钢企

临近春节，方大特钢发红包的视频和图片突然走红网络。“今天很火的方大特钢发红包，据说3万元/人，这只是年终红包，年终奖另算！”在微博上类似消息在各财经号不断刷屏。官网介绍，辽宁方大集团是一个以炭素、钢铁、医疗为主业，兼营矿山、焦化、房地产等产业的大型企业集团，旗下拥有方大炭素、方大特钢两家上市公司和一个大型钢铁联合企业——江西萍钢实业股份有限公司（简称方大萍钢）等70多家公司。辽宁方大集团实体总部位于北京，金融总部位于上海，拥有员工5万多人。集团资产总额达700多亿元，年销售收入800多亿元，集团董事局主席方威是方大炭素和方大特钢实控人。辽宁方大集团官网今年8月发表的《一个民营企业的别样情怀》就指出，2017年沉寂多年的炭素行业市场逆转回暖，方大炭素、抚顺炭素三个月内两次调升工资，每个员工月工资增加2000元。其它企业员工也在月度盈利条件下每月再加工资500到1000元。方大企业中层干部年薪同样有大幅度提升，2017年很多企业中层干部一次性加薪50%，有的企业甚至更多。

因为该企业连续5年实现预定利润目标，所以此次奖励每名员工一台轿车，共4116台，总价达5亿元。2012年重组以来，方大九钢企业竞争力显著提升。2016年以来，企业吨钢材盈利从全国倒数跃居行业前三。本批轿车有2933台江铃福特领界和1183台一汽大众迈腾，分别从江西本地车企和车辆贸易公司购买。据悉，江西方大钢铁集团有限公司是辽宁方大集团实业有限公司的全资子公司，成员企业包括方大特钢公司、方大萍安钢公司和方大九钢公司。扩展资料：网友热议：有的网友说，羡慕无比！有的网友说，壕无人性！有的网友说，我都眼红了……然而有的网友却说，4116台总价达到5亿元，平均一辆车才不到13万元，还不如把钱发给员工呢！因为发给员工，他们可以买自己喜欢的车。也有的网友说，奖励给员工，这个车别再出现以前的一些情况啊，说奖励给员工，可是员工只有使用权，到离开公司的时候还要还回去，这样的事例不少啊！有的网友说，公司连续5年实现预定利润目标，将成果与员工分享，奖励每名员工一台轿车的，这与其他公司不一样。参考资料来源：证券时报－江西方大九钢5亿元买4116台轿车，奖每名员工一辆

1月26日，一段方大集团九钢“现金墙”的视频在网上热传，视频中，红地毯上是一叠叠百元砌成的“现金墙”，后面悬挂着一条横幅，上面写着“衷心感谢方威主席对九钢员工的深情厚爱”。视频的评论中，有网友急求方大集团人事部电话，也有网友表示，“钢铁厂有钱就得瑟，没钱的时候就找银行救命”。从一位方大集团董事证实到，本次方大集团向集团旗下所有公司员工派发现金红包，九钢员工人均5万元，九钢员工在1万人左右，方大集团在九钢派发的现金红包在5亿元。方威系方大集团的实际控制人，方大集团经营范围包括了炭素、钢铁、铁矿和地产等多个领域，实际控制方大特钢（600507，SH）和方大炭素(600516，SH）两家上市公司。据了解，方大集团除了网上热传的在九钢发放现金红包之外，在方大特钢、方大炭素等旗下公司也发放了现金红包，总数超过10亿元，人均4万元左右。方大集团如此大方的原因在于2017年企业利润的暴涨，这和员工的辛勤工作分不开，发放现金不是为了炫富，而是感谢一线员工一年的付出。方大集团发10多亿大红包九钢员工人均5万“现金墙”视频中派发现金红包的公司为九江萍钢钢铁有限公司（以下简称九钢），系方大集团旗下江西萍钢实业股份有限公司全资子公司。透过热传的视频和照片，可以看到，九钢公司红包发放现场，用现金堆砌而成的“现金墙”的高度超过了一个正常成年人，厚度也超过1米。“现金墙”后面写着“红包寄深情，厚爱催人进”，此后又切换成另外一幅标语“衷心感谢方威主席对九钢员工的深情厚爱”。这里有多少钱？有人猜6亿元，有人猜8亿元。到底有多少呢？通过向方大集团一位董事求证到，九钢现场派发的现金在5亿元左右，九钢员工人数为1万人左右，每位员工的红包为5万元。“这次红包发放，只针对公司普通员工，公司的管理层没有现场红包，未来还会有利润分配奖。”方大集团上述董事者表示，除九钢之外，方大集团旗下的公司也都在现场发放了现金红包。以钢铁板块为例，方大特钢现场，普通员工人均发放的现金红包为3万元；江西萍钢实业股份有限公司另一家子公司萍乡萍刚安源钢铁有限公司（以下简称萍钢），员工收到的现金红包为2万元。方大特钢有5000多名钢铁板块的工人，以人均3万元计算，在方大特钢现场发放的现金超过了1.5亿元；萍钢发放的现金也超过1亿元。还了解到，方威控制的另一家上市公司方大炭素员工的现金红包与九钢一样，人均5万元，方大炭素的员工总数为4700人左右，现场发放的现金超过了2.3亿元。方大集团旗下控制的企业多达数十家，方大集团上述董事表示，这次方大集团拿出了10多亿元现金对员工进行奖励，集团人均收到现金红包4万元。方大集团除了给员工发现金奖励之外，还为生育了一个子女的员工提供养老政策，在方大集团工作满5年的员工，退休后，入住当地养老机构的费用，方大集团出一半。“方威在董事会提议对员工发放现金奖励，是他用实际行动践行自己的理想，他希望自己可以为国家多做贡献，为员工多谋福利。”方大集团上述董事说，方威多次表示过，等退休后，要把企业交给国家，不会留给自己的下一代。方大集团如此大方的原因在于2017年企业利润的暴涨，这和员工的辛勤工作分不开，发放现金不是为了炫富，而是感谢一线员工一年的付出。有钱才能“任性”钢铁板块利润超百亿方威豪掷10多亿元给员工发现金奖励，有一个前提就是，公司要赚到了钱，才有钱发红包。事实上，方威控制的方大集团在过去一年里，收益颇为丰厚，方大集团旗下仅钢铁板块，收获的利润就超过了百亿元。受益于供给侧结构性改革，2017年度，整个钢铁行业业绩大涨。上市钢企的业绩预喜一份接一份：韶钢松山预计2017年度净利润约25亿元，同比增长逾23倍；安阳钢铁和柳钢股份均预计2017年度净利润同比增长逾11倍；鞍钢股份则预计2017年度净利润约56.78亿元，同比增长251%；宝钢股份预计2017年净利润将翻倍至101亿元到108亿元。1月26日晚，方大特钢发布2017年度业绩预告，净利润约为24.30亿至26.63亿元，同比增长265%~300%。方大特钢控股股东江西方大钢铁集团有限公司（以下简称方大钢铁）旗下还控制着江西萍钢实业股份有限公司（以下简称萍钢股份），九钢和萍钢都是萍钢股份的全资子公司，这两家钢铁企业利润同样不菲。方大集团给九钢的1万名员工现场派发了5亿元的红包，这1万名员工给企业创造了超10倍于红包的利润。据方大集团上述董事介绍，2017年度，九钢的利润在60亿~70亿元，另一家萍钢的利润则超过了40亿元。萍钢股份旗下两家钢铁公司的利润就超过了百亿元，加上方大特钢的利润，2017年度，方大集团旗下钢铁板块利润不少于130亿元。方大集团旗下另一家上市公司方大炭素，已经公布的2017年三季报显示，公司前三季度实现净利润22.16亿元，增长率达3514.98%。尽管尚未披露2017年度的业绩预告，但从方大炭素员工人均5万的红包奖励，就足以看出，2017年度，方大炭素的业绩会是非常靓丽的。公司的成功离不开员工的付出。

