该如何查询股票是否中签呢？

汽车摇号查询方法如下：1、如果想要查询全部的信息可以进入到小客车指标调控管理信息系统的网站；2、然后在网站上面点击右侧的状态查询；3、点击装填查询以后会出现下拉菜单，在菜单上面点击中签编码查询；4、点击中签编码查询以后，所有的中签名单就都显示出来了。也可以在上面输入查询期号，申请编码，验证码，然后点击查询进行单个的查询；5、点击查询以后，所查询的单个的摇号结果就成功的查询出来了，之后就可以把小客车配置指标确认通知书打印出来就可以去进行购车上牌了

海特生物（300683）；中签号公布日：2017-07-31；中签率：0.0258%；中签号如下：

1.通过证券公司账户查询。 中签号出来后,可以登录自己的证券账户,查询就可以看到了,如果配号和中签号相同,就表示中签了。2.通过短信查询。 一般而言,证券公司会发送中签短信到投资者的手机上,只需要注意查收短信即可。3.通过登录交易所网站或者拨打交易所电话查询。 官方网站都会在第一时间公布新股申购者中签号码,可以登录官方网站查询,也可以通过该交易所的电话查询。

查询中签：在中签号公布日，根据摇出的中签号与自己的配号进行核对，与公布号码要求相符的则表示中签。在公布了中签号之后，可以到您的帐户内部操作项选择查询功能----配号查询就可以看到了。如果你的号跟中签号的后五位或者后六位相同，一般这个按照公布的要求来核对。实际操作中，配号和中签公布日期是指见报日期，因此在见报日期前一天晚上登录账户查询即可知道结果。例如：周一申购新股，实际周二晚上登录账户即可查询到自己的配号；周三晚上登录账户即可查询到是否中签，如中签股票帐户里自然会有这个股票的数量和成本价格，没中就都是0。所以不必担心。这些可以慢慢去领悟，为了提升自身炒股经验，新手前期可以用个牛股宝模拟炒股去学习一下股票知识、操作技巧，对在今后股市中的赢利有一定的帮助。希望可以帮助到您，祝投资愉快！

一、守株待兔的方法：如果中签，你开户的证券公司会短信通知你，防止有些客户忘记查询，导致放弃申购的情况发生。二、在中签日公布当天可以自助查询账户持仓，如果账户里静静地躺着500(深市)或1000(沪市)股，就是中签了，只要你账户里的新股数量小于你申购的数量，就肯定是中签了。三、还通过以下几种方法查询：1、请登录交易，进入新股申购→查询，选择中签或配号，便可查看您是否中签和您的配号2、看配号：T+1日会公布摇签结果，用配号比对摇签的末几位数，比对上就是中了3、找客服：联系开户券商客服帮助您查询四、打新不再需要冻结资金，以前申购新股在申购当天就要冻结申购款。现在不需要了申购的时候不交款，中签后才需要钱足额认购。扩展资料申购规则投资者首先要了解上市新股要求的最低申购股数；其次应注意，就一只新股而言，一个证券账户只能申购一次。而且，账户不能重复申购，不可以撤单，申购前要记住申购代码。如果在下单时出现错误或者违反上述规则，则会视为无效申购。现在新股申购，系统会按照账户中持仓的股票市值来派发额度，有额度才能申购。额度派发的规则是这样的：假设T日为申购日，系统会自动计算账户中T-2日至前20个交易日的日均股票市值，这个日均的股票市值要达到1万元以上，才会有额度派发到账，1万元的市值对应可以申购1000股，2万元的市值对应可以申购2000股，以此类推。另外，沪深两个市场是分开算的，如果要申购深圳的新股要有深圳的股票市值，申购上海的新股要有上海的股票市值。参考资料 百度百科 新股申购

是在你申购时，系统生成的系统流水帐号。可以在网上交易记录里查询。x0dx0a　　例如：你的申购配号为888888-888890x0dx0a　　公布的中签号码为后三位888，后四位8686，等等x0dx0a　　这样你的号码后三位数与公布的中签号码的后三位相同都是888，这样你便中签1000股或是500股。x0dx0a　　注：系统配号是每1000股或500股配给一个号码。（深市是500股，沪市是1000股）

申购的第3日（T+2日）后可查询到所申购的新股配号，如申购股数>1000股，则在申购配号上顺加即可。具体可以通过委托交易电话、网上交易客户端、证券营业部查询到配号，申购的第4日（T+3日）后公布中签号，所申购的新股如果中签会自动把股票划入你的股票帐号。一、金典证券网上行情超强版，网上交易系统查询配号方法：1）、看配号。如申购一个创业板股5000股，起始配号是1309720（交易软件上会显示），500股一个配号那么你的配号数量是10个。T+1日会公布摇签结果，接着就是用配号比对摇签的末几位数。2）、刷交易软件。T+2日打开交易软件看，新股还在即是中签，不在即是没中。如果申购5000股，账户里静静地躺着500（深市）或1000（沪市）股，即是新股中签率。二、新股配号查询注意事项：新股配号是按照每1000股配一个号，按时间顺序连续配号，号码不间断。每个股票帐户在交割时只打印一个申购配号，同时打印有效申购股数，例如，交割配号为10003502，有效申购股数为5000股，则该帐户全部申购配号为5个，依次为10003502，10003503，10003504，10003505，10003506。三、新股申购新规则须知：1）、T-2日（含）前20个交易日日均持有1万元非限售A股市值才可申购新股，上海、深圳市场分开单独计算；2）、客户同一个证券账户多处托管的，其市值合并计算。客户持有多个证券账户的，多个证券账户的市值合并计算。融资融券客户信用证券账户的市值合并计算。3）、上海每持有1万元市值可申购1000股，深圳每持有5000元市值可申购500股；4）、深圳有市值的普通或信用账户才可申购，上海只要有指定交易的账户即可申购，客户只有第一次下单有效（按发行价买入）且不能撤单；5）、申购时间：上海9:30-11:30/13:00-15:00，深圳9:15-11:30/13:00-15:00；6）、客户申购时无需缴付认购资金，T+2日确认中签后需确保16:00有足够资金用于新股申购的资金交收；7）、客户中签但未足额缴款视为放弃申购，连续12个月内累计3次中签但放弃申购者，自最近一次放弃申购次日起6个月（按180个自然日计算，含次日）内不得参与网上新股申购。四、新股申购新旧重要特点：1）、 明确取消预缴款机制。投资者在进行申购时无需缴付申购资金，确认中签后再缴款。2）、“货到付款”。投资者申购新股摇号中签后，确保T+2日16:00有足够资金用于新股认购资金交收。3）、 连续12个月内累计3次中签但放弃申购将纳入“打新黑名单”。扩展资料：1、新股申购流程：1）、 三日申购流程：（与港股共同发行时使用）T日，网上申购。根据市值申购，无须缴款。T+1日，公布中签率、中签号T+2日，如中签，按中签多少缴款。注意：以上T+N日为交易日，遇周六、周日等假日顺延2）、四日申购流程：① 申购当日（T+0），投资者申购。② 申购日后的第一天（T+1），交易所验资。③ T+2）摇号并公布中签结果④ T+3）对未中签部分的申购款解冻中签股数将在新股上市日前一日晚收市后到账，按T-2日账户市值配售号码：深圳5000元配售一个号码，500股/号；上海10000元配售一个号码，1000股/号，具体申购时间为T日上午9：30-11：30，下午1：00-3：00，等等。资料来源：中国证券网、百度百科

申购的第3日（T+2日）后可查询到所申购的新股配号，如申购股数>1000股，则在申购配号上顺加即可。具体可以通过委托交易电话、网上交易客户端、证券营业部查询到配号，申购的第4日（T+3日）后公布中签号，所申购的新股如果中签会自动把股票划入你的股票帐号。一、金典证券网上行情超强版，网上交易系统查询配号方法：1）、看配号。如申购一个创业板股5000股，起始配号是1309720（交易软件上会显示），500股一个配号那么你的配号数量是10个。T+1日会公布摇签结果，接着就是用配号比对摇签的末几位数。2）、刷交易软件。T+2日打开交易软件看，新股还在即是中签，不在即是没中。如果申购5000股，账户里静静地躺着500（深市）或1000（沪市）股，即是新股中签率。二、新股配号查询注意事项：新股配号是按照每1000股配一个号，按时间顺序连续配号，号码不间断。每个股票帐户在交割时只打印一个申购配号，同时打印有效申购股数，例如，交割配号为10003502，有效申购股数为5000股，则该帐户全部申购配号为5个，依次为10003502，10003503，10003504，10003505，10003506。三、新股申购新规则须知：1）、T-2日（含）前20个交易日日均持有1万元非限售A股市值才可申购新股，上海、深圳市场分开单独计算；2）、客户同一个证券账户多处托管的，其市值合并计算。客户持有多个证券账户的，多个证券账户的市值合并计算。融资融券客户信用证券账户的市值合并计算。3）、上海每持有1万元市值可申购1000股，深圳每持有5000元市值可申购500股；4）、深圳有市值的普通或信用账户才可申购，上海只要有指定交易的账户即可申购，客户只有第一次下单有效（按发行价买入）且不能撤单；5）、申购时间：上海9:30-11:30/13:00-15:00，深圳9:15-11:30/13:00-15:00；6）、客户申购时无需缴付认购资金，T+2日确认中签后需确保16:00有足够资金用于新股申购的资金交收；7）、客户中签但未足额缴款视为放弃申购，连续12个月内累计3次中签但放弃申购者，自最近一次放弃申购次日起6个月（按180个自然日计算，含次日）内不得参与网上新股申购。四、新股申购新旧重要特点：1）、 明确取消预缴款机制。投资者在进行申购时无需缴付申购资金，确认中签后再缴款。2）、“货到付款”。投资者申购新股摇号中签后，确保T+2日16:00有足够资金用于新股认购资金交收。3）、 连续12个月内累计3次中签但放弃申购将纳入“打新黑名单”。扩展资料：1、新股申购流程：1）、 三日申购流程：（与港股共同发行时使用）T日，网上申购。根据市值申购，无须缴款。T+1日，公布中签率、中签号T+2日，如中签，按中签多少缴款。注意：以上T+N日为交易日，遇周六、周日等假日顺延2）、四日申购流程：① 申购当日（T+0），投资者申购。② 申购日后的第一天（T+1），交易所验资。③ T+2）摇号并公布中签结果④ T+3）对未中签部分的申购款解冻中签股数将在新股上市日前一日晚收市后到账，按T-2日账户市值配售号码：深圳5000元配售一个号码，500股/号；上海10000元配售一个号码，1000股/号，具体申购时间为T日上午9：30-11：30，下午1：00-3：00，等等。资料来源：中国证券网、百度百科

　　新股申购的第三天，也就是（T+3日）资金解冻，用户可以查询自己是否中签。查询新股申购是否中签的渠道包括以下三种：　　1、证券公司账户查询　　中签号公布之后，可以在账户操作，选择查询--配号查询就可以看到了。如果号和中签号的后五位或者六位相同，就表示中签了，股票账户里就有这个股票的数量和成本价格，没中就是0了。　　2、登录交易所网站或者拨打交易所电话查询　　上海证券交易所和深圳证券交易所的官方网站会第一时间公布新股申购者中签号码，用户可以登录官方网站查询，也可以通过该交易所的电话查询。　　3、账户资金数额查询　　最简单的方法就是在第三交易日晚上查询资金是否全回来了，如果资金没有全回来，那就恭喜申购中签了。

我司客户可以通过交易系统自助查询中签情况，查询路径有：一、手机易淘金：交易-普通-新股申购-申购查询-中签查询（默认查询近两个月的中签记录）；二、电话委托：（普通账户）2查询-6查新股信息-4查中签结果；三、金融终端：（普通账户）股票-新股申购-中签查询，（信用账户）信用-新股申购-中签查询。

城邦股份603316中签率0.0358%，中签号如下：

查询新股是否中签：T+1日（即申购新股的下一个交易日），主承销商公布中签率，组织摇号抽签，形成中签结果，上交所于当日盘后向证券公司发送中签结果（当天晚上或第二天早上能够知道是否中签）。具体查询方法： 1、可以跟对彩票中奖一样自己对一下自己的配号与公布的中签号； 2、有的证券公司会电话通知或在交易软件中设置有“查询中签”一项； 3、自己打电话到开户证券公司查询是否中签（如果中签了，一般开户证券公司客户经理会打电话或发短信通知）。

查看新股是否中签第一步——查配号。假如你申购一个创业板股5000股，起始配号是1309720（交易软件上会显示），500股一个配号那么你的配号数量是10个。T+1日公布的摇签结果如下：中了！你的10个配号从1309720——1309729，中末3位725一个号500股。就是用配号比对摇签的末几位数。查看新股是否中签第二步——看账号的股票数量。T+2日打开交易软件一看，新股还在就是中签了，不在了就是没中。如果性急一点，T+1晚上也可以刷，如果你申购了5000股，账户里静静地躺着500（深市）或1000（沪市）股，那么，恭喜你，中了！还躺着5000股？那么，结果还没出来，再等等。总之，只要你账户里的数量小于你申购的数量，就肯定是中签了。查看新股是否中签第三步——T+2日确认如果你就只申购了500或1000股，还是T+2日再开一次账户确认吧。查看新股是否中签最后一步——兑奖到了这一步，恭喜你，彩票到手，只需去兑奖了。

　　新股申购申购成功第2个交易日（T2日），进入证券账户，点击左侧菜单“历史查询”，在展开的菜单中点击“配号查询”（注：不同券商的交易软件，菜单名称有所差异），即可看见申购新股的配号。沪市A股1000股一个号，深市A股500股一个号，账户里只显示“起始号”，如果申购多个号，则依次往后数。　　查询中签：在中签号公布日，根据摇出的中签号与自己的配号进行核对，与公布号码要求相符的则表示中签。　　实际操作中，配号和中签公布日期是指见报日期，因此在见报日期前一天晚上登录账户查询即可知道结果。例如：周一申购新股，实际周二晚上登录账户即可查询到自己的配号；周三晚上登录账户即可查询到是否中签，如中签，账户里将显示股票和数量，未中部分的资金则回到账户中。

查询中签：在中签号公布日，根据摇出的中签号与自己的配号进行核对，与公布号码要求相符的则表示中签。在公布了中签号之后，可以到您的帐户内部操作项选择查询功能—配号查询，就可以看到了。如果你的号跟中签号的后五位或者后六位相同，一般这个按照公布的要求来核对。实际操作中，配号和中签公布日期是指见报日期，因此在见报日期前一天晚上登录账户查询即可知道结果。例如：周一申购新股，实际周二晚上登录账户即可查询到自己的配号；周三晚上登录账户即可查询到是否中签，如中签股票帐户里自然会有这个股票的数量和成本价格，没中就都是0。所以不必担心。

