MIN ZHANG是什么人?双环传动总经理

我这里说操作工，不是双环自己招聘的大学生，社会上去的和打工的待遇一样，一线操作工！一线工人要看你在什么岗位，不过一般刚进去都是打杂！工资也就3500左右，还没有扣除保险的钱！基本上是两班倒10小时！除去倒班时休息，其余时间一直上班，国庆五一放假一天！

负债率，毛利率。1、负债率。中大力德和绿的谐波的负债率较低，而双环传动的负债率较高。是因为双环传动需要大量投入研发和扩大生产规模等方面的资金，而中大力德和绿的谐波则相对稳定。2、：绿的谐波的毛利率较低，中大力德次之，双环传动最高。是因为双环传动的产品定位更高端，较为专业化，而中大力德则面向大众市场，产品定位相对较低。

浙江双环传动机械股份有限公司平均工资为5939元/月，其中33%的工资收入位于区间6000-7000元/月，22%的工资收入位于区间4000-5000元/月。据分析数据统计，浙江双环传动机械股份有限公司年终奖平均7520元。浙江双环传动机械股份有限公司员工分享说:一年一次，涨幅不大，一般200-400元，薪酬体系比较完善，平台还不错。

淮安双环传动有限公司薪资待遇很好。淮安双环传动有限公司的工资水平高于当地同类企业和行业平均水平，在同等条件下，受聘员工能够获得较高的报酬。淮安双环传动有限公司为员工提供较为全面的福利保障，包括补贴、五险一金、带薪年假、国家法定节假日、生育假等，保障员工的生活和工作安全。淮安双环传动有限公司重视员工的技能和职业发展，提供各种培训和发展机会，通过培训和晋升提高员工的职业技能和贡献度。

外科、耳鼻喉科、眼科、尿常规、血常规、肝功能、胸片正位、心电图。浙江双环传动机械股份有限公司招聘信息显示，入职需要提供公立二级或以上医院体检证明外科，耳鼻喉科，眼科，尿常规，血常规，肝功能，胸片正位，心电图等。浙江双环传动机械股份有限公司创建40+年来专注于机械传动核心部件——齿轮及其组件的研发、制造与销售，已成为中国头部的专业齿轮产品制造商和服务商之一。

我是浙江双环技术中心的，有什么问题可以给我留言的~~应届毕业生无论本科还是专科更或是研究生都是一视同仁，都必须在基层第一线有或短或长的实习期，累却很充实，当然这是你想要学东西的前提！！另外发展方向主要是看你是往技术方向发展还是管理方向发展，这取决于你的个人能力，和实习期的表现，公司实行内部竞聘的方式，只要你真有本事肯定会熬出头的哈！请注意“熬”~~基本工资据我了解，计件员工一般平均每个月都能三四千吧，这个也要看自己，多劳多得~~

王佩群女士：1973年11月出生，中国国籍，无境外长期居留权，硕士，高级会计师。2010年7月至2014年2月在中国博奇（日本上市，东证1412）浙江公司任副总经理，2014年2月至2014年10月在浙江华策影视股份有限公司任财务副总监，2014年11月至2015年8月在汉鼎宇佑集团有限公司任财务总监，2015年9月至2017年3月在汉鼎宇佑互联网股份有限公司任董事、执行总经理、财务总监等职务，2017年3月加入本公司，2017年6月起任公司副总经理、财务总监。

陈海霞女士：1984年6月出生，中国国籍，无境外长期居留权，本科学历。2005年5月至2009年12月在本公司销售中心国际贸易部先后任业务专员、科长，2010年1月至2015年2月在本公司销售中心国际贸易部先后任副部长、部长，2015年3月至2019年3月在本公司浙江事业部任副总经理。

双环是专业做齿轮的，因为学校的关系，我毕业前在那里实习，双环公司在玉环那个地方是比较大的公司，我们以前去了三十多名学生现在就剩下几个了。我们是大专。当时的底薪是1200，本来之前说了女生不上生产线，到了最后都去了第一生产线。生产线是计件工资。如果你每月的计件工资超过了底薪，就以计件工资为准。三班倒的工作模式。很多时候都是在车间和宿舍度过的。宿舍配电视，有厨房，厨具自己买，有卫生间，热水是有燃气，我们在的那个时候一罐好像一百多，自己出钱买。几乎没有休息时间，压一个月的工资。如果想要辞职，要提前一个多月，手续相当的繁琐。如果不办手续最后一个月的工资就不给你了。

如果你没有什么经济负担的话，可以来，你最好有熟人在公司里面，熟人介绍你进来的话，你的熟人能有500块的介绍费,学东西还好学，新员工到这以后压力非常大，最好你是高学历，要不然很难搞生产，毕竟这是i个家族企业！有它的局限性！舞台没有他 说的那么大 ，但是如果你能吃苦并且技术过硬的话，i个月3000上下的样子！最主要的是要能吃苦，吃不了苦的话你就别来了！公司来一批人走一批人！都是觉的辛苦和不公平的 以及工资 低的！

吴长鸿先生：1969年12月出生，中国国籍，无境外长期居留权，工商管理硕士，资深工程师。2005年8月任浙江双环传动机械有限公司（2006年6月整体变更为股份公司）执行董事、总经理，2006年6月至今担任公司董事长、总经理，2016年12月至今担任子公司双环传动（嘉兴）精密制造有限公司董事长，2017年7月至今担任子公司双环传动国际投资有限公司董事。同时担任浙江双环实业股份有限公司董事、玉环县亚兴投资有限公司董事、中国齿轮专业协会副会长。2010年被评为第五届中国机械工业优秀企业家，2011年当选为台州市四届人大代表和第十五届玉环县人大代表、常委，2012年当选为浙江省人大代表，2014年评为第十三届浙江省优秀企业家，浙江省杰出青年企业家，2015年被评为第六届科技新浙商。

不累。玉环双环传动是周末单休，有时单双休，整体工作压力不大，基本大多数工作都是坐班，不累。双环传动机械股份有限公司，自1980年创建以来，始终专注于机械传动核心部件—齿轮及其组件的研发、制造与销售，已成为全球最大的专业齿轮产业。

第二。双环传动是国内的一个资质很强的公司，公司在中国排第二名，属于国内的一个龙头企业，企业的经营状态也十分的稳固。

双环传动(嘉兴)精密制造有限公司是2015-11-05在浙江省嘉兴市桐乡市注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股的法人独资)，注册地址位于浙江省桐乡经济开发区文华南路1235号。双环传动(嘉兴)精密制造有限公司的统一社会信用代码/注册号是91330483MA28A1TJ5E，企业法人吴长鸿，目前企业处于开业状态。双环传动(嘉兴)精密制造有限公司的经营范围是：齿轮的工业设计、制造及销售；货物进出口、技术进出口。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。通过百度企业信用查看双环传动(嘉兴)精密制造有限公司更多信息和资讯。

