吴启权是哪个公司的?长园集团董事长

任何股票2020年7月5号都不会升的。因为沪深服市在周日不开盘。股票升跌任何人都无法预测，除非你是不差钱的庄家。大多数股票随大盘升跌，大盘升跌是市场合力的结果。

创力集团周一会高开高走，价值回归正在开始启动

28.61不知道有没有除权过，现在显示的最高价是这个2015.5.28号

不是。2021年度创力集团全体员工携手奋进，内抓管理，外拓市场，取得了良好的经营业绩，荣登“2021中国煤炭机械工业50强企业”榜单，位列全国第十六位。上海创力集团股份有限公司于2003年9月27日在上海市工商行政管理局登记成立。法定代表人石华辉，公司经营范围包括矿山设备及配件、工程设备及配件、电气自动化设备及配件的开发等。

不可以融券。想知道个股是不是可以融券，只要打开股票软件，输入你想要了解的个股首字母搜索，如果是可以融券的标的，个股的代码前会有一个融字，例如中国平安是融601318。

你好，我帮你查了一下，这个叫做创力集团的股票价格是在6.14元左右的，你可以了解一下，望采纳。

有。创力集团目前调整充分，拥有新能源汽车充电桩概念，技术上刚刚形成单阳不破的向上攻击形态。上海创力集团股份有限公司是中煤机械集团下属子公司，创立于2003年，2021年度列为中国煤炭机械工业50强全国第16位。

跌停、跌停、股价还在跌停，一周五日连续趴在地板上，遭135万手卖单封死股民“割肉”路，公司表示基本面没问题……12月6日，创力集团(603012)继续一字板跌停，股价报收10.18元，跌幅9.99%，卖一封单超135万手。数据显示，创力集团（6.04，-1.15%）自12月2日闪崩跌停后，至今已连续5日趴在跌停板上，累计跌幅近41%，无疑成为了本周最惨股。12月2日，临近午间收盘，创力集团股价突然闪崩，一根直线砸至跌停跌停板直至收盘；12月4日，盘中曾一度打开跌停板，当日成交量迅速放大成交额高达5.33亿元，随后继续一字板跌停。显然，12月4日选择抄底的投资者，几近全线遭遇“闷杀”，如今是想割肉都难……对此，创力集团表示，经自查公司目前生产经营活动正常，市场环境、行业政策未发生重大调整；同时，公司控股股东及实际控制人核实，不存在应披露而未披露的重大事项。也就是说，公司基本面没有问题，股价连续跌停是市场行为……事实上，这几天的暴跌无疑是获利资金出逃导致。从其股价走势来看，年内最高涨停曾超124%，若从2018年7月触底5.79元算起，至今其股价累计最高涨幅则超200%……如此高的涨幅，获利盘怎能不了结呢！如此前的菲林格尔（8.76，-0.45%）(603226)，同样前期股价不断飙升，在新高后发生闪崩叠加连板跌停。其中，11月21日闪崩跌停，随后连续三日一字板跌停；11月27日跌停板打开，当日放巨量成交超5亿元，次日又趴在了跌停板上……相比较游资的成本，账户上已经大赚，即使跌停板出货的价格依旧是很高。值得注意的是，在创力集团股价飙升阶段，公司董事、高管更是趁机套现了近2.4亿元。其中，董事、副总经理、总工程师耿卫东还出现了违规减持。根据公告，2019年6月4日，耿卫东通过集中竞价减持了389.87万股，减持均价为10.46-10.53元/股，而距离公司重大重大事项披露日未满2个交易日，本次减持构成违规减持。

石华辉：1957年1月出生，男，中国国籍，无永久境外居留权，研究生毕业，温州市第十二届人大代表，中国煤炭机械专家委员会副主任。石华辉先生1992年10月创办温州市长城煤矿机械厂（即本公司控股股东中煤机械集团前身），1997年至今历任中煤机械集团前身浙江中煤机械厂厂长、浙江中煤矿业有限公司执行董事、中煤机械集团执行董事、董事长。自2003年9月本公司成立至今，担任本公司董事长。

上海这个研究院，我觉得还是比较值得去的，而且他这个研究院现在还是比较发达的

品牌宣传广播稿 　　如果你是学校广播站的主持人，肯定会知道广播前一般都会提前做好广播稿，没有准备广播稿就不会有好的节目效果，那么什么样的广播稿才是好的呢？下面是我为大家整理的品牌宣传广播稿，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。 品牌宣传广播稿1 　　尊敬的家长、亲爱的同学们，欢迎来到黔南民族职业技术学院。我们大家都在想同样的问题，我们为什么来到了这里，我们为什么要选择市场营销这个专业，读书到底是为了什么？不可否认，大家都希望能够年轻有为，实现自己的梦想，拥有丰厚的财富，那还等什么？为了我们的梦想，为了我们的未来，为了早日奔向小康，赶快加入到我们的团队吧——20xx级市场营销专业创力班欢迎您的到来！ 　　为了促进高等职业技术教育的发展，推动校企合作，达到以需促学、学以致用的目的，培养全面发展、综合素质高、应用能力强、为企业所用的实用型人才，贵州创力集团自20xx年起对黔南民族职业技术学院市场营销专业高等学生，通过双方面试，选留30到50名同学组建“贵州创力班”，采取定向培训培养，对该班级取得毕业证并实习考核合格的学生由贵州创力集团直接录用为正式员工。 　　贵州创力集团源于黔南新机动车交易市场，20xx年1月正式成立，经营各类大、中、小型汽车。现集团公司下属子公司有：贵州创力贸易有限公司、黔南新机动车贸易有限公司、黔南州柳菱汽车贸易有限公司、黔南江羚汽车贸易有限公司。今年12月通用别克4S店开业，明年3月起亚4S店开业。公司股东及高层管理团队成员均具备丰富的汽车销售服务经验，多年的市场运作经验使得他们拥有了超前的营销理念和管理机制，其核心成员均接受或正在接受汽车销售服务系统培训，在市场营销、售后服务、公共关系、金融投资、企业战略方面具有直接的技术、丰富的经验、超强的市场运作能力和汽车营销验，从而凝聚成了一股企业前进发展的合力，确保决策准确超前并取得了国内多家知名汽车品牌在黔南地区的一级代理资格。 　　根据培养方案，创力班考虑加入汽贸营销方面的内容；企业提供相应课程的内部讲师对本班级进行专业及实践方面的授课，并负责安排实习场地、实习岗位，选派素质好、业务精的员工对实习生进行指导，保证其教学质量。 　　实习阶段与实习补贴将参照贵州创力集团实习生工资标准实行，教学实习阶段和顶岗实习阶段工资水平保持一致。并且，集团每年支付10000元资金给学校，作为“贵州创力班”学生的助学金、奖学金及各项活动经费。 　　您想好了读书是为了什么？您喜欢这个市场营销专业吗？那还在等什么，实践才是检验真理的唯一标准啊！赶快加入到企业的订单班——贵州创力班来吧！只要凭你的录取通知书等相关证件，我们就有礼品相赠！ 　　我们诚挚欢迎您的加入！！ 品牌宣传广播稿2 　　各位商户朋友们： 　　当前，月湖大市场正进入发展的快车道，在各级政府的鼎力支持下，匍园路建设已吹响号角，目前已完成调查摸底进入拆迁阶段；网站建设已进入筹备运行阶段，电子平台已初具雏形；货车进出市场的交通问题已得到妥善协调，市场的区位优势、交通优势正日益凸显，拥有充分竞争优势的月湖大市场，将在新一轮市场产业转移和结构调整中率先崛起，真正成为给广大投资者带来丰厚回报、惠及广大老百姓的重大产业项目和民心工程。 　　同时每个市场的发展都有其阶段性和规律性，需要时间，循序渐进，月湖大市场正处于关键的培育期，因此，大家一定要保持充足的信心、足够的.耐心、坚定的决心，主动作为，配合市场的管理，严格遵守《湖南月湖五金机电大市场管理手册》，规范经营，用心经营，按时缴纳租金，确保市场的 　　正常运行，共同提升市场的人气。 集智慧共谋发展前程似锦，聚人气合力经营商机无限。市场是大家的财富绩优股，需要大家以主人翁的姿态，以饱满的热情，以务实的诚心，珍惜来之不易的机遇，共同呵护她的成长。我们有信心、有决心、有能力让市场繁荣起来，只要大家坚定发展的信心，将事业重心扎扎实实放在月湖大市场，时刻念及市场发展大局，互信互促，为了我们共同的事业一起发力，共同打造我们的市场，市场一定会兴旺发达起来！ 品牌宣传广播稿3 　　天然居硅藻泥长期专注于硅藻泥环保净化行业，隶属于武汉绿色音符环保材料科技有限公司旗下品牌，是一家集研发、加工、生产、营销、培训为一体的高新技术环保企业，原创设计、千店加盟，现已成为中国领先硅藻泥生产运营品牌、中国领军环保家装品牌、中国十大硅藻泥品牌之一。 　　专注创新、厚积薄发。天然居坐落于中国腹地中心、九省通衢的武汉·中国光谷产业中心，有着近1000平的葛店产业加工园区，注册资本高达200万元。潮流巨星，天然居率先将硅藻泥环保净化装饰理念导入中国，携手意大利米兰著名家居设计公司olivessi（奥丽维斯），引进欧美、日本等发达国家流行使用的硅藻泥健康环保装饰产品，立志打造最适宜中国国情的家装天地。 　　独家技术、辉煌成就。天然居独家引进意大利先进工艺，呼吸调湿、净化空气、色彩柔和、吸音降噪、墙面自洁、隔热节能、防火阻燃、寿命更长，立志打造中国室内装修最完美用户体验。截至目前，天然居已成功通过iso1401：20xx、iso9001：20xx两大国际环境质量认证体系，在甲醛等有害气体成功晋升国家ii类标准并被授予《全国建材行业十佳绿色低碳示范单位》、《中国优秀绿色环保产品》 、《中国科技创新优秀企业》 、《国家权威检测、质量合格产品》、《全国诚信经营十佳示范单位》、《最佳环保信得过产品质量单位》。 　　高端品牌，品质保证。天然居品牌覆盖鄂、湘、渝、川、豫、鲁、赣、闽、皖等多个省、市、县，产品风格齐全，涵盖现代简约、古典印象、欧陆风情、写意书画、卡通动漫、自然如画、平涂写真各类风格。目前产品已广泛应用于儿童房、老人房、卧室、电视背景墙、客厅、餐厅、过道，高档酒店、写字楼、公寓、学校、医院、幼儿园等。无论家装，还是工装，都能彻底解决“叠加”污染。立志于打造高品质创意家居生活，愿与您共同创造美好未来。 　　如今有这样一个品牌，它让室内绚丽美观，也为您带来终身健康；它一手专注品质，另一手积极创新，它知道如何缔造可持续健康发展的家装市场，它为反污染、反甲醛大声疾呼着，它秉承“自强不息、顾客至上、追求品质、不断创新”的企业理念诚信，它坚持“务实、互惠、共赢”的服务宗旨，它专注于中国家装市场最专业、最权威的绿色家装解决方案，它更为全国一百二十余位市、县级独家代理商们成就了终身事业。 　　有这样一个品牌：在多年的岁月里，专为中国绿色家装默默守护，美丽、创新、健康、环保、一切的一切，只在天然居硅藻泥…… ;

1、永冠新材（603681），公司在青浦区朱家角工业园区生产基地，是集生产、研发、销售于一体的胶粘制品中型高新技术企业。2、华培动力（603121），2006年6月22日在上海市工商局登记成立，2018年11月23日，证监会按法定程序核准上海华培动力科技股份有限公司的首发申请。3、创力集团（603012），上海创力集团股份有限公司是上海市高新技术企业，上海市科技小巨人企业。4、普利特（002324），2009年12月18日在深圳中小板上市，主要从事汽车用改性塑料产品的研发、生产、销售和服务。5、德邦股份（603056），德邦物流股份有限公司成立于1996年,致力成为以客户为中心,覆盖快递、快运、整车、仓储与供应链、跨境等多元业务的综合性物流供应商。参考资料来源：平安证券-青浦上市公司名单2018 上海青浦上市企业参考资料来源：人民网-永冠新材成功上市，青浦区上市企业数达25家！

耿卫东：1970年2月出生，男，高级工程师，本科学历。1992年7月至2002年5月任煤炭科学研究总院上海分院采煤机械研究所（2000年3月改制为天地科技股份有限公司上海分公司）工程师。自2003年9月本公司成立至今，任本公司总工程师。耿卫东先生为2012年第一批煤炭行业标准化专家（国家安全生产标准化技术委员会煤矿安全分技术委员会）。

创利集团的老总是李创利，一位富有传奇色彩的商业精英，他身高不足一米，体重不到20公斤。自小只能在婴儿车里度过，但是他凭借惊人的毅利，一步步走向成功，成为了创利集团的创始人。