查询新股中签：T+3日（一般T+2日清算后就可以）可查询到是否中签，如未中签会返款到股票账户上，可以进行查询。中签客户在新股上市日可以将中签股票进行交易。

饭菜哈喂猪一样

压力传感器( G147 )00764 乘客侧气体避震弹簧压力传感器( G148 )00765 调节滑杆行程传感器 ( G149 )00766 前出风口温度传感器 ( G152 )00767 后蒸发器温度传感器 ( G153 )00768 后加热器温度传感器 ( G154 )00769 发动机( 流出口 )冷却液温度传感器( G82 )00770 发动机( 冷却器流出口 )冷却液温度传感器( G83 )00771 燃油油位传感器( G )00772 机油压力开关 ( F22 )00773 机油压力传感器( G10 )00774 车身自调平系统传感器: 左后 ( G76 )00775 车身自调平系统传感器: 右后( G77 )00776 车身自调平系统传感器: 左前( G78 )00777 节气门位置传感器 ( G79 )00778 方向盘转向角度传感器 ( G85 )00779 外部温度传感器( G17 )00780 垂直运动加速度传感器 ( G90 )00781 定位电机: 左前( V76 )00782 定位电机: 右前( V77 )00783 定位电机: 左后 ( V78 )00784 定位电机: 右后( V79 )00785 温度传感器: 仪表板 ( G56 )00786 车顶温度传感器( G86 )00787 新鲜空气进气温度传感器 ( G89 )00788 除霜/脚坑 翻板位置双向阀( N118 )00789 倒车灯开关( F41 )00790 新鲜空气/内部循环翻板00791 A/C 蒸发器压力开关 ( E33 )00792 A/C 压力开关( F129 )00793 刹车踏板位置传感器 ( G100 )00794 液压油泵传感器 ( G101 )00795 后桥垂直加速传感器 ( G102 )00796 仪表板内部温度传感器风扇 ( V42 )00797 阳光强度光敏电阻( G107 )00798 数码分段显示测试00799 发动机冷却液温度传感器 ( G110 )00800 环境温度传感器 ( G109 )00801 A/C 高压开关 ( F118 )00802 A/C 低压开关 ( F73 )00803 避震弹簧位移传感器: 右前( G116 )00804 避震弹簧位移传感器: 左前( G115 )00805 弹簧支架阀: 左前( N148 )00806 弹簧支架阀: 右前( N149 )00807 弹簧支架阀: 左后 ( N150 )00808 弹簧支架阀: 右后 ( N151 )00809 制动增压 ESP00810 制动压力传感器 1/200811 系统没有准备好 -- 激活00812 制动压力电磁开关( F84 )00813 制动压力传感器 -2-00814 制动压力电磁阀 ( N247 )00815 制动识别开关 ( F238 )00816 辅助转向开关 ( G250 )00817 辅助转向温度保护00818 蒸发器出口温度传感器00819 高压开关 ( G65 )00820 制动识别开关 ( F83 )00821 收音机天线 -2-00822 连接 DSP 到 收音机00823 线路输出: 左前00824 ASR 警报灯( K86 )00825 驾驶员加热座椅00826 乘客加热座椅00827 冷却风扇继电器00828 冷却风扇继电器 -3- 档00829 控制单元: Heating00830 控制单元: Convertible Top00831 控制单元: 散热器风扇: 1 & 2 档00832 控制和显示单元00833 风挡玻璃加热激活信号00834 后窗加热激活信号.望采纳

小米逾2.5万人申请一手 小米方面称人人有份，中签率100%首家同股不同权新股小米集团（新上市编号01810）公开招股分配落实。小米上市公开招股超购逾8倍，获约11万名散户支持，当中逾2.5万人都是申请一手（200股），小米方面拟予人人有份。小米招股遇大市冷峰，冻资额仅230亿元，超购约8.5倍，较去年起多家新经济新股招股冷清，反降低分配难度。小米公开招股发行规模占5%，能提供55万手股份，市场早料一人一手无难度。据悉，申请9手的投资者则稳获两手。大额申购方面，据了解，小米未收获"顶头锤飞"（涉及申购5449万股，相当于11.99亿元或公开招股部分50%），最大手申购为1000万股，涉资也达2.2亿元，最终获分97.2万股，中签率为9.72%，相信为孖展客重锤出击。相比一众新经济概念股，最难抽中的是史上第二大冻资王阅文（00772），一手中签率仅7.7%，投资者须豪斥111万元认购100手（两万股）才稳获一手。小米于2018年7月6日（周五）正式公布分配结果及有暗盘交易，7月9日（周一）在港交所首日上市挂牌交易。

一辆行驶里程约10.6万km、配置1.8T发动机的上汽大众帕萨特轿车。该车启动，发动机严重抖动，加速无力。车内仪表显示故障灯点亮。故障诊断：维修技师接到车辆后先进行初步检查，首先验证了故障现象，观察到车辆组合仪表的发动机报警灯已被点亮。随后连接汽车故障诊断仪，读取了相关故障码，其DTC为：预热点火开关短时输出降低故障；00769-P0300检测到1缸失火；00770-P0302检测到2缸失火；00771-P0303检测到3缸失火；00772-P0304检测到4缸失火

分别用游戏初始5个人物开始游戏,并分别存盘,之后从新开始,就可以创造新武将了! 序言 当初打太阁V日文版的时候我已经初步研究了存档文件里城代码的含义以及城所属的修改。现在出中文版了，再次研究分析，有了更深一层的突破。此外，由于编辑存档文件比较麻烦，这次我直接在内存里编辑，并发现两者其实是一致的。 ================================ 第一部分 言规正传，就拿一开始信长的清洲城来看，内存中是从0078C95C到0078C97F，共36格，如下图。 事实上每座城都是占36格，前后依次衔接的。那么这36格分别代表什么含义呢。经分析，我发现它们分别是： 城主2格 士兵2格 兵粮4格 资金4格 士气1格 训练1格 铁炮2格 军马2格 大筒2格 现石数2格 最高石数1格 人口1格 现矿山1格 最高矿山1格 防御1格 安定1格 不详2格 前城主2格 城外观2格 不详2格，如下图。 这里的参数比如资金该怎么填呢。只要转为16进制后，每两位切开，反着填，比如500000，转为16进制是7A120，那么就填20 A1 07，不足部分就用0补满。这里要说明一下，人口反映到游戏里会加上50，也就是说每座城至少有50人口了。最高石数是个很难想到的参数，反映到游戏里是乘以一个数，这个数当城规模为小、中、大、巨大时分别为10、20、30、40。城外观这个参数蛮搞笑的，你把二条城的参数复制给清洲城，后者也变成二条城的样子了。 城主代码就是游戏中的人物代码，可以查阅Gpoint大大的修改器获取所有人物代码（需要转16进制）。接下来就是我要讲的重头戏——城所属的修改了。这招绝对恐怖，因为只要城主代码一改，立即就能反映到游戏里，对于攻城的意义就是兵不血刃啊，你说牛不牛。后面还有一个前城主代码，是不用变动的，应该是用于记录开局状况的。 要注意，改的城主有限制，只能是大名、国主、城主；而被改的城也有限制，只能是没有城主的城即大名或国主的直辖城。比如你把老乌龟的冈崎城的城主改为一开始是足轻的猴子，这下就乱了，怎么乱你自己进去看看就知道了。然而以上两个限制并非一成不变，因为那只是在不改动其他参数的前提下这样认为的。这里说的其他参数指身份、住所、势力等等。你完全可以把猴子改为城主以上，并让老乌龟换个城住，这时就可以把冈崎城的城主改成猴子了。关于人物属性的修改，大家可以参考别的大大发过的一些贴子，也挺容易掌握的。我可能什么时候也静下心来写一篇人物代码详细分析吧。 说了这么多，我们来实证一下好了，一个简单的例子，把今川家直辖的吉田城送给信长。 吉田城在内存中是从0078C938到0078C95B，开头2格就是城主代码，你把清洲城的复制过去，哈，看爽不爽？ 修改城所属的做法，看似阴险无比也无聊至极，其实对于促成剧情的发展是极有好处的。比如老乌龟被草割要挂怎么办，那就改几座城给他；或者历史规定某人必须是某城城主，而偏偏你家老大把那哥们封到别的地方去了，剧情出不来怎么办，那就把那座城改给他，并设为居城（涉及到住所的修改），不就搞定了嘛。因此，为了游戏的乐趣性，希望大家把这项修改法主要用于正道，hoho～ 下面奉上全部城的内存地址一览（我找的好辛苦），城名以初始剧本为准。 城名 国 地区 内存地址 胜山馆 虾夷 东北 0078BE1C 大浦城 陆奥 东北 0078BE40 八户城 陆奥 东北 0078BE64 三户城 陆中 东北 0078BE88 九户城 陆中 东北 0078BEAC 不来方城 陆中 东北 0078BED0 高水寺城 陆中 东北 0078BEF4 岩出山城 陆前 东北 0078BF18 寺池城 陆前 东北 0078BF3C 名生城 陆前 东北 0078BF60 仙台城 陆前 东北 0078BF84 白石城 陆前 东北 0078BFA8 凑城 羽后 东北 0078BFCC 桧山城 羽后 东北 0078BFF0 角馆城 羽后 东北 0078C014 横手城 羽后 东北 0078C038 山形城 羽前 东北 0078C05C 鲑延城 羽前 东北 0078C080 尾浦城 羽前 东北 0078C0A4 米泽城 羽前 东北 0078C0C8 黑川城 岩代 东北 0078C0EC 二本松城 岩代 东北 0078C110 须贺川城 岩代 东北 0078C134 小高城 岩代 东北 0078C158 太田城 常陆 关东 0078C17C 水户城 常陆 关东 0078C1A0 土浦城 常陆 关东 0078C1C4 小田城 常陆 关东 0078C1E8 宇都宫城 下野 关东 0078C20C 唐泽山城 下野 关东 0078C230 小山城 下野 关东 0078C254 乌山城 下野 关东 0078C278 厩桥城 上野 关东 0078C29C 沼田城 上野 关东 0078C2C0 馆林城 上野 关东 0078C2E4 箕轮城 上野 关东 0078C308 胜浦城 上总安房 关东 0078C32C 久留里城 上总安房 关东 0078C350 稻村城 上总安房 关东 0078C374 佐仓城 下总 关东 0078C398 结城城 下总 关东 0078C3BC 江户城 武藏 关东 0078C3E0 岩槻城 武藏 关东 0078C404 河越城 武藏 关东 0078C428 忍城 武藏 关东 0078C44C 八王子城 武藏 关东 0078C470 小田原城 相模伊豆 关东 0078C494 玉绳城 相模伊豆 关东 0078C4B8 韭山城 相模伊豆 关东 0078C4DC 春日山城 越后 北陆 0078C500 新发田城 越后 北陆 0078C524 本庄城 越后 北陆 0078C548 橡尾城 越后 北陆 0078C56C 富山城 越中 北陆 0078C590 鱼津城 越中 北陆 0078C5B4 七尾城 能登 北陆 0078C5D8 尾山城 加贺 北陆 0078C5FC 小松城 加贺 北陆 0078C620 大圣寺城 加贺 北陆 0078C644 一乘谷城 越前 北陆 0078C668 北之庄城 越前 北陆 0078C68C 金崎城 越前 北陆 0078C6B0 户石城 北信浓 甲信 0078C6D4 海津城 北信浓 甲信 0078C6F8 饭山城 北信浓 甲信 0078C71C 小诸城 北信浓 甲信 0078C740 高远城 南信浓 甲信 0078C764 木曾福岛城 南信浓 甲信 0078C788 饭田城 南信浓 甲信 0078C7AC 踯躅崎馆 甲斐 甲信 0078C7D0 岩殿城 甲斐 甲信 0078C7F4 下山城 甲斐 甲信 0078C818 松仓城 飞驒 甲信 0078CAA0 骏府城 骏河 东海 0078C83C 兴国寺城 骏河 东海 0078C860 曳马城 远江 东海 0078C884 二股城 远江 东海 0078C8A8 高天神城 远江 东海 0078C8CC 冈崎城 三河 东海 0078C8F0 长篠城 三河 东海 0078C914 吉田城 三河 东海 0078C938 清洲城 尾张 东海 0078C95C 鸣海城 尾张 东海 0078C980 小牧山城 尾张 东海 0078C9A4 那古野城 尾张 东海 0078C9C8 稻叶山城 美浓 东海 0078C9EC 墨股城 美浓 东海 0078CA10 大垣城 美浓 东海 0078CA34 岩村城 美浓 东海 0078CA58 曾根城 美浓 东海 0078CA7C 安浓津城 伊势志摩 东海 0078CAC4 大河内城 伊势志摩 东海 0078CAE8 长岛城 伊势志摩 东海 0078CB0C 鸟羽城 伊势志摩 东海 0078CB30 小谷城 北近江 近畿 0078CB54 佐和山城 北近江 近畿 0078CB78 今滨城 北近江 近畿 0078CB9C 观音寺城 南近江 近畿 0078CBC0 阪本城 南近江 近畿 0078CBE4 日野城 南近江 近畿 0078CC08 多闻山城 大和伊贺 近畿 0078CC2C 信贵山城 大和伊贺 近畿 0078CC50 大和郡山城 大和伊贺 近畿 0078CC74 伊贺上野城 大和伊贺 近畿 0078CC98 胜龙寺城 山城 近畿 0078CCBC 二条城 山城 近畿 0078CCE0 丹波龟山城 丹波 近畿 0078CD04 八上城 丹波 近畿 0078CD28 福知山城 丹波 近畿 0078CD4C 宫津城 丹后若狭 近畿 0078CD70 岸和田城 河内和泉 近畿 0078CD94 饭盛城 河内和泉 近畿 0078CDB8 高屋城 河内和泉 近畿 0078CDDC 石山本愿寺 摄津 近畿 0078CE00 芥川城 摄津 近畿 0078CE24 有冈城 摄津 近畿 0078CE48 杂贺城 纪伊 近畿 0078CE6C 新宫城 纪伊 近畿 0078CE90 鸟取城 因幡伯耆 中国 0078CEB4 出石城 但马 中国 0078CED8 羽衣石城 因幡伯耆 中国 0078CEFC 月山富田城 出云 中国 0078CF20 三刀屋城 出云 中国 0078CF44 白鹿城 出云 中国 0078CF68 益田城 石见 中国 0078CF8C 山吹城 石见 中国 0078CFB0 置盐城 播磨 中国 0078CFD4 御着城 播磨 中国 0078CFF8 三木城 播磨 中国 0078D01C 上月城 播磨 中国 0078D040 三星城 美作 中国 0078D064 冈山城 备前 中国 0078D088 砥石山城 备前 中国 0078D0AC 天神山城 备前 中国 0078D0D0 备中松山城 备中 中国 0078D0F4 备中高松城 备中 中国 0078D118 三原城 备后 中国 0078D13C 甲山城 备后 中国 0078D160 吉田郡山城 安芸 中国 0078D184 佐东银山城 安芸 中国 0078D1A8 樱尾城 安芸 中国 0078D1CC 山口城 周防长门 中国 0078D1F0 且山城 周防长门 中国 0078D214 十河城 赞歧 四国 0078D238 天雾城 赞歧 四国 0078D25C 汤筑城 伊予 四国 0078D280 川之江城 伊予 四国 0078D2A4 宇和岛城 伊予 四国 0078D2C8 抚养城 阿波淡路 四国 0078D2EC 胜瑞城 阿波淡路 四国 0078D310 洲本城 阿波淡路 四国 0078D334 白地城 阿波淡路 四国 0078D358 冈丰城 土佐 四国 0078D37C 安芸城 土佐 四国 0078D3A0 中村城 土佐 四国 0078D3C4 金石城 筑前对马 九州 0078D3E8 立花山城 筑前对马 九州 0078D40C 岩屋城 筑前对马 九州 0078D430 柳川城 筑后 九州 0078D454 久留米城 筑后 九州 0078D478 佐嘉城 肥前 九州 0078D49C 大村城 肥前 九州 0078D4C0 平户城 肥前 九州 0078D4E4 日野江城 肥前 九州 0078D508 岩尾城 肥后 九州 0078D52C 隈本城 肥后 九州 0078D550 人吉城 肥后 九州 0078D574 八代城 肥后 九州 0078D598 城井谷城 丰前 九州 0078D5BC 小仓城 丰前 九州 0078D5E0 府内城 丰後 九州 0078D604 冈城 丰後 九州 0078D628 佐伯城 丰後 九州 0078D64C 都於郡城 日向 九州 0078D670 饫肥城 日向 九州 0078D694 县城 日向 九州 0078D6B8 大隅高山城 大隅 九州 0078D6DC 加治木城 大隅 九州 0078D700 内城 萨摩 九州 0078D724 出水城 萨摩 九州 0078D748 ================================ 第二部分 前面说到要注意一些限制条件，改的城主只能是城主以上；改的城只能是大名或国主直辖城，否则会出现一些乱子，比如找不到人，回不了家。 当然，马克思主义唯物辩证法告诉我们，没有绝对的限制。因为只要把相关人物身份也修改掉就没问题了。 那么好，就来研究人物属性。跟城的数值不同，内存里人物的数值是分好几段存放的，而且隔的很远。这么多数值，其中大部分是可以通过现行修改器编辑完成的，这里就不作说明了。跟城所属相关的分3段共5个参数，其中，势力、直属、俸禄一段，住所一段，身份一段。由于800个人物实在太多了，不可能像城那样全部列给大家，于是写成公式，分别为： 1、势力 地址=00764297+代码×24 比如猴子的代码是205，地址就是00768B4B 2、直属 地址=00764299+代码×24 猴子是00768B4D 3、上司 地址=0076429C+代码×24 猴子是00768B50 4、俸禄 地址=0076429E+代码×24 猴子是00768B52 5、住所 地址=00772CF9+代码×2C 猴子是007785D5 6、身份 地址=0078298A+代码×18 猴子是00785A02 以上数值和公式均在16进制下完成，你可以用你的windows计算机实现。 注：第2项直属是指你跟你上司的关系，分为浪人、直属、间接和老大四种，代码分别为X4、X1、X2、X0，X表示任意。直属表示上司是你们家大名。间接表示上司不是大名，比如半兵卫的上司是猴子而不是信长。老大就是你自己是老大，无论是大名还是海贼头子。第3项上司一般不用改，只有直属是X2的时候才需要改。第4项俸禄这个可以胡来的，即时大名也可以有俸禄，汗吧。第6项身份指的是武将、商人、海贼、忍者的各个等级，当然还包括一些别的身份，比如町的各种职业人物。 下面我们就来做一个例子。 乱麻之章的开局，猴子是浪人，住在清洲之町，那么就让他当个城主玩玩吧。为了更好的配合说明我写的修改城所属的主题，我让猴子成为织田家的城主，然而居城选择的是今川家的冈崎城。 OK，修改人物参数。 00768B4B是势力，浪人是79，改成织田家是13。 00768B4D是直属，浪人是X4，改成直属是X1。 007785D5是住所，清洲之町是CD，改成冈崎城是4D。 00785A02是身份，浪人是00，改成城主是06。 然后，修改城所属。 0078C8F0是冈崎城所属，今川是6E 00，改成猴子是05 02 这样就改好了。看看游戏里面，爽不爽啊。 再给猴子配个手下，以柴田为例。先查他的代码是379，也就是16进制的17B，根据前面给出的公式算出几个参数的地址，把需要变动的改过来，注意柴田的直属是X2，因为他上司是信长弟弟，所以要把后面的上司改成猴子05 02。另外，住所前1格也是有意义的，要把0X改成CX，0是不认识，C是认识。因为默认是不认识柴田的，不改的话人物列表会看不到。 于是结果如下。 ================================ 补充部分 几个我认为有用的内存地址 注：以下数值、公式均在16进制下运算。 1、老婆 Gpoint的修改器可以实现这个的。不过见很多人还在反复的问，那就再提一下手动改法。 地址=0075DACC+人物代码×C <举例> 这里仅以猴子为例子，人物代码是517，转16进制是205，所以猴子老婆的地址就是0075F308，占2格。 2、家徽 这里的家徽是指独立之后使用的家徽，对于已经是大名的修改无效。另外，如果独立时跟别家重复，系统会重新分配一个。 地址=007642A2+代码×24 <举例> 同上得到猴子家徽的地址是00768B56，占1格。 3、健康 地址=00772CF8+代码×2C 这是个很爽的参数，注意只占后半格，参数为0或者1或者2。0表示死亡或未成年，1表示健康，2表示生病。现在知道用处了吧，能把活人改死，或者死人复活，或者小P孩登场。注意：要跟人物的其他参数如势力、住所、身份配合使用，否则会出乱子，具体请看我的修改城和人物的主题。 <举例> 同上得到猴子的健康地址是007785D4，占后半格。 4、送礼 地址=00772CF8+代码×2C 这个太牛X了，我简直佩服死我自己，注意只占前半格，参数为8或者C或者D或者E或者F。8表示不认识他，C、D、E、F都表示认识他，其中C表示本月没送过礼且不知道他的喜好，D表示本月没送过礼但知道他的喜好，E表示本月送过礼但不知道他的喜好，F表示本月送过礼且知道他的喜好。这个用处不必我说了吧。 5、喝茶 地址=00772CFA+代码×2C 这个也超级牛X，只占前半格，参数为0或者4。0表示本月没喝过茶，4表示本月喝过茶。锁定之后人物好感狂升，你的茶道也狂升，练出茶圣指日可待。 6、父亲 地址=00772D04+代码×2C <举例> 猴子的父亲地址是007785E0，占2格。 7、祖父 地址=00772D06+代码×2C <举例> 猴子的祖父地址是007785E2，占2格。 8、家徽 地址=007B2754+势力代码×16E 这个是实际存在的大名势力真正的家徽地址，找煞我也，总算找到了。 9、拔忍 地址=007B2750+势力代码×16E 这个是12个忍者里的拔忍地址，16表示拔忍，00表示没有，忍者势力代码范围5A～65。 等想到别的好参数继续补充。 ================================ 结语 本文我只在netshowbbs发表，别的论坛就不发了，因为当初修改日文版的时候这里的诸位大大们的思路啦方法啦给了我很多感动很多启迪，让我也有了兴致来搞原创修改。这个主题下有了新内容我会继续往里添加。谢谢大家：）

