通用

美国公认会计原则（US GAAP）与国际会计准则（IFRS）之间存在的主要差异是：1.在存货成本的计算方法上, IFRS规定禁止使用后进先出法。US GAAP规定可以采用后进先出法。 2.在存货减值的转回上， IFRS规定在满足一定的条件时，需予以转回。US GAAP规定不可以转回。 3.在现金流量表中收取和支付利息的分类上， IFRS规定可包括在来自经营活动、投资活动或筹资活动的现金流量中。US GAAP规定必须归类为经营活动。 4.在工比例无法确定的建造合同上，IFRS规定成本收回法。US GAAP规定合同完工法。 5.在报告分部的基础上，IFRS规定根据业务和地区划分。US GAAP规定根据公司内部向高层管理人员报告的信息组成进行划分，可以不是根据业务和地区划分。 6.在广场、厂房及设备的计量基础上，IFRS规定可以使用重估价或历史成本。如果是按重估价计量，会根据重估日的公允价值减之后的累计折旧和减值损失列示。US GAAP规定通常要求使用历史成本。 7.在辞退福利上，IFRS规定没有区分开“特别”和其他辞退福利﹐在雇主表明承诺会支付时确认辞退福利。US GAAP规定当雇员接受了雇主提供的条件且金额能够合理估计时，确认“特别”（一次性）辞退福利；当雇员可能有权享有，且金额能够合理估计时，确认合约性辞退福利。 8.在确认与既定福利相关的过去服务的成本上，IFRS规定立即确认。US GAAP规定在剩余服务年限或生命期间摊销。 9.在设定受益计划中﹐最小应确认的负债金额上，IFRS规定没有最小的要求。US GAAP规定应确认的负债金额最小为未注资的累积福利义务。 10.在养老金资产确认上的限制上，IFRS规定确认的养老金资产不能超过未确认的过去服务成本、精算损失以及从该计划返还资金或减少对计划的未来提存金供款而得到的经济利益的现值之总净额。US GAAP规定对确认的金额没有这样的限制。 11.在确认缩减利得的时间上，IFRS规定当有关企业有明确表示将福利计划缩减﹐且已经对外宣布时﹐确认缩减利得和损失。US GAAP规定直到相关雇员被辞退或计划被终止或修订时﹐确认缩减利得﹐时间可能在明确表示和宣布之后。 12.在福利计划缩减产生的损益的计量上，IFRS规定缩减利得或损失包括设定受益义务现值上的改变；计划资产公允价值上的任何改变；以前未予确认的任何相关精算利得和损失、因应用过渡条款而未确认的金额和过去服务成本的份额。US GAAP规定虽然未确认精算利得或损失要按未确认过渡性资产和负债的比例冲销﹐但过渡期后的未确认精算利得和损失并不受计划缩减的影响。 13.在需要相当时间完成的资产的借款成本上，IFRS规定资本化是可选择的会计政策。US GAAP规定必须采用资本化的政策。在可予资本化的借款成本的类型上，IFRS规定包括利息、某些辅助成本和作为利息调整的折算差额。US GAAP规定通常只包括利息。 14.在为购建固定资产的专门借款的暂时性投资收益上，IFRS规定抵减可予资本化的借款费用。US GAAP规定一般不抵减可予资本化的借款费用。 15.在投资者和联营企业会计政策不同上，IFRS规定必须统一会计政策。US GAAP规定对统一会计政策没有要求。 16.在恶性通货膨胀经济中的经营实体的财务报表调整上，IFRS规定在折算之前使用一般物价水平指数调整。US GAAP规定在恶性通货膨胀经济中经营的实体必须使用母公司的功能货币(而不是其处于的恶性通货膨胀经济中的货币)编制其财务报表。 17.在合营企业的投资上，IFRS规定允许使用权益法或比例合并法。US GAAP规定通常使用权益法（建造和油气行业除外）。 18.在发行者对可转换债券工具的分类上，IFRS规定在发行时将可转换债券工具分为负债部分和权益部分列报。US GAAP规定将整个工具全部作为负债。 19.在中期报告——收入和费用的确认上，IFRS规定中期是一个任意的报告期间。S GAAP规定中期是全年的一部分。 20.在减值迹象上，IFRS规定当表明资产存在减值迹象﹐必须进行详细的减值计算﹐如果资产的账面价值超过资产的使用价值（资产预期未来现金流量的折现值）和公允价值减销售成本的较高者则发生减值。US GAAP规定如果资产的账面价值超过其预期未来现金流量总额（不需要折现）﹐表明资产存在减值迹象﹐则必须进行详细的减值计算。 21.在减值损失的计量上，IFRS规定基于可收回金额（资产的使用价值和公允价值减销售成本的较高者）。US GAAP规定基于公允价值。 22.在资产剩余价值的计量上，IFRS规定在假定资产已经使用完毕﹐且符合其使用年限结束时的预期状况的情况下﹐以资产目前的净销售价格计量。US GAAP规定通常是资产未来处置时预期收入的折现值。23.在商誉减值测试的层次上，IFRS规定现金产出单元或一组现金产出单元。其代表了出于企业内部管理目的而对商誉做出监察的最低组织层次﹐其不能大于一个业务或地区分部。US GAAP规定报告单位——业务分部或组织内的更低一个层次。在商誉减值的计算上，IFRS规定一步法比较现金产出单元的可收回金额（公允价值减销售成本和使用价值的较高者）和其账面价值。US GAAP规定两步法:比较报告单位的公允价值和其包括商誉在内的账面价值；如果公允价值大于账面价值﹐没有减值(不需要进行第二步)；比较商誉的内含公允价值和其账面价值。在不可确定年限的无形资产的减值上，IFRS规定商誉和其他不可确定使用年限的无形资产包括在现金产出单元中，对现金产出单元进行减值测试。US GAAP规定商誉包括在现金产出单元中﹐其它不可确定使用年限的无形资产则作单独测试。 24.在减值损失的转回上，IFRS规定如果满足一定的标准﹐减值损失应转回﹐但商誉的减值损失不可转回。US GAAP规定减值损失不可转回。 25.在准备的计量上，IFRS规定清算债务的最佳估计﹐通常采用预期价值法﹐并要求采用折现的方法。US GAAP规定清算债务可能发生数的较低值﹐某些准备不需要折现。在购买研制中的研究开发项目的后续支出上，IFRS规定如果满足开发的定义则资本化。US GAAP规定费用化。 26.在无形资产的重估上，IFRS规定只有当无形资产有活跃的市场进行交易﹐才可以进行重估。US GAAP规定通常不可以重估。 27.在对非上市权益工具的投资上，IFRS规定如果可以可靠地计量﹐则按公允价值计量﹐否则按成本计量。US GAAP规定按成本计量。在金融工具重新划入或划出为交易而持有的类别上，IFRS规定不可以。US GAAP规定如果将有关资产转入为获取短期盈利的投资组合中﹐该金融工具应从可供出售的类别划入为交易而持有的类别。但是不可以从为交易而持有的金融资产划入为可供出售的金融资产。 28.在应付和应收不同方的金额的抵消上，IFRS规定如果存在法律上的抵消合约﹐可以抵消。US GAAP规定不可以抵消。 29.在减值损失的后续转回上，IFRS规定如果满足一定的条件﹐对于贷款和应收款项、持有至到期日金融工具（HTM）和可供出售(AFS)债务工具的减值损失需要转回。US GAAP规定对HTM和AFS﹐禁止转回减值损失。 30.在投资性房地产的计量基础上，IFRS规定可采用成本-折旧-减值模型或公允价值模型﹐而公允价值变动计入损益。US GAAP规定通常要求采用历史成本法﹐同时提取折旧和减值。 31.在农业产品、牲畜、果品和林产品的计量基础上，IFRS规定采用公允价值﹐而公允价值的变动会计入损益；US GAAP规定通常采用历史成本，已收割的及待售的农产品和牲畜会按公允价值减销售成本核算。 32.在保险合同中的嵌入衍生工具上，IFRS规定当嵌入衍生工具的特征和风险与主合同没有紧密关系及其价值与保险合同的价值有相互关系时则不需要单独列示﹐并作为衍生工具核算。US GAAP规定这样的衍生工具必须单独予以核算。在最初分类为持有待售资产时的计量上，IFRS规定累积的汇兑差额保留在权益中。US GAAP规定累积的汇兑差额从权益中重新分配到持有待售资产的价值中。 33.在终止经营的定义上，IFRS规定业务或地区报告分部或其主要组成部分。US GAAP规定报告分部、经营分部、报告单位、子公司、或一组资产（比在B的定义较少限制）。在终止经营的列报上，IFRS规定终止经营的税后损益应在收益表上列报。US GAAP规定终止经营的税前和税后损益应在收益表上列报。

美国公认会计原则（US GAAP）与国际会计准则（IFRS）之间存在的主要差异是：1.在存货成本的计算方法上, IFRS规定禁止使用后进先出法。US GAAP规定可以采用后进先出法。 2.在存货减值的转回上， IFRS规定在满足一定的条件时，需予以转回。US GAAP规定不可以转回。 3.在现金流量表中收取和支付利息的分类上， IFRS规定可包括在来自经营活动、投资活动或筹资活动的现金流量中。US GAAP规定必须归类为经营活动。 4.在工比例无法确定的建造合同上，IFRS规定成本收回法。US GAAP规定合同完工法。 5.在报告分部的基础上，IFRS规定根据业务和地区划分。US GAAP规定根据公司内部向高层管理人员报告的信息组成进行划分，可以不是根据业务和地区划分。 6.在广场、厂房及设备的计量基础上，IFRS规定可以使用重估价或历史成本。如果是按重估价计量，会根据重估日的公允价值减之后的累计折旧和减值损失列示。US GAAP规定通常要求使用历史成本。 7.在辞退福利上，IFRS规定没有区分开“特别”和其他辞退福利﹐在雇主表明承诺会支付时确认辞退福利。US GAAP规定当雇员接受了雇主提供的条件且金额能够合理估计时，确认“特别”（一次性）辞退福利；当雇员可能有权享有，且金额能够合理估计时，确认合约性辞退福利。 8.在确认与既定福利相关的过去服务的成本上，IFRS规定立即确认。US GAAP规定在剩余服务年限或生命期间摊销。 9.在设定受益计划中﹐最小应确认的负债金额上，IFRS规定没有最小的要求。US GAAP规定应确认的负债金额最小为未注资的累积福利义务。 10.在养老金资产确认上的限制上，IFRS规定确认的养老金资产不能超过未确认的过去服务成本、精算损失以及从该计划返还资金或减少对计划的未来提存金供款而得到的经济利益的现值之总净额。US GAAP规定对确认的金额没有这样的限制。 11.在确认缩减利得的时间上，IFRS规定当有关企业有明确表示将福利计划缩减﹐且已经对外宣布时﹐确认缩减利得和损失。US GAAP规定直到相关雇员被辞退或计划被终止或修订时﹐确认缩减利得﹐时间可能在明确表示和宣布之后。 12.在福利计划缩减产生的损益的计量上，IFRS规定缩减利得或损失包括设定受益义务现值上的改变；计划资产公允价值上的任何改变；以前未予确认的任何相关精算利得和损失、因应用过渡条款而未确认的金额和过去服务成本的份额。US GAAP规定虽然未确认精算利得或损失要按未确认过渡性资产和负债的比例冲销﹐但过渡期后的未确认精算利得和损失并不受计划缩减的影响。 13.在需要相当时间完成的资产的借款成本上，IFRS规定资本化是可选择的会计政策。US GAAP规定必须采用资本化的政策。在可予资本化的借款成本的类型上，IFRS规定包括利息、某些辅助成本和作为利息调整的折算差额。US GAAP规定通常只包括利息。 14.在为购建固定资产的专门借款的暂时性投资收益上，IFRS规定抵减可予资本化的借款费用。US GAAP规定一般不抵减可予资本化的借款费用。 15.在投资者和联营企业会计政策不同上，IFRS规定必须统一会计政策。US GAAP规定对统一会计政策没有要求。 16.在恶性通货膨胀经济中的经营实体的财务报表调整上，IFRS规定在折算之前使用一般物价水平指数调整。US GAAP规定在恶性通货膨胀经济中经营的实体必须使用母公司的功能货币(而不是其处于的恶性通货膨胀经济中的货币)编制其财务报表。 17.在合营企业的投资上，IFRS规定允许使用权益法或比例合并法。US GAAP规定通常使用权益法（建造和油气行业除外）。 18.在发行者对可转换债券工具的分类上，IFRS规定在发行时将可转换债券工具分为负债部分和权益部分列报。US GAAP规定将整个工具全部作为负债。 19.在中期报告——收入和费用的确认上，IFRS规定中期是一个任意的报告期间。S GAAP规定中期是全年的一部分。 20.在减值迹象上，IFRS规定当表明资产存在减值迹象﹐必须进行详细的减值计算﹐如果资产的账面价值超过资产的使用价值（资产预期未来现金流量的折现值）和公允价值减销售成本的较高者则发生减值。US GAAP规定如果资产的账面价值超过其预期未来现金流量总额（不需要折现）﹐表明资产存在减值迹象﹐则必须进行详细的减值计算。 21.在减值损失的计量上，IFRS规定基于可收回金额（资产的使用价值和公允价值减销售成本的较高者）。US GAAP规定基于公允价值。 22.在资产剩余价值的计量上，IFRS规定在假定资产已经使用完毕﹐且符合其使用年限结束时的预期状况的情况下﹐以资产目前的净销售价格计量。US GAAP规定通常是资产未来处置时预期收入的折现值。23.在商誉减值测试的层次上，IFRS规定现金产出单元或一组现金产出单元。其代表了出于企业内部管理目的而对商誉做出监察的最低组织层次﹐其不能大于一个业务或地区分部。US GAAP规定报告单位——业务分部或组织内的更低一个层次。在商誉减值的计算上，IFRS规定一步法比较现金产出单元的可收回金额（公允价值减销售成本和使用价值的较高者）和其账面价值。US GAAP规定两步法:比较报告单位的公允价值和其包括商誉在内的账面价值；如果公允价值大于账面价值﹐没有减值(不需要进行第二步)；比较商誉的内含公允价值和其账面价值。在不可确定年限的无形资产的减值上，IFRS规定商誉和其他不可确定使用年限的无形资产包括在现金产出单元中，对现金产出单元进行减值测试。US GAAP规定商誉包括在现金产出单元中﹐其它不可确定使用年限的无形资产则作单独测试。 24.在减值损失的转回上，IFRS规定如果满足一定的标准﹐减值损失应转回﹐但商誉的减值损失不可转回。US GAAP规定减值损失不可转回。 25.在准备的计量上，IFRS规定清算债务的最佳估计﹐通常采用预期价值法﹐并要求采用折现的方法。US GAAP规定清算债务可能发生数的较低值﹐某些准备不需要折现。在购买研制中的研究开发项目的后续支出上，IFRS规定如果满足开发的定义则资本化。US GAAP规定费用化。 26.在无形资产的重估上，IFRS规定只有当无形资产有活跃的市场进行交易﹐才可以进行重估。US GAAP规定通常不可以重估。 27.在对非上市权益工具的投资上，IFRS规定如果可以可靠地计量﹐则按公允价值计量﹐否则按成本计量。US GAAP规定按成本计量。在金融工具重新划入或划出为交易而持有的类别上，IFRS规定不可以。US GAAP规定如果将有关资产转入为获取短期盈利的投资组合中﹐该金融工具应从可供出售的类别划入为交易而持有的类别。但是不可以从为交易而持有的金融资产划入为可供出售的金融资产。 28.在应付和应收不同方的金额的抵消上，IFRS规定如果存在法律上的抵消合约﹐可以抵消。US GAAP规定不可以抵消。 29.在减值损失的后续转回上，IFRS规定如果满足一定的条件﹐对于贷款和应收款项、持有至到期日金融工具（HTM）和可供出售(AFS)债务工具的减值损失需要转回。US GAAP规定对HTM和AFS﹐禁止转回减值损失。 30.在投资性房地产的计量基础上，IFRS规定可采用成本-折旧-减值模型或公允价值模型﹐而公允价值变动计入损益。US GAAP规定通常要求采用历史成本法﹐同时提取折旧和减值。 31.在农业产品、牲畜、果品和林产品的计量基础上，IFRS规定采用公允价值﹐而公允价值的变动会计入损益；US GAAP规定通常采用历史成本，已收割的及待售的农产品和牲畜会按公允价值减销售成本核算。 32.在保险合同中的嵌入衍生工具上，IFRS规定当嵌入衍生工具的特征和风险与主合同没有紧密关系及其价值与保险合同的价值有相互关系时则不需要单独列示﹐并作为衍生工具核算。US GAAP规定这样的衍生工具必须单独予以核算。在最初分类为持有待售资产时的计量上，IFRS规定累积的汇兑差额保留在权益中。US GAAP规定累积的汇兑差额从权益中重新分配到持有待售资产的价值中。 33.在终止经营的定义上，IFRS规定业务或地区报告分部或其主要组成部分。US GAAP规定报告分部、经营分部、报告单位、子公司、或一组资产（比在B的定义较少限制）。在终止经营的列报上，IFRS规定终止经营的税后损益应在收益表上列报。US GAAP规定终止经营的税前和税后损益应在收益表上列报。

一般情况下，通用机打发票不能打印销售明细清单，因为通用机不支持这项功能，如果要打印销售明细清单，那么需要更换精装机才能完成。通用机通常只能打出普通的发票，销售明细清单属于其他类型，因此不能使用通用机打印，销售明细清单具有复杂的内容，通用机没有办法打印出那种内容，因此销售明细清单要另外用精装机打印。通用机打发票通常是指用电子打印设备打印填开内容，分为平推式发票和卷式发票。 因此不包括打印销售明细清单，在这种情况下，建议不要再使用通用机打印，否则会影响以后通用机的使用。

1、你所看到企业拿到的的发票一般都不是专票（专票格式需要总局批），有企业名称的发票叫衔头发票。2、增值税专用发票和普通发票都可以用来做账，作为相应的凭据，但区别在于专票可以抵扣，普票不能抵扣。（要领专票必须先有一般纳税人资格）。3、国税和地税发票的区分很容易，你注意看发票的的抬头即可。一个是发票名称，一般会写“XXs市国税或地税发票”；二一个你可以发票的监制章，是国税的还是地税名称。同时符合以下条件的单位，可向主管国税机关申请印有单位名称的发票（衔头发票），逐级报省国税局批准：1、依法办理税务登记;有固定生产经营场所；2、独立核算，财务会计和发票管理制度健全；3、近两年未发现有偷骗税和发票违法行为；4、统一发票式样不能满足经营活动需要；5、平推式机打发票年用量超过1万份或卷式机打发票年用量超过1200卷；6、可以使用计算机或税控装置等机具开票，并按照国税机关规定保存、报送开具发票的数据。

系统分析师证书是全国通用的，在全国范围有效。但是目前也有一些地区有省内软考合格分数线，如果是达到了省内系统分析师考试合格标准颁发的省合格证书，则只在省内有效。系统分析师证书属于软考高级资格证书，软考系统分析师在一次考试中各科目全部合格，即计算机资格考试合格者，由各省、自治区、直辖市人社部门颁发人社部统一印制，人社部、工信部共同用印的《中华人民共和国计算机技术与软件专业技术资格（水平）证书》。该证书在全国范围有效。因此，系统分析师证书是全国通用的。目前也有一些地区有省内软考合格分数线，如果是达到软考系统分析师合格标准而颁发的软考系统分析师证书，在全国范围是有效的；而如果是达到省内系统分析师考试合格标准颁发的省合格证书，则只在省内有效。温馨提示：因考试政策、内容不断变化与调整，猎考网提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！ 下方免费复习资料内容介绍：网络管理员考试知识点汇总 格式：ZIP大小：442.55KB 2018下半年信息处理技术员上午真题PDF下载 格式：PDF大小：433.19KB资格考试有疑问、不知道如何总结考点内容、不清楚报考考试当地政策，点击底部咨询猎考网，免费领取复习资料

　　管理类的考研辅导教材没有官方版本，市面上所有辅导教材均是老师根据大纲自行编制，所以老师的水平高低决定了教材的好坏。一般公认的比较好的是由上海交大出版社出版的：　　1. 数学辅导用书，时光朋老师编写的管理类专业学位联考《数学高分突破》，《数学历年真题解析与全真模拟套卷》　　2. 英语辅导用书，复旦董宏乐、查国生、马红老师编写的管理类专业学位联考《英语高分突破》，《英语历年真题解析与全真模拟套卷》　　3. 逻辑辅导用书，同济孙勇老师编写的管理类专业学位联考《逻辑历年真题解析与考点分析》

就是你用于办公的消费所要报销的单子报销单一张写不下了要写两三张，前一张要结出合计数。1、费用报销单或差费报销单上签字不齐全，如部门负责人没有签字或财务负责人没有签字。要求：费用报销单或差费报销单上报销人、财务负责人、部门负责人均要签字，分公司当地没有财务的，兼职财务人员在财务负责人处签字，部门负责人为分公司经理。2、报销单填写不规范的问题1）小写金额与人民币符号之间有空格要求：小写金额与人民币符号不得有空格，不得连笔，正确写法￥100.00；错误写法：￥ 100；2）大写金额无数字部分没有用零或u24e7补齐

GE多因素业务经营组合矩阵：用来分析企业自身各类业务发展与投资策略，确立主营业务与非主营业务的关系。波士顿矩阵认为一般决定产品结构的基本因素有两个：即市场引力与企业实力。市场引力包括企业销售量（额）增长率、目标市场容量、竞争对手强弱及利润高低等。其中最主要的是反映市场引力的综合指标——销售增长率，这是决定企业产品结构是否合理的外在因素。通用电气公司多因素业务经营组合模型行业吸引力权值定值（1-5）值总体市场大小：0.204.000.80年市场成长率：0.205.001.00历史毛利率：0.154.000.60竞争密集程度：0.152.000.30扩展资料：通过以上两个因素相互作用，会出现四种不同性质的产品类型，形成不同的产品发展前景：①销售增长率和市场占有率“双高”的产品群（明星类产品）；②销售增长率和市场占有率“双低”的产品群（瘦狗类产品）；③销售增长率高、市场占有率低的产品群（问题类产品）；④销售增长率低、市场占有率高的产品群（金牛类产品）。参考资料来源：百度百科-波士顿矩阵

会计准则分为 通用和非通用，通用准则就是所有企业都能用，而非通用的会计准则的意思是一种企业有一种企业的会计准则，比如建筑业有专门建筑业的会计准则，商品流通有专门商品流通的会计准则。小企业会计准则小企业会计准则适用于在中华人民共和国境内依法设立的、符合《中小企业划型标准规定》所规定的小型企业标准的企业。下列三类小企业除外：1、股票或债券在市场上公开交易的小企业。2、金融机构或其他具有金融性质的小企业。3、企业集团内的母公司和子公司。前款所称企业集团、母公司和子公司的定义与《企业会计准则》的规定相同。扩展资料：准则性质1、规范性有了会计准则，会计人员在进行会计核算时就有了一个共同遵循的标准，各行各业的会计工作可在同一标准的基础上进行。从而使会计行为达到规范化，使得会计人员提供的会计信息具有广泛的一致性和可比性，大大提高了会计信息的质量。2、权威性会计准则的制定、发布和实施要通过一定的权威机构，这些权威机构可以是国家的立法或行政部门，也可以是由其授权的会计职业团体。会计准则之所以能够作为会计核算工作必须遵守的规范和处理会计业务的准绳。关键因素之一就是它的权威性。3、发展性会计准则是在一定的社会经济环境下，人们对会计实践进行理论上的概括而形成的。会计准则具有相对稳定性，但随着社会经济环境的发展变化，会计准则也要随之变化，进行相应的修改、充实和淘汰。4、理论与实践相融合性会计准则是指导会计实践的理论依据，同时会计准则又是会计理论与会计实践相结合的产物。会计准则的内容，有的来自于理论演绎，有的来自于实践归纳，还有一部分来自于国家有关会计工作的方针政策，但这些都要经过实践的检验。参考资料来源：百度百科-会计准则百度百科-企业会计准则百度百科-美国通用会计准则

