职称

教师职称设置从正高级职称到员级5个等级，依次为正高级教师、高级教师、一级教师、二级教师、三级教师。1、正高级教师具有崇高的职业理想和坚定的职业信念，长期工作在教育教学第一线，为促进青少年学生健康成长发挥了指导者和引路人的作用，出色地完成班主任或辅导员等工作任务，教书育人成果突出，一般应具有大学本科及以上学历，并在高级教师岗位任教5年以上。2、高级教师具备博士学位，并在一级教师岗位任教2年以上，或者具备硕士学位、学士学位、大学本科毕业学历，并在一级教师岗位任教5年以上，或者具备大学专科毕业学历，并在小学、初中一级教师岗位任教5年以上，城镇中小学教师原则上要有1年以上在薄弱学校或农村学校任教经历。3、一级教师具备博士学位或者具备硕士学位，并在二级教师岗位任教2年以上，或具备学士学位或者大学本科毕业学历，并在二级教师岗位任教4年以上，或具备大学专科毕业学历，并在小学初中二级教师岗位任教4年以上，或者具备中等师范学校毕业学历，并在小学二级教师岗位任教5年以上。4、二级教师：具备硕士学位或者具备学士学位或者大学本科毕业学历，见习期1年期满并考核合格，或者具备大学专科毕业学历并在小学、初中三级教师岗位任教2年以上，或者具备中等师范学校毕业学历并在小学三级教师岗位任教3年以上。5、三级教师：基本掌握教育学生的原则和方法，能够正确教育和引导学生，具有教育学、心理学和教学法的基础知识，具备大学专科毕业学历并在小学、初中教育教学岗位见习1年期满并考核合格，或者具备中等师范学校毕业学历，并在小学教育教学岗位见习1年期满并考核合格。教师职称评定标准：1、思想品德标准思想品德标准要求教师要拥护中国共产党的领导，遵守国家法律、法规和本单位的规章制度，忠诚于人民教育事业，模范遵守师德规范，敬业爱岗，教书育人，勤于进取。2、知识水平标准知识水平标准要求教师要系统掌握教育教学的基础理论知识，准确把握现代教育教学的理念，具有深厚的任教学科课程的基础理论和专业知识，掌握国内外本学科教育教学改革与发展的动态和最前沿的学术成果，善于吸收教育教学研究成果并应用于教育教学实践。3、业绩成果标准业绩成果标准要求教师要具有丰富的教育教学经验，胜任各年级循环教学，教学业绩显著，形成富有个性的教育教学风格，积极发挥推动本地区教育教学改革发展的作用，在本地区教师队伍中有很高的威信，促进学生健康成长和综合素质发展等方面起到指导者和引路人的作用。

2023年卫生高级职称考试报名条件包括以下方面：1.教育背景要求（1）硕士及以上学位，医疗、公共卫生等相关专业；（2）或者具有硕士及以上学位的非相关专业人员；2.工作经历要求（1）高级专业技术岗位需满8年以上工作经历；（2）从事与所报考职称相对应专业活动的实践工作时间不得少于4年，并在原单位工作满2年；（3）全职大专及以上学历的专业技术人员自完成学历后，仅用全日制专业技术岗位工作年限计算；3.职称评审条件要求（1）符合国家和省级职称评审委员会规定的专业技术职务层次要求；（2）在职称评审过程中没有学术不端行为记录，并通过专家考核。综上所述，要想报名参加2023年卫生高级职称考试，需要满足一系列条件，包括教育背景、工作经历、职称评审条件等。只有符合这些条件并通过考核，才有机会拿到高级职称。卫生高级职称是卫生领域工作者职业发展的重要标志。通过职称评审，不仅可以提升个人职业水平和社会地位，还可以在晋升、薪资和荣誉等方面得到实际回报。因此，对于符合条件的人来说，及时了解和把握相关政策和要求，提前做好准备工作非常重要。建议从报名条件入手，认真核对个人情况，积极准备申报材料，做好考试前的复习和心理准备，力争在考试中取得优异成绩，以达到个人职业发展的新高度。同时，卫生高级职称评审也是行业发展和提高整体服务质量的重要方式之一。评审不仅体现了职业人员的专业水平，更能够推动大家积极学习、不断进步，为广大患者提供更加优质的医疗和健康服务，促进卫生事业的繁荣发展。

2022年黑龙江省直卫生系列高级职称专业技术考试通用合格标准为60分,基层及全科医学专业合格标准为55分。2022年卫生高级职称评审条件：（一）申报主任医（药、护、技）师要求：1、医学中专毕业，在县及以下基层医疗机构工作，受聘副高职务满七年。2、医学大学专科毕业，受聘副高职务满七年。3、医学大学本科毕业，受聘副高职务满七年。4、医学大学本科毕业及以上学历，受聘副高职务满五年。（二）申报副主任医（药、护、技）师学历及年限要求：1、医学大学专科毕业，在县及以下基层医疗机构工作，从事主治医师工作不少于七年。2、医学大学本科毕业，从事主治医师工作不少于五年。3、取得临床医学硕士学位，从事主治医师工作不少于四年。4、取得临床医学博士学位，从事主治医师工作不少于二年。5、临床医学博士后人员在完成博士后研究工作、出博士后流动站前。

初级、中级。初级、中级经济师实行以考代评的方式，应试人员通过考试和，不需要再进行职称评审，可以直接获得经济师职称。高级经济师采取考试与评审相结合的方式，考试合格且评审通过才可获得相应经济师职称。根据人社部发布的《人力资源社会保障部关于深化经济专业人员职称制度改革的指导意见》相关规定，经济专业人员职称设初级、中级、高级三个级别，初级职称只设助理级，高级职称分设副高级和正高级。初级、中级、副高级和正高级职称名称依次为助理经济师、经济师、高级经济师、正高级经济师。经济专业人员初、中级实行以考代评的方式，不再进行相应的职称评审或认定。副高级采取考试与评审相结合方式，正高级一般采取评审方式。初级、中级、副高级考试由全国统一组织，统一科目、统一大纲。副高级和正高级职称评审坚持同行评议，综合运用成果展示、个人述职、履历分析、业绩考察等多种形式，确保客观公正。初级、中级经济专业技术资格考试均设《经济基础知识》和《专业知识和实务》两个科目，《经济基础知识》为公共科目，《专业知识和实务》为专业科目，高级经济专业技术资格考试设《高级经济实务》一个科目。三个级别经济专业技术资格考试均设工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权等10个专业类别。

教师副高级职称申报条件是：1、获博士学位后，受聘高级教师职务2年以上；2、获大学本科毕业以上学历，取得高级教师资格后，受聘高级教师职务5年以上；3、大学专科毕业，累计从事教师专业技术工作15年以上，其中取得高级教师资格后，受聘高级教师职务5年以上；4、中等师范学校毕业，累计从事教师专业技术工作20年以上，其中取得高级教师资格后，受聘高级教师职务5年以上。中小学幼儿园教师副高职称，一般由市级评审通过，高校教师副高，由所在高校的评审委员会评审通过。评审流程各地可能有差异，但总的来说还是大同小异的，现在评审表等申报都是在网上提交的，相关材料逐级需要审核并盖章确认后上报的。评委会依据评审文件对照评定是否同意，通过评审的在公示流程结束后，就生效了。教师副高级职称评审主要是学校名额有限，往往内卷，同行多人竞争参评名额。教师副高职称都要准备哪些材料一、个人信息。包括个人信息（姓名、年龄、性别、籍贯、学历等）身份证、相片。到时你按照网上的页面填写就行了，身份证已经过期或者准备过期的赶紧去办理新的身份证，以免到时麻烦。上传照片是近期2寸白底免冠正面证件照，不超过2M。二、基本通用条件。1、学历（学位）证书。2、职称证。3、年度考核结果（近5年）。4、继续教育材料（公需科目、普法考试、普通话考试、教育行政部门的各种培训证书）。5、社保证明（网上自动获取信息）。6、教师资格证7、支教证明。三、专业技术工作经历条件。1、育人工作。班主任证明（担任班主任3年以上，有博士学位的一个学期以上）2、教学工作量。（教学课时、听课评课）课时少的要注意了，主动要求增加课时。3、循环教学经历。（从教以来，有一次以上循环教学，或担任毕业班教学工作2年以上）4、示范引领。（近5年来，每年一次校级公开课，有培训课、教学专题讲座、学术交流发言、教师培训等）5、培养骨干（青年）教师。近5年来培养和指导青年教师2名以上，有确定的对象、目标，具体的步骤和途径。6、参与教学改革。近5年来，开设选修课、指导学生综合实践、参与校本课程开发、开设知识讲座、指导课外活动、心理健康教育活动等。以上是教师副高级职称申报条件的全部解答。

高级经济师，是采用考评结合的形式。考生需要先通过高级经济师考试，高级经济师考试在每年的6月份举行。考生需要获得中级职称并满足相应的工作年限才能报考，比如大专是获得中级职称满10年，本科是满5年，硕士是满4年，博士是满2年。高级经济师考试考一科《高级经济实务》，考试专业有工商管理、人力资源、财政税收、金融、农业、保险、旅游、建筑与房地产、交通运输、知识产权共10个专业，考生选其一参考就可以。通过高级经济师考试后，考生可获得高级经济师考试合格证书，其合格证书的有效期为5年，考生在5年内通过评审，就能获得高级经济师职称（副高级别）。

正高职称相当于最高级别，正高职称主要包括教授级高工、研究员、主任医师、教授、研究馆员、编审、高级记者、高级编辑、一级律师及公证员、正高级教师等。职称的分类职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力的工作成就。从学术上看，它具有学衔的性质;从专业技术水平上看，它具有岗位的性质。专业技术人员拥有何种专业技术职称，表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位，象征着一定的身份正高职称相当于职称的一级级别。如何才能评定为正高职称只有达到以下条件才可能评定为正高职称：博士研究生毕业后，从事本专业技术工作七年以上;硕士研究生毕业后，从事本专业技术工作十三年以上;大学本科毕业后，从事本专业技术工作十五年以上;满足以上条件，并取得副高级任职资格，从事副高级工作五年以上。从初级职称到正高级职称，约需要多少年不同的学历，不同专业，每晋升一级要求间隔的时间是不同的。通常情况下，本科学历从初级到中级，需要5年，中级到副高，需要5年，副高到正高，需要5年。如果每晋升一级都顺利过关的话，从初级到高级，大约需要15年的时间。不过，也有破格评审的特例。除了间隔时间上的要求，职称评审，需要职称外语、职称计算机都达到规定的条件，这些都是“硬件”。如果有一个“硬件”达不到，就要有突出的成就和表现，才可以破格。

教师正高职称评审条件最新条件如下：1、中级职称晋升高级职称年限要求减少原来的职评文件要求，晋升中级职称后，专科学历需要任职至少8年，本科学历需要任职至少6年，才能晋升副高职称。新的职评文件要求减少了，专科学历任中级职称7年，本科学历任现职5年后即可申报副高职称。2、乡村教师晋升职称后，调往城市学校需要转评乡村教师在农村学校晋升中级职称后，如果调往城市学校，城市学校并不认可中级职称，需要转评后才能被聘用。农村学校教师参评副高级职称时，可自主选择城市学校或农村学校教师副高级职称评审委员会，按城市学校教师职称评价标准评审通过的农村学校教师职称，调入城市学校时无须转评。这是之前没有过的，如果农村教师按城市学校参与职称评审，通过后调入城市学校时就不需要再转评了。3、业绩条件有变化不管是晋升中级职称，还是晋升高级职称，也不管是农村教师还是城市教师，优质课为必备条件，其他的荣誉（优秀班主任、优秀教师、师德标兵、优秀团队辅导员）只需要任选其一就可以了。4、混岗教师晋升条件有变化除特殊专业（外语、体育、音乐、美术、信息技术、心理健康教育）外，中学教师可按“大文大理”掌握，文理科之间、特殊专业之间、其他学科申报特殊专业以及幼儿园与中小学之间转换专业岗位的人员，应先进行专业转评，满1年后方可按新的专业申报高一级职称，转评前后的聘任年限累计计算，工作业绩合并计算。幼儿园、特殊学校和农村小学教师的所有专业可不作硬性要求。中学教师资格的老师可以在小学任教，并正常晋升职称，但是小学教师资格不能在中学任教！文件规定对幼儿园、特殊学校和农村小学教师的所有专业可不作硬性要求。5、正高级教师业绩条件有变化农村教师晋升正高级职称，只需要获得市一等奖或省二等奖以上就可以了，其他的业绩条件与之前相比，也降低了一个等级，原来要求的市级荣誉，现在县级就可以了。虽然对于一线教师来说，正高级的晋升条件标准降低不少，但是对于绝大多数老师们来说，还是遥不可及。

副高级职称评选的条件如下：1、参与评选的人员博士研究生毕业，取得中级职称，从事专业技术工作两年以上。参与评选的人员硕士研究生毕业，取得中级职称，从事专业技术工作四年以上。参与评选的人员大学本科毕业，取得中级职称，从事专业技术工作五年以上。2、申报条件的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行岗位职责，3、参与评选的人员在专业岗位上做出显著成绩具备相应的专业理论水平和实际工作能力。职称评审要求规定：1、各级人力资源社会保障部门牵头负责职称评审工作，会同有关行业主管部门建立评审制度、制定评审标准、协调落实职称政策，加强对职称评审工作的监督检查。2、职称评审委员会是负责评议、认定专业技术人才学术技术水平和专业能力的组织，依据职称评审标准和评审程序独立开展评审工作。3、申请评审的系列或专业在行业内具有重要影响力，能够代表本领域的技术发展水平。中央有关部门和单位申请评审的职称系列或专业，原则上应当是本单位主体系列或专业。扩展资料：高级职称是职称中最高级别，分正高级和副高级。职称最初源于职务名称，理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力。就学术而言，它具有学衔的性质;就专业技术水平而言，它具有岗位的性质。专业技术人员拥有可种专业技术职称，表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位，象征着一定的身份。正高和副高指职称的级别，各级别又有不同的种类，如高校教师系列正高是教授，副高是副教福工程系列正高是教授级高级工程师或成绩优异高级工程师，副高就是高级工程师了。

2023年卫生高级职称考试报名条件包括以下方面：1.教育背景要求（1）硕士及以上学位，医疗、公共卫生等相关专业；（2）或者具有硕士及以上学位的非相关专业人员；2.工作经历要求（1）高级专业技术岗位需满8年以上工作经历；（2）从事与所报考职称相对应专业活动的实践工作时间不得少于4年，并在原单位工作满2年；（3）全职大专及以上学历的专业技术人员自完成学历后，仅用全日制专业技术岗位工作年限计算；3.职称评审条件要求（1）符合国家和省级职称评审委员会规定的专业技术职务层次要求；（2）在职称评审过程中没有学术不端行为记录，并通过专家考核。综上所述，要想报名参加2023年卫生高级职称考试，需要满足一系列条件，包括教育背景、工作经历、职称评审条件等。只有符合这些条件并通过考核，才有机会拿到高级职称。卫生高级职称是卫生领域工作者职业发展的重要标志。通过职称评审，不仅可以提升个人职业水平和社会地位，还可以在晋升、薪资和荣誉等方面得到实际回报。因此，对于符合条件的人来说，及时了解和把握相关政策和要求，提前做好准备工作非常重要。建议从报名条件入手，认真核对个人情况，积极准备申报材料，做好考试前的复习和心理准备，力争在考试中取得优异成绩，以达到个人职业发展的新高度。同时，卫生高级职称评审也是行业发展和提高整体服务质量的重要方式之一。评审不仅体现了职业人员的专业水平，更能够推动大家积极学习、不断进步，为广大患者提供更加优质的医疗和健康服务，促进卫生事业的繁荣发展。

山西高级工程师职称评审条件：应聘者的学历和专业 从事山西省高级工程师职称申报的应聘者,必须具有本科及以上学历,所学专业要求和应聘岗位相关。应聘者的社会工作经历 应聘者须具备两年以上有关职位的实际社会工作经历,该工作经历必须包括生产技术、科学研究、工程设计、工程建设、技术评审等与应聘岗...应聘者的专业技术水平 应聘者须具备能够胜任高级工程师职务的专业技术水平,有较强的实际工作能力和团体协作精神,取得一定的科学研究成果或社会实践高级工程师原分为两级三类：高级工程师（副高）、研究员级高级工程师（正高）、教授级高级工程师（正高）。高级工程师对应于教育类副教授，研究类副研究员，研究员级高级工程师对应于研究类研究员，教授级高级工程师对应于教育类教授。《人力资源社会保障部 工业和信息化部关于深化工程技术人才职称制度改革的指导意见》（人社部发〔2019〕16号）中明确2019年2月1日起增设正高级工程师，高级职称分设副高级和正高级 。

具备下列条件之一者，可申报评审正高级职务任职资格：1、博士研究生毕业后，从事本专业技术工作七年以上，取得副高级任职资格，并从事副高级工作五年以上；2、硕士研究生毕业后，从事本专业技术工作十三年以上，取得副高级任职资格，并从事副高级工作五年以上；3、大学本科毕业后，从事本专业技术工作十五年以上，取得副高级任职资格，并从事副高级工作五年以上；4、参加工作后取得本专业或相近专业的相同学历，从事本专业技术工作达到上述规定的相应年限，取得副高级任职资格，并在职后取得规定学历后从事副高级工作五年以上。在职称申报行列中，高级职称应该是属于较高水准的，一般来说，只有通过技术员、初级职称、中级职称的评审之后，才能达到高级职称。正高级职称评审要求博士研究生毕业后，从事本专业技术工作七年以上，取得副高级任职资格，并从事副高级工作五年以上等。

高级工程师职称评审一般是由国家人力资源和社会保障部门主管的职称评审机构负责，不同地区可能会有一些差异。以下是一般的评审流程：1.符合条件申报：申请人需要满足一定的条件，如学历、工作经验、职业资格等，才能进行职称评审申报。一般需要填写申报表格，提供个人简历、学历证书、职业资格证书等材料。2.初审资格：申请人的资格需要进行初审，主要是对申请人的学历、工作经验、职业资格等进行审核，确定是否符合申报条件。3.组织考试：对初审合格的申请人进行考试，一般包括专业知识和技能考试、英语考试等，考试内容和形式可能会有所不同。4.评审面试：通过考试的申请人需要进行面试，由评审委员会对申请人进行综合评审，主要考察申请人的工作业绩、技能水平、职业素养等。5.评审结果：评审委员会根据考试成绩和面试表现，综合评定申请人的职称等级，一般分为初级、中级、高级等。评审结果需要经过公示和复核，最终由职称评审机构进行批准。需要注意的是，不同地区的评审流程可能会有所不同，具体评审标准和流程需要参考当地的相关法规和规定。

高评委评审职称过程如下：1、评审开始根据工作安排，成都市人力资源和社会保障局向社会公布当年职称申报的时间、地点、材料要求。2、线上申报职称按属地原则申报，申报人员登陆“成都市专技人才信息系统”进行线上报名。3、材料准备申报人员根据申报要求组织材料（填写《专业技术资格评审申报表》，撰写专业技术工作总结、论文或研究报告，提供工作业绩证明材料、学历证书原件及复印件等。）4、单位审核单位人事部门审核申报人员提供的申报材料（审核《申报表》；填写申报人员“任职以来考核情况”，在“单位核实情况栏”签字盖章；审核各类证书，无误后在复印件上签字盖章）。5、现场审核（1）在规定时间内报送申报材料到市人社局人才开发科，并缴纳评审费用。（2）人才开发科对申报材料进行现场审核，并做好信息录入、校对工作。6、专家评审专家评审（人才开发科将评审材料报送成都市相关职称评审委员会）。7、公示结果公示评审结果（专家评审后，人社局会在市人民政府网对评审通过人员进行公示，公示为期7个工作日）。8、发放证书发文公布评审结果，制作颁发资格证书，返还申报材料（《专业技术资格评审申报表》一份存入个人人事档案）。职称分类：职称各行各业均可评，包括所有中小企业、灵活就业人员，符合条件的均可以申报。我国现行的职称制度中，职称按不同的系列划分种类，目前共有27个系列，例如工程系列、中小学教师系列、卫生系列等。目前各系列职称基本都划分为正高级、副高级、中级、助理级、员级等五个级别。评审过程中要注意的其他事宜：1、工作变动不要过于频繁，部分省市会要求提供报审单位若干个月的社保证明。2、部分省市规定“会计相关中级资格”包括审计师、统计师和经济师（例如北京、江苏等）。3、部分省市规定要提供单位的任职聘书。

评定高级经济师职称的条件：满足基本条件、准备评审材料、参加考试或面试、考核结果评定、职称授予。一、满足基本条件评定高级经济师职称需要满足一定的基本条件。首先，通常要求申请人具备经济学或相关专业的本科及以上学历。其次，工作年限也是一个重要的考量因素，申请人通常需要在经济部门或相关领域连续工作8年以上。获得初级经济师职称也是评定高级经济师职称的前提条件之一。二、准备评审材料准备好评审材料对于成功评定高级经济师职称至关重要。评审材料通常包括个人简历、工作证明、学历证书、培训证书、发表论文等相关证明材料。这些材料需要准确、全面地反映申请人的教育背景、工作经历和研究成果。三、参加考试或面试评定高级经济师职称通常涉及考试或面试环节。考核内容包括理论知识、实践经验和专业技能等方面。考试通常是笔试形式，涵盖宏观经济学、微观经济学、计量经济学等相关领域的知识。面试则通过与评审委员会进行交流来评估申请人的综合素质和专业能力。四、考核结果评定根据考核成绩和评审意见，评定组织将会对申请人进行最终的评定结果。评审委员会会综合考虑申请人的学术背景、工作经验、研究成果和专业能力等方面的因素。评定结果可能分为通过、不通过或需要进一步完善材料的情况。五、职称授予评定通过后，申请人将被授予高级经济师职称。这是对申请人在经济学领域专业知识和实践经验的认可，也是一个职业发展的重要里程碑。持有高级经济师职称可以提高个人在经济学领域的声誉和竞争力，有助于职业晋升和更好的职业发展机会。

高级政工师职称评定条件有：1、具有政治和工作经验：高级政工师应这个具有良好的政治素质和综合素质，5年以上的政治工作经验，熟悉政治、经济和军事法等方面的知识并具有一定的理论水平。最直接的是搜：11位数（第七位是汉字八）+高级经济师培训论文辅导、前同即11位数+高级会计师培训论文辅导、前同+高级审计师（统计师、政工师、工程师、教师、医师、任何职称）培训论文辅导，都能找到百联。有论文考试答辩取消、条件放宽文件政策。最简单的是搜：11位数（第七位是汉字八）+职称论文、前同即11位数+论文、前同+高级职称论文、前同+高级经济师、前同+高级会计师、前同+高级审计师（统计师、政工师、工程师、教师、医师、任何职称）。都能找到。搜百联郑州总部即可查出全国，依次搜：11位数+郑州买房、前同即11位数+郑州购房、前同+郑州房价、前同+郑州学区房、前同+外地人郑州买房、前同+无社保郑州买房、前同+河南户籍郑州买房、前同+郑州各区房价一览表、前同+郑州房产、前同+郑州楼市、前同+郑州装修联盟、前同+郑州防水联盟、前同+郑州精装修楼盘、前同+郑州大平层、前同+郑州别墅、前同+郑州洋房、前同+郑州小户型房子、前同+郑州复式房、前同+郑州投资理财、前同+任何房产问题，都能找到百联。全国连锁。前同是11位数（第七位是汉字八）：要我发.先起腰.【发】我就发腰（谐音好记）=要我爬山.起腰【爬】.我就爬腰（谐音好记）=要吾扒山.起腰【扒】.吾就扒腰（数字准确但不好记忆）=贻误扒三七已【把】五舅扒衣=医务拔疝气已【把】五舅扒衣。第七位【】换成汉字八，其他换成数字再搜。11位数也可以是：要扒药三七药岭岭三七山，要霸气就令二舅三令六舅。也可搜：11位数（第七位是汉字八）+企业培训公司、前同即11位数+高管教练、前同+企业管理培训班、前同+企业文化建设、前同+职业经理人培训、前同+团队建设管理，都能找到。因为都是百联的。你省市搜：11位数+你省市（职称、高级职称、高级经济师、任何职称）培训论文辅导。如搜：11位数+广东职称培训论文辅导、前同即11位数+广东高级职称培训论文辅导、前同+广东高级经济师培训论文辅导、前同+济南职称培训论文辅导、前同+济南高级职称培训论文辅导、前同+济南高级经济师培训论文辅导。（都是搜后翻到158页后）任何论文职称问题、论文考试答辩取消、条件放宽文件政策，搜：前同+论文热线，翻到158页后，有总结的经验教训、各种问题解答、刊物汇总、各省各系列报考评审条件汇总，应有尽有。只记得经验教训：一、大道至简、职称不难。二、对照评审条件找差距。三、业绩技巧。四、不符合评审条件也可能合格。五、2012年后，关系的作用几乎是零。2、具有专业技术能力：高级政工师应这个具有较高的教育背景和卓越的专业技术能力。3、具有相关资格证书：高级政工师应当具备相应的职业资格证书和经验，需要参加相应的培训和考试，并通过评定，取得相应的职业资格证书。高级政工师职称评定流程：1、提交申请：申请人需要先向评委会提出申请，提供个人基本情况、工作经历、专业技术资格等相关材料。2、资格初审：评委会会对提交的申请材料进行初步审查，确保申请人符合职称评定的条件，并进行资格审查。3、考试笔试：通过初审的申请人需要参加考试，考试分为理论笔试和实践考核两个部分，测试申请人的专业素养和实际应用能力。4、终审评定：考试通过后，评审委员会进行最后评估，根据申请人的学历、职业经历、专业技能、业绩贡献等方面进行评定，合格者颁发资格证书，即可取得高级政工师职称。高级政工师是中国职业资格证书的一种，属于高级技能人才。不同地区或不同单位可能存在具体的评定条件和流程的不同，在进行申请时可以咨询当地政府相关部门或组织机构，以获取更准确的信息。

杭州高级工程师职称评定条件及流程如下：一、评定条件：具有本科及以上学历，专业与工程技术领域相适应，工作年限不少于8年。在工程技术领域从事研究、设计、开发、管理、技术推广、教学等工作，具有重要业绩和突出贡献。具有扎实的专业理论基础和广泛的专业知识，熟练掌握本专业的先进技术和方法。具有独立开展工程技术工作的能力，能够解决重大的技术问题或者技术难题。具有承担工程技术项目或者课题的能力，能够组织和协调开展技术攻关和创新活动。请点击输入图片描述二、评定流程：提交申报材料：申请人需填写《高级工程师职称申报表》，并提交个人简历、工作经历、业绩证明材料等。材料初审：由人事部门对申请材料进行初审，符合条件的申请人进入评审环节。专家评审：组织相关领域的专家对申请人的申报材料进行评审，包括个人简历、工作经历、业绩证明等。考试或者面试：根据需要，组织申请人进行考试或者面试，以检验其专业知识和能力水平。终审：综合考虑申请人的申报材料、专家评审结果、考试或者面试结果等，由高级工程师职称评审委员会进行终审。发布结果：评审委员会根据评审结果对申请人进行评定，对符合条件的申请人授予高级工程师职称，并予以公示。以上是杭州高级工程师职称评定的一般流程，具体的评定细节和流程可能会根据不同单位或者组织有所不同。

