hi投 -
找实习单位，那么题主应该是刚毕业，或者即将毕业的在校大学生了。我们可以从以下几个方面，来找到适合适合自己的实习单位。
1.学长学姐的推荐
一般学校都要求学生大三开始就去实习了，而不少本专业的学长学姐虽然在大四，但都找到了自己毕业的工作单位。不少企业仍然会招收一部分学生前来实习，为发展储备员工做准备，这类企业更喜欢应届毕业生，因为毕业生还没有进入社会进行工作，可塑性很强。已经进入工作的学长学姐已经进入工作，出于公司需要，以及为了更好的帮助学弟学妹找到工作，他们也会经常在交流群里分享相关的招聘信息。如果你有意向，可以制作自己的简历，然后学长学姐帮你内推上去。
2.校园招聘
每当春天和秋天到来的时候，学校都会开启秋招，以及春招，以便学生们能够更好的就业，我们可以在春招，秋招的介绍版上，找到自己想要去的岗位，并在相关岗位的简历接收点，投递自己的简历。不同的岗位，想要招聘的人员，其工作内容不同，我们可以针对不同的招聘要求，有侧重点的撰写自己的简历，以便能够获得更多的OFFER。
3.父母介绍
很多学生的家庭不在学校本地，而他们的父母未来也想自己的孩子到时回家工作。这个时候，可以通过父母介绍，家乡的关系，进入自己想要去的企业实习。虽然进入企业实习了，但依旧不能松懈，仍然要不断学习，精进自己的工作水平，不断提高自己的工作能力。
4.在企业官网上投递简历
随着时代的发展，现在很多企业都有自己的官网，他们都会在自己的官网上发布相关的招聘信息。如果你足够优秀，同样是能进入自己想要的企业进行实习的。
北营 -
首先要做的就是把握好现在正在进行的秋招！秋招是各大企业招聘应届生的关键时期。过了秋招，春招的时候优秀的公司一般都会招满，只有一些稍差的公司，或因被放鸽子，或因计划不充分才会补招。而错过了春招，那么就只能去社会上碰运气了。
在求职和实习之间，最重要的事情是先想清楚自己的职业规划。找到最合适的，首先要先知道自己想要的是什么。
举个简单的例子，想要成为优秀的音乐家，去设计公司实习是没有多少帮助的。
所以先想清楚自己未来想做什么。然后去了解这个你想做的事，可以去采访行业的从业者，或者去这个行业实习
。了解一下这个行业的人，从普通员工，到行业大牛的生活工作都是什么样子的。然后判断这是不是自己向往的工作。如果确定是了，那么再去想自己想去的城市，然后在这个城市找这个行业的企业排名。
从排名第一的开始去调查他们了解他们。
等你把这些都做好，可以自己写一个自己的研究报告。你调查了哪些企业，他们的产品是什么、服务什么人群、产品价格如何、怎么做的营销等等。每个调查结果都要给出自己的判断和理解。然后瞄准自己最喜欢的企业，关注他们的招聘信息。现在最重要的是秋招信息。
当找他们的招聘需求后，好好的根据他们的需求，写一个简历。然后先不要着急投，先试试能不能找到学长或者家里亲戚等等的关系，尽量先内推一下。如果实在没有，再走秋招的官方渠道。
有一些校招公司会先安排实习，这个时候一定要把握住。实习的门槛一般不高，只要态度好，踏实努力就好。实习只要做的够好，大概率会转正的。
余辉 -
随着互联网的发展，找工作的渠道是越来越多，这三个求职渠道千万别错过！靠谱且实用！
一、求职渠道
1、线上招聘会：
线上招聘会拥有大量的优质企业和职位，求职者可足不出户与HR一对一在线沟通。
不知道如何选择线上招聘会时，可按照以下条件进行：大型招聘网站举办的、政府和大型招聘网站联合举办的、在当地有好口碑的大型招聘网站。这类的线上招聘会，不仅企业靠谱而且数量还很多。
2、靠谱的招聘APP：
招聘类APP种类繁多，求职者尽量选择大型招聘平台的APP，基本上这类招聘平台相对靠谱，同时在上面招聘的企业多，对人才的需求量大。这样可以让自己对多个职位进行筛选，能够保证自己快速找到双休的职位呢。
3、综合类招聘网站：
优质靠谱的招聘网站，不仅优质企业的职位多而且职位真实度更高，求职者用起来也方便。
二、五大步骤：
1、简历准备，开个好局
根据所求职的职位制作一份精美的简历，不仅是在帮助自己梳理以往的工作经历、经验、技能，而且能够让自己在求职时加分哦！
