招商、华西两券商APP宕机的背后，券业在信息技术上砸了多少钱？

招商证券app切换每日收益为百分比你可以登陆招商证券，然后点击你账户的每日收益，转换成百分比就可以了。

你好，针对于你的问题招商证券app确实是第三方的哈，这一点你就要注意了另外根据网上资料显示，一般来讲这种证券的软件app都是为第三方设立。

不可以。招商证券注册的号与其他证券app的账户并不通用，所以是不能登录的。如果要登录其他证券APP，需要另外重新注册。供多人使用的网站或程序应用系统为每位用户配置了一套独特的用户名和密码，用户可以使用各自的这套用户名和密码来使用系统，以便系统能识别该用户的身份，从而保持该用户的使用习惯或使用数据。

使用手机APP修改设置。招商证券手机版修改指标方法为，招商证券-个股行情界面。点击日K/周K/月K图形右侧的设置即可修改均线参数最多可设置5条。设置后右上角的叉号，关闭页面，新的设置即可生效。招商证券研究发展中心于业内第一批开始打造卖方研究团队，是国内研究实力较强、覆盖全面、客户认同度较高的研究机构。

学生，他们在办理业务的时候通常都听过招商银行和招商证券，对于这样两个机构来说，其实就是同一个集团下的两个不同的金融机构。而且对于这样两个金融机构来说，办理的业务是非常不同的，毕竟对于银行和证券公司来说，肯定都是可以去购买基金的。那么在银行当中是代销这样的一些基金，但是对于这样的证券公司来说，就是主要的工作，就是去销售基金或者是股票。二者关系相辅相成而且对于这样的一些公司来说，我们可以看到平时在银行办理业务的时候也会去证券公司，涉及到一些其他的业务。还有对于这样的两者来说都是相辅相成的，我们平常在证券公司购买业务的时候也会去银行办理这样的一些业务，所以说这两者当中缺一不可。我们在办理业务的时候，通常都会有这样的一些业务的设备，而且对于这样一些业务来说，就是需要通过银行再进行一次的审批才能够达到某一种状态的。能够查到关系所以对于这样的一个证券公司来说，如果想要去进一步的进行一些合理的调整的话，就是需要在银行进行一些业务的办理，而且需要去进行一些申报。那么还有一些人想要了解，在招商银行买的基金，去招商证券这样的一个软件上能不能查到当然是可以的。因为毕竟对于这样的一个金融机构来说，它们两个都是同一个金融公司的。所以说只是机构的不同，但是他们所属的关系还是一样的，对于这样的一个总公司来说，也是能够随时的监测到这两家分公司的动向。所以对于这样两个机构来说，如果想在里面买一些什么东西，就可以通过某一个层面去查到另一个层面的东西。

不是的。招商证券公司APP是深圳市财富趋势科技有限责任公司提供的，并不是自己研发的。招商证券股份有限公司（SH:600999）前身是1991年7月创立的招商银行证券业务部，经过十余年的创业发展，公司的资本实力已列行业前三甲，公司注册资本32.27亿元，员工总人数2000人。

新客专享理财为约定年化收益率6.88%,30天期品种,认购起点1000元,每人认购上限为2万元,每日限额发售。开户后10个工作日内可购买。

这个是删除不了，因为这个是有保存记录要求的啊

招商证券App的投资顾问显示。登录界面上，勾选“记住账号”，则以后每次登录不需要输入账号，不勾选，则既没有账号数字也没有****显示，每次登录需要输入牛卡号。（在勾选“记住账号”的基础上）勾选“保护账号”，就显示******,不选，就显示账号数字。

可以登录招商证券手机app从中选择你自选股票中的股票，点出股票页面之后，在下面的关注里面去点击取消关注。就可以了同时也可以在网上通过网站上。进行取消，这样也可以。

在手机上能买卖股票吗？我在手机下载招商证券配备可以买。升买跌，持仓平仓。手机上当然能可以买卖股票。但是只能买上不可以买 买下。

不可以。招商证券注册的号与其他证券app的账户并不通用，所以是不能登录的。如果要登录其他证券APP，需要另外重新注册。登录是一个信息名词，是指进入操作系统或者应用程序的过程。供多人使用的网站或程序应用系统为每位用户配置了一套独特的用户名和密码，用户可以使用各自的这套用户名和密码来使用系统，以便系统能识别该用户的身份，从而保持该用户的使用习惯或使用数据。

安全。招商证券app上传身份证是非常安全的，经过平台的专业保护。作为炒股票、买基金，综合的财富管理服务平台，超千万用户的选择。

不是的。招商证券公司APP是深圳市财富趋势科技有限责任公司提供的，并不是自己研发的。招商证券股份有限公司（SH:600999）前身是1991年7月创立的招商银行证券业务部，经过十余年的创业发展，公司的资本实力已列行业前三甲，公司注册资本32.27亿元，员工总人数2000人。

新客专享理财为约定年化收益率6.88%,30天期品种,认购起点1000元,每人认购上限为2万元,每日限额发售。开户后10个工作日内可购买。

你好，招商证券风控做的比较好，第三方金融平台都无法直接登录他们的账户，只能下载招商自己的交易软件。

没用，用于新股和新债中签缴款的资金是资金账户里的资金余额。天添利、天添金等自身也是理财产品，需要卖出后换成资金才可以用于缴款。股票交易基本规则不清楚的可以问我。

1、首先打开手机，在桌面找到招商证券APP，点击进入，输入账号密码进行登录。2、其次点击右下角的个人中心。3、最后设置中点击加号即可添加中登号。

股票开户流程一：带身份证原件及银行卡到证券交易所来开交易账号，密码设置，签订金融机构第三方存管。股票开户流程二：到你选的第三方存管银行理财产品对话框办理手续，完成后开展银转证，将绑定银行卡资产转到到股票账户中。股票开户流程三：免费下载证券交易所制订股票交易软件，登录你设立的股票帐户。股票开户流程四：上网交易。现在是线上化了，银行开户、注销、开科创板上市等绝大多数业务流程都可以通过线上办理，不再像以前一样，什么业务都需要到线下业务部。但软件工具的整体性和证券交易所资金投入的开发成功就是相对高度有关的，像证券交易所国金证券的君弘、光大证券的东方赢家和招商证券的APP都挺不错的，所以在选择券商的时候，建议选择前十大券商开户，这样能够避免到时候办业务不方便，这种方法能直接避免这种坑。而且如今在线开户，全国各地业务部都是能够办业务的，不像以前只能去银行开户业务部办业务。

这个一般是不可能的，除非你绑定了多张银行卡。证券账户和绑定的银行卡预留号码通常都是一致的。招商证券app是招商证券在国内证券业推出的多媒体客户服务中心，是一个全国性、集中式、智能化的客户服务平台。

1、首先在手机中找到招商证券app，点击打开，进入到主页面。2、其次点击右下角我的，找到招商证券业务。3、最后点击进入证券页面，点击解除即可。

可以。1、登录招商证券app账号进入其页面，选择“全部”选项。2、在“全部”应用界面找到“个人信用报告”。3、点击“个人信用报告”进入“个人信用报告查询”界面，输入手机验证码后再点击“免费申请查询”即可。

设置问题。通达信手机版无法登录招商证券可以尝试以下方法设置：1、首先在启动界面的“通讯设置”中取消绿色通道前的勾。2、其次选择券商能够登陆可以交易的通达信。3、最后在系统→通讯设置里启动绿色通道服务前打勾→断开链接后再登录即可。

如果招商的证券打不开的话不是你的网络问题，就是招商证券APP系统升级，才会出现这种现象的。一般他们都是会短信通知的。

因为招商证券app只有17年以后的数据。招商证券投资银行致力于打造全方位的现代投资银行平台,为企业、股东及实际控制人、高管、员工等提供一站式的境内外投资银行解决方案。

在k线设置里去除。招商证券上的股票成本价格线可以通过在APP设置界面中点击k线设置，在弹出的界面点击持仓股成本线即可关闭。股票是资本市场的长期信用工具，可以转让，买卖，股东凭借它可以分享公司的利润，但也要承担公司运作错误所带来的风险。

几分钟。重置密码需要根据平台的情况，一般几分钟可以重置好。不仅可以在招商证券app上重置密码，也可以到证券公司营业部办理重置密码的。

办理港股通业务。1、2000年招商证券开通港股进行交易需要您办理港股通业务，首先您的证券账户近20个交易日日均资金不低于50万，满足之后登陆招商证券app业务办理就可以进行交易了。2、如果您达不到招商证券门槛要求，建议您通过互联网券商办理港股账户，没有50万资金要求，只需要准准备好身份证和银行卡在线开户，几分钟就可以办理了完成进行交易了。

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登录开户的证券公司网站，点击用户浏览，再点击软件下载，选择手机版股票交易软件下载，下载结束，将其安装到桌面上就OK。

