财务

1.74。根据查询绿地集团官网可知，绿地集团18年财务杠杆系数是1.74。绿地控股集团有限公司(简称绿地或绿地集团)，公司成立于1992年7月18日，是中国市场化改革浪潮中诞生的代表性企业之一。

以下是小编盘点的含金量较高的财会类资格证书：国际注册会计师（ACCA）ACCA主考人群：在校大学生优势：1、完成大一课程即可于在校期间报考。是本科生在校可考的证书中含金量与认可度高的证书。2、被誉为“国际财会界的通行证”，在全球拥有广泛的认可度。3、考试机会多：每年有四次考试。4、有免试政策，达到条件即可免考部分科目。5、全面考核财会知识，通过者可系统掌握财务、财管、审计、税务及经营战略专业知识。6、认证与学位相互补充：考生在通过第一、二部分的前9门考试后，如果再提交一份研究和分析报告，便有机会获得牛津·布鲁克斯大学的应用会计学士学位。取得布鲁克斯学位后，考生即使未取得国内的硕士学位，也可参加国内高校的博士生入学考试。7、ACCA持证者是许多城市人才政策的优惠对象，如：上海给出了居住、补贴、教育、医疗等政策倾斜；广州将ACCA作为高级人才的标准之一，给予其一定程度的安家补贴、落户优惠条件，持证人还可在购房、购车、子女入学等方面享受广州市市民待遇。 美国注册管理会计师（CMA） CMA针对人群：有志于财务管理层的会计人 优势：1、认可度高：作为全球顶级的管理会计权威认证，深受央企及跨国企业的青睐，还成为许多世界500强企业的人力资源评估标准之一。2、管理会计是会计专业领域较主流的发展趋势。财政部已于去年印发了《管理会计基本指引》，以指导管理会计体系的建设。3、管理会计人才缺口巨大，会计行业对CMA持证者的需求较高。4、唯一同时拥有中英文考试的国际管理会计证书。5、考试机会多：每年有三次考试。 美国注册会计师（USCPA） USCPA针对人群：留美学生、有志于国际财务圈的会计人 优势：1、USCPA享有全球应用最广的审计报告签字权。一直被视为商学领域最受尊崇的专业证照。2、USCPA含金量大：可换取全球8个国家的会计证，拥有USCPA证书可免考ACCA的八门考试。3、认可度高：是世界500强及上市公司CFO的必备证书，尤其为外资企业青睐。4、考试机会多：每年有四次考试。5、能为留美申请绿卡加分。 注册会计师（CPA）CPA主要针对人群：审计人，想要自会计领域脱颖而出者优势：1、独一无二的地位：是中国官方认可的注册会计师资质，国内唯有CPA持证者拥有审计报告签字权。是中国会计证书体系中水平高的证书。2、全面考核财会知识：通过者可系统掌握会计、审计、经济法、财务成本管理、税法及经营战略方面的专业知识。3、CPA持证者是许多城市人才政策的优惠对象，如：上海给出了居住、补贴、教育、医疗等政策倾斜；广州将CPA作为高级人才的标准之一，给予其一定程度的安家补贴、落户优惠条件，持证人还可在购房、购车、子女入学等方面享受广州市市民待遇。 特许金融分析师（CFA）CFA全称Chartered Financial Analyst（特许注册金融分析师），是全球投资业里最为严格与含金量高的资格认证，被称为金融第一考的考试。CFA进入中国的准确时间不详，应该早至2002年就已在中国开设考场。根据CFA官网信息，CFA持证人在中国为3500余人，但现在中国每年参加CFA考试的人数超过万人，其热度可见一斑。CFA适合准备在金融机构工作的人，这部分人包括：研究员、分析师、基金经理、MBA(企管硕士)、MS in Finance(财务硕士)、MS in FinancialEngineering(财务金融硕士)、主管机关、学生、银行证券业销售人员、FRM(金融风险管理师)、CPA(注册会计师)、金融业主管、银行理财专员、国内证券分析师……加拿大注册会计师协会（CGA）加拿大注册会计师协会（Certified General Accountants Association of Canada）是经加拿大国会批准成立的会计专业团体，是国际会计标准委员会（IASC）、泛美会计学会（IAA）、亚太会计师联合会（CAPA）和国际会计师联合会（IFAC）四个国际性会计师组织的活跃成员。CGA（加拿大注册会计师）专衔享有极高的国际公信力，协会会员可在加拿大执业，独立签署审计报告；或在世界各地从事高级财务及企业管理等工作。作为北美财会界的一员大将，CGA考试对于大多数中国人来讲，还是一个陌生的名词。但在国外，CGA证书特别在北美早已同ACCA、CFA等证书一样，成为追求高薪的人们争相追捧的对象了。参加CGA课程培训的学员或CGA会员不仅能在工业、商业、政府机构、会计师事务所等出任会计师、财务经理、财务总监等职，同时也能胜任跨国公司或合资企业高级行政管理人员或总经理之职等,可谓是“钱”途无量。 急速通关计划 ACCA全球私播课 大学生雇主直通车计划 周末面授班 寒暑假冲刺班 其他课程

摘要： 市值大缩水，旗沃信息亏损超预期 风口来临时，连猪都能飞起来。最近，创业板注册制试点改革如火如荼，受此利好影响，创业板整体表现不俗，有起底回升之势。 时值各大公司年中报发布爆发期，到底谁是真牛，谁在靠吹？财报数据里高下立现。 近日，老牌创业板上市公司旗天 科技 发布半年报。报告显示，2020年上半年，该公司实现营业收入5.52亿元，同比上升3.67%；实现归属于上市公司股东的净利润为-1.23亿元，同比大降408.88%。 此外，经营活动产生的现金流量净额、加权平均净资产收益率、总资产等核心财务指标均呈同比下降趋势。 值得注意的是，在经历深交所重点问询后，旗下子公司上海旗沃信息技术有限公司(旗沃信息)延续此前的亏损态势。 如上图显示，旗沃信息2020年上半年营收370万元左右，净利润-956万元左右。此前的2019年上半年，上述两数据分别为2613万元，-2525万元左右。 1、转型4年，市值大缩水 说起旗天 科技 ，可以说这是一家非常喜欢抓风口的公司。其原名为上海康耐特光学股份有限公司，股票简称康耐特，公开消息显示，该公司成立于1996年，一直是世界眼镜市场上中国最大的供应商之一。 2016年，在与上海旗计智能 科技 有限公司（旗计智能）重组后，康耐特更名为康旗股份，正式转型金融 科技 。2020年1月，康旗股份更名为旗天 科技 。 此后，旗天 科技 通过花式砸钱，拿下了十多家相关公司，以此拓展自己在金融 科技 领域的布局。 而曾经的与眼镜镜片相关的资产与负债，已经剥离不再纳入合并报表范围， 2019年财报披露，目前旗天 科技 主要从事的业务为银行卡增值营销业务、数字商品营销业务、航旅消费数字业务、保险经纪业务、金融科创服务业务等。 目前旗沃信息为旗天 科技 的支柱公司之一。天眼查信息显示，旗沃信息于2019年1月被纳入旗天 科技 版图，旗天 科技 合计持有其51.01%的股权，主要业务为金融 科技 相关服务。通过自主研发的信用卡客户筛选数据模型，筛选符合银行要求的信用卡客户，再以旗沃信息与银行方共建对的联合风控模块对用户进行判断，最终由银行决定是否发放信用卡。 曾经旗沃信息的业务包括信用分期借钱平台串串钱包。康耐特和旗计智能分别在2018年和2019年参与了串串钱包天使轮和A轮投资。不过目前，串串钱包在各应用市场已经无法搜寻。 虽说是迎风而转，但旗天 科技 的股价似乎并没有被"吹"得很高。相反，在转型之后股价一路下探，时至今日，已相比4年前已缩水了大半，从20多块跌落到不到6块。 2、问询背后，旗沃信息亏损超预期 股价和市值缩水背后，旗天 科技 的相关商业模式和财务动作亦面临争议。 以上文提到的子公司旗沃信息为例。今年5月深交所曾发问询函，其中提到：部分创新项目因合作银行的持卡人出现集中性信用风险，公司按协议约定承担信用风险损失。 深交所要求其补充说明创新项目开展的具体方式、持卡人出现集中性信用风险的原因，开展相关业务是否符合国家法律法规的规定，是否具有相应的业务资质，是否存在违法违规的风险，以及近两年该公司承担信用风险损失的金额，是否履行信息披露义务等问题。 对此，旗天 科技 也进行了长篇回应，其中提到，自2017年8月第一家合作银行成功签约开始，到2019年末，旗沃信息签约合作银行数仅6家，此次的信用风险主要产生在2018年末，新签的某合作银行上。此外，旗天 科技 并未披露近两年承担信用风险损失金额的具体情况。 紧接着，深交所发问其向旗沃信息1.59亿元财务资助的原因及合理性。就在今年1月，旗天 科技 召开的2020年第一次临时股东大会审议通过了《关于对控股子公司财务资助展期暨关联交易的议案》，为继续支持控股子公司旗沃信息的业务发展，拟对旗沃信息15,900万元的财务资助展期至2023年4月10日，利率5.22%。旗沃信息的其他股东刘涛、旗融投资按其在旗沃信息的持股比例对该项财务资助-承担相应的担保责任。 但问题是，根据旗沃信息的营收情况，可以推断出2023年4月10日，这笔财务资助旗沃信息大概率归还有压力，侧面说明其业务模式存在问题。 据旗天 科技 财报，其收购旗沃信息时预测营收为1709.73万元，净利润为-1190.34万元。但旗沃信息2019年未能完成收购时的业绩预测数，实际应收4903.79万元，净亏损1.19亿元。 　　对此旗天 科技 在财报里解释，旗沃信息出现亏损是由于受监管政策存在较大不确定性以及合作方的客户出现集中性信用风险，公司按协议约定承担信用风险损失，并在报告期针对其计提了全额信用减值损失998.84万元。 3、旗天 科技 未来往哪走？ 风速变缓之后，猪的归宿在哪？似乎没有人给出答案。 曾经，收购旗计智能让旗天 科技 火力全开，当年股价一路攀升，最高曾到24元左右。 如今，金融 科技 行业进入洗牌阶段，监管收紧、竞争加剧，旗天 科技 重仓的行业面临越来越多不可知的风险。 旗沃信息之外，另一支柱公司旗发信息也质疑颇多。其主营互联网流量增值分发业务，简单说就是流量中介——贷款超市。"秒白条"的主体运营公司即为旗发信息。 秒白条曾多次让旗天 科技 深陷舆论风波，比如被指"收取砍头息"、"涉嫌套路贷"、"导流714高炮产品"等。今年初，有用户表示秒白条APP无法登陆。后续旗天 科技 疑透露相关业务关停。 另一边，疯狂并购之后，并购公司的业绩也不尽人意。能看到的数据是，旗天 科技 旗下相关公司信用卡客户营销业务营收下滑、金融 科技 服务业绩增长乏力、保险业务刚起步且掣肘颇多。 这几年，旗天 科技 营收增幅起起伏伏，净利润更是过山车，真为该公司股民捏了把汗。 好消息是，旗沃信息预测2021年业务将重回上涨趋势，势必会影响到旗天 科技 的盈利情况。不过，"打脸"的事情也不是没有过，未来会如何？ 我们拭目以待。 （本文仅代表作者观点，不构成任何投资建议）

肖娅筠：女，中国籍，无境外永久居留权，1973年出生，中南大学经济学学士，清华大学会计硕士，注册会计师，注册投资咨询师，注册造价工程师，高级审计师。曾任中和正信会计师事务所有限公司贵州分公司副所长、天健正信会计师事务所有限公司贵州分公司副所长、立信会计师事务所（特殊普通合伙）贵州分所合伙人、贵州信邦制药股份有限公司总经理助理，现任贵州信邦制药股份有限公司副总经理兼财务总监、黔东南众康医院有限公司董事、贵州丰信投资中心（有限合伙）有限合伙人、贵州安达科技能源股份有限公司独立董事等。

【集团管控框架下的财务管控】这是篇论文，附带视野集团管控案例分析一篇。 一、集团管控与集团财务管控的关系跨 国公司的产生，对公司治理尤其是企业集团管控提出了新的挑战。由多个公司发展成为企业集团，连接不同公司的纽带多种多样，如资本(产权)、技术、产品、契 约等。根据一定的标准，可将企业集团内部不同的公司划分为母公司、子公司、分公司等。根据西方公司治理理论，母子公司是企业资源配置的自然延伸，是企业所 有权、经营权分离的在公司层面延续。集团管控就是在公司治理的视角下，依据委托代理理论，通过组织、制度方面的创新完善，增强企业集团的控制力、防范风 险、提升价值的重要管理活动。对大型集团企业来说，集团管控及其重要。集团管控方面出现漏洞，给企业集团造成的打击常常是毁灭性的。 集团管控模式的没有优劣之分，只要能提高企业集团的效益益与效率，提升企业价值，适合企业的发展，就是好的管控模式。管控模式主要分为三种：战略管控、财 务管控和运营管控。战略管控是统分结合型的：一方面企业集团在整体发展战略、人力资源、资金等方面实行统一管理；另一方面，企业集团对给予下属企业较多的运营自主权。总部功能主要有战略计划制定，财务，集团控制，资源配置等。财务管控关注企业的经营结果、投资回报率、红利或资金回收，总部功能主要有融资，法律或收购事项，集团财务及参股管理等。运营管控模式下，总部功能体现在战略制定、集中采购，生产协调，市场营销，科研，管理者队伍，财务等各个方面。可以看出，无论采用那一种管控模式，集团管控的重点都体现在财务、控制、集中、资金等几个方面。在集团管控框架中，财务方面的管控发挥着不可替代的重要作用，构成了控制力的核心。　　二、我国企业集团财务管控的现状第 一，产权关系不清晰，影响了集团管控体系的构建。部分企业集团，是在政企分离、国有企业改革、行业部门整合等过程中形成的，行政手段参与较多，主要表现为 母、子公司的产权关系难以完全取代现有的行政隶属关系，母公司参与下属子公司的管理不是根据出资人的身份，而更多的是依赖于对传统行政权力的隐性延续，让 出资者的决策权与监督权等都难以得到落实，影响了集团管控体系的构建。其次，行政色彩浓厚，权力分配存在难题。一种情况是高度集权， 战略制定、重大财权、日常经营决策权与财务管理权等全部集中在母公司；另一种情况是极端分权，企业集团母公司与子公司从形式上看具备了产权关系，但在事实 上，子公司又有独立的财权，许多重要决策事项是在子公司决策之后，才到母公司进行备案，母公司只是集团信息汇总与统计的中心而已。最后，企业集团财务管控的体系尚不完善。一方面，未能构建起和企业集团管理相互适应的新型财务管理体制。主要还是沿袭原有的管理模式与秩序，具有浓厚的行政 管理色彩，组织结构、管控体系、业务流程、制度体系有待进一步调整完善。另一方面，监督约束机制不完善，企业集团内部又缺乏完整的财务约束与激励机制。　三、我国企业集团财务管控适用的主要模式现在企业集团内部独立法人企业较多，管理链条较长，跨行业、跨地区甚至跨国经营较为普遍，内部财务资源十分复杂，实施财务管控难度较大。根据财务组织结构的差异，可将财务管控分为集权型、分权型、融合型等模式。(一)集权型财务管控模式这种模式下，实施对下属分公司和子公司集权式管理。对下属分公司、子公司的全部经营管理决策实现集中与统一，子公司缺乏财务决 策权。其优点在于企业集团的内部决策都由集团总部制定，能充分实现规模效，应通过采用资金集中管理，能有效降低综合资金成本，合理控制财务风险；通过人力 资源、全面预算、全面风险管理等手段，充分利用企业总部的人力、智力与信息资源，实现机制健全、内部控制完善、决策依据充分、资源配置优化等效果。其缺点 在于不利于调动下属子公司的积极性与主动性。例如中国石油天然气公司就是采用集权型财务管控模式。通过构建“一个全面，三个集中”，即全面预算管理，资金、债务、会计核算三个集中来达到集权型财务管控的目的。中石油的管控模式控对其快速发展提供了巨大的推动力。案例分析 视野咨询：大财务管理咨询（官网：）通过分析鲁商集团的集权型的集团财务管控体系，,具体做法是：1，通过引进了浪潮GS集中式财务管理软件，,全集团实行了“一套帐管理”，所有的二级及以下企业的财务数 据 全部集中在集团的主服务器上；2，通过信息化系统，以财务共享中心、全面预算管理、资金集中管理为切人口，对整个集团的运营和管理进行串连整合；3，推行财务总监委派、财务总监定期向集团述职；完善内部控制体系。(二)分权型财务管控模式企业集团总部的保留对下属子公司重大财务事项审批权， 下属子公司享有日常财务决策权，但需将决策结果报集团总部备案。分权型财务管控模式能充分发挥下属公司、积极性，有助于提高决策的质量和速度，分散经营风 险。但分权型财务管控模式的缺点也很明显，该模式下总部难以统一指挥与协调，在下属公司利与企业集团的整体不一致时，会导致下属公司会因追求自身利益而损 害公司总体利益的情况出现，给企业集团的业务整体发展造成不便。(三)融合型财务管控模式这种模式是集权型和分权型相互结合的一种财 务管控模式，即集权下的分权。总部统一制定管理制度体系，下属公司可结合自身特点进行补充，充分发挥其自身生产经营的积极性。但融合型财务管控模式得集权 和分权的度比较难以把握，一旦过于强调下属企业的自主经营权，就会造成分权过度；反之，一旦过于注重集团总部的管理和指挥功能，轻视子公司的自主经营权， 就会导致集权过度。

