奚海军哪年出生的?爱柯迪财务总监

累。宁波博威合金所操作的东西都非常严密，精湛，不容出一点差错，流水线工作，经常加班，容易感觉到累和疲惫。宁波博威合金经营范围：有色合金材料、高温超导材料、铜合金制品、不锈钢制品、钛金属制品的设计、开发、制造、加工。

博威合金材料股份有限公司是中小微企业。中小微企业宁波博威合金材料股份有限公司，公司简介博威合金上海主板上市企业，股票代码始创于1987年，民营制造业500强，在中国，东南亚、北美、欧洲拥有9个研发制造基地，成为集新材料、新能源、精密切割丝、精密零部件、高端卫浴、资本合作等6大产业于一体的科技型、资本型、国际化企业集团。

博威合金专业从事有色金属合金棒、线材料的研究、开发、生产和销售，是有色金属加工行业的铜合金棒、线材料加工子行业，属于被列入七大战略性新兴产业中的新材料产业。新材料产业也被《中国制造2025》列为“大力推动重点领域突破发展”的重点领域。　　博威合金是国内铜合金棒材行业的领导企业之一。在更细分领域上，博威的精密铜合金棒产量稳居国内首位；环保铜合金棒产量居行业前三位；高强高导铜合金棒产量居国内第一。博威合金的铜合金线研发实力和产量居国内前三强，是国内最大的铜合金线生产与研发企业之一。博威合金上市前已具备年产4.2万吨铜合金棒、1.2万吨铜合金线的生产能力，公司IPO时募投了三个项目，新增总产能4.5万吨。2014年，公司三个募投项目均取得了进展。　　我们比较了目前A股上市的其他铜价格行业企业，发现由于博威合金的产品定位较高，使得公司加工费的收取较同业高出1000-2000元/吨，从而促使公司的产品综合毛利率要高于同业，从历史数据看，博威合金的毛利率一直都领先同业。公司部分产品已用于军工领域，如神舟系列飞船和嫦娥1号探测器等已经使用，相信这也是公司产品毛利率较高的原因。　　公司技术水平达到国内领先，引领行业发展。公司先后主持和参与制、修订了多项国家和行业标准，并形成了具有独立自主知识产权的专利产品体系。公司每年的研发投入较高，并且持续增长，甚至超过了净利润的水平，我们认为这样的研发投入未来可能成为利润的增长器。 公司具有较强的对外扩张预期。公司明确提出，根据产业环境的变化，综合自身竞争优势、资本优势，将实业和资本作为支撑公司未来实现跨越式发展的双引擎。一方面寻找财务投资机会实现资本增值，另一方面按照公司的发展战略，把高端制造、新材料、高铁、军工作为未来的主要投资、并购方向。

好。1、工作量方面。江阴博威合金材料有限公司车间员工除了每天都需要做的基本工作之外，没有什么格外的任务，工作量不多而且很固定。2、奖金方面。江阴博威合金材料有限公司车间不仅享有全额缴纳五险一金，并有带薪休年假待遇。

不累。1、工资方面。工作人员平均月薪17000元。2、休假方面。上五休二，不加班，每天工作8小时，每天享受25元餐补。

还不错。根据查询博威合金企业官网，公司作为高端有色金属合金材料行业的龙头，伴随下游产业5G通信、半导体芯片、智能终端及装备、汽车电子、高铁等产业的发展，新材料业务放量；受益于美国光伏能源需求提升和关税减免，公司新能源业务的盈利能力稳定向好。

没有。宁波博威合金材料股份有限公司，成立于1994年，博威集团成员,，位于浙江省宁波市，是一家以从事金属制品业为主的企业。经营范围：有色合金材料、高温超导材料、铜合金制品、不锈钢制品、钛金属制品的设计、开发、制造、加工；自营和代理货物和技术的进出口。截止2022年9月19日还没有倒闭。

博威合金板带有限公司技术总工部和技术部的区别：负责职责不同。首先技术总工部是负责公司的技术攻关的总负责部门，技术总监属于总工部是监督技术实施全过程的人，而技术部是单项或全面负责技术的部门。

谢识才：中国（无境外居留权），男，1961年1月，工作经历：本科学历，高级经济师，中共党员，曾荣获“中国有色金属加工行业优秀企业家”、“优秀创业企业家”、“中国优秀民营科技企业家”等多项荣誉称号。历任宁波铜材厂鄞县分厂厂长、鄞县文教铜材厂厂长、宁波有色合金线材厂厂长、宁波有色合金有限公司总经理。现任博威集团有限公司董事长兼总裁、宁波博德高科股份有限公司董事长、博威尔特太阳能科技有限公司董事长；宁波博曼特工业有限公司副董事长；宁波鼎豪城乡置业有限公司、宁波博威玉龙岛开发有限公司执行董事；宁波汇金小额贷款股份有限公司董事；博德高科（香港）有限公司、博威集团（香港）有限公司、博威亚太有限公司、宁波博威金石投资有限公司执行董事。本公司董事长、中国有色金属加工工业协会常务理事、IWCC（国际铜合金协会）董事、宁波市工商联副主席。

张明：中国（无境外居留权），男，1975年2月，大专学历，工程师，曾获“浙江省劳动模范”、“全国五一劳动奖章”等荣誉。历任宁波有色合金线材厂技术员、技术部经理，宁波有色合金有限公司研发部副总工，博威集团合金分公司总经理、生产总监，宁波博威合金棒材有限公司总经理，宁波博威合金材料有限公司总经理。现任本公司董事、总裁，宁波见睿投资咨询有限公司执行董事、博威合金（香港）国际贸易有限公司董事、宁波市鄞州博威废旧金属回收有限公司执行董事、博威集团有限公司董事、宁波博威新材料有限公司执行董事。

部分中性笔的笔头使用的是铜合金材料。要保证书写的流畅与耐用，意味着笔头就要足够硬。笔尖够硬，就要求它能承受圆珠的多次旋转，还得在一定程度上避免漏墨、掉珠、耐磨差的情况发生。事实上，加工难度与材料硬度成正相关。好的笔头材料，硬度跟加工精度缺一不可。博威合金研发的BZn12-6-2笔头用铜合金材料，具有环保、易切削、加工效率高、耐磨、耐腐蚀等多重优点，制成笔头，书写流畅，使用寿命长。加入的镍、锌元素，满足了笔头对硬度和加工精度的要求。材料强度高，减少了笔头磨损，保证了书写质量与使用寿命。加入白铜，提高了笔头抗腐蚀能力。此外，材料充分考虑环保需求，严格控制铅含量，为大众放心安全的书写提供保障。更多笔头材料解决方案，可关注“博威合金”公众号与知乎号。

宁波博威合金材料股份有限公司联系方式：公司电话0574-82829288，公司邮箱yanping.zhou@boway.cn，该公司在爱企查共有9条联系方式，其中有电话号码4条。公司介绍：宁波博威合金材料股份有限公司是1994-01-22在浙江省宁波市鄞州区成立的责任有限公司，注册地址位于浙江省宁波市鄞州区云龙镇太平桥。宁波博威合金材料股份有限公司法定代表人谢识才，注册资本79,004.4972万(元)，目前处于开业状态。通过爱企查查看宁波博威合金材料股份有限公司更多经营信息和资讯。

不累。根据宁波博威合金材料股份有限公司招聘网站得知，宁波博威上班时间为每周一到周五的早上九点到晚上八点，周六周天和法定节假日休息，所以宁波博威上班不累。

王永生：中国（无境外居留权），男，1973年12月，本科学历，工程师，其主持的“精密电子铜带C5210、C7521产品研制项目”曾获“安徽省科学技术奖二等奖”，其参与的“450mm锌白铜带水平连铸机组设计”曾获中国有色金属建设协会颁发的“2005年部级优秀工程设计一等奖”。历任芜湖市有色金属压延厂技术员；安徽鑫科新材料股份有限公司技术科长、经理助理、副经理；福建紫金铜业有限公司副总经理、总经理、董事；宁波博威合金板带有限公司总经理、宁波博威合金材料股份有限公司董事、投资总监；宁波博德高科股份有限公司董事会秘书。现任本公司董事，拟任本公司董事会秘书。

