焦煤集团和辉县政府关系

山西焦煤集团。山西焦煤公司每年总营业收入超452.85亿，同比增长34.15%；净资产收益率20.16%，毛利率29.75%，净利率10.27%。焦煤上市公司每股收益排行榜中，兖矿能源位列第一位，每股收益达到1.86元；潞安环能排名第二，每股收益为1.14元。所以山西焦煤集团是焦煤中最大的上市公司。

冯来荣。山西焦煤汾西矿业集团新柳煤矿矿长冯来荣。1981年毕业于大同煤炭工业学校，同年开始在水峪煤矿工作，历任付科长、科长、安全副矿长，2005年调任柳湾煤矿（新柳煤矿前身）任副矿长，先后主管安全和生产工作。现任新柳煤矿矿长。山西焦煤集团有限责任公司，是以煤炭开采加工为主，集矿井建设、煤矿机械制造、机电设备修造、发供电、化工、建筑安装、建材、运输、进出口贸易以及三产服务业于一体的主业突出、综合发展的多元化大型企业集团。

华晋焦煤集团是一家以煤炭为主的大型企业集团，其在中国乃至全球都有很大的影响力。华晋焦煤集团对员工待遇非常好，它提供了良好的工作条件、广泛的发展机会、合理的薪酬制度、完善的福利待遇。此外，该集团还不断改进员工保障体系，不断开发新的员工福利。华晋焦煤集团重视员工成长发展，特别是在人才开发方面重视人才储备，加强专业能力培养。通过实施内部竞争机制以及外部合作伙伴关系，使公司能够聚集行业中最优秀的人才并提供最佳就业条件。

山西焦煤集团有限责任公司下属矿务局有8个。从北到南依次为大同矿务局、轩岗矿务局、西山矿务局、汾西矿务局、阳泉矿务局、霍州矿务局、潞安矿务局、晋城矿务局。矿务局是煤炭生产企业。隶属于各省、市、自治区煤炭工业管理局。

答案：山西焦煤三全管理指的是山西焦煤集团旗下的三个企业，分别为山西焦煤三全有限责任公司、山西焦煤三全实业有限公司和山西焦煤三全煤业有限公司。解释：山西焦煤三全管理是山西焦煤集团旗下的三个企业，均以煤炭为主营业务，涉及煤炭采选、销售和加工等领域。其中，山西焦煤三全有限责任公司成立于2003年，是山西焦煤集团旗下的重点骨干企业之一，主要从事煤炭采选和销售业务；山西焦煤三全实业有限公司成立于2005年，主要从事煤炭加工和销售业务；山西焦煤三全煤业有限公司成立于2011年，主要从事煤炭采选和销售业务。拓展：山西焦煤集团是中国最大的煤炭生产企业之一，成立于2001年，总部位于山西省太原市。旗下拥有多家上市公司和重点骨干子公司，主要从事煤炭采选、加工、销售、科研、设计和工程建设等领域的业务。目前，山西焦煤集团正致力于推进“绿色、低碳、智能、高效”的转型升级，打造全球领先的煤炭企业。

好。煤质化验室拥有煤黏结性和结焦性、焦炭热性质、煤岩分析与焦炭光学组织测定等仪器设备96台（套），团队专业技能达到同行业高标准水平，具备常规分析、特性分析、选煤分析三大类38项检测项目条件，能够满足动力煤、炼焦煤以及选煤、炼焦工艺全过程的检验需求。山西焦煤组建于2001年10月，属山西省国有独资企业，总部位于山西省会太原市，下有西山煤电、汾西矿业、霍州煤电、华晋焦煤、山西焦化、运城盐化、山西焦炭、机械电气公司、飞虹化工、金土地公司、销售总公司、国际发展公司、国际贸易公司、投资公司、财务公司、公共事业公司、公路物流公司、日照公司、交通能投公司、香港公司等21个子分公司和西山煤电股份公司、山西焦化股份公司、南风化工股份公司3个A股上市公司。

乡宁县焦煤集团材料员工资一个月4.5k-6k元。根据网友分享统计，焦煤集团平均工资为4404元/月，其中37%的工资收入位于区间3000-4000元/月，25%的工资收入位于区间6000-7000元/月。山西焦煤集团有限责任公司于2001年10月成立，位于山西省会太原市，有23个子分公司，其中3个A股上市公司，为世界500强企业之一。

该公司信誉挺好的。山西汇丰焦煤集团有限公司 山西汇丰兴业焦煤集团有限公司成立于2008年12月,注册资本3.2亿元。据《企查查》上获得信息，该企业截至目前信誉良好。集团是以原煤开采、精煤洗选、铸造焦冶炼为基础产业,煤层气经营为转型产业,集房地产开发、物流运输、铝矾土采选加工、电子软件开发、生态旅游于一体的民营集团企业。

