大学生怎么找到适合自己的实习和工作？应该准备些什么

问题一：大学生怎么找到适合自己的实习和工作？

首先，我们一定要在自己大学四年里，对自己的知识进行积累，学好自己的专业课。这一定是找到合适实习和工作的重要前提和基础保障。大学生找适合自己的实习和工作肯定是以自己的专业角度出发，找一个与自己专业所学相关的工作。正所谓万丈高楼平地起，只有在自己的专业课上打好基础，拥有足够的知识储备量，才能有机会在自己的专业领域有所造诣，找到一个合适的工作。那么就专业课而言，怎么才能学好自己的专业课呢？下面我们来介绍一下。

一、课前预习

课前预习，可以让你提前对自己即将要学的知识进行梳理，知道自己接下来要学什么内容，有效的减少对这门课程的迷茫。而且，当你上课的时候，可以更轻松的跟着老师的思路去学习；并且上课的时候是你第二次接触这个知识，会给你带来二次记忆的巩固，让你更扎实的记住相关知识点。另外，这里的课前预习其实不光是指你在校期间的课前预习，你可以利用自己的寒暑假，就开始进行下学期课程的学习。因为大学生的寒假暑假，多数情况是没有作业的，与其一个假期无所事事，不如提前拿出自己的课程学习。

二、上课认真听讲

上了大学的学生，其实很多学生对自己的课堂纪律要求极低。上课期间无视老师，专心致志的做一枚“低头族”，专业课的学习自然也就不用功。但是如果你想学好自己的专业课，必须严格要求自己上课认真听讲，记好课堂笔记，以防自己后期出现知识点的遗忘，而且做好笔记可以在期末考试的时候有充足的复习资料，便于期末考试的复习。上课认真跟老师互动，跟着老师的教学思路走，这不光可以帮助你更好的理解知识，还可以给老师留下一个良好的影响，在学期末的平时成绩会给你一个不错的分数。

三、课后勤于复习

大学并没有初高中学习阶段那么紧张的课程安排，大学里给你自己自由掌控的时间其实非常多。也就是因为充足的课余时间，大家开始无限制的放松自己，但是如果你想学好，肯定不能只靠上课那一点学习量。课后一定要对自己所学的知识进行复习，这样就是第三次记忆，三次的巩固，会让你的记忆力更加牢固，更加清楚的灵活运用自己所学知识去解题。能够将自己的知识从抽象化转为形象化，将琐碎的知识点整合到一起运用到一道高难度的题目中去。

四、课余时间多研究

大学期间，一定不要只去学习课本上那点东西，课本上的知识涵盖量，并不能满足你对专业知识的全面学习。那只是你毕业的基本要求，你学完这些不见得能找到一个好的工作。而且应聘的时候，考官不可能只提问你一些课本上浅显易懂的知识。所以一定要利用自己的课余时间，从自己的专业出发，探索更深奥的知识去学习。这有这样你的积累才能达到一定的高度，在未来面试的时候也可以有足够的底气去应对。

其次，多参加与专业相关的比赛。大学期间每学期都有很多大学生比赛在校举办，这其中肯定会有与你专业相关的面向全国的校级比赛，一定要试着去参加这种比赛。因为这些比赛的含金量往往都很高，如果你取得良好的成绩，拿到了相关证书，这回对你未来工作有很大的帮助。不要畏惧这些比赛，即便是不得奖，参加也没有坏处，多参加比赛可以有效的提高自己的组织规划和随机应变的能力，另外，很多演讲比赛，可以快速高效的提高你的心理素质，让你能够不怯场，自信的完成自己比赛。这些比赛往往都是需要学生组队参加的，你可以选择跟学生组队，也可以选择跟老师组队。

一、与学生组队

与学生组队的关键，就是一定要对自己邀请的成员提前进行了解，不要不小心带进来一些浑水摸鱼的成员，这对你的比赛帮助几乎为零不说，如果你们小组取得名次，这些人相当于空手套白狼。所以在找组员的时候，一定要擦亮自己的眼睛，积极上进，认真跟队，听从指挥，是你选择组员的最低标准。如果觉得自己找组员太麻烦，你可以选择加入别人的小组，不当组长其实会少很多麻烦事。而且组员和组长的得到的荣誉是一样的，并不是因为你是组长就会给你更高的荣誉。

二、与老师组队

相比于与学生组队，其实与老师组队才是最好的选择。因为有老师的带领，对你们的比赛有了更好的保障，因为老师一般都是几乎每年都参加比赛，所以比赛的流程以及要求非常熟悉。可以避免你自己像无头苍蝇一样迷茫的准备比赛资料。找老师比赛是一个困难的过程，你可以通过自己的辅导员去了解，哪些老师会参加这些比赛，自己再去联系这些老师。另外，可以凭借自己的努力加入学院的实验室，几乎每个学院都有老师专门带学生参加比赛的实验室。你可以想办法加入到这些实验室，这样自然就会有老师带你们参加比赛。

另外，如果自己入学后发现自己专业的就业前景不行，一定要想办法在第一学年就转专业。一个专业的就业前景好坏会严重影响你未来的工作。不用质疑的说，有的专业就是跟不上社会的脚步，社会对这方面的人才需求量不大，逐渐这个专业就会被淘汰。所以如果你上了大学发现自己所在的专业并没有好的出路，一定要在这时候就要开始筹备着转专业。有的学校会根据学生的高考成绩，给你一些符合你成绩的专业供你更换，但是如果在这些专业里，你依然没有找到合适的专业，那你就发奋图强，在大一这一学年好好学习，争取成绩名次排到班级前三，这样就可以向学校申请转到自己想去的专业。

再者，尽早谋划好自己的出路。其实供大学生选择的方向很多，你可以选择一毕业就就业，也可以选择在大三时期准备考研究生或者考公务员。所以要尽早对自己的未来做好规划，不要让时间和现实推动着你被动前行，你要主动的去选择自己未来的人生道路。尽快找到适合自己的目标，不要觉得现在就业离自己还很远，不担心就业的事情，大学四年时间会过的非常快。往往成功的人之所以能够走向成功，就是因为他们很早就对自己的人生做出规划，决定好了自己未来的就业方向。所以我们要向这些成功的人学习，可以制定一个属于自己的大学四年计划书，有目标有方向的去向前走，才会避免迷茫。

下图就是以20年级为例，做出的大学四年的大体计划表，可以参考制作自己的计划表：

以20级为例，做出四年的计划表

另外，在大学期间一定要动用自己的社交能力，以及机灵劲，跟自己的老师处好关系。因为有很多老师在每年会拿到一些企业的内推名额，这时候他们往往会将这些名额给一些与自己比较熟的学生。所以大学里耿老师相处好了也至关重要，一定不要在大学里做一个碌碌无为的小透明。大学是一个允许你释放自己能力的个人舞台，一定不要拘束自己，让自己充分发挥自己的能力，才能给周围的人留下一个好印象。当然，机会是靠自己争取的，天将馅饼也需要你有能力去接住，一定还是要在自己的知识上以及个人能力上，有足够的积累。

再或者，你可以动用自己家里的人脉拿到一些实习资格或者面试资格。这其实就需要靠父母给联系了，在父母的帮助下拿到这些机会。其实一般这些机会是一个实习机会，你可以通过通过实习，提高自己对专业所学的利用率，加深对自己专业方向的了解，提前接触到社会，了解社会的形势。另外，通过实习可以让自己找到自己未来的就业方向，找到适合自己的方向是至关重要的。

最后，自己向企业投递简历。如果你没有老师的帮助，父母在你的专业方向也帮不上什么忙，你可以自己去寻找工作，或者实习工作。向各大公司投递自己的简历，只要你足够优秀，自然不用担心没有公司录取你。不管是实习还是工作的前期，如果你发现自己的工作并不适合自己，自己在这个工作上面不可能取得突破，一定要趁没有稳定下来，尽早去做决定，更换其他的工作。因为大学毕业你还年轻，没有必要一条路走到黑，一旦发现不适合自己，年轻就是你的本钱，不适合就更换，当然也不建议更换太多次，调换2-3次就可以了。

问题二：应该准备些什么

首先，我们以面试官的身份去看待这个问题。假如你是面试官，你想招到什么样的学生来自己的公司？毋庸置疑，肯定是在自己的喜欢专业上有所成绩，大学期间表现优异，对自己的公司能够带来帮助。当你以面试官的角度去看待问题，你就会明白自己去参加实习或者工作的适合需要准备什么了。

一、得体的服装

服装上的感觉是面试官对你的第一映像，得体的服装会凸显出你的气质，显得你整个人气场全开，干净整洁。如果你穿的邋邋遢遢，或者有失大雅，面试官对你的第一映像一定就会大打折扣，即便你后期发挥再好，也会造成一定的影响。所以一定要花费一些时间和精力自己的服装上有所研究，这时候就不要对自己吝啬了，找到一个好工作不差这点钱。