　　直接登税务发票自动查询系统，把发票上面的信息输入到里面后，就能查询了，查询系统可以查询发票的真假，也可以查询发票是否中奖；　　注意：　　每个地方的国税网站地址不同，请自行百度当地国税网站，下图以湖南省国税查询界面为例；

得看浙中医规培基地的医院是不是国家第一批住院医师规范化培训的基地吧

不通用。CGA是美国压缩气体协会钢瓶的接头标准。DISS接头是一种衬垫型接头，由阀门排气口、螺母、管接口和衬垫组成。密封接触面比一般工业接头的密封接触面复杂得多。CGA是压缩气体协会的只取首字母的缩写。超高完整性接头的指定名称的前面是“DISS”。接口型式1、HTTP 接口（RESTful）基于HTTP协议开发的接口现在应用是最为广泛的，这类API使用起来简单明了，因为它是轻量级的、跨平台、跨语言的，但凡是第三方提供的API都会有HTTP版本的接口。RESTful API也是基于HTTP协议的，只不过RESTful它并不是一种规范，它是一种设计准则，用不同的HTTP动词（GET、POST、DELETE、PUT等）来表达不同的请求。2、RPC 接口RPC技术是指远程过程调用，它本质上是一种Client/Server模式，可以像调用本地方法一样去调用远程服务器上的方法，它支持多种协议（如：HTTP、TCP、UDP、自定协议）和多种数据传输方式（如：Json、XML、Binary、Protobuf等）。3、Web Service 接口Web Service其实是一种概念，我们可以将以WEB形式提供的服务称为Web Service，所以像RESTful、XML-RPC、SOAP等都可以当成是Web Service的一种实现方式。

会计证（会计从业、会计职称）全国通用

国际贸易所适用的法律法规　　为保证国际贸易能够顺利进行，使国际贸易得到法律的承认与保护，国际贸易业务必须符合法律规范。但由于国际贸易的当事人一般身处不同的国家或地区，具有不同的法律和制度，因此，国际贸易所适用的法律法规有较大的不同。概括起来，国际贸易所适用的法律法规主要有：国际条约、国际贸易惯例、国内法等。　　一、国际商事中的主要国际条约　　1、关于国际货物买卖的公约　　(1)《国际货物买卖统一法公约》(海牙，1964年)　　(2)《联合国国际货物买卖合同公约》 ( 维也纳，1980年)　　(3)《联合国国际货物实卖时效期限公约》 (纽约，1974年)　　2、关于国际货物运输的公约　　(1)《统一提单的若干法律规则的国际公约》 (1924 年)　　(2)《有关修改统一提单若干法律规则的国际公约的议定书》 (1968年)　　(3)《联合国海上货物运输公约》 (简称汉堡规则, 1978年)　　(4)《统一国际航空运输某些规则的公约》 (简称华沙公约，1929年)　　(5)《修改华沙公约的议定书》 (简称海牙议定书，1955年)　　(6)《国际铁路货物联运协定》 (简称国际货协，1951年)　　(7)《关于铁路货物运输的国际公约》 (简称国际货约，1961年 )　　(8)《联合国国际货物多式联运公约》 (1980年)　　3、 关于国际支付的公约　　(1)《汇票、本票统一法公约》 (日内瓦，1930年)　　(2)《解决汇票、本票法律冲突公约》 (日内瓦，1930年)　　(3)《统一支票法公约》 (日内瓦，1931年)　　(4)《解决支票法律冲突公约》 (日内瓦，1933年)　　(5)《联合国国际汇票与国际本票公约》 (1988年)　　4、关于对外贸易管理的公约　　《世界贸易组织协议》 (马拉喀什，1994)　　5、关于贸易争端解决的公约　　(1)《关于承认和执行外国仲裁裁决的公约》 (纽约，1958年)　　(2)《关于争端解决规则和程序的谅解》 (马拉喀什，1994年)　　6、关于国际投资的公约　　(1)《解决一国与他国国民投资争议的公约》 (简称华盛顿公约)　　(2)《多边投资担保机构公约》 (简称汉城公约，1985年)　　7、关于知识产权的公约　　(1)《保护工业产权巴黎公约》 (巴黎，1967年)　　(2)《商标注册马德里公约》 (马德里，1995年)　　(3)《伯尔尼公约》 (伯尔尼，1971年)　　(4)《世界版权公约》 (日内瓦，1971年)　　二、我国的国内法所涉及的有关国际贸易的主要法律有：　　(一)关于适用于国际货物买卖的国内立法　　《中华人民共和国合同法》自1999年10月1日起正式生效。　　(二)关于适用于国际货物运输与保险的国内立法　　《中华人民共和国海商法》自1993年7月1日起正式生效。　　(三)关于适用于国际货款收付的国内立法　　《中华人民共和国票据法》自1996年1月1日起施行。　　(四)关于适用于对外贸易管理的国内立法　　《中华人民共和国对外贸易法》、《中华人民共和国海关法》、《中华人民共和国进出口商品检验》等。　　(五)关于适用于国际商事仲裁的国内立法　　《中华人民共和国仲裁法》　　三、常用的国际贸易惯例　　目前，在国际贸易领域常见的国际贸易惯例有：　　1、国际贸易术语方面　　(1)国际商会制定的《2000年国际贸易术语解释通则》。　　(2)国际法协会制定的《1932年华沙-牛津规则》　　(3)美国全国对外贸易协会制定的《美国对外贸易定义修正本》。　　2、国际货款的收付方面　　(1)国际商会制定的《跟单信用证统一惯例》 (国际商会第 500 号出版物) 。　　(2)国际商会制定的《托收统一规则》1995年修订本(国际商会第522号出版物)。　　3、运输与保险方面　　(1)英国伦敦保险协会制定的《伦敦保险协会货物保险条款》　　(2)中国人民保险公司制定的《国际货物运输保险条款》　　(3)国际海事委员会制定的《约克一安特卫普规则》　　4、国际仲裁方面　　联合国国际贸易法委员会制定的《联合国国际贸易法委员会仲裁规则》　　国际条约、国际惯例和国内立法的关系，不同法律制度有不同的规定。一般地，在许多国家，国际条约有自动生效和非自动生效之分。　　四、国际条约、国内法及国际惯例的适用　　自动生效的国际条约，一经该国批准，自动产生效力。当事人可直接援引。对于非自动生效的国际条约，即使该国批准，也不对其居民产生直接约束力，只有经该国立法机关制定了有关实施该条约的法律后，才对其居民具有约束力。国际惯例具有民间的非官方性质，因此不需要国家立法机关的批准。国际惯例多与当事人约定有关，而不与国内法或国际条约相关。在当事人的约定与其采用的国际惯例矛盾时，法院将根据当事人的意图予以解决。

波士顿矩阵——决策投资组合的模型波士顿咨询集团法（The Boston Matrix、又称波士顿矩阵、四象限分析法、产品系列结构管理法等）是由波士顿咨询首创的一种规划企业产品组合的方法。对于拥有复杂产品系列的企业来说，一般决定产品结构的基本因素有2个：即市场引力与企业实力。波士顿矩阵就像安索夫矩阵一样，对营销管理者来说是一个很好工具。它由美国一个大型的咨询公司提出的，这个模型主要用来协助企业进行业务组合或投资组合。波士顿矩阵有两个控制因素，一是相对市场占有率（相对于你的竞争者而言），二是市场增长率。如果你是一个英名的管理者，你应该关注你所组合的每一个产品并将它们逐一放到矩阵中进行分析。同时，你可以分析竞争对手的产品和市场占有率，并且与你的进行对比。波士顿矩阵这是一个在很多方面都简单化的图形，当然它有一定的局限性，我们稍后会做讨论。处在每一个象限的产品都具有不同的意义：瘦狗产品类指低市场占有率和低市场增长率的产品。他们就像犬齿一样是“无用的东西”。它们不能为公司创造任何利益，反而让公司花钱。这一类的产品就应该马上放弃。现金牛产品类指高市场占有率和低市场增长率的产品。现金牛产品产生了比投资金额多得多的丰厚的利润。因此在产品组合一开始就应该保留这一类产品。问题小孩类产品指低市场占有率和高市场增长率的产品。它们消耗了很多资源而回报却很少。需要花很多钱去进行市场占有率的扩展。明星类产品指高市场增长率和高市场占有率的产品。明星产品会带来高额回报，保持并且扩展你的明星产品。在你的产品组合中寻找一点平衡。尽量避免瘦狗产品，而对于现金牛，问题小孩及明星产品要找到一个平衡点。由现金牛产品产生的资金应该试图用于将问题小孩产品转变为明星类产品，当然有可能最终转变成的是现金牛产品。有时候这种转变可能会将一个问题小孩产品转变为瘦狗产品，这时候就需要从一些成功的产品中获取更多的利益来弥补这个失败的转变。波士顿咨询集团法的应用法则按照波士顿咨询集团法的原理，产品市场占有率越高，创造利润的能力越大；另一方面，销售增长率越高，为了维持其增长及扩大市场占有率所需的资金亦越多。这样可以使企业的产品结构实现产品互相支持，资金良性循环的局面。按照产品在象限内的位置及移动趋势的划分，形成了波士顿咨询集团法的基本应用法则。第一法则：成功的月牙环。在企业所从事的事业领域内各种产品的分布若显示月牙环形，这是成功企业的象征，因为盈利大的产品不只一个，而且这些产品的销售收入都比较大，还有不少明星产品。问题产品和瘦狗产品的销售量都很少。若产品结构显示的散乱分布，说明其事业内的产品结构未规划好，企业业绩必然较差。这时就应区别不同产品，彩不同策略。第二法则：黑球失败法则。如果在第四象限内一个产品都没有，或者即使有，其销售收入也几乎近于零，可用一个大黑球表示。该种状况显示企业没有任何盈利大的产品，说明应当对现有产品结构进行撤退、缩小的战略调整，考虑向其它事业渗透，开发新的事业。第三法则：东北方向大吉。一个企业的产品在四个象限中的分布越是集中于东北方向，则显示该企业的产品结构中明星产品越多，越有发展潜力；相反，产品的分布越是集中在西南角，说明瘦狗类产品数量大，说明该企业产品结构衰退，经营不成功。第四法则：踊跃移动速度法则。从每个产品的发展过程及趋势看，产品的销售增长率越高，为维持其持续增长所需资金量也相对越高；而市场占有率越大，创造利润的能力也越大，持续时间也相对长一些。按正常趋势，问题产品经明星产品最后进入现金牛产品阶段，标志了该产品从纯资金耗费到为企业提供效益的发展过程，但是这一趋势移动速度的快也影响到其所能提供的收益的大小。如果某一产品从问题产品（包括从瘦狗产品）变成现金牛产品的移动速度太快，说明其在高投资与高利润率的明星区域仪时间很短，因此对企业提供利润的可能性及持续时间都不会太长，总的贡献也不会大；但如果产品发展速度太慢，在某一象限内停留时间过长，则该产品也会很快被淘汰。在本方法的应用中，企业经营者的任务，是通过四象限法的分析，掌握产品结构的现状及预测未来市场的变化，进而有效地、合理地分配企业经营资源。在产品结构调整中，企业的经营者不是在产品到了”瘦狗”阶段才考虑如何撤退，而应在”现金牛” 阶段时 就考虑如何使产品造成的损失最小而收益最大。波士顿矩阵会产生的问题1．波士顿矩阵会形成一种假设，高市场占有率可以带来高利润率，但有些时候并非如此。比如：当波音公司投放了一款新机型，它可能很快会获得高的市场占有率，但是研制这种新机型的费用是非常昂贵的，所以公司并没有很高的利润。2．它通常应用于战略商业机构。这些是一些商业范畴而不仅仅是产品。比如：福特在英国拥有多用途越野车。这是一个战略性商业机构而不是一个产品。3．这个矩阵会产生一个假设，就是战略性商业机构将会合作。而情况并不总是这样的。4．波士顿矩阵最主要的问题是它将一系列复杂的决定过分简单化。大家要非常注意这一点，谨慎地将这个矩阵当作计划地工具来使用。

以admin身份登录系统管理｜用户｜选择相应的用户｜点击工具栏中的修改按钮｜直接修改用户密码后确认退出｜重新登录。 （当然，你必先确认要修改的那个操作员是有操作权限的。否则，你还需要进入权限功能中为他（她）授权。）

打开填制凭证页面后，按正常借贷输入相对应账户后，如银行存款，一般后面下拉都会有相应让你填写支票号的文框

你好，可以使用手工删除的方法：1、找到该软件的安装文件夹，直接删除2、使用腾讯电脑管家清理系统，再重启计算机即可有其他问题欢迎到电脑管家企业平台咨询，我们将竭诚为您服务！腾讯电脑管家企业平台：http://zhidao.baidu.com/c/guanjia/

会计电算化通用教学软件无法安装 显示 解压缩支持文件时出错： 灾难性故障，其原因系统用XP比较好，WIN7的就不兼容，无法安装。2015年会计从业资格证考试会计电算化采用财政部开发的统一的考试软件，目前网上的软件均不好用，安装会计电算化通用教学软件需要购买后才能安装，安装方法软件有自带的安装说明，按要求安装即可。以用友ERP-U850为例，安装简要步骤：1． 行安装盘下的Setup.exe 2． 在安装欢迎界面中选择下一步3．如果同意许可协议选择是4．输入用户和公司名称 5．选择安装的目的文件夹 6． 安装类型界面中选择所要的安装类型（完全、应用客户端、应用服务端、数据服务端、自定义）7． 定义程序组名称 8． 各产品文件的安装过程 9． 安装完成对话框中选择重起

在会计软件中，对会计软件的操作权限要求是：保证系统的安全性，防止非法操作，明确职责范围，根据会计电算化后岗位的划分，对所有操作员分配一定的权限。　　操作权限的设置通过软件提供的“操作权限设置”功能实现。通过操作权限设置，一方面可以防止无关人员进行操作；另一方面可以防止操作员越权操作。　　操作权限应根据岗位分工进行设置，并遵循会计内部牵制制度。操作员工应使用真实姓名，严禁设置不存在的操作员。设置完毕后，应将系统默认操作员删除或取消其所有的权限，防止使用默认的操作员进行实际业务操作。

把计算机名称改了，直接安装，先安装数据库，然后安装软件，要把360杀毒关了再安装。

用友教学软件安装说明:『安装前要准备的事项』 1． 请对照用友ERP-U8.50或财务通环境说明文件所描述的配置准备环境 2． 安装时操作系统所在的磁盘分区剩余磁盘空间必须大于200M 3． 安装SQL数据库环境 4． 关闭杀毒软件 注意：用友教学软件包括用友ERP-U850和财务通两个版本，一般教学中建议使用用友ERP-U850系统，以便学员充分了解在最新企业管理信息系统中的财务业务处理，财务通教学软件适用于单一财务部门处理业务使用。由于两个教学软件主要部分都基于微软平台开发，为避免控件冲突，一台计算机只能安装一个教学软件。安装详细内容可以阅读光盘中相应的安装说明文件。 『SQL安装简要步骤及说明』 用友教学软件需要SQL数据库支持。因此，在安装用友教学软件前应先准备好SQL数据库环境。如果计算机上已经装有SQL Server2000，则可以直接安装用友教学软件系统，如果没有建议安装数据库SQL Server2000个人版，此版在多个操作系统上适用。并要记好SA密码。装完后，重启系统，并启动SQL Server 服务管理器。 对于没有SQL Server2000个人版的学员，可以直接安装光盘中“MSDE2000”目录下的MSDE2000数据库简装版（该版本对未知的SA密码无法清除）。 下面以安装MSED2000为例说明数据库安装简要步骤: 1． 运行安装盘下MSDE2000目录中的MSDEStp2000.exe 2． 在安装程序界面中选择“安装MSDE数据库”选项 安装完毕重新启动机器，准备安装用友ERP-U8系统 注意：由于用友ERP-U8是一个企业资源计划系统，涉及企业整体财务与业务的管理工作，因此对系统安全性要求比较高，其相应的数据库环境和安装设置也比以往的教学版本复杂。教学过程中，建议教师提醒学生不要修改SA密码和系统管理员Admind的密码，以免遗忘密码影响正常教学。 如果计算机中已安装SQL Server数据库系统，则安装用友ERP-U8系统后系统提示要求输入的SA密码为原SQL Server数据库系统SA密码相同。如果计算机中第一次安装数据库系统，则SA密码默认为空。当SA密码被他人修改或遗忘时，可以先安装SQL Server2000，在SQL Server2000中选择“企业管理器SQL Server组安全性登录”下的SA双击，删除SQL Server身份验证中的密码。教学过程中如果无法正确安装运行用友教学软件，请访问用友技术服务支持网站http://service.ufsoft.com.cn/knowledge进行查询或与本地用友公司培训部联系。 『用友ERP-U850安装简要步骤』 1． 行安装盘下的Setup.exe 2． 在安装欢迎界面中选择下一步 3．如果同意许可协议选择是 4．输入用户和公司名称 5．选择安装的目的文件夹 6． 安装类型界面中选择所要的安装类型（完全、应用客户端、应用服务端、数据服务端、自定义） 安装类型为应用客户端时如下 安装类型为应用服务端时如下 安装类型为自定义时如下 7． 定义程序组名称 8． 各产品文件的安装过程 9． 安装完成对话框中选择重起 『演示账套安装简要步骤及说明』 为方便用户及学员了解用友ERP-U850软件主要功能，用友ERP-U850中包含999和998两个演示账套。为了节省安装用友ERP-U850计算机的硬盘空间，用友ERP-U8系统将两个演示账套的压缩备份文件分别存储在用友ERP-U850安装路径（系统默认为“U8SOFT”目录）下DEMO999和DEMO998目录中。如果需要使用演示账套，则启动“开始程序用友ERP-U8系统服务”下的“系统管理”程序，以系统管理员admin身份注册（系统默认口令为空），单击“账套”下的“引入”菜单项，选择相应的账套备份文件UFErpAct.lst进行演示账套引入系统操作。 注：详细的安装说明见教材或产品手册 『安装中的常见问题及解决办法』 序号 环境 现象 说明及解决办法 1 Windows9x Winnt4.0 Windows2000 WindowsXP 文件拒绝访问 该问题往往是由于查毒软件的实时监控造成，请关掉查毒的实时监控功能，并重起动计算机。 2 Winnt4.0 Windows2000 WindowsXP 建立IIS虚拟目录不成功 IIS建立不正确，检查IIS及其相关的组件是否正确。 3 Windows9x Winnt4.0 Windows2000 WindowsXP ＋SQL Server 7.0 analysismethodcom.dll、indexcom.dll、pscmcom.dll、sendemail.dll、topiccom.dll等控件没有正确注册 管理驾驶舱操作系统只支持Windows NT和Windows 2000 Server(advandce Server) 数据库只支持 SQL Server 2000 标准版以上。没有使用管理驾驶舱可以不管这些文件。 4 有些文件没有覆盖 1． 检查是否有系统在运行，有的话退出后再安装 2． 检查操作系统的系统目录下的DLLCache子目录是否存在相同的旧文件，存在应删除掉再安装 3． IIS中U8Web相关程序没退出，重起计算机或重起IIS服务就可 『产品安装后系统初始的常见问题』 安装后必要步骤说明： 1． 产品安装完后必须选择重起计算机，重起后在右下角能看到U8服务的图标2． 计算机启动完后U8服务管理器会自动运行3． 根据应用需要配置你的服务（设置数据库服务器等）4． 在数据库服务器端运行系统管理进行建账或用户权限等操作 常见问题： 序号 现象 说明及解决办法 1 配置数据库服务器后确定，提示连接数据库失败 检查所指定的数据库服务器的SQL Server是否正常 2 客户端登陆时提示：不能登录到服务器[…]请检查U8管理服务是否已启动 检查客户端机器与服务端机器的网络连接是否正常（可使用Ping命令测试） 3 配置数据库服务器后确定，提示数据库sa登陆失败 检查sqlserver安装时是不是选择的混合登陆模式，在企业管理器中选择相应的注册，编辑其注册属性，选择使用sql server身份验证 4 如果将u8.50与生产制造u8.50的数据库服务器混装在一台服务器上的时候，u8.50无法正常运行 数据库使用sql2000，按默认安装方式安装数据库用于u8.50，然后安装一个新的数据库实例使用二进制排序方式用于安装生产制造u8.50的数据库 将u8.50与生产制造u8.50安装在同一机器上时，u8.50或生产制造u8.50不能正常工作。 如将u8.50与生产制造u8.50安装在同一机器上，请安装完u8.50后安装生产制造u8.50或安装完生产制造后修复u8.50 『产品维护（修改，修复，卸载）的常见问题』 说明： 产品的维护可运行操作系统的控制面板或安装盘的Setup.exe 常见问题： 序号 现象 说明及解决办法 1 文件无法卸载 检查产品是否正在运行 2 analysismethodcom.dll、indexcom.dll、pscmcom.dll、sendemail.dll、topiccom.dll等控件没有正确注册 安装时没能正确注册 3 当产品使用中发生异常断电等事故后，重起动计算机时SQL会自动进行数据库恢复，如果此时查毒的实时监控功能打开，由于查毒软件会锁定文件，就会造成数据库无法恢复，数据丢失。 由于这些控件在安装时未正确注册『产品加密狗的常见问题』 说明： 1． U850产品支持并口和USB口的加密狗 2． 产品安装后，计算机中如果还存在U850以前版本，则以前版本可能不能正常运行 3． 如果使用通狗，请到支持网站上下载通狗驱动程序并安装。 常见问题： 序号 现象 说明及解决办法 1 插加密狗，进产品时提示演示版 检查并口或USB口是否损坏 检查加密狗是否U850的加密狗 使用服务管理器测试加密狗的正确性 2 产品正在运行时插USB加密狗，登陆时检查不到加密狗。 退出产品后重起U8服务

一样，但是自己不能考。得是单位组织。我是机场的安检。安检证都一样的分54321级别，5级是初级。

你是说考的安检(初中高级)证吧全国通用

财会类，是属于通用技术类的，只要考那个综合知识和专业素质这一门，综合知识类似于公务员考试中的公共基础，专业素质就是会计方面的知识。（一）政治理论：马克思主义基本原理，毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系，党和国家的路线、方针、政策等。（二）法律知识：法律基础理论和常用法律、法规知识等。（三）管理知识：管理基础理论和公共管理基本知识，社会管理创新，非营利组织理论等。（四）道德知识：思想道德修养，社会公德、职业道德等。（五）语文知识和公文知识：现代汉语知识，通用公文格式、规范，公文处理及事务性公文写作。扩展资料：全额预算管理的事业单位，是其所需的事业经费全部由国家预算拨款的一种管理形式。这种管理形式，一般适用于没有收入或收入不稳定的事业单位，如学校、科研单位、疾病预防控制、工商管理等事业单位。即人员费用、公用费用都要由国家财政提供。采用这种管理形式，有利于国家对事业单位的收入进行全面的管理和监督，同时，也使事业单位的经费得到充分的保证。按差额比例，财政承担部分，由财政列入预算；单位承担部分，由单位在税前列支，如医院等。差额拨款单位的人员费用由国家财政拨款，其他费用自筹。这些单位的人员工资构成中固定部分为60%，非固定部分为40%。按照国家有关规定，差额拨款单位要根据经费自主程度，实行工资总额包干或其他符合自身特点的管理办法，促使其逐步减少国家财政拨款，向经费自收自支过渡。参考资料来源：百度百科-事业单位考试

