种极为有效的激励方式。它实质上是一种选择性期权，就是未来以给定的价格购买公司股票的权力。它有效地将管理人的利益与公司的利益结合起来了，避免了经营者的短期行为，较好地解决了经营管理者（代理人）的激励问题。由于现存基金一般封闭期均为15年，完全有期权制存在的基础。笔者基于股票期权的这种内涵，借用股票期权内在长期激励约束机制的思想，在此提出对基金管理人报酬采用期权激励的方案。　　基金管理人每年以基金资产净值的1%年费率提取固定比率报酬，其超过同期银行一年定期储蓄存款利率20%以上时按超过部分的20%提取业绩报酬。由于基金资产净值中包含有尚未实现利润，为了避免基金管理人炒作基金资产净值，应对基金管理人进行长期激励。具体方案如下：基金发行时，基金预留10%的基金单位，用于对基金管理人的期权激励。基金管理人每年有一次行权机会。即若基金超过同期大盘表现的20%时可以以基金发行价和基金资产净值之间低者价获得基金规模的0.83%基金券。两年后允许流通50%，三年之后允许全部流通。若超过同期大盘表现的30%时，基金管理人可以以基金发行价的90%或基金NAV之间低者认购基金规模的0.83%基金券。若基金表现低于同期大盘表现，则基金管理人只能以基金发行价的150%或基金资产净值之间低者进行认购。每年如此，直到第12年。第12年可以认购0.87%，此时基金管理人本身也已认购了10%的基金单位，其又受两方面的激励：一是基金资产净值的增长，二是基金争取展期。因此基金管理人也会追求基金收益的最大化。若基金通过继期请求，其期权激励方案可按此思想类推。　　其二，从监督约束机制上来进行调整与完善。　　基金作为一种典型的信托投资工具，其具有明显的委托-代理关系制度。我国的证券投资基金中主要当事人是基金投资者、基金托管人和基金管理人。暂行办法中对基金的设立、募集和交易、基金管理人、基金托管人以及基金的投资运作等方面进行了规范和监管。可以说，我国的证券投资基金从一开始就是十分重视规范和监管的。但是由于理论水平和经验积累方面的欠缺，我国基金监督约束机制的实际运作中还是有很多需要改进的地方。从对基金的运作机制的分析中我们可以知道，基金持有人、基金托管人和基金管理人构成了委托-代理关系的三角。他们各司其职，权利与义务清晰，形成了一种权力制衡、责任明确、分工协作和利益共享的机制。从理论上来讲，这种内部制衡机制是相当科学的，也是基金得以迅速发展的一个重要原因。但是，现实中其表现却说明还是有不少地方需要完善的。笔者结合前人的观点及自己的思考提出如下研究结果。　　第一是基金持有人权力发挥的有效性问题。由于基金规模大，基金持有人高度分散，他们一般来说只能通过在二级市场上对基金的买卖表达自己的意愿，无法对基金管理人形成直接监督，也即只能"用脚投票"。分散的基金持有人若想对基金管理人形成有效的监督，成本太大。如何解决这一矛盾呢？笔者借鉴股份有限公司的治理结构思想，建议在基金运作机构中引入监事会。监事会由基金持有人挑选，平时全权代表广大基金持有人对基金管理人的运作管理及时进行监督与指正，遇特殊情况，有权申请召开基金持有人大会进行商讨。监事会最好由社会上专业机构公开招标竞选产生。其出任与退任由基金持有人表决，对广大基金持有人负责。其薪酬建议以基金净资产的一固定比率提取（0.05%）。其退任与否只需基金持有人1/3通过即可，每年举行一次。其也受证监会审核与监管。　　其次由于基金管理人经常代行基金所有权，致使托管人迫于自身业务拓展的利益驱动，而可能在一定程度上放松其监督权，导致二者制约关系的相对弱化。造成这种影响的根源在于基金管理人的选择过程。在我国，基金管理人是由拥有基金3%股份的基金发起人选择，而最关心基金业绩的97%的基金持有人却对基金管理人没有事先选择权。而一般来说基金发起人所选择的基金管理公司都是自己全权控股的公司。　　