　　【摘　要】 随着我国经济的发展，无论是物价还是职工工资收入较1988年都发生了很大的变化，但始于1988年的《现金管理暂行条例》所规定的现金结算起点等内容24年来一直没有进行过修订，这给企业的现金管理带来了很大的困惑。文章以山西焦煤销售总公司的现金结算管理为切入点进行分析论述，引出对《现金管理暂行条例》予以修改完善的思索，这对今后做好企业的现金管理工作具有重要意义。 　　【关键词】 现金结算； 管理； 思考 　　现金是企业资产的重要组成部分，广义的现金包括现金、银行存款以及其他货币资金；狭义的现金仅指现金本身。本文所述现金指狭义的现金。 　　 　　一、山西焦煤集团煤炭销售总公司概况 　　山西焦煤集团有限责任公司组建于2001年10月，是我国煤炭行业第一家以资产为纽带，由原西山煤电、汾西矿业、霍州煤电三家国有重点煤炭企业合并重组设立的煤炭大集团，是中国目前规模最大、品种最全的炼焦煤生产企业。山西焦煤实行集团公司、子分公司、生产矿厂三级运行和管理体制，旗下设12个子分公司，其中7个煤炭产业公司，分别为西山煤电集团公司、汾西矿业集团公司、霍州煤电集团公司、华晋焦煤公司、煤钢联能源公司、煤炭销售总公司和投资有限公司，五个非煤产业类和现代服务型子（分）公司，分别为山西焦化集团公司、国际发展公司、国际贸易公司、财务公司、公共事业发展公司，拥有西山煤电股份公司和山西焦化股份公司两个中国A股上市企业。 　　山西焦煤现有六大主力生产和建设矿区，下辖101座煤矿，总产能13 780万吨/年；洗煤厂28座，入洗能力 8 925万吨/年；焦化厂5座，焦炭产能1 060万吨/年；坑口综合利用电厂7座，总装机2 168MW；煤层气及余热余气电厂8座，发电装机153MW。2010年实现原煤产量10 129万吨、精煤产量4 032.9万吨、商品煤销售量 8 031万吨、发电量59.27亿度、焦炭产量705万吨、销售收入1 020亿元、利润50.6亿元。销售收入过千亿元，原煤产量跨亿吨的历史性跨越，使山西焦煤成为国内第二家“双亿”级煤炭企业、山西第一家产量过亿吨煤炭企业。 　　煤炭销售总公司也于2001年10月伴随山西焦煤集团的成立而同步组建，是承担山西焦煤煤炭产品集中统一销售管理职能的唯一分公司。煤炭销售总公司的成立，实现了山西焦煤煤炭产品统一合同、统一计划、统一调运、统一结算、统一清欠和统一煤质管理的“六统一”销售管理，标志着山西焦煤启动了集中统一销售的大集团营销模式，山西焦煤这艘航母巨轮正式起航。煤炭销售总公司成立十年来，累计实现煤炭总销量50 272.43万吨，销售收入 2 062.10亿元；先后获得国家“守合同重信用企业”、全国“用户满意企业”、全国煤炭工业“先进集体”、省属企业“文明单位标兵”和山西焦煤“先进党委”等荣誉称号，为山西焦煤建设成为亿吨级现代型能源化工大集团发挥了龙头作用。煤炭销售总公司现下设6个职能部室，5个专业部室，4个专业化运营公司，4个驻地公司，6个区域市场公司，1个资源整合中心，1个煤炭质量监督服务中心（下设3个驻地煤质处）。职工总数617人。 　　 　　二、煤炭销售总公司现金结算规定 　　财务部根据总公司现金结算业务的性质、现金使用量、地理位置、安全等因素，从2011年1月1日起实行以下现金结算管理办法。 　　1.全员范围内工资、奖金发放全部由财务部打入个人工资卡内，单项奖可酌情发放现金； 　　2.总公司人员报销结算起点为10 000元； 　　3.对外部单位结算起点仍为1 000元； 　　4.支票必须用支票专用打印机开具。 　　 　　三、现金结算规定背景 　　以上四条现金结算规定看似简单，有人甚至认为根本没有什么，其实不然。山西焦煤集团2010年销售收入逾千亿元，其中煤炭销售总公司核算的销售收入为490亿元。销售费用结算中，现金支付额为7 510万元，为支付职工的工资、奖金、差旅费、招待费、交通补助等。现金结算中呈现出以下几个特点： 　　1.现金使用额巨大，在提款、发放等环节容易出现问题。 　　2.现金不能及时支付，为现金的库存管理增加了困难。销售人员流动性较大、分散，报销人员往往把报销单据给了会计人员后就离开了，等会计人员审核后，填制了记账凭证，流程到了出纳处才等通知来领款，通知付款时，报销人员又常常不在，这给出纳工作带来了很大的麻烦。 　　3.区域跨度大，几个驻地公司距总公司30～100公里，常常报销、开资后随车带回，远距离携款带来安全隐患。 　　4.销售总公司离开户银行约500米，距离虽近，但途经一个旅游景点中国煤炭博物馆，流动人员多且杂，曾经发生过抢劫事件。 　　通过以上分析可知，搞好销售总公司的现金管理成为财务部的一项十分重要的工作。 　　 　　四、执行过程中遇到的困难 　　（一）改变习惯 　　习惯的势力往往很强大，本来是很简单的事情，可一旦形成了习惯，想要改变就需要勇气，甚至要付出一定的代价。 　　过去发放月度奖金，都由财务部发放现金，一下子打到卡上，见不着钱了，好象没有了感觉。“私房钱”也存不了了，受到了相当一部分人的抵制。原来差旅费报销，不管多少钱全部报销现金，现在不行了，超过1万元就得开支票，还得跑银行，便很不高兴，有的甚至说财务部转移风险等等。 　　这两项让许多人不爽，有的甚至将此不满带进了对财务部的满意度测评中。在主管领导的支持下，财务部把这两项工作坚持了下来，且卓有成效，2011年全年的现金提取量仅为3 310万元，比上年降低了56%。 　　（二）报销结算起点是否违反规定 　　1988年9月12日中国人民银行发布的《现金管理暂行条例实施细则》第六条规定：开户单位之间的经济往来，必须通过银行进行转账结算。开户单位只可在下列范围内使用现金： 　　1.职工工资、各种工资性津贴； 　　2.个人劳务报酬，包括稿费和讲课费及其他专门工作报酬；

信誉良好。山西汇丰焦煤集团信公司属于大型国有企业集团，规模庞大，运营平稳，实力强劲，效益可观，非常不错。山西汇丰兴业焦煤集团有限公司是一家提供批发和零售业的公司，总部位于山西省，成立于2008年08月14日。

在太原市万柏林区新晋祠路。山西焦煤集团重点实验室地址位于太原市万柏林区新晋祠路，其隶属于山西焦煤集团有限责任公司。山西焦煤集团有限责任公司，成立于2001年，位于山西省太原市万柏林区新晋祠路一段1号，是一家以从事批发业为主的企业。

不好进。根据boss焦煤集团招聘，本科需要五至十年工作经验，且报名人数众多，竞争压力大。

25号。根据查询山西焦煤集团官网招聘信息得知，焦煤集团每个月25号开资，山西焦煤集团有限责任公司是具有国际影响力的炼焦煤生产加工企业和市场供应商，炼焦煤产销量居于世界前列，位居2022年世界500强企业第431位。

山西焦煤集团有限责任公司成立于2001年10月12日，法定代表人：赵建泽，注册资本：1,062,322.99元，地址位于太原市万柏林区新晋祠路一段1号。公司经营状况：山西焦煤集团有限责任公司目前处于开业状态，公司拥有48项知识产权，招投标项目570项。建议重点关注：爱企查数据显示，截止2022年11月26日，该公司存在：「自身风险」信息70条，涉及“裁判文书”等。以上信息来源于「爱企查APP」，想查看该企业的详细信息，了解其最新情况，可以直接【打开爱企查APP】