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1.有人知道陕煤韩城矿务局怎么样 这是资料，先看看吧 韩城矿务局 韩城矿务局位于陕西渭北煤田东北部的韩城市境内，原隶属国家煤炭工业部，98年8月下放陕西省管理，是全国520户重点企业之一，是以煤炭生产为主，多种经营的大型国有煤炭企业。全局下辖有厂、矿等单位，共有职工1.4261万人，年设计能力570万吨，核定生产能力502万吨。有两座年设计入洗能力分别为120万吨和150万吨的矿井洗煤厂。 韩城矿务局位于陕西渭北煤田东北部的韩城市境内，是以煤炭生产为主、多种经营为辅的大型煤炭企业。先后荣获“陕西省先进企业”、“重合同守信用企业”、“陕西省十大经济明星企业”、“陕西十佳诚信经营示范单位”、“全国诚信经营示范企业”、“中国质量信誉AAA级企业”等荣誉称号。原隶属于煤炭工业部，1998年下放陕西省 *** 管理，2004年2月划归陕西煤业化工集团公司管理。 矿务局下辖16个二级矿、厂，共有职工16132人，其中：有3个大中型煤矿，年设计能力570万吨，核定能力451万吨；有一个设计能力为120万吨的选煤厂；一个设计能力为150万吨的高炉喷吹选煤厂；一个2*1.2万KV的煤矸石发电厂。目前，矿区基本形成煤炭生产、煤矿设备制造、发电等支柱产业，以及建筑安装、矿井建设、注浆勘探、机电修造等辅助产业。全局资产总额24.1亿元，固定资产22.7亿元。金融资信为AAA级。 陕西创能煤电股份有限公司 一、矿区简介 1、地理位置 陕西创能煤电股份有限公司，位于陕西省韩城市。 2、自然条件 气候：属暖温带半干旱大陆性季风气候，四季分明，光照充足。 气温：年平均气温在13.5℃以上，极端最高气温42.6℃，最低气温-14.8℃。 降水：年平均降雨量559.7毫米。 3、交通条件 铁路：西（安）侯（马）铁路通达秦晋，韩京列车直达首都，京昆公路穿腹而过，旅游专线顺畅自然。 公路：韩城市境内的国道为108国道，境内全长67.8公里。 二、矿区发展 1、矿区历史 公司主要发起人----韩城矿务局，原隶属于国家煤炭部. 1999年12月15日陕西创能煤电股份有限公司成立，是经陕西省 *** 批准，由国有企业改制而设立的规范的股份有限公司。 1999年被省 *** 确定为60家优势企业和100家重点改制企业之一，被国家经贸委列入全国520户重点企业。 2、矿区规划 公司成立后，将积极申请上市工作。上市募集的资金，初步设想的投资方向为：一是收购年产150万吨的桑树坪煤矿；二是收购高岭土厂；三是投资建设煤基塑料项目；四是到陕北榆神矿区投资建设一座年产200万吨的露天煤矿。逐步使企业扩大规模，加快煤炭的深加工和综合利用步伐使产品的科技含量不断上升。在5-10年内，使公司成为销售收入达到20个亿，实现利润2亿的大型煤炭生产和深加工的高科技企业。 三、矿区现状 1、矿区条件 陕西创能煤电股份有限公司是经陕西省 *** 批准，由国有企业改制而设立的规范的股份有限公司。陕西创能煤电股份有限公司所属的矿井、洗煤厂、焦化厂设备先进，处于国内90年代先进水平。 ①生产能力 陕西创能煤电股份有限公司主营业务为煤炭的采掘、洗选、焦化、销售及煤研石发电。生产能力为年产原煤180万吨、洗精煤80万吨、焦炭10万吨。 井下采掘机械化程度达到80%以上。洗煤厂洗选加工设备目前属国内一流，生产工艺，加工过程、质量控制全部实现电脑控制. 2、煤种煤质 公司现在的主导产品为电煤、冶金配焦精煤、焦炭。其中电煤为低硫、低灰、高发热量的优质动力煤，主要供应坑口电厂----韩城电厂，以及省内外的其他发电厂。 冶金配焦精煤是陕西省优质产品和名牌产品，经过ISO9000质量认证，属冶金必需的配焦用煤，国内储量有限，为稀有煤种。产品主要供应武钢、马钢、湘钢、链钢等大型钢铁企业，部分出口日本、南韩。 2.韩城矿务局2012年党校校长是谁 韩城古称“龙门”、“夏阳”、“少梁”。 陕西省所辖的副地级市。位于陕西省东部黄河西岸，关中盆地东北隅。 韩城历史悠久，境内文化自然遗存丰富多样，是第二批国家历史文化名城之一，有“关中文物最韩城”之美誉，也是世界历史文化名人——史圣太史公司马迁的故乡。西周初，周武王封子于此，称韩国，春秋战国之交，周平王封秦仲之子康于此，称梁国，战国时，秦设夏阳县。 隋开皇十八年（598）置韩城县。1984年元月改为韩城市，1985年列为陕西省对外开放城市，2006年成为陕西唯一一座以县级城市身份获得“中国优秀旅游城市”的城市，2016年入选首批国家全域旅游示范区，韩城还是全国规模最大的花椒生产基地，有“大红袍花椒之乡”的美誉。 2012年5月25日，陕西省委、省 *** 出台《关于在韩城市开展省内计划单列市试点的意见》，明确将韩城市升格为副市厅级行政建制，在不改变现行行政隶属关系的前提下，财税体制实现完全省直管，同时拥有与设区市等同的经济社会管理权限。 3.有谁知道渭南市韩城市的文化文明,可以讲解一下 陕西省韩城市位于关中平原东北隅，距省会西安210余公里，北依宜川，西邻黄龙，南接合阳， 东隔黄河与山西省河津、乡宁、万荣等县市相望。 地处北纬35°18′50″-35°52′08″，东经110°7′19″-110°37′24″。南北最长处50.2公里，东西最宽处42.5公里。 边界总长168公里 。总面积1621平方公里，占陕西省面积的0.79%，耕地42万亩 ，地形地貌为“七山一水二分田”。 全市辖两个街道办事处（金城、新城）、10个镇（龙亭、芝阳、芝川、嵬东、板桥、西庄、昝村、龙门、桑树坪、王峰）。33个居委会、276个村民委员会、1251个村民小组，总户数121411户，户籍总人口392821人，其中农业人口193754人，城镇人口199067人。 1983年10月撤县设市，1985年被国务院批准为对外开放城市，1986年12月被命名为全国历史文化名城，2006年被命名为中国优秀旅游城市。2010年乡镇机构改革合并变更为10镇[龙亭、芝川、{芝阳、乔子玄}、{西庄、盘龙}昝村、龙门、{桑树坪、独泉}王峰、卫东、{板桥、薛峰}]2个街道办事处（金城、新城）。 2010年度全市GDP.总量145亿元，人均生产总值3.7万元，突破5000美元大关。区域财政收入突破25亿元，地方财政收入完成6.98亿元。 2010年，全市规模以上工业企业达到98个，总产值达到330亿元。 编辑本段历史文化 历史沿革 韩城市历史悠久，源远流长。 夏、商属雍州，《书·禹贡》有“龙门，禹贡雍州之域”的记录。相传夏禹“导河积石，至于龙门”，因而史以“龙门”为韩城地域的代称。 西周初年，周武王之子（名佚传）封于韩，食采于韩原一带，称韩（侯）国。周宣王时，秦仲少子康又受封于梁山，是谓梁（伯）国。 周襄王十一年（前641年）为秦穆公所灭，今韩城市南古少梁即其都。明《韩城县志》载：“韩，候、伯之国也”。 春秋时，晋封韩武子万于韩原。《博物志》载：“韩，武子采邑”。 武子后，献子厥从封姓为韩氏，当时，晋占有河西之地与秦接壤。周襄王七年（前645年），秦与晋惠公夷战于韩，秦败晋，虏其君，晋献河西地。 周顷王二年春（前617年），晋伐秦，取少梁。 战国时，周贞定王二十八年（前441年），少梁城属魏。 周威列王十四年（前412年），魏攻占秦繁庞。周安王二十六年（前376年），韩、赵、魏三分晋地，少梁属魏。 周显王七年（前362年），秦败魏于少梁，俘魏相公孙痤，攻取魏繁庞城。周显王十五年（前354年），秦与魏战元里（在今大荔县境内），斩首七千，取少梁。 秦惠文王十一年（前327年），秦更少梁为夏阳，置邑。 秦灭六国，夏阳属内史地。 西汉高祖元年（前206年）正月，项羽先后分封三王，董翳被封为翟王，领陕西北部地区。八月，刘邦入关中。 景帝前元二年（前155年），分内史郡之一部分为左内史。武帝太初元年（前104年），左内史更名为左冯翊。 夏阳属之。 新莽时，改夏阳为冀亭，属列尉大夫治。 东汉时期，光武中兴，国都东迁，西京三辅（京兆伊、左冯翊、右扶风）不变，冀亭又复名夏阳，仍属左冯翊。光武帝建武元年（25）至明帝永平二年（59），合阳并入夏阳。 三国时期，魏国雄居中原，夏阳属魏雍州冯翊郡，晋仍因之。后属华山郡。 东晋穆帝永和五年（349），上郡治所由肤施（今延安）迁居夏阳避羌乱。七年（351），苻健在长安建立前秦，夏阳属之。 南北朝时，北魏孝文帝太和十一年（487），夏阳属华州华山郡。西魏废帝元钦二年（553），隶同州武乡郡。 宇文觉废魏建立北周，明帝二年（558），夏阳并入合阳。 隋开皇十八年（598），夏阳自合阳分出，重新设县，以古韩国改名韩城，属冯翊郡。 唐高祖武德元年（618）改属西韩州。八年（625）州治迁韩城，领韩城、合阳、河西三县。 太宗贞观八年（635）废州。肃宗乾元元年（758），改韩城为夏阳，隶河中府。 昭宣帝天成二年（905）更名韩原县。 五代后梁时，仍属河中府。 后唐明宗天成元年（926）复名韩城，隶同州。 北宋，隶永兴路定国军冯翊郡。 南宋高宗建炎二年（1128）正月，金将娄宿，自韩城履冰入陕，关中遂没于金。金宣宗贞佑三年（1215年），设祯州，领韩城、合阳二县。 元世祖至元元年（1264）废州为县，二年又复设祯州，县址迁至今县城西北二十里土岭。元顺帝至元六年（1340），撤祯州，改属同州，县址迁回原址。 明太祖洪武七年（1374），韩城属陕西布政使司西安府同州潼关道。 清初沿用明制，属西安府同州潼关道。 雍正三年（1725），改同州为直隶州。十三年（1735）同州升府，韩城仍属之。 辛亥革命后，属陕西省关中道，民国十七年（1928），取消道制，直属省辖。民国二十八年（1939），属第八行政督察区。 中华人民共和国成立前，1948年3月24日，韩城第二次解放。初属黄龙分区。 1949年6月改属大荔分区。1950年5月大荔分区撤销，改 属渭南分区。 1956年10月，直属省辖。1959年1月，合阳县及黄龙白马滩公社并入韩城。 1961年8月，恢复原建置属，仍渭南专区，1972年3月改专区为地区，韩城仍为辖之。1983年10月国务院批准，1984年1月正式改县为市，仍属渭南地区。 1985年2月国务院批准为开放城。 4.黄河长城信天游 我们离开了壶口，在宜川吃了午饭，随即赶往韩城。 从宜川通往韩城要翻越两座山，但是路很好走，穿越了很长的一条峡谷，两边景色非常美，这里以及是陕西的渭南地区，空气湿润，花草树木郁郁葱葱，与陕北的黄土高原形成鲜明对比。 韩城市位于陕西省中部，西北与延安地区的黄龙、宜川县接壤，东隔黄河与山西省河津、万荣县相望，南连渭南地区的合阳县。 韩城是我国伟大的史学家、文学家、思想家司马迁的故乡，地面地下文物丰富，民俗民居具有特色，古城建筑格局与传统风貌保存完好，1986年被国务院列为国家历史文化名城。韩城素有文史之乡之称。 战国初，孔子高徒子夏来韩设教。两千多年来，韩城办学之风兴盛，民重耕读，因而人才辈出。 一代史圣、两朝状元、三朝宰相、四代世家、父子御史、父子知州、祖孙巡抚、兄弟侍郎、南北尚书、一母三进士一举一贡生等，传为佳话。 韩城现有新旧石器及历代古遗址31处，韩城古建筑独具特色，是天然的古建筑博物馆。 迄今保留下来的唐宋元明清各代古建筑140多处，古遗址27处，尤其元代建筑多达20处，为陕西之最。明清四合院民居遍布城乡，格局独特，内涵丰富，三雕俱全，建造精良。 党家村最为典型，堪称“民居瑰宝”。韩城南10公里的汉太史司马迁祠，始建于西晋永嘉四年，是国家重点保护文物单位。 此外，明清两代形成的韩城民居——四合院，布局合理，装修考究，独具特色，是我国传统民居精华之一，素有“小北京”之称。 站在党家村村口的山头上鸟瞰，党家村仿佛是一艘船，东南为船头，西北为船尾，文星阁是桅杆，村南石垒是船舷，舷下流水汤汤，村北通向北崖顶的蜿蜒小道是缆，崖边那座实心的砖塔是碇，一旦船解缆扬帆启航，前程不可 *** 。 元志顺二年（公元1331年），党姓始祖党恕轩，由陕西朝邑县逃荒至此，见村北土崖巍巍，村南泌水潺潺，认定此处是块能助他兴旺发达之风水宝地，于是便在此落脚开荒种田谋生，并在这里娶妻养子，繁衍生息。党恕轩所生四个儿子，种田之外，开始兼营商业。 历经33年的艰苦创业，至长孙党真于明永乐十年（1414）中举，“党家湾”终定名为“党家村”。这个最高的楼是“看家楼”。 这是文星阁。文星阁的塔身颇像《封神演义》中的托塔天王李靖手中之镇妖宝塔。 登梯而上，仿佛“后人见前人履底，前人见后人顶，如画重累人矣”。一层门额题“文星阁”三字，门外也悬挂一副木制对联：“配地配天洋洋圣道超千古，在左在右耀耀神灵保万民。” 阁内供奉着圣人孔子以及其10位高徒的牌位。二三四层分别供奉着颜渊、曾参、子思以及孟轲的牌位。 五层供奉文昌帝的牌位。顶层供的则是一手拿笔，一手执卷，正在点元的魁星爷——文曲星的塑像。 这是节孝碑的侧面。 带有幽怨之美的节孝碑。 明朝的建筑具有简洁流畅的风格。我们的参观从这个小院开始，这里有村史介绍。 最早发现这个古村的是一个日本学者，他欣喜过望，饮酒过度，客死韩城。这是纪念他的碑文和党家村的标志。 这是村中的石板路。 院门的门槛由两条长凳组成，卸下来可以作凳子用。 每家都有高大的门楼和长方形的院子。 这是党族祠堂。 祠堂门口的柱子上有这样像斗一样的装饰，党家有一人中进士的话就在一根柱子上装饰一只斗，如果有人中举人的话，就在两个柱子上各装饰一只斗。“才高八斗”是从这里来的？ 当年的党家村人以科举为荣，读书成风。 该村明、清两代举人、进士5人，秀才44人。几乎多半家户取得功名，远近闻名。 这里的人无不带着无限的神往对每个人讲那“钦点翰林”及讲慈禧御赐“福”字的至高荣耀。 党家村的四合院与北京、河北、山西的都不同。 四合院房屋结构大多为砖木结构，青砖墙，灰瓦顶。在建筑装饰上，木、石、砖三雕俱全。 这个门口作为柱础石的石雕，看不出像狮子还是蟾蜍。 从侧面看有些像蟾蜍，也有些像狗。 抱鼓石。 栓马桩。 班驳的高墙和孤零零的栓马桩。 “狴犴衔环”上马石。 每家门口栓马桩上的石雕各有特色。 院子里的厢房很高大。 高宅大院的门楼。 这个上马石与上一个有点不同，你能看出来吗？ 刻有浮雕的影壁。 当年的分银院门楣题字为"庆有余"。 垂花门楼。 见到一处外墙砖雕“福”字。上书“慈禧赐福”。 相传是慈禧太后所赐，形似两只仙鹤，一只抬头，一只低头。 一般人家的院墙是没有窗户的，这家院墙开了窗户不是为了抛绣球，而是为了看社戏。 浮镂砖雕墀头 戏纹柱础石。 造型生动的栓马桩。 三羊开泰础石。 村里最高的建筑：看家楼。 栓马环。 精雕细刻的柱础石。 每家门口的门楣题字各不相同，这是“积善堂”，表明各家主人的价值观。在每家的院内墙上还有门庭家训，这是中国家庭文化教育的浓缩，而党家村的门庭家训铺属一绝，像这样的家训非常多：弟忠厚择邻居，存心要公平孝。 行事要谨慎谦，恭节俭择交友。 这是在文星阁门口的石狮子。 笑逐言开的石狮子。 节孝碑是一座二丈多高的碑楼，青石的基座，楼顶为悬山两面坡式，檐上筒瓦包沟、五脊六兽。 脊为透雕，横脊中部有一尊一公尺高的两层圆雕小阁楼，檐下为仿木砖雕。横额四字：“巾帼芳型。 5.描述下什么是煤田,什么是矿区 在地质历史发展过程中，同一地质时期形成的、并且大致连续发育的含煤岩系分布区称为煤田。 统一规划和开发的煤田或其一部分称为矿区。 煤田范围很大，面积可达数百到数千平方千米，储量从数亿吨到数百上千亿吨。 往往将一个大煤田划归几个矿区来开发。 如：将渭北石炭二叠纪煤田划分为铜川矿务局（又分为铜川矿区和焦平矿区）、蒲白矿务局、澄合矿务局、韩城矿务局。 比较小的煤田也可以作为一个矿区来开发。 也有一个大矿区开发几个小煤田的情况。 个人觉得煤田是一个地质概念，矿区是一个行政概念。 6.澄合矿务局的介绍 澄合矿物局是国有煤炭企业，原隶属煤炭工业部，一九九八年八月到陕西省管理。 澄合矿区地处陕西省澄城、合阳县境内，位于渭北煤田东部，区内煤炭开采悠久，至尽已有600余年历史，矿区东部长67公里，南北宽30公里，面积约1718平方公里。西自洛河，北与蒲白矿区为邻；东部濒临黄河，同韩城矿区相邻；北部以黄龙山南麓为深部边界，南部的煤层及风化带为自然边界。 矿区煤炭总地质出量为85.8亿吨，其中详查18.6亿吨，精查3.8亿吨。煤种主要有瘦煤和贫煤，煤炭的工业用途主要供动力用煤。 矿区交通较为方便，果铁西（安）候（马）线经过矿区东部；西（安）延（安）线沿洛河而上，经过矿区西部边界；矿区有两条运煤专线，连接各生产矿井，108国道、西韩公路、渭黄公路皆穿过矿区，形成公路网，矿物局所属矿、长等均有矿区公路相连。 。

