中国银河证券股份有限公司（以下简称“公司”）是经中国证监会批准，由中国银河金融控股有限责任公司作为

北京和平里证券营业部 地址：北京市东城区和平里9区甲4号安信大厦A座A01 邮编：100013 咨询电话：010-64464778（股票）； 010-64464780（网上）；010-64464775（基金） 委托电话：010-68021188 ； 010-51760909；010-68436688；010-95551 传真：010-64464769中国银河证券有限责任公司 11000000 中国银河证券有限责任公司北京安外证券营业部 11001008 Z10111008 北京 北京市东城区安定门外大街66号 中国银河证券有限责任公司 11000000 中国银河证券有限责任公司北京广安路证券营业部 11001009 Z10111007 北京 北京市丰台区广安路西客站南广场中色建设大厦（二、三层） 中国银河证券有限责任公司 11000000 中国银河证券有限责任公司北京黄寺大街证券营业部 11001010 Z10111005 北京 北京市西城区黄寺大街21号 中国银河证券有限责任公司 11000000 中国银河证券有限责任公司北京双榆树证券营业部 11001011 Z10111004 北京 北京市海淀区双榆树科学院南路44号 中国银河证券有限责任公司 11000000 中国银河证券有限责任公司北京天坛东路证券营业部 11001012 Z10111003 北京 北京市崇文区天坛东路70号 中国银河证券有限责任公司 11000000 中国银河证券有限责任公司北京望京西园证券营业部 11001013 Z10111006 北京 北京市朝阳区望京西园乙410楼 中国银河证券有限责任公司 11000000 中国银河证券有限责任公司北京学院南路证券营业部 11001014 Z10111002 北京 北京市海淀区学院南路34号 中国银河证券有限责任公司 11000000 中国银河证券有限责任公司北京月坛证券营业部 11001015 Z10111001 北京 北京市西城区月坛南街甲1号

　　重庆江北区有西南证券、海通证券、银河证券、中银国际证券四家证券公司。　　证券公司是指依照《公司法》和《证券法》的规定设立的并经国务院证券监督管理机构审查批准而成立的专门经营证券业务，具有独立法人地位的有限责任公司或者股份有限公司。

委托电话3606111和5906111，交易时间拨打任何一个号码都可以进行委托（晚上和休息日打不通的）

如果你用电话通话进行股票委托的，你拨通银河证券客户服务中心，你需要在录音每个步骤讲完一遍后，再输入就不会出现错误了。如果你输入的速度比录音快的（或录音程序还未启动，你就立即输入），就会出现电话录音说你“输入有误”。你最好先练习“查询”。

银河证券公司的服务电话公司的经营范围包括：证券经纪，证券投资咨询，与证券交易、证券投资活动有关的财务顾问，证券承销与保荐，证券自营，证券资产管理，融资融券，以及中国证监会批准的其他业务。

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石家庄红旗大街营业部 0311-83030055 石家庄北站营业部 0311-87835648 石家庄北站清河服务部 0319-8285559 石家庄北站威县服务部 0319-5968666

年满18周岁，具有完全民事行为能力，信誉良好且有合法、稳定收入来源的中国境内居民、在中国境内合法居留的外籍人士，均可凭公安部门认可的本人有效身份证件和发卡行规定的其他证明文件或信息向发卡行申领邮储信用卡个人卡主卡。个人卡主卡持卡人在申领主卡的同时，可为其年满16周岁的指定人员申领附属卡

打开中国银河证券APP-交易-登陆，待弹出登陆界面后，点击右侧“忘记密码”，进入重置密码界面，输入与柜台系统留存一致的“姓名、证件号码、联系电话”信息进行身份验证，信息比对一致后，即可发起视频见证请求。视频见证人员核实客户基本资料和客户意愿，验证通过后即可进行密码重置。

逆回购的交易流程如下：1、回购委托：客户委托证券公司做回购交易。客户也可以像炒股一样，通过柜台、电话自助、网上交易等直接下单。2、回购交易申报：根据客户委托，证券公司向证券交易所主机做交易申报，下达回购交易指令。回购交易指令必须申报证券账户，否则回购申报无效。3、交易撮合：交易所主机将有效的融资交易申报和融券交易申报撮合配对。4、成交数据发送：T日闭市后，交易所将回购交易成交数据和其他证券交易成交数据一并发送结算公司。5、清算交收：结算公司以结算备付金账户为单位，将回购成交应收应付资金数据,与当日其他证券交易数据合并清算，轧差计算出证券公司经纪和自营结算备付金账户净应收或净应付资金余额，并在T+1日办理资金交收。6、回款：比如说是做7天逆回购，则在T+7日，客户资金可用，T+8日可转帐，而且是自动回款，不用做交易。扩展资料：中国银河证券国债逆回购交易的特点：1、交易的收益性：银行活期存款，利率非常低，加之自21世纪后CPI远高于活期利率。而国债逆回购收益率大大高于同期银行存款利率水平。需要注意的是逆回购收益的计算，自然日是活期利息，3天及以下的品种按交易日计算，3天以上的品种按自然日计算。2、逆回购交易的安全性：与股票交易不同的是，逆回购在成交之后不再承担价格波动的风险。逆回购交易在初始交易时收益的大小早即已确定，因此逆回购到期日之前市场利率水平的波动与其收益无关。从这种意义上说，逆回购交易类似于抵押贷款，它不承担市场风险。不考虑CPI的因素的话，国债是一种在一定时期内不断增值的金融资产，而国债逆回购业务是能为投资者提高闲置资金增值能力的金融品种，它具有安全性高、流通性强、收益理想等特点，因此。对于资金充裕的机构来说，充分利用国债逆回购市场来管理闲置资金，以降低财务费用来获取收益的最大化，又不影响经营之需，不失为上乘的投资选择。对于有大额闲散资金的投资者来说，国债逆回购也不失为一个好的理财工具。参考资料来源：百度百科-国债逆回购参考资料来源：百度百科-逆回购

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直接打电话按语音就能委托

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公告送出日期：2020年11月6日1、公告基本信息■注：本公告仅对本基金开放日常赎回业务事项予以说明。本基金对每份基金份额设置3个月的最短持有期限，即：自基金合同生效日（对认购份额而言，下同）或基金份额申购确认日（对申购份额而言，下同）至该日3个月后的月度对日的期间内，投资者不能提出赎回申请；该日3个月后的月度对日之后，投资者可以提出赎回申请。若该月实际不存在对应日期的，则顺延至下一日。2、日常赎回业务的办理时间投资人在开放日办理基金份额的赎回，具体办理时间为上海证券交易所、深圳证券交易所的正常交易日的交易时间，但基金管理人根据法律法规、中国证监会的要求或基金合同的规定公告暂停赎回时除外。基金合同生效后，若出现新的证券交易市场、证券交易所交易时间变更或其他特殊情况，基金管理人将视情况对前述开放日及开放时间进行相应的调整，但应在实施日前依照《信息披露办法》的有关规定在指定媒介上公告。基金管理人不得在基金合同约定之外的日期或者时间办理基金份额的赎回。投资人在基金合同约定之外的日期和时间提出赎回申请且登记机构确认接受的，其基金份额赎回价格为下一开放日基金份额赎回的价格。3 、日常赎回业务3.1 赎回数量限制（1）基金份额持有人在销售机构赎回基金份额时，每次赎回申请不得低于10份基金份额。基金份额持有人赎回时或赎回后在某一销售机构（网点）的某一交易账户内保留的基金份额余额不足10份的，在赎回时需一次全部赎回。但各销售机构对交易账户最低份额余额有其他规定的，以各销售机构的业务规定为准。（2）基金管理人可在法律法规允许的情况下，调整上述规定赎回份额和最低基金份额保留余额等数量限制。基金管理人必须在调整实施前依照《信息披露办法》的有关规定在指定媒介上公告。3.2 赎回费率■注：Y为持有期限。对持续持有期少于30日的投资人收取的赎回费全额计入基金财产；对持续持有期不少于30日但少于90日的投资人收取的赎回费的75%计入基金财产；对持续持有期不少于90日但少于180日的投资人收取的赎回费的50%计入基金财产；对持续持有期超过180日的投资人收取的赎回费的25%计入基金财产。3.3 其他与赎回相关的事项（1）基金管理人可以在基金合同约定的范围内调整费率或收费方式，并最迟应于新的费率或收费方式实施日前依照《信息披露办法》的有关规定在指定媒介上公告。（2）基金管理人可以在不违背法律法规规定及基金合同约定的情况下根据市场情况制定基金促销计划，定期和不定期地开展基金促销活动。在基金促销活动期间，基金管理人可以按中国证监会要求履行必要手续后，对基金投资者适当调整基金赎回费率。（3）当本基金发生大额赎回情形时，基金管理人可以采用摆动定价机制，以确保基金估值的公平性。具体处理原则与操作规范遵循相关法律法规以及监管部门、自律规则的规定。4、基金销售机构（1）投资者可以通过本公司直销中心和网上直销交易系统办理本基金的日常申购、赎回业务，通过网上直销交易系统办理定期定额投资业务。1）国寿安保基金管理有限公司直销中心办公地址：北京市西城区金融大街28号院盈泰商务中心2号楼10-12层直销电话：010-50850723直销传真：010-50850777客服电话：4009-258-258网址：www.gsfunds.com.cn2）国寿安保基金管理有限公司网上直销交易系统投资者可以通过本公司网上直销交易系统办理本基金相关业务，具体交易细则请参阅本公司网站公告。网上交易网址：https://e.gsfunds.com.cn/etrading/（2）其他销售机构1）开通日常申购、赎回业务的销售机构中信期货有限公司、东北证券股份有限公司、北京展恒基金销售股份有限公司、中信证券（山东）有限责任公司、阳光人寿保险股份有限公司、中信证券股份有限公司、安信证券股份有限公司、申万宏源证券有限公司、申万宏源西部证券有限公司、北京恒天明泽基金销售有限公司、中信建投证券股份有限公司、中国银河证券股份有限公司、大同证券股份有限公司、江苏汇林保大基金销售有限公司、广发证券股份有限公司、东吴证券股份有限公司、南京苏宁基金销售有限公司、上海天天基金销售有限公司、蚂蚁（杭州）基金销售有限公司、浙江同花顺基金销售有限公司、上海陆金所基金销售有限公司、深圳众禄基金销售股份有限公司、上海好买基金销售有限公司、深圳市新兰德证券投资咨询有限公司、北京汇成基金销售有限公司、上海基煜基金销售有限公司、珠海盈米基金销售有限公司、京东肯特瑞基金销售有限公司、北京蛋卷基金销售有限公司2）开通定期定额投资业务的销售机构中信期货有限公司、东北证券股份有限公司、北京展恒基金销售股份有限公司、中信证券（山东）有限责任公司、阳光人寿保险股份有限公司、中信证券股份有限公司、安信证券股份有限公司、申万宏源证券有限公司、申万宏源西部证券有限公司、北京恒天明泽基金销售有限公司、中信建投证券股份有限公司、中国银河证券股份有限公司、大同证券股份有限公司、江苏汇林保大基金销售有限公司、广发证券股份有限公司、东吴证券股份有限公司、南京苏宁基金销售有限公司、上海天天基金销售有限公司、蚂蚁（杭州）基金销售有限公司、浙江同花顺基金销售有限公司、上海陆金所基金销售有限公司、深圳众禄基金销售股份有限公司、深圳市新兰德证券投资咨询有限公司、北京汇成基金销售有限公司、上海基煜基金销售有限公司、珠海盈米基金销售有限公司、京东肯特瑞基金销售有限公司基金管理人可根据有关法律、法规的要求，选择其他符合要求的销售机构销售本基金，并在基金管理人网站公示。5、其他需要提示的事项（1）基金管理人应以交易时间结束前受理有效赎回申请的当天作为赎回申请日（T日），在正常情况下，本基金登记机构在T+3日（包括该日）内对该交易的有效性进行确认。T日提交的有效申请，投资人应在T+4日后（包括该日）及时到销售网点柜台或以销售机构规定的其他方式查询申请的确认情况。销售机构对赎回申请的受理并不代表该申请一定成功，而仅代表销售机构确实接收到赎回申请。赎回申请的确认以登记机构的确认结果为准。对于赎回申请的确认情况，投资人应及时查询并妥善行使合法权利。（2）本公告仅对本基金开放日常赎回业务的有关事项予以说明。投资人欲了解本基金的详细情况，请详细阅读刊登在本公司网站上（www.gsfunds.com.cn）和中国证监会基金电子披露网站（http://eid.csrc.gov.cn/fund）的《国寿安保策略优选3个月持有期混合型基金中基金（FOF）招募说明书》，亦可登陆本公司网站（www.gsfunds.com.cn）进行查询。（3）投资者如有任何问题，可拨打本公司客户服务电话（4009-258-258）以及各销售代理机构客户服务电话。（4）风险提示：本公司承诺以诚实信用、勤勉尽责的原则管理和运用基金资产，但不保证基金一定盈利，也不保证最低收益。敬请投资人认真阅读基金合同、招募说明书等法律文件，并根据自身的风险承受能力选择适合自己的基金产品投资，注意基金投资风险。特此公告。国寿安保基金管理有限公司2020年11月6日

可以直接通过建设银行的网银，办理三方存管，不用去银行，也不用去证券公司。如果想去其他证券公司开户，也可以直接开户，不用去银河销户，直接在其他证券公司网站开户即可。网上开户，有些银行卡，证券公司可以直接给你绑定，有些银行卡，需要你自己通过网上银行或电话银行进行绑定，各家证券公司和银行的合作方式不同，具体可咨询开户券商的客服。

　　可以下载开户券商的网上交易系统，如果能够登陆的话说明是开通了网上交易的，如果是没有开通的话是登陆不进去的，系统会提示的。这个是最简单的方式，但是也可以电话咨询开户的证券公司查询。　　开户步骤如下：　　1 带身份证去证券公司或者或者中国证券登记结算公司各地的分公司开股东代码卡(上海证券交易所股东代码卡40元，深圳证券交易所股东代码卡50元，也有的公司现在有优惠，比如开深圳送上海，只要50元就可以都开了)。　　2 选择一家证券公司作为自己的代理，并签委托代理交易协议书(为了方便最好选择好证券公司再去办股东代码卡，这样在办卡的同时可以签了协议)。选择证券公司时，可先在网上查询一下公司的具体情况。最好是选有实力的大公司如银河证券等.　　3 根据自己的交易方式选择转帐方式，如做现场交易可选择银证转帐，做网上委托或者电话委托可选择银证通(办理银证转帐须带身份证以及股东代码卡原件和复印件，资金卡，资金帐号去你选择的证券公司所指定的银行办理，银证通没有资金帐号也没有资金卡，但是不是所有的证券公司的有银证通业务，所以要问清楚,办银证转帐也可)。　　4 学习使用证券公司的交易委托系统，第一次交易前最好问清楚需要注意的细节性问题，如果是网上委托，须下载交易软件，软件都是免费的，并搞清楚使用方法。　　5 将资金通过银证券转帐或者银证通转入证券公司(转帐属于银行业务，在办理是可问清楚能不能通过电话转,最好请办理过的朋友帮忙,但相关密码必须自己一人掌握和输入,不能由别人代劳)。

年9月，中国结算在给券商下发的《关于进一步规范证券账户销户业务的通知》中提到，对于非现场开户（见证开户和网上开户）的投资者，应当至少提供与开户方式一致的非现场销户（见证销户和网上销户）服务。同时指明，该规定自2019年3月1日起实施。这一消息曾一石激起千层浪，券商也嗅到了危机。既然问题来了，就要面对。针对符合要求的客户进行网上销户，券商将会使出什么“小心机”去挽留客户？客户能否在家“人机交互”，避免销户时面对客户经理的“尴尬”？为此，《每日经济新闻》记者多方获取资料，对此一探究竟。券商纷纷加入挽留客户流程直入主题，从《每日经济新闻》记者拿到的华南地区券商A和西北地区券商B的最新版网上销户测试流程来看，两家券商该流程最大的不同点在于：客户的销户权限何时开通。券商A是在二次挽留失败后，才为客户开通非现场销户权限。而券商B是将该权限入口一直向客户开放，如客户点击“销户”，系统自动进行条件检测，挽留环节置后。券商B的网上销户流程可以简要表述为：一、通过APP入口预约非现场销户：预约过程中，系统会自动检测客户是否满足非现场销户的条件，条件包括：基本资料是否完整、是否开立了信用账户/股票质押权限/港股通权限等；条件审核通过后提交销户原因及销户方式（转户/ 销户）；而后进行销户条件检测（是否有在途业务）；完全通过后提交预约申请；二、券商后台系统在接到客户的非现场销户申请后，审核人员或者客户经理需要尝试挽留。同时，审核人员对资料进行人工审核；三、挽留失败后，依次为初审确认视频见证业务复核，直至销户完成。否则需要重新预约。总部位于北京的券商C内部通知文件称：“为保障分支机构对拟销户客户的挽留，我司现阶段拟采用销户客户致电分支机构进行销户预约，经分支机构确认后再行受理客户网上销户申请的业务模式。”也就是说，非现场销户需要客户直接致电分支机构进行销户预约。券商B表示，暂不支持线上销户的投资者类型包括如下：机构及产品户、非身份证客户、多个资金账户的客户、多个股东账户及场内基金账户的客户、开通信用账户客户、开通股票质押权限客户、开通港股通权限客户和资金账号被限制的客户。网上销户系统进展不一西部地区某上市券商员工前两天透露，这两天在测试网上销户，估计3月份这项业务就正式开始了。3月1日，上述券商A和券商B的工作人员均向《每日经济新闻》记者表示，销户系统已经正式上线，流程跟测试流程相同。申万宏源的一位工作人员对记者说：“线上销户流程今天已经正式启用了。”据悉，另一家中小型券商的总部日前就在做销户测试了。3月1日，《每日经济新闻》记者以投资者名义致电该券商总部，并向客服表达销户意愿后，客服表示目前流程还没有太明确，可以先给开户营业部打电话说一下。然而，该营业部的柜台人员说：“并没有接到测试通知，有关网上销户，总部也没发什么正式文件。不过，估计大券商这个业务今天都已经开始了。”虽然各家券商网上销户系统的进展不一，但是，按照中国结算的要求，券商推出该业务模块是势在必行的。从上述A、B、C，3家券商的准备情况来看，网上销户流程中至少有一道程序是专门用来挽留客户的。乍一看，网上销户会让券商好不容易发展来的客户流失，但是业内人士却有其他的看法。总部位于西安的某券商柜台人员对记者表示：“网上销户也挺好的，因为我们现在遇到的问题就是，客户经理拉来了客户，客户却因为深度套牢不愿意直接清空持仓、直接新开，而且去临柜销户难度很大的。对于我们这种小营业部来说，老营业部的客户太多了，很多服务不到位，销户方便的话，我们的业务感觉都看到了很大的机会。”《每日经济新闻》记者注意到，中国结算曾表示，投资者对于证券公司办理证券账户销户业务的投诉量居高不下，在投诉中反映出证券公司办理销户业务流程繁琐、办理不规范、周期长、途径单一和无故收费等问题。针对实现网上销户，西部地区某营业部投资顾问谈到：“这确实会倒逼从业人员提高服务水平。举个业务中遇到的情况，年前，我就看好可转债的投资机会，对于一些风险承受能力较小的空户，我当时就谨慎给出投资建议。因为需要的资金量一般就在5000元以内，通过一些阶段性产品行情，空户价值就体现出来了。营销人员业务压力都挺大的，现在销户流程这么简便，别家服务稍微好点儿，客户很容易被撬走，竞争肯定会更激烈。”《每日经济新闻》记者还注意到，上述两位业内人士的想法其实都和“财富管理”这个词有关。近来，中信证券、中国银河证券和兴业证券纷纷选择对经纪业务部门进行更名，新名称均含有“财富管理”四个字，转型决心可见一斑。华南地区一券商总部人士向记者透露：“经纪业务往财富管理转型的方向其实一直都有，只不过有些券商推进得快一些。但是我们经纪业务基础一般，目前是跟随战略，先看别人怎么做。”广发证券非银陈福团队通过研究美国嘉信理财的发展史认为，国内证券行业佣金率下行已是不可逆趋势，业务转型已成行业共识。这给国内券商带来的启示是，经纪业务是券商多项业务的客户载体，即便承担经营成本上的压力，也必须支持经纪业务做大做强，考核指标应当改为开户数及客户资产余额。财富管理是未来零售业务转型方向，经纪人网络拥有优势的券商应该理顺现有投顾体系，建立高质量的理财顾问网络系统，提供丰富的产品。也就是说，实现网上销户，是喜是忧全看券商自身能力了，经纪业务真正的“战场”或已准备就绪。

