杭萧

除权日当天基准股价，应该是上一个交易日收盘价减去分红数额，当然有配送股的还应当折算。但是600477只有10派0.6的分红方案（即每股派0.06元），不涉及配送股要简单的多，即假使11日收盘价为8元，则14日开盘时的基准参考股价为8-0.06=7.94元，当然开盘是跌是涨要根据该股的基本面、技术面、当日大盘的行情、主力资金的进出等因素决定。至于是不是持有该股短期也由以上决定，长期则更取决于国家经济的宏观趋势和股票的基本面。600477主营钢结构产品，属建筑产品板块，07年每股收益0.15，市盈率50，机构预测08年每股收益0.34，动态市盈率22.4，在该板块属于中等。今年公司业绩增长较快，没有机构对公司09年业绩作出预测，所以公司成长性不明。从财务指标看，公司净资产收益率偏低，多年来一直维持在4-7%；主营业务增长率60%，指标较好；净资产增长率维持在5%左右，一般偏低，总资产增长率20%左右，较好。总体来看，公司基本面中等。从技术面上，该股反弹趋势确立，再加之大盘的反弹行情，短期持有问题不大。对于主力资金的动向不很清楚，这个需要长期跟踪。简单从渐飞股票伴侣看，近一个主力变动不大，成交不太活跃。该股曾在07年2月-5月连续涨停，成交量明显放大，说明主力一度还是对他很感兴趣，但是对今天乃至以后的影响不明确。如果主力非常强，可能会利用公司08年业绩的大幅增长配合其他消息面发动攻势。不利因素还有，作为一个以钢构架为主的公司，面临国际铁矿石涨价，而成本上涨。有利因素是，钢铁产品持续涨价，化解成本压力。总体建议：短期反弹趋势中，持有无妨。长期公司的成长性无法明确判断，08年业绩增长较快，但财务指标一般。同时需要说明的是，基本面的好坏并不代表股票一定依此定价，取决于内外多项因素。[个人意见，仅供参考，不做操作建议，证券投资有风险！]

江苏千禧杭萧装配式建筑科技有限公司是2017-02-16在江苏省徐州市沛县注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股)，注册地址位于沛县经济开发区沛公路北侧、西环路西侧。江苏千禧杭萧装配式建筑科技有限公司的统一社会信用代码/注册号是91320322MA1NDRXL6J，企业法人袁建华，目前企业处于开业状态。江苏千禧杭萧装配式建筑科技有限公司的经营范围是：装配式建筑科技的推广服务，建筑钢结构工程设计、制造、销售、安装，建筑防水工程施工，地基与基础工程施工，防腐保温工程施工，市政工程施工，道路、桥梁工程施工，建筑装饰，采暖工程设计、安装，房地产开发与经营，建材、厨房卫生间用具销售，建筑工程劳务作业分包，其他建筑材料制造、销售，物流信息咨询，普通货物道路运输，互联网信息服务，自营和代理各类商品及技术的进出口业务（国家限定企业经营或禁止进出口的商品和技术除外）。工程管理服务，钢结构工程施工，建筑安装、建筑装饰。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。通过百度企业信用查看江苏千禧杭萧装配式建筑科技有限公司更多信息和资讯。

杭萧钢构600477锁定期为12个月.2016年8月29日, 公司2015年度员工持股计划通过二级市场完成公司股票购买,购买数量为479, 020股,占公司目前总股本的比例为0.045%,购买均价为8.27元/股,本次员工持股计划所购买的股票锁定期为自本公告之日起12个月。

价位有些追高了，但短期来看，虽空方顽强抵抗，但多方仍略胜一筹，所以还是可以持有的，至于能不能涨到10块10，后市仍需关注

　　谨慎啊~~！　　此前名不见经传的“杭萧钢构”之所以“成名”，是因为它在今年3月公告称拿到一份中国国际基金公司(下称“中基公司”)在安哥拉的工程合同，价值约344亿元人民币。在正式披露前后，其股价猛涨，截至4月3日已拉12个涨停，引起市场轩然大波。　　杭萧钢构事件回顾　　2月12日杭萧钢构突然爆发，股价连续3个涨停。　　2月15日杭萧钢构第一次复牌后又是连续3个涨停。　　2月27日杭萧钢构开始停牌，停半个月。　　3月13日杭萧钢构披露与中国国际基金公司签订合同，以344.01亿元总价承建安哥拉某工程。当天股票复牌后，又是连续4个涨停。　　3月19日上证所对杭萧钢构实行停牌处理。至此，杭萧钢构10个交易日股价飙升至10.75元，累计涨幅159%。同时，对于344亿元合同的质疑之声充斥整个市场。　　3月22日证监会表态，对杭萧钢构的信息披露问题，以及是否存在二级市场操纵、内幕交易行为进行调查。　　4月27日证监会经调查认定杭萧钢构合同信息披露方面违规，并已将有关证据及线索移交公安机关。　　5月11日上证所公开谴责杭萧钢构及董事长等人。　　5月14日杭萧钢构披露证监会已向该公司及相关负责人共开出70万元“罚单”。　　6月11日浙江省公安机关对涉嫌泄露内幕信息罪的犯罪嫌疑人罗高峰、涉嫌内幕交易罪的犯罪嫌疑人王向东、陈玉兴执行逮捕。罗高峰为杭萧钢构证券事务代表，陈玉兴为其前任。

简称“杭萧钢构”)成立于1985年,经过30多年的努力,已发展为国内首家钢结构上市公司(股票代码:600477),被列入住建部首批建筑钢结构定点企业

转正后的工资大概5000元。杭萧钢构是国内首家钢结构上市公司（股票代码：600477），被列入建设部首批建筑钢结构定点企业和全国民营企业500强。

3月26日下午，受浙江省高级人民法院的委托，丽水市中级人民法院对“杭萧钢构”一案被告人罗高峰、陈玉兴、王向东泄露内幕信息、内幕交易进行二审宣判，裁定驳回上诉，维持原判。 2008年2月4日，丽水市中级人民法院对本案作出一审宣判，陈玉兴不服，提出上诉。浙江省高级人民法院依法组成合议庭，经阅卷，讯问陈玉兴，认为本案事实清楚，决定不开庭审理。 经浙江省高级人民法院调查，原判对陈玉兴非法获取内幕信息，指令王向东买卖“杭萧钢构”股票，非法获利4037万元的事实属内幕交易的认定并无不当。符合刑法关于内幕交易犯罪的构成要件。 浙江省高级人民法院认为，陈玉兴伙同王向东通过非法途径获取内幕信息进行股票交易，情节严重，其行为均已构成内幕交易罪，均应予惩处。陈玉兴与王向东基于共同的犯罪故意，共同实施内幕交易犯罪，陈玉兴利用非法获取的内幕信息指令王向东买卖股票，在内幕交易犯罪中起主要作用，系主犯，应按其为主实施的全部犯罪进行处罚；王向东明知陈玉兴下达买卖股票指令是利用了内幕信息，并知悉该内幕信息来源，仍按陈的指令操作进行股票交易，在内幕交易犯罪中起次要作用，系从犯，依法应从轻处罚。 法院裁定陈玉兴上诉要求从轻量刑并适用缓刑的理由不足，不予采纳。原判定罪及适用法律正确，量刑适当，审理程序合法。据此依法作出如上裁定。 两级法院刑事判决具有破冰意义 法制日报3月27日报道：有专家认为，浙江省两级法院对杭萧钢构三位主要涉案人作出的刑事判决，具有了前所未有的破冰意义。 首先，杭萧钢构案的一审判决，充分体现了我国执法部门对利用内幕交易获得不当暴利行为的打击力度。事实证明，股票市场中所有的内幕交易行为，都是某些庄家炒作出来的，最终结果是坑害了众多的散户，目的是利用信息的不对称中饱私囊。如此恶劣的行为，对中国股票市场公信度造成极大破坏，扰乱了中国股票市场的健康运行。 其次，法院对罗高峰等三位涉案人的判决，也等于向那些为了获取暴利而不择手段的操盘手们进行了最生动的警示。虽然从判决的结果以及罚款的数额来看，杭萧钢构案的判决还远谈不上严厉，但判决有期徒刑加处巨额罚金双管齐下的方式，实际上已经表明了中国政府对净化股票市场，还股票市场以真正价值的决心。 再次，去年一年，是中国股市“大牛市”的一年，杭萧钢构股票价格的平空崛起，也再度表明，在资本市场里，某些人为了追求高利益不惜铤而走险以身试法。更为严重的是，自杭萧钢构案起，诸如ST金泰、ST长运等一系列股票的走势都出现了极不正常的现象，作为这一轮恶劣炒作的始作俑者，杭萧钢构案判决，无疑是发出了强烈信号：但凡敢于无视政府的政策与相关法规者，都逃脱不了与杭萧钢构这三位涉案者一样悲惨的下场。