谢朝春：中国（无境外居留权），男，1984年7月，本科学历。历任宁波博曼特工业有限公司技术课工程师；上海源讯高维咨询有限公司顾问；博威集团有限公司供方开发部经理；宁波博威合金材料股份有限公司新型合金制造总经理助理；博威尔特太阳能科技有限公司董事长助理；现任宁波康奈特国际贸易有限公司执行董事、博威尔特太阳能科技有限公司总经理、香港奈斯国际新能源有限公司董事、博威新能源（德国）有限责任公司董事、博威尔特（越南）合金材料有限公司董事长、博威尔特太阳能（美国）有限公司董事、本公司董事，拟任本公司副总裁。

虽然说博威是中国制造业500强，注意了是制造业，并且宣称自己是合金行业做的最好的一家公司了，但是我觉得如果有更好的选择的话还是不要来这边。1、博威是一周休一天半，也就是周六早上上班，虽然可以调休，但是两个小时及以上才算加班，并且加班工资很低。2、个人感觉博威的管理系统还有所欠缺，不是很完善。3、上班期间居然要穿工作服，也就是蓝色条纹衬衫，我不知道这是谁想出来的，反正我觉得挺蠢的，搞得像上初高中一样，上装统一了，下装不统一不感觉这很奇怪吗？而且买工作服的费用还需要我们自己承担50%。4、我个人是不喜欢博威的企业文化的以及他们喜欢搞的文体活动，都是像什么去拓展基地搞魔训还有什么徒步啊登山啊什么的，这真的很离谱。5、博威的厂区挺分散的，宿舍也比较分散，但是只有去滨海厂区才有班车，去其他厂区都要自己过去。

王显邦：中国（无境外居留权），男，1975年10月，硕士学历，中级会计师。曾任厦门保罗金属工业有限公司财务经理、博威集团有限公司财务总监助理、亚德客（中国）有限公司财务经理；现任本公司财务副总监，拟任本公司财务总监。

马正飞：中国（无境外居留权），男，1977年8月，本科学历，历任深圳尤尼-菲斯有限公司西南大区技术支持工程师、销售经理，顶新国际集团昆明顶津食品有限公司产品经理、企划主管，宁波润倍润滑油有限公司山东、河南、安徽大区经理，宁波博曼特工业有限公司营销总监、总经理，现任本公司总裁助理，拟任本公司副总裁。

博威合金，纽威股份等。截止2020-06-16，博威合金每股收益0.66，主营业务，高性能、高精度有色合金材料的研发、生产和销售，太阳能电池、组件的研发、生产和销售以及太阳能电站的运营，纽威股份每股收益0.62，主营业务，工业阀门的设计、制造和销售。

有世界500强企业来湘大招高材专业。博威合金面向湘大开展校园招聘会。博威合金始创于1987年，民营制造业500强，在中国，东南亚、北美、欧洲拥有9个研发制造基地，成为集新材料、新能源、精密切割丝、精密零部件、高端卫浴、资本合作等6大产业于一体的科技型、资本型、国际化企业集团。在7000多名博威人共同努力下，博威已成为国家首批“创新型企业”、“国家技术创新示范企业”，拥有“博士后科研工作站”、“国家认可实验室”、“国家企业技术中心”和“国家地方联合工程研究中心”等研发创新平台。

针对这个问题，我们可以先从铁路建设的基本原理出发，来分析4月份铁路建设能走多远。首先，铁路建设的基本原理是：铁路建设的路线要满足安全、经济、环保的要求，并且要考虑到地形、地质、气候等因素。其次，4月份是春季，气温较高，地面湿润，地质条件较差，因此，铁路建设的速度会受到一定的影响。因此，4月份铁路建设能走多远，取决于铁路建设的路线、地形、地质、气候等因素。如果路线符合安全、经济、环保的要求，地形、地质、气候等因素较好，那么4月份铁路建设能走的距离会比较远。反之，如果路线不符合安全、经济、环保的要求，地形、地质、气候等因素较差，那么4月份铁路建设能走的距离会比较短。为了解决这个问题，我们可以采取以下措施：首先，要根据路线的安全、经济、环保的要求，结合地形、地质、气候等因素，确定铁路建设的路线；其次，要采取有效的技术措施，提高铁路建设的效率；最后，要加强铁路建设的管理，确保铁路建设的质量。

材料类专业就业方向及前景薪资如下：材料学研究生就业前景毕业就业面很广；料学硕士就业薪酬经过抽样调查，就业薪酬平均在2年内为每月7190元，3到5年内为每月7210元，6到7年内为每月21130元。就业选择面：从这点来看，材料毕业就业面很广，不管是去企业深入产业，还是进到高校做研究都可以。数据分析、行业分析类工作，考虑从行业分析开始。凭借你的材料工科类背景，可以尝试这一领域的行业调研、市场分析等岗位。下游应用类企业，较多进入吉利、比亚迪等车企，待遇还是非常不错的，也有去宝洁研发部，或是说材料期刊杂志做内容运营的，或是尝试更多交叉学科与方向的工种。上游材料类，比如：维兰德、楚江新材、博威合金等国内外知名的材料研发创新企业，从事材料研发、应用开发、销售、市场拓展等；进体制 可以继续深造，也可以继续读博，再进入高校、有色院、材料所。跟着大牛做项目、发刊，做交流等。前期可能也会比较辛苦，但之后也会有比较清晰的职业规划及晋升方向。薪酬方面：料学硕士就业薪酬经过抽样调查，就业薪酬平均在2年内为每月7190元，3到5年内为每月7210元，6到7年内为每月21130元。材料学是典型的工科专业，所以工业型的企业都需要材料类的人才，但材料又是个比较基础的学科，所以在有材料类自我研发能力的企业中材料专业的发挥空间比较大，而其他类的企业也有需求。材料学硕士适宜到材料相关的企业、事业、技术和行政管理部门从事应用研究、科技开发、生产技术和管理工作，其就业薪酬属于中高水平。材料学硕士就业方向：随着人类进入新世纪和科学的发展，无论是工业领域、建筑领域、医用领域还是航空领域，材料学都面临着技术突破和重大产业发展机遇。同时以高分子材料、纳米材料、光电子材料、生物医用材料及新能源材料等为代表的新材料技术创新也显得异常活跃。很多日用化工类、机械加工类、石油化工、钢铁制造类企业都需要材料及相关工程方面的人才。材料学硕士可以到材料及高分子复合材料成型加工、高分子合成、化学纤维、新型建筑装饰材料、现代喷涂与包装材料、陶瓷、水泥、家用电器、电子电气、汽车厂、钢铁企业、石油化工、制造企业、航天航空等企业从事设计、新产品开发、生产管理、市场经营及贸易部门工作，也可以到高等学校、科研单位从事科学研究与教学工作，还可以到政府部门从事行政管理、质量监督等工作。

公司在企业发展过程中，应用前沿的管理理论和管理工具，果断实施管理变革，使企业管理不断提升。1994版质量管理体系的导入，建立规范的质量保证体系；1997年公司进行ISO9002；1998年公司全面实施“5S”管理，规范公司现场管理；2000年公司导入“IE”对公司的生产流程及设备的配置路线进行优化；2002年公司通过英国SGS公司的ISO9001：2000版的质量体系认证；2003年公司导入国际一流的ERP系统，全面规范企业的内部运作，同年导入项目管理思想及操作方法，以项目管理规范企业各项目运作；2004年公司在ERP的基础，将ERP的应用由企业内部运作向前后两端延伸，向ERPⅡ协同商务的方向进行探索，实现了初步的与供应商及客户的数据共享及流程接口。ERP既是一种先进的管理软件，又代表着一种先进的管理思想，它把企业的供应链、价值链、信息链整合在一起进行有效管理。对于发展中的企业来讲，只有全面实现信息化，才会带领企业整体的管理效率和效益的提升，才能从根本是提升企业的竞争力。2008年9月，博威公司引进了ERP中目前在国际上最为领先的SAP系统，并且成立了SAP专项项目小组，全面展开SAP信息系统上线推广工作。第一期项目将于2009年3月上线。

