2012年度池州市市直事业单位公开招聘工作人员公告

合肥2022年工程系列职称评审工作申报已经于今日开始了，申报时间最晚截止9月22日，逾期不再受理，需要评审的合肥市朋友注意申报时间，下面是整理的详细合肥市2022年度工程系列职称评审工作相关事项的通知，有需要的快来看看吧！ 　　关于2022年度工程系列职称评审工作相关事项的通知 　　根据《关于做好合肥市2022年度职称评审工作的通知》文件精神，2022年度工程类职称评审工作现已启动，现将参加合肥市专业技术任职资格评审中心工程系列评审的相关事项通知如下： 　　一、申报方式 　　2022年度工程系列职称申报、缴费、电子发票开具、评审等全程网上办理，无须线下报送纸质材料，请申报人员关注“合肥人事考试网（http：//www.hfpta.com/）--职称评审--最新评审动态”。 　　二、申报流程 　　申报人员需登录“职称申报系统”（安徽省人力资源和社会保障厅官网（网址：http：//hrss.ah.gov.cn/），点击“专技人员综合管理服务平台--进入职称申报”）进行网上申报。 　　（一）申报时间： 　　 2022年8月15日-9月22日 ，逾期申报系统将关闭，不再受理新增人员申报。 　　（二）审核时间： 　 　2022年8月15日-9月29日 ，逾期申报系统将关闭，不再受理审核。 　　（三）缴费时间及标准： 　　缴费时间： 2022年8月25日-10月8日 ，逾期缴费系统将关闭，不再受理缴费。电子发票请自行下载。 　　依据省物价局、财政厅《关于调整专业技术人员资格评审费收费标准的函》（皖价费〔2005〕72号），评审费收费标准为：高级300元/人，中级160元/人，初级100元/人；面试费100元/人。 　　三、面试答辩 　　申报高级、中级职称人员均需参加面试，面试时间、地点及相关要求将在合肥人事考试网上发布，请申报人员关注“合肥人事考试网（http：//www.hfpta.com/）--职称评审--最新评审动态”，不再另行通知。 　　四、证书发放 　　取得资格人员请自行在专技人员综合管理服务平台打印电子证书及《专业技术职务任职资格评审表》，评审表交单位、主管部门、县（市）区、开发区人社部门等盖章并存档。 　　合肥市专业技术职务任职资格评审中心 　　2022年8月12日

报名时间是6月25日11:00-7月1日16:00，逾期不再报名，报考人员只能选择一个岗位报名。报考人员登录合肥人事考试网(www.hfpta.com)报名，填报报名信息前须签署诚信承诺书。按要求和页面提示，如实、准确、完整地填写和上传有关信息，进行报名。资格初审时间为6月26日9:00-7月2日16:00。报考人员及时登录合肥人事考试网报名平台查询资格初审结果。未通过资格初审但仍在网上报名期限内的，可再次报名并接受资格审查。缴费截止时间为7月2日23:00。通过资格初审的报考人员在规定时间内即可办理网上缴费，按规定缴纳考试费45元。逾期未缴费的，视为放弃报名资格。本次考试的开考比例不低于2：1。如确认报考人数与岗位招考计划数达不到上述比例要求的，将取消或核减该岗位招考计划数。请参加考试人员于7月13日-7月15日在报名系统自行下载打印准考证，并查阅准考证上《疫情防控告知书》。

您好，中公教育为您服务。2014年安徽合肥市直事业单位考试时间您可以登录安徽中公教育网查看事业单位考试时间以及事业单位考试公告，网上报名1、报考人员登陆合肥人事考试网(www.hfpta.com)报名。统一报名时间为2014年5月22日9：00至5月28日16：00，逾期不再报名。报考人员所填信息必须真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、录聘资格。2、报考人员必须于个人报名后24小时至5月29日16：00前登录合肥人事考试网查询是否通过资格初审。各市直主管部门负责报考人员的资格审查工作。通过资格初审的报考人员于5月30日16：00前通过合肥人事考试网按规定缴纳考试费用，逾期视为自动放弃报考。3、招聘岗位缴费人数与招聘计划数的比例达到3:1方可开考。未达到以上开考比例的，相应核减该岗位招聘计划数或取消该招聘岗位。对达不到规定比例的特殊岗位(专业)，须经市人社部门批准后方可开考。报考被取消岗位的人员如符合其他岗位条件可以改报其他岗位，时间为6月3日9：00～12：00，逾期视为自动放弃报考。因比例不足而被取消岗位的报考人员没有改报其他岗位的，可在报名结束后退回所收考试费用。4、完成网上缴费后，可于6月18日至6月20日从合肥人事考试网自行下载并打印笔试准考证。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

您好，中公教育为您服务。1、报考人员登陆合肥人事考试网报名。统一报名时间为2014年5月22日9：00至5月28日16：00，逾期不再报名报考人员必须于个人报名后24小时至5月29日16：00前登录合肥人事考试网查询是否通过资格初审。完成网上缴费后，可于6月18日至6月20日从合肥人事考试网自行下载并打印笔试准考证。更多详情请登陆安徽事业单位招聘考试网，查看2014上半年合肥市事业单位公开招聘公告如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

　　受新冠肺炎疫情影响，为减少现场人员聚集，同时也为了方便考生，合肥市2020年度专业资格证书主要采取邮寄服务方式。 　　目前，正在发放的是2020年度二级建造师证书。 　　一、邮寄服务 　　为避免人员聚集和多次往返，减少潜在的交叉感染风险，考生可在线申领证书，我们将在您填写寄递信息后1-4个工作日内将资格证书寄出(邮费自理)。 　　业务流程：扫描中国邮政邮寄业务二维码，填写个人基本信息->选择所要邮寄的证书->填写收件地址->提交订单->在线支付->邮寄送达。 　　特别说明：为保证证书邮寄的安全性，收件人信息必须为考生本人姓名，并填写正确手机号码和地址，以便邮政公司投递时通过密码投递核实。 　　具体操作流程详见 http://www.hfpta.com/click.php?id=8018 　　二、现场领取 　　因疫情防控，避免人员聚集，原则上不倡导现场领取证书，如确需现场自取，请提前电话预约取证时间后携带考生本人身份证于自取点自取，电话预约时，须提供考生本人的“证书领取序号”。 　　预约电话：0551-65130525，0551-65138023。 　　未预约请勿前往，否则现场不予办理。 　　1、现场防控：凡到达现场办事人员，须有序进出，相互之间保持1米以上距离。若遇人员较密集情况，现场工作人员将进行分流调度。办事人须积极配合工作人员现场管理，规范佩戴口罩，自觉接受体温检测，主动出示"安康码"(建议提前申领)并接受核验。持绿色"安康码"、体温正常、规范佩戴口罩且无发热、咳嗽等症状者方可现场办理业务，持红色、黄色"安康码"者不得进入。 　　2、领取时间：工作日，上午9:00-11:30，下午13:00-17:00。 　　3、领取地点：合肥市庐阳区阜南路1号合肥市人事考试综合服务中心一楼大厅。 　　4、携带证件：考生本人领取的，凭本人有效身份证(或户口簿)原件;他人代为领取的，凭经办人有效身份证件原件及考生的身份证(或户口簿)原件。 　　如有疑问，咨询电话：13170271902；15555149860。 　　(咨询时间：工作日上午9:00-11:30，下午14:00-17:00)

您好，中公教育为您服务。2015年合肥市直事业单位根据工作需要，公开招聘508名工作人员，具体岗位及条件见《合肥市2015年上半年事业单位公开招聘工作人员岗位表》招聘对象为国家承认学历的应、历届本科以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员报名采取网络报名的方式1、报考人员登陆合肥人事考试网(www.hfpta.com)报名。统一报名时间为2015年3月19日9：00至3月25日16：00，逾期不再报名。2、报考人员必须于个人报名后24小时至3月26日16：00前登录合肥人事考试网查询是否通过资格初审3、通过资格初审的报考人员于3月27日16：00前通过合肥人事考试网按规定缴纳考试费用，逾期视为自动放弃报考。4、完成网上缴费后，可于4月9日至4月11日从合肥人事考试网自行下载并打印笔试准考证。更多详情请登陆安徽事业单位招聘考试网，查看2015年合肥市直事业单位招聘公告如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

合肥市机关事务管理局（市委市政府接待办）招考6名工作人员简章 因工作需要，面向社会公开招聘政务接待人员6名。现将有关事项公告如下： 一、招聘原则 招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向全省公开招聘。 二、报考条件 1、拥护中国共产党的领导,遵纪守法,品行端正，具有较强的事业心和责任感，热爱政务接待工作； 2、大学专科及以上学历，年龄28周岁以下（1983年7月1日以后出生）；具有较强的组织、协调能力; 有一定的书面表达和口头表达能力，普通话标准； 三、招聘程序及办法 （一）网上报名 1、考生登录合肥人事考试网(www.hfpta.com)报名，统一报名时间为2011年8月3日9：00至8月10日16：00，逾期不再办理。 2、考生必须于个人报名后的第二天至8月11日16：00前登录合肥人事考试网(www.hfpta.com)查询是否通过资格初审。如资格初审通过，即可通过合肥人事考试网(www.hfpta.com)缴纳笔试费用，缴费截止时间为8月12日16：00，逾期视为自动放弃报考。 3、考生于8月25日至8月27日直接从合肥人事考试网(www.hfpta.com)下载打印准考证，按准考证上指定的时间、地点，携带准考证和本人有效居民身份证参加笔试。 （二）考试 1、笔试 （1）笔试科目及内容 笔试采取闭卷形式进行，总分100分，科目为《职业能力测试》和《公文写作》两科（不指定参考资料）： 《职业能力测试》：满分100分，占笔试成绩的40%。 《公文写作》：满分100分，占笔试成绩的60%。 笔试结束后10天内在合肥人事考试网上公布笔试成绩。笔试成绩不带入面试。根据笔试成绩，按岗位招聘计划数1：5的比例从高分到低分确定进入面试人员。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，按《公文写作》成绩高低决定取舍。 （2）笔试时间： 8月28日上午 8:00～9:30 《职业能力测试》 10:00～12:00 《公文写作》 2、资格复审 经 查分程序后公布面试资格复审人员名单、复审时间和地点。被确定为进入面试资格复审的人员，须在规定时间内携带本人有效居民身份证、学历证书（应届高校毕业 生还未发放毕业证书的，提供《毕业生推荐表》原件及复印件）、专业技术职务资格证书原件及复印件，同时携带网上打印的报名表、个人笔试准考证，到指定地点 进行资格复审。面试资格复审不合格的取消面试资格，按笔试成绩从高分到低分等额递补一次（若出现笔试合成成绩并列，按《公文写作》成绩高低决定取舍）。若 本人不能前来办理，可委托他人代为办理，但必须由考生本人向委托人提供书面委托书，被委托人需携带个人居民身份证。 3、面试 (1)面试采用结构化面试，满分100分，成绩保留至小数点后两位。 (2)考生携带面试通知书和本人有效身份证参加面试，因故不能按时参加面试的人员，取消其面试资格。 4、确定体检、考察人员 根据面试成绩，按招聘岗位数1:2的比例从高分到低分确定差额考察人员名单（若出现面试成绩并列的，则以笔试合成成绩从高分到低分决定取舍；若出现笔试合成成绩并列，按《公文写作》成绩高低决定取舍），在合肥人事考试网公布。 5、差额考察和体检 差额考察、体检工作由合肥市机关事务管理局组织实施。 (1) 差额考察工作按照德才兼备的标准，根据工作岗位要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品行、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作经历等实际情况，经市机关事务管理局考察工作组研究确定体检人员名单。 (2) 体检标准参照原人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）和人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订公务员录用体检通用标准（试行）>及公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部发〔2010〕19号）等规定组织实施。体检费用考生自理。 如参加体检人员自动放弃体检或体检不合格，按照前述递补方式等额递补一次。 体检合格的人员确定为拟聘用人员，在合肥人事考试网公示7天。对反映有问题并查有实据影响聘用的，取消聘用资格。 四、人员管理 　 本次招聘的工作人员与人才中介机构签订正式劳动合同, 由人才中介机构实行人才派遣，首聘期2年，试用期2个月。 　 五、其他 (一)报考费用：笔试费45元/科，共90元；面试费80元/人。 (二)咨询电话：0551-3538966 合肥市机关事务管理局（接待办） 二O一一年七月二十六日

合肥警法考试什么具体内容如下;笔试：采取闭卷形式进行，笔试科目为《公安辅警综合知识》一科。《公安辅警综合知识》内容主要包括法律基础知识(《宪法》《治安管理处罚法》《道路交通安全法》《公安机关办理行政案件程序规定》)、《安徽省公安机关警务辅助人员管理条例》、语文基础知识、时事政治、计算机应用基础知识、公文处理、职业能力测试等，分值为100分，时间120分钟。笔试地点等相关事宜以准考证公布为准。如果需要调整笔试时间，提前在合肥人事考试网(www.hfpta.com)另行公告，请报名成功者予以关注，逾期者责任自负。笔试结束后，将在十个工作日内在合肥人事考试网(www.hfpta.com)公布成绩。依据笔试成绩，从高分到低分、按照各岗位招聘计划数1：3的比例确定资格复审人员名单，入围人选最后一名如有多名考生笔试成绩相同，一并进入资格复审环节。岗位招聘计划数与实际参加笔试人数不足规定比例的，按实际参加笔试考生人数确定进入资格复审人员。考生有缺考、违纪或成绩为零分、成绩无效等情况，不得进入下一环节。已缴费但未参加笔试的报考人员，费用不做退回。资格复审：资格复审的时间、地点以合肥人事考试网(www.hfpta.com)公告为准。1.资格复审时，报考人员须在规定的时间内现场提交报名资格证明材料。报名资格证明材料须包括本人二代居民身份证、毕业证书和学位证书、户口簿首页及本人页原件及复印件(A4规格)各1份，近期免冠白底照片1寸6张(背面写上姓名、身份证号)，从学信网打印的《教育部学籍在线验证报告》1式1份(报名现场自行登陆学信网查询，工作人员审核)、通过合肥人事考试网(www.hfpta.com)上打印的《合肥市公安局2021年第三批公开招聘警务辅助人员报名表》1份、中国人民银行提供的个人征信报告原件1份以及笔试准考证。2.持香港、澳门大学学历证书的人员，还须提供国家教育行政主管部门认可的证明;持国外学历证书的人员，还须提供国家教育部相关部门学历认证证书。3.凡出现以下任一情况的，即为资格复审不合格，不得进入下一环节：与报考条件不符的;不能提供规定证件材料的;不能在规定时间接受资格复审的。由此出现人选缺额的，按笔试成绩从高分到低分依次等额递补，等额递补一次。4.资格复审合格的报考人员，通过合肥人事考试网(www.hfpta.com)缴纳体能测试费用打印体能测试通知书。体能测试：1.参加体能测试人员名单、时间、地点通过合肥人事考试网(www.hfpta.com)进行公告。2.体能测试参照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》和《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》等文件规定组织实施。具体评分标准见附件2。3.体能测试共设3个项目，分别为纵跳摸高、10米×4往返跑、1000米跑(女800米跑)。纵跳摸高实行达标测试，不计入体能测试成绩;10米×4往返跑和1000米跑(女800米跑)成绩记入考试总成绩。纵跳摸高未达标者不可进入下一体能测试环节和面试环节。纵跳摸高测评次数不超过3次;10米×4往返跑测评次数为2次(取最高成绩记入)、1000米跑(女800米跑)测评次数为1次。男子组序号项目合格标准测试要求1纵跳摸高≥265厘米不超过三次210米×4往返跑计成绩两次取最好成绩31000米跑计成绩单次确定成绩女子组序号项目合格标准测试要求1纵跳摸高≥230厘米不超过三次210米×4往返跑计成绩两次取最好成绩3800米跑计成绩单次确定成绩纵跳摸高达标者进行10米×4往返跑和1000米跑(女800米跑)，各项成绩总分均为100分。体能测试成绩计算：取10米×4往返跑、1000米跑(女800米跑)二项成绩平均分为体能测试最终得分(保留到小数点后两位，第三位四舍五入)。4.体能测试成绩通过合肥人事考试网(www.hfpta.com)进行公示。5.考生有缺考、违纪或任意一项弃考、成绩无效等情况，不得进入下一环节。6.已缴费但未参加体能测试的报考人员，费用不做退回。面试：1.根据笔试、体能测试合成成绩(按照笔试成绩的30%、体能测试成绩的30%合成)从高到低的顺序，按实际招聘计划数1：2的比例，确定参加面试人员名单(入围最后一名如有多名报考人员笔试及体能测试合成成绩相同，则同时进入面试)。不足规定比例的，按照实际人数确定。2.参加面试人员名单、时间和地点通过合肥人事考试网(www.hfpta.com)进行公告。3.参加面试人员，通过合肥人事考试网(www.hfpta.com)缴纳面试费用并打印面试通知书。4.考生携带面试通知书和本人有效身份证参加面试。因故不能按时参加面试的人员，取消其资格，所空名额不再递补。5.采用结构化面试，满分100分，面试成绩当场公布(保留到小数点后两位，第三位四舍五入)，设定最低分数线60分，未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察;实际参加面试人员少于或等于岗位招聘计划数的，考生面试成绩须达到当天本考场实际参加面试考生的面试成绩平均分。6.报考人员有缺考、违纪或有任意一项零分、成绩无效等情况，不得进入下一环节。7.面试成绩通过合肥人事考试网(www.hfpta.com)进行公示。8.已缴费但未参加面试的报考人员，费用不做退回。成绩合成：1.报考人员考试最终成绩按笔试成绩、体能测试成绩、面试成绩3：3：4的比例合成确定，在合肥人事考试网(www.hfpta.com)上公布。上述成绩均按百分制计算，计算时分别保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。2.合成总成绩不足60分的视为不合格，不予进入体检环节。3.根据招聘计划数和报考人员考试最终成绩，从高分到低分，按1:1的比例等额确定进入体检、考察的人员(若出现最终成绩并列的，按面试成绩高低决定取舍;若面试成绩相同，则按照笔试成绩高低决定取舍;若笔试成绩相同，则按照体能测试成绩高低取舍)。若考生各科目成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布。以上是“合肥警法考试什么”的全部解答。

