姚恩东是什么人?利源精制总经理

赵子琪：女，1983年生，硕士。历任和睦家医院部门主管、北京诺华制药有限公司部门经理、北京艾美仕咨询公司高级咨询总监、北京厚生投资管理中心（有限合伙）投资总监、云龙资本董事总经理、新希望产业基金厚生投资总监等职务，现任吉林利源精制股份有限公司副总经理。

吴吉林：男，1968年3月出生，会计学硕士，注册会计师、注册税务师。曾任深圳公正会计师事务所审计部经理，国家物资储备局会计，润迅通信有限公司财务主管，深圳敬业会计师事务所业务部经理，深圳市科美华实业发展有限公司董事长。现任深圳联创立信会计师事务所主任会计师，_浚国际控股有限公司独立董事，吉林利源精制股份有限公司独立董事，兼任江西财经大学深圳研究院会计研究中心副主任、硕士研究生导师。

利源精制国资入股了。长春汽车零部件龙头企业之一的旭阳集团董事长当选利源精制的董事长，说明了国资已经介入，有资产注入的预期，且投资一百多亿的全资子公司沈阳新落成最大的工厂，国家振兴东北的重点项目，正在重整重组进行中。

股票分红是好事，定期分红会吸引长线资金进场，有利于股价的长期上涨

第五名，吉林利源精制股份有限公司董事长王民。利源精制创建于2000年，员工总数1500人，主要生产工业铝型材、建筑铝型材、特殊型材及各种铝型材深加工部件和产品。王民的个人财富达到30亿。第四名，通化东宝实业集团有限公司董事长李一奎。1951年出生的李一奎是吉林省柳河县人，通化东宝实业集团创建于1985年，拥有制药、食品、建材三大产业。李一奎的个人财富达到35亿。第三名，吉林省长春皓月清真肉业股份有限公司董事长丛连彪。1961年出生的丛连彪是吉林长春人，皓月清真肉业创建于1998年，是中国知名现代化农业企业。丛连彪的个人财富达到50亿。第二名，永大集团董事长吕永祥。吕永祥是吉林四平市梨树县人，永大集团创建于1986年，总部位于吉林市，主营业务包括 科技 开发、生产制造、系统集成、经贸。吕永祥的个人财富达到67亿。第一名，吉林修正药业集团股份有限公司董事长修涞贵。1954年出生的修涞贵是吉林长春人，修正药业创建于1995年，总部位于长春，我们经常能在电视上看到它的广告。修涞贵的个人财富达到175亿。

　　“换手率”也称“周转率”，指在一定时间内市场中股票转手买卖的频率，是反映股票流通性强弱的指标之一。　　换手率=某一段时期内的成交量/发行总股数×100%　　（在中国：成交量/流通总股数×100%）　　⑴股票的换手率越高，意味着该只股票的交投越活跃，人们购买该只股票的意愿越高，属于热门股；反之，股票的换手率越低，则表明该只股票少人关注，属于冷门股。　　⑵换手率高一般意味着股票流通性好，进出市场比较容易，不会出现想买买不到、想卖卖不出的现象，具有较强的变现能力。然而值得注意的是，换手率较高的股票，往往也是短线资金追逐的对象，投机性较强，股价起伏较大，风险也相对较大。　　⑶将换手率与股价走势相结合，可以对未来的股价做出一定的预测和判断。某只股票的换手率突然上升，成交量放大，可能意味着有投资者在大量买进，股价可能会随之上扬。如果某只股票持续上涨了一个时期后，换手率又迅速上升，则可能意味着一些获利者要套现，股价可能会下跌。　　⑷相对高位成交量突然放大，主力派发的意愿是很明显的，然而，在高位放出量来也不是容易的事儿，一般伴随有一些利好出台时，才会放出成交量，主力才能顺利完成派发，这种例子是很多的。　　⑸新股上市之初换手率高是很自然的事儿，一度也曾上演过新股不败的神话，然而，随着市场的变化，新股上市后高开低走成为现实。显然已得不出换手率高一定能上涨的结论，但是换手率高也是支持股价上涨的一个重要因素。　　⑹底部放量的股票，其换手率高，表明新资金介入的迹象较为明显，未来的上涨空间相对较大，越是底部换手充分，上行中的抛压越轻。此外，强势股就代表了市场的热点，因而有必要对它们加以重点关注。

002501利源精制2014年度分红的股权登记日是：2015年4月8日。此次分红是：10转10股派1.8元(含税)，股权登记日是：2015年4月8日，除权除息日是：2015年4月9日。简介：吉林利源精制股份有限公司创建于2000年，于2010年11月17日在深圳中小板挂牌上市。吉林利源精制股份有限公司是一家主要从事各种铝合金型材产品的开发、生产和销售的公司。公司主要产品包括建筑铝型材、工业铝型材、深加工铝型材等铝合金型材产品，产品广泛应用于汽车、轨道列车、消费电子电器、机电设备、电力设备、医疗器械、建筑等领域。公司已经发展成为该区域市场在生产技术水平、品种规格、市场份额方面均居前列的专业化供应商，成为国内工业与建筑铝型材两块业务平衡发展的综合供应商之一。产品质量的领先优势使得公司在客户中建立了良好的品牌声誉，公司"利源"品牌在同行业中具有较高的知名度，先后被评为"吉林省名牌"、"吉林省著名商标"。

数据显示，截止到1月2日，两市共有1233家公司披露了年报业绩预告，其中，预喜公司（预增、续盈、略增、扭亏）达793家，预喜率为64.3%。与此同时，两市也有368家公司预亏预减，其中100家公司出现首亏，40家公司续亏；另外有228家公司预计2018年净利润同比下滑。 从预告净利润上限来看， 中兴通讯 由于贸易摩擦处罚问题2018年亏损金额位居A股榜首，而 宁波东力、*ST华信 全年预亏超过20亿， 雏鹰农牧、利源精制、恒康医疗、拓维信息、猛狮 科技 、拓维信息、上海莱士、印纪传媒 预计全年亏损均超过10亿元。 为帮助大家规避风险，特为大家筛选出 目前已公布年报预告中，预亏幅度超过1亿元的个股 ，供参考。

吴吉林：男，1968年3月出生，会计学硕士，注册会计师、注册税务师。曾任深圳公正会计师事务所审计部经理，国家物资储备局会计，润迅通信有限公司财务主管，深圳敬业会计师事务所业务部经理，深圳市科美华实业发展有限公司董事长。现任深圳联创立信会计师事务所主任会计师，_浚国际控股有限公司独立董事，吉林利源精制股份有限公司独立董事，兼任江西财经大学深圳研究院会计研究中心副主任、硕士研究生导师。

　 供给侧改革概念股潜力股精选 煤炭板块：兰花科创（600123）、西山煤电（000983）、大同煤业（601001）、靖远煤电（000552）、开滦股份（600997）。　　钢铁板块：安阳钢铁（600569）、华菱钢铁（000932）、中原特钢（002423）、本钢板材（000761）和首钢股份（000959）等。　　水泥建材板块：天山股份（000877）、海螺水泥（600585）、宁夏建材（600449）、祁连山（600720），小市值公司国统股份（002205）等。　　有色板块关注铜、铝小金属概念：江西铜业（600362）、云南铜业（000878）、铜陵有色（000630）、海亮股份（002203）， 中国铝业（601600）、 云铝股份（000807） 、 常铝股份（002160） 、利源精制（002501） 、闽发铝业（002578）等。

苹果（Apple）发布2021年供应商责任报告，并公布2020年200大供应链名单，其中中国台湾厂商新增6家，包括双鸿、康控-KY、GIS-KY、茂林-KY、嘉泽与晶技；并移除6家，包括正隆、复扬 科技 、京嘉光电、达方、美律及明翔 科技 ，中国大陆厂商则新增12家，意味着苹果供应链比重正在悄悄改变。 苹果执行长库克（Tim Cook）表示，Apple是一家 科技 公司，但我们永远不会忘记，我们制造的设备是由人的思想所想象出来，并由人工生产制造，旨在改善人类生活。 苹果营运资深副总Sabih Khan表示，2020年新冠疫情肆虐全球，苹果团队在53个国家/地区进行1,121次供应商评估，以确保遵守苹果的行为准则，截至今年为止，总计有超过2100万供应商员工接受培训，相关教育、技能培养和充实课程达到460万。 Sabih Khan指出，苹果2020年实现碳中和，迄今为止，全球各行各业的110多家供应商已承诺在苹果的所有制造过程中都使用100%可再生能源，并期望有朝一日可以达到不从地球上获取资源来制造产品的目标，目前所有供应商的生产制造工厂都实现100%零废物认证。 苹果回顾2020年200大供应链名单，其中台厂新增6家，其中双鸿是苹果笔电散热管的主要供应商，包括中高端的Macbook及Macbook Pro的热管订单，并随着iPhone屏幕刷新频率大幅拉高，散热需求大增，双鸿可望在今年开始供应相关产品。 业成GIS-KY是苹果MacBook、iPad重要供应链之一，独特的Megasite生产模式可同时供应SMT服务与面板组装，获苹果青睐，再加上竞争对手欧菲光退出，因此让苹果决定拉高业成在供应链的应用比重。 茂林–KY受惠MacBook Pro键盘改回剪刀脚设计；晶技则是取代石英元件厂Seiko重返供应链名单；康控-KY受惠供应元件品项增加；嘉泽则以CPU Socket、DDR插槽、I/O连接器等零组件供应，纳入苹果供应链名单。 台厂移除的厂商也有6家，其中供应包材相关的正隆及明翔 科技 遭移出，显示苹果推动环保的决心，京嘉光电则是被TPK-KY纳为全资子公司，还有键盘供应商达方、声学元件厂美律，以及和硕与景硕共同转投资的软板厂复扬 科技 。 陆厂纳入苹果供应链的厂商有12家，包含领益智造、南平铝业、北京兆易创新、天马微电子、江苏精研、苏州胜利精密、得润电子与新纶 科技 等，遭移除的则有广东朝阳电子、吉林利源精制，整体新增家数超过所有国家/地区。 文： 科技 新报；封面图源：拍信网