杭萧钢构搞设计还可以，有发展空间，我也是杭萧钢构一员。

杭萧钢构(广东)有限公司联系方式：公司电话0756-7723888，公司邮箱582807276@qq.com，该公司在爱企查共有3条联系方式，其中有电话号码1条。公司介绍：杭萧钢构(广东)有限公司是2004-01-20在广东省珠海市金湾区成立的责任有限公司，注册地址位于珠海市金湾区平沙镇南新大道3527号。杭萧钢构(广东)有限公司法定代表人陆拥军，注册资本18,000万(元)，目前处于开业状态。通过爱企查查看杭萧钢构(广东)有限公司更多经营信息和资讯。

基于产业结构调整，降低能耗及社会对环境问题的日益关注，国家会持续的进行宏观政策调控。同时由美国即将进入周期性衰退所导致的全球性的经济悲观预期，会给钢铁这一周期性极强的行业带来一定的不确定性。但长远来看，向上的增长趋势难以逆转。建议：短期波动都不必担心，但成本越低当然越好。

杭萧江西公司，公司很好。清单编制员更倾向于资料员这个岗位吧。岗位没有好坏，不要小看每一个岗位。如果你想有更高的发展，转造价预算招投标岗位也好。可以到钢结构招聘网。mygjg查看江西杭萧的详细情况。

之前去面试过，但是不够格就没通过。不过当初选择去面试就是因为这家公司条件还蛮符合预期的，入职之后基本的福利保障都有，待遇也是根据岗位实际设置，可以去试试，公司是不错。

不少。公司营运信息查询可知杭萧钢构(江西)有限公司的工资在6500到9000元之间每月，因此工资不少。杭萧钢构（江西）有限公司（曾用名：江西杭萧钢构有限公司），成立于2003年，位于江西省南昌市，是一家以从事金属制品业为主的企业。

江西杭萧钢构有限公司为浙江杭萧钢构股份有限公司独资子公司，位于江西省南昌市昌北国家经济技术开发区内，占地面积240余亩，现有生产，目前共有三条轻钢生产线，两条重钢生产线，其中箱型柱（梁） 生产线的电渣焊机为日本进口设备，双弧双丝焊机为美国进口的林肯焊机，年钢结构 加工能力达4.5万吨和压型钢板加工能力120万平方米/年。，固定资产6000万元，现有，其中各类技术人员110余人。公司的经营范围主要为钢结构的设计、制作、安装及其他配套工程。公司具有钢结构专业承包壹级资质、钢结构工程设计乙级资质，并通过ISO9001：2008质量管理体系认证。

杭萧钢构安徽有限公司成立于1999年05月14日，法定代表人：王生宏，注册资本：10,000.0元，地址位于中国（安徽）自由贸易试验区芜湖片区银湖北路45号。公司经营状况：杭萧钢构安徽有限公司目前处于开业状态，招投标项目1项。建议重点关注：爱企查数据显示，截止2022年11月26日，该公司存在：「自身风险」信息188条，涉及“裁判文书”等。以上信息来源于「爱企查APP」，想查看该企业的详细信息，了解其最新情况，可以直接【打开爱企查APP】

最近有想去杭萧钢构面试的打算，有人知道这家公司怎么样嘛？我认为如果你去杭萧钢构面试的话，你可以问问在那里上班的工作人。看看那里的工作环境怎么样。各方面条件待遇怎么样？

人人是人才，人人尽其才每个人都有长处，从这个角度来讲，人人都是人才。要使人人都是人才就要学会善于发现人才，并且使员工、企业、社会都能获得最大价值。公司要提供足够的机会让员工能充分展示自己的长处，在工作中尽可能多给予鼓励和支持，特别是新进员工或尚不够成熟员工，更要给他们机会。要善于使用人才，用人所长，把员工摆在最能体现其才能的岗位上，让人人都能尽其才。同时公司需要提供一个高效稳定的管理运作平台，让人人都能在岗位上正常发挥。一流员工 一流企业人才是杭萧最宝贵的财富，正是一批批杭萧人成就了杭萧基业，造就了杭萧大厦。是人才造就了企业，而人才的水准直接决定企业的水准。构建一流员工队伍，是杭萧自始至终的人才战略，甚至是公司的基本战略。人力资源工作的核心都是围绕这一基本战略来展开。我们要坚持“引得进、用得好、留得住”的人才观念，引得进就是要敞开渠道，真诚地邀请有志于与杭萧一起成长的志士，不分地域、亲疏、学历等，凡是有专长有能力的就尽可能引进；用得好就是让人才居于最适合的岗位上，营造良好的工作氛围，让员工能开心、快乐地工作；留得住就是要企业充满人情味，以感情留人，同时也要给积极向上的员工更大有发展空间，以事业留人。公司建立自己的培养人才的机制与机构，加大培训投入，让工作于公司的员工都能获得成长。近几年公司每年都在培训上投入了极大的财力和精力。集团公司建立了培训中心，每年邀请管理、营销、企业文化、工艺、设计等方面的专家到公司授课，员工整体素质得到了较大的提升。在请进来培训时，公司也花巨资送一批骨干去高校读MBA、EMBA等。

