本钢

2022年8月就已全面实行了本钢的内退制度，2023年本钢不仅有内退，而且还会强制执行，男满55，女满50一律内退，但是处级不退改专务，待遇照常，科级以下一律离岗回家，70%开资。本钢有30年工龄可以自愿内退。6条退出方式：1、因病不能上班的人按病休办法执行。2、已工作满15年、不愿意上班的人，可以保留劳动关系自谋出路，企业仍然为其交保险。3、男50周岁以下、女40周岁以下，可以息工创业，最多3年，3年后必须回单位报到，息工创业期间，企业仍然为其交保险。4、距离法定退休年龄>5年的，可以与企业协商一致申请解除劳动关系，买断剩余工龄。5、距离法定退休年龄≤3年的，可以自愿申请离岗休息，企业为其交保险，每月领取生活费+工龄工资+保留工资。6、不申请离岗的将竞聘上岗，落聘的转岗进入人才赋能中心参加转岗学习，每月领取生活费+工龄工资+保留工资。本钢简介本钢集团有限公司（简称本钢集团或本钢）是由具有百年历史的本溪钢铁（集团）有限责任公司和在市场经济浪潮中迅速成长的北台钢铁（集团）有限责任公司等优秀国有企业合并重组而成。于2010年6月8日经辽宁省委、省政府决定正式成立，现为辽宁省最大国有企业集团。本钢集团拥有在职员工11万人，总资产923亿元，占地面积21平方公里，现已形成年产2000万吨优质钢材的生产能力，年销售收入超1000亿元。本钢集团地理位置优越，处于辽宁中部经济带的核心区域，距省会沈阳仅63公里。作为辽宁省经济发展的领军企业，本钢集团肩负以钢铁力量支撑美好生活的神圣使命，瞄准“中国最具影响力的特大型钢铁联合企业和备受尊重的世界500强优秀企业”目标，倾力构建面向世界面向未来的全新战略布局，努力把自身打造成为社会和公众提供最具价值产品与服务、为员工创造幸福生活的世界级优秀企业集团。以上内容参考：百度百科-本钢集团

总决赛后，关于郭艾伦去向，各种帖子满天飞，有说去广州投奔老叔的，有说去北京首钢的，甚至还有人说去宁波富邦的。这些都是无稽之谈。一方面本赛季郭艾伦合同还未到期，另一方面郭艾伦根本不可能离开辽宁男篮。郭艾伦从17岁被提升到辽宁男篮一队打CBA，到现在已经整整12个赛季，辽宁球迷看到了他一步一步成长，他也作为主力队员，为辽宁男篮夺得了两座总冠军奖杯。郭艾伦在辽宁男篮的地位无人能够替代，辽宁男篮也是他成长的最好的土壤，双方是双向奔赴，除了顶薪之外，其他俱乐部给不了辽宁俱乐部给郭艾伦的一切。当然了，郭艾伦效力辽宁男篮期间也有遗憾，这么多年来，除了入选CBA20年最佳阵容，没有获得一个属于自己的荣誉，与各种MVP无缘，这是郭艾伦为辽宁男篮做出的个人牺牲，辽宁球迷看在眼里，记在心上。辽宁只需要内线，北京没有内线满足辽宁的需求，所以交易无法达成转会需要给对方好处，双方互利互惠，辽宁男篮夺冠，不需要补强其他位置，五号位需要一个韩德君接班人，但是北京没有满足要求的李慕豪太老了，而且能力不够，范子明能力可以，但是已经和北京首钢签约，北京没有什么辽宁需求的球员可以进行贸易合作。首钢签约的球员，一般是内线球员或者外援，首钢签约其他球队的球员，一般是从弱队开始归化球员，强队勿扰谢谢，首钢的后卫选择只能是内部挖掘，或者外援选择弥补，北京换不了一流后卫郭艾伦和赵睿，也换不到高诗岩这种后卫，本质上北京没有交易筹码，方硕和刘晓宇已经老化严重，范子明无法交易，曾凡博冲击NBA，剩下的球员都没有匹配的价值。辽宁交易进攻核心，至少需要一个潜力球员+金钱和选秀权，选秀权北京没有好的，毕竟也是季后赛边缘球队，金钱交易CBA出台工资帽了，你查看一下上海的交易，他们可是用状元签+状元内线+几千万签约费得到的王哲林，那么问题是拿什么也换不来郭艾伦，你说可能性多大？你不如问可能性多小……北京拿范子铭交易就可能拿下郭艾伦，在和赵继伟尴尬后，被杨鸣不大喜欢的郭艾伦有交易可能。真的没必要把什么都绝对化，郭艾伦现在努力下滑很明显，上赛季得分1138分，今年是635分，考虑到赛程缩短，其实他的得分还有赖三分球的加持，今年三分球143中47，去年是211中63，显然三分球命中率还是提升不少，排除掉一些拉胯的场次，许多时候甚至是神准，他上赛季罚球327中255，今年是140中102，这就是总数和命中率都下滑。那么在体能明显跟不上的情况下，郭艾伦突破就明显力不从心了，他其实就靠突破立足，假如和辽宁队持续争执下去，要是能换来刚过完24分生日的范子铭，其实辽宁队李洪庆真的有可能答应交易，以为你韩德君老得更吓人。应当承认，凭郭艾伦的个人能力，离开辽宁男篮，也会被其他球队疯抢。但如果郭艾伦想离开辽宁男篮，不会等到现在，想走的话早就走了。说到底还是家乡情结，故乡的一份牵绊，把他拴在了这里。既然过去那么多好机会都没走，现在他更不会离开。大家也不要在这里猜测和臆想了，郭艾伦永远属于辽宁男篮

是指本钢集团旗下的两个公司之间进行的一种资产置换。本钢集团旗下有两家上市公司，分别是本钢板材和本钢矿业。在这次资产置换中，本钢板材将其持有的一部分本钢矿业股份转让给了另一家子公司，同时收购了本钢矿业的部分资产，以此来实现两个公司之间的资产整合和优化。这种方式可以帮助公司更好地利用自身资源，优化业务结构，提高效率，进而提升企业的核心竞争力。

本钢是中国最大的钢铁企业之一，其历任总经理也是该企业发展历程中的重要人物。自成立以来，本钢共有过8位总经理。第一任总经理是张葆华，他是本钢的创始人之一，曾在建设本钢的过程中做出了重要贡献。第二任总经理是王继才，他在任期间推进了技术改造和生产升级，使得本钢的生产能力和市场地位得到了进一步提升。第三任总经理是赵云峰，他在任期间大力推进了企业的结构调整和重组，为本钢未来的发展奠定了基础。第四任总经理是冯志明，他在任期间致力于推进科技创新和绿色发展，使得本钢的环保水平得到了明显提升。第五任总经理是宋德生，他在任期间继续推进企业的结构调整和转型升级，为本钢在国际市场上的竞争优势打下了基础。第六任总经理是刘晓宇，他在任期间通过推进精益管理和质量升级，进一步提高了本钢的产品质量和生产效率。第七任总经理是张宗言，他在任期间大力推进了企业的智能化转型和数字化升级，使得本钢在工业4.0时代具备了更强的竞争力。目前，本钢的总经理是赵卫东，他在任期间致力于推进企业的高质量发展和国际化战略，为本钢在未来的发展奠定了坚实的基础。