好。1、江苏双环传动股份有限公司是一家以机械传动齿轮研发为主的公司，该公司会为正式上岗员工自主缴纳五险一金和保险，且不扣除工资。2、该公司的上班制度为8小时制，且无加班制度，周末带薪双休，上班的工作量和工时成正比，且工资会按时发放。

张靖先生：1977年11月出生，中国国籍，无境外长期居留权，博士研究生学历，博士学位。曾先后就职于抚顺新抚钢铁有限责任公司、诺迈士（韩国）科技有限公司、重庆铁马工业集团有限公司。2013年6月至今先后担任公司研发部部长、精密传动智能制造中心总经理、机械研究院院长，2015年9月至今担任公司董事。

张国昀：男，1975年10月出生，中国国籍，无境外永久居留权，硕士研究生学历，教授级高级会计师职称、非执业中国注册会计师。1998年至2006年任职于中国电信浙江省公司，担任财务和审计主管；2006年至2011年先后任职于中国移动浙江省公司的共享中心、舟山分公司、浙江融创信息产业有限公司，担任财务总监；2011年至2018年任职于思美传媒股份有限公司，担任董事、副总经理、财务总监；2019年至2020年2月任职于传化控股集团有限公司，担任副总裁；2020年2月至今担任浙江圣达集团有限公司副总裁。现任浙江新能独立董事。

杨东坡先生：1987年10月出生，中国国籍，无境外长期居留权，研究生学历、中级工程师。2013年6月至2017年1月在本公司曾先后担任项目工程师、车间主任助理、厂长助理、副厂长、运营中心总调室主任，2017年2月至今担任本公司分厂经理。2017年1月至今担任本公司监事。

陈剑峰先生：1971年3月出生，中国国籍，无境外长期居留权，大专学历。2006年6月至今担任本公司采购部副部长，2006年6月至2007年11月担任本公司监事会主席，2007年11月至今担任本公司监事。

浙江最富的十个县为：义乌市、玉环市、诸暨市、慈溪市、余姚市、瑞安市、乐清市、海宁县、海盐市和平湖市。1、义乌市有一句话叫作，世界义乌、亚洲横店（东阳）、中国永康、浙江金华。由此可见，被誉为全球小商品之都的义乌，在全球范围内都是相当有名的。得益于发达的小商品贸易，在义乌，可以说遍地是老板。因此，义乌能够位列浙江省90个县区人均可支配收入排行榜的第一名，也就情有可原，不足为奇了。2、玉环市玉环市是属于浙江省台州市的，很多人可未必知道。可以说，玉环市能够位列该榜单第二名，算是一匹出人意料的黑马，毕竟玉环市的知名度在国内并不算高。但是在“小小的玉环市”却诞生了诸如申通快递、苏泊尔和双环传动等这些知名企业。因此，玉环市人均收入较高既是意料之外，也是情理之中。3、诸暨市作为西施故里的诸暨市，其工业基础在浙江省内也是相当强悍额。截至2021年，诸暨市常住人口规模突破120万人、诸暨市被誉为浙江省“综合实力最强县城之一”。海亮集团、祥生地产等知名企业从诸暨成长壮大、走出浙江、走向全国。4、慈溪市慈溪市，被誉为中国小家电之都。方太厨具、公牛集团等都是慈溪市的头牌企业。如果你去慈溪市，可能会感叹，一个小县城的“豪车”数量居然会如此之多。5、余姚市余姚市，一个非常低调的城市。说起河姆渡遗址，我们可能会联想到余姚。殊不知，低调的余姚却培育了中国光学镜头的巨无霸公司—舜宇集团。六七年前，余姚市的房价在宁波地区，乃至浙江省内都算是“业界良心”的存在。6、瑞安市瑞安市，是温州地区县域经济第一强市。瑞安是温州模式的重要发祥地，已形成汽摩配、机械电子、高分子合成材料、时尚轻工等四大主导产业，拥有中国汽摩配之都等16张国字号经济金名片。7、乐清市乐清市，作为温州地区县域经济第二强市，其经济实力和民富水平也是相当牛逼的存在。作为全国唯一一个以县域为主导命名的国家先进制造业集群。8、海宁市海宁市，所属于嘉兴地区。十年前，海宁依靠海宁皮革城，风光无限。十年过去，皮草行业不再辉煌，皮草企业年度注册增速自2013年到达峰值后开始逐年下降，目前已有超52%的皮草相关企业注销或吊销。9、海盐县海盐县是国内三大紧固件制造基地之一。此外，浙江省第一座核电站—秦山核电站，也是位于海盐县。10、平湖市箱包产业是平湖市的一大传统特色支柱产业，因此，平湖市也被誉为“中国旅行箱包之都”。目前，平湖工业已形成服装、光机电、造纸、箱包四大特色支柱产业和纺织、童车、化工、洁具、五金机械等新兴特色产业齐头并进的发展局面。以上内容参考：百度百科-平湖市

蔡宁：男，1963年2月出生，中国国籍，无境外永久居留权，博士研究生学历。1996年3月至1999年7月，历任浙江大学对外经贸学院讲师、副教授；1999年8月至2005年7月，历任浙江大学经济学院副教授、教授；2005年8月至今，任浙江大学公共管理学院教授、博士生导师。同时，2016年1月至2019年8月，任浙江省围海建设集团股份有限公司独立董事；2016年3月至今，任浙江晨光电缆股份有限公司独立董事；2016年5月至今，任浙江双环传动机械股份有限公司独立董事；2017年8月至今，任道明光学股份有限公司独立董事；2019年11月至今，任浙江明泰控股发展股份有限公司独立董事。2020年5月至今，任浙江珊溪水利水电开发股份有限公司独立董事。

