紫金矿业股票前景怎么样

资金矿业下跌的原因有以下几点： 原因一： 因为涨太高了，出现补跌；股票都是这样的，涨高了要跌，跌多了要涨，这是自然规律。 紫金矿业这波主升浪从3.27元涨到15元，翻了好几倍，涨这么高了出现大跌非常正常。 原因二： 因为紫金矿业遭受外资抛压套现，根据昨天紫金矿业资金检测，外资逢高减仓，全天净卖出额达4.05亿元。 紫金矿业大跌背后，一定是有超大资金在高抛，不然短期也不会出现这么大的跌幅。 原因三： 因为有色板块调整因素，或者由于当前A股市场行情因素，意思就是指有色板块出现大跌，紫金矿业板块拖累出现下跌难免。 当然也排除近期大盘持续下跌，整个市场行情不好，导致紫金矿业下跌也是正常的。 原因四： 因为利好变成利空，利好是用来出货的，利空是用来吸筹的，这是A股市场最常见的事。 比如紫金矿业被纳入富时中国50指数，按理说这是比较大的利好，但最终紫金矿业不买单，利好变成利空反而大跌。 根据当前紫金矿业的走势，出现下跌主要是由于以上四大原因所致，导致紫金矿业出现下跌。 也许有人会反驳，紫金矿业这么好股票，为什么近期下跌这么厉害呢？我只能告诉你，贵州茅台也是好股票，为什么近期也持续大跌呢？所以希望你慢慢地思考，一定会找到答案的。 但是紫金矿业周线上涨周期并未破位，强于其他板块高位股，目前只是日线级别调整。 待大盘指数企稳上涨，紫金矿业还会再次上涨。 有色板块等资源类周期股是今年主流热点之一，紫金矿业周线未破位，可以继续持有。 资金矿业做为有色金属行业的领头羊之一，经过长期的上涨，短期升幅过大，高位有放量，主力机构有短期减仓的行动，什么股票都一样，在好泡沫多了，也是风险，不过这个股票基本面并没有改变，回调修整以后，可低吸。 一句话，涨太多了回调。 因为进了A50[呲牙] 涨多了一定会下跌的。 涨多了呗。 采矿行业是刚需，但前景也就那么回事。 谁也垄断不了市场

紫金矿业9月6日受回购H股消息刺激，最高拉升到接近涨停，说明市场对消息的利好性质是认同的。最后虽然跌了下来，主要是大盘不配合。不过，既然有长达7个点上影线，说明市场存在一定分歧。黄金股历来与黄金价格联动，目前黄金价格的走势好像也不给力。我认为，紫金矿业17日走势还要看大盘，好像应该在小阴小阳之间。不知是否猜对，供参考。我只是一般股民，不敢妄作股评，只是个人之间的交流。

涨不上去有很多原因，你所谓的好消息或许根本就没用！个人认为紫金矿业涨不上去有几个原因：一是大盘现在整个行情不好，宏观经济不乐观，政府没有相应的强有力的政策出台，没有什么刺激作用；二是紫金矿业刚披露半年报，利润同比下降20%，紫金矿业解释,由于欧债危机进一步恶化,全球经济增速放缓,投资消费需求不振； 三是在下半年展望中,紫金矿业也显得并不乐观.该公司认为,接下来,欧债危机持续,美国经济反复,新兴经济体增长延续下行趋势,全球经济持续动荡,虽然黄金价格有望回升, 但影响铜,铁,铝等基本金属价格的利空因素却多于利好因素,短期内价格仍会维持弱势.

流入资金显示为负数？你在那看的？昨天大资金净流入1。23亿 采纳哦

紫金矿业属于有色金属股，整体来说换是不错的，特别是现在8块过一点的筹码还是有的一做的！这种股持股一个月可定会是10块钱的，我个人还是很看好的！

还是会上升的，再放两个礼拜吧，大盘还是震荡上扬的。

股票短期来看，由于前期已调整数日，有蓄势上攻的潜力！如果是已经买了套进去了可暂时持有!没买个人建议不要买

紫金矿业最高的时候翻了550倍。紫金矿业是中国股市唯一一只拆股上市的股票本来股票每股面值1元,但紫金矿业却拆成了10股,每股面值1毛。所以1股原始股=等于股市上的10股紫金矿业。 之后紫金矿业又10转10,10转2.5，也就是说： 1股原始股=10×2×1.25=25股现在的紫金矿业。在2008年2月紫金矿业涨到22元！所以：原始股是1元,所以22×25=550倍!

紫金矿业的股票相比山东黄金等已是在高位了。因为它的股票面值是在0.1元的，这样看来它的价格是到80多了如果看好黄金股可买山东黄金、中金黄金等周末的黄金走势一般，但周一大盘仍会惯性冲高，估计还会带着往上走。可继续持有。收盘时若破5日均线就卖出

随着疫情得到有效的控制，交通运输业和制造业逐步启动，由于升级基础设施，原油、金属矿石等大宗矿产需求量慢慢回升了。今天就给大家介绍一个行业的优质企业——紫金矿业。在开始分析紫金矿业前，我整理好的稀有采掘行业龙头股名单分享给大家，点击就可以领取：宝藏资料：采掘行业龙头股名单一、从公司角度来看公司介绍：勘查与开发金、铜、锌等矿产资源是紫金矿业的主要业务，适度延伸冶炼加工及贸易金融业务等。紫金矿业在《福布斯》2021全球上市公司2000强中排第398位，全球金属企业第9位、全球黄金企业第3位，是我国具备金、铜、锌资源储量最充裕的企业之一。大概给大家说了紫金矿业的公司情况后，接下来探究一下公司的投资亮点是什么？优势一、国内规模最大的矿业企业之一紫金矿业集团股份有限公司是一家以金铜等金属矿产资源勘查和开发为主的大型跨国矿业集团。紫金矿业的资产规模、营业收入和累计利税均高于1300 亿元，是我国矿业企业中金属矿产资源占有量最多、竞争力最强、经济效益最高的大型矿业企业之一。优势二、矿产品储量位于国内前列紫金矿业在国内的同行业生产的金、铜、锌资源储量和矿产品产量中处于前列，在国内14个省区和海外12个国家，公司都拥有重要矿业投资项目，就目前而言，已有的卡莫阿铜矿铜金属资源的数量达到4369万吨，这个铜矿是非洲最大的，在全球也是排到第4位。公司在海外已经拥有了超过或接近集团总量50%的金、铜、锌资源和矿产品，利润贡献率在集团占比超过三分之一，是我国在海外具有黄金和有色金属资源量、矿产品产量最多的企业之一。优势三、以科技创新为核心竞争力，坚持高质量可持续发展紫金矿业在地质勘查、湿法冶金、低品位难处理资源综合回收利用、大规模工程化开发等方面具有丰富的实践经验和行业领先的技术优势，独立设立了"矿石流五环归一"工程管理模式，并且，也是全球不多的配置有系统自主技术与工程管理能力的跨国矿业企业。紫金矿业将安全环保视作企业生存和发展的生命线，全面推进绿色矿山和生态文明建设，资源综合利用水平和能耗指标位列于行业领先地位。由于篇幅受限，更多关于紫金矿业的深度报告和风险提示，我整理在这篇研报当中，点击即可查看：【深度研报】紫金矿业点评，建议收藏！二、从行业角度来看受益于有效的防疫措施、积极的财政刺激和宽松的货币政策这一系列便于发展的措施，全球主要经济体的GDP增长速度进一步得到了回升，叠加供需持续保持紧张状态，基本金属价格均有较大幅度的提升。用铜这个例子来解释，由于，全球主要经济体恢复促使基本金属需求增加，现在铜金属的主产地还因疫情受到干扰，造成矿山原料供不应求的境况出现，从而价格就一直处于上升状态。总的来说，紫金矿业公司，它作为采掘行业的翘楚，那么完全可以利用借助行业稳定增长的红利期，有机会可以快速发展。但是文章具有一定的滞后性，如果想更准确地知道紫金矿业未来行情，直接点击链接，有专业的投顾帮你诊股，看下紫金矿业现在行情是否到买入或卖出的好时机：【免费】测一测紫金矿业还有机会吗？应答时间：2021-12-09，最新业务变化以文中链接内展示的数据为准，请点击查看