　　到2010年，鞍钢粗钢将达到2200万吨，本钢1100万吨，北台800万吨，新抚钢400万吨，营口五矿中板200万吨，如果将这几家钢厂实现强强联合的话，那么它们的产量将合计达到4700万吨。如果再考虑到凌钢的400万吨，整个集团就可以进入全球钢铁粗钢排序的前3—4名。　　早在2005年，辽宁两大钢铁集团鞍钢和本钢就有整合意向，但直到今年2月初两集团公司旗下的上市公司鞍钢和本钢还曾公告表示上市公司没有明确的合并方案计划。不过日前辽宁省发改委副主任仲跻权曾向媒体表示，鞍钢和本钢的兼并重组工作正在进行中，估计国务院最近会批准两个集团的股权整合计划。两家钢铁企业的联合，不但将占据钢铁大省辽宁钢产量三分之二以上的“江山”，新公司还将与宝钢比肩，成为年产钢3000万吨级的中国钢铁航母。　　据有关专家分析，全球范围内跨国公司兼并重组、构建战略联盟谋求企业规模已成为当今钢铁业的发展趋势。提高钢铁产业集中度有利于钢铁行业的发展趋势，也有利于钢铁行业实现规模化生产。企业达到经济规模才能实现生产工艺、技术装备现代化和大型化，才能有效降低资源消耗，提高劳动生产率，降低环境污染，实现可持续发展。　　那么鞍钢本钢的重组能否实现这一“理论”目标？　　“加法”　　“1＋1＝2”是个浅显的算式。鞍钢和本钢都是地处辽宁的国有特大型钢铁企业。综合实力均排在国内钢铁企业前10名。从目前看，新组建的鞍本集团具备了年产钢共2000万吨的能力，销售收入共达到1000亿元水平。通过做大做强，到2010年前，可把鞍本集团建设成为年产钢3000万吨以上，将成为我国最具有国际竞争力的大型钢铁企业集团，进入世界500强。　　重组不仅是产能的简单相加，集团将按照统一的规划发展战略，技术创新和产品研发，国际国内市场营销战略等方面实现统一管理。可以说，鞍本的强强联合，将促进冶金工业优化升级，提高集中度，在增强整体竞争上发挥龙头作用，对推进东北地区装备制造业的振兴奠定了坚实基础。　　“减法”　　产品的竞争力，一定程度上也决定在价格上的竞争力。降低成本是企业重组的直接受益所在。　　首先，重组后可以减少重复建设。　　各自为政，自拆骨肉的事情不可能重复发生。而加快产品结构调整和提高产品质量则是企业升级的基本着力点。由于资产重组，统一规划，钢铁结构调整的方向是淘汰落后的产品。他们将淘汰落后产能，淘汰企业当中重要配置、冲突配置和落后耗能的设备设施。为优化产品结构提供保障。　　同时，重组可以减少双重研发机构和层次。集合精干专业的队伍共同开发有市场竞争力的产品。企业内部的施工队伍、配套队伍都可通过集约管理达到最佳组合。　　再者，原燃材料的统一采购，统一配备，可大大降低物耗价格。同时在社会化分工明确的背景下，通过竞质竞价的采购，建立一批为企业配套的上下游专业化供给单位。　　“乘法”　　企业重组实质是资产重组。在国家产业政策的指导下，鞍本集团下一步不仅将互相持股、战略结合，还将通过自身的核心作用吸引和引导更多的同业形成更大的组合。实现辽宁乃至东北地区钢铁工业组织结构调整、优化和产业升级。并且以做大做强的实力，逐步向沿海发展，充分利用国际国内两个市场、两种资源，实现可持续发展。　　与此同时，钢铁行业是矿石资源、能源、水资源消耗大的资源密集型产业。又面临资源不足、现状污染的严重制约。鞍钢和本钢所处的区域都有一定的矿石资源储备。随着矿石资源的国际价格的波动，矿石资源已是企业竞争力的要素。那么，资源共享后，对矿产资源的综合开发、综合利用以及可循环产业的建设，集团均有统一的部署和方案。必将实现炼铁、炼钢、轧钢的高速生产和能源的高速利用以至资源的高速管理。　　“除法”　　鞍钢集团实现强强联合，体现了用发展解决改革当中遇到的矛盾和问题的出发点，从而广大职工的根本利益得到进一步保障。　　由于企业实力增强，集团通过自己的能力实力和各级政府的支持，将着力解决企业办社会问题，厂办大集体职工出路问题等历史包袱。企业轻装上阵，必定增强自主创新能力和市场竞争力。　　企业重组的过程也是企业磨合的过程。各级领导和广大职工期望鞍钢本钢尽快从组织上的一家人变为思想上的一家人。

本钢是辽宁省本溪市的钢厂。1997年6月成立了本钢板材股份有限公司并成功上市；2010年8月12日本溪钢铁（集团）有限责任公司与北台钢铁（集团）有限责任公司重组设立本钢集团有限公司。旗下产业有科研、机械加工制造、房地产开发等。2021年5月，本钢集团获得第二十届中国国际冶金工业展览会最佳组织奖、最佳创意奖、最佳展示奖。“本钢牌”产品进入国内石油化工、交通运输、国防科研、汽车家电等国内13个重点行业100多家重点企业。在奋力开拓国内市场的基础上，积极开拓国际、地区。

近日，鞍钢集团重组本钢集团大会召开，鞍本重组正式启动。辽宁省国资委将所持本钢集团51%股权无偿划转给鞍钢集团，本钢集团成为鞍钢集团控股子公司。重组后，鞍钢粗钢产能将达到6300万吨，营业收入达到3000亿元，仅次于中国宝武位居国内第二，同时也将成为世界第三大钢铁企业，行业话语权和主导权继续增强。 业内人士指出，鞍本重组后，要加快推进生产经营协同发展，实现产品产线协同分工、矿山资源协同开发、采购销售协同开拓，真正达到“1+1>2”的重组效果。此外，要加快推进企业间和地企融合发展，加快推进体制机制改革和优化资源配置。 重组长跑“修成正果” 8月20日，辽宁省国资委与鞍钢集团签署国有股权无偿划转协议。根据协议，辽宁省国资委将向鞍钢集团无偿划转持有的本钢集团51%股权。本次无偿划转完成后，鞍钢集团将持有本钢集团51%股权，本钢集团将成为鞍钢集团控股子公司。 早在2005年，鞍钢与本钢就曾筹划过重组。2005年8月，鞍山钢铁集团公司和本溪钢铁(集团)有限责任公司曾联合成立鞍本钢铁集团，并在沈阳举行了揭牌仪式。但由于种种原因，挂牌后相关工作并未推动，之后一直没有实质性的进展。后来又曾多次传闻重组，但均无果而终。 今年4月15日，本钢板材公告，公司收到间接控股股东本钢集团通知，获悉鞍钢集团正在筹划重组本钢集团事项，可能导致公司控制权发生变更。 此后，鞍本重组相关工作加快进行。今年7月，本钢板材连续两次发布权益变动提示公告。辽宁省内国资无偿划转股份，使得本钢集团提高了对本钢板材持股比例。经过一系列操作，本钢集团及其一致行动人本溪钢铁在本钢板材拥有权益股份已占到本钢板材已发行股份的81%。本钢板材表示，上述无偿划转均系为提高本钢集团对上市公司的控制力。 8月18日晚，本钢板材公告，国务院国资委、辽宁省人民政府同意鞍钢集团对本钢集团实施重组，由辽宁省国资委向鞍钢集团无偿划转本钢集团51%股权。 战略意义显著 鞍钢集团拥有普钢、特钢、不锈钢和钒钛等完整产品系列，是以材料(钢铁和钒钛)和矿产资源为核心主业，产业金融、现代贸易、工程技术、化学 科技 、智慧能源等多个产业集合组成的特大型钢铁企业集团。近年来，鞍钢集团综合竞争力显著提升，2020年利润创 历史 最好水平。2021年上半年，企业利润总额突破200亿元，利润总额、吨钢利润行业排名第二，销售利润率达到行业平均水平的两倍。 值得一提的是，鞍钢集团近年来改革步伐不断加快。近日，国务院国资委同意鞍钢集团实施中央企业股权多元化改革。在8月20日举行的鞍钢重组本钢大会上，鞍钢集团党委书记、董事长谭成旭同中国诚通党委书记、董事长朱碧新，中国国新党委书记、董事长周渝波签署了《鞍钢集团股权多元化改革增资协议》。 股权多元化改革完成后，鞍钢集团将由国有独资公司变更为由国务院国资委、全国 社会 保障基金理事会、中国诚通、中国国新共同持股的股权多元化有限责任公司，鞍钢集团继续作为国务院国资委履行出资人职责的中央企业。 本钢集团是辽宁省最大省属国有企业，矿产资源丰富，工艺装备一流，拥有世界最宽幅热连轧机组、世界一流冷轧生产线，年粗钢产能达2000万吨。公司现已形成以钢铁及矿业为核心，金融投资、贸易物流、装备制造、工业服务、城市服务等多元产业协同发展的大型钢铁联合企业。 近年来，本钢集团厂办大集体改革等 历史 遗留问题基本解决。公司今年上半年实现利润总额同比大幅增长，经营状况持续向好。 鞍本重组大会指出，鞍钢重组本钢，对推动我国钢铁产业 健康 发展、助力东北全面振兴和辽宁高质量发展、做强做优做大国有企业具有十分重要的意义。 中国钢铁工业协会副会长，冶金工业规划研究院党委书记、总工程师李新创表示，鞍本地区铁矿资源丰富，未来两者在资源勘探、矿山建设等方面统一筹划，将进一步提高铁矿石产量和国内自给率，让国内铁矿资源真正发挥“压舱石”作用。此外，鞍钢、本钢同为我国制造业用钢的重要生产基地，重组后可与中国宝武形成“南北”两个超大型钢铁央企，保障我国国防军工、制造业用钢的供应安全。 “鞍钢、本钢均以板材产品为主，在 汽车 用钢、家电用钢、电工钢、管线钢和特殊钢等产品方面有很强的协同效应。重组后，国内部分产品的市场集中度将进一步得到提升。”李新创说，“中国宝武与鞍钢两家超大型钢铁企业的高档冷轧 汽车 板市场占有率可达到80%以上，家电板市场占有率60%以上，电工钢市场占有率60%以上，对于规范钢铁行业市场秩序，尤其对东北地区市场秩序将起到重要作用。” 打造具有全球竞争力钢企 鞍钢表示，重组后，鞍钢将以“7531”(7000万吨粗钢、5000万吨铁精矿、3000亿级营业收入、百亿级利润)发展战略为目标，清晰各产业发展定位，从采购、销售、 科技 、物流、产品、矿产资源、国际贸易、产业金融、多元化服务等方面，全面推进鞍本价值链核心业务协同整合，加速释放聚合效能，实现从体量规模的纵身飞跃到效率效益的全面提升。 重组后，鞍钢粗钢产能将达到6300万吨，营业收入达到3000亿元，仅次于中国宝武位居国内第二，同时也将成为世界第三大钢铁企业，行业话语权和主导权继续增强。 辽宁省也表示，将大力支持“新鞍钢”建设，推动鞍钢在统一规划目标引领下，有序推进本钢混合所有制改革，推动本钢产业转型升级，构建以钢铁、矿产两个核心主业为基础，现代供应链、节能环保、产业金融等战略性新兴产业协同发展的产业格局，实现效率提升、效益提升、质量提升、品牌价值提升、员工收入提升，资产负债率降低、碳排放降低，综合竞争实力达到国内先进水平，把本钢建设成为具有示范意义的国有企业市场化经营标杆，成为东北振兴战略中全面深化国有企业改革的引领者，成为辽宁省新的经济增长极。 李新创认为，鞍本重组后，要加快推进生产经营协同发展，实现产品产线协同分工，实现矿山资源协同开发，实现采购销售协同开拓，真正达到“1+1>2”的重组效果。此外，要加快推进企业间和地企融合发展，加快推进体制机制改革，加快优化资源配置。 来源:中国证券报

