百盛集团旗下的百盛购物中心关门了员工的赔偿金是多少

金狮集团，The Lion Group, Malaysia，是马来西亚企业集团，主席是钟廷森。公司前身的创办人是钟廷森之祖父，他于1920年代由中国到新加坡经商，开设一间小型贸易公司。 在1978年，金狮获得经营许可证，成为马来西亚最大的钢铁生产厂。 其中一门投资是铃木电自行车配件、机械零件及加工厂。 铃木电自行车市场是在马来西亚。 (部分为上市公司)金狮机构（LIONCOR Berhad，3581）合钢实业（AMSTEEL Berhad，2712）银石盾（SILSTON Berhad，5061）金狮森林工业（LIONFIB Berhad，8486）铃木股份有限公司百盛集团

金狮集团主要经营地在马来西亚，集团所属有320家公司及关系企业，所控制的万嘉制钢私人有限公司与合营制钢有限公司的钢铁产量占马来西亚钢铁产量的60%份额。金狮集团分别在新加坡和吉隆坡的股票交易所公开挂牌。目前钟氏家族控制了13家上市公司，遍及钢铁业、车辆、轮胎业、电脑业、百货、房地产、纸浆与纸张、种植业等，享誉东南亚。钟廷森是马来西亚华裔企业家、金狮集团主席，他以锐利的战略眼光，依靠马来西亚近年来经济蓬勃发展以及钢铁价格猛涨的机会，创造出巨大的财富。他成功地把他家族的金狮集团从一个中型企业发展成大型的华裔集团。他所控制的“合营制钢有限公司” 是该国盈利最高的公司，因此而被称为“钢铁大王”。据称他的个人财富达到6亿美元，他曾荣获马来西亚最高元首封赐丹斯里。钟廷森先生还是马来西亚中华工商联合会总会长。

一般情况下，商场招聘中不会有特别要求身高的规定，除非该职位需要身体素质较高或需要与特定产品进行搭配推销，这时可能会有一些限制条件，比如需要身高在某个范围内。具体来说，南宁百盛商场是否对某个职位的身高有具体要求，还需参考该岗位的招聘公告或直接咨询商场人事部门。

金狮集团钟廷森有2个孩子。一个男孩，一个女孩，男孩11岁上小学5年级，女孩8岁上小学2年级。

价格不同。黑狮金冠啤酒12瓶促销价42元，每瓶价格才3.5元。跟六瓶的价格不一样，六瓶29.4，每瓶4.9。12瓶一箱的是薄利多销，属于促销价。金狮啤酒集团有限公司创立于1995年，是由马来西亚金狮集团和中国金可达集团共同投资组建的一家大型中外合资跨地区经营的啤酒企业。

金狮四轮电动车好值得买。根据查询相关公开信息显示：江苏高新金狮车业有限公司，前身为常州金狮集团，成立于1976年，原国家大型二级企业，金狮电动车是中国五大名牌之一，是诞生中国常州34年的民族品牌，是历届政府关注的知名商标企业，产品更是深受消费者信赖，故金狮四轮电动车好值得买。

好。根据查询相关公开信息显示，狮集团作为马来西亚信誉卓越、业务多元化的工商集团，随着近二十年来的迅速发展，成为组织健全、资金雄厚的跨国集团，业务范围包括制造、贸易、零售、房产、金融服务等多种领域。旗下拥有二百多家公司及关系企业。金狮发展植根于中国经济的强劲动力，在自身发展壮大的同时，金狮集团也将以科学严谨的管理及完善的产品和服务为中国经济的增长贡献巨大力量。“取之于社会，回馈于社会”，金狮集团一直将善尽社会责任当作企业发展的前提，始终认为帮助弱势群体，让他们感受到社会的温暖，是一个成功企业不可推卸的责任。金狮集团旗下的百盛集团在中国的*家百货店于1994年在北京开业。现在，百盛的四十余家连锁店遍布中国各主要城市。面对不同消费者，每一个百盛都为一个共同的目标而奋斗：为消费者提供*满意的服务，提供*丰富、优质、时尚、优雅的商品选择，提供*舒适购物环境。

马来西亚百盛（PARKSON）是百盛百货的简称，由是金狮集团于1987年创立的百货连锁商场，连锁百货商店遍设马来西亚各主要城市，至今已开设了三十余间购物中心以及精品专卖连锁店，成为全马百货店最大、最成功的零售连锁集团。业务范围囊括制造、贸易、零售、房地产、金融服务与资讯科技等领域。旗下有二百余家公司及关系企业。集团属下“百盛”为马来西亚百货公司最大的连锁机构。扩展资料：百盛与许多国内、国际知名品牌建立了长期而稳定的合作伙伴关系，使百盛能够不断的在商品和品牌组合等方面得以完善。百盛是最早在中国经营时尚百货外资连锁企业之一，并且目前已经发展成为中国最大的时尚百货集团之一，拥有覆盖中国18个省34个主要城市的最广泛的营销网络。参考资料来源：百度百科-百盛

1、成功集团(BERJAYA GROUP BERHAD)集团的营业收入每年超过200亿人民币,排名马来西亚前五大集团公司。2、CNI集团是一家成长及扎根亚洲,继而进军国际市场的企业,它成立于1986年,已经有21年的历史,是马来西亚最为知名的的直销企业,业务遍及印尼,马来西亚,美国、中国、日本各国以及中国台湾、中国香港地区。3、云顶集团以云顶有限公司的名义在马来西亚股票交易所上市。云顶有限公司是以下五间公司的总公司。总雇员大约为52,000名。主要度假村占地45,000公顷，种植园占地166,000公顷。集团股价总值约380亿美元。4、海鸥集团历史悠久：成立于1975年，至今已有30年的历史。经营范围广：涉及进口、批发、零售、制造、合销及服务业，集团于2003年在马来西亚吉隆坡主持与管理了“马中商城”，“马中商城”的成立，是海鸥集团新的发展里程碑。5、建荣集团公司(Kwznoe)成立于1983年。集团拥有包括马来西亚、中国、台湾、泰国等地设立的13家子公司，拥有员工10000人。集团主营旅游业、房地产业、酒店业、水族工业、高科技产业和海洋馆建设。经营相关设备的生产、加工、销售、设计施工、技术开发、技术服务、信息咨询等业务。实行产销一体，是跨国区、跨行业经营的国际化综合性企业集团。

不是。百盛集团的母公司是马来西亚金狮集团，金狮集团成立于1930年，年营业额约为60亿美元，员工人数约为22000人，旗下上市公司分布如下：马来西亚5家，新加坡3家，印尼2家，香港1家，也就是我们所熟知的百盛百货。

开门了。百盛位于贵阳市云岩区喷水池附近，贵阳百盛截止到2022年10月31日处于开业状态。百盛是百盛百货的简称，是由金狮集团于1987年创立的百货连锁商场，公司股票分别在中国香港联合交易所、马来西亚吉隆坡证券交易所和新加坡证券交易所上市交易。百盛于1994年进驻中国零售业市场，并在北京复兴门内大街开设首家百货店，定位于中高档消费群体。

2023年。大同崛起的零售业明星企业，环境简约大气，走中高端的消费路线，大同百盛购物中心是一家较高档次的购物中心是由金狮集团于1987年创立的百货连锁商场，公司股票分别在香港联合交易所马来西亚吉隆坡证券交易所（BursaMalaysia:：PARKSON）和新加坡证券交易所上市交易。

是中国香港的。这是官网，里面有介绍的。

百盛购物中心隶属于马来西亚金狮集团,是中国第一家在香港上市的外资零售企业,金狮集团于1987年创立中国百盛商业连锁百胜餐饮集团是美国的，它是全球餐厅网络最大的餐饮集团，在全球100多个国家拥有超过34,000家连锁餐厅和85万多名员工。其旗下包括肯德基、必胜客、塔可钟、A&W及Long John Silver"s(LJS)五个世界著名餐饮品牌，分别在烹鸡、比萨、墨西哥风味食品及海鲜连锁餐饮领域名列全球第一。

lagogo，艾格，beartwo，歌莉娅，百家好，very moda，only，ELAND ,小熊维尼，欧时力等。扩展资料：百盛（Parkson）是百盛百货的简称，由是金狮集团于1987年创立的百货连锁商场，公司股票分别在香港联合交易所（HKEx： 3368）、马来西亚吉隆坡证券交易所（Bursa Malaysia:：PARKSON）和新加坡证券交易所（SGX:：Parkson）上市交易。连锁百货商店遍设马来西亚各主要城市，至今已开设了三十余间购物中心以及精品专卖连锁店，成为全马百货店最大、最成功的零售连锁集团。2013年8月31日石家庄百盛百货日正式闭店，9月1日起终止经营。百盛已在全国23个省37个主要城市开设了57家连锁店，例如：北京，上海，绍兴，山东烟台，山东青岛，天津，重庆，甘肃兰州，河北石家庄，河北张家口，河北保定，岳阳，山西太原，河南郑州，江苏无锡，江苏常州，江苏昆山，江苏常熟，四川成都，四川攀枝花，江西南昌，安徽合肥，贵州贵阳，贵州遵义，贵州六盘水，云南昆明，陕西西安，广西南宁，辽宁沈阳和大连、鞍山，黑龙江哈尔滨，广东汕头，广东中山，四川自贡，四川绵阳、山西大同等等。上世纪90年代，百盛百货便已经在石家庄经历了一次昂首入驻和黯然撤离的尴尬。当时百盛的高端定位引进了欧珀莱、贝纳通等品牌，但由于中外双方股东经营理念差异以及经营模式、品牌定位等多方原因，最终百盛不得不选择离开。参考资料：百度百科：百盛

英博双鹿啤酒集团起源于1972年的温州啤酒厂，当时年产量仅为1033吨，开创了温州酿造啤酒的历史。1995年，温州啤酒厂由中国金可达集团和马来西亚金狮集团共同投资组建成一家无区域大型中外合资企业，更名为金狮啤酒集团。合资后，迅速进行技术改造，至2003年完成了从“3万吨”至“42万吨”的产能提升，实现从小到大的跨越。英博双鹿啤酒集团以英博双鹿啤酒集团有限公司为核心层，成员有浙江英博雁荡山啤酒有限公司、平阳英博双鹿啤酒有限公司、金华英博双鹿啤酒有限公司、温州英博双鹿啤酒技术中心有限公司等企业和科研机构，总部位于温州市。英博双鹿啤酒集团旗下“双鹿”“雁荡山”等啤酒品牌，2007年实现产销啤酒55万吨，销售收入10.3亿元，税利3.2亿元。集团2005年4月被中国啤酒工业协会正式授予“中国啤酒行业十强企业”。2005年9月1日，集团主导产品“双鹿啤酒”被国家质量检验检疫总局授予“中国名牌”荣誉称号（浙江省唯一的啤酒中国名牌产品）。几年来在集团史美斌董事长、陈伟民总经理的带领下，提出了集团2006－2010年的“12345”发展战略：形成或超过一百万千升产销能力，销售收入20亿元，创税利6亿元的规模；争取打造国家级企业技术中心和中国驰名商标两张国家级名片；实施“三百人才工程”战略；巩固和开发浙南、浙中、浙西－江西、浙北高档产品四个销售主导市场；力争进入中国啤酒行业五强。为此2007年集团将在温州滨海开发区新建一座年产啤酒50万吨的现代化工厂。

可口可乐``百威```~海尔```东风```摩托罗拉~~ 美的````2007年7月，武汉市对外贸易经济合作局称，上半年，富士康、摩根士丹利两个世界500强投资项目落户武汉，目前武汉已有68家世界500强企业。以下是部分列表:一、美国1、安海斯布希 America Anhuser-Busch2、联合汽车零部件集团 America United Technology Auto Parts Group3、施乐 America Xerox Co.4、IBM America IBM Co.5、西屋电气 Westinghouse(Swiss)Co.6、惠好 America Weyerhaeuser Co.7、惠普 America HP Co.8、英特尔 America Intel Co.9、普莱克斯 America Praxair Co.10、康宁 America Corning Company二、法国1、雪铁龙 France Citroen Automobile Co.2、巴黎国民银行 Paris National Bank3、阿尔卡特 France Alcatel Co.4、阿尔斯通 France Alstom Co.5、达能集团 France Danone Group6、阿托菲纳 France Atofina Co.7、家乐福 France Carrefour Company三、英国1、皮尔金顿 Britain Pilkington International Co.2、BOC BOCBritain BOC Shareholding Company3、巴克莱银行 Britain Barclays Bank4、香港汇丰银行 HongKong Shanghai Bank四、德国1、西门子 Germany Siemens Co.2、西马克 Germany SMS Company3、麦德龙 Germany Metro Company五、荷兰1、飞利普 Netherlands N.V.Philips Co.2、壳牌 Shell Petroleum(china)Co.,Ltd3、 SHVNetherlands SHV Liquid Gas Co.,Ltd六、日本1、日本电气 Japan NEC Co.2、美能达 Japan Minolda Co.3、川崎重工 Japan Kawaaki Co.4、住友商社 Japan Simitomo Co.5、三井物产 Japan Mitsui Company七、韩国1、现代汽车 Korea Hyundai Group2、锦湖 Korea Kumho Construction company八、加拿大1、皮卡顿多集团 Canada Sino-Pikado Group Co.九、澳大利亚1、邦迪制管 Australia Bundy Pipe Co.,Ltd.十、泰国1、正大集团 thailand Chia Tai Group十一、马来西亚1、金狮集团 Malaysia Lion Group十二、台湾1、远东集团 Taiwan Far Eastern Group2、统一 Taiwan President Co.3、味全 taiWan Tinyi Shareholding Co.4、华新丽华 Taiwan Walsin Co.5、唯冠 Taiwan Preview Co.十三、香港1、新世界 Hongkong New World Group2、嘉里集团 Hongkong Kerry Group

中国百盛集团 地址：北京复兴门内大街101号 邮编：100031 总机：010-66013377 e-mail：admin@parkson.com.cn中国百盛集团是马来西亚金狮集团在中国最大的投资项目，其先进的国际经营管理与中国特色成功结合，使其成为中国最成功的外商百货连锁企业。百盛于1994年3月26日进入中国市场，已在香港主板上市。现在在全国已有42家连锁店，年营业额超过100亿。2000年3月，富基与百盛合资成立的富基盛家电子商务有限责任公司开启了中国百货业第一个企业级电子商务管理平台。彻底改变了当初零售企业尝试ASP方式的第三方供应链平台失败的局面。富基公司在中国百盛基础门店信息系统之上，部署了efuture ONE SCM V3供应链系统，成功完成了PARKSON电子商务项目（www.parksonlink.com.cn），该系统集中管理了全国40多个店的SCM数据，已经有9000多家供应商在线，实现了2万多个用户的高吞吐量运行。百盛供应链平台的开通，每年为百盛带来的直接商业利润率达1.2%，成为百盛一项稳定的"第三方利润"，是目前零售业最大的B2B供应链平台。该项目获得国家原内贸局电子商务示范工程，其成功引起业内广泛关注。企业理念全心投入---全力以赴，忠心负责，持续精进正直诚实---正直诚实，守纪踏实，诚心耐心团队精神---积极态度，群策群力，团队协调顾客导向---顾客至上，质量意识，亲切友善相互尊重---充分沟通，相互理解，关注个人百盛使命1、营造最佳购物场所2、创造最美好工作环境3、发展双赢合作伙伴

