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简介：   1994年，唐山汇中仪表有限公司成立；      1998年，成立唐山汇中威顿仪表有限公司；      2010年，成立唐山汇中仪表股份有限公司；       唐山汇中仪表股份有限公司是目前中国最大的系列超声流量计、超声水表、超声热量表生产基地，河北省著名商标企业，拥有行业内规模及检测口径最大的标准流量检定系统。     汇中公司主导产品—系列超声流量计连续10年保持行业内产销量第一；相关产品已通过CE认证；公司首创的供水计量专用产品—电池供电超声水表已在国内100余家供水企业成功应用10000台；公司承担的国家科技部《科技型中小企业技术创新基金—户用超声热量表项目》2002年完成，由此诞生了中国第一台户用超声热量表，并被国家科技部列入2007年国家重点新产品项目，其系列产品已广泛应用于家庭及区域供热管网。     汇中公司拥有以超声测流技术领域知名专家、公司董事长张力新教授为核心的专业研发机构，所持有的26项专利及5项专有技术全部应用于产品的制造与生产，先后参与起草了国家建设部《给排水用超声流量计（传播速度差法）》（CJ/T3063-1997）标准、《热量表》行业标准（CJ128-2000、CJ128-2007）、《超声流量计检定规程》（JJG-1030-2007）等行业标准或规定。2009年顺利获得国家科技部863《过程控制与流量传感器》项目的资金支持。不断地技术创新为公司产品在技术上始终处于领先地位奠定了坚实的基础。凭借领先的技术，优良的品质，汇中产品已得到了国内外众多用户的认可。       汇中公司将不断提高超声测流技术水平，并以一流的产品和一流的服务最大程度满足用户需求，为推动人类节水节能事业的发展做出应有的贡献！法定代表人：张力新成立时间：1998-05-18注册资本：12000万人民币工商注册号：130293000010814企业类型：其他股份有限公司(上市)公司地址：唐山高新技术产业开发区高新西道126号

简介：亿燊商务具有澳新优势的地接资源，致力于做澳新旅游专线西北地区最大批发商。法定代表人：党刚成立时间：2014-08-20注册资本：150万人民币工商注册号：610100100687329企业类型：有限责任公司(自然人投资或控股)公司地址：西安市碑林区金花南路61号1栋1单元11612室