从杭萧钢构 股票连续10个涨停说起从3月12日开始，杭萧钢构在十天内疯狂拉涨停，在证券 市场上引起的轩然大波，窗体顶端若不是遭遇停牌，不知道后面还有多少个涨停呢。杭萧钢构.股票的连续10个涨停板，受到全社会和一般投资者普遍关注。该公司的公告说正在洽谈一个约344亿元的巨额境外建设项目，是与非洲国家安哥拉签订的安居家园建设工程合同。对这家年主营业务收入才15亿元的公司来说，这个工程合同实在很可疑。到底344亿元的大单是从哪里来？杭萧钢构对其股价异动给出的说法是：公司与一家香港注册公司--中国国际基金公司签订合同，以344.01亿元的总价款承建非洲安哥拉安居家园工程。杭萧钢构目前只有与发包方中国国际基金有限公司签订合同，中国国际基金有限公司与安哥拉方面签订的合同仍未见诸报端。344亿大单，实在是一个扑朔迷离合同！笔者曾经在安哥拉呆了3个多月，对其情况也有一些了解。其国土面积约120多万平方公里，人口约1200多万，由多个部族组成，首都罗安达人口含难民约400多万。历史上葡萄牙曾对安哥拉实行长达500多年的殖民统治。之后又长期处于内战状态，直至2002年4月，安哥拉政府与反政府武装安盟才最终签署停火协议，宣布结束长达27年的内战。安哥拉的经济结构单一，国民经济主要依靠石油和采矿两大支柱产业。2004年，安哥拉日产石油量为120万桶，是非洲第五大石油生产国；钻石产值约8亿美元，钻石产量约占世界总产量的10%。2002年至今，虽然安哥拉的经济得到了恢复性增长，但由于严重的通货膨胀，其经济实际增长非常有限，其物价相当于我国的10倍。300多亿元的订单很大，也很让人怀疑。安哥拉经历27年战乱，国力虚弱，因此订单如此之大，是很值得质疑的。杭萧钢构 订单风波中扮演重要角色的中国国际基金公司在投资者心中似乎就是一个谜。其实，中国国际基金公司只是一家私人公司而已，问题是它何以能承揽如此大的工程项目？又何以将此项目分包给杭萧钢构呢？有人指出，中国国际基金公司在安哥拉的口碑很不好，很多项目拿到了却不开工，与许多在安和国内企业发生过资金纠纷。即便是有这么个订单，如此巨额订单，到最后落实的实际金额，却没有当初签订时的金额那么高，订单金额往往大大缩水。笔者在安哥拉期间就听说，中国国际基金公司对被其骗到安哥拉的企业就是这么干的。在安哥拉期间，笔者了解的情况确实如此。走访这些企业发现，它们都是与中国国际基金公司合作而进入安哥拉，目前都陷入困境，包括比杭萧钢构规模更大的国有企业，如广西水电建设集团、广西城市建设集团、中国铁路二十局集团等大公司。之所以如此状况，是因为中国国际基金公司在实际执行合同方面，由于工程款不能按合同支付，便借口指责这些企业是获取暴利，提出要重新签定合同，否则就不支付工程款。据说，中国国际基金公司还威胁这些与其有合同关系的企业，如果因此停工，不仅要赔偿损失，还要叫安哥拉军事重建办公室派军队将他们驱逐出境。而中国国际基金公司只支付这些企业员工出境费用和前期生活费用，对工程款结算却一拖再拖，有些拖欠长达半年之久。眼下，几乎没有一家企业能够正常维持下去。中国国际基金公司以150美元/平方米单价承揽安哥拉安居工程，不用说是在安哥拉，就是在中国也不容易做到，更何况安哥拉的物价水平相当于我国的10倍。中国国际基金公司就是用这种不可能来忽悠，目的是很明显的。也许杭萧钢构也是受害者，该公司称：“合同本身一点问题也没有，中国国际基金公司已经把部分款项汇过来了”。该公司还蒙在鼓里呢，是呀，如此巨大是呀的项目由杭萧钢构一家公司建设，这可能吗？即便项目确有其事，项目款项最终能否落袋为安？笔者为杭萧钢构担心，此部分款项到底是多少？会不会跟在安哥拉的企业一样受骗？杭萧钢构内部也有人担心，据说一位杭萧钢构公司内部知情人士说，“我们现在怀疑可能中国国际基金公司是造局来欺骗公司。”杭萧钢构事件，是杭萧钢构上当受骗？还是与中国国际基金公司联手设局？只能待证监会的调查结果出来后，才能拨云见日了。---打抱不平者--

朋友都说萧杭萧钢构不错，我想去应聘，可以吗？当然是很好啦，你想去应聘这个公司是非常好的，杭萧钢构是企业的龙头，他是承办很大众小的钢结构安装制作一条龙的，是非常好的，可以应聘的

兰考杭萧钢构好。根据查询相关公开信息显示，该公司福利待遇好，工作时间自由，工作环境适宜知名度高属于头部企业。

想换公司工作杭萧钢构其实还是非常不错的，因为杭萧钢构本来就是非常大的公司，也是比较正规的，所以它的规模也比较大，当然还是很好的选择。

萧杭钢构在河南基本的就是：质检员、工艺技术员、排版员、计划员大概4-6k，采购员、发货员3-5k，行政、安全员、仓库员一般3-4k，设备维修，人事专员一般3-6k。希望对你有用，环境还可以。

钢结构龙头企业了吧，资历在那，而且杭萧钢构是国内首家钢结构上市公司，个人觉得挺好的。知名度高，跟建筑质量、品质，服务履约情况也脱不了干系。

一楼你别坑人行不？我都快活不下去了你还说行？！杭萧钢构，兄弟我劝你算了吧！加班？先让你在工厂实习3个月，前两个月没工资，还要交这交那的，这个月发上上个月的工资，奖金发的是前年的你做的，扣你水电费，剩下1000多点，你能干啥？保证你待不到要加班的日子！很搞笑的是HR跟你说这好那好的，结果等你进了公司发现当初招你的HR已经辞职了！！说什么提供住宿，得了吧，那是人住的么，一楼两楼改的像民工房让你们去，跟过老板的小蜜在上面住！！对待员工就是典型的民工策略，还上市公司，还行业龙头？！这样的公司你说前景会怎么样？我想说的是这公司，真心坑爹啊，还好意思去大学里面招应届生，你土木或者结构什么的，随便找个也比这个强！真心被他害苦了,千万别去，再找找吧！

　　杭萧钢构的庄家是典型的恶庄。　　【1.最新公告】　　2007-03-20因重要事项未公告,继续停牌　　杭萧钢构因重要事项未公告，3月20日全天停牌。　　【2.最新报道】　　2007-03-20某券商在杭萧钢构异动交易中屡次上榜　　在杭萧钢构异动交易中屡次上榜 长江证券排查两家下属营业部　　杭萧钢构股价近期暴涨过程中，长江证券旗下两个营业部交易活跃。记者昨天了解到，长江证券已对这两家营业部买卖杭萧钢构的情况进行排查。　　经过短短10个交易日，杭萧钢构的股价就出现了上涨159％的飙升行情。在此过程中，长江证券旗下的上海东方路营业部和杭州建国中路营业部表现抢眼。上海证券交易所提供的信息显示，上海东方路营业部前后出现过两次，一次是在杭萧钢构第二个涨停板时位居买入金额第一名，一次是在杭萧钢构股价暴涨159％后出现在卖出金额第一名；在杭萧钢构第三个涨停板时，杭州建国中路营业部出现在累计买入金额第一名。　　上海证券交易所提供的信息显示，上海东方路营业部当时卖出金额约为7971万元，远远大于其买入时的1207万元。剔除股价上涨增加的金额，可以发现上海东方路营业部在杭萧钢构股价飙升之前可能就至少买入了约500万股。由于杭萧钢构第一个涨停板时的成交量只约885万股，因而这雪藏的约500万股不大可能全部是在第一个涨停板那天买入。因而，就不排除有人对杭萧钢构巨额合同事项的披露已经先知先觉。　　杭州建国中路营业部买入的至少647万股杭萧钢构，成交在第三个涨停板价格上的应该很少，因为上海证券交易所提供的信息显示，其绝大部分成交的股份也是在那之前买入的。由此可见，那也是有人早已先知先觉。　　与此同时，上海东方路和杭州建国中路两家营业部在杭萧钢构交易上屡屡现身，也与它们所具有集中交易席位的功能不无关系。比如说，上海东方路营业部的交易数据，还囊括了被长江证券托管的大鹏证券部分营业部数据。　　■相关新闻　　安哥拉驻华使馆在接受采访时表示 没听说过杭萧钢构　　虽然杭萧钢构签下了约344亿元的合同金额，但安哥拉驻华使馆却从没听说过杭萧钢构。　　根据杭萧钢构的公告，其与中国国际基金有限公司签订的《安哥拉共和国-安哥拉安居家园建设工程———产品销售合同》和《安哥拉共和国———安哥拉安居家园建设工程施工合同》，总价分别高达248.26亿元和95.75亿元。记者手头的一份资料显示，安哥拉2005年GDP总值约为1050亿美元。按照人民币和美元约8：1的汇率折算，其相当于8400亿人民币。也就是说，杭萧钢构签署的合同金额约占安哥拉2005年GDP总值的4.1％。另外，杭萧钢构这笔巨额合同的所有项目，将涉及安哥拉的12个城市。　　但安哥拉驻华大使馆人士却对记者表示，他们没有听说过杭萧钢构，更不知其在安哥拉承接了巨额合同的事情。虽然不排除安哥拉的信息因距离遥远还未传送到北京的可能，但记者注意到，安哥拉驻华大使馆人员是在向记者仔细询问了杭萧钢构名称的具体写法后，才作出上述表示的。