好像不是全国连锁的

　　导语：北京购物好去处有哪些呢?下面给大家介绍一下北京著名购物中心，一起来看看吧，希望能够帮助到大家哦! 　　北京著名购物中心 　　世贸天阶 　　世贸天阶有澳门街茶餐厅、港式茶餐厅、印度餐厅、东南亚餐厅和意大利菜u2026u2026这当中最有名的要数金钱豹国际美食汇了，但人均200元的消费水平，只能让大多数人偶尔打打牙祭。 　　曾经在晚上去看过一次天幕，确实很震撼，广场中心，号称要“全北京，向上看”的250米电子天幕果然名不虚传。世贸天阶分为南北两楼，电子天幕从中划过，分隔又连接着两楼，“天阶”来源于此u2026u2026 　　新光天地 　　在新光开业之前，国贸在北京的地位似乎不可触动。随着新光的出现，则带给人们新的冲击，昔日的神话被打破了。目前，华贸中心已成为CBD继国贸后，又一汇集国际品牌和国际跨国公司的区域。 　　新光天地购物广场是由台湾零售业巨头新光三越百货与北京华联集团共同投资7.5亿元在CBD商圈建起的顶级购物广场，阵容之豪华，90个国际顶级品牌、 938个全球知名品牌。包括10家顶级品牌旗舰店，24家首次在中国开设专柜的知名品牌店，42家国际名品新概念店，53家北京首次开设专柜的品牌店。 　　国贸商城 　　中国大饭店是北京最好的五星级酒店，国贸写字楼是全北京最具知名度的甲级写字楼，作为其伴生的国贸商城当然也要在五星的同一档次上。这一档次的核心不是 4000万美元的装修改造费用，不是摩登的橄榄外形和溜冰场，而是看你选择了什么样的名品。40家世界顶级名品、60家服饰品牌专卖店、200家时尚店铺的组合，构成了国贸商城的豪华阵容。 　　西单大悦城 　　在西单商圈，看到精品商机的不仅仅美美百货一家，中粮集团出巨资打造的大悦城，也把眼光投向了中高档商业。项目总建筑面积20.5万平方米，其中商业面积达到10万平方米。 　　大悦城曾经历三次“改朝换代”，原名西单MALL，最初规划以吸引19～35岁的年轻消费群体为主。易主后，该项目的产品定位也随之“变脸”，改为中高档的购物中心，将引进300多家国际一线及二线品牌。 　　到目前为止，ZARA、Bestseller、化妆品超市Sephora等20家主力品牌入驻。最终将会有超过300个品牌进驻大悦城，其中30余家品牌将首次落户北京。据了解，其中不乏知名世界品牌。 　　金融街购物中心 　　多年以来，北京档次最高的购物中心都在东部，以前是赛特、燕莎以及国贸商城，后来的东方新天地和今年四月刚刚开业的新光天地风头也很劲。然而，9月 16日，这个经过近5年的酝酿、4次推迟入市的波折的高端时尚奢侈的金融街购物中心才露真容，成了北京西区最奢侈的高档购物中心。 　　由金融街旗下公司全资控股，并参照纽约第五大道、巴黎香榭丽舍大道等老牌国际名店设计，总体量8.9万平方米的金融街购物中心，世界顶级品牌 Louis Vuitton、Dior、Gucci、Ferragamo将主力店设立于此，300多个国际知名品牌同时亮相，亚洲首席时装名店 Lane Crawford(连卡佛)也在此落户。 　　燕莎友谊商城 　　北京燕莎友谊商城于1993年实行合资，是国务院批准的、国内第一家开业的中外合资零售商业企业。也正因此，它的活力比当时很多国营的百货商店强得多。燕莎商城本店建筑面积4万平方米，营业面积2.2万平方米，与四周著名的凯宾斯基、昆仑、长城等五星级酒店共同组成了京东地区的高消费商业圈。 　　在占据燕莎商城30%份额的进口商品中，国际品牌也比比皆是，法国的化妆品、瑞士的手表、日本的家居用品、美国的办公系列。已有10大奢华品牌进驻了燕莎，分别是Cartier、Ermenegildo Zegna、WMF、Giaenchy、Lancel、Canali、Pal Zileri、 Montegiappa、Trussardi Jeans等。并经营着10万种、40万个花色规格的优质商品，几乎国内所有驰名商标的`精品都在燕莎占有一席之地。 　　赛特购物中心 　　赛特购物中心开业之初，其货架上的价格，着实令1992年的北京人大吃一惊：英国劳力士手表15.5万元，德国产万宝龙水笔每支售价7900元，广东潮州产的抽纱刺绣台布100万元整!这在十几年后的今天，也许不算什么，但在当年，不少消费者光临赛特的原动力之一就是看看天文数字背后的东西是个啥模样。可改变的还不止这些数字，在赛特之前，北京人甚至中国人，哪里享受过购物环境、微笑服务。但十几年后，上述诸多服务内容早已见诸京城的各大商场。十几年间，随着那些装修豪华的高档商场相继问世，赛特的垄断地位早已被打破。 　　赛特的北门在申奥成功后已被改造得面目一新，但今天的赛特已经渐渐淡出了“奢侈品消费”的视线。面临着国际零售业巨头的大兵压境，北京的零售业经营者和舆论关注最多的恐怕是跑马圈地，价格早已不再是争论的焦点。 　　东方新天地 　　东方新天地已经升级改造的第二区为北京的奢侈享受提供了新领域，全球最大的欧米茄旗舰店、切瑞蒂1881旗舰店、铁狮东尼旗舰店和 Trussardi、Miss Sixty、Costumeuomo、Tommy Hilfiger、Gieves & Hawkes等40多家 品牌旗舰店在区内相继开业。 　　此外，美容/个人护理用品的Shisheido、SKⅡ、全国首家H2O旗舰店;珠宝首饰业的亚洲最大的钻石“恒信钻石宫殿”;汽车展厅包括 Rolls Royce、Lamborghini、Audi、VW展厅等;还有除日本本土以外亚洲地区的第一家体验型科技展厅“索尼探梦”。 　　并将东方君悦大酒店UG层设立一个世界顶级珠宝名表专区——“尊萃时光别馆”，将东方广场的平台层塑造为以公司CEO们为目标群的高档消费区—— “Sky Avenue”天空大道，为在东方广场写字楼群里工作的金领们，和北京其它地区高端消费者提供了别具风格的顶级品牌展厅和高档餐饮。 　　百盛购物中心 　　北京复兴门百盛是一家由中国工艺美术总公司与马来西亚金狮集团属下成员之金狮百盛投资有限公司所合资经营的百货商店。京西的高端消费多年以来被百盛一家所独霸，百盛复兴门店营业总面积5万余平方米。粗逛一圈，百盛现在已拥有了Giorgio Armani、Cartiet、Dior、 Lancome、Estee Lauder、Chanel、Z.Bigatti等国际顶级品牌。 　　在北京金融街这个占地仅仅1平方公里，是中国目前经济增长最快的核心区域。经过多年的发展，在金融街聚集了以金融、电信、电力、保险、咨询等产业，其中包括我国国家最高金融监管机构的一行三会，三大国有商业银行总行，两大中央结算中心，中央证券登记结算公司和中央国债登记结算公司，以及高盛、摩根、 UBS、花旗银行、汇丰银行等多家世界著名的金融企业。因此，金融街已经呈现出明显的总部经济特点。 　　美美百货 　　提起西单商业街，人们脑子里马上会出现人头攒动，摩肩接踵的景象，的确，很多年轻人都爱逛西单，那里既有中友、君太等商场常年不断的打折促销活动，更有明珠、华威等引领潮流的服装服饰，但大多数消费者都有这样的同感，这里没有一家高档商场，没有一家环境优雅、服务一流的商场，人们逛西单似乎就是为了在人潮拥挤中用便宜的价格淘时髦商品。作为传统的西单商圈，吸引最多的还是外地消费者和年轻的本市消费者。 　　国内的高端百货重品牌、轻服务的现象可从很多奢侈品商场的营销状况得到佐证。有着“贵族百货”之称的美美百货店，开业时表示，通过引进大量国际一线品牌，将把延伸个性化服务的VIP贵宾服务做为一大特色。 　　以上就是关于北京著名购物中心有哪些 购物绝佳好去处的介绍，相信大家已经有所了解了吧，希望能够帮助到大家哦!

1、远大购物中心黑龙江远大购物中心有限公司是中国远大集团在哈尔滨兴建的大型现代化商场，地处哈尔滨最繁华的商业地带——南岗区果戈里大街，占地8116平方米，总建筑面积81000平方米，总营业面积40000平方米，融购物、休闲、娱乐、餐饮为一体，是目前黑龙江省最大的多元组合现代化购物中心。2、中央商城哈尔滨中央商城坐落在哈尔滨最繁华的大街——中央大街步行街上，建筑面积3.6万平方米，营业面积2万平方米，共设七层，地上六层地下一层。隶属于哈尔滨中央红集团股份有限公司的中央商城于1994年11月26日开业，是一家集零售、餐饮、娱乐于一体的股份制零售企业。中央商城汇集众多国际、国内知名品牌产品，囊括各种名品：资生堂、谢瑞麟、周大福、BOSS等。作为商业战线的一名生力军，中央商城在激烈的市场竞争中主动抢占市场，采取独特的营销策略、用人机制和全方位、全过程的计算机网络化管理，使各项管理工作步入标准化、现代化轨道，形成了自己的特色和优势。95、97年中央商城的计算机信息管理系统两次获得国家科技成果二等奖，1999年中央商城实行购销分离、品类管理、三三四淘汰制等管理模式，2004年中央商城ERP、CRM系统也成功上线，正是这些先进的管理模式辅之以现代化的管理手段，为商城的腾飞插上了坚实的翅膀。3、红博中央购物广场红博中央购物广场坐落于哈尔滨最著名的欧陆风情景点——中央大街，松花江、法国梧桐、石头路、欧陆建筑标注了她百年的文化底蕴和核心商务区与众不同的风尚魅力。红博中央购物广场于2007年10月28日正式开业，建筑面积50000平方米，七层的经营空间错落有致;巴洛克式建筑风格，现代化的商业布局，绿色环境舒适宜人。这里汇聚知名品牌服装服饰、最新流行商品、著名化妆品、运动与休闲系列、时尚家居用品为主要特色。餐饮、休闲、娱乐区域星罗棋布，现代时尚触手可及，使购物成为一种文化，一种放松。4、哈尔滨卓展购物中心哈尔滨卓展购物中心位于道里区爱建新城。地处哈尔滨市通往全省各地的交通要塞，南主干道为建国街，北主干道为友谊路，西主干道为哈药路，东主干道为经纬街。规模宏大的11.5万平方米建筑，由日本著名设计师团队担纲设计，全面引入国际超前商业设计理念，将商业设计与经营服务做到最大限度的完美结合。无论从建筑风格到商业布局、功能规划到配套设施，均与世界时尚同步，充分体现了现代百货公司人本主义精神的追求。5、哈尔滨麦凯乐百货总店哈尔滨麦凯乐百货总店(微博)位于道里区原市中心广场，南至十二道街，西至尚志大街，毗邻中央大街和索非亚大教堂，是集国际一流名品，大型超市、休闲娱乐、餐饮酒店于一体的现代化高档百货店，是中国五百强企业之一的大商集团在冰城精心打造的“东北区高档百货旗舰店”。6、哈尔滨新世界百货商场南岗区是黑龙江省政治、经济、文化、科研、金融及交通中心。哈尔滨新世界百货商场附近各类型建筑及公共场所林立，是全区的消费心脏。7、哈尔滨百盛购物中心哈尔滨百盛购物中心隶属于马来西亚金狮集团，百盛位于道里区中央大街222号，毗邻松花江。于2005年进驻哈尔滨零售业市场(“百盛”)，定位于中高档消费群体。短短三年多的经营，百盛对日益富足的哈尔滨中高档消费群体而言，已成为家喻户晓并标志着品味和时尚的知名品牌。百盛与许多国内、国际知名品牌建立了长期而稳定的合作伙伴关系，使其能够不断的在商品和品牌组合等方面得以完善，并通过引入质量好、价值含量高的品牌或创新产品系列。近日，龙媒网记者走访了哈尔滨百盛购物中心，对其营业部经理魏喜军先生进行了采访。据魏经理介绍，百盛引进的是跨国企业集团先进的管理模式，结合哈尔滨本地化的发展道路，以“商品零缺陷、服务零遗憾”为追求目标，秉承“尽如您意”的服务理念，将崭新的品牌消费理念引入冰城。百盛力求做到与时尚同行，与潮流并肩，打造品牌化、专业化、系列化的特色经营路线。为迎合消费者多元化、个性化的生活需求，百盛推出的名牌名品，或闲逸清雅、或华贵袭人、或轻松不拘、或标新立异、或引领潮流，尽显现代品味的风范。8、哈尔滨万千百货万千百货股份有限公司是中国商业地产龙头企业――大连万达集团旗下四大支柱产业之一，是万达集团第三代产品HOPSCA(城市综合体)重要组成部分，也是一家依托集团，自主开发、经营百货商品的全国大型连锁零售企业。2007年5月8日，万千百货在北京注册成立，总部位于首都北京CBD高端百货圈内的万达广场8号楼，现有员工600余人，其中，管理团队90%的高管来自全国各地及日本、台湾等著名零售(百货)企业。在仅一年的时间内，已先后开发出哈尔滨、成都、西安三家连锁百货公司，总建筑面积近10万㎡。万千品牌也被评为“优秀商业项目”。9、哈尔滨松雷国际商厦随着社会主义改革的推进，中国的商业格局也逐渐发生着变化，松雷集团看准市场，重拳出击，在哈尔滨市最繁华的中心地带投巨资建成了面积达四万多平方米的集购物、休闲、娱乐为一体的雄伟建筑--松雷商业大厦。从破土动工到落成开业仅用了十六个月，成为哈尔滨市建筑史上的一个奇迹。松雷商业(微博)大厦于1993年落成开业，地处哈市最繁华的商业区之一，与哈尔滨火车站近在咫尺，毗邻黑龙江省博物馆，以雄伟壮观的建筑、中西合璧的典雅装修、客流如潮的商业气氛、优质快捷的服务方式、创造潮流的王者之风，在纷至沓来的国内外宾客中赢得了“花园式商厦、购物者天堂”的美誉，被国务院发展战略研究中心评为“黑龙江省首家现代化大型商场”。在激烈的商业竞争中，松雷商厦力求创新，针对哈尔滨市的消费热点，通过市场分析和营销策划，率先以中高档商品为商场定位，实施名牌战略，并通过以人为本的管理，促进企业内部合作，强化企业凝聚力。自建成开业以来，松雷商业大厦以其领导时尚，创造流行的经营风格在消费者心目中印上了商界霸者的豪迈气概。10、哈尔滨燕莎奥特莱斯购物中心黑龙江华龙广场有限公司是北京首都旅游集团在哈尔滨乃至东三省地区投资开办的第一家大型综合商业企业，主要从事项目投资开发、商业运营及管理。作为北京首都旅游集团所属商业运营板块的北京新燕莎集团，运用旗下所属商业品牌“燕莎”为公司在哈尔滨开办的商业设施项目冠名为“哈尔滨燕莎奥特莱斯购物中心”并全面负责该项目的商业运营及管理。北京新燕莎集团麾下拥有燕莎友谊商城、燕莎中心、燕莎奥特莱斯购物中心、贵友大厦、新燕莎铜锣湾商业公司等13家子公司，是京城的“商业航母”。哈尔滨燕莎奥特莱斯购物中心是该集团向外埠拓展并创建的首家大型主题购物中心。哈尔滨燕莎奥特莱斯购物中心位于繁华的哈尔滨市道里区地段街，紧邻著名的圣·索菲亚教堂广场和繁华的百年老街—中央大街，22条公交线路穿行于此，哈尔滨一百、世纪联华商厦、曼哈顿批发商城等聚集四周，交通便利，商业氛围浓厚。“奥特莱斯”是英文“OUTLETS”的中文译音，意为出路、出口。是现代欧美商业社会最为流行的一种商业形态，被称为“品牌直销购物中心”或“品牌折扣中心”。扩展资料哈尔滨，简称“哈”，别称“冰城”，是黑龙江省省会、副省级市、特大城市、中国东北地区中心城市之一，哈尔滨都市圈核心城市，是东北北部交通、政治、经济、文化、金融中心，也是中国省辖市中陆地管辖面积最大、户籍人口居第三位的特大城市，地处中国东北平原东北部地区、黑龙江省南部，国家重要的制造业基地。截至2015年，哈尔滨总面积5.31万平方公里，市辖区面积10198平方公里，辖9个市辖区、7个县，代管2个县级市，常住人口1066.5万人。哈尔滨地处东北亚中心地带，被誉为欧亚大陆桥的明珠，是第一条欧亚大陆桥和空中走廊的重要枢纽，也是哈大齐工业走廊的起点，也是中国历史文化名城、热点旅游城市和国际冰雪文化名城。是国家战略定位的“沿边开发开放中心城市”、“东北亚区域中心城市”及“对俄合作中心城市”。2015年，哈尔滨实现地区生产总值5751.2亿元，比上年增长7.1%。其中，第一产业实现增加值672.6亿元，增长7.2%；第二产业实现增加值1862.8亿元，增长4.1%；第三产业实现增加值3215.8亿元，增长9.3%。三次产业结构由上年的11.7：33.4：54.9调整为11.7：32.4：55.9。2017年11月，复查确认继续保留全国文明城市荣誉称号。2017年中国百强城市排行榜排第23位。2017年12月，获得“厕所革命优秀城市奖”。2017年12月，当选中国十佳冰雪旅游城市。

百盛百货是金狮集团于1987年创立的，1994年进驻中国零售业市场，是最早在中国经营时尚百货外资连锁企业之一，拥有覆盖中国18个省27个主要城市的最广泛的营销网络。

正品，百盛风尚精选没有假货。百盛风尚精选是正品。百盛风尚精品是由金狮集团于1987年创立的百货连锁商场，公司股票分别在香港联合交易所、马来西亚吉隆坡证券交易所和新加坡证券交易所上市交易。连锁百货商店遍设马来西亚各主要城市，至今已开设了三十余间购物中心以及精品专卖连锁店，成为全马百货店最大、最成功的零售连锁集团。

楼上资料比较老了，目前的情况又有了很多变化，尤其是08年英博收购百威以后目前的情况是全国品牌：哈尔滨区域强势品牌：雪津（福建、江西）地方品牌：金龙泉（湖北，合资品牌）、双鹿（浙江，合资品牌）、KK（浙江）、红石梁（浙江）、国光（浙江）、维雪（河南）、大雪（辽宁）、晓雪（黑龙江，合资品牌）另外，有些以前的地方品牌，比如金陵、白沙，目前基本消失，原有的市场已经被哈尔滨取代，其实上述的非合资地方品牌（除雪津），其市场被哈尔滨品牌取代也是早晚的事情，今后新建的工厂也都是生产哈尔滨和百威系列，不会再生产其他品牌。

分布图没弄到,不好意思,只能文字叙述一下比利时英博啤酒集团是在2004年7月成立的,它的前身是比利时英特布鲁啤酒集团和美洲饮料公司.在此之前在中国进行的收购都是由英特布鲁啤酒集团完成的.目前在中国的浙江、福建、广东、湖北、湖南、河北、江西、江苏及山东9省有生产基地,业务遍及大陆 港澳台1984年,比利时英特布鲁啤酒集团通过于广东珠江啤酒厂与北京五星啤酒厂的技术交换与合作生产.1997年，通过收购南京金陵啤酒厂比利时英特布鲁啤酒集团正式进入中国市场。 2002年，英特布鲁啤酒集团投入1.6亿元持有珠江啤酒股份公司24％的股份。 2003年，英特布鲁啤酒集团收购以浙江为基地的KK酿酒集团70％的股份。 2004年1月和9月，英特布鲁-英博啤酒集团以2.6亿美元、分两次收购马来西亚金狮集团在华啤酒业务，拥有其在华12家啤酒生产厂的外方股权；此后，又对其中的部分企业进行增持。 2004年7月，英特布鲁和美洲饮料公司合并为一体 .于2004年8月27日创立英博啤酒集团.总部设在比利时.在2004年销售达到2020万吨啤酒和315万吨饮料（包括英博和美洲饮料集团）。2005年3月29日，英博啤酒集团与金可达集团、金狮啤酒集团再次达成合资协议，中外方共同追加投资3000万元人民币，将浙江雁荡山金狮啤酒有限公司变更为中外合资经营企业，英博控股55％。 2005年6月27日，英博收购湖北宜昌当阳雪豹啤酒厂资产，并成立独资企业——英博啤酒（宜昌）有限公司。2006年1月23日,英博啤酒收购福建最大啤酒企业雪津啤酒有限公司100%的股分,耗资58亿人民币,是目前外资在中国啤酒市场的资金最多的一笔收购。 英博目前已经拥有10多个中国品牌,能排上名的有湖南的白沙，湖北的金龙泉，江苏的金陵和三泰，浙江的双鹿、KK和石梁，山东的汤忌4送猓⒉┰谥泄谐∩匣咕叛橇Α⒀愕瓷剑约暗鹿放票吹取?另外我推荐一个http://business.sohu.com/s2006/xuejin/,里面有英博收购业雪津啤酒的影响 中国啤酒产业现状及面临的挑战.可做为参考资料

华人三大管理学家的详细资料，诸位学管理、经济的朋友不可不知哦： 曾仕强 曾任台湾智慧大学校长、台湾交通大学教授以及中国统一建设促进会理事长，专研中国式管理数十载，在我国台湾、内地及东南亚各国主讲中国式管理、大易管理数千场次，广受赞誉。他被业界誉为：华人三大管理学家之一，最受企业界人士欢迎的十大名嘴之一。推出了一系列有关中国式管理的培训教材《中国式管理》、《中国式管理行为》、《管理思维》、《管理大道》等著作。 石滋宜 现任全球华人竞争力基金会董事长、全球华人企业顾问中心（北京）董事长。20余年，石博士奔走于世界各地，拥有台湾“竞争力之师”的美誉。其领导的台湾“中国生产力中心”被世界银行命名为“培训辅导机构典范”，仅在台湾，每年训练人次85000，辅导企业400家。在内地首批推出的有《经营DNA》、《竞争力》、《CEO智慧》三本著作，其中《经营DNA》是石先生向大家重点推荐的中小企业管理培训宝典。 白崇贤 曾担任华人首富蔡万霖、印尼富豪林绍良、泰国正大集团、马来西亚金狮集团、中国顶新集团、欧迪芬集团的企管顾问，现又协助海南岛椰风食品公司、希望集团攀登事业的高峰。已在台湾、东南亚、日本及欧洲等地区成功举办了上千场讲座，受益听众逾三十万人；荣获"1996年台湾最杰出企业家"奖。其著作有《迈向另一座高峰》、《超越颠峰》、《新头脑风暴》等