2022年度全市中级(委评)、高级职称申报参评材料集中报送至市人社局的时间为8月11日-9月13日。市级各中级评审委员会收材料时间由各评委会确定发布，要求在9月30日之前完成。参评材料中有关业绩、资质等的有效时间为材料报送至评委会的截止日（2022年9月30日，含），其后取得的学历、奖项、专利、论著及业绩成果等，不作为2022年度有效参评材料。中高级评审委员会从10月开始组织评审，根据相关规定，评审结果备案时间为评审委员会投票表决日加5个公示工作日。为避免评审结果备案跨年度，评委会原则上需在2022年12月20日（含）前完成评议投票工作。

吉林省规定在县级以下基层学校任教满30年，且在中级职称岗位上任职满10年现仍在一线从事教学工作的教师，可以直接晋升高级职称。重大利好政策，吉林省在职称评审工作中，对中小学教师职称评审率先推出“3010”政策，进一步激发省内中小学教师的工作热情。3010政策的出台，不但能进一步激发教师的工作热情，也能极大提高部分老教师的待遇，强化在职教师的职业荣誉感，而且从长远看，吉林省也为事业单位的职级并行迈出了第一步。3010政策，面向的是县（市）及以下学校教师，在教学一线累计满30年，还要满足一级教师岗位10年，且评审时仍然在一线的人员，在满足申报高级教师的基本条件的前提下，经过考核评审，可以不受单位职数限制晋级晋级高级教师。首先说一下这个政策，30就是指一线教学工龄达到30年，10指的是一级教师满10年，对于大多数教师来说，如果没有当上学校的中层以上领导，这些要求基本都是能满足的，对于评审时要仍然在一线担任教学工作，则进一步表明此项政策是向一线在职教师倾斜的。教师与医护人员事业编的晋级：教师和医护人员是事业编制中最大的两个群体，非常具有代表性，因为其特殊的工作性质，所以基本上走的都是专技岗，只有少部分人走的是管理岗，从两个岗位的名称大家也能知道两个岗位的区别，专技是走职业技术路线，管理走的是行政路线。所以，对于我们熟悉的、日常生活中常提到的老师和医生，只要是在编人员，基本上都是专技。教师入职即是专技13级，试用期满一年后，自动晋升专技12级，之后的晋升就和单位、人数、职数有关。专技12级、专技11级就是教师中常说的二级教师，专技10、9、8级就是常说的一级教师，再往前的7、6、5是副高级教师，再向上就是正高级教师，对应的级别大家可以在网上到，直白点说级别越往上待遇就越高。在职教师的二级教师晋升是没什么压力的，几乎只要到了年头就能自动晋级，但一级以上教师每个学校都有固定职数，如果职数没空余的，就算符合晋级标准，也无法晋级，自然也不能享受更好的工资待遇。

广东省高级职称评审条件介绍如下：一、外语条件按省人事厅《关于调整完善我省职称外语政策的通知》(粤人发〔2007〕120号)执行。二、资历条件凡申报评审高级资格的，取消破格和评审前是否受聘的限制。具备博士学位，或取得中级资格后、从事专业技术工作满3年(工作资历计算的截止时间为2007年8月31日，下同)的人员，达到副高级资格条件的，可按规定程序申报评审副高级资格;取得副高级资格后，从事专业技术工作满3年的人员，达到正高级资格条件的，可按规定程序申报评审正高级资格。博士学位获得者直接申报评审高级专业技术资格的，其专业技术工作经历(能力)、业绩成果、论著等条件必须是获得博士学位后做出的方为有效。回国后首次申报评审专业技术资格的高层次留学回国人员，可按其实际专业技术水平和能力，直接申报评审相应档次的专业技术资格。省外流动到我省的专业技术人员，必须取得广东省的同级别(档次)专业技术资格后，才能在本省范围申报评审高一级别(档次)的专业技术资格，申报时，资历、业绩从省外专业技术资格通过之日起计算。专业技术人员岗位转换后要申报现岗位专业技术资格的，应在现岗位工作满一年以上，并提交反映现岗位的工作业绩，不得用原岗位的业绩申报现岗位的专业技术资格。三、业绩成果条件严格执行粤人职〔1999〕23号规定的业绩成果条件。并对下列问题作如下明确：资格条件中的市级课题是指地级以上市科技局的立项课题;厅级课题是指省科技厅、省卫生厅、省教育厅、省计生委、省中医药局的课题，军区联勤部卫生部的立项课题参照厅级课题看待。广州、深圳市区科技局立项课题的主要参加者(排名前三位)视为符合副高级卫生专业技术资格条件的业绩成果条件。凡已完成的课题，必须提交结题报告书;没有完成的，应根据课题进度安排，在立项后取得阶段性成果，并提交经专家鉴定的阶段性进展情况报告表。立项后没有取得阶段性成果的，在申报专业技术资格时无效。粤人职〔1999〕23号规定的科技成果奖是指：国家科学技术奖、自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖、国际合作奖、省级科技进步奖。2000年《国家科学技术奖励条例》颁布前的厅级科技进步奖可参照市级(地级以上市)科技进步奖层次对待。课题方面，区科技局的比较好申请，或者干脆找广州中医药大学或者中山大学的老师挂名一个，现在大学老师挂名出售课题的大把，只要肯出钱，肯定没问题。四、论文著作条件执行粤人职〔1999〕23号规定的论文、著作条件及省人事厅《关于调整专业技术资格条件论文发表刊物等级划分规定的通知》(粤人发〔2005〕300号)的规定。并对如下问题作进一步明确：多人完成的著作中，只有著作的章节有署明作者姓名的、或书中有明确界定的，才能计算编著者完成的`字数，申报评审时有效，没有明确界定的无效。据我所知，广东省最好准备3篇以上论著评审的时候胜算会比较大，文章发表方面，一找朋友，拖关系，即省钱也快捷，即使文章质量差点也没关系，这个有朋友资源当然好，可以问问周围同事。另外一个，现在网上帮忙发表论文的中介多如牛毛，找中介代为办理也可以，值得提醒的是，有些中介可能是骗子，良莠不齐，我当时找的是一家叫博雅论文辅导中心的，就是广州的网站，服务还可以。作为临床医生，平时工作太忙，实在不值得为几篇论文花费太多精力。五、继续医学教育按照继续教育的有关规定执行，申报人员提交《广东省继续医学教育证书验证证明》等材料。继续医学教育验证证明必须按一个验证周期(5年)计算学分。如果取得现专业技术资格的时间不足5年，则从取得现专业技术资格的当年开始计算学分，学分网上买也是比较简单的，最不行，请药代给弄就行了。六、计算机能力条件(一)在县以下基层单位工作的，评审高级专业技术资格须参加4个及以上模块的考试;在地级以上市单位工作的，评审高级专业技术资格须参加5个及以上模块的考试。(二)转换系列的专业技术人员，未取得《计算机应用能力》考试合格证书或《计算机网络应用》培训考核合格证书的，应参加《计算机应用能力》或《计算机网络应用》考试，并按规定提交合格证书。(三)在2005年之前取得的省《计算机网络应用》培训考核合格证书在2007年(含)之前仍可作为计算机能力的有效条件。2006年之后取得该证书，只作为继续教育证明，不作为计算机能力的有效条件。(四)从2006年2月1日起，专业技术人员按扩充后我省规定的20个模块(科目)管理报考，同一类别中有两个以上模块的，只准许报考选择其中一个模块(科目)。(五)除按《广东省人事厅转发人事部关于全国卫生专业技术人员计算机应用能力考试的通知》(粤人发〔2002〕81号)的有关规定外，取得博士学位人员、计算机专业专职教学人员、农村乡属单位工作人员以及省扶贫开发重点县的专业技术人员，申报评审可免试《计算机应用能力》或《计算机网络应用》。七、到农村卫生机构工作条件按照省卫生厅《关于城市卫生技术人员晋升高级专业技术资格前到农村卫生机构工作的意见》(粤卫〔2004〕93号)的规定，需到农村卫生机构工作的申报人员，到申报时必须达到1年以上的工作时间，并填报《广东省城市卫生技术人员农村定期工作情况鉴定表》。八、其他(一)按省人事厅《关于依照公务员制度管理事业单位具备国家公务员身份人员参加专业技术资格评审问题的批复》(粤人函〔2005〕301号)的规定，依照公务员制度管理的事业单位中，已过渡为国家公务员身份的人员，不得申报专业技术资格的评审。(二)援外医疗专业人员在执行援外任务1年后到回国未满1年期间，申报评审高级专业技术资格，继续执行《关于援外医疗队员申报卫生技术高、中级资格问题的通知》(粤职改办〔1994〕25号)，并在课题、计算机、继续教育等方面暂不作必备要求。

2023年卫生高级职称考试报名条件包括以下方面：1.教育背景要求（1）硕士及以上学位，医疗、公共卫生等相关专业；（2）或者具有硕士及以上学位的非相关专业人员；2.工作经历要求（1）高级专业技术岗位需满8年以上工作经历；（2）从事与所报考职称相对应专业活动的实践工作时间不得少于4年，并在原单位工作满2年；（3）全职大专及以上学历的专业技术人员自完成学历后，仅用全日制专业技术岗位工作年限计算；3.职称评审条件要求（1）符合国家和省级职称评审委员会规定的专业技术职务层次要求；（2）在职称评审过程中没有学术不端行为记录，并通过专家考核。综上所述，要想报名参加2023年卫生高级职称考试，需要满足一系列条件，包括教育背景、工作经历、职称评审条件等。只有符合这些条件并通过考核，才有机会拿到高级职称。卫生高级职称是卫生领域工作者职业发展的重要标志。通过职称评审，不仅可以提升个人职业水平和社会地位，还可以在晋升、薪资和荣誉等方面得到实际回报。因此，对于符合条件的人来说，及时了解和把握相关政策和要求，提前做好准备工作非常重要。建议从报名条件入手，认真核对个人情况，积极准备申报材料，做好考试前的复习和心理准备，力争在考试中取得优异成绩，以达到个人职业发展的新高度。同时，卫生高级职称评审也是行业发展和提高整体服务质量的重要方式之一。评审不仅体现了职业人员的专业水平，更能够推动大家积极学习、不断进步，为广大患者提供更加优质的医疗和健康服务，促进卫生事业的繁荣发展。

职称评审标准如下：1. 学历要求：通常情况下，申请人需要具备本科及以上学历。2. 工作年限：申请人需要具备一定的工作年限，具体要求视不同职称而定。3. 业绩要求：申请人需要提交自己在工作中所取得的成绩和业绩，以证明自己在该领域的专业能力和经验。4. 考试要求：有些职称评审需要进行考试，申请人需要通过相关的考试才能获得评审资格。5. 论文要求：申请人需要提交相关的论文或研究报告，以证明自己在该领域的学术能力和研究成果。6. 推荐信：申请人通常需要提交至少两封来自上级或同行的推荐信，以证明自己在该领域的专业能力和职业操守。23年职称评审要求1、初级职称。本科学历，从事专业技术工作1年以上；专科学历，从事专业技术工作3年以上，年龄要求1992年之前。2、中级职称。本科学历，从事专业技术工作5年以上，担任助理职务4年以上或缴纳保险5年；大专学历，从事专业技术工作7年以上，担任助理职务4年以上或缴纳保险7年，年龄要求1989年之前。3、高级职称。专科毕业满15年第16年，中级满7年第8年；本科毕业，中级满5年第6年：研究生学历中级只需要满4年第5年即可评高级；博士学位中级只需满2年第3年即可评高级。职称评审专业分类1、建工类：工民建工程师、建筑工程师、建设设计工程师、建筑施工工程师、测量工程师、地质勘测工程师、建筑预算工程师、建筑管理工程师、道路与桥梁工程师、土木工程工程师、市政工程师、公路工程师、监理工程师、土建结构工程师、造价工程师、路桥工程师等。2、机械、自动化类：机械工程师、自动化工程师、机电设备工程师、机械设计工程师、铸造设计工程师、机械制造工程师、采矿工程师、机电一体化工程师等。3、装饰设计类：环境艺术设计工程师、建筑装饰工程师等。水暖、化工类建筑水电安装工程师、消防水电工程师、给排水工程师、水利水电工程师、暖通工程师、热处理工程师、呼红万通空调工程师、化工工程师等。

正高级工程师职称评定条件及流程如下：一、条件：大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并需担任中级职务五年以上。中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并需担任中级职务五年以上。二、流程：在当地人社局认可的评委会进行申报。提供身份证、学历证、职业资格证等材料。提交个人工作总结、业绩成果等与职业相关的材料。根据评委会的评审结果，获取相应职称证书。在评定正高级工程师职称时，需要满足一定的条件，并按规定的流程进行申报和评审。

教师晋升副高级职称的条件如下：1、年龄不限。2、博士研究生毕业，取得中级职称，从事专业技术工作两年以上。3、硕士研究生毕业，取得中级职称，从事专业技术工作四年以上。4、大学本科毕业，取得中级职称，从事专业技术工作五年以上。5、大学专科毕业，取得中级职称，从事专业技术工作六年以上。高级职称分为正高级和副高级。正高级职称主要包括教授级高工、研究员、主任医师、教授、研究馆员、编审、高级记者、高级编辑、一级律师及公证员、正高级教师等。高级教师：高级教师为普通中小学、职业中学、幼儿园、特殊教育学校、工读学校及省、市、县（市、区）教研机构和校外教育机构中教师、教研人员、教育工作者取得的副高级职称。中小学教师职称评审和岗位聘用工作，要健全完善评聘监督机制，充分发挥有关纪检监察部门和广大教师的监督作用，确保评聘程序公正规范，评聘过程公开透明。评聘工作按照个人申报、考核推荐、专家评审、学校聘用的基本程序进行。个人申报。中小学教师竞聘相应岗位，要按照不低于国家和当地制定的评价标准条件，按规定程序向聘用学校提出申报。

可以直接评高级职称。直接评高级职称需要满足的条件如下：年龄在40周岁（包含40周岁）以下，满足下列条件之一的专业技术人员和高技能人才：1、获得省委省政府及国家部委颁发的人才表彰奖励、人才计划称号。2、获得国家最高科学技术奖、国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖、国际科学技术合作奖排名前5。3、获得省级科技杰出贡献奖、省级杰出青年科学技术创新奖、省级自然科学奖、省级技术发明奖、省级科学技术进步奖、省级国际科学技术合作奖排名前3。4、获得所在省海外高层次留学人才认定。5、获得中华技能大奖、全国技术能手、四川技能大师、四川工匠、担任国家级技能大师工作室领办人、在世界技能大赛中获得铜牌以上奖励，或在国家级一类技能竞赛中获得前5名（双人赛项前3名、三人赛项前2名）等高技能人才。6、一流大学建设高校博士毕业或一流建设学科博士毕业。7、博士后期满出站8、长期扎根基层一线特别是艰苦边远地区，在乡村振兴、基层治理或急难险重任务中发挥重要作用，获得省级及国家级表彰奖励，申报符合“定向评价、定向使用”标准的有关职称。申报人员的学历、资历、职称层级等条件不受申报限制，但其他基本条件均应达到所在省相应系列（专业）高级职称申报条件。直接评高级职称需要的申报材料：1、《优秀青年人才高级职称申报表》2、符合优秀青年人才身份的有关证明材料；3、各高级职称评审委员会要求提供的工作业绩、能力、水平和贡献等证明材料。（申报人员根据个人申报职称选择对应的职称评审委员会，按照相应评委员会当年度公布的职称申报通知准备相关材料）。4、国家规定实行人员准入控制的，需提供执业资格证明；实行考评结合的专业，需提供在有效期内的资格考试合格证明。注意事项：受到党纪、政务、行政处分的，在影响（处罚）期内不得申报；受到刑事处罚的，不得申报。评审权限下放地区（单位）或自主评审单位符合条件的优秀青年人才，经本级评审权限管理地区（单位）或自主评审单位同意，可申报参加职称评审。申报职称专业方向须与实际所从事的专业技术工作一致。

河南省高级职称评审条件：1、助理工程师（初级职称）：大学本科工作满一年；专科学历工作满两年；中专学历工作满三年；高中学历工作满五年；初中毕业后担任员级职务6年以上。2、工程师（中级职称）：本科学历工作满三年；专科学历工作满五年；中专学历工作满八年；高中学历工作满十年；初中学历工作满十二年；或中专、高中、初中学历担任助理级职务满5年以上。3、高级工程师（高级职称）：获中级职称四年以上或本科学历工作满八年；大专学历工作满十年；中专学历工作满十五年；高中学历工作满二十年。4、满足各省、市、区、直辖市对优秀人才和有突出重大贡献人才的破格申报评审留才政策。职称职称是对一个人的技术水平、熟练程度、工作实绩等业务技术方面的全面评价。所以对一个人来说，职称在某种程度上是一种身份、地位的象征。现阶段，技术职称是人们领取工资、享受待遇的依据。职称是体现能者多劳、多劳多得的主要体现。对个人来说，职称与工资福利挂钩，同时也与职务升迁挂钩，是求职升职的敲门砖，同时也是聘任专业技术职务的依据。对资质企业来说，职称是企业资质等级评定、资质升级、资质年审的必需条件。

高工职称评审的条件如下：高级工程师职称评定条件是什么，高级工程师职称有什么作用，以下是我整理的高级工程师职称评定条件相关内容，供您参考。高级工程师评定条件1、本科毕业及以上，获得工程师资格5年以上，可以申报高级工程师。2、博士毕业，获得工程师资格2年以上。可以申报高级工程师。3、通过职称计算机能力考试获得相应证书（获得计算机水平资格考试程序员级别及以上级别可以免考，对应与相关省级计算机应用能力考试，有的省份已不作硬性规定）4、通过职称外语考试获得相应证书（一般需要通过A级考试，按各省规定不同，有的省份只要求B级，有的省份已不作硬性规定）5、准备材料和论文报评委会审批（或参加相应资格的专业技术资格高级资格考试）。6、获得高级资格后企业发高级工程师聘书。7、通过计算机专业技术资格（水平）证书考试并获得相应级别的人员，表明其已具备从事相应专业岗位工作的水平和能力，用人单位可根据《工程技术人员职务试行条例》有关规定和工作需要，从获得计算机专业技术资格（水平）证书的人员中择优聘任相应专业技术职务。取得高级资格，可聘任高级工程师职务。高级工程师职称有什么用高级工程师是中国专业技术职称工程类中的高级职称（职称改革后称为专业技术职务任职资格），也是最高职称。高级工程师在工程界为技术专家或技术能手，在企业中发挥着无可替代的作用和很强的工作能力。我们平常所说的“高工”指的就是“高级工程师”。高级工程师有利于个人升职加薪，可以获得更多的发展机会。同时，能够在解决户籍、住房、医疗、养老，子女入学等问题上具有一定的用处，上海对于高级工程师的户籍有优先解决的政策，高级教师的子女可以优先入读重点学校等等。

正高级职称的评审条件：学历要求、专业能力、计算机水平、论文、经验成绩。1、学历要求：参与评选的人员大学本科毕业，取得中级职称，从事专业技术工作五年以上。晋升正高级职称，须担任副高级职称满5年以上。晋升副高级职称，须担任中级职称满5年以上。获得博士学位，担任中级职称2年以上，可申请晋升副高级职称。2、专业能力：达到本专业职务条例规定的履行相应级别职务职责的能力。艺术专业人员须通过相应的专业能力考试。3、计算机水平：计算机水平应达到下列条件之一：参加人事部组织的计算机应用能力考试，取得合格证书。参加文化艺术计算机水平测试，取得相应级别的合格证书。参加本地区（部委）组织的计算机水平考试，成绩合格。4、论文：在地市级以上报刊发表专业技术论文三篇以上或专著。5、经验成绩：直接主持中型项目或中型骨干企业的专业技术工作，且连续二年以上取得了明显效益者。

高级职称评审条件和标准如下：一、正高1、博士研究生毕业后，从事本专业技术工作七年以上，取得副高级任职资格，并从事副高级工作五年以上。2、硕士研究生毕业后，从事本专业技术工作十三年以上，取得副高级任职资格，并从事副高级工作五年以上。3、大学本科毕业后，从事本专业技术工作十五年以上，取得副高级任职资格，并从事副高级工作五年以上。4、参加工作后取得本专业或相近专业的相同学历，从事本专业技术工作达到上述规定的相应年限，取得副高级任职资格，并在职后取得规定学历后从事副高级工作五年以上。二、副高1、博士研究生毕业后，取得中级职务任职资格，并从事中级工作二年以上。2、硕士研究生毕业后，从事本专业技术工作八年以上，取得中级职务任职资格，并从事中级工作五年以上。3、大学本科毕业后，从事本专业技术工作十年以上，取得中级职务任职资格，并从事中级工作五年以上。4、参加工作后取得本专业或相近专业技术工作的上述相同学历，从事本专业技术工作达到上述规定的相应年限，取得中级任职资格，并在职后取得达标学历后从事中级工作五年以上。

　　证券业高级职称是投资分析师。　　注册国际投资分析师（Certified International Investment Analyst, 简称CIIA）考试 是由注册国际投资分析师协会（ACIIA）为金融和投资领域从业人员量身订制的一项高级国 际认证资格考试。通过CIIA考试的人员，如果拥有在财务分析，资产管理和/或投资等领域 三年以上相关的工作经历，即可获得由国际注册投资分析师协会授予的CIIA称号。自CIIA 考试于2001年正式推出以来，全球已经有5000多人参加了终级考试，迄今为止，2800多名 专业人士已经获得CIIA称号。随着各个区域和国家/地区协会的推广，CIIA将会吸引更多的 专业人员参考，并扩大其在国际范围内的影响；一个更加广泛的全球CIIA联盟也将逐渐形成。

会计从业资格证是会计的从业资格，不是职称。会计从业资格证书，俗称会计证、会计上岗证，是具有一定会计专业知识和技能的人员从事会计工作的资格证书，曾经是从事会计工作的唯一合法凭证，是进入会计岗位的“准入证”。2017年11月4日，第十二届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议决定：对《中华人民共和国会计法》作出修改，取消了会计从业资格证书，将第三十八条修改为：“会计人员应当具备从事会计工作所需要的专业能力。报名条件：凡符合《会计法》、《会计从业资格管理办法》等有关法律、法规规定，申请取得会计从业资格的人员，均可报名考试：（一）坚持原则，具备良好的道德品质；（二）遵守国家法律、法规；（三）具备一定的会计专业知识和技能；（四）热爱会计工作，秉公办事。被吊销会计从业资格证书的人员，符合重新申请取得会计从业资格条件的，均须参加会计从业资格考试。因有提供虚假财务会计报告，做假账，隐匿或者故意销毁会计凭证、会计账薄、财务会计报告，贪污、挪用公款，职务侵占等与会计职务有关的违法行为，被依法追究刑事责任的人员，不得取得或者重新取得会计从业资格。考试形式：考试均采用闭卷笔试或机试的办法。2013年7月1日之后均采用机试考试。按照《财政部关于推进会计从业资格无纸化考试的指导意见》文件要求，天津市自2010年开始，会计从业资格考试全面实行无纸化考试。无纸化考试是由财政部门日常组织的，考生在计算机上对随机生成的考试试卷进行答题，提交试卷后立即显示得分的一种考试方式。报考时，报考人员需携带本人身份证、免冠一寸照片二张，到指定报名地点填写相关表格，办理报名手续。有条件的地区，要求考生先在网上注册报名，将报名表打印后，再携带相关证件到指定报名地点交表、交费办理报名手续。成绩公布考试成绩一般在考试结束后的一个月内开始陆续对外公布。会计从业资格无纸化考试在七个工作日能知道成绩。

您好，初级会计专业技术资格考试实行全国统一组织、统一考试时间、统一考试大纲、统一考试命题、统一合格标准的考试制度。2017年初级会计职称考试报名时间为2016年11月1日-30日，考生须在规定时间内完成报名工作。祝您轻松过关！

注册税务师不属于财务职称，要分执业会员和非执业；税务师是职称，不分执业会员和非执业扩展阅：读注册税务师注册税务师是指经全国统一考试合格，取得《注册税务师执业资格证书》并经注册登记的、从事税务代理活动的专业技术人员。注册税务师简称CTA(Certified Tax Agents)是中国的一项执业资格考试。2014年，国务院印发《关于取消和调整一批行政审批项目等事项的决定》取消11项职业资格许可和认定事项，其中包括注册税务师。注册税务师 (英文：The Chinese Certified Tax Agent，缩写为CCTA)类似日本的税理士，是在中华人民共和国境内依法取得注册税务师执业资格证书，从事涉税服务和鉴证业务的专业人员。在中国，注册税务师可以从事下列执业活动：注册税务师可以提供代办税务登记、纳税和退税、减免税申报、建账记账，增值税一般纳税人资格认定申请，利用主机共享服务系统为增值税一般纳税人代开增值税专用发票，代为制作涉税文书，以及开展税务咨询（顾问）、税收筹划、涉税培训等涉税服务业务。注册税务师可承办下列涉税鉴证业务：企业所得税汇算清缴的鉴证业务；企业资产损失的所得税税前扣除鉴证业务；国家税务机关规定的其他需要注册税务师提供鉴证的业务。取得中国注册税务师资格需要通过国家统一组织的考试，这项考试是由中国人力资源和社会保障部、中国国家税务总局共同负责组织的，是中国税务代理方面水平最高的执业资格考试，很多在国家税务机关工作的国家公务人员也会参加该项考试，因为通过考试后会对其在职务晋升方面有所帮助。从2007年开始，香港和澳门符合条件的考生也可参加该项考试。除非具备大学专科以上的学历并具备一定年限的相关工作经验，否则是不可以报考注册税务师执业资格考试的。考试科目包括：《税法一》、《税法二》、《税务代理实务》、《财务与会计》、《税收相关法律》。这五个科目需要在连续三年之内通过考试，方可取得中国注册税务师资格。通过考试的人员需要加入中国注册税务师协会成为其会员，并在国家税务机关备案后方可执业并签署税务鉴证报告。加入中国注册税务师协会的会员分为执业会员和非执业会员两种，执业会员必须在税务师事务所专职从事税务鉴证业务，不得在其他机构中任职，以保证其执业的中立性。非执业会员可以在其他机构任职，例如在一般企业里从事税务筹划、咨询等工作，但是不能签署税务鉴证报告。不论是执业会员还是非执业会员每年都必须参加一定学时的继续教育，否则将会被注销会员资格。

