广州融捷投资管理集团有限公司的成员机构

可靠。融捷集团是一家集产业和金融于一体的大型投资控股集团。目前，融捷集团所投资企业的市值超过7000亿元人民币，非常可靠。融捷投资控股集团有限公司于1995年4月18日在广州市工商行政管理局登记成立。法定代表人吕向阳，公司经营范围包括企业自有资金投资;城市及道路照明工程施工等。

没开工。1、根据都江堰市人民政府官网信息查询显示，融捷成都二期项目还未开工，计划明年2024年开工，一期项目在2023年5月已投入试生产，投入使用的生产线约占到全面投用的三分之一。2、融捷投资控股集团有限公司（以下简称“融捷集团”或“融捷”）是一家集实业经营、科技开发和金融投资于一体的大型控股集团，于1995年由吕向阳先生创办，产业涉及新能源产业、显示科技产业、教育科技产业、生物医药产业、资源开发与加工产业、科技创新投资与金融投资等十多个行业。

可靠。融捷投资控股集团有限公司，成立于1995年4月18日，注册地位于广州市天河区珠江西路，一家集实业经营、科技开发和金融投资于一体的大型控股集团，产业涉及新能源产业、显示科技产业、教育科技产业、生物医药产业、资源开发与加工产业、科技创新投资与金融投资等十多个行业，产业基地和分支机构分布于全球众多国家和地区，所以是可靠的。

融捷投资控股集团有限公司联系方式：公司电话84228888，公司邮箱545310786@qq.com，该公司在爱企查共有4条联系方式，其中有电话号码1条。公司介绍：融捷投资控股集团有限公司是1995-04-18在广东省广州市天河区成立的责任有限公司，注册地址位于广州市天河区珠江西路5号4501房(仅限办公用途)。融捷投资控股集团有限公司法定代表人吕向阳，注册资本70,000万(元)，目前处于开业状态。通过爱企查查看融捷投资控股集团有限公司更多经营信息和资讯。

比亚迪最大股东是中国的公司，即融捷投资控股集团有限公司。为比亚迪最大的股东；其次占股第二的是比亚迪创始人王传福；有国内比亚迪汽车一直是新能源汽车的代表性品牌，旗下汽车主要是从事新能源汽车为主，持有自主的三电研发生产能力，在世界新能源汽车领域也是比较靠前的汽车品牌。比亚迪汽车旗下的车型品牌代表有：1、SUV：护卫舰07、元Pro、宋PLUS新能源、宋Pro新能源、元PLUS、唐新能源等车型；2、轿车：海豚、比亚迪e2、比亚迪e3、秦PLUS、秦Pro新能源、秦新能源、驱逐舰05、海豹、比亚迪e9、汉等车型；3、MPV：比亚迪D1、宋MAX新能源、比亚迪e6、宋MAX、比亚迪M6等车型；4、跑车：比亚迪S8等车型。

黄江锋：男，一九八零年出生，中国国籍，无境外居留权，本科学历。黄先生于二零零三年毕业于中南财经政法大学，获行政管理专业学士学位。黄先生曾任职于中国石化湖南郴州石油分公司、东莞徐福记食品有限公司、国信证券广州营业部，二零零八年八月至今在融捷投资控股集团有限公司工作，彼于二零一四年九月起担任本公司监事，现同时担任融捷投资控股集团有限公司董事、副总裁、深圳前海融捷金融服务有限公司总经理、深圳前海融捷高新技术投资有限公司监事、深圳融捷互联网金融服务有限公司监事、深圳前海融捷供应链保理服务有限公司总经理、广东融捷融资租赁有限公司董事兼经理、广东融捷融资服务有限公司经理、广东融捷融资租赁服务有限公司董事长、广东融捷供应链管理有限公司经理、深圳融捷资产管理有限公司董事及融捷股份有限公司监事长。

吕向阳。南沙区，广东省广州市市辖区，为广州城市副中心，位于广州市最南端、珠江虎门水道西岸，2022年广州南沙区真正的投资商老板是吕向阳。吕向阳，男，1962年出生于安徽省无为市，无境外居留权，经济师。现任比亚迪公司副董事长兼非执行董事，并担任融捷投资控股集团有限公司董事长。

吕向阳：男，一九六二年出生，中国国籍，无境外居留权，经济师。吕先生曾在中国人民银行巢湖中心分行工作，一九九五年二月与王传福共同创办比亚迪实业；现任本公司副董事长兼非执行董事，并担任融捷投资控股集团有限公司董事长、融捷股份有限公司董事长、融捷健康科技股份有限公司董事长、广州文石信息科技有限公司董事长、慢钱科技控股集团有限公司董事长、南京融捷康生物科技有限公司董事长、广东融捷融资租赁有限公司董事长、安华农业保险股份有限公司董事、广东省安徽商会名誉会长、广东省制造业协会名誉会长、广东省产业发展促进会名誉会长、比亚迪慈善基金会副理事长等职。

没有坐牢。根据申请执行人陆小梅与被执行人李亚平、李意、姜汉鹏、江苏华夏文化产业发展有公司民间借贷纠纷一案的执行裁定书中判决可知，姜汉鹏和李亚平并没有坐牢。姜汉鹏：担任南京融捷投资管理有限公司等公司法定代表人，担任南京融捷投资管理有限公司等公司股东，担任南京融捷投资管理有限公司等公司高管。

简介：重庆融捷投资有限公司成立于2011年02月24日，主要经营范围为利用自有资金从事投资业务（不得从事银行、证券、保险等需要取得许可或审批的金融业务），环保技术咨询服务，企业管理咨询，商务信息咨询，会展服务等。法定代表人：陈威伟成立时间：2011-02-24注册资本：207万人民币工商注册号：500102000033745企业类型：有限责任公司公司地址：重庆市涪陵区双宝路4号（2-13室）

邢芬玲：女，1976年3月出生，中国国籍，无境外永久居留权，本科学历，工商管理专业经济学学士，经济师。曾供职于：香港某会计师事务所广州办事处，负责管理顾问和财务顾问业务；宏_资本（香港）有限公司(ARCHCapitalManagementCo.：Ltd.)，参与项目收购及担任项目公司财务总监；广州南沙资产经营有限公司，负责集团重组和资本运营工作。2013年加入融捷投资控股集团有限公司，历任董事长产业投资助理、董事长办公室主任、教育显示产业管理中心总经理。现任本公司第四届董事会董事、总经理。

贾小慧：女，1970年5月出生，中国国籍，无境外居留权，研究生学历，金融学硕士，经济师。曾供职于：某国有银行，国际业务主管；某外资银行，国际结算业务负责人；某中外合资保险公司总部及省级分公司，财务、法务及投资管理总经理。2013年9月加入融捷投资控股集团有限公司，历任融捷集团金融部总经理，融捷集团融资副总监，现任融捷集团财务副总监、融资处高级总经理、本公司非职工代表监事。