乡宁县焦煤集团材料员工资一个月3000元。根据乡宁县焦煤集团招聘信息得知乡宁县焦煤集团材料员工资一个月3000元，协助工程师根据施工合同、招标文件、施工图等要求编制的，也就是工程师助理，工资相对较低。

社会压力不足，效益难以计量。1、社会压力还不足以迫使其公布其环境信息并开展绿色管理。2、环境因素无法进行产权认定井进行商品化，并且计量还需使用劳动量，实物量等其他计量方式，难以统一为货币化计量。

河南焦煤集团副总经理是高级管理人员。根据查询相关公开信息显示河南焦煤集团副总经理在企业里属于高级管理人员。公司制企业一般设立董事会，董事会是企业的决策机构，是一个企业的权力中心，董事长、副董事长、董秘都属于企业的高管。

最高学历不低于大学本科。参加竞争选拔的山西焦煤集团公司机关正科级干部，要具有原始大专及以上学历，且最高学历不低于大学本科，具有基层矿、厂、处2年以上工作经历，从事岗位专业工作或相近专业工作2年以上。山西焦煤集团有限责任公司，是以煤炭开采以及三产服务业于一体的主业突出、综合发展的多元化大型企业集团。

山西焦煤集团投资有限公司秉承诚信、务实，团结、效率的企业经营理念。通过资源整合形成了显著的行业优势，具有现代化企业丰富的管理经验与管理手段，在全球经济一体化的发展新时期，山西焦煤集团投资有限公司将以更新姿态、更新面貌、更新思维、更新理念打造企业，随着山西焦煤集团有限责任公司整体上市进程，山西焦煤集团投资有限公司将作为战略投资平台，推动山西焦煤跨越式做大做强。

乡宁焦煤集团元甲煤业有限公司不是高瓦斯矿。根据查询相关信息资料显示，乡宁焦煤集团元甲煤业有限公司位于临汾市乡宁县管头镇袁家村，经营范围包括矿产资源开采，煤炭开采，并不是高瓦斯矿。

新疆焦煤集团职工的保险是在中国人寿保险公司购买的。根据查询相关公开信息显示，新疆焦煤集团职工配备有保险，由中国人寿保险提供保险服务，因此新疆焦煤集团职工的保险是在中国人寿保险公司购买的。

不转。根据百度百科资料，山西焦煤中原物贸公司属于民营企业，不具备档案管理资格，所以不转档案。山西焦煤集团中源物贸有限责任公司成立于2005年09月06日，注册地位于太原市万柏林区新晋祠路一段1号，法定代表人为李江军。

非常感谢您的提问。根据我所了解，目前还没有相关的官方公告确认过阳泉华阳集能是否已经转让给了山西焦煤集团。但是根据媒体报道，两家公司之间有接触沟通的迹象。需要指出的是，转让是否能够顺利完成还需要充分洽谈，并经过相关部门的审批，因此还需要进一步关注和等待相关官方消息。

　　【摘　要】 山西焦煤集团财务有限责任公司（以下简称“山西焦煤财务公司”）2010年初成立运行，经过近三年时间的快速发展，目前正处于承前启后、巩固提高的关键时期，需要进行一次自我评估和重新定位。文章旨在通过分析山西焦煤财务公司发展个案来反映企业集团财务公司在成长初期遇到的问题，并从科学发展的角度，进一步判明科学发展方向，优化长期发展思路。 　　【关键词】 煤炭企业； 发展； 研究 　　现代企业的一个突出特征就是所有权和经营权的分离，这种分离意味着更加专业化的分工和分权化的管理体制，在分权化管理大趋势下，对财务实行集中管理却也是世界上通行的做法，而企业集团财务公司往往是财务集中管理的核心平台。随着我国国有企业改革的深化和监管部门相关管理制度的不断完善，企业集团财务公司得以迅速发展，国内已经有百余家大型企业拥有自己的企业集团财务公司，但由于政策约束、企业集团认识不同以及当前经济金融环境的不稳定，目前企业集团财务公司行业整体处于发展的关键期。 　　一、发展态势 　　山西焦煤集团公司（以下简称“山西焦煤集团”）属山西省属国有企业，按照山西焦煤财务公司成立之初集团董事会的基本定位，山西焦煤财务公司作为集团专业财务金融平台，同时也要一定程度承担企业集团账户管理、资金结算、票据管理、融资管理和资金监控等资金监管职责。山西焦煤财务公司按照起步前三年“夯实基础、巩固提高、创新发展”阶段成长要求，快速入轨、规范运行，完善内部管理机制，加快金融平台建设，推动金融产品创新，加强资金集中监管，为改善山西焦煤集团财务和资金管理状况，提高经济运行质量，带动经济结构优化发挥了应有的作用。 　　山西焦煤财务公司成立以来，持续加强风险管控，把资金安全放在首位，坚持审慎经营和规范管理原则，初步建成以山西焦煤集团安全管理制度为基础、融合金融机构行业特色的安全管理体制，有效杜绝和防范各类资金安全事故；持续强化基础管理，先后制订了安全管理、内部控制、信息管理、财务管理、人力资源管理等制度和流程，共计92项、40.2万字，管理制度体系基本成熟稳定；稳步推动资金归集，组织培训专业操作人员500余名，完成了电脑设备配置、安全证书发放等准备工作，综合对比，择优选择中国工商银行等10家银行机构签订直联协议，努力提供优质金融服务，取得成员单位的理解和支持，为资金归集创造良好环境，资金归集效果较好。逐步优化金融服务，将原有资金划拨办理程序，进一步优化为“零余额”和“资金限额管理”结合的新办法，最大限度地实现了结算方式的“本质安全”；开发电子回单、电子对账系统，解决成员单位地域分布较广，来回收取回单、对账单速度慢的问题，服务满意度比较高，受到成员单位的广泛好评；有序开展内部信贷，盘活存量资金，减少了外部融资需求和费用支出，缓解了山西焦煤集团“存贷双高”的局面。2010年山西焦煤财务公司作为行业新成员组队参加了“三新杯”山西银行业贷款新规知识大奖赛，最终在山西省38家金融机构中闯入决赛并夺得第五名的好成绩。 　　山西焦煤财务公司已开展经营业务，主要包括：为成员单位提供财务和融资服务、信用鉴证及相关咨询；协助成员单位实现交易款项的收付；办理经批准的保险代理业务；办理成员单位之间的委托贷款；办理票据贴现；办理内部转账结算及相应的结算、清算方案设计；吸收成员单位的存款；对成员单位办理贷款等。目前，山西焦煤财务公司在进一步推广现有业务的基础上，正在向监管机构申请有价证券投资、经批准发行财务公司债券、承销成员单位企业债券及同业拆借资格，并准备加入人行电子商业票据系统。 　　2011年末，山西焦煤财务公司已上线成员单位200余家，资产规模120亿元，同比增长48%，在同业机构中排39名，贷款余额38亿元，占资产规模的比重为32%，因投资资质所限，暂无对外投资。实现收入3亿元，在同业机构中排43名，从收入结构来看，利息收入的增长是推动收入增长的最主要因素，利息收入的比重占到98%。 　　分析山西焦煤财务公司成长过程和发展现状，还有一些差距，主要是工作人员的审慎意识、服务意识和创新意识仍需要不断增强，还未实现从存量资金管理向流量资金管理转变，未实现从现金管理向可变现资金管理的转变，在资金预算管控、大额度资金使用监管等流量管理方面仍需提高，信息系统的人文关怀不够、客户体验度不高。 　　 　　二、环境分析 　　从企业集团内部来看，由于开业运营时间不长、功能发挥不完全、宣传沟通不充分等原因，山西焦煤财务公司在集团内的影响力仍相对不足，功能定位比较模糊，严格意义上资金的集中管控还需要做更多工作，个别成员单位对财务公司的办事流程、产品服务和优惠政策等了解不够充分，心理层面上对财务公司的集中服务和管理介入还存在一些抵触情绪，需要取得更广泛的理解和支持。 　　从企业集团外部来看，监管政策对山西焦煤财务公司作用发挥限制较大，难以有效突破。山西焦煤财务公司主动负债和投资业务资质尚未取得，资金入口渠道狭窄，从实际操作层面上讲，除了同业拆借短期融入资金外，其余通道难度较大；上市公司流动资金的归集在山西焦煤财务公司政策障碍较多，且《上市公司募集资金管理规定》要求，募集资金不得存放于企业集团财务公司，一定程度上造成资金闲置，不能用于财务公司资金周转；因上交存款准备金和信贷规模调控等，山西焦煤财务公司资金运用受到限制，资金管理能力降低，作为集团最重要的金融平台，山西焦煤财务公司被赋予了较高的金融期望，自身也希望能最大程度地发挥金融功能，但监管部门客观存在对企业集团财务公司的定位和政策约束在近几年并没有大的变化，较多创新业务的开展速度受到控制；由于监管政策及业务品种限制，山西焦煤财务公司难以对集团产业链上下游企业提供金融服务，只能对产权关联企业提供金融服务，难以满足山西焦煤集团的产业渗透延伸；依据山西焦煤集团整体战略，“十二五”期间将实现转型跨越发展的宏伟目标，实现煤炭产量、收入、利税等五个翻番，企业集团推动内生性增长的同时，大量采取收购兼并等外延扩张手段，资金需求十分旺盛，虽然山西焦煤财务公司已经努力使其在支持集团融资方面发挥作用，但由于外部监管要求和自身资金规模限制，仅通过山西焦煤财务公司采用内源性融资方式难以解决集团资金供需矛盾。