　　本溪钢铁（集团）有限责任公司[简称本钢]始建于1905年，位于辽宁省本溪市，距省会沈阳63公里处。目前拥有总资产" 468.6亿元，净资产222亿元。在岗职工61897人。　　改革开放30年，本钢发展了巨大变化，特别从党的十五大到十七大的十年间，实现了跨越式发展，成为集采矿、选矿、烧结、焦化、炼铁、炼钢、轧钢、动力、运　　输、科研、机械加工制造、房地产开发等为一体的配套齐全的国有特大型钢铁联合企业。　　企业改革。1994年11月，被国务院确定为百家建立现代企业制度试点单位。1996年7月，经国家批准改制为本溪钢铁（集团）有限责任公司，成为国有独资的大型钢铁联合企业。1997年4月，被国务院确定为全国120家大型企业集团试点单位。1997年6月，以炼钢厂、热轧厂和原初轧厂为主体，成立了本钢板材股份有限公司，并成功上市，发行A股股票1.2亿股、B股股票4亿股。全员劳动生产率由2000年的41259元/人.年提高到2007年的238098元/人.年。职工年人均工资比2000年增长171.01%。　　技术装备。主要技术装备有大型铁矿山2座；大型磨选厂2个；高炉6座；150吨转炉3座，180吨转炉3座；1700mm热连轧机1套，1880薄板坯连轧机组1套；1700mm冷连轧机1套，2000mm冷连轧机1套，热镀锌生产线4条，彩涂生产线1条，特钢系统拥有超高功率电弧炉50吨1座、30吨2座，800/650轧机1套，650×3特钢轧机1套。近年来，经过大规模技术改造，主体装备达到了世界一流水平，特别是新建的第二冷轧厂，开始向高等级汽车制造厂家提供优质面板，为本钢打造世界品牌、创建一流企业铺设了平台。　　产品产量。铁、钢、材均已形成年产一千万吨以上的能力。2007年，生铁721.5万吨，比2000年增长102.7%；钢742万吨，增长104.2%；热轧板671.9万吨，增长116.7%；冷轧板252.5万吨，增长223.7%；镀锌板61万吨，增长131.9%。　　产品结构。形成了以O5汽车面板为代表的汽车用钢，以家电面板为代表的家电用钢，以专业细晶钢为代表的高强钢、以铁素体不锈钢为代表的不锈钢，以叶片钢、军工钢、轴承钢、齿轮钢为代表的高端特殊钢等系列体系。“双高”产品率和“双高”产值率分别达到80％以上。　　产品市场。“本钢牌”产品进入国内石油化工、交通运输、国防科研、汽车家电等国内13个重点行业100多家重点企业。在奋力开拓国内市场的基础上，积极开拓国际市场，搭建国际销售平台，分别在海外组建了香港、韩国、美国、欧洲等办事处，产品远销30多个国家和地区。　　节能减排。淘汰关停了严重污染环境的4号高炉和7座电炉，将落后的焦炉改建设为节能环保型大型焦炉。新建了污水处理厂、220吨燃气炉、焦化干熄焦、生物脱氮工程、高炉煤气余压回收发电工程(TRT机组)等环保节能项目。吨钢综合能耗下降到761Kg/t；吨钢可比能耗下降到654Kg/t；吨钢耗新水下降到4.9t/t；工业废水排放处理率由92％提升到99％，工业废气排放处理率由93％提升到95％，工业废渣由93％达到100％；污染因子排放合格率已达到96.35%。单位GDP综合能耗、污染物排放比国家“十一五”规划“节能减排”主要考核指标低4—6个百分点。　　企业效益。2007年，实现工业总产值283亿元，比2000年增长2.38倍；实现工业增加值110.6亿元，比2000年增长3.17倍；实现销售收入356.9亿元，比2000年增长2.56倍；实现利润19.3亿元，比2000年增长24.73倍；实现出口创汇66197万美元，比2000年增长9.02倍。　　目前，本钢正认真落实科学发展观，制定了企业全面发展规划，提出了到2012年新的发展目标，总体生产能力，铁1360万吨，钢1460万吨，一次材1420万吨，冷轧板卷790万吨，技术改造总投资487亿元，实现销售收入1000亿元（其中主业收入800亿元，非主业收入200亿元），实现利税120亿元，实现利润60亿元，人均产钢400吨/人·年。　　总体发展战略及目标　　坚持管理创新、科学发展，以精品化、多元化和国际化战略为核心，全力建设品种全、质量高的精品板材基地和具有国际竞争力的现代化企业。　　管理创新、科学发展，是本钢发展战略的基本原则；三大战略是本钢发展战略的核心内容；精品板材基地和具有国际竞争力的现代化企业是本钢的战略目标。　　精品战略：既是本钢发展战略的核心战略，同时也是本钢形象的标志。精品战略包含：原料选购的精料方针；工艺技术上的精益求精；生产经营过程管理的精细、精准、精湛；具有高技术含量、高附加值、高质量的精优产品;开发精优产品占有高端产品市场的比例。　　多元化战略：包含产品多元化、产业多元化、产权多元化、市场区域和经营领域多元化四个方面。　　国际化战略：拓宽国际化视野，参与国际化竞争；构建国际化布局，建设跨区域、跨国界的国际化大公司；实现国际化合作，同国外优秀企业实现技术合作、经营合作、管理合作和文化合作。　　精品板材基地：本钢主体产业的发展目标，本钢不仅要在产品的质量、附加值等方面实现精品目标，同时要在产品规模上形成具有国际竞争力的精品板材基地。　　具有国际竞争力的现代化企业：涵盖了本钢集团公司包括钢铁主业和机械制造、建筑施工、教育培训、医疗卫生、生活服务等所有产业的发展目标。预示着本钢的未来是融入全球经济的、具有国际化品质的现代化钢铁联合企业。