简介：深圳融捷互联网金融服务有限公司，由融捷投资控股集团有限公司设立，2014年在深圳注册成立，总部设在广州国际金融中心。企业法人是吕向阳。　　深圳融捷互联网金融服务有限公司旗下的融捷摇钱树互联网金融平台于2015年5月正式上线运营，为广大机构、中小微企业与合格投资者等提供私募、个性、定制化的投融资服务。深圳融捷互联网金融服务有限公司的业务范围包括：　　1、金融资产交易服务平台。通过不断的交易品种与交易组织模式创新，优化金融资产配置，为广大机构、企业和合格投资者提供专业、高效、安全的综合性金融资产交易相关服务和顾问服务。　　2、产品/服务众筹平台。通过新型互联网众筹或聚众定制形式，让众筹的力量支持完成有价值的创新项目、创新产品/服务，孵化创新，让创新产业或产品与服务快速走向市场，同时为投资人提供真正有价值的产品和服务享用。法定代表人：吕向阳成立时间：2014-10-31注册资本：5000万人民币工商注册号：440301111571949企业类型：有限责任公司（法人独资）公司地址：深圳市前海深港合作区前湾一路1号A栋201室（入驻深圳市前海商务秘书有限公司）

1995年4月18日 广州融捷投资管理有限公司成立1995年5月 广州融捷投资管理有限公司出资设立比亚迪实业有限公司1999年8月18日 广州融捷投资管理有限公司更名为“广州融捷投资管理集团有限公司”2002年7月31日 比亚迪股份有限公司在香港H股成功上2007年12月20日 比亚迪电子有限公司在香港H股成功上市2001年4月16日 广州融达电源材料有限公司成立2002年11月21日 集团旗下第一家担保公司——广东融捷融资担保有限公司成立2000年 广州明粤房地产开发有限公司成立2007年8月29日 巢湖融捷金属科技有限公司成立2005年7月26日 集团成功收购甘孜州甲基咔锂辉石矿项目，设立甘孜州融达锂业公司2009年9月18日 集团在深圳的第一家担保公司——深圳融捷担保有限公司成立2010年3月23日 广东融捷融资服务有限公司成立2010年7月2日 集团与安华农业保险股份有限公司正式签署认股协议书2010年9月13日 中外合资广东融捷融资租赁有限公司成立2010年11月11日 集团与海南世银能源科技有限公司正式签署股权转让协议

我们的融捷，世界的融捷。——融捷的目标是世界性的，融捷人以开放的心态和广阔的胸怀，去融合一切有效资源和文化，去追寻一切合作与共赢。——融捷视创新为企业的生命，视创新为企业发展永恒的动力，以创新达成企业目标的实现。——融捷以人为本，尊重员工的尊严和价值创造，融捷在实现企业发展目标的同时，给每个员工也提供充分实现自我价值的空间。——融捷认为企业是社会的一分子，承担社会责任是企业应尽的义务，在企业获得发展的同时，企业应给社会以回馈，以创造企业与社会的和谐与共赢。

2005年 “华商影响力100 强”企业 2006年 “全球华人企业500 强”企业2006年 “全球华商投资行业领军人物”2008年 广东省中小企业信用担保机构信用等级AA+2009年 广东省中小企业局、省信用担保协会、南方诚信证券评估有限公司联合评定为AA+担保机构2009年 “广东省优秀担保机构”2010年 “融捷”商标被认定为广州市著名商标

廖文琨：女，1977年9月出生，中国国籍，无境外居留权，本科学历，工商管理硕士，企业管理学士，经济法学士。2005年-2014年，在碧辟（中国）投资有限公司广州分公司，任职投资拓展经理。2015年为自由职业人。2016年加入融捷投资控股集团有限公司，历任融捷集团产业管理中心副总经理、战略投资中心副总经理、投资管理处副总经理，现任融捷集团总裁产业助理、本公司非职工代表监事。

建议查看该投资担保公司营业执照中的经营范围，应该没有吸收公众存款的业务许可，因此此项存款实质属于借贷关系，担保公司用你的存款投放至别的公司（通常风险较高），一旦发生资金链断裂的情况，你的存款很有可能会受到损失。建议还是选择银行存款或者基金公司理财，同时注意，收益越高，风险越大。

【百度反诈骗联盟团队】特别提醒：请警惕网上虚假贷款信息的骗局。根据国家相关法规规定：各地的小额贷款公司和担保类公司是不能异地跨区放贷的，所以，网上发布的只凭身份证就可以贷款的信息全是骗局。特别是打着北京名义的各种担保公司，上海、广州、深圳、杭州、成都、天津等等地的各种小额贷款公司基本都是骗子假冒的，还有一些QQ、微信上声称为各贷款公司或银行的客服，实为假冒的骗子。无论公司是否注册备案，都不要相信，骗子先骗你签订传真合同然后会一步步骗取你交纳保险费、支付首月利息、缴纳履约费、保证金、担保费、放款费、公证费、征信费、抵押金等等，还会以你银行流水不足、查验你的还款能力或者是验资为名，要求你将自己账户上所有的资金打至骗子的账户，甚至要求你到指定银行办理银行卡并存入一定的现金，然后绑定骗子的手机号码等低级诈骗手段，如果你不按骗子的要求交纳费用，骗子会以你已经和他们签了合同为名，威胁要把你拉入黑名单、并威胁起诉你违约、赔偿巨额违约金等等，这实为低级的诈骗手段和典型诈骗！请谨记，凡是对方以任何理由要求你先支付任何前期费用的，都是绝对的诈骗，无论在任何情况下，都不要先给其他人汇款、转账以及缴纳任何费用，以免被骗！更不要相信骗子的任何威胁，由于对方涉嫌诈骗，所以，和骗子签的合约没有任何法律效力，更不存在违约之说，骗子威胁到法院起诉赔偿违约金的低级诈骗手段更是纯属无稽之谈，无需任何担心。如果被骗，无论金额大小，都请选择报警！近几年网上贷款诈骗案例肆虐，被骗案例暴增，还请各地公安机关大力打击和整顿！———————————————————————————————————————— 有志于反诈骗的知识豪杰，快来加入【反诈骗联盟团队】吧，请点击下方的【反诈骗联盟】申请加入,一起答疑助人，让天下无骗，没你不行！

深圳融捷投资咨询有限公司是2013-08-07在广东省深圳市福田区注册成立的有限责任公司，注册地址位于深圳市福田区福田街道石厦北二街新天世纪商务中心A栋1413。深圳融捷投资咨询有限公司的统一社会信用代码/注册号是914403000758225513，企业法人罗长杯，目前企业处于开业状态。深圳融捷投资咨询有限公司的经营范围是：投资兴办实业；投资咨询、投资策划、投资管理；展览展示策划；文化艺术交流信息咨询、经济信息咨询、企业管理信息咨询；国内贸易、进出口业务；二手车经纪。^。在广东省，相近经营范围的公司总注册资本为120384040万元，主要资本集中在 5000万以上 规模的企业中，共8004家。通过爱企查查看深圳融捷投资咨询有限公司更多信息和资讯。