【 #会计职称考试# 导语】 我根据中华人民共和国财政部发布“关于2022年度全国会计专业技术中级资格考试延期考试安排及有关事项的通知”得知，2022年辽宁铁岭中级会计职称考试时间为12月3日至4日举行，考试采用无纸化方式，延期考试其他事项如下： 　　2022年辽宁铁岭会计专业技术中级资格（以下简称中级会计资格）考试已于9月3日至5日举行，因受疫情影响，部分地区作出停考决定。本着服务考生的原则，经研究决定，现定于2022年12月组织一次中级会计资格延期考试，考试采用无纸化方式，有关安排及事项通知如下： 　　一、考试时间 　　2022年辽宁铁岭中级会计资格延期考试于2022年12月3日至4日举行，共2个批次，具体安排如下：　　（一）对于9月3日至5日中级会计资格考试停考考区，统一组织延期考试。延期考试的考区，可为符合条件的考生提供是否参加延期考试的选择。如考生选择不参加延期考试，可为考生退还报名费并将已取得的合格成绩有效期延长1年。相关考生可于2022年10月24日至11月6日登录“全国会计资格评价网”（如未注册，须先完成注册），申请退费。未按时申请的，默认参加12月3日至4日组织的延期考试。 　　（二）对于9月3日至5日已完成全国中级会计资格考试的考区，如有考生因疫情防控原因未能参加考试，针对该部分考生，各地考试管理机构可以结合当地实际情况决定是否举行延期考试。若决定举行延期考试，各地考试管理机构应将通过审核的延考人员名单上报财政部会计财务评价中心，并负责当地延期考试具体实施工作，执行与停考考区相同的政策。若决定不举行延期考试，应退还通过审核的相关考生的报名费，考生已取得的合格成绩有效期延长1年。相关考生可于2022年10月24日至11月6日登录“全国会计资格评价网”（如未注册，须先完成注册）提交相关申请材料（具体材料由各地考试管理机构确定），各地考试管理机构对申请材料进行审核。 　　（三）确认参加2022年度中级会计资格延期考试的考生，后续若因疫情防控原因未能参加延期考试，考生已取得的合格成绩有效期延长1年。 　　（四）延期考试地区省级考试管理机构应于考试开始2日前完成对监考人员、考试工作人员培训等各项考前准备工作，并做好防范和打击作弊活动的各项准备工作。 　　（五）延期考试地区各级考试管理机构要本着以考生为本的原则，认真负责，精心细致做好延期考试各环节工作，及时将考试日程安排及有关事项通知考生，确保延期考试各项工作圆满完成。 　　（六）延期考试地区各级考试管理机构应按照本地区新冠肺炎疫情防控工作有关要求，制定疫情防控措施和应急预案，确保广大考生和考试工作人员的生命安全和身体健康。　　原文标题：财政部办公厅关于2022年度全国会计专业技术中级资格考试延期考试安排及有关事项的通知 　　文章来源：http://kjs.mof.gov.cn/gongzuotongzhi/202209/t20220930_3844002.htm

： 正保会计网校 2022-11-02普通2022年辽宁高会评审申报11月2日截止，你申报了吗？根据《辽宁2022年高级会计师评审工作的通知》，辽宁2022年高会评审申报时间为10月27日-11月2日。辽宁高级会计职称评审申报时间2022年会计系列高级专业技术资格评审实施网上申报。高级会计师资格网上申报时间是10月27日至11月2日。辽宁高级会计职称评审申报注意事项申报前，申报人员应先在“辽宁会计网”首页“会计人员信息采集”栏目完成信息采集并保证信息准确。申报人员应按规定完成会计专业技术人员继续教育，登录申报系统时系统将自动校验申报人员最近3个年度继续教育信息。申报材料是评审量化赋分的依据，申报人员要严格按照要求精心组织和上传材料内容。申报人员网上提交信息后，下载打印《辽宁省专业技术资格评定表》并履行有关签字盖章程序。申报人员须在评定表最后一页“备注”栏内手写个人承诺：“本人承诺：所提供的信息和申报材料真实准确，对因提供有关信息、证件不实或违反有关规定造成的后果，责任自负，并按有关规定接受相关处罚”。申报人员单位审核人在公示栏内注明公示时间、内容及公示结果，在“备注”栏内手写：“该申报人员的申报材料已审核，真实有效”，签字并加盖单位公章。辽宁高级会计职称评审申报材料报送经同级人力资源社会保障部门资格审查合格后，各市财政局统一将《辽宁省专业技术资格评定表》（一式3份）、照片（4张）及加盖单位公章的《辽宁省高级（正高级）会计师资格申报审核通过人员名单汇总表》报送至省财政厅。正高级会计师资格相关材料于10月26日前报送，高级会计师资格相关材料于11月14日前报送，请各市财政局和省（中）直有关单位严格按规定时间报送。说明：因考试政策、内容不断变化与调整，正保会计网校提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以官方部门公布的内容为准！00分享：打开APP 订阅最新报考消息2023年高会报名简章公布2023高会考试大纲变动解读今日热搜1选择考试用书2备考资料3专业技术考试大纲4申请免考5老师解读考试大纲6基础精讲新课热点推荐：2022年辽宁高会评审申报11月2日截止辽宁2022年高级会计职称合格标准是什么？首次参加高会评审？有哪些注意事项？2022年辽宁高级会计职称评审工作业绩条件是什么？辽宁2022年高级会计师评审学历条件是什么？精品课程高会-考评无忧班考试+评审+论文一站式服务免费试学高会新课全新升级 考+评全流程陪伴加入备考交流群微信扫码/截图专业老师即时答疑报名&评审政策有疑惑在线咨询>有奖原创征稿有奖原创征稿高会好课免费资料

【 #会计职称考试# 导语】 考 网我根据中华人民共和国财政部发布“关于2022年度全国会计专业技术中级资格考试延期考试安排及有关事项的通知”得知，2022年辽宁大连中级会计职称考试时间为12月3日至4日举行，考试采用无纸化方式，延期考试其他事项如下： 　　2022年辽宁大连会计专业技术中级资格（以下简称中级会计资格）考试已于9月3日至5日举行，因受疫情影响，部分地区作出停考决定。本着服务考生的原则，经研究决定，现定于2022年12月组织一次中级会计资格延期考试，考试采用无纸化方式，有关安排及事项通知如下： 　　一、考试时间 　　2022年辽宁大连中级会计资格延期考试于2022年12月3日至4日举行，共2个批次，具体安排如下：　　（一）对于9月3日至5日中级会计资格考试停考考区，统一组织延期考试。延期考试的考区，可为符合条件的考生提供是否参加延期考试的选择。如考生选择不参加延期考试，可为考生退还报名费并将已取得的合格成绩有效期延长1年。相关考生可于2022年10月24日至11月6日登录“全国会计资格评价网”（如未注册，须先完成注册），申请退费。未按时申请的，默认参加12月3日至4日组织的延期考试。 　　（二）对于9月3日至5日已完成全国中级会计资格考试的考区，如有考生因疫情防控原因未能参加考试，针对该部分考生，各地考试管理机构可以结合当地实际情况决定是否举行延期考试。若决定举行延期考试，各地考试管理机构应将通过审核的延考人员名单上报财政部会计财务评价中心，并负责当地延期考试具体实施工作，执行与停考考区相同的政策。若决定不举行延期考试，应退还通过审核的相关考生的报名费，考生已取得的合格成绩有效期延长1年。相关考生可于2022年10月24日至11月6日登录“全国会计资格评价网”（如未注册，须先完成注册）提交相关申请材料（具体材料由各地考试管理机构确定），各地考试管理机构对申请材料进行审核。 　　（三）确认参加2022年度中级会计资格延期考试的考生，后续若因疫情防控原因未能参加延期考试，考生已取得的合格成绩有效期延长1年。 　　（四）延期考试地区省级考试管理机构应于考试开始2日前完成对监考人员、考试工作人员培训等各项考前准备工作，并做好防范和打击作弊活动的各项准备工作。 　　（五）延期考试地区各级考试管理机构要本着以考生为本的原则，认真负责，精心细致做好延期考试各环节工作，及时将考试日程安排及有关事项通知考生，确保延期考试各项工作圆满完成。 　　（六）延期考试地区各级考试管理机构应按照本地区新冠肺炎疫情防控工作有关要求，制定疫情防控措施和应急预案，确保广大考生和考试工作人员的生命安全和身体健康。　　原文标题：财政部办公厅关于2022年度全国会计专业技术中级资格考试延期考试安排及有关事项的通知 　　文章来源：http://kjs.mof.gov.cn/gongzuotongzhi/202209/t20220930_3844002.htm

沈阳地区网上补报名时间：2009年12月4日—9日。2010年度全国会计专业技术资格考试（沈阳考区）报名简章 时间：2009-10-19 15:10:51 浏览量：15473 根据财政部、人事部、全国会计专业技术资格领导小组办公室《关于印发2010年度全国会计专业技术资格考试考务日程安排的通知》（会考[2009]41号）规定， 2010年度全国会计专业技术资格考试定于2010年5月15日、16日举行。现将沈阳市会计专业技术资格考试报名有关事项公布如下： 一、考试报名条件考试报名条件按财政部、人事部《关于修订印发〈会计专业技术资格考试暂行规定〉及其实施办法的通知》（财会[2000]11号）及有关文件的规定执行。对符合《会计专业技术资格考试暂行规定》中相应级别报名条件的香港、澳门居民，可按照《关于做好香港、澳门居民参加内地统一举行的专业技术人员资格考试有关问题的通知》（国人部发[2005]9号）和《关于调整会计专业技术资格考试科目及有关问题的通知》（财办会[2004]25号）有关要求，报名参加相应级别的会计专业技术资格考试。 对通过全国统一考试取得经济、统计、审计专业技术初、中级资格的人员，具备报名基本条件的，均可报名参加相应级别的会计专业技术资格考试。（一）基本条件 凡报名参加考试的人员，应具备下列基本条件： 1.坚持原则，具备良好的职业道德品质； 2.认真执行《中华人民共和国会计法》和国家统一的会计制度，以及有关财经法律、法规、规章制度，无严重违反财经纪律的行为； 3.履行岗位职责，热爱本职工作； 4.具备会计从业资格，持有会计从业资格证书。 （二）初级资格考试报名条件 报名参加初级资格考试的人员，除具备上述基本条件外，还必须具备教育部门认可的高中毕业以上学历。 （三）中级资格考试报名条件 报名参加中级资格考试的人员，除具备上述基本条件外，还必须具备下列条件之一： 1．取得大学专科学历，从事会计工作满5年； 2．取得大学本科学历，从事会计工作满4年； 3．取得双学士学位或研究生班毕业，从事会计工作满2年； 4．取得硕士学位，从事会计工作满1年； 5．取得博士学位。 上述从事会计工作年限，是指报考人员取得规定学历前后从事会计工作时间的总和，其截止日期为考试报名年度当年年底。 二、考试级别和考试科目 （一）初级资格：考试科目包括经济法基础和初级会计实务。 （二）中级资格：考试科目包括财务管理、经济法和中级会计实务。 参加会计专业技术中级资格考试的人员，在连续的两个考试年度内全部科目考试合格者，可获得会计专业技术中级资格证书；参加会计专业技术初级资格考试的人员，必须在一个考试年度内通过全部科目的考试，方可获得会计专业技术初级资格证书。 三、考试时间2010年5月15、16日举行考试。各考试科目具体考试时间如下：考试日期 初级资格 中级资格 5月15日 9:00—11:30 经济法基础 9:00—11:30 财务管理 14:00—17:00 初级会计实务 14：00—17:00 中级会计实务 5月16日9:00—11:30 经济法四、考试大纲 全国会计考办将修订印发全国会计专业技术资格考试大纲，用于2010年度的考试。 五、考试报名时间和原则沈阳市2010年度全国会计专业技术资格考试全部实行网上报名，报名实行前审方式（即报名时系统自动审核报名条件）。考试报名实行属地原则（即会计从业资格证属地为沈阳）。（一）报名时间1.网上集中报名时间：2009年10月20日—30日； 2.网上补报名时间：2009年12月4日—9日。（二）集中报名缴费时间及地点1.缴费时间：2009年10月21日—2009年11月2日2.现场办理缴费确认地点具体如下：（1）沈阳市和平区七纬路10号（沈阳市会计人员服务中心22704418现场缴费需登陆网站www.sysczj.gov.cn/财会之窗 预约时间）（2）和平区北四马路24号（八一剧场体育馆二楼23418006）（3）沈河区盛京路25号（区政府南楼3303房间24843631）（4）大东区津桥路20号（区政府415房间88531924）（5）皇姑区庐山路3号（区行政审批大厅一楼86856318、81823039）（6）铁西区云峰街七马路东20米（沈阳公信会计师事务所25862754、25871470）（7）苏家屯区枫杨路81号（区财政局会计科89814781）（8）东陵区万柳塘路107号（区财政局210房间24226859）（9）于洪区黄海路37号（区政府南楼310房间25320310）（三）补报现场缴费时间及地点补报现场缴费时间为2009年12日7日—10日，地点不变。（四）报名原则1．持有沈阳市会计从业资格管理机构签发的《会计从业资格证书》的考生，直接登陆沈阳市财政局网站（www.sysczj.gov.cn点击财会之窗）或辽宁会计网（www.lnkjw.com）进行报名，按各报名点规定的时间和地点办理交费确认手续。2．会计从业资格档案在省财政厅的省直单位考生，报名地区必须选择沈阳市，缴费到沈阳市各报名点办理交费确认手续。3．持外省、外市签发的《会计从业资格证书》人员，需在沈阳报名参加考试的，必须先办理《会计从业资格证书》转入手续，再按属地原则进行网上报名和交费确认。4．持铁道部、中国人民武装警察部队后勤部和中国人民解放军总后勤部签发的《会计从业资格证书》人员以及香港、澳门居民，需在沈阳报名参加考试的，应填写《2010年度全国会计资格考试报名考生登记表》（上述网站下载），提交中华人民共和国教育行政主管部门认可的高中以上学历或学士以上学位证书、会计从业资格证书、从事会计工作年限证明、居民身份证（或军官证）等证明材料原件和复印件及本人近期一寸免冠彩色证件照片2张（携带电子版），于2009年10月26日—11月2日到沈阳市财政局会计处（517房间）办理现场报名手续，会计考试管理机构进行报名条件审核，符合条件的为其办理现场网上报名和交费确认。六、网上报名程序1．考生在报名时，需登录沈阳市财政局或辽宁会计网进入全国会计专业技术资格考试网上报名系统。2．登陆系统后，考生应认真阅读报考人员必读事项和考试公告，点击[注册]按钮进入报名注册系统。 3.考生注册时，姓名和证件号码必须与会计从业资格证书档案一致，在确认填写正确后，点击[确认]按钮，系统将通过辽宁省会计从业资格管理系统自动验证其报名条件。符合报名条件的人员按照系统提示进行逐步操作，认真设置登录密码（ 考生务必牢记“报名注册号”和“登录密码”，以备网上打印准考证之需），并按要求如实填写报名信息和考试教材征订单。未按要求办理《会计从业资格证书》核发和不符合报名条件的人员，系统将自动拒绝报名，并提示原因。 4.在网上报名成功后，考生需打印《考生报名信息确认表》（一式2份），在加盖所在单位公章后，持《考生报名信息确认表》到各缴费地点办理现场交费确认手续，完成全部报名程序。未办理交费确认的人员，将无法取得考试资格。5.2010年5月4日至5月14日，取得考试资格的考生凭本人的“报名注册号”和“登录密码”进入网上报名系统，自行打印准考证。准考证须采用彩色打印机和A4打印纸打印，相片、姓名、准考证号、身份证号等要素应清晰无误。考生持准考证按规定日期和时间，到指定考点参加考试。6．考试报名中如遇问题，请咨询当地会计考试管理机构。沈阳市会计考办联系电话：22873758。[附件2010年度全国会计资格考试报名考生登记表]二○○九年十月十六日

1、大连会计中级职称考试采取网上报名、现场审核、网上缴费的方式。报名人员需登陆“辽宁会计网”办理报名事宜，在网上报名系统填报报名信息后，在规定时限内持《2017年度全国会计专业技术中级资格考试网上报名考生信息表》（简称报名考生信息表）到所在考区报名点进行现场资格审核确认，在规定时限内进行网上缴费。2、审核时间为3月20日-4月1日。市内现场地点：大连市西岗区新城街1号，大连市会计考试管理中心，各县区请和当地财政部门联系，（时间已过，知道地点也没有用了吧）。2016年度在我市报考且已通过现场审核的报考人员不需进行现场资格审核，完成网上报名后，可直接进行网上缴费。3、网上缴费起止时间：2017年3月7日0:00至4月5日23:59。

2021年度全国会计专业技术初级、高级资格考试(辽宁考区)报名简章根据全国会计专业技术资格考试领导小组办公室《关于2021年度全国会计专业技术初级、高级资格考试考务日程安排及有关事项的通知》(会考〔2020〕8号)，2021年度全国会计专业技术初级、高级资格考试(以下简称会计资格考试)全部采用无纸化方式，于2021年5月举行。现将辽宁考区有关事项通知如下：一、报名条件(一)报名参加会计资格考试的人员，应具备下列基本条件：1.遵守《中华人民共和国会计法》和国家统一的会计制度等法律法规。2.具备良好的职业道德，无严重违反财经纪律的行为。3.热爱会计工作，具备相应的会计专业知识和业务技能。(二)报名参加初级资格考试的人员，除具备基本条件外，还必须具备国家教育部门认可的高中毕业(含高中、中专、职高和技校)及以上学历。(三)报名参加高级资格考试的人员，除具备基本条件外，还应符合下列条件之一：1.具备大学专科学历，取得会计师职称后，从事与会计师职责相关工作满10年。2.具备硕士学位、或第二学士学位、或研究生班毕业、或大学本科学历或学士学位，取得会计师职称后，从事与会计师职责相关工作满5年。3.具备博士学位，取得会计师职称后，从事与会计师职责相关工作满2年。(四)本通知所述学历或学位，是指经国家教育行政部门认可的学历或学位。(五)本通知所述工作年限计算截止日期为2021年12月31日。(六)符合报名条件的在职在岗人员按属地化原则在其工作单位所在地报名;符合报名条件的在校学生，在其学籍所在地报名;符合报名条件的其他人员，在其户籍所在地或居住地报名。符合报名条件的香港、澳门和台湾居民，按照就近方便原则在内地报名。有工作单位的，在其工作单位所在地报名;为在校学生的，在其学籍所在地报名。所有报名参加考试人员，均在其报名所在地参加考试。二、报名方式考试报名采取网上报名、系统自动审核、网上缴费的方式。符合报考条件的报名人员可登陆“辽宁会计网”、“辽宁会计”APP或“辽事通”APP报名。首先进行会计人员信息采集，然后再通过会计考试报名系统填报个人信息，会计考试报名系统将自动关联会计人员信息采集系统数据进行审核。系统审核通过后，报考人员可进行网上缴费。已完成信息采集的报考人员，如个人信息发生变化，请联系当地财政部门及时更新会计人员信息采集系统中的个人信息。三、时间安排1.网上报名和缴费起止时间：2020年12月1日0:00至12月25日24:00。2.网上打印准考证时间：自2021年5月5日开始。四、考试科目及时间(一)初级资格考试科目及时间。初级资格考试科目包括《初级会计实务》和《经济法基础》。考试日期为5月15日-16日和22日-23日两个周末时间段。《初级会计实务》科目的考试时长为105分钟，《经济法基础》科目的考试时长为75分钟，两个科目连续考试，时间不能混用。参加初级考试的人员，须在一个考试年度内通过全部科目的考试，方可获得初级资格证书。(二)高级资格考试科目及时间。高级资格考试科目为《高级会计实务》。考试日期为2021年5月15日(星期六)，考试时间为8:30—12:00。参加高级资格考试并达到国家合格标准的人员，在“全国会计资格评价网”自行下载打印考试合格成绩单，3年内参加高级会计师资格评审有效。五、考试大纲及教材使用全国会计专业技术资格考试领导小组办公室印发的2021年度初级、高级资格考试大纲。考试辅导用书征订与网上报名同步进行，报考人员可自愿在“财政部会计资格评价中心”网上订购，由出版机构通过邮寄方式直接送达。六、考试成绩合格人员公示2021年度初级、高级资格考试成绩公布后，将在“辽宁会计网”上公示成绩合格人员名单。对不符合报名条件的考生，依照国家有关规定处理。七、注意事项1.报考人员在进行网上报名时，应认真阅读本报名简章。2.报考人员应按属地化原则在其工作、学籍或户籍所在地(居住地)财政部门进行报名。报名时间截止后，不再另设补报名时间。3.报考人员应自行办理网上报名手续，不得委托任何培训学校、授课教师等代办报名手续。报考人员因代报名产生的信息差错、信息泄露等问题，责任自负。4.报考人员须仔细阅读相关文件要求，慎重报考，缴费确认后，不办理退费手续。未在规定时限内缴费的，报名系统自动确认为放弃报考。逾期未打印准考证人员，将被视为主动放弃参加考试，责任自负。5.报考人员如需发票，可凭本人身份证原件和网上报名回执表，于报名后1个月内，到所在考区指定地点开具发票。6.报考人员应严格按照报名条件对填报的基本情况、照片和其他信息的规范性、真实性和完整性负责，对不符合报名条件人员，一经查实不得参加考试或取消考试成绩。7.考试报名中遇到问题，请向报考地咨询。咨询电话如下：以上就是2021年辽宁初级会计职称考试报名简章的相关分享，希望对各位考生有所帮助，如果您想要了解更多初级会计职称考试相关内容，请关注环球青藤网站，小编将会为各位考生及时更新最新资讯!

试题题型：《高级会计实务》科目试题题型为案例分析题(开卷考试)。答题要求：高级资格考试全部实行无纸化考试，考试在计算机上进行。试题、答题要求和答题界面在计算机显示屏上显示，考生应使用计算机鼠标和键盘在计算机答题界面上进行答题。评分原则：高级资格考试每道试题分值在试题前说明，实行计算机网上人工阅卷。高级会计职称考试科目为《高级会计实务》。参加高级资格考试并达到国家合格标准的人员，在“全国会计资格评价网”自行下载打印考试合格成绩单，3年内参加高级会计师资格评审有效。扩展资料：基本条件：会计中级证书（或相关证书：经济师、统计师）获得博士学位，并取得会计师资格或相关专业中级资格后，从事会计工作满2年；获得硕士学位或研究生毕业，并取得会计师资格或相关专业中级资格后，从事会计工作满3年；大学本科毕业，取得会计师资格或相关专业中级资格后，从事会计工作满5年或在大中型企业的财务会计岗位上担任负责人(正、副科级以上)职务满2年，并取得会计师资格或相关专业中级资格后，从事会计工作满4年；大学专科毕业，累计从事财务会计工作15年以上或大学专科毕业后从事财务会计工作11年以上，并取得会计师资格或相关专业中级资格后，从事会计工作满5年。参考资料：百度百科——高级会计职称考试

这个要看你自身的情况而定，如果你以前报考的科目挂了，那就和第一次报考一样。如果以前报考的科目过了可以直接在网上报考缴费。全国会计资格考试(初、中级)网上报名除北京、山东、天津、山西、浙江、辽宁、陕西、吉林、湖南、新疆、兵团考生通过各自省级会计资格考试管理机构指定的报名网站进行报名外，其余各省(区、市)报考人员必须通过财政部会计资格评价中心全国会计资格评价网(kzp.mof.gov.cn) 或财政部全国会计行业管理网(www.acc.gov.cn)进行报名。全国会计专业技术资格考试（中级）网上报名除北京、天津、山西、辽宁、吉林、浙江、山东、河南、湖南、陕西、青海、新疆考生通过各自省级会计资格考试管理机构指定的报名网站进行报名外，其余各省（区、市）及新疆生产建设兵团报考人员必须通过财政部会计资格评价中心全国会计资格评价网(kzp.mof.gov.cn)进行报名。拓展资料：会计专业资格考试分为初级资格和中级资格，中级会计师就是中级级别。考试原则上每年举行一次，考试日期一般为每年9、10月中下旬。通过全国统一考试，取得会计专业技术资格的会计人员，表明其已具备担任相应级别会计专业技术职务的任职资格。考试主要有《财务管理》、《经济法》、《中级会计实务》3个科目。参加中级资格考试的人员，必须在连续的两个考试年度内通过全部科目的考试。2013年开始初、中、高级会计资格考试报名统一实行网上报名。参考资料：百度百科-中级会计职称

查询缴费成功便是报考成功。登录所在地会计考试管理机构指定的报名网站查询确认缴费是否成功，以此作为报名成功的依据。在北京、天津、山西、辽宁、吉林、浙江、河南、山东、湖南、重庆、陕西和新疆省(区、市)使用独立服务器开展网上报名省份的报考人员，在所在地省(区、市)会计考试管理机构指定的报名网站已通过注册的，应在本省(区、市)会计考试管理机构规定的报名缴费时间截止日期之前，自行登录所在地会计考试管理机构指定的报名网站查询确认缴费是否成功，以此作为报名成功的依据。其他各省(区、市)报考人员，在财政部会计资格评价中心官网“全国会计资格评价网”上已通过注册的，在所在省(区、市)会计考试管理机构确定的报名缴费截止日期之前，自行登录“全国会计资格评价网”上的报名系统查询缴费是否成功，以此作为报名成功的依据。扩展资料初级职称报名分为网上缴费以及现场缴费两种情况，所以考生先要弄清楚报名地属于哪一种。如果是现场缴费，网上报名后是无法进行缴费的，需要到当地指定的场所进行缴费。一般现场缴费都涉及现场资格审核，请考生询问好需要携带的审核材料。需要审查自己的缴费方式是否得到官方认可，比如是否使用了规定的网银支付、银行卡与手机号是否匹配，以及确保自己卡内余额充足、输入的卡号手机号等信息是否正确。还有支付宝跟微信支付了解一下。此外，部分地区报名时间与缴费时间不一致，缴费时间会迟于报名时间。参考资料来源：中华人民共和国财政部-《关于2019年度全国会计专业技术初级资格考试考务日程安排及有关事项的通知》

陕西高级会计师职称由陕西省财政厅评审.去年的的通知：广大高级会计师资格参评人员：为便于高级会计师评审资料填报，经研究现定于2016年11月11日（星期五）上午10:00在陕西省财政厅综合楼7楼会议室（小南门内南四府街49号）举行2016年度高级会计师（含正高）评审资料申报专题辅导，讲解资料填报要求和注意事项，解答参评人员疑问。有需要的参评人员，请于2016年11月11日（星期五）上午9:45前到达会场。陕西省财政厅会计处2016年11月8日