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2003年是人寿保险公司进行体制改革取得重大进展的一年，中国人寿保险公司重组的中人寿保险（集团）公司和中国人寿保险股份有限公司于8月28日正式挂牌。作为中国人寿分支机构的青海省分公司，以学的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，恪守诚信为本、稳健经营的企业宗旨，紧紧抓住西部大开发的历史机遇，锐意改革创新，努力开拓市场，在保持业务的持续健康发展的同时，公司重组改制取得阶段性重大成果，中国人寿保险股份有限公司青海分公司于10月19日正式揭牌成立（以下简称省寿险公司），新的公司将充分把握难得的历史机遇，牢牢抓住市场机会，加快发展步伐，为青海全面建设小康社会多作贡献。一、2003年人寿保险业展形势（一）各项业务稳步发展2003年全省寿险业务持续快速发展，同业公司加速扩展竞争更加激烈，分红保险继续热销，银行保险业务高速发展，团体保险业务有较大幅度下滑。截至10月底，全省人寿保险保费收入40637.72万元，其中，中国人寿省分公司保费收入28637.72万元，同比增长12.13%，占全省寿险市场份额的70%，继续保持市场优势地位。平安寿险保费收入12000万元，市场份额为30%，较2002年底升8个百分点，主要是借助银行保险扩张实现了市场份额攀升。200年初，省寿险公司确定了全年保费收入力争实现3.70亿元的目标。围绕这一目标，结合青海实际，省寿险公司立足占领市场，以应对竞争、增强实力为工作出发点，集中精力求发展，打基础，扩总量，增后劲；各级公司层层分解任务，真抓实干，争取主动，克服“非典”对发展业务的不利影响，组织全体员工落实应对措施，拓宽展业渠道，把损失降到最低；适时推出阶段性企划和“江河源先锋”。“春之行”、“意外险百日竞赛”、“团险大单百日竞赛”等业务竞赛活动，促进各项业务的协调发展；根据市场需求，先后推出国寿鸿茨两全（分红型）保险、永泰年金、鸿泰两全等5个新险种，受到客户的欢迎；改变传统的销售方式，推行和创新寿险产品说明会，实现个人代理业务的快速发展；加大对大行业、大企业的公关宣传力度，加强与银行、邮政的沟通协调，实现兼业代理业务的新突破，截至 10月底，兼业代理业务保费收人5 500万，同比增长580％；继续大力推进西宁、海东、格尔木及青藏铁路周边地区为主的“三点一线”业务发展战略，通过抓大扶强，发挥大公司在业务发展中的骨干幅射作用，有力推动了业务的持续稳步发展。（二）经营管理得到加强以提高经营效益为中心，增强公司经营管理以及信息技术推广运用的工作，确保业务、财务数据的真实性，提高工作效率和管理效能。进一步扩大业务、财务集中管理的范围，实现省级集中统一管理；建立和完善适合青海实际的核保、核赔体系，实行分类管理，分级核保、核赔，增强防范经营风险的能力。截至10月底，公司累计赔给付金额3 773.l万元，为青海经济社会的发展和人民生活安定做出了应有的贡献。通过严格审核，查处拒赔付案件54件，减少赔、给付64.55万元。实行全面预算制管理和分类分级绩效考核办法，以及费用预算管理办法，加大资金集中管理力度。深人开展新《保险法》的学习宣传活动，强化员工的法制意识和依法合规经营的自觉性。（三）客户服务日趋规范为提升服务品位增强公司市场竞争能力，省寿险公司在建立客户服务中心的基础上，在辖属分支机构建立客户服务部，完善客户服务体系，健全各项规章制度，全面推行客户服务管理办法，强化全员的服务意识和诚信意识。在保证管理到位的前提下，简化业务流程，提高服务效率，保证按期理赔、给付，实现人寿保险的全程服务；认真落实客户回访制度，密切与客户的关系；充分运用“95519”客户服务专线电话，规范和加强了投诉。咨询功能，处处维护被保险人的切身利益。l－10月，接入客户电话9717件，呼出7 212件，接入、呼出量分别比 2002年增长96.43％和74.M％，最大限度地满足了客户的多种服务需求。（四）体制改革取得重大突破根据总公司股份制改革工作的统一安排和部署，2003年上半年，省分公司实现各项业务的实质性分离。在改制过程中，由于加强了对员工的思想政治工作，引导大家充分认识股份制改革的重大意义，因而，广大员工积极支持改革，确保了队伍稳定，为改革的平稳推进创造了有利环境，奠定了坚实的基础。在业务保持持续稳步发展的同时，还存在明显差距和不容忽视的问题。一是整体业务增长较慢。虽然200年前10个月业务发展有了一定的增幅，预计全年保费总量将接近计划指标，但与全国系统和同业公司相比，存在较大差距。其根本原因是青海经济总量低，地区经济发展相对滞后，居民收入较低，制约了人寿保险业的快速发展。同时，公众保险意识不强，人们对商业人寿保险认识程度不高，宣传、服务不到位，在一定程度上影响了业务的快速发展。二是业务结构不尽合理。县交业务占比偏高，短险业务占比偏低，传统业务发展缓慢，保费主要集中在“鸿瑞”等少数分红险种上，虽然总量有一定的增幅，但发展后劲不足。三是地区间发展极不平衡。人口密集型地区的西宁、海东和新工业开发区的海西三个分公司的保费收入占总保费的94.24％，其余州县公司保费收人只占总保费的5.76％，经济自然环境较差的农牧区发展相对滞后，保费收人增幅明显偏低。二、2003年寿险市场预测2003年各寿险公司坚持发展是第一要务，加快业务发展，寿险市场发展总体趋势良好，预测2003年全省寿险总保费将达到5亿元，同比增长率为20％左右，预计中国人寿大致可实现保费37000万元，比去年底同比增长15％，整体市场份额将占70％，比上年下降8个百分点；平安寿险预计可实现保费15 000万元，同比增长45％，市场份额为30％，较去年底上升8个百分点。（一）有利条件1、人寿保险业发展的经济支撑环境良好。进入新世纪以来，随着西部大开发战略的迅速推进，为西部发展注入了新的活力，青海经济呈现稳步增长的态势，特别是2002年以来，发展势头更为强劲。2002年前三季度，全省国内生产总值增长11％，城乡居民收入和储蓄存款余额增幅明显。可以预见，在第十个五年计划乃至更长的时期内，青海经济将保持快速增长之势，为人寿保险业的快速发展奠定了良好的经济基础。2、人寿保险的发展空间较大。据预测，中等发达国家及国内发达地区的保险深度一般为4％左右，保险密度则占人均收入的5－6％。以此为参照，青海200年的保险深度为1.96，保险密度仅为128.76元。表明青海保险业与先进发达地区差距明显，加快市场开发仍有较大空间。3、人寿保险竞争环境相对宽松。目前青海寿险主体只有中国人寿和平安人寿2家。虽然其他寿险公司将会陆续进入青海市场，但市场主体仍将少于内地省区。虽然我国加入WTO，保险市场已经对外开放，但由于国家采取逐步开放、分步准入策略，外资公司进入青海还有待时日。同时，外资公司由于受地域条件限制和人文环境的影响，在一定时期内还难以进入青海开辟寿险市场。寿险主体较少虽然不利于市场竞争，但保险空间相对较大。借其他寿险公司还未进人或立足未稳之机的时间差加快现有寿险企业的发展，能够在市场竞争中抢占先机，赢得主动，积蓄实力。这对有54年发展历史、在青海寿险市场目前仍占主导地位的中国人寿保险股份有限公司青海省分公司而言，无疑是一个加快自身发展的大好时机。（二）制约人寿保险业发展的主要因素l、经济、人文环境的影响。青海是国土大省、资源大省。又是人口小省、经济穷省，虽然近几年经济呈现快速增长势头，但经济总量仍然很小，人均产能和收入大大低于东部地区。落后的生产力决定了收入的低水平，低收入决定了消费结构的低层次，进而影响了居民新意识、新观念的形成。这些在短期内还难以有大的改观。生产力水平不高在一定时期内仍是制约人寿保险业发展的一个较为突出的矛盾。2、税率、利率差异的影响。一是国家对保险代理人的佣金收取中，虽然把个人代理人个人所得税税前扣额由以前的15％提高到25％，但对个人代理人实行双重收取个人所得税和营业税，直接影响代理人积极性，不可避免地出现代理人延期交单等现象，影响客户和公司利益，造成一定的经营风险。二是由于保险原定利率随银行利率基本同步，公司在可供客户选择的产品上有一定的局限性，尤其是投资性较强的各种分红产品，销售的对象大都集中在经济比较宽裕和稳定的客户群，短时期内难以延伸到广大的农牧民群众之中。三是银行8次降低存款利率，使保险行业存在明显利损差，对公司经营效益有一定的影响。3、社保制度的影响。自1998年底国务院《关于建立职工基本医疗保险制度的决定》下发后，青海省政府随之出台了一系列配套性政策，明确了企事业参加社会基本医疗统筹的时间和执行标准。虽然社保部门及参加社会基本医疗统筹的企事业单位对补充医疗保险、补充型养老年金保险的需求逐渐形成，但还存在亟待解决的问题。一是发展补充医疗保险，在青海还处于初始阶段，虽然多次接洽，但参保面极小。因此，健康险赔付率过高已是困扰公司经营和发展的一大困惑。二是保险费列支渠道不畅，许多企事业单位放弃为职工办理补充医疗或补充养老保险。三是青海还没有建立出一套完整的有关补充医疗、补充养老保障方面的规范性文件，对商业人寿保险拓展业务不利。4、同业竞争的影响。2003年1－10月，青海国寿保费收入28 637.72万元，占寿险市场份额的70％。平安人寿保费收入12 000万元，占寿险市场份额的 30％。根据修改后的《保险法》规定，财产险公司可经营意外险和短期健康险业务，使市场竞争更为激烈。与2002年底相比，青海国寿市场份额下降了8个百分点。与此同时，国内其他寿险公司处于市场扩张的需要，正在着手进入青海寿险市场。今后，青海人寿保险主体将陆续增加，市场竞争不再象过去那样缓慢，而是日趋激烈，国寿公司原有的优势受到严峻挑战，业务增幅将随之趋缓。三、对策和建议根据青海经济发展环境和人寿保险市场发展趋势，特别是全面建设小康社会和西部大开发对青海经济发展的拉动作用日趋凸现，预计青海国寿公司仍将保持良好的发展态势及较高的增长速度，预计2004年保费总量将突破6亿元，其中，中国人寿达到4.2亿元，平安人寿达到1.8亿元。各家寿险公司的竞争重点将是风险型寿险产品。不断优化公司业务结构，增强整体竞争能力，注重长险新单，尤其是个险新单期缴业务的增长，以及短险等效益险种的增长，仍是2004年各家公司的共同目标。为实现既定目标，将实施以下几项措施。（一）增强机遇意识，加快业务发展当前，青海保险业正处在改革和发展的重要战略机遇期，公司的股份制改革为发展注入了新的活力，全省经济持续快速发展为人寿保险业的发展提供了更加广阔的空间。为此，要审时度势，抓住机遇，不断更新观念，进一步强化市场观念和竞争意识，增强发展的责任感和紧迫感。切实加大创新力度，充分发挥个人代理、员工直销和兼业代理三种展业渠道的作用，尽力拓展寿险市场。一是强化品牌意识，大力发展直销业务。明确直销业务的市场定位，切实把直销业务作为树品牌、创效益、增实力的业务来对待，制定发展策略，创新展业方式，以团体年金和团体补充医疗保险为重点，集中力量加大对大行业、大企业的公关宣传力度，努力拓展有市场影响力的大客户，使团体业务发展取得较大突破。二是加快专业化经营进程，增强个人代理业务发展后劲。在全体销售人员中推广中国人寿从美国寿险行销协会（LIM－RA）引进的“需求导向式销售（NBSS）”课程和总公司与麦肯锡合作研究的以期缴业务为主的“销售业绩改善项目”成果之一的“客户需求分析与产品组合销售”课程，改善和提升销售人员专业技能和期缴业务销售业绩。并根据销售重点制订完善主打产品宣导方案，实施销售培训支援，全面推行“产品说明会”销售模式，增强市场开发能力，确保个人代理业务的主导地位。加大增员培训力度，努力提高个人代理人资格考试合格率，建立一支具有相当规模、相对稳定的代理人队伍，为业务的可持续发展储备人才人力资源。三是大力发展银行、邮政兼业代理业务，培育新的经济增长点。要在巩固西宁等地兼业代理业务发展强劲势头的同时，扶助该业务发展滞后的分支公司发掘业务主渠道，找准业务突破口，尽力缩小地区差距，实现总量突破，使兼业代理业务成为公司新的业务增长点。（二）优化业务结构，提高经济效益继续进行业务结构战略性调整，正确处理规模与速度、质量与效益的关系，在保持一定发展规模的同时，把大力发展经营效益较好的传统寿险业务放在更加突出的位置，促进各项业务协调发展，规模效益相得益彰，实现经营价值的最大化。一是大力发展个险期缴业务。积极引导广大员工把注意力放到发展期缴业务上来，改进和完善销售模式，大力推广个险产品销售组合，加强代理人的活动量管理，提高拜访量，重视对优质目标客户群的培育和选择，提高件均保费和个人产能，增大期缴业务比重。二是大力发展短期险。要加大意外险的销售力度，拓宽健康险、学平险、航意险、旅游险、驾乘险等保险产品的销售渠道。三是大力推广卡折式业务，发掘新的保源，开辟新的业务增长点。（三）实行科学管理，确保稳健经营经营管理要尽快适应体制的转变，实现公司运行的科学化。制度化、规范化。一是坚持体制创新，改善管理结构和人员素质，实现机构设置和人员构成的优化组织，建立精干、高效的经营机构和员工队伍。二是强化全员的发展意识、市场意识、质量意识、成本意识、效益意识、法规意识和管理意识，全面实施预算管理和经营目标绩效考核制度，把管理责任落实到各级公司。每个部门、每个员工，使职工真正成为企业管理的主人。三是加强业务、财务的高度集中统一管理，进一步提高管理效能，降低经营成本，有效防范经营风险，确保稳健经营。四是严格执行《保险法》及其它保险法规，完善管理制度，适时开展寿险市场清理整顿和执法执纪大检查，严肃查处违法违规行为，创造良好的经营环境。五是强化激励约束机制。健全和落实各项管理制度、竞赛企划和业务发展合规经营第一责任人制度及责任追究制度，奖优罚劣，奖勤罚懒，提高公司综合管理水平。（四）注重服务创新，提升公司信誉积极倡导人性化、信息化服务新理念，努力形成社会化、理性化服务新格局。首先，不断完善客户服务体系建设，全面推行职工职业道德守则，把服务平台真正办成“文明窗口”，扩大寿险公司的社会影响。其次，积极实施“人才高地”战略，不断吸纳优秀人才走进入寿保险业，建立专业化经营队伍，提升服务品位，积极挖掘客户潜在需求，提出新的消费理念，把握市场脉搏，引导市场潮流，最大限度满足客户需求。第三，加大资金人力投入，努力提高信息技术含量和运用能力，简化业务流程，提高工作效率，为客户提供规范快捷的优质服务。第四，全面加强诚信建设，认真做好客户回访和售后服务工作，以人为本，笃诚守信，充分体现保险服务的前伸性、长期性、全程性、政策法规性，以良好的服务品牌和值得信赖的品牌形象赢得市场回报。（五）加强与政府部门的协调，为寿险业发展创造良好的社会环境作为社会保险的补充，商业人寿保险的作用日显突出，引起各级政府和企业的重视。但是受经济条件、思想观念等的影响，公众的保险意识不强，保险的覆盖面还不高，加之宣传力度不够，甚至将商业人寿保险列为乱收费。因此，要加强与政府有关部门的沟通与协调，寻求地方政府支持，为加快人寿保险业的发展创造良好的社会环境，为青海经济建设和全面实现小康社会多作贡献。

