产值

人均产值越高，说明创造的利益越大，这个说法不一定准确，人均产值越高是说明的是社会的总产量增加。

2022年11月26日人均产值,是企业全员劳动生产率,是企业总人数与总产值之间的比值

人均产值即人均国内生产总值 也就是人均GDP是以某地区一定时期国内生产总值（现价）除以同时期平均人口所得出的结果。GDP的测算有三种方法：1、生产法：GDP＝∑各产业部门的总产出－∑各产业部门的中间消耗2、收入法：GDP＝∑各产业部门劳动者报酬＋∑各产业部门固定资产折旧＋∑各产业部门生产税净额＋∑各产业部门营业利润；3、支出法：GDP＝总消费＋总投资＋净出口。 平均人口的计算：平均人口是某年内各个时点人口的平均数。年初人口数、年末人口数、年中人口数都属于时点人口指标，反映某一时点（年初、年末、年中）的人口规模，不能反映一年的人口规模。年平均人口数则能综合反映全年的人口规模，属于时期人口指标。年平均人口数=（年初人口+年末人口）÷2年平均人口数也可直接用年中人口数代替个人观点 仅供参考

风火水电加人工加铺租以及每月的固定开支，除以你的（座位数*开市数*月份）。得出的结果就是人均消费底数。超过了就差不多是有利润，低于这个数就一定赔钱。还有，在计算的时候需要考虑上座率。

要分析企业的人均产值不达标情况，可以采取以下步骤：数据收集： 收集相关数据，包括企业的生产产值、员工人数、时间段等。确保数据的准确性和完整性。计算人均产值： 计算每个员工的人均产值，这可以通过总产值除以员工人数来得出。设定标准： 确定适当的人均产值标准。这可能涉及到行业平均水平、历史数据、竞争对手的表现等参考。比较与分析： 将计算出的人均产值与设定的标准进行比较。如果人均产值低于标准，进一步分析差距的原因。找出原因： 分析导致人均产值不达标的可能原因。这可能涉及生产效率、员工绩效、工作流程、技术设备等多个方面。细分分析： 根据不同部门或岗位，细分分析人均产值。可能在某些部门或岗位上人均产值较高，而在其他部门或岗位上较低。数据挖掘和趋势分析： 利用数据分析工具，挖掘潜在的趋势和模式。可能存在某些季节性、周期性或其他因素导致人均产值波动。制定改进计划： 基于分析结果，制定改进计划。这可能包括提高员工培训、改进生产流程、引入新技术、优化资源分配等措施。执行和监控： 实施改进计划并持续监控效果。确保改进措施的执行，随时调整和优化。持续改进： 人均产值的改进是一个持续的过程。随着时间的推移，不断地分析、改进和优化，以实现持续的产值提升。要确保有效的分析，你可能需要依赖数据分析工具、业务智能软件和专业人员的支持。同时，与相关部门和员工进行合作，共同找到提升人均产值的最佳途径。

单店4700万元。人均几百万，主要看人数。按照奥迪的官方数据，目前全国共有430家4S店，奥迪全国保有量超过280万辆，2014年平均每家4S店销量在1400辆，15000万辆多维修台次，单店服务总产值为4700万元。不同地区人均产值不同。

70892元。根据查询相关资料得知：中国轻重工业人均产值70892元。轻工业,指主要提供生活消费品和制作手工工具的工业。按其所 使用的原料不同,可分为两大类: 1、以农产品为原料的轻工业,是指直接或间接以农产品为基本原 料的轻工业。主要包括食品制造、饮料制造、烟草加工、纺织、缝纫、 皮革....2、以非农产品为原料的轻工业,是指以工业品为原料的轻工业。 主要包括文教体育用品、化学药品制造、合成纤维制造、日用化学制 品、日用玻璃制品、日用金属制品、手工工具制造、医疗器械制造、 文化和办公用机械制造等。

超市提升人均产值1、是在现有人员不变的情况下，尽可能地提升销售额。2、是精简人员，尽可能稳定并提升销售，如果我们发现销售已经遭遇天花板的时候，我们可以考虑现有的人员排班。

中国烟草公司。烟草制造也没什么技术性，简单，个人还不允许生产，人也不是很多都是机械化作业，人工产值最高的企业就是中国烟草公司，人均产值100万以上，019年我国gdp总量99.1万亿元，人均产值最高，位居全球第二，烟草的成本也很低，就是烟叶和纸。

农、林、牧、渔业营业收入大于等于20000万元，工业从业人员大于等于1000人，营业收入大于等于40000万元，建筑业营业收入大于等于80000万元，资产总额大于等于80000万元。根据查询工商局官网显示，农、林、牧、渔业营业收入大于等于20000万元，工业从业人员大于等于1000人，营业收入大于等于40000万元，建筑业营业收入大于等于80000万元，资产总额大于等于80000万元，被定义为大厂。

高。截止到2022年12月8日，某公司人均产值200万高。公司是指在我国境内设立的有限责任公司和股份有限公司。公司是适应市场经济社会化大生产的需要而形成的一种企业组织形式。

　　每个公司情况不同，计算口径不同,所表达的意思就不同。　　1.首先要确定计算范围，如一家企业的人均产值,这就是除以总人数。　　2.其次是范围内的一些比率，如生产人员人均产值,管理人员人均产值。　　产值是以货币形式表现的，是指工业企业在一定时期内生产的工业最终产品或提供工业性劳务活动的总价值量。　　表明工业企业工业生产总规模和总水平，反映的是生产总成果，并不说明经营状况的好坏和经济效益。企业是否增收，主要看利润总额的增长。利润总额是企业在报告期内实现的利润。它集中反映企业生产经营活动各方面的效益，是企业最终的财务成果。

均产值和人工成本占销售收入比例的区别入下：1、影响因素不同人均产值是直接影响市场容量大小的重要因素。而人工成本一方面受制于宏观经济状况的影响，另一方面受国家收入分配政策、消费政策的影响，人工成本直接决定消费者购买力水平。2、包括的范围不同人均产值：一般指个人生产的全部数量金额，包括未销售、尚未形成收入的库存价值；而人工成本为主营业务收入、和营业收入、还有其他业务收入的总和，有的流通居民总收入核算的是差价收入、即毛利。3、计算方法不同人均产值计算公式为：经营净收入=经营收入-经营费用-生产性固定资产折旧-生产税+出租房屋净收入、出租其他资产净收入和自有住房折算净租金等。财产净收入不包括转让资产所有权的溢价所得。而人工成本计算公式表示为：人均可支配收入实际增长率= （报告期人均可支配收入/基期人均可支配收入）/居民消费价格指数-100%。4、特点不同人均产值诞生于20世纪九十年代末北美及欧洲等经济发达国家，因其业务拓展不以实体网点和物理柜台为基础，具有机构少、人员精、成本低等显著特点，而人工成本有着存款利息高和实时、方便、快捷、成本低、功能丰富的24小时服务的特点，获得越来越多客户的喜爱，其自身数目也会迅速增长，成为未来银行业非常重要的一个组成部分。参考资料来源：百度百科-人均产值百度百科-人工成本