徐长莹：男，中国国籍，1972年出生，无境外永久居留权，2008年毕业于南开大学会计专业，会计学硕士，注册会计师。1993年参加工作，历任三和电机有限公司成本会计，富士通天电子有限公司（合资）财务科长，中拓会计师事务所审计经理，宝钢北方公司财务经理，中材节能股份有限公司财务部长，渤海汇金证券资产管理有限公司财务部总经理，公司财务总监。

集团公司财务管控存在的问题及策略论文 　　 一、关于集团公司的财务管控 　　集团公司财务管控是指集团总公司为了对其子公司的财务进行管理和控制所采取的一种财务手段。通过财务管控可以使子公司更好的发挥集体公司的规模和优势进而资源得到了充分合理地利用，提高了集团公司在社会中的市场竞争力，实现了企业规模和经济效益的同比增长。 　　 二、集团公司财务管控的基本状况 　　纵观我国集团企业发展的历程，审视我国集团企业的财务管控，管理者的观念都比较落后，分公司之间没有团结一致，而且财务管理内容不完善，管理机制不健全，监管力度不够，财务信息不准确。这一系列不良的现状，最终导致了集团公司收支不平衡，融资混乱，财务控制失去效力，严重影响着集团企业的持续经营和健康有序的发展。 　　 三、集团公司财务管控存在的问题 　　1.企业财务管理观念落后，盲目扩张 　　目前，我国许多企业在财务管理方面，都盛行行政式的管理，这使独立自主失去了真正的意义，而且直接影响了子公司的切身利益。更有些企业为了完成指标，植入了许多人为因素，从而使企业的财务报表缺乏真实性。同时，有些企业没有考虑自身的实际情况，就盲目的进行扩张，对经营的不妥善管理，导致了企业很长一段时间都处于亏损的状态，严重的企业甚至濒临破产倒闭。 　　2.缺乏防范风险的意识 　　当前，我国集团公司的财务管控不论是手段还是内容方面都还在处于待发展状态，还局限在传统的管理模式中，没有随着社会市场经济的发展而不断更新。不重视财务管理对集团公司发展潜在因素进行研究分析，通常都是在发生财务风险以后才发现问题的存在。 　　3.财务内部控制制度不健全 　　财务管控的良性管理主要要建立并有效地贯彻内部控制制度，只有建立财务预算、财务决算、内部审计、业绩考评等一系列的有机体制，才能保证财务管控得到高效有序的运行，才能确保集团能很好开展工作，实现利益最大化。 　　4.财务管控中人员的不合理分配 　　企业在财务管理方面往往会存在人员不合理地分配的现象，没有给工作人员下达具体的任务，这造成了有些工作人员不能胜任被分配到的任务，而有许多任务又没有人去完成，而且当出现问题以后，没有人去承担相应的责任，这种人员不合理地分配，不仅导致工作效率的大大降低和人力的浪费，而且还严重公司企业的发展。 　　5.对财务管理人员的培训不到位 　　企业的管理离不开人的执行，所以，企业要想得到一个良好的管理，培养优秀的工作人员至关重要，然而，很多企业都没有意识到这个问题。目前，财务管理工作人员的技术水平普遍都不高，财务管理业务也不熟悉，没有自己的观点，上级领导说什么就是什么，这样就会导致工资的投资亏损。 　　 四、集团公司财务管控的措施 　　1.强化财务人员的.专业素质 　　企业财务管理工作能否做好，除了运用科学有效地先进技术之外，还需要一批本身具有较强的财务管理知识的人员。首先，财务管理人员具有扎实的专业基础知识，且熟悉各种财务管理程序，具备敏感的财务意识，能够迅速捕捉到最新的信息，这些对提高工作效率起着关键性的作用。其次，定期对财务管理人员进行道德方面的培训，财务管理工作中，时常伴随着各种形形色色的诱惑，如果财务管理人员没有良好的心理素质和较高的道德底线，都容易触犯国家的法律法规，从而影响企业公司的利益，还影响自己的一生。 　　2.完善财务内部制度 　　第一，在整个财务管控中，各种制度都必须相互制约、相互受限、相互监督的制度。第二，设立例行检查机构，在常规的会计核算的前提下，对各项事务、各个职位、甚至各个职员都实现不定期或定期的检查，对整个财务管理过程中的每个细节都进行全程监督。第三，企业现有存在的审计部和稽核部的前提下，建立审计委员会，这样对企业会计部门就可以实行有力的内部控制。 　　3.构建防范财务风险的体系 　　企业在运营过程当中，财务风险随处可见，谁都可能承担较大的风险。所以，建立一个财务风险防范体系是非常重要的。首先，制定有效地监控制度和健全财务风险预警，且做好财务风险发生后的应对方案。其次，对财务风险监控的工作明确分工，各级分别管理，划分职责界限。最后，建立分析财务风险报表的制度，并贯彻落实到位，做好审计报告和年度总结报告，设立科学有效地风险预警系统。 　　4.认清沟通的重要性 　　所谓沟通，主要包括向下级上级沟通、上级向下级沟通、平级之间的沟通。①各级部门良好的沟通。可以及时发现企业的财务问题，及时反馈问题、解决问题。②加强各个审计部门的共同管理关系。各个审计部门根据审计的结果对企业的现行运行情况和财务情况进行全面的综合监督管理，可以有助于企业公司的良性发展。③随时保持和纪检部门的沟通，及时获取监察的结果，了解违法违纪的情况，以便在以后的工作避免有相同的问题发生。分公司总负责人应该及时反映企业存在的问题并提出相关解决的建议，让集团总公司了解企业的薄弱环节，以便采取改善的方法，此外，分公司还应该在第一时间反馈企业财务风险及隐患，消除没有必要的财产损失。积极主动地配合相关部门的监督检查，使监督工作落到实处。 　　 五、结束语 　　集团企业的财务问题关系到集团企业的发展，财务问题的处理直接与日常经营活动相互联系，所以我们应该要重视这个问题，在集团公司内部，加强财务监督管理体系，规范相关财务人员的工作，同时应该提高相关财务人员的整体素质。强化资金管理，对于重要资金实现问责制度，提高资金管理的安全性。各部门在相互分离的同时也要相互联系，加强沟通渠道，防止决策的滞后性和盲目性，加强资金的流通，提高经营效率。 ;

　　主要是根据一些财务指标进行风险控制 以下是粘贴的　　第十八条 证券公司经营证券经纪业务的，其净资本不得低于人民币2000万元。　　证券公司经营证券承销与保荐、证券自营、证券资产管理、其他证券业务等业务之一的，其净资本不得低于人民币5000万元。　　证券公司经营证券经纪业务，同时经营证券承销与保荐、证券自营、证券资产管理、其他证券业务等业务之一的，其净资本不得低于人民币1亿元。　　证券公司经营证券承销与保荐、证券自营、证券资产管理、其他证券业务中两项及两项以上的，其净资本不得低于人民币2亿元。　　第十九条 证券公司必须持续符合下列风险控制指标标准：　　(一)净资本与各项风险准备之和的比例不得低于100%；　　(二)净资本与净资产的比例不得低于40%；　　(三)净资本与负债的比例不得低于8%；　　(四)净资产与负债的比例不得低于20%；　　(五)流动资产与流动负债的比例不得低于100%。　　第二十条 证券公司经营证券经纪业务的，必须符合下列规定：　　(一)按托管客户的交易结算资金总额的2%计算风险准备；　　(二)净资本按营业部数量平均折算额(净资本/营业部家数)不得低于人民币500万元。　　第二十一条 证券公司经营证券自营业务的，必须符合下列规定：　　(一)自营股票规模不得超过净资本的100%；　　(二)证券自营业务规模不得超过净资本的200%；　　(三)持有一种非债券类证券的成本不得超过净资本的30%；　　(四)持有一种证券的市值与该类证券总市值的比例不得超过5%，但因包销导致的情形和中国证监会另有规定的除外；　　(五)违反规定超比例自营的，在整改完成前应当将超比例部分按投资成本的100%计算风险准备。　　前款所称自营股票规模，是指证券公司持有的股票投资按成本价计算的总金额；证券自营业务规模，是指证券公司持有的股票投资和证券投资基金(不包括货币市场基金)投资按成本价计算的总金额。　　证券公司创设认购权证的，计算股票投资规模时，证券公司可以按股票投资成本减去出售认购权证净所得资金(不包括证券公司赎回认购权证所支出资金)后的金额计算。　　第二十二条 证券公司经营证券承销业务的，必须符合下列规定：　　(一)证券公司承销股票的，应当按承担包销义务的承销金额的10%计算风险准备；　　(二)证券公司承销公司债券的，应当按承担包销义务的承销金额的5%计算风险准备；　　(三)证券公司承销政府债券的，应当按承担包销义务的承销金额的2%计算风险准备。　　计算承销金额时，承销团成员通过公司分包销的金额和战略投资者通过公司签订书面协议认购的金额不包括在内。　　证券公司同时承销多家发行人公开发行证券，发行期有交叉、且发行尚未结束的，应当按照单项业务承销金额和对应比例计算风险准备。　　第二十三条 证券公司经营证券资产管理业务的，必须符合下列规定：　　(一)按定向资产管理业务管理本金的2%计算风险准备；　　(二)按集合资产管理业务管理本金的1%计算风险准备；　　(三)按专项资产管理业务管理本金的0.5%计算风险准备。　　第二十四条证券公司为客户买卖证券提供融资融券服务的，必须符合下列规定：　　(一)对单一客户融资业务规模不得超过净资本的5%；　　(二)对单一客户融券业务规模不得超过净资本的5%；　　(三)接受单只担保股票的市值不得超过该股票总市值的20%；　　(四)按对客户融资业务规模的10%计算风险准备；　　(五)按对客户融券业务规模的10%计算风险准备。　　前款所称融资业务规模，是指对客户融出资金的本金合计；融券业务规模，是指对客户融出证券在融出日的市值合计。　　第二十五条证券公司应当按上一年营业费用总额的10%计算营运风险的风险准备。　　第二十六条中国证监会对各项风险控制指标设置预警标准，对于规定“不得低于”一定标准的风险控制指标，其预警标准是规定标准的120%；对于规定“不得超过”一定标准的风险控制指标，其预警标准是规定标准的80%。　　一、财务风险量化管理的基本策略　　借鉴国外券商风险管理的基本框架，结合中国证券公司的实际情况，本文提出几点策略：（1）全面风险管理原则；(2)必须保证财务风险的可测、可控、可承受；（3）建立风险预算，实施风险预算管理；（4）以净资本指标为核心识别和评估总风险，以风险价值（VaR）模型计量和管理金融资产的市场风险，以“压力实验”方法来作为VaR风险测度方法的必要补充；（5）规模经营与资产结构并重，业务发展与财务约束并重；（6）静态指标与动态监测兼顾；（7）风险防范和经营风险相统一。　　关于净资本：目前我国证券公司净资本计算规则与国际规则仍有一定的差距,需要进行完善,如特定长期负债如何计入净资本问题、预计负债（如应诉事项的金额）核算不规范、资产管理业务的或有损失没有扣减、对外担保未完全扣减等。净资本计算的真实和准确性非常关键，为实现净资本指标的核心作用，下文提到的净资本指标是在现有净资本标准上考虑上述因素重新计算的金额。　　关于VaR（Vaule－at－Risk）：VaR是指在正常的市场条件和给定的置信度内，用于评估和计量任何一种金融资产或证券投资组合在既定时期内所面临的市场风险大小和可能遭受的潜在最大价值损失。其风险管理技术是对市场风险的总括性评估，它考虑了金融资产对某种风险来源(例如利率、汇率、商品价格、股票价格等基础性金融变量)的敞口和市场逆向变化的可能性。VaR模型是近年来在金融市场发达国家(主要在欧美)兴起的一种金融风险评估和计量模型，目前已被全球各主要银行、非银行金融机构(包括证券公司、保险公司、基金管理公司、信托公司等)、公司和金融监管机构广泛采用。　　关于“压力测试”（stress testing）：VaR值的最大优点就是能科学准确地预测在正常市场波动下，券商所面临的市场风险的大小。但是，VaR值方法也有缺陷，因为它无法预测到一些极端情形的出现，如股市的大起大落。所以，国外证券公司往往采用另外一种比较流行的市场风险管理技术—“压力测试”方法来作为VaR风险测度方法的必要补充，以检验券商在特别不利的市场行情出现时，是否具有继续生存的能力。实践证明，压力试验特别适用于那些不规范的新兴市场中的金融企业（如我国的证券公司）。　　二、财务风险管理的指标体系设计　　1．证券监管部门关于证券公司财务风险监控指标。　　中国证监会在《证券公司管理办法》及其他有关法规中规定了对证券公司的财务风险监控指标，主要指标见表1（适用于综合类券商）。　　表1 证券公司的风险监控指标　　评价指标 计算公式 监管线　　1．净资本 ＝∑（资产余额×折扣比例）-负债总额-或有负债 低于2亿元　　2．净资本增长率 ＝（期末净资本余额/期初净资本余额）-1 下降20％　　3．净资本负债比 净资本/（负债总额－受托资金－代买卖证券款） 低于8％　　4．净资产负债率 ＝（负债总额－受托资金－代买卖证券款）/净资产 大于9倍　　5．流动比率 ＝（流动资产－受托资金－代买卖证券款）/（流动负债－受托资金－代买卖证券款） 小于1　　6．客户资金安全性指标 （代买卖证券款＋受托资金）－（客户资金存款＋客户结算备付金＋交易保证金＋受托资产） 大于0　　7．权益类自营证券比例 权益类自营证券成本/期末净资产 高于80％　　8．拨付下属机构占注册资本的比例 期末拨付所属资金/注册资本 高于40％　　9．对外担保占净资产的比例 期末对外担保金额/期末净资产 高于20％　　2．内部全面风险管理指标体系。　　我们认为，上述风险监管指标是非常宽松的，也不够全面，达标非常容易，且没有体现净资本指标的核心地位，不能真正起到识别和评估风险的作用。证券公司需在上述监管指标的基础上，根据上述风险管理策略，以净资本指标（调整后）为逻辑起点和核心，按照风险可测、可控、可承受的原则，设计内部全面风险管理指标体系。证券公司内部全面风险管理指标体系可分为两个层次。一是公司层次上的，反映整个公司整体风险状况，见表2。二是各个业务部门的风险指标，作为二级指标，可进行实时监控。见表3。　　表2 一级指标体系　　评价指标 计算公式 预警线（区域）　　一、资本充足性指标　　1．净资本额 =∑（资产余额×折扣比例）-负债总额-或有负债＋特定长期负债－应承担的资产管理业务浮动亏损 低于净资产的60－70％　　2．净资本增长率 =（期末净资本余额/期初净资本余额）-1 下降10％　　3．净资本相对指标1：净资本率 期末净资本/期末净资产 低于60-70％　　4．净资本相对指标2：净资本负债比 净资本/（负债总额－受托资金－代买卖证券款） 低于20％　　5．净资本相对指标3：净资本充足率 净资本/（自营权益类证券净额＋证券包销金额＋非规范资产管理业务协议规模＋拆出资金＋买入返售证券＋其他风险资产） 15-20％　　二、资产流动性指标　　6．资产负债率 （负债总额－受托资金－代买卖证券款）/（资产总额－受托资金－代买卖证券款） 高于45-55％　　7．流动比率 （流动资产－受托资金－代买卖证券款）/（流动负债－受托资金－代买卖证券款） 低于1.2　　8．现金流量指标 经营活动现金流量/(流动负债－代买卖证券款－受托资金) 低于10％　　三、风险资产规模指标　　9．自营证券比例 权益类自营证券成本/期末净资本 大于1倍　　10．受托资金比例 承担风险受托资金余额/期末净资本 高于60-80％　　11．或有负债比例 期末或有负债/期末净资本 高于10-20％　　四、财务绩效风险指标　　12．净资产收益率 净利润额/（期初净资产额＋期末净资产额）/2 小于公司平均融资成本或低于同业平均水平　　13．营业费用收入率 期末营业收入/期末营业费用 低于1.5　　五、资产结构风险指标　　14．长期投资比例 （期末长期投资余额—购买国债及金融债余额）/期末净本 高于20-30％　　15．固定资本比例 （期末固定资产净值＋在建工程余额）/期末净资本 高于30-40％　　表3 二级指标体系　　评价指标 计算公式 预警线（区域） 备注　　一、承销业务风险指标　　1．净资本包销比例 证券包销总金额/净资本 高于60％ 监管线为60％　　2．净资本单项包销比例 单项包销总金额/净资本 高于30％ 监管线为30％　　3．承销股票毛利率 承销股票业务净收入/承销股票业务总金额 低于3％　　4．项目收入费用率 项目费用合计/项目总收入 高于30％　　5．失败项目费用率 失败项目费用/项目费用合计 高于10％　　二、经纪业务风险指标　　1．市场份额 当期股票基金交易量/两市当期交易总额 低于上年度水平　　2．客户保证金挪用比率 挪用金额（含T+O）/客户保证金总额 大于零　　3．交易佣金率 当期交易佣金/当期交易量 （1）低于保本点佣金标准；或：（2）低于上年水平　　4．客户保证金变动率 期末保证金余额/期初保证金余额－1 低于-20％　　5．三方监管风险指标 监管账户资产市值/融资金额 低于120％　　6．经纪业务收入费用率 营业费用/营业收入 高于75％　　三、证券自营业务风险指标　　1．股票自营比例 自营股票成本/净资本 高于80-90％　　2．单只股票自营比例 持有单只股票成本/净资本 高于20-30％ 监管线为不高于净资产20％　　3．单只股票市场份额 持有单只股票市值/该股票流通市值 高于10％ 监管线为20％　　4．自营证券投资组合的VaR值 Var值 高于净资本的20％　　5、自营证券投资组合的压力测试值 ST值 高于净资本的50％　　6．自营证券收益率 （差价收入＋期末浮动盈亏－期初浮动盈亏）/自营证券投入额 （1）低于资金成本；或：（2）低于市场指数增幅　　7．自营证券浮动收益率 单只自营证券浮动盈利/自营证券成本 高于10％　　8．自营证券浮动亏损率 单只自营证券浮动亏损/自营证券成本 高于7％　　四、资产管理业务风险指标　　1．受托资产率 期末受托资产余额/期末受托资金 高于70％　　2．承担风险资产管理组合的VaR值 Var值 高于净资本的30％　　3．承担风险资产管理组合的压力测试值 ST值 高于净资本的50％　　4．受托资产市场份额 所管理客户资产投资于一家公司的证券的面值/该证券流通总量 高于10％ 监管线为10％　　5．受托资产增值率 （本期实现增值额＋期末浮动盈亏－期初浮动盈亏）/受托资金金额 低于预期收益率　　6．资产管理业务总或有损失占净资本的比例 （期末已实现未结算亏损＋受托资产浮动亏损＋应付客户收益）/期末净资本 高于40％　　7．受托资产损失率 （期末已实现未结算亏损＋受托资产浮动亏损）/期末受托资产 高于15％　　五、资金营运风险指标　　1．股票质押贷款比例 期末股票质押贷款余额/实收资本 高于15％ 监管线15％　　2．资金拆借比例 拆入、拆出资金余额/实收资本 高于80％ 监管线为80％　　3．债券回购比例1 债券回购资金余额/净资产 高于50％　　4．国债回购比例2 债券融资回购未到期余额/自有债券标准券总额 高于80％　　5．现金留存比率 （期末现金余额＋银行存款余额＋结算备付金）/期末净资产 低于5％　　当然，确定指标体系及其预警界限，难免带有主观意向，需在实践中作进一步检验，并不断进行修正和完善，使指标本身及其预警界限更科学、更合理。　　三、财务风险指标的动态监测　　证券公司的财务风险管理是一个复杂的系统,在建立全面风险管理指标体系基础上，还必须建立风险监测系统, 这样才能完善证券公司的风险量化管理。　　（1）风险状态设定：为综合反映风险程度并方便进行处理，可将指标值统一映射为百分数范围内表示的分数值。设定的风险状态有四种，分别用安全、基本安全、风险、较大风险表示，对应的分数范围：0-20、20-50、50-80、80-100，分数值越大，表示对应的风险越大。　　具体做法为：对于每一个指标值，根据其在不同风险状态的预警区域上限和下限以及对应的分数段范围，按照线性映射函数：y=a2·[(x-b1)/a1]+b2，可以计算出相应的分数。（其中b1、b2分别表示某风险指标警界状态的下限及所对应的分数段的下限，a1、a2分别为该风险指标警界状态的上限与下限之差所对应的分数段的上限与下限之差，x为风险值，则y即为映射后的分数值。）　　（2）风险监测框架：可以设计两个层次的风险监测系统，把一级风险指标作为一个系统，对每项指标赋予相应的权重，根据上述映射方法计算每项指标的风险分数值，加权平均后可计算出公司综合风险值；把二级风险指标作为一个系统，数据处理方法同上。公司综合风险值与实时风险值是互补的，前者是定期、静态的、综合的，后者是动态的、具体的，在风险评估和管理上要结合使用。

