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银行从业资格证有用吗 若你打算从事此行业，这个证书就好比中国银行业的敲门砖，是对银行内业从业人员的基本容要求，为中国银行业的人力资源管理提供了一个可比的规范。这是银行业从业人员资格证书与市场上其他证书最重要的区别之处。 1.拥有银行从业资格证书有助于大学应届毕业生提高银行网申通过率。 根据往年数据统计，商业银行网申通过率一般在40%左右，竞争还是蛮激烈。而银行从业资格证书是银行网申筛选中重要的参考因素，在同等条件下具有银行从业资格证书的应聘者会优先考虑。2.有利于工作中的晋升和评优。 目前各家银行都非常鼓励在职员工参加银行从业资格考试，对于成功获得资格证书的员工在职位晋升及评优方面会更加有竞争优势，有利于未来的职业发展。 3.银行从业资格证书是自身专业能力的体现。 艺多不压身，同样，证书也是，反而是会有多种选择，多种就业渠道。为什么不参加银行资格考试的“一考两证”考试呢?在新的制度下，非银行从业人员，尤其是大学生，可以申请银行从业资格考试。例如，通过考试获得银行从业人员职业资格证书，不仅意味着可以获得进入银行业的资格，还意味着可以获得“国家初级职称证书”，这对于工作后的职称和效益评价非常重要的意义。 银行从业资格证是由哪个机构颁发 中国银行业协会银行业金融机构会员单位证书审核员。各银行业金融机构会员单位证书审核员负责对本机构内提出证书申请的考生进行审核。（中国银行业协会会员单位名单见后附件） (2)各地方银行业协会及中国财务公司协会证书审核员 各地方银行业协会及中国财务公司协会证书审核员负责对非会员单位的银行业金融机构考生进行审核。 非会员单位的银行业金融机构考生进行证书申请后，需根据证书申请系统提示，打印资格审核表，由本单位人力资源部门盖章确认后，提交至各地方银行业协会进行复审；财务公司从业人员的资格审核表交由中国财务公司协会复审。 银行从业资格证书有效期几年 银行从业抄资格考试成绩2年有效；银行从业资格证书的考试成绩分“通过”和“未通过”；资格考试成绩由考试办公室公布并颁发资格考试成绩证明； 1、资格证书自颁发日起每2年进行一次年检。取得资格证书的人员，须向认证办公室申请年检。 2、在规定时间内未在认证办公室办理年检手续的、以及年检未通过的，其资格证书将自动被注销。 (3)银行业从业资格证扩展阅读 我国银行到2012年，将基本完成现有从业人员资格认证考试工作；银行业法律法规与综合能力（原《公共基础》）证书成为行业上岗标准；逐步实施专业证书分级管理。 银行从业资格证书获取条件： （一）参加银行业从业人员资格证书相应科目的考试并取得通过的成绩； （二）提出证书申请； （三）通过资格审核； （四）已获得银行业法律法规与综合能力（原《公共基础》）证书方可进行专业证书申请； （五）认证委员会规定的其它条件。 银行从业资格证如何报名 银行从业资格证报名的方法如下： 一、打开网络搜索，在搜索栏输入“中国银行业协会”，搜索后找到中国银行业协会官网并点击进入。 银行从业人员和非银行从业人员报考银行从业资格证有什么区别 银行从业人员考试合格后，可申请从业资格证书；而非从业人员考试合格后，只能申请成内绩证容明。 非银行业从业人员参加资格认证考试并取得通过成绩的，由认证委员会颁发银行业从业人员考试成绩证明。考试成绩证明2年有效，在有效期内均可提出证书申请。 银行从业资格证的签发机构是什么 银行从业资格证的签发机构为中国银行业协会，由人力资源社会保障部、银监会监制，中国银行业协会用印。在全国范围内有效。 CCBP是“中国银行业从业人员资格认证”（ Certification of China Banking Professional）的英文缩写。建立银行业从业人员资格认证制度是依法从事银行业专业岗位的学识、技术和能力的基本要求。中国银行业从业人员资格认证制度，由四个基本的环节组成，即资格标准、考试制度、资格审核和继续教育。 报名条件： 中华人民共和国公民同时具备下列条件，可报名参加银行初级专业资格考试： （一）遵守国家法律、法规和行业规章； （二）具有完全民事行为能力； （三）取得国务院教育行政部门认可的大专及以上学历或者学位。 银行从业资格证书到底有什么作用 当然有用了。 金融作为当下的热门行业之一，依然是大多数人理想职业的不二选择。相信很多金融专业的学生，都梦想能进入银行工作，那么考取一张银行从业资格证是必需的。银行从业资格证是“中国银行业从业人员资格认证”的简称。顾名思义，这张证书是银行上岗的标准，是对从事银行专业岗位的学时、技术和能力的基本要求。考试分初级、中级和高级。通常非金融系学生想进入银行工作，都会选择先考初级证书作为自己的入门凭证。 银行从业资格证书到底有什么作用 首先，多一种就业选择 首先，技多不压身，同样，证多亦不会压身，反而会多个选择，多个就业渠道。银行从业资格考试“一 考双证”为什么不去考。在新制度下，非银行业从业人员特别是在校大学生，都可以报考银行职业资格 考试。 其次，银行入职门槛之一 众多银行已将"有银行从业资格证"作为招聘的先决条件。这充分证明从业资格证已成为进入银行业 不可或缺的敲门砖。 最后，评职称加薪资 如果通过考试并获得《银行业专业人员职业资格证书》，意味着不仅能够获得进入银行业从业的资 格，而且还获得了“国家初级职称证书”，这对工作以后的职称评定、福利待遇有着非常重要的意义。 现在有些银行在招聘公告中已明确表示持银行从业资格证书者优先。

