浙江富润印染有限公司是专精特新企业吗？

1. 富润集团简介富润集团是一家总部位于浙江省宁波市的大型企业集团，成立于1984年，主要经营纺织、化工、医药、房地产等多个领域。富润集团拥有全球化的生产基地和营销网络，产品和服务遍及全球50多个国家和地区。2. 富润集团股价大跌的原因最近一段时间，富润集团的股价出现了大幅下跌，这引起了广泛的关注。事实上，富润集团的股价下跌主要有以下几个原因：行业环境恶化。受国内和国际经济形势的影响，纺织、化工等行业都遇到了一定的困难，这直接影响了富润集团的业绩和股价。公司财务状况出现问题。近年来，富润集团的资产负债率一直居高不下，经营衰退也造成了公司的现金流问题。公司治理问题。部分投资者对富润集团的董事会、管理层等治理结构表达了质疑，这也在一定程度上影响了公司的企业形象和股价表现。3. 富润集团哪些方面值得关注面对股价大跌和市场的冷眼，富润集团也在积极采取措施，以提升自身的竞争力和企业形象，值得投资者关注的方面包括：创新研发。富润集团一直积极开展技术创新和研发工作，推出一系列新产品，这有助于提升企业的市场竞争力。品牌传播。富润集团拥有较高的品牌知名度和美誉度，在品牌建设方面不断加强，这将对企业未来的发展带来积极的影响。转型升级。富润集团正在积极进行转型升级，扩大新兴产业领域的投资，这将有助于提升公司的内生增长能力和价值。4. 投资者如何看待富润集团股价下跌对于股价下跌的富润集团，投资者应保持理性的认识和判断。首先，需要仔细分析公司的财务状况和经营战略，了解其业务和市场环境，从中找到公司的优势和劣势。其次，在投资富润集团时，需要注意投资风险和投资周期，做好投资决策的准备，并在投资过程中逐步掌握公司的动态信息。最后，要根据自身的风险承受能力和投资目标，选择适合自己的投资方式和产品，合理配置投资组合，把握市场机遇。5. 富润集团未来的发展前景尽管富润集团的股价下跌，但从公司的基本面来看，富润集团仍具有稳定的发展基础和较好的发展前景。在未来，随着国内和国际市场环境的不断变化，在富润集团的战略规划和经营战略的指导下，公司将继续通过技术创新、品牌建设、转型升级等方式，提升企业的竞争力和核心价值，实现可持续发展。6. 结论总的来说，富润集团股价下跌是多种因素综合造成的结果，不应该仅仅从股价上快速判断企业的价值。投资者需要理性看待富润集团的优劣势，了解公司的发展前景，选择合适的投资方式。

没有。根据查询诸暨市人民法院官网得知，截止于2023年5月22日，法院并没有受理过关于浙江富润印染有限公司诈骗的案子，是没有人告浙江富润印染有限公司诈骗的。浙江富润印染有限公司，成立于2003年，位于浙江省绍兴市，是一家以从事纺织业为主的企业。

浙江富润数字科技股份有限公司联系方式：公司电话0575-87016720，公司邮箱frdjtx@163.com，该公司在爱企查共有3条联系方式，其中有电话号码1条。公司介绍：浙江富润数字科技股份有限公司是1994-05-19在浙江省绍兴市诸暨市成立的责任有限公司，注册地址位于浙江省绍兴市诸暨市浣东街道东祥路19号富润屋。浙江富润数字科技股份有限公司法定代表人赵林中，注册资本52,194.6118万(元)，目前处于开业状态。通过爱企查查看浙江富润数字科技股份有限公司更多经营信息和资讯。

没有。根据查询诸暨市人民法院官网得知，截止于2023年6月，法院并没有受理过关于浙江富润印染5、16号案件，也就是没有人告的。浙江富润印染有限公司于2003年05月22日在绍兴市市场监督管理局登记成立，公司经营范围包括纺织品、服装制造加工及印染、生产、销售纺织原辅材料等。

简介：:浙江富润股份有限公司（ZhejiangFurunCompanyLimitedSH:600070）系经原浙江省股份制试点工作协调小组浙股8号文批准设立的股份制试点企业。法定代表人：赵林中成立时间：1994-05-19注册资本：52194.6118万人民币工商注册号：330000000066430企业类型：其他股份有限公司(上市)公司地址：浙江省绍兴市诸暨市浣东街道东祥路19号富润屋

是的。浙江富润是一家以针纺织品生产、交通基础设施及热电工程开发为主的综合性企业，主要业务有针纺织品生产，包括毛纺、绢纺、绢丝以及针织、梭织服装等产品，提供交通基础设施建设及热电工程开发；此外公司业务还涉及仓储、机械设备安装维修等领域。更多同行分析，上企知道了解