大热天5点多起床，做了3个多小时的车，到了滨海工厂，然后填表，等了半个多小时，xhr说自己要开会，然后找了个x领导简单聊了15分钟左右，说要跟hr商量下让我先回去，然后坐车到半路说还有些具体的事情要谈，让我去云龙工厂此时已是10点多，35度的高温那叫热呀算了二话没说又做了一个多小时的车到了另一个工厂，又等了1个多小时，然后这边的hr带我去见x人，刚见面那家伙看起来像刚睡醒的样子，感觉就一混日子的。然后简单自我介绍，紧接着那个sb开始进去装逼模式，贬低我以前的公司，还不停的给我说一些大道理，贬完了公司又开始批评我，一开始没计较，后来越听越过分，直接当场发飙，互相争论起来，剑拔弩张呀最后不争了还让我把简历给hr我直接拿起简历二话不说装到包里走人！真他妈的活见鬼遇到这个奇葩，真不明白这sb是吃错药了还是老婆跑了，我和以前的公司好不好你有什么资格批判还无休止，你又不是我领导，我又没给你学费你有什么资格，不合适你可以不录用，不知道这么大个公司怎么会有这样的人渣，一点职业素养都没简直就一一个三八！以后如果去这公司多注意！顺便说下我面试的销售，那个变态自称是x经理，看着素质根本不够格！宁波博威合金材料有限公司

材料的研究生工资真的很低吗：不低。材料学研究生就业前景毕业就业面很广；料学硕士就业薪酬经过抽样调查，就业薪酬平均在2年内为每月7190元，3到5年内为每月7210元，6到7年内为每月21130元。就业选择面：从这点来看，材料毕业就业面很广，不管是去企业深入产业，还是进到高校做研究都可以。数据分析、行业分析类工作，考虑从行业分析开始。凭借你的材料工科类背景，可以尝试这一领域的行业调研、市场分析等岗位。下游应用类企业，较多进入吉利、比亚迪等车企，待遇还是非常不错的，也有去宝洁研发部，或是说材料期刊杂志做内容运营的，或是尝试更多交叉学科与方向的工种。上游材料类，比如：维兰德、楚江新材、博威合金等国内外知名的材料研发创新企业，从事材料研发、应用开发、销售、市场拓展等；进体制 可以继续深造，也可以继续读博，再进入高校、有色院、材料所。跟着大牛做项目、发刊，做交流等。前期可能也会比较辛苦，但之后也会有比较清晰的职业规划及晋升方向。薪酬方面：料学硕士就业薪酬经过抽样调查，就业薪酬平均在2年内为每月7190元，3到5年内为每月7210元，6到7年内为每月21130元。材料学是典型的工科专业，所以工业型的企业都需要材料类的人才，但材料又是个比较基础的学科，所以在有材料类自我研发能力的企业中材料专业的发挥空间比较大，而其他类的企业也有需求。材料学硕士适宜到材料相关的企业、事业、技术和行政管理部门从事应用研究、科技开发、生产技术和管理工作，其就业薪酬属于中高水平。材料学硕士就业方向：随着人类进入新世纪和科学的发展，无论是工业领域、建筑领域、医用领域还是航空领域，材料学都面临着技术突破和重大产业发展机遇。同时以高分子材料、纳米材料、光电子材料、生物医用材料及新能源材料等为代表的新材料技术创新也显得异常活跃。很多日用化工类、机械加工类、石油化工、钢铁制造类企业都需要材料及相关工程方面的人才。

材料硕士就业前景可以尝试这一领域的行业调研、市场分析等岗位.数据分析、行业分析类工作，考虑从行业分析开始。凭借你的材料工科类背景，可以尝试这一领域的行业调研、市场分析等岗位。进企业 下游应用类企业，较多进入吉利、比亚迪等车企，待遇还是非常不错的，也有去宝洁研发部，或是说材料期刊杂志做内容运营的，或是尝试更多交叉学科与方向的工种。上游材料类，比如：维兰德、楚江新材、博威合金等国内外知名的材料研发创新企业，从事材料研发、应用开发、销售、市场拓展等。材料硕士介绍：材料工程硕士的研究方向根据分类的不同有多个方向。按照材料的成分和组织结构来分，材料工程硕士可分为金属材料、无机非金属材料、高分子材料和复合材料。根据从事工程技术的人员不同来分。材料工程硕士可分为从事新材料的研究和开发、材料的生产工艺和设备的开发和设计、材料的特性分析和试验、材料成品的检测与质量控制、材料制品的加工及改性、材料制造业的管理和技术经济分析等。当今社会，材料、信息、能源是人类社会发展的进步的三大支柱产业。

材料硕士就业前景可以尝试这一领域的行业调研、市场分析等岗位，数据分析、行业分析类工作，考虑从行业分析开始。下游应用类企业，较多进入吉利、比亚迪等车企，待遇还是非常不错的，也有去宝洁研发部，或是说材料期刊杂志做内容运营的，或是尝试更多交叉学科与方向的工种。上游材料类，比如：维兰德、楚江新材、博威合金等国内外知名的材料研发创新企业，从事材料研发、应用开发、销售、市场拓展等。材料工程硕士是工程硕士下属的一个研究领域，全称Master Of Material Engineering，工程硕士领域代码为430105。主要培养具有坚实材料工程理论基础和专业知识，了解材料工程行业内发展动向的，掌握材料化学成分和组织结构的分析方法、材料制造过程的质量监控、材料的改进技术等。熟悉从材料获得、材料质量改进、材料生产工艺、制造技术、工程规划、质量监督等一整个过程的工艺。材料工程硕士的知识结构与冶金工程硕士、机械工程硕士、控制工程硕士、电气工程硕士、电子与通信工程硕士、计算机技术硕士、工业设计工程硕士、化学工程硕士、生物医学工程硕士的研究领域有着密切的关系。

宁波博威合金材料股份有限公司是1994-01-22在浙江省宁波市注册成立的股份有限公司(台港澳与境内合资、上市)，注册地址位于宁波市鄞州区云龙镇太平桥。宁波博威合金材料股份有限公司的统一社会信用代码/注册号是913302001445520238，企业法人谢识才，目前企业处于开业状态。宁波博威合金材料股份有限公司的经营范围是：有色合金材料、高温超导材料、铜合金制品、不锈钢制品、钛金属制品的制造、加工；自营和代理货物和技术的进出口（不涉及国营贸易管理商品，涉及配额、许可证管理商品的，按国家有关规定办理申请）。在浙江省，相近经营范围的公司总注册资本为1031239万元，主要资本集中在 100-1000万 和 1000-5000万 规模的企业中，共2765家。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。宁波博威合金材料股份有限公司对外投资4家公司，具有2处分支机构。通过百度企业信用查看宁波博威合金材料股份有限公司更多信息和资讯。

新能源汽车安全可靠驾驶，离不开内部连接器连接。而连接器部件中则需要用到不少铜合金材料。 比如：针对大电流传输 推荐博威合金boway 18150跟boway 18160铜合金，导电率高，抗应力松弛性能和抗高温软化性能优异，解决了连接器接大电流传输条件下的温升高、接触力衰减大的问题。 比如：针对电信号传输 推荐博威合金boway 70250跟boway 51900，以及自主研发的boway 42300这三款铜合金。boway 70250作为博威开发的一款国产化替代材料，适合于中等电流传输的连接器。boway51900则适合各种复杂形状冲压，以及多种金属元素的电镀效果较好。自主研发的boway 42300，强度、折弯性、电镀与boway 51900相当，导电则是其2倍。作为高性价比环保合金，充分利用铜合金预镀材边角料，解决预镀材回收难题。在金属原材料铜和锡的价格大幅增长情况下，boway 42300价格优势明显，实现产品升级同时实现成本降低。