一、业绩增速与股价涨幅不匹配以2018年最后一个交易日的股价3.02元计算，到2020年最后一个交易日的9.17元，紫金矿业的股价涨幅为203.64%，而同期的业绩表现显然没有跟上。2019年与2020年的营业总收入分别同比增长28.40%、26.01%，净利润同比增长4.65%、51.93%。股价连续两年不断上涨，已经透支了未来的行情。当一只个股的业绩增速与股价涨幅“德不配位”时，它就只好乖乖地等待平衡。所以在今年，它的股价只能用长期横盘震荡来消化估值的泡沫。二、主力持仓有异动从紫金矿业的主力持仓的数量可以看出，有部分机构选择了逢高派现。由于基金在披露一、三季报时，不强制将它们的持仓股票全部列出，只需列出前十持仓即可。所以这里显示的三季报229家与中报的971家，两者并不能简单地进行对比。只能将三季报的数据与一季报相比，前者比后者相差了44家，减少的幅度为16.12%；2021年中报的971家与去年末的1103家相比，减少了132家，减少的幅度为11.97%。如果将紫金矿业同期的股价与主力进出情况联系在一起，不难发现，有部分的机构在去年末与今年初的股价拉升中选择了获利了结。三、太多的股东人数始终是阻碍股价上涨的最大绊脚石之一，一只个股的股东人数虽然不是决定股票涨跌的直接因素，但肯定是庄家考虑进场的关键因素！紫金矿业的股东总人数从去年末的46.73万户增加到今年一季度末的83.09万户，增加了36.36万户，增加的幅度77.81%，相当巨大的增幅。虽然在二、三季度末，它的股东人数均较上期有所减少，但是减少的数量还不足3万户，这一数字与激增的36.36万户相比，影响甚微。【拓展资料】紫金矿业集团股份有限公司（简称：紫金矿业）是以黄金及基本金属矿产资源勘查和开发为主的矿业集团。2012年三季度，公司净利润36.18亿元，同比2011年下降17%。2008年8月30日，中国企业联合会、中国企业家协会依国际惯例向社会公布了中国企业500强、中国制造业企业500强、中国服务业企业500强年度排行榜及单项指标排名。排名显示，紫金矿业集团各项指标均居前位，公司突出的盈利能力和强大的综合竞争优势引人注目。

具体情况具体对待：1.增值税：如果你是一般纳税人,缴纳时：借：应交税金---应交增值税（已交税金） 贷：银行存款如果你是小规模纳税人借：应交税金---应交增值税 贷：银行存款2、营业税和随征的附加费营业税是根据收入的一定比率所交的，各个行业不同，所交税率也不同。附加税是根据（增值税+营业税+消费税）一定比率缴纳的。各个地区税率可能都不一样。营业税和附加税是要先计提的。计提时：借：主营业务税金及附加 贷：应交税金 ----应交城建税 ----教育费附加各个地区随征税也可能不一样，有的地方征收地方教育附加费，有的地方征收河道管理费。 缴纳时：借：应交税金---应交城建税（教育附加费等等） 贷：银行存款

五一放假安排是2023年4月29日至5月3日，共三天。4月23日（星期日）和5月6日（星期六）正常上班，如果在5月4日到5月6日请假3天，加上5月7日周日，就可以形成9天的假期。国际劳动节又称“五一国际劳动节”，是世界上80多个国家的全国性节日。定在每年的五月一日，它是全世界劳动人民共同拥有的节日。据规定，在部分公民放假的节日期间，对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工单位，应支付工资报酬但不支付加班工资。如果该节日恰逢星期六、星期日，单位安排职工加班工作，则应当依法支付休息日的加班工资。五一祝福语1、五一到，春色好，青山处处闻啼鸟；彩云飘，阳光照，花儿朵朵枝头俏；行动轻，眉眼笑，糊口悠悠奔夸姣；杨柳摆，思绪飞，幸福每天无烦恼。2、五一悄然而至，声声祝福将你包围。朋友情义弥足珍贵，浪漫爱情痴心无悔。事业顺利步步高升，生活美满快乐相随。快乐劳动姿势优美，享受生活让人陶醉，五一劳动节快乐。3、劳动节到了，送上我五一的祝福，祝工作一帆风顺，成就一鸣惊人，生意一本万利，生活一生平安，旅行一路顺风，劳动节快乐，五月快乐。4、蒲月的东风吹动心情从容，蒲月的春花绽放快乐无限，蒲月的春云飘荡思念朦朦，蒲月的节日铭记劳动光荣，劳动节，祝愿你节日快乐，永远幸福。以上内容参考：百度百科—五一国际劳动节

1. 这个是没有上限的，你签几年就几年。如果在网银做定投，你不终止，帐里依旧有钱，就会一直扣下去。2. 你假设的收益是说不准的，亏都有可能！看看经济发展的大势怎么样了。一般来说，收益肯定是有的，起码比银行好多了。3. 基金定期定额投资，是指投资者在有关销售机构约定每期的扣款时间、扣款金额及扣款方式，由销售机构在约定的扣款日从投资者指定银行账户内自动完成扣款和基金的申购。由于这种方法每次投入的金额一般较小，投资者可以通过一次约定，就能让钱长期自动地工作，因此又被称为“懒人投资法”。 比如，投资者决定对某只基金投资1万元，按照定期定额计划，投资者可以每月投资1000元，连续投资10个月；也可以每月投资200元，连续投资50个月。 与单笔投资不同，定期定额投资基金的投资起点低，不加重经济负担；每月自动扣款，具有强迫储蓄的功效，为投资人积累了资金；长期坚持，还可以获取复利收益。 定期定额投资可以有效地分散投资风险。当基金净值上涨时，买到的基金份额较少；当净值下跌时，买到的份额则较多。这样一来，“上涨买少、下跌买多”，长期下来就可以有效摊低投资成本，投资者也不必为选择合适的投资时机而劳神费力。如何投资理财一直是困扰市民的难题。市民普遍缺少专业的投资知识和经验，也缺少炒股或者外汇买卖的时间和精力，于是"基金定投"业务应运而生。 与储户所习惯的"零存整取"方式相似的是，基金定投也像"零存整取"一样方便，但显然收益更高，也更具灵活性。利用基金定投，投资者可以规划自己以及家庭成员的教育、养老、住房等财务目标。以工行目前推出的基金定投为例，如果投资者每月用1000元进行零存整取，按银行现行利率计算，5年后本利共为64392元，而在同样的时间内，用同样的钱定投一只年收益率为10%的基金可得77171元，多了1万多元。可见，只要一定的时间积累，基金定投就能将复利效果发挥到极致，可使投资者获得可观的回报。在目前股市调整的时段，基金定投是个不错的选择。而目前工行第四期基金定投的最低投资额度仍为200元，门槛非常低。 坚持基金定投，所得收益可以作为将来购房买车的首付款，也可作为结婚的储备金。长期来说，投资者甚至可以借此为子女的教育金和自己的退休金做准备。定期定额投资基金有什么优点呢？ 第一，定期投资，积少成多。根据自己的收入水平和理财计划，每次定期定额投资的资金多则上千元，少则几百元，但长期下来通过定期定额投资计划购买基金进行投资增值可以“聚沙成塔”，在不知不觉中积攒一笔不小的财富。 第二，自动扣款，手续简便。只需去基金代销机构，如银行，办理一次性的手续，今后每期的扣款申购均自动进行。 第三，平均成本，分散风险。定期定额投资由于每月投资金额固定，当基金净值上涨时，买入的基金份额少一些；当基金净值下跌时，买入的基金份额就会多一些，这样就很自然地形成了“逢高减筹，逢低加码”的投资策略，获得平均的成本，也免去选择投资时机的麻烦，分散投资风险。 通过定期定额投资基金还要注意以下两点： 第一，需要长期坚持。尤其是在市场波动，甚至下跌的情况下，这正提供给你一个逢低吸入更多筹码的时候。 第二，需要量力而行。每月用来定期定额投资的钱一定不要影响到您的正常生活，不要设定不能承受的投资金额为日常生活造成负累。4. 对于定投扣款，每个银行都不一样：（交行）当你有个月帐里没钱时，当期定期定额申购申请失败，即使扣款日后账户内有足够余额，当期也不再补扣，如连续三期申请失败，该定期定额申购申请自动终止。（工行）基金定投扣款时间如下： （1）在基金交易时间内签订基金定投何时扣款？ 如协议当日生效，且余额充足，则当时扣款（余额不足则延迟扣款）。 （2）在非基金交易时间的15：01-24：00签订基金定投何时扣款？ 如协议当日生效，则下个基金交易日进行扣款、申购。 （3）如果设置了参加定投时间，且该天不是签订当天，何时扣款？ 协议生效日的下个基金交易日进行扣款、申购。 基金定投首次生效可由您选择扣款时间，生效次月起每月第一个工作日自动扣款。定投要求账户内留够余额。代销银行对定投的规定不一，扣款日不尽相同，要提防资金不足造成的定投失败或被终止。 比如交行和建行，在约定日子或遇到节假日顺延后的划款日，如果账户余额不足扣款不成功，就算违约一次，连续3个月划账不成功，将自动终止该定投计划。 工行则不同，定投业务一般在每月的第一个交易日划账，如果余额不足，系统会自动扫描，在规定的月份中不管哪一天，只要账户里资金足额，扣款都会自动进行。同样要注意，连续3个月没划成功即违约3次，该投资计划就会被终止。所以要保证帐户有钱。根据工商银行的相关公告，定投规则如下： 1、不指定具体扣款日期，一般扣款日期为当月的第一个交易日； 2、客户当天15：00点前办理定投，当天扣款，15：00点后办理定投的，次日扣款； 3、如当日法定交易时间内投资人指定的资金账户余额不足，银行系统会自动于次日继续扣款，并按实际扣款当日基金份额净值计算确认份额； 4、扣款账户余额不足，违约次数达到三次，系统将自动终止投资人的基金定投业务； 另外,投资者应该了解违约的计算规则：若投资人本期内的资金账户余额不足，则本期扣款申购不成功，违约次数加一。在下一期次内，系统不仅要补扣上期申购款，还要扣取本期申购款，若补扣申购和本期扣款申购两者都成功，违约次数减一；若补扣申购成功且本期扣款申购不成功，违约次数不变；若补扣申购和本期扣款申购两者都不成功，违约次数再加一；依此类推。