杭萧钢构通过了美国钢结构协会AISC认证、新加坡钢结构协会SSSS认证、欧盟EN1090认证等，是中国工程建设标准化协会单位、中国建筑金属结构协会副会长单位、中国钢结构协会副会长单位，在中国钢结构的发展过程中处于领先地位。个人觉得值得去试试。

打算去杭萧钢构应聘这家公司怎么样？我觉得杭萧钢构应这家公司的话，应该说还是一个比较正规的公司，公司目前的那个经营状况比较良好，呃，你可以那个试一试

简介：河南杭萧钢构有限公司位于素有“千年帝都，牡丹花城”之称的洛阳市，系浙江杭萧钢构（集团）股份有限公司(上市公司)于2002年1月9日兴建的独资子公司。公司注册资金3200万元；占地面积150余亩。现有职工300余人。一期生产车间26000平方米，拥有轻钢生产线二条和一条围护生产线；二期生产车间25440平方，拥有重钢生产线两条。具有建设部颁发的建筑钢结构专业总承包壹级资质、建筑施工企业壹级安全资质、轻型钢结构专项乙级设计资质，并通过了ISO9001质量体系认证。河南杭萧于2002年1月9日成立，5月2日正式投产，实现了当年投资、当年实现利润的良性循环。河南杭萧二期重钢生产线的建成投产，将使公司年产值达到5亿元，实现利税4000万元，月产钢构件能力将达到5000余吨，届时河南杭萧钢构有限公司将成为中国中西部地区规模最大、经济效益和社会效益俱佳的钢结构生产基地。河南杭萧自成立至今，被洛阳市人民政府、孟津县人民政府授予“重点保护企业”称号、 “消费者信得过单位” 称号、 “发展民营经济先进单位”、 “洛阳市诚信民营企业”、 “洛阳市先进建筑施工企业”、 “质量管理先进企业”等称号和荣誉。多次受到洛阳市委、市政府、孟津县委、县政府及建设单位的广泛好评。河南杭萧自成立以来，一直致力于建筑钢结构（轻钢厂房、高层、住宅等）的设计、制作、施工业务，公司以诚信为本，严抓质量、科学管理，为汽车、机械、建材、超市、煤矿、电力、食品等行业提供了优质的服务，施工面积达140万平方米。业务范围涉及河南、山西、陕西等中西部地区。公司承建的洛阳耐火材料研究院碳化硅原料成品库（钢结构）工程、龙泉铝业工程、莫来石工程，荣获了洛阳市优质结构工程。制造优质产品，创造美好生活，为用户提供尽善尽美的服务是我们永远的追求，河南杭萧人会用诚信和智慧创造一个更加美好的明天。公司有班车接送员工上下班。法定代表人：张振勇成立日期：2002-01-09注册资本：5000万元人民币所属地区：河南省统一社会信用代码：914103227338650363经营状态：存续（在营、开业、在册）所属行业：制造业公司类型：有限责任公司（非自然人投资或控股的法人独资）英文名：Henan Hangxiao Steel Structure Co., Ltd.人员规模：少于50人企业地址：洛阳飞机场工业园区(孟津县麻屯镇)经营范围：钢结构工程的设计、制作、安装(承装、承修电力设施除外);地基与基础施工(凭资质证经营);从事货物和技术的进出口业务(国家法律法规规定应经审批方可经营或禁止进出口的货物和技术除外)。

好的，杭萧钢构待遇好的，但是具体要看你自己的工作岗位，每个岗位不同工作不能，个别待遇估计有差异，具体待遇怎么样你可以看他们发布的招聘信息以及咨询他们的人事部

官方数据看到的，杭萧钢构荣获鲁班奖、詹天佑奖、中国钢结构金奖等行业奖项600余项。

杭萧有人炒,精工没人炒

江苏万年达杭萧钢构由江苏金灌集团、江苏万年达建设集团与浙江杭萧钢构股份有限公司联合投资组建，以生产加工建筑钢结构及研发、施工为一体的连云港市建筑现代化钢构产业基地。公司注册资本9100万元，一期投资2.2亿，占地120亩，建筑面积15800平方米,现在职员工近400人从事工厂加工及现场施工，大专以上学历近100人，从事技术研究开发人员近30人，公司引进国内先进钢管束生产线，具备年生产100万平方米钢管束住宅面积，可实现产值30亿，利税5亿元。江苏万年达杭萧钢构的成立，是在大力推进建筑产业现代化（设计标准化、生产工厂化、施工装配化、管理信息化）的背景下，以万年达建设集团为主体、杭萧钢构为技术支撑、规范引导为宗旨组建而成，旨在打造以连云港市为、辐射周边县市的建筑现代化钢结构产业基地，发挥其在苏北连云港地区建筑产业现代化进程中的示范作用。杭萧钢构股份有限公司作为万年达杭萧钢构的合作方，是国内钢结构上市公司 ，住建部首批建筑钢结构定点企业、火炬计划高新技术企业和住宅产业化基地，拥有院士工作站、博士后科研工作站，参编、主编过30多项、地方、行业标准及规程规范，100多项工程获鲁班奖、中国钢结构金奖。在楼承板、内外墙板、梁柱节点、结构体系、构件形式、钢结构住宅、防腐防火和施工工法等方面先后获得300余项专利成果。江苏万年达建设集团是以建筑业为主，集房屋建筑 、水利桥梁、市政工程、建筑装饰、工程监理、商品混凝土、建筑管桩生产施工等为一体的综合性建筑企业集团，拥有建筑一级等十余个总承包和分包资质，江苏省百强企业、建筑业企业，连云港市建筑业优势企业。装配式钢结构可以实现构配件生产标准化和产品化、现场施工组装机械化、便于实现对全部结构的信息化管理，可以减少建筑垃圾，减少建筑施工对环境的不良影响，提高建筑质量，材料回收利用率高，符合建设生态文明社会的需要，产品的市场前景广阔。适应新形势、新常态，从传统建筑业向绿色建筑业转型，已经成为建筑业新的发展主题。江苏万年达杭萧钢构公司的成立，是贯彻落实绿色建筑产业和装配式建筑产业发展的重要举措，对全市加快传统建筑业转型升级及建筑绿色施工具有重要意义，必将推动全市建筑产业现代化、绿色建筑产业和装配式建筑产业的发展壮大。江苏万年达杭萧钢构由江苏金灌集团、江苏万年达建设集团与浙江杭萧钢构股份有限公司联合投资组建，以生产加工建筑钢结构及研发、施工为一体的连云港市建筑现代化钢构产业基地。公司注册资本9100万元，一期投资2.2亿，占地120亩，建筑面积15800平方米,现在职员工近400人从事工厂加工及现场施工，大专以上学历近100人，从事技术研究开发人员近30人，公司引进国内先进钢管束生产线，具备年生产100万平方米钢管束住宅面积，可实现产值30亿，利税5亿元。江苏万年达杭萧钢构的成立，是在大力推进建筑产业现代化（设计标准化、生产工厂化、施工装配化、管理信息化）的背景下，以万年达建设集团为主体、杭萧钢构为技术支撑、规范引导为宗旨组建而成，旨在打造以连云港市为、辐射周边县市的建筑现代化钢结构产业基地，发挥其在苏北连云港地区建筑产业现代化进程中的示范作用。杭萧钢构股份有限公司作为万年达杭萧钢构的合作方，是国内钢结构上市公司 ，住建部首批建筑钢结构定点企业、火炬计划高新技术企业和住宅产业化基地，拥有院士工作站、博士后科研工作站，参编、主编过30多项、地方、行业标准及规程规范，100多项工程获鲁班奖、中国钢结构金奖。在楼承板、内外墙板、梁柱节点、结构体系、构件形式、钢结构住宅、防腐防火和施工工法等方面先后获得300余项专利成果。江苏万年达建设集团是以建筑业为主，集房屋建筑 、水利桥梁、市政工程、建筑装饰、工程监理、商品混凝土、建筑管桩生产施工等为一体的综合性建筑企业集团，拥有建筑一级等十余个总承包和分包资质，江苏省百强企业、建筑业企业，连云港市建筑业优势企业。装配式钢结构可以实现构配件生产标准化和产品化、现场施工组装机械化、便于实现对全部结构的信息化管理，可以减少建筑垃圾，减少建筑施工对环境的不良影响，提高建筑质量，材料回收利用率高，符合建设生态文明社会的需要，产品的市场前景广阔。适应新形势、新常态，从传统建筑业向绿色建筑业转型，已经成为建筑业新的发展主题。江苏万年达杭萧钢构公司的成立，是贯彻落实绿色建筑产业和装配式建筑产业发展的重要举措，对全市加快传统建筑业转型升级及建筑绿色施工具有重要意义，必将推动全市建筑产业现代化、绿色建筑产业和装配式建筑产业的发展壮大。