　　公司治理是公司指挥和控制的过程。　　公司治理是指诸多利益相关者的关系，主要包括股东、董事会、经理层的关系，这些利益关系决定企业的发展方向和业绩。公司治理讨论的基本问题，就是如何使企业的管理者在利用资本供给者提供的资产发挥资产用途的同时，承担起对资本供给者的责任，利用公司治理的结构和机制，明确不同公司利益相关者的权力、责任和影响，建立委托代理人之间激励兼容的制度安排，是提高企业战略决策能力，为投资者创造价值管理大前提。公司治理如同企业战略一样，是中国企业经营管理者普遍忽略的两个重要方面。　　公司治理模式主要有三种：英美模式、日德模式和家族模式。　　一、英美模式　　英美公司内部治理结构的基本特征 　　公司内部的权力分配是通过公司的基本章程来限定公司不同机构的权利并规范它们之间的关系的。各国现代企业的治理结构虽然都基本遵循决策、执行、监督三权分立的框架，但在具体设置和权利分配上却存在着差别。 　　1．股东大会 　　从理论上讲，股东大会是公司的最高权力机构。但是，英美公司的股东非常分散，而且相当一部分股东是只有少量股份的股东，其实施治理权的成本很高，因此，不可能将股东大会作为公司的常设机构，或经常就公司发展的重大事宜召开股东代表大会，以便作出有关决策。在这种情况下，股东大会就将其决策权委托给一部分大股东或有权威的人来行使，这些人组成了董事会。股东大会与董事会之间的关系实际上是一种委托代理的关系。股东们将公司日常决策的权利委托给了由董事组成的董事会，而董事会则向股东承诺使公司健康经营并获得满意的利润。 　　2．董事会 　　董事会是股东大会的常设机构。董事会的职权是由股东大会授予的。关于董事会人数、职权和作用，各国公司法均有较为明确的规定，英美也不例外。除公司法的有关规定以外，各个公司也都在公司章程中对有关董事会的事宜进行说明。公司性质的不同，董事会的构成也不同。在谈到公司治理问题时，常常要根据不同性质的公司进行分析。 为了更好地完成其职权，董事会除了注意人员构成之外还要注意董事会的内部管理。英美公司的董事会在内部管理上有两个鲜明的特点： 　　其一，在董事会内部设立不同的委员会，以便协助董事会更好地进行决策。一般而言，英美公司的董事会大都附设执行委员会、任免委员会、报酬委员会、审计委员会等一些委员会。这些委员会一般都是由董事长直接领导，有的实际上行使了董事会的大部分决策职能，因为有的公司董事太多，如果按正常程序进行决策，则很难应付千变万化的市场环境。也有可能因为决策者既是董事长同时也是最大股东，对公司事务有着巨大的影响力，所以不愿让太多的人分享他的决策权。在这种情况下，董事会是股东大会的常设机构，而执行委员会又成为董事会的常设机构。除这样一些具有明显管理决策职能的委员会外，有的公司还设有一些辅助性委员会，如审计委员会，主要是帮助董事会加强其对有关法律和公司内部审计的了解，使董事会中的非执行董事把注意力转向财务控制和存在的问题，从而使财务管理真正起到一种机制的作用，增进董事会对财务报告和选择性会计原则的了解；报酬委员会，主要是决定公司高级人才的报酬问题；董事长的直属委员会，由董事长随时召集讨论特殊问题并向董事会提交会议记录和建议的委员会，尽管它是直属于董事长的，但它始终是对整个董事会负责，而并不只是按董事长的意图行事。近年，美国的有些公司又成立了公司治理委员会，用以解决专门的公司治理问题。 　　其二，将公司的董事分成内部董事和外部董事。内部董事是指公司现在的职员，以及过去曾经是公司的职员，现在仍与公司保持着重要的商业联系的人员。外部董事包括三种人，一是与本公司有着紧密的业务和私人联系的外部人员；二是本公司聘请的外部人员；三是其他公司的经理人员。外部董事一般在公司董事会中占多数，但一般不在公司中任职；内部董事一般都在公司中担任重要职务，是公司经营管理的核心成员，美国大多数公司企业的内部董事人数为三人，很少有超过五人的。外部董事有的是私人投资者，它通过在股票市场上购买公司股票而成为公司大股东，但他们往往对于公司的具体业务并不了解，大部分外部董事作为其他公司的代表进入公司董事会，而这些公司又常常是法人持股者。自70年代以来，英美公司中的外部董事比例呈上升趋势。按理讲，外部董事比例的增加会加强董事会对经营者的监督与控制，但是，英美大公司中同时存在的一个普遍现象是公司首席执行官兼任董事会主席。这种双重身份实际上使董事会丧失了独立性，其结果是董事会难以发挥监督职能。 　　3．首席执行官（CEO） 　　从理论上讲，董事会有权将部分经营管理权力转交给代理人代为执行。这个代理人就是公司政策执行机构的最高负责人。这个人一般被称为首席执行官，即CEO。在多数情况下，首席执行官是由董事长兼任的。即使不是由董事长兼任，担任此职的人也几乎必然是公司的执行董事并且是公司董事长的继承人。但是，由于公司的经营管理日益复杂化，经理职能也日益专业化，大多数公司又在首席执行官之下为其设一助手，负责公司的日常业务，这就是首席营业官，即COO（Chief Operation Officer）。在大多数公司，这一职务一般由公司总裁（President）兼任，而总裁是仅次于首席执行官的公司第二号行政负责人。也有的公司，由董事长同时兼任公司的首席执行官和总裁。此外常设一名首席营业官协助董事长兼首席执行官的工作。此外，公司还设有其他一些行政职务，如首席财务官等。在英美公司的行政序列中，以首席执行官的地位最高，其次为公司总裁，再次为首席营业官，接下来是首席财务官。在总裁以下，各公司还常常设有多名负责具体业务的副总裁，包括执行副总裁和资深副总裁。这些副总裁一般都负责公司的一个重要业务分部，或者是作为公司董事长和首席执行官的代表担任重要子公司的董事长兼首席执行官。由于首席执行官是作为公司董事会的代理人而产生，授予他何种权利、多大的权利以及在何种情况下授予，是由各公司董事会决定的。首席执行官的设立，体现了公司经营权的进一步集中。 　　4．外部审计制度的导入 　　需要注意的是，英美公司中没有监事会，而是由公司聘请专门的审计事务所负责有关公司财务状况的年度审计报告。公司董事会内部虽然也设立审计委员会，但它只是起协助董事会或总公司监督子公司财务状况和投资状况等的作用。由于英美等国是股票市场非常发达的国家，股票交易又在很大程度上依赖于公司财务状况的真实披露，而公司自设的审计机构难免在信息发布的及时性和真实性方面有所偏差，所以，英美等国很早便出现了由独立会计师承办的审计事务所，由有关企业聘请他们对公司经营状况进行独立审计并发布审计报告，以示公正。英美等国公司每年的财务报告书都附有审计事务所主管审计师签发的审计报告。政府的审计机构也在每年定期或不定期地对公司经营状况进行审计并对审计事务所的任职资格进行审查。这种独立审计制度既杜绝了公司的偷税漏税行为，又在很大程度上保证了公司财务状况信息的真实披露，有助于公司的守法经营。　　二、德日模式　　德日治理模式被称为是银行控制主导型，其本质特征表现在以下方面： 　　1． 商业银行是公司的主要股东 　　目前德日两国的银行处于公司治理的核心地位。在经济发展过程中，银行深深涉足其关联公司的经营事务中，形成了颇具特色的主银行体系。所谓主银行是指某企业接受贷款中具第一位的银行称之为该企业的主银行，而由主银行提供的贷款叫作系列贷款，包括长期贷款和短期贷款。 　　日本的主银行制是一个多面体，主要包括三个基本层面：一是银企关系层面，即企业与主银行之间在融资、持股、信息交流和管理等方面结成的关系；二是银银关系层面即指银行之间基于企业的联系而形成的关系；三是政银关系，即指政府管制当局与银行业之间的关系。这三层关系相互交错、相互制约，共同构成一个有机的整体，或称为以银行为中心的、通过企业的相互持股而结成的网络。 在德国，政府很早就认识到通过银行的作用来促进经济的增长。开始银行仅仅是公司的债权人，只从事向企业提供贷款业务，但当银行所贷款的公司拖欠银行贷款时，银行就变成了该公司的大股东，银行可以自己持有一家公司多少股份，在德国没有法律的限制，但其金额不得超过银行资本的15%。一般情况下，德国银行持有的股份在一家公司股份总额的10%以下。 　　另外德国银行还进行间接持股，即兼作个人股东所持股票的保管人。德国大部分个人股东平时都把其股票交给自己所信任的银行保管，股东可把他们的投票权转让给银行来行使，这种转让只需在储存协议书上签署授权书就可以了，股东和银行的利益分配一般被事先固定下来。这样银行得到了大量的委托投票权，能够代表储户行使股票投票权。到1988年，在德国银行储存的股票达4115亿马克，约为当时国内股票市场总值的40%，加上银行自有的股票（约为9%），银行直接、间接管理的股票就占德国上市股票的50%左右。 　　商业银行虽然是德日公司的最大股东，呈现公司股权相对集中的特征，但是二者仍然存在一些区别。在日本的企业集团中，银行作为集团的核心，通常拥有集团内企业较大的股份，并且控制了这些企业外部融资的主要渠道。德国公司则更依赖于大股东的直接控制，由于大公司的股权十分集中，使得大股东有足够的动力去监控经理阶层。另外由于德国公司更多地依赖于内部资金融通，所以德国银行不像日本银行那样能够通过控制外部资金来源对企业施加有效的影响。 　　2．法人持股或法人相互持股 　　法人持股，特别是法人相互持股是德日公司股权结构的基本特征，这一特征尤其在日本公司中更为突出。二战后，股权所有主体多元化和股东数量迅速增长是日本企业股权结构分散化的重要表现。但在多元化的股权结构中，股权并没有向个人集中而是向法人集中，由此形成了日本企业股权法人化现象，构成了法人持股的一大特征。 　　据统计，日本1949--1984年，个人股东的持股率从69.1%下降为26.3%，而法人股东的持股率则从15.5%上升为67%，到1989年日本个人股东的持股率下降为22.6%，法人股东持股率则进一步上升为72%，正由于日本公司法人持股率占绝对比重，有人甚至将日本这种特征称为“法人资本主义”。 　　由于德日在法律上对法人相互持股没有限制，因此德日公司法人相互持股非常普遍。法人相互持股有两种形态，一种是垂直持股，如丰田、住友公司，它们通过建立母子公司的关系，达到密切生产、技术、流通和服务等方面相互协作的目的。另一种是环状持股，如三菱公司、第一劝银集团等，其目的是相互之间建立起稳定的资产和经营关系。 　　总之，公司相互持股加强了关联企业之间的联系，使企业之间相互依存、相互渗透、相互制约，在一定程度上结成了“命运共同体”。 　　3．严密的股东监控机制 　　德日公司的股东监控机制是一种“主动性”或“积极性”的模式，即公司股东主要通过一个能信赖的中介组织或股东当中有行使股东权力的人或组织，通常是一家银行来代替他们控制与监督公司经理的行为，从而达到参与公司控制与监督的目的，如果股东们对公司经理不满意，不像英美两国公司那样只是“用脚投票”，而是直接“用手发言”。但是德日公司的监控机制的特征有所不同。 　　4. 德国公司监控机制的特征 　　德国公司监控机制的特征表现在两个方面： 　　一是德国公司的业务执行职能和监督职能相分离，并成立了与之相对应的两种管理机构，即执行董事会和监督董事会，亦称双层董事会。依照法律，在股份公司中必须设立双层董事会。监督董事会是公司股东、职工利益的代表机构和监督机构。德国公司法规定，监督董事会的主要权责，一是任命和解聘执行董事，监督执行董事是否按公司章程经营；二是对诸如超量贷款而引起公司资本增减等公司的重要经营事项作出决策；三是审核公司的账簿，核对公司资产，并在必要时召集股东大会。德国公司监事会的成员一般要求有比较突出的专业特长和丰富的管理经验，监事会主席由监事会成员选举，须经2/3以上成员投赞成票而确定，监事会主席在表决时有两票决定权。由此来看，德国公司的监事会是一个实实在在的股东行使控制与监督权力的机构，因为它拥有对公司经理和其他高级管理人员的聘任权与解雇权。这样无论从组织机构形式上，还是从授予的权力上，都保证了股东确实能发挥其应有的控制与监督职能。由于银行本身持有大量的投票权和股票代理权，因而在公司监事会的选举中必然占有主动的地位，德国在1976-1977年度的一份报告中表明，在德国最大的85个公司监事会中，银行在75个监督董事会中占有席位，并在35个公司监事会中担任主席。 　　如果公司经理和高层管理人员管理不善，银行在监事会的代表就会同其他代表一起要求改组执行董事会，更换主要经理人员。由此可见，德国在监事会成员的选举、监事会职能的确定上都为股东行使控制与监督权提供了可能性，而银行直接持有公司股票，则使股东有效行使权力成为现实。 　　二是德国监控机制有别于其他国家的重要特征是职工参与决定制度。由于德国在历史上曾是空想社会主义和工人运动极为活跃的国家，早在200年前早期社会主义者就提出职工民主管理的有关理论。1848年，在法兰克福国民议事会讨论《营业法》时就提议在企业建立工人委员会作为参与决定的机构。1891年重新修订的《营业法》首次在法律上承认工人委员会。德国魏玛共和国时期制定的著名的魏玛宪法也有关于工人和职员要平等与企业家共同决定工资和劳动条件，工人和职员在企业应拥有法定代表并通过他们来保护自身的社会经济利益等规定。尤其在二战以后，随着资本所有权和经营权的分离，德国职工参与意识进一步兴起，德国颁布了一系列关于参与决定的法规。目前，在德国实行职工参与制的企业共有雇员1860万，占雇员总数的85%。在德国的职工参与中，可以分为三种形式。其一是在拥有职工2000名以上的股份有限公司、合资合作公司、有限责任公司。这种参与方式的法律依据是1976年通过的《参与决定法》。它涉及的主要是监事会的人选。监事会的人数视企业规模而定，在2000名以上到1万名职工以上的企业有监事会成员20名。职工进入监事会的代表中，职工和高级职员是按比例选举的，但每一群体至少有一名代表。其二是拥有1000名以上职工的股份有限公司、有限责任公司等企业的参与决定涉及到董事会和监事会。董事会中要求有一名劳工经理参加。监事会的人数定为11人，席位分配的过程是，劳资双方分别提出4名代表和1名“其他成员”，再加1名双方都能接受的“中立的”第三方。其中的“其他人员”规定为不允许与劳资双方有任何依赖关系，也不能来自那些与本企业有利害关系的企业。其三是雇工500名以上的股份公司、合资合作公司等。规定雇员代表在监事会中占1/3，在监事会席位总数多于1个席位时，至少要有1名工人代表和1名职工代表。职工代表由工人委员会提出候选人名单，再由职工直接选举。 　　这样职工通过选派职工代表进入监事会参与公司重大经营决策，即所谓“监事会参与决定”，使得企业决策比较公开，这有利于对公司经营的监督，同时还有利于公司的稳定和持续发展。因为职工在监事会中占有一定的席位，在一定程度上减少了公司被兼并接管的可能性。这也是德国公司很少受到外国投资者接管威胁的主要原因之一，从而保护了经理人员做出长期投资的积极性。 　　5.日本公司监控机制的特征 　　日本银行的双重身份，决定了其必然在固定行使监控权力中，发挥领导的作用。日本银行及其法人股东通过积极获取经营信息对公司主管实行严密的监督。一方面，银行作为公司的主要股东，在盈利情况良好的条件下，银行只是作为“平静的商业伙伴”而存在。另一方面如果公司盈利开始下降，主银行由于所处的特殊地位，能够很早就通过营业往来帐户、短期信贷、与公司最高管理层商业伙伴的长期个人交往等途径获取信息，及时发现问题。如果情况继续恶化，主银行就可以通过召开股东大会或董事会来更换公司的最高领导层。 日本的董事会与美国很相似，基本上是实行业务执行机构与决策机构合二为一。但是日本董事会的股东代表特别少，从总体上看具有股东身份的仅占9.4%（主要股东为5.7%，股东代表为3.7%），而在上市公司特别是大公司中，具有股东身份的仅占3.9%，其余大部分都是内部高、中层的经理管理人员等，从董事会成员构成可以看出，董事会不是股东真正行使监控权力的机构。另外从表面上看，日本公司董事会也没有银行的代表，实际上并非如此，在日本公司董事会中，有一名以上的董事常常是公司主银行的前任主管，这是日本商业银行的通行做法。这位前任主管实际上就是为主银行收集信息，并对公司主管实行严密监控，当对公司主管经理的经营业绩不满意时，就可以利用股东大会罢免这些经理人员。 日本公司还通过定期举行的“经理俱乐部”会议对公司主管施加影响。尽管“经理俱乐部”会议是非正式的公司治理结构，但它实际上是银行和其他主要法人股东真正行使权力的场所。在“经理俱乐部”会议上，包括银行和法人股东在内的负责人与公司经理一道讨论公司的投资项目、经理的人选以及重大的公司政策等。　　三、家族模式　　由于国情和企业所处的成长与发展环境的差异，使得韩国和东南亚的家族治理模式既有相同之处也有不同之处。在韩国和东南亚家族治理模式的特征中，有些特征无论是在形式上还是在内容上都是相同的，但也有些特征只是在形式上是相同的，但在内容上却是不相同的。为了研究的方便，本文把形式上相同的特征都归诸于韩国与东南亚家族治理模式的共性，至于内容上的不同则在阐述相关特征时加以区别说明。同时，有些特征只存在于东南亚家族治理模式中，也有一些特征只存在于韩国的家族治理模式中，本文把这样的特征归诸于韩国和东南亚家族治理模式在特征上的差别。下面从共性和差别两个方面分别阐述韩国和东南亚家族治理模式的特征。 　　1．企业所有权或股权主要由家族成员控制 　　在韩国和东南亚的家族企业中，家族成员控制企业的所有权或股权表现为五种情况。第一种情况是，企业的初始所有权由单一创业者拥有，当创业者退休后，企业的所有权传递给子女，由其子女共同拥有。第二种情况是，企业的初始所有权由参与创业的兄弟姐妹或堂兄弟姐妹共同拥有，待企业由创业者的第二代经营时，企业的所有权则由创业者的兄弟姐妹的子女或堂兄弟姐妹的子女共同拥有。第三种情况是，企业的所有权由合资创业的具有血缘、姻缘和亲缘的家族成员共同控制，然后顺延传递给创业者第二代或第三代的家族成员，并由他们共同控制。第四种情况是，家族创业者或家族企业与家族外其他创业者或企业共同合资创办企业时，由家族创业者或家族企业控股，待企业股权传递给家族第二代或第三代后，形成由家族成员联合共同控股的局面。第五种情况是，一些原来处于封闭状态的家族企业，迫于企业公开化或社会化的压力，把企业的部分股权转让给家族外的其他人或企业，或把企业进行改造公开上市，从而形成家族企业产权多元化的格局，但这些股权已经多元化的家族企业的所有权仍然主要由家族成员控制着。上述五种情况中的每一种情况，在韩国和东南亚的家族企业中都大量存在着，而且上述五种情况包括了韩国和东南亚家族企业所有权或股权由家族成员控制的基本概况。 　　2．企业主要经营管理权掌握在家族成员手中 　　在韩国和东南亚的家族企业，家族成员控制企业经营管理权主要分两种情况。一种情况是企业经营管理权主要由有血缘关系的家族成员控制，另一种情况是企业经营管理权主要由有血缘关系的家庭成员和有亲缘、姻缘关系的家族成员共同控制。 　　3．企业决策家长化 　　由于受儒家伦理道德准则的影响，在韩国和东南亚家族企业中，企业的决策被纳入了家族内部序列，企业的重大决策如创办新企业、开拓新业务、人事任免、决定企业的接班人等都由家族中的同时是企业创办人的家长一人做出，家族中其他成员做出的决策也须得到家长的首肯，即使这些家长已经退出企业经营的第一线，但由家族第二代成员做出的重大决策，也必须征询家长的意见或征得家长的同意。当家族企业的领导权传递给第二代或第三代后，前一代家长的决策权威也同时赋予第二代或第三代接班人，由他们做出的决策，前一辈的同一辈的其他家族成员一般也必须服从或遵从。但与前一辈的家族家长相比，第二代或第三代家族家长的绝对决策权威已有所降低，这也是家族企业在第二代或第三代出现矛盾或冲突的根源所在。 　　4．经营者激励约束双重化 　　在韩国和东南亚的家族企业中，经营者受到了来自家族利益和亲情的双重激励和约束。对于家族第一代创业者而言，他们的经营行为往往是为了光宗耀祖或使自己的家庭更好地生活，以及为自己的子孙后代留下一份产业。对于家族企业第二代经营者来说，发扬光大父辈留下的事业、保值增值作为企业股东的家族成员资产的责任、维持家族成员亲情的需要，是对他们的经营行为进行激励和约束的主要机制。因此，与非家族企业经营者相比，家族企业的经营者的道德风险、利己的个人主义倾向发生的可能性较低，用规范的制度对经营者进行监督和约束已经成为不必要。但这种建立在家族利益和亲情基础上的激励约束机制，使家族企业经营者所承受的压力更大，并为家族企业的解体留下了隐患。 　　5．企业员工管理家庭化 　　韩国和东南亚的家族企业不仅把儒家关于“和谐”和“泛爱众”的思想用于家族成员的团结上，而且还推广应用于对员工的管理上，在企业中创造和培育一种家庭式的氛围，使员工产生一种归属感和成就感。例如，马来西亚的金狮集团，在经济不景气时不辞退员工，如果员工表现不佳，公司不会马上开除，而是采取与员工谈心等形式来分析问题和解决问题，这种家庭式的管理氛围在公司中产生了巨大的力量。印度尼西亚林绍良主持的中亚财团，对工龄在25年以上的超龄员工实行全薪退休制，使员工增加了对公司的忠诚感。再如，韩国的家族企业都为员工提供各种福利设施如宿舍、食堂、通勤班车、职工医院、浴池、托儿所、员工进修条件等。韩国和东南亚家族企业对员工的家庭式管理，不仅增强了员工对企业的忠诚感，提高了企业经营管理者和员工之间的亲和力和凝聚力，而且还减少和削弱了员工和企业间的摩擦和矛盾，保证了企业的顺利发展。 　　6．来自银行的外部监督弱 　　在东南亚，许多家族企业都涉足银行业。其中，一些家族企业的最初创业就始于银行经营，然后把企业的事业领域再拓展到其他产业；也有一些家族企业虽然初始创业起步于非银行领域的其他产业，但当企业发展到一定程度后再逐步把企业的事业领域拓展到银行业。作为家族系列企业之一的银行与家族其他系列企业一样，都是实现家族利益的工具，因此，银行必须服从于家族的整体利益，为家族的其他系列企业服务。所以，属于家族的银行对同属于家族的系列企业基本上是软约束。许多没有涉足银行业的家族企业一般都采取由下属的系列企业之间相互担保的形式向银行融资，这种情况也使银行对家族企业的监督力度受到了削弱。 在韩国，银行作为政府干预经济活动的一个重要手段，是由政府控制的。一个企业的生产经营活动只有符合政府的宏观经济政策和产业政策要求，才会获得银行的大量优惠贷款，否则就很难得到银行的贷款。所以，韩国的家族企业为了生存和发展，都纷纷围绕政府的宏观经济政策和产业政策从事创办企业和从事经营活动。这种情况使得韩国的家族企业得到了没有来自银行约束的源源不断的贷款。除筹资功能外，银行在韩国只是一个发放贷款的工具，而对贷款流向哪些企业，获得贷款企业的金融体质是否健康则很少关心，使得韩国家族企业受到来自银行的监督和约束力度较小。 　　7．政府对企业的发展有较大的制约 　　韩国和东南亚的家族企业在发展过程中都受到了政府的制约。在东南亚国家，家族企业一般存在于华人中间，而华人又是这些国家的少数民族（新加坡除外），且掌握着国家的经济命脉；华人经济与当地土著经济之间存在着较大的差距。因此，华人家族企业经常受到政府设置的种种障碍的限制。为了企业的发展，华人家族企业被迫采取与政府及政府的公营企业合作，与政府公营企业合资以及在企业中安置政府退休官员和政府官员亲属任职等形式，来搞好与政府的关系。而在韩国，政府对家族企业的制约主要表现在政府对企业发展的引导和支持上。凡家族企业的经营活动符合国家宏观经济政策和产业政策要求的，政府会在金融、财政、税收等方面给予各种优惠政策进行引导和扶持，反之，政府会在金融、财政、税收等方面给予限制。因此，在韩国和东南亚，家族企业的发展都受到了政府的制约，但在东南亚，政府对家族企业采取的主要措施是限制，在韩国，政府对家族企业采取的主要措施则是引导和扶持。