云景林纸“以纸养林、以林促纸、林纸结合”的林纸一体化产业化新格局，促使经济的可持续发展与森林资源的永续利用，实现了经济效益、生态效益、社会效益的统一，走上了可持续发展的道路，极大地带动了地方经济发展，真正成为为企业增效、财政增长、农民增收的新亮点。云景林纸作为云南省造纸工业和思茅市现代林纸产业的旗舰，担负了带动地方经济发展的历史使命。云景林纸的建设投产，生产经营的逐年好转。经过十多年的建设发展，云景林纸开始走上了自我积累、自我偿债、自我盈利、自我发展的可持续发展之路，龙头企业形象凸显，有力地加快了当地经济的增长，增加了国家财政收入。据统计，云景林纸每生产1万吨纸浆，就直接增加当地财政收入1000万元，年产10万吨纸浆，可使思茅市国民生产总值增加7个百分点。在过去的10年里，云景林纸的发展，使景谷县的GDP增长了3倍，全县29万人口中的贫困人口由41%下降到30%；缓解了当地劳动力的就业市场压力，提供了1200余个就业岗位，还为45000户农民提供了从事林业、种植、管理、采伐等兼职的就业岗位。云景林纸的发展壮大，极大地带动了当地林业、农业、机械、化工、交通运输、煤炭、劳动力就业市场等行业的发展，对当地农民增收、百姓脱贫致富奔小康起到了积极的推动作用，为推动当地经济社会发展做出了应有的贡献，得到了社会各届的普遍认可，成为当地加快发展和全面建设小康社会的支柱和根基，是当地辐射范围最广、带动作用最强的支柱产业，成为当地的纳税大户。依托资源优势，做强做大林纸产业为加快公司改革发展步伐，争取利润最大化，实现规模效益，提升品牌和提高市场竞争力，做强做大林纸一体化产业。公司根据国家发改委《关于印发全国林纸一体化工程建设“十五”及2010年专项规划的通知》和《云南省林纸一体化发展规划纲要》、《云南省林产业总体规划》等文件及云景林纸入选首批林业产业省级龙头企业的有利政策；抓住国家鼓励发展林纸产业的大好机遇，结合思茅市森林资源的状况，科学发决策，科学论证，按照“充分利用政策、合理有效利用资源、统一规划、分步实施、坚持创新、发挥特色”的原则，制定了“做强核心，做大产业”的“十一五”发展目标。

我在小康干过八年，根据我的阅历可以提供我的见解：我估计你没看过"微笑曲线‘理论，郎咸平讲过的，收入最高的肯定是研发和销售。小康集团含小康汽车、小康动力、新感觉摩托、小康工业。工厂大多是周而复始的工作不需要多少创新，真正有研发团队的是汽车研发中心和小康动力的研发中心。在小康整体工资水平一般，但晋升非常快。研究生在小康起薪约6000，这个可以谈。但数据没公开，我估计不低于这个数。一份工作我认为有三份收入：工资、个人能力成长和人脉积累。有人就只能看到工资，最后混到会家卖包子，这一点都不奇怪。35岁以前应该看重个人能力成长，35岁以后应该看重人脉积累。35岁以前遇到事情你该说：我会干或我研究一下！体现的是个人能力。35岁以后遇到事情你应该说：我马上安排或这个事情我可以找XXX解决！体现的是组织能力和个人影响力。希望能帮到你。如果有意愿进入小康汽车研发中心请发简历到lbaxl@126.com.你若在重庆我可以帮你约见领导。

简介：江苏现代电力科技股份有限公司是一家主要从事现代电力无功和电能质量控制新技术、新产品的研究、开发、生产、销售和服务的企业。现有科研、产业用房占地74600平方米（112亩），在建厂区用地60600平方米（91亩）。企业汇集了一批事业心强、技术素质高、道德情操优秀、可以昼夜奋战、能够团队攻关的精英职工，其中有江苏省劳动模范、南通市专业技术拔尖人才、南通市优秀科技工作者等。法定代表人：施文冲成立时间：2006-02-07注册资本：5750万人民币工商注册号：320600000115915企业类型：股份有限公司(非上市、自然人投资或控股)公司地址：南通市永和路1188号

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没有上市永和食品（中国）股份有限公司于2009年11月18日在上海市工商局登记成立。法定代表人林建雄，公司经营范围包括食品流通、食品设备、包装材料、餐具、茶具等。公司类型股份有限公司(台港澳与境内合资、未上市)登记机关上海市工商局成立时间2009年11月18日发照时间2009年11月18日

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永和豆浆源于台湾永和镇，上世纪50年代初期，一群祖籍大陆远离家乡的退役老兵聚集在台北与永和镇之间的永和中正桥畔，搭起经营快餐早点的小棚，磨豆浆，烧烤饼，炸油条，渐渐形成了 　　一批供应早餐的摊铺。这些老兵勤勉敬业，手艺地道，磨出的豆浆新鲜营养香浓可口，做出的烧饼油条，色泽金黄松软酥脆，生意十分红火，永和地区豆浆店的名气逐渐传播开来，传播台湾全岛。永和豆浆的盛行始于中华少棒队在美国威廉波特世界少棒锦标赛打出好成绩，带动观赏棒球比赛的风气，由于时差，看完棒球往往已经接近清晨，而最早开门的早餐店为永和豆浆，人们渐渐开始习惯看完棒球比赛后去吃永和豆浆。永和豆浆是 台湾小吃一大特色，永和镇上有几十家豆浆店，人们只要路过永和镇都会跑过吃，许多人到台北 　　就还特地到永和镇吃豆浆，早年宋美龄增词：“玉液琼浆，甘如蜜酪”，台湾各界精英包括连战，马英九等都光顾过，名气十分响亮，而“永和豆浆”一词，起初只是“过桥到永和喝豆浆”的泛称，后来简称“永和豆浆”，如今，举世闻名的永和豆浆已经从台湾走向了世界，并成为台湾 　　文化的重要组织部分，同时也凝聚着两岸同胞六十年的浓郁乡情。

没有的，放心喝吧。豆浆本身就是蛋白质含量比较丰富的饮品，没必要添加这个。

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简介：四川税友软件有限公司系税友软件集团股份有限公司的全资子公司，公司业务主要面向于全川所有个人所得税代扣代缴义务单位，推广及维护个人所得税代扣代缴软件。公司秉承“税友，为客户实现价值增值”的经营理念，以个人所得税代扣代缴申报软件维护服务为主体，为四川广大企事业单位量身定制了多款增值服务产品，用户可根据需要自主选择，从而享受到各具内容和特点的功能与服务，实现轻松申报，办税无忧。法定代表人：周可仁成立时间：2001-09-13注册资本：200万人民币工商注册号：510108000050528企业类型：其他有限责任公司公司地址：成都市锦江区大业路6号1栋3单元7层715号

民营企业，即不是国企。

简介：税友软件集团股份有限公司潮州分公司成立于2014年09月05日，主要经营范围为计算机软件研究、开发、技术服务，计算机系统集成服务等。法定代表人：周可仁成立时间：2014-09-05工商注册号：445100000048615企业类型：股份有限公司分公司(非上市、自然人投资或控股)公司地址：潮州市城新西路福居楼三梯306房

简介：税友软件集团股份有限公司汕头分公司成立于2014年01月13日，主要经营范围为服务：计算机软件研究、开发、技术服务，计算机集成等。法定代表人：周可仁成立时间：2014-01-13工商注册号：440500000157272企业类型：其他股份有限公司分公司(非上市)公司地址：汕头高新区科技西路5路1座301房之03和06单位