　　【大比特导读】5G时代的来临，对信号、电力传输提出了“高速、高效”等要求，这对连接器的材质、性能、设计等都提出了挑战，近日在慕尼黑会展举办的连接器创新论坛上，了解了中航光电、博威合金、KMD等连接器行业专家有关5G时代连接器的机遇以及挑战的见解。 　　连接器作为电子链路中不可或缺的一个器件，是慕尼黑上海站的重点展示版块之一，吸引了诸如中航光电、广濑电机、住友电工、罗森伯格等国内外强劲的连接器龙头企业。5G时代的来临，对信号、电力传输提出了“高速、高效”等要求，这对连接器的材质、性能、设计等都提出了挑战，近日在慕尼黑会展举办的连接器创新论坛上，了解了中航光电、博威合金、KMD等连接器行业专家有关5G时代连接器的机遇以及挑战的见解。 　　博威合金：智慧材料持续为客户创造价值 　　博威合金是国内领先的材料行业的先进制造企业，是我国有色合金新材料国家和行业标准主要制定单位，目前拥有的专利有185+，制定的国家标准有17+。论坛上博威合金带来的主题是：智慧材料·为客户持续创造价值，分享了有关连接器材料的选材问题。 　　连接器的功能就是在电路中充当桥梁，实现电号、信号的低损耗连接，但连接器本身的接触电阻显著高于其连接的两部分，是整个链路中相对比较薄弱的部分。这是目前连接器发展的一个“瓶颈”。 　　5G应用具有“大电流、大电压”的特点，目前的连接器，相当于让电力信号从“快车道”聚集在“过路口”，对传输速度形成了阻碍，为改变这种情况，需要在设计连接器时考虑非常多的因素，博威合金从选材的角度对此进行了分析。 　　　　博威合金认为选材优先考虑导电性、导热性。材料的导电性越高，连接器的接触电阻会更小、温升会更低，而材料的导热率越高，连接器的传输热量能力更好、温升更低。 　　其次选材要考虑材料的力学性能，连接器需要考虑的力学性能包括屈服强度以及弹性模量，这些因素会影响连接器的保持力。保持力太大会影响连接器的可分离特征，此外插拔会导致连接器额外的磨损;保持力太小又会使得连接器的接触电阻增大，降低其可靠性。 　　最后还要考虑选材的耐热性能、耐腐蚀性能、焊接性能、材料成本、加工成型成本等，根据连接器的使用环境尽可能的增大其连接可靠性以及寿命，需要从材料的众多性能中寻找平衡点。 　　博威合金提到目前大多数的连接器材料都是使用铜合金，因为铜的导电性和导热性以及可获得性、成本等都非常好，但强度较差，所以使用铜合金。但实际上我们目前所采用的诸如青铜、白铜、黄铜的导电率和强度都不能兼得。 　　　　应对5G应用的发展，连接器材料必然要满足高强度和高导电性能，为此博威合金在不断地研发覆盖高导电、高强度以及兼顾导电和强度的平衡态合金。博威合金目前推出的解决方案有铜铬锆合金boway18150、boway18160、boway18400;铜镍硅合金boway70250、boway70260、boway19010、boway19005;碲铜合金PW14500等，具有更优良的强度、导电性能以及耐高温性能，适用于于 汽车 、5G通信的高速背板连接器等行业。 　　KMD：确保5G时代的稳定高效连接 　　KMD(凯美龙)是专注于提供连接器板带材料的全球化公司，是通信连接器材料的国际供应商，客户包括华为、安费诺、莫仕、SCI等大企业。KMD带来的主题是如何确保5G时代的稳定高效连接?分享了5G时代带来连接器变化以及制造新要求。 　　5G时代是一个高速互连、万物相连的时代，相比4G时代具有了新的特征：高频高速和高稳定性;大数据的存储和传输;传输方式上的多端输入输出等。其中大数据的高速稳定存储和传输成为5G时代越来越关键的技术挑战，这要求连接器拥有更高的导电性和强度，以保证稳定的连接。此外微型号的连接器正在成为时代趋势。 　　　　5G时代个人智能消费终端数量以及数据量正在双增长。根据思科等咨询机构的预测，未来的5-10年，数据量将以每年20%的速度递增，其中个人消费终端产生的数据量正逐渐上升，预测其在2030年将达到总数据量的53%。这意味着在未来诸如智能手机、平板电脑、智能穿戴以及VR/AR设备等消费终端产品将得到极大的发展，同时对数据的传输和储存提出了更高的要求。据预测2017-2022年，个人智能终端设备的增长量达到10%，而数据增长量将达到30%。 　　同时全球大数据高速处理中心的蓬勃发展将成为必然趋势，预测从2016-2024年大数据中心市场规模将以每年17.2%的复合增长率增长，而其中亚太新兴市场2016-2022年将以24%的比例快速增长，成为全球增长较快的区域。 　　面对数据的快速增长，应该如何实现连接器稳定、高速、可靠的传输?KMD从材料的角度进行解答。KMD指出具有高导电、高导热的性能铜合金是最合适的连接器材料，而5G 时代对铜合金带材提出了新要求：高强度/低延伸率/高韧性/较高的导电率;优秀的冲压性能及表面质量;合适插入力。 　　KDM以新型的连接器端子鱼眼端子为例，因其不需要焊接同时可以保持稳定连接而广泛应用于通讯连接器领域，但是对原材料的设计、制造工艺提出了更高的要求：1. 由于要求长时间保持正压力、接触稳定因此需要高于700MPa的屈服强度并同时具有极好的抗应力松弛水平(≥80%，120°C/1000h);2.由于在制造过程中需要先将厚度0.23-0.25mm打薄到0.15-0.18mm后再成型，因此需要较高的折弯性能(韧性)(R/T=2,180°);3. 数据传输速度要求更高，因此导电率需要从之前40%IACS提高至45-60%IACS;4. 由于端子小型化，因此未来成型方向可能平行于铜带轧制方向，因此对于材料各向同性要求越来越高。 　　　　综合上述，新合金材料要具有更高的强度、韧性以及导电性能特点，同时对于表面要求提出了低粗糙系数/高硬度/低电阻/长久稳定性等特殊要求。KMD带来的解决方案包括高强高导高韧的C7025合金裸带材料及有特殊性能的Sn13(热锡)和Sn28M(SnAg)镀层。 　　中航光电：高速互联技术发展研讨 　　中航光电是我国连接器的龙头企业，“国家认定企业技术中心”，产品广泛用于航空航天、军用电子、新能源 汽车 、通信与数据中心、轨道交通等。中航光电带来的主题是高速互联技术发展研讨，分享高速互联的发展趋势以及高速连接器的设计工艺。 　　根据IT信息咨询公司IDC的预测，2020年全球的数据总量将达到35ZB(1ZB=109TB=1012GB=1015MB)，预计2025年将达到173ZB。而高速连接器的需求将以每年20%以上的速度增长。 　　高速连接器以往都是被国际连接器巨头企业所垄断，国内2000年开始接触，2010年才真正起步。随着5G通信技术的发展，高速连接器在我国重大工程中使用的比例逐渐提高，比如量子通信和量子计算机、云计算、国家网络空间安全、5G/北斗导航。 　　5G相对3/4G来说，传输速率以及传输量提升10倍不止，在5G架构的支持下，未来车联网、物联网、自动驾驶等成为可能。各个技术领域跟随5G的步伐均在往高速化方向发展，原来的高速互联产品已经承受不起如此大的数据量传输。 　　　　中航光电将“高速互联”比作“高速公路”，高速公路为提升车流量做出的改变是增加车道数、提升单车行驶速度。类比到高速互联产品，3G-5G的发展就是一个增加通道数的过程，5G基站的布站数是3G的1000倍，4G的10倍;其次5G的数据信号的传输速度更快，单个信号电平承载数据量更多。 　　高速连接器的突破是5G持续发展的基础，中航光电指出目前已经实现单通道25Gpbs 　　链路，但也遇到了瓶颈：25Gpbs以上的背板面临着链路损耗增大、散热难以及成本高等问题。25Gpb往上发展需要使用更先进高端的板材，材料成本以及加工成本均比较高，同时25Gpb背板散热采用背板打孔的方法，而超过25Gpbs的背板散热将更难。 　　论坛上中航光电带来了三个解决方案： 　　一、传统背板向正交背板发展 　　即减少中间的背板，两主板间进行互联。优点：正交架构大大缩减了业务板卡与交换矩阵板卡之间的高速信号传输距离(减少了一块背板的距离)，进而链路传输的衰减会减少，为高速信号稳定传输提供了硬件架构基础。 　　　　二、传统的背板向线缆背板转变： 　　即用高速线缆替代背板。优点：线缆本身的制造工艺非常成熟、高速线缆本身的损耗比PCB少很多、高速线缆可实现短距离的互联通信，因此这将是一种极具成本效益的高效互联解决方案。缺点：线缆的加工效率低，焊接的效率要远低于抗压效率。 　　　　三、传统的背板转向正交线缆背板方案。 　　中航光电在上述三个方案都有布局开发56/112Gpbs，其认为第三个方案将是未来的主流。中航光电目前拥有的56Gpbs的高速连接产品有GF5高速背板连接器、GF5Z高速夹层自对插连接器、BGA高速夹层自对插连接器等。正在预研的112Gpbs高速连接产品有GF6系列高速背板连接器、GF6系列高速正交(OD)连接器等。 　　　　　　总结 　　随着新基建的加速落地，5G赋能各行各业，未来世界必定是智能化、数据化、 科技 化的，每天将产生海量的数据，需要通过连接器进行稳定又高速的传输，这对连接器的材质、性能、整个设计制造过程都提出了挑战。因此连接器产业链上的企业要跟随5G步伐，提前对连接器未来走向进行预测和布局，同时还要意识到未来的产品是以个性化为主的，无论是材料产商或是连接器产商都需要进行数字化的转型，智能化地与客户进行协同合作，从连接器的生产商逐步转变为应用方案的解决商，提供更优质的产品。