2021年五一劳动节，根据国务院的安排，调休的是4月25日（星期日）和5月8日（星期六），让劳动节与周末形成连休，实现长假的目的。这样，大家可以连续休息五天，充分放松身心，享受属于自己的休闲时光。

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由于节假日不属于股市交易日，根据国家部分节假日休市通知，2021年5月1日股市休市安排也有明确规定。劳动节1-5日将休市，6日正常开市，4月25日和5月8日也将休市。每年的国家法定节假日，股市都会根据国家的相应通知做出休市安排。其他节假日股市的休市安排是什么？让我们看看。2021年其他节假日股市休市安排在一些国家法定节假日，每个人都会有相应的时间休息，放松身心。同时，股市也将安排休市。除2021年5月1日股市休市安排外，端午节将于6月12日至6月14日停市，15日开市。9月18日至9月21日，中秋节将休市，22日开市。10月1日至10月7日，国庆节将连续7天关闭，8日上市，9日星期六继续关闭。

如果是在银行柜台买的，一般申购费率是1.5%那么你的手续费 是 1500/(1+1.5%) * 1.5%至于买入多少份额，要看你申购当天的净值，计算公式是：1500/(1+1.5%) / 当日净值净利润就是看这支基金的净值涨了多少，具体你可以搜一下U8基金收益计算器，可以自动帮你计算。

休市五天，5月1日（星期六）至5月5日（星期三）休市，5月6日（星期四）起照常开市。另外，4月25日（星期日）、5月8日（星期六）为周末休市。

1. 基金的平均收益率是将基金每月收益率的平均值年度化后的统计值，并用于计算基金回报的标准差。平均收益率并不完全等同于基金三年年度化收益率。 2. 在对多期收益率的评价与比较上，常常会用到平均收益率指标。平均收益率的计算有两种方法：算术平均收益率与几何平均收益率。通常来看，算术平均收益率要大于几何平均收益率，每期的收益率差距越大，两种平均方法的差距越大。几何平均收益率可以准确地评价基金表现的实际收益情况，因此，常用于对基金过去收益率的评价上。算术平均收益率一般可以用作对平均收益率的无偏估计，因此，它就更多地被用来对将来收益率的估计。1年以上的长期收益率往往需要转换为便于比较的年平均收益率。需要注意的是，对1年以下的收益率一般不进行年平均收益率的计算。

根据国务院办公厅通知，2020年劳动节放假安排如下：5月1日（星期五）至5月5日（星期二）放假调休，共5天。4月26日（星期日）、5月9日（星期六）上班。也就是说5月1日至5月5日股市休市，5月6日（星期三）起A股股市照常开市。应答时间：2020-08-05，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。[平安车主贷] 有车就能贷，最高50万https://b.pingan.com.cn/station/activity/loan/qr-carloan/loantrust.html?source=sa0000632&outerSource=bdzdhhr_zscd&outerid=ou0000250&cid=bdzdhhr_zscd&downapp_id=AM001000065

我最近也打算买这个，一直没时间选基金，暂时只能回答你要选择波动大的股票或指数型基金为好，反正一个月200，投资也不算多，我来给你解释一下原因吧。 1.定投原理：每月银行在约定那天扣钱200，然后当日200元就按照当日市价买进基金份额，当买的那天基金涨了，你就少买了份额，跌了就能多买。。。。这样持续，等哪天你觉得预期回报得到了，就赎回，比如那天涨了，当日价格*你过去投资的基金份额累计数=你能赎回的钱咯 也就是说在熊市里也未必能亏，因为你当月买的份额多了，大概吧，所以我建议你买波动大的股票或指数型基金，不然没有赚头 2.我仔细读了银行给的小册子，说你能部分转换、部分赎回和停止扣款，其实这样也能规避一些风险 3.看来我们应该都是学生啊，我就是这么想的，还没选基金呐，打算自己选，听银行推荐的不一定好。选的时候记得看看基金公司排名、基金经理阅历怎样、它投资哪类金融资产、可以上网查看基金的表现，见U8基金、天天基金（银行的人推荐的）

五一休市安排5月1、2、3日,5月4日正常开市.

五一法定节假日是三天。2021年10月25日，《国务院办公厅关于2022年部分节假日安排的通知》发布，2022年4月30日至5月4日放假调休，共5天。4月24日（星期日）、5月7日（星期六）上班。节日期间，世界各国一般都会举行相应的庆祝活动。不过，并不是所有国家都将5月1日定为劳动节，那些同过“五一”的国家，具体的庆祝方式和习惯也大不相同。2021年放假调休日期的具体安排如下：一、元旦：2021年1月1日至3日放假，共3天。二、春节：2月11日至17日放假调休，共7天。2月7日（星期日）、2月20日（星期六）上班。三、清明节：4月3日至5日放假调休，共3天。四、劳动节：5月1日至5日放假调休，共5天。4月25日（星期日）、5月8日（星期六）上班。五、端午节：6月12日至14日放假，共3天。六、中秋节：9月19日至21日放假调休，共3天。9月18日（星期六）上班。七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。9月26日（星期日）、10月9日（星期六）上班。

基金户是一个基金公司只有一个你的账户。如果你在银行开了华夏基金的账户，就不能在证券公司开华夏基金的户了，但是可以开其他基金公司的账户。同理，你在一个证券公司开了广发基金的账户，就不能在另一个证券公司开广发基金的账户，但是能开其他未开的基金的账户。

五一节期市休市安排因具体情况而异。通常来说，五一节期间期货市场会有休市安排，以给投资者和交易所工作人员提供休息时间。具体休市安排通常由相关监管机构和交易所协商确定，并提前公布给市场参与者。休市期间，交易所将停止期货合约的交易和结算活动，但仍会维持必要的监管和风控措施。投资者应密切关注交易所的公告和通知，及时了解休市安排，并调整自己的交易策略和计划。

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2023年五一劳动节放假安排是4月29日至5月3日放假调休，共5天，4月23日，5月6日上班。国际劳动节又称“五一国际劳动节”“国际示威游行日”（英语：International Workers" Day，May Day），是世界上80多个国家的全国性节日。定在每年的五月一日。它是全世界劳动人民共同拥有的节日。1889年7月，由恩格斯领导的第二国际在巴黎举行代表大会。会议通过决议，规定1890年5月1日国际劳动者举行游行，并决定把5月1日这一天定为国际劳动节。中央人民政府政务院于1949年12月作出决定，将5月1日确定为劳动节。1989年后，国务院基本上每5年表彰一次全国劳动模范和先进工作者，每次表彰3000人左右。各国的庆祝方式俄罗斯：游行、集会、娱乐一个都不少，自国际上设立劳动节以来，俄罗斯一直重视这个特别的节日。“五一”这天，俄罗斯全国放假，并举行各种庆祝活动及群众性游行。英国、法国等欧洲国家都将“五一”确定为劳动节，不少国家都放假一天，还有的国家则根据情况将公共假期放在5月的第一个星期一。秘鲁：国家规定5月1日为国家的劳动节，而且全国放假一天。