根据查询相关资料2017年建筑业人均产值为78449元。2017年全国建筑业总产值为213954亿元，比上年同期增长百分之10。5，增速有所提升。

2022年，中建八局完成产值为3388亿元，人均产值60万，是建筑企业里面的第一名。

你是想问陕西造价咨询人均产值是多少吗？以造价工程师人数计算，人均产值超过200万元的企业数量最多，约82家，占22%，其次为人均产值在50万元~100万元的企业，有69家，占19%；以专业技术人员人数计算，人均产值在25万元~50万元和50万元~100万元的企业数量最多，分别有69家和68家，各占19%和18%；以从业人员人数计算，人均产值在25万元~50万元企业数量最多，有104家，约占28%。

20万。餐饮行业人均年产值应该是20万左右比较合适，这个是指四五线收入不算太高的城市。餐厅服务人员是指在餐厅、酒吧等餐饮设施中面对面为宾客提供服务的工作人员，包括餐厅的餐厅经理、领班、值台员、引位员、调酒师、传菜员。

人均产值在30元到100元之间合适。人均产值在30元到100元之间，可以提供一种平衡的经济发展模式，既能保障人民基本生活需求，又能避免浪费和破坏环境的问题。

餐饮烧味部人均产值20万合适。餐饮行业人均年产值应该是20万左右合适。这个是指四五线收入不算太高的城市。一个小型夫妻餐馆。一天正常情况下营业额是1200元。

1万-5万元。据查询，服务业人均产值大约在1万-5万元合理，因为我国制造业第一大国，大20%以上的经济来源都是靠制造业出口。

均产值和人工成本占销售收入比例的区别入下：1、影响因素不同人均产值是直接影响市场容量大小的重要因素。而人工成本一方面受制于宏观经济状况的影响，另一方面受国家收入分配政策、消费政策的影响，人工成本直接决定消费者购买力水平。2、包括的范围不同人均产值：一般指个人生产的全部数量金额，包括未销售、尚未形成收入的库存价值；而人工成本为主营业务收入、和营业收入、还有其他业务收入的总和，有的流通居民总收入核算的是差价收入、即毛利。3、计算方法不同人均产值计算公式为：经营净收入=经营收入-经营费用-生产性固定资产折旧-生产税+出租房屋净收入、出租其他资产净收入和自有住房折算净租金等。财产净收入不包括转让资产所有权的溢价所得。而人工成本计算公式表示为：人均可支配收入实际增长率=（报告期人均可支配收入/基期人均可支配收入）/居民消费价格指数-100%。4、特点不同人均产值诞生于20世纪九十年代末北美及欧洲等经济发达国家，因其业务拓展不以实体网点和物理柜台为基础，具有机构少、人员精、成本低等显著特点，而人工成本有着存款利息高和实时、方便、快捷、成本低、功能丰富的24小时服务的特点，获得越来越多客户的喜爱，其自身数目也会迅速增长，成为未来银行业非常重要的一个组成部分。参考资料来源：百度百科-人均产值百度百科-人工成本

华为人均产值2021是500万。华为2021年销售收入是6000多亿元，相比2020年同比下降28.9%，但即便如此，6000多亿的收入分摊到12万正式员工的头上也是500万。换句话说，每个华为员工的年产值大概是500万。

首先，除资源国以外的绝大多数工业化国家，人均GDP比较客观地反映了一定国家社会的发展水平和发展程度。一方面，就中日比较而论，人均GDP虽不能正确反映中日两国综合国力，但确实表明日本在社会保障、医疗卫生、教育和人口寿命以及环境和生态建设等方面的发展水平要高于中国，尤其是日本城乡发展的相对均衡以及农村农业基本上“水旱无忧”的抗灾能力与抗灾水平，更是让中国望尘莫及。改革开放30多年来，中国城市化、工业化进程加快，农村农业的滞后发展恰恰拖了我国人均GDP的后腿，成为我国经济社会发展的短板，最终也深刻影响了我国的综合国力和国际竞争力。另一方面，以阎教授提出的2009年人均GDP排名前八位的卢森堡等经济体为例，尽管它们的国际地位和影响力不能与排在第137位的印度相比，但是就教育、医疗卫生、社会保障等指标而言，卢森堡等国家的社会发展水平及其城乡均衡发展程度却是印度所不可企及的。其次，人均GDP本身具有社会公平和平等的含义。人均GDP虽然不能直接等同于居民的人均收入和生活水平，但构成了一国居民人均收入和生活水平的主要物质基础，是提高居民人均收入水平、生活水平的重要参照指标。事实上，强调人均GDP的国家，一般也比较注重提高本国居民的人均收入水平和社会公平程度。人均GDP观念及其人均GDP状况直接决定和影响着一个国家在居民收入和生活水平及其社会建设方面的投入取向、投入能力与投入水平。再次，人均GDP与工业化进程和社会稳定，具有一定内在联系。据亨廷顿分析，在一定阶段，人均国内生产总值增长与社会安定、社会和谐成正比。发展理论也把人均1000-3000美元认定为工业化起飞阶段，4000-6000美元为工业化中期。工业化起飞后，相对于传统社会，社会不安定因素增加，尤其在人均GDP达到4000-6000美元时，一些现代化进程中国家往往进入高危阶段。但人均GDP一旦达到6000-8000美元，尤其在8000美元以后，除阿根廷以外，基本都进入一种新的社会稳定状态。阎文提到人均GDP在3万美元以上的法国和意大利似乎并不比人均GDP1000-3000美元的36个国家更稳定，显然混淆了国家基本政治稳定与领导更换政府更迭之间的巨大差别。不论左派还是右派，只要不抱偏见，应该承认，包括西欧国家在内的这种民主政治条件下的某些不稳定表现，与转型社会民主化进程中的社会不稳定，存在本质不同。值得注意的是，一方面，在国内外知名的发展理论研究者中，即使最推崇人均GDP指标的人，也只是把人均GDP作为某种发展水平、状况的重要参照指标之一，并没有谁把人均GDP简单等同于一个国家的国际地位和国际影响力；另一方面，人均GDP虽然具有虚拟性，但是我们不能因为虚拟经济是导致美国金融危机的重要原因之一，就全盘否定虚拟经济，更不能由此把虚拟经济作为否定人均GDP的依据之一。更重要的是，我们要看到，中国学界内外在中国GDP总量超越日本后，主流意识都强调人均GDP的重要性，是一种必要的戒骄戒躁、理性清醒和自觉，与日本强调人均GDP以自我安慰、自我肯定显然具有不同的思想内涵。

区别 产值：结果 劳效：过程采纳哦

35万~45万之间。实验室人均产值是指一个实验室或者研究团队中平均每个人一定时间内的科研成果或产出值。实验室人均产值的大小因实验室性质、研究内容、研究水平等不同而存在较大差异，很难给出一个通用的标准值，国内国有检验检测机构户均产值约为1680万,各类事业单位实验室人均产值普遍为35万~45万之间，实验室人均产值越高，说明研究人员的工作效率越高，科研成果也更加出色。

一般水平。对于普通制造业正常水平人均50万人均年产值是一个基本水平，如果差一点在40万，制造业发展的好的话，接近百万，这是针对的普通制造业，其中不包含高科技。制造业是指机械工业时代利用某种资源，按照市场要求，通过制造过程，转化为可供人们使用和利用的大型工具、工业品与生活消费产品的行业。

软件行业人均年产值是指软件行业中每位从业人员在一年内创造的产值。这个指标的计算方法是将软件公司总收入除以公司员工总数，得到每位员工的平均年产值。软件行业人均年产值是衡量软件公司经济效益的重要指标之一，也是衡量软件行业发展水平的重要标准之一。较高的人均年产值意味着公司生产效率高、技术水平高、利润丰厚、员工收入高等等。因此，软件公司一般会通过提高员工的技术水平、改进生产流程、加强质量管理等方式来提高人均年产值，以提高公司盈利能力和竞争力。