成立情况与历史沿革 浙江富润股份有限公司是经浙江省股份制试点工作协调小组[浙股(1994)8号文件]批准,由富润集团公司(原浙江针织厂)、浙江省诸暨毛纺织厂、诸暨电力实业总公司、浙江省杭嘉湖技术开发公司、诸暨市银达经济贸易公司、诸暨市电视发展公司共同发起设立的股份制企业。公司定向募集股份3600万股,每股面值1元,计3600万元人民币。并于1994年5月19日在诸暨市工商行政管理局依法登记注册(注册号:14628698-8)。 公司的前身为浙江针织厂,浙江针织厂始创于1982年10月,当时法定名称为国营诸暨针织厂,1993年8月经浙江省工商行政管理局批准更名为浙江针织厂,1995年5月经浙江省计划经济委员会和浙江省经济体制改革委员会(浙计经企[1995]418号)批准,改组为富润集团公司,为国有大型纺织企业。公司实行股份制改造后,在转换企业经营机制和实施改组、改造和加强内部管理等方面取得了较大的成效，被列为浙江省百家现代企业制度试点企业之一，96年还被省政府列为浙江省“五个一批”重点骨干企业之一和认定为区外高新技术企业，并被省评为“转制好、效益好”的双好企业。公司和富润集团公司同属纺织行业，但富润集团公司侧重棉麻纺织和化纤纺织，公司主营针纺织品、精纺呢绒、绢纺织品和丝绸服装，富润集团也已承诺，为了稳定本公司的生产经营，不生产和销售浙江富润股份有限公司所生产和销售的产品。

浙江富润23年有重组可能。2023年浙江富润还会实施资产重组，出售流动性较差的资产以利于资产重组，重组后回归主业发展，优化公司经营管理。

是一段时间资金面持续低迷所造成的。浙江富润跌得这么厉害是因为是一段时间资金面持续低迷所造成的。浙江富润其下跌并非由于当天机构活跃度的走弱，而是一段时间资金面持续低迷所造成的。

浙江富润公司正在筹划重大事项，或涉及重大资产重组，鉴于该事项存在重大不确定性申请的停牌。浙江富润公司在公告里声明正在筹划重大事项，或涉及重大资产重组，鉴于该事项存在重大不确定性，为保证公平信息披露，维护投资者利益，避免造成公司股价异常波动，经公司申请停牌。

泰一指尚靠谱。是一家做互联网广告的公司，比较有前景，办公氛围还不错，每月都有生日会，员工之间也相处融洽。泰一指尚为上市公司浙江富润旗下全资子公司，是互联网独家兽明星企业，泰一指尚科技有限公司，中国数字营销委员会理事单位，浙江省大数据应用产业技术联盟依托单位，领先的互联网解决方案提供商。

付海鹏：男，1977年12月出生，大学文化，现任公司董事、常务副总经理，杭州泰一指尚科技有限公司CEO。

曾俭华：男，1958年2月出生，博士研究生，中共党员，高级经济师。曾任中国建设银行总行首席财务官、首席风险官等职，江山控股有限公司董事局主席兼总裁。现任共青城华建函数投资管理有限公司董事长。

1980年出生于浙江省绍兴市，1998年进入浙江省绍兴市农业学校丝织专业，2001年毕业，进入浙江富润印染有限公司，就职于电脑分色工作。2005年推出了第一个窗帘网内测平台中国窗帘网以及专注于窗帘行业建设的浣纱布艺。2007年创办布老大网站以及中国窗帘网。2008年创办中国最大的窗帘类论坛—窗帘论坛。其它信息2005年12月，蒋蔚及其三个伙伴在诸暨创建专注于布艺行业发展的浣纱布艺。2006年2月，正式对外发布第一个窗帘网内测平台。2006年8月8日，山西窗帘网正式上线。同期推出：帘头之家、散剪之家、窗帘网论坛、寻布之家。

你是想问浙江省王坚东阳人一九六九出生什么干部吗。副主任。根据中国招商引资信息网官网显示，现任浙江省人大财政经济委员会副主任委员，浙江省人大常委会预算工作委员会副主任。王坚，男，汉族，浙江湖州人，研究生，硕士，经济师，高级会计师。浙江富润股份有限公司证券事务代表、董事、财务部经理等职。

郭建平，男，中共党员，籍贯浙江诸暨。经济管理专业高级经济师。自1983年至今，先后任浙江诸暨市第二丝厂基建科长、上海浩然置业有限公司董事长、浙江富润新嘉邦餐饮有限公司董事长、山东浩然房地产有限公司董事长、铜陵浩润置业有限公司董事长等。他先后担任浙江诸暨市政协委员、铜陵市浙江商会名誉会长、山东潍坊浙江商会会长、山东潍坊慈善总会副会长。

