股平

市盈率＝股票现在的价格÷今年的红利平均市盈率，这要看你需要几年的平均市盈率了。如果你要看5年的平均市盈率，那么，平均市盈率＝股票现在的价格÷｛[第一年的红利＋第二年红利＋第三年（前年）红利＋第四年（去年）红利＋今年红利]／5｝

一闪一闪的就过去了，心里很起伏啊25

近年来的一些政策加快促进了电容器行业的发展，让电容器行业成为市场瞩目的焦点。今天我们就来聊一聊在电容器行业数一数二的公司--江海股份。在聊一聊江海股份公司前，我讲把自己整理的电容器行业龙头股名单做个分享，点击领取攻略：宝藏资料：电容器行业龙头股一览表 一、从公司角度来看公司介绍：南通江海电容器股份有限公司从1958年开始就出现了，是国家级高新技术企业。公司主要从事电容器及其材料、仪器的研究开发等业务，公司的主要产品是铝电解电容器。多年以来，公司成立了属于自己的品牌，成功立足于电容器行业，并成为领军者。对公司概况有了一个简单的了解后，下面来说说这个公司的亮点都有哪些。亮点一：拥有上游核心材料生产能力在生产铝电解电容器时，其中一个最关键原材料就有化成箔，它的品质是不是好直接决定了铝电解电容器的质量是不是好。电容器制造成本其中的30%-70%均为化成箔的成本，而在大型高压铝电容器制造成本中，化成箔占的利率直接达到了60%-70%。所以，公司与日立AIC公司展开合作，引进了化成箔技术，已经让相关的化成箔产品成为国际一流水准。到现在为止，公司已经形成了20条生产线，年产能处在300万平方米这个区间，让公司对化成箔核心原料的部分需求得到了满足。亮点二：坚持技术创新公司在技术创新这一方面始终非常重视，通过打造完整的激励制度，大力支持技术人员进行创新，打造出比较优渥的科技创新环境。尤其在最近几年里，公司的技术团队相继制造出来了一大批宽温、高频、低阻抗、长寿命铝电解电容器，而研发的650WV超高压铝电解电容器、高分子固体叠层电容器、薄膜电容器和锂离子超级电容器的技术性能也达到了一个非常高的水平。 亮点三：品牌知名度高可以同时在三大电容器进行研发、制造和销售的企业，在全球范围内也就几家而已，而江海电容器股份有限公司，它就是其中之一。它的业务涉及了工业自动化、电源、消费电子等多个领域，通过性能、品质和服务创就了"江海"品牌。现在，江海"品牌已经拥有很高的知名度。因为篇幅存在限制，假如各位想清楚更多关于江海股份的深度报告和风险提示，我整理在这篇研报当中了，点击即可查看：【深度研报】江海股份点评，建议收藏！ 二、从行业角度来看自从上世纪80年代努力到现在，我国是全球第一大的电容器行业市场，全球市场占比不低于70%。而随着5G通讯行业、新能源汽车行业、消费电子业的技术升级，电容器的应用领域将不断拓宽，需求量进一步扩增，我国电容器行业的发展仍然有很大的上升空间。在这种利好的大环境下，江海电容器股份有限公司在电容器行业中处于领先水平，未来发展前景一片光明。不过文章会存在相对滞后的一个情况，如若大家想进一步了解江海股份未来行情，建议可以直接点击链接，有专业的投顾可以为大家诊股，看下江海股份现在行情是否到买入或卖出的好时机：【免费】测一测江海股份还有机会吗？应答时间：2021-12-09，最新业务变化以文中链接内展示的数据为准，请点击查看

判断一个平台靠不靠谱，是得综合各方面去分析的，1.首先是第三方是谁，这个关系到资金安全问题，非常重要。2.所能提供的杠杆倍数有哪些，毕竟用杠杆的目的就是为放大资金，3.利息收取的多少。4.用户服务体系如何，涉及到处理事情的及时性和有效性5.平台其他政策，如停牌转让、穿仓免赔等等综合目前市场上已经具有规模的平台来看，大多都做的不错，其中像是策略好了吗、上上策、微策略等，都是已经具有稳定用户群体的成熟型平台了。不分成只是平台其中的一项政策，不分成的平台主要是以收取利息赚取利润，像上上策，它之所以不分成，是依赖于有庞大的用户群体，用户量的不断剧增也是因为受平台不分成政策的吸引来使用的，两者成正比上升，所以像题主问的问题，就很好解释了。

港股平安好。a股平安和港股平安，港股平安好。港股，是指在中华人民共和国香港特别行政区香港联合交易所上市的股票。香港的股票市场比内地的成熟、理性，对世界的行情反映灵敏。如果内地的股票有同时在内地和香港上市的，形成“A+H”模式，可以根据它在香港股市的情况来判断A股的走势。

新规后，中签率降了很多。不过还是要看发行量的，发行量大的中签率高点，发行量小的中签率低点，比如上海银行中签率0.2301%，会畅通讯中签率0.0146%，波动很大，但总体而言，中签率很低，平均下来估计在0.1%以下吧。

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私募股权基金是指基金管理人在中国境内以非公开募集的方式向投资者募集设立的以购买公司股权为主要投资目标的基金，基金本身就是一种资金的集合。持股平台是指多名股权投资者为购买同一目标公司股权而搭建的不具有实际经营业务的公司或合伙企业。一般来说，私募股权基金可以说是一种持股平台，它的存在形式也主要为公司或合伙企业，也不实际经营业务，设立目的也是为了购买目标公司的股权。也许很多人就有疑惑，会追问私募股权基金与持股平台到底有什么不同?投资项目时，是选择私募股权基金的形式去投还是用一个简单的持股平台去投呢?私募股权基金与一般持股平台的八点不同之处：1合意的形成过程不同设立私募投资基金的合意是通过私募基金管理人的基金募集行为撮合形成协议，是一种双向行为，管理人与基金份额持有人相互许诺;而持股平台是平台全体创始人达成一致意见后形成的一种契约，是一种单向行为，全体股东或合伙人为实现一个共同的目的而履行自己的义务。2成员构成不同私募股权基金是管理人以非公开的方式向“不特定”的对象募集的资金，其基金份额持有人在基金设立前是不确定的;而持股平台的设立不存在募集行为，其成员(股东或合伙人)在持股平台设立前是基本确定的，如员工持股平台一般为公司的高管或核心技术人员。3投资对象不同定向投资的私募基金只投向一个主体，而大多私募股权投资基金会投向多个主体，被投资方并不一定与私募基金的投资人有关联关系。而持股平台一般只投向一个企业，即平台份额持有人在职的企业。4成员的资格不同私募股权基金的财产份额持有人必须符合《私募投资基金监督管理暂行办法》规定的合格投资者;而持股平台的成员无合格投资者的要求，只要是具有民事权利能力的自然人或法人即可。5管理形式不同私募股权基金必须委托具有资质的私募基金管理人进行管理;而一般的持股平台则无此要求。6公司章程或合伙协议的必备条款不同私募股权基金的基金合同(章程或合伙协议)除应符合公司法、合伙企业法外，还应当符合《私募投资基金监督管理暂行办法》的规定，如该法第第二十一条规定：“除基金合同另有约定外，私募基金应当由基金托管人托管。基金合同约定私募基金不进行托管的，应当在基金合同中明确保障私募基金财产安全的制度措施和纠纷解决机制”;而持股平台只需符合公司法或合伙企业法的规定。7设立程序不同私募股权基金的设立不仅需要办理工商登记手续，还需要在基金募集完成后20个工作日内向基金业协会办理基金备案手续，并且后续需对基金的运作情况进行定期和不定期的披露;而持股平台无需向基金业协会备案。8参与新三板挂牌企业定向增发的资格不同私募股权基金不仅可以参与企业任何阶段的增资行动，包括有限公司阶段、股改后挂牌前、挂牌时及挂牌后各个阶段。而持股平台不能参与企业挂牌时或挂牌后的定向增发(《非上市公众公司监管问答——定向发行(二)》)。

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哎呀，你算这个干嘛啊，知道个股的就可以了啊。算到是可以算，需要利用看盘软件把股票全部导出，根据股价和每股净资产的比值就可以算了啊，不过还要用加权的算法，因为股票的市值比重差异太大了是个没多大意义的工作，看盘软件直接市净率对股票排序就好了啊，高低差异都能看到，方便你选取好的股票就好了，没必要弄平均的市净率，是不是？

从网上查来的，比较简明易懂，提供给你：市盈率=该股当前的市场价格/这只股票的每股收益每股收益=税后利润/总股本市净率=该股当前的市场价格/这只股票的每股净资产净资产(股东权益)=资产-负债每股净资产=净资产/总股本市净率意味着股票价格相对于公司的净资产的比率。因此，市净率低意味着投资风险小，万一上市公司倒闭，清偿的时候可以收回更多成本。所以，市净率低好。09年3月，上证市净率是2.35倍，深圳成指市净率是2.78倍。

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现在A股市盈率估计在70左右！记得采纳啊

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　随着国内并购重组以及“新三板”等资本市场的持续火热，如何搭建适合自己的“持股平台”广受投资者关注。持股平台的搭建需要考量众多因素，诸如，税收成本、投资者的近期以及远期目标、目前公司的股权结构、法律风险隔离、行业监管要求，等等，但是，税收成本一定是其中最为重要的考量因素之一，本期，华税律师结合为客户服务经验为您解读如何选择“一款”适合自己的持股平台（本文主要基于税负的视角）。　　基于税负成本以及资本运作等方面的考虑，跨国公司在全球投资过程中，无一不重视架构的搭建，选择适合自己的持股平台，比如，很多跨国巨头通常把香港、新加坡作为进入东亚以及东南亚市场的“桥头堡”，搭建持股平台公司。一般而言，“持股平台”的搭建应着重考虑以下几方面的因素：　　1、税负成本。运营、资本运作、投资退出各阶段的税负成本是否最优。　　2、法律风险。比如，选择合伙制作为持股平台的类型需要充分考虑它“无限责任”的属性带来的潜在法律风险。　　3、现有架构。对于已经运营的公司而言，顶层设计通常不现实，现有股权架构是一切搭建的基础。　　4、未来功能。常见的如，股票“套现”、境内外收购等等。一、自然人直接持股型　　这一组织形态，在各个阶段的税负成本分析如下：　　（1）在运营阶段，公司层面缴纳25%的企业所得税，个人分红缴纳20%的个人所得税；　　（2）在资本运作：自然人股东作为主体进行并购重组，交易双方无法适用“特殊性税务处理”的要求，交易税负成本巨大；整体来看，由于现有公司承载基本运营功能，该架构不利于公司横向、纵向的扩张，也无法进行避税的安排。　　（3）在投资退出过程中，股权转让退出需要缴纳20%的个人所得税。尤其，并购重组出现三级子公司后，投资退出，需要先交纳一道25%的企业所得税，然后再缴纳一道20%的个人所得税，税负较重。　　当然，这种架构，其实算不上持股平台，是很多创业者最初采用的组织形态，也是最为广泛的一种模式，对于安安稳稳“过日子”的公司而言，基本满足需要，老老实实纳税，踏踏实实做人。二、有限合伙型持股平台　　由于合伙企业在税收上被视为“透明实体”，直接针对股东纳税，实行“先分后税”，因此，本质上与第一种类型并无实质差异。并且根据《关于合伙企业合伙人所得税问题的通知》（财税[2008]159号）的规定，合伙企业年度应纳税所得税额的范围是“生产经营所得和其他所得”，包括合伙企业分配给所有合伙人的所得和企业当年留存的所得（注意：这意味着，即使不分配利润，也要交税，华税遇到很多这种案例）。　　2006年有限合伙制度确立后，其被广泛应用到VC、PE等投资公司平台，主要原因在于，相比较于公司型投资平台，尤其在投资退出时，只交纳一道个人所得税，有其特殊的优势。典型案例如：　　1、兆驰股份。2011年9月，控股股东深圳市兆驰投资有限公司迁往新疆，更名为新疆兆驰股权投资合伙企业（有限合伙）。　　2、海康威视。第三位和第五位的大股东于2011年6月将注册地由杭州变更为新疆乌鲁木齐市，成为有限合伙企业。三、公司型持股平台　　相比较于自然人直接持股，该类型在资本运作方面有一定的优势，持股平台公司仅仅作为投资扩张、资本运作的平台，在实现横向、纵向扩张时，对现有实体运营公司架构不会造成冲击，同时，可以积极申请特殊性的税务处理，降低交易的税负，降低交易双方的交易成本，有利于资本运作的顺利推进。　　现行税法规定，居民企业之间的股息红利无需缴税，所以对公司的分红，不会增加税负，缺陷在于，投资退出过程中，需要交两道税。典型如，一些公司股改上市，基于《公司法》的特定要求，数百人甚至数千人的公司员工通过持股公司持有的股份，公司上市后，限售股解禁，公司层面先要交一道25%的企业所得税，个人层面还需要交一道20%的个税。　　现实中案例，如2007年中国平安公司数千名员工股东通过三家持股公司代持数百亿市值的股票，3年后，限售股解禁，按照税法规定需要交两道税，迫于税负压力，持股公司进行税收迁移，将注册地由深圳迁移至西部地区，才解决了这一难题。四、引入低税负地区持股平台 　　在前述持股平台的基础上，可以将持股平台注册到有税收优惠（以及财政返还等）的低税负地区，尤其部分地区对符合条件的公司出台了免税以及财政返还的政策。尤其，对于注册于低税负地区的公司型持股平台，不仅可以实现资本运作的便利性，同时，可以享受投资退出的低税负，也为合理限度内的避税安排提供了广阔空间。近期，典型的案例有：　　1、上市公司“北京汇冠新技术股份”控股股东“北京丹贝投资有限公司”，名称变更为“西藏丹贝投资有限公司”；　　2、上市公司“广东金刚玻璃”控股股东“汕头市金刚玻璃实业有限公司”变更为“拉萨市金刚玻璃实业有限公司”；　　3、上市公司“焦作万方铝业股份”的控股股东“拉萨经济技术开发区吉奥高投资控股有限公司”更名为“西藏吉奥高投资控股有限公司”。　　目前，国家国家针对西部地区尤其自治区，出台了较多的区域性税收优惠政策，吸引力了众多的东部公司纷纷注册，进行架构调整。　　部分新设基金公司，直接将注册地选择在西部地区，如近期国内首家由专业人士发起的公募基金管理公司——泓德基金管理有限公司直接将注册地放到拉萨的柳梧新区，与前三个公司注册地址在一栋楼上。

