社保是什么?
社保费是办理社会保险所要缴纳的费用.社会保险包括:养老保险,医疗保险,工伤保险,生育保险,失业保险五大险种。x0dx0ax0dx0a五大保险的交费比例如下,具体的 缴费金额=缴费基数*缴费比例(缴费基数是根据你所在的城市上一年度的城镇人口的平均工资来规定的)x0dx0ax0dx0a养老保险 :单位缴费比例为 20% 个人缴费比例为 8%x0dx0a医疗 单位缴费比例为 7.5% 个人缴费比例为 2%x0dx0a工伤 单位缴费比例为0.6% x0dx0a生育 单位缴费比例为0.6%x0dx0a失业 单位缴费比例为2% 个人缴费比例为1%
什么是社保?
你好,社保主要分为五个险种,分别是生育保险、养老保险、工伤保险、医疗保险和失业保险可以先看下这篇文章什么是社保?社保有什么用?一文弄懂一、医疗保险我们先来说医疗保险,也就是大家常说的医保,一般有职工医保和居民医保这两种,作用也都一样,都是生病了就可以报销医疗费。二、养老保险和生育保险说完了医疗保险我们再来说养老保险,通俗点讲就是退休后可以拿养老金除此之外还有生育保险,就是可以给准妈妈们报销生小孩的各种费用,比如产前检查、分娩费用、生育津贴等三、工伤保险和失业保险其次是工伤保险,如果在工作期间由于意外伤害或者职业病等原因,暂时或者永久丧失劳动能力,甚至不幸死亡,都可以通过工伤保险获得补偿最后是失业保险,如果一不小心失业,就可以去申请领一笔失业金,可以临时过渡一下,按照规定,失业前也是需要交满一年,交的越多拿的越多,不过如果是自己主动辞职的话,是没法享受失业险待遇的。关注专心保,我们将1对1为您量身定制保险方案,秉承专业、客观、中立的态度,绝不让您多花一分冤枉钱!
社保怎么办理的
【法律分析】:办理条件:可以个人交社保,但必须是在户口所在地办理,在外地无法自己办理。1、个人可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)。2、参保条件:城镇户口或农转非户口。3、办理地点:当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局(劳动保障局)。4、个人所需基本资料:户口本、身份证和复印件,2张1寸照片。5、缴费标准:以上一年本地社平工资为基础,养老缴费比例是20%,医疗约9%,目前尚有80%和100%两档可以选择。个人办理社会保险的有关手续:1、对原来已参加社会保险的人员,可凭《职工养老保险手册》到户口所在地社保机构继续参保。2、对尚未参加社会保险的人员,可凭个体工商个体户营业执照等证件(复印件)、本人身份证、户虚或族口簿和一寸免冠照一张,到企业三科办理养老保险参保登记手续。个人缴纳社保所需基本资料:户口本、身份证和复印件,2张1寸照片。缴费标准:以上一年本地社平工资为基础,养老缴费比例是20%,医疗约9%,目前尚有80%和100%两档可以选择。【法团州律依据】:《中华人民共和国社会保差弊险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。【温馨提示】以上回答,仅为当前信息结合本人对法律的理解做出,请您谨慎进行参考!如果您对该问题仍有疑问,建议您整理相关信息,同专业人士进行详细沟通。
社保是指的什么?
社保即社会保险,是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。扩展资料社保与五险一金的区别1、概念不同:社保是社会保险的简称,是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。2、范围不同:社会保险仅仅包含养老保险等五个险种,但五险一金还包含住房公积金。即五险一金包含社保。目前我国企业社会保险包括企业养老保险、企业医疗保险、失业保险、生育保险与工伤保险五个险种。一般是要求同时购买五个险种。其中养老保险、医疗保险、失业保险由用人单位和职工共同承担,而生育保险与工伤保险则由用人单位一力承担,职工本人无需缴纳相关费用。根据我国《中华人民共和国社会保险法》社会保险法第五十八条规定,国家建立全国统一的个人社会保障号。个人社会保障号码为公民身份号码。即公民身份证号码就是社会保障号。我国每个公民只有一个身份证号码,即只有一个社会保障号,不会重复,具有唯一性。参考资料:百度百科——社会保险
社保分几种
社保分四种,具体如下:1、农村社保,包涵农村养老和农村新农合;2、居民社保,包涵城镇,居民养老和居民医保;3、灵活就业人员职工社保,对应职工养老和职工医疗;4、企业员工职工社保,对应职工养老,职工医疗,生育保险,工伤保险,失业保险。参加社会保险的人员申领社会保障卡,可由本人或单位代理人到社会保障卡综合服务窗口或社会保险经办机构的社会保障卡业务办理窗口办理申领手续。申领社会保障卡时,需提供参保人有效身份证件原件、符合二代身份证相片标准的相片或相片电子文件和相关参保凭证,办理时限为30个工作日。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
社保是怎么回事?