富润集团的前身——国营诸暨针织厂是1982年底由诸暨县工业局拨款10万元和一位港胞赠送的几台旧圆机创办起来的300多人的小厂。上个世纪80年代中期，针织厂以每年20万元的亏损累积，已到了资不抵债的破产边缘。1986年，刚过而立之年的赵林中从县委办公室调到国营诸暨针织厂，先任党支部书记，后兼任厂长。受任危难之际的赵林中，誓要让针织厂起死回生。面对这家“神仙也难救”的企业，赵林中久经思考，大胆提出：要冲破计划经济的桎梏。以前，企业提倡“大河有水小河满”，“国家得大头，企业得中头，个人得小头”，听起来愿望很美好，但职工的积极性没有调动起来，实际效果并不好。赵林中根据实际反其道而行之，提出“小河有水大河满”，实行“个人得大头，企业得中头，国家得小头”的分配办法，具体比例是个人得35%，企业得33%，国家得32%。在企业利润分配中职工所占比例比国家、企业稍高两三个百分点。两三个百分点的差异起到了四两拨千斤的作用，职工积极性高涨，企业经营好转，个人得了实惠，企业和国家的收益也相应提高了。而且，由于企业分成这一块归根到底也是国家的，企业和国家加起来，还是国家得了65%的大头。赵林中始终认为，职工中蕴藏着巨大的能量，只要将职工的积极性和创造性激发出来，没有办不好的企业。于是他跳出传统的管理观念和经营模式，模拟凤阳人“分田到户”的做法，对这家小厂的车间实行相对独立核算，风险抵押承包。一种模拟市场的机制在内部建立了起来，车间一级直接面向市场。市场机制的自主性和利益独立性，将承包人和职工的积极性调动了起来，经营活了，效益上去了。企业结束了连年的亏损，到1988年底，针织厂拥有了60多万元自有资金。1989年，针织厂以部分固定资产嫁接投资，成立了诸暨市的第二家中外合资企业，企业转为外向型，拥有自营进出口权，产品享有两个市场，经营效益和企业规模都取得了长足发展；1991年，针织厂成为诸暨市首家销售超亿元企业；1993年，针织厂又在诸暨市率先实行内部股份合作制，让职工手中的130多万元节余资金变成资本，参股到企业运行中。实现了职工由劳动联合到资本联合的新型劳动关系，增强了职工的主人翁意识和风险意识，形成了新的动力机制，企业凝聚力更强。此时，针织厂已由10万元国资发展成为拥有2000多万元资本金的中型国有企业，还拥有一家控股合资企业，企业更名为浙江针织厂。1994年，浙江针织厂进行规范化股份制改造，设立了浙江富润股份有限公司，成为全国针织行业中第一家规范化股份公司，1997年6月4日在上海证券交易所上市；1995年，以浙江针织厂为核心，组建浙江富润纺织集团公司。同年，进入全省百家现代企业制度试点企业；1996年成为绍兴市第一家由省政府授权经营的国资公司；1997年更名为富润集团有限公司。此时，富润集团公司已拥有3亿多元资产，成为诸暨市的利税大户，进入全国500家最大的纺织企业和浙江省“五个一批”重点骨干企业行列。 国有企业在向市场经济转轨过程中出现了两极分化，先进有否帮后进的责任？赵林中的回答是：义不容辞。他认为，兼并既可扩大企业规模，壮大自身，也是为国家、社会分忧。被兼并企业在扭亏无望的情况下，可以选择破产、拍卖之路，但这样做的结果是职工失业、国有资产流失，损失最大的是国家、负担最重的是社会。因此，在政府部门的要求和支持下，从1992年到1997年不足6年的时间内，赵林中以各种方式先后兼并了国营诸暨酒厂、国有诸暨毛纺织厂、二轻系统的诸暨纺织总厂、国有诸暨绢纺织厂、诸暨市商业集团公司等20家企业。1996年6月，负债7600多万元的诸暨绢纺织厂要被富润集团兼并了，职工的心里七上八下：会不会沦为“二等公民”？恰好原来的厂长叫汤跃虎，等待被“收编”的职工们议论纷纷：我们这个烂摊子，谁来都一样，至多是换“汤”不换药，企业还是没希望。兼并大会上，望着台下黑压压的人群，富润集团赵林中只讲“合并”，不谈“兼并”。他开诚布公地说：“两家公司合并缘于改革”，“我们对改革的态度：一是坚定，咬定青山不放松；二是认真，全心全意依靠职工群众；三是敢闯，有创新意识。”他说，我不想有大刀阔斧的“举措”，也不会有“三把火”之类的动作，完全按照企业管理的一般规律运行。只要大家同心同德，完全可以换个“活”法。并朗声说：我是换“药”不换“汤”！汤跃虎厂长继续留任，中层以上干部全都在原厂职工中民主选举产生。但这个“药”必须换，就是转变机制、转变观念。赵林中开出的第一剂“药”是：对职工进行广泛的危机意识教育，以教育为“润滑剂”，彻底换上市场经济之“脑”。发放给每人一份包括“怎样才能扭转困难局面”等问题在内的职工联系单，当职工们看到1万多条建议被原原本本打印成册并下发交流时，他们尝到了做主人翁的滋味。获得国家专利、屡次获奖的绢细丝针织技术，就是职工钟永平首先提议开发的，经过推广应用，采用这一技术生产的绢丝服装一度成为企业支柱产品，为企业创造了较大的利润。第二剂“药”是：模拟市场运行。在经营管理上，实行定目标、定任务的责任制，生产车间直接面向市场，车间之间实行内部结算；在用工上，实行按需设岗，优胜劣汰；在分配上，全面实行计件与计时工资制，取消级别工资，允许人员在内部流动。对已有的应收账款和库存产品，落实清理责任和期限，结果一个月内就收回应收款396万元，销售库存产品324万元。第三剂“药”是：提高效率。毛纺织厂被兼并时有职工1600多名，其中科室后勤人员为413人。通过精简与分流，一个月后，科室后勤（含门卫、清洁工、仓库保管）人员只留下27人。腾出整整一幢办公大楼，办起了一所富润小学。绢纺织厂115名科室后勤人员目前只剩下50名，压缩了一半，其余通过充实生产第一线、兴办三产、退休等形式“各得其所”。