下图给大家分别指出了男生，女生在服装上需要注意的要点：

二、完美且自然的自我介绍

第一步就是进行自我介绍的环节，事先一定要做好充足的准备，多练习几遍自我介绍的台词。不要过于累赘，太累赘抓不住重点会给面试官留下一个啰嗦的映像。不要过于简洁，一定要想办法突出自己的能力，介绍出自己最大的优点，可以引用一些名言之类的增添自己的自我介绍色彩。一定不要怯场，自然大方的介绍自己，尽可能的想办法让面试官通过开场白就记住你，如果你的自我介绍有亮点，对你后面的面试会有很大的帮助。

大家可以看一下下图给出的范文，制定出自己的自我介绍：

三、简约而不失内容的个人简历

考官一定会仔细审查你的个人简历，这时候你的个人简历如果不出色，不能明显的突出你的专业性，展现出你的个人成就，那你的个人简历其实是失败的。因为考官对每个人的了解，绝大部分都是通过你的简历去了解你，如果你的简历上不能完全的展现出自己的才华，人家就是会认为你在大学期间没什么作为。如何才能制造出一份完美的简历呢？

下面让我们来详细的介绍一下：

第一，谨记不能照抄模板。

其实有时候有些模板是方便，但是往往这些模板都都千篇一律。你可以想象，如果你是考官，一天下来要看上百份个人简历，这时候大家如果都是套用的模板，会造成很大的视觉疲劳，可想而知，这些人的模板也就没什么特点，不能给人带来眼前一亮的感觉。所以一定不要照抄模板，动用自己的智慧，可以通过模板找一些大体的制作方向，但是一定要简约，因为重点不是样式，而是你这份简历里的内容。

第二，最好能一页覆盖全部内容。

考官是没有那么多耐心去翻看好几页厚重的简历的，而且如果你的简历页数过多很难突出重点，考官也就很难及时找到你的个人色彩。所以最好用一页的内容，将自己介绍的明明白白。越简洁越能突出内容，一份高质量的简历，不一定是厚重繁多，往往一页纸就能全面概括。

第三，写出你在专业方向取得的成就。

其实很多学生都会在简历上写一些没有用的东西，比如你大学四年在社团上取得的成就，或者任职什么学生会干部之类的，以及一些个人爱好之类。考官是不会看这些的，考官想要看到的只是你在专业上取得的成就，只有在专业上有一定的成绩，才能够给考官留下记忆，他们才会觉得你对公司有用处。

第四，明确的写出自己的求职意向，以及相关的工作经历。

考官也会注重的看这些内容，会根据这些内容向你提出一些问题。所以大学期间实习的经历由此可见是非常重要的，而且你的实习经历要与自己的专业密切相关。如果只是普通的兼职实践，或者与专业无关，那就没什么写出来的必要，考官不会看这些。

四、奖项证书复印件

比起那些学校实践比赛取得的成就，你在专业比赛上取得的名次才是一块好的敲门砖。考官想看到的东西，无非就是你对专业知识的研究，以及在专业知识上的造诣。所以将自己取得的专业级比赛证书印好复印件，放在自己的面试资料里。这才是你需要大张旗鼓去介绍的东西，这才是你拿的出手的东西。

五、有机会去看看自己学校的校招

校招就是校园招聘会，一些企业每年会在学生大四毕业的时候，在学校举行校园招聘会，你可以提前去观摩一下。感受一下招聘的紧张气氛，可以提前给自己树立心理防线，以及了解目前的招聘形势和流程。了解一下面试官的要求，以及公司的招聘方向。可以按照这些去准备自己的面试内容。

想要找到一个适合自己的实习或者工作，就一定要自己去放手拼搏，通过自己去努力争取到工作的机会。并在前期做好充足的知识积累和个人技能的训练，能够有拿得出手的敲门砖，企业才会看重你，才会有更多的工作和公司可供你选择。一定要想办法让自己从被动走向主动，当你拥有绝对实力，就不再是等着这些企业去应聘你，而是凭自己的意愿去选择。

最后，祝大家能在学业上取得优异的成绩，都能找到适合自己工作，过上自己向往的生活！

大学生毕业后面临的首要问题就是就业问题，一提到就业问题，大部分毕业生都会感到头疼，迷茫。其实找到合适的工作很简单，只要我们明确自己想要找什么样的工作，再学会一些找实习或工作时的技巧，那找到适合自己的实习和工作就轻而易举了。因此我们大学生在自己的寒暑假就应该开始找地方实习，为之后的就业打好基础。

怎么找到自己适合的实习？

1.明确自己的需求。

在找实习时首先要明确自己适合什么样的实习，工作量简单的还是工作量繁重的？自己适合体力劳动还是脑力劳动的实习？自己想要多一些与人交际的还是与他人交际少的实习？在室内还是在室外的实习?只有明确自己对实习工作的需求，才能在实习中得到乐趣，学到知识。所以我们大学生在实习前一定要明确自己对自己想要做的实习的需求。

2.准备简历。

其实无论是线上实习还是线下实习，最重要的就是简历。一份好的简历可以吸引你想要实习的单位的注意，可以引起他们对你的兴趣，从而相比于其他求职者让你更有优势，可以说一份好的简历就是可以打开心仪公司的钥匙。

一份简历模板

那么如何制作一份好的简历？

简历的作用是求职者展示自己的相关信息，以便实习单位能快速分辨出这个求职者符不符合他们的要求，所以写简历时，一定要越精简越好，以方便实习单位快速获得相关的信息。

• 简历排版

大多数求职者在写简历时一般只用一页纸来写自己的求职信息，这样有利于实习单位能迅速判断求职人是否匹配，所以我们在写简历时也建议使用一页纸的长度。我们思考自己满意的排版时难免会有些迷茫，这时候你就可以去一些网站或者APP找自己满意的模板，例如Office plus官网，模版的质量都很高，还可以免费下载，里面的模板都简约大方、板块清晰，你能在那找到适合自己风格的简历，可以节省很多时间。还有一些APP里有针对不同岗位有不同的简历模板范文，写简历没有思路时可以借鉴，非常有利于我们高效的完成自己的简历。

• 填写信息

一般的简历都有五大板块，包括基本信息、教育背景、技能或者爱好、实践经历、校园经历。

基本信息

基本信息填写自己的姓名、手机号码、邮箱、和求职职位这些重要的信息就好，不用写上不必要的个人信息，但是求职意向一定要写明确，重点标注。另外，头像是加分项，好的头像可以让招聘者眼前一亮，建议用证件照，画个淡妆，照相馆精修一下可以给人一种正式的感觉。

教育背景

填写最高学历的就读学校以及专业，如果还没拿到毕业证书的就标明具体什么时候拿毕业证书。可以写上自己在校的成绩，写上获得的证书以及获奖信息，但是要挑选含金量较重的去写，如果所获含金量重的证书较少，那就将自己觉得比较重要的证书写上。如果有交换生经历或者特殊经验的也可以写上，吸引招聘者的注意。也可以简单写几门主修课程，最好是跟职位要求挂钩的课程，这样就会更有些优势。

技能或爱好

具备的技能在这部分一定要写清楚，分条介绍，一些重要的技能可以重点标注下，学习了解过的技能也可以填写。

爱好这部分可以写些能够给人留下深刻印象的爱好，比如我是跑步坚持了四年，尽量给招聘者留些容易记住的印象。也可以写能够侧面体现你性格的爱好，比如有关交际的游戏，这样就能体现你有一定的交际能力。

实践经历

实践经历是简历的主要部分，但是建议控制字数在200字左右，简单明了提出自己的实习时间和经历。可以使用STAR法则：（Situation）描述实习项目的背景环境；（Task）描述工作职责、内容和流程，以及要实现的目标是什么；（Action）面对工作任务你所采取的行动；（Result）工作目标完成结果，最好有数据支撑。实践经历着重突出工作内容，和所得经验，以及你参与这个工作的自我反馈。这样会让招聘者记住你会经常对自己的工作进行自我反思，留下好印象。如果没有实习经历的话可以在这部分写上自己在校园的经历来突显自己的能力以及团队的融合度。同样的，要着重突显自己的活动内容，经历以及自我反馈。

校园经历

这部分可以填写在校学习参加的学校的组织，学生组织，以及参加的一些比赛和活动等来突显自己的能力以及团队的融合度，还是要着重突显自己的活动内容以及经历。与工作岗位有相关性的经历优先。在校园中参加过的竞赛，标注清楚竞赛等级，更好地体现自己的能力。

3.选择实习形式。

我们在选择实习时可以选择线上实习或者线下实习。

• 线上实习

线上实习可以在众多发布实习信息的微信公众号直接搜索，例如可以直接在搜索框输入“线上实习”，“大学生求职”等标签，搜索后就会有很多实习岗位，可以根据自己的需求来挑选。找到自己满意的兼职就可以进行自己简历的投递，等待招聘者的信息，一般等待两三天就会受到信息。但网络上的信息鱼龙混杂，一定要提高自己的辨别意识，不要被骗。

线上实习的优点

线上实习在家就能办公，实习成本低，工作时间灵活，非常适合想实习但家附近没有好的大公司的大学生。并且实习结束后会有证书。

线上投递简历APP

例如实习僧，BOSS直聘。每个招聘APP都有自己的优点，是我们大学生找实习岗位的一条好途径。

线上实习海报

• 线下实习

线下实习的途径多种多样，可以是身边认识的人的推荐，可以是自己自行在APP里找线下实习，也可以是学校老师的推荐。我去年就在线上实习僧APP里找到了线下的一个实习岗位，这个APP对于学生党找实习很友好，信息全面，安全靠谱，非常的推荐。招聘APP数不胜数，自己自行选择就可以了。

