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我武生物、通化东宝。1、我武生物（300357）公司的资产负债率多年在4%-7%之间。主营过敏性疾病诊断及治疗产品。作为国内脱敏治疗龙头企业，公司通过粉尘螨+黄花蒿滴剂双核驱动，驱动收入增长加速，未来业绩有望翻倍。2、通化东宝（600867）公司的资产负债率多年在4%-7%之间。主营胰岛素等医药产品。公司二代胰岛素维持行业龙头地位，随着甘精、门冬等三代胰岛素销量持续上升，产品商业化取得进一步进展，公司有望打开新的成长空间。

通化东宝（600867.SH）昨晚发布2013年年报预告，2013年公司实现净利润同比增长190-220%，EPS0.20-0.22元，低于市场预期的0.30元。一券商分析师认为，公司做低业绩，可能为2014年推出股权激励做准备。一券商研报也显示，公司业绩低于预期可能与公司正考虑管理层股权激励、短期业绩释放动力不足有关。公司总经理李聪在接受券商调研时也曾表示，2014年可能会推出股权激励方案。该研报分析，业绩令市场大跌眼镜最主要的还是受第四季度销售费用确认有较大幅度增加、子公司折旧及亏损、以及公司三代胰岛素开发和二代海外临床试验认证导致研发投入增加所致。另外，值得注意的是，2014年是药品招标大年，通化东宝主营品种重组人胰岛素系列成为市场关注的焦点。然而，在广东首轮基药中标结果中，通化东宝却遭遇滑铁卢，未能中标，虽然公司已向广东药交所提出申述，等待下个季度招标前的重新竞价分组。然而，市场预期公司受联邦制药（03933.HK）低价策略的冲击，业绩恐造成一定的影响。

养老产业概念股有哪些鱼跃医疗（002223）002223公司专业从事康复护理系列和医用供氧系列医疗器械产品的生产和销售，是医疗器械OTC市场的龙头企业，在康复护理和医用制氧两大核心领域占据主导地位。尚荣医疗（002551）002551公司主要提供以洁净手术部为核心的医疗专业工程整体解决方案，具体包括医疗专业工程(如手术室、ICU、实验室、化验室、医用气体工程等)的规划设计、装饰施工、器具配置、系统运维等一体化服务。迪安诊断（300244）300244公司主要从事医学诊断外包业务以及配套的体外诊断产品代理业务，公司所提供的服务及产品的对象主要为各级医疗卫生机构。公司是国内规模较大的独立第三方医学诊断外包服务提供商，是目前我国经营规模最大、诊断项目开展最齐全的独立医学实验室之一。桑乐金（300247）300247还有医疗器械领域的乐普医疗（300003）和凯利泰（300326）等等。哈药股份（600664）600664哈药集团是医药全能选手，经过近20年的发展，集团已经形成了包括原料药及化学处方药、OTC、中药、保健品、医药商业的产业布局，几乎包含了现在医药产业的所有商业模式。海南椰岛（600238）600238公司是国内保健酒行业唯一一家上市公司，公司主业包括保健酒、营养食品、变性淀粉及贸易等。公司主导产品椰岛牌鹿龟酒定位为礼品酒、餐饮酒和以中老年群体为对象的保健酒，具有悠久的历史渊源和深厚文化内涵。以岭药业（002603）002603公司主营业务是中成药的研发、生产和销售，产品覆盖心脑血管疾病、感冒呼吸疾病、肿瘤、糖尿病及其并发症等发病率与死亡率均居前列的重大疾病领域。海正药业（600267）600267抗肿瘤药企益佰制药（600594），糖尿病用药的华东医药（000963）和通化东宝（600867）等。新华锦（600735）600735新华锦集团还大力发展高端养老产业，准备把爱丁堡一号楼改造成老年公寓，满足20%高收入家庭老年人对养老的高质量要求，市场定位以青岛、山东为主，也吸引全国高端收入的老年群体。

【数据】2007年半年报业绩预测一览表（21日更新） http://stock.hexun.com/1267_2304537A.shtml

神兵玄奇本来就是彩色的，目前网上全是彩的。 在大陆出版的才是黑白版本，原版的是彩色的，改成黑白原因是减少印刷成本从而出版，吉林摄影艺术出版社出版的，4元一本。如图：https://gss0.baidu.com/7LsWdDW5_xN3otqbppnN2DJv/jrhzz/pic/item/93f3e1fef4c0cb265d600867.jpg

霓裳羽衣曲秦王破阵乐广陵散（已散失）凤求凰注：其实很多现在的经典古琴/古筝曲，都是过去的宫廷音乐。http://zhidao.baidu.com/question/93266890.html?si=1这个是现代的：http://zhidao.baidu.com/question/60086700.html?si=3

战斗广场三走法：机关道一左上角（259，92）→盘道一（36 ，56）→回旋通道一（122，156）→盘道二（49，46）→四岔道→战斗长廊（123，129）→战斗广场三。

皮带运输机简介皮带运输机是一种有牵引件的连续运输设备,主要用在煤炭、冶金、有色金属和水泥等矿山中，车辆的运输成本快速增高。皮带运输机越来越显示出它的集约化、自动化、连续化、高速化、简单化、清洁化、环保化、安全化等突出的综合优势。主要用来运送块状、粒状和散状等物料和成件的货物，广泛的应用于工业生产tdaf002中。皮带运输机适用范围皮带运输机适用于煤炭、化工、冶金、矿山、仓库、建材、码头、工地等输送散状物料或箱袋状物品，特别适合在化肥厂、水泥厂等需要人工装车的环境中使用，节省了大量人员。皮带运输机结构形式槽型皮带运输机、平型皮带运输机、爬坡皮带运输机、转弯皮带机等多种形式，输送带上还可增设提升挡板、裙边等附件，能满足各种工艺要求。皮带运输机两侧配以工作台、加装灯架，可作为电子仪表装配，食品包装等皮带机装配线。皮带运输机驱动方式有：减速电机驱动、电动滚筒驱动。皮带运输机调速方式有：变频调速、无极变速。皮带运输机机架材质有：碳钢、不锈钢、铝型材。

　　公司对外披露的会计信息通常被分为两个大类，即财务信息和非财务信息。财务信息是指那些完全符合可定义性、可计量性、可靠性、相关性的能够通过确认、计量、记录、报告程序进入财务报表的信息，以及附注中的解释说明和由财务报表扩展而来的信息。非财务信息是指与财务信息相对应的，不以货币为主要计量单位，与企业生产经营活动相关的，与利益相关人决策相关的信息。　　公司披露的财务信息主要有以下三个特征：①相关性。是指信息与其使用者的决策相联系，能影响决策。财务信息不但要满足“现有和潜在的投资者、雇员、贷款人、供应商和其他债权人、顾客、政府及其机构和公众”这样一系列信息使用者的一般需求，还要向特殊的信息需求者提供特定信息。②可靠性。含义是确保信息免于错误和偏差，能够真实地反映它意欲反映的现象或者状况。③可比性、重要性和及时性等次要质量特征。可比性要求不同企业之间的会计政策具有相同的基础，能使信息使用者从两组或两组以上的经济情况中区分其异同。重要性是指当一项财务信息被遗漏或者错误表达时，会影响依靠该信息的使用者做出的判断。及时性要求企业及时提供反映经济行为的财务信息，在信息失去效力之前提供给决策者。　　与财务信息相比，非财务信息具有以下四个显著不同的信息特征：①完整性。非财务信息涉及企业竞争状况、管理体制、经营战略等与企业经营活动密切相关的内外部环境信息。与财务信息相比，非财务信息涉及的内容更多，范围更广。因此，如能够提供较为全面的非财务信息，将有助于信息需求者全面了解企业的生产经营状况，帮助其做出科学的决策。②前瞻性。非财务信息更关注企业的未来发展趋势，并通过多种形式披露与企业未来经营活动有关的重要信息，如企业未来面临的机会和风险、预测性信息等。③广延性。广延性是指信息在空间上的广泛性和时间上的延续性。④非货币性。财务信息有严格的确认和计量标准。非财务信息较少使用定量的数据表述，更多使用文字描述，因此，对于难以确认和计量的事项，可以非财务信息的形式予以披露。　　以下资料供您参阅:　　财务报告中的非财务信息概述　　会计信息从内容上看，包括财务信息和非财务信息。财务信息是经济活动中有关财务活动的运动状况、变化和特征的反映。简单地讲，就是企业所拥有经济资源的流量和存量。流量信息是指企业在某个时期已有经济资源的耗用情况和创造新经济资源的数量和价值。存量信息是指企业在某个时点所拥有或控制经济资源的总量及其构成、形成情况。　　与财务信息相对应的信息为非财务信息，如产品销售量及发展趋势、资源的消耗量、职工教育水平、素质和客户评价等。判断一个信息是属于财务信息还是属于非财务信息，应从其内容上进行甄别。提供非财务信息，对于了解企业财务状况、盈利水平很有帮助。另外，一些非财务信息被认为是了解企业面临重大机会和风险的重要依据。一个企业通过各种形式对外传送的信息中，有大量的非财务信息。而在企业财务报告中出现的非财务信息，可能是货币性的，也可能是非货币性的；可能出现在会计报表中，但更多的表现为财务报告中的其他形式。　　在我国，企业会计部门通过财务报告对外提供的非财务信息主要有：①关于企业资产、负债、所有者权益性质的说明。如资产是否自有、是否抵押，负债存在的不确定性等；②关于会计政策及其变更的说明；③关于前瞻性信息。如企业可能面临的机会和风险，管理部门的计划等；④有关股东、管理人员的信息。如董事、管理人员酬金，大股东及关联方等；⑤管理部门的分析。如经营和业绩数据发生变化的原因及趋势特征等；⑥背景信息。如企业经营业务的范围、经营目标和战略、竞争对手情况等；⑦各项经营性数据。如产品价格和数量、市场占有率、产品质量水平、客户满意程度、员工情况、新产品开发和服务情况等。　　目前，已有许多国家要求披露非财务信息。在美国注册会计师协会（AICPA）的《论改进企业报告》一文中提供的一套企业报告，财务报表及附注内容仅占三分之一，非财务信息却占三分之二。在美国企业中日趋流行的平衡记分卡，就是将企业财务信息与非财务信息结合起来的指标体系。针对我国企业的实际情况，笔者认为，财务报告中的非财务信息应包括以下几个方面：　　一、社会责任　　简单地讲，社会责任就是一个企业除守法经营、为社会提供产品和劳务之外的其他应尽的责任。“企业是社会的企业”，每一项重大决策不可能仅仅以利润最大化作为唯一目标，而表现为各项社会责任综合作用下的抉择。美国会计学会的一份年度报告认为，企业应提供四个方面的社会责任信息：企业社会活动业绩信息、人力资源信息、社会费用信息、企业活动对社会影响的信息。社会责任因社会经济的发展、人们认识水平的提高而不断增加。现阶段，我国企业提供的社会责任信息应包括：　　1．环境保护状况。保护环境、崇尚自然、维护生态平衡，需要企业尽量开发绿色产品、引导绿色消费。可通过有害物质生成量、污染控制程序等指标反映。　　2．公益建设。从长远考虑，为子孙后代着想。企业应搞一些公益建设、希望工程。　　3．人力资源。包括职工人数、工资水平、健康和安全保护、职工培训、职工住房和交通条件等。　　4．社会费用。包括在抗震救灾、扶贫济困等方面的支出及捐赠教育事业和其他慈善事业等。　　二、客户　　企业要生存、求发展，必须具有较强的创新能力，善于预测未来客户的需求，并设计和推出全新的产品和服务来满足客户的需要。企业提供的有关客户的信息包括：　　1．市场份额。它是指企业在售出商品的市场上所占业务比例，对于目标顾客群来说，它反映企业在目标市场上的占有率。可通过客户数量、销售金额或售出的货物量来计算。　　2．客户保持和获得。保持现有客户是企业保持一定市场份额的理想方法，可通过现有客户保持交易的部分占整个客户的比重来反映，还可通过现有客户业务的增长率来反映客户的忠诚度。企业要扩大市场份额，就需要争取新客户，获得新客户可通过企业赢得新客户及与其进行的业务数量或金额来计量。　　3．客户满意程度。它是指企业产品是否满足了以及在多大程度上满足了客户的欲望和要求。只有当客户对购买经历完全满足或特别满足时，企业才能获得更强烈的顾客忠诚。客户满意指标因企业与行业不同而不同，以产品为例，包括质量、设计、数量、时间、价格、服务等方面。　　4．客户获利能力。企业现有的客户或将要争取的客户必需具有获利能力或有助于获利的特性，某些客户即使暂时不具备，最终也要产生获利效果。放弃不获利客户，能防止企业由客户为主变为受客户困扰。能否长期获利，是决定保留或排除客户的关键点。　　三、经营过程　　经营过程是企业为达到财务目标和根据客户要求而作出的全方位定位的过程，包括确定客户需要、开发产品、提供产品及为客户提供服务。这方面的非财务指标包括应变能力、质量、售后服务、交货效率等：　　1．应变能力。对客户的要求作出迅速、可靠的反应是获得并保持现有客户的关键。迅速反应，就从客户最初对产品或服务提出要求到把产品和服务交付给客户的这段时间足够短；可靠反应，则是要求企业始终能够按时交货。　　2．质量。这不仅指产品符合制定的标准，还包括客户购买后合乎其使用要求而表现出来的品质。主要指标有废品率、客户退货、要求索赔的客户数量、客户投诉情况、保证条款等。　　3．售后服务。良好的售后服务可使顾客产生安全感和可信任感，巩固和扩大现有市场。调查表明，顾客关心的售后服务主要是紧急问题处理的及时性、维修的彻底性、备件备品的可靠性、维修人员的技术水平及对顾客的态度等。对此可采用“时间、质量、成本”等方面的指标反映，如服务周期、服务成本、服务一次成功比率。　　4．交货效率。企业能否及时交货反映了企业的可信赖程度，不能按时交货可能使企业丧失交易，更重要的是使企业的声誉受到影响。交货效率可通过总发货次数中即时发货所占比重来反映，也可用从订单签定到货物交给顾客所需时间来反映。　　四、持续发展　　现代企业仅凭今天的技术和生产能力已不能达到其长期目标，越来越多的客户对企业产品和服务的要求不断提高也使企业压力重重。同时，高速经济增长也带来许多隐患（环境恶化、资源短缺或耗竭），实行可持续发展是人类唯一正确的选择和必由之路。这方面至少应提供以下指标：　　1．研究开发与创新能力。它反映企业在生产和改进现有产品时开发和创造适应市场需要的新产品的能力。可通过开发新产品方面付出的代价及取得的成果来反映。　　2．员工能力。员工能力是企业持续发展的保证。这方面的指标有员工满意度、员工生产率、员工素质、员工积极性等。员工满意度可进行年度调查；员工生产率可根据每个员工给企业带来的收入、所耗费的成本和时间来衡量；员工业务素质反映在学历、技术等级水平及构成上；员工积极性可用离职人数对平均雇用人数的比率来表示。　　3．资源利用情况。企业能否真正实现从粗放型到集约型转变、能否利用现有生产能力，可通过设备利用率、机器完好率、材料利用率、废弃物再生利用率等指标来反映。　　由于非财务信息大多难以用货币来衡量，各项非财务指标之间的关系错综复杂，管理人员在这方面的努力很难在短期内显示出来，不易刺激管理人员关注非财务指标的改进。因此，目前可鼓励财务基础较好的企业（尤其是上市公司）借鉴国际会计惯例自愿披露非财务信息，并从质量特征、资料来源、信息产生程序、表述方法等方面加以监督，在此基础上，逐步规范我国企业财务报告中非财务信息的披露。