2023年陕西省会计初级职称报名网址为“全国会计资格评价网”，考生可以在报名缴费时间截止前登陆报名入口完成报考，陕西省初级会计考试报名费每人140元。初级会计报名流程1、报考人员应在规定时间内，登录全国初级会计考试网上报名系统（网址为：http://kzp.mof.gov.cn/）进行报名，未注册考生需先注册再登录，已注册考生可直接登录。2、认真阅读2023年初级会计职称考试网上报名须知，承诺提交的个人信息资料真实、有效。3、选择正确的报名地点。4、了解报名流程。5、填写证件、姓名信息，上传报名照片。6、确认考试科目并进行缴费。7、报名成功，生成报名注册号。初级会计报名后还能修改报考信息吗在没有缴费之前，考生可以对报名信息进行修改，但是一旦缴费成功后，则无法自行修改了。报名信息表是部分地区考后审核和证书领取的重要材料之一，大家在完成缴费前一定要再三检查个人信息是否正确。初级会计师考试大纲有什么用初级会计考试大纲是考生们的备考方向，大纲中要求“掌握”的知识点往往就是考试的重点。大纲中要求“熟悉”的考点是次重点，大家也要认真学习。而要求“了解”的知识点，大家可以少花费一些精力。用好初级会计考试大纲，这样才会提高我们自己的学习效率。初级会计考试的备考建议1、基础要打好。大部分考生的学习时间有限，可能本身也没有会计基础，因此确定好报考科目后，最好立即投入学习当中，前期考生们可以放慢速度，多听一听预科班的课程，掌握名师传授的学习方法，为后续的高效备考打基础。2、历年真题一定要写。历年真题在各个阶段都是有非常高的参考价值的，考生们可以利用多维真题系统，筛选不同维度的真题，可以按章节筛选，以便巩固学到的基础知识。同样多练习题，也可以达到查缺补漏的作用。

【 #会计职称考试# 导语】 我根据山西会计之星发布” 关于2022年度全国会计专业技术中级资格考试山西考区相关事项的通知 “得知，2022年山西中级会计职称准考证打印入口已开通，准考证打印时间为8月26日至9月5日，考生可登录全国会计资格评价网(http://kzp.mof.gov.cn)进行打印！ 1.准考证打印时间 　　2022年山西中级会计职称准考证打印时间：2022年8月26日至9月5日。届时考生应登录全国会计资格评价网(http://kzp.mof.gov.cn)，通过“准考证打印”功能自行打印准考证。 2.考试时间 　　2022年山西中级会计职称考试时间：2022年9月3日至5日。 3.成绩查询时间 　　2022年山西中级会计职称成绩查询时间：2022年10月20日。 　　考后资格审核相关事项将于成绩公布后在“会计之星”网站发布。 　　考试开始前，请考生密切关注“会计之星”网站发布的考试疫情防控公告，自觉遵守相关要求，做好参加考试准备。 4.准考证打印入口 　　原标题：2022年度全国会计专业技术中级资格考试山西考区考前注意事项公告 　　文章来源：http://www.kjzx.cn/Web/Html/02/2022082510523096.html

在一些企事业单位，中级会计师的认可度比注册会计师高，这是为什么呢？特别是财政部发布了相应的通知之后，会计人要炸锅了，中级怎么可能等同于注会呢？考试的难度什么都不一样，重合的科目还互免，那这样子注册的含金量不是降低了吗，辛苦考的注会证难道要重蹈会从的覆辙吗？我们今天就来讨论一下。（一）中级会计和注会的重合科目互免？年初财政部发布的一项有关于会计人员的职称制度改革指导意见里说明：在职称和注册会计师考试之间减少一些重复的考试科目，打通各类考试的评审和衔接。这意见一出，很多会计人就觉得，中级会计的难度和注册会计师根本就不是一个难度的，还互免，那这样子还考什么CPA啊，考试难度、考生付出的精力时间、包括最直接的考试费用都不是对等的，在财政部发出指导意见后，各省市发出了会计职称改革的措施，大家接着往下看。（二）各省市出台的有关职称改革的措施广东省：把CPA视同中级，但不能凭CPA直接领取中级证书；而且这里的注册会计师指的是执业会计师，非执业的会计师不算在内。湖北省的政策和广东省相差无几；河南省直接把符合条件的注册会计师认定为高级会计师；上海的条件就严苛一些：1、已注册成为执业会计师；2、执业满10年；3、10年后继续执业或者转为非执业会员；4、考下中级会计证书。只有同时满足以上四个条件，才可以参加高级会计职称的评审，如果不符合，只能通过考试考取。综上，可能之后还会有新的改革制度的变化，各位考生还是老老实实，安安分分的考中级会计职称证书吧。

初级会计职称考试的题型一般为单选题、多选题、判断题和不定项选择题。以2018年初级会计职称考试为例，题型如下：1、《初级会计实务》科目试题题型为：单项选择题、多项选择题、判断题、不定项选择题。单选题24个，分值为36分；多选12个，分值为24分；判断题为10个，分值10分；不定项选择15个，分值30分。合计100分。2、《经济法基础》科目试题题型为：单项选择题、多项选择题、判断题、不定项选择题。单选题24个，分值36分；多选15个，分值30分；判断10个，分值10分；不定项选择12个，分值24分。每年题型可能有轻微调整，但大致数量都差不多。扩展资料：初级会计专业技术资格考试实行全国统一组织、统一考试时间、统一考试大纲、统一考试命题、统一合格标准的考试制度。初级会计专业技术资格考试，原则上每年举行一次。在国家机关、社会团体、企业、事业单位和其他组织中从事会计工作，并符合报名条件的人员，均可报考。会计专业技术初级资格考试合格者，颁发人事部统一印制，人事部、财政部用印的《会计专业技术资格证书》，该证书在全国范围内有效。用人单位可根据工作需要和德才兼备的原则，从获得会计专业技术资格的会计人员中择优聘任。考试级别：会计专业技术初级资格考试级别代码是2。考试方式：全国会计专业技术初级资格考试采用无纸化考试方式。即，在计算机终端获取试题、作答并提交答题结果。参考资料：百度百科-初级会计职称考试百度百科-初级会计职称人民网-会计职称《初级会计实务》真题及答案解析人民网-初级会计职称考试《经济法基础》答案解析

(单选)1.甲公司确认办公用楼租金50万元，用银行存款支付10万元，40万元未付。按照权责发生制和收付实现制分别确认费用(　　)。A:10万;50万B:50万;0万C:50万;40万D:50万;10万正确答案：D知 识 点 ：会计要素计量属性及其应用原则参考解析：权责发生制应按50万元确认，而收付实现制按实际支付的10万元确认。(多选)2.下列各项，不会引起所有者权益总额发生增减变动的有()。A:提取盈余公积B:资本公积转增资本C:盈余公积转增资本D:接受投资者追加投资正确答案：A,B,C知 识 点 ：会计等式参考解析：提取盈余公积、资本公积转增资本、盈余公积转增资本，只是所有者权益内部结构的调整，均不会引起所有者权益总额发生增减变动。接受投资者追加投资，投入资本增加，所有者权益总额会增加。(多选)3.下列公式中，属于试算平衡公式得有( )A:全部账户的本期借方发生额合计=等于全部账户的本期贷方发生额合计B:全部账户的借方期末余额合计=全部账户的贷方期末余额合计C:全部账户的借方期初余额合计=全部账户的贷方期初余额合计D:资产类账户借方发生额合计=负债类账户的借方发生额合计正确答案：A,B,C知 识 点 ：会计等式参考解析：选项D错误。资产=负债+所有者权益以上就是关于2021初级会计职称《初级会计实务》练习题的相关内容分享，希望对各位想要报考的考生们有所帮助，想要了解更多2021年初级会计职称考试相关内容，欢迎大家及时关注本平台!

特别声明：本文内容均来自网友回忆整理，仅供广大考生参阅！ 　　一、单项选择题 　　1.【题干】企业在现金清查中发现有待查明原因的现金短缺或溢余，已按管理权限批准，下列各项中，有关会计处理不正确的是(　)。 　　A.属于无法查明原因的现金溢余，应借记“待处理财产损溢”科目，贷记“营业外收入”科目 　　B.属于应由保险公司赔偿的现金短缺，应借记“其他应收款”科目，贷记“待处理财产损溢”科目 　　C.属于应支付给有关单位的现金溢余，应借记“待处理财产损溢”科目，贷记“其他应付款”科目 　　D.属于无法查明原因的现金短玦，应借记“营业外支出”科目，贷记“待处理财产损溢”科目 　　2.【题干】2014年9月30日，某企业银行存款日记账账面余额为216万元，收到银行对账单的余额为212.3万元。经逐笔核对，该企业存在以下记账差错及未达账项，从银行提取现金6.9万元，会计人员误记为9.6万元;银行为企业代付电话费6.4万元，但企业未接到银行付款通知，尚未入账。9月30日调节后的银行存款余额为(　)万元。 　　A.212.3 　　B.225.1 　　C.205.9 　　D.218.7 　　3.【题干】2014年年初某公司“坏账准备——应收账款”科目贷方余额为3万元，3月20日收回已核销的坏账12万元并入账。12月31日“应收账款”科目余额为220万元(所属明细科目均为借方余额)，预计未来现金流量现值为200万元。不考虑其他因素，2014年年末该公司应计提的坏账准备金额为(　)万元。 　　A.17 　　B.29 　　C.20 　　D.5 　　4.【题干】2014年1月3日，甲公司以1100万元(其中包含已到付息期但尚未领取的债券利息25万元)购入乙公司发行的公司债券，另支付交易费用10万元，将其确认为交易性金融资产。该债券面值为1000万元，票面年利率为5%，每年年初付息一次。不考虑其他因素，甲公司取得该项交易性金融资产的初始入账金额为(　)万元。 　　A.1000 　　B.1100 　　C.1075 　　D.1110 　　5.【题干】某企业为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为17%。该企业因管理不善使一批库存材料被盗。该批原材料的实际成本为40000元，购买时支付的增值税为6800元，应收保险公司赔偿21000元。不考虑其他因素，该批被盗原材料形成的净损失为(　)元。 　　A.19000 　　B.40000 　　C.46800 　　D.25800 　　6.【题干】某企业为增值税一般纳税人，2014年6月采购商品一批，取得的增值税专用发票上注明的售价为300000元，增值税税额为51000元，款项用银行存款支付，商品已验收入库;另支付保险费10000元。不考虑其他因素，该企业采购商品的成本为(　)元。 　　A.310000 　　B.361000 　　C.351000 　　D.300000 　　7.【题干】2014年10月10日，甲公司购买乙公司发行的股票30万股确认为长期股权投资，占乙公司有表决权股份的30%，对其具有重大影响，采用权益法核算。每股买入价为5.2元，其中包含0.5元已宣告但尚未分派的现金股利，另支付相关税费0.6万元。取得投资时，乙公司可辩认净资产的公允价值为450万。甲公司长期股权投资的初始投资成本为(　)万元。 　　A.141 　　B.156 　　C.135 　　D.141.6 　　8.【题干】下列各项中事业单位计提固定资产折旧，应借记的科目是(　)。 　　A.固定资产 　　B.非流动资产基金——固定资产 　　C.事业基金 　　D.事业支出 　9.【题干】2014年2月，某企业发生自用房地产应交房产税2000元，应交增值税10000元、车船税3000元、城镇土地使用税1500元、消费税16000元，支付印花税800元。不考虑其他因素，该企业当月应计入管理费用的税金为(　)元。 　　A.5800 　　B.7300 　　C.33300 　　D.26000 　　10.【题干】某股份制公司委托证券公司代理发行普通股2000股，每股股价1元，发行价格每股4元。证券公司按发行收入的2%收取手续费，该公司这项业务应记载在资本公积的金额为(　)。 　　A.5840 　　B.5880 　　C.5960 　　D.6000 　　11.【题干】某股份有限公司股本为1000万元(每股面值1元)，资本公积(股本溢价)为150万元，盈余公积50万元。该公司已300万元价格回购本公司股票100万股并予以注销，不考虑其他因素，下列关于该公司注销库存股的会计处理正确的是(　)。 　　A.借：股本　　　　　1000000 　　资本公积——股本溢价　　　　　1500000 　　盈余公积　　　　　500000 　　贷：库存股　　　　　3000000 　　B.借：股本　　　　　1000000 　　资本公积——股本溢价　　　　　1500000 　　盈余公积　　　　　500000 　　贷：银行存款　　　　　3000000 　　C.借：库存股　　　　　3000000 　　贷：银行存款　　　　　3000000 　　D.借：股本　　　　　3000000 　　贷：银行存款　　　　　3000000 　　12.【题干】某企业为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为17%。2014年4月1日，该企业向某客户销售商品20000件，单位售价为20元(不含增值税)，单位成本为10元，给予客户10%的商业折扣，当日发出商品，并符合收入确认条件。销售合同约定的现金折扣条件为2/10，1/20，N/30(计算现金折扣时不考虑增值税)。不考虑其他因素，该客户于4月15日付款时享有的现金折扣为(　)元。 　　A.4680 　　B.3600 　　C.4212 　　D.4000 　　【答案】B 　　【解析】 　　【考点】 　　13.【题干】2014年11月1日，甲公司接受乙公司委托为其安装一项大型设备，安装期限为3个月，合同约定乙公司应支付安装费总额为60000元。当日收到乙公司20000元预付款，其余款项安装结束验收合格后一次付清。截至2014年12月31日，甲公司实际发生安装费15000元，预计至安装完成还将发生安装费用25000元;该公司按已发生的成本占估计总成本的比例确定完工进度。不考虑其他因素，甲公司2014年应确认的收入为(　)元。 　　A.20000 　　B.22500 　　C.15000 　　D.60000 　　14.【题干】下列各项中，应确认为其他业务收入的是(　)。 　　A.银行存款利息收入 　　B.转让商标使用权收入 　　C.接受现金捐赠利得 　　D.现金股利收入 　　15.【题干】下列各项中，应计入期间费用的是(　)。 　　A.计提车间管理用固定资产的折旧费 　　B.预计产品质量保证损失 　　C.车间管理人员的工资费用 　　D.销售商品发生的商业折扣 　　16.【题干】下列各项中，企业对在折扣期限内付款获得的现金折扣应贷记的会计科目是(　)。 　　A.销售费用 　　B.营业外收入 　　C.财务费用 　　D.管理费用 　17.【题干】2014年年初某企业“利润分配——未分配利润”科目借方余额20万元，2014年度该企业实现净利润为160万元，根据净利润的10%提前盈余公积，2014年年末该企业可供分配利润的金额为(　)万元。 　　A.126 　　B.124 　　C.140 　　D.160 　　18.【题干】下列各项中，会引起现金流量表“经营活动产生的现金流量净额”项目发生增减变动的是(　)。 　　A.偿还长期借款的现金流出 　　B.收取现金股利的现金流入 　　C.购置固定资产的现金流出 　　D.购买日常办公用品的现金流出 　　19.【题干】下列各项中，关于财务报表附注的表述不正确的是(　)。 　　A.附注中包括财务报表重要项目的说明 　　B.对未能在财务报表中列示的项目在附注中说明 　　C.如果没有需要披露的重大事项，企业不必编制附注 　　D.附注中包括会计政策和会计估计变更以及差错更正的说明 　　20.【题干】企业收到与资产相关的政府补助时，下列各项中，会计处理正确的是(　)。 　　A.借记“递延收益”科目，贷记“主营业务收入”科目 　　B.借记“银行存款”科目，贷记“预收账款”科目 　　C.借记“银行存款”科目，贷记“递延收益”科目 　　D.借记“递延收益”科目，贷记“其他业务收入”科目 　　21.【题干】某企业产品入库后发现可修复废品一批，其生产成本为3500元，修复废品耗用直接材料1000元，直接人工500元，制造费用800元，回收残料计价100元，应收过失人赔偿100元。不考虑其他因素，该批废品净损失为(　)元。 　　A.2100 　　B.5600 　　C.3600 　　D.2300 　　22.【题干】下列各项中，在不考虑各辅助生产车间之间相互提供劳务或产品的情况下，将各辅助生产费用直接分配给辅助生产以外的各受益单位的分配方法是(　)。 　　A.代数分配法 　　B.交互分配法 　　C.直接分配法 　　D.计划成本分配法 　　23.【题干】下列各项中，反映事业单位某一会计期间事业成果及其分配情况的报表是(　)。 　　A.收入支出表 　　B.财政补助收入支出表 　　C.资产负债表 　　D.会计报表附注 　　24.【题干】下列各项中，事业单位会计期末应结转计入“事业结余”的是(　)。 　　A.事业收入本期发生额中的专项资金收入 　　B.上级补助收入本期发生额中的专项资金收入 　　C.其他收入本期发生额中的专项资金收入 　　D.其他收入本期发生额中的非专项资金收入 　二、多项选择题 　　1.【题干】下列各项中，应通过“其他应收款”科目核算的内容是(　)。 　　A.应收保险公司的赔款 　　B.支代购货单位垫付的运杂费 　　C.应收出租包装物的租金 　　D.影响职工收取的各种垫支款 　　2.【题干】材料的采购成本包括(　)。 　　A.运输中的合理损耗 　　B.入库前的挑选整理费 　　C.购买材料的价款 　　D.运杂费 　　3.下列各项中，应通过“应付职工薪酬”科目核算的有(　)。 　　A.提供的工会经费 　　B.计提的职工住房公积金 　　C.计提的职工医疗保险费 　　D.计提的职工医疗保险费 　　E.确认的职工短期带薪缺勤 　　4.下列各项中，会导致企业实收资本增加的有(　)。 　　A.资本公积转增资本 　　B.接受投资者追加投资 　　C.接受投资者追加资本 　　D.盈余公积转增资本 　　E.接受非流动资产捐赠 　　5.下列各项中，属于企业留存收益的有(　)。 　　A.按规定从净利润中提取的法定盈余公积 　　B.积累未分配的利润 　　C.按股东大会决议从净利润中提取的任意盈余公积 　　D.发行股票的溢价收入 　　6.下列各项中，关于收入确认表述正确的有(　)。 　　A.已确认收入的商品发生销售退回，除属于资产夫差日后事项外，一般应在发生时冲减当期销售收入 　　B.采用托收承付方式销售商品，应在发出商品时确认收入 　　C.销售折发生在收入确认之前，销售收入应按扣除销售折让后的金额确认 　　D.采用预收款方式销售商品，应在款项全部收妥并发出商品时确认收入 　　【答案】AC 　　【解析】 　　【考点】 　　7.【题干】下列各项中，应通过“管理费用”科目核算的是(　)。 　　A.支付的企业年度财务报告审计费 　　B.支付的排污费 　　C.支付的广告费 　　D.发生的罚款支出 　　8.【题干】下列各项中，影响企业营业利润的有(　)。 　　A.销售商品发生的展览费 　　B.出售包装物取得的净收入 　　C.出售固足资产的净损失 　　D.确认的资产减值损失 　　9.【题干】下列各项中，应记入营业外收入的有(　)。 　　A.大型设备处置利得 　　B.存货收发计量差错形成的盘盈 　　C.无形资产出售利得 　　D.无法支付的应付账款 　　10.【题干】下列选项中，属于投资活动产生的现金流量的有(　)。 　　A. 支付的现金股利 　　B.支付的业务招待费 　　C.转让无形资产所有权收到的现金 　　D.支付给在建工程人员的职工薪酬 　　11.【题干】下列各项中，应计入产品生产成本的有(　)。 　　A.生产品耗用的直接材料 　　B.生产品耗用的燃料费 　　C.生产产品耗用的动力费 　　D.生产车间管理人员的职工薪酿 　　12.【题干】下列各项中，可用于将生产费用在完工产品和在产品之间进行分配的方法有(　)。 　　A.定额比例法 　　B.不计算在产品成本法 　　C.约当产量比例法 　　D.在产品按固定成本计算法 　三、判断题 　　1.【题干】企业在确定应收款项减值的核算万法时，应根据本企业实际情况，按照成本效益原则，在备抵法和直接销法之间合理选择。 　　A.正确 　　B.错误 　　2.【题干】企业可供出售金融资产公允价值变动形成的利得或损失应记入“公允价值变动损益”科目。 　　A.正确 　　B.错误 　　3.【题干】企业使用寿命确定的无形资产应自可供使用(即其达到预定用途)下月起开始摊销，处置当月照常摊销。 　　A.正确 　　B.错误 　　4.【题干】企业采用支付手续费方式委托外里位代销商品的，应在发出商品时确认销售收入。 　　A.正确 　　B.错误 　　5.【题干】企业转让无形资产使用权时，如果合同或协议规定一次性收取使用费，且不提供后续服务的，应视同销售该项无形资产一次性确认收入。 　　A.正确 　　B.错误 　　6.【题干】为购建固定资产而发生的借款利息资本化金额，应列示在现金流量表“购建固定资产.无形资产和其他长期资产支付的现金”项目中。 　　A.正确 　　B.错误 　　7.【题干】所有者权益变动表是反映构成所有者权益各组成部分当期增减变动情况的报表。 　　A.正确 　　B.错误 　　8.【题干】不单独核算停工损失的企业中,属于自然灾害造成的停工损失直接反映在“营业外支出”科目中。 　　A.正确 　　B.错误 　　9.【题干】平行结转分步法的成本核算对象是各种产成品及其经过的各个生产步骤中的成本份额。 　　A.正确 　　B.错误 　　10.【题干】事业单位的各项财产物资应当按照取得或购建时的实际成本进行计量，除国家另有规定外，事业单位不得自行调整其账面价值。 　　A.正确 　　B.错误 　四、不定项选择题 　　(一) 　　1.甲企业为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为17%。发出商品成本按本月末一次加权平均法计算确定，原材料采用计划成本发核算。2014年12月该企业发生如下经济业务： 　　(1)1日，库存商品结存数量为1000件，单位生产成本为21元;本月生产完工验收入库商品2000件，单位生产成本为24元;本月发出商品2800件，其中2000件符合收入确认条件并确认收入，其余部分未满足收入确认条件。 　　(2)15日，将仓库积压的原材料一批出售，开具的增值税专用发票上注明的售价为20000元，增值税税额为3400元，款项已存入银行。该批原材料的计划成本为18000元，材料成本差异为-2%。 　　(3)20日，将自产的空气净化器作为福利发放给专设销售机构的30名职工，每人1台，每台不含增值税的市场销售价为15000元、生产成本为10000元。 　　(4)31日，确认劳务收入。本月月初与乙企业签订一项安装工程合同，合同总价款为160000元，合同签订时预收劳务款50000元。至月末累计发生劳务支出60000元，工程尚未完工，预计至完工还需要发生劳务支出40000元，当年末乙企业发生财务困难，余款能否支付难以确定。 　　要求： 　　根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题(答案中的金额单位用元表示) 　　1.【题干】根据材料(1)，甲企业会计处理结果正确的是(　)。 　　A.月末结转的商品销售成本为64400元 　　B.月末结转的商品销售成本为46000元 　　C.本月发出商品的单位成本为23元 　　D.本月发出商品的单位成本为21元 　　2.【题干】根据材料(2)，甲企业应结转的原材料实际成本是(　)元。 　　A.18000 　　B.17640 　　C.18360 　　D.20000 　　3.【题干】根据材料(3)，甲企业会计处理正确的是(　)。 　　A.确认空气净化器作为福利时： 　　借：销售费用　　　　　376500 　　贷：应付职工薪酬——非货币性福利　　　　　376500 　　B.发放空气净化器产品时： 　　借：应付职工薪酬——非货币性福利　　　　　526500 　　贷：主营业务收入　　　　　450000 　　应交税费——应交增值税(销项税额)　　　　　76500 　　借：主营业务成本　　　　　300000 　　贷：库存商品　　　　　3000000 　　C.确认空气净化器作为福利时： 　　借：销售费用　　　　　526500 　　贷：应付职工薪酬——非货币性福利　　　　　526500 　　D.发放空气净化器产品时： 　　借：应付职工薪酬——非货币性福利　　　　　376500 　　贷：库存商品　　　　　300000 　　应交税费——应交增值税(销项税额)　　　　　76500 　　4.【题干】根据资料(4)甲企业安装业务的会计处理结果正确的是(　)。 　　A.结转劳务成本60000元 　　B.确认劳务收入50000元 　　C.确认劳务收入96000元 　　D.结转劳务成本31250元 　　5.【题干】根据资料(1)至(4)，甲企业20141年12月当月利润表中“营业成本”项目的本期金额是(　)元。 　　A.395610 　　B.423640 　　C.442760 　　D.442040 　(二) 　　2014年度家公司发生如下交易或事项： 　　(1)1月3日，甲公司出售某办公楼，实际收款款项1920万元存入银行。该办公楼原价为3000万元，采用年限平均法按20年计提折旧，预计净残值率为4%。出售时已计提折旧9年，未计提减值准备。 　　(2)6月1日，为了盘活企业的非流动资产，甲公司将长期闲置的某临街房屋对外经营出租，并转作投资性房地产(采用成本模式计量)。转换日，该房屋的原价为1500万元，已计提折旧为960万元。 　　(3)7月2日，对厂房进行更新改造，该厂房原值为5000万元，累计折旧为200万元。改造过程中发生可资本化的支出120万元。工程项目于10月20日完工，达到预定可使用状态。 　　(4)12月31日，经减值测试，应计提固定资产减值准备920万元。 　　要求： 　　根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题(答案中的金额单位用元表示) 　　1.【题干】根据材料(1)，下列各项中，与办公楼折旧相关的表述正确的是(　)。 　　A.该办公楼的预计净残值为96万元 　　B.该办公楼的年折旧率为4.8% 　　C.该办公楼的预计净残值为120万元 　　D.该办公楼的年折旧率为5% 　　2.【题干】根据材料(1)，下列各项中，甲公司出售该办公楼会计处理的是(　)。 　　A.收到出售办公楼价款时： 　　借：银行存款　　　　　1920 　　贷：固定资产清理　　　　　1920 　　B.结转清理净损益时： 　　借：固定资产清理　　　　　216 　　贷：营业外收入　　　　　216 　　C.结转清理净损益时： 　　借：固定资产清理　　　　　270 　　贷：营业外收入　　　　　270 　　D.将出售办公楼转入清理时： 　　借：固定资产清理　　　　　1704 　　累计折旧　　　　　1296 　　贷：固定资产　　　　　3000 　　3.【题干】根据资料(2)，下列各项中，甲公司出租临街房屋会计处理正确的是(　)。 　　A.借：投资性房地产　　　　　1500 　　累计折旧　　　　　960 　　贷：固定资产　　　　　1500 　　投资性房地产累计折旧　　　　　960 　　B.借：投资性房地产　　　　　540 　　贷：固定资产清理　　　　　540 　　C.借：投资性房地产　　　　　540 　　累计折旧　　　　　960 　　贷：固定资产　　　　　1500 　　D.借：固定资产清理　　　　　540 　　累计折旧　　　　　960 　　贷：固定资产　　　　　1500 　　4.【题干】根据资料(3)下列各项中，甲公司更新改造厂房达到预定可使用状态的入账价值是(　)万元。 　　A.300 　　B.620 　　C.120 　　D.420 　　5.【题干】根据资料(4)，2014年12月31日甲公司计提固定资产减值准备会计处理正确的是(　)。 　　A.借：营业外支出　　　　　920 　　贷：固定资产减值准备　　　　　920 　　B.借：管理费用　　　　　920 　　贷：固定资产减值准备　　　　　920 　　C.借：制造费用　　　　　920 　　贷：固定资产减值准备　　　　　920 　　D.借：资产减值损失　　　　　920 　　贷：固定资产减值准备　　　　　920　(三) 　　甲公司2012年至2014年发生如下交易或实现： 　　(1)为筹集扩大生产规模所需资金，2012年7月1日，公司按面值发行总额为2000万元的企业债券。该债券期限为3年，票面利率为6%(与实际利率一致)，到期一次还本付息，年末计息(不计复利)。 　　(2)2014年1月1日，从银行介入200万元的长期借款，当日全部用于构建某生产线(该生产线建设工程当日开工，建造期为2年，工程建造期间的借款利息均符合资本化条件)。该借款期限为3年，年利率为5.4%，分期复习到期一次还本，年末计息(不计复利)。 　　(3)2014年9月1日，从银行介入100万元的短期借款，以满足季节性生产队资金的需求。该借款期限为6个月，年利率为3.6%(与实际利率一致)，月末计息，分季付息。 　　(4)2014年10月1日，购入一台不需要安装的生产设备，增值税专用发票上注明的价款为600万元，增值税税额为102万元。同时，甲公司开出并经开户银行承兑的商业汇票一张，面值为702万元，期限3个月;缴纳银行承兑手续费0.351万元。 　　(5)2014年12月31日，甲公司10月1日开出的商业汇票到期，该公司无力支付货款。 　　要求：根据上述资料，回答下面的问题。 　　1.【题干】根据资料(1)，2014年12月31日，该公司“应付债券”科目的余额是(　)万元。 　　A.2000 　　B.2120 　　C.2300 　　D.2240 　　2.【题干】根据资料(2)，该公司会计处理结果正确的是(　)。 　　A.2014年1月1日，长期借款科目增加200万元 　　B.2014年12月31日，财务费用科目增加10.8万元 　　C.2014年12月31日，长期借款——应计利息科目增加10.8万元 　　D.2014年12月31日，在建工程科目余额为210.8万元 　　3.【题干】根据资料(3)，下列各项中，该公司会计处理正确的是(　)。 　　A.2014年9月1日，从银行借入短期借款时： 　　借：银行存款　　　　　100 　　贷：短期借款　　　　　100 　　B.2014年9月30日计提利息时： 　　借：财务费用　　　　　0.3 　　贷：短期借款　　　　　0.3 　　C.2014年9月30日计提利息时： 　　借：财务费用　　　　　0.3 　　贷：应付利息　　　　　0.3 　　D.2014年9月30日计提利息时： 　　借：生产成本　　　　　0.3 　　贷：短期借款　　　　　0.3 　　4.【题干】根据资料(4)，下列各项中，甲公司的会计处理结果正确的是(　)。 　　A.财务费用科目增加0.351万元 　　B.应付票据科目增加702万元 　　C.固定资产科目增加600万元 　　D.其他货币资金科目增加702万元 　　5.【题干】根据资料(3)至(5)，下列各项中，2014年12月31日甲公司资产负债表短期借款项目期末填列正确的是(　)。 　　A.802万元 　　B.101.2万元 　　C.702万元 　　D.100万元

