巨化

分红送股后的除权日就会有这样的标识

没有关系。浙江创氟高科新材料有限公司和巨化股份控股孙公司是两个领域的公司，二者没有任何的关系，公司是适应市场经济社会化大生产的需要而形成的一种企业组织形式。

巨化和衢州水业都好。1、巨化是国企五百强，发展前景好，工作环境好，薪资待遇高。2、衢州水业竞争压力小，工作环境舒适，有单双休。巨化股份是国内最大的氟化工、氯碱化工综合配套的氟化工制造业基地。公司形成液氯、氯仿、三氯乙烯、四氯乙烯、AHF为配套原料支撑的氟致冷剂、有机氟单体、氟聚合物完整的产业链。公司核心产业氟化工及其它主导产品在规模、技术上处于行业领先水平。浙江衢州水业集团有限公司（曾用名：衢州市自来水总公司），成立于1991年，位于浙江省衢州市，是一家以从事水的生产和供应业为主的企业。企业注册资本10000万人民币，实缴资本10000万人民币。通过天眼查大数据分析，浙江衢州水业集团有限公司共对外投资了6家企业，参与招投标项目362次。此外企业还拥有行政许可21个。风险方面共发现企业有法律诉讼10条，涉案总金额6.692835万元，开庭公告4条，立案信息3条。

正厅级。由于巨化集团生产基地在衢州，决策中心在杭州，是省属大型国有企业，也是全国最大的氟化工基地。因此，巨化历任董事长、党委书记都是正厅级，在行政级别上和衢州市长平级。为了联系巨化与衢州市的工作，每一任巨化党委书记、董事长，也都会挂上衢州市委常委的头衔。巨化集团公司是一家特大型氟化工制造公司，创建于1958年5月，总部位于浙江省衢州市。1998年6月，巨化集团公司独家发起设立的浙江巨化股份有限公司股票在上海证券交易所上市。2006年，公司销售收入达到72.5亿元。

首先巨化股份是属于巨化集团的 下面具体情况【控股股东】巨化集团公司控制人情况 浙江省人民政府国有资产监督管理委员会(法人) 投资要点◇ 1、公司主营氟化工原料及后续产品的生产与销售,以及氯碱、酸、精细化工等产品 。公司是国内最大的煤化工、氯碱化工、氟化工综合配套的氟化工生产基地,已形 成以衢州为中心产业基地,以杭州为中心研发基地和以上海为中心营销网络中心。 2、具备萤石资源优势:浙江是萤石资源大省,公司周围几百公里聚集了全国60%的萤 石资源。公司大多数产品已形成完整的产品链,同时具备研发及品牌、市场优势。 3、产业链上下游一体化,成本优势明显。公司具有完整的氟化工产业链,从氢氟酸 到电子级氢氟酸,从TFE 到FEP 聚全氟乙丙烯,从R22 到R404A,R134,覆盖氢氟酸,制 冷剂,氟树脂各种产品,且具备国内先进技术工艺。几乎100%的原料自给率,保证了 公司在行业景气时期的高开工率;远低于行业的成本,是公司业绩大幅增长的利润之 源。 4、氟树脂提升公司新材料属性。氟化工产业是新兴的高新技术产业。国家科技部 将氟材料列入《国家高新技术产品目录》,成为重点发展的高新技术领域之一。目 前公司的氟材料产品以氟树脂为主, 氟树脂由于优异性能而成为国民经济各部门, 特别是尖端科学技术和国防工业不可缺少的重要材料。 5、未来三年公司产能投放密集,维持高速成长。R134a产量持续放大,去年扩产至2. 8万,2013年达到5.8万吨;2013年将具备2万吨的R410a生产能力,2.8万吨PVDC生产能 力和配套包装加工能力。抢占R410a的滩头阵地,打造全国最大的R134a生产基地。 6、CDM项目提供稳定收入:公司目前有3个CDM项目在联合国注册成功,分别是500吨/ 年的R23分解项目、570吨/年的R23分解项目以及电石渣生产水泥熟料项目,今后几 年这些项目收入将能保证公司收入稳定。 7、PVDC业务向下游包装业务延伸,开辟氯碱业务盈利新空间。2010年,PVDC产品扩 产至8000吨,公司是该产品国内的最早生产商,在该领域有很强的研发能力,未来产 量将增至2.8万吨,随着向下游包装产业链延伸,该业务整体毛利将大幅提升。 8、风险提示:公司氟化工产品下游需求意外萎缩;原材料价格大幅上涨的风险。