1、该基金分红的情况：年份 权益登记日 除息日 每份分红 分红发放日2013年 2013-12-03 2013-12-03 每份派现金0.2700元 2013-12-052011年 2011-09-20 2011-09-20 每份派现金0.3100元 2011-09-222010年 2010-12-23 2010-12-23 每份派现金0.1600元 2010-12-272009年 2009-08-13 2009-08-13 每份派现金0.1000元 2009-08-172007年 2007-01-29 2007-01-29 每份派现金1.2800元 2007-01-312006年 2006-08-30 2006-08-30 每份派现金0.0300元 2006-09-012006年 2006-07-12 2006-07-12 每份派现金0.0300元 2006-07-142006年 2006-06-14 2006-06-14 每份派现金0.0800元 2006-06-162006年 2006-05-22 2006-05-22 每份派现金0.0300元 2006-05-242006年 2006-04-18 2006-04-18 每份派现金0.0300元 2006-04-202006年 2006-03-30 2006-03-30 每份派现金0.0300元 2006-04-032006年 2006-03-03 2006-03-03 每份派现金0.0200元 2006-03-072、基金分红是指基金将收益的一部分以现金形式派发给投资人，这部分收益原来就是基金单位净值的一部分。按照《证券投资基金管理暂行办法》的规定：基金管理公司必须以现金形式分配至少90%的基金净收益，并且每年至少一次。

应该是高考吧，研究生的话A区B区全国一样的，下面的是新疆财经大学在各省历年录取分数线理科（文科及商务学院及各省文理各各专业录取分数线自己登陆··高考志愿填报系统··搜索就好了。没有的省份是未在该省投放招生名额，或部分数据缺失）：新疆：年份最低分最高分平均分录取批次录取线差 2010年--549496第一批252010年--502448第二批332009年--563504第一批242009年--534455第二批29天津：年份最低分最高分平均分录取批次录取线差 2010年--452451第二批62009年--448446第二批112008年--490479第二批132007年--462459第二批6四川：年份最低分最高分平均分录取批次录取线差 2010年--480475第二批342009年--466462第二批262008年--564553第二批192007年--493484第二批10浙江：年份最低分最高分平均分录取批次录取线差 2010年--463457第二批02008年--514513第二批92007年--571539第二批162006年--586556第二批29辽宁：年份最低分最高分平均分录取批次录取线差 2008年--474455第二批222007年--470452第二批192006年--461448第二批18山西：年份最低分最高分平均分录取批次录取线差 2010年--517514第二批232009年--516514第二批92008年--542537第二批262007年--545543第二批4福建：年份最低分最高分平均分录取批次录取线差 2008年--527527第二批562007年--528508第二批162006年--526515第二批25广东：年份最低分最高分平均分录取批次录取线差 2010年--564558第二批-92009年--561549第二批192008年--522517第二批72007年--524507第二批5河南：年份最低分最高分平均分录取批次录取线差 2010年--549520第二批202009年--566536第二批162008年--560537第二批202007年--594580第二批27湖南：年份最低分最高分平均分录取批次录取线差 2010年--557548第二批542009年--503502第二批312008年--510505第二批232007年--506498第二批11陕西：年份最低分最高分平均分录取批次录取线差 2010年--533525第二批252009年--539528第二批332008年--492492第二批22007年--510501第二批11湖北：年份最低分最高分平均分录取批次录取线差 2007年--548533第二批16河北：年份最低分最高分平均分录取批次录取线差 2010年--541538第二批202009年--550541第二批172007年--585574第二批252006年--550548第二批8山东：年份最低分最高分平均分录取批次录取线差 2010年--568563第二批212009年--585578第二批212008年--563559第二批22007年--581570第二批21重庆：年份最低分最高分平均分录取批次录取线差 2010年--487481第二批32009年--549519第二批172008年--513508第二批202007年--496471第二批21内蒙古：年份最低分最高分平均分录取批次录取线差 2007年--553553第二批38黑龙江：年份最低分最高分平均分录取批次录取线差 2010年--489468第二批202009年--493486第二批222008年--552543第二批352007年--566543第二批17

5G的到来，成为运营商政企业务大发展的契机。在流量等传统业务增长乏力当下，运营商及时以云计算、物联网等新技术切入政务、教育、医疗、交通等多个垂直细分市场，有望寻找到新的增长点。 运营商竞相发力政企市场 5G时代的到来，开启了运营商新一轮竞争的赛道，下一阶段重点发展政企市场，已经成为运营商的共识。 中国电信曾强调，政企的主要业务是IDC和专线，占比达95%。所以，集团要加大工作力度，加快改革进度，要推动云网融合基础上的政企改革发展，坚定不移地推进业务上云、系统上云、网络上云为核心的企业“云改”发展战略。 云网融合不仅满足了运营商网络自身转型要求，也助力产业数字化转型。中国电信为企业提供丰富的上云咨询方案、迭代云公司IaaS/PaaS产品和运维能力。以天翼云工业互联网平台为例，中国电信的5G+NB-IOT+MEC+ABC（人工智能、云计算和大数据）+工业PON（无源光网），将为工业互联网提供综合的、定制化的云网融合服务，帮助企业提高生产效率、缩短研发和生产周期。中国电信与三一重工战略合作，实现全国各处工厂设备的“可视、可管、可控”，生产效率提升15%，人工成本降低15%，生产成本降低20%。 同时，中国电信推动政务上云，参与多省市政务云和城市雪亮工程建设，打造一体化政务服务平台，目前天翼云已构建了省级政务云平台11个，地市级政务云平台100余个。 前不久，中国电信提出要求，各省公司三季度前政企OTN/CN2-DCI接入全部建成天翼云资源池。现在中国电信已把CN2升级为天翼云、第三方云、第三方DC之间高速互联的网络，覆盖了300+城市，接入了110+天翼云资源池和200+IDC，具备6000+MEC边缘云接入能力。 中国电信凭借自身云网融合资源，再次展现了服务政企客户中的巨大优势，也取得了丰厚回报。中国电信今年上半年产业数字化收入高达429亿元，在三大运营商中遥遥领先。 中国移动方面，在去年11月中国移动举办的全球合作大会上，中国移动董事长杨杰就指出，政企市场是中国移动四块市场中下一步最重要的一块，也是中国移动着力要投入更多的资源，大家一起共同推进的一块重要市场。为此中国移动进行了政企体制改革，形成了T型结构和1个政企事业部，3个专业公司以及3个产业研究院的“1+3+3”的政企体系，使得资源高效配置、业务深度融合。 在政企市场，中国移动围绕智慧城市、智慧交通、工业互联网等领域推出“网+云+DICT”信息服务，今年上半年，中国移动政企客户数达到1129 万家，较2019年底净增101万家，政企市场收入为552.04亿元，同比增长了18.4%，DICT收入达209亿元，同比增长55.3%，中国联通则面向政企市场，聚焦工业互联网、智慧城市、医疗 健康 等领域，打造多个5G灯塔项目，成功实现了5G应用商业化落地。上半年，中国联通的产业互联网业务收入同比增长36%，达到227亿元，占整体主营业务收入比例提高至16%，成为收入的重要增长点。 政企市场为何成运营商主赛道？ 政企业务已经是运营商“三分天下有其一”战略中的关键组成，5H时代，运营商发力政企市场主要有三方面原因： 一是5G时代政企市场尚是一片蓝海。从网络经济发展规律来看，个人和家庭市场先启动，政企市场后启动,目前无论是政府、企业还是数量众多的中小微企业，都有各种方式的移动互联网需求。对此，中国移动表示，政企业务已经成为公司增收的主要引擎，是一片“蓝海”。据悉，中国移动政企产品主要有通信+、视频+、办公+、安全+、云+、行业应用+、国际产品七大类，提供金融、交通、教育、工业能源、互联网、医疗农商等八类行业解决方案，可以说每个领域都有巨大的市场待开拓。 二是从市场容量来看，向政企端的市场容量更大。5G时期政企对于通信业务的需求将更加全面，包括基础网络（移动网络+宽带+专线）、移动终端、移动办公、大数据和云存储等。运营商发展政企市场正是希望突破基础通信业务的限制，进军广阔的ICT市场，凭借自身的通信资源和客户储备，开拓新的增长极。 中国联通董事长王晓初表示，展望未来各行各业智能化、数字化转型的海量需求，将为企业发展带来巨大潜力。 第三，从运营商的能力基础看，面向个人和家庭市场的业务主要基于通用基础设施服务能力，溢价性较差，而面向政企市场的业务则基于差异化定制能力，溢价性较强。以天翼云为例，天翼云针对各产业定制了个性化的云上解决方案，以云网融合、安全可信、专享定制三大优势特性满足了政务、教育、医疗等各行各业日益多元的上云需求。 开放合作产业生态系统 在运营商整体收入增速放缓甚至负增长的大环境下，将经营重心适当转移到政企业务是目前运营商解决增收困境的出路之一。产业互联网成为收入增长的重要驱动力，东吴证券指出， 5G通过产业互联网改变传统产业，产业互联网基于运营商网络实现产业链全打通，因此运营商在产业互联网中扮演重要角色。 也有业内人士认为，5G未来的发展路径中，产业互联网在政企业务将占据很大一部分，甚至有望超越个人业务，成为运营商收入增长的领头羊。 不过，运营商要想成功抓住政企客户服务市场机会，不会一蹴而就，还有很多工作要做。 一方面，5G网络需要根据2B行业特性进行优化和增强。以车联网为例，中国工程院院士邬贺铨表示，整个5G虽然考虑了车联网，但它首先还是为公众通信而设计的，公众通信跟车联网是不一样的。公众通信是面向广大客户，地域范围很宽，但车联网的通讯地域范围较小，而且城市车联网80%是位于室外的行驶状态，对移动性管理要求更高。因此，5G车联网需要专网需要有专用频率，运营商5G核心网需要根据行业特性进行优化和增强，要满足车联网的要求还是有很大的挑战。 其次，加强伙伴的生态系统合作必不可少。中国联通称，未来将积极培育5G+垂直行业应用融合创新发展。目前中国联通正聚合战投伙伴优势力量，持续在云计算、大数据、物联网、人工智能等关键领域开展深入合作。如与腾讯合资的云景文旅 科技 公司，聚焦 科技 、文化和 旅游 ，已形成多个可定制行业产品/模块的产品体系。中国电信日前也联合万达信息、联众智慧、新华三等合作伙伴，发布医疗云专区生态联合方案，共建医疗云生态，涵盖了数字医共体平台、全绩效系统、云HIS、医疗云桌面、5G远程医疗、云HRP系统等六大领域，加速智慧医疗落地。 5G不仅是运营商的5G 更是千行百业的5G，运营商与整个产业共同协作，才能共筑生态系统，共赢发展的时代。