您好，南京税友软件集团有限公司的地址是：江苏省南京市江宁区秣周东路1号南京税友软件园3号楼。南京税友软件集团有限公司是一家专业从事税务软件开发和服务的高新技术企业，致力于为企业和个人提供安全、高效、便捷的税务解决方案。公司拥有一支专业的技术团队，拥有多项国家级及省级科技成果，并获得多项国家级及省级软件著作权。公司主要从事税务软件的开发、实施及维护服务，为客户提供全面的税务解决方案，满足客户的不同需求。

因为企业变更受市场监督管理局批准和认可，会有一份准予变更通知书原件，之后带上企业变更的有关资料证明和企业公章后，到国家税务总局预约号，去税务局前台办理企业变更业务。之后税务局系统自然会更新新的企业信息，那么企业变更性质期间不影响开票的。企业变更性质期间不影响开票，变更在工商局变更，开发票在税务系统上开，所以不影响开发票。

简介：税友软件集团股份有限公司佛山分公司成立于2013年04月22日，主要经营范围为计算机软件研究、开发、技术服务，计算机系统集成等。法定代表人：周可仁成立时间：2013-04-22工商注册号：440682000378788企业类型：其他股份有限公司分公司(非上市)公司地址：佛山市南海区桂城街道南海大道北51号财汇大厦12楼1201室自编1201A、1201B

简介：税友软件集团股份有限公司（前身交大龙山软件公司）。税友软件集团（SERVYOUGROUP）是以软件研发、高级业务咨询、外包业务等为主营业务的综合性企业集团。税友以“为税务信息化服务，做纳税人永远朋友”为己任，为全国广大纳税人提供财税咨询和信息化服务。法定代表人：张镇潮成立时间：1999-12-22注册资本：28100万人民币工商注册号：330108000008540企业类型：股份有限公司(非上市、自然人投资或控股)公司地址：浙江省杭州市滨江区浦沿街道南环路3738号

集团母公司税友软件集团股份有限公司是公司自创立以来，就持续致力于税务信息化建设，为税务管理和纳税人涉税管理提供全方位服务。2010年，公司凭借领先的技术优势和成熟的应用经验连续中标国家金税三期工程核心项目，继续全程助力我国税务信息化系统建设。税友已建立了一套完整的税务软件产品链：包括综合纳税服务产品线、个人所得税产品线、税务数据分析利用产品线、电子发票产品线，纳税人增值服务产品线。税友已成功将上述产品线应用于全国三十多个省市地区，全面参与国家税务总局及多个省市级税务系统的税收管理、税源监控、纳税服务等系统的筹划建设。

税友软件集团股份有限公司广州分公司客户经理招聘信息如下：一、薪资待遇：1、无责任底薪（2700-3000元）+ 提成；2、五险一金、意外伤害险、7.5小时工作制、周末双休、节日福利（上千元）、高温补贴（五百元）等，详见公司简介；3、报销交通费、通讯费，以及出差补贴等。二、职位要求：1、大专及以上学历；2、具备良好的沟通能力及较强的服务意识；3、熟练掌握计算机的基本操作，熟练使用OFFICE办公软件。三、职位描述：1、负责所辖区域用户销售、服务协议签订，费用收取；2、负责为用户提供产品安装、咨询服务、现场服务等；3、负责所辖区域用户基本信息管理，参与产品订单整理；4、与所负责区域的相关税务局的沟通协调与关系维护；5、完成上级布置的其他临时性工作。注：我们的销售模式非电话销售，而是通过组织营销模式；应聘者也不用担心是软件产品，新员工入职前会有一周的培训，部门经理制定培养计划，然后辅导老师会进行指导。地址：广州市白云区机场路西远景路康意街1号康盈阁二楼右侧 ；可选上班地点（白云、花都、从化）

呃，刚离职的来说说，税友还是蛮大的集团公司，广东公司在全国20多个分支机构里算前三吧，广东分公司在全省有很多个网点，所以通知你面试的有可能是其中某一个网点，很正常。 来自职Q用户：匿名用户浏览器上是广东总公司，你要去的地方是广东公司下面分公司 来自职Q用户：匿名用户

简介： 辽宁聚龙金融设备股份有限公司前身为鞍山聚龙金融设备有限公司,是由辽宁科大聚龙集团投资有限公司和自然人柳永诠共同出资组建的有限公司,于2004年3月9日在鞍山市工商行政管理局登记注册成立。 2008年4月29日,经鞍山市工商行政管理局核准,鞍山聚龙金融设备有限公司整体变更为辽宁聚龙金融设备股份有限公司。 2011年3月23日,经中国证券监督管理委员会以"证监许可[2011]443号"文核准,公司在深圳交易所创业板上市交易。 2014年10月,公司名称由"辽宁聚龙金融设备股份有限公司"变更为"聚龙股份有限公司";英文名称由"Liaoning Julong Financial Equipment Corp."变更为"Julong Co.,Ltd."。法定代表人：柳永诠成立时间：2004-03-09注册资本：54950.4万人民币工商注册号：210300005054919企业类型：股份有限公司(上市、自然人投资或控股)公司地址：鞍山市铁东区千山中路308号

简介：深圳广田装饰集团股份有限公司西安分公司成立于2009年03月26日，主要经营范围为一般经营项目：室内外装饰工程、建筑智能化工程、消防设施工程、园林绿化工程的设计、施工等。法定代表人：罗志显成立时间：2009-03-26工商注册号：610100200042956企业类型：股份有限公司分公司公司地址：西安市雁塔区南二环东段208号西北新闻大厦1幢1单元20层12005室

跟项目走的，每年都会要出外地，项目做完后就回公司的所在地啦。你直接问招聘专员呗，他会告诉你的，不要怕麻烦。环境可想而知啦。应该要加夜班的，或轮班。

鞍山聚龙股份有限公司好。根据查询相关信息显示，鞍山聚龙股份有限公司待遇不错，企业上升空间大，压力不大，员工很多，流动性不大，五险一金齐全，基本不加班，人员较多，地理位置挺好，公司发展前景不错。

不是国企、但是是上市公司、公司福利挺好的、

我今天准备去参加他们的宣讲会~我是土木的学生~我觉得在装饰这一块，他们应该算是行业领先者咯~

这家公司表面上看起来很大，其实不然，大家千万别跟他合作，大公司容易上当，这家公司赖账是惯性。

广田总公司待遇还不错啊，在广东都比较有名气的

深圳广田装饰集团股份有限公司（股票代码002482）成立于1995年， 注册资本5.17亿元，是一家集建筑装饰设计施工、绿色建材研发生产为一体的大型企业集团，是国家建设部核定的建筑装修装饰壹级施工企业、甲级设计单位，并具有建筑幕墙工程专业壹级、设计甲级、建筑智能化工程设计与施工壹级、消防设施工程设计与施工壹级、机电设备安装工程专业承包壹级及金属门窗工程专业承包壹级资质。是中国建筑装饰协会副会长单位及深圳市中小企业发展促进会会长单位。商标分别被认定为深圳知名品牌、广东省著名商标、中国驰名商标。 在2009年度中国建筑装饰行业百强企业综合实力评价中公司位列第4名。公司连续十四年被广东省工商部门认定为守合同重信用企业，被中国建筑装饰行业协会授予首批全国建筑装饰行业AAA级信用企业，2008年被授予深圳百强企业，并先后通过了ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、GB/T28001职业健康安全管理体系认证。自己看看吧！