近日，鞍钢集团重组本钢集团大会召开，鞍本重组正式启动。辽宁省国资委将所持本钢集团51%股权无偿划转给鞍钢集团，本钢集团成为鞍钢集团控股子公司。重组后，鞍钢粗钢产能将达到6300万吨，营业收入达到3000亿元，仅次于中国宝武位居国内第二，同时也将成为世界第三大钢铁企业，行业话语权和主导权继续增强。 业内人士指出，鞍本重组后，要加快推进生产经营协同发展，实现产品产线协同分工、矿山资源协同开发、采购销售协同开拓，真正达到“1+1>2”的重组效果。此外，要加快推进企业间和地企融合发展，加快推进体制机制改革和优化资源配置。 重组长跑“修成正果” 8月20日，辽宁省国资委与鞍钢集团签署国有股权无偿划转协议。根据协议，辽宁省国资委将向鞍钢集团无偿划转持有的本钢集团51%股权。本次无偿划转完成后，鞍钢集团将持有本钢集团51%股权，本钢集团将成为鞍钢集团控股子公司。 早在2005年，鞍钢与本钢就曾筹划过重组。2005年8月，鞍山钢铁集团公司和本溪钢铁(集团)有限责任公司曾联合成立鞍本钢铁集团，并在沈阳举行了揭牌仪式。但由于种种原因，挂牌后相关工作并未推动，之后一直没有实质性的进展。后来又曾多次传闻重组，但均无果而终。 今年4月15日，本钢板材公告，公司收到间接控股股东本钢集团通知，获悉鞍钢集团正在筹划重组本钢集团事项，可能导致公司控制权发生变更。 此后，鞍本重组相关工作加快进行。今年7月，本钢板材连续两次发布权益变动提示公告。辽宁省内国资无偿划转股份，使得本钢集团提高了对本钢板材持股比例。经过一系列操作，本钢集团及其一致行动人本溪钢铁在本钢板材拥有权益股份已占到本钢板材已发行股份的81%。本钢板材表示，上述无偿划转均系为提高本钢集团对上市公司的控制力。 8月18日晚，本钢板材公告，国务院国资委、辽宁省人民政府同意鞍钢集团对本钢集团实施重组，由辽宁省国资委向鞍钢集团无偿划转本钢集团51%股权。 战略意义显著 鞍钢集团拥有普钢、特钢、不锈钢和钒钛等完整产品系列，是以材料(钢铁和钒钛)和矿产资源为核心主业，产业金融、现代贸易、工程技术、化学 科技 、智慧能源等多个产业集合组成的特大型钢铁企业集团。近年来，鞍钢集团综合竞争力显著提升，2020年利润创 历史 最好水平。2021年上半年，企业利润总额突破200亿元，利润总额、吨钢利润行业排名第二，销售利润率达到行业平均水平的两倍。 值得一提的是，鞍钢集团近年来改革步伐不断加快。近日，国务院国资委同意鞍钢集团实施中央企业股权多元化改革。在8月20日举行的鞍钢重组本钢大会上，鞍钢集团党委书记、董事长谭成旭同中国诚通党委书记、董事长朱碧新，中国国新党委书记、董事长周渝波签署了《鞍钢集团股权多元化改革增资协议》。 股权多元化改革完成后，鞍钢集团将由国有独资公司变更为由国务院国资委、全国 社会 保障基金理事会、中国诚通、中国国新共同持股的股权多元化有限责任公司，鞍钢集团继续作为国务院国资委履行出资人职责的中央企业。 本钢集团是辽宁省最大省属国有企业，矿产资源丰富，工艺装备一流，拥有世界最宽幅热连轧机组、世界一流冷轧生产线，年粗钢产能达2000万吨。公司现已形成以钢铁及矿业为核心，金融投资、贸易物流、装备制造、工业服务、城市服务等多元产业协同发展的大型钢铁联合企业。 近年来，本钢集团厂办大集体改革等 历史 遗留问题基本解决。公司今年上半年实现利润总额同比大幅增长，经营状况持续向好。 鞍本重组大会指出，鞍钢重组本钢，对推动我国钢铁产业 健康 发展、助力东北全面振兴和辽宁高质量发展、做强做优做大国有企业具有十分重要的意义。 中国钢铁工业协会副会长，冶金工业规划研究院党委书记、总工程师李新创表示，鞍本地区铁矿资源丰富，未来两者在资源勘探、矿山建设等方面统一筹划，将进一步提高铁矿石产量和国内自给率，让国内铁矿资源真正发挥“压舱石”作用。此外，鞍钢、本钢同为我国制造业用钢的重要生产基地，重组后可与中国宝武形成“南北”两个超大型钢铁央企，保障我国国防军工、制造业用钢的供应安全。 “鞍钢、本钢均以板材产品为主，在 汽车 用钢、家电用钢、电工钢、管线钢和特殊钢等产品方面有很强的协同效应。重组后，国内部分产品的市场集中度将进一步得到提升。”李新创说，“中国宝武与鞍钢两家超大型钢铁企业的高档冷轧 汽车 板市场占有率可达到80%以上，家电板市场占有率60%以上，电工钢市场占有率60%以上，对于规范钢铁行业市场秩序，尤其对东北地区市场秩序将起到重要作用。” 打造具有全球竞争力钢企 鞍钢表示，重组后，鞍钢将以“7531”(7000万吨粗钢、5000万吨铁精矿、3000亿级营业收入、百亿级利润)发展战略为目标，清晰各产业发展定位，从采购、销售、 科技 、物流、产品、矿产资源、国际贸易、产业金融、多元化服务等方面，全面推进鞍本价值链核心业务协同整合，加速释放聚合效能，实现从体量规模的纵身飞跃到效率效益的全面提升。 重组后，鞍钢粗钢产能将达到6300万吨，营业收入达到3000亿元，仅次于中国宝武位居国内第二，同时也将成为世界第三大钢铁企业，行业话语权和主导权继续增强。 辽宁省也表示，将大力支持“新鞍钢”建设，推动鞍钢在统一规划目标引领下，有序推进本钢混合所有制改革，推动本钢产业转型升级，构建以钢铁、矿产两个核心主业为基础，现代供应链、节能环保、产业金融等战略性新兴产业协同发展的产业格局，实现效率提升、效益提升、质量提升、品牌价值提升、员工收入提升，资产负债率降低、碳排放降低，综合竞争实力达到国内先进水平，把本钢建设成为具有示范意义的国有企业市场化经营标杆，成为东北振兴战略中全面深化国有企业改革的引领者，成为辽宁省新的经济增长极。 李新创认为，鞍本重组后，要加快推进生产经营协同发展，实现产品产线协同分工，实现矿山资源协同开发，实现采购销售协同开拓，真正达到“1+1>2”的重组效果。此外，要加快推进企业间和地企融合发展，加快推进体制机制改革，加快优化资源配置。 来源:中国证券报