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好象是通过电脑 用某种公式计算出来的 至于 你问我是什么公式 呵呵 普通股民没必要研究那么多的 有些大盘股可能会比较”拉指数” 一般而言，我国股票大盘指数是指：沪市的“上证综合指数”和深市的“深证成份股指数”。 这两市的大盘指数计算方法有所不同： 上证综合指数：以上海证券交易所挂牌上市的全部股票（包括A股和B股）为样本，以发行量为权数（包括流通股本和非流通股本），以加权平均法计算，以1990年12月19日为基日，基日指数定为100点的股价指数。 深证成份股指数：从深圳证券交易所挂牌上市的所有股票中抽取具有市场代表性的40家上市公司的股票为样本，以流通股本为权数，以加权平均法计算，以1994年7月20日为基日，基日指数定为1000点的股价指数。 计算股票指数时，往往把股票指数和股价平均数分开计算。按定义，股票指数即股价平均数。但从两者对股市的实际作用而言，股价平均数是反映多种股票价格变动的一般水平，通常以算术平均数表示。人们通过对不同的时期股价平均数的比较，可以认识多种股票价格变动水平。而股票指数是反映不同时期的股价变动情况的相对指标，也就是将第一时期的股价平均数作为另一时期股价平均数的基准的百分数。通过股票指数，人们可以了解计算期的股价比基期的股价上升或下降的百分比率。由于股票指数是一个相对指标，因此就一个较长的时期来说，股票指数比股价平均数能更为精确地衡量股价的变动。 1. 股价平均数的计算 股票价格平均数反映一定时点上市股票价格的绝对水平，它可分为简单算术股价平均数、修正的股价平均数、加权股价平均数三类。人们通过对不同时点股价平均数的比较，可以看出股票价格的变动情况及趋势。 (1)简单算术股价平均数 简单算术股价平均数是将样本股票每日收盘价之和除以样本数得出的，即： 简单算术股价平均数＝(P1＋P2＋P3＋…＋ Pn)/n 世界上第一个股票价格平均——道·琼斯股价平均数在1928年10月1日前就是使用简单算术平均法计算的。 现假设从某一股市采样的股票为A、B、C、D四种，在某一交易日的收盘价分别为10元、16元、24元和30元，计算该市场股价平均数。将上述数置入公式中，即得： 股价平均数＝(P1＋P2＋P3＋P4)/n ＝（10＋16＋24＋30）/4 ＝20(元) 简单算术股价平均数虽然计算较简便，但它有两个缺点：一是它未考虑各种样本股票的权数， 从而不能区分重要性不同的样本股票对股价平均数的不同影响。二是当样本股票发生股票分割派发红股、增资等情况时，股价平均数会产生断层而失去连续性，使时间序列前后的比较发生困难。例如，上述D股票发生以1股分割为3股时，股价势必从30元下调为10元， 这时平均数就不是按上面计算得出的20元， 而是(10＋16＋24＋10)/4＝15(元)。这就是说，由于D股分割技术上的变化，导致股价平均数从20元下跌为15元(这还未考虑其他影响股价变动的因素)，显然不符合平均数作为反映股价变动指标的要求。 (2)修正的股份平均数 修正的股价平均数有两种： 一是除数修正法，又称道式修正法。 这是美国道·琼斯在1928年创造的一种计算股价平均数的方法。该法的核心是求出一个常数除数，以修正因股票分割、增资、发放红股等因素造成股价平均数的变化，以保持股份平均数的连续性和可比性。 具体作法是以新股价总额除以旧股价平均数，求出新的除数，再以计算期的股价总额除以新除数，这就得出修正的股介平均数。即： 新除数＝变动后的新股价总额/旧的股价平均数 修正的股价平均数＝报告期股价总额/新除数 在前面的例子除数是4，经调整后的新的除数应是： 新的除数＝(10＋16＋24＋10)/20＝3，将新的除数代入下列式中，则： 修正的股价平均数＝(10＋16＋24＋10)/3＝20(元)得出的平均数与未分割时计算的一样，股价水平也不会因股票分割而变动。 二是股价修正法。股价修正法就是将股票分割等，变动后的股价还原为变动前的股价，使股价平均数不会因此变动。美国《纽约时报》编制的500 种股价平均数就采用股价修正法来计算股价平均数。 (3)加权股价平均数 加权股价平均数是根据各种样本股票的相对重要性进行加权平均计算的股价平均数，其权数(Q) 可以是成交股数、股票总市值、股票发行量等。 2.股票指数的计算 股票指数是反映不同时点上股价变动情况的相对指标。通常是将报告期的股票价格与定的基期价格相比，并将两者的比值乘以基期的指数值，即为该报告期的股票指数。 股票指数的计算方法有三种：一是相对法，二是综合法，三是加权法。 (1)相对法 相对法又称平均法，就是先计算各样本股票指数。再加总求总的算术平均数。其计算公式为： 股票指数＝n个样本股票指数之和/n 英国的《经济学家》普通股票指数就使用这种计算法。 (2)综合法 综合法是先将样本股票的基期和报告期价格分别加总，然后相比求出股票指数。即： 股票指数＝报告期股价之和/基期股价之和 代入数字得： 股价指数＝(8＋12＋14＋18)/(5＋8＋ 10 ＋ 15) ＝ 52/38＝136.8% 即报告期的股价比基期上升了36.8%。 从平均法和综合法计算股票指数来看，两者都未考虑到由各种采样股票的发行量和交易量的不相同，而对整个股市股价的影响不一样等因素，因此，计算出来的指数亦不够准确。为使股票指数计算精确，则需要加入权数，这个权数可以是交易量，亦可以是发行量。 (3)加权法 加权股票指数是根据各期样本股票的相对重要性予以加权，其权数可以是成交股数、股票发行量等。按时间划分，权数可以是基期权数，也可以是报告期权数。以基期成交股数(或发行量)为权数的指数称为拉斯拜尔指数；以报告期成交股数(或发行量)为权数的指数称为派许指数。 拉斯拜尔指数偏重基期成交股数(或发行量)，而派许指数则偏重报告期的成交股数(或发行量)。目前世界上大多数股票指数都是派许指数。 大盘指数反映了整个股市的强弱走势，理论上说，每一个股票的升跌都影响大盘指数，只是权重股对大盘指数影响比较大,特别是一些大盘蓝筹的走势强弱.一般大盘指数上涨，个股短线操作的机会很大，可以进场短线操作，大盘下跌，就要小心，个股操作时切记追高。

如果十年期国债收益率迅速上升，能够提供很高的收益。那么，大量的市场资金有可能会进入债券市场，这会导致A股市场缺少资金带动增加市场资金压力，有可能会使市场出现下跌，这是因为对于整个市场来说，资金总量就是这么多，买了国债就不可能再去买股票了，这就是一种跷跷板效应。反之，如果十年期国债的利率不断下行，那么投资国债获得的收益就会下降，自然就会有更多的资金去追求更高的收益，就会去买入股票，导致股票市场总体上扬。目前十年期国债的收益率大致是在2.8%左右对应的股市估值水平应该在35倍左右，那么显然如果一支股票的估值水平平均在30倍以下，那就应该视为低估，如果高过30倍就是略为高估，这是一个基本的判断一支个股高估与低估的方法，当然短期的波动可能与这个估值没有任何关系，完全是资金的博弈，只有长期的波动才会与国债收益率挂钩。

股票投资是随市场变化波动的，涨或跌都是有可能的。应答时间：2020-06-29，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。

沪指涨百分之十,是不是代表沪市每支股平均涨了百分之十？传统的股票复盘技巧是有四个步骤的，即看异动幅度较大的股票、搜集个股的讯息层面消息、寻找股票异动相关因素、坚持复盘。在操作过程中，其实是很难做到这四点的，一般在复盘中会重点看的内容主要有两点，股票复盘技巧重点看什么?再复盘时最看重的两点即昨天涨停板今天的赚钱效应以及趋势。下面就对这两点逐一的讲解。一、昨天涨停板今天的赚钱效应昨天涨停板今天的赚钱效应是怎么理解呢?简单的说就是：哪一类涨停股次日是有肉的，哪一类股票是持续有肉的。这里的赚钱效应，指的就是明天买进的人后天可以出的。一般有赚钱效应的股票都是最强的那个板块的人气股。相反的，今天涨停的明日闷杀，或者跑路的时间不多，机会很少，那么你就应该小心这类股票了。二、趋势为什么要重视趋势呢?主要是因为趋势是一种客观的存在，而明天的涨跌是一种主观判断。在买卖一只股票的时候，最先要判断的就是趋势，势的重要性要排在量、价的前面，所以是势、量、价。只要趋势判断对了，那么接下来就好办了。当趋势转折的时候，别去接飞刀，别幻想什么回调来第二波，宁愿第二波趋势起来时再去追。市场不好的是由一定要去进行回避，相信自己的感觉，在没有赚钱效应，趋势有明显下跌的行情中，你去投资，那无疑是自寻死路。当然那操作模式是跟个人的性格有非常大的关系的，本人的个性决定了自己以上的复盘技巧，当然并不是人人适合的，结合自己的投资风格去寻找到属于自己的复盘模式才是正确的。

自7月22日科创板首批公司集中挂牌交易至8月21日，科创板已“满月”，交出了一份令市场各方满意的“成绩单”。 具体来看，从7月22日至8月21日，共有28家科创板公司挂牌交易，股价全部上涨，较发行价平均涨幅171%，涨幅中位数160%。 截至8月21日，科创板累计受理企业152家。 个股较发行价平均涨幅171% 上交所介绍，总体来看，市场热情度始终处于高位，个股表现较为平稳，投资者情绪趋于理性。从7月22日至8月21 日，共有28家科创板公司挂牌交易，股价全部上涨，较发行价平均涨幅171%，涨幅中位数160%。 “科创板过去一段时间显著超预期的赚钱效应，既是投资者适应创新交易制度的必经过程，也是前期资金避险情绪的反映。”申万宏源（港股06806）策略分析王胜、沈盼团队在接受中国证券报采访时表示。 一方面科创板作为金融供给侧改革试验田，在交易制度上给予投资者更大空间，比如前5天放开涨跌幅限制，后期涨跌幅控制在20%等，投资者通过充分的市场化行为逐步适应新制度，股价上涨是逐步健全市场价值发现功能的必经过程；另一方面，过去一个月存量市场表现受海外不确定性干扰较多，资金出于避险需求转向科创板，增量资金对科创板标的股价也构成重要支撑。 前海开源首席经济学家杨德龙则表示，科创板初期标的受到追捧，一方面说明投资者对科创板企业的期待比较高，一方面也说明科创板初期供给较少，难以满足投资者需求。 总体来看，市场热情度始终处于高位，个股表现较为平稳，投资者情绪趋于理性。分个股看，波动在预期的合理范围内。上交所数据显示，前五日无涨跌幅限制期，除首日外，仅2只个股触发盘中临时停牌，多数情况下股票涨跌幅在20%以内；实施涨跌幅限制后，个股涨、跌幅进一步收窄在10%以内，仅4只股票出现涨停。 从交易活跃度看，前期偏高，随后趋于平稳。科创板首月成交额（含盘后固定及大宗）合计5850亿元，日均254亿元，占沪市比重为13.8%，累计换手率611%（日均26.6%）。分阶段看，呈现“前期偏高、随后趋于平稳”的过程。目前换手率从开市首日的78%已稳定在10%-15%区间。 投资者结构方面，近四成开通科创板权限的投资者参与首月交易。自然人投资者为科创板初期参与主体，交易占比89%，专业机构交易占比11%。 制度改革成效初显 上交所表示，科创板首批企业上市以来，总体运行平稳，制度规则发挥了应有的效用。一是投资者给予了科创板公司一定估值溢价；二是交易制度初步经受住市场考验，上市前五个交易日不设涨跌幅限制，市场初期博弈充分，提高了股票定价效率，实施20%涨跌幅限制后，涨跌停现象得到明显抑制。 “在交易制度方面进行了改革，包括前五个交易日不设涨跌幅限制，之后是20%的涨跌幅限制，整体来看，运行平稳，并没有出现股价大起大落，这说明制度试点是成功的，试点注册制也基本上取得预期的成效。”杨德龙表示。 申万宏源证券策略分析团队也指出，放开涨跌幅限制的交易制度创新，在价格发现过程中给予投资者更大的交易空间，在科创板上市初期信息极度不对称的环境下，更宽松的涨跌幅限制有利于实现充分换手，允许筹码用脚投票表达观点，同时市场情绪的反应也更加及时，相对以往10%的涨跌幅限制约束，20%的涨跌幅限制使得价格发现更有效率，避免了过去新股上市后耗时多日连续涨停迟迟无法发挥价格发现功能的弊病。 两融余额规模逐步上升后趋稳 科创板首月两融业务运行态势良好，两融余额规模在逐步上升后趋稳。截至8月20日，科创板两融余额为60.32亿元，占上市可流通市值（922.86亿元）比例为6.54%。 其中，融资余额为32.97亿元，占两融余额比例为54.66%，占上市可流通市值比例为3.57%。 融券余量金额为27.35亿元，占两融余额比例为45.34%，占上市可流通市值比例为2.96%。首月融券余量金额占两融余额比例基本稳定在40%-50%之间。 截至8月20日，转融通证券出借业务（以下简称证券出借）的证券出借余量为1.53亿股、金额为45.74亿元，占科创板上市可流通市值的4.96%。同期，截至8月20日，沪市主板证券出借余量为1.25亿股，证券出借余量金额为14.41亿元，仅占上交所主板上市可流通市值的0.005%。 已上市公司发行价格符合预期 上交所介绍，从静态市盈率指标看，28家公司2018年扣非前摊薄后市盈率区间为18-269倍，中位数45倍；扣非后摊薄后市盈率区间为19-468倍，中位数48倍。从动态市盈率指标看，28家公司按照2019年预计每股收益计算的动态市盈率中位数34倍。绝大部分公司发行市盈率低于可比公司，也基本落于卖方建议估值区间内，符合市场预期。28家公司发行市盈率高低有别，体现了市场对不同行业、不同公司的差异化价值判断。 从28家公司的定价情况看，科创板市场化发行机制初步显效。通过提高网下机构占比、试行跟投制度、投价报告约束机制、剔除最高报价机制等措施，形成了相对理性、独立判断、压实责任的发行承销环境。目前，28家公司每个网下账户、每个投资者每次申购获配金额中位数提升至39万元、109万元，是近3年现有板块的37倍、62倍，有效加大了网下报价的约束。28家公司的跟投金额为0.26-2.1亿元，绝大部分保荐机构定价时与发行人进行多轮博弈，体现了跟投效果。 累计受理企业152家 截至8月21日，科创板累计受理企业152家。152家企业，从财务状况来看，近三年平均收入复核增长率49%。从研发情况来看，近一年平均研发投入占比11.45%。总体来看，受理企业基本反映了我国科创企业的发展现状，与现代 科技 公司具有的高成长、强研发、稀缺性发展规律相吻合。 8起异常交易 上交所介绍，整体来看，市场交易平稳可控。参与热情高涨的同时，大多数投资者秉持了对规则的敬畏之心，“踩线”行为不多。期间，根据《上海证券交易所科创板股票异常交易实时监控细则（试行）》，上交所共对8起异常交易行为采取了自律监管措施，予以书面警示，涉及9名个人投资者。其中，5起为拉抬打压股价类型、3起为虚假申报类型。 市场期待增加供给 事实上，投资者趋向谨慎的趋势表现较为明显。回顾一个月的交易可见，科创板经历了充分博弈（7月22日）、震荡上涨（7月23日-8月5日）、回归理性（8月6日-8月21日）三个阶段。开市首日，25只股票开盘平均涨幅141%，收盘涨幅与开盘基本持平；第12个交易日起，科创板热度明显降低，整体跌幅20.4%，目前股价较上市首日收盘价平均涨幅仅0.1%。 8月21日当天收盘，仅沃尔德股价上涨，其余个股全部绿盘收跌，其中，航天宏图、天准 科技 、睿创微纳等跌逾9% ，交控 科技 、福光股份、方邦股份等多股跌逾7%。 但是目前来看，科创板供给仍然相对有限。前述市场人士建议，保证科创板后续持续供给，保证供求平衡，引导二级市场合理估值。 具体而言，一是加快优质科创板公司的发行上市节奏，推动红筹企业上市、上市公司再融资、分拆上市等政策尽快落地；二是鼓励科创板公司采用已有的超额配售选择权，增大自由流通股的供给；三是进一步活跃融券市场，鼓励增加券源供给，促进科创板股票供需平衡。 本文源自中国证券报 更多精彩资讯，请来金融界网站(www.jrj.com.cn)