合肥市审计局公开招聘专业技术人员简章为适应合肥市政府投资审计工作的实际需要，合肥市审计局面向社会公开招聘3名专业技术人员。现将有关事项公告如下： 一、招聘岗位及条件 考生报考需满足下列两类条件之一： 条件一：⑴全日制本科，年龄45周岁以下，道路桥梁、建筑工程及相关专业（市政工程、交通、公路、土木工程等）毕业；⑵工程师以上职称，具备注册造价工程师执业资格优先；⑶从事工程造价审核工作5年以上。 条件二：⑴全日制本科，年龄35周岁以下，道路桥梁、建筑工程及相关专业（土木工程、市政工程、交通工程、公路工程、建筑管理、建筑经济、给排水、建筑电器等）毕业；⑵从事工程造价审核工作3年以上。 二、招聘程序和办法 (一)网上报名 1、考生登录合肥人事考试网(www.hfpta.com)进行报名，统一报名时间为2011年4月1日9：00至4月20日16：00，逾期不予办理。按要求如实、正确填写《合肥市审计局公开招聘专业技术人员报名表》，并上传本人电子照片（近期免冠正面证件照）。考生所填信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致并真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，即取消其考试、聘用资格。 2、考生必须于个人报名后的第二天至4月22日16：00前登录合肥人事考试网查询是否通过资格初审。如资格初审通过，请于4月26日16：00前通过合肥人事考试网(www.hfpta.com)按规定缴纳笔试考试费用，逾期视为自动放弃报考。 3、考生于5月4日至5月6日直接从合肥人事考试网下载打印准考证，按准考证上规定的时间、地点，携带准考证和本人有效身份证参加笔试。 (二)笔试 1、笔试时间、地点及科目 5月7日8：00—9：30职业能力测试 10：00—12：00投资管理及工程造价基础知识 笔试地点：以准考证为准。 2、笔试结束后5天内在合肥人事考试网公布笔试成绩。笔试科目按5：5比例合成成绩，保留小数点后两位。经查卷环节后，按招聘岗位数，依据笔试合成成绩从高分到低分按1：3比例确定面试入围人员名单，最后一名笔试成绩相同或参加笔试人数与招聘岗位数比例不足1：3，一并参加面试。 (三)资格复审 面试入围人员面试前应进行资格复审。在规定时间内携带本人有效身份证、学历证书、专业技术资格证书以及相关工作经验证明的原件及复印件，同时携带笔试准考证、网上报名资格审查表、近期免冠2寸照片三张到指定地点进行资格复审，并领取面试通知书。资格复审不合格的取消面试资格，按笔试成绩从高分到低分等额递补一次。 资格复审时间、地点以网站公告为准。 (四)面试 1、面试采用结构化面试与专业知识面试相结合的方式。面试满分100分，成绩当场公布，保留至小数点后两位。 2、考生携带面试通知书和本人有效身份证参加面试，因故不能按时参加面试的人员，取消其面试资格。 3、面试费：80元/人。 (五)确定体检、考察人员 根据面试入围人员的总成绩（笔试合成成绩和面试成绩按4：6合成总成绩，在统计过程中均保留小数点后两位），按招聘岗位数1:1的比例从高分到低分确定拟聘人员名单（若出现总成绩并列的，则以《投资管理及工程造价基础知识》成绩从高分到低分决定取舍），在合肥人事考试网、合肥市审计局网公布。 (六)体检和考察 体检、考察工作由合肥市审计局组织实施。 1、体检标准参照原人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）和人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订公务员录用体检通用标准（试行）>及公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部发〔2010〕19号）等规定组织实施。体检费用考生自理。 2、考察工作按照德才兼备的标准，根据拟招聘岗位要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品行、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作经历等。 如拟聘人员自动放弃或体检、考察不合格的，在面试考生中按合成总成绩从高分到低分依次等额递补一次（若出现总成绩并列的，按《投资管理及工程造价基础知识》成绩决定取舍）。 体检、考察均合格的人员确定为拟聘用人员，在合肥人事考试网、合肥市审计局网公示5天。对反映有问题并查有实据影响聘用的，取消聘用资格。 三、人员管理及待遇 1、由人力资源中介机构与拟聘用人员签订劳动合同，并交纳社会保险费和住房公积金，试用期两个月。试用期满考核合格正式聘用，合同一年一签；试用期考核不合格的解除合同关系。 2、待遇：符合条件一的专业技术人员年薪8万元，符合条件二的专业技术人员年薪6.8万元。 四、其他 (一)报考费用：笔试费45元/科，共90元；面试费80元/人。 (二)咨询电话：0551-3537833，0551-3537849 监督电话：0551-3537830 二〇一一年三月二十五日

【 #招聘# 导语】2018安徽省合肥包河区人民检察院选调工作人员公告 ，因工作需要， 现将招聘公告原文发布如下： 　　一、选调计划 　　公开选调工作坚持德才兼备、以德为先，坚持“公开、公平、竞争、择优”，坚持能力素质与职位要求相适应，坚持考试与考察相结合的原则，选调3名工作人员,其中检察官助理1名、财务管理2名。 　　二、选调范围 　　检察官助理：安徽省内人民检察院、人民法院机关中具有检察官、法官资格，并取得法律职业资格证书A证，已进行公务员登记且在编在岗的公务员。 　　财务管理：安徽省内已进行公务员登记且在编在岗的公务员{不含参照公务员法管理的机关(事业单位)工作人员}。 　　三、报名条件 　　1、具有良好的政治、业务素质，品行端正、成绩突出。 　　2、近三年年度考核均为称职及以上等次，参加工作以来没有受过党纪或政纪处分。 　　3、身体健康。 　　4、按照干部人事管理权限，所在单位同意其参加选调。 　　5、检察官助理岗位需具有全日制普通高等院校法学门类本科及以上学历,法学学士及以上学位，年龄不超过35岁(1982年5月10日以后出生)，具有法律硕士研究生或法学硕士研究生及以上学历、学位的,年龄不超过38岁(1979年5月10日以后出生);具有检察官、法官资格;在法院、检察院从事民事、行政和执行工作三年以上(计算时间截至2018年6月底);符合《检察官法》规定的其他资格条件;专业目录依据《2018年度安徽省考试录用公务员专业参考目录》执行。 　　6、财务管理岗位需具有全日制普通高等院校工商管理类本科及以上学历，学士及以上学位，年龄不超过35岁(1982年5月10日以后出生);从事财务工作三年及以上(计算时间截至2018年6月底);具备会计从业资格证或会计初级及以上专业技术职称;专业目录依据《2018年度安徽省考试录用公务员专业参考目录》执行。 　　具有下列情形之一的，不得报考： 　　1、尚在新录用公务员试用期或任职试用期内的; 　　2、涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的; 　　3、受处分期间或者未满影响期限的; 　　4、按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的; 　　5、法律、法规规定的其他情形。 　　四、选调程序 　　(一)发布公告 　　2018年5月4日在合肥人事考试网(www.hfpta.com)、合肥市包河区人民政府网(www.baohe.gov.cn)上发布选调公告。整个选调工作中，将及时在合肥市包河区人民政府网公布有关选调工作动态与信息。 　　(二)报名与资格审查 　　1.网上报名 　　此次报名采用网络报名方式进行，报名网站为合肥人事考试网，提交报名申请时间为2018年5月10日9:00至5月16日16:00。报考人员应仔细阅读报名须知并签订“诚信书”，按照要求填写报名信息，上传本人电子照片(近期免冠正面彩色证件照片，照片底色为淡蓝色，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小为20-100kb)。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消报考人员的考试、转任等资格。 　　2.审核推荐 　　本次选调采用报考人员个人自愿与组织推荐的方式进行。报考人员须在提交报名信息后从合肥人事考试网*《合肥市包河区人民检察院2018年公开选调公务员报名表》(以下简称《报名表》)报送所在单位审核，所在单位根据报考人员档案记录情况及相关证明材料，认真审核填报信息，签署报考意见并加盖单位公章。报考人员须于2018年5月16日17:00前将审核盖章后的报名表传真至报考单位。对只进行网上填报，未传真报名表的，选调单位将不予资格审查。 　　3.资格审查 　　合肥市包河区人民检察院按照规定的报考条件对报考人员的资格进行审查，须于2018年5月17日12:00前完成。报考人员可于个人报名24小时后至资格审查全部完成前登录合肥人事考试网查询是否通过资格审查。 　　4.报名确认 　　通过资格审查的报考人员应于2018年5月18日16:00前登录合肥人事考试网缴纳笔试费用，逾期视为自动放弃报名。 　　报名截止后，缴费人数与职位选调计划数的比例不低于3:1方可开考;未达到比例的，由包河区公务员主管部门取消或相应核减选调计划数,并在包河区政府网公布。 　　5.打印准考证 　　完成报名确认后，报考人员应于2018年5月23日至5月26日,从合肥人事考试网自行*打印笔试准考证。 　　(三)考试和资格复审 　　考试分为笔试和面试。笔试成绩、面试成绩按照6:4的比例确定考试总成绩，总分为100分。 　　1.笔试 　　笔试采取闭卷方式进行;检察官助理岗位考试科目为“法律专业知识”，内容包括法律知识及文书写作、案例分析等;财务管理岗位考试科目为“会计专业知识”，内容包括会计专业知识及文书写作等。满分为100分。 　　笔试时间：2018年5月27日上午9：00-11：30 　　考场统一设在合肥市，笔试地点等相关事宜以准考证为准。报考者需持与报名时相同的有效身份证件和准考证参加笔试。 　　2018年6月5日16:00后，报考人员可登录合肥人事考试网查询笔试成绩。 　　2.资格复审 　　根据笔试成绩，按与选调职位计划数3:1比例，从高分到低分确定面试人选。面试前，对面试人选进行资格复审。选调职位计划数与实际参加笔试人数不足规定比例的，按实际参加笔试考生人数确定进入资格复审人员。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为资格复审人员。 　　复审材料包括: 　　(1)检察官助理：本人有效身份证原件及复印件;报名表原件(报考人员须从合肥人事考试网*《报名表》签署报考意见并加盖单位公章);学历学位证书原件及复印件;资格证书原件及复印件;在法院、检察院从事民事、行政和执行工作三年以上证明原件;公务员登记表复印件(加盖同级公务员主管部门确认公章)。 　　(2)财务管理人员：本人有效身份证原件及复印件;报名表原件(报考人员须从合肥人事考试网*《报名表》签署报考意见并加盖单位公章);学历学位证书原件及复印件;会计从业资格证或初级会计师及以上职称资格证书原件及复印件;从事财务工作三年以上证明原件;公务员登记表复印件(加盖同级公务员主管部门确认公章)。 　　资格复审不合格者，取消面试资格，在规定时间内按照笔试成绩高低顺序依次递补一次。 　　资格复审的时间、地点以网站公告为准。 　　3.面试 　　面试采取结构化面试方式进行，主要测试报考人员的综合分析、组织协调、应变创新、实务处理和语言表达能力，满分为100分，面试成绩当场公布(成绩保留至小数点后2位)。实际面试人员少于或等于职位选调计划数的，面试成绩须达到当天该考场实际参加面试人员面试成绩的平均分，方可进入下一环节。面试具体事宜另行公告。 　　(四)体检和考察 　　根据考试总成绩从高分到低分(总成绩相同的，按面试成绩高低排序;再次相同的，按笔试成绩高低排序)按选调计划数等额确定。先进行体检，后进行考察。 　　1.体检。体检在指定的体检机构进行，标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检合格的，方可进入考察程序。 　　2.考察。由包河区人民检察院院组成考察组进行考察。全面了解被考察对象的政治思想、道德品行、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、工作表现以及需要回避的情况等，并对考察对象的报考资格条件进一步进行复审。考察组要查阅考察对象的干部人事档案，核实公务员登记等情况，如实撰写考察报告。考察对象所在机关应客观真实地反映考察对象的实际情况。因各种原因出现体检、考察人选缺额的，按总成绩高低顺序依次等额递补，递补工作只进行一次。 　　考生自愿放弃选调资格的，须在考察结束后3个工作日内提出，之后放弃资格的，将记入考生诚信档案。 　　(五)公示和办理转任手续 　　体检和考察工作结束后，包河区人民检察院按照职位选调计划数，根据考生的考试总成绩、体检结果、考察情况等，集体讨论决定拟选调人员。经区公务员主管部门同意后，在包河区人民政府网站及包河区人民检察院、拟选调人员所在单位进行公示，公示期为5个工作日。 　　对公示期满，没有问题或者反映问题不影响任用的，报市公务员主管部门同意后,办理转任手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消公开选调资格。 　　五、其它 　　(一)笔试费用40元/人，面试费用70元/人。 　　(二)联系电话 　　传真号码: 　　0551-63503560(合肥市包河区人民检察院) 　　政策咨询： 　　0551-63503537(合肥市包河区人民检察院) 　　0551-63357633(合肥市包河区人力资源和社会保障局) 　　监督电话： 　　0551-63503526(合肥市包河区纪委驻检察院纪检组)