1.五矿发展600058：铬龙头股。公司铁合金业务主营铬、锰、硅、镍四大系列铁合金和其他特种合金。铬矿、铬铁销量位居全国首位。2.博威合金601137：高强高导铜合金材料是Type-C线端、板端的理想材料，其中Type-C用C18150大电流高传输铜铬锆合金材料，公司已成为国际上少数可量产企业，具备进口替代实力。3.振华股份603067：公司铬盐产品目前产能20万吨/年，全国市场份额占比约一半。铬盐是我国无机化工主要系列产品之一，重铬酸钠是铬盐最基础的产品，通过深加工可生产出铬酸酐、氧化铬绿、金属铬等多种含铬的无机、有机产品，广泛应用于表面处理、颜料、鞣革、医药、染料、新材料、香料、饲料添加剂、催化剂、化肥、陶瓷、木材防腐、石油天然气开采、军工等行业。【拓展资料】西藏矿业：铬资源储量300余万吨。中矿资源:公司拥有中矿铬铁名下15个矿权，中矿铬铁的铬铁矿采矿权位于津巴布韦，国际独立咨询评估机构SRK于2013年8月对其出具了《津巴布韦共和国兹维沙瓦内市铬铁矿矿权独立评估报告》，经评估，该采矿权范围内有开采价值的铬铁矿矿石资源量（333类）为673万吨。铬是银白色的金属。原子序数24 ，相对原子质量52 ，熔点1890°C ，沸点2480°C。化合价为+2、+3、+6价 ，相对密度7.2 ，质硬而脆，耐高温性能好，化学性质稳定，在空气中，甚至在炽热状态下，铬的氧化也很慢。铬在潮湿空气中也很稳定，因为它在空气中易生成钝化膜。铬溶于盐酸中放出氢气，在硫酸中加热也溶解。铬能较好地抵抗硝酸，与硫化氢不起作用，但遇强碱会溶解。铬是重要的战略物资之一， 由于它具有质硬、耐磨、耐高温、抗腐蚀等特性，在冶金工业、耐火材料和化学工业中得到了广泛的应用。

铜业股票的龙头股有:1.江西铜业铜业龙头股。近5个交易日，江西铜业期间整体上涨0.85%，最高价为21.14元，最低价为20.51元，总市值上涨了6.23亿。2021年第三季度，江西铜业毛利率3.02%，净利率1.43%，营收1105亿，同比增长37.57%，归属净利润14.64亿，同比增长85.94%，当前总市值698.78亿，动态市盈率30.12倍。2.云南铜业公司生产高纯阴极铜、电工用铜线坯、工业硫酸、金锭、银锭、电工用圆铜线、硫酸铜等主产品，并能综合回收金、银、铝、铋、锡、铂、钯等多种有色金属。3.海亮股份公司自2001年成立以来，一直致力于高档铜产品、导电异型材、铝型材的研发、生产、销售和服务。4.精艺股份公司是“广东省百强民营企业”、“广东省创新试点企业”、“广东省首批供应链试点企业”、“全国铜管十强企业”，组建了省级企业技术中心、省级工程研究开发中心、国家级博士后科研工作站的示范单位。5.博威合金宁波博威合金材料股份有限公司(简称:博威合金)创建于1993年，注册资本627，219，708人民币，拥有博威云龙、博威滨海、博威尔特(越南)三大工业园区，占地面积36.44万平方米，员工3000余人，公司于2011年1月在上交所主板上市(股票代码:601137)。公司全面继承了博威集团的研发创新实力，依托博威集团的国家首批“创新型企业”、“国家技术创新示范企业”、“国家认定企业技术中心”、国家“博士后科研工作站”、“国家认可实验室”、“国家地方联合工程研究中心”等研发创新平台，是国家“高新技术企业”、国际有色金属加工协会(IWCC)董事单位和技术委员会委员，成为高端合金材料智能制造企业。【拓展资料】铜股票有铜陵有色、云南铜业、江西铜业、楚江新材、白银有色、电工合金等股票，这些上市公司目前是A股市场上铜最相关的公司。近期铜冶炼加工费创7年新低，触及盈亏平衡线，在此低价压迫下，很多中小企业的产能自然出清，使得铜行业的供给端有中长期的收缩预期。因而我们不排除上述个股在接下来会因为铜价上涨而业绩增厚。

负责区域不同。1、负责职责不同。首先技术总工部是负责公司的技术攻关的总负责部门，技术总监属于总工部是监督技术实施全过程的人，而技术部是单项或全面负责技术的部门。2、其次负责工作不同。技术部是建设领域，生产制造领域，电子商务领域，负责全过程的技术决策，技术指导的部门，而项目总工部是指项目总工程师，又称首席工程师，在产品项目制运作的组织机构中是一种行政职务。

张明：中国（无境外居留权），男，1975年2月，大专学历，工程师，曾获“浙江省劳动模范”、“全国五一劳动奖章”等荣誉。历任宁波有色合金线材厂技术员、技术部经理，宁波有色合金有限公司研发部副总工，博威集团合金分公司总经理、生产总监，宁波博威合金棒材有限公司总经理，宁波博威合金材料有限公司总经理。现任本公司董事、总裁，宁波见睿投资咨询有限公司执行董事、博威合金（香港）国际贸易有限公司董事、宁波市鄞州博威废旧金属回收有限公司执行董事、博威集团有限公司董事、宁波博威新材料有限公司执行董事。

谢朝春：中国（无境外居留权），男，1984年7月，本科学历。历任宁波博曼特工业有限公司技术课工程师；上海源讯高维咨询有限公司顾问；博威集团有限公司供方开发部经理；宁波博威合金材料股份有限公司新型合金制造总经理助理；博威尔特太阳能科技有限公司董事长助理；现任宁波康奈特国际贸易有限公司执行董事、博威尔特太阳能科技有限公司总经理、香港奈斯国际新能源有限公司董事、博威新能源（德国）有限责任公司董事、博威尔特（越南）合金材料有限公司董事长、博威尔特太阳能（美国）有限公司董事、本公司董事，拟任本公司副总裁。

郑小丰：中国（无境外居留权），男，1976年5月，本科学历。历任宁波有色合金有限公司黄铜分厂厂长助理、副厂长、代厂长；黄铜公司生管科长、副总经理、总经理；宁波博威集团有限公司品管部长、总裁办主任；伊泰丽莎（越南）有限公司总经理；现任本公司董事、博威集团有限公司董事、副总裁。

虽然说博威是中国制造业500强，注意了是制造业，并且宣称自己是合金行业做的最好的一家公司了，但是我觉得如果有更好的选择的话还是不要来这边。1、博威是一周休一天半，也就是周六早上上班，虽然可以调休，但是两个小时及以上才算加班，并且加班工资很低。2、个人感觉博威的管理系统还有所欠缺，不是很完善。3、上班期间居然要穿工作服，也就是蓝色条纹衬衫，我不知道这是谁想出来的，反正我觉得挺蠢的，搞得像上初高中一样，上装统一了，下装不统一不感觉这很奇怪吗？而且买工作服的费用还需要我们自己承担50%。4、我个人是不喜欢博威的企业文化的以及他们喜欢搞的文体活动，都是像什么去拓展基地搞魔训还有什么徒步啊登山啊什么的，这真的很离谱。5、博威的厂区挺分散的，宿舍也比较分散，但是只有去滨海厂区才有班车，去其他厂区都要自己过去。