您这个问题很难回答。从去年9月份到现在短短4个月内能确保自己盈利的人几乎没有，除非这个人能知道内幕消息。因为短线和中线的走势没有人能预测。我很幸运持有的一个股票——报喜鸟涨了50%多，成本在13.9元。如果问我是如何选择的，原因也很简单。首先，在将来中国经济发展过程中，结构调整、城镇化、扩大内需将成为未来中国的重点发展方向。服装应该属于内需行业。其次，该公司的一些内部特质也非常符合投资标地的要求。最后，也是最重要的，用现金流折现法计算后，能大概知道该公司的真正价值，13元左右该股票已经低估了。至于价格能在短暂时间内上涨纯粹是运气。

1.10日内有5日收盘价升幅在1%或-1%以内COUNT((C-REF(C,1))/REF(C,1)<1/100AND(C-REF(C,1))/REF(C,1)>-1/100,10)=5;2.10日内有5日收盘价振幅在5%或-5%以内COUNT((HIGH-LOW)/LOW<1/100AND(HIGH-LOW)/LOW>-1/100,10)=5;

是的,通达信的可能用的是滚动市盈率TTM,就是最近4个季度业绩市盈率. 而上交所公布的市盈率是非常滞后的,其市盈率是根据年报公布的业绩计算的,而最近的全市场年报为2010年的年报,所以现在的14.43市盈率是对应的2010年的业绩.到今年5月初开盘,2011年报公布结束之后,才会更新市盈率使用的业绩为2011年年报.

这几年地产行业呈下坡趋势，政策上也没有鼓励等原因，使得我国家电行业的销售额和增加速度都下降了。那么未来的家电领域行情又会如何发展呢，兆驰股份作为家用电器领域的佼佼者。准备谈兆驰股份前，我们先一起来浏览一下这一份家用电器行业龙头股名单，戳开便可查阅：宝藏资料：家用电器行业龙头股名单从公司角度来看公司介绍：兆驰股份是一家专业从事家庭视听类及电子类产品的研发、制造、销售与服务的高新技术企业，兆驰股份主要产品为液晶电视、机顶盒、LED元器件及组件、网络通讯终端和互联网文娱等产品。公司这些年不断的在技术上创新，紧跟科技步伐，提升了产品结构的丰富度及产品体系的完善度。大概提完兆驰股份的公司情况以后，那么公司还有哪些优势值得我们了解呢？优势一、核心产品竞争能力强液晶电视对于兆驰股份来说是主要的业务，公司专业研发，设计，生产和销售液晶电视十余年，完整的产品体系形成了，可提供无边框、曲面、4K、18.5寸到70寸，linux到安卓等不同方案的标准产品，能够依照客户的需求进行定制化产品的设计与开发，满足客户"一站式"采购需求是可以的。以产品为导向，公司拥有国家级研发中心，产品远销海内外，历经优化升级与品质服务，眼下已成为了全球消费类电子品牌和厂商的长期合作伙伴，并且在在消费电子ODM行业内也家喻户晓，信誉度也是很高的。优势二、智慧家庭组网（接入网 家庭组网 终端设备）由于产品这些年来不断地衍变以及积累，以及宽带领域中不断的有新的技术在研发的投入，公司能够保持产品设计的新颖化、差异化，像自主研发多种CA、定制UI等这样的，通过数字机顶盒、网络通信设备、新形态智能终端三条线布局，产品线做到了相互独立又高度协作，产品种类多种多样，成为了覆盖"接入网、家庭内部组网和视听终端设备"的智能家庭产品矩阵。文章不宜过长，与兆驰股份相关的深度报告以及风险提示，我整理在这篇研报当中，点一下就能查看了：【深度研报】兆驰股份点评，建议收藏！从行业角度来看重要的中游行业里就包括有家用电器，上游承载与制造业相关的原材料及相应压缩机、电机、面板、集成电路等零部件，下游能够共同促进线上和线下市场。行业上游：原材料成本作为家电行业生产成本的主要成本，其中小家电、白电原材料主要以铜、钢、塑料等为主，面板材料成为黑电（以液晶电视为例）的主要材料。目前，中国家电行业主要原材料价格均呈下降趋势，在一定范围内降低了成本端的压力。行业下游：我国家电到了线上线下市场一起发展的阶段，现在部分的线下市场份额被了线上市场抢占了；苏宁以22.8%的市场份额遥遥领先，而且优势在线下市场中是非常显著的；京东市场份额为线上渠道第一，其次为苏宁、天猫。现在的家电消费已经开始了推陈出新，高端产品市场份额不断提升。{未来，随着房地产后周期类家电产品需求的回暖、整体行业政策刺激和新冠疫情带来的海外订单回流等因素的共振影响，中国家用电器行业整体展望稳定。总的来讲，我认为兆驰股份公司作为家用电器行业中的出色企业，在变革来临之际，有望得到跃进。但是文章具有一定的滞后性，要是想更精确地去了解兆驰股份未来行情，请看这个链接：有专业的投顾帮你诊股，看下兆驰股份现在行情是否到买入或卖出的好时机：【免费】测一测兆驰股份还有机会吗？应答时间：2021-12-08，最新业务变化以文中链接内展示的数据为准，请点击查看

选股的技巧：一看盘主要应着眼于股指及个股未来趋向的判断，大盘的研判一般从以下三方面来考虑：股指与个股方面选择的研判;盘面股指(走弱或走强)的背后隐性信息；掌握市场节奏，高抛低吸，降低持仓成本。尤其要对个股研判认真落实。二是选对股票好股票如何识别?可以从以下几个方面进行：(1)买入量较小，卖出量特大，股价不下跌的股票。(2)买入量、卖出量均小，股价轻微上涨的股票。(3)放量突破趋势线(均线)的股票。(4)头天放巨量上涨，次日仍然放量强势上涨的股票。(5)大盘横盘时微涨，以及大盘下跌或回调时加强涨势的股票。(6)遇个股利空，放量不下跌的股票。(7)有规律且长时间小幅上涨的股票。(8)无量大幅急跌的股票(指在技术调整范围内)。(9)送红股除权后又涨的股票。三是选对周期可根据自己的资金规模、投资喜好，选择股票的投资周期。

中国的科技经过多年的积累，使得软件产业不管在工业上还是在生活上都发挥了不小的作用。作为投资者的我们如何才能把握住这次来之不易的机会呢？接下来我就带大家看看这家软件服务行业的上市公司--网宿科技！在开始分析网宿科技之前，我整理好的软件服务行业龙头股名单分享给大家，点击就可以领取：宝藏资料：软件服务行业龙头股一览表 一、从公司角度来看 公司介绍：网宿科技的成立日期为2000年1月26日，上市时间是2009年10月30日在深交所创业板挂牌。公司属于全球领先的云分发及边缘计算企业，业务区域涵盖了全球70多个国家和地区。 经营范围包括计算机软硬件科技领域内的技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务、信息采集、信息发布等。简单的讲述了有关网宿科技的公司情况之后，接下来我们来了解下网宿科技公司有什么优势所在，了解一下是否值得投资？ 亮点一：技术优势 网宿科技自成立以来，在研发投入的力度上一直在加大，还在壮大专业研发队伍。从而成功打造了完备的技术体系，对于动态加速技术、TCP加速技术、大数据传输加速和移动互联网加速技术等方面都有了进展，其中部分技术水准处于国际先进行列。 另外，公司还会逐渐地创造出具有分发、计算、存储和安全能力的这种功能齐备的云服务平台，为满足新趋势下客户多元化的需求做好充足的技术储备。 亮点二：规模优势 网宿科技把不同加速业务类型、不同带宽使用特征、不同业务规模的客户逐步引入CDN加速体系中，可以大大提升平台的利用效率。另外将整合资源的方法进行利用之后，把庞大的客户需求汇聚起来，进行统一资源采购能够大幅提升企业的议价能力，在产品服务的毛利率水平上能有一个较大的提升。 我觉得，这绝对是公司不断巩固和增强行业中的竞争地位非常有利的优势，为未来的可持续发展作出了重大贡献。 亮点三：客户优势 网宿科技依靠先进的技术及杰出的服务，拥有覆盖大型互联网企业、政府部门、企事业单位、移动互联网企业以及网络运营商在内的不同业务类型的客户。再则公司的CDN及IDC业务得到市场的普遍认同，这样才能继续发展下去。品牌在客户中有很好的口碑，为公司业务的持续稳定发展以及新业务、新技术的持续研发创新做好准备。 由于篇幅受限，更多关于网宿科技的深度报告和风险提示，我整理在这篇研报当中，点击即可查看：【深度研报】网宿科技点评，建议收藏！ 二、从行业角度来看 随着数字经济的快速发展，为全球软件贸易持续发展提供了源源不断的创新驱动力。同时，在高端市场的缺口仍然不小，仍有极其大的市场空间。此外，人们对隐私保护越发重视，软件服务行业对信息安全、用户数据及隐私保护还是有必要进一步加强。整体而言，网宿科技靠着自身的先进技术和优质的服务，有望在高端软件市场上占有一席之地，该公司在日后的发展不容小觑。但是文章具有一定的滞后性，如果想更准确地知道网宿科技行情，直接点击链接，有专业的投顾帮你诊股，看下网宿科技现在行情是否到买入或卖出的好时机：【免费】测一测网宿科技还有机会吗？应答时间：2021-12-08，最新业务变化以文中链接内展示的数据为准，请点击查看

近日，华为发布了成功签约了迄今为止全球最大的储能项目的消息，此消息一出，储能板块就不断上涨，南都电源也包含其中，受益匪浅，这是一只怎样的股票呢，它是否有投资的价值呢，下面的时间就与大家讲解。在开始分析南都电源前，我整理好的电力设备行业龙头股名单分享给大家，点击就可以领取：宝藏资料！电力设备行业龙头股一栏表 一、从公司角度来看公司介绍：浙江南都电源动力股份有限公司主营业务为储能、动力等全系列产品和系统的研发、制造、销售、服务及环保型资源再生，主营产品包含锂离子电池及系统、铅蓄电池及系统、燃料电池等。南都电源国内市场占有率保持稳定，国外市场占有率逐年提升，始终处于领先地位，占据国内通信后备电池市场的前三名、储能领域全球前两名。简单介绍南都电源后，下面通过亮点分析南都电源值不值得投资。亮点一：通信电源基础扎实，储能领域经验丰富南都电源在通讯与数据中心领域基础深厚，承包了多个通信锂电标杆项目的实施，数据中心方面公司完成了阿里巴巴等多个数据中心交付工作，并包括阿里巴巴、万国数据等多个在内的项目中标，积极在海外大型数据中心高端市场布局。此外，南都电源在储能领域，具有项目多年经验，如今也已具有从储能产品系统的研发生产、系统集成到运营服务的系统解决方案能力。 亮点二：强化协同优势，加速布局燃料电池业务在系统集成应用等方面，氢能及燃料电池技术与南都电源动力、储能业务可以进行很好的协作。以及在南都电源计划投资建设的新能源电池研发中心项目中里面，也即将进行燃料电池系统集成技术的开发和应用研究。在这同时，南都电源通过收购的方式会成为新源动力第二大股东，将进一步与新源动力合作，加强氢燃料电池技术及其应用市场的开发力度。由于篇幅受限，更多关于南都电源的深度报告和风险提示，我整理在这篇研报当中，点击即可查看：【深度研报】南都电源点评，建议收藏！ 二、从行业角度看我国颁布了多项新能源汽车鼓励政策，明确支持新能源汽车发展，同时还将新能源汽车产业变为了"十四五"政府产业中要大力发展的重点对象，肩负的重要使命是我国汽车工业实现"弯道超车"。在国家政策扶助的基础上，各个地方都有不同的优惠政策和补贴措施支持锂电池产业。目前，我国对于新能源汽车行业已建立了从研发、生产、购买、使用到基础设施等方面较为完善的政策支持体系，对新能源汽车产业的进一步发展有帮助，估计到2025年，我国锂电池产业规模将大于6000亿元。概而言之，新能源的发展助力了锂电池行业的发展，未来前景广阔，南都电源的技术较为先进，以后还有很好的发展趋势。但是文章具有一定的滞后性，如果想更准确地知道南都电源未来行情，直接点击链接，有专业的投顾帮你诊股，看下南都电源估值是高估还是低估：【免费】测一测南都电源现在是高估还是低估？应答时间：2021-12-09，最新业务变化以文中链接内展示的数据为准，请点击查看