交通银行 ◆ 最新指标 (08三季)◆ ◇万国测评制作:更新时间:2008-10-31 每股收益 (元):0.4700 目前流通(万股) :1547638.03 每股净资产 (元):2.8100 总 股 本(万股) :4899438.37 每股公积金 (元):0.9170 主营收入同比增长(%):31.77 每股未分配利润(元):0.3818 净利润同比增长(%) :54.13 每股经营现金流(元):2.6200 净资产收益率(%) :16.58 ——————————————————————————————————— 2008中期每股收益(元):0.3200 净利润同比增长(%) :74.19 2008中期主营收入(万元):3763900.00 主营收入同比增长(%):38.34 2008中期每股经营现金流(元):1.0600 净资产收益率(%) :23.02 ——————————————————————————————————— 分配预案: 不分配 最近除权: 10派1(08.9.25） ☆曾用名:交通银行 ☆获得最新的机构控盘及股东帐号数请购买大智慧TopView(赢富), 网上购买http://pay.gw.com.cn,热线021－38429999 ◆ 最新消息 ◆ (1)2008年三季报披露，截至2008年9月30日止，本集团资产总额达到人民 币24,912.95亿元，比年初增长18.43%；实现净利润人民币227.89亿元，同比增 长54.13%；净利差和净边际利率分别为3.04%和3.19%，分别比上年提高27个基 点和35个基点；减值贷款比率1.75%；比年初下降0.30个百分点；资本充足率和 核心资本充足率分别为13.77%和9.79%；拨备覆盖率达到169.28%；如剔除税后 计提的一般准备，拨备覆盖率亦可达到113.84%。 (2)2008年三季报披露，截至报告期末，本集团实现手续费及佣金净收入人 民币68.14亿元，同比增长32.70%，占营业收入比重达11.87%，同比提高0.08个 百分点，收入贡献度进一步提高；投行业务实现快速发展，实现收入人民币9. 50亿元，同比增长2.58倍；其中，主承销短期融资券14支，承销金额的市场占 比达 10.63%；代理保险业务也实现突破性增长，收入同比增长5.29倍；“得利 宝”理财产品销售额达人民币1,287亿元，同比增长6.15倍。 (3)自8月7日至10月7日共发生7笔大宗交易，总计金额23555.85万元，总成 交股数为3755.62万股，成交价格最高为7.8元，最低为5.01元。其中有4笔,买 入为：中国银河证券股份有限公司上海源深路证券营业部，卖出为：中国银河 证券股份有限公司上海源深路证券营业部 。 (4)2008年9月19日公告，08年9月15日，美国雷曼兄弟控股公司正式申请破 产保护，截至本公告日，本行共持有雷曼兄弟控股公司及其子公司发行的债券 7002万美元，上述债券占本行截至08年6月30日总资产的0.02%，净资产的0.35 %，本行将密切关注相关事件的发展情况，及时评估有关风险，审慎计提相应减 值准备，并依据相关法律法规，最大限度维护本行资产安全。预计相关事件不 会对本行的财务状况产生重大影响。 ◆ 控盘情况 ◆ 2008-09-30 2008-06-30 2008-03-31 2007-12-31 ————————————————————————————————— 股东人数 (户):492380 520846 483217 418217 流通A股股东总数: 445181 473491 369743 人均持流通股(股):34764.2 32685.7 6040 ————————————————————————————————— 点评:2008年三季报披露，公司前七大流通A股股东均为解禁限售流通股股东； 股东人数较上期有所减少，人均持筹高度集中；截止08年二季度末，共 11家基金持有公司26708.82万股，持股比例占已流通A股的1.73%。 ◆ 概念题材 ◆ 大智慧板块:银行类概念、H股概念、大盘概念、沪深300概念、中字头概念、中 证100概念。 (1)我国第五大商业银行：截至2008年9月30日止，本集团资产总额达到人 民币24,912.95亿元，比年初增长18.43%；实现净利润人民币227.89亿元，同比 增长54.13%；净利差和净边际利率分别为3.04%和3.19%，分别比上年提高27个 基点和35个基点；减值贷款比率1.75%；比年初下降0.30个百分点；资本充足率 和核心资本充足率分别为13.77%和9.79%；拨备覆盖率达到169.28%；如剔除税 后计提的一般准备，拨备覆盖率亦可达到113.84%；08年1-9月实现手续费及佣 金净收入人民币68.14亿元，同比增长32.70%，占营业收入比重达11.87%，同比 提高0.08个百分点。 (2)与汇丰银行的战略合作：截至08年9月30日，汇丰银行实益持有本行H股 93.12亿股，并通过其子公司间接持有本行H股6947.06万股，合计持有本行H股 93.81亿股，占本行总股本的19.15%，作为交行的主要股东之一，汇丰银行是交 行的战略合作伙伴，根据签订的《许可协议》，汇丰银行就业务单元向交行授 予特许权，以使用汇丰银行拥有的若干商标，并另就业务单元授出转授特许权 ，从而使用汇丰银行若干联属公司拥有的若干商标。该特许权和转授特许权是 以免专利费、非专属及不可转让形式授出。目前双方已续签了为期3年的技术支 持和协助（TSA）协议，截至07年末，双方的业务合作项目已多达100多个。(0 8年6月与汇丰银行的同业交易总协议续期三年，将于2011年5月31日到期) (3)分销网络广泛且布局合理：截至08年中期末，现有境内机构102家，其 中省分行29家，直属分行7家，省辖分（支）行64家，营业网点2610个，分布在 156个城市，境外设有8个机构（包括香港、纽约、东京、新加坡、首尔、法兰 克福、澳门分行和伦敦代表处）；07年新建网点31个，调整、改造网点772个； 新增投放自助设备2,000台，累计投放自助设备近9,000台，境内自助服务网点 达到2,476家，集中式客户服务中心建成并顺利投产，客户呼叫的日间人工接通 率超过90%；其中，创办于1934年的香港分行是交行最大的境外分行，拥有39家 支行、1家营业部及约1,200名员工。 (4)电子分销网络：截至2007年12月31日，交行拥有自动取款机5582台、自 动存款机943台、存取款一体机1731台、POS机15000台；此外，交行还拥有覆盖 全国的功能齐全、技术先进的电话银行系统和网上银行系统，2007年网银交易 量达人民币24.8万亿元，网银分销了企业转账额的29.70%，个人转账额的43.3 0%，代理基金销售额的78.30%；集团基金销售手续费收入达人民币21.95亿元， 比上年增长人民币20.36亿元，是上年的13.8倍，在全部手续费及佣金收入中的 占比达26.91%，比上年提高了22.63个百分点。 (5)主要客户群：交行拥有超过65万名公司及机构类客户，其中大部分分布 在中国经济最发达的长江三角洲、环渤海地区和珠江三角洲。此外，集团关注 区域仍是经济较发达的长江三角洲、环渤海经济圈和珠江三角洲，截至08年6月 30日，授予这些区域借款人的贷款占本集团贷款余额的65.15%。 (6)产品及服务推陈出新：交行已推出多项知名产品及服务，例如中国知名 的银行卡品牌“太平洋卡”、个人外汇交易业务品牌“外汇宝”及全国性汇款 、现金存款及提款服务品牌“全国通”、针对高端客户推出的个性化理财服务 品牌“沃德财富”等，交行已成为“中国2010年上海世博会”唯一的商业银行 全球合作伙伴。 (7)银行卡业务：交行自1993年、1996年及2003年分别开始提供名为太平洋 卡的人民币准贷记卡、借记卡和贷记卡服务，截至08年中期末，借记卡及准贷 记卡累计发卡量达到5501万张，上半年消费额突破人民币500亿元；信用卡累计 发卡量达到770万张，上半年实现消费额人民币385亿元，实现结算代理收入和 银行卡业务收入人民币10.33亿元和12.09亿元，同比增幅分别为88.16%和32.5 7%。 (8)外汇业务：交行能够开办全部16项外汇业务，截至2007年12月31日，交 行的营业网点中超过80%可以提供外汇服务，交行于1993年开办个人外汇产品“ 外汇宝”，是全国最早开通该类业务的银行之一。“外汇宝”业务2004年、20 05年和2006年各年的交易量分别为678亿美元、446亿美元和455亿美元。 (9)著名的金融服务品牌之一：被国际权威财经杂志《欧洲货币》评选为“ 中国最佳银行”；被《银行家》杂志评为“最佳公司治理银行”、“最佳管理 创新银行”；在“21世纪亚洲金融年会暨2007年亚洲银行竞争力排名”中荣获 “最佳财富管理奖”；在《银行家》杂志全球1,000家银行的一级资本排名由第 68位上升至第54位，总资产排名由第69位上升至第66位。 (10)参股金融概念：截至08年9月30日，交行投资于国内商业银行4项(海南 发展银行股份有限公司，参股6.67%；岳阳市商业银行股份有限公司，参股3.0 0%；上海浦东发展银行股份有限公司，参股0.19%)。另外，交行出资1.3亿元持 有交银施罗德基金管理有限公司65%股权(截至07年12月31日，该公司资产总额 达到人民币8.92亿元，实现税前利润人民币3.64亿元)；持有常熟农村商业银行 3.8亿股，占其股权比例的10%，初始投资金额为3.8亿元，还持有中国银联900 0万股。 (11)税费改革题材：目前，内资银行所得税率基本在33%左右，营业税为5 %，还有附加一些杂税。现高税负状况有望重大改革，“两税合一”已启动(初 定调整至25%)，08年三季报显示，08年1月1日起税率为25%。 (12)股份自愿锁定承诺：财政部作为第一大股东就其发行前所持的A股股份 承诺，自交行A股股票在上海证券交易所上市之日(2007年5月15日)起36个月内 ，不转让或者委托他人管理其已持有的交行A股股份，也不由交行收购其持有的 交行A股股份。 ------------------------------------------------招商银行 ◆ 最新指标 (08三季)◆ ◇万国测评制作:更新时间:2008-10-30 每股收益 (元):1.2900 目前流通(万股) :724594.60 每股净资产 (元):5.6800 总 股 本(万股) :1470717.93 每股公积金 (元):1.8893 主营收入同比增长(%):50.94 每股未分配利润(元):1.8342 净利润同比增长(%) :90.56 每股经营现金流(元):4.5000 净资产收益率(%) :22.73 ——————————————————————————————————— 2008中期每股收益(元):0.9000 净利润同比增长(%) :116.42 2008中期主营收入(万元):2875000.00 主营收入同比增长(%):12.63 2008中期每股经营现金流(元):-2.7600 净资产收益率(%) :34.18 ——————————————————————————————————— 分配预案: 发行不超过150亿元的短期融资券 最近除权: 10派2.8(08.07.28) ☆曾用名:招商银行->G招行->招商银行 ☆获得最新的机构控盘及股东帐号数请购买大智慧TopView(赢富), 网上购买http://pay.gw.com.cn,热线021－38429999 ◆ 最新消息 ◆ (1)2008年三季报披露，截至08年9月末，资产总额达14614.02亿元，比年 初增长11.51%；负债总额达13778.22亿元，比年初增长10.89%，贷款及垫款总 额为7614.28亿元，比年初增长13.11%，资本充足率为12.12％，比年初提高1. 83个百分点，核心资本充足率为7.96％，比年初下降0.75个百分点；不良贷款 余额为91.49亿元，比年初减少12.45亿元，不良贷款率为1.2%，比年初下降0. 34个百分点，不良贷款拨备覆盖率为220.72%，比年初增加40.33个百分点。 (2)2008年三季报披露，截至报告期末，公司所持有的外币债券投资余额为 35.22亿美元，按发行主体划分为：中国政府及中资公司所发外币债券占比44. 23%；G7政府、机构债占比22.93%；境外银行债券占比28.54%；境外公司债券占 比4.30%；原持有的房利美、房贷美债券已全部出售，并略有盈利。本公司未持 有任何次级按揭贷款相关证券产品；持有雷曼兄弟公司债券余额为7,000万美元 ，因近期全球金融市场动荡，导致公司外币债券投资估值亏损为7,010万美元， 占外币债券投资总额的1.99%，公司已为包括雷曼兄弟公司在内的境外金融机构 债券计提减值准备7,804万美元。 (3)2008年10月28日公告，此前以总计港币1930211.06万元的对价收购永隆 银行有限公司12333.62万股股份已完成过户手续，于本公告日约占永隆银行总 股本232,190,115股的53.12%；截至08年3月31日三个月实现的净利润为港币-8 253.2万元；由于并无修订或延迟全面收购建议，故全面收购建议于10月27日下 午4时正（香港时间）结束，即接纳全面收购建议的最后时间及日期。 (4)2008年10月27日公告，公司外汇交易和外汇理财业务经营正常，截至公 告日，上述业务均处于盈利状态。 (5)2008年9月5日公告，于9月4日在中国境内银行间债券市场向机构投资者 成功发行了总额为人民币300亿元的次级债券，本期债券有三个品种：品种一为 10年期固定利率债券，规模为190亿元，前5年票面利率为5.70%，在第5年末附 公司赎回权；品种二为15年期固定利率债券，规模为70亿元，前10年票面利率 为5.90%，在第10年末附公司赎回权；品种三为10年期浮动利率债券，发行规模 为40亿元，前5年票面利率为R+1.53%，在第5年末附公司赎回权。 ◆ 控盘情况 ◆ 2008-09-30 2008-06-30 2008-03-31 2007-12-31 ————————————————————————————————— 股东人数 (户):417896 439478 367297 371706 流通A股股东总数: 393591 323917 人均持流通股(股): 18409.8 14545.2 ————————————————————————————————— 点评:2008年三季报显示，前九大流通A股股东合计持有765043万股，多为解禁 限售流通股股东，其中上证50基金持有11251.13万股；股东人数有所减 少，人均持筹相对集中；截止08年二季度末，共194家基金持有公司270 505.33万股，持股比例占已流通A股的37.33%。 ◆ 概念题材 ◆ 大智慧板块:银行类概念、H股概念、可转债概念、基金重仓概念、大盘概念、 中价概念、大智慧88概念、预盈预增概念、沪深300概念、中证100概念、股权 激励概念。 (1)行业地位：截止2008年中期末，公司人民币存款总额占市场份额12.67 %，在13家股份制银行中排名第二位；人民币储蓄存款总额占市场份额21.51%， 排名第二位；人民币贷款总额占市场份额13.31%，排名第二位；人民币个人消 费贷款总额占市场份额19.09%，排名第一位。 (2)金融指标股：截至08年9月末，资产总额达14614.02亿元，比年初增长 11.51%；负债总额达13778.22亿元，比年初增长10.89%，贷款及垫款总额为76 14.28亿元，比年初增长13.11%，资本充足率为12.12％，比年初提高1.83个百 分点，核心资本充足率为7.96％，比年初下降0.75个百分点；不良贷款余额为 91.49亿元，比年初减少12.45亿元，不良贷款率为1.2%，比年初下降0.34个百 分点，不良贷款拨备覆盖率为220.72%，比年初增加40.33个百分点。 (3)零售业务：截至08年6月30日，零售客户存款总额人民币3727.82亿元， 比上年增加462.49亿元，增长14.16%；零售客户存款总额占客户存款总额的35 .62%，其中金葵花客户数量36.4万户，金葵花客户存款总额为1350亿元，占本 公司零售存款总额的36.21%；截至08年6月30日，一卡通累计发卡4,646万张， 当年新增发卡295万张，一卡通存款总额2982亿元，信用卡累计发卡2382万张， 当年新增发卡314万张，累计流通卡数1543万张，累计实现信用卡交易额941亿 元；截至08年6月30日，已在各分支机构建立了219个理财中心、386个金葵花贵 宾室；纽约分行于美国东部时间08年10月8日正式开业。 (4)中间业务：08年上半年零售银行非利息收入折人民币26.72亿元，比上 年同期增加6.31亿元，增长30.92%。其中：银行卡手续费收入人民币12.77亿元 ，比上年同期增长64.56%；受托理财收入4.91亿元，比上年同期增长917.60%； 代理基金收入4.69亿元亿元，比去年同期下降33.39%；代理保险收入1.82亿元 ，比去年同期增长204.96%；08年1-9月手续费及佣金净收入为65.67亿元，同比 增长33.56%。 (5)良好分配预期：对于招商银行在香港上市后的股息政策，董事会建议， 就截至06年、07年及08年12月31日止各年度，预计将会分配总金额介乎公司有 关年度净利润25%至35%之间的股息。 (6)银邮合作：计划进一步扩大与国家邮政储汇系统的合作空间，挖掘合作 潜力，从而实现优势互补，银邮双赢。截至05年年底，全国邮政储蓄存款余额 13000亿元，储蓄规模仅次于4家国有商业银行；全国邮政储蓄营业网点已超过 36000个，成为国内网点数量最多的金融机构。 (7)全球大银行第114名：英国《银行家》杂志公布了2006年世界1000强银 行排行榜，截至2005年底，招商银行以909.49亿美元的资产总额位列全球大银 行第114名，比上一年度的138名有较大幅度提升；在《欧洲货币》主办的2007 年度卓越大奖评选中，公司荣膺2007年度“中国最佳银行”称号；由《银行家 》杂志主办的中国商业银行竞争力排名中，本公司获得2006年度最佳商业银行 奖、核心竞争力第一名、财务评价第一名三项大奖。 (8)海外上市概念：公司新增发行22亿股H股，并行使超额配售权额外发行 2.2亿股H股，总计发行24.2亿股H股，发行价格为8.55港元，共集资206.91亿港 元。同时，公司相关国有股东为进行国有股减持向全国社会保障基金理事会总 计划转2.42股股份并转为H股。超额配售完成后，公司发行在外的H股总股数约 占公司总股本的16.71%。H股股份(3968.HK)于2006年9月22日开始在香港联交所 挂牌并开始上市交易。 (9)股权激励计划：公司对有关高级管理人员推行股票增值权激励计划，股 票增值权持有者获取自授予日至行权日之间公司H股市值上涨差额所致收益的权 利，每一份股票增值权与一份H股股票挂钩，股票增值权在授予日后10周年内有 效。高管人员被授予的增值权数量分别是：行长30万份，常务副行长21万份， 副行长15万份，含分管两个以上总行部门的行长助理12万份，总监和董事会秘 书9万份；08年3月拟实施首期A股限制性股票激励计划，分两批进行，第一批授 予总额度约为8000万股，第二批剩余授予额度约为6700万股。 (10)QDII资格：中国银监会06年8月15日公布，批准招商银行开办代客境外 理财业务的资格，使公司成为第8家获得QDII资格的银行；首只代客境外理财产 品（QDII）“金葵花代客境外理财系列之全球精选货币市场基金”2006年10月 8日开售；08年4月银监会批准招银金融租赁有限公司开业。 (11)股权投资：08年三季报显示，公司持有招商基金管理有限公司33.4%的 股权，初始投资成本为人民币19091.4万元；持有招银国际金融有限公司100%的 股权，初始投资成本为港币25000万元；持有中国银联股份有限公司4.8%的股权 ，初始投资成本为人民币8000万元；截至08年6月30日，可供出售金融资产为1 552.29亿元；08年9月银监会批准公司以27210万元受让台州市商业银行10％的 股权。 (12)外币债券：截至08年9月末，所持有的外币债券投资余额为35.22亿美 元，按发行主体划分为：中国政府及中资公司所发外币债券占比44.23%；G7政 府、机构债占比22.93%；境外银行债券占比28.54%；境外公司债券占比4.30%； 原持有的房利美、房贷美债券已全部出售，并略有盈利；持有雷曼兄弟公司债 券余额为7000万美元，因近期全球金融市场动荡，导致公司外币债券投资估值 亏损为7010万美元，占外币债券投资总额的1.99%，已为包括雷曼兄弟公司在内 的境外金融机构债券计提减值准备7804万美元。 (13)收购永隆银行：08年10月完成以总计港币1930211.06万元的对价收购 永隆银行有限公司12333.62万股股份的过户手续，于本公告日约占永隆银行总 股本232,190,115股的53.12%；全面收购永隆银行建议于10月27日结束，已接获 10379.46万股收购股份的有效接纳；根据未经审计的合并财务报表，截至08年 3月31日，永隆银行总资产为港币9630859.5万元，负债总额为港币8463531.3万 元，截至08年3月31日三个月实现的净利润为港币-8253.2万元。 (14)股改题材：招商局轮船等6家公司非流通股股东承诺，在股改方案实施 之日(2006年2月27日)起的第37个月至第48个月期间，当公司股票价格首次达到 或超过8.48元之前，该等股东所持的原非流通股份不进行上市交易或转让。所 有承担认沽责任的非流通股股东承诺在本次股改完成后，将建议招商银行董事 会制定包括股权激励在内的长期激励计划。