在进行自己家房子装修的时候大家都需要考虑到的就是选择一家装修公司，在选择的时候因为装修公司是有很多的，大家都在纠结该怎么样选择合适自己的装修公司，那么大家知道装修公司那好呢?我们就跟大家一起来看看装修公司那好及装修公司该怎么样去选择呢?装修公司那好呢?1、东易日盛装饰东易日盛家居装饰集团创建于1997年，集团致力于为国人提供真正的“完整家居解决方案”，业务范围涵盖专业家居装饰设计与施工、完整家居产品(整体卫浴、整体厨房、整体木作、整体软饰)设计与生产、精工装项目合作、全国特许经营服务及国际业务项目等相关范畴。东易日盛坚持以“作今日名牌，创百年企业”为宗旨，坚持“品牌化、专业化、规模化、产业化”发展道路。迄今为止，集团已在全国18个城市设立全资子公司，并于58个城市授权成立了特许加盟机构。2、亚厦装饰浙江亚厦装饰股份有限公司，装饰装潢十大品牌，国家保护商标，浙江省著名商标，浙江省知名商号，上市公司，中国建筑装饰行业的知名企业和龙头企业，全国建筑工程装饰奖明星企业，国家高新技术企业。亚厦股份“装点人生，缔造和美”，围绕以室内装饰，幕墙，设计，产业园，机电智能化，园林景观为一体的“大装饰”布局，潜心会意，追求卓越，努力打造知名装饰品牌，争做行业龙头企业。3、龙发装饰北京龙发建筑装饰工程有限公司，装饰装潢十大品牌，中国品牌500强，全国住宅装饰装修行业知名品牌企业，业内第一家拓展海外业务的装饰企业，中国家装行业十年最具影响力企业之一，中国建筑装饰协会会员单位。连续多次荣获中国品牌500强、全国住宅装饰装修行业百强企业、全国住宅装饰装修行业知名品牌企业等多项荣誉称号。4、广田装饰深圳广田装饰集团股份有限公司，装饰装潢十大品牌，国家保护商标，中集建筑装饰设计施工、绿色建材研发生产为一体的大型上市企业集团，资质种类最全、等级最高的建筑装饰企业之一，中国建筑装饰协会副会长单位。公司是中国建筑装饰协会副会长单位及深圳市中小企业发展促进会会长单位,是首批全国建筑装饰行业AAA级信用企业、广东省工商部门认定的连续15年“守合同重信用”企业,并先后通过了ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、GB/T28001职业健康安全管理体系认证。“广田”商标被认定为中国驰名商标。选择装修公司的方法1.看设计费现如今，许多装修公司都对外称设计费免费。但是我们都知道，设计也是装修中的一种服务，如果实施不收费的政策，那设计师的收入是不是就没有了?所以，业主们可以根据设计费来决定该家装修公司正规与否。2.看工程是否转包随着时代的进展，许多装修公司都会做出转包的行为了。但是，转包一层，利润就少一层，所以转包多了之后，业主们需要花费的价钱也就越多。因此，大家在挑选装修公司的时候，首先要看看该家装修公司的工程是不是转包的。3.看装修报价参看装修公司的报价是不是详细，有没有明显的漏项，同时也要看看它有没有明确所有用料的品牌和规格。并且你也可以去市场查看一些平均价格水平，特别是关于水电的这一部分。在我们选择装修公司的时候大家都需要考虑到的就是装修公司的口碑怎么样，当然在选择的时候大家都需要考虑到的就是装修公司怎么样选择。以上就是小编今天为大家介绍的装修公司那好及装修公司该怎么样去选择的方法到这里就结束了。

如何构建自己的核心竞争力 如何构建自己的核心竞争力，个人核心竞争力是一个个人生存发展的源动力，没有了个人竞争力这个人就很难生存发展，想要提高个人核心竞争力，就得知道如何构建自己的核心竞争力，下面是我整理的相关内容。 如何构建自己的核心竞争力1 一、观察并发现能力缺口 构建核心能力的前提：发现所在组织或个体存在的“能力缺口”，这就像在商业社会你发现了一个潜在的市场机会。比如，刚进入一家公司，你发现公司流程混乱，内耗非常严重，这时候你发现了一个潜在的能力缺口，很有可能这家公司的人员缺乏“流程管理”这项能力，你已经发现能够在组织构建你核心竞争力的机会了。或者在企业里面大家都不懂如何运用“新媒体”，恰好你对抖音运用略懂一二，那么你看核心竞争力构建的机会又来了。 二、快速学习形成能力长板 在我看来，构建核心能力非常关键的一点是“学习能力”。这点适用于校园、职场及其他任何场景，你发现了一个构建比较优势的机会，此刻你需要进行快速的需求，了解如何快速帮自己搭建这种能力，最好的两种方式 ：①像书本学习，买几本这个学科最经典的书籍，快速抽象理论框架，能够帮你抽丝剥茧理清思路；②像高手学习，打开你的人脉圈以及周边的求助系统，如果人脉圈不够用，付费学习也是可行的，比如在行等等这样学习高手知识的平台，可以为你所用，只要你学习能力够强，相信短期理你就能形成在组织内的能力长板，开篇说了核心竞争力是一种比较优势，别人的"短板，你的长板，这就是你的核心竞争优势。 三、持续输出形成竞争力护城河 你发现了机会，也进行了学习，但是此刻你拥有的知识，还没有构成核心竞争力，你需要不断的输出，强化，获得组织成员的认可，形成在这方面的“能力标签”，甚至再厉害一点，可以构建多个能力矩阵，这就让别人超越及突破你的难度加大，你的竞争力护城河就慢慢构建起来了，也就是题主所说形成了门槛 四、掌握核心资源让自己不可替代 最开始的三点都是从自我这个层面出发，能力的构建，但是还有一点就是核心资源的掌控，想想那些在企业不可替代的人往往并不是个人能力最强的人，而是那些掌握了核心资源的人，他走，资源随之离开，所以这是个人核心竞争力里面非常非常非常重要的一点，一定要把握机会掌握核心资源。如果说前三者是自己的核心能力优势，那么核心资源是一种杠杆优势，能够帮你实现从1到N的突破。 如何构建自己的核心竞争力2 你如何构建你的核心竞争力？ 人到中年，每天被生活推着走。每天回家之前，独自在车库里，静静的抽烟，哪怕白天的压力再大，这一刻是属于你的。因为你不敢把你的压力，展示给你最爱的人。 生活艰难，拼尽全力。却总是感觉运气查那么一点，为什么与我同龄的人都那么幸运，早早的实现财富自由。曾经我也是村里最早的大学生，我也是村里孩子们的骄傲。为什么我依然感觉这么无力感？ 30多岁了，再过几年到了35了，就没人要了，拼体力拼不过年轻人，去创业又不敢，怕亏怕辜负家里的那些期待眼神。 难道中年男人就是无解么？怎么去构建自己的核心竞争力？怎么利于职场不败呢？你在公司真的是不可或缺么？你在你们行业是否真的足够大牛？你想辞职的时候，是否有很多猎头等着你？ 一切的一切都要取决于我们是否真的有货。你说你在职场混了10多年，但是你的经验只是一样的工作重复了10多年。这10多年，你从来没有走出舒适区，更没有去提高自己，所以你害怕惶恐。 男人，特别是25-30岁左右的男人，真的要有一个清晰的职业规划，如果想创业，就不要去大公司，也不要去技术门槛比较高的行业，资金密集型行业，你也玩不转。想清楚。 如果你想走职场这条路，一步一步晋升，那么我建议你去大公司历练。不要觉得基层苦，这是领导在培养你。走职场晋升，你得能熬得住。有大公司的光环，你能走的更远。但是这个世界又有什么是永恒不变的呢？ 到了25岁，该结婚的都结婚了，小孩越来越大，生活的压力也越来越大，总感觉钱不够用，老婆的唠叨，父母的体弱多病，孩子的玩具，补课费。这些所有的压力，压的你就像一头牛一样，气喘吁吁。你拼命的想去挣钱，总是问别人有什么好的路子。 看到别人卖口罩，赚了钱，你也想去卖，然后进场慢了，货砸在手上。看别人做自媒体赚到钱了，你也想去搞，坚持了几个月，没有赚到钱，就放弃了。不是你不想坚持，是生活不允许你长期的坚持，因为你必须挣钱养家，你不可能长期亏本，这就是你的无奈。 所以25岁以后，就要开始想清楚，什么才是你的核心竞争力。 如果你是做业务的话，你得好好想想为自己留条后路了，你做起来的话，老板卸磨杀驴是很有可能的，你做不起来，你很有可能被炒掉，即使你忠心耿耿，但是你的收入也会逐渐降得越来越低。 给自己留条后路。不是教唆大家单干，反骨，好在很多公司都开始意识到公司内部创业，把能力出众的人，公司出资源配合你创业。遇到这样的公司就好好珍惜吧。 如果你是负责市场部门的，你就要不断的学习，全面了解现在最新的媒体结构，比方说现在的直播，自媒体，不要逃避，你要研究怎么能得处最高的产出比，否则现在年轻人说的ROI,UGC,PMC你听得一脸懵逼。所以只有学习才能让我们利于不败之地。 如果你英文不好，我还是建议你也要加强，因为现在国内那些贩卖焦虑或者概念的大师都是从国外听来然后在国内贩卖，收取智商税，割韭菜。 总而言之，提高自己的核心竞争力就是学习。

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共享自习室的核心资源主要包括：1. 地理位置：一个好的位置可以使得共享自习室更具吸引力，方便学生前往，降低市场开发成本，增加潜在的用户。2. 空间设计: 共享自习室的空间设计直接影响着用户的使用体验和满意度，包括安静程度、桌椅布局、光线、温度、气味等等，它们是吸引用户的重要因素。3. 设备设施：共享自习室必须提供足够的学习设备和设施，如电源插座、投影仪、冷暖气调节、洗手间等等，以满足用户的学习需求。设备和设施的质量和数量将影响用户的体验和评价。4. 网络和服务: 一个快速稳定、安全高效的无线网络，可以让用户在自习的时候更方便的进行各种在线学习、娱乐和交流。另外，拥有优秀的服务展示自习室对顾客的重视和体贴，包括接待、安排座位、卫生保洁等。这些资源都是共享自习室的核心，它们的质量和数量会直接影响共享自习室的使用体验和用户口碑。

好进。杭州亚厦公司拥有完善的研发体系，技术力量雄厚，为用户提供优质的产品和服务，该公司在市场营销方面也有突出表现，与国内外知名客户建立了长期合作关系，这也是为什么它能够受到客户的青睐，该公司需要长期发展市场，正在大量招工，因此好进。杭州是中国著名的历史文化名城，也是浙江省的省会。

资源基础论的核心观点认为企业赢利的根源在于其拥有的独特资源，这种资源存在于企业内部，是无形的且难以模仿的知识。1984年沃纳菲尔特的企业的资源基础论的发表意味着资源基础论的诞生。资源论的假设是：企业具有不同的有形和无形的资源，这些资源可转变成独特的能力，资源在企业间是不可流动的且难以复制；这些独特的资源与能力是企业持久竞争优势的源泉。资源论的基本思想是把企业看成是资源的集合体将目标集中在资源的特性和战略要素市场上，并以此来解释企业的可持续的优势和相互间的差异。只有在资源符合VRIN Framework时，才可以做为竞争优势的基础。资源基础理论认为，企业是各种资源的集合体。由于各种不同的原因，企业拥有的资源各不相同，具有异质性，这种异质性决定了企业竞争力的差异。资源基础论认为，各种资源具有多种用途，其中又以货币资金为最。企业的经营决策就是指定各种资源的特定用途，且决策一旦实施就不可还原。因此，在任何一个时点上，企业都会拥有基于先前资源配置基础上进行决策后带来的资源储备，这种资源储备将限制、影响企业下一步的决策，即资源的开发过程倾向于降低企业灵活性。资源基础理论的缺陷：资源基础理论同样存在着必然的缺陷。首先过分强调企业内部而对企业外部重视不够，因而由此产生的企业战略不能适应市场环境的变化。其次，对企业不完全模仿和不完全替代资源的确定过于模糊，操作起来非常困难，而且这种战略资源也极容易被其它企业所模仿。

该公司暴雷了。经查询证券之星股票网2023年5月30日盘中消息，13点6分电科网安（002268）触及跌停板。目前价格28.39，下跌9.99%。因为《商用密码管理条例》的发布，让市场对电科网安产生了新的看法。向下跌，大家想一下本来一个市场关闭的，里面的家数不多，自然日子过得就好些，可是当放开口子的时候，竞争加大，利润就会下滑，所以市场开始用脚进行投票，这也是为什么电科网安暴跌。

3小时10分钟 | 约224.7公里 | 31个红绿灯1.4公里缓慢| 途经：上三高速、甬台温高速绍兴市从起点出发，向西行驶93米，左转进入曲屯路沿曲屯路向南行驶214米，左转向东行驶468米，右转进入解放大道沿解放大道向南行驶498米，左转进入解放大道沿二环行驶5.5公里，右前转朝(台州|上虞)方向进入匝道沿匝道行驶250米，右前转进入104国道沿104国道行驶15.2公里，直行进入亚厦大道沿亚厦大道向东行驶2.1公里，右转向东行驶672米，直行进入上三高速沿上三高速行驶134.9公里，靠右行驶539米，直行进入甬台温高速沿甬台温高速行驶33.6公里，靠右行驶1.4公里，直行进入台金高速沿台金高速行驶16.3公里，靠右行驶685米，直行进入225省道沿225省道行驶7.8公里，左转沿黄椒路向东行驶1.4公里，右转进入环岛行驶209米，右前转离开环岛沿云西路向东行驶1.2公里，右转行驶931米，左转沿白云山中路向东南行驶592米，右前转行驶238米，到达目的地浙江台州市

1、打开控制面板指令(复制人)。2、输入player.placeatmexxxx。3、xxxx查询控制台npc代码。4、00246BF1诺拉不同形态。5、000566BC诺拉。6、002268A木兰花。7、000969D9黛拉。8、000228A5伊玛。9、001647C6居礼(人型)。10、0002A82A蒂娜.戴路卡。11、输入后即可复制。

购买房屋之后首先要面临的就是装修的问题，都想把房子装修的更好看一些，但是却不知道具体该怎么操作，其实这些问题完全可以交给装修设计公司，不过现在的装修公司也有很多，所以大家需要了解排名装修设计公司有哪些?下面我们为大家推荐几家有排名装修设计公司。一、排名装修设计公司有哪些1、东易日盛装饰东易日盛家居装饰集团创建于1997年，集团致力于为国人提供真正的“完整家居解决方案”，业务范围涵盖专业家居装饰设计与施工、完整家居产品(整体卫浴、整体厨房、整体木作、整体软饰)设计与生产、精工装项目合作、全国特许经营服务及国际业务项目等相关范畴。2、金螳螂装饰金螳螂是一家以室内装饰为主体，融幕墙、家具、景观、艺术品、机电设备安装等为一体的专业化装饰集团。3、星艺装饰广东星艺装饰集团有限公司前身为广东星艺装饰有限公司，于1991年在广州创立。该集团属国家建筑装饰设计乙级、施工贰级资质企业和ISO9001国际质量体系认证单位“星艺装饰”分别为广州市和广东省的“著名商标”。4、亚厦装饰浙江亚厦装饰股份有限公司，装饰装潢十大品牌，国家保护商标，浙江省著名商标，浙江省知名商号，上市公司，中国建筑装饰行业的知名企业和龙头企业，全国建筑工程装饰奖明星企业，国家高新技术企业。二、装修设计公司怎么选择1、查看装修公司的证书是否齐全既然想要一个出类拔萃的装修，那么对家装设计公司的选择就要精益求精。因此，当你看好了合适的装修公司后，就要查看它有没有建筑业企业资质证书、企业法人营业执照等等，有合格的证书才会让我们更放心，同时保障性更强，质量把关上更严格。2、找有资质的装修公司有保障毋庸置疑装修行业也有家装工程质量保证规范和服务规范的。因此如果装修公司服务达标，它的工程质量就一定会有所保障。同时这样的公司诚信度、可靠度、合同履行能力也会很强。因此，各位业主在挑选家装设计公司时可以从口碑、评价上多多考量。3、不轻信“效果”大家在选择家装公司的时候，千万不要一味的查看它广告上的装修效果。因为这些一般都是装修公司用来吸引消费者的手段，甚至有些公司完全是用它来糊弄消费者的。因此，业主们在选择装修公司的时候，最好先去正在装修的业主家参观一下，再做出正确的选择。4、找合同规范的公司筛选家装设计公司时，一定要看合同，合同规范的装修公司值得我们信赖。因为家的设计不单单是业主一方的责任，施工方也同样重要，签订规范的合同，对于利益纠纷更有保障。一般情况下，合同的规范范本是《家庭居室装饰装修示范合同》，并且在这个条款中，也要明确对方的权利、义务以及必须承担的责任。5、不找挂靠装修公司现如今，有些装修公司或者室内设计师并不具备独立的法人资格，而是依靠其他公司的名誉了，自己接收业务，通常我们称这种装修公司为挂靠公司。但是，业主们为了自己房子的装修质量着想，最好不要选择这样的公司，因为它们并不具备承担风险的能力。6、别被低价打折吸引很多家装设计公司为了吸引消费者的注意，不惜以最低价、赠送、打折等优惠活动来引业主们上钩。但是往往有很多消费者都会被这样的“套路”蒙骗，最终让自己得不偿失。低价促销不常有，大家在筛选装修公司的时候一定要擦亮眼睛啊!以上介绍的是排名装修设计公司有哪些和装修公司如何选择的内容。大家可以从以上这些装修公司中选择，如果当地没有这些装修公司，那在选择的时候就要学习以上的知识了。