双环传动也算是齿轮行业的元老了，近日股价涨势很出色的，在这几个月的时间里，股价就从10元增值到了25元。以此为契机，今天学姐就跟大家说道说道（双环传动）。开始分享之前，学姐整合了今天多个机构安利的牛股名单，免费跟大伙分享，趁现在还没被删，赶紧领取：【绝密】机构推荐的牛股名单泄露，限时速领！！ 一、从公司角度来看1、公司介绍双环传动的创建时间最早能追溯到1980年，如今已经发展了40多年，已成为全球精密齿轮行业的领导企业之一。公司主营业务包含齿轮、齿轮零件的生产与销售，还涉及汽车零部件研发、轴承、传动部件等制造。也销售轨道交通设备、风力发电机组和金属材料。除了齿轮相关的行业，公司还涉及餐饮服务、食品经营、货物进出口和技术进出口。可以清楚，双环传动的业务涵盖范围还蛮大的，依托齿轮生产，衍生了很多相关生意。那双环传动具体有哪些亮点呢？下面我深度分析一下。2、双环传动的优势（1）客户资源优势双环传动发展至今，逐步积累起优质客户资源库，像奇瑞汽车、上海汽车齿轮一厂、博格华纳、现代mobis等，双环传动和这些企业都有合作关系。双环传动在商用车领域中，也为重汽、北奔、玉柴、法士特等龙头厂商配套。并且还是东安发动机的主要供应商，齿轮份额占比高达36%。可以保持长期和高质量客户合作，能够看出双环传动的用户资源很多，产品有一定的销量保障。 （2）完整的产业链生产优势双环传动一直坚持自主研发、设计、制造齿轮，在多年的深耕过程中，产业链也已经很完整了，从产品设计开始直到进行规模化生产，之中都有完整的流程，提高了生产效率、降低了成本。不单单上面说的那些，双环传动需要分析的地方还有很多，出于文章的限制，学姐都整理在研报里了，大家可以参考一下：行业优质研究报告定期更新，点击免费一键畅读！ 二、从行业角度来看近年来，国家陆续出台“双积分政策”、免除购置税等政策，新能源汽车呈现爆炸式增长趋势，齿轮需求多且快速上升，发展前景大好。国内已经放缓了汽车市场的增速，新能源汽车更具竞争力，企业和产品选优淘劣的时期已经降临。同时间一起贸遭到易摩擦、疫情等影响，经济下行压力较大。总结一下，未来齿轮行业发展潜力巨大。目前依然存在很多不利发展的因素，可以说机遇和挑战并存，学姐认为大家可以货比三家后挑最合适的购买。最后提醒大家：文章具有一定的滞后性，如果想准确知道双环传动的未来行情，点击下方链接，会安排专门的投顾来帮你进行诊股，判断下双环传动估值是否有成长空间：【免费】测一测双环传动的股票是高估还是低估？应答时间：2021-12-08，最新业务变化以文中链接内展示的数据为准，请点击查看

双环传动也有一定历史了，近期，股价涨势还是很赞的，在这几个月的时间里，股价就从10元增值到了25元。趁着它的涨势，今天学姐就来给大家讲讲（双环传动）。开始进入主题之前，学姐归纳了今天多个机构推荐的牛股名单，现在就分享给大家，趁还没被删，快点收藏起来：【绝密】机构推荐的牛股名单泄露，限时速领！！ 一、从公司角度来看1、公司介绍双环传动的创建时间最早能追溯到1980年，如今已经发展了40多年，已成为全球精密齿轮行业的领导企业之一。公司主营业务包含齿轮、齿轮零件的生产与销售，还涉及汽车零部件研发、轴承、传动部件等制造。也销售轨道交通设备、风力发电机组和金属材料。除了齿轮相关的行业，公司还涉及餐饮服务、食品经营、货物进出口和技术进出口。可以看出，双环传动的业务范围很广，依托齿轮生产，衍生了很多相关业务。那双环传动具体有哪些地方是比较优秀的呢？下面我好好讲一下。2、双环传动的优势（1）客户资源优势双环传动发展这么多年，逐步积累起优质客户资源库，像奇瑞汽车、上海汽车齿轮一厂、博格华纳、现代mobis等，双环传动与这些企业都合作了的。商用车领域中重汽、北奔、玉柴、法士特等龙头厂商，双环传动也为这些配套了。而且双环传动就是东安发动机的主要供应商，齿轮份额在36%以上。长期的合作关系+高质量客户，由此可见，双环传动在客户资源方面有着显著优势，对产品销量是有很大保障的。 （2）完整的产业链生产优势双环传动一直坚持自主研发、设计、制造齿轮，其产业链通过这么多年的深耕已经很完整了，流程也十分完整包含了产品设计到规模化生产的全过程，增加了生产效率、缩减了成本。不单单上面说的那些，双环传动还有其他地方都是需要细讲的，因为文章篇幅有限，研报中学姐有具体进行解读，点击链接即可免费查看：行业优质研究报告定期更新，点击免费一键畅读！ 二、从行业角度来看近年来，国家出台了一系列的政策，如"双积分政策"以及免除购置税等政策，新能源汽车上涨幅度一年比一年夸张，齿轮需求鼎盛且逐渐加大，发展值得期待。不过就国内而言，汽车市场增速现在放缓了，新能源汽车竞争越来越明显，企业和产品进入优胜劣汰阶段。与此同时会对贸易摩擦、疫情带来影响，经济极具下行压力。综上所述，未来齿轮行业发展前景明朗。但是目前也有很多不利因素存在，既要抓住机会，也要面临挑战，学姐觉得大家不妨多参考几家后再下单。有一点要告诉大家：文章难免有滞后的情况，倘若有的小伙伴想知道双环传动未来发展的准确信息，下面提供了专属链接，让专门投顾帮助你进行诊股，判断下双环传动是否还值得进场：【免费】测一测双环传动的股票是高估还是低估？应答时间：2021-12-09，最新业务变化以文中链接内展示的数据为准，请点击查看

是的。根据重庆双环传动发布在58同城的招聘信息和员工反馈，重庆双环传动的工资制度是记件工资制，即按照工人完成的产品数量来计算工资。记件工资制能够激励工人提高生产效率和质量，提高企业的生产效益和竞争力。

李水土先生：1974年6月出生，中国国籍，无境外长期居留权，本科学历。历任浙江双环齿轮股份有限公司生产计划部部长、浙江双环控股集团股份有限公司生产计划部部长、副总经理。曾任江苏双环齿轮有限公司执行董事，2006年6月至2007年11月担任公司监事，2007年11月至今担任公司董事、副总经理，2017年5月至2018年7月任子公司环都贸易执行董事，2017年7月至今担任子公司重庆神箭汽车传动件有限责任公司董事。

浙江双环传动机械股份有限公司好。我是来自浙江双环的。我在公司已经6年了，我也是一名基层管理者，公司是从2006年才开始大量招聘大专生的，怎么说呢，不管是什么学历都要从一线操作工开始，最重要的是要能吃苦，“是金子总是会发光”。浙江双环传动机械股份有限公司，成立于2006年， 是一家专业生产汽车齿轮、摩托车齿轮、电动工具齿轮、工程机械齿轮的股份制企业。公司共有四大厂区，分别坐落在玉环县城关的南大岙厂区，玉环县机电工业园区，玉环沙门工业园区、江苏淮安楚州工业园区。

公司拥有美国格里森数控高效滚齿机，德国格里森ZH125强力珩齿机，，日本清和数控高效滚齿机，法国ECM公司低压真空渗碳淬火炉，YK7232和YK7236型蜗杆磨齿机，YH601CNC型数控弧齿锥齿轮铣齿机，热处理连续线等国内外先进设备1000多台。