600160 巨化股份 后市预测报告 >>>交易日期：2009-4-3临界买点：7.94 元20交易日内平均盈利概率：94.70%20交易日内平均盈利额度：18.98%如果该股票在2009-4-3交易日价位突破7.94，说明接下来20个交易日之内有94.70%的可能性上涨。【操作提示】 1. 股价若没有突破临界买点，则按兵不动； 2. 股价突破买入点是买入的信号。股价突破买入点后又跌破买入点，可择机加仓； 3. 股价在临界买点之上，不建议追涨加仓，以避免收益折损； 4. 设定止盈点，一旦达到止盈点，可考虑适时离场，资产落袋为安，然后瞄准其他个股； 5. 设定止损观察点，一旦股价跌破观察点，应在20交易日之内观察，获利即出局，杜绝贪念，以免下跌行情带来损失。 6. 推荐设置： 止盈点 = 实际买入价格 * （1 + 个股20个交易日之内的平均赢利额度 / 6.18 ） 止损观察点 = 临界买入点 * ( 1 - 6.18% )【重要说明】• 本方法只适用于20个交易日之内的超短线投资，不适用于中长线

巨化集团技术中心破茧而出 --我在衢州20年（五十六） 1998年6月16日巨化股份有限公司成立，26日股票在上海交易所上市。由于巨化集团公司已经被确定为国有资产授权经营单位，按照国务院的相关文件精神，要求授权企业要成立技术中心。 1996年我们规划开发处就代表巨化集团公司向浙江省发改委申请成立技术中心，当年浙江省石油与化学工业厅也要求巨化集团公司申报成立技术中心，但不知哪个环节不顺，没有批准。 在1998年6月22日的公司处长例会上，公司党委副书记、副董事长王其芳传达国务院关于企业改革的相关文件精神，又一次提出要求企业先成立技术中心，然后再报批。为此公司对科研管理、技术开发和研究机构进行重组，同时集团公司机关的机构改革也拉开了帷幕。8月17日公司机关党委召开处室领导干部会议，传达了公司机构改革的情况，在8月25日公司机关党委召开了由机关处室负责人参加的机构改革座谈会，集团公司将在9月份构筑新的机关处室。 9月5日，公司党委副书记王其芳和公司组织部副部长朱林辉分别与我和黄培处长谈话，这次的机构改革，规划开发处的计算机中心、科技图书馆、信息科和《化工生产与技术》编辑部与公司研究所合并成立巨化集团公司技术中心，开发室、规划室、专利管理局和科技成果管理划归新成立的公司经济技术发展委员会，档案科划归公司办公室。黄培处长担任集团公司副总工程师、集团公司科学技术协会常务副主席，我担任新成立的集团技术中心副主任。 9月10日下午集团公司机关召开了机关全员参加的机构改革大会，宣布了集团公司新的机构和干部任命。 新成立的巨化集团技术中心由原集团公司研究所全部和规划开发处的部分科室组成，是巨化集团公司所属的科研开发机构。集团公司总经理刘奇任中心主任，吴周安（原集团公司研究所临时负责人）任常务副主任兼总工程师，秦学礼（原集团公司规划开发处副处长）和徐国耀（原集团公司研究所研究室主任）任中心副主任，汪晓清（原集团公司研究所所长）任中心总工程师，黄俊任中心总支书记。 从9月11日-28日是中心成立的过渡期，28日巨化集团技术中心挂牌，这期间要完成中心领导分工，科室干部的谈话和聘任，办公场所的调整和划分，科室人员的调整和聘用，相关管理制度的起草，科室职责的划分等一系列工作。 9月11日吴周安、黄俊和我召开碰头会，初步交流了中心的机构设置、干部聘任和工作计划。14日上午黄俊书记、吴周安和我召开了党总支委员会议，就中心领导职责分工，研究所、科室设置的设想和干部人选，办公场地的划分和相关制度的制定和起草等具体工作交换了意见。紧接着召开了技术中心的领导班子第一次会议，吴周安副主任就技术中心成立的主要工作计划安排作了说明。 主要有： 1.9月28日中心挂牌，9月的11-28日为中心成立的过渡期，各位领导要尽快进入角色，顺利渡过过渡期。 2.中心领导的分工。 3. 研究所、中心、科室的设置和科级干部的物色和聘任。 4.15日下午召开技术中心全体员工大会。 5．各科室办公场地的划分。 6.制定和起草相关管理制度。 7.和制药厂的药研所进行交流和谈话。 技术中心的研究所、中心、科室的设置有： 1.信息交流中心，包括信息、科技图书馆和《化工生产与技术》编辑部。 2.党政办公室，包括党政事务、科技开发计划、财务、环保和安全等。 3.产业化部。 4.高分子研究所。 5.精细化工研究所。 6.氟材料研究所（国家氟材料研究中心）。 7.药物研究所。 8.专家实验室。 9. 分析测试中心。 10. 计算机中心。 黄俊书记就技术中心的党总支的工作作了说明，支委5人组成，黄俊、吴周安和秦学礼为支委，另外2名支委在中心的人员到位后增补，对中心的领导干部提出了团结务实，勤政廉洁，分工负责，团结协作，相互支持，发挥集体作用，工作要有新的局面出现的要求。 9月15日上午技术中心召开领导班子会议，集团公司总经理、中心主任刘奇，集团公司副总工程师黄培，集团公司总经理助理黄华章，中心副主任吴周安、秦学礼、徐国耀，集团副总工程师汪晓清和中心总支书记黄俊参加会议。 吴周安副主任代表中心汇报了中心成立以来的工作计划、机构设置和人员聘任等，并代表领导班子表态，工作要发挥集体领导作用，要勤政廉洁，胸怀宽广，深入科研一线，充分调动科研人员的积极性，要有为科研献身的精神，努力工作，不辜负公司领导的信任，为巨化的发展做出新的贡献。 刘总对新成立的技术中心的工作提出了要求，明确了技术中心是集团公司新产品、新技术研发的实施部门，技术中心是新机构，新人员，新的工作范围，要有新的工作机制，技术中心的科研人员要向技术学术带头人发展，中心领导要在管理和技术2个层面发展，要跟踪科学技术的发展，特别是在先进化工产品和化工生产技术方面加强研究，为巨化集团公司的发展做出贡献。 新的岗位，新的环境，新的责任，新的开始。真正的勇敢，不是从不害怕，而是充分了解困难和风险后，选择继续前行，人生的意义，如果仅在于追求成功，得到的快乐或许并不会多，真正的成就感是成长，探寻未知的领域，在不断打磨塑造自己的过程中，更能体会到由衷的喜悦和人生的价值。 2022年1月25日星期二农历辛丑年腊月廿三日忆记于杭州