本钢板材股份有限公司成立于1997年06月27日，法定代表人：霍刚，注册资本：387,537.15元，地址位于辽宁省本溪市平山区人民路16号。公司经营状况：本钢板材股份有限公司目前处于开业状态，公司在A股板块上市，公司拥有8项知识产权，目前在招岗位17个，招投标项目2843项。建议重点关注：爱企查数据显示，截止2022年11月26日，该公司存在：「自身风险」信息756条，涉及“立案信息”等。以上信息来源于「爱企查APP」，想查看该企业的详细信息，了解其最新情况，可以直接【打开爱企查APP】

应该是你申购了该转债，并且中签了，若中签，账户里有足额资金系统就会自动看缴款。转债按面值发行，每张面值为100元，10张为1手，每手1000元，2000元则对应两手转债，说明你获得了20张转债。转债低佣金开户以及打新规则、交易规则等不清楚的可以问我。

可转债在发行时申购中签的就叫发债，给股东配债部分，叫配债，等上市交易时就变成本钢转债了。截图中是我的配债，持有花王股份，就给配一部分新寨，叫配债。

正股本钢的基本面还是不错的，只不过现在股价表现不好，转债价格就下跌，建议你还是坚定持有，总有赚钱的那天，不会亏掉的。

认购期限已经过去了。至于为什么没有人摊大饼，是因为转债的认购期限已经过去了，很多投资者已经在认购期限内购买了本钢转债。转债的市场价格在认购期结束后可能会发生变化，如果市场价格较高，一些投资者可能会选择卖出转债以获得收益，而不是持有转债等待转换。

此股票是在深圳证券交易所上市的，股票代码是000761

国内经济稳定复苏，经济发展呈现快速增长局面，钢铁行业运行态势良好，钢材市场需求量大大增加，钢材价格也是呈增长趋势，这将会是钢铁企业迎来的一次很好的发展机遇。接下来要给朋友们详谈一下钢铁行业的优质企业--本钢板材。在还未开始讲解本钢板材前，我有帮大伙整理出一份关于钢铁行业龙头股名单，想了解的朋友点击这里噢：宝藏资料：钢铁行业龙头股名单 一、从公司角度来看公司介绍：本钢板材的主营业务是钢铁冶炼、压延加工、发电、煤化工、特钢型材、铁路、进出口贸易、科研、产品销售等。本钢板材的地址在辽宁，是新中国早期恢复生产的大型钢铁企业,被誉为“中国钢铁工业摇篮”、“共和国功勋企业”。接下来分析一下这个公司的亮点。优势一、智能制造能力本钢板材强力促进了信息化、智能化等智能制造相关项目的进步，2021年已下达投资开展铁、烧、焦、特钢工序及原料管理、能源管理等集中管控及智能制造，开展信息化基础平台提升、生产制造管理、冷轧区域智能装备、铁路运输调度指挥信息系统升级改造等领域的智能化改造。向大数据时代企业的发展看齐，实行高质量发展。 优势二、研发创新能力强而在科技合作这方面，与东北大学、中国工业互联网研究院等单位联合申报国家工信部"2021年产业技术基础公共服务平台项目"。“汽车梁”和“箱体用钢”为代表的热轧汽车结构用钢实现了强度级别系列化全覆盖，我们可以通过"点对点"个性化精准市场开发，达到了"一材多户"向"一户多材"的转变；突破冷轧1630产线设计技术 ，开发国内领先水平的1180强度级别的双相钢大功告成。由于篇幅有很多的限制，有关本钢板材的深度报告和风险提示比较多，我做了整理，就在这篇研报当中，可以直接点击查看哦：【深度研报】本钢板材点评，建议收藏！ 二、从行业角度来看我国已经进入全面建设社会主义现代化国家的新发展阶段，钢铁工业是建设现代化强国的重要支撑，是实现绿色低碳发展的重要领域，我国政府明确提出了力争2030年前实现碳达峰、2060年前实现碳中和的目标，为钢铁工业的发展指明了新方向，也进一步推动了钢铁产业向高质量方向发展。对于下游行业而言，地产面临下行压力，能发挥逆周期调节效用的基建投资有望随着专项债发行而迅速发力，进而为钢材消费奠定了良好的基础。综上所述，我认为本钢板材公司作为钢铁行业中数一数二的企业，在此行业高速发展的时候，有很大的可能能够从中获取较大红利。但是文章具有一定的滞后性，如果想更准确地知道本钢板材未来行情，直接点击链接，有专业的投顾帮你诊股，看下本钢板材现在行情是否到买入或卖出的好时机：【免费】测一测本钢板材还有机会吗？应答时间：2021-12-08，最新业务变化以文中链接内展示的数据为准，请点击查看

综合投资建议：本钢板材（000761）的综合评分表明该股投资价值一般（★★★），运用综合估值该股的估值区间在8.65-9.51元之间，股价目前处于低估区，可以放心持有。12步价值评估投资建议：综合12个步骤对该股的评估，该股投资价值一般（★★★），建议对该股采取观望的态度，等待更好的投资机会。行业评级投资建议：本钢板材（000761）属于钢铁行业，该行业目前投资价值较好（★★★★），该行业的总排名为第8名。成长质量评级投资建议：本钢板材（000761）成长能力一般（★★★），未来三年发展潜力较大（★★★★），该股成长能力总排名第261名，所属行业成长能力排名第8名。评级及盈利预测：本钢板材（000761）预测2009年的每股收益为0.14元，2010年的每股收益为0.59元，2011年的每股收益为0.74元，当前的目标股价为8.65元，投资评级为强力买入。

国内经济得到了进一步恢复，经济发展呈现快速增长局面，钢铁行业运行台式让人放心，钢材市场有着非常大的需求量，钢材价格也是呈增长趋势，这将会是钢铁企业迎来的一次很好的发展机遇。下面的时间就让我和大伙仔细聊聊钢铁行业的优质企业--本钢板材。趁着还未解析本钢板材，先给大家奉上这份钢铁行业龙头股名单，感兴趣的朋友点点这里：宝藏资料：钢铁行业龙头股名单 一、从公司角度来看公司介绍：本钢板材的主营业务是钢铁冶炼、压延加工、发电、煤化工、特钢型材、铁路、进出口贸易、科研、产品销售等。本钢板材公司设立在辽宁，是一家在新中国成立早期就恢复生产的大型钢铁企业，取得了"中国钢铁工业摇篮"、"共和国功勋企业"的美称。接下来介绍一下这家公司有哪些亮点。优势一、智能制造能力本钢板材强力带动了信息化、智能化等智能制造相关项目的发展，并且于2021年已下达投资开展铁、烧、焦、特钢工序及原料管理、能源管理等集中管控以及一系列智能制造等，开展信息化基础平台提升、生产制造管理、冷轧区域智能装备、铁路运输调度指挥信息系统升级改造等领域的智能化改造。一直跟随大数据时代企业发展的步伐，达成高质量发展目标。 优势二、研发创新能力强下面再说科技合作方面，与东北大学、中国工业互联网研究院等单位联合申报国家工信部"2021年产业技术基础公共服务平台项目"。以"汽车梁"和"箱体用钢"为代表的热轧汽车结构用钢完成了对强度级别系列化的全覆盖，通过“点对点”个性化精准市场开发，实现了“一材多户”向“一户多材”的转变；打破冷轧1630产线设计能力，开发国内领先水平的1180强度级别的双相钢的目标达到了。由于篇幅有很多的限制，还想知道更多有关于本钢板材的深度报告和风险提示的知识，我已经帮大家整理在这篇研报当中了，点击即可查看：【深度研报】本钢板材点评，建议收藏！ 二、从行业角度来看我国已经进入全面建设社会主义现代化国家的新发展阶段，钢铁工业是建设现代化强国的重要支撑，是实现绿色低碳发展的重要领域，我国政府明确提出了力争2030年前实现碳达峰、2060年前实现碳中和的目标，给钢铁工业发展提出了新的要求，也激发了钢铁产业高质量发展新的动能。从下游行业进行分析，地产遭遇下行压力，具备逆周期调节作用的基建投资可能会随着专项债发行加速发挥效用，进而为钢材消费提供了动力。结合以上内容来看，我认为本钢板材公司作为钢铁行业中的优质企业，有很大的希望可以在此行业高速发展之际从中获取较大红利。但是文章多多少少会有一些滞后性，假设各位想更准确地了解本钢板材未来行情的话，点击下方这个链接，然后会有专业的投顾帮你诊股，看下本钢板材现在行情是否到买入或卖出的好时机：【免费】测一测本钢板材还有机会吗？应答时间：2021-12-09，最新业务变化以文中链接内展示的数据为准，请点击查看