材料学研究生就业前景毕业就业面很广；料学硕士就业薪酬经过抽样调查，就业薪酬平均在2年内为每月7190元，3到5年内为每月7210元，6到7年内为每月21130元。就业选择面：从这点来看，材料毕业就业面很广，不管是去企业深入产业，还是进到高校做研究都可以。数据分析、行业分析类工作，考虑从行业分析开始。凭借你的材料工科类背景，可以尝试这一领域的行业调研、市场分析等岗位。下游应用类企业，较多进入吉利、比亚迪等车企，待遇还是非常不错的，也有去宝洁研发部，或是说材料期刊杂志做内容运营的，或是尝试更多交叉学科与方向的工种。上游材料类，比如：维兰德、楚江新材、博威合金等国内外知名的材料研发创新企业，从事材料研发、应用开发、销售、市场拓展等；进体制 可以继续深造，也可以继续读博，再进入高校、有色院、材料所。跟着大牛做项目、发刊，做交流等。前期可能也会比较辛苦，但之后也会有比较清晰的职业规划及晋升方向。薪酬方面：料学硕士就业薪酬经过抽样调查，就业薪酬平均在2年内为每月7190元，3到5年内为每月7210元，6到7年内为每月21130元。材料学是典型的工科专业，所以工业型的企业都需要材料类的人才，但材料又是个比较基础的学科，所以在有材料类自我研发能力的企业中材料专业的发挥空间比较大，而其他类的企业也有需求。材料学硕士适宜到材料相关的企业、事业、技术和行政管理部门从事应用研究、科技开发、生产技术和管理工作，其就业薪酬属于中高水平。材料学硕士就业方向：随着人类进入新世纪和科学的发展，无论是工业领域、建筑领域、医用领域还是航空领域，材料学都面临着技术突破和重大产业发展机遇。同时以高分子材料、纳米材料、光电子材料、生物医用材料及新能源材料等为代表的新材料技术创新也显得异常活跃。很多日用化工类、机械加工类、石油化工、钢铁制造类企业都需要材料及相关工程方面的人才。材料学硕士可以到材料及高分子复合材料成型加工、高分子合成、化学纤维、新型建筑装饰材料、现代喷涂与包装材料、陶瓷、水泥、家用电器、电子电气、汽车厂、钢铁企业、石油化工、制造企业、航天航空等企业从事设计、新产品开发、生产管理、市场经营及贸易部门工作，也可以到高等学校、科研单位从事科学研究与教学工作，还可以到政府部门从事行政管理、质量监督等工作。

神舟十三号载人航天飞船承载了不少物资，带着国人的希望，完成任务，返回地球。这一航天飞船承载了三位航天员，在固定轨道上运行了五个月，突破了许多科技，创造了许多新成就。下面小编介绍一下神舟十三号的突破。返回模式为全自动型神舟十三号返回技术做出重大创新，一方面将返回步骤简化，一方面采用全自动模式，完全不需要航天员干预。返回步骤包括制动离开轨道、自由下降、进入大气层和着陆。如此一来，返回时间缩短不少，减轻了航天员的工作量。因为神舟十三号返回速度加快，飞船舱内抖动剧烈，航天员们冒着生命危险，见证新科技。作为中国第一位女航天员，刘洋乘坐神舟十三号，完成任务。第二次出舱活动和太空授课等里程碑神舟十三号载人航天飞船实现多项科学技术突破，尝试了第一次遥控空间站和货运飞船对接，创造了航天员连续轨道飞行时长的新纪录，为日后中国航空事业发展奠定了基础。载人航天飞船进行了一系列测验，承载了许多数据和历史经验，当其返回之后，全部数据自动开始检测。博威合金新材料品质提升博威航天材料打造了神舟系列的六号、七号、十三号飞船，保持与时俱进。神舟十三号航天飞船材料耐热态和冷态压力更好，更容易焊接和加工，其强度提升至800MPa以上，实现良好的抗磁、耐磨，保持良好弹性和稳定性，承受太空特殊温度环境压力。神舟十三号航天器存在于极端低温和高温环境中，一方面要适应环境，一方面保持良好通讯，完成一系列任务。博威合金材料同中国航天事业共同发展，共同进步。

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　　倍量伸缩的涨停有哪些奥秘？下面就为大家介绍一下倍量伸缩的涨停奥秘。　　倍量伸缩　　“倍量伸缩”是由“一个倍增柱”和“一个倍缩柱”的近距离的量柱组合。所谓“近距离”特指二者相距一两天，最多三五天间隔时间。　　“倍增柱”，就是比其左侧量柱增量一倍以上的量柱，是庄家或主力下定决心用真金白银干出来的，既然他下定决心要干，肯定有一定实力，也有一定雄心，还有一定把握。　　“倍缩柱”，就是比其左侧量柱缩量一倍以上的量柱，是庄家或主力下了狠心用休克疗法等出来的，既然他下了狠心休克，肯定有部分控盘，也有部分犹豫，还有部分观望。　　当这两种柱子近距离出现的时候，就是一种特殊的“异动”，就暗藏了某种动向的契机。一旦缩量柱达到了主力某种标准和愿景，上攻就是其必然选择。　　使用“倍量伸缩”　　图1是2月25日截取凤凰光学的分析图。　　A柱的前一天是缩倍量，A柱是增倍量，二者一结合，就是两个涨停板。　　B柱和C柱前一天都是缩倍量，其后没有增倍量配合，所以只有中到大阳。　　D柱呢？前一日是缩倍量，D柱是增倍量，倍量伸缩，其后市应该如何呢？　　D柱次日最高上冲6个点回落后依然涨2个点，可以说是带长上影线的中阳；D柱后第二天E柱又来了个缩量一倍，阴柱精准回踩其左侧大阴实顶，这根量柱上集合了双重基因，看来涨停就要爆发了；果然D柱后第三天F柱增量一倍，午前封死涨停板。　　“倍量伸缩”的原理　　从上面的分析可以发现三个契机：　　一，无论“倍量伸缩”还是“倍量缩伸”，都可能收到中到大阳，但必须和如下两个要素结合使用，才有好的效果。　　二，“倍量伸缩”比“倍量缩伸”的效果要好一些，但伸缩间距很重要，如DEF，先是增倍量，隔一日即是缩倍量，紧接着又是增倍量，三者亲密无间，配合默契。　　三，在“倍量伸缩”的过程中，务必有一根挂帅的量柱，他集合的基因越多越好。E柱身兼四职，既是“长阴短柱”、“精准回踩左阴实顶”、“缩倍量”，又和左侧量柱形成“倍量伸缩”。这往往就是涨停的前兆。　　根据上述原理，大家可以看看下面这几只股票：　　银星能源，连续3组倍量伸缩。　　万方地产，假阴真阳与缩量上涨合为一体，也是很好的基因组合。　　博威合金，假阴真阳后面连续长阴短柱，百日低量与回踩精准组合，极具爆发力。　　拓日新能，假阴真阳叠加倍量伸缩。　　创业环保，也是典型的“倍量伸缩”，有“假阴真阳”配合。

中新社北京4月2日电 (记者 高凯)《中国核能发展报告2019》(下称蓝皮书)4月1日在北京发布蓝皮书显示，2018年中国核电发电量为2865.11亿千瓦时，约占全国累计发电量的4.22%。《中国核能发展报告2019》由中国核能行业协会、中智科学技术评价研究中心、中国核科技信息与经济研究院联合发起编制。蓝皮书称，2018年中国核电发电量比2017年上升了15.78%，在非化石能源发电量中的占比达到15.83%。根据国际原子能机构发布的信息，2017年全球电力结构中核电发电量占比为10.3%，核电发电量占比超过10%的有20个国家，超过25%的有13个国家，超过50%的有4个国家。蓝皮书展望称，核电在中国发电量中的占比将从现在的4.22%上升到2035年的10%左右。蓝皮书数据显示，截至2018年12月底，中国在运核电机组44台，装机容量达到4464.516万千瓦，全年核能发电量创历史最高水平。投入商运的44台核电机组继续保持安全稳定运行，没有发生1级及以上运行事件，主要运行技术指标保持国际前列。蓝皮书称，2018年中国核电设备平均利用小时数为7499.22小时，设备平均利用率为85.61%，实现两年连续增长。蓝皮书指出，2018年中国国内核电主设备交付49台套，主要是二代加和华龙一号设备。中国已形成覆盖核电主设备、泵阀、控制系统、大锻件等关键设备和原材料的全供应链体系，三代核电综合国产化率达到85%以上，能满足每年新开工8至10台核电机组建设的需求。蓝皮书显示，截至2018年年底，全球在运机组454台，总装机容量超过4亿千瓦；世界在建核电机组54台，总装机容量5501.3万千瓦。