衢州融捷投资管理有限公司是2014-10-10在浙江省衢州市注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股)，注册地址位于衢州市三江东路2幢1421、1422、1423、1424、1425室。衢州融捷投资管理有限公司的统一社会信用代码/注册号是913308003077146141，企业法人陆斌，目前企业处于注销状态。衢州融捷投资管理有限公司的经营范围是：投资管理服务、投资咨询服务，经济贸易咨询（不含期货、证券、互联网信息），企业管理咨询服务，企业策划服务；电子产品销售。在浙江省，相近经营范围的公司总注册资本为1303456万元，主要资本集中在 5000万以上 和 1000-5000万 规模的企业中，共487家。本省范围内，当前企业的注册资本属于良好。通过百度企业信用查看衢州融捷投资管理有限公司更多信息和资讯。

注意，凡异地办理、基于互联网平台办理的信 用卡、融资、贷款业务基本上全是骗局，尤其是以个人帐户收取费用的，或者要求先在自己的卡上存钱的。近期与担保相关的诈骗较多，近两年，仅我见过的，北京各担保公司至少发出了五六十份声明，指出被骗子冒用名义进行诈骗，提示公众防范，绝大多数都与办卡或贷 款 诈骗有关。

是李柯比亚迪董事长王传福的妻子。 李柯持有公司股份已经超过十年，他对公司的发展前景仍然充满信心，仍将长期坚定持有公司股份。 公开资料显示，李柯出生于1970年，1992年毕业于复旦大学，1996年加入比亚迪。历任比亚迪电子国际有限公司市场部经理、销售总经理、执行董事、首席执行官，现任比亚迪慈善基金会高级副总裁、理事。他的妻子是比亚迪董事长兼总裁王传福。 李柯减少的原因 比亚迪在公告中强调:“因个人财务需要。李柯女士持有公司股份已超过十年，李柯女士表示仍对公司发展前景充满信心，仍将长期坚定持有公司股份。” 不仅是李柯，吕向阳的公司最近也减持了比亚迪的股份。2020年8月8日，比亚迪发布公告称，融捷投资拟在6个月内减持比亚迪股份不超过880万股，占总股本不超过0.33%。后者由吕向阳及其配偶张长虹控制，他们分别持有融捷投资89.5%和10.5%的股份。2020年5月，吕向阳的弟弟鲁守国减持比亚迪股份5900股。

1990年-1993年任安徽省巢湖市司集乡化肥厂采购员1994年-1997年7月任广州融捷投资管理集团有限公司行政助理 1997年8月-12月任广东《经济快报》社主编 1998年2月-12月任广东《南方都市报》记者 1999年-2003年任中央《法制日报》社广东版主编、兼任《法制日报》属下子刊《法治与新闻》广东站站长、兼任中残联《华夏时报》广东记者站站长 2004年-2007年任南方都市报公共事务部主任 2009年-2010年任《法制日报》属下子报《法治周末》报社长助理、兼任华南采编运营中心总监 2011年-至今任中国残联、中国求真出版社文化活动部总监

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吕向阳：男，一九六二年出生，中国国籍，无境外居留权，经济师。吕先生曾在中国人民银行巢湖中心分行工作，一九九五年二月与王传福共同创办比亚迪实业；现任本公司副董事长兼非执行董事，并担任融捷投资控股集团有限公司董事长、融捷股份有限公司董事长、融捷健康科技股份有限公司董事长、广州文石信息科技有限公司董事长、慢钱科技控股集团有限公司董事长、南京融捷康生物科技有限公司董事长、广东融捷融资租赁有限公司董事长、安华农业保险股份有限公司董事、广东省安徽商会名誉会长、广东省制造业协会名誉会长、广东省产业发展促进会名誉会长、比亚迪慈善基金会副理事长等职。

吕向阳：男，一九六二年出生，中国国籍，无境外居留权，经济师。吕先生曾在中国人民银行巢湖中心分行工作，一九九五年二月与王传福共同创办比亚迪实业；现任本公司副董事长兼非执行董事，并担任融捷投资控股集团有限公司董事长、融捷股份有限公司董事长、融捷健康科技股份有限公司董事长、广州文石信息科技有限公司董事长、慢钱科技控股集团有限公司董事长、南京融捷康生物科技有限公司董事长、广东融捷融资租赁有限公司董事长、安华农业保险股份有限公司董事、广东省安徽商会名誉会长、广东省制造业协会名誉会长、广东省产业发展促进会名誉会长、比亚迪慈善基金会副理事长等职。

邢芬玲：女，1976年3月出生，中国国籍，无境外永久居留权，本科学历，工商管理专业经济学学士，经济师。曾供职于：香港某会计师事务所广州办事处，负责管理顾问和财务顾问业务；宏_资本（香港）有限公司(ARCHCapitalManagementCo.：Ltd.)，参与项目收购及担任项目公司财务总监；广州南沙资产经营有限公司，负责集团重组和资本运营工作。2013年加入融捷投资控股集团有限公司，历任董事长产业投资助理、董事长办公室主任、教育显示产业管理中心总经理。现任本公司第四届董事会董事、总经理。

比亚迪最大股东是中国的公司，即融捷投资控股集团有限公司，为比亚迪最大的股东；其次占股第二的是比亚迪创始人王传福；有国内比亚迪汽车一直是新能源汽车的代表性品牌，旗下汽车主要是从事新能源汽车为主，持有自主的三电研发生产能力，在世界新能源汽车领域也是比较靠前的汽车品牌。有车就行

吕向阳：男，一九六二年出生，中国国籍，无境外居留权，经济师。吕先生曾在中国人民银行巢湖中心分行工作，一九九五年二月与王传福共同创办比亚迪实业；现任本公司副董事长兼非执行董事，并担任融捷投资控股集团有限公司董事长、融捷股份有限公司董事长、融捷健康科技股份有限公司董事长、广州文石信息科技有限公司董事长、慢钱科技控股集团有限公司董事长、南京融捷康生物科技有限公司董事长、广东融捷融资租赁有限公司董事长、安华农业保险股份有限公司董事、广东省安徽商会名誉会长、广东省制造业协会名誉会长、广东省产业发展促进会名誉会长、比亚迪慈善基金会副理事长等职。

2022年中国富豪排行榜：1、钟睒睒，农夫山泉2、马化腾，腾讯3、黄峥，拼多多4、马云，阿里巴巴集团5、张一鸣，今日头条创始人6、何享健，美的集团7、杨惠妍，碧桂园8、李嘉诚，长江和记实业有限公司9、王卫，顺丰速运集团10、李兆基，恒基兆业11、秦英林，牧原食品12、庞康，海天味业董事长13、许家印，中国恒大集团14、蒋仁生，重庆智飞生物制品股份有限公司15、王兴，美团创始人16、雷军，小米创始人17、李西廷，深圳迈瑞公司18、张志东，腾讯集团的创始人之一19、徐航，深圳迈瑞公司20、吕志和，嘉华集团21、吴亚军，美元龙湖集团董事长22、吴光正，九龙仓集团主席23、李书福，吉利集团创始人24、李文达，李锦记集团25、陈邦，爱尔眼科医院集团26、孙飘扬，江苏恒瑞医药股份有限公司27、魏建军及家族，长城汽车股份有限公司董事长28、丁磊，网易29、王健林，万达集团30、范红卫，恒力集团总经理31、王传福，比亚迪汽车32、龚虹嘉，天使投资人33、刘銮雄，华人置业集团34、王文银，正威国际35、周群飞，蓝思科技有限公司创建人36、梁稳根，三一重工37、李彦宏，百度公司38、马建荣及家族，申洲国际集团控股有限公司39、汪立平及家族，恒立有限及公司董事长40、蔡奎，房地产41、刘永好，新希望集团42、姚良松，广州欧派橱柜企业有限公司董事长43、许荣茂，世茂集团创始人44、张邦鑫，好未来（原学而思教育）董事长45、丁世忠家族，安踏体育集团46、林斌，小米公司47、其实家族，东方财富网董事长48、刘汉元，通威集团49、程雪，海天味业50、宗庆后，娃哈哈集团董事长51、正大集团52、陈潭庆芬53、陈建华，恒力集团54、纪海鹏55、赵燕，华熙国际投资集团56、许世辉及家族，福建达利食品有限公司创始人57、王来胜，深圳立讯精密工业58、吕向阳，广州融捷投资集团59、王来春，深圳立讯精密工业60、王振华，新城控股集团