　 湖北中天集团是由原荆门市属国有化工、医药企业整体转制，经省政府直接授权经营，以产权为纽带组建的企业集团，公司拥有19家全资和控股子公司。资产总额13.27亿元，现有职工9000余人，主要从事有机化工、无机化工、精细化工、医药化工及高新医药产品的加工和制造。1993年以来，在总裁向汉林先生的领导下，集团迅速扩大，经济效益高速增长，整体素质不断提高，竞争能力日益增强，赢得了企业生存的权力，发展的基础。1994年到1996年，集团完成了一次创业的历程。1994年以产权改革为突破口，将化工部分进行了规范化的股份制改造，成立了湖北中天股份有限公司。1995年，以股份公司为核心，组建了湖北中天集团，并经省人民政府授权经营管理国有资产，成为初具规模进军国际市场的巡洋舰，进入湖北省现代企业制度试点。1996年集团试行现代企业制度，集团效应得到充分发挥，实现了A股上市的重大目标，并促成了对外合资，发行债券等各项工作。获得了人才、技术、资金、政策等优势。集团实行母子公司结构。以政策中心、融资中心、信息中心、投资主体的方式运行，各子公司作为独立法人，直接面向市场，实行自主经营，自负盈亏。集团全面导入国际通行的CI战略，提出了“爱护生命，创造生活”的经营理念，树立了良好的企业形象，规划并实施计算机管理和信息网络系统，使各子公司的经营进入网络化管理，实现与国际经济的接轨；集团还以“三个有利于”为标准，推行现代企业制度，企业的管理日益科学规范，改革不断深入，在国有资产的高效营运上探索出了一种全新的“中天模式”，受到了社会各界的普遍关注。集团坚持“以化工为基础，以医药为主导，围绕医药办化工”的经营战略，产品和产业结构调整已取得了明显成效，形成以成品药带原料药，原料药带医药中间体的总体格局。1996年，突破性地实现了医药工业与马来西亚金狮集团合资，实现了中天股份的A股深圳上市，为集团进一步发展储备了能量。1997年，集团提出开始二次创业，并抓住低成本扩张的有利时机，进行资本运作，先后完成了对湖北医药化工厂，湖北华昌房地产开发公司、湖北制药厂和郧西医化总厂的兼并。对湖北制药厂兼并的成功，彻底地实现了中天的主业由化工向医药的战略转变。在未来的发展中，集团公司将进一步发展医药化工、精细化工、化学合成材料和化学肥料四大支柱产业。以合资和上市作为融资 的两块基石，以武汉、深圳、香港作为集团走出国门的三块跳板，借助于A股、B股、H股、海外股四支股票，实现一年跨市，二年跨省，三年跨国的企业发展规划和“管理现代化、产业科技化、经营规模化，机制市场化、市场国际化”的战略总目标。主要产品2-氨基-5-氯二苯甲酮;盐酸林可霉素;盐酸克林霉素;非那西丁;芬布芬;萘普生;阿苯哒唑;左炔诺孕酮;氢化可的松;肌醇烟酸酯;硝西泮;

江淮汽车集团的前身合肥江淮汽车制造厂成立于1964年，1968年江淮汽车制造厂 第一辆2.5吨载重汽车试制成功，填补了安徽汽车工业的空白。此后一直到1991年以前江淮以生产发动机等汽车零部件为主。1991年起江淮开始开发并生产自主品牌客车专用底盘。1995年前后，江淮生产的7米客车底盘已经抢占了国内同类产品80%的市场份额。1996年年5月与马来西亚金狮集团安卡莎公司合资签约成立合肥江淮汽车有限公司，同年12月集团整体接收合客公司，进军客车整车领域。1996江淮研发了新型轻卡产品， 1997年实现批量生产。1997年5月18日 安徽江淮汽车集团有限公司成立。自JAC江淮轻卡上市后，其销量一直轻卡业名列前茅，从此江淮汽车依托JAC江淮轻卡逐步获得了一定的业内知名度对于大多数人来说，提到江淮汽车最先能够想到的可能就是江淮瑞风了。因为从2002年上市开始到现在，瑞风的销量一直非常突出，很多时候都是MPV市场的销量冠军，常年销量维持该级别市场的前三。这个在当时名不见经卷的企业以瑞风位居MPV市场前列的销量不得不让人开始关注。瑞风的上市也正式标志着江淮汽车从商用车市场迈向乘用车市场。生产瑞风的萌芽期：1997年亚洲金融危机的爆发，日本汽车业出现了明显的两极分化：以生产乘用车为代表丰田、本田仍然保持着高速增长，而日野、五十铃、日产柴等商用车企业无一不陷入困顿，甚至连生存都难以维系。这次危机给了江淮汽车上了生动一课，让江淮汽车看到了但单纯的做商用车企业面临的危机。这也坚定了江淮进军乘用车市场的决心。客观的来讲，从当时江淮企业的技术储备看，不具备生产一个轿车产品的实力。但江淮汽车很快发现韩国现代公司生产的MPV乘用车H1在技术层面上，与江淮强大的客车底盘技术储备非常吻合。2000年到2001年间，江淮与现代达成技术转让，江淮全面买断MPV乘用车H1的制造权。2001年3月16日江淮汽车和现代集团合作生产H1的项目正式签字，2002年3月25日，第一台江淮瑞风商务车正式驶下生产线，瑞风品牌就此诞生。

<取自 WIKI百科> https://zh.wikipedia.org/wiki/名人锺子期 - 春秋时期楚国名士锺离昧 - 项羽部将锺繇 - 三国时魏颍川郡人，入魏升太傅，为当时著名的政治家、军事家、书法家。其书法尤精於隶楷，形成了由隶入楷的新貌，与「书圣」王羲之齐名，并称「锺王」，被尊为楷书的鼻祖。锺绍京 - 唐睿宗景云元年（公元710），中国历史上第一位江南人宰相；史称「江南第一宰相」。同时也是唐代著名书法家，园林艺术家。[1]锺会 - 三国末期名将锺云 - 1944年5月任命为美国主力驱逐舰之一「西格斯比」号（DD502）的舰长。二次世界大战时获颁美国海军十字及银星勋章。1959年担任夏威夷州农业厅长。2000年10月10日，为纪念锺云这位二战英雄，美国海军司令部决定以锺云少将的名字为美国最新型伯克级导弹驱逐舰命名，成为首艘以美国华裔命名的军舰。锺敬文 - 20世纪40年代中国民俗学和民间文艺学的创始者和奠基人之一。代表作有《锺敬文民间文学论集》（上下）、《新的驿程》、《民间文艺学及其历史》、《锺敬文民俗学论集》等。被国内外学者誉为"中国民俗学之父"。锺兆琳 - 20世纪30年代指导并参与研制出中国第一台交流发电机和电动机。锺士模 - 中国计算机系的创始人，清华大学教授及著名电机工程和自动控制工程学家。锺期光 - 新四军将领，中国人民解放军上将锺理和 - 台湾作家锺肇政 - 台湾作家、学者锺廷森 - 马来西亚金狮集团董事长，集团所属有320家公司及关系企业。其企业钢铁产量占马来西亚60%的份额而被称为「钢铁大王」。锺丹 - 以2000年11月6日在英国北约克郡拍摄的新闻照片，获得「尼康」年度最佳摄影殊荣。锺彬娴 - 雅芳百年历史上第一位华裔女CEO（首席执行官）及连续四年被美国的《财富杂志》，评为全球最具影响力的五十位商业女性之一。Roger Chung - 2004塔省最杰出澳洲青年，现为塔斯曼尼亚大学神经学科学家。於2005年期间研究发现了一种蛋白质，将有助於多种脑部受伤的治疗。Roger Chung博士，已识别出脑部一种蛋白质，可以在脑部受伤後，自然治愈伤口。他曾将这种蛋白质注射入动物体内，发现有助脑部治愈。他希望能够将这种蛋白质发展，用来治疗脑部有关损伤，如中风和脊骨受损。锺富喜 - 2002年及2004年两度当选澳洲白马市市长。曾任维省华人社团联合会主席。锺南山 - 中国工程院院士，广州呼吸道疾病研究所所长，有「抗SARS英雄」之称锺士元 - 香港政治家，前行政立法两局首席非官守议员，前行政会议召集人锺期荣 - 香港树仁大学（即前香港树仁学院）创办人及现任校长锺景辉 - 香港演艺学院辖下的戏剧学院创院院长，现任中国话剧艺术研究会常务理事、中国戏剧文学会顾问、香港话剧团艺术总顾问、中英剧团顾问、赫垦坊剧团董事会主席、香港戏剧协会会长锺树根 - 香港东区区议员，曾任香港市政局议员，现任东区区议会副主席，香港太平绅士。锺仁 - 香港岭风画会理事，香港美术研究会秘书长。锺郝仪 - IBM亚太区业务夥伴副总裁。香港美国总商会副会长，香港特区政府资讯基建谘询委员会委员、封闭令（对健康的即时危害）上诉委员会委员、香港廉政公署社区关 市民谘询委员会委员。香港艺术节委员会委员及香港科技大学顾问委员会委员。锺建民 - 香港攀山专家，1997年攀上欧洲高峰埃拔尔峰。2003年5月，登上珠穆朗玛峰。也是首位登上七大洲最高峰，及以滑雪到过南北2极的登山运动员。锺亚瑟 - 生於1918年1月10日。是盖亚那独立後的首任正式共和国总统，於1970年3月17日至1980年10月6日出任该国总统一职。他也是首位亚洲国家以外的华裔（客家人）总统。锺伟平 - 香江最大中式酒楼集团、稻香集团主席、广州政协委员。锺楚维 - 香港70年代华人首席中锋。锺皓贤 - 香港甲组足球联赛运动员。锺开莱 - 世界知名机率学家，著有十馀部专著。锺尚志 - 前中文大学医学院院长，有「香港内窥镜之父」之称。锺楚红 - 香港演员。锺欣怡 - 台湾演员。锺慧冰 - 1979年度香港小姐季军。锺志光 - 香港足球评述员及电视演员。锺舒漫 - 香港歌手。锺汉良 - 香港歌手。锺淑慧 - 香港演员。锺镇涛 - 香港演员、歌手。锺嘉欣 - 2003年温哥华华裔小姐冠军及2004年国际华裔小姐竞选冠军。锺顺琴 - 艺名Taco，台湾女艺人，曾为我爱黑涩会里的美眉。锺欣潼 - 香港演员、歌手。现为香港人气女子团体Twins成员之一锺丽缇 - 香港演员。锺伟明 - 香港资深播音员，有「播音皇帝」之称锺松辉 - 新世界第一巴士车长，也是新巴工会主席，现任民间人权阵线召集人。锺承佑 - 为台湾的棒球选手之一，目前效力於中华职棒Lamigo桃猿队，守备位置为外野手。锺昀呈 -台湾艺人。锺欣凌 -台湾艺人。锺欣怡 -台湾艺人。

　　北京王致和食品集团有限公司是一家以生产酿造调味品为主的科工贸一体化、跨行业经营的集团公司。全公司总资产4亿元，现有员工1800人，专业技术人员326名。　　集团生产金狮牌系列酱油、龙门牌系列食醋、王致和牌系列腐乳、料酒和酱、日式咖喱卤及其它复合调味料几大类百余种产品，与人们日常生活息息相关，拥有“王致和”、“金狮”、“龙门”、“老虎”四大品牌，是北京市最大的生产经营酿造调味品的专业化公司，其规模和创利税水平在全国同行业中名列前茅。现年产腐乳5.6亿块、酱油6万吨、食醋3万吨、酱1万吨。腐乳在北京市场占有率为90%，其它调味品在北京市场占有率为60%，并畅销全国各地，远销欧美、东南亚等各国。　　集团拥有历史悠久的产品，有创制于1669年（明永历二十三年，清康熙八年）的王致和腐乳、创制于1820年（清嘉庆二十六年）的龙门牌米醋及创制于1938年的金狮牌和创制于1939年的老虎牌酱油。各类产品百余次在全国性或地区性的博览会、展评会上获奖。公司注册生产的金狮酱油、龙门食醋、王致和腐乳1996年—2005年连续多次被评为北京名牌产品。“金狮”、“龙门”、“王致和”被评为北京市著名商标。2003年金狮酱油、龙门米醋荣获我国最高产品质量奖——中国名牌产品荣誉称号。　　集团下属王致和食品厂、金狮酿造厂、恒天调味品公司三个生产厂、一个控股公司、一个销售公司、一个技术研发中心、三家中外合资企业、三家内资合营企业及5A智能型商务大厦

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钱江110缸头和宗申不通用。浙江钱江摩托股份有限公司位于浙江省温岭市，始建于1985年，是吉利科技集团旗下一家以摩托车整车和发动机以及关键零部件研发、制造为主业的企业。公司于1999年在深交所上市（股票代码：000913）。2005年全资收购意大利百年摩企贝纳利（Benelli）。企业规模浙江钱江摩托股份有限公司位于浙江东南沿海的温岭市，是经浙江省人民政府批准，由浙江钱江摩托集团有限公司（2000年7月更名为钱江集团有限公司）和马来西亚金狮明钢有限公司共同发起，采用募集方式设立的上市公司。公司公众股于1999年5月14日在深圳证券交易所挂牌上市交易。公司新厂区位于浙江温岭经济开发区内,投资2.6亿元，占地13万平方米，按年产整车150万辆设计建造，是目前亚洲地区规模最大、国内装备最先进的摩托车生产基地之一。2012年底，组建钱江摩托山东分厂，位于山东省济阳县，总投资5个亿，一期投资2.5亿，占地12万平方米，主要生产三轮摩托车、沙滩摩托车、电瓶车等，全部投产后将实现产值20个亿，纳税1.6亿。