集团管控类型划分流传最为广泛的是“集团管控三分法”理论。所谓“三分法”其雏形是上世纪八十年代战略管理大师古尔德等人提出的，当时他们在其合著的《战略与风格》(1987年版)

李兴哲女士：1972年出生，中国国籍，经济学学士，高级会计师、注册资产评估师。在本公司长期从事财务管理工作，2001年起任本公司财务部部长。现任本公司财务总监兼任财务部部长，杭州中兴房地产开发有限公司监事。

一般不会有的。如果是上市公司，可以证券交易所查看相关的报表。

两天。得力财务装订机应用在企事业单位的财务凭证、票据等装订的装订设备，所以两天内设备用完必须记得关机，一直开会对加热装置有损耗。得力集团创建于1981年，全球化文创科技产业集团，多工作学习场景整体解决方案的倡导者和领导者。

陆晓雯：女，中国国籍，1983年出生，管理学硕士，注册会计师。曾任职于安永华明会计师事务所，历任审计师、高级审计师，2010年11月至2016年12月任公司财务总监、董事会秘书，2016年12月至2019年12月任公司副总裁、财务总监、董事会秘书。陆晓雯女士曾荣获浙江上市公司优秀董事会秘书、新财富金牌董秘等荣誉。

1、企业经营，宏观经济环境，行业背景和政策的影响。2、财务管理制度不完善。3、财务人员对风险意识了解不够。

现在实体店都做网络生意了，评估：该股卖出。

要笔试。根据查询三一集团官网信息显示，三一集团财务岗校招流程：网申——线上测评——专业笔试——专业面试——终面——offer，因此要笔试。

这个岗位必须是本科以上。根据猎聘网的信息，三一集团的财务岗招聘要求为35岁以下，一类本科以上学历，财务管理、会计学相关专业；主要负责日常财务各模块业务规范及监控，完成总账月结、及时出具财务报表。该岗位平均薪资在1万元左右，员工福利包括五险一金、年终奖金、股票期权、绩效奖金、带薪年假等。

朱家伟：男，1986年5月出生，中国国籍，无境外永久居留权，硕士研究生学历，注册会计师、中级经济师。2012年7月至2015年5月就职于浙江浙能资产经营管理有限公司从事资产经营管理工作，2015年6月至2018年7月就职于财通证券股份有限公司从事投资银行业务工作，2018年8月入职蓝特光学，2018年9月至今任蓝特光学财务总监。

复星财务共享中心是500强的。根据查询相关公开信息，复星集团创立于1992年，复星深耕健康、快乐、富足、智造四大板块，为全球家庭客户提供高品质的产品和服务，是世界500强，排名是第459位

忙。复星集团下属多个公司，涉及多个产业领域，因此其财务工作是非常繁忙的。复星集团的财务工作涵盖了会计核算、财务管理、审计监察等多个方面，需要对资金流入流出、收支情况等进行全面和精细化的管理和分析。

复星集团财务共享中心选址原因有地域优势、人才优势、政策支持和市场条件。1、地域优势：复星集团总部位财务共享中心则选址在上海浦东新区张江高科技园区，这样可以充分利用上海的地域优势，便于与总部之间的沟通和协作。2、人才优势：上海是中国的经济中心和金融中心，拥有大量的高素质人才，便于吸引和培养专业的财务人才，在财务共享中心的建设和运营中发挥更大的作用。3、政策支持：上海市政府一直致力于打造国际化的商业环境，提供了一系列优惠政策和扶持措施，对于企业的发展提供了有力的支持和保障。4、市场条件：上海的金融市场和商业环境成熟、完善，为复星集团财务共享中心提供了良好的市场条件和发展机遇，有利于提升公司的品牌和影响力。

好。1、薪资待遇好。三峡集团项目财务总监薪资待遇：底薪+绩效+奖金+五险。2、福利待遇好。三峡集团项目财务总监福利待遇:带薪年假+节日福利+员工生日会+每周茶话会+不定期聚餐。

高级管理层、部门经理/主管、财务专员/助理。1、首先通常情况下保利集团财务公司的常见级别划分；高级管理层：包括总裁、副总裁、首席财务官（CFO）等高管职位，他们通常负责整个财务公司的战略规划和决策。2、其次部门经理/主管：负责各个具体功能或领域的部门，如会计部门经理、税务部门经理等。3、最后财务专员/助理：在日常运营中提供支持和执行具体任务，如会计专员、报表助理等。

企业财务管理创新是指由于企业财务管理在实现了量的渐进积累之后,由于相关因素的影响和改变,实现了质的突变飞跃,这一交替演进过程就是企业财务管理的继承和创新过程。那么企业财务管理创新的方式有哪些?企业财务管理创新的方式：转变企业理财观念知识经济的兴起使创造企业财富的主要要素由物质资本转向知识资本，企业理财就不能只盯住物质资产和金融资本，必须转变观念:要认识知识资本，即了解知识资本的来源、特征、构成要素和表现形式; 要承认知识资本，即认可知识资本是企业总资本的一部分，认可知识资本与企业市场价值和企业发展的密切关系以及知识资本应分享的企业财富; 要重视和利用知识资本，企业既要为知识创造及其商品化提供相应的经营资产以发展知识资本，又要充分利用知识资本为企业提供持续的利润增长。企业财务管理创新的方式：加强培训、提高财务人员的素质和创新能力对包括知识资本在内的企业总资本进行市场化运作管理具有很强的专业性、技术性、综合性和超前性，用管理有形资产的传统手段是难以适应的，必须提高财务人员的适应能力和创新能力：是财务人员要有宽广的经济和财会理论基础，又有良好的现代数学、法学和网络技术基础，面对知识快速更新和经济、金融活动的广阔、灵活和多变，能从经济、社会、法律、技术等多角度进行分析并制订相应的理财策略; 能不断吸取新的知识，开发企业信息并根据变化的理财环境，对企业的运行状况和不断扩大的业务范围进行评估和风险分析; 要能适应知识经济发展的要求，根据国际金融的创新趋势和资本的形态特点，运用金融工程开发融资工具和管理投融资风险等。企业财务管理创新的方式：积极开展对知识资本的理论研究和个案研究从我国目前的经济发展水平、产业结构和企业产品结构看，尽管短期内不会有大量企业直接成为知识型企业，但企业知识资本所占比重的上升将是一个明显的趋势。如何成功地对知识资本进行运作是现代企业理财的重大理论和实践问题，国际上没有成熟的理论，对我国的企业更是一种全新的东西，因此企业必须开展理论研究和个案分析，要研究知识资本的构成要素和市场化形式，寻求知识资本的有效运作管理方法; 要研究知识资本的计量方法，确定知识资本价值，研究知识资本的证券化形式和估价方法 ; 要对知识资本运作的个案进行分析，总结企业知识资本运作的具体操作方案。企业财务管理创新的方式：重视知识产权法在企业理财中的运用在传统的企业财务管理中，有形资产的运作较少涉及知识产权法问题，随着知识资本逐渐成为企业资本形态的主要形式，对知识产权的保护是知识资本保值增值的基本前提。因此，实施知识资本及其与有形资本组合的运营管理，必须结合知识产权法进行操作，以保证企业财务目标的实现。企业财务管理创新的必要性首先,社会经济发展需要企业财务管理创新。随着社会经济的发展、人们的物质生活水平的提高,人民群众的眼界大大开阔了,精神需求也在不断增强。因此企业财务管理也要跟上时代步伐,不能还是老一套。过去企业财务管理主要靠人进行计算处理,现在微型计算机可以在企业财务管理中发挥重要作用,如何应用好计算机辅助企业理财,也属于企业财务管理创新的内容。过去主要靠执行国家的财务制度来进行财务管理,而现在却要创造性地去制定适合于企业的财务管理制度,发挥群众的积极性,真正实现民主理财和科学理财,这也需要企业财务管理创新。其次,科技革命、管理革命需要企业财务管理创新。未来的企业竞争既是科技的竞争,也是管理的竞争,新技术、新产品、新工艺不断地被企业开发利用;而管理也在不断创新,旧的管理模式被淘汰,新的管理模式被确立。企业财务管理如果不能有效地配合科技革命和管理革命,那将成为企业发展的障碍。因此企业财务管理要注意科技、管理革命的发展趋势,要适应新的潮流,创造出全新的企业财务管理模式。只有这样才能真正将企业引导到成功之路上去。最后,不确定因素越来越多,企业形式越来越复杂,这也需要企业财务管理创新。现在企业面临的是一个快速多变的环境,各种周密计划都有可能失败。过去人们只鼓励成功,不鼓励失败;而现在人们鼓励“失败”,因为“失败”是为了创新。只有那些能不断创新的企业才是有希望的。企业各种财务管理创新如果用传统的眼光来审视,有些大多是“错误”的,但恰恰是这些“错误”的财务管理带动了企业走到新的境界。因此企业为适应环境的变化,财务管理创新是非常必要的。

企业财务管理创新是指由于企业财务管理在实现了量的渐进积累之后,由于相关因素的影响和改变,实现了质的突变飞跃,这一交替演进过程就是企业财务管理的继承和创新过程。那么企业财务管理创新的方式有哪些?企业财务管理创新的方式：转变企业理财观念知识经济的兴起使创造企业财富的主要要素由物质资本转向知识资本，企业理财就不能只盯住物质资产和金融资本，必须转变观念:要认识知识资本，即了解知识资本的、特征、构成要素和表现形式;要承认知识资本，即认可知识资本是企业总资本的一部分，认可知识资本与企业市场价值和企业发展的密切关系以及知识资本应分享的企业财富;要重视和利用知识资本，企业既要为知识创造及其商品化提供相应的经营资产以发展知识资本，又要充分利用知识资本为企业提供持续的利润增长。企业财务管理创新的方式：加强培训、提高财务人员的素质和创新能力对包括知识资本在内的企业总资本进行市场化运作管理具有很强的专业性、技术性、综合性和超前性，用管理有形资产的传统手段是难以适应的，必须提高财务人员的适应能力和创新能力：是财务人员要有宽广的经济和财会理论基础，又有良好的现代数学、法学和网络技术基础，面对知识快速更新和经济、金融活动的广阔、灵活和多变，能从经济、社会、法律、技术等多角度进行分析并制订相应的理财策略;能不断吸取新的知识，开发企业信息并根据变化的理财环境，对企业的运行状况和不断扩大的业务范围进行评估和风险分析;要能适应知识经济发展的要求，根据国际金融的创新趋势和资本的形态特点，运用金融工程开发融资工具和管理投融资风险等。企业财务管理创新的方式：积极开展对知识资本的理论研究和个案研究从我国目前的经济发展水平、产业结构和企业产品结构看，尽管短期内不会有大量企业直接成为知识型企业，但企业知识资本所占比重的上升将是一个明显的趋势。如何成功地对知识资本进行运作是现代企业理财的重大理论和实践问题，国际上没有成熟的理论，对我国的企业更是一种全新的东西，因此企业必须开展理论研究和个案分析，要研究知识资本的构成要素和市场化形式，寻求知识资本的有效运作管理方法;要研究知识资本的计量方法，确定知识资本价值，研究知识资本的证券化形式和估价方法;要对知识资本运作的个案进行分析，总结企业知识资本运作的具体操作方案。企业财务管理创新的方式：重视知识产权法在企业理财中的运用在传统的企业财务管理中，有形资产的运作较少涉及知识产权法问题，随着知识资本逐渐成为企业资本形态的主要形式，对知识产权的保护是知识资本保值增值的基本前提。因此，实施知识资本及其与有形资本组合的运营管理，必须结合知识产权法进行操作，以保证企业财务目标的实现。企业财务管理创新的必要性首先,社会经济发展需要企业财务管理创新。随着社会经济的发展、人们的物质生活水平的提高,人民群众的眼界大大开阔了,精神需求也在不断增强。因此企业财务管理也要跟上时代步伐,不能还是老一套。过去企业财务管理主要靠人进行计算处理,现在微型计算机可以在企业财务管理中发挥重要作用,如何应用好计算机辅助企业理财,也属于企业财务管理创新的内容。过去主要靠执行国家的财务制度来进行财务管理,而现在却要创造性地去制定适合于企业的财务管理制度,发挥群众的积极性,真正实现民主理财和科学理财,这也需要企业财务管理创新。其次,科技革命、管理革命需要企业财务管理创新。未来的企业竞争既是科技的竞争,也是管理的竞争,新技术、新产品、新工艺不断地被企业开发利用;而管理也在不断创新,旧的管理模式被淘汰,新的管理模式被确立。企业财务管理如果不能有效地配合科技革命和管理革命,那将成为企业发展的障碍。因此企业财务管理要注意科技、管理革命的发展趋势,要适应新的潮流,创造出全新的企业财务管理模式。只有这样才能真正将企业引导到成功之路上去。最后,不确定因素越来越多,企业形式越来越复杂,这也需要企业财务管理创新。现在企业面临的是一个快速多变的环境,各种周密计划都有可能失败。过去人们只鼓励成功,不鼓励失败;而现在人们鼓励“失败”,因为“失败”是为了创新。只有那些能不断创新的企业才是有希望的。企业各种财务管理创新如果用传统的眼光来审视,有些大多是“错误”的,但恰恰是这些“错误”的财务管理带动了企业走到新的境界。因此企业为适应环境的变化,财务管理创新是非常必要的。