线下实习的优点

线下实习比起线上更加有含金量，可以直接接触到公司的工作内容，而且有的有薪资，有的还可以享受公司福利。作为大学生实习，非常推荐线下实习，线下实习能在短时间里提高自己的能力，还能学到更多专业技能。

线下实习情景

怎么找到自己适合的工作？

大部分的人找到自己的工作后就不会轻易更换了，我们的工作可能会伴随我们很多年，所以找到自己满意的工作岗位非常的重要，只有找到自己喜欢的工作岗位，我们在工作时才会更有积极性，才会更有效率。

1.了解目标公司、职位。

我们在找工作时，一定要明确自己想要做什么工作，想要去什么样的单位，然后再去了解自己想要面试的单位的性质。我们提前熟悉适合的职位，能增加成功的机率。

了解目标公司、职位

2.准备好面试。

我们在找工作时必须经历的一个环节就是面试。只有准备好面试，我们才会在其他求职者中脱颖而出。

以下是我给出的一些面试的技巧：

• 表达求职意愿

在面试时完整、充分表达自己的简历，写上2－3个相对于其他人比较有优势的经历，不必刻意为简历加太多修饰的东西，详细地自我介绍以及入职需求和充分的个人履历，给用人单位留下深刻的印象。

• 要有时间观念

在我们求职时最好在通知面试的时间提前十分钟到达，给面试官留下好印象。

• 礼貌待人

在面试的公司时，不管对方是不是面试官都要礼貌待人，不能盛气凌人。我们在日常看短视频时，不免会刷到很多关于求职时被拒的情节，他们都是以貌取人，所以在最后公司才没有录取这样的人。这样的短视频就是在告诉我们礼貌待人的重要性，所以不管对方是谁，我们都要礼貌，体现出我们的个人素养。

• 仪态端正

我们在面试时要坐姿端正，面部表情平和，眼神不要游离，要对自己有信心能胜任，只有我们有信心，面试官才会对我们有所肯定。

• 感恩之心

其实在面试时考官经常会询问你在旧单位离职的原因，并非常重视你的答案，因为他们可以在回答中能大体了解你是个什么样的人。所以在回答时一定要注意尽量不要评击或是抵毁你的旧任职单位，在表述自己离职的原因时，尽量表达的合情合理，不论是否面试成功，都要记得给对方留下一个良好的形象。

• 提出自己的薪资要求

在面试时适当提出自己的待遇要求。所以自己最好通过一些渠道提前了解清楚自己想要职位的大体薪资范围，提出较为适中的要求。

• 表达谢意

面试完毕后，要向面试官诚恳地表达我们的谢意，感谢给与我们面试机会。然后要大大方方，自信的离开。

• 注意着装

漂亮大方的穿着能增添你的个人魅力，在面试时穿着得体是非常重要的。对于男性来说，求职时建议穿商务休闲装，搭配合适的裤子，比如休闲裤、卡其裤或正装裤。穿长袖有领的衬衫再打领带，穿擦亮的正装鞋，这样面试官就能从你的着装看出你对这份工作的重要程度。

女性求职者可以选择合身的裙子，裙装或裤装，搭配高跟鞋就可以，体现出干练的一面。

得到一份满意的实习或者工作，可以为自己的未来生活提供一份保障，所以一定要趁年轻，做自己想做的，找自己满意的工作。希望你可以在求职路上一帆风顺！

大学期间，找一份合适的实习不仅能够为我们增添职业竞争力，而且还能让我们提前感受自己的工作环境。但是找实习和工作也需要抓住时机，做好充足的准备，下面分享一下我的个人看法。

一、找实习工作的途径：

找学长学姐咨询 [内推]：在找工作之前，如果有能抱大腿的机会千万要抓住呀，友友们。可以咨询一下学院里面工作还不错的学长和学姐，如果他们的公司还招人的话，可以让他们内推一下。内推的好处还是挺多的，最主要的一点就是内推会免简历的筛选和笔试环节，好好的准备面试，通过的几率还是很大的。如果学长或者学姐们在大厂中工作，那就更要抓住这个机会，抱大腿，去大厂中打打杂也是好的呀。

学校老师推荐：如果在大学期间加入实验室的话，一般实验室的老师会有一些资源，可以让老师推荐去实习，一般老师推荐的实习总体上还是与自己的专业相关的，可靠性还是有的。如果暂时找不到的话，可以问问自己的学院老师，如果有机会的话，老师们还是很愿意为我们引荐的，但是但是，自己一定得有两把刷子呀。

招聘网站投简历 [牛客网、实习僧、智联招聘、BOSS直聘]：都2022了，不会还有人不知道用什么招聘软件投简历吧。不管是寒暑假实习还是找工作，活用各种招聘app真的能够更快的上岸。牛客网真的强推，找工作之前可以去刷一刷，里面有很多乐于分享的小伙伴，也可以在牛客上找一找公司的内推。实习僧也很不错，想要寒暑假实习的话可以看一看，回复也是比较快的。智联招聘和Boss直聘也是实习找工作中大家用的比较多的求职软件。

校招 [秋招+春招]：在校期间，一定一定不能错过的机会就是春招和秋招了，一般春招和秋招对大学生的要求不是特别的严格，如果合适的话，很容易就找到工作了。大二、大三的都可以在没课的时候去参加一些学校的招聘会，选择合适的企业去实习也是很不错的选择，也可以趁着招聘会了解一些不同企业招聘的要求和需要学习的技能。对于即将毕业的毕业生来说，春招秋招更是求职的黄金期，更需要好好关注学校邀请过来的企业，如果有兴趣的话，一定要抓住机会去听宣讲会，线下投简历，冲一冲，就有一份offer啦。

二、明确就业方向：

1、确定自己的就业方向：要想找到合适的工作，一定就要确定好自己的就业方向，找到自己感兴趣的点。看到过有很多的同学并不清楚自己到底要干嘛。就拿计算机来说，有的不想敲代码，害怕辛苦，就想去做测试，然后又觉得不适合这一行，就又想去考研或者去考公务员。但是呀，朋友们，不好好思考自己未来的工作方向，最后可能就会浑浑噩噩，看着别人拿offer。每一个行业中都会有很多方向，我们需要独立思考，选择适合自己的方向，不盲目跟随，有针对性的投简历，才能更快的收获到心仪的offer。

三、把握时机

机遇和时间都是不等人的，所以，在座的各位不要再拖了，也不要再等了。一定一定要抓住求职的黄金时期呀。对于想找工作的小伙伴们来说，金九银十的秋招是求职的关键期，但是很多的大厂在7月份就开始了提前批，所以7月-10月是找工作的关键期，一定要多投简历，友友们，这时候投简历的话是很快就有回应的；春招的3-4月份也很重要，看到合适的企业也要冲冲冲呀。对于想要实习的朋友们，一定要抓住企业的招聘时间。一般在寒暑假快放假的时候，公司们都开始招人了，注意，忙着准备期末考试的时候，麻烦也多投几份简历吧。6月份末，12月末，这个时候各种大中小厂都会放出很多的招聘信息，去各大招聘网站上积极投简历，如果晚了，别人可能就招满了，不把握时机，最后只能以凉凉而告终了。

四、准备过程：

1、制作简历：找工作的第一步当然是得做一份能够拿得出手的简历了。简历尽可能重点突出，一页纸即可（强烈建议）。给自己的简历包装一下也是很有必要的。写简历当然要进行自己的技能大放送了：描述一下自己的绩点、获得的奖学金、比赛拿的奖项，做的项目，实习经历、证书，性格特点都可以写上。切记：不要过分夸大自己的技能，不要写什么精通某某，如果学的比较好可以写掌握，熟练，不会的东西千万不要在简历上写啊喂。过分夸大自己的技能，只能是给自己挖坑。简历的制作模板推荐超级简历，也可以参照网上的简历模板自己做一个个性化简历，但是要以简洁为主，不要搞得花里胡哨的。

2、在各大招聘网站上投简历：准备好简历之后，就去扫荡各大招聘网站吧。建议多个网站进行简历投递，也可以去对应企业的官网进行投递。智联招聘、实习僧、牛客网、在线网申、boss直聘，一个招聘软件投个20个，有的大厂回应还是比较快的，投简历两三天就会有消息。建议在投不同的企业时，稍稍修改一些自己的简历，更贴合企业的需求会更快地通过筛选。

3、准备笔试、面试：简历投递完成之后，我们需要巩固我们的知识点，为笔试和面试做准备。一般简历通过初筛之后会有企业发来笔试、面试的邮件，需要在规定的时间内作答，不准备，裸考是要凉凉的，兄弟们。对于自己投递的岗位，可以在牛客网上刷一下该公司对应岗位的历年真题，查看知识点的考察方向和考察深度。面试的话，可以看看对应公司的面经，毕竟牛客的小伙伴还是很乐于分享的。最最最重要的是，一定一定要把基础打牢，很多考察基础的知识偏多，如果基础的东西都答不出来，初印象会有一定的影响，但是如果自己在某一方面很强的话，那也没有什么问题，拿计算机专业来说的话，如果你的算法很强，那你是真的强了，大佬。