周心权：男，1945年6月出生，中国国籍，无境外永久居留权，中国矿业大学（北京）教授、博士生导师，享受国务院政府特殊津贴，第2、3、4届国家安全生产专家组成员，中国煤炭工业协会煤矿安全委员会前副主任，国家煤矿安全监察局专家库“一通三防”组组长，国家人事部“653”工程煤矿安全领域首席专家。现为“矿山救援规程”修订总编审。周心权先生毕业于重庆大学采矿系，在江西乐平矿务局工作十五年，曾任通风区长和工程师，在美国密执安理工大学留学及从事科研工作8年，并获硕士、博士学位，回国后从事博士后研究，后留校工作至今。

李景林：1964年6月出生，男，中国国籍，无永久境外居留权，高级工程师，双学士学位。1988年8月至1991年9月任鸡西煤矿机械厂（2001年更名为“鸡西煤矿机械有限公司”）研究所助理工程师。1991年9月至1992年12月中国矿业大学经贸学院国际贸易专业学习获第二学士学位。1992年12月至2006年10月，学习结束后回厂任营销部副处长、区域经理。2006年至今历任上海创力集团股份有限公司总经理助理、副总经理。

石良希：1983年7月出生，男，大学本科，2011年5月进入本公司工作，任生产部副部长，2012年3月至今任中煤机械集团董事，2011年9月至今担任本公司董事，2012年5月至今任上海创力燃料有限公司执行董事。

是真实的，创利集团老总是李创利。据悉，李创利是个残疾人，患先天性脆骨病，身高不到一米，体重不到20公斤，不能下地走路，从小只能坐着婴儿车生活。李创利到了上学的年纪时，由于侏儒症的原因，没有办法像正常人一样。在学校经常遭到同学的欺负和嘲笑，由于脆骨症身体也经常会发生骨折。李创利知道自己的身体和正常人不一样，李创立就告诉自己一定要坚强地活下去，成为让父母骄傲的人。最终通过自己的努力成为了一个白手起家，身价3亿的企业老总。扩展资料在李创利学业完成长大之后，由于身体的原因他也没有办法去做一些正常人能够做到的工作。但是李创利没有对生活失去希望和信心，在面对着数不清的磨难和挫折时，李创利选择勇敢的面对。2006年，李创利开始做手机数码产品，生意还算成功，很快就有了自己的手机数码店，一年就赚到一百多万。从2008年开始，李创一点一滴的开始创立了自己的品牌，有了自己的公司，买了车子和房子，娶到一个贤惠的妻子，生了一个可爱的儿子。

沃健：1960年2月出生，中国国籍，无境外永久居留权，研究生学历，中共党员。现为浙江财经大学会计学教授，硕士生导师。曾任浙江财经学院工业会计教研室副主任、会计系副主任、教务处副处长、现代教育技术中心主任、教务处处长、浙江财经大学东方学院党委书记、院长。长期担任财务会计教学科研工作。于2008年12月参加上海证券交易所、上海国家会计学院举办的第九期独立董事资格培训，并取得上市公司独立董事资格证书。

钱明星：1963年4月出生，男，中国国籍。现任北京大学法学院教授、博士生导师，专业为民商法学。自1986年8月至今至历任北京大学法律系助教、讲师、法学院副教授、教授。现为中国民法学会副会长，北京市民法学会副会长、中国国际经济贸易仲裁委员会、北京仲裁委员会、华南国际经济贸易仲裁委员会仲裁员。于2008年8月参加上海证券交易所、上海国家会计学院举办的第八期独立董事资格培训，并取得上市公司独立董事资格证书。

鞠明礼：1963年6月出生，男，中国国籍，无永久境外居留权，专科学历，1984年9月至2006年6月历任鸡西煤矿机械厂（2001年更名为“鸡西煤矿机械有限公司”）计划处科员、销售处经理、企管计划处处长。2006年6月至2009年12月任国际煤机集团-鸡西煤机有限公司企管计划部部长、生产部部长。2009年12月至今历任本公司市场营销部部长、总经理助理、副总经理。

于云萍：1967年10月出生，中国国籍，无境外永久居留权，大专学历。中国注册会计师、高级会计师、中国注册税务师、会计司法鉴定人。2009年10月-2016年4月任云南泰悦投资集团有限公司集团财务副总经理；2016年10月-2018年1月任中国首控集团有限公司（香港上市）高级财务经理及片区财务总监，自2008年4月至今任本公司财务总监。

杜成刚：1975年8月出生，男，中国国籍，无永久境外居留权，本科学历，中共党员，2000年至2011年历任抚顺煤矿电机制造有限公司计划员、供应处长。2011年12月至2017年8月任本公司采购部部长。2017年9月至2019年3月任公司总经理助理兼采购部长。2019年3月至今任公司副总经理。

常玉林：1962年10月出生，男，中国国籍，无永久境外居留权，高级会计师，硕士学历。1982年8月至2006年9月历任鸡西煤矿机械厂（2001年更名为“鸡西煤矿机械有限公司”）会计、财务科长、财务处副处长、处长、副总会计师、总会计师，2006年10月至2011年4月担任公司财务总监，2010年9月至2011年8月担任公司副总经理，2011年9月至今担任公司董事会秘书。

是真实的，创利集团老总是李创利。据悉，李创利是个残疾人，患先天性脆骨病，身高不到一米，体重不到20公斤，不能下地走路，从小只能坐着婴儿车生活。李创利到了上学的年纪时，由于侏儒症的原因，没有办法像正常人一样。在学校经常遭到同学的欺负和嘲笑，由于脆骨症身体也经常会发生骨折。李创利知道自己的身体和正常人不一样，李创立就告诉自己一定要坚强地活下去，成为让父母骄傲的人。最终通过自己的努力成为了一个白手起家，身价3亿的企业老总。扩展资料在李创利学业完成长大之后，由于身体的原因他也没有办法去做一些正常人能够做到的工作。但是李创利没有对生活失去希望和信心，在面对着数不清的磨难和挫折时，李创利选择勇敢的面对。2006年，李创利开始做手机数码产品，生意还算成功，很快就有了自己的手机数码店，一年就赚到一百多万。从2008年开始，李创一点一滴的开始创立了自己的品牌，有了自己的公司，买了车子和房子，娶到一个贤惠的妻子，生了一个可爱的儿子。

创利心选创始人李创利被称为轮椅总裁，他患有先天性脆骨病，一辈子只能在轮椅上度过，但就是这样一位先天残疾的人，一手创利了创利心选，年入百万。身残志坚！

2009年中国煤炭机械工业50强企业序次 企业名称 煤机产品销售收入 (千元) 1 郑州煤矿机械集团股份有限公司 4743068 2 三一重型装备有限公司 1901376 3 中煤张家口煤矿机械有限责任公司 1892415 4 中煤北京煤矿机械有限责任公司 1731548 5 长治清华机械厂 1548164 6 平顶山煤矿机械有限责任公司 1533533 7 四川神坤装备股份有限公司 1434101 8 宁夏天地奔牛实业集团有限公司 1330530 9 山东天晟煤矿装备有限公司 1259680 10 山东矿机集团有限公司 1190908 11 山西平阳重工机械有限责任公司 1091740 12 郑州四维机电设备制造有限公司 1057526 13 中信重型机械公司 1029449 14 煤科总院山西煤机装备有限公司 912247 15 重庆大江信达车辆股份有限公司 825840 16 佳木斯煤矿机械有限公司 819209 17 兖矿集团有限公司机电设备制造厂 804010 18 山西煤矿机械制造有限责任公司 722224 19 太原矿山机器集团有限公司 715800 20 西北煤矿机械有限公司 655329 21 晋城金鼎煤机产业发展有限公司 619076 22 上海创力矿山设备有限公司 559534 23 石家庄煤矿机械有限责任公司 551595 24 唐山开滦铁拓重机公司 542594 25 抚顺煤矿电机制造有限公司 515299 26 西安煤矿机械有限公司 512520 27 徐州华东机械厂 502223 28 河北天择重型机械有限公司 494314 29 鸡西煤矿机械有限公司 459336 30 淮南舜立机械有限责任公司 433132 31 兖矿集团大陆机械有限公司 424074 32 河南万合机械有限公司 416470 33 三一西北骏马电机制造股份公司 403294 34 山西焦煤集团西山机电总厂 375075 35 山东新煤机械有限公司 371200 36 山东莱芜煤矿机械有限公司 359760 37 山西忻州通用机械有限责任公司 358788 38 浙江衢州煤矿机械总厂有限公司 351093 39 大同煤矿集团有限公司中央机厂 343772 40 山东泰安煤矿机械有限公司 341143 41 淄博先河机电有限责任公司 300186 42 安徽攀登机械股份有限公司 286979 43 山西汾西矿业(集团)设备修造厂 280266 44 霍州煤电集团公司机电修配分公司 263472 45 淮南长壁煤矿机械有限责任公司 243567 46 鹤壁市豫兴煤机有限公司 236358 47 河南焦作神华重型机械有限公司 229289 48 内蒙北方重工工程机械公司 226680 49 中煤邯郸煤矿机械有限责任公司 200412 50 徐州煤矿机械厂 196544

MIL是TTI集团买下的一个米国的品牌，全名是Milwaukee，是米国一个城市的名字，也是TTI在电钻行业的名牌。MIL是TTI专门做Milwaukee品牌产品的事业部，也是最大的一个事业部。厂址在后街镇创科路，是在新厂。TTI创科集团简介：TTI创科集团成立于1985年，是高级家居装修工具及建筑工具的世界级供应商之一，拥有多个信誉卓著的品牌，并肩负不断开拓创新及保证产品优秀质量的承诺。到2006年为止，TTI在全球雇员超过20000人。TTI设计、生产及销售电动工具、户外园艺工具、地板护理产品、太阳能照明、激光及电子量度仪等全系列产品。旗下品牌包括Milwaukee&reg，AEG&reg及 Ryobi®电动工具及配件，Ryobi&reg及 Homelite&reg户外园艺工具，以及 Hoover&reg，Dirt Devil&reg和Vax&reg地板护理产品。TTI集团总部设于香港,属下多家附属公司,遍布美国,澳大利亚,日本,法国,德国,新西兰等地.其中,东莞厚街科技电业厂、东莞三屯创力电器制品厂是最大的生产基地,目前有雇员近万余人,日产量75000件产品.产品系列有：可充电式工具，地板护理工具，花园修饰工具，太阳能照明工具等。公司秉承一贯宗旨,以具竞争力之价格生产新颖及优质之新产品,再加上精密之市场分析及富创意的新产品,故一直以来深受市场欢迎。公司已分别于1996年和1998年先后通过ISO9002,ISO9001:2000品质论证,公司的经营政策从OEM(原设备生产商)到ODM(原设计生产商)到OBM(原品牌生产商),在美欧等地收购多家品牌,持续为客户提供增值服务.自于香港联合交易所上市后,TTI之营业额屡创高峰。企业实现全面现代化管理,并在东莞河田区购买300亩地,投资开发新的工业园区,让公司在全球的业务更上一个台阶,让TTI在全球电动行业前列的地位更加巩固

上海创力集团是2011-09-29在上海市注册成立的集团。上海创力集团的统一社会信用代码/注册号是3101000120110018，目前企业处于开业状态。上海创力集团，本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。通过百度企业信用查看上海创力集团更多信息和资讯。