在现在的大盘形势下，我建议你做基金定投，这样可以进一步分散风险，也可以在一段时间内保证一定的收益！ 基金定投：可以积少成多 银行的"基金定投"业务是国际上通行的一种类似于银行零存整取的基金理财方式，是一种以相同的时间间隔和相同的金额申购某种基金产品的理财方法。基金定投最大的好处是可以平均投资成本，因为定投的方式是不论市场行情如何波动都会定期买入固定金额的基金，当基金净值走高时，买进的份额数较少；而在基金净值走低时，买进的份额较多，即自动形成了逢高减筹、逢低加码的投资方式。 长期下来，每月的分散投资能摊低成本和风险，使投资成本接近大多数投资者所投成本的平均值。在这种情况下，时间的长期复利效果就会凸显出来，不仅资金的安全性有保障，而且可以让平时不在意的小钱在长期积累之后变成"大钱"。 例如：投资者每月只在基金定投业务中投资300元，假如所投基金的未来平均收益率为5%，投资五年之后，投资者所能获得的资金总额将达到20427元。即使不考虑延期投资的成本降低因素，其实际投资收益率仍将达到13%。另外，基金定投的办理手续十分便利。目前，工商银行、交通银行、建设银行和民生银行等都开通了基金定投业务，并且进入的门槛较低，例如工商银行的定投业务最低每月投资200元。 现在是公认的做基金定投的好时机！但是关键的是你怎么利用定投来帮你赚钱！ 我个人的看法是做基金定投组合！可以进一步的分散风险，提高收益！ 我给您推荐的是华夏回报（混合型）和嘉实300（指数型） 华夏回报在最近一年的时间内，总体规模较高于同类基金的规模；分红风格方面的表现为在整体基金中偏好分红。在风险和收益的配比方面，该基金的投资收益表现为很高，在投资风险上是非常小的。 在该基金资产净值中，投资的股票资产占比。华夏回报基金经理的管理综合能力非常强，稳定性好。在选择基金投资对象方面，偏好投资大市值类的股票，该类型股票具有成长与价值的混合性。该基金重仓股的集中程度中，股票所属行业集中度集中度一般。 从该基金所属基金公司的总体管理水平来看，该基金管理公司旗下的基金整体收益稍大于其他基金公司平均整体收益，收益差异度稍大于平均水平，整体风险水平等于平均水平。 所以，建议您推荐买入并长期持有该基金。 在指数基金里面，嘉实300是当中的佼佼者！ 关于这个基金的种种分析，相信你也已经看过了！ 推荐指数基金是原因有： 1，按照大盘现在的点位，已经不可能再出现大幅下跌 2，我国的基金经济面并没有改变，投资嘉实300，可以享受大盘蓝筹上市公司的高速成长的利润 3，现在的行情，定投指数基金必须在3年以上，这样才能保证获得收益 我个人觉得这个定投组合还是不错的

五一法定节假日是三天。五一劳动节：5月1日至5日放假调休，共5天。4月25日（星期日）、5月8日（星期六）上班。五一高速免费吗？免费时段从节假日第一天00∶00开始，到节假日最后一天24∶00结束（普通公路以车辆通过收费站收费车道的时间为准，高速公路以车辆驶离出口收费车道的时间为准）。免费通行的车辆范围：行驶收费公路的7座以下（含7座）载客车辆，包括允许在普通收费公路行驶的摩托车。各地区、各部门要抓紧做好本地区、本领域的劳动节假期调整落实工作，采取有效措施，保障交通运力，加强旅游服务，丰富产品供给，强化综合调控，确保平稳运行。劳动节期间，要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。2021年放假调休日期的具体安排如下：一、元旦：2021年1月1日至3日放假，共3天。二、春节：2月11日至17日放假调休，共7天。2月7日（星期日）、2月20日（星期六）上班。三、清明节：4月3日至5日放假调休，共3天。四、劳动节：5月1日至5日放假调休，共5天。4月25日（星期日）、5月8日（星期六）上班。五、端午节：6月12日至14日放假，共3天。六、中秋节：9月19日至21日放假调休，共3天。9月18日（星期六）上班。七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。9月26日（星期日）、10月9日（星期六）上班。

五一2021放假安排：4月30日至5月4日放假调休，共5天，其中4月24日（周日）、5月7日（周六）正常上班调休。节假日安排：一、元旦：1月1日至3日放假，共3天。二、春节：1月31日至2月6日放假调休，共7天。1月29日（星期六）、1月30日（星期日）上班。三、清明节：4月3日至5日放假调休，共3天。4月2日（星期六）上班。四、劳动节：4月30日至5月4日放假调休，共5天。4月24日（星期日）、5月7日（星期六）上班。五、端午节：6月3日至5日放假，共3天。六、中秋节：9月10日至12日放假，共3天。七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。10月8日（星期六）、10月9日（星期日）上班。

不是设置的问题，应该是平台的问题，平台更新速度慢，没有同步基金公司，导致基金显示净值延迟，你可以实时查看基金公司的净值估算，收益好就可以卖了。

用友u8已建立的帐套开启固定资产模块过程如下：1.用帐套主管身份进入企业门户在屏幕左下角点设置--基本信息-系统启用。2.在固定资产前的方框里打上对勾-选择启用日期-确认。3.在使用固定资产模块前需要在固定资产初始进行设置，包括挂接账务数据、新增固定资产、计提折旧、折旧计。入费用科目等系列设置。账套：账套是指存放会计核算对象的所有会计业务数据文件的总称，账套中包含的文件有会计科目、记账凭证、会计账簿、会计报表等。这个核算对象可以是企业的一个分部，也可以是整个企业集团。拓展资料：固定资产是指企业为生产产品、提供劳务、出租或者经营管理而持有的、使用时间超过12个月的，价值达到一定标准的非货币性资产，包括房屋、建筑物、机器、机械、运输工具以及其他与生产经营活动有关的设备、器具、工具等。固定资产是企业的劳动手段，也是企业赖以生产经营的主要资产。从会计的角度划分，固定资产一般被分为生产用固定资产、非生产用固定资产、租出固定资产、未使用固定资产、不需用固定资产、融资租赁固定资产、接受捐赠固定资产等。主要特点：1.固定资产的价值一般比较大，使用时间比较长，能长期地、重复地参加生产过程。2.在生产过程中虽然发生磨损，但是并不改变其本身的实物形态，而是根据其磨损程度，逐步地将其价值转移到产品中去，其价值转移部分回收后形成折旧基金。固定资金作为固定资产的货币表现，也有以下特点：1.固定资金的循环期比较长，它不是取决于产品的生产周期，而是取决于固定资产的使用年限。2.固定资金的价值补偿和实物更新是分别进行的，前者是随着固定资产折旧逐步完成的，后者是在固定资产不能使用或不宜使用时，用平时积累的折旧基金来实现的。3.在购置和建造固定资产时，需要支付相当数量的货币资金，这种投资是一次性的，但投资的回收是通过固定资产折旧分期进行的。

劳动节放假时间安排是：4月29日至5月3日放假调休，共5天。4月23日（星期日），5月6日（星期六）上班。五一国际劳动节简称五一节，在每年的5月1日。五一国际劳动节是全世界劳动人民的共同节日。此节日源于美国芝加哥的工人大罢工。1886年5月1日，芝加哥的20多万工人为争取实行八小时工作制而举行大罢工，经过艰苦的流血斗争，终于获得了胜利。为纪念这次工人运动，人们把5月1日定为国际无产阶级的共同节日。世界各国都会在五一劳动节期间举行相应的庆祝活动。但是并不是所有国家都将5月1日定为劳动节，每个国家具体的庆祝方式和习惯也有着很大的差异。五一假期的注意事项社会单位和公众要加强消防安全管理，提高火灾防范意识，严防火灾事故发生。人们出入客运场站和乘坐公共交通工具时，要全程佩戴好口罩，配合做好测温工作，自觉做到勤洗手，少聚集。人们一定要使用公筷，打喷嚏和咳嗽时注意遮挡。五一假期的通行流量会有所增长，人们要注意出行安全。旅游景区严格落实限量，预约，错峰要求，游客要提前预约旅游景点。五一期间，人们旅行前一定要做好合理安排，一定要注意个人防护，常态化防控措施一定要落实到位。

洪涛股份按板块分属于中小板，按行业分属于建筑装饰以及制造业。【拓展资料】股票板块是指某些公司在股票市场上有某些特定的相关要素，就以这该要素命名的板块。学术表达：当某一类股票拥有F要素时，此类股票大幅超涨或超跌于股指，则命名此类股票为F板块。（F代表要素值，F可以是行业、规模、地域、业绩、技术、机构、政策等等）板块的分类方式主要有两类：行业分类和概念分类。行业板块分类：中国证监会对上市公司有分类标准，这个是官方的。每季度要求对公司大于50%的业务来归类公司所属行业。这个内容可以在证监会网站上查到上个季度的所有公司行业分类。其中包括：A农、林、牧、渔业；B采矿业；C制造业；D电力、热力、燃气及水生产和供应业；E建筑业；F批发和零售业；G交通运输、仓储和邮政业；H住宿和餐饮业；I信息传输、软件和信息技术服务业；J金融业；K房地产业；L租赁和商务服务业；M科学研究和技术服务业；N水利、环境和公共设施管理业；O居民服务、修理和其他服务业；P教育；Q卫生和社会工作；R文化、体育和娱乐业；S综合；共19大类，及二级90小类。（参考《上市公司行业分类指引》（2012年修订））概念板块分类：这个就是五花八门，没有统一的标准了。常用的概念板块分类法有地域分类：如上海板块、雄安新区板块等；政策分类：新能源板块、自贸区板块等；上市时间分类：次新股板块等；投资人分类：社保重仓板块、外资机构重仓板块等；指数分类：沪深300板块、上证50板块等；热点经济分类：网络金融板块、物联网板块等。按业绩分类：蓝筹板块、ST板块还有等等无穷多分类的概念板块！