国家旅游局令第28号 《国家旅游局关于废止部分规章的决定》2008-06-10《中国优秀旅游城市检查标准》（2007修订本）2007-06-25中国旅游强县标准（试行）2007-06-25四川省旅游条例 2006-11-21国家旅游局令第27号 《国家旅游局行政许可实施暂行办法》2006-11-13甘肃省旅游条例2006-07-28旅游业地方标准备案登记表2006-06-27旅游业地方标准立项预报登记表2006-06-27旅游业国家标准、行业标准编制目录 2006-06-27全国旅游标准化技术委员会发布通告 2006-06-27中华人民共和国海关对中国籍旅客进出境行李物品的管理规定2006-06-23中华人民共和国护照法2006-04-29国家旅游局令第26号 《大陆居民赴台湾地区旅游管理办法》2006.4.162006-04-16杭州市旅游条例2006-01-01国家旅游局令第25号 《设立外商控股、外商独资旅行社暂行规定》的补充规定 2005.12.292005-12-29中华人民共和国海关进出口货物查验管理办法2005-12-08安徽省旅游条例2005-10-21陕西省旅游管理条例2005-09-29 辽宁省旅游条例2005-09-23国家旅游局令第23号 《旅游景区质量等级评定管理办法》2005.8.52005-08-05国冢旅游局令第24号 《旅游规划设计单位资质等级认定管理办法》 2005.8.52005-08-05山东省旅游条例2005-08-01云南省旅游条例2005-08-01山西省促进旅游产业发展条例2005-07-01国家旅游局令第22号 《导游人员等级考核评定管理办法（试行）》2005.6.32005-06-03国家旅游局令第21号 修订《导游人员管理实施办法》的决定 2005.6.32005-06-03国家旅游局令第20号 对《设立外商控股、外商独资旅行社暂行规定》的修订 2005.2.172005-02-17《旅游景区质量等级的划分与评定》（修订）（GB\/T17775－2003） 2004-10-28上海市旅游条例2003-12-31吉林省旅游条例2003-11-29国家旅游局令第19号 《设立外商控股、外商独资旅行社暂行规定》2003.6.122003-06-12江西省旅游区（点）导游人员管理办法实施细则（暂行） 2003-06-01海南省旅游佣金结算管理办法 2003-03-01《旅游规划通则》（GB\/T18971－2003）2003-02-24《旅游资源分类、调查与评价》（GB\/T18972－2003） 2003-02-24《旅游厕所质量等级的划分与评定》(GB\/T18973-2003) 2003-02-24 江西省旅游区（点）导游人员管理办法2003-01-01国家旅游局令第18号 《出境旅游领队人员管理办法》2002.10.282002-10-28西藏自治区旅游管理条例 2002-10-01山西省旅游条例2002-09-25新疆旅游宣传促销实施办法2002-08-26《旅行社出境旅游服务质量》（LB\/T 005-2002）2002-07-27福建省旅游条例2002-05-01贵州省旅游村寨定点管理暂行办法2002-02-27国家旅游局令第17号 《国家旅游局第一批部门规章和规范性文件清理结果目录》2001.12.312001-12-31国家旅游局令第16号 《旅行社管理条例实施细则》 2001.12.272001-12-27国家旅游局令第15号 《导游人员管理实施办法》 2001.12.262001-12-26中国公民出国旅游管理办法2001-12-12旅行社管理条例2001-12-11国务院关于修改《旅行社管理条例》的决定2001-12-11《标志用公共信息图形符号 第2部分：旅游设施与服务符号》（GB\/T 10001.2－2002）2001-07-04《旅游服务基础术语》（GB\/T 16766－1997）2001-06-11《游乐园(场)安全和服务质量》（GB\/T 16767－1997）2001-06-04国家旅游局令第14号 《旅行社投保旅行社责任保险办法》2001.5.152001-05-15 国家旅游局令第13号 《旅游规划设计单位资质认定暂行办法》2000.11.222000-11-22国家旅游局令第12号 《旅游发展规划管理办法》 2000.10.262000-10-26《标志用公共信息图形符号 第1部分：通用符号》（GB\/T 10001.1－2001）2000-06-05国内航空运输旅客身体损害赔偿暂行规定1999-06-16《导游服务质量》（GB\/T 15971—1995）1999-06-10导游人员管理条例1999-05-14北京市旅游管理条例1999-03-30安徽省旅游管理条例1999-03-26外国在华常驻人员携带进境物品进口税收暂行规定1999-03-10湖北省旅游管理条例1999-01-22新疆维吾尔自治区旅游管理条例1999-01-01陕西省旅游管理条例1998-08-22国家旅游局令第10号 《旅游统计管理办法》 1998.5.15 1998-05-15广西壮族自治区旅游管理条例1998-04-25辽宁省旅游管理条例 1997-11-29四川省旅游管理条例1997-10-17国家旅游局令第9号 《旅行社办理旅游意外保险暂行规定》1997.9.11997-09-01山西省旅游管理条例1997-07-30 云南省旅游业管理条例1997-05-28国家旅游局令第8号 《旅行社经理资格认证管理规定》1997.5.81997-05-08国家旅游局令第7号 《旅行社质量保证金赔偿暂行办法》 1997.3.271997-03-27国家旅游局令第6号《旅游企业法定代表人离任经济责任审计规定》1996.12.281996-12-28国家旅游局令第5号 《旅行社管理条例实施细则》1996.11.281996-11-28山东省旅游管理条例1996-10-14河北省旅游业管理条例1996-09-11中华人民共和国海关对中国籍旅客进出境行李物品的管理规定1996-08-10河南省旅游管理条例1996-07-27《星级饭店客房客用品质量与配备要求》（LB\/T 003－1996）1996-06-15中华人民共和国公民出境入境管理法实施细则1996-06-11对《旅行社管理条例》有关"旅游意外保险"的含意的答复1996-06-04中华人民共和国出境入境边防检查条例1996-06-04重庆市旅游管理条例1996-06-01《旅游业标准体系表》编制说明1996-01-15厦门市旅游资源保护和开发管理暂行规定1996-01-01中华人民共和国海关关于进出境旅客通关的规定1995-12-25《内河旅游船星级的划分与评定》（GB\/T 15731－1995）1995-12-05 中华人民共和国食品卫生法1995-10-30海南省旅游管理条例1995-06-22《旅游汽车服务质量》（LB\/T 002－1995）1995-06-02国家旅游局令第2号 《旅行社质量保证金暂行规定》 1995.1.11995-01-01国家旅游局令第3号 《旅行社质量保证金暂行规定实施细则》1995.1.11995-01-01关于对旅游行业标准归口管理范围的批复1993-12-28中华人民共和国海关对进出境旅客旅行自用物品的管理规定1992-10-15中华人民共和国海关关于过境旅客行李物品管理规定1991-09-10国家旅游局令第1号 《旅游安全管理暂行办法》1990.2.201990-02-20中华人民共和国海关对进出境旅客行李物品监管办法1989-11-01中华人民共和国评定旅游(涉外)饭店星级的规定1988-08-22中华人民共和国国境卫生检疫法1986-12-02中华人民共和国公民出境入境管理法1985-11-22中华人民共和国海关对旅客携运和个人邮寄文物出口的管理规定1985-02-15

龙信建设集团（上海）检测技术有限公司，隶属于龙信建设集团有限公司，2008年龙信集团为了不断加大集团的科技创新能力，为客户提供一流的技术服务。开始筹建检测实验室，于2008年底正式成立。龙信建设集团（上海）检测技术有限公司为具有独立法人资格的第三方检测机构，已经取得了上海市质量技术监督局颁发的CMA资质认定证书。目前开展的业务包括室内空气环境质量检测、建筑物隔声性能检测、环境噪声检测、无机非金属材料放射性检测、房屋质量检测（分户验收、一房一验）及红外热像法检测建筑外墙饰面层粘结缺陷的项目。同时作为集团公司研发中心的试验室协助研发中心加强住宅性能、省地、节能、环保方面的新材料、新工艺、新技术方面的研究，从而提升企业自主科技研发能力和技术上的优势地位，为业主提供一流的技术服务。 龙信建设集团（上海）检测技术有限公司现有试验技术人员20余人，其中包括高级工程师2人，中级工程师5人，其他专业技术人员10余人。公司现有主要检测设备52台（套），主要测量仪器包括从美国进口的2台RAD-7氡气连续测量仪、从德国进口的GC8890气相色谱仪、从日本进口的NEC　H2640红外线热像仪、从美国进口的3台恒流采样泵、从美国进口的INSPECTOR多功能射线计量仪以及其余国产的气相色谱仪、可见光分光光度计、低本底γ能谱仪、多通道噪声与振动分析仪、多功能积分声级计、驻波管吸声系数测试仪、活化箱、鼓风干燥箱、恒温水浴槽、高精度电子天平、自动微量水分测定仪、穿孔萃取仪、恒温培养箱、盘式碾磨机、腭式破碎机等先进的检测设备。