1938年初，杨廉安按照周恩来的指示，到香港创办联和行（Liow & Co.）。1948年12月18日，联和行改名华润公司，正式向港英当局注册成立。据杨尚昆回忆录，“华”取自中华，“润”取自毛润之。1949年3月，周恩来、任弼时指示在香港的刘晓、钱之光将广大华行与华润公司合并，这是华润在建国前后进行的第一次机构重组。1950年，华润公司向怡和洋行出售大批量大豆，这是公司成立以来最大的一宗出口业务。并从埃及、巴基斯坦进口棉花，从泰国进口大米，从新马等地进口橡胶。这一年华润公司的进出口贸易额已达到5000万美元（按当时价格计算）。1952年，华润公司划归中央贸易部管辖，正式成为中国各进出口公司在香港的总代理。1957年4月25日，首届中国出口商品交易会在广州举行。华润公司是广交会创建成员之一。1979年，华润公司在香港的制造业投资开始起步。这一年投资了大同工业设备有限公司、精艺皮草厂、华科电子有限公司等。1983年7月8日，华润（集团）有限公司在香港注册成立。1984年12月，华润集团召开第二届董事会，首次提出了“依靠内地，立足香港，面向世界，把华润办成以贸易为主的多元化、国际化的大型企业”的经营方针。华润集团开始了业务多元化、国际化的进程。1986年12月31日，中国华润有限公司在北京成立。1988年，华润集团与多家财团合资组建大老山隧道有限公司，兴建香港大老山隧道，开始涉足香港基础建设业。1991年，华润超市在深圳开业，华润零售业开始进军内地市场。1992年，自营进出口贸易额达到28.5亿美元，首次超过代理进出口业务贸易额。1992年9月，永达利企业有限公司改名华润创业有限公司，华润集团正式参与香港上市公司业务。购入力宝集团和华人银行上市股票，华润集团的多元化业务开始向金融业渗透。1993年8月，中国华润有限公司改名为中国华润总公司。1993年12月16日，华润集团下属华润创业有限公司与沈阳啤酒厂合资成立沈阳华润雪花啤酒有限公司，开始向啤酒业进军。1995年5月4日，中国华润总公司与中国联通签约，华润将在广西投资数字移动电信项目，华润开始进军内地电信领域。1995年10月25日，五丰行上市，在香港联交所挂牌交易。1997年1月28日，华润集团控股的万众电话有限公司开业，华润集团开始涉足香港电信业。1997年9月1日，华创晋升为恒指成份股。1999年6月，华润集团调整产权结构。中国华润总公司成为华润集团的全资控股公司，行使控股职能。2000年3月20日，五丰行获选摩根士丹利中国自由指数。2000年6月19日，华润集团发出公告，为提升整体竞争力，拟将集团业务重新整合为四个主要业务方向：分销、地产发展、科技以及策略性投资。公司准备通过其下的上市公司经营以上主要业务。2000年6月20日，中国华润总公司一次性受让万科企业股份有限公司8.1%股权，持股量增至10.8%，成为万科最大股东。2000年6月30日，五丰行属下之徐州维维食品饮料股份有限公司（“维维食品”）在上海证券交易所正式挂牌交易。2001年1月3日，华润集团签署了一笔35亿港币为期5年的银团贷款。这次银团贷款是华润历史上金额最大的一笔，利率远低于普通的借款成本，充分表明市场对华润的信心和对华润管理能力的肯定。2001年3月27日，华润零售先后取得GIVENCHY、KENZO、LANVIN、BRUNO MAGLI、DUNHILL等国际顶尖名牌于国内指定城市的特许经营权。2001年4月4日，黑龙江华润金玉10万吨燃料酒精项目的一期4万吨示范工程正式建成、投产，结束了我国燃料酒精的市场空白。2001年8月3日，在2001年香港《资本杂志》评选的“杰出科技及金融企业成就奖”中，华润集团荣获了“最佳在港中资机构奖”。2009年成功并购山西金业焦煤集团，其下属煤矿，车队，洗煤厂，焦煤厂。开始走向煤炭行业！

1995年：组建深圳市广田装饰设计工程有限公司1997年：建设部审定为建筑装饰施工壹级单位1998年：建设部审定为建筑装饰专项设计甲级单位1999年：通过ISO9001质量体系认证2000年：广东省委省政府授予“广东省先进集体称号”2002年：中国商标局审定“广田”商标注册2002年：建设部审定建筑幕墙工程、金属门窗工程、机电设备安装工程专业承包资质2003年：建设部审定建筑幕墙专项工程设计乙级2003年：在中国建筑装饰协会组织的2002年度“百强企业”评选活动中位居全国第五2004年：通过职业健康安全管理体系GB/T28001、环境管理体系ISO14001认证2004年：公司名称变更为深圳市广田建筑装饰设计工程有限公司2004年：建设部审定消防设施工程、建筑智能化工程专业承包资质2004年：被评为“建筑装饰行业十大知名品牌”2004年：在中国建筑装饰协会组织的2003年度“百强企业”评选活动中位居全国第六2005年：在中国建筑装饰协会组织的2004年度“百强企业”评选活动中位居全国第九2005年：荣获IAID最具影响力“办公、博物馆、医院、酒店、剧场建筑装饰类”建筑装饰设计机构2006年：公司名称变更为深圳广田建设集团有限公司，下属5家子公司2006年：获“首届深圳最具人才成长价值企业”称号2006年：建设部审定建筑幕墙工程、机电设备安装工程专业承包一级资质2006年：广东省工商行政管理局评为“连续十年守合同重信用企业”2006年：在中国建筑装饰协会组织的2005年度“百强企业”评选活动中位居全国第十2007年：捐赠“天使回声”基金，当时被誉为“装饰行业第一捐”2007年：项目经理罗晋悦获“广东省五一劳动奖章”2007年：在中国建筑装饰协会组织的2006年度“百强企业”评选活动中位居全国第八2007年：获深圳市政府颁发的“民营领军骨干企业”荣誉称号2007年：获深圳市“文明单位”称号2007年：广田集团吸收合并广田建设集团2008年：“广田”商标获“广东省著名商标”称号2008年：公司搬迁至深圳罗湖区2008年：公司获深圳市文明单位荣誉称号2008年：“广田装饰”获“深圳知名品牌”2008年：由广田集团承办的中国建筑装饰协会2008年会长会议在大梅沙喜来登酒店召开2008年：叶远西董事长当选为深圳市第四届委员会第四次会议政协常委2008年：公司向四川地震灾区无私捐助2008年：在中国建筑装饰协会组织的2007年度“百强企业”评选活动中位居全国第六2008年：公司股份制改造完成，深圳广田装饰集团股份有限公司正式成立2008年：公司荣获全国建筑装饰行业信息化建设先进单位荣誉称号2008年：公司荣获改革开放30年中国建筑装饰行业突出贡献企业荣誉称号2008年：公司荣获深圳市百强企业荣誉称号2008年：公司荣获当代最受尊敬品牌专业设计企业2008年：公司工会荣获抗击南方雨雪冰冻救灾、抗击5.12汶川地震救灾爱心工会荣誉称号2008年：公司党支部被评为深圳市先进基层党组织2008年：公司技术研发中心被认定为深圳市市级研究开发中心（中国建筑装饰行业首家省级技术研发中心）2009年：与黑龙江省建工集团有限公司签署战略合作协议2009年：建设部审定建筑幕墙专项工程设计甲级2009年：建设部审定建筑智能化工程设计与施工壹级、消防设施工程设计与施工壹级、金属门窗工程专业承包壹级2009年：公司入选“中国酒店设计年度至尊荣誉大奖”，并荣获“推动行业发展成就奖”2009年：在中国建筑装饰协会组织的2008年度“百强企业”评选活动中位居全国第六2009年：公司荣获“建国60周年推动广东经济发展杰出贡献企业”2009年：公司被评为首批“全国建筑装饰行业产业化实验基地”2009年：公司装饰施工的两项工程荣膺新中国成立60周年“百项重大经典建设工程”2009年：广田设计院被授予“中国建筑装饰绿色环保设计百强企业”称号2009年：公司荣获2004-2008年及2005-2009年“全国建筑工程装饰奖明星企业”荣誉称号2010年：“广田GUANGTIAN及图”商标被国家工商行政管理总局认定为“中国驰名商标”2010年：深圳广田装饰集团股份有限公司工会荣获“深圳市建设系统2009年先进工会”2010年：深圳广田装饰集团股份有限公司荣获深圳市“企业爱员工、员工爱企业”活动先进企业2010年：深圳广田装饰集团股份有限公司荣膺“2009中国住宅全装修（工装）企业实力榜”第一名2010年：深圳广田装饰集团股份有限公司荣获“广东省连续十四年重合同守信用”企业2010年：深圳广田装饰集团股份有限公司荣获“2009-2010年度十大最具影响力设计机构奖2010年：深圳广田装饰集团股份有限公司荣获“节能中国贡献奖”2010年：深圳广田装饰集团股份有限公司“相变保温建筑功能砂浆节能技术”等50项科技创新成果荣获2009年“全国建筑装饰行业科技创新成果奖”2010年：深圳广田装饰集团股份有限公司研发的轻质找平环保腻子等14项科研成果获广东省企业创新纪录2010年：深圳广田装饰集团股份有限公司荣获2009年度全国建筑装饰企业百强第四名2010年：叶远西董事长荣获深圳特区三十年行业领军人物荣誉称号2010年：广田股份A股成功上市2011年：广田股份荣获2011年度IRGlobalRankings（IRGR）中国区投资者关系大奖——新股挂牌公司“优秀投资者关系”奖项