1. 经济类通用类专业技术岗位，需要考哪些内容 (一)考试科目管理岗位为：综合知识与能力素质。通用类的专业技术岗位版为：综合知识与专业权素质。工勤技能岗位为：综合知识(二)测试方式：均为闭卷笔试。考试范围、内容主要测试应试人员对综合基础知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决实际问题的能力和阅读理解能力、文字表达能力，以及履行岗位职责的必备能力和素质。测试范围：基本的政治、经济、法律、管理、科技等理论知识和事业单位工作人员必备的一些基本常识、基本技能等。 2. 江苏省省直事业单位考试通用类的专业技术岗位（我是财会类）考的综合知识与专业素质是指什么 财会类，是属于通用技术类的，只要考那个综合知识和专业素质这一门，综合知识类似于公务员考试中的公共基础，专业素质就是会计方面的知识。 （一）政治理论：马克思主义基本原理， *** 思想和中国特色社会主义理论体系，党和国家的路线、方针、政策等。 （二）法律知识：法律基础理论和常用法律、法规知识等。 （三）管理知识：管理基础理论和公共管理基本知识，社会管理创新，非营利组织理论等。 （四）道德知识：思想道德修养，社会公德、职业道德等。 （五）语文知识和公文知识：现代汉语知识，通用公文格式、规范，公文处理及事务性公文写作。 (2)通用类专业技术岗位扩展阅读： 全额预算管理的事业单位，是其所需的事业经费全部由国家预算拨款的一种管理形式。这种管理形式，一般适用于没有收入或收入不稳定的事业单位，如学校、科研单位、疾病预防控制、工商管理等事业单位。 即人员费用、公用费用都要由国家财政提供。采用这种管理形式，有利于国家对事业单位的收入进行全面的管理和监督，同时，也使事业单位的经费得到充分的保证。 按差额比例，财政承担部分，由财政列入预算；单位承担部分，由单位在税前列支，如医院等。差额拨款单位的人员费用由国家财政拨款，其他费用自筹。 这些单位的人员工资构成中固定部分为60%，非固定部分为40%。按照国家有关规定，差额拨款单位要根据经费自主程度，实行工资总额包干或其他符合自身特点的管理办法，促使其逐步减少国家财政拨款，向经费自收自支过渡。 3. 通用类专业技术其他类岗位考什么专业知识 专业测试、技能操作。 考试采取笔试和面试（专业测试、技能操作）相结合的办法进行。 管理类岗位、通用类专业技术岗位、工勤技能类岗位的笔试科目名称均为《综合知识和能力素质》，但考试内容各不相同。“其他类”专业技术岗位与管理类岗位的笔试试卷相同。 应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。 (3)通用类专业技术岗位扩展阅读： 通用类专业技术其他类岗位要求规定： 1、包括事业单位中岗位等级在八级及以下的法律类、英语类、计算机类、经济类，以及部分其他类专业技术岗位（不包括教师岗位）。 2、其他类专业技术岗位指各部门组织公开招聘时应聘条件中没有专业要求或笔试考试专业内容在60%以下的专业技术岗位等。经济类专业技术岗位包括会计、审计、统计和其他经济岗位。 3、资格条件中有大学英语四级或六级要求的，需提供相应的合格证书，只有四级或六级考试成绩通知单的，相应的成绩原则上不低于425分。在官方语言为英语的国家取得学历学位的留学回国人员，应聘有英语四级、六级要求的岗位时，可以不提供英语四级、六级的合格证书或成绩通知单。 4. 江苏事业单位 计算机类是属于通用岗位，请问考试具体考哪几类 计算机类属于通用类专业技术岗位，考试内容为：综合知识与能力素质。 参照2015年上半年的考试： 150分钟，150分 第一部分 综合知识 （公基20题，25分，行测35题，35分） （一）单项选择题：40×1分=40分（公基10题，言语片断阅读7题，判断事件排序5题，类比推理5题，定义判断5题，逻辑判断8题） （二）多项选择题：10×1.5分=15分（公基10题） （三）综合分析题：5×1分=5分（资料分析5题） 第二部分 专业素质（包含客观题、主观题，共90分） 5. 我想问下事业单位财务管理这个专业属于管理类 还是通用类的专业技术岗位 还是属于工勤技能类啊 通用类专业技术岗。。。综合应该和省考差不多啦，专业的话看看会计从业资格证的书，和综合一起考，应该不会太难吧 测试范围：基本的政治、经济、法律、管理、科技等理论知识和事业单位工作人员必备的一些基本常识、基本技能等。主要内容如下： 综合知识测试内容： （一）政治理论：马克思主义基本原理， *** 思想和中国特色社会主义理论体系，党和国家的路线、方针、政策等。 （二）法律知识：法律基础理论和常用法律、法规知识等。 （三）管理知识：管理基础理论和公共管理基本知识，社会管理创新，非营利组织理论等。 （四）道德知识：思想道德修养，社会公德、职业道德等。 （五）语文知识和公文知识：现代汉语知识，通用公文格式、规范，公文处理及事务性公文写作。 （六）经济知识：社会主义市场经济基础知识。 （七）科技知识：基本科技常识，计算机与信息技术基本知识等。 （八）历史知识：中国近现代史。 （九）社会事业知识：事业单位及其改革，从事文化、教育、科技、卫生等方面工作必备的专业基本常识。 （十）时事政治与基本常识：近一年来国际国内重大时事、事件、重要会议、社会热点问题及自然、人文、生活、安全等常识和国情省情等。 财会类：财务管理专业和会计专业方面的基本理论、基本知识和基本业务技能，国家有关财务、会计、金融方面的方针、政策和法规。 6. 请问事业单位里管理岗、专业技术岗，工勤岗，这三个有什么区别专业技术岗与通用技术岗有什么区别谢谢 管理岗位就是干部岗位，可以任免职务的，例如主任，所长之类； 专业技术岗位就是有聘用专业职称人员，例如会计师，测量师，工程师之类； 工勤岗位就是单位的后勤人员，例如司机，清洁工，饭堂厨师之类。 区别上面列出来了，就是各个工作的内容不一样，专业技术岗位有时候也叫通用专业技术岗位。 7. 江苏省省直事业单位考试通用类的专业技术岗位（计算机类）考的综合知识与专业素质的指导教材请问有人可以给 看公务员的就可以的~专业素质的话考得不会很难

二、考试科目及测试方式　　（一）考试科目　　　管理岗位为：综合知识与能力素质。　　通用类的专业技术岗位为：综合知识与专业素质。　　工勤技能岗位为：综合知识　　（二）测试方式：均为闭卷笔试。　　三、考试范围、内容　　主要测试应试人员对综合基础知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决实际问题的能力和阅读理解能力、文字表达能力，以及履行岗位职责的必备能力和素质。　　测试范围：基本的政治、经济、法律、管理、科技等理论知识和事业单位工作人员必备的一些基本常识、基本技能等。主要内容如下：　　综合知识测试内容：　　（一）政治理论：马克思主义基本原理，毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系，党和国家的路线、方针、政策等。　　（二）法律知识：法律基础理论和常用法律、法规知识等。　　（三）管理知识：管理基础理论和公共管理基本知识，社会管理创新，非营利组织理论等。　　（四）道德知识：思想道德修养，社会公德、职业道德等。　　（五）语文知识和公文知识：现代汉语知识，通用公文格式、规范，公文处理及事务性公文写作。　　（六）经济知识：社会主义市场经济基础知识。　　（七）科技知识：基本科技常识，计算机与信息技术基本知识等。　　（八）历史知识：中国近现代史。　　（九）社会事业知识：事业单位及其改革，从事文化、教育、科技、卫生等方面工作必备的专业基本常识。　　（十）时事政治与基本常识：近一年来国际国内重大时事、事件、重要会议、社会热点问题及自然、人文、生活、安全等常识和国情省情等。　　能力素质测试内容：　　综合分析：对文字、表格、图形等资料的分析。　　判断推理：事件排序、类比推理、逻辑判断、定义判断。　　言语理解与表达：阅读与理解。　　专业素质测试内容：　　本专业必须了解和掌握的基本理论、基本知识和实际应用能力。　　（一）财会类：财务管理专业和会计专业方面的基本理论、基本知识和基本业务技能，国家有关财务、会计、金融方面的方针、政策和法规。　　（二）审计类：审计学专业的基本理论、基本知识和基本业务技能。　　（三）统计类：统计学基础理论和方法，统计软件使用，利用数据进行分析和解决实际问题的能力。　　（四）法律类：法律的基本理论，运用法律知识分析、判断和解决实际问题的能力。　　（五）经济类：经济学基础理论、马克思主义经济学基本原理和方法、现代市场经济理论及中国特色的社会主义经济理论，国际经济组织和国际经济惯例，运用经济学原理分析、解决实际问题的能力。　　（六）计算机类：计算机软硬件、操作系统、程序设计、常用办公软件的相关知识，多媒体信息技术，计算机信息安全技术的基本原理及关键技术，关系数据库的基本概念应用，计算机网络的概念、理论和相关应用等。　　（七）英语类：掌握一定量的通用词和短语，具备基本的语法知识及其运用能力，掌握必要的阅读技能，具有综合应用英语语言知识和基本阅读技能来理解书面材料的能力，具有将难度适中的英语书面材料译成汉语的能力。　　测试内容权重：　　坚持“干什么，考什么”的原则，根据行业、专业和岗位特点确定相应的比例内容。　　四、题型和时限　　（一）考试题型：单项选择题、多项选择题、案例分析题、综合分析题、实务题、论述题、简析题、材料处理题、写作题等。　　根据试卷结构的要求选取上述若干个不等题型。试卷均有主观题和客观题。　　（二）考试时限：《综合知识与能力素质》和《综合知识与专业素质》两门科目均为150分钟，满分为150分；《综合知识》为90分钟，满分100分。　　五、作答要求　　应试人员务必携带0.5MM的黑色签字笔或钢笔、2B铅笔和橡皮；各科考试必须在指定位置上填写自己的姓名和准考证号码等信息；答题卡姓名和准考证号，用黑色签字笔或钢笔填写；准考证号数字下面对应的信息点，用2B铅笔涂黑。　　客观题作答要求：应试人员用2B铅笔在答题卡指定位置上作答；在试卷上作答或在答题卡其他区域作答的信息一律无效。　　主观题作答要求：应试人员必须用黑色签字笔或钢笔在专用答题卡指定位置上作答，用圆珠笔、铅笔或在非指定位置上作答的一律无效。　　六、答题卡填涂方法说明　　由于客观题是通过光电阅读机和计算机来阅卷评分的，请按以下要求认真填写：　　1．首先用钢笔或签字笔分别在“姓名”、“准考证号”栏填写你的姓名和准考证号，并在准考证号一栏下面的十一个方框中，填上你准考证号的十一位数字，然后，对应准考证号的每位数，将准考证号用2B铅笔在相应的括号内涂黑。　　2．答题时，用2B铅笔在对应题号所选项的信息点内涂黑，但不要涂到框外。　　3．不能用钢笔、圆珠笔填涂选项。　　4．修改时要用橡皮彻底擦干净，必须保持卷面整洁，不得做任何其他记号。　　5．不得折叠答题卡。　　七、补充说明　　1．本考试大纲是2012年省直事业单位统一公开招聘人员笔试考试的基本依据。考试内容可在考试大纲规定的范围内超出10%。　　2．本次考试不指定教材。　　3．各市、县事业单位公开招聘管理岗位、通用类的专业技术岗位和工勤技能岗位的考试可参照本大纲。感觉这样的提问没有什么意义建议看看书，查查资料

是。 初级经济专业技术资格考试合格的考生，颁发人力资源社会保障部统一印制的初级经济专业技术资格证书，在全国范围内有效。获得初级经济专业技术资格即可认定具备助理经济师（助理人力资源管理师、助理知识产权师）职称。初级经济师证书是全国通用的。根据人社部的《经济专业技术资格规定》，初级经济专业技术资格考试合格者，颁发人力资源社会保障部统一印制的初级经济专业技术资格证书，在全国范围内有效。获得初级经济专业技术资格即可认定具备助理经济师（助理人力资源管理师、助理知识产权师）职称。初级经济师考试包括《经济基础知识》和《专业知识与实务》两个科目，初级经济专业技术资格考试成绩实行2年为一个周期的滚动管理方法，人员须在连续的两个考试年度内通过全部科目，方可取得初级经济专业技术资格证书。《经济基础知识》设单选和多选两种题目类型，其中单选70题，每题1分，多选35题，每题2分，总分140分。《专业知识与实务》设单选、多选和案例分析三种题型，其中单选60题，每题一分、多选20题，每题2分、案例分析题20题，每题2分，总分140分。温馨提示：因考试政策、内容不断变化与调整，本网站提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！ 2023年初级经济师（金融专业知识与实务）真题试卷（10.30上午卷） 格式：DO大小：1326KB 2023年初级经济师（人力资源管理专业知识与实务）真题 格式：PDF大小：481.52KB资格考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚报考考试当地政策，点击底部咨询猎考网，免费领取复习资料

1、注册会计师是全国通用。2、注册会计师是全国认可且通用的证书没有地区之分，是通过注册会计师全国统一考试取得的。3、注册会计师，是指通过注册会计师执业资格考试并取得注册会计师证书在会计师事务所执业的人员，英文全称CertifiedPractisingAccountant、CertifiedPublicAccountant，简称为CPA，注册会计师专业考试科目为《会计》、《审计》、《财务成本管理》、《经济法》、《税法》、《公司战略与风险管理》，综合阶段为：职业能力综合测试。4、在国际上说会计师一般是说注册会计师，指的是从事社会审计、中介审计、独立审计的专业人士，在其他一些国家的会计师公会，如加拿大的加拿大注册会计师协会，美国的美国注册会计师协会，澳大利亚的澳洲会计师公会，英国的特许公认会计师公会，而不是中国的中级职称概念的会计师。