新能源 汽车 正在逐步打破燃油车一统天下的格局，走入了千家万户，根据中国 汽车 市场信息协会（CPCA）数据，2021年5月国内新能源车销量为21.7万辆，同比增长151.7%；前5个月累计销量达96.7万辆，同比增长224.0%，超过 汽车 总销量10%。而根据国际清洁运输理事会的研究表明，2010-2020年，全球一共生产了超过1000万台电动 汽车 ，而中国一个电动车市场10年间的电动车产销量在460万台左右，占据了全球44%的市场。新能源 汽车 产业在中国正蓬勃发展。 而在整个产业中，有一项非常关键却并不起眼的环节令人担忧，那就是充电桩。 截止2021年6月，全国机动车保有量3.84亿辆，其中新能源 汽车 保有量603万辆，占总保有量的2.06%。但是配套的充电桩却刚刚超过100万个，据中国青年报报道，截止2020年底，国网智慧车联网平台已接入充电桩超过103万个，覆盖全国29个省份、273个城市，服务电动 汽车 消费者550万人。其中公共充电桩62.6万个，占全国公共充电桩总量的93%。 这个数据直观看来或许并没有太强的冲击力，我们从新能源 汽车 的充电模式来进行进一步剖析。从目前市场上销售的纯电动 汽车 中选择几款具有代表性的车型，可以看到，目前充电模式分为快充和慢充两种方案，慢充是通过交流充电桩转换为直流电进行充电，平均时间在7~8小时，优点是安全，对电池影响较小，而快充则是直流高压充电，通常在0.5~1小时，但是长期使用快充对电池的伤害比较大，影响电池的使用寿命。 而按照正常工作距离10~15km计算，每天行驶距离为20~30km，取平均值25km，平均10~15天需要一次7~8小时的完整充电。如果再加上气候与其他原因，平均充电时间在10天左右。抛开家用充电桩， 汽车 保有量与充电桩的比例约为17:1，。这就意味着如果都在晚上充电，使用公共充电桩平均需要17天左右才能充一次电。而按《电动 汽车 充电基础设施发展指南（2015~2020）》设置的2020年车桩比“1：1”的目标，目前充电桩市场仍存在较大发展空间。 但是事实上这个数据可能更为夸张。由于充电桩安装的要求较为繁琐，仅有大型停车场会有部分布设，导致充电桩的分布成聚集和片状分布，部分地理位置稍差的地段只能选择购买车位并自行安装，而且并不是有充电桩就可以了，你必须向物业征求同意，并且电力公司审核通过后才能安装，同样比较麻烦。 2020年11月2日，国务院办公厅印发《新能源 汽车 产业发展规划(2021年-2035年)》，其中明确提出加快推动充换电、加氢等基础设施建设，提升互联互通水平，鼓励商业模式创新，营造良好使用环境。 《规划》要求，要充分发挥市场机制作用，促进优胜劣汰，支持优势企业兼并重组、做大做强，进一步提高产业集中度。落实新能源 汽车 相关税收优惠政策，优化分类交通管理及金融服务等措施，对作为公共设施的充电桩建设给予财政支持，给予新能源 汽车 停车、充电等优惠政策。2021年起，国家生态文明试验区、大气污染防治重点区域的公共领域新增或更新公交、出租、物流配送等车辆中新能源 汽车 比例不低于80%。 5月20日，《关于进一步提升充换电基础设施服务保障能力的实施意见（征求意见稿）》发布，提出要完善居住社区充电桩建设推进机制，新建居住社区要落实100%固定车位预留充电桩建设安装条件；将符合条件的充换电设施以及配套电网建设与改造投资，纳入新基建专项债券和中国清洁发展机制基金支持范围；由国家开发银行等金融机构通过多种渠道，为充换电设施建设提供长期低成本资金。放眼全国，新能源充电桩相关企业共计300多家，我们从新能源行业板块进行筛选，在充电桩领域国内前五的核心企业为特锐德的子公司特来电（15.7万个）、星星充电（13.2万个）、国家电网（8.8万个）、云快充（3.97万个）、依威能源（2.5万个）、上汽安锐（1.78万个）、中国普天（1.41万个）、深圳车电网（1.26万个）、万马（0.87万个）、云杉智慧（0.76万个）。目前整个市场还处于群雄逐鹿的乱局中，运营量前十的企业总市场占比也不足50%，并没有形成一个较为成熟的行业规模。 而相关领域中，又包括 电源领域 （均胜电子600699、合纵 科技 300477、通合 科技 300491、特锐德300001、易事特300376） 线缆领域 （中鼎股份000887、亨通光电600487、南京聚隆300644、中天 科技 600522） 变频器领域 （良信电器002706、阳光电源300274、英威腾002334、合康新能300048、科大智能300222） 电子元件领域 （可立克002782、通达电气603390、英维克002837） 其他配件领域 （ 万马股份002276、智慧能源600869、创力集团603012、天迈 科技 300807、永贵电器300351、山东威达002026、众业达600610、中国宝安000009、汉宇集团300403）。 如此之多的上市公司蜂拥而入，着实让人有些眼花缭乱，这也印证了目前充电桩领域蛋糕实在太大太香。 “新基建”的利好，充电桩投资前景向好，更多企业加快布局。日前，宁德时代联合百城新能源成立了一家新能 科技 公司。3月11日，宁德时代回应和百城新能源联合成立新公司是正式布局智能微网一体化储存系统。 近日，特锐德官宣称，子公司特来电拟通过增资扩股的方式引进战略投资者，有普洛斯、国家电投、三峡集团等，本次增发的股份价格为14.6元每股，总估值为136亿人民币，增资金额约为3亿人民币。收获融资的充电桩企业不只有特来电，根据统计，包括云快充、星星充电和依威能源等，最近两个月先后有6家充电桩运营商获得融资，其中两家企业完成超大额融资，高达3亿元人民币以上。 各大资本都在加码充电桩，甚至有个别充电运营商为了抢夺市场，打出了“1分钱充电、0服务费”的口号，也从侧面印证了充电桩市场的吸引力对于资本有多大。充电桩是新能源 汽车 的命脉，而新能源 汽车 在未来十年内将会成为国家的支柱型产业，正可谓“得充电桩市场者得天下”。

我以前在TTI，TTI在厚街有好几个分厂：厚街科技电业（也叫创科）；鸿亮；创机；创力等等。总人数超过2.3万人。 TTI一直以来，产值在东莞前5名，很多时候能冲到前三甲。 TTI是我打工以来，最人性化的一家公司，很怀念啊，怀念我的经理Richard，怀念我的同事们。因为上班时间很短，假期特别多（单单年假就有12天以上）。 每个分厂，福利都是一样的。但是比较而言，创科最好。 当然，现在已经搬了地方，搬到河田去了。那条路叫做“创科路”，可想而之，TTI在东莞的影响力。 我觉得你被TTI录取，是一个非常幸运的事情。因为你会比其他公司的人轻松，而且待遇却超过其他公司。 另外，兄弟，你也太抠门了吧。我告诉你TTI的内幕，你竟然悬赏0分，这……不合理吧？

tti香港创科集团(香港上市公司)，自1985年投产以来，至今已成为全球最大家居装修产品之主要设计、生产及销售商之一。产品系列有:可充电式工具，地板护理工具，花园修饰工具，太阳能照明工具等。tti集团以香港为总部，属下多家附属公司，遍布美国，日本，德国等地。其中，东莞厚街科技电业厂、东莞叁屯创力电器制品厂是最大的生产基地，目前有雇员12000 余人，日产量75000件产品。产品远销美洲，欧洲及澳洲，亚洲等地。包装工程师 本科 东莞 8001-10000 高级系统分析师 本科 东莞 15001-20000

石华辉：1957年1月出生，男，中国国籍，无永久境外居留权，研究生毕业，温州市第十二届人大代表，中国煤炭机械专家委员会副主任。石华辉先生1992年10月创办温州市长城煤矿机械厂（即本公司控股股东中煤机械集团前身），1997年至今历任中煤机械集团前身浙江中煤机械厂厂长、浙江中煤矿业有限公司执行董事、中煤机械集团执行董事、董事长。自2003年9月本公司成立至今，担任本公司董事长。

仅为新股与次新股概念。已经暴跌了，可以持有等反弹。

TTI香港创科集团（香港上市公司），自1985年投产以来，至今已成为全球最大家居装修产品之主要设计、生产及销售商之一。产品系列有：可充电式工具，地板护理工具，花园修饰工具，太阳能照明工具等。TTI集团以香港为总部，属下多家附属公司，遍布美国，日本，德国等地。其中，东莞厚街科技电业厂、东莞叁屯创力电器制品厂是最大的生产基地，目前有雇员12000 余人，日产量75000件产品。产品远销美洲，欧洲及澳洲，亚洲等地。包装工程师 本科 东莞 8001-10000 高级系统分析师 本科 东莞 15001-20000

美国天宝公司、瑞士徕卡公司、日本拓普康公司。1、美国天宝公司先后并购了德国蔡司、瑞典捷创力、日本尼康，形成以GPS卫星测量技术为主导兼有全站仪的测绘仪器集团。测绘仪器的年销售量在6亿美元上下，折合人民币50亿。2、瑞士徕卡公司并购了瑞士克恩厂，形成了以生产销售航空摄影、GPS、全站仪、激光扫描仪器的综合测绘仪器公司。年销售额大概5亿美元，折合人民币40亿。3、日本拓普康公司最近同日本索佳公司合并，以GPS、全站仪为主，常规测绘仪器为辅，销售额大概4亿美元，折合人民币30亿。

可能涉及的业务比较多吧。所以才有那么多外包公司。合作过的，或者正在合作的，都可以称为，外包公司。

李创利创业是真的。李创利1986年出生在潮南区井都镇一个普通家庭。李创利患有先天性脆骨病，自打从娘胎出生时就已经腿部骨折，此后，他的生活总是伴随着不断的疼痛。跟别人玩耍时只是一个小小的丢球动作就会导致手臂骨折，冬天睡觉时被子稍厚一点翻一下身就骨折，可以说，他是一个非常“易碎”的人。李创利说，因为这种疾病，从小到大他都是在别人异样的眼光和排斥中长大，不仅因为自卑连村口都没出过，甚至还想过寻短见。尽管如此，李创利的家人却始终没有放弃他，而且他的爷爷还一直鼓励他通过学习来改变命运，四处奔走寻找可以让他读书的学校。在李创利的腾讯微博上，他的“个人介绍”是：其实每个人都是残疾人，只是残疾的地方不同。有些人是身体残疾，有些人是心理残疾。身体残疾，但心灵和思想是健康的，那么他一定有成功的机会;身体健全，但心灵和思想是残疾的，就永远没有成功的机会!在央视《向幸福出发》节目上，李创利介绍了自己的成长励志历程，感动了现场观众。李创利说，自己的身体状况如此，与其怨天尤人，倒不如乐观向上去创造自己的价值。他从小就暗自下了一个决心，不要成为家里的累赘，有机会一定要到大城市去创业，去寻找自己的梦想。2002年，李创利在姑妈的陪伴下来到深圳，他认为，这是一座能让有梦想有抱负的人实现自我的城市。“因为身体条件没有用人单位敢接收我，于是我决定走一条不替人打工而是要靠自己创业、用自己双手来打造幸福的路。”李创利如是说。一开始他是经历过一段很坎坷的道路，付出比常人多几倍的努力。他卖过报纸、摆过地摊，也经营过网吧、数码产品店等等，过程中有赚有赔，屡遭失业，这些他都独自扛了下来。2008年，李创利在一次偶然的机会下加盟了一家健康食品集团，组团队做销售。有了这个平台后，他开始把自己的事业越做越强，生活渐渐上了轨道。如今，李创利联合了几个伙伴经营了一个类似交易平台的公司，成为了一位名副其实的总裁，同时他在深圳娶妻生子，过上了好日子