也腾出整整一幢办公大楼搞出租，盘活企业存量资产。人还是原来的人，设备还是以前的设备，富润没给兼并厂拨款，也没派驻一兵一卒，但机制一变，职工精神饱满，积极性空前高涨。兼并的当年，绢纺织厂就止住亏损，第二年年底实现利润100万元。绢丝月产量从十二三吨增到24吨，最高时突破30吨，60支织丝质量创下全国同行最好纪录，职工的月收入也比原来大幅提高，企业呈现出蓬勃向上的好势头。通过“换药不换汤”的机制创新，富润集团先后救活了20家积重难返的国有、集体企业，接收被兼并企业的9017名职工、5．2亿元资产和6亿元历史债务，兼并全部平稳过渡，被兼并企业全部扭亏为盈，6亿元历史债务至今已基本消化，兼并接收的职工没有一名因企业原因而被推向社会。富润“小蛇吞大象”的兼并模式，已被经济界喻为国企脱困的“魔方”。今年6月6日，富润集团公司再次跨行业兼并老牌国有企业诸暨化肥厂，一次新的考验又摆在了赵林中的面前。 俗话说新官上任“三把火”，赵林中却提倡新官上任“三盆水”。第一盆是“洗头水”，即新上任的各级干部“勤洗头”，在市场经济的大潮中，保持清醒的头脑，做到观念常新，思路常清；第二盆是“洗手水”，让大家手净臂干，在各种利益面前莫伸手，保持清正廉洁；第三盆水是“洗脚水”，洗掉污垢，舒筋活血，多往基层跑，多为群众办实事。赵林中在最近一次中层干部会议说：“小公司做事，大公司做人。怎样做一个富润人？首先必须谦虚谨慎，干部要坚持勤俭办一切事业，与职工群众同甘共苦，带头过紧日子，要十分珍惜职工的血汗钱。其次是同心同德，树立正确的荣辱观。我们既然选择了富润事业，就必须忍辱负重，为职工谋福利风雨无阻。还有就是艰苦奋斗。富润鼓励多作贡献，多给报酬，但绝不是把人刺激到一个待价而沽的境地。”他要求，党组织坚决管党，每年进行整风、评议、重温入党誓词、汇报思想等等，提醒党员不能混同于一个普通老百姓。富润的干部就是要做到：“忠诚于党的事业，忠诚于国有资产，忠诚于富润的事业，忠诚于股东、职工。办事认真，处事公正，经营廉正，艰苦勤奋。谁违反或达不到这些要求，谁就不配当富润的干部。”赵林中更是身体力行，以身作则，身先士卒。作为一位领导万余名职工、1500多名党员、92个党支部（总支）的党委书记，高级政工师，拥有11亿元资产的企业的经营者，每月拿的是普通职工的工资，至今仍和其余7位办公室人员一起挤一间办公室。这几年企业实力不断壮大，他却越来越精明。上市后，有职工建议更换一下老总的坐骑，认为关系到企业形象，因为原先是一辆用了8年的老皇冠。赵林中却不这样想，他算了一笔账：一辆小车一年的各种费用要数万元，利用率却不高，而到上海的火车票最贵的才40多元，到杭州只要几元钱。于是，集团公司总部有了一个惊人之举：卖车。轿车、面包车、吉普车等十几辆车统统卖掉。赵林中语重心长地说：“这不是为节省几个钱，要营造一种讲奉献、廉洁自律的企业文化，得从点点滴滴做起啊。”赵林中常说：“家大业大，做老总的手松一松，就会流失几十万元几百万元；手紧一紧，就会省下几十万元几百万元，勤俭办企业的老传统不能丢啊。” 五次兼并，全是政府出面，称得上中国特色。这期间，言必思想政治工作的赵林中，始终抱着“全心全意依靠工人阶级”的老传统不放。赵林中心里自有一个对待职工原则：不能单算经济账，不能忘记历史，不能忘记国企职工，不能单纯地期望通过减人来增效，不能光顾卸包袱，而把职工推到难路、绝路上去。赵林中说：“我们是国有企业，职工一个都不能丢。如果把人丢掉，才把企业搞好，这不算本事。”每兼并一家企业，赵林中都对职工这样承诺：“我们的宗旨是，兼并过来的企业要增效，但减员并非增效的唯一选择，要依靠职工办好企业，办好企业让职工有依靠。”五次兼并，承接职工9017名，安置职工成了大问题。赵林中说：“我们既不能让两个人的活三个人干，也不能轻易让一名职工下岗。现在企业家大业大，要安排几个职工总是有办法的。关键是看你对职工有没有爱心，工作有没有耐心，办事有没有诚心。”这“三心”成了富润安置下岗职工的行为准则。对于兼并的企业，富润集团先是注入必要的资金和技术，让生产运转起来，使大部分一线工人重新上班。而精简下来的各级管理人员，富润一方面在整个集团内挖掘岗位，另一方面兴办新的实体，开出了一个“菜单”，上面有精心调配的14道菜——14类岗位，让这些人员去选择。如果有人对这些“菜”不满意，可以自己提出要做一道怎样的“菜”，集团觉得可行就予以支持。“那真是一个岗位、一个岗位地抠，一个职工、一个职工地研究。”赵林中回忆道。结果，9017名职工没有一人因企业原因而被“推”向社会，全都安居乐业。人员安置了，企业还得好起来。从前的绢纺织厂管理混乱、效率低下。富润输入了全新的管理模式，分配制度、质量体系、营销手段，都要推倒重建。新制度刚运行，有人觉得管得太严，不适应。赵林中此时显示了他强硬的一面。他强调，富润搞兼并既“有情”也“无情”。有情，是不把职工推向社会，还让职工过上好日子；无情，是必须进行经营机制的转换，新制度的推行没有什么商量的余地。每次兼并，赵林中从不“掺沙子”，“挖墙脚”的事他倒是常做。目前，集团公司的高级职员中有一半是从被兼并企业选拨上来的。他始终认为，国有企业有的是人才，关键在于你怎么去发现、去使用。兼并就像是接收了一个病人，一旦病好了，他又是一个十足的劳动力，就能为企业创造财富。富润兼并了20家企业，外界一直百思不得其解，为何富润还用原来的人就把企业搞好了呢？赵林中的回答是：我们把富润的一整套思想政治工作、一整套企业文化、一整套管理体制通过规章制度进行灌输。“富润”名字中的“润”就是一种渗透、融入和滋润。