本钢板材是国企。本钢板材，即本钢板材股份有限公司，控股股东是本溪钢铁（集团）有限责任公司，实际控制人是本钢集团有限公司。本钢板材股份有限公司是一家主要从事钢板、钢胚和其他副产品生产和销售的国有控股企业。本钢板材股份有限公司成立于1997年6月27日，总部位于辽宁省本溪市。本钢板材股份有限公司由本溪钢铁（集团）有限责任公司以其拥有的炼钢厂、初轧厂有关经营铁板材的资产及负债进行重组。本钢板材股份有限公司于1998年1月15日在深圳证券交易所上市，主承销商是申银万国证券股份有限公司，上市保荐人是申银万国证券股份有限公司，股票代码为000761。本钢板材股份有限公司的股东：本溪钢铁（集团）有限责任公司、辽宁交通投资有限责任公司、梁忠青、刘秋影、VANGUARD EMERGING MARKETS STOCK INDEX FUND、陈进鸿等。本钢板材股份有限公司曾获“2017年全国工人先锋号”、“第十五届全国职工职业道德建设先进单位”、“辽宁省质量管理优秀企业”等荣誉。 以上是小编为大家分享的关于本钢板材是国企吗的相关内容，更多信息可以关注建筑界分享更多干货

拿着，等待股市回暖。①在不亏钱的情况下，找机会卖掉。本钢转债开盘的时候102，我挂101，跌的太快没卖掉，很快跌到98左右，撤单、等待，在反弹的时候，100卖掉了。一般这种可转债，在上市第一天溢价率稍微高点，有机会在100以上卖掉。②拿着。当做债券持有，AAA评级，债券违约的概率很低。如果中途下调转股价，可能有肉吃。根据募集说明书的规定，正股股票在任意连续二十个交易日中至少有十个交易日的收盘价低于当期转股价格的85%时，公司董事会有权提出转股价格向下修正方案。③直接卖掉。本钢转债上市至今最低价是97.7，直接卖掉最多亏损23元（一签），亏损不多能接受。扩展资料主要有两点原因：①转股价值低。本钢转债上市时的转股价值70，正股价格3.55，转股价5.03。②债券发行规模大。今年已上市可转债规模超过50亿的就三家：国投转债（80亿），东财转2（73亿）、本钢转债（68亿）。本钢转债本身的债券质地还是不错，保本的安全系数还是挺高。最后，正股本钢板材市值不过100亿出头，规模不算小，但绝对不算大。一旦市场上有什么利好消息，股价还是可以抢救一下的。

国内经济逐渐恢复，经济的发展速度越来越快，钢铁行业运行前景不错，钢材市场需求量大大增加，钢材的价格也是在一直增长，为钢铁企业带来了难得的发展机遇。接下来就和大伙好好聊聊钢铁行业的优质企业--本钢板材。在还未开始讲解本钢板材前，先给大家奉上这份钢铁行业龙头股名单，点击就可以领取：宝藏资料：钢铁行业龙头股名单 一、从公司角度来看公司介绍：本钢板材的主营业务是钢铁冶炼、压延加工、发电、煤化工、特钢型材、铁路、进出口贸易、科研、产品销售等。本钢板材公司设立在辽宁，作为在新中国初期就恢复生产活动的大型钢铁企业， 具有"中国钢铁工业摇篮"、"共和国功勋企业"的荣誉称号。接下来解读一下这个公司的优点。优势一、智能制造能力信息化、智能化等智能制造相关项目的建设都被本钢板材强力带动了，并且于2021年已下达投资开展铁、烧、焦、特钢工序及原料管理、能源管理等集中管控以及一系列智能制造等，开展信息化基础平台提升、生产制造管理、冷轧区域智能装备、铁路运输调度指挥信息系统升级改造等领域的智能化改造。紧跟大数据时代企业发展的步伐，以高质量的标准发展。 优势二、研发创新能力强再就是科技合作方面，与东北大学、中国工业互联网研究院等单位联合申报国家工信部"2021年产业技术基础公共服务平台项目"。"汽车梁"和"箱体用钢"代表下的热轧汽车结构用钢己经做到了强度级别系列化全覆盖，主要是通过"点对点"个性化精准市场开发，达到了"一材多户"向"一户多材"的转变；打破冷轧1630产线设计技术，开发国内领先水平的1180强度级别的双相钢大功告成。因篇幅有限，想更加深入了解关于本钢板材的深度报告和风险提示的知识，我整理了一番，放在这篇研报里面了，点击即可查看：【深度研报】本钢板材点评，建议收藏！ 二、从行业角度来看我国已经进入全面建设社会主义现代化国家的新发展阶段，钢铁工业是建设现代化强国的重要支撑，是实现绿色低碳发展的重要领域，我国政府明确提出了力争2030年前实现碳达峰、2060年前实现碳中和的目标，进一步推动了钢铁工业的发展，也有利于钢铁产业的发展更加高质量。从下游行业中会发现，地产面临下行压力，具备逆周期调节作用的基建投资可能会随着专项债发行加速发挥效用，进而促进了对钢材的消费。综上，我觉得本钢板材公司作为钢铁行业中的头部企业，在此行业高速发展的时候，有很大的可能能够从中获取较大红利。但是，文章通常具有滞后性，倘若大家还想更准确地知道本钢板材未来的行情，可以直接戳开下面这个链接，就会有非常专业的投资顾问帮你诊断股票，看下本钢板材现在行情是否到买入或卖出的好时机：【免费】测一测本钢板材还有机会吗？应答时间：2021-12-09，最新业务变化以文中链接内展示的数据为准，请点击查看

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进一步恢复了国内经济，经济发展呈现快速增长局面，钢铁行业运行态势良好，钢材市场需求旺盛，钢材价格持续攀升，为钢铁企业带来了难得的发展机遇。这里就来给大家来介绍一下钢铁行业的优质企业——本钢板材。趁着还未解析本钢板材，我先把早已整理好的这份钢铁行业龙头股名单给大伙看看，点击这里就可获取：宝藏资料：钢铁行业龙头股名单 一、从公司角度来看公司介绍：本钢板材的主营业务是钢铁冶炼、压延加工、发电、煤化工、特钢型材、铁路、进出口贸易、科研、产品销售等。本钢板材的地址在辽宁，属于新中国早期进行恢复生产的大型钢铁企业，被称之为"中国钢铁工业摇篮"、"共和国功勋企业"。接下来对这家公司的亮点进行介绍。优势一、智能制造能力信息化、智能化等智能制造相关项目发展都被本钢板材强力的带动起来了，2021年已下达投资开展铁、烧、焦、特钢工序及原料管理、能源管理等集中管控及智能制造，开展信息化基础平台提升、生产制造管理、冷轧区域智能装备、铁路运输调度指挥信息系统升级改造等领域的智能化改造。紧跟大数据时代企业发展的步伐，实现高质量发展。 优势二、研发创新能力强下面再说科技合作方面，与东北大学、中国工业互联网研究院等单位联合申报国家工信部"2021年产业技术基础公共服务平台项目"。"汽车梁"和"箱体用钢"所代表的热轧汽车结构用钢目前己实现强度级别系列化全覆盖的目标，通过"点对点"个性化精准的向着市场这方面开发，实现了“一材多户”向“一户多材”的转变；突破冷轧1630产线设计能力，顺利完成了国内领先水平的1180强度级别的双相钢的开发。由于篇幅有很多的限制，想更加深入了解关于本钢板材的深度报告和风险提示的知识，我已经整理好并放在了这篇研报当中，点击下方就能查看了：【深度研报】本钢板材点评，建议收藏！ 二、从行业角度来看我国已经进入全面建设社会主义现代化国家的新发展阶段，钢铁工业是建设现代化强国的重要支撑，是实现绿色低碳发展的重要领域，我国政府明确提出了力争2030年前实现碳达峰、2060年前实现碳中和的目标，为钢铁工业发展制定了新的目标，也进一步推动了钢铁产业的高质量发展。从下游行业中可以看出，地产遇到下行压力，基建投资作为一种能逆周期调节的抓手有望随着专项债发行加速而发力，进而对钢材消费提供了保障。结合以上内容来看，我认为本钢板材公司作为钢铁行业里面的龙头企业，在此行业高速发展的时候，有很大的可能能够从中获取较大红利。但是文章具有一定的滞后性，若是各位还想更加深入了解本钢板材未来的行情，点击下方这个链接，将有专业的投资顾问帮你诊股，看下本钢板材现在行情是否到买入或卖出的好时机：【免费】测一测本钢板材还有机会吗？应答时间：2021-12-08，最新业务变化以文中链接内展示的数据为准，请点击查看