用企业产品总产量乘以成本价除以全年员工数量（（年初数+年末数）/2）即可，或用企业产品总成本除以全年员工数量（（年初数+年末数）/2）也可。为了更堠客观的衡量，经常与购买力平价结合。计算方法是： :人均国内生产总值 = 总产出 （即 GDP 总额，社会产品和服务的产出总额） / 总 人口 注： 人均国民生产总值 即“ 人均GNP ”，在统计口径上与 人均GDP 略有不同，在大多数场合可以相互替u4823。扩展资料：生产企业产值，是企业在一定时期内经济活动有效成果的综合反映；企业在一定时期内经济活动有效成果的综合反映。工业总产值包括三部分：生产的成品价值、对外加工费收入、自制半成品在制品期末期初差额价值。如果企业会计产品成本核算中计算半成品、在制品成本，则工业总产值中必须包括自制半成品在制品期末期初差额价值。反之则不包括。至于其相关的计算公式，主要是以下两个：工业产值=销售价格（不含税）×产量参考资料：百度百科 ——人均产值

硬件公司人均产值10000合适。人均产值一般是公司产值除以平均职工人数，当然产值越高越好。科技公司主要从事信息、生物工程、新能源等技术产业领域的新技术的开发、应用。

高。根据查询今日头条，一个公司人均产值达到百万，10个就是一千万，100个就是一亿，1000个就是十亿，这是妥妥的高水平而且是超高水平。人均产值，人均国内生产总值，也称作人均GDP，常作为发展经济学中衡量经济发展状况的指标，是衡量中国人民生活水平的一个标准。

人均产值如何计算 以月人均产值为例 首先要计算出人数 人数=总工时除以标准工时（176小时每人每月） 订总产出除以人数就是月度人均产值 人均产值的计算方法 为了更堠客观的衡量，经常与 购买力平价 结合。计算方法是： :人均国内生产总值 = 总产出 （即 GDP 总额，社会产品和服务的产出总额） / 总 人口 注： 人均国民生产总值 即“ 人均GNP ”，在统计口径上与 人均GDP 略有不同，在大多数场合可以相互替u4823。比如2月分产值150万，财务部3人，设计部6人，销售部8人，怎么算各个部门的人均产值 人均产值，顾名思义就是要确定每个人分摊到的评论产值。首先要确定各部门分摊的权重，然后再除以该部门的人数，就是人均产值。 本题中没有告诉权重，若权重相等，则每个部门的人均产值都是相同的，均为8.8235万元。 150/（3+6+8） 总产值怎么计算？ 过去在上报统计数据时要分别填报现价产值和按90年不变价产值，现在一般都是统计现价产值。现价产值=（生产总量（也就是完工产品量）-自用量）X当月平均销售价格按90年不变价计算产值==（生产总量（也就是完工产品量）-自用量）X90年平均销售价格 人均国内生产总值如何计算？ 根据国民经济核算口径范围一致的原则，为了使国内生产总值的生产、消费概念与人口相对应，完整地反映各地区的人均国内生产总值，在计算人均国内生产总值时，应使用“常住人口”数，即在本地居住一年以上的人口数。计算人均国内生产总值所采用的常住人口数，可在户籍人口数的基础上，减流出本地加流入本地一年以上的人口数得到。如没有流出本地和流入本地一年以上的人口数，可通过普查年份常住人口数与户籍人口数之间的比例关系，结合当地的实际情况，对户籍人口数进行调整，推算出常住人口数。部队人口由于他们的生产和消费活动都发生在当地，也应计算在当地的常住人口中，作为城镇人口使用。 某地人均产值对国民人均贡献率怎么算 笔者所问应该是人均劳效的计算方式：人均劳效是人均平均劳动效率的简称，代表了一个公司、企业、团队的劳动效率。在企业管理中通常通过人均工时、人均产值、人均销售收入、人均利润等指标来进行评价。在社会和企业生产中鉴于不同的管理需要，面向不同的对象会采用差异化的指标进行对比和检讨：1、企业内部生产部门的人均劳效评价通常会直接评价计件或定额员工等直接生产员工的劳动效率，此时的人均劳效会采用月（年）人均工时进行衡量。公式：月（年）完成工时总量/月（年）平均生产员工人数=月（年）人均工时【PS:月平均人数=每日现员人数之和/月历自然天数】。2、企业整体产值规模和销售收入的评价通常以产值、销售收入为基数，公式：月（年）工业总产值（或商品产值）/月（年）企业平均人数=月（年）人均产值；月（年）销售收入/月（年）企业平均人数=月（年）人均销售收入。3、在某些对标场合，通过结果来衡量人均绩效时也会以利润作为评价指标，公式：月（年）利润总额/月（年）企业平均人数=月（年）人均利润。4、除以上直接描述劳效的指标外，企业HR部门还会通过万元产值人工成本指标去衡量企业的人工成本与产出是否匹配，该指标也可对比本企业在行业中单位产值人工成本的水平，即体现同行业同类员工的薪资水平和劳作效率。公式：当期企业人工成本总额/当期企业工业总产值（万元）=万元产值人工成本。 人均产值和人工成本占销售收入比例，有什么区别 两者原理内涵一样，但实际应用配合算法不同。 人均产值：功能主要是招聘人员时用的，主要是从人事费用角度，薪酬评估角度考虑，属于用招聘本控制。 一般是人事计算后的人均招募成本÷人均产出值（用于计算人均薪酬和人事招聘费） 因为人事招聘需要考虑的是个体的投入与产出。（该批入职人员费用与该批人员的人均产值，通俗的就是企业按拿钱招人的效果，给人事出每笔预算。产值越高，可以投入的预算就越多） 人工成本占销售收入比例：主要是企业财务部门使用，目的是表达出的宏观总人工成本对总产出影响效果比重。这个计算结果（人工成本）往往还要结合它在企业全部成本的比重（如材料、水电等），来表达出不同的投入对产出的变化，如果人的价值比恒定了，其他投入与产出是否饱和，通俗说饭店请了个伙计，每天卖10碗饭和15碗饭，人如果能忙得过来，并且准备这么过耗材成本不会意外增加，卖的多的总产出就高，企业要维持高的劳动率饱和。（但是东西坏了卖不完，或运输保存成本都要均摊，而这又不是人的因素，但是可以体现这个人的工作不饱和，饭店困难时你就会自己干，把伙计裁剪掉。） 人是一个最大动量，消耗物料是一个累加动量----但不排除现实干扰，如报废不良，技术革新等。 人效如何计算 笔者所问应该是人均劳效的计算方式： 人均劳效是人均平均劳动效率的简称，代表了一个公司、企业、团队的劳动效率。在企业管理中通常通过人均工时、人均产值、人均销售收入、人均利润等指标来进行评价。 在社会和企业生产中鉴于不同的管理需要，面向不同的对象会采用差异化的指标进行对比和检讨： 1、企业内部生产部门的人均劳效评价通常会直接评价计件或定额员工等直接生产员工的劳动效率，此时的人均劳效会采用月（年）人均工时进行衡量。公式：月（年）完成工时总量/月（年）平均生产员工人数=月（年）人均工时【PS:月平均人数=每日现员人数之和/月历自然天数】。 2、企业整体产值规模和销售收入的评价通常以产值、销售收入为基数，公式：月（年）工业总产值（或商品产值）/月（年）企业平均人数=月（年）人均产值；月（年）销售收入/月（年）企业平均人数=月（年）人均销售收入。 3、在某些对标场合，通过结果来衡量人均绩效时也会以利润作为评价指标，公式：月（年）利润总额/月（年）企业平均人数=月（年）人均利润。 4、除以上直接描述劳效的指标外，企业HR部门还会通过万元产值人工成本指标去衡量企业的人工成本与产出是否匹配，该指标也可对比本企业在行业中单位产值人工成本的水平，即体现同行业同类员工的薪资水平和劳作效率。公式：当期企业人工成本总额/当期企业工业总产值（万元）=万元产值人工成本。