近年来，无论是在研发还是产业上，国内在新材料领域都获得了蓬勃的发展，市场对新材料的需求仍在接连增加，在众多新材料当中，碳纤维的发展前景是比较良好的。碳纤维被称为"新材料之王"，直径虽小但有强劲，由此得到了"黑黄金"的叫法，借此机会，我就和大家介绍一下细分领域的龙头--中简科技。 在展开中简科技的分析之前，我这有一份材料行业龙头股名单，大家可以参考一下：宝藏资料：材料行业龙头股一览表 一、从公司的角度来看公司介绍：中简科技成立于2008年，是一家专门从事高性能碳纤维及相关产品研发、生产、销售和技术服务的高新技术企业，主要生产的产品范围是碳纤维及其织物。经过多年的发展，公司如今收获了好多项完全自主知识产权和研发技术，相比起那些国际同类产品，旗下的产品各项技术指标均可以算是领先水平。大概分析了中简科技之后，下面学姐带大家看看公司还有那些地方有投资价值？值不值得我们投资？亮点一：技术优势起初在2012年中简科技就已经生产出高性能T700级碳纤维产品，成为首家填补了当时国内T700级碳纤维工程化应用空白的公司。再加上遭到国外生产设备禁运的限制，公司凭借自身对生产技术的理解，定制化研制了和自身工艺与之相匹配的专有生产设备，设备国产化率实现了98%，关键设备均已实现完全国产化，把生产设备"卡脖子"的局势打破了，不单单可以省下一部分生产成本，还确保了产品的品质。亮点二：研发优势通过管理层面能够看出，公司的董事长和总经理均具有博士学历，他们都是从科班学成的，现在都是业界顶尖专业人才，是团队自主设计并定制生产线上的关键设备中的领头羊。目前公司的技术团队已圆满完成多项国家重大课题研发任务，被称之为"航空高性能碳纤维创新团队"和"江苏省双创团队"。拥有如此一批高水平的研发团队，更加稳固了公司在业内的领先地位。 亮点三：客户优势 军工企业对供应商的选择十分严苛，装备型号确定下来之后，一般不会轻易更改供应商和原材料，说明客户集中度高，黏性也是较强的，也可以确保中简科技稳定的订单量，使得公司业绩不断进步。另外，军工行业对供应商产品相关技术的尖端性和广泛性有准则的，这样严苛的筛选要求能够促使中简科技持续提高生产工艺和技术，进而提高自己的业务能力。碍于篇幅有限，如果你想知道更多关于中简科技的深度报告和风险提示，研报中有具体进行解读，点击就可以领取：【深度研报】中简科技点评，建议收藏！ 二、从行业来看因为纤维复合材料可让结构实现轻量化，不单单可以让飞机更加牢固也可以省下一部分生产、设计成本，这样一来在航空领域，碳纤维复合材料的用量比例会越来越大，目前已被广泛应用，连机翼、口盖、前机身、中机身等核心部件也被囊括在内。未来随着军机的需求进一步扩增，将引领碳纤维市场实现快速发展，我坚信中简科技凭借技术瓶颈上的持续攻关，未来有一定的上升空间。可是文章具有一定程度的延迟，如果想要知道更多有关中简科技的未来行情，戳下面的链接，你将得到来自专业投顾的帮助，看下中简科技估值是高估还是低估：【免费】测一测中简科技现在是高估还是低估？应答时间：2021-12-09，最新业务变化以文中链接内展示的数据为准，请点击查看

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怎么选择杠杆公司，根据我近年炒股经验，可通过以下几点来辨别。1.小笔充值，测试一下是不是诈骗平台。毕竟只有体验过才知道真实的感受，体验一下平台的出金速度以及提现的速度。看一下用起来是不是流畅。正规的平台用起来都挺不错的。2. 看平台的功能是不是齐全不同的配资平台他们的交易规则不一样，尽量选择功能齐全，收费合理的配资平台。(1) 看资金利用率是不是100%：比如你要买一只15块钱的股票，8倍杠杆配了一万块钱，只有9000块钱买了股票，剩下的1000块钱虽然没有用，但是还是会被算利息。因此选择一个资金利用率100%的。(2) 看平台是否可以分笔交易：比如当我们持有的一只股票，想止盈一部分，剩下的继续持仓观望或者想滚动做T时，如果平台没有这个功能，可能会影响我们的收益。(3) 看平台是否可以在集合竞价挂单：使用配资平台的基本上都是做短线的股民。而我们做短线特别重要的一个时间点就是集合竞价，如果我们能在集合竞价挂单的话，那就能更早的买入，更好的帮我们把握机会。3. 分析平台是不是实盘先给大家普及一下什么是虚拟盘，虚拟盘就是平台不把投资者的交易报单给交易所，而是截留在平台，投资者输赢跟平台结算。因此是虚拟盘的股票配资公司是无法提供交割单的。正规的股票配资平台一定是实盘的，我们可以通过找客服查询实盘交割单来确定平台是不是虚拟盘。其次如果你嫌这个麻烦，也可以自己找个比较冷门的股票，挂单试试，看看右边的五档盘口数据有没有发生变化，活跃的股票你是很难看出来的，只有那种冷门的票，才好判断，这点想必大家都懂得怎么去验证。有时候找那种涨跌停的票也可以，你挂在2档或者三挡位置，挂个比较明显的数字，这样也能看出来是否实盘了。下面来说说线下平台：线下平台按月是月利率2%左右，杠杆一般是5倍。线下平台需要登陆平台在证券公司开通好的券商账户，进行操作 ，出入金需要联系客服，人工来完成。每个人最多能开通三家不同的证券账户，所以这种独立账户是有门槛的，据我了解一般2万可以提供，券商账户不会出现假盘子，所有的资金都是进入到股市的，资金方面也有保障。线下平台可以直接用同花顺来判断，把平台提供的券商账号在同花顺上登陆下，能登录上就是真实的，不能登陆就中“大奖”了。我线上线下都用过，个人还是比较喜欢线上，方便一些，而且合作几年了，资金有保障。特别提醒：明知是虚拟对赌还抱有侥幸心理做一波的，或许这一次的合作没出问题，但跑路平台的受害者也觉得自己不会是最后一批，有风险需谨慎。

如果你想炒股的话，可以先去证券公司开立证券账户，要亲自去，带着身份证就可以了，开户是免费的。也可以在网上开户，准备好身份证，手机，电脑（连网，有麦克风和摄像头），然后到证券公司官网，找到网上开户的链接，按提示操作就可以了。之后就可以投资国内的A股，具体情况可以去证券公司营业部了解一下手续，就不细说了。建议花费2-3个月去游侠股市或股神在线模拟炒股，多练习，坚持下去就会见成效。学开车肯定要去驾校，但炒股很少有人去培训，去做模拟练习。这是新手亏损的主要原因。多做模拟练习，可以降低进入实盘操作后发生亏损的概率。至于如何炒股，那就见仁见智了，简单讲可以分为投资和投机两种，所谓投资就是买了一只股票后长期持有，即俗称的价值投资，一般在一年以上。对散户来说这种投资方式比较少，持股时间较长的散户基本上都是被套了，不然很少会持有一年以上。散户做的都是投机，追涨杀跌等等，没有固定的方法关键是要适合你自己。对于大多数人来说投资股票难有稳定的收益，因此也就谈不上是一种价值增值的手段，充其量就比赌博好一点，你赢的概率有一半。因此，如果你不了解经济、不了解股票的话，慎入股市。

炒股平台：好的股票交易平台有：同花顺、东方财富和大智慧。这三款应用除了功能类似外，还有本质区别。同花顺]更倾向于提供服务和数据，就像大数据图书馆一样，一如既往地为投资者提供大量数据参考。据统计，近年来，同花顺一直在积极探索和发展基于人工智能，大数据，云计算，智能搜索等领域的战略布局和技术研发。在研发的年度投资占公司总收入的15%以上。

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为了荐股平台自身利益通过荐股平台联系你想办法将你发展为自己的客户，其次开始暴露本性用着各种方法将你钱包里的钱骗入自己的钱包中。其实不可能无偿推荐的，不露两手怎么想办法忽悠住你。其实这些荐股平台推荐股票的不一定单纯是做荐股业务的，还有各种以荐股为名做现货的，比如白银、邮币卡等各种交易；做期权的、外汇的等各种不受国家监管的业务。玩这些的后果就是亏了都没地方投诉，都是为了那些荐股平台自身利益。

不靠谱。推荐股票收费的机构是符合《证券法》的相关规定，但具体的操作过程中，不一定每一个业务员都那么中规中矩，有些上述公司为了业绩，采取夸大事实、承诺收益的方式，诱惑股民向其缴纳投顾服务费，但实际股民朋友交了服务费后，非但没有得到应有的投顾服务，还将被带入亏损的深渊。推荐股票收费的机构一般有以下套路：1、高科技智能炒股软件陷阱。很多不法机构或个人夸大宣传炒股软件，捏造五花八门的选股荐股功能，诱惑投资者主动联系，收取高额软件费用。2、钓鱼式营销电话陷阱。电话营销是非法投顾的传统展业方式，交费荐股（投顾服务费）业务公司用各种手段获取股民信息，承诺各种收益，收取股民咨询费或收益分成。3、微信交钱陷阱，很多不法平台把潜在客户拉入自己的交流群，请人在群内造势，发布各种吸引人的高收益截图，鼓动投资者加入合作。4、服务升级陷阱。股民接受交费荐股（投顾服务费）非法股票咨询服务后，不管盈亏，不法机构或个人会继续以升级会员、更高等级的专家老师、内幕消息等套路，让股民继续缴费。遇到这类事的做法：据证监会官网披露，今年被采取暂停新增客户监管措施的证券投资咨询机构已经达到29家，包括上海森洋投资咨询有限公司、福建天信投资咨询顾问股份有限公司、湖南巨景证券投资顾问有限公司天府新区分公司、北京中富金石咨询有限公司、北京首证投资顾问有限公司、武汉中证通投资咨询有限公司等等（具体数据以证监会发布的名单为准），分别被暂停新增客户三个月到一年不等。虽然荐股收费是国家允许的（须取得证监会的执业证书），但如果其采用虚假宣传，保证收益，隐瞒事实等手法来展业是不正规的，所以，正常情况下，如果因对方采取不合规的方式诱导向其缴纳服务费的，是可以追回所缴纳的服务费的！

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一般来说，市盈率水平：小于0 指该公司盈利为负（因盈利为负，计算市盈率一般软件显示为“—”）0-13 ：即价值被低估14-20：即正常水平21-28：即价值被高估大于28：反映股市出现投机性泡沫二、市盈率不是越低越好，低估至正常水平比较好。三、市盈率指标用来衡量股市平均价格是否合理具有一些内在的不足。仅用市盈率一个指标来评判股票价格过高或过低是很不科学的。1、计算方法本身的缺陷。成份股指数样本股的选择具有随意性。各国各市场计算的平均市盈率与其选取的样本股有关，样本调整一下，平均市盈率也跟着变动。即使是综合指数，也存在亏损股与微利股对市盈率的影响不连续的问题。2、市盈率指标很不稳定。随着经济的周期性波动，上市公司每股收益会大起大落，这样算出的平均市盈率也大起大落，以此来调控股市，必然会带来股市的动荡。3、每股收益只是股票投资价值的一个影响因素。这些可在平时的操作中慢慢去领悟，炒股最重要的是掌握好一定的经验和技术，这样才能作出准确的判断，新手在不熟悉操作的情况不防用个牛股宝手机炒股去跟着牛人榜里的牛人去操作，这样要靠谱得多，希望可以帮助到您，祝投资愉快！

　　2007年平均市盈率为69.59倍，2007年快速飙升并达到顶点，期间沪指从2005年6月的998 点上涨至2007年的10月的6124点，大盘在两年多的时间里上涨了6倍。随后在股改接近尾声时，股指在中国石油(行情,问诊)上市的盛宴中回头向下，A股有史以来的最大牛市结束。平均市盈率是指股票市场某个有代表性的股价指数的平均市盈率。市盈率是指每股现行市场价格与每股净利润之比，即：PE=P/EPS。其中：PE-市盈率；P-每股现行市场价格；EPS-每股净利润。假设一个市场只有两只股票A,B,股票A为大盘股，股本1000亿股。股票B为小盘股，股本1千万股。分别计算得到A的市盈率20倍，B的市盈率为10000000倍。如果按照市值加权平均，A的市值为B的1万倍，所以A的权重是B的1万倍：于是母公司C的市盈率就是10001亿元/500亿零10元=20.002倍。也就是说，一个小盘股B是否加入计算，它的市盈率究竟是几十倍还是几亿倍，不会对整个市场的平均市盈率产生巨大影响，所以如果使用我说的这种算法，究竟用几十个大盘蓝筹股还是全部使用1000多个股票来计算市场平均市盈率，并不会有特别大的区别。

道富投资T+0为你分析整理：1.首先要了解其定义：平均市盈率：指股票市场某个有代表性的股价指数的平均市盈率。2.常见的算法：平均市盈率=所有股票市盈率之和/股票只数；平均市盈率=（所有股票市盈率分别乘以各自的总股本）之和/所有股票的总股本之和；平均市盈率=流通股的总市值/流通股的税后利润之和；前2种方法都是用的简单平均法；虽然计算出的市盈率会有一些偏差，但由于证券类的报刊每天都公布有各种股票的市盈率，所需采集的数据比较方便，在实际中应用得非常广泛。从理论上讲，股市的平均市盈率就是买下股市所有流通的股票所需的投入与这些股票产出的税后利润之比，而买下所有股票的投入就是股市流通股的总市值，故股市平均市盈率的计算公式为第3种。

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在乐咕乐股网的网站可以查看A股平均市盈率。深证中小板市盈率（日）以及深证中小板指数（日）扩展资料计算股市平均市盈率的常用方法有三种：1，将个股的市盈率简单地进行平均，其计算公式为：股市平均市盈率=所有股票市盈率之和/股票只数　2，加权平均法，其计算公式为：平均市盈率=（所有股票市盈率分别乘以各自的总股本）之和/所有股票的总股本之和以上两种方法都是用的简单平均法，虽然计算出的市盈率会有一些偏差，但由于证券类的报刊每天都公布有各种股票的市盈率，所需采集的数据比较方便，在实际中应用得非常广泛。3，从理论上讲，股市的平均市盈率就是买下股市所有流通的股票所需的投入与这些股票产出的税后利润之比，而买下所有股票的投入就是股市流通股的总市值，故股市平均市盈率的计算公式如下：股市平均市盈率=流通股的总市值/流通股的税后利润之和参考资料：A股平均市盈率 - 乐咕乐股网

A股平均的市盈率应该是在五点多左右，它的市盈率现在还是比较低的，然后慢慢的就会高。

2023年的A股资金面比2022年会好很多，包括公募基金、险资、北向等在内的各路资金将净流入资本市场，对股市上涨行情形成流动性支撑。当前资本市场估值水平低。当前股市最大的优势是估值低。目前A股的平均市盈率为11.82，大幅低于历史平均值（18.68）。2022年9月中下旬至今，A股整体陷入回调，市场破净股数和破净率大幅攀升。同时，机构重仓股的估值也已低于2022年4月26日的低点。估值低的优势令A股上涨的想象空间明显加大，提升投资A股的性价比。因此，2023年股市的整体投资价值相对较高。