　　考友们都准备好2018年初级会计师考试了吗?本文“2018年初级会计职称《会计实务》试题及答案(2)”，跟着来了解一下吧。要相信只要自己有足够的实力，无论考什么都不会害怕! 　　 2018年初级会计职称《会计实务》试题及答案(2) 　　第 1 题 (单项选择题)(每题 1.00 分) 　　(1)某投资项目于2010年初动工，设当年投产，从投产之日起每年可得收益8000元。按年利率6%计算。 　　(2)某企业借得1000万元的贷款，在10年内以年利率12%等额偿还。 　　(3)刘某采用分期付款方式购入商品房一套，每年年初付款15000元，分10年付清。假设银行利率为6%。 　　(4)某公司第一年年初向银行借款30000元，每年年末还本付息额均为6000元，连续9年付清。 　　要求：根据上述资料，回答下列问题。 　　(3)中，该项分期付款相当于一次现金支付的购买价为()元。 　　A.117025.5 　　B.110075 　　C.107015.5 　　D.100765 　　正确答案：A, 　　第 2 题 (单项选择题)(每题 1.00 分) 　　(1)某投资项目于2010年初动工，设当年投产，从投产之日起每年可得收益8000元。按年利率6%计算。 　　(2)某企业借得1000万元的贷款，在10年内以年利率12%等额偿还。 　　(3)刘某采用分期付款方式购入商品房一套，每年年初付款15000元，分10年付清。假设银行利率为6%。 　　(4)某公司第一年年初向银行借款30000元，每年年末还本付息额均为6000元，连续9年付清。 　　要求：根据上述资料，回答下列问题。 　　(4)中，银行借款利率为()。 　　A.15% 　　B.15.25% 　　C.13% 　　D.13.72% 　　正确答案：D, 　　第 3 题 (单项选择题)(每题 1.00 分) 　　(1)某人打算购买一套住房，现有两套方案可供选择： 　　方案一，全部款项一次性支付，共计150万元; 　　方案二，五年后支付200万元。若目前的银行贷款利率是7%，按复利计息。 　　(2)某人拟购置一处房产，房主提出三种付款方案： 　　方案一：现在起每年年末支付15万元，15年内付清; 　　方案二：现在起每年年初支付14.25万元，15年内付清; 　　方案三：前5年不支付，第6年$到第15年每年年末支付27万元。 　　已知：(F/A,10%，15)=31.772，(F/A，10%，10)=15.937，(P/A，10%，10)=6.1446 　　(3)某投资者半年前以1000万元购买了某股票，一直持有至今尚未卖出，持有期曾获红利10万元。预计未来半年内不会再发放红利，且未来半年后市值达到1200万元的可能性为60%，市价达到1500万元的可能性也是40%。 　　要求：根据上述资料，回答下列问题。 　　(1)中，选择哪种方案比较划算?() 　　A.都不划算 　　B.都划算 　　C.第一种 　　D.第二种 　　正确答案：D, 　　第 4 题 (单项选择题)(每题 1.00 分) 　　(1)某人打算购买一套住房，现有两套方案可供选择： 　　方案一，全部款项一次性支付，共计150万元; 　　方案二，五年后支付200万元。若目前的银行贷款利率是7%，按复利计息。 　　(2)某人拟购置一处房产，房主提出三种付款方案： 　　方案一：现在起每年年末支付15万元，15年内付清; 　　方案二：现在起每年年初支付14.25万元，15年内付清; 　　方案三：前5年不支付，第6年$到第15年每年年末支付27万元。 　　已知：(F/A,10%，15)=31.772，(F/A，10%，10)=15.937，(P/A，10%，10)=6.1446 　　(3)某投资者半年前以1000万元购买了某股票，一直持有至今尚未卖出，持有期曾获红利10万元。预计未来半年内不会再发放红利，且未来半年后市值达到1200万元的可能性为60%，市价达到1500万元的可能性也是40%。 　　要求：根据上述资料，回答下列问题。 　　(2)中，假设按银行贷款利率10%复利计息，若采用终值方比较，上述哪一种付款方式对购买者有利?()。 　　A.方案一 　　B.方案二 　　C.方案三 　　D.都不好 　　正确答案：C, 　　第 5 题 (单项选择题)(每题 1.00 分) 　　(1)某人打算购买一套住房，现有两套方案可供选择： 　　方案一，全部款项一次性支付，共计150万元; 　　方案二，五年后支付200万元。若目前的银行贷款利率是7%，按复利计息。 　　(2)某人拟购置一处房产，房主提出三种付款方案： 　　方案一：现在起每年年末支付15万元，15年内付清; 　　方案二：现在起每年年初支付14.25万元，15年内付清; 　　方案三：前5年不支付，第6年$到第15年每年年末支付27万元。 　　已知：(F/A,10%，15)=31.772，(F/A，10%，10)=15.937，(P/A，10%，10)=6.1446 　　(3)某投资者半年前以1000万元购买了某股票，一直持有至今尚未卖出，持有期曾获红利10万元。预计未来半年内不会再发放红利，且未来半年后市值达到1200万元的可能性为60%，市价达到1500万元的可能性也是40%。 　　要求：根据上述资料，回答下列问题。 　　(3)中，该股票的预期收益率为()。 　　A.25% 　　B.22% 　　C.35% 　　D.33% 　　正确答案：D, 　　第 6 题 (单项选择题)(每题 1.00 分) 　　某企业拟从租赁公司租入一台设备，该设备的价款为400万元，租赁期为5年。现有不同的付款方式供企业选择，若采用后付等额租金方式付款，折现率为16%;若采用先付等额租金方式付款，折现率为14%，企业的资本成本率为10%。(“后付”是指每年年末付款，“先付”是指每年年初付款) 　　已知：(P/A，16%，5)=3.2743，(P/A，14%，4)=2.9137 　　(F/A,10%,5)=6.1051，(F/A，10%，6)=7.7156 　　要求：根据上述资料，回答下列问题。 　　后付等额租金方式下的每年等额租金额为( )万元。 　　A.121 　　B.122.16 　　C.130 　　D.132.16 　　正确答案：B, 　　第 7 题 (单项选择题)(每题 1.00 分) 　　某企业拟从租赁公司租入一台设备，该设备的价款为400万元，租赁期为5年。现有不同的付款方式供企业选择，若采用后付等额租金方式付款，折现率为16%;若采用先付等额租金方式付款，折现率为14%，企业的资本成本率为10%。(“后付”是指每年年末付款，“先付”是指每年年初付款) 　　已知：(P/A，16%，5)=3.2743，(P/A，14%，4)=2.9137 　　(F/A,10%,5)=6.1051，(F/A，10%，6)=7.7156 　　要求：根据上述资料，回答下列问题。 　　先付等额租金方式下的每年等额租金额为( )万元。 　　A.119 　　B.101.12 　　C.106 　　D.1.02.21 　　正确答案：D, 　　第 8 题 (单项选择题)(每题 1.00 分) 　　某企业拟从租赁公司租入一台设备，该设备的价款为400万元，租赁期为5年。现有不同的付款方式供企业选择，若采用后付等额租金方式付款，折现率为16%;若采用先付等额租金方式付款，折现率为14%，企业的资本成本率为10%。(“后付”是指每年年末付款，“先付”是指每年年初付款) 　　已知：(P/A，16%，5)=3.2743，(P/A，14%，4)=2.9137 　　(F/A,10%,5)=6.1051，(F/A，10%，6)=7.7156 　　要求：根据上述资料，回答下列问题。 　　先付等额租金方式下的5年后的租金终值为( )万元。 　　A.686.40 　　B.680 　　C.696.80 　　D.690 　　正确答案：A, 　　第 9 题 (单项选择题)(每题 1.00 分) 　　某企业拟从租赁公司租入一台设备，该设备的价款为400万元，租赁期为5年。现有不同的付款方式供企业选择，若采用后付等额租金方式付款，折现率为16%;若采用先付等额租金方式付款，折现率为14%，企业的资本成本率为10%。(“后付”是指每年年末付款，“先付”是指每年年初付款) 　　已知：(P/A，16%，5)=3.2743，(P/A，14%，4)=2.9137 　　(F/A,10%,5)=6.1051，(F/A，10%，6)=7.7156 　　要求：根据上述资料，回答下列问题。 　　企业应当选择( )方式付款。 　　A.都可以 　　B.都不选 　　C.先付等额租金 　　D.后付等额租金 　　正确答案：C, 　　第 10 题 (单项选择题)(每题 1.00 分) 　　(1)某投资项目于2010年初动工，设当年投产，从投产之日起每年可得收益8000元。按年利率6%计算。 　　(2)某企业借得1000万元的贷款，在10年内以年利率12%等额偿还。 　　(3)刘某采用分期付款方式购入商品房一套，每年年初付款15000元，分10年付清。假设银行利率为6%。 　　(4)某公司第一年年初向银行借款30000元，每年年末还本付息额均为6000元，连续9年付清。 　　要求：根据上述资料，回答下列问题。 　　(2)中，每年应付的金额为()元。 　　A.708 　　B.715.25 　　C.718 　　D.726.13 　　正确答案：A,

初级会计职称现在已经逐步实行机考了，要求考生全面掌握知识，考试的时候是随机抽题的。机考不存在重点和非重点，机考变化大、题量多、知识点广、难度高，不存在重点和非重点，所有知识点都有可能考到在理解的基础多做题目是应对考试最好的办法,机考的形式您可以参看，在理解的基础多做题目是应对考试最好的办法,2012年初级会计职称考试题目、2013年初级会计职称考试题库，看看初级会计职称的考试形式和内容，有章节练习模式的，直接点击“百度贴吧”，右侧有“贴吧搜索”四个字，直接输入贴吧帖子标题即可 帖子标题“2013年初级会计职称模拟考试系统免费答题” 帖子标题“ 2013年初级会计职称复习方法、要点（大家可以参照方法学习）” 帖子标题“2013年《初级会计实务》《经济法基础》电子书pdf格式免费下载”《初级会计实务》科目的考试时间调整为2小时，《经济法基础》科目的考试时间调整为1.5小时，机考地区两个科目考试时间共计3.5小时；两个科目连续考试，分别计算考试成绩。初级会计职称考试题型：单项选择题、多项选择题、判断、不不定项选择题，并有部分地区试点机考，笔试和机考只是考试的形式不一样，考试题型都是一样的

你可能 看错方向了。借款利息 300 万元 ：是“财务费用”“借方”发生 300万元；汇总损失 96 万元： 是“财务费用”“借方”发生 96万元；收到现金折扣 180 万元：是 “财务费用”“贷方”发生180万元；（注意是 贷方）存款利息 15 万元：是 “财务费用”“贷方”发生15万元。所以 当月 “财务费用”累计发生=300+96-180-15 =201万元答案是 A。没错。

《初级会计实务》单选题24个，分值为36分；多选12个，分值为24分；判断题为10个，分值10分；不定项选择15个，分值30分。《经济法基础》单选题24个，分值36分；多选15个，分值30分；判断10个，分值10分；不定项选择12个，分值24分。《初级会计实务》科目试题题型为：单项选择题、多项选择题、判断题、不定项选择题。《经济法基础》科目试题题型为：单项选择题、多项选择题、判断题、不定项选择题。扩展资料：报名条件：（一）报名参加会计专业技术资格考试的人员，应具备下列基本条件：1、坚持原则，具备良好的职业道德品质；2、认真执行《中华人民共和国会计法》和国家统一的会计制度，以及有关财经法律、法规、规章制度，无严重违反财经纪律的行为；3、履行岗位职责，热爱本职工作；4、具备会计从业资格，持有会计从业资格证书。（二）报名参加会计专业技术初级资格考试的人员，除具备以上基本条件外，还必须具备教育部门认可的高中毕业以上学历。参考资料：百度百科——会计初级职称

　　单选题 　　某企业2018年12月31日存货的账面余额为20000元，预计可变现净值为19000元。2019年12月31日存货的账面余额仍为20000元，预计可变现净值为21000元。不考虑其他因素，2019年年末应冲减的存货跌价准备金额为（）元。 　　A、1000 　　B、2000 　　C、9000 　　D、3000 　　【答案】 　　A 　　【解析】 　　2018年末应计提的存货跌价准备＝2018年年末存货账面余额－2018年年末预计可变现净值＝20000－19000＝1000（元）；2019年末因存货账面余额小于预计可变现净值，所以未发生减值，即2019年年末存货跌价准备金额应当为0，所以要将2018年年末计提的1000元的存货跌价准备全部冲减。 　　 初级会计职称《经济法基础》每日一练：押金增值税（8.15） 　　多选题 　　对纳税人为销售货物而出租出借包装物收取的押金，其增值税错误的计税方法有（）。 　　A、单独记账核算的，一律不并入销售额征税，对逾期收取的包装物押金，均并入销售额征税 　　B、酒类包装物押金，一律并入销售额计税，其他货物押金，单独记账核算的，不并入销售额征税 　　C、无论会计如何核算，均应并入销售额计算缴纳增值税 　　D、对销售除啤酒、黄酒外的其他酒类产品收取的包装物押金，均应并入当期销售额征税，其他货物押金，单独记账且未逾期者，不计算缴纳增值税 　　【答案】 　　ABC 　　【解析】 　　选项A、C的说法未针对酒类产品和非酒类产品进行区分；对销售除啤酒、黄酒外的其他酒类产品收取的包装物押金，无论是否返还以及会计上如何核算，均应并入当期销售额征税，啤酒、黄酒押金按是否逾期处理。

《初级会计实务》每日一练-2022年初级会计职称考试 1.下列各项中，不属于政府负债计量属性的是( )。 A.历史成本 B.现值 C.公允价值 D.名义金额 2.下列各项中，属于事业单位资产的是( )。 A.应缴财政款 B.专用基金 C.公共基础设施 D.事业支出 3.单位对外捐赠现金资产的，在财务会计中应当借记( )。 A.资产处置费用 B.待处理财产损溢 C.其他费用 D.其他支出 4.单位的下列业务中，需要进行预算会计核算的是( )。 A.受托代理的现金收支业务 B.应上缴财政的现金收支业务 C.用银行存款购买固定资产 D.计提固定资产折旧 5.下列关于行政事业单位的固定资产的说法，错误的是( )。 A.单位经批准出售、转让的固定资产，按照被出售、转让固定资产的账面价值，借记“营业外支出”科目 B.在预算会计中，单位无偿调入固定资产时实际支付的税费、运输费等金额，贷记“资金结存”科目 C.单位应定期清查固定资产，发现盘盈、盘亏的应通过“待处理财产损益”科目核算 D.当月减少的固定资产，当月不再计提折旧 「参考答案及解析」 1.【答案】D。解析：政府负债的计量属性主要包括历史成本、现值和公允价值。 2.【答案】C。解析：应缴财政款属于单位负债;专用基金属于单位净资产;公共基础设施属于事业单位资产;事业支出属于预算支出类。 3.【答案】C。解析：单位对外捐赠现金资产的，按照实际捐赠的金额，在财务会计中借记“其他费用”，贷记“银行存款”“库存现金”等科目;同时在预算会计中借记“其他支出”科目，贷记“资金结存——货币资金”科目。 4.【答案】C。解析：对于单位受托代理的现金以及应上缴财政的现金所涉及的收支业务，仅需要进行财务会计处理，不需要进行预算会计处理。计提固定资产折旧不涉及现金收支，无须进行预算会计核算。 5.【答案】A。解析：单位经批准出售、转让的固定资产，按照被出售、转让固定资产的账面价值，借记“资产处置费用”科目，选项A错误。

　　大家做好准备迎接2018年初级会计职称考试了吗?诚意整理“2018年初级会计职称实务试题(3)”，只要付出了辛勤的劳动，总会有丰硕的收获!欢迎广大考生前来学习。 　 　2018年初级会计职称实务试题(3) 　　单项选择题 　　1. 某矿山开采企业当月对外销售应税矿产品2 000吨，将自产应税矿产品200吨用于其他产品的生产。已知税法规定该矿产品的资源税为12元/吨，则关于资源税的下列说法中不正确的是( )。 　　A.当月该企业应当交纳资源税为26 400元 　　B.计入营业税金及附加的金额为24 000元 　　C.计入生产成本的金额为2 400元 　　D.计入应交税费——应交资源税的金额为24 000元 　　[答案]D 　　[解析]该企业应编制的会计分录为： 　　借：营业税金及附加 24 000 　　贷：应交税费——应交资源税 24 000 　　借：生产成本 2 400 　　贷：应交税费——应交资源税 2 400 　　2. 企业将自有办公楼对外出租交纳的房产税应计入的会计科目是( )。 　　A.管理费用 　　B.其他业务成本 　　C.营业税金及附加 　　D.营业外支出 　　[答案]C 　　[解析]将自有办公楼对外出租形成投资性房地产，与取得收入有关的价内税应记入“营业税金及附加”科目中。 　　3. 某企业因洪灾造成原材料毁损一批，该批原材料取得时的成本为20万元，负担的增值税为3.4万元，该批原材料的计税价格为22万元。取得保险公司的赔款为10万元。则此项业务下列表述正确的是( )。 　　A.应确认应交税费——应交增值税(销项税额)3.74万元 　　B.应计入待处理财产损溢23.74万元 　　C.应计入营业外支出13.74万元 　　D.应确认应交税费——应交增值税(进项税额转出)3.4万元 　　[答案]D 　　[解析]该企业应当编制的会计分录为： 　　借：待处理财产损溢 23.4 　　贷：原材料 20 　　应交税费——应交增值税(进项税额转出) 3.4 　　借：其他应收款 10 　　贷：待处理财产损溢 10 　　借：营业外支出 13.4 　　贷：待处理财产损溢 13.4 　　4. 下列各项中，应当在“其他应付款”科目核算的是( )。 　　A.应付外购工程物资款 　　B.收取的包装物押金 　　C.应付股东的现金股利 　　D.应收取的包装物的租金 　　[答案]B 　　[解析]选项.A应在“应付账款”科目核算;选项C应在“应付股利”科目核算;选项D应在“其他应收款”科目核算。 　　5. 下列关于长期借款利息的表述不正确的是( )。 　　A.到期一次还本付息的长期借款计提的利息应增加长期借款的账面金额 　　B.分期付息的长期借款计提的利息应增加应付利息的账面金额 　　C.支付的利息符合资本化条件的应计入相关资产成本 　　D.支付的利息不符合资本化条件的应计入管理费用 　　[答案]D 　　[解析]筹建期的利息费用才是计入管理费用。 　　6. 甲公司2014年7月1日从银行借入期限为3年的长期借款5 000万元，该笔借款到期一次还本付息，已知借款的年利率为6%，则2015年12月31日长期借款的账面余额为( )万元。 　　A.5 000 　　B.5 300 　　C.5 600 　　D.5 450 　　[答案]D 　　[解析]2015年12月31日长期借款的账面余额=5 000+5 000×6%×1.5=5 450(万元)。 　　7. 甲公司2015年1月1日发行100 000份公司债券，债券的面值总额为1 000万元，期限为5年，票面年利率为6%(等于实际年利率)。筹集资金用于生产线建设，该生产线于2015年2月1日正式开工(符合资本化条件)，工程在年末尚未结束。则当年债券的利息支出应计入财务费用的金额为( )万元。 　　A.0 　　B.60 　　C.5 　　D.55 　　[答案]C 　　[解析]该债券的年利息支出=1 000×6%=60(万元)，由于工程是2月开工并满足资本化条件，所以资本化的利息费用=60÷12×11=55(万元)，计入财务费用的金额=60÷12×1=5(万元)。 　　8. 某工业企业当月应交纳增值税20万元，消费税30万元，营业税5万元，土地增值税15万元。该企业适用的城市维护建设税税率为7%，教育费附加征收率为3%，则记入“营业税金及附加”的金额为( )万元。 　　A.40.5 　　B.55.5 　　C.77 　　D.35 　　[答案]A 　　[解析]记入“营业税金及附加”的税费包括：消费税、营业税、城市维护建设税、教育费附加和资源税等。城市维护建设税及教育费附加的计税依据为纳税当月实际应交的增值税、消费税和营业税合计数。所以计入营业税金及附加的金额=30+5+(20+30+5)×(7%+3%)=40.5(万元)。 　　9. 甲公司2015年7月1日通过证券公司公开发行公司债券1 000万份，取得发行价款100 000万元，债券的票面年利率为5.5%(等于实际年利率)，期限为5年。于每年6月30日支付上年度利息，到期归还本金。则2015年12月31日应付债券的账面余额为( )万元。 　　A.100 000 　　B.105 500 　　C.102 750 　　D.111 000 　　[答案]A 　　[解析]该债券为分期付息、到期还本，利息支出应通过“应付利息”科目核算，所以2015年12月31日应付债券的账面余额为债券的面值即100 000万元。 　　10. M公司(增值税一般纳税人)2015年6月18日从A公司(增值税一般纳税人)购入一批原材料，该批原材料的标价为12 000元/吨(不含税)，M公司一次性购入500吨，所以A公司给予20%的商业折扣，并按折扣后的金额开具了增值税专用发票。同时在合同中约定的现金折扣条件为2/10，1/20，N/30。则M公司应付账款的入账金额为( )万元。 　　A.600 　　B.561.6 　　C.702 　　D.480 　　[答案]B 　　[解析]M公司应付账款的入账金额=12 000×(1-20%)×500×(1+17%)=561.6(万元)。 　　11. 甲公司2015年9月3日从乙公司融资租入固定资产一台，在租赁期开始日，该固定资产的公允价值为500万元，最低租赁付款额的现值为495万元，在租赁过程中支付的直接相关费用2万元，则固定资产的入账金额为( )万元。 　　A.502 　　B.497 　　C.500 　　D.495 　　[答案]B 　　[解析]融资租入固定资产时，在租赁期开始日，应按租赁资产公允价值与最低租赁付款额现值两者中较低者，加上初始直接费用作为固定资产的入账金额。 　　12. 甲公司与乙公司签订购销合同，约定甲公司从乙公司购入一台机器设备，分5年等额支付购货款项，每年支付100万元，该笔购货款的现值为456万元，则甲公司在购入固定资产时确认的未确认融资费用的金额为( )万元。 　　A.456 　　B.500 　　C.0 　　D.44 　　[答案]D 　　[解析]具有融资性质的延期付款购买固定资产，固定资产的入账金额应当以购买价款的现值入账，实际支付价款与购买价款现值的差额记入“未确认融资费用”科目。甲公司应当编制的会计分录为： 　　借：固定资产 456 　　未确认融资费用 44 　　贷：长期应付款 500 　　13. 某企业于2015年7月1日按面值发行5年期、到期一次还本付息的公司债券，该债券面值总额8 000万元，票面年利率为4%，自发行日起计息。假定票面利率与实际利率一致，不考虑相关税费，2016年12月31日该应付债券的账面余额为( )万元。 　　A.8 000 　　B.8 160 　　C.8 320 　　D.8 480 　　[答案]D 　　[解析]2016年12月31日该应付债券的账面余额=8 000+8 000×4%×1.5=8 480(万元)。 　　14. 下列有关应付票据处理的表述中，不正确的是( )。 　　A.企业开出商业汇票时，应按其票面金额贷记“应付票据”科目 　　B.不带息应付票据到期支付时，按票面金额结转 　　C.企业支付的银行承兑汇票手续费，计入当期财务费用 　　D.企业到期无力支付的银行承兑汇票，应按其账面金额转入“应付账款”科目 　　[答案]D 　　[解析]企业到期无力支付的银行承兑汇票，应按其账面金额转入“短期借款”科目。 　　15. 甲公司为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为17%。2016年1月甲公司董事会决定将本公司生产的500件产品作为福利发放给公司管理人员。该批产品的单件成本为1.2万元，市场销售价格为每件2万元(不含增值税)。不考虑其他相关税费，甲公司在2016年因该项业务计入管理费用的金额为( )万元。 　　A.600 　　B.770 　　C.1 000 　　D.1 170 　　[答案]D 　　[解析]相关的会计处理： 　　借：管理费用 1 170 　　贷：应付职工薪酬——非货币性福利 1 170 　　借：应付职工薪酬——非货币性福利 1 170 　　贷：主营业务收入 1 000 　　应交税费——应交增值税(销项税额) 170 　　借：主营业务成本 600 　　贷：库存商品 600