如果说血汗工厂有标杆，那么这个厂会给这个标杆提高到新的，其他企业难以企及的待遇，搞什么自主经营，脑袋病吧！厂里各个山头立，小领导横行霸道。鱼肉员工，吃拿卡要，无恶不作，每月上班时间360小时，还是一半多夜班，从来没有休息，搞的自己厂很忙，按照这个理论，波音有十几年订单，应该员工从来不休假了，事实是领导们无能，产品质量太垃圾，大部分是无用功罢了。吃饭时间就40分钟，吃完饭 就上班，毫无休息，扣钱手段花式的，五花八门层出不穷，让你叹为观止，最关键是工资计算不透明，太复杂反正就是它这个厂永远是对的，你做同样事情，工资都不一样，不得不佩服这个厂，血汗工厂的里程碑 简直是上市公司的耻辱，离职一堆又一堆，城头变幻大王旗。你方唱罢他登场，辞职要找一堆人签字画押，不然各种理由扣工资，立即辞职扣款1000元，

双环传动也算是齿轮行业的老将了，近来股价涨势还挺好的，在这几个月的时间里，股价就从10元增值到了25元。在它高涨之际，学姐就跟大家一起来探讨下（双环传动）。开始之前，学姐整理了今天多个机构推荐的牛股名单，现在就分享给大家，趁还没被删，快点收藏起来：【绝密】机构推荐的牛股名单泄露，限时速领！！ 一、从公司角度来看1、公司介绍双环传动的创建时间最早能追溯到1980年，如今已经发展了40多年，已成为全球精密齿轮行业的领导企业之一。公司主营业务包含齿轮、齿轮零件的生产与销售，还涉及汽车零部件研发、轴承、传动部件等制造。也销售轨道交通设备、风力发电机组和金属材料。除了齿轮相关的行业，公司还涉及餐饮服务、食品经营、货物进出口和技术进出口。可以知道，双环传动的业务范围是巨大的，依托齿轮生产，衍生了很多相关业务。那双环传动的优点又是什么呢？接下来学姐具体分析一下。2、双环传动的优势（1）客户资源优势双环传动在这些年的发展里，获得了一大批的优质客户的青睐，像奇瑞汽车、上海汽车齿轮一厂、博格华纳、现代mobis等，都与双环传动建立了合作关系。商用车领域中重汽、北奔、玉柴、法士特等龙头厂商，双环传动也为这些配套了。针对东安发动机的供应，也是其供应商，齿轮份额占比不低于36%。高质量客户配备上稳定的合作关系，由此可见，双环传动在客户资源方面有着显著优势，产品销量有一定的保障。 （2）完整的产业链生产优势针对研发、设计还有制造齿轮，双环传动一直都是自己在坚持做，在多年的深耕过程中，产业链也已经很完整了，从产品设计开始直到进行规模化生产，之中都有完整的流程，增加了生产效率、缩减了成本。不仅仅上面说的那些，双环传动还有其他地方都是需要细讲的，因为字数的限制，学姐都归纳在下面这篇研报当中，喜欢的戳链接：行业优质研究报告定期更新，点击免费一键畅读！ 二、从行业角度来看近年来，国家出台了一系列的政策，如"双积分政策"以及免除购置税等政策，新能源汽车面临着大幅度增长，齿轮需求鼎盛且逐渐加大，发展值得期待。但是，国内汽车市场增速放缓，新能源汽车竞争越来越明显，企业和产品选优淘劣的时期已经降临。不但会遭到贸易摩擦、疫情产生影响，经济下行压力较大。总的来说，未来齿轮行业发展前景大好。但目前存在不少不利因素，可以说机遇和挑战并存，学姐推荐大家可以多进行比较后在入手。学姐想提醒大家的是：文章消息会延迟，如果想获得双环传动未来行情的准确信息，可以进入下面的链接，将会有专门的投顾为您诊断股市，判断下双环传动估值是否有成长空间：【免费】测一测双环传动的股票是高估还是低估？应答时间：2021-12-09，最新业务变化以文中链接内展示的数据为准，请点击查看

MINZHANG：张民，男，1970年7月出生，德国国籍，研究生学历。2001年12月至2004年3月，在德国斯图加特大学机床研究所任切削技术组研究职员。2004年4月至2015年4月，曾先后在德国马勒滤清器系统有限公司担任工程师、奥地利TCM国际刀具咨询与管理集团担任项目经理、大众汽车自动变速器（大连）有限公司担任生产总监。2015年5月至2019年5月曾在吉利汽车集团担任宁波上中下自动变速器有限公司（吉利动力总成春晓DCT制造基地）总经理并先后兼任吉利长兴自动变速器项目总监、吉利汽车集团动力总成制造公司副总经理等职。2020年4月至8月担任本公司常务副总经理，2020年8月至今担任本公司总经理。

双环传动也算是齿轮行业的老将了，近期股价涨势还是很优秀的，不出几个月的时间，股价就从10元飞升到25元。趁着它的涨势，今天学姐就来给大家讲讲（双环传动）。开始进入主题之前，学姐归纳了今天多个机构推荐的牛股名单，免费给大伙奉上，现在还没被删，快点领取吧：【绝密】机构推荐的牛股名单泄露，限时速领！！ 一、从公司角度来看1、公司介绍双环传动的创建时间最早能追溯到1980年，如今已经发展了40多年，已成为全球精密齿轮行业的领导企业之一。公司主营业务包含齿轮、齿轮零件的生产与销售，还涉及汽车零部件研发、轴承、传动部件等制造。也销售轨道交通设备、风力发电机组和金属材料。除了齿轮相关的行业，公司还涉及餐饮服务、食品经营、货物进出口和技术进出口。可以知道，双环传动的业务范围是巨大的，依靠齿轮生产，衍生了很多相关产业。那双环传动具体有哪些优势呢？下面我就带大家具体看看。2、双环传动的优势（1）客户资源优势双环传动有着很长的发展历史，拥有了大量的优质客户资源，像奇瑞汽车、上海汽车齿轮一厂、博格华纳、现代mobis等，双环传动与这些企业都合作了的。商用车领域中重汽、北奔、玉柴、法士特等龙头厂商，双环传动也为这些配套了。针对东安发动机的供应，也是其供应商，齿轮份额占比超过36%。可以保持长期和高质量客户合作，可以看出双环传动有很多的用户资源，产品的销路是很广的。 （2）完整的产业链生产优势双环传动一直坚持自主研发、设计、制造齿轮，通过多年的深耕已经形成了完整产业链，不管是产品设计还是到后面的规模化生产，都有完整的流程，提升了生产效率、减少了成本。除开上面讲的，还需要对双环传动进行详细分析，因为字数的限制，学姐在研报中进行了详细介绍，感兴趣的朋友可以点击阅读：行业优质研究报告定期更新，点击免费一键畅读！ 二、从行业角度来看近年来，国家前后出台了"双积分政策"以及5年除购置税等政策，新能源汽车呈现爆炸式增长趋势，齿轮需求大且日渐增长，发展潜力巨大。在汽车市场方面，在国内的增速已经放缓了，新能源汽车竞争越来越大，企业和产品选优淘劣的时期已经降临。同一时间会对贸易摩擦、疫情造成改变，经济下行压力可谓是十分大。整体来说，未来齿轮行业发展潜力巨大。但有很多缺陷存在，机会和挑战，两者并存，学姐认为大家可以货比三家后挑最合适的购买。各位要清楚一点：文章信息相对滞后，假如想准确地了解双环传动未来行情发展前景，下方设置了专门的链接，你将得到来自专业投顾诊股的帮助，诊断下双环传动估值是否还有购买的价值：【免费】测一测双环传动的股票是高估还是低估？应答时间：2021-12-07，最新业务变化以文中链接内展示的数据为准，请点击查看