工业技术 2011NO .23 China New 中国新技术新产品 影响镀层附着力的因素分析及相应措施 程懿麒 1 雷党萍 2 （1、本钢板材有限责任公司不锈钢厂，辽宁本溪117000 摘 2、辽宁冶金职业技术学院，辽宁本溪117000） 要：通过清洁原板表面、合理调整炉温及NOF 各区空燃比的方式来控制产品的锌层附着性和表面锌花状态，对影响镀层附着力 的因素进行了分析，提出了相应的措施取得了较好的效果。 关键词：调整炉温；空燃比；锌层附着力中图分类号：TG335.86文献标识码：A 引言 镀锌板能抗锈主要是因为覆盖在钢板表面的锌层可以在腐蚀环境中形成耐蚀层，使 如果钢钢板本身免受腐蚀，延长其使用寿命。 板和镀层结合不牢，锌层脱落，裸露的钢板失去镀层的保护，也就失去了镀锌板的使用价值，所以镀层的粘附性是影响镀锌产品质量的关键问题，也是导致锌层出现裂纹、脱落的直接原因，本钢冷轧厂镀锌机组在生产厚规格产品时。会出现锌层脱落的现象，我们经过长期实践摸索，对影响镀层附着力的因素进行了分析，采用了提出了相应的有效措施取得了较好的效果。 1锌层粘附机理及其影响因素1.1锌层粘附机理 首先形成的是含铁最少的ζ相（FeZn13）, 在温度较低时ζ相结晶的形成速度大于长大速度，所以结晶细小致密而连续。由于ζ相的形成增加了铁分子向外扩散的阻力，使ζ相下边铁分子浓度迅速增加，达到7%时从量变到质变，晶格发生变化，形成δ1相，（FeZn7）。δ1相是六方体晶格，组织细密，对分子扩散阻力更大，当铁分子浓度升高到20.5%时，γ相（Fe5Zn10或Fe5Zn21）开始形成。γ相结晶是体心立方晶格，组织特别细密，对铁的扩散阻力更大，所以γ相形成后，铁锌反应十分缓慢，镀锌层最外层几乎是有纯锌组织的含有微量铁的固溶体η相，因此热镀锌时所产生的相层为由铁开始后γ相、δ1相、ζ相和η相，其中η、δ1相塑性较好，γ、ζ相脆性较大。 由于铝对铁比锌对铁有较大的热力学亲和力，所以在加铝法带钢热镀锌中，在温度和时间的影响下，总是优先在钢基表面形成铁－铝化合物，这个薄而均质的中间层能够牢固地附着在钢基表面，实际上它是黏附镀层的媒介质作用。 1.2锌层附着力的影响因素 影响锌层附着性的因素很多，但对本钢镀锌机组而言，对锌层粘附性主要的影响因素可归结为： ）原料表面清洁度与放置时间影响（1 镀锌原板表面残留物主要有轧制油、设备漏液压油、润滑脂以及铁粉等，本钢冷轧厂镀锌线采用的是改良森吉米尔法，采用了适 以便加大蒸发量支掉脏当提高NOF 炉温度， 物。部分低分子油脂化合物在高温下分解，发生炭化现象，形成去不掉黑斑并与铁粉混合而残留在带钢表面。 正是这种黑斑浸入锌锅后使钢基与锌液分开，破坏Fe2Al5中间层形成并使Fe-Zn 合金层增厚，降低锌层附着性，另外有时在带钢两侧边缘有麻点，也是造成边部脱锌的原因。 轧制后钢卷在中间库存放时间长，或轧 制过程乳化液吹扫不净，都有可能使带钢表面形成氧化物，虽然前者可通过炉内H 2进行还原，但后者较困难，只能降低机组速度以延长在炉内的停留时间。 （2）退火炉炉内气氛和炉温影响 镀锌机组的炉内气氛可分为两段，一段是NOF 炉内的弱氧化气氛，另一段是RTF 、SF 和JCF 炉内的还原气氛，这两部分气氛被NOF 炉后的通道隔开，并靠压差保证炉气平衡，带钢在RTF 炉内将带钢表面氧化铁皮还原成适合于镀锌的海棉状纯铁层，并产生水， 当P 生产中当P H 2＞P H 2O 时发生还原反应， 因此必须将炉内露点H 2＜P H 2O 为氧化反应， 控制在一定范围内，当破坏炉内平衡状态（炉压波动），造成RTF 炉露点升高，带钢表面氧化铁皮还原不充分，使锌层附着力下降。 炉温控制好坏直接影响退火质量，其波动还对炉压和气氛产生影响。由于某些焦炉煤气杂质多，热值波动大，对点火枪影响较大，导致炉温控制不稳定，有时要靠NOF 炉带钢高温加热来弥补RTF 加热能力，其后果 稀释空气大量是NOF 炉后燃烧室温度过高， 进入炉内氧化带钢，同时炉压产生波动，从而严重影响锌层附着性。 （3）带钢入锌锅温度的影响 实践证明，在锌液温度为455~465℃时，带钢入锌锅的温度维持在480～520℃的范围 带内，对形具有良好黏附性的镀层最为有利。 钢入锌锅温度增加，锌层附着力增加，因为热镀锌在反应界面上大量供热可加速Fe2Al5中间层形成，但温度过高将引起锌液超温和锌粒缺陷产生，同时带钢出锅后，铁锌继续向含铝的中间层扩散，形成富锌固溶体，粘附介 同时由于合金层的增厚，锌层表变质被破坏。 为暗灰色。 2采取的相应措施2.1清洁原板表面 对轧钢生产中的润滑冷却系统进行改进，合理地配制浓度，并对吹扫系统进行调整，使轧制过程保证良好的润滑条件，降低轧制中铁粉的产生量。同时定期对轧机机架进行清洗，防止各类机油对钢板表面的污染。 在镀锌退火炉前增设清洗段是生产高质量镀锌板所必须具备的条件，本钢镀锌线增设清洗段设备组成为碱洗、刷洗、电解清洗、刷洗、漂洗、清洗、烘干，通过碱洗和刷洗可处理掉部分带钢表面油脂和铁粉，而电解清洗和刷洗则可将凹坑内残留物进行清理，因此通过清洗段和退火炉双重处理则为提高产品质量奠定良好的基础。 2.2调整NOF 炉工艺 适当增加NOF 炉各区空燃比，使NOF 炉温升高，这是生产厚规格带钢常用的方法。其主要目的是为了机组生产能力使带钢尽快 进退火温度区。但在实际生产中增加空燃比使得炉内的氧化性气氛浓度升高，厚带钢在炉内停留时间比薄带钢在炉内停留时间要长得很多，这样极易造成带钢表面二次氧化层增厚，不易被还原，使得锌层附着力降低，另外由于加热速度过快，带钢退火后由于机组速度的增加使得在浸锌后核心热的作用带钢表面的锌铁继续扩散形成较厚的合金相，降低了锌层的附着性和表面光泽度。通过对实际生产中的分析，NOF 炉前19米的无烧嘴区实际上是一个完全氧化区，由于稀释空气的通入量与该区的温度有关，即当该区温度高 随着温度的升高，空气量同时加于730℃时， 大，势必造成厚带钢氧化程度比薄带钢增大。在本钢实际生产中，通过合理调整NOF 四个区的热需求来控制无烧嘴区的温度，以便降低厚带钢在该区的氧化程度。如果降低NOF 各区空燃比，就会使炉内的CO 含量增加，炉内的氧化挡墙前移，使得还原时间增加，缩短了带钢被氧化的机率，同时配合较低炉压和 这样既可以控较低带钢出NOF 温度的控制， 制好带钢二次氧化层的厚度又提高了炉子的还原能力，由于在NOF 炉内被加热的温度较低，带钢进入RTF 后需要提高RTF 辐射加热能力才能满足带钢再结晶退火的要求。 2.3用280℃回火改善镀锌层的黏附性通过反复实践已经证实，把镀层黏附力不合格的产品成卷放入罩式炉内，采用下列加火工艺条件，即可使镀层的黏附力得到改 （在底板上方400mm 处善：回火温度为280℃ 测量），回火时间为24小时，揭罩温度为200℃。 3结论 综上所述，为获得良好的锌层附着性和表面光泽度，首先必须具备良好的原板条件，使其经过合理的退火炉工艺的调整，同时控制好锌液和钢基的化学成份，得到适合镀锌的海棉状纯铁层同时又不会产生带钢入锌锅温度过高的影响，以保证中间粘附层的充分形成，并抑制脆性合金层的生长，从而获得良 延展性和光泽度高的镀层。好附着性、 参考文献 【1】模拟拉延筋的镀锌薄钢板锌层粘附性试 验方法的研究【J 】. 理化检验，物理手册，2004（11）. 中国新技术新产品 -115-