轮椅总裁没有离婚。李创利的故事：2016年7月5日，央视3套的综艺节目《向幸福出发》邀请了一位特殊嘉宾，他的名字叫李创利。李创利是坐着轮椅登场的，如果不仔细看他的脸庞，大家都会想当然地认为这是一个小孩，因为他的身体实在是太小了，坐在轮椅上跟婴幼儿没什么两样。但实际上，当时的李创利已经30岁，他是一个侏儒症患者，身高只有90多厘米，所以才会看去像小孩。身高不到1米的30岁侏儒男，你觉得他的生活会是怎样的呢？恐怕不难想象吧，别的不说，至少娶妻生子这件人生大事，他就很难实现。但李创利偏偏打破了大众的想象，他不仅娶了一个身高1米7的漂亮妻子，还生下了一个健康的儿子。人生开端就是一个悲剧的他，究竟是如何实现逆袭的？李创利成功的背后，充满着辛酸和传奇。同时患上侏儒症和脆骨病，5岁时父亲去世1986年，李创利出生于广东汕头，是家里的第一个孩子。潮汕人重视“传宗接代”，李创利的出生让整个家庭沉浸在巨大的喜悦中，最高兴的是他的爷爷，据说连“李创利”这个名字都是爷爷给取的，爷爷希望孙子长大后能创下一份事业。二十多年后，李创利实现了爷爷的愿望，但整个过程却异常艰辛，因为他患有两种罕见的疾病：侏儒症和脆骨病。这两种疾病导致他终生只能以轮椅代步，许多年以后，创业成功当上总裁的李创利，便因此被称为“轮椅总裁”。侏儒症就是长不高，大多数患者成年后身高不足1米，李创利就是这样，30多岁的他只有90多厘米。脆骨病又称“成骨不全症”，患者的骨头十分脆弱，很容易发生骨折。从小到大，李创利骨折过30多次，就是受脆骨病的影响。参加《向幸福出发》时，李创利还特别讲述了出生那天的情形：他在娘胎里就已经骨折了。出生当天，医生发现他的右腿不对劲，检查后发现里面的骨头已经折断，经过进一步的诊断，李创利被确诊为“成骨不全症”。医生提醒他的父母以后一定要特别注意，否则稍有不慎就会骨折，这不但会让孩子饱受痛苦，还有可能危及孩子的生命。听到这个消息时，刚刚生完孩子，身体还很虚弱的母亲流出了眼泪，她觉得自己对不起儿子，不该把他带到这个世上。李创利的脆骨病有多夸张呢？婴儿期在地上爬，爬着爬着就会把腿骨折断；稍大点跟小伙伴玩，扔玩具时也会把手臂折断；晚上睡觉爷爷担心他着凉，给他换了床稍厚点的被子，结果翻身时右手和右腿同时骨折。盖个被子都能让手脚骨折，李创利的人生有多艰难，自然是不难想象的。再加上他天生患有侏儒症，注定长不高，命运对他可以说是极不公平。但上天似乎仍嫌不够，1991年，病魔夺去了李创利父亲的生命。家中的顶梁柱轰然倒下，5岁的李创利从此只能跟妈妈和爷爷相依为命。意外频发，3年级被迫辍学，11岁开始挣钱同时患有脆骨病和侏儒症的李创利，人生注定充满坎坷，但爷爷却没有放弃，而是抱着一个信念：一定要让孙子上学。在爷爷看来，命运已经对李创利如此不公平，唯有多学知识，他才有可能逆天改命。事实证明，爷爷的想法没有错，如果不是上过几年学，李创利就不可能爱上读书，更不可能像现在一样成为一家集团公司的总裁。但李创利的求学之路并非一帆风顺，因为他实在太脆弱了，动不动就骨折，周边的学校怕担责任，纷纷拒绝他的入学申请。最后还是爷爷写了保证书，保证孙子在学校里发生的一切意外骨折均为自身责任，校方无需担责，这才让一家小学勉强收留了他。即便如此，李创利也只上到3年级，因为就在这3年中，他已经骨折了不下10次，老师和学校的领导们都被吓怕了。辍学的李创利只能随着爷爷回到家中，那时他还不到10岁，虽然很想读书，却没有任何一家学校愿意收留他了。上不了学的李创利没有放弃学业，他让爷爷找来教材，开始在家自学。两年后，11岁的李创利学完了剩余的3年课程，提前一年“小学毕业”。也就是在那一年，他突然萌生了创业的想法。当时他在报纸上看到一个残疾人创业成功的案例，便想着同样是身有残疾，别人能够成功，他为什么就不可以呢？11岁的李创利把心中的想法告诉了爷爷和妈妈，两个大人愣住了，他们不知道是该高兴还是应该担心。孩子有挣钱的想法固然是好，可李创利毕竟太小了，不仅年纪小，身体也很小，普通成年人尚且很难创业成功，何况是他？但爷爷和妈妈没有浇灭李创利的梦想，而是抱着打水漂的心态拿出家中本来就不多的存款，按照李创利的要求进了一批货，那是汕头当地的一种特色玩具。李利拿着这批货去外面摆摊，让人意想不到的是，他居然很快就将这些玩具出售一空，短短几天盈利一倍有余。原来李创利虽然体格小，却能说会道，有着很强的营销天分，再加上他的特殊身材引人注目，给摊位带来了巨大的客流量，自然就比别人更容易卖出商品。一炮打响的李创利从此开启了创业之路，他从11岁开始挣钱，一两年内就实现了一份不比普通人上班少的收入，不但能养活自己，还能补贴家用。本来很担心他未来发展的爷爷和妈妈，也由此放下了心。深圳打拼，创立电商平台，身价涨至3亿在家乡汕头做了几年生意的李创利积累下了人生的第一桶金，也渐渐成了当地的一个大名人。但人怕出名猪怕壮，李创利也因此遭遇到了更多的嘲讽。他眼看着就要成年了，身高却始终无法突破1米，有人就经常拿身材去嘲笑他。其实就算长到1米又怎样呢，还不是别人眼中的小矮人？早几年，李创利还很少因为自己的身体而自卑，随着他一年一年地长大，心理日渐成熟，自卑感也越来越强。与此同时，外界的嘲讽却在不断加码，李创利由自卑而变得抑郁，好在姑姑发现了侄子的异常，并及时给他指明了一条人生出路。那一年李创利16岁，因为受不了外面人的冷嘲热讽，他已经很久没有出门做生意了。姑姑从深圳回家探亲时，发现了侄子的不对，了解情况后，就建议李创利去深圳发展。姑姑给了两条理由：一是深圳发展前景好，机会多；二是深圳更开放，人的素质更高。这两条理由正中李创利的心坎，当下便接受了姑姑的建议。来到深圳后，李创利果然重新燃起斗志，他从摆摊做起，靠着积累下来的经验，迅速走上了正轨。但是深圳不比汕头，这里的城管很多，其他的小贩看到城管来了还能收拾东西撒腿就跑，出行靠坐轮椅的李创利却没办法跑，结果因为这个被城管逮到了好几次。次数一多，城管也有些不好意思了，就问李创利干嘛不跑。李创利白了城管一眼，指着自己的身体反问道：“你看我能跑得动吗？”城管非常感动，然后依法没收了李创利的货。眼见摆摊不是出路，李创利便开始另谋出路。在深圳摆摊的3年间，李创利已经结识了几个朋友，其中最要好的一个叫杨雪峰。在他的建议下，李创利与别人合伙开了网吧，当时我国的互联网刚刚起步，网吧生意非常火爆。但这一次创业却让李创利血本无归，网吧只开了3个多月就倒闭了，原因是“无证经营”。只摆过摊的李创利根本不知道开店要办证，这次的失败给了他一个很大的教训，让他明白了做什么生意都要首先合法，这才是能够持续赚钱的前提。开网吧亏掉所有钱的李创利没有自暴自弃，而是继续做起摆摊的老本行，不过这一次，他只是把摆摊当成暂时的营生，因为他已经知道有比摆摊更赚钱的行当，那就是卖手机，这是开网吧时李创利无意中接触到的一个商机。2005年到2010年，正是我国手机用户群体急剧增长的5年，而深圳则是我国手机产品流转的中心城市，李创利就抓住了这个大好机会，拿着摆摊赚来的本金，靠卖手机在短短三年内攒出了人生的第一个百万。就在手机生意做得如火如荼时，李创利却又产生了危机感，凭借着敏锐的直觉，他认为卖手机也非长久之道，要想持续发展，要想赚更多的钱，唯有改变思路。从2010年开始，李创利就把目光转向了移动互联网，事实证明，这又是一个非常正确的判断，因为那一年可以说是中国移动互联网爆发的开端。李创利先是做微商，后来发现效果不怎么好，便自学了编程，然后开发了一套电商平台，并利用自己的营销天分将其推销出去。在做电商的过程中，李创利逐渐摸索出了一套“复合式拼团营销”的思路，简而言之就是“买的人越多，价格就越便宜，然后吸引更多的人来买”。借助这套思路，李创利的电商平台迅速发展壮大，他也从一个电商网站的站长，升级为一家电商领域集团公司的总裁。2014年的时候，28岁的李创利身家已经涨到了3个亿。创业成功娶1米7女秘书为妻，还生下了儿子有种观点认为：男人在婚恋市场上最大的资本，就是他的财富。这种观点或许不适合其他人，却对李创利很适合。抛开集团总裁的身份以及3个亿的身家，单以他的出身、年纪和外形来论，李创利是无论如何也讨不到老婆的。但现实却是，李创利20多岁就结婚了，妻子还是一个身高1米7的漂亮女孩。李创利和妻子是通过工作认识的，当时他是公司总裁，对方则是总裁办公室的秘书。也许是李创利的能说会道吸引了对方，又或者是他的励志人生打动了对方，或者更直白的说，是他那3个亿的身家“征服”了对方。但不管怎样，李创利娶上了妻子，并生下了一个健康的儿子。2016年参加央视节目时，李创利还特别提及了自己的妻儿。他说知道妻子怀孕时，一开始是很担心的，生怕孩子会像自己一样，更担心自己等不到孩子长大的那天。就在这个时候，一直在事业上对李创利提供帮助和支持的好友杨雪峰站了出来，他拍着胸脯告诉李创利：放心地把孩子生下来，不管发生什么事，他都会把这个孩子当成自己亲生的去对待。吃了杨雪峰给的定心丸，李创利才彻底放下心来。妻子分娩那天，杨雪峰陪着他一同去医院看着孩子出生。幸运的是，这个孩子一切正常，既不是侏儒症，也没有患上脆骨病，拿到孩子体检报告的那一刻，李创利开心地笑了。有人可能会问，李创利盖个被子都会骨折，又怎么能让妻子生下儿子呢？这个其实并不难解决，借助现在的技术手段，他是完全可以做到的。所以揪住这一点去质疑乃至嘲笑他，就大可不必了。现年35岁的李创利，仍然以总裁的身份经营着一家大型公司，身家也始终稳定在亿元以上，他所获取的世俗成就，是绝大多数正常人一辈子都无法企及的。从李创利的成功案例中我们就能看出，人世间或许有许多不公平，却也有着无尽的可能。不管一个人处于多么困难的境地，都不应该轻言放弃，要始终记住：人生的道路是探索和拼搏出来的！

我以前在TTI，TTI在厚街有好几个分厂：厚街科技电业（也叫创科）；鸿亮；创机；创力等等。总人数超过2.3万人。 TTI一直以来，产值在东莞前5名，很多时候能冲到前三甲。 TTI是我打工以来，最人性化的一家公司，很怀念啊，怀念我的经理Richard，怀念我的同事们。因为上班时间很短，假期特别多（单单年假就有12天以上）。 每个分厂，福利都是一样的。但是比较而言，创科最好。 当然，现在已经搬了地方，搬到河田去了。那条路叫做“创科路”，可想而之，TTI在东莞的影响力。 我觉得你被TTI录取，是一个非常幸运的事情。因为你会比其他公司的人轻松，而且待遇却超过其他公司。 另外，兄弟，你也太抠门了吧。我告诉你TTI的内幕，你竟然悬赏0分，这……不合理吧？

MIL是TTI集团买下的一个米国的品牌，全名是Milwaukee，是米国一个城市的名字，也是TTI在电钻行业的名牌。MIL是TTI专门做Milwaukee品牌产品的事业部，也是最大的一个事业部。厂址在后街镇创科路，是在新厂。TTI创科集团简介：TTI创科集团成立于1985年，是高级家居装修工具及建筑工具的世界级供应商之一，拥有多个信誉卓著的品牌，并肩负不断开拓创新及保证产品优秀质量的承诺。到2006年为止，TTI在全球雇员超过20000人。TTI设计、生产及销售电动工具、户外园艺工具、地板护理产品、太阳能照明、激光及电子量度仪等全系列产品。旗下品牌包括Milwaukee&reg，AEG&reg及 Ryobi®电动工具及配件，Ryobi&reg及 Homelite&reg户外园艺工具，以及 Hoover&reg，Dirt Devil&reg和Vax&reg地板护理产品。TTI集团总部设于香港,属下多家附属公司,遍布美国,澳大利亚,日本,法国,德国,新西兰等地.其中,东莞厚街科技电业厂、东莞三屯创力电器制品厂是最大的生产基地,目前有雇员近万余人,日产量75000件产品.产品系列有：可充电式工具，地板护理工具，花园修饰工具，太阳能照明工具等。公司秉承一贯宗旨,以具竞争力之价格生产新颖及优质之新产品,再加上精密之市场分析及富创意的新产品,故一直以来深受市场欢迎。公司已分别于1996年和1998年先后通过ISO9002,ISO9001:2000品质论证,公司的经营政策从OEM(原设备生产商)到ODM(原设计生产商)到OBM(原品牌生产商),在美欧等地收购多家品牌,持续为客户提供增值服务.自于香港联合交易所上市后,TTI之营业额屡创高峰。企业实现全面现代化管理,并在东莞河田区购买300亩地,投资开发新的工业园区,让公司在全球的业务更上一个台阶,让TTI在全球电动行业前列的地位更加巩固

我以前在TTI，TTI在厚街有好几个分厂：厚街科技电业（也叫创科）；鸿亮；创机；创力等等。总人数超过2.3万人。TTI一直以来，产值在东莞前5名，很多时候能冲到前三甲。TTI是我打工以来，最人性化的一家公司，很怀念啊，怀念我的经理Richard，怀念我的同事们。因为上班时间很短，假期特别多（单单年假就有12天以上）。每个分厂，福利都是一样的。但是比较而言，创科最好。当然，现在已经搬了地方，搬到河田去了。那条路叫做“创科路”，可想而之，TTI在东莞的影响力。我觉得你被TTI录取，是一个非常幸运的事情。因为你会比其他公司的人轻松，而且待遇却超过其他公司。 另外，兄弟，你也太抠门了吧。我告诉你TTI的内幕，你竟然悬赏0分，这……不合理吧？

我以前在TTI，TTI在厚街有好几个分厂：厚街科技电业（也叫创科）；鸿亮；创机；创力等等。总人数超过2.3万人。TTI一直以来，产值在东莞前5名，很多时候能冲到前三甲。TTI是我打工以来，最人性化的一家公司，很怀念啊，怀念我的经理Richard，怀念我的同事们。因为上班时间很短，假期特别多（单单年假就有12天以上）。每个分厂，福利都是一样的。但是比较而言，创科最好。当然，现在已经搬了地方，搬到河田去了。那条路叫做“创科路”，可想而之，TTI在东莞的影响力。我觉得你被TTI录取，是一个非常幸运的事情。因为你会比其他公司的人轻松，而且待遇却超过其他公司。另外，兄弟，你也太抠门了吧。我告诉你TTI的内幕，你竟然悬赏0分，这……不合理吧？