经过近十年的发展，企业现已拥有十三家大型连锁超市、一家百货商场、一个物流配送中心，总营业面积达108300平方米，注册资金8500万元，员工人数4000多名，是承德地区目前规模较大、体系成熟、管理完善的商业连锁企业。承德宽广超市集团秉承“不懈追求，不断超越”的企业精神，走具有自身特色、符合本地实际、贴近百姓生活的连锁发展道路，得到了广大消费者的认可。宽广超市集团将继续以超市大卖场业态为主要发展方向，努力将企业打造成为全国性跨区域的大型现代化连锁商超集团，真正实现“成为零售行业最受欢迎品牌”的宏伟目标。 宽广标识：主体采用“宽广”汉语和汉语拼音“KuanGuang”的第一个大写字母变化而成，颜色以红色为主，蓝色为辅。宽广的名称体现了宽广集团的核心价值观“宽心待人，广行天下”。直线型的线条给人以流畅的视觉感受，象征宽广的持续成长和高速健康发展。红色给人以阳光和活力的感染，体现宽广人勤奋务实、勇于创新、不断进步、热情服务的精神风貌。蓝色是大海的颜色，代表我们有大海的胸怀，体现宽广的博大胸襟。

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1993年工厂发展战略进行重大调整，进行产品和产业结构调整，退出家电产品经营，重点发展无线电通信传统主业。产业调整前后历时5年。同年，工厂与瑞典爱立信无线系统有限公司合资成立广州爱立信通信有限公司，主要生产移动通信基地站产品。1995年根据国家有关国有大中型企业改革转制和建立现代企业制度的文件精神，工厂完成公司制改造，转制为有限责任公司，同时更名为“广州无线电集团有限公司”，组建广州无线电集团。1996年集团被列入“国家520户重点企业”行列。1998年集团收购外资企业“林仕豪电脑模具公司”，改组设立“广州广电林仕豪模具制造有限公司”，进入大型精密汽车塑料模具设计制造市场领域。1999年集团投资设立“广州广电运通金融电子有限公司”，专业从事ATM产品的生产制造，进入金融电子自助服务终端领域。同年，广州海格通信有限公司、广州海格机械制造有限公司相继完成改组设立。 2000年集团技术中心被国家经贸委、财政部、税务总局和海关总署认定为“国家级企业技术中心”。经国家人事部、国家博士后教育管理委员会批准，集团“博士后科研工作站”挂牌。2003年集团与外商合资设立“深圳广电银通金融电子科技有限公司”，专业从事ATM营运业务。2004年10月23日，广电房地产集团挂牌成立，集团二级产业集团化运作战略正式启动。2005年7月9日，“2005 第二届中国最具生命力百强企业揭晓新闻发布会”在国务院国谊宾馆举行。会上公布了中国最具生命力百强企业名单，广州海格通信榜上有名。7月10日 广电运期对组织架构进行了大幅调整，增设公共关系部、技术规划部，并调整充实研发、制造、等相关业务架构，公司部门由此前的17个增至39个，从而形成了海外业务中心、国内营销中心、研发中心中心等几大中心及各大管理职能部门和谐并存、有效运转的格局。集团董事长、广电运通公司总经理赵友永表示，此次组织架构的调整，标志着广电运通从适度经营到规模经营的跨越。7月20日，“广州海格通信产业集团有限公司”、“广州海格通信产业集团”注册成立。10月18日，集团旗下第一家经过规范改造的股份有限公司 -- 广州广电运通金融电子股份有限公司正式挂牌成立。12月8日，集团召开“十一五”发展战略研讨会，明确了集团未来五年发展方向和工作重点。2006年1月22日 海华公司的HEA849型船舶自动识别系统和HEV847型船载航行数据记录仪两款产品顺利通过英国劳氏和欧盟的型式认可。4月19日 美国达拉斯Columbus Data Services ATM网络公司正式授予广电运通F12、F12B、F16和H22四个产品ATM网络接入证书，这是广电运通通过的首家美国ATM网络测试，成为广电运通ATM进军美国的一个重要里程碑。4月20日 中国质量协会第八次全国会员代表大会在北京人民大会堂召开。大会为经中国质量产品协会、中国质量信用评估中心评估认定的A级、AA级、AAA级企业颁发了等级证书，我集团公司被授予为“中国质量信誉AAA等级光荣称号”。获颁了质量AAA等级荣誉牌匾和中华质量信誉鼎。6月 2006年（第20届）电子信息百强企业排序结果已于5月31日正式揭晓，我集团排第77名，比上一届上升了2名。本届电子信息百强企业排序是依据2005年各单位实现的营业收入，经过企业积极申报、各省市行业主管部门认真推荐、信息产业部严格审核而产生的。我集团以实现营业收入20.42亿元的成绩，由2005年的79名上升到77名，集团在电子信息百强中的位置再次提升。6月29日下午，广州无线电集团与中山大学联合举办的在职经理工商管理（MBA）高级研修班结业典礼在科技交流中心圆满举行,中山大学管理学院党委虞桦书记、高级管理培训中心副主任吴兆旋副主任，集团公司张招兴总裁、人力资源部谭卫东部长应邀参加结业典礼。11月26日 集团举行成立五十周年庆典大会暨广电科技大厦落成典礼仪式。广电科技大厦的落成标志着集团从此将更加稳固地扎根于寸土寸金的广州市商务中心 —— 珠江新城，为集团持续发展奠定坚实基础。12月5日 “广州市百强企业”排序活动由广州工业经济联合会、广州市企业联合会、广州市企业家协会主办，排序参照国际惯例，根据企业的销售收入（或营业收入）、净利润、总资产、所有者权益、研究开发费用和从业人数等指标进行综合排序。集团公司排名22位。2007年6月 2007年（第21届）中国电子信息百强企业排序已揭晓，我集团继续入围中国电子信息百强企业，本届位列第84名。7月20日 集团旗下第二家经过规范改造的股份有限公司 -- 广州海格通信集团股份有限公司正式挂牌成立。8月13日 集团旗下首家上市公司—广电运通金融电子股份有限公司在深交所正式挂牌上市，股票代码为 002152 。11月16日 国家统计局在北京举行第二届全国大中型工业企业“自主创新能力行业十强”信息发布会，发布了2006年度全国50个工业行业创新能力的最新统计信息。广州无线电集团有限公司荣列2006年度全国通信设备制造业“自主创新能力连续二年十强”。2008年1月22日 广州开发区科学城科林路，广电运通（广州科学城）产业园平顶仪式隆重举行。2月21日，国家科技部、国家国资委和全国总工会共同确定了全国第二批创新型试点企业，我集团进入国家级第二批创新型试点企业之列，成为广东省10家国家创新型试点企业之一。5月7日 一千多万广州市民有幸通过火炬传递，近距离拥抱奥运圣火，贴身感受到奥林匹克运动带来的欢乐和激情。当天下午1时28分左右，手握第106棒奥运“祥云”火炬的奥运（广州站）火炬手、集团副总裁杨海洲从中国商品进出口交易会馆前，沿着人民北路向南一路跑来，虽然只有短短的200米，但沿途受到了广大市民的热烈欢迎，“中国加油，无线电加油、杨总加油”的助威声传出了激情、传出了荣誉。这是杨海洲副总裁的光荣，也是广州无线电集团的荣誉。8月4日 广电计量迎来中国合格评定国家认可委员会(CNAS)和国防科技工业实验室认可委员会(DILAC)联合评审组的现场评审，105项扩项认可项目全部顺利通过。10月24日，集团召开了以“集团发展与风险控制”为主题的第三届管理研讨会。集团领导及主要部门负责人、成员单位总经理及相关负责人共35人参加了本届研讨会。通过本次研讨，不仅各单位对风险控制与管理工作进行系统认真的梳理，而且加深了各单位对风险的理解和认识，对企业提高风险管理意识以及提升风险管理水平具有非常重要的指导意义。

_S ULJM-05798 _G The 3rd birthday_C0 钱 99999_L 0x014AAF04 0x0001869F_C0 武器全48个开放_L 0x817FDC00 0x00050004 _L 0x00000001 0x00000000 _L 0x817FDC28 0x002B0004 _L 0x00000001 0x00000000_C0 全服装_L 0x114AB75C 0x000007FF_C0 现在弾数x999 _L 0x814A1538 0x00040044 _L 0x000000E7 0x00000000 _L 0x814A1539 0x00040044 _L 0x00000003 0x00000000 _C0 最大弾数x999 MAX _L 0x814A153C 0x00040044 _L 0x000000E7 0x00000000 _L 0x814A153D 0x00040044 _L 0x00000003 0x00000000 _L 0x814A1570 0x00030044 _L 0x000000E7 0x00000000 _L 0x814A1571 0x00030044 _L 0x00000003 0x00000000 _C0 △□XO子弹不减_L 0x014A1538 0x00000063_L 0x014A157C 0x00000063_L 0x014A15C0 0x00000063_L 0x014A1604 0x00000063_C0 △键子弹不减_L 0x014A1538 0x00000063_C0 口键子弹不减_L 0x014A157C 0x00000063_C0 X键子弹不减_L 0x014A1604 0x00000063_C0 92M限定 _L 0x21499364 0x43000000 _L 0x21499368 0x43000000_C0 riba MAX_L 0x214AA10C 0x447A0000_C0 DNA数99_L 0x014AAED40x00000063_C0 全DNALV255_L 0x814A153C 0x0009001C _L 0x00000019 0x00000000_C0 92M Remodeling _L 0x201705B4 0xAC900000 _L 0x01499422 0x000000FA _L 0x21499364 0x47000000 _L 0x21499368 0x49000000 _L 0x214993D4 0x47000000_C0 CR15 C.限定 _L 0x201705B4 0xAC900000 _L 0x2149A36C 0x47000000 _L 0x2149A370 0x49000000 _L 0x2149A3DC 0x47000000 _L 0x0149A42A 0x000000FA_C0 解放槽满状态_L 0xC02C2EBC 0x00000000_C0 连锁槽快速蓄满_L 0xC01958E4 0x00000000_C0 手榴弾X9_L 0x014A16BC 0x00000009_C0 HP不减_L 0x214A16CC 0x45084000_L 0x21445DF4 0x45084000_L 0x214450B4 0x45084000_L 0x213B6BDC 0x45084000_C0 BP满 _L 0x214AAF04 0x05F5E0FF_C0 TAMA MUGEN _L 0x014A1604 0x00000018 _L 0x114A15F8 0x000003E7_C0 获得经验値512倍_L 0xC00E94CC 0x00132A40_C0 获得武器经验値9984倍_L 0xC02C4144 0x0A200400_L 0x20001000 0x3C10461C_L 0x20001004 0x4490A000_L 0x20001008 0x0A2B1053_L 0x2000100C 0x460CA502_C0 武器购买完毕标志开 _L 0x814A1E68 0x00320114 _L 0x00000001 0X00000000 _C0 武器出现标志ON_L 0x814A1E69 0x00320114 _L 0x00000001 0X00000000 _C0 两标志ON _L 0x814A1E68 0x0032008A _L 0x10000101 0X00000000_C0 WEAPON(所有武器) LV9 _L 0x814AAF08 0x00060004 _L 0x00000009 0x00000000_C0 OE技术水平满_L 0x814A0348 0x0009001C_L 0x000000FF 0X00000000 _C0 PAD追加 (押下L即停止 )_L 0x214AA10C 0x447F0000 _L 0xD0000000 0x10000100 _L 0x214AA10C 0x00000000 _C0 服装破损状态(邪恶人士最爱)_L 0x014AAF40 0x00000002 _L 0x014AAF48 0x00000002_C0 难易度EASY _L 0x017FDA74 0x00000000_C0 难易度NORMAL _L 0x017FDA74 0x00000001_C0 难易度HARD _L 0x017FDA74 0x00000002_C0 难易度DEADLY _L 0x017FDA74 0x00000003_C0 EPSODE EP6_L 0x017FDA78 0x00000006 _C0 EXP x2 _L 0x214AAF00 0x00022040 _C0 EXP x4 _L 0x214AAF00 0x00022080 _C0 EXP x8 _L 0x214AAF00 0x000220CO_C0 sikaku tama _L 0x014A1B7C 0x00000063 _C0 batu tama _L 0x014A1C04 0x00000063 _C0 sankaku tama _L 0x014A1B38 0x00000063 _C0 BPMAX _L 0x114AB504 0x0000FDE8_C0 aya死亡数_L 0x01488BA00x00000000_C0 士兵死亡数_L 0x01488BA40x00000000_C0 被下降数 _L 0x01488BA80x00000000_C0 overkill的敌人讨伐回数_L 0x01488BB40x00000032 _C0 手枪使用讨伐数_L 0x01488BC40x00000063_C0 霰弹枪使用讨伐数 _L 0x01488BC80x00000032_C0 sniper使用讨伐数_L 0x01488BCC 0x00000032_C0 发射器&gurenedo使用讨伐数_L 0x01488BD00x00000032

　　集团公司工会在党委和上级工会的领导下，以“三个代表”重要思想和党的十七届四中全会精神为指导，全面…… 　　20xx年上半年，集团公司工会在党委和上级工会的领导下，以“三个代表”重要思想和党的十六届三中全会精神为指导，全面贯彻落实全总十四大会议精神，紧紧围绕全年党委和行政工作目标，结合工会自身特点，充分调动职工的聪明才智，开拓进取、与时俱进，强化自身建设，突出维权、参与、创新职能，推进企业民主管理、推进职工素质工程、推进企业文化建设、推进集团经济发展，增强企业凝聚力和战斗力，为集团公司上半年实现时间任务“双过半”作出了应有贡献。 　　 一、加强政治理论学习提高工会干部素质 　　集团公司工会以《浦房集团报》、集团网站为载体，加强信息交流、理论传播、经验推广，加大与基层工会的联系，提高工会干部工作技能；组织基层工会干部参与市总工会、市房地资源局、浦发集团工会举办的《工会法》、《劳动法》、《企业法》及财务、经审、法律等业务培训，加快工会干部理论化、知识化、专业化进程，提高实际操作能力；通过中心组学习、工会干部理论学习、工会小组读书活动等形式，深入学习“三个代表”重要思想、十六届三中全会精神和全总十四大会议精神，进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识，提高工会干部综合素质。 　　 二、加强工会自身建设推进工作技能提高 　　集团公司工会以群众化、民主化、法制化为目标，推进工会自身建设，健全完善各项规章制度，提高干部工作水平,做到工作有计划、有目标、有总结、有考核。集团公司工会年初与15家基层工会签订了XX年工会工作目标责任书。责任书以基层工会实际情况为基础，针对性强，重点突出，利于基层工会发挥优势，改进不足，创造性地开展工作；规范职代会预申报、评估等制度，定期召开工会主席、工会委员会议，研究探讨新情况、新问题；开展红旗工会、优秀工会工作者评选。 　　集团公司、欣达房产服务公司、新川物业公司、振南物业公司、潍坊物业公司等5家单位工会被评为浦发集团红旗工会，曹恩翔、肖炯等4人被评为浦发集团优秀工会工作者；认真做好新区先进生产者评选申报工作，上钢物业公司张小凤获得新区先进生产者称号；做好工会换届选举工作。振南物业公司、豪狮公司、公房公司等3家工会举行了换届选举；集团物业公司完成了工会组建工作，新川物业公司调整充实了工会委员；在集团网站开通工会之窗网页。通过工会新闻、自身建设、民主管理、权益保障、政策法规、职工园地等七大板块，开辟信息传递新渠道，提高工作效率；完成工会财务、工会报表等基础管理工作。 　　 三、深化企务公开工作促进集团民主管理 　　职代会是深化企务公开工作、加强企业民主管理的有效手段。上半年，集团公司工会以加强制度化、规范化建设为抓手，充分发挥职代会民主管理、民主监督职能，建立上情下达、下情上递的信息管理机制。以职代会为载体，拓宽民主参与渠道，及时反映职工心声，调动职工的积极性和创造性，为领导了解民情、职工参与企业管理、集中职工集体智慧搭建坚实平台；加强集体合同管理。集团公司工会在拟订集团集体合同，并征求行政和基层工会主席意见的基础上，加强了基层单位集体合同、劳动合同签订和履约情况的监管。目前市东大楼设备公司和振南、北房物业公司等单位完成了集体合同续订工作；参加浦发集团职工董监事培训，加深对职工董监事的监管职责、工作方法等的认识，推动企业民主管理。 　　 四、积极参与行风建设提升物业管理水平 　　上半年，集团公司工会积极协同行风办公室等部门参与物业管理行风建设工作。以聘请专家授课、编写案例分析、举行破解难题研讨会、实施小区经济核算等方式，提高小区经理素质和管理能力，将物业管理规范变为员工自觉行为，促进物业管理全方位、高起点；利用《浦房集团报》宣传企业形象；加强与街镇、居委、业委会、房产办事处沟通，主动走访居民，虚心听取意见，提高服务质量。上半年配合有关部门走访了街镇、居委、房产办事处、业委会、人大代表、政协委员、社会知名人士等700多次，发放行风征询单1万多份；建立行风建设“责任金”制度，实施行风建设考核奖惩办法，聘请行风建设监督员。 　　集团公司系统共聘请169名行风监督员，定期深入到191个居住小区，对行风建设工作进行暗访。以抽样调查、召开座谈会、走访服务对象等多种形式听取居民意见，做到即知即改；推出便民服务新举措。公开承诺在浦东街道地区实行电梯关人半小时到现场，便民急修1小时到现场；向24万户居民发放便民服务卡，在9450个楼道口安装维修服务便民牌和广告纸收集箱；开展物业管理优质服务竞赛，推行物业管理文明用语，举办十大服务明星评选，举行集中设摊服务，组织行风建设系列讨论，促使行风建设目标更明确、管理更规范、工作更到位、措施更扎实、作风更深入，切实解决“维修不及时、服务不到位、收费不规范”问题。上半年收到居民表扬信、锦旗300多件，在《新民晚报》、《劳动报》和电台、电视台等本市和全国媒体发表各类文章30余篇，受到社会各界及居民的广泛好评。 　　 五、参与企业经济建设发挥桥梁纽带作用 　　集团公司工会积极参与各项经济工作，围绕稳定与发展，发挥工会桥梁纽带作用，开展“危机在哪里”大讨论。通过讨论，分析原因，使广大职工正视集团公司存在的问题和困难，树立危机、竞争意识，转变工作态度，激发职工的聪明才智，为集团公司持续、稳定发展寻找对策，为企业领导决策提供依据，使集团更好地抓住机遇，迎接挑战；开展献计献策活动，印发《关于开展为集团发展献计献策活动的通知》，挖掘职工潜能，群策群力，广纳良言，为企业发展征集好建议、好点子，推动集团公司持续健康发展。 　　 六、开展职工培训工作提高企业竞争能力 　　为增强职工市场适应能力和企业核心竞争力，集团公司工会结合行风建设工作，加大职工培训力度，在精心调研、听取各方意见的基础上，出台XX年岗位培训计划。培训计划从指导思想、培训目的、培训内容、培训要求等方面进行规范、健全集团公司职工培训工作，使企业培训工作制度化、系统化、层次化、合理化，激发职工学技术、钻业务的积极性，激励职工岗位成才，增加职工的归属感和对企业的忠诚度；选拨工作能力强、业务水平好、年纪轻的优秀人才参加工商管理、项目经理等培训，为集团公司发展储备高素质、懂管理、善经营后备人才。 　　欣达房产服务公司、高桥物业公司等单位根据实际，通过学习园地、黑板报、征文评选、演讲比赛、专题研究等形式，开展职工读书活动，增强职工学习意识。上半年共有2500人次参与人事财务、物业管理、安全生产等39个项目的培训。配合物业管理行风建设、重点实事立功竞赛活动，开展以行风建设、旧改动迁、旧房整治等为主题的实事立功竞赛和便民设摊服务，共有1500人次参与，提高了员工素质，树立了集团品牌形象。集团动拆迁公司在周浦文馨苑二期基地开展“学法规、比速度、赶先进、帮后进、超质量”立功竞赛活动，弘扬先进，加强协作；振南物业公司开展“租金收缴标兵”、“窗口服务先进个人”、“内勤最佳能手”等评选活动，调动职工积极性；潍坊、新川、上钢物业公司等单位开展便民、为民设摊服务，得到小区居民和居委会的好评。 　　 七、做好扶贫帮困工作解除职工后顾之忧 　　年初，集团公司工会开展了一年一度的“一日捐”活动，共募集捐款13915元，全部款项列入集团帮困基金，专款专用，以解职工燃眉之急；与18位帮困对象结成对子，建立帮困结对卡，进行定期补助，并对有特殊困难和临时困难的`职工进行一次性帮困。上半年，集团公司工会共帮困和慰问患病职工45人次，发放帮困金13000多元;建立帮困助学基金，帮助困难职工子女完成学业，解除职工后顾之忧；做好“六一”儿童节、“三八”妇女节的节日慰问工作，将组织的温暖送到职工心坎。 　　 八、加强企业文化建设展示企业品牌形象 　　上半年，集团公司以成立8周年为契机，以深入开展行风建设为突破口，以《浦房集团报》、《劳动报》等新闻媒体为载体，通过丰富多彩的企业文化推广活动，加大企业品牌文化宣传，提升集团房地产、物业管理品牌的市场知名度，收到明显成效。举办庆祝集团成立8周年职工合唱比赛，参赛的15支歌队的300多名职工欢聚一堂，精神饱满、激情满怀地演唱了一首首突出主旋律、弘扬企业精神的合唱歌曲，特别是上钢物业公司职工自己创作的《上钢物业公司之歌》、《给您一个温馨的家》更是博得了场内观众和评委的好评。 　　职工们热情称赞比赛凝聚了团队精神，增强了企业战斗力；举行职工自行车比赛，160名参赛选手在女子双人、男子双人、混合双人等3个项目中你追我赶、争分夺秒，展示了职工奋发向上的精神风貌；组织30多名男女运动员参加浦发集团首届职工健身运动会。参赛运动员本着“参与、交流、切磋、学习”的宗旨，发扬勇于拼搏的精神，参加了篮球、羽毛球等全部6个项目的比赛，夺得篮球、保龄球比赛第3名，团体总分名列第五，并荣获优秀组织奖、优秀承办单位奖；组织40多名职工参加庆祝浦东开发开放14周年中外知名企业职工团队建设展示、“爱心在浦东”万人慈善募捐长跑、“浦发集团辉煌的5年”文艺演出、浦发集团网页设计比赛等活动，体现职工良好的团队合作精神，展示了企业形象和文化；以物业管理行风建设为突破口，以《浦房集团报》、企业网站、盛世天地别墅三期开盘广告为依托，加大企业品牌文化宣传，并通过《新民晚报》、《劳动报》、《新闻晨报》、《房地产时报》、《上海住宅》、《新区周报》和上海电视台、新区有线电视台等新闻媒体，宣传行风建设成果、房地产盛世品牌、给您一个温馨的家的服务文化，提升了集团品牌文化的社会影响，扩大了市场知名度。

