广发证券 招聘

我也有过类似于你这样的经历的，但是其他的证券公司前两个月也是去面试柜台，结果到了那里一天面试柜台的有十几个，到了才说最多要两个，填的应聘单子都是找客户经理的，估计是内定的，走个形式，十几个人刚开始面试第二个人，就被录用了。我去面试的时候问我做不做客户经理，一下才知道是借着柜台的名义招客户经理的，现在好多地方都是这样的，学历不高的，没有关系的在金融系统只能是派遣制员工客户经理之类的。

我也在广发实习呢，有底薪，实习时候800，转正1200，但是实习期六个月内要完成200万的任务！有没有前途因人而异，但是客户经理在大面积的招聘人，尤其是广发，几乎有点学历的都要，上岗前都要先通过资格考试。但是客户经理名字好听，其实就是业务员，就是拉客户，如果没有客户，是铁定没前途的，看个人能力。面试比较好通过，问的问题比较简单，会问你喜不喜欢这个行业等等，面试就是个形式，反正我们这是这样的！希望对你有帮助，我是在东北的广发证券

广发证券录入人才库就没有机会了。录入人才库的，只有等到下次招聘时才能从人才库里提取筛选。广发证券股份有限公司、成立于1991年9月，是中国首批综合类券商之一，是专注于中国优质企业及富裕人群，拥有行业领先创新能力的资本市场综合服务商。

有。根据广发证券招聘官网信息显示，招聘条件：1、同等条件下，中共党员优先。2、硕士研究生及以上学历，经济、管理、法律、马哲文史等相关专业。3、学习能力强，有较强的语言表达能力和文字。广发证券成立于1991年，是国内首批综合类证券公司，先后于2010年和2015年在深圳证券交易所及香港联合交易所主板上市。

广发证券证券的待遇在行内公认好的，而相反广发行在业内公认烂的。如果你没有投简历又没有经过笔考试，广发证券就叫你去面试，那我认为只有一个原因：是叫你去营业部做客户经理。而他们是在招聘网站上搜到你的资料而已。

还不错。查询该公司在Boss直聘的招聘信息显示，该公司招聘财政经理，要求高学历，有财经专业优先，年薪15万以上，有五险一金，工作轻松，有节假日。

广发证券投资银行部高级经理是一种高薪职位，根据市场调查和经验总结，其薪资待遇可能会因地区和经验水平而异。一般来说，该职位的年薪在30万元至60万元之间，也有部分高级经理年薪可达到100万元以上。此外，还包括丰厚的奖金和福利待遇，如年终奖金、业绩奖金、股票期权、医疗保险、住房补贴等。在工作方面，广发证券投资银行部高级经理需要拥有较强的专业素养和管理能力，能够独挡一面，担当重任。因此，对于有志于从事投资银行业务的人来说，广发证券投资银行部高级经理是一个非常不错的职业选择。

广发证券实习期间的待遇：实习一个月600，但是只有3个月，天天没什么事，就是打杂的。等到你考过了从业资格签合同，一个月1200，但是包括五险一金，还要完成任务，要是你签合同的第一个月，一个户都没开，你要交公司24.3元，因为第一个月的工资要扣两个月的五险一金。还有6个月200万的任务，完不成就走人。要是有稳定的工作，就不要来证券业，这压力太大了。

不好过。根据查询广发证券笔试相关资料显示，广发证券笔试不好过。广发证券笔试通过率在25%-30%。广发证券的笔试通过率也会与应聘人数有关，招聘人数多的话，录取的人数也会相应变多。

做客户经理是一个很没有前途的工作。羊毛出在羊身上。客户经理的全部工资来自他能开发出来的客户交易佣金收入。简单的给你算下，现在市场上平均佣金是万分之6，里面包括了万分之2.5的规费。如果你的客户资产量是100万，一个月买卖交易2个来回，就是买入2次，卖出2次。交易金额是400万，按照一般提成比例30%，那么你能拿到手税前收入就是420元（400万*（万分之6-万分之2.5）*30%）。以前没有券商的佣金战的时候，相同的换手率，那个时候佣金率是千分之2，上述交易能创造的到手收入为2100元。简单地说如果你没有大客户资源，你最好去做个快递员，而不是券商的客户经理。

CFA，即特许金融分析师，是金融界一张极具含金量的黄金认证，因为考试难度高，想拿下CFA证书并非容易的事情，那么成为一名CFA持证人后有哪些发展方向?前景怎么样?CFA持证人发展前景如何?CFA就业最多的世界著名机构包括：高盛、摩根斯坦利、J.P摩根、花旗、穆迪、德意志银行、巴克莱银行、瑞士信贷和瑞银、普华永道、国内头牌投行。如：中金、中信、银河证券、国泰君安、广发证券、华泰证券、光大证券、国信证券、中银国际证券等。2010年新被提升的5大行的高管新秀清一色是CFA持证人，CFA在中国已成为胜任能力的考量标准。CFA职业方向包括：投行经理，基金经理、财务经理、项目总监、行政总裁、资金分析高管、资金管理总监、审计项目经理、首席执行官、税务经理、融资经理、总出纳、财务总监、财务结算高级经理、投资分析高级经理、财务会计主管、财务结算高级经理证券分析师、财务总监、投资顾问、投资银行家、交易员。CFA考下后能走上什么样的岗位?1、商业银行商业银行有3个部门是有对应的位置留给CFA持证人的，第一，对公业务部，专门做贷款的，包括短期贷款、上期贷款;对私业务部，主要是个人理财规划、私人银行;资金部门，主要是关于产品的方方面面，产品设计、衍生产品、外汇产品以及结构性产品。2、投资银行部门对招聘人才的要求是：有一定的知识背景，包括金融和财务，CFA持证人条件是非常符合了。持证人在这个部门的作用是财务分析和资产定价组合管理，主要从事的岗位是：一级市场企业IPO、M&A合并和收购，并购。3、资产管理部门这里的资产管理市场指一级和二级市场，要求任用的人才具有专业的知识背景，抗压能力强，综合能力优秀的人才。主要的工作内容是对资产管理一二级市场做分析和定价。