是的港股牛熊证触碰回收价就会终止交易，买入的本金会全部亏损，所以买入一定要注意价格越接近回收价杠杆越高风险也越大。扩展资料：1.股市里不会掉馅饼以为股市里到处都是钞票，可以随便获取，那是幼稚和天真，或者是头脑发热的表现。股市里只有被套和割肉，没有白吃的午餐。有人头脑清醒，所以永远不会被套。“天上掉钞票我不会弯腰，因为天上连馅饼都不会掉，更别说掉钞票了。”天上不会掉馅饼，股市更不会掉馅饼。有人忠告，“当别人忽悠你股市会掉馅饼的时候，你就永远记住‘股市媒体的天职是服务于销量，而教授的天职是服从于媒体，永远不要相信他们。"”要相信世界上没有无缘无故的爱，也没有无缘无故的恨。每日炒股提醒在股市关键时刻要“大义灭亲，说翻脸就翻脸”。“炒股和赛车一样，有时候要停，有时候要冲，不要永远想着冲那样会撞死的。”2.赌博心理太重，人容易失去理智在美国这样成熟的股市里，股民年换手率也就是百分之百。而在中国这样极其不成熟的股市里，股民年换手率却达到百分之一千二，这就充分说明我们的广大股民都是在进行短线投机，在股市里搞所谓的“赌博”活动，而不是在做投资行为。中国人赌性是很大的，你看国外的赌场，除了英语说明，就是中文说明。但是这种赌性一旦进入股市，就容易产生悲剧，而不是喜剧的效果。什么是赌徒心理？特别是在输红了眼的时候，往往六亲不认，只有如何“回本”，可是在没有理智的情况下，只能越赌越输。每日炒股提醒赌博心理，那是变态的心理，就不是正常的心理。用这种心理去炒股，肯定是赔的时候多。什么公司业绩，什么技术分析，什么风险，赌徒们根本不考虑。3.牛市股票为王，熊市现金为王从 3000点到5000点的时候，人们兴奋地高唱《死了都不卖》这一首歌。因为那是在牛市，在牛市里坚决不空仓，这是正确的操作方法。即使出现小幅的调整， 也可以适当调整自己的仓位。或者说，每一次调整，都是低吸的好机会。但是核心问题是，这样的操作只能在牛市。不管你是天才还是傻子，在牛市坚持就是胜利。从5000点到2600点，有谁还在唱《死了都不卖》？恐怕要唱《不卖就得死》。因为一进入熊市，_死多。那些死了都不买的人，只能死得更快。如果有机会，也只能短进短出，快进快出。每日炒股提醒你必须明白你现在是在牛市，还是在熊市？“在熊市中，最好少说价值投资。”在没有见到大底的时候，千万不要轻易妄动。4.牛市操作，熊市休息什么是牛市？什么是熊市？它们有什么特征？正确分辨牛市还是熊市，显得特别重要。有人建议股民，根据不同的牛市和熊市，既要学会操作，更要学会休息，并且投入的资金也不一样。具体参考如下：譬 如牛市与熊市还可以细分，如“牛市中的熊市，牛市中的牛市，熊市中的牛市，熊市中的熊市，平衡市中的牛市，平衡市中的熊市。” 细分的结果是为了资金管理，投入的资金比例分别是：“牛市中的熊市30-50%，牛市中的牛市80-100%，熊市中的牛市20-30%，熊市中的熊市 0-10%，平衡市中的牛市20-30%，平衡市中的熊市10-20%。”每日炒股提醒多听听成功者的忠告。不要把时间浪费在熊市里。要象军人那样用铁的纪律来约束自己，避免进入失败的陷阱。许多失败者总是不喜欢纪律约束，所以他们经常失败。5.拥有健康的炒股观念股市的波动是有周期性的，在牛市你要去战斗，但是在熊市就要休息和学习。“急于扳本、急于赢快钱、借钱炒股”等行为是熊市的大忌。在熊市如果你想战斗，只能 “盯着少数你熟悉的双重超跌的长线庄股来回打游击。” 坚定“现金为王，短线为王，超跌为王，大量为王”的信念，有足够的耐心去等待好机会。为什么好多人死在熊市里？主要原因是他们的炒股观念有问题，因为观念出现问题，所以影响他们的操作策略。有人智慧地建议想在熊市里战斗的人们：“以目前点位为参考，‘小涨小卖，大涨大卖，不涨抛硬币看卖不卖"，‘小跌不买，大跌小买，暴跌再买"。”每日炒股提醒有人说，穷人不是穷在知识和技能上，而是穷在错误的观念上。有人说，股民不是输在知识和技术上，而是输在错误的观念上。6.为什么越跌越麻木“股票行情不好，人的心情就不好。特别是大盘跌久了，跌深了，就容易把人跌麻木了。对被套住的投资者，只有行情起来了，才能有效减轻大家的痛苦，才有给大家带来幸福的生活！”我们应该相信：“即使大盘再低，中国的股市也不会垮塌！”“继续看空，或不管不顾的斩仓割肉”实际上是心态不好的集中反映。长期看好中国股市，绝对有机会。 有人说得好：“现在股票暂时套在里面，账面上是亏了，但如果行情来了，亏的钱还会回来。这好比你的钱暂时被人借走了，到时候人家还会还给你，甚至连本带息 还给你！2007年的大牛市，不是一度将中国股市中的劳苦大众全部解放出来了吗？！”每日炒股提醒遇到股票行情不好，就要暂时离开股市，否则越看行情或者K线图，就越会悲伤。越是悲伤，越会做出不理智的事情。要做到“手中有股，心中无股。”7.乐观面对股票被深套的局面大盘下跌，你痛苦，我痛苦，被深套的股民大家都痛苦万分！套住了肯定痛苦，没有不痛苦的。如果痛苦是一个人的话，那么痛苦的感觉就会放大。如果感觉与自己一样痛苦的人有成千上万，那么个人的痛苦就会减轻，这是典型的“生理反应”。有人形象地说“你现在套住的股票，其实就是你借出去的钱。但是借你钱的人，必需是讲信用，有能力赚钱的人，这样才能还你钱！如果不是？那也是很危险的。所以选股、持股、换股，非常重要。”因此，除了检查股票被深套的原因，关键还要检查被套股票的质量如何。每日炒股提醒选股选得好可以抵抗熊市。如果被套的股票质量不好，属于盲目买股冲动的结果，这时候必须小心，等待好的机会，坚决地抛售换好的股票。8.做一个成熟的股民久 经涨涨跌跌股市考验的老股民，因为常年感觉股市的大起大落，他们能够泰然面对股市的风风雨雨。即使股票大跌了，他们也不会把忧伤写在脸上。即使股票大涨 了，他们也不会得意忘形。平静、乐观、耐心，是他们良好心态的反映。他们生活充实，幸福指数高，没有因为股市暴跌而影响其生活。有的新股民面对股市大盘的暴跌，没有任何心里准备，缺少的是老股民的那份历练、那份心境与良好的心态，有的是那份懊悔、那份埋怨与恶劣的心态。许多新股民被套住后，“大多表现的痛不欲生，有的实在受不了，就在最黑暗，最悲观的时候斩仓出来了。结果损失惨重。”每日炒股提醒“股市行情来了，股票涨了，人们感觉生活充满了阳光。股市行情不来，股票跌了，人们感觉生活没有意义。”其实，这种思维方式是有害的。9.不要把自己想的太聪明大盘跌到超过50%，除非及早离开，面临亏损是很正常的。在股票投资过程中，一定要承认自己没有比别人聪明多少，甚至可能还要愚蠢。有的专家在这时候又说可以通过“高抛低吸”来减少损失。其实难度很大，弄不好又被深套。其实，谁也不比谁聪明多少。大盘超跌，更多的人是懊悔或者总结。为什么“当初不早点卖出？要是现在再买进，那该多好啊！”甚至有人在想“我在涨的时候逐步卖出，跌到一定程度再逐步买进。”可是有多少人能够做到这一点？！成功地“逃顶”和“抄低”，不是每一人都能够做到。每日炒股提醒套牢的时候就不要懊悔，更不要去埋怨。 “做一些切合自己实践的事，降低自己的预期，包括对自己能力的估计。结合自身实际情况，找到适合自己的投资之道。”10.要有足够的心理承受能力炒 股心态要好，得意不能忘形，失败不能失态。以良好的心态看待股市的上涨下跌。在股票大涨的时候，要克服贪婪的心理。在股票大跌的时候，要想到“和你一样痛 苦的人有许多，包括机构在内！”在熊市里同样被套住，饱受痛苦折磨的人有千千万万，毕竟在现在的股市里获利的人是极少数。“理解别人是给自 己减轻压力的有效方法。”专家分析 “目前中国市场不仅内资过剩，外资也异常活跃。大盘这次下跌，主要还是散户的惊慌失措所至。目前大盘已经下跌的幅度、股价、市盈率、上市公司的盈利能力、 以及人民币升值背景下的中国宏观经济，对机构投资者而言，应该是机遇大于风险。”每日炒股提醒一旦你进入炒股的行列，并且购买了股票，那么明天要么是上涨，要么是下跌，只有这二种结果。必须要有心理承受能力。