大成方略确实还不错的，他只是一个平台，关键在于邀请的老师的质量和他们自身服务的质量。大成方略集团以大中型企业为服务对象，业务主要涉及企业财税、管理、营销等方面。在财税培训领域，大成方略纳税人俱乐部首创了会员制培训模式，从而引领财税培训新潮流，受到众多机构从培训内容到服务模式的追随模仿。目前大成方略集团已经成为全国最大最专业的教育培训机构之一。集团的目标宗旨是：新内容、新方法，引领培训新潮流。集团领军人李永延先生拥有三十多年教育培训领域的实践经验，其研究方向横跨企业管理、财税管理、教育管理及行为心理学等领域。集团核心管理层均是财税、培训、营销等方面的专家人士。集团现共有员工1300多人，是一支富有经验的，年轻而又充满激情的团队。课程研发：大成方略纳税人俱乐部拥有专业的财税研究机构——北京财税研究院，专门从事财税政策与财税实务研究，拥有70多位专兼职研究员，是我国三大财税研究机构之一，也是中国最大的应用型财务管理研究院。北京财税研究院特邀十届全国人大财经委员会委员、国家税务总局原副局长程法光，国务院发展研究中心原副主任、著名财税专家陆百甫，国家税务总局原总经济师李永贵。中国注册税务师协会会长、国家税务总局原副局长许善达作研究顾问，以及全国知名财务管理领域的专家、学者、老师组成强大的科研团队，每年根据国家经济、财务、税收政策组织课题研讨会，研究开发最新最热的财务管理培训专题。

副部级。中交集团是副部级，和中铁，中铁建一样。中交某局才是正厅，中交集团总部的财务部门那至少是副厅级。

集团重组。根据查询相关信息可知，中冶财务公司只是由于集团重组，并不是解散倒闭。中冶财务公司是中国冶金科工股份有限公司的一级控股子公司，其前身是中冶集团资金管理职能部门，注册资本金6亿元人民币。

因为重组原因。中冶财务公司解散主要是由于集团的重组。2015年12月8日，经国务院批准，中国冶金科工集团有限公司与中国五矿集团公司实施战略重组。按照重组方案，中冶集团整体并入五矿集团，成为其全资子集团。中国冶金科工集团有限公司简称中冶集团是中国特大型企业集团，是新中国最早一支钢铁工业建设力量，是中国钢铁工业的开拓者和主力军。

　　国金证券2010年报点评:业绩超预期,投行贡献度大增　　2010年,公司实现营业收入16.44亿元,同比增长16.25%;实现净利润4.38亿元,同比减少15.11。公司基本每股收益及稀释每股收益为0.438元/股。　　2010年,国金证券股票基金交易额市场份额0.67%,居于行业第44位。今年1-2月股基权交易市场份额亦维持在此水平。从单月度走势来看,还呈现出小幅攀升走势,2011年2月市场份额已升至0.68%。去年4季度,公司佣金率较3季度的1.012升至1.035,按0.67%的市场份额推算今年3月份国金证券股基权交易额加总1-2月公布数据,国金证券佣金率显示出较好的企稳迹象。　　投行业务发力,利润贡献度大幅增长。　　2010年,根据中国证券业协会公布数据,公司股票主承销金额163.79亿元,市场占有率1.85%,排名第16位。全年公司共取得承销收入43,731.80万元,其中主承销收入43,474.73万元,副主承销及分销收入257.07万元;取得保荐业务收入17,588.40万元;取得财务顾问收入1,176.50万元。投行业务合计营业收入62,496.70亿元,同比增长290.43%。从今年1季度数据来看,公司实现承销收入21,9957.97亿元,同比放大近24倍,全年业绩值得期待。　　投资建议：　　我们看好行业发展,公司经纪业务发展平稳,投行业务发力,年报与1季报均超预期,但由于被行业发展增长寄予厚望的创新业务在公司还未全面摊开,维持公司中性评级。

黄伟明：男，中国国籍，身份证号码为3625011972********，大学本科学历，经济师、统计师，1994年8月至2000年9月先后在绍兴经编机械总厂、浙江精工集团有限公司从事财务工作；2000年10月至2006年8月任本公司董事会秘书；2006年8月至2009年8月任本公司董事会秘书兼财务负责人；2009年8月至2018年8月任本公司副总经理兼董事会秘书。现任本公司副总经理兼财务负责人。

杨斌：男,1972年4月出生,硕士,中国国籍,无境外永久居留权。1994年7月至2001年3月在中国工商银行西安分行高新开发区支行工作;2001年3月至2004年11月在中国民生银行西安分行公司任业务部副总经理;2004年11月至2007年11月任深圳迈瑞生物医疗电子股份公司国际市场区域负责人;2007年11月至2010年3月任深圳德润环保投资有限公司董事、副总经理;2010年3月至2015年8月在深圳中国农大科技股份有限公司任常务副总经理、董事会秘书。2015年8月至2015年11月待业;2015年11月至今任深圳华发电子股份有限公司董事、董事会秘书、财务总监。此外,在2009年6月至2015年6月30日兼任丽珠医药集团股份有限公司独立董事;2010年1月至今兼任深圳市华测检测技术股份有限公司独立董事。2015年6月至今任本公司董事。

司燕霞：女，1969年生，现任本公司副总裁兼财务负责人，1990年7月毕业于山西财经学院会计系，获学士学位，会计师。2005年7月至2005年11月在中欧国际工商学院完成了在职CFO课程学习。自1993年4月起进入本公司工作，曾任集团财务总部资金结算中心经理，核算中心经理等职务，2004年4月至2014年6月任本公司财务总部总监，2014年6月起至今任公司副总裁兼财务负责人。

兴业银行总行计划财务部信息中心人员招聘启事 兴业银行于1988年8月26日成立，总行设在福建省福州市，是中国人民银行批准成立的首批股份制商业银行之一，2007年2月在上海证券交易所上市，已在全国近50多个经济中心城市设立分支机构。 兴业银行总行计划财务部信息中心工作地点设在福建省福州市和上海市两地，根据工作需要，公开向行内外招聘工作人员： 一、招聘岗位及要求 （一）规划管理处 1、综合规划岗，具体要求如下： （1）年龄在35周岁以下，金融从业3年以上； （2）熟悉商业银行业务经营管理专业知识，与信息管理相关的政策法规及规章制度； （3）掌握数据模型设计理论，熟悉金融数据模型； （4）具有一定银行业信息统计、数据处理或管理信息系统研发工作经验，具有较强的沟通和协调管理和文字处理能力。 2、数据标准岗，具体要求如下： （1）年龄在35周岁以下，金融从业3年以上； （2）熟悉商业银行业务经营管理专业知识，熟悉与信息标准相关的政策法规及规章制度，熟悉金融数据模型； （3）具有一定银行业信息统计、数据处理或管理信息系统研发工作经验，具有较强的沟通和协调能力。 3、访问控制岗，具体要求如下： （1）年龄在30周岁以下，金融从业2年以上； （2）熟悉商业银行业务经营管理专业知识； （3）掌握信息安全管理的政策法规及专业知识； （4）具有较强的沟通和协调管理能力，具有较强的文字处理能力。 4、建设管理岗，具体要求如下： （1）年龄在35周岁以下，具备2年及以上的数据库建设管理相关工作经验； （2）对银行业基础知识有一定的了解； （3）对于数据仓库相关理论有深入理解，熟悉ETL处理、数据仓库和报表系统的实施、应用及管理。 5、模型设计岗，具体要求如下： （1）年龄在35周岁以下，金融工程、数学统计、计算机或数据库营销相关专业背景，2年或以上的数据建模相关工作经历； （2）具有数据库营销的相关经验，熟悉数据挖掘技术，精通SAS等分析工具，具备银行业务数据建模的能力； （3）具备良好的逻辑思维能力和较强的文字处理能力。 （二）、报表统计处 1、统计制度管理岗，具体要求如下： （1）年龄在35周岁以下； （2）熟悉金融统计工作的政策法规和专业知识，熟悉商业银行经营管理知识； （3）具有较强的沟通和协调管理和文字处理能力。 （4）在银行业务运营与管理、产品创新、中间业务、资本管理等方面有工作经验的优先考虑。 2、统计报表编制岗，具体要求如下： （1）年龄在30周岁以下，金融行业2年以上工作经验； （2）熟悉金融统计工作的政策法规和专业知识，熟悉商业银行经营管理知识； （3）具有较强的沟通和协调管理能力。 3、统计报表复核岗，具体要求如下： （1）年龄在35周岁以下，3年以上金融行业统计工作经验； （2）熟悉金融统计工作的政策法规和专业知识，熟悉商业银行经营管理知识； （3）具有较强的业务分析写作能力、沟通和协调管理能力。 4、报表系统维护岗，具体要求如下： （1）年龄在35周岁以下， 3年以上金融行业统计工作或报表系统建设工作经验； （2）熟悉金融统计工作的政策法规和专业知识，熟悉商业银行经营管理知识； （3）具有较强的文字处理能力。 5、指标标准岗，具体要求如下： （1）年龄在35周岁以下，金融行业3年以上工作经验； （2）熟悉金融统计工作的政策法规和专业知识，熟悉商业银行经营管理知识； （3）具有较强的沟通和协调管理能力，具有较强的文字处理能力。 （4）在银行业务运营与管理、产品创新、中间业务、资本管理等方面有工作经验的优先考虑。 （三）、信息服务处 1、数据分析岗，具体要求如下： （1）年龄在35周岁以下，从事金融数据分析相关工作3年以上； （2）掌握数据分析相关原理知识，熟悉数据库知识和数据库挖掘技术，能够熟练使用SAS等分析工具； （3）具有较好的文字及语言表达能力； （4）在银行业务运营与管理、产品创新、中间业务、资本管理等方面有工作经验的优先考虑。 2、信息我岗，具体要求如下： （1）年龄在30周岁以下，2年或以上的文字我、美工设计等相关工作经历； （2）熟悉图形、声音、视频等制作技术，具有较强的文字、图像处理能力； （3）熟悉商业银行业务经营管理专业知识，掌握信息管理的政策法规及规章制度； （4）具有较强的沟通和协调管理能力， 3、服务渠道岗，具体要求如下： （1）年龄在30周岁以下，金融从业2年以上； （2）掌握信息管理的政策法规及专业知识，熟悉网站、移动工具等开发流程和工艺； （3）具有较强的文字处理能力，具有较强的沟通和协调管理能力。 二、招聘基本条件 1、具有国家教育主管部门认可的硕士（含）以上学历，经济、金融、会计、统计、信息管理、金融工程、计算机科学、软件工程、数据库营销、管理科学与工程及相关专业； 2、本行内部人员满足以下所有条件的特别优秀者也可参与应聘： （1）具有国家教育主管部门认可的全日制大学本科学历； （2）具有中级（含）以上国家专业技术职务资格； （3）获总行级别奖励或年度优秀员工共计两次（含）以上； （4）参加过本行中大型信息化项目工作。 3、本行外部人员满足以下所有条件的特别优秀者也可参与应聘： （1）具有国家教育主管部门认可的全日制大学本科学历； （2）具有中级（含）以上国家专业技术职务资格； （3）获工作单位层次的各项奖励共计两次（含）以上； （4）参加过中大型信息化项目工作。 4、具备与岗位要求相适应的工作经验和工作能力； 5、具有良好的职业道德和团队意识，爱岗敬业，诚实守信，品行端正； 6、身体健康。 三、报名须知

重汽财务公司成功推出融资租赁业务重汽财务公司推出了汽车融资租赁业务，首批试点工作已顺利开展。此业务的推出，是重汽财务公司在原有汽车消费贷款业务基础上的进一步提升和丰富，是根据市场及用户需求，不断加强新产品创新的又一举措，满足了经销商及用户的金融需求，突破了长期以来首付款过高制约终端用户购买重汽车辆的资金瓶颈，用户只需付出少量的资金就能拥有租赁物，而且租赁期限可长可短，方便灵活，将对集团汽车销售发挥积极推动作用。重汽财务公司加强对地区消费信贷人员进行业务及风险控制培训重汽财务公司为了提高各地区汽车金融业务人员的整体素质、加强风险意识，对地区分公司及经销商业务人员进行汽车金融知识及风险控制培训。财务公司针对卡车销司宁夏地区分公司及宁夏和丰汽车贸易有限公司新开展的担保人综合授信消费信贷业务组织了一期系统的培训。重汽财务公司领导深入东北地区了解消费信贷市场10月26日，重汽财务公司董事长宋其东、常务副总经理田玉伟赴黑龙江地区考察落实消费信贷开展及市场情况。财务公司一行对黑龙江当地的经销单位进行了为期4天的实地考察。其间，与哈尔滨合利重型汽车销售有限公司的董事长进行了座谈，双方回顾了一年来双方消费信贷合作情况，并共同深入探讨了重汽产品对俄罗斯市场的对外出口贸易中开展消费信贷的可能性。10月27日到29日，宋其东、田玉伟一行又先后对今年8月至9月间新授信的经销商伊春晶达威汽贸有限公司和齐齐哈尔众磊汽贸有限公司进行了实地考察，深入了解了两公司的经济实力及承诺抵押能力。重汽财务公司与庞大汽贸集团座谈开展汽车金融业务重汽财务公司董事长宋其东、常务副总经理田玉伟一行深入到庞大汽贸集团股份有限公司，与该公司副董事长杨家庆等有关领导进行了消费信贷业务开展合作情况的座谈交流。庞大集团是是重汽产品的最大的经销商之一，为重汽产品的销售及消费信贷业务的开展做出了突出的贡献。在座谈中，双方就今后在汽车金融业务中的合作及明年业务的开展进行了探讨。重汽可以充分利用庞大集团的重卡销售平台，加强重汽金融产品的拓展，做强做大财务公司的汽车金融业务，密切合作，实现双赢。重汽财务公司深入宁夏调研消费信贷市场重汽财务公司为落实二次创业工作计划，加快开展消费信贷业务步伐，扩大消费信贷市场，促进重汽产品的销售。由重汽财务公司常务副总经理田玉伟一行对宁夏的重汽财务公司消费信贷市场情况进行了实地考察调研。重汽卡车销售分公司经理王华兴及特种车银川分公司经理刘从臣分别介绍了宁夏的重汽产品市场及消费信贷业务的需求情况。通过近两天的深入矿区、经销单位的调查了解，使财务公司消费信贷业务在宁夏的开展掌握了第一手资料。并在财务公司消费信贷的支持下，促成了25台重汽矿山霸王车的销售。重汽财务公司消费信贷促销30台70矿车进入郑州市场河南郑州亚飞汽车连锁有限公司前期已购买了80台重汽生产的70矿车，主要用于其单位在新疆哈密承包保利集团的煤矿工程。随着工程的进展，原采购的车辆已满足不了工程的需要，为了加快工程进度，急需再投入30台矿车运行。但由于该公司周转资金紧张，无法用全款购买70矿车。因此，经该公司申请，重汽财务公司对其进行考察，在其具备贷款条件的前提下，充分利用汽车消费信贷业务，对其给予了信贷支持，保证了用户的工程需要。这一业务的完成，充分体现了财务公司汽车金融业务对促进重汽汽车产品的销售所起到的重要作用。重汽财务公司领导深入河南地区开拓消费信贷市场，11月14日至16日，重汽财务公司常务副总经理田玉伟、汽车金融中心副经理夏彤一行对河南消费信贷市场情况进行了市场考察调研。调研一行走访了多家经销单位，了解了当地经销商和用户对汽车消费贷款的需求情况，与授信单位探讨了汽车消费贷款业务的特点及优越性。向郑州市亚飞汽车连锁有限公司董事长了解了前期利用财务公司消费信贷业务购置的30台“70矿车”的使用情况。通过双方的深入商谈，基本确定近期将以抵质押模式再购买重汽56台自卸车。财务公司将在深入调研市场的基础上，加快消费信贷业务市场推广步伐，促进重汽产品的销售。人民银行总行副行长胡晓炼等一行到中国重汽调研人民银行总行副行长胡晓炼、货币政策司司长张晓慧、货币政策二司副司长金玫等一行到山东就当前经济金融形势进行调研，并在人民银行济南分行有关领导的陪同下到中国重汽进行了座谈。中国重汽集团董事长马纯济等集团有关领导参加了座谈。胡晓炼副行长一行还参加了人民银行济南分行组织的部分金融机构工作座谈会，就经济金融运行情况和货币信贷调控工作听取意见和建议。中国重汽财务公司总经理韩文杰代表重汽财务公司汇报了2011年经营总体情况及在当前形势下财务公司信贷运行的主要特点和困难，对差别存款准备金率、央行再贴现规模等问题结合财务公司实际提出了倾斜扶持建议。胡行长对财务公司的运营特点、存贷款利率的执行情况、信贷资金对重汽上下游客户尤其是中小、微小企业的金融支持情况等进行了重点了解。在座谈会上，胡行长就目前国际国内经济形势、货币政策、信贷投放、产业结构调整、加大对符合产业政策的小微企业、“三农”等薄弱环节的信贷投放，满足国家重点在建、续建项目的资金需要，支持保障性安居工程建设及金融机构自身转变经营方式、加强风险防范和信贷管理提出了具体分析和要求。重汽财务公司积极探索对汽车出口业务提供金融支持2011年11月26日，重汽财务公司董事长宋其东及汽车金融中心经理李玉智一行走访了北京弘达纪元汽车销售有限公司，与弘达纪元公司领导就双方的合作进行了深入的交流。弘达纪元公司尹总首先对重汽财务公司为弘达纪元车辆销售提供的金融支持表示衷心的感谢。随后尹总介绍了弘达纪元公司在国内外的重汽车量销售和服务情况，以及与中铁集团，中地集团等大型集团企业在出口业务上的密切合作关系，同时表达了在车辆出口业务上希望能够得到重汽财务公司金融支持的殷切期望。财务公司与弘达纪元公司共同深入探讨了对汽车出口业务提供金融支持的相关问题。为重汽产品的车辆出口业务提供金融服务是财务公司一项重要的业务发展点。虽然汽车出口的融资业务比境内贷款业务有更加复杂的风险因素，但是只要在贷款风险可控的前提下，如果市场上有需求，财务公司就应该提供金融支持。下一步财务公司将积极探索，选择实力强，风险控制能力好的集团企业为试点对象，在风险控制手段到位，操作流程规范的前提下提供金融服务，积极探索出一条为重汽出口产品提供金融服务的渠道。重汽财务公司召开山西、陕西地区汽车金融业务推介会2011年11月16日，重汽财务公司与庞大集团太原分公司共同组织举办了山西、陕西地区消费贷款业务推介会。庞大集团山西，陕西两省各分公司和相关部门负责人、重汽卡车销售公司太原分公司经理及各片区负责人、重汽财务公司汽车金融中心太原业务部负责人参加了会议。财务公司汽车金融中心经理李玉智在会上重点介绍了财务公司推出的汽车金融业务，特别是对新推出的融资租赁业务做了全面的介绍。同时对经销人员提出的消费贷款中的担保手续、营运证的办理、利率、非挂牌车的贷款、车辆保险、放款时间等问题给予了解答，对融资租赁业务的操作流程以及融资租赁的优势进行了详细的讲解。汽车金融业务推介会的举办，必将会加快重汽汽车金融业务的开展，促进重汽产品的销售。对开拓两地的汽车金融市场将起到积极的作用。