山西焦煤集团有限责任公司，太原钢铁有限公司等。根据百度百科查询，太原收入高的国企排名里，山西焦煤集团有限责任公司，太原钢铁有限公司，太原重工股份有限公司都比较靠前。

是国企。因为中翰控股集团山西能源有限公司是中央企业山西焦煤集团有限责任公司下属的一家全资子公司，而山西焦煤集团则是100%国有资本的国有企业。值得一提的是，山西省政府仍然持有山西焦煤集团的控股权，具有管委会管理体制，并不完全归属中央管理。

左云长春兴煤矿现在归山西煤炭进出口集团所有，目前煤矿处于运营中。

4000到5000元。根据离柳焦煤集团柳林有限公司官网查询得知，后勤薪酬水平一般都是4000到5000元，后勤部就是以后勤保障为主要工作的部门，该部门直接作用于团体内部其它部门，对其它部门的正常运作具有至关重要的作用。后勤是指后方对前方的一切供应工作，也指团体中的行政事务性工作。

山西焦煤主力成本为0的原因是由于国家提倡双碳计划导致。根据查询相关公开信息显示，焦煤集团有限责任公司是以煤炭开采加工为主，集矿井建设、煤矿机械制造、机电设备修造、发供电、化工、建筑安装、建材、运输、进出口贸易以及三产服务业于一体的主业突出、综合发展的多元化大型企业集团。焦煤、焦炭等煤炭产品销往全国20多个省市，并出口日本、韩国、巴西、德国、印度、台湾等国家和地区。煤矿机电产品遍布全国各大煤炭企业和中小煤矿，大型采掘冶金设备销往罗马尼亚、菲律宾、俄罗斯、尼日利亚、巴基斯坦、马来西亚、泰国、香港等国家和地区拥有焦炭和机电设备等进出口经营权，国家提倡双碳计划导致主力成本为0了。