社会保险是国家通过立法的形式,由社会集中建立基金,以使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等丧失劳动能力的情况下能够获得国家和社会补偿和帮助的一种社会保障制度。社会保险的属性社会保险是国家根据宪法所制定的基本社会政策,社会保险具有法定性、保障性、互济性、福利性、社会性。社会保险不以盈利为目的。社会保险的特点社会保险有五个特点:(一) 保障性。实施社会保险的根本目的,就是保障劳动者在其失去劳动能力之后的基本生活,从而维护社会的稳定。(二) 法定性。就是国家立法,强制实施。保险待遇的享受者及其所在单位,双方都必须按照规定参加并缴纳社会保险基金,不能自愿。法定性,是实现社会保险的组织保证,目的在于保障劳动者因暂时或永久丧失劳动能力以及失业时获得生活保险,安定社会秩序。(三) 互济性。是指社会保险按照社会共担风险原则进行组织的。社会保险费用衽社会统筹,建立社会保险基金。社会保险机构要用互助互济的办法统一调剂基金,支付保险金和提供服务,实行收入再分配,使参加社会保险的劳动者生活得到保障。(四) 福利性。社会不以盈利为目的,它以最少的花费,解决最大的社会保障问题,属于社会福利性质。(五) 普遍性。社会保险实施范围广,一般在所有职工及其供养的直系亲属中实行。社会保险的功能社会保险有以下五大功能:(一) 保障劳动者基本生活,安定社会。(二) 保护劳动者身体健康,增进劳动者体质。(三) 促进生产发展,保证经济正常运行。(四) 为社会、为基层服务,方便群众生活。(五) 实行收入再分配,适当调节劳动分配,保险低收入者的基本生活。社会保险机构的职能社会保险机构是隶属于政府部门的事业单位。其主要职能是:(一) 在本辖区内贯彻落实政府制定的养老、失业、工伤、医疗、生育等社会保险政策。(二) 受政府委托负责筹集和管理社会保险基金。(三) 根据法律和行政法规制定社会保险基金的财务、会计、统计和内部审计等制度,并组织实施和监督检查。(四) 制定社会保险费用的收缴给付业务规程,并组织实施。(五) 负责培训和考核社会保险业务人员,提高他们的业务素质。(六) 负责搞好离退休职工的管理服务工作。
社保指的是什么
社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。在中国,社会保险是社会保障体系的重要组成部分,其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外,社会保险是一种缴费性的社会保障,资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳,政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务,并在符合法定条件的情况下,才能享受相应的社会保险待遇。社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。所以,在讨论社会保险的历史时就不能把社会保险从社会保障中抽出来。社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金,对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度,社会保险不以盈利为目的。社会保险主要是通过筹集社会保险基金,并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助,社会保险对劳动者提供的是基本生活保障,只要劳动者符合享受社会保险的条件,即或者与用人单位建立了劳动关系,或者已按规定缴纳各项社会保险费,即可享受社会保险待遇,社会保险是社会保障制度中的核心内容。【法律法规】《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
社保怎么办理
法律分析:申请人申请(提供基本材料)、受理(对申请人提交的材料进行审核)、符合条件的参保登记、 缴费。社保缴费年限是累积计算的,至少需要交满15年,才可以享受退休养老金的待遇。社保可以通过以下几种方式补交: 1、没有辞职,但是单位漏缴。这种情况需要先由个人向单位申请补交,然后用人单位再向当地社保局来提出申请,这种情况下个人不需要花费太多的精力,只需要配合单位提交一些资料。 2、目前没有工作单位,想补交社保。需要个人携带资料到社保局去补交养老保费,补交事项需要一定的时间,大约在60个工作日内完成,通过申请,然后由银行代收补交的养老保险费。 3、办理了社保转移,想补交社保。如果社保已经转移到了新单位,可以向公司咨询能不能补交,如果是工作地点换了城市,也需要带好相关的证件到社保中心办理社保转移,到新的工作城市后继续参保。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
社保是什么意思啊
社保即社会保险,是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。在我国,社会保险 (Social Insurance) 是社会保障体系的重要组成部分,其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外,社会保险是一种缴费性的社会保障,资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳,政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务,并在符合法定条件的情况下,才能享受相应的社会保险待遇。扩展资料:社保的特征:1、社会保险的客观基础,是劳动领域中存在的风险,保险的标的是劳动者的人身;2、社会保险的主体是特定的。包括劳动者(含其亲属)与用人单位;3、社会保险属于强制性保险;4、社会保险的目的是维持劳动力的再生产;5、保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。保险对象范围限于职工,不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险,不包括此外的财产、经济等风险。参考资料来源:百度百科-社会保险
社保指的是什么
社保是一种国家福利,包括医疗保险、养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。《中华人民共和国社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。第二十七条参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。
社保有哪些
社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社保的缴费基数,是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数,用此基数乘以规定的费率,就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次,且确定以后,一年内不再变动,社保基数申报和调整的时间,一般是在7月。企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数,职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国,缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报,依法对其进行核定。
社保包括哪些内容呢?