很好。浙江巨化股份有限公司电化厂创建于1959年，是浙江省最大的氯碱化工企业。拥有13万吨／年隔膜烧碱、30万吨／年离子膜烧碱、23万吨／年PVC树脂、1．5万吨／年TCE和具有自主知识产权的PVDC装置，形成了氯碱化工、合成材料和精细化工三大产业链。所以研究生去浙江巨化电化厂发展很好。

浙江巨化股份有限公司是1998年6月集中巨化集团公司优质资源并采用募集资金方式设立的上市公司，是全国最大的氟化工生产基地。主要从事氟化工、氯碱化工、煤化工和酸化工等化工原料及后续产品的生产经营，建有18套国际先进水平的生产装置。公司总资产46亿元，拥有浙江巨化氟化学有限公司、电化厂、合成氨厂、硫酸厂、氟聚厂、浙江兰溪巨化氟化学有限公司、宁波巨化化工科技有限公司、浙江巨邦高新技术有限公司等15家全资、控股、参股分子公司和1家研发机构，产品达五大类83种产品，出口30多个国家和地区。浙江晋巨化工有限公司浙江晋巨化工有限公司，建于1959年，是主营化肥和化工基础原料的上市公司骨干企业。历经半个世纪风雨磨练，合成氨厂不断发展壮大，已经形成年产合成氨26万吨、甲醇13万吨、高品质二氧化碳4.5万吨、高纯氮25000立方米的生产能力，年主营业务收入超过6.5亿元，不仅是浙江省重要的化肥生产基地，全省最大甲醇生产企业，还是省内气体产业的领先制造商。 2008年，浙江巨化股份有限公司合成氨厂退出浙江巨化股份有限公司，由巨化集团公司和巨化股份公司及山西晋城无烟煤集团公司组建浙江晋巨化工有限公司。主要产品：甲醇、尿素、农用碳酸氢铵、甲醛、甲酸、乌洛托品、氨水、液氧、液氮、液氩、食品添加剂液体二氧化碳等十余种。 电化厂创建于1959年，现为浙江巨化股份有限公司下属的一家子公司。是浙江省最大氯碱化工企业。电化厂现已形成氯碱化工、合成材料、精细化工“三大产业链”，已拥有了13万吨/年隔膜烧碱、33万吨/年离子膜烧碱、23万吨/PVC树脂、10万吨/年VCM单体、4万吨/年VDC单体、万吨/年盐酸和万吨级PVDC等具有全国一流水平的生产装置，有机氯系列产品获得浙江省名牌产品称号，片碱及工业用合成盐酸分获浙江省颁发的食品添加剂和盐酸卫生许可证，产品远销全国各地和东欧、东南亚等国家和地区。先后获得了集团公司“AAA”级企业、先进基层党组织、省优秀职工之家等荣誉称号。电化厂生产建设、改革发展是一部用艰辛与拼搏、激情与汗水、成功与辉煌铸就而成的奋斗史。多年来，该厂坚持走创新之路，不断提高科技对企业发展的贡献力，加快新产品和新技术的开发应用，积极实施低成本发展战略，深入开展挖潜增效，提升装置运行水平，到目前为止，主要生产装置的技术指标均处行业先进之列。两年三大步，电化厂建成了巨化首家肯有自主知识产权的万吨级PVDC装置，建成了运行水平和建设速度列全国之最的离子膜烧碱装置；建立健全覆盖全厂的经济责任制考核体系，强化约束激励机制，对人事制度、用工制度和工资制度进行改革，管理空缺岗位实行公开招聘，重大技术攻关基础上实行招投标，实行绩效工资和挂牌岗位工资，拉开员工收入的差距。建成了计量、质量、安全、环保四大管理体系交相辉映的一体化国际管理模式，为迎战今后更为激烈的市场竞争奠定了基础；电化厂坚持“人本”战略，制定实施了《人才资源发展规划》，《学习型企业建设实施意见》，努力打造学习型团队，积极建立职业培训、岗位成才、学历教育三个学习平台。开展企业文化建设，提炼企业精神和企业价值观，形成了强大的内在凝聚力和良好的外部形象。回首过去，电化人倍感光荣，展望未来，电化人豪情满情，他们将继续落实“三个代表”的重要思想，与时俱进，开拓创新，将强烈的责任感融入到产业报国的壮举中，把电化厂建设成为产品有竞争力、技术有创新力、安全有保障力、资产有增值力、员工有学习力的现代化企业。