装修房子对于每个家庭来说都是非常重要的，在装修房子的时候大家都离不开的就是选择装修公司。现在大街上装修公司是有很多的，在选择的时候大家都很是纠结，那么大家知道小户型装修公司有哪些呢?下面我们就跟大家一起来看看小户型装修公司有哪些及小户型装修公司选择方法吧!小户型装修公司有哪些？1、星艺装饰广东星艺装饰集团有限公司前身为广东星艺装饰有限公司，于1991年在广州创立。该集团属国家建筑装饰设计乙级、施工贰级资质企业和ISO9001国际质量体系认证单位。经国家工商行政总局商标局注册，“星艺装饰”为品牌商标标识。：“星艺装饰”分别为广州市和广东省的“著名商标”。该集团注册资金3000万元，主营住宅装饰装修和酒店、宾馆、会所、商场、展厅、办公楼等公共空间设计和施工，兼营木业生产、家具制作、建筑材料、软装配饰、酒店餐饮和文化传媒、高级职业教育等产业。2、金螳螂装饰金螳螂是一家以室内装饰为主体，融幕墙、家具、景观、艺术品、机电设备安装等为一体的专业化装饰集团。苏州金螳螂建筑装饰股份有限公司，装饰装潢十大品牌，中国装饰行业首家上市公司，国家高新技术企业，获中国建筑工程鲁班奖最多装饰企业之一，以室内装饰为主体的专业化装饰集团，全国建筑业先进企业。3、东易日盛装饰东易日盛家居装饰集团创建于1997年，集团致力于为国人提供真正的“完整家居解决方案”，业务范围涵盖专业家居装饰设计与施工、完整家居产品(整体卫浴、整体厨房、整体木作、整体软饰)设计与生产、精工装项目合作、全国特许经营服务及国际业务项目等相关范畴。东易日盛坚持以“作今日名牌，创百年企业”为宗旨，坚持“品牌化、专业化、规模化、产业化”发展道路。迄今为止，集团已在全国18个城市设立全资子公司，并于58个城市授权成立了特许加盟机构。4、亚厦装饰浙江亚厦装饰股份有限公司，装饰装潢十大品牌，国家保护商标，浙江省著名商标，浙江省知名商号，上市公司，中国建筑装饰行业的知名企业和龙头企业，全国建筑工程装饰奖明星企业，国家高新技术企业。亚厦股份“装点人生，缔造和美”。小户型装修公司选择方法1.看设计费现如今，许多装修公司都对外称设计费免费。但是我们都知道，设计也是装修中的一种服务，如果实施不收费的政策，那设计师的收入是不是就没有了?所以，业主们可以根据设计费来决定该家装修公司正规与否。2.看工程是否转包随着时代的进展，许多装修公司都会做出转包的行为了。但是，转包一层，利润就少一层，所以转包多了之后，业主们需要花费的价钱也就越多。因此，大家在挑选装修公司的时候，首先要看看该家装修公司的工程是不是转包的。3.看装修报价参看装修公司的报价是不是详细，有没有明显的漏项，同时也要看看它有没有明确所有用料的品牌和规格。并且你也可以去市场查看一些平均价格水平，特别是关于水电的这一部分。装修房子的时候离不开的就是装修公司，在我们选择的时候需要对装修公司的口碑有一定的了解，这样可以保证我们的装修效果。以上就是小编为大家介绍的小户型装修公司有哪些及小户型装修公司选择方法到这里就结束了。

稀缺资源的合理配置与高效利用是经济活动的核心问题。从资源的配置方式看，有完全由市场机制或完全通过国家计划这两种不同的基本模式。单一市场机制离不开供求机制、价格机制和竞争机制，配置资源是由市场价格体系这只“看不见的手”通过自由竞争来完成的，价格体系不仅决定于供给需求关系，同时又对供求关系有着巨大的反作用，价格体系在资源配置过程中起着导向作用，帮助经济主体作出最佳决策，使资源在微观领域得以最优配置。但是，要使市场经济完成资源合理配置这一重任，需要三个最起码的条件，即经济主体完全理性、市场出清与完全信息。而以上条件实际上在现实经济活动中不可能完全具备，同时市场机制又存在经济外部性、公共物品无力提供、垄断经营、价格刚性、收入两极分化及信息不对称等问题，这一切决定了市场机制在配置资源活动中不可能达到最优境界。至于通过计划手段来配置资源也是利弊并存。从理论上看，计划调节可以在总体上保持国民经济按比例协调发展，在全社会范围内动员和集中大量人力、物力、财力进行重大建设，有利于产业结构调整和优化，促进生产力合理布局，有效调节社会收入分配关系等。但传统的高度集中的以行政命令为主的计划体制，是建立在排斥商品经济和市场机制基础上的，计划内容无所不包，计划权限高度集中，计划形式以指令性计划为主，计划实施靠行政手段。计划指标不能真实地反映社会供求关系，带有很大盲目性；计划管理缺乏弹性，计划调整常常滞后于经济形势的变化；计划手段单一，没有灵活性，国家很难通过计划手段实现既定的经济目标。纯粹的市场配置模式与纯粹的计划配置模式都有自身无法弥补的缺陷，选择市场配置与计划调节相结合的第三种模式成为必然，但传统的观点认为，计划与市场是水火不容的东西，不可能有机地结合起来。事实上，计划或市场只是社会配置资源的两种方式或两种手段而已，与社会制度及经济制度本身并没有必然的联系，二者可以发挥同一职能作用——配置资源的作用。因此，计划与市场可以同时并存，相互替代部分功能，弥补对方的缺陷，共同实现合理配置资源的目的。

上虞火车站位于浙江省绍兴市曹娥街道亚厦大道144号。上虞站，原名百官站，站址在浙江省绍兴市上虞区曹娥街道亚厦大道144号，建于1913年。离杭州站94公里，离宁波站77公里，隶属上海铁路局宁波车务段管辖，为二等站。上虞站客运业务主要办理旅客乘降以及办理行李、包裹托运。货运业务主要办理货运营业。旅客除进站乘车需要在大门处安检进入以外，到火车站售票大厅买车票也须进行安检，以防止管制刀具易燃易爆等危险品携带进入售票厅和乘客列车。扩展资料上虞的高铁站-绍兴东站：绍兴东站，原名上虞北站，位于浙江省绍兴市上虞区，由中国铁路上海局集团有限公司管辖，于2013年7月1日投入使用。2016年12月1日，上虞北站更名为绍兴东站，同时，原绍兴东站(货运站)更名为皋埠站。绍兴东站房建筑面积15500平方米（其中地下空间面积6600平方米），北站站台雨棚面积10867平方米，站前广场面积14570平方米（由广场区景观及两栋金字塔加波浪景观玻璃棚及地下室的疏散口组成），站前广场地下室面积11935平方米（左部为地下商业空间，右部为地下停车库）规划新建8米宽的人行地道1座，人行过铁路天桥一座。参考资料来源：百度百科-上虞站参考资料来源：百度百科-绍兴东站

1、供给端：企业数量快速增长根据企查猫查询数据显示，近年来我国网络安全行业快速发展，历年新注册企业数量快速增长。截至2023年4月3日，中国网络安全行业注册企业共有4743家，近几年来网络安全行业注册企业数量连年攀升，2022年新注册企业数量创历史高峰，达328家，表明我国网络安全行业发展热度正高。2、需求端：政府、电信和金融是三大需求领域根据中国信通院《中国网络安全产业研究报告(2022年)》数据，中国网络安全下游客户以政府、电信和金融行业为主，三者合计占市场总营收的58.4%，最大客户为政府和公共事业单位，市场营收占比为24.1%，其次是金融行业，市场营收占比为17.4%。3、市场规模：规模快速增长2013年开始，随着国家在科技专项上的支持加大、用户需求扩大、企业产品逐步成熟和不断创新，网络安全产业依然处在快速成长阶段，近年来，受下游需求及政府政策的推动，我国网络安全企业数量不断增加，网络安全产业规模也不断发展。根据中国信通院的统计测算，2020年我国网络安全产业规模达1729.3亿元，较2019年增长10.6%;2021年市场快速复苏，初步统计产业规模约为2000亿元，增速约为15.7%;2022年，我国网络安全行业规模约为2200亿元，增长率为10.0%。IDC数据显示，2021年中国网络安全相关支出为122.0亿美元左右，初步统计，2022年中国网络安全行业规模达到137.6亿美元，增长率为12.8%。具体来看，根据中国信通院披露的数据，2016-2022年中国网络安全行业规模的年均复合增长率为14.2%。IDC的统计数值较为保守，但年复合增长率较高，2016-2022年年均复合增长率为27.7%。注：信通院统计口径对网络安全产业范畴进行了扩充，将例如区块链应用等安全新技术产品、密码产品和设备等信息安全产品纳入考量范围，同时将云服务企业、电信运营商、车联网企业等主体的网络安全业务也纳入计算范围;IDC统计口径为中国网络安全支出规模，包含软件、硬件与服务支出，2022年IDC测算规模已根据2022年美元兑人民币平均汇率换算。4、前景预测：未来前景广阔网络安全行业的发展受到了国家政策的大力扶持，受政策引导，在“十四五”规划期间，网络安全行业细分领域或会受到各方资本青睐，从而促进行业规模的进一步扩张。IDC数据显示，2021年中国网络安全相关支出为122.0亿美元左右。初步统计，2022年中国网络安全相关支出为137.6亿美元;预计到2026年，中国网络安全支出规模将达318.0亿美元，预测期内将以23.3%左右的年复合增长率增长;按此增速，预计到2028年，网络安全行业整体市场规模为484亿美元。更多本行业研究分析详见前瞻产业研究院《中国网络安全行业发展前景预测与投资战略规划分析报告》

连射其实就属于普攻了，0消耗技能其实就是前置需要，否则宁愿一点都不加。闪避箭那一竖只点一级闪避箭。连射点出前置就够了，似乎2级就可以，闪射点满。穿透箭能点多少点多少。金鹰那一竖点出前置，金鹰之魂BUFF点到7以上，自己调配，可以保证你满蓝状态持续闪射40秒以上，够你一个输出爆发循环了，穿透箭卡CD用。鹰突击卡老鹰存在最后2~4秒的时间用。最后一竖第一个被动跟BUFF点满，最后一个被动点一级保证可以随时随地打出穿透箭即可。