中铁四局集团有限公司是国有大型企业，局机关驻安徽省合肥市望江东路96号。中国中铁四局集团有限公司是具有综合施工能力的大型建筑企业，是世界500强企业-中国中铁股份有限公司的骨干成员，持有铁路工程总承包特级资质、房屋建筑工程总承包特级资质，公路、市政、机电安装工程总承包一级资质，铁路铺轨架梁工程、铁路电务工程、铁路电气化工程、电信工程、公路路基、公路路面、公路交通工程、桥梁工程、隧道工程、建筑装修装饰工程、钢结构工程、消防设施工程、环保工程、水工隧洞工程专业承包一级资质，城市轨道交通工程专业承包资质，特种专业工程资质，环保工程甲级资质，地质灾害治理工程甲级资质，建筑行业（建筑工程）甲级设计资质，国外承包工程资质和对外经营权。同时经营范围还包括建筑勘察设计，新型材料生产，高速铁路大型铺架设备设计制造，铁路运营服务，施工机械租赁、修理，汽车检测，设备及材料出口，房地产开发，国家基础建设投资等多个领域。秉承中国中铁“勇于跨越、追求卓越”和中国中铁四局集团“勇于争先、永不满足”的企业精神，中国中铁四局集团有限公司先后新建、改建、扩建了9800多公里铁路干线、支线，建成12个大型铁路枢纽，并在高速公路、市政、汽车试验场、城市轨道交通、高层建筑、大型厂房、高尔夫球场、电气化工程等施工领域取得辉煌业绩和卓著信誉。同时，公司积极参与国际市场竞争，企业国际化水平显著提高。在20个国家和地区完成或正在施工铁路、公路、房建、水利等工程百余项。先后有15项工程获中国建设工程鲁班奖（国家优质工程）；11项工程获詹天佑土木工程大奖；13项工程被评为全国用户满意建筑工程；5项工程被评为国家“市政金杯示范工程”；12项工程被评为全国优秀焊接工程；8项工程获中国建筑钢结构金奖；9项工程荣获国家优质工程奖； 160项工程获省部级优质工程奖；82项成果荣获国家级科技进步奖，92项成果荣获省部级科技进步奖；所编制的工法，有12项被评定为国家级工法，有78项被评定为省部级工法；拥有国家专利25项。中国中铁四局集团有限公司为高新技术企业，设有国家认定的企业技术中心。目前，员工总数22000余人，拥有各类专业技术人员10400余人，其中具有高中级技术职称人员3800余人（包括55名专家享受国家、部、省特殊津贴，38名教授级工程师）；博士4人，建立了博士后工作站。装备有总功率达49万千瓦的各类先进机械设备9800余台（套）。近年来，由于良好的管理和卓越的信誉，中国中铁四局集团有限公司连续9次在铁路信用评级中位居A类企业行业，银行授信额度达212亿元；多次荣获“全国优秀施工企业”称号和“全国五一劳动奖状”，先后被评为“全国重合同守信用企业”、“全国工程建设质量管理优秀企业”、“全国建筑科技进步与技术创新先进单位”、“全国思想政治工作优秀企业”、“全国模范劳动关系和谐企业”、“中国文化管理先进单位”。 【董事会】董事、董事长：张河川董事、副董事长：王传霖董事：王传霖、何文、刘永红、程广朝、毛小民、段广和【经理层】总 经 理：王传霖副总经理：王砚才、张建场、李学民、汪志成、张庭华、邵刚、王西明、耿锦、刘勃、伍军、李鹏谦、王传越总会计师：魏成富总工程师：伍军【监事会】监事、监事会主席：陈路明监事：刘宝来、资宝成、李以文、方文胜 伴随着共和国前进的脚步，中铁四局集团走过了半个多世纪的风雨征程。五十多年来，经过抗美援朝战争炮火的洗礼，铁路建设艰苦岁月的磨砺和市场经济的严峻考验，中铁四局集团现已成为以工程承包为主，跨行业、跨国经营的大型企业集团。1950年11月，为保障战时军需运输，中央军委、铁道部以东北铁路特派员办事处工程总队为主体、从全国各铁路局抽调部分骨干力量，正式组建中国人民志愿军铁道工程总队，跨过鸭绿江，承担京义（平壤-新义州）、定清（定州-清水）铁路线的抢修任务。1953年11月，铁道工程总队凯旋回国。此后，经过铁道部西北铁路工程局（咸阳）和铁道部华北铁路工程局两部分11次较大规模分立、组合的机构演变，至1965年1月，以福州铁路局工程指挥部调入华北铁路工程局为标志，基本形成了铁道部第四工程局的主体。铁道部西北铁路工程局（咸阳）部分：1950年11月16日，中国人民志愿军铁道工程总队组建，机关设址朝鲜新安州。1954年1月，铁道工程总队与铁道部新建铁路工程总局第八工程局合并组建新的铁道部新建铁路工程总局第六工程局，机关设址陕西省宝鸡市，后迁址西安市。1955年1月，铁道部新建铁路工程总局第十一工程局成建制并入铁道部新建铁路工程总局第五工程局。1957年5月，铁道部新建铁路工程总局第五工程局成建制并入铁道部新建铁路工程总局第六工程局。1958年9月，铁道部新建铁路工程总局第六工程局撤销后改编为铁道部西宁铁路局，机关设址青海省西宁市；部分施工队伍调入铁道部西安铁路局，机关部分人员调出与北京、济南、成都、西宁、太原等其他铁路局抽调的人员合并组建铁道部青藏铁路工程局，机关设址青海省格尔木市。1961年1月，铁道部西宁铁路局撤销改编为铁道部西北铁路工程局，机关设址陕西省咸阳市，原调入铁道部西安铁路局的部分施工队伍及铁道部青藏铁路工程局机关人员均调回铁道部西北铁路工程局。1963年9月，为抗击蒋介石反攻大陆，铁道部西北铁路工程局撤销后南下福建前线，队伍及机关成建制调入铁道部福州铁路局，并在福建省南平市成立铁道部福州铁路局工程指挥部，受铁道部和福州铁路局双重领导。铁道部华北铁路工程局部分：1961年11月，由铁道部北京地下铁道工程局、铁道部电气化铁道工程局和铁道部北京铁路局丰沙工程指挥部合并组建铁道部华北铁路工程局，机关设址北京市王府井口。主要施工力量亦可上溯至建国初期的铁道部西北铁路干线工程局、中国人民解放军铁路工程第八师、铁道部西南铁路工程局，及其随后演变的铁道部新建铁路工程总局所属的第三工程局，机关设址内蒙古自治区集宁市，后迁址包头市；铁道部新建铁路工程总局第六工程局，机关设址黑龙江省伊春市；机械筑路工程公司、建厂工程公司、通信信号工程公司（机关设址都在北京市）等单位的主体施工队伍。1953年12月，铁道部新建铁路工程总局机械筑路工程公司成建制并入铁道部新建铁路工程总局第三工程局；1958年3月，铁道部新建铁路工程总局通信信号工程公司撤销，改编为铁道部电务工程局，机关设址北京市。同年9月，铁道部北京地下铁道工程局成立。同年10月，铁道部电务工程局划分改建为铁道部电气化铁道工程局和铁道部电务工程总队；铁道部新建铁路工程总局第四工程局撤销，组建为铁道部武汉铁路局。同年11月，铁道部新建铁路工程总局第三工程局撤销，组建为铁道部呼和浩特铁路局。1960年12月，铁道部从所属的呼和浩特铁路局、武汉铁路局、西宁铁路局等单位抽调成建制施工队伍到北京铁路局，组建铁道部北京铁路局丰沙工程指挥部。1965年1月，完成战备任务的福州铁路局工程指挥部调入铁道部华北铁路工程局，机构演变的两大部分正式融合。1965年5月，原铁道部北京地下铁道工程局的机关人员和施工队伍仍按原建制调出铁道部华北铁路工程局，组建新的铁道部北京地下铁道工程局；1965年6月和1966年3月，铁道部华北铁路工程局建筑处及所属单位先后成建制调往铁道部第五勘测设计院，后改编为铁道部建厂工程局。1966年8月，铁道部华北铁路工程局正式更名为铁道部第四工程局；为贯彻执行西南三线铁路建设的国防战略，经过20天的千里搬迁，局机关从繁华的北京市迁址云南省富源县。1970年6月，铁道部第四铁路工程局与铁道部第四设计院合并，组建新建制的铁道部第四铁路工程局，机关设址湖北省武汉市。1974年1月，交通部第四铁路工程局电气化工程处调出与交通部电务工程总队、交通部第三铁路设计院电气化设计处合并，组建交通部铁路电气化工程局，机关设址北京市；1977年1月，铁道部第四工程局按原局、院建制重新组建铁道部第四工程局和铁道部第四设计院；3月7日，新建的局、院就地分开办公；经过3个月的搬迁，铁道部第四工程局在安徽省合肥市新址正式办公。1984年10月，铁道部第四工程局在“拨改贷、利改税”的改革中，更名为铁道部第四工程公司，成为具有法人资格、独立经营、自负盈亏的经济实体。1985 年9月，铁道部第四工程公司又更名为铁道部第四工程局。2000年6月28日，为适应社会主义市场经济的要求，铁道部第四工程局在与铁道部正式脱钩的基础上，由中国铁路工程总公司和中铁四局集团有限公司职工持股会作为两个投资主体，设立中铁四局集团有限公司，建立了以股东会为权力机构，以董事会为决策机构，以监事会为监督机构，以总经理、副总经理、三总师为执行层的法人治理结构。集团公司与其投资控股的各子公司形成了中铁四局集团，现代企业制度初步建立。中铁四局集团建制沿革的演变过程，是几代建设者为祖国建设事业四海为家、服从大局、无私奉献、艰苦创业的缩影，也是企业与时俱进、顺应市场、开拓创新、不断发展的历程。在这半个多世纪的历程中，中铁四局集团广大员工以汗水、鲜血以至生命的代价，为祖国的建设和发展，立下了不朽的功绩。在抗美援朝时期近三年的浴血奋战中，志愿军铁道工程总队万余名官兵，面对敌机的狂轰滥炸，以血肉之躯，筑起了一条“打不烂，炸不断”的钢铁运输线。此间，200余位英雄儿女献出了宝贵的生命。在和平建设时期，四局人先后成功修建了兰青、宝成、成昆、枝柳、皖赣、京九、西康、朔黄、洛湛、内昆、渝怀、株六、胶新、西南、京秦、青藏等65条铁路干线，京广、津浦、淮南、京包、宝兰、菏日、黎南等26条铁路复线和32条铁路支线，14个大型铁路枢纽,159条铁路专用线，共计11960公里。同时参加了越南、坦赞铁路的援建。改革开放后，中铁四局先后参加了沪嘉、莘松、济青、深汕、武黄、沪宁、合宁、沪杭、京珠等高速公路建设达1780多公里，占全国高速公路通车里程的1/25。先后承建了上海、广州、深圳、北京地铁工程和武汉、天津轻轨工程。同时，还积极拓展海外市场，在21个国家和地区承建铁路、机场、公路、水坝、工业厂房、民用建筑等工程100余项。在立足铁路主战场，开拓社会大市场的过程中，中铁四局集团有限公司广泛涉足城市轨道交通工程、城市立交桥、高速公路、汽车试验场、机场、码头、电力、通信、信号、体育馆、高层建筑、汽车试验场、高尔夫球场、给排水及环保建筑市场，并打出自己的“拳头”产品，先后建成了解放军总装备部、交通部、上海大众三座具有国际先进水准的汽车试验场，中国第一座上海国际赛车场，昆山大上海、光明及上海滨海等三座具有亚洲一流水准的高尔夫球场，以及南京、合肥、巢湖等国内大型的污水处理工程。其修建或参与修建的京九铁路阜阳枢纽、徐州铁路枢纽、解放军总装备部定远汽车试验场、京九铁路阜九段、昆山钞票纸厂、合肥王小郢污水处理厂、芜湖长江大桥等7项工程荣获中国建筑工程鲁班奖（国家优质工程）；京九铁路阜阳铁路枢纽、交通部北京汽车试验场分别被授予首届和第二届中国土木工程（詹天佑）大奖；京九铁路阜阳枢纽、宿州国家粮食储备库、黄山体育馆、安庆体育馆、淮北斜拉桥5个工程获“全国用户满意建筑工程”；西康铁路4标段获“国家现场保护百佳工程”；交通部北京汽车试验场还获国家质量奖；淮安市四季青污水处理厂二期工程获国家“市政金杯示范工程”奖；51项工程荣获省部级优质工程奖；7项市级优质工程奖；中国铁路工程总公司优质工程57个；国家科技成果奖22个；省部级科技进步奖28项；获国家优秀QC小组成果奖13项、省（部）级优秀QC小组成果奖52项。作为跨行业、跨国经营的国有控股大型企业，集团有限公司具有铁路工程总承包特级资质，公路、市政、房建、机电安装工程总承包一级资质，桥梁、公路路基、公路路面、铁路铺轨架梁、建筑装修装饰、钢结构工程专业承包一级资质，城市轨道交通工程专业承包资质，环保工程甲级资质，国外承包工程资质和对外经营权，已通过质量管理体系、环境管理体系和职业健康安全管理体系认证。企业改制4年来，先后二次被评为“全国优秀施工企业”、二次荣获“全国五一劳动奖状”，并被授予“全国重合同守信用企业”称号，资金信用被中国建设银行评定为AAA级。通过几代建设者的无私奉献和不懈追求，中铁四局集团奠定了在市场经济大潮中搏风击浪的坚实基础。新时期市场竞争要求我们充分挖掘、提炼、总结和传播反映深厚文化传统底蕴，体现时代精神的企业文化，推动企业在制度、科技、管理等各个方面的持续创新，适应日益变化和发展的企业内外环境，保证企业的永久生命力。 中国中铁四局集团有限公司是具有综合施工能力的大型建筑企业，是世界500强企业-中国铁路工程总公司的骨干成员，持有铁路工程总承包特级资质，公路、市政、房建、机电安装工程总承包一级资质，桥梁、公路路基、公路路面、铁路铺轨架梁、铁路电务工程、铁路电气化工程、电信工程、建筑装修装饰、钢结构工程、消防设施工程、起重设备安装工程专业承包一级资质，城市轨道交通工程专业承包资质，环保工程甲级资质，国外承包工程资质和对外经营权，同时涉足建筑勘察设计，新型建筑材料制造，铁路运营服务，施工机械租赁、修理，汽车检测，设备及材料出口等多个领域。近年来，随着多元化经营发展战略的实施，已逐步进入投资发展市场，积极开发房地产项目，参与了广西全州至兴安、岑溪至兴业高速公路等国家基础建设的投资，并在部分城市实施了土地一级市场整理。中国中铁四局集团现有资质：主项资质 铁路工程施工总承包特级增项资质 1、房屋建筑工程施工总承包特级2、公路工程施工总承包壹级3、市政公用工程施工总承包壹级4、机电安装工程施工总承包壹级5、桥梁工程专业承包壹级6、公路路面工程专业承包壹级7、公路路基工程专业承包壹级8、铁路铺轨架梁工程专业承包壹级9、城市轨道交通工程专业承包资质获得奖项：中铁四局五公司获节能减排奖 员工行为准则：诚信 文明 守法 敬业企业人才观：知人善用 人尽其才企业发展观：科技先导 以人为本 持续发展企业市场观：靠信誉打开市场 靠精品占领市场企业作风：严谨 务实 团结 创新中国中铁四局企业精神：勇于争先　永不满足中国中铁企业精神：勇于跨越　追求卓越企业哲学：把每一次成功作为起点企业使命：发展自我，造福社会