我以前在TTI，TTI在厚街有好几个分厂：厚街科技电业（也叫创科）；鸿亮；创机；创力等等。总人数超过2.3万人。 TTI一直以来，产值在东莞前5名，很多时候能冲到前三甲。 TTI是我打工以来，最人性化的一家公司，很怀念啊，怀念我的经理Richard，怀念我的同事们。因为上班时间很短，假期特别多（单单年假就有12天以上）。 每个分厂，福利都是一样的。但是比较而言，创科最好。 当然，现在已经搬了地方，搬到河田去了。那条路叫做“创科路”，可想而之，TTI在东莞的影响力。 我觉得你被TTI录取，是一个非常幸运的事情。因为你会比其他公司的人轻松，而且待遇却超过其他公司。 另外，兄弟，你也太抠门了吧。我告诉你TTI的内幕，你竟然悬赏0分，这……不合理吧？

　　在生活中，发言稿对我们的作用越来越大，发言稿可以帮助发言者更好的表达。为了让您在写发言稿时更加简单方便，以下是我精心整理的关于供应商会议发言稿范文（通用5篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。 　　供应商会议发言稿1 各位老总、各位朋友： 　　大家下午好！ 　　感谢各位在百忙之中光临兴伟公司一年一度的供应商大会，这是兴伟的荣幸，同时也表明大家对兴伟的重视。在此，我代表兴伟公司向各位同仁们表示衷心的感谢！ 　　从刚才品质部反映的情况来看：来料不良的问题非常多，针对每家供应商，品质部也做了一个年度汇总，希望各位老板和公司代表回本单位后，及时反馈这些品质状况，针对刚才发到大家手中的《20xx年度供应商品质异常汇总表》在今年重点加以改进和突破。 　　从采购部反映的情况来看：交货情况比较好的有“迅华”和“甬达”两家供应商，其它厂家不同程度上都出现交货期延迟、单货不一致等诸多问题。这些问题在刚刚发到各位手中的《采购协议条款》中也有详细描述，这里我不再一一重复。 　　回顾过去，展望未来。新年度新挑战，兴伟公司正积极备战20xx年市场，销售预计在去年基础上实现总产值1、8亿元，初步预定增长幅度为10%，完成产成品7000余万套，外销80%，国内市场20%，公司管理更向人性化、正规化迈进。 　　我们的目标与您们的配合息息相关，没有各单位的鼎力支持我们是不可能实现这个战略目标，不可能成为“美工刀行业”的领军者，也不可能实现年产值1、8亿元。 　　兴伟在制定新的战略规划和目标的时候，也希望各供应商在新的一年里有新的定位，在此，我向大家提出两点建议，供各位参考： 　　1、打造联盟供应链、加强有效沟通 　　前几年，我们对供应商的管理和重视是不够的，没有提到战略高度来看，造成供应商对我们的重视也不够。今天，在这里召开供应商会议，目的就是传递我们的心声，听取你们的意见，争取你们的支持，提出我们的要求，联络双方的感情，达成共同的目标，把双方利益放在同一高度来看，我们必须认识到交期品质的重要性，只有大家都规范做事，才能减少不必要的错误，兴伟公司做好了，也代表大家都提高了，这是一个双赢局面，我希望各位不要认为刚才发给您们手中的《供应商品质考核条例》和《采购协议条款》是对您们的束缚，这种认识是错误的，你们减少错误或者不出错，我们才能提高为客户服务的品质和交期，我们的命运是在同一条船上的，因此，我们一定要结成战略联盟关系。 　　2、优化人力资源队伍 　　人才是企业发展的根本和基础，随着企业的快速发展，必须大力引进技术水平高、管理水平好、理念先进的各种人才，同时对老员工、落后员工要加大培训力度。只有这样，才能确保企业战略目标的实施和执行到位，兴伟公司在引进人才、优化管理的过程中，也希望各位供应商积极行动，规范本公司的管理，目前，国内国际市场环境非常糟糕，今年对兴伟来说，既是机遇，又是挑战，对各供应商来说，更是历史机遇期，品牌的竞争实际上是产业链的竞争，只有好的供应商、好的销售商，才能打造好的兴伟品牌。 　　我要说的就是这么多，希望接下来的日子里，我们一起努力、开疆拓土、乘势而上、联盟携手、共赢未来！ 　　谢谢大家！ 　　供应商会议发言稿2 　　首先我代表集团控股有限公司/采购中心采购部欢迎各位供商代表在百忙之中来到，参加集团控股有限公司供应商大会，对大家这些年来对集团各公司的大力支持表示衷心的感谢。 　　20xx年是全球金融危机后的第一年，在内需作用的推动下，电容器市场行情较08年底有很大的反弹，造成电容器原材料供应的紧张。特别是到6月份后的铝箔及高压电解纸供应，由于需大于供，对集团的材料采购造成很大的影响。但由于得到大家的支持，还是基本满足了集团各公司的生产需求，将材料短缺的影响控制到了最低的范围。 　　下面，我就从17年度采购分析、10年度采购预测及采购方案等几方面内容与各位一起分享。 　　一、20xx年度的采购分析 　　能设生平生 　　透过数据，分析如下： 　　（1）受金融危机的影响，09年集团的生产量较设备还有较大差距，特别是生产v-chip产品和l-esr产品备能力并没有得到充分的发挥，但这也为集团在20xx产总量的大幅增长提供了重要的保障。 　　（2）中高压产品材料用量已与低压品产品材料用量，中高档产品材料用量已大幅超过普通品材料用量，这产的产值有直接、积极的影响。 　　二、20xx年度采购预测 　　产的年持对20xx年度，在v-chip产品、l-esr产品、高压产品三大块，产量有明显的增长。l-esr产品目标产量是09年的4、15倍，v-chip产品目标产量是09年的2倍，焊片产品目标产量也将增产近70%，相对应的材料在20xx年度也将大幅度增加采购量。从3月份的采购数据来看，20xx年的目标能得到实现。 　　今年由于金属、化学品等材料的涨价，工人工资的上调等因素，对大家的生产成本影响很大，也理解各厂商的难处。但本着大家共同发展，实现双赢，在材料价格方面，还希望能得到各厂商的更大支持。 　　三、20xx年度采购方案 　　1、采购方式：采取集中采购和分散采购相结合的混合采购方式。 　　集中采购就是采购的材料规格、数量和采购时间的相对集中，分散采购是送货地址分三个工厂仓库。因集团控股有限公司现有三个工厂，且大多数供应商同时是三个或两个工厂的供应商，具备了混合采购的条件。 　　2、供应商选择的优先原则：对取得且运行有效的iso9001/sonygp/ts16949认证的供应商优先选择；对已长期供货、质量稳定者、价廉、服务满意者优先选择；在每类材料供应商中，选择1~2家质优、价廉、有技术改进能力的厂商作为战略合作伙伴，共同发展，实现共赢。 　　3、采购分配原则：每种物料认定供方3~5家，按每年评定的供应商等级分配采购份额。评定为a类的作为主供应商，供货比例占60%左右；b类供应商供货比例占30%左右，c类供应商供货比例约为10%。 　　4、采购下单方式：原来的采购下单方式是月底根据上月用量、库存、订单情况等数据，预测下月材料的全额需求，于月初下发采购单。这样下单的优缺点很明显，优点是订单规格全，数量大，要求的交期较长，对供应商的生产安排相对方便；但缺点也很明显，就是预测数据不可能完全准确，往往会造成有的因材料计划不足而影响生产，有的材料库存量太大造成积压。20xx年将逐步改变此下单模式，改变为以销定产，以产定材料需求的采购模式。此模式下的采购，最明显变化就是材料规格少了，一张订单的数量少了，但下单频次增加，要求的交期相对以前要缩短。这就需要大家的更好配合，缩短生产等待时间，控制生产周期，加快物流速度，材料要求最好能有备库。当然的常用材料还是基本与以前一样，但在一些对集团来说是特殊材料或非标材料上，将会按此模式来操作。对此采购下单方式的改变还希望得到大家的理解和支持。 　　接下来，我讲一下以后（估计在6、7月份）订单交货时要求大家配合的一些事项。 　　现在集团正在积极的上erp系统，要求大家的事项主要有以下几项： 　　（1）每次交货的送货单必须要写明订单号； 　　（2）送货单的规格要写明料号； 　　（3）外包装上必须要标有明显的料号。 　　最后，再次感谢大家对集团的支持。 　　供应商会议发言稿3 尊敬的各位领导、各位来宾： 　　你们好！非常荣幸能够邀请到各位供应商伙伴出席此次盛会，我谨代表山东精益达模具有限公司-模具部对你们的到来表示衷心的感谢！ 　　今天在座的各位供应商伙伴中，有许多是我们的老朋友，我们之间有着良好的合作关系。我们的发展与壮大，离不开老朋友的真诚合作和大力支持，在此我们表示再次的感谢！同时，我也向这次与会的新朋友表示热烈的欢迎，并希望能与新朋友密切协作，发展战略合作伙伴关系。 　　我们公司一直以来以“诚信”为立身之本，以“质量就是生命”为原则，以“团结、负责、精进、共享”为理念，注重精诚合作，自主创新，精益求精。近几年在各位的大力支持下我们的产品质量得到了很高的提升，我们的市场取得了良好的业绩。同时，我们也加快了周边更大市场的开拓步伐，目前已先后与大连、天津、苏州、广州等地建立了长期的合作关系，涉及了重型汽车，轻型汽车、轿车、火车、家用电器、煤矿、太阳能热水器等领域；在奋力开拓市场的同时，我们也十分注重自己各方面的发展与建设，20xx年我们成功申请并通过了6项（模具、设备）发明专利。 　　我们公司不息的发展背后，与在坐各位供应商伙伴的积极配合、不懈努力是分不开的，当然在我们发展壮大的同时，也发现了或多或少的不足，下面就一些事宜与各位交换一下意见： 　　一、质量 　　作为精密机械行业，我们对质量要求比较高，比如：铸件、锻件、钢板类件、标准件、热处理、喷塑、电镀以及各种加工等等。 　　1、铸件、锻件、钢板类件：就是尺寸、材料、性能要符合行业标准以及我们的要求（图纸、单据、数模、技术要求等），并及时附带检验单。 　　2、标准件：就是要符合贵方的承诺、样本以及行业标准以及我们的要求（图纸、标准号，技术要求等） 　　3、热处理：要保证热处理硬度要求以及方式，并且及时附带热处理检验单。 　　4、喷塑、电镀：要求均匀，亮泽，不能有遗漏或者掉塑层、镀层，并且附带检验单。 　　二、工期 　　因为目前都要求效率也就是供货周期，即工期，所以有些时候的拖期导致我们处于被动，因此我希望我们商定的工期，我们要互相体谅并且监督。 　　三、与各位供应商伙伴的工作展望 　　只有过硬的质量，极高的效率我们才能在日益激烈的市场竞争中脱颖而出，为此我希望在以后的合作中我们能够做到以下几点：（质量协议，技术协议） 　　1、加强生产、加工过程控制产品是生产出来的，不是检验出来的，只有在生产中预防，加强生产过程控制，才能确保生产出来的产品是合格的 　　2、加强检验，检验是每个企业必不可少的，我希望我们的供应商伙伴也是如此，能够准确满足我们的质量要求。 　　3、及时提供检验数据，数据是判断的基础，也是科学决策的依据，所有的产品都必须用数据说话，所以我在此也希望供应商伙伴能够及时提供检验数据，当然是准确的检验数据。 　　各位供应商伙伴，精益达模具的昨天感谢你们的支持；精益达模具的明天，更需要你们的厚爱。我们坚信，随着精益达模具发展战略的快速推进，与各位伙伴的合作一定会结出更加丰硕的果实，我们一定能够共创更加美好的未来！谢谢大家！ 　　供应商会议发言稿4 战斗在第一线上的各位代表、各位经理、所有员工： 　　大家好！ 　　首先我怀着极其激动的心情欢迎大家从全国各地来到海南参加XXxxxx“源”创力财富盛典暨第6届销售年会!大家知道博骜亚洲论坛就曾经在这里召开，解决了中国在亚洲经济市场危机时的合作发展问题，今天邀请大家在这里参加XXxxxx“源”创力财富盛典，最重要的目的就是要解决我们面临太阳能行业激烈竞争的正确面对问题。相信这一定是一次XX年的财富会议，胜利的会议! 　　首先让我们来共同解读一下源创力的真实意义。 　　[“源”创力]代表了四重重要内涵，既是我们今天本次大会主题“速度、责任、创新、可持续”的`综合体现，也集中代表了xxxx品牌核心精神的“一个中心”，“三个基本点”： 　　1个中心： 　　元创力关注可持续——集聚世界的能量 　　3个基本点： 　　原创力就是创新——xxxx让科技象打开热水一样简单，本着以产品创新为根本。 　　缘创力就是责任——聚天下英豪，铸阳光伟业!大家走到xxxx中来，组成英豪大家庭就是缘分所在，责任让xxxx情牵合作伙伴，共同铸就阳光事业。 　　源创力就是速度——速度昭示着一个新型行业新型企业的高速发展，不断追赶太阳的能量。 　　元创力关注可持续——可持续合作发展，可持续的资源，可持续的市场，可持续的人才，可持续的利润，可持续的经营，xxxx始终关注可持续! 　　元，是一个合成的整体，是所有资源的整合，是所有能量的聚集，只有它才能创造出可持续的价值。在xxxx的视野里，关注的不仅是一台太阳能热水器，她更关注的是新能源和新能源的综合开发及利用;关注具有国际领先水平的新能源建筑一体化技术的本土化普及;更关注所有xxxx商务伙伴的可持续发展和xxxx用户的可持续利益。为此，她将不断围绕创新、责任、速度这三个主题做出各种大胆的尝试。 　　原创力——创新 　　原创力，能够激发xxxx源源不断的自主创新灵感;能够帮助xxxx营销军团占领市场;能够让所有xxxx人平等地实现自身价值;能够为xxxx带来“基业常青、硕果累累”;是xxxx一贯坚持的基本经营主张，也是品牌核心精神”的“三个基本点”之一。 　　资料支持： 　　从XX年推出中国第一支70mm大口径全玻璃太阳真空集热管，创办企业，并被予“高新技术企业”殊荣开始，随后的5年间，xxxx以“自主创新”作为立业之本，将太阳能光热应用技术连续6次升级，从直插式、分体式、承压式、联集式、u型管式到太阳能热泵热水三联供，xxxx人成功而快速地推出了六代极具个性化的太阳能热水中心产品，其中的太阳能热泵热水三联供系统，获得了国家级专利认证，拥有了自主的知识产权。 　　XX年——不寻常的升级年 　　从做销售走向做市场 　　从做市场走向做品牌 　　XX年，我们要说是不寻常的一年，是全面升级与转变的一年。企业的飞速发展，演绎着“科学技术是第一生产力”的创新理念。 　　供应商会议发言稿5 尊敬的各位来宾、领导、朋友们： 　　您们好！ 　　今天，在这个风和日丽的20xx年春天，我们在这里隆重举行XXX集团第一届供应商联谊大会； 　　首先对您们的到来表示最诚挚的欢迎！！ 　　来的贵宾有10多年的老朋友，也有新朋友！XXX由一家小作坊发展到今天已有三家企业年产值10亿都，离不开新老朋友们的支持与帮助；所以今天您们是XXX的贵宾，是XXX的友人；您们是XXX的合作伙伴； 　　我从中感悟出两点： 　　1、双赢和互信使我们共同进步 　　供应商关系要求到达双赢的关系，注重双方的交流和合作，这是我们长期合作的基础；经销商会议发言稿我们本着开放和友善的态度共同进步； 　　2、沟通是我们有效合作的方式 　　有效的沟通能够消除彼此的误会，采购部作为我们与各位供应商交流的重要窗口，加强直接的沟通，夯实互信合作的基础，促进相互的进步。 　　在以后的合作中，希望各位能够给我们指出我们工作中的不足，同时把好的经验传递给我们，我们不胜感激。同是，我们也会及时将我们的看法和问题反馈给各位，以促进我们的合作更加高效务实的展开。 　　我想跟大家讲；我们XXX还是一家发展中的企业，安全生产会议发言稿范文还需要您们一如既往的，更加互信的，更加多的支持和帮助； 　　我们在这里，承载着春天的希望。我们将和供应商一道成长，相互信任，相互支持，同舟共济，相濡以沫。让我们充满激情，共迎下一个辉煌。再次感谢您们的到来！ 　　最后：祝您们身体健康，生意欣隆，万事如意，阖家欢乐，！ 　　谢谢大家！