4、面试复盘 [总结]：注意，伙伴们，不管是笔试还是面试，完了之后要复盘的呀，复盘的呀！！！不能过过脑子就算了，答不上来也不管了，这样只能是原地踏步，你还是只会你知道的那点东西。笔试、面试暴露出来的问题，恰恰是你需要加强的点，是你进步的契机呀。建议如果是在网上面试的话（现在基本上都是网上面试），可以对面试进行录音，这样能更好的复盘，能够知道自己的回答有哪些欠缺，根据自己的回答也能想起面试官出的问题，能够明确问题的考查点。面试完了之后，可以总结一下面试题，整理一下答案，发表在自己的博客也是很nice的。

5、持续性刷题：找工作的时候不刷题怎么能行呢，友友们。对于计算机大类来说，leetcode的算法题是要刷的呀，逃避也没用，逃避也得刷题呀，不然手撕代码个啥呀，直接凉凉的呀。对于非计算机的来说，专业方向的题也是要刷的呀，有的公司还考行测、数学、数据分析的题，不刷，就只能gameover了。刷题除了保持手感以外，最主要的是，大概率是会遇到原题的呀，因为大部分公司都是从一些题库中抽到的题，遇到刷过的题，岂不是想开了小灶一样，赚到了。

五、调整心态：

（1）简历被pass，不气馁：在找实习和工作中，遇到投简历石沉大海是一个很正常的现象。但是不能因为没有拿到offer，就丧失尝试的勇气，开始自我怀疑。我们每一个人都会有一个好的结果，不放弃，换一个招聘软件，继续开始，保持乐观的心态，继续冲冲冲。

（2）笔试、面试over，端正态度，强化训练，复盘总结：当投一些大厂或者比较心仪的公司时，笔试面试挂是很正常的现象，但是我们应该感谢这些企业愿意给我们笔试和面试的机会，注意：千万不能因为一两次的失败就害怕投简历呀，朋友们，我们要从失败的经历中吸取经验，端正自己的态度，制定计划，执行行动才能找到自己满意的工作。

（3）调整状态，等待中学习：当自己还没有拿到offer或者没有找到心仪的工作时，可以运动调整一下自己的状态，保持自己精神饱满，在等待结果的过程中积极的学习知识，只要坚持下来，不放松，会收到一份满意的答卷。

大学生想要找到适合自己的实习和工作，具备一定的专业技能是很必要的，同时也需要抓住时机，积极的投简历，以一个热忱饱满的状态准备笔试和面试，付出努力，是一定会有收获的。祝愿每一个你都能够拿到心仪的offer。

大学是校园和社会之间的最后一块垫板，大学毕业，就需要面临进入社会，参加工作等问题。

为了让大学生可以提前适应社会工作和生活，进入到大四，大学生都会寻找实习机会，通过实习工作，让自己提前适应社会生活。

大学实习，对于大学生的未来职业规划非常关键，而且很多大学生的实习工作，就是自己的正式工作，选择适合自己的实习工作非常关键：

大学实习，是大学生走进社会的第一步。

选择实习工作的时候，首先需要考虑自己的未来职业规划，确定自己未来想要从事的职业。虽然我们在大学里，学习的知识都是和自己专业相关的内容，但是很多大学生在大学期间，会找到属于自己的道路，因此确定自己的职业方向，是非常重要的一步，无论是否选择专业相关的工作，只要适合自己的规划发展，拥有可行性，就是合适的发展方向。

实习工作的来源比较广泛，绝大多数的公司企业都愿意接收大学实习生，通过各种招聘软件，也可以快速找到合适的岗位，专业老师在实习期间，也会提供给学生很多实习工作的机会和信息，从而帮助学生快速找到实习工作。

专业相关的实习：

虽然大学生拥有选择职业的自由，但是大学生的第一份实习工作，最好还是选择自己专业相关的工作。

选择专业相关的实习工作，也比较容易找到工作，毕竟公司企业都比较愿意接收专业相关的大学生参加实习工作，选择自己专业相关的实习工作，也可以帮助我们检验自己的能力。

大学四年的时光里，我们刻苦学习，掌握各种专业知识，学习各种专业技能，如果轻言放弃，大学里的很多学习历程都会浪费，因此即使不喜欢自己的专业，也可以在实习的时候，尝试接触自己的专业领域。毕竟干一行，才能爱一行。

生活方便：

很多大学生在选择实习工作的时候，会优先考虑工资、地段，很多大学生的理想远大，因此更愿意在市区等繁华商业区进行工作。

但是大学生在选择第一份实习工作的时候，生活的方便，也是非常关键的地方。尤其是目前在城市生活的成本也比较高，在选择实习工作岗位的时候，尽量提前确定好居住的地方以及交通情况。

很多大学生在实习期间，由于过于追求大城市和繁华商业区，反而会导致生活费用过高，大学生的实习工资以及生活费，也很难支持大学生居住在市中心，因此实习期间可能需要花费几个小时在公交、地铁上，交通费用、食宿费用，可能会让实习成为一个额外开销。

具有学习价值的实习工作：

大学生的实习，很难拿到梦想中的高薪，对面实习，需要抱着学习、体验的态度。

在大学校园里，我们学习到很多有用的专业知识和专业技能，但是大学所学的知识技能，进入到社会工作，往往都是小巫见大巫。

以我所学的建筑设计专业为例，很多学长学姐在校园里，一周时间完成简单的建筑设计、模型搭建，就已经是非常优秀的速度，但是前辈进入社会工作，才发现真正的建筑设计师，一天时间就可以完成数个建筑设计，也可以搭建出多个建筑造型提供给甲方选择。

大学所学的专业，与社会需求的能力，基本都存在类似的差距。因此，在实习过程中，我们或许会受到打击，但是不要气馁，毕竟实习就是一个成长的过程。通过实习，学习真正的工作技能，就是一个巨大的成长。

选择“适合”自己的实习机会：

大学生拥有自己的无限可能，但是进入社会实习的第一步，一定要确定好自己的职业方向。

绝大多数学生都会选择自己专业相关的工作，但是也有很多大学生选择自己的道路，这种选择需要勇气，也需要一定的机遇。

如果没有非常好的机遇，尽量还是在实习期间，体验一下专业相关的工作，或许进入到工作状态，展现出自己的工作天赋，你就会爱上自己的专业，和未来从事的行业。

选择实习工作的时候，虽然不需要特别考虑实习工资的多寡，但也要控制自己的开销。

大城市虽然总体的工资待遇水平高一些，但是对于大学生实习来说，实习工资都是非常低的，因此如果条件有限，并不需要前往大城市寻找实习工作的机会，甚至可以在学校的所在地寻找实习单位。

在学校所在的城市实习，可以在比较熟悉的环境中参与实习工作，而且日常的衣食住行依旧可以围绕学校，从而节约开支，老师一般也可以提供较多的本地实习机会，对很多大学生来说，是一个不错的选择。

完成大学生实习任务，就会面临大学毕业，和同班同学聚餐狂欢后，就需要收拾心情，离开校园，正式进入社会，成为一个社会人。

经过了大学实习工作，对于自己的专业，自己期待发展的方向，都会有一个清晰的认知，第一份正式工作，对于大学生来说也非常重要——对于绝大多数人来说，第一份工作的行业，就是未来发展终生的行业。

选择适合自己的工作，让自己的未来职业规划，有一个好的开始！

专业相关、自己喜欢的工作：

最理想的工作，就是和所学专业技能相关，而且自己也非常喜欢的工作，但是这种理想的工作很难实现，随着社会竞争越来越激烈，梦想中的轻松、高薪工作，几乎是不存在的事情。面对大学毕业后的第一份工作，一定要谨慎选择。

应届大学生是一个非常受欢迎的群体，平时门槛很高的公司企业，对于应届大学生，都会放低门槛，吸收更多新鲜血液。

因此应届大学生，也需要把握好机会，确定自己的职业方向后，选择整体待遇、工作环境更加适合自己的工作。

应届大学生虽然很受欢迎，但是在参加工作之前，也需要进行面试。

在面试的时候，就是一个双向选择的过程，大学生可以在面试的时候，考察公司单位的工作环境、员工情况、各种福利待遇，从而找到互相满意的工作。

虽然大学生之间的就业竞争很激烈，但是选择一份不适合自己、不喜欢的地方工作，反而会让社会生活更加劳累。

生活方便：

依旧是老生常谈，生活工作的便利，也是学长学姐经常抱怨的事情。

对于应届大学生来说，或许进入到一个高大上的公司企业工作才是最重要的，但是生活的便利确实很重要。

我认识的一个学姐，在北京的一个知名设计公司工作，而且工作地点处于比较繁华的商业区，虽然工作地点高大上，但是租房地点比较偏，每天早晨五点就要起床排队赶地铁，然后还需要转公交或者骑自行车到公司楼下，路程就需要耗费两个小时。