2、确定途径，多点开花
公司招聘人才的途径并不单一，你也不能只在一个招聘平台上求职。当然，多渠道求职，也不是要求面面俱到，因为人的精力有限，因此针对职位筛选2-3个左右的线上求职渠道，线下的招聘会也可去尝试。
3、分析简历 精准投递
求职渠道多起来，公司和职位的数量也就多起来了，这个时候更要结合自己的求职需求，投递与自己相匹配的职位，入职的几率就会增加。
4、主动出击 抓住机会
如果招聘app上有HR的电话，可主动打电话与HR沟通，主动抓住一切机会！你离入职就不远啦。还可以看看重庆各行各业的优质职位，总有适合你的。
还有更多的求职方法，不过也要结合自身情况来采取行动。具体可百度一下哟~
左迁 -
1、校园招聘会对于学生来说，校园招聘会有以下特点：校招中出现的企业已经经过学校的企业资质审核，因此会更正规。再加上应届生“三方协议”，更是对我们应届生权益的保护。校招对应届生的能力要求不高。校招企业是会给新人时间成长的，不会让你一去就上手。竞争力较小，而且机会更加公平。参加校招的只能是在校生，减少了来自社会的竞争压力，而学校的大部分学生的水平都是很接近的，能力差距不大。但校招的缺点也很明显，它对于学校是有要求的。举个例子，去985、211学校招聘的企业和去普通一本学校招聘的学校真的差很多。2、春招和秋招俗话说“金9银10”“金3银4”
。就是再说春招和秋招的黄金时间。春招正式批的时间是在每年的2-5月，秋招的正式批是每年的8-11月。其中，秋招更适合大学生求职。春招、秋招对比：春招像是秋招的补录，规模比秋招要小，而秋招是应届生求职的最佳时期，其中包括很多大企业。其招聘规模大，招聘岗位多，多人才的需求量大。因为春招是秋招的补录，因此竞争压力大于秋招，而且对人才的要求更高。综合看春招的难度都是大于秋招的。秋招的企业不乏一些国企，央企。而春招私企多。总而言之，建议应届生把找工作的重心放在秋招。3、求职APP说一下我下过的求职APP：boss直聘：中小型企业较多，对人才的需求量很多。企业回复也很快。但是投简历一定要擦亮眼睛。我在boss直聘上投了一个前端开发的简历，去面试的时候告诉我他们招的销售。前程无忧、智联：把它们俩放一起讲，它们两个都是比较老牌的求职APP了，招聘岗位多，信息来源广，课选择性大。用着很不错。不过还是那句话，擦亮眼睛。我在智联上也有次不愉快的面试。那家公司面试了我三轮（电话面试，面试，机试），在机试的结束的时候，说我不符合公司的要求。但是公司很愿意和我共事。所以建议我在他们公司培训一段时间。最后说培训费用2w。当时我觉得自己受到了欺骗。因此，建议应届生们在APP上做好甄别工作！很重要！至于要准备好的东西：1、一份漂亮的简历：电子和纸质版都要准备，模板网上很多。挑一个简洁，明晰的，校园荣誉和实习经历要好好写。没有实习经历就换成校园经历。电子版的把自己的证书拍照放上去，要把我们的优秀展现给hr。2、三方协议：前面也提到过三方协议，它是学校，单位和个人三方的证明文件，明确的书写了毕业生、用人单位以及学校在毕业生就业中的权益与义务，是一种多毕业生的保护。能解决毕业生户籍、档案、保险等一系列问题。3、专业知识：要想通过面试，前期一定要付出时间去准备。我当时是看了很多面试的视频，背了很多前端开发师的题。比较幸运的是，面试问的都准备到了。面试通过后，有些企业是有第二轮面试的。第二轮面试的会更专业。比如我的某次面试，第一次面试时公司的人事部，第二轮是技术部面试的，让我实现网站其中一个页面的搭建。除了准备面试题之外。建议计算机相关专业的应届生熟练一下专业技能。比如前端就看：框架+html+css+js。咱就是说，一整个稳稳通过面试。希望能对应届生有所帮助，最后祝各位找到理想的工作，前程似锦。
nicejikv -
大学可以说是我们人生中最重要的一个阶段了，毕业后的我们也面临着找工作的问题，我们可以从以下一个方法中寻找。
1.首先我们要考虑的就是与自己专业对口的工作，我们在大学中所学的知识一方面也是在为我们毕业后找工作积累经验，以便于我们找到适合自己的工作并能在工作岗位中表现出色，为自己为单位为国家做贡献，所以找一个与专业对口的工作还是很有必要的。