从行业基本面来看，华融证券表示，2018年延续了2017年供给端多方政策带来的影响，供给侧结构性改革去产能1.5亿吨目标提前达成，提升环保标准及环保限产并驾齐驱，行业环保常规化，对供给端带来进一步压缩；而2018年需求端的市场表现超预期，尤其地产给市场强有力的下游支撑，供需关系处于紧平衡，库存持续低位，钢材价格中枢保持高位稳定。未来几年，钢企大规模并购重组仍将持续展开，钢铁行业集中度将会逐渐提高，行业格局的进一步优化或给龙头企业带来新的发展机遇。 场内大单资金的积极涌入是推动个股股价上涨的重要因素之一。统计数据显示，西宁特钢（3018.27万元）、恒星 科技 （2871.49万元）、马钢股份（1569.60万元）、沙钢股份（1561.58万元）等4只钢铁股昨日大单资金净流入在1500万元以上，合计吸金9020.94万元。久立特材、华菱钢铁、方大特钢、三钢闽光、韶钢松山、凌钢股份、法尔胜、太钢不锈、新兴铸管、酒钢宏兴等10只钢铁股昨日也均受到逾300万元大单资金抢筹。 业绩方面，已有16家钢铁行业上市公司披露了2018年年报业绩预告，业绩预喜公司家数达14家，占比87.50％。重庆钢铁（400.00％）、常宝股份（276.00％）、久立特材（130.00％）、沙钢股份（100.00％）等4家公司报告期内净利润有望实现同比翻番，浙商中拓（80.00％）、通润装备（70.00％）、东方铁塔（60.00％）、三钢闽光（55.02％）、大业股份（54.74％）、日上集团（50.00％）等6家公司报告期内净利润有望同比增长50％及以上。 对于重庆钢铁，公司在业绩变动原因说明中指出，公司2017年的净利润为3.20亿元。2017年底完成司法重整后，公司巨额债务得到妥善处置，资产质量进一步夯实。充分发挥体制机制优势，大力推进全面管理变革。产销规模明显提升，主要经济技术指标不断刷新 历史 最高水平，成本管理纵深推进，公司和产品竞争力显著改善，生产经营步入良性循环。考虑2018年四季度钢材市场走势及实施利润分享计划和员工持股计划，预计2018年1月份至12月份净利润将同比增长400％以上，具体数据以公司2018年年度报告披露为准。 本文源自证券日报 更多精彩资讯，请来金融界网站(www.jrj.com.cn)