显然，基金管理公司与基金发起人有合谋利益的基础，这一运作机制有违科学性原则。建议尝试如下做法：基金管理公司的设立与基金的设立分离。即基金管理公司由有资格进行基金经营管理的专业机构发起成立，其管理人才应向社会公开招聘，并均应通过执业资格认证。基金设立时，基金管理公司不得参与基金的发起，基金发起人应在市场中对基金管理公司进行招标，真正做到良性竞争，让作为基金业核心的基金管理公司真正规范成熟发展。基金托管银行应由基金发起人选择，其对基金管理公司的有效监管才能充分体现。可以说只要引入了基金管理公司选择中的竞争机制，其他问题就相应得到解决或弱化。　　第三，健全基金管理公司的内部管理机制。目前，国内新成立的证券投资基金管理公司，实际运作中都有一套内部管理机制，但健全程度及有效实施程度各不相同。对于尚处于试点阶段的中国基金管理公司，在法规上应给予一定的规定，应把建立内部隔离设施（防火墙）作为基金管理公司成立的条件之一，同时通过完善对基金管理人员的资格注册，规范从业人员的素质，给基金管理公司创造公平竞争的环境。并且在管理公司内部应建立合理的监察文化，建立监察稽核部，以确保基金管理公司运作符合监管标准。　　最后，完善全国范围内的社会监督机制与法制化建设。法律的约束及社会的监督是一个行业、一个公司健康发展必须的外部约束环境。我们不应仅局限在基金业这个框子内，而应从整个国民经济的良好运行出发，建立涉及经济生活、法制生活等各个方面的社会监督体系，为我国的社会主义现代化建设创造良好的内、外部环境。

朋友你好，你可以多利用百度的搜索功能，在网上找一些这方面的资料。 投资理财需要一些知识，了解得多，在投资方面就更有心得，可以做到攻防兼备。简单地来说，基金就是由专业管理人员，负责组合投资，专业管理的一种理财品种。 投资不一定要有强大的资金，最主要是有正确的投资理念。正确的投资理念，购买了正确的投资品种，就可以发挥四两博千金的作用，如果投资错了，哪怕是一百万，也有可能血本无归。在09年这样的震荡行情市场，投资者可以选择有高折价的封闭式基金，或者债券基金进行投资。 一般基金按投资对象分为股票型，债券型，混合型，货币型，风险由高至低。 基金按运作方式分为开放式基金和封闭式基金，而后者的历史更长。 说得俗一点，基金就是把钱交给专业的金融管理人才，或者专家帮我们理财。 相对来说，他们的投资理财水平是较为可信，也体现了密集型知识产业的特色。 世界上基金的出现，已经有一百多年历史了。目前美国的基金业规模已经是12万亿美元，而中国到08年底的基金业规模仅仅是3000亿美元 ，仅为美国的40分之一，中国基金业的发展钱景将非常巨大。中国目前比较著名的基金公司是南方，华夏，嘉实，博时，华安等基金公司，他们都管理着千亿以上的基金资产。目前中国最发达的基金管理中心城市是上海，北京，深圳，广州。 目前在中国购买基金有几种方法： 一、如果没有证券帐户，可以到证券公司开户，就可以购买各种封闭式和开放式基金了。 二、如果已经有证券帐户，可以直接购买交易所上市的基金了。 三，直接在各个基金公司或银行购买发行的基金。 个人推荐购买高折价，高分红的封闭式基金。 相对比在银行用1元价格购买1元净值的开放式基金。有人认为开放式基金赎回方便，但是封闭式基金的交易也像股票一样方便，不存在变现的问题。 现在封闭式基金折价率又高达30%以上，比如基金普丰，景福，丰和等都可以用市价比基金净值更便宜的价格买到。比如用0.7元购买1元净值的基金普丰，这样的封闭式基金和一元买一元的开放式基金来比不是更有投资价值，更划算吗？ 2008年虽然股市大跌，但目前还有基金汉盛，安信，裕阳，安顺等可以分红，只有基金净值在1元以上的封闭式基金就可以分红，国家对于封闭式基金是强制分红的（当年90%的实现收益要进行分红）。想一想，用1元，买1.5元的封基可以分红，用1元买1元的开放式基金能分红吗？另外封闭式基金比开放式基金更抗跌，在2000点购买封闭式基金就相当于在800点买入中行，工行，中国石油，招行等优质蓝筹股。 封闭式基金一般期限在5年以上，目前中国的老封闭式基金一般年限在15年。 就是封闭基金，进行选股投资，这个期限不考虑基金持有人的赎回，所以在持股方面可以长期投资，不像一些开放式基金一被投资者赎回，就要卖出股票，引起股市的波动。 希望以上的答案对您了解基金有所帮助，祝您投资收获！