我推荐： 》》》欢迎大家免费试听！！祝您取得优异成绩。 　1 [单选题] 下列各项中，不属于现金流量表“筹资活动产生的现金流量”的是(　　)。 　　A.取得借款收到的现金 　　B.吸收投资收到的现金 　　C.赊购材料未支付的款项 　　D.分配股利、利润或偿付利息支付的现金 　　【正确答案】C 　　【答案解析】本题考核筹资活动现金流量的判断。选项C，虽然是负债，但其属于经营活动。 　　【该题针对“筹资活动产生的现金流量辨析”知识点进行考核】 　　2 [单选题] 甲企业2010年度的利润总额为4000万元，其中包括本年收到的国库券利息收入80万元;存款利息收入40万元，适用所得税税率为25%。假定不考虑其他因素，该企业2010年所得税费用为(　)万元。 　　A.940 　　B.980 　　C.1040 　　D.1060 　　【参考答案】B 　　【参考解析】 　　本题考核所得税费用的计算。国库券利息收入免税，应调减应纳税所得额;存款利息收入属于企业正常收入，税法上也是要纳税的，不需要纳税调整，则2010年的所得税费用=(4000-80)×25%=980(万元)。 　　3 [单选题] 甲公司为增值税一般纳税人，2015年2月2日购入需安装的生产用机器设备一台，支付价款100万元，增值税17万元。安装过程中领用本公司自产产品一批，该批产品成本为5万元，公允价值为8万元。2015年2月22日安装结束，固定资产达到预定使用状态。则甲公司该固定资产的入账金额为(　)万元。 　　A.105.85 　　B.105 　　C.106.36 　　D.109.36 　　【答案】B 　　【解析】固定资产入账金额=100+5=105(万元)。生产用动产设备的安装领用本企业自产产品不需确认增值税销项税。 　　4 [多选题] 下列各项中会影响企业固定资产计提折旧的因素有(　)。 　　A.固定资产原价 　　B.固定资产的预计净残值 　　C.固定资产减值准备 　　D.固定资产的预计使用寿命 　　【答案】ABCD 　　【解析】四个选项均正确。 　　5 [单选题] 下列各项中，关于无形资产摊销表述不正确的是(　　)。 　　A.使用寿命不确定的无形资产不应摊销 　　B.出租无形资产的摊销额应计入管理费用 　　C.使用寿命有限的无形资产处置当月不再摊销 　　D.无形资产的摊销方法主要有直线法和生产总量法 　　【参考答案】B 　　【参考解析】 　　出租无形资产的摊销额计入“其他业务成本”科目。 　　6 [单选题] 某公司2010年1月1日投资建设一条生产线，建设期3年，经营期8年，建成后每年净现金流量均为500万元。该生产线净现金流量的年金形式是(　) 　　A.普通年金 　　B.即付年金 　　C.递延年金 　　D.永续年金 　　【答案】C 　　【解析】本题考核递延年金。建设期的三年里不产生现金流量，以后每年等额产生500万元的现金流量，该现金流量形式属于递延年金。 (本解析由安宝蓝提供) 　　7 [多选题] 下列计价方法中，可用于计算企业发出存货成本的方法有(　　)。 　　A.先进先出法 　　B.后进先出法 　　C.月末一次加权平均法 　　D.个别计价法 　　【参考答案】A,C,D 　　【参考解析】 　　在实际成本核算方式下，企业可以采用的发出存货成本的计价方法包括个别计价法、先进先出法、月末一次加权平均法和移动加权平均法等。 　　8 [多选题] 下列各项中，应计入其他业务支出的有(　)。 　　A.随同商品出售不单独计价的包装物成本 　　B.随同商品出售单独计价的包装物成本　 　　C.领用的用于出借的新包装物成本 　　D.对外销售的原材料成本 　　【参考答案】B,D 　　【参考解析】 　　( 1 ) 随同商品出售不单独计价的包装物成本应计入营业费用;随同商品出售单独计价的包装物成本应计入其他业务支出。　 　　( 2 ) 领用的用于出借的新包装物成本应计入营业费用;领用的用于出租的新包装物成本应计入其他业务支出。　 　　9 [多选题] 企业销售商品交纳的下列各项税费，记入“营业税金及附加”科目的有(　　) 　　A.消费税 　　B.增值税 　　C.教育费附加 　　D.城市维护建设税 　　【参考答案】A,C,D 　　【参考解析】 　　选项B不通过“营业税金及附加”科目核算。 　　10 [判断题] 董事会或类似机构提议分派的现金股利或利润，不作为应付股利核算。(　) 　　A.√ 　　B.× 　　【参考答案】对 　　【参考解析】 　　应付股利是指经过董事会或企业股东大会或类似机构决议确认的分派的现金股利或利润。提议分派的尚未经过确认，不作为应作股利核算。

单项选择题 　　1、下列固定资产中，应计提折旧的是( )。 　　A.季节性停用的设备 　　B.当月交付使用的设备 　　C.未提足折旧提前报废的设备 　　D.已提足折旧继续使用的设备 　　【正确答案】A 　　【答案解析】季节性停用，大修理停用的设备均需要计提折旧。当月交付使用的设备下月计提折旧;未提足折旧提前报废的设备不得补提折旧;已提足折旧继续使用的设备不再计提折旧。 　　2、甲公司向乙公司销售商品一批，销售的价款是200万元，增值税税额为34万元，代垫的运杂费为0.5万元，向乙公司出租包装物的租金为1万元，款项尚未收到，则甲公司应该计入应收账款的金额为(　　)万元。 　　A.235.5 　　B.200 　　C.234 　　D.234.5 　　【正确答案】D 　　【答案解析】代垫的运杂费应该计入应收账款中，应收的出租包装物租金应该计入其他应收款，所以甲公司应该计入应收账款的金额=200+34+0.5=234.5(万元)。 　　3、甲公司2013年10月10日自证券市场购入乙公司发行的股票100万股，共支付价款860万元，其中包括交易费用4万元。购入时，乙公司已宣告但尚未发放的现金股利为每股0.16元。甲公司将购入的乙公司股票作为交易性金融资产核算。2013年10月10日购入该交易性金融资产的入账价值为(　　)万元。 　　A.860 　　B.840 　　C.844 　　D.848 　　【正确答案】B 　　【答案解析】该交易性金融资产的入账价值=860-4-100×0.16=840(万元)。 　　借：交易性金融资产——成本　　　　　　　　　　　　840 　　　　投资收益　　　　　　　　　　　　　　　　　　　4 　　　　应收股利　　　　　　　　　　　　　　　　　　　16 　　　贷：其他货币资金——存出投资款　　　　　　　　　　860 　　4、某工业生产企业为小规模纳税人，采用计划成本对材料进行日常核算，本期购入原材料一批，取得增值税专用发票上注明原材料价款为200000元，增值税额为34000元，材料尚未到达，并支付运费1200元，已取得运费发票，其在采购的时候应计入“材料采购”账户的金额为(　)元。 　　A、201200 　　B、217000 　　C、218116 　　D、235200 　　【正确答案】D 　　【答案解析】小规模纳税企业购入货物无论是否具有增值税专用发票，其支付的增值税额均应计入购入货物的成本中。所以应计入材料采购的金额=200000+34000+1200=235200(元)。 　　5、某企业为增值税一般纳税人，购入材料一批，增值税专用发票上标明的价款为25万元，增值税为4.25万元，另支付材料的保险费2万元、包装物押金2万元。该批材料的采购成本为(　　)万元。(2007年) 　　A.27 　　B.29 　　C.29.25 　　D.31.25 　　【正确答案】A 　　【答案解析】某企业为增值税一般纳税人，因此增值税可以抵扣，不应计入存货的成本中，但是包装物押金是单独在其他应收款中核算的，不应计入存货的采购成本中。如果是包装费则计入外购存货的成本。因此材料的采购成本=25+2=27(万元)。 　　借：原材料　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　27 　　应交税费——应交增值税(进项税额)　　　　　　　　4.25 　　其他应收款　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 2 　　贷：银行存款　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　33.25 　　6、一人犯数罪，除判处死刑和无期徒刑的以外，应当在总和刑期以下、数刑中刑以上，酌情决定执行的刑罚，但是管制不能超过( );拘役不能超过( );有期徒刑总和刑期不满35年的，不能超过( )，总和刑期在35年以上的，不能超过( )。 　　A.1年 3年 15年 20年 　　B.2年 3年 15年 20年 　　C.3年 1年 20年 25年 　　D.3年 2年 20年 25年 　　【正确答案】C 　　【答案解析】一人犯数罪，除判处死刑和无期徒刑的以外，应当在总和刑期以下、数刑中刑以上，酌情决定执行的刑罚，但是管制不能超过3年，拘役不能超过1年，有期徒刑总和刑期不满35年的，不能超过20年，总和刑期在35年以上的，不能超过25年。 　　7、Q公司2013年4月1日因销售商品收到一张期限为6个月的带息商业汇票，票据面值为100万元，票面年利率为14%，票据到期日为2013年9月30日。Q公司未将该票据贴现，则2013年9月30日Q公司该应收票据的金额为(　　)万元。 　　A.100 　　B.107 　　C.7 　　D.114 　　【正确答案】B 　　【答案解析】票据到期日Q公司该应收票据的金额=100×(1+14%×6/12)=107(万元)。 　　8、关于事业单位无形资产的处置，下列会计处理中错误的是(　)。 　　A、应将其账面余额和相关的累计摊销转入“待处置资产损溢”科目 　　B、实际发生转让时，应将相关的非流动资产基金余额转入“待处置资产损溢”科目 　　C、处置过程中，取得的收入、发生的相关费用通过“待处置资产损溢”科目核算 　　D、处置的净收入应转入其他业务收入 　　【正确答案】D 　　【答案解析】无形资产处置的净收入根据国家有关规定处理，一般作为应缴国库款处理。 　　9、某企业采用成本模式对投资性房地产进行后续计量，2012年9月20日达到预定可使用状态的自行建造的办公楼对外出租，该办公楼建造成本为5 200万元，预计使用年限为25年，预计净残值为200万元。在采用年限平均法计提折旧的情况下，2012年该办公楼应计提的折旧额为(　)万元。 　　A、0 　　B、50 　　C、200 　　D、100 　　【正确答案】B

2022年初级会计职称备考工作已如火如荼在开展，在进入到最后强化冲刺阶段，考生们基本以做题训练为主，下面深空网出几道单选训练题给大家，看看正确率如何。单选题1.下列各项中，属于专用基金的有()。A专用结余B按规定无偿调入的存货C职工福利基金D公共基础设施2.年10月10日，甲公司从证券市场购入乙公司发行的股票1000万股，确认为交易性金融资产，支付价款1500万元(其中包含已宣告但尚未发放的现金股利12万元)，另支付交易费用5万元，取得的增值税专用发票上注明的税款为3000元;10月25日，收到乙公司发放的现金股利12万元。10月31日，转让该交易性金融资产价值为3200万元，不考虑其他因素，年甲公司转让该交易性金融资产应确认的应交税费为()万元。A100.12B150.67C169.5D96.233.某批发商业企业采用毛利率法对商品进行日常核算，第一季度的某商品实际毛利率30%，5月初商品成本1800万元，5月购入的商品成本为4200万元，销售商品收入4500万元，发生销售退回450万元。则5月末该商品的结存成本为()万元。A3165B2850C1950D3300多选题4.下列各项中，会影响企业管理费用的有()。A企业盘点现金，发生的现金盘亏净损失B存货盘点，发现由管理不善造成的存货盘亏净损失C固定资产盘点，发现固定资产盘亏，盘亏的净损失D现金盘点，发现的无法查明原因的现金盘盈5.下列选项中，年度终了需要转入“利润分配—未分配利润”科目的有()。A本年利润B利润分配—应付现金股利C利润分配—盈余公积补亏D利润分配—提取法定盈余公积1.正确答案：C【答案解析】【解析】专用基金指事业单位按照规定提取或设置的具有专门用途的净资产，主要包括职工福利基金、科技成果转换基金等。2.正确答案：D【答案解析】【解析】：转让金融商品应交增值税=(3200-1500)/(1+6%)×6%=96.23万元。3.正确答案：A【答案解析】5月末该商品结转成本=1800+4200-(4500-450)×(1-30%)=3165(万元)。4.正确答案：AB【答案解析】对于企业盘点现金，发生的现金盘亏净损失应计入管理费用，对于无法查明原因的现金盘盈应计入营业外收入;对于存货盘亏，因管理不善导致的净损失应计入管理费用;对于固定资产盘点时，固定资产盘亏净损失应计入营业外支出。因此本题的答案应该为AB。5.正确答案：ABCD【答案解析】本题考核利润分配的年末账务处理。年度终了，企业应将全年实现的净利润或发生的净亏损，自“本年利润”科目转入“利润分配—未分配利润”科目，并将“利润分配”科目所属其他明细科目的余额，转入“未分配利润”明细科目。

北京会计初级职称证书仅采用邮寄形式领取。北京初级会计证书一般是在考试结束后的半年开始发放，具体发放和领取的时间可以关注官方政策通知。北京会计初级职称证书申请邮寄方式专业技术人员可登录北京市人力资源和社会保障局网站“个人办事”栏目，“专业技术人员资格证书”，注册登录后选择证书EMS快递服务，证书将于提交信息后三个工作日内发出，投递进度以短信形式告知。EMS快递费用由申领人直接向中国邮政支付。初级会计考试的就业前景初级会计从业者的发展前景很好，而且岗位比较多，一般情况下并不会出现失业的现象，工资状态也比较稳定。1、可以在大中型企业工作。可以成为企业内部的出纳、会计从业人员、专业性的职能会计工作突出个人状态表现良好的情况下，也可以晋升为财务主管或者是财务经理。2、可以在财会事务所工作。例如常见的会计事务所、税务事务所以及资产评估事务所等等。主要的工作岗位是审计人员、高级审计人员以及项目部的经理等等。3、可以在上市公司工作。要是负责金融财务方面的筹划以及账簿的制作。4、可以在金融保险公司工作。可以作为专业的金融保险顾问、理财顾问以及财务处理人员等考完初级会计能考税务师吗？考完初级会计可以直接考税务师，没有规定考生必须持有初级会计专业职称证书，会计初级证书的持证人，只要符合以上学历和工作经验的规定，即可报考税务师考试。只要符合税务师报考条件即可:1、取得经济学、法学、管理学学科门类大学本科及以上学历（学位）；或者取得其他学科门类大学本科学历，从事经济、法律相关工作满1年。2、取得经济学、法学、管理学学科门类大学专科学历，从事经济、法律相关工作满2年；或者取得其他学科门类大学专科学历，从事经济、法律相关工作满3年。

『壹』 中级职称评定条件 职称可评可考。具备职称评定条件的人不用参加全国通考，可以直接评定职称，与考试获得的职称具有同等效力， *** 机关、国有企事业单位等均与认可，并且可以将职称评定档案调入所在单位主管人事部门。如果有的人不具备职称评定条件，又想获得职称，那就需要参加全过统一考试了。所以说，职称可评可考，考评效力同等，全国各地通用。 一般而言，通过评定获得职称证书的人比通过考试获得职称证书的人更容易被社会认可与接受。因为评定职称的人有资格、有经验；而通过考试获得职称证书的人缺少资格、缺少经验。在当今社会，在能力重于学历，水平重于文凭的共识下，越来越多的人踊跃评定职称。 技术资格证书 技术资格证书是指从事技术服务的单位或个人，为服务对象提供技术服务时，必须提供按国家统一规定,参加相应专业考试，由省级以上 *** 部门颁发的专业技术资格证书。如单位的有建筑工程施工资质证书，环境影响评价资质证书等,如个人的有建筑工程师、资产评估师、房地产估价师、土地估价师建筑设计师、环境影响评价工程师等资格证书。 中级职称： （1）．博士研究生毕业，可直接初定。 （2）．硕士研究生毕业，从事专业技术工作三年以上。 （3）．大学本科毕业，取得助理级职称，从事专业技术工作四年以上。 （4）．大学专科毕业，取得助理级职称，从事专业技术工作四年以上。 （5）．中专毕业，工作满十年，取得助理级职称，从事专业技术工作四年以上。 （6）．其他符合评定条件人员。 凡符合上述申报条件的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行岗位职责，在本专业岗位上做出显著成绩，且具备相应的专业理论水平和实际工作能力。 『贰』 如何考编辑职称 一、聘任助理编辑职务所需条件： 1、获得学士学位或大学本科毕业，经一年见习期考察，掌握本专业的基础理论和基本的编辑业务,有一定文字水平,能履行助理编辑职责 2、获得硕士学位，获得研究生班结业证书或第2学士学位证书，经考察表明，能履行助理编辑职责。 助理编辑的主要职责:协助编辑进行工作;在编辑指导下，搜集整理有关学科的情报、练习组稿、初审和加工稿件，或独立发稿；检查样书，练习撰写书评等。 二、聘任编辑职务所需条件： 1、聘任助理编辑职务4年以上，具有本专业扎实的基础理论知识，熟练地掌握编辑业务，能独立处理稿件，有较高的文字水平,掌握一门外语,经考察表明，能履行编辑职责 2、获得硕士学位担任助理编辑职务 2年，获得研究生班结业证书或第 2学士学位证书，担任助理编辑职务2～3年；或获得博士学位,经考察表明,能履行编辑职责。 编辑的主要职责是：①搜集研究本学科的学术动态和编辑出版信息，提出选题设想，进行组稿；②独立审查、加工整理稿件，检查自己承担责任编辑的书籍成品；③做好书籍宣传工作，撰写书讯、书评;④总结编辑工作经验,指导、培养助理编辑。 (2)编辑中级职称评定条件扩展阅读： 1980年由国家出版事业管理局、国家人事局制订经国务院颁布了<编辑干部业务职称暂行规定>，其中规定：编辑职称分为编审、副编审、编辑、助理编辑四级；确定和晋升编辑人员的业务职称，以学识水平、业务能力和工作成就为主要依据，同时适当考虑学历和从事专业、编辑工作的经历；在平时考绩的基础上，严格掌握考核条件。 对取得各级编辑职称规定了需要具备的条件。如“编辑”一级需要具备的条件是：①具有本专业比较系统的基础理论和专业知识，熟悉本学科的发展动向；②熟练地掌握编辑业务,有较高的文字水平、独立处理稿件的能力,在工作中取得一定成绩；③掌握一门外语。 参考资料：网络-编辑职称 『叁』 新闻编辑中级职称评审有哪些具体要求 一政治思想条件 遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的职业道德和敬业精神；任现职期间，年度考核为“合格”以上者。 任现职期间，出现下列情况，按相关规定执行： 1.近3年内年度考核被确定为“基本合格”1次以上者，延期1年申报；被确定为“不合格”1次以上者，延期2年申报。 2.受到党纪、政纪“警告”处分并按规定解除处分者，延期2年申报；受到“记过”及其以上处分并按规定解除处分者，延期3年申报。 3.已定性为技术责任事故的直接责任者，或在申报评审中弄虚作假者（伪造学历、资历、业绩，剽窃他人成果，以及职称考试违纪受到查处），3年内不得申报。 二学历资历条件 具备下列条件之一： 1.获得博士学位，取得主任记者（主任编辑）资格满3年。 2.获得硕士学位或双学士学位，取得主任记者（主任编辑）资格满4年。 3.大学本科毕业，取得主任记者（主任编辑）资格满5年。 三外语条件 能较熟练地阅读本专业的一门外文资料，按规定参加全国或全市职称外语相应级别考试，并取得有效成绩。 四计算机条件 能熟练地掌握计算机应用技术，运用计算机完成本专业及相关信息的收集、处理，按规定参加全国专业技术人员计算机应用能力相应科目（模块）考试或全市职称计算机相应级别考试，并取得有效成绩。 五继续教育条件 按照《重庆市专业技术人员继续教育条例》有关规定，任现职期间每年参加继续教育应不少于100学时。 『肆』 请问编辑职称的条件是什么 聘任编辑职务需要具备下列条件之一： ①担任助理编辑职务4年以上，具有本专业扎实的基础理论知识，熟练地掌握编辑业务，能独立处理稿件，有较高的文字水平,掌握一门外语,经考察表明，能履行编辑职责； ②获得硕士学位担任助理编辑职务2年，获得研究生班结业证书或第2学士学位证书，担任助理编辑职务2～3年；或获得博士学位,经考察表明,能履行编辑职责。 职称外语、计算机等级考试合格。 (4)编辑中级职称评定条件扩展阅读： 编辑的主要职责是： ①搜集研究本学科的学术动态和编辑出版信息，提出选题设想，进行组稿； ②独立审查、加工整理稿件，检查自己承担责任编辑的书籍成品； ③做好书籍宣传工作，撰写书讯、书评; ④总结编辑工作经验,指导、培养助理编辑。 聘任助理编辑职务需具备下列条件之一： ①获得学士学位或大学本科毕业，经一年见习期考察，掌握本专业的基础理论和基本的编辑业务,有一定文字水平,能履行助理编辑职责； ②获得硕士学位，获得研究生班结业证书或第 2学士学位证书，经考察表明，能履行助理编辑职责。助理编辑的主要职责:协助编辑进行工作;在编辑指导下，搜集整理有关学科的情报、练习组稿、初审和加工稿件，或独立发稿；检查样书，练习撰写书评等。 『伍』 中级职称的评审条件是哪些 中级职称评审条件 (1)大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年内以上。 (2)大学专科毕业，从容事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。 (3)中专(高中)毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。 (4)初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。 『陆』 中级职称评定需要什么条件 你现在是助理工程师那就简单了，估计你学历是本科吧，从事相关专业工作5年以上（专科是从事相关专业工作6年以上），担任助理职称4年以上，同时你还要通过职称计算机和英语考试，发表一到两篇论文或者有业绩成果，就可以申报中级职称了。成果这个东西一般都是单位组织研究的，个人比较难弄，所以一般人都是选择发表专业论文。而且发表论文一定要提前准备，论文的发表周期一般都是1-3个月。发表论文时要注意，一定要发表在正规期刊上，并且跟自己专业相关的期刊。如果不会写或者嫌麻烦，也可以上网找论文网发表，他们跟杂志社有联系，一般审核后都能发表，通过率很高的。我以前有朋友就因为时间紧张，上网找的晋顺论文网帮他发表的，一个月拿到书了，让他顺利评上了职称。 祝你也早日晋级中级职称，对你有帮助就选我吧。 『柒』 中级职称评审条件 中级工程师职称评定条件之一：社保条件 社保满足想申报地区应缴纳的条件，例如上海地区需在两年内缴满一年。 中级工程师职称评定条件之二：学历、资历条件。 工程师申报必须有理工科学历 1、研究生理工科毕业，从事本专业技术工作满2年。 2、本科理工科毕业，从事本专业技术工作满5年。 3、大专理工科毕业，从事本专业技术工作满7年。 4、中专理工科毕业，从事本专业技术工作满9年，并获得理工类大专或以上学历满1年。 5、其他符合评定条件人员。（各个地区有相应的破格录取条件） 中级工程师职称评定条件之三：论文要求 各个地区对于论文需要满足，中级工程师职称评审论文都应该实事求是，阐明项目水平，并写明本人在项目中所承担的岗位职责、专业技术能力、创造性的作用贡献以及解决的技术难点与难题。但是各个地区论文的字字数和具体要求不同，以上海地区为例： 报送的论文应当是本人在取得助理工程师后独立撰写的与本人所从事专业工作密切相关的具有较高学术水平的专业论文，1-2篇，字数不少于3000字。 同时，提交论文应注意以下要求： 1、评委会将采用第三方软件对申报人所提交的主送论文进行重合度检测，经查实存在学术造假行为的实行“一票否决”。 2、学位论文不作为职称评审论文报送。 3、公开发表的论文，确保打印件与所提交的发表论文复印件完全相同。申报人员应在材料申报截止日前提供正式出版刊物，论文录用证明、报刊及电子论文等不作为申报依据。 中级工程师职称评定条件之四：继续教育条件 各个地区对于继续教育都有不同的要求，专业人才们需要按照各个省市的专业技术人员继续教育公需科目培训工作的通知的要求完成继续教育科目的学习。 中级工程师职称评定条件之五：材料要求 （1）《中级专业技术职务任职资格评定申报表》 （2）《自荐综合材料》上传在《相关表格附件》 （3）主审论文一式2份（正、反面打印），其他论文一式1份（正、反面打印） （4）各类评审附件的原件及复印件:原件一册、复印件一册。 a、学历、学位证书【学历或学位证明,2002年（含）后取得的除外】； b、专业技术职务任职资格证书【2014年（含）后在本市评委会评审取得的除外】； c、专业技术职务聘任证书； d、公需科目及专业科目继续教育培训合格证书； e、专业技术成果、获奖证书及其重要业绩方面证明材料； f、申报者身份证或居住证及本人近2年内在本市累计缴纳社会保险满12个月缴纳社保帐单；（超过有效期的须提供延续证明）；续办查询结果(上海市民信息服务网)； g、二寸彩照（背面写好名字和单位，贴于受理凭证右上角）1张； 注：以上内容仅供参考，由于不同地区要求不同准备上可能稍有差异，具体以申报当地政策文件要求为准。 『捌』 现在评定中级职称需要什么条件 一、需要的条件： 需要的条件除了时间年限等硬性规定外、对业绩、论文、专业能力考试等都有详细的要求。 一般，大学本科毕业后，担任助理级职务满三年以上；专科毕业后，担任助理级职务满四年以上；中专、高中毕业后担任助理级职务满五年上可申请中级资格。 二、材料要求： 为了保证申报材料的真实性，凡涉及申报对象的学历、专业年限、考试成绩、任职年限及本人的工作能力和主要业绩、奖惩情况，须由申报单位核实后，按规定要求提交以下主要材料： 1、《专业技术职务任职资格评审表》 2、上一年度的《专业技术人员考核登记表》； 3、专业论文和业务工作总结； 4、其它能反映本人工作能力和重要业绩的相关材料； 5、《专业技术人员水平能力测试合格证》； 6、一寸红底彩照6张、身份证复印件2份、最高学历证书复印件2份。 中级职称要看你是评你们单位的还是在社会上评，在社会上评需要在省级以上刊物发表第一作者本专业论文一篇。单位评往往是写一篇，不用发表就行，看具体要求了。 (8)编辑中级职称评定条件扩展阅读： 如果有突出贡献也可以破格申请，中级破格条件如下： 获国家科技进步、星火计划四等奖或省、部级科技进步、星火计划三等奖以上项目的主要完成者，或获地（市）科技进步二等奖以上项目的主要完成者或获省部优质产品或优质工程的主要技术负责人。 在地市级以上报刊发表专业技术论文三篇以上或专著。 直接主持中型项目或中型骨干企业的专业技术工作，且连续二年以上取得了明显效益者。 担任助理级期间，成绩显著且获地（市）级优秀企业家或先进专业技术工作者称号的。