例如2015年广东省全体居民人均可支配收入为27859元，仅占人均GDP的41.5%。福建占比为37.5%，浙江占比为45.7%，江苏为33.6%。以居民实际收入占人均GDP比重为例，暨南大学教育学院韩兆洲教授认为，发达国家这一比例一般都达到了55%，但目前国内很多地方居民收入占GDP比重只有四成左右。一些发达国家和地区在人均GDP突破1万美元大关后，产业结构会比较合理、社会民生等问题都解决得比较好。但我国的产业结构从上世纪90年代以来到现在变化都不大，居民实际收入仍不高，离真正的发达状态任重而道远。扩展资料：注意事项：人均国内生产总值= 总产出（GDP总额，即社会产品和服务的产出总额）/总人口一个国家或地区，在核算期内（通常为一年）实现的生产总值与所属范围内的常住人口的比值（当前流动人口成为全国或地区经济贡献的重要组成部分，决不能忽视，故用户籍人口作为比较指标是不科学的）。生产企业产值是企业在一定时期内经济活动有效成果的综合反映；企业在一定时期内经济活动有效成果的综合反映。参考资料来源：百度百科-人均产值

工厂的人均产值是用该工厂的总产值除以平均工人人数，其公式为：人均产值=总产值/平均人数。工业总产值是以货币形式表现的工业企业在一定时期内生产的已出售或可供出售工业产品总量。

不同施工阶段不同工种差别比较大。经验平均值大概6-8w。

两者原理内涵一样，但实际应用配合算法不同。人均产值：功能主要是招聘人员时用的，主要是从人事费用角度，薪酬评估角度考虑，属于用招聘本控制。一般是人事计算后的人均招募成本÷人均产出值（用于计算人均薪酬和人事招聘费）因为人事招聘需要考虑的是个体的投入与产出。（该批入职人员费用与该批人员的人均产值，通俗的就是企业按拿钱招人的效果，给人事出每笔预算。产值越高，可以投入的预算就越多）人工成本占销售收入比例：主要是企业财务部门使用，目的是表达出的宏观总人工成本对总产出影响效果比重。这个计算结果（人工成本）往往还要结合它在企业全部成本的比重（如材料、水电等），来表达出不同的投入对产出的变化，如果人的价值比恒定了，其他投入与产出是否饱和，通俗说饭店请了个伙计，每天卖10碗饭和15碗饭，人如果能忙得过来，并且准备这么过耗材成本不会意外增加，卖的多的总产出就高，企业要维持高的劳动率饱和。（但是东西坏了卖不完，或运输保存成本都要均摊，而这又不是人的因素，但是可以体现这个人的工作不饱和，饭店困难时你就会自己干，把伙计裁剪掉。）人是一个最大动量，消耗物料是一个累加动量----但不排除现实干扰，如报废不良，技术革新等。

比如一家企业年营收3000万，10个人的团队，人均产值即为300万。. 同样完成3000万，需要100个人完成，人均产值才30万。. 从常规的逻辑推理来说，明显人均产值300的团队更有价值，得到的回报也就更高。. 所以，人均产值越高越好

百度知道企业内员工的年人均产值如何计算？股城网客服专注科普财经基础知识关注成为第785位粉丝用企业产品总产量乘以成本价除以全年员工数量（（年初数+年末数）/2）即可，或用企业产品总成本除以全年员工数量（（年初数+年末数）/2）也可。为了更堠客观的衡量，经常与购买力平价结合。计算方法是： :人均国内生产总值 = 总产出 （即 GDP 总额，社会产品和服务的产出总额） / 总 人口 注： 人均国民生产总值 即“ 人均GNP ”，在统计口径上与 人均GDP 略有不同，在大多数场合可以相互替u4823。扩展资料：生产企业产值，是企业在一定时期内经济活动有效成果的综合反映；企业在一定时期内经济活动有效成果的综合反映。工业总产值包括三部分：生产的成品价值、对外加工费收入、自制半成品在制品期末期初差额价值。如果企业会计产品成本核算中计算半成品、在制品成本，则工业总产值中必须包括自制半成品在制品期末期初差额价值。反之则不包括。至于其相关的计算公式，主要是以下两个：工业产值=销售价格（不含税）×产量参考资料：百度百科 ——人均产值回答于 2022-11-15

月人均产值，就是一个自然月或者财务月的产值除以人数。月人均产值=总产值/总人数，按月计算，未满一个月也照一个月计算人均产值的计算：人均产值代表企业发展力的一种代表, 人均国内生产总值（Real GDP per capita）是人们了解和把握一个国家或地区的宏观经济运行状况的有效工具，即“人均GDP”那么人均产值怎么算呢? 首先,在表格中建立“人均产值计算表”第二,在表中输入总产值以及生产人员数量;第三,根据人均产值=总产值/生产人员数量,我们在人均产值单元格内输入“=C3/D3”

计算方法是:人均国内生产总值 = 总产出（即GDP总额，社会产品和服务的产出总额)/总人口人均产值，人均国内生产总值，也称作“人均GDPu281d，常作为 发展经济学中衡量经济发展状况的指标，是衡量u4800国人民生活水平的一个标准。意义作用1、首先，除资源国以外的绝大多数工业化国家，人均GDP比较客观地反映了一定国家社会的发展水平和发展程度。2、其次，人均GDP本身具有社会公平和平等的含义。人均GDP虽然不能直接等同于居民的人均收入和生活水平，但构成了一国居民人均收入和生活水平的主要物质基础，是提高居民人均收入水平、生活水平的重要参照指标。事实上，强调人均GDP的国家，一般也比较注重提高本国居民的人均收入水平和社会公平程度。人均GDP观念及其人均GDP状况直接决定和影响着一个国家在居民收入和生活水平及其社会建设方面的投入取向、投入能力与投入水平。3、再次，人均GDP与工业化进程和社会稳定，具有一定内在联系。据亨廷顿分析，在一定阶段，人均国内生产总值增长与社会安定、社会和谐成正比。扩展资料一、总产值特点1、总量性，成本+利润，包括产品生产过程中形成的全部价值，即转移到产品中去的物质资料消耗的价值和新创造的价值。2、行业性，每个行业都可以计算总产值，包括工业、采矿、农林牧渔业、固定资产投资、交通运输、邮电、科技、服务业等。3、价值量，2000年前，分别按不变价格或现行价格计算，用不变价格计算的总产值，便于多年之间互相比较，消除各个时期价格变动的影响，保证资料的可比性，以便于研究生产发展水平和速度，以及国民经济各部门之间的比例关系；2001年以后，不变价废止，按照逐年剔除价格变动因素的办法计算总产值。二、总产值与总产出两者之间的联系分行业来看，有些行业的总产值与总产出的概念是一致的，如农业总产出等于农业总产值；建筑业总产出就是建筑业总产值；运输邮电业总产出就是运输邮电业总产值；批发零售贸易业和餐饮业总产出与批发零售贸易业和餐饮业总产值基本相当。三、两者区别1、核算的范围不同总产值的核算范围是农、工、建、交、商五大物质生产部门。总产出的核算范围是全社会各个行业，既包括物质生产部门，也包括非物质生产部门。2、工业总产出与现行统计制度规定的工业总产值的概念有差异，主要是：（1）核算基础不同，总产出是以产业活动单位为基本核算单位，总产值是以独立核算单位作为基本核算单位；（2）核算方法不同，总产出以销售收入为基础，通过调整库存得出本期生产总成果，总产值是直接对生产过程进行核算；（3）核算范围不同，总产出包括主营和附营业务收入，总产值只包括主营业务收入。工业总产出包括与其口径相同的增值税，工业总产值不包含增值税。同时，严格的说，工业总产出中还包括了“废品销售收入”的价值，工业总产值中则不包括。参考资料来源：百度百科——人均产值参考资料来源：百度百科——总产值