为适应合肥市教育事业发展的需要，经市委、市政府同意，决定2008年合肥一中、八中等市属学校面向社会公开招聘313名教师。为确保招聘工作顺利实施，特制定本简章。 一、招聘范围 面向全国招聘教师。合肥地区在职在编教师报考，必须经所在单位及其主管部门同意。 二、招聘条件、学科、类别、人数 （一）报名基本条件 1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，忠诚党的教育事业，遵纪守法，具有良好的职业道德。身心健康、能胜任教学工作。 2、年龄在40岁及以下（1968年元月1日以后出生），特级教师在45岁及以下（1963年元月1日以后出生）。 3、具有大学本科及其以上学历的2008年应届高校毕业生（以下简称应届）、历届高校毕业生、在职教师及社会其他人员（以下简称非应届），其中小学学科须大学专科及以上学历。 （二）招聘学科、类别及需求人数 （见附件） 三、招聘办法和程序 本次招聘教师的办法采取面试资格准入制，即由市人事局、市教育局统一组织笔试。经笔试后按学科招聘计划数1：5的比例确定面试入围人员，入围人员在面试前的资格复审合格后，领取《合肥市2008年市属学校招聘教师面试资格证》，并根据本人的意向按原报考学科选择一所学校的一个学科岗位，报名参加各市属学校教师招聘教学业务能力考核（以下简称面试）。 研究生、省级教坛新星、省级及以上优质课大奖赛一等奖获得者、特级教师、省级及以上优秀教师等，经资格审查通过后，可直接取得《合肥市2008年市属学校招聘教师面试资格证》。 （一）报名 1、报名时间及方式： 所有报名者（含研究生、省级教坛新星、省级及以上优质课大奖赛一等奖获得者、特级教师、省级及以上优秀教师）统一报名时间为2008年5月27 日上午8:00至5月30日下午17:00，逾期不予办理。 报名采取网上报名的方式，考生登录合肥人事考试网（www.hfpta.com）进行报名。2008年应届高校毕业生和历届高校毕业生、在职教师和社会其他人员分别按应届和非应届的类别报名。 2、报名注意事项： （1）每位报考人员只能限报一个学科岗位，多报无效。 （2）考生报名后于6月1日下午17:00前登录合肥人事考试网（www.hfpta.com）查询是否通过资格初审。资格初审通过人员于6月3日下午17:00前通过合肥人事考试网（www.hfpta.com）按规定缴纳考试费用（45元/科），笔试科目为两科，计90元，逾期视为自动放弃报考。研究生、省级教坛新星、省级及以上优质课大奖赛一等奖获得者、特级教师、省级及以上优秀教师因免笔试，无须缴纳笔试费用。 （3）报名缴费结束后，除研究生、省级教坛新星、省级及以上优质课大奖赛一等奖获得者、特级教师、省级及以上优秀教师报名人数外，各学科岗位的报名人数与该学科招聘计划数的比例不得小于5：1（其中通用技术学科、聋儿语训学科不得小于3：1），达不到比例的取消或核减该学科的招聘计划数。被取消或核减招聘计划数的学科于6月4日公布，报考被取消学科岗位的考生可以改报其他学科岗位，时间为6月5日8:00－17:00，逾期不报视为自动放弃，退回所收考试费用。 （4）考生于6月11日至6月13日从报名网站自行下载打印准考证，并携带准考证和有效身份证按准考证上指定的时间、地点参加统一组织的笔试。 （三）笔试 1、笔试日期及时间：6月15日 上午8:00－9:30　教育学和心理学理论及应用 10:00－12:00　学科专业知识 具体地点以考生准考证为准。 2、笔试科目及分值：笔试科目为教育学和心理学理论及应用、学科专业知识两科，总成绩为100分。其中教育学和心理学理论及应用满分100分，占笔试总成绩的30%；学科专业知识满分100分，占笔试总成绩的70%。笔试采取闭卷形式进行。 3、依据笔试总成绩按各学科招聘计划数从高分到低分以1：5的比例，从参加笔试人员中确定各学科面试入围人员（应届和非应届分别按各学科的职位确定）。 笔试总成绩只作为确定面试入围人员的依据，不和面试成绩合并计算总成绩。 笔试成绩和入围人员名单在网上公布，具体时间另行通知。 （四）面试 1、面试资格复审 面试前须进行面试资格审查，审查范围为笔试入围人员和研究生、省级教坛新星、省级及以上优质课大奖赛一等奖获得者、特级教师、省级及以上优秀教师。 面试资格复审时间、地点另行通知，并在合肥市人事局网（srsj.hefei.gov.cn）、合肥教育信息网（www.hfjy.net.cn）、合肥人事考试网（www.hfpta.com）公布。 （1）历届高校毕业生、在职教师及社会其他人员资格复审时须提供身份证、毕业证、教师资格证（若有则提供）；2008年应届高校毕业生资格复审时须提供身份证、学生证、毕业证或毕业生推荐表原件和复印件；研究生、省级教坛新星、省级及以上优质课大奖赛一等奖获得者、特级教师、省级及以上优秀教师资格复审时须提供身份证、学历证书和相应证件（省级教坛新星、省级及以上优质课大奖赛一等奖、特级教师、省级及以上优秀教师证书）。以上人员还须提供近期免冠2寸照片两张及网上报名信息表一份。 （2）考生在面试前的资格复审中，应对本人提供的证件及所填表格内容的真实性负责，主动接受资格审查，凡与报考条件不符的，或有弄虚作假行为的，取消其面试资格。对未能在规定时间内参加资格复审视为自动放弃，以上所空名额以笔试成绩从高分到低分依次递补。对已通过资格复审但未能按照参加各招聘学校面试的人员，视为自动放弃，所空名额不再递补。 （3）通过资格复审的人员发给《合肥市2008年市属学校招聘教师面试资格证》，并按原报考学科现场选择一所学校的一个学科岗位报名参加该校的面试。报名人数与招聘学校学科岗位计划数的比例不得小于3：1（其中通用技术学科、聋儿语训学科不得小于2：1），达不到比例的取消或核减该计划数。被取消计划数的报考人员次日可以到市招考办改报其他学校的相应学科。 （4）参加面试的人员，按省物价局有关文件规定缴纳面试费80元。 2、面试 （1）面试包括教案设计、上课和答辩三项。三项合计总分满分为100分，其中教案设计15分，上课70分，答辩15分。上课和答辩成绩必须现场公布。 （2）面试工作于7月底完成。 （五）确定初选人员 1、根据面试人员面试的总成绩（该成绩保留小数点后两位），按所报考各学校各学科招聘计划数1：1的比例，从高分到低分确定初选人员名单（应届和非应届分别按各学校招聘学科职位确定）。若出现面试总成绩并列的情况，则以报考人员的上课成绩为依据，从高分到低分确定初选人员。 2、确定的初选人员名单在合肥教育信息网、合肥市人事局网、合肥人事考试网上公示一周，对公示无异议人员确定为体检和政审对象。 四、体检和政审 体检工作由市教育局统一组织，费用由考生自理。体检标准参照《关于修订〈安徽省教师资格申请人员体检标准及办法〉的通知》（教秘人〔2004〕56号）执行。政审工作由各招聘学校具体负责。体检、政审均合格的人员，在合肥教育信息网、合肥市人事局网和合肥人事考试网公示一周。对体检或政审不合格者取消初选人员资格，所空名额按面试成绩从高分到低分递补。 五、聘用手续、待遇 对体检、政审公示无异议的人员，根据有关规定，招聘学校与其签订试用期聘用合同。其中在职教师试用期6个月，没有教学经历的人员试用期12个月。对暂没有取得相应教师资格证的人员，不能作为正式教师使用。 以上已与学校签订试用期聘用合同的人员，聘期内各项待遇与在职在编人员相同，人事关系实行人事代理，人事档案转入合肥市教育人才分市场（需要办理相关人事手续的人员在3个月内办理完毕）。试用期满考核不合格者或未取得相应教师资格证的人员，解除聘用关系。 六、业务咨询电话：合肥市教育局0551-2629402、合肥市人事局0551-3538711、合肥市人事考试中心0551-2669622。 监督举报电话：合肥市监察局0551-3537323、合肥市教育局0551-2626907、合肥市人事局0551-3538707。 七、本简章由合肥市教育局、合肥市人事局负责解释。 附件： 2008年合肥市市属学校招聘教师需求计划一览表 合肥市教育局　　　　 合肥市人事局 二○○八年五月十五日

合肥市包河区滨湖功能区管理服务中心公开招聘社区工作人员简章为建设高素质社会工作者队伍，提升滨湖新区的社会管理和公共服务水平，包河区滨湖功能区管理服务中心面向社会公开招聘25名社区工作人员。现将有关事项公告如下： 一、招聘和使用原则 坚持公开、公平、竞争、择优的原则，实行笔试与面试相结合。所聘人员不进入事业编制。 二、招聘岗位和名额 共招聘社区工作人员25名，根据实际工作需要，其中男18名（分为2组，每组9人），女7名。招聘的人员均分配到滨湖新区各社区从事计划生育、综治维稳、城市管理、安全生产及各类社会事务管理等工作。 三、招聘对象和条件 1、思想政治素质好，遵纪守法，品行端正，自愿到基层社区工作，能吃苦耐劳，有较强组织纪律观念。 2、具有国民教育系列大专及以上学历。 3、年龄在35岁以下（1977年3月1日后出生），身体健康。 4、必须具有两年以上工作经验（不含在校期间的社会实践和实习等）。 四、招聘程序和方法 （一）网上报名 1、考生登录合肥人事考试网(www.hfpta.com)报名，统一报名时间为2012年3月12日8：00至3月16日16：00，逾期不再办理。考生所填信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致并真实无误，凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，即取消其考试、聘用资格。 2、考生必须于个人报名后的第二天至3月19日16：00登录合肥人事考试网查询是否通过资格初审。如资格初审通过，请于3月21日16：00前通过合肥人事考试网按规定缴纳笔试费用，逾期视为自动放弃报考。 3、报名缴费结束后，招聘岗位计划数与缴费人数比例不足1:3的，将相应核减该招聘岗位数。 4、考生于3月28日至3月30日直接从合肥人事考试网下载打印准考证，按准考证上指定的时间、地点，携带准考证和本人有效身份证件参加笔试。 （二）考试 考试采取笔试和面试相结合办法。考试总成绩为100分，笔试、面试成绩分别占总成绩的40%和60%，在统计过程中均保留至小数点后两位。 1、笔试 （1）笔试科目及内容 笔试采取闭卷形式进行，总分100分，科目为《综合知识》和《职业能力测试》（不指定考试参考资料）。 《综合知识》：满分100分，内容包括时事政治、计算机基础知识、社区建设基本知识、公文处理与写作等，占笔试成绩的60％。 《职业能力测试》：满分100分，占笔试成绩的40％。 （2）笔试时间：2012年3月31日（周六）上午 8:00-9:30《职业能力测试》 10:00-12:00《综合知识》 根据笔试合成成绩，按岗位招聘计划数的1：3的比例从高分到低分确定进入面试资格复审人员。最后一名如有多名考生笔试合成成绩相同的，按《综合知识》成绩高低决定取舍。笔试结束后10个工作日内在合肥人事考试网上公布个人笔试成绩。 2、资格复审 经查分程序后，公布笔试总成绩、面试资格复审人员名单、复审时间和地点。被确定为进入面试资格复审的人员，需在规定时间内携带本人有效身份证、学历证书原件及复印件，同时携带网上打印的报名表、笔试准考证，到指定地点进行资格复审。面试资格复审不合格或未在规定时间内资格复审的取消面试资格，按笔试合成成绩从高分到低分等额递补一次（若出现笔试合成成绩并列的，按《综合知识》成绩高低决定取舍）。 若本人不能亲自前来办理，可委托他人代为办理。被委托人除需提供上述材料外，还需携带由考生本人出具的书面委托书，以及被委托人的有效居民身份证。 3、面试 面试采取结构化面试，满分100分，现场宣布成绩（保留至小数点后两位）。因故不能按时参加面试的人员，视为自动放弃，所空名额不再递补。面试时间、地点以《面试通知书》为准。 （三）确定初选人员 根据报考人员的合成总成绩，按所报考岗位计划数1：1的比例，从高分到低分确定初选人员名单（若出现总成绩并列的情况，则以报考人员的面试成绩为依据，从高分到低分确定；若面试成绩再次相同，则以报考人员笔试科目中《综合知识》成绩为依据，从高分到低分确定），在合肥人事考试网上公布。 （四）体检和政审 初选人员的体检和政审由滨湖功能区管理服务中心组织实施。 1、体检费用由考生自理，体检标准参照原人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）和人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行。 2、因体检或政审不合格造成职位空缺，在进入该岗位面试人选中按合成后总成绩从高分到低分等额递补一次（若出现总成绩并列的，按确定初选人员规则进行）。体检、政审均合格的人员在合肥人事考试网公示7天。对反映有问题并查有实据的，报经相关部门研究，取消聘用资格，所空名额不再递补。 （五）聘用手续、待遇 1、对公示无异议人员，确定为聘用对象，签订劳动合同，首聘期3年，试用期3个月。首聘期满，经双方协商一致，可以续聘，重新签订劳动合同。试用期内考核不合格者，解除劳动合同；首聘期满考核不合格者，终止劳动合同。 2、本次聘用人员办理国家规定的社会保险，年收入不低于3.2万元(含奖金、福利、加班费及个人承担的社会保险部分)。 五、其它 1、笔试费：90元（45元/科），面试费80元。 2、咨询电话：0551-3350030、3350276（权小姐、童小姐）0551-3350458（吴先生） 包河区滨湖功能区管理服务中心 二○一二年二月二十九日

根据合肥人事考试网发布的关于《2023年度经济专业技术资格考试、2023年度翻译专业资格（水平）考试合肥考区疫情防控告知书》相关信息，报考合肥地区的经济师考考生需准备“安康码”，“通信大数据行程卡”等配合防疫相关工作，详情如下。报考合肥地区初中级经济师考试的考生需注意，根据合肥市人事考试中心发布的相关公告，考生需配合当地防疫相关工作才能正常进入考场，详情如下。2023年度经济专业技术资格考试、2023年度翻译专业资格（水平）考试合肥考区疫情防控告知书各位考生：根据省、市疫情防控要求，现就2023年度经济专业技术资格考试、2023年度翻译专业资格（水平）考试合肥考区考生做好考试疫情防控有关事项通知如下：1. 请提前申请“安康码”， 点击“通信大数据行程卡”并授权核验个人行程。同时每日通过“点击核验”保持绿码状态。做好每日体温测量和健康监测，持续关注“安康码”及“通信大数据行程卡”状态。非绿码人员需通过健康打卡、个人申诉、核酸检测等方式尽快转为绿码。2.考生进入考点前须进行体温检测，扫码后显示的安康码和通信大数据行程码均为“绿码”，身体无异常状况者（额温低于36.8℃，腋下低于37.3℃）方可进入考点。考试期间除身份核验环节外全程佩戴口罩。3.考生考试前14天内有过国内中高风险地区居史，或处在隔离和健康监测期的入境人员不得参加考试(以“国务院客户端”发布的中高风险地区为准，境内中高风险地区查看方法：微信公众号搜索关注“中国政府网”-“疫情服务”选项里点击“疫情风险等级查询”-点击上方“点击查看全国中高风险疫情地区”)。对来自市外发生本土病例设区市（直辖市为区）低风险地区的考生，需持有72小时内核酸检测阴性证明原件，体温测量正常，方可参加考试。4. 有新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者接触史，近1个月内境内中高风险区域或境外旅居史的考生，考试当天“安康码”非绿码、体温异常或有其他异常症状的考生，请提前主动报告考区考试机构或知识点防疫工作人员，出示72小时内县级及以上医院开具的核酸检测证明原件，作出书面承诺，经驻场疫情防控工作人员同意后，方可经专用通道进入隔离考场参加考试。5.考前请保持良好卫生习惯与作息规律，做好个人防护，减少人员接触，根据气温变化增减衣物以预防感冒。6.考前如出现发热、乏力、咳嗽、呼吸困难、腹泻等症状请如实报告所在地疾控部门并及时就诊，考试期间有身体不适症状的人员要立即向工作人员报告并服从工作人员的管理。7.请提前自备一次性医用口罩，考试当天至少提前一小时抵达考点，进入考场前务必要严格使用酒精消毒用品进行手部消毒，并始终保持安全距离。8.请自觉遵守相关防疫要求和属地人员管控政策。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问等造成不良后果的，终止其考试并依法追究法律责任。合肥市人事考试中心2023年6月16日原文链接：http://www.hfpta.com/click.php?id=8147相关推荐：考试真题：2022年初中级经济师考试真题及答案汇总成绩查询：2022年全国经济师考试成绩查询时间合格标准：历年经济师考试成绩合格标准报名时间：2023年经济师考试报名时间汇总报名条件：2023年经济师考试报名条件温馨提示：因考试政策、内容不断变化与调整，本网站提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！资格考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚报考考试当地政策，点击底部咨询猎考网，免费领取复习资料