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攀钢和本钢都是鞍钢集团下的子公司。通俗易懂的钢企关系解读：鞍钢集团是爷爷，攀钢集团和本钢集团是儿子，攀钢钒钛是攀钢的儿子，本钢板材是本钢集团的儿子。这样说就容易懂了。

职业特定服装。本钢保卫中心属于公安机关执法人员，穿警服是职业特定服装。本钢保卫中心隶属于本钢集团公司，正部级单位，主要工作就是为本钢正常生产经营活动保驾护航。

算劳动纪律。本钢公司20条禁令，就是规定了20项职工们禁止做的事，比如上班禁止喝酒。可以算劳动纪律。

本钢集团公司。本钢保卫中心隶属于本钢集团公司，所以本钢保卫中心上级归本钢集团公司管理，该公司是正部级单位，主要工作就是为本钢正常生产经营活动保驾护航。

不合法。本钢集团保卫属于企业内部管理员工。《人民警察法》第二条第二款之规定：人民警察包括公安机关、国家安全机关、监狱、劳动教养管理机关的人民警察和人民法院、人民检察院的司法警察。除以上部门及其人民警察外，任何其他部门、机构、个人不得持有、使用人民警察制式服装和标示有人民警察标志的物品，任何部门、机构、个人不得穿着类似人民警察警服的服装。

简介： 公司系1997年3月27日经辽宁省人民政府"辽政〔1997〕57号"文批准,由本溪钢铁(集团)有限责任公司以其拥有的炼钢厂、初轧厂及热连轧厂有关经营钢铁板材业务的资产及负债进行重组,采用募集设立方式发行境内上市外资股(B股),于1997年6月27日成立的股份有限公司。法定代表人：汪澍成立时间：1997-06-27注册资本：387537.1532万人民币工商注册号：210000004931633企业类型：股份有限公司(上市、国有控股)公司地址：辽宁省本溪市平山区人民路16号

免于刑事责任代表你犯罪程度较，达不到量刑标准，如果也没有刑事拘留，一般不会开除。只是影响你今后在公司的形象、提拨。

楼上说的对，办入场证去六号门，乘坐文化广场-兴安的7路车，在本钢六号门车站下车，过一个桥洞，就能看见6号门了，办卡中心就在刷卡大门外左手边，而且二铁厂离六号门貌似不远，记不清了，好久没过去了他说的找人接你，是指，我们本钢人每人都有一张入场证的卡，进门要刷，但是不查人，找你认识的人，带一张别人的卡出来，给你，你们两个再一起刷卡进去，就没人管了，呵呵

好。本钢保卫中心有五险一金还有各种劳保福利，实习转正以后平均一个月到手6000元工资待遇非常好。本钢保卫中心是正部级单位。本钢保卫部隶属于本钢集团公司，主要职责是保证本钢正常生产经营活动，招录对象是退伍兵和全日制本科毕业生。

4000元以上。本钢集团有限公司始建于1905年，是新中国最早恢复生产的大型钢铁企业，该企业退休工资在4000元以上，其中正常职工在4000元，而科级5千以上、处级7到8千以上。

1、北营股份的股东是北台公司，本钢公司和北台公司同属本钢集团。2、与本钢同处本溪的北台钢铁旗下有本溪北营钢铁(集团)股份有限公司，北营没有。北营钢铁集团股份有限公司隶属于北台钢铁集团，成立于2002年4月，注册资本15亿元。本钢北台集团公司，属特大国有股份制企业。公司于1994年10月建成投产。

本钢保卫中心归集团管。根据查阅相关公开资料显示，本钢保卫部隶属于本钢集团公司，正部级单位，主要工作就是为本钢正常生产经营活动保驾护航，保卫部的招录对象分两类，一类是退伍兵，另一类是全日制本科毕业生。

可以到当地劳动部门的官网或者当地的部门查询，下证可以在osta查询。职业技能鉴定分为知识要求考试和操作技能考核两部分。内容是依据国家职业(技能)标准、职业技能鉴定规范(即考试大纲)和相应教材来确定的，并通过编制试卷来进行鉴定考核。

是传言。本钢集团保卫中心穿警服是传言，保安是不能穿警服的。本溪钢铁(集团)有限责任公司简称本钢，始建于1905年，位于辽宁省本溪市，距省会沈阳63公里处。

本钢集团有限公司保卫处处长级别就是处长位置。级别是指等级的区别，等级的高低次序，而本钢集团有限公司保卫处就是处长级别。

鞍钢属于央企，本钢属于省属，鞍钢和本钢合作合并其实是一种兼并，也就是说本钢被鞍钢兼并，所以它的产值属于鞍钢 ，属于国务院国资委 在本溪市本钢支承多半边的天，鞍钢在鞍山市也同样里支柱。如今重组的本钢是新鞍钢所属子公司，所以创造的产值应由各个分公司所在属地计算，总产值就新鞍钢汇总上报。这方面国家统计是应该有所规定的。如果把鞍钢和本钢分在各市都单算，那这两个市的GDP就什么都不是了。 鞍钢是国务院国资委下属企业，是央企，本钢是辽宁省国资委下属企业，是省属国企。本钢并入鞍钢后，GDP统计数据不纳入地方，也就是说和辽宁没有任何关系。辽宁很多地方企业都被央企收购了，比如雪花啤酒被华润收购、南航收购北航、通用收购机床、还有近两年的招商局收购了辽宁的所有港口等，所以尽管辽宁的企业众多，但在统计GDP时并没有什么优势，这也是很多数据辽宁都排名靠前，而GDP数据比较难看的一个原因。

都是本溪钢铁集团下属公司，属于基建片，矿建属于老企业，路桥属于后改建单位。单位都差不多，本人偏向路桥。

张晓芳为本钢集团有限公司董事长、总经理；杨维为本钢集团有限公司副总经理；许家彦为本钢集团有限公司副总经理、总工程师；杨成广为本钢集团有限公司副总经理；董事为本钢集团有限公司副总经理；曹爱民为本钢集团有限公司总会计师。

总经理。本钢集团是中国大型的钢产公司，在公司中，保安部部长级别非常的高，为总经理级别，该公司中的环境优美，设施齐全，是一个很好的公司。

有编制。本钢集团保安服务有限公司（原名称：本钢集团区保安服务公司）成立于1993年2月，注册资金6000万元，是经广东省公安厅批准、工商行政管理部门注册的专业保安服务企业。公司原隶属于深圳市公安局龙岗分局直接领导的集体所有制企业，现属于深圳市龙岗区投资控股集团100%持股的国有安保企业。

本钢集团保卫处有900人。根据查询相关公开信息，本钢保卫中心900多名警员中近700人是退役军人。他们发挥严格执纪的优势，使军人的作风、意志和品质在企业里延伸。根据查询相关公开信息，本溪钢铁(集团)有限责任公司简称本钢，始建于1905年，位于辽宁省本溪市，距省会沈阳63公里处。拥有总资产"468.6亿元，净资产222亿元。在岗职工61897人。改革开放30年，本钢发展了巨大变化，特别从党的十五大到十七大的十年间，实现了跨越式发展，成为集采矿、选矿、烧结、焦化、炼铁、炼钢、轧钢、动力、运输、科研、机械加工制造、房地产开发等为一体的配套齐全的国有特大型钢铁联合企业。

主要技术装备有大型铁矿山2座；大型磨选厂2个；高炉6座；150吨转炉3座，180吨转炉4座；1700mm热连轧机1套，1880薄板坯连轧机组1套；1700mm冷连轧机1套，2000mm冷连轧机1套，热镀锌生产线4条，彩涂生产线1条，特钢系统拥有超高功率电弧炉50吨1座、30吨2座，800/650轧机1套，650×3特钢轧机1套。近年来，经过大规模技术改造，主体装备达到了世界一流水平，特别是新建的第二冷轧厂，开始向高等级汽车制造厂家提供优质面板，为本钢打造世界品牌、创建一流企业铺设了平台。