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.67万公顷，其中可利用面积833.33万公顷。草原风景优美，一望无际的绿色，连绵起伏的大兴安陵和美丽富饶的湖泊。盛夏，点缀在呼伦贝尔草原上的蒙古包升起缕缕炊烟；微风吹过，青草摇曳，像一幅巨大的绿色画卷。地址：内蒙古自治区呼伦贝尔市新巴尔虎左奇7.泰山风景名胜区世界遗产世界地质公园5A景区国家风景名胜区国家地质公园泰山是中国五大名山之一，世界自然文化遗产，世界地质公园，国家重点风景名胜区，全国文明风景旅游区。自古以来，泰山就被认为是世外桃源。直接登上皇帝的宝座，并成为百姓膜拜，帝王膜拜的圣山。有一种说法是泰山安全，全世界安全。岳泰山主峰海拔1545米，雄伟壮观，有把地球拉向天空和把太阳举在空中；同时还有几千年的精神文化渗透和渲染，以及文化景观的烘托，被誉为历史艺术的露天博物馆。地址：太原市泰山区洪门路山东省安8.荔波张江景区5A景区，国家级风景名胜区和国家生态旅游示范区漓江风景区以丰富多样的喀斯特地貌、美丽奇特的漳江风光、郁郁葱葱的原始森林和各种珍稀动植物为特色。它是贵州首个世界自然遗产地，融合了奇特的山水自然风光和当地布依族、水族、瑶族民族特色。张江风景名胜区总面积118.8平方公里，由七座小拱门景区、大七孔桥风景名胜区、水春河景区和张江冯光带组成。它有许多景点，如赖雅瀑布，68级瀑布，石上森林，恐怖峡谷，天生桥，姚峰隧道，姐妹峰，姐妹滩，逍遥浪，王龙洞等。地址：贵州省黔南布依族苗族自治州荔波县9.颐和园景区世界遗产5A景区文物保护单位颐和园原名清漪园，始建于清乾隆十五年，位于北京西郊，与承德避暑山庄、拙政园s园和柳园。它是一座以昆明湖和万寿山为背景，以杭州西湖为基础，借鉴地址：北京市海淀区新建宫门路19号10.桂林漓江风景区5A国家级风景名胜区漓江发源于海拔2141.5米的华南第一高峰猫儿山。它是——桂林山水的精华，是由流域孕育出来的独特而美丽的自然景观。自然景观丰富，主要景点概括为一江两洞三山。桂林漓江风景区是世界上规模最大、风景最美的喀斯特景观旅游区。它是最典型的喀斯特地形发育区。它像一条绿色的罗带，蜿蜒在万千奇峰之间。它有四个独特的功能：清山美水奇洞美石，也被称为百里漓江和百里画廊。漓江一年四季清澈见底，两岸山峰奇丽，景色随季节、昼夜、早晚、晴雨而变化。四季都有风景，无时无刻都有，风景不一样。

我也不能告诉你具体起什么名字,要你自己分析,下面的材料希望能对你起名字有帮助.1、公司取名原则：（1）注重人和，起名时致力挖掘公司名称的文化底蕴；（2）注重地利，起名时致力拓展公司名称的历史潜能；（3）注重天时，起名时致力开发公司名称的时代内涵；（4）应强化标志性和识别功能，避免雷同；（5）应加强公司取名与品牌、商标的统一性；（6）应避免无特征的公司名称，要突显名称的"个性"。2、公司取名技巧（1）公司名称应简短明快。名字字数少，笔划少，易于和消费者进行信息交流，便于消费者记忆，同时还能引起大众的遐想，寓意更加丰富。（如图）图中纵坐标代表大众对公司名称的平均认知程度，横坐标代表公司名称字数的多少，图中带条纹的方块表示认识度。从图中可以看出，名称字数的多少对认知程度是有一定影响的。字数越少认识程度越高，亦即名字越短越具有传播力。如"南货"店的"南货"两字，当铺中的"当"字等都以简短的语言概括了其经营的内容与特性，好记好懂。（2）公司名称应符合公司理念、服务宗旨，这样有助于公司形象的塑造。如蓝鸟大厦的"蓝鸟"两字，真有如蓝色海洋中的一座岛屿，宁静、祥和，为了人们提供一方憩息之地，向消费者倾出了"蓝鸟之情"，从而树立起良好的公司形象。（3）公司名称应具备自己的独特性。具有个性的公司名称可避免与别公司名称雷同，以防混淆大众记忆，并可加深大众对公司的印象。如，北辰集团的"北辰"，天地快件中的"天地"，联想集团的"联想"等名称，都具有独特个性，使人印象深刻。（4）公司名称应具备不同凡响的气魄，具有冲击力、有气魄，给人以震撼。如，四通集团的"四通"，取自英文STONE同音，意为石头，象征着坚石不断向高新技术的尖端冲击。（5）公司名称要响亮，易于上口。如"麦当劳"三字，响亮而又具有节奏感，因而极具传播力。名称比较拗口，节奏感不强，不利发音效果，也不利于传播，从而很难达到大众的共识。（6）公司名称要富于吉祥色彩。如，金利来远东有限公司的"金利来"原来叫"金狮"，因考虑到金狮用有些地方的方言表达时，有"金输"的含义，这是犯忌的不吉利的名称，因而将"金狮（GOLDLION）"改为"金利来"意寓给人们带来滚滚财源。试想，这样的公司谁不喜欢，谁不乐意与之效交往呢！（7）公司名称的选择要富有时代感。富于时代感的名称具有鲜明性，符合时代潮流，并能迅速为大众所接受。（8）公司名称要考虑世界各地的通用性。公司及公司产品的名称对消费者的选购是直接影响的。所以每一位公司经营者，无一例外精心设计公司的名称，深深认识到它的竞争中所起的作用。索尼公司创始人盛田昭夫所说的"取一个响亮的名字，以便引起顾客美好的联想，提高产品的知名度与竞争力。"这句话在一定的程度上证明了公司名称的重要性。索尼公司在日本以至在世界的电子工业市场上，都是影响巨大的著名公司。索尼产品闻名遐尔，行销世界各地，主要靠其优质的产品与服务，同时也与其取名有很大的关系。请看盛田昭夫的一段话，他说："我们觉得确实需要一个公司的名字来传播我们的信息，我们花了好长时间决定公司取名，每天都写下许多可能使用的名字，一有时间就进行讨论。我们所要求的新名字必须在世界各处都容易辨认，人们用任何语言都能同样拼读。我们做了几十次试验，查阅各种字典，寻找一个响亮的名字。"索尼公司为了寻求一个有独特风格、醒目、简短并能用罗马字母拼写，无论在哪个国家，都必须保持相同发音的公司名字费尽脑汁，查了不少字典。他们在拉丁文中，看到一个"SONUS"的词，可能是"SOUND"的原型，这个词的发音与日文中"生意"一词的发音接近，他们觉得可以采用。另外，当时有个"SONNY"或"SONUSBOY"的词也很流行，其意思是"可爱的小家伙"，正好具备他们所期待的乐观、开朗的含义，两相权衡，在"SONUS"和"SONNY"当中，他们选择了后者。但后来发现"SONNY"这个词如果用罗马字拼出，其发音正好与日文中的"损"字相同，而"损"字是生意人的大忌，于是他们将"SONNY"中的N取掉一个而成为"SONY"。"SONY"既谐"SOUNS"之音，又集"SONNYBOY"之意，同时又富有乐观正直的含义。盛田先生不禁又想起公司产品的商标，"SONY"易懂好记，索性一切产品均以"SONY"为标志，而公司名称也由"东京通讯工业"正式改为"索尼"。在其质量的保证下，"SONY"成为高品质的象征；索尼公司成为世人皆知的名牌公司。具有高度概括力和强烈吸引力的公司名称，对大众的视觉刺激和心理等各方面都会产生影响。一个设计独特，易读易记，并富有艺术和形象性的公司名称、能迅速抓住大众的视觉，诱发其浓厚的举兴趣和丰富的想象，能使之留下深刻的印象。公司名称对树立公司良好形象有着重大影响。在日本胶卷市场，曾经有过这样一场竞争，竞争双方是富士和樱花两个公司。在50年代，樱花公司在胶卷市场有超过一半占有率。然而，随着时代的变迁，富士的市场占有率越来越大，终于击败樱花公司，成为胶卷市场霸主。根据市场调查，这场竞争的关键在于公司名称上。在日文里，"樱花"这个词语瓜了"桃色、软性、模糊"的形象，而"富士"则和日本的富士山的蓝天白雪联想在一起，给人以良好形象。由于"樱花"受不良形象影响，各种广告都无济于事，只有节节败退。因此，在给公司取名字时，应仔细研究消费心理以及市场的发展变化，为公司选取一个给人印象深刻、具有时代感与冲击力的名字。公司名称的确立，在不同国家和不同年代有不同的色彩，它与一个国家的政治制度、经济制度、思想文化的发展有很大关系。在生产资料私有制条件下，公司名称的确立一般是以公司创始人的名字或吉祥、响亮、含蓄、趣味等方面的因素来确定。在我国，新中国成立之后实行计划经济，因而公司的名称根据国家统一的原则，都由公司主管部门来确定，公司自身无权确立或更改名称。那时公司名称的构成绝大多数为"三段式"或"四段式"。所谓"三段式"，就是地名+经营业务名称+公司组织形式，如上海汽水厂。所谓"四段式"，就是"三段式"上再加上财产责任形式，如国营南京无线电厂。用这两种方法取名公司，一方面可看出公司是属于全民所有制，还是属于集体所有制，明显显示出计划经济的色彩；另一方面，可以看出该公司的所在地及本公司生产什么产品，但根本看不出公司产品的知名度与竞争力。市场经济的发展，使公司名称及其构成发生了重大变化，这就是在公司名称中出现了商号。如北京四通办公设备有限公司，其中"四通"是公司商号。而且作为区别不同公司的公司名称，基本构成变为"两段式"，或是地名+商号，如"上海庄臣"；或是商号+经营业务名称，如"春兰空调"；或是商号+公司组织形式，如"海尔集团"。而无论哪种"两段式"，商号都有是必不可少的。因此，在市场经济条件下，作为识别经济主体的主要样式，公司名称实际上是指商号。只有商号才是公司名称中的形象要素，是可以用名称专用权加以保护的东西。所以本书所讲的作为公司标识的公司名称，实际上是指商号。商号虽只是几个汉字的组合，但表现的绝不仅仅是几个汉字所固有的含义。作为公司标识，它储存着公司资信及其产品的市场竞争力等信息。这就使其成为商誉的载体而具财产价值，同时，就某个商号而言，它还反映着该公司的文化品位，沉淀着特定时代，特定地域，特定群体的文化心态及其商业追求，具有潜在的文化价值。显而易见，一个著名商号确是一份十分重要的无形资产。然而中国许多公司，因为至今仍忽视这出自己的商号，在市场竞争的叱咤风云中，留下了诸多遗憾。众多中国货在国外被沧为廉价品代名词的严酷现实，有不少就是商号不响，商誉不高酿成的苦果。在国外，商号早已成为亿贯资财。"万宝路"的商誉已高达310亿美元，相当于其年营业额的两部。家喻户晓的"可口可乐"，其商誉已值244亿美元。早在1967年，可口可乐公司就宣称，即使公司一夜之间化为灰烬，照样可以起死回生，因为凭商誉，立即就有大银行找上门来贷款，这就是著名商号的所独有的魅力。中国公司界商号意识的失落，是长期以来单一计划经济体制留下的缺憾，公司被看作是政府部门的附属物，名称中通常只冠以省、市、县名来显示其性质或级别；有时在同一地区遇有数家同类公司时，则干脆用序号加以区别，如第三棉纺织厂、无线电元件十一厂等；而公司名称中唯独缺少属于自己的名字——商号。值得欣慰的是，中国现在公司正在醒悟，不少公司已经拥有了属于自己的商号。公司名称作为公司整体的化身，已被越来越多的公司掂出了份量。如何培育公司自己的商号，中国公司界正进行着艰苦卓绝而有成效的探索。随着向市场经济过渡，由于这取那种"三段式"或"四段式"取名法已不负公司识别的要求，我国许多公司必然面临着一个更名的问题。近年来，广东省有一批公司在市场经济的洗礼下，正兴起一股更名热。如邓小平同志南巡视察过的广东珠江冰箱厂，现改名为"科龙股份集团公司"。该公司原是国家一级公司，现改名为科龙，取意是"科学巨龙"的简称，这是公开宣言，说明该公司将向科学进军，从原来的生产型逐步发展为适应市场需要的生产科研型。重视公司取名，在很大程度上是改革大潮冲击的必然结果。随着环境的变化，对于一些公司更名是必要的。但是，公司更名必须慎重，因为更名对于保持公司形象的稳定性是不利的。公司更名属于战略性决策，必须在综合了各种因素慎重考虑后才能进行。公司更名的最大原因是公司原有的名称中缺少商号。而如果公司名称中原来有商号，更名的原因则是这个商号不响亮。公司名称的更改，虽然是表面形式，但在一定意义上也反映着它的实质内容，使公司的知名度扩大，进而扩大产品销路。公司更名的时机也是很重要的。公司经营发生变化或者公司性质变化之时，一般都是公司更名的好时机，比如从国营公司改成股份制公司之时。如果公司已有很长的历史，也可以考虑启用老商号，比如上海汽水厂已重新启用有130年历史的"正广和"商号。现在南方公司出现更名热。也是中国外向型公司发展发生质变的一个信号。也就是说，这是摆脱在发展初期取名中的汉语地域局限或其他疏忽、与国际商业惯例和其他国家的文化习惯对接的需要。出口商品面对的是陌生文化背景下的消费者，如何避免误读名称引起的购买心理障碍，在全球经济一体化的今天，是公司经营者再也不可掉已轻心的大问题。创业之初决策者在取名上的随意性与偏爱，在封闭条件下往往看不出来，一旦公司发展到要面对全球市场的时候，就看出了当时文化视野的狭小，明白了名称是公司文化的深层问题。由上可知，公司、产品取名是一门大学问。现在许多国家都有取名专业公司，组成公司的成员包括语言学家、撰文人才、企划人才、想象力特别丰富的"鬼才"等等。美国涅姆莱伯公司专事起名，问世已20余年，颇有影响，往往起一个名称收费高达10万美元，这说明起名是一项独特的创造性的思维活动。1、公司取名原则：（1）注重人和，起名时致力挖掘公司名称的文化底蕴；（2）注重地利，起名时致力拓展公司名称的历史潜能；（3）注重天时，起名时致力开发公司名称的时代内涵；（4）应强化标志性和识别功能，避免雷同；（5）应加强公司取名与品牌、商标的统一性；（6）应避免无特征的公司名称，要突显名称的"个性"。2、公司取名技巧（1）公司名称应简短明快。名字字数少，笔划少，易于和消费者进行信息交流，便于消费者记忆，同时还能引起大众的遐想，寓意更加丰富。（如图）图中纵坐标代表大众对公司名称的平均认知程度，横坐标代表公司名称字数的多少，图中带条纹的方块表示认识度。从图中可以看出，名称字数的多少对认知程度是有一定影响的。字数越少认识程度越高，亦即名字越短越具有传播力。如"南货"店的"南货"两字，当铺中的"当"字等都以简短的语言概括了其经营的内容与特性，好记好懂。（2）公司名称应符合公司理念、服务宗旨，这样有助于公司形象的塑造。如蓝鸟大厦的"蓝鸟"两字，真有如蓝色海洋中的一座岛屿，宁静、祥和，为了人们提供一方憩息之地，向消费者倾出了"蓝鸟之情"，从而树立起良好的公司形象。（3）公司名称应具备自己的独特性。具有个性的公司名称可避免与别公司名称雷同，以防混淆大众记忆，并可加深大众对公司的印象。如，北辰集团的"北辰"，天地快件中的"天地"，联想集团的"联想"等名称，都具有独特个性，使人印象深刻。（4）公司名称应具备不同凡响的气魄，具有冲击力、有气魄，给人以震撼。如，四通集团的"四通"，取自英文STONE同音，意为石头，象征着坚石不断向高新技术的尖端冲击。（5）公司名称要响亮，易于上口。如"麦当劳"三字，响亮而又具有节奏感，因而极具传播力。名称比较拗口，节奏感不强，不利发音效果，也不利于传播，从而很难达到大众的共识。（6）公司名称要富于吉祥色彩。如，金利来远东有限公司的"金利来"原来叫"金狮"，因考虑到金狮用有些地方的方言表达时，有"金输"的含义，这是犯忌的不吉利的名称，因而将"金狮（GOLDLION）"改为"金利来"意寓给人们带来滚滚财源。试想，这样的公司谁不喜欢，谁不乐意与之效交往呢！（7）公司名称的选择要富有时代感。富于时代感的名称具有鲜明性，符合时代潮流，并能迅速为大众所接受。（8）公司名称要考虑世界各地的通用性。如可口可乐公司在本世纪20年代制定中国市场策略时，决定将该公司的名称"CoCa-CoLa"直译过取,于是翻译者将该名称发音相似的汉字进行排列组合，运用在饮料的包装上，当印有这些汉字的瓶装饮料出现在市场上时，竟极少有人问津。究其原因，原来翻译过来的汉字按字间理解是"蜡制的母马"或"紧咬蜡制品的蝌蚪"的意思。试想有这样名称的公司生产的饮料有谁会要呢？因而可口可乐公司重新设计名称，瓶上所注明汉字则改为"口中快乐"——可口可乐。总之，判断一个公司名称好坏，标准在于是否易于记忆，其形象是否鲜明、表达能力强否、独特性如何、传播方便与否等。公司名称应当是"音、形、意"的完美结合，以达到好看、好记、好印象的效果。以往，许多公司在使用名称上常常采用多维方式，即公司名称与产品名称分离，不同产品又有不同的名称。这种方式虽然能使公司降低经营风险，然而，也有许多不足之处，比如：增加了费用，如设计费、广告费、包装设计费；不利消费者辨别，从而造成混乱；公司名称与品牌的不一致性，不利于公司形象的树立与传播。随着信息时代的到来，信息传播媒介与渠道日益繁多，因此，为了避免以上种种不足，公司名称与品牌取名应尽量统一，以起到相辅相成的作用。如果一家公司以本公司的名牌产品做为公司名称可提高公司知名度，那么，一种产品如利用名牌公司的名称作为品牌，也可提高产品的市场占有率，"SONY"公司就是一个很好的典范。