财务到了年底工作繁忙，但同时也是不要忘记去把一年的工作去做好 总结 。你们知道财务 年终 工作总结 一般都是怎么写的吗?下面是我为大家带来的有关财务年终 个人工作总结 通用ppt 范文 2020【5篇】，希望大家喜欢。 财务年终个人工作总结【篇一】 2020年_月_日我应聘到___物业公司会计岗位工作，在紧张的工作中不觉现在就到了年末，2020年的财务工作虽然还在持续中，但是回首这几个月来的财务工作，心中感受颇多。在___物业公司快速发展期间，我有幸成为了其中的一员，因为企业的快速发展也促使我不得不加强自身素质的提高，以便适应公司快速前进的步伐。在领导的指导和同事们的帮助下，我不断巩固、不断学习相关财务知识，时刻注意将理论知识和财务实践结合起来，个人无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到很大提升，能顺利地完成领导赋予的各项工作任务，较好地履行了岗位所赋予的职责。 入职 以来，我主要负责财务核算、纳税申报等工作，现将我这期间的思想、工作情况汇报如下： 一、思想方面 在思想方面，不断学习物业公司的管理理念和 企业 文化 ，始终以“崇德、齐同、卓新”的态度投入到日常的工作生活中，做到了与人为善，和睦相处。 二、工作方面 1、财务核算工作 财务核算是会计人员的基本工作，也是日常性工作。现在的财务核算都是借助财务软件来完成的，对财务软件的日常性工作操作已经可以熟练掌握使用。在工作中做到及时编制凭证、按时结账、及时准确的出具财务报表并上报公司财务中心。 2、月度资金预算及2020年财务预算的编制 “凡事预则立，不预则废”——按照___物业公司财务中心的要求每月及时填报月度资金预算表及年终填报下年度的资金预算计划，在完成此项工作中体会到公司在资金的方面的管理的先进性。合理有效地筹措、分配、使用资金，加强对公司内资金使用的监督和管理，提高资金利润率，保证资金安全。 3、财务内部报表的编制 在日常的财务核算中编制的《资产负债表》、《损益表》等基础的财务报表并不能满足一个日益发展壮大的公司管理层 企业管理 的需求，而财务中心适时的推出、改进一系列的财务内部报表，为公司的进一步发展奠定了一个夯实的基础。在编制内部报表的过程中，能够正确领会到公司管理层的对物业公司下一步发展所指明的方向。促使自己在工作中完善核算 方法 ，为公司的可持续发展做好扎实财务工作。 4、物业软件的实施 为了完善物业公司的核算工作，公司安装了专业的物业管理软件，以方便辅助财务的核算。在物业管理软件的推广使用中与软件公司的工程师积极沟通，寻求解决完善软件存在问题的方法，并指导物管员正确的使用软件。使物业管理软件在日常物业管理中发挥最大的作用。 5、领导临时交办的其他工作 对于一件事重要与否应该在第一时间做出正确的判断，才方便下一步制定计划。在领导临时交办的其他工作，我总是要判断其是否重要、紧急，然后合理的安排时间，在有效的时间内高质高量的完成领导交办下来临时事项。合理的安排时间，有效的利用时间，否则纵使每天忙得团团转但其实又真的没干什么，就向一个救火队员一样，哪里有火哪里跑，最后却收益甚微。 新的形势和新的发展要求赋予了我们新的责任和使命，作为___物业的一名普通员工强烈的使命感和责任感又不断的鞭策我继续开拓创新，阔步向前，宏伟的企业愿景正在向我们敞开怀抱，在此谨借屈原的一句话表达我个人对新一年工作的态度，即“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”。 财务年终个人工作总结【篇二】 医院财务工作在医院各级组织的领导下，结合计划安排，全科人员目标明确，同心同德、共同努力，较好地完成了医院的 财务管理 和会计核算工作。确保医院医疗工作的正常开展和各项制度的改革，不断地提高医院的经济效益和社会效益，努力加强财务管理，保证医院各项经济目标的顺利实现。经全院职工的共同努力完成了的财务计划工作，现将具体工作总结如下： 一、积极进行政治、业务学习，提高职工队伍职业道德素质 1、组织财务科会计人员学习预计20__年度将实施的《医院会计制度》(征求意见稿)，通过学习让会计人员提前掌握国家关于医院会计制度的变化。 2、参加各种学习培训，如会计继续 教育 学习、审计继续教育学习，学习后全部考试通过。 3、对收费员进行职业道德培训：强调收费员“廉洁自律、诚实守信”的重要性，并将医院目前正在执行的《收费办理制度》《退费管理制度》《医院关于加强医收费票据控制与管理的有关规定》对收费员进行了讲解。 二、做好日常工作及财务分析，加强财务收支管理 根据医院的实际情况，加强医疗业务收支管理。努力增收节支，减少医疗费用支出，充分利用医疗技术和设备，积极开展医疗服务。实现总收入___万元，其中财政补助___万元，医疗收入__万元，药品收入__万元，其他收入__万元，总支出__万元、其中医疗支出__万元，药品支出万元，财政专项支出万元，其他支出万元，因此本年累计结余约万元，实现了收支平衡，略有结余。 门诊收费员总计收费单据张，收费金额万元。住院处住院登记人次，收取押金万元，办理病人结帐人次。 三、加强资产管理，确保医院资产安全 1、采用有效的方法和监控 措施 加强货币资金管理，确保资金安全： 医院每日货币资金流动量较大，为确保资金安全，收费处要按下发的每日收费制度执行，出纳每日都按时将现金送交银行。由于医院的特殊性，经常在出纳银行存款后有病人交费住院，造成现金超库的情况，为此财务建立了现金 报告 制度。 财务科对门诊收费员退费进行随机抽查，以此监督退费行为，但发现此项工作仍有缺陷，财务思考新的管理办法以堵塞漏洞，强调退费、报损、作废票据必须全部上交，建立了票据交接机制。 2、每半年、年终组织全科财务人员对医院物资实地盘点，对医院物资情况做到心中有数，以便协同相关科室共同管理好医院财产物资。 3、今年__月中旬连同设备科人员将对全院固定资产进行清查。 财务年终个人工作总结【篇三】 从_月底接手骨科医院财务会计以来，迄今为止任职已有_个多月的时间，回首过去的_个多月，内心感慨万千。在此期间我所负责的的财务工作得到了各位领导、各位同事和各科室的大力支持和热情帮助，借此机会我表示衷心的感谢。 会计工作职责是对全院财务资金活动进行核算管理和监督。会计工作是一项“婆婆妈妈”的工作，事情繁杂，又不像 其它 临床科室能够用数字和成果来说话。但我自任职以来，热爱本职工作，立足自身岗位，踏踏实实做人、勤勤恳恳干事，恪尽职守，忠实履行自已的工作职责。现将七个多月来的工作情况汇报 一、 爱岗敬业 扎实搞好医院财务核算及管理工作，不怕困难，热情服务，在本职岗位上发挥应有的作用。 随着医院业务量不断攀升，会计核算和工作量也随之不断加大，接手以来我加班加点认真对__月份的账务进行了认真处理并及时做完。迅速熟悉自已的工作任务，学习医院管理方案，并按要求对一季度浮动工资进行核算按时发放。我每月_号开始对结帐出院病人逐个分项目分科室录入汇总完成后打印出来交由各科护士长、药房、医疗股长每人一份进行核对，确认无误后方记入住院收入。每月_号之前要把上个月的账务处理完毕，打印出记账凭证、财务报表后装订成册然后归档保管。_号之前向主管局上报上月财务收支月报表，向院领导提交上月业务收入报表及收入汇总对比表。同时对新增的固定资产进行录入，保持固定资产管理软件中的固定资产和财务账上一致，年终要及时向县国资局上报固定资产年报。每季度要统计各科室收入和个人收入，根据医院管理方案真实准确、实事求是地进行各科室人员浮动工资的核算，形成草案后交由院领导审批后按时兑现全院人员浮动工资。 在做好以上工作的同时，加强对票据的管理，对收款室、护理部、出纳等领购发票严格实行缴销管理。对学生交来的学费按票及时录入电脑备查，学生领证时逐个核清学生学费。对每一个查询学费的学生我都热情接待，始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。时刻把自已的岗位作为医院一个服务的窗口。财务部的工作象年轮，一个月工作的结束，意味着下一个月工作的重新开始。虽然繁杂、琐碎，也没有太多新奇，但是作为医院正常运转的命脉，我深深地感到自己岗位的价值，所以在实际工作中，本着客观、严谨、细致的原则，我养成了严谨细致务实的工作作风。在办理每一笔会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督，对要求我签字审核的支出进行认真审核，确保会计信息的真实、合法、准确、完整，切实发挥了财务核算和监督的作用。 二、工作中存在的不足之处 1、在业务知识和管理 经验 上与自已的本职工作要求还存有一定的差距。 2、开展工作的思路还不够宽广，缺乏创新精神。 3、日常工作中有些做的不够细致、深化，管理只停留在表面，没有起到真正的作用，针对这种情况以后如何将工作做细做深，加强财务监督管理职能，应是我今后工作中的重点。 三、明年的工作打算 1、继续做好财务基础及核算工作，同时加强财务科与各科室之间的沟通联系工作，积极参与到医院的经营活动中去，做到事前了解、事后分析，加强财务数据预测和分析工作，发现问题及差异时及时与各科室沟通并查明原因予以纠正。 2、创新思路，加强财务管理和监督工作，查疏堵漏，把工作做深做细，加强财务收支监管力度，确保医院收入不外流，医院资金能够合理有效的运转使用，使医院效益最大化。 3、不断加强自身学习，提高自身业务水平，虚心向有经验的同志学习，认真探索，总结方法，增强业务知识，掌握业务技能，提高自身业务管理水平，力求为领导管理决策提供切实可靠的财务依据，能够真正发挥财务人员应有的作用。 新的一年即将到来，新的一年意味着新的起点，新的机遇，新的挑战，我将会坚持做到身体力行，以更加饱满的工作热情，以更加积极的精神面貌投入到工作中去，立足自身岗位，履行自身工作职责，为医院的发展贡献我的微薄之力! 财务年终个人工作总结【篇四】 一年来，在领导及同事们的帮忙指导下，透过自身的努力，我个人无论是在敬业精神、思想境界还是在业务素质、工作潜力上都得到进一步提高，并取得了必须的工作成绩，现将本人一年以来的工作、学习状况汇报如下： 一、加强政治学习，注重提升个人修养。 在政治思想上，我坚持社会主义道路，拥护共产党的领导，认真学习的重要思想，深入把握其精神实质。我用心参加思想政治学习，提高自己的政治理论水平和综合素质，并在实际工作，根据自身岗位特点，切实作好本职工作。透过学习，进一步提高了思想政治觉悟和道德品质修养，做到了与人为善，和睦相处。增强了在思想上、政治上同党中央持续高度一致的自觉性，提高了对发展是第一要务的认识，有效地增强了工作的系统性、预见性和创造性。 二、加强理论与业务学习，努力提高财会人员的政治素质和业务水平 1、认真搞好“廉洁执法，永葆先进”主题实践活动，努力发挥党员先锋模范作用。根据分局党委的统一部署和要求，财务股党支部采取集中学习和自学两种方式，学习了__的讲话、社会主义荣辱观、温总理对工商工作的重要批示、《党章》、《公务员法》、六项禁令等，并按要求认真作了笔记，写出 心得体会 。透过“廉洁执法，永葆先进”主题实践活动，财务股全体党员党性观念进一步增强，团结的气氛进一步浓厚，思想作风、工作作风得到进一步改善。同时加强了基层党组织建设，于今年_月发展了2名入党积极分子。 2、加强财务人员业务培训，提高财务人员职业道德和业务素质，为拓宽知识面，不断提高会计人员的业务潜力，_月份财务股全体同志参加了市局财务科组织的会计电算化培训，10月份全局财务人员参加了红花岗区财政局组织的财务人员继续教育。 三、遵纪守法，廉洁自律，树立财务工作者的良好形象。 一年来，我认真学习《廉政准则》及中纪委提出的“四项纪律、八项要求”等为行为准则。坚持以自律为本，以廉洁奉公为起点，正确处理“自律”与“他律”的关系，在实际工作中严格遵守法纪，时刻以反面教材警示自己，不断强化廉洁自律意识，努力做到“自重、自省、自警、自励”，树立了财务工作者的良好形象，始终以饱满的精神状态投入到每一项工作中。 作为一名合格的财务工作者，不仅仅要具备相关的知识和技能，而且还要有严谨细致耐心的工作作风，同时体会到，无论在什么岗位，哪怕是毫不起眼的工作，都就应用心做到，哪怕是在别人眼中是一份枯燥的工作，也要善于从中寻找乐趣，做到日新月异，从改变中找到创新。 四、明年工作打算 1、增强财务预算执行状况的控制分析，进一步加强会计核算工作，为领导决策带给有用的决策信息。进一步加强财务日常监督工作，严格执行国家 财经 纪律，保证财务工作的真实、完整，维护全局整体利益。 2、进一步加强部门间的沟通、协调工作，推行机关、基层工商所财务管理明朗化。严格按部门职责做好本质工作，围绕全局工作重心，努力工作，给领导当好参谋。 3、进一步做好固定资产管理工作，进一步做好固定资产的清理及固定资产帐卡的的明细登记。 4、认真完成好上级部门和领导交办的其他各项工作。 20__年是紧张而繁忙的一年，所取得的成绩，除了自己努力工作外，更主要的是领导的指导和同志们帮忙的结果，在过去取得的成绩的同时，我深知自己还有不小的差距。在今后的工作中，我将进一步发挥自己的主动性，注重自身思想修养的提高，努力提高自己的业务工作潜力，力争出色完成自身工作和领导安排的任务，作出应有的贡献。 财务年终个人工作总结【篇五】 我是今年__月被入取到公司，任主办会计一职，由于刚接手，对自己业务还不是很熟悉，所以管理还不到位，但是透过这段时间的努力以及在各部门同事们的大力支持和用心配合下，在财务会计工作岗位上取得了必须的成绩，较好地完成了上级分配的各项财务工作任务。现将三个月来的财务工作状况简要总结如下： 一、20__年度工作总结 (一)公司财务部工作执行及完成的状况 我们秉着财务工作“严谨、仔细、认真、负责”的工作态度，严格遵守国家的财务会计制度、税收法规和国家其他财经法律法规及公司的财务制度，认真负责地做好财务工作，履行了财务职责。我们做好了对资金进行的管理和结算，对于收到的资金能及时地存入银行，每笔付款也做到了认真核对，只有在相关手续完备无误的状况下才会进行支付。在现金管理这方面，我们也能坚持做到日清月结，并及时调整银行未达。同时，我们坚持天天登记现金 日记 账，周周做应收款报表，审核财务部一切付款凭证、合同，编造每月的税务报表、统计资料并每月向总部汇报工作状况，更好地为公司领导带给了财务收支信息。我们财务部的每位财务人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好了本职工作，认真执行了企业会计制度，实现了会计信息收集、处理和传递的及时性、准确性。 (二)财务部工作执行状况分析 在财务部工作的这段时间里很好地完成了上级领导赋予的工作任务，取得了必须成绩，我觉得有以下几点原因： 1、思想上。一心做好财务工作，一心为公司利益着想。因为大家一心为公司利益着想，有着共同的一个信念，“爱公司如爱家”，所以才能做好财务工作。 2、工作态度上。要完成审核财务部一切开支凭证、合同，编造每月的税务报表、统计资料的工作就需要“严谨、仔细、认真、负责”的工作态度。为了便于查账人员的查账工作，我们务必对税务报表和会计档案等这些账务能做到仔细认真，无差无漏，有根有据。 3、 学习态度 上。要将会计工作做好，就就应进行再教育学习。多与财务部其他同志进行经验交流，多参加相关对内部控制和税务风险的专题讲座，将自身知识与会计工作结合起来，才能更好地完成领导交与我的任务。 (三)公司财务部工作中沟通协调事项问题 财务部及时做好了税务协调沟通工作，为总公司下属的两个分公司争取到了部分账目不用查账的机会。为了确保公司的发展有序进行，提高公司的运行效率。我们财务部的三位财务人员同时与两个国税、地税等税务部门和一个服务类企业打交道，期间，我们做了超多协调沟通工作。用心与相关税务主管部门联系，争取相关部门对我公司的理解与支持，限度的利用国家相关的企业税收优惠政策，为公司节约每一分资金，创造经济效益，确保公司发展和生产经营工作的正常开展。虽然在税务协调沟通的工作中遇到了困难，但是我们为了公司，为了尽到财务人员的职责，即使硬着头皮，也会努力做好做完。 (四)公司财务部工作绩效的评估 我们财务部明确财务部会计人员的 岗位职责 权限、工作分工和纪律要求，要求各岗位人员根据本岗位的职责要求，认真做好本职工作并将成效显著工作纳入政绩考核体系。这样，加强了财务部内部核算监督，强化了各岗位人员的职责感。 (五)对公司或财务部的几点推荐 对于公司或财务部的管理，我有如下几点推荐，如有不妥，敬请同事和领导指教： 1、条件允许的状况下，开展以财务管理为中心的财务软件、ERP软件需要的更新，使公司领导及时全面掌握企业资源状况。 2、由于财务工作的繁琐、复杂以及公司即将增加一个运输子公司，我们财务部的工作量和工作压力也会更大，推荐总公司能够增加相关的工作人员。 3、昨年的工作中，由于发票的传递、银行回单的传递不够及时，给我们财务部的工作带来了很大的难题，期望公司领导能协调这项工作，使发票的传递、银行回单的传递能准确及时，保证财务核算的顺利进行。 4、加强内部财务管理工作，采取与外部单位、内部各部门定期核对账目及台帐来确保数据无误，对各部门资金支出进行及时反映和分析等措施。 5、提高财务部财务人员的核算水平和管理服务意识，提高财务风险意识，加强财务人员的定期培训。 二、20__ 年度 工作计划 20__年我们财务部以“保证资金安全，服务公司管理，支持公司发展”为目标，以“财务核算、财务管理、管理会计和谐发展”为措施，针对财务部管理升级中存在的问题，按照统筹兼顾，逐项解决，不断完善的原则持续进行，将财务部管理的不断升级、完善作为我们长期工作来开展。财务部将做到以下几点： 1、继续加强管理、规范财务流程、提高财务做账潜力。不断的反省与总结，提高财务管理工作质量，充分发挥财务管理的重要作用。推进会计标准化工作，从基础核算到日常整理流程进行细则的规定、以构成统一标准，个性是发票的报销核算，要进行统一规范，严格执行。“严谨、仔细、认真、负责”是我们秉承的理念，尽我们财务部的全力去满足公司每一个项目进行对财务的细节要求，确保公司项目正常顺利进行。 2、做好每月、每季度的所得税汇算清缴工作，合理地降低各项税务风险。 3、加强内部财务管理工作，采取与外部单位、内部各部门定期核对账目及台帐来确保数据无误，对各部门资金支出进行及时反映和分析等措施。 4、做好公司经济活动分析工作，及时提出为实现公司生产经营计划的财务控制可行性措施或推荐。配合公司进行收入、成本、费用的专项检查，加强非生产费用和可控费用的控制、执行力度，不能超支的绝不超支。 5、继续与财政、税务等部门沟通、联系，处理好与公司相关的财政、税务事宜。 6、继续进行学习型组织的建立工作，做好会计人员队伍的建设，在充分保障日常工作正常开展的状况下，加强会计人员的业务知识、企业会计制度和国家有关财经法规的学习，结合会计人员考评办法，逐步提高会计人员的专业知识、技能和职业决定潜力，以便更好的适应公司发展的要求，全力做好公司的财务、核算等相关工作。 7、继续制定和完善各项财务管理制度和内部控制制度，清理、完善公司的财务核算，财务管理制度，使财务工作做到照章办事。 8、持续推进全面预算管理，提高财务核算力度。20__年，我们要透彻领悟公司高层的战略意图，从公司全盘和长远的角度出发，胸怀大局，从大处着眼，细处着手，根据总经理室布置，组织编制公司年、季、月财务收支预算。同时切实加强两级经济核算。 20__年，我们财务部在公司的领导下，认真努力工作，虽然在政治思想和业务知识上有了很大的提高，基本完成了工作任务，取得必须的成绩，但是与公司领导的要求相比，还是存在一些不足与差距，需要努力提高和改善。今后，我们财务部要继续加强学习，提高自身综合素质，围绕公司生产经营的工作目标任务，以求真务实的工作作风，以创新发展的工作思路，奋发努力，攻坚破难，把各项财务工作提高到一个新的水平，为公司的发展做出应有的努力与贡献。 财务年终个人工作总结通用ppt范文2020相关 文章 ： ★ 2020财务人员个人年终工作总结范文5篇 ★ 2020财务人员个人总结范文五篇 ★ 财务人员2020个人年终工作总结范文5篇 ★ 财务个人年终工作总结范文2020最新精选5篇 ★ 2020最新财务个人年终工作总结5篇 ★ 2020财务个人工作总结范文5篇精选 ★ 2020公司财务个人年度工作总结模板范文2020【5篇】精选 ★ 2020财务个人年度工作总结范文五篇 ★ 2020财务年终个人工作总结范文精选 ★ 2020财务会计个人工作总结范文五篇

1."年月日"写2009年 04月02日 编号:XXX(前一张凭证号+1)2.第一行"摘要"处写"多余现金解存银行"3.第一行"一级科目"写"银行存款" 4.第一行"借方金额"写18005.第二行"摘要"处写"多余现金解存银行"6.第二行"一级科目"写"现金"7.第二行"贷方金额"写18008.合计借方金额1800,贷方金额18008.附件XX张

一般情况下，通用记账凭证不填分号，只填写总号。填写方法如，顺序编号法。就是依次编号：1,2,3......。至于分号，在特殊的情况下可以用到。（个人的想法）当一张原始凭证涉及两张通用记账凭证时，我们用的编号方法叫：分数编号法。假设第20笔业务需编制三张通用记账凭证，那这三张通用记账凭证的编号为：20（1/3），20（2/3），20（3/3），其中的那些1/3，2/3，3/3，为分号，填写在分号栏内。这个就是分号的填写方法。不过在日常的操作过程中，习惯把这些分号与总号联系起来，一起写在总号栏内，也是可以的。

专用凭证和通用记账凭证的区别如下：1、处理方法不同专用凭证应按年计算，分月或分季预缴。每月终了，企业应将成本费用和税金类科目的月末余额转入“本年利润”科目的借方，将收入类科目的余额转入“本年利润”科目的贷方。然后再计算“本年利润”科目的本期借贷方发生额之差。贷方余额则为企业实现的利润总额即税前会计利润，借方余额则为企业发生的亏损总额。而通用记账凭证认为,所得税会计的首要目的应是确认并计量由于会计和税法差异给企业未来经济利益流入或流出带来的影响,将所得税核算影响企业的资产和负债放在首位。而收益表债务法从收入费用观出发,认为首先应考虑交易或事项相关的收入和费用的直接确认,从收入和费用的直接配比来计量企业的收益。2、目的不同专用凭证就是把产品卖好，让产品好卖营销策略主要目的是了解产品的潜在市场和销售量，以及竞争对手的产品信息。只有对掌握了市场需求，才能做到有的放矢，减少失误，从而将风险降到最低而通用记账凭证面临的是一个动态的市场环境，为实现企业既定的营销目标，营销策略应当根据市场的变化及时调整价格决策的目标。3、核心要点不同专用凭证给企业带来新的机会，也可能带来新的难题，如新的法律、新的政策的实施，对企业营销可能产生有利或不利的影响，掌握环境的发展趋势是企业制定战略计划的重要前提。而通用记账凭证避免和声誉较高的名牌商品展开正面竞争。名牌商品都处于高度的商品保护地位。4、开发票时填写的信息不同销售方需要在专用凭证的“购买方纳税人识别号”栏填写购买方的统一社会信用代码。购买方为企业的凭证，索取专用凭证时，应向销售方提供统一社会信用代码。而销售方为其提供通用记账凭证时，应在“购买方纳税人识别号”栏填写购买方的纳税人识别号，不符合规定的发票，不得作为税收凭证。通用记账凭证是具有唯一性的，只要税务发票系统里面查到了这家企业的发票代码不同，就可以查询到这家企业的进销项发票情况，也就可以知道企业是否虚开发票了。5、格式不同专用凭证的格式、字体、栏次、内容与增值税专用发票完全一致，按发票联次分为两联票和五联票两种，基本联次为两联，第一联为记账联，销货方用作记账凭证；第二联为发票联，购货方用作记账凭证。而通用记账凭证第二联（发票联）采用防伪纸张印制。代码采用专用防伪油墨印刷，号码的字型为专用异型体，第一联为发票联，销货方用作记账凭证；第二联为记账联。6、内容不同专用凭证，即对被审计单位的内部控制政策和程序的设计是否适当所进行的审计程序。而通用记账凭证，即被审计单位的内部控制政策和程序是否发挥应有的作用。如果被审计单位的控制政策和程序未能发挥其应有的作用，即使设计得再完整，也不能减少财务报表中出现重大错报或漏报的风险。参考资料来源：百度百科-通用记账凭证百度百科-通用凭证

首先，要明确所谓的“通用凭证”、“专用凭证”，都是对原始凭证(单据)的归类，而会计凭证按其编制程序和用途的不同，分为原始凭证和记账凭证，也就是说，“通用凭证”、“专用凭证”，属于原始凭证，属于会计凭证。

专用 通用记账凭证既属于单一记账凭证，又属于复式记账凭证。单一记账凭证和复试记账凭证不是一个概念，前者是记账凭证根据其包括内容不同所划出来的，后者是记账凭证和根据填列会计科目不同所划出来的。而专用通用记账凭证拥有单一记账凭证和复试记账凭证的性质，即记录一笔会计科目又是记借贷双方

1、一次凭证：一次填制完成的原始凭证，如发货票、收款收据等。通常，一次凭证只能反映一项经济业务事项，或同时发生的若干项同类经济业务事项。一次凭证使用方便灵活但凭证数量较多。2、累计凭证：同一张原始凭证需经过几次填制，对一定时期内重复发生的同类型经济业务进行累计记录的原始凭证。如企业广泛使用的“限额领料单”就是一种累计凭证。采用累计凭证可起到减少凭证数量、简化填制手续的作用；可以将累计数据同计划或定额数对比，以反映业务执行或完成的工作总量；它还有助管理控制的开展。但它的使用不如一次凭证方便灵活。3、通用记账凭证：可以用来反映所有经济业务的记账凭证。通用凭证，是指由有关部门统一印制、在一定范围内使用的具有统一格式和使用方法的原始凭证。扩展资料：通用记账凭证是用以记录各种经济业务的凭证。采用通用记账凭证的经济单位，不再根据经济业务的内容分别填制收款凭证、付款凭证和转账凭证，所以涉及到货币资金收、付业务的记账凭证是由出纳员根据审核无误的原始凭证收、付款后填制的；涉及转账业务的记账凭证，是由有关会计人员根据审核无误的原始凭证填制的。在借贷记账法下，将经济业务所涉及的会计科目全部填列在“借方余额”或“贷方余额”栏内。借、贷方金额合计数应相等。制单人应在填制凭证完毕后签名盖章，并在凭证右侧填写所附原始凭证的张数。

一般情况下，通用记账凭证不填分号，只填写总号。填写方法如，顺序编号法。就是依次编号：1,2,3......。至于分号，在特殊的情况下可以用到。（个人的想法）当一张原始凭证涉及两张通用记账凭证时，我们用的编号方法叫：分数编号法。假设第20笔业务需编制三张通用记账凭证，那这三张通用记账凭证的编号为：20（1/3），20（2/3），20（3/3），其中的那些1/3，2/3，3/3，为分号，填写在分号栏内。这个就是分号的填写方法。不过在日常的操作过程中，习惯把这些分号与总号联系起来，一起写在总号栏内，也是可以的。

注意一个是原始凭证，一个是记账凭证，原始凭证指的是各种单据，票据，费用发票等。记账凭证指的是你写分录时候的那张纸，有借方、贷方、金额、摘要等要素。通用原始凭证是指由有关部门统一印制、在一定范围内使用的具有统一格式和使用方法的原始凭证。通用凭证的使用范围，因制作部门不同而异。可以是某一地区、某一行业，也可以是全国通用。如全国统一的异地结算银行凭证，部门统一规定的收料单、领料单，地区统一规定的发货单等。 专用原始凭证是指由单位自行印制、仅在本单位内部使用的原始凭证。如领料单、差旅费报销单、折旧计算表、借费单、工资费用分配表等记账凭证按其使用范围，分为专用记账凭证和通用记账凭证两类。记账凭证1）专用凭证：指专门用来反映某类经济业务的记账凭证，又可分为三种格式和五种格式两种类型。1.三种格式的记账凭证按其所记录的经济业务与现金和银行存款的收付有无关系具体可分为收款凭证、付款凭证和转账凭证。a.收款凭证：用于记录库存现金和银行存款收款业务的会计凭证。它是根据有关现金和银行存款收入业务的原始凭证填制，是登记现金日记账、银行存款日记账以及有关明细账和总账等账簿的依据，也是出纳人员收讫款项的依据。b.付款凭证：用于记录库存现金和银行存款付款业务的会计凭证。它是根据有关现金和银行存款支付业务的原始凭证填制，[1]是登记现金日记账、银行存款日记账以及有关明细账和总账等账簿的依据，也是出纳人员付讫款项的依据。c.转账凭证：用于记录不涉及库存现金和银行存款业务的会计凭证。它是根据有关转账业务的原始凭证填制。转账凭证是登记总分类账及有关明细分类账的依据。收款凭证一般用红色，付款凭证一般用蓝色，转账凭证一般用黑色。2.五种格式的记账凭证具体可分为库存现金收款凭证、库存现金付款凭证、银行存款收款凭证、银行存款付款凭证、转账凭证。它适用货币资金收付业务很多，而且收款与付款业务分设库存现金收入日记账、库存现金支出日记账、银行存款收入日记账、银行存款支出日记账的会计主体。2)通用记账凭证：指反映各类经济业务共同使用的统一格式的记账凭证。在经济业务比较简单的经济单位，为了简化凭证可以使用通用记账凭证，记录所发生的各种经济业务。这下你应该了解了吧？

　　通用记账凭证 是相对于专用记账凭证而言的。一般适用于业务量少、凭证不多的小型企事业单位。下面我就为大家解开记账凭证不可以采用通用凭证，希望能帮到你。 　　记账凭证不可以采用通用凭证 　　可以采用收、付、转账凭证。 　　通用记账凭证 是相对于专用记账凭证而言的。专用记账凭证按其反映经济业务的内容不同，分为收款凭证、付款凭证和转账凭证。而通用记账凭证没有将记账凭证按照内容进行分类，而是发生什么样的经济业务就直接做会计分录，不用再进行详细分类了。通用记账凭证是一种适合所有经济业务的记账凭证。采用通用记账凭证，将经济业务所涉及的会计科目全部填列在一张凭证内，借方在前，贷方在后，将各会计科目所记应借应贷的金额填列在"借方金额"和"贷方金额"栏内。借贷要相等。 　　通用记账凭证一般适用于业务量少、凭证不多的小型企事业单位，其格式与转账凭证基本相同。 　　记账凭证填制的基本要求 　　1.除结账和更正错误，记账凭证必须附有原始凭证并注明所附原始凭证的张数。所附原始凭证张数的计算，一般以原始凭证的自然张数为准。与记账凭证中的经济业务记录有关的每一张证据，都应当作为原始凭证的附件。如果记账凭证中附有原始凭证汇总表，则应该把所附的原始凭证和原始凭证汇总表的张数一起计入附件的张数之内。但报销差旅费等的零散票券，可以粘贴在一张纸上，作为一张原始凭证。一张原始凭证如涉及到几张记账凭证的，可以将该原始凭证附在一张主要的记账凭证后面，在其他记账凭证上注明该主要记账凭证的编号或者附上该原始凭证的复印件。 　　2.一张原始凭证所列的支出需要由两个以上的单位共同负担时，应当由保存该原始凭证的单位开给其他应负担单位原始凭证分割单。原始凭证分割单必须具备原始凭证的基本内容，包括凭证的名称、填制凭证的日期、填制凭证单位的名称或填制人的姓名、经办人员的签名或盖章、接受凭证单位的名称、经济业务内容、数量、单价、金额和费用的分担情况等。 　　3.记账凭证编号的方法有多种，可以按现金收付、银行存款收付和转账业务三类分别编号，也可以按现金收入、现金支出、银行存款收入、银行存款支出和转账五类进行编号，或者将转账业务按照具体内容再分成几类编号。各单位应当根据本单位业务繁简程度、人员多寡和分工情况来选择便于记账、查账、内部稽核、简单严密的编号方法。无论采用哪一种编号方法，都应该按月顺序编号，即每月都从1号编起，顺序编至月末。一笔经济业务需要填制两张或者两张以上记账凭证的，可以采用分数编号法编号，如1号会计事项分录需要填制三张记账凭证，就可以编成1(1/3)、1(2/3)、1(3/3)号。 　　4.填制记账凭证时如果发生错误，应当重新填制。已经登记入账的记账凭证在当年内发现错误的，可以用红字注销法进行更正。在会计科目应用上没有错误，只是金额错误的情况下，也可以按正确数字同错误数字之间的差额，另编一张调整记账凭证。发现以前年度的记账凭证有错误时，应当用蓝字填制一张更正的记账凭证。 　　5.实行会计电算化的单位，其机制记账凭证应当符合对记账凭证的一般要求，并应认真审核，做到会计科目使用正确，数字准确无误。打印出来的机制记账凭证上，要加盖制单人员、审核人员、记账人员和会计主管人员印章或者签字，以明确责任。 　　6.记账凭证填制完经济业务事项后，如有空行，应当在金额栏自最后一笔金额数字下的空行处至合计数上的空行处划线注销。 　　7.正确编制会计分录并保证借贷平衡。必须根据国家统一会计制度的规定和经济业务的内容，正确使用会计科目和编制会计分录，记账凭证借、贷方的金额必须相等，合计数必须计算正确。 　　8.摘要应与原始凭证内容一致，能正确反映经济业务的主要内容，表述简短精练。应能使阅读的人通过摘要就能了解该项经济业务的性质、特征，判断出会计分录的正确与否，一般不必再去翻阅原始凭证或询问有关人员。 　　9.只涉及现金和银行存款之间收入或付出的经济业务，应以付款业务为主，只填制付款凭证，不填制收款凭证，以免重复。 　　记账凭证审核的主要内容 　　1.审核是否按已审核无误的原始凭证填制记账凭证。记录的内容与所附原始凭证是否一致，金额是否相等;所附原始凭证的张数是否与记账凭证所列附件张数相符。 　　2.审核记账凭证所列会计科目(包括一级科目、明细科目)、应借、应贷方向和金额是否正确;借贷双方的金额是否平衡;明细科目金额之和与相应的总账科目的金额是否相等。 　　3.审核记账凭证摘要是否填写清楚，日期、凭证编号、附件张数以及有关人员签章等各个项目填写是否齐全。若发现记账凭证的填制有差错或者填列不完整、签章不齐全，应查明原因，责令更正、补充或重填。只有经济审核无误的记账凭证，才能据以登记账簿。 　　所有填制好的记账凭证，都必须经过其他会计人员认真的审核。在审核记账凭证的过程中，如发现记账凭证填制有误，应当按照规定的方法及时加以更正。只有经过审核无误后记账凭证，才能作为登记账簿的依据。记账凭证的审核主要包括以下内容： 　　(1)记账凭证是否附有原始凭证，记账凭证的经济内容是否与所附原始凭证的内容相同。 　　(2)应借应贷的会计科目(包括二级或明细科目)对应关系是否清晰、金额是否正确。 　　(3)记账凭证中的项目是否填制完整，摘要是否清楚，有关人员的签章是否齐全。