Windows Vista是针对64位机型而开发的操作系统。具体介绍：面向开发人员和IT专业人士的Windows Vista™（以前代号为Longhorn）业已发布。人们可以在Vista上对下一代应用程序（如WinFX、Avalon、Indigo 和 Aero）进行开发创新。Vista是目前最安全可信的Windows操作系统，其安全功能可防止最新的威胁，如蠕虫、病毒和间谍软件。 一、Windows Vista 产品版本分类 在各种Windows Vista版本中，可以分为Home和Business两大类，分别对应现在Windows XP中各个版本。目前XP分为：Windows XP Starter、Home、Media Center、Professional、Professional x64和、Tablet PC。 Home将分为： Windows Vista Starter （初级版本） Windows Vista Home Basic （家庭基本版）[还有专门针对欧洲市场的 Home Basic N ] Windows Vista Home Premium（家庭高级版） Windows Vista Ultimate（旗舰版）[在这之前成为"Uber"的版本] Business有两个版本： Windows Vista Business （商务版）[之前被成为Professional Standard Edition，同时还有针对欧洲用户的Business N] Windows Vista Enterprise （企业版）[在这之前成为Professional Premium] 也就是说，目前Winodws Vista被分为了6个版本。如果算上两个针对欧洲市场的N版本，那就是8个。只得注意的是，目前，所有版本名称只不过是个代号而已，在未发行以前，这些版本的名称随时都有可能变化。不过这些版本的划分在一两周之内应该是不会更改的。 二、Windows Vista各个版本详情 这些有关各个版本的消息来自微软的市场部。 Windows Vista Starter Starter并没有使用Vista商标。没有Vista著名的Aero用户界面和DVD制作功能。它拥有Vista Home Basic的大部分功能。同时只能运行三个程序或开三个窗口，可以上网，不能接入其他计算机。没有登陆密码，和快速切换（Fast User Switching）。Windows Starter 2007类似于XP Starter Edition（此产品在中国没有销售，在印度有此版本）。 Windows Vista Home Basic Windows Vista Home Basic作为一款简化的Windows Vista操作系统，主要面向家庭中只有一台计算机的家庭。最为Vista产品线的最基本产品，其他各个版本的Vista都是以此为基础的。 它拥有的功能有：Windows防火墙、Windows安全中心、无限网络链接、父母监控（Parental Controls）、反病毒、间谍软件、网络映射、搜索、电影制作软件Movie Maker、图片收藏夹、Windows Media Player、支持RSS的Outlook Express、P2P Messenger等等。 与Starter一样，Home Basic没有Aero用户界面。相当于目前Windows XP Home Edition。 Windows Vista Home Premium 作为Home的加强版本，Windows Vista Home Premium包含了Windows Vista Home Basic的所有功能，包括媒体中心和相关的扩展功能（包括对Cable Card的支持，Cable Card是一种装有各有线电视运营商不同的收费系统的、给用户配备的安全组件，消费者只要将此卡插入家中的电视机，就能收看有线电视运营商提供的数字节目），DVD视频的制作、HDTV的支持，甚至还有DVD Rip。还有Tablet PC、Mobility Center以及其他移动特性（mobility）和展示特性（presentation）。 此外支持Wi-Fi自动配置和漫游，基于多台计算机管理的父母监控、网络备份、共享上网、离线文件夹、PC-to-PC同步、同步向导等。 Windows Vista Business Business是一个强大的、值得信赖的、面向所有商务人士的安全的操作系统。此版本加入了对“domain”的加入和管理功能，能够兼容其他非微软的网络协议（如：Netware、SNMP等），远程桌面，微软的Windows Web Server和文件加密系统（Encrypted File System）。这个版本和Windows XP Pro相当。 Windows Vista Enterprise 为企业优化过的版本。它包含了Windows Vista Pro 的全部功能。也有其独特的特性，如Virtual PC，多语言用户界面（MUI）和安全加密技术。这个版本没有对应的XP版本。 Windows Vista Ultimate Ultimate，终极、顶点之意。您大概也已经猜到了，这是Vista系列产品中最强大的、最令人激动的版本。针对个人电脑的最强操作系统，针对个体作出优化。Windows Vista Ultimate包含Vista Home Premium和Vista Business的所有功能和特性。并且还有其他的特性：附加的游戏优化程序，多种在线服务以及更多的服务。 微软还在考虑如何定位如此具有冲击力的版本，并且正在研究是否为Ultimate的用户提供免费的音乐下载、电影下载、娱乐软件、增强产品的售后服务和用户主题方面。 这个版本主要面向骨灰级计算机玩家、骨灰级游戏玩家、数字音乐狂热者以及学生。是一个最最完全的Windows Vista。提供最好的执行效率、最安全、完整的办公室链接。并且针对个体用户进行优化，包含了全部你需要和感兴趣的东西。是有史以来最强大的个人电脑操作系统。 三、Windows Vista配置 微软将推荐使用双核处理器以及64位处理器。而AMD以及Intel的中档处理器产品仅能运行Vista的部分功能。在内存方面，Windows Vista需要的最小内存为512MB。并且Microsoft推荐用户将内存容量提升至1GB。在之前备受用户关注的显卡部分，新系统需要拥有64MB显存，并支持DirectX9.0技术的显卡。虽然，在这份配置单中没有详细提到需要何种硬盘，但其表示用户拥有一块2MB缓存、7200转的IDE硬盘将是必须的。同时，Vista取消了对CDROM的支持，用户必须拥有DVDROM才能够安装Vista。 四、Windows Vista性能详解 采用以下任一种CPU:Intel Core Duo, Intel Core Solo, Intel Pentium M, Mobile Pentium 4(有没有超线程技术均可),Intel Celeron M, Intel Xeon(双核心), Intel Pentium Extreme Edition(双核心), 带超线程技术的Intel Pentium 4 Extreme Edition, Pentium D(双核心), 带超线程技术的Intel Pentium 4, Celeron D, 或者- AMD Athlon 64 FX(单/双核心)，AMD Athlon 64, AMD Sempron, AMD Turion 64 Mobile, Mobile AMD Athlon 64, Mobile AMD Sempron, AMD Opteron(单/双核心) - 采用以下任一图形芯片:Intel 945G Express芯片组, Mobile Intel 945GM Express系列芯片组，或者- ATi:Radeon X1900, X1800, X1600, X1300, X850, X800, X700, X600, X550, X300, 9800, 9600, 9550或9500系列, All-in-Wonder X1900, X1800, 2006 Edition, X800, X600, 9800或9600 系列, Radeon Xpress 200, Xpress 200 CrossFire, Xpress 200M, Radeon Xpress 200M, Mobility Radeon X1600, X1400, X1300, X800, X700, X600, X300, 9800, 9700, 9600或9500系列，或者- nVIDIA:GeForce 7800 GTX, 7800 GT, 7800 GS, 7300, 6800, 6600, 6500, 6200, FX 5900, FX 5700, FX 5600, FX 5500, FX 5200, PCX, GeForce Go 7800, 7600, 7400, 7300, 6800, 6600, 6400, 6200, FX Go5700, FX Go5650, FX Go5600, FX Go5200, FX Go5100, GeForce 6100/6150, Quadro FX 4500, 4400, 4500 SDI, 4000 SDI, 4000, 3450, 3400, 3000G, 3000, 1400, 1300, 1100, 1000, 540, Quadro NVS 285, NVS 280 教你在双糸统中如何卸载Vista ☆ 使用 Daemon Tools 加载 Vista 光盘映像（或者放入Vista光盘） ☆ 打开“运行” （开始〉运行）, 输入 cmd ☆ 输入 X: （X代表你的虚拟光驱盘符） ☆ 输入 cd boot ☆ 输入 bootsect /nt52 SYS （使用启动修复程序改变系统盘启动管理器） ☆ 重新启动， Vista 的 启动管理器已经消失了 ☆ 删除在启动盘中的： *Boot 文件夹 *Boot.BAK *bootmgr *BOOTSECT.BAK ☆ 格式化Vista所在的分区，或者修改权限后删除Vista的文件夹 另外一种方法： 在安装Windows Vista后，也许您会发现有些应用程序在Windows Vista中会出现某种问题————也是我们极力强调在安装Windows Vista前检查系统兼容性的原因——而想将系统回复到以前使用的版本，如Windows XP。Anyway，也可能出于其他原因，您想卸载Windows Vista，下面简要介绍一下Windows Vista的卸载方法。 Windows Vista是PC唯一操作系统时的卸载 对于PC中只安装Windows Vista一款操作系统的情况，卸载相对简单得多，备份重要的数据文件如Word文档、邮件等后，直接将硬盘分区格式化即可。 Windows Vista与其他操作系统共存时的卸载 前面我们介绍过，Windows Vista采用了Windows 2000/XP不同的Boot Loader，在安装Windows Vista后，硬盘的引导过程即由Windows Boot Manger (bootmgr)接管，因此，在双重引导/多重引导的系统中直接删除Windows Vista将会导致系统启动时因Boot loader丢失而失败。 下面以系统中同时安装Windows Vista与Windows XP，以双重启动方式分别引导进入各自系统的情况为例介绍Windows Vista的卸载方法。 Windows XP与Windows Vista安装在不同分区中的简单方法 以管理员帐户登录Windows XP，右键单击桌面上“我的电脑”图标，选择“管理”，在弹出的“计算机管理”窗口中选择“存储” => “磁盘管理”； 选中Windows Vista的安装分区，在右键菜单中选择“格式化”——当然，如果该分区中保存着重要的数据，请事先备份； 在运行对话框中输入“msconfig”，启动系统配置实用程序，然后选择 “BOOT.INI”选项卡，点击其中的“检查所有的启动路径”； 检查完成后点击“确定”、“应用”，这时系统会询问是否重启，应选择“退出而不重新启动” 接下来，在系统盘如C：根目录中查找如下文件，并删除之。——首先应设置文件夹的查看选项，设置能够看到系统文件与隐含文件。 Boot (目录)] Boot.BAK BOOTSECT.BAK 如果因权限不够而无法删除，请首先让管理员取得该文件或目录的所有权并设置删除权限。 然后重启计算机即可。 这种方式的操作相对简单，缺点则在于其并未真正完全清除系统中存在的Windows Vista安装，不过，在大多数情况下能够保证Windows XP的正常启动与运行。 复杂情况如Windows Vista与XP安装在同一分区或多重启动时的卸载 对于复杂的安装场景如多重启动或希望完全清除Windows Vista的安装，则需要使用Windows XP的故障恢复控制台。 进入BIOS设置PC从光驱启动，将Windows XP安装光盘插入光驱，启动系统； 在出现安装选项的启动画面时，选择“R”进入故障恢复控制台；(说明：如果您的系统需要附加的SATA/RAID驱动，则应在出现此界面前按“F6”首先加载相应的驱动。) 选择要登录到的Windows XP系统，系统会给出相应的操作系统列表，输入正确的序号； 输入管理员密码，以进行修复； 运行“fixboot”命令，重写系统硬盘的引导信息； 输入“exit”退出故障恢复控制台并重启，此时，Windows Vista的Boot Loader已从系统中清除了。 启动进入Windows XP，如果您的Windows Vista安装在单独分区中，可按上面介绍的方法使用磁盘管理器直接将该分区格式化； 而对于更复杂的情况，如Windows Vista与其他系统共用分区，则可直接将Windows Vista的目录或文件删除，如“Windows”、“Users”等目录； 同样地，按上面介绍的办法，删除系统硬盘根目录下的“Boot”目录和“Boot.BAK”、“BOOTSECT.BAK”文件以及“bootmgr”文件，至于回收站，可根据情况判断是否删除； 右键单击“我的电脑”，依次选择“属性” => “高级”=>“启动与故障恢复” =>“设置”，检查Windows XP是否为默认操作系统，如否，将其设为默认； 点击该页中的“编辑”按钮，这将使用记事本打开“boot.ini”文件，找到其中与Windows Vista相关的设置并逐一删除； 为安全起见，完成上列步骤后可使用“msconfig”检查启动项是否设置无误，按上面介绍的方法，在系统配置实用工具“BOOT.INI”页中点击“检查所有的启动路径”，出现“看起来所有BOOT.INI中的Microsoft操作系统行都正确”——相当别扭的一句话，估计按小学语文老师的标准，微软中国公司的部分人需要重修——即大功告成。 最低配置要求为： 800MHz以上的CPU 512MB内存 DirectX90兼容显卡 官方推荐配置： 1GHz以上的CPU 1GB的内存 具有128MB显存的Windows Aero兼容显卡（或支持Aero图形的显卡） 40GB的硬盘（至少15GB剩余空间） DVD光驱、声卡和因特网连接

广州大艾集团有限公司在发展壮大的几年里，始终为客户提供好的产品和技术支持、健全的售后服务，获得了客户较好的口碑。整体上，广州大艾集团有限公司是一家发展不错的技术服务企业。广州大艾集团有限公司具有较为完善的公司结构体系，打造一个从策划、研发、发行，运营及营销的垂直生态链。泸州趣多宝网络科技有限公司致力为中国以及全球游戏用户创造高品质产品，并通过在线游戏，直播和线下电竞赛事联动用户，提升总体体验。广州大艾集团有限公司采取农村包围城市的商业企业模式。由于国家加强了对短信的规范力度，使得一大批中小型网站和个人网站失去了利润的来源而难以为继。深圳创思科特电子商务有限公司将广告放到这些小网站上面，通过广告宣传，让广大消费者知道了有这么一个C2C电子商务网站。该公司积极探索具有中国特色的智慧科技模式，以建立全生命周期、全流程的健康管理服务体系作为核心竞争力。整合股东及其他资源，依托互联网、大数据、云计算等先进技术，为客户提供一站式健康服务综合解决方案。由于公司技术服务数据库加大，导致业务运转效率较低。广州大艾集团有限公司提倡从服务客户的角度，设身处地，换位思考，不断加强服务意识，提高自身服务质量，切实解决客户需要，满足客户的期望，持之以恒地通过全心全意、尽心尽力的服务换来客户的认可和满意。

可能因为你或者装了一些软件，把某些.dll文件给替换了，以至于运行某些程序，需要调到相关.dll文件而报错。可以按照下面方法解决。（1)开始－运行：输入cmd，按“enter”键回车！进入"c:windowssystem32cmd.exe"窗口（2)在"c:windowssystem32cmd.exe"窗口中的命令提示符下直接输入：for %1 in (%windir%system32*.dll) do regsvr32.exe /s %1注意：是在命令提示符下，不是在“运行”框中！小技巧：可以直接复制以上命令，粘贴即可。（3)按“enter”键回车！开始对系统所有的DLL文件重新注册了。这个方法我用过好多次，基本上能够解决出现“内存不能为read”的问题。再不行的话，就到网上下载个read修复器试试。希望能够帮助你。

2007年普通高等学校招生考试上海文科数学卷： http://edu.qq.com/a/20070613/000157.htm 2007年普通高等学校招生考试上海理科数学卷： http://edu.qq.com/a/20070613/000077.htm 2007年普通高等学校招生考试广东理科数学卷 http://edu.qq.com/a/20070611/000217.htm 2007年普通高校招生考试广东文科数学卷答案 http://edu.qq.com/a/20070611/000168.htm 2007年普通高等学校招生统一考试江苏数学卷： http://edu.qq.com/a/20070611/000064.htm 2007年普通高校招生考试全国1理科数学卷答案： http://edu.qq.com/a/20070610/000077.htm 2007年普通高等学校招生考试山东理科数学卷： http://edu.qq.com/a/20070610/000071.htm 2007年普通高等学校招生考试山东文科数学卷 http://edu.qq.com/a/20070610/000073.htm 2007年普通高校招生考试辽宁文科数学卷答案： http://edu.qq.com/a/20070610/000065.htm 2007年普通高等学校招生考试辽宁文科数学卷 http://edu.qq.com/a/20070610/000053.htm 2007年普通高等学校招生考试辽宁理科数学卷 http://edu.qq.com/a/20070610/000028.htm 2007年普通高等学校招生考试四川理科数学卷 http://edu.qq.com/a/20070609/000097.htm 2007年普通高等学校招生考试四川文科数学卷 http://edu.qq.com/a/20070609/000093.htm 2007年普通高等学校招生考试宁夏文科数学卷 http://edu.qq.com/a/20070609/000073.htm 2007年普通高等学校招生考试宁夏理科数学卷 http://edu.qq.com/a/20070609/000075.htm 2007年普通高校招生考试安徽文科数学卷答案 http://edu.qq.com/a/20070609/000063.htm 2007年普通高校招生考试安徽理科数学卷答案 http://edu.qq.com/a/20070609/000061.htm 2007年普通高等学校招生考试浙江文科数学卷 http://edu.qq.com/a/20070609/000059.htm 2007年普通高等学校招生考试浙江理科数学卷 http://edu.qq.com/a/20070609/000051.htm 2007年普通高等学校招生考试全国2文科数学卷 http://edu.qq.com/a/20070609/000045.htm 2007年普通高等学校招生考试全国2理科数学卷 http://edu.qq.com/a/20070609/000037.htm 2007年普通高等学校招生考试天津理科数学卷 http://edu.qq.com/a/20070609/000025.htm 2007年普通高等学校招生考试天津文科数学卷 http://edu.qq.com/a/20070609/000023.htm 2007年普通高校招生考试全国1文科数学卷答案 http://edu.qq.com/a/20070608/000315.htm 2007年普通高等学校招生考试重庆理科数学卷 http://edu.qq.com/a/20070608/000300.htm 2007普通高等学校招生考试重庆理科数学答案 http://edu.qq.com/a/20070608/000302.htm 2007年普通高等学校招生考试重庆理科数学卷 http://edu.qq.com/a/20070608/000300.htm 2007年普通高校招生考试江西文科数学卷答案 http://edu.qq.com/a/20070608/000294.htm 2007年普通高校招生考试江西理科数学卷答案 http://edu.qq.com/a/20070608/000290.htm 2007年普通高等学校招生考试重庆文科数学卷 http://edu.qq.com/a/20070608/000279.htm 2007年普通高等学校招生考试北京理科数学卷 http://edu.qq.com/a/20070608/000259.htm 07普通高等学校招生考试湖南理科数学及答案 http://edu.qq.com/a/20070608/000250.htm 2007年普通高等学校招生考试北京文科数学卷 http://edu.qq.com/a/20070608/000242.htm 07普通高等学校招生考试陕西理科数学及答案 http://edu.qq.com/a/20070608/000235.htm 2007年普通高等学校招生考试湖南文科数学卷 http://edu.qq.com/a/20070608/000233.htm 07普通高等学校招生考试陕西文科数学及答案 http://edu.qq.com/a/20070608/000231.htm 2007年普通高等学校招生考试福建理科数学卷 http://edu.qq.com/a/20070608/000220.htm 2007年普通高等学校招生考试福建文科数学卷 http://edu.qq.com/a/20070608/000217.htm 2007年普通高学招生考试湖北理科数学卷答案 http://edu.qq.com/a/20070608/000191.htm

是的。幸福集团始创于2007年，始创于素有“共和国工业长子”美誉的“东方鲁尔”沈阳。公司是经过国家工信部备案许可、认证合法的，持有正规合法经营文件，属于合法企业，非常正规。该公司是涵盖绿色有机蔬菜种植、工业深加工食品销售、医药连锁经营、新能源普及、旅游修养、法律援助、互联网服务等诸多民生产业的实业集团。

x的范围是（9，11）没错，题目中的L 求导之后， 要判断导数与0的关系，以研究原函数的单调性，进而得到最值。那么导数与0的关系，先令其=0，得到x=12 或者 6+2/3 a， 12舍去。也就是说x<=6+2/3 a，函数单调增，x>=6+2/3 a，函数单调减。根据a在3到5，得到6+2/3 a范围是（8,28/3),也就是说x是在9到11上取值没错， 但是导数在哪里大于0哪里小于0，取决于a的范围。a的取值不同，造成导数为0的点的位置不同，而x必须在9到11上取值，所以造成对极值点的分类讨论。