易基50基金成立至今8年,每份分红1.85元。共分红5次，具体分红情况如下：权益登记日 每份红利(元) 红利发放日2007-09-18 0.03 2007-09-192007-07-04 0.15 2007-07-052007-05-18 1.55 2007-05-212006-10-13 0.06 2006-10-162006-06-21 0.06 2006-06-22　　首先，关于基金分红的比例，两只开放式基金的规定不尽相同。华安创新在收益分配原则中没有规定将基金净收益的多大比例进行分配，这意味着，收益分配的具体比例是由基金持有人大会还是管理人来决定不得而知。南方稳健成长虽没有明确基金分配比例，但是，它在收益分配原则中指出，“基金收益分配比例按有关规定制定。”　　至于有关基金分红的规定，《证券投资基金管理暂行办法》第38条明确要求，“基金收益分配比例不得低于基金净收益的90％。”《开放式证券投资基金试点办法》中则没有这方面的具体规定。因此，业内人士指出，《证券投资基金管理暂行办法》作为规范证券投资基金的最高行政法规，将基金净收益的90％进行分配的要求不仅适用于封闭式基金，也完全适用于开放式基金。那么，南方稳健成长所称的“有关规定”在目前也应该是90％的比例限制。　　对投资者来说，基金分红多少的影响主要体现在为此支付的费用上。一方面，投资者为分红支付的费用较少，如南方稳健成长没有分红费用，华安创新也只支付一定的费用。另一方面，如果分红较少，投资者只能通过赎回来获取实现的净收益，支付的费用将达到0.5%。因此，将基金净收益的较大比例进行分红自然会在一定程度上受到投资者的欢迎。

是的。积极开展各项投资业务，加码产业资金注入，中洪熙控股正加速对接实体经济，发挥集团能动作用，深入探索经营性不动产全新发展模式。当前时代背景下，中洪熙控股正有力促进各类存量资产盘活、防范风险和转型发展，赋能我国宏观经济大盘稳定发展。

基本信息　　播出时间播出平台播出时段2006-10-14~2006-12-03韩国MBC电视台星期六至日21:40~22:402007-05-20~2007-07-09香港无线收费电视台星期日15:00~17:00/19:05~21:052007-05-28~2007-06-11华娱卫视 星期一至五19:00~21:002007-05-29~2007-06-29　　台湾纬来戏剧台星期一至五22:00~23:002007-08-10~2007-11-23日本BS JAPAN台星期五22:00~23:002007-11-04~2008-02-03香港无线电视翡翠台星期日22:00~11:302008-10-28~2008-11-25香港无线电视高清翡翠台星期一至五18:00~19:00/23:30~00:30韩国收视率（MBC电视台）　　集数播出时间AGB全国AGB首尔TNS全国TNS首尔012006-10-1410.4%10.2%11.1%10.2%022006-10-159.9%10.2%10.9%10.9%032006-10-2111.0%12.0%12.5%13.4%042006-10-2211.7%12.5%13.6%13.9%052006-10-2814.6%15.5%16.6%17.0%062006-10-2911.8%12.5%15.1%15.2%072006-11-0411.4%11.8%11.7%11.7%082006-11-0511.4%10.9%13.7%13.9%092006-11-1112.9%13.5%13.5%13.8%102006-11-1213.2%13.6%13.7%13.8%112006-11-1812.7%12.8%14.9%15.2%122006-11-1915.8%12.8%16.1%15.2%132006-11-2514.1%14.6%16.4%16.0%142006-11-2616.7%17.0%17.1%17.0%152006-12-0218.6%19.2%21.1%21.4%162006-12-0321.4%22.4%22.7%23.4%平均收视率　　13.6%14.0%15.0%15.1%（以上资料来源 ） 香港收视率（无线电视翡翠台）集数 播出时间 收视点01 2007-11-0412点022007-11-1116点032007-11-1816点042007-11-2515点052007-12-0214点062007-12-0913点072007-12-1615点082007-12-2316点092007-12-3015点102008-01-0618点112008-01-1317点122008-01-2017点132008-01-2721点142008-02--0320点平均收视点　　16.1点

一、 认清形势，进一步增强加大招商引资力度，全面提高对外开放水平的紧迫感和责任感 加大招商引资图谋全面提高对外开放水平是加快全面建设小康社会的有效途径，是抢抓发展机遇的必然选择，是借助于外力实现 跨越式发展的现实要求。近年来，我县招商引资、对外开放总体形势趋好。但与全国、全省、全市的平均水平相比，与先进地区相比，我县对外开放的方位、层次、领域等方面还有一定差距。必须进一步解放思想、更新观念，增强扩大开放、加快发展的紧迫感，以更大的魄力、更优的环境，大力推进招商引资工作，全面提高我县对外开放的水平。 二、 明确加大招商引资力度，全面提高对外开放水平的指导思想和目标任务 我县今后一个时期招商引资、扩大开放的指导思想是：认真贯彻落实党的十六大精神，以全面建设小康社会为目标，紧紧抓住我国作为世贸组织成员和东部地区产业梯度转移的重要战略机遇，把“外向带动”战略作为经济社会发展的龙头战略，制定更加优惠的政策，采取更加有效的措施，营造更加浓厚的氛围，形成招商引资的强大合力，全面提高我县对外开放水平。 今年招商引资的目标是：全县实际利用外资300万美元，比上年增长50%；实际利用县外资金1.8亿元，比上年增长80%。 三、 进一步加大招商引资图谋全面提高对外开放水平 科学定位，着力提高招商引资、对外开放的层次。充分发挥我县承东启西的区位优势，积极开辟各种渠道，主动与沿海发达地区接轨，加快融入长江三角洲地区，努力使我县经济成为沿海发达地区“四大基地”，即：产业梯度转移和资金外溢的承接基地、非金属矿开发基地、优质农产品供应基地、劳务输出基地。 突出重点，着力提高招商引资、对外开放的水平。一是坚持走新型工业化之路，加大工业项目的招商引资图谋努力扩大总量、激活存量、提高质量，溶化体制发展。二是不断提高农业竞争力，加大农产品加工业的招商引资力度，发挥我县劳动力成本低、农副产品资源丰富的优势，引进外资参与培养壮大水产、畜禽、蔬菜等产业，大力推进农业产业化。三是加大“引进来”的力度，力争以大项目、大企业为依托，积极引进跨国公司和国内大集团、大公司来定远投资兴业；同时，重视引进中小项目，推进多方位合作，加快全县经济结构的优化升级，从整体上提升我县企业特别是中小企业的市场竞争力。 拓宽领域，着力扩大招商引资、对外开放的范围。一是充分利用外资发展商贸流通、旅游服务、基础设施以及新兴三产等现代服务业；地是积极吸引外资涉足医院、学校、供水、社区服务等社会公共事业领域；三是努力吸引外资参与发展民营经济，鼓励民营企业积极参与国企改革，积极扩大对外贸易，引导民营企业形成特色，使其在市场竞争中发挥优势、发展壮大。 建好园区，着力提高招商引资、对外开放的档次。高标准完成工业园区的规划，科学定位，合理布局，统筹兼顾，分步实施。加大园区基础设施建设投入。调动一切可以调动的人力、物力、财力、千方百计加大工业园区建设的设入，尽快拉出园区道路框架，基本实现园区供水、供电、排污畅通。创新工业园区运行机制，深化内部人事、劳动、分配制度改革，遵循市场经济规律，实行企业化动作。 创新方式，着力提高招商引资、对外开放的效应。建立并完善招商引资项目库，重视跟踪落实，提高项目履约率、资金到位率和投产率。着力抓好驻点招商和小分队招商，积极探索委托招商、网上招商、亲缘招商、以商招商等各种招商方法，不断扩大招商引资的成果。 四、 优化环境，进一步增强我县招商引资、扩大开放的吸引力 认真落实和用足用活已经出台的有关招商引资的优惠政策，不断优化经济发展环境。县委、县 *** 就招商引资已陆续出台......>>

我们在大街上看到越来越多的机动车，实际上的统计数据也是显示机动车的保有量在一年年的增加，所以汽车企业的前景可以说机遇和挑战共存。在网上看到消息说，一汽集团计划收购华晨中国股份公司，但是华晨中国发布的公告中，并没有表示出这个消息的确切性，可能是一些媒体听来的小道消息，只能说一汽集团具有这方面的实力，才会让人如此的猜测。一、2020年，华晨中国母公司华晨集团，已经对外宣布过破产的消息。在2020年，华晨集团对外宣布的破产消息已经让汽车行业的大佬都看到了机会，如果完成收购，华晨集团还具有重整的必要性以及可行性，毕竟品牌在市场上还是大家熟知的品牌，认可度也有，与重新创立品牌相比占有很大的优势。二、随着华晨中国股份被收购的消息在网上流传，华晨中国的股价也受到了影响。华晨中国的股价甚至还因为被收购的可能性有一个飙升，最高点到了7.99港元，上升幅度到了25.6%，不过之后略显回落。股价的这一波动，说明广大的股民也在看好华晨中国被收购一事。三、华晨虽然目前经营状况不太尽人意，但是成立于2002年的华晨中国，具有整车和零部件、技术研发、销售、售后等整个汽车链条上全部生产、研发和零售端，这一庞大的体系也让人不容小觑。华晨集团具有自主和合资品牌，中华、金杯、华颂三个自主品牌，以及华晨宝马、华晨雷诺这两个合资品牌，他们的市场份额已经市场保有量，可以为收购华晨的企业送上一份底气。如果一汽集团能够收购，相信重整之后，还是会有很大的希望能够再创辉煌。