驾车路线（高速）：全程约1157.7公里起点：滨州市政府1.滨州市内驾车方案1) 从起点向正西方向出发，沿府前街行驶310米，左转进入渤海十六路2) 沿渤海十六路行驶940米，过右侧的山柳杜村约170米后，右转进入黄河二路3) 沿黄河二路行驶4.4公里，朝淄博/天津/G25方向，稍向右转进入滨化立交桥4) 沿滨化立交桥行驶2.0公里，过滨州立交，右前方转弯进入长深高速2.沿长深高速行驶11.5公里，直行进入滨莱高速3.沿滨莱高速行驶118.9公里，过莱芜枢纽立交桥，直行进入京沪高速4.沿京沪高速行驶56.4公里，直行进入新泰枢纽立交5.沿新泰枢纽立交行驶750米，过新泰枢纽立交约590米后，直行进入京沪高速6.沿京沪高速行驶436.9公里，直行进入正谊枢纽立交桥7.沿正谊枢纽立交桥行驶1.1公里，直行进入京沪高速8.沿京沪高速行驶120.9公里，过锡北运河大桥，朝苏州/上海方向，稍向右转进入无锡枢纽9.沿无锡枢纽行驶1.8公里，直行进入京沪高速10.沿京沪高速行驶44.1公里，过陆慕大桥，朝杭州/南通/苏州/G15W方向，稍向右转进入苏州北枢纽11.沿苏州北枢纽行驶1.3公里，过虎啸桥约920米后，直行进入常台高速12.沿常台高速行驶77.1公里，朝绍兴/杭州/G15W方向，稍向右转进入南湖互通13.沿南湖互通行驶1.3公里，直行进入常台高速14.沿常台高速行驶211.2公里，朝台州/温州/G15南方向，稍向右转进入吴岙枢纽15.沿吴岙枢纽行驶530米，直行进入沈海高速16.沿沈海高速行驶33.7公里，朝椒江/台州市区/杜桥/仙居方向，稍向右转进入水洋枢纽17.沿水洋枢纽行驶1.3公里，直行进入台金高速18.台州市内驾车方案1) 沿台金高速行驶16.3公里，在台州/椒江/S327出口，稍向右转上匝道2) 沿匝道行驶400米，右前方转弯3) 行驶340米，朝椒江方向，直行进入X1044) 沿X104行驶2.7公里，直行进入墩头山隧道5) 沿墩头山隧道行驶260米，直行进入X1046) 沿X104行驶690米，直行进入台州大道7) 沿台州大道行驶4.2公里，进入椒黄路8) 沿椒黄路行驶1.0公里，直行进入椒黄路9) 沿椒黄路行驶390米，在第2个出口，朝中心大道/台州市政府/路桥方向，右转进入中心大道10) 沿中心大道行驶900米，左转进入白云山中路11) 沿白云山中路行驶1.5公里，右转12) 行驶230米，到达终点终点：台州市政府驾车路线（非高速）约1249.9公里滨州市政府从起点向正东方向出发，过府前街，右转进入渤海十五路沿渤海十五路骑行200米，左转进入黄河五路沿黄河五路骑行1.3公里，直走进入黄河五路辅路沿黄河五路辅路骑行880米，直走进入黄河五路沿黄河五路骑行2.8公里，右转进入渤海五路沿渤海五路骑行1.2公里，向右前方转进入环岛沿环岛骑行80米，向右前方转进入G205沿G205骑行2.1公里，向右前方转进入环岛沿环岛骑行50米，向右前方转进入G205沿G205骑行3.1公里，直走进入环岛沿环岛骑行70米，向右前方转进入G205沿G205骑行12.7公里，直走进入S233沿S233骑行1.6公里，直走进入G205沿G205骑行8.0公里，右转骑行10米，左转骑行1.1公里，向左前方转骑行70米，直走进入G205沿G205骑行7.7公里，向左前方转骑行10米，向左前方转进入S323沿S323骑行2.8公里，右转进入S233沿S233骑行16.1公里，右转进入环岛沿环岛骑行100米，右转进入S233沿S233骑行11.3公里，向左前方转骑行10米，左转进入G309沿G309骑行28.5公里，向右前方转进入S227沿S227骑行80米，右转继续沿S227骑行20.0公里，直走进入骈邑路沿骈邑路骑行3.6公里，向左前方转骑行10米，向左前方转进入临朐南路沿临朐南路骑行2.9公里，向左前方转骑行83.2公里，直走进入长安北路沿长安北路骑行1.1公里，直走进入长安中路沿长安中路骑行4.3公里，直走进入长安南路沿长安南路骑行1.4公里，直走进入S227沿S227骑行59.4公里，直走进入G206沿G206骑行15.5公里，左转进入S227沿S227骑行3.6公里，直走进入G205沿G205骑行8.5公里，直走进入沃尔沃路沿沃尔沃路骑行10米，直走进入G205（旧）沿G205（旧）骑行9.5公里，直走进入G205沿G205骑行33.1公里，直走进入郯东路沿郯东路骑行8.4公里，直走进入G205沿G205骑行19.8公里，直走进入G205（旧）沿G205（旧）骑行2.8公里，左转进入徐海路沿徐海路骑行10米，向左前方转进入G205（旧）沿G205（旧）骑行260米，直走进入徐海路沿徐海路骑行630米，右转进入钟吾路辅路沿钟吾路辅路骑行1.1公里，直走进入钟吾路沿钟吾路骑行70米，向右前方转进入钟吾路辅路沿钟吾路辅路骑行1.2公里，直走进入钟吾路沿钟吾路骑行90米，直走进入S249沿S249骑行90米，直走进入钟吾南路辅路沿钟吾南路辅路骑行1.6公里，左转骑行10米，右转进入S249沿S249骑行17.1公里，向右前方转骑行60米，向左前方转骑行9.3公里，直走进入环湖大道沿环湖大道骑行230米，左转骑行130米，直走上桥继续沿桥骑行2.6公里，直走进入三台山大道沿三台山大道骑行4.0公里，右转进入玉兰路沿玉兰路骑行1.9公里，左转进入发展大道沿发展大道骑行8.7公里，直走进入发展大道辅路沿发展大道辅路骑行220米，左转骑行10米，右转进入发展大道沿发展大道骑行580米，右转进入骆马湖路沿骆马湖路骑行10米，左转进入发展大道辅路沿发展大道辅路骑行300米，左转骑行10米，右转进入发展大道沿发展大道骑行470米，右转进入太湖路沿太湖路骑行10米，左转进入发展大道辅路沿发展大道辅路骑行980米，向右前方转进入发展大道沿发展大道骑行270米，右转骑行80米，直走进入发展大道辅路沿发展大道辅路骑行380米，左转进入项王路辅路沿项王路辅路骑行10米，右转进入发展大道沿发展大道骑行10米，向右前方转进入发展大道辅路沿发展大道辅路骑行1.2公里，向右前方转进入发展大道沿发展大道骑行580米，向右前方转进入发展大道辅路沿发展大道辅路骑行540米，直走进入S249沿S249骑行2.5公里，直走进入发展大道辅路沿发展大道辅路骑行290米，直走进入S249沿S249骑行220米，直走进入发展大道辅路沿发展大道辅路骑行230米，直走进入S249沿S249骑行14.9公里，向左前方转骑行10米，向右前方转进入S121沿S121骑行33.9公里，直走进入开发大道沿开发大道骑行160米，向右前方转进入S121沿S121骑行190米，右转进入环岛沿环岛骑行120米，右转进入S121沿S121骑行860米，右转继续沿S121骑行710米，左转骑行10米，向右前方转骑行970米，直走进入S121沿S121骑行3.3公里，直走进入宁徐路沿宁徐路骑行330米，直走进入S121沿S121骑行60.2公里，直走进入山水大道辅路沿山水大道辅路骑行170米，直走进入S121沿S121骑行680米，直走进入山水大道辅路沿山水大道辅路骑行210米，向右前方转进入金源北路沿金源北路骑行1.7公里，直走进入金源南路沿金源南路骑行2.0公里，向左前方转骑行10米，直走进入嘉喜大道沿嘉喜大道骑行780米，向左前方转进入S248沿S248骑行24.7公里，右转继续沿S248骑行390米，左转继续沿S248骑行5.8公里，向右前方转进入X021沿X021骑行7.8公里，向右前方转骑行860米，向左前方转骑行1.9公里，向左前方转骑行3.4公里，向左前方转骑行3.3公里，向右前方转骑行1.4公里，直走进入X204沿X204骑行8.0公里，右转穿过马路继续向前继续沿X204骑行1.0公里，右转穿过马路继续向前继续沿X204骑行28.9公里，直走进入X022沿X022骑行2.3公里，直走进入中鑫路沿中鑫路骑行810米，向左前方转进入葛新线沿葛新线骑行790米，向右前方转骑行10米，向左前方转进入葛关路沿葛关路骑行470米，右转进入葛中路沿葛中路骑行1.2公里，左转进入园西路沿园西路骑行300米，右转骑行7.5公里，直走进入六合大道沿六合大道骑行650米，直走进入宁六公路沿宁六公路骑行740米，直走进入G328沿G328骑行220米，直走进入G205沿G205骑行510米，直走进入G328沿G328骑行2.7公里，向右前方转进入大桥北路辅路沿大桥北路辅路骑行80米，直走进入G328沿G328骑行400米，直走进入南京长江大桥沿南京长江大桥骑行4.6公里，直走上匝道沿匝道骑行320米，左转，经人行道穿过马路并往回走进入建宁路沿建宁路骑行150米，右转进入四平路广场沿四平路广场骑行10米，右转进入大桥南路沿大桥南路骑行900米，右转进入盐仓桥广场沿盐仓桥广场骑行120米，向左前方转过人行道，向左前方转进入盐仓桥广场继续沿盐仓桥广场骑行30米，向右前方转进入中山北路沿中山北路骑行10米，向右前方转进入中山北路辅路沿中山北路辅路骑行160米，直走进入中山北路沿中山北路骑行570米，直走过人行道，继续向前进入中山北路辅路沿中山北路辅路骑行280米，直走进入中山北路沿中山北路骑行80米，直走进入中山北路辅路沿中山北路辅路骑行550米，直走过人行道，继续向前继续沿中山北路辅路骑行1.4公里，直走进入云南路沿云南路骑行110米，直走过人行道，继续向前进入中山北路辅路沿中山北路辅路骑行830米，直走进入中山北路沿中山北路骑行10米，右转进入鼓楼广场沿鼓楼广场骑行90米，直走过人行道，左转进入鼓楼广场继续沿鼓楼广场骑行20米，右转进入中山路沿中山路骑行680米，直走进入中山路辅路沿中山路辅路骑行210米，向左前方转骑行10米，向右前方转进入中山路沿中山路骑行300米，直走进入中山路辅路沿中山路辅路骑行210米，直走过人行道，继续向前进入中山路沿中山路骑行200米，直走过人行道，继续向前继续沿中山路骑行250米，直走进入中山南路沿中山南路骑行560米，左转过人行道，继续向前进入羊皮巷沿羊皮巷骑行300米，右转进入洪武路沿洪武路骑行540米，直走进入洪武路辅路沿洪武路辅路骑行240米，直走进入中华路辅路沿中华路辅路骑行1.2公里，直走过人行道，继续向前继续沿中华路辅路骑行510米，向右前方转进入中华路沿中华路骑行10米，右转骑行100米，向左前方转骑行160米，左转骑行70米，右转进入雨花路沿雨花路骑行640米，左转进入应天大街沿应天大街骑行10米，直走上匝道沿匝道骑行180米，右转进入雨花路沿雨花路骑行180米，左转进入雨花东路沿雨花东路骑行2.0公里，向右前方转进入卡子门大街辅路沿卡子门大街辅路骑行690米，向右前方转进入卡子门大街沿卡子门大街骑行230米，直走进入卡子门大街辅路沿卡子门大街辅路骑行420米，向右前方转进入卡子门大街沿卡子门大街骑行330米，直走进入双龙街立交隧道沿双龙街立交隧道骑行530米，直走进入双龙大道沿双龙大道骑行1.0公里，直走进入双龙大道辅路沿双龙大道辅路骑行330米，向右前方转进入环岛沿环岛骑行50米，向右前方转进入双龙大道沿双龙大道骑行450米，直走进入S123沿S123骑行300米，直走进入双龙大道沿双龙大道骑行1.1公里，直走进入S123沿S123骑行7.8公里，向右前方转进入双龙大道辅路沿双龙大道辅路骑行1.0公里，向左前方转进入双龙大道沿双龙大道骑行40米，向右前方转进入S123沿S123骑行250米，直走进入双龙大道沿双龙大道骑行320米，直走进入S123沿S123骑行110米，直走进入双龙大道沿双龙大道骑行320米，直走进入S123沿S123骑行190米，向右前方转上爱陵路辅路沿爱陵路辅路骑行270米，向右前方转进入S123沿S123骑行10.2公里，左转骑行18.0公里，右转进入宝塔北路沿宝塔北路骑行580米，直走进入宝塔北路辅路沿宝塔北路辅路骑行110米，直走进入宝塔北路沿宝塔北路骑行680米，直走进入宝塔路沿宝塔路骑行1.3公里，向右前方转骑行10米，直走进入望京街沿望京街骑行230米，向右前方转进入中大街沿中大街骑行450米，左转骑行10米，向左前方转进入大东门街沿大东门街骑行560米，右转进入环岛沿环岛骑行150米，向右前方转进入中山东路沿中山东路骑行1.8公里，直走进入老明公路沿老明公路骑行1.1公里，右转进入S246沿S246骑行310米，左转进入S341沿S341骑行26.9公里，向右前方转进入G104沿G104骑行25.1公里，向右前方转进入S241沿S241骑行18.5公里，左转进入杨黄线沿杨黄线骑行5.0公里，右转进入X104沿X104骑行8.5公里，直走进入X040沿X040骑行9.5公里，右转继续沿X040骑行7.1公里，右转进入S215沿S215骑行1.6公里，左转骑行1.5公里，向右前方转骑行1.2公里，向左前方转骑行970米，向左前方转进入独丁线沿独丁线骑行280米，向右前方转进入赵独线沿赵独线骑行1.9公里，右转骑行430米，左转骑行3.2公里，向右前方转骑行2.8公里，向左前方转进入G318沿G318骑行8.4公里，向右前方转进入S204沿S204骑行60米，右转继续沿S204骑行19.6公里，向右前方转进入马南线沿马南线骑行6.4公里，直走进入山大线沿山大线骑行380米，向左前方转骑行1.9公里，右转进入环岛继续沿环岛骑行140米，向右前方转进入山大线沿山大线骑行2.1公里，向右前方转进入S201沿S201骑行41.1公里，左转进入S15沿S15骑行100米，右转继续沿S15骑行70米，向右前方转进入彭安路沿彭安路骑行890米，向右前方转进入G104沿G104骑行7.2公里，直走上匝道沿匝道骑行330米，向右前方转进入G104沿G104骑行13.7公里，直走进入莫干山路辅路沿莫干山路辅路骑行260米，直走进入G104沿G104骑行1.6公里，右转骑行20米，左转进入莫干山路辅路沿莫干山路辅路骑行1.3公里，直走过人行道，继续向前继续沿莫干山路辅路骑行1.8公里，直走进入莫干山路沿莫干山路骑行720米，向右前方转，经人行道穿过马路并继续向前进入莫干山路辅路沿莫干山路辅路骑行680米，直走过人行道，继续向前继续沿莫干山路辅路骑行810米，直走过人行道，继续向前继续沿莫干山路辅路骑行2.1公里，直走进入环城西路辅路沿环城西路辅路骑行280米，过人行道，到路口斜对面，左转进入体育场路沿体育场路骑行360米，直走进入体育场路辅路沿体育场路辅路骑行240米，直走进入体育场路沿体育场路骑行380米，直走进入体育场路辅路沿体育场路辅路骑行120米，右转进入中山北路沿中山北路骑行650米，直走过人行道，继续向前继续沿中山北路骑行260米，直走进入中山北路辅路沿中山北路辅路骑行240米，直走过人行道，继续向前进入中山北路沿中山北路骑行220米，直走过人行道，继续向前进入中山中路沿中山中路骑行440米，向左前方转，经人行道穿过马路并继续向前继续沿中山中路骑行750米，左转进入开元路沿开元路骑行100米，直走进入清泰路沿清泰路骑行40米，右转骑行140米，向左前方转过人行道，左转进入西湖大道沿西湖大道骑行10米，右转进入中河中路沿中河中路骑行890米，直走进入中河南路沿中河南路骑行1.4公里，左转过人行道，继续向前继续沿中河南路骑行350米，右转进入江城路沿江城路骑行760米，向右前方转骑行90米，向右前方转骑行10米，向左前方转进入时代大道沿时代大道骑行3.6公里，左转进入滨安路沿滨安路骑行2.6公里，直走进入滨安路辅路沿滨安路辅路骑行240米，直走进入滨安路沿滨安路骑行1.5公里，右转骑行30米，向后转进入滨康路沿滨康路骑行70米，右转骑行20米，左转骑行30米，直走进入金城路沿金城路骑行2.4公里，直走进入金城路辅路沿金城路辅路骑行240米，直走进入金城路沿金城路骑行180米，直走进入金城路辅路沿金城路辅路骑行160米，直走进入金城路沿金城路骑行700米，直走进入金城路辅路沿金城路辅路骑行170米，直走进入金城路沿金城路骑行5.2公里，直走进入G104沿G104骑行30米，向右前方转骑行20米，向左前方转骑行360米，向左前方转骑行40米，向右前方转进入G104沿G104骑行2.6公里，直走进入张夏路沿张夏路骑行970米，左转进入衙前路沿衙前路骑行1.8公里，向右前方转进入杨绍线沿杨绍线骑行420米，左转骑行860米，直走进入农运路沿农运路骑行710米，直走进入白鹤路沿白鹤路骑行1.5公里，右转进入衙前路沿衙前路骑行830米，直走进入G104沿G104骑行1.6公里，左转骑行10米，直走进入G329沿G329骑行4.8公里，向右前方转进入环岛沿环岛骑行60米，向右前方转进入G329沿G329骑行20米，向右前方转进入金柯桥大道辅路沿金柯桥大道辅路骑行4.9公里，左转骑行160米，右转骑行120米，向左前方转骑行130米，右转进入钱陶公路辅路沿钱陶公路辅路骑行6.9公里，右转骑行160米，向左前方转骑行830米，左转进入钱陶公路沿钱陶公路骑行360米，右转进入解放大道沿解放大道骑行800米，左转进入世纪街沿世纪街骑行6.0公里，左转骑行260米，右转进入钱陶公路沿钱陶公路骑行1.1公里，直走进入G329沿G329骑行11.5公里，向左前方转进入G104沿G104骑行4.5公里，直走进入亚厦大道辅路沿亚厦大道辅路骑行230米，直走进入G104沿G104骑行3.7公里，直走进入G329（旧）辅路沿G329（旧）辅路骑行190米，直走进入G104沿G104骑行840米，向右前方转进入G329（旧）辅路沿G329（旧）辅路骑行250米，直走进入G104沿G104骑行650米，向右前方转上匝道沿匝道骑行380米，向右前方转进入环岛继续沿环岛骑行110米，向右前方转进入三环西路沿三环西路骑行720米，向右前方转进入曹新路沿曹新路骑行330米，左转进入光明路沿光明路骑行290米，直走进入明月路沿明月路骑行220米，左转进入越窑路沿越窑路骑行300米，右转继续沿越窑路骑行560米，右转进入G104沿G104骑行39.1公里，直走上匝道沿匝道骑行270米，直走进入G104沿G104骑行5.8公里，直走进入嵊州大道辅路沿嵊州大道辅路骑行1.1公里，右转穿过马路继续向前继续沿嵊州大道辅路骑行230米，直走进入G104沿G104骑行830米，向右前方转进入嵊州大道辅路沿嵊州大道辅路骑行310米，直走进入剡兴路辅路沿剡兴路辅路骑行620米，直走进入G104沿G104骑行60米，直走进入剡兴路辅路沿剡兴路辅路骑行410米，直走进入G104沿G104骑行480米，向右前方转进入迪贝路辅路沿迪贝路辅路骑行250米，左转进入领带园二路沿领带园二路骑行20米，右转进入G104沿G104骑行80米，右转进入领带园二路沿领带园二路骑行20米，左转进入迪贝路辅路沿迪贝路辅路骑行1.3公里，直走进入甬金高速辅路沿甬金高速辅路骑行2.0公里，左转骑行10米，右转骑行1.1公里，向右前方转骑行10米，左转进入G104沿G104骑行27.1公里，左转继续沿G104骑行13.1公里，右转骑行7.3公里，左转进入G104沿G104骑行9.2公里，直走进入济公大道辅路沿济公大道辅路骑行270米，向右前方转进入G104沿G104骑行2.2公里，左转骑行200米，右转进入上清溪路沿上清溪路骑行590米，直走进入赤城路沿赤城路骑行30米，右转骑行10米，左转进入赤城路辅路沿赤城路辅路骑行290米，直走进入赤城路沿赤城路骑行490米，右转进入工人西路沿工人西路骑行700米，直走进入工人东路沿工人东路骑行650米，右转进入飞鹤路沿飞鹤路骑行430米，左转进入人民东路沿人民东路骑行1.9公里，向右前方转进入G104沿G104骑行29.9公里，右转穿过马路继续向前继续沿G104骑行6.1公里，向右前方转骑行8.1公里，直走进入江南大道辅路沿江南大道辅路骑行300米，直走进入G104沿G104骑行14.7公里，向左前方转骑行10米，直走进入马上线沿马上线骑行5.7公里，直走进入X905沿X905骑行470米，直走进入马上线沿马上线骑行290米，直走进入X905沿X905骑行3.7公里，直走进入马上线沿马上线骑行80米，向右前方转骑行100米，左转骑行1.3公里，直走进入大闸路沿大闸路骑行510米，左转进入八二省道沿八二省道骑行3.0公里，右转骑行790米，左转进入黄椒路辅路沿黄椒路辅路骑行700米，直走进入大环线沿大环线骑行290米，直走进入黄椒路辅路沿黄椒路辅路骑行2.5公里，直走进入S325沿S325骑行580米，右转进入学院路沿学院路骑行880米，左转穿过马路继续向前继续沿学院路骑行10米，左转进入白云山西路沿白云山西路骑行550米，直走进入白云山西路辅路沿白云山西路辅路骑行210米，直走进入白云山西路沿白云山西路骑行60米，直走进入白云山中路沿白云山中路骑行40米，直走进入白云山中路辅路沿白云山中路辅路骑行410米，直走进入白云山中路沿白云山中路骑行1.1公里，右转骑行60米，向左前方转骑行190米，右转进入环岛继续沿环岛骑行40米，到达终点台州市政府