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2021年9月2日，A股上证平均市盈率为17.61；深圳A股市盈率为31.17；中小板市盈率为33.16；创业板平均市盈率为56.68。【拓展资料】A股，即人民币普通股票，是由中国境内注册公司发行，在境内上市，以人民币标明面值，供境内机构、组织或个人（2013年4月1日起，境内港澳台居民可开立A股账户）以人民币认购和交易的普通股股票。A股不是实物股票，以无纸化电子记账，实行“T+1”交割制度，有涨跌幅（10%）限制，参与投资者为中国大陆机构或个人。中国上市公司的股票有A股、B股、H股、N股和S股等。根据股票上市地点和所面向的投资者的不同，中国上市公司的股票分为A股、B股和H股等。A股的正式名称是人民币普通股票，即由中国注册公司发行，在境内上市，以人民币标明面值，供境内（不包括港澳台地区）的个人和机构以人民币交易和认购的股票。2005年11月5日，证监会和人民银行联合发布《合格境外机构投资者境内证券管理暂行办法》，允许符合条件并经证监会和国家外汇管理局批准的境外机构投资于A股。A股也称为人民币普通股票、流通股、社会公众股、普通股。是指那些在中国大陆注册、在中国大陆上市的普通股票。以人民币认购和交易。A股不是实物股票，以无纸化电子记帐，实行“T+1”交割制度，有涨跌幅（10%）限制，参与投资者为中国大陆机构或个人。2015年4月12日，中国证券登记结算有限公司发布通知，明确自2015年4月13日起A股市场全面放开一人一户限制。自13日起，自然人与机构投资者均可根据自身实际需要开立多个A股账户和封闭式基金账户，上限为20户。也就是说，只能在一家证券公司拥有一个证券账户的股民，将最多可以在20家证券公司开设20个账户。

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广发证券成立于1991年，是国内首批综合类证券公司，先后于2010年和2015年在深圳证券交易所及香港联合交易所主板上市（股票代码：000776.SZ，1776.HK）。公司被誉为资本市场上的“博士军团”，在竞争激烈、复杂多变的行业环境中努力开拓、锐意进取，以卓越的经营业绩、持续完善的全面风险管理体系及优质的服务持续稳健发展，多年来始终是中国资本市场最具影响力的证券公司之一。

专业的平台有很多，永华证券就蛮好的。聊到融资融券，估计不少人要么云里雾里，要么就是避而远之。今天这篇文章，包括了我多年炒股的经验，尤其是第二点，干货满满！开始探究之前，我就来和大家讲一讲这个超好用的炒股神器合集，感兴趣的话，可以戳进下方链接看看哦：炒股的九大神器，老股民都在用！一、融资融券是怎么回事？讲到融资融券，最开始我们要学会杠杆。就好比说，你原本仅有10块钱，想买价值20块钱的东西，我们从别人那借来的10块钱就是杠杆，这样理解融资融券，那么他就是加杠杆的一种办法。融资就是股民利用证券公司借来的钱去买股票的行为，到期将本金和利息一起返还，股民借股票来卖这个操作就属于融券，到期后立即返还股票给付相应的利息。融资融券的特性是把事物放大，会将自身的盈利放大，得到好几倍的利润，同时亏了也能将亏损放大许多。可以看出融资融券的风险确实很吓人，如果操作失误极大可能会产生非常大的亏损，操作不好亏损就会很大，所以对投资者的投资技能也会要求很高，可以牢牢把握住合适的买卖机会，普通人是很难达到这种水平的，那这个神器可以帮到你，通过大数据技术分析对合适的买卖时间进行判断，点击链接即可领取：AI智能识别买卖机会，一分钟上手！二、融资融券有什么技巧？1. 想要收益变多，那么就使用融资效应吧。例如你手上的资金为100万元，你欣赏XX股票，你可以用这部分资金先买入该股，然后将手里的股票作为质押，抵押给券商，随后融资入手这个股，一旦股价上升，就能享有额外部分的收益了。就好比刚才的例子，假设XX股票高涨5%，原先在收益上只有5万元，如果想盈利不止这5万元，那就需要通过融资融券操作了，当然如果我们无法做出正确的判断，亏损也就会更多。2. 如果你害怕投资的风险，想要选择稳健价值型投资，中长期看好后市，经过向券商去融入资金。你可以将价值投资长线持有的股票抵押给券商，也就是融入资金，用不到追加资金也能够进场，之后还需要抽出部分利息给券商，就可以获得更多战果。3. 运用融券功能，下跌也可以让我们盈利。学姐来给大家简单举个例子，比如某股现价20元。经过深度探究，我们会预测到，这个股在未来的一段时间内，有极大的可能性下跌到十元附近。则你就能向证券公司融券，向券商借1千股该股，以20元的价格在市场上卖出，获取资金两万元，而当股价下跌到10左右的时候，你就能趁机通过每股10元的价格，再次对该股进行买入，买入1千股返回给证券公司，花费费用1万元。那么这中间的前后操作，之间的价格差，就等于盈利部分。肯定还要付出在融券方面的一部分费用。做完这些操作后，如果未来股价根本没有下跌，而是上涨了，那在合约到期的情况下，就要投入更多资金买回证券，用以还给证券公司，然而酿成亏损。临了，给大家分享机。望百度采纳

香港官方证券的交易所正式名称是"香港交易及结算所有限公司"或称港交所，网址是http://www.hkex.com.hk/chi/index_c.htm

当期发行在外普通股加权平均数计算公式： 当期发行在外普通股加权平均数＝期初发行在外普通股股数＋当期新发行普通股股数×发行在外时间÷报告期时间－当期回购普通股股数×回购时间÷报告期时间。 普通股是享有普通权利、承担普通义务的股份，是公司股份的最基本形式。普通股的股东对公司的管理、收益享有平等权利，根据公司经营效益分红，风险较大。在公司的经营管理和盈利及财产的分配上享有普通权利的股份，代表满足所有债权偿付要求及优先股东的收益权与求偿权要求后对企业盈利和剩余财产的索取权。

你好，普通股平均股数不是普通股股数两者不是一个概念，普通股平均股数计算公式为：当期发行在外普通股加权平均数＝期初发行在外普通股股数＋当期新发行普通股股数×发行在外时间÷报告期时间－当期回购普通股股数×回购时间÷报告期时间。 简单理解就是将股数乘以一年中所持的月份，比如说现在计算市盈率的每股收益，你作为一个股东在2021年初持有100万股，2021年6月份增发了200万股，那200万股的股东和你平分每股收益你愿意吗？肯定不愿意，因为他们只持有了半年，平分你就吃亏了，所以需要将200*6/12来平均一下。计算公式为：总股数=盈利总额/每股收益。而普通股的收益是根据公司盈利来确定的，公司业绩好，普通股收益就高，反之则反。普通股的股东对公司的管理、收益享有平等权利，根据公司经营效益分红，风险较大。请参考！

间接关系。持股数指的是所持股票的数量，持股比例指的是持股量占该总量股的百分比。持股比例越高，则对该股票发行的公司控股权越高，当持股比例超过50%，持股可以称为绝对控股。

问题一：有限合伙员工持股平台怎么搭建啊 晕死了 一、员工持股平台 1、概念 持股平台是公司实施股权激励过程当中比较常用的一种操作模式，具体而言就是在母公司之外以被激励对象作为主要的成员来搭建有限合伙企业或者是特殊目的公司，然后用有限合伙企业或特殊目的公司去持有母公司的股权，从而实现被激励对象间接持有母公司股权的目的。 2、员工持股条件 在以往其他的股权激励中，激励对象以个人持有母公司的奖励股份。但是在员工持股平台当中，员工个人是不能直接持有母公司的股份的，而是通过持股平台来间接持股，作为持股平台的持股人或者说是股份的认购者，他必须是本企业的正式员工，这是一个大前提。员工持有的这个平台的股份是不能继承也不能转让交易的，如果说员工离开了企业，比如说退休或者员工提出辞职或者员工违反公司规章制度被公司辞退、除名或由于意外事故员工身故了，那么他所持有的这个股份必须全部由持股的公司也就是持股平台来收购，再重新分配给新来的也就是被激励的员工。 员工也不能直接参加母公司的股东大会，行使股东权利，通常是会由持股平台来选出几名代表，从员工当中选出几名职工代表参加母公司的职工大会，持股的员工以这种二次利润分配参与母公司的利润分红，也就是说先由员工持股平台享受公司的这种利润分配，然后再由持股公司按员工个人持股的数量进行一个二次的利润分配。 二、员工持股平台模式 目前在现有的市场环境下持股平台的模式主要有公司型的持股平台以及有限合伙企业的持股平台还有国外上市公司的持股平台以及信托持股。经常使用的有公司型的持股平台和有限合伙企业的持股平台。 1、公司型员工持股平台 首先来讲公司型的持股平台，持股公司是指员工共同出资成立的有限责任公司或者说是股份有限公司，当然这个出资有的时候是象征意义的或者说是以一个很优惠的价格。而且现在公司法改革了，就是注册资本也没有最低的要求，所以对于员工来说成立公司的成本是很低的，那么这个公司设立的唯一目的就是受让母公司的股权，进而实现员工间接持有母公司的股权。但是公司制的这种持股平台他的特点就是税是非常高的，排除一些特殊的优惠和税务的筹划，首先持股平台从母公司分配利润就需要缴纳25%的企业所得税，而员工个人如果要从持股平台分配利润，又需要缴纳20%的个人所得税，所以这涉及到双重征税的问题。 2、有限合伙型员工持股平台 第二种持股平台的模式也是最常用的，就是有限合伙型的持股平台，有限合伙企业在中国是一种比较新的企业形式，2006年我们国家颁布了《合伙企业法》正式确认了有限合伙的制度，有限合伙企业的合伙人分为普通的合伙人，俗称是管理合伙人或者说是GP；另外就是有限合伙人，也叫LP，有限合伙企业就是由这两种类型的合伙人组成的。普通合伙人执行事务，承担的是管理职能，一般担任执行事务合伙人，而有限合伙人只是作为出资方他不参与企业管理，所以可以让股东不直接持有公司股权，而把股东都放到有限合伙企业里面，这里的股东指的就是员工持股，然后让有限合伙企业持有母公司的股权，同时让母公司的创始人和其创始人名下的公司担任有限合伙企业的GP控制整个有限合伙，然后通过有限合伙持有和控制公司的部分股权，除了创始人之外的其他股东只能是有限合伙的LP，这个LP主要指的就是员工持股，员工只享有经济收益，他不参与日常的有限合伙企业的管理，所以他也不能通过有限合伙企业来控制母公司。 3、员工境外持股平台 随着市场的进一步开放，有越来越多的境内企业进入境外资本市场上市，这里面也涉及到员工股权激励的问题，通常都是境外的上市公司以本公司的股票为标的对境内公司的董事、监事、高级管理人员、其他员工等与公司具有雇......>> 问题二：私募股权基金与持股平台有何区别 监管不一样，正规的迅速腾飞私募机构应当持证券基金业协会颁发的私募基金管理人牌照，是受一行三会监管的非银金融机构，所有众多创新的产品都需要报备的。 一般的民间投资机构监管空间就差多了，很多都没有监管，只有工商局颁发的营业牌照，甚至营业范围都和金融无关。 问题三：持股平台是不是私募基金 私募股权基金是指基金管理人在中国境内以非公开募集的方式向投资者募集设立的以购买公司股权为主要投资目标的基金，基金本身就是一种资金的 *** 。持股平台是指多名股权投资者为购买同一目标公司股权而搭建的不具有实际经营业务的公司或合伙企业。 一般来说，私募股权基金可以说是一种持股平台，它的存在形式也主要为公司或合伙企业，也不实际经营业务，设立目的也是为了购买目标公司的股权。也许很多人就有疑惑，会追问私募股权基金与持股平台到底有什么不同?投资项目时，是选择私募股权基金的形式去投还是用一个简单的持股平台去投呢? 私募股权基金与一般持股平台的八点不同之处： 1合意的形成过程不同 设立私募投资基金的合意是通过私募基金管理人的基金募集行为撮合形成协议，是一种双向行为，管理人与基金份额持有人相互许诺;而持股平台是平台全体创始人达成一致意见后形成的一种契约，是一种单向行为，全体股东或合伙人为实现一个共同的目的而履行自己的义务。 2成员构成不同 私募股权基金是管理人以非公开的方式向“不特定”的对象募集的资金，其基金份额持有人在基金设立前是不确定的;而持股平台的设立不存在募集行为，其成员(股东或合伙人)在持股平台设立前是基本确定的，如员工持股平台一般为公司的高管或核心技术人员。 3投资对象不同 定向投资的私募基金只投向一个主体，而大多私募股权投资基金会投向多个主体，被投资方并不一定与私募基金的投资人有关联关系。而持股平台一般只投向一个企业，即平台份额持有人在职的企业。 4成员的资格不同 私募股权基金的财产份额持有人必须符合《私募投资基金监督管理暂行办法》规定的合格投资者;而持股平台的成员无合格投资者的要求，只要是具有民事权利能力的自然人或法人即可。 5管理形式不同私募股权基金必须委托具有资质的私募基金管理人进行管理;而一般的持股平台则无此要求。 6公司章程或合伙协议的必备条款不同 私募股权基金的基金合同(章程或合伙协议)除应符合公司法、合伙企业法外，还应当符合《私募投资基金监督管理暂行办法》的规定，如该法第第二十一条规定：“除基金合同另有约定外，私募基金应当由基金托管人托管。基金合同约定私募基金不进行托管的，应当在基金合同中明确保障私募基金财产安全的制度措施和纠纷解决机制”;而持股平台只需符合公司法或合伙企业法的规定。 7设立程序不同 私募股权基金的设立不仅需要办理工商登记手续，还需要在基金募集完成后20个工作日内向基金业协会办理基金备案手续，并且后续需对基金的运作情况进行定期和不定期的披露;而持股平台无需向基金业协会备案。 8参与新三板挂牌企业定向增发的资格不同 私募股权基金不仅可以参与企业任何阶段的增资行动，包括有限公司阶段、股改后挂牌前、挂牌时及挂牌后各个阶段。而持股平台不能参与企业挂牌时或挂牌后的定向增发(《非上市公众公司监管问答――定向发行(二)》)。 问题四：为什么员工持股平台 选择 有限合伙企业 随着国内并购重组以及“新三板”等资本市场的持续火热，如何搭建适合自己的“持股平台”广受投资者关注。持股平台的搭建需要考量众多因素，诸如，税收成本、投资者的近期以及远期目标、目前公司的股权结构、法律风险隔离、行业监管要求，等等，但是，税收成本一定是其中最为重要的考量因素之一，本期，华税律师结合为客户服务经验为您解读如何选择“一款”适合自己的持股平台（本文主要基于税负的视角）。 基于税负成本以及资本运作等方面的考虑，跨国公司在全球投资过程中，无一不重视架构的搭建，选择适合自己的持股平台，比如，很多跨国巨头通常把香港、新加坡作为进入东亚以及东南亚市场的“桥头堡”，搭建持股平台公司。一般而言，“持股平台”的搭建应着重考虑以下几方面的因素： 1、税负成本。运营、资本运作、投资退出各阶段的税负成本是否最优。 2、法律风险。比如，选择合伙制作为持股平台的类型需要充分考虑它“无限责任”的属性带来的潜在法律风险。 3、现有架构。对于已经运营的公司而言，顶层设计通常不现实，现有股权架构是一切搭建的基础。 4、未来功能。常见的如，股票“套现”、境内外收购等等。 一、自然人直接持股型 这一组织形态，在各个阶段的税负成本分析如下： （1）在运营阶段，公司层面缴纳25%的企业所得税，个人分红缴纳20%的个人所得税； （2）在资本运作：自然人股东作为主体进行并购重组，交易双方无法适用“特殊性税务处理”的要求，交易税负成本巨大；整体来看，由于现有公司承载基本运营功能，该架构不利于公司横向、纵向的扩张，也无法进行避税的安排。 （3）在投资退出过程中，股权转让退出需要缴纳20%的个人所得税。尤其，并购重组出现三级子公司后，投资退出，需要先交纳一道25%的企业所得税，然后再缴纳一道20%的个人所得税，税负较重。 当然，这种架构，其实算不上持股平台，是很多创业者最初采用的组织形态，也是最为广泛的一种模式，对于安安稳稳“过日子”的公司而言，基本满足需要，老老实实纳税，踏踏实实做人。 二、有限合伙型持股平台 由于合伙企业在税收上被视为“透明实体”，直接针对股东纳税，实行“先分后税”，因此，本质上与第一种类型并无实质差异。并且根据《关于合伙企业合伙人所得税问题的通知》（财税[2008]159号）的规定，合伙企业年度应纳税所得税额的范围是“生产经营所得和其他所得”，包括合伙企业分配给所有合伙人的所得和企业当年留存的所得（注意：这意味着，即使不分配利润，也要交税，华税遇到很多这种案例）。 2006年有限合伙制度确立后，其被广泛应用到VC、PE等投资公司平台，主要原因在于，相比较于公司型投资平台，尤其在投资退出时，只交纳一道个人所得税，有其特殊的优势。典型案例如： 1、兆驰股份。2011年9月，控股股东深圳市兆驰投资有限公司迁往新疆，更名为新疆兆驰股权投资合伙企业（有限合伙）。 2、海康威视。第三位和第五位的大股东于2011年6月将注册地由杭州变更为新疆乌鲁木齐市，成为有限合伙企业。 三、公司型持股平台 相比较于自然人直接持股，该类型在资本运作方面有一定的优势，持股平台公司仅仅作为投资扩张、资本运作的平台，在实现横向、纵向扩张时，对现有实体运营公司架构不会造成冲击，同时，可以积极申请特殊性的税务处理，降低交易的税负，降低交易双方的交易成本，有利于资本运作的顺利推进。 现行税法规定，居民企业之间的股息红利无需缴税，所以对公司的分红，不会增加税负，缺陷在于，投资退出过程中，需要交两道税。典型如，一些......>> 问题五：公司员工只能通过持股平台购买原始股吗？如果不是，那公司构建持股平台什么原因？ 这个要看你们当时认购原始股的认购条件，条件中有就合法。原始股已经上市了带来的收益远远大于离职，为什么选择离职？ 问题六：公司怎么搭建持股平台 我 没 问题七：持股平台是不是私募基金 持股平台和私募基金是两个不同的概念，持股平台是指公司的股票或者债权人，而私募基金是一般的机构投资，也就是团购的意思。一般金融机构是可以成为持股平台，私募基金只是个人投资。 问题八：经营范围不含投资的可以做持股平台吗 自然人，法人都可以 问题九：私募股权基金与持股平台有何区别 监管不一样，正规的迅速腾飞私募机构应当持证券基金业协会颁发的私募基金管理人牌照，是受一行三会监管的非银金融机构，所有众多创新的产品都需要报备的。 一般的民间投资机构监管空间就差多了，很多都没有监管，只有工商局颁发的营业牌照，甚至营业范围都和金融无关。 问题十：员工持股平台是否能认定为股权激励 主要看授予价格，以及是否有限制条件： 1、授予价格低于公允价值（净资产或上轮入股价格）； 2、换取了员工服务，有服务期限或业绩要求； 如果只是以公允价格入股，且没有限制条件，视为正常投资行为，不算股权激励。另外就看认定为股权激励目的是什么？计算股份支付？