社保包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保险,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
社保是啥
社保就是社会保险。社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金,对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险通常是指五险一金包括养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险,生育保险,住房公积金,统称社保。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条:国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
什么是社保
社保是国家给缴费员工或居民的政策福利社保是“社会保险”简称。是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,是一种再分配制度,目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。在中国,社会保险是社会保障体系的重要组成部分,其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外,社会保险是一种缴费性的社会保障,资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳,政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务,并在符合法定条件的情况下,才能享受相应的社会保险待遇。社会保险主要是通过筹集社会保险基金,并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助,社会保险对劳动者提供的是基本生活保障,只要劳动者符合享受社会保险的条件,即或者与用人单位建立了劳动关系,或者已按规定缴纳各项社会保险费,即可享受社会保险待遇。社会保险标准是各种风险事故的发生概率,并按照给付标准事先估计的给付支出总额,求出被保险人所负担的一定比率,作为厘定保险费率的标准。而且,与商业保险不同,社会保险费率的计算,除风险因素外,还需要考虑更多的社会经济因素,求得公平合理的费率。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
社保是什么?
你好,社保是我们国家的一项基础保障,分为五个险种,分别是养老保险、生育保险、工伤保险、医疗保险和失业保险。关于社保建议可以先看下这篇文章什么是社保?社保有什么用?一文弄懂一、医疗保险我们先来说医疗保险,也就是大家常说的医保,一般有职工医保和居民医保这两种,作用也都一样,都是生病了就可以报销医疗费。二、养老保险和生育保险说完了医疗保险我们再来说养老保险,通俗点讲就是退休后可以拿养老金除此之外还有生育保险,就是可以给准妈妈们报销生小孩的各种费用,比如产前检查、分娩费用、生育津贴等三、工伤保险和失业保险其次是工伤保险,如果在工作期间由于意外伤害或者职业病等原因,暂时或者永久丧失劳动能力,甚至不幸死亡,都可以通过工伤保险获得补偿最后是失业保险,如果一不小心失业,就可以去申请领一笔失业金,可以临时过渡一下,按照规定,失业前也是需要交满一年,交的越多拿的越多,不过如果是自己主动辞职的话,是没法享受失业险待遇的。关注专心保,我们将1对1为您量身定制保险方案,秉承专业、客观、中立的态度,绝不让您多花一分冤枉钱!
社保指什么
全称:社会劳动保险(社保)。是国家主导的,不盈利的,养老保障性公共事业。
社保怎么办理的
【法律分析】:办理条件:可以个人交社保,但必须是在户口所在地办理,在外地无法自己办理。1、个人可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)。2、参保条件:城镇户口或农转非户口。3、办理地点:当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局(劳动保障局)。4、个人所需基本资料:户口本、身份证和复印件,2张1寸照片。5、缴费标准:以上一年本地社平工资为基础,养老缴费比例是20%,医疗约9%,目前尚有80%和100%两档可以选择。个人办理社会保险的有关手续:1、对原来已参加社会保险的人员,可凭《职工养老保险手册》到户口所在地社保机构继续参保。2、对尚未参加社会保险的人员,可凭个体工商个体户营业执照等证件(复印件)、本人身份证、户口簿和一寸免冠照一张,到企业三科办理养老保险参保登记手续。个人缴纳社保所需基本资料:户口本、身份证和复印件,2张1寸照片。缴费标准:以上一年本地社平工资为基础,养老缴费比例是20%,医疗约9%,目前尚有80%和100%两档可以选择。【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。【温馨提示】以上回答,仅为当前信息结合本人对法律的理解做出,请您谨慎进行参考!如果您对该问题仍有疑问,建议您整理相关信息,同专业人士进行详细沟通。
社保是什么
社保是指:1:社保社保就是社会保险,具体包括养老,医疗,失业,生育,工伤保险。2:社会保险社会保险是国家给国民的一项福利,保障范围广,保障程度也相对较低,但社保是基础,商业保险是补充,社保的功能是商保不能替代的,所以在条件允许的前提下,建议先购买社保,再考虑商保。社保的养老保险缴纳足够15年就可以领取养老金,医疗保险缴纳够20年,在退休后还可以享受医疗保险待遇。3:“五险”:按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担21%(非农业户口)14%(农业户口),个人承担8%;医疗保险单位承担8.5%,个人2%;失业保险单位承担1%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.4-1.2%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险。4.功能:社会保障卡卡面和卡内均记载持卡人姓名、性别、公民身份号码等基本信息,卡内标识了持卡人的个人状态(就业、失业、退休等),可以记录持卡人社会保险缴费情况、养老保险个人账户信息、医疗保险个人账户信息、职业资格和技能、就业经历、工伤及职业病伤残程度等。社会保障卡是劳动者在劳动保障领域办事的电子凭证。持卡人可以凭卡就医,进行医疗保险个人账户结算;可以凭卡办理养老保险事务;可以凭卡到相关部门办理求职登记和失业登记手续,申领失业保险金,申请参加就业培训;可以凭卡申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇等。此外,社会保障卡还是握在劳动者手中开启与系统联络之门的钥匙,凭借这把钥匙,持卡人可以上网查询信息,将来还可以在网上办理有关劳动和社会保障事务。
社保 包括哪些?