条件：1、博士研究生毕业，经考核，可以直接认定为中级；2、硕士研究生毕业或双学位获得者，从事专业技术工作二或三年以上（不同专业所需年限不同）；3、大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，取得助理职称四年以上；4、大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上；5、其他符合评定条件人员。对论文没有要求，但是对学历是和工作年限是有要求的。扩展资料：副高级职称条件1、博士研究生毕业，取得中级职称，从事专业技术工作两年以上。2、硕士研究生毕业，取得中级职称，从事专业技术工作四年以上。3、大学本科毕业，取得中级职称，从事专业技术工作五年以上。4、其他符合评定条件人员。人民网：评职称，就要评出称职的人前不久，一则题为“非遗传承人也能评职称”的消息引发广泛关注。如此“吸引眼球”的内容，实际上正是北京市职称制度改革所带来的效果。随着经济社会发展，在许多行业中新技术、新职业相继产生，但迟迟没有纳入职称评价体系。为此，《意见》提出，进一步打破户籍、地域、身份、档案、人事关系等制约，创造便利条件，畅通非公有制经济组织、社会组织、自由职业专业技术人才职称申报渠道。科技、教育、医疗、文化等领域民办机构专业技术人才与公立机构专业技术人才在职称评审等方面享有平等待遇。为深化职称制度改革，北京市规定，对哲学社会科学人才，代表作还可包括理论文章、决策咨询、研究报告等。对教育教学、卫生技术人才，代表作还可包括精品课程、教学课例、疑难病案等；对文化艺术人才，代表作还可包括文学作品、影视作品、戏剧作品、工艺作品等。由此，非物质文化遗产传承人等特殊特艺人才拥有相应的职称不再是梦想。云南出台意见，拓展职称评价人员范围，针对体制外的人才，如乡土人才、民族民间中医药人才、文化人才等，敞开了职称评审的渠道，不受体制内外的限制。打破职称评价“天花板”，如工艺美术师等专业人才，以往职称设置最高只到“副高”，现将之前未设置正高级职称的系列均设置到正高级。山东为推进基层卫生职称制度改革与完善，充分调动基层卫生人才的积极性，将在具有独立法人资格的乡镇、社区及以下卫生服务机构中设置基层卫生高级职称。基层卫生专业技术人员，可参加基层卫生高级职称评审。“能够参评正高级职称打破了许多专业技术人才的职业生涯‘天花板"，让他们从社会地位和经济待遇的双重提高中获得应有的尊重，从而更加激发他们投身本职工作的热情，同时也能有效避免诸如‘教授级工程师"等自设职称的现象。”吴江表示。此外，对于放开正高级职称设置会不会出现“矮子里面拔将军”的问题，吴江认为，各地在推进职称制度改革的过程中需要注意，要体现不同层级的差别，就必须相应地提高职称评价标准，不能搞“水涨船高”。在评定中也要坚持业内评价、独立评审，按照国家的有关规定设置好评委，建设一支有水平的专家队伍，严格按照评价标准进行评定。参考资料来源：百度百科-中级职称参考资料来源：人民网-评职称，就要评出称职的人

标准答案来了：中小学教师晋升副高级职称，没有班主任工作经历，是完全可以的。 但是，嗯，重点在这里，但是必须要有其它教学管理方面的工作经历。 在学校里，哪些工作属于教学管理方面的呢？校长、教导主任、后勤主任、少先队辅导员、教研组长等，都是的。 为什么可以这样呢？很简单，上面说的这些工作都很重要，必须要有人干的，但是又不可能让人家再同时兼任班主任，所以干这些工作就不需要再干班主任了。 所以，在职称评审申报表里，教学管理这一块，除了有一栏填班主任工作年限，还有一栏叫“其它教学管理年限”，这就是给没干班主任的申报者填的。 当然了，一所学校教干数量有限，大多数老师做不了，那就只能去做班主任，两样一个也没有，就没法评职称了。 为什么要求老师必须干班主任才能评职称呢？很简单，班主任工作非常辛苦，班主任费却不高，而且风险大，换句话说，就是付出与回报不对等，导致老师都不愿意干。可是，没人干班主任学校工作就运转不了，所以在经费有限的情况下，就只能在评职称上设置门槛，来引导老师去干班主任了。这也就是一种杠杆作用吧。 真实事件！纪委监委正在调查！ 就在眼前！就在现在！正在发生！ 纪委监委接到群众举报，某乡镇教师***和***根本不是班主任，并没有从事班主任工作，今年参加了副高级职称的评选！ 目前，纪委监委正在这个乡镇调查处理之中！ 从这件事中就极其有力地说明： 中小学教师评聘副高级职称必须是班主任老师！ 为此我专门查阅了我们这里有关部门出台的教师职评办法。其中明确规定，参与职评的教师必备的6个能力条件之一的就是班主任工作： “从教以来，担任班主任等工作3年以上（其中任现职以来1年以上）”。 也就是说，不是班主任的老师，不能评聘副高级职称。否则，一旦被查实，即使已经通过评审，也是会被取消这个刚刚通过评审的职称。 我想，可能的原因或许就是： 其实很简单，今年不能职评，明年创造条件做一年班主任工作再来参评不就解决问题了吗？我想，只要你努力努力，做个班主任应该不成问题的。 没有当班主任的经历，当然仍可评定中小学高级职称。 但必须承认担任班主作工作经历在评定职称时所起的极其重要的作用。 教师的职责就是教书育人，故担任班主往是每一位科任教师的不可推卸的责任，义务旁贷，而勇于担任班主任，当好班主任也是衡量一位教师责任感和管理能力的试金石。 班主任工作异常繁杂，特别在当前 社会 背景下，也是一项多少有点风险的工作，有的教师宁可多教一个班，也不愿意担任班主任，对于教主课的老师来说，一个班的教学，相当一个教师一半的工作量。 一位教师一半工作所含有的劳动报酬是多少？而班主任能有多少班主任费？ 所以班主任工作量大，花费的时间和精力与所取得的收入实在不相匹配。 在此情况下，很多学校势必加大班主任工作经历在评定职称时的权值与份量，也是公平的，必要的，也是会受到绝大数一线教师的肯定的。 要知道，每当新的学年度开始时，对于新的年级的各班班主任的安排，历来是学校一项重要的工作。 一位不称职的任课教师，只是有损某一课程的成绩，一位不称职班主任，就可能损伤了一个班。 中小学教师晋升中级、高级职称没有班主任或者辅导员经历是不允许晋升职称的。 这是晋升各层次职称的必备条件。从教以来，如果你没有五年班主任或者五年辅导员经历，那么你无法参加职称晋升。 今年我们这里对任班主任的规定有所调整。 只要是从教以来有五年以上的班主任经历就可以参加职称评审。 这个条件的改变，有很多教师就可以参评了。 原来的规定是任现职以来必须有五年以上的班主任。 初中高中很多女教师就因为这个条件被挡在职称的门外。因为初中高中大部分都是男教师担任班主任，女教师因为家庭或别的原因都没有担任班主任，就与职称无缘了。 班主任是衡量一位教师育人和班级管理的标志。如果不担任班主任工作，对教师来说是一种缺憾，所以把是否担任班主任作为职称的必备要素。 班主任工作是非常辛苦的，劳心也劳力，工作量大，事无巨细，很多人都不愿意当班主任。 为了提高当班主任的积极性，为了学校工作的顺利开展，有必要把班主任经历纳入到职称申报的硬指标。 当然各地的规定会有不同，但大多数地方都把班主任经历都列入晋职称的必备条件之一，这样也说明班主任工作的重要性以及对班主任工作的重视程度。 事实证明，考核的导向在哪里，哪方面的工作就有人干。如果没有考核，很多工作就会失去动力。 没有班主任经历，是不能晋升高级职称的，这是有明文规定的。对这个规定，老严表示不理解，高级职称是专业技术资格，为什么不当班主任不能参评？同时，老严也心疼“音体美”教师两秒。 一、没有班主任经历不能参评高级职称的理由充分吗？ 刚好，这几天，我在审核我镇申报高级教师网上申报材料，发现，班主任经历是必不可少的评审条件。 从这个规定中，我们清楚地看到，对参评高级职称教师班主任工作经历要求还是很严格的。 因为，教师不仅教书，更承担育人的重任。 这样的解释，有一定的道理，不过，我还是不理解，按照教育局的解释，不当班主任就不能育人了吗？育人一定是班主任的事吗？育人不是应该与教学同步进行的吗？ 二、对“音体美”学科教师，表示很心疼。 这能怪这些“音体美”教师吗？并不能，是学校不给机会，又不是他们不愿意做班主任 。 你瞧，不仅学校不安排“音体美”教师做班主任，连家长们也不同意，怕影响孩子学习。 只是，如果都这样安排，不让“音体美”教师担任班主任，他们如何评职称？ 三、我们对班主任经历有一定的误解。 最近，咨询了一下人社局相关负责人，才发现，我们对这个“班主任经历”，有误解。 所以，如果没有担任班主任，并不影响职称评审。 只要在正常教育教学的同时，再承担一些学校工作，如课外兴趣小组，就算符合高级职称评审条件。 一般应有这经历，也必须有班主任或类似工作(如少先队辅导员等)的经历，因为职称是专业技术能力的认可，副高级对于广大中小学教师专业技术认可而言，已是宝塔的顶层，班主任工作是教师基本工作之一，不经其历练、检验，怎么具有和衡量其组织管理能力。评职称各地具体规定有不同，但这条大多有。至于有人讲校长早早评上高级，这很普遍，因他从教师来，还是教师身份，没脱离教学一线，大多还上讲台。后勤人员早早评上高级，那只是评高后的任职，如仍作为教师聘任拿教师岗位工资，也不合理也要改革。我不相信有一贯做门卫、食堂事务长、开小车司机的评上教师高级职称，如有，那无法无天。 没有当班主任也可以是个好老师。有的老师适合于教学，有的老师适合于管理。各有所长。 但是现在评职称一般都要求老师有班主任经历，这种要求非常荒唐，非常愚蠢，埋没了人才，主政者脑子进了水。 有些不适合做班主任的但又想评职称的老师也拼命往班主任队伍里挤，结果是学生倒霉，老师憋屈又无可奈何。最终断送的是祖国的教育事业。 不要说没有班主任经历不能晋级，就是没有教过学的教育系统领导、校长、主任也比一线教师先晋级，教师是晋级中的吃蛋糕者，领导是分配蛋糕权力的掌握者，领导可以按优秀工作者晋级。教师晋副高的必备条件根据乡村教师及城市教师的不同，可分两类，一、乡村教师。1、县级优秀教师及以上级别证书、县级优势班主任及以上级别证书、县级师德标兵及以上级别证书、县级优秀团体辅导及以上级别证书等获得者。2、县级教研组织优质课及以上级别证书。3、县级综合实践活动及以上级别的证书、省级及以上级别的课题证书。以上3条中的条件每一条至少有一条方可申报副高职称。二、县级教师在以上的3条中除了省级课题外依次提高一级，也就是必须市级及以上级别的证书，且必须每一个条件至少有一条。 我们这是硬性规定，班主任年限不够连续三年或间断五年，是没有资格评聘中学副高级职称的，如果在这之中本人被评为县、市、区优秀班主任，或者是所带班级被评为各级别的先进班集体，会为自己的职称助力不少，当然团委书记以及政教主任也可以替代班主任经历，但从我的观察来看，通过率也不高。 我评副高级职称的时候是一次通过，当时我的班主任经历已有13年，而且有两次所带班级被评为市级先进班集体，自己也有几次荣获优秀班主任，个人认为班主任的荣誉在评职称之中占了很大的比例，所以为了评职称，虽然班主任工作非常琐碎，非常辛苦，大家撸起袖子加油当班主任吧。 这要看各个地区出台的职称评审细则，有的地区作为副高评审必备条件，有的只是有班主任经历优先考虑。 我所了解的，有班主任工作经历，学校量化打分有优势，不然你就没有教育管理加分。 但也要考虑实际情况啊，有的学校就那几个班，就需要几个班主任，有些老师长期轮不到做班主任，是否就永远弄不到副高？不是的，那些音体美小学科老师没有做班主任不也可以评上副高，说明做班主任不是唯一条件。 现在除了做班主任，也有做副班主任的，参与学生安全值班，宿舍管理，课外兴趣活动小组，或教研组长以上的中层干部也可以视同教育管理工作。所以没有做班主任的老师也可以考虑这些岗位。 祝每位老师都能实现自己的副高梦。

标准答案来了：中小学教师晋升副高级职称，没有班主任工作经历，是完全可以的。 但是，嗯，重点在这里，但是必须要有其它教学管理方面的工作经历。 在学校里，哪些工作属于教学管理方面的呢？校长、教导主任、后勤主任、少先队辅导员、教研组长等，都是的。 为什么可以这样呢？很简单，上面说的这些工作都很重要，必须要有人干的，但是又不可能让人家再同时兼任班主任，所以干这些工作就不需要再干班主任了。 所以，在职称评审申报表里，教学管理这一块，除了有一栏填班主任工作年限，还有一栏叫“其它教学管理年限”，这就是给没干班主任的申报者填的。 当然了，一所学校教干数量有限，大多数老师做不了，那就只能去做班主任，两样一个也没有，就没法评职称了。 为什么要求老师必须干班主任才能评职称呢？很简单，班主任工作非常辛苦，班主任费却不高，而且风险大，换句话说，就是付出与回报不对等，导致老师都不愿意干。可是，没人干班主任学校工作就运转不了，所以在经费有限的情况下，就只能在评职称上设置门槛，来引导老师去干班主任了。这也就是一种杠杆作用吧。 真实事件！纪委监委正在调查！ 就在眼前！就在现在！正在发生！ 纪委监委接到群众举报，某乡镇教师***和***根本不是班主任，并没有从事班主任工作，今年参加了副高级职称的评选！ 目前，纪委监委正在这个乡镇调查处理之中！ 从这件事中就极其有力地说明： 中小学教师评聘副高级职称必须是班主任老师！ 为此我专门查阅了我们这里有关部门出台的教师职评办法。其中明确规定，参与职评的教师必备的6个能力条件之一的就是班主任工作： “从教以来，担任班主任等工作3年以上（其中任现职以来1年以上）”。 也就是说，不是班主任的老师，不能评聘副高级职称。否则，一旦被查实，即使已经通过评审，也是会被取消这个刚刚通过评审的职称。 我想，可能的原因或许就是： 其实很简单，今年不能职评，明年创造条件做一年班主任工作再来参评不就解决问题了吗？我想，只要你努力努力，做个班主任应该不成问题的。 没有当班主任的经历，当然仍可评定中小学高级职称。 但必须承认担任班主作工作经历在评定职称时所起的极其重要的作用。 教师的职责就是教书育人，故担任班主往是每一位科任教师的不可推卸的责任，义务旁贷，而勇于担任班主任，当好班主任也是衡量一位教师责任感和管理能力的试金石。 班主任工作异常繁杂，特别在当前 社会 背景下，也是一项多少有点风险的工作，有的教师宁可多教一个班，也不愿意担任班主任，对于教主课的老师来说，一个班的教学，相当一个教师一半的工作量。 一位教师一半工作所含有的劳动报酬是多少？而班主任能有多少班主任费？ 所以班主任工作量大，花费的时间和精力与所取得的收入实在不相匹配。 在此情况下，很多学校势必加大班主任工作经历在评定职称时的权值与份量，也是公平的，必要的，也是会受到绝大数一线教师的肯定的。 要知道，每当新的学年度开始时，对于新的年级的各班班主任的安排，历来是学校一项重要的工作。 一位不称职的任课教师，只是有损某一课程的成绩，一位不称职班主任，就可能损伤了一个班。 中小学教师晋升中级、高级职称没有班主任或者辅导员经历是不允许晋升职称的。 这是晋升各层次职称的必备条件。从教以来，如果你没有五年班主任或者五年辅导员经历，那么你无法参加职称晋升。 今年我们这里对任班主任的规定有所调整。 只要是从教以来有五年以上的班主任经历就可以参加职称评审。 这个条件的改变，有很多教师就可以参评了。 原来的规定是任现职以来必须有五年以上的班主任。 初中高中很多女教师就因为这个条件被挡在职称的门外。因为初中高中大部分都是男教师担任班主任，女教师因为家庭或别的原因都没有担任班主任，就与职称无缘了。 班主任是衡量一位教师育人和班级管理的标志。如果不担任班主任工作，对教师来说是一种缺憾，所以把是否担任班主任作为职称的必备要素。 班主任工作是非常辛苦的，劳心也劳力，工作量大，事无巨细，很多人都不愿意当班主任。 为了提高当班主任的积极性，为了学校工作的顺利开展，有必要把班主任经历纳入到职称申报的硬指标。 当然各地的规定会有不同，但大多数地方都把班主任经历都列入晋职称的必备条件之一，这样也说明班主任工作的重要性以及对班主任工作的重视程度。 事实证明，考核的导向在哪里，哪方面的工作就有人干。如果没有考核，很多工作就会失去动力。 没有班主任经历，是不能晋升高级职称的，这是有明文规定的。对这个规定，老严表示不理解，高级职称是专业技术资格，为什么不当班主任不能参评？同时，老严也心疼“音体美”教师两秒。 一、没有班主任经历不能参评高级职称的理由充分吗？ 刚好，这几天，我在审核我镇申报高级教师网上申报材料，发现，班主任经历是必不可少的评审条件。 从这个规定中，我们清楚地看到，对参评高级职称教师班主任工作经历要求还是很严格的。 因为，教师不仅教书，更承担育人的重任。 这样的解释，有一定的道理，不过，我还是不理解，按照教育局的解释，不当班主任就不能育人了吗？育人一定是班主任的事吗？育人不是应该与教学同步进行的吗？ 二、对“音体美”学科教师，表示很心疼。 这能怪这些“音体美”教师吗？并不能，是学校不给机会，又不是他们不愿意做班主任 。 你瞧，不仅学校不安排“音体美”教师做班主任，连家长们也不同意，怕影响孩子学习。 只是，如果都这样安排，不让“音体美”教师担任班主任，他们如何评职称？ 三、我们对班主任经历有一定的误解。 最近，咨询了一下人社局相关负责人，才发现，我们对这个“班主任经历”，有误解。 所以，如果没有担任班主任，并不影响职称评审。 只要在正常教育教学的同时，再承担一些学校工作，如课外兴趣小组，就算符合高级职称评审条件。 一般应有这经历，也必须有班主任或类似工作(如少先队辅导员等)的经历，因为职称是专业技术能力的认可，副高级对于广大中小学教师专业技术认可而言，已是宝塔的顶层，班主任工作是教师基本工作之一，不经其历练、检验，怎么具有和衡量其组织管理能力。评职称各地具体规定有不同，但这条大多有。至于有人讲校长早早评上高级，这很普遍，因他从教师来，还是教师身份，没脱离教学一线，大多还上讲台。后勤人员早早评上高级，那只是评高后的任职，如仍作为教师聘任拿教师岗位工资，也不合理也要改革。我不相信有一贯做门卫、食堂事务长、开小车司机的评上教师高级职称，如有，那无法无天。 没有当班主任也可以是个好老师。有的老师适合于教学，有的老师适合于管理。各有所长。 但是现在评职称一般都要求老师有班主任经历，这种要求非常荒唐，非常愚蠢，埋没了人才，主政者脑子进了水。 有些不适合做班主任的但又想评职称的老师也拼命往班主任队伍里挤，结果是学生倒霉，老师憋屈又无可奈何。最终断送的是祖国的教育事业。 不要说没有班主任经历不能晋级，就是没有教过学的教育系统领导、校长、主任也比一线教师先晋级，教师是晋级中的吃蛋糕者，领导是分配蛋糕权力的掌握者，领导可以按优秀工作者晋级。教师晋副高的必备条件根据乡村教师及城市教师的不同，可分两类，一、乡村教师。1、县级优秀教师及以上级别证书、县级优势班主任及以上级别证书、县级师德标兵及以上级别证书、县级优秀团体辅导及以上级别证书等获得者。2、县级教研组织优质课及以上级别证书。3、县级综合实践活动及以上级别的证书、省级及以上级别的课题证书。以上3条中的条件每一条至少有一条方可申报副高职称。二、县级教师在以上的3条中除了省级课题外依次提高一级，也就是必须市级及以上级别的证书，且必须每一个条件至少有一条。 我们这是硬性规定，班主任年限不够连续三年或间断五年，是没有资格评聘中学副高级职称的，如果在这之中本人被评为县、市、区优秀班主任，或者是所带班级被评为各级别的先进班集体，会为自己的职称助力不少，当然团委书记以及政教主任也可以替代班主任经历，但从我的观察来看，通过率也不高。 我评副高级职称的时候是一次通过，当时我的班主任经历已有13年，而且有两次所带班级被评为市级先进班集体，自己也有几次荣获优秀班主任，个人认为班主任的荣誉在评职称之中占了很大的比例，所以为了评职称，虽然班主任工作非常琐碎，非常辛苦，大家撸起袖子加油当班主任吧。 这要看各个地区出台的职称评审细则，有的地区作为副高评审必备条件，有的只是有班主任经历优先考虑。 我所了解的，有班主任工作经历，学校量化打分有优势，不然你就没有教育管理加分。 但也要考虑实际情况啊，有的学校就那几个班，就需要几个班主任，有些老师长期轮不到做班主任，是否就永远弄不到副高？不是的，那些音体美小学科老师没有做班主任不也可以评上副高，说明做班主任不是唯一条件。 现在除了做班主任，也有做副班主任的，参与学生安全值班，宿舍管理，课外兴趣活动小组，或教研组长以上的中层干部也可以视同教育管理工作。所以没有做班主任的老师也可以考虑这些岗位。 祝每位老师都能实现自己的副高梦。

评审流程1.评委会发布评审通知2.准备相应的材料3.进行网上职称申报4.递交纸质材料5.评委会进行评审6.面试答辩7.公示公告8.发放证书学历条件1.博士学位理工科毕业，从事本专业技术工作满2年。2.研究生理工科毕业，从事本专业技术工作满8年即可，或取得中级工程师后，从事本专业技术工作满5年。3.本科理工科毕业，取得中级工程师后，从事本专业技术工作满5年。4.大专理工科毕业，取得中级工程师后，从事本专业技术工作满5年，需再获得理工类本科或以上学历满1年。5.中专理工科毕业，取得中级工程师后，从事本专业技术工作满5年，需再获得理工类本科或以上学历满1年。论文要求工程师职称论文一般情况是至少准备2篇，字数3000字左右，其中1篇要求发表，具体根据不同评委会的要求决定。

中级职称评审时，需要提供近5年的业绩。实际上不管评中级职称还是高级职称，都要提供5年的业绩。主要有：近5年的备课、近5年内发表的论文、近5年的教学成绩、近5年获得的各项荣誉，近5年的综合考核结果，最后一项也很重要，五年内必须是考核合格或者优秀。学校会把符合条件者提供的材料逐一审查打分，根据指标数择优确定晋升人员。中级职称申报是需要个人业绩的业绩材料，数量有3到5个项目，且是竣工项目即可，业绩材料基本由三部分组成，分别是合同过程，资料验收分别作为不同的证明。申报高级1、获得部、省级表彰的学科带头人；地市级以上有突出贡献的中、青年专家；荣获国家、省级表彰的乡镇企业家或优秀厂长、经理。2、获得国家科技进步三等奖以上；省、部二等奖以上；地市一等奖以上（含发明奖、成果奖、自然科学奖、星火奖）项目的主要完成者；获得国家级金、银产品奖或省、部级名牌产品奖或优秀工程奖的主要生产技术负责人；创国家级、省级新产品奖的主要生产技术负责人。3、直接主持完成大型项目或全面负责大中型企业生产经营管理工作或对非公有制企业技术发展作出突出贡献，取得明显经济效益者；企业连续二年营业收入在2000万元以上（省确定的山区县1000万元以上）、或利润在400万元以上（省确定的山区县200万元以上）的主要负责人。

中级职称是一种技术职称，是对个人在某个领域的技术水平和专业能力的认可和肯定。在事业单位职称制度中，中级职称和管理八级是两个不同的职称级别，它们的区别主要体现在以下几个方面：第一是评审条件不同：中级职称一般要求申请人具备本科以上学历、中级及以上职称或者相当工作经验，并且需要在本职业领域内做出一定的成绩和贡献；而管理八级要求申请人具备大专及以上学历，同时需要在岗位上有一定的管理工作经验。第二是薪酬待遇不同：一般来说，中级职称的薪酬待遇要高于管理八级，因为中级职称一般对应的是高级技术（专业）岗位，而管理八级一般对应的是非专业性管理岗位。第三是工作职责不同：中级职称的职责主要是针对专业技术岗位的工作，强调技术水平和专业能力；而管理八级则主要是针对非专业性管理岗位，强调管理能力和组织协调能力。中级职称和管理岗八级是两个不同的职业发展路径，哪一个更好需要根据个人的职业规划、职业目标和兴趣爱好等因素来决定。首先，中级职称是一种技术职称，是对个人在某个领域的技术水平和专业能力的认可和肯定。拥有中级职称的人在技术领域有着更强的竞争力，能够获得更好的职业发展机会。中级职称的获得需要通过相关的考试和评审，需要具备扎实的技术基础和丰富的实践经验。如果你对技术领域有浓厚的兴趣，并且希望在这个领域有所建树，那么拥有中级职称可能是一个更好的选择。其次，管理岗八级是一种管理岗位，是对个人在组织管理和领导能力方面的认可和肯定。拥有管理岗八级的人在管理领域有着更强的竞争力，能够获得更好的职业发展机会。管理岗八级的获得需要通过相关的考试和评审，需要具备扎实的理论知识和丰富的实践经验。如果你对管理领域有浓厚的兴趣，并且希望在这个领域有所建树，那么拥有管理岗八级可能是一个更好的选择。当然，选择中级职称和管理岗八级哪个更好还需要考虑一些细节和注意事项。首先，不同行业和不同企业对职称和管理岗位的重视程度不同，需要根据自己的职业规划和目标来选择合适的职业发展路径。其次，职称和管理岗位的考试和评审需要具备一定的基础和能力，需要提前做好准备和规划。最后，选择中级职称和管理岗八级哪个更好需要根据自己的兴趣爱好和职业目标来决定，不要盲目跟风或者听从他人的意见。综上所述，中级职称和管理岗八级哪个更好需要根据个人的职业规划、职业目标和兴趣爱好等因素来决定。无论选择哪个职业发展路径，都需要提前做好准备和规划，不断提升自己的能力和素质，实现自己的职业发展目标。