一、"内部人控制"现象释义　　所谓"内部人控制"现象，是指独立于股东或投资者（外部人）的经理人员掌握了企业实际控制权，在公司战略决策中充分体现自身利益，甚至内部各方面联手谋取各自的利益，从而架空所有者的控制和监督，使所有者的权益受到侵害。　　"内部人控制"风险，是由美国斯坦福大学的青木昌彦针对苏联东欧社会主义国家特有的情况而提出来的，是指从前的国有企业的经理和工人在企业公司化的过程中获得相当大一部分控制权的现象。　　证券投资基金在信托契约中对基金管理人规定了诸多的义务。但是基金持有人与基金管理人之间的委托-代理关系的实质决定了，在基金资产的权利问题上，存在着所有权与经营权的分离，进而存在"内部人控制"风险。　　所谓证券投资基金的"内部人控制"风险是指作为委托人的基金持有人，其目标是追求基金资产投资收益的最大化，而作为代理人的基金管理人，其目标是追求个人的收入最大化，两者的目标并不一致。　　由于契约型证券投资基金先天性的缺陷，即基金持有人的高度分散性。基金的投资者对基金的重要投资决策并没有发言权，其并不能对基金管理人形成有效的监督和控制。因此基金管理人（即内部人）就实际上掌握了基金资产的控制权，从而在基金投资决策中充分追求自身利益而使基金持有人的利益受到侵害。　　二、证券投资基金"内部人控制"现象产生的因素分析及对策探讨　　基金管理人的专业素质尤其是职业道德对投资者的利益影响较大。所以我们必须在基金管理人中引进竞争机制，让投资者有的选择余地。下面我们通过对证券投资基金"内部人控制"产生因素分析来探讨对策。　　1．基金资产的所有权与经营管理权的分离是产生"内部人控制"风险的内在因素。　　现代公司制有两大特征，一是法人财产制度，二是法人治理结构。对于证券投资基金，由于投资者人数众多不可能进行直接经营管理，只能通过一个法人治理结构进行管理，即基金持有人将自己的资产交由基金管理人管理运用，交由基金托管人托管。也即在组织形态上证券投资基金的所有权与经营权是分离的，即证券投资基金蕴涵着出现"内部人控制"的内在条件。并且在我国，大多数基金主要发起人同时又是基金管理公司的发起人、股东。因为按照目前我国证券投资基金的运作机制，基金管理人是由基金发起人选定的。这样就造成主要基金发起人以一笔相对较小的发起人认购资金（发起人作为持有人拥有证券投资基金3%的股份约6000万），可以稳获得巨额的年基金管理费（约5000万）。　　明显地，对基金管理公司的选择，缺乏竞争机制。在现阶段，投资者面对的不仅有管理人管理水平风险，更重要的是时刻面临着管理人职业道德风险。因为基金管理公司基本上都是以大的证券公司或信托投资公司为主发起设立的，基金管理公司与其控股股东在人事、关联交易等方面存在种种利益关系。因此，基金管理人很可能会动用基金资产为其控股股东服务，最终受损的将是广大基金持有人。从以上分析可知，不仅仅是因为基金资产的所有权与经营权分离内在引发了"内部人控制"，我国证券投资基金的运作机制也外在地方便了"内部人控制"的操作。如何防范这种不良体制的运行，我们从以下几个方面探讨。　　（1）对所有权与经营权的分离进行调整。由于投资者的极度分散，所以若让投资者拥有经营权，所花代价可能是得不偿失。我们从基金管理公司方面尝试探讨。