中国核能电力股份有限公司由中国核工业集团公司作为控股股东，联合中国长江三峡集团公司、中国远洋运输(集团)总公司和航天投资控股有限公司共同出资设立。

我国核电站少的主要原因有： 1、核电开发建设成本高昂。核电建设周期长，投资成本高，回报周期长。 2、核电技术水平要求高。核电涉及的领域非常广泛，需要雄厚的工业基础和技术储备，尤其大型核电技术，我国也是刚刚掌握。 3、核燃料来源受到限制。众所周知，我国是个“贫铀国”，国内铀矿少，品位低，目前世界铀矿主要来源于澳大利亚和南非，核燃料受制于人是我国核电发展的重要制约因素。 4、发达国家的技术封锁。世界上主要的核电技术来源国是苏联和美国，其中法国、日本、韩国的核电技术最初都是引进美国的技术，而长期以来，我国与两个超级大国长期对抗，发达国家对我国采取技术封锁造成我国核电技术难以与世界接轨。 5、长期以来的观念制约。核能是一种安全、高效、清洁的能源，但是在人们的普遍观念中往往“谈核色变”，这一结果造成我国的核电发展长期局限于军事领域，尤其是地方政府不积极。

股市有风险，投资需谨慎！！！！！您好，恒生指数的保证金是根据和合约量来计算的，一般如果一标准手合约量是10万港币，100倍杠杆的话，小恒指的保证金在350美金左右1手（折合成人民币是2500元），大恒指的话大约在2000美金左右（折合成人民币是1.3万元），交易手续费从15美金、20美金、50美金到100美金不等。每个平台的恒生指数交易合约量可能会不一样，具体以各平台的实际交易为准。恒生指数的走势受A股和外围股市的影响比较大，一般情况下，如果外围欧美股市下跌，第二天亚盘A股和港股基本会下跌，恒指做空的成功概率很大。同时还可以参考亚盘的韩国、日本股市。恒指最大的特点是T+0交易，随时买涨买跌，早盘开盘经常跳空，波动大，盈利和风险也大。

港股走势比较差，而且A股节后回来也会低开，但是也不用太过悲观，机会就是跌出来的。A股肯定是跑不了，大幅度低开是必须的。从A50期指走势就知道了，今天开盘的A50期指，下跌幅度比较大，盘中一度跌超4%，从K线上看，是要二次探底了。主要是A股里有很多金融股和地产股都是AH两地市场同时上市，所以港股股价的下跌，肯定要一起联动下跌，就比如招商银行，港股跌10%以上，那周三开盘A股的招商银行估计要低开4%以上了吧。这次港股的下跌，主要还是因为某大地产的事情影响：港股又是外资话语权比较大的市场，今天趁着内资不在就疯狂做空，但是A股不一样，内资话语权更大一些，加上还有一些高科技的企业，比如宁德时代、比亚迪等企业的权重也不小，所以A股走势应该会比港股好看一点。而且这个利空不至于能够引起那么大的风险，现在感觉市场是反应过度了，所以周三开盘之后，大盘再次迅速杀跌的话，说不定就是一个很好的抄底机会。毕竟，上周A股的几天大跌，差不多已经释放了大部分风险。

截至2010年，中国已有核电站：　　秦山核电站　　浙江嘉兴的秦山核电站位于杭州湾畔，一期工程是中国第一座依靠自己的力量设计、建造和运营管理的30万千瓦压水堆核电站。1985年3月浇灌第一罐核岛底板混凝土，1991年12月首次并网发电，1994年4月投入商业运行，1995年7月通过国家验收。二期工程，是建设中国自主设计、自主建造、自主管理、自主运营的首座2× 60万千瓦商用压水堆核电站，于1996年6月2日开工，经过近6年的建设，第一台机组于2002年4月15日比计划提前47天投入商业运行。秦山三期（重水堆）核电站采用加拿大成熟的坎杜6重水堆核电技术，建造两台70万千瓦级核电机组。1号机组于2002年11月19日首次并网发电，并于2002年12月31日投入商业运行。2号机组于2003年6月12日首次并网发电，并于2003年7月24日投入商业运行。 中国核电站发展情况[17]　　大亚湾核电站　　广东深圳的大亚湾核电站1987年8月7日工程正式开工，1994年2月1日和5月6日两台单机容量为984MWe压水堆反应堆机组先后投入商业营运。　　田湾核电站　　田湾核电站位于江苏省连云港市连云区田湾，厂区按4台百万千瓦级核电机组规划，并留有再建2至4台的余地。一期建设2台单机容量106万千瓦的俄罗斯AES-91型压水堆核电机组，设计寿命40年，年平均负荷因子不低于80%，年发电量为140亿千瓦时。工程于1999年10月20日正式开工，单台机组的建设工期为62个月，分别于2004年和2005年建成投产。　　岭澳核电站　　　岭澳核电站一期工程于1997年5月开工建设。它位于广东大亚湾西海岸大鹏半岛东南侧。岭澳核电站是“九五”期间中国开工建设的基本建设项目中最大的能源项目之一。岭澳核电站（一期）拥有两台百万千瓦级压水堆核电机组，2003年1月全面建成投入商业运行，2004年7月16日通过国家竣工验收2008年展开二期工程建设。　　福建宁德核电站　　中国大陆首个在海岛上建设核电站2008年2月18日正式动工，被正式列入《国家核电中长期发展规划(2005—2020年)》中的福建宁德核电站2月18日正式动工。　　项目位于福建省宁德市辖福鼎市秦屿镇的备湾村，濒临东海，南距福州143公里，北距温州113公里，是中国大陆地区第一个在海岛上建设的核电站。　　据介绍，宁德核电站一期四台百万千瓦级机组工程总投资为512亿元，是福建省有史以来最大的能源投资项目，由广东核电投资有限公司、大唐国际发电股份有限公司、福建煤炭工业(集团)有限责任公司共同投资建设。一期四台机组定位为核电第二代加改进，综合国产化率达到75%，具有国际同类型在役核电站的先进水平。　　2011年2月开工建设一、二号机组，一号机组2012年投产，二号机组2013年投产；计划三号机组2014年投产，四号机组2015年投产。详情参见百度百科 “核电站”词条

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大陆买港股的方法有：一、通过沪港通、深港通的通道投资港股市场想买港股的话，在内地可以委托证券公司像香港联交所进行申报买卖股票，但是这个并不能购买所有的港股，选择范围比较小，而且还需要股票账户余额50万以上才可以办理。二、开设香港券商的账户开设香港当地券商账户可以投资的港股范围更多一些，不过需要去香港开设账户，不方便去的话就不建议选择了。三、通过QDII通道的基金间接投资港股如果以上两个方法都不行，还可以通过通过QDII通道的基金间接投资港股，不过QDII有额度，所以不是想买就能买的。【拓展资料】一、股票交易规则股票买卖中，以手为交易单位，一手等于100股，低于100股的叫做零股，在委托买入中，数量必须为100的整数倍，实行T＋1交易制度，即当天买的股票T＋1日才能卖出，当天卖的股票T＋1才能取出现金；另外，设有涨跌幅限制，一般情况下涨跌幅限制为前一交易日收市价上下10%。二、股票交易费用买卖股票主要有两种费用产生，第一是所有人都要交的印花税，按千分之三收取；第二是交易佣金，基本是按万分之二五或万分之三收取。两个费用都是卖出后，从账户自动扣除，单向收费。三、股票技术分析对于炒股来说，基本的技术分析是少不了的，技术分析一般来说分为两个方面，一个是技术面，也就是常说的k线。一个是基本面，一般基本面分析分成宏观分析，行业分析和公司分析。宏观分析就是面对现在的经济大环境进行分析，主要是从目前的政策方向上判断正确的经济发展情况以及之后的产业发展侧重方向。公司分析就是对公司的业绩进行分析。