2023年卫生副高职称评审条件如下：卫生副高职称评审条件：具备对应专业本科或者以上学历或学位，获取对应副高级卫生专业技术职务任职资格，并被所在单位聘用副高级职务5年以上。学历及年限要求是医学博士后出站人员；博士学位，获取对应中级卫生专业技术职务任职资格，并被所在单位聘用中级职务2年以上；硕士学位，获取对应中级卫生专业技术职务任职资格，并被所在单位聘用中级职务4年以上。卫生专业副高考试报名条件：1、具备对应专业医药卫生类大专以上学历，获取对应中级卫生专业技术职称并被聘用中级职称7年以上。这当中，市级以上医疗卫生机构唯有临床、中医、口腔类别以外的技术人员可申报对应专业副高职称等都可以申报对应专业副高职称。2、具备对应专业医药卫生类本科学历，获取对应中级卫生专业技术职称并被聘用中级职称5年以上。具备对应专业医药卫生类硕士学位，获取对应中级卫生专业技术职称并被聘用中级职称4年以上。卫生副高职称的好处：1、职业认可和提升：获得卫生副高职称可以证明个人在专业领域有较高的能力和知识水平。它是对医务人员专业成就的肯定，也是职业发展的重要里程碑。2、薪资和福利：卫生副高职称通常会带来相应的薪资和福利的提升。在某些组织或机构中，持有副高职称的医务人员可能享受更高的基本工资、津贴、补贴和其他额外福利。3、提升职位和权威：卫生副高职称可以有助于医务人员晋升到更高级别的职位，如科室主任、教授等。它也可以增加医务人员在学术、研究和临床实践方面的权威和影响力。4、学术研究和科研项目：卫生副高职称的获得将帮助医务人员更容易参与学术研究项目，并在科研领域有更多机会展示自己的能力。

标准答案来了：中小学教师晋升副高级职称，没有班主任工作经历，是完全可以的。 但是，嗯，重点在这里，但是必须要有其它教学管理方面的工作经历。 在学校里，哪些工作属于教学管理方面的呢？校长、教导主任、后勤主任、少先队辅导员、教研组长等，都是的。 为什么可以这样呢？很简单，上面说的这些工作都很重要，必须要有人干的，但是又不可能让人家再同时兼任班主任，所以干这些工作就不需要再干班主任了。 所以，在职称评审申报表里，教学管理这一块，除了有一栏填班主任工作年限，还有一栏叫“其它教学管理年限”，这就是给没干班主任的申报者填的。 当然了，一所学校教干数量有限，大多数老师做不了，那就只能去做班主任，两样一个也没有，就没法评职称了。 为什么要求老师必须干班主任才能评职称呢？很简单，班主任工作非常辛苦，班主任费却不高，而且风险大，换句话说，就是付出与回报不对等，导致老师都不愿意干。可是，没人干班主任学校工作就运转不了，所以在经费有限的情况下，就只能在评职称上设置门槛，来引导老师去干班主任了。这也就是一种杠杆作用吧。 真实事件！纪委监委正在调查！ 就在眼前！就在现在！正在发生！ 纪委监委接到群众举报，某乡镇教师***和***根本不是班主任，并没有从事班主任工作，今年参加了副高级职称的评选！ 目前，纪委监委正在这个乡镇调查处理之中！ 从这件事中就极其有力地说明： 中小学教师评聘副高级职称必须是班主任老师！ 为此我专门查阅了我们这里有关部门出台的教师职评办法。其中明确规定，参与职评的教师必备的6个能力条件之一的就是班主任工作： “从教以来，担任班主任等工作3年以上（其中任现职以来1年以上）”。 也就是说，不是班主任的老师，不能评聘副高级职称。否则，一旦被查实，即使已经通过评审，也是会被取消这个刚刚通过评审的职称。 我想，可能的原因或许就是： 其实很简单，今年不能职评，明年创造条件做一年班主任工作再来参评不就解决问题了吗？我想，只要你努力努力，做个班主任应该不成问题的。 没有当班主任的经历，当然仍可评定中小学高级职称。 但必须承认担任班主作工作经历在评定职称时所起的极其重要的作用。 教师的职责就是教书育人，故担任班主往是每一位科任教师的不可推卸的责任，义务旁贷，而勇于担任班主任，当好班主任也是衡量一位教师责任感和管理能力的试金石。 班主任工作异常繁杂，特别在当前 社会 背景下，也是一项多少有点风险的工作，有的教师宁可多教一个班，也不愿意担任班主任，对于教主课的老师来说，一个班的教学，相当一个教师一半的工作量。 一位教师一半工作所含有的劳动报酬是多少？而班主任能有多少班主任费？ 所以班主任工作量大，花费的时间和精力与所取得的收入实在不相匹配。 在此情况下，很多学校势必加大班主任工作经历在评定职称时的权值与份量，也是公平的，必要的，也是会受到绝大数一线教师的肯定的。 要知道，每当新的学年度开始时，对于新的年级的各班班主任的安排，历来是学校一项重要的工作。 一位不称职的任课教师，只是有损某一课程的成绩，一位不称职班主任，就可能损伤了一个班。 中小学教师晋升中级、高级职称没有班主任或者辅导员经历是不允许晋升职称的。 这是晋升各层次职称的必备条件。从教以来，如果你没有五年班主任或者五年辅导员经历，那么你无法参加职称晋升。 今年我们这里对任班主任的规定有所调整。 只要是从教以来有五年以上的班主任经历就可以参加职称评审。 这个条件的改变，有很多教师就可以参评了。 原来的规定是任现职以来必须有五年以上的班主任。 初中高中很多女教师就因为这个条件被挡在职称的门外。因为初中高中大部分都是男教师担任班主任，女教师因为家庭或别的原因都没有担任班主任，就与职称无缘了。 班主任是衡量一位教师育人和班级管理的标志。如果不担任班主任工作，对教师来说是一种缺憾，所以把是否担任班主任作为职称的必备要素。 班主任工作是非常辛苦的，劳心也劳力，工作量大，事无巨细，很多人都不愿意当班主任。 为了提高当班主任的积极性，为了学校工作的顺利开展，有必要把班主任经历纳入到职称申报的硬指标。 当然各地的规定会有不同，但大多数地方都把班主任经历都列入晋职称的必备条件之一，这样也说明班主任工作的重要性以及对班主任工作的重视程度。 事实证明，考核的导向在哪里，哪方面的工作就有人干。如果没有考核，很多工作就会失去动力。 没有班主任经历，是不能晋升高级职称的，这是有明文规定的。对这个规定，老严表示不理解，高级职称是专业技术资格，为什么不当班主任不能参评？同时，老严也心疼“音体美”教师两秒。 一、没有班主任经历不能参评高级职称的理由充分吗？ 刚好，这几天，我在审核我镇申报高级教师网上申报材料，发现，班主任经历是必不可少的评审条件。 从这个规定中，我们清楚地看到，对参评高级职称教师班主任工作经历要求还是很严格的。 因为，教师不仅教书，更承担育人的重任。 这样的解释，有一定的道理，不过，我还是不理解，按照教育局的解释，不当班主任就不能育人了吗？育人一定是班主任的事吗？育人不是应该与教学同步进行的吗？ 二、对“音体美”学科教师，表示很心疼。 这能怪这些“音体美”教师吗？并不能，是学校不给机会，又不是他们不愿意做班主任 。 你瞧，不仅学校不安排“音体美”教师做班主任，连家长们也不同意，怕影响孩子学习。 只是，如果都这样安排，不让“音体美”教师担任班主任，他们如何评职称？ 三、我们对班主任经历有一定的误解。 最近，咨询了一下人社局相关负责人，才发现，我们对这个“班主任经历”，有误解。 所以，如果没有担任班主任，并不影响职称评审。 只要在正常教育教学的同时，再承担一些学校工作，如课外兴趣小组，就算符合高级职称评审条件。 一般应有这经历，也必须有班主任或类似工作(如少先队辅导员等)的经历，因为职称是专业技术能力的认可，副高级对于广大中小学教师专业技术认可而言，已是宝塔的顶层，班主任工作是教师基本工作之一，不经其历练、检验，怎么具有和衡量其组织管理能力。评职称各地具体规定有不同，但这条大多有。至于有人讲校长早早评上高级，这很普遍，因他从教师来，还是教师身份，没脱离教学一线，大多还上讲台。后勤人员早早评上高级，那只是评高后的任职，如仍作为教师聘任拿教师岗位工资，也不合理也要改革。我不相信有一贯做门卫、食堂事务长、开小车司机的评上教师高级职称，如有，那无法无天。 没有当班主任也可以是个好老师。有的老师适合于教学，有的老师适合于管理。各有所长。 但是现在评职称一般都要求老师有班主任经历，这种要求非常荒唐，非常愚蠢，埋没了人才，主政者脑子进了水。 有些不适合做班主任的但又想评职称的老师也拼命往班主任队伍里挤，结果是学生倒霉，老师憋屈又无可奈何。最终断送的是祖国的教育事业。 不要说没有班主任经历不能晋级，就是没有教过学的教育系统领导、校长、主任也比一线教师先晋级，教师是晋级中的吃蛋糕者，领导是分配蛋糕权力的掌握者，领导可以按优秀工作者晋级。教师晋副高的必备条件根据乡村教师及城市教师的不同，可分两类，一、乡村教师。1、县级优秀教师及以上级别证书、县级优势班主任及以上级别证书、县级师德标兵及以上级别证书、县级优秀团体辅导及以上级别证书等获得者。2、县级教研组织优质课及以上级别证书。3、县级综合实践活动及以上级别的证书、省级及以上级别的课题证书。以上3条中的条件每一条至少有一条方可申报副高职称。二、县级教师在以上的3条中除了省级课题外依次提高一级，也就是必须市级及以上级别的证书，且必须每一个条件至少有一条。 我们这是硬性规定，班主任年限不够连续三年或间断五年，是没有资格评聘中学副高级职称的，如果在这之中本人被评为县、市、区优秀班主任，或者是所带班级被评为各级别的先进班集体，会为自己的职称助力不少，当然团委书记以及政教主任也可以替代班主任经历，但从我的观察来看，通过率也不高。 我评副高级职称的时候是一次通过，当时我的班主任经历已有13年，而且有两次所带班级被评为市级先进班集体，自己也有几次荣获优秀班主任，个人认为班主任的荣誉在评职称之中占了很大的比例，所以为了评职称，虽然班主任工作非常琐碎，非常辛苦，大家撸起袖子加油当班主任吧。 这要看各个地区出台的职称评审细则，有的地区作为副高评审必备条件，有的只是有班主任经历优先考虑。 我所了解的，有班主任工作经历，学校量化打分有优势，不然你就没有教育管理加分。 但也要考虑实际情况啊，有的学校就那几个班，就需要几个班主任，有些老师长期轮不到做班主任，是否就永远弄不到副高？不是的，那些音体美小学科老师没有做班主任不也可以评上副高，说明做班主任不是唯一条件。 现在除了做班主任，也有做副班主任的，参与学生安全值班，宿舍管理，课外兴趣活动小组，或教研组长以上的中层干部也可以视同教育管理工作。所以没有做班主任的老师也可以考虑这些岗位。 祝每位老师都能实现自己的副高梦。

综述：一般需要工作经历。近年来，为激励中小学教师从事班主任工作的积极性，各地在职称评审中，几乎不约而同地附加了一个条件：班主任工作经历。比如，在某地的职称评审文件中，明确要求：申报高级职称必须有5年以上的班主任工作经历；申报中级职称必须有3年以上的班主任工作经历。中级职称简介：中级职称，一般是指博士研究生毕业，经考核，可以直接认定为中级；硕士研究生毕业或双学位获得者，从事专业技术工作二或三年以上（不同专业所需年限不同）；大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，取得助理职务四年以上。

中级职称评定高级职称需要满足相应的工作年限。不同的学历背景工作年限也不一样。具体年限如下：1、博士研究生毕业，取得中级职称，从事专业技术工作两年以上。2、硕士研究生毕业，取得中级职称，从事专业技术工作四年以上。3、大学本科毕业，取得中级职称，从事专业技术工作五年以上。报考高级职称的注意事项：1、申报：在申报核塌前，要仔细了解本专业的评审条件和标准，不要盲目申报，要根据自己的实际情况选择合适的职称层次和专业方向。2、准备材料：在准备材料时，要按照规定的格式和要求，完整、真实、规范地填写和装订，不要遗漏或篡改任何信息，不要使用伪造或变造的材料。3、提交材料：在提交材料时，要按照规定的时间和地点，及时、准确地递交，不要错过申报期限，也不要随意更改或撤回已提交的材料。4、参加评审：在参加评审时，要服从评委会的安排，诚实、自信地回答评委的提问，不要出现迟到、缺席、作弊等不良行为。5、获得结果：在获得结果后，要正确对待评审结果，如果很荣幸的通过了，那就要珍惜职称荣誉，继续努力提高自己的专业水平和工作能力；反之如果没有通过评审，不要难过伤心，并且要虚心接受评委会的意见和建议。申报高级职称需要满足的论文要求1、出版本专业著作一部（本人撰写5万字以上）。2、在省级以上专业期刊上公开发表或在省级以上学术会议上宣读有较高学术价值的本专业论文两篇以上。3、为解决复杂的技术问题而撰写的有较高水平的研究报告或有重大项目的立项研究（论证）报告三篇以上。

中级职称评审很容易过。职称评审是有名额限制的，不是满足了条件就都可以评上，其实参加职称评审的人员大部分都是满足基本条件的，但是通过比例是有要求的，评职称本身就是优中选优的过程，申报条件越符合，业绩条件越优秀，通过率当然也就越高。业绩材料在职称评审中也是一大关键，业绩材料能够清楚地反映评职人员的学术态度和科研能力，需要准备比较关键性的材料，比如参与的项目大小，是否作为主要负责人参加的，最终获得的成果，贴合实际就可以，这些都是职称评审中的加分项。评职称不是随随便便准备一篇论文就可以，尤其是用来评职称的文章，在评审老师的眼中，选择的期刊级别和论文的研究价值才是重点，所以提醒大家千万不要觉得随便发一篇文章就能够在评职中过关，尤其是为了凑字数发表的文章，结果肯定是要被筛选出去的。评职称评的就是大家的综合实力，除了准备最基本的业绩材料、论文这些以外，大家还可以准备一些加分项，比如教材、专利、课题甚至是获奖证书，都是你评职路上的竞争优势，所以大家在参加职称评审时尽可能亮出自己在工作中的闪光点。

【副高职称申报条件】 ： 本科毕业，任中级资格5年，一级或二级杂志上发文2篇；破格申报：大专毕业，从事本专业工作满20年；中专及相当中专学历，从事本专业工作满25年；一级或二级以上的杂志发文3篇。【破格条件】（必须符合三项以上）： （1）在国家一级或二级医学卫生刊物上至少发表过论文3篇，且有较高水平和实用价值。 （2）掌握本学科（医、药、护、技）先进医疗技术和诊治办法，在本专业范围内，组织或主持解决过疑难病症的诊断治疗，理论上或解决实际问题方面，在同行中有相当知名度。 （3）获国家三等或省、部级三等，地市（厅局）级二等以上科研成果奖项的主要贡献者（前4位作者）。 （4）获国家或省部级有突出贡献的中青年专家，全国模范护士，国家或省部级科技劳动模范、先进工作者称号者或近5年内获得省级青年岗位能手称号（不含协会、团体授予的称号）。 （5）任主管护师5年以上，并且近3年内在县级以上医院护理部担任正、副主任，实际工作业绩突出。 （6）大专学历（后学历）破格申报人员，从事专业工作须满20年，并取得大专学历后须满3年；中专及相当中专学历，从事本专业工作满25年以上；或在60年代及以前获得县以上人民政府或卫生行政部门颁发的中医师证书及相当资格证件后，一直从事中医药工作，经验丰富、疗效显著、在群众中有一定信誉。

职称一年一评！一定要把握时间准备好材料，还需要论文，业绩等内容，这些都需要提前准备，为了材料齐全提高通过率，通过的人才很多都是提前半年至1年开始准备。2022年职称申报条件：1、助理职称（满足以下条件之一）：大学本科毕业，从事专业技术工作一年以、大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上、中专毕业，从事专业技术工作三年以上、高中毕业，从事专业技术工作七年以上、初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。2、中级职称（满足以下条件之一）：大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上、大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上、中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上、初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。3、高级职称：（满足以下条件之一）：大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上、大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上、中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。

年龄放宽5周岁：现在中级职称/高级职称从原来的30周岁/45周岁，放宽至40周岁/50周岁。工程师中级职称的好处表现在升职加薪，体现个人能力，安家落户，有利于就业，资质升级维护，职业规划发展等方面。升职加薪：工程师职称与工资福利挂钩，也与职务升迁挂钩，是求职的通行证，也是聘任专业技术职务的依据。如在建筑行业，那担任中高层领导职务、较高的社会身份和地位、丰厚的经济收入以及优厚的退休待遇等等都与职称密不可分。体现个人能力：工程师职称是专业技术资格，这个资格是由国家对专业技术人员的水平、能力、业绩进行评价和认定后，赋于的资格，体现着人才的能力和技术水平，而且具有较高的社会公认度，尤其是在这个人才流动非常大的社会上，走到哪里都带着一个国家认可的标志。安家落户：职称评审是专业技术人员关注的热点，也是社会关注的热点，职称评审是对人才资源进行评价使用的重要手段，关系到国家未来人才战略的实施和进展，尤其是受到人才引进战略影响，所以，职称对入户有很大的用处。就业意义：职称是专业技术人员学术、技术水平的标志，代表着一个人的学识水平和工作能力，表明你具有从事某一职业所必备的学识和和经验，同时也是国家对你专业素质的认可，这时候企业就会把职称作为你能力的参考，非常有利于你的就业。资质升级维护：从企业角度来说，建筑行业职称是资质企业提升的必须条件。如建筑行业的工程师职称对资质企业来说，职称是企业开业、资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。建筑中级工程师的职称证书可以进行资质升级维护，让企业在建筑市场中有更多的可能和机会，可以提高企业的核心竞争力和在整个行业中的地位。职业规划发展：按照国家有关规定，取得中级工程师职称，并任职满3年才满条件报考注册监理工程师，获得工程师资格5年以上，才可以申报高级工程师。初级、中级或高级职称将会给你的事业带来另一高点。建筑行业工程师职称会对专业技术人员的职业发展提供了目标和努力的方向。中级工程师申报条件：1、对年龄的要求。申请中级工程师职称要求申请人年满28周岁，不符合年龄者不能参加评审。这个条件目前很多省份都在实行，但是还有一些省份不要求。具体情况可以根据自己的省份来参考。2、对学历的要求。严格来说，没有学历或者学历太低是不能参加中级工程师职称评定的。学历最低要求是中专学历，看各地要求。不同地区的要求不一样，要求的学历都是正规学历，在学信网上都能查到。3、工作年限要求。本科学历须从事相同或相关专业工作满5年；大专学历须从事相同或相关专业工作满7年；中专学历从事相同或相关专业工作满10年；硕士可以超越助理工程师评价，直接进行中级职称评价或职称评价。在相同或相关领域达到工作年限要求的，也可以参加中级工程师职称评定。

中级到高级职称需要两年。职称评定是国家对各个专业人才的综合判断和表彰，是一种法定资格。中级和高级职称是我国目前常用的两个职称级别之一，许多工作者和专业人士都希望能够通过评职取得这两个职称，但是它们的评定规定会有所不同。下面是更为详细的说明。一、中级职称申报时间：中级职称的评审是在其他基本条件达到的情况下，申请者需要连续从事岗位相关工作2年以上后方可申报。这意味着，持有中级职称的申请者至少在相应行业或岗位工作超过2年后才有资格申报相应的职称。二、高级职称申报时间：高级职称评审要求申请者工作年限不少于5年，而这五年内需要持续从事相应职业领域内的工作，并具备较高工作水平。在一些领域，申请者可能还需要具备另外的专业技能或学历背景方可通过评审。三、申报对象的条件：不同级别的职称评审申请对象还存在一些差异。首先，申请人需要持有与申请岗位相关的中级或以上职称，而且年龄、学历等条件也需要满足相应要求。每个专业、职业领域，不同的评审标准略有不同，具体情况需要参考国家相关政策的规定。四、申报流程：申报职称需要遵循一定的流程和时间规定。根据政策要求，申报者要填写相关申报材料，提交到国家和地方职称评审机构进行评审。评审过程通常需要5个月左右，通过评审后颁发证书。总体来看，中级和高级职称的评定时间会因为不同行业和职业领域的具体要求而有所差异。不过无论是申请中级还是高级职称，都需要持续深入从事自己所从事的行业工作，并具备一定数量的工作经验和实践经验。同时不断提高自己的专业水平和技能，才能够在职称评审的竞争中脱颖而出。最后强调一点，除了必须的条件和要求外，申报职称所需的具体攻略建议需要根据不同行业、不同岗位和自身的实际情况来制定。申请者需要根据自己的工作经验、实际情况和职称评审标准制定合理的申请计划。

2023中级职称的报名条件和要求有：学历和专业技术职称条件、职务等级要求、评审单位要求、政治纪律和职业道德。1、学历和专业技术职称条件：申请人须具有相应的学历和专业技术职称，包括硕士及以上学位或与拟评职称相应的专业技术职称，如副高级及以上等职称。同时，还要求在所申请的职称评审工作领域中具有5年以上的相关工作经验。2、职务等级要求：申请人所任职务等级要求符合职称评审的职务等级要求，比如申请普通高中教师中级职称的申请人，其职务等级须不低于副教授及其相当职务等级。3、评审单位要求：职称评审单位是指符合国家规定、能够实施职称评审的科研与教育单位。申请人必须在评审单位工作，同时具有一定的职称评审资格。4、政治纪律和职业道德：申请人必须树立正确的政治观念，严格遵守国家法律法规，不得违反学术不端行为，遵守职业道德和商业行为规范。在申请中级职称时，申请人需要全面考虑自己的学历、职称等基本条件，以及符合评审单位要求、政治纪律和职业道德等方面的要求。具体来说，申请人需要满足职务等级、学历、工作经验、职称等基本要求，了解评审单位的需求，全面展示自己的职业素质和综合能力。 只有满足各方面的要求，才能在中级职称评审过程中有更大的竞争优势。报考中级职称的注意事项1、资格要求：报考中级职称要求申请人已经获得了初级职称，并有一定的工作经验。在报考前，申请人需要深入了解所报考职称的资格要求，确保自己符合条件。2、材料准备：申请人需要了解所报职称的评审标准，准备充分的材料，包括职称申请表、工作简历、工作成绩记录、论文发表情况、获得的荣誉奖项等。3、学习培训：由于中级职称的评审难度较大，申请人可以提前参加相关培训和学习课程，提高自己的知识和技能水平，同时也需要对职称考试的内容和要求进行广泛的了解和学习。4、时间规划：申请人需要根据职称报考规定，提前安排好职称申报和评审的时间，并确保材料的准备、审核、答辩等时间安排合理，不要错过申报截止时间。5、注意细节：申请人在材料准备和提交时，需要仔细核对各项信息的准确性和完整性，以避免提交错误的材料或漏交相关文件，导致被退回或报名失效。

2023河北省职称评审条件如下：一、中级职称评审条件：（一）大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。（二）大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。（三）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。（四）初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。二、破格申报中级职务者必须具备下列条件中的二条：（一）获国家科技进步、星火计划四等奖或省、部级科技进步、星火计划三等奖以上项目的主要完成者，或获地（市）科技进步二等奖以上项目的主要完成者或获省部优质产品或优质工程的主要技术负责人。（二）在地市级以上报刊发表专业技术论文三篇以上或专著。直接主持中型项目或中型骨干企业的专业技术工作，且连续二年以上取得了明显效益者。（三）担任助理级期间，成绩显著且获地（市）级优秀企业家或先进专业技术工作者称号的。职称评审：职称评审是按照评审标准和程序，对专业技术人才品德、能力、业绩的评议和认定。职称评审结果是专业技术人才聘用、考核、晋升等的重要依据。企业、事业单位、社会团体、个体经济组织等以及自由职业者开展专业技术人才职称评审工作，适用该规定。国务院人力资源社会保障行政部门负责全国的职称评审统筹规划和综合管理工作。县级以上地方各级人力资源社会保障行政部门负责本地区职称评审综合管理和组织实施工作。行业主管部门在各自职责范围内负责本行业的职称评审管理和实施工作。

幼儿园一级教师属于小学（幼儿园）教师系列职称的初级职称。一般需要申报评审才可以获得。基本条件：1.具有教师资格证书；2.普通话二级乙等或以上（申报幼儿园高级教师的要到达二甲）；3.幼职毕业或大专毕业以上。具体条件：1.申报幼儿园二级教师职称：有教师资格证书，普通话二乙或以上，幼职毕业。2.申报幼儿园一级教师职称，具备下列二类情况之一：第一类：有教师资格证书，普通话二乙或以上，幼职毕业，任幼儿园二级教师满三年，即在2018年或以前已评为幼教二级的；第二类：大专毕业学历，工作已满二年，属首次确定专业技术职称（这一类人员直接到县人事局申报）。3.申报幼儿园高级教师职称，具备下列二类情况之一：第一类：取得大学本科或大专学历，任幼教一级满五年；第二类：具备中师学历，任幼教一级满六年，即在2018年或以前已评为幼教一级的，同时要开出过县级公开课，并提交任现职以来代表本人学术水平的一篇专业论文（省一级幼儿园的应获县一等奖，其他幼儿园获县二等奖及以上），再同时要具备下列选备条件之一：1）被评为县级先进个人或二次乡镇级先进个人；2）被评为县级优秀班主任；3）被评为县级学科带头人、教坛新秀或优质课县一等奖、市二等奖以上；4）教育、教学科研成果或论文获县一等奖、市二等奖及以上；教学业务素质综合比武获县一等奖、市二等奖及以上；5）由本人负责的教研组或其他工作，成绩显著，被评为县先进集体；6）直接辅导的二名幼儿参加教育部门举办的学科竞赛获县一等奖、市二等奖。

助理级职称：大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上；中级职称：大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上；高级职称：大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。 高级： 1、大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。 2、大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。 3、中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。 中级： 1、大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。 2、大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。 3、中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。 4、初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。 助理级： 1、大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。 2、大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。 3、中专毕业，从事专业技术工作三年以上。 4、高中毕业，从事专业技术工作七年以上。 5、初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。