　　定投哪只基金比较好------可以定投的业绩很不错的基金有不少，但在选择基金之前最好先明确自己的风险承受力以及定投时间的长短，以免陷入投资误区。对具有不同风险承受力以及不同投资时间的投资者来说，可选择的基金是有着天壤之别的。　　所以，你现在该做的：1、明确自己的风险承受力和预期投资时间；2、选择基金类型后，再具体选择基金。　　还有各个银行定投有什么区别吗？------就是投资费用的区别。　　招行和工行又有什么不同？------一般来说，工行的投资费用较高。　　在不同银行定投的话是不是可选的基金都一样？------基本一样。　　以前没接触过---------这是我给很多新手回答过的问题，比较具有普遍性，你可以先看看再说。　　1、什么是基金？　　想先问你一下：你知道什么是炒股吗？　　如果知道的话就好说了，基金（股票型）就是我们把钱交给基金公司去买股票。那为什么要交给基金公司，而我们不自己去买呢？因为基金公司的专业人员比我们普通投资者的炒股水平高啊（这就是基金公司劝大家买基金时最常用的诱惑词）。　　所以，投资股票型基金就是间接的投资股票，那么基金也就会或多或少的承担着股票的风险了。很多投资者，其实并不知道基金就是间接投资股票，因而以为基金是稳赚不赔的，这就大错特错了。　　正因为，我们把钱交给基金公司去买股票，所以我们总要给人家一点劳务费的嘛，所以就有了申购费和赎回费。　　当然，作为基金公司来说，由于有专业的人员（炒股的专业知识丰富），庞大的资金（可以买很多只股票），这样在客观上就比散户投资者获利的机会大得多。这也就是，很多人觉得基金还是投资的首选，而不愿去碰股票。　　另外，基金还有债券型的，买债券型的基金就相当于我们把钱交给基金公司去买债券。可能你又会问了：为什么不自己去买呢？因为基金公司的钱多，而且他又是一个机构，可以买到很多不向普通投资者开放的企业债券，盈利也要比我们所能买到的国债高得多。　　这样说，不知你是否能明白。　　你就这样理解吧：基金就是很多人把很多钱交给一个基金公司去买股票或是买债券。　　2、基金和股票的区别　　要想知道基金和股票的区别，最好先知道基金有股票型、债券型等类型。　　通俗地讲：　　股票型基金----就是你把钱给别人，别人帮你买股票。和股票没什么本质区别，由于基金公司不止是拿你一个人的钱去买股票，而是有很多人都把钱给基金公司去买股票，所以基金公司能买到的股票就比你拿自己的那一点钱能买得的股票数量多，自然交给基金公司用来买股票的钱就比自己直接拿去买股票的钱风险要小一些。所以股票型基金比股票风险小，但却是基金类型中风险最大的，收益也是最大的。　　债券型基金----就是你把钱给别人，别人帮你买债券。和股票的区别就一目了然了。　　3、基金投资费用　　货币型基金-----无费用　　债券型基金----申购费0.8%左右；赎回费0.1%-0.3%(一年以内)，赎回费随持有基金时间延长而减少，一般三年以上免收赎回费。　　股票型基金----申购费1.5%左右，赎回费0.5%(一年以内)，赎回费随持有基金时间延长而减少，一般三年以上免收赎回费。　　这只是一个大概的标准，在银行柜台、银行网银、基金公司网站上买基金费率都是不同的，其中基金公司网站最优惠。所以，你买的时候得弄清楚。　　无论是申购还是赎回，手续费都是按金额计算的。　　以股票型基金举例来计算：　　申购（按金额申购，也就是说买10万元某基金）：　　假设你申购当日某基金净值为0.850元　　手续费：100000×1.5%=1500元　　实际申购资金：100000-1500=98500元　　申购份额：98500÷0.850=115882.35份　　赎回（按份额赎回，也就是赎回xxxx份某基金）：　　假设你赎回当日某基金净值为1.250元　　基金金额：115882.35×1.250=144852.94元　　手续费：144852.94×0.5%=724.26元　　实际赎回金额：144852.94-724.26=144128.68元　　这次投资你实际盈利44128.68元，成功！　　4、受股市波动影响最大的基金？　　受股市波动影响最大的基金就是股票型基金了。　　所谓股票型基金，简单的理解就是基金公司拿着基民的钱去买股票了。既然是买股票了，基金公司选的股票涨了，基金公司赚钱了，基金净值自然就高了；反之，基金公司选的股票跌了，基金公司赔钱了，基金净值就低了。　　一句话，股票型基金跟着自己所选股票的涨跌而同时涨跌，只是幅度有所不同而已。　　5、在哪个基金公司做比较好（手续费等比较优惠，信誉又好）？　　基金的手续费并不是因基金公司的不同而不同，而是因基金的不同而不同。也就是说同一个基金公司不同的基金手续费也不同。　　所以手续费的优惠程度可不是选择基金或基金公司的依据。现在网上有各种各样的基金公司排名，你可以看看，但像华夏、广发、南方、融通、易方达、博时等在任何排行榜中都是很不错的公司。　　6、现在哪些基金是比较值得投资的？　　这个问题太大了，现在值得投资的基金实在是太多了，没办法在这里给你详细解释。你可以先确定自己的风险承受能力，根据风险承受能力来选择基金种类（股票型、债券型、指数型等等），选择了基金种类后再去具体挑选某一只基金。　　7、如何挑选基金？　　选基金不能光看涨或跌，要根据同期的股市情况结合来看。　　股市涨，基金就涨；股市跌，基金就跌，大多数基金都是这样的。更重要的是股市涨了1%，基金涨的比1%多还是少。这样就能看出基金的投资能力了。　　选基金不要光看净值，要看业绩、风险。看业绩、风险也不能光看评级，要看具体的数据，比如说半年回报、一年回报、两年回报、基准指数、标准差、阿尔法系数等等　　8、定投基金时机？现在这个时机适合定投么？　　定投基金是最简单也是最不需要挑选时机的基金投资方式，因为长期的投资时间早已将投资成本平摊了，所以就无所谓买贵或买便宜了。因此，在任何时间开始定投都可以。　　9、如何选择基金定投？　　可以定投的业绩很不错的基金有不少，但在选择基金之前最好先明确自己的风险承受力以及定投时间的长短，以免陷入投资误区。对具有不同风险承受力以及不同投资时间的投资者来说，可选择的基金是有着天壤之别的。　　所以，你现在该做的：1、明确自己的风险承受力和预期投资时间；2、选择基金类型后，再具体选择基金。　　10、做长期的基金定投，为什么选择指数基金？　　一来指数基金的收益大，而长时间的定投又可以回避其风险也大的缺陷；二来指数基金不会暂停申购，这样又可避免由于某只股票基金的暂停申购而破坏既定的投资计划。另外指数基金没有选股的困扰，基金经理的变动对指数基金的业绩影响不大；可以避免由于基金经理离职而导致的基金业绩大幅波动，最终直接影响收益，不得不停止定投。　　选择好的指数基金，最重要的是选择好指数。所以你最好先了解指数基金所跟踪的指数怎样，跟踪不同指数的指数基金是没有可比性的。跟踪同样指数的指数基金，跟踪误差越小的越好。当然跟踪同一指数的基金，费用问题也是应该考虑的。　　现在看来，我国现有的指数基金中，跟踪沪深300指数和跟踪深证100指数的基金盈利最好。　　基金定投只是一种理财行为，而非发财行为，所以只有长期的积累（至少5年以上）才能看到效果，没有耐心的人是不会享受到基金定投的成果的。　　11、听说定投基金是一种很傻瓜式的投资理财的方式？　　这种说法只是相比较一次性投资的难度而言（并且这句话往往是基金公司和银行对投资者的诱惑词）我觉得傻瓜可干不了这个。即使是定投，没有选好基金，收益差距是很大的。给你看个例子：07年11月---09年4月间同时定投易基50和融通深证100两只基金，收益比较（截止到10月14日净值）：融通深证100--收益27.2%；易基50----收益9.53%。这就是差距啊!!　　12、基金购买方式　　第一种：银行柜台　　将钱存入银行帐户，然后在银行柜台，由银行的工作人员帮你完成购买基金的手续。　　优点：完全由专人代你操作，免去自行操作的很多麻烦，适合新手和老年人。　　缺点：费率高，往往不享受打折优惠。品种少，一个银行可能柜台代销只有几家公司产品。需要排队，浪费时间和人力　　第二种：网上银行或证券公司　　这2种方式都是适合网上操作的。　　网上银行代销是进入网上银行，自行购买银行所提供的基金。　　证券公司代销是通过证券公司炒股软件的开放式基金模块，来买卖开放式基金，是用证券公司的保证金帐户进行交易，而不是直接用银行帐户。　　优点：费率较低，往往会得到一些打折优惠。品种较多，特别是一些大规模的证券公司，例如银河证券，几乎可以代销所有品种基金。网上操作，省心省力，不需排队，适合上班族。　　缺点：网上操作对客户的操作能力要求较高，要求电脑有安全防范木马和病毒的能力。需要先开网上银行功能或者是证券帐户，较为烦琐。　　第三种：基金公司网站　　进入基金公司网站，通过网上直销系统自行进行基金的开户和交易。前提是需开好对应的银行卡。　　优点：费率最优惠。网上操作，比较方便。基金公司网站资料详细，对基金有详细介绍。基金相关功能最强，有最全的功能可以选择，例如基金转换功能。对应银行卡不需要开通网上银行　　缺点：产品单一，只限该基金公司产品。网上操作对客户的操作能力要求较高，要求电脑有安全防范木马和病毒的能力。一个基金公司往往只支持几家银行的银行卡，购买不同公司的基金可能需要办理多家银行的储蓄卡。　　结论（全国通用）　　费用由高至低　　银行柜台〉银行网银或证券公司〉基金公司网站直销　　程序由繁至简　　基金公司网站直销〉银行网银或证券公司〉银行柜台　　基金品种由多至少　　银行柜台=银行网银或证券公司〉基金公司网站直销