潜规则一：底薪是有条件的和任务挂钩，告诉你的是2500，拿到手的是1248，只因为你只完成了50%的任务；客户经理的高薪都是神龙见首不见尾的，做客户经理之前，先问一下你自己，完不成任务时，拿着深圳最低工资1320，扣掉社保和住房公积金估计就900多的样子，你能撑多久，您能承受股市熊多久、熊多深？　　潜规则二：提成最低10%，但当你进去后才发现，本该提成1000元的，只因你本月考核得了50分，只能拿到1000*0.50=500块，　　潜规则三：而且更为隐秘的是你根本看不到你创造的佣金收入是多少，是怎么计算出来的，这中间就有很大的猫腻，因为你没有客户管理系统，你看不见你的客户交易了多少，　　潜规则四：好的薪酬制度可以让员工自己算出自己每个月可以拿到多少钱，如果你进了一家薪酬制度隔三差五在变的公司，你是不知道你的工资该拿多少的……证券公司的薪酬待遇就和天气一样善变，谁也不知道你明天能拿多少，　　潜规则五：区域经理销售总监之类人的迷魂汤少听，尤其是树立的红旗你千万不要去想成那是你的未来，某某员工月收入上万一找到本人一看工资条一聊才知道，是N年中某个月做的超级好发了那么多，仅此一次，多数时候完不成任务时拿的还不如农民工。某某女同学一个刚毕业的女大学生一进公司，安排在最好的银行驻点偶然间开了一个户，2.5个亿，一打听，此位女员工已经离职。某某人是某某证券公司宣传的业务标杆，十年如一日的勤奋，领导每每说起此人都赞不绝口，犹如长江之水滔滔不绝，如黄河泛滥一发不可收拾，还以为此位员工早已被加薪提拔了哩，一问，此，老员工仍然在银行站大门口，完不成任务时此人工资继续惨不忍睹，干了10年又能怎么样，辛辛苦苦几十年，一完不成任务就回到解放前。。。又例如：某某客户经理成为了基金经理、某某客户经理成为了某某证券公司营业部老总，如此总总，没办法细说……这种情况当然是有的，我们可以看到现在国内不少的基金经理以前在美国或香港等地确实是做过证券经纪人，但海外等地的制度跟我们不一样，虽然翻译过来都叫客户经理销售经理经纪人，性质却有区别，他们在国内应该是属于操盘手之类的人；在说国内基金行业处于井喷期，对于有海外背景的从业人员有较大需求，市场创造了较大的机会，人家需要的海龟，请问你是什么龟呢？在则部分人员做客户经理只是过渡，周转一下，凭关系获取某些既定的职位……　潜规则六：公司说你做到1000万的资产，底薪就2900，做到1个亿底薪就5500，实际上当你真做到这么多资产的时候，你的任务也水涨船高了【你始终都是完不成任务的，可能你之前每个月的任务是新增100万资产，但是当你升级后，就需要每个月新增150万或200万的资产了】虽然按着你的级别你应该拿2900或5500的底薪，但是你只拿到了1500的底薪，只因你又没有完成任务潜规则七：证券公司银行驻点客户经理的任务是一视同仁的，但是银行的质量却是不一样的，有的银行是黑土地，很能产出，有的银行是盐碱地，天天努力播种也不见得有产出，有的银行是红土地，一般不产出，一但产出就是好果子，但是公司不管，在一个级别的客户经理任务都是一样的，好的网点别人是不会出来的，所以你新来的自求多福，　潜规则八：证券公司营业部的正式员工待遇和福利都很不错，很多客户经理都希望有一天能真的变成营业部的正式员工，而不是渠道部正式拉业务的员工，但是营业部的正式员工都是有一定背景和关系的，营业部的人际关系也是错综复杂，不是尔等一穷二白的人能去的，　潜规则九：证券公司的考核随行情变动，随天气变动，随领导班子变动，正所谓一朝天子一朝臣，但是绝不会随你变动，不会因为有一大堆人离开了就有所变动，　潜规则十：从进入公司的新客户经理到做了三五年的老客户经理，所有的考核都是随着时间的增加而增加，只会一年比一年多不会一年比一年少，更不可能是原地踏步，是你刚进入公司的那个样子，不论你的业绩做的好还是不好，公司下的任务只会一年比一年多，这是铁的定律，在证券公司，变是唯一的不变，没有什么是不变的，谁给你承诺的我们公司这个制度10年都没变过了，考核很容易过的，那你要小心了，说不准这个制度那天就要变了，切忌这一定是糖衣炮弹，相信我潜规则十一：如果你熬过了所有的风暴，市场牛熊交替，公司制度改革，领导改朝换代，进进出几百人后，你是那剩下的三五个人中的一个，最后你就变成了那个我们县我们市或者是我们省唯一考进北大清华的人了，恭喜你，你确实是人才，提醒你的是，如果你有机会转岗，希望你能抓住机会，千万不要舍不得你自己三五年积累下来的客户和资产，转岗是你唯一的出路，不转就是等死，虽然你积累了很多客户和资产了，但是他们不是你的，公司不会因为你积累的多就不考核你了，反而认为你确实是人才，任务应该比别人多才对，因为你有经验了，有客户资源了，没有人有十年如一日的激情和运气去完成券商无休无止的任务和考核，而且是越来越重的考核，况且市场还不是当初的市场（我有一同事运气不错，一进公司就分了一个每天能有千把号人来办业务的一级支行网点，做了6年客户经理，积累了2个多亿的资产，两年前公司领导找他谈话，希望他去做区域经理，那个时候此位同事感觉良好，舍不得自己辛辛苦苦积累的客户和资产，婉拒了领导的美意，领导就换了一个刚进公司一年不到的人叫去做区域经理了，现在此位区域经理，在行情这么惨淡，90%的客户经理完不成任务的情况下，他的工资都在一万左右，好的时候单个月几万、十几万都是有的，但我们这位做了六年的老客户经理上个月拿了3000不到，这个月拿了4900，回想当初他不只一次的告诉我他很后悔，更惨的是公司领导找他谈话了，让他在今年最后的这两个月之内要么做一千万的业绩，要么走人，因为他已经连续两个季度没有完成公司要求的考核任务了）此同志，熬过了本公司的三次裁人风暴和两次领导班子更换，没想到快熬不过第四次了。。。。现阶段当客户经理，不太可能有美好的明天，唯一的明天就是不断的考核，考核到你自己滚蛋，考核到新来的大学生来接你的班。。。。。。客户经理做到一定的程度，如果还想继续留在这个行业，要么往上走做管理，要么转型为经纪人，要么发展为私募。不然还是尽早离开这个位置，耽误前程，一个人没有太多的青春来耗费，人的一生有几个二十几岁呢？从学校出来后的十年，是最宝贵最青春的十年，我们是不是应该为自己以后做个好的准备呢？如果你熬了三五年后不得不离开再出来的话，你会发现你已经人老珠黄，没有一技之长，三十好几，上哪找工作呢？？？？　　潜规则十二：在证券公司，客户经理是最低级的职务，就和装修队里，最低级的农民工是一样的，无非你是有文化有想法的农民工是金融行业的农民工，但是你的收入有时候是比不上农民工的，现在在深圳的工地上干活，一天一百元的收入是一大把的，而你刚进的时候平均下来是没有那么多的，你在网上报刊杂志上看见的年薪几十万几百万的券商从业人员，那不是你，那是高管，而你是因为高管工资平均的时候平均到你头上的，你是工资被增长了的券商从业人员，举个例子：一个营业部，假如一个月有100万的利润，这100万怎么分呢，首先是要除掉营业部的各项支出，剩下的来分，假如营业部房租等各项经营费用加上上缴给总公司的一共是70万，剩下了30万，这30万由所在营业部的所有员工来分，假如此营业部有员工30人15名正式员工和15名客户经理，大家心想可以一人一万了吧，错了，营业部老总能和你一样的工资吗？营部副总、营业部财务总监、营业部等等人员，外加区域经理，能和你是一样的工资吗？在说了，营业部还需要留存年终奖要在年底发呢，这样想一想，能剩下多少是分给客户经理的呢。。。。。　　潜规则十三：现在各个证券公司正进行着如火如荼的投顾业务，各位客户经理要小心自己的客户了，公司打着服务客户提高佣金的的旗号，背后干着不可告人的勾当，客户经理辛辛苦苦在一线把客户拉回来，有点资产的就签投顾服务，没钱的小客户就客户经理服务，这样切断了客户经理和自己客户的粘连度，在客户经理跳槽的时候就很难拉走自己不服务的客户，我一个资产才十万的客户就收到了我们公司投顾打过去的电话，说某某客户你以后有什么事就找他，他是该客户的投资顾问，我客户问，我的客户经理呢？投资顾问回答：你的客户经理很忙没时间管你，客户打电话给我说他吓了一跳，以为我没做了。。。。如此种种没法细说，就这么一个才十万块的客户都不放过，可想而知那些更高资产的客户了，一个客户来开股票账户她是想来赚钱的，投资顾问就一定能让她赚到钱吗？不一定吧，投资顾问无非就是把一些资讯整合了，把公司的服务内容推送给客户而已，此种服务，我想大多数客户经理是能做的，你说让客户经理去给客户操盘买股票一定盈利客户经理多数做不到，难道投资顾问就一定能做到了吗，我想肯定不是，投资顾问打电话去让客户提高了佣金，买了理财产品，这些都和开发此客户的客户经理无关，投资顾问是可以看见客户的资产状况，股票持仓的，而大多数证券公司的客户经理是看不见的，　潜规则十四：各行各业都有高收入人群，但是绝对不会是普通员工，进证券公司你只做一个普通的客户经理，是不可能有高于市场平均水平的工资的，即使有高的时候，那也是短暂的、暂时的，不会背离很远和很久，一定会回归到市场的平均线附近，各位客户经理，可以把自己进入证券公司做客户经理以来的所有工资收入明细在银行打出来，加一下然后在平均，在对照一下当地平均工资，参考社保局网站公布的，那里已经是很低的平均数值了【深圳市统计局《深圳市2010年国民经济和社会发展统计公报》公布本市2010年度在岗职工年平均工资为50456元（折合成月平均工资为4205元）】我算了一下，在我们公司干了两三年的同一个营业部的同事，22个客户经理中，有三个超越了深圳去年的平均工资，有4个在去年的平均数附近，剩下的15个人全部是在去年的平均数的一半以下，月收入2000左右，这只是一个小范围的数据，如果放大到整个深圳分公司的话，估计数据会更难看！~　潜规则十五：证券行业是一个高学历的行业，这里统招重点本科是起步，没有这样的学历的人是很难向专业方向发展的，想做专业方向考硕士那是必须的，只有客户经理初中毕业就能做，没有初中毕业的办一个高中毕业也是能做的，因为客户经理是拉客户的，只要你能拉来业务就成，相反，即使你拿着硕士毕业的文凭，你拉不来业务，公司也是不会留你的，一旦进来了就一定要给自己找一个方向，做营销还是做专业，有了目标就要去努力，切不可为了工作而工作，不光要挣钱，还要挣钱途，做业务拉客户是需要营销能力的，要是感觉自己做营销的时候很痛苦，发现自己不喜欢不适合营销的话，就实时终止，切不可为了月收入上万的梦想和自己的爱好，每天中午吭着馒头，每天晚上租个床位，毕竟就算你自己不花钱很省，　　父母也是需要养的吧，婚是需要结的吧【认识一招商证券的朋友，大学毕业分在招商银行电话银行中心做客服，每个月4000多块钱，说是喜欢证券，想挑战一下自己，到招商证券做了客户经理，好几次去工行，都看见他中午在二楼的休息间啃着馒头喝着开水，问我哪里有便宜的房子出租，我说有个便宜的650一个月在水湾头，他说不行他只能住300一个月的，最后在深圳大学给他找了个床位，坚持了大半年，最后还是被公司开除了，又去了平安证券，结果又熬了五个月，还是被辞退了，另一朋友比他强，偶尔也会月收入上万，年近30了，（这位朋友还有一经典台词：绝不会找同行，也绝不找做业务的女孩子），谈了一个又一个的女朋友，最后都吹了，最夸张的是一年谈了六个，好几个都是到了谈婚论嫁的时候卡住了，其实作为女孩子，我想我可能能理解她们的一些想法，虽然我们这位朋友也算的上是长相英俊，但是收入太不稳定了，没房没车没固定收入，上个月他拿了1.4万，这个月他拿了一千多，多数女孩子还是喜欢稳定的，毕竟随着年龄的增长，家庭的建立，开支越来越多这是肯定的，而他收入是不确定的】，每天早上做着不适合自己，让自己感到反感的工作，真想提高收入的话，对于那些不想做营销不适合做营销的的就去学一门技术，拥有一技之长，稳定不说，做到一定的时候升到一定级别，上万月收入只是时间问题，想在证券行业做技术的，需要一点对数字的敏感天赋不说，还需要不断的考证，任何行业都是天道酬勤，真要为了你的梦想，就做好你充分的准备　潜规则十六：客户经理当月开户新增资产，是不产生收益的，即使有收益那也是在开户以后，但是当客户来开户的时候，公司已经支出了营销费用，如，有效户奖励、资产奖励等等都是你新增客户的当月公司就支付给你了的，这些都是公司付出的，但是收益是不确定的，这就产生了一个怪现象，营销不产生收益，服务才产生收益，而别的行业是东西一旦卖给了客户，企业立马就产生了收益，恰恰证券行业的营销是不产生收益的，是产生费用、营销费用，这样的业务结构和盈利模式注定了，客户经理的工资收入结构和新增资产挂大沟，和存量挂小沟，因为存量的客户是已经拉回来的客户，说难听点，公司想给你多少就给你多少，不给你，你也只能望着，这样的模式，就相当于客户经理在卖客户给证券公司，因为你把客户一拉回来公司就已经支付了一定的物质奖励给你，而公司却还没有从客户那里赚取到足够的佣金收入　潜规则十七：喜讯，在行情这么惨淡的今天，大盘迭创新低的今天2318点了，我的一位同仁当月新增资产500万，当另外一个同事告诉我这个好消息的时候，我和告诉我此消息的这位同事一样一点羡慕之情都没有，大家都知道就一个月的风光，　潜规则十八：有多少客户经理羡慕投顾，都希望自己能去做投顾，其实投资顾问不过就是换个名字拉业务而已，对于那些没有一定资源的客户经理，没有一定关系的客户经理，不建议去做投顾，即使你做了，完不成每年的新增，老总看你不顺意的时候，这就是你走人的理由，投顾也是有新增业绩要求的，有的证券公司要求年新增客户资产1000万，有的证券公司要求新增客户资产3000-5000万不等，【认识一朋友，09年底，从平安证券跳槽到广发证券做投资顾问，当时面试的时候，营业部老总绝对他是人才，亲自面试的，说你只要做1000万资产就给你转正，此君从09年初做到10年三季度，新的领导要求他新增4000万资产，此时该君连2000万都没新增到，过了年营业部老总直接叫此君去他办公室办理离职，其实营业部一大堆人比这位仁君新增的少，营业部新增400万的投顾没走，新增1000多万的走了潜规则十九：证券公司的考核是有门道的，是挑日子的，有的证券公司是以每月1--31号中的其中某一天为考核日（我所在的证券公司以每月25号为考核日），有的证券公司是以日均资产为考核日（假如你月初开了一个100万资产的客户，一日均，就是33.3万了）某某证券公司，要求三级客户经理每月新增有效户6户（占比40%），新增资产60万（占比50%），理财产品10万（占比10%）合计100%完成任务，有效户奖励50元/户，【11年9月某客户经理新增有效户7户，新增一打新股客户资产330万，心想7个有效户，有效户奖励有350元了，资产330万当月应该是超额完成任务了，终于能拿到2900的底薪了加上提，应该有三五千的工资了，也就吃的起饭了，结果发工资的时候工资条上显示：9月工资1900多元，无语，第一时间找财务质疑，为什么有效户的钱只有90元？？？原来有效户确实是有7个，但是不是每个都给钱的，在每月的25号那一天，只有客户把资产放在股票账户上的，公司才给钱，假如一客户1号在你这里开了户，打了一千万进来炒股，但是在25号这一天他把股票卖了，钱转走了，对于公司的考核来说，该客户是有效户，但是不会给你钱，找财务理论：既然是有效户就应该按公司50元/户的标准给钱，要不就不算有效户，财务答曰：如果不给你算有效户，你的任务怎么办，狂汗⊙﹏⊙b汗！！！！！当然他在25号那天把钱转走了，所以你当月是并没有完成公司的考核任务的，该员工按公司的考核只完成了50%的任务比例都没到，因此底薪只有1500元加上提成三四百，共计1900元，合情合理！！！！！！该种考核只是当月的！~对于做到一定资产可以升级的客户经理此种考核只是条件之一，要升级的时候还要考核日均，此种门道更多，因为对公司实在是无语，没有去问了，问了也是白问】如果你提前给客户打了招呼让其在25号这一天把资产放在股票账户上，事后客户将资产转走了的话，公司会认定你是骗取考核，扣合规得分50分，没有任何理由讲，相当于工资打5折！！！开了1000万的资产的客户又能怎么样，只要他25号那天没在账户上就不算！！！！！竟然说客户经理骗取考核，到底谁骗谁啊！！！！！如此种种考核门道，无法一一说来，各位同仁自己细细体会　　潜规则二十：不要以为自己拉了些客户就能坐享其成了，即使没有证券公司的考核，一个不能给客户带来价值的客户经理或者投资顾问，最终会失去客户，一个客户两三年换一个证券公司很正常。一个用钱买来的客户，终究会被更高的价钱买走，长此以往，佣金战之后，经纪业务会陷入更深、更无望的商业贿赂战。今天你十万资产送手机，明天我十万资产送笔记本，后天我送汽车，在后天就送房子了。。。。。。　潜规则二十一：客户经理其实只是证券行业的一个附属。进入门槛很低，去应聘过的人都知道！不需要高科技、高学历、高能力。有证的直接上岗，没证的证券公司包培训。。，高科技？开个户需要什么高科技吗？真是笑死人了；高学历，看看招聘广告就知道了，拥有客户资源的优先，什么限制都可以放宽；那么高能力总是要的吧，能拉来业务就行了，要那么高的能力干嘛嘛？这年头据说最贵的就是人才了，要尊重人才，可惜大家看到的，往往是做得越好，公司考核得越厉害，你滚蛋的时候也就不远了。感觉客户经理其实还不如农民工！！~农民工有政府关心，客户经理有吗？农民工有社会关心，客户经理有吗？有点技能的农民工底薪都比客户经理高，收入也比客户经理高，有多少客户经理工资没超过1800的，而且很多企业还包吃住呢？即使企业的一般普通员工，也有工会偶尔关心一下，客户经理有吗？由于企业众多，部分企业出现了民工荒；但现在，大学生就业难，而大学生才是证券公司用工的实际来源，大学生的失业率越高，证券公司的劳动力成本就越低。对于证券公司的经营者来说，根本不需要给客户经理过高的工资，花一千多招一个新来的大学生就能顶替你，干嘛要给你发几千到一万呢。。。。因为没有一家券商会认为处于最低层的人会是人才。。。。。　潜规则二十二：客户经理只有一条路，客户经理的高淘汰率和高流动性是券商客户经理模式想要赢利的必然选择。新增客户数量和资产的要求在行情持续低迷时将成为客户经理全军覆没的诱因，频繁的工作监督和考核也使得客户经理根本没有时间和精力去扩展其他的新业务来弥补自身收入的不足。靠佣金提成长期而体面的生存从来都只是客户经理的梦想，唯一可行的路就是在券商体系里往上爬，踏着其他新人的尸体指望有朝一日成为体系里真正的自己人。如果这条路走不通或不想走那只有做独立经纪人，或者干脆换个行业。　潜规则二十三：中国的金融市场已经不同过去，品种和方式越来越多，现代人需要的是全方面的金融理财服务，股票投资只是其中一种，如果你的知识结构不能在存款、股票、期货、信托、保险等诸多金融领域都有比较全面的涉猎，不能为客户提供全方面的理财产品的话，那股票行情一低迷，客户资产就会有其他流向，一但流向不在你的监控范围内，那今后还会不会流回来就要打个大问号了。千万别以为在你手上开的户就永远是你的客户，你的竞争对手不再只是同行而是所有资金可能流向的金融渠道。客户经理这方面没有什么优势，除了自己主动学一点知识以外没有人会主动及时的来教你这些，帮着你不断提高。作为券商的开户机器，就是“革命的一块砖，让你哪搬就哪搬”，跟拉客户来开户业务不相关的知识谁有空来培训你？！那些想着进证券公司可以学做股票的，要自己努力了。。。。　　证券行业客户经理从业“潜规则”，只有生在其中的人才知道，如果你是一位刚刚毕业的大学生或者是你正准备结婚、生小孩、贷款买房的，都请你慎重慎重在慎重考虑是否需要一个吃了上顿没下顿的工作，是否需要一个拿了这个月工资不知道下个月能拿多少的工作，就像给你面试的人讲的那样，这是一个别的行业不能比拟的工作，因为你做普通的工作是不会月收入上万的，但更不会月收入1000还不包吃不包住在深圳这样高消费的地方（有个女同事要离职走了，区域经理让我去劝劝她，但是我实在是开不了口，因为她曾经给我说过她煎熬不下去了，我给她说你要不等等看制度会好的，我只能说成这个样子了，但是区域经理就是不一样，区域经理说，哎呀你去招商银行做文员才多少钱一个月啊，大不了三四千，你看我们这随随便拉个几百万的大客户工资就七八千了，你看那做文员是不可能拿这么多的吧，那位准备离职的女同事说了一句经典的台词，我一直记得，她说那做文员也不会出现拿900的时候啊【注：完不成任务的时候你的基本工资加上你的提成没达到深圳上半年最低工资1100元时（现在深圳最低工资是1320），公司出于人道主义按深圳最低工资1100元发，因为扣了社保，所以拿到手的是900多】，在说我在公司全年就只有一个月拿了五千多，剩下的有7个月拿的是一千多，还有四个月拿的是900多，平均了一下我在公司的月收入才1800左右，是深圳市去年人均月收入的50%还不到，当时那位区域经理就开着口半天没合上！！在深圳做个服务员包吃包住都有2000左右的收入，何况我们这位同事辛辛苦苦还读了四年大学！）在证券行业应聘一定要注意：不管对方发布的是：客户经理、理财顾问、投资经理、理财经理、投资顾问、投顾助理、分析、分析助理，当你去面试的时候都要问清楚要不要做业务，要，做多少，怎么考核的，完不成会是个什么情况，要自己心里有底，不要一去就被人家打了鸡血了，熬了几个月一年半载才发现怎么什么都在增长，就工资不增长不说还一个月比一个月少了！~，最好是问一下该证券公司针对客户经理等营销人员的考核和薪酬制度可不可以给看一下，现在竞争这么激烈证券公司或营业部对营销业务有什么支持，现在做业务比拼的不是自己的本事了，比拼的是证券公司对营销的支持力度，如果什么支持都没有，就给你那么点钱就让你去拉客户的话，相信我，兄弟你在这个公司不光会死的很惨还死的很快，死的惨死的快也就算了，还让你对整个行业都失去兴趣了，现在我知道的有几家大学已经禁止证券公司去他们学校招人了，真不知道是谁的悲哀.