孔卡的个人资料：全名：达里奥·莱昂纳多·孔卡出生地：阿根廷　帕切科生日：1983.5.11身高：1.67米位置：攻击型中场职业生涯：2002-2008 河床 出场：32004-2006 天主教大学（租借）出场：85 进球：162006 罗萨里奥中央（租借）出场：142007 瓦斯科达迦马（租借）出场：30 进球：62008 弗鲁米嫩塞（租借）出场：30 进球：42009-2011 弗鲁米嫩塞 出场：81 进球：17简评：河床青训系统培养的球员，拥有南美球员的普遍特质，身材不高，脚下技术灵活，对抗性较弱。职业生涯的前半段辗转智利、巴西、阿根廷联赛，在巴西弗鲁米嫩塞取得成就最大，特别是2010年，帮助球队获得巴西甲级联赛冠军同时，自己也获得联赛最有价值球员，最佳助攻，入选最佳11人等荣誉。当然不可能加入中国国籍，原因很简单：不符合中国足球的选材标准，年龄也偏大了。加上没有这个先例，再说，即使我们一厢情愿，人家还不肯呢。

集团总部功能定位主要体现如下：集团总部功能定位主要体现为财务控制和管理功能；战略决策和管理功能；人力资源管理功能；资本运营和产权管理功能。据美国Conference Board公司的调查结果显示，44%的公司总部不知道自己的角色和职责是什么，总部的存在价值是一个普遍的问题。母子公司管理失控的原因通常不是下面子公司不行，而是上面总部不行，总部运行有严重的官僚主义，缺乏强大的控制力去推行。韦尔奇就说过：“跨国公司必须有一个可以指挥得动手脚的大脑”。中国的集团公司历史不长，集团公司总部的功能定位更是一个新的问题。战略管理中心：战略要解决的主要是企业发展的方向问题，它是企业经营思想的集中体现，是对企业经营范围的科学规定，也是制订各种计划的基础。作为投资经营类的集团企业，集团公司的战略管理显得尤为重要。诸多集团都形成了多元化、规模化、国际化、现代化的特点，目前形成了多个业务板块，包括涉足多个，甚至十余个行业，地跨国内数十个省市和国外等地。目前，集团总部没有专门的机构负责战略的管理，集团总体战略规划不清晰，战略的调整也不及时，使得集团未来的发展方向模糊；对下属单位的战略管理松懈，以至于下属单位投资混乱，向总部争资源的情况较严重，无序的跨行业投资，加大了集团的管理难度和管理成本，为形成未来突出的产业发展方向，战略管理必然要成为集团总部的核心功能之一。

一个中心，以资本经营为中心；一个目标，进入世界500强；两个轮子，“实业+金融”双轮驱动；“贸易、高新 科技 、食品饮料、金融、物流、大 健康 ”六大产业；五年再造一个泸州老窖。2015年6月开始真正独立运作的泸州老窖集团,紧紧围绕这个“11265”发展战略，以“铸强根基、大力混改、做大规模、严控风险”为指导思想，锁定“奋战五年、突破千亿”宏伟目标。 四年来，在 市委 、市 政府 的坚强领导下，在市国资委的悉心指导下，作为泸州最大的国企，泸州老窖集团助力我市奋力争创全省经济副中心推动高质量发展，把握时代脉博、搏击市场风浪，以极具前瞻性的举措，锻造软实力、推动产业逐年快速发展，理直气壮做实做大，不断增强活力、影响力、抗风险能力，实现国有资产保值增值；勇担国企责任，鏖战脱贫攻坚，实现国有企业经济效益和 社会 效益有机统一。 四年来，尤其是2019年以来，泸州老窖集团以破竹之势，一次次跑出新速度、一次次攀登新高度,呈现了一幅欣欣向荣的活力图景。 锻造软实力 铸强战略根基 这四年，优化顶层设计、发挥杠杆作用、激发子公司经营活力等前瞻举措全面实施，泸州老窖集团锻造出强大的软实力。这种软实力，也为集团的长远发展提供了重要的战略支持。 优化顶层设计，建立健全法人治理结构。在顶层设计已成为中国改革话语关键词的这个时代，泸州老窖集团决策层深知其重要性。在顶层设计中，集团公司明确和落实党组织的地位，把加强党的领导和完善公司治理统一起来；建立权责分明、协调运转、有效制衡的决策管理体制，提高经营决策效率；完善法人治理结构，切实保障决策科学性，显著提升风险控制能力；规范子公司法人治理结构，保持子公司经营独立性，并确保子公司投资决策程序规范化、透明化，保证股东权益。 盛世元亨公司外贸采购的甲醇等化工产品到港卸货。 两根杠杆撬动多方力量。集团公司以人才、资本作杠杆，撬动多方力量共赢发展。 ● 其一：人才杠杆，为人才提供没有天花板的发展平台，引进了一批德才兼备、独当一面的领军人才，带来一支专业队伍、进军一个产业、拓展一片市场，并选拔了一批优秀的后备力量。 ● 其二，资本杠杆，集团公司以国企的实力、信誉、商誉为支点，通过多种投资方式，与多种经济成分合作，用少量国有资本撬动大量 社会 资本进入目标产业和目标领域，并 探索 混合所有制的有效实现形式。 放权激发子公司活力。集团公司运作以来，不断将改革推向深入，动真格放真权，激发子公司的发展动力。 这场简政放权改革，完善了集团公司总部及控股、参股子公司的管理架构，提高了子公司运作效率，破除各种束缚和阻碍生产力发展的体制机制，整合了功能重复的子公司“，量身定制”符合各子公司经营特点的考核评价方式，推动子公司战略目标落地，引导子公司可持续 健康 发展，鼓励子公司跳起摸高、敢于担当，运用“阿米巴”管理思维，促使每位员工成为“创客”。 国家4A级 旅游 景区——中国·泸州清溪谷花田酒地 旅游 景区。 与强者同行 走专业化之路 这四年，泸州老窖集团物流板块开启与中远物流、中国物流等多方合作模式，开发酒源类、工程类、化工类、电子类等物流业务，形成多领域布局的物流体系，打造现代化综合物流体系。 集团公司旗下的联众物流公司整合优势资源，2018年完成成品酒仓配一体业务整合收购，整合集团公司既有仓储资源，与百世物流、菜鸟物流、招商局物流合作入驻物流园区，共同提升业务流量。以构建集团公司物流战略体系为核心，充分利用 社会 民营资源，发挥民营机制优势，投资组建混合所有制公司四川渝昆物流公司，形成公、铁、水、快运物流资源体系 探索 现代粮食物流贸易业务、“物流+”模式，为集团公司大消费品构建了销售通路。 尤其在今年上半年，泸州老窖集团物流板块更是创出了令人震撼的成绩：实现营业收入4613万元，同比增长高达894%。 泸州老窖金融板块今年上半年实现利润总额4.06亿元，同比增长158%。 改革步伐加快 多元发力锐不可挡 这四年，泸州老窖集团大 健康 板块推进混合所有制改革步伐，多元发力，呈现锐不可挡的发展势头。 集团公司通过整合建工板块相关公司股权，组建旗下第一家子集团——康润集团。康润集团以成为全国知名的具备地产建工完整产业链的综合投资管控型集团为愿景，以资本为纽带，引进领军人才，盘活存量资产，吸引民营资本、优秀民营企业，共同组建混合所有制新公司。康润集团（成都）立足成都搭建综合性经营平台，联合有经验、有渠道、有市场的优质企业实施混合所有制改革，加强与AMC等资产管理机构合作，提高资产运营能力。重庆宽石公司深耕地产业务链的高价值区间，在市场细分领域寻找有价值的突破口， 探索 快进快出模式，推进重庆南滨特区商业项目等多个房地产合作项目。 海蛎子体验店 对于泸州及周边地区游客而言，泸州老窖集团打造的花田酒地景区，如今不仅是休闲 旅游 目的地，还是泸州 旅游 业的骄傲。花田酒地景区获评国家4A级景区，登陆央视频道，入选四川十大赏花 旅游 目的地，荣获“四川省十大花卉产业基地”称号；文旅投资公司荣获四川省“金熊猫奖”先进集体荣誉称号。景区不仅引进蹦极、热气球、滑草、七彩滑道等新、奇、特项目，吸引更多游客，还“走出去”多渠道宣传营销，使景区票务业务覆盖了川、渝、黔等部分区域。2018年，景区接待量突破36万人次；今年上半年，景区接待游客已超过25万人次。 多元发力，其效必显。今年上半年，是泸州老窖集团大 健康 板块收获颇丰的半年：实现营业收入8496万元。 产业+教育 大爱洒满扶贫路 这四年，泸州老窖集团坚决 贯彻 落实 市委 、市 政府 脱贫攻坚工作部署，践行国企 社会 责任， 探索 出百姓增收致富、贫困家庭未来可期、当地企业协同发展、集团公司做实做大的“产业+教育”扶贫多赢之路，既“输血”也“造血”，充分体现了国企的大爱与担当。 产业扶贫，一批项目落地：与叙永县 政府 合资成立产业扶贫平台公司，改善叙永县产业园区基础设施，为叙永县招商引进企业。建设以“玫瑰项目”为引领的叙永县“2+N”产业扶贫项目。投资9986万元助力古蔺县红色 旅游 产业发展。在合江县回洞桥村捐建养殖场、扶贫车间等，推动村集体经济良性发展，帮助村集体实现稳定收益133万元。 泸州老窖集团积极履行国企 社会 责任， 探索 出一条多赢的产业扶贫之路。 教育扶贫，照亮贫困学子未来之路：与泸州市职业技术学校联合打造校企合作平台“众爱班”，建立教育扶贫长效机制，按照全部定向、全程资助、全面培养的“三全”模式，助力叙永、古蔺、合江三县解决贫困家庭学子的教育和就业问题。 泸州老窖集团联合泸州市职业技术学校打造校企合作平台“众爱班”，助力解决贫困家庭学子的教育和就业问题。 特别是今年上半年 泸州老窖集团与时间竞赛 实施的下列扶贫项目更为多元化 令人目不暇接↓ 小曲清香项目完成投资4250万元，基本建设工程、生产工艺、能源设备等各项工作有序推进。 集团公司在叙永县投资建设的生猪养殖项目，一期项目已开工建设，建成运营后，将适时介入屠宰、加工等关联业态，通过提供就业岗位、租用农民土地等方式，帮助农民增收，为叙永县培育优势产业。集团公司联合益康富硒公司实施的丰岩乌骨鸡养殖项目，已完成建设投入运营，并与四川农业大学合作培育优良品种，策划“企业+专合社+农户”收益挂钩分享模式，带动近千农户参与养殖。 招商引资扶贫。集团加大招商引资力度，上半年为叙永新引入4家企业，目前入驻叙永的企业已达76家，入驻叙永企业缴纳税收约2亿元。 教育扶贫。为了把扶贫“扶到根上”，集团实施2017级“众爱班”学生实习就业计划，推荐38名学生到知名电商企业京东物流顶岗实习,并且大力推进第3届“众爱班”招生工作，招收的60名建档立卡贫困学生已顺利入学。 旅游 扶贫和电商扶贫。集团完成了燕溪堂民宿酒店建设正开展运营筹备，并加快推进318画稿溪汽（房）车营地室内装修和室外施工。集团旗下画稿溪公司联合四川田园乐农业 科技 公司，打造专业化、系统化、规模化的电商运营体系，持续帮助当地农民销售农产品。 国企责任、真帮、实扶、爱心、温度，在这场脱贫攻坚大战中，体现得淋漓尽致。 在泸州老窖集团的四年征途中“，突破”是无处不在的关键词，从而让这段小 历史 放射出光芒。泸州老窖集团版《2019我要飞》有这样的歌词：“当500强火炬点燃，是希望在跟随……2019我要飞，责任担当奋起直追”。2019年的迅猛发力，正在演绎新的奇迹。牢记“为什么而出发”的泸州老窖集团，在“11265”战略实施中，坚定奔向世界500强，纵有荆棘，也将“突破”不止。 微信 号：“泸州日报”、“lzrbwx” 微博 ：@泸州日报 新闻 热线 3101142 服务 热线 3100837 未经授权 不得转载