第一步明白什么是基金说白了，基金就是你投出的一部分钱交给基金公司,基金公司的操盘手再用你的钱去投资,一般都是股票的形式。也相当于你花钱请专业人士替你炒股。所以选择好的基金公司非常重要!只有基金公司赚了钱，你才有钱赚。从广义上说，基金是机构投资者的统称，包括信托投资基金、单位信托基金、公积金、保险基金、退休基金，各种基金会的基金。在现有的证券市场上的基金，包括封闭式基金和开放式基金，具有收益性功能和增值潜能的特点。从会计角度透析，基金是一个狭义的概念，意指具有特定目的和用途的资金。因为政府和事业单位的出资者不要求投资回报和投资收回，但要求按法律规定或出资者的意愿把资金用在指定的用途上，而形成了基金。第二步关于盈利和亏损如何计算就是说，基金公司赚了会按你买的股数、当天的单位净值和赎回日期的净值差给你相应的红利。赔了,你同样要以所购股数和净值差分摊损失。第三步其他费用购买的时候会收取一定的手续费，一般是0.012每股，赎回的时候手续费是0.005，打个比方，如果你购买当天的单位净值是1元，你买了10000股（一共是一万元），你一共需要交170元的手续费。如果用网上银行购买，会有相应的折价，大概手续费是110左右。各个银行的手续费不一样。第四步基金时期一般分为认购期、运作期(封闭期)、申购期三个阶段。刚开始的时候是认购期,一般是半个月左右,在这半个月里你只能购买不能赎回(卖出),买入价一般是1元。然后进入运作期(封闭期),在这段时间里基金公司拿你的钱去建仓,也可以说是一个准备期,一般不超过三个月,打开之后大部分基金会有所涨幅,也有部分会回落变成0.9*或者更低,这个时候不要以为你赔了,因为你的投资才刚刚开始。接下来进入申购期,此时你已经可以自由买卖了。第五步基金风险风险是肯定会有的,因为有挣就会有赔,主要是看你所选的公司实力和营运状况。但是客观的来说,基金投资是一项长期投资,不像炒股,赚钱赔钱都很容易。因为近半年以来股市看涨,而且良性循环,所以基本上没有一支基金是长期亏损的,前提是你投资至少半年以上。［什么是基金风险］第六步具体例子讲解打个比方,那景顺长城来说,12月7日买入的价格是1.117,12月8日开始是连续下跌,因为整个股市也是看跌,从12月11日开始持续上涨到12月15日是1.186,也就是说如果你在12月7日到11日之间赎回那么你肯定会赔钱,12月11日到13日单位净值长到1.134你能把手续费挣出来,从1.134到1.186的差就是你每股的利润。可能从12月15号后还会跌,你的利润会逐渐缩小甚至更低。推理,这就是基金的涨涨跌跌,基金的涨跌一般与股市大盘的涨跌有关,不出意外是成正比关系。由于大盘在波动的状态下持续上涨,所以基金也是缓慢上升的(近半年来)。第七步教你怎样买基金一般是银行代理,不同的银行代理的基金种类也是不同的;或是在基金公司的指定地点直接购买。在银行购买时拿本人身份证和一张存有购买金额的借记卡在窗口办理。时间是上午9点半到11点办,下午1点到3点。第八步投资基金其他问题基金再投资:就是指已经分红过后又重新回落的基金,这种基金会落后的价格一般和新发行的差不多,好处是免去了2、3个月的准备期,可以自由买卖;不利之处是往往买家要比新发行时的1元稍高一些,但不会高得太多。第九步分红问题价格回落的时候,利润已经按照你买的股数和单位净值差回报给你了,所以不用担心在分后之前的赎回时期问题。比方说你花1元买了10000股(一万元),半年之后在单位净值1.717的这天分红后又回落到1块,那么去了0.017的手续费,你每股挣0.7元即7000。这部分利润,如果打算继续投资会变为你的基金股数,如果赎回会变现。第十步结论基金不失为一种较好的理财方式,虽然有一定的风险，但是比股票来说要少的多，所以非常适合新手投资第一步可以选购基金的主要原因。但是一定要非常谨慎的选择发行公司,而且不能着急,至少要投资半年以上较为保险,总的来说和股票相比,风险小,长期持有回报率较高,(在股市正常运转的环境下)一般是净回报60%-80%。

方法一、定期定额(自动)这个简称无脑定投，比较适合上班族，可以在支付宝上设置自动扣款，比如每月20号自动扣款1000元.方法二、定期不定额(手动)根据方法稍作调整.例如，第一个月20日投入1000元，第二个月20日发现基金上涨，总额为1100元，此时投入900元的基金下跌，总额为900元，第二个月20日投入1100元，总额为1000*月.方法三、1234购买法总额分为10份，第一次购买1份，基金所有收益率变为-5%，补充仓库变为2份，再次下跌收益率变为-10%，补充仓库变为3份，再次下跌收益率变为-15%，补充仓库变为4份，再次下跌也没关系，持仓上升.方法4、下跌购买法1.宽基指数基金净下跌0.6分以上购买100元，第二天再下跌0元.3以上继续购买100元，不管涨价还是下跌.总收益率下降-5%时，追加补充仓库1000元.2.行业指数基金净下跌1分以上时，购买100元，第二天再下跌0元.5以上继续购买100元，无论涨价还是下跌，总收益率下降-5%，追加补充仓库1000元.