上下班简单快捷，是每一个社会人的梦想，大学生的第一份工作，最好提前完成这个梦想，轻轻松松上班，还能确保自己的生活质量和休息时间。

未来规划：

大学生虽然毕业进入社会，但是依旧需要不断进步，才能确保自己的成长和未来。

大学生的第一份工作，往往会有很多工作性质上的差距，绝大多数的大学生，都会选择公司企业入职，部分大学生会选择考公，进入机关单位。

进入到私企等民营公司单位的大学生，面临的内部竞争会比较激烈，需要根据自己的专业以及行业，尽快考取相关的证书，这样才能提升自己的价值。

进入到机关单位的大学生，则需要不断积累自身的业绩，为自己的未来提供保障。

很多大学生在参加工作之后，还会利用业余时间继续学习，考取在职研究生、各种等级证书、学习各种语言、学习各种软件，从而全面提升自己的能力。

在竞争激烈的社会工作中，我们拥有的“标签”越多，越不容易被淘汰。

选择适合自己的工作：

大学生的第一份工作很重要，工作的选择，尽量符合自己的擅长的专业，也符合自己的兴趣爱好，同时工作岗位的工作环境、福利待遇也满足自己的要求，这样的工作，才会更有奋斗的动力。

但是应届大学生，也不应该眼高手低，毕竟刚刚进入社会，如果个人能力不是非常出色，想要拿到高薪也并不现实。

选择大学实习、大学工作，是选择题，也是多选题。

从工作性质来看：需要在专业和兴趣之间做出权衡，但是第一份工作，往往决定未来的方向，我们可以根据个人的未来期望进行权衡选择。

从工作地点来看：需要尽可能满足生活方便和待遇良好，但是工作很难十全十美，大学生就需要在多个工作机会中，选择最适合自己的那一个。

从工作发展来看：需要满足学习和发展，大学生的第一份工作，最好既能学习到实用的知识技能，也能逐渐推动自己的未来发展。

如果你做出了职业规划的选择，那么就需要做好准备！做好走进社会的准备！

准备好——你的社交圈：

中学时代，社交圈或许不是那么重要，但是进入到大学、社会，社交圈就是非常重要的准备环节。社交圈不仅仅是你的同学、朋友，还有你的老师、学长学姐。

进入到社会，如果遇到一些问题，都可以咨询老师和同学，尤其是专业相同的同学朋友，很多问题都可以互相解决。

比如我所学的建筑设计专业，里面有很多设计规范需要记忆，如果着急需要这些资料，就可以直接咨询学长学姐或老师，可以直接得到准确的答案和建议，节约查找相关资料的时间。

准备好——你的专业技能：

进入到社会，就需要把自己所学的知识和技能完美展现出来，能够让自己发光发热，就可以被大众看到，进而成为新人中的佼佼者。

我认识的一个学姐，就在毕业后的一年时间里，展现出非常强大的工作能力，在原单位工作不到两年时间，就被一个私人的建筑事务所挖走，工资待遇直接翻番，并且这个建筑事务所的老板还是一个著名的建筑大师。

为了感谢老师的栽培，这位学姐给老师送了一块蓝宝石，这名老师经常在课堂上提到这位学姐，可以说是学院里最亮眼的成功者！

准备好——你的心态：

每一届应届大学生，有异常出色的佼佼者，也有很多并不顺利的学生。

很多大学生之所以不顺利，就是因为没有调整好自己的工作心态。很多大学生在大学里，比较自由，而且成绩也不错，就会有较强的优越感。

但是进入到社会，面对在社会上打拼多年的社会人，会感觉到实力的明显差距，这时候就需要调整好自己的心态，放低姿态，虚心求教，大学生学习能力很强，只要虚心学习，稍微点拨就可以突飞猛进。

但是大学生如果进入社会，不能调整好自己的心态，开始自暴自弃，就会导致工作生活越来越不顺利。积极向上，乐观面对生活工作中的困难，才能不断成长。

大学生，是一个充满可能性和未知性的群体，社会对应届大学生的包容度也非常高，也很期待应届大学生的加入。

应届大学生，充满青春活力，充满努力拼搏的劲头，充满积极向上的朝气，这是每一个公司企业都期望的态度。

选择实习、工作的时候，不委曲求全也不眼高手低，将自己定位到合适的位置，寻找自己喜欢，有发展前景，待遇良好的公司。

进入工作岗位，就可以展现自己的学习能力和工作能力，通过实力，就可以逐渐提升自己的水平定位，从而获得更好的发展机会和成长机遇！

在没有进入社会之前，在大学的最后时光里，珍惜身边的友谊，提升自己的能力，做好进入社会的心理准备！社会充满挑战，而我们大学生，刚好喜欢挑战！

要想找到适合自己的实习和工作，首先，我们要明白实习的种类与方式，对实习有充分认识，做好准备。

实习类型有认识实习、生产实习和毕业实习（也称毕业顶岗实习）。

• 实习种类

（1）不留用的长期/短期实习生：

例如某公司刚刚从生产线上下来一种产品，打算尽快投入市场，而公司市场部门需要进行产品定价，而该部门大多数员工都是商科出身，对市场数据的敏感度足够，但由于产品技术层面知识缺乏，对于产品各项参数配置的实际价值不够了解。

于是需要几个技术型人才来合作定价，而这类技术型人才的需求只有三到六个月，于是公司就会发布招聘实习生的公告，这样的实习生往往不予留用。

（2）可留用的长期/短期实习生：

例如某公司的某岗位由于人事调动出现空缺，急需人力补充，而如果直接招聘一个全职员工的风险比较大，于是以实习生岗位的形式招聘相关专业的人，该实习生到岗后经过三到六个月的工作，如果人岗匹配度高的话，予以留用。

如果人岗匹配度底则在该实习生任期满后再重新招聘新的实习生，直至找到合适的人为止。

前两种实习生的招聘不一定只针对在校生或应届生，且一般只招在当地居住的人。

（3）大三暑期实习生：

这类实习生招聘是最需要求职党关注的了，暑期实习生往往是公司秋招的“提前批次”，例如上汽大众，泛亚，华为等，大约每年3~6月之间，会派出专门的招聘团队，到全国各地重点高校开展招聘宣讲会。

针对大三下学期的学生，组织笔试、面试，招聘流程和原则也基本按照秋招的标准，录用的实习生经过暑期实习后，公司会根据人事需求来决定留用的比例，确定留用的人会直接发放Offer。如果你在公司招聘暑期实习生是被录用并且被留用，就不用参加残酷的秋招了。

（4）大四寒假实习生：有些公司也会在春招之前开展寒假实习生招聘，根据需求决定是否留用，留用直接发放Offer。

（5）另外还有一种少见的招聘方式，本质上不是招聘实习生，叫做“预开发”或“职业启航”等。例如一汽-大众，在每年3、4月份按照秋招的流程和标准，针对大三学生展开大规模招聘，有点像暑期实习生，区别在于不用参加暑期实习，而是参加公司提前开设的入职培训等。

总结，按照时间的顺序，一般公司大规模发送Offer的招聘活动经过：暑期实习生招聘/预开发——>秋季校园招聘——>寒假实习生招聘——>春季校园招聘。

而往往公司在经过前几个阶段的招聘工作后，人员需求就已经满足了，这是导致春招竞争激烈的主要原因。某些公司甚至开展了暑期实习生招聘后，秋招就不开展了或者招的人少了。

所以建议，如果你决定毕业后直接就业，在大三之前去找一些不留用的实习生工作，可以让自己的能力提前得到锻炼，也可以丰富自己的简历。大三下学期开始，尽量抓住每一次实习生招聘的机会，不要把宝都压在秋招春招。

• 大学生如何找实习

对于上述第一第二类，往往在公司的官方网站上会有公布，或者公司会委托一些第三方招聘网站发布招聘公告。

第三第四类实习和秋招春招是一样的，各大院校自己的就业网站上会有一部分，但不一定全面。公司官网会有，第三方网站也会有。只要你想找到，就能找得到。

对于没有实习经历的大学生，找实习工作有哪些要求和注意事项？

（1）针对大学生，通常不会要求你有特殊的技能（个别对专业度要求高的职位除外），他们更多的是要看这个人工作状态是否稳定，是否具备一些基本的素质，是否有学习能力，是否可沟通等等。

（2）面试过程中，通常HR也会询问求职者，对公司或者职位是否有疑问，对于求职者而言，这是一个了解公司的机会，也是判定实习工作是否靠谱的方法之一。可以事先准备一些自己比较关心的问题，提问是你表达自己的一种方式。

（3）比较忌讳的是，在面试之前对公司或者职位没有一点了解，完全不清楚这个职位需要具备怎样的职业素养，这样在面试过程中就会比较仓促，给面试官留下不好印象的同时也让自己缺乏判断的能力。

（4）所以说，找工作需要你做一些准备，对每一次求职都要尽心，这样才能总结出经验，也是为自己今后寻求正式工作打基础。

总之，不用怕、不用忌讳找实习工作这件事，在人才的供求系统中，企业是需求人才的那一方，他们也希望能尽快招到合适的人，所以尽管投简历就是了，当对方有回应的时候，表现得职业一点，会有合适的工作等待着你的。