是法老图坦卡蒙的金字塔有传说的诅咒，不过目前以前辟谣了吧。任何这种谣言都不值得相信，想想千喜年预言造成的影响就知道了。当有人有意无意去制造一种谣言的时候，总是会过滤掉可以推翻它的事实，你看着，不久后必定会有一个新的预言家出现，他曾预言过过去多少多少事。。。

一、加强规划计划管理，确保业务板块协调发展一是立足集团公司“十三五”规划的整体发展定位，下半年组织各单位完成配套专项规划编制工作；二是持续跟踪规划落实完成情况，及时总结分析，确保集团公司战略意图落实到位，为集团公司长远发展奠定基础；三是加大计划执行力度，充分发挥集团公司OA系统功能，健全固定资产投资、招标及合同管理信息化平台，优化管理方式，加强过程控制，强化动态管理，提升计划管理工作效率。二、加大改革创新力度，提升业务板块转型发展一是按照国企改革政策要求和集团公司安排部署，加快推进发展混合所有制经济试点的改革步伐，不断优化股权结构，完善法人治理，强化风险管控，提升企业综合竞争力，及时总结形成可借鉴、可推广的发展模式；二是牢牢抓住创新发展，紧跟国际国内燃气领域最新发展、最新技术、最新应用，大力实施引进来再创新战略，特别是要将“互联网+”深度融入到集团燃气储运、城市燃气和燃气综合利用中，提升产品质量和服务水平，实现各业务板块升级发展。三、加快推进项目建设，保证业务板块一体化发展一是积极推进项目建设规范化管理，全面梳理项目建设管理制度，结合项目管理实际，对已下发的项目投资管理、中间交接、竣工验收等11项管理制度进行修订和完善，并根据现阶段项目管理需要，新制定项目投资决策、项目预结算等4项新制度，提升集团项目管理水平，指导各控股公司完善项目管理体系；二是做好重点项目建设督导服务工作，进一步优化联系包抓重点项目的方式方法，在原有周报、月报、季报的基础上，对于已经开工建设或已开展实质性工作的重点项目，建立日报制度，实时掌握项目进展最新动态，及时统筹协调解决发现的问题；三是加大项目建设监督考核力度，优化完善目标责任考核指标体系和实施方案，明确责任，规范程序，促进年度目标任务的实现。四、深入加强对外合作，促进业务板块规模化发展一是坚持项目建设与战略合作的有机结合，充分利用国家鼓励天然气产业发展的相关政策，依托集团公司管网优势，创新合作模式，拓展新的合作领域；二是积极落实中省深化国有企业改革发展精神要求，加强与地方政府、央企、省企、民企等各类投资主体之间的合作，突出抓好已签订战略合作协议的落实；三是加快实施“走出去”战略，充分发挥自身优势，把握“一带一路”发展机遇，放眼全球，做好规划和布局，建立境外信息和政策收集机制，积极参与国内外涉气项目投资合作，提升陕西燃气品牌知名度和影响力。

常规赛平均数据　　赛季 球队 出场 首发 时间 投篮% 三分% 罚球% 进攻 防守 篮板 助攻 抢断 盖帽 失误 犯规 得分 2002-03 热火 78 78 36.6 41.6 31.8 82.4 1.7 3.4 5.1 2.7 1.8 0.4 2.5 2.9 15.4 2003-04 热火 68 56 29.9 38.0 23.8 75.6 1.4 3.4 4.8 1.9 1.1 0.2 1.3 2.4 9.2 2004-05 湖人 77 77 35.7 44.5 30.4 86.2 1.9 3.9 5.8 1.9 1.4 0.3 1.6 2.8 15.5 2005-06 奇才 75 54 36.1 45.5 34.2 87.0 1.5 4.7 6.2 2.5 1.7 0.2 2.3 3.2 17.6 2006-07 奇才 63 63 39.3 46.3 25.0 86.3 2.3 5.1 7.4 3.7 2.1 0.3 2.9 3.0 19.1 2007-08 奇才 58 58 39.9 46.6 35.7 90.1 1.6 5.1 6.7 4.9 2.2 0.3 2.6 2.8 20.3 2008-09 奇才 67 67 38.6 45.3 31.0 85.8 1.8 4.4 6.2 4.3 1.6 0.3 3.1 2.5 20.8 2009-10 奇才 47 47 39.4 42.2 26.3 87.7 1.4 5.3 6.7 2.3 1.4 0.3 2.4 2.7 16.9 2009-10 小牛 27 27 34.4 44.0 34.0 76.0 1.3 4.0 5.4 1.8 1.8 0.3 1.7 2.5 15.2 2010-11 小牛 29 29 29.9 45.0 43.1 77.3 0.8 3.3 4.1 1.6 1.0 0.3 1.7 2.0 15.0 2011-12 快船 63 63 29.7 40.7 35.8 81.3 0.7 3.0 3.7 1.2 0.8 0.1 1.2 2.0 12.0 2012-13 快船 78 78 24.1 42.4 38.8 83.3 0.5 2.3 2.9 1.0 0.7 0.1 0.9 1.8 10.4 2013-14 雄鹿 34 13 24.1 38.7 36.1 83.9 0.5 4.2 4.6 1.6 0.7 0.3 1.5 1.9 11.0 2013-14 雷霆 22 0 27.2 40.9 44.1 84.2 0.2 3.0 3.2 1.2 1.1 0.3 0.4 2.5 9.7 2014-15 活塞 78 21 20.8 40.7 37.9 90.2 0.3 2.2 2.5 1.0 0.6 0.1 0.6 1.5 5.9 NBA生涯 864 731 32.6 43.4 34.9 84.7 1.3 3.8 5.1 2.3 1.3 0.2 1.8 2.4 14.3 常规赛单场之最　　项目　数据比赛时间效力球队比赛对手得分402008-01-27　奇才雄鹿篮板162006-01-27　奇才公牛助攻122008-03-30　奇才湖人抢断72003-01-08　热火掘金2007-11-08　奇才　篮网　出场时间56分钟2010-01-15　奇才公牛（比赛时间为美国当地时间） 季后赛平均数据　　赛季 球队 出场 首发 时间 投篮% 三分% 罚球% 进攻 防守 篮板 助攻 抢断 盖帽 失误 犯规 得分 2003-04 热火 13 13 39.3 38.6 18.2 82.5 1.4 7.1 8.5 2.4 2.1 0.5 1.7 3.5 12.8 2005-06 奇才 6 6 43.7 41.6 21.4 82.8 2.7 7.8 10.5 2.7 2.0 0.6 2.3 5.2 18.5 2007-08 奇才 6 6 41.0 46.0 23.8 87.1 1.7 4.0 5.7 3.8 1.8 0.1 2.6 3.2 18.7 2009-10 小牛 6 6 33.7 43.4 30.4 92.6 0.5 5.3 5.8 1.3 1.5 0.8 2.5 2.7 19.7 2011-12 快船 10 10 26.8 35.9 25.8 75.0 0.4 2.6 3.0 1.0 0.6 0.2 1.6 2.2 8.6 2012-13 快船 6 6 22.6 47.8 25.0 100. 0.2 2.5 2.7 0.0 0.3 0.3 1.0 1.8 8.5 2013-14 雷霆 18 2 23.3 32.4 35.6 78.6 0.6 2.6 3.2 0.8 0.2 0.1 0.6 1.8 6.3 NBA生涯 65 49 31.4 39.9 28.6 83.8 1.0 4.4 5.4 1.6 1.1 0.4 1.6 2.7 11.7 季后赛单场之最　　项目　　数据比赛时间效力球队比赛对手得分352010-04-27小牛马刺篮板202006-05-05奇才骑士助攻5（4次）　　抢断52004-04-18热火黄蜂出场时间52分钟2006-05-05奇才骑士（比赛时间为美国当地时间）