=总产值/总人数

计算方法是:人均国内生产总值 = 总产出（即GDP总额，社会产品和服务的产出总额)/总人口人均产值，人均国内生产总值，也称作“人均GDPu281d，常作为 发展经济学中衡量经济发展状况的指标，是衡量u4800国人民生活水平的一个标准。意义作用1、首先，除资源国以外的绝大多数工业化国家，人均GDP比较客观地反映了一定国家社会的发展水平和发展程度。2、其次，人均GDP本身具有社会公平和平等的含义。人均GDP虽然不能直接等同于居民的人均收入和生活水平，但构成了一国居民人均收入和生活水平的主要物质基础，是提高居民人均收入水平、生活水平的重要参照指标。事实上，强调人均GDP的国家，一般也比较注重提高本国居民的人均收入水平和社会公平程度。人均GDP观念及其人均GDP状况直接决定和影响着一个国家在居民收入和生活水平及其社会建设方面的投入取向、投入能力与投入水平。3、再次，人均GDP与工业化进程和社会稳定，具有一定内在联系。据亨廷顿分析，在一定阶段，人均国内生产总值增长与社会安定、社会和谐成正比。扩展资料一、总产值特点1、总量性，成本+利润，包括产品生产过程中形成的全部价值，即转移到产品中去的物质资料消耗的价值和新创造的价值。2、行业性，每个行业都可以计算总产值，包括工业、采矿、农林牧渔业、固定资产投资、交通运输、邮电、科技、服务业等。3、价值量，2000年前，分别按不变价格或现行价格计算，用不变价格计算的总产值，便于多年之间互相比较，消除各个时期价格变动的影响，保证资料的可比性，以便于研究生产发展水平和速度，以及国民经济各部门之间的比例关系；2001年以后，不变价废止，按照逐年剔除价格变动因素的办法计算总产值。二、总产值与总产出两者之间的联系分行业来看，有些行业的总产值与总产出的概念是一致的，如农业总产出等于农业总产值；建筑业总产出就是建筑业总产值；运输邮电业总产出就是运输邮电业总产值；批发零售贸易业和餐饮业总产出与批发零售贸易业和餐饮业总产值基本相当。三、两者区别1、核算的范围不同总产值的核算范围是农、工、建、交、商五大物质生产部门。总产出的核算范围是全社会各个行业，既包括物质生产部门，也包括非物质生产部门。2、工业总产出与现行统计制度规定的工业总产值的概念有差异，主要是：（1）核算基础不同，总产出是以产业活动单位为基本核算单位，总产值是以独立核算单位作为基本核算单位；（2）核算方法不同，总产出以销售收入为基础，通过调整库存得出本期生产总成果，总产值是直接对生产过程进行核算；（3）核算范围不同，总产出包括主营和附营业务收入，总产值只包括主营业务收入。工业总产出包括与其口径相同的增值税，工业总产值不包含增值税。同时，严格的说，工业总产出中还包括了“废品销售收入”的价值，工业总产值中则不包括。参考资料来源：百度百科——人均产值参考资料来源：百度百科——总产值

具体要看产品的单位。工厂的人均产值是用该工厂的总产值除以平均工人人数，其公式为：人均产值=总产值/平均人数。工业总产值是以货币形式表现的工业企业在一定时期内生产的已出售或可供出售工业产品总量。

比如一家企业年营收3000万，10个人的团队，人均产值即为300万。. 同样完成3000万，需要100个人完成，人均产值才30万。. 从常规的逻辑推理来说，明显人均产值300的团队更有价值，得到的回报也就更高。. 所以，人均产值越高越好。

人均产值，人均国内生产总值，也称作“人均GDP”，常作为发展经济学中衡量经济发展状况的指标，是衡量各国人民生活水平的一个标准。为了更客观的衡量，经常与购买力平价结合。计算方法是：:人均国内生产总值=总产出（即GDP总额，社会产品和服务的产出总额）/总人口注：人均国民生产总值即“人均GNP”，在统计口径上与人均GDP略有不同。表明企业每个职工平均获利水平。人均利润率越高，说明每个职工创利越多，贡献越大，所以，又称人均贡献率。它既是考核企业利润水平的指标，也是考核劳动效率的重要指标。人均利润率=利润总额/职工总人数。

每个公司情况不同，一般人均产值分析有以下步骤：1、首先确定计算范围，如一家企业的人均产值是总产值除以总人数；2、其次计算范围内的一些比率，如生产人员人均产值，管理人员人均产值；3、最后汇总数值即可。产值：是以货币形式表现的，是指工业企业在一定时期内生产的工业最终产品或提供工业性劳务活动的总价值量。表明工业企业工业生产总规模和总水平，反映的是生产总成果，并不说明经营状况的好坏和经济效益。企业是否增收，主要看利润总额的增长。利润总额是企业在报告期内实现的利润，它集中反映企业生产经营活动各方面的效益，是企业最终的财务成果。

劳动生产率是指劳动者在一定时期内创造的劳动成果与其相适应的劳动消耗量的比值，指劳动者生产某种产品的劳动效率。劳动生产率水平可以用单位时间内所生产的产品的数量来表示，也可以用生产单位产品所耗费的劳动时间来表示。单位时间内生产的产品数量越多，劳动生产率就越高，反之，则越低。 人均产值全称人均国内生产总值，也称作人均GDP，常作为发展经济学中衡量经济发展状况的指标，是衡量u4800国人民生活水平的一个标准，为了更加客观的衡量，经常与购买力平价结合。计算方法是人均国内生产总值等于总产出除以总人口。

人均产值要达到100万元才能工厂养活工人和利润，以及技术改造，否则生存难。行业不同，要求产值不一样，有的高附加值，人均产值要高一点。 人均产值标准是指： 人均产值，也叫人均国内生产总值，也称作人均GDP，常作为 发展经济学中衡量经济发展状况的指标，是衡量国家人民生活水平的一个标准。 ?为了更客观的衡量，经常与购买力平价结合。计算方法是：人均国内生产总值 = 总产出（即GDP总额，社会产品和服务的产出总额）/总人口。 人均GDP本身具有社会公平和平等的含义。人均GDP虽然不能直接等同于居民的人均收入和生活水平，但构成了一国居民人均收入和生活水平的主要物质基础，是提高居民人均收入水平、生活水平的重要参照指标。