幸福集团公司联系方式：公司电话6641521，公司邮箱10202825096@qq.com，该公司在爱企查共有7条联系方式，其中有电话号码4条。公司介绍：幸福集团公司是1994-02-03在湖北省成立的责任有限公司，注册地址位于湖北省潜江市张金镇幸福大道一号。幸福集团公司法定代表人周作亮，注册资本21,800万(元)，目前处于开业状态。通过爱企查查看幸福集团公司更多经营信息和资讯。

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邮箱呢，发一个自动生成的资产负债表，只需按表中的科目填写即可。

瓷砖十大名牌排行榜：1、东鹏瓷砖DONGPENG东鹏瓷砖创始于1972年，隶属于广东东鹏集团，集团是国内知名的家居装饰产品供应商，主要经营瓷砖、木地板、涂料等产品，产品品质优异，畅销海内外市场。2、马可波罗瓷砖马可波罗瓷砖是广东马可波罗陶瓷有限公司旗下的知名瓷砖品牌，公司成立于1996年，是国内知名的建材供应商，主要提供亚光砖、抛光砖等多种瓷砖系列产品，产品品质深受国内外消费者的信赖。3、诺贝尔瓷砖诺贝尔瓷砖创立于1992年，是杭州诺贝尔集团有限公司旗下的瓷砖品牌，公司专业从事各种瓷砖产品的研发、生产和销售，采用国际先进设备和工艺，产品品质很有保障。瓷砖十大名牌排行榜，中国瓷砖十大名牌排名4、冠珠瓷砖冠珠瓷砖是广东新明珠陶瓷集团旗下品牌，集团创始于1993年，是国内陶瓷行业的知名企业，专业生产陶瓷墙地砖和卫生洁具产品，产品质优价廉，以高性价比著称。5、蒙娜丽莎瓷砖蒙娜丽莎瓷砖创始于1992年，是国内知名的瓷砖品牌之一，隶属于蒙娜丽莎集团股份有限公司，公司生产的瓷砖不仅品质优异，而且非常具有艺术感和设计感，深受广大消费者喜爱。6、新中源陶瓷新中源陶瓷是广东新中源陶瓷有限公司旗下品牌，公司始创于1984年，是陶瓷行业知名企业，主要经营瓷砖等各种陶瓷产品，产品畅销全球100多个国家和地区。7、欧神诺OCEANO欧神诺是创建于2000年的知名瓷砖品牌，隶属于佛山欧神诺陶瓷有限公司，公司专业从事瓷砖的研发、生产和销售，致力于为广大消费者提供高品质的瓷砖产品。8、宏宇陶瓷HONGYU宏宇陶瓷是广东宏宇陶瓷有限公司旗下的瓷砖品牌，公司成立于1997年，是国内规模较大的瓷砖生产企业，其生产的瓷砖品种规格齐全，质量稳定可靠，赢得了广大消费者的赞誉。9、金意陶KITO金意陶品牌创建于2004年，隶属于广东金意陶陶瓷集团有限公司，公司生产的瓷砖以健康环保、性能良好等特点而享誉业界，产品还出口到世界100多个国家。10、萨米特SUMMIT萨米特是广东新明珠陶瓷集团旗下又一瓷砖品牌，也是广州地板砖十大名牌之一，创立于2000年，主要提供绿色环保的陶瓷墙地砖及卫浴产品，产品在国内市场非常受欢迎。瓷砖十大名牌排行榜：1、东鹏瓷砖DONGPENG东鹏瓷砖创始于1972年，隶属于广东东鹏集团，集团是国内知名的家居装饰产品供应商，主要经营瓷砖、木地板、涂料等产品，产品品质优异，畅销海内外市场。2、马可波罗瓷砖马可波罗瓷砖是广东马可波罗陶瓷有限公司旗下的知名瓷砖品牌，公司成立于1996年，是国内知名的建材供应商，主要提供亚光砖、抛光砖等多种瓷砖系列产品，产品品质深受国内外消费者的信赖。3、诺贝尔瓷砖诺贝尔瓷砖创立于1992年，是杭州诺贝尔集团有限公司旗下的瓷砖品牌，公司专业从事各种瓷砖产品的研发、生产和销售，采用国际先进设备和工艺，产品品质很有保障。瓷砖十大名牌排行榜，中国瓷砖十大名牌排名4、冠珠瓷砖冠珠瓷砖是广东新明珠陶瓷集团旗下品牌，集团创始于1993年，是国内陶瓷行业的知名企业，专业生产陶瓷墙地砖和卫生洁具产品，产品质优价廉，以高性价比著称。5、蒙娜丽莎瓷砖蒙娜丽莎瓷砖创始于1992年，是国内知名的瓷砖品牌之一，隶属于蒙娜丽莎集团股份有限公司，公司生产的瓷砖不仅品质优异，而且非常具有艺术感和设计感，深受广大消费者喜爱。6、新中源陶瓷新中源陶瓷是广东新中源陶瓷有限公司旗下品牌，公司始创于1984年，是陶瓷行业知名企业，主要经营瓷砖等各种陶瓷产品，产品畅销全球100多个国家和地区。7、欧神诺OCEANO欧神诺是创建于2000年的知名瓷砖品牌，隶属于佛山欧神诺陶瓷有限公司，公司专业从事瓷砖的研发、生产和销售，致力于为广大消费者提供高品质的瓷砖产品。8、宏宇陶瓷HONGYU宏宇陶瓷是广东宏宇陶瓷有限公司旗下的瓷砖品牌，公司成立于1997年，是国内规模较大的瓷砖生产企业，其生产的瓷砖品种规格齐全，质量稳定可靠，赢得了广大消费者的赞誉。9、金意陶KITO金意陶品牌创建于2004年，隶属于广东金意陶陶瓷集团有限公司，公司生产的瓷砖以健康环保、性能良好等特点而享誉业界，产品还出口到世界100多个国家。10、萨米特SUMMIT萨米特是广东新明珠陶瓷集团旗下又一瓷砖品牌，也是广州地板砖十大名牌之一，创立于2000年，主要提供绿色环保的陶瓷墙地砖及卫浴产品，产品在国内市场非常受欢迎。

这是网上找地!我没用过~你试试希望能帮到你!■1ターンに2回行动できる52059414 D10142910205A414 28007B20E205A418 000000202002D101 1C20E00278003040 280625004478D839 4487788028240E06 00546C34D0000000 00000000■ワールドマップ全开52085F48 9800E75D02086F48 E0002300D0000000 00000000※セーブ未反映■歩く速度2倍9216D7E4 000010001216D7DC 000030001216D7E0 000020001216D7E4 00002000D0000000 00000000921698AC 0000019A121698AC 00000334D0000000 00000000■ 歩く速度3倍9216D7E4 000010001216D7DC 000048001216D7E0 000030001216D7E4 00003000D0000000 00000000921698AC 0000019A121698AC 000004CED0000000 00000000会心の一撃5204A5EC 202056211204B5EC 00002001D0000000 00000000必ず宝箱落とす52056994 FDFCF00C02057994 0012001202057998 001200120205799C 00120012020579A0 E0320012D0000000 00000000レベルアップ时、乱数が最高の値を出す5208BEA4 1C2AFF571208CEA4 0000E001D0000000 00000000戦闘终了後获得経験値N倍5205B070 86685E100205C070 4770xxxxD0000000 00000000戦闘终了後获得金额N倍5205B070 86685E100205C090 4770xxxxD0000000 00000000xxxx=0040：2倍、0080：4倍、00C0：8倍、0100：16倍、0140：32倍999999PAR 専用　IDYVIJ - 52E94548所持金MAX(999999G)020DC004 000F423F戦闘後経験値MAX(999999)020DBFF8 000F423F※最初の戦闘でLv43迄上升するｗQ、ドラゴンクエスト6 幻の大地のROM検索。A、「4680 Dragon Quest VI Maboroshi no Daichi」でググれカス！Q、ドラゴンクエスト6 幻の大地バイナリ回避の方法。A、000E3CD2 0C → 36000E3E31 10 → 11YVIJ/52E94548デバッグモード5208CA14 BDF0B0051208DA16 000046C0D0000000 00000000SELECTで障害物无视5204397C EBFFC10612044938 00002001D0000000 000000005204397C EBFFC10694000130 FFFB000012044938 00002000D2000000 00000000※ダンジョン、街で有効。フィールドでは効果なし。広域化A+SELECTでON、A+STARTでOFF94000130 FFF600000380D800 00000000D0000000 0000000094000130 FFFA00000380D800 00000001D0000000 00000000521616C0 FFFFFFFF5380D800 000000001216155C 0000DE94121615B4 00000FF012161624 00000FF012161640 000005B0D2000000 00000000521616C0 FFFFFFFF5380D800 000000011216155C 0000CE94121615B4 0000060012161624 0000060012161640 000011B0D2000000 00000000※ダンジョン、街で有効。フィールドでは効果なし。エンカウントで必ず先制できる5208E1E4 F777213C1208F1D2 000020001208F1E4 00000018D0000000 00000000エンカウント无しA押しながら移动すると即エンカウント5208EA50 020A18B41208FA54 00001C491208FE62 00002100D0000000 000000005208EA50 020A18B494000130 FFFE00001208FA54 000021101208FE62 000046C0D2000000 00000000コードフリーク用マスターコード80008FDB 5956494AF23838FC 023FC000■は动作确认済み□は动作未确认□お金変更220DC004 000xxxxxxxxxx には16进数で金额を入力□お金最大220DC004 000F423F□获得経験値変更220DBFF8 xxxxxxxxxxxxxxxxには16进数で获得したいだけの数値を入力□获得経験値999999220DBFF8 000F423F非暗号化コード(未确认)お金999999220DC004 000F423F戦闘後获得経験値9999999220DBFF8 0098967Fselectで袋のアイテム99个D4000130 02400004420DC028 0102000100630001 00000000selectで袋のアイテム 99个(贵重品除く)D4000130 04400004420DC028 00E2000100630001 00000000420DC420 0003000100630001 00000000これも未确认カジノコイン9999999220DC00C 0098967Fちいさなメダル106枚220DC014 0000006AゲームIDYVIJ - 52E94548お金変更020DC004 000XXXXXお金 999999020DC004 000F423F戦闘後経験値変更020DBFF8 000XXXXX戦闘後経験値999999020DBFF8 000F423Fデバッグモード5208CA14 BDF0B0051208DA16 000046C0D0000000 00000000ルーラ行先全て020E08F8 FFFF7FFE220E08FC 00000043SELECTで障害物无视5204397C EBFFC10612044938 00002001D0000000 000000005204397C EBFFC10694000130 FFFB000012044938 00002000D2000000 00000000※ダンジョン、街で有効。フィールドでは効果なし。スライムカーリングコース全部220E258E 0000001Fスライムカーリングスコア増えるとMAX521312E0 DD004291121312E2 000046C0D0000000 00000000広域化A+SELECTでON、A+STARTでOFF94000130 FFF600000380D800 00000000D0000000 0000000094000130 FFFA00000380D800 00000001D0000000 00000000521616C0 FFFFFFFF5380D800 000000001216155C 0000DE94121615B4 00000FF012161624 00000FF012161640 000005B0D2000000 00000000521616C0 FFFFFFFF5380D800 000000011216155C 0000CE94121615B4 0000060012161624 0000060012161640 000011B0D2000000 00000000※ ダンジョン、街で有効。フィールドでは効果なし。エンカウントで必ず先制できる5208E1E4 F777213C1208F1D2 000020001208F1E4 00000018D0000000 00000000エンカウント无しA 押しながら移动すると即エンカウント5208EA50 020A18B41208FA54 00001C491208FE62 00002100D0000000 000000005208EA50 020A18B494000130 FFFE00001208FA54 000021101208FE62 000046C0D2000000 00000000マップ全开(セーブ未反映)12065C22 000046C012065C3E 000046C0マップ全开(セーブ反映)520B035C 00040000D5000000 00000000C0000000 0000000FD6000000 020E0C90DC000000 00000000D4000000 00000000D2000000 00000000D0000000 00000000１匹倒すと倒した数最大1206430A 000046C0会心の一撃5204A5EC 202056211204B5EC 00002001D0000000 00000000必ず宝箱落とす52056994 FDFCF00C02057994 0012001202057998 001200120205799C 00120012020579A0 E0320012D0000000 00000000レベルアップ时、乱数が最高の値を出す5208BEA4 1C2AFF571208CEA4 0000E001D0000000 00000000戦闘终了後获得経験値N倍5205B070 86685E100205C070 4770xxxxD0000000 00000000戦闘终了後获得金额N倍5205B070 86685E100205C090 4770xxxxD0000000 00000000xxxx=0040：2倍0080：4倍00C0：8倍0100：16倍0140：32 倍0180：64倍01C0：128倍0200：256倍0240：512倍0280：1024倍02C0：2048 倍0300：4096倍0340：8192倍0380：16384倍03C0：32768倍0400：65536 倍戦闘终了後获得熟练度N倍熟练度増えるとＭＡＸと并用は出来ません1205CDE8 00001xxx1205CE02 00001xxxxxx=C80：2倍CC0：3倍D00：4倍D40：5倍D80：6倍DC0：7 倍ふくろ１个目 aa=个数　bb=种类020DC028 00aa00bbふくろ２个目020DC02C 00aa00bbふくろ３个目020DC030 00aa00bbふくろ４个目020DC034 00aa00bbふくろ５个目020DC038 00aa00bbふくろ６个目020DC03C 00aa00bbふくろ７个目020DC040 00aa00bbふくろ８个目020DC044 00aa00bbふくろ９个目020DC048 00aa00bbふくろ１０个目020DC04C 00aa00bbふくろ１１个目020DC050 00aa00bbふくろ１２个目020DC054 00aa00bbふくろ１３个目020DC058 00aa00bbふくろ１４个目020DC05C 00aa00bbふくろ１５个目020DC060 00aa00bbふくろ１６个目020DC064 00aa00bbふくろ１７个目020DC068 00aa00bbふくろ１８个目020DC06C 00aa00bbふくろ１９个目020DC070 00aa00bbふくろ２０个目020DC074 00aa00bb999999以降＋4hアイテムリストふくろの中身　L+↑で指定个数94000130 FDBF0000D5000000 000000xxC0000000 000000yyD8000000 020DC02ADC000000 00000003D2000000 00000000D0000000 00000000xx：个数 xx=01～63(99)yy：道具何个目までかカジノコイン変更020DC00C 00xxxxxxカジノコインMAX020DC00C 0098967fちいさなメダル220DC014 000000xxスライムカーリング得点12138044 00000xxxセレクトで全アイテム99(ふくろ)94000130 FFFB0000D5000000 00630001C0000000 00000100D6000000 020DC028D4000000 00000001D2000000 000000001ターンに2回行动できる52059414 D10142910205A414 28007B20E205A418 000000202002D101 1C20E00278003040 280625004478D839 4487788028240E06 00546C34D0000000 00000000歩く速度2倍9216D7E4 000010001216D7DC 000030001216D7E0 000020001216D7E4 00002000D0000000 00000000921698AC 0000019A121698AC 00000334D0000000 00000000歩く速度3倍9216D7E4 000010001216D7DC 000048001216D7E0 000030001216D7E4 00003000D0000000 00000000921698AC 0000019A121698AC 000004CED0000000 00000000モンスター図鉴1匹目（ぶちスライム）倒した数120E0364 0000xxxx获得アイテム数120E0366 0000xxxx倒したレベル220E0368 000000xxSelect 押すと袋アイテム99121个目94000130 FFFB0000220DC02A 00000063D2000000 000000002个目94000130 fffb0000220DC02E 00000063d2000000 000000003个目94000130 fffb0000220DC032 00000063d2000000 000000004个目94000130 fffb0000220DC036 00000063d2000000 000000005个目94000130 fffb0000220DC03A 00000063d2000000 00000000

党委书记-兹留柱兹留柱，男，山东莘县人，1955年8月出生，中共党员，高级工程师。现任山东聊建金柱建设集团有限公司董事长，系建设部劳动模范，全国五一劳动奖章获得者。兹留柱同志热爱工程建设行业，在建筑行业已工作了二十余年，专业知识和管理经验丰富，业务能力强，领导水平高，推动着企业持续、快速发展。1980年6月于山东建工学院毕业后，分配到山东聊城地区建筑工程公司参加工作，先后任技术员、工程处技术负责人、分公司副经理、总公司副总、总经理，聊建金柱建设集团董事长等职。担任集团董事长以来，他带领班子成员调查研究，广泛征询职工意见，明确了“多元经营、跨跃发展”的思路，果断提出“以市场为导向，以质量为中心，搞改革、促发展，强素质、树形象，拓市场、强管理，抓质量、求效益，狠抓班子建设，加强民主管理，确保两个文明同步发展，走集团化发展路子”的目标和策略，使企业步入了持续、稳定、快速发展之路。兹留柱同志政治立场坚定,工作中始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，积极践行科学发展观，把提高党员、干部的政治理论素质作为提升企业核心竞争力的大事来抓，事事处处坚持以思想政治工作为先导。2007年,在解放思想大讨论活动中,兹留柱同志更是身先士卒,率先垂范,积极发挥表率作用。他带头学习讨论、带头查摆问题，以自己的模范行动带动和影响广大干部职工。2008年，在支援四川抗震救灾活动中，兹留柱同志身先士卒，带头捐款、交纳特殊党费近万元，并亲自奔赴灾区指挥援建工作，为我市顺利完成援助灾区过度安置房建设做出了贡献。在他的带领下，集团广大员工在思想上、行动上积极行动起来，积极捐款捐物奉献爱心，并主动请缨前赴灾区支援救灾工作。不到一个月的时间，集团就捐增援助资金、物质60余万元，并有200多名技术骨干奔赴灾区参与板房建设工作，为我市顺利完成援建过渡安置房建设做出了突出贡献。管理是企业永恒的主题，兹留柱同志十分清楚科学、先进的企业管理能给企业发展带来多大效益。他常说：“好企业是干出来的，更是管出来的”。因此，多年来，他始终坚持“诚信经营、规范施工、铸造精品；遵规守法、节能降耗、营造绿色；预防为主，珍爱生命、和谐安康”的企业管理方针。要求总公司、分公司直至项目部、施工一线的广大职工，在管理细化上下功夫，向管理要效益，以管理求发展，积极学习先进科学管理理念，狠抓各项管理制度、举措的落实，实行精细集约型管理，将各项管理纳入制度化、程序化、规范化轨道。在他的带领下，集团从上到下，管理体制日趋健全，制度、措施日趋完善，不管是集团办公场所，还是施工一线、工地现场，处处彰显出大集团、大企业的精神风貌，展现着聊建集团建筑铁军的风采。兹留柱同志廉洁奉公,品德优秀,在职工中具有较高的威信,他以厂为家，视职工为亲人从未克扣和拖欠职工工资。他带领员工积极参与，在激烈的市场竞争中着力不断提升着企业的整体素质。集团各项经济技术指标大幅度增长，综合实力大幅度提升。工程质量合格率、定向优良品率、合同履约率都保持了100%，创出国家鲁班奖、山东省工程质量奖、泰山杯工程、省优工程、聊城水城杯及优良工程上百项；创出国家建设部首批科技示范工程、省级科技示范工程数十项，特别是08年集团施工的医疗保健中心工程，一举荣获了国家最高质量奖——鲁班奖，填补我市建筑业的空白，极大的提升了聊城市的城市化水平，为我市建设强市名城实现新跨越做出了积极的贡献。董事长-赵西久赵西久同志1975年参加工作，中共党员，研究员（教授级高级工程师）。现任山东聊建集团总公司总经理，系全国建设系统劳动模范、山东省富民兴鲁劳动奖章获得者，山东省突出贡献的中青年专家。赵西久同志热爱工程建设事业，以工作实践积极践行科学发展观，带领广大员工与时俱进、开拓创新，推动了集团的又好又快发展。集团连年被评为全国科技创新质量先进单位，全国守合同重信用企业，全国先进建筑施工企业，山东省建设系统优秀企业、（AAA）特级信用企业，省级文明单位，省建筑业“十佳技术创新企业”、 “质量管理先进单位”、跨世纪、建强省劳动竞赛现金单位等荣誉称号。赵西久同志把科技、质量当做提升企业竞争力有力手段，大力倡导建筑科技开发和推广应用，在日常工作中十分重视对新技术、新工艺、新材料的推广应用，并积极参与对新技术工艺研究开发。由其主要参与研究与推广的外墙外保温板成套技术研究成果的成功开发，经省建设厅专家组验收、建设部科学技术司鉴定，国内外检索查新，该项技术填补国内空白，其总体技术水平达到了国际先进水平。近几来亲自主持施工了聊城市医疗保健中心、聊城发电厂辅属工程、聊城水城明珠、建工大厦、聊城运河文化博物馆等重点工程项目，创造性地解决了重大技术问题，并取得显著的经济效益和社会效益。在施工中及时协调工程进度，解决施工技术难题，保证了工程质量，累计为建设单位节约资金上千万元。尤其在聊城市医疗保健中心工程中，成功地应用了国家建筑业十项新技术中的十大项28个子项，改工程被评为全国建筑业新技术应用示范工程，并成功申报了鲁班奖，填补了我市建筑业的空白。多年来，集团各项经济技术指标大幅度增长，综合实力大幅度提升。工程质量合格率、定向优良品率、合同履约率都保持了100%，创出国家鲁班奖、山东省工程质量奖、泰山杯工程、省优工程、聊城水城杯及优良工程上百项；创出国家建设部首批科技示范工程、省级科技示范工程数十项，为积极推进我市城建靓市的建设做出了巨大的贡献。“安全生产、警钟长鸣”这是赵西久同志常说得一句话。多年来，狠抓施工现场安全管理，大力提升集团安全管理水平。在全国“隐患治理年”中，他结合企业实际，果断提出了“安全生产是最大的效益、安全生产是最大的和谐”的安全生产口号，以内强素质、外塑形象为载体，以安全生产为基础，以提高管理效益为主线，以创建遗留安全文明施工现场为目的，定期召开安全生产运行分析会，狠抓安全生产制度的落实。08年，集团创出省级安全文明示范现场1项，省级安全文明优良现场11项，占全市省级优良现场的70%，并有16个工程通过了市级安全文明工地验收，极大的带动提高了我市城建项目的安全管理水平，为我市的城市建设增添了一道道靓丽的风景线。