上海比亚迪经营范围：生产锂离子电池及其零件和部件、新型平板显示器件、新型电子元器件及相关零配件、汽车饰件模具、小型储能系统及模组梯次利用的设计、制造，手机整机及零部件设计、研发与技术转让，有色金属复合材料、新型合金材料及深加工。太阳能电池组件制造，电池检测（不含第三方检测），自有汽车租赁、上海市松江区香泾路999号内自有房屋租赁，汽车销售，销售公司自产产品（涉及配额、许可证、专项规定、质检、安检等管理要求的，需按照国家有关规定取得相应许可证后开展经营业务）。扩展资料品牌历史：比亚迪股份公司创立于1995年，由20多人的规模起步，2003年成长为全球第二大充电电池生产商，同年组建比亚迪汽车。以做电池起家的比亚迪谈到造汽车，无非是在扮演一位“门外汉”的角色。正是利用了“自主知识产权”的响亮名号和对秦川汽车的收购行为，使得比亚迪有了相对于其他新手的先发优势。短短一年内，比亚迪汽车的产品线由原来单一的“福莱尔”微型轿车，迅速扩充为包括a级燃油车、c级燃油轿车、锂离子电动汽车、混合动力汽车在内的全线产品。参考资料来源：百度百科-比亚迪参考资料来源：百度百科-上海比亚迪有限公司

不好，就一骗子公司，小心点，别被骗了，什么香港国金金融集团就一皮包公司。

据我所知，融捷股份今开： 23。12 最高： 23。97收益(三)：0。014 PE(动)：1216。32每股净资产：2。124 市净率：10。97总营收：1。90亿 同比：-2。06%净利润：373。0万 同比：108。26%毛利率：27。46% 净利率：0。65%ROE：0。68% 负债率：39。21%总股本：2。60亿 总值：60。50亿流通股：2。59亿 流值：60。37亿每股未分配利润：-1。332元上市时间：2007-12-05

融捷股份。深投控投资的末上市锂矿企业有融捷股份、天齐锂业等。锂矿是指自然生成的可以经济开采的锂资源，在自然界中已发现锂矿物和含锂矿有150多种。

吕向阳的真实背景是什么：向阳，广州融捷投资管理集团有限公司董事长。公司成立以后，凭借精明的头脑和极其广泛的人脉，吕向阳很快就积累了大量财富。随后在1995年，吕出资250万元和他从中国有色金属研究总院301室副主任任上下海的表弟王传福(2009年《福布斯》中国内地富豪排行榜第1位，2009胡润中国内地富豪排行榜第1位)一起创立了比亚迪公司。此举对吕事业的影响相当积极。吕的融捷公司不仅由此接触并开始涉足高科技领域(充电电池)，而且在一批能人的辅佐下，融捷公司开始了战略转型，由传统产业经营逐渐过渡到以专业投资为主，以充电电池等高科技产业和房地产业为辅的新格局，融捷公司也变成了融捷投资管理公司。

排名第一。深圳市中小企业信用融资担保集团有限公司 公司于1999年12月由深圳市政府成立，前身是深圳市中小企业信用担保中心。注册资本10亿元人民币，是全国最早获得AAA资信评级的担保机构，资本市场评级AA级。目前，担保公司的股东有深圳市投资控股有限公司、中国东方资产管理公司。拓展资料：排名1、深圳市中小企业信用融资担保集团有限公司 2、华融融资担保有限公司 华融担保公司是华融集团旗下的担保公司，于2011年成立。华融集团形成了以中小企业及个人为主的担保业务，以供应链为主的保理业务（应收账款质押和买断融资业务）、为微小企业和个人提供小额贷款等专业金融服务体系。 3、中科智融资担保有限公司 中科智担保公司于1999年成立，截止2012年底，中科智公司（集团）在全国主要城市拥有近30家营业网点，覆盖11个省市地区，员工人数逾千人。2012年荣获“全国最具公信力中小企业信用担保机构” 。 4、中兰德融资担保集团有限公司 中兰德担保公司于2001年10月成立，集团注册资金人民币3亿元，下辖深圳、北京、广东、福建等多家分子机构。截止2013年8月底，中兰德担保累计服务国民达50万人次，累计担保金额近600亿元。 5、融捷融资担保有限公司 融捷担保公司于1995年成立，目前融捷集团各业务板块均颇具规模，投资的企业市值约1800亿元人民币，资产规模和年营业额均超过700亿元人民币。6、金瑞格融资担保有限公司 金瑞格担保公司于2010年10月成立，注册资本3亿元。 7、中科创融资担保有限公司 中科投担保公司于2004年成立，注册资本2.11亿，净资产10.3亿，总部位于深圳。8、安信巨融融资担保有限公司 安信巨融担保公司于2004年1月成立，注册资本1亿。 　9、利钊融资担保有限公司 利钊担保公司成立于2005年3月，注册资本1.08亿元人民币。公司目前与深圳发展银行、平安银行、农业银行、兴业银行、浦发银行、招商银行、建设银行、永亨银行等多家银行机构建立了长期良好的信用关系。10、中锦融资担保有限公司 中锦担保公司成立于2000年5月，是一家集钢材市场、融资担保、建材贸易、仓储物流加工配送、电子商务、网上交易及地产开发于一体的现代化新型企业，是深圳市唯一家专门为钢贸企业提供信贷服务的担保公司