本溪钢铁（集团）有限责任公司[简称本钢]始建于1905年，位于辽宁省本溪市，距省会沈阳63公里处。目前拥有总资产" 468.6亿元，净资产222亿元。在岗职工61897人。 改革开放30年，本钢发展了巨大变化，特别从党的十五大到十七大的十年间，实现了跨越式发展，成为集采矿、选矿、烧结、焦化、炼铁、炼钢、轧钢、动力、运 输、科研、机械加工制造、房地产开发等为一体的配套齐全的国有特大型钢铁联合企业。 企业改革。1994年11月，被国务院确定为百家建立现代企业制度试点单位。1996年7月，经国家批准改制为本溪钢铁（集团）有限责任公司，成为国有独资的大型钢铁联合企业。1997年4月，被国务院确定为全国120家大型企业集团试点单位。1997年6月，以炼钢厂、热轧厂和原初轧厂为主体，成立了本钢板材股份有限公司，并成功上市，发行A股股票1.2亿股、B股股票4亿股。全员劳动生产率由2000年的41259元/人.年提高到2007年的238098元/人.年。职工年人均工资比2000年增长171.01%。 技术装备。主要技术装备有大型铁矿山2座；大型磨选厂2个；高炉6座；150吨转炉3座，180吨转炉3座；1700mm热连轧机1套，1880薄板坯连轧机组1套；1700mm冷连轧机1套，2000mm冷连轧机1套，热镀锌生产线4条，彩涂生产线1条，特钢系统拥有超高功率电弧炉50吨1座、30吨2座，800/650轧机1套，650×3特钢轧机1套。近年来，经过大规模技术改造，主体装备达到了世界一流水平，特别是新建的第二冷轧厂，开始向高等级汽车制造厂家提供优质面板，为本钢打造世界品牌、创建一流企业铺设了平台。 产品产量。铁、钢、材均已形成年产一千万吨以上的能力。2007年，生铁721.5万吨，比2000年增长102.7%；钢742万吨，增长104.2%；热轧板671.9万吨，增长116.7%；冷轧板252.5万吨，增长223.7%；镀锌板61万吨，增长131.9%。 产品结构。形成了以O5汽车面板为代表的汽车用钢，以家电面板为代表的家电用钢，以专业细晶钢为代表的高强钢、以铁素体不锈钢为代表的不锈钢，以叶片钢、军工钢、轴承钢、齿轮钢为代表的高端特殊钢等系列体系。“双高”产品率和“双高”产值率分别达到80％以上。 产品市场。“本钢牌”产品进入国内石油化工、交通运输、国防科研、汽车家电等国内13个重点行业100多家重点企业。在奋力开拓国内市场的基础上，积极开拓国际市场，搭建国际销售平台，分别在海外组建了香港、韩国、美国、欧洲等办事处，产品远销30多个国家和地区。 节能减排。淘汰关停了严重污染环境的4号高炉和7座电炉，将落后的焦炉改建设为节能环保型大型焦炉。新建了污水处理厂、220吨燃气炉、焦化干熄焦、生物脱氮工程、高炉煤气余压回收发电工程(TRT机组)等环保节能项目。吨钢综合能耗下降到761Kg/t；吨钢可比能耗下降到654Kg/t；吨钢耗新水下降到4.9t/t；工业废水排放处理率由92％提升到99％，工业废气排放处理率由93％提升到95％，工业废渣由93％达到100％；污染因子排放合格率已达到96.35%。单位GDP综合能耗、污染物排放比国家“十一五”规划“节能减排”主要考核指标低4—6个百分点。 企业效益。2007年，实现工业总产值283亿元，比2000年增长2.38倍；实现工业增加值110.6亿元，比2000年增长3.17倍；实现销售收入356.9亿元，比2000年增长2.56倍；实现利润19.3亿元，比2000年增长24.73倍；实现出口创汇66197万美元，比2000年增长9.02倍。 目前，本钢正认真落实科学发展观，制定了企业全面发展规划，提出了到2012年新的发展目标，总体生产能力，铁1360万吨，钢1460万吨，一次材1420万吨，冷轧板卷790万吨，技术改造总投资487亿元，实现销售收入1000亿元（其中主业收入800亿元，非主业收入200亿元），实现利税120亿元，实现利润60亿元，人均产钢400吨/人·年。 总体发展战略及目标 坚持管理创新、科学发展，以精品化、多元化和国际化战略为核心，全力建设品种全、质量高的精品板材基地和具有国际竞争力的现代化企业。 管理创新、科学发展，是本钢发展战略的基本原则；三大战略是本钢发展战略的核心内容；精品板材基地和具有国际竞争力的现代化企业是本钢的战略目标。 精品战略：既是本钢发展战略的核心战略，同时也是本钢形象的标志。精品战略包含：原料选购的精料方针；工艺技术上的精益求精；生产经营过程管理的精细、精准、精湛；具有高技术含量、高附加值、高质量的精优产品;开发精优产品占有高端产品市场的比例。 多元化战略：包含产品多元化、产业多元化、产权多元化、市场区域和经营领域多元化四个方面。 国际化战略：拓宽国际化视野，参与国际化竞争；构建国际化布局，建设跨区域、跨国界的国际化大公司；实现国际化合作，同国外优秀企业实现技术合作、经营合作、管理合作和文化合作。 精品板材基地：本钢主体产业的发展目标，本钢不仅要在产品的质量、附加值等方面实现精品目标，同时要在产品规模上形成具有国际竞争力的精品板材基地。 具有国际竞争力的现代化企业：涵盖了本钢集团公司包括钢铁主业和机械制造、建筑施工、教育培训、医疗卫生、生活服务等所有产业的发展目标。预示着本钢的未来是融入全球经济的、具有国际化品质的现代化钢铁联合企业。希望采纳

同属于新本钢集团，其中北营公司为原北台钢铁集团的钢铁主体，后本溪市两钢合并（本溪钢铁和北台钢铁集团）后，北营公司正式划归本钢集团下属，本钢板材公司是原本溪钢铁集团的钢铁制造主体，并且已经融资上市，本钢板材和本溪北营为本钢集团下属的平行的钢铁生产板块，只是一个已上市，一个未上市

不是“本钢保卫部隶属于本钢集团公司，正部级单位，主要工作就是为本钢正常生产经营活动保驾护航，保卫部的招录对象分两类，一类是退伍兵，另一类是全日制本科毕业生，保卫部工作分别是：警卫、巡防、消防，另外他们都属于编制以外的，不是真正编制内的警察

本钢集团有限公司（简称本钢集团或本钢）是由具有百年历史的本溪钢铁（集团）有限责任公司和在市场经济浪潮中迅速成长的北台钢铁（集团）有限责任公司等优秀国有企业合并重组而成。于2010年6月8日经辽宁省委、省政府决定正式成立，现为辽宁省最大国有企业集团。本钢集团拥有在职员工11万人，总资产923亿元，占地面积21平方公里，现已形成年产2000万吨优质钢材的生产能力，年销售收入超1000亿元。本钢集团地理位置优越，处于辽宁中部经济带的核心区域，距省会沈阳仅63公里。合并重组后的本钢集团形成了科学合理的资源配置和工艺装备优势。现拥有亚洲最大的露天铁矿——南芬露天铁矿并参股开发目前已探明的世界最大铁矿——本溪大台沟铁矿等丰富矿产资源；东北最大容积4747立方米高炉、世界最宽幅2300热轧机组、同韩国POSCO公司合资兴建的世界最先进冷轧生产线等世界顶级工艺装备已经建成并达到设计生产能力。依靠汽车板研发所、高强钢研发所、不锈钢研发所等国家级科研机构，本钢集团在汽车板、家电板、石油管线钢、集装箱用钢和不锈钢等产品的开发研制中已经处于国内领先水平。形成了普碳钢、特钢、不锈钢和球墨铸管等产品系列。高附加值和高技术含量产品已占总产量的80%。质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系和汽车板16949国际标准体系四位一体的标准化管理，为本钢集团产品品质保证和企业科学发展提供了坚实基础。2010年本钢集团成为国内制造业唯一一家质量管理创新基地。本钢集团的产品已广泛应用于国内汽车、家电、石油化工、航空航天、机械制造、能源交通、建筑装潢和金属制品等领域。同时在国际市场上也显示出强大的竞争力，2010年，本钢集团出口产品总量为国内同行业第一。作为辽宁省经济发展的领军企业，本钢集团肩负以钢铁力量支撑美好生活的神圣使命，瞄准“中国最具影响力的特大型钢铁联合企业和备受尊重的世界500强优秀企业”目标，倾力构建面向世界面向未来的全新战略布局，努力把自身打造成为社会和公众提供最具价值产品与服务、为员工创造幸福生活的世界级优秀企业集团。

本钢保卫部隶属于本钢集团公司，正部级单位，主要工作就是为本钢正常生产经营活动保驾护航，保卫部的招录对象分两类，一类是退伍兵，另一类是全日制本科毕业生，保卫部工作分别是：警卫、巡防、消防，另外他们都属于编制以外的，不是真正编制内的警察

正部级正部级。本钢保卫部隶属于本钢集团公司,正部级单位,主要工作就是为本钢正常生产经营活动保驾护航,保卫部的招录对象分两类,一类是退伍兵,另一类是全日制本科毕业生,保卫部工作分别是:警卫、巡防、消防。