任全胜：女，汉族，1968年10月出生，中国共产党党员，法律硕士。任全胜同志于1992年8月至2000年6月任北京市朝阳区人民法院书记员、法官；2000年6月至2008年9月任北京市高级人民法院法官；2008年9月至2012年12月先后担任宏源证券股份有限公司法律合规部副总经理、总经理；2012年12月至2015年1月任宏源证券股份有限公司合规总监；2015年1月至2015年7月任申万宏源集团股份有限公司副总经理；2015年8月至2020年5月任申万宏源证券有限公司副总经理，并于2015年8月至2020年4月兼任合规总监，于2016年11月至2017年12月兼任首席风险官，先后分管合规、风控、稽核审计等工作；2020年5月至今任申万宏源集团股份有限公司副总经理。任全胜同志于1998年7月毕业于中国政法大学法律专业，取得学士学位，于2003年7月毕业于中国人民大学法律硕士专业，取得法律硕士学位。

做财务一般都是月底、年底、季末会比较忙，因为要整理出数据报表之类的，其他时间基本就是正常上下班，财务工作大多这样。洋葱集团基本所有岗位都相对成熟，分工是比较明确的。

这是一份证券公司的财务职员要求：希望对你有所帮助。。。。一证券公司财务主管岗位职责1．负责公司的全面财务会计工作；2．负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法；3．解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度；4．分析检查公司财务收支和预算的执行情况；5．审核公司的原始单据和办理日常的会计业务；6．编制销售公司的记帐凭证，登记会计帐簿；7．编制销售公司的会计报表，编制“通利华公司”的合并会计报表，在每月10日前报送分管副总及总经理；8．编制、核算每月的工资、奖金发放表；9．定期检查销售公司库存现金和银行存款是否帐实相符；10． 不定期检查统计岗位的商品车是否帐实相符；11． 按照印鉴分管制度，负责保管银行预留印鉴中的一枚财务章；12． 承办总经理和财务总监交办的其他工作；二、维修分店会计岗位职责1．审核维修分店的原始单据；2．编制维修分店记帐凭证，登记会计帐簿；3．办理日常税务业务（如抄税、发票扫描、购买发票、申报纳税等业务）；4．编制维修分店会计报表，在每月8日前报送财务主管；5．发票的管理工作；6．定期检查维修分店库存现金和银行存款是否帐实相符；7．不定期检查售后仓库配件、精品及辅料是否帐实相符；8．解释、解答关于维修分店财务会计制度中的规定；9．分析检查维修分店的财务收支和预算的执行情况；10． 承办财务主管交办的其他工作；三、现金出纳岗位职责1．严格按照现金管理规定和程序，根据手续完备的原始凭证进行现金收付业务；2．设置并登记“现金日记帐”，结出每日余额，盘点库存现金，做到日清月结；3．整理、登记经办收付的原始凭证，定期移交会计岗位；4．负责按照开票通知单开具商品车销售发票；5．负责按照会计要求每月向保险公司开具理赔发票；6．协助维修分店会计查询登记每日结算资料；7．协助会计整理、装订审核无误并登帐完毕的记帐凭证；8．承办财务主管交办的其他工作。四、银行出纳岗位职责1．严格按照银行结算制度的规定，根据手续完备的原始凭证办理银行结算业务；2．按照帐号分开设置并登记“银行存款日记帐”，结出每月余额，定期与银行对帐，填报“银行存款余额调节表”；3．按照帐号分开设置并登记“存折存款日记帐”，结出每日余额，与存折明细数进行逐笔勾对，不相符的及时查找原因，做到日清月结；4．整理、登记经办收付的原始凭证，定期移交会计岗位；5．严格保管及管理空白支票，办理支票的领用、注销的备查登记工作；6．按照印鉴分管制度，负责保管银行预留印鉴中的一枚私章；7．协助会计编制有关记帐凭证；8．承办财务主管交办的其他工作。五、收银员岗位职责1．负责售后前台的收银工作，无正当理由不得任意离岗；2．熟悉售后服务的“维修、保养、理赔”等价格，收款时对结算单认真复核；3．坚持“日日清”原则，即每日把前台所收现金，于次日上班后半小时内与出纳办理交收手续；4．坚持“收支两条线”原则，不得任意坐支现金、不得以白条抵库；5．遵守前台纪律，协助前台主管做好前台工作。 看起来很复杂 做顺手了 就不难了做好自己该做的 多干活 少说话 即使头是错的也千万不要和领导顶嘴 祝你好运。。

好。1、环境好：天能集团财务共享中心有单独的工位，有完备的基础设施，员工之间关系良好。2、福利好：工资高，有五险，有节假日福利。

邢军：男，1973年3月出生，中国国籍，无境外居留权，大学本科学历，会计师。历任青岛啤酒股份有限公司财务管理总部处长、副部长，曾任青岛啤酒股份有限公司职工代表监事等职务，具有丰富的财务管理经验。2019年9月入职本公司。

好。1、薪资。天能集团财务岗位包括9个职位，平均工资3000元-8000元/每月，比同行业平均薪资偏高。2、福利。天能集团为员工缴纳有五险一金、社会保险(5险)、住房公积金，带薪年假、绩效奖金、通讯补贴、餐补、节日福利，很少加班。

公司股本总额增大，资产负债表里，资产增多，因为所有者权益增加。利润表里，总利润不变，增发后每股收益下降。

吴锡群女士：1985年出生，中国国籍，无境外永久居留权，大学本科学历。2007年7月至2009年4月任职于浙江万马集团电子有限公司财务部，2009年4月至2012年2月在浙江万马电缆股份有限公司任主办会计，2012年2月至今在万马科技股份有限公司任财务部副经理，财务部经理。现任股份公司财务总监。

能够学到较多的知识，可以积累经验。佛瑞亚集团非常注重对于管培生的培养，管培生在公司内部能够学到较多的专业知识，和与同事领导之间交往的方式，在遇到不会的问题时，也会有人进行指导，可以慢慢的积累更多的经验，变得更加优秀。佛瑞亚是全球第七大汽车技术供应商，公司内的业务包括了内饰座椅，汽车电子律动，智行照明和生命周期解决方案。

问题一：哪里可以找到上市公司的财务报表 info上市公司公告的官网 问题二：在哪里查看上市公司的详细财务报表？ 各个证券交易所的网站上都有，如：上交所sse/sseportal/ps/zhs/home主页上左边资料检索下的上市公司，进去后可以查到公司的年报及半年报等。 问题三：在哪里可以找到哪些上市公司的财务报表 share.jrj/info/ndbg_600019试试吧 问题四：没上市的公司的财务报表在哪里找 开吗 问题五：请问在哪里可以看公司近三年来的财务报表 你也可以直接在证券网上看的，例如，你去中财网cfi/,进入股票频道， 你要看华谊兄弟的报表，打开网页quote.cfi/300027，左边就有报表给你选 往下拉一点，就可能查历年的报表 问题六：在哪儿看上市公司的财务报表 首先可以在sse/...RSOR=1(上海证券交易所)和disclosure.szse/m/ndbgqw(深圳证券交易所)里面找到你想要的定期报告. 我给你举个例子好了:sse/..._NAME=招商银行股份有限公司(拿招商银行的2006年第三季度的季报来举例子,因为我买的是招商银行的股票,比较了解) sse/..._3.pdf 第一页总资产增加了19.92%,原因很简单,招商银行进行股改后从新上市后募集到了更多的资金,发行的股票数量增加了,每股的净资产减少了,减少了24%,这可不是什么好现象,说明你手上的东西可能是从白金变成黄金了,每股收益是0.11元,也就是说在7-9月这三个月里面,我的帐面收益是股票数量*0.11元,不加成本. 现在分析招商银行本身,包括公司和财务分析两大类: 一招商银行的公司分析1.竞争力,包括生产设备,技术设备,生产工艺和潜在的技术开发能力;2.市场占有率及开拓能力分析,目前的占有率和未来的占有率;3.盈利能力分析;4.公司经营管理能力分析. 二招商银行的财务分析 下面是一些常用的公式: 1.偿债能力比率分析: 流动比率=流动资产/流动负债=459563475/279906101=1.6>1,说明招商银行的负债情况特别好,短期没有什么负债,一般>1,企业可以正常运营. 还有速动比率=(流动资产-存货)/流动负债=1 2.资本结构比率分析(反映企业财务结构是否稳定): 股东权益比率=股东权益总额*100%/(负债总额+股东权益总额); 资产负债比率=负债总额*100%/资产总额; 长期负债比率=长期负债*100%......>> 问题七：上市公司财务报告在哪里可以找到 上市公司都有自己的网站的,登陆上去下载看看(一般都是pdf格式),或者到上海证券交易所或深圳证券交易所网站上看看,应该有的. 问题八：去哪能找到非上市公司的财务报表 2,公司的大额款项没回来,同时公司也没有将起结转收入,账面上反映没有利润,应该注意收款风险.但和公司的年终分红没有太多的联系.如果有人说把利润交回就算盈利,利润收回完全没有风险算做交回,即,收款风险没了,合同履行完毕,成本不会在增加了,这样说算盈利是没有问题的.如果只是销售工作完成了,合同落实了，但收款,以及成本支出,都存在较大的风险,是不能算做盈利的 你的问题提的不太明白。如果公司帐面实现销售有赢利，虽然有大款项未回，按权责发生制的原则，应该算有赢利。当然如果帐面没有现金分那是另一个问题了。有钱的话分不分应该是股东讨论来决定了。 在会计核算上，没有收回的款项也是收入，你看这分录就知道了： 借：应收账款 贷：主营业务收入 至于是否分红嘛，那得由股东开会通过。 所谓成本未回造成的利润，那估计是你们是房地产企业这一类的企业，你在核算的时候要注意按收入来结转成本，也就是配备原则，同时要注意收入的确认原则，不是收到钱就作为收入。 《企业会计制度》对收入确认有条件、金额确定以及折扣、折让、退回的处理等均作了明确的规定。其中第八十五条规定，销售商品的收入，应当在下列条件均能满足时予以确认：（一）企业已将商品所有权上的主要风险和报酬转移给购货方；（二）企业既没有保留通常与所有权相联系的继续管理权，也没有对已售出的商品实施控制；（三）与交易相关的经济利益能够流入企业；（四）相关的收入和成本能够可靠地计量。 你问的问题好多搞财务的还有不搞财务的都提出过这样的问题: 我想最主要的原因应该是:企业会计制度是按照权责发生制原则来核算的.没有回收的部分,照样要算成企业的利润.而分红是按照利润表中的税后净利润然后按照法律规定经过法定程序来计算的.为了更好解决此问题,国家设计三个主要会计报表:资产负债表和利润表和现金流量表,分别反映企业的财务状况和经营成果和现金流量.这三个会计报表是密切联系同时又是不可互相替代的.企业取得良好的经营成果,如果财务状况差或现金流量不足,企业应考虑减少分红或不分并积极采取措施,改善企业的经营成果和现金流量. 问题九：上市公司的财务报表在哪里查看？ 100分 在查财务报表时，可以选择上市公司指定的信息披露报纸或刊物，目前证监会指定上市公司信息披露的报纸或刊物包括“七报一刊”，分别是：《中国证券报》、《上海证券报》、《证券时报》、《金融时报》、《经济日报》、《中国改革报》、《中国日报》和《证券市场周刊》。目前实践中，很多上市公司选择了《中证券报报》、《上海证券报》和《证券时报》三大证券报为指定媒体进行信息披露。 除查看纸质媒体外，也可以到公司上市的交易所网站或者中国证监会指定信息披露网站“巨潮资讯网”进行方便的搜索查询。如果公司在深圳证券交易所上市，那么可以登录到深交所网站，在“上市公司公告查询”处，输入证券代码；如果公司在上海证券交易所上市，那么可以登录到上交所网站，在“个股查询”后面的文本框中输入证券代码，点击“查公告”，即可查询相关公告。中国证监会指定信息披露网站为“巨潮资讯网”，这里可以查询沪深两市的上市公司公告。 另外，很多上市公司在自己网站上也放置了公告内容，公司网站里一般会有一个栏目叫投资者关系，投资者可以在这里查找浏览公司公告。 根据《首次公开发行股票并上市管理办法》，公开发行股票的申请文件受理后、发行审核委员会审核前，发行人应当将招股说明书（申报稿）在中国证监会网站预先披露。因此，投资者也可登陆中国证监会网站 “预先披露”栏目查询证券发行人的招股说明书申报稿。 另外，如果财务报表一般是年报、半年报、季报或其他公告的一部分，因此，可以先下载这些报告，然后打开，去里面找财务报表。 感谢采纳！

海航集团财务公司票据有一章海航集团财务公司电子票500万元到那能贴现由银行方办理的贴现业务可信度是较高，票据权利及流转过程都会要求比较严格。具体贴现执行利率可以咨询就近农行网点工作人员。承兑汇票贴现是持票人的一种融资行为，贴现申请人必须同时具备以下条件：在农业银行开立基本账户或一般账户；与出票人之间具有真实合法的商品或服务交易关系；持有尚未到期且要式完整的承兑汇票。海航集团财务有限公司2016年中总结吴杰冰一、工作情况概述、工作目标的完成情况二、工作态度、工作纪律等三、不足、努力方向海南航空简介海航集团是2000年1月经国家工商行政管理局批准组建，以航空运输业为主体，向上下游产业延伸发展而成的集航空运输业、机场管理业、酒店管理业、旅游服务业和其他相关产业为一体的企业集团，海航集团对所从事的产业实行专业性产业管理模式。目前，集团资产总值超过470亿人民币，员工21000余人。集团最高决策机构为海航集团有限公司董事局。董事长为陈峰，副董事长为王健，董事为陈文理、谭向东、李清、刘嘉旭、李先华。注册地址为海南省海口市海秀路29号，法人代表为陈峰。航空运输业以海南航空股份有限公司为龙头企业，所辖企业有中国新华航空有限责任公司、长安航空有限责任公司、山西航空有限责任公司、扬子江快运航空有限公司、祥鹏航空有限公司等。机场管理业是海航集团机场产业系统，海航机场集团有限公司所辖企业有海南美兰国际机场股份有限公司、三亚凤凰国际机场有限责任公司、宜昌三峡机场有限责任公司、潍坊南苑机场有限责任公司、东营永安机场有限责任公司、满洲里西郊机场有限责任公司等。酒店管理业是海航集团酒店产业系统，海航酒店集团所辖企业有：海航酒店控股集团有限公司、海航酒店有限公司、上海海航国际酒店管理有限公司、海南新国宾馆有限公司、海南兴隆温泉康乐园有限公司、亚太国际会议中心有限公司、山西迎泽海航酒店股份有限公司、杭州花港海航度假酒店有限公司、广东中央酒店有限公司、海南海航国际商务酒店管理有限公司、北京燕京饭店有限责任公司、海南美兰海航酒店有限公司、琼海海航培训中心酒店有限公司等。旅游服务业是以幸运金鹿航空旅游集团有限公司为核心企业的旅游产业系统，幸运金鹿航空旅游集团有限公司所辖企业有幸运国际旅行社有限公司、金鹿公务机有限公司、吉林省旅游集团有限责任公司、海航思福汽车租赁有限公司等。海航集团的其它相关产业有海航集团财务有限公司、西安民生集团股份有限公司、宝鸡商场集团股份有限公司、扬子江地产集团有限公司、海南海航航空进出口有限公司、海南海航航空信息系统有限公司等。海航集团倡导“内修中华传统文化精粹，外融西方先进科学技术”的中西合璧企业文化，以“诚信、业绩、创新”为企业管理理念，以“至诚、至善、至精、至美”为企业目标，以“大众认同、大众参与、大众成就、大众分享”为企业宗旨，以“为他人做点事，为社会做点事”的企业理念鼓励员工追求社会和个人双向价值的实现。海航集团在取得自身迅速发展的同时，大力弘扬“为社会做点事，为他人做点事”的企业文化精神，积极担当起企业应负的社会责任，向希望工程、教育事业、环保事业、贫困地区、灾区和民族、卫生等领域直接捐款数额累计已达数千万人民币。序号职位名称职位类别机构名称招聘人数工作地点截止日期详细信息我想应聘1国内订座员客户服务类海南航空股份有限公司-市场销售部138海口2007-5-13查看我想应聘2出纳财务类长江租赁有限公司-财务部1北京2007-5-31查看我想应聘3飞行员飞行类海南航空股份有限公司-飞行标准训练部150北京/上海/西安/海口/太原/兰州/天津/广州/昆明2007-7-1查看我想应聘4现场指挥员机场运行保障类海南航空股份有限公司-北京营运基地1北京2007-5-15查看我想应聘5人事培训人力资源类满洲里西郊机场有限责任公司-综合管理部1西安/大阪/满洲里2007-12-31查看我想应聘6值机配载、行李分捡航务类满洲里西郊机场有限责任公司-机场运营部1满洲里2007-12-31查看我想应聘7安检机场安全保卫类满洲里西郊机场有限责任公司-机场运营部5西安/大阪/满洲里2007-12-31查看我想应聘8旅客服务地面服务类满洲里西郊机场有限责任公司-机场运营部2西安/大阪/满洲里2007-12-31查看我想应聘9场务兼消防机场运行保障类满洲里西郊机场有限责任公司-运行保障部5满洲里2007-12-31查看我想应聘海航集团财务有限公司税务号最低：1250元|平均：5996元|最高：29000元海航集团待遇福利分析加班小时海航集团40%不加班，40%加班5-10小时，20%加班3-5小时公积金62%的人反馈说有住房公积金，25%的说没有，12%的说不清楚有没有工作天数57%...海航集团财务有限公司怎么样？海航集团财务有限公司是1994-01-10在北京市朝阳区注册成立的其他有限责任公司，注册地址位于北京市朝阳区霄云路甲26号海航大厦19层。海航集团财务有限公司的统一社会信用代码/注册号是911100001020543412，企业法人杜亮，目前企业处于开业状态。海航集团财务有限公司的经营范围是：对成员单位办理财务和融资顾问、信用鉴证及相关的咨询、代理业务；协助成员单位实现交易款项的收付；经批准的保险代理业务；对成员单位提供担保；办理成员单位之间的委托贷款及委托投资；对成员单位办理票据承兑与贴现；办理成员单位之间的内部转帐结算及相应的结算、清算方案设计；吸收成员单位的存款；对成员单位办理贷款及融资租赁；从事同业拆借；经批准发行财务公司债券；承销成员单位的企业债券；对金融机构的股权投资；有价证券投资；成员单位产品的消费信贷、买方信贷及融资租赁。。在北京市，相近经营范围的公司总注册资本为22853663万元，主要资本集中在5000万以上规模的企业中，共123家。本省范围内，当前企业的注册资本属于优秀。通过百度企业信用查看海航集团财务有限公司更多信息和资讯。