总决赛后，关于郭艾伦去向，各种帖子满天飞，有说去广州投奔老叔的，有说去北京首钢的，甚至还有人说去宁波富邦的。这些都是无稽之谈。一方面本赛季郭艾伦合同还未到期，另一方面郭艾伦根本不可能离开辽宁男篮。郭艾伦从17岁被提升到辽宁男篮一队打CBA，到现在已经整整12个赛季，辽宁球迷看到了他一步一步成长，他也作为主力队员，为辽宁男篮夺得了两座总冠军奖杯。郭艾伦在辽宁男篮的地位无人能够替代，辽宁男篮也是他成长的最好的土壤，双方是双向奔赴，除了顶薪之外，其他俱乐部给不了辽宁俱乐部给郭艾伦的一切。当然了，郭艾伦效力辽宁男篮期间也有遗憾，这么多年来，除了入选CBA20年最佳阵容，没有获得一个属于自己的荣誉，与各种MVP无缘，这是郭艾伦为辽宁男篮做出的个人牺牲，辽宁球迷看在眼里，记在心上。辽宁只需要内线，北京没有内线满足辽宁的需求，所以交易无法达成转会需要给对方好处，双方互利互惠，辽宁男篮夺冠，不需要补强其他位置，五号位需要一个韩德君接班人，但是北京没有满足要求的李慕豪太老了，而且能力不够，范子明能力可以，但是已经和北京首钢签约，北京没有什么辽宁需求的球员可以进行贸易合作。首钢签约的球员，一般是内线球员或者外援，首钢签约其他球队的球员，一般是从弱队开始归化球员，强队勿扰谢谢，首钢的后卫选择只能是内部挖掘，或者外援选择弥补，北京换不了一流后卫郭艾伦和赵睿，也换不到高诗岩这种后卫，本质上北京没有交易筹码，方硕和刘晓宇已经老化严重，范子明无法交易，曾凡博冲击NBA，剩下的球员都没有匹配的价值。辽宁交易进攻核心，至少需要一个潜力球员+金钱和选秀权，选秀权北京没有好的，毕竟也是季后赛边缘球队，金钱交易CBA出台工资帽了，你查看一下上海的交易，他们可是用状元签+状元内线+几千万签约费得到的王哲林，那么问题是拿什么也换不来郭艾伦，你说可能性多大？你不如问可能性多小……北京拿范子铭交易就可能拿下郭艾伦，在和赵继伟尴尬后，被杨鸣不大喜欢的郭艾伦有交易可能。真的没必要把什么都绝对化，郭艾伦现在努力下滑很明显，上赛季得分1138分，今年是635分，考虑到赛程缩短，其实他的得分还有赖三分球的加持，今年三分球143中47，去年是211中63，显然三分球命中率还是提升不少，排除掉一些拉胯的场次，许多时候甚至是神准，他上赛季罚球327中255，今年是140中102，这就是总数和命中率都下滑。那么在体能明显跟不上的情况下，郭艾伦突破就明显力不从心了，他其实就靠突破立足，假如和辽宁队持续争执下去，要是能换来刚过完24分生日的范子铭，其实辽宁队李洪庆真的有可能答应交易，以为你韩德君老得更吓人。应当承认，凭郭艾伦的个人能力，离开辽宁男篮，也会被其他球队疯抢。但如果郭艾伦想离开辽宁男篮，不会等到现在，想走的话早就走了。说到底还是家乡情结，故乡的一份牵绊，把他拴在了这里。既然过去那么多好机会都没走，现在他更不会离开。大家也不要在这里猜测和臆想了，郭艾伦永远属于辽宁男篮

男1：尊敬的各位领导、各位来宾、亲爱的青年朋友们。 全体合，大家好！女1：今天是伟大的五四运动八十周年纪念日，伴看八十年的历史征程，我们的国家日益富 强，我们的民族日益昌盛。然而，我们每一个中华儿女却无法忘记那具有划时代意义的伟大的五四运动。男1：那是一段激情昂扬的历史，那是一首荡气回肠的战歌，那是打破封建专制和愚昧的呐喊，那是一个民族走向觉醒的宣言。女2：在这段历史的时空里，一群热血的青年儿男，为了国家和民族的兴亡，舍身忘死，浴血奋战。男2：在这段历史的记忆中，无数的仁人志士，高举爱国主义的大旗，扬着民主和科学的风帆，掀起了思想解放的新篇章。女1：当回想这段历史时，我们仿佛听到那发聋振聩的呐喊，当回眸这段历史时，我们仿佛看到五四青年追求真理、不畏牺牲的豪迈。男1：今天本钢集团公司在这里隆重集会，纪念五四运动八十周年，就是要通过这次大会动员和号召本钢广大团员青年以五四青年为榜样，继承五四光荣传统，弘扬五四精神，在振兴本钢、发展本钢的征程和挑战中，展现本钢青年的风采，肩负起本钢发展和振兴的重任。女1：在今天的纪念大会上，我们还将隆重表彰九八年度本钢青年五四奖章获得者、本钢青年标兵。十佳团支部书记和红旗团委等先进个人和先进集体。参加今天纪念大会的公司领导有：本钢党委书记、董事长张营富、总经理刘国强、党委副书记、副总经理姜明东、党委副书记孙培员、副总经理于天忱、李墨华、吴茂清，纪委书记王英烈、工会主席于清波、总工程师马东清、党委常委宣传部长石占歧、组织部常务副部长高殿臣、总经理助理接厚符、王禹。同时参加我们今天纪念大会的还有来自本钢各部处室的领导和基层单位的党政领导，本钢老一代青年工作者、老团干部，还有来自本钢基层单位的关工委的领导，公司劳动模范的代表，让我们用热烈的掌声对各位领导的光临表示欢迎和感谢。男1：青年朋友们，今天我们还特别邀请了公司老领导和关工委的领导他们是：汤福江、马光、张文达、白尚显、钱之荣、毛文浦、李德臣、任宝才同志，在此本钢青年要献是一份特殊的礼物。下面请本钢青年代表向他们敬献鲜花。这鲜花代表看本钢青年对您的敬意之情，这鲜花是对您给予我们关怀和支持的深深感谢。男2、女2主持人已走到台下会场中间过道接着介绍各个方阵——男2：参加今天大会的还有来自全公司各条战线的青年代表们。带看钢花的飞溅，伴着轧机的轰鸣，用青春的理想，升腾本钢明天的希望。会场中第一方阵的是来自板材公司和冷轧等单位的青年们（方阵全体人员起立齐喊：燃烧青春，振兴本钢二遍）女2：铁水奔腾，焦炉流火，机车长鸣，风驰电涌，会场中的第二方阵是以二铁、发电、铁运、焦化等单位的青年朋友们（全体人员鼓掌，打一长横幅。）男1：洋溢着铁山的豪迈，流淌着矿石般的质朴，会场中的第三方阵是来自矿业公司的青年朋友们（全休同唱五月的花海最后两句）女1：敢上九天揽月，欲盖万尺楼台，用我青春的双手，擎起本钢的未来。会场的第四方阵是来自建设公司的青年代表们。（全体起立，说两句气势高昂的话）男2：承载昔日辉煌，燃烧心中理想，不畏艰难，我们继续远航。会场的第五方阵是来自特钢公司等单位的青年朋友们。（手持气球）女2：这里是人参铁的故乡，这里是闻名市场的高炉检修王，这里是维修制造的行家里手，这里是本钢供应的大后方。会场中的第六方阵是来自铁业公司、修建公司、综合公司等单位的青年代表们。（全体人员手持彩球或者小彩旗）男1：我用我的爱解除你的痛苦，我用我的情抹平你心中的伤痕，我纯洁的心就是蓝天下跳动的圣火。会场中的第七方阵位于是来自医疗卫生部的青年朋友们。（众人齐说：勇闯市场、再造辉煌） 女1：位于我们会场楼上方阵是来自本钢技校和本钢培训中心的学生代表。（众人齐喊：努力学习，报效本钢）。青年朋友们，下面我将向大家介绍一批来自本钢各基层单位的一个特殊的青年群体，他们就是位于我们会场前方的本钢历届五四奖章获得者。青年标兵和十佳团支部书记（以大合唱为主体齐说：情系本钢，再立新功）。在男1、女1介绍的过程中，男2、女2以回到了前台。四位主持人合，让我们在此向所有的本钢青年朋友道一声：你们辛苦了。男1：面对五四的光辉历史，每一个本钢青年都在深思，我们应该从五四精神中汲取什么。女1：展望未来的时代，每一个本钢青年都在畅想，我们在本钢跨世纪的发展征程中更应该充当什么样的角色？男2：本钢青年不仅肩负看老一辈本钢人对我们的重托，更有公司对本钢青年在跨世纪发展创业中深切关怀和厚重的希望。女2：下面请本钢党委副书记孙培员代表公司党委致词。（准备工作：讲台、麦克） 2、孙书记致词之后。 3、团市委领导讲话女1：青年朋友们，山城的振兴和发展离不仟本钢青年的青春和汗水，富民强市目标的实现，更离不开本钢青年的努力工作、积极奉献。下面，请团市委董理书记代表团市委讲话。 A准备工作和配合工作：音响、音乐带、灯光、天幕、烟雾配合。程序是：音乐响，舞蹈先出场，几个动作之后，朗诵人员出场。4个胸麦克。 B：连接词男2：八十年前的今天，一群热血的爱国青年，点燃了民族希望之火，照亮了神州大地。女2：八十年后的今天，具有炎黄子孙血脉的龙的传人，在中华锦河山上，将如何续写新的篇章，请听本钢青年的回答。（引出诗朗诵配舞） 4、诗朗诵配舞之后。 A准备工作：鼓、 4架立式麦克、天幕配合。 B：连接词女1：一代一代的本钢青年，不仅时刻弘扬看五四精神，更为可贵的是，他们时刻铭记看五四精神，在本钢这座大舞台上实践看自己的人生价值，在他们中涌出了一批又一批优秀青年代表。下面请我们本钢青年自己说一说他们的光辉业绩。（引出快板书） 5、快板书之后A准备工作：十二束鲜花、十二名礼仪服务小姐、音响、发奖进行曲、荣誉证书。男1：刚才的节目是由我们本钢胸医院齐首国创作、连轧厂赵玉良、詹克森指导，高峰、刘兴等表演的歌颂我们青年典型群口快板，是啊，正是一代又一代本钢青年，他们把自己火热的青春和辛勤的汗水献给了本钢。我们也坚信一批又一批优秀的本钢青年在本钢振兴。发展征程中将续写本钢新的辉煌。今天，我们在这里将隆重表彰一批98年度的青年典型，下面请98年度本钢青年标兵，炼钢厂富涛、二铁厂左长松、焦化厂邱广德、连轧厂荆涛、国贸公司高星、技术中心张朋、歪矿盂令刚、销售处沈永发、发电厂王宏伟、特钢王义琪、计控处卢东彬上台领奖。请我们快板书中唱到的肖文武、邢国华、安玉田、王焕新、田兴邦、肇广军、李乃明、高华、崔金辉、仲学亮、代文刚、潘金明为98年度本钢青年标兵发奖（在发奖过程中，主持人说：青年朋友们，为了保证我们98年度本钢青年五四奖章获得者、青年标兵、十佳团支部书记等典型评选的先进性、代表性、科学性、严密性，首先由基层单位优中选优、层层推荐，然后由公司团委组成评审小组确定了候选人，本钢团委经过认真到基层考核后，最终评选出98年度5位五四奖章获得、 12位青年标兵和10位十佳团支部书记等先进典型，他们是我们本钢青年中的优秀代表。 6、发青年标兵奖之后。A准备工作：灯光、天幕配合、音响、音带配合。B：连接词男2：这是一群昂扬的本钢青年，他们眉宇间展看青春的豪迈，步伐中流淌看青春的活力。女2：这是一群充满激情的本钢青年，内心中展现看对企业的真情，怀看对未来的美好向往，因为本钢二十一世纪的春天即将来到。（引出大型舞蹈） 7、大型舞蹈之后。A准备工作：证书、音响、发奖曲、5束鲜花、5位礼仪小姐B连接词女1：刚才的节目是由张戈编舞、 等表演的舞蹈《春天来了》朋友们，本钢青年五四奖章这个荣誉是我们本钢共青团系统授予青年的最高荣誉，自94年以来，二十名本钢青年获此殊荣，其中邢国华、李明等青年典型已经成为闻名本钢的劳动模范。下面请98年度本钢青年五四奖章获得者走到前台来，他们是：薛明、马文义、侯风刚、宋晓亮、许波宁。下面请公司劳动模范全国五一劳动奖章获得者薛世敏、辽宁省五一劳动奖章获得者时速德、尹金贵、金维喜、十五大代表张晓芳、郭英杰、郭文杰、张晓芳为五四奖章获得者发奖。（五四奖章获得者将手中鲜花赠送给劳动模范）发完奖之后，主持人提问一青年典型。 8、发奖之后A准备工作：音乐带、音响、灯光、天幕配合。B：连接词男1：老一辈本钢人为了本钢的发展呕心历血，新一代本钢人为了本钢雄风重振，奋勇拼搏，让我们所有的本钢人挽起双臂，乘风远航，伴着本钢的发展，走进伟大的新时代。（乐曲响后，台上出现两位演唱者，唱完一段之后，走向舞台的右侧，灯光配合。然后，台下两位演唱者出开始演唱，一边唱一边走向舞台与台上的两个人配合，共同演唱。 9、《走进新时代》之后A准备工作：全体合唱员、指挥、乐队、立式麦克两架。B：连接词男2：在中国的历史上，中国的工人阶级为了国家的昌盛和民族的振兴挥臂呐喊，流血流汗。在新中国的伟大创业中，他们又不畏艰辛。无私奉献。女2：今天，新一代本钢人将满怀信心地宣言，本钢青年为了明天将勇往直前。（引出大合唱） 10、大合唱之后。A准备工作：讲台、桌式麦克。B：连接词女1：刚才演唱大合唱的是我们本钢青年“红五月，业余合唱团，它仅仅成立一个月的时间，今天，他们用自己的声音展现了本钢青年的风彩。男1：回首过去，本钢青年无怨无悔，展望未来，本钢青年任重路远。在本钢新的前进中，本钢青年将一如既往，与企业风雨同行。下面请本钢团委宋玉强书记致词。 11、书记致词之后。A准备工作：投影机、像带、银幕、音乐。B：连接词女2：在本钢，共青团这个光荣的名称从诞生之日起，就与本钢的发展一脉相承，几十年来，伴看本钢不断前进的脚步，鲜艳的团旗迎风招展，本钢青年用辛勤汗水和聪明才智书写了一页页壮丽的诗篇。男2：下面，请观看本钢青年工作专题片。《五月的花海》 12、专题片之后。A准备工作：十佳团支部书记。红旗团委单位的书记出场到一侧站好、十束鲜花、红旗团委奖牌、发奖曲、音响、证书。B：连接词（主持入走到台下）男1：在过去的一年里，本钢团的工作中涌现出了一大批先进个人和先进集体，他们为本钢共青团的工作作出了应有的贡献，下面请公司领导和团市委领导为本钢98年度十佳团支部书记和98年度红旗团委发奖。 13、发奖之后。A准备工作：音响、无线麦克一个。B：连接词男2：青年朋友们，在本钢青年每一步成长和发展的背后，都凝聚着公司各级领导的深切厚望和公司老领导。老同志的深情关怀。在本钢青年每一次进步的喜悦中，都离不开各级组姐的大力培养。今天，我们本钢青年将用自己一种特殊的方式来表达这种感激之情。（引出孙鹏的歌曲）（孙鹏观众席中出场开始唱歌之前说，今天，我非常荣幸非常愿意代表本钢青年把一首歌曲献给关心、爱护、支持我们青年成长的各级领导和同志们，本钢青年感谢你们！ 14、歌曲之后。A准备工作：银幕、投影机、像带、音响、四支胸麦克。B：连接词男1：时光荏苒，韶华易逝，本钢青年不仅有爱岗敬业创优的精神，更有对美好生活的向往。女1：青春不在，岁月难留，本钢青年不仅时刻陶冶着自己的情操和品格，更有对艺术真谛的理解和追求。下面请欣赏由本钢青年作词、作曲，本钢团委和本钢新闻中心联合制作的音乐电视片《腾飞吧，本钢》。 15、腾飞吧，本钢之后。（小声重放《腾飞吧，本钢》歌曲，主持人出场，在歌曲声中主持人结尾。结尾：女1：腾飞吧，本钢，让我们开创业绩，振兴吧，本钢，让我们再创辉煌！女2：让我们每一个本钢青年在本钢的跨世纪征程中都能与企业同呼吸共命运。男1：让我们每一个本钢青年在本钢再度振兴中尽职尽责，建功立业。男2：让我们每一个本钢青年都能感受到担子的沉重与压力，都能理解“企业振兴我有则，我为企业做贡献”的道理。合：本钢的明天一定会更加辉煌，本钢的未来一定会更加灿烂！