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形容祖国繁荣昌盛、国泰民安经典语录词句有：1、有一种花，叫向日葵，永远向着太阳生长；我的名字也叫向日葵，我心中的太阳就是祖国，我爱我的祖国。2、只有人人爱国才能让我们生活在和谐统一的大家庭里，使我们的祖国越来越兴旺，人民生活越来越美好！3、祝福你祖国，我把青春献给你，愿你永远年轻、永远快乐；我把赤诚献给你，愿你永远坚强、永远蓬勃。4、中华儿女心连心，遇到困难共打拼，和－谐社会同携手，祖国母亲少烦忧！5、旭日东升，国旗飘扬，初心始终，砥砺前行，欢度国庆，爱我中华，愿祖国繁荣昌盛，欣欣向荣，祝祖国70周年生日快乐。6、阳光恣意地大笑，风儿轻声地歌唱，人们尽情地舞蹈，愿祖国的明天更加完美！7、祖国是我们心中的灯塔，照亮我们前进的步伐；祖国是我们自信的源头，赋予我们无穷的力量。8、我把所有的祝福都塞在这条短信里，在这普天同庆的日子里，送到你的身边，愿你生活幸福，与我们的祖国一起蒸蒸日上！9、是您，孕育了华夏的智慧；是您，见证了子孙的成长。祝我们伟大的祖国大步朝前走。10、红旗高展，国歌高奏，在举国欢庆中华人民共和国成立70周年之际，我为祖国歌唱，愿中华人民共和国永远繁荣富强！11、弹奏出时代的最强音符，创造了一个又一个奇迹，那就是您，我的祖国母亲，我高唱颂歌祝福您！12、神州奋起，国家繁荣；山河壮丽，岁月峥嵘；江山不老，祖国常春！祝愿我们伟大的祖国永远繁荣昌盛！13、祝福祖国70周年生日快乐！我爱我的祖国，愿祖国永远繁荣富强！我是中国人，我骄傲！14、我荣幸地从中华民族一员的资格，而成为世界公民。我是中国人民的儿子。我深情地爱着我的祖国和人民。15、西子湖畔，烟花钱江，亿万儿女，幸福安康，祝福伟大的祖国母亲如那展翅高翔的雄鹰，如那奔腾矫健的巨龙，在世纪里大放光彩。16、阳光恣意地大笑，风儿轻声地歌唱，人们尽情地舞蹈，愿祖国的明天更加美好。17、愿祖国繁荣昌盛，越来越强大，人民生活越来越好。我爱祖国，祝祖国母亲生日快乐！18、欣望江山千里秀，欢颂祖国万年春。神州大地繁花似锦，祖国长空乐曲如潮。19、啊！祖国！我的祖国！您是希望，您是信念，您是我们一切拼搏进取的依托。20、神州奋起，国家繁荣；山河壮丽，岁月峥嵘；江山不老，祖国常春！祝愿伟大的祖国永远繁荣昌盛！21、每一个华夏儿女的心中，都有着浓浓的爱国情，心中用来祝福祖国的话，寄托着对祖国无限的深情。22、我证明了旧社会的苦难，更证明了新社会的幸福。我以年近岁武警老战士的情怀，祝愿祖国明天更富强，人民生活更完美！23、神州大地繁花似锦，祖国长空乐曲如潮。在这美好日子里，我们最真诚地祝福：祖国繁荣昌盛！24、当年我出生的时候，祖国是百废待兴；而在年我退休时，祖国已在崛起。25、我爱我的祖国，在祖国生日到来之际，祝愿我们的祖国更加繁荣昌盛！

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即将发行的国泰估值优势可分离交易股票型基金就是一只结构化杠杆基金。它封闭期为3年，封闭期将基金总份额按照1：1的比例自动分级为两类，分别是低风险低稳定收益的国泰优先份额和高风险高收益的国泰进取份额。国泰优先类似于固定收益类产品，具有较低风险、较低收益的特征，其约定年基准收益率达到5.7%，高于目前市场上同类产品，既适合风险承受能力较小的投资者投资，也适合广大投资者将其作为良好的低风险配置品种；国泰进取则可以实现最高近2倍的持续高杠杆比例，具有高风险、高收益的特征，适合风险承受能力较高、选时能力较强的投资者将其作为趋势投资、波段操作的最佳备选对象之一。同时，为充分发挥估值进取的杠杆作用，国泰估值优势基金设定了募集规模上限50亿份额，来加大该基金在二级市场的活跃度。