就是客户在证券账户上的资金总额要达到200万也就是说别人在证券公司里面的资金总额达到这个数字不一定是一个人的哪怕是100个人数字达到了就成

立酷派(LEECOOPER)是一家原创牛仔品牌，总部位于英国伦敦东区，创建于1908年。LeeCooper1908年在英国伦敦东区创立，是欧洲历史最悠久的原创牛仔品牌。LeeCooper最初以生产工装裤和工作服起家，在1908年，创始人MorrisCooper创建了一个以他自己的名字命名的生产工作服的公司。在世界大战期间，公司开始生产军服，凭借出色的生产技术和优质产品，公司被英国军队征用生产军服。战争结束后，LeeCooper将牛仔服饰重新带回时尚领域，逐渐演变成英国牛仔品牌先驱，成为世界四大牛仔品牌之一。

查询企业信息，如企业组织形式、股东情况、注册资本、历史沿革等基本工商注册信息。企业司法案件、行政处罚、知识产权信息、融资状况、官网官微、新闻舆论等信息.“天眼查”通过数据收集、融合，对某企业进行全方位展示，这样信息使用者就可以提高信息查询效率、提高信息查询的全面性。同时，“天眼查”还通过大数据技术对各种数据进行分析、融合，研发出增值产品，对外销售。资料补充：天眼查，是中国领先的商业查询平台，已收录全国近3亿家社会实体信息，300多种维度信息及时更新 。截至2020年，天眼查用户覆盖超3亿 ，长期稳居行业第一。2021年3月，旗下可信企业服务平台天眼企服升级发布，天眼查正在加速构建以“查公司、开公司”为核心的的天眼生态。 天眼查是商业查询平台 。天眼查 是以公开数据为切入点、以关系为核心的产品，在帮助传统企业或个人降低成本、防范化解金融风险方面提供了产品化的解决方案。例如，银行或金融担保机构可通过天眼查所提供的信息查询及关系挖掘服务，高效率获取更多更全面可靠的借贷企业的经营状况信息，以确保借贷资金的安全性，同时也为媒体在新闻报道中提供高效、可靠的线索查询渠道，优化信息求证方式。天眼查已收录了全国近3亿家 社会实体信息（含企业，事业单位，基金会，学校，律所等），包含上市信息、企业背景、企业发展、司法风险、经营风险、经营状况、知识产权等300多种数据维度 。 天眼查企业客户累计达到6.48万家，其中小微企业2.08万家，占比32%。通过天眼查企业认证及百度企业联合认证，已有超过100万家企业入驻天眼查。与天眼查合作的平台方已超过2700家，间接服务了超过1000万家小微企业。目前，天眼查已经和中国人民银行、国资委、证监会、保监会、国有四大行、深交所、上交所、广发证券、中信证券、招商证券等大量顶级机构建立了广泛而紧密的合作关系。截至2020年底，天眼查已有超过3亿用户，在细分领域稳居市场第一。