2023年五一放假时间安排为4月29日（周六）至5月3日（周三），共5天。2023五一劳动节放假5天时间，4月23日（星期日）、5月6日（星期六）上班。2023五一劳动节5天加班费规定：劳动节放假时间包含法定节假日和调休日，只有法定节假日的一天时间才有三倍工资，而2023年劳动节法定节假日只有2023年5月1日一天时间。国际劳动节是世界上80多个国家的全国性节日。定在每年的五月一日。它是全世界劳动人民共同拥有的节日。我国于1949年12月作出决定，将5月1日确定为劳动节。1989年后，国务院基本上每5年表彰一次全国劳动模范和先进工作者，每次表彰3000人左右。劳动节各国习俗：五一这天，俄罗斯全国放假，并举行各种庆祝活动及群众性游行。同时，俄罗斯各地的各种俱乐部还会举行内容丰富、色彩缤纷的娱乐活动，人们的节日情绪很高。5月1号在德国传统文化中是很重要的节日，不光是劳动节而已。因为4月30日除了是假期前夜，也是德国的瓦普几司之夜或者女巫之夜。在传统里，大家在这一夜会彻夜狂欢，饮酒起舞。可以在五一旅游的黄金时间，约上好朋友相伴外出，旅游采风，体验大自然的气息，还可以放松身心。

2022年五一放假时间是4月30日至5月4日放假调休，共5天。4月24日（星期日）、5月7日（星期六）上班。此外，根据国家颁发的《重大节假日免收小型客车通行费实施方案》，劳动节免费时段从节假日第一天（4月30日）凌晨开始，节假日最后一天（5月4日）24点整结束。据悉，普通收费公路以车辆通过收费站收费车道的时间为准，高速公路以车辆驶离出口收费车道的时间为准。免费通行的车辆范围为7座及以下小型客车。根据国务院2022年12月8日公布的规定，2023年五一劳动节连休五天。2023五一劳动节放假安排：2023年4月29日-5月3日放假调休，共5天。4月23日（星期日）、5月6日（星期六）上班。五一外出注意事项一、合理规划出游线路，错峰出行提前了解旅游景区、博物馆门票预约、客流限制等措施，做到能约尽约。掌握必要的安全知识、急救常识，准备必要的常用药品，建议购买旅游意外保险。二、切勿前往不具备开放接待旅游者条件的区域，确保人身安全根据个人年龄、健康、心理等状况，量力而行、谨慎参与高空、高速、探险等高风险项目，在专业人士指导下进行划船、漂流、浮潜、深潜等涉水活动。在山区、河谷等区域要防范山体滑坡、落石、泥石流、山洪暴发等安全风险。乘坐公共交通工具不要携带违禁物品，掌握紧急逃生正确方法，自驾游要杜绝疲劳驾驶和酒后驾车。严格遵守消防安全管理规定，注意防火避灾，防止引发火灾事故。三、出游期间遵守文明行为规范，遵守旅游景区相关规定积极践行“光盘行动”，按需点餐，避免浪费。保护环境，不污染水源，不乱丢垃圾，不践踏绿地花丛，不刻划、攀折树木。不随意投喂、伤害动物，不购买濒危野生动植物及其制品。树立文明意识，遵守公共秩序，爱护公共设施，弘扬文明新风尚。

今年五一怎么放假安排时间表：放假时间：2023年4月29日至5月3日放假调休共5天；上班时间：4月23日（星期日）、5月6日（星期六）上班。五一劳动节一般指五一国际劳动节。国际劳动节又称“五一国际劳动节”“国际示威游行日”（InternationalWorkers"Day或者MayDay），是世界上80多个国家的全国性节日。定在每年的五月一日。它是全世界劳动人民共同拥有的节日。

2023年五一劳动节放假安排：2023年5月1日（星期一）－2023年5月5日（星期五），共5天，2023年4月30日（周日）、2023年5月6日（周六）正常上班调休。新中国成立以后，中央人民政府政务院于1949年12月将5月1日定为法定的劳动节，全国放假一天。每年的这一天，举国欢庆，人们换上节日的盛装，兴高采烈地聚集在公园、剧院、广场，参加各种庆祝集会或文体娱乐活动，并对有突出贡献的劳动者进行表彰。1999年9月18日，中国国务院发布《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》，将每年“五一”法定节日加上调休，全国放假7天。2007年12月14日，中国国务院第二次修订《全国年节及纪念日放假办法》，将“五一”由7天调整为3天，2008年起，五一黄金周变为3天小长假。各地活动英国、法国等欧洲国家都将“五一”确定为劳动节，不少国家都放假一天，还有的国家则根据情况将公共假期放在5月的第一个星期一。不过，和世界大多数国家不太一样的是，意大利尽管承认“五一”国际劳动节，政府也表示尊重劳工，但一般人并无专门的庆祝活动，也没有全国性的“五一”假期。泰国于1932年首次颁布劳工条例，随后将每年的5月1日确定为国家的劳动节，以此嘉奖辛勤工作的劳动者。这一天，泰国全国统一放假一天，在首都以及一些大城市会有相关的庆祝活动，不过规模一般都不会太大。