人均产值，人均国内生产总值，也称作“人均GDP”，常作为发展经济学中衡量经济发展状况的指标，是衡量各国人民生活水平的一个标准。为了更客观的衡量，经常与购买力平价结合。计算方法是：：人均国内生产总值＝总产出（即GDP总额，社会产品和服务的产出总额）／总人口注：人均国民生产总值即“人均GNP”，计算方法：人均国内生产总值＝总产出（GDP总额，即社会产品和服务的产出总额）／总人口一个国家或地区，在核算期内（通常为一年）实现的生产总值与所属范围内的常住人口的比值（当前流动人口成为全国或地区经济贡献的重要组成部分，决不能忽视，故用户籍人口作为比较指标是不科学的）。扩展资料生产企业产值计算公式生产企业产值，是企业在一定时期内经济活动有效成果的综合反映；企业在一定时期内经济活动有效成果的综合反映。工业总产值包括三部分：生产的成品价值、对外加工费收入、自制半成品在制品期末期初差额价值。如果企业会计产品成本核算中计算半成品、在制品成本，则工业总产值中必须包括自制半成品在制品期末期初差额价值。反之则不包括。至于其相关的计算公式，主要是以下两个：工业产值＝销售价格（不含税）×产量参考资料来源：百度百科-人均国内生产总值

人均产值：人均国内生产总值，也称作人均GDP，常作为 发展经济学中衡量经济发展状况的指标，是衡量u4800国人民生活水平的一个标准。为了更客观的衡量，经常与购买力平价结合。 计算方法是： :人均国内生产总值等于总产出 ，即 GDP 总额，社会产品和服务的产出总额除以总人口。 除资源国以外的绝大多数工业化国家，人均GDP比较客观地反映了一定国家社会的发展水平和发展程度。人均GDP本身具有社会公平和平等的含义。人均GDP与工业化进程和社会稳定，具有一定内在联系。据亨廷顿分析，在一定阶段，人均国内生产总值增长与社会安定、社会和谐成正比。

人均国内生产总值（Real GDP per capita ）是人们了解和把握一个国家或地区的宏观经济运行状况的有效工具，即“人均GDP”，常作为发展经济学中衡量经济发展状况的指标，是最重要的宏观经济指标之一。人均国内生产总值= 总产出（GDP总额，即社会产品和服务的产出总额）/总人口。一个国家或地区，在核算期内（通常为一年）实现的生产总值与所属范围内的常住人口的比值（当前流动人口成为全国或地区经济贡献的重要组成部分，决不能忽视，故用户籍人口作为比较指标是不科学的）。应答时间：2022-01-05，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。

工厂的人均产值是用该工厂的总产值除以平均工人人数，其公式为:人均产值=总产值/平均人数。工业总产值是以货币形式表现的工业企业在一定时期内生产的已出售或可供出售工业产品总量。

车间人均产值怎么计算?工厂的人均产值是用该工厂的总产值除以平均工人人数,其公式为:人均产值=总产值/平均人数.工业总产值是以货币形式表现的工业企业在一定时期内生产的已出售或可供出售工业产品总量.人均国内生产总值:人均国内生产总值(RealGDPpercapita)是人们了解和把握一个国家或地区的宏观经济运行状况的有效工具,即"人均GDP",常作为发展经济学中衡量经济发展状况的指标,是最重要的宏观经济指标之一.将一个国家核算期内(通常是一年)实现的国内生产总值与这个国家的常住人口(或户籍人口)相比进行计算,得到人均国内生产总值,是衡量各国人民生活水平的一个标准,为了更加客观的衡量,经常与购买力平价结合.人均日产产值计算公式是怎样的?人均日产值的公式:日总产量/日生产总人数这个公式很简单,大家拿着都会用,但每个人对总产值和生产总人数的理解确并不是相同的.我们有的公司饼店都是自己开的是直营店,有的公司有做加盟店,产品出货给加盟店的价格和售卖的价格是不同的.我们在计算总产值的时候,要把工厂看成一个独立核算的单位,产品产值核算价格应按照与加盟店结算的价格来算.例如我们一个售价10元的产品与加盟店是按照6元的价格结算,那我们工厂在核算产值的时候就都要按照这个价格来核算,这样才更有利于实现我们工厂的独立核算.生产总人数的计算时不要将不参与生产的人员计算在内.例如我们办公室的文员、不在现场参与生产的管理人员、生产厂长等.这些管理人员他们在公司拿的是管理工资,有为产值提高付出他们的价值,但他们不是产值的直接创造者.往往他们的工资比产值的直接创造者--我们的员工工资高很多,放在一起核算会大大拉低我们工厂的实际产值.

人均产值计算公式=总产值/职工平均人数。人均国内生产总值的简称。人均产值，是人均国内生产总值的简称，也称作人均GDP，常作为发展经济学中衡量经济发展状况的指标，是衡量国民生活水平的一个标准。

计算方法是:人均国内生产总值 = 总产出（即GDP总额，社会产品和服务的产出总额)/总人口人均产值，人均国内生产总值，也称作“人均GDPu281d，常作为 发展经济学中衡量经济发展状况的指标，是衡量u4800国人民生活水平的一个标准。意义作用1、首先，除资源国以外的绝大多数工业化国家，人均GDP比较客观地反映了一定国家社会的发展水平和发展程度。2、其次，人均GDP本身具有社会公平和平等的含义。人均GDP虽然不能直接等同于居民的人均收入和生活水平，但构成了一国居民人均收入和生活水平的主要物质基础，是提高居民人均收入水平、生活水平的重要参照指标。事实上，强调人均GDP的国家，一般也比较注重提高本国居民的人均收入水平和社会公平程度。人均GDP观念及其人均GDP状况直接决定和影响着一个国家在居民收入和生活水平及其社会建设方面的投入取向、投入能力与投入水平。3、再次，人均GDP与工业化进程和社会稳定，具有一定内在联系。据亨廷顿分析，在一定阶段，人均国内生产总值增长与社会安定、社会和谐成正比。扩展资料一、总产值特点1、总量性，成本+利润，包括产品生产过程中形成的全部价值，即转移到产品中去的物质资料消耗的价值和新创造的价值。2、行业性，每个行业都可以计算总产值，包括工业、采矿、农林牧渔业、固定资产投资、交通运输、邮电、科技、服务业等。3、价值量，2000年前，分别按不变价格或现行价格计算，用不变价格计算的总产值，便于多年之间互相比较，消除各个时期价格变动的影响，保证资料的可比性，以便于研究生产发展水平和速度，以及国民经济各部门之间的比例关系；2001年以后，不变价废止，按照逐年剔除价格变动因素的办法计算总产值。二、总产值与总产出两者之间的联系分行业来看，有些行业的总产值与总产出的概念是一致的，如农业总产出等于农业总产值；建筑业总产出就是建筑业总产值；运输邮电业总产出就是运输邮电业总产值；批发零售贸易业和餐饮业总产出与批发零售贸易业和餐饮业总产值基本相当。三、两者区别1、核算的范围不同总产值的核算范围是农、工、建、交、商五大物质生产部门。总产出的核算范围是全社会各个行业，既包括物质生产部门，也包括非物质生产部门。2、工业总产出与现行统计制度规定的工业总产值的概念有差异，主要是：（1）核算基础不同，总产出是以产业活动单位为基本核算单位，总产值是以独立核算单位作为基本核算单位；（2）核算方法不同，总产出以销售收入为基础，通过调整库存得出本期生产总成果，总产值是直接对生产过程进行核算；（3）核算范围不同，总产出包括主营和附营业务收入，总产值只包括主营业务收入。工业总产出包括与其口径相同的增值税，工业总产值不包含增值税。同时，严格的说，工业总产出中还包括了“废品销售收入”的价值，工业总产值中则不包括。参考资料来源：百度百科——人均产值参考资料来源：百度百科——总产值