首先说说沙钢的管理制度，沙钢的中层普遍低学历（小学、初中毕业），是原来的老工人熬上来的，都认为是拿过煤锹的人才是人才，他们心里看不上大学生，不知道是心里作用还是其他原因，对技术重视不够，大学生流失比较严重。再说说待遇，待遇要看你什么岗位了。一般4000，上下浮动。每月必须考核，就是扣钱，做得再好也好扣（比较变态）。岗位辛苦程度要看和领导的关系了，领导认为你做的好，每天睡觉，年底优秀；领导认为你不好，每天累的像狗一样，年底基本合格，甚至基本不合格；

重组有利于资源优化配置，淘汰落后产能，能够一定程度控制市场供应量，长期来说对螺纹钢是利好的。目前国际黄金已经站在1100美元之上，并且美元贬值趋势依然不变，加上全球经济复苏，通货膨胀预期，所以商品都是走上升通道的，螺纹钢价格肯定是震荡上扬的。建议参考期货螺纹钢价格变动。

这么说吧，铁矿石大幅上涨，会给人们一个错觉，就是钢企原材料成本大幅提高，那么钢厂的利润大减，甚至是亏损。其实，钢企的日子还是很好过的。 一般正常企业经营，如果亏损，你还大量生产么？我想正常的企业不会这么干。看看棉纺织企业吧，进入消费淡季，不赚钱，就限产或者直接放假好了。国内钢企的吨钢利润只是下降了而已，况且钢材的产量还大幅增加。 钢铁产量大幅增长的背景下， 铁矿石供给趋紧导致铁矿石产业链地位抬升，进而大幅侵蚀钢铁利润空间。整体而言，在钢弱原料强势格局下， 钢铁产业链地位边际趋弱且盈利快速回吐，2019年前4月中钢协重点钢企实现利润总额232.5 亿元，同比下降22.83%。 我国是全球钢铁产量第一。对于钢铁产量有句话是这么说的，全球产量看中国，中国产量看河北，河北产量看唐山。这么大的产量，仅靠国内地产和基建，是消耗不掉的。只能出口，钢企亏损盈利与否，都需要出口，否则全都压在仓库里么？这部分多余的产量，就是靠出口来消化的。 所以说，原材料上涨并未让钢企亏损，而出口则是一个销售渠道，消耗多余的产量而已。 发现一个很奇怪的现象，凡是不针对问题本质回答，只要是黑中国、黑体制，扯到贪污腐败的就很多赞，真正优秀的图文分析反而没人看，真是有趣！ 首先需要探讨一下钢厂现在是否是亏损的？ 自从年初巴西淡水河发生溃坝事故之后，铁矿石价格已经涨了8个月了，以青岛港61.5%澳洲粉矿为例，目前干基含税价格960元/吨。 但是很奇怪的是，铁矿石价格的上涨还没有传到到钢材价格上？ 一方面巴西淡水河是突发事件，不是结构性问题，钢厂很难去改变生产计划；另一方面，7-8月份是钢材的消费淡季（夏季炎热，开工率低；），这就导致了当前钢材价格并没有跟随铁矿石上涨。 所以可以肯定的是钢厂的利润被不断压缩。 近期唐山地区钢厂的螺纹钢毛利曾跌至500元/吨，但是利润仍然处于 历史 的中位，当然还要去除掉费用以及轧制成本等，利润可能就在200-300左右。当然并不排除一些成本管控较弱的钢厂已经亏损了，市场上总有做的好做的不好的。 但是这一现象我认为不会持续，随着钢厂“金九银十”的到来，铁矿石和钢材的价差肯定会缩小，钢厂利润也会随之增加。 我们假设钢厂现在就是亏损的，为什么还要出口？ 1、订单。钢厂生产的东西并不是我今天生产了，明天我吆喝着去卖，早就已经签订好了订单，下游也是如此，我需要什么东西肯定是要先备好货的，临时去买一方面不一定买得到，另一方面价格肯定会比正常购买要高。所以双方都愿意去签订单，那么有出口贸易的钢厂就必须要出口。 2、客户。客户资源是任何钢厂都不会去舍弃的，ok，你赚钱的时候你就卖给他，你亏钱的时候就不卖了么？客户关系怎么去维系，这种不牢固的关系必然会被其他竞争力撕裂然后形成牢固的合作方，而原来的就只有被淘汰。所以，即使亏损也不得不出口。 最后希望大家能开朗一点，别那么腹黑，说的不对的地方还请见谅。 从整体看，未来钢材的产量增速将大于钢材消费的增速，钢铁过剩的危机也会临近，但就目前而言国内钢企还不至于到亏损的地步，一方面都有一定的铁矿石储存，另一方面利润空间还是有的。 而且2012年左右国内钢企有过很长一段时间的普遍亏损期，因为钢企大部分会有一定的国家力量在里面所以是可以支撑的，如果企业不运作可能亏损更加严重，所以坚持出口还可以增加收入来源，包括有一些涉及到国家层面的因素 为何亏损仍要出口？缘于国内需求不足，即供大于求。举个例子，本来国内只要10斤钢，但生产了20斤。那多余的10斤呢？出口当然是最好的解决办法。至于亏损要这样算，假如不出口，10斤就成为库存。假如第2年国内还只需10斤。理论上就不需要生产了。那么钢铁行业的上游也构成了大量库存，这样对整个行业造成的影响就很大。