A、让基金公司拥有部分所有权：基金管理公司同时也应向基金投资，并且应占到一定比例；B、选举基金持有人（不包括发起人）的代表进驻基金公司，作为独立的监管部门监督基金管理人的运作。并且将相应的规章制度写进基金信托契约。　　（2）减少基金发起人与基金管理公司之间的内在联系，规避可能发生的基金与券商的联手操作。　　（3）放宽基金管理公司设立的标准，在管理公司中引入竞争。管理公司的设立首先要求的是基金管理公司及发起人的资信情况，根据《暂行法》规定，设立基金管理公司，应具备七个条件，其中规定"基金管理公司的实收资本不少于1000万元，每个发起人实收资本不少于3亿元"。与国外成熟的管理公司相比，国内对基金管理公司的资信要求是比较严的，这对保证才起步的中国基金管理公司的内在质量具有重要的现实意义，但从长远发展看，这一严格的规定也会使许多公司，甚至一些资信较好、业绩优秀的证券公司、信托投资公司失去机会，不利于公平竞争，不利于基金管理公司的健康发展，也不利于我国基金业的长远发展。在此，笔者建议放宽管理公司设立标准，把那些经营能力强，又规范守法的公司吸收到证券投资基金这一新兴的金融领域，促进整个基金业的发展与壮大。　　（4）通过市场竟争投标选择基金管理公司，让优秀的基金管理公司多管理几只基金。　　2．基金运作结构失衡，基金所有权分散是产生"内部人控制"风险的重要因素。　　证券投资基金的投资契约规定了基金持有人（投资者）、基金管理人、基金托管人三方的权利与义务。基金持有人与基金托管人均可对基金管理人进行监督，但由于基金投资者的高度分散性，投资者对基金管理人的监督权仅只是出席基金持有人大会，投资者对自己资产运作的监督是事后的，具有极大的滞后性、虚弱性。而基金托管人代表基金持有人进行监督则有很大局限性。一方面基金托管人为了加强与基金管理人的合作，受自身利益驱动的限制，把权利当作筹码，为自己今后占有利地位可能对基金管理人的违规行为睁只眼闭只眼；另一方面基金托管人的监管体制并不健全。没有上层监管，只是一种信用交易。并且国内对监管中何为肯定能监督的条件，何为隐性监督的条件并无说明，也不存在处罚问题，约束与反约束并未成立。可以说现在国内基金托管人很少有做到严格按规事的。基金治理结构中有失衡的一面，只能寄希望于管理人职业道德品质上。　　3．基金信息分布不对称，基金持有人对基金管理人的投资运作的信息知情权不足是产生"内部人控制"风险的又一根源。　　基金管理人由于其职业性及管理公司机构组成的特性，其掌握较多资产经营信息，而基金持有人极其分散，知道信息也较少，在客观上形成信息分布不对称。另外，在"两权分离"情况下，基金持有人在获得对基金管理人投资运作的充分信息知情权方面也有障碍：　　第一、监控成本，也即委托-代理关系中的代理成本。　　第二、信息公告的安全性。基金管理人出于基金运作的安全性考虑，在一定的时效内将会拒绝向基金持有人发布有关基金运作信息。　　第三、信息的非真实性。基金管理人在发生用基金资产为自己谋取私利时，为了逃避基金持有人的监控，有可能向基金持有人提供虚假信息。　　那么，如何才能克服这种基金的先天缺陷呢？一般来说可以采取激励机制和监督约束机制。　　4．对策探讨　　笔者本着研究的精神，在此对激励机制与监督约束机制的方案及政策规定作一番探讨。　　首先，从激励机制上来看，是让基金经理人分担信息分布不对称所产生的风险，也即让基金经理人的利益与基金收益挂钩。然而非常遗憾的是，我国证券投资基金在建立激励机制方面所做不多，其主要的手段也就是基金管理公司按照基金资产的净值以一定比例（如2.5%）收取基金管理运作费用，但是基金管理人及投资专家们却没有任何利益的激励，没有利益分成，没有基金管理公司的股份，也没有购买基金管理公司的股票期权，这样投资专家们就极有可能结成联盟合谋牟利。　　