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李绍光先生：1955年7月出生，中国国籍，无境外长期居留权，大专学历，经济师职称。历任玉环县振华齿轮厂副董事长、厂长、台州齿轮厂副董事长、厂长。现任浙江双环实业股份有限公司副董事长、玉环县亚兴投资有限公司董事。2006年6月至2007年11月担任本公司董事，2007年11月至今担任本公司监事。

双环传动称得上是齿轮行业的老前辈了，最近股价涨势颇为不错，几个月的时间，股价从10元一直涨到了25元。在它高涨之际，学姐就跟大家一起来探讨下（双环传动）。开始讲解之前，学姐准备了今天多个机构推荐的牛股名单，免费分享给大家，趁还没被删，赶紧领取：【绝密】机构推荐的牛股名单泄露，限时速领！！ 一、从公司角度来看1、公司介绍双环传动的创建时间最早能追溯到1980年，如今已经发展了40多年，已成为全球精密齿轮行业的领导企业之一。公司主营业务包含齿轮、齿轮零件的生产与销售，还涉及汽车零部件研发、轴承、传动部件等制造。也销售轨道交通设备、风力发电机组和金属材料。除了齿轮相关的行业，公司还涉及餐饮服务、食品经营、货物进出口和技术进出口。可以得知，双环传动的业务覆盖范围挺广的，依托齿轮生产，衍生了很多相关业务。那双环传动的优点又是什么呢？今天就跟着学姐了解一下。2、双环传动的优势（1）客户资源优势双环传动在这些年的发展里，占领了大量的优质客户市场，像奇瑞汽车、上海汽车齿轮一厂、博格华纳、现代mobis等，双环传动和这些企业都有合作关系。商用车领域中重汽、北奔、玉柴、法士特等龙头厂商，双环传动也为这些配套了。并且还是东安发动机的主要供应商，齿轮份额占比超过36%。不但可以长期合作，而且客户质量较高，可见双环传动的用户资源很丰富，对产品销量是有很大保障的。 （2）完整的产业链生产优势于双环传动而言，一直都是自己在做研发和设计、制造齿轮，在多年的深耕过程中，产业链也已经很完整了，从产品设计开始直到进行规模化生产，之中都有完整的流程，提高了生产效率、降低了成本。不止上面说的，双环传动还有很多地方需要详细讲解，因为字数的限制，学姐帮大家整理了一下，点击链接即可进入传送门：行业优质研究报告定期更新，点击免费一键畅读！ 二、从行业角度来看近年来，国家陆续出台“双积分政策”、免除购置税等政策，新能源汽车每年都在增高，齿轮需求也水涨船高，发展前景极好。不过就国内而言，汽车市场增速现在放缓了，新能源汽车的竞争更加激烈，企业和产品迎来了优胜劣汰阶段。一起受到贸易摩擦、疫情等影响，经济下行压力相当大。整体来说，未来齿轮行业依旧有发展潜力，但目前存在不少不利因素，机会和挑战，两者并存，学姐觉得大家不妨多参考几家后再下单。学姐要提醒大家注意一下：文章信息可能滞后，倘若有的小伙伴想知道双环传动未来发展的准确信息，可以点进链接，会有专业的投顾来帮你诊断股票，诊断下双环传动是否值得入手：【免费】测一测双环传动的股票是高估还是低估？应答时间：2021-12-08，最新业务变化以文中链接内展示的数据为准，请点击查看

双环传动也算是齿轮行业的老前辈了，近期，股价涨势还是很赞的，在这几个月的时间里，股价就从10元增值到了25元。看到了它的涨势，今天学姐就和大家一起来看看（双环传动）。进入正文之前，学姐手头里有一份今天多个机构推荐的牛股名单，现在就分享给各位朋友，趁还没被删，先收藏起来：【绝密】机构推荐的牛股名单泄露，限时速领！！ 一、从公司角度来看1、公司介绍双环传动的创建时间最早能追溯到1980年，如今已经发展了40多年，已成为全球精密齿轮行业的领导企业之一。公司主营业务包含齿轮、齿轮零件的生产与销售，还涉及汽车零部件研发、轴承、传动部件等制造。也销售轨道交通设备、风力发电机组和金属材料。除了齿轮相关的行业，公司还涉及餐饮服务、食品经营、货物进出口和技术进出口。可以了解到，双环传动的业务范围十分宽广，依托齿轮生产，衍生了很多相关业务。那双环传动具体有哪些闪光点呢？今天就跟着学姐了解一下。2、双环传动的优势（1）客户资源优势这些年双环传动不断发展壮大，得到了不少优质客户的认可，像奇瑞汽车、上海汽车齿轮一厂、博格华纳、现代mobis等，双环传动都与之建立了合作的关系的。双环传动在商用车领域中，也为重汽、北奔、玉柴、法士特等龙头厂商配套。东安发动机发的主要供应商就是双环传动，齿轮份额占比大于百分之三十六。长期的合作关系+高质量客户，可见双环传动有着丰富的用户资源，产品的销量有着相应的保障。 （2）完整的产业链生产优势双环传动一直都有在坚持自己做研发和设计，还有制造齿轮，产业链在多年的深耕下已经比较完整，从产品设计开始直到进行规模化生产，之中都有完整的流程，生产效率更高了、成本更低了。不止上面说的，双环传动还有很多地方需要详细讲解，因为字数的限制，学姐都归纳在下面这篇研报当中，直接点击链接：行业优质研究报告定期更新，点击免费一键畅读！ 二、从行业角度来看近年来，国家出台了一系列的政策，如"双积分政策"以及免除购置税等政策，新能源汽车一年比一年上涨的更多，齿轮需求鼎盛且逐渐加大，发展值得期待。对于汽车市场，国内已经放缓，新能源汽车竞争愈发激烈，企业和产品选优淘劣的时期已经降临。同时间一起贸遭到易摩擦、疫情等影响，经济下行压力可谓是十分大。总结一下，未来齿轮行业发展趋势不错。有很多不利于发展的因素依然存在，此时也有机会，也有挑战，学姐推荐大家可以多进行比较后在入手。大家一定要注意：文章无法实时更新，如果想准确知道双环传动的未来行情，直接点击链接，有专业的投顾帮你诊股，推断下双环传动估值是优是劣：【免费】测一测双环传动的股票是高估还是低估？应答时间：2021-12-09，最新业务变化以文中链接内展示的数据为准，请点击查看