　现将《江苏省高等教育自学考试2016年4月考试日程表》和《江苏省高等教育自学考试2016年4月开考课程教材计划》印发给你们，请遵照执行，并就有关事项通知如下：　　一、从2016年4月考试起，调整有关课程：　　1. 根据全国考委〔2015〕7号文件要求，将“00077金融市场学”（5学分）调整为“04009国际金融市场”（5学分）：“00148国际企业管理”（6学分）课程调整为“02625现代企业管理（一）”（6学分）：“00101外经贸经营与管理”（4学分）调整为“00144企业管理概论”（5学分）。　　2.商务管理（本科段）专业（专业代号：2020226）中的“00154企业管理咨询”（4学分）课程调整为“08819企业管理咨询与诊断”（4学分）。　　商务英语（本科段）专业（专业代号：2050218）中的“第二外语”由原“27016日语”一门课程调整为在“00840第二外语（日语）”、“00841第二外语（法语）”、“00839第二外语（俄语）”、“03412第二外语（韩语）”四门中任选一门。　　机械制造及自动化（本科段）专业（专业代号：2080302）中的“02241工业用微型计算机”（4学分）、“02242工业用微型计算机（实践）”（1学分）课程分别调整为“02277微型计算机原理及应用”（3.5学分）、“02278微型计算机原理及应用（实践）”（0.5学分）。　　计算机通信工程（本科段）专业（专业代号：2080708）中的“02326操作系统”（4学分）和“02327操作系统（实践）”（1学分）课程分别调整为“08166操作系统及其安全”（4学分）和“08167操作系统及其安全（实践）”（2学分）：“04735数据库系统原理”（4学分）和“04736数据库系统原理（实践）”（2学分）课程分别调整为“08413数据库原理与应用”（3学分）和“08414数据库原理与应用（实践）”（2学分）：“04742通信概论”（5学分）课程调整为“06541现代通信技术”（3学分）。　　计算机网络（本科段）专业（专业代号：2080709）中的“04741计算机网络原理”（4学分）课程调整为“03137计算机网络基本原理”（6学分）。　　计算机信息管理（本科段）专业（专业代号：2082208）中的“02142数据结构导论”（4学分）课程调整为“03177数据结构与数据库”（5学分）。　　园林（本科段）专业（专业代号：2090115）中的“07894园林植物遗传育种”（4学分）课程调整为“01437园林工程预算”（3学分）。　　英语（本科段）专业（专业代号：2050201）、英语教育（本科段）专业（专业代号：2050206）中的“27016日语”、“27017法语”、“27018俄语”课程名称调整为“00840第二外语（日语）”、“00841第二外语（法语）”、“00839第二外语（俄语）”。　　3.将原“00655编辑学（6学分）”课程调整为“00655报纸编辑（6学分）”；原“04472标志设计（实践）（3学分）”课程调整为“01422标志设计（一）（实践）（5学分）”；原“04474版式设计（实践）（3学分）”课程调整为“10948版式设计（一）（实践）（4学分）”；原“29786标识设计（实践）（5学分）”课程调整为“10413标识设计（实践）（5学分）”；原“02526中国烹饪工艺学（6学分）”课程调整为“02526烹饪工艺学（6学分）”；原“00772世界代史专题（6学分）”课程调整为“00772世界近代史新体系（6学分）”；原“02101区域分析与规划（5学分）”课程调整为“05037区域分析与规划（6学分）”。　　已通过的旧计划课程可替代修订后的新专业考试计划中相对应的课程。　　二、在2016年4月的考试中，共有38门课程使用新的教材、大纲，在教材计划中均用“★”号标注。　　三、如还有新专业开考或考试计划、教材计划调整，将另行通知。

u342bxiōng 同「凶」。部首：亠 四角码：00772 仓颉：yuk 86五笔：ybk 98五笔：yrbj 郑码：SOZI 统一码：342B 总笔画数：6 笔顺：413452

瑞茂通股份不是国企。瑞茂通供应链管理股份有限公司（股票代码：600180）成立于2000年，2012年8月成功在上交所上市。连续6年入围中国500强企业、连续6年位列动力煤进口商第1名、供应链创新与应用示范企业、易煤指数纳入中国煤炭价格指数体系。瑞茂通供应链管理股份有限公司简介：历经二十多年产业发展的积淀，瑞茂通实现了全球化（全球买、全球卖）的大宗商品（动力煤、焦煤焦炭、油品等）供应链网络布局。近年来，公司积极响应国家混改政策号召，与拥有区位优势、政策优势及资源优势的地方政府、大型国企及金融机构成立混改平台，目前与河南交通投资集团、陕煤集团、晋能控股集团等20余家国企及金融机构成立合资公司。2021年混改平台营业收入达1800亿元，业务范围涵盖煤炭、石油、农产品、建材等。公司充分利用大数据、云计算、物联网等科技手段为供应链产业互联网平台赋能，为产业链客户降本增效，以期实现资源的精准配置及可持续化利用。

峦字粤语读音为：[lyun4]峦拼音：luán，注音：ㄌㄨㄢˊ，部首：山部，部外笔画：6画，总笔画：9画五笔：YOMJ，仓颉：YCU，郑码：SKLL，四角：00772结构：上下，电码：1551，区位：3445，统一码：5CE6笔顺：丶一丨丨ノ丶丨フ丨释义：小而尖的山。也泛指山：岗～起伏。重～叠嶂。扩展资料汉字笔画：相关组词：1.山峦[shānluán] 连绵的山：～起伏。2.层峦[céngluán] 重重叠叠的山岭：～叠翠。3.冈峦[gāngluán] 连绵的山冈：～起伏。4.峦嶂[luánzhàng] 直立像屏障的山峦。5.峰峦[fēngluán] 山峰和山峦：～起伏。～重叠。6.峦岏[luánwán] 形容山势高峻连绵。

随着我国改革发展的稳步推进，众多国有企业依托资金、技术、管理等优势，通过兼并重组，积极吸纳社会各种资源要素，全力推进经济结构战略布局。这种新的经济增长模式，在强势推动企业经济发展的同时，也给企业可持续、和谐发展带来新的挑战。如何破解股份制企业工会工作面临的难点问题，已成为我们必须深入研究和探讨的课题。　一、当前股份制企业工会工作面临的问题和矛盾问题之一：组织机构格局发生改变，如何破解企业组织机构相互融合势在必行。企业的重组整合，所形成的新的股份制企业，从法律角度来讲，它是由不同生产要素所有者组成的契约集合，订立契约的各方必须是身份清晰而且能独立承担民事责任的不同所有者主体。这种新的企业法人治理结构的建立，在组织形式、管理模式、解决问题的方式等诸多方面，与以前国有企业的管理体制、解决问题的方式相比完全不同。如在股份合作制企业，股东大会是最高权力机构，董事会是企业的决策机构，重大决策和重要规章制度应由股东大会和董事会通过和决定。而在国有企业，职代会则是民主管理机构，对企业重大经营决策主要通过讨论和建议等形式进行参与，也可以组织员工代表听取公司总经理的工作和重大经营决策的方案，组织员工代表进行讨论，提出意见和建议，使经营决策更完善合理。如何在股份制企业将职代会与股东大会、董事会相互融合，做到依法建会、依法治会、依法维权，这是工会组织首当其冲的任务。问题之二：维护利益群体发生改变，如何破解各方股东利益关系不受侵害任重道远。在股份制企业里，由于企业是由不同要素的利益主体构成，其所有者、管理者、劳动者的身份不同。但在国有控股或相对控股的股份制企业里，由于国有企业秉承的社会责任，使员工身份在企业中的关系实现了质的飞跃，即由以往劳动关系的契约化，走向了规范化、法制化轨道。但在协调企业内部各方利益关系上，由于民主管理渠道不畅，员工诉求机制不健等，使股份制企业内部不同的利益群体在收入上、享受劳动保护等方面客观上存在较大差异，工会组织保障员工主人翁地位任重道远。问题之三：员工队伍主体发生改变，如何破解员工思想文化相互融合瓶颈亟待打破。就以陕煤化工集团来讲，在全面推进“陕北二次创业”中，新成立的公司多为通过兼并、重组民营企业或其他经济主体而来。新组建的企业员工构成较为复杂。如队伍年龄结构、知识结构、员工思想观念、价值取向等方面，与国有企业员工相比而言，员工在文化、技术素质等方面的差距，已成为制约企业经济发展的制约瓶颈。如国有企业的员工，所秉承的企业文化理念、价值观念、道德观念等，体现的是大企业、大集团的职业操守；而民营企业员工所体现的仅仅是属于各自环境下的企业文化理念等，相对起点较低。面对多元化企业文化理念，如何实现思想文化的有机融合，使所有员工的文化理念真正统一融合，做到认同互动、相互交融，相得益彰，寻找对接结合点，也是工会组织必须深刻研究的课题。二、加强股份合作制企业工会工作的思路及对策对策之一：必须健全工会组织机构，做到组织全覆盖。基层工会是工会组织的细胞，是整个工会工作的基础。面对新的企业经营发展形势，各级工会组织必须坚持“组织起来，切实维护”的工作方针，进一步加强工会组建力度，努力拓展工会工作的社会空间。结合实际，要在股份制企业尽快建立和完善工会组织，做到企业发展到那里，工会组织就建立到哪里，实现工会组织“全覆盖”、工会会员“全覆盖”。目前，新组建的一些股份制企业，由于多种原因工会组织并没有同步建立，有的甚至把工会组织合并在党群部或其他部门办公，使工会工作缺乏独立性，造成员工合法权益没有得到有效维护。所以，各级工会组织要在党委的正确领导下，义不容辞地肩负起责任，大张旗鼓地组建工会，最大限度地把员工组织到工会中来。在工会组织建立过程中，要着力把握好四个环节。即必须自觉接受党组织和上级工会组织的领导，保证正确的方向；必须依照《党章》和工会相关法律法规开展工作，保证企业和员工的和谐发展；必须把工会组织作为企业管理的一部分，保证工会组织能充分履行职能；必须将党务工作与工会工作有机结合，提升工作针对性。对策之二：必须建立健全基础管理制度，提高制度的执行力。制度建设是抓好工作的根本。制度即规程，是指在一个社会组织或团体中要求其成员共同遵守并按一定程序办事的规程。股份制企业如何在机制体制以及管理方法上创新，就管理而言，首要的任务是必须完善相关的基础管理制度，用制度规范工作程序，规范工作标准，用制度管人管事，提高制度的执行力，以此全面提升工会工作的内在管理水平和工作质量。从环节上，一要建立健全职代会、厂务公开、协商谈判、困难职工救助、工会自身运作等各项工作科学化、规范化运行机制，实现工作目标化管理。二要建立健全畅通的利益协调、诉求表达、矛盾调处、权益保障等各项机制，实现职工维权无障碍。三要建立畅通与党政部门和社会各方的联络渠道，完善“三方协商机制”，形成依法支持和推进工会工作的强大合力。对策之三：必须完善职工代表大会制度，增强职工代表大会的实效性。在股份制企业里能不能建立职工代表大会制度，需不需要坚持职工代表大会制度，如何完善职工代表大会制度，这是在建立现代企业制度过程中，股份制企业民主管理工作面临的新课题。大多数人认为，职工代表大会制度的适用范围主要是针对公有制的企业单位。这是一种错误的认识。根据《宪法》、《企业法》、《工会法》规定，所有企业都必须坚持职代会制度，使职工代表大会成为所有企业实行民主管理的基本形式。在企业管理上，通过职工代表大会和其他形式，实行民主管理，能体现职代会制度在股份制企业管理中的促进生产经营、维护职工利益和完善企业经营管理的三大优势。实践中，我们必须结合实际，在管理中对原有职权科学合理的，应当继承保留；凡是需要调整的，应当进行必要的调整；凡是不完善的，应当予以充实完善。尤其是员工关心的、涉及职工切身利益的热点环节，应当纳入职工代表大会的职权范围，增强职工代表大会的实效性，实现职工代表大会的价值。对策之四：必须建立健全职工权益保障机制，确保改革发展成果惠及员工。建立企业员工权益保障机制问题，是股份制企业和谐稳定的基石。在员工权益保障机制建设上，我们必须坚持以监督为基础、以制约为关键、以保障为目的，着力构筑集民主、法律、组织和舆论手段为一体的维护职工合法权益监督制约保证机制。在保障机制建设上，重点要建立健全劳动关系三方协调机制、平等协商和集体合同制度以及诉求表达机制、矛盾调处机制、权益保障机制、职工工资正常增长和支付保障机制，确保企业改革发展成果惠及全体员工。同时要积极建立从源头上参与企业管理机制、加强基层民主管理机制以及扶贫帮困援助机制等。对策之五：必须组织开展多种形式的劳动竞赛活动，凝聚各方力量。开展劳动竞赛活动，是工会组织调动员工积极性、创造力的有效手段。各级工会组织要结合企业阶段性工作重点，针对性的开展劳动竞赛，通过开展“工人先锋号”、“劳动竞赛”、“技术创新”等主题实践活动，动员和组织广大职工为企业发展献计献策、建功立业，使劳动竞赛成为凝聚各方力量、激励员工发挥主人翁精神的重要纽带。大力加强班组，努力把班组建设成为具有较强创新能力，管理科学，纪律严明，团结和谐的战斗集体。积极推进职工素质建设工程，充分发挥工会“大学校”作用，通过技能培训、合理化建议征集、发明创造、技术革新、岗位练兵等活动，全面提升职工思想道德素质、科学文化素质和技术技能素质，增强职工在改革发展中适应能力和竞争能力。积极开展技能大赛，使活动开展成为职工体现自我价值的平台。对策之六：必须加强自身建设，提升干部队伍综合素质。新时期呼唤高素质的工会干部队伍，工会工作要适应新形势、新任务、新要求，关键在于造就一支思想好、作风硬、业务精、纪律严的工会干部队伍。对此，工会干部除要自觉地学习理论、业务和法律知识外，更重要的是各级工会组织要在全力推进工会干部职业化、专业化上下功夫，通过工会干部的选聘和日常业务培训，提高专业干部的业务素质和知识水平。此外，按照科学发展观的要求，要通过开展创先争优等主题教育活动，着力营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的社会环境，形成建设学习型工会的良好氛围和机制。三是要注重调查研究，掌握员工队伍不同利益群体的基本状况，协调不同利益群体的相互关系，提出相应的对策措施，提升工会工作理论水平，进而用先进的理论推动工作有序推进。对策之七：必须加大宣传力度，推出工会组织品牌。工会作为群众团体，社会性是其重要属性。这一属性决定了工会要积极参与社会活动，行使相应权利并承担相应义务。所以，工会要打破就工会论工会的自我封闭状态，主动置身于整个社会的有机整体中，积极借助社会舆论工具，发挥工会宣传阵地作用，大力宣传工会的性质、地位和作用，推出工会工作品牌，提高社会和广大员工对工会的认识、认知和认同度。当前，就集团新成立的一些股份制企业而言，一部分股东对工会组织及其作用认识匮乏，这就需要我们必须从加大工会知识的宣传工作入手，丰富宣传载体，拓宽宣传渠道，扩大宣传声势，引导职工积极主动地相信、依靠工会组织参与和处理企业管理，使工会组织真正成为党政所需、社会所求、职工所急、企业依靠的群众组织。对策之八：必须活跃员工生活，激发员工的潜能和自我超越意识。员工是股份制企业赖以生存和发展的基础。如何激发员工的创造力，增强员工的凝聚力和向心力，把企业文化和职工文化建设相融合，积极开展丰富多彩的文化娱乐活动，无疑是凝聚人心的有效途径。一要突出主题，使广大员工熟知企业精神和文化理念，激励员工积极参与各类文体活动，提升凝聚力。二要夯实阵地，完善软硬件设施，如篮球、排球、羽毛球场、室内图书室等，为广大员工愉快工作、开心生活、强身健体创造休闲环境。三要突出特色，充分利用“元旦”、“春节”、“三八”妇女节、“五一”、“十一”等重大节假日，积极举办体育竞技、趣味运动会、演讲比赛、职工摄影书画展览等活动，丰富员工文化需求，激发员工的潜能和自我超越意识，使员工真正融入企业，成为企业发展的主人翁。

有。查询今日头条得知，早于2019年，该公司领导考虑到员工上下班出行困难这一问题，先后新增3辆大巴车，解决了锦界镇上居住员工上下班交通难题。现在增设了到榆林的通勤车，有效地解决了市区居住员工周末出行问题，暖在了员工的心里。神木天元化工有限公司为2004年8月份注册成立的民营股份制企业。