全国有7、8千家饲料厂，牌子就更多了，所以一种饲料好不好除非用过还真不好判断，因为饲料是受运输半径影响非常大的一个行业，别说同一个牌子不同厂家生产的饲料，即使是同一个厂家不同批次的饲料，其养殖效果都会有差别。而且养殖环境不同，同一个牌子的饲料，别人用着好不等于你用也好，所以建议你如果你用他们的饲料，就少量购买小范围试用一下看效果再作决定。你说的这两个牌子的饲料产销量都在国内排名前列，质量应该都不错，如果非要分个高下，那几乎是不可能的，因为饲料绝大部分原料相同，同质化非常严重。只能建议你咨询一下他们所提供的服务，哪家售后好就选哪家。

基金二季度增仓股曝光 www.eastmoney.com 2007-07-18 06:00 东方财富网资讯部 【字体: 大 中 小】 【收藏】 【复制网址】 【打印】 【前言】证券投资基金第二季度报告开始发布。今日披露的20家基金公司旗下96只基金的季报显示，期末基金的股票投资重新出现向大盘蓝筹股集中的迹象，招商银行、宝钢股份、长江电力、万科、中国平安等股票几乎成为各家基金的“必配品种”。一度消失的“二八”现象再度出现在基金的投资组合里面。＝＝本文精彩导读＝＝ (一)热点聚焦 1、96只基金拉开二季报序幕 主攻大盘蓝筹 2、调整市道 基金逆市增仓明显 (二)A股聚焦 3、增资入市不积极 两大“功臣”托大盘 4、“靴子”终会落地 “回声”将有不同 5、权重股将主导下半年行情 (一)热点聚焦 96只基金拉开二季报序幕 主攻大盘蓝筹 证券投资基金第二季度报告开始发布。今日披露的20家基金公司旗下96只基金的季报显示，期末基金的股票投资重新出现向大盘蓝筹股集中的迹象，招商银行、宝钢股份、长江电力、万科、中国平安等股票几乎成为各家基金的“必配品种”。一度消失的“二八”现象再度出现在基金的投资组合里面。 根据WIND资讯统计，96只基金的投资组合明显偏“蓝”。招商银行、浦发银行、万科、中信证券、中国平安等各行业的龙头公司成为基金投资的主力品种，当期末，基金持有的前20大股票持有市值达到957亿元，相比上一期增长了75%。超过同期基金净值的增长速度。而上述股票均为大盘蓝筹股票。 同时，基金对于金融保险、房地产、机械设备、金属非金属、采掘等重点行业进一步大幅度增仓，这些行业期末的市值增长分别达到97.9%、162.33%、175.62%、74%和232.49%。基金对于重仓行业的持有集中度进一步增大。 资产配置方面，尽管市场期间出现巨大波动，基金的股票仓位依旧在大幅度提升。截至期末，偏股型基金的平均股票仓位达到80.8%，相比上一期上升了1个百分点。可比基金的仓位升幅则达到2.03个百分点。(上海证券报) 青睐银行和地产 基金对后市热点判断趋一致 今日披露的20家基金公司旗下96只基金的季报显示，接近4000点高位，尽管各家基金对后期市场走势判断出现分歧，但市场热点判断却趋于一致。 面对上市公司盈利增长、人民币升值的基本面，A股市场当前估值是否偏高已成为一个见仁见智的问题。而充满变数的资金面状况，更令下一季度市场走向显得扑朔迷离：股票供给将增多，QDII或将分流资金，央行或进一步控制流动性，这一切都成为影响后市信心的关键因素。 大多数基金认为，在未来的一个季度内，市场仍将处于震荡。 各家基金对后期市场热点的看法较为一致，在升值背景下，以银行、地产、有色、煤矿为代表的大类资产溢价为各家基金共同看好，同时装备行业与消费升级概念也成为热点。 矛盾：超速增长与流动性收缩 基金对后市的判断存在分歧，综合来看，乐观因素集中在以下几方面：经济景气背景下多数蓝筹上市公司实际盈利能力快速提升，人民币持续升值预期，国内消费结构持续升级等。支撑牛市的经济增长、资本市场制度变革、人民币升值因素并未改变。 不利因素也显而易见：经济可能过热带来的政策调控、资金面调控压力，超级大盘股回归A股市场和公司债发行的扩容压力，利息税调整和QDII的资金分流压力等可能引起流动性收缩的因素都需要引起投资者注意。 融通动力先锋认为，调控政策的心理影响远大于实质影响。此种担心将在各项政策未明朗前使市场心态趋于谨慎，在本已犹豫的市况下加快市场调整步伐。“我们面临静态估值过高和动态估值合理的局面，短期市场缺乏大涨的动力，但从中、长期业绩增长来看也很难出现太大的下跌空间。”融通动力先锋表示。 易方达策略成长表示，由于市场整体估值相对偏高且有上述较多的不确定性存在，该基金计划在下一季度减持部分高估行业个股，降低仓位，保持相当的流动性以防范系统性风险。 上投摩根阿尔法则认为，经过二季度的调整后，目前市场估值趋于理性，交易量也逐步恢复正常。“我们对经济和资本市场的长期看好并没有改变，因此我们认为三季度市场会逐步恢复信心，资金情况会逐步改善。” 市场将进入结构性分化 各家基金普遍认为，下半年市场将从前期普涨的局面进入到结构性分化的格局。只有明确稳定增长的公司才具备长期的投资价值。 银华富裕基金表示，一部分已经被炒高的概念股、绩差股，由于没有业绩支撑，在6月份的调整之后资金和人气的聚集需要一段时间；而绩优股在调整中又成为“避风港”，加上基金近期规模增长迅速，将成为第三季度的热点。 在行业方面，大类资产成为各家基金一致看好的热点，包括银行、地产、煤炭以及资产价格上涨的矿产行业等。友邦华泰盛世中国股票基金表示，在目前的经济背景下，国民对经济增长信心增强，流动性充裕、本币、通胀和利率皆趋升，金融、地产和资源类能较好地规避通胀，分享宏观经济增长和资产价格上升所带来的收益。 同时，随着居民收入的提高和社会保障体系的健全改善，消费增长和结构升级具有可持续性，消费升级类行业也成为众人关注的焦点。而受益于整体制造业配套环境的改善，产业结构升级和国际转移，装备、零部件及相关原材料制造业市场需求良好，竞争优势也将逐步显现。综观今日批露的二季报，多数基金持有上述观点。（上海证券报）