主讲：台湾刘成熙老师前言：本为规划省分行所在银行行长/市场部经理/客户经理/风险管理部门人员的等等客户的开发维护与管理技能提升所制作，主要之目的在于建立一支钢铁般的干部劲旅的业务队伍，对公司的发展带来一定的帮助。本案经我司对贵司了解本次课程需求情况，拟订本培训规划书，以为施行之依据。我们希望能够为贵司贡献一份力量，同时也希望双方能够在具体细节方面进行深入的探讨。课程规划的说明在以营销导向为主的竞争时代，“以客户为中心”的理念已深入人心，二八法则也已被广大管理人员所认同和接受。 各家商业银行都十分清楚地知道拓展高端客户对业务经营的重要意义所在，纷纷调整攻关策略，加大营销力度，致使高端客户的市场竞争格外激烈。在这样的形势下，商业银行如何挖掘潜力，革新机制，通过各种措施吸引、占有、维系高端客户，获得更好地业绩增长？如何利用自身条件，积累客户储备，制订发展规划，实现可持续发展？这些都是摆在商业银行面前现实而艰巨的任务。建立敏感高效的信息调研机制。任何一条有关高端客户的信息都很可能带来优质的存款、贷款、中间业务及效益，谁先捕捉了信息，谁就抢占了市场的先机，商业银行可通过收集数据、分析调研，迅速、敏感地确定富有价值的战略性目标。凡是追求可持续发展的银行，永远都不会在重要的高端客户身上打折扣。因为对高端客户打折扣就是对企业的未来打折扣。企业的高端客户管理应该是完全动态的，可从企业与客户的互动关系划分，也可根据关系营销对客户忠诚度划分，还可从客户产生的赢利性进行划分，亦可从客户对企业的战略意义去划分。基于以上分析，“高端客户”是企业的伙伴型客户，是企业忠实的客户，是为企业创造80％利润的客户，是为企业带来高收益而企业只需支付低服务成本的客户，因为他们与企业建立的是长期的可盈利关系，传承并认可企业文化，并愿意和企业建立长期合作的关系。这部分客户为企业带来了长期利润、节省了开发新顾客的成本，且帮助企业诱发潜在顾客，实现战略发展。高端客户管理至少包含四个流程，即选择顾客（Select Customers），争取顾客（Acquire Customers），保有顾客（Retain Customers），发展顾客关系（Grow relationships with customer），而争取顾客是大顾客管理中最困难且最昂贵的流程，其中顾问式销售又为其中的要项。课程目的 银行开发客户的步骤和实用工具 银行以客户为中心的业务开发流程 银行寻找与发现客户的原则 银行如何选择目标客户 银行如何调研客户 银行如何评审客户 银行客户谈判技巧与合作策略 银行如何维护客户关系 银行如何进行风险预警管理 银行如何进行客户档案管理学员对象： 银行行长、市场部经理、客户经理、培训经理授课时数：2天12小时授课方式： 透过讲师深入浅出、幽默风趣、见解独到的讲演，使学习轻松愉快。 讲师行业经验丰富，可针对实际状况进行解析。 授课讲师丰富的实务经验与操作手法使学员能即学即用。 针对个案进行分析与研究，理论与实务能充分结合课程安排课程大纲如何进行客户开发 维护与管理项次 内容 训练内容细则 时数 授课手法第一单元：银行开发客户的步骤和实用工具一、 客户与潜在客户 谁是公司当前的客户 客户为什么使用你银行的产品或服务 客户是如何做出选择的 谁是你的潜在客户 思考与讨论二、 营销透视与管理 行业市场情报收集与分析 现有市场竞争分析 竞争对手情报收集与分析 市场情报的判断、说明 市场情报说明中6P的运用 1.5 讲授第二单元：银行开发客户的方法与技巧一、 开发新客户的重要性 数量是第一个决胜点 巧用寻找与发现客户的N中方法 设定新客户开发的目标，并制定计划 获得见面机会二、 以客户为中心的业务开发流程 充分的准备 人性化的开场白和问候语 探询客户的真正需求 产品陈述技巧三、 银行寻找与发现客户的原则 了解各行行业资金动向 掌握各行业投资动向 发现新领域投资方向 四、 银行如何选择目标客户 按照特性与喜好，将市场划分成区块 目标对准高价值的顾客 确认投资在最能获利的机会中 增加每位顾客的收入 增加顾客的获利率五、 如何调研与评审客户对象 财务调研和财务评审策略 协助客户获利预测评审六、 银行客户如何争取顾客（Acquire Customers） 客户开发 顾问式销售 强化产品或服务解决问题方式的特殊性 协助客户增加营运资本 4.0 讲授分组讨论小组发表案例教学集体训练分组演示评估第三单元：银行客户谈判技巧与合作策略一、 银行客户谈判的策略 策略决定的原则与方法—关系与利益的衡量 策略决定的原则与方法—先例与风格的衡量二、 银行客户谈判的-竞争策略 风险判断与评估 取舍长期与短期的利益 总体损益的评估 交易范畴的设定 替代方案 让步模式与计划 严守竞争守则 运用竞争战术三、 银行客户谈判的合作策略 信任的基础 确立合作要素 切忌一相情愿 3.5 讲授 寻找关键点 建构资源而非武器四、 银行客户选定方案的方法与步骤 五、 让步策略—展望未来与诱敌深入六、 银行客户谈判的辩论技巧 经营你自己 突显自我魅力 强化你的交往价值 经营双赢关系 辨识对方利益的构成形式 辨识对方所处的局势 换位思考 双赢思维 长期合作的要素—相对的双赢 信息再收集—观察、发问与倾听 良好的开局 影响开局的气氛因素 强化信心的准则与方法 蚕食对方的信心 建构有利的情势 客观证据与主观判断 如何应付对方的恶劣态度 暗示与回应暗示 掌握谈判节奏 第四单元：银行客户关系维护与风险预警及档案管理一、 如何进行保有顾客（Retain Customers） 持续传送基本的价值主张 服务质量保证 提供顶级顾客服务 创造加值效果的伙伴关系 快速响应顾客的需求 创造高忠诚度的顾客二、 如何进行发展顾客关系（Grow relationships with customer） 提供加值的特色及服务。 针对目标顾客的需求发展specific solutions。 顾客关系管理 了解顾客的详细情况，提供优秀的咨询顾问服务、解决顾客问题三、 如何进行客户风险预警 及时掌握客户的财务状况 及时了解客户的资金动向 3 讲授及时掌握客户的获利趋势 及时掌握客户的投资回报 及时提升客户风险的出现 及时同时避免风险的策略四、 如何进行客户的档案管理 认识客户档案的独特作用 客户档案的分类管理 客户经理常备表格 讲师：刘成熙 （台湾） 助理：曾令华学历：政治大学法律系毕业，MBA经历与现职台湾大英法律事务所所长欧亚法律事务所合伙律师雍华国际电子有限公司CEO春达国际股份有限公司总经理台湾麦金士企管顾问股份有限公司执行副总广东龙邦物流有限公司执行总经理兼华北区总经理深圳市麦金士企业管理咨询有限公司CEO演讲与授课专题企业策略规划与管理年度策略规划与执行市场营销与销售管理中高层主管MTP系列魅力领导与统御艺术授权与激励情景领导领导力策略经营管理优势塑造优势商务谈判技巧非人力资源经理人的人力资源招聘与面试技巧绩效管理实务企业内部讲师培训执行力永续领先大客户销售技巧销售队伍建设与管理 优质沟通与协调跨部门沟通技巧部属培育与教练技巧目标管理与绩效考核冲突管理与组织行为演讲与表达技巧问题分析与解决方法时间管理情绪与压力管理高效能创新思维高绩效团队建设客户服务与抱怨处理技采购谈判技巧与客户沟通的N个技巧绩效辅导与评估面谈技巧创新思维能力提升领导变革与创新管理授课方式：启发式讲授、互动式教学、体验式学习，小组讨论、案例分析、角色扮演、情景模拟、管理游戏、导师多年的实际工作经验和从事职业顾问案例开放式与您分享。讲师风格；透过讲师深入浅出、幽默风趣、见解独到的讲演，使学习轻松愉快；讲师行业经验丰富，可针对实际状况进行解析；授课讲师丰富的实务经验与操作手法使学员能即学即用。针对个案进行分析与研究，理论与实务能充分结合客户点评：两岸三地知名培训专家，授课风格深入浅出、幽默风趣、见解独到、知识广博，擅长针对个案进行分析与研究，理论与实务能充分结合，善于运用多种培训方法，快速调动学员的参与性和积极性，丰富的实务经验与操作手法使学员能即学即用，在轻松愉快的氛围中得到迅速而有效的提升。他的培训课程累计上万小时，授课学员累计几十万人次，得到众多企业（如富士康、中石化、中国电信、富士康科技集团等上千家企业）及学员的认可和好评。主要专长与经验：企业战略规划系统制定及推动、企业经营管理规划系统制定及推动人资体系以及培训体系，薪酬与绩效体系、组织绩效管理系统制定及推企业文化塑造、企业价值塑造、组织架构的设计及集团资源整合企业危机公关、谈判策略拟定与规划领导力与执行力体系构建、企业并购策略拟定，财务及税务规划、企业法律顾问咨询辅导均有丰富的实战经验。刘老师曾是台湾著名律师，拥有8年的律师生涯和7年的高管实战经验，7年管理咨询与培训经验。在咨询辅导方面对各类企业的组织架构设计及组织的运作企业战略规划系统制定及推动、企业经营管理规划系统制定及推动人资体系以及培训体系，薪酬与绩效体系、组织绩效管理系统制定，都了如指掌、曾成功辅导过上百家企事业单位，以精辟独到的见解、严格负责的工作态度和独特的解决问题的思维赢得众多客户的一致好评。⒈本⒀烫ā⑻⒔恰⒑贾荨⑺罩荨⑽浜海┲屑徏痪F/中国电信/中国移动中海石化中国银行/邮政储蓄/中国平安/招商银行深圳/建设银行/工商银行招商证券、信安证券、天成学院汉达集团/昆达集团/顺达/顺达/光宝集团华侨城企业集团深圳市中兴通讯股份有限公司深圳航空/海南航空/南方航空深圳华为技术服务有限公司爱默生网络能源有限公司傲天信息技术(深圳)有限公司佳口食品(中国)有限公司深圳市海王生物工程股份有限公司深圳市腾讯计算机系统有限公司深圳市农产品股份有限公司聚友实业（集团）有限公司西部联合物流有限公司深圳桑菲集团有限公司深圳市太太药业股份有限公司普诚科技（深圳）有限公司广东科龙电器股份有限公司河南省新飞电器企业集团盛凌实业（深圳）有限公司广东龙邦物流有限公司深圳万科企业股份有限公司招商房地产有限公司顺达电脑厂有限公司汉达精密电子科技（顺德）有限公司深圳天音通信发展有限公司顺德科威电子厂艾美特电器湖南省三一重工股份有限公司重庆银钢企业集团野宝车料工业（深圳）有限公司杭州西子奥的斯电梯有限公司佛山市惠泉建陶有限公司深圳市海王星辰医药有限公司深圳中电投资股份有限公司康佳集团股份有限公司四川绵阳卷烟厂四川长虹电器股份有限公司 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广发证券有没有补充公积金主要与职位有关。部分职位会有补充公积金，部分职位实习期间没有住房公积金，具体以招聘信息为准。补充公积金即住房公积金的补充，是在住房公积金之外额外缴纳的，一般只有少数福利待遇很好的单位才会缴纳。

我有不少朋友在广发证券，该公司今年发展势头不错，应该属于国内券商的三甲吧，因此门槛不低。据我掌握的情况，该公司比较重视文化学历，号称“博士兵团”，除非有关系，否则非研究生很难进入主流岗位。我有几个小建议供你参考：1、找校友介绍（因为广发的员工基本都出身名校，校友众多）；2、找员工介绍（就看你能否认识了）；3、或者邀请他们某些高管作为嘉宾参加你的毕业论文答辩，做指导老师（直接陌生拜访邀请，有先例，很好使）。4、直接上人事部递简历，效果可能一般，但他们每年还是会招聘一些的。

实习一般会有工资，虽然说实习可以不支付工资，但现在实习单位多了，学生的选择也多，所以用人单位都会给实习工资的。

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入职必须有毕业证1、首先最好是本科学历，现在证券公司招聘基本上都要本科，专科只能去做一些基层的销售岗位，一些研究类的岗位则需要研究所的学历。2、然后必须要有证券从业资格证，因为这是进入证券行业的敲门砖，没有这个就不能进证券公司工作。3、再者最好是金融类专业，毕竟熟悉工作，尤其是做投研类的工作，不过你家里条件好，有背景或者社会渠道，那么也很受欢迎。

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不行啊，这是这行的潜规则。如果老公在A证券公司，老婆最好去B证券公司，而且证券公司一般都查的很厉害的，如果夫妻双方在一家证券公司，会被降级处理。我之前的经理就是这样，他还没结婚呢，直接从大区域经理，降到市级区域经理了，他女朋友后来去了银行，他才被调回去。然后就回去结婚了。