　　通用记账凭证 是相对于专用记账凭证而言的。一般适用于业务量少、凭证不多的小型企事业单位。下面我就为大家解开各种通用记账凭证的填制，希望能帮到你。 　　各种通用记账凭证的填制 　　通用记账凭证是用以记录各种经济业务的凭证。采用通用记账凭证的经济单位，不再根据经济业务的内容分别填制收款凭证、付款凭证和转账凭证，所以涉及到货币资金收、付业务的记账凭证是由出纳员根据审核无误的原始凭证收、付款后填制的，涉及转账业务的记账凭证，是由有关会计人员根据审核无误的原始凭证填制的。在借贷记账法下，将经济业务所涉及的会计科目全部填列在“借方余额”或“贷方余额”栏内。借、贷方金额合计数应相等。制单人应在填制凭证完毕后签名盖章，并在凭证右侧填写所附原始凭证的张数。 　　通用记账凭证的简介 　　通用记账凭证 是相对于专用记账凭证而言的。专用记账凭证按其反映经济业务的内容不同，分为收款凭证、付款凭证和转账凭证。而通用记账凭证没有将记账凭证按照内容进行分类，而是发生什么样的经济业务就直接做会计分录，不用再进行详细分类了。通用记账凭证是一种适合所有经济业务的记账凭证。采用通用记账凭证，将经济业务所涉及的会计科目全部填列在一张凭证内，借方在前，贷方在后，将各会计科目所记应借应贷的金额填列在"借方金额"和"贷方金额"栏内。借贷要相等。 　　通用记账凭证一般适用于业务量少、凭证不多的小型企事业单位，其格式与转账凭证基本相同。 　　会计凭证的意义 　　可以记录经济业务的发生和完成情况，为会计核算提供原始依据; 　　可以检查经济业务的真实性、合法性和合理性，为会计监督提供重要依据; 　　可以明确经济责任，为落实岗位责任制提供重要文件; 　　可以反映相关经济利益关系，为维护合法权益提供法律证据。 　　可以监督经济活动，控制经济运行。 　　会计凭证的作用 　　提供会计信息，会计人员可以根据会计凭证，对日常大量、分散的各种经济业务，进行整理、分类、汇总、并经过会计处理，为经济管理提供有用的会计信息。 　　① 监督、控制经济活动。通过会计凭证的审核，可以检查经济业务的发生是否符合有关的法律、制度，是否符合业务经营、帐务收支的方针和计划及预算的规定，以确保经济业务的合理、合法和有效性。 　　② 提供记账依据。会计凭证是记账的依据，通过会计凭证的填制审核，按照一定方法对会计凭证的及时传递，对经济业务适时地记录。 　　③ 加强经济责任制。经济业务后，需取得或填制适当的会计凭证，证明经济业务已经发生或完成;同时要由有关的经办人员，在凭证上签字、盖章、明确业务责任人。通过会计凭证的填制和审核，使有关责任人在其职权范围内各负其责，并利用凭证填制、审核的手续制度进一步完善经济责任制。 　　原始凭证的分类 　　原始凭证按其取得的来源不同，可以分为自制原始凭证和外来原始凭证两类。 　　(一)自制原始凭证。 　　自制原始凭证是指在经济业务发生、执行或完成时，由本单位的经办人员自行填制的原始凭证，如收料单、领料单、产品入库单等。自制原始凭证按其填制手续不同，又可分为一次凭证、累计凭证、汇总原始凭证和记账编制凭证四种。 　　(1)一次凭证。一次凭证，是指只反映一项经济业务，或者同时反映若干项同类性质的经济业务，其填制手续是一次完成的会计凭证。如企业购进材料验收入库，由仓库保管员填制的“收料单”;车间或班组向仓库领用材料时填制的“领料单”;以及报销人员填制的、出纳人员据以付款的“报销凭单”等等，都是一次凭证。 　　(2)累计凭证。累计凭证是指在一定期间内，连续多次记载若干不断重复发生的同类经济业务，直到期末，凭证填制手续才算完成，以期末累计数作为记账依据的原始凭证，如工业企业常用的限额领料单等。使用累计凭证，可以简化核算手续;能对材料消耗、成本管理起事先控制作用，是企业进行计划管理的手段之一。 　　(3)汇总原始凭证。汇总原始凭证是指在会计核算工作中，为简化记账凭证的编制工作，将一定时期内若干份记录同类经济业务的原始凭证按照一定的管理要求汇总编制一张汇总凭证，用以集中反映某项经济业务总括发生情况的会计凭证，如“发料凭证汇总表”、“收料凭证汇总表”、“现金收入汇总表”等都是汇总原始凭证。 　　汇总原始凭证只能将同类内容的经济业务汇总填列在一张汇总凭证中。在一张汇总凭证中，不能将两类或两类以上的经济业务汇总填列。汇总原始凭证在大中型企业中使用得非常广泛，因为它可以简化核算手续，提高核算工作效率;能够使核算资料更为系统化，使核算过程更为条理化;能够直接为管理提供某些综合指标。 　　(4)记账编制凭证。 　　记账编制凭证是根据账簿记录和经济业务的需要编制的一种自制原始凭证。记账编制凭证是根据账簿记录，把某一项经济业务加以归类、整理而重新编制的一种会计凭证。例如在计算产品成本时，编制的“制造费用分配表”就是根据制造费用明细账记录的数字按费用的用途填制的。 　　(二)外来原始凭证。 　　外来原始凭证，是指在同外单位发生经济往来关系时，从外单位取得的凭证。外来原始凭证都是一次凭证。如企业购买材料、商品时，从供货单位取得的发货票，就是外来原始凭证。 　　原始凭证的填制要求 　　1.记录要真实 　　原始凭证所填列的经济业务内容和数字，必须真实可靠，符合实际情况。 　　2.内容要完整 　　原始凭证所要求填列的项目必需逐项填列齐全，不得遗漏和省略。 　　3.手续要完备(签名、盖章：谁出票谁盖章，谁经手谁签字) 　　(1)单位自制的原始凭证必须有经办单位领导人或者其他指定的人员签名盖章; 　　(2)对外开出的原始凭证必须加盖本单位公章; 　　(3)从外部取得的原始凭证，必须盖有填制单位的公章; 　　(4)从个人取得的原始凭证，必须有填制人员的签名盖章。 　　4.书写要清楚、规范。 　　(1)不得使用未经国务院公布的简化汉字。 　　(2)大小写金额必须相符且填写规范 　　①小写金额用阿拉伯数字逐个书写，不得写连笔字。 　　Ⅰ)在金额前要填写人民币符号“￥”，人民币符号“￥”与阿拉伯数字之间不得留有空白; 　　Ⅱ)金额数字一律填写到角、分，无角、分的，写“00”或符号“—”;有角无分的，分位写“0”，不得用符号“—”; 　　②大写金额用汉字壹、贰、叁、肆、伍、陆、柒、捌、玖、拾、佰、仟、万、亿、元、角、分、零、整等，一律用正楷或行书字书写; 　　Ⅰ)大写金额前未印有“人民币”字样的，应加写“人民币”三个字，“人民币”字样和大写金额之间不得留有空白; 　　Ⅱ)大写金额到元为止的，后面要写“整”或“正”字;到角为止的，可以写“整”或“正”字;有分的，不写“整”或“正”字。如小写金额为￥l008.00，大写金额应写成“人民币壹仟零捌元整”。 　　5.编号要连续。(重要) 　　如果原始凭证已预先印定编号，在写坏作废时，应加盖“作废戳记”，妥善保管，不得撕毁。 　　6.不得涂改、刮擦、挖补。(更正，重要) 　　原始凭证有错误的，应当由出具单位重开或更正，更正处应当加盖出具单位印章。原始凭证金额有错误的，应当由出具单位重开，不得在原始凭证上更正。

　　通用记账凭证　　 　　通用是相对于而言的。专用记账凭证按其反映经济业务的内容不同，分为收款凭证、付款凭证和转账凭证。而通用记账凭证没有将记账凭证按照内容进行分类，而是发生什么样的经济业务就直接做会计分录，不用再进行详细分类了。通用记账凭证是一种适合所有经济业务的记账凭证。采用通用记账凭证，将经济业务所涉及的会计科目全部填列在一张凭证内，借方在前，贷方在后，将各会计科目所记应借应贷的金额填列在借方金额和贷方金额栏内。借贷要相等。　　 　　专用记账凭证　　 　　如果是通用记账凭证，你可以直接写总记字1号依次填写下去就可以了，你凭证做到多少号就写多少号。字是为了区分的，有的企业核算比较复杂，凭证分为收、付、转三种再依次编号的。这些你可以网上查查相关的资料了解一下，因为一般都是用通用的记字的。至于号就是凭证编号了，对于登记账簿，查证等都有很大的作用。　　 　　记账凭证包括以下内容：　　 　　1、记账凭证的名称　　 　　2、填制记账凭证的日期　　 　　3、记账凭证的编号　　 　　4、记账标记　　 　　为了便于查找和与账簿核对，记账凭证必须编号。编号时，可以根据记账凭证的数量，采用不同的方法。一般有三种方法：　　 　　（l）记账凭证数量比较少，采用通用凭证的，将全部记账凭证统一编号，即按填制凭证的时间顺序编号，每月从第一号凭证开始，至月末最后一张结束。　　 　　（2）采用多种凭证，货币资金收付业务比较均衡的：按收款凭证、付款凭证和转账凭证三类分别编号。每月从第1号凭证开始，例如，收字1号、付字1号、转字1号等等。　　 　　（3）采用多种凭证，货币资金收付业务比较繁多的：按现金收款凭证、现金付款凭证、银行存款收款凭证、银行存款付款凭证和转账凭证五类分别编号。每月从第1号凭证开始，例如，现收1号、现付1号、银收1号、银付1号、转1号等等。　　 　　无论采用上述哪种方法，都要对记账凭证连续编号，不能跳号或重号。当一项经济业务需要填制两张以上的记账凭证时，要采用分数编号法。　　　　

采用通用记账凭证的经济单位，不再根据经济业务的内容分别填制收款凭证、付款凭证和转账凭证，所以涉及到货币资金收、付业务的记账凭证是由出纳员根据审核无误的原始凭证收、付款后填制的，涉及转账业务的记账凭证，是由有关会计人员根据审核无误的原始凭证填制的。通用记账凭证的填制具体方式通用记账凭证的填制方式具体如下：在借贷记账法下将经济业务所涉及的会计科目全部填列在凭证内，借方科目在先，贷方科目在后，将各会计科目所记应借应贷的金额填列在“借方金额”或“贷方金额”栏内。借、贷方金额合计数应该相等。制单人应在填制凭证后签名盖章，并在凭证的右侧填写所附原始凭证的张数。通用记账凭证解释通用记账凭证又称为标准凭证，是用来反映所有经济业务的记账凭证，为各类经济业务所共同使用，主要适用于规模小、业务量不多的单位。采用通用记账凭证的单位，不论收款业务、付款业务还是转账业务，均采用一种统一格式的记账凭证。通用记账凭证与专用记账凭证的区别通用记账凭证与专用记账凭证的区别具体如下：1、通用记账凭证是指适用于所有经济业务的格式统一的记账凭证；而专用记账凭证是指分类反映经济业务的记账凭证。2、通用记账凭证的格式不再区分收款凭证、付款凭证和转账凭证，而专用记账凭证按其反映经济业务的内容不同，又分为收款凭证、付款凭证和转账凭证。

专用记账凭证：用来专门记录某一类经济业务的记账凭证。通用记账凭证：用来记录各种经济业务的记账凭证。

通用记账凭证是适合于所有经济业务的格式统一的记账凭证。通用记账凭证是相对于专用记账凭证而言的。一般适用于业务量少、凭证不多的小型企事业单位。 通用记账凭证没有将记账凭证按照内容进行分类，而是发生什么样的经济业务就直接做会计分录，不用再进行详细分类了。通用记账凭证是一种适合所有经济业务的记账凭证。 编制通用记账凭证，将经济业务所涉及的会计科目全部填列在一张凭证内，借方在前，贷方在后，将各会计科目所记应借应贷的金额填列在“借方金额”和“贷方金额”栏内。 借贷要相等。通用记账凭证一般适用于业务量少、凭证不多的小型企事业单位，其格式与转账凭证基本相同。

计算公式:指标值=(期末存货-当期累计收入)/当期累计收入。所得税贡献率，就是应纳所得税额与主营业务收入的比率。企业所得税贡献率一般也称作企业所得税税负率。反映的是企业所得税缴纳税额与收入的比例关系，在对所得税进行纳税评估时最为关注的指标。企业经营的根本目的是获取利润，而利润是计算应纳税所得额的基础，在利润总额的基础上进行调增调减，取得应纳税所得额。对小规模纳税人来说，税负率就是征收率：3%，而对一般纳税人来说，由于可以抵扣进项税额，税负率就不是16%或10%，而是远远低于该比例。通常情况下，当期应纳增值税=应纳增值税明细账“转出未交增值税”累计数+“出口抵减内销产品应纳税额”累计数。

　　银行的业务流程是指直接或间接为顾客创造价值的一系列相关逻辑活动的有序集合，不同的业务流程设计是商业银行绩效和组织结构的基穿商业银行的业务流程可以分为为直接创造价值的客户服务流程和为直接创造价值活动服务的后台支持流程。　　对国有商业银行而言，客户服务流程依据目前为客户提供的产品和服务，可以分为信贷业务流程、零售业务流程、表外业务流程、咨询业务流程、代理业务流程等；后台支持流程可根据各项管理活动分为综合管理流程、计划财务流程、风险管理流程、产品开发流程、后勤服务流程等。　　根据流程诊断的一般方法，我国国有商业银行业务流程主要存在以下问题：　　1、业务管理环节过多，流程周期太长。以信贷业务流程为例，一笔贷款从客户提出申请到支用贷款需要经历的大大小小的环节不下二十个，不仅重复劳动，效率低下，而且不易明确责任。据统计，国有商业银行一笔信贷业务的平均处理时间（从客户提出申请到用款）长达6个月左右，根本无法满足市场竞争的需要。因此，尽管有些审查是必要的，但为此投入大量的人力、物力、财力和时间，付出如此高昂的管理成本和效率代价却是不可行的。　　2、业务流程的设计不是为客户提供最方便的服务，缺乏差别化和多样化的服务流程。国有商业银行现有的业务流程是为适应既有的组织结构和满足管理的需要设置的，在这样的组织中，从客户的需要来看，完整的业务流程常常被割离开来。　　国有商业银行尽管进行了很多改革，但往往热衷于权力和资源的再分配，部门设计和部门职责划分没有打破传统的思定式，而且一般是在机构调整之后再去设计连接各部门的业务流程，或只是对业务流程进行一些修补性的工作，这样形成的业务流程不可能是方便客户的流程。另外，国有商业银行的业务流程僵化单一，没有根据不同客户、不同业务的风险高低设计不同的业务流程，而是根据业务金额的大小划分管理权限，往往造成越是优质客户、越是大客户的审批环节越多，业务流程越复杂。　　3、各业务流程彼此不协调，甚至存在冲突。国有商业银行服务流程往往由各业务管理部门自行制定，彼此间缺少衔接和协调，存在重复和冲突。譬如，国有商业银行虽然设有专门的信息部门，但没有建立统一的信息流程，各业务经营和管理部门为了自身需要，都有自己的信息渠道和信息处理流程，前台业务部门有业务信息系统，后台风险部门有管理信息系统，会计部门有会计信息系统，各流程之间的信息资料不能共享，重复录入，更重要的是各口径的数据不一致，带来管理上的混乱。而且目前国有商业银行相当部分的信息依赖手工填报和汇总，给基层行的正常经营带来了极大的工作压力。　　4、一些不必要的后台支持流程占据了大量的人力物力。国有商业银行机构庞大，部门林立，人员众多，是功能齐全的“小社会”，在一些管理层后勤服务等非业务人员在数量上甚至超过了业务人员。一些非核心业务，如员工培训、科技开发，国有商业银行也往往自我承担，投入大量的人力、财力不说，质量也难以保证，跟不上时代的步伐。　　为适应来自客户需求和同业竞争的全新挑战，国有商业银行必须对业务流程进行重组（或流程简化与优化）。其目的在于一是实现业务运营效率的最大化，降低经营成本；二是开发新的业务能力，进一步拓展获利空间。三是在银行与客户之间创造、维持和发展和谐的关系，为客户贴身服务，提高客户满意度和忠诚度；四是促进信息交流，强化风险警示、识别和控制能力。　　银行业务流程再造的目的，就是要根据客户类别，将分散在各职能部门的工作，按照最有利于客户价值创造的营运流程重新组装，从根本上对工作程序和业务流程进行外包、压缩和整合，应坚持以下几项原则。　　以客户为中心的目标原则。国有商业银行业务流程再造要首先坚持以客户为中心的原则，即要按照客户的需求和为客户提供最方便和最优质服务的思路重新设计各项业务流程，建立能以最快的速度响应和满足客户不断变化的需求的运营机制及相关的业务流程，并将决策点定位于业务流程执行的地方，在业务流程中建立控制程序，从而大大消除原有各部门之间的摩擦，降低管理费用和管理成本，减少无效劳动，提高国有商业银行的市场竞争能力。这里的“客户”既指银行的外部客户，也指内部的“客户”，前台客户部门就是后台支持保障部门的客户，银行客户部门的工作质量由银行的客户来评价，银行支持保障部门的工作质量也应该由它的客户——前台客户部门来评价。　　银行的资金计划、风险控制、会计核算、人力资源等管理部门不能再以“管理者”自居，而应以支持者、服务者的角色出现。只有建立“一线为客户服务，二线为一线服务”的经营理念和相应的业务流程，才能从根本上提高国有商业银行客户服务水平和市场竞争能力。　　重流程、不重部门和职能的原则。业务流程再造强调“组织为流程而定，而不是流程为组织而定”，国有商业银行业务流程再造应主张以“流程”为中心，先流程后部门，即先设计好银行的各项业务流程后，再根据流程的需要设置相应的职能部门，将目前分拆开来的部门进行归并和整合，将对流程运行不利的多余、重叠、甚至起阻碍作用的部门取消。　　充分应用信息技术的原则。我国商业银行在集约化经营中对信息技术的利用多限于自动化，即把原来由人干的工作，代之以机器，但整个工序和办事的方式少有改变，这固然加快了处理速度，提高了业务处理量和准确性，但却只是对信息技术最低层的开发。业务流程再造是银行利用现代信息技术彻底翻新业务流程，要超越目前我国银行对信息技术主要限于初步的文字、数据、图表处理的阶段，发挥其无限的巨大潜力，创造出耳目一新的作业程序。　　“突破性”再造与连续性改进相结合的原则。尽管业务流程再道非常强调“根本性”、“突破性”、“彻底的”再造，但业务流程再造不可能消除一切问题。对于国有商业银行来讲，外部宏观政策和经济环境在短时间内不会有大的变化，内部管理上存在的问题也不是一天两天形成的，因此，在实施BPR中应避免好高婺远，走入过分追求完美的误区。事实上，业务流程再造本身也是一个长期的、不断渐进的过程，不可能在一夜之间实现。国有商业银行在业务流程再造时，要坚持整体设计、分步推进的方法，通过不断的连续性的改进，优化各项业务流程，改善与客户的关系，提高运营绩效，重新塑造银行的竞争优势。　　在全球背景下，国有商业银行一定要在发展的过程中抓住机会建立和完善适应市场和客户的业务流程，同时由于中国地区间差异比较大，国有商业银行必须应对不同层次地区和不同市场客户的挑战，进行业务流程重组不是制定一套全国统一的业务流程，而是有所不同、有所区别的，但是一般应解决以下问题：　　从价值链分析入手，突出核心业务流程。从价值链分析法来看，银行应着眼于活动和流程对客户价值贡献的大些对一个银行来说，任何一个对产品或服务没有贡献的流程都是不增值的流程，对一个业务流程来讲，任何一个提高成本而对流程输出没有贡献的活动都是不增值的活动。国有商业银行业务流程再造必须从价值链分析入手，突出有利于形成核心竞争能力的核心业务流程，而把一些低附加值的、不再能体现领先优势的业务流程，如非金融业务、后勤、员工培训、科技开发等业务流程进行外包。　　银行的核心能力主要是银行的融资能力、产品创新能力、销售能力以及一些独树一帜的服务手段等等。在银行业务外包中，外部服务公司无异于银行的“家政服务公司”，它使银行从众多并不十分在行的活动以及普通的事务性业务中解放出来，集中注意力于最核心的业务，从而避免了银行经营在精力和财力上的分散。　　加强流程问的逻辑关系研究，简化业务流程。一般来说，执行流程时，插手的人越少越好，在流程服务对象（客户）看来，越简便越好。为此，国有商业银行必须加强单项流程间的逻辑关系研究，简化业务流程。　　（1）将分开、重复的多道工序进行合并。例如前面提到的信贷业务流程，可以采用客户评价取代受理审查、贷前调查、项目评估、风险审查等多道工序环节。　　（2）减少不必要的审查环节。仍以信贷业务流程为例，可以推行一级审批制，将过去的层层审核，变为“一级审批”，即直接报有审批权限的机构进行审批决策，从而大大减少审批环节。　　（3）将分产品的业务流程改为一揽子业务流程。例如，可以通过推行客户经理制，培养客户综合服务专员——客户经理，将银行传统的存款、贷款、中间业务、国际业务等业务品种统一交由客户经理负责，由客户经理向客户提供一体化营销和全面的金融服务。　　（4）将串行流程改造成并行流程。可以通过网络以及数据库技术，使许多需要共享资源的活动，如新产品开发、信用评估、文件阅示等，转化为同步方式，提高流程的效率。　　以客户为中心，实现业务流程多样化。进一步改革业务管理体系。银行业务管理体系改革的目标应当是扁平化的适度分权的结构。在按照经济区域重设分支机构的基础上，引入战略业务体（SBU）概念和前后（前中后）台的分工概念和业务流程方式，前台直接为客户提供一站式、全方位服务；后台为全行提供后勤支援和中央化操作服务。　　（中台为前台提供宏观性、专业性的管理和指导，目前在国有商业银行此职能一般并入后台）。在组织结构的设置上必须体现以客户分类为中心的原则，按照市场定位设置客户部门（战略业务体），如为中小客户服务的零售银行部，为高收入阶层服务的私人银行部，为中小企业服务的商业银行部，为大型企业公司服务的机构银行部等；银行其他职能部门的设置要有利于对客户部门的要求作出最快的反应和处置；高级管理人员的分工方式以特定的客户群（战略业务体）进行界定，以减少内部协调，减低决策成本；同时建立系统的独立的风险管理部门和内部监察审计部门。　　在设计业务流程时，应区分不同的客户群，以及不同的场合，设计不同的流程版本，而不必事无巨细，以繁驭简。以标准化的流程来应付多样化的消费者，往往无法满足顾客所需的在质量、时间方面的要求，银行再造强调银行在业务处理上应该具有灵　　活性。　　应用标杆瞄准技术进行业务流程改造。所谓标杆瞄准，就是以同业优秀企业的做法为标杆，创造性地加以改进，并依据优秀企业的业绩指标相应设置本企业的业绩目标，以获取企业绩效的巨大提高。国有商业银行应通过对不同西方商业银行间作业程序、业务流程与活动的比较分析，发现“隐藏在不同银行和不同部门市场表现差异背后的关键因素”，在借鉴的基础上，结合中国的实际情况加以改进，实现国有商业银行业务流程再造后的跨越式发展。　　实现业务流程的数量化和自动化。要以满足客户需要和加强风险分析为出发点，把业务管理与市场营销结合起来，建立健全银行各项业务的电子网络系统，倡导和实施以网上银行、自助银行为主要内容的直接服务理念和方式，大力开拓网络市场，逐步形成从企业对企业（B——TO——B）网络商务开拓至个人对个人（P——TO——P）电子商务网络领域。并逐步建立能够自动处理的数量化风险分析和金融产品定价模型，建立内部计价和成本倒算机制，运用数量化的专门技术对各种业务运营风险进行全面监测管理，完善风险防范责任制度，把岗位制约、责任制约、程序制约等制约机制有机结合，逐步实现金融业务风险和收益的均衡。　　应用信息技术对银行管理进行规范化、集成化的系统改造。业务流程再造的一个重要特征，是要建立起基于信息集成的流程架构，它要求数据来源推一、信息共享。任何数据，由一个部门、一位员工负责输入，任何其他部门、其他人员不再需要重复输入。只有这样，才能做到减少重复劳动、提高效率、避免差错。　　在此基础上，系统可以根据录入数据的员工的口令查明信息来源，做到责任明确。输入的数据按照一定的规则运算或处理的结果，存储在规定的数据库中，可以立即为所有授权人员共享，做到实时、迅速响应环境变化。由于所有管理人员都按照同一信息来源做出决策，避免了由于信息来源不同而出现相互矛盾的决定。　　加强客户信息管理。要实现客户管理信息的标准化，建立统一的客户数据库，完善银行的IT架构，实现银行客户管理系统的标准化和开放性，并具有良好的可扩展性，对客户信息集成并进行数据挖掘和分析，确定客户价值和风险度，对于不同价值和风险的客户进行等级管理。各级分支机构可根据具体情况设置专门机构或配备专门人才从事客户信息调研分析工作，因为只有满足客户需求，达到或超过客户预期，才能带来更多的利润和客户。要分析研究市场结构，分析客户层次，从市场和客户角度进行金融产品的研究开发，制定推出新的业务品种和服务。同时建立统一的客户服务中心，完善售后服务和金融产品缺陷弥补机制。　　要处理好远景规划和分步推进的关系，加强对业务流程再造的培训和宣传，使更多的人参与到这项活动中来。业务流程再造是国有商业银行业务运营机制的彻底改造，在业务流程再造项目启动之初，银行的管理者，特别是高层领导一定要有自己的主见，并在此基础上达成一个为大家所基本认同的、较清晰的项目实施目标和远景规划。　　如果定位不清晰准确，任何精心设计的、科学合理的现代化管理方案都难以发挥出真正的管理效能。同时，也要结合外部宏观政策和经济环境，从最需要改进的环节入手，分步推进，逐步实施，切勿好高婺远，贪大求全。同时要以频繁的培训来促进全体员工的知识更新，以多种形式的信息传播与共享方式来消除抵制心理，动员全体员工并获得他们的广泛支持和热情参与，保证业务流程再造计划的完成。