开发区了 那边地方比较大 而且1号南延，3号线，6号线都经过那边

使企业获得竞争优势和提高核心竞争力的四大资源优势：技术与业务“巧妇难为无米之炊”，技术与业务是企业赖以生存和发展的前提和基础，技术的主要表现形式为网络质量、业务支撑处理能力和新业务研发水平。创造技术与业务优势就是打造三大精品网络，即主干传输网、基站通信网及业务支撑网，全面提升网络质量、业务处理能力及新业务研发水平。目前，我们之所以能处于市场主导地位，就是因为我们的网络覆盖率、通话质量及新业务水平领先于同行业，业务支撑处理系统通过几次升级以后，已日益完善，推广的新业务、新功能已受到消费者的普遍欢迎。今后，我们在实现精品网络和业务多元化的同时，要与市场接轨，根据市场竞争发展的需要，来建设好、维护好、优化好我们的通信网络，研发出深受消费者欢迎的新业务功能和业务平台，做到人无我有，人有我优，人优我早，技术与业务要适度超前于市场的需要，在行业中继续保持领先地位，真正体现出我们的优势所在。经营与服务通信能力具备了，业务平台建立起来了，要通过经营与服务将规模通信能力转变为规模经济效益。经营与服务是企业生产领域同一概念的两种不同表述形式。企业生产对内表现为一种经营行为，对外就是一种服务行为。经营的目的就是开拓市场、稳定市场。服务的目的就是争取客户、稳定客户。被誉为经营之神的松下幸之助曾说过：经营与服务的过程就是一个创收的过程。如何创造经营与服务优势、实现企业增量增收？首先要提高经营决策能力，企业经营的对象就是市场，提高经营决策能力，就是正确把握市场先机，正确定位于市场，根据市场的发展变化需求制订行之有效的市场经营策略，在竞争中主导市场发展方向，化解市场风险，成功驾驭市场。其次就是建立健全经营网络，提高经营网络的营销能力、战斗力。近两年，移动业务之所以飞速发展，与我们的社会代办营销网络是分不开的，社会代办成了业务发展的主力军，目前代办经营网络所占业务发展比例达80％以上。今后一段时间，在发展自办经营网络的同时，要进一步稳定与发展代办经营网络，与之建立战略协作伙伴关系，形成合力，将市场竞争空间进一步延伸。创造服务优势，就是进一步提升服务理念，强化服务手段，规范服务行为，提升硬件服务档次，打造优美服务环境，推行全员服务机制，将服务延伸到业务生产经营的每一个环节，形成企业服务价值链。根据不同消费群体，大力倡导人性化、个性化、亲情化、差异化服务，以提升标准化、诚信化服务水平。创新与管理技术与业务优势形成了，为经营与服务的开展创造了前提和条件，经营与服务优势形成了，为实现企业量收的增长提供了可靠保证，企业如何追求利润、效益最大化？就是通过创新与管理来实现。创新与管理的过程就是理顺企业内外关系，对企业经营与服务行为实行激励、监督与约束，调动一切积极因素，推动经营与服务向更高层次发展的过程。当前国有企业纷纷进行股份制改造或注册上市，其目的一方面为了实现融资，但其真正目的是建立与市场经济相适应的现代企业管理与创新体制，进一步理顺、明晰企业产权，明确责、权、利关系，加强权、利的监督与约束，创造企业发展的生机与活力。中国移动从国有垄断行业发展成为上市独资企业，其创新与管理机制发生了深刻变化，建立起了适应行业竞争的创新管理平台。如何进一步保持、创造管理与创新优势，推动企业可持续发展？一是创新管理体制，进一步与市场竞争相适应，与国际接轨，全面实行集约化、精细化管理，实现人、财、物资源的最佳优化配置，最大限度地发挥管理效能。二是在创新管理模式上实行分级管理，充分发挥各管理层的创造性、能动性，以增强企业应对竞争的整体灵活性。三是在创新管理制度与考核上进一步细化与量化。目前我们正在实施“职位、薪酬、职效”改革及实施财务精细化管理，就是加强对员工和各管理层的工作、业绩以及各单位的财务指标的细化与量化，使企业管理进一步直观化、制度化。人才与文化企业人才与企业文化是企业最大的资源优势，企业技术、经营、管理都是通过人才来实现的。一流的企业必定拥有一流的人才，必备一流的人才机制。如何创造人才优势？一是筑巢引凤，打造好的人文环境及人性发展空间，使企业拥有一批高素质的专业技术人才、市场经营人才和综合管理人才。二是建立起良好的人才机制，为企业人才提供一个充分实现自我价值、充分发挥自我特长的平台，真正实现人尽其才，有为有位，有位有为，激发他们的责任感、竞争感、成就感、自豪感，使之与企业同甘共苦、紧密相连。三是建立人才数据库，及时补充新鲜血液，做好人才储备，避免企业人才青黄不接，确保人才结构及时调整和正常交替。企业文化是企业发展的灵魂。华为公司总裁任正非先生曾说过：“任何资源都是有限的，唯有企业文化才会生生不息推动企业向前发展。”一个好的运行机制，一批优秀人才，一个好的领导集体，一个有利于企业发展的国家政策，都可以促进企业飞速发展，但靠这些因素推动企业发展都具有阶段性，因为这些因素随着时间的推移、市场环境和政策环境的变化而变化。世界上一些知名企业航母在经历了十年、二十年以后就成了“泰坦尼克号”，就是因为这些因素逐一地丧失了。只有企业文化推动企业发展生生不息。企业文化是企业的精神支柱，它由企业制度、机制、人才及员工、企业风貌经长时期精炼而成，它对企业发展的影响重大而深远。如何创造企业文化优势？就是要形成企业核心价值观体系，即以人为本，追求客户满意服务，持续为社会创造更大价值，推动企业、社会向前发展。这就是我们企业的精神支柱，是我们企业文化的内涵。有了这种精神支柱，企业就会青春永驻，保持旺盛的生命力。

可口可乐公司不仅是一个品牌营造公司，更是一个人才培训和实践基地，是快速消费品行业的“黄埔军校"。它努力为员工创造一切条件，发挥员工的特长，培养员工的技能，挖掘员工的潜能，真正做到人尽其才。正是可口可乐公司培养的这些优秀人才成就了该品牌。因此可以说，是独特有效的人才战略使可口可乐公司创造了骄人业绩，成为了全球第一品牌公司。

上午8点到下午6点。南京金鹰公司的上班时间表为早上8点到下午6点，金鹰国际集团创立于1992年，总部设立于南京，为南京首家外资高端商贸流通企业，执誉30载，金鹰始终秉持比承诺做得更好核心价值理念，践行ESG行动，致力于在中国最具消费潜力的城市深度发展，是以商业地产和城市综合服务为专长的全生命周期服务商。

金价的大涨通常是由于多种复杂因素的影响，包括政治不稳定、金融市场波动、货币贬值、通货膨胀等等。这些因素可能导致投资者避险情绪加强，从而增加对黄金的需求，进而推动金价上涨。当前全球经济形势复杂，政治风险加大，市场对不确定因素的担忧和避险需求也增加了，这也是近来金价上涨的一个重要因素。但是，作为一种投资品种，黄金也存在着一定的风险，并不是适合所有的投资者。如果您考虑购买黄金，建议您要充分了解黄金市场的相关知识和风险，并且请在正规途径购买，选择权威机构或可靠的银行，降低投资风险。最后，对于投资金银的操作，市场走向不可预测，建议您要根据自己的投资风险承受能力，制定合理的投资计划，合理分配资产，控制好投资风险。

提起都市剧我们大多会想到关于职场、爱情、婆媳关系等主要矛盾的作品。 除了上述内容，还有一个更刺激的，那就是孩子。 2021年就有两部作品讲述孩子升学需要面对的问题，虽然被批贩卖焦虑，但也收获了不错的热度。 今晚，又一部同类题材的电视剧40集《加油！妈妈》在央八开播，“鹅厂”能看。 瞅了一眼演员表，想必热度不俗。 女演员分别是张雨绮、吴越、董洁等，集合了“姐圈”的能人；男演员则是李泽锋、袁文康、高鑫等实力派选手。 这个阵容虽然不错，但是还有更带劲儿的。 刘一志担任导演，代表作有《国家宝藏之觐天宝匣》、《风云传奇》，做导演前分别在《不要和陌生人说话》、《征服》等剧中担任摄影，电视剧的制作经验非常丰富。 编剧汪启楠，代表作《暗香》、 《鬼吹灯之寻龙诀》（顾问）等，不管电视还是电影，有他在不愁爆款。 有了这样非常给力的阵容，剧中的内容到底怎样？ 别急，开播前，我先跟大家分享一下该剧的2大核心看点； 其一，故事内容：焦虑还是真实 该剧讲述的是单亲妈妈如何抚养孩子并与他渡过“幼升小”的艰难时刻。 大家都知道做妈妈难，单亲妈妈更难。 而这个单亲妈妈并不是狗血剧中常见的“渣爹”，而是家里的男人去世。 周南南（张雨绮饰）必须一力承担家中大小事务。 她认为凭自己也一定可以给孩子最幸福美满的生活。 可是，当孩子上了幼儿园之后，她的想法一点点被现实击碎。 为什么被击碎？ 因为她的 育儿 理念是把孩子送进幼儿园就万事大吉，可是这所幼儿园不仅要面试孩子，还有许多任务需要家长无条件的配合。 所以，她傻眼了。 由于工作关系，幼儿园安排的许多事情她很难做到。 可也不能一句“傻眼”就搪塞过去，有必要打起精神来让孩子变得更加优秀。 另外，她还要与幼儿园的妈妈们展开社交。 只不过这是一所金牌幼儿园，那些妈妈们大部分条件优越，周南南以及她的孩子都受到了不同程度的排斥。 自己被排斥无所谓，可是如果排斥自己的孩子，那肯定不行。 周南南自然要以自己的方式向她们反击。 经过她的努力把人与人的误会解决后，迎来了孩子“幼升小”的关键时刻，这时她发现更加具有挑战的难题接踵而来。 故事主线并不新鲜，看过《陪你一起长大》的观众能够很快联想到内容。 最关键的是如何讲好这个故事！ 如果把故事讲好就永远都不会变成“贩卖焦虑”，而是真情实感。 从《加油！妈妈》的预告片里就能给人非常真实的感受。 大城市、小职员、单亲妈妈、金牌幼儿园，把这些关键词串联起来后，自然就是大城市中小人物的孩子到底何去何从。 随便给孩子找个幼儿园算了，还是让自己的孩子拥有最好的呢？ 相信许多妈妈都会选择后者！ 为了增加故事的戏剧性，剧中不仅周南南这一位妈妈，还有中产阶级的妈妈、全职妈妈等等。 其二，演员：拼演技的时代，不拿出点真东西怎么会火呢 因为现在能够追剧的观众大多数是“老粉”，他们的阅片量非常高，对电视剧的要求也更加严谨、专业。 所以在故事没问题的前提下，演员不拿出点真东西根本没办法调动观众的情绪。 也就是说《加油！妈妈》想要火，必须要请一群有实力的演员。 1、张雨绮； “星女郎”出道，首部作品《长江7号》仅用几个镜头就美得让人心动，但她却不止美。 2012年在电影《白鹿原》中凭借田小娥一角，让自己从花瓶转型为实力演员。 而且，近几年与潘粤明搭档的“鬼吹灯系列”也广受好评。 这次饰演一位单亲妈妈，相信凭她的演技肯定是游刃有余，但如何展示人物弧光才更加引人期待。 2、吴越； 观众对她的印象或许来自《八角亭迷雾》中的周亚梅，又或许是《扫黑风暴》中饰演的贺芸。 但大家不知道的是吴越早在1997年就已经摘得中国电视金鹰奖“优秀女配角”的奖项。 从资历上来看，也属于老戏骨级别了。 上次饰演一位令人印象深刻的妈妈，应该是在《少年的你》中扮演的周蕾，这个角色作为陈念的妈妈，糊涂不自知，自认为爱女儿却把女儿逼入孤独的境地。 此次她在剧中饰演苏青，从预告片中可以看出是一位严肃、认真的妈妈，与她在《少年的你》中扮演的糊涂妈妈判若两人。 3、董洁； 现实中作为一位母亲，相信在戏中也能演得很好。 难以想象她上次演一位年迈的母亲，拿下豆-瓣8.1的评分。很多观众会问，董洁是不是才40几岁她跟年迈根本不搭边啊。 直到看了她的扮相，不难发现法令纹、抬不起来的眼皮以及蜡黄的面色，给人第一感觉她完全颠覆了年轻时塑造的天然、纯粹。 此次她再次饰演母亲，相信一定也会有不错的表现。 由于该剧主要讲述女性故事，所以男演员就不去过多地介绍了，不过“小演员”还是要简单地说一说。 参演过12部电视剧的金祺承；《周生如故》中饰演少年周生辰的何羽霄；《锦心似玉》中饰演徐嗣谆的龚珏睿；《乔家的儿女》中饰演乔三丽的李洛伊等。 不难看出无论大演员还是小演员，都是导演精心选取的，想必演员在演技上一定会有不错的表现。 可以看出，《加油！妈妈》的剧情像是一面镜子，让观众迅速对号入座。 但更多的，还是要映出妈妈养育孩子时所付出的艰难。 有了2大核心看点，这部40集的都市剧，该火了！ 文|困局

我们大家都知道装修房子是特别重要的，为了更好的装修大家都会考虑到的就是选择一家口碑好的装修公司，但是有很多人因为对装修的不了解，在选择的时候大家都需要知道的就是十强装修公司有哪些呢?我们就跟大一起来看看十强装修公司是哪几家及装修公司哪家口碑好呢?十强装修公司是哪几家？1、星艺装饰广东星艺装饰集团有限公司前身为广东星艺装饰有限公司，于1991年在广州创立。该集团属国家建筑装饰设计乙级、施工贰级资质企业和ISO9001国际质量体系认证单位。经国家工商行政总局商标局注册，“星艺装饰”为品牌商标标识2、金螳螂装饰金螳螂是一家以室内装饰为主体，融幕墙、家具、景观、艺术品、机电设备安装等为一体的专业化装饰集团。苏州金螳螂建筑装饰股份有限公司，装饰装潢十大品牌，中国装饰行业首家上市公司，国家高新技术企业，获中国建筑工程鲁班奖最多装饰企业之一，以室内装饰为主体的专业化装饰集团，全国建筑业先进企业。3、东易日盛装饰东易日盛家居装饰集团创建于1997年，集团致力于为国人提供真正的“完整家居解决方案”，业务范围涵盖专业家居装饰设计与施工、完整家居产品(整体卫浴、整体厨房、整体木作、整体软饰)设计与生产、精工装项目合作、全国特许经营服务及国际业务项目等相关范畴。4、亚厦装饰浙江亚厦装饰股份有限公司，装饰装潢十大品牌，国家保护商标，浙江省著名商标，浙江省知名商号，上市公司，中国建筑装饰行业的知名企业和龙头企业，全国建筑工程装饰奖明星企业，国家高新技术企业。5、龙发装饰北京龙发建筑装饰工程有限公司，装饰装潢十大品牌，中国品牌500强，全国住宅装饰装修行业知名品牌企业，业内第一家拓展海外业务的装饰企业，中国家装行业十年最具影响力企业之一，中国建筑装饰协会会员单位。6、广田装饰深圳广田装饰集团股份有限公司，装饰装潢十大品牌，国家保护商标，中集建筑装饰设计施工、绿色建材研发生产为一体的大型上市企业集团，资质种类最全、等级最高的建筑装饰企业之一，中国建筑装饰协会副会长单位。7、实创装饰北京实创装饰工程有限公司是一家具备国家设计与施工资质，以家装为主，涉足工装、家具等相关产业的品牌装饰企业，公司曾多次荣获“中国十大著名装饰企业”、“北京十大诚信装饰企业”、“全国主流媒体最信赖的家装公司”。8、业之峰装饰北京业之峰诺华装饰股份有限公司，前身为北京业之峰装饰有限公司，成立于1997年，主要从事住宅及大型公用建筑的设计、施工和建材供应等相关业务，是中国最大的家装公司之一，系北京地区家装企业唯一的中国建筑装饰协会副会长单位。9、元洲装饰目前，元洲装饰以北京为管理服务中心，旗下拥有20余家直营公司、50余家特许加盟公司，服务网络遍布全国。元洲装饰始终坚持以推动行业发展为己任，遵循“家装-家居-人居环境”的发展战略，“以家为本，将爱一生”的家居理念，开创了多项行业领先的家居家装经营模式。10、九鼎装饰九鼎装饰股份有限公司，装饰装潢十大品牌，国家保护商标，浙江省著名商标，浙江省规模最大的室内装饰装修企业之一，全国住宅装饰行业质量服务诚信企业，全国家居装饰优秀企业，浙江省建筑装饰行业领军企业。现在的装修公司是有很多的，在选择的时候大家都需要知道的就是哪家装修公司的口碑好，只有知道了这些以后才可以找到更好的装修公司。以上就是小编今天为大家介绍的十强装修公司是哪几家及装修公司哪家口碑好呢到这里就结束了。

用人单位拖欠工资，劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁，也可以依法向劳动保障监察机构投诉。法律依据：《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。《劳动争议调解仲裁法》 第九条规定，用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

1.超越MRPⅡ范围的集成功能包括质量管理;试验室管理;流程作业管理;配方管理;产品数据管理;维护管理;管制报告和仓库管理。2.支持混合方式的制造环境包括既可支持离散又可支持流程的制造环境;按照面向对象的业务模型组合业务过程的能力和国际范围内的应用。3.支持能动的监控能力,提高业务绩效包括在整个企业内采用控制和工程方法;模拟功能;决策支持和用于生产及分析的图形能力。4.支持开放的客户机/服务器计算环境包括客户机/服务器体系结构;图形用户界面(GUI);计算机辅助设计工程(CASE),面向对象技术;使用SQL对关系数据库查询;内部集成的工程系统、商业系统、数据采集和外部集成(EDI)。ERP是对MRPⅡ的超越,从本质上看,ERP仍然是以MRPⅡ为核心,但在功能和技术上却超越了传统的MRPⅡ,它是以顾客驱动的、基于时间的、面向整个供应链管理的企业资源计划。