公司给交五险，工作压力大，少有节假日工资不会高

郑长山：男，1954年出生，中共党员，党校研究生，高级经济师。2002年12月至今任青海盐湖工业（集团）有限公司副总经理、党委委员，青海盐湖钾肥股份有限公司董事长；2000年至今任青海省内部审计协会副会长；2003年至今任全国化工审计协会副会长。

山水集团财务举报是想举报山水集团的贪腐事实。刘庆祝，电视剧《人民的名义》人物，山水集团财务处处长，在车祸的前一天在蔡成功之后，给陈海打了举报电话，向陈海举报了山水集团的贪腐事实，导致陈海会在前往北京找侯亮平的路上被人谋害。

　　上市公司的财务报表通常公布的地方　　国内上市公司: 上交所 上海证券交易所 深交所 深圳证券交易所的官网　　美国上市公司：U.S. Securities and Exchange Commission (直接去SEC查最全了，比去nasdaq或者NYSE方便)　　香港上市公司：:: HKEx :: HKExnews :: (可以选择英文版或者繁体中文版，简体中文版只有界面，内容还是繁体中文)　　新加坡上市公司：Singapore Exchange Ltd　　加拿大上市公司：The Stock Market, Canadian Stock Exchange　　英国上市公司：Home - London Stock Exchange　　另，一般直接去公司的官网也可以，正规的上市公司都会有一个叫investor relationship(投资者关系)的板块。　　四大指定信息披露报刊：《证券时报》,《中国证券报》《上海证券报》《证券日报》。　　财务报表的组成：　　一套完整的财务报表包括资产负债表、利润表、现金流量表、所有者权益变动表(或股东权益变动表)和财务报表附注。　　1、资产负债表(Balance Sheet / Statement of Financial Position) 它反映企业资产、负债及资本的期未状况。长期偿债能力，短期偿债能力和利润分配能力等。　　2、利润表(或称损益表) (Income Statement/Profit and Loss Account) 它反映本期企业收入、费用和应该记入当期利润的利得和损失的金额和结构情况。　　3、现金流量表 (Cash Flow Statement) 它反映企业现金流量的来龙去脉，当中分为经营活动、投资活动及筹资活动三部份。　　4、所有者权益变动表(Statement of change in equity) 它反映本期企业所有者权益(股东权益)总量的增减变动情况还包括结构变动的情况，特别是要反映直接记入所有者权益的利得和损失。　　5、财务报表附注 (Notes to financial statements) 一般包括如下项目：企业的基本情况、财务报表编制基础、遵循企业会计准则的声明、重要会计政策和会计估计、会计政策和会计估计变更及差错更正的说明和重要报表项目的说明。　　财务报表是以会计准则为规范编制的，向所有者、债权人、政府及其他有关各方及社会公众等外部反映会计主体财务状况和经营的会计报表。　　财务报表包括资产负债表、损益表、现金流量表或财务状况变动表、附表和附注。财务报表是财务报告的主要部分，不包括董事报告、管理分析及财务情况说明书等列入财务报告或年度报告的资料。

在查财务报表时，可以选择上市公司指定的信息披露报纸或刊物，目前证监会指定上市公司信息披露的报纸或刊物包括“七报一刊”，分别是：《中国证券报》、《上海证券报》、《证券时报》、《金融时报》、《经济日报》、《中国改革报》、《中国日报》和《证券市场周刊》。目前实践中，很多上市公司选择了《中证券报报》、《上海证券报》和《证券时报》三大证券报为指定媒体进行信息披露。除查看纸质媒体外，也可以到公司上市的交易所网站或者中国证监会指定信息披露网站“巨潮资讯网”进行方便的搜索查询。如果公司在深圳证券交易所上市，那么可以登录到深交所网站，在“上市公司公告查询”处，输入证券代码；如果公司在上海证券交易所上市，那么可以登录到上交所网站，在“个股查询”后面的文本框中输入证券代码，点击“查公告”，即可查询相关公告。中国证监会指定信息披露网站为“巨潮资讯网”，这里可以查询沪深两市的上市公司公告。另外，很多上市公司在自己网站上也放置了公告内容，公司网站里一般会有一个栏目叫投资者关系，投资者可以在这里查找浏览公司公告。根据《首次公开发行股票并上市管理办法》，公开发行股票的申请文件受理后、发行审核委员会审核前，发行人应当将招股说明书（申报稿）在中国证监会网站预先披露。因此，投资者也可登陆中国证监会网站 “预先披露”栏目查询证券发行人的招股说明书申报稿。另外，如果财务报表一般是年报、半年报、季报或其他公告的一部分，因此，可以先下载这些报告，然后打开，去里面找财务报表。以上信息来自于《看报表 讲故事 7天教会你看财务报表》一书。

1、未公布年报的上市公司登陆交易软件，按F10，在“操盘必读”里可以看到“拟披露年报”，上面显示的时间就是该公司年报发布时间，在这个时间沪市A股登陆上交所网站、深市A股（含中小企业板和创业板）登陆深交所网站，就可以看到该公司年报。年报里有详细财务报表。2、已公布年报的上市公司登陆上交所或深交所网站查询。如沪市A股，直接登陆上交所网站，点击“信息披露”，在“上市公司公告”旁边方框内输入要查询的上市公司代码，即可看到该公司所有已发布公告，当然也包括历年的年报。或者登陆巨潮资讯等信息网站查询。

您好，登陆上交所官网，选择信息披露，计入后左边有竖着的一栏，找到上市公司信息，选择上市公司公告，输入相应公司代码，即可查询该公司的财务报表，财务报表一般都在定期公告内。

天鉴仙您好：上交所上市公司有关资料查询路径，1、登录上交所官网。2、点击并打开“市场数据”栏。3、在“个股行情查询”中输入您需要查询股票的公司代码后点击“查行情”或按回车键，在界面显示该股的实时行情后，您就可以在“公司概况 股本结构 筹资情况 利润分配 成交概况 行情图表 公司公告 公告摘要 公司章程 治理细则 股东大会资料 高管人员 ”12个栏目中查看您需要的具体内容了。仅供参考。

初级经济师考试：工商管理专业知识与实务工商企业的概念...工商企业制度的...实训4：公司债券、股票投资决策分析一、实训名称和性质实训名称公司债券、股票投资决策分析面向专业或课程财务管理实训学时分配2或3 实训性质□调查√□案例□软件模拟必做/选做√□必做□选做二、实训目的和要求通过本次实验能掌握对公司债券、股票内在投资价值的估价，并作出是否购买该债券或股票进行投资的决策；掌握不同情况下的计算该投资者的投资收益率的方法。三、知识准备前期要求掌握的知识：学过证券投资管理相关知识。实验流程：公司债券、股票内在投资价值的估价，购买债券或股票的投资决策；不同情况下的计算该投资者的投资收益率的方法。四、实训组织和安排课前教师布置具体任务及目标，要求形成实验研讨小组，形成小组分析报告；课堂组织案例研讨，采用小组代表以PPT方式和讲解形式交流；课后各实验小组提交小组分析报告、个人分析报告及参与者平时成绩评分。五、注意事项不同情况下的计算该投资者的投资收益率的方法。六、实训结果提交方式实训项目应按照要求写出规范的实训报告。每个实训项目的实训报告应填明课程名称、实训项目名称、班级、姓名、学号，根据实训项目具体内容不同，分别写明每个实训项目的实训目的、实训原理和步骤、实训内容及数据及实训结论、收获建议等。七、实训考核方式和标准参见“财务管理”课程实验（实训）报告评分标准。八、实训材料：1.甲公司2000年4月1日发行的5年期限公司债券，面值为1000元，票面利率为8﹪，每年3月31日付息一次。某投资者于2002年4月1日准备购买该公司债券，当时的市场价格为1040元。该投资者要求的必要投资收益率为6﹪。2.某投资者欲购买乙公司股票进行长期投资。预计购买乙公司股票的前三年中，每年每股可分得现金股利2元，从第四年开始，股利将以4﹪的增长率增长。已知无风险收益率为3﹪，证券市场的平均收益率为13﹪，乙公司股票的β系数为1.5。该股票的现行市场价格为14元。要求：针对资料1，要求：（1）试对该公司债券进行估价，并作出是否购买该债券进行投资的决策；（2）如果该投资者按当时市场价格购买债券，并持有到期，计算该投资者的投资收益率。针对资料2，要求：（1）计算乙公司股票的必要投资收益率；（2）对乙公司股票进行估价，并作出投资决策；如果该投资者按现行市价购买乙公司股票，计算其投资收益率。实训5：海虹公司财务分析报告制作一、实训名称和性质实训名称海虹公司财务分析报告制作面向专业或课程财务管理实训学时分配2或3 实训性质□调查√□案例□软件模拟必做/选做√□必做□选做二、实训目的和要求（1）熟悉公司财务分析的内容和方法；（2）掌握财务比率分析法的主要指标计算；（3）掌握公司财务分析报告撰写和制作的一般技巧。三、知识准备前期要求掌握的知识：学过公司财务分析的相关知识。实验相关理论或原理：学过公司财务分析的相关知识后，根据实际单位的财务报告等资料，亲自动手编制财务分析报告，进行这方面的训练。实验流程：公司财务分析的内容和方法；财务比率分析法的主要指标计算；掌握公司财务分析报告撰写和制作。四、实训组织和安排课前教师布置具体任务及目标，要求形成实验研讨小组，形成小组分析报告；课堂组织案例研讨，采用小组代表以PPT方式和讲解形式交流；课后各实验小组提交小组分析报告、个人分析报告及参与者平时成绩评分。五、注意事项财务比率分析法的运用和公司财务分析报告撰写的一般技巧。六、实训结果提交方式实训项目应按照要求写出规范的实训报告。每个实训项目的实训报告应填明课程名称、实训项目名称、班级、姓名、学号，根据实训项目具体内容不同，分别写明每个实训项目的实训目的、实训原理和步骤、实训内容及数据及实训结论、收获建议等。七、实训考核方式和标准参见“财务管理”课程实验（实训）报告评分标准。八、实训材料：海虹公司2005年的资产负债表和利润表如下：海虹公司2005年12月31日资产负债表单位：万元资产年初数年末数负债及所有者权益年初数年末数货币资金110 116 短期借款180 200 短期投资80 100 应付帐款182 285 应收帐款350 472 应付工资60 65 存货304 332 应交税金48 60 流动资产合计844 1020 流动负债合计470 610 长期借款280 440 固定资产470 640 应付债券140 260 长期投资82 180 长期应付款44 50 无形资产18 20 负债合计934 1360 股本300 300 资本公积50 70 盈余公积84 92 未分配利润46 38 股东权益合计480 500 资产合计1414 1860 负债及所有者权益1414 1860 海虹公司2005年利润表单位：万元项目本年累积数主营业务收入5680 减：主营业务成本3480 主营业务税金及附加454 主营业务利润1746 加：其他业务利润120 减：销售费用486 管理费用568 财务费用82 营业利润730 加：投资收益54 营业外收入32 减：营业外支出48 利润总额768 减：所得税254 净利润514 其他资料：（1）该公司2005年末有一项未决诉讼，如果败诉预计要赔偿对方50万元。（2）2005年是该公司享受税收优惠的最后一年，从2006年起不再享受税收优惠政策，预计主营业务税金的综合税率将从现行的8%上升到同行的平均税率12%。（3）该公司所处行业的财务比率平均值如下表所示财务比率行业均值流动比率2 速动比率1.2 资产负债率0.42 应收账款周转率16 存货周转率8.5 总资产周转率2.65