正是由于私有制解决不了这个问题，才造成正常经济周期的自然循环。从而诞生了华尔街模式，即反向推动。但这个模式本身并不解决问题，只是把问题往后拖延一下。且还能造成更大的危机。对中国来说，房地产和基建很多都是由于反向推动而兴起。 虽然2019年铁矿石价格的涨幅已经达到80%，但并不一定会造成钢企原材料真实成本的升高同样的幅度，除了汇率影响以外，还要看企业有没有为铁矿石原料做风险对冲计划，因此并不一定因为原料价格上涨就会出现亏损，还是要看具体的运营情况和市场情况。 国内大型钢企都是规模化经营，采购的铁矿石和煤等原材料的数额都是非常巨大的，而根据生产的特点和计划，都不是马上采购马上排单生产，需要做比较长一些时间的采购计划，特别是需要进口优质铁矿石的企业，海运时间并不短，需要考虑价格的变化对成本产生的影响，需要提前做好计划，在金融市场上预先买入等值的合约进行风险对冲，以锁定成本。 因此如果控制得当，计划得好的话可以控制住成本，比如年初做好计划的钢企，如果当时用了对冲的策略，即使现在购买，也可以把价格锁定在年初的价位，实际成本并没有涨得那么大。 至于产品的出口，完全是市场行为，与市场需求和钢企的销售策略相关。我国是钢铁生产大国，而钢铁是全球通用的必用产品，在建筑、 汽车 、家用电器等等很多行业使用广泛。布局海外，是很多企业都在做的事，可以根据营亏调整产能和优化成本，没有一家企业会长期亏损地做生意。 总的来说，铁矿石原材料上涨并不是对所有的企业都会产生致亏的影响，而产品出口是市场行为，海外市场是钢企重要的销售市场，只要不是支撑不下去，应该都不会轻易放弃。 这个问题太好回答了，刚开始大力的补贴，用于倾销战争，等我们占领了市场以后，我们再来慢慢的增加它的价格，就像以前的美团外卖一样，以前的外部美团外卖和饿了吗平台，大量的补贴用户，让用户产生这么一种依赖感，让用户产生这么一种吃东西必须要点外卖这种习惯。等他们100%控制市场以后，他们再来慢慢的采摘成果，收获胜利的果实，这个时候就可以慢慢的提价格了，因为市场都被你控制了，人家没得选，所以钢铁市场也是这样，刚开始大量的补贴用户，甚至于亏本做这个生意，等我们控制了全球钢铁市场以后，我们中国钢铁企业就可以慢慢的提高价格了，因为到时候人家没得选，到时候就是我们中国钢铁企业的天天下。 中报业绩档口，投资人还是暂时回避钢铁水泥，但是整体上看，中国钢铁行业经历了产业调整情况正在好转。 其实钢铁行业直观行情如下两张图： 这是过去一年铁矿石的走势图，一条毫无疑问的上涨曲线 上图来自钢之家，提取国内的钢铁价格走势，你会发现实际上铁矿石的涨价因素没有传导到钢铁的价格，也就是国内钢铁价格在下跌或者平行走势。 对于出口，那是不是存在国内外的价差呢？ 不能说一定国际钢铁价格就高于国内，实质上国内和国际钢铁价差在不停的变化，由于我国是钢铁的主要生产国，占到一半以上的产量，所以基本上国际市场钢铁的定价可以以我们国内的定价为参照。但各国的需求和各国国内房地产建造的具体情况挂钩，比如欧洲依然有些萧条，而美国需求略微强劲。 总结：实际上很好理解为什么要出口。从行业来看，铁矿石连续上涨，而钢铁价格没有出现明显的上涨。因为全球需求增长并没有那么快，而铁矿石由于1月份巴西水灾导致整体的出口量减少。但预计这种状况是暂时的，钢厂不能因为一些短期的因素而改变生产计划退出市场。那么一些富余产能的钢铁出口也无可厚非。 由于供给侧改革，和产能优化退出，实质上钢铁业今年1-4月情况还算可以，在铁矿石涨价大背景下，利润率平均在3.5%，2018年利润率曾达到过7%，这说明政策层面的动作是有效的，提高了现有钢铁行业企业的盈利能力，提高了产品质量，压缩了粗钢低效率产量。 而现阶段，个人认为也许钢铁的巨大产能输出会成为一种利器，挤压他国的钢铁产业，逐渐控制全球钢铁产业链。当然了，需要保持正的利润率，还要应对他国贸易保护主义主导的反倾销调查。 但投资人依然不可能在年中看好钢铁股票，要等待铁矿石和钢铁价格之间的倒挂被逐步的磨平，毕竟钢铁行业属于周期性行业，和房地产又挂钩，而最近房地产贷款方面正在收紧。当然倒过来的价格压力也会让钢铁行业加速产业转型和优胜劣汰，提高产品附加值，这条路任重而道远，但如今不得不走。 亏损是假！利润进了官员腰包是真！还记得那年澳大利亚矿石暴涨几百倍的事吗？那是把国家的钱给了澳大利亚！卖了国后，然后国内官员得到了几十倍的回扣！！！高管没有好东西！为了私利他们可以卖国啊！！～ 中国少建点房子，铁矿口怎么涨，钢铁企业需求大，带来高房价，高污染，美国那么有钱，为何高楼大厦没中国多呢？ 国企越亏老板一一年薪越高、回扣越多