之前在这家公司工作过一段时间，后来因为一些个人原因离职的。公司的氛围蛮好的，同事之间相处很舒服，然后待遇上的话肯定因岗位各异，个人很满意，而且发展前景来说也不错，未来很有势头，比较推荐吧。

主营业务：钢结构工程的设计、制作与安装产品类型：多高层钢结构、轻钢结构、空间钢结构、建材产品产品名称：多高层钢结构 、 轻钢结构 、 空间钢结构 、 建材产品经营范围：钢结构工程的制作、安装、地基与基础施工、专项工程设计(范围详见设计证书)、进出口业务(范围详见进出口企业资格证书)、房屋建筑工程施工(范围详见资质证书)、建筑工程设计(范围详见设计证书)、对外承包工程业务(其对外经营范围为:承包境外钢结构工程和境内国际招标工程;上述境外工程所需的设备、材料出口;对外派遣实施上述境外工程所需的劳务人员)。 杭萧钢构专业设计、制造、施工（安装）厂房钢结构、多（超）高层钢结构、大跨度空间钢结构、钢结构住宅、绿色建材（包括TD、钢筋桁架、钢筋桁架模板及连接件、CCA墙体部件、防火包梁柱体系等产品） [8] 。产品销往世界各地，数千个样板工程已覆盖40多个行业，遍布德国、冰岛、印度、伊朗、安哥拉、南非、巴西、俄罗斯、马来西亚等全球60多个国家或地区 。100多项工程获鲁班奖、詹天佑奖、中国钢结构金奖等行业奖项。杭萧钢构拥有十余家全资或控股子公司，包括浙江汉德邦建材有限公司、杭萧钢构（安徽）有限公司、杭萧钢构（山东）有限公司、杭萧钢构(江西)有限公司、杭萧钢构（河南）有限公司、杭萧钢构（河北）建设有限公司、杭萧钢构（广东）有限公司、杭萧钢构（内蒙古）有限公司、万郡房地产有限公司、浙江汉林建筑设计有限公司、万郡绿建科技股份有限公司等，形成了 “设计研发+生产制造+项目总包+绿色建材+电商平台” “五位一体”绿色建筑集成新模式

杭萧钢构股份有限公司成立于2000年12月28日，法定代表人：单际华，注册资本：236,911.12元，地址位于杭州市萧山经济技术开发区。公司经营状况：杭萧钢构股份有限公司目前处于开业状态，公司在A股板块上市，公司拥有5项知识产权，目前在招岗位34个，招投标项目10项。建议重点关注：爱企查数据显示，截止2022年11月26日，该公司存在：「自身风险」信息446条，涉及“立案信息”等。以上信息来源于「爱企查APP」，想查看该企业的详细信息，了解其最新情况，可以直接【打开爱企查APP】

是干定额的，几个人一小组。当然，有人挣四五千，也可能有人只挣二三千。标准嘛，肯定是按照那个最好最优秀的人来作为参考的，你应该能懂得！

杭萧钢构在行业中应该是数一数二的地位了，在南方地区，基本是属于龙头企业，北方地区还有很多的钢构，比如说龙士达钢构

杭萧钢构是家有实力的企业，各地待遇不一样，预算文员大约工资在两千五到三千之间，工作环境不用说了，加班是经常的事情了。

还算蛮高的，知名度在那，属于头部企业。杭萧钢构除了跟一些大公司有合作之外，跟清华大学、浙江大学、同济大学这些知名高校也有密切的合作关系，在科研创新、人才培养方面很厉害。

有人听说过杭萧钢构吗？这家公司是做什么的？我认为一般激光侠杭萧钢构可能是一些进行钢铁加工的工厂

杭州杭萧钢构有限公司的经营范围是：钢结构、管桁架工程的设计、制作、安装及配套工程。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。

是全国500强民营企业，不是国企

这种一般都是品牌做的比较有影响力的

主营业务：钢结构工程的设计、制作与安装 产品类型：多高层钢结构、轻钢结构、空间钢结构、建材产品 产品名称：多高层钢结构 、 轻钢结构 、 空间钢结构 、 建材产品 经营范围：钢结构工程的制作、安装、地基与基础施工、专项工程设计(范围详见设计证书)、进出口业务(范围详见进出口企业资格证书)、房屋建筑工程施工(范围详见资质证书)、建筑工程设计(范围详见设计证书)、对外承包工程业务(其对外经营范围为:承包境外钢结构工程和境内国际招标工程;上述境外工程所需的设备、材料出口;对外派遣实施上述境外工程所需的劳务人员)。

杭萧钢构是国内首家钢结构行业上市公司，1985年创立，深耕钢结构行业30余年，不断推动和引领钢结构建筑在我国的发展。

杭萧钢构专业设计、制造、施工（安装）厂房等轻型钢结构、桥梁钢结构、大跨度空间钢结构、多（超）高层钢结构和钢结构住宅、绿色建材（包括TD、钢筋桁架、钢筋桁架模板及连接件、CCA墙体部件、防火包梁柱体系等产品）。

杭萧钢构是国内首家钢结构上市公司（股票代码：600477），被列入建设部首批建筑钢结构定点企业和全国民营企业500强，截止到2006年，公司总资产达到30.55亿元，主营业务收入超过18亿元。2004年，被确定为国家火炬计划重点高新技术企业。与浙江大学、福州大学和同济大学共同研发的“高层建筑钢—混凝土组合结构产业化项目”被列入国家重点技术创新项目。2012年12月，杭萧钢构中标遭SOHO中国和其董事长潘石屹微博“走漏风声”，公司股价应声上涨之余也惹来投资者众多非议，2012年12月11日杭萧钢构匆忙公告，

杭萧钢构股份有限公司（以下简称山东杭萧）为国内首家钢结构上市公司（股票代码：600477），被列入住建部首批建筑钢结构定点企业、全国民营企业500强、国家火炬计划重点高新技术企业和国家住宅产业化基地，杭萧钢构与浙江大学、同济大学、福州大学、西安建筑科技大学等多所著名院校和研究所建立了密切的合作关系，拥有院士工作站、博士后科研工作站。杭萧钢构参编、主编30多项国家、地方、行业标准及规程规范，90多项工程获鲁班奖、中国钢结构金奖、省（市）钢结构金奖等行业奖项。在楼承板、内外墙板、梁柱节点、结构体系、构件形式、钢结构住宅、防腐防火和施工工法等方面先后获得200余项国家专利成果。　　