问题一：为什么员工持股平台 选择 有限合伙企业 随着国内并购重组以及“新三板”等资本市场的持续火热，如何搭建适合自己的“持股平台”广受投资者关注。持股平台的搭建需要考量众多因素，诸如，税收成本、投资者的近期以及远期目标、目前公司的股权结构、法律风险隔离、行业监管要求，等等，但是，税收成本一定是其中最为重要的考量因素之一，本期，华税律师结合为客户服务经验为您解读如何选择“一款”适合自己的持股平台（本文主要基于税负的视角）。 基于税负成本以及资本运作等方面的考虑，跨国公司在全球投资过程中，无一不重视架构的搭建，选择适合自己的持股平台，比如，很多跨国巨头通常把香港、新加坡作为进入东亚以及东南亚市场的“桥头堡”，搭建持股平台公司。一般而言，“持股平台”的搭建应着重考虑以下几方面的因素： 1、税负成本。运营、资本运作、投资退出各阶段的税负成本是否最优。 2、法律风险。比如，选择合伙制作为持股平台的类型需要充分考虑它“无限责任”的属性带来的潜在法律风险。 3、现有架构。对于已经运营的公司而言，顶层设计通常不现实，现有股权架构是一切搭建的基础。 4、未来功能。常见的如，股票“套现”、境内外收购等等。 一、自然人直接持股型 这一组织形态，在各个阶段的税负成本分析如下： （1）在运营阶段，公司层面缴纳25%的企业所得税，个人分红缴纳20%的个人所得税； （2）在资本运作：自然人股东作为主体进行并购重组，交易双方无法适用“特殊性税务处理”的要求，交易税负成本巨大；整体来看，由于现有公司承载基本运营功能，该架构不利于公司横向、纵向的扩张，也无法进行避税的安排。 （3）在投资退出过程中，股权转让退出需要缴纳20%的个人所得税。尤其，并购重组出现三级子公司后，投资退出，需要先交纳一道25%的企业所得税，然后再缴纳一道20%的个人所得税，税负较重。 当然，这种架构，其实算不上持股平台，是很多创业者最初采用的组织形态，也是最为广泛的一种模式，对于安安稳稳“过日子”的公司而言，基本满足需要，老老实实纳税，踏踏实实做人。 二、有限合伙型持股平台 由于合伙企业在税收上被视为“透明实体”，直接针对股东纳税，实行“先分后税”，因此，本质上与第一种类型并无实质差异。并且根据《关于合伙企业合伙人所得税问题的通知》（财税[2008]159号）的规定，合伙企业年度应纳税所得税额的范围是“生产经营所得和其他所得”，包括合伙企业分配给所有合伙人的所得和企业当年留存的所得（注意：这意味着，即使不分配利润，也要交税，华税遇到很多这种案例）。 2006年有限合伙制度确立后，其被广泛应用到VC、PE等投资公司平台，主要原因在于，相比较于公司型投资平台，尤其在投资退出时，只交纳一道个人所得税，有其特殊的优势。典型案例如： 1、兆驰股份。2011年9月，控股股东深圳市兆驰投资有限公司迁往新疆，更名为新疆兆驰股权投资合伙企业（有限合伙）。 2、海康威视。第三位和第五位的大股东于2011年6月将注册地由杭州变更为新疆乌鲁木齐市，成为有限合伙企业。 三、公司型持股平台 相比较于自然人直接持股，该类型在资本运作方面有一定的优势，持股平台公司仅仅作为投资扩张、资本运作的平台，在实现横向、纵向扩张时，对现有实体运营公司架构不会造成冲击，同时，可以积极申请特殊性的税务处理，降低交易的税负，降低交易双方的交易成本，有利于资本运作的顺利推进。 现行税法规定，居民企业之间的股息红利无需缴税，所以对公司的分红，不会增加税负，缺陷在于，投资退出过程中，需要交两道税。典型如，一些......>> 问题二：有限合伙员工持股平台怎么搭建啊 晕死了 一、员工持股平台 1、概念 持股平台是公司实施股权激励过程当中比较常用的一种操作模式，具体而言就是在母公司之外以被激励对象作为主要的成员来搭建有限合伙企业或者是特殊目的公司，然后用有限合伙企业或特殊目的公司去持有母公司的股权，从而实现被激励对象间接持有母公司股权的目的。 2、员工持股条件 在以往其他的股权激励中，激励对象以个人持有母公司的奖励股份。但是在员工持股平台当中，员工个人是不能直接持有母公司的股份的，而是通过持股平台来间接持股，作为持股平台的持股人或者说是股份的认购者，他必须是本企业的正式员工，这是一个大前提。员工持有的这个平台的股份是不能继承也不能转让交易的，如果说员工离开了企业，比如说退休或者员工提出辞职或者员工违反公司规章制度被公司辞退、除名或由于意外事故员工身故了，那么他所持有的这个股份必须全部由持股的公司也就是持股平台来收购，再重新分配给新来的也就是被激励的员工。 员工也不能直接参加母公司的股东大会，行使股东权利，通常是会由持股平台来选出几名代表，从员工当中选出几名职工代表参加母公司的职工大会，持股的员工以这种二次利润分配参与母公司的利润分红，也就是说先由员工持股平台享受公司的这种利润分配，然后再由持股公司按员工个人持股的数量进行一个二次的利润分配。 二、员工持股平台模式 目前在现有的市场环境下持股平台的模式主要有公司型的持股平台以及有限合伙企业的持股平台还有国外上市公司的持股平台以及信托持股。经常使用的有公司型的持股平台和有限合伙企业的持股平台。 1、公司型员工持股平台 首先来讲公司型的持股平台，持股公司是指员工共同出资成立的有限责任公司或者说是股份有限公司，当然这个出资有的时候是象征意义的或者说是以一个很优惠的价格。而且现在公司法改革了，就是注册资本也没有最低的要求，所以对于员工来说成立公司的成本是很低的，那么这个公司设立的唯一目的就是受让母公司的股权，进而实现员工间接持有母公司的股权。但是公司制的这种持股平台他的特点就是税是非常高的，排除一些特殊的优惠和税务的筹划，首先持股平台从母公司分配利润就需要缴纳25%的企业所得税，而员工个人如果要从持股平台分配利润，又需要缴纳20%的个人所得税，所以这涉及到双重征税的问题。 2、有限合伙型员工持股平台 第二种持股平台的模式也是最常用的，就是有限合伙型的持股平台，有限合伙企业在中国是一种比较新的企业形式，2006年我们国家颁布了《合伙企业法》正式确认了有限合伙的制度，有限合伙企业的合伙人分为普通的合伙人，俗称是管理合伙人或者说是GP；另外就是有限合伙人，也叫LP，有限合伙企业就是由这两种类型的合伙人组成的。普通合伙人执行事务，承担的是管理职能，一般担任执行事务合伙人，而有限合伙人只是作为出资方他不参与企业管理，所以可以让股东不直接持有公司股权，而把股东都放到有限合伙企业里面，这里的股东指的就是员工持股，然后让有限合伙企业持有母公司的股权，同时让母公司的创始人和其创始人名下的公司担任有限合伙企业的GP控制整个有限合伙，然后通过有限合伙持有和控制公司的部分股权，除了创始人之外的其他股东只能是有限合伙的LP，这个LP主要指的就是员工持股，员工只享有经济收益，他不参与日常的有限合伙企业的管理，所以他也不能通过有限合伙企业来控制母公司。 3、员工境外持股平台 随着市场的进一步开放，有越来越多的境内企业进入境外资本市场上市，这里面也涉及到员工股权激励的问题，通常都是境外的上市公司以本公司的股票为标的对境内公司的董事、监事、高级管理人员、其他员工等与公司具有雇......>> 问题三：持股平台是不是私募基金 私募股权基金是指基金管理人在中国境内以非公开募集的方式向投资者募集设立的以购买公司股权为主要投资目标的基金，基金本身就是一种资金的 *** 。持股平台是指多名股权投资者为购买同一目标公司股权而搭建的不具有实际经营业务的公司或合伙企业。 一般来说，私募股权基金可以说是一种持股平台，它的存在形式也主要为公司或合伙企业，也不实际经营业务，设立目的也是为了购买目标公司的股权。也许很多人就有疑惑，会追问私募股权基金与持股平台到底有什么不同?投资项目时，是选择私募股权基金的形式去投还是用一个简单的持股平台去投呢? 私募股权基金与一般持股平台的八点不同之处： 1合意的形成过程不同 设立私募投资基金的合意是通过私募基金管理人的基金募集行为撮合形成协议，是一种双向行为，管理人与基金份额持有人相互许诺;而持股平台是平台全体创始人达成一致意见后形成的一种契约，是一种单向行为，全体股东或合伙人为实现一个共同的目的而履行自己的义务。 2成员构成不同 私募股权基金是管理人以非公开的方式向“不特定”的对象募集的资金，其基金份额持有人在基金设立前是不确定的;而持股平台的设立不存在募集行为，其成员(股东或合伙人)在持股平台设立前是基本确定的，如员工持股平台一般为公司的高管或核心技术人员。 3投资对象不同 定向投资的私募基金只投向一个主体，而大多私募股权投资基金会投向多个主体，被投资方并不一定与私募基金的投资人有关联关系。而持股平台一般只投向一个企业，即平台份额持有人在职的企业。 4成员的资格不同 私募股权基金的财产份额持有人必须符合《私募投资基金监督管理暂行办法》规定的合格投资者;而持股平台的成员无合格投资者的要求，只要是具有民事权利能力的自然人或法人即可。 5管理形式不同私募股权基金必须委托具有资质的私募基金管理人进行管理;而一般的持股平台则无此要求。 6公司章程或合伙协议的必备条款不同 私募股权基金的基金合同(章程或合伙协议)除应符合公司法、合伙企业法外，还应当符合《私募投资基金监督管理暂行办法》的规定，如该法第第二十一条规定：“除基金合同另有约定外，私募基金应当由基金托管人托管。基金合同约定私募基金不进行托管的，应当在基金合同中明确保障私募基金财产安全的制度措施和纠纷解决机制”;而持股平台只需符合公司法或合伙企业法的规定。 7设立程序不同 私募股权基金的设立不仅需要办理工商登记手续，还需要在基金募集完成后20个工作日内向基金业协会办理基金备案手续，并且后续需对基金的运作情况进行定期和不定期的披露;而持股平台无需向基金业协会备案。 8参与新三板挂牌企业定向增发的资格不同 私募股权基金不仅可以参与企业任何阶段的增资行动，包括有限公司阶段、股改后挂牌前、挂牌时及挂牌后各个阶段。而持股平台不能参与企业挂牌时或挂牌后的定向增发(《非上市公众公司监管问答――定向发行(二)》)。 问题四：经营范围不含投资的可以做持股平台吗 自然人，法人都可以 问题五：股转公司新规出台，新三板挂牌企业的持股平台不让定增了，怎么办？ 罗俊荣律师，专注于企业新三板挂牌辅导，企业资本法律顾问，企业并购重组，股权激励领域。总结分析相关法律法规，结合多年以来的案例经验，为您提供答案如下： 您所说的股转公司新法规，是指：11月24日，股转公司公司业务部发布的《非上市公众公司监管问答――定向发行（二）》。其主要内容为： 1、“单纯以认购股份为目的而设立的公司法人、合伙企业等持股平台，不具有实际经营业务的，不符合投资者适当性管理要求，不得参与非上市公众公司的股份发行”。 2、“接受证监会监管的金融产品，已经完成核准、备案程序并充分披露信息的，可以参与非上市公众公司定向发行”。 从内容上面看，新规并未将普通外部投资人组成的投资性质持股平台与由公司内部员工组成的激励性质持股平台做区分，新规针对的是所有类型的持股平台。因此，新规对于准备实施股权激励的（拟）挂牌企业影响主要体现在以下几个方面： 1、对于已挂牌公司，新设立的有限公司或合伙企业员工持股平台不能通过认购定向增发的新股获取用于员工激励的挂牌公司股份。 2、新规只适用于挂牌公司定向发行的认购行为（该认购行为需要新三板监管部门审批），合伙企业/有限公司员工持股平台参与老股的转让暂时不受影响。只要新设员工持股平台在券商处完成投资者账户合规性审查并成功开户，就可以参与到挂牌企业的二级市场交易中来。 3、对于在企业挂牌之前就已经成立并持股的有限公司/合伙企业员工持股平台，新规同样并不适用。根据《非上市公众公司监督管理办法》第五章第三十九条的规定，挂牌前成立并持股的员工持股平台作为公司老股东可以认购新股。 对于拟挂牌新三板或者是已挂牌新三板的公司来说，具体可以这样做： 1、挂牌之前是搭建员工持股平台的最好时点。挂牌之前的股权激励计划可以使员工充分享受公司登陆资本市场带来的股票增值收益，实现激励最大化。 2、鉴于本次新规以及未来可能出现的其他限制性政策，挂牌前搭建员工持股平台需要考虑未来的多期股权激励计划，建议将预留部分的股份在持股平台中提前落实。 3、已完成新三板挂牌的企业新设员工持股平台，在完成开立交易账户的前提下，参与新三板二级市场的交易尚无明确政策限制。所以在目前时点，还可以通过新设员工持股平台受让老股的方式实施激励。虽然此持股平台不同于由一般外部投资者组成的持股平台，但严格意义上来讲仍有规避投资者适当性的嫌疑，不排除未来股转公司出台新的政策对此种方式加以限制。 4、本次新规已明确规定：已挂牌公司仍可考虑使用证券公司资产管理计划、 *** 信托计划等接受证监会监管的金融产品，作为员工持股平台认购挂牌公司定向发行的新股。 5、最后需要提醒广大（拟）挂牌企业的是：无论什么阶段采取何种激励股份获取方式，在使用未接受证监会监管的持股平台（合伙企业/有限公司）实施股权激励计划时，需要注意股东超200人的问题，因为该类持股平台需要穿透计算股东人数，（拟）挂牌企业直接、间接股东合计超过200人后，需要履行相应的证监会备案程序。 问题六：私募股权基金与持股平台有何区别 监管不一样，正规的迅速腾飞私募机构应当持证券基金业协会颁发的私募基金管理人牌照，是受一行三会监管的非银金融机构，所有众多创新的产品都需要报备的。 一般的民间投资机构监管空间就差多了，很多都没有监管，只有工商局颁发的营业牌照，甚至营业范围都和金融无关。 问题七：请教关于有限合伙做持股平台进行股权激励的程序问题 一、什么是有限合伙企业 有限合伙企业是一种合伙企业，与普通合伙企业相比，有限合伙企业的合伙人分为普通合伙人（GP）和有限合伙人（LP）。 关于有限合伙企业的具体规定见于《合伙企业法》（2007.6.1实行），其最主要的两个特征是： 1、普通合伙人对企业的债务承担无限责任，有限合伙人以出资额为限承担有限责任，这是有限合伙的“有限”所在。 2、普通合伙人才能执行合伙事务，承担管理职能，而有限合伙人只是作为出资方，不参与企业管理。 有限合伙企业相比公司的优势主要在于两点： 1、 税负更少：有限合伙企业和一般合伙企业一样，以“先分后缴”的方式，由合伙人直接纳税，避免了企业所得税和个人所得税的双重纳税（综合税率40%），根据一些地方政策，可以将合伙人股权转让所得税率降至20%； 2、 安排灵活：合伙人之间的权利义务关系、收益分配方式等都是根据合伙协议约定的，安排非常灵活，自主性很强。 （相比于公司制，有限合伙还有其他制度优势，和本文所讨论的主题无关，在此不赘述） 二、有限合伙企业作为高管持股平台的可行性 作为股权激励实行高管持股，可以采用个人直接持股的方式，也可以采用设立持股平台的方式进行。个人直接持股操作简单，税负小（20%的税率）；设立持股平台的方式能加强公司对于激励对象的控制，保证激励控制对象的稳定性。（个人直接持股也能控制，但是需要另外有协议安排，并不直接） 持股平台主要有公司制和有限合伙制两种组织形式。公司制持股平台的税负高（综合税率40%），安排平台的控股股东持股比例、锁定期等略有些麻烦，而有限合伙持股平台具有税收优势，安排灵活方便，故就此考虑有限合伙企业作为高管持股平台的可行性。 2009年11月28日，《证券登记结算管理办法》修订，合伙企业作为上市公司股东再无技术障碍。2011年7月19日，江西博雅生物制药股份有限公司IPO通过中国证监会审核，其以“盛阳投资”（有限合伙企业，注册于厦门市思明区）作为高管持股平台的操作方式得到了证监会的认可。从此，以有限合伙企业作为高管持股平台有先例可循。 三、有限合伙用于高管持股平台的若干考虑 1、普通合伙人的安排 普通合伙人执行合伙事务，承担管理职能，为有限合伙企业的对外代表，需要审慎考虑人选。 2、地方税收优惠政策的选择 1）从目前现有的地方税收政策来看，天津的政策在优惠程度和政策稳定性上最好（按：写此文前天津享受政策优惠的出资门槛还没提高1亿元）； 2）可以考虑，是否需要推动本地 *** 出台相应政策，将税收留在本地，以促进和本地 *** 的关系？在股权投资市场火热的情况下，股权投资优惠政策对本地资金应有较大吸引力，有利于增加本地税源，促进本地经济发展，但不确定争取政策的难度有多大。 3、纳税义务产生的时点和账务处理 有限合伙企业的全部“生产经营所得，包括企业分配给投资者个人的所得和企业当年留存的所得(利润)”为应纳税所得额，即一旦产生利润，即使不分配也要纳税。 作为高管持股平台的合伙企业应选择查账征收的方式缴税，在账务处理上可将持股列为“长期股权投资”。因持其股比例肯定小于20%，故采用成本法计量长期股权投资，所持股份的公允价值变化不会体现在账上，不会因为被持股的公司上市这个事项而产生纳税义务。 （关于税源所在地，个人转让限售股有特别规定：根据《关于个人转让上市公司限售股所得征收个人所得税有关问题的通知》，个人限售股转让所得税征收方式是由证券机构在股票转让时预扣预缴，税源在证券机构所在地。作为企业，税源应在企业注册所在地，暂未查到有针对合伙企业转让限售股征税的针对性法规文件） 4、股权锁......>> 问题八：公司怎么搭建持股平台 我 没 问题九：持股平台是不是私募基金 持股平台和私募基金是两个不同的概念，持股平台是指公司的股票或者债权人，而私募基金是一般的机构投资，也就是团购的意思。一般金融机构是可以成为持股平台，私募基金只是个人投资。 问题十：员工持股平台是否能认定为股权激励 主要看授予价格，以及是否有限制条件： 1、授予价格低于公允价值（净资产或上轮入股价格）； 2、换取了员工服务，有服务期限或业绩要求； 如果只是以公允价格入股，且没有限制条件，视为正常投资行为，不算股权激励。另外就看认定为股权激励目的是什么？计算股份支付？