合肥经济技术开发区绿色通道引进初中教师公告为适应开发区教育事业发展需求，优化教师队伍结构，我区(合肥经济技术开发区)将通过绿色通道引进优秀初中教师3名，现公告如下： 一、引进原则 实行考试、考核相结合的办法，坚持公开、公平、公正、竞争和择优聘用的原则。 二、引进条件 1、拥护中华人民共和国宪法，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，近三年年度考核合格以上； 2、具备国家承认的本科及以上学历，具有初中及以上教师资格； 3、身心健康、能胜任教学工作，同时需符合安徽省教师资格申请人员体检标准要求的身体条件； 4、省特级教师、省级教坛新星、省部级以上表彰的优秀教师，且在1970年1月1日以后出生； 5、获得市(地市级)以上教坛新星、骨干教师、学科带头人、优秀教师、课堂教学比赛一等奖、县区级以上拔尖人才的教师，且在1975年1月1日以后出生。 三、引进职位 本次引进初中教师3名，其中语文1名，数学1名，英语1名。 四、引进程序 1、报名及资格审查 应聘人员于2010年8月24日、25日上午8：30至下午17：30到合肥经济技术开发区人才劳务中心(繁华大道与莲花路交口科创大厦一楼)报名并进行资格初审。应聘人员须提供的材料为：本人简介、相关证明材料(含有效身份证件、学历证书、教师资格证书、职称证书及各种获奖证书或荣誉证书等)原件和复印件、证件材料清单(一式两份)、本人近期免冠同底1寸照片3张。 资格审查合格者，确定为进入面试人员人选，并在合肥经济技术开发区人才网上公布。领取面试通知书时间另行通知。 2、考试 本次绿色通道引进教师考试直接以面试形式进行。面试内容为教学业务能力考核，包括无生上课和答辩，满分100分，其中无生上课70分，答辩30分。无生上课时间为20分钟，答辩时间为5分钟。面试时间、地点以面试通知书为准。 面试后，根据招考职位名额和面试成绩按1∶1的比例从高分到低分确定初选人选(若出现总成绩并列的情况，则以报考人员的无生上课成绩为依据，从高分到低分确定)。 3、体检和政审 初选人员的体检、政审工作由开发区人事劳动局、社会发展局统一组织实施。体检费用由入选人员自理，体检标准参照《关于修订安徽省教师资格申请人员体检标准及办法>的通知》执行。对体检或政审不合格者取消入选资格，所空名额按面试成绩从高分到低分等额递补一次。体检、政审均合格的人员，名单在合肥市人事考试网和合肥经济技术开发区人才网公示。 4、聘用及相关待遇 本次引进教师实行合同管理，由聘用学校与其签订合同。合同首聘期限为3年，合同期满经双方协商一致，可以续聘，重新签定合同。 引进人员人事关系实行人事代理，人事档案转入开发区人才中心。工资、保险等福利待遇按合同约定执行，现有的专业技术职务，不受学校职称指标限制，可直接聘用。 五、其它 1、咨询电话：0551-3812611焦老师、3818879张老师。 2、查询网站：合肥人事考试网(www.hfpta.com)、合肥经济技术开发区人事劳动局网(www.hetda.gov.cn/rsldj)及人才中心网(www.hjqrc.com)。 合肥经济技术开发区人事劳动局 二O一O年八月十九日

　　安徽华图教育为您服务　　安徽华图同步合肥人事考试网第一时间发布2015合肥事业单位招聘报名时间，考试时间，考试职位表等，2015合肥事业单位招聘报名时间为2015年3月19日9：00至3月25日16：00，逾期不再报名；　　2015合肥事业单位招聘报名条件：　　招聘对象为国家承认学历的应、历届本科以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：　　(一)具有中华人民共和国国籍;　　(二)遵守宪法和法律;　　(三)具有良好的品行;　　(四)岗位所需的专业或技能条件;　　(五)适应岗位要求的身体条件;　　(六)岗位所需的其他条件。　　更多2015合肥事业单位招聘报公告及职位表猛戳http://ah.huatu.com/2015/0309/964813.html　　如有疑问，欢迎向华图官方教育平台进行咨询

合肥市蜀山区面向全省公开选聘大学生到社区(村)工作简章 　　按照国家、省、市要求和市政府办公厅《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的实施意见》(合政办〔2008〕70号)文件精神，落实区委、区政府关于“一社区(村)一名大学生”的决策部署，进一步加强社区(村)工作者队伍建设，加快推进网格化管理与和谐社区建设，经研究，蜀山区面向全省公开选聘57名大学生到社区(村)工作。现将有关事项公告如下： 　　一、选聘原则 　　坚持公开、公平、竞争和择优选聘的原则。 　　二、选聘条件 　　1、遵纪守法，品行端正，自愿到基层工作，吃苦耐劳，组织纪律观念强。 　　2、全日制大学专科以上应、历届毕业生。 　　3、年龄在30周岁以下(1979年1月1日后出生)，身心健康。 　　4、专业、性别不限。 　　三、选聘岗位和名额 　　岗位为社区工作站站长(村委会主任)助理，名额共57名。 　　四、选聘程序和方法 　　(一)网上报名 　　考生登录合肥人事考试网(www.hfpta.com)报名。网上报名时间为2009年5月15日9：00至5月19日16：00，逾期不予办理。 　　考生必须于个人报名后至5月21日16：00前登录合肥人事考试网(www.hfpta.com)，查询是否通过资格初审。如资格初审通过，请于5月25日16：00前通过合肥人事考试网(www.hfpta.com)，按规定缴纳笔试考试费用，逾期视为自动放弃报考。 　　报名缴费结束后，考生于6月8日至6月10日直接从合肥人事考试网下载打印准考证。 　　考生携带准考证和有效身份证，按准考证上指定的时间、地点参加笔试。 　　(二)笔试、资格复审和面试 　　1、笔试。笔试成绩为100分，采取闭卷形式进行。考试科目为《行政职业能力测试》和《综合知识》两科。《综合知识》主要内容包括时事政治、市场经济基础知识、计算机基础知识、社区建设、新农村建设基本知识、公文处理、写作等。 　　笔试结束后，按《行政职业能力测试》和《综合知识》两科5：5的比例合成笔试成绩(分数取小数点后两位)，并从高分到低分排序，按选聘名额数的1：3比例，确定参加面试入围人员。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，以《行政职业能力测试》分数高低作为取舍。 　　2、资格复审。参加面试人员须先进行资格复审。面试人员须提供本人有效身份证、学历证书原件及复印件，同时携带网上打印的报名表、本人准考证，到指定地点进行资格复审(应届毕业生高校还未发放毕业证书的，提供学生证、《毕业生就业推荐表》原件和复印件)。资格复审不符合选聘条件的取消面试资格，按笔试成绩从高分到低分等额递补一次。 　　资格复审时间、地点，在合肥人事考试网、蜀山先锋网、蜀山人事人才网上公布。 　　3、面试。面试采取现场答辩的形式进行，面试成绩当场公布。因故不能按时参加面试的人员，视为自动放弃，所空名额不递补。面试后，笔试成绩与面试成绩按5：5的比例合成考试总成绩(分数取小数点后两位)，并从高分到低分排序。 　　面试具体时间、地点另行通知。 　　(三)确定初选人员 　　根据报考人员的合成总成绩，从高分到低分确定初选人员名单(若出现总成绩并列的情况，以面试成绩作为取舍，等额递补)，在合肥人事考试网、蜀山先锋网、蜀山人事人才网上公示7天。对公示无异议人员确定为体检和考核对象。 　　(四)体检和考核 　　体检和考核工作，由区委组织部和区人事局组织实施。 　　体检项目和标准参照人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准(试行)执行。因体检考核不合格出现缺额的，按总成绩从高分到低分等额递补。 　　体检考核合格的人员，在合肥人事考试网、蜀山先锋网、蜀山人事人才网公示7天。 　　五、聘用和有关待遇 　　1、选聘人员试用期为三个月(试用期包括在聘用合同期限内)。试用期满后，经考核合格，用人单位与选聘人员签订三年劳动合同，工作岗位三年内必须在社区(村)。 　　2、合同期满，经组织考核合格，本人自愿，可继续聘用。 　　3、选聘人员工资由基本工资和绩效工资等构成，年收入不低于2.5万元(含单位及个人缴纳的险金)。 　　4、区人事部门提供相应的人事代理服务。 　　六、其它事项 　　1、笔试费90元(45元/科)。面试费80元。 　　2、咨询电话：0551—5121100(中共合肥市蜀山区委组织部) 0551-5121146，5121082(合肥市蜀山区人事局)。 　　3、相关信息查询网站：合肥人事考试网(www.hfpta.com)， 　　蜀山先锋网(www.sszzb.gov.cn)， 　　蜀山人事人才网(www.ssrsrcw.cn)。 　　4、本次统一组织的选聘考试，不指定任何教材和复习资料。 中共合肥市蜀山区委组织部 合肥市蜀山区人事局 二○○九年五月十一日

合肥市庐阳区杏花村街道2010年公开招聘社区工作者简章 为加强社区管理，拓宽选人视野，吸纳优秀人才，进一步充实社区工作者队伍，提升社区工作者整体素质，杏花村街道特面向全市公开招聘社区工作者，现将有关事项公告如下： 一、招聘原则 坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，采取笔试和面试相结合的办法进行。 二、招聘岗位和名额 本次共招聘社区工作者12名。 三、招聘对象和条件 （一）政治立场坚定，拥护党的领导，政治经历清白，无违法违纪行为； （二）热爱社区工作，能服从组织安排，事业心、责任感强，品行端正，能吃苦耐劳，履行职责，有较强的组织纪律观念。 （三）本市户口，男性年龄不超过35周岁，女性年龄不超过30周岁（年龄计算截止到2010年9月30日），取得国家承认的大专以上学历。 （四）具备一定的文字功底，能熟练操作电脑。 （五）身体健康，无传染病、精神病或其他严重疾病等。 四、招聘程序和办法 （一）发布简章 在合肥人事考试网（www.hfpta.com）、杏花村街道网站（www.xhcjd.gov.cn）上公布《合肥市庐阳区杏花村街道2010年公开招聘社区工作者简章》。 （二）网上报名 统一报名时间为2010年9月19日8：00至2010年9月25日16：00，逾期不予办理。考生登录合肥人事考试网（www.hfpta.com）报名，正确填写《合肥市庐阳杏花村街道2010年公开招聘社区工作者报名表》，并上传本人电子照片（近期免冠正面证件照）。考生所填信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致并真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，即取消其考试、聘用资格。 考生必须于个人报名后的第二天至9月26日16:00前登录合肥人事考试网查询是否通过资格初审。如资格初审通过，请及时通过合肥人事考试网按规定缴纳笔试考试费用，网上缴费截止到9月27日16:00，逾期视为自动放弃报考。 报名缴费结束后，招考岗位人数与报名人数比例不足1∶5的，将相应取消或核减招考岗位。 考生于10月9日至10月12日直接从合肥人事考试网下载打印准考证，按准考证上规定的时间、地点，携带准考证和本人有效身份证参加笔试。 （三）考试 考试采取笔试、计算机应用能力测试和面试相结合的办法。《综合知识》笔试占总成绩的40%，计算机应用能力测试占总成绩的20%，面试成绩总成绩的40%。 1、笔试 笔试采取闭卷形式进行，笔试科目为《综合知识》，满分100分。《综合知识》内容包括综合基础知识、时事政治、社区工作相关知识、公文处理、文字能力等，不指定参考资料。 2、计算机应用能力测试 主要测试微软office软件的使用能力，满分100分。 笔试和计算机应用能力测试结束后10天内在合肥人事考试网、杏花村街道网上公布成绩，经查分程序后按招聘计划数1∶3的比例，依据笔试和计算机操作的合成成绩（保留到小数点后2位），从高分到低分确定进入面试资格复审人员（入围最后一名如有多名考生合成成绩相同，则同时进入面试），并在合肥人事考试网、杏花村街道网上公布面试资格复审人员名单、复审时间和地点。 3、资格复审 被确定为进入面试资格复审的人员，需在规定时间内携带本人有效身份证、户口簿（或公安机关开具的有效户籍证明）、学历证书、学位证书原件及复印件，同时携带网上打印的报名表、本人准考证，到指定地点进行资格复审。面试资格复审不合格的取消面试资格，按笔试和计算机应用能力测试合成成绩从高分到低分等额递补一次。 4、面试 采用结构化面试，满分100分，现场宣布个人面试成绩（保留至小数点后两位）。因故不能按时参加面试的人员，取消其面试资格，所空名额不再递补。面试时间、地点另行通知。 5、确定初选人员 根据面试入围人员的合成总成绩（笔试、计算机应用能力测试和面试成绩按4：2：4合成后成绩，在统计过程中均保留小数点后两位），按所报考岗位计划数1：1的比例，从高分到低分确定初选人员名单（若出现总成绩并列的情况，则以报考人员的笔试和计算机应用能力测试两项合成成绩为依据，从高分到低分确定），在合肥人事考试网、杏花村街道网上公布。 6、体检和政审 体检标准参照原人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）和人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行。因个人放弃或体检、政审不合格造成岗位空缺，在面试人选中按面试成绩从高分到低分依次等额递补（若出现成绩并列，按笔试和计算机应用能力测试合成成绩高低确定）。体检费用由考生自理。 五、聘用手续、待遇 （一）体检、政审均合格的人员，报街道办事处集体研究后在合肥人事考试网、杏花村街道网上公示一周。对反映有问题并查有实据影响录用的，取消聘用资格，所空名额不再递补。对公示无异议人员，由社区与其签订聘用合同。 （二）待遇：月基本工资950元，年收入约2-3万元。 六、其他 （一）笔试费90元（45元/科），面试费80元（根据皖价费〔2009〕118号文件规定）。报考人员须提前办理笔试费用的网上支付工具。 （二）咨询电话：0551-5662838 合肥市庐阳区杏花村街道办事处

B020218 人力资源管理专业（独立本科段）考试计划 主考学校：安徽财经大学 序号 课程代码 课程名称 学分 备注 1 3708 中国近现代史纲要 2 2 3709 马克思主义基本原理概论 4 3 0015 英语（二） 14 4 0051 管理系统中计算机应用 3 0052 管理系统中计算机应用（实践）1 5 0152 组织行为学 4 6 3325 劳动关系学 8 7 0054 管理学原理 6 8 0182 公共关系学 4 9 6093 人力资源开发与管理 6 10 1214 培训管理 6 11 5963 绩效管理 4 12 6090 人员素质测评理论与方法 6 13 6091 薪酬管理 6 14 98065 毕业论文 总学分 74 1 0164 劳动经济学 6 非本专业专科毕业考生的加考课程 2 0147 人力资源管理（一） 51 0034 社会学概论 6 免考英语（二）的加考课程 2 0277 行政管理学 63 1215 安徽省情概论 4自学考试主要是要求你能用心，用心还是很好通过的。专业课每年4月和10月开考1次，公共课每年1/4/7/10月份开考4次。详情请参照合肥招生考试网。