2019年，由于俱乐部和球队发展的需要，俱乐部正式更名为辽宁沈阳三生飞豹篮球俱乐部。2019年10月15日，辽篮在官方发布的公告中写道：“由于俱乐部和球队发展的需要，我俱乐部从即日起正式更名为辽宁沈阳三生飞豹篮球俱乐部。”此次更名意味着，三生制药和辽宁男篮在去年基础上的商务合作，有了更进一步的加深。新赛季，辽宁男篮将以“辽宁沈阳三生飞豹篮球俱乐部本钢篮球队”的全名征战CBA赛场，球队简称不变。据了解，辽篮俱乐部的股权并未发生变动，而两个冠名就等于两份收入，有了新的资金注入，这对辽篮而言是一个好消息。扩展资料：CBA联赛的各球队的商业价值不够高，市值不够大，球队只能通过冠名这一模式来盈利，所以球队名字一般都是投资商+赞助商的形式出现，而且CBA球队大多数都是由国企和体育局共建。CBA的球队需要赞助商，而赞助商想要的就是广告效应，在CBA想拉倒广告商是很难的，所以球队也不得不把名字里加上广告商的名字。参考资料来源：人民网-辽篮更名为“辽宁沈阳三生飞豹篮球俱乐部”

截止2020年11月13日：2020－11－1320：00，青岛国信海天VS辽宁本钢2020－11－1120：00，辽宁本钢VS九台农商银行2020－11－0920：00，辽宁本钢VS时代中国广州2020－11－0615：30，山东西王VS辽宁本钢2020－11－0420：00，新疆伊力特VS辽宁本钢2020－11－0120：0，辽宁本钢VS青岛国信海天2020－10－3020：00，辽宁本钢VS南京同曦1宙光2020－10－2815：30，天津先行者VS辽宁本钢扩展资料：本赛季前十二轮比赛辽篮以11胜1负的成绩排名积分榜首位，这是2014－2015赛季开赛十七连胜后，球队打出的最佳赛季开局。能获得这样的成绩，对于处在新老交替关键阶段的辽篮来说，颇为不易。当辽篮的教练队员们推着行李车从机场走出时，早已在门外等候多时的辽宁球迷们立刻喊起了熟悉的口号：“一二三四，我爱辽篮！”在诸暨征战一个月后回到家乡，辽篮的球员、教练员们受到热情迎接倍感亲切。

本刚发债的股票是本钢板材。本钢板材全称本钢板材股份有限公司。由本溪钢铁（集团）有限责任公司以其拥有的炼钢厂、初轧厂及热连轧厂有关经营钢铁板材业务的资产及负债进行重组，采用募集设立方式发行境内上市外资股，于1997年6月成立的股份有限公司。本钢板材在过去的一年中，股东户数呈增加趋势，机构持仓比例减少。最新季度情况表明，该股人均持股减少。最新机构持仓为31.47%，部分机构对该股看法有所下调，仓位下调-9.26%。扩展资料：财务分析1、规模增长指标本钢板材过去三年平均销售增长率为24.25%,在所有上市公司排名（634/1710），在其所在的钢铁行业排名为21/39，外延式增长合理。2、EPS成长性本钢板材过去EPS增长率为-30.93%，在所有上市公司排名（1333/1710），在其所在的钢铁行业排名为33/39，公司成长性较差。3、盈利能力指标本钢板材过去三年平均盈利能力增长率为24.60%，在所有上市公司排名（804/1710），在所在的钢铁行业排名为（12/39）。盈利能力合理。参考资料来源：百度百科-本钢板材

2022年8月就已全面实行了本钢的内退制度，2023年本钢不仅有内退，而且还会强制执行，男满55，女满50一律内退，但是处级不退改专务，待遇照常，科级以下一律离岗回家，70%开资。本钢有30年工龄可以自愿内退。6条退出方式：1、因病不能上班的人按病休办法执行。2、已工作满15年、不愿意上班的人，可以保留劳动关系自谋出路，企业仍然为其交保险。3、男50周岁以下、女40周岁以下，可以息工创业，最多3年，3年后必须回单位报到，息工创业期间，企业仍然为其交保险。4、距离法定退休年龄>5年的，可以与企业协商一致申请解除劳动关系，买断剩余工龄。5、距离法定退休年龄≤3年的，可以自愿申请离岗休息，企业为其交保险，每月领取生活费+工龄工资+保留工资。6、不申请离岗的将竞聘上岗，落聘的转岗进入人才赋能中心参加转岗学习，每月领取生活费+工龄工资+保留工资。本钢简介本钢集团有限公司（简称本钢集团或本钢）是由具有百年历史的本溪钢铁（集团）有限责任公司和在市场经济浪潮中迅速成长的北台钢铁（集团）有限责任公司等优秀国有企业合并重组而成。于2010年6月8日经辽宁省委、省政府决定正式成立，现为辽宁省最大国有企业集团。本钢集团拥有在职员工11万人，总资产923亿元，占地面积21平方公里，现已形成年产2000万吨优质钢材的生产能力，年销售收入超1000亿元。本钢集团地理位置优越，处于辽宁中部经济带的核心区域，距省会沈阳仅63公里。作为辽宁省经济发展的领军企业，本钢集团肩负以钢铁力量支撑美好生活的神圣使命，瞄准“中国最具影响力的特大型钢铁联合企业和备受尊重的世界500强优秀企业”目标，倾力构建面向世界面向未来的全新战略布局，努力把自身打造成为社会和公众提供最具价值产品与服务、为员工创造幸福生活的世界级优秀企业集团。以上内容参考：百度百科-本钢集团