康健国际医疗有手机投资软件，世事无常，资本的泡沫终有破裂的那一天，前有融捷健康商誉减值，迫近退市边缘，后有康健国际停牌三年，复牌遥遥无期。意图操纵资本，终究被资本玩弄，健康股里的“壳王”又如何落得今日境地，高管阵容近期集体调整，是否意味东山将会再起？一、公司概况及事件始末康健国际医疗集团有限公司，是香港最大、历史最悠久的医疗集团之一。公司于2000年在香港创业板上市，2008年转入主板，股票名称康健国际（HK：3886）。集团创始人曹贵子在1989年创立了首间康健医务中心，随后以连锁模式确立了公司的发展蓝图，发展期间创下了香港医疗届四项第一，1997年成立香港第一家综合医务中心，提供多元化医疗服务，包括普通科、专科医疗与牙科服务；1999年，考虑到上班族的时间需求，首创24小时门诊服务，令病人随时可以得到所需的治疗；2000年引入企业式管理系统，同年在香港创业板上市，成为第一家直接将连锁诊所上市的医疗集团；在香港的业务不断扩展的同时，也通过合办的方式向内地扩展。截止2019年，在内地有南阳南石医院，中山宜康医疗所，深圳港和诊所等多项业务，并且已经形成了Vio医疗管理网络，在现代化程度上拥有了较高提升。除了医疗服务之外，康健国际还在2016年共计花费1.36亿港元标的抢下知名医美品牌“雪纤瘦”相关公司Stand Forever Corporate Consulting Limited50%的股权，在医疗美容行业争下一城，这也成为了康健国际的一大业务来源。除了经营连锁诊所，内地医院和医美业务外，最引人注目的是康健国际在健康领域的投资业务，2008年转入主板后，大举进行证券买卖交易，标的涉及Dr.Vio & Partners Limited，卓悦美容等健康相关企业，更是在2014年，2015年引入了香港富邦人寿和中国人寿保险集团作为战略投资人，静态市盈率达134倍。然而，投资终究有风险，买来的业绩泡沫随时会有被戳破的一天。这一天在2017年12月4日降临，在收到监管机构的停牌指令后，康健国际最终以“2016年中报及2016年报，包含重大失实、不完整或错误引导资料”的原因，以系统最低价格(即0.0001港元)从恒生系列指数中剔除，至今仍未复牌。二、持有经营性业务发展历程01 /医疗以及牙科业务图2.1 2010-2019医疗以及牙科业务收入及总业务收入占比香港的连锁医疗以及牙科诊所是康健医疗的源起业务，即便通过并购获得了许多其他业务板块，但是仍旧占据着近一半的主营业务收入。而值得关注的是，在2013年，2014年等几个年份的年报中，关于医疗和牙科业务的营收数据前后出现了矛盾，例如在2013年的年报中提及数字为326,457,000，而在2014年的年报中提及的2013年营收为312,206,000，此前的年报中并未出现类似偏差，可能存在收入平滑的可能。

深圳市中小企业信用担保中心有限公司 深圳中科智担保投资有限公司 深圳市中金创展投资担保股份有限公司 深圳市深航担保有限公司 深圳市信融通投资担保有限公司 深圳市银盛投资担保有限公司 深圳市金瑞格担保有限公司 深圳融捷担保有限公司 中科创担保有限公司 中兰德担保集团股份有限公司 深圳深业担保有限公司 深圳市不动产担保股份有限公司 二十一世纪科技投资担保有限责任公司 深圳市华融投资担保有限公司 深圳经纬盈富担保有限公司 深圳力合智通投资担保股份有限公司 深圳市诺信担保投资有限公司 深圳市融浩担保有限公司 广东中合担保有限公司 深圳市星日投资担保有限公司这些都是深圳比较正规的担保公司，深圳的担保公司很多简单的给楼主列出了这些，希望对楼主有帮助，希望能采纳，谢谢。