为推进新站区教育事业的发展，经合肥市人力资源和社会保障局核准同意，拟面向社会公开选聘中小学优秀骨干教师，现将有关事项公告如下： 一、选聘原则 坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。 二、选聘条件 1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，具有开拓进取精神和服务意识，具备良好的职业道德。近三年考核合格以上。 2、初中教师具有本科及以上学历，小学教师具有专科及以上学历，并具有相应的教师资格证书和任职资格证书，且在相应教学岗位工作。 3、身体健康，符合《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》（教人[2001]35号）、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》（皖教师[2011]1号）规定的条件。 4、1972年1月1日以后出生。 5、除符合上述条件外，必须具备以下条件的一项： （1）受到省部级教育主管部门以上表彰的优秀教育工作者、优秀教师、模范教师或被授予地市级以上劳动模范称号等。 （2）获得省特级教师、地市级以上教坛新星、地市级以上骨干教师、地市级以上学科带头人、地市级以上课堂教学评比一等奖（含同等类型奖项）。获奖学科须和拟引进学科一致。 6、有下列情形的人员，不得报考： （1）不符合招聘岗位条件要求的人员； （2）在读的全日制普通高校非应届毕业生； （3）现役军人； （4）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员； （5）经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员； （6）刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。 三、选聘岗位和名额 本次共选聘中小学优秀骨干教师3名，按学科分类如下： 初中教师1名：数学1名。 小学教师2名：语文1名、体育1名。 四、选聘程序和办法 （一）资格审查 时间：2012年7月3日—7月4日9：00—16:00 地址：新站区社会事业局教育服务处（文忠路999号A5-201，联系电话：5777123） 应聘人员持本人简介、相关证明材料（含身份证、学历证书、教师资格证书、专业技术职务资格证书及聘书、市级以上获奖证书或荣誉证书及相关文件、学科带头人聘书、公开发表的文章或公开出版的著作及用稿通知等及《新站区2012年选聘中小学优秀骨干教师证书清单》一式两份）的原件和复印件各一套，到新站区社会事业局教育服务处进行资格审查。 资格审查合格者按照规定缴纳面试报名费。缴费结束后，选聘岗位人数与已缴费人数比例不足1：3的，取消或相应减少该岗位的选聘名额。报考被取消岗位的考生符合相关条件可以改报其他岗位或退费，改报时间为7月5日9：00至16：00，逾期视为自动放弃报考。自动放弃改报的报考者，将在报名结束后退回面试报名费。 确定为进入面试考核人员，在合肥人事考试网、新站区劳动人事局网站上公布7天。 （二）面试考核 面试考核包括教案设计、无生上课和答辩三项。三项合计满分为100分，其中教案设计占30分，无生上课占50分，答辩占20分，面试总成绩低于85分，不予进入下一环节。面试时间、地点以面试通知书为准。 不能按时参加面试考核的人员，视为自动放弃。所空名额不再递补。 （三）确定初选人员 根据报考人员的总成绩（成绩在统计过程中均保留小数点后两位），按所报考学科计划数1：1的比例，从高分到低分确定初选人员名单（若出现总成绩并列的情况，则以报考人员的上课成绩分数为依据，从高分到低分确定初选人员名单），并在合肥人事考试网、新站区劳动人事局网站上公布。 （四）体检和政审 初选人员的体检、政审工作由区劳动人事局统一组织实施，费用自理。体检标准参照《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》（教人[2001]35号）、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》（皖教师[2011]1号）执行。因体检、政审不合格或弃权造成岗位空缺的，不再递补。对体检和政审合格的人员，在合肥人事考试网、新站区劳动人事局网站上公示7天。 五、聘用手续和待遇 （一）待遇：新进教师一律实行聘用制，按照《中华人民共和国劳动合同法》有关规定签订劳动合同，办理企业养老保险，在聘期间，实行同岗同酬。合同期限定为3年，聘用人员实行试用期6个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。合同期满，经双方协商一致，可以续聘，重新签订合同。经考核不能胜任岗位者，期满后不再签订劳动合同，终止劳动关系。 （二）本次招聘人员如果与原用人单位存在劳动合同（或事业单位聘用合同）的，在规定的时间内和原用人单位解除劳动合同（或事业单位聘用合同）关系，否则由此而产生的全部后果，由本人自行承担。 （三）招聘人员的人事关系实行人事代理，人事档案转入新站区人力资源服务中心管理。 六、其它事项 1、面试费80元。 2、咨询电话： 0551-5777102（新站区劳动人事局） 0551-5777122（新站区社会事业局） 3、监督电话： 0551-5777051（新站区纪工委） 4、查询网站：合肥人事考试网（www.hfpta.com）、新站区劳动人事局网（http://ldrsj.hfxz.gov.cn/）。 附件：新站区2012年选聘中小学优秀骨干教师证书清单新站区劳动人事局 二○一二年四月二十五日相关文件1：新站区2012年选聘中小学优秀骨干教师证书清单

作为湖州师范学院理学院的学长，我非常荣幸能够向您介绍我们学院。以下是我认为我们学院最值得一提的三个方面：首先，我们学院重视教学质量与师资队伍建设。目前，我们学院有一支优秀的师资队伍，其中具有教授、副教授等高级职称的教师比例较高，教学经验丰富，而且多数拥有海外留学背景，具有扎实的学术背景和教学经验。其次，我们学院注重科学研究与学科建设。我们学院积极开展各类科研活动，不断推动学科领域的发展。同时，我们学院还不断完善课程设置，根据市场需求调整课程方向，推出新的学科专业，以更好地迎合社会的需求。最后，我们学院非常注重学生的全面发展。我们学院提供多种形式的课外活动，如运动会、文艺汇演、志愿者服务等，为学生提供多元化的发展平台，以促进学生全面成长。此外，我们学院内部还有很多学术团体和社团组织，如数学协会、物理学会、化学与物理竞赛队等。

湖州师范学院理学院院训是格物致知,立业修身。理学院的前身是湖州师范学院原数学系和物理系，2002年合并组建理学院，是目前湖州师院办学规模较大、办学水平最高的学院。学院下设数学、物理、信息三个系和一个省级物理实验教学示范中心。1994年开始招收本科生。现有数学与应用数学、物理学、信息与计算科学和科学教育四个本科专业，有全日制普通在校本科生近千人。

一、湖州师范学院，不错。二、湖州师范学院，是具有培养本科和硕士专业学位研究生层次学校，是国家“卓越医生”和“卓越农林人才”教育培养计划项目试点高校。拥有国家级特色专业2个。三、湖州师范学院优势专业和重点学科：1、国家级特色专业建设点：数学与应用数学（理学院）小学教育（教师教育学院）2、教育部专业综合改革试点项目：数学与应用数学（理学院）3、省“十二五”优势专业建设项目：小学教育（教师教育学院）数学与应用数学（理学院）计算机科学与技术（信息工程学院）4、省级重点专业：数学与应用数学（理学院）汉语言文学（文学院）小学教育（教师教育学院）5、省级重点建设专业：计算机科学与技术（信息工程学院）音乐学（艺术学院）物理学（理学院）国际经济与贸易（商学院）英语（外国语学院）护理学（医学院）6、省级重点学科护理学、水生生物学、粒子物理与原子核物理、计算机应用技术、基础数学

一、湖州师范学院有几个校区 湖州师范学院现在有3个校区，分别为湖州师范学院学府路校区、新校区、中校区。 二、湖州师范学院哪个校区最好及各校区介绍 1、湖州师范学院学府路校区 地址：浙江省湖州市吴兴区学士路1号 2、湖州师范学院新校区 地址：湖州市吴兴区学士路158号 3、湖州师范学院中校区 地址：湖州学士路158号 三、湖州师范学院简介 湖州师范学院是一所综合性的全日制普通高等学校。学校办学历史可追溯至1916年的钱塘道第三联合县立师范讲习所，1958年开始高等教育，1994年开始招收本科生。1999年经国家教育部批准，原湖州师范专科学校、湖州师范学校和湖州教师进修学院合并成立湖州师范学院。2000年，原湖州卫生学校并入湖州师范学院。2005年、2017年分别通过教育部本科教学工作水平评估和审核评估。2012年开始独立招收硕士研究生。学校是国务院学位委员会批准的硕士学位授予单位、全国文明单位、全国学雷锋活动示范点、全国助残先进集体，是国家第一批卓越医生和卓越农林人才教育培养计划项目试点高校、浙江省应用型建设试点示范学校、浙江省课堂教学创新校。 学校位于素有“丝绸之府、鱼米之乡、文化之邦”之称的国家历史文化名城——浙江省湖州市，是“绿水青山就是金山银山”理念诞生地、美丽乡村建设发源地、“生态+”绿色发展先行地和全国首个地级市生态文明先行示范区。湖州地处长三角中心区域，东距上海130公里、南离杭州70公里、北到南京220公里，与苏州、无锡隔太湖相望，交通便捷，宁杭、商合杭等高铁在此交汇，是上海大都市圈（1+7）重要城市和G60科创走廊中心城市，正在全面融入长三角一体化国家战略，高质量建设现代化生态型滨湖大城市。 学校占地1560余亩，校舍总面积56.9万平方米。有安定书院/创新创业学院、经济管理学院、马克思主义学院、教师教育学院、体育学院、人文学院、外国语学院、艺术学院、理学院、信息工程学院、工学院、生命科学学院、医学院/护理学院13个二级学院，举办1所独立学院——求真学院，有6所附属医院、2个临床医学院、4所附属学校。全日制在校学生近20000人（其中硕士研究生1049人、独立学院学生7800余人），继续教育学生4800余人。图书馆总建筑面积4.4万平方米，现有馆藏图书396万册（含电子图书），中外电子期刊139万余种，国内外纸本期刊近1500种，建有沈行楹联艺术馆等8个特色实体馆藏和2个现代智能化馆舍。 学校学科涵盖教育学、工学、农学、医学、理学、文学、经济学、艺术学、法学、管理学、历史学等11大学科门类，按照“优良师范传统、鲜明应用特色”建设思路，积极扶植和培育服务区域产业发展的学科专业，构建科学合理的学科专业体系。学校拥有54个本科专业，2个一级学科硕士点和4个专业学位硕士点；数学和临床医学两个学科进入ESI全球前1％；8个省级一流学科，10个湖州市重点学科；2个国家特色专业，1个教育部专业综合改革试点项目，11个省级一流本科专业建设点，10个省级重点专业，5个省级优势专业，11个省级新兴（特色）专业，8个湖州市重点专业；1个国家地方联合工程实验室，1个国际联合实验室，6个省重点（工程）实验室，2个省“2011协同创新中心”分中心，1个省级重大科技创新服务平台，1个省工程技术研究中心，1个省级院士专家工作站,1个中国水产科学研究院重点实验室，1个省级重点科研创新团队，1个国家级学会科学传播团队；1项新农科研究与改革实践项目，1项新工科研究与实践项目；1门国家级一流本科课程，2门国家级精品课程，2门国家级精品资源共享课程，7门省级精品在线开放课程，26门省级精品课程；9个省级“十三五”首批新形态教材立项项目；1个国家级大学生校外实践教育基地，1个省级产教融合示范基地，4个省级大学生校外实践教育基地；7个省级实验教学示范中心，1个省级人才培养模式创新实验区，是浙江省教师教育基地、浙江省农村社区卫生人才培养基地。学校面向全国29个省（自治区、直辖市）招生，生源充足，毕业生就业质量持续提高。 ;

你好，湖州师范学院在2022年金平果全国大学排名中位列第295位,浙江省第15位,师范类院校第32位，软科全国大学排名中位列第219位，校友会全国大学排名中位列第246位。湖州师范学院（Huzhou University），位于浙江省湖州市，简称湖州师院，由湖州市人民政府举办，是一所综合性的全日制普通高等学校。学校是国务院学位委员会批准的硕士学位授予单位、全国学雷锋活动示范点、全国助残先进集体，是国家第一批卓越医生教育培养计划和卓越农林人才教育培养计划项目试点高校、浙江省应用型建设试点示范学校、浙江省课堂教学创新校。学校办学历史可追溯至1916年的钱塘道第三联合县立师范讲习所，1958年开始高等教育，1994年开始招收本科生。1999年经国家教育部批准，原湖州师范专科学校、湖州师范学校和湖州教师进修学院合并成立湖州师范学院。2000年，原湖州卫生学校并入湖州师范学院。2005年、2017年分别通过教育部本科教学工作水平评估和审核评估。2012年开始独立招收硕士研究生。2021年1月，独立学院湖州师范学院求真学院成功转设为公办普通本科高校——湖州学院。截至2021年10月，学校占地1560余亩，校舍总面积56.9万平方米。有商学院、社会发展与管理学院、马克思主义学院、教师教育学院、体育学院、文学院、外国语学院、艺术学院、理学院、信息工程学院、工学院、生命科学学院、医学院/护理学院13个二级学院，有6所附属医院、2个临床医学院、4所附属学校。全日制在校学生近12000人（其中硕士研究生1049人），继续教育学生4800余人。图书馆总建筑面积4.4万平方米。

　　在填报高考志愿时，有小伙伴比较关心湖州师范学院是不是公办学校，属于几本?下面是由我为大家整理的“湖州师范学院是一本还是二本 是公办吗”，仅供参考，欢迎大家阅读本文。 　 　湖州师范学院是几本 　　首先，这一点希望大家清楚，教育部门并没有划分湖州师范学院是一本还是二本，毕业证上只有本科和专科之分，是几本只是民间的说法。(某大学在某省是第一批次招生的话，就说该大学是一本大学，在第二批次招生的话，就说该大学是二本大学) 　　根据公开信息可知：湖州师范学院在浙江是本科批次招生，所以我们通常认为湖州师范学院是本科大学。(注：目前浙江已改为分段录取) 　　如果你不是浙江考生，湖州师范学院在你所在的省份是本科一批招生的话，你也可以说湖州师范学院是一本大学。 　　 湖州师范学院是公办还是民办 　　湖州师范学院是一所公办高校，该校是经国家教育部批准，原湖州师范专科学校、湖州师范学校和湖州教师进修学院共同组建，是一所综合性的全日制普通高等学校。 　　 湖州师范学院简介 　　湖州师范学院学科涵盖教育学、工学、农学、医学、理学、文学、经济学、艺术学、法学、管理学、历史学等11大学科门类，设有安定书院/创新创业学院、经济管理学院、马克思主义学院、教师教育学院、体育学院、人文学院、外国语学院、艺术学院、理学院、信息工程学院、工学院、生命科学学院、医学院/护理学院13个二级学院，拥有6所附属医院、2个临床医学院、11所附属学校。校园占地1560余亩，馆藏图书400余万册。学校面向全国29个省份招生，全日制学生12000余人，其中硕士研究生1527人。 　　学校现有15个省部级及以上科研创新平台，曾获国家高等教育教学成果奖4项，省高等教育教学成果一等奖5项、二等奖14项。主持获教育部人文社科优秀成果奖2项，主持获省自然科学奖一等奖、省科学技术进步奖一等奖、省哲学社会科学优秀成果一等奖共5项，其他省部级科研成果奖59项。 　　 拓展阅读：湖州师范学院王牌专业 　　国家级特色专业建设点：数学与应用数学、小学教育; 　　省“十二五”优势专业建设项目：小学教育、数学与应用数学、计算机科学与技术; 　　省级重点专业：数学与应用数学、汉语言文学、小学教育; 　　省级重点学科：护理学、水生生物学、粒子物理与原子核物理、计算机应用技术、基础数学。

2023湖州师范学院全国排名第245名。湖州师范学院2022年全国排名第246名，湖州师范学院2021年全国排名第263名，湖州师范学院2020年全国排名第402名。湖州师范学院在浙江省排名第15名。湖州师范大学由湖州市人民政府举办，是一所综合性的全日制普通高等学校。学校是国务院学位委员会批准的硕士学位授予单位、全国学雷锋活动示范点、全国助残先进集体。学院先后荣获全国文明单位、全国学雷锋活动示范点、全国助残先进集体、国家第一批卓越医生和卓越农林人才教育培养计划项目试点高校、浙江省应用型建设试点示范学校。办学条件1、院系概况学校设有安定书院/创新创业学院、经济管理学院、马克思主义学院、教师教育学院、体育学院、人文学院、外国语学院、艺术学院、音乐学院、理学院、信息工程学院、工学院、生命科学学院、医学院/护理学院14个二级学院，拥有6所附属医院、2个临床医学院、11所附属学校，设有53个本科专业。2、师资队伍学校有教职工2900余人（含直属附属医院），高级职称826人，全职聘任墨西哥国家科学院院士1人、南非国家科学院院士1人，拥有共享院士2人，国家级教学名师等国家级领军人才11人，享受国务院政府特殊津贴专家、省“钱江学者”特聘教授、省151人才工程第一层次培养人员、省高校教学名师、省有突出贡献中青年专家、省级“四个一批”人才等省级人才70人。