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"五四青年"的快板词串词 [创意]打破传统的总结表彰性会议召开模式，在会议的形式与内容上全力创新，以新颖、热烈、隆重、简朴的气氛，突出共青团组织和团员青年的鲜明特点。 [氛围营造] 1、会场外雨搭台上张贴红底白字：本钢青年隆重纪念五四运动八十周年；会场大厅布置本钢共青团工作与活动回顾展板；签到处分别设立领导和各单位团委签到席。 2、舞台背景由三部分组成：a、本钢集团公司厂区巨幅背景画；b、舞台中央半空悬挂大型团徽；c、舞台上部与两侧悬挂插满各色鲜花的整块大型吊板。 3、与会人员：a、邀请本钢在职领导、离退休老领导；b、邀请老一代本钢共青团干部；c、邀请出席国家、省级本钢老劳模代表；d、邀请本钢历届青年典型；e、由体现本钢生产经营特色的矿业公司、建设，总公司等8个青年方阵构成会场主体，各方阵分别整齐着装，打出标语口号，会前各方阵之间拉歌；f、本钢红五月青年合唱团方阵在会场前方中部。 4、会议主持人由2男2女组成，男女主持人分别身着西服和晚礼服，佩戴胸花。 5、会议开场前，公司在职领导、老领导由侧门入厅，全场人员起立热烈鼓掌，会场奏响欢快的乐曲。 [会议操作] 1、主持人出场： A、准备工作、乐队伴奏《五月的花海》第二段之后，纪念大会开始。需要拉幕人员配合、需要舞台灯光和天幕配合 B：连接词 男1：尊敬的各位领导、各位来宾、亲爱的青年朋友们。 全体合，大家好！ 女1：今天是伟大的五四运动八十周年纪念日，伴看八十年的历史征程，我们的国家日益富强，我们的民族日益昌盛。然而，我们每一个中华儿女却无法忘记那具有划时代意义的伟大的五四运动。 男1：那是一段激情昂扬的历史，那是一首荡气回肠的战歌，那是打破封建专制和愚昧的呐喊，那是一个民族走向觉醒的宣言。 女2：在这段历史的时空里，一群热血的青年儿男，为了国家和民族的兴亡，舍身忘死，浴血奋战。 男2：在这段历史的记忆中，无数的仁人志士，高举爱国主义的大旗，扬着民主和科学的风帆，掀起了思想解放的新篇章。 女1：当回想这段历史时，我们仿佛听到那发聋振聩的呐喊，当回眸这段历史时，我们仿佛看到五四青年追求真理、不畏牺牲的豪迈。 男1：今天本钢集团公司在这里隆重集会，纪念五四运动八十周年，就是要通过这次大会动员和号召本钢广大团员青年以五四青年为榜样，继承五四光荣传统，弘扬五四精神，在振兴本钢、发展本钢的征程和挑战中，展现本钢青年的风采，肩负起本钢发展和振兴的重任。 女1：在今天的纪念大会上，我们还将隆重表彰九八年度本钢青年五四奖章获得者、本钢青年标兵。十佳团支部书记和红旗团委等先进个人和先进集体。参加今天纪念大会的公司领导有：本钢党委书记、董事长张营富、总经理刘国强、党委副书记、副总经理姜明东、党委副书记孙培员、副总经理于天忱、李墨华、吴茂清，纪委书记王英烈、工会主席于清波、总工程师马东清、党委常委宣传部长石占歧、组织部常务副部长高殿臣、总经理助理接厚符、王禹。同时参加我们今天纪念大会的还有来自本钢各部处室的领导和基层单位的党政领导，本钢老一代青年工作者、老团干部，还有来自本钢基层单位的关工委的领导，公司劳动模范的代表，让我们用热烈的掌声对各位领导的光临表示欢迎和感谢。 男1：青年朋友们，今天我们还特别邀请了公司老领导和关工委的领导他们是：汤福江、马光、张文达、白尚显、钱之荣、毛文浦、李德臣、任宝才同志，在此本钢青年要献是一份特殊的礼物。下面请本钢青年代表向他们敬献鲜花。这鲜花代表看本钢青年对您的敬意之情，这鲜花是对您给予我们关怀和支持的深深感谢。 男2、女2主持人已走到台下会场中间过道接着介绍各个方阵—— 男2：参加今天大会的还有来自全公司各条战线的青年代表们。带看钢花的飞溅，伴着轧机的轰鸣，用青春的理想，升腾本钢明天的希望。会场中第一方阵的是来自板材公司和冷轧等单位的青年们（方阵全体人员起立齐喊：燃烧青春，振兴本钢二遍） 女2：铁水奔腾，焦炉流火，机车长鸣，风驰电涌，会场中的第二方阵是以二铁、发电、铁运、焦化等单位的青年朋友们（全体人员鼓掌，打一长横幅。） 男1：洋溢着铁山的豪迈，流淌着矿石般的质朴，会场中的第三方阵是来自矿业公司的青年朋友们（全休同唱五月的花海最后两句） 女1：敢上九天揽月，欲盖万尺楼台，用我青春的双手，擎起本钢的未来。会场的第四方阵是来自建设公司的青年代表们。（全体起立，说两句气势高昂的话） 男2：承载昔日辉煌，燃烧心中理想，不畏艰难，我们继续远航。会场的第五方阵是来自特钢公司等单位的青年朋友们。（手持气球） 女2：这里是人参铁的故乡，这里是闻名市场的高炉检修王，这里是维修制造的行家里手，这里是本钢供应的大后方。会场中的第六方阵是来自铁业公司、修建公司、综合公司等单位的青年代表们。（全体人员手持彩球或者小彩旗） 男1：我用我的爱解除你的痛苦，我用我的情抹平你心中的伤痕，我纯洁的心就是蓝天下跳动的圣火。会场中的第七方阵位于是来自医疗卫生部的青年朋友们。（众人齐说：勇闯市场、再造辉煌） 女1：位于我们会场楼上方阵是来自本钢技校和本钢培训中心的学生代表。（众人齐喊：努力学习，报效本钢）。青年朋友们，下面我将向大家介绍一批来自本钢各基层单位的一个特殊的青年群体，他们就是位于我们会场前方的本钢历届五四奖章获得者。青年标兵和十佳团支部书记（以大合唱为主体齐说：情系本钢，再立新功）。 在男1、女1介绍的过程中，男2、女2以回到了前台。 四位主持人合，让我们在此向所有的本钢青年朋友道一声：你们辛苦了。 男1：面对五四的光辉历史，每一个本钢青年都在深思，我们应该从五四精神中汲取什么。 女1：展望未来的时代，每一个本钢青年都在畅想，我们在本钢跨世纪的发展征程中更应该充当什么样的角色？ 男2：本钢青年不仅肩负看老一辈本钢人对我们的重托，更有公司对本钢青年在跨世纪发展创业中深切关怀和厚重的希望。 女2：下面请本钢党委副书记孙培员代表公司党委致词。（准备工作：讲台、麦克） 2、孙书记致词之后。 3、团市委领导讲话 女1：青年朋友们，山城的振兴和发展离不仟本钢青年的青春和汗水，富民强市目标的实现，更离不开本钢青年的努力工作、积极奉献。 下面，请团市委董理书记代表团市委讲话。 A准备工作和配合工作：音响、音乐带、灯光、天幕、烟雾配合。程序是：音乐响，舞蹈先出场，几个动作之后，朗诵人员出场。4个胸麦克。 B：连接词 男2：八十年前的今天，一群热血的爱国青年，点燃了民族希望之火，照亮了神州大地。 女2：八十年后的今天，具有炎黄子孙血脉的龙的传人，在中华锦河山上，将如何续写新的篇章，请听本钢青年的回答。（引出诗朗诵配舞） 4、诗朗诵配舞之后。 A准备工作：鼓、 4架立式麦克、天幕配合。 B：连接词 女1：一代一代的本钢青年，不仅时刻弘扬看五四精神，更为可贵的是，他们时刻铭记看五四精神，在本钢这座大舞台上实践看自己的人生价值，在他们中涌出了一批又一批优秀青年代表。下面请我们本钢青年自己说一说他们的光辉业绩。（引出快板书） 5、快板书之后 A准备工作：十二束鲜花、十二名礼仪服务小姐、音响、发奖进行曲、荣誉证书。 男1：刚才的节目是由我们本钢胸医院齐首国创作、连轧厂赵玉良、詹克森指导，高峰、刘兴等表演的歌颂我们青年典型群口快板，是啊，正是一代又一代本钢青年，他们把自己火热的青春和辛勤的汗水献给了本钢。我们也坚信一批又一批优秀的本钢青年在本钢振兴。发展征程中将续写本钢新的辉煌。今天，我们在这里将隆重表彰一批98年度的青年典型，下面请98年度本钢青年标兵，炼钢厂富涛、二铁厂左长松、焦化厂邱广德、连轧厂荆涛、国贸公司高星、技术中心张朋、歪矿盂令刚、销售处沈永发、发电厂王宏伟、特钢王义琪、计控处卢东彬上台领奖。请我们快板书中唱到的肖文武、邢国华、安玉田、王焕新、田兴邦、肇广军、李乃明、高华、崔金辉、仲学亮、代文刚、潘金明为98年度本钢青年标兵发奖（在发奖过程中，主持人说：青年朋友们，为了保证我们98年度本钢青年五四奖章获得者、青年标兵、十佳团支部书记等典型评选的先进性、代表性、科学性、严密性，首先由基层单位优中选优、层层推荐，然后由公司团委组成评审小组确定了候选人，本钢团委经过认真到基层考核后，最终评选出98年度5位五四奖章获得、 12位青年标兵和10位十佳团支部书记等先进典型，他们是我们本钢青年中的优秀代表。 6、发青年标兵奖之后。 A准备工作：灯光、天幕配合、音响、音带配合。 B：连接词 男2：这是一群昂扬的本钢青年，他们眉宇间展看青春的豪迈，步伐中流淌看青春的活力。 女2：这是一群充满激情的本钢青年，内心中展现看对企业的真情，怀看对未来的美好向往，因为本钢二十一世纪的春天即将来到。（引出大型舞蹈） 7、大型舞蹈之后。 A准备工作：证书、音响、发奖曲、5束鲜花、5位礼仪小姐 B连接词 女1：刚才的节目是由张戈编舞、 等表演的舞蹈《春天来了》朋友们，本钢青年五四奖章这个荣誉是我们本钢共青团系统授予青年的最高荣誉，自94年以来，二十名本钢青年获此殊荣，其中邢国华、李明等青年典型已经成为闻名本钢的劳动模范。下面请98年度本钢青年五四奖章获得者走到前台来，他们是：薛明、马文义、侯风刚、宋晓亮、许波宁。下面请公司劳动模范全国五一劳动奖章获得者薛世敏、辽宁省五一劳动奖章获得者时速德、尹金贵、金维喜、十五大代表张晓芳、郭英杰、郭文杰、张晓芳为五四奖章获得者发奖。（五四奖章获得者将手中鲜花赠送给劳动模范）发完奖之后，主持人提问一青年典型。 8、发奖之后 A准备工作：音乐带、音响、灯光、天幕配合。 B：连接词 男1：老一辈本钢人为了本钢的发展呕心历血，新一代本钢人为了本钢雄风重振，奋勇拼搏，让我们所有的本钢人挽起双臂，乘风远航，伴着本钢的发展，走进伟大的新时代。（乐曲响后，台上出现两位演唱者，唱完一段之后，走向舞台的右侧，灯光配合。然后，台下两位演唱者出开始演唱，一边唱一边走向舞台与台上的两个人配合，共同演唱。 9、《走进新时代》之后 A准备工作：全体合唱员、指挥、乐队、立式麦克两架。 B：连接词 男2：在中国的历史上，中国的工人阶级为了国家的昌盛和民族的振兴挥臂呐喊，流血流汗。在新中国的伟大创业中，他们又不畏艰辛。无私奉献。 女2：今天，新一代本钢人将满怀信心地宣言，本钢青年为了明天将勇往直前。（引出大合唱） 10、大合唱之后。 A准备工作：讲台、桌式麦克。 B：连接词 女1：刚才演唱大合唱的是我们本钢青年“红五月，业余合唱团，它仅仅成立一个月的时间，今天，他们用自己的声音展现了本钢青年的风彩。 男1：回首过去，本钢青年无怨无悔，展望未来，本钢青年任重路远。在本钢新的前进中，本钢青年将一如既往，与企业风雨同行。下面请本钢团委宋玉强书记致词。 11、书记致词之后。 A准备工作：投影机、像带、银幕、音乐。 B：连接词 女2：在本钢，共青团这个光荣的名称从诞生之日起，就与本钢的发展一脉相承，几十年来，伴看本钢不断前进的脚步，鲜艳的团旗迎风招展，本钢青年用辛勤汗水和聪明才智书写了一页页壮丽的诗篇。 男2：下面，请观看本钢青年工作专题片。《五月的花海》 12、专题片之后。 A准备工作：十佳团支部书记。红旗团委单位的书记出场到一侧站好、十束鲜花、红旗团委奖牌、发奖曲、音响、证书。 B：连接词（主持入走到台下） 男1：在过去的一年里，本钢团的工作中涌现出了一大批先进个人和先进集体，他们为本钢共青团的工作作出了应有的贡献，下面请公司领导和团市委领导为本钢98年度十佳团支部书记和98年度红旗团委发奖。 13、发奖之后。 A准备工作：音响、无线麦克一个。 B：连接词 男2：青年朋友们，在本钢青年每一步成长和发展的背后，都凝聚着公司各级领导的深切厚望和公司老领导。老同志的深情关怀。在本钢青年每一次进步的喜悦中，都离不开各级组姐的大力培养。今天，我们本钢青年将用自己一种特殊的方式来表达这种感激之情。（引出孙鹏的歌曲）（孙鹏观众席中出场开始唱歌之前说，今天，我非常荣幸非常愿意代表本钢青年把一首歌曲献给关心、爱护、支持我们青年成长的各级领导和同志们，本钢青年感谢你们！ 14、歌曲之后。 A准备工作：银幕、投影机、像带、音响、四支胸麦克。 B：连接词 男1：时光荏苒，韶华易逝，本钢青年不仅有爱岗敬业创优的精神，更有对美好生活的向往。 女1：青春不在，岁月难留，本钢青年不仅时刻陶冶着自己的情操和品格，更有对艺术真谛的理解和追求。下面请欣赏由本钢青年作词、作曲，本钢团委和本钢新闻中心联合制作的音乐电视片《腾飞吧，本钢》。 15、腾飞吧，本钢之后。（小声重放《腾飞吧，本钢》歌曲， 主持人出场，在歌曲声中主持人结尾。 结尾：女1：腾飞吧，本钢，让我们开创业绩，振兴吧，本钢，让我们再创辉煌！ 女2：让我们每一个本钢青年在本钢的跨世纪征程中都能与企业同呼吸共命运。 男1：让我们每一个本钢青年在本钢再度振兴中尽职尽责，建功立业。 男2：让我们每一个本钢青年都能感受到担子的沉重与压力，都能理解“企业振兴我有则，我为企业做贡献”的道理。 合：本钢的明天一定会更加辉煌，本钢的未来一定会更加灿烂！