在设计激励机制方案之前，我认为有必要对我国股票市场以及证券投资基金分配方面的特点作一说明：　　（1）由于股票市场规模与运作规范、监管体系等方面的制约，存在着基金管理人操纵股票价格和基金资产净值获得高额管理费用的可能。　　由于我国股票市场尤其是流通股市场的规模还比较小，市场监管还有很多缺陷，证券投资基金这样的大型机构投资者完全有可能操纵股票的价格及基金的净资产值。以一只20亿元规模的基金为例，若其以资产的10%投资在一只股票上，就达到2亿元。这样对于总市值为20亿元，流通股占30%的股票，证券投资基金有可能控制该股票三分之一的流通股，再加以众所周知的一些违规操作方式（如对敲、联手操纵、制造假消息等），足以影响股票的市价。基金管理人若通过恶炒所控股票的手段来操纵基金资产的净值，基金持有人不仅要付出过多的管理费，同时还须承担因此而引致的市场风险和法律风险。而这种情况的根本解决，却不应只着眼于基金业，根本措施在于整个证券市场的规范化建设，整个监管体系的严厉与完善。　　（2）基金管理费用的提取标准应充分发挥激励作用现存大部分基金其管理人的报酬均按基金资产净值的2.5%的年费率计提（也出现了一些基金按1.5%的年费率加业绩报酬来计提），这必然影响到基金收益分配。基金管理人为了自身利益。会尽量推迟基金收益的分配，这有可能与基金持有人的利益发生冲突。　　（3）政府给基金业的一些优惠政策，使基金能够坐享超额垄断利润。例如对基金进行新股配售，这让基金轻松地拥有巨额利润，对基金给的不是市场空间，对基金业的成长壮大并不利。　　综合以上分析，我们提出如下几种方案。　　方案一，基金管理人的报酬以基金资产净值的某一较低的百分比（如1.5%）为基数，并每年根据基金相对于同一时期的大盘表现提取业绩报酬。其业绩报酬的提取可以采取累进比率。例如超出大盘表现的某一相对百分比如10%按超出部分收益的10%提取，超过10-20%部分的收益按15%提取，超过20-50%的部分按20%提取，超过50%部分按超过部分25%提取。显然，这一方面可以保证基金管理人可按照所管理的基金资产净值获得一定的基本收入；另一方面，激励着基金管理人尽量去追求基金收益的最大化，尽量去追求更高的超额利润。可以说这一方案已得到投资者与大部分基金管理人的认同。例如1999年6月份发行的12只基金均采用了1.5%收取固定管理费和业绩提取法，并且不少以前的基金管理人（如基金汉盛、同益、普惠、景宏、泰和、金泰、开元、兴华、安信、浴阳等）也自发调整管理人报酬，由原来2.5%的年度管理费调减至1.5%年费固定费率。　　这种激励方案可说是有其优点的。因为按业绩计提报酬，可促使基金加大二级市场投资规模，鼓励基金管理人努力运作，以获得的收益。但由于监管体制与基金管理人的素质原因，这在一定程度却加大了二级市场的震荡，造成极坏的影响。　　各类基金为了追求利润，纷纷退化了在招股时承诺的投资理念，这确是应引起管理层的注意，加强监管，加强操作的规范性，加强基金行业的自律和法制建设。　　总的来说，此方案由于没有从根本上给基金管理人长期激励，才造成了可能的炒作现象。若能在此方面进行完善，这种激励机制才更有发展的潜力。　　方案二，基金管理人的报酬采用期权激励。　　股票期权在市场上已广为流行了，可以说是一种极为有效的激励方式。它实质上是一种选择性期权，就是未来以给定的价格购买公司股票的权力。它有效地将管理人的利益与公司的利益结合起来了，避免了经营者的短期行为，较好地解决了经营管理者（代理人）的激励问题。由于现存基金一般封闭期均为15年，完全有期权制存在的基础。笔者基于股票期权的这种内涵，借用股票期权内在长期激励约束机制的思想，在此提出对基金管理人报酬采用期权激励的方案。　　基金管理人每年以基金资产净值的1%年费率提取固定比率报酬，其超过同期银行一年定期储蓄存款利率20%以上时按超过部分的20%提取业绩报酬。