2.找到我们想做的工作，众所周知，兴趣是工作的最大动力，找到一份自己喜欢的工作在一定程度上也可以提高我们的工作动力，也可以是我们更能胜任这个工作，以便于我们入职后可以更好的完成自己的工作，我们也会有更多的时间去愿意投入到工作当中去，做到尽职尽责。
3.在我们申请工作之前，可以先对自己心仪的工作有个了解，可以先从企业网站了解各个职位的工作和要求，也可以去找自己已经工作的朋友熟悉一下工作流程，面试流程等，这些对我们毕业找工作都有很大的帮助，可以帮助我们在找工作的路上少走弯路。
最后，希望您能在毕业之后找到自己心仪的工作，祝您工作顺利，身体健康。
苏州马小云 -
首先找到实习其实还好没有那么难。有很多途径比如boss直聘我第一份工作就是在上面找的。当然还有很多平台五八同城啊前程无忧啊等等。他每个职位下面都有招聘要求，你对照你的情况看是否满足
其次你还可以通过熟人介绍，校招等途径进入。校招对于应届生来说他都没有那么难。
你要做的就是收集资料，找到你喜欢的职位，公司。对公司进行背调，看一看这家公司怎么样，对待员工好不好之类的。去公司的官网啊之类的找还有问以前的员工的体验。
然后你要做好你的简历
简历是用人单位第一眼了解你的东西，纸质版和电子版都需要。能做好看和合理就尽量去做。排版啥的一定要做好。
当然你在毕业前可以多刷刷自己的简历，比如各种比赛，寒暑假做一些实习，多考证让自己的履历丰富起来让HR眼前一亮从一堆人当中找到你。
当然还要识别骗子，做好求职路上的防骗，网上求职和现实中求职都会有很多骗子。还要学会用法律的武器来保护自己，不要被割韭菜，签合同之前一定要看清楚。看清楚里面不合理的条款有些公司会弄隐形条款所以一定要睁大你的眼睛。
风头疯子 -
对大学生而言，如果你的期望在职场，而不是在学术界厮杀，那么实习的经历远比你在校成绩重要得多，他是你未来找工作的筹码，含金量不亚于你的学历。在这里，我要提醒大家，学历并没有很大程度上影响我们去获得更好机遇的平台发展。对于公司而言，它是一个试错人才，寻找廉价劳动力来释放自己正式员工更高价值的机会，你可以理解为这是一次低成本的磨合交换，我什么都不懂，所以我出卖我的时间与劳动力，我不愿意出钱，所以我贩卖我的公司环境跟氛围，所以作为学生党如何找到适合自己的实习工作呢？ 首先，锁定行业，排查公司，循序渐进。很多同学有一个很大的误区，就是自己学历低，公司在筛人时看一眼就不要了。一般大一大二的学习过后，你会大量地感知自己可能感兴趣的行业，例如金融互联网，你可以在行业相关网站上，或者是老师师姐安利下找到行业相关的龙头企业，也可以上BOSS直聘这类实习招聘网站上去检索自己感兴趣的实习机会。其实平台还是很多的，大家应该从多方面看。网上一个很火的叫做广坤的女孩，她就是报名一个主持兴趣班以后。通过老师和学姐们的介绍，在假期的时候主持婚庆演出，通过这样的实习丰富自己在主持行业的阅历，还积累了人脉。如果你的学校不错，在校成绩还可以，那么大公司的实习机会是非常多的，如果你学校不占优势，投资大公司面试没过的话，可以投可以考虑先投的小公司，因为小公司可以接触到更全面的工作。一定一定要尽早实习。你要知道，特别是一二线的小公司招人标准简单，会用电脑，四级过了。进去以后，熟悉熟悉业务，知道这个行业基本上是干什么的，对你来说就够了，一定要找实习，学习不好，更要找实习。有了一定实习经历之后，再去投的大公司会更容易进的。 那么实习应该做些什么呢？很多大学生初期就以为实习就是刷简历，经历越多越好。但是优秀的实习经历是为了增长能力和阅历的。从雇主的角度看，一个本科毕业生有两份半年或半年以上的丰富实习，足以反映你是一个踏实稳定的好员工。而开始第一份实习过程中也是你正式踏入社会的第一步。
可可科科 -