最基本的企业交的社保包括:养老保险,工伤保险,医疗保险,生育保险,失业保险。个人交的话就只交养老保险。
社保怎么办理的
【法律分析】:办理条件:可以个人交社保,但必须是在户口所在地办理,在外地无法自己办理。1、个人可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)。2、参保条件:城镇户口或农转非户口。3、办理地点:当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局(劳动保障局)。4、个人所需基本资料:户口本、身份证和复印件,2张1寸照片。5、缴费标准:以上一年本地社平工资为基础,养老缴费比例是20%,医疗约9%,目前尚有80%和100%两档可以选择。个人办理社会保险的有关手续:1、对原来已参加社会保险的人员,可凭《职工养老保险手册》到户口所在地社保机构继续参保。2、对尚未参加社会保险的人员,可凭个体工商个体户营业执照等证件(复印件)、本人身份证、户虚或族口簿和一寸免冠照一张,到企业三科办理养老保险参保登记手续。个人缴纳社保所需基本资料:户口本、身份证和复印件,2张1寸照片。缴费标准:以上一年本地社平工资为基础,养老缴费比例是20%,医疗约9%,目前尚有80%和100%两档可以选择。【法团州律依据】:《中华人民共和国社会保差弊险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。【温馨提示】以上回答,仅为当前信息结合本人对法律的理解做出,请您谨慎进行参考!如果您对该问题仍有疑问,建议您整理相关信息,同专业人士进行详细沟通。
社保有哪些
社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社保的缴费基数,是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数,用此基数乘以规定的费率,就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次,且确定以后,一年内不再变动,社保基数申报和调整的时间,一般是在7月。企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数,职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国,缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报,依法对其进行核定。请点击输入图片描述(最多18字)
什么是社保
社会保险指的就是国家为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。有了社保还要买商业保险吗?这是很多人会遇到的疑惑,奶爸顺便给大家提点提点《商业保险有必要买吗?有医保就够了吗?》社会保险的主要项目包括以下几种1、养老保险主要保障被保险人退休后陪和领取养老金、丧葬费以及抚恤费2、医疗保险主要保障被保险人出现医疗费用时所进行的医疗报销以及在退休后享受医保待遇。3、失业保险主要保障被保险人在失业后无资金,无法养活自己。这时可以领取一笔失业保险金和医疗费补贴。4、工伤保险主要保障被保险人在工作期间受到伤害。这时社保将会为被保险人支付治疗费用、生活护理费早乱卖、伤残补助以及伤残津贴。5、生育保险主要保障被保险人在怀孕过程中,可以有生育津贴以及生育补助金。6、除了以上五点社保还可以帮助我们在买房、买车、子女上学、落户、商业贷款陆逗等方面提供便利。请点击输入图片描述(最多18字)
什么是社保
社保是指为了更好地防范和承担老年、下岗、疾病、死亡等社会稳定风险,完成文化安全,逼迫如今的社会大部分工作人员进行的非盈利性社会发展安全管理制度。社保这是一种社会发展和基本政治制度,临时缺失岗位或因身心健康缘故造成严重后果的总人口。有些人感觉交纳社保挺有优点,能够给更高的便捷,但是许多青年人感觉没有必要交纳社保,比每个月得到更多的薪水,事实上,人们同意以前的想法,但后者人们否认,青年人只是不了解社保的好处,事实上,个人社保的主要用途非常普遍。社保个人缴费与企业缴费的区别首先,需要交纳不同种类的保障。大家都知道,企业为人们交纳的保险包括社会养老保险、失业险、医保、工伤险和生育险,及其公积金。依据要求,自由职业者自行以公司名义进行基本医保和基本医保,不纳入失业、工伤、生育险的范围。
什么是社保
社保的全称是社会保险,是一种为失去劳动能力、暂时失业或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。1、主要项目:养老保险、医疗保险、失业保险、工商保险、生育保险。2、特点:属于强制性保险,主要目的是为了维持劳动力的再生产。
社保是啥
社保就是社会保险。社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金,对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险通常是指五险一金包括养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险,生育保险,住房公积金,统称社保。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条:国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
社保包括哪些?