杭萧钢构[600477]的短线点评最后更新时间：2008-2-26 0:40:14 | 收藏 | 推荐给朋友 | 报告错误个股点评：杭萧钢构 (600477) 更新时间：2008年2月25日近期该股比较活跃；综合技术指标分析，该股短线维持弱势盘整形态；该股今日的主力成本为14.78元，股价处成本以下，弱市反弹，快进快出；近期该股量价配合理想，上升趋势健康，短线继续看好。 同方股份[600100]的短线点评最后更新时间：2008-2-26 0:59:18 | 收藏 | 推荐给朋友 | 报告错误个股点评：同方股份 (600100) 更新时间：2008年2月25日该股近期成交活跃；综合技术指标分析，该股短线强势明显，后市看高一线；该股今日的主力成本为41.90元，中线股价呈强势特征；筹码分析显示，该股做空动能加大，谨慎操作。该股近期量升价增，继续持有。

许琼：女，1977年出生，本科学历，目前就读于浙江大学管理学院EMBA，注册会计师、高级会计师。2010年进入杭萧钢构，曾任杭萧钢构股份有限公司财务经理，现任本公司财务负责人。

你说的应该是纪念章吧如果要是纪念章，肯定是没有面值的

杭萧钢构于都有限公司成立于2016年12月14日，法定代表人：鄢建强，注册资本：10,000.0元，地址位于江西省赣州市于都县于都工业园罗坳工业小区。公司经营状况：杭萧钢构于都有限公司目前处于开业状态，目前在招岗位13个，招投标项目1项。建议重点关注：爱企查数据显示，截止2022年11月26日，该公司存在：「自身风险」信息4条，涉及“裁判文书”等。以上信息来源于「爱企查APP」，想查看该企业的详细信息，了解其最新情况，可以直接【打开爱企查APP】

工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：　　（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；　　（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；　　（三）安排加班不支付加班费的；　　（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

杭萧钢结构主要是做什么打算？去这里工作，想了解一下，这个公司主要承接大型钢结构设计制作，安装一条龙，这个公司是非常好的，非常出名的

张耀华：男，1970年出生，毕业于浙江大学EMBA，硕士，现任戴尔（中国）有限公司和戴尔（成都）有限公司董事总经理、本公司独立董事。

张振勇：男，1962年出生，硕士学历，高级工程师。先后工作于冶金地质二队，历任团委书记、宣传部长、矿长、副大队长。曾任浙江杭萧钢构股份有限公司总经理。现任本公司董事、总裁，控股子公司河北杭萧、河南杭萧董事长。

宁增根：男，1975年出生，在职研究生，高级工程师、国际焊接质检师。曾任杭萧钢构股份有限公司质管部经理、管理者代表、战略发展中心副总经理、总裁助理。现任本公司党委副书记、监事会召集人、运营管理中心副总经理。

我帮您查了一下，杭萧钢构于2003-11-10在上海证券交易所上市的，股票代码是600477，希望我的回答能帮到您。

罗金明：男，1968年5月出生，中国国籍，无境外永久居留权，研究生学历。历任景德镇陶瓷学院副教授、教授、副处长，浙江工商大学财会学院副院长、审计处处长，浙江工商大学资产经营有限责任公司执行监事，长春博超汽车零部件股份有限公司董事。现任公司第四届董事会独立董事，浙江工商大学财会学院教授、院党委书记、副院长，杭萧钢构（600447）独立董事。

杭萧钢构于2020年7月17日在深圳证券交易所上市。根据杭萧钢构官网上的相关信息，杭萧钢构于2020年7月17日上市。这是一家以钢结构制造为主的上市公司，主要从事钢结构的设计、制造、安装、维护等业务。

高。兰考杭萧钢构有限公司官方发布的招聘信息中，招聘电焊工、装配工、学徒工、下料工、清磨工、喷漆工、女操作工，月工资4000元，熟练后月工资在6000元到13000元之间，相对于同行工资很高。

杭萧钢构自从2003年开始到现在一直有分红的，一般是年中的时候进行除权除息，希望我得答案帮到你。

累。根据查询公开信息显示，属于体力活，肯定是累的，钢结构厂的普工都是比较累的，除焊工外还有行车工，切割工，吊装工，油漆工，开孔工等，都很辛苦。

杭萧钢构洛阳分公司好。根据查询相关公开信息显示杭萧钢构(河南)有限公司成立于2002年，经过多年的努力，现已发展成为河南省百高企业，高新技术企业，洛阳市优秀民营企业，高成长型企业和洛阳市小巨人企业，月工资在7000左右，有五险。

好。1、员工宿舍设施齐全，配备公共厨房、卫生间等设施，方便员工做饭、洗漱等日常生活所需。2、员工购买五险一金、节假日有福利、免费提供一日三餐。3、工作氛围轻松，工作时间安排合理，加班不多。

杭萧钢构(江西)有限公司联系方式：公司电话0791-87601988，公司邮箱fang.qing@hxss.com.cn，该公司在爱企查共有5条联系方式，其中有电话号码1条。公司介绍：杭萧钢构(江西)有限公司是2003-05-06在江西省南昌市成立的责任有限公司，注册地址位于江西省南昌市经济技术开发区青岚大道923号。杭萧钢构(江西)有限公司法定代表人陆拥军，注册资本5,200万(元)，目前处于开业状态。通过爱企查查看杭萧钢构(江西)有限公司更多经营信息和资讯。

好。杭萧钢构员工宿舍是该公司专门为员工提供的住宿设施。据员工反映，杭萧钢构员工宿舍环境比较好，房间干净整洁，设施齐全，可满足员工的基本居住需求。同时，员工宿舍还配备了公共厨房、卫生间等设施，方便员工做饭、洗漱等日常生活所需。

会。1、城市规划与发展：芜湖杭萧钢构所在的区域被规划为城市更新、产业转型或其他用途，当地政府会推动搬迁以促进城市发展。2、环境或安全因素：芜湖杭萧钢构所在的区域存在环境问题如土壤污染、水源保护等，存在安全隐患如生产设备老旧、周边环境不安全等，搬迁是为了保护环境、确保安全。

是的。据58同城得知，胶州杭萧钢构实行三八制，或两班倒12小时工作制，有社会保险(5险)，住房公积金。杭萧钢构股份有限公司在胶州市胶州湾工业园设立的子公司，主要生产房屋钢结构及多、高层建筑钢结构。

河北中基杭萧钢构有限公司联系方式：公司电话0319-5216059，该公司在爱企查共有6条联系方式，其中有电话号码5条。公司介绍：河北中基杭萧钢构有限公司是2014-12-18在河北省邢台市成立的责任有限公司，注册地址位于河北省邢台市信都区中华大街988号红星美凯龙商务综合楼22层2单元2209。河北中基杭萧钢构有限公司法定代表人黄天兰，注册资本5,000万(元)，目前处于开业状态。通过爱企查查看河北中基杭萧钢构有限公司更多经营信息和资讯。

杭萧钢结构学徒学的主要学的是冷作、钣金、风电焊接工艺、气割、喷砂除锈等技术。学习方面包括楼承板、内外墙板、梁柱节点、结构体系、构件形式、钢结构住宅、防腐防火和施工工法等。学徒学习时要注意仿钢材四角边毛刺划伤、焊接部位烫伤，避开电焊强光照射眼睛，防止电光性眼炎(俗称剌光)。

好。1、实力强。信阳的杭萧钢构股份有限公司成立于1985年，是国内首家钢结构上市公司，公司整体的实力强。2、待遇好。信阳的杭萧钢构股份有限公司的员工都有五险一金，平均月工资在五千以上，有餐补。

有。兰考杭萧钢构厂上班时间经常晚下班，周六周日均加班，但是有中夜班补助费。兰考杭萧钢构厂有限公司成立于2019年5月，是兰考县城市建设发展投资有限公司与杭萧钢构股份有限公司共同出资建设的钢结构装配式建筑产业基地。