啤酒是我国的主要饮料酒，与人们的日常生活密切相关，同时我国又是一个啤酒生产大国，2003年我国的啤酒总产量达到2540余万吨，产量处于世界领先地位。为促进我国啤酒行业整体产品质量的提高，近期，国家质检总局对啤酒产品质量进行了国家监督抽查。共抽查了北京、天津、上海、江苏、江西、浙江、河北、吉林、河南、山东、广东、贵州、湖南、湖北、辽宁、黑龙江、福建、甘肃等18个省、直辖市的79家啤酒企业的80种产品，依据强制性国家标准GB4927-2001《啤酒》、GB2758-1981《发酵酒卫生标准》、GB10344《饮料酒标签标准》和产品明示的企业标准，对标准规定的卫生指标、理化指标、感官指标以及净含量、包装、标签等18项指标进行了严格的检验，合格69种，产品抽样合格率为86.2%。抽查结果表明：一、大中型企业的产品质量较好。本次抽查了35家大型企业的36种产品，合格产品35种，抽样合格率为97.2%；抽查了25家中型企业的25种产品，合格产品23种，抽样合格率为92%。抽查反映出多数大中型企业的产品感官质量高，外观清亮透明，泡沫洁白细腻，香气较为纯正，口味淡爽，其品质可与国外先进水平相媲美。二、小型企业的产品质量不尽人意，存在的问题较多。本次抽查了19家小型企业的19种产品，合格产品11个，抽查合格率仅为57.9%。在8种不合格产品中，其主要的不合格项是原麦汁浓度、真正发酵度、双乙酰、浊度等影响啤酒品质的关键指标。这是由于企业管理水平低，生产装备差、技术力量簿弱，致使产品质量难以得到保证。三、涉及人身安全的捆扎式和非“B”瓶包装啤酒仍未绝迹。啤酒的捆扎式和非“B”瓶包装，爆炸伤人致残现象时有发生，直接危害着消费者的人身安全。为此新的啤酒国家标准强制性规定了瓶装啤酒所用的玻璃瓶必须使用符合要求的B字瓶，并不得用绳捆扎出售。但本次抽查中发现，仍有部分企业使用无B字标记的玻璃瓶和使用捆扎式销售方式。四、个别企业以熟啤酒冒充纯生啤酒。纯生啤酒是摒弃了传统的热杀菌工艺，通过无菌膜过滤技术滤除酵母和杂菌，最后经无菌灌装而成的啤酒。由于酒液及包装设备均在无菌状态受控下，纯生啤酒中各种营养成分未被破坏，其风味稳定性更好，比熟啤酒的口味更鲜、更纯、更营养。此次抽查中发现，有的产品经检测，蔗糖转化酶活性呈阴性，达不到纯生啤酒的特性要求。针对抽查中反映出的一些产品质量问题，国家质检总局要求各地技术监督部门，要加大对中小型啤酒厂产品的日常监督力度，加大对捆扎式包装和使用非“B”瓶包装啤酒的检查力度，特别是对制假贩假的违法行为进行严厉打击。同时，要加大对不合格产品生产企业整改复查的力度，促使企业提高质量意识，提高质量管理和质量控制水平，提高工艺水平，增强检验能力，提高产品质量，为广大消费者提供优质安全的产品。啤酒产品质量国家监督抽查结果部分质量较好的产品及其企业名单1 北京燕京啤酒股份有限公司 燕京牌燕京啤酒（11°P清爽特制型，640 mL，生产日期2004-02-29）2 青岛啤酒（三水）有限公司 青岛牌青岛啤酒（10°P淡色，640mL，生产日期2004-02-27）3 沈阳华润雪花啤酒有限公司 雪花牌雪花啤酒（12°P精制355mL听装，生产日期2004-03-16）4 哈尔滨啤酒有限公司 HAPI牌哈尔滨啤酒（10.2°P特制超爽330mL听装，生产日期2003-12-11）5 湖北金龙泉啤酒有限公司 金龙泉牌金龙泉超干王啤酒（8°P 600mL，生产日期2004-02-03）6 宁波金狮啤酒有限公司 K牌啤酒（10°P淡色620mL，生产日期2004-03-24）7 三得利（上海）啤酒有限公司 三得利牌三得利啤酒（11°P淡色640mL，生产日期2004-03-02）8 辽宁松林啤酒集团 松林牌松林啤酒（12°P 619mL，生产日期2004-03-31）9 浙江钱啤集团股份有限公司 中华牌中华啤酒（8°P淡色620mL，生产日期2004-01-30）10 济南卢堡啤酒有限公司 趵突泉牌趵突泉啤酒（清爽型10°P淡色590mL，生产日期2004-04-10）注：排名不分先后。啤酒产品质量国家监督抽查结果部分质量较差的产品及其企业名单1 三门县蓝波啤酒有限公司 蓝波碧浪牌蓝波干啤酒（10°P淡色干啤630mL，）主要不合格项目：包装、标签、真正发酵度2 青岛超爽啤酒有限公司 梦中牌苦瓜超干啤酒（10°P345mL听装，生产日期2004-04-03）主要不合格项目：原麦汁浓度、标签、真正发酵度3 长春全顺啤酒有限公司 蓝色力量牌蓝色力量特制啤酒（11°P350mL听装，生产日期2003-11-12）主要不合格项目：原麦汁浓度、浊度4 广东蓝带集团北京蓝宝酒业有限公司 蓝宝牌蓝宝纯生啤酒（11°P350mL听装，生产日期2004-02-28）主要不合格项目：浊度、蔗糖转化酶活性5 北京全顺酒业有限公司（青岛世元啤酒厂授权） 金崂牌金崂纯生啤酒（11°P 350mL听装，生产日期2004-02-03）主要不合格项目：蔗糖转化酶活性6 北京全顺酒业有限公司 金百利牌苦瓜王清爽型啤酒（11°P350mL听装，生产日期2003-11-01）主要不合格项目：浊度、原麦汁浓度注：排名不分先后。正确选购、饮用啤酒啤酒，清凉爽口，含有多种人体必需的氨基酸和丰富的维生素，深受人们喜爱。广大消费者在选购、饮用啤酒产品时应注意以下几点：一、消费者在选购啤酒产品时，应首先选择大中型企业生产的国家名牌产品。产品质量国家监督抽查发现，名牌啤酒质量上乘，感官品质、理化指标俱佳。二、建议消费者不要购买标签标识不规范，使用捆扎包装或非B字标记玻璃瓶包装的啤酒，以免发生玻璃瓶爆炸事故，危及人身健康。 三、啤酒的最佳饮用温度在8－10摄氏度左右。啤酒所含二氧化碳的溶解度是随温度高低而变化的，适宜的温度可以使啤酒的各种成分协调平衡,给人一种最佳的口感。 四、啤酒决不能冷冻保存。啤酒的冰点为－l.5摄氏度,冷冻的啤酒不仅不好喝, 而且会破坏啤酒的营养成分,使酒液中的蛋白质发生分解、游离。同时,容易发生瓶子爆裂,造成伤害事故。五、不宜过量饮用啤酒。过量饮用啤酒，会使血铅量增高，长期过量，将导致脂肪堆积而阻断核糖核酸合成，造成“啤酒心”、“将军肚”，从而影响心脏的正常功能，也会抑制、影响细胞的正常活力。六、不宜在喝啤酒的同时吃烟熏食品。烟熏食品中含有机胺及因烹调而产生的多环方烃、苯并芘和氨基酸衍生物。当饮酒过量而使血铅含量增高时，上述物质与其结合，可诱发消化道疾病甚至肿瘤。

1，苏州利凯士得电动车有限公司苏州利凯士得电动车有限公司是一家成立于2012年的股份制高科技公司，主要从事新能源集成运用及绿色环保电动车辆研发和制造。2，江苏道锐新能源车业有限公司江苏道锐新能源车业有限公司于2015年10月22日在扬州市江都区市场监督管理局登记成立。法定代表人周健，公司经营范围包括电动车制造、加工、销售（以上项目不含汽车产业目录管理的产品）等。3，无锡锡牛电动科技有限公司无锡锡牛电动科技有限公司于2014年09月04日在无锡市锡山区市场监督管理局登记成立。法定代表人张梓静，公司经营范围包括新能源电动车的研发；电动观光车及配件、新能源电动自行车等。扩展资料苏州利凯士得电动车有限公司主营产品为各类纯电动车辆：电动观光车、电动巡逻车（电动警车）、电动搬运车、电动校车和包括移动岗亭、流动警务室、电动小巴、电动货车、电动送餐车、电动环卫车、电动老爷车等在内的各种电动改装车为主；以及新能源电动代步车、电动出租车、电动多功能车苏州利凯士得电动车有限公司主要客户有：百年名校-陕西师范大学、革命圣地--红色延安老区、旅游胜地-大理古城、天津师范大学、东方好莱坞--横店影视城、山水文园房地产、中国一重工、柳州特种汽车等。参考资料来源：百度百科-无锡锡牛电动科技有限公司参考资料来源：百度百科-江苏道锐新能源车业有限公司参考资料来源：百度百科-苏州利凯士得电动车有限公司

钱江摩托车不是地平线。浙江钱江摩托股份有限公司位于浙江省温岭市，始建于1985年，是吉利科技集团旗下一家以摩托车整车和发动机以及关键零部件研发、制造为主业的企业。公司于1999年在深交所上市（股票代码000913）。2005年全资收购意大利百年摩企贝纳利（Benelli）。企业规模浙江钱江摩托股份有限公司位于浙江东南沿海的温岭市，是经浙江省人民政府批准，由浙江钱江摩托集团有限公司（2000年7月更名为钱江集团有限公司）和马来西亚金狮明钢有限公司共同发起，采用募集方式设立的上市公司。公司公众股于1999年5月14日在深圳证券交易所挂牌上市交易。公司新厂区位于浙江温岭经济开发区内，投资2.6亿元，占地13万平方米，按年产整车150万辆设计建造，是目前亚洲地区规模最大、国内装备最先进的摩托车生产基地之一。2012年底，组建钱江摩托山东分厂，位于山东省济阳县，总投资5个亿，一期投资2.5亿，占地12万平方米，主要生产三轮摩托车、沙滩摩托车、电瓶车等，全部投产后将实现产值20个亿，纳税1.6亿。

我也不能告诉你具体起什么名字,要你自己分析,下面的材料希望能对你起名字有帮助.======================================资料:1、公司取名原则：（1） 注重人和，起名时致力挖掘公司名称的文化底蕴；（2） 注重地利，起名时致力拓展公司名称的历史潜能；（3） 注重天时，起名时致力开发公司名称的时代内涵；（4）应强化标志性和识别功能，避免雷同；（5） 应加强公司取名与品牌、商标的统一性；（6）应避免无特征的公司名称，要突显名称的"个性"。2、公司取名技巧（1）公司名称应简短明快。名字字数少，笔划少，易于和消费者进行信息交流，便于消费者记忆，同时还能引起大众的遐想，寓意更加丰富。（如图）图中纵坐标代表大众对公司名称的平均认知程度，横坐标代表公司名称字数的多少，图中带条纹的方块表示认识度。从图中可以看出，名称字数的多少对认知程度是有一定影响的。字数越少认识程度越高，亦即名字越短越具有传播力。如"南货"店的"南货"两字，当铺中的"当"字等都以简短的语言概括了其经营的内容与特性，好记好懂。（2）公司名称应符合公司理念、服务宗旨，这样有助于公司形象的塑造。如蓝鸟大厦的"蓝鸟"两字，真有如蓝色海洋中的一座岛屿，宁静、祥和，为了人们提供一方憩息之地，向消费者倾出了"蓝鸟之情"，从而树立起良好的公司形象。（3） 公司名称应具备自己的独特性。具有个性的公司名称可避免与别公司名称雷同，以防混淆大众记忆，并可加深大众对公司的印象。如，北辰集团的"北辰"，天地快件中的"天地"，联想集团的"联想"等名称，都具有独特个性，使人印象深刻。（4） 公司名称应具备不同凡响的气魄，具有冲击力、有气魄，给人以震撼。如，四通集团的"四通"，取自英文STONE同音，意为石头，象征着坚石不断向高新技术的尖端冲击。（5）公司名称要响亮，易于上口。如"麦当劳"三字，响亮而又具有节奏感，因而极具传播力。名称比较拗口，节奏感不强，不利发音效果，也不利于传播，从而很难达到大众的共识。（6）公司名称要富于吉祥色彩。如，金利来远东有限公司的"金利来"原来叫"金狮"，因考虑到金狮用有些地方的方言表达时，有"金输"的含义，这是犯忌的不吉利的名称，因而将"金狮（GOLDLION）"改为"金利来"意寓给人们带来滚滚财源。试想，这样的公司谁不喜欢，谁不乐意与之效交往呢！（7）公司名称的选择要富有时代感。富于时代感的名称具有鲜明性，符合时代潮流，并能迅速为大众所接受。（8）公司名称要考虑世界各地的通用性。公司及公司产品的名称对消费者的选购是直接影响的。所以每一位公司经营者，无一例外精心设计公司的名称，深深认识到它的竞争中所起的作用。索尼公司创始人盛田昭夫所说的"取一个响亮的名字，以便引起顾客美好的联想，提高产品的知名度与竞争力。"这句话在一定的程度上证明了公司名称的重要性。索尼公司在日本以至在世界的电子工业市场上，都是影响巨大的著名公司。索尼产品闻名遐尔，行销世界各地，主要靠其优质的产品与服务，同时也与其取名有很大的关系。请看盛田昭夫的一段话，他说："我们觉得确实需要一个公司的名字来传播我们的信息，我们花了好长时间决定公司取名，每天都写下许多可能使用的名字，一有时间就进行讨论。我们所要求的新名字必须在世界各处都容易辨认，人们用任何语言都能同样拼读。我们做了几十次试验，查阅各种字典，寻找一个响亮的名字。"索尼公司为了寻求一个有独特风格、醒目、简短并能用罗马字母拼写，无论在哪个国家，都必须保持相同发音的公司名字费尽脑汁，查了不少字典。他们在拉丁文中，看到一个"SONUS"的词，可能是"SOUND"的原型，这个词的发音与日文中"生意"一词的发音接近，他们觉得可以采用。另外，当时有个 "SONNY"或"SONUS BOY"的词也很流行，其意思是"可爱的小家伙"，正好具备他们所期待的乐观、开朗的含义，两相权衡，在"SONUS"和"SONNY"当中，他们选择了后者。但后来发现"SONNY"这个词如果用罗马字拼出，其发音正好与日文中的"损"字相同，而"损"字是生意人的大忌，于是他们将"SONNY"中的N 取掉一个而成为 "SONY"。"SONY"既谐"SOUNS"之音，又集"SONNY BOY"之意，同时又富有乐观正直的含义。盛田先生不禁又想起公司产品的商标，"SONY"易懂好记，索性一切产品均以"SONY"为标志，而公司名称也由"东京通讯工业"正式改为"索尼"。在其质量的保证下，"SONY"成为高品质的象征；索尼公司成为世人皆知的名牌公司。具有高度概括力和强烈吸引力的公司名称，对大众的视觉刺激和心理等各方面都会产生影响。一个设计独特，易读易记，并富有艺术和形象性的公司名称、能迅速抓住大众的视觉，诱发其浓厚的举兴趣和丰富的想象，能使之留下深刻的印象。公司名称对树立公司良好形象有着重大影响。在日本胶卷市场，曾经有过这样一场竞争，竞争双方是富士和樱花两个公司。在50年代，樱花公司在胶卷市场有超过一半占有率。然而，随着时代的变迁，富士的市场占有率越来越大，终于击败樱花公司，成为胶卷市场霸主。根据市场调查，这场竞争的关键在于公司名称上。在日文里，"樱花"这个词语瓜了"桃色、软性、模糊"的形象，而"富士"则和日本的富士山的蓝天白雪联想在一起，给人以良好形象。由于"樱花"受不良形象影响，各种广告都无济于事，只有节节败退。因此，在给公司取名字时，应仔细研究消费心理以及市场的发展变化，为公司选取一个给人印象深刻、具有时代感与冲击力的名字。公司名称的确立，在不同国家和不同年代有不同的色彩，它与一个国家的政治制度、经济制度、思想文化的发展有很大关系。在生产资料私有制条件下，公司名称的确立一般是以公司创始人的名字或吉祥、响亮、含蓄、趣味等方面的因素来确定。在我国，新中国成立之后实行计划经济，因而公司的名称根据国家统一的原则，都由公司主管部门来确定，公司自身无权确立或更改名称。那时公司名称的构成绝大多数为"三段式"或"四段式"。所谓"三段式"，就是地名+经营业务名称+公司组织形式，如上海汽水厂。所谓"四段式"，就是"三段式"上再加上财产责任形式，如国营南京无线电厂。用这两种方法取名公司，一方面可看出公司是属于全民所有制，还是属于集体所有制，明显显示出计划经济的色彩；另一方面，可以看出该公司的所在地及本公司生产什么产品，但根本看不出公司产品的知名度与竞争力。市场经济的发展，使公司名称及其构成发生了重大变化，这就是在公司名称中出现了商号。如北京四通办公设备有限公司，其中"四通"是公司商号。而且作为区别不同公司的公司名称，基本构成变为"两段式"，或是地名+商号，如"上海庄臣"；或是商号+经营业务名称，如"春兰空调"；或是商号+公司组织形式，如" 海尔集团"。而无论哪种"两段式"，商号都有是必不可少的。因此，在市场经济条件下，作为识别经济主体的主要样式，公司名称实际上是指商号。只有商号才是公司名称中的形象要素，是可以用名称专用权加以保护的东西。所以本书所讲的作为公司标识的公司名称，实际上是指商号。商号虽只是几个汉字的组合，但表现的绝不仅仅是几个汉字所固有的含义。作为公司标识，它储存着公司资信及其产品的市场竞争力等信息。这就使其成为商誉的载体而具财产价值，同时，就某个商号而言，它还反映着该公司的文化品位，沉淀着特定时代，特定地域，特定群体的文化心态及其商业追求，具有潜在的文化价值。显而易见，一个著名商号确是一份十分重要的无形资产。然而中国许多公司，因为至今仍忽视这出自己的商号，在市场竞争的叱咤风云中，留下了诸多遗憾。众多中国货在国外被沧为廉价品代名词的严酷现实，有不少就是商号不响，商誉不高酿成的苦果。在国外，商号早已成为亿贯资财。"万宝路"的商誉已高达310亿美元，相当于其年营业额的两部。家喻户晓的"可口可乐"，其商誉已值244亿美元。早在 1967年，可口可乐公司就宣称，即使公司一夜之间化为灰烬，照样可以起死回生，因为凭商誉，立即就有大银行找上门来贷款，这就是著名商号的所独有的魅力。中国公司界商号意识的失落，是长期以来单一计划经济体制留下的缺憾，公司被看作是政府部门的附属物，名称中通常只冠以省、市、县名来显示其性质或级别；有时在同一地区遇有数家同类公司时，则干脆用序号加以区别，如第三棉纺织厂、无线电元件十一厂等；而公司名称中唯独缺少属于自己的名字——商号。值得欣慰的是，中国现在公司正在醒悟，不少公司已经拥有了属于自己的商号。公司名称作为公司整体的化身，已被越来越多的公司掂出了份量。如何培育公司自己的商号，中国公司界正进行着艰苦卓绝而有成效的探索。随着向市场经济过渡，由于这取那种"三段式"或"四段式"取名法已不负公司识别的要求，我国许多公司必然面临着一个更名的问题。近年来，广东省有一批公司在市场经济的洗礼下，正兴起一股更名热。如邓小平同志南巡视察过的广东珠江冰箱厂，现改名为"科龙股份集团公司"。该公司原是国家一级公司，现改名为科龙，取意是"科学巨龙"的简称，这是公开宣言，说明该公司将向科学进军，从原来的生产型逐步发展为适应市场需要的生产科研型。重视公司取名，在很大程度上是改革大潮冲击的必然结果。随着环境的变化，对于一些公司更名是必要的。但是，公司更名必须慎重，因为更名对于保持公司形象的稳定性是不利的。公司更名属于战略性决策，必须在综合了各种因素慎重考虑后才能进行。公司更名的最大原因是公司原有的名称中缺少商号。而如果公司名称中原来有商号，更名的原因则是这个商号不响亮。公司名称的更改，虽然是表面形式，但在一定意义上也反映着它的实质内容，使公司的知名度扩大，进而扩大产品销路。公司更名的时机也是很重要的。公司经营发生变化或者公司性质变化之时，一般都是公司更名的好时机，比如从国营公司改成股份制公司之时。如果公司已有很长的历史，也可以考虑启用老商号，比如上海汽水厂已重新启用有130年历史的"正广和"商号。现在南方公司出现更名热。也是中国外向型公司发展发生质变的一个信号。也就是说，这是摆脱在发展初期取名中的汉语地域局限或其他疏忽、与国际商业惯例和其他国家的文化习惯对接的需要。出口商品面对的是陌生文化背景下的消费者，如何避免误读名称引起的购买心理障碍，在全球经济一体化的今天，是公司经营者再也不可掉已轻心的大问题。创业之初决策者在取名上的随意性与偏爱，在封闭条件下往往看不出来，一旦公司发展到要面对全球市场的时候，就看出了当时文化视野的狭小，明白了名称是公司文化的深层问题。由上可知，公司、产品取名是一门大学问。现在许多国家都有取名专业公司，组成公司的成员包括语言学家、撰文人才、企划人才、想象力特别丰富的"鬼才"等等。美国涅姆莱伯公司专事起名，问世已20余年，颇有影响，往往起一个名称收费高达10万美元，这说明起名是一项独特的创造性的思维活动。 1、公司取名原则： （1） 注重人和，起名时致力挖掘公司名称的文化底蕴； （2） 注重地利，起名时致力拓展公司名称的历史潜能； （3）注重天时，起名时致力开发公司名称的时代内涵； （4）应强化标志性和识别功能，避免雷同； （5） 应加强公司取名与品牌、商标的统一性；（6）应避免无特征的公司名称，要突显名称的"个性"。 2、公司取名技巧（1）公司名称应简短明快。名字字数少，笔划少，易于和消费者进行信息交流，便于消费者记忆，同时还能引起大众的遐想，寓意更加丰富。（如图）图中纵坐标代表大众对公司名称的平均认知程度，横坐标代表公司名称字数的多少，图中带条纹的方块表示认识度。从图中可以看出，名称字数的多少对认知程度是有一定影响的。字数越少认识程度越高，亦即名字越短越具有传播力。如"南货"店的"南货"两字，当铺中的"当"字等都以简短的语言概括了其经营的内容与特性，好记好懂。（2）公司名称应符合公司理念、服务宗旨，这样有助于公司形象的塑造。如蓝鸟大厦的"蓝鸟"两字，真有如蓝色海洋中的一座岛屿，宁静、祥和，为了人们提供一方憩息之地，向消费者倾出了"蓝鸟之情"，从而树立起良好的公司形象。 （3）公司名称应具备自己的独特性。具有个性的公司名称可避免与别公司名称雷同，以防混淆大众记忆，并可加深大众对公司的印象。如，北辰集团的"北辰"，天地快件中的"天地"，联想集团的"联想"等名称，都具有独特个性，使人印象深刻。 （4）公司名称应具备不同凡响的气魄，具有冲击力、有气魄，给人以震撼。如，四通集团的"四通"，取自英文STONE同音，意为石头，象征着坚石不断向高新技术的尖端冲击。（5）公司名称要响亮，易于上口。如"麦当劳"三字，响亮而又具有节奏感，因而极具传播力。名称比较拗口，节奏感不强，不利发音效果，也不利于传播，从而很难达到大众的共识。（6）公司名称要富于吉祥色彩。如，金利来远东有限公司的"金利来"原来叫"金狮"，因考虑到金狮用有些地方的方言表达时，有"金输"的含义，这是犯忌的不吉利的名称，因而将"金狮（GOLDLION）"改为"金利来"意寓给人们带来滚滚财源。试想，这样的公司谁不喜欢，谁不乐意与之效交往呢！（7）公司名称的选择要富有时代感。富于时代感的名称具有鲜明性，符合时代潮流，并能迅速为大众所接受。（8）公司名称要考虑世界各地的通用性。如可口可乐公司在本世纪20年代制定中国市场策略时，决定将该公司的名称"CoCa-CoLa"直译过取,于是翻译者将该名称发音相似的汉字进行排列组合，运用在饮料的包装上，当印有这些汉字的瓶装饮料出现在市场上时，竟极少有人问津。究其原因，原来翻译过来的汉字按字间理解是"蜡制的母马"或"紧咬蜡制品的蝌蚪"的意思。试想有这样名称的公司生产的饮料有谁会要呢？因而可口可乐公司重新设计名称，瓶上所注明汉字则改为"口中快乐"——可口可乐。总之，判断一个公司名称好坏，标准在于是否易于记忆，其形象是否鲜明、表达能力强否、独特性如何、传播方便与否等。公司名称应当是"音、形、意"的完美结合，以达到好看、好记、好印象的效果。以往，许多公司在使用名称上常常采用多维方式，即公司名称与产品名称分离，不同产品又有不同的名称。这种方式虽然能使公司降低经营风险，然而，也有许多不足之处，比如：增加了费用，如设计费、广告费、包装设计费；不利消费者辨别，从而造成混乱；公司名称与品牌的不一致性，不利于公司形象的树立与传播。随着信息时代的到来，信息传播媒介与渠道日益繁多，因此，为了避免以上种种不足，公司名称与品牌取名应尽量统一，以起到相辅相成的作用。如果一家公司以本公司的名牌产品做为公司名称可提高公司知名度，那么，一种产品如利用名牌公司的名称作为品牌，也可提高产品的市场占有率，"SONY"公司就是一个很好的典范。