• 如何找实习

1.找实习的建议

大家在找实习时，一定要注意以下这几点问题：

①要有目标，避免盲目海投。在找实习或工作时，一定要避免盲目海投，要有清醒的认识和确定的目标，你要清楚自己想要从事哪方面的实习工作，愿意做什么职业，然后在对应着来，这样会更有效率。

②考虑自己的专业和兴趣。有兴趣才会有努力的动力，工作的热情。在找实习工作时，也要充分考虑自己的兴趣爱好。此外，还要结合着自己所学专业来选择，这样对你今后的就业才会更有帮助。

③尽量选择一些大企业。大厂的实习要比小公司的实习含金量更高，这样的经历在今后的求职中是很容易为你加分的。因此，我们要努力多一些大厂实习，多一些拿的出的经历。

④不要太看重眼前的小利益。有的实习工作工资待遇很好，但有的可能就不太满意甚至是自费实习了。但是，如果是含金量高的实习的话，自费又如何？现阶段我们最需要的是学习积累而不是赚钱，这点大家一定要清醒的意识到。

不要和同学攀比，选择太多就是没有选择，首选自己能立即去做的，在实践的过程中就慢慢知道自己适合的方向，切勿陷在多重选择的光环下停滞不前。最佳的实习工作首选考虑专业相关，其次考虑能否结合自身特长，最后看看是否是自己兴趣。

实习重点在于你在这其中学到了什么，无论是公司氛围、人际关系还是工作内容，所以有实习一定比没有实习好。而且实习是一个试错，我们总觉得不知道做什么工作、感到迷茫，就是因为我们没有去尝试。尝试过后才会了解这个实习到底适不适合自己。如果你觉得实习岗位符合你的心意，那你的校招就可以更有针对性，有目的地投递简历比海投更好。

2. 面试实习工作注意事项

（1）针对大学生，通常不会要求你有特殊的技能（个别对专业度要求高的职位除外），他们更多的是要看这个人工作状态是否稳定，是否具备一些基本的素质，是否有学习能力，是否可沟通等等。

（2）面试过程中，通常HR也会询问求职者，对公司或者职位是否有疑问，对于求职者而言，这是一个了解公司的机会，也是判定实习工作是否靠谱的方法之一。可以事先准备一些自己比较关心的问题，提问是你表达自己的一种方式。

（3）比较忌讳的是，在面试之前对公司或者职位没有一点了解，完全不清楚这个职位需要具备怎样的职业素养，这样在面试过程中就会比较仓促，给面试官留下不好印象的同时也让自己缺乏判断的能力。

（4）找工作需要你做一些准备，对每一次求职都要尽心，这样才能总结出经验，也是为自己今后寻求正式工作打基础。

总之，不用怕、不用忌讳找实习工作这件事，在人才的供求系统中，企业是需求人才的那一方，他们也希望能尽快招到合适的人，所以尽管投简历就是了，当对方有回应的时候，表现得职业一点，会有合适的工作等待着你的。

3.找实习的网站

给大家推荐几个用过的招聘网站吧~

1.申请方

免费提供各种实习和留学项目的平台。没有会员的限制，登陆即可享受所有免费资源。在网站的数据库里学业资源里，稍微有点隐蔽，需要摸索一下才能上手

实习僧。

实习僧是我最喜欢用的一个平台，公司多职位多选择的余地大，而且没事看看一些公司的招聘广告也有助于自己的提升，知道需要学什么东西能做什么职位。

2.兼职猫。

兼职猫比较适合想要找兼职的小同学，不过网站上也可以找实习工作，可能对没有明确职业倾向的盆友，从找个兼职入手还不错。

3.大街网。

这个对要找工作的小伙伴而言可能比较熟，上面多是全职工作，不过也有不少的实习可以找，还是一样的道理，看看全职的职位需求对找实习也是一种引导。

4.留学生海外找实习

在国外念书念到第二或第三个学期的时候，对周边环境没有了太多的抵触感。可能大多数同学会选择在这个阶段跃跃欲试，找份实习。而一份含金量较高、实习期较长的海外从业经历，无论是对归国党还是打算常驻海外的同学来说，都是十分有价值的。

不得不承认，留学生海外找实习找实习确实是个挑战。下面总结一些留学生海外找实习的建议：

（1）简历

简历直接决定你能不能争取到面试机会。写简历时需注意：

①保证整个简历使用标准的美式英语或者英式英语。最常见的比如在单词拼写里面，-ou和-or混着用。很多童鞋可能觉得，这根本没啥区别，但是类似的书写习惯错误在外国人看来就是说不出的别扭。

②个人信息。还有一个隐形的习惯，好多童鞋可能忽略。那就是我们习惯把证件照、性别、年龄等个人小信息一股脑写在简历的醒目位置。事实上，部分海外公司可能并不是那么希望在简历上看到你的证件照。甚至部分地区本着鼓励用工单位平等招聘，抵制性别歧视的意图，比如香港地区，就不提倡在简历上注明性别。

③简历修改。写完简历，接受专业的咨询服务。你会发现总是有那么擅长修改简历并乐于帮助别人修改简历的人存在。

（2）充分利用人脉，寻求有效的内部推荐或外部推荐

别羞于麻烦业界大佬或者你所能接触到的任何管理层。成功人士并没有像大家想象中的那么不好搭讪，有句话叫“人脉都是麻烦出来的”，虽然不能苟同，但掌握好分寸，还是能从大佬们那里获取不少指点的。相信大家都了解外企单位比较出名的内部推荐制度。而靠着积极利用人脉的精神和脸皮，可能赚到不少好处~

（3） 如果你的人脉充分，请他们帮你留意机会

就着事实来说，如果英语口语并不过关，而硬要在群面里一分高下，是件比较痛苦的事情。比如，很多大公司的公开暑期实习招聘，即使是对local来说，竞争一如既往的激烈。那么，这种情况下，我们的机会在哪里呢？答案是人脉。

避开暑期实习跟竞争者们正面交锋。不少单位往往会临时起意招聘实习生，这个时候，如果有学姐学长可以直接把信息发在校友群里，那这就是大家的机会。

• 实习选择

  1.如何选择合适的实习工作？选择什么样的实习更好？

如何选择合适的实习工作？这个中间关键的考虑因素不是外界环境，而是自身。实习工作与自身的特点高度契合，才是最好的选择。你可以把不同的实习机会按照优势和劣势分别列举出来，在自己专业和兴趣上选择加权，最后得出适合自己的选择。

选择实习工作时注意：不要和同学攀比，选择太多就是没有选择，首选自己能立即去做的，在实践的过程中就慢慢知道自己适合的方向，切勿陷在多重选择的光环下停滞不前。最佳的实习工作首选考虑专业相关，其次考虑能否结合自身特长，最后看看是否是自己兴趣。

实习重点在于你在这其中学到了什么，无论是公司氛围、人际关系还是工作内容，所以有实习一定比没有实习好。而且实习是一个试错，我们总觉得不知道做什么工作、感到迷茫，就是因为我们没有去尝试。尝试过后才会了解这个实习到底适不适合自己。如果你觉得实习岗位符合你的心意，那你的校招就可以更有针对性，有目的地投递简历比海投更好。

2.实习选择大公司好还是小公司好？各有什么优劣？

实习选择大公司还是小公司好，一直都是即将毕业的学生十分关注的一个话题。其实不论是去大公司还是小公司都会有它的优缺点存在，而到底是大公司适合你还是小公司适合你，需要你对自己进行合理评估之后选择。下面说一下大公司和小公司的优缺点。

（1）大公司

优点：体制完善，分工明确：由于大公司整体的发展比较完善，为此不论是在就职培训和薪资升职等方面都有十分明确的一个规划，基本上进入公司只需要跟着公司为你制定的职业晋升规划就可以了。

缺点：工作机械，职场人际复杂。工作的负责面较窄，只需要做好自己负责的部分就好，很多时候平台的光环大于自己的能力，很容易不明白实力的大小，并上下级分工明确职场人际关系比较复杂。

（2）小公司

优点：晋升快，团队有热情：一般小的公司处于是企业的初创阶段，为此整个团队一般都是处于很有活力和热情的阶段，为此在这样的情况下，只要是公司的项目十分具有前景，并且团队凝聚力很强，认真努力的你一定会有很快的晋升。

缺点：体制不完善，视野局限：在小公司中经常因为体制不完善而出现分工不明确的例子比比皆是，所以去小公司就会有身兼数职的尴尬，并且由于公司平台小，所以也会对整个职业的发展视野产生局限。

总体来说，大公司相对于小公司必然有完善的体制机制，无论是人才制度还是待遇福利制度，都会更加完善更加具体，这点应该也是很多人会选择大公司的原因。

此外，大公司未来的发展前景肯定会很好，也有利于你个人今后的发展。但是大公司的员工之间竞争一定是很激烈的，如果你能力不够心理素质不够强的话，应该也是很艰难的。想要获得提升得到重视对于能力一般的人来说真的很困难。