是利好，而且利好还是比较大的，目前价位在相对低点，非公开发行股票募集资金进行优质资产的收购，而且大股东还在持续增持，非常好的预期

看是低开还是高开，如果低开就继续拿着，如果高开拉高就可以先出来，周二在买，会回到5日均线在买，望采纳

驾车路线：全程约6.0公里起点：衢州火车站1.从起点向正北方向出发，行驶，左转2.行驶60米，直行3.行驶250米，在第3个出口，朝市区/荷花中路方向，左前方转弯进入荷花中路4.沿荷花中路行驶360米，右转进入沪瑞线5.沿沪瑞线行驶1.0公里，朝巨化方向，右转进入衢化路6.沿衢化路行驶2.1公里，右前方转弯进入厂前路7.沿厂前路行驶1.8公里，右转进入中央道8.沿中央道行驶230米，左转进入厂一路9.沿厂一路行驶10米，到达终点终点：浙江巨化股份有限公...

红利发放日：2008年5月23日是23日发放红利,不要着急,到时候就会有了.你的帐户股票数量不变,会多100块钱左右.(1块钱是含税的,扣完税少于120)

是的，巨化股份研发出了第四代制冷剂。该剂技术水平较高，安全性、环保性和泄露性也都得到了提升，并且可以有效提高制冷效率并缩短制冷时间。

目前，兰州项目尚未定案，具体安排由中央统一安排，兰州市政府有关部门正在积极配合中央有关部门，全力推进项目的落实。同时，兰州市政府还将继续加强经济社会发展的综合管理，加快落实重大项目建设任务，积极推动兰州市经济发展进一步加快。

卫星化学好一些的，市场表现方面，化学概念股平均上涨0.9%，上涨的有46只，涨幅居前的有国新文化、元利科技、克劳斯、卫星化学、中化国际等，下跌的有17只，跌幅居前的有巨化股份、德美化工、昊华科技、怡达股份、中欣氟材。2022年第二季度万华化学公司主营为石化系列、聚氨酯系列、精细化学品及新材料系列等，收入为392.12亿元、332.46亿元、104.41亿元，占比为44%%、37.31%%、11.72%%。财报显示， 2022年第三季度，公司营业收入413.02亿元；归属上市股东的净利润为32.25亿元；全面摊薄净资产收益 4.46%；毛利率12.99%，每股收益1.02元。2022年第二季度东亚药业公司主营为β-内酰胺类抗菌药、抗胆碱药和合成解痉药、喹喏酮类抗菌药等，收入为3.67亿元、6232.69万元、5193.26万元，占比为68.63%%、11.64%%、9.7%%。　　东亚药业发布2022年第二季度财报，实现营业收入2.8亿元，同比增长80.4%，归母净利润1951.43万，同比-41.88%；每股收益为0.17元。