什么是“泛在电力物联网”？要建一个什么样的泛在电力物联网？01.为什么要建泛在电力物联网？国家电网公司在2019年两会报告中提出建设世界一流能源互联网企业的重要物质基础是要建设运营好“两网”,这里所说“两网”分别是“坚强智能电网”和“泛在电力物联网”。泛在电力物联网这个名词首次出现在国家电网公司的两会报告中，成为和坚强智能电网相提并论的重点工作。首先来看国网2019年1号文件是怎么说的：在2019年1月13日发布的国家电网有限公司2019年1号文件中，排在年度重点工作首位的就是：推动电网与互联网深度融合，着力构建能源互联网。具体内容是：“持之以恒地建设运营好以特高压为骨干网架、各级电网协调发展的坚强智能电网……。充分应用移动互联、人工智能等现代信息技术和先进通信技术，实现电力系统各个环节万物互联、人机交互，打造状态全面感知、信息高效处理、应用便捷灵活的泛在电力物联网，为电网安全经济运行、提高经营绩效、改善服务质量，以及培育发展战略性新兴产业，提供强有力的数据资源支撑。承载电力流的坚强智能电网与承载数据流的泛在电力物联网，相辅相成、融合发展，形成强大的价值创造平台，共同构成能源流、业务流、数据流“三流合一”的能源互联网。”可以认为一号文件中对泛在电力物联网的定义以及在能源换联网中的重要地位作出了明确地官方解释。一号文件的重点工作之二是：培育壮大发展新动能，创新能源互联网业态。其具体内容是：研究探索利用变电站资源建设运营充换电（储能）站和数据中心站的新模式，积极推动公司通信光纤网络、无线专网和电力杆塔商业化运营，拓展服务客户新空间。大力开拓电动汽车、电子商务、智能芯片、储能、综合能源服务等新兴业务，促进新兴业务和电网业务互利共生、协同发展。一号文件的重点工作之三是：扩大开放合作共享，打造能源互联网生态圈。具体内容是：充分利用电网数据、技术、标准优势，加强与新经济和互联网企业合作，积极参与新能源、智能制造、智能家居、智慧城市等新兴业务领域的开拓建设，加快构建围绕能源互联网发展的产业链、生态圈。从一号文件中可以看出国网未来将通过建设电力互联网发展与互联网经济相关的新业态，包括新能源、智能制造、智能家居、智慧城市等新业务。非传统领域的新业态已经和传统电网业务处于同等重要的地位，实际上，所谓所谓新能源、智能家居、智慧城市，都可以被囊括进“泛在电力物联网”。总地来看，“坚强智能电网”仍是国网业务的基本盘，坐稳输-变-配-用-售环节的既定业务范围，在增量配网试点和配售电侧改革不断深入的背景下坚守传统阵地，抵御“外部的野蛮人”，是国网今后工作的“拿分项”；而在国有企业改革走向深水区，电改大势倒逼，国网新一代领导层逐步稳定之际，提出“泛在电力物联网”概念，则是主动出击开拓新方向的求变之举，是国网今后工作的“发力点”。国网内部对于公司发展和业务调整，有一定的共识和紧迫感，主要集中于以下几个方面：一是随着新能源发电占比升高，电网形态日趋复杂，电力潮流和电网故障演化机理不断由可预见向难以预见演变，这对电网的安全稳定运行提出了更高要求；二是电改推进、政府及社会对电价下调的要求，导致企业经营面临瓶颈；三是在互联网经济与数字经济的蓬勃发展下，社会经济形态发生着深刻变化，在改革即将进入深水区之际，如果没有做好未来这几年的发展转型，通信运营商现在面临的困境可能就是国网的明天。而借着“泛在电力物联网”的东风，继续在传统强电部门深耕，加强信息化，还是着力发展电动汽车、综合能源服务等新业务，需要一个有力的规划纲领作为指导。02.什么是“泛在电力物联网”？要建一个什么样的泛在电力物联网？物联网的概念由 MIT 的 Kevin Ashton在1998年首次提及，他指出将 RFID技术和其他传感器技术应用到日常物品中构造一个物联网。紧接着的第二年由 Kevin Ashton 带头建立的 Auto-ID center 对物联网的应用进行了更为清晰的描述：依靠全球 RFID 标签无线接入互联网，使得从剃须刀到欧元纸币再到汽车轮胎等数百万计的物品能够被持续地跟踪和审计。电力行业对“物联网”的理解是：物联网是一个实现电网基础设施、人员及所在环境识别、感知、互联与控制的网络系统。其实质是实现各种信息传感设备与通信信息资源的（互联网、电信网甚至电力通信专网）结合，从而形成具有自我标识、感知和智能处理的物理实体。实体之间的协同和互动，使得有关物体相互感知和反馈控制，形成一个更加智能的电力生产、生活体系。从而衍生出泛在智能电网——基于通信技术的全业务泛在电力物联网-泛在电力物联网概念。各国在建设现代电网的过程中都用到了物联网，但对其应用的侧重点则各有不同。在欧洲，提升供电安全性、节能减排、发展低碳经济是各国积极发展智能电网的主要原因，在这种驱动力下，欧洲电力行业对物联网的应用更倾向于清洁能源和环保方向；在日本，可再生能源接入、节能降耗和需求响应是日本发展智能电网的主要驱动力，日本电力行业对于物联网的应用主要在于对新能源发电监控和预测、智能电表计量、微网系统监控等领域；在中国，物联网技术为提高电网效率、供电可靠性提供了技术支撑，RFID技术、各类传感器、定位技术、图像获取技术等使仓库管理、变电站监控、抢修定位与调度、巡检定位、故障识别等业务实现灵活、高效、可靠的智能化应用。目前国网对泛在电力物联网的具体定义还未形成，将传统电力生产、传输、消费的所有环节信息化，都可以称为泛在电力物联网。就目前国网的技术储备而言，增强电网的感知、通信、计算和分析能力，是其可预见的发展方向。2018年的国网信通工作会议上就提出了“打造全业务泛在电力物联网，建设智慧企业，引领具有卓越竞争力的世界一流能源互联网企业建设”的工作目标，并提出了建设国网-电力物联网SG-eIoT (electric Internet of Things)的技术规划。预计将综合运用“大云物移智”等信通新技术，与新一代电力系统相 互渗透和深度融合，实时在线连接能源电力生产和消费各环节的人、机、物，全面承载并贯通电网生产运行、企业经营管理和对外客服服务等业务。在终端层表现为万物互联的连接能力，在网络层表现为无处不在、无时不有的通信能力，在平台层表现为对全景设备和数据的管控能力。在2018年国网信通工作会议上制定的规划来看，整个“SG-eIoT”系统在技术上将分为终端、网络、平台、运维、安全等五大体系，打通输电业务、变电业务、配电业务、用电业务、经营管理等五大业务场景，通过统一的物联网平台来接入各业务板块的智能物联设备，制订各类电力终端接入系统的统一信道、数据模型、接入方式，以实现各类终端设备的即插即用。有意思的是，国网一直以来虽然没有明确喊出电力物联网的口号，却已经有了相当的技术积累。国网的信息化水平近年来也不断提升，目前国网系统接入的终端设备超过5亿只（其中4.7亿只电表，各类保护、采集、控制设备几千万台），规划到2030年，接入SG-eIoT系统的设备数量将达到20亿，整个泛在电力物联网将是接入设备最大的物联网生态圈；经过D5000、调控云等系统改造和升级，国调中心在电网观测、控制水平已经称得上世界先进，输电网基本做到可观、可控、能控、在控；各地配电自动化系统建设也在推进当中，规划到2020年完成全网95%的配电自动化覆盖率，各种在线监测、智能预警系统比比皆是；基于PMS2.0系统，主要设备的全生命周期管理在近两年内也能基本完成；通信网络建设如火如荼，无线专网、保护专网陆续上马；国网智慧车联网平台目前已经连接全社会80%的公共充电桩以及4万多辆电动汽车。想要在近年内交一份能够写出足够多亮点的成绩单，问题应该不大。笔者认为，国家电网作为世界五百强第2的旗帜性央企，应该有更高要求拿出真正的可以定义行业发展方向的技术方案，要么具备成熟的、可复制的海外技术输出能力，被海外能源企业接纳，例如华为通信解决方案，支付宝/微信移动支付；要么具备强烈提升用户体验、能直接让用户感受代际差异的新服务水平，如高铁。就供电可靠性、电网安全稳定性等方面而言，进一步提升的空间和产生的社会效应都已有限。泛在电力物联网应该向着智慧小区/智慧城市整体能源解决方案、智慧交通整体能源供给方案、智慧能源套餐及交易模式、用户能效分析及用户画像、智能家居与用能管理等方面延伸。虽然国家电网是国内每年电气专业研究生就业的首选单位，是每年获取专利数最多的企业，甚至超越了华为，但国家电网作为一家科技公司的形象在公众心中依然没有建立起来，电力用户期待获得更多的知情权和参与感，例如得到用电诊断、科学用电方案、差异化电价信息等增值服务。在前有堵截后有追兵的行业背景下，要“建成世界一流的能源互联网企业”，只有深刻改变用户习惯，才能进一步赢得发展的先机。03.建设泛在电力物联网应规划先行一般情况下，抛出一个战略性概念后，国网公司会在组织机构、科技研发、重点工程等方面共同发力，并使之成为今后3-5年的主要方向。按以往规律，国网的新概念往往由相关利益部门主张并提出，上升形成公司战略后由原提出部门出主力班底进行战略规划、科研投入和工程运作。新战略的实施情况，有时受制于公司其他利益部门对该战略的支持和配合力度。国网领导班子对新成立部门的支持力度、其他利益部门对新成立部门的配合力度往往关系着新战略的整体推进效果。相对于我国政府和企业过往一些实施相对成功的战略，国网的风格还有些遵循丛林法则，主要由强势部门和地方公司利益驱动，在领导层取得首肯后立即上马项目，一定程度上缺乏规划引领的顶层设计，导致重复建设、技术路线多样，虽然每年都涌现出数量众多“世界一流”的技术或工程，却难以形成合力，在国际上和社会上缺乏“中国高铁”这样的名片技术。物联网技术虽然在电网有着广阔的应用和前景，但也面临一些发展问题。从技术上来看，感知层的传感器数据准确性、传感器在复杂环境下的故障率、数据传输的及时性、无线传输的安全性等都是亟待解决的问题。受到可靠性、成本、原有管理制度等多种因素的制约，物联网产业一直推进缓慢。制定合理的长期规划，对指导物联网在电网发展具有重要意义。因此，国网应组织科研单位牵头，遵循目标导向，按照我国不同地区电网技术基础及资源禀赋，设定泛在电力物联网近期目标及中长期技术规划，尽快明确重点项目及技术攻关方向，集中力量突破既定关键技术。此外，利用好自身科研人才和科研力量，必要时与外部企业及科研力量联合，突破传统电力生产-科研-设备研发利益窠臼，走出电网成熟技术的舒适区，从微创新转变为模式创新，真正成长为具备全球影响、全民感受的科技巨头。

2023年五一放假时间安排为4月29日（周六）至5月3日（周三），共5天。2023五一劳动节放假5天时间，4月23日（星期日）、5月6日（星期六）上班。2023五一劳动节5天加班费规定：劳动节放假时间包含法定节假日和调休日，只有法定节假日的一天时间才有三倍工资，而2023年劳动节法定节假日只有2023年5月1日一天时间。国际劳动节是世界上80多个国家的全国性节日。定在每年的五月一日。它是全世界劳动人民共同拥有的节日。我国于1949年12月作出决定，将5月1日确定为劳动节。1989年后，国务院基本上每5年表彰一次全国劳动模范和先进工作者，每次表彰3000人左右。五一出行注意事项1、带足衣物准备免洗手消毒液或者消毒湿巾，一定要戴口罩。回到住处以后，要正常脱衣服，摘口罩，认真洗手。2、五一外出期间，如果想要在餐厅用餐的话，一定要女同行的人同桌就餐，并且要保持一米以上的距离与陌生的非同行的人，不要在一个桌上就餐。3、外出去外地旅行的话，那么要在出发之前了解入住地的防疫要求适度，申领健康码。选择条件好一点的宾馆，并且能够通风的房间。最好自备水杯毛巾等物品。4、在旅行游玩的过程中，要注意保持一米以上的距离，避免出现人员聚集的地方，同时要随时随地的做好手部卫生。

行业板块指同一行业的股票，如浦发银行，华夏银行，兴业银行等属于金融类板块；区域板块是指同一地域范围内上市公司的股票，如上海板块板块里的上海机场，上海电器均属于上海本地板块；概念板块是指上市公司在生产技术上，或公司经营管理的特点等方面有共同特性的股票，如物联网，低碳环保，公司重组概念等