深圳广田装饰集团股份有限公司（股票代码002482）成立于1995年， 注册资本5.17亿元，是一家集建筑装饰设计施工、绿色建材研发生产为一体的大型企业集团，是国家建设部核定的建筑装修装饰壹级施工企业、甲级设计单位，并具有建筑幕墙工程专业壹级、设计甲级、建筑智能化工程设计与施工壹级、消防设施工程设计与施工壹级、机电设备安装工程专业承包壹级及金属门窗工程专业承包壹级资质。是中国建筑装饰协会副会长单位及深圳市中小企业发展促进会会长单位。商标分别被认定为深圳知名品牌、广东省著名商标、中国驰名商标。 在2009年度中国建筑装饰行业百强企业综合实力评价中公司位列第4名。公司连续十四年被广东省工商部门认定为守合同重信用企业，被中国建筑装饰行业协会授予首批全国建筑装饰行业AAA级信用企业，2008年被授予深圳百强企业，并先后通过了ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、GB/T28001职业健康安全管理体系认证。

肯定不错啦，每年几十亿甚至还多的业务量，行业的代表型企业。

2008年公司节能环保装饰技术研发中心被深圳市认定为深圳市级技术研发中心。广田一直以人与自然的和谐、可持续发展、关爱弱势群体、敢担民生道义、积极向上的企业精神激励员工不断前行，通过十六年在实践中的不断磨砺和总结，形成了一系列独具广田特色的企业理念和企业文化。这些理念和文化代表着广田的灵魂与精神，感染着一代又一代广田人，也承载着所有广田人执著追求的梦想和希望。 广田使命致力于人居环境的改善广田愿景为社会、客户、股东及员工创造更多的价值；将广田打造成为受人尊重的民族品牌广田价值观始终保持危机意识、反省意识、学习意识、创新意识广田精神团结 敬业 务实 高效管理理念以客为尊 以信求生 以人为本 以合求精用人理念人品 智慧 团队 激情发展理念绿色 低碳 文化 科技 绿色意味着人与自然的和谐，企业与社会的和谐。绿色广田是在绿色价值观指引下率先实践，并取得实际可见社会效益经济效益的行业领导型企业。绿色广田代表着一种全新的企业价值观，是对公司与核心利益相关者的关系模式的全新界定，全面融入了公司在利润、人群、地球等三大维度的价值关联。绿色广田努力实践着自己的绿色发展战略，为公司增加新的商业价值，表现为提升资源生产率所获循环经济效益、销售绿色产品所得溢利、对新领域积极探索所产生的投资回报等等。其表现在五个方面：通过“文化领先”，推进“创新驱动”，实现“商业优势”，实施“环境友好”，维系“社会和谐”。绿色广田努力实践着这样的倡议：遵守国家相关政策与法律法规，积极评估企业环境效应，履行环境信息公开义务，努力成为资源节约型、环境友好企业。采取创新应对策略，积极投资新能源和环保相关产业，开发绿色环保型产品。利用太阳能、风能等可替代能源作为生产和办公设施的能源来源，通过流程重组和技术改造，有效降低整体运营能耗。“仁者以天地万物为一体”。绿色广田将不断开始新的探索，从做人到做企业，做出绿色选择，留下绿色足迹，为人类共同福祉务实开拓、积极行动。

公司以自主创新为灵魂，以传统建筑装饰产业升级为己任，积极实施标准化战略、自主知识产权战略，大力推进标准制定及专利研发工作。2008年公司节能环保装饰技术研发中心被深圳市政府部门认定为深圳市级技术研发中心。公司拥有4项国家专利，申报20项国家专利，参与11项国家标准及行业标准编制，荣获53项“全国建筑装饰行业科技创新成果奖”，16项广东省企业创新记录，16项深圳市企业新记录。公司还先后被认定为 “全国建筑装饰行业产业化实验基地”及“国家十一五科技支撑计划项目产业化示范基地”，技术研发能力处于行业领先水平。经过十多年的发展和市场历练，广田的品牌、创新商业模式、管理团队、研发能力、社会信誉均在业界获得充分认可，已成为行业标杆。

北汽新能源E150EV是北京汽车吸取了国际前沿的“科技、品质、安全、环保”的造车理念，融汇多年成熟经验，集成国际资源打造的一款精品自主A0级轿车。 北汽新能源E150EV定位追求技术潮流的个人用户，纯电动轿车，能耗低、节能效果显著，最高时速120Km/h，续驶里程约150-200km。能耗低、节能效果显著，拥有新功能主义的设计风格、科技智能化前瞻配置、硬朗与舒适并存的底盘调校、先进而丰富的娱乐系统、跃级空间享受、BOSCHABS+EBD9.0 系统以及五星安全保障。 EV160是北汽新能源于2015年3月推出的一款纯电动汽车，是一款售价亲民、适合城区普通家庭使用的精品自主AO级轿车。 作为E150EV的垂直换代车型，EV160轻快版在外观内饰、行驶里程及科技化配置等方面得到了全方位系统化升级,综合品质得到大幅提升。选用普莱德磷酸铁锂电池，电池蓄电量为25.6度，综合工况下续航里程超过160公里，经济时速下，续航里程可达到200公里。搭载北汽自主研发的高性能轻量化永磁同步电机，最大功率53千瓦，0-50km/h加速时间仅为5.3秒，最高车速为125km/h，性能全面匹敌2.0排量传统燃油发动机，与传统燃油车体验无异。车载中央信息系统娱乐功能丰富，拥有8寸大屏液晶显示器，集合娱乐、导航、蓝牙、互联等多项功能于一身，车载gps采用凯立德车载导航系统。该款车型于2015年3月20日上市。 北汽EV200是北汽新能源于2014年底推出的一款纯电动汽车，是一款集动感时尚、超强性能、科技配置、贴身安全、健康环保五大亮点为一体的一款精品自主AO级轿车。 EV200具有动感时尚、超强性能、科技配置、全面安全、健康环保等特点，其中最厉害的“杀手锏”当属其超长的续航能力，综合路况下续航可超 200公里，经济时速下续航可达260公里。即使是在北京这样的超大城市，该续航能力也完全能满足任何日常出行。该款车型已于2015年3月20日上市，上市短短半年时间，便在业界赢得良好口碑，因销售火爆，一度被媒体称为“一车难求”。 北汽新能源EU260于2015年11月20日在广州车展亮相。作为北汽新能源进军A系统，通过对控制系统的集成化、智能化设计和科学管理，车辆综合续航里程长达260公里，最大扭矩260牛·米，从起步加速到50公里/小时仅需要4秒，在9秒即可完成0-100公里/小时加速。借助快充技术，EU260可在30分钟内补充80%的电量，出众的性能足以满足日常出行需求。 北汽ES210系出名门，经法拉利设计名师菲奥拉万蒂亲自操刀设计，在精艺外表之下，是北京汽车最新出品的一款拥有卓尔不群优异性能的纯电动汽车。曾获2014年APEC会议官方指定唯一纯电动轿车，2014年国际电动方程式锦标赛北京站赛事指定工作用车，2014年首届环青海湖（国际）电动汽车挑战赛车手推荐奖、最佳科技设计奖、最佳静音效果奖和最佳操控性能奖。该款车型于2014年12月16日晚在北京正式上市。

5天八小时制。深圳和美精艺半导体科技股份有限公司上班5天八小时制，正式工：5天8小时制，底薪2360加班费，订单充足，加班稳定，月综合工资6000-8000元。加班费按劳动法标准入职越久底薪越高，工资越高。

公司依托航天的技术优势、人才优势和组织大型工程的丰富经验，以信息安全为主业，致力于计算机系统应用的开发、生产、系统集成和推广应用。公司拥有自己的核心技术和创新团队，建立了覆盖全国的强大的渠道和服务体系，设立了信息安全、智能商务、RFID等博士后工作站，具备信息产业部计算机系统集成一级资质，承担了“金税工程”、“金卡工程”、“金盾工程”等国家重点工程，是国家大型信息化工程和电子政务领域的主要参与者。2003年7月11日，公司在国内A股市场挂牌上市，成为国内最具实力的IT上市公司之一。股票代码：600271