中国武术按其运动形式可分为：套路运动和搏斗运动两大类。套路运动，是以技击动作为素材，以攻守进退、动静疾徐、刚柔虚实等矛盾运动的变化规律编成的整套练习形式。套路运动按练习形式又可分为单练，对练和集体演练三种类型。单练包括徒手的拳术与器械。对练包括徒手的对练，器械对练，徒手与器械对练。集体演练：分徒手的拳术，器械或徒手与器械。 武术分内外家 武术门派繁多，就其总体而论，有内外家、南北拳之区分。内家以太极、形意、八卦三门为代表（或称武当为内家）；外家统称少林，分南北两大流派。 外家的南北派 外家的南北两大流派中，北派以长拳为代表，有潭、查、花、洪、炮五大门户。此外还有六合、通臂、劈挂、二郎、太祖、短打、迷踪、螳螂、八极、番子、地蹚、罗汉、戳脚等等派系。南派主流在福建、广东两省。福建有龙、虎、豹、蛇、鹤以及五祖拳等；广东有刘、洪、蔡、李、莫以及咏春拳等。此外，长江以南各地（如浙江、江西、湖南、四川）所流传的武术门派，都归入南派（也称南拳）的范围。 独特功夫-八卦掌 内外兼修 八卦掌传自清代中叶的董海川。董氏祖籍山西洪洞，世居河北文安。自幼习武，勇冠乡里，后遍游大江南北，技艺益精，尤擅搏击。他将武功与吐纳导引、道家内功融为一体，按八卦的四正四隅和洛书九宫的原理，独创以掌为主要技击方法、以《易》理说拳理的「八卦掌」。 八卦掌是一种独特的内外兼修功夫，它以沿圈走转为主要运动形式，要求顺项提顶，松肩沉肘，实腹畅胸，曲腿蹚泥。行掌走势，拧裹钻翻，势式相承，连绵不断。劲力刚柔相济，圆转自如。 中国武术门派、套路众多，蔚为大观。人民体育出版社1985年出版的习云太《中国武术史》，拳种部分有46节计75种、器械部分有27节，可见其众多纷繁。事实上，在我们上面谈到的少林、武当、峨眉、南拳四大派内部，又有许多支派，各支派中某一套路如有显著特色，又可能发展为新的支派。在四大派之外，有数量更多的较小一些的派别，犹如满天繁星，形成了中国武术文化的大观。 从有组织、有机构的角度来说，武林集团表现为门派；从武术的师承、特点的角度来说，武林集团表现为学种及套路。 门派有更强的社会性，拳种、套路有更强的技艺性。这两个从不同角度归纳出来的武林集团概念，相互包容、相互交叉而存在。 下面，我们将从拳术命名的角度列出有关的拳种套路： "以佛圣道仙、神祗鬼怪"命名的一神拳、二郎拳、韦驮拳、大圣拳、八仙拳、天罗拳、地煞拳、六星拳、哪吒拳、金刚拳、观音拳、佛汉拳、佛教拳、罗汉拳、金刚锤。二十八宿拳、四仙对打拳、七星访友拳、罗汉螳螂拳、夜叉巡海拳、金刚三昧掌、夜叉铁沙掌等。 以"门"命名的——余门拳、硬门拳、法门拳、空门拳、红门拳、鱼门拳、孔门拳、风门拳、水门拳、火门拳、鸟门拳、佛门拳、窄门拳、字门拳、孙门拳、严门拳。熊门拳、自然门拳、引新门拳、罗汉门拳、磨盘门拳、水浒门拳等。 以姓氏命名的——刘家拳、蔡家拳、李家拳、莫家拳、巫家拳、薛家拳、岳家拳、赵家拳、杜家拳、周家拳、祈家拳、温家拳、孙家拳、邹家拳、高家拳、戚家拳、洪佛拳、岳家教、钟家教、刁家教、李家教、朱家教、蔡李佛拳、岳氏连拳、罗家三展、杨家短打、胡氏戳脚、郝氏戳脚、陈氏太极拳、杨氏太极拳、武氏太极拳、孙氏太极拳、吴氏太极拳、林氏下山拳、武氏十八技等。 以人名命名的——燕青拳、太祖拳、孙膑拳、五祖拳、宋江拳、白眉拳、珠娘拳、纯阳拳、达摩拳、玄女拳、武侯拳、五郎拳、文圣拳、南枝拳、咏春拳、岳王锤、武子门拳、子龙炮拳、太祖散掌、三皇炮锤、孔朗拜灯拳、刘唐下书拳、武松脱铐拳、武松独臂拳、神行太保拳、燕青巧打拳、达摩点穴拳、太白出山拳、甘凤池拳法、黄啸侠拳法、燕青十八翻、罗王十八掌、达摩十八手、孙二娘大战拳、武松鸳鸯腿拳等。以地名命名的——潭腿（山东临清龙潭寺）、少林拳、武当拳、峨眉拳、崆峒拳（分五大门：飞龙门、追魂门、夺命门、醉门、神拳门）、梅山拳、灵山拳、昆仑拳、关东拳、关西拳、龙门拳、登州拳、东安拳、石头拳、水游拳、西凉掌、太行意拳、洪洞通背拳等。 以动物命名的一龙拳、蛇拳、虎拳、豹拳、鹤拳、狮拳、象拳、马拳、猴拳、彪拳、狗拳、鸡拳、鸭拳、龙形拳、龙桩拳、龙化拳、行龙拳、飞龙拳、火龙拳、青龙拳、飞龙长拳、青龙出海拳、毒蛇吐信拳、虎形拳、黑虎拳、青虎拳、白虎拳、饿虎拳、猛虎拳、飞虎拳、伏虎拳、五虚拳、八虎拳、虎啸拳、回头虎拳、侧面虎拳、车马虎拳、隐山虎拳、五虎群羊拳、工字伏虎拳、虎豹拳、虎鹤双形拳、白鹤拳、宗鹤拳、鸣鹤拳、飞鹤拳、食鹤拳、饱鹤拳、饿鹤拳、五祖鹤阳拳、永春白鹤拳、独脚飞鹤拳、狮形拳、金狮拳、狮虎拳、二狮抱球拳、猿功拳、猿形拳、猿糅伏地拳、白猿短臂拳、白猿偷桃拳、鸡形拳、鸭形拳、鹰爪拳、老鹰拳、岩鹰拳、雕拳、鹞子拳、鹞子长拳、燕形拳、大雁掌、蝴蝶掌、龟牛拳、螃蟹拳、灰狼拳、黄莺架子、鸳鸯拳、螳螂拳、硬螳螂拳、秘门螳螂拳、八步螳螂拳、梅花螳螂拳、七星螳螂拳、摔手螳螂拳、六合螳螂拳、光板蝗螂拳、玉环螳螂拳等。 以日常杂物命名的——巾拳、扇拳、伞拳、花拳、船拳、钟拳、板凳拳、褂子拳、云帚拳、脱梏拳、百花拳、梅花拳、莲花拳、螺旋拳、山门拳、白玉拳、汤瓶拳、沾衣拳、衣衫母拳、三战铁扇拳、三十六合锁等。 以手法命名的——插拳，截拳、挂拳、挡拳、扎拳、套拳、穿拳、撕拳、翻拳、炮拳、罩掌、剑手、短手、五手拳、应手拳、捏手拳、合手拳、封手拳、练手拳、拦手拳、劈挂拳、撂挡拳、撞打拳、通臂拳、杀手掌、反臂掌、字手、十字手、排子手、万古手、黄英手、八黑手、锦八手、照阳手、金枪手、天罡手、地煞手、四门重手、分手八快、咬手六合拳、盖手六合拳，九宫擒跌手、罗汉十八手、二十四破手、三十六闭手、七十二插手、三十六看对手等。 以步法、腿法命名的——弹腿、暗腿、踔腿、截腿、连腿、戳脚、四步拳、六步拳、八步拳、练步豢、穿步拳、顺步捶、腰步捶、挡步捶、涌步捶、乱八步、三步架、五步打、八步转、掘子腿、溜脚式、十二步架、六步散手、十字腿拳、溜脚架子、连环鸳鸯步、鹿步梅花桩、八步连环拳、九宫十八腿、少林二十八步，进步鸳鸯连环腿等。 地躺拳类——地躺拳、地行拳、地功戳脚，地功翻子、地功罗汉拳、活法黄龙拳、地躺八仙拳、金刚地躺拳、少林地龙拳、地功鸳鸯拳、飞龙地躺拳、九滚十八跌等。 醉拳类——八仙醉、水游醉、醉溜挡、醉八仙拳、醉罗汉拳、文八仙拳、武八仙拳、大八仙拳、混八仙拳、清八仙拳、少林醉拳、形式八仙拳、罗汉醉酒拳、太自醉酒拳、武松醉跌拳、燕青醉跌拳、石秀醉酒拳、鲁智深醉打山门拳等。 跌打拳类——跌扑拳、沾跌拳、沾衣十八跌、武松混打拳、武松脱铐拳、水浒连环拳等。 此外，各地的著名拳种还有：形意拳（心意六合拳）、大成拳（意拳）、八卦拳、八卦掌、八极拳、六合拳、查拳、华拳、红拳、节拳、绵掌、绵拳、太虚拳、二郎拳、大悲拳、功力拳、石头拳、连城拳、两仪拳（太极快拳）、独臂拳、疯拳、埋伏拳、迷踪拳、缅拳、缠丝拳、磋跤拳、曦阳掌等。 著名的器械套路有：八门金锁刀、八卦刀、八卦大枪、九洲棍、六合刀、六合枪、六合剑、六合棍、日月乾坤刀、日月乾坤圈、少林双刀十八滚、太极刀、太极剑、河州棍、月牙枪、达摩杖、达摩棍、纯阳剑、八仙纯阳剑、武当剑、青萍剑、袁氏青萍剑、杨氏青萍剑、贾氏青萍剑、梅花刀、梅花枪等。满意请采纳