大学生毕业参加工作，怎么找到适合自己的实习工作？我认为首先是要愿意多去尝试，不要急于求成、一锤定音。不试试怎么知道自己喜欢什么、适合什么呢？实习本来就是一个短期的实践过程，也可以提前让你知道这一种类型的工作适不适合你。就算是进了一份不喜欢的实习也不必苦恼，实习结束之后就可以选择其他行业、类型的工作。在这个过程中也可以学习到很多不同的东西，这是在学校学习不到的。作为大四生，我现在的体会就是多实习、早实习，先找到自己的兴趣所在再找正式的工作。也可以通过一些线上实习来积累经验，锻炼自己的就业技能。没有百分百适合自己的实习工作，适合自己涉及到了多个方面：工作压力、薪资、强度以及和自己能力的匹配程度。大学生能做到的只有提高自己的能力，让一份本来很有难度的工作变得游刃有余，这样就算是合适的工作了。
tt白 -
1.在正规的网站上，比如五八同城，BOSS直聘，还有一些公众号上发布的工作，首先，你要看和自己专业对不对口，你要清楚自己喜欢什么工作，只有喜欢，才能将一件事情干下去。
2.其次，你也可以在你亲戚朋友，家人那打听，去应聘看有没有符合自己的工作职位，他们作为已经工作了的，已经有经验的，就算没有合适的工作给你介绍，也可以让你避避雷，了解一下市场，让你找到一个更好的工作。
3.据我了解的，你还可以当当地的人力资源市场，现在政府为了大学应届生毕业找工作难得问题都有很多相应的解决措施，你可以到你们当地的人力资源市场咨询一下相关的管理人员，了解一下具体情况
4.最后我想说，实习只是你以后真正找工作的一个经历，也是你人生中的重要经历，所以我觉得你在实习期间别太期待薪资，初入职场出去社会，权当一个磨炼，一定要抗住压力，这只是我们人生中的一个起点，祝好运！未来可期！
豆豆staR -
大学过后，无论是否会进入学业的学习，还是踏上考研的道路，提前进入实习的岗位，都是我们大学生必要走的一步。
下面我就分两大部分来聊一聊大学生实习究竟什么时候比较好，同时又有哪些实习的机会可以帮助到我们。
僧多粥少
第一部分：我们将大学生的实习类型分为两大类别，第一类就是不予留用一些长期或者是短期的实习生，这类公司的需求，大多数都是一些公司，刚刚从生产线上下来一种产品，打算尽快的将其投入市场，而同时，公司市场部门可能就需要几个技术型的人才，来帮助合作定价，那么这类的技术型人才在大学里面找对口的当然是更为便捷划算的选择，而对这类人员的需求大多只有3~6个月左右，这时候公司就会面向大学人群发布招聘实习生的公告，但要注意这样的实习机会，往往留用的可能性非常少。第二大类：就是我们主动出击，在主动出击这方面我将它规划为两个大方面，首先就是在微信的公众平台寻找一些适合自己的实习机会，我们可以依据平台发布的频率和内容来筛选自己比较想要去实习的机构和单位，在部分社会工作机构的微信平台菜单栏当中，就有招募实习生的需求和相关要求，我们只要按照对应的方法进行联系和投递简历即可，最后就是在海投网申投递自己的个人简历。
最后一种方法对于大多数人来说可能并不是理想的方法，但本身却也是一个捷径，我们可以找到自己的任课老师，表明自己的想法，请老师帮助自己，让老师帮忙推荐一些社工机构，相对而言，机构的资质，专业性都要更加有保障，那么在找到适合我们自己的实习工作之后，还有哪些需要注意的呢？
首先就是要做好资料的存档和总结工作，毕竟这些资料的留存对于我们社工来说就是项目进行的验证。
第二点就是要做好工作结束后的交接，这点既保证了我们在机构服务的一个质量，同时也能够为自己后续的再次留用观察打下良好的基础。
第三点就是及时与我们的学校老师进行沟通和反馈，如果是老师推荐的实习机构，在结束机构的实习经历之后及时与老师交流，也能够帮助我们更好的解答在实习过程当中遇到的一些问题，更好的提升我们自身的能力和技巧。
第四点就是做好实习总结报告，对于大多数人来说，这份实习总结报告如果不是学校强制要求的，很多人可能在结束之后，然后就会把它抛之脑后，但是对于过往实习进行系统的梳理，也能够帮助我们更好的提升自己。
u投在线 -