㐫xiōng同「凶」。部首：亠四角码：00772仓颉：yuk86五笔：ybk98五笔：yrbj郑码：SOZI统一码：342B总笔画数：6笔顺：413452。

随着我国改革发展的稳步推进，众多国有企业依托资金、技术、管理等优势，通过兼并重组，积极吸纳社会各种资源要素，全力推进经济结构战略布局。这种新的经济增长模式，在强势推动企业经济发展的同时，也给企业可持续、和谐发展带来新的挑战。如何破解股份制企业工会工作面临的难点问题，已成为我们必须深入研究和探讨的课题。　 一、当前股份制企业工会工作面临的问题和矛盾 问题之一：组织机构格局发生改变，如何破解企业组织机构相互融合势在必行。企业的重组整合，所形成的新的股份制企业，从法律角度来讲，它是由不同生产要素所有者组成的契约集合，订立契约的各方必须是身份清晰而且能独立承担民事责任的不同所有者主体。这种新的企业法人治理结构的建立，在组织形式、管理模式、解决问题的方式等诸多方面，与以前国有企业的管理体制、解决问题的方式相比完全不同。如在股份合作制企业，股东大会是最高权力机构，董事会是企业的决策机构，重大决策和重要规章制度应由股东大会和董事会通过和决定。而在国有企业，职代会则是民主管理机构，对企业重大经营决策主要通过讨论和建议等形式进行参与，也可以组织员工代表听取公司总经理的工作和重大经营决策的方案，组织员工代表进行讨论，提出意见和建议，使经营决策更完善合理。如何在股份制企业将职代会与股东大会、董事会相互融合，做到依法建会、依法治会、依法维权，这是工会组织首当其冲的任务。 问题之二：维护利益群体发生改变，如何破解各方股东利益关系不受侵害任重道远。在股份制企业里，由于企业是由不同要素的利益主体构成，其所有者、管理者、劳动者的身份不同。但在国有控股或相对控股的股份制企业里，由于国有企业秉承的社会责任，使员工身份在企业中的关系实现了质的飞跃，即由以往劳动关系的契约化，走向了规范化、法制化轨道。但在协调企业内部各方利益关系上，由于民主管理渠道不畅，员工诉求机制不健等，使股份制企业内部不同的利益群体在收入上、享受劳动保护等方面客观上存在较大差异，工会组织保障员工主人翁地位任重道远。 问题之三：员工队伍主体发生改变，如何破解员工思想文化相互融合瓶颈亟待打破。就以陕煤化工集团来讲，在全面推进“陕北二次创业”中，新成立的公司多为通过兼并、重组民营企业或其他经济主体而来。新组建的企业员工构成较为复杂。如队伍年龄结构、知识结构、员工思想观念、价值取向等方面，与国有企业员工相比而言，员工在文化、技术素质等方面的差距，已成为制约企业经济发展的制约瓶颈。如国有企业的员工，所秉承的企业文化理念、价值观念、道德观念等，体现的是大企业、大集团的职业操守；而民营企业员工所体现的仅仅是属于各自环境下的企业文化理念等，相对起点较低。面对多元化企业文化理念，如何实现思想文化的有机融合，使所有员工的文化理念真正统一融合，做到认同互动、相互交融，相得益彰，寻找对接结合点，也是工会组织必须深刻研究的课题。 二、加强股份合作制企业工会工作的思路及对策 对策之一：必须健全工会组织机构，做到组织全覆盖。基层工会是工会组织的细胞，是整个工会工作的基础。面对新的企业经营发展形势，各级工会组织必须坚持“组织起来，切实维护”的工作方针，进一步加强工会组建力度，努力拓展工会工作的社会空间。结合实际，要在股份制企业尽快建立和完善工会组织，做到企业发展到那里，工会组织就建立到哪里，实现工会组织“全覆盖”、工会会员“全覆盖”。目前，新组建的一些股份制企业，由于多种原因工会组织并没有同步建立，有的甚至把工会组织合并在党群部或其他部门办公，使工会工作缺乏独立性，造成员工合法权益没有得到有效维护。所以，各级工会组织要在党委的正确领导下，义不容辞地肩负起责任，大张旗鼓地组建工会，最大限度地把员工组织到工会中来。在工会组织建立过程中，要着力把握好四个环节。即必须自觉接受党组织和上级工会组织的领导，保证正确的方向；必须依照《党章》和工会相关法律法规开展工作，保证企业和员工的和谐发展；必须把工会组织作为企业管理的一部分，保证工会组织能充分履行职能；必须将党务工作与工会工作有机结合，提升工作针对性。 对策之二：必须建立健全基础管理制度，提高制度的执行力。制度建设是抓好工作的根本。制度即规程，是指在一个社会组织或团体中要求其成员共同遵守并按一定程序办事的规程。股份制企业如何在机制体制以及管理方法上创新，就管理而言，首要的任务是必须完善相关的基础管理制度，用制度规范工作程序，规范工作标准，用制度管人管事，提高制度的执行力，以此全面提升工会工作的内在管理水平和工作质量。从环节上，一要建立健全职代会、厂务公开、协商谈判、困难职工救助、工会自身运作等各项工作科学化、规范化运行机制，实现工作目标化管理。二要建立健全畅通的利益协调、诉求表达、矛盾调处、权益保障等各项机制，实现职工维权无障碍。三要建立畅通与党政部门和社会各方的联络渠道，完善“三方协商机制”，形成依法支持和推进工会工作的强大合力。 对策之三：必须完善职工代表大会制度，增强职工代表大会的实效性。在股份制企业里能不能建立职工代表大会制度，需不需要坚持职工代表大会制度，如何完善职工代表大会制度，这是在建立现代企业制度过程中，股份制企业民主管理工作面临的新课题。大多数人认为，职工代表大会制度的适用范围主要是针对公有制的企业单位。这是一种错误的认识。根据《宪法》、《企业法》、《工会法》规定，所有企业都必须坚持职代会制度，使职工代表大会成为所有企业实行民主管理的基本形式。在企业管理上，通过职工代表大会和其他形式，实行民主管理，能体现职代会制度在股份制企业管理中的促进生产经营、维护职工利益和完善企业经营管理的三大优势。实践中，我们必须结合实际，在管理中对原有职权科学合理的，应当继承保留；凡是需要调整的，应当进行必要的调整；凡是不完善的，应当予以充实完善。尤其是员工关心的、涉及职工切身利益的热点环节，应当纳入职工代表大会的职权范围，增强职工代表大会的实效性，实现职工代表大会的价值。 对策之四：必须建立健全职工权益保障机制，确保改革发展成果惠及员工。建立企业员工权益保障机制问题，是股份制企业和谐稳定的基石。在员工权益保障机制建设上，我们必须坚持以监督为基础、以制约为关键、以保障为目的，着力构筑集民主、法律、组织和舆论手段为一体的维护职工合法权益监督制约保证机制。在保障机制建设上，重点要建立健全劳动关系三方协调机制、平等协商和集体合同制度以及诉求表达机制、矛盾调处机制、权益保障机制、职工工资正常增长和支付保障机制，确保企业改革发展成果惠及全体员工。同时要积极建立从源头上参与企业管理机制、加强基层民主管理机制以及扶贫帮困援助机制等。 对策之五：必须组织开展多种形式的劳动竞赛活动，凝聚各方力量。开展劳动竞赛活动，是工会组织调动员工积极性、创造力的有效手段。各级工会组织要结合企业阶段性工作重点，针对性的开展劳动竞赛，通过开展“工人先锋号”、“劳动竞赛”、“技术创新”等主题实践活动，动员和组织广大职工为企业发展献计献策、建功立业，使劳动竞赛成为凝聚各方力量、激励员工发挥主人翁精神的重要纽带。大力加强班组，努力把班组建设成为具有较强创新能力，管理科学，纪律严明，团结和谐的战斗集体。积极推进职工素质建设工程，充分发挥工会“大学校”作用，通过技能培训、合理化建议征集、发明创造、技术革新、岗位练兵等活动，全面提升职工思想道德素质、科学文化素质和技术技能素质，增强职工在改革发展中适应能力和竞争能力。积极开展技能大赛，使活动开展成为职工体现自我价值的平台。 对策之六：必须加强自身建设，提升干部队伍综合素质。新时期呼唤高素质的工会干部队伍，工会工作要适应新形势、新任务、新要求，关键在于造就一支思想好、作风硬、业务精、纪律严的工会干部队伍。对此，工会干部除要自觉地学习理论、业务和法律知识外，更重要的是各级工会组织要在全力推进工会干部职业化、专业化上下功夫，通过工会干部的选聘和日常业务培训，提高专业干部的业务素质和知识水平。此外，按照科学发展观的要求，要通过开展创先争优等主题教育活动，着力营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的社会环境，形成建设学习型工会的良好氛围和机制。三是要注重调查研究，掌握员工队伍不同利益群体的基本状况，协调不同利益群体的相互关系，提出相应的对策措施，提升工会工作理论水平，进而用先进的理论推动工作有序推进。 对策之七：必须加大宣传力度，推出工会组织品牌。工会作为群众团体，社会性是其重要属性。这一属性决定了工会要积极参与社会活动，行使相应权利并承担相应义务。所以，工会要打破就工会论工会的自我封闭状态，主动置身于整个社会的有机整体中，积极借助社会舆论工具，发挥工会宣传阵地作用，大力宣传工会的性质、地位和作用，推出工会工作品牌，提高社会和广大员工对工会的认识、认知和认同度。当前，就集团新成立的一些股份制企业而言，一部分股东对工会组织及其作用认识匮乏，这就需要我们必须从加大工会知识的宣传工作入手，丰富宣传载体，拓宽宣传渠道，扩大宣传声势，引导职工积极主动地相信、依靠工会组织参与和处理企业管理，使工会组织真正成为党政所需、社会所求、职工所急、企业依靠的群众组织。 对策之八：必须活跃员工生活，激发员工的潜能和自我超越意识。员工是股份制企业赖以生存和发展的基础。如何激发员工的创造力，增强员工的凝聚力和向心力，把企业文化和职工文化建设相融合，积极开展丰富多彩的文化娱乐活动，无疑是凝聚人心的有效途径。一要突出主题，使广大员工熟知企业精神和文化理念，激励员工积极参与各类文体活动，提升凝聚力。二要夯实阵地，完善软硬件设施，如篮球、排球、羽毛球场、室内图书室等，为广大员工愉快工作、开心生活、强身健体创造休闲环境。三要突出特色，充分利用“元旦”、“春节”、“三八”妇女节、“五一”、“十一”等重大节假日，积极举办体育竞技、趣味运动会、演讲比赛、职工摄影书画展览等活动，丰富员工文化需求，激发员工的潜能和自我超越意识，使员工真正融入企业，成为企业发展的主人翁。

2004年腾讯在香港联交所主板上市，股票代码为00700，而腾讯旗下上市公司还有如下几家：1、众安在线：由蚂蚁金服、腾讯、中国平安等发起设立，股票代码06060；2、东南亚电商公司Sea：腾讯持股39。8%，股票代码SE；3、阅文集团：由腾讯文学与原盛大文学整合而成，股票代码00772；4、易鑫集团：腾讯持股33%，股票代码02858；5、腾讯音乐：腾讯持股超过50%的子公司，股票代码TME。

盗版和正版我感觉就差一个授权许可而已我也有这样的安装盘.很正常的.盗版的需要安装序列号也没什么不可以的很多工作室出的那种ghost光盘. 不要序列号 甚至都不需要你去安装,.他直接ghost到你的C盘 自己按装一下驱动就可以了.

乐谱下载：莫扎特K.570：http://imslp.info/files/imglnks/usimg/8/82/IMSLP00228-Mozart_-_Piano_Sonata__K_570.pdf。巴赫三部创意曲一共只有15首，不知道楼主所说的第17首是怎么回事，所以我把所有三部创意曲的乐谱都提供一下吧：第一首：http://imslp.info/files/imglnks/usimg/3/37/IMSLP00761-BWV0787.pdf。第二首：http://imslp.info/files/imglnks/usimg/1/14/IMSLP00763-BWV0788.pdf。第三首：http://imslp.info/files/imglnks/usimg/6/67/IMSLP00765-BWV0789.pdf。第四首：http://imslp.info/files/imglnks/usimg/e/ef/IMSLP00764-BWV0790.pdf（从第三行开始）。第五首：http://imslp.info/files/imglnks/usimg/d/d1/IMSLP00766-BWV0791.pdf（从第四行开始）。第六首：http://imslp.info/files/imglnks/usimg/d/dc/IMSLP00762-BWV0792.pdf。第七首：http://imslp.info/files/imglnks/usimg/7/79/IMSLP00768-BWV0793.pdf。第八首：http://imslp.info/files/imglnks/usimg/7/74/IMSLP00769-BWV0794.pdf（从第二行开始）。第九首：http://imslp.info/files/imglnks/usimg/f/f2/IMSLP00770-BWV0795.pdf。第十首：http://imslp.info/files/imglnks/usimg/5/57/IMSLP00771-BWV0796.pdf。第十一首：http://imslp.info/files/imglnks/usimg/e/ef/IMSLP00767-BWV0797.pdf。第十二首：http://imslp.info/files/imglnks/usimg/9/9d/IMSLP00772-BWV0798.pdf。第十三首：http://imslp.info/files/imglnks/usimg/1/13/IMSLP00773-BWV0799.pdf。第十四首：http://imslp.info/files/imglnks/usimg/2/2a/IMSLP00774-BWV0800.pdf。第十五首：http://imslp.info/files/imglnks/usimg/2/2c/IMSLP00775-BWV0801.pdf（从第三行开始）。音频下载：莫扎特K.570：第一乐章：http://greatcourse.cnu.edu.cn/gangqin/download/music/03/01/05/Track04.mp3。第二乐章：http://greatcourse.cnu.edu.cn/gangqin/download/music/03/01/05/Track05.mp3。第三乐章：http://greatcourse.cnu.edu.cn/gangqin/download/music/03/01/05/Track06.mp3。巴赫三部创意曲集：http://www.verycd.com/topics53375（此网页中包含了巴赫所有二、三部创意曲的音频下载，楼主可以下载后选择自己想要的）（把这个网页拉到最底下可以看到专辑列表）。如果出现网页打不开等情况，可以给我发消息。：）

最低折是350元.上航执飞,13.40起飞.15.40到.飞机票不对学生证有折扣.建议到 去哪儿网 查询并订购.