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6万。一月500，一年就是6000，10年就是6万，头三年保险公司就从账户把保险费用给扣完了（第一年50%，第二年30%，第三年20%），三年后就不扣保险费了，但是保险公司开始收帐户管理费。10年后，交了6万，扣除保险费和管理费估计账户大概有5万块钱，这5万块钱在10年时间内拿去投资（每个月帮你管理500块钱投资，每年收你一次管理费），挣了亏了都是你的，保险公司只管收你的管理费。

有效您所说的这个20年是缴费期20年还是保障期20年，如果是缴费期20年只是说明您已经按照合同完成了保费的缴纳，剩下就是保险公司按照合同履行保障作用了；如果是保障期20年就是保险公司给您的保障时间的20年，过了20年后，保险公司对您就没有保障责任了。一般投保二十年的保险都是重疾保险，这类的险种，交满二十年后，你就不需要继续交保费了，但保障会一直继续，一直到合同约定的时间，如果是终身的，那就一直保你到终身，在这期间如果出现重疾，那就会按照合同来理赔，然后合同终止！如果没有任何事情，到期后，应该会返还你所交保费！如果是终身的，就会返还给受益人！如果你现在已经缴满二十年，说明您的保险意识非常好，但20年前买的保险，保障额度不高，范围也不广，建议您加保！缴费20年,保险期间为终身指的是根据保险合同约定,在缴满20年保险费后,其保险期为终身保险,即在20年后无需缴纳保险。教育基金保险一般的是到了约定的年限再拿钱，不是终身的。（也有例外的）。短期县移民国外就失效了。但是终身寿险仍然有效！你可以委托你的家人帮你交费。很简单的。如果不交就相当于退保，很不划算。对你来说也不差钱，我的建议就是继续缴费。20年后可以一次性领取。退休以后,如果缴费年限不足,原则上应当继续缴纳医疗保险。

取消方法如下：1.柜台取消:带本人身份证原件和信用卡去中信银行，直接办理取消业务。2.客服取消:拨打人工客服申请取消。增值服务是信用卡的附加服务增值服务使用费。例如信用卡用户开通的交易及账单短信服务、用卡无忧服务、信用保障服务等，开通这些服务，银行会收取相应费用。中信银行（CHINA CITIC BANK）原称中信实业银行，创立于1987年，2005年底改为现名。中信银行是中国的全国性商业银行之一，总部位于北京。主要股东是中国中信股份有限公司。西班牙对外银行（Banco Bilbao Vizcaya Argentaria,S.A BBVA）斥资5.01亿欧元（约50.2亿港元）购入中信银行5%的股权，还可选择增持中信银行的持股比例至10.07%。2007年4月27日，中信银行在上海证券交易所上市。中信银行为中国大陆第七大银行，其总资产为12000余亿港元，共有16000多名员工及540余家分支机构。它是香港中资金融股的六行三保之一。

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优选增值服务费。中信银行圆梦金是中信银行为信用卡优质持卡客户提供消费专享额度。扣199元是优选增值服务费，如短信提醒、账单提醒等服务。

中信保诚惠康至诚版重疾险优点：等待期较短，只有90天，且缴费期限灵活，有7种缴费方式可供选择。注意点：轻中症保障力度较低，重疾额外赔的比例也不高。整体来看，这款重疾险并不是很值得购买。当然，如果大家还是想多了解一下这款重疾险的保障，可以看看这篇：惠康重疾险（至诚版）两大要点被扒，买前必看！

武汉建设大道证券营业部。中信证券武汉建设大道营业部成立于1997年，经过20年的稳健发展，作为中信证券在湖北地区的金融服务窗口，已成长为湖北省乃至华中地区最具影响力的证券营业部之一，规模1000-9999人。