由于基金资产净值中包含有尚未实现利润，为了避免基金管理人炒作基金资产净值，应对基金管理人进行长期激励。具体方案如下：基金发行时，基金预留10%的基金单位，用于对基金管理人的期权激励。基金管理人每年有一次行权机会。即若基金超过同期大盘表现的20%时可以以基金发行价和基金资产净值之间低者价获得基金规模的0.83%基金券。两年后允许流通50%，三年之后允许全部流通。若超过同期大盘表现的30%时，基金管理人可以以基金发行价的90%或基金NAV之间低者认购基金规模的0.83%基金券。若基金表现低于同期大盘表现，则基金管理人只能以基金发行价的150%或基金资产净值之间低者进行认购。每年如此，直到第12年。第12年可以认购0.87%，此时基金管理人本身也已认购了10%的基金单位，其又受两方面的激励：一是基金资产净值的增长，二是基金争取展期。因此基金管理人也会追求基金收益的最大化。若基金通过继期请求，其期权激励方案可按此思想类推。　　其二，从监督约束机制上来进行调整与完善。　　基金作为一种典型的信托投资工具，其具有明显的委托-代理关系制度。我国的证券投资基金中主要当事人是基金投资者、基金托管人和基金管理人。暂行法中对基金的设立、募集和交易、基金管理人、基金托管人以及基金的投资运作等方面进行了规范和监管。可以说，我国的证券投资基金从一开始就是十分重视规范和监管的。但是由于理论水平和经验积累方面的欠缺，我国基金监督约束机制的实际运作中还是有很多需要改进的地方。从对基金的运作机制的分析中我们可以知道，基金持有人、基金托管人和基金管理人构成了委托-代理关系的三角。他们各司其职，权利与义务清晰，形成了一种权力制衡、责任明确、分工协作和利益共享的机制。从理论上来讲，这种内部制衡机制是相当科学的，也是基金得以迅速发展的一个重要原因。但是，现实中其表现却说明还是有不少地方需要完善的。笔者结合前人的观点及自己的思考提出如下研究结果。　　第一是基金持有人权力发挥的有效性问题。由于基金规模大，基金持有人高度分散，他们一般来说只能通过在二级市场上对基金的买卖表达自己的意愿，无法对基金管理人形成直接监督，也即只能"用脚投票"。分散的基金持有人若想对基金管理人形成有效的监督，成本太大。如何解决这一矛盾呢？笔者借鉴股份有限公司的治理结构思想，建议在基金运作机构中引入监事会。监事会由基金持有人挑选，平时全权代表广大基金持有人对基金管理人的运作管理及时进行监督与指正，遇特殊情况，有权申请召开基金持有人大会进行商讨。监事会最好由社会上专业机构公开招标竞选产生。其出任与退任由基金持有人表决，对广大基金持有人负责。其薪酬建议以基金净资产的一固定比率提取（0.05%）。其退任与否只需基金持有人1/3通过即可，每年举行一次。其也受证监会审核与监管。　　其次由于基金管理人经常代行基金所有权，致使托管人迫于自身业务拓展的利益驱动，而可能在一定程度上放松其监督权，导致二者制约关系的相对弱化。造成这种影响的根源在于基金管理人的选择过程。在我国，基金管理人是由拥有基金3%股份的基金发起人选择，而最关心基金业绩的97%的基金持有人却对基金管理人没有事先选择权。而一般来说基金发起人所选择的基金管理公司都是自己全权控股的公司。　　显然，基金管理公司与基金发起人有合谋利益的基础，这一运作机制有违科学性原则。建议尝试如下做法：基金管理公司的设立与基金的设立分离。即基金管理公司由有资格进行基金经营管理的专业机构发起成立，其管理人才应向社会公开招聘，并均应通过执业资格认证。基金设立时，基金管理公司不得参与基金的发起，基金发起人应在市场中对基金管理公司进行招标，真正做到良性竞争，让作为基金业核心的基金管理公司真正规范成熟发展。基金托管银行应由基金发起人选择，其对基金管理公司的有效监管才能充分体现。