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有限合伙员工持股平台怎么搭建啊 晕死了 一、员工持股平台 1、概念 持股平台是公司实施股权激励过程当中比较常用的一种操作模式，具体而言就是在母公司之外以被激励对象作为主要的成员来搭建有限合伙企业或者是特殊目的公司，然后用有限合伙企业或特殊目的公司去持有母公司的股权，从而实现被激励对象间接持有母公司股权的目的。 2、员工持股条件在以往其他的股权激励中，激励对象以个人持有母公司的奖励股份。但是在员工持股平台当中，员工个人是不能直接持有母公司的股份的，而是通过持股平台来间接持股，作为持股平台的持股人或者说是股份的认购者，他必须是本企业的正式员工，这是一个大前提。员工持有的这个平台的股份是不能继承也不能转让交易的，如果说员工离开了企业，比如说退休或者员工提出辞职或者员工违反公司规章制度被公司辞退、除名或由于意外事故员工身故了，那么他所持有的这个股份必须全部由持股的公司也就是持股平台来收购，再重新分配给新来的也就是被激励的员工。 员工也不能直接参加母公司的股东大会，行使股东权利，通常是会由持股平台来选出几名代表，从员工当中选出几名职工代表参加母公司的职工大会，持股的员工以这种二次利润分配参与母公司的利润分红，也就是说先由员工持股平台享受公司的这种利润分配，然后再由持股公司按员工个人持股的数量进行一个二次的利润分配。 二、员工持股平台模式 目前在现有的市场环境下持股平台的模式主要有公司型的持股平台以及有限合伙企业的持股平台还有国外上市公司的持股平台以及信托持股。经常使用的有公司型的持股平台和有限合伙企业的持股平台。 1、公司型员工持股平台 首先来讲公司型的持股平台，持股公司是指员工共同出资成立的有限责任公司或者说是股份有限公司，当然这个出资有的时候是象征意义的或者说是以一个很优惠的价格。而且现在公司法改革了，就是注册资本也没有最低的要求，所以对于员工来说成立公司的成本是很低的，那么这个公司设立的唯一目的就是受让母公司的股权，进而实现员工间接持有母公司的股权。但是公司制的这种持股平台他的特点就是税是非常高的，排除一些特殊的优惠和税务的筹划，首先持股平台从母公司分配利润就需要缴纳25%的企业所得税，而员工个人如果要从持股平台分配利润，又需要缴纳20%的个人所得税，所以这涉及到双重征税的问题。 2、有限合伙型员工持股平台 第二种持股平台的模式也是最常用的，就是有限合伙型的持股平台，有限合伙企业在中国是一种比较新的企业形式，2006年我们国家颁布了《合伙企业法》正式确认了有限合伙的制度，有限合伙企业的合伙人分为普通的合伙人，俗称是管理合伙人或者说是GP；另外就是有限合伙人，也叫LP，有限合伙企业就是由这两种类型的合伙人组成的。普通合伙人执行事务，承担的是管理职能，一般担任执行事务合伙人，而有限合伙人只是作为出资方他不参与企业管理，所以可以让股东不直接持有公司股权，而把股东都放到有限合伙企业里面，这里的股东指的就是员工持股，然后让有限合伙企业持有母公司的股权，同时让母公司的创始人和其创始人名下的公司担任有限合伙企业的GP控制整个有限合伙，然后通过有限合伙持有和控制公司的部分股权，除了创始人之外的其他股东只能是有限合伙的LP，这个LP主要指的就是员工持股，员工只享有经济收益，他不参与日常的有限合伙企业的管理，所以他也不能通过有限合伙企业来控制母公司。 3、员工境外持股平台 随着市场的进一步开放，有越来越多的境内企业进入境外资本市场上市，这里面也涉及到员工股权激励的问题，通常都是境外的上市公司以本公司的股票为标的对境内公司的董事、监事、高级管理人员、其他员工等与公司具有雇......>> 公司员工只能通过持股平台购买原始股吗？如果不是，那公司构建持股平台什么原因？ 这个要看你们当时认购原始股的认购条件，条件中有就合法。原始股已经上市了带来的收益远远大于离职，为什么选择离职？ 持股平台是不是私募基金 私募股权基金是指基金管理人在中国境内以非公开募集的方式向投资者募集设立的以购买公司股权为主要投资目标的基金，基金本身就是一种资金的 *** 。持股平台是指多名股权投资者为购买同一目标公司股权而搭建的不具有实际经营业务的公司或合伙企业。 一般来说，私募股权基金可以说是一种持股平台，它的存在形式也主要为公司或合伙企业，也不实际经营业务，设立目的也是为了购买目标公司的股权。也许很多人就有疑惑，会追问私募股权基金与持股平台到底有什么不同?投资项目时，是选择私募股权基金的形式去投还是用一个简单的持股平台去投呢? 私募股权基金与一般持股平台的八点不同之处： 1合意的形成过程不同 设立私募投资基金的合意是通过私募基金管理人的基金募集行为撮合形成协议，是一种双向行为，管理人与基金份额持有人相互许诺;而持股平台是平台全体创始人达成一致意见后形成的一种契约，是一种单向行为，全体股东或合伙人为实现一个共同的目的而履行自己的义务。 2成员构成不同 私募股权基金是管理人以非公开的方式向“不特定”的对象募集的资金，其基金份额持有人在基金设立前是不确定的;而持股平台的设立不存在募集行为，其成员(股东或合伙人)在持股平台设立前是基本确定的，如员工持股平台一般为公司的高管或核心技术人员。 3投资对象不同 定向投资的私募基金只投向一个主体，而大多私募股权投资基金会投向多个主体，被投资方并不一定与私募基金的投资人有关联关系。而持股平台一般只投向一个企业，即平台份额持有人在职的企业。 4成员的资格不同 私募股权基金的财产份额持有人必须符合《私募投资基金监督管理暂行办法》规定的合格投资者;而持股平台的成员无合格投资者的要求，只要是具有民事权利能力的自然人或法人即可。 5管理形式不同私募股权基金必须委托具有资质的私募基金管理人进行管理;而一般的持股平台则无此要求。 6公司章程或合伙协议的必备条款不同 私募股权基金的基金合同(章程或合伙协议)除应符合公司法、合伙企业法外，还应当符合《私募投资基金监督管理暂行办法》的规定，如该法第第二十一条规定：“除基金合同另有约定外，私募基金应当由基金托管人托管。基金合同约定私募基金不进行托管的，应当在基金合同中明确保障私募基金财产安全的制度措施和纠纷解决机制”;而持股平台只需符合公司法或合伙企业法的规定。 7设立程序不同 私募股权基金的设立不仅需要办理工商登记手续，还需要在基金募集完成后20个工作日内向基金业协会办理基金备案手续，并且后续需对基金的运作情况进行定期和不定期的披露;而持股平台无需向基金业协会备案。 8参与新三板挂牌企业定向增发的资格不同 私募股权基金不仅可以参与企业任何阶段的增资行动，包括有限公司阶段、股改后挂牌前、挂牌时及挂牌后各个阶段。而持股平台不能参与企业挂牌时或挂牌后的定向增发(《非上市公众公司监管问答——定向发行(二)》)。 为什么员工持股平台 选择 有限合伙企业 随着国内并购重组以及“新三板”等资本市场的持续火热，如何搭建适合自己的“持股平台”广受投资者关注。持股平台的搭建需要考量众多因素，诸如，税收成本、投资者的近期以及远期目标、目前公司的股权结构、法律风险隔离、行业监管要求，等等，但是，税收成本一定是其中最为重要的考量因素之一，本期，华税律师结合为客户服务经验为您解读如何选择“一款”适合自己的持股平台（本文主要基于税负的视角）。 基于税负成本以及资本运作等方面的考虑，跨国公司在全球投资过程中，无一不重视架构的搭建，选择适合自己的持股平台，比如，很多跨国巨头通常把香港、新加坡作为进入东亚以及东南亚市场的“桥头堡”，搭建持股平台公司。一般而言，“持股平台”的搭建应着重考虑以下几方面的因素： 1、税负成本。运营、资本运作、投资退出各阶段的税负成本是否最优。 2、法律风险。比如，选择合伙制作为持股平台的类型需要充分考虑它“无限责任”的属性带来的潜在法律风险。 3、现有架构。对于已经运营的公司而言，顶层设计通常不现实，现有股权架构是一切搭建的基础。 4、未来功能。常见的如，股票“套现”、境内外收购等等。 一、自然人直接持股型 这一组织形态，在各个阶段的税负成本分析如下： （1）在运营阶段，公司层面缴纳25%的企业所得税，个人分红缴纳20%的个人所得税； （2）在资本运作：自然人股东作为主体进行并购重组，交易双方无法适用“特殊性税务处理”的要求，交易税负成本巨大；整体来看，由于现有公司承载基本运营功能，该架构不利于公司横向、纵向的扩张，也无法进行避税的安排。 （3）在投资退出过程中，股权转让退出需要缴纳20%的个人所得税。尤其，并购重组出现三级子公司后，投资退出，需要先交纳一道25%的企业所得税，然后再缴纳一道20%的个人所得税，税负较重。 当然，这种架构，其实算不上持股平台，是很多创业者最初采用的组织形态，也是最为广泛的一种模式，对于安安稳稳“过日子”的公司而言，基本满足需要，老老实实纳税，踏踏实实做人。 二、有限合伙型持股平台 由于合伙企业在税收上被视为“透明实体”，直接针对股东纳税，实行“先分后税”，因此，本质上与第一种类型并无实质差异。并且根据《关于合伙企业合伙人所得税问题的通知》（财税[2008]159号）的规定，合伙企业年度应纳税所得税额的范围是“生产经营所得和其他所得”，包括合伙企业分配给所有合伙人的所得和企业当年留存的所得（注意：这意味着，即使不分配利润，也要交税，华税遇到很多这种案例）。 2006年有限合伙制度确立后，其被广泛应用到VC、PE等投资公司平台，主要原因在于，相比较于公司型投资平台，尤其在投资退出时，只交纳一道个人所得税，有其特殊的优势。典型案例如： 1、兆驰股份。2011年9月，控股股东深圳市兆驰投资有限公司迁往新疆，更名为新疆兆驰股权投资合伙企业（有限合伙）。 2、海康威视。第三位和第五位的大股东于2011年6月将注册地由杭州变更为新疆乌鲁木齐市，成为有限合伙企业。 三、公司型持股平台 相比较于自然人直接持股，该类型在资本运作方面有一定的优势，持股平台公司仅仅作为投资扩张、资本运作的平台，在实现横向、纵向扩张时，对现有实体运营公司架构不会造成冲击，同时，可以积极申请特殊性的税务处理，降低交易的税负，降低交易双方的交易成本，有利于资本运作的顺利推进。 现行税法规定，居民企业之间的股息红利无需缴税，所以对公司的分红，不会增加税负，缺陷在于，投资退出过程中，需要交两道税。典型如，一些......>> 公司怎么搭建持股平台 我 没 股转公司新规出台，新三板挂牌企业的持股平台不让定增了，怎么办？ 罗俊荣律师，专注于企业新三板挂牌辅导，企业资本法律顾问，企业并购重组，股权激励领域。