中信银行信用卡扣199元。 很可能您在申请信用卡时选择了相应的增值服务，如短信提醒、账单提醒等服务。 可以通过手机APP（7.5.3版本）查询取消，也可以拨打客服申请取消，与客服沟通退还扣费。拓展资料2003年12月8日，中信银行信用卡中心正式发行中信信用卡。 截至2006年10月，信用卡累计发卡量近200万张，位居国内银行业前列。 其中，中信白金信用卡发卡量位居中国第一，初步确立了其在中国信用卡市场的地位和品牌形象。还款方式：中信银行信用卡还款方式一：柜台还款在到期还款日前，您可以到中信银行各分行营业柜台办理现金还款，也可以办理转账还款。 还款时，需提供主、副卡的卡号和还款金额，分别归还主副卡账户余额。中信银行信用卡还款方式二：自动转账还款自动转账还款是指将您的中信银行信用卡与您在我行开立的当前存折（一体）、长城电子借记卡或长城人民币信用卡进行关联。 对于您信用卡每月的欠款，我行足不出户自动从您的转出账户中扣除相应的款项，完成信用卡还款，无需任何繁琐手续，安全便捷，让您放心。中信银行的信用卡申请条件比较宽松，只要满足以下条件即可： 1.年龄要求：境内居民年龄在18-65岁之间，外国人年龄在25-65岁之间；2.工作要求：有稳定的工作单位，有收入，有固定住所； 3.信用要求：无不良信用记录（如何建立良好信用记录） 注：中信银行信用卡仅限女性使用。附属卡申请人必须是主卡持有人的父母、配偶或子女，年龄在16至65岁之间。 中信银行信用卡申请信息 银行信用卡申请材料因申请人的条件和所申请的卡而异。您可以根据自己的情况自由选择合适的申请材料。

可以。信用卡的卡种可能会存在增值服务，如果用户本身不需要使用到此类服务，用户可以选择在信用卡APP中主动关闭，同时也可以通过客服的方式主动关闭。如果用户不知道怎么操作，最简单的方式就是拨打中信银行信用卡中心的电话，在转入人工之后，可以要求工作人员协助你申请取消增值服务。

中信建设投低碳成长混合A是很不错的。中信建投智信物联网A，近3年回报达288.72%（同期业绩比较基准为34.64%）；近1年回报74.03%（同期业绩比较基准为 4.41%）拓展资料：买基金要注意以下的事项。1、记得先学习，在投资基金之前，首先要学会了解基金，掌握基金基础知识。昵称强调了“必须”这个词。以昵称为例。这个绰号刚进入基金市场的时候，也是一个什么都不懂的懵懂少年。当他看到首页推荐的基金时，很明显被锁定了。这是血的教训！因此，在做投资理财之前，一定要“多学、多看、少动、多思考”。如果树立比较完善的投资理念，投资基金，结果不会那么差，心态也能稳定。2、基金分红方式，我们知道基金分红就是把左边口袋里的钱放到右边口袋里，所以分红多少不是我们关注的重点。了解如何善用分红法很重要。一般情况下，基金的分红方式默认为现金分红。部分基金会在分红前发送短信提醒。那么我们应该选择默认的现金红利还是将红利再投资呢？这里需要考虑基金的基本策略和投资风格是否发生变化，判断未来行情。如果不是急需资金，又看好基金的长期业绩，建议将昵称改为“分红再投资”。3. 学会设置停止点，很多新手从刚来的时候就受到了价值投资的影响。他们觉得这个基金会长期持有。他们需要做到“山地结合，才敢与你竞争”。事实上，这种想法是错误的。我们的长期投资是为了获得更高的可能性和更大的正收益，但不是买来为子孙后代继承！以2007年和2015年为例。在最高点买入并回撤超过 50%。如果你在2006年底和14年底购买不动产并一直持有，你可以体验到坐过山车一样的刺激。3、就像去年一样，我们都知道喝酒和吃药的市场。有的基金涨幅超过40%，却经历了贸易摩擦和近期各种爆款。如果不及时止盈，就会吐回去。因此，昵称的建议是以上股指作为止盈依据。在今天的上位指数中，设置30%的盈利止损点是可行的。您可以使用全额止盈或部分止盈，即在止盈点赎回全部或三分之一的总投资，增加30%，然后损失总投资的三分之一，剩下的一个- 第三将用于增加位置。

这个基金就很好，很合理有很适合小白投资风险比较一般。基金全称 中信建投低碳成长混合型证券投资基金 基金简称 中信建投低碳成长混合A；基金代码 013851（前端），基金类型 混合型-偏股；发行日期 2021年11月24日，成立日期 2021年12月13日；成立规模 6.983亿份，资产规模 4.84亿份（截止至：2021年12月13日）；基金管理人中信建投基金，基金托管人；农业银行；管理费率；1.50%（每年）托管费率；0.25%（每年）销售服务费率；0.00%（前端） 最高认购费率；1.20%（前端）最高申购费率；1.50%（前端）天天基金优惠费率：0.15%（前端）；最高赎回费率；1.50%（前端）；基金代码；基金名称；基金类型 起始时间；截止时间；任职天数；任职回报013851 中信建投低碳成长混合A 混合型-偏股 2021-12-13 至今 4天 0.00%013852 中信建投低碳成长混合C 混合型-偏股 2021-12-13 至今 4天 0.00%010283 中信建投智享生活混合C 混合型-偏股 2020-11-04 至今 1年又43天 37.31%010282 中信建投智享生活混合A 混合型-偏股 2020-11-04 至今 1年又43天 37.92%001914 中信建投聚利混合A 混合型-偏债 2020-08-04 2021-09-01 1年又28天 9.24%006845 中信建投聚利混合C 混合型-偏债 2020-08-04 2021-09-01 1年又28天 8.77%004636 中信建投智信物联网C 混合型-灵活 2017-05-27 至今 4年又205天 212.58%001809 中信建投智信物联网A 混合型-灵活 2017-05-27 至今 4年又205天 214.45%