一、火电企业风险概述由于电力产品产供销瞬间完成，看不见且无法存贮，产销之间须保持相对平衡，这使得电力产品的生产过程必然异于其他产品的生产。加之电力产品关系到国计民生，其价格必然要受到国家宏观政策的调控，因而电力企业也必然要面临国家调控带来的相关风险。由于电力产品的特殊性，使得电力产品的生产面临更大的安全风险因素；而国家对电力企业的宏观调控，使得电力产品不能象其他产品根据市场供需关系调节产品价格，如果在火电产品原材料价格上涨较大时，电价不能相应上涨，必然造成火电企业的在幅亏损和企业资金的周转。此外近10年来，国家对煤炭价格的放开，电力体制的改革，各发电集团大量圈地建电厂，不断加大煤炭的争夺力度，进一步加剧煤炭的供需矛盾，使得煤炭价格逐年攀升，火电企业的煤炭成本现已不堪重负，同时煤炭供应紧张形势加大，还造成火电企业煤炭资源供应紧张，这些都使火电企业面临较大的市场采购风险和资金风险。因而加大对火电企业面临风险的控制，不仅是火电企业自身生存发展和经营管理的需要，也是社会稳定和国民经济发展的需要。二、火电企业风险控制现状从我国电力企业管理来看，由于我国电力企业大多属国家投资，长期处于垄断地位，因而火电企业对风险意识还较为淡泊，对风险认识也不深刻，对风险的管控还处于初级阶段。在火电企业日常的管理中，对安全生产的关注较多，但大多忽略了其他相关风险对火电企业的影响。近几年来，随着国家一系列的风险管理、内部控制的法律法律的出台并强制实施，使得火电企业逐步开始关注风险，增强对风险的意识，并对企业中的风险开始加强管控，并呈现出可喜的态势。三、目前火电企业面临的风险有哪些通过对火电企业内外部环境及因素进行分析，当前火电企业面临较多的因素，因响着火电企业的经营及健康发展，但通过对这些因素的分析、比较、判断，我认为，目前对于火电企业而言，最主要面临的风险有：市场风险、资金风险和环保风险，安全生产风险等。具体情况如下:市场风险：近几年来，火电企业的重要原材料——煤炭，价格不断上涨，造成了火电企业煤炭成本的不断上涨，而另一方面火电企业上网电价受国家计划控制，上涨幅度较小。火电企业现已无法承受煤价的上涨，使得火电企业大都处于亏损状态，无法实现火电企业的良性循环和分健康发展。资金风险：一方面火电企业由于受煤炭价格持续上涨的影响，发电成本不断攀升。另一方面近年来各大发电集团纷纷圈地建厂，造成产能大大高于社会电力需求，从而使各火电企业机组发电小时数下降，造成立能闲置。此外，加之上网电价受国家计划控制的影响，上述因素使得火电企业大面积亏损，各火电企业出现资金严重短缺，不能按照合同约定支付煤炭采购价款、严重地影响到火电企业简单再生产，并形成恶性循环，更加剧了火电企业的资金风险。环保风险：随着国家和社会对环境保护的重视，国家环境保护政策日趋严厉，火电企业也面临着更大的环保风险。一是由于煤炭采购紧张，一些电厂已不能按照机组设计的指标采购煤炭，实际发电用煤炭炭含硫指标大大超过设计标准，出现超标排放情况。另一方面，因电厂持续亏损，资金极为紧张，无足够资金投入对机组进行技术改，从而面临环保处罚和不能享受脱硫电价政策，从而加大企业经营风险。安全生产风险。每年火电企业都会发生多起人身伤亡和设备事故，给国家、企业和个人造成严重损失。但通过对每起安全事故原因分析来看，大都是人为因素，如不按照安全规程进行操作、未及时发现隐患苗头，相关人员指挥及操作不当等。四、火电企业对重要风险的控制措施市场风险控制措施：市场风险控制主要是加强对煤炭采购风险的控制，切实有效地控制好煤炭价格。为此可推行集团集中采购为主，地方煤炭为补充的方式。一是通过集团集中采购，可加大集团与煤炭供应商的价格谈判话语权，获得煤炭采购价格优势。二是火电企业应加强在当地煤炭的采购，多选择几家主力煤炭供应商，采取措施促使各煤炭供应商间形成竞争态势。三是采取旺耗淡贮方式，在火电企业发电淡季加大煤炭贮存力度，在消耗旺季进行消耗。四是要认真分析国家经济形势，研究分析煤炭价格走势，制订有利于企业的煤炭采购策略。五是加大与地方政策的沟通，取得政府的支持，确保煤炭供应。通过上述措策（当然不限于）有效地控制好煤炭价格，减少煤炭价格对火电企业的不利影响，降低市场采购风险。资金风险控制措施：首先，在控制煤炭价格的基础上，努力挖掘火电企业内部潜力，努力降低经营成本。二是做好集团融资，通过资金集中管控，充分利用集团成员企业富余资金，在集团各企业间进行调节，降低资金成本，保障资金需求。同时通过集团融资，可有效地降低集团融资成本，减少各火电企业付息压力。三是认真做好煤炭价格上涨对企业经营影响的测算工作，及时向政府反映，为煤电联动做好准备。通过上述各措施，降低企业资金风险，保障火电企业的正常经营。环境保护风险控制措施：一是积极主动与地方政府沟通，充分利用国家“节能减排”政策，争取节能减排专项资金补助资金，进行脱硫技术改造，使机组运行指标具有更大的适应性，降低机组排污标准。二是根据机组设计指标，积极寻找与机组设计指标基本相符的煤炭，或在是电煤采购中严格约定污染物的含 量标准，并加大合同执行考核力度，从采购环节对污染物进行控制，降低污染物的超标排放。三是积极响应并争取脱硝电价补贴，加大火电机组脱硝改造，降低机组氮氧物的排放。通过以上措施的落实，本着为社会负责的态度，切实做好污染物的排放标准的控制，降低环保处罚风险的发生。安全风险控制措施：首先要在企业中建立正确的安全风险控制意识，建立科学的安全生产观，有效降低火电企业的人身伤亡及设备事故等情况的发生；其次要强化安全管理，将安全力度加大投入；最后要创建完善的管理机制，通过提升全体员工的安全素养，降低由于人为因素造成的火灾、事故的发生，定期对操作人员进行知识的培训，加强管理，来保障火电企业的安全风险控制。由此可见，火电企业的命运一定会跟随生产力及生产关系的发展而变化，对企业的管理层要进行更加严格的管理制度，并且，内部经营管理也要将其经营管理范围提升、对内部经营管理的整体水平及素质也要加以提高，这样才可以让企业获得更大的商业空间，并且也更加有利于火电企业对企业自身风险控制的掌控。

公司自成立以来，积极进取，抓住机遇，勇于开拓，取得了辉煌业绩。各项经济指标保持了持续快速增长，综合实力得到很大增强。在经营上实现了由生产经营型向资产经营型的转变；已从单一电子企业发展成为以高科技产业为主体多元化经营的综合性企业集团。近几年来，公司加快发展步伐，通过结构调整、资本运营和强化管理，先后建成五大产业基地。在深圳市“黄金”地段建成了以高科技游乐项目开发、房地产、物业租赁、商贸物流为主的总部产业基地，是深圳市繁华的“华强北”商业区的主要始作者；公司与国际著名的日本三洋公司合作，在深圳市梅林建成了以生产激光头及其应用产品为主的华强高科技工业园基地，是国内目前配套最齐全、设备最先进、规模最大的同类产品生产基地。所生产的激光头产品占世界总产量的25%；在广东东莞市建成了以生产彩电、软盘驱动器、微型马达、数码照相机等产品为主的电子产品生产基地，微型马达占世界总产量的20%；在深圳市坂田建成了以高能电池为主的又一高科技产业基地，生产的锂离子、镍氢、镍镉可充电电池，主要向摩托罗拉、诺基亚、IBM等大厂商供货；通过收购广西贵糖集团、凤糖集团，介入制糖与造纸产业，在广西建成了以制糖、造纸及相关生物工程产品为主的生产基地。与此同时，公司密切追踪当今信息产业的发展。并先后涉足计算机、智能游乐、通讯领域，建立了一支以留学归国人员、博士、硕士为骨干的专业技术队伍和一个国家级的科技开发中心，开发具有自主知识产权的产品。在数字视频技术、智能娱乐系统技术、光纤传输技术、接入网通讯技术等方面积累了一定的市场应用经验，并已形成一定规模，尤其是在智能娱乐系统、计算机网络与通讯、系统软件开发等方面取得了骄人成绩，在国内具有较高水准和独创性。其中高科技游乐产品在国内外申请了100多项专利，产品进入美国、埃及、沙特阿拉伯等国高科技游乐市场。在国内，与北京、天津、大连、珠海等地合作，建立方特乐园，并积极筹建高科技游乐主题公园，创造华强的高科技游乐品牌。集团将在广东省委、省政府和深圳市委、市政府的领导下，加大集团资产重组和结构调整的力度，并将以新的多元化股权结构为基础，健全和完善公司法人治理结构，从根本上转换经营机制，真正实现按照现代企业制度的要求规范运作。同时，集团公司也将一如既往地加强企业党组织建设，发挥企业党组织的政治核心作用；进一步加强职代会、工会和团组织的作用，以广泛、充分调动企业经营各方面的积极性。目前公司在国内拥有控股、参股企业30多家，拥有高科技企业4家，国家级企业技术中心3个。在国内外拥有多家上市公司。公司连续多年被列入全国500家最大工业企业、全国质量效益型先进企业、全国高出口创汇 深圳华强集团有限公司企业、全国电子行业百强企业、广东省百强前20名企业、深圳市百强前10名企业。该企业在中国企业联合会、中国企业家协会联合发布的2006年度中国企业500强排名中名列第二百零一，2007年度中国企业500强排名中名列第二百七十六。在经营发展上，以集团公司原制订的“十五”规划所确定的经营目标、方针和策略为指导，结合改制后集团面临的新的经营目标和任务，加大管理创新和技术创新的力度，进一步优化集团产品、产业和资产结构，全面提升经营管理效率，不断增强国际竞争力，实现股东价值的最大化，努力为社会创造更多的财富，为省市经济的发展作出更大的贡献。