(一)以改革促发展 应该说，中国联通的成立是我国电信市场改革的产物。中国联通从诞生之日起，就担负着打破电信垄断坚冰的重任。 十年前，党中央、国务院为在我国电信行业深化改革、打破垄断批准成立中国联通，这一重大举措是我国电信发展史上具有里程碑意义的一件大事。 上世纪90年代初期，作为国民经济发展中具有战略意义的基础产业，中国电信业仍处于垄断状态，电信业务的发展已远远不能满足社会生活的需要。 在电信业巨变的前夜，日益旺盛的市场需求、新的技术可能性、全球信息产业变革的潮流、政府开放市场的决心、消费者意愿、各种专家意见和广泛的舆论压力等，合成了一股难以违抗的力量——中国电信业的发展迫切需要引入竞争机制。 面临从计划经济到市场经济的转变，电信业改革必然波及到对整个社会通信资源的重新分配。在一片广泛的探讨与论证中，原机械电子部、电力部和铁道部联合组建新通信公司的方案逐渐引起各方关注。组建新公司的初衷是充分发挥这些部委在专用通信网之外的富余通信能力，为国内通信产品制造业创造新的生存和发展条件，通过调动专网和制造业两方面的积极性，共同为公众通信服务。 为尽快组建联合通信公司，三部委成立联合领导小组，开展了一系列调查、论证及研讨工作。与此同时，党中央国务院对电信业打破垄断、开放市场的决心已定。中国联通的组建脉络逐渐清晰。 1993年12月14日，组建方案历经两年的艰难曲折，终于有了令人欣慰的结果。国务院正式发出国函[1993]178号文《国务院关于同意组建中国联合通信公司的批复》，同意由电子部、电力部、铁道部共同组建中国联合通信有限公司。明确联通公司按有限责任公司形式组建，是一个自主经营、独立核算、自负盈亏，具有法人资格的经济实体。享有长话(对铁道、电力专网进行改造、完善，提供长话)、市话(在公用市话网覆盖不到或市话能力不足的地区)、无线和电信增值业务运营权。 1994年7月19日，中国联合通信有限公司成立大会在钓鱼台举行。自此，中国联通迈上了改革发展的艰难征程。 要完成“打破垄断、引入竞争”的重任，就要尽快形成与主要电信运营企业“旗鼓相当，各具特色”的实力，成为我国电信市场竞争主体之一。“竞争主体”意识，是新兴电信运营企业敢于与原主体运营商同台竞技的挑战意识，是提升整体实力和实现企业价值最大化的经营意识，是实现超常规、跨越式腾飞的发展意识，是在市场竞争格局中做大做强做优的定位意识。“竞争主体”意识所期盼的结果，不是由反垄断而再次成为垄断，而是要实现与国内兄弟运营企业的公正、公平的竞争；不是以吃掉对方为最后目的，而是创造出多极化、活力化而且相互促进、共同发展的局面；不是兄弟企业之间的互相血拼，而是在面对更激烈的国际竞争浪潮前，能够磨练出“与狼共舞”的本领。 在中国联通竞争的强烈冲击下，电信竞争格局在拆分和重组中迅速形成。各运营商纷纷采用新技术，积极开展业务和服务创新，主动改善服务质量，努力提升经营管理水平。正是有了中国联通的竞争，我国电信业务内容迅速丰富，服务质量大大提高，业务资费不断降低，各运营企业的经营管理水平也不断改善。竞争给用户带来新的选择，也极大地促进了产业的繁荣。 (二)在改革中发展 当然，中国联通并不满足仅仅为电信市场带来竞争，成立以来，在不断竞争和发展中，中国联通心系用户、牢记责任，以自身的高速发展，掀起电信改革的巨浪，推动产业在“在发展中改革，在改革中发展”，实现了企业和整个电信业的壮大和兴盛。 1998年之前，是中国联通的艰苦创业阶段。这一阶段，公司发展的基础十分脆弱。四年多时间里，在极为艰难的条件下，公司几任领导班子和全体员工呕心沥血，在垄断的电信市场上破土开荒，按照“无线起步，移动先行”的方针，边组建、边建设、边发展，克服重重困难，建起了国家第二个公众移动通信网，发展了142万移动电话用户，铺设了近万公里光缆，艰难地站稳了脚跟，并带给用户以“低柜台服务、即买即通”为代表的全新服务理念。公司经过艰苦创业，在电信领域引入了竞争，并奠定了公司进一步发展的基础。然而，公司依然面临艰难的生存环境。 1999年，以公司的重组为契机，中国联通进入了跨越发展阶段。当年2月10日，国务院对中国联通公司领导班子作出重大调整，任命杨贤足为中国联通公司党组书记、董事长兼总经理。信息产业部任命王建宙为公司常务副总经理、石萃鸣为公司副总经理。这次对中国联通公司领导班子的调整和充实，是信息产业部组建以后，按照政企分开、引入竞争、促进发展、打破垄断的原则，结合中国电信重组工作作出的重大举措。 在国务院和国家有关部门的关心、支持下，公司领导班子紧紧抓住机遇，认真贯彻、落实党中央、国务院领导重要指示精神，做出了一系列重大决策，加快发展。四年多时间里，公司清理了“中中外”项目，完成了资产重组，实现了境内外上市，建成并开通了CDMA网络。公司以“两新两高一综合”(建立新机制、建设新网络、采用高技术、实现高增长、发展综合业务)的总体发展战略为指导，迅速发展壮大，成为国内电信市场的竞争主体之一。 (次小标题)资本运作大手笔 作为一家新兴电信运营企业，1999年以后，随着初装费和入网费取消，除了享有灵活的资费政策外，中国联通不可能像传统电信运营商那样依靠政策得到足够的发展资金。在国务院和国家有关部门的关心支持下，公司领导班子做出了一系列重大决策，确立了重塑公司治理结构、建立现代企业制度、上市融资、再造公司发展基础的改革思路。 第一步，彻底清理“中中外”项目，明晰产权关系。1999年起经过一年多610次艰苦谈判，中国联通取得了项目资产的全部权益，并按政策偿还境外投资者146亿元，所用资金全部由中国联通贷款解决，没有向国家伸手要一分钱。 第二步，对资产进行战略性重组，调整股东结构。按照国务院批准的方案，先后完成国信寻呼成建制划入、增加国家资本金、原有股东增资等，公司资本金增加到158.8亿元，国家股占79.18%。中国联通从此成为国家有效控股的大型股份制电信运营企业。 第三步，在海外上市，引入国际公司治理规范，实现公司治理结构与国际的接轨。2000年6月，中国联通按照国务院批准的“整体上市，分步实施”的原则，首先在香港、纽约两地成功上市，筹集资金56.5亿美元，成为香港有史以来最大的一次股票首次公开发行，并进入全球股票首次公开发行史上的前十名。巨额资金的获得，极大地推动了联通的发展。一年后，由于良好的经营业绩和快速的发展，中国联通股票便被破格列入香港恒生指数成份股。 第四步，在国内A股市场上市，扩大股权和融资基础。2002年10月9日，中国联合通信股份有限公司在上海证券交易所挂牌上市，融资115亿元。成为第一个进入A股市场的基础电信运营商，并成为国内上市公司中流通股最大的企业。所获资金再次推动了联通的发展，尤其是为新一代移动通信网络——CDMA网络的建设提供了可靠的资金支持，使国内投资者得以分享中国电信业高速发展的成果。 第五步，通过两次注资，实现了公司核心业务的“整体上市”。2002年12月和2003年12月，公司先后两次分别完成9省移动业务和资产的注资。通过两次注资，公司实现了核心业务的整体上市。 联通王建宙董事长告诉记者，上市对联通的意义超出一般人的想象，上市不仅使联通拥有了国内外两个融资渠道，更重要的是，作为一家受到境内外资本市场多重监管的特大国有控股电信企业，联通在上市的过程上按照现代企业制度，重塑了公司管理体制，建立健全了股东大会、董事会，在上市公司引进独立董事，并积极发挥他们的作用，规范了法人治理结构。今天，中国联通已成为按照现代企业制度和国际规范治理的综合电信运营企业。 (次小标题)网络建设迈大步 近十年来，中国联通建成了覆盖全国、联通世界的综合通信网络。1999～2003年，为适应市场需要，公司进行了大规模的通信网络基本建设，累计完成固定资产投资2000多亿元，年均投资规模达到400多亿元。截至2003年底，公司建成了覆盖全国、总容量1.2亿户的移动通信网络，其中，2001年仅用半年多时间，建成开通了覆盖全国、具有国际先进水平的CDMA移动通信网络，其建设规模和建设速度，在世界移动通信发展史上前所未有。