合并财务报表更重要，原因是：合并报表抵销了集团母子公司间的有关内部交易及债权债务关系，降低了潜在内部利益输送，所以对于广大股东及集团利益相关者来说，了解合并报表更能清楚整个集团资产、负债和所有者权益的构成情况。合并财务报表是指由母公司编制的，将母子公司形成的企业集团作为一个会计主体，综合反映企业集团整体财务状况、经营成果和现金流量的报表。母公司是指有一个或一个以上子公司的企业；子公司是指被母公司控制的企业。母公司应当是依法登记，取得企业法人资格的控股企业。

你+我吧473717977我发你!!!1697C- 勇者斗恶龙4 被引导的人们【中】天幻冰 NB!!YIVJ 78F60A67::游戏时间000:00020CE3E4 00000000::金钱999999020C55F0 000F423F::银行存款MAX(999999999G)020C55F4 3B9AC9FF::任何地方都能中断保存0201C7F0 477020010201C8A0 47702001::MP不减12010F7E 00001C10::赌场硬币MAX(999999)020C55F8 000F423F::小徽章MAX(999999)020C55FC 000F423F::战斗后获得金钱999999G020C560C 000F423F::战斗后获得经验值99999999020C5608 05F5E0FF::升级时随机加点最大值12010CFA 000046C012010CFC 0000203102010D48 E000200102010D5C E0002001::怪兽图鉴全开020EA388 0003FFFFE20EA370 00000018FFFFFFFF FFFFFFFFFFFFFFFF FFFFFFFFFFFFFFFF FFFFFFFF::怪兽图鉴倒敌数999(按SELECT)94000130 FFFB0000C0000000 000000D1120E9E84 000003E7DC000000 00000006D2000000 00000000D0000000 00000000::人物装备制限解除12012E50 000046C0::瞬移地点全开020CE204 03FFFFFF::使用种子后运上升1201546A 0000E001::开启debug模式(游戏开始画面按X+Y键)94000136 FFFC0000221827D4 00000002D0000000 00000000::敌人等级变强0237F004 4C0C00000237F008 1E6D78250237F00C 43654C0B0237F010 5D654C080237F014 241C006D0237F018 19495B010237F01C 340253010237F020 DBF92C2A0237F024 29FF8C010237F028 21FFDB010237F02C 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房地产行业的火热带动了装修业的发展。装修是一项非常重要的工程，受到很多业主的关注与重视。对于许多没有时间的上班族来说，自家装修可以考虑全包给装修公司。在南京这个大城市，自然有许多装修公司在竞争。那么下面这篇文章小编就给大家带来2018南京品牌装修公司排名，感兴趣的朋友赶紧看看吧！一、南京置青春装饰南京置青春装饰成立的时间不长，在长沙、北京、南京、深圳等十多个城市都有分公司。它一直都秉承“好看、实用”的设计原则，以年轻时尚为主导，获得了不少年轻客户的口碑肯定。在南京品牌装修公司排名中，置青春装饰还是不错的。二、南京瑞林达装饰南京瑞林达装饰是南京本土装修公司，是一家集专业设计、施工、售后为一体的现代化装饰企业。其工装与家装都是专业的，也承接纯设计。它的业主口碑也不错：装修非常满意，油漆结束之后等安装工人干活，非常细心。三、南京尚居装饰南京尚居装饰成立了13年，已形成公开透明报价、完善严谨的工程交付体系，致力于家装行业透明消费模式。它拥有“装修管家”和“掌媒体”施工管理两项特色服务体系，带给客户放心的装修体验。四、南京锦华装饰南京锦华装饰属于南京的中装修公司，装修设计与质量口碑都不错。其设计比预期的效果要好，业主们都很满意，搭配色彩与现场均很合理。五、南京星艺装饰南京星艺装饰创立于2000年，属于南京装修公司，装修价格较贵，但是品质好。业主口碑：设计师温柔、耐心细致，风格符合业主的要求，而且服务很满意。六、南京苹果装饰南京苹果装饰是全国性装修公司，是业界中具有竞争力的家装集团之一。业主口碑：了解了装修流程和材料，看了设计方案，觉得设计不错，而且服务也很棒。以上就是关于南京品牌装修公司排名的相关内容，希望能对大家有帮助！

@存档场所变更 ([SELECT+→]档1 [SELECT+←]档2 [SELECT+↑]]档3)023FE0F0 128CCF0294000130 FFEB0000220C9C20 00000000D0000000 00000000023FE0F0 128CCF0294000130 FFDB0000220C9C20 00000001D0000000 00000000023FE0F0 128CCF0294000130 FF7B0000220C9C20 00000002D0000000 00000000@称号「速度王」220C9C14 00000000@热血点数最大(999999P)020C9BFC 000F423F@友情点数最大(999999P)020C9C00 000F423F@热血点数变动后最大(999999P)0206A0B4 EA0000011206A0CC 0000125C@友情点数变动后最大(999999P)0206A144 EA0000011206A15C 00001260@选拔对象队伍全开120C9C1A 0000FFFF220C9C22 00000014@选手契约(雷门)打开后全开02073044 EA0BB3FD02073118 EA0BB3CCE2360040 00000020E3A070FF E7C071C1E7D001C1 EAF44BFDE3A070FF E7C071C1E7D001C1 EAF44C2E@[SELECT]制服全开023FE0F0 128CCF0E94000130 FFFB0000020C9A4C 01010100E20C9A50 0000002801010101 0101010101010101 0101010101010101 0101010101010101 0101010101010101 00010101D0000000 00000000@制服选择打开时制服全开0206A08C EA0BD7F3E2360060 00000010E3A0C001 E7C0C001E7D00001 EAF42807@道具一览打开后道具、装备和密传书全99个0206A08C EAFE57FFE2000090 00000010E3A0C063 E7C0C001E7D00001 EA01A7FB@战斗后获得热血点数最大(999999P)023FE0B4 128CCF08521588D8 EBFFFF8F021588DC EAFA9DE3E2000070 00000010E59F0004 E58A0074EA056218 000F423FD0000000 00000000@战斗后获得热血点数2倍023FE0B4 128CCF08521588D8 EBFFFF8F021588DC EAFA9DE3E2000070 00000010E1A00080 E58A0074EA056218 E1A00000D0000000 00000000@战斗后获得热血点数4倍023FE0B4 128CCF08521588D8 EBFFFF8F021588DC EAFA9DE3E2000070 00000010E1A00100 E58A0074EA056218 E1A00000D0000000 00000000@战斗后获得友情点数最大(999999P)023FE0B4 128CCF08521588E8 EBFFFF8B021588EC EAFA9DE3E2000080 00000010E59F0004 E58A0078EA056218 000F423FD0000000 00000000@战斗后获得友情点数2倍023FE0B4 128CCF08521588E8 EBFFFF8B021588EC EAFA9DE3E2000080 00000010E1A00080 E58A0078EA056218 E1A00000D0000000 00000000@战斗后获得友情点数4倍023FE0B4 128CCF08521588E8 EBFFFF8B021588EC EAFA9DE3E2000080 00000010E1A00100 E58A0078EA056218 E1A00000D0000000 00000000@战斗后总经验值999999023FE0B4 128CCF085215C22C BAFFFFD90215C23C EAFA8F7FE2000040 00000010E59F0004 E58A0060EA05707C 000F423FD0000000 00000000@试合后获得友情点数最大023FE0B4 128CCF085215C248 EBFFFF850215C24C EAFA8F7FE2000050 00000010E59F0004 E58A0064EA05707C 000F423FD0000000 00000000@试合后获得总经验值999999023FE0B4 128CCF085215C180 E02002910215C184 EAFA8FA9E2000030 00000010E59F0004 E58A005CEA057052 000F423FD0000000 00000000@[L]时间回复02055E80 E08C300302055E90 E08C3003023FE0F0 128CCF0494000130 FDFF000002055E80 E3A0300002055E90 E3A03000D0000000 00000000@时间不前进，按R键立刻到时限02055E80 E3A0300002055E90 E3A03000023FE0F0 128CCF0494000130 FEFF000002055E80 E3A03CFF02055E90 E3A03CFFD0000000 00000000@得点～雷斗中99-0120C99C6 00000063@雷斗中总是灼热状态0206294C EAFE75ABE2000000 00000020E3510000 059FC00C13A0C000 E580C000E5900000 EA018A4D0000FFFF E1A00000@雷斗中11人GP不减02072AF0 EA0BB542E2360000 00000018E59F300C E5933000E1500003 31A01002EAF44AB8 020C84B4@雷斗中11人GP不减仌对手11人GP变动后为002072AF0 EA0BB542E2360000 00000020E59F3010 E5933000E1500003 31A0100223A01000 EAF44AB7020C84B4 E1A00000@雷斗中11人TP不减02072B10 EA0BB542E2360020 00000018E59F300C E5933000E1500003 31A01002EAF44AB8 020C84B4@雷斗中11人TP不减仌对手11人TP变动后为002072B10 EA0BB542E2360020 00000020E59F3010 E5933000E1500003 31A0100223A01000 EAF44AB7020C84B4 E1A00000@状态 -> 堂守状态最大020F5494 03E703E7020F550C 03E703E7020F5510 03E703E7120F551A 0000FFFF020F551C FFFFFFFF020F5520 FFFFFFFF020F5524 FFFFFFFF

中国光大银行成立于1992年8月，是经国务院批复并经中国人民银行批准设立的全国性股份制商业银行，总部设在北京。中国光大银行品牌形象和市场价值不断提升，在为广大客户和社会公众提供优质金融服务的同时，实现了良好的经营业绩，已成为一家运作规范、颇具影响力的上市银行。国有五大银行只有中国银行、交通银行、建设银行、工商银行和农业银行。拓展资料：中国光大集团通过中国光大(集团)总公司(北京)和中国光大集团有限公司(香港)管理境内外业务。最高决策机构为集团董事会，经由国家授权，经营管理国家投入集团的国有资产。集团党委在集团中发挥政治核心作用。集团监事会由国务院委派。中国光大集团(China Everbright Group，简称光大集团)是中国中央政府管理的国有企业，1983年5月在香港创办，国务院国发[1983]89号文批复光大集团章程明确：光大集团是直属国务院的部级公司。集团现以经营银行、证券、保险、投资管理等金融业务为主的特大型国有企业集团。集团在境内拥有全资企业6家，控股企业2家，参股企业7家，合资企业1家，其中包括中国光大银行、光大证券股份有限公司、光大永明人寿保险公司和中国光大投资管理公司等金融机构和企业。在香港拥有光大控股、光大国际2家上市公司，全资公司37家，合资及联营公司12家。

_SULJM-05881_G暖洋洋的猫猫村G汉化_C0时间控制(按R+←时间倒流回到同一天早上的开始,R+→直接入夜睡觉到下一天,R+↑中午，R+↓傍晚)_L0xD00000000x10000280_L0x208848140x00000000_L0xD00000000x10000220_L0x208848140x001B7730_L0xD00000000x10000240_L0x208848140x0019F0A0_L0xD00000000x10000210_L0x208848140x000DBBA0_C0猫猫们HP不减_L0x603C374C0x00000004_L0x000000020x00000004_L0x100000000x00000000_C0按L敌一击倒_L0xD00000050x10000100_L0x603C41900x00000001_L0x000200030x00000074_L0x200000000x20000008_L0x603C41900x00000001_L0x000200030x00000074_L0x200000040x20000008_C1必须码_L0x200020140x08802000_L0x503C03580x00000004_L0x000020000x00000000_L0x600020000x00000004_L0x005000020x00000020_L0x100000040x00000000_L0x600020040x00000004_L0x004000020x0000000C_L0x100000080x00000000_L0x600020080x00000004_L0x003000020x00000058_L0x1000000C0x00000000_L0x6000200C0x00000004_L0x002000020x00000008_L0x100000100x00000000_L0xE00200010x20002012_L0x400020000x000C0001_L0x000000000x00000000_C0按Select键快速睡醒_L0xD00000020x10000001_L0x600020100x3F000000_L0x0002000y0x00000004_L0x900010E00x00000000@y=必须填相同出场猫猫的数目，否则你懂的..※要必须码。_C0SP999999_L0x2083E0C40x000F423F_C0PP999999_L0x2083B4A40x000F423F_C0今日的采集幸运度最高_L0x0085C7290x00000004_C0仓库道具数量x99_L0x808330200x0yyy0010_L0x000000630x00000000※请在有道具的情况下修改yyy数量，否则会导致其他道具不能在放进仓库里。@道具编号地址在0x00839BE8开始,有爱的朋友可以研究下。_C0仓库道具清空_L0x808330200x03E80010_L0x000000000x00000000_C0背包道具数量x99_L0x80836EB00x0yyy0010_L0x000000630x00000000※请在有道具的情况下修改yyy数量，否则会导致其他道具不能在放进背包里。@道具编号地址在0x0083DA78开始,有爱的朋友可以研究下。_C0背包道具清空_L0x80836EB00x02580010_L0x000000000x00000000_C0全猫猫已加入(127只)_L0x8085C78C0x00FB0160_L0x000000030x00000000_C0全猫猫友好度998_L0x8085C7880x00FB00B0_L0x100003E60x00000000_C0全猫猫状态良好_L0x8085C7840x00FB00B0_L0x100000000x00000000_C0鱼场施设最大_L0x008793480x00000005_C0采掘场施设最大_L0x00877F600x00000005_C0种植场施设最大_L0x008769D00x00000005_C0捕虫场施设最大_L0x0087BDE00x00000005_C0全服装获得(291套包括G服装)_L0x808394400x01230010_L0x000000010x00000000_L0x808394380x004D0008_L0x100001320x00000100_L0x808399080x000B0008_L0x100000330x00000100_L0x808399B80x00030008_L0x10000C330x00000100_L0x808399E80x000A0008_L0x100032330x00000100_L0x80839A880x00030008_L0x100000340x00000100_L0x80839AB80x00320008_L0x100032340x00000100_L0x80839DD80x001F0008_L0x100000350x00000100_L0x80839FC80x00320008_L0x100032350x00000100_L0x8083A2E80x00380008_L0x100000360x00000100保存到txt文本文档里然后改扩展名为.cmf不懂加QQ：284014022

所在地。中国远洋运输（集团）总公司简称中远或COSCO，是中国最大的航运企业。根据查询相关资料显示广大上青天是意思是中国远洋运输总公司下属的五个分公司所在地，分别是指广州、大连、上海、青岛、天津。该公司是全球最大的海洋运输公司之一。