由于郭文仓此前为山西焦化集团党委书记、董事长，兼任上市公司山西焦化党委书记，所以此次调任“主掌”西山煤电集团后，同为焦煤集团核心子公司的山西焦化集团主要领导亦或将随之发生调整。众所周知，自2018年6月杨建华接任汾西矿业集团党委书记、董事长之后，焦煤集团及旗下核心子公司便开始了高管集中调整潮，包括焦煤集团及汾西矿业、华晋焦煤、山西焦炭、霍州煤电、西山煤电集团、运城盐化、山西焦化集团均有重要领导岗位发生调整，其中除西山煤电集团和山西焦化集团外，其他公司“一把手”均有履新。如今随着这两家公司主要领导调整，焦煤旗下核心子公司有望全部实现履新。资料显示，此次卸任的王玉宝可谓西山煤电集团的“老兵”，其从1981年参加工作至今前后近40年工作生涯都是在西山煤电度过，并于2015年末开始出任西山煤电集团董事长、党委书记。而此次接任的郭文仓曾在西山煤电工作，之后一度调任华晋焦煤集团，曾任副总经理，2010年调任山西焦化集团，并于2011年山西焦化集团董事长、党委书记，亦曾兼任上市公司山西焦化董事长、党委书记等职务。对于此次“回归”，郭文仓自然“感慨颇多”：西山是他参加工作的第一站，是他实现人生梦想的起点。他于1991年大学毕业来到西山，他为与爱人成为西山人而感到自豪和幸运。他在西山工作10年，2001年去华晋焦煤工作，2010年去山西焦化任职，一去19年。他对西山的情怀是深厚的，这里有他患难与共的同志和培养他成长的领导。他的第一份工资是西山发的，他的第一套房子是西山分的，是西山培养了他，给了他机遇，他始终把西山当做自己的家。对于集团未来发展，郭文仓表示，要和大家一道把西山生存发展、改革转型的事办好，西山煤电理应担负大集团转型升级火车头、能源革命排头兵、做强做大领头羊的光荣角色，在山西焦煤建设具有全球竞争力的世界一流焦煤企业的宏伟事业中，让西山这颗璀璨的明珠再放光彩、再铸辉煌、再创佳绩。而对于此次调整，山西焦煤集团党委书记、董事长王茂盛称，郭文仓是从西山走出去的干部，政治上成熟，立场坚定，工作有思路，经过多个岗位的锻炼，积累了丰富的管理经验，有较强的驾驭能力，是山西焦煤2019年担当作为的典型，尤其是郭文仓在山西焦化担任主要领导9年多来，带领山西焦化干部职工，办成了去星摘帽、扭亏脱困、重大资产重组、焦炭资源整合等事关山西焦化命运前途的大事和难事，破解了诸多影响山西焦化发展的难题，使山西焦化的经营格局发生了历史性变化，对山西焦化的发展奠定了良好基础。这次调整是山西焦煤党委认真研究和慎重考虑的决定，希望大家以实际行动支持维护山西焦煤的决定，支持好郭文仓的工作。

该公司属于子长县工业和煤炭局。陕西永明煤矿有限公司，成立于2013-03-25，注册资本为1000万，工商注册号为610000100549785，注册地址为陕西省延安市子长市余家坪镇石家畔村，归属子长县工业和煤炭局管理。永明煤矿属于山西焦煤集团有限责任公司旗下的子公司之一。该公司主要从事煤炭采选、加工和销售等业务。

沈阳焦煤股份有限公司好。1、工资高。沈阳焦煤股份有限公司员工每月工资稳定在5500元，除了每天都需要做的基本工作之外，没有什么格外的任务，工作量不多而且很固定。巴新铁路工作工资4000元，每天任务重，工作量多。2、奖金方面。沈阳焦煤股份有限公司员工不仅享有全额缴纳五险一金，并有带薪休年假待遇。巴新铁路只缴纳五险，没有一金，没有带薪休假。

山西焦煤好。1、在山西企业100强企业中，山西焦煤排在第三位，综合实力更强，属国有企业，汾飞集团是独资企业。2、山西焦煤在2022年全年盈利98.25亿元至118.29亿元，汾飞集团年收益31亿元左右。

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没有。根据查询山西焦煤五麟煤焦有限公司官方得知，山西焦煤五麟煤焦有限公司关停了，山西，简称“晋”，中华人民共和国省级行政区，省会太原，位于中国华北，东与河北为邻，西与陕西相望，南与河南接壤。

没有关联。西山煤电物资供应公司属于私营企业，法人代表是王强，山西焦煤电子招釆平台是提供各类工程、货物、服务等招投标活动的，属于公共服务平台，由政府设立，两者之间没有直接关联。

平煤股份的各单位归属税务局的具体情况需要根据其注册地、经营范围、税务登记类型等因素来确定，具体情况可能有所不同。一般来说，平煤股份的各单位应该根据其所在地的税务机关进行税务登记和纳税申报。例如，如果某个平煤股份的单位注册地在北京市，那么该单位的税务登记和纳税申报应该由北京市税务局所负责。同时，不同的税种也有不同的税务机关负责，如企业所得税、增值税、个人所得税等。因此，平煤股份的各单位需要根据自身情况选择相应的税务机关进行纳税申报和缴纳税款。

1、潞城市石窟煤矿一矿。2、潞城市店上镇北岭庄煤矿二坑口。3、潞城市石窟煤矿一矿。

山西省国有独资企业。山西焦煤集团有限责任公司（简称山西焦煤）是全国最大的焦煤生产加工企业,全国最大的焦煤市场供应商，也是山西省最大的焦化、盐化日化、民爆化工生产企业。山西焦煤组建于2001年10月，属山西省国有独资企业，总部位于山西省会太原市，下有西山煤电、汾西矿业、霍州煤电、华晋焦煤、山西焦化、运城盐化、山西焦炭等25个子分公司和西山煤电股份公司、山西焦化股份公司、南风化工股份公司3个A股上市公司。扩展资料：山西焦煤主导产品有焦煤、肥煤、1/3焦煤、瘦煤、气肥煤、贫煤等多个煤种，其中强粘焦煤和肥煤均为世界稀缺资源，具有低灰、低硫、低磷、粘结性强、结焦性好等特性，是大型钢厂大高炉不可或缺的骨架炉料；化工产品主要有冶金焦、铸造焦、纯苯、甲苯、二甲苯、甲醇、炭黑、硫磺、工业萘、洗油、沥青、元明粉、硫酸钡、镁盐、化妆洗涤用品等，产品市场涵盖国内外20多个省市和地区。参考资料来源：山西焦煤集团——企业简介