你好，我是国家理财师，你买的是 投资连结险，是中信银行与中信信诚保险合作的福连金生，是一款兼具保障、投资的产品。福连金生有四个投资账户：1、优选全债投资账户；2、平衡增长投资账户；3、积极成长投资账户；4、成长先锋投资账户。客户随市场表现和个人风险承受程度免费选择和搭配。 你说的可能是优选全债福连金生是第一个账户，这个是非常安全的，没有什么风险，收益也比较稳定，因为投资的是债券。相对收益有限，但还好的有一定的身故或残疾和意外保障。到了10年后 亏本的几率为0。收益基本上能跑赢CPI吧。增值潜力有限。

虽然中信乐赢成长强价是由中信银行推出的。但是也并不代表着收益率就有保证，因为债券也是有一定风险的，所以在购买的时候也要。注意风险的防控，以免自己的收益有所损失。一、中信乐赢成长强战中信理财之乐赢成长强债净值人民币理财产品于2016年11月29日正式成立，2017年10月9日开放。这个债券在成立之日的预期净值是1.0475，证券在一期发行之后又进行了增发，所以债券的销售额还是不错的，净值的变化不是特别的明显，但是涨幅也不是很高，在同类型产品里面属于中下层属于稳健型的投资，而且这个产品是要缴纳托管费，销售服务费和固定管理费的，所以购买了这一理财产品的投资者也要注意这一个理财产品属于债券类型的，基本上就是靠利息存在的，如果利息不高的话，那么收益率也会变得非常的低。二、债券投资债券投资属于一种国家投资，而且跟宏观经济有关，尤其是货币类型的债券，除了投资者看好以外，一些境外的投资者也会向这方面进行投资，从而能够符合宏观经济的发展当然一旦人民币类型的债券受到投资者看好，说明经济发展不错，嗯，投资者对于未来经济的预期是乐观的，所以才会买这个债券，因为就会得到一些高的预期利息，所以也有很多人通过证券投资的情况来分析一个国家未来经济的发展，经济发展的越稳定，那么买债券的保值性能就越强。所以如果要购买债券的话，也要有一定的宏观经济意识，如果并没有的话就可以去进行定期的储蓄，只要自己储蓄的金额比较大，时间比较长，收益率也是不错的。

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1、一般这类信息几乎都不是银行信用卡中心发送的，而是很多信用卡办理中介公司发送的。意思是推销你办信用卡，这种信息鱼目混杂，其中很有可能会掺杂一些虚假的诈骗信息。收到此类短信，切勿点开链接，要理性应对。如一时无法辨别，可以拨打银行客服热线或者向银行网点人员咨询。2、可以直接忽视。只是推销广告而已，不理会就行了。扩展资料：1、骚扰短信一般具有以下特征：(1) 未经接受者同意一般的短信骚扰，都是在没有事先征得短信接收者同意的情况下单方发布；(2)侵犯接受者的合法权益：在没有征得接受者同意的情况下，侵犯了短信接受者的通信自由权等一系列权利；(3)违法性：短信的内容违背法律法规的禁止性规定，如包含虚假和欺诈的广告宣传、传销、骚扰、色情和封建迷信等内容。对于此类立法禁止发送的垃圾短信，可以通过一些手机防护软件进行拦截或举报。2、垃圾短信：指未经用户同意向用户发送的用户不愿意收到的短信息，或用户不能根据自己的意愿拒绝接收的短信息。主要包含以下属性：（一）未经用户同意向用户发送的商业类、广告类等短信息；（二）其他违反行业自律性规范的短信息。垃圾电话：指未经用户同意向拨打的用户不愿意接听的电话，或用户不能根据自己的意愿拒绝接收的电话。主要包含以下属性：（一）未经用户同意向用户推销商业类、广告类产品；（二）其他违反行业自律性规范的电话。垃圾广告：指未经当事人同意或者请求通过短信、电话、邮件等向当事人发送推销信息或者广告消息。垃圾邮件：凡是未经用户许可就强行发送到用户的邮箱中的任何电子邮件都成为垃圾邮件。参考资料：百度百科——垃圾短信百度百科——骚扰短信知名企业成骚扰信息主力军——人民网

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经多方了解，中信增值服务199元主要是有着优选增值服务产品的中信持卡人，可在产品有效期内享受中信银行信用卡中心提供的零起点消费短信提醒服务和借款人免费综合意外险服务的作用。一、中信增值服务199元有什么用中信银行基于对您及您每一位家人的关爱，围绕医疗健康、子女教育、生活出行等领域，整合境内外稀缺便捷的服务资源，推出丰富、优质的增值服务，助力您和家庭信步幸福人生。优选增值服务产品的中信持卡人，在产品有效期内，可享受中信银行信用卡中心提供的零起点消费短信提醒服务和附赠的借款人综合意外伤害保险服务。第一受益人指定为中信银行信用卡中心，在保障金额内，保险公司赔付被保险人在卡中心未结清的欠款。第二受益人为持卡人本人或持卡人财产的法定继承人。在赔付第一受益人后，有剩余保险金的情况下，赔付第二受益人。二、中信增值服务怎么取消很多人可能不知道这笔费用的用途。顾名思义，信用卡增值服务就是获取增值服务所产生的成本。对于每一项增值服务，无论是多少卡或同一款的定制增值服务，每位持卡人只能享受一次增值服务保障。如需取消信用卡增值服务费，可直接拨打发卡银行客服热线，转人工客服帮助取消。具体步骤如下：拨打客服热线，用户根据提示输入开户证件号码和查询密码，然后选择人工客服。最后，经过一些信息验证，用户可以申请取消信用卡增值服务的使用费。由以上可知，中信银行是一家非常靠谱的企业单位，中信增值服务也是信用卡增值服务，建议大家使用信用卡消费一定要及时按信用卡的还款期限内还款，避免影响自己的信用积分。

