kikcik -
猎头排名现在没有准确的官方权威数据，都是通过知名度进行排名！
国内知名且靠谱的猎头公司！推荐一下南方新华，是一家大型管理咨询式猎头服务机构，以招聘结果为导向，为企业提供专业精准的24小时极速猎头服务和企业人力资源管理咨询服务。
南方新华国内首创24小时极速猎头，涉猎12大核心行业，拥有1000+专业猎头顾问及高级咨询师，5000+万精英人才库，成功服务企业超40000家，在北京、深圳、上海、广州、杭州、天津、成都、重庆、广西等地设立服务中心，业务遍布全国及马来西亚、新加坡、美国、韩国等部分境外区域和国家。
拥有强大管理咨询基因的创始团队，利用互联网、AI智能和数字化人才系统，以互联网IT、通讯电子、智能制造、汽车制造、能源化工、医药医疗、金融、房地产和消费品/贸易等行业和领域为核心，帮助超过40000家国内外知名企业成功招聘高端核心人才数以万计，致力于成为“高级猎头服务领域的引领者”，助力企业快速提升核心人才竞争力。
出投笔记 -
1.高邦猎头
成立于2006年，是中国老牌专业猎头公司，总部位于深圳，在北京、上海、广州、成都、杭州、南京、武汉、郑州、西安等全国30多个中心城市有业务团队，拥有近1200名猎头顾问，致力于为全国范围的金融、IT、地产、高端制造、医药、教育传媒等行业的企业客户提供超值的中高端人才招聘服务。
2.埃摩森
埃摩森成立于1998年，是一家专业从事人力资源咨询、猎头服务、职业规划和人才测评、咨询服务的一流人力资源服务机构，为雇主提供涵盖整个雇佣生命周期和商业周期的一系列服务，在大中华地区的核心业务为猎头服务。
3.锐仕方达
锐仕方达已成为中国多数高层人才跳槽的幕后推手，快速的发展和不菲的业绩被海内外近百家知名媒体报道，公司规模化的发展梦想开始一步一步变为现实，而企业全球化的战略构想亦开始进入筹划阶段。
4.好猎头
位于江苏南京，是华东地区覆盖行业范围最广、覆盖区域最多的高端人才互动型的求职平台。好猎头网已成为目前华东地区最大的猎头核心信息数据平台，也因此成为职场精英寻求职场晋升、规划职业发展的第一选择。
5.沃锐人才
沃锐是中国最早的内资猎头公司之一，1999年成立至今已有11年在中国的招聘经验、知识。沃锐猎头的猎寻与甄选服务主要致力于为国际跨国公司以及国内大中型企业提供中国本土优秀的中高层管理人员以及专业技术人员。
6、卓众猎头
卓众猎头公司是一家专业的、创新型的中高级人才配置与服务的人力资源服务机构,是深圳市卓众管理咨询有限公司强力打造的一个猎头品牌。专注于为企业提供人才咨询、寻聘、甄选、推荐、培训等人才配置服务。服务客户广泛分布制造业、房地产、IT、金融、酒店等行业，公司总部设于深圳，此外，在全国一线城市还建立了7家分公司和办事处，分别位于：上海、天津、南京、武汉、北京、南宁、昆明等。
7.高凡人才
成立于2004年并取得人才服务许可证，主要服务于在华的世界五百强企业与优秀的本土企业。业务范围涵盖上海、北京、广州、成都、武汉、青岛、苏州、南京、深圳等全国大部分城市以及大部分欧洲国家，并在主要城市及国家设立了分支机构。
8.科锐国际
科锐国际长期雇员招聘拥有中国最早从事招聘咨询行业服务的招聘团队，在顾问规模、成长速度、服务覆盖领域、市场份额等方面均在业内占据领先地位。
9.大瀚咨询
成都大瀚人才资源咨询有限公司于1999年创立于天府之国成都,是中国领先最大专业猎头机构。大瀚一直致力于提供最优质的服务以满足客户多元化的人力资源需求。
10.任仕达
任仕达在中国已有近十年的服务经验，总部设在上海，并在华东、华北、华南、西南等地区成立了多个分支机构，服务网络覆盖全国100多个一、二线城市，可向企业提供包括人才搜寻、岗位外包，以及人力资源解决方案在内的全方位人力资源服务。
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如果想要找靠谱的、实力比较好的猎头公司，你需要从他们成立的时间，公司的规模，公司的专业性上等多个层面去考核。科锐国际成立了20多年了，在全球多个国家拥有办公室，在这个行业中算是做得非常好的，科锐的猎 头顾问口碑也不错的。
豆豆staR -
2021年国内猎头公司我觉得应该是链件，然后是智联。
gitcloud -
猎头服务方兴未艾，一般适用于高级人才的招聘，猎头公司的服务程序为：接受委托、职位分析及公司背景了解、签约委托、寻猎行动、初试及综合测评、推荐与复试、录用、结算余款及后续跟踪服务。目前，我国的猎头市场还存在许多不规范的地方，因此一定要注意一些问题，选择猎头公司时要对其资质进行考察，在与猎头公司合作时，一定要在开始时约定好双方的责任和义务，并就—些容易发生争议的问题事先达成共识，例如费用、时限、候选人的标准、保证期的承诺、后续责任等问题。
作为一个外来行业，随着中国经济规模的扩大，越来越被中国的公司所认可，大量公司产生用人需求时就经常会委托猎头公司提供招聘服务。用人方的招聘难度的增加，在依靠传统的招聘渠道无法满足招聘需求时，找猎头公司帮助招聘是不二选择。
因为我合作过猎头公司，所以看这几点可以看看南方新华是否满足你的要求：
1.公司的专业性和声誉：选择一家专业的猎头公司，能够为您提供更优质的服务和更专业的建议。您可以通过搜索引擎、口碑网站以及行业协会的成员名单等途径了解公司的专业性和声誉。南方新华口碑就很好，在业内的交付率很高，服务流程、售后都很有保障。
2.研究公司的招聘模式：熟悉猎头公司的招聘模式和运作流程，可以更好地帮助您选择合适的猎头公司。比如一些猎头公司更专注于高端人才,而另一些则更善于挖掘入门级别的行业新人。
3.考虑公司的服务费用：猎头公司的服务费用是一个重要的考虑因素，一般情况下，猎头公司会按照招聘的岗位等级和薪资水平收取相关费用。
4.检验公司的招聘资源和能力：了解猎头公司拥有哪些资源和能力是必须的。 例如,猎头公司是否拥有丰富的行业资源网络,并能够快速、准确地找到合适的人选。
5.商务合作方面也是需要考虑的。选择一个符合公司文化和价值观的合作伙伴,能够帮助您更好地实现公司的发展目标。