山西焦煤集团公司　　山西焦煤集团公司是中国目前规模最大、煤种最全、煤质优良的炼焦煤生产企业。目前，子分公司主要有西山煤电集团公司（其中西山煤电股份公司为上市公司）、汾西矿业集团公司、霍州煤电集团公司、华晋焦煤公司、山西焦化集团公司（上市公司）、煤炭销售总公司、国际发展有限公司。山西焦煤总部设在山西省会太原市、集团公司地跨太原、临汾、运城、吕梁、忻州、晋中、长治7个市的25个县市区。现有28个生产矿井和18座洗煤厂，原煤生产核定总能力为6580万吨/年，洗煤厂的入洗总能力为4500万吨/年，截止2004年底企业资产总额383亿元，职工15万人。 　　山西焦煤以煤炭开采加工为主，集矿井建设、煤矿机械制造、机电设备修造、发供电、化工、建筑安装、建材、运输、进出口贸易以及三产服务业于一体的主业突出、综合发展的多元化大型企业集团。焦煤、焦炭等煤炭产品销往全国20多个省市，并出口日本、韩国、巴西、德国、印度、台湾等国家和地区；煤矿机电产品遍布全国各大煤炭企业和中小煤矿，大型采掘冶金设备销往罗马尼亚、菲律宾、俄罗斯、尼日利亚、巴基斯坦、马来西亚、泰国、香港等国家和地区。拥有焦炭和机电设备等进出口经营权。与德国鲁尔集团、日本新日铁、韩国浦项、宝钢、鞍钢、首钢、武钢、华能等国内外大公司结成了紧密型战略合作伙伴关系。 　　2007年，山西焦煤集团公司原煤产量完成7237万吨，精煤产量完成3315万吨,焦煤生产能力稳居全国第一、世界第二；销售收入完成371亿元。 　　山西焦煤集团公司主要开采西山、霍西、河东、沁水四大煤田的煤炭资源，煤炭保有储量503亿吨，现有焦煤、肥煤、1/3焦煤、瘦煤、气肥煤、贫煤等多个品质的煤种，优质强粘煤产品硫份低、粘结性强、发热值稳定，是大型炉焦用煤的理想原料。山西焦煤是铁道部首批列入大客户管理的行列之一，2005预计全年可实现外运5840万吨，煤炭运销优势明显，能够为用户提供长期稳定的能源供应。山西焦煤煤炭销售总公司作为山西焦煤集团公司统一销售的平台，现有北京办事处、天津公司、武汉公司、安阳公司等十三个分公司；下设市场战略研究中心、合同部、煤质部、港口部、出口公司等十四个部门。已经发展成为从煤质检验、对煤种规格品质的细化研究，到铁路运输、售后服务一条龙的专业化公司，每年集中销售近6000万吨的煤炭资源，在煤炭市场上具有很强的影响力。将始终坚持诚信经营、互惠双赢的原则，创一流焦煤品牌，树一流大集团形象，努力实现与客户的最大双赢。 　　到2010年，山西焦煤将形成12个矿区、32个矿井、27座配套选煤厂，原煤产量将达到1.2亿吨，全部入洗，商品煤达到1亿吨，电力装机（包括参股）1000万千瓦，焦炭化工（包括参股）1000万吨，企业年销售收入600亿元。实现“全国百强、行业领先、四跨集团、做强做大”的战略目标。

　山西离柳焦煤集团有限公司是全国煤炭工业百强企业之一，位于全国最大的主焦煤基地——吕梁，是一个集煤炭开采、洗选、焦化、化工、发电业等产业为一体的规模大、实力强的现代化国有企业集团，下属原吕梁地区兑镇煤矿、朱家店煤矿等13个子公司。集团公司坚持“以煤为主、多业并举、综合发展”的生产经营战略，主要产品有：主焦煤、动力煤、精煤、特级冶金焦、煤焦油、煤气、电力、化工系列产品。其中集团公司生产的4#优质焦煤以低灰、低硫、低磷、粘结性强、发热量高等特点而闻名于世，被誉为“工业黑色熊猫”。矿区主要分布在河东煤田离柳矿区和霍西煤田汾孝矿区，井田面积为40多平方公里。所属矿区均有铁路专用线，年总装运能力320万吨，209、307国道经过矿区，地理位置十分优越，交通条件极为便利。

山西焦煤集团有限责任公司是中国目前规模最大、煤种最全、煤质优良的炼焦煤生产企业，现由山西省人民政府国有资产监督管理委员会直接监管。山西焦煤总部设在山西省会太原市、集团公司地跨太原、临汾、运城、吕梁、忻州、晋中、长治7个市的25个县市区。现有99座煤矿、能力1.59亿吨/年，28座选煤厂、入洗能力9385万吨/年， 5座焦化厂，产能1060万吨/年；8座燃煤电厂装机容量3368MW，在岗职工近20万人。 2013年7月入选财富世界500强第403位。山西焦煤2012年原煤产量10540万吨，精煤产量4558万吨。山西焦煤2012年的销售收入为1800亿元，而2011年为1219.68亿元，同比增长了47.6%。山西焦煤集团有限责任公司(以下简称山西焦煤)是国家规划的14个大型煤炭基地骨干企业之一，是中国最大的炼焦煤生产企业和炼焦煤市场的主供应商，是全国第二家煤炭产量过亿吨、销售收入超千亿元的“双亿”级煤炭企业。山西焦煤组建于2001年10月，属山西省国有独资企业。公司总部位于太原市，下设西山煤电、汾西矿业、霍州煤电、华晋焦煤、山西焦化、销售总公司、国际发展、国际贸易、投资公司、财务公司、公共事业公司、公路物流公司、日照公司、爱钢公司、交通能源投资公司、山焦盐化、山西焦炭等18个子分公司，拥有山西西山煤电、山西焦化和南风化工三个A股上市公司。山西焦煤以煤炭、焦化、发电、物流贸易、装备制造为主业，兼营材料、民爆、建筑、煤层气、节能环保、投资金融、文化旅游、房地产等配套辅助产业。公司有六大主力生产和建设矿区，主要矿厂分布在太原、晋中、临汾、运城、吕梁、长治、忻州7个地市的29个县。现有99 座煤矿，生产能力1.59亿吨/年;28座选煤厂，入洗能力9385万吨/年;5座焦化厂，焦炭产能1060万吨/年;8座燃煤电厂，装机容量 3368MW;9座煤层气及余气余热电厂，装机容量189.5MW;制造业年产值100亿元以上。山西焦煤主导产品有焦煤、肥煤、1/3焦煤、瘦煤、气肥煤、贫煤等多个煤种，其中强粘焦煤和肥煤均为世界稀缺资源，具有低灰、低硫、低磷、粘结性强、结焦性好等特性，是大钢厂大高炉不可或缺的骨架炉料，市场涵盖国内外20多个省市和地区。2013年03月22日前，公司已经与宝钢、首钢、鞍钢等多家大集团大公司结成了紧密型战略合作伙伴关系。山西焦煤集团有限责任公司入围2013世界500强