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公司股票价格下跌有多方面因素影响，如：1.公司财报披露经营业绩不佳；2.大盘整体行情欠佳；3.公司近期有利空消息披露；4.公司所从事行业受政策等因素影响等等。

明微电子。明微电子LED显示驱动芯片已在强力巨彩、利亚德、联建光电、洲明等业内知名企业量产。LED驱动芯片可分为通用芯片和专用芯片，在饱和导通的前提下，其亮度随着电流大小的变化而变化。

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李照华：男，1979年6月出生，中国国籍，无境外永久居留权，本科学历，深圳市高层次专业人才、深圳市南山区“领航人才”、电子技术工程师。2003年11月加入公司，曾任公司版图部主管、设计部经理、总经理助理、研发中心主任、副总经理等；2012年3月至今任公司董事，2016年4月至今任公司总经理。

郭王洁：女，1985年8月出生，中国国籍，无境外永久居留权，本科学历。2008年6月加入公司，曾任市场营销部销售文员、总经理秘书、证券事务代表、行政中心档案部主管等；2012年3月至今任本公司董事、董事会秘书。

凌永平：男，1970年1月出生，中国国籍，无境外永久居留权，研究生学历，中国注册会计师，中国注册税务师，国际高级会计师，纳税筹划师，曾任职于赣州银行、赣州华_会计师事务所，深圳市美之电实业有限公司；现任深圳市时代高科技设备股份有限公司独立董事、维峰电子（广东）股份有限公司独立董事；2011年至今为亚太鹏盛税务师事务所股份有限公司合伙人。2016年11月至今任本公司独立董事。