财务管理 目标是财务管理工作的总方向，在完成财务管理实训后，学生们对财务管理有了一定的个人认识和个人理解，那么将你们在实训过程中获得的 心得体会 记录下来吧，来看看我为你带来的财务管理实训 报告 心得与 总结 吧，这其中也许就有你需要的。 财务管理实训 报告总结 1：财务管理实训心得 财务管理技能实训是一种理论知识与实践技能有效结合与综合运用的训练平台。这学期财务管理实训的几次模拟经营课程，让我受益颇多。我们小组经营的公司是吉林电子科技有限公司，我在公司担任的是资金经理的角色，主要负责现金流量表的预测和管理。我同我们小组成员一起来对我们模拟公司的经营进行了决策和管理。由于我们公司第一季度经营良好，第三季度有所下降，从第五季度开始净利润都出现了稳定的增长。所以，接下来我将对公司第一、第二、第三、第五、第六季度的现金流量表的一些情况做简短的分析，同时，总结出一些我在这次的模拟经营实训的几点心得。 现金流量是投资决策考虑的关键指标,它是进行企业价值判断的重要指标,是企业持续经营的基本保障,也是企业扩大再生产的资源保障,同时还是影响企业流动性强弱的决定因素。对于企业来说，若在购买生产线之前未对预计当期现金流出和下季初费用扣除加以计算,就无法安排好筹资方案,企业将很可能出现资金链的断裂。如果通过紧急贷款补足负的现金流量,之后只好通过借款维持经营,借款的额度又受财务状况的直接影响,这样的话，企业容易走入到一个财务困境中。所以，科学地分析和利用现金流量表是报表使用者进行正确决策的前提之一。 (一)第一季度由于公司成立刚刚成立，需要购买原材料，生产设备等基础设施以及雇佣工人和产房租赁，从而公司产生了一批投资资金和运营资金以及劳务资金流出。但是，公司向银行贷款，填补了资金缺失，使得本季度期末现金及现金等价物余额达到了509800元。现金流量表具体情况如下：(1)经营活动产生的现金流中：购买商品、接受劳务支付现金304200元;支付给职工以及职工支付的现金150000元;支付的其他与经营活动有关的现金338700元(2)投资活动产生的现金流中：构建固定资本、固定融资资产、无形资产和其他长期资产支付的现金2150000元(3)筹资活动产生的现金流中：分配股利、利润和偿付利息所支付的现金25000，借款收到的现金500000元。 (二)第二季度开始公司各项活动都陆续开始了运营，所以，经营活动产生了较多的现金流出，其中：购买商品、接受劳务支付现金678600;支付给职工以及职工支付的现金150000元;支付的其他与经营活动有关的现金434740元;支付各项税费177239.5元。但是，由于上一季度有效地经营，特别是购买的低端生产线市场反应好，本季度出现了销售商品、提供劳务收到的现金438750元，使得本季度期末现金及现金等价物余额达到了196670.5元。 (三)第三季度由于决策失误，当期现金流出和下季初费用考虑不到位，公司订单数量的获取和产量的不对称，加上引进了新的一条低端生产线，公司出现了紧急贷款。(1)经营活动产生的现金流中：购买商品、接受劳务支付现金795600元;支付给职工以及职工支付的现金180000元;支付的其他与经营活动有关的现金717760.81元;支付各项税费403600元(2)投资活动产生的现金流中：构建固定资本、固定融资资产、无形资产和其他长期资产支付的现金2150000(3)筹资活动产生的现金流中：借款收到的现金1493662.59元;分配股利、利润和偿付利息所支付的现金225532.52元，偿还债务支付的现金500000元。本季度筹资公司产生的现金流量净额为7681300.07元。企业面临偿债压力和财务风险增大。 (四)第五季度面对前一季度突然出现的紧急贷款，我们整个团队开始 反思 寻找原因，找到后总结了教训，重视经营缩减开支，使经营活动产生的现金流量净额减低到了214608元，向银行贷款了15000000，大体上经营状况和资金压力有所缓解。 (五)第六季度为了更大程度的实现公司的效益，我们进行了扩大再生产，购买了高端生产线，因而公司经营支出以及投资支出增加了。同时，本季度偿还了以前季度欠下的债务。(1)经营活动产生的现金流中：购买商品、接受劳务支付现金866800元;支付给职工以及职工支付的现金300000元;支付各项税费780259元;支付的其他与经营活动有关的现金1658522.56元。(2)投资活动产生的现金流中：构建固定资本、固定融资资产、无形资产和其他长期资产支付的现金350000元(3)筹资活动产生的现金流中：偿还债务支付的现金883662.59元。 总的来说，我们公司的现金流情况还是需要进一步完善，对企业资金的事前规划和预测还需要加强，以避免因资金断裂而出现的紧急贷款。同时，需要采取 措施 提高资金运用能力，降低偿债风险和财务压力。另外，这次实训中我们身临其境，切实感受了市场的竞争和残酷，体会了既不能盲目贷款，更不能盲目扩大产能，明白了只有综合考虑企业的经营状况，权衡利弊，统筹安排，合理运用资金的，才能保持企业的长远发展。 财务管理实训报告总结2：财务管理实训 实习报告 一、实习目的 通过财务管理实习，使得学生较系统的学习企业会计核算的基本程序和具体 方法 ，加强学生对所学专业理论知识的理解，实际操作的动手能力，提高运用会计基本技能的水平。 通过实训，促使学生加深对所学专业知识的实践认识，掌握财务管理基本操作技能，培养并增强其从财务管理系统的角度看待问题的思维能力，从而有助于其迅速适应未来的工作环境，为企业输送专业的管理人才。 二、实习内容 以企业的经济业务为实习资料，了解财务管理目标、货币的时间价值、风险价值、全面预算、项目投资决策、鼓励政策、资金管理、商业信用、证券投资、部门业绩评价等。 (一)股东当前利益与企业长远价值的比较 根据雷士光电科技有限公司的资料，了解了企业财务管理目标的不同，使得企业股东之间产生股权之争，也了解了在企业当前利益与长远利益面前，应选择长远利益。 (二)货币时间价值观念 根据货币的时间价值、风险价值观念和贴现率可以了解资金在什么时候可以获得最大利润，什么时候可以以最小的成本获得最大的收益。 (三)风险价值观 利用与风险价值观有关的期望报酬率、方差、标准差、标准离差率等一系列有关数据来确定公司所选择的方案的可行性。也可以根据各方案的不同的贝塔系数确定方案是否可行。 (四)全面预算 运用全面预算的知识算出公司一年内的销售额、现金收入、生产量、材料采购量、人工成本、制造费用、销售及管理费用等，再根据预算出的数字编制现金预算表、利润表以及资产负债表。公司则可以根据预算的信息对公司活动进行恰当的管理活动。 (五)投资方案的讨论和项目投资决策 对于投资要运用到相应理财观念，不同的理财观念会产生不同的投资方案。从收益与风险的方面考虑，则又会得到其他的方案，因此，对于投资方案的决定，应从多方面考虑，不能单一的考虑某一方面。在进行项目评价时，最好采用计算 现金流量的方法。因为这样能使投资决策更符合客观实际情况，而不是只看利润。也可采用计算内涵报酬率的方法，在某些情况下也要考虑投资回收期。而且通货膨胀对现金流量和购买力会产生影响，因此还要考虑通货膨胀。 (六)证券投资决策 公司在发行债券时，定价发行价格一定要做到价格合理。在进行证券投资时，要了解公司信息(包括证券评价机构对该公司的风险评估)，计算证券的到期收益率，该证券是否可以投资。 >>>下一页更多财务管理实训报告精彩内容

【 #报告# 导语】财务管理目标是财务管理工作的总方向，在完成财务管理实训后，学生们会有怎样的心得体会?以下是 整理的财务管理实训报告总结，欢迎阅读！ 　　篇一 　　财务管理技能实训是一种理论知识与实践技能有效结合与综合运用的训练平台。这学期财务管理实训的几次模拟经营课程，让我受益颇多。我们小组经营的公司是吉林电子科技有限公司，我在公司担任的是资金经理的角色，主要负责现金流量表的预测和管理。我同我们小组成员一起来对我们模拟公司的经营进行了决策和管理。由于我们公司第一季度经营良好，第三季度有所下降，从第五季度开始净利润都出现了稳定的增长。所以，接下来我将对公司第一、第二、第三、第五、第六季度的现金流量表的一些情况做简短的分析，同时，总结出一些我在这次的模拟经营实训的几点心得。 　　现金流量是投资决策考虑的关键指标,它是进行企业价值判断的重要指标,是企业持续经营的基本保障,也是企业扩大再生产的资源保障,同时还是影响企业流动性强弱的决定因素。对于企业来说，若在购买生产线之前未对预计当期现金流出和下季初费用扣除加以计算,就无法安排好筹资方案,企业将很可能出现资金链的断裂。如果通过紧急贷款补足负的现金流量,之后只好通过借款维持经营,借款的额度又受财务状况的直接影响,这样的话，企业容易走入到一个财务困境中。所以，科学地分析和利用现金流量表是报表使用者进行正确决策的前提之一。 　　(一)第一季度由于公司成立刚刚成立，需要购买原材料，生产设备等基础设施以及雇佣工人和产房租赁，从而公司产生了一批投资资金和运营资金以及劳务资金流出。但是，公司向银行贷款，填补了资金缺失，使得本季度期末现金及现金等价物余额达到了509800元。现金流量表具体情况如下:(1)经营活动产生的现金流中:购买商品、接受劳务支付现金304200元;支付给职工以及职工支付的现金150000元;支付的其他与经营活动有关的现金338700元(2)投资活动产生的现金流中:构建固定资本、固定融资资产、无形资产和其他长期资产支付的现金2150000元(3)筹资活动产生的现金流中:分配股利、利润和偿付利息所支付的现金25000，借款收到的现金500000元。 　　(二)第二季度开始公司各项活动都陆续开始了运营，所以，经营活动产生了较多的现金流出，其中:购买商品、接受劳务支付现金678600;支付给职工以及职工支付的现金150000元;支付的其他与经营活动有关的现金434740元;支付各项税费177239.5元。但是，由于上一季度有效地经营，特别是购买的低端生产线市场反应好，本季度出现了销售商品、提供劳务收到的现金438750元，使得本季度期末现金及现金等价物余额达到了196670.5元。 　　(三)第三季度由于决策失误，当期现金流出和下季初费用考虑不到位，公司订单数量的获取和产量的不对称，加上引进了新的一条低端生产线，公司出现了紧急贷款。(1)经营活动产生的现金流中:购买商品、接受劳务支付现金795600元;支付给职工以及职工支付的现金180000元;支付的其他与经营活动有关的现金717760.81元;支付各项税费403600元(2)投资活动产生的现金流中:构建固定资本、固定融资资产、无形资产和其他长期资产支付的现金2150000(3)筹资活动产生的现金流中:借款收到的现金1493662.59元;分配股利、利润和偿付利息所支付的现金225532.52元，偿还债务支付的现金500000元。本季度筹资公司产生的现金流量净额为7681300.07元。企业面临偿债压力和财务风险增大。 　　(四)第五季度面对前一季度突然出现的紧急贷款，我们整个团队开始反思寻找原因，找到后总结了教训，重视经营缩减开支，使经营活动产生的现金流量净额减低到了214608元，向银行贷款了15000000，大体上经营状况和资金压力有所缓解。 　　(五)第六季度为了更大程度的实现公司的效益，我们进行了扩大再生产，购买了高端生产线，因而公司经营支出以及投资支出增加了。同时，本季度偿还了以前季度欠下的债务。(1)经营活动产生的现金流中:购买商品、接受劳务支付现金866800元;支付给职工以及职工支付的现金300000元;支付各项税费780259元;支付的其他与经营活动有关的现金1658522.56元。(2)投资活动产生的现金流中:构建固定资本、固定融资资产、无形资产和其他长期资产支付的现金350000元(3)筹资活动产生的现金流中:偿还债务支付的现金883662.59元。 　　总的来说，我们公司的现金流情况还是需要进一步完善，对企业资金的事前规划和预测还需要加强，以避免因资金断裂而出现的紧急贷款。同时，需要采取措施提高资金运用能力，降低偿债风险和财务压力。另外，这次实训中我们身临其境，切实感受了市场的竞争和残酷，体会了既不能盲目贷款，更不能盲目扩大产能，明白了只有综合考虑企业的经营状况，权衡利弊，统筹安排，合理运用资金的，才能保持企业的长远发展。 　　篇二 　　一、实习目的 　　通过财务管理实习，使得学生较系统的学习企业会计核算的基本程序和具体方法，加强学生对所学专业理论知识的理解，实际操作的动手能力，提高运用会计基本技能的水平。 　　通过实训，促使学生加深对所学专业知识的实践认识，掌握财务管理基本操作技能，培养并增强其从财务管理系统的角度看待问题的思维能力，从而有助于其迅速适应未来的工作环境，为企业输送专业的管理人才。 　　二、实习内容 　　以企业的经济业务为实习资料，了解财务管理目标、货币的时间价值、风险价值、全面预算、项目投资决策、鼓励政策、资金管理、商业信用、证券投资、部门业绩评价等。 　　(一)股东当前利益与企业长远价值的比较 　　根据雷士光电科技有限公司的资料，了解了企业财务管理目标的不同，使得企业股东之间产生股权之争，也了解了在企业当前利益与长远利益面前，应选择长远利益。 　　(二)货币时间价值观念 　　根据货币的时间价值、风险价值观念和贴现率可以了解资金在什么时候可以获得利润，什么时候可以以最小的成本获得的收益。 　　(三)风险价值观 　　利用与风险价值观有关的期望报酬率、方差、标准差、标准离差率等一系列有关数据来确定公司所选择的方案的可行性。也可以根据各方案的不同的贝塔系数确定方案是否可行。 　　(四)全面预算 　　运用全面预算的知识算出公司一年内的销售额、现金收入、生产量、材料采购量、人工成本、制造费用、销售及管理费用等，再根据预算出的数字编制现金预算表、利润表以及资产负债表。公司则可以根据预算的信息对公司活动进行恰当的管理活动。 　　(五)投资方案的讨论和项目投资决策 　　对于投资要运用到相应理财观念，不同的理财观念会产生不同的投资方案。从收益与风险的方面考虑，则又会得到其他的方案，因此，对于投资方案的决定，应从多方面考虑，不能单一的考虑某一方面。在进行项目评价时，采用计算 　　现金流量的方法。因为这样能使投资决策更符合客观实际情况，而不是只看利润。也可采用计算内涵报酬率的方法，在某些情况下也要考虑投资回收期。而且通货膨胀对现金流量和购买力会产生影响，因此还要考虑通货膨胀。 　　(六)证券投资决策 　　公司在发行债券时，定价发行价格一定要做到价格合理。在进行证券投资时，要了解公司信息(包括证券评价机构对该公司的风险评估)，计算证券的到期收益率，该证券是否可以投资。

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主要看你个人真实的喜好~从客观事实来看,证券事务代表显然也是财务管理中的一种,算是与财务经理同级别的职位,挑战性和发展性都很大~~如果你是因为此职位(必竟算是风口浪尖的职业)与你的性格不符,不适合你,那你当然应该拒绝接受~~但如果是因为挑战性大,害怕自己做不好,我觉得完全没必要,年轻就应该挑战自己~~

证券事务代表。1、证券事务代表需要协助董秘办理信息披露、撰写定期报告及公告等各项工作。上市公司的财务职责尽职调查 、收入及利润确认。2、证券事务代表协助董事会秘书处理公司与监管部门、交易所及其他相关机构有关公司上市筹备事宜，上市公司的财务，公司已经上市，所以不用准备。所以证券事务代表更累。证券事务代表为上市公司必须岗位，隶属于董事会秘书领导的证券事务部，职责范围多同董事会秘书。

好。1、难度方面。四川新希望六和集团眉山青龙财务岗位的员工主要负责出账入账的工作，难度并不大，是较为好做的工作。2、工作量方面。财务岗位的员工除了每天都需要做的基本工作之外，没有什么格外的任务，工作量不多而且很固定，相较而言是比较好做的。

你好，上市公司子公司财务报表可以这样查找：1在查财务报表时，可以选择上市公司指定的信息披露报纸或刊物，目前证监会指定上市公司信息披露的报纸或刊物包括“七报一刊”，分别是：《中国证券报》、《上海证券报》、《证券时报》、《金融时报》、《经济日报》、《中国改革报》、《中国日报》和《证券市场周刊》。目前实践中，很多上市公司选择了《中证券报报》、《上海证券报》和《证券时报》三大证券报为指定媒体进行信息披露。2、除查看纸质媒体外，也可以到公司上市的交易所网站或者中国证监会指定信息披露网站“巨潮资讯网”进行方便的搜索查询。如果公司在深圳证券交易所上市，那么可以登录到深交所网站，在“上市公司公告查询”处，输入证券代码；如果公司在上海证券交易所上市，那么可以登录到上交所网站，在“个股查询”后面的文本框中输入证券代码，点击“查公告”，即可查询相关公告。中国证监会指定信息披露网站为“巨潮资讯网”，这里可以查询沪深两市的上市公司公告。

一、亚联财小额贷款有限公司简介亚联财小额贷款有限公司（以下简称“亚联财”），是一家致力于提供小额贷款服务的金融机构。公司成立于2015年，是一家以股份制公司形式运营的小额贷款公司。亚联财是一家以客户利益为本的社会责任企业，以帮助客户解决经济困难和资金短缺的问题为己任，致力于为中小企业、个体工商户和家庭提供小额贷款服务。亚联财的服务范围涵盖了商业贷款、抵押贷款、短期贷款、融资租赁等多种小额贷款服务，为客户提供灵活、高效、安全的贷款服务。二、亚联财小额贷款有限公司的服务理念亚联财坚持“客户上、社会责任优先”的服务理念，以客户为中心，提供安全、高效、灵活的小额贷款服务，为客户提供全面、便捷、安全的金融服务。亚联财秉承“客户满意是我们的追求”的服务理念，以客户为中心，结合客户的实际情况，提供安全、高效、灵活的小额贷款服务，为客户提供全面、便捷、安全的金融服务。三、亚联财小额贷款有限公司的服务特色亚联财小额贷款有限公司的服务特色包括：（1）灵活的贷款额度：根据客户的实际需求，提供灵活的贷款额度，可根据客户的实际情况提供50元200万元的贷款额度。（2）灵活的贷款期限：可根据客户的实际需求，提供灵活的贷款期限，期限从短3个月长36个月不等。（3）低息贷款：亚联财提供的小额贷款利率低，可以地减轻客户的负担，为客户节省财力。（4）安全的贷款服务：亚联财采取多种安全措施，如风险管理、合规审查等，确保客户资金安全。四、亚联财小额贷款有限公司的服务流程亚联财小额贷款有限公司的服务流程包括：（1）客户咨询：客户可通过电话、网络或实体机构进行咨询，了解亚联财小额贷款服务的相关事宜。（2）申请贷款：客户可在线提交申请贷款的资料，或者前往实体机构提交申请贷款的资料。（3）审核：亚联财的客户经理将对客户提交的贷款资料进行审核，并及时与客户取得联系。（4）贷款发放：审核通过后，客户经理将与客户取得联系，签订贷款合同，并将贷款款项及时发放客户指定的账户。五、亚联财小额贷款有限公司的优势亚联财小额贷款有限公司的优势主要体现在：（1）安全：亚联财采取多种安全措施，确保客户资金安全；（2）高效：亚联财提供灵活、高效、安全的小额贷款服务，为客户提供便捷的金融服务；（3）低息：亚联财提供的小额贷款利率低，可以地减轻客户的负担，为客户节省财力。六、亚联财小额贷款有限公司的未来发展亚联财小额贷款有限公司未来将继续致力于为客户提供安全、高效、灵活的小额贷款服务，努力实现以下目标：（1）不断提升客