一、湖州师范学院邮编是多少 湖州师范学院 的邮编为313000，该校地址位于浙江省湖州市二环东路759号，是一所由湖州市人民政府举办的综合性公办全日制普通地方师范院校。 二、湖州师范学院简介 学校位于文化底蕴深厚，素有“丝绸之府、鱼米之乡、文化之邦”之称的国家历史文化名城——浙江省湖州市，是“两山”理念诞生地、美丽乡村建设发源地、“生态+”绿色发展先行地和全国首个地级市生态文明先行示范区。湖州是连接长三角南北两翼和东中部地区的节点城市，东距上海130公里、南离杭州75公里、北到南京220公里，与苏州、无锡隔太湖相望，交通便捷，宁杭、沪苏湖、商合杭等高铁在此交汇，是上海大都市圈（1+7）重要城市和G60科创走廊9座城市之一，正在全面融入长三角一体化国家战略，高质量建设现代化生态型滨湖大城市。 学校占地1600余亩，校舍总面积58万平方米。有教师教育学院、文学院、艺术学院、理学院、信息工程学院、工学院、生命科学学院、医学院等13个二级学院，举办1所独立学院——求真学院，有6所附属医院、2个临床医学院、4所附属学校。全日制在校学生19000余人（其中硕士研究生227人、求真学院学生7200余人），成教在册函授学生4700余人。图书馆总建筑面积4.4万平方米，现有馆藏图书368万册，建有民国文献中心等特色文库5个，国内外纸本期刊近1500种，并建有两个现代智能化馆舍。 学校学科涵盖教育学、工学、农学、医学、理学、文学、经济学、艺术学、法学、管理学、历史学等11大学科门类，按照“优良师范传统、鲜明应用特色”建设思路，积极扶植和培育服务区域产业发展的学科专业，构建科学合理的学科专业体系。学校拥有53个本科专业，6个一级学科硕士点；1个国家地方联合工程实验室，1个国际联合实验室，5个省重点（工程）实验室，2个省“2011协同创新中心”分中心，1个省级重大科技创新服务平台，1个省工程技术研究中心，1个省级重点科研创新团队，1个国家级学会科学传播团队，1个省级院士专家工作站,1个中国水产科学研究院重点实验室，5个市厅级科研创新团队；8个省级一流学科，10个湖州市重点学科；2个国家特色专业，1个教育部专业综合改革试点项目，10个省级重点专业，5个省级优势专业，11个省级新兴（特色）专业，8个湖州市重点专业；2门国家级精品课程，2门国家级精品资源共享课程，7门省级精品在线开放课程，26门省级精品课程；1个国家级大学生校外实践教育基地，2个省级大学生校外实践教育基地；7个省级实验教学示范中心，1个省级人才培养模式创新实验区，是浙江省教师教育基地、浙江省农村社区卫生人才培养基地。学校面向全国29个省（自治区、直辖市）招生，生源充足，毕业生就业质量持续提高。 学校现有教职工2700余人（含求真学院、直属附属医院），其中，正高职称221人，副高职称505人，具有博士学位439人。有共享院士3人，“*”、国家“*”入选者、国家教学名师、部级岗位科学家等国家级人才11人；省“*”入选者、省有突出贡献中青年专家、省高等学校“钱江学者”特聘教授、省“151”人才工程人选等省级人才60人。获国务院政府特殊津贴10人，中国科协首席科学传播专家1人，全国优秀科技工作者1人，全国优秀教师4人，全国百名“两课”优秀教师1人，全国曾宪梓教育基金奖 9人；省级教学名师4人，省十佳优秀科技工作者1人。拥有第35届南丁格尔奖获得者1人，另有一名校友获第42届南丁格尔奖。 学校获国家高等教育教学成果奖4项，省高等教育教学成果一等奖5项、二等奖14项；主持获教育部人文社科优秀成果奖1项，主持获省自然科学奖一等奖、省科学技术进步奖一等奖、省哲学社会科学优秀成果一等奖共4项，其他省部级科研成果奖37项。 近三年，主持国家自然科学基金项目39项、国家哲学社会科学基金项目18项（其中特别委托项目1项）、省部级项目149项（其中省重点研发项目7项）；与省内外500余家企事业单位建立了产学研合作关系。与湖州市共建湖州发展研究院、农村发展研究院、马克思主义讲习所等，拥有5个湖州市哲学社会科学研究基地，建有中国生态文明研究院、“两山”理念研究中心等区域特色鲜明的研究机构，与 苏州大学 、 浙江工业大学 等17所高校发起成立“环太湖高校联盟”。 学校积极响应国家“一带一路”倡议，持续推进教育国际化。在阿塞拜疆国立语言大学设立孔子学院，与中国社会科学院等共建跨文化研究中心。积极开展国际合作与交流，先后与20多个国家和港澳台地区的60多所院校和机构开展紧密交流合作，学生出国（境）学习交流机会多，学校与美国北科罗拉多大学合作举办学前教育专业本科教育项目，与加拿大魁北克大学共建水生生物与环境研究国际联合实验室，与乌克兰敖德萨国立理工大学共建湖州市新兴技术研究院等。学校拥有来自法国、俄罗斯、乌克兰、哈萨克斯坦等46个国家的600多名国际学生。 学校设立“陆增镛教师奖”“陆增祺卓越教学奖”“陆增镛励志奖学金”“众富基金会赵孟頫奖学金”等多个专项基金。 学校努力打造人文校园、生态校园。根植湖州深厚的历史文化土壤，拥有沈行楹联艺术馆、赵紫宸赵萝蕤父女纪念馆、陆增镛纪念馆、湖州历代状元馆等一批以湖州文化人物为主的场馆和中国首个南丁格尔教育馆等，开设胡瑗大讲堂，举办胡瑗文化节，倡导“君子之风”，逐步形成具有我校特色的校园文化；校园环境优美，四季景色宜人，绿化覆盖率达32%，建成思源广场、胡瑗广场、德清湖、安吉园、长兴广场、吴兴园、南浔河等文化景观。 学校以北宋著名教育家胡瑗的“明体达用”教育思想为校训，弘扬“艰苦奋斗、自强不息、包容求新、博雅笃行”师院精神，坚持“校地共育”人才培养模式，全力培养高素质应用型人才。当前，学校正按照2006年*在浙江工作期间来校视察时的指示，坚持“因地制宜、体现特色、服务地方”的办学方针，朝着建成“在国内有一定影响、一定水平、一定地位的湖州师范大学”的目标迈进。

湖州师范学院很不错，湖州师范学院（Huzhou University），位于浙江省湖州市，简称湖州师院，由湖州市人民政府举办，是一所综合性的全日制普通高等学校。 管理很严，学生成绩比很多公办学校都强，老师很负责，校风学风都不错。学校占地1560余亩，校舍总面积56.9万平方米。学校有商学院、社会发展与管理学院、马克思主义学院、教师教育学院、体育学院、文学院、外国语学院、艺术学院、理学院、信息工程学院、工学院、生命科学学院、医学院/护理学院13个二级学院，有6所附属医院、2个临床医学院、4所附属学校。全日制在校学生近12000人（其中硕士研究生1049人），继续教育学生4800余人。图书馆总建筑面积4.4万平方米。以上内容参考：百度百科--湖州师范学院

湖州师范学院挺好的。截至2021年2月，学湖州师范学院设有商学院、社会发展与管理学院、政治学院、教师教育学院、体育学院、文学院、外国语学院、艺术学院、理学院、信息工程学院、工学院、生命科学学院、医学院、护理学院等14个二级学院，举办1所独立学院——求真学院，有4所附属医院。截至2021年2月，学校有教职工1270余人，专任教师825人，其中正高职称教师107人，副高职称教师218人，具有博士学位教师250余人。有国家教学名师1人，部级岗位科学家1人，省高等学校钱江学者特聘教授2人。

其他信息：湖州师范学院是一本还是二本院校，需要根据生源地录取批次来看。湖州师范学院在浙江既有第一段录取又有第二段录取，所以我们通常认为湖州师范学院是本科大学（自2017年开始，浙江省高考将不再文理分科，录取分普通类、艺术类、体育类进行，取消录取批次，实行分段录取）；如果湖州师范学院在你所在省份是本科二批招生的话，你也可以认为湖州师范学院是二本大学。材料补充：湖州师范学院学校简介：湖州师范学院是一所综合性的全日制普通高等学校。学校办学历史可追溯至1916年的钱塘道第三联合县立师范讲习所，1958年开始高等教育，1994年开始招收本科生。1999年经国家教育部批准，原湖州师范专科学校、湖州师范学校和湖州教师进修学院合并成立湖州师范学院。2000年，原湖州卫生学校并入湖州师范学院。2005年、2017年分别通过教育部本科教学工作水平评估和审核评估。2012年开始独立招收硕士研究生。学校是国务院学位委员会批准的硕士学位授予单位、全国文明单位、全国学雷锋活动示范点、全国助残先进集体，是国家第一批卓越医生和卓越农林人才教育培养计划项目试点高校、浙江省应用型建设试点示范学校、浙江省课堂教学创新校。学校位于素有“丝绸之府、鱼米之乡、文化之邦”之称的国家历史文化名城——浙江省湖州市，是“两山”理念诞生地、美丽乡村建设发源地、“生态+”绿色发展先行地和全国首个地级市生态文明先行示范区。湖州是长三角城市群成员城市，东距上海130公里、南离杭州70公里、北到南京220公里，与苏州、无锡隔太湖相望，交通便捷，宁杭、商合杭等高铁在此交汇，是上海大都市圈（1+7）重要城市和G60科创走廊中心城市，正在全面融入长三角一体化国家战略，高质量建设现代化生态型滨湖大城市。学校占地1600余亩，校舍总面积58万平方米。有商学院、社会发展与管理学院、马克思主义学院、教师教育学院、体育学院、文学院、外国语学院、艺术学院、理学院、信息工程学院、工学院、生命科学学院、医学院/护理学院13个二级学院，举办1所独立学院——求真学院，有6所附属医院、2个临床医学院、4所附属学校。全日制在校学生近20000人（其中硕士研究生589人、独立学院学生7600余人），继续教育学生4700余人。图书馆总建筑面积4.4万平方米，现有馆藏图书379万册（含电子图书），中外电子期刊119万余种，国内外纸本期刊近1500种，建有沈行楹联艺术馆等8个特色实体馆藏和2个现代智能化馆舍。

绍兴文理学院好，绍兴文理学院是省属普通高等院校 ，主要奖项为国家级教学成果奖二等奖2项（2013-2019年3月），湖州师范学院是市属普通高等院校，主要奖项为浙江省高等教育教学成果一等奖，所以绍兴文理学院好。1、绍兴文理学院据2019年3月学校网站信息显示，近五年，学校共承担省部级以上科研项目570项，其中国家级158项，获省部级及以上科研成果奖30项，在SCI、SSCI、EI、ISTP等四大收录以及一级期刊以上发表论文1034篇，出版学术专著104部；科研经费累计达2.13亿元。2013年8月，获得硕士学位授予权；2019年1月，被确定为浙江省应用型建设试点示范学校。2、湖州师范学院截至2019年4月，学校共主持国家自然科学基金项目39项，国家自然科学基金项目14项，省部级项目93项。获国家高等教育教学成果二等奖1项，浙江省科学技术进步奖一等奖1项，浙江省高等教育教学成果一等奖2项，二等奖2项，省部级科技二等奖6项，省哲学社会科学优秀成果二等奖3项。2005年和2017年通过了教育部本科教学评估和审计评估。2012年开始自主招生研究生。学校是硕士学位授予单位、全国文明单位、全国学习雷锋示范点、全国助残先进集体。是首批优秀博士、优秀农林人才教育培养计划试点高校，浙江省应用建设试点示范学校，浙江省课堂教学创新学校。扩展资料：绍兴文理学院截至2019年3月，绍兴文理学院共拥有风则江（河东、河西）、南山、兰亭、上虞等四个校区，占地面积1488.97亩，教学科研仪器设备总值3.4亿元；下设16个二级学院和1个独立学院，开设本科专业62个，高职专科专业5个。湖州师范学院占地1600余亩，校舍总面积58万平方米。有商学院、社会发展与管理学院、马克思主义学院、教师教育学院、体育学院、文学院、外国语学院、艺术学院、理学院、信息工程学院。工学院、生命科学学院、医学院/护理学院13个二级学院，举办1所独立学院——求真学院，有6所附属医院、2个临床医学院、4所附属学校。参考资料来源：百度百科-湖州师范学院参考资料来源：百度百科-绍兴文理学院

问题一：湖州有什么大学``` 湖州大学都不怎么好的，相对来说湖州师范学院最好，还有湖州职业技术学院、广播电视大学等。湖州师范学院地址：湖州学士路1号 湖州职业技术学院：湖州市学土路158号 问题二：浙江湖州有哪些大学？ 就3所大学:湖州广播电视大学 湖州职业技术学院 湖州师范大学 最好的就是湖州师范大学 问题三：湖州地区有那些大学？ 湖州大学都不怎么好的，相对来说湖州师范学院最，还有湖州职业技术学院、广播电视大学等。 湖州师范学院地址：湖州学士路1号 湖州职业技术学院：湖州市学土路158号 问题四：湖州有几所高校？包括大学、技校等 湖州师院 湖州师范学院艺术学院 湖州师范学院法商学院 湖州师范学院外国语学院 湖州师范学院人文学院 湖州师范学院理学院 湖州师范学院医学院 湖州职业技术学院 湖州艺术与设计学校 湖州广播电视大学远程教育学院 问题五：浙江湖州大学好吗 哪里有什么湖州大学？ 湖州只有三个学校啊。湖州广播电视大学 湖州职业技术学院 湖州师范大学 最好的就是湖州师范大学 问题六：浙江湖州市有哪些高校？ 本科：湖州师范学院 高职：湖州艺术与设计学院 矗江湖州信息工程学院 湖州高级职业学院 问题七：湖州有哪些技术学校 湖州信息工程学校、湖州艺术与设计学校、湖州职 业技术学校、湖州交通学校，这几个是比较有“名气”的学校。艺术类像什么幼师、音乐的湖州艺术与设计学校，计算机、工程的湖州信息工程学校 没什么条件的，你参加中考，分数不是低的来吓人就行了 问题八：湖州有哪些高中学校 共有三县两区：吴兴区,南浔区.长兴县,安吉县德清县 市行政中心在吴兴区。 吴兴区：浙江省湖州中学（全市最好，省一级重点），湖州二中、吴兴高级中学（此二所也是重点中学） 南浔区：菱湖中学（也是重点中学，南浔区算是最好的了） 长兴县：长兴中学，华盛，金陵，长兴三中，清华武校安吉县：安吉高级中学最好 德清县：德清三中等 问题九：湖州市最大最好的学校有哪些 湖州最好的大学，基本是师范，毕竟就一所。三本学校 高中，。按高到低说 在湖州市里的排名 湖州中学、（学校超级大，环境超级好，在山上） 湖州二中。师范对面（管的比较严。学校一般般。没怎么更新过） 吴兴高级中学，俗称15中。学校位置比较偏远，有个湖，个人认为学校一般大 新世纪外国语学校。民办的，有钱孩子去的地方 湖州一中，特色在于她们有美术班和音乐班，有其中一特长的，可以去去，学校算小的， 湖州五中，勉强把，在墙毫里那里把。 职校高中，浙江信息工程学校，环境大川学风还是可以的，有的老师还是可以的，基本管素质不管学习的。只要不打架不惹事，基本能毕业 湖州艺术学校，信息对面，美女蛮多的，女子偏多。 湖州交通学校，在火葬场，公安局那边，男子偏多。