双环传动称得上是齿轮行业的老前辈了，近日股价涨势很出色的，不出几个月的时间，股价就从10元飞升到25元。它的涨势为何如此好呢，学姐今天就给大家来个全面的解读（双环传动）。开始讲解之前，学姐准备了今天多个机构推荐的牛股名单，现在就分享给各位朋友，趁还没被删，先收藏起来：【绝密】机构推荐的牛股名单泄露，限时速领！！ 一、从公司角度来看1、公司介绍双环传动的创建时间最早能追溯到1980年，如今已经发展了40多年，已成为全球精密齿轮行业的领导企业之一。公司主营业务包含齿轮、齿轮零件的生产与销售，还涉及汽车零部件研发、轴承、传动部件等制造。也销售轨道交通设备、风力发电机组和金属材料。除了齿轮相关的行业，公司还涉及餐饮服务、食品经营、货物进出口和技术进出口。可以了解到，双环传动的业务范围十分宽广，依托齿轮生产，随之产生了很多相关业务。那双环传动的优点又是什么呢？接下来学姐具体分析一下。2、双环传动的优势（1）客户资源优势双环传动一路劈波斩浪，拥有了大量的优质客户资源，像奇瑞汽车、上海汽车齿轮一厂、博格华纳、现代mobis等，双环传动和这些企业都有合作关系。商用车领域中重汽、北奔、玉柴、法士特等龙头厂商，双环传动也为这些配套了。针对东安发动机的供应，也是其供应商，齿轮份额占比不低于36%。既拥有高质量用户，又能长期稳定合作，能够看出双环传动的用户资源很多，对产品销量是有很大保障的。 （2）完整的产业链生产优势针对研发、设计还有制造齿轮，双环传动一直都是自己在坚持做，经过多年深耕，已经形成了完成的产业链，从产品设计到规模化生产，都有完整的流程，提升了生产效率、减少了成本。不单单上面说的那些，双环传动还有很多小细节值得讲解，由于字数有限，学姐把其中的关键信息都整理到下面的研报中，点击就可以领取：行业优质研究报告定期更新，点击免费一键畅读！ 二、从行业角度来看近年来，政府先后发布了"双积分政策"以及5年除购置税等政策，新能源汽车一年比一年上涨的更多，齿轮需求鼎盛且逐渐加大，发展值得期待。但是，国内汽车市场增速放缓，新能源汽车竞争越来越大，企业和产品迎来了优胜劣汰阶段。同一时间会对贸易摩擦、疫情造成改变，经济下行压力特别大。综合来看，未来齿轮行业发展值得看好。但目前存在不少不利因素，机遇和挑战需要同时面对，学姐建议大家可多对比之后再下手也不迟。大家一定要注意：文章无法实时更新，倘若想知道双环传动准确的未来行情信息，下面提供了专属链接，让专门投顾帮助你进行诊股，免费帮你测双环传动的股票目前是高估还是低估：【免费】测一测双环传动的股票是高估还是低估？应答时间：2021-12-09，最新业务变化以文中链接内展示的数据为准，请点击查看

双环传动可以说是齿轮行业的老前辈了，近期股价涨势还是很优秀的，不出几个月的时间，股价就从10元飞升到25元。借此机会，今天学姐就跟大家说说（双环传动）。正式开始之前，学姐这里有一份今天多个机构安利的牛股名单，免费分享给大家，趁还没被删，赶紧领取：【绝密】机构推荐的牛股名单泄露，限时速领！！ 一、从公司角度来看1、公司介绍双环传动的创建时间最早能追溯到1980年，如今已经发展了40多年，已成为全球精密齿轮行业的领导企业之一。公司主营业务包含齿轮、齿轮零件的生产与销售，还涉及汽车零部件研发、轴承、传动部件等制造。也销售轨道交通设备、风力发电机组和金属材料。除了齿轮相关的行业，公司还涉及餐饮服务、食品经营、货物进出口和技术进出口。可以得知，双环传动的业务覆盖范围挺广的，借助齿轮行业的发展，衍生了很多相关业务。那双环传动的优势具体体现在哪方面呢？今天就跟着学姐了解一下。2、双环传动的优势（1）客户资源优势双环传动在这些年的发展里，逐步积累起优质客户资源库，像奇瑞汽车、上海汽车齿轮一厂、博格华纳、现代mobis等，这些企业都与双环传动达成了合作的关系。商用车领域中重汽、北奔、玉柴、法士特等龙头厂商，双环传动也为这些配套了。并且还供应东安发动机，齿轮份额达到了36%之高。高质量客户配备上稳定的合作关系，能够看出双环传动的用户资源很多，产品的销路是很广的。 （2）完整的产业链生产优势双环传动一直自主开展产品研发、设计，坚持自主制造齿轮，多年的坚持已经使得产业链很完善了，从产品设计到规模化生产整个过程中都有十分完备的流程进行规范，生产效率更高了、成本更低了。除开上面讲的，双环传动还有很多小细节值得讲解，由于字数有限，研报中学姐有具体进行解读，点击链接即可进入传送门：行业优质研究报告定期更新，点击免费一键畅读！ 二、从行业角度来看近年来，国家陆续出台“双积分政策”、免除购置税等政策，新能源汽车一年更比一年高，齿轮需求兴盛且不断提升，发展前景广阔。汽车市场的增速，在国内已经放缓了，新能源汽车更具竞争力，企业和产品进入优胜劣败时期。同一时间会对贸易摩擦、疫情造成改变，经济下行压力非常大。总结一下，未来齿轮行业发展前景大好。但目前存在不少不利因素，机遇和挑战需要同时面对，学姐推荐大家货比三家后择优入手。学姐要提醒大家注意一下：文章信息可能滞后，假如想准确地了解双环传动未来行情发展前景，可以点进链接，会有专业的投顾来帮你诊断股票，免费帮你测双环传动的股票目前是高估还是低估：【免费】测一测双环传动的股票是高估还是低估？应答时间：2021-12-09，最新业务变化以文中链接内展示的数据为准，请点击查看