中信银行基于对您及您每一位家人的关爱，围绕医疗健康、子女教育、生活出行等领域，整合境内外稀缺便捷的服务资源，推出丰富、优质的增值服务，助力您和家庭信步幸福人生。优选增值服务产品的中信持卡人，在产品有效期内，可享受中信银行信用卡中心提供的零起点消费短信提醒服务和附赠的借款人综合意外伤害保险服务。第一受益人指定为中信银行信用卡中心，在保障金额内，保险公司赔付被保险人在卡中心未结清的欠款。第二受益人为持卡人本人或持卡人财产的法定继承人。在赔付第一受益人后，有剩余保险金的情况下，赔付第二受益人。扩展资料：增值服务费模式的优劣势：1、优势：这部分交易匹配、撮合之外的增值服务，能够真正解决创业企业和项目的痛点。这种模式的收费可以算是未来股权众筹平台的主要收入来源和盈利点。2、劣势：创业孵化服务的成本较高，现阶段平台难以支持。目前，足以支撑此成本的也就只有京东等资本雄厚的大平台。

中信优选增值服务费是全国各大城市免费体检、意外保险产生的。选增值服务产品的中信持卡人，在产品有效期内，可享受中信银行信用卡中心提供的零起点消费短信提醒服务和附赠的借款人综合意外伤害保险服务。一、中信银行信用卡额度是多少？目前中信银行信用卡额度一般从3000元到五万元不等。中信普卡的额度一般为3000元到一万元之间，中信金卡的额度在一万到五万之间。中信信用卡的取现额度为实际额度的30%。中信银行信用卡的额度由中信银行信用卡中心授予，持卡人可以在信用额度内刷卡、消费。具体你所申请的卡片的额度主要还是根据您的资产状况来定，有车有房、收入也高，那么额度肯定不会低的。需要提醒大家的是，中信银行对同一个持卡人持有的中信银行所有的信用卡只审批一个信用透支额度，也就是说无论该持卡人拥有多少张中信银行的信用卡，其实际能透支的总额是一定的，这些卡片共享同一最高额度，该额度为授信额度。二、如何申请信用卡成功率高？保证良好的个人信用：个人征信报告中最好没有逾期记录，这样银行会认为申卡人具有良好的还款能力与还款意愿。提交更多的财力证明：财力证明包括房产证、购车发票、社保缴纳证明、资格认证证书等，这些资料有利于提高银行对于申卡人的综合评分。办理了其他的信用卡：曾经办理过信用卡的用户比新用户更好申请，因为银行会通过用户之前的行为来判断是否给用户批卡。选择合适自己的卡种：对于初次办理信用卡的用户来说，选择适合自己的卡种是最重要的，不要去追求卡级别或额度较高的卡片。信用卡欠款一般在一万元以上就可以立案起诉。对于恶意透支信用卡一万元以上的，持卡人以非法占有为目的，并且经发卡银行两次催收后超过3个月仍不归还的，涉嫌信用卡诈骗罪，可以立案调查并追究其刑事责任。

一次。自持卡人成功订购该产品的次日起生效，有效期为一年／一季度／一月。服务到期前两天会通过短信通知持卡人预留手机提醒产品续期，如需终止可以在服务到期前致电客服热线：400-889-5558申请停止续期。若持卡人未主动退订该增值服务，为了保证服务权益的延续性，则服务权益将自动续期，从持卡人信用卡账户中扣除续期的服务费用，并继续为持卡人提供相应的增值服务。如产品需要变更或取消，请在续期前致电中信银行信用卡客服4008895558办理即可。凡订购“健康类优选会员”增值服务产品的中信银行信用卡主卡持卡人，在产品有效期内，可享受中信银行信用卡中心提供的零起点消费短信提醒服务、免除卡片挂失费服务和健康咨询、齿科、体检等相应的健康服务，“为您和您的家人提供一站式的金融＋健康服务”。购买规则1、中信银行信用卡“健康类优选会员”增值服务，每位持卡人一款产品限定最多订购5份，健康类服务及挂失费用减免可按照购买产品份数累计使用，但零起点消费短信提醒服务不重复累计。2、“健康类优选会员”增值服务费价格，以卡中心公告为准。3、产品设置15天考虑期，客户在未使用权益情况下，可在考虑期内无理由退款；如超过15天考虑期，且产品有效期（月度/季度/年度）内未使用服务，可以申请全额退款；超过考虑期且客户使用部分权益，未使用部分可以协商退款。使用的权益需按单项服务价格付费，退款计算规则：客户购买会员产品包时销售总价-已使用单项服务价=应退款金额。如客户已使用权益计费价格超过会员产品包销售总价时，客户可终止服务，且客户无需补缴差价部分；产品有效期外且未使用服务部分可申请延期使用权益，恕不退款。4、所扣取的增值服务使用费记入持卡人指定的信用卡当期对账单，由持卡人在账单显示的还款期内正常还款。以上内容参考：中信银行-小信健康类优选会员