小公司你会有更多表现与施展才能的机会，你也会更可能得到上司的重视更快的得到提升。一些小公司通常为了留住你也会给你不错的待遇。但是小公司的机制体制并不是很完善，有时候你的正当权益很可能得不到维护。而且，在小公司你很可能得不到应有的锻炼与能力的提升。可能你在小公司的工资福利也是和大公司无法相提并论的。

在这个人口快速增长的时代，大学生的数量也随之增多，每一年的毕业生更是数不胜数。许多人在从学校走入社会的路上都会面临一个窘境，那就是找不到工作，与其说毕业不如说是失业。归根到底其原因还是没有找到适合自己的工作，那如何找到适合自己的工作我觉得以下2点是前提：

1.了解自己，对自己有一个准确的认知。

只有充分了解自己，知道自己是一个怎样的认，自己的性格适合哪方面的工作，有了这些清楚的认知，才能更方便找到适合自己的工作。许多毕业生往往就是对自己不清楚，包括许多在校大学生亦是这样。对自己都迷茫，更何况对社会呢。所以时刻了解自己，反省自己，不仅是现在找工作，以后做什么事情都是很重要的。

2.端正自己的心态。

毕业生刚从学校走出来，心中必定是一腔热血，觉得自己能在社会中有所作为，然而大部分都被现实打脸，因为现实是残酷的，特别是对于刚步入社会的毕业生，心里必须时刻悬挂一口警钟，在必要的时候敲醒自己，切记不可骄躁，年轻有热血固然是好的，但是不能做空有一身力气却不知变通的莽夫。应当谦虚好学，从基础做起，不可好高骛远，脚踏实地才有来日方长。

了解自身之后就可以开始找适合自己的工作，可以从以下这几个渠道来筛选：

1.学校介绍的工作

大部分大学会根据学生的专业为其介绍对应的工作，这类工作由学校推荐相对来说是比较稳定的，但是待遇可能会有点不满意。我们就可以从中筛选出适合自己的自己也感兴趣的工作，如果没有适合自己的那也没必要强求。因为只有合适的企业才能更好的发展，且不会产生不想做辞职等消极念头。

2.朋友亲戚等等推荐的工作。

他人推荐的工作往往其含金量会比学校推荐的要高，其对应聘者的要求肯定也更高。有人推荐的话应聘成功的希望也会大一点，如果感觉自己不讨厌又能胜任的话那可以考虑。

3.自己去找。

这类工作应该会比较难找，因为毕业生刚出社会，对许多事情都还是半知半懂的状态。如果自己在学校或者他人那里实在是找不到适合的工作，那也可以自己去找。虽然说会难一些，但也不是没有机会，有志者事竟成，不怕困难就可以勇敢尝试。

如果你不想从事这些工作的话可以考虑创业，现在国家也在号召大学生创业。这是一个很好的方向，大学里还会有创业补贴来支持想创业的学生，只要你觉得没有问题就勇敢去做，可能会失败，但亦是经验所得。如果成功了那对自己将会有无穷的好处，不过创业毕竟有风险，在没有想清楚的情况下不要着急。大学生创业成功的案例也有很多，一定要多去看看别人是怎么成功的。一步一个脚印谨慎一点，不要但最后时间精力都花费了还是一场空。

5.浏览各种求职网站

一些拥有专业性技能的人比如会剪辑视频，会配音，画手稿等等的毕业生则可以选择在家里工作。上各种求职网站上找到招聘和自己会的一些技能相关的工作，视频剪辑师配音师等等。不要小看了这些行业实际还很多人需要，在这个发达的互联网时代，许多人都会专门招收别人来剪视频。花重金来找人配音。抓住这些机会就能找到适合自己的工作，足不出户也可以上班。

其次在找工作之前我们一定要有充分的准备，因为机会都是留给又准备的人，万事俱备之后找到了自己适合的工作就可以直接进入应聘环节，省去不必要的麻烦，那么该做的准备我觉得有以下几点：

1.做好充分的心理准备，客服自己内心中不必要的担忧。

在没找到工作之前许多人内心肯定是焦虑的，因为害怕自己会找不到工作，内心多多少少会有点担忧。我们要客服这种心理，不要让自己变得不自信，这样的话即使了应聘环节也不会因为心理紧张而发挥不好导致被劝退的惨剧。应聘环节情况多变，考官可能会问一些你意想不到的问题，这个时候要保持冷静，冷静下来才能想出怎么回答考官，不要支支吾吾，想到什么说什么。把好的一面展现给考官。

2.制作好自己的个人简历。

投放简历是我们找工作前必须要做的事，我们需要事先把简历准备好，以免到了快应聘的时候才手忙脚乱去准备。准备好了之后还要事先检查有没有错，有没有被遗漏的地方。努力回想自己曾经获得过什么却没有写在简历上的，确保万无一失。简历切记要做到简单明了，不该有的不要过多阐述，该注明的都要注明，例如自己曾获得过什么证书啥的，都要写入简历之中，有利于考官们对你的能力给予综合的评价。

3.事先了解好要应聘公司的行情。

知道其各个岗位的工作内容等等。确保自己在能成功进入的前提下可以如鱼得水的从事自己的工作，把自己本职的工作尽量做到最好。给公司高层就下深刻印象，有利于自己以后的发展。

4.保持最好的精神状态。

现在的青少年大多都有熬夜的习惯，在临近应聘环节一定要克制住自自己，保持充足的睡眠。不要熬夜很晚才休息，然后第二天无精打采，尽管你可能并没有很困，但也会给别人一种无精打采的感觉。以这种状态去应聘肯定会给考官留下不好的印象，必须把自己最好的一面，最有精气神的一面呈现给考官，让考官看到你潮气蓬勃的样子。能让考官对你留有深刻印象，从而大概率都录取。

总而言之千万不要有消极的念头，觉得自己会找不到工作，多留意一些当今社会的时事。根据社会发展趋势找到自己合适的工作也并不是什么难题，事先做好准备，当你什么都已经准备好，就等着应聘的那一刻，那你一定可以的。天下那么大，天天道路通罗马，清楚的认识自己，找到合适的工作。并且认真工作，努力上进，就一定会迎来属于自己的春天。

认清自己，量力而行，自己适合什么样的就去找什么样的。不适合的一定不要勉强，因为即使从事了之后也很难有什么建树，你首先要热爱这份工作，才能做好这份工作。在应聘前一定要做好充分的准备，天道酬勤，你做了多少准备同样就会收获多少回报。时刻保持冷静的状态，即使被考官刁难的问题难住了也没有关系，把问题简单化往往更能想出答案，切记不可支支吾吾这是不自信的表现。就算这次失败了那我们就吸取经验下次抓住机会有几率成功。

实习首先要明白他对于我们个人企业的意义在哪？

对个人的作用

1.实习可以很好的检验自己在进入大学之后的职业抉择是否正确，当大学生在了解自我的基础上确定未来的职业理想时，需要以身试水，需要在实际工作中检验自己是否真正喜欢这个职业，自己是否愿意做这样的工作。举例来说，如果你想做个文案的工作，但是当你在广告公司工作之后你发现自己不是很喜欢那种文字工作，那你就要反思自己的职业抉择了，这样就可以及时的纠正和反馈自己的职业发展轨迹。

2.实习可以让大学生了解自己未来工作内容，了解目标工作，在确定自己适合文案工作后，那你就要明确文案的所有工作内容，文案的每天都要怎么度过，文案的核心工作是什么？文案的边缘工作是什么?文案要与那些部门打交道，文案的核心能力是什么?在了解工作内容后就要尝试着操作，争取在实践中把文案的工作都做了，也在操作中明确自己的优劣势。

3.可以学习相关的一些专业工作以及一些企业的工作标准规范之类的，知道了文案工作都要做什么后，你就要了解企业及业内对每个工作内容的所要求的流程和标准，这时你要以业内及企业的标准来要求自己，用这种高标准来要求自己时无疑就是向业内的高端人物发展。

4.在实习的过程中可以看到自己身跟社会的一些差距，找到自身职业的差距，实习不单是为了落实工作，更包括要明确自己与岗位的差距以及自己与职业理想的差距，并在实习结束时制定详细可行的补短计划。当你从明确差距弥补不足的高度来看实习时，你会实习中得到更多。

对企业的作用

实习不光是对大学生自身很有作用，而且对于一些企业来说也是很有用的，实习对企业的作用主要有：实习提供了观察一位潜在的长期员工工作情况的极好方法；为企业未来发展培养骨干技术力量与前进模范；有利于廉价劳动力争夺人才；刚毕业的学员便于管理，这样不仅能降低成本，还能提高企业的知名度，有利于企业长远发展。

如何寻找

1.制作简历。在寻找实习工作以前，一定要先制作好简历。这样有利于迅速把握住中意的实习机会。找实习期间有时可能还需要复印简历，比如参加劳务招聘会时。简历一定要标准化、职业化。要积累工作经验。如果没有任何工作经验，那么对你来说最重要的就是积累相关工作经验。很多实习职位竞争激烈，没有工作经验很难被录用。可以考虑先做一些志愿工作或比较初级的工作。