　　最近网上围绕富士康"血汗工厂"以及记者被巨额索赔时间展开了不少的讨论.各种各样的说法,让人迷惑. 作为一名曾经的富士康的老员工,我一直在关注整件事情的发展,但是渐渐的感觉.作为一名曾经的富士康人,我们有责任站出来,告诉大家一个真实的富士康.这是我们的权利,也是我们的责任.　　关于富士康,我会利用下班的时间,每天发一部分.　　内容包括富士康的新人培训制度,内部组织架构,集团的几大事业群,和一些工资制度,还有网上"血汗工厂"的一些事实的看法.　　我从未在论坛上发表过什么言论,所讲的也都是本人自身的经历. 而且相信跟我一样有过相同经历的人不在少数. 在深圳,广州,珠江三角洲一带,在富士康待过的人多太多,希望大家都来支持我.如果有什么讲的不是很详细的,或者有些谬误的地方,兄弟姐妹能够帮我更正一下.谢谢!!!　　我是2003年7月25日进入富士康龙华工厂的的，当时跟我一起进入富士康的本科生大概在1500人左右，统一叫做2003年“新干班”。 2005年6月我离开的，在龙华园区呆了大概2年左右。　　报到体检之后，安排到园区里面的F2宿舍，3个人一间，后来因为床位不够增加到4个人。基本上跟大学的宿舍差不多，4张双层的铁架床，一层楼有4个卫生间，另外有冲凉房，还有一个可以看电视的大厅。 房间有冷气，但是一般不开。　　1. 这里我要讲一下要讲一下员工的住宿情况。　　等级制度： 台湾工厂里面级别是很森严的，集团的员工总的来说分为两种 ，一种是正式的，一种是不铨叙的。 大概龙华工业园区的8万人里，不铨叙差不多占了60-70%左右。（具体比例我没有统计过，一是没有数据，另外集团的人员数也在不停的变动中，每天有人进，每天有人走，所以这个只是一个大概比例。） 正式员工又分了两类，员级与师级。 员一，员二，员三，然后是师一，师二一直到师十二。 刚进厂的产线的普通工人一般都是不铨叙，有的线长也不铨叙，也有组长也是不铨叙的。　　以上说这些都是属于资位的范畴，另外还有一个职位的概念。就是说资位只是代表你的资历，类似于助理工程师，工程师，高工之类的，职位才是你真正的职务。 职位从下到上有最小的线长，有的叫拉长，然后是组长，副课长，课长，专理，副理，经理，协理，事业群的副总经理，总经理，总裁特助，总裁。 职位基本是这样，但是高低又总是不会这么绝对。 在我以前所在的WLBG （现在叫FIH 富士康国际控股集团 ，就会有课长管经理的，课长管专理的，师三管师四的，这种现象很普遍。 另外还有部长，厂长，处长等职位，比较混乱。　　另外还有几个既定规律： 台湾人在集团最低的职位是课长，大陆人最高的职位是副理。以前的集团的经理职位不多，但是最近两年突击提升了一大批干部，其中有没有大陆人担任经理的，我就不得而知了。　　而且台湾干部与大陆干部的工资待遇更是天壤之别。 中干的课长级干部，一般年薪在10万左右。（课长工资差别也很大，生产线上师二师三就可以当课长，研发部门一般是师四当副课长，师五当课长，师六当专理）。我这里说的是师五的课长待遇。 生产线的课长基本工资可能低些，但是每个月加班费多，所以总的算来，待遇也还可以。 台干的课长除了年薪之外，年底还有股票的分红，鸿海的股票这几年很火，所以一年的收入最少也在100万RMB以上。 另外他们大概两个月会有一星期的假期，可以回台湾。　　本来说住宿的，跑题了，现在言归正传。　　在宿舍住的员工也会有等级。 一般来讲，师级干部是4个人一间，员级及不铨叙的员工，有8人一间的，（园区内） 也有12-14个人一间 （园区外的宿舍） 。现在园区内的宿舍就是F2，B2（里面有个游泳池，以前经常去游泳），F3，还有东门边上有新建的宿舍，另外还有南方明珠，清湖宿舍，布龙宿舍等等，这些是园区外的宿舍的，有的离公司挺远的，所以会用公司的厂车接送。但是因为员工太多，厂车根本接不过来，所以到下班时，在公司原来鸿准小门处总会排起长长的等车队伍。早上产线上班又早，估计车子也很不好等。　　台湾每年也有新干班过来实习，但是他们的待遇也是很好的，他们是住在龙华镇上公司专门租的台干宿舍，单间，而且一层楼还会有专门的阿姨来照顾他们的饮食，我曾经跟一个台湾新干班去他们的宿舍玩过。另外在公司大南门对面的油富也有台干的宿舍。 在公司做的时间比较久点的台干一般都会在在龙华镇上租房子或者买房子住，包二奶的现象也很正常。 公司有段时间还比较风行集体婚礼，而且还有很多大陆与台湾人喜接连理，但基本上都是台湾男娶大陆女。 台湾干部一般都会有助理，都是20岁或者17，8岁的小姑娘，台干的一些琐碎事宜，买机票，买外买之类的。 也有一些比较好色的台干，会带小姑娘们出去K歌应酬之类的，之外的事情说实在话我就不是很清楚了。 有清楚的朋友可以发表下意见，补充一下。（待续）　　宿舍的义工制度：　　住在宿舍的员工，衣服可以不用自己洗，每栋楼有一个专门的洗衣房，个人的衣服可以到这里编号，比方说你是F3 宿舍406 8号床，那你的编号就是F3 406-8 ，要洗的衣服都要编上号，丢进一个专门的收衣服的大柜子，（每层两个） ，有专人定时来收，然后集中到洗衣公司清洗。干净的衣服会送会各个洗衣房，自己可以去领取。 一般一天可以拿回来。 这是一个比较方便的地方，因为郭总裁说了，员工不能把时间浪费到洗衣服这种小事上。 园区内的宿舍都是这样的，园区外的宿舍情况不是很清楚。　　但是令人不爽的就是义工制度。住在宿舍的员工每个月要做两次义工，而且必须在下班时间，内容包括打扫楼道，楼梯，卫生间，洗澡间，还有义警（就是义务警卫，维持秩序的），活挺多。 但是因为大家一般都是周六周日才有时间，所以申请做义工的人太多了。老是轮不上，不抓紧的话一个月的两次义工指标很快就欠下了。如果拖欠的义工超过一定次数，就会被清理出宿舍，而且不能得到住房补助。　　另外集团也风行过一段时间的义工制度。郭总裁可能在台湾看到了关于义工的报道，开始在大会上大讲特讲义工的重要性。说台湾的一些大公司的老总每到周六周日都会到大街上去义工打扫卫生甚至洗马桶做义工，所以我们公司也要提倡这种为社会服务的精神。 于是公司从上到下马上上行下效，从中央人资马上发文下来，规定每个人都要在部门内做义工。我们部门，原来叫厂，马上召集所有员工开会，领导讲了话，意思就是总裁已经号召了，现在大家都要行动起来，从我做起，不管是台干还是中干，无一例外。我自己也要做，明天我就带头去打扫部门的厕所。 但是具体实施起来，别说台干，就是中干稍微　　现在来谈一下对网上“血汗工厂”的看法，我就一条一条来说吧。　　1. 关于 英国《星期日邮报》的报道： 称苹果公司的iPod是“血汗工厂”生产出来的，其中所提及的代工工厂为台湾代工巨头鸿海集团旗下富士康公司，“她们的月收入仅有27英镑(约合人民币387元)，但每天的工作时间长达15个小时。　　凭心而论，这条消息有点耸人听闻的意味。 月收入“387元”，应该指的是他们的底薪，而不是所有的工资收入。 新进入富士康的不铨叙员工一般不会直接分配到生产线上，而是要经过“华南培训中心”，在这里有专门的教官来训练他们，统一剃平头，类似于大学的军训。在培训期间会有各个部门人资的人来挑人员，比方说CPBG，PCEG，WLBG，NSBG等 ，比较幸运的可能培训几天分配了，但是有的可能要等好久才能被分配到生产线上。 在华南培训中心培训期间，每个月可能能拿到的就是基本的生活费，3百多元，没有其他收入。 分配到生产线上之后，会有一个底薪，各个部门不一样，《星期日邮报》的387元可能是其中一个部门的标准。 另外的就是加班工资，每个钟头的加班费是按底薪来算的，所以不会太高。如果按387元来算，大概是 387 / 21 （每个月法定上班时间）/8= 2.30 RMB。 那么平时加班费就是 1.5倍，就是 2.3 X 1.5 = 3.46元。 周六周日加班费就是 2.3 X 2= 4.6元。 基本上就是这样的。 另外还有一些补助岗位津贴之类的。　　底薪也有400多的，500多的，看各个部门的规定，而且跟年资和资位有关。（员级干部及师级干部的底薪各部门规定都不同）。底薪多的部门，加班不一定多；底薪少的部门，加班可能多些。当然分到一个底薪又高，加班又多的部门就感觉比较好了。　　如果部门的定单多，产线就比较紧一点，加班的机会比较多。 （各部门上班时间不一样）早上7点40上班，晚上加班到10点钟， 中午有的是半个小时，或者一个小时吃饭时间。 这样的话，可能一个月会拿到一千多元的工资。 但是有的效益不好的部门，（以前是CPBG，现在不知道怎么样，加班的机会不多，普工拿到的最终收入就不会太高。 所以网上说有的员工会抱怨加班时间太少，在有的部门也是事实。 一般来讲，比较忙的部门员工从早上7点半开始上班，到晚上10点半，　　除去吃饭的就算一个半小时吧。大概工作时间在13个半小时左右，有的忙些的一天工作15个小时也会有，但这不是普遍现象。说实在话，我以前所在的研发部门，平时都比较清闲，但是客户的案子一下来，曾经一个课全体加班到晚上11点，而且持续了一个多礼拜的时间直到案子完结。　　在定单不多的时节，有些部门就会给员工调休，而且公司也不可能所有的产品线都一直紧张。　　另外吃饭是公司的食堂，每人每天10元钱的标准，凭厂牌刷卡。不过说实在话，因为员工不断的增多（我刚进富士康全球员工98700人，现在大概20万人左右），食堂已经是不堪重负，F2食堂每天吃饭都要排起长长的队伍，有时候等一个座位就要等半天。饭菜质量一日益见差。师级干部会发300元的伙食补贴，可以自主选择在公司或者在外面的饭店吃饭。 另外就是在每个食堂的角落一般会有一个干部食堂，是专门给师四以上的中干及台干就餐的。但是吃饭的台干不多，他们一般都是叫外买。　　2. 2. 他们真的“干得比驴累，吃得比猪差，起得比鸡早，下班比小姐晚，装得比孙子乖，看上去比谁都好，五年后比谁都老。”吗？　　关于这句顺口溜，不知道是谁先编出来的，之后先是在公司的内部论坛上，后来通过内部邮件，手机短信传开来。 其实我们都是当作戏谑之言，一笑了之。 现在如果这么的放到网上作为“血汗工厂“的证据的话，未免有些搞笑。因为他的最早的出处可能是公司厕所的墙壁上，或者是中央人资教室的课桌上，作为一个笑料来讲的。　　在制造业的工厂，生活单调，办公室，食堂，家里三点一线的生活谁都不喜欢。我也是因为这个原因才离开富士康，就是为了工作自由一些，现在我改行了，收入虽然比原来高的也不是很多，但是至少在工作时间上比较灵活一点。　　在深圳关外，象富士康这样的工厂比比皆是，这就是社会现实，现在的“富士康事件”只是这种社会现象的一点缩影而已。 现在的问题不在于争论富士康是不是“血汗工厂”，而真正的问题在于，如果富士康是“血汗工厂”的话，那么珠江三角洲包括广州，东莞，深圳，中山等大大小小的成千上万的 薪资待遇 福利制度 都不如富士康的 民营，日资，台资的企业将如何自处。 我记得类似的争论很早就有过，“珠江三角洲民工荒 ”，“劳动法不如SA800体系审核” ，等等，这些曾经的焦点都牵扯到血汗工厂的问题。但是时到今日，问题的本质并没有改变。 讲到这里，问题实质上已经放大了，说富士康是“血汗工厂”有点夸大，但是他违反劳动法却是千真万确的事实，这也是中国制造业的现实。 在这里等于又旧事重提了，富士康可以名誉侵权纠纷为由，向《第一财经日报》的两名记者提出总价3000万元索赔。但是 对于他明显违反劳动法的现实，又有谁来较这个真，来起诉一下他呢。。　　3. “富士康员工：机器罚你站12小时“　　A． “生产线上没凳子，除少数员工外，一般操作工都必须连续12个小时站立着干活,不得说话。在公司流传的一种说法是，假设在车间里设凳子并允许说话，将会影响员工的工作效率。”　　并不是公司所有的生产线都要求站着干活的。比方说在以前的WLBG，在冲压车间，操作冲床的员工都是站着的。但是在铆合线还有全检线，员工都是坐着工作的。在手机组装线上，女员工也是坐着的。　　另外在冲压车间暂时没有任务的员工被要求背着手站在冲床旁边，而且不准随便走动 ，这条规定有点不近人情。，还有下班时工人们必须进入厂区的“人行道”走回宿舍，不能乱窜。但是这些规定也是必需的，相信每个这种规模的公司都会有类似的规章制度，只不过不会完全相同而已。　　华硕，明基，名气可能比富士康大，但是他们员工的待遇跟富士康也好不到那里去，之不过这次是富士康比较倒霉而已。　　B． “下班后谁忘记拔掉计算机插头，罚款1000元”，这是去年才开始实行的制度，据说是人资的人经过研究发现这样做会省掉一部分电费，于是就风风火火的推行开来，也是一种形式主义的体现。　　在富士康有时候你会感到你是身在一个国企，很多东西初衷都是好的，但是最后都是流于形式。 比方说“提案改善“，就是说每个员工都要敢于发现公司不好的地方，然后提出改善的建议。 这本来是一个好的主意，但是执行到最后意义就变了。因为每个人都强制分配了任务，每年要递交一定数量的提案改善，部门也有指标，完不成的话都会有相应的处罚措施。但是公司怎么可能会有这么多要改善的地方呢，到最后就只好临时突击，凑字数，凑主意，根本就毫无意义了。　　“ 如果因工作需要调换部门，职员的电脑将被拆开三次，检查机型内外的编码是否匹配。” 这个具体的我没有经历过，我离职的时候也没有拆电脑检查什么的。但是不排除其他部门有这种规定，因为部门也是分等级的，有的研发部门属于保密级别比较高的，就肯定会有这种措施。另外以前也有发生过公司内部员工团伙作案盗窃公司手机的，2000多部MOTO未上市的手机。还有员工通过电邮发送公司机密资料被截获的，这种事情很多。　　对富士康最新声明的看法：　　在网上看到事情又有新的进展了，发表些意见 ，如下：　　富士康首发声明：记者践踏新闻自由　　新浪科技讯 8月30日11点，富士康子公司——鸿富锦精密工业(深圳)有限公司向新浪科技发来声明，称起诉《第一财经日报》记者所获赔偿不论大小，都将捐助到慈善机构，以下为声明全文：　　一、针对上海《第一财经日报》两位采编人员于2006年6月15日，以“招进来1000人，500人身体本来就有病"等不实报道内容，严重歪曲事实，伤害企业商誉，本公司诉诸法律，以争取司法公正裁断，还原事实真相，维护公司商誉，这是我们惟一的选择。　　二、维护员工身心健康是本公司经营中最重要的社会责任要求，为此邀请市属医院进驻厂区设立社康中心。我们并坚信中国年轻人体质强健，不会百分之五十有病，我们有事实根据说明公司员工百分之九十九都是健康强壮的。　　三、记者的报道必须客观公正、力求与事实相符，这是媒体从业人员最起码的职业操守与素养，也是最基本的责任要求。我们认为此报道的采写过程草率失真，未善尽最基本的查访与求证的责任。　　四、我们坚信广大记者朋友百分之九十九以上都是善尽言责的，但极少数践踏新闻自由旗帜与精神的个人，我们必须严正以对，以正视听。　　五、此事件中本公司要求的是，保护公司商誉，维护中国人的尊严，任何事后的赔偿，都只是形式。我们在此郑重声明，赔偿本公司商誉损失的金额不论大小，都将捐助到慈善机构。　　从以上的几条可以看出，公司法务处的同仁们终于出力了，一百多名法务人员也不是吃干饭的呀。抓住的句句是重点，从声明来看，实在是无懈可击。而说实在话，“招进来1000人，500人身体本来就有病" 的报道内容也实在是太夸大其词了。我不知道这两名记者发布这篇报道的真实目的是什么，不管是受富士康竞争对手的委托，还是想吸引读者的眼球，这些姑且都不论。就这一事件，最先报道的是英国的报纸，国内的报纸都只是跟风，相信也有不少记者是想抢些猛料的。由此不禁联想到近日香港当红女星阿娇被偷拍事件，这里我并不是说是因为自己曾经是富士康的员工所以完全站在记者的对立面，富士康也有黑暗的地方，这也是事实。但是我们可以正视事实，单绝对不可以夸大事实以吸引眼球，这样就是职业道德的问题了。而且我也想说，国内的媒体们首先要摆正出发点 ，不要报着抢新闻，提高报纸销量的的目的去夸大事实，最后的结果是被人抓住小辫子，起诉。而是要从此事件揭示出更深层次的社会问题，由此引发一场大范围的辩论，甚至类似与1978，1992年思想解放的大讨论，而绝不是富士康是不是“血汗工厂”的无休止的争论中，这样是没有任何意义的。 “血汗工厂”“地下工厂“的报道实在是太多了，不光是台湾企业，内地的，民营的，比富士康待遇差的，不人道的工厂大把大把的，在网上一搜一堆，但是为什么从来没有人关心过呢。 有人喊着不要台湾人欺负我们，让台湾人滚回去，但是让自己人欺负，剥削就心安理得了么。台湾的“血汗工厂”呆不得，难道日本人，广东人，福建人，浙江人开的就可以呆么，就舒服么。 其实还是整个社会大环境的影响所致。　　其实这都是很简单的道理，明眼人看的很清楚。 我讲的不好，引用 高人的文章来说。　　记者卧底地下服装厂：女工做一件活挣1分钱(图)　　http://biz.163.com/06/0720/10/2MFFATMD00021G4R.html　　中国劳动力的竞争优势正在失去？　　http://biz.163.com/06/0825/17/2PCTA1IQ000220SI.html　　1． 富士康是很黑，但深科技这样的国企上市公司更黑，生产线的女工定单多时，每个月加班130小时，没有奖金，除去住宿、水电、吃饭、保险等费用，所剩不过300元，员工加班费是基本工资1100以下的，按实际工资/22天/8小时*1.5。基本工资1100以上的按1100计算，（真黑！）管理人员40元每小时，每月不超过40小时，超出时间算是为公司做贡献。　　2． 我们公司还不是跟富士康一样做代工的,还不是一样黑,加班时间要是产量没有达到就没有加班费...上次说加底薪100,可是加了底薪宿舍和餐费津贴就被扣没了,还有本来每年普调工资是5%-8%现在也变成了3%,我们公司也称是大公司,世界最大的显示器制造商!冠捷电子(AOC). 富士康唯一有良心的地方就在于给每位员工都买了社保。　　（以上说的都是本人的真实想法，希望不要在回帖中看到有人骂我是台湾人的走狗之类的话。我是报着澄清事实的态度来讲话的，各位要是感觉我的观点不对，可以补充，可以反驳，但是绝对不要胡乱乱骂人。我先声明在这里 ： 本人已经离开富士康一年多了，除了还跟以前的一些老同事保持联系外，现跟富士康集团无任何瓜葛 。）　　站在记者方面来讲：　　富士康3000万的索赔也未免有些太吓人了。但是公司的目的就是杀机给猴看，赔偿能不能拿到并不重要，其实并不是高层关心的事情，关键是数字要吓人，要吓退后来者。 也是轮到这两位倒霉，报道血汗工厂的报纸不少，为什么偏偏起诉这家，我想原因大概不外乎，这家的报道中有漏洞，跟事实相差远，方便法务人员做文章；可能后台不够硬。 （ 要是人民日报发表的，你看他敢起诉不。）　　让我来预测一下这件事情最后的结果：　　1． 最后事情逐渐淡出人们的视线，到没人关注的时候，双方偷偷的在地下达成和解，不了了之，就当没有发生过一样。　　2． 在僵持一段时间后，记者和富士康集团达成和解，最后由记者发表一个声明道歉，然后富士康撤诉。以后的报纸或者记者再想从它身上挖料的时候都会三思而后行，悠着点了。　　3． 迫于媒体的压力，富士康主动撤诉，向记者道歉，并宣布对员工的工作条件，薪资待遇做调整。　　（以郭总裁的强硬，这种可能性不大）　　4． 双方互不退让，最后引发一场关于 制造业现实的大讨论，迫使政府拿出措施来改变现实。　　（中国的制造业正在经历“血汗工厂”阶段，这是应该正视的现实，相信政府目前也不愿也无力来从根本上改善这种局面。）　　类似的预测大家都可以做一下，但是我想第一种及第二种的可能性会大一些。　　后边的发贴计划： 以上是应网友 之请就目前的事件发表的一些看法，各位朋友如果有什么疑问可以尽管发问，只要是我清楚的我会尽量准确的给予回答。 另外我会一直写下去。 上面已经写了 住宿制度及义工制度， 对等级情况及加班情况也略有涉及。 后面初步计划是这样的，会分为几个部分 ：　　1 .集团名称及几大事业群介绍。（关键词：接班人，掌门人，鸿海，富士康，FIH，鸿准，PCEG，CPBG，WLBG，上市）。　　2. 薪资制度（关键词：半年试用期，年终奖，季效奖，违约金） 。　　3. 教育及培训制度（关键词：中央人资 ，清华工程硕士班，第二专业，288 学分制）。　　4. 郭总裁其人其事。（关键词：郭语录，豪言壮语 ，灵堂事件，捐骨髓事件）。　　5. 新干班的故事 （关键词：陆菁干，世干班，专业待遇，集体户，升职，违约金） 。　　6. 集团的内部惯例 （关键词： 早会制度，端午节，7月15，年终尾牙，摸奖晚会，总裁特别奖）。　　7．公司重大事件（关键词：MOTO手机风波，水斗新村一晚被打劫两次，年底恐怖之城，员工被杀，员工舞厅被捅刀等。）　　8． 公司的的与失 （邻居华为，台企中的佼佼者，人才的流失，人海战术，从制造的富士康到科技的富士康，群创光电）　　剩下的在构思中，我会不断调整，力求思路清晰一些，让大家读起来容易理解一些。

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广大上青天是指原中国远洋运输（集团）总公司分别所在地为广州、大连、上海、青岛、天津的五个下属主要公司。中国海运（集团）总公司则重点包括上海海运（集团）公司、广州海运（集团）有限公司、大连海运（集团）公司