是全国通用的。职称可评可考。一般而言，具备职称评定条件的人不用参加全国通考，可以直接评定职称，与考试获得的职称具有同等效力，政府机关、国有企事业单位等均与认可，并且可以将职称评定档案调入所在单位主管人事部门。如果有的人不具备职称评定条件，又想获得职称，那就需要参加全国统一考试了。所以说，职称可评可考，考评效力同等，全国各地通用。初级职称的评定部门需要市区级人事局，所以盖的企业，是被国家承认的。扩展资料初级职称申报条件：（1）大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。（2）大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。（3）中专毕业，从事专业技术工作三年以上。（4）高中毕业，从事专业技术工作七年以上。（5）初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。凡符合上述申报条件的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行岗位职责，在本专业岗位上做出显著成绩，且具备相应的专业理论水平和实际工作能力，并且上一年度考核为合格以上。参考资料来源：百度百科-职称评审

什么是通用设备？什么是专用设备？什么是通用设备？什么是专用设备？1、通用设备是指国民经济各部门用于制造和维修所需物质技术装备的各种生产设备。2、专用设备是指专门针对某一种或一类对象，实现一项或几项功能的设备。3、通用设备和专用设备是按固定资产进行的分类，区别在于折旧年限不同。拓展资料一、通用设备种类及其折旧年限如下1．机械设备折旧年限10～14年2．动力设备折旧年限11～18年3．传导设备折旧年限15～28年4．动输设备折旧年限6～12年5．自动化控制及仪器仪表（1）自动化、半自动化控制设备折旧年限8～12年（2）电子计算机折旧年限4～10年（3）通用测试仪器设备折旧年限7～12年6．工业炉窑折旧年限7～13年7．工具及其他生产用具折旧年限9～14年8．非生产用设备及器具折旧年限18～22年二、专用设备种类及其折旧年限如下1．冶金工业专用设备折旧年限9～15年2．电力工业专用设备（3）发电及供热设备折旧年限12～20年（4）输电线路折旧年限30～35年（5）配电线路折旧年限14～16年（6）变电配电设备折旧年限18～22年（7）核能发电设备折旧年限20～25年3．机械工业专用设备折旧年限8～12年4．石油工业专用设备折旧年限8～14年5．化工、医药工业专用设备折旧年限7～14年6．电子仪表电讯工业专用设备折旧年限5～10年7．建材工业专用设备折旧年限6～12年8．纺织、轻工专用设备折旧年限8～14年9．矿山、　煤炭及森工专用设备折旧年限7～15年10．造船工业专用设备折旧年限15～22年11．核工业专用设备折旧年限20～25年资产清查中什么是通用设备和专用设备《固定资产分类与代码》（GB/T14885-1994）规定：代码前两位01-03土地、房屋及构筑物；代码前两位06-12为通用设备，代码前两位13-47为专用设备；代码前两位52-56为交通运输设备；代码前两位60-65电气设备；代码前两位68-71电子产品及通信设备；代码前两位74-77仪器仪表、计量标准器具及量具、衡器；代码前两位80-82文艺体育设备，代码前两位85-87图书文物及陈列品；代码前两位90-92家具用具及其他类。《固定资产分类与代码》（GB/T14885-1994）链接,在下列链接文件的最下面下载。:202.108.90.178/guoshui/action/GetArticleView1.do?id=74745&flag=1检验箱是专用设备还是通用设备一、通用设备包括1．机械设备10～14年2．动力设备11～18年3．传导设备15～28年4．动输设备6～12年5．自动化控制及仪器仪表自动化、半自动化控制设备8～12年电子计算机　4～10年通用测试仪器设备7～12年6．工业炉窑7～13年7．工具及其他生产用具　9～14年8．非生产用设备及器具　18～22年设备工具、电视机、复印机、文字处理机　5～8年二、专用设备包括折旧年限9．冶金工业专用设备9～15年10．电力工业专用设备发电及供热设备12～20年输电线路　30～35年配电线路　14～16年变电配电设备　18～22年核能发电设备　20～25年11．机械工业专用设备8～12年12．石油工业专用设备8～14年13．化工、医工业专用设备　7～14年14．电子仪表电讯工业专用设备5～10年15．建材工业专用设备6～12年16．纺织、轻工专用设备　8～14年17．矿山、　煤炭及森工专用设备　7～15年18．造船工业专用设备　15～22年19．核工业专用设备20～25年20．公用事业专用设备自来水15～25年燃气　16～25年三、通用设备和专用设备是按固定资产进行的分类，区别在于折旧年限不同。平板电脑是专用设备还是通用设备你好亲，希望可以帮到你。祝愿亲新年快乐，顺利解决问题。是专用设备。对亲有用，望亲采纳补偿器属于专用设备还是通用设备管道补偿器属于通用设备。管道补偿器购买注意事项：购买管道补偿器时应向厂家提供数据，由厂家设计生产，方可保证使用寿命或质量。管道补偿器属特种管道设备，购买时要选有资质的生产厂家或知名品牌产品，以免造成事故。推荐厂家：河北伟业波纹管制造有限公司。电脑横机是属于专用设备还是通用设备呢应该是专用设备，电脑横机目前来说主要还是生产加工毛衫服装生产手机配件是专用设备还是通用设备你要看生产什么手机配件了，手机配件一般都有专门的设备，现在手机配件中手机美容行业比较挣钱，尤其是钢化屏保汽车配件属于专用设备还是通用设备都可以说，因为有的配件是属于平台（同一个零件型号好几种车型可配）的。豆奶灌装生产线是通用设备还是专用设备吗在一定的条件下是可以通用的，比如与豆奶的流通性·灌装量·灌装的瓶子等等的一些因素差不多情况下可以通用。生产铅酸蓄电池用的机械设备是通用设备还是专用设备当然是专用设备了。拉网，压延，涂覆，滚压，积重，堆垛，入壳，热融，盒盖。也就压延可以用那种通用设备。其他的都要专门设计。

国民经济各部门用于制造和维修所需物质技术装备的各种生产设备称为通用设备。例如金属切削机床和锻压设备，它们不但是创造国民经济物质技术装备的机械工业的主要生产设备，也是国民经济各物质生产部门为维护修配其生产技术装备所必需拥有的技术后方设备。《固定资产分类与代码》（GB/T14885-1994）规定：代码前两位06-12为通用设备

问题一：什么是通用设备？什么是专用设备？ 你先要搞清楚固定资产的每种类别的各月份的月尾的累计金额是多少，另外工厂按照哪种折旧方法进行折旧，通常用的平均年限法或加速折旧法，但也有用到年数总和法等，另外每种资产类别不同，折旧年限也有不同，规定的是一、通用设备部分 折旧年限 1．机械设备 10━14年 2．动力设备 11━18年 3．传导设备 15━28年 4．动输设备 8━14年 5．自动化控制及仪器仪表 自动化、半自动化控制设备 8━12年 电子计算机 4━10年 通用测试仪器设备 7━12年 6. 工业窑炉 7━13年 7．工具及其他生产用具 9━14年 8．非生产用设备及器具 设备工具 18━22年 电视机、复印机、文字处理机 5━8年 二、专用设备部分 折旧年限 9．冶金工业专用设备 9━15年 10．电力工业专用设备 发电及供热设备 12━20年 输电线路 30━35年 配电线路 14━16年 变电配电设备 18━22年 核能发电设备 20━25年 11．机械工业专用设备 8━12年 12．石油工业专用设备 8━14年 13．化工、医药工业专用设备 7━14年 14．电子仪表电讯工业专用设备 5━10年 15．建材工业专用设备 6━12年 16．纺织、轻工专用设备 8━14年 17．矿山、煤炭及森工专用设备 7━15年 18．造船工业专用设备 15━22年 19．核工业专用设备 20━25年 20．公用事业企业专用设备 自来水 15━25年 燃气 16━25年 三、房屋、建筑物部分 折旧年限 21．房屋 生产用房 30━40年 受腐蚀生产用房 20━25年 受强腐蚀生产用房 10━15年 非生产用房 35━45年 简易房 8━10年 22．建筑物 水电站大坝 45━55年 其他建筑物 15━25年 问题二：通用设备和专用设备的区别 广义上讲，通用设备是指通用性强，用途较广泛的设备。汽车应该属于通用设备吧。 问题三：通用设备有哪些 国民经济各部门用于制造和维修所需物质技术装备的各种生产设备称为通用设备。例如金属切削机床和锻压设备，它们不但是创造国民经济物质技术装备的机械工业的主要生产设备，也是国民经济各物质生产部门为维护修配其生产技术装备所必穿拥有的技术后方设备。 《固定资产分类与代码》（GB/T14885-1994）规定：代码前两位06-12为通用设备 问题四：固定资产中如何区分通用设备还是专用设备? 问题五：通用机械设备及配件是指哪些产品 通用零件 通用零件：是以一种国家标准或者国际标准为基准而生产的零件称为通用零件，大致可分为一下几类： 传动类：齿轮传动、链传动、带传动、蜗杆传动、螺旋传动； 轴类：联轴器、离合器、滚动轴承、滑动轴承； 连接类：螺栓、键、花键、销； 其他：弹簧、机架、箱体…… 专用零件 专用零件：是以自身机器标准而生产的一种零件，在国标和国际标准中均无对应产品的零件称为专用零件，比如，某厂为一台设备而专门生产的一些零件。 问题六：固定资产中的通用设备、专用设备分别指什么 通用设备是可以用在其他地方、其他部门的设备，专用设备是只能本部门使用的设备，比如对一个医院来说电脑就是通用设备，而CT机就是专用设备。 问题七：专用设备是指哪些呀? 专用设备介绍专用设备是指专门针对某一种或一类对象，实现一项或几项功能的设备；一般设备则针对对象较多，实现的功能也较多！前者针对性强，效率高，如机加工的专用设备，它往往只完成某一种或有限的几种零件的特定一序或几工序的加工，优点是效率特别高，适合于单品种大批量加工。　　电子专用设备在研究、开发和生产各种电子信息产品过程中专门用于材料制备、元器件制造加工、整机装调、工艺环境保证、生产过程监控和产品质量控制的设备。主要分为半导体和集成电路生产设备、电子元件和机电组件生产设备、电真空器件生产设备、电子整机装联设备、净化设备、试验设备、电子通用设备和电子专用工模具等。通用专用设备行业是指金属切削机床从事生产活动的工业部门，主要包括：农业机械、工程机械制造行业、石化通用行业、重型矿山、机床工具行业、电工电器行业（不包括家用电器）、通用基础件行业、食品包装机械制造行业、其它行业（不包括建筑用金属品）。一般指较常见且功能明确的专用设备.通常指特殊需要.使用者具有唯一性,例:某猎枪厂对某一种产品特别订制的喷砂设备, 问题八：办公室专用设备通用设备有哪些 一、 1、通用设备是指各行各业都使用的设备如电脑、打印机、空调机等。 2、专用设备是指医疗卫生、广播电视、科研、文化体育、新闻出版、公安政法等特殊行业为完成自身的业务活动而使用的专用设备。 二、有关法律条文 《事业单位财务规则》第四十条　固定资产是指使用期限超过一年，单位价值在1000元以上（其中：专用设备单位价值在1500元以上），并在使用过程中基本保持原有物质形态的资产。单位价值虽未达到规定标准，但是耐用时间在一年以上的大批同类物资，作为固定资产管理。 　　固定资产一般分为六类：房屋及构筑物；专用设备；通用设备；文物和陈列品；图书、档案；家具、用具、装具及动植物。行业事业单位的固定资产明细目录由国务院主管部门制定，报国务院财政部门备案 问题九：什么是固定资产 通用设备 专用设备 固定资产 属于产品生产过程中用来改变或者影响劳动对象的劳动资料，是固定资本的实物形态。固定资产在生产过程中可以长期发挥作用，长期保持原有的实物形态，但其价值则随着企业生产经营活动而逐渐地转移到产品成本中去，并构成产品价值的一个组成部分。 固定资产是指同时具有下列特征的有形资产 1、为生产商品提供劳务出租或经营管理而持有的 2、使用寿命超过一个会计年度 固定资产同时满足列条件的才能予以确认： 1、与该固定资产有关的经济利益很可能流入企业 2、该固定资产的成本能够可靠地计量 通用设备：一般指非专业的 各专业都可通用的 常用的设备 空压机 行车 电焊机 叉车 专用设备：是指专门针对某一种或一类对象，实现一项或几项功能的设备；针对性强，效率高，如机加工的专用设备，它往往只完成某一种或有限的几种零件的特定一序或几工序的加工，优点是效率特别高，适合于单品种大批量加。 问题十：什么是通用设备？什么是专用设备？ 你先要搞清楚固定资产的每种类别的各月份的月尾的累计金额是多少，另外工厂按照哪种折旧方法进行折旧，通常用的平均年限法或加速折旧法，但也有用到年数总和法等，另外每种资产类别不同，折旧年限也有不同，规定的是一、通用设备部分 折旧年限 1．机械设备 10━14年 2．动力设备 11━18年 3．传导设备 15━28年 4．动输设备 8━14年 5．自动化控制及仪器仪表 自动化、半自动化控制设备 8━12年 电子计算机 4━10年 通用测试仪器设备 7━12年 6. 工业窑炉 7━13年 7．工具及其他生产用具 9━14年 8．非生产用设备及器具 设备工具 18━22年 电视机、复印机、文字处理机 5━8年 二、专用设备部分 折旧年限 9．冶金工业专用设备 9━15年 10．电力工业专用设备 发电及供热设备 12━20年 输电线路 30━35年 配电线路 14━16年 变电配电设备 18━22年 核能发电设备 20━25年 11．机械工业专用设备 8━12年 12．石油工业专用设备 8━14年 13．化工、医药工业专用设备 7━14年 14．电子仪表电讯工业专用设备 5━10年 15．建材工业专用设备 6━12年 16．纺织、轻工专用设备 8━14年 17．矿山、煤炭及森工专用设备 7━15年 18．造船工业专用设备 15━22年 19．核工业专用设备 20━25年 20．公用事业企业专用设备 自来水 15━25年 燃气 16━25年 三、房屋、建筑物部分 折旧年限 21．房屋 生产用房 30━40年 受腐蚀生产用房 20━25年 受强腐蚀生产用房 10━15年 非生产用房 35━45年 简易房 8━10年 22．建筑物 水电站大坝 45━55年 其他建筑物 15━25年

公务小汽车是种交通工具，虽然价值较大也是通用设备。根据财政部2012年对行政事业单位财务规则、准则和会计制度的最新修订，行政事业单位固定资产标准由原来的单位价值500元以上（其中：专用设备单位价值800元以上）提高到单位价值1000元以上(其中：专用设备单位价值1500元以上)，固定资产分类由原十一类变为六大类，即房屋及构筑物、通用设备、专用设备、文物和陈列品、图书档案、家具用具装具及动植物。

税率计算公式是：根据法定纳税标准，按照法定税率进行计算即可。例如关于增值税，含税销售额/（1+税率）=不含税销售额，不含税价=含税价/（1+征收率）=X/（1+17%）。【法律依据】《中华人民共和国增值税暂行条例》第三条纳税人兼营不同税率的项目，应当分别核算不同税率项目的销售额；未分别核算销售额的，从高适用税率。第六条销售额为纳税人发生应税销售行为收取的全部价款和价外费用，但是不包括收取的销项税额。销售额以人民币计算。纳税人以人民币以外的货币结算销售额的，应当折合成人民币计算。