这种图文就比较吸引人

2.准备合适的服装。正如找实习时需要准备好简历一样，在面试某些职位时也需要穿着得体，让自己看起来比较职业化。无论何时，面对招聘者都要着装得体，即使你只是去咨询情况。

衣装要得体

3.充分利用的大学资源。很多大学都设有就业指导协会，负责提供实习信息。就业指导协会一般还配有志愿者或工作人员，他们可以帮助大家找到合适的职位，提供建议，也可以帮助大家修改简历和求职信。类似的资源已经毕业的校友也可以利用。

这种学校内部资源可以利用

4.参加招聘会。大中型城市一般都会有招聘会。有招聘需求的公司会在招聘会上设有展台，求职者可以去投简历，也可以去咨询。请关注招聘会信息，提前做好准备。一定要清楚自己希望做什么样的工作，注意着装得体，不要忘记携带简历。

通常当地报纸和电视都会播出招聘会信息。相关信息也可以咨询所在城市的商会或当地会展。他们一般都会知道近期的招聘会信息以及全年的招聘会时间。

5.充分利用各个行业的职业组织或协会。很多行业都会设有职业组织或协会，至少也会有相关机构的分支。这些协会的网站上或办公室里也会有工作信息。可以给相关组织打电话咨询。

6.充分利用朋友、家人或熟人资源。这是找实习和找工作的途径。可以利用社交媒体与朋友们联系，或者是询问父母亲戚等是否知道相关职位信息。可以让他们帮忙介绍一下。

7.充分利用招聘网站。很多招聘网站可以提供实习信息。但是一定要仔细甄别这些信息，这些网站和其它某些网站一样，都可能会有虚假信息。不过如果充分利用，这也是一个很好的方式，可以更加充分地了解那些你之前可能不太了解的工作。

工作是生存的先决条件和生活保障，生存给每个人的机会是“自主能力”，而经济自主才是逐梦、成长和社会生活的开始。工作能实现个人的价值，体现在为社会创造价值，所创价值成为全人类共同的财富，为全体劳动人民所分享。所以，寻求幸福美好生活，是人们努力工作的源泉动力和最终目标。

如何寻找

校招！校招！！校招！！！重要的事情说三遍！

1、能够进入校招的企业，往往都是有一定规模并且相对正规的企业，它们一般都是信息结构合理，制度完善，平台广阔，五险一金等其他福利都比较完善的公司。不敢说这些公司百分百靠谱，但是踩雷的概率很小而直接社招就不一样了，你一旦放弃应届生身份，去招聘网站上找工作，你就会看到一群牛鬼蛇神，什么不给交五险一金的；只有五险没有一金的；甚至没有五险的；单休的；大小周的；甚至直接告诉你公司鼓励加班的；月薪3-8k实际只有3k的；还有职位张冠李戴说是工程师进去就是操作工的；说好的绩效奖金统统没有的；没有一双犀利的眼睛你很难避开这些乱七八糟的公司。在金子里淘金子总比在沙子里淘金子靠谱的多

2、校招往往对应届生都异常宽容，不比社招需要这个经验那个项目，校招不需要工作经验（反正都没有）也不怎么看能力（反正也体现不出来），往往都是进去了以后公司再培养工作技能，而且薪资也相当不错。跟社招比起来，校招进大厂的门槛低的多得多

3、如果你有心往体制内发展，也请务必抓住校招的机遇，现在很多国企单位几乎不社招，人员空缺都从校招招聘，如果应届生选单位的时候错过了国企，往后想再进去就难的多了，除非你有非常出众的能力，那这种人到哪儿都是香饽饽。（想当年我应聘一家国企，HR直接跟我说，你的能力很ok但是我们是国企，没有额外编制，只能签劳务合同还没有五险一金，不过工资可以给高点，我无奈放弃了。劳务合同和劳动合同的区别，想必不用我多说了）

4、社招的话其实选择就比较有限了，就渠道而言，我个人的排序如下：导师介绍＞亲友介绍＞朋友介绍＞本地/意向地官方招聘网站（XX市人才网，XX市招聘网）＞互联网招聘网站当然，介绍的工作也是在靠谱的情况下，这个需要仔细辨别。一定要多问问导师，家长和同学。多做比较。保存好自己的报到证。

再多说几点

1、要有就业意识哪怕你只是大一的学生，也应该尝试找一份副业，至少要写一份简历，去招聘会现场体会一下，只有亲历了那种场合，才能有决心在大学期间，为工作做出各方面的准备。

2、尽早确定职业目标越早决定自己的职业目标，对大学生的就业准备越重要，很多学生到了大四，还在犹豫要不要继续深造，是继续深造呢？还是就业？这种犹豫，无论对继续深造，还是就业都没有好处。如果你早早决定继续深造，那么你大学期间的主要是学习，系统地学习，拿到更好的成绩；如果你早早决定就业，那么大学期间的主要是实习，学习也围绕就业相关的知识，因为企业所看重的是综合素质。

3、除学好本专业知识外，还要为就业而学习离开大学，大学生们会发现，自己再没那么多的时间学习了。所以大家除了本专业的知识外，还要为就业而学习，选修另一个专业，技多不压身，多一个专业，也许就业的时候就有用。另外，还要结合自己的专业与职业兴趣，考几个对就业有帮助的证书，在面试时主动亮出与岗位相关的职业资格证书，是非常有利的。

4、多交朋友大学时期，是很好交朋友的时候，大家在一起没有那么多的利益的冲突，最真诚、最单纯，这时候交朋友，很多会成为一生的知己，到就业的时候，多一个朋友多一条路，人脉是就业很好的帮手。

5、在学习之外，培养一个特长或爱好多参加集体活动，尤其是体育活动、文艺活动，培养业余爱好，如果能有一个特长就更好了。爱好与特长，对就业有意想不到的帮助。更有甚者，能够把爱好发展为事业，这也是最成功的就业或创业模式。例如，酷爱健身的人去当健身教练，把自己的爱好转化为事业，把自己从爱好中的受益传授给别人，让大家都受益。

大学生找到适合自己的实习和工作在于以下四个方面的实施：

一、大学生找到适合自己的实习和工作的必要条件是提升自己。我觉得大学生首先需要在大学期间努力的提升自己，包括专业知识的学习和证书的考取，提升自己才能使自身获得更多的机会。

1.专业知识的学习。首先，要自律，最主要的是制定好计划。包括上课前的准备工作，上课时的认真听讲，课后的认真复习，这些都是必须做到的。其次，要多反思。对于自己反复不懂的问题，反思原因在哪里，并询问老师，得出答案。最终，动手实践。实践是检验真理的标准，要多动手实践起来，可以在假期实习与自身专业相关的公司及岗位，积累经验。

2.证书的考取。明确自己的专业需要考取哪些证书，比如：财务管理专业需要考取基本的初级会计考试、中级会计考试、注册会计师考试、计算机二级考试以及四级和六级考试等；英语专业需要考取英语四级和六级考试、英语专四/专八考试、CATTI翻译专业资格考试等，这些证书会在你应聘时添砖加瓦。

二、其次，我觉得大学生找到适合自己的实习和工作的要求在于自身的兴趣和坚持。范明婕老师有句话说得好，“兴趣是极好的老师，坚持是极好的见证。”

1.自身的兴趣。我们需要明确自身的兴趣是什么，才能更好地对准自身行动的方向。对于自身真正有兴趣的事情，我们就会愿意去做，再苦也不会觉得累。

2.持久的坚持。日复一日的坚持，一定会量变产生质变，此时，成功便是水到渠成的事情。

三、在明确自身的兴趣和专业知识有所提升之后，我觉得大学生对于找到适合自己的实习和工作在于实习渠道的查找。有以下几个方面：

1.公司的官网。首先，我们需要明确自己想去的那些公司，之后通过互联网查找该公司是否招聘实习生，若招聘实习生，查看招聘实习生的条件，看自身是否符合即可。

2.老师的推荐。有些大学是和某些公司有内在联系的，这时候你就需要表现得好一点，让老师注意到你，从而在老师那里争取到去该公司实习的机会。

3.互联网岗位的实习内推。朋友内推、学长学姐内推，实习内推，平台内推，是找实习的靠谱方法，因为通过内推，简历可以直达HR的手中，避免与更多人进行竞争，通过率高。

4.抓住每年的春招。春季校招一般是对秋季校招的补招。春招并不只是应届生的招聘，春招还有很大一部分岗位是实习生的招聘，因此大学生需要紧紧抓住这个机会。

四、在明确实习渠道之后大学生需要及时下手，并明确实习该公司需要准备和学习的必要东西。

1.需要准备的事情：简历和面试。首先，简历是非常有必要花长时间准备的，因为简历是对自己情况的介绍说明，招聘商需要通过简历来了解你是否能适应该工作岗位，因此简历需要对自身的优势简要说明。而一提到面试，我们的反应便是紧张，那我们就需要充分准备，把应聘商会问出的问题列出来，并想出自己该如何回答才能体现出自身的优势，尽量避免因紧张而发挥不好的情况。

2.需要学习的知识：实训。在了解到自己会去哪个方面的公司实习的时候，我们需要弥补自身的不足，并学习在该公司面对的实训，可在互联网上搜集相关资料。