在决定是否购买一只股票时，是否会遇到这么个困扰：当你决定要买一家陌生公司时，需要了解到什么程度呢？需要去了解这家公司的生产环节和加工工艺吗？你说不吧！好像确实不行。连公司业务流程都不熟悉，行业发展基础都不清楚。贸然投资，是否有失草率了呢。毕竟要足够地了解一家公司，才能打造自己投资的"能力圈"，在"能力圈"的基础上才能运筹帷幄。而打造这玩意儿，需要了解更多才行。所以，似乎知道得越多越好。但你说要吧！好像也点问题。我曾经因为买石化公司，去搜罗各种石化方面的资料，甚至到了解石油生成机理的程度。我曾因为买汽车股，去看中国汽车发展史，以及细到了解汽车由两万多个零部件组成，认识到汽车……这种探索显然是有问题的，因为向上的漫溯永无止尽，但我们的精力和时间却相当有限。那么问题来了，当我们了解到何种程度，便足以决定是否买入一只股票呢。投资一家公司，认识的边界又在哪里？目前，我的答案有三点。第一点，了解潜在的雷点。任何时候，排雷都是首要工作。进入一片陌生的地域，如果不能了解哪些是能做的，哪些是不能做的，那么势必为此付出代价。股票上这种代价很简单——亏钱。排雷，需要尽可能全面挖出雷点，再进行综合评估。知道哪些雷是必须规避的，就是一旦出现这种情况必要退避三舍。比如暴雷可能性很大的几十亿商誉，应收账款账期长到夸张，存货高到了一个匪夷所思的程度…知道哪些雷是可以容忍的，就是即便暴雷问题也不算特别大的雷。比如帐上虽然有一个几十亿的项目可能出问题，但公司的估值已经把这个问题给涵盖了。比如帐上有一个项目处于停滞状态，明眼看都知道有问题。但这等规模的项目对于公司而言只是小问题，且项目本身还有亮点。面对这种雷，在投资机会相对较好的情况下，还是可以去淌一淌。真炸了也不疼，万一有意外之喜，那就再好不过了。完成排雷工作后，我们进入第二步。第二点评估公司的管理水平。这里的"管理能力"，是一种综合性描述。具体包含成长能力和运营能力，两种能力最终体现公司的管理水平。成长能力主要体现于营业收入的增幅。次要体现在利润的持续性（扣非净利润和利润的比率）和含金量（经营净现金流）。这两个性能，说明了公司成长的健康程度。不止要成长，还要长得健康才行，不然终究要出问题。运营能力主要体现于净资产收益率。净资产收益率一方面和财务结构有关。负债和权益比例会为该数值带来直接影响，也是公司财务管理成果的展现。财务管理中，怎样控制有息负债比率，怎样尽可能多占用无息负债，这些就是更具体的部分了。另一方面和总资产收益率有关。总资产收益率又和毛利率、净利率以及资产周转率相关。粗暴解释是：通常来说，高毛利率公司产品更有竞争力（贵州茅台的毛利率是90%以上），高毛利率又保证了各种运营成本扣除后的净利润率，两项都是公司盈利能力的保证。当然，高总资产收益率的正确答案还有多种，其中一种是低毛利、高周转，比如超市。你看，净资产收益率这个数据是不是很厉害，直接就把财务管理水平、毛利率、周转率给串联起来了。该数据从更深层次的维度体现了一家公司的运营水平。不管你怎么解答，只要最后得分就行。巴菲特说他最看重净资产收益率，真实不虚。感兴趣的朋友，可以看看杜邦分析法，讲解得比较透彻。第三点，评估公司所处行业。行业大致有三种阶段，成长期、成熟期、衰退期。我们拿能源体系来举例。风电、光电属于成长期行业，总量在不断变大，在我国能源结构中的占比也在持续提升。水电处于成熟期，因为大规模的水电建设已经处于一个瓶颈期，连搞水电的黔源都在开始建光伏电站。火电明显处于衰退期，近年在我国能源格局中的占比持续下降。比如，和火电关系密切的陕煤，竟然投资了隆基股份，甚至已经入列前十大股东。毫无疑问，成长期的行业更有市场前景，成熟期的行业没什么搞头。至于衰退期的行业嘛，已经很久没听到火电的消息了。我们在分析一家公司的最后，必须要了解它所处的行业，如果日暮西山，那绝对需要多做衡量。当然，并不是说夕阳行业不值得投资。这世界上总有无数种可能，没有什么是绝对的。然而对行业的了解，我们只要知道个大概就行了，没必要了解具体的工艺，行业发展方向。因为了解生产工艺那是公司技术员需要考虑的问题。至于行业发展方向，也没有必要考虑，一来这是未知的，二来这是公司领导应该考虑的问题。

您好，自考的历史教育专业除了专业课之外，还有些其他的科目，具体： 序号 　课程代码 　课程名称 　学分 　备注 　1 　03708　中国近现代史纲要 　2　　　2 　03709　马克思主义基本原理概论 　4　　　3 　06411 　现代教育理论 　4 　　　4 　05935 　信息技术教育 　2 　　　5 　05936 　信息技术教育（实践） 　2 　　　6 　00770 　中国近代史专题 　6 　　　7 　00772 　世界近代史新体系 　6 　　　8 　00771 　中国现（当）代史专题 　7 　　　9 　00773 　世界现（当）代史专题 　7 　　　10 　00769 　中国传统文化 　5 　　　11 　00775 　历史教育学 　4 　　　12 　00774 　史学理论与方法 　4 　　　13 　05937 　世界古代史专题 　6 　　　14 　00015 　英语（二） 　14 　　　15 　00790 　中国政治制度史 　7 　不考英语（二）者须加考 　16 　05190 　世界文化史 　7 　17 　00765 　中国历史文选 　5 　B类考生须加考 　18 　00766 　史学概论 　6 　19　06999 　毕业论文（实践） 　0 　不计学分 　　　说明：　　1、报考类别　　A类考生：历史专业专科及以上毕业生可直接报考本专业（不考加考课）。　　B类考生：非历史专业专科及以上毕业生报考本专业须加考“中国历史文选”、“史学概论”两门课程。　　2、不考“英语（二）”的考生，须加考“中国政治制度史”、“世界文化史”两门课程。　　3、“信息技术教育（实践）”、“毕业论文（实践）”为实践性环节考核课程，考生应依据培训与考核基本要求在主考学校或主考学校认可的单位进行考核。　　毕业论文的题目由主考学校确定，也可结合应考者的工作实践自选，但必须经主考学校审批同意。主考学校可为考生指派指导教师。毕业论文完成后由主考学校组织评阅并答辩。

　　这是资料，先看看吧　　韩城矿务局　　韩城矿务局位于陕西渭北煤田东北部的韩城市境内,原隶属国家煤炭工业部,98年8月下放陕西省管理,是全国520户重点企业之一，是以煤炭生产为主，多种经营的大型国有煤炭企业。全局下辖有厂、矿等单位，共有职工1.4261万人,年设计能力570万吨,核定生产能力502万吨。有两座年设计入洗能力分别为120万吨和150万吨的矿井洗煤厂。　　韩城矿务局位于陕西渭北煤田东北部的韩城市境内，是以煤炭生产为主、多种经营为辅的大型煤炭企业。先后荣获“陕西省先进企业”、“重合同守信用企业”、“陕西省十大经济明星企业”、“陕西十佳诚信经营示范单位”、“全国诚信经营示范企业”、“中国质量信誉AAA级企业”等荣誉称号。原隶属于煤炭工业部，1998年下放陕西省政府管理，2004年2月划归陕西煤业化工集团公司管理。　　矿务局下辖16个二级矿、厂,共有职工16132人,其中：有3个大中型煤矿，年设计能力570万吨，核定能力451万吨；有一个设计能力为120万吨的选煤厂；一个设计能力为150万吨的高炉喷吹选煤厂；一个2×1.2万KV的煤矸石发电厂。目前，矿区基本形成煤炭生产、煤矿设备制造、发电等支柱产业,以及建筑安装、矿井建设、注浆勘探、机电修造等辅助产业。全局资产总额24.1亿元，固定资产22.7亿元。金融资信为AAA级。　　陕西创能煤电股份有限公司　　一、矿区简介　　1、地理位置　　陕西创能煤电股份有限公司，位于陕西省韩城市。　　2、自然条件　　气候：属暖温带半干旱大陆性季风气候，四季分明，光照充足。　　气温：年平均气温在13.5℃以上，极端最高气温42.6℃，最低气温-14.8℃。　　降水：年平均降雨量559.7毫米。　　3、交通条件　　铁路：西(安)侯(马)铁路通达秦晋，韩京列车直达首都，京昆公路穿腹而过，旅游专线顺畅自然。　　公路：韩城市境内的国道为108国道,境内全长67.8公里。　　二、矿区发展　　1、矿区历史　　公司主要发起人----韩城矿务局，原隶属于国家煤炭部.　　1999年12月15日陕西创能煤电股份有限公司成立，是经陕西省政府批准，由国有企业改制而设立的规范的股份有限公司。　　1999年被省政府确定为60家优势企业和100家重点改制企业之一，被国家经贸委列入全国520户重点企业。　　2、矿区规划　　公司成立后，将积极申请上市工作。上市募集的资金，初步设想的投资方向为：一是收购年产150万吨的桑树坪煤矿；二是收购高岭土厂；三是投资建设煤基塑料项目；四是到陕北榆神矿区投资建设一座年产200万吨的露天煤矿。逐步使企业扩大规模，加快煤炭的深加工和综合利用步伐使产品的科技含量不断上升。在5－10年内，使公司成为销售收入达到20个亿，实现利润2亿的大型煤炭生产和深加工的高科技企业。　　三、矿区现状　　1、矿区条件　　陕西创能煤电股份有限公司是经陕西省政府批准，由国有企业改制而设立的规范的股份有限公司。陕西创能煤电股份有限公司所属的矿井、洗煤厂、焦化厂设备先进，处于国内90年代先进水平。　　①生产能力　　陕西创能煤电股份有限公司主营业务为煤炭的采掘、洗选、焦化、销售及煤研石发电。生产能力为年产原煤180万吨、洗精煤80万吨、焦炭10万吨。　　井下采掘机械化程度达到80％以上。洗煤厂洗选加工设备目前属国内一流，生产工艺，加工过程、质量控制全部实现电脑控制.　　2、煤种煤质　　公司现在的主导产品为电煤、冶金配焦精煤、焦炭。其中电煤为低硫、低灰、高发热量的优质动力煤，主要供应坑口电厂----韩城电厂，以及省内外的其他发电厂。　　冶金配焦精煤是陕西省优质产品和名牌产品，经过ISO9000质量认证，属冶金必需的配焦用煤，国内储量有限，为稀有煤种。产品主要供应武钢、马钢、湘钢、链钢等大型钢铁企业，部分出口日本、南韩。

在自考院校中 福建师范大学有历史专业 1.主考代号：060102（新） A24（旧） 2.主考学校：福建师范大学 3.学历层次和规格 本专业为大学本科学历层次，使已获得专科毕业文凭的自学者，通过学习与考试达到本科的水平。http://www.examda.com/zikao/profess/20100625%20/145310660.html二、主考院校：河北师范大学序 号 课程代码 课程名称 学 分 课程类别 考试方式 备注 1 03708 中国近现代史纲要 2 必考 笔试 2 03709 马克思主义基本原理概论 4 必考 笔试 3 00015 英语（二） 14 必考 笔试 4 00768 中国古代经济史 5 必考 笔试 5 00769 中国传统文化 5 必考 笔试 6 00770 中国近代史专题 6 必考 笔试 7 00771 中国现（当）代史专题 7 必考 笔试 8 00772 世界近代史新体系 6 必考 笔试 9 00773 世界现（当）代史专题 7 必考 笔试 10 00774 史学理论与方法 4 必考 笔试 11 00775 历史教育学 4 必考 笔试 12 05190 世界文化史（高师） 7 必考 笔试 13 05191 中国近代经济史（高师） 7 必考 笔试 14 06763 素质教育概论 3 必考 笔试 15 06764 新课程背景下的教学策略 4 必考 笔试 16 06999 毕业论文 实践 必做、不计学分 毕业总学分 85 1 06231 现代教育测量与评价学 5 免考外语者加考课 笔试 2 07681 教育政策与法规 4 笔试 3 08037 课堂教学设计 5 笔试 http://www.examda.com/zikao/profess/20091211/105116779.html三、

国有股份制企业。截止于2022年10月5日，根据神南产业公司的官网显示，该公司是陕煤集团旗下的国有股份制企业级别，主要从事煤炭生产专业化服务业务。成立于2008年5月，位于神木市滨河新区。