不累。1、工作量方面。杭萧钢构江西的员工除了每天都需要做的基本工作之外，没有什么格外的任务，工作量不多而且很固定。2、奖金方面。杭萧钢构江西不仅享有全额缴纳五险一金，并有带薪休年假待遇，所以杭萧钢构江西不累。

钢铁？哈哈哈，怎么看阿，难道就是有个“钢”字？477属于建筑板块，他涨与跌与基本面不是太大关系，根本在与机构释放介入，从筹码上刊，机构已锁仓，处于洗盘间断，建议耐心持股。

近来，杭萧钢构的股价暴涨事件引起了市场的各方关注，关注的焦点之一就是杭萧钢构是否及时、充分地披露了价格敏感性信息？杭萧钢构在信息披露上存在的问题是由于企业故意违反信息披露制度造成的，还是我国制度本身的缺陷导致企业的非故意行为？杭萧钢构事件究竟折射出我国价格敏感性信息披露制度哪些弊端？本文将对上述问题展开研究。一、 杭萧钢构事件回顾2月12日－14日，股票连续三个涨停板。2月12日，杭萧钢构董事长单银木在公司2006年度总结表彰大会上披露了公司将介入一个“国外大项目”的重大内幕消息。2月15日，公告公司正与有关业主洽谈一境外建设项目，该意向项目整体涉及总金额折合人民币约300亿元。尚未正式签署任何相关合同协议。2月15日－16日，股票连续两个涨停。2月17日－25日，春节，股市休市。2月26日，新年开市第一天，涨停。2月27日，沪深股市暴跌，杭萧钢构凑巧“因有重大事项披露”停牌。2月27日－3月12日，因重要事项未公告，停牌。3月13日，公告公司与中国国际基金有限公司签订了《安哥拉共和国－安哥拉安居家园建设工程－产品销售合同》、《安哥拉共和国－安哥拉安居家园建设工程施工合同》，产品销售合同总价计人民币248.26亿元，施工合同总价计人民币95.75亿元。3月15日，公司发布公告称：目前，合同前期设计准备工作已经开始，合同尚未有实质性的履行。如对方未支付相应款项，公司存在不持续执行的可能。上述建设工程项目合同签订后，公司近期内没有形成收益。项目的进度和收益均存在不确定性，对公司影响还需要一定时间和过程才能逐步体现。3月13日－16日，股票连续四个涨停3月19日－30日，因重要事项未公告，全天停牌，证监会展开调查4月2日，复牌，涨停，证监会未公布调查结果。公司发布澄清公告，就新华社以通稿形式发布的《杭萧钢构订单利好被公司提前泄漏》发布澄清公告。同时发布境外建设工程项目合同进展公告。4月3日，涨停。4月4日，开盘交易一分钟后紧急停牌，公司公告称，因涉嫌违法违规行为，证监会决定对公司立案调查。纵观整个事件过程，存在以下几个疑点：1、 公司尚未签订正式合同之前，就已经泄漏消息，为了保证信息披露的及时性，公司应当立即公开披露签订合同的信息，为什么等到股价上涨三个涨停板才根据上市规则的要求，披露相关信息？2、 在公司停牌期间，证监会就已宣布对事件展开调查，公司为何在此期间还敢继续遮遮掩掩，其连出利好意图何在?3、 3月19日至30日，杭萧钢构停牌，证监会展开调查，但是在调查无果的情况下，证监会却允许杭萧钢构于4月2日复牌，加之公司又适时发布了澄清公告，很容易被市场解读为一个利好消息，从而导致违规资金出逃，不明真相的投资者无辜接盘。在事情还没有调查清楚的情况下，证监会为什么要让杭萧钢构复牌呢？杭萧钢构在媒体和投资者的质疑声多次停牌又复牌，连拉12个涨停板，这样的事件反映的并不仅仅是杭萧钢构本身的问题，它同时也折射出了我国价格敏感性信息披露制度上的弊端。二、 我国的价格敏感性信息披露制度价格敏感性信息是指将有可能或很可能导致公司证券价格发生实质性波动的信息。价格敏感性信息披露制度以强制性信息披露制度为基础，它是强制性信息披露制度的补充，以利更有效地实现信息披露，同时，要判定股价敏感资料，必然会涉及判断，这需要有一个指南来引导市场判断，因而，价格敏感性信息披露制度通常包括制度基础与信息披露指南两部分。价格敏感性信息披露制度主要有一下几个作用：1、 完善信息披露制度的边界价格敏感性信息披露制度可以通过股价的实质性波动，一方面检验披露项目的广度边界，一些没有被具体要求法描述的具体项目可能也能引起股价波动；另一方面，检验已披露内容的深度，进而通过事后的监管行动来增加信息披露的广度与深度，完善信息披露的制度边界。2、 指引上市公司信息披露工作国外信息披露监管经验表明，如果信息披露仅仅被看成是上市公司应遵守的业务，信息披露管理工作将变得非常困难。应该让市场充分认识到，准确、及时的信息披露将提高市场效率，降低资本成本，对于投资者与上市公司是一个双赢的市场策略。3、 加强对上市公司信息披露的监管价格敏感性信息披露制度为交易所一线监管者提供了较为明确的标准。交易所将持续关注公司股票价格，如果发现价格与交易量出现异常变化，而公司已公布的信息不能做合理解释，交易所将与公司取得联系，要求公司公告信息。通常情况下，上市公司会立即披露新信息，如果立即披露信息有困难，在信息披露之前公司可以申请停牌。由于价格敏感信息披露具有上述作用，价格敏感性披露制度在世界各国和地区得到了广泛应用，比如英国、澳大利亚、我国的香港地区均建立了价格敏感性信息披露制度。我国的证券法和上市规则中均有价格敏感性规则，比如我国《证券法》第62条规定，发生可能对上市公司股票交易价格产生较大影响而投资者尚未得知的重大事件时，上市公司应当立即将有关该重大事件的情况向国务院证券监督管理机构和证券交易所提交临时报告，并予公告以说明事件的实质。《上市公司信息披露管理办法》第30条规定：发生可能对上市公司证券及其衍生品种交易价格产生较大影响的重大事件，投资者尚未得知时，上市公司应当立即披露，说明事件的起因、目前的状态和可能产生的影响。沪、深交易所《上市规则》2.2条规定，上市公司应当及时、公开地披露所有对公司股票及其衍生品种交易价格可能产生较大影响的信息，并将公告和相关备查文件在第一时间报送本所。我国在信息披露制度中采用了价格敏感性规则，但是交易所没有制定价格敏感性信息披露指南，类似指南的披露内容散见于相关规定中，如《上市公司与投资者关系指引》中规定：公司可在定期报告结束后，举行业绩说明会。公司应及时关注媒体的宣传报道，必要时可适当回应。上述内容在英国、澳大利亚等国家的指南中均有规定。三、我国价格敏感性信息披露制度的缺陷我国目前的信息披露制度中采用了价格敏感性规则，这些规则在《证券法》、《上市规则》和《上市公司信息披露管理办法》中均有体现。但是缺乏具体的配套制度：1、 缺乏价格敏感性信息披露指引。哪些信息属于股价敏感资料，必然涉及到判断，因此需要有一个指引帮助企业判断和披露股价敏感信息。目前，实施敏感性披露制度的国家如英国、澳大利亚、我国的香港地区具有指南来帮助做好敏感信息的披露工作。我国目前缺乏这样的一个指引，尽管我国在相关规定中也涉及到了指南中的内容，但是由于比较分散，而且不全面，因此并不能替代指南。由于对规则理解的偏差或者蓄意歪曲规则的正确含义，实践操作中很容易出现价格敏感信息披露不及时、不全面的情况。再看一下杭萧钢构，2月12日，公司高层泄漏了股价敏感信息，但是公司并没有及时披露信息，而是等到股价连拉三个涨停板后，才根据上市交易规定，发布公告。而英国的股价敏感信息披露指南规定：假如股价敏感资料不慎外泄或相信可能已不慎泄露，发行人必须实时发出公告，向整个市场发布有关资料。根据英国的指南，杭萧钢构应该在2月12日就公布信息，而不是在两天以后。从杭萧钢构事件看，没有具体指引的价格敏感性制度其实并没有发挥应有的作用。2、 缺乏后续监督措施价格敏感性信息披露制度为一线监管者提供了明确的判断标准，如果公司股票价格出现异常波动，监管人员可以通过强制停牌制度倒逼上市公司披露信息。在我国，也制定了停牌制度，如出现了股价异常波动，交易所一般要求企业发布公告，至于发布公告是否真实、充分，监管人员不做深究，事后也没有验证与处罚机制。杭萧钢构在股价连续上涨3个交易日后发布公告，公告以后即刻复牌，交易所并没有对公告内容进行验证，其股价在利好公告下又连涨数日，直到市场质疑声一片时监管部门才展开调查，但是奇怪的是在调查无果的情况下又允许其复牌。从该事件看，监管部门的停牌制度只是流于形式，为停牌而停牌，没有起到对上市公司的警示作用，杭萧钢构在证监会调查期间连发利好信息，说明停牌制度并没有给杭萧钢构以警示，反而在一定程度上造成了一定的混乱，给投资者一种错觉：杭萧钢构的利好消息是真实的。四、 改进建议1、 尽快建立价格敏感性信息披露指南由于没有具体的价格敏感性信息披露指南，我国的价格敏感性信息披露制度没有可操作性，价格敏感性信息披露制度在我国没有能完全发挥出这种制度的作用，因此有必要尽快制定并发布价格敏感性信息披露指南，以帮助做好信息披露工作。2、 完善停牌制度价格敏感性信息披露制度为交易所一线监管者提供了较为明确的标准。而停牌制度是交易者实施一线监管的主要手段。因此，一个有效的停牌制度将使监管者的一线监管更加有效率，从而保障价格敏感性信息披露制度的顺利执行。我国目前的停牌制度流于形式，股票上市规则只是规定公司针对造成停牌的信息进行公开披露之后就复牌，至于所披露的信息是否可靠，是否充分等监管者并没有去验证、复核，而是被动地等流言充斥整个市场的时候，才去调查，这时候中小投资者的利益已经严重受到损害。监管者为了停牌而停牌，在公司停牌期间，没有作为，披露什么样的信息企业说了算，监管者要做的事就是披露信息以后复牌，这样的停牌制度形同虚设。因此，必须要改革这种停牌制度，让监管者由被动变为主动，对公司公告内容保留合理怀疑，通过谈话、关注等措施，为投资者营造一个说真话的环境，在信息未充分披露之前，公司将一直处于停牌状态，而不能象杭萧钢构那样，事情尚未调查清楚就复牌，使市场更加混乱。参考文献：[1]赵德武等. 资本市场与公司财务有关问题德理论分析与实证研究[M]. 成都：西南财经大学出版社, 2006.[2]陈向民，谭永晖. 上市公司信息披露若干问题研究—时间性、信息含量与市场反应[Z]. 深交所研究报告60号.[3]何卫东. 上市公司自愿性信息披露研究[Z]. 深交所研究报告70号.[4]黄本尧. 中外停牌制度比较研究[Z]. 深交所研究报告78号.[5]金德环、王俊等. 上市公司信息披露与个股异常波动相关性研究[J]. 财经研究，2002，（7）.