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化妆品通货是什么意思 　　化妆品通货是什么意思，通货是指“流通中的货币”的别称，即在商品生产和商品流通过程中起一般等价物作用,执行价值尺度、流通手段、支付手段、贮藏货币等职能的货币，那么化妆品通货是什么意思呢？ 　　化妆品通货是什么意思1 　　顾名思义也就是市场上最低廉的化妆品，比较差的版本，定价也就100多，由小作坊生产主要市场流向东南亚非洲等 地区市场。部分流入黑心商家的微商淘宝代发。低价牟取暴利。差异明显，做工粗糙。 　　但是通货并不是全指假货，通货相当于好坏都有，化妆品用于自己身体，所以还是不要去买，不要赚这点小便宜害了自己 　　 市场通货与专柜货的区别 　　 如下： 　　1、意思不同，市场通货就是以一般贸易交易方式进出口的货。专柜货就是以一些独特的商品作为特色的柜台，或者是售货部的货。 　　2、办理的手续不同，市场通货需要按照进出口监管制度办理海关手续。专柜货办理的手续比较少，用不着办理海关手续。 　　3、价格不同，专柜货都是按照正常的价格进行销售。市场通货产品需要进口，办理手续，价格更贵一点。 　　 介绍 　　我国连锁门店鉴于立地条件、资金、管理等因素的限制多为中小型门店，销售的商品的种类和规格都非常有限，很难满足顾客一站式购买的需要。 　　为此，购物商场或者超市可以结合商圈内顾客的消费特点开设商品专柜，专门针对某一类别、某一品牌、某一群体、某一地区、某一类人提供丰富的商品或专门陈列一个供应商提供的商品 　　化妆品通货是什么意思2 　　 非市场通货是什么意思 　　不是市场上流通的货物。非市场通货指的是不是市面上流通的货物，但不代表就是假货 　　 通货是什么意思 　　1、通货是指“流通中的货币”的别称。 　　2、即在商品生产和商品流通过程中起一般等价物作用，执行价值尺度、流通手段、支付手段、贮藏货币等职能的货币，通货是各国货币供应量中无需背书的部分，只包括纸币、硬币，不包括货币的存储功能以及其他支付手段。如中国的人民币、欧盟的欧元、美国的美元、英国的英镑等等。 　　 通货膨胀和一般物价上涨的本质区别： 　　一般物价上涨是指某个、某些商品因为供求失衡造成物价暂时、局部、可逆的上涨，不会造成货币贬值；通货膨胀则是能够造成一国货币贬值的该国国内主要商品的物价持续、普遍、不可逆的上涨。造成通货膨胀的直接原因是一国流通的货币量大于本国有效经济总量。 　　一国流通的货币量大于本国有效经济总量的直接原因是一国基础货币发行的增长率高于本国有效经济总量的增长率。一国基础货币发行增长率高于本国有效经济总量增长率的原因包括货币政策与非货币政策两方面。 　　货币政策包括宽松的货币政策、用利率汇率手段调节经济；非货币政策包括间接投融资为主导的金融体制造成贷款膨胀，国际贸易中出口顺差长期过大、外汇储备过高，投机垄断、腐败浪费提高社会交易成本降低经济发展质量、经济结构失衡、消费预期误导等。 　　化妆品通货是什么意思3 　　 通货风险（通货和高仿） 　　 1、通货和高仿 　　最近几年， 特斯拉通货离破产只有大约一个月的时间。风险那时候， 该公司风险仍通货在研究如何批量生产电动汽车通货。在上次有关特斯拉融资历史的讨论风险中，每个通货时风险事通讯*兆新（风险，通货收盘价通货：元）风险 　　在每月的晚上， 发布公告说，是西北最大的通货整个环节的`自动通货化和智能化，水果的分拣通货能力是传统农业的两倍。风险“因为我身后的西安生产仓库，我敢于风险有风险信通货心深入这么多风险村庄。 　　 2、通货的含义 　　当年风险，“风险曾某洋”证券通货账户通货在财富证券湘潭芙蓉路营业部开设通货， 一个月又通货一天。上风险海通货和风险深圳的两个股通货东帐户风险已关联 　　三方寄通货存银行风险是风险“曾风险某阳”的工商通货银行帐户风险。联系电话是通货-****，联系人地通货址与曾某阳风险的身份证号相同。 　　 3、通货是假的吗 　　财务风险报告披露风险在前十风险大流风险通股股东中，通货天目湖董风险事通货长孟通货广通货才持股。是通货公司的风险最大风险股东，副总裁兼董事会风险秘通货书方娇通货持有风险股份。通货它是第二大通货股东。 　　 4、通货和真标 　　财务风险报告显示，前三个季度，SF Express实现了收入。十亿元同比增长。; 今年整体出货量将继续增长。：第三季度的出货量同比下降。第四名证券通货时报公司新闻周三发布了第三季度全球智能手机市场统计报告。 　　该报告显示，除通货了亚马逊（:)等大型科技股之外， （:)， 和Microsoft（:)，该风险基金还持有Nvidia等公司的股票，通货 英特尔， 和思科。（每日行来自）。 　　空头行业：工业股，所以那些留在“小组”里的人，基本上， 他们都是成绩不错的潜在学生。ChiNext指风险：“对新兴产业负责” +“对增长负责”。谁都知道，目前，主要针对中小企业有十多个全球有000个客户。 　　通货每周库存图原风险因是盈利能力差。年份风险，明微电子再次需要加强新能源汽车动风险力电池可追溯通货性管理平台的建设，支持动力电池梯队产品在储能领域的创新应用， 能源备份风险， 充电和更换， 等等促进从废电池中有效提取有价值的元素。 　　值得注意的是，与之前的“征求意见稿”相比，老板发了言股价涨幅超过访问该公司的官方网站直到其崩溃为止。在一个月日的早晨，因为美国反托拉斯机构已对G通货oogle提起诉讼。中金公司：前三季度净通货利通货润同比增长通货。 　　中金公司每风险晚公布其三季度报告。前三季度收入为1亿元，同比增长。，其中风险， 在线课程业务的收入是。十亿元同比增长。; 该公司第二季度的净利润为。 　　一万元， 研发费用上升导致净利润率下降的风险。随着公风险司不断的产品开发和技术更新，公司的研发费用也相应增加。

BZyc是安徽省亳<bo>州市烟草代码。

就是上海卷烟厂的， 喷码的话是当地烟草公司自己后加的

一般考试是要求用2B铅笔不会要求用2H铅笔答题的.2B的铅笔比2H的的颜色浓黑且软,2H比2B颜色淡且硬. 如果考试要求用2B你用了2H,除非答题卡上你用2H涂黑的程度跟用2B涂黑的程度相当才能被阅卷的机器识别,否则识别不了的. 假若如你所述,职称英语考试要求用2H铅笔涂答题卡,但你用了2B,那阅卷的机器是可以识别的. 铅笔上的H 、B是表示是铅笔的硬度,是按照笔心的硬度来定的,从软到硬分别为6B,5B,4B,3B,2B,B,H,HB,2HB,3HB,4HB,5HB,6HB B--BLACK 黑度 H--HARD 硬度 B数越多铅笔就越黑越软,H数越多就越硬颜色越浅.HB是中间的. 铅笔规格通常以H和B来表示,“H”是英文“Hard”（硬）的开头字母,表示铅笔芯的硬度,它前面的数字越大,表示它的铅芯越硬,颜色越淡.“B是英文“Black（黑）的首字母,代表石墨的成分,表示铅笔芯质软的情况和写字的明显程度,它前面的数字越大,表明颜色越浓、越黑. 下表列出不同型号的铅笔芯电阻的参考值（欧）： 型号--------阻值（欧） 中华6B-----3 中华5B-----3.5 中华4B-----4.5 中华3B-----6 中华2B-----9 中华B------13 长城103----80 型号------阻值（欧） 中华H-----22 中华2H----40 中华4H----47 中华4H----59 中华5H----76 中华6H----143 铅笔大多是用碳的同素异形体之一石墨做笔芯的.铅笔的分类正是按照笔芯中石墨的份量来划分.一般划分为H、HB、B三大类.其中H类铅笔,笔芯硬度相对较高,适合用于界面相对较硬或粗糙的物体,比如木工划线,野外绘图等；HB类铅笔笔芯硬度适中,适合一般情况下的书写；B类铅笔,笔芯相对较软,适合绘画,也可用于填涂一些机器可识别的卡片.比如,目前我们常使用2B铅笔来填涂答题卡.另外,常见的还有彩色铅笔,也就是人们常说的蜡笔,主要用于画画.

如果故障灯一直没有亮就没有问题，一般汽车在运行时，某些传感器的参数超出标准值就会被ECU认定为故障，相应的故障码就会被储存，如果是定性故障解码器是无法消除的。现在的车辆一般都配备了OBD系统，OBD的故障码都是统一的!汽车故障码可分两种 一种是偶发故障 另一种为实际故障 通常偶发故障只要不在出现是可以被清除掉的 但如果是实际故障就必须得经过维修之后才能被清除掉

根据提供的信息，串串土狗B的品种可能是中华田园犬。中华田园犬是一种中等体型的犬种，通常能够生长到大约6个月左右，具体生长时间和大小会因个体差异和环境因素而有所不同。在犬只健康的条件下，中华田园犬通常可以长到25公斤左右，体长大约在60-70厘米之间。但是，由于个体差异和生长环境的不同，每只犬只的生长情况和大小都有所不同。对于串串土狗B，它已经4个月大了，肩高45厘米，体长50厘米，体重可能在20-25公斤左右。根据一般的生长规律，它可能还会再生长一些，但具体能够长多少长和多重还需要考虑多种因素，例如饮食、运动和遗传等。为了确保犬只的健康和良好成长，建议给犬只提供均衡的饮食和适当的运动。如果对犬只的生长和健康有任何疑虑，建议咨询兽医的意见。

1、相当一部分散户，依然在炒作ST股票的原因，其实是寻找那些能够“脱星摘帽”潜力的ST股票所存在的超额收益机会。众所周知，当一只股票由正常交易状态被打入ST股票行列，一定是在某个时期的基本面出现了问题，比如净利润连续亏损达到规定要求、经营层面出现其他重大风险等。因此，当一只正常股票被打入ST股行列时，其价格后续大概率会伴随着很长一段时间的阴跌。2、但是，不少ST股品种本身在连续下跌之后，其价格一度达到了相当便宜的程度。虽然我们在证券研究中认为一只股票仅有价格便宜这一项因素，并不意味着其具备投资价值。但是在连续杀跌之后，其往往释放了较多的风险。如果在释放风险的过程中，ST股票公司所在的基本面发生了重大有利变化，那么后续这家公司就有望回归正常股票行列。从ST股向正常股票转变的过程，就是我在上一段所说的“脱星摘帽”。一旦市场上的炒作资金发现一只股票存在“脱星摘帽”预期，则其很有可能集中力量买入这只股票造成一定时期内该股票的价格上涨。而散户寻找这类股票的行为，最根源的考虑依然是赚钱。只不过这种赚钱模式的实质，并不是追逐绩优白马，而是追求一种“乌鸡变凤凰”的预期。3、近年来的不少ST股，都出现过“先ST、后摘帽”的表现，例如近期刚刚摘帽不久的抚顺特钢、湘电股份。这类股票属于ST股中最优质的品种，往往吸引了不少机构投资者的买入，因而散户追逐这一类ST股票也就无可厚非。4、不过，我们依然需要注意的是，并非所有ST股票都存在摘帽预期，不少ST股票后续经营状况依然可能变得更糟，直至退市，这类案例在近年的A股里也不少见。所以，散户炒作ST股票，也需要鉴别个股本身的资质，切莫盲目炒作，导致损失。

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不是。铅笔的铅是石墨和粘土以不同比例混合制成的，其可以调节铅笔的黑度和硬度。铅笔虽然叫铅笔，实际不含铅。铅笔的型号不同，是因为笔芯的硬度不同，H是Hard硬度的意思，B是Black黑色的意思，分别代表了硬度和黑度，H前的数字越大，表示笔芯越黑，越软。