你可以去他官网查看子公司信息：煤炭主业的有西山煤电、霍州煤电、汾西矿业、华晋焦煤、山西焦化和一些贸易公司、投资公司等等

山西乡宁焦煤集团王蟒沟煤业有限公司成立于2021年02月09日，法定代表人：任武军，注册资本：2,500.0元，地址位于山西省临汾市乡宁县台头镇裴家河村。公司经营状况：山西乡宁焦煤集团王蟒沟煤业有限公司目前处于开业状态，招投标项目18项。建议重点关注：爱企查数据显示，截止2022年11月26日，该公司存在：「自身风险」信息1条，涉及“裁判文书”等。以上信息来源于「爱企查APP」，想查看该企业的详细信息，了解其最新情况，可以直接【打开爱企查APP】

在国家即将倡导"双碳"总体目标下，给一些正在发展的高污染、低效率的生产线起到限制作用。从而导致煤炭的供给量急剧下降，并且其价格也在以极快的速度上涨，而且A股中的煤炭采选指数也一度涨到历史最高位。 作为投资者的我们目前是否还有机会参与其中呢？今天学姐就给大家科普一下煤炭采选行业的上市公司-山西焦煤！ 那么，在了解山西焦煤之前，我整理好的煤炭采选行业龙头股名单分享给大家，点击就可以领取：宝藏资料：煤炭采选行业龙头股一览表 一、从公司角度来看公司介绍：山西焦煤于1999年4月26日由西山煤电(集团)有限责任公司、太原西山劳动服务公司、山西庆恒建筑（集团）有限公司、太原杰森实业有限公司、太原佳美彩印包装有限公司等五家股东共同发起注册成立，在深交所2000年7月26日挂牌上市。 公司主要经营范围为煤炭销售、洗选加工、发供电、电力设施承运承修、矿山开发设计施工、煤炭开采（仅限分支机构）等。 简单介绍了山西焦煤的公司情况后，我们来看看山西焦煤公司有什么令人满意的地方，到底该不该投资它？亮点一：资源优势山西焦煤基本是生产焦煤、肥煤、瘦煤、贫瘦煤和气煤等，而这些产品在国内冶炼精煤供给方面中处于重要地位。公司所在的矿区拥有非常丰富的资源储量，并且拥有煤层赋存稳定、地质构造简单和煤种齐全的特色。具有丰富的煤碳资源矿区，是公司增加营收的重要基础，有益于公司在扩大生产经营方面做好充足的准备。 亮点二：区位优势山西焦煤的西山煤电生产矿区位于晋中基地-国家大型煤炭规划基地同时对于国家的能源产业政策、大型煤炭基地规划和深化小煤矿整顿关闭等措施的采取下，很大程度上为公司的主业发展提供了时机。该机会有助于提高公司煤炭资源的扩张和产业整合，为了产业结构升级而打基础的。 亮点三：产业优势山西焦煤是首批入选国家循环经济试点单位的企业，目前公司已形成"煤-电-材"、"煤-焦-化"两条循环经济产业链和"煤、电、焦、化、材"协调发展的格局，此优势能够使经济效益和社会效益达到最大化。由于无法在这全部讲完，若是大家想知道更多关于山西焦煤的深度报告和风险提示，我给大家准备在这篇研报里，点击一下就能查看：【深度研报】山西焦煤点评，建议收藏！ 二、从行业角度来看毕竟煤炭使用起来比较方便，而且成本也比较低，这两个特征非常明显，那么该公司在资源消费领域，未来很长一段时间之内，依然需要承担重要角色。目前环保政策，属于国家重点关注的对象，导致我国煤炭采选行业形成集约式、绿色、循环的发展方向，并关闭或整顿中小型煤炭企业，将对煤炭采选行业中的大型企业竞争力和营收增加产生积极作用。总的来说，山西焦煤这家上市公司是在未来值得期待的！ 然则文章会有延时性，假如想对山西焦煤行情更加明确，点击链接就能获取，会为你配置专业的投顾来诊股，看下山西焦煤现在行情是否到买入或卖出的好时机：【免费】测一测山西焦煤还有机会吗？应答时间：2021-12-09，最新业务变化以文中链接内展示的数据为准，请点击查看

在国家鼓励"双碳"远景目标下，限制了一些正在发展的生产线，这些生产线都是高污染、低效率的。从而导致煤炭的供给量急剧下降，同时其价格也不断的快速上涨，而且A股中的煤炭采选指数也一度涨到巅峰。 作为投资者的我们目前是否还有机会参与其中呢？今天学姐就跟大家一起说道说道煤炭采选行业的上市公司-山西焦煤！ 在为大家讲解山西焦煤之前，学姐将整理好的煤炭采选行业龙头股名单放在了下文中，赶紧来看看吧：宝藏资料：煤炭采选行业龙头股一览表 一、从公司角度来看公司介绍：山西焦煤于1999年4月26日由西山煤电(集团)有限责任公司、太原西山劳动服务公司、山西庆恒建筑（集团）有限公司、太原杰森实业有限公司、太原佳美彩印包装有限公司等五家股东共同发起注册成立，这个企业在2000年7月在深交所上市。 公司主要经营范围为煤炭销售、洗选加工、发供电、电力设施承运承修、矿山开发设计施工、煤炭开采（仅限分支机构）等。 简单介绍了山西焦煤的公司情况后，我们来看看山西焦煤公司有什么吸引人眼球的地方，有没有投资的价值？亮点一：资源优势山西焦煤大多数生产万吨产品是焦煤、肥煤、瘦煤、贫瘦煤和气煤等，但这些产品对于国内冶炼精煤供给方面是特别重要的。公司所在矿区存在很丰裕的资源储量，而且有着煤层赋存稳定、地质构造简单和煤种齐全的特征。拥有各种各样的煤炭资源矿区，是公司增加营收的重要基础，对公司扩大生产经营做好充足准备是有好处的。 亮点二：区位优势山西焦煤的西山煤电生产矿区处于国家大型煤炭规划基地的晋中基地，与此同时，因为国家的能源产业政策、大型煤炭基地规划和深化小煤矿整顿关闭等措施的实施，很大程度上为公司的主业发展提供了时机。此机遇对于公司实现煤炭资源扩张和产业整合起到促进作用，这是为了进一步的实现产业结构升级。 亮点三：产业优势山西焦煤是国家首批循环经济试点单位，目前公司已形成"煤-电-材"、"煤-焦-化"两条循环经济产业链和"煤、电、焦、化、材"协调发展的格局，该优势能够使公司的经济效益和社会效益达到最大化。由于文章具有篇幅限制，更多关于山西焦煤的深度报告和风险提示，这篇研报会告诉大家，点击即可阅读：【深度研报】山西焦煤点评，建议收藏！ 二、从行业角度来看关键是煤炭的特点是成本低，使用方便，在未来很长一段时间仍然扮演着资源消费领域的重要角色。国家一直比较重视环保政策的实施，于是在煤炭行业，我国的发展方向就变成了集约式、绿化、循环，对中小型煤炭企业来说，直接关闭或者是整顿，将对煤炭采选行业中的大型企业竞争力和营收增加产生积极作用。一般来说，这家叫做山西焦煤的公司是一家未来值得期待的上市公司！ 但文章一般都是推迟于时间发布，假若想看到更多关于山西焦煤行情的分析，不要错过下面的链接，将会有专门的投顾为你诊断股市，看下山西焦煤现在行情是否到买入或卖出的好时机：【免费】测一测山西焦煤还有机会吗？应答时间：2021-12-08，最新业务变化以文中链接内展示的数据为准，请点击查看