我觉得不用羡慕。对于有需求的人来说可能是一件好事。对于本身有车的人来讲，可能更希望奖励现金，自主决定处理方式。

2020各大钢企汽车板销量如下1、福然德：2020年报显示，福然德的营业收入66.89亿元，同比增长22.04%。拟定增募资不超6.5亿元用于新能源汽车板生产基地项目等。2、沪电股份：公司2020年实现总营收74.6亿，同比增长4.65%。公司汽车板营业额约在全球行业排名前10-12。3、马钢股份：公司2020年实现总营收816.1亿，同比增长4.28%。江淮汽车部分产品中用到公司汽车板，蔚来汽车目前尚未用到公司产品。4、方大特钢：2020年报显示，方大特钢的营业收入166亿元，同比增长7.88%。弹簧扁钢和汽车板簧细分市场龙头；方大集团旗下的核心企业和。上市公司，拥有完整的“采矿－→冶炼－→轧制弹扁－→板簧”产业链；是全国弹簧扁钢、汽车板簧、易切削钢精品生产基地；19年弹簧扁钢销售量63.29万吨，汽车板簧销售量16.96万吨，螺纹钢销售量218.39万吨；19年特钢行业收入147.78亿元，营收占比近100%。5、南山铝业：2020年报显示，公司的营业收入223亿元，同比增长3.67%，近3年复合增长5.02%。公司汽车板一期、二期生产线目前生产正常，7-8月仍保持单月产量过万吨的水平。6、云铝股份：2020年报显示，公司的营业收入295.7亿元，同比增长21.78%，近3年复合增长16.76%。公司没有与下游车企合资建设汽车板及轻量化汽车部件的计划。7、宝钢股份：2020年营业收入2844亿，同比增长－2.73%。中国钢铁行业核心资产。2021年公司粗钢产能为4853万吨，为全行业第一；根据年报，公司2019年钢产量4688万吨，为全世界第二。公司主营板材（冷轧板、热轧板），板材产量占比超过80%，营收占比近50%；公司核心产品汽车板市占率高达60%，家电板市占率高达70%。宝钢股份由于产品结构，板材产量超过80%，因此主力下游为汽车、家电等制造行业。根据历史数据，宝钢股份和制造业利润总额增速表现出较强一致性，有望充分受益汽车、家电为代表的制造业上行。数据由南方财富网提供，仅供参考，不构成投资建议，据此操作，风险自担。股市有风险，投资需谨慎。