对外经贸大学金融学中国银行业从业人员资格认证CCBP考试简介？ 1.什么是CCBP： CCBP是“中国银行业从业人员资格认证”——CertificationofChinaBankingProfessional的英文缩写。 2.中国银行业从业人员资格认证制度包括哪些环节： 中国银行业从业人员资格认证制度，由四个基本的环节组成，即资格标准、考试制度、资格审核和继续教育。 3.为什么要建立中国银行业从业人员资格认证制度： 建立中国银行业从业人员资格认证制度，目的是建立中国银行业从业标准和用人规范，确立银行业从业人员从业的起点标准，为银行机构和银行客户鉴别从业者的从业能力提供识别标杆，同时也为银行业从业人员提供继续教育支持。 4、什么机构负责组织和实施银行业从业人员资格考试： 中国银行业从业人员资格认证办公室负责组织和实施银行业从业人员资格考试。 5、通过什么途径可以了解到银行业从业人员资格考试的情况： 可通过中国银行业协会网站 6、银行业从业人员资格考试采取的什么样方式： 计算机考试，考题形式为单选、多选和判断。 7、报名网站地址问题： 报名网站地址： 8、具备什么条件可以报考银行业从业人员资格认证考试： （一）年满18岁； （二）具有完全民事行为能力； （三）具有高中以上文化程度。 注意：网上报名时不需要提供任何证明，考生如实填写即可。填报内容必须真实准确；所填资料若与事实不符，一经发现，中国银行业从业人员资格认证办公室有权取消其考试资格。考研政策不清晰？同等学力在职申硕有困惑？院校专业不好选？点击底部官网，有专业老师为你答疑解惑，211/985名校研究生硕士/博士开放网申报名中：https://www.87dh.com/yjs2/

PMP证书的优势是不受行业限制。不管是IT、建筑、制药、制造业，还是电信、金融、通信领域，PMP证书都受到广泛的高度认可。当一般技术人员想迈向职业生涯的高端，像是做到高级经理，项目经理，IT架构师，商业顾问等职位甚至于开创自己的事业，都可以应用的到。PMP指的是项目管理专业人士资格认证。它是由美国项目管理协会（Project Management Institute(PMI)发起的，严格评估项目管理人员知识技能是否具有高品质的资格认证考试。其目的是为了给项目管理人员提供统一的行业标准。目前，已在全世界190多个国家和地区设立了认证考试机构。PMP作为项目管理资格认证考试，已在国际上树立了其权威性，PMP为美国培养了一大批项目管理专业人才，项目管理职业已成为美国的“黄金职业”。在中国许多媒体已把PMP称为继MBA，MPA之后的三大金字招牌之一。PMP认证不分行业，适合任何领域行业的项目，是通用的项目管理理念。在自我提升、晋升、加薪方面都会对你有所帮助。PMP证书不受行业限制。不管是IT、建筑、制药、制造业，还是电信、金融、通信领域，PMP证书都受到广泛的高度认可。

PMP指的是项目管理专业人士资格认证证书。它是由项目管理协会（Project Management Institute，简称PMI）发起的，严格评估项目管理人员知识技能是否具有高品质的资格认证考试。其目的是为了给项目管理人员提供统一的行业标准。项目管理协会建立的认证考试有：PMP（项目管理师）和CAPM（项目管理助理师）已在全世界190多个国家和地区设立了认证考试机构。授权机构：PMI授权的R.E.P（注册教育机构，是英文 Registered Education Provider的缩写），提供的PMP考试培训和咨询。报名考生必须获得PMI授权的教育机构开具的35小时培训证书。这些机构可以在PMI中国官方网站上进行查询。报名条件：报名考生必须具备35小时以上项目管理PMBOK学习或培训经历，并出示相关证书复印件。报名考试者必须具备以下两类情况之一：第一类：具有学士学位或同等的大学学历或以上者申请者在五大项目管理过程中至少具有4500小时的项目管理经验，并且，在申请之日前6年内，累计项目管理月数至少达36个月。注：在计算项目管理月份时，所要求的36个月是不重叠的、单独的。第二类：不具有学士学位或同等大学学历或以下者申请者在五大项目管理过程中至少具有7500小时的项目管理经验，并且，在申请之日前8年内，累计项目管理月数至少达60个月。考试时间：PMP考试在国内一年开展四次，分别在每年的3月、6月、9月和12月，一般会选择一个周六的上午来考试。由国家外国专家局培训中心负责组织实施。具体考试时间请您密切关注外专局培训中心网站所发布的信息。