u2003u2003当我们结束了一个活动后，我们应该会将自己的想法做个总结。写好心得体会对自己以后的成长有很大帮助，心得体会报告该怎么写？为满足您的需求，我特地我了“大学生实习心得体会（通用5篇）”，仅供参考，希望能为您提供参考！ 大学生实习心得体会（通用5篇）(篇一) u2003u2003回首点点滴滴，有喜有忧，虽然通过实习学到了一些更加有效果的东西，进一步接触了职场和社会，但是发现自己在工作的过程中存在着很大的问题。很多情况下自己考虑问题不够全面解决问题的方式过于单一和粗暴，处理同事关系的时候显得过于生硬和幼稚。这些都有可能对未来的发展产生不可估量的影响。通过这段时间的实习，我初步学会了在公司与学校不同的处事方式，就是勤做事，少埋怨。我们到公司去实习，公司多数是把我们当学生看待。公司在这个其间一般不会给我们什么重要的工作去做，可又不想让我们闲着，因此，我们应该主动找一些事情来做，从小事做起，这样公司同事才会更快的接受我们，接下来才会让我们做一些重要的工作。总体来看我觉得这次实习还是比较有意义的，毕竟至少这段经历让我在学习知识的同时意识到了这些问题，更多的让我关注到了自己不足的一面，这对将来自己真正踏入职场做了一个十分有意义的铺垫。 u2003u2003这次经历，也同时让我对自己的思维方式做了一次全面盘点和考察。其中有几点是我觉得自己应当强化练就的。 u2003u2003强化思维包容性：对于自己在思维上的包容性其实有几年的刻意训练了，之前一直认为自己是个很有包容性的人，但来到阿里之后，发现自己做的不够。在这里，我需要把自己的时空观拉的更大，这样才能看的更加缤纷。 u2003u2003精简：这一圈下来，很大的一个感觉是自己表达不够精简，想法很多却不够凝练，无论是企业还是个人，需要的都是一个缤纷但精简的头脑。 u2003u2003细节：一直以来，对于细节上的东西始终扣的不够好，很多时候已经不乏宏观上的思考，但是在细节上面确实还扣的不够。细节决定成败，再次提醒自己。 u2003u2003交流：猛然发现自己相对一些同学来说，确实太闷了些，这里是个很开源的地方，但是自己却没有去和更多的人主动建立连接，这是很值得引起自己注意的。 u2003u2003脚踏实地:踏实的起步，才能更快的奔跑，要更加专注，更加踏实! u2003u2003自信的淡定：今天，宣讲方案的时候，竟然因为眼睛里的一根毛便出现了很大的状态波动，这说明自己仍然没有建立真正的自信没有建立从容不迫的感觉，克服它们，克服它们。 u2003u2003实习是我们踏上社会踏上职场前的必经之路，我们每个人都需要认真的去对待它。因为这是一次很好的学习与锻炼自我的机会。十分感谢公司给我这样一个宝贵的实习机会，让我能更加正确地面对真实的社会，使我明白我必须要更加的充实和完善自己，为今后的成功之路打下坚实的基础。 大学生实习心得体会（通用5篇）(篇二) u2003u2003何为尽心，何为尽力?有时候人们根本不知道自己能做到什么地步，因为他们从来没有尽力过。 u2003u2003我找了三节自习课的时间，让学生们做了一张第四课的卷子，这张卷子的知识点是让他们前一天刚背的，而且卷子的内容非常简单，分为填空，选择，大题。而且在选择题，填空，和大题的材料处都是互相有答案的，只要认真的学了，哪怕没有全都背过，也没有什么关系。但是没想到，就算是这样简直是把答案摆到他们面前，只差自己找的条件下都有好几个十几分的，最差的一个2分。整的我都感觉是我自己教的出了问题，但是还有考的很好的，满分46，还有一个45的呢，这怎么解释啊。既不聪明还不自己努力背，努力学，这咋整。 u2003u2003于是，我让所有二十分以下的孩子回家之后让家长在卷子上签字，没有什么别的想法，就是想让他们的家长了解一下自己孩子的学习情况，多关注一下自己孩子的学习成绩。但是我没想到的是，周一出现了很特殊的事情。 u2003u2003有两个孩子没有签字，但是原因是家里没有人。我一下有点懵，没有人是什么意思。于是下了课，我让她们俩个到我办公室说清楚，仔细一问才明白，她们的爹妈都太忙了，就算是周末也不休息。早晨六点上班，晚上十二点才回来。家里又没有什么别的亲人，所以就是想签字也没办法。我意识到了一个很严肃的问题，乡镇中学的孩子家庭有的比较特殊，父母太忙的话的确顾不上家里，如果没有爷爷奶奶，更是缺乏家庭的关心。这也是学习成绩差的一个主要原因，因为周末的话没有人管，自然天天出去疯玩不学习了。于是我在问了她们俩的家庭情况后，知道了家都住哪，有一个离学校很近的孩子，我让她周末到学校来学习，因为我周末不回家的话还是有时间看一下的。当时，这个孩子自己就开始哭了，我也只能是做一些自己能够做到的事，再多的话我也没办法。办公室还有一个离我很近的老师，听了之后说真是个好老师，而她们的班主任则是半开玩笑的说，想让好几个孩子都来，我也就只能笑笑不说话。 u2003u2003其实，我让她们来学校学习，一个是为了她们的学习成绩，还有就是她们的安全。如果家里的父母经常不在的话，自己老是跑出去玩，说不定就会有什么心存不轨的人。所以我也只是尽自己所能做的，来帮她一些。我觉得一个老师，对自己的学生这样，也是理所当然的吧。 大学生实习心得体会（通用5篇）(篇三) u2003u20031、实习单位简介 u2003u2003杭州动趣网络科技有限公司是面向企业信息化与管理解决方案提供商，目前所提供的服务涵盖企业信息化基础建设，为企业流程管理BPM平台、数据分析BI平台、移动互联网服务。并为合作伙伴与最终用户提供与产品相关的技术支持、培训、实施与咨询服务，确保为用户保持持续服务与技术创新。 u2003u2003动趣网络一直注重技术创新，强调客户整体形象的把握，切点准确，构思精妙，服务完善，为企业打造出经典力作，长期以来，动趣网络为众多的企业进行网站建设及配套作品设计服务，占有市场的领先地位，并通过提供优质、全面的专业技术服务，符合市场需求的增值服务和周到的售前、售中、售后服务，为客户提供量身定做的媒体商务营销解决方案。 u2003u2003动趣网络科技有限公司是一支致力于商务市场的互联网及媒体开发的高科技服务队伍，专业从事于企业网站策划建设、广告设计及企业宣传推广等相关服务。公司先后在杭州、宁波、上海等地建立服务站点。杭州动趣网络科技有限公司因其公司创建者想要让“让科技充满动力，让网络更有趣味”而命名。 u2003u20032、实习主要过程 u2003u2003此次实习的目的在于通过在杭州动趣网络科技有限公司的实习，了解熟悉网络科技有限公司营销运营模块的日常业务，产品开发流程以及团队运行制度等。实习过程主要包括以下几个阶段： u2003u2003第一，了解杭州动趣网络科技有限公司的企业文化，熟悉杭州动趣网络科技有限公司经的营单位，了解经营单位的经营对象。 u2003u2003第二，学习杭州动趣网络科技有限公司产品运营推广的基本流程，主要是对产品的线上推广的前期策划运营等作初步了解。 u2003u2003第三，学习从产品开发后期运营推广中团队流转的基本流程，主要包括以下方面：对接产品开发团队，梳理产品开发的各个节点；对接运营策划团队，了解产品推广的主要步骤和方式。 u2003u2003第四，熟悉内外对接的重要注意点，适当接触商务谈判。 u2003u2003第五，总结实习经过，并完成实习手册、实习报告。 u2003u20033、实习主要内容 u2003u2003刚到公司的第一周，主要是了解杭州动趣网络科技有限公司的企业文化，创立，发展，受挫，改革，奋起，并屹立至今的发展过程。我觉得，要融入一个公司，首先便需要了解这个公司的发展历程，并能够认同公司的基本文化。动趣网络是一家十分注重技术创新，非常重视客户，努力寻找准确切点，构造精妙想法，并配以完善服务，为合作方打造满意产品的公司。在很长的阶段内，动趣网络为众多的合作方打造网站，其站在市场的领先地位，此外它还提供优质、全面的专业技术支持，尽力让自身符合市场的需求，是一家因时制宜的公司。 u2003u2003从第二周开始，我开始在产品运营部门学习公司产品运营的方式方法，部门导师主要根据我个人的一些特点，将我先安排在了策划运营组。在这里我主要处理的是营销造势文案的撰写，我首先学习了解了公司几个经典文案案例的结构和内容，找到撰写人进行采访和交流去理解他们为什么是这样做的通过和几个老人的交流，他们给到我了一些很宝贵的建议，这使得我在后续工作的时候很受用。 u2003u2003在对运营策划有一定了解之后，我开始慢慢深入这个业务模块。在接下来的学习中我主要学习掌握了公司内部各部门对接的基本流程，其后，我进行了部门间对接任务交接流转的实操。其中和AE（销售支持）、法务、UED部门的对接是最为平凡的。经过几次不太顺畅的对接之后，我开始慢慢找到门路，会事先理清楚要对接的内容和需要给到的结果，然后再去找对接部门的接口人做一对一的对接。这样以后，所有的流转流程都变得顺畅起来。 u2003u2003在对公司内部业务流转方式和路径有了基本了解之后，我便进入了策划案撰写的实操过程。在刚刚开始撰写专业策划的时候，我显得有些捉襟见肘。很多原来在学校适用的写作方式在公司项目中却并不适用，这让我深深感受到了理论和实际之间的差距。在被指导老师批评了几回之后，我的文案渐渐有了起色，变得越来越有实用性。其中，有一个case反复修改提交再退回修改，我一直跟进了两周。这个过程虽然非常痛苦，但是当case最终被通过的时候那种愉悦的心情是不能用语言来描述的。这让我深刻明白采用正确的工作方式是有多么的重要。 u2003u2003在接下去的学习过程中，我接触了公司的电子商务模块，这给带来的最大收获是我对电子商务和网络营销有了一个全新的认识，我还是坚持认为网络营销是一种运营模式，不管是传统行业还是新兴行业，网络营销都是势在必行的，它是传统营销的一个重要的补充，也是电子商务的一个重要环节、核心。如果说，我觉得网络营销在传统行业中的运用就像是给传统行业装上腾飞的翅膀，这不仅是一种必然趋势，对于社会也是一种进步和资源的优化配置。 u2003u2003这对于我的专业学习有一定的警示作用，我想如果要做回电子商务，做好网络营销是必须的，或者掌握一些电子商务环节上如支付、网站管理、网站信息管理等技能。对我来说，网络营销，SEO是我的目标，我想花一年的时间来进行尝试性的实践，也完成一个有网络营销SEO的梦想，主要是通过自己建设网站进行网络营销学习和实战。很希望能在大学的最后一年里多看一点书，拓宽一下自己的知识面，我相信我会有足够的时间和精力，当然还要一边进行网络营销的学习和实践。 u2003u20034实习的主要收获和体会 u2003u2003回首点点滴滴，有喜有忧，虽然通过实习学到了一些更加有效果的东西，进一步接触了职场和社会，但是发现自己在工作的过程中存在着很大的问题。很多情况下自己考虑问题不够全面解决问题的方式过于单一和粗暴，处理同事关系的时候显得过于生硬和幼稚。这些都有可能对未来的发展产生不可估量的影响。通过这段时间的实习，我初步学会了在公司与学校不同的处事方式，就是勤做事，少埋怨。 u2003u2003我们到公司去实习，公司多数是把我们当学生看待。公司在这个其间一般不会给我们什么重要的工作去做，可又不想让我们闲着，因此，我们应该主动找一些事情来做，从小事做起，这样公司同事才会更快的接受我们，接下来才会让我们做一些重要的工作。总体来看我觉得这次实习还是比较有意义的，毕竟至少这段经历让我在学习知识的同时意识到了这些问题，更多的让我关注到了自己不足的一面，这对将来自己真正踏入职场做了一个十分有意义的铺垫。 u2003u2003这次经历，也同时让我对自己的思维方式做了一次全面盘点和考察。其中有几点是我觉得自己应当强化练就的。 u2003u2003强化思维包容性：对于自己在思维上的包容性其实有几年的刻意训练了，之前一直认为自己是个很有包容性的人，但来到阿里之后，发现自己做的不够。在这里，我需要把自己的时空观拉的更大，这样才能看的更加缤纷。 u2003u2003精简：这一圈下来，很大的一个感觉是自己表达不够精简，想法很多却不够凝练，无论是企业还是个人，需要的都是一个缤纷但精简的头脑。 u2003u2003细节：一直以来，对于细节上的东西始终扣的不够好，很多时候已经不乏宏观上的思考，但是在细节上面确实还扣的不够。细节决定成败，再次提醒自己。 u2003u2003交流：猛然发现自己相对一些同学来说，确实太闷了些，这里是个很开源的地方，但是自己却没有去和更多的人主动建立连接，这是很值得引起自己注意的。 u2003u2003脚踏实地：踏实的起步，才能更快的奔跑，要更加专注，更加踏实！ u2003u2003自信的淡定：今天，宣讲方案的时候，竟然因为眼睛里的一根毛便出现了很大的状态波动，这说明自己仍然没有建立真正的自信没有建立从容不迫的感觉，克服它们，克服它们。 u2003u2003实习是我们踏上社会踏上职场前的必经之路，我们每个人都需要认真的去对待它。因为这是一次很好的学习与锻炼自我的机会。十分感谢公司给我这样一个宝贵的实习机会，让我能更加正确地面对真实的社会，使我明白我必须要更加的充实和完善自己，为今后的成功之路打下坚实的基础。 大学生实习心得体会（通用5篇）(篇四) ideng_f智能分析、柜员窗口人脸叠加以及视频质量诊断等系统的试点安装调试工作。 u2003u2003三、学习生活方面 u2003u2003在工作过程中，我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性，一是向书本学习，坚持每天挤出一定的时间不断充实自己，端正态度，改进方法，广泛吸取各种“营养”，积极准备二级建造师的考试。二是向周围的同志学习，工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，主动向领导、同事们请教，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法;三是向实践学习，把所学的知识运用于实际工作中，在实践中检验所学知识，查找不足，提高自己，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。 u2003u2003三个月来我在领导和同事们的帮助和支持下取得了一定的成绩，但我深知自己还存在一些缺点和不足，与工作需要和领导要求相比，还有一定差距。一是做事还不够细心，容易造成一些漏洞。二是工作的预见力和前瞻性还不够强。三是工作的灵活性还不够。在今后的工作中，我要努力做到戒骄戒躁，坚定政治信念，加强理论学习，积累经验教训，不断调整自己的思维方式和工作方法，在实践中磨练自己，成为单位需要的优秀人才。 大学生实习心得体会（通用5篇）(篇五) u2003u2003回顾这两个月我走过的路，经历的路，没有太多的感慨和惊喜，有着平静而从容的心态。 u2003u2003两个月的实习，对于一个缺乏社会经验的大学生来说，学到了在学校学不到的知识。在这段时间里，领导同事给了我足够的包容、支持和帮助，让我感受到了“海纳百川”的胸怀。 u2003u2003首先，我们要感谢公司带给我们的工作条件和生活环境，感谢经验丰富的上级给我们的指导和带领。他们的实战经验让我们受益终生，我们从他们身上学到的不仅仅是做事的方法，还有做人的道理，这是做事的前提和基础。 u2003u20032月11号开始进公司。不知不觉，两个月很快就过去了。这段时间我学到了很多，无论是专业知识还是社交。这一刻，我还没有完成职业主角的转型。其实从学生转专业真的有点不习惯。到目前为止，我看起来还是一个学生，完全不像一个工作的人，包括谈吐举止。 u2003u2003刚进入社会，每个人都需要学会适应，不断训练自己，熟悉公司的运营模式。在工作中，我接触到了很多我从来没有遇到过的人和事。在这段时间里，我明白了自己的不足。性格是加强专业知识的熟练度和应用。 u2003u2003两个月的实习生活转瞬即逝。在这期间，我体会到了做鲁泰员工的喜怒哀乐，也让我体会到了做员工的艰难和责任的沉重。回首2月11日，年轻人怀着满腔的热情、激动和期待来到了鲁泰纺织有限公司。一个沉重的问号，在我脑海里盘旋。我一直在问自己：作为实习生，我能做好吗?我能给学生带来一些进步吗?现在，我两个月的人生见证了我的成长，为我的实习画上了一个完美的感叹号! u2003u2003回顾实习生活，既有收获的喜悦，也有实习期间的一些辛酸。就是对公司一些工作流程的理解只停留在表面，只是看着人做，听着人说怎么做，没有亲身感受，没有具体处理一些工作，所以没有把握其本质。但通过实践，加深了对基础知识的理解，丰富了实践知识，使我对日常工作有了深刻的感性和理性认识。 u2003u2003在开始的一段时间里，我对一些工作感到无助和茫然，这让我感到很难过。在学校，我一直以为自己学得很好。一旦接触到现实，才知道自己了解的是多么少。这段时间我学到的大部分经验和知识都来自于领导和办公室工作人员的指导，这是我一生中宝贵的财富。这次实习也让我深深的明白，在工作中和同事保持良好的关系是非常重要的。首先要做的是学会做人，明白做人的道理，如何与人相处是现代社会做人最基本的问题之一。发现学习和交流的重要性和必要性。发现有的实习生和老师相处的像朋友一样，老师什么事情都喜欢找他们帮忙，一有机会就先想到他们。不是他们巴结或者有背景。而是他们以朋友的身份相处。 u2003u2003另一方面，一个人的信息多了，技能多了，帮助别人的地方多了，帮助别人的也多了，别人也愿意帮助你了，你的人脉也广了，信息也越来越多了。这就构成了良性循环。要改变自己的行为，首先要改变自己的想法。很多时候，用什么态度对待别人，就会得到什么样的回报。我深深地意识到我不能再孤独了。独自一人，别人不会主动忽略自己。把自己放在自己的小空间里。总是担心别人的看法，让别人觉得很难接近。开放的态度让人成长得更快更好。 u2003u2003大家都说不经历风雨怎么能看到彩虹?也许像我们这样刚从象牙塔里出来的初生牛犊，只会经历什么是抱怨，什么是生活 u2003u2003我去学校学了两个月的染色检验，终于在5月28号上岗了。以前和师傅一起学习的时候，从来不明白这份工作这么难做。当我真正自己动手的时候，才发现一切都不是那么简单。按照跑卡找布，拉卷，缝头，包卷，这些看似简单的事情，真的看起来那么难操作。 u2003u2003也许一切都不会来开会了。从遇见到熟练，苦难和困难是必经之路。刚开始的几天，我真的做不到。再怎么努力，也做不好。多讨厌啊。但是慢慢的，慢慢的，我发现自己在不知不觉中已经熟练了。我可以用包缝机缝出直而整齐的接缝。我知道如何取样，如何调节音量，如何避免折叠 u2003u2003虽然期中考试会有更多的杂务，但我不会因此退缩。我会以此为契机，锻炼自己，努力工作。 u2003u2003随着从学校到社会环境的变化，接触到的人完全变了主角，老师变成了老板，同学变成了同事，相处方式也完全不同。在这个巨大的变化中，我感到失落和迷茫，无法马上适应新的环境。可能我受不了企业之间残酷的竞争，同事之间冷漠的眼神和话语。很多时候，你可能觉得自己没有被领导重用，你只是在做一些不重要的杂事。在学校里，同学和老师都给予了关心和支持

美元拥有货币通用地位的根本原因其实就是美国的黄金多。追溯到世界大战的时期。在第一次和第二次世界大战期间美国大发战争横财，在二战结束后，美国的黄金储备量达到了世界占比的2/3。而那时候国际之间的交易方式并不是美元，而是黄金。于是在之后就召开了布雷顿森林会议，废除了黄金改美元为国际通用货币，但美元依然与黄金挂钩，至此各国之间的贸易关系就只能使用美元流通。扩展资料：美元的发展历程1792年，美元在13个殖民地形成了货币区，美国在当时只是一个拥有400万人的国家。发展到19世纪末，它已变成世界上最强大国家。从1914年到1920年美国的价格水平翻了近一倍。后来美国联邦储备银行决定治理通货膨胀，试图使价格恢复到原来的水平。接下来便是一段通货紧缩时期，价格水平在1920年一年内便从200降到140，下降了30%，这是美国历史上最大的通货紧缩。根据美国国家安全局1994年公布，全世界美钞流通量为3500亿元，1/3在美国境内流通，2/3在外国流通。纽约联储局报告称，在2002年末，在市面流通的6,200亿美元货币中，有大约55%到60%，即3,400亿到3,700亿美元左右是在美国以外地区流通的。参考资料来源：百度百科-美元

clockworkmod文件夹是指手机系统的备份文件夹，不同安卓手机相同版本的CM ROM之间有相同的功能和样式（相当于上层是通用的）。但是底层是有极大差异的，内核和驱动试完全不同的。

GAPP 我倒是没听过，我知道GAAP(generally accepted accounting principle)公认会计准则

GAAP 全称是：“Generally Accepted Accounting Principles”，也就是我们所说的一般公认会计准则。用于审计和建立财会制度上公司企业所采用的准则。希望帮到你。

GAAP通用会计制度一套通用的会计原则、标准及程序。通用会计制度结合了权威标准（由多个政策委员会制定）以及广为接受的会计惯例。

GAAP通用会计制度一套通用的会计原则、标准及程序。通用会计制度结合了权威标准（由多个政策委员会制定）以及广为接受的会计惯例。

都可以登录的

定额发票一直是有效的，但是在单位报销时一般只接受三个月内的，具体有以下情况：1、定额发票，除非税务局明确规定某个版的有效期，否则是一直有效的。2、定额发票侧面的年份是印制或发行年份，并不是有效年份。3、从理论上讲，如果没有手写填上日期，定额发票是没有跨期问题的。定额发票：经营单位凭借税务登记证去向税务部门去购买的，并在规定时间内要去交纳税金的。交纳税金的时候要把原始的发票留底交还给税务部门，税务部门按开出了多少的发票来收取税金，如果定额发票丢失的话，应及时通知税务部门，逾期就要按当时所购买的数量来交纳税金。 定额发票是税局专门印制，不用填开的，有固定数额的发票。年应税销售额商业50万元以下、工业30万元以下的小规模纳税人应使用定额发票，定额发票共有小额10元、20元、50元、100元、200元、500元、1000元、2000元、5000元、10000元等11种面额的版本，配套使用定额发票清单，纳税人可根据业务需要选择使用。 非定额票和定额票有什么区别1，非定额票据;指机打发票，定额票据指：票面金额是固定的机打发票购买公司(人)名称和开票公司名称(盖章)，可以证明买卖关系，但是定额发票就不能证明这个买卖关系，为了售后维修服务，最好交易索要购买收据。2，对一般消费者而言，定额票据与机打票据没有什么区别。定额票一般是对实行定期定额征收的个体工商户和非查帐征收的小规模企业的。因此，从出具定额发票商家来看，是个体户或微小企业，无实力，也可能卖假货，要小心从这样的商家购买较为贵重的商品。3，定额票票面金额是固定的，相当于打的票和餐饮业的票一样，而机打票据是根据双方交易金额开具，有具体的收款方，付款方等。法律依据：《中华人民共和国税收征收管理法》第二十一条税务机关是发票的主管机关，负责发票印制、领购、开具、取得、保管、缴销的管理和监督。单位、个人在购销商品、提供或者接受经营服务以及从事其他经营活动中，应当按照规定开具、使用、取得发票。发票的管理办法由国务院规定。第二十二条增值税专用发票由国务院税务主管部门指定的企业印制；其他发票，按照国务院税务主管部门的规定，分别由省、自治区、直辖市国家税务局、地方税务局指定企业印制。未经前款规定的税务机关指定，不得印制发票。第三十四条税务机关征收税款时，必须给纳税人开具完税凭证。扣缴义务人代扣、代收税款时，纳税人要求扣缴义务人开具代扣、代收税款凭证的，扣缴义务人应当开具。

通用定额发票怎么做账?定额发票是税局专门印制,不用填开的,有固定数额的发票.定额发票的使用范围一般为娱乐业、饮食业、停车场收费、其他服务业劳务的单位和个人.如果是交税,与营业税一样.计提时:借:主营业务税金及附加贷:应交税金-应交营业税结转纳税成本:借:本年利润贷:主营业务税金及附加实际交税时:借:应交税金-应交营业税贷:库存现金如果是报销借:管理费用/营业费用/制造费用/库存商品贷:库存现金/银行存款/应付账款定额发票怎么作为原始凭证入账?定额发票没有记账联,但每本定额发票均有汇总记账联,可以以此联作原始凭证入账.会计分录:借:应收账款贷:主营业务收入首先,定额发票不是在一整本使用完毕后整本入账(刨除税务局已核定好定额税款),是当月实际发生额,作为销售收入.其次,两联发票,销售方使用记账联作为原始凭证入账.再者,自制发票明细表不能作为原始凭据入账,但是可以作为辅助会计信息.定额发票是税局专门印制的,不用填开的,有固定数额的发票.年应税销售额商业50万元以下、工业30万元以下的小规模纳税人应使用定额发票,定额发票共有小额10元、20元、50元、100元、200元、500元、1000元、2000元、5000元、10000元等11种面额的版本,配套使用定额发票清单,纳税人可根据业务需要选择使用.通用定额发票怎么做账?定额发票如何作为原始凭证入账?上述内容都一一进行说明.处理通用定额发票做账时,可以参考其他发票做账方法.大家需要注意的是,通用定额发票的数额是已经固定了的,不需要填开,也不能随意修改上述金额.