湖州师范学院 总共有3个校区，分别为 湖州师范学院 学府路校区、新校区、中校区。 一、湖州师范学院总共有几个校区 湖州师范学院 学府路校区 地址：浙江省湖州市吴兴区学士路1号。 湖州师范学院 新校区 地址：湖州市吴兴区学士路158号。 湖州师范学院 中校区 地址：湖州学士路158号。二、湖州师范学院简介 湖州师范学院 坐落于国家历史文化名城、******“绿水青山就是金山银山”理念诞生地、中国美丽乡村发源地——浙江省湖州市。 学校办学历史可追溯至1916年的钱塘道第三联合县立师范讲习所，1958年开始高等教育，1994年开始招收本科生，1999年原湖州师范专科学校、湖州师范学校和湖州教师进修学院合并成立 湖州师范学院 ，2000年原湖州卫生学校并入 湖州师范学院 。2006年2月6日，************主政浙江期间莅临 湖州师范学院 视察，希望学校“因地制宜、体现特色、服务地方”，早日“建成在国内有一定影响、一定水平、一定地位的湖州师范大学”。2012年开始独立招收硕士研究生，2018年获批硕士学位授予单位，2021年独立学院求真学院转设为公办普通本科高校—— 湖州学院 。在100多年的办学历程中，学校始终秉承“明体达用”校训，逐步形成“艰苦奋斗、自强不息、包容求新、博雅笃行”的师院精神，先后荣获全国文明单位、全国学雷锋活动示范点、全国助残先进集体、国家第一批卓越医生和卓越农林人才教育培养计划项目试点高校、国家语言文字推广基地、教育部中华优秀传统文化（蚕丝绸）传承基地、浙江省应用型建设试点示范学校。 湖州师范学院 是一所具有优良师范传统、鲜明应用特色的综合性大学，学科涵盖教育学、工学、农学、医学、理学、文学、经济学、艺术学、法学、管理学、历史学等11大学科门类，设有安定书院/创新创业学院、经济管理学院、马克思主义学院、教师教育学院、体育学院、人文学院、外国语学院、艺术学院、音乐学院、理学院、信息工程学院、工学院、生命科学学院、医学院/护理学院14个二级学院，拥有6所附属医院、2个临床医学院、11所附属学校。校园占地1560余亩，馆藏图书410余万册。学校面向全国29个省份招生，全日制学生12000余人，其中硕士研究生1528人。现有教职工2900余人（含直属附属医院），高级职称827人，全职聘任墨西哥国家科学院院士1人、南非国家科学院院士1人，拥有共享院士2人，教育部“*”、国家“*”专家、国家级教学名师等国家级领军人才11人，享受国务院政府特殊津贴专家、中科院“*”人才、省“钱江学者”特聘教授、省“*”专家、省151人才工程第一层次培养人员、省高校教学名师、省有突出贡献中青年专家、省级“四个一批”人才等省级人才70人。数学、临床医学、工程学3个学科进入ESI全球前1％，拥有16个硕士点、16个省市重点建设学科。53个本科专业中，有2个国家特色专业、2个国家一流本科专业建设点、1个教育部专业综合改革试点项目、1个卓越医生教育培养计划项目、1个卓越农林人才教育培养计划改革试点项目、10个省级一流本科专业建设点、20个省级重点（优势、特色）专业。 学校现有15个省部级及以上科研创新平台，曾获国家教学成果奖4项，省教学成果一等奖7项、二等奖17项。主持获教育部人文社科优秀成果奖2项，主持获省自然科学奖一等奖、省科学技术进步奖一等奖、省哲学社会科学优秀成果一等奖共5项，其他省部级科研成果奖64项。 学校积极响应国家“一带一路”倡议，在阿塞拜疆国立语言大学设立孔子学院，与中国社会科学院等共建跨文化研究中心。与20多个国家和地区的60多所院校和机构开展紧密交流合作，现有来自法国、俄罗斯、乌克兰、哈萨克斯坦等35个国家的239名国际学生。 进入******， 湖州师范学院 正以************************思想为指导，按照************当年来校视察时的重要指示精神和“有理想、有道德、有知识、有志向、有用、有为”的“六有”人才培养要求，强化“学生为本、学者为重、学术为要、学科为基”办学理念，坚定走内涵式发展之路，聚力打造城市与大学命运共同体，朝着建成“在国内有一定影响、一定水平、一定地位的湖州师范大学”目标奋勇前行。

西校区：信息与工程学院 1幢 ；理学院 3幢；外国语学院 4幢 中校区： 人文学院 商学院 政治学院 好像都在12 13幢那边；教师教育学院 10幢；艺术学院 15幢；体育学院 在大学生活动中心那边东校区：工学院 25幢；生命科学学院 23幢；医学院 现在换过地方了不知道在哪幢希望对你有用

还不错。湖州师范学院2005年设立科学教育专业（师范类），主要培养具有现代教育理念，掌握综合自然科学和教师教育基础知识、基本理论和实践技能，具有良好的科学素养和师范职业技能，富有教育情怀、科学精神和科技创新教育能力的高素质中小学科学教师，以及基础教育领域和公共科教部门的从事科学教学、科研管理和科普宣传的复合型人才。科学教育专业与物理学专业共享理学院的所有教学资源，并与生科院化学专业以及教师教育学院部分师范专业交叉教学。

销售不动产增值税税率为11%。　　对增值税暂行条例作了的修改：　　一是将实行营改增的纳税人，即销售服务、无形资产、不动产的单位和个人明确规定为增值税的纳税人。这样修改后，增值税纳税人的范围是：在中国境内销售货物或者加工、修理修配劳务，销售服务、无形资产、不动产以及进口货物的单位和个人。同时，对增值税暂行条例关于销售额、应纳税额、销项税额、进项税额、小规模纳税人等条款中涉及征税范围的表述相应作了调整。　　二是在增值税暂行条例规定的税率中相应增加销售服务、无形资产、不动产的税率，并根据已实施的简并增值税税率改革将销售或者进口粮食、食用植物油、自来水、图书、饲料等货物的税率由13%调整为11%。　　三是对准予从销项税额中抵扣的进项税额以及不得抵扣的进项税额作了相应调整。　　四是为保证增值税暂行条例与营改增有关规定以及今后出台的改革措施相衔接，规定纳税人缴纳增值税的有关事项，国务院或者国务院财政、税务主管部门经国务院同意另有规定的，依照其规定。《《中华人民共和国增值税暂行条例》》第二条　增值税税率：（一）纳税人销售货物、劳务、有形动产租赁服务或者进口货物，除本条第二项、第四项、第五项另有规定外，税率为17%。（二）纳税人销售交通运输、邮政、基础电信、建筑、不动产租赁服务，销售不动产，转让土地使用权，销售或者进口下列货物，税率为11%：1.粮食等农产品、食用植物油、食用盐；2.自来水、暖气、冷气、热水、煤气、石油液化气、天然气、二甲醚、沼气、居民用煤炭制品；3.图书、报纸、杂志、音像制品、电子出版物；4.饲料、化肥、农药、农机、农膜；5.国务院规定的其他货物。（三）纳税人销售服务、无形资产，除本条第一项、第二项、第五项另有规定外，税率为6%。（四）纳税人出口货物，税率为零；但是，国务院另有规定的除外。（五）境内单位和个人跨境销售国务院规定范围内的服务、无形资产，税率为零。税率的调整，由国务院决定。【温馨提示】以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。

销售建筑物或构筑物和其他土地附着物，是指有偿转让建筑物或构筑物的权的行为其他土地附着物，也就是指是指建筑物或构筑物以外的其他附着于土地的不动产。下面我就为你们讲讲企业销售不动产应交纳什么税？销售不动产如何计算营业税？企业销售不动产应交纳什么税企业有偿转让不动产权。不动产，是指不能移动，移动后会引起性质、形状改变的财产。在销售不动产时连同不动产所占土地的使用权一并转让的行为，比照销售不动产缴税。企业销售不动产时，出售方要缴营业税、土地税、印花税和各类附加税，购方要缴契税。并且双方应在地税征收大厅可房屋交易大厅征收办理。纳税人自建住房销售给本单位职工，属于销售不动产行为，应照章征收营业税。销售不动产税目的征收范围包括：销售建筑物或构筑物，是指有偿转让建筑物或构筑物的权的行为；销售其他土地附着物，是指有偿转让其他土地附着物的权的行为。其他土地附着物，是指建筑物或构筑物以外的其他附着于土地的不动产。销售不动产如何计算营业税1．企业销售不动产缴纳营业税应根据《营业税暂行条例》的规定，企业在中国境内销售不动产，应按规定缴纳营业税。企业自建行为的纳税义务发生时间，为其销售自建建筑物并收讫营业额或者取得索取营业额的凭据的当天。如果企业自己新建（以下称自建）建筑物后销售，其自建行为视同提供应税劳务。2．企业自建行为的纳税义务发生时间，为其销售自建建筑物并收讫营业额或者取得索取营业额的凭据的当天。以一个月为一期纳税的，自期满之日起十日内申报纳税；以五日、十日或者十五日为一期纳税的，自期满之日起五日内预缴税款，于次月一日起十日内申报纳税并结清上月应纳税款。不能按照固定期限纳税的，可以按次纳税。企业销售其自行开发的不动产计税依据为向对方收取的全部价款和价外费用。价外费用包括向对方收取的手续费、基金、集资费、代收款项、代垫款项及其他各种性质的价外收费。上述文章讲的就是关于企业销售不动产应交纳什么税和销售不动产如何计算营业税的内容希望能给有需要的人提供帮助。

小规模纳税人出租不动产适用5%征收率。小规模纳税人出租不动产的增值税的税率为5%。一般纳税人出租其2016年4月30日前取得的不动产的，可使用简易计税方法，按照5%的征收率计算应纳税额。一般纳税人出租其2016年5月1日后取得的不动产，适用一般计税方法计税，税率为11%。【法律依据】《纳税人提供不动产经营租赁服务增值税征收管理暂行办法》第三条一般纳税人出租不动产，按照以下规定缴纳增值税：（一）一般纳税人出租其2016年4月30日前取得的不动产，可以选择适用简易计税方法，按照5%的征收率计算应纳税额。不动产所在地与机构所在地不在同一县（市、区）的，纳税人应按照上述计税方法向不动产所在地主管税务机关预缴税款，向机构所在地主管税务机关申报纳税。不动产所在地与机构所在地在同一县（市、区）的，纳税人向机构所在地主管税务机关申报纳税。（二）一般纳税人出租其2016年5月1日后取得的不动产，适用一般计税方法计税。不动产所在地与机构所在地不在同一县（市、区）的，纳税人应按照3％的预征率向不动产所在地主管税务机关预缴税款，向机构所在地主管税务机关申报纳税。不动产所在地与机构所在地在同一县（市、区）的，纳税人应向机构所在地主管税务机关申报纳税。一般纳税人出租其2016年4月30日前取得的不动产适用一般计税方法计税的，按照上述规定执行。《纳税人提供不动产经营租赁服务增值税征收管理暂行办法》第四条小规模纳税人出租不动产，按照以下规定缴纳增值税：（一）单位和个体工商户出租不动产（不含个体工商户出租住房），按照5%的征收率计算应纳税额。个体工商户出租住房，按照5%的征收率减按1.5%计算应纳税额。不动产所在地与机构所在地不在同一县（市、区）的，纳税人应按照上述计税方法向不动产所在地主管税务机关预缴税款，向机构所在地主管税务机关申报纳税。不动产所在地与机构所在地在同一县（市、区）的，纳税人应向机构所在地主管税务机关申报纳税。（二）其他个人出租不动产（不含住房），按照5%的征收率计算应纳税额，向不动产所在地主管税务机关申报纳税。其他个人出租住房，按照5%的征收率减按1.5%计算应纳税额，向不动产所在地主管税务机关申报纳税。

【法律分析】：　如果企业是一般纳税人，销售不动产，是按9%来计算增值税，如果属于简易征收的企业，则是按5%来计算，小规模企业销售不动产，按5%计算缴纳增值税。【法律依据】：《中华人民共和国税收征收管理法》第一条 为了加强税收征收管理，规范税收征收和缴纳行为，保障国家税收收入，保护纳税人的合法权益，促进经济和社会发展，制定本法。第二条 凡依法由税务机关征收的各种税收的征收管理，均适用本法。第三条 税收的开征、停征以及减税、免税、退税、补税，依照法律的规定执行;法律授权国务院规定的，依照国务院制定的行政法规的规定执行。任何机关、单位和个人不得违反法律、行政法规的规定，擅自作出税收开征、停征以及减税、免税、退税、补税和其他同税收法律、行政法规相抵触的决定。　第四条 法律、行政法规规定负有纳税义务的单位和个人为纳税人。法律、行政法规规定负有代扣代缴、代收代缴税款义务的单位和个人为扣缴义务人。纳税人、扣缴义务人必须依照法律、行政法规的规定缴纳税款、代扣代缴、代收代缴税款。【温馨提示】以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。

不动产租赁增值税税率为5%至9%不等。具体情况如下：1、一般纳税人出租不动产2016年5月1日以后取得，增值税一般纳税人出租不动产税率9%，2016年4月30日前取得，选择简易计税办法征收率为5%；2、小规模纳税人出租不动产适用5%征收率；3、个体工商户出租住房征收率5%；4、个人出租不动产征收率5%。一、不动产租赁包括以下：1、土地、建筑物及其他附着于土地上的定着物；2、如果移动就会改变性质、损害其价值的有形财产；3、依自然性质或法律规定不可移动的土地、土地定着物、与土地尚未脱离的土地生成物、因自然或者人力添附于土地并且不能分离的其他物。二、不动产权和房产证的区别有3个，分别是：1、防辐射标签区别。房产证没有防辐射标签，不动产证有防辐射标签；2、内容不同。房产证包含房屋所有权人、共有情况、房屋坐落、登记时间、房屋性质、规划用途、房屋状况和土地状况。而不动产权证对比房产证增加了镭射区、不动产单元号、适用期限等内容；3、费用不同。房产证在办理证书时，需要按照土地面积、房产面积分别进行两次测绘、缴纳两次测绘费用，缴纳两次制证成本费。不动产证测绘只要一次就行，制证的成本费也就收一次。总之，不动产所在地与机构所在地不在同一市的，纳税人应按照计税方法向不动产所在地主管税务机关预缴税款，向机构所在地主管税务机关申报纳税。不动产租赁属于租赁服务，不动产租赁和无形资产租赁属于营业税征税服务。《中华人民共和国增值税暂行条例》第二条 增值税税率：（一）纳税人销售货物、劳务、有形动产租赁服务或者进口货物，除本条第二项、第四项、第五项另有规定外，税率为17%；（二）纳税人销售交通运输、邮政、基础电信、建筑、不动产租赁服务，销售不动产，转让土地使用权，销售或者进口下列货物，税率为11%：1、粮食等农产品、食用植物油、食用盐；2、自来水、暖气、冷气、热水、煤气、石油液化气、天然气、二甲醚、沼气、居民用煤炭制品；3、图书、报纸、杂志、音像制品、电子出版物；4、饲料、化肥、农药、农机、农膜；5、国务院规定的其他货物。（三）纳税人销售服务、无形资产，除本条第一项、第二项、第五项另有规定外，税率为6%；（四）纳税人出口货物，税率为零；但是，国务院另有规定的除外；（五）境内单位和个人跨境销售国务院规定范围内的服务、无形资产，税率为零。税率的调整，由国务院决定。

一、正面回答买方需交纳的税费如下：1、契税：交易价*1.5%（个人普通住宅）。2、其他：交易价*3%（包括总建筑面积超过144平方米的住宅或商铺，写字楼等。3、交易手续费：交易面积*3元每平方米。4、交易印花税：交易价*0.05%产权登记费：个人：50元每人（每加一个增加10元）；单位：80元每宗工本印花税费：5元一证。二、分析对于不动产的转让来说，不动产再进行转让的时候，需要根据相关的一个需求去缴纳相应的一个税费，对于税费的缴纳来说，不动产再进行转让的时候，需要根据自身的一个实际情况来缴纳所需要缴纳的税费。三、不动产过户卖方需交纳的税费有哪些？1、交易服务费：建筑面积*3元每平方米交易印花税：交易价*0.05%；2、土地出让金：按房管部门规定（房改房：交易价*1%）；3、房改房补分摊：套内面积*10.68%=x套内面积+分摊面积、交易价*10%；4、个人所得税：据实征收：（成交价全额-房产原值-合理费用）*20%；5、核定征收：住宅为转收入的1%，非住宅为转让收入的1.5%；6、营业税：（购入未满五年）转让收入*5.5%（个人住宅五年内）其他（转让收入-上手发票）*5.5%；7、土地增值税：按税务部门规定。

【算一算你家装修要花多少钱】不管是不动产销售行为，还是租赁服务行为，都需要缴纳相关的不动产增值税，而不动产增值税的纳税人一般都是不动产所有权人，一旦不动产有产生盈利或增值的话麦序需要缴纳增值税，那么不动产增值税税率是多少呢？下面就随小编一起来了解看看吧。一、不动产增值税税率是多少不动产增值税税率为10%，这是在2018年5月1日新政实施后颁布的相关规定，只要销售不动产或者租赁不动产，其增值税税率都是10%，即便是转让土地使用权的增值税税率都是10%，除此之外还有5%的征收率。二、不动产交易要缴纳哪些税费1、印花税印花税是由不动产交易双方共同缴纳的，金额为房价的0.1%，也就是不动产交易双方需各缴纳0.05%，印花税由税务局来收取。2、契税不动产交易契税为房价4%以内，一般面积在90平方米以内的不动产交易契税为房价的1%，面积在90-144平方米以内的不动产交易契税为1.5%，而超过144平方米的不动产交易契税为房价的3%，若是不动产为非住宅类房产的话，其交易契税为交易价的4%。3、不动产交易手续费不动产交易手续费是由当地的房地产管理局来收取的，其费用为房价的1%，由不动产交易双方各支付一半。4、公证费大部分不动产在进行交易时，都会进行公证，主要是为了保障购买者的群里，其费用由不动产交易双方各交房价的0.3%，也就是说总共要缴纳房价0.6%的公证费。编辑小结：以上就是关于不动产增值税税率是多少的介绍，不动产销售或租赁的增值税税率都是10%。希望小编分享的内容能给大家一些参考，如果您想了解更多相关方面的知识，可以关注我们齐家网资讯。【输入面积，免费获取装修报价】