双环传动也算是齿轮行业的先驱，近些日子股价涨势十分令人心动的，仅用了几个月的时间，股价就翻了2.5倍。以此为契机，今天学姐就跟大家说道说道（双环传动）。正式开始之前，学姐这里有一份今天多个机构安利的牛股名单，免费跟大伙分享，趁现在还没被删，赶紧领取：【绝密】机构推荐的牛股名单泄露，限时速领！！ 一、从公司角度来看1、公司介绍双环传动的创建时间最早能追溯到1980年，如今已经发展了40多年，已成为全球精密齿轮行业的领导企业之一。公司主营业务包含齿轮、齿轮零件的生产与销售，还涉及汽车零部件研发、轴承、传动部件等制造。也销售轨道交通设备、风力发电机组和金属材料。除了齿轮相关的行业，公司还涉及餐饮服务、食品经营、货物进出口和技术进出口。可以清楚，双环传动的业务涵盖范围还蛮大的，依托齿轮产业的发展，衍生了很多相关业务。那双环传动具体有哪些闪光点呢？今天学姐就给大家详细分析。2、双环传动的优势（1）客户资源优势双环传动一路劈波斩浪，积累了大量的优质客户资源，像奇瑞汽车、上海汽车齿轮一厂、博格华纳、现代mobis等，都与双环传动建立了合作关系。在商用车领域，双环传动还为重汽、北奔、玉柴、法士特等龙头厂商配套。并且还供应东安发动机，齿轮份额高于36%这个比例。可以保持长期和高质量客户合作，可见双环传动的客户资源极其丰富，产品有一定的销量保障。 （2）完整的产业链生产优势针对研发、设计还有制造齿轮，双环传动一直都是自己在坚持做，通过多年的深耕已经形成了完整产业链，在产品设计到规模化生产之间，都有完整的流程作为支撑，生产效率提高了、成本降低了。除开上面讲的，双环传动还有很多地方需要详细讲解，因为字数的限制，研报中学姐有具体进行解读，感兴趣的朋友可以点击阅读：行业优质研究报告定期更新，点击免费一键畅读！ 二、从行业角度来看近年来，国家先后出台"双积分政策"，免除购置税等政策，新能源汽车面临着大幅度增长，齿轮需求多且一直上涨，发展值得看好。但是，国内汽车市场增速放缓，新能源汽车竞争越来越激烈，企业和产品进入优胜劣汰阶段。同一时间会对贸易摩擦、疫情造成改变，经济下行压力较大。总而言之，未来齿轮行业发展前景明朗。但是目前依然有很多缺陷，虽然有机遇，但是也有挑战，学姐觉得大家不妨多比较看看。最后劝诫大家：文章内容有滞后的风险，假如想准确地了解双环传动未来行情发展前景，可以点进链接，会有专业的投顾来帮你诊断股票，推断下双环传动估值是优是劣：【免费】测一测双环传动的股票是高估还是低估？应答时间：2021-12-09，最新业务变化以文中链接内展示的数据为准，请点击查看