2003年3月28日，中国联通又将CDMA网络整体升级到CDMA 1X。目前，公司正在加快CDMA精品网建设步伐。公司建成开通光缆干线57万公里。在国内率先采用统一的基础网络平台技术，建成具有联通特色的全国性长途电话网、数据通信网和互联网，开通了IP电话、互联网、视频会议系统、可视电话系统等业务，真正实现了综合业务的一体化服务。在香港、美国设立了电信运营企业，积极开展当地业务。 经过近十年特别是近五年的大规模建设，公司的各种通信网络实现了全国性覆盖，具备了与其他运营公司竞争的网络能力，促进了公司综合业务优势的发挥和市场占有率的稳步上升，对于形成电信市场有效竞争格局，提高服务水平，起到了积极的促进作用。1998年到2003年，公司在国内电信市场的收入份额由1.1%上升到14.5%。公司移动电话用户高速增长，从1998年底的142万户迅速增加到2004年5月初的1亿户，用户市场占有率扩大到近35%。 (次小标题)机制创新增活力 “一旦冲破资金瓶颈，机制创新便成为必然。”中国联通董事长兼总裁王建宙说。 在重塑治理结构的同时，中国联通深化“用人、用工、分配”三项制度改革，建立“干部能上能下、员工能进能出、收入能增能减”企业内部用人机制和收入分配制度，公司大力推行企业的现代化管理。 几年来，中国联通坚持任人唯贤、唯才是举，高度重视人才工作，以人才领先推动公司发展。在用人机制上，积极推行“干部聘任制”、“职务任期制”和“任前公示制”，将干部的年度业绩考核与其任用紧密结合，通过公开招聘和竞争上岗，大范围调整中层干部。在人才引进上，从2000年起，公司连续3年共拿出27个高级管理职位面向海内外公开招聘，先后近4000人报名应聘，在社会上产生了极大反响，所招聘人员分别在公司总部各部门和省级分公司担任总经理、副总经理。2003年，国资委面向全球公开招聘中国联通两位副总裁，使得公司在公开招聘高级管理人员方面迈出了更大的步伐。此外，公司还建立了国内电信运营企业第一个博士后科研工作站，成立了联通学院，大力培养公司各种急需人才。目前，在联通4万多名员工中，本专科以上学历员工所占比例达到77%，具有中高级职称的员工比例达到21%，高级管理人员中硕士、博士比例达到28%。 同时，中国联通全面推行劳动合同制，积极稳妥地进行劳务用工社会化改革。全面建立报酬与贡献挂钩、收入能增能减的薪酬制度，以岗定薪、岗变薪变，使员工的待遇与业绩紧密挂钩。向高级管理人员和技术业务骨干授予股票期权，激励其工作积极性、创造性。人事和分配制度的改革，在中国联通营造出了积极向上、优秀人才脱颖而出的良好氛围。 在国际著名管理咨询公司的帮助下，吸收国际先进企业的管理经验，结合公司实际，创新公司组织结构，按照业务单元与共享服务单元相结合的原则，调整、优化总部和300多个分公司的内部机构设置。公司推行国际质量体系认证。学习国际经验，建立了比较完善的绩效考核办法。加强内控制度的建设，实行全面预算管理，对资本性开支实行统一规划和集中控制。强化财务管理，严格控制资本性开支、工程成本和人工成本，提高投资回报率和资金利用率。实行严格的审计控制，内部审计与聘请国际咨询公司审计并举。 (次小标题)技术业务双创新 技术和业务创新是通信运营企业不断发展的源泉。十年来，中国联通从战略的高度重视通信技术的发展，不断采用先进的技术，开展技术创新和业务，努力提高自身的生产力，开发适销对路的各种电信业务。 当模拟技术盛行时，刚刚成立的中国联通率先采用当时先进的GSM数字蜂窝技术建设移动通信网络。在CDMA建设方面，根据中国用户的习惯，独创了CDMA机卡分离技术。为协调GSM和CDMA两网的发展，中国联通又开创性地开展GSM 1X技术试验，成功地开发出了“G&C移动双模系统”。这一“双模系统”于今年上半年全面建成，并以“世界风”为品牌全面推向市场。该系统建成后，具有三大功用：一是使GSM用户能够享受CDMA 1X的高速数据服务，二是实现CDMA用户的全球漫游，三是弥补G网和C网的覆盖不足。这将极大地方便广大移动用户尤其是目前的双机双卡用户，给他们带来全新的移动通信体验。 利用先进的技术，中国联通通过与高通、SUN以及众多SP/CP合作，开发出了丰富多彩、深受用户喜爱以“联通无限”为总品牌的增值业务。类似的WAP2.0业务、流媒体业务等增值业务，也将很快推向市场。 在统一网络平台上，中国联通采用ATM＋IP技术，建立了统一的多业务网络平台(China Uninet)。在朱高峰院士主持的该网络平台项目技术鉴定会上，鉴定委员会一致认为：CHINA UNINET为向下一代网络过渡走出了一条新的技术发展路线，具有国际领先水平。基于这一网络的IP电话、在线通等业务，一推向市场就受到广大用户的热烈欢迎。 在视讯网络方面，中国联通采用世界先进H.323技术，建立了世界最大的视讯网络系统，并推出了具有联通特色的“宝视通”业务。在去年抗击“非典”的战斗中，这一系统发挥了重大作用。 多年来的技术创新，不仅使中国联通的通信能力和生产力不断提高，也大大提升了中国联通的技术领先优势和竞争优势，大大增强了中国联通在市场上的核心竞争力。 (次小标题)企业文化有特色 十年来，中国联通积极营造良好的企业文化氛围，逐步形成了以“竞争、创新、激情、诚信”为核心价值的企业文化。 竞争于联通与生俱来。面对艰难的创业环境和激烈的市场竞争，公司充分发挥企业各级党组织和工会、共青团等群团组织的作用，发挥党员的先锋模范作用，通过建立健全各级党组织和党内民主生活制度，开展“青年文明号”、“心系用户、服务创优”、劳动竞赛等精神文明创建活动。公司全体员工发扬艰苦奋斗的精神，以“必胜的志气、蓬勃的朝气、开拓的锐气、高昂的士气”，全面参与市场竞争，顽强拼搏、奋力追赶，形成了积极向上、团结奋进的良好企业风貌。 (三)机遇与挑战并存 当然，作为一家发展中的新兴运营商，今天的中国联通公司成立时确立的目标——建成“旗鼓相当、各具特色”的市场竞争主体还有距离，与国际一流电信运营企业相比还存在很大差距。 据介绍，从联通公司内部看，一是仍处于大投入、高增长阶段，利润率还不高，需要努力提高效益水平；二是企业基础管理需要不断加强，网络优化、运行维护等方面都不同程度存在问题和不足；三是员工素质需要进一步提高，为适应新形势下的市场竞争，需要加快建设一支懂技术、懂业务、会经营、善管理的人才队伍。四是公司的抗风险能力还比较弱，公司的核心竞争力需要进一步增强。 从公司外部看，面临许多外部环境的挑战：首先，中国联通作为新兴的电信运营企业，与原垄断企业的竞争实力和市场占有率相差悬殊，电信市场公平、有效的竞争格局尚未形成。其次，电信市场上不规范竞争甚至恶性竞争频繁发生，中国联通等新兴运营商的正常发展受到阻挠。再则，网间结算政策对联通来说负担较重。尤其是固话运营商发展“小灵通”业务以来，网间结算方式对移动运营商、特别是中国联通这样的新兴移动运营商的影响越来越大。此外，互联互通仍然是制约公司发展、影响电信行业公平竞争的重要问题之一。 十年奋斗，奠定了中国联通进一步发展壮大的坚实基础；面对困难，联通人充满了必胜的信心和决心。当前，中国联通正以科学的发展观指导，坚持以人为本，坚持全面、协调、可持续发展，弘扬联通特有的“竞争、创新、激情、诚信”的企业文化，开拓创新、奋力拼搏，确立了力争在2005年前后进入《财富》“世界500强”的战略目标，争取早日成为国务院提出的“旗鼓相当、各具特色”的市场竞争主体，进而努力把公司建设成为国际一流的综合电信运营企业。 联通的资费是比较低的，在广大中西部地区，用户是很多的，全国累加的用户数也有好几千万，所以如果联通倒下，损害的是这些用户的利益； 联通马上就要并入电信，电信的实力将大增，将对移动构成挑战，中国消费者会在3G时代获得实惠的……