新一代信息技术六大投资主线一、下一代通信网络（5G）二、物联网三、三网融合四、新型平板显示五、高性能集成电路六、云计算三大行业热点以上六个领域中，物联网、新型平板显示和云计算已经进入市场化发展阶段，行业具备形成盈利能力的条件；而5G、高性能集成电路则处于政策力推、技术尚待突破阶段，行业短期内难以形成盈利。因此，短期内资本市场热点有望围绕以OLED和3D为代表的新型平板显示板块，以水务、电力为突破口的物联网板块，和以大数据为代表的云计算板块。一、新型平板显示（OLED）二、物联网三、云计算

五一放假安排公布：2023年的劳动节于4月29日（星期六）至5月3日（星期三）放假调休，共计5天。4月23日（星期日）、5月6日（星期六）需要上班。因此，大家要根据具体情况提前安排好工作和生活。如果需要出门旅游或者采购，需要提前规划好行程，避免出现拥堵或者浪费时间的情况。在放假期间，还要注意注意安全和文明出游。首先，要保证出门的人身安全，特别是在旅游的过程中，注意交通安全和防止意外事故发生。其次，在旅游过程中，要注意保护环境卫生，不乱扔垃圾，不破坏生态环境，共同为建设美丽中国做出贡献。希望大家在劳动节期间能够过一个愉快、欢乐、祥和的假期，增强身心健康，为更好地投入到工作和生活中做好充电和休息的准备。五一劳动节的由来劳动节源于美国芝加哥的工人大罢工。1886年5月1日，芝加哥的20多万工人为争取实行八小时工作制而举行大罢工，经过艰苦的流血斗争，终于获得了胜利。为纪念这次工人运动，1889年7月14日，由各国马克思主义者召集的社会主义者代表大会，在法国巴黎隆重开幕。大会上，与会代表一致同意：把5月1日定为国际无产阶级的共同节日。中国人民庆祝劳动节的活动可追溯至1918年。1920年5月1日，北京、上海、广州等城市的工人群众走上街头举行了声势浩大的游行、集会。新中国成立后，我国于1949年12月将“五一”定为法定的劳动节。

板块之间的联动效应只是股票涨跌的一个方面。其他很多因素会影响个股的走势，如：已经大幅上涨、基本面有问题、近期有利空，再说很多板块是游资拉动的，不会有那么大的资金拉起所有板块。不过，如果某板块受国家政策支持，哪怕暂时不跟涨，随后也一定会补涨的，如前段时间的西藏、海南、物联网等板块中的跟涨个股。

2023年五一放假时间安排为4月29日（周六）至5月3日（周三），共5天。根据国务院的假期通知，2023年5月1日的全国假期和休假安排为：4月29日至5月3日，共5天。4月23日（星期天）、5月6日（星期六）上班。国际劳动节，又称“五一国际劳动节”和“国际示威游行日”，是世界80多个国家的全国性节日。它定于每年的5月1日。这是全世界劳动人民共同拥有的节日。1889年7月，恩格斯领导的第二国际在巴黎召开代表大会。会议通过决议，规定国际工人将于1890年5月1日游行，并决定将5月1日定为国际劳动节。1949年12月，中央人民政府政务院决定将5月1日定为劳动节。五一劳动节出行注意事项1、旅行要提前计划出去并不比在家里方便。头痛、阳光和雨，不可避免地会使身体出现异常，影响良好的情绪。因此，提前为可能发生的事故做好充分的准备，以避免中途措手不及。提前制定一个仔细的五一节旅行计划，特别是一个紧急计划，这可以让你在遇到危险时不那么紧张。2、精心挑选旅游线路在选择旅行社之前，我们应该咨询更多，掌握每个旅行社的基本信息，并选择具有法律资格和较强商业实力的旅行社。消费者选择行业主管部门监督的正式合同文本。内容一般包括：旅行时间和行程、交通方式和等级。食品、住宿和旅行标准。旅行社也可以拒绝签订自己的不公平格式合同。

(老冀说科技原创，转载务必注明“来源：老冀说科技”)就在前不久，京东方在一次内部核心管理人员的会议上，宣布了基于“屏之物联”发展战略、针对物联网转型业务的全新组织架构和运营机制。简单来说就是，京东方打破了传统的业务组织架构，以产品线为核心，将显示事业整机相关业务、智慧系统创新事业及智能物联首席技术官组织部分职能整合为物联网创新业务，并设立了物联网创新业务领导小组，下设智慧终端运营协调组、系统方案运营协调组、集团创新中心。针对这次至关重要的战略和组织变革，京东方董事长陈炎顺表示：“‘屏之物联"战略是公司在过往几年物联网转型实践中总结出来的，是公司未来发展的核心指导方针。而此次组织架构的调整正是基于这一核心纲要，以产品、市场和客户为导向，在充分激发企业自身能力和资源优势整合的同时，加速核心能力成长和新兴市场开拓，开启京东方高质量增长的物联网创新发展2.0时代”。经过了长达五年的探索和实践，这次重大变革也向外界释放了一种信号，京东方离成为全球物联网创新企业的目标越来越近了。进军物联网，抢占新蓝海其实，京东方早就盯上了物联网这个大市场。陈炎顺举了个很生动例子：普通的一碗米饭最多只卖4元钱。而做成饭团，上面放上一个小的海藻，包一片很小的三文鱼，再起个很好的名字“寿司”，一份就能够买到几十到上百元以上，这就是价值延伸。京东方的价值延伸目标在哪里?在物联网。如今的京东方，已经牢牢占据了全球显示器件的头把交椅，全球市场占有率高达25%以上，在手机、电脑、平板等各个细分领域均位列全球第一。随着近年来，在数字化大潮下智能终端爆棚式地发展，让京东方看到了“智能显示+物联网应用场景”的一片新蓝海。近日，知名调研机构IDC发布的《2021年V2全球物联网支出指南》预测，2025年全球物联网支出将达到1.2万亿美元，五年(2021-2025)复合增长率(CAGR)为11.4%。这是一个足够大的市场，而且也非常适合京东方这艘产业巨舰锚定新方向。物联网的基本构成是云、管、端，京东方在“端”也就是面板和端口领域具备了强大的先天优势，它要做的，通过打造“屏即平台、屏即系统”的产业生态，实现产业链延展和新的业务增长点。因此，早在2016年11月8日举行的京东方全球创新伙伴大会上，京东方就提出了“开放两端芯屏气/器和”的主张，吹响了进军物联网的号角。一方面，京东方在不断地强化自身的“屏”的能力;另一方面，京东方也在加强人工智能和大数据方面的技术能力，建立了BOE人工智能算法、BOE物联网行业应用软件等，以满足不同细分行业的不同需求。在过去5年的时间里，京东方已经成功抢占了物联网的一些细分市场。根据市场调研机构Omdia数据显示，2020年京东方车载显示出货面积已跃居全球第二，8英寸以上车载显示面板市占率已跃居全球第一。京东方为全国2000余家银行网点提供智慧金融解决方案;智慧交通解决方案在北京、太原、青岛等11个城市地铁线路以及大兴国际机场、首都国际机场等5个机场落地;智慧园区解决方案在北京、天津、重庆等20余个城市落地，BSEOS(京东方智慧能源操作系统)平台打造的“源-网-荷”一体化的零碳综合能源解决方案在北京、合肥、江苏等全国范围内开展节能业务，先后在北京、合肥、成都、苏州等地布局多家数字医院不过，京东方并不满足于此，而是希望抓住物联网大发展的机遇，未来十年内成为一家全球物联网创新领导企业。五个拉通，三横三纵而要抓住这个大的市场机遇，京东方就必须直面物联网所带来的巨大挑战。要知道，物联网是一个非常分散、非常碎片化的市场，客户分布广泛，需求多样化，而单个订单的规模却普遍较小。这与京东方过去最擅长的显示器件市场有很大的不同。过去，京东方更多做的是大客户的生意，为此，京东方会专门成立一个团队甚至BU来服务某一个或者几个大客户。如今，物联网客户则分散在各行各业当中，一个客户一年订单金额要小得多。“在客户规模不一样的时候，我们针对客户的服务和服务的措施、手段和机制，就完全不一样。说白了，你就必须得扎到客户堆里，到前线去，到客户需要你的地方，而不能做老爷生意。”陈炎顺表示，京东方的这次组织架构和运营机制的变革，重在实现五个“拉通”。1.业务拉通。此前，京东方的团队里存在半导体显示、智慧系统、智慧医工等不同的业务板块，而从物联网的角度来看，这些业务板块其实又是相互关联的，因此需要将它们拉通。2.产品线拉通。一个完整的物联网的产品和解决方案，不仅仅需要器件，还需要整机，需要系统，这就需要通过组织变革拉通产品线。3.产品生命周期拉通。物联网产品从企划到研发，再到制造，然后通过市场营销完成销售，还有系统服务和售后服务，整个产品的生命周期同样也需要拉通。4.平台拉通。整个物联网一定是平台化的，而京东方过去的模式则是一个BU只负责一个或者负责几个大客户。未来，京东方要建立一个统一的平台，所有的产品、员工都要上这个平台。5.机制拉通。过去京东方显示器件有显示器件的机制，智慧系统有智慧系统的机制，智慧医工有智慧医工的机制，现在则需要把这些机制全部统一起来。由此，面向物联网这个全新的市场，京东方正在构建“三横三纵”的全新管理模式。“三横”是敏捷前台、能力中台、保障后台。通过让更多的员工走到前台，走到客户身边，有利于把握客户的真实需求。这些需求反馈到能力中台，通过京东方强大的技术与产品能力、供应链能力、制造能力、品质能力，将产品交付给前台，赋能前线战场快速开拓。后台是为前线部队提供支援的大后方，承担了集团的人事、财务、审计等业务支援职能，用来赋能和保障前台和中台的稳定运行。“三纵”是贯穿前中后台的垂直管理体系，是战略、流程、绩效。战略管理是“把方向”，是从上到下同一个目标，以明确的战略方向及落地举措为核心，而不是各自为战。流程管理是“提效能”，以搭建价值导向、高效运营、风险可控的流程管理体系为保障;绩效管理则是“激活力”，以职业化团队和市场化绩效考核机制为基础，让能够为企业创造价值的员工共享企业发展红利，把大家的积极性调动起来。呼唤炮火，直面挑战在京东方已经工作了将近30年的陈炎顺，深感这次变革最大的考验就是管理思维和管理文化的转变。过去这些年来，以大客户和显示器件为主的业务模式，造就了京东方的集约化和重资产管理模式，公司更为强调控制和服从的文化，一直都是“横到边、竖到底”的管理模式，如何才能让员工习惯新的“主干严谨、枝叶授权”的管理模式?“如今，我们这些领导的职能不是指挥了，因为每一个环节、每一个个人都是司令员了，我们要做的就是赋能给大家，让大家更好地去发挥作用。”陈炎顺表示，必须让前台的一线听得见、看得见炮火的人来指挥战斗。陈炎顺认为，要彻底改变京东方的固有企业文化，关键还是要破除核心管理层的习惯思维。新的管理模式对核心管理层提出了更高的要求：他们在赋能前台和中台，提供炮火支援的同时，还要向自己“开炮”。“现在我用很多的时间、很大的精力，在灌输我们的干部转型，转观念，不转观念就转人，因为市场变化不由你。”陈炎顺希望用5年的时间，通过不断地摸索，形成京东方在物联网领域转型的理论指导和实践指导的方法论体系。从全球半导体显示龙头到全球物联网领先企业，这是京东方给自己设定的未来十年的发展目标。巨舰已经向着目标起航，能顺利到达成功的彼岸还需要更坚定的决心和努力