CPA六科复习方法，值得考生收藏！2021年CPA考试已提前至8月份举行，随着注会考试的临近，很多考生在学习方面感到了迷茫，对此，深空网针对各科目分享几种复习方法给大家，希望带来帮助。会计具体的方法就是从教材—课件—讲义—教材—习题—教材，这样的复习过程，教材上的文字一定要深入理解，对于一些比较难以理解的概念，可以采取划分句子成分，拆解长难句的方法复习，一些抽象的概念可以自己联想，用事例画图来进行理解。看完一章之后一定要及时做题。审计据学霸们说，他们都会利用框架法来学习这门课程，因为它遵循着先难后易的原则，所以先搭建框架，在填充知识点，可以降低审计的复习压力。并且，审计这门科目的知识点之间联系也十分紧密，很多时候你会发现，学到后面的章节，前面的就突然懂了，所以一定要搭好框架，理清脉络。财管在学习上，和其他科目一样，了解公式的原理和含义，记下来就好了，而更重要的是刷题。这个刷题也不仅仅是在纸上做一遍，而是要上机练习，你可以开一个word，在文档上做题。这个过程一开始肯定会超级难以适应，但是现在难，考场上就不难了。上机练习可以练习速度，只要速度起来了，就不会做不完了。税法税法一定要看新教材，并且完全不建议看旧教材，因为十分容易混淆。税法，其实只要你把每一个税种的意义，缴税标准弄明白了，再用心背一背，最好能够一次过，否则明年你又得重新背一遍。经济法与战略这两门科目是CPA里公认的比较简单的一科，一般来说，只需要背就可以过。但是，正是因为简单，所以每年中注协爸爸总是会调皮地挑一些比较偏的知识点考一下。所以这两门科目的重点就是要背的全面。财务会计和管理会计如何区分？财务会计和管理会计有着共同的起源，都是现代会计管理体系的分支，那么我们在学习这两门科目时，应该如何对它们进行区分呢？财务会计和管理会计的区别1、遵循的原则、标准不同财务会计工作必须严格遵守《企业会计准则》和行业统一会计制度,以保证所提供的财务信息报表在时间上的一致性和空间上的可比性。而管理会计不受《企业会计准则》和行业统一会计制度的完全限制和严格约束,在工作中可灵活应用预测学、控制论、信息理论、决策原理等现代管理理论作为指导。2、工作的主体不同财务会计的工作主体往往以整个企业为工作主体，因此它能够满足财务会计特别强调的全面反映和监督整个经济过程的要求，不能遗漏会计主体的任何会计要素。管理会计的主体可以分为多个层次。它不仅可以是整个企业的主体，还可以是企业内部的局部地区或个别部门，甚至某个管理环节的工作主体。它既可以是整个企业的主体，又可以将企业内部的局部区域或个别部门甚至某一管理环节作为工作的主体。3、作用时效不同财务会计的功能主要是反映过去。无论是强调客观性原则，还是坚持历史成本原则，都可以证明它只能反映过去实际发生的经济业务。因此，财务会计本质上属于坏账偿还会计。管理会计的功能不仅限于分析过去，还在于积极利用财务会计的数据预测和计划未来，控制现在，从而跨越过去、现在和未来的时态。管理会计在面向未来中的作用被放在首位，分析过去是为了控制现在，更好地指导未来。因此，管理会计本质上是一种计算活期账户的商业会计。管理会计的基本理论1、管理会计的对象管理会计的对象是基于使用价值的价值管理。管理会计的对象本质上是企业的生产经营活动；从反映经济效益的管理角度来看，管理会计的对象是企业生产经营活动中的价值运动；从实践的角度来看，管理会计的目标是基于活动的管理和价值管理的结合。2、管理会计的职能预测、决策、规划（预算）、控制、评价3、管理会计的目标管理会计的最终目标是提高企业的经济效益。具体目标为：（1）为管理和决策提供信息；（2）参与企业的经营管理

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陈向明：男，中国国籍，自2003年2月至今任本公司执行董事，自2015年8月至今任本公司财务总监，自2012年10月至2016年3月任董事局秘书及自2014年10月至今任联席公司秘书。陈向明先生目前亦担任本公司大多数子公司的董事。陈向明先生于2002年2月至2002年12月担任本公司会计部经理，于1999年8月至2002年1月及2003年1月至2014年11月担任本公司财务总监，在此之前，陈向明先生于1994年10月至1998年6月担任本公司财务部经理。陈向明先生于1994年2月加入本公司。陈向明先生于1991年6月从南京林业大学财务会计专科毕业（大学专科），于1999年6月从福建省学位委员会获得同等学历人员申请工商管理硕士学位综合水平全国统一考试合格证书。陈向明先生于1996年12月经中国人事部批准获得会计师资格，并于2012年12月经福建省公务员局、福建省人力资源开发办公室批准获得高级经济师资格。

林建兴：男，1978年出生，本科学历，经济师、高级会计师。历任福日电子股份有限公司外派子公司财务经理，福州伟博电讯有限公司及中能电气股份有限公司财务经理，泰禾集团股份有限公司财务总经理兼福州区域财务中心总经理。

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何淑娴女士：1973年出生，大专学历，总会计师、AAIA国际会计师。历任中国建设银行小榄支行财务部会计、办事处网点主任，中山市小榄镇生产力促进中心财务总监，中山市优加电器有限公司财务经理，中山百得厨卫有限公司财务总监。现任华帝股份财务总监。

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牧原集团财务管理岗复试刷人比较多，基本上进面试后是四人刷三人的情况。据查询，牧原集团属于食品企业，这种企业对于职工的要求极高，从招聘初试到最终确定人选过程中，牧原公司要进行一次又一次的筛选，面试基本是四人刷三人的情况。

　　引导语：越来越多的上市公司不再单独设立董事会 秘书 一职，而选择由CFO兼任董秘，而这一改变对公司治理有何利弊、又会对投资者关系管理产生哪些关键影响?下面是我为你带来的上市公司选择由财务总监兼任董秘利弊，希望对你有所帮助。 　　董事会秘书，不同于一般意义上的秘书，被誉为“公司高管层中最职业化的岗位”，尤其是上市公司董秘，在资本圈里俨然处于各方利益交汇的枢纽点——公司的“对外发言人”，公司与政府主管部门的“指定联系人”，公司与新闻媒体的“窗口”，公司股东会、董事会、监事会和经理层之间的协调人，同时还是公司进行资本运作时的参与者。而从国外的制度来比较，接待投资者一般都是由公司CEO或者CFO直接出面，国外其实是没有董秘制度的。 　　中国《公司法》规定，上市公司应设公司董事会秘书，由董事会委任;公司董事会秘书是公司的高级管理人员，负责公司股东大会和董事会会议的筹备、文件保管以及公司股东资料的管理，办理信息披露事务等投资者关系管理的事宜。作为资源在握的高级人才，董秘是最佳的副总经理、常务副总经理、副总裁、总经理的人选。这是董秘职业发展的一个渠道。作为公司财务事务的最高负责人——CFO，通常又都是公司必然的高级管理人员。在投资者关系管理的实务中，投资者所关注的很多事务都与财务有关，董事会秘书经常需要从CFO处了解财务数字及形成该数字背后的逻辑，有些时候还需要邀请CFO直接回答投资者的问题。近年来，越来越多的上市公司不再单独设立董事会秘书一职，而选择由CFO兼任董秘，而这一改变对公司治理有何利弊、又会对投资者关系管理产生哪些关键影响?笔者试从自身实践体会来加以解读。 　　董秘的历史沿革及职责 　　董事会秘书在英美公司法上被称作公司秘书(companysecretary)，最早追溯到1841年的英国公司法报告的案例中。最初，董事会秘书仅作为公司的普通雇员，处理一些文书事务，与普通的“秘书”无本质区别，随着董事会秘书所承担的责任越来越多，在公司中的地位日益上升，开始发挥重要作用。1971年，董事会秘书作为公司法定机关的地位得到确认。英国1985年公司法和1989年公司法都对董事会秘书的任职资格、职权与责任等方面进行了更为详细的规定，特殊属性的赋予使董事会秘书开始在公司治理结构中成为关键因素。 　　在中国，董事会秘书得到有关法律、法规上的认同，最早起源于国务院《关于股份有限公司境外募集股份及上市的特别规定》(1994)，该规定第15条明确了董事会秘书为公司的高级管理人员。而后，中国证监会颁布的《上市公司章程指引》(1997)中及《上海证券交易所股票上市规则》(1998)和《深圳证券交易所股票上市规则》(1997)中有关章节都明确了董事会秘书这一职位，都进一步重申了董秘属于公司的高级管理人员并成为投资者与上市公司沟通的重要桥梁。 　　20xx年10月，新修订的《公司法》第124条明确规定：上市公司设董事会秘书，并规定了董秘相应的职责。 　　从以上董事会秘书的发展沿革可以看出，在英美法系国家，董事会秘书制度设置的最初目的是为了完善公司内部的管理，使公司运转更加规范、协调。它随着公司制度的发展而衍生，并从公司法角度进行规制。而在中国设立董事会秘书制度的主要目的是为了满足公司上市后的规范运作和监管要求，也更多地表现为证监会和证券交易所从证券法的角度进行规制。 　　英美法系国家董事会秘书的法律地位经过了一个不断上升的过程，董事会秘书现作为公司管理方面的主要高级职员，已具有广泛而实质性的义务和责任。但在我国，虽然根据《公司法》、中国证监会、沪深证券交易所制定的有关规定，上市公司均设立了董事会秘书一职，证监会、沪深证券交易所也制定了相应的制度，明确了董事会秘书作为上市公司高级管理人员，负责涉及董事会和股东大会相关文件及筹备事宜、信息披露事务、文件管理及处理董事会执行职权所产生的事务等职责。但从我们国家现状来讲，一个不争的事实是：董秘还不是一个具有资历深、影响力大的职务(否则就不会在公司法中规定“董秘也是公司的高级管理人员”)，很多公司董事会秘书难有实质意义的高管地位，更无法实现披露、协调及监管的治理职能。 　　董秘工作的主要对象是中小投资者、机构投资者、大股东、董事会、管理层、中介机构、监管机构等公司相关利益人，其从中起到桥梁和纽带作用;主要工作方式是沟通和协调，董秘在其中需要兼顾各方的利益和接受法律法规的约束。由于大股东的利益往往与中小股东不一致，端着大股东的饭碗为中小股东的利益说事，使得董秘的工作环境从根本上来说是受到挤压的，同时由于不少上市公司的管理层并不了解董秘的职责和上市公司的相关规则，使得董秘往往成为公司管理层“行使职权”的障碍。董秘在多数情况下对公司的众多决策只是了解但不能全程或充分了解，执行多数任务要在多方面的压力和规定中寻求平衡。如果公司的董事长、总经理等主要领导对董秘工作职责认识不到、支持不够，董秘就很难开展工作。以上因素导致董秘“基本上是监管部门用来帮助公司规范和监督合规运营的工具”，而很难真正发挥董秘作为高管人员的作用。 　　CFO兼任董秘的天然优势 　　投资者关系管理的实务已经表明，CFO在企业处理与投资者关系的时候所起的作用是巨大的，甚至在某些方面所起的作用是董秘所不能替代的。尤其是当董秘不懂财务管理，对财务知识比较缺乏时，CFO对投资者来说表现的更为重要。 　　一方面，CFO作为公司财务工作的负责人，参与公司战略制定，战略在财务方面的落实、重要经营事项的决策，财务预算审核与控制，资金的调度与监控等，对公司经营情况的了解和掌握比董秘详细深入得多，有天然的优势。CFO兼任董事会秘书能够自然满足董秘为履行职责了解公司相关经营情况的需求，而且由于参与了整个经营计划的拟定和落实，能够更系统和真切的感知和掌握公司所处的市场运营环境、公司应对市场竞争的措施及由此造成的财务影响。 　　另一方面，公司的财务信息是资本市场及投资者非常关注的内容，CFO在履行其职责的过程中自然涉及到了对交易财务处理的判断、决定并形成了投资者看到的结果，CFO兼任董秘，可以让CFO以董秘身份面对投资者时，提供投资者更加详尽的财务数据及背后的逻辑，同时增强投资者对此种信息的信赖度。 　　投资者关心的很多问题，包括运营和业绩等多方面都是CFO的工作范畴，而且许多问题虽然表现为财务问题，但仍是综合了公司当前的运营、未来的发展等一系列涉及生产经营、资本运作、战略发展等一整套用价值反映数字的问题。由于CFO既了解公司所有重大的经营状况，也知道公司发展思路和发展定位，又对资本市场有一定程度的认识。由CFO兼任董秘，凭借其对公司财务、对行业前景的熟稔和敏锐，能够从多方面更好的满足资本市场对董秘在扮演公司“新闻发言人”角色时的期望，从而让投资者更加深入和踏实的了解公司、做出全面的判断。 　　在海外，CFO的工作主要由三个部分组成，一是处理与投资者关系，及时向他们通报公司动态;二是公司的内部财务管理;三是融资。而CFO在实现其主要职责“为股东创造更高的价值”时，除了采取传统、稳健的“成本节约控制和风险管理”措施外，更多的是担当维系公司与投资者关系的桥梁，通过“协调和保持与投资者的良好关系”，借助资本市场，为公司的快速发展融得所需资金以及通过企业并购等资本运作的手段为公司整体价值的提升贡献力量。 　　根据美国国家投资者关系协会(NIRI)公布的2005年投资者关系执行人评估调查报告显示，69%的美国公司投资者关系官员要向CFO负责，而这个百分比在2003年后就没有再改变过，这一结果表明了CFO在投资者关系管理中责无旁贷。 　　实际上，如上对CFO角色的扩展定位，在海外上市的中国企业中已经在实践，众多CFO早已经奔走于公司与投资者之间，成为上市公司维护投资者关系中重要的一环。相反，国内A股上市公司却更多地把相关的职责交由董秘来处理，CFO仍深深隐身于投资者关系管理的幕后，埋头于公司的财务及融资文件之中。在资本运作大行其道的今天，市场更需要富有激情的表演能力以及卓有成效的沟通能力的全能CFO。CFO有能力也应该在投资者关系维护中扮演重要角色。 　　提升公司治理水平 　　按照财政部等五部委颁布的《企业内部控制基本规范》及其指引要求“董事会负责内部控制的建立健全和有效实施。监事会对董事会建立与实施内部控制进行监督。经理层负责组织领导企业内部控制的日常运行;企业应当成立专门机构或者指定适当的机构具体负责组织协调内部控制的建立实施”。由于中国的内控概念最初源自会计控制(1999年修订的《会计法》，第一次以法律的形式对建立健全内部控制提出原则要求，财政部随即连续制定发布了《内部会计控制规范——基本规范》等七项内部会计控制规范)，相应的在企业谈内控也主要是基于会计、财务管理的内部控制，与此相适应，在企业内控建设的实际推动者和责任者往往落在了CFO(或类似分管财务的副总经理)身上;虽然法律法规没有明确规定董秘在内部控制建设方面的职责，但落实“董事会负责内部控制的建立健全”的推动责任实际上落在了董秘身上，董秘规范公司治理、合规经营的职责必须通过不断健全公司内部控制体系、并保证有效运行才能实现。 　　在公司内控管理的实务中，由于董秘更侧重于三会的形式规范运行及相应组织结构按照法规及监管部门的要求设立，并不具体关注董事会如何实质推动细节的内部控制制度的完善与衔接，而负责内部控制建设的CFO往往又无力影响董事会(除CFO已经进入董事会的情形)强化对具体内部控制体系的完善及为实施有效内部控制的机构的设置及调整，这就导致大多数公司的内部控制的宏观层面(内部治理)与内部控制的微观层面(制度体系的完善及相应的组织及执行)相脱节。从宏观看，公司的治理似乎很规范，从微观看，内部的制度体系似乎也很健全，但此二者之间缺乏有机的联系和协调，导致公司的内部控制还是停留在会计控制的层面，难以有实质性的突破。显然，随着市场经济的发展和企业环境的变化，单纯依赖会计控制已难以应对企业面对的市场风险，会计控制必须向全面风险控制发展;公司需要有一个更综合且更具推动力的职位去协调公司治理与内控建设、协调各业务部门在内控建设方面的分歧，推动内部控制建设有力、深入开展。CFO兼任董秘将有利于使管理层的利益同股东一致，对财务报告的内部控制更有效率，同时由于CFO更可能与董事会其他成员分享财务报告功能的相关信息，讨论促进公司规范、持续发展及保证财务报告准确、完整的内部控制体系的建设，从而实质推动公司内部控制建设水平的提高。 　　多赢的选择 　　从笔者的切身体验来看，CFO兼职董秘后确实工作更繁忙，压力更大，有关资本市场的知识、与投资者、媒体的沟通能力等方面对我也提出了更高的要求。但对我本人来说，显著加深了自己对资本市场运作、投融资管理、公司治理等方面的认识，拓展了工作视野，提升了综合能力，也让自己的职业生涯更加丰富，未来职业规划空间更加宽阔。对公司而言，客观上减少公司高管职数、降低了管理成本、沟通也更有效率、同时还有利于提升公司的投资者关系管理水平、推动公司治理及内部控制的提升。我认为，CFO兼职董事会秘书是多赢的选择。 　　为解决上述我兼职董秘后带来的工作繁忙(包括增加的与交易所的联系、监管机构的沟通等一些具体的事情)、压力增大的客观情况，公司为我配置了业务能力强、综合素质高的财务经理和证券事务代表等助手，协助我履职。而我也有意识加大了对他们的授权，在把握重大方向后，鼓励他们大胆放手工作，他们的工作热情和积极性明显提高，相应的工作能力也快速提升，享受着这种更有挑战性的工作和下属快速成长的乐趣也是CFO兼任董秘的另一大收获。

不好进。牧原集团的总部财务岗位需要经过笔试、面试，方可入职，因为技术含量高所以并不是很好进。牧原食品股份有限公司始创于1992年，2014年上市，形成集饲料加工、生猪育种、生猪养殖、屠宰加工为一体的猪肉产业链。