可以说只要引入了基金管理公司选择中的竞争机制，其他问题就相应得到解决或弱化。　　第三，健全基金管理公司的内部管理机制。目前，国内新成立的证券投资基金管理公司，实际运作中都有一套内部管理机制，但健全程度及有效实施程度各不相同。对于尚处于试点阶段的中国基金管理公司，在法规上应给予一定的规定，应把建立内部隔离设施（防火墙）作为基金管理公司成立的条件之一，同时通过完善对基金管理人员的资格注册，规范从业人员的素质，给基金管理公司创造公平竞争的环境。并且在管理公司内部应建立合理的监察文化，建立监察稽核部，以确保基金管理公司运作符合监管标准。　　最后，完善全国范围内的社会监督机制与法制化建设。法律的约束及社会的监督是一个行业、一个公司健康发展必须的外部约束环境。我们不应仅局限在基金业这个框子内，而应从整个国民经济的良好运行出发，建立涉及经济生活、法制生活等各个方面的社会监督体系，为我国的社会主义现代化建设创造良好的内、外部环境。

1、春节期间股市交易至2021年2月10日（星期三）。具体休市安排如下：2月11日(周四)-2月17日(周三)休市，2月18日(星期四)起照常开市。另外，2月7日(周日)、2月20日(周六)为周末休市。2、清明节：2021年4月3日至5日，共休市3天，4月6日开市。3、劳动节：2021年5月1日至5日，共休市5天，国家规定4月25日及5月8日上班，但是由于是周日和周六，股市休市。4、端午节：6月12日至14日放假，股市休市3天。5、中秋节：9月19日至21日放假，休市3天，9月18日股市正常休市。6、国庆节：10月1日至7日放假，股市休市时间为7天，9月26日及10月9日为股市正常休市时间。7、周六日正常休假。

1、首先，在手机上打开同花顺的APP软件，登录号账号后，点击左上方的个人头像。2、然后，就会进入到个人中心的界面，在个人中心往下滑动。3、接着，在滑动的界面底部找到设置并点击打开它。4、之后，在设置的界面点击消息推送的选项。5、最后，在消息推送的界面把右侧的滑动按钮全部关闭即可。

10月10日股市是否开盘取决于情况。以2019年为例，10月10日股市开盘，但2020年10月10日股市不开盘。股市股票自2020年10月9日起正式开盘，但根据交易所安排，10月10日(周六)周末休市。股票交易规则如下：1.交易时间。股票交易时间为9:30-11:30，13:00-15:00。2.竞价交易。股价较高的委托买单优先于价格较低的，价格较低的卖单优先于高的委托卖单。3.交易单位。股票交易单位为手，每手100股。4.报价单位。股票报价单位为股票，报价单位与交易单位不同。5.涨跌限制。上市首日除外。ST与前一个交易日相比，剩余股票的交易价格不得超过10%，ST股票涨跌不超过5%。由于新股比较特殊，涨跌超过10%，停牌30分钟。

"封转开后，所有基金的净值将是1元"这个理解不对。正确的理解是“封转开后，所有基金的折价率将会消失，但净值不一定是1元。净值具体是多少，要看当时投资运作的情况”。比如现在有的基金净值是0.7元，但二级市场的交易价格是0.5元，存在28%的折价率。如果现在封转开，你可以以0.7元的净值赎回，折价率会消失，但净值不会提高到1元。但即使是以0.7元交易，你还是赚了0.2元的差价，获利超过30%如果5年后股市很差，或者股市不太差，但你的基金经理能力很差，那么虽然现在该基金的净值有0.7元，但可能5年后净值只有0.4元了。这样你现在以0.5元买，到时候仍亏损0.1元，这就是你的投资风险。“投资这种封转开基金套利能否成功很大程度上就取决于股市的走向？ ”这个理解基本上正确。更确切地说是取决于大盘以及基金经理的能力。能力强的基金经理可能大盘没涨但他的净值仍在上涨，能力差的则相反。一句话，0.5元的价格买净值0.7元的封基，你拥有一定的安全边际。但并不是完全没有风险。