凌志集团

山西省吕梁市柳林凌志集团怎么样?

制度严,这里是重奖重罚,普通员工犯错就是扣半个月的工资,领导就是1个月或两个月!外地人最好不要来,要来也要带着真本事真技术来 !

我是一个凌志集团下属兴家沟煤矿的一个工人,我们矿上领导乱科扣乱工人的血汗钱,让工人叫苦连该咋办

你完全可以拿起法律的武器维护自己的合法权益.08年国家新颁布的劳动法已经趋于完善.你在工厂上班,就算没有签定劳动合同,但你和老板已经造成用工事实,是受法律保护的,在此基础上,等于说和签定合同是一样的.劳动法都有相关的描述.你可以找老板谈,不给的话,直接找劳动保障局解决问题,不知道怎么找的话,在当地直接大电话114查询当地劳动部门的电话号码,就可以了.再不行的话,你干脆去劳动仲裁委员会直接仲裁,现在仲裁不收费的.放心吧,象这样的老板遍地都是 ,只要你懂劳动法,不管签定合同没有,老板一分钱都少不了你的.都回按照当地的相关规定和国家相关劳动法处理的,,,

陈鸿志的山西凌志集团董事长

1975年生于山西省柳林县孟门镇李家塔村。1999年退伍后,白手起家创建了“星火石料厂”,扩建后改名星火建材有限公司。2003年注册“柳林燎原商贸有限公司”,取“星火燎原”之意。现有4座主体煤矿、4座洗煤厂,整合为山西凌志能源投资集团有限公司。陈鸿志富而不忘本,积极投身于社会公益活动中,为贫困大学生、贫困户以及作为孟门人为家乡孟门古镇和孟门南山寺景区捐款扶贫行动中。在汶川大地震后,公司捐款100万元现金及其它物资。陈鸿志也被授予2006年度“山西省优秀企业家”、“山西省社会扶贫先进个人”等多种荣誉称号。但他仍是“高调做事,低调做人”,极少接受媒体采访和荣誉评选。

凌志集团谁接收了

离柳集团。根据凌志集团官网信息,因受疫情影响,公司运转不周,已于2022年6月1日由吕梁市属国有企业离柳集团接收,并将改名为离柳集团子公司。

如何评价山西凌志集团董事长陈鸿志?

陈鸿志,相信很多山西人都知道这个名字。陈鸿志是凌志集团董事长,是山西柳林首富,是非常知名的一名煤老板。此外,陈鸿志还是黑社会组织的老大,在2018年7月份时被抓。明明是一个很有能力的人,却做了触犯法律的事,犯下了不该犯的错误,毁掉了自己的一生。陈鸿志出身寒门,他从小不爱读书,学习成绩差,后来去当了武警,1998年退伍。1999年退伍后,陈鸿志白手起家创建了“星火石料厂”,扩建后改名星火建材有限公司。开石料厂让陈鸿志赚取了人生的第一桶金。2003年是他在商界崛起的标志性年份,时年28岁的陈鸿志借力煤炭经济的快速增长,取“星星之火,可以燎原”之意,注册柳林燎原商贸公司,开始涉足煤炭业。仅这一年,他就承包了兴家沟煤矿、成家庄煤矿、田家坡煤矿等5座煤矿,他是一位很有商业头脑的人。凌志集团内部人士透露,陈鸿志对员工极为苛刻,凌志集团的公开招聘,开出的工资高于当地普遍水平,但同时,在凌志集团内部规则繁多,只要违反了这些规则,一律是扣除全部工资并辞退。平常,犯些小错误,一扣就是半个月工资。会扣除半个月工资的理由包括顶撞领导、说脏话、打架斗殴、暗中谈论公司、穿颜色鲜艳花里胡哨的衣服、在工作园区穿短裤和拖鞋、卫生不好等。

参观柳林凌志集团部分企业有感

2019年12月8日,我得闲与友人一起参观了柳林县凌志集团建在黄河岸边的煤炭集运站和运煤专线,以及陈鸿志私人豪宅和他为村民建设的新村。规模之大,规格之高,着实让人叹服,然而如此规模企业的老板尽然落得个死缓,不禁令人唏嘘。这些都勾起了我对其人跌宕人生的兴趣,便跟当地老百姓和凌志集团的部分员工了解其过往经历。种种民间传言和其人生轨迹令人感慨!1999年,陈鸿志退伍后创建了“星火石料厂”。开石料厂让陈鸿志赚取了人生的第一桶金。2003年是他在商界崛起的标志性年份,时年28岁的陈鸿志借力煤炭经济的快速增长,开始涉足煤炭业。2005年,他正式组建山西凌志能源投资集团公司。2009年山西省煤炭企业兼并重组后,凌志集团共拥有4座主体煤矿,4座洗煤厂,综合购物商厦1座(燎原商厦),五星级酒店1座(煤炭大酒店),全日制省级示范初中1所(成家庄示范初中),大型印刷厂1个,以及占地1152亩的绿色生态农业园区1个。 2019年11月5日,陈鸿志因犯组织、领导黑社会性质组织罪、故意伤害罪等一审被判死刑,缓期二年执行,剥夺政治权利终身,并处没收个人全部财产。随着这一最终判决的宣布,这个曾经富甲一方的人物和其打造的商业帝国画上了句号。 民间传言,陈鸿志其人以前生活还是比较简朴,直至今年来才奢侈一些。据说陈宏志非常好学,利用10年的时间自己修得4个成人本科文凭,都是其管理企业比较实用的一些专业,而且确实是自己参加考试拿下的。据说他每天看书会看到深夜,每日笔记都会写20页左右。何其勤奋!他还经常请一些大学教授来给他讲学,多数也是集中在企业管理方面的知识。他做事认真,管理苛刻,传言他的任何工程都不找监理公司,全是由他的手下监督,质量亲眼看了以后真是无可挑剔。他手下的人都被培养成了非常优秀的管理者。据说他请清华大学的教授为他做孟门黄河旅游项目的规划,因不满对方的方案,后又融合两家规划单位一起做方案,他仍然不满意。他骂这些专家对孟门当地没有感情,就要求做规划的人每天早起第一件事就是陪他沿黄河步行数公里,并组织他们到全国的许多5A级风景区去参观学习达两月余。 然而,其巨大的缺点是修养较差,脾气暴躁。传言其打过时任县委书记耳光,揍过自己父亲,在企业大会上也经常以难听的语言辱骂下属,甚至殴打。当然,后来证实他还犯了组织、领导黑社会组织,故意伤害等罪责。据说有些员工努力把工作做好的原因之一也是怕其辱骂殴打,反倒培养一批自律严谨的职工。苛政在一定的范围内看起来也是有作用的。 U0001f923 通过陈的故事,拙以为要作成一番事业应具有几点品质和要求:1、能力;2、行动力;3、良好的品德。能力是要不断学习和磨砺培养的;行动力要清除自己的懒惰,并对工作精益求精,不懈努力;良好的品德是一切活动的基本保障,不然德不聚财,德不符财,最终极有可能人财两空,遭人唾弃。陈宏志显然是具有前面两条的,可惜缺了后一条。他的能力和行动力极强,可惜就差最后一条做不好,也是他最终落得个被判死缓的根本原因。 u200b

凌志集团谁接收了

离柳集团接收。2018年7月份,凌志集团老板涉黑被抓,煤矿停业,后来,凌志集团由吕梁市属国有企业离柳集团接收,又恢复了生产流水线。