2021年9月15日至2021年9月24日开放！易方达核心智造混合主要公司是广发基金管理有限公司，广发基金管理有限是由广发证券股份有限公司发起设立，经中国证监会批准的专业基金管理公司，总部设在广州，注册资本1.2亿元。公司秉承“专业创造价值，客户利益至上”的经营理念，致力于成为一家诚信专业的基金管理公司，为投资者谋求长期稳定的收益。拓展资料1、公司管理9只开放式基金，分别为广发聚富、广发稳健成长、广发小盘、广发货币、广发聚丰、广发优选、广发大盘、广发核心、广发强债。广发基金管理有限公司通过国内外公开招聘，吸纳了一批优秀专业人才。公司员工具有丰富的证券行业从业经验，平均工作年限为4.5年，其中投资经理平均工作年限在8年以上。硕士及以上学历占48%，平均年龄31.8岁，主要来自清华大学、上海财经大学、武汉大学、中山大学、中国人民银行金融研究所等。广发证券的前身是广东发展银行证券部，成立于1991年9月8日。成立于1993年末，2001年改制为广发证券股份有限公司，是国内首批综合性券商之一。公司注册资本20亿元，2005年底总资产达到109亿元。公司持有广发基金管理有限公司、广发华富证券股份有限公司、广发北方证券经纪有限公司、广发期货经纪有限公司四家子公司，参与E基金管理公司。2、2021年11月获北交所首批主题基金批准。成立时股东:广发证券有限责任公司持有广州分公司48%股权，科技创业投资有限公司持股22%，深圳香江投资有限公司持股20%，烽火通信科技有限公司持股10%。2005年5月，公司注册资本增至1.2亿元，股东出资比例变更为:广发证券股份有限公司48.33%，广州科技创业投资有限公司18.33%，烽火通信科技有限公司16.67%，香江投资有限公司16.67%。3、2007年8月，广东康美医药有限公司受让广州科技创业投资有限公司持有的公司10%股权，本次股权转让完成后，广发证券有限公司占注册资本的48.33%，香江投资有限公司占注册资本的16.67%，烽火通信技术有限公司占注册资本的16.67%，广东康美医药有限公司占注册资本的10%。

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对于单一股票来说股票资金流向和买盘、卖盘有关系，一般统计一个交易日总净流量就是总流入减去总流出。看股票资金流向时一般很多炒股软件都带有这个功能，用户可以根据系统给出的资金流向进行分析。在炒股软件中可以看个股的资金流向，也可以看大盘的资金流向，而且可以看到行业间的资金流动。【拓展资料】股市资金流向是指股市中的资金主动选择的方向。量的角度来看，资金的流向即观察成交量和成交金额，成交量和成交金额在实际操作中是有方向性的买入或卖出。资金流向的判断是分析股市大盘走势及个股操作的关键，但资金流向的判断过程非常复杂，一般通过计算资金流入流出指标来判断资金流向的方向性，并据此进一步预判股票价格走势。资金流入流出指标的计算主要是根据该股票内盘、外盘计算。股票资金流向的判断无论对于分析股市大盘走势还是对于个股操作上，都起着至关重要的作用，而资金流向的判断过程却比较复杂，不容易掌握，通常说的"热点"其实就是资金集中流向的个股，而"板块轮动"其实就是资金流向轮动而产生的盘面效果。从价格角度出发，通过价格变化反推资金流向。股价处于上升状态时产生的成交额是推动股价上涨的力量，这部分成交额被定义为资金流入；股价处于下跌状态时产生的的成交额是推动股价下跌的力量，这部分成交额被定义为资金流出；当天两者的差额即是当天两种力量相抵之后剩下的推动股价上升的净力，定义为当天的资金净流入。从量的角度出发，考察成交单的方向和大小来定义资金流向。根据沪深交易所提供的成交数据，如果单笔成交的成交价在现价之上，即主动性买盘，表明买方的意愿更强烈，该笔成交定义为资金流入；如果单笔成交的成交价在现价之下，即主动性卖盘，表明卖方的意愿更强烈，该笔成交定义为资金流出。另外一方面，根据单笔成交量的大小将主力资金和散户资金加以区分，就可以很好的将机构资金的动向展示给投资者。

是的，8月10日，鲁能集团官网发布消息，根据国资国企改革有关部署，国家电网公司持有的鲁能集团(都城伟业集团)有限公司100%股权将整体转划至中国绿发投资集团有限公司(以下简称“中国绿发”)。资料显示，中国绿发是由中国诚通控股集团有限公司、国家电网、中国国新控股有限责任公司参股投资的股权多元化中央企业，以绿色能源、幸福产业、绿色地产和国家鼓励的战略性新兴产业为发展方向。划转后，中国绿发注册资本金拟调增至400亿元。与此同时，鲁能集团旗下的上市公司广宇发展也披露了这一消息。公告显示，此次划转完成后，广宇发展将成为中国绿发下属上市公司，鲁能集团仍为公司控股股东，国务院国资委仍为公司实际控制人。扩展资料：鲁能集团表示：公司划入中国绿发，有利于继续发挥公司发展积累的管理、人才和市场等优势，在保持职工队伍稳定基础上，通过改革促进企业持续健康发展，对于更好地发挥国有资本作用，推进绿色发展，促进生态文明建设，将产生重要而积极的作用。同时，也有利于放大国有资本竞争力、影响力，增强国有经济活力，助力做好“六稳”工作、落实“六保”任务，为全面建成小康社会、建设社会主义现代化国家贡献新的更大力量。参考资料来源：中国经济网－国家电网退出房地产业务：鲁能集团由中国绿发接手

【1】登录同花顺软件，在自选页面中，点击需要查看的个股/在首页的搜索框里输入需要查询的个股，进入其走势页面。同花顺：安卓可直接下载，版本：10.38.04【2】找到需要查看资金流向的股票后，点击进入这支股票的行情页面，点击页面下方位置的“资金”。【3】进入资金流向查看页面，即可看到该股当日的主力资金流入流出情况，以及多日的流出流入情况。扩展资料1、如何查看个股信息如果想看个股基本面的信息可以按F10键或者输入10然后按回撤键，就可以看到这只股票的个股资料。个股资料里可以查看到公司资料、股东信息、经营状况、财务资料等。个股资料里的基本面信息是了解一家公司的重要途径，也是决定是否买入一只股票的重要参考，基本面选股是股票市场选择个股的基本方法之一，除了基本面选股外还是有技术面选股，量化选股、资金面选股、题材选股等多种选择股票的方法。2、证券信息服务软件同花顺软件主要提供证券信息服务软件，具体来说，是指向股民提供通过互联网炒股的软件、软件涵盖大量的信息和数据。3、手机证券软件同花顺拥有400万的手机财经用户，每天通过移动网络，向手机用户提供数据、信息、行情和交易通道服务。手机移动通讯和互联网经过几年的高速发展，均已经积累了庞大的客户群。两网的相互融合，已经成为未来发展的趋势。随着无线网络技术的发展，尤其是3G网络的推出，手机财经信息服务是继网上交易之后的最重要的服务方式之一，也必会成为公司业绩增长的主要动力。4、经营范围：第二类增值电信业务中的信息服务业务(凭有效《中华人民共和国增值电信业务经营许可证》经营)。计算机、电子产品的技术开发、技术服务、成果转让，计算机软硬件的销售;设计、制作、发布、代理国内外各类广告(依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动)，以公司登记机关核准的经营范围为准。一般来说，红柱代表流入，绿柱代表流出，柱体越长代表主力(超级大单+大单)流入/流出的资金量越大。当个股当日主力资金流入情况大于其流出情况，则说明主力总体上是看好该股;反之，说明主力不看好该股，在进行出货操作。

可以通过“主力进出”来查看得到，绿线为短期主力运作轨迹，黄线为中期主力运作轨迹，白线为长期主力运作轨迹。主力进出指标的绿线向上突破黄线、白线且三线向上发散，表示主力有效控盘，可逢底介入，持股待涨。主力进出指标的绿线上涨过快远离黄、白线，出现较大乖离，表示短线获利筹码较多，宜注意控制风险，可适当卖出。 当绿线回落至黄、白线处受支撑时，而黄白线发散向上，表示上升趋势未改，前期股价回落仅是途中的回调，可适量跟进。主力进出三线"死亡交叉"，盘口呈空头排列，投资者宜尽快出局。主力进出三线相近并平行向下时，表明主力尚未进场或正在出货，此时不宜介入。主力进出是一种趋势指标，但趋势改变信号有时会出现滞后现象，此时就要用主力买卖指标加以配合使用。股市看主力资金的流向方法如下：1、资金流向的热点可从两市成交额排名上观察：每天成交量(成交额)排行榜前20至30名的个股就是资金流向的热点，所要观察的重点是这些个股是否具备相似的特征或集中与某些板块，并且占据成交榜的时间是否够长(半天、一天、三天等时间长短和对资金吸引的力度的大小成正比)。这里需要注意的是当大盘成交量比较低迷时，部分大盘股占据成交榜的前列，而这些个股的量比又无明显放大，则说明此时大盘人气涣散而不是代表资金流向集中。2、在观察选股时就需要注意资金流向波动性，从涨跌幅榜观察资金流向的波动性：大资金(通常是我们所说的机构投资者或主力资金)的进场与闲散小资金进场是有所不同的，大资金更善于发掘有上升空间的投资品种(从图表上看就是在相对低位进场)，而闲散游资是否集中进场更多取决于当时大盘行情是否好。因此从盘面上来看，板块个股具有轮动性，并且大资金总体上进出市场的时间早于小资金进出的平均时间。3、看涨跌幅榜：最初发动行情的个股(涨幅居前，成交量放大)往往最具备示范效应，如果没有买到龙头股就买像龙头的但还没大涨的个股(从走势上和板块上去看)。4、看跌幅榜居前的一些个股是否前两天有过上涨行情，这两天成交量是否也比较大。如果是，则说明人气被聚集起来了，跟风的资金比较坚决，有利于行情的持续发展，当然大幅上涨后放量下挫则不在此列。

首先说国家电网，央企前三名，实力不用多说了；然后山东电力集团，国家电网下属独立核算单位，负责山东省内供电；鲁能集团，原来属于山东电力下属单位，涉及发电、矿产、房地产、交通、酒店等等多种产业，经过多次改制后现在直属国家电网，与山东电力没有隶属关系，徐鹏与韩君都是正厅（局）级；最后说说我们的球队鲁能泰山足球俱乐部，和乒乓球队等一起都属于山东电力集团，而不是鲁能集团！！！最后，英大金融是花钱在鲁能球服上做广告，这就是他们两个的关系。