问题一：国家税务局通用定额发票和地方税务局通用定额发票有什么区别？分别用来干什么？ 应税的项目不同，简单购买商品等属于增畅税的应税的项目的，用的就是国家税务局通用定额发票 如果你是接受劳务等应交营业税的应税的项目取的发票，就要是地方税务局通用定额发票 问题二：定额发票和增值税发票有什么不同 1、区别：定额发票属于普通发票，发票开票金额限定在一定范围内，超过无效，不能抵扣增值税税额。增值税专用发票包括货物价款和税款两部分，其中税款可抵扣当期的增值税（限于一般纳税人抵扣）。 2、定额发票是经营单位凭借税务登记证去向税务部门去购买的，并在规定时间内要去交纳税金的。交纳税金的时候要把你原始的发票留底交还给税务部门，税务部门就是按你开出了多少的发票来收取你的税金，如果你的定额发票丢失的话，应及时通知税务部门，逾期的话你就要按你当时所购买的数量来交纳税金了。 3、增值税专用发票是由国家税务总局监制设计印制的，只限于增值税一般纳税人领购使用的，既作为纳税人反映经济活动中的重要会计凭证又是兼记销货方纳税义务和购货方进项税额的合法证明；是增值税计算和管理中重要的决定性的合法的专用发票。 问题三：国家税务局通用定额发票 有什么用？ 通用定额发票是经营单位凭借税务登记证去向税务部门去购买的，并在规定时间内要去交纳税金的。交纳税金的时候要把原始的发票留底交还给税务部门，税务部门就是按开出了多少的发票来收取税金，如果定额发票丢失的话，应及时通知税务部门，逾期就要按当时所购买的数量来交纳税金了。 问题四：通用定额发票和通用机打发票有什么区别吗 一个票面是定额的，一个是可以自己打印的 问题五：定额发票与机打发票有什么区别？ 1，机打发票和定额发票的区别是，机打发票购买公司（人）名称和开票公司名称（盖章），可以证明买卖关系，但是定额发票就不能证明这个买卖关系，为了售后维修服务，最好再行所要购买收据。 2，对一般消费者而言，定额发票与机打发票没有什么区别。定额发票一般是对实行胆期定额征收的个体工商户和非查帐征收的小规模企业的。因此，从出具定额发票商家来看，是个体户或微小企业，无实力，也可能卖假货，要小心从这样的商家购买较为贵重的商品。 3，定额发票票面金额是固定的，相当于打的票和餐饮业的票一样，而机打发票是根据双方交易金额开具，有具体的收款方，付款方等。 问题六：地方税务局通用定额发票属于哪个科目,分录怎么做 借：管理费用--办公费 贷 ：现金 问题七：请问一下地方税务局通用定额发票贴在费用报销单上那用途怎么写的？ 通用定额发票一般都是服务业的。写什么用途要看你在什么地方去的的发票，如：在饭店取得处就是餐饮，在物业取得的就是物业费，在投资开发有限公司取得的就是收取的什么服务费什么的。 问题八：定额发票的税率是多少? 出租车上用的那种贰元，五元，十元的定额发票的税率是3%，再加上地方税费综合起来为5.6%。 问题九：请问最新国家税务局通用定额发票代码的含义 10分 仅仅是个编码，但税务机关登记后可以进行稽核和检查，看发票被那个纳税人买走了， 是否按期缴纳税款。 问题十：从"国家税务局通用定额发票"上能后看出日期？ 为便于全国普通发票统一识别和查询，自2004年7月1日起，在全国统一启用12位分类代码和8位发票号码的普通发票。普通发票代码由国地税代码、行政区域代码、年份代码、行业代码、发票种类代码等组成，共12位。从左至右按照下列顺序编制：第1位为国地税代码，第2位～第5位为行政区域代码，第6位、第7位为年份代码，第8位为行业代码，第9位~第12位为发票种类代码。

通用定额发票属于普通发票类型，具体原因如下：1、定额发票指的是经营单位以税务登记证作为依据，到税务部门进行购买的，且在相应时间内缴纳税金的；2、定额发票使用的时候是整本启用的，其不得拆本分散。另外也不能转借、转让及代开发票；3、用票单位和个人应当按照相关规定建立发票保管制度，由于专人进行保管，且在专柜存放。4、定额发票存根联合发票登记簿不得丢失或者擅自销毁。对于已经开具的发票存根联合发票登记簿，其保存期限为五年；5、定额发票保存期限满，则应当报主管国税机关经过审批及查验后进行销毁；6、如果定额发票发生了被盗、丢失或者撕毁发票的情况，则应当申请挂失作废相关处理。需查明原因后向主管国税机关作出书面报告。法律依据：《中华人民共和国票据法》第四条 票据出票人制作票据，应当按照法定条件在票据上签章，并按照所记载的事项承担票据责任。持票人行使票据权利，应当按照法定程序在票据上签章，并出示票据。其他票据债务人在票据上签章的，按照票据所记载的事项承担票据责任。本法所称票据权利，是指持票人向票据债务人请求支付票据金额的权利，包括付款请求权和追索权。本法所称票据责任，是指票据债务人向持票人支付票据金额的义务。第五条 票据当事人可以委托其代理人在票据上签章，并应当在票据上表明其代理关系。没有代理权而以代理人名义在票据上签章的，应当由签章人承担票据责任；代理人超越代理权限的，应当就其超越权限的部分承担票据责任。

有效年利率的计算公式是 ：有效年利率=(1+名义利率/一年内计息次数)^n—1。 比如名义年利率10%，一年付息4次，那么有效年利率=(1+名义利率/一年内计息次数)^n—1=（1+10%/4）^4—1=10.38%。

有效年利率的计算公式是：有效年利率=(1+名义利率/一年内计息次数)^n—1。比如名义年利率10%，一年付息4次，那么有效年利率=(1+名义利率/一年内计息次数)^n—1=（1+10%/4）^4—1=10.38%。

职场人必备的能力分为两种:专业能力和通用能力。专业能力指的是从事职业的专业技能，比如从事互联网软件开发所需要的编程能力，从事软件测试所需要的测试技能等。通用能力指的是一些底层的能力，基础能力，比如学习能力，思维能力，人际沟通能力等。专业能力是我们能否胜任某一职位要求的基础，而通用能力则决定了我们的职位发展速度和高度。我们进入职场以后，公司一般都没有培训，即使有培训也都是针对专业能力的培训，目的是为了我们可以胜任基本的工作要求。而通用能力，大家很多人都没有针对性地学习过，甚至连了解过都没有。通用能力还是可迁移的能力，无论从事什么职位，在什么公司，我们想发展得好，都需要这些能力。这也是我从业近十年悟出的道理。本人从业近十年，一直在互联网行业工作。拥有五年多的管理经验，并且还有五年多的面试经验。平时也一直致力于提升自己的通用能力，所以一直未曾终止过读书。那么通用能力有哪些呢？下面我们来一一介绍一下。1. 学习能力顾名思义，学习能力就是指的我们学习一个新事物的能力以及持续的学习能力。为什么我们需要具备学习能力呢？因为进入职场以后，你会发现我们会持续地去接触一些新事物。而且我们解决各种难题时，也需要一定的学习能力。学习能力是我们要拥有的，但是这跟上学期间的学习能力还略有不同。2. 思维能力思维能力指的是一个人的底层思维能力。自从我接触了思维能力方面的书籍以后，我就在想，为什么学校不教我们思维方面的知识，为什么职场里也没有人告诉我们这些知识。我觉得思维能力越早拥有越好，越早提升越好。对我们思考问题，解决问题，沟通表达都会带来质的飞跃。3. 人际沟通能力人际沟通能力指的是跟人打交道的能力，如何跟各种各样的人都能沟通清楚。职场里我们无法选择跟什么样的人相处，我们只能学会跟任何类型的人都能相处好。这个相处指的是一起共事，一起完成工作，不是指吃喝闲谈。4. 执行能力执行能力指的是我完成一件事的能力。其中包括规划，执行，复盘等能力。如果执行能力不好，一切都是空谈，尤其是对于初入职场的人来说。我在职场的发展比较顺利，很大程度得益于执行力强。5. 抗压能力抗压能力之所以也列出来，是因为大多数人的工作压力越来越大，尤其是互联网行业。我们必须要学会在高压下如何工作和生活。拥有积极的心态，才能更好得完成每一天的工作。如果被工作压垮，那一切都没有了。6. 领导力领导力是每个人都需要具备的，不止是领导者或者管理者才需要具备的。因为在职场里，我们想要晋升，就需要提升自己的影响力。提升自己的影响力其中非常重要的一点就是具备领导力。为了提升通用能力，我从几百本书里，精心挑选了50本书。在未来一年时间里，我将每周精读一本书，并且整理出来，分享给大家。提升自己的同时，也尽可能得帮助大家。和我一样，想提升自己通用能力的人，动动小手指关注我吧，绝对不会让你失望。

是的。中国石油统一组织通用能力考试确定入围人选，各招聘单位自主开展人才测评和专业测试、面试考核等，综合确定并按分数拟录用人选，在官网公布。

1、通用能力是一种考试制度，分为测试和面试，测试过了才可以进入面试。2、医院通用能力面试是回答考官提问的一些问题，会涉及到很多方面，像卫生法规，医学伦理学，医学心理学，预防医学等。

A. 教师招聘通用能力测试跟教育综合知识有什么区别 1、通用能力测试包括两个方面的内容，一是综合知识，一是职业能力测试。 2、综合知识也叫公共基础知识，就是考政治，法律，经济，时事政治，公文等事业单位工作人员必备的常识，而职业能力测试考的是行政职业能力测验方面的，主要包括数量关系，言语理解与表达，判断推理，和资料分析等内容。 3、他们之间的内容是有交叉的。 B. 你好，通用教育知识和素养主要包括什么方面的内容 公办教师来考试中的通用教育知识是一源门新学科，也是综合性最强的学科，还是理论联系实际最全面的学科。是新的教学方式的。素养就是指素质教育，看看教育基础综合知识的图书了解下。 知识素养是指现代公民必须学习和掌握的现代科学基本知识，在科学素养中各种知识素养处于基础地位，是其他相关知识素养形成的基本载体。“课标”中的内容标准要求学生“获得地球和宇宙环境的基础知识；理解人类赖以生存的自然地理环境的主要特征，以及自然地理环境各要素的相互关系；了解人类活动对环境的影响，理解人文环境的形成和特点；认识区域差异，了解区域可持续发展面临的主要问题和解决问题途径。”这些基础知识既是现代公民必备的知识素养，也是学生学习各种学科技能、过程与方法，形成正确的情感、态度与价值观的基础。 C. 教师招聘教育综合知识全国通用和定点在基础知识上有何区别 教育综合知识主要考查教育学、心理学、教育法规、新课程理论和教师道德修养等5个模块的相关知识和应用能力。 1.教育 (1)教育的概念 (2)教育的本质 (3)教育的结构与功能 (4)教育的发展 2.教育与社会发展 (1)教育的社会制约性社会生产力、政治经济制度、文化、科学技术和人口对教育发展的影响和制约 (2)教育的社会功能教育的经济、政治、文化、科技和人口功能 (3)当代社会发展对教育的需求与挑战现代化、全球化、知识经济、信息社会、多元文化与教育变革 D. 教育教学通用能力是指什么 教育理论基础方面的知识。 E. 公办教师考试中的通用教育知识和素养是什么 公办教师考试中的通用教育知识是一门新学科，也是综合性最强的学科，还是理论联系实际最全面的学科。是新的教学方式的。素养就是指素质教育，可以看看教育基础综合知识的图书了解下。 一、复习要点 1.2014年教师招聘考试要点 （包含教育学，心理学，新课程知识等） 2.2014年教师招聘考试案例分析题汇总 二、教育学 1.2014年教师招聘考试教育学考试考点梳理 2.2014年中小学教师招聘《教育学》复习要点 3.教育学常考题之“最”字题 4.教育学习题集 三、心理学 1.2014年教师招聘考试心理学考试重点梳理 2.2014年中小学教师招聘《心理学》复习内容精要 3.2014年中小学教师招聘心理学复习要点 4.教师招考心理学试题 5.教师招聘考试心理学知识点背诵(三十三点). 6.教育心理学题型笔记 7.教育心理学习题集含答案 四、班级管理 1.2014年教师招聘考试之班级管理(知识点精编) 2.2014年教师招聘考试班级管理试题及参考答案 五、教育法律法规 1.教育法全文 2.义务教育法全文 3.教师法全文 4.教师招聘考试《教育法规基础》知识点笔记 5.教师招聘教育法律法规试题及答案 6.教育法律法规案例分析试题及答案 7.教师招考《教育法律法规》简答题 六、教师职业道德 1.2014最新教师职业道德考试试题 2.教师职业道德考试题110题6页 3.教师职业道德修养基本要求试题和参考答案 七、新课程改革 1 《新课改》复习提纲要点 2 《新课改》考点梳理 3 《新课改》专项练习题库（3套） F. 教师考试的通用教育知识是甚么 公办教师考试中的通用教育知识是1门新学科，也是综合性最强的学科，还是理论联系实际最全面的学科。是新的教学方式的。素养就是指素质教育，看看教育基础综合知识的图书了解下吧。 G. 中公版的中学版的综合素质和教育知识与能力是否是高中和初中通用的 根据您的专业判断，您适合考中学语文教师资格证；以下为高中语文所需教材（如需初中，则把语文学科那本换为初级中学适用的即可）： H. 通用教育知识和素养考什么怎么复习辅导书教 公办教师考试中的通用教育知识是一门新学科，也是综合性最强的学科，还是理论联系实际最全面的学科。是新的教学方式的。素养就是指素质教育，看看教育基础综合知识的图书了解下。 知识素养是指现代公民必须学习和掌握的现代科学基本知识，在科学素养中各种知识素养处于基础地位，是其他相关知识素养形成的基本载体。“课标”中的内容标准要求学生“获得地球和宇宙环境的基础知识；理解人类赖以生存的自然地理环境的主要特征，以及自然地理环境各要素的相互关系；了解人类活动对环境的影响，理解人文环境的形成和特点；认识区域差异，了解区域可持续发展面临的主要问题和解决问题途径。”这些基础知识既是现代公民必备的知识素养，也是学生学习各种学科技能、过程与方法，形成正确的情感、态度与价值观的基础。 I. 请问一下，中小学教师资格证考试时的综合素质，教育知识与能力一样吗 中小学教师资格证考试时的综合素质，教育知识与能力不一样。 幼儿园教师资格考试笔试科目:《综合素质》和《保教知识与能力》2科; 小学教师资格考试笔试科目:《综合素质》和《教育教学知识与能力》2科; 初级中学、普通高级中学和中等职业学校文化课教师资格考试笔试科目:《综合素质》、《教育知识与能力》、《学科知识与教学能力》3科。教师资格证综合素质答题技巧: 填空题需要准确地写出来,错字与别字不能得分。考生一定要仔细检查，不要做无用功。遇到不会做的题目,不要花费太多时间，毕竟这一题目所占的分数不多,可以把剩下的时间集中到大题上去。 简答题答题时一定要注意条理清楚，字迹工整，最好用序号标明，使阅卷老师一目了然。

卫生类除了要考察事业单位的基本试题以外。也需要考察专业的卫生类的相关理论知识。

60分以上。根据查询中石油通用能力考试晋级资格分数线可知通用能力考试需要考至60分以上，便可以直接进入面试，60分一下同学只能等待下次开考。

中石化校园招聘考试是没有分数线的，不过是根据笔试成绩按录取比例进面试的，一般比例为1:3~1:8之间，所以说笔试还是很重要的，把知识学牢固很重要。1、考前试考日期：2021年4月29日9：00-4月30日12：00。注意：试考主要用于考生熟悉考试系统，了解考试流程、调试软硬件环境，请务必重视并在规定的试考时间段内参加；试考题目内容与正式考试无关，且不计入成绩。2、正式考试日期：2021年4月30日14：00-16：00。考前试考及注意事项1、试考阶段，考生可在规定时段内任意时间登录考试系统进行考试。2、考生应尽量答完所有试考题目，答题时注意系统的显示、跳转、切换等功能是否完整和正常，若有问题，请点击考试页面右下方的“技术支持”按钮联系获取帮助（人工技术支持工作时间：试考阶段为北京时间8:00-19:00，正式考试期间全程在线；智能技术支持工作时间：全天24小时）。

你好，这个指的是教综哦也就是教育学、心理学、教育心理学、法律法规、教师的职业道德你可以购买书籍复习的

您好，中公教育为您服务。广东粤东西北乡镇事业单位考试中综合类通用能力测试（综合类）的科目有公共基础知识，内容涵盖政治、经济、法律、人文、历史、科技、行政、公文写作、时事政治等。更多详情请访问广东省2015年粤东西北地区乡镇事业单位专项公开招聘9380人公告 http://www.zgsydw.com/guangdong/20150401/93903_1.html如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

您好，很高兴为您解答：报考笔试加面试岗位，通过网络初审的报考人员参加笔试。1.笔试科目：根据按岗设考原则，本次笔试共分三类：(1)卫生类岗位笔试科目为：通用能力测试(卫生类);(2)教育类岗位笔试科目为：通用能力测试(教育类);(3)综合类岗位笔试科目为：通用能力测试(综合类)。每个科目分别测试从事本类别岗位应该具备的基本能力与基本素质。2.笔试时间：笔试采取分批次考试的方式，笔试时间为2015年6月26日至6月30日，每科目考试时间为90分钟。具体笔试时间以准考证通知为准。

通用能力测试一般会考政治、经济、时政、写作、省情等知识点。包括：沟通技巧；团队技巧；创新能力；解决问题能力；情绪管理能力；持续学习能力；时间管理能力；商务礼仪；会议技巧；现代办公技巧等。

包括两个方面的内容，一是综合知识，一是职业能力测试，综合知识也叫公共基础知识，就是考政治，法律，经济，时事政治，公文等事业单位工作人员必备的常识，而职业能力测试考的是行政职业能力测验方面的，主要包括数量关系，言语理解与表达，判断推理，和资料分析等内容。总体上看这门课的考试内容和公务员的差不多，而且试题难度要比公务员考试的稍微简单。下面说说考试的重点，综合知识的重点就在于政治，法律，公文等部分，这3部分占的比重比较大，而其他的相对小，而且综合知识的复习偏重于记忆，而职业能力测试前面提到的四个部分都是重点，而且分值分布比较均匀，就难度而已，判断推理（图形推理）的难度较大。大家在复习的时候要抓住重点，好自己的薄弱点，这样才能做到有的放矢，达到事半功倍的效果。如果是新手，以前没有参加过类似的考试，可以先看看相关的视频，快速的熟悉相关的内容，然后开始大量做题，如果是以前准备过参加过类似的考试则可以针对自己的薄弱环节，大量做题，同时有针对性的听听名师的讲解，和相关的解题技巧。至于考试题型由于这种大规模的考试通常才通过客观题的形式来考查，比如单选，多选，判断等。通用能力测试是对职场中，岗位上的一些通用的能力要求的能力测试。通用能力举例：沟通技巧；团队技巧；创新能力；解决问题能力；情绪管理能力；持续学习能力；时间管理能力；商务礼仪；会议技巧；现代办公技巧。

卫生类岗位笔试科目为：通用能力测试(卫生类);包括：第一章基础护理学第一节绪论（2）第二节护理学的基本概念（3）第三节护理学相关理论（5）第四节护理理论（9）第五节医疗服务体系（11）第六节沟通（13）第七节护士工作与法律（16）第八节环境（19）第九节入院和出院的护理（21）第十节护理程序（24）第十一节舒适、休息、睡眠与活动（27）第十二节营养与饮食（33）第十三节排泄护理（36）第十四节医院内感染的预防和控制（42）第十五节给药（51）第十六节静脉输液与输血（58）第十七节冷热疗法（63）第十八节病情观察（65）第十九节危重病人的抢救和护理（68）第二十节临终护理（72）第二十一节医疗和护理文件记录（75）第二章内科护理学第一节绪论（80）第二节呼吸系统疾病病人的护理（86）第三节循环系统疾病病人的护理（96）第四节消化系统疾病病人的护理（103）第五节泌尿系统疾病病人的护理（112）第六节血液系统疾病病人的护理（119）第七节内分泌系统疾病病人的护理（124）第八节风湿性疾病病人的护理（129）第九节理化因素所致疾病病人的护理（131）第十节神经系统疾病病人的护理（134）第三章外科护理学第一节外科无菌技术（142）第二节外科代谢失调病人的护理（142）第三节外科休克病人的护理（146）第四节多系统器官功能障碍综合征（148）第五节麻醉（150）第六节复苏（152）第七节外科围手术期护理（153）第八节外科重症监护（155）第九节疼痛病人的护理（156）第十节营养支持病人的护理（158）第十一节外科感染（159）第十二节损伤（163）第十三节肿瘤（166）第十四节移植的护理（168）第十五节颅脑损伤病人的护理（169）第十六节常见颅脑疾病病人的护理（173）第十七节颈部疾病病人的护理（175）第十八节乳房疾病病人的护理（177）第十九节胸部损伤病人的护理（180）第二十节心脏疾病病人的护理（183）第二十一节腹外疝病人的护理（188）第二十二节急性腹膜炎与腹部损伤的护理（190）第二十三节胃、十二指肠疾病的护理（192）第二十四节肠疾病病人的护理（195）第二十五节直肠肛管疾病病人的护理（198）第二十六节门静脉高压症病人的护理（201）第二十七节肝脏疾病病人的护理（202）第二十八节胆道疾病的护理（204）第二十九节胰腺疾病的护理（206）第三十节外科急腹症（209）第三十一节周围血管功能障碍的护理（211）第三十二节泌尿外科疾病病人的护理（213）第三十三节肾上腺疾病外科治疗病人的护理（217）第三十四节骨与关节疾病病人的护理（219）第三十五节腰腿痛及颈肩痛病人的护理（225）第四章妇产科护理学第一节女性生殖系统解剖与生理（230）第二节妊娠期妇女的护理（232）第三节分娩期妇女的护理（235）第四节产褥期的妇女护理（237）第五节新生儿保健（240）第六节胎儿宫内窘迫及新生儿窒息的护理（241）第七节妊娠期并发症妇女的护理（242）第八节妊娠期合并症妇女的护理（248）第九节异常分娩的护理（250）第十节分娩期并发症妇女的护理（252）第十一节产后并发症妇女的护理（255）第十二节妇科护理病历（257）第十三节女性生殖系统炎症病人的护理（257）第十四节月经失调病人的护理（262）第十五节妊娠滋养细胞疾病病人的护理（264）第十六节妇科腹部手术病人的护理（267）第十七节外阴、阴道手术病人的护理（272）第十八节不孕症妇女的护理（275）第十九节计划生育妇女的护理（276）第二十节妇女保健（278）第二十一节妇产科常用护理技术（279）第二十二节妇产科诊疗及手术病人护理（280）第五章儿科护理学第一节绪论（284）第二节生长发育（284）第三节小儿保健（287）第四节小儿的营养与喂养（289）第五节小儿用药护理及儿科护理技术（291）第六节新生儿与患病新生儿的护理（292）第七节营养性疾病患儿的护理（300）第八节消化系统疾病患儿的护理（303）第九节呼吸系统疾病患儿的护理（307）第十节循环系统疾病患儿的护理（310）第十一节造血系统疾病患儿的护理（312）第十二节泌尿系统疾病患儿的护理（315）第十三节神经系统疾病患儿的护理（318）第十四节免疫性疾病患儿的护理（320）第十五节常见传染病患儿的护理（323）第十六节结核病患儿的护理（329）第十七节小儿急症的护理（332）第六章卫生法律法规第一节卫生法概述（338）第二节医疗机构管理法律制度（344）第三节执业医师管理法律制度（345）第四节乡村医生（349）第五节执业药师管理法律制度（350）第六节医疗事故处理法律制度（352）第七节药品管理法律制度（357）第八节处方管理办法（362）第九节疾病预防与控制（365）第十节母婴保健（370）第十一节献血（372）第十二节突发公共卫生事件应急条例（373）第十三节医疗器械管理（376）第十四节中医药条例（377）第十五节职业病防治法（379）第七章医学伦理学第一节医学伦理学概论（384）第二节医学伦理学的形成与发展（386）第三节医学伦理学的基本理论（389）第四节医学伦理学的规范体系（392）第五节医学关系伦理（397）第六节临床诊疗工作中的道德（402）第七节医学科研工作的道德（406）第八节医学道德的评价、教育和修养（408）第九节生命伦理学（410）

1，公共基础知识多为政治、经济、法律、公文、人文知识等方面的内容，以记忆性的知识为主；2，行政职业能力测验是一种职业能力测试。用来测试应试者与拟任职位相关的知识、技能和能力，考查应试者从事公务员工作所必须具备的一般潜能。是国家公务员考试公共笔试的一门。主要包括数量关系、判断推理、常识判断、言语理解与表达、资料分析这五个方面。行政能力测验一般以单项选择题的题型形式出现，公共基础知识就不一定了。3，综合能力测试考试内容分两类：（1）行政能力测试方向：与行测不同的是增加了写作内容。其他考试题型上会稍有变化。（2）综合写作方向：与申论不同，考试内容可包括案例分析、大作文、公文改错等。