你是否总是收到10016的来电?这几个数字给你的第一反应是不是联通客服打过来有事咨询的?而且有时候你故意没接，它会给你拨打第二次，难道真的是有重要的事情才会这样?很多人都好奇10016怎么给我打电话?接下来详细为大家介绍：10016是中国联通的电话营销专线，主要用于外呼营销，也就是电话销售。给用户打电话是想向用户进行电话销售，主要推销联通电话号码选购、联通上网卡、联通炫铃、手机邮箱、来电宝、铃音包、联通秘书、股票信息、邮箱、天气预报等信息定制。如果不小心接了10016电话，被办理了某些业务，您可拨打10010取消该业务，并且进行投诉，客服会严肃处理的。也可以编辑0000或00000发送至10628222，短信取消，收取0.10元信息费。

手机显示4G或LTE，不同品牌的手机显示不同。联通4G参数与3G一样，APN（接入点、访问点）：3gwap/3GWAP；代理服务器地址：10.0.0.172；端口：80。1、使用联通4G套餐或者套餐已开通4G上网功能；2、放在支持联通4G网络的手机；3、且所在地区已覆盖联通4G网络，即可使用4G网络。注：SIM卡需更换为USIM卡才能使用4G网络。

为什么涨不起来:中国联通是国内三大电信服务商之一，中国的三大运营商相信大家都不陌生，分别为中国移动、中国电信、中国联通。在三大运营商中，中国联通排名最后，而且与前两者具有很大差距。2019年三大运营商的营业收入分别为7459亿元、3757亿元、2905亿元；净利润分别为1066亿元、205亿元、113亿元。中国联通的营业收入是中国移动的40%，净利润只占中国移动的10%。为了追赶上前面的两位，中国联通股票只能通过降低价格来增加销售量。用过联通的都能体会到联通的各种优惠非常多，比移动要便宜。另外，三大运营商进行价格战，各种无限流量被推出，2019年国家加速降费政策，使得手机上网单价累计降幅达91.5%，国际长途直拨资费最高降幅超过90%，国际漫游流量平均单价较2015年下降超过80%。 压低价格策略使得中国联通的毛利率一直处于低位，2014-2019年中国联通的毛利率分别为30.71%、25.03%、22.84%、24.69%、26.57%、26.29%。公司毛利率近几年不足30%，且有下滑趋势；相反，中国移动的毛利率持续增长，2019年已达到90.27%，差距进一步拉大。据贝壳投研分析，消费者流量消费习惯在加深没错，但是中国联通在4G刚刚兴起时，还沉浸在3G里没有发展起自己的客户群体，中国移动则抓住了机遇，并且瞄准学生这个群体深入校园，毕竟手机卡这个东西绑定了太多，一般人不会轻易更换。中国联通现在虽然已经建立起了一部分客户，但是更低的价格和无法形成规模优势使得中国联通业绩有限，2019年公司营收下滑0.12%，也难怪中国联通涨不起来。拓展资料:1、大盘如此杀跌，而且该股业绩低于预期，资金抛售，自然下跌2、前期炒作混改涨幅过大，有调整需求。3、混改后业绩变好是一个较为长久的过程，股民恨不得第二天业绩就翻几倍，这个预期太高，造成预期差。4、前期获利盘太多了，大资金有离场避险的需求。

第一阶段：20世纪80年代到1994---联通成立之初 第二阶段：1994年到1999年---联通清理“中中外”项目 第三阶段：1999年到2000年---联通海外上市融资 第四阶段：2002年联通CDMA商用 开始争霸电信市场 第五阶段：2002年到现在---联通增值业务大发展

出现XD字样时，表示当日是这只股票的除息日，XD是英语Exclud(除去)Dividend(利息)的简写。股票分发红利需要除息，比如某股x日为股权登记日当天的收盘价为y，那么x+1日就是除息日，假设该股每股分发红利z元，那么该股在x+1日的开盘价就是y-z元。这就叫除息，除息日当天股票前面以XD标注！除息日，中国联通派发现金红利实施公告 中国联合通信股份有限公司实施2007年度利润分配方案为：每10股派0.672元(扣税后每10股现金红利0.6048元)。 股权登记日：2008年6月27日 除息日：2008年6月30日 现金红利发放日：2008年7月4日扩展资料：中国联通除息日：在除息日的当天，股价的基准价比前一个交易日的收盘价要低，因为从中扣除了利息这一部分的差价。 当股票名称前出现XR的字样时，表明当日是这只股票的除权日。当股票名称前出现DR字样时，表示当天是这只股票的除息、除权日。D是Dividend(利息)的缩写，R是Right(权利)的缩写。有些上市公司分配时不仅派息而且送转红股或配股，所以出现同时除息又除权的现象。

股票价格的涨跌，长期来说是由上市公司为股东创造的利润决定的，而短期是由供求关系决定的，而影响供求关系的因素则包括人们对该公司的盈利预期、大户的人为炒作、市场资金的多少、政策性因素等。一般情况下，股票涨跌最主要的因素就是股票的供求关系。在股票市场上，当股票供不应求时，其股票价格就可能上涨到价值以上；而当股票供过于求时，其股票价格就会下降到价值以下。同时，价格的变化会反过来调整和改变市场的供求关系，使得价格不断围绕着价值上下波动。股票涨跌有多方面因素决定，比如：供求关系、资金量、业绩、政策、消息等。如需要了解股票，可以登录平安口袋银行APP-金融-股票进行查询。温馨提示：1、以上内容仅供参考，不作为任何投资建议。相关产品由对应平台或公司发行与管理，我行不承担产品的投资、兑付和风险管理等责任；2、入市有风险，投资需谨慎。您在做任何投资之前，应确保自己完全明白该产品的投资性质和所涉及的风险，详细了解和谨慎评估产品后，再自身判断是否参与交易。应答时间：2021-12-28，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。

不会。原因有三种：1、中国联通不会破产，国企及央企，国计民生企业，十四位战略顶级投资者增资680亿6。83／股。2、公司已连续三年百分计二十多增长，目前公司蒸蒸日上。3、公司股价历史新底，分红率达3％，有市值可打新股。

联通A股、联通香港红筹股，可以说既是相同的股票又是不同的股票。说它们是相同的股票，是因为联通A股是完全的控股公司，它的全部资产就是间接控股的联通香港红筹股；但是它们又是不同的股票，一股联通A股决不等于一股联通香港红筹股，一股联通A股只控股0。359股联通香港红筹股。 其实这都是发行者的魔术般精心设计的结果。目的也很清楚，那就是实现着我国目前股票发行的特色——同股同权掩盖下的股权扭曲，国有股掠夺侵占公众股资本的本质。

300127,002251,000831

中国联通的面试形式通常为无领导小组面试和半结构化面试两种，部分公司的部分岗位会增加英语面试。一般情况下中国联通是一到两轮面试，个别地区可能会有第三轮面试，由于是各地方自主进行面试，所以具体的面试情况还是要看相关的公告。一、无领导小组面试常见类型1、开放类，如：你认为什么样的领导是好领导?2、两难类，如：你认为微信拉近了人们之间的距离还是拉远了人们之间的距离？3、多选排序题,如：一家公司要推出一款新的网络游戏，有100万元经费，由七个部门负责，分别是：(1)市场调研部。(2)策划部。(3)程序部。(4)调试部。(5)硬件部。(6)美术部。(7)推广部。经过小组讨论确定经费分配方案，并选出最重要的三个部门。4、资源争夺类，如：如果现有100万元美金的风险投资，现在一组共有4个人，每人都是一家企业的负责人，然后给每人发一个投资项目的介绍，分别为房地产、股票、汽车、节能灯具。思考5分钟后，每人需发言表明自己项目获得风险投资的优势，然后大家辩论，争夺这笔风险投资。要求风险投资只能投到一个项目中去，小组最终达成一致意见。二、半结构化面试常见问题1、自我介绍：如：请你做一下自我介绍。2、职业规划：如：入职后，你会如何开展好工作？3、求职动机：如：你为什么报考我们单位？4、岗位认知：如：对这项工作，你有哪些可以预见的困难？