　　目录　　简介　　关于山东鲁能集团基本信息　　公司简介　　关于山东电力集团公司简介　　产值规模　　荣誉　　发展目标　　总体要求　　2007年指导思想、主要目标和工作重点　　简介　　关于山东鲁能集团 基本信息　　公司简介　　关于山东电力集团公司 简介　　产值规模　　荣誉　　发展目标　　总体要求　　2007年指导思想、主要目标和工作重点　　展开 编辑本段简介　　山东鲁能电力集团是一个杂糅的词目，其包括山东鲁能集团和山东电力集团公司（即山东电网）。　　编辑本段关于山东鲁能集团　　基本信息　　中文全称：山东鲁能集团有限公司 　　中文简称：鲁能集团公司、鲁能集团 　　英文全称：Shandong Luneng Group Co., LTD. 　　英文简称：Luneng Group　　公司简介　　山东鲁能集团有限公司成立于2003年1月，是集团化发展、多元化经营的企业集团，以煤电、房地产等为核心业务。公司以科学发展观为统领，严格落实国家经济政策和产业政策，坚持资源型产业发展战略，依法经营，规范管理，服务国家经济社会又好又快发展。 　　煤电产业，按照煤电一体开发模式，重点在煤炭资源富集地区投资建设煤电项目，促进资源就地转化和能源优化配置。 　　房地产业，坚持住宅地产与商业地产并举，重点在中心城市和优势区域发展房地产项目，位列中国房地产百强企业成长性第三位、规模性第四位。 　　铝产业，坚持煤电铝一体化，完善产业链条，发展循环经济。鲁能山西铝业是国家八大铝工业基地之一。 　　同时，积极参与风能、太阳能等资源开发，促进低碳经济和清洁能源发展。 　　公司积极履行国有企业的政治责任、经济责任和社会责任。自成立以来累计纳税约210亿元，在2007年度中国企业集团纳税排行榜上名列第67位。在灾区捐助、困难帮扶、法律援助、希望工程、慈善事业、支援地方建设等方面，累计捐助约1.7亿元。 　　公司被中国企业联合会、中国企业家协会先后评为2004年度、2005年度“最具影响力企业”，2006年度、2009年度“最具成长性企业”，2007年度、2008年度“最佳诚信企业”。　　编辑本段关于山东电力集团公司　　简介　　山东电力集团公司是中央驻鲁企业，是国家电网公司的所属企业，主要负责山东省境内的电网规划、建设、运营和电力供应。公司现有员工3.9万人，下属17个市供电公司和超高压公司、电力基建等32家企业。对全省90个趸售县供电企业实行代管。　　产值规模　　截至2006年底，山东电网已建成500千伏双环网，基本形成500千伏主网架，30万千瓦和60万　　千瓦机组为主力机型的现代化电网。截至2006年底，全省发电装机容量5005万千瓦，其中电网统调机组3477万千瓦。2006年，全省全社会用电量为2272.07亿千瓦时，电网售电量为1553.05亿千瓦时。集团公司被评为国家电网公司2006年创一流同业对标综合管理标杆单位和安全管理、资产经营、营销服务、电网运行、人力资源、电网建设等全部专业管理标杆单位。　　荣誉　　山东电力集团公司是全国第一家“中国一流管理的电力公司”。近年来,先后获得“全国五一劳动奖状”、“全国精神文明建设先进单位”、“中国企业管理杰出贡献奖”、“全国双文明电力公司”、“全国思想政治工作优秀企业”、“中央企业先进基层党组织”等荣誉。　　发展目标　　“十一五”时期，公司发展的总体目标是： 　　立足科学发展，坚持效益至上，推进公司发展和电网发展方式转变，公司的安全保障能力、资源配置能力、资产盈利能力、科技创新能力和风险防范能力显著提高，现代化管理水平、信息化水平、优质服务水平、职工队伍素质和公司品牌形象显著提高，在坚持“四个服务”，促进全省经济社会发展、全面建设小康社会进程中的作用显著提高，在国家电网公司系统率先初步建成电网坚强、资产优良、服务优质、业绩优秀的现代公司。 　　到2010年，公司220千伏以上变电容量达到10787万千伏安，输电线路达到23799公里，年均分别增长14.3％和10.1%；全省全社会用电量3280亿千瓦时，售电量2200亿千瓦时；电力销售收入超过 828亿元，实现利税超过45亿元；城市和农村供电可靠率分别达到99.99％和99.9％以上，客户满意率达到98％以上；线损率达到4.88%，全员劳动生产率超过35.5万元/人.年。“十一五”末，公司资产总额超过1000亿元。　　总体要求　　推动公司发展要对以下六个方面高度重视： 　　一、坚持把安全稳定放在一切工作的首位。 　　二、坚持“四个服务”的企业宗旨。 　　三、坚持公司发展与电网发展协调统一。 　　四、坚持集约化发展、精细化管理。 　　五、坚持科教强企战略。 　　六、坚持职工和企业共同发展。　　2007年指导思想、主要目标和工作重点　　指导思想 　　深入学习贯彻党的十六届六中全会和全省“两会”、国家电网公司“两会”精神，全面落实科学发展观，全面贯彻国家电网公司提出的“六个坚持”和“集团化运作、集约化发展、精细化管理、标准化建设”的要求，坚持“三抓一创”工作思路，扎实推进“两个转变”，突出抓好安全生产、电网发展、经营管理、优质服务、队伍建设，协调推进各方面工作，创建和谐企业，加快建设“一强三优”现代公司。 　　主要目标 　　——不发生人身死亡事故，不发生特大事故，不发生人员责任的重大电网、设备、火灾事故，不发生恶性误操作事故；企业保持和谐稳定；不发生影响企业形象和社会稳定的事件。 　　——电网建设与改造投资95.2亿元，建成投产220千伏及以上变电容量1053万千伏安、输电线路1687公里。新（扩）建、改造35千伏、110千伏变电容量380万千伏安、线路690公里。 　　——全面完成公司与国家电网公司签定的业绩考核合同。电网售电量完成1730亿千瓦时，实现电力销售收入730.5亿元、利润27.21亿元。资产总额达到771.2亿元。线损率完成4.98%。电费回收月结月清、年底结零。资产负债率控制在64.48%以下，净资产收益率2.87％，劳动生产率完成31.9万元/人.年。 　　——保证全省电力供应；全面兑现服务承诺。城市、农村供电可靠率分别达到99.932%和99.825%以上；电网频率合格率99.998％，综合电压合格率99.705％。 　　工作重点 　　一、切实加强安全生产管理 　　二、进一步加快电网发展 　　三、不断强化经营管理 　　四、全面提升优质服务水平 　　五、深化创一流同业对标工作 　　六、高度重视辅业企业管理与发展 　　七、服务社会主义新农村建设，加快农电发展 　　八、大力加强队伍建设 　　九、加强党建和精神文明建设，努力创建和谐企业

1 、看股票的龙虎榜能跟踪主力资金的流向：通常在龙虎榜上显示“机构买入”，则表明有主力资金进入；如果显示“机构卖出”则表明主力资金在卖出股票； 2 、查看陆股通资金流向：陆股通净买入或净流入为正数，表明北向资金在流入 A 股市场或在买入某一只股票；如果净买入数据为负数，表明北向资金在流出； 3 、在交易软件上查看主力的动向：如：盘口成交明细、大单流入流出状况、主力流入前十股票等，通常净流入或净买入就表示主力在流入。反之，如果大单在流出，或大宗交易在折价，则可能表明主力资金在流出。 以上就是如何跟踪主力资金流向相关内容。 主力卖出为什么能涨 一般时候，主力资金流出会导致股价下跌，但是发生下列状况，会导致股价在主力资金流出时上升： 1 、主力资金大量的流出，可是市场上的散户，或者游资非常看好它，在大量的买入，且买入量要大于主力流出量，则会导致股价上升； 2 、在股票市场中，主力资金在洗盘时很有可能会营造出股票主力资金流出而股价处于小幅度上升的状况，即散户看到主力资金处于流出后产生恐慌情绪进行抛售，达到主力资金洗盘吸筹的目的，洗盘吸筹完成以后，再拉升股价。 总之，投资者在分析股票时，要结合市场上的其他因素进行综合分析，比如，个股当天成交量、政策消息等等。 主力连续拉一字板的目的是什么 主力连续拉一字板主要是为了吸引散户入资，实际上主力根本赚不到钱，只是为了吸引散户进来而方便卖出手中的股票而已，简单来说就是主力连续拉一字板是主力为了出货的一个手段。股票经过了连续的一字板上升以后，该股票大概率吸引了很多投资者的买进情绪，股票的人气也经过主力这套操作有急速上升。本文主要写的是如何跟踪主力资金流向有关知识点，内容仅作参考。

　资金流向的判断无论对于分析股市大盘走势还是对于个股操作，都起着至关重要的作用。通过资金流向可以从中窥视到大资金及市场的偏爱。资金流向的判断过程比较复杂，不容易掌握。现在就来研判资金流向的方法。我们通常说的热点，其实就是资金集中流向的个股，而板块轮动其实就是资金流向轮动而产生的盘面效果。 　　具备行情启动的条件必须是资金涌入，从成交额上观察资金流向的热点：每天成交量、成交额排行榜前20～30名的个股就是资金流向的热点，所要观察的重点是这些个股是否具备相似的特征或集中于某些板块，并且占据成交榜的时间是否够长，时间长短和对资金吸引的力度的大小是否成正比。这里需要注意的是，在空头市场当大盘成交量比较低迷时，部分大盘股占据成交榜的前列，而这些个股的量比又无明显放大，则说明此时大盘人气涣散而不是代表资金流向集中。 　　选股时需要注意资金流向集中性，从涨跌幅榜观察资金流向的波动性，大资金也就是通常我们所说的机构投资者或主力资金。庄家的进场与散户闲散小资金进场是有所不同的，大资金更善于图表上相对低位进场，发掘预期有上升空间的投资品种，而散户闲散游资是否集中进场更多取决于当时大盘行情是否向好。因此从盘面上来看，板块个股具有轮动性，并且大资金总体上进出市场的时间早于小资金进出的平均时间。 　　如何发现主力已动手，看涨跌幅榜。最初发动行情的涨幅居前、成交量放大的个股，往往最具备示范效应，因为资金具有轮动性。一定要记住，主力只会做抬轿的事而不会干解放的活。此外就是看跌幅榜居前的一些个股是否前两天有过上涨行情，这两天成交量是否也比较大。如果是，则说明人气被聚集起来了，跟风的资金比较坚决，有利于行情的持续发展，当然大幅上涨后放量下挫则不在此列。 　　上面说到的都是在行情上涨时的判断，可以自己试试将此判断方法运用到对下跌行情的判断上。这两点在实战中的运用，首先是资金流向对行情拐点的判断十分重要。相对低点大资金是否进场，行情是否会转折？相对高点大资金是否出场，行情又是否会转折？个股的选择上究竟是选热点短炒，还是打埋伏等大资金来抬轿，这些都与资金流向的判断分不开。 　　所以我们分析股票市场一定要把资金分析摆在重要位置，也就是市场说的低位放量跟进、高位放量离场。说到底，无论什么时候，证券市场股票交易永远是资金在博弈、在推动。

鲁能集团是国家电网旗下的公司，因此500强排名中不会独立出现，如果鲁能集团是一个独立公司的话，以其营业收入的实力是完全可以排进中国500强的另外山东能源集团也是个很强的公司，在中国500强排名75（2011年）所以两个公司差不太多，但总体来讲，还是鲁能集团实力更强一些

网上支付，根据不同的支付方式，查询资金流向的方式不同：1，使用微信支付等第三方支付方式，需要在支付使用的APP的交易记录中查询使用APP查询的方法如下（此处以微信支付为例，其它支付查询方式大同小异）：打开微信钱包选择交易记录2，使用银联或者直接使用网银进行的支付，可以在支付用的银行卡的网银或者柜台查询使用网银查询方法如下（如果去柜台，本人带上二代证和银行卡在营业时间去即可）：插入U盾，会弹出输入密码界面，输入密码进入网银界面之后，选择账户，即可看到查询的按钮点击之后，选择时间，即可看到资金流向