算，属于高水平。根据查询中国信息网显示，机械行业人均产值超过100万的企业，无论规模还是效益应该都属于高水平。人均国内生产总值是人们了解和把握一个国家或地区的宏观经济运行状况的有效工具，即人均GDP，常作为发展经济学中衡量经济发展状况的指标，是最重要的宏观经济指标之一。

设计行业人均产值50万合适。根据查询相关公开信息，国内设计行业人均产值大概50万左右，一流设计公司能到80-100万，其中还包含很多劳动不计入产值的临时工和实习生。

人均产值计算公式=总产值/职工平均人数。总产值就是单位生产的产品如果全部实现对外销售实现的价款金额。职工平均人数就是某个期间的职工平均人数。比如总产值1000万，职工平均人数50人，那么人均产值=总产值/职工平均人数=1000万/50人=20万/人。

　　人均产值：人均国内生产总值，也称作人均GDP，常作为 发展经济学中衡量经济发展状况的指标，是衡量u4800国人民生活水平的一个标准。为了更客观的衡量，经常与购买力平价结合。 　　计算方法是： :人均国内生产总值等于总产出 ，即 GDP 总额，社会产品和服务的产出总额除以总人口。 　　除资源国以外的绝大多数工业化国家，人均GDP比较客观地反映了一定国家社会的发展水平和发展程度。人均GDP本身具有社会公平和平等的含义。人均GDP与工业化进程和社会稳定，具有一定内在联系。据亨廷顿分析，在一定阶段，人均国内生产总值增长与社会安定、社会和谐成正比。

火锅店的人均产值1000左右。根据查询相关公开信息显示计算人均产值先算月成本：风火水电加人工加铺租以及每月的固定开支，除以座位数乘以开市数乘以月份，得出的结果就是人均消费底数，超过了就差不多是有利润。具体得公式：人均产值等于营业额总额除以人数人力费用比例，也等于人力费用除以收入。

人均产值，人均国内生产总值，也称作“人均GDPu281d，常作为 发展经济学 中衡量经济发展状况的指标，是衡量u4800国人民生活水平的一个标准

人均产值如何计算 以月人均产值为例 首先要计算出人数 人数=总工时除以标准工时（176小时每人每月） 订总产出除以人数就是月度人均产值 总产值怎么计算？ 过去在上报统计数据时要分别填报现价产值和按90年不变价产值，现在一般都是统计现价产值。现价产值=（生产总量（也就是完工产品量）-自用量）X当月平均销售价格按90年不变价计算产值==（生产总量（也就是完工产品量）-自用量）X90年平均销售价格产值如何计算 如果是工业企业,分两种情况1、属于国家大本上的产品，按照国家统一的不变价格计算产品产值，这个你要有国家产品价格表（大本）2、其他企业，不管商品是否卖出,均按照销售价格计算产值,可以按照平均的销售价格计算 当月产值如何计算 工业总产值，过去有不变价和现价产值之分，现在就只统计现价产值了工业总产值（现价）= （当期生产产品产量-本月实际自用的产品量）X当期产品平均销售单价 人均产值的计算方法 为了更堠客观的衡量，经常与 购买力平价 结合。计算方法是： :人均国内生产总值 = 总产出 （即 GDP 总额，社会产品和服务的产出总额） / 总 人口 注： 人均国民生产总值 即“ 人均GNP ”，在统计口径上与 人均GDP 略有不同，在大多数场合可以相互替u4823。 怎样从报表中算出企业大概的年产值 1.报告期工业总产值=报告期全部产品的成品价值+报告期工业性作业价值+（报告期自制半成品和在产品期末余额- 报告期自制半成品和在产品期初 余额） 计算。 2、工业总产值按 现行价格计算。 成品价值按成本实物量乘以本年不含应交增值税（销项税额）的产品实际平均单价计算。会计核算中按成本价格转账的自制设备和自产自用的成品应按成本价格计算生产成本价值。 对外加工费收入按本年不含应交增值税（销项税额）的价格计算。跨年度的加工费收入按实际情况进行调整，计入本年应实际收取的对外加工费收入。 自制半成品及在制品期末期初差额，如果期末价值小于期初价值，该指标为负数，企业在计算产值时应按负值计算，不能按零处理。 统计报表里，工业总产值怎么算？ 工业总产值是反映一定时间内工业生产总规模和总水平的重要指标。现就现行统计制度中工业总产值的涵义、构成与数据来源以及核算方法进行如下解析。 一、工业总产值的涵义及构成 工业总产值指工业企业在一定时期内生产的以货币形式表现的工业最终产品和提供工业劳务活动的总价值量，包括生产的成品价值、对外加工费收入、自制半成品在制品期末期初差额价值三部分。 （一）成品价值 指企业在报告期内生产，并在报告期内不再进行加工，经检验合格、包装入库的已经销售和准备销售的全部工业成品（包括半成品）价值合计。成品价值中包括企业生产的自制设备及提供给本企业在建工程、其他非工业部门和生活福利部门等单位使用的成品价值，但不包括用订货者来料加工的成品（半成品）价值。 （二）对外加工费收入 指企业在报告期内完成的对外承做的工业品加工（包括用订货者来料加工生产）的加工费收入和对外工业品修理作业所收取的加工费收入和对内非工业部门提供的加工修理、设备安装等收入。对外加工费收入按不含应交增值税（销项税额）的价格计算。 （三）自制半成品 在制品期末期初差额价值等于自制半成品在制品期末价值减去期初价值后的余额，如果期末价值小于期初价值，该指标为负值，企业在计算产值时，应按负值计算，不能作为零处理。 工业总产值不包括： （1）非本企业生产的工业产品价值，如购自厂外而在本企业内未经任何加工又转售的产品价值；按照合同规定不需要本企业加工和安装的协作件（如机组、仪表）的价值。 （2）本企业非工业活动单位的非工业产品价值和收入，如农牧场的农、畜产品的价值，基本建设部门的建筑安装价值，运输部门的运输收入，住宅、公用事业及福利事业单位（洗衣房、澡堂、理发室等）的收入等。 （3）本企业工业生产过程中产生的废料（如锯末、切屑、矸石等）的出售价值。 二、工业总产值的计算原则 工业总产值的计算遵循以下计算原则： （一）工业生产的原则。即凡是企业在报告期内生产的最终产品和提供的劳务，均应包括在内。其中的最终产品，不管是否在报告期内销售，只要是报告期内生产的，就应包括在内。凡不是工业生产的产品，均不得计入工业总产值。 （二）最终产品的原则。即企业生产的成品价值必须是本企业生产的，经检验合格不需再进行任何加工的最终产品。企业对外销售的半成品也应视为最终产品计入工业总产值。而在本企业内各车间转移的半成品和在制品只能计算其期末期初差额价值。 （三）“工厂法”原则。即以法人工业企业作为一个整体计算工业总产值，是其报告期内生产的最终产品和提供劳务的总价值量。 三、工业总产值的计算公式： 工业总产值=本期生产成品价值+对外加工费收入+自制半成品+在制品期末期初差额。 （一）本期生产成品价值是指企业本期生产，并在报告期内不需再进行加工，经检验合格、包装入库的全部工业成品和对外销售的半成品的价值总和。本期生产成品价值不包括用订货者来料加工的成品和对外销售的半成品。本期生产成品价值的计算公式:本期生产成品价值=自备原材料生产的产品数量×本期不含销项税的产品实际销售平均单价。凡报告期内产品销售价格有变动，或同一种产品在同一时期有几种销售价格的，应分别按不同价格计算总产值。若一个生产周期完成时，还不能确定按哪一种价格销售，可按报告期实际平均销售价格计算。实际销售价格是指产品销售时的实际出厂价格。另外，工业总产值中有些项目，如自制设备、提供给本企业基本建设和生产福利部门的产品和工业性作业等，没有出厂"价格，可按实际成本价或加工费计算。 （二）对外加工费收入是指企业在报告期内完成的对外承接的工业品加工(包括用...... 年产值与年销售额的区别与计算方法？ 两个最大的区别就是，年产值是按生产数量计算的；销售额是按销售数量计算的。往往生产数量大于销售数量，以保证一定的库存，防止市场断货或退货补货。 产值有不变价和现行价两种，不知你指哪个？ 年产值（不变价）= ∑ （每个产品不变价*全年产量） 年产值（现行价）= ∑ （每个产品售价*全年产量） 销售额=售价*销售数量 例如，A产品售价50，产量80，销售了60；B产品售价100，产量200，销售了200；C产品售价20，产量800，销售了700 年产值（现行价）=50*80+100*200+20*800=40000 销售额=50*60+100*200+20*700=37000