实习是我们找到工作最重要——甚至是唯一重要的事。一份好的实习能让我们看到更广阔的的真实世界，获得最直接的职场经验，能让你在众多简历中脱颖而出。实习可以提前体验理想中的工作状态，早点知道这个职位适不适合自己，是不是自己想要的。最后，从实习中既可以获得市场所需要的知识技能，还有职场的人际关系处理。在大一大二的时候，很多同学会觉得实习应该是在大才去做的事，或者有些同学说就算知道要实习，却没有渠道去找实习工作。那今天就给同学们分享一波在校大学生该如何找实习工作，希望能对你有用。实习是我们找到工作最重要——甚至是唯一重要的事。一份好的实习能让我们看到更广阔的的真实世界，获得最直接的职场经验，能让你在众多简历中脱颖而出。 实习可以提前体验理想中的工作状态，早点知道这个职位适不适合自己，是不是自己想要的。最后，从实习中既可以获得市场所需要的知识技能，还有职场的人际关系处理。
第一，在互联网上寻找。可以说，现在互联网这么发达，实习的信息渠道应该是很多了，各大招聘平台都发布有很多实习信息，找到一份实习真的不难，但是找到一份好的实习，就需要应聘者努努力了，因为找到好的实习的前提，应聘者得先找到靠谱的实习信息。第二，寻找学长学姐帮助。你可以找到同专业或者同学校的学长学姐，他们入职的公司肯定有要找实习生的需求，也肯定有好的实习机会，你就可以通过他们给你内推一下，通过他们，你的简历可以直接递到HR的手中，通过率是很高的，并且学长学姐还可以给你提供到一些公司业务和岗位方面的知识， 相比于其他实习应聘者是很有优势的。
第三，在公司官网投简历。个人有明确的目标，知道自己就业的方向。去公司的官网，然后去看他们的官网有没有将实习生的招聘需求挂出来。有符合自己的工作就去投简历。
第四，春招报名。抓住每年的春招，每年的春招会有大量的实习生招聘，实习的岗位也是比较好的，要求也比较严格，实习的招聘流程和校园招聘的流程差不多，但是有一点好处就是，你在春招找到了一份实习，在这个暑假你就可以直接过去实习，暑假的这段时间里，你的实习时间是够的。
真颛 -
1.确定你想从事的工作：
首先你还是要考虑一下自己的专业方面的工作，虽然很多人都会跟你说，专业不对口很正常，这年头找工作那么难，随便找个能糊口就行，但是你想想你那个专业学了三四年，大学四年过去了，除了跟专业有关的工作，其他的事你还能那么容易上手吗。
其次你感觉自己那个专业真的不喜欢或者试了还是感觉自己做不来，那你就要看看自己会些什么了，对哪方面感兴趣，都是可以去尝试一下，毕竟应届生在某一方面没有经验也很正常，到时候会有人带。
排除上面两个选项你还是没有找到自己喜欢的工作，那你看看能不能找个有晋升空间的工作，以赚钱为主。
2.着手工作信息
看准了哪些工作岗位，接下来就是去了解哪些企业在招，这个时候可以关注一些官网，地方的官网，学校的官网，还有一些招聘网站，都可以去看一下，然后自己整理一下，找一个相对合适的。
3.准备面试
了解那个公司的相关信息，需要准备的资料，准备好面试稿，简历之类，确保自己能马到成功。
西柚不是西游 -
准毕业生和已经毕业的毕业生，在这种情况下首先应该积极就业。
第一，可以像学院的就业指导老师求助，像院领导他们肯定拥有很多资源和信息，如果没有及时的把握住那肯定会错过很多。
第二，可以多关注想找单位的官网公众号以及所属地的人才就业网，这些地方拥有大量的招聘信息。
第三，如果你不知道想找什么工作，那这种情况下建议你考公考编，宇宙的尽头还是编制。
如果你已经想的很明白了，那你应该做的就是开始行动。首先，就应该做好你的简历。简历是一块很好的敲门砖，在大量的简历中，如何让你自己的简历脱颖而出是个难题，但是有困难意味着有机遇。没有什么事情是一蹴而就的，做好简历只是第一步，接下来还有许许多多的事，如果你在第一步就不愿意继续下去，那毫无疑问没有工作能看得上你。加油！各位准毕业生和毕业生。
牛云 -
1.与专业相关，与专业相关的岗位是最容易找到实习的，也是对专业能力的一种锻炼 2.自己感兴趣的行业或岗位，实习说白了就是尝试，能够去自己喜欢的行业或岗位可以更深入地了解该行业，感受行业氛围。
3.比较热门的行业岗位，比如说软件设计，互联网，选择热门的行业提前去尝试，如果自己非常喜欢的话，也有了相关经历，如果不喜欢的话也当增加经验了。 4.抓住每一个机会，尤其是第一份实习我们的选择空间是比较小的，所以抓住现有的机会先去做，最差也能得到一个体验的机会，增加自己的实习经验，更好的找到适合自己的工作。