公司简介范文 公司简介范文1 　　大连博雅外贸服装批发，博雅外贸服装成立于20xx年，座落在美丽的海滨城市大连。主营外贸服装，尾单服装，库存服装批发业务。 　　公司主营外贸服装尾单服装批发。货品有，牛仔裤，休闲裤，时尚流行服饰。四季男女服装。与多家外贸公司合作，货源稳定，货品充足。万余种商品供选。价格低廉。目前，公司正积极拓展网络销售渠道，在多家网站上拥有自己的店铺。 　　公司恪守“顾客至上，锐意进取”的经营理念，坚持“客户第一”的原则，以诚为先，互惠共利。力争不断扩大竞争优势，与您共同发展! 公司简介范文2 　　广州天畅外贸服装公司是一家实力雄厚的大型民营毛织针织服装企业，公司经营外贸毛织针织存货尾单业务已有多年经验，目前公司已与珠江三角洲区域上千家外贸服装厂家建立了广泛的业务联系，每年收购加工整理代销各类外贸服装存货尾单毛衣内衣近千万件，天畅外贸服装公司货源充足，款式品种丰富，质优价平，单价人民币0.3元起至十几元不等，本小利大零风险，公司秉承“诚信经营，薄利多销”的宗旨，与广大的存货客户建立了长期的合作关系，凡是与天畅外贸服装公司合作过的外贸存货尾单毛衣内衣客户，都赢利颇丰。今后公司将会提供更好的产品，使您获得更大的利润。 　　天畅外贸服装公司欢迎广大经销外贸存货尾单毛衣内衣的新老客户光顾公司网站的产品展示或者来我公司看货选购。我们合作是您走向成功之路的明智之举。 公司简介范文3 　　陕西煤炭建设公司成立于1954年，是陕西煤业化工集团有限责任公司的全资子公司。前身为中煤第七建设公司，系全国煤炭系统十大建设公司之一，20xx年2月加入陕西煤业化工集团公司。目前，公司共有生产经营单位7个，主要从事煤炭开采、煤化工、机械制造加工生产销售等业务。在册职工3867人，固定资产52994万元。 　　五十七年来，公司为我国的煤炭建设事业做出了突出贡献，曾连创竖井施工月成井作业七项全国记录，斜井施工月成井452.1米、5O4.5米、6O5.4米、7O5.3米四项世界记录。公司生产的“双龙牌”优质环保煤、“中环牌”机械产品远销大江南北，深受国内广大用户青睐。“中环牌”系列产品远销欧洲、加拿大、日本和东南亚等地。 　　“xx”末，随着内蒙古纳林河煤化工项目等一批重点转型项目的建成投产，公司煤炭产量将达到1000万吨以上，主要化工产品60万吨以上，销售收入100亿元以上(其中：化工50亿元、煤炭40亿元、机械制造10亿元)，在岗职工人均年收入10万元以上，实现利润20亿元以上，公司将形成以煤炭开发为基础，以煤化工为主导，多元发展的产业格局，打造成为一流安全节能环保型能源化工企业。 　　在矿建市场上，陕西煤炭建设公司立足陕西，面向西部，辐射全国煤炭建设市场，功绩卓著。所承建的矿井年生产能力已超5000万吨;承建的铁路、等级公路600多公里，大中型桥涵80座;参与建设大中型水利工程4项;铺设输(配)电、通讯线路320公里;承建市政、工业、民用建筑面积242万平方米。截至目前，累计承建大中型建设项目278个，单项工程6966个，工程合格率100%，优良单位工程727个项，全部免检项目18项，获省特别能奉献的陕煤建人精神。在矿井建设中曾连创立井施工、斜井施工月成井多项世界纪录，多次获得“全国煤炭行业部级先进施工企业”、“陕西省经济明星”、“省级先进企业”、“陕西省质量服务信誉煤炭贸易公司简介范文A级单位”、“省级守合同重信用企业”等荣誉。在20xx年陕西煤业化工集团公司为了整合建筑施工企业，将陕西煤炭建设公司主业分离，该公司在转型期提出“抓机遇促转型实现持续稳步发展，重效益关民生推动企业更加和谐”的战略发展思路，遵循“煤炭增量，产品升级，快速发展，造福员工”的目标，在转型调整中再次开创陕西煤炭建设公司新局面。 公司简介范文4 　　北京远辰服饰有限公司总部位于中国首都--北京CBD雅宝路(使馆区)繁华地区，是一家有10多年从事服装开发、设计、加工、批发、内外贸出口、品牌整合运营为一体的综合性大型服装企业。 　　公司于1999年设广东惠州远辰制衣有限，现有厂房面积36000平方米，拥有8个高标准制衣生产车间，引进德国、日本等具有世界顶级水平的服装加工设备，推行ERP管理和质量监控管理系统，聚集了50多位高级优秀设计管理人才和熟练专业技工1000多人，年产销服装200万余件。 　　公司秉承创新发展理念，坚持以质量信誉为生命，以国内外市场为取向，以开发设计时尚服装为主导，以独特的现代意识和强烈的亲和力，创造出时代品牌产品，抢占当今服饰市场的高峰。20xx年成功推出“瑞波特”(RIIPELAT)品牌服饰系列。先后设计开发注册了18个品牌、200多个品种的系列产品，产品销往俄罗期、乌克兰、波兰、捷克、法国等20多个欧洲国家，同时销在国内北京、上海、杭州、成都、合肥等10多个大城市市场. 　　公司坚持“诚信、优质、高效、共赢”经营理念，以专卖店和代理商为主要营销网络，开拓市场，保证质量，诚信经营。现已在中国北京、上海、杭州、成都、合肥等大城市成立了销售分公司和20多家专卖店、专柜。随著名牌的提升和全国性销售网络的扩大，公司产品远销欧洲、美洲、中东、东南亚等地区。 公司简介范文5 　　位于深圳市福田区世纪中心汽车城的佳丽汽车精品商场，营业面积达4000平方米，品种多达万余种，是目前深圳市规模最大、服务项目最多、品种最齐全的汽车精品店，也是我市唯一以商场模式经营的汽车精品店。 　　佳丽汽车精品商场共有二层，一层是贴防晒膜、防锈服务区、销售汽车音响、防盗、胎铃系列产品;二层是真皮座套加工厂改装区和办公区。 　　现在的佳丽，八年前却是一家由三五个人组成的街边快修店，典型的小作坊式经营。经过了八年风雨历程，如今的佳丽真的成了深圳汽车服务业的"俏佳人"，经营范围涉及真皮座套改装、汽车音响、四驱改装、汽车防盗系列、胎铃、装饰精品、防爆膜、防锈处理，专业汽车封釉镀膜等，几乎涵盖了所有汽车后市场的服务项目，经营品种多达上万种，如澳洲产真皮，索尼，乐声，健伍、JVC阿尔派、先锋汽车音响，日本伊藤防爆膜，台湾产改装件、装饰件，国内外各类汽车精品中的知名品牌，佳丽应有尽有。公司员工队伍也壮大到近三百人。 　　我们在惊叹佳丽快速成长壮大的同时，不由地对这家企业的领头人、精明强干的女老总黄燕华女士肃然起敬，干练、随和的黄总这样描述她的企业?佳丽的成长过程也是深圳汽车精品服务行业发展的一个缩影，这些年我们最大的体会，就是真正领悟了"客户第一"。 　　创新，是佳丽成立八年来经营的主旋律。他们总会适时地推出新的服务内容和举措，满足日益增长的市场需要。创立汽车精品商场就是他们的杰作，它不仅意味着佳丽在规模化经营进程中迈出了坚实的一步，也预示着深圳汽车后市场的服务由此进入新的发展阶段，将逐步改变零散、混乱状态，向成熟、规模化方向发展。 　　熟悉佳丽的老主顾都知道佳丽的最大一个特点，就是这里的商品比其它地方便宜，质量更好。这很大程度依赖于他们的低成本管理。本着薄利多销的原则，佳丽始终坚持同类产品低。 　　于其它商家的.原则，引来无数回头客，同时也吸引了很多汽车4S店关注的目光。目前，深圳有四十多家汽车经销企业同佳丽公司开展了广泛的业务合作。强强联手，资源共享，全面提升汽车精品市场服务质量和形象，佳丽已经成为深圳汽车精品服务的龙头企业。 　　终身服务汽车服务领域，走专业化发展道路，尽而为广大爱车一族提供汽车销售、改装、精品、维修一条龙服务，这就是佳丽。当你想扮靓心爱的座驾，就到佳丽精品商场转转吧，或许你还会有更多新奇的发现。 公司简介范文6 　　山西煤炭运销集团有限公司是经山西省人民政府批准，由省国资委和11个市国资委出资，在原省煤炭运销总公司的基础上重组改制，组建的以煤炭生产、运销为主业，辅之于煤炭加工转化、煤化工、发电等为一体的现代大型煤炭产业集团，于20xx年7月20日正式挂牌成立，现由山西省人民政府国有资产监督管理委员会直接监管。 　　集团位列中国企业500强(按20xx年营业收入指标)第66位，中国服务业企业500强第28位，位居中国煤炭工业100强第4位，山西省企业综合实力排名第一。被中国企业联合会评为“中国优秀诚信企业”，20xx年7月入选财富世界500强企业第447位。 　　集团现下设11个市级子公司、98个县级子公司、25个全资、控股企业、165座煤矿、140多个铁路发运站、300多个储配煤场及一批煤炭超市，1家上市公司。截至20xx年6月，集团资产总额达1276亿元，现有员工10万多人。 　　20xx年，山西煤销集团紧紧围绕省委、省政府“实施转型跨越，再造一个新山西”的重大战略部署，按照“12345”发展思路和目标(即：“1”立足一个切入点，依托地方优势，依靠地方政府支持，融入地方经济发展体系，反哺、服务和发展地方经济。“2”走资源整合与资本运作双轮驱动、协调发展的路子。“3”发展现代化煤炭生产业、专业化物流营销业和板块化多元产业的三大支柱产业。“4”推进体制机制、主体业务、产业结构、管理体系四个转型。“5”把煤炭产量、物流营销量、营业收入、利润、职工人均收入五大指标作为衡量企业发展的“仪表盘”。)，坚持“三步走”战略步骤，以发展三大支柱产业为主线，以推进重点项目建设为抓手，以强化内部管理为重点，奋力负重赶超，奋发转型跨越，主要经济指标再创新高。20xx年，集团营业收入实现1586亿元，生产煤炭4100万吨，煤炭总运量3.5亿吨，煤炭总经销量2.5亿吨，利税144.8亿元。 　　截止目前，集团公司已累计销售煤炭31亿吨，实现利税270亿元，上缴煤炭专项基金750亿元，是我国最大的煤炭运销专业企业，集团位列中国企业500强(按20xx年营业收入指标)第66位，连续4年位居中国煤炭企业100强第3名，现排名第2。山西省100强企业第2名，被中国企业联合会评为“中国优秀诚信企业”，被列入山西省“xx”期间企业优先发展的“第一方阵”，省重点扶持的年产5000万吨大型煤炭生产企业之一。20xx年集团公司跻身“世界著名品牌500强”，煤销人为实现世界500强而努力奋斗。 公司简介范文7 　　华为技术有限公司是一家生产销售通信设备的民营通信科技公司，总部位于中国广东省深圳市龙岗区坂田华为基地。华为的产品主要涉及通信网络中的交换网络、传输网络、无线及有线固定接入网络和数据通信网络及无线终端产品，为世界各地通信运营商及专业网络拥有者提供硬件设备、软件、服务和解决方案。华为于1987年在中国深圳正式注册成立。 　　华为新的企业标识在保持原有标识蓬勃向上、积极进取的基础上，更加聚焦、创新、稳健、和谐，充分体现了华为将继续保持积极进取的精神，通过持续的创新，支持客户实现网络转型并不断推出有竞争力的业务;华为将更加国际化、职业化、更加聚焦客户，和我们的客户及合作伙伴一道，创造和谐商业环境以实现自身的稳固成长。 公司简介范文8 　　北京市园林设计工程有限公司原为北京市林业局（现北京市园林绿化局）直属事业单位，成立于1985年。为了适应市场经济的发展，公司于20xx年正式改制为国有资产参股的股份制企业，并于20xx年成为北京市园林绿化企业协会首批常务理事单位。 　　经过近30年的发展壮大，公司已经形成包括景观园林设计、园林绿化施工、泽林养护和苗木培育等专业配套完整的服务体系，其中苗圃基地近千亩分布在昌平的大东流、大兴的黄垡及怀柔的北房等地。 　　目前，公司拥有国家城市园林绿化壹级企业资质，市政园林设计乙级资质和古建施工企业资质。20xx—20xx年连续四年被北京市工商行政管理局评为守信企业。20xx年通过ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系和GB/T28001职业健康安全管理体系认证。由于公司长期以来重视人才的培养和职工队伍的建设，拥有了大批优秀的高级景观设计师、园林工程师、园艺师和注册建造师、造价师，为实现企业的可持续发展奠定了坚实的人才基础。 公司简介范文9 　　万达商业管理有限公司[1] 是大连万达集团的核心子公司之一，也是中国最大的全国性连锁商业经营管理企业，拥有一支近万人的商业管理团队，主要负责经营管理万达商业地产公司开发的大型商业购物中心以及住宅、公寓和写字楼等多种类型物业[2] 项目。万达商业管理公司拥有丰富的商业资源，强大的运营管理能力，物业管理面积已超过1000万平方米，创造了连续多年租金收缴率超过99%的世界行业纪录，已成为万达商业地产的核心竞争优势之一。 　　大连万达集团创立于1988年，伴随中国改革开放的时代步伐，万达集团迅速成长为中国民营企业的龙头企业，形成商业地产、高级酒店、文化旅游、连锁百货四大产业。20xx年，企业资产3000亿元，年收入1417亿元，年纳税202亿元，净利润超过100亿元。已在全国开业66座万达广场、38家五星级酒店、6000块电影屏幕、57家百货店、63家量贩KTV。20xx年目标：亿元，净利润200亿元 ，成为世界级的企业集团。 公司简介范文10 　　上海现代建筑设计（集团）有限公司（简称：现代设计，英文：Shanghai Xian Dai Architectural Design（Group）Co。，Ltd），是上海以建筑设计为主的现代科技型企业，由拥有近50年悠久历史和辉煌业绩的原华东建筑设计研究院和原上海建筑设计研究院于1998年3月联合组建而成。 　　集团旗下拥有华东建筑设计研究总院、现代都市建筑设计院、上海建筑设计研究院公司、现代工程建设咨询公司、上海市水利工程设计研究院公司等20余家专业公司和机构。20xx年至20xx年连续十二年被美国《工程新闻纪录》（ENR）列入“国际工程设计公司200强”和“全球工程设计公司150强”之一，根据20xx年ENR发布的最新排名，集团位列“全球工程设计公司150强”第58位。 公司简介范文11 　　公司主要承担以下几种类型项目的规划和设计： 　　1、城市公园、森林公园、郊野公园、风景名胜区的规划设计； 　　2、城市园林绿地系统规划设计； 　　3、居住区、别墅区的景观设计； 　　4、机关、学校、厂矿等企事业单位园林设计； 　　5、园林建筑、小品设计等园林景观设计； 　　6、城市及乡村道路绿化设计； 　　7、观光农业、果园规划设计； 　　8、生态修复工程规划设计。 公司简介范文12 　　苏州市巴欧服饰有限公司是一家新型成立致力于打造电子商务时尚品牌的运营商。该公司主要为美国、日本、韩国以及欧盟等世界品牌提供新型纺织面料和OEM生产。多年的国际品牌OEM成就了企业强大的研发和生产能力，20xx年，公司引进源自瑞典的时尚品牌BO100，以零中间环节的网络直销模式，进驻国内电子商务领域。旨在将最流行的国际时尚款式以最优的价格带给极具品位的时尚达人。品牌运营中心位于江苏省常熟市世界贸易中心A座8楼，面积1300平方米。注册资金为1000万元。公司设有一流的研发设计中心、生产基地。专业开展对时尚品牌BO100的研发、生产和销售。销售模式为网络在线销售，确保以最直接的价格让中国的消费者同步国际流行时尚。 源自瑞典的BO100品牌强调简单生活和精品时尚，而苏州市巴欧服饰有限公司以时尚速递的网络直销商，两者完美结合，将会给自信的你真正享受全球同步的流行和时尚。 公司简介范文13 　　宝钢集团有限公司简称宝钢(Baosteel)，是国务院国有资产监督管理委员会监管的国有重要骨干企业，它的总部位于上海。子公司宝山钢铁股份有限公司，简称宝钢股份，是宝钢集团在上海证券交易所的上市公司。 　　宝钢集团公司(简称“宝钢”)是中国最大、最现代化的钢铁联合企业。宝钢股份以其诚信、人才、创新、管理、技术诸方面综合优势，奠定了在国际钢铁市场上世界级钢铁联合企业的地位。《世界钢铁业指南》评定宝钢股份在世界钢铁行业的综合竞争力为前三名，认为也是未来最具发展潜力的钢铁企业。 公司专业生产高技术含量、高附加值的钢铁产品。在汽车用钢，造船用钢，油、气开采和输送用钢，家电用钢，不锈钢，特种材料用钢以及高等级建筑用钢等领域，宝钢股份在成为中国市场主要钢材供应商的同时，产品出口日本、韩国、欧美四十多个国家和地区。 公司简介范文14 　　平原千家万户房产中介交易咨询中心是济南千家万户营销策划有限公司在平原的第一直营连锁店，是平原首家专业从事房产信息咨询服务机构。目前平原唯一注册房产经纪人执业机构，拥有注册房产经纪人(注册房地产经纪人执业证书)两名，所有经纪人员学历均为大专以上学历。按照房管局要求合法备案，业务涵盖二手房销售、房产过户贷款、租赁、房地产置业咨询、房地产全程策划、楼盘代理销售等。平原千家万户房产将依托专业优势和全方位的置业服务，倾力打造平原平原房地产服务第一品牌。 　　目前公司下设一手房、二手房事业部。一手房事业部在济南、淄博、潍坊、德州等地开展业务。二手房事业部下设平原、禹城、齐河、济南分店。二手房事业部千家万户平原分店做为目前平原唯一注册房产经纪人执业机构，拥有注册房产经纪人(注册房地产经纪人执业证书)两名，所有经纪人员学历均为大专以上学历。按照房管局要求合法备案，业务涵盖二手房销售、房产过户贷款、租赁、房地产置业咨询、房地产全程策划、楼盘代理销售等。 公司简介范文15 　　陕西远见企业管理咨询有限公司，成立六年来，致力于建筑类企业信息化建设以及规范化管理的专业领域，为陕西省内数百名企业提供专业的辅导，帮助其取的符合相关法律法规规定，切具备市场竞争力的各项建筑类一级、二级、三级资质、安全生产许可证等资质证书。多年来，在业界树立良好的企业形象，成为众多客户心目中值得信赖的行业专家。 　　企业在多年经营过程中，不仅限于追逐利润，更以做实业为宗旨，曾多次带领企业员工参与公益慈善事业，尽到了企业应尽的社会责任，为社会弱势群体增添绵薄之力，在经济形势下行，建筑行业深化革命的趋势下，企业更履行承诺，为客户排忧解难，为员工提供职业培训、社保等相应福利待遇。 　　多年风雨同舟，一路走来的企业同仁一致崇尚诚信为本，效率第一的工作态度，旨在为更多的客户提供优质、高效、便捷的服务，帮助更多建筑行业企业实现信息化建设以及规范化管理，让更多企业具备更强的市场竞争实力。 　　陕西远见企业管理咨询有限公司，期待您的加入，一次合作，终身朋友;期待更多有志之力，加盟我们的大家庭，用实际行动去实现自我价值，去帮助更多可以帮助的人。