证券5月1日是正常放假时间。2023年五一劳动节证券市场会在4月29日（星期六）至5月3日（星期三）休市，5月4日（星期四）起照常开市。4月23日（星期日）、5月6日（星期六）为周末休市。以上就是2023五一劳动节证券放假安排相关内容。休市是指证券市场停止交易。休市，包括周末休市、节假日休市、临时休市等几种情况。其中，周末休市是指中国证券市场周一至周五为交易日，周六、周日为休市日。另外，节假日休市指法定节假日休市。临时休市是指因不可抗力的突发性事件或者为维护证券交易的正常秩序，证券交易决定的临时停市。2023年证券休市安排元旦：2022年12月31日（星期六）至2023年1月2日（星期一）休市，1月3日（星期二）起照常开市。春节：1月21日（星期六）至1月27日（星期五）休市，1月30日（星期一）起照常开市。另外，1月28日（星期六）、1月29日（星期日）为周末休市。清明节：4月5日（星期三）休市，4月6日（星期四）起照常开市。劳动节：4月29日（星期六）至5月3日（星期三）休市，5月4日（星期四）起照常开市。另外，4月23日（星期日）、5月6日（星期六）为周末休市。端午节：6月22日（星期四）至6月24日（星期六）休市，6月26日（星期一）起照常开市。另外，6月25日（星期日）为周末休市。中秋节、国庆节:9月29日（星期五）至10月6日（星期五）休市，10月9日（星期一）起照常开市。另外，10月7日（星期六）、10月8日（星期日）为周末休市。

00开头的是深圳证券创业板股票，创业板又称二板市场即第二股票交易市场，是与主板市场不同的一类证券市场，专为暂时无法在主板上市的创业型企业、中小企业和高科技产业企业等需要进行融资和发展的企业提供融资途径和成长空间的证券交易市场。创业板是对主板市场的重要补充，在资本市场占有重要的位置。中国创业板上市公司股票代码以“300”开头。拓展资料：股票板块是指某些公司在股票市场上有某些特定的相关要素，就以这该要素命名的板块。板块的分类方式主要有两类：行业分类和概念分类。行业板块分类：中国证监会对上市公司有分类标准，这个是官方的。每季度要求对公司大于50%的业务来归类公司所属行业。这个内容可以在证监会网站上查到上个季度的所有公司行业分类。其中包括：A农、林、牧、渔业；B采矿业;C制造业;D电力、热力、燃气及水生产和供应业;E建筑业;F批发和零售业;G交通运输、仓储和邮政业;H住宿和餐饮业;I信息传输、软件和信息技术服务业;J金融业;K房地产业;L租赁和商务服务业;M科学研究和技术服务业;N水利、环境和公共设施管理业;O居民服务、修理和其他服务业;P教育;Q卫生和社会工作;R文化、体育和娱乐业;S综合;共19大类，及二级90小类。（参考《上市公司行业分类指引》（2012年修订））概念板块分类：这个就是五花八门，没有统一的标准了。常用的概念板块分类法有地域分类：如上海板块、雄安新区板块等；政策分类：新能源板块、自贸区板块等；上市时间分类：次新股板块等；投资人分类：社保重仓板块、外资机构重仓板块等；指数分类：沪深300板块、上证50板块等；热点经济分类：网络金融板块、物联网板块等。按业绩分类：蓝筹板块、ST板块还有等等无穷多分类的概念板块！热点判断一个主题股或一个两个热点板块形成过程中，盘面上会形成下列特征：1、个股或整个板块成交量明显连续增加.2、股价波动连续增大，收盘时经常拉尾市或打尾市；开盘、中盘时也有此现象出现。3、某一板块的股价走势配合换手率的增加开始由弱转强。大盘下跌时，个股和板块不跌，大盘涨，板块涨势超大盘，该板块可能成为市场热点。在判断是否为热点板块时，还要注意几点：1、热点形成的过程就是主力资金介入的过程，热点形成时间越长，持续时间也较长，或持续时间不长但板块股价上升幅度较大。2、股市不可能同时出现热点过多板块，如果出现市场同时疯狂炒做的情况，注意大盘是否出现一浪见顶信号。当新热点板块形成时，旧板块热点将进行调整。3、热点板块转移过程中，盘往往有一次较大调整，主力资金机构调整持仓结构，换股和板块操作。

股票板块是指某些公司在股票市场上有某些特定的相关要素，就以这该要素命名的板块。拓展资料：学术表达：当某一类股票拥有F要素时，此类股票大幅超涨或超跌于股指，则命名此类股票为F板块。（F代表要素值，F可以是行业、规模、地域、业绩、技术、机构、政策等等）板块的分类方式主要有两类：行业分类和概念分类。行业板块分类：中国证监会对上市公司有分类标准，这个是官方的。每季度要求对公司大于50%的业务来归类公司所属行业。这个内容可以在证监会网站上查到上个季度的所有公司行业分类。其中包括：A农、林、牧、渔业；B采矿业;C制造业;D电力、热力、燃气及水生产和供应业;E建筑业;F批发和零售业;G交通运输、仓储和邮政业;H住宿和餐饮业;I信息传输、软件和信息技术服务业;J金融业;K房地产业;L租赁和商务服务业;M科学研究和技术服务业;N水利、环境和公共设施管理业;O居民服务、修理和其他服务业;P教育;Q卫生和社会工作;R文化、体育和娱乐业;S综合;共19大类，及二级90小类。（参考《上市公司行业分类指引》（2012年修订））概念板块分类：这个就是五花八门，没有统一的标准了。常用的概念板块分类法有地域分类：如上海板块、雄安新区板块等；政策分类：新能源板块、自贸区板块等；上市时间分类：次新股板块等；投资人分类：社保重仓板块、外资机构重仓板块等；指数分类：沪深300板块、上证50板块等；热点经济分类：网络金融板块、物联网板块等。按业绩分类：蓝筹板块、ST板块还有等等无穷多分类的概念板块！1996年初，所谓“基金板块”又被称为“被严重低估的低价板块”而推上前台，接着连续推出“基金市场的再认识”系列文章，声称要“算一算投资基金这笔帐”。总之，经过分析，基金板块被认为是最好的投资对象，随后价格果真上涨。最后结果如何呢？好梦并不长，没过几天，基金又跌了回去。