加工厂每月人均产值五万块钱。1、人均月产值5万元以上才能有利润。2、合适的人均月产值必须在5万元以上。3、产值太多，生产能力不够，在人均月产值6万元左右较好。

百分三十七。培训机构人均产值可分为固定成本支出和浮动成本支出，建议培训学校在实际操作中，应仔细核算各方面成本，力求将利润保持在三十七左右，如果利润幅度大于或小于百分之三十七会阻碍教育机构的进一步发展。教育培训是劳工部门培养和考取上岗资格证为目的，所以登记机关是劳动部门，而且需要以不盈利或者少盈利为目的，主要是提供劳动部门的认证考试培训，师资需要认证，收费需要认证。

周工作天数×8小时×每小时产量×产品单价/总人数

人均产值计算公式=总产值/职工平均人数。 总产值就是单位生产的产品如果全部实现对外销售实现的价款金额。 职工平均人数就是某个期间的职工平均人数。 比如总产值1000万，职工平均人数50人，那么人均产值=总产值/职工平均人数=1000万/50人=20万/人。

比如一家企业年营收3000万，10个人的团队，人均产值即为300万。. 同样完成3000万，需要100个人完成，人均产值才30万。. 从常规的逻辑推理来说，明显人均产值300的团队更有价值，得到的回报也就更高。. 所以，人均产值越高越好。

酒店人均产值计算公式为酒店人均产值=酒店营业额总额/酒店职工人数 。用总产值除以人数，得人均产值。

产值人均产值竞争力的关系是人均产值越高，产值越大，竞争力越强。根据查询相关公开信息显示，在相同的行业领域，看一个公司的竞争力，可以比较人均产值，人均产值越高，该公司的竞争力越高，反之人均产值越低，公司的竞争力越低。人均产值计算公式等于总产值/职工平均人数。

越高越好。人均产值一般是公司产值除以平均职工人数，当然产值越高越好。科技公司主要从事信息、生物工程、新能源等技术产业领域的新技术的开发、应用。

首先判定企业是否是季节性企业，如果是季节性企业，则拨月平均产值，后汇总。如果不是季节性企业按照季度计算平均产值，然后四季产值再平均即可！

从名字上来分析。人月均产值，就是一个人在一段时间（至少2个月以上才有意义）去除以发生的自然月数或者财务月数；月人均产值，就是一个自然月或者财务月的产值除以人数。

20万。餐饮行业人均年产值应该是20万左右比较合适，这个是指四五线收入不算太高的城市。餐厅服务人员是指在餐厅、酒吧等餐饮设施中面对面为宾客提供服务的工作人员，包括餐厅的餐厅经理、领班、值台员、引位员、调酒师、传菜员。

怎么核算公司月人均产值首先要计算出人数 人数=总工时除以标准工时（176小时每人每月）月总产出除以人数就是月度人均产值

人均产值从人事费用角度，薪酬评估角度考虑，属于用招聘本控制，一般是人事计算后的人均招募成本÷人均产出值，人事招聘需要考虑的是个体的投入与产出。人工成本占销售收入比例：企业财务部门表达出的宏观总人工成本对总产出影响效果比重，计算结果往往还要结合它在企业全部成本的比重来表达出不同的投入对产出的变化。温馨提示：以上解释仅供参考，不作任何建议，如需解决具体问题(尤其法律、会计、医学等领域)，建议您详细咨询相关领域专业人士。应答时间：2021-09-18，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。 [平安银行我知道]想要知道更多？快来看“平安银行我知道”吧~ https://b.pingan.com.cn/paim/iknow/index.html

工厂的人均产值是用该工厂的总产值除以平均工人人数，其公式为：人均产值=总产值/平均人数。工业总产值是以货币形式表现的工业企业在一定时期内生产的已出售或可供出售工业产品总量。

用企业产品总产量乘以成本价除以全年员工数量（（年初数+年末数）/2）即可 或用企业产品总成本除以全年员工数量（（年初数+年末数）/2）也可。

人均产值150万是属于高的。人均产值，人均国内生产总值，也称作人均GDP，常作为发展经济学中衡量经济发展状况的指标，是衡量各国人民生活水平的一个标准。

人均产值=商品流通企业的总产值/商品流通企业的从业人数。人均产值=一个时间周期内销售产值(万元)/周期内的用工人数(人)，一个时间周期通常为月度或者年度。

企业人均产值是一个组织创造效益能力的重要衡量指标。尤其在制造业，人均产值是评价管理效益的基础数据，在绩效考核中，也是要关注的重点数据之一。人均利润是指企业在一定时期内利润总额与企业职工总人数之间的比率。它表示在一定时期内平均每人实现的利润额。是一项侧重从劳动力利用的角度来评价企业经济效益的综合性指标。人均产值，也叫人均国内生产总值，也称作人均GDP，常作为 发展经济学中衡量经济发展状况的指标，是衡量国家人民生活水平的一个标准。为了更客观的衡量，经常与购买力平价结合。计算方法是：人均国内生产总值 = 总产出（即GDP总额，社会产品和服务的产出总额）/总人口。人均GDP本身具有社会公平和平等的含义。人均GDP虽然不能直接等同于居民的人均收入和生活水平，但构成了一国居民人均收入和生活水平的主要物质基础，是提高居民人均收入水平、生活水平的重要参照指标。事实上，强调人均GDP的国家，一般也比较注重提高本国居民的人均收入水平和社会公平程度。人均GDP观念及其人均GDP状况直接决定和影响着一个国家在居民收入和生活水平及其社会建设方面的投入取向、投入能力与投入水平。

生产工人人均产值是平均指标。生产工人人均产值就是平均一个人的工作时间，或者一个人生产出来的产品价值人均工时/产值是指人均工时和产值的比。它可以计算出一万元产值需要多少工时或一个工时能创造多少产值。