你好,我们目前讲的社保主要指养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险和失业保险。关于社保可以先看下这篇文章了解一下什么是社保?社保有什么用?一文弄懂养老保险顾名思义就是用来养老的,等达到退休年龄,养老保险累计交满15年,就可以每个月领取相应的养老金医疗保险主要是用来看病买药的,住院和门诊都能报销,减少我们在生病时的经济压力生育保险是怀孕时可以报销一系列的费用,同时还能领取生育津贴失业时,失业险就派上用场了,可以领取失业补助金,用来满足日常的生活在上班时或者在上下班的路上遭受意外伤害,可以申请工伤补偿关注专心保,我们将1对1为您量身定制保险方案,秉承专业、客观、中立的态度,绝不让您多花一分冤枉钱!
社保包括什么
一、社保都包括哪些社保主要包括养老、医疗、生育、工伤、失业。养老:交够15年及其以上达到法定退休年龄可以按月领取养老金待遇;医疗:发生住院可以报销一大笔费用;生育:生小孩前只要是连续交费12个月及其以上可以享受报销一部分费用;工伤:在上班期间发生工伤事故可以享受一定比例的报销;失业:单位与你解除劳动合同关系后,在还没有找到新的工作单位前可以领取失业保险待遇,具体领取多久要看你失业保险交费的长短。工伤保险必须要鉴定等级的,伤残等级不一样,工伤保险赔付就不一样。受伤就住院可以报销。社保缴费比例,以3000元为例:1、养老保险:单位缴20%,也就是600元;个人缴8%,240元。2、失业保险:单位缴1.5%,也就是45元;个人缴0.5%,15元。3、工伤保险:单位缴1.0%,也就是30元;个人不缴。4、生育保险:单位缴0.8%,也就是24元;个人不缴。5、医疗保险:单位缴10%,也就是300元。二、个人社保的构成是什么除了单位能为你交社保,其实没工作但有收入的人员或者有单位但单位不交社保的人员也可以自己交社保,不过个人只能缴纳养老保险;医疗保险,工伤、生育、失业和公积金,你个人都交不起来的。养老保险一般都要交满15年以后到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的,请务必在自己退休之前的15年以前就开始交,如果你到退休年龄交养老保险不满15年,那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你,单位给你交的21%就别指望国家会交给你了,国家统筹掉了。医疗保险,国家的政策还算不错,重要的是住院报销的不少。之前说了单位每月给你交的医疗保险是9%,你个人每月交的医疗保险大概是2%外加10块钱的大病统筹,这个大病统筹不管别的只管你住院,而那11%里国家每个月会往你的医保帐户上打属于你自己的2%,如果你每个月按照1189元的最低基数交社保,那么1189×2%=23.78元就是国家每个月打给你个人的钱,这个钱你可以积累起来直接刷卡去买药或者看门诊,剩下的9%;国家就拿去算到医疗统筹基金里了。这些就是我们在这方面的知识。希望律师的这篇文章能给你带来帮助。如果你想要了解更多关于这些方面的内容,也可以到网上进行搜索查询。
什么是社保?
你好,社保主要分为五个险种,分别是生育保险、养老保险、工伤保险、医疗保险和失业保险可以先看下这篇文章什么是社保?社保有什么用?一文弄懂一、医疗保险我们先来说医疗保险,也就是大家常说的医保,一般有职工医保和居民医保这两种,作用也都一样,都是生病了就可以报销医疗费。二、养老保险和生育保险说完了医疗保险我们再来说养老保险,通俗点讲就是退休后可以拿养老金除此之外还有生育保险,就是可以给准妈妈们报销生小孩的各种费用,比如产前检查、分娩费用、生育津贴等三、工伤保险和失业保险其次是工伤保险,如果在工作期间由于意外伤害或者职业病等原因,暂时或者永久丧失劳动能力,甚至不幸死亡,都可以通过工伤保险获得补偿最后是失业保险,如果一不小心失业,就可以去申请领一笔失业金,可以临时过渡一下,按照规定,失业前也是需要交满一年,交的越多拿的越多,不过如果是自己主动辞职的话,是没法享受失业险待遇的。关注专心保,我们将1对1为您量身定制保险方案,秉承专业、客观、中立的态度,绝不让您多花一分冤枉钱!