驾车路线：全程约83.9公里起点：成都市1.从起点向正东方向出发，沿光大巷行驶70米，右后方转弯进入红星路四段2.沿红星路四段行驶200米，右转进入锦兴路3.沿锦兴路行驶770米，稍向左转进入新光华街4.沿新光华街行驶290米，直行进入红照壁街5.沿红照壁街行驶190米，直行进入金盾路6.沿金盾路行驶360米，稍向右转进入文翁路7.沿文翁路行驶220米，直行进入东城根南街8.沿东城根南街行驶230米，左转进入少城路9.沿少城路行驶510米，朝一环路西三段/下同仁路方向，直行进入金河路10.沿金河路行驶640米，直行进入通惠门路11.沿通惠门路行驶450米，朝二环路西二段/一环路西三段方向，直行进入十二桥路12.沿十二桥路行驶300米，朝二环成温立交/大庆路方向，稍向右转进入清江东路13.沿清江东路行驶1.6公里，直行进入清江中路14.沿清江中路行驶150米，朝成温高架路/苏坡立交/青羊大道方向，稍向左转上匝道15.沿匝道行驶550米，直行进入成温高架路16.沿成温高架路行驶2.6公里，稍向右转进入苏坡立交桥17.沿苏坡立交桥行驶580米，直行进入苏坡西路18.沿苏坡西路行驶1.1公里，直行进入日月大道一段19.沿日月大道一段行驶1.5公里，朝腾飞大道/绕城高速/G4201方向，直行进入日月大道二段20.沿日月大道二段行驶2.6公里，直行进入成温邛高速21.沿成温邛高速行驶40米，直行进入成温邛高速22.沿成温邛高速行驶30米，直行进入成温邛高速23.沿成温邛高速行驶56.7公里，在桑园/邛崃出口，稍向右转进入桑园互通24.沿桑园互通行驶1.4公里，直行25.行驶4.0公里，直行进入沪聂线26.沿沪聂线行驶4.1公里，稍向左转进入长安大道27.沿长安大道行驶1.7公里，朝新津客运中心方向，左后方转弯进入新邛公路28.沿新邛公路行驶710米，右转进入工业大道29.沿工业大道行驶210米，到达终点终点：成都蓉崃通威饲料有限公司

好。1、上海纳尔科技股份有限公司工资高，有绩效奖金、五险一金，每月有福利和奖品。2、该公司工作时间合理，每周双休，可以带薪休假。

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宁波金盾电子工业股份有限公司朱鉴舜今年几岁？回答是:宁波金盾电子工业股份有限公司朱鉴舜今年46岁。

金鹰公司在人才开发中不惜巨资,于1985年创办了三年制机械与纺织专业的技术学校一所，十年多来，教学质量在省机械系统职教检查中名列前茅，数名学生在参加历次全省、全国青工机械操作技术大赛中获得全省第一、全国第二的名次。至今已培养了1600余名纺机与纺织专业理论知识与实践融会贯通的技术人员，涌现出一批又一批技术尖子、革新能手。并派遣优秀员工到日本进行一年一期的专业技术与管理培训，同时敞开大门筑巢引凤，吸引高层次人才加盟金鹰。

是。浙江金鹰集团有限公司始建于1966年,是国企。其中集团控股的浙江金鹰股份有限公司(上市企业)以专业研制麻、绢、毛、丝成套纺织机械为基础产业。

截至日期 2012-06-30 　　　　　　　　　　公告日期 2012-08-22 　　　　　　　　　　股东说明 　　　　　　　　　　　　股东总数 35696查看变化趋势 　　　　　　　　　　平均持股数 10217股(按总股本计算) 查看变化趋势 　　　　　　　　　　编号 股东名称 持股数量(股) 持股比例(%) 股本性质 　　　　　　　　　　1 浙江金鹰集团有限公司 170952000 46.87 流通A股 　　　　　　　　　　2 徐井海 1138800↑ 0.31↑ 流通A股 　　　　　　　　　　3 钟士林 1033230↑ 0.28↑ 流通A股 　　　　　　　　　　4 李臻 1030000↑ 0.28↑ 流通A股 　　　　　　　　　　5 郭传方 909000 0.25 流通A股 　　　　　　　　　　6 吴克平 800100↓ 0.22↓ 流通A股 　　　　　　　　　　7 刘三朝 704500 0.19 流通A股 　　　　　　　　　　8 陆锦江 704000 0.19 流通A股 　　　　　　　　　　9 张宏程 636190 0.17 流通A股 　　　　　　　　　　10 李腾 636000 0.17 流通A股 　　　　　　　　　　　　截至日期 2011-12-31 　　　　　　　　　　公告日期 2012-04-20 　　　　　　　　　　股东说明 　　　　　　　　　　　　股东总数 36926查看变化趋势 　　　　　　　　　　平均持股数 9877股(按总股本计算) 查看变化趋势 　　　　　　　　　　编号 股东名称 持股数量(股) 持股比例(%) 股本性质 　　　　　　　　　　1 浙江金鹰集团有限公司 170952000 46.87 流通A股 　　　　　　　　　　2 吴克平 1550000 0.42 流通A股 　　　　　　　　　　3 国信证券股份有限公司客户信用交易担保证券账户 1197100 0.33 流通A股 　　　　　　　　　　4 徐井海 1000000 0.27 流通A股 　　　　　　　　　　5 李臻 882900 0.24 流通A股 　　　　　　　　　　6 刘三朝 704500 0.19 流通A股 　　　　　　　　　　7 钟士林 670949 0.18 流通A股 　　　　　　　　　　8 陈雅萍 537500 0.15 流通A股 　　　　　　　　　　9 沈吉美 495900 0.14 流通A股 　　　　　　　　　　10 李爱中 488400 0.13 流通A股 　　　　　　　　　　 国内领先水平的新型绢纺、亚麻纺、苎麻纺、毛纺成套设备及自动缫丝设备60N/2--300N/2桑蚕绢丝、绢绸、亚麻纱、丝羊绒、苎麻纱、布、针织、梭织、服装GE型系列新型注塑机；食品机械（空罐、实罐系列成套设备） 利用资本市场优势，通过兼并、收购、重组等方式进行低成本扩张、跨地域发展；引入高新技术或使主营产品进一步得到深化加工的优势项目，并通过东锭西移、北麻南移等西部开发的产业化战略调整，以求实现产业资本和金融资本相融合的发展之路，不断为金鹰培育新的利润增长点，以优良业绩回报社会和股东。

1992年以来，连续13年居全国百家纺机骨干重点企业前十强。公司现拥有国内最大规模的60000锭绢纺和73000锭亚麻纺织产业，国内同行中显示了日趋强盛的优势地位。金鹰在巩固强化纺机、塑机、纺织主营业务地位的同时，不断发展、提升食品机械制罐设备和动力机械等产品，在新领域中则以高起点、高品位展示金鹰新的业绩。在“全国优秀经营管理者”、“五一劳动奖章”获得者、“全国劳动模范”傅国定董事长带领下，金鹰人以发展民族工业为己任，以“矢志奉献、追求卓越”的共同价值观，始终恪守“品质至上、至诚至信”的经营理念，不负众望，着力创造、培育一流的品牌，奉献“金鹰”的真诚与力量。集团公司下属包括 嘉兴、宁波、湖州、杭州、深圳、四川、安徽、上海、新疆、河北、云南等 30多家全资型、控股型、参股型成员企业，控股公司金鹰股份为上市公司。年生产各类纺织机械2000余台（套），绢丝、麻纱、丝羊绒15000吨，绢绸、麻布面料800万米，各类中高档绢丝针织、梭织服装300万件（套）。

浙江金鹰股份有限公司系经原浙江省股份制试点工作协调小组浙股（1994）29号文批准，由浙江省定海纺织机械厂、舟山制衣公司、舟山市定海绢纺炼绸厂和舟山市定海区小沙经济开发实业总公司共同发起，以发起方式设立的股份公司，公司于1994年9月23日成立。同年12月浙江省人民政府证券委员会以浙证委（1998）142号文核准，给予浙江金鹰股份有限公司1997年度A股发行，额度为5850万股，并于2000年6月2日在上海证券交易所上市。股票简称：金鹰股份；股票代码：600232。

为了适应纺机产品制造需要，金鹰不断更新生产线上的关键机床设备，花巨资 进口国际先进水平的各种加工中心、三坐标测量仪、数控钣金、冲压、成型装备和国内 最先进的各种数控加工装备。产品设计、开发到生产、营销过程，运用计算机辅助设计（CAD） 系统和ISO9001质量标准，保证产品质量稳定可靠。企业拥有先进水平的加工中心、数控 机床、钣金、冲压设备320余台套，数控化率达12%。运用现代先进的设计系统，加快了高技术含量产品的开发速度。公司与日本、英国等国外著名纺机企业及国内有关科研单位建立了长期的技术信息等方面的交流 合作，为攻克纺机与纺织新技术、新工艺、新材料难关具备了一定条件。1999年金鹰一举买断世界纺织机械著名厂商英国MACKIE（麦凯）公司麻类（大麻、苎麻、黄麻、剑麻等）产品全部技术资料及知识产权。使停业多年的原麦凯公司在中国恢复了生产。在原麦凯公司技术专家的指导和金鹰人努力下，生产的麦凯亚麻并条机、粗纱机、细纱机、剑麻剪毛筒机等主机和大量主关键配件销往欧洲、南美和亚洲，用户至上对中国制造的麦凯产品的质量给予了高度的赞赏。目前，剑麻针纺机、捻线机和络筒机，黄麻织机、亚麻栉梳机正在制造或即将投产，不久后，金鹰公司将全面辅开亚麻、黄麻、剑麻三大系列成套装备的生产。