在国家提倡"双碳"发展定位下，限制部分高污染、低效率的生产线发展。从而致使煤炭的供给量不会快速上升，反而急剧下降，并且其价格也在以很快的速度涨高，而且A股中的煤炭采选指数也一度涨到从未有过的高度。 作为投资者的我们目前是否还有机会参与其中呢？今天我们就一起探讨一下煤炭采选行业的上市公司-山西焦煤！ 在开始分析山西焦煤之前，学姐想要给大家分享煤炭采选行业龙头股名单，戳链接查看吧：宝藏资料：煤炭采选行业龙头股一览表 一、从公司角度来看公司介绍：山西焦煤于1999年4月26日由西山煤电(集团)有限责任公司、太原西山劳动服务公司、山西庆恒建筑（集团）有限公司、太原杰森实业有限公司、太原佳美彩印包装有限公司等五家股东共同发起注册成立，早在2000年7月份就在深交所挂牌上市了。 公司主要经营范围为煤炭销售、洗选加工、发供电、电力设施承运承修、矿山开发设计施工、煤炭开采（仅限分支机构）等。 看完山西焦煤的公司简介后，我们来看看山西焦煤公司有什么过人之处，到底该不该投资它？亮点一：资源优势山西焦煤大多数生产万吨产品是焦煤、肥煤、瘦煤、贫瘦煤和气煤等，而这些产品在国内冶炼精煤供给方面非常重要。公司所在矿区存在很丰裕的资源储量，并且拥有煤层赋存稳定、地质构造简单和煤种齐全的特色。掌握有十分充足的煤炭资源矿区，对公司增加营收起积极的促进作用，有利于公司为扩大生产经营做好充足的准备。 亮点二：区位优势山西焦煤的西山煤电生产矿区位于国家大型煤炭规划基地的晋中基地，同时在采取国家的能源产业政策、大型煤炭基地规划和深化小煤矿整顿关闭措施的情况下，为公司带来了很好的时机去发展主业。该机会有助于提高公司煤炭资源的扩张和产业整合，为了产业结构升级而打基础的。 亮点三：产业优势山西焦煤--国家首批循环经济试点单位，目前公司已形成"煤-电-材"、"煤-焦-化"两条循环经济产业链和"煤、电、焦、化、材"协调发展的格局，该项优势有助于达成经济效益和社会效益的最大化。由于篇幅受到限制，如若你们想进一步掌握更多关于山西焦煤的深度报告和风险提示，我总结在这篇研报里，点击就可以获取：【深度研报】山西焦煤点评，建议收藏！ 二、从行业角度来看由于煤炭具有低成本和使用方便的特点，这也表明，未来很长一段时间之内，该公司在资源消费领域，还会做出巨大的贡献。目前环保政策，属于国家重点关注的对象，导致我国煤炭采选行业形成集约式、绿色、循环的发展方向，并对中小型煤炭企业进行关闭或整顿，对煤炭采选行业中的大型企业竞争力提高和营收增加将会有很大的好处。一般来说，这家叫做山西焦煤的公司是一家未来值得期待的上市公司！ 可是文章发出的时间较短，假使想更准确掌握山西焦煤行情，点击链接就能获取，有专业的投顾帮你诊股，看下山西焦煤现在行情是否到买入或卖出的好时机：【免费】测一测山西焦煤还有机会吗？应答时间：2021-12-08，最新业务变化以文中链接内展示的数据为准，请点击查看

山西省国有独资企业。山西焦煤集团有限责任公司（简称山西焦煤）是全国最大的焦煤生产加工企业,全国最大的焦煤市场供应商，也是山西省最大的焦化、盐化日化、民爆化工生产企业。山西焦煤组建于2001年10月，属山西省国有独资企业，总部位于山西省会太原市，下有西山煤电、汾西矿业、霍州煤电、华晋焦煤、山西焦化、运城盐化、山西焦炭等25个子分公司和西山煤电股份公司、山西焦化股份公司、南风化工股份公司3个A股上市公司。扩展资料：山西焦煤主导产品有焦煤、肥煤、1/3焦煤、瘦煤、气肥煤、贫煤等多个煤种，其中强粘焦煤和肥煤均为世界稀缺资源，具有低灰、低硫、低磷、粘结性强、结焦性好等特性，是大型钢厂大高炉不可或缺的骨架炉料；化工产品主要有冶金焦、铸造焦、纯苯、甲苯、二甲苯、甲醇、炭黑、硫磺、工业萘、洗油、沥青、元明粉、硫酸钡、镁盐、化妆洗涤用品等，产品市场涵盖国内外20多个省市和地区。参考资料来源：山西焦煤集团——企业简介

1、时间、地点另行通知，将在“太原人才网”公布，请随时关注。未通过资格审查的人员将不再另行通知。应聘人员凭本人身份证原件进入笔试考场。2、笔试的主要内容为综合素质能力方面的测试。3、笔试成绩总分为100分，保留两位小数。成绩不低于60分方有资格按相关规定进入面试。成绩低于60分的人员或未参加笔试的人员，取消岗位应聘资格。

焦煤就是比一般的煤炭发热量高,经过烧炼后直接用于炼钢.也就是人们说的焦碳. 1/3焦煤是其他煤炭和焦煤混合的比例,焦煤占1/3