假设您有一笔钱想投资债券、股票啦这类证券进行增值，但自己又一无精力二无专业知识，三呢钱也不算多，就想到与其他10个人合伙出资，雇一个投资高手（理论上比我还高点的），操作大家合出的资产进行投资增值。但这里面，如果10多个投资人都与投资高手随时交涉，那事还不乱套，于是就推举其中一个最懂行的牵头办这事。定期从大伙合出的资产中按一定比例提成给他，由他代为付给高手劳务费报酬，当然，他自己牵头出力张罗大大小小的事，包括挨家跑腿，有关风险的事向高手随时提醒着点，定期向大伙公布投资盈亏情况等等，不可白忙，提成中的钱也有他的劳务费。上面这些事就叫作合伙投资。 将这种合伙投资的模式放大100倍、1000倍，就是基金。 这种民间私下合伙投资的活动如果在出资人间建立了完备的契约合同，就是私募基金（在我国还未得到国家金融行业监管有关法规的认可）。 如果这种合伙投资的活动经过国家证券行业管理部门（中国证券监督管理委员会）的审批，允许这项活动的牵头操作人向社会公开募集吸收投资者加入合伙出资，这就是发行公募基金，也就是大家现在常见的基金。 基金管理公司是什么角色？基金管理公司就是这种合伙投资的牵头操作人，不过它是个公司法人，资格要经过中国证监会审批的。基金公司与其他基金投资者一样也是合伙出资人之一，另一方面由于它牵头操作，要从大家合伙出的资产中按一定的比例每年提取劳务费（称基金管理费），替投资者代雇代管理负责操盘的投资高手（就是基金经理），还有帮高手收集信息搞研究打下手的人，定期公布基金的资产和收益情况。当然基金公司这些活动是证监会批准的。 为了大家合伙出的资产的安全，不被基金公司这个牵头操作人偷着挪用，中国证监会规定，基金的资产不能放在基金公司手里，基金公司和基金经理只管交易操作，不能碰钱，记帐管钱的事要找一个擅长此事又信用高的人负责，这个角色当然非银行莫属。于是这些出资（就是基金资产）就放在银行，而建成一个专门帐户，由银行管帐记帐，称为基金托管。当然银行的劳务费（称基金托管费）也得从大家合伙的资产中按比例抽一点按年支付。所以，基金资产相对来说只有因那些高手操作不好而被亏损的风险，基本没有被偷挪走的风险。从法律角度说，即使基金管理公司倒闭甚至托管银行出事了，向它们追债的人都无权碰大家基金专户的资产，因此基金资产的安全是很有保障的。 如果这种公募基金在规定的一段时间内募集投资者结束后宣告成立（国家规定至少要达到1000个投资人和2亿元规模才能成立），就停止不再吸收其他的投资者了，并约定大伙谁也不能中途撤资退出，但以后到某年某月为止我们大家就算帐散伙分包袱，中途你想变现，只能自己找其他人卖出去，这就是封闭式基金。 如果这种公募基金在宣告成立后，仍然欢迎其他投资者随时出资入伙，同时也允许大家随时部分或全部地撤出自己的资金和应得的收益，这就是开放式基金。 不管是封闭式基金还是开放式基金，如果为了方便大家买卖转让，就找到交易所（证券市场）这个场所将基金挂牌出来，按市场价在投资者间自由交易，就是上市的基金。 现在我们再来读下面的基金的概念，就不太晕头了吧。 证券投资基金是一种利益共享、风险共担的投资于证券的集合投资理财方式，即通过发行基金单位，集中投资者的资金，由基金托管人托管（一般是信誉卓著的银行），由基金管理人（即基金管理公司）管理和运用资金，从事股票、债券等金融工具的投资。基金投资人享受证券投资的收益，也承担因投资亏损而产生的风险。我国基金暂时都是契约型基金，是一种信托投资方式。 证券投资基金的特点： 1、 专家理财是基金投资的重要特色。基金管理公司配备的投资专家,一般都具有深厚的投资分析理论功底和丰富的实践经验,以科学的方法研究股票、债券等金融产品，组合投资,规避风险。相应地,每年基金管理公司会从基金资产中提取管理费,用于支付公司的运营成本。另一方面,基金托管人也会从基金资产中提取托管费。此外,开放式基金持有人需要直接支付的有申购费、赎回费以及转换费。上市封闭式基金和上市开放式基金的持有人在进行基金单位买卖时要支付交易佣金。 2、 组合投资，分散风险。证券投资基金通过汇集众多中小投资者的资金，形成雄厚的实力，可以同时分散投资于很多种股票，分散了对个股集中投资的风险。 3、 方便投资，流动性强。证券投资基金最低投资量起点要求一般较低，可以满足小额投资者对于证券投资的需求，投资者可根据自身财力决定对基金的投资量。证券投资基金大多有较强的变现能力，使得投资者收回投资时非常便利。我国对百姓的基金投资收益还给予免税政策。 附带解释下证券基金有关的部分问题。 什么是基金的认购费和申购费？ 就是你投资入伙时要交的费用，因为基金公司宣传吸收投资人的活动是要费不少钱的，这些费用自然不能他一家出，另外通过提高你入伙的成本，降低你入伙不久就想离开的欲望。 什么是基金的赎回费？ 就是你撤回投资和收益是要交的费用，原因与上面类似。还有一条，就是有人撤资走的时候，为了还给你现金，基金可能不得不卖掉一些债券股票，这是对基金资产不利的动作，对其他不撤资的合伙人的利益有不良影响，所以让你留下点费用作补偿。 什么是基金的转换费？ 就是同一家基金公司操作着多个基金，你持有其中一个基金，想把这个基金按同等资产数量换成该基金公司操作的另一种基金，应向基金公司交付转换的费用，原因也与上两条同理，主要为了提高你变动的成本，不愿让你频繁变动。 什么是基金交易佣金？ 就是上市的基金在交易所市场转让时，为你提供交易服务的证券公司营业部向你收的劳务费。 证券投资基金为什么有那么多种？ 这是因为不同的基金自己规定的主要投资方向和投资对象有区别。 股票型基金就是绝大部分资金都投在股票市场上的基金； 债券型基金就是绝大部分资金都投在债券市场上的基金； 混和型基金就是根据情况将部分资金投在股票上而另一部分资金投在债券上的基金（当然这种投资比例是可变化调整的），甚至根据事先的规定也可以部分投资在其他品种上； 货币市场基金就是全部资产只投在货币市场上的各类短期证券（风险很低但收益也低）的基金。 这些基金的投资风险由高到低的顺序大致是，股票型基金、混和型基金、债券型基金、货币市场基金。 由于风险高低不同，所以投资者应根据自己对风险的承受能力来选择风险水平适合自己的基金投资入伙，也可以通过低风险基金、中等风险基金和高风险基金都投资一部分的办法来分散风险和平衡收益水平，这种行为就叫作投资组合。 不同的基金在自己的名称上冠以什么“增长”、“价值”、“行业”、“蓝筹”、“小盘”、“周期”、“消费品”等等的字号，是将自己的主要投资策略风格标在名称上以便投资者一目了然，当然也不排除部分基金只是当初为了找个好名头切入点以便中国证监会容易批准成立。 上面讲的主要是证券投资基金。基金还有专门投资于房地产的房地产基金，专门投资于期货期权的期货和期权基金，专门投资于黄金市场的黄金基金，专门投资于实业的产业基金。这些基金对我们初涉基金投资的人来说投资机会不多，先搞通上面几种最常见的证券基金后再说。 基金分红并不是基金获取收益的主要方式 基金的收益主要是取决于基金净值每天的涨跌,这跟股票是差不多的,也就是低时申购高点赎回 一般来讲，家庭理财的方式或投资品种主要有：储蓄、购买股票或基金、购买债券、购买保险、买黄金、投资房地产等不动产。从家庭理财的国际对比看，目前我国家庭应该加大在证券品种上的投资，以期获得较高的收益。如何购买基金？这里我们主要讲几个大原则。 第一：你至少要知道基金的基本知识。什么是基金，简单说基金就是组合投资、分散风险、专家理财。就是你买了基金，基金管理人把全部买基金的人的钱合在一起去投资股票和债券，挣的钱或输的钱都归你，你给基金管理人付出的是年1.5%（一般情况）的管理费。 第二：买股票好还是买基金好？我们建议一般投资者还是买基金。一是目前我国股票超过1400 家，从中选择好股票获益是一件困难和专业的事情，例如，2006年是中国股市的大牛市，但一年下来，仍然有一些股票年收益是负的，一般投资者怎样能保证你买的股票刚好不是下跌的呢？而购买基金，相当于把钱交给专家，基金管理人会选择一篮子股票进行投资，也许你获不到最高收益，但是你能获得市场平均收益。二是从国际经验看，成熟市场如美国，投资者基本上都是通过购买基金间接获取证券市场收益的，自己买股票投资的不多；三是从基金的表现看，由于基金会买许多股票同时投资，因此，波动会比较小，风险也比较小。 第三：买什么类型的基金好呢？选择基金类型主要和你的风险承受能力相关，个人投资者在选择基金时一定要认清自己的风险承受能力，认清资金的性质，再对基金从类型和风格上作出选择。一般来讲，股票仓位很高的股票型基金，就具有高风险、高收益的特征，适合年轻人或对风险承受能力比较强的人。 第四：基金投资是一种中长期投资，如果你是想通过买基金短期抢一把钱，那么我劝你最好不要买基金或进入股市。投资基金一定要有中长线的思想，根据成熟市场的研究，股票（包括基金）的长期平均收益率在每年10%的水平，从美国市场来看，50年中合理的回报大概是在15%左右。所以，对基金进行中线波段操作对投资者有较高的要求，而只有通过中长期投资，你才可能分享到中国经济的增长和股市繁荣。 第五：是否以1元钱认购新发基金就很便宜？现在很多人觉得新基金是以1块钱认购，很便宜，去排队抢购。而那些老基金，很多人认为净值太高，太贵了，其实这是绝对错误的。你投资基金的收益是如何计算的呢？实际上你挣的是基金涨跌的幅度。例如：某日股市上涨3％，忽略管理能力，一般情况下两基金的收益差不多，假设两基金的净值都上涨了1 ％，你以1元钱买的新基金就会挣1分钱，你以2元钱买的老基金就会挣2分钱，这样，假如你投资了2万元买基金，买新老基金挣得钱是一样的，都是200元，区别是2万元你买新基金能买2万份，而买老基金只能买1万份。 2007年以来，证券市场步入震荡上升期，各个基金的表现也发生变化，从统计看，小盘基金普遍表现较好，这主要是由于小盘基金分额少，因而操作的灵活性大，可以方便地进行仓位和股票的调整。近期行情的走势为小盘基金充分发挥出自身流动强的特点提供了空间，因此，如果你预计2007年证券市场的总体表现是震荡上行或者是震荡市，不妨多关注小基金。 衡量一只基金，不少基民只看星级和单位净值，而对其它绩效指标，如标准差、贝塔值、夏普比率等数字，则退避三舍。申购基金时，能买五星级基金，他们就不会选三星级的品种。但时间一长，基民却发现五星级基金"沦落"到了两星级，曾经被小看的三星级却一跃成为五星级基金。其实，巧用晨星等机构提供的基金绩效指标，基民可以通过四步法对基金进行考察，从而准确地判断出基金的盈利能力、风险系数、业绩稳定性、长期投资价值等，轻松挑选出自己的"心水"基金。 "买基金，数星星"是不少基民的游戏规则，很多基金公司也乐此不疲地将"星级"作为宣传的一个重要砝码。因此，一部分基民在挑选基金时，参考依据就是基金评级。能够买到五星级的基金，自然就不会买三星级的。但一段时间后，细心的基民却发现基金的星级评级并非金科玉律。因为基金的星级评比也风水轮流转，并没有常胜将军地稳稳坐在五星级的宝座上。 既然星级评级不能成为挑选基金的标准，那么，该用什么方法在基金中"寻宝"呢？关于基金的业绩表现，基民关注的是净值的增长和机构给出的星级评级。而对其它衡量基金业绩的指标，却知之甚少。其实，正如基金的配置决定了基金的风格，基金运作的统计指标可以客观衡量基金的表现。 在晨星等专业机构上，衡量基金的绩效指标很多，包括年平均回报、标准差、夏普比率、阿尔法系数、贝塔系数等。这些基金指标看起来艰涩难懂，往往让基民退步三舍。但是，巧妙借用这些指标，基民可以通过四步法考察出基金的盈利能力、风险系数、业绩稳定性、长期投资价值，从而挑选出适合自己的"心水"基金。 关于基金的指标很多，该如何借助基金指标来"淘宝"呢？本文拿广发小盘成长、上投摩根中国优势、易方达策略成长这三只经过熊市考验的明星基金来"现身说法"，介绍如何巧用基金指标，四步法挑选适合的基金。 第1步：考察盈利能力 投资者普遍关心一只基金的盈利能力。因而，考察基金的第一步就是看它们的盈利能力。关于基金的业绩，有一周，一个月、三个月、半年、一年等的回报指标。而基金作为长期投资的产品，看业绩一定要看长期。一般来说，至少三个月以上的业绩表现才能全面地反应基金的"脾气禀性"。因此，根据晨星网的数据，考察基金盈利能力的绩效指标主要有基准指数、基金类别和年平均回报。(具体数据见表1)。 所谓基准指数，是指基金都有自己的业绩比较标准，这一项指标是反映基金打败自己参照物的能力。因而，数字越大，说明能力越强。当然，跟自己的参照物比较还不算，基金还要跟同类作横向比较。这就要看基金类别这个指标，它是指基金在某段时间表现高于或低于同类基金的平均回报。很明显，在这两项指标中，上投摩根中国优势表现突出，其次为易方达策略成长。 此外，年平均回报是体现基金盈利能力的重要指标之一，它是按照今年以来到目前的数据去推算一年的总回报。一般说来，总回报越大越好。从晨星网的数据来看，这三只基金在今年以来的表现中，上投摩根中国优势的盈利能力是最好的，易方达策略成长次之。 第2步：考察风险系数 收益总是伴随着风险。以较低的风险获得较高的收益，这是基金的理想状态。因此，考察了基金的盈利能力后，自然要关注基金的风险系数。风险系数是评估基金风险的指标，反映的是基金下行风险的可能性大小，即亏损率的高低。在晨星的评级中，衡量基金风险的指标主要包括最差的季度回报率和晨星风险系数这两项。(相关的数据见表2)。 考察基金的下行风险，首先要看最差的季度回报率。它是指基金成立以来，按季度计算的回报率中最差者。这个指标体现的是在大盘下跌时，基金表现最差到什么程度。从这个指标来看，在这三只基金中，易方达策略成长的下行风险最大，最差三个月的回报是-12.66%；其次为上投摩根中国优势，最差三个月的回报为-7.56%；而广发小盘成长相对要稳健一些，最差三个月的回报为-7.24%。 除了这个指标外，还可以从晨星风险系数来分析风险。它是用来衡量某只基金与同类基金相比较的下行风险。其中，晨星采用国内一年期银行定期存款利率作为无风险收益率。这个系数越高，说明与同类基金相比，该基金的下行风险即亏损率越高。以这指标来看，这三只基金都属于风险系数较高的品种。 第3步：考察业绩稳定性 基金有良好的盈利能力是好事，但这个能力是否可以持之以恒呢？这还要看基金业绩的稳定性。最差的季度回报率和晨星风险系数体现的是基金下跌的风险几率，而考察基金的稳定性则要看标准差、贝塔系数(β)和R平方，它们会直接体现基金收益的波动幅度。 标准差又称波动幅度，是指过去一段时期内，基金每周(或每月)回报率相对于平均周回报(或月回报)的偏差幅度大小。它反映了基金总回报率的波动幅度，数值越大，表明波动越厉害。例如，基金A在过去两个月的收益率都是1%，那么其标准差为0。而基金B一个月的收益是5%，另一个月的收益是-7%。很明显，基金B的标准差大于基金A的标准差。 同样地，贝塔系数(β)衡量的是基金收益相对于业绩评价基准收益的总体波动性，是个相对指标。贝塔系数越高，意味着基金相对于业绩基准的波动性越大。如果贝塔系数(β)为0.9，代表随着市场上涨或下跌10%，基金相应上涨或下跌9%。 值得注意的是，β系数能否有效衡量风险，很大程度受基金与业绩评价基准相关性的影响。如果将基金与一个不大相关的业绩评价基准进行比较，计算出来的β系数就没有意义。因此，考察β系数时，还应该考察另外一个指标--R平方。R平方为1，代表基金与业绩评价基准完全相关；R平方为0，意味着两者是不相关的。R平方越接近1，β系数则越能体现基金的波动性。反之，R平方越低，β系数作为基金波动性指标的可靠性越低。 标准差、贝塔系数(β)和R平方所量化的对象是收益的波动，而不是投资的风险。实际上，它所体现的是基金业绩是长期平稳增长，还是坐"过山车"似的忽上忽下。根据这三个指标(数据见表3)，易方达策略成长的收益波动性最大，其次为上投摩根中国优势，而广发小盘成长的净值表现最为稳定。 第4步：考察长期投资价值 借助晨星网关于基金绩效的相关指标，基民对基金的盈利能力、风险系数、业绩稳定性都会有一个清晰的概念，可以根据自己的收益预期、风险承受能力来挑选基金。不过，基民投资基金一般都是长期持有，自然是希望回报越高越好，风险越小越好。因此，夏普比率是不得不关注的一个绩效指标。 衡量基金表现必须兼顾收益和风险两个方面，夏普比率就是一个可以同时对收益与风险加以综合考虑的指标。夏普比率又被称为夏普指数，是国际上用以衡量基金绩效表现的最为常用的一个标准化指标。它是衡量基金风险调整后收益的指标之一，反映了基金承担单位风险所获得的超额回报率，即基金总回报率高于同期无风险收益率的部分。 一般情况下，夏普比率越高，基金承担单位风险得到的超额回报率就越高。从表4的数据来看，上投摩根中国优势能更好地兼顾收益和风险，其次为易方达策略成长，广发下盘成长则稍为逊色一点。 借助基金的指标，基民可以发现：从盈利能力和长期投资价值来看，上投摩根中国优势的表现得最为突出，其次为易方达策略成长；而从风险系数和收益的稳定性来看，广发小盘成长最为稳健，上投摩根中国优势次之。 可见，借助专业机构提供的绩效指标，基民可以准确地判断基金的盈利能力、风险系数、业绩稳定性、长期投资价值等重要信息，挑选出适合的基金产品。当然，用参考指标来衡量基金不可能保证百分百准确，但至少可以帮助投资者了解基金情况，提高盈利的概率。 综合以上我所讲的！ 我觉得可以分配成20％的股票型基金，80％的配置型基金！其中，配置型中可以分50％保守配置型，30％积极配置型的基金！ 股票型基金我觉得不错的有：华夏回报、银华优质、博时主题、嘉实300、富兰克林国海弹性、东吴嘉禾优势精选等等 配置型基金：银华优势、嘉实稳健等等 以上是我的个人意见希望能帮到你！ 但其实最合适自己的基金才是最好的基金的！ 希望你不要盲目听从人家的意见，最好可以通过自己的观察与考虑才买！ 毕竟投资是用自己的血汗钱！

首先到理财网站进行风险测试，看你是保守型还是稳健型还是适合投资股票的。推荐华夏基金网，这适合保守和稳健型。一般在理财网站上注册，在线签约并进行银行卡绑定，就可以购买基金了。刚开始理财，建议买货币基金，保本保值，比银行定期利息高跟多。