法律分析：1、2016年5月1日起，不动产租赁服务税率为11%。2、一般纳税人出租其2016年4月30日前取得的不动产，可以选择适用简易计税方法，按照5%的征收率计算应纳税额。纳税人出租其2016年4月30日前取得的与机构所在地不在同一县(市)的不动产，应按照上述计税方法在不动产所在地预缴税款后，向机构所在地主管税务机关进行纳税申报。3、一般纳税人出租其2016年5月1日后取得的、与机构所在地不在同一县(市)的不动产，应按照3%的预征率在不动产所在地预缴税款后，向机构所在地主管税务机关进行纳税申报。法律依据：《纳税人提供不动产经营租赁服务增值税征收管理暂行办法》 第三条 一般纳税人出租不动产，按照以下规定缴纳增值税：(一)一般纳税人出租其2016年4月30日前取得的不动产，可以选择适用简易计税方法，按照5%的征收率计算应纳税额。不动产所在地与机构所在地不在同一县(市、区)的，纳税人应按照上述计税方法向不动产所在地主管国税机关预缴税款，向机构所在地主管国税机关申报纳税。不动产所在地与机构所在地在同一县(市、区)的，纳税人向机构所在地主管国税机关申报纳税。(二)一般纳税人出租其2016年5月1日后取得的不动产，适用一般计税方法计税。不动产所在地与机构所在地不在同一县(市、区)的，纳税人应按照3%的预征率向不动产所在地主管国税机关预缴税款，向机构所在地主管国税机关申报纳税。不动产所在地与机构所在地在同一县(市、区)的，纳税人应向机构所在地主管国税机关申报纳税。一般纳税人出租其2016年4月30日前取得的不动产适用一般计税方法计税的，按照上述规定执行。

法律主观：不动产登记可以使农村土地“活”起来，使农民获得更多财产权，保障农户宅基地的益物权。一、办理不动产登记证需要交费吗县级以上不动产登记机构依法办理不动产权利登记时，根据不同情形，收取不动产登记费。（一）住宅类不动产登记收费标准。落实不动产统一登记制度，实行房屋所有权及其建设用地使用权一体登记。原有住房及其建设用地分别办理各类登记时收取的登记费，统一整合调整为不动产登记收费，即住宅所有权及其建设用地使用权一并登记，收取一次登记费。规划用途为住宅的房屋（以下简称住宅）及其建设用地使用权申请办理下列不动产登记事项，提供具体服务内容，据实收取不动产登记费，收费标准为每件80元。1、房地产开发企业等法人、其他组织、自然人合法建设的住宅，申请办理房屋所有权及其建设用地使用权首次登记；2、居民等自然人、法人、其他组织购买住宅，以及互换、赠与、继承、受遗赠等情形，住宅所有权及其建设用地使用权发生转移，申请办理不动产转移登记；3、住宅及其建设用地用途、面积、权利期限、来源等状况发生变化，以及共有性质发生变更等，申请办理不动产变更登记；4、当事人以住宅及其建设用地设定抵押，办理抵押权登记（包括抵押权首次登记、变更登记、转移登记）；5、当事人按照约定在住宅及其建设用地上设定地役权，申请办理地役权登记（包括地役权首次登记、变更登记、转移登记）。为推进保障性安居工程建设，减轻登记申请人负担，廉租住房、公共租赁住房、经济适用住房和棚户区改造安置住房所有权及其建设用地使用权办理不动产登记，登记收费标准为零。（二）非住宅类不动产登记收费标准。办理下列非住宅类不动产权利的首次登记、转移登记、变更登记，收取不动产登记费，收费标准为每件550元。1、住宅以外的房屋等建筑物、构筑物所有权及其建设用地使用权或者海域使用权；2、无建筑物、构筑物的建设用地使用权；3、森林、林木所有权及其占用林地的承包经营权或者使用权；4、耕地、草地、水域、滩涂等土地承包经营权；5、地役权；6、抵押权。不动产登记机构依法办理不动产查封登记、注销登记、预告登记和因不动产登记机构错误导致的更正登记，不得收取不动产登记费。二、办理不动产登记需要的资料1、申请书(由不动产登记中心提供);2、房改房、经济适用房、集资建房批复或通知;3、土地证原件及档案(单位的土地总证);4、地籍调查表及土地总证测量图(土地证为手工版的老证需提供);5、房产证原件(个人);6、身份证明(包括产权人和受委托人、单位法人);7、购房花名册(由单位提供);8、分栋测量图、房产总证或测量报告;9、株洲市房产分户测量调查表和房屋分层分户平面图;10、购房协议;11、其他资料(如属于改制企业则提供相关文件等)。三、办理不动产登记注意哪些1、旧证书仍然有效新版证书和旧版证书在一段时间内并行使用。2、不会强制换新证只要房产不涉及变更、交易等事项，不需要特意去更换成不动产证。3、新证办理只多一道工序办理不动产证的手续和原房产证的手续一样，不需要增加任何费用。唯一区别，在于办理房产证过户只需要将图纸直接复印即可，而不动产证需到测绘院重新出具一份带编码的图纸。4、小产权房不发证多位法律人士表示，根据我国现有法律，小产权房其实是没有产权的房屋，将其纳入不动产统一登记是没有依据的。5、对楼市没有直接影响业界普遍认为不动产权证对楼市没有直接影响。深圳中原董事郑叔伦指出，不动产登记其实是此前物权法的延伸，增强对房产的保障作用，但对于房价，暂时并没有直接影响。深圳房地产研究中心主任王锋认为，国内目前也有很多房产在出租，征收的房产固定税收中也包括房地产税，所以说业主不一定会因征税制度的改革急于抛售房产，导致房价下跌。6、不动产登记制度两个功能一是明晰和保护产权，二是便利和保障交易。希望上文的的内容会有所帮助。

一、不动产税指的是什么？ 不动产税属于持有税，主要针对土地、房屋等不动产，要求其承租人或所有者每年都要缴付一定税款，而应缴纳的税值会随着其市值的升高而提高。在不同国家、地区不动产税的名称不尽相同，征税范围既包括城镇也包括农村；按评估价值征税。 不动产税和所得税、 增值税 一起被称为国际通行的三大主力税种。不动产税主要为地方税，所得税和增值税是以中央税为主的共享税。不动产税可考虑作为地方政府财政收入的主体税种，要由中央政府统一立法，按生产经营用房和居住用房实行不同的税率，规定税率幅度。地方政府可在统一规定的税率幅度内，确定当地具体适用税率。 二、房产不动产税如何计算？ 1、从价计征 从价计征是按房产的原值减除一定比例后的余值计征，其公式为： 应纳税额=应税房产原值×(1-扣除比例)×年税率1.2% 2、从租计征 从租计征是按房产的租金收入计征，其公式为：应纳税额=租金收入×12% 没有从价计征的换算问题纳税义务发生时间：将原有房产用于生产经营，从生产经营之月起，缴纳房产税。其余均从次月起缴纳。 个人出租住房的租金收入计征，其公式为：应纳税额=房产租金收入×4% 三、计算房产税的注意事项是什么？ 1、房产出租的，以房产租金收入为房产税的计税依据。对投资联营的房产，在计征房产税时应予以区别对待。共担风险的，按房产余值作为计税依据，计征房产税；对收取固定收入，应由出租方按租金收入计缴房产税。 2、对 融资租赁 房屋的情况，在计征房产税时应以房产余值计算征收，租赁期内房产税的纳税人，由当地税务机关根据实际情况确定。 3、新建房屋交付使用时，如中央空调设备已计算在房产原值之中，则房产原值应包括中央空调设备；旧房安装空调设备，一般都作单项固定资产入账，不应计入房产原值。

房产税的计税依据有：(1)房产税的计税依据有从价计征和从租计征两种。所谓“从价计征”，是指按照房产原值一次减除10%-30%后的余值计算缴纳;所谓“从租计征”，是指以房产租金收入计算缴纳。(2)税率我国现行房产税采用的是比例税率，主要有两种税率：一是实行从价计征的，税率为1.2%;二是实行从租计征的，税率为12%。

一般纳税出售不动产缴纳哪些税?1、2016年转让企业房产需要缴纳的税费有增值税(5月1日以后)、城市建设税、教育费附加、地方教育费、印花税、土地增值税和企业所得税,2016年5月1日以后营业税改缴增值税.2、政策计税依据:(1)增值税,一般纳税人转让2015年4月30日以前购的,按5%征收率计算缴纳,5月1日以后购入按11%税率计算缴纳.小规模纳税人按5%征收率计算缴纳.(2)城市建设税、教育费附加和地方教育费,分别按应缴增值税额的7%、3%和2%计算缴纳.(3)印花税,购销金额0.3‰贴花.(4)土地增值税,以转让房地产取得的收入,减除法定扣除项目金额后的增值额作为计税依据,增值额大于20%未超过50%的部分,税率为30%,增值额超过200%的部分,则要按60%的税率进行征税.(5)企业所得税,转计房产所得合并入企业利润一起征税.3、法规参考:(1)《增值税暂行条例》.(2)《城市建设税暂行条例》.(3)教育费附加和地方教育费管理办法.(4)印花税暂行条例.(5)土地增值税暂行条例.(6)企业所得税法.企业的增值税税率是多少?《财政部国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》(财税〔2016〕36号):附件1《营业税改征增值税试点实施办法》:第十五条增值税税率:(一)纳税人发生应税行为,除本条第(二)项、第(三)项、第(四)项规定外,税率为6%.(二)提供交通运输、邮政、基础电信、建筑、不动产租赁服务,销售不动产,转让土地使用权,税率为11%.(三)提供有形动产租赁服务,税率为17%.(四)境内单位和个人发生的跨境应税行为,税率为零.具体范围由财政部和国家税务总局另行规定.一般纳税出售不动产缴纳哪些税?整体上来说,其实通过小编老师在上文中整理的那些政策依据的资料,完全相信你们知道需要申报那些税种的,因此小编老师就不在一一累述啦,如果你们对此上文提及到的不动产收益缴纳的税种处理资料感兴趣,欢迎你们来本网站上进行搜索,这里有很多免费会计知识是可以学习的.

法律主观：房产税的征收对象为内地企业和个人，房产税的计算依据采用从价计税和从租计税，出租房屋的要缴纳的税为租金收入的12%，个人出租住房的税收为租金收入的4%，经营自用：房产值一次减除10%-30%后余额的1.2%。法律客观：《中华人民共和国房产税暂行条例》第二条房产税由产权所有人缴纳。产权属于全民所有的，由经营管理的单位缴纳。产权出典的由承典人缴纳。产权所有人，承典人不在房产所在地的，或者产权未确定及租典纠纷未解决的，由房产代管人或者使用人缴纳。

如果是一般纳税人，出租其取得的不动产，可以选择适用简易计税方法，按照5%的征收率计算应纳税额;而出租其2016年5月1日后取得的不动产，则应适用一般计税方法，按9%的税率计算缴纳增值税。如果是小规模纳税人，出租不动产(不含个人出租住房)，应按照5%的征收率计算应纳税额。个人(含个体工商户)出租住房，应按照5%的征收率减按1.5%计算应纳税额。《纳税人提供不动产经营租赁服务增值税征收管理暂行办法》第三条一般纳税人出租不动产，按照以下规定缴纳增值税：（一）一般纳税人出租其2016年4月30日前取得的不动产，可以选择适用简易计税方法，按照5%的征收率计算应纳税额。不动产所在地与机构所在地不在同一县（市、区）的，纳税人应按照上述计税方法向不动产所在地主管税务机关预缴税款，向机构所在地主管税务机关申报纳税。不动产所在地与机构所在地在同一县（市、区）的，纳税人向机构所在地主管税务机关申报纳税。（二）一般纳税人出租其2016年5月1日后取得的不动产，适用一般计税方法计税。不动产所在地与机构所在地不在同一县（市、区）的，纳税人应按照3％的预征率向不动产所在地主管税务机关预缴税款，向机构所在地主管税务机关申报纳税。不动产所在地与机构所在地在同一县（市、区）的，纳税人应向机构所在地主管税务机关申报纳税。一般纳税人出租其2016年4月30日前取得的不动产适用一般计税方法计税的，按照上述规定执行。第四条小规模纳税人出租不动产，按照以下规定缴纳增值税：（一）单位和个体工商户出租不动产（不含个体工商户出租住房），按照5%的征收率计算应纳税额。个体工商户出租住房，按照5%的征收率减按1.5%计算应纳税额。不动产所在地与机构所在地不在同一县（市、区）的，纳税人应按照上述计税方法向不动产所在地主管税务机关预缴税款，向机构所在地主管税务机关申报纳税。不动产所在地与机构所在地在同一县（市、区）的，纳税人应向机构所在地主管税务机关申报纳税。（二）其他个人出租不动产（不含住房），按照5%的征收率计算应纳税额，向不动产所在地主管税务机关申报纳税。其他个人出租住房，按照5%的征收率减按1.5%计应纳税额，向不动产所在地主管税务机关申报纳税。

不动产租赁增值税税率为5%至9%不等。具体情况如下：1、一般纳税人出租不动产2016年5月1日以后取得，增值税一般纳税人出租不动产税率9%，2016年4月30日前取得，选择简易计税办法征收率为5%；2、小规模纳税人出租不动产适用5%征收率；3、个体工商户出租住房征收率5%；4、个人出租不动产征收率5%。一、不动产租赁包括以下：1、土地、建筑物及其他附着于土地上的定着物；2、如果移动就会改变性质、损害其价值的有形财产；3、依自然性质或法律规定不可移动的土地、土地定着物、与土地尚未脱离的土地生成物、因自然或者人力添附于土地并且不能分离的其他物。二、不动产权和房产证的区别有3个，分别是：1、防辐射标签区别。房产证没有防辐射标签，不动产证有防辐射标签；2、内容不同。房产证包含房屋所有权人、共有情况、房屋坐落、登记时间、房屋性质、规划用途、房屋状况和土地状况。而不动产权证对比房产证增加了镭射区、不动产单元号、适用期限等内容；3、费用不同。房产证在办理证书时，需要按照土地面积、房产面积分别进行两次测绘、缴纳两次测绘费用，缴纳两次制证成本费。不动产证测绘只要一次就行，制证的成本费也就收一次。总之，不动产所在地与机构所在地不在同一市的，纳税人应按照计税方法向不动产所在地主管税务机关预缴税款，向机构所在地主管税务机关申报纳税。不动产租赁属于租赁服务，不动产租赁和无形资产租赁属于营业税征税服务。法律依据:《纳税人提供不动产经营租赁服务增值税征收管理暂行办法》第三条 一般纳税人出租不动产，按照以下规定缴纳增值税：（一）一般纳税人出租其2016年4月30日前取得的不动产，可以选择适用简易计税方法，按照5%的征收率计算应纳税额。（二）一般纳税人出租其2016年5月1日后取得的不动产，适用一般计税方法计税。第四条 小规模纳税人出租不动产，按照以下规定缴纳增值税：（一）单位和个体工商户出租不动产（不含个体工商户出租住房），按照5%的征收率计算应纳税额。个体工商户出租住房，按照5%的征收率减按1.5%计算应纳税额。（二）其他个人出租不动产（不含住房），按照5%的征收率计算应纳税额，向不动产所在地主管地税机关申报纳税。其他个人出租住房，按照5%的征收率减按1.5%计算应纳税额，向不动产所在地主管地税机关申报纳税。