伴随着山东鲁能集团有限公司（下称鲁能集团）发电资产出售，“鲁能系”上市公司之一山东鲁能泰山电缆股份有限公司（深圳交易所代码：000720，下称鲁能泰山）的控股权易主。 12月14晚，鲁能泰山发布公告披露，2008 年12 月11 日，该公司控股股东鲁能泰山电缆电器有限责任公司（下称鲁能电器）的控制人山东鲁能发展集团有限公司（下称鲁能发展），与华能山东发电有限公司（下称华能山东）签署了股权转让合同，华能山东收购鲁能电器56.53%的股权。 鲁能泰山是“鲁能系”三家上市公司之一。鲁能泰山第一大股东为鲁能电器，第二大股东是山东鲁能物资集团有限公司（下称鲁能物资），二者均为鲁能集团的子公司。鲁能泰山原以电缆业务为主业，近年来，鲁能集团已经将煤电作为其主导产业，陆续剥离了电缆及非相关业务。 公告披露，鲁能发展通过鲁能电器间接持有鲁能泰山18.54%股权，为鲁能泰山的实际控制人。本次转让完成后，华能山东成为鲁能泰山间接控制人，华能集团成为鲁能泰山实际控制人。 “这一交易正在等待国资委的批准。”华能集团一位人士告诉《财经》记者。国资委对于鲁能资产的出售持支持态度，如无意外，华能集团将成为鲁能泰山的实际控制人。 “鲁能泰山是华能所收购的鲁能资产中的一部分。”华能集团一位接近交易的人士告诉《财经》记者。11月中旬，鲁能集团已经与华能集团签署了资产转让协议。根据协议，华能集团收购了鲁能集团在山东的发电资产。去年的事了 所收购的资产包括山东临沂发电公司、临沂鲁能热电厂、黄台火电厂、烟台热电厂、莱芜电厂、济宁运河电厂、烟台黄海热电、烟台渤海热电等地方电厂。上述火电厂的发电装机总容量500余万千瓦，约占全省统调发电装机量的13％。此外，鲁能在山东的风电资产，以及鲁能电器的控股权，也在此次“打包出售”之列。 10月23日，鲁能泰山发布公告称，鲁能集团已经收购了山东电力工会等19家公司持有的鲁能发展17.05％的股权。收购完成后，鲁能集团持有鲁能发展89.73％的股权。业内人士分析，此为鲁能集团为出售鲁能资产所做的整合。 根据公告披露，此次鲁能电器股权交易价格为6.37亿元。知情人士向《财经》记者透露，鲁能山东的发电资产出售的价格约60亿元。目前,该收购事项正在报国资委审批中。”16日,在接受本报记者采访时,华能集团一位负责人表示,“收购完成后,肯定能加强华能在山东电力市场的份额,原来华能在山东的装机容量为600多万千瓦,此次收购将使华能在山东的装机容量超过1000万千瓦。” 通过此次收购,华能集团将获得鲁能集团在山东境内的几乎全部发电能力。 “鲁能在山东的发电资产为555万千瓦,此次出售了495万千瓦。”16日,国家电网公司新闻处副处长刘心放告诉本报记者。 鲁能集团目前为国家电网公司的全资子公司。2008年2月以后,在鲁能集团回归国有的过程中,国家电网旗下的山东电力集团公司,持有了鲁能集团100%的股权。 刘心放表示,“这次协议转让,溢价相对较高,但对交易双方来说,应该是双赢的,鲁能觉得有利可图,而华能也觉得是值得的。” 华能为何愿出6.37亿收购这些资产？ “因为,收购这些资产将加速华能在山东市场的布局,取得在山东发电市场的绝对优势。虽然此次收购的是小机组,但山东电力短缺问题还相对严重,电厂扩能的空间还比较大,华能将可以采用"上大压小"进行扩能。况且,在山东当地来说,这些机组都还算优质资产,都还有盈利,包袱也不重,特别是没有太多离退休职工。” 2008年8月下旬,华能集团总经理曹培玺在会见山东省省长姜大明时曾表示,山东是华能集团发展的关键区域之一,华能在鲁企业要进一步提升管理,完善措施,争创一流企业,成为华能的排头兵;当前山东经济发展迅速,用电需求旺盛,且正处于能源结构的调整期,华能在鲁企业要抓住机遇。 此次收购之前,截至10月底,山东全省发电总装机容量为5540万千瓦。其中,华电集团装机容量是各电力集团中唯一超过1000万千瓦时的,占据山东电力市场的1/3左右,而华能集团与国电集团实力相当,总装机容量均为600多万千瓦。 通过此次收购,华能在山东的总装机容量将与华电集团并驾齐驱。 而双方的央企身份,也使交易变得更加顺利。刘心放表示,鉴于双方均为中央直属国有全资企业,采取协议转让方式,是“为确保生产安全、经营有序、队伍稳定,以及相关上市公司二级市场的正常交易”。 厦门大学能源经济研究中心主任林伯强也表示,“转让过程,不过是相当于国有资产从一个口袋换到另一个口袋而已。” 鲁能的逻辑 2008年2月,鲁能集团进入国家电网公司,并不符合此前中国电力体制改革规定的“厂网分离”原则。 但“厂网分离”并非鲁能此番出售电力资产的唯一逻辑。 国家电网公司新闻处副处长刘心放指出,如果是“厂网分离”,“那会是一刀切,而鲁能此次出售的发电资产,只是其中一个资产包”,“(厂网分离)在时间上并不是很紧迫,仍在等待有利的时机,对鲁能这一部分的发电资产的剥离,国资委也没有给出明确的时间表”。 “为何要出售？有两个方面原因:除"厂网分离"的因素外,也是鲁能自身调整产业结构。”刘心放说。 据其介绍,鲁能集团此次出售的495万千瓦的发电资产中,大部分都是小机组,而鲁能在山东之外的新建大机组都没有卖,“那些项目基本都是煤电一体化项目,抗风险能力比较强”。 目前,鲁能集团在山东省外的“煤电一体化”发电资产还包括:山西王曲发电公司,规划容量640万千瓦;山西河曲煤电基地,规划容量480万千瓦;宁夏鸳鸯湖煤电项目,规划容量360万千瓦;黑龙江宝清煤电基地,规划容量480万千瓦;新疆哈密煤电基地,规划容量1000万千瓦。 厦门大学能源经济研究中心主任林伯强也表示,“鲁能此次出售的山东发电资产,在鲁能系统中可能是一些不再重要的资产,因为鲁能目前的主要精力,都放在西北的数个能源化工基地。” 而据刘心放透露,在“调整产业结构”的逻辑之下,“下一步,鲁能还会陆续推出其它资产包,其中有股权,有资产,也有成果(主要是一些前期项目的规划)”。

孙瑜。鲁能集团有限公司是中国绿发投资集团有限公司全资子公司，以住宅地产、商业地产、文旅地产、绿色能源为主营业务，因为刘宇不会经营卖给公司的最大的股东孙瑜是以37亿卖了。

2022年乒超联赛打响了，比赛从12月3日开始至11日结束，知名的乒乓球员马龙、樊振东、许昕、陈梦、孙颖莎等人员都将参加大赛。那么2022乒超联赛在哪可以看直播呢？下面就分享2022乒超联赛直播的观看方面，并附2022年乒超联赛赛程表。2022乒超联赛在哪可以看直播2022乒超联赛在电视上可以通过央视体验频道观看比赛直播，如果是在手机端，则可以通过央视频或咪咕视频进行观看，而在智能大屏端则可以通过TV端软件咪世界进行观看。2022乒超联赛大屏观看教程1.在投影仪上打开当贝市场，进入搜索界面；2.通过搜索功能获取咪世界并下载安装；3.打开咪世界，进入乒乓球导航栏即可收看2022乒超联赛。2022乒超联赛赛程分享12月3日 10:30第1轮 汕头明润VS四川丰谷酒业(男团)第1轮 上海地产集团VS江苏中超电缆·华宾(男团)第1轮 山东鲁能VS深圳宝安·中基1号(男团)第1轮 山东鲁能VS成都高新若水居(女团)第1轮 黄石基地·华新VS乐旋体育集团(男团)12月3日 18:00第1轮 上海龙腾VS华东理工大学(女团)第6轮 山东魏桥·向尚运动VS黄石基地·华新(男团)第6轮 江苏中超电缆·华宾VS汕头明润(男团)第6轮 乐旋体育集团VS上海地产集团(男团)第6轮 四川丰谷酒业VS山东鲁能(男团)第1轮 深圳大学VS龙江惠民保·永刚(女团)12月4日 10:30第4轮 山东鲁能VS汕头明润(男团)第2轮 深圳大学VS上海龙腾(女团)第4轮 山东魏桥·向尚运动VS江苏中超电缆u22c5华宾(男团)第4轮 深圳宝安·中基1号VS黄石基地·华新(男团)第4轮 四川丰谷酒业VS乐旋体育集团(男团)12月4日 18:00第7轮 山东魏桥·向尚运动V上海地产集团(男团)第2轮 山东鲁能VS龙江惠民保·永刚(女团)第7轮 乐旋体育集团VS 山东鲁能(男团)第7轮 黄石基地·华新VS汕头明润(男团)第7轮 四川丰谷酒业VS深圳宝安·中基1号(男团)第2轮 成都高新若水居VS华东理工大学(女团)12月5日 10:30第3轮 成都高新若水居VS深圳大学(女团)第5轮 深圳宝安·中基1号VS汕头明润(男团)第5轮 四川丰谷酒业VS上海地产集团(男团)第5轮 山东魏桥·向尚运动VS乐旋体育集团(男团)第5轮 江苏中超电缆·华宾VS黄石基地·华新(男团)12月5日 18:00第9轮 山东魏桥·向尚运动VS山东鲁能(男团)第9轮 上海地产集团VS深圳宝安·中基1号(男团)第3轮 山东鲁能VS华东理工大学(女团)第9轮 黄石基地·华新VS四川丰谷酒业(男团)第9轮 乐旋体育集团VS江苏中超电缆u22c5华宾(男团)第3轮 龙江惠民保·永刚VS上海龙腾(女团)12月7日 10:30第4轮 山东鲁能VS上海龙腾(女团)第3轮 汕头明润VS上海地产集团(男团)第3轮 山东鲁能VS黄石基地·华新(男团)第3轮 山东魏桥·向尚运动VS四川丰谷酒业(男团)第3轮 深圳宝安·中基1号VS江苏中超电缆u22c5华宾(男团)12月7日 18:00第8轮 上海地产集团VS山东鲁能(男团)第8轮 山东魏桥·向尚运动VS汕头明润(男团)第4轮 华东理工大学VS深圳大学(女团)第8轮 乐旋体育集团VS深圳宝安·中基1号(男团)第8轮 江苏中超电缆·华宾VS四川丰谷酒业(男团)第4轮 龙江惠民保·永刚VS成都高新若水居(女团)12月8日 11:00第5轮 山东鲁能VS深圳大学(女团)第5轮上海龙腾VS成都高新若水居(女团)第5轮 华东理工大学VS龙江惠民保·永刚(女团)12月8日 18:00第2轮 上海地产集团VS黄石基地·华新(男团)第2轮 山东鲁能VS江苏中超电缆·华宾(男团)第2轮 山东魏桥·向尚运动VS深圳宝安·中基1号(男团)第2轮 汕头明润VS乐旋体育集团(男团)2022乒超联赛赛程表：