三电信运营商转型互联网搞“双创”能否留住人 　　最近，中电信、中移动、中联通纷纷提出“双创”(大众创业、万众创新)战略。中移动投入10亿元，5年孵出600个项目，中联通也启动面向员工创新孵化“沃创客”计划。2012年中电信已启动内部员工创业计划，2014年“双创”概念升温，2015年因被写入《政府工作报告》家喻户晓。其实，基础电信运营商这几年一直在喊转型互联网，与BAT等OTT进行竞争，但是受制于体制等因素，互联网业务似乎都不太成功，譬如，中移动飞信、中电信易信等在微信的冲击下，显得不温不火。那么，“双创”是否能够走出这种雷声大雨滴小的互联网转型怪圈呢?以下是我搜集资料的相关内容，欢迎阅读查看。 　　搜狐科技调查发现，电信运营商这次搞的“双创”，和以往“花大钱干大事”搞飞信、易信，成立互联网公司不同，双创是搞成千上万个小项目，小众化产品。项目目标多数不是融资上市，而是小范围“试水”互联网业务，最多算是电信企业在自家后院的一块“试验田”，而短期目标是给员工信心，留住人才。 　　目前运营商参与“双创”主要有作为创业投资人和建设运营“双创”基地这两种模式，三大基础运营商均有表现。 　　1、中国电信 　　目前，中电信在上海、南方、北京拥有三大基地，主要面向中国电信内部员工的创新孵化。迄今，共征集了八批次约1700个项目，其中175个项目成功入孵，20个项目实现公司化运作，5家创业公司引入了外部资本。 　　中电信也是国内首家布局全国创新孵化运营商，已在上海张江、杨浦和江苏南京、四川成都、浙江杭州等地建立了实体孵化器，主要面向社会团队孵化，并积极推动在北京、广东深圳、福建厦门、江苏苏州等创业聚集区设立孵化器。中电信则启动了全国首个外部创业基地，并免费为入驻的创业项目提供3-5万元的电信孵化资源服务。 　　财报显示，2015年，中电信新兴业务收入同比增长约20%，对于中电信“逆势增长”的原因，有分析认为这与其创新板块密不可分。目前，中电信开拓出“基地孵化、天使投资、公司参股、员工持股”的模式。公开资料显示，中国电信创新板块的年收入增长率达50%，已成为其增量收入的最大贡献者。 　 　2、中国移动 　　6月3日，中移动总裁李跃在杭州发布《中国移动推进“大众创业、万众创新”行动计划(2016-2020年)》显示。中移动全员型“双创”总投资10亿元，计划5年孵出600个项目，初期以内部孵化为主，未来面向社会创新创业人员与中小微企业全面开放，预计2020年通过中国移动“双创”平台将聚合千万内外部开发者，撬动百亿社会资金，带动数百万社会就业。根据中移动发布的“双创”第一期召集令，57万移动员工都可以通过双创平台，自发进行创意申报，组建团队发起众筹。 　　据透露，每个“自发式”项目，可获得80万启动经费，而且根据项目团队是否入驻位于杭州的孵化器，能分别每月领取70%(入驻)或50%(不入驻)的原岗位工资如果项目“孵化成功”，员工可以补领剩余的30%或50%工资，然后获得奖励，返回原工作岗位，或接受基金投资，独立创业，整个孵化期时间为6个月。 　　中国移动集团技术部科技处副经理杜倩向记者介绍，“预计到2020年，通过中国移动双创平台，将聚合1000万内外部开发者，撬动100亿社会资金，带动数100万社会就业，助力国家创新驱动转型与发展。” 　　此前，中国移动全国推出了九大业务基地模式，后整合了所有内容基地成立了咪咕文化公司，独立运作。早在2010年，中移动就与团中央合作推动了覆盖2000多所院校百万青年创业就业计划。中移动MM移动应用商城，目前拥有10万开发者，汇聚177万应用，截止目前，给参与的第三方开发者发成37亿元。 　 　3、中国联通 　　近日，中联通启动了面向员工创新孵化的“沃创客”计划。据了解，联通创新孵化项目采取合作孵化和自建孵化两种运营模式。重点围绕产业互联网、大数据、云计算、物联网等创新领域。 　　中国联通董事长王晓初表示，推进内部创新孵化工作，不是赶时髦、摆花架子的应景之举，而是结合联通实际、谋求创新突围的现实所需。 　　联通鼓励内部先行先试，建立各种“创新特区”、“双创特区”，孵化新项目，以新项目形成新供给、推动新增长、开辟新空间。关键到人员政策上，联通计划是，保留新项目人员劳动关系、岗级、薪酬不变;同时，孵化成功后，进行公司化独立运作的团队成员，在股权分配上，对适合独立运作的项目，由创投公司组织公司化运作，原则上由创业团队控股。 　 　1、国家宏观政策 　　相关资料显示，仅在2014年，国务院和相关部委就出台了13个关于促进创业创新的文件，包括简政放权、金融支持等多个方面的鼓励扶持政策。今年，国务院又设立了总额400亿元人民币的“国家新兴产业创业投资引导基金”来助力创业创新。2015年双创已被写入《政府工作报告》。 　　工信部副部长辛国斌透露，力争到2018年，重点行业骨干企业互联网“双创”平台普及率达到80%，成为促进制造业转型升级的新动能来源;到2025年力争实现制造业与互联网融合“双创”体系基本完善。鼓励中央企业设立创新投资基金，引导地方产业投资基金和社会资本支持大企业互联网“双创”平台建设、创新创意孵化、科技成果转化和新兴产业培育。 　　 2、留住优秀人才 　　互联网公司创业大多是创业者自己事业，而运营商“创业”则是响应政策，利润所迫。随着3月下旬中国电信发布2015年财报，三大电信运营商的“成绩单”出炉。财报显示，尽管三大运营商的净利润总额超过了1400亿，但净利润增速方面只有中国电信出现同比增长且超过10%，中国联通同比下降12.4%，较2014年15.8%的增幅大幅下滑，中国移动同比下降0.6%。 　　与此同时，运营商离职互联网或者到虚拟运营商人员非常普遍。电业资深观察家马继华认为，国资委对三大电信运营商3年减少营销成本400亿，而电子渠道将被空前重视，4G时代终端也不再像3G一样重要，因此各县镇村营业厅店将面临重组，三大电信运营商各地市的火车站、机场的VIP俱乐部也已经陆续关闭，一些员工离岗也很正常，预计会影响基层员工超过10%。“综合起来看，因为一些重叠因素会在一些人身上同时出现，未来一段时间之内，三家运营商主动或被动离职的员工数量不会少于总员工数量的30%-40%。” 　　“中国移动也能通过这样的方式把人才留住。”中移动杭州研发中心总经理助理于蓉蓉在接受搜狐科技采访时表示，现在运营商高层次员工不断外流，已成为行业内的一个现象，不是所有人见到互联网企业提供的百万年薪就一定会跳槽，仍有不少人会由于理想的招引，而去做一些事情。 　　为留住人才，中国电信采用“停薪保岗”模式，中移动员工虽脱产，但仍保留一定薪资。员工既可以在出孵后在中移动内部应用，持续迭代优化、推广运营，也可以与中移动创投基金共同成立创业公司。互联网公司创业目标是融资或者上市，而电信运营商的创业者则是内部员工出来尝试创新，一旦失败还可以继续回单位上班。 　　 3、内部改革需要 　　一位参与双创员工对搜狐科技表示，其实我们的双创和当年的干部“上山下乡”一样，一方面锻炼队伍，另一方面可以将一些不适应公司战略的部门员工趁机就业。对此，运营商相关创业负责人表示否认称，他们选择的创新人才是经过遴选，除了申报项目比较具有创新人，选用也是与时俱进的`顶尖创新人才，而不是要裁减的待岗人员。 　　以中国电信为例，2013年中国电信启动“划小合算单元”改革，要求各部门以业务成立最小经营单元，部门成员打破现有职位，重新向经营单位竞聘上岗。“由于市场化竞聘，所以真实需要的人数少于总成员数，一部分人会处于失业状态。”江西电信一位人士透露：“这部分人会以内退、裁员、鼓励内部创业的形式予以优化。” 　　有专家表示，2014年，仅北京投资创业企业资金就超过1000亿元。然而，基于互联网平台风险投资的市场平均成功概率仅为5%，上万家的创业企业都成了创业道路上的“先烈”。分析人士称，国内三大运营商一直苦于受制于公司体制管理上条条框框，使其在创新和创新的商业化运作上都落后于BAT等互联网巨头。国企如果希望通过行政改革去做顶层设计，恐怕贻误战机。基础运营商在回避“体制改革”这个棘手问题后，主动进行创新，这是寻求发展的一个出路。 　　内部创业团队公司化运作的模式，将会促进各单位的协同合作，打破原来的种种壁垒，有可能带来内部部门边界的重新融合。然而，搜狐科技调查发现，电信运营商转型互联网除了云计算、音乐、动漫盈利外，绝大数是是半死不活，尤其是飞信和易的尴尬处境，前一段时间传出飞信将关停，电信放弃易信。虽然运营商进行了辟谣，但是飞信和易信与微信用户体验上不是一个级别，这些让电信运营商的互联网转型蒙上一层阴影。 　　在风口下，个人创新创业并不是很顺利，创业企业的平均寿命不足三年，创业成功率低于1%。电信运营商如何提高创业成功率?李跃认为，只有借助中移动的“大船”，大家共同开创创业环境，才能使创业更稳妥更具有创新精神。而王晓初则希望通过从激发内部多点创新，最后达到“四两拨千斤”来改善整个企业竞争力效果。 　　眼下，对于电信运营商的“双创”质疑声音不断：其一、电信运营商孵化企业在前期阶段一般都很难盈利，而且在孵化企业过程中，是否解决用户的痛点而非领导KIP等，存在众多不确定因素，这对于利润下滑的运营商而言存在较大风险。其二、电信运营商的员工“守着铁饭碗，拿着补贴和奖金，用着中移动的各种资源，在优越的环境下培养出来的团队，如何跟那些在腥风血雨里搏杀出来的BAT竞争者PK?” 　　对此，有关人士在接受搜狐科技采访时表示，电信运营商受困于体制问题，和互联网创业者在心态上有一定的差距，但是，对于年轻人来说，创业带来的刺激比吃大锅饭要有成就感，因此，万一他们创业成功了呢? ;

通过查询相关资料显示，双创博士申报基本一年后出结果。一般双创博士由每年11月申报，在一年后下发，一半归个人一半为科研经费。不同单位到账时间不同，有的只需要半年。对入选的成功的双创人才，三年内省级财政给予总共50-500万的创新创业资金资助，其中用于个人生活补助的不低于30%，并不得抵扣工资待遇。同时，优先推荐申报国家级人才项目，省“333”工程、“科技企业家支持计划”等人才项目。具体消息可关注官方网站，获得第一手权威信息。

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通过查询相关资料显示，双创博士申报基本一年后出结果。一般双创博士由每年11月申报，在一年后下发，一半归个人一半为科研经费。不同单位到账时间不同，有的只需要半年。对入选的成功的双创人才，三年内省级财政给予总共50-500万的创新创业资金资助，其中用于个人生活补助的不低于30%，并不得抵扣工资待遇。同时，优先推荐申报国家级人才项目，省333工程、科技企业家支持计划等人才项目。具体消息可关注官方网站，获得第一手权威信息。