在装修房子的时候很多人都是第一次，也是因为很多的不懂都会考虑到选择一家对装修了解的更多的装修公司来装修，在选择的时候大家都会考虑到的就是10大装修公司排行榜有哪些呢?我们就跟大家一起来看看10大装修公司排行榜有哪些及哪个装修公司好呢?相信大家通过今天的了解对装修公司有一定的了解。10大装修公司排行榜有哪些呢?1、东易日盛装饰东易日盛装饰于1997年在北京成立，是我国知名的装修设计公司，也是我国首先上市的装修品牌。经过20多年的发展，目前已在我国内30多个城市设有直营机构，主要定位于中高品质家装，是我国装修设计公司领跑企业。2、尚层装饰有限公司尚层装饰于2006年成立，主要从事高档住宅、别墅、精装房等装饰与设计，拥有丰富装修经验，装修设计质量出色，深受许多人们的喜爱。3、红蚂蚁装饰公司红蚂蚁装饰于1999年成立，是一家用于国家建筑装饰一级资质企业，在装修设计行业中颇具名气，拥有出色的创新理念与服务品质，深受许多消费者的认可。4、亚厦装饰浙江亚厦装饰股份有限公司，装饰装潢十大品牌，国家保护商标，浙江省著名商标，浙江省知名商号，上市公司，中国建筑装饰行业的知名企业和龙头企业，全国建筑工程装饰奖明星企业，国家高新技术企业。亚厦股份“装点人生，缔造和美”，围绕以室内装饰，幕墙，设计，产业园，机电智能化，园林景观为一体的“大装饰”布局，潜心会意，追求卓越，努力打造知名装饰品牌，争做行业龙头企业。5、龙发装饰北京龙发建筑装饰工程有限公司，装饰装潢十大品牌，中国品牌500强，全国住宅装饰装修行业知名品牌企业，业内第一家拓展海外业务的装饰企业，中国家装行业十年最具影响力企业之一，中国建筑装饰协会会员单位。连续多次荣获中国品牌500强、全国住宅装饰装修行业百强企业、全国住宅装饰装修行业知名品牌企业等多项荣誉称号。6、广田装饰深圳广田装饰集团股份有限公司，装饰装潢十大品牌，国家保护商标，中集建筑装饰设计施工、绿色建材研发生产为一体的大型上市企业集团，资质种类最全、等级最高的建筑装饰企业之一，中国建筑装饰协会副会长单位。公司是中国建筑装饰协会副会长单位及深圳市中小企业发展促进会会长单位,是首批全国建筑装饰行业AAA级信用企业、广东省工商部门认定的连续15年“守合同重信用”企业,并先后通过了ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、GB/T28001职业健康安全管理体系认证。7、实创装饰北京实创装饰工程有限公司是一家具备国家设计与施工资质，以家装为主，涉足工装、家具等相关产业的品牌装饰企业，公司曾多次荣获“中国十大著名装饰企业”、“北京十大诚信装饰企业”、“全国主流媒体最信赖的家装公司”。实创装饰是“套餐式装修”、“工厂化装修”、“一站式服务”、“全责环保”等行业新概念的领航者与实践者，其独创的“￥28800精装搬回家”套餐已经成为家居行业的经典案例，并从2005年至今一直定义着行业的价格基准，为消费者和行业带来了实惠与风尚。8、业之峰装饰北京业之峰诺华装饰股份有限公司，前身为北京业之峰装饰有限公司，成立于1997年，主要从事住宅及大型公用建筑的设计、施工和建材供应等相关业务，是中国最大的家装公司之一，系北京地区家装企业唯一的中国建筑装饰协会副会长单位。9、元洲装饰元洲装饰成立于1997年，历经十五年的稳健发展，现已成为集家居装饰设计、家居产品设计、家居体验式卖场于一体的大型家居装饰企业。目前，元洲装饰以北京为管理服务中心，旗下拥有20余家直营公司、50余家特许加盟公司，服务网络遍布全国。10、九鼎装饰九鼎装饰股份有限公司，装饰装潢十大品牌，国家保护商标，浙江省著名商标，浙江省规模最大的室内装饰装修企业之一，全国住宅装饰行业质量服务诚信企业，全国家居装饰优秀企业，浙江省建筑装饰行业领军企业。装修公司对于每个准备装修房子的朋友来说都是非常重要的，在选择的时候大家需要考虑到的就是如何选择好的装修公司。以上就是小编今天为大家介绍的10大装修公司排行榜有哪些及哪个装修公司好呢到这里就结束了。

包括技术资源、科研资源、人才资源、劳动力资源、原材料资源、能源资源、以及地理资源等等。核心资源指的是在固有的广泛资源中占比较重的，根据产品的特性对应的资源需求依赖度各有不同，在满足产品供应及产出或针对需求市场的不同，会形成同行业的竞争点，综合资源的优势是核心竞争实力评估的重要组成部分。核心资源指的是在固有的广泛资源中占比较重的，在现今社会发展中越发突出的资源需求涵盖技术资源、科研资源、人才资源、劳动力资源、原材料资源、能源资源、以及地理资源等等，根据产品的特性对应的资源需求依赖度各有不同，在满足产品供应及产出或针对需求市场的不同，会形成同行业的竞争点，综合资源的优势是核心竞争实力评估的重要组成部分。希望对你能够有所帮助，纯手工

在我们装修别墅时首先要考虑的就是装修公司，而装修公司的好坏也就意味着别墅装修的质量及风格的好坏。所以很多人在选择装修别墅时挑选装修公司是非常重要的，在我们选择时就需要对装修公司又一定的了解。今天我们就跟大家一起来看看别墅装修哪家好。希望可以帮到正在挑选装修公司的您。别墅装修哪家好？别墅装修公司排名1：紫苹果装饰紫苹果装饰集团始创于2003年，总部于2011年迁入上海。到目前为止，旗下拥有“紫苹果装饰”、“紫苹果整体软装”和“紫苹果精公装”等品牌，15个城市19个直营公司及店面（总经营面积3.3万平米）服务领域覆盖从设计、施工、主材代购、家具定制、软装设计、后期配饰到整体售后服务的整体家装全环节。是中国成长速度最快的大型家居集团，紫苹果以不断的行业创新、数不清的荣誉以及连年爆炸式的增长在业界被誉为“中国最有潜力的家居公司”，成为家居行业的传奇品牌。紫苹果倾力打造的[国际设计]整体家装模式，是目前国内最具前瞻性的行业模式，坚持为客户解决家居完整化、个性定制化配套服务，将定制消费引入家装领域，引领国内家装时尚潮流。别墅装修公司排名2：3s别墅空间设计上海3S别墅空间设计，隶属于上海易邦家居配套有限公司，是一家以忠实海派理念，沉淀百年上海深邃的历史文化底蕴的别墅设计民间机构，事务所专注为国内外别墅、豪宅创作高端个性化空间设计，力求高于生活，体现品味，以提升价值为中心的服务宗旨。别墅装修公司排名3：同济经典设计“同济经典设计”是装饰装修领域的注册品牌及商标，属于上海市装饰装修行业的知名企业。公司总部坐落于同济高科技园区内，是采取股份合作制的高技术型企业，具有上海市科委颁发的科技企业证书,隶属上海同济高技术有限公司。公司创立于1994年，至今已有而二十年的历史，在装饰装修领域沉淀了大量的专业人才，积累了丰富的设计、施工、管理。别墅装修公司排名4东易日盛(中国驰名商标,中国最具实力的家居装饰集团之一,装饰装潢十大品牌,东易日盛家居装饰集团股份有限公司)别墅装修公司排名5、金螳螂(中国驰名商标,中国民营企业500强,装饰装潢十大品牌,上市公司,中国建筑装饰行业百强企业,苏州金螳螂建筑装饰股份有限公司)别墅装修公司排名6、亚厦YASHA(中国驰名商标,浙江省知名商号,浙江省建筑业重点骨干企业,装饰装潢十大品牌,装饰业影响力企业,浙江亚厦装饰股份有限公司)别墅装修公司排名7、广田GUANGTIAN(中国驰名商标,装饰装潢十大品牌,广东省着名商标,建筑装饰行业领先品牌,大型上市企业集团,深圳广田装饰集团股份有限公司)别墅装修公司排名8、名雕(中国驰名商标,广东省着名商标,装饰业知名品牌,一体化家居解决方案服务商,装饰装潢十大品牌,深圳市名雕装饰股份有限公司)别墅装修公司排名9、业之峰(中国建筑装饰协会副会长单位,装饰装潢十大品牌,中国最大的家装公司之一,行业影力品牌,北京业之峰诺华装饰股份有限公司)别墅装修公司排名10、元洲(中国500最具价值品牌,首个家居环境整体解决方案提供者,家装行业影响力品牌,装饰装潢十大品牌,北京元洲装饰有限责任公司)以上就是小编今天为您介绍的别墅装修哪家好的排名到这里就结束了。希望通过今天的了解可以帮到正在寻找装修公司的您有所帮助。

大家当购买房子以后，应该怎么来装修和设计呢?通常大家喜欢室内的那些风格，应该如何精心设计与装饰，大家不用担心也不用为装修房子而四处奔波，大家不妨来看下什么是十大装饰公司排名，这些十大装饰公司排名的推荐都是有哪些，还有十大装饰公司排名它们的实力如何?一、十大装饰公司排名怎么样，十大装饰公司排名推荐1、东易日盛装饰东易日盛装饰于1997年在北京成立，是我国知名的装修设计公司，也是我国首先上市的装修品牌。经过20多年的发展，如今已在我国内30多个城市设有直营机构，而且该定位于中高品质家装，是我国装修设计公司领跑企业。2、尚层装饰有限公司尚层装饰于2006年成立，主要从事高档住宅、别墅、精装房等其它户内装饰与设计，拥有丰富装修经验，装修设计质量出色，如今已经深受许多人们的喜爱。3、红蚂蚁装饰公司红蚂蚁装饰于1999年成立，是一家用于国家建筑装饰1级资质企业，在装修设计行业中颇具名气，拥有出色的创新理念功跟专业的服务品质，深受许多消费者的认可。4、亚厦装饰浙江亚厦装饰股份有限公司，装饰装潢十大品牌，国家保护商标，尤其还属于一个浙江省著名商标，浙江省知名商号，上市公司，中国建筑装饰行业的知名企业和龙头企业。5、龙发装饰北京龙发建筑装饰工程有限公司，装饰装潢十大品牌，中国品牌五百，全国住宅装饰装修行业知名品牌企业，业内第一家拓展海外业务的装饰企业，特别是一个中国家装行业十年最具影响力企业之一，中国建筑装饰协会会员单位。6、广田装饰深圳广田装饰集团股份有限公司，装饰装潢10大品牌，国家保护商标，中集建筑装饰设计施工、绿色建材研发生产为一体的大型上市企业集团，资质种类最全或者等级最高的建筑装饰企业之一，也是一个中国建筑装饰协会副会长单位。7、业之峰装饰北京业之峰诺华装饰股份有限公司，前身为北京业之峰装饰有限公司，成立于1997年，主要从事住宅及大型公用建筑的设计、施工和建材供应等其它装修相关的业务，是中国最大的家装公司之一。8、元洲装饰元洲装饰创建于1997年，历经十五年的稳健发展，现已成为集家居装饰设计、家居产品设计、家居体验式卖场算一体的大型家居装饰企业。9、九鼎装饰九鼎装饰股份有限公司，装饰装潢10大品牌，也是我们国家保护商标，浙江省著名商标，浙江省规模最大的室内装饰装修企业之一，全国住宅装饰行业质量服务诚信一个高档企业，全国家居装饰优秀企业，浙江省建筑装饰行业领军企业。10、实创装饰北京实创装饰工程有限公司是一家具备国家设计跟施工的资质，以家装为主，涉足工装、家具等相关产业的品牌装饰企业，公司曾好几次都先后荣获“中国十大著名装饰企业”、“北京十大诚信装饰企业”、“全国主流媒体最信赖的家装公司”。大家通过了解上面的内容以后，我们知道了十大装饰公司排名情况怎么样，十大装饰公司排名都是有哪些推荐，希望可以帮助大家来参考，如果大家想了解更多家装资讯，请继续关注。

包括技术资源、科研资源、人才资源、劳动力资源、原材料资源、能源资源、以及地理资源等等。核心资源指的是在固有的广泛资源中占比较重的，根据产品的特性对应的资源需求依赖度各有不同，在满足产品供应及产出或针对需求市场的不同，会形成同行业的竞争点，综合资源的优势是核心竞争实力评估的重要组成部分。群体或团队中根深蒂固的、互相弥补的一系列技能和知识的组合，借助该能力，能够按世界一流水平实施—到多项核心梳程。企业核心竞争力就是企业长期形成的，蕴涵于企业内质中的，企业独具的，支撑企业过去，现在和未来竞争优势，并使企业在竞争环境中能够长时间取得主动的核心能力。扩展资料：企业文化，同样属于抽象意识的范畴，与一些生产要素相比，企业文化的价值往往是很难被评判的，尽管如此，在现代化的企业制度中，企业文化的地位却是被普遍认可和尊重的。这是因为，一个企业的文化内涵，影响着企业的管理工作、人才队伍建设的水平等较为具体的方面。一个企业是否具备优秀的文化，已经不再是企业内部员工重视的问题，越来越多的消费者在选择产品时，会考虑到一个企业的文化。这是因为，一个有着优秀文化内涵的企业，它会在社会责任承担、质量安全等方面获得消费者的信任，这是企业建设重要的软实力。参考资料来源：百度百科——企业核心竞争力

有。亚厦东麟府位于浙江省绍兴市上虞区梁祝大道，是上虞城东的新楼盘，属于居民小区，该小区配套设施完善，有城市之星游泳池能够为居民提供游泳场所，位于城市之星售楼处望山路，此外该小区还有缤纷羽毛球馆等场所。

企业的资源可以分为外部资源和内部资源。企业的内部资源可分为：人力资源、财物力资源、信息资源、技术资源、管理资源、可控市场资源、内部环境资源。而企业的外部资源可分为：行业资源、产业资源、市场资源、外部环境资源。有形资源：主要是指财务资源和实物资源，它们是企业经营管理活动的基础，一般都可以通过会计方式来计算其价值。无形资源：主要包括时空资源、信息资源、技术资源、品牌资源、文化资源和管理资源等。相对于有形资源来说，无形资源似乎没有明显的物质载体而看似无形，但它们却成为支撑企业发展的基础，能够为企业带来无可比拟的优势。扩展资料：企业资源一般包括三大类：企业有形资产、企业无形资产和企业人力资源与组织能力。有形资产是指可以在公司资产负债表上体现的资产,如房地产、生产设备、原材料等。无形资产,包括公司的声望、品牌、文化、技术知识、专利、商标以及各种日积月累的知识和经验。无形资产在使用中不会被消耗,相反,正确地运用还会升值。无形资产往往是公司竞争优势的基础。迪士尼最重要的无形资产便是迪士尼的品牌、米老鼠和唐老鸭的形象等。人力资源和组织能力,是资产与管理因素的现实的、复杂的结合。评价指标有更快、更敏捷、更高的质量等。它可以体现在精益制造、高质量生产、对市场的快速反应等方面。例如迪士尼认为,合作精神和能力是其取胜的重要组织能力。参考资料来源：百度百科——企业资源

包括技术资源、科研资源、人才资源、劳动力资源、原材料资源、能源资源、以及地理资源等等。核心资源指的是在固有的广泛资源中占比较重的，根据产品的特性对应的资源需求依赖度各有不同，在满足产品供应及产出或针对需求市场的不同，会形成同行业的竞争点，综合资源的优势是核心竞争实力评估的重要组成部分。群体或团队中根深蒂固的、互相弥补的一系列技能和知识的组合，借助该能力，能够按世界一流水平实施—到多项核心梳程。企业核心竞争力就是企业长期形成的，蕴涵于企业内质中的，企业独具的，支撑企业过去，现在和未来竞争优势，并使企业在竞争环境中能够长时间取得主动的核心能力。扩展资料：企业文化，同样属于抽象意识的范畴，与一些生产要素相比，企业文化的价值往往是很难被评判的，尽管如此，在现代化的企业制度中，企业文化的地位却是被普遍认可和尊重的。这是因为，一个企业的文化内涵，影响着企业的管理工作、人才队伍建设的水平等较为具体的方面。一个企业是否具备优秀的文化，已经不再是企业内部员工重视的问题，越来越多的消费者在选择产品时，会考虑到一个企业的文化。这是因为，一个有着优秀文化内涵的企业，它会在社会责任承担、质量安全等方面获得消费者的信任，这是企业建设重要的软实力。参考资料来源：百度百科——企业核心竞争力

条管家没用过，法大大我们公司有在用。查了下你说的条管家。简单的来说，条管家是针对借贷合同的签署、备份、存证、催收等服务。而法大大，则是针对所有能使用电子合同的行业、企业及个人，提供电子合同签署、存证出证、法律增值等服务，借贷电子合同仅仅是法大大电子合同的其中的一个应用场景而已。法大大的应用范围更加的广泛，几乎可以应用于全行业。如果用数学的术语来说，那么法大大的产品和服务是包含条管家的，也就是条管家u2282法大大。合法方面，按照条管家的官宣，其符合《电子签名法》，那么所提供的电子签名应该是具有法律效力的。而法大大，专业做电子合同服务的，在其核心技术上相信也不会差，而且其官宣获得了很多相应的资质，完全可以保障其电子合同/电子签名的合法性。