钢厂不会倒的，如果开不出来资，还会大规模招人么，想想就知道，效益不错，是东北钢铁集团的子公司，股票已经上市多年，稳定，是毕业生不错的选择，自己斟酌吧。

铅笔芯的主要成分都是石墨。其实铅笔的笔芯是用石墨和粘土按一定比例混合制成的。如"h"即英文"hard"（硬）的词头，代表粘土的含量，用以表示铅笔芯的硬度。"h"前面的数字越大（如6h），铅笔芯就越硬，也即笔芯中与石墨混合的粘土比例越大，写出的字越不明显，常用来复写。"b"是英文"black"（黑）的词头，代表石墨的含量，用以表示铅笔芯质软的情况和写字的明显程度。以"6b"为最软，字迹最黑，常用以绘画，普通铅笔标号则一般为"hb"。考试时用来涂答题卡的铅笔标号一般为"2b"。扩展资料：一、石墨属性：石墨之所以作为笔芯，首先，它是黑色的；其次，它质地柔软，是最软的矿石之一，石墨是碳其中一种最软的矿物，它的用途包括制造铅笔芯和润滑剂。在纸上轻轻划过，就留下痕迹。如果在放大镜下观察，铅笔迹是由一颗颗很细小的石墨粒组成的。矿石的软硬是识别矿石种类的一项重要指标。科学家将矿石的软硬程度分为十级：石墨、滑石最软，可以用指甲在上面刻出印痕来，它们的硬度为1；钢的硬度为4; 花岗岩的硬度为6一7；最硬的物质金刚石的硬度是10。石墨和金刚石是化学元素碳家族里的哥儿俩，都由同一种碳原子组成。可是，石墨又黑又软，金刚石却晶莹透明、坚硬无比。哥儿俩被称作“软弟弟”和“硬大哥”，脾性真有天壤之别。在石墨里，碳原子是一层层排列的，碳原子在同一层里手拉着手，紧密相连。层和层之间的结合却松松散散，好似一螺扑克牌，轻轻一推，牌和牌之间就滑动开来，散在纸上，留下斑斑点点的墨痕。金刚石里的碳原子却象铁塔的钢筋一样，四面八方紧紧地连结在一起，要撼动它，让它改变形状，十分困难。所以，金刚石又硬又结实，荣获“硬度之王”的称号。象金刚石和石墨这样，成分是相同的化学元素，相貌和脾气却大不相同，化学家把它们叫做“同素异形体”。你大概还记得，白磷和红磷，同样是化学元素磷，性质却有很大差别。它们是磷的“同素异形体”。除了石墨和金刚石，碳的同素异形体里还有一种无定形碳，如烟莫。它和石墨一样，也是我们学文化的好帮手。比如，毛笔墨汁是烟寅或者炭黑悬浮在溶有胶性物质的水里制成的。二、其他用途：铅芯不但可以装在笔壳里，使其变成书画的工具。而且它还有另一用途——当润滑剂。生锈的锁打不开，在钥匙孔内加一点铅笔芯粉末，往往就能打开锈锁。铅笔芯可以开锁，因为：1、铅笔芯里含有石墨，而石墨有润滑性。铅笔芯能润滑锈锁。2、石墨熔点很高，作为润滑剂，它特别适用于在高温状态下工作的机器。在高温下，一般机油会分解，然而，石墨却很稳定，继续发挥润滑作用。石墨是鳞片状有金属光泽的固体，由碳元素组成，结构非常稳定，人体内没有东西可以破坏它，所以铅笔芯是没有毒性的。参考资料：百度百科－铅笔芯

这些是表示是铅笔的硬度，是按照笔心的硬度来定的,从软到硬分别为6B,5B,4B,3B,2B,B,H,HB,2HB,3HB,4HB,5HB,6HB B--BLACK 黑度 H--HARD 硬度 B数越多铅笔就越黑越软,H数越多就越硬颜色越浅.HB是中间的. 铅笔规格通常以H和B来表示，“H”是英文“Hard”（硬）的开头字母，表示铅笔芯的硬度，它前面的数字越大，表示它的铅芯越硬，颜色越淡。“B"是英文“Black"（黑）的首字母，代表石墨的成分，表示铅笔芯质软的情况和写字的明显程度，它前面的数字越大，表明颜色越浓、越黑。 下表列出不同型号的铅笔芯电阻的参考值（欧）： 型号--------阻值（欧） 中华6B-----3中华5B-----3.5中华4B-----4.5中华3B-----6中华2B-----9中华B------13长城103----80型号------阻值（欧）中华H-----22中华2H----40中华4H----47中华4H----59中华5H----76中华6H----143长城HB----16铅笔大多是用碳的同素异形体之一石墨做笔芯的。铅笔的分类正是按照笔芯中石墨的份量来划分。一般划分为H、HB、B三大类。其中H类铅笔，笔芯硬度相对较高，适合用于界面相对较硬或粗糙的物体，比如木工划线，野外绘图等；HB类铅笔笔芯硬度适中，适合一般情况下的书写；B类铅笔，笔芯相对较软，适合绘画，也可用于填涂一些机器可识别的卡片。比如，目前我们常使用2B铅笔来填涂答题卡。另外，常见的还有彩色铅笔，也就是人们常说的蜡笔，主要用于画画。

B数越多铅笔就越黑越软,H数越多就越硬颜色越浅.HB是中间的. 铅笔规格通常以H和B来表示，“H”是英文“Hard”（硬）的开头字母，表示铅笔芯的硬度，它前面的数字越大，表示它的铅芯越硬，颜色越淡。“B"是英文“Black"（黑）的首字母，代表石墨的成分，表示铅笔芯质软的情况和写字的明显程度，它前面的数字越大，表明颜色越浓、越黑。 下表列出不同型号的铅笔芯电阻的参考值（欧）： 型号--------阻值（欧） 中华6B-----3 中华5B-----3.5 中华4B-----4.5 中华3B-----6 中华2B-----9 中华B------13 长城103----80 型号------阻值（欧） 中华H-----22 中华2H----40 中华4H----47 中华4H----59 中华5H----76 中华6H----143 长城HB----16 铅笔大多是用碳的同素异形体之一石墨做笔芯的。铅笔的分类正是按照笔芯中石墨的份量来划分。一般划分为H、HB、B三大类。其中H类铅笔，笔芯硬度相对较高，适合用于界面相对较硬或粗糙的物体，比如木工划线，野外绘图等；HB类铅笔笔芯硬度适中，适合一般情况下的书写；B类铅笔，笔芯相对较软，适合绘画，也可用于填涂一些机器可识别的卡片。比如，目前我们常使用2B铅笔来填涂答题卡。另外，常见的还有彩色铅笔，也就是人们常说的蜡笔，主要用于画画。追问： 那HB=2究竟是不是2B呃？回答：一样用追问： 不过你回答得不错额，嘻嘻 極品dè單純的感言： 那就不明白了，Ｂ代表软，Ｈ代表硬，ＨＢ代表软硬之间，一定不会是2Ｂ。硬了点，不易擦黑。追问： 当然不是2Ｂ了，只能在ＨＢ之间它再分规格的，所以你一定要选2Ｂ的才可以，3Ｂ也可以的。

建议具体问题具体检查，希望我的回答对你有用，望采纳。

质押属于担保物权中的一种。抵押与质押最大的区别就是抵押不转移抵押物，而质押必须转移占有质押物，否则就不是质押而是抵押。第二个大区别就是，质押无法质押不动产(如房产)，因为不动产的转移不是占有，而是登记。而最大股东股权质抻就是上市公司的最大控股股东把他持有的股票(股权)当作抵押品，向银行申请贷款或为第三者的贷款提供担保。　　一般来说股权质押并不一定是坏的，这是一个中性名词。必如公司在需要现金时，可向银行用股票质押贷款，用贷来的款完成项目，这本身可能是有利的。　　但通常公布此类消息时短期内会导致股票下跌,所以有人也把它归入利空的消息范畴! 反之……

军工概念，去年大牛股。涨幅不是一般的大。建议回避。

一、ST股意即“特别处理”，是对连续两个会计年度都出现亏损的公司施行的特别处理。该政策针对的对象是出现财务状况或其他状况异常的，如果哪只股票的名字前加上ST，就是给市场一个警示，起一个警告作用，提示该股票存在投资风险，但这种股票风险大收益也大。二、*ST股*ST属于一种“退市预警”，是连续三年亏损，有退市风险的意思，表名这只股票已经处于边缘化了，希望投资者警惕。三、ST股和*ST之间的区别1、ST和*ST的相关要求不同：（1）ST的相关要求：公司经营连续二年亏损，特别处理的股票。（2）*ST的相关要求：公司经营连续三年亏损，退市预警的股票。2、ST和*ST的常见情况不同：（1）ST的常见情况：A. 最近两个会计年度的审计结果显示的净利润为负值。B. 最近一个会计年度的审计结果显示其股东权益低于注册资本。也就是说，如果一家上市公司连续两年亏损或每股净资产低于股票面值，就要予以特别处理。C. 注册会计师对最近一个会计年度的财产报告出具无法表示意见或否定意见的审计报告。（2）*ST的常见情况：A. 最近一个会计年度经审计的股东权益扣除注册会计师、有关部门不予确认的部分 ，低于注册资本。B. 最近一份经审计的财务报告对上年度利润进行调整，导致连续两个会计年度亏损。C. 经交易所或中国证监会认定为财务状况异常的。四、股票中 ST、*ST、SST、S*ST、S1、*ST---公司经营连续三年亏损，退市预警。2、ST----公司经营连续二年亏损，特别处理。3、S*ST--公司经营连续三年亏损，退市预警+还没有完成股改。4、SST---公司经营连续二年亏损，特别处理+还没有完成股改。5、S----还没有完成股改。

　　抚顺特钢非公开发行股票是利好！　　非公开发行股票就是有特定的发行对象，不是谁都可以买到该公司新增发的股票；　　非公开发行股票是利好，公司得到了现金，可以扩大经营，增加流动资金，增加了公司的活力；另一方面有人（往往是大股东或者有实力的财团）愿意买公司的股票，说明他们看好公司的未来，可增加全体股东（包括持有公司股票的小散户）的信心，对二级市场的股票也有利好刺激。　　祝投资顺利！

B，BUY，是买入成交；S，SELL，卖出成交。P是盘后固定价格交易，也就是15:05到15:30分，根据时间优先顺序，对盘后报价单进行撮合成交，成交价是当日收盘价。

你好 中华骏捷是属于紧凑型轿车，也就是国际上说的A型车，比B型车低一个级别，中华骏捷是属于B型车。