山东鲁能集团有限公司成立于2003年1月，以煤电、房地产等为核心业务。公司性质:国有企业希望能帮助到你

在手机上开户方法如下：1.首先通过证券官网进入网上开户界面(手机下载开户的app)。2.点击进入开户页面，然后输入手机号获取验证码进入开户。3.上传身份证正反面照片，视频认证，确认开户人身份。4.选择开通的股东账户，签署相关协议。5.设置交易密码和资金密码，这个密码很重要一定要记住。6.选择三方存管银行并且输入银行卡号(有些银行需要输入密码)。7.完成风险测评和回访问卷。验证身份证信息的时候仔细核对身份证信息录入是否正确，出现错误手动改正，且在拍照时，保证光线良好，身份证四角入镜，以及身份证的有效期最好是半年以上。在完善身份信息时，联系地址填写可以与证件地址一致；若与证件地址不一致，联系地址需精确到门牌号。

主力资金流向就是股市中的资金主动选择的方向。从量的角度去分析资金的流向，即观察成交量和成交金额，成交量和成交金额在实际操作中是有方向性的，买入或卖出。资金流向的判断无论对于分析股市大盘走势还是对于个股操作上，都起着至关重要的作用，而资金流向的判断过程却比较复杂，不容易掌握。通常说的“热点”其实就是资金集中流向的个股，而“板块轮动”其实就是资金流向轮动而产生的盘面效果。有些投资者从字面上错误理解了资金流向的意义，他们认为资金流向就是资金的进场或离场。其实不然，资金流向是反映市场多空买卖意愿、主力散户买卖意愿的数据指标体系。资金流向分析属于行为金融学和技术指标双重领域的范畴，通过分析多空买卖意愿和主力散户博弈行为来分析预测股价行为，对短线操作有较高的参考意义。扩展资料：大盘主力资金流是通过收费数据计算得到的每日市场内活跃的大资金成交情况，大资金的流入流出趋势反映了主力在股市中运作的思路。参考用法：1）当主力净流入资金从负的最大值开始持续向正值靠拢时，说明主力资金的抛压开始减少，大盘可能下跌趋势开始放缓。2）当主力净流入资金开始从负值像正值转变时，市场可能短期面临企稳反弹趋势。3）当主力净流入资金到达峰值并从峰值开始回落时，大盘可能短期面临上涨幅度放缓或震荡的趋势。4）当主力资金净流入开始持续下降靠近负值时，抛压出现，市场可能又要面临短期调整的趋势。参考资料来源：百度百科-资金流向

快速便捷查看股票的资金流向操作如下：1、打开Choice金融终端，选择股票，点击二级市场；2、点击资金流向——个股资金流向（每日统计），选择日期，查看数据；3、点击数据筛选，输入个股代码，即可查看对应个股资金流向；4、点击资金流向——市场资金流向，选择板块，查看数据。资金流向是投资股票必须密切注意的一项指标，它反映出投资者的行动轨迹，在相当程度上指示了股价未来变动的方向。主力资金的进场与闲散小资金进场是有所不同的，主力资金更善于发掘有上升空间的投资品种，而闲散游资是否集中进场更多取决于当时大盘行情是否好。操作环境：品牌型号：联想X220系统版本：Windows7

华能、国电（中国国电集团公司）属于五大发电集团之一；山东电力集团和鲁能集团都是国家电网下的公司。1、五大发电集团包括：华能、大唐、华电、国电、国家电投；2017年8月28日，国电与神华合并为国家能源投资集团。2、山东电力集团属于国家电网集团的全资子公司，属于国家电网集团华北分部——华北电网有限公司。山东鲁能集团属于国家电网集团的直属单位。山东电力是是国家电网的主营业务，鲁能集团属于国家电网的直属产业单位。扩展资料：中国发电集团主要组成部分：1、两大电网：国家电网、南方电网。五大发电集团。2、四小豪门：国投华靖电力控股股份有限公司(国投电力)、中国神华能源股份有限公司国华电力分公司(国华电力)、华润电力控股有限公司(华润电力)、中国广核集团有限公司(中广核)。3、地方能源公司。如山东鲁能、浙江浙能、上海申能、广东粤能、北京京能等。4、中国节能环保集团公司。5、四家辅业集团：中国电力工程顾问集团(下属六大区域设计院)、中国水电工程顾问有限公司、中国水利水电建设集团公司、中国葛洲坝集团公司。参考资料来源：百度百科-中国五大发电集团参考资料来源：百度百科-山东电力集团参考资料来源：百度百科-山东鲁能电力集团

资金流向一般指“股市资金流向”，即股市中资金主动选择的方向。从量的角度分析，资金的流向，即观察成交量和成交金额。成交量和成交金额在实际操作中是有方向性的，比如买入或卖出。资金流向的判断是分析股市大盘走势及个股操作的关键，一般根据该股票内盘、外盘计算资金流入流出指标，以此判断资金流向的方向性，并进一步预判股票价格走势。资金流向可反映市场多空买卖意愿和主力散户买卖意愿，通过分析多空买卖意愿和主力散户博弈行为来分析预测股价行为，对短线操作具有较高参考意义。

鲁能是国企。鲁能集团有限公司成立于2003年1月，以煤电、房地产等为核心业务，是国有企业。鲁能集团公司坚持实施资源型产业发展战略，按照建设“两型两化两优”一流企业集团的战略目标，坚持在优势领域发展优势产业和优势企业，各项事业保持了持续，健康，快速发展。鲁能的企业发展：鲁能从二十世纪八十年代初起步，二十多年来特别是九五;以来，鲁能事业持续、快速、健康发展，取得良好的经济和社会效益。鲁能集团被中国企业联合会、中国企业家协会评为2000年度、2004年度和2005年度中国最具影响力企业。鲁能商标自2000年以来连续三年被评为中国十大公众认知商标，2004年2月被国家工商总局认定为中国驰名商标。

　　什么是资金流向？资金流向对股价有着什么样的影响呢？下面我为大家介绍十大判断资金流向法则　　　　资金流向是影响股票价格最直接的因素，当资金大量流入，股价就上升;当资金大量流出时，需求大幅度减少，股价自然下跌。正因为如此，投资者选股一定要看准整个股市里资金进出的总趋向，一定要看准你所选择的股票是否有机构正在不断购买，即有资金不断有计划有组织地流入该股。研究分析资金流向对投资者尤其是短线操作的投资者选股有相当的参考价值。　　　　那么，如何判断个股的资金流向呢？总结长期的实践经验，觉得还是应从价格、成交量两方面入手。成交量、价格与资金运作存在着必然的联系，那么如何从成交量的变化和量价关系中去判断资金的流向呢？本人总结了几条法则，如下：　　　　1.股票价格经过长期的下跌以后，成交量会逐步递减到过去的底部均量附近，此时，股价的波动幅度越来越小，并停止下跌，成交量也萎缩到极限。此后，成交量逐步递增，乃至出现放巨量的现象，说明可能有大资金介入该股，因此，投资者应特别关注成交量。　　　　2.在股价变动过程中的相对低位，形成双底、圆底等技术形态，突然有一天产生跳空缺口，配合成交量的有效放大，说明已经有大资金进入该股。　　　　3.在股价经历一定的跌幅后，某一个股价价格率先开始温和上涨，或大盘指数下跌已有相当幅度，某一个股也在下跌，但某一个股的换手率较高（明显高于大盘的换手率），这类个股有可能有大资金进入，一般来说，在低价区换手率较高，表示有大资金在进仓，在高价区换手率较大，则可能有大资金在流出。　　　　4.由于特定的政策原因或其它原因，股价产生连续暴跌的情况，此时在低档出现大成交量而股价没有出现进一步下跌，此即表示有大资金在进货。　　　　5.股价在连续下跌20%至30%以后，股票已具有相当的投资价值，股价形成小箱体整理的局面，此时，股价忽然向下跌破箱底，同时出现较大的成交量，此后不跌，股价又回升到原先的箱体之上，要留心是否有大资金在建仓。　　　　6.5天、10天的成交量平均线开始向上移动，或5天、10天成交量均线横向移动，而某一天或连续几天成交量突破均线，表示有机构在底部收集筹码。　　　　7.在某一个股的相对低价区域，市场平时交易不多，某日突然出现大手成交，如果大手交出现而成交价比刚完成的成交价还高，显示有机构愿意高价扫货，这类个股值得留心。　　　　8.在大成交量出现以后，有时个股会再现股价上升不需要成交量配合，价升量缩的情况，说明该股已经有大主力介入，且正在拉抬股价，此后，如大盘涨，这一个股不涨，而成交量非常萎缩，表示大资金没有流出意愿，或无法流出，这时股价的震荡可能是机构的洗盘动作。如果产生大盘上涨这一个股不甚至下跌，成交量不时放大的情况，应留心有大机构在出货。　　　　9.当股票价格持续上涨数日之久，出现急剧增加的成交量，而股价上涨乏力，甚至出现利好下跌的情况，显示股价在高档大幅震荡，成交量放大时，有大机构的资金在流出市场。　　　　10.在股价经过大幅上升后，如果出现股价上升，成交量却逐渐递减的情况，此时的股价只是靠人们的信心在维持，显示有资金正在从这一个股撤离。

股票怎么注册开户?股票开户指投资者在证券交易市场上买卖股票之前在证券公司开设证券账户和资金账户，并与银行建立储蓄等业务关系的过程。证券营业部开户:（1）所需证件：投资者提供个人身份证原件及复印件，深、沪证券账户卡原件及复印件；（2）填写开户资料并与证券营业部签订《证券买卖委托合同》(或《证券委托交易协议书》)，同时签订有关沪市的《指定交易协议书》；（3）证券营业部为投资者开设资金账户；（4）需开通证券营业部银证转账业务功能的投资者，注意查阅证券营业部有关此类业务功能的使用说明。

股市资金流向是指股市中的资金主动选择的方向。分析：1、从价格角度出发通过价格变化反推资金流向。股价处于上升状态时产生的成交额是推动股价上涨的力量，这部分成交额被定义为资金流入；股价处于下跌状态时产生的的成交额是推动股价下跌的力量，这部分成交额被定义为资金流出；当天两者的差额即是当天两种力量相抵之后剩下的推动股价上升的净力，定义为当天的资金净流入。2、从量的角度出发考察成交单的方向和大小来定义资金流向。根据沪深交易所提供的成交数据，如果单笔成交的成交价在现价之上，即主动性买盘，表明买方的意愿更强烈，该笔成交定义为资金流入；如果单笔成交的成交价在现价之下，即主动性卖盘，表明卖方的意愿更强烈，该笔成交定义为资金流出。另外一方面，根据单笔成交量的大小将主力资金和散户资金加以区分，就可以很好的将机构资金的动向展示给投资者。将股票资金流向分为总资金流向和分类资金流向。其中，总资金流向反映多空双方买卖意愿，分类资金流向反映主力和散户买卖意愿。应答时间：2021-04-28，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。 [平安银行我知道]想要知道更多？快来看“平安银行我知道”吧~ https://b.pingan.com.cn/paim/iknow/index.html