　　江苏沭阳县离浙江台州黄岩区大约716.9公里。　　走高速的驾车路线如下。　　驾车路线：全程约716.9公里　　起点：沭阳县政府　　1.宿迁市内驾车方案　　1) 从起点向西北方向出发，行驶130米，左转　　2) 行驶270米，右转　　3) 行驶60米，左转进入苏州东路　　4) 沿苏州东路行驶1.4公里，左转进入宿迁大道　　5) 沿宿迁大道行驶630米，直行上匝道　　2.沿匝道行驶600米，直行进入京沪高速　　3.沿京沪高速行驶207.3公里，直行进入正谊枢纽立交桥　　4.沿正谊枢纽立交桥行驶1.1公里，直行进入京沪高速　　5.沿京沪高速行驶78.7公里，调头进入京沪高速　　6.沿京沪高速行驶42.1公里，过锡北运河大桥，朝苏州/上海方向，稍向右转进入无锡枢纽　　7.沿无锡枢纽行驶1.8公里，直行进入京沪高速　　8.沿京沪高速行驶44.1公里，过陆慕大桥，朝杭州/南通/苏州/G15W方向，稍向右转进入苏州北枢纽　　9.沿苏州北枢纽行驶1.3公里，过虎啸桥约920米后，直行进入常台高速　　10.沿常台高速行驶77.2公里，朝绍兴/杭州/G15W方向，稍向右转进入南湖互通　　11.沿南湖互通行驶1.2公里，直行进入常台高速　　12.沿常台高速行驶211.1公里，朝台州/温州/G15南方向，稍向右转进入吴岙枢纽　　13.沿吴岙枢纽行驶530米，直行进入沈海高速　　14.沿沈海高速行驶41.2公里，在台州/黄岩/椒江/G104出口，稍向右转进入台州互通　　15.沿台州互通行驶920米，直行　　16.台州市内驾车方案　　1) 行驶580米，直行　　2) 行驶150米，在第2个出口，右转进入大桥路　　3) 沿大桥路行驶2.9公里，朝宁溪方向，右转进入S325　　4) 沿S325行驶360米，到达终点　　终点：黄岩区政府　　不走高速的驾车路线如下。　　全程约837.0公里　　途经：宁连公路、京福线　　起点：沭阳县政府从沭阳县政府到苏州东路，行驶460米左转，进入苏州东路，行驶1.4公里右转，进入宿迁大道，行驶3.1公里进入环岛，进入山深线，行驶46.8公里靠左前方行驶，进入G205，行驶12.2公里请直行，进入韩侯大道，行驶1.9公里靠左前方行驶，进入G205，行驶6.5公里右转，进入山深线，行驶820米靠左前方行驶，进入西安南路，行驶2.7公里右转，进入宁连公路，行驶109.0公里右转，从宁连公路到马玉线，行驶140米左转，进入马玉线，行驶3.1公里请直行，进入人民路，行驶6.8公里请直行，进入马玉线，行驶16.1公里请直行，进入北外街，行驶1.3公里请直行，进入文昌街，行驶970米请直行，进入朝天街，行驶1.0公里左转，进入雄州西路，行驶300米进入环岛，进入宁六路，行驶4.2公里请直行，进入江北大道快速路，行驶19.2公里靠右前方行驶，从江北大道快速路到宁六路，行驶530米请直行，进入宁六路，行驶140米三岔路靠最左侧行驶，进入宁海线，行驶7.7公里三岔路靠最左侧行驶，进入大桥南路，行驶130米靠左前方行驶，进入虎踞北路，行驶2.5公里请直行，进入内环西路，行驶840米请直行，进入内环西线，行驶5.7公里靠右前方行驶，从内环西线到凤台路，行驶40米请直行，进入凤台路，行驶60米三岔路沿中间行驶，进入赛虹桥立交桥，行驶340米靠左前方行驶，进入应天大街高架，行驶2.6公里靠右前方行驶，进入双桥门立交，行驶410米靠右前方行驶，进入机场连接线，行驶980米靠右前方行驶，从机场连接线到卡子门大街高架，行驶120米靠左前方行驶，进入卡子门大街高架，行驶2.3公里靠左前方行驶，进入双龙大道，行驶1.6公里靠右前方行驶，进入北沿路，行驶2.4公里左转，进入文靖西路，行驶700米请直行，进入文靖路，行驶1.6公里右转，进入天印大道，行驶290米左转，进入上元大街，行驶470米请直行，进入万安西路，行驶2.2公里请直行，进入万安东路，行驶1.9公里请直行，进入京福线，行驶27.8公里靠左前方行驶，进入G104，行驶30.8公里请直行，进入京福线，行驶18.2公里请直行，进入平陵西路，行驶13.5公里靠右前方行驶，进入京福线，行驶12.4公里请直行，进入潘丰路，行驶7.2公里请直行，进入京福线，行驶16.3公里右转，进入西氿大道，行驶4.5公里右转，进入京福线，行驶16.3公里进入环岛，进入G104，行驶3.5公里请直行，进入京福线，行驶9.9公里右转，进入G104，行驶4.4公里请直行，进入京福线，行驶9.3公里请直行，进入迎宾大道，行驶580米靠左前方行驶，进入京福线，行驶14.6公里请直行，进入二环西路，行驶9.6公里请直行，进入京福线，行驶22.8公里靠左前方行驶，进入志远北路，行驶14.6公里左转，进入北湖西街，行驶1.8公里请直行，进入北湖东街，行驶1.8公里请直行，进入S304，行驶8.1公里请直行，进入茹溪东街，行驶1.0公里请直行，进入S304，行驶7.1公里请直行，进入白云南路，行驶3.7公里请直行，进入S304，行驶1.1公里靠左前方行驶，进入S009，行驶2.1公里向右前方行驶，进入塔康路，行驶120米左转，进入运溪路，行驶2.0公里右转，从运溪路到运河路，行驶7.2公里左转，进入运河路，行驶820米右转，进入沪瑞线，行驶1.1公里靠左前方行驶，进入秋石高架路，行驶14.7公里靠右前方行驶，从秋石高架路到秋涛北路，行驶420米请直行，进入秋涛北路，行驶330米左转，进入庆春东路，行驶950米靠左前方行驶，进入市心北路，行驶6.9公里左转，进入机场城市大道，行驶3.0公里右转，进入京福线，行驶6.5公里右转，进入彩虹大道，行驶20米请直行，进入京福线，行驶10.5公里左转，进入钱陶线，行驶3.3公里请直行，进入杭沈线，行驶7.1公里请直行，进入钱陶公路，行驶9.6公里请直行，进入杭沈线，行驶6.7公里请直行，进入钱陶公路，行驶9.9公里请直行，进入杭沈线，行驶260米请直行，进入亚厦大道，行驶7.5公里请直行，进入G329(旧)，行驶4.8公里进入环岛，进入春晖工业大道，行驶3.4公里请直行，进入高新大道，行驶37.1公里请直行，进入京福线，行驶66.3公里右转，进入白前线，行驶1.9公里靠左前方行驶，进入京福线，行驶58.3公里靠左前方行驶，进入江南大道，行驶3.0公里请直行，进入京福线，行驶23.7公里进入环岛，进入大桥路，行驶2.9公里右转，进入S325，行驶360米，到达终点　　终点：黄岩区政府

核心资源包括技术资源、科研资源、人才资源、劳动力资源、原材料资源、能源资源以及地理资源等。核心资源指的是在固有的广泛资源中占比较重的，根据产品的特性对应的资源需求依赖度各有不同，在满足产品供应及产出或针对需求市场的不同，会形成同行业的竞争点，综合资源的优势是核心竞争实力评估的重要组成部分。 1、核心资源包括技术资源、科研资源、人才资源、劳动力资源、原材料资源、能源资源、以及地理资源等。核心资源指的是在固有的广泛资源中占比较重的，根据产品的特性对应的资源需求依赖度各有不同，在满足产品供应及产出或针对需求市场的不同，会形成同行业的竞争点，综合资源的优势是核心竞争实力评估的重要组成部分。 2、群体或团队中根深蒂固的、互相弥补的一系列技能和知识的组合，借助该能力，能够按世界一流水平实施—到多项核心梳程。企业核心竞争力就是企业长期形成的，蕴涵于企业内质中的，企业独具的，支撑企业过去，现在和未来竞争优势，并使企业在竞争环境中能够长时间取得主动的核心能力。

驾车路线：全程约425.8公里起点：常州市财政局1.常州市内驾车方案1) 从起点向正东方向出发，行驶90米，右转2) 行驶80米，左转进入广场大道3) 沿广场大道行驶190米，左转进入惠民路4) 沿惠民路行驶630米，右转进入太湖东路5) 沿太湖东路行驶420米，过左侧的格力电器(NO.鲁V0803)约210米后，左转进入晋陵北路6) 沿晋陵北路行驶640米，进入河海东路7) 沿河海东路行驶3.9公里，直行上匝道2.沿匝道行驶，过许小桥约810米后，直行进入沪蓉高速3.沿沪蓉高速行驶36.4公里，直行进入京沪高速4.沿京沪高速行驶44.1公里，过陆慕大桥，朝杭州/南通/苏州/G15W方向，稍向右转进入苏州北枢纽5.沿苏州北枢纽行驶1.3公里，过虎啸桥约920米后，直行进入常台高速6.沿常台高速行驶80.5公里，直行进入乍嘉苏高速7.沿乍嘉苏高速行驶21.2公里，朝宁波/G15方向，稍向右转进入海盐枢纽8.沿海盐枢纽行驶1.5公里，直行进入杭州湾环线高速9.沿杭州湾环线高速行驶870米，直行进入沈海高速10.沿沈海高速行驶97.2公里，朝舟山/镇海/G1501(北段)方向，稍向右转进入宁波北枢纽11.沿宁波北枢纽行驶530米，右前方转弯进入沈海高速12.沿沈海高速行驶470米，直行进入甬舟高速13.沿甬舟高速行驶19.8公里，朝舟山/东外环/蛟川方向，稍向右转进入蛟川枢纽14.沿蛟川枢纽行驶1.4公里，直行进入甬舟高速15.沿甬舟高速行驶41.5公里，在岑港出口，稍向右转上匝道16.沿匝道行驶1.2公里，右前方转弯进入鸭东线17.沿鸭东线行驶19.4公里，左转进入定马线18.沿定马线行驶16.5公里，右后方转弯19.舟山市内驾车方案1) 行驶30.7公里，左前方转弯进入岛渔线2) 沿岛渔线行驶2.8公里，左转进入校园路3) 沿校园路行驶180米，到达终点终点：大衢中学常州市财政局从常州市财政局到广场大道，行驶170米左转，进入广场大道，行驶270米右转，进入晋陵北路，行驶410米左转，进入龙城大道，行驶340米靠左前方行驶，进入外环高架，行驶4.9公里靠右前方行驶，从外环高架到青洋路高架，行驶650米靠左前方行驶，进入青洋路高架，行驶7.3公里靠右前方行驶，从青洋路高架到横洛线，行驶520米靠右前方行驶，进入横洛线，行驶5.8公里右转，进入S232，行驶21.8公里请直行，进入渎边线，行驶35.7公里进入环岛，进入G104，行驶3.5公里请直行，进入京福线，行驶9.9公里右转，进入G104，行驶4.4公里请直行，进入京福线，行驶9.3公里请直行，进入迎宾大道，行驶580米靠左前方行驶，进入京福线，行驶14.6公里请直行，进入二环西路，行驶9.6公里请直行，进入京福线，行驶22.8公里靠左前方行驶，进入志远北路，行驶14.6公里左转，进入北湖西街，行驶1.8公里请直行，进入北湖东街，行驶1.8公里请直行，进入S304，行驶8.1公里请直行，进入茹溪东街，行驶1.0公里请直行，进入S304，行驶7.1公里请直行，进入白云南路，行驶3.7公里请直行，进入S304，行驶1.1公里靠左前方行驶，进入S009，行驶2.1公里向右前方行驶，进入塔康路，行驶120米左转，进入运溪路，行驶2.0公里右转，从运溪路到运河路，行驶7.2公里左转，进入运河路，行驶820米右转，进入沪瑞线，行驶1.1公里靠左前方行驶，进入秋石高架路，行驶14.7公里靠右前方行驶，从秋石高架路到秋涛北路，行驶420米请直行，进入秋涛北路，行驶330米左转，进入庆春东路，行驶950米靠左前方行驶，进入市心北路，行驶6.9公里左转，进入机场城市大道，行驶3.0公里右转，进入京福线，行驶6.5公里右转，进入彩虹大道，行驶20米请直行，进入京福线，行驶10.5公里左转，进入钱陶线，行驶3.3公里请直行，进入杭沈线，行驶7.1公里请直行，进入钱陶公路，行驶9.6公里请直行，进入杭沈线，行驶6.7公里请直行，进入钱陶公路，行驶9.9公里请直行，进入杭沈线，行驶260米请直行，进入亚厦大道，行驶7.5公里左转，进入杭沈线，行驶18.3公里右转，从杭沈线到六一省道，行驶210米请直行，进入六一省道，行驶18.2公里左转，从六一省道到三三省道，行驶310米右转，进入三三省道，行驶3.8公里左转，进入谭家岭西路，行驶2.8公里请直行，进入谭家岭东路，行驶1.5公里请直行，进入古乍线，行驶19.4公里请直行，进入江北连接线，行驶10.8公里右转，进入慈城连接线，行驶490米左转，进入江北连接线，行驶720米请直行，进入北环高架，行驶5.8公里靠右前方行驶，进入江北连接线，行驶500米请直行，进入北环东路，行驶10.8公里靠右前方行驶，从北环东路到雄镇路，行驶360米靠左前方行驶，进入雄镇路，行驶1.5公里请直行，进入北环东路，行驶350米请直行，进入雄镇路，行驶2.1公里右转，进入镇骆西路，行驶1.3公里请直行，进入镇骆东路，行驶750米右转，进入隧道北路，行驶3.0公里请直行，进入S320，行驶1.9公里右转，进入泰山西路，行驶9.1公里请直行，进入泰山路，行驶4.5公里请直行，进入三二九连接线，行驶1.1公里请直行，进入杭沈线，行驶14.6公里靠右前方行驶，进入舟山轮渡，行驶15.7公里请直行，进入兴舟大道，行驶320米进入环岛，进入昌洲大道，行驶6.3公里靠左前方行驶，进入七三省道，行驶6.2公里左转，进入S231，行驶4.6公里请直行，进入鸭东线，行驶8.5公里右转，进入定马线，行驶500米靠右前方行驶，从定马线到岛渔线，行驶46.7公里靠左前方行驶，进入岛渔线，行驶2.8公里左转，进入校园路，行驶260米大衢中学

企业的资源可以分为外部资源和内部资源。企业的内部资源可分为：人力资源、财物力资源、信息资源、技术资源、管理资源、可控市场资源、内部环境资源。而企业的外部资源可分为：行业资源、产业资源、市场资源、外部环境资源。有形资源：主要是指财务资源和实物资源，它们是企业经营管理活动的基础，一般都可以通过会计方式来计算其价值。无形资源：主要包括时空资源、信息资源、技术资源、品牌资源、文化资源和管理资源等。相对于有形资源来说，无形资源似乎没有明显的物质载体而看似无形，但它们却成为支撑企业发展的基础，能够为企业带来无可比拟的优势。扩展资料：企业资源一般包括三大类：企业有形资产、企业无形资产和企业人力资源与组织能力。有形资产是指可以在公司资产负债表上体现的资产,如房地产、生产设备、原材料等。无形资产,包括公司的声望、品牌、文化、技术知识、专利、商标以及各种日积月累的知识和经验。无形资产在使用中不会被消耗,相反,正确地运用还会升值。无形资产往往是公司竞争优势的基础。迪士尼最重要的无形资产便是迪士尼的品牌、米老鼠和唐老鸭的形象等。人力资源和组织能力,是资产与管理因素的现实的、复杂的结合。评价指标有更快、更敏捷、更高的质量等。它可以体现在精益制造、高质量生产、对市场的快速反应等方面。例如迪士尼认为,合作精神和能力是其取胜的重要组织能力。参考资料来源：百度百科——企业资源