总结分析相关法律法规，结合多年以来的案例经验，为您提供答案如下： 您所说的股转公司新法规，是指：11月24日，股转公司公司业务部发布的《非上市公众公司监管问答——定向发行（二）》。其主要内容为： 1、“单纯以认购股份为目的而设立的公司法人、合伙企业等持股平台，不具有实际经营业务的，不符合投资者适当性管理要求，不得参与非上市公众公司的股份发行”。 2、“接受证监会监管的金融产品，已经完成核准、备案程序并充分披露信息的，可以参与非上市公众公司定向发行”。 从内容上面看，新规并未将普通外部投资人组成的投资性质持股平台与由公司内部员工组成的激励性质持股平台做区分，新规针对的是所有类型的持股平台。因此，新规对于准备实施股权激励的（拟）挂牌企业影响主要体现在以下几个方面： 1、对于已挂牌公司，新设立的有限公司或合伙企业员工持股平台不能通过认购定向增发的新股获取用于员工激励的挂牌公司股份。 2、新规只适用于挂牌公司定向发行的认购行为（该认购行为需要新三板监管部门审批），合伙企业/有限公司员工持股平台参与老股的转让暂时不受影响。只要新设员工持股平台在券商处完成投资者账户合规性审查并成功开户，就可以参与到挂牌企业的二级市场交易中来。 3、对于在企业挂牌之前就已经成立并持股的有限公司/合伙企业员工持股平台，新规同样并不适用。根据《非上市公众公司监督管理办法》第五章第三十九条的规定，挂牌前成立并持股的员工持股平台作为公司老股东可以认购新股。 对于拟挂牌新三板或者是已挂牌新三板的公司来说，具体可以这样做： 1、挂牌之前是搭建员工持股平台的最好时点。挂牌之前的股权激励计划可以使员工充分享受公司登陆资本市场带来的股票增值收益，实现激励最大化。 2、鉴于本次新规以及未来可能出现的其他限制性政策，挂牌前搭建员工持股平台需要考虑未来的多期股权激励计划，建议将预留部分的股份在持股平台中提前落实。 3、已完成新三板挂牌的企业新设员工持股平台，在完成开立交易账户的前提下，参与新三板二级市场的交易尚无明确政策限制。所以在目前时点，还可以通过新设员工持股平台受让老股的方式实施激励。虽然此持股平台不同于由一般外部投资者组成的持股平台，但严格意义上来讲仍有规避投资者适当性的嫌疑，不排除未来股转公司出台新的政策对此种方式加以限制。 4、本次新规已明确规定：已挂牌公司仍可考虑使用证券公司资产管理计划、 *** 信托计划等接受证监会监管的金融产品，作为员工持股平台认购挂牌公司定向发行的新股。 5、最后需要提醒广大（拟）挂牌企业的是：无论什么阶段采取何种激励股份获取方式，在使用未接受证监会监管的持股平台（合伙企业/有限公司）实施股权激励计划时，需要注意股东超200人的问题，因为该类持股平台需要穿透计算股东人数，（拟）挂牌企业直接、间接股东合计超过200人后，需要履行相应的证监会备案程序。 有限合伙企业设立的持股平台有什么税收优惠 个人直接持股操作简单，税负小（20%的税率） 新三板挂牌公司持股平台员工持股的问题 5分 是否有价值取决于公司的发展，持股平台中不需要投资2万现金，员工激励是公司内部的事， 请教关于有限合伙做持股平台进行股权激励的程序问题 一、什么是有限合伙企业 有限合伙企业是一种合伙企业，与普通合伙企业相比，有限合伙企业的合伙人分为普通合伙人（GP）和有限合伙人（LP）。 关于有限合伙企业的具体规定见于《合伙企业法》（2007.6.1实行），其最主要的两个特征是： 1、普通合伙人对企业的债务承担无限责任，有限合伙人以出资额为限承担有限责任，这是有限合伙的“有限”所在。 2、普通合伙人才能执行合伙事务，承担管理职能，而有限合伙人只是作为出资方，不参与企业管理。 有限合伙企业相比公司的优势主要在于两点： 1、 税负更少：有限合伙企业和一般合伙企业一样，以“先分后缴”的方式，由合伙人直接纳税，避免了企业所得税和个人所得税的双重纳税（综合税率40%），根据一些地方政策，可以将合伙人股权转让所得税率降至20%； 2、 安排灵活：合伙人之间的权利义务关系、收益分配方式等都是根据合伙协议约定的，安排非常灵活，自主性很强。 （相比于公司制，有限合伙还有其他制度优势，和本文所讨论的主题无关，在此不赘述） 二、有限合伙企业作为高管持股平台的可行性 作为股权激励实行高管持股，可以采用个人直接持股的方式，也可以采用设立持股平台的方式进行。个人直接持股操作简单，税负小（20%的税率）；设立持股平台的方式能加强公司对于激励对象的控制，保证激励控制对象的稳定性。（个人直接持股也能控制，但是需要另外有协议安排，并不直接） 持股平台主要有公司制和有限合伙制两种组织形式。公司制持股平台的税负高（综合税率40%），安排平台的控股股东持股比例、锁定期等略有些麻烦，而有限合伙持股平台具有税收优势，安排灵活方便，故就此考虑有限合伙企业作为高管持股平台的可行性。 2009年11月28日，《证券登记结算管理办法》修订，合伙企业作为上市公司股东再无技术障碍。2011年7月19日，江西博雅生物制药股份有限公司IPO通过中国证监会审核，其以“盛阳投资”（有限合伙企业，注册于厦门市思明区）作为高管持股平台的操作方式得到了证监会的认可。从此，以有限合伙企业作为高管持股平台有先例可循。 三、有限合伙用于高管持股平台的若干考虑 1、普通合伙人的安排 普通合伙人执行合伙事务，承担管理职能，为有限合伙企业的对外代表，需要审慎考虑人选。 2、地方税收优惠政策的选择 1）从目前现有的地方税收政策来看，天津的政策在优惠程度和政策稳定性上最好（按：写此文前天津享受政策优惠的出资门槛还没提高1亿元）； 2）可以考虑，是否需要推动本地 *** 出台相应政策，将税收留在本地，以促进和本地 *** 的关系？在股权投资市场火热的情况下，股权投资优惠政策对本地资金应有较大吸引力，有利于增加本地税源，促进本地经济发展，但不确定争取政策的难度有多大。 3、纳税义务产生的时点和账务处理 有限合伙企业的全部“生产经营所得，包括企业分配给投资者个人的所得和企业当年留存的所得(利润)”为应纳税所得额，即一旦产生利润，即使不分配也要纳税。 作为高管持股平台的合伙企业应选择查账征收的方式缴税，在账务处理上可将持股列为“长期股权投资”。因持其股比例肯定小于20%，故采用成本法计量长期股权投资，所持股份的公允价值变化不会体现在账上，不会因为被持股的公司上市这个事项而产生纳税义务。 （关于税源所在地，个人转让限售股有特别规定：根据《关于个人转让上市公司限售股所得征收个人所得税有关问题的通知》，个人限售股转让所得税征收方式是由证券机构在股票转让时预扣预缴，税源在证券机构所在地。作为企业，税源应在企业注册所在地，暂未查到有针对合伙企业转让限售股征税的针对性法规文件） 4、股权锁......>> 如何构建员工持股平台 一、员工持股平台 1、概念 持股平台是公司实施股权激励过程当中比较常用的一种操作模式，具体而言就是在母公司之外以被激励对象作为主要的成员来搭建有限合伙企业或者是特殊目的公司，然后用有限合伙企业或特殊目的公司去持有母公司的股权，从而实现被激励对象间接持有母公司股权的目的。 2、员工持股条件 在以往其他的股权激励中，激励对象以个人持有母公司的奖励股份。但是在员工持股平台当中，员工个人是不能直接持有母公司的股份的，而是通过持股平台来间接持股，作为持股平台的持股人或者说是股份的认购者，他必须是本企业的正式员工，这是一个大前提。员工持有的这个平台的股份是不能继承也不能转让交易的，如果说员工离开了企业，比如说退休或者员工提出辞职或者员工违反公司规章制度被公司辞退、除名或由于意外事故员工身故了，那么他所持有的这个股份必须全部由持股的公司也就是持股平台来收购，再重新分配给新来的也就是被激励的员工。 员工也不能直接参加母公司的股东大会，行使股东权利，通常是会由持股平台来选出几名代表，从员工当中选出几名职工代表参加母公司的职工大会，持股的员工以这种二次利润分配参与母公司的利润分红，也就是说先由员工持股平台享受公司的这种利润分配，然后再由持股公司按员工个人持股的数量进行一个二次的利润分配。 二、员工持股平台模式 目前在现有的市场环境下持股平台的模式主要有公司型的持股平台以及有限合伙企业的持股平台还有国外上市公司的持股平台以及信托持股。经常使用的有公司型的持股平台和有限合伙企业的持股平台。 1、公司型员工持股平台 首先来讲公司型的持股平台，持股公司是指员工共同出资成立的有限责任公司或者说是股份有限公司，当然这个出资有的时候是象征意义的或者说是以一个很优惠的价格。而且现在公司法改革了，就是注册资本也没有最低的要求，所以对于员工来说成立公司的成本是很低的，那么这个公司设立的唯一目的就是受让母公司的股权，进而实现员工间接持有母公司的股权。但是公司制的这种持股平台他的特点就是税是非常高的，排除一些特殊的优惠和税务的筹划，首先持股平台从母公司分配利润就需要缴纳25%的企业所得税，而员工个人如果要从持股平台分配利润，又需要缴纳20%的个人所得税，所以这涉及到双重征税的问题。 2、有限合伙型员工持股平台 第二种持股平台的模式也是最常用的，就是有限合伙型的持股平台，有限合伙企业在中国是一种比较新的企业形式，2006年我们国家颁布了《合伙企业法》正式确认了有限合伙的制度，有限合伙企业的合伙人分为普通的合伙人，俗称是管理合伙人或者说是GP；另外就是有限合伙人，也叫LP，有限合伙企业就是由这两种类型的合伙人组成的。普通合伙人执行事务，承担的是管理职能，一般担任执行事务合伙人，而有限合伙人只是作为出资方他不参与企业管理，所以可以让股东不直接持有公司股权，而把股东都放到有限合伙企业里面，这里的股东指的就是员工持股，然后让有限合伙企业持有母公司的股权，同时让母公司的创始人和其创始人名下的公司担任有限合伙企业的GP控制整个有限合伙，然后通过有限合伙持有和控制公司的部分股权，除了创始人之外的其他股东只能是有限合伙的LP，这个LP主要指的就是员工持股，员工只享有经济收益，他不参与日常的有限合伙企业的管理，所以他也不能通过有限合伙企业来控制母公司。 3、员工境外持股平台 随着市场的进一步开放，有越来越多的境内企业进入境外资本市场上市，这里面也涉及到员工股权激励的问题，通常都是境外的上市公司以本公司的股票为标的对境内公司的董事、监事、高级管理人员、其他员工等与公司具有雇......>>

间接关系。持股数指的是所持股票的数量，持股比例指的是持股量占该总量股的百分比。持股比例越高，则对该股票发行的公司控股权越高，当持股比例超过50%，持股可以称为绝对控股。