这样的企业还是不错的！中国中钢集团公司（简称中钢集团，英文简称sinosteel）是国务院国资委管理的中央企业。所属二级单位65家，其中：境内49家，境外16家。2011年中钢集团实现主营业务收入1798亿元。 中钢集团主要从事冶金矿产资源开发与加工；冶金原料、产品贸易与物流；相关工程技术服务与设备制造，是一家为钢铁工业和钢铁生产企业及相关战略性新兴产业提供综合配套、系统集成服务的集资源开发、贸易物流、工程科技、设备制造、专业服务为一体的大型跨国企业集团。 中钢集团是中国最早“走出去”从事国际经济技术合作的国有大型企业之一，在澳大利亚、南非、津巴布韦等地建有铁矿、铬矿资源基地，为国民经济可持续发展储备了丰富的矿产资源。拥有覆盖全球的营销网络和物流服务系统，是中国主要钢铁生产企业的原料供应商和产品代理商，与国内外多家企业建立了长期战略合作关系。铁矿石、铬矿、锰矿、镍矿、焦炭、萤石、铁合金、废钢、钢材、镁砂、稀土等贸易经营居于国内前列，在业界具有重要影响。 中钢集团所属科技企业在探矿、选矿、热工、环保、耐火材料、金属制品、工程设计等领域，有较强的科技研发实力；拥有多项自主知识产权，21个各类国家级研发平台；拥有多个硕士学位授予机构和博士生培养点；建有数十条科技成果转化生产线，产品畅销国内外市场。 中钢集团具备工程项目总承包和综合配套能力，是国内外众多成套设备和装备技术公司的代理商，为国内大型钢厂的技术改造和项目引进提供过融资、招标等专业服务，拥有钢铁行业唯一一家承担国家发改委委托投资咨询评估任务的咨询机构。 中钢集团大力打造具有国际竞争力的重型设备研发、核心产品制造和总成配套一体化的重型冶金设备制造基地，国内最大、综合实力最强的耐火材料、炭素、铁合金研发和生产基地，不断提高为钢铁工业和钢铁生产企业提供综合配套服务的能力。 经过十多年的发展，中钢集团凝聚了强大的前进动力。展望未来，中钢集团将充分发挥已有优势，加快推进经济发展方式转变和经济结构调整，立足企业定位积极拓展战略性新兴产业，不断增强企业综合实力，着力将中钢集团打造成为在矿产资源开发与加工，冶金原料、产品贸易与物流，相关工程技术服务与装备制造以及相关新材料和金融服务等方面具有核心竞争力的生产性服务商、优秀的跨国企业集团。

宝钢兼并太钢不涉及太钢职工分流安置。根据《关于太原钢铁（集团）有限公司股权无偿划转协议》，协议中明确提出，本次划转不涉及太钢集团职工分流安置。法律依据：《中华人民共和国劳动法》。

4月24日，有媒体报道江苏钢厂大面积停产，10家钢厂联手涨价。《证券日报》记者就此进行调查了解到，目前，徐州市包括江苏徐钢钢铁集团在内的钢铁企业都在停产整顿，截止到目前已停产整顿近一个星期左右。江苏地区无锡锡兴钢铁股份有限公司也处于停产建设状态。由于地区钢厂大面积的停产和减产，使得短期该区域供应减少，截至昨日，全国共有13家钢厂发布调价信息，对钢材价格进行了调整，幅度在30元/吨-80元/吨。环保停产加剧调查了解到，徐州市环保局正全面落实大气污染防治工作，展开“263”专项行动动员会，降低燃煤消耗量、加强工业烟气污染治理、加强工业烟气污染治理、强化无组织排放控制。目前，包括江苏徐钢钢铁集团在内的钢铁企业都在停产整顿，截止到目前已停产整顿近一个星期左右。去年12月份，徐州市为整治大气污染也曾开展过全面的停产整顿工作。徐钢集团停产半个月左右，最近一次的停产在一个星期前。徐州市经济技术开发区有关人士透露，此次为整治大气污染开展的停产整顿并不仅仅针对钢铁企业，包括徐州市各个区以及铜山等各市县都参与了整治活动。目前，经济技术开发区辖区内有1000家企业已经停产整顿，主要是小散乱企业，大一些的公司主要有卡特和徐工。对于整顿的时间，至少要到5月份，待整顿到位后方能解除控制。钢企否认联手涨价对于徐州片区钢厂大面积停产一事，南钢股份(4.670, -0.05, -1.06%)董秘徐林向《证券日报》记者表示，他们也了解到了这个情况，并不清楚江苏其它地区是否也出现了大面积的停产情况。了解到，4月24日“我的钢铁网”公布的参与调价的钢厂主要是山西美锦、首钢长治、潞城兴宝、山西黎城太行、河南济源、水钢-贵阳、呈钢-贵阳、昆钢-昆明等10家钢厂，幅度在30元/吨-80元/吨。4月24日，南钢盘螺HRB400、盘螺HRB400E、螺纹钢HRB400、螺纹钢HRB400E也调整了价格，上调50元/吨。4月25日晚间，“我的钢铁网”再次发布消息全国共有3家钢厂发布调价信息，上涨幅度在10元/吨-150元/吨。中国钢材价格网显示，4月25日，南钢盘螺HRB400、盘螺HRB400E、螺纹钢HRB400、螺纹钢HRB400E再次调整了价格，上调70元/吨。但对于调价，徐林认为并不是一个联合涨价的行为。“其实都是一个随行就市的价格，每天价格都在变。”

90年代初。山钢企业年金在中国产生于20世纪80年代末90年代初。年金一般指年金保险。年金保险是指投保人或被保险人一次或按期交纳保险费，保险人以被保险人生存为条件，按年、半年、季或月给付保险金，直至被保险人死亡或保险合同期满。