浙江临海走国道到山西运城全程约1532.0公里。1天9小时，全程约1532.0公里途径：国道G104、国道G310起点：临海长途客运中心进入靖江中路，行驶530米请直行，进入靖江北路，行驶1.9公里请直行，进入G104，行驶15.5公里请直行，进入东白线，行驶280米请直行，进入G104，行驶21.0公里请直行，进入八都路，行驶1.3公里请直行，进入南园大道，行驶1.6公里右转，进入天台山东路，行驶1.9公里请直行，进入天台山中路，行驶2.4公里请直行，进入天台山西路，行驶170米请直行，进入济公大道，行驶4.1公里请直行，进入G104，行驶54.0公里请直行，进入新昌大道西路，行驶1.6公里请直行，进入禹溪分离立交，行驶17.9公里请直行，进入G104，行驶10.6公里请直行，进入高新大道，行驶5.1公里请直行，进入G104，行驶21.4公里请直行，进入春晖工业大道，行驶3.5公里进入环岛，进入亚厦大道，行驶5.3公里请直行，进入G104，行驶6.9公里请直行，进入钱陶公路，行驶26.8公里请直行，进入柯袍线，行驶7.4公里请直行，进入钱陶公路，行驶2.6公里右转，进入G104，行驶10.4公里请直行，进入彩虹大道，行驶2.5公里请直行，进入金城路，行驶7.6公里请直行，进入滨康路，行驶4.3公里右转，进入中河高架，行驶10.4公里靠左前方行驶，进入上塘高架，行驶9.8公里靠右前方行驶，进入通益路，行驶1.2公里左转，进入良运街，行驶3.4公里右转，进入莫干山路，行驶2.0公里请直行，进入G104，行驶31.7公里请直行，进入志远南路，行驶1.3公里请直行，进入志远北路，行驶4.1公里请直行，进入G104，行驶54.0公里请直行，进入李家巷大道，行驶6.6公里请直行，进入长兴大道，行驶10.8公里请直行，进入G104，行驶34.1公里左转，进入梅园路，行驶1000米请直行，进入G104，行驶28.5公里请直行，进入永平大道，行驶10.2公里右转，进入中关村大道，行驶420米左转，进入平陵西路，行驶600米请直行，进入G104，行驶90.4公里左转，进入天元东路，行驶5.8公里请直行，进入天元中路，行驶2.4公里右转，进入双龙大道，行驶5.6公里靠左前方行驶，进入卡子门大街高架，行驶2.1公里靠右前方行驶，进入内环东线，行驶920米三岔路沿中间行驶，从内环东线到应天大街高架，行驶490米靠左前方行驶，进入应天大街高架，行驶2.8公里靠右前方行驶，进入凤台路，行驶940米靠左前方行驶，进入内环西线，行驶6.3公里靠左前方行驶，进入虎踞北路，行驶2.8公里请直行，进入G205，行驶7.4公里请直行，进入宁六路，行驶1.8公里右转，进入浦泗立交桥，行驶220米左转，进入G104，行驶39.3公里请直行，进入扬子东路，行驶1.4公里右转，进入上海北路，行驶1.8公里左转，进入世纪大道，行驶2.0公里右转，进入G104，行驶57.8公里请直行，进入嘉山路，行驶8.0公里请直行，进入G104，行驶4.3公里左转，进入S307，行驶41.9公里请直行，进入S101，行驶4.3公里请直行，进入胜利东路，行驶10.3公里靠右前方行驶，进入解放路，行驶3.5公里请直行，进入S101，行驶86.8公里请直行，进入港口路，行驶3.5公里请直行，进入港口南路，行驶610米左转，进入汴河东路，行驶790米请直行，进入汴河中路，行驶2.0公里请直行，进入汴河西路，行驶2.2公里右转，进入拂晓大道，行驶530米左转，进入S303，行驶28.6公里靠左前方行驶，进入永宿路，行驶33.0公里左转，进入工业路，行驶3.5公里右转，进入S325，行驶79.9公里右转，进入G105，行驶1.2公里左转，进入华商大道东段，行驶1.3公里请直行，进入华商大道西段，行驶5.8公里请直行，进入S207，行驶12.2公里请直行，进入G310，行驶41.4公里靠右前方行驶，进入冰熊大道，行驶6.4公里请直行，进入G310，行驶32.7公里请直行，进入未来路，行驶3.1公里请直行，进入G106，行驶3.1公里进入环岛，进入G220，行驶31.7公里请直行，进入新曹路，行驶5.5公里请直行，进入曹门路，行驶1.3公里请直行，进入曹门大街，行驶1.1公里请直行，进入东大街，行驶430米请直行，进入西大街，行驶410米请直行，进入西门大街，行驶1.7公里请直行，进入大梁路，行驶2.8公里进入环岛，进入郑开大道，行驶44.4公里请直行，进入金水东路，行驶8.6公里靠右前方行驶，进入金水路立交桥，行驶1.3公里请直行，进入中州大道，行驶1.6公里靠右前方行驶，从中州大道到陇海路快速通道，行驶240米靠右前方行驶，进入陇海路快速通道，行驶17.7公里靠右前方行驶，从陇海路快速通道到G310，行驶170米靠右前方行驶，进入G310，行驶2.2公里左转，进入中原西路，行驶26.3公里左转，进入G310，行驶26.4公里请直行，进入杜甫路，行驶2.5公里左前方转弯，进入G310，行驶24.9公里靠左前方行驶，进入S320，行驶820米请直行，进入洛偃快速通道，行驶23.3公里请直行，进入开元大道，行驶8.6公里右转，进入王城大道，行驶5.8公里左转，进入中州中路，行驶770米请直行，进入中州西路，行驶340米右转，进入建设路，行驶5.9公里靠右前方行驶，进入中州西路，行驶2.0公里进入环岛，进入黄河东路，行驶18.8公里请直行，进入黄河中路，行驶1.5公里请直行，进入G310，行驶23.0公里请直行，进入人民路，行驶5.7公里请直行，进入G310，行驶3.6公里进入环岛，进入会盟路，行驶3.5公里请直行，从会盟路到会盟路，行驶200米右转，进入会盟路，行驶2.2公里左前方转弯，进入G310，行驶52.1公里进入环岛，进入陕州大道，行驶10.5公里右转，进入G209，行驶37.8公里左后方转弯，从G209到红旗东街，行驶12.0公里左转，进入红旗东街，行驶9.2公里右转，进入解放南路，行驶1.0公里左转，进入潞村街，行驶280米运城火车站

现代美国著名的管理大师P·杜拉克曾指出：“在10年至15年之内，任何企业中仅做后台支持而不创造营业额的工作都应该外包出去。任何不提供向高级发展的机会和活动、业务也应该采取外包形式。”应该说，“人力资源外包”这种管理方式是信息产业发展的结果。是社会高速发展，专业分工细化的体现，也是社会文明进步的标志之一。现在，外包已经成为企业在市场竞争中制胜的重要手段，一些统计数据足以说明问题。 (1)1997年，Mckinsey公司调查研究表明。全球财富500强企业通过人事外包而使其劳工成本削减了25%—30%。在美国，出现了各种各样的“临时雇员”公司和专业的 PEO(Professional Employer Organization)公司，这些公司为客户公司承担有关工资、福利、员工档案、招聘、录用、培训等管理工作并提供相关报告等，是为企业提供人事方面服务的专门机构。英法等国新近出现的快速人员服务公司，也是专为企业提供人力资源外包服务的。他们花费大量的时间去寻找、保留、培训自己及特许经营者、合作伙伴的人力。目前市场上盛行的猎头公司，也属于为企业提供人力资源管理外包服务的公司。 (2)国外HR人员与员工的比例通常是1比100，而在国内这个比例却在1比30左右。因为国外企业已纷纷将部分人力资源工作进行外包管理，从而使得人力资源管理摆脱了繁琐的事务性工作，企业将注意力集中在核心工作而由于国内企业考虑保密性的问题，或便于操控的原因，HP大多还是自己在操作，效率普遍低下。但我们应该看到，任何事物的发展都不是一蹴而就的，需要经历一个新兴期、成长期、发展期，最后走向成熟，人力资源的外包也是如此。新经济时代的到来，使得技术的发展日新月异、知识的更新瞬息万变，因而企业在提高效率、赢得竞争优势方面比以往面临更大的压力。越来越多的企业开始认同并接纳这一管理方式，逐渐改变传统的做法，将那些由外部力量完成的事情尽量交由“他人”去做。 (3)根据国际数据集团（IDC)估计，2003年全球外包服务开支将突破1510亿美元，美国将超过810亿美元；此时全球外包服务市场的年增产率(CAGR)为12.2%，而亚太地区将为15.1%。有关专家认为：加入WTO以后，随着服务贸易市场的进一步开放，可以预见，HR外包的服务内容会得到进一步的拓展，市场也会日趋成熟，发展前景十分广阔。 项目与程序 一般来说，人力资源管理的各项职能都可以外包。即企业既可以把包括招聘、考核、培训、薪酬等事务性、社会性的人力资源管理业务外包出去，也可以将人力资源战略、人力资源规划等高难度、高专业化的职能外包出去。但事实上，并不是人力资源管理的所有职能都适合外包。美国印第安纳大学的管理系教授斯考特·莱沃1998年1月—7月对位于美国北部的500家企业外包人力资源管理模式进行调查。调查对象是把一项以上人力资源管理职能外包的企业，其规模从员工不足100人的小企业到12000人的大型企业不等。调查发现人力资源管理的不同职能对企业的意义不同，外包程度也不同，其中工资发放、福利、培训是三种常见的外包职能，而人力资源信息系统与薪酬则较少外包。同时调查中还发现，小企业中把工资发放和福利职能外包的比例较高。 对于这个问题，某大型外企的人力资源部经理MichaelHe也表示，虽然人力资源管理的一些业务越来越外包化，但也不是全无选择性的，还是有许多因素需要考虑。从HR管理的五大块事务性工作(人员的聘用、培训与发展、薪酬福利、企业架构及岗位设置)来看，企业比较感兴趣的是：一是人员招聘。尤其是公司低层员工需求最多，也最繁杂，这种业务较适合外包，而企业需求的高层人员，如部门经理等招聘物色工作则外包给猎头公司，把这些职能有层次地包出去做，在一定程度上可减轻HR部门的运作费用，而且可以保证在短时间内、以更广的渠道找到合适的人才二是国家法定的福利，如养老保险、失业保险、医疗保险、住房公积金等事务性工作：三是员工培训等。但是，把一些职能，诸如薪酬管理、人力资源信息系统等外包出去则是不可想象的。因为这些属于商业机密，一旦泄露给竞争对手，必将对企业产生极其不利的影响。再比如：企业为了增强自身的核心竞争力，提高员工的士气、解决员工的冲突和抱怨等特殊人力资源管理活动，最好是交由本公司的人力资源管理部门实施。 根据统计，目前较常见的HR外包细分项目有： 1)代办员工的录用、调档、退工手续、社保开户变更手续、年检手续、外来人员综合保险； 2)受用人单位委托招聘派遣岗位所需人才； 3)代办人才引进、居住证、就业证手续； 4)代理户口挂靠及档案委托管理相关人事手续； 5)提供各类商业保险、福利及培训方案，规章制度设计、薪酬设计等； 6)提供人事政策、法规咨询、调解劳动争议等： 7)调查员工满意度、调查薪资、拟定岗位描述； 8)人力资源规划 那么如何来实现人力资源的外包呢？对于企业而言，首先要与人才服务机构或其他专业部门就需要进行的人事外包服务项目签订人力资源外包协议，用以明确目标，规范双方在托管期间的权利和义务。其次就是向外包机构提供必要的相关资料，配合其进行资料收集，建立资料系统；第三，配合进行相关的项目调查等。 对于接受外包业务的机构来说，首先要通过人力资源电子化方案，把客户所有员工的资料、薪资、考勤、考核等整合在一个系统中，并完成及时更新第二是帮助客户完成事务性的操作，确保企业用工的正确，符合当地法规，保障公司及员工利益，使得企业HR从繁琐的日常工作中解脱出来，投入到更重要的策略性工作。通过人事外包，企业得到专业人员的服务和保障，同时不用承担很大的HR成本。 依然存在质疑 正因为人力资源外包可以使企业实现优势互补，专注于自身具有核心竞争力的项目和事务上，进一步赢得竞争优势，因而，大多数企业对人力资源外包是持肯定态度的。华润物流的胡经理说，他们人事部门本来只有一个人负责，人少事却很多。但“人力资源外包”后，只需给人才服务中心交费。那个费用要比给员工付工资低几倍。而且可以减少人事上的纠纷。金鹰软件的宋经理也认为。“人力资源外包”的推出给企业带来了方便。他说，他们公司有百把号人。公司的事比较多，没专门的人来管理这件事。他觉得人事外包后降低了企业人力成本，提高了企业的工作效率。 但是另一方面，也有一些企业对“人力资源外包”的某些优点提出了质疑。如广东星宝集团的人力资源总监赵珂女士在接受记者电话采访时就指出：“企业架构、高层培训等若外包出去，势必要让外包机构的顾问对公司的每个岗位设置、岗位描述，对每个人员的评估、及对职员的核心技能、相关技能是否达到需求进行全方位的了解，才可以设置相关的培训课程，那么，这个顾问若不熟悉公司的运作、企业文化、企业目标与政策，他是不可能设置到位的培训课程的。“如果真能做到对公司的以上情况了若指掌，此顾问就必须常驻企业，而且这个顾问也不能是想换就换，那么，这样的费用会比公司内部的HR工作者支付的更少吗？这些顾问会更可信，更可靠吗？企业为什么要把HR管理外包出去呢？完全是为了减轻HR工作者的压力吗？若真是这样，完全实现HR业务外包的时候，也是HR工作者失业的时候了。目前。能够选择外包的企业大都具有一定的规模与知名度，外包工作的费用自然不低。Michael认为：企业的目的是要尽可能地降低成本，追求利润。若企业选择的外包服务费用，并不亚于保留一个人力资源部，那么企业还会选择HR业务外包吗与此同时，这种新型的人力资源管理方式能否真正地扎根本土呢?业内人士认为，将人力资源管理服务外包给其他专门机构，需要经过一个角色的转变。但是，仅仅是完成了自身的条件转换还不够，“人力资源外包”服务是否可亏，还有其他的制约因素。 1)目前没有统一的服务收费标准，人才机构都是自行制订的价格，参照的价格都不一样。对大多数企业来讲：“人力资源外包”的收费，是否会增加企业劳动力成本，是否用得其所，恐怕是企业考虑最多的问题； 2)“人力资源外包”的目的之一是为了提高工作效率，日而是否具有较高的信息化、网络化程度，也会是制约“人事外包”服务发展的一个因素； 3)一些基本福利保障和保险金等的交纳，也是当前企业所避讳的问题。要想“人力资源外包”能真正扎根本土，企业主的素质还有待于全面提高； 4)目前不少企业依然停留在“人治”方面，不规范、不合理的企业管理制度随处可见。只有企业管理者转变了观念，真正认识到“人”的重要性，才能够认识到“人力资源外包”服务的必要性和有效性； 5)我国尚无相应的、完善的法律法规去规范猎头及其它外包行业的运作，所以，这种风险是显而易见的。服务商的规范经营和专业化程度让人不免担心，虽然人才机构发展突飞猛进，但是也带来了负面影响，如从业人员素质参差不齐、专业化程度不高等等，加上一些非法经营的中介机构的违规经营，使服务商的诚信度大打折扣。 因此，尽管目前“人力资源外包”的发展势头如火如荼，但能否最终在国内扎稳脚跟，还取决于以上各方面的制约因素能否尽快得以改善。 人力资源工作者的转型 人力资源外包的发展大有星火燎原之势，于是很多人力资源工作者开始担心这样一个问题：人力资源管理工作外包之后。人力资源工作者将何去何从？是要转行做外包工作呢还是到咨询业发展？ 事实上，HR外包只是起着一种“减压器”的作用。如前所述，正因为企业并不是全部把HR管理职能外包出去，而是有选择的外包将越来越常见。企业会把一些重复的、繁琐的、事务性的工作、不涉及企业秘密的技能性培训工作、高层次人才招聘的物色工作、社会福利管理等工作外包给专业机构，让他们完成一些前期的或者例行的工作，而对其它一些涉及公司机密的或核心职能依然会由企业内部的HR部门管理，所以，不存在“人力资源工作者将失业”这一可能。据有关调查显示，大部分人力资源经理对于HR管理实行部分外包持肯定态度。 人力资源外包的存在，更多的意义在于将人事部门从他们所必须应该完成的法定性、事务性、日益繁琐性的工作中解脱出来，从而把精力投入到更有价值的方面——专注于人力资源战略规划和开发，为企业人力资源增值，向更高境界发展。随着经济全球化的发展，企业竞争也日益激烈，而竞争的核心最终就是人才竞争，因此，人事部门无疑将成为企业决策者最重要的智囊团。就象日益发达的现代家庭生活中，什么家务工作都可以让工人或机器所替代完成，而家人、血缘关系所不可替代一样，人事部门永远都有存在的意义。只是HR部门的管理职能将会有所变化。即从日常繁琐的工作中逐步解脱出来，集中精力于企业更高层次的人力资源发展与管理。而这对从事人力资源管理的人员也提出了更高的要求，必须实现向以下几个角色的转变：一是企业的战略伙伴二是文化和价值的塑造者三是具有影响力的咨询提供者。 此外，人力资源从业人员除了有专业上的深度外，还应该多增加自己的广度，略懂业务行销、资讯工程或其他等：从而能够扮演一个真正的企业伙伴，站在企业的战略高度来进行人力资源规划等人力资源工作。

硬件配置：1、CPU这个应该都知道吧，中央处理器，计算机的核心部件。现在买电脑CPU的处理速度至少都应该在2.4GHz以上了。2、内存是电脑系统及应用软件运行的临时存储场所，现在配置电脑的最低底线应该是256M的DDR内存，本人建议最好配置512M-1G的。3、显卡是电脑的显示部件，显示效果的好与坏与显卡有很大关系。现在流行的最低显卡配置都是128M双通道显卡，对现行的一般软件和游戏都能适应，要是很大的3D游戏建议还要更高的显卡。4、主板尽量要选择好一点的主板，对以后的升级留有一定的空间。5、声卡一般情况下用主板自带的就好。6、机箱的外观要根据个人喜好选择，电源要选择高功率的，现在一般的P4电脑的功率都在300W、350W左右。7、显示器现今流行的都是17#、19#的液晶显示器，市场价格也不高。8、键盘、鼠标可根据个人喜好选择外观，建议选择那些流行品牌、口碑好的、符合生理健康的。