本钢集团有限公司是集汽车板研发所、高强钢研发所为一体的国有企业。本钢集团有限公司（简称本钢集团或本钢）是由具有百年历史的本溪钢铁（集团）有限责任公司和在市场经济浪潮中迅速成长的北台钢铁（集团）有限责任公司等优秀国有企业合并重组而成。于2010年6月8日经辽宁省委、省政府决定正式成立。 本钢集团有限公司是集汽车板研发所、高强钢研发所为一体的国有企业。本钢集团有限公司（简称本钢集团或本钢）是由具有百年历史的本溪钢铁（集团）有限责任公司和在市场经济浪潮中迅速成长的北台钢铁（集团）有限责任公司等优秀国有企业合并重组而成。于2010年6月8日经辽宁省委、省政府决定正式成立。

本钢集团有限公司是集汽车板研发所、高强钢研发所为一体的国有企业。本钢集团有限公司（简称本钢集团或本钢）是由具有百年历史的本溪钢铁（集团）有限责任公司和在市场经济浪潮中迅速成长的北台钢铁（集团）有限责任公司等优秀国有企业合并重组而成。于2010年6月8日经辽宁省委、省政府决定正式成立。依靠汽车板研发所、高强钢研发所、不锈钢研发所等国家级科研机构，本钢集团在汽车板、家电板、石油管线钢、集装箱用钢和不锈钢等产品的开发研制中已经处于国内领先水平。形成了普碳钢、特钢、不锈钢和球墨铸管等产品系列。高附加值和高技术含量产品已占总产量的80%。质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系和汽车板16949国际标准体系四位一体的标准化管理，为本钢集团产品品质保证和企业科学发展提供了坚实基础。2010年本钢集团成为国内制造业唯一一家质量管理创新基地。本钢集团的产品已广泛应用于国内汽车、家电、石油化工、航空航天、机械制造、能源交通、建筑装潢和金属制品等领域。同时在国际市场上也显示出强大的竞争力，2010年，本钢集团出口产品总量为国内同行业第一。

正部级。本钢保卫部隶属于本钢集团公司，正部级单位，主要工作就是为本钢正常生产经营活动保驾护航，保卫部的招录对象分两类，一类是退伍兵，另一类是全日制本科毕业生，保卫部工作分别是：警卫、巡防、消防。

穿。本钢集团保卫中心的职工们，穿着白色或蓝色的警服，并且佩戴着三级警监的警衔，唯一不同的是，胸前的号码牌前加了代表“本钢”的英文缩写字母——“BG”；臂章将“警察”替换成了“本钢集团——保卫”。但是如果从远处看，很容易让人误以为是警察。

工作变故。本钢副总亢建民为工作变故辞职。亢建民，男，主任医师，硕士研究生导师，神外七病区科主任，医学博士，专长:神经内窥镜微创手术。

5901元/月。据本钢集团官网招聘信息得知，本钢集团员工平均工资为5901元/月，其中28%的工资收入位于区间4000-5000元/月，28%的工资收入位于区间5000-6000元/月。本钢集团有限公司（简称“本钢”）始建于1905年，是新中国最早恢复生产的大型钢铁企业，被誉为“中国钢铁工业摇篮”、“共和国功勋企业”。

没判刑。本钢申强没判刑。本钢集团有限公司（简称本钢集团或本钢）是由具有百年历史的本溪钢铁集团有限公司和在市场经济浪潮中迅速成长的北台钢铁集团有限公司等优秀国有企业合并重组而成。于2010年6月8日经辽宁省委、省政府决定正式成立，现为辽宁省最大国有企业集团。本钢集团拥有在职员工11万人，总资产923亿元，占地面积21平方公里，现已形成年产2000万吨优质钢材的生产能力，年销售收入超1000亿元。本钢集团地理位置优越，处于辽宁中部经济带的核心区域，距省会沈阳仅63公里。

副厅级官员。根据查询相关公开信息得知，本钢集团董事长为副厅级官员，享受正厅级待遇，由辽宁省委任命。本钢集团有限公司（简称“本钢”）始建于1905年，是新中国最早恢复生产的大型钢铁企业，被誉为“中国钢铁工业摇篮”、“共和国功勋企业”。

2022年8月就已全面实行了本钢的内退制度，2023年本钢不仅有内退，而且还会强制执行，男满55，女满50一律内退，但是处级不退改专务，待遇照常，科级以下一律离岗回家，70%开资。本钢有30年工龄可以自愿内退。6条退出方式：1、因病不能上班的人按病休办法执行。2、已工作满15年、不愿意上班的人，可以保留劳动关系自谋出路，企业仍然为其交保险。3、男50周岁以下、女40周岁以下，可以息工创业，最多3年，3年后必须回单位报到，息工创业期间，企业仍然为其交保险。4、距离法定退休年龄>5年的，可以与企业协商一致申请解除劳动关系，买断剩余工龄。5、距离法定退休年龄≤3年的，可以自愿申请离岗休息，企业为其交保险，每月领取生活费+工龄工资+保留工资。6、不申请离岗的将竞聘上岗，落聘的转岗进入人才赋能中心参加转岗学习，每月领取生活费+工龄工资+保留工资。本钢简介本钢集团有限公司（简称本钢集团或本钢）是由具有百年历史的本溪钢铁（集团）有限责任公司和在市场经济浪潮中迅速成长的北台钢铁（集团）有限责任公司等优秀国有企业合并重组而成。于2010年6月8日经辽宁省委、省政府决定正式成立，现为辽宁省最大国有企业集团。本钢集团拥有在职员工11万人，总资产923亿元，占地面积21平方公里，现已形成年产2000万吨优质钢材的生产能力，年销售收入超1000亿元。本钢集团地理位置优越，处于辽宁中部经济带的核心区域，距省会沈阳仅63公里。作为辽宁省经济发展的领军企业，本钢集团肩负以钢铁力量支撑美好生活的神圣使命，瞄准“中国最具影响力的特大型钢铁联合企业和备受尊重的世界500强优秀企业”目标，倾力构建面向世界面向未来的全新战略布局，努力把自身打造成为社会和公众提供最具价值产品与服务、为员工创造幸福生活的世界级优秀企业集团。以上内容参考：百度百科-本钢集团

2022年8月就已全面实行了本钢的内退制度，2023年本钢不仅有内退，而且还会强制执行，男满55，女满50一律内退，但是处级不退改专务，待遇照常，科级以下一律离岗回家，70%开资。本钢有30年工龄可以自愿内退。6条退出方式：1、因病不能上班的人按病休办法执行。2、已工作满15年、不愿意上班的人，可以保留劳动关系自谋出路，企业仍然为其交保险。3、男50周岁以下、女40周岁以下，可以息工创业，最多3年，3年后必须回单位报到，息工创业期间，企业仍然为其交保险。4、距离法定退休年龄>5年的，可以与企业协商一致申请解除劳动关系，买断剩余工龄。5、距离法定退休年龄≤3年的，可以自愿申请离岗休息，企业为其交保险，每月领取生活费+工龄工资+保留工资。6、不申请离岗的将竞聘上岗，落聘的转岗进入人才赋能中心参加转岗学习，每月领取生活费+工龄工资+保留工资。本钢简介本钢集团有限公司（简称本钢集团或本钢）是由具有百年历史的本溪钢铁（集团）有限责任公司和在市场经济浪潮中迅速成长的北台钢铁（集团）有限责任公司等优秀国有企业合并重组而成。于2010年6月8日经辽宁省委、省政府决定正式成立，现为辽宁省最大国有企业集团。本钢集团拥有在职员工11万人，总资产923亿元，占地面积21平方公里，现已形成年产2000万吨优质钢材的生产能力，年销售收入超1000亿元。本钢集团地理位置优越，处于辽宁中部经济带的核心区域，距省会沈阳仅63公里。作为辽宁省经济发展的领军企业，本钢集团肩负以钢铁力量支撑美好生活的神圣使命，瞄准“中国最具影响力的特大型钢铁联合企业和备受尊重的世界500强优秀企业”目标，倾力构建面向世界面向未来的全新战略布局，努力把自身打造成为社会和公众提供最具价值产品与服务、为员工创造幸福生活的世界级优秀企业集团。以上内容参考：百度百科-本钢集团

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2022年8月就已全面实行了本钢的内退制度，2023年本钢不仅有内退，而且还会强制执行，男满55，女满50一律内退，但是处级不退改专务，待遇照常，科级以下一律离岗回家，70%开资。本钢有30年工龄可以自愿内退。6条退出方式：1、因病不能上班的人按病休办法执行。2、已工作满15年、不愿意上班的人，可以保留劳动关系自谋出路，企业仍然为其交保险。3、男50周岁以下、女40周岁以下，可以息工创业，最多3年，3年后必须回单位报到，息工创业期间，企业仍然为其交保险。4、距离法定退休年龄>5年的，可以与企业协商一致申请解除劳动关系，买断剩余工龄。5、距离法定退休年龄≤3年的，可以自愿申请离岗休息，企业为其交保险，每月领取生活费+工龄工资+保留工资。6、不申请离岗的将竞聘上岗，落聘的转岗进入人才赋能中心参加转岗学习，每月领取生活费+工龄工资+保留工资。本钢简介本钢集团有限公司（简称本钢集团或本钢）是由具有百年历史的本溪钢铁（集团）有限责任公司和在市场经济浪潮中迅速成长的北台钢铁（集团）有限责任公司等优秀国有企业合并重组而成。于2010年6月8日经辽宁省委、省政府决定正式成立，现为辽宁省最大国有企业集团。本钢集团拥有在职员工11万人，总资产923亿元，占地面积21平方公里，现已形成年产2000万吨优质钢材的生产能力，年销售收入超1000亿元。本钢集团地理位置优越，处于辽宁中部经济带的核心区域，距省会沈阳仅63公里。作为辽宁省经济发展的领军企业，本钢集团肩负以钢铁力量支撑美好生活的神圣使命，瞄准“中国最具影响力的特大型钢铁联合企业和备受尊重的世界500强优秀企业”目标，倾力构建面向世界面向未来的全新战略布局，努力把自身打造成为社会和公众提供最具价值产品与服务、为员工创造幸福生活的世界级优秀企业集团。以上内容参考：百度百科-本钢集团