社保分为哪几种
社保分为两大类,城乡居民社保和职工社保。如果细分,城乡居民社保还分为农村社保和城镇居民社保,职工社保还分为公司给交的社保和自己以灵活就业人员形式交的社保。1、农村社保,包涵农村养老和农村新农合。2、居民社保,包涵城镇,居民养老和居民医保。3、灵活就业人员职工社保,对应职工养老和职工医疗。4、企业员工职工社保,对应职工养老,职工医疗,生育保险,工伤保险,失业保险。相比之下,灵活就业人员职工社保和企业员工职工社保交的钱会比城乡居民社保更多,所以在待遇和报销比例方面比城乡居民社保更好。医保有4种类型:1、新农合:即“新型农村合作医疗”,保的是农村户口的人。2、城镇居民医保:即“城镇居民基本医疗保险”,保的是城镇户口的未成年人、无工作或未参保职工医保的人群。3、城乡居民医保:2016年起,要求各地逐步把“新农合”和“城镇居民医保”整合起来,形成城乡居民医保,凡是没参加职工医保的人,不管老人、孩子,都能参保。还有少儿医保、学生医保,也都属于城乡居民医保。4、职工医保:上班族经常提到的社保,包含“五险”,其中的医疗保险,就是职工医保。请点击输入图片描述(最多18字)
社保是什么 什么是社保
社保全称社会保险,是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分,其在整个社会保障体系中居于核心地位。 社会保险主要是通过筹集社会保险基金,并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助,社会保险对劳动者提供的是基本生活保障,只要劳动者符合享受社会保险的条件,即或者与用人单位建立了劳动关系,或者已按规定缴纳各项社会保险费,即可享受社会保险待遇。社会保险是社会保障制度中的核心内容。 社会保险是一种缴费性的社会保障,资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳,政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务,并在符合法定条件的情况下,才能享受相应的社会保险待遇。
社保的分类
法律分析:社保类型基本有以下类别:第一,城镇职工社会保险(包括:基本养老保险,基本医疗保险,失业保险,工伤保险,生育保险)。第二,城镇灵活就业社会保险(包括养老保险和医疗保险)。第三,城镇居民社会保险(包括养老保险和医疗保险)。第四:农村村民社会保险(包括养老保险和医疗保险)。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
社保怎么用
社保的作用具体如下:1、可当身份证使用。社会保障卡可以当身份证使用,这是因为其身具有份凭证功能,社会保障卡中加载了金融功能,作为持卡人享有人力资源和社会保障服务权益的电子凭证,具有身份凭证、信息记录、自助查询、业务办理等社会保障卡基本功能;2、可当银行卡使用。现在的社保卡是一张卡两个账户,分别是医保个人账户和金融账户。相当于一卡两用,社保卡既是一张社会保障卡,也是一张银行借记卡,具有银行借记卡的现金存取、转账、消费金融等服务功能,使用起来更加方便。并且社保卡采用了芯片技术,新社保卡的安全性也更强。但是目前只限在境内使用,且暂不支持贷记功能,但是省内跨行取现免费;3、缴纳领取养老金。社会保障卡加载金融功能后,人社部门积极推动其在社会保险费缴纳、待遇领取等业务环节的应用,逐步将涉及个人缴费、支付的各项业务,包括社会保险费的缴纳、养老金、失业保险金等待遇的领取以及医疗费用即时结算后的费用支付等;4、办理出国业务。社保卡除了就医等基本功能,还可以凭此卡申请出国。据相关部门介绍,政务类应用事项也会纳入其中,涉及人社、民政、公安、卫生、公积金等应用事项,具体包括就业、社会保险公共业务、出入境申请预约等服务事项。办社保卡一天能办好吗社保卡一天是不能办下来的,办理社保卡的流程具体如下:1、公司办理:(1)参保单位凭相关资料到卡管中心领取或打印当地《社会保障卡信息采集登记表》;申领社保卡需要提供以下资料:有效身份证件,如居民身份证、居民户口簿等;填写当地《社会保障卡信息采集登记表》,主要包括姓名、性别、民族、国籍、有效身份证件信息、地址、联系电话、照片等;单位统一申办的,需提供单位介绍信、经办人本人有效身份证件。(2)参保人对《社会保障卡信息采集登记表》进行完善并对基本信息(姓名、身份证号码、民族、照片、联系电话和地址等)进行审核,粘贴身份证复印件后签名确认;(3)有工作单位的加盖单位公章后提交卡管中心,无工作单位的直接提交卡管中心并领取受理回执单;(4)按受理回执单约定时间、地点或电话通知方式领取社保卡。由他人代办社保卡申领,需提供代办人和参保人双方有效身份证件原件和复印件各1份。参保单位不提供集中批量申领的,参保人个人可凭本人有效身份证件到参保市县卡管中心以个人的方式进行申领。2、个人办理:(1)个人可以以自由职业者的身份上社保(养老医疗);(2)参保条件。城镇户口或农转非户口。(3)办理地点。当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局(劳动保障局);(4)提供相关资料:缴纳社保问题中所需基本资料具体如下:户口本;身份证和复印件;2张1寸照片。(5)缴费标准。以当地的缴费基数而定。在办完了养老保险手续后,带着上述的材料和办好的养老保险手册,到当地的医保中心的营业窗口办理。按照规定正常缴纳费用即可。居保和社保的区别是什么居保和社保的区别如下:1、缴费区别,居民社保大部分都是按年缴费,职工社保按月缴费;2、居民社保属于自愿原则,不强制缴纳,职工社保是国家强制执行的,只要在用人单位上班都必须缴纳社保;3、居民社保主要面向没有工作的人群,职工社保面向在城市中有工作的单位职工、个体工商户以及享受退休金的退休人员。居保是城镇居民基本医疗保险的简称。根据居保政策规定,具有当地城镇户籍,年龄超过18周岁且无医疗保障的人员可以申请参加居保。社保即社会保险费,是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。现行社保主要包括养老、医疗、工伤、失业、生育等。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