　　不对,此事看是蹊跷,实则有利.中基公司给杭萧的此张大单,由于他是通过与安哥拉军政府的关系拿到,二安哥拉刚刚经历内战,军政府急需赢得民心,因而以本国石油作为对中基的支付.　　据悉，监管部门目前还在继续收集相关资料，并进行分析和研究，杭萧钢构和中基公司仍是调查的重点，其中巨额合同的洽谈过程备受关注。　　3月27日杭萧钢构就安哥拉项目召开说明会，公司总裁周金法说，杭萧钢构与中基公司很早就有过接触，去年中基公司的高层也多次到杭萧钢构参观考察。2006年11月，中基公司联系杭萧钢构，要求提供安哥拉安居工程项目由混凝土改为钢结构的可行性分析。杭萧钢构立即做了初步分析和报价。12月，中基公司又要求杭萧钢构做较为仔细的钢结构方案设计，并把报价通过工程管理部门交给中基公司高层。2007年1月中基公司派出一组人员到杭萧钢构就报价进行交流。　　2月4日，周金法带队与中基公司进行第一轮正式谈判。2月8日，双方谈定基本框架。2月9日，中基公司到杭州进行合同细节谈判。2月13日中午12时30分，合同细节基本谈好。2月16日，单银木到达香港，2月17日(农历年三十)与中基公司签订合同。由于当时中基方面非法人代表签字盖章，春节后，中基公司法人代表将授权委托书等寄至杭萧钢构。随后，杭萧钢构就此与浙江证监局、上交所沟通并公告。　　周金法表示，3月22日已收到中基公司按合同约定数额的预付款，公司各部门也正在积极做各项准备工作。　　一位接近中基公司的人士表示，中基公司是安哥拉公房项目的总协调人，与杭萧钢构所签合同正是为该项目提供物资和劳务。“其实杭萧钢构签下这个合同还是有风险的，合同虽然金额大，但是利润却很少，不过杭萧钢构还是很积极地签了下来。”　　中基公司还通过该人士向本报表示，合同本身不存在虚假问题，中基公司及其关联企业也肯定没有参与杭萧钢构的股票交易，公司并没有想到能通过此项交易在二级市场获利，也不会参与这样的违规违法行为。　　不过，中基公司不能保证利益相关的其他各方不会参与违规交易，包括各相关利益方的内部人士，因此中基公司鼓励并支持证监会对杭萧钢构股价暴涨的调查。　　据悉，这344亿元的项目合同是一个总包合同，且合同总体利润并不高。与杭萧钢构自身业务契合的部分只是合同中的一部分，大部分还需要杭萧钢构自己牵头进行分包。但中基公司表示，如果杭萧钢构踏踏实实做这些业务，挣钱肯定没问题。　　中基公司表示，自己是一家合法守法的企业，并为国内企业进入非洲和参与非洲经济建设提供了许多机会，但由于企业盈利模式涉及商业机密，因此并不愿意被公开。据了解，中基公司注册地在香港，主要业务是将香港企业和内地企业介绍到非洲进行投资和进出口贸易。　　按照中基公司的说法，其带动了国内大量机械和其他产品的出口。中基公司亦表示，还促成安哥拉每天向中国30万桶石油的出口。而2006年中国海关统计，安哥拉出口中国的石油占中国石油进口的16%，位居首位。

杭萧钢构股份有限公司联系方式：公司电话0571-82645988，公司邮箱zhu.tingting@hxss.com.cn，该公司在爱企查共有6条联系方式，其中有电话号码2条。公司介绍：杭萧钢构股份有限公司是2000-12-28在浙江省杭州市萧山区成立的责任有限公司，注册地址位于杭州市萧山经济技术开发区。杭萧钢构股份有限公司法定代表人单银木，注册资本215,373.7411万(元)，目前处于开业状态。通过爱企查查看杭萧钢构股份有限公司更多经营信息和资讯。

没有，但举办了一场大型庆祝晚会， 《英雄本色》拉开了十周年庆典晚会的序幕，紧接着舞蹈、独唱、豫剧、小品等一个个群众喜闻乐见的演出形式轮番上阵，整场晚会精彩纷呈，美不胜收，高潮不断。晚会还颁发了杭萧钢构上市十周年“集团优秀奖”。杭萧钢构董事长单银木在庆典上表示，集团将以上市十周年为契机，沉着应对激烈的市场竞争，练好内功，让前十年的成功，铸就后十年的辉煌，共同努力实现“成为世界一流的绿色建筑继承服务商”的杭萧梦。