华夏能源网搭上海上风电发展快车道的青岛天能重工股份有限公司（简称“天能重工”），在2020延续着加码大戏。天能重工成立于2006年，是国内领先的风力发电机组塔架（塔筒）设备制造商和供应商，专业从事兆瓦级风机塔架及其相关产品的制造和销售，在塔筒制造行业排名前列。其业务除去风力发电，还涉及光伏发电、生物质能源发电等方面。公司于2016年11月登陆深圳证券交易所上市。近几年来，我国海上风电发展迅速，市场规模不断扩大。天能重工适时作出战略转型，加大对风电场的运营投入，并迅速进入海上风电塔筒、单桩的等制造领域。这让天能重工在业绩上受益匪浅。华夏能源网了解到，天能重工在2019年实现营业收入约24.64亿元，较上年同期增长76.83%；实现归属于上市公司股东的净利润约2.69亿元，较上年同期增长163.33%！进入到2020年，天能重工业绩表现依旧稳定。2020年一季度，天能重工实现营业总收入3.28亿元，较上年同期下降8.85%；实现归属于上市公司股东的净利润3111.45万元，较上年同期增长10.01%；截至报告期末，公司在手订单约40.48亿元。诸多利好之外，天能重工也存在着隐忧。华夏能源网发现，截至2020年一季度末，天能重工经营活动产生的现金流量净额为-2.30亿元，与去年同期的6330万元相比，由正转负，且降幅达-463.86%。

好。1、和县天能股份有限公司员工每天朝九晚五，八小时工作时间。2、和县天能股份有限公司有空调和个人储物柜，还有健身房，供公司人员劳逸结合，减少工作劳累，缓解工作压力。

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很好。公司规模庞大，实力也很强劲。新能源材料有限公司管理制度人性化，员工上班轻松。2、公司福利待遇一般，月平均工资为5200元左右，在扬州市属于中等水平。甘肃海亮新能源材料有限公司是浙江海亮股份有限公司控股子公司，隶属于世界500强海亮集团，公司主要产品为锂电铜箔和标准铜箔，主要用于锂离子电池的负极集流体等等。

创业22年来，海亮人秉承“高效、卓越、服务、奉献”的企业精神，坚持以人为本，科学发展，持续推进“国际化战略，品牌战略和资本运作战略”，实现了持续、稳健、和谐发展。公司现有员工11872人，总资产216.08亿元，拥有（控股）58家子公司，现已发展成以铜加工、房地产、金属贸易、环保、股权投资、基础教育为主体的国际化大型民营企业集团。铜加工产业是海亮集团发展壮大的起点和主业，集团旗下浙江海亮股份有限公司（股票代码：002203）是全国最大的铜管、铜棒研发、生产和供应基地之一，全球最大的合金铜管生产企业和国际知名铜加工企业；海亮房地产经过八年时间的发展，现已成为集团支柱产业之一，综合实力跻身中国房地产百强之列；海亮金属贸易集团已成为中国最大、最具影响力的有色金属现货交易企业之一；海亮环保致力于工业废气、废水处理及环保设备研发、制造，为社会和客户提供全面的环境工程解决方案及最优质的运营管理和售后服务；海亮股权投资以助推企业成长为己任，是优秀中小企业的合作伙伴、创业引擎；海亮教育集团现拥有三大校区，在校师生1.8万余人，成为全国最大的民办基础教育集团。

有。浙江海亮股份有限公司成立于2001年，位于浙江省绍兴市，是一家以从事有色金属冶炼和压延加工业为主的企业，该企业的信念就是“诚信立企”，公司与员工签订诚信协议，建立员工诚信守则和职业信誉档案，非常有公德心，处处维护员工的权益。主要经营范围是有色金属合金制造；有色金属压延加工；金属材料制造等业务。

浙江海亮股份有限公司（以下简称“海亮股份”或“公司”）是海亮集团有限公司控股的中外合资股份有限公司。公司自2001年成立以来，一直致力于高档铜产品的研发、生产、销售和服务，为铜合金管生产企业和国际知名的铜加工企业之一，为中国的铜管出口商和第二大的铜管生产企业，为排名前三的精密铜棒生产企业和最主要的铜棒生产企业之一。公司于2008年1月16日在深圳证券交易所上市，股票代码002203。

2008年1月，海亮股份公司在深圳证券交易所上市（股票代码002203）。

公司前身为桐乡市新华毛纺联营厂，1991年后通过不断的改制、设备引进和技术改造、企业收购以及合资方式，不断扩大企业规模；2007年实施股份制改造，由浙江新澳纺织集团有限责任公司整体改组为浙江新澳纺织股份有限公司。专业从事精纺羊毛纱线的生产和销售，下设浙江新澳纺织股份有限公司、浙江新中和羊毛有限公司及浙江厚源纺织股份有限公司三个分公司。集团在澳大利亚设有买毛办事处，直接从澳大利亚进口原毛，拥有洗毛、毛条制造、巴素兰/防缩/丝光处理、纺纱和染色的完整的毛纱生产加工链。公司生产的纱线广泛用于横机、圆机、袜子及制服领域。公司早在1996年既已通过ISO9001质量管理体系认证及ISO14001环境体系认证，是国际羊毛局纯羊毛标志特许权企业。拥有浙江省省级毛纺高新技术研发中心，具有自主研发及技术创新的能力，已于2008年被评为浙江省高新技术企业。公司产品生产过程安全、科学、环保，可达到OEKO-TEX STANDARD 100一类标准。2010年3月公司新增10000锭纺纱项目及厚源分公司原有8800锭纺纱设备搬迁工程顺利完成，设备安装调试完毕，并正式通电试生产。2009年7月公司新增10000锭精纺项目，正式获上级机关批准，于7月底破土动工，预计新上项目增加产能1000余吨。2007年12月公司实施股份制改造，由浙江新澳纺织集团有限责任公司整体改组为浙江新澳纺织股份有限公司，注册资本8000万元。2005年-2006年公司陆续对纺纱设备进行技术改造，引进国际先进设备，前道有意大利、德国产的粗纱机、四针针梳机及日本OKK混条机等，后道有日本村田、德国赐来福公司的自动落筒机、高速并线机、倍捻机等，提高自动化程度，提高企业装备水平。2004年3月强强联合，与台湾中和羊毛工业股份有限公司合作，创办台资合作企业浙江新中和羊毛有限公司，总投资1200万元美元，注册资金700万美元，其中新澳出资450万美元，占注册资金的64.29%。2002年首次引进意大利专家，全面指导纺纱、染色和产品开发，提高了新澳产品的自主开发和创新能力。2000年被评为国家级高新技术企业。1999年公司又收购桐乡濮院一家大型企业集团，该集团拥有8800锭精纺设备和1套染整设备，可进行绞纱、毛条染色，既解决了新澳生产能力不足，又弥补了自己无染色的缺陷。收购后改造、改建注册成立了浙江厚源纺织有限公司（公司于2004年进行股份制改造，创立浙江厚源纺织股份有限公司，注册资金4250万元）。1997年收购4400锭精纺设备项目顺利投产。1996年6月收购本地企业进行技术改造，又有3200锭精纺设备投产。1994年-1995年公司进行低成本扩张及项目配套，扩大生产规模，新增4台套制条设备，1台套洗毛设备及6400锭精纺设备。1992年8月公司进行首次技改，增加了4000锭精纺设备，规模扩大两倍多。考虑两头延伸，项目配套。1991年8月公司前身桐乡市新华毛纺联营厂成立，仅有1600锭精纺设备，注册资金270万元，当年产值1200万元，实现利税100万元。

浙江海亮股份有限公司值得去。1、浙江海亮股份有限公司工资待遇好，浙江海亮股份平均工资为11944元，有五险一金。2、工作环境好，住宿条件挺，工作氛围也挺好，有很多的活动，各种福利和可以学到技术及各种管理制度。3、浙江海亮股份有限公司在铜加工领域有影响力，在公司总经理的带领下，浙江海亮正在大刀阔斧改革中，未来会越来越好，能铸造成世界第一铜加工企业。