社保分几种
社保包含五种保险,分别是:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 社保即社会保险,是社会保障制度的一项重要内容,是国家予以劳动者是社会保护,其中,养老保险、医疗保险、失业保险这三项由个人和单位共同承担,工伤保险和生育保险则是由单位承担。以个人参加社保,是仅限参保养老保险、医疗保险两项保障。 法律依据: 《社会保险法》第六十四条 社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外,其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账,分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。 社会保险基金专款专用,任何组织和个人不得侵占或者挪用。 基本养老保险基金逐步实行全国统筹,其他社会保险基金逐步实行省级统筹,具体时间、步骤由国务院规定。
社保是什么
社会保险指的就是国家为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。有了社保还要买商业保险吗?这是很多人会遇到的疑惑,奶爸顺便给大家提点提点《商业保险有必要买吗?有医保就够了吗?》社会保险的主要项目包括以下几种1、养老保险主要保障被保险人退休后领取养老金、丧葬费以及抚恤费2、医疗保险主要保障被保险人出现医疗费用时所进行的医疗报销以及在退休后享受医保待遇。3、失业保险主要保障被保险人在失业后无资金,无法养活自己。这时可以领取一笔失业保险金和医疗费补贴。4、工伤保险主要保障被保险人在工作期间受到伤害。这时社保将会为被保险人支付治疗费用、生活护理费、伤残补助以及伤残津贴。5、生育保险主要保障被保险人在怀孕过程中,可以有生育津贴以及生育补助金。
社保包括哪些
A 养老保险 养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后,从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一 项社会保险制度。 国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业和其他城镇企业及其职工,实行企业化管理的事业单位及其职工必须参加基本养老保险。 新的参统单位(指各类企业)单位缴费费率确定为10%,个人缴费费率确定为8%,个体工商户及其雇工,灵活就业人员及以个人形式参保的其他各类人员,根据缴费年限实行的是差别费率。参加基本养老保险的个人劳动者,缴费基数在规定范围内可高可低,多交多受益。职工按月领取养老金必须是达到法定退休年龄,并且已经办理退休手续;所在单位和个人依法参加了养老保险并履行了养老保险的缴费义务;个人缴费至少满15年。 目前中国的企业职工法定退休年龄为:男职工60岁;从事管理和科研工作的女干部55岁,女职工50岁。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成,职工达到法定退休年龄且个人缴费满15年的,基础养老金月标准为省(自治区、直辖市)或市(地)上年度职工月平均工资的20%。个人账户养老金由个人账户基金支付,月发放标准根据本人账户储存额除以120。个人账户基金用完后,由社会统筹基金支付。B 医疗保险 城镇职工基本医疗保险制度,是根据财政、企业和个人的承受能力所建立的保障职工基本医疗需求的社会保险制度。 所有用人单位,包括企业(国有企业、集体企业、外商投资企业和私营企业等)、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工,都要参加基本医疗保险,城镇职工基本医疗保险基金由基本医疗保险社会统筹基金和个人账户构成。基本医疗保险费由用人单位和职工个人账户构成。基本医疗保险费由用人单位和职工个人共同缴纳,其中:单位按8%比例缴纳,个人缴纳2%。用人单位所缴纳的医疗保险费一部分用于建立基本医疗保险社会统筹基金,这部分基金主要用于支付参保职工住院和特殊慢性病门诊及抢救、急救。发生的基本医疗保险起付标准以上、最高支付限额以下符合规定的医疗费,其中个人也要按规定负担一定比例的费用。个人账户资金主要用于支付参保人员在定点医疗机构和定点零售药店就医购药符合规定的费用,个人账户资金用完或不足部分,由参保人员个人用现金支付,个人账户可以结转使用和依法继承。参保职工因病住院先自付住院起付额,再进入统筹基金和职工个人共付段。 参加基本医疗保险的单位及个人,必须同时参加大额医疗保险,并按规定按时足额缴纳基本医疗保险费和大额医疗保险费,才能享受医疗保险的相关待遇。C 工伤保险 工伤保险也称职业伤害保险。