是本钢下属公司有很多，修建，维检，冷轧，热轧，信息自动化，国贸等等，你说的这个只是其中一个矿业公司，另外还有一个南芬露天矿。现在本钢企业效益没有以前那么好了，不过工人的福利待遇都不错。

1994年11月，被国务院确定为百家建立现代企业制度试点单位。1996年7月，经国家批准改制为本溪钢铁（集团）有限责任公司，成为国有独资的大型钢铁联合企业。1997年4月，被国务院确定为全国120家大型企业集团试点单位。1997年6月，以炼钢厂、热轧厂和原初轧厂为主体，成立了本钢板材股份有限公司，并成功上市，发行A股股票1.2亿股、B股股票4亿股。全员劳动生产率由2000年的41259元/人.年提高到2007年的238098元/人.年。职工年人均工资比2000年增长171.01%。 2010年8月12日，辽宁省人民政府批复辽宁省国资委，同意本溪钢铁（集团）有限责任公司与北台钢铁（集团）有限责任公司重组设立本钢集团有限公司，注册资本为人民币100亿元，由省国资委履行出资人职责，持有本钢集团有限公司100%股权，公司为国有独资公司。原本钢、北台暂为本钢集团有限公司全资子公司，待重组组合完成后予以注销，重新按照现代企业制度构建本钢集团有限公司母子公司体制。

鞍钢集团工程技术有限公司本钢分很好。根据查询相关公开信息：鞍钢集团工程技术有限公司（ASE）地处国家AAAAA级风景名胜区—千山脚下，是由原鞍钢集团设计研究院改制设立的鞍钢独资企业，至今已有60多年的发展历史，被誉为中国冶金设计企业的摇篮，具有工程设计、工程咨询、勘察测绘等7项国家甲级资质和总承包资格，连续多年被辽宁省认定为高新技术企业，是鞍山市规模最大的科研设计单位，公司员工总数890人，拥有国家及省级各类专家68人、中高级技术人员525人、各类注册资质人员341人。2014年、2015年、2016年，全国勘察设计行业百强排名分别位列第67、48、54名。

2015年亏损77.71亿元，位列行业亏损三甲。 一是钢铁主业由矿业公司、本钢板材（上市）、北营公司（棒线材）组成。2016上半年虽然市场形势好转，宝钢盈利35亿，武钢盈利9亿，鞍钢盈利3亿，但其虽然由自主矿山优势，依然亏损，全年扭亏难度很大。在产品结构上本钢冷热比偏低，还有一部分线材，高附加值产品少，市场口碑一般。装备水平自2009年后就基本没有太大提升，新建的三冷轧由于承建方的技术能力问题估计1年内也不会达产达效。 二是非钢产业其他子公司如其建设公司、房地产公司已经数月没有开工资。本钢自2011年起管理层人事变动频繁，传闻企业管理生态也有一定的问题。2009年以前企业还是不错的，但前几年的家底，自2011年开始已经吃的差不多了，从报表上看，财务期间费用连年增高，资产存货和应收账款虚高，现金流量急剧萎缩。本钢组织机构复杂繁多，张晓芳上任以来增加了很多机构，提拔的干部也多，很多本钢人都不知道到底有多少部门机构，所以按照钢铁主业和非钢产业划分还是最清晰的。

本钢"1+5"产业发展规划，1为钢铁主业，五大板块分别为贸易板块、金融板块、工程技术板块、房地产开发板块、新事业发展板块。

张晓芳为本钢集团有限公司董事长、总经理；杨维为本钢集团有限公司副总经理；许家彦为本钢集团有限公司副总经理、总工程师；杨成广为本钢集团有限公司副总经理；董事为本钢集团有限公司副总经理；曹爱民为本钢集团有限公司总会计师。

李明文：本钢集团公司副总经理； 张庆波：本钢集团公司经理助理、制造部部长； 孙连有：本钢炼铁厂厂长； 申作冰：本钢原燃料处处长； 高星（女）：本钢国贸公司商贸公司经理。 陈持平（女）：本钢国贸公司辽本公司副经理；

983.8万吨。在2021年，本钢板材生铁完成983.8万吨，同比减少2.3%，粗钢完成1043.8万吨，同比增长1.24%。本钢集团有限公司是新中国最早恢复生产的大型钢铁企业之一，被誉为“共和国的功勋企业”。

不可以。该公司的保卫中心是没有权利执法的。本钢集团有限公司是新中国最早恢复生产的大型钢铁企业之一，被誉为“共和国的功勋企业”。

你好！同属于新本钢集团，其中北营公司为原北台钢铁集团的钢铁主体，后本溪市两钢合并（本溪钢铁和北台钢铁集团）后，北营公司正式划归本钢集团下属，本钢板材公司是原本溪钢铁集团的钢铁制造主体，并且已经融资上市，本钢板材和本溪北营为本钢集团下属的平行的钢铁生产板块，只是一个已上市，一个未上市如果对你有帮助，望采纳。

二冷好。本钢集团有限公司是新中国最早恢复生产的大型钢铁企业之一，被誉为共和国的功勋企业。

曹爱民：男，大学学历，教授研究员级高级会计师。历任本溪钢铁(集团)有限责任公司财务部部长；本溪钢铁（集团）有限责任公司计划财务部部长；本溪钢铁（集团）有限责任公司董事、总会计师；现任本钢集团有限公司党委常委、董事、总会计师；本钢板材股份有限公司副董事长。

本钢集团保卫中心的职工们,穿着白色或蓝色的警服,并且佩戴着三级警监的警衔,唯一不同的是,胸前的号码牌前加了代表“本钢”的英文缩写字母——“BG”;臂章将“警察”替换成了“本钢集团——保卫”。但是如果从远处看,很容易让人误以为是警察。

本钢集团已经返岗。根据查询相关公开信息显示，截止2022年12月7日疫情已经全面结束，本钢集团停止工作工作原因是疫情过于严重，现疫情已宣布结束，因此，本钢集团已经返岗。

有。张晓芳：女，汉族，辽宁本溪人，1960年10月出生，中共党员东北大学材料加工专业毕业，工学博士学位，教授级高级工程师。1982年参加工作，曾先后在本钢热连轧厂任厂长助理、副厂长、厂长、党委书记兼长、本钢集团总经理助理、副总经理、副董事长，现任本钢集团董事长、总经理、党委副书记。辽宁本钢上大材料学院毕业的学生有现任董事长张晓芳、高级工程师郭鹏等等，有很多东北大材料学院毕业的优秀学子风险在辽宁本钢集团。本溪钢铁（集团）有限责任公司以下简称本钢位于辽宁省东部的本溪市，始建于1905年，1953年国有化为本溪钢铁公司，是中国历史最悠久的老钢铁企业之一，1994年11月，本钢集团被国务院确定为百家建立现代化企业制度试点单位，1996年7月，经国家批准改制为有限责任公司，成为国有特大型钢铁联合企业，是国务院确定的国家512户重点支持企业和全国120家大型企业试点单位。在2008年中国企业500强排名中本钢集团位列136位（2007年为112位），按照钢铁行业排名本钢集团位列13位。本钢集团现隶属于辽宁省国资委，国资委所属的最大企业集团。

质量等级：一级。本钢集团有限公司是新中国最早恢复生产的大型钢铁企业之一，被誉为“共和国的功勋企业”。本钢集团有限公司（简称本钢集团或本钢）是由具有百年历史的本溪钢铁（集团）有限责任公司和在市场经济浪潮中迅速成长的北台钢铁（集团）有限责任公司等优秀国有企业合并重组而成。

高烈：男，大学学历、工程硕士，教授研究员级高级工程师。历任本溪钢铁（集团）矿业有限责任公司董事长、经理兼矿产资源开发公司经理；本钢集团有限公司总经理助理兼矿产资源开发公司经理；本钢集团有限公司副总经理；现任本钢集团有限公司党委常委、副总经理，本钢板材股份有限公司董事长。

没有级别。本钢保卫部部长没有级别。本钢保卫部隶属于本钢集团公司，正部级单位，主要工作就是为本钢正常生产经营活动保驾护航，保卫部的招录对象分两类，一类是退伍兵，另一类是全日制本科毕业生，保卫部工作分别是：警卫、巡防、消防。