提起以聚取的公司名字好不好，大家都知道，有人问取个公司名，另外，还有人想问公司取什么样的名字合适？你知道这是怎么回事？其实取公司名字让取名字的公司靠谱吗？？？下面就一起来看看取个公司名，希望能够帮助到大家！ 以聚取的公司名字好不好 1、以聚取的公司名字好不好:取个公司名 旭阁“旭”形容你们的公司像初升的太阳，富有活力。“阁”古人交际、吟诗的场所，诗人借以创作的灵感，给人以品位、不同凡响的感觉。聚配什么字取公司名称。 sugar与“旭阁”发音相似，sugar本意是糖，也寓意你们给客户以亲和的印象，互以甜蜜的感觉，合作愉快。希望你们未来的事业也充满甜蜜！ 2、以聚取的公司名字好不好:公司取什么样的名字合适？ 这样你也很难找好名字的，很容易重复，知晓度的话，看你的资金投入，可以的话可以做下推广 3、以聚取的公司名字好不好:取公司名字让取名字的公司靠谱吗？？？ no.所谓乐趣，得自己用双手创造。反意思的说，就是取公司的名字，还得自己来 4、以聚取的公司名字好不好:请问我想给公司取名,用什么名字好 1、公司名称应简短明快。 简短的名字便于传播，言简意赅，一目了然，既容易吸引顾客，大大提高人们将这个名字口口相传的可能性，又能够向消费者传达广泛的含义，有助于引起品牌联想，引起沟通的欲望。如“南货“店的“南货”两字，当铺中的“当”字等都以简短的语言概括了其经营的内容与特性，好记好懂。 2、公司名称要响亮，易于上口。带一个聚字公司取名。 要避免不好发音、怪僻、拗口的字眼。因为，名称比较拗口，节奏感不强，不利发音效果，也不利于传播，从而很难达到大众的共识。只有琅琅上口的名字才能给消费者留下深刻印象，如“麦当劳”三字，响亮而又具有节奏感，因而极具传播力。 3、公司名称要富于吉祥色彩。 取公司名字让取名字的公司靠谱吗？？？ 如，金利来远东有限公司的“金利来”原来叫“金狮”，因考虑到金狮用有些地方的方言表达时，有“金输”的含义，这是犯忌的不吉利的名称，因而将“金狮（GOLDLION）”改为“金利来”意寓给人们带来滚滚财源。试想，这样的公司谁不喜欢，谁不乐意与之效交往呢！ 4、公司名称应具备自己的独特性。 具有个性的公司名称可避免与别公司名称雷同，以防混淆大众记忆，并可加深大众对公司的印象。如，北辰集团的“北辰”，天地快件中的“天地”，联想集团的“联想”等名称，都具有独特个性，使人印象深刻。 5、公司名称应有震撼力。 给人以强烈的感彩的名称更容易记。人们喜欢那些能激起他们情感的词汇。如果你想要唤起人们的热情，将人们的感情因素考虑在内。如四通集团的“四通”，取自英文STONE同音，意为石头，象征着坚石不断向高新技术的冲击。 6、公司名称的选择要富有时代感。公司聚字取名。 富于时代感的名称具有鲜明性，合时代潮流，并能迅速为大众所接受。 7、公司名称应合公司理念、服务宗旨，这样有助于公司形象的塑造。聚开头的霸气名字大全。 如蓝鸟大厦的“蓝鸟”两字，真有如蓝色海洋中的一座岛屿，宁静、祥和，为了人们提供一方憩息之地，向消费者倾出了“蓝鸟之情”，从而树立起良好的公司形象。聚字开头的三个字店名。 8、公司名称要考虑世界各地的通用性。好听的公司名字大全。 如可口可乐公司在本世纪20年代制定中国市场策略时，决定将该公司的名称“CoCa-CoLa”直译过取,于是翻译者将该名称发音相似的汉字进行排列组合，运用在饮料的包装上，当印有这些汉字的瓶装饮料出现在市场上时，竟极少有人问津。究其原因，原来翻译过来的汉字按字间理解是“蜡制的母马“或“蜡品的蝌蚪“的意思。试想有这样名称的饮料有谁会要呢？因而可口可乐公司重新设计名称，瓶上所注明汉字则改为“快乐”──可口可乐。 一、公司起名忌用意。 比方说，您正好从事化妆品的制造与，于是异想天开。欲登录“海洛英”做商标而让消费者指名购买。那么您可能乘兴而入商标局却又败兴而出！因为“海洛英”一词系与不但同音又同义，显然已经违反所谓善良风俗习惯之原则。再说，宣传手段未免了些！既害人又害己！也许您会答辩：国外香水的品牌更“”，像“”（OPIUM）、像“”（POISON），为什么她们会通过商标登录？为什么红粉佳人都跃跃欲试？这只能说是东国度不同、风俗不同、政风不同吧。比如国外就允许裸泳、日光浴，而在国内的话，有关单位会立即判定您“妨害风化”或“违反善良习俗”的意思是一样的。 二、公司起名忌用偏字。聚源名字打分。 商标名称是供消费者呼叫的，本应考虑到用字的大众化问题，然而令人遗憾的是有些商标在起名用字上也存在者一些十分严重的问题。某大豆蛋厂则为自己的大豆蛋、速溶豆乳品等类产品商标起名为“罡凤”。这样的商标不要说一般的农民、市民不认识，恐怕连大学里的老师也未必人人认识。我们很难设想这样的商标能够成为商标，也很难设想这种商标的商品能够在市场上畅销。 有些人之所以使用冷僻字起名，是以为能否取出好名字从建恢于能否选到个好字眼。所以，一提到起名，首先想列的便是去翻《康熙字典》。殊不知，实际则恰好相反。 好的名字正像好的文章一样，是在平淡中奇，而不是靠以冷僻字、多笔画字和异体字。“四通”、“方正”、“金利农”、“康师傅”这些悦耳动听的名字，哪一个不是常用字。 三、公司起名忌用不吉字。 含义不吉利是商业命名的大忌。因为它不但让名字的主人产生不好的联想、更重要的是它会影响到别人对主体的接受，不论主体是一个人、一个企业，还是一件商品，甚至连也会受到影响。年2月18日《参考消息》转载了一条题为“为讨吉利，港督正名”的消息：“港府与伦敦方面向时宣布，第27任总督魏德巍爵士改名为卫奕信，他会在4月19日下午抵港履新，陪同他赴港有包括其夫人及18岁幼子。在情人节即满52岁的新港督根据普通话读音改为‘魏德巍"，被不少港人批评改错名：魏与魏双出格，魏谐音危，象征不吉利等。新港督于是根据港府提供的意见，决定采纳改名建议。而港府发言人解释采用上述新名字，主要是粤语发音与他的英文名字更为接近。而卫奕信这个名字代表了信任与保卫，而奕又指神采奕奕。”难以置信的是，名字不吉居然关系到人们对一个的接受与否，可见影响之大。 对于商品来说，一个不吉利的名字则意味着它将失去大量的生意。据说在曾爆发过一场“白兰地”（法国）和“威士忌”（英国）的销售大战。结果“白兰地”售出四百余万瓶，“威士忌”却只售出十万瓶，只相当于“白兰地”的一个零头。论质量和知名度，“威士忌”都不比“白兰地”差，那为何“威士忌”一败涂地呢？经调查分析，问题出在“威士忌”这个中文译名上。“威士忌”？？连威士都忌怕，谁还愿买？而再看看“白兰地”，一个多么充满诗情画意，令人喜爱的名字。从这个例子我们可以看出人们在购买物品时，其实不是单纯地在购物，还在购买一个看不见的东西，这就是吉利。 四、公司起名忌雷同近似。 见不得人家好的情形好像是国人的通病。您取了三个字品牌，我就设法两个字与您一样，好混淆消费者。您叫“波蜜”我叫“×蜜”。您是“怡康”，我就叫“x康”：，您是“七星”，那我变成“×星”。上述还是温文儒雅的雷同、类似手法。 更可恶的是，有人干脆与您来个谐音（存着要打混大家一起混的心理）。像洗衣粉的几个品牌中的服务标章就“自律”得非常好。既能将自己彻底与他人相区隔，又能树立品牌独特风格。像“一匙灵”、“白兰”、“”、“汰渍”、“活力”、“熊猫”等，彼此都有井水不犯河水之共识（品牌中没有任何一字近似或相同）！而VCD机品牌中，就很明显看出彼此过于雷同、近似。起码“xx王”、“x达”这两个品牌就很容易让消费者混淆。 五、公司起名忌语意隐晦。 寓意隐晦就是过于深奥，别人看不懂。就像选用冷僻字一样，意思虽好，没有人懂，寓意再好也没有意义。聚财三个字公司名字。 企业、商标名称具有标明企业性质、暗示产品功能等作用，要求有较强的可读性。如据《》载：浙江省兰溪市有家起名馆，他们先给自己起了寓意颇深的名字“叱石成羊”起名馆。可是牌子挂出后，别人都不懂，店主连忙在店名招牌旁又补上了“兰溪市企业文化服务社”的牌子以作补充。何谓“叱石成羊”呢？据古书《传》记载：古时黄初平牧羊遇引至金华山石室中。其兄初起寻之，但见有白石块。初平叱之，石皆成羊。一个面对公众服务的小店，其名字居然蕴含这么玄妙的典故，难怪人们都看不懂。300个吉祥公司名字大全。 六、公司起名忌用多音字。 起名使用多音字，就像使用冷僻字一样会给人们的呼叫带来很大的不便，寓意本身就不够明朗。以多音字起名，名字有两个或更多的发音时就更容易让人感到无所适从。例如：乐海餐馆，其中的“乐”有两读，一读LE，一读YUE，使人不知读什么音更好。如下面这些字都有两读：行（XING，HANG）、省（SHENG，XING）、重（CHONG，ZHONG）、茜（QIAN，XI）朝（CHAO，ZHAO）等。当然我们并不是说起名不能用多音字。但至少要保证别人能够确定其读音，不至于读错。 更多问题您可以打善如意起名专家，：u2013 善如意起名专家 以上就是与取个公司名相关内容，是关于取个公司名的分享。看完以聚取的公司名字好不好后，希望这对大家有所帮助！

　　公司是每个经营者的心血，每个人都希望自己公司是独一无二且能不断发展。因此，给 公司起名 就特为尤其重要。毕竟一个好的公司名字是每个经营者所喜闻乐见的。 　　那么，下面就让我们一起来看一下，如何给公司起名的八大技巧吧。 　　 给公司起名的 技巧有哪些？ 　　 1、公司名称应简短明快。 　　简短的名字便于传播，言简意赅，一目了然，既容易吸引顾客，大大提高人们将这个名字口口相传的可能性，又能够向消费者传达广泛的含义，有助于引起品牌联想，引起沟通的欲望。如“南货“店的“南货”两字，当铺中的“当”字等都以简短的语言概括了其经营的内容与特性，好记好懂。 　　 2、公司名称要响亮，易于上口。 　　要避免不好发音、怪僻、拗口的字眼。因为，名称比较拗口，节奏感不强，不利发音效果，也不利于传播，从而很难达到大众的共识。只有琅琅上口的名字才能给消费者留下深刻印象，如“麦当劳”三字，响亮而又具有节奏感，因而极具传播力。 　　 3、公司名称要富于吉祥色彩。 　　如，金利来远东有限公司的“金利来”原来叫“金狮”，因考虑到金狮用有些地方的方言表达时，有“金输”的含义，这是犯忌的不吉利的名称，因而将“金狮（GOLDLION）”改为“金利来”意寓给人们带来滚滚财源。试想，这样的公司谁不喜欢，谁不乐意与之效交往呢！ 　　 4、公司名称应具备自己的独特性。 　　具有个性的公司名称可避免与别公司名称雷同，以防混淆大众记忆，并可加深大众对公司的印象。如，北辰集团的“北辰”，天地快件中的“天地”，联想集团的“联想”等名称，都具有独特个性，使人印象深刻。 　　 5、公司名称应有震撼力。 　　给人以强烈的感情色彩的名称更容易记。人们喜欢那些能激起他们情感的词汇。如果你想要唤起人们的热情，最好将人们的感情因素考虑在内。如四通集团的“四通”，取自英文STONE同音，意为石头，象征着坚石不断向高新技术的尖端冲击。 　　 6、公司名称的选择要富有时代感。 　　富于时代感的名称具有鲜明性，符合时代潮流，并能迅速为大众所接受。 　　 7、公司名称应符合公司理念、服务宗旨，这样有助于公司形象的塑造。 　　如蓝鸟大厦的“蓝鸟”两字，真有如蓝色海洋中的一座岛屿，宁静、祥和，为了人们提供一方憩息之地，向消费者倾出了“蓝鸟之情”，从而树立起良好的公司形象。 　　 8、公司名称要考虑世界各地的通用性。 　　如可口可乐公司在本世纪20年代制定中国市场策略时，决定将该公司的名称“CoCa-CoLa”直译过取,于是翻译者将该名称发音相似的汉字进行排列组合，运用在饮料的包装上，当印有这些汉字的瓶装饮料出现在市场上时，竟极少有人问津。究其原因，原来翻译过来的汉字按字间理解是“蜡制的母马“或“紧咬蜡制品的蝌蚪“的意思。试想有这样名称的饮料有谁会要呢？因而可口可乐公司重新设计名称，瓶上所注明汉字则改为“口中快乐”──可口可乐。 　　总而言之，判断一个公司名称好坏，标准在于是否易于记忆，其形象是否鲜明、表达能力强否、独特性如何、传播方便与否等。公司名称应当是“音、形、意“的完美结合，以达到好看、好记、好印象的效果。

　　公司是每个经营者的心血，每个人都希望自己公司是独一无二且能不断发展。因此，给 公司起名 就特为尤其重要。毕竟一个好的公司名字是每个经营者所喜闻乐见的。 　　那么，下面就让我们一起来看一下，如何给公司起名的八大技巧吧。 　　 给公司起名的 技巧有哪些？ 　　 1、公司名称应简短明快。 　　简短的名字便于传播，言简意赅，一目了然，既容易吸引顾客，大大提高人们将这个名字口口相传的可能性，又能够向消费者传达广泛的含义，有助于引起品牌联想，引起沟通的欲望。如“南货“店的“南货”两字，当铺中的“当”字等都以简短的语言概括了其经营的内容与特性，好记好懂。 　　 2、公司名称要响亮，易于上口。 　　要避免不好发音、怪僻、拗口的字眼。因为，名称比较拗口，节奏感不强，不利发音效果，也不利于传播，从而很难达到大众的共识。只有琅琅上口的名字才能给消费者留下深刻印象，如“麦当劳”三字，响亮而又具有节奏感，因而极具传播力。 　　 3、公司名称要富于吉祥色彩。 　　如，金利来远东有限公司的“金利来”原来叫“金狮”，因考虑到金狮用有些地方的方言表达时，有“金输”的含义，这是犯忌的不吉利的名称，因而将“金狮（GOLDLION）”改为“金利来”意寓给人们带来滚滚财源。试想，这样的公司谁不喜欢，谁不乐意与之效交往呢！ 　　 4、公司名称应具备自己的独特性。 　　具有个性的公司名称可避免与别公司名称雷同，以防混淆大众记忆，并可加深大众对公司的印象。如，北辰集团的“北辰”，天地快件中的“天地”，联想集团的“联想”等名称，都具有独特个性，使人印象深刻。 　　 5、公司名称应有震撼力。 　　给人以强烈的感情色彩的名称更容易记。人们喜欢那些能激起他们情感的词汇。如果你想要唤起人们的热情，最好将人们的感情因素考虑在内。如四通集团的“四通”，取自英文STONE同音，意为石头，象征着坚石不断向高新技术的尖端冲击。 　　 6、公司名称的选择要富有时代感。 　　富于时代感的名称具有鲜明性，符合时代潮流，并能迅速为大众所接受。 　　 7、公司名称应符合公司理念、服务宗旨，这样有助于公司形象的塑造。 　　如蓝鸟大厦的“蓝鸟”两字，真有如蓝色海洋中的一座岛屿，宁静、祥和，为了人们提供一方憩息之地，向消费者倾出了“蓝鸟之情”，从而树立起良好的公司形象。 　　 8、公司名称要考虑世界各地的通用性。 　　如可口可乐公司在本世纪20年代制定中国市场策略时，决定将该公司的名称“CoCa-CoLa”直译过取,于是翻译者将该名称发音相似的汉字进行排列组合，运用在饮料的包装上，当印有这些汉字的瓶装饮料出现在市场上时，竟极少有人问津。究其原因，原来翻译过来的汉字按字间理解是“蜡制的母马“或“紧咬蜡制品的蝌蚪“的意思。试想有这样名称的饮料有谁会要呢？因而可口可乐公司重新设计名称，瓶上所注明汉字则改为“口中快乐”──可口可乐。 　　总而言之，判断一个公司名称好坏，标准在于是否易于记忆，其形象是否鲜明、表达能力强否、独特性如何、传播方便与否等。公司名称应当是“音、形、意“的完美结合，以达到好看、好记、好印象的效果。

代表陆上、水上和空中的机械化和合体。戴姆勒的标志来源于戴姆勒给他妻子的信，他认为他画在家里房子上的这颗星会为他带来好运，这颗三叉星还象征着奔驰汽车公司向海陆空三个方向发展。1909年，戴姆勒先生为了纪念他的VELO型车大批量生产，将三叉星内的齿轮图案改为月桂枝，以示胜利，而标志内的“梅赛德斯”则取自其在奥地利的汽车经销商埃米尔·耶利内克美丽女儿的名字。扩展资料奔驰车型：1、奔驰CLS级德国戴姆勒集团旗下品牌梅赛德斯奔驰在2004年第74届日内瓦车展上展出的一款全新的跑车车系，为4门轿车。2、奔驰CLA奔驰首款基于紧凑级车身底盘开发的四门轿跑车，2013年北美车展上，奔驰正式发布了全新四门Coupe车型CLA。该车基于MFA平台打造。参考资料来源：百度百科-奔驰

1991年“萧氏茶庄”在湖北应城开业，创始人肖勇凭着在茶山茶园六年摸爬滚打的经验开始了最初的创业历程1996年在邓村兴建茶叶加工厂——萧氏后湾制茶厂1999年宜昌萧氏茶叶有限公司在夷陵区邓村乡江坪成立；公司在省内率先引进滚筒杀青机进行茶叶生产加工2001年名茶之乡痛失“邓村”绿茶商标，邓村茶叶陷入前所未有的低靡，肖勇深刻认识到品牌重要性，迅速向国家工商总局递交商标注册申请，企业顺应茶产业可持续性发展，提出”能源、药肥、科技、市场“四大革命2003年商标注册成功，萧氏企业品牌战略正式打响。作为夷陵自“邓村”之后的又一个新兴茶叶品牌，萧氏承载着改观区域产业低靡现状的历史责任，举办首届”萧氏春茶节”。一时间，十多个省市数千茶人云集夷陵邓村，共话夷陵茶叶营销大计；农民办节、干部打工的现实引起了各界的广泛关注2004年肖勇策划华中地区最大的茶叶市场三峡国际旅游茶城，并投资参与茶城兴建；宜昌萧氏茶叶有限公司被评为湖北省农业产业化重点龙头企业；萧氏牌茶叶荣获湖北名牌产品；公司在省内同行业中率先通过ISO9001：2000质量管理体系认证2005年组建宜昌萧氏集团，萧氏从传统营销迈向品牌营销，在市场上取得显著成效，荣获湖北省著名商标。萧氏集团下属邓村绿茶、路溪秀芽、白溢寨茶叶、品牌策划、绿色食品、瑞洁商贸六家子公司相继成立，萧氏企业迈入多元化发展轨道2006 通过收购、重组70多家茶叶基地、加工厂，萧氏在企业自身规模扩大的同时提升了区域内的生产加工水平；萧氏茶叶集团进驻湖北磷矿大镇樟村坪镇，组建仙人峰茶业有限公司；企业在省内率先取得QS食品生产许可证及定量包装商品C标志；“邓村绿茶”经国家工商总局批准为集体商标，萧氏茶叶集团是“邓村绿茶”商标合法使用单位之一；萧氏集团被评为中国茶叶行业百强企业，名列第49位，排名湖北省同行业第一2007年筹划邓村茶产业科技园，在三峡库区秭归县组建峡州碧涧茶业公司，倾力打造中国历史文化名茶——碧涧茶；经国家质检总局批准，首家获准使用“邓村绿茶”地理保护专用标志；被评为湖北省林业产业化重点龙头企业；萧氏牌“金香品雪”参加首届世界绿茶大会(日本)获得金奖；萧氏茶叶集团入围第二届中国茶叶行业百强，综合排名第25位，排名湖北省同行业第一2008 萧氏集团邓村茶产业科技园正式落成投产，企业通过HACCP食品安全管理体系认证，迈入超常发展阶段；湖北茶产业技术中心成立；中国茶业高新科技工业园立项，开始筹备兴建；11月，在第三届中国茶叶行业百强评选中，企业综合排名全国第18位，连续三届蝉联鄂茶第一2009 元月，萧氏集团收购兴山县“昭君”茶业品牌，倾力打造又一中国历史文化品牌；4月，萧氏集团中国茶业高新科技工业园项目破土动工；7月，商标被依法评为中国驰名商标2010年：1月16日，宜昌萧氏茶叶集团有限公司2009年工作总结暨2010年工作布置大会在夷陵区金狮宾馆隆重召开3月3日，全省首个自然生长的早市茶基地——萧氏集团湖北峡州碧涧生态农业有限公司早市茶基地率先开园3月5日，萧氏茶叶召开2010年产品推介会暨经销商联谊会3月20日，第二届萧氏春茶节在夷陵广场隆重举行，3月22日，萧氏集团应邀参加中日经贸联谊会4月12日，汉宜农超对接会，萧氏签下1亿大单5月1日，在三峡宜昌茶文化节个，宜昌萧氏茶叶集团有限公司获“最杰出贡献品牌奖”和“最具诚信企业”奖，萧氏新品“碧仙丽人”、“楚红”，旗下“高山明珠”、“昭君白鹤”、“峡江碧涧”被授予“最受消费者欢迎品牌”奖。5月4日，共青团萧氏茶茶业委员会成立大会在夷陵区政务信息大楼2022会议室隆重召开，萧氏青年赴邓村茶产业科技园开展“探寻萧氏发展之路”户外活动5月6日，萧氏茗茶枝江店隆重开业5月29日，三峡晚报小记者走进邓村茶茶业科技园

为了太子之位，除掉竞争对手。皇帝也打算将楚王立为太子，但是魏知送来的消息提醒了皇帝，在闵海常氏没有根除之前，楚王依旧还是一把利刃。魏王宁齐已经显示了自己的孝心，表示遵从父皇的所有决定，所以皇帝才安心子嗣不会自相残杀。而闵海的事情，又让皇帝改变了主意，想立宁齐为太子。这边宁齐已经发现了魏知的秘密，知晓魏知就是凤知微只是迟早的事情，预计以后的动作就是将凤知微坑到金狮国去。而宁齐为了太子之位，不惜杀害韶宁公主，后续被楚王发现。