劳动者由于工作原因并在工作过程中受意外伤害,或因接触粉尘、放射线、有毒害物质等职业危害因素引起职业病后,由国家和社会给负伤、致残者以及死亡者生前供养亲属提供必要物质帮助。 工伤保险费由用人单位缴纳,对于工伤事故发生率较高的行业工伤保险费的征收费率高于一般标准,一方面是为了保障这些行业的职工发生工伤时,工伤保险基金可以足额支付工伤职工的工伤保险待遇;另一方面,是通过高费率征收,使企业有风险意识,加强工伤预防工作使伤亡事故率降低。 职工上了工伤保险后,职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。另外,工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金中支付。工伤参保职工的工伤医疗费一至四级工伤人员伤残津贴、一次性伤残补助金、生活护理费、丧葬补助金、供养亲属抚恤金、辅助器具等、工伤康复费、劳动能力鉴定费都应从工伤保险基金中支付。D 失业保险 失业保险是国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。 各类企业及其职工、事业单位及其职工、社会团体及其职工、民办非企业单位及其职工,国家机关与之建立劳动合同关系的职工都应办理失业保险。失业保险基金主要是用于保障失业人员的基本生活。城镇企业、事业单位、社会团体和民办非企业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费,其职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。无固定工资额的单位以统筹地区上年度社会平均工资为基数缴纳失业保险费。单位招用农牧民合同制工人本人不缴纳失业保险费。 当前中国失业保险参保职工的范围包括:在岗职工;停薪留职、请长假、外借外聘、内退等在册不在岗职工;进入再就业服务中心的下岗职工;其它与本单位建立劳动关系的职工(包括建立劳动关系的临时工和农村用工)。城镇企业事业单位失业人员按照有关规定具备以下条件的失业职工可享受失业保险待遇:按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的,其次不是因本人意愿中断就业的,还有已经办理失业登记,并有求职要求的。E 生育保险 生育保险是针对生育行为的生理特点,根据法律规定,在职女性因生育子女而导致劳动者暂时中断工作、失去正常收入来源时,由国家或社会提供的物质帮助。 生育保险待遇包括生育津贴和生育医疗服务两项内容。生育保险基金由用人单位缴纳的生育保险费及其利息以及滞纳金组成。女职工产假期间的生育津贴、生育发生的医疗费用、职工计划生育手术费用及国家规定的与生育保险有关的其他费用都应该从生育保险基金中支出。 所有用人单位(包括各类机关、社会团体、企业、事业、民办非企业单位)及其职工都要参加生育保险。生育保险由用人单位统一缴纳,职工个人不缴纳生育保险费。生育保险费由用人单位按照本单位上年度职工工资总额的0.7%缴纳。享受生育保险待遇的职工,必须符合以下三个条件:用人单位参加生育保险在6个月以上,并按时足额缴纳了生育保险费;计划生育政策有关规定生育或流产的;在本市城镇生育保险定点医疗服务机构,或经批准转入有产科医疗服务机构生产或流产的(包括自然流产和人工流产)。
社保如何缴纳?
法律分析:1.到其开户银行缴纳。2.到社会保险经办机构以支票或现金形式缴纳.3.缴费单位与社会保险经办机构约定的其他方式。法律依据:《社会保险费申报缴纳管理暂行办法》第十一条 缴费单位的缴费申报经核准后,可以采取下列方式之一缴纳社会保险费:(一)缴费单位到其开户银行缴纳;(二)缴费单位到社会保险经办机构以支票或现金形式缴纳;(三)缴费单位与社会保险经办机构约定的其他方式。履行前款规定的申报核准程序后,银行可以根据社会保险经办机构开出的托收凭证从缴费单位基本帐户中划缴社会保险费。第十二条 征收的社会保险费,应当进入社会保险经办机构在国有商业银行开设的社会保险基金收入户。社会保险经办机构应当按照有关规定定期将收到的基金存入财政部门在国有商业银行开设的社会保险基金财政专户。第十三条 社会保险经办机构对已征收的社会保险费,根据缴费单位的实际缴纳额(包括代扣代缴额)、代扣代缴明细表和有关规定,按以下程序进行记帐:(一)个人缴纳的基本养老保险费、失业保险费和基本医疗保险费,分别计入基本养老保险基金、失业保险基金和基本医疗保险基金,并按规定记录基本养老保险和基本医疗保险个人帐户;(二)单位缴纳的社会保险费按照该单位三项基金应缴额的份额分别计入基本养老保险基金、失业保险基金和基本医疗保险基金。第十四条 社会保险经办机构应当为缴费单位和缴费个人建立缴费记录,并负责安全、完整保存。缴费记录应当一式两份。缴费单位、缴费个人有权按照规定查询缴费记录。
社保怎么办理
法律分析:社保办理有2种方式: (—)个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请即可,其参保手续包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。且只能办理养老,医疗保险两种。 (二)或者以单位方式参保。而是外地户口,只能通过单位方式购买社保。 如果说办理社保,最好通过单位交纳方式比较好一点,因为单位会为我们承担很大一部分费用,进而减轻自己的交费压力。而且单位方式可以参保5险1金,而个人方式只能参保养老,医疗保险2种.法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。