净资产收益率（Return on Equity，简称ROE），又称股东权益报酬率/净值报酬率/权益报酬率/权益利润率/净资产利润率，是净利润与平均股东权益的百分比，是公司税后利润除以净资产得到的百分比率，该指标反映股东权益的收益水平，用以衡量公司运用自有资本的效率。指标值越高，说明投资带来的收益越高。该指标体现了自有资本获得净收益的能力。净资产收益率=净利润/净资产。其中，净利润=税后利润+利润分配；净资产=所有者权益+少数股东权益。温馨提示：以上内容仅供参考，不做任何建议。应答时间：2022-01-05，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。

行业平均净资产收益率的计算是容易的，把数据套入以下公式即可：行业平均净资产收益率＝（∑行业净资产÷∑行业利润总额）×100％可是，要找到行业的全部数据是困难的。仅供参考。

我在欧美投行做过，这世界上没几个人知道CQF是什么，所以就知名度和认可度来讲，你还是考CFA吧。 很多金融职位会考虑CFA，但是CQF估计也就quant或风险控制用的上（还不常见） ，而且说实话quant属于front office，但属于半支持性职位，风控属于后台支持性职位，职业前景不是最好的。这点来说，CFA的职业前景更好顺带说一句，考CFA不如考个名牌大学的学位，国内就北大清华之类，国外常春藤之流。我们招毕业生第一个要求就是名牌大学，CFA属于属于锦上添花，而且没有3年从业经验你也拿不到CFA。

　　根据财政部、安全生产监督总局于2006年12月8日印发的《高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法》（财企[2006]478号）的规定，安全生产费用是指在中华人民共和国境内从事矿山开采、建筑施工、危险品生产以及道路交通运输的企业以及其他经济组织，按照规定标准提取，在成本费用中列支，专门用于完善和改进企业安全生产条件的资金。本文将从会计和税务两个方面全面剖析安全生产费用的提取和使用的处理。　　一、安全生产费的会计处理 　　我国对安全生产费会计处理的规定真是一波三折，最早应当追溯到财政部于1993年6月10日印发的《工业企业会计制度若干问题的补充规定》（财会字[1993]29号）。该文件规定，矿山企业提取维简费时，应按实际提取的金额，借记有关的费用科目，按固定资产的折旧方法计算的折旧，贷记“累计折旧”科目，按其差额，贷记“资本公积”科目。 　　财政部于2004年5月28日印发的《关于执行<企业会计制度>和相关会计准则问题解答（四）》（财会[2004]3号）规定，煤炭生产企业按照国家有关规定提取安全费用时，应将按照国家规定标准计算的提取金额，借记“制造费用（提取安全费用）”科目，贷记“长期应付款（应付安全费用）”科目。煤炭企业于未来期间使用已提取的安全费用时，在相关费用实际发生时，直接冲减长期应付款；如能确定有关支出最终将形成固定资产，应在“在建工程”科目下单列项目归集所发生的费用。待有关安全项目完工后，对于形成固定资产的，应按实际成本，借记“固定资产”等科目，贷记“在建工程”科目；同时，按固定资产的实际成本，借记“长期应付款”科目，贷记“累计折旧”科目，该项固定资产在以后使用期间不再计提折旧。 　　人民出版社于2008年12月出版发行、由财政部会计司编写的《企业会计准则讲解（2008）》指出，企业依照国家有关规定提取的安全费用以及具有类似性质的的各项费用，应当在所有者权益中的“盈余公积”项下以“专项储备”项目单独反映。企业按规定标准提取安全费用等时，借记“利润分配——提取专项储备”科目，贷记“盈余公积——专项储备”科目。按规定范围使用安全生产储备购建安全防护设备、设施等资产时，按应计入相关资产成本的金额，借记“固定资产”等科目，贷记“银行存款”等科目。对于作为固定资产管理和核算的安全防护设备等，企业应当按规定计提折旧，计入有关成本费用。按规定范围使用安全生产储备支付安全生产检查和评价支出、安全技能培训及进行应急救援演练支出等费用性支出时，应当计入当期损益，借记“管理费用”等科目，贷记“银行存款”等科目。企业按上述规定将安全生产储备用于购建安全防护设备或与安全生产相关的费用性支出等时，应当按照实际使用金额在所有者权益内部进行结转。借记“盈余公积——专项储备”科目，贷记“利润分配——提取专项储备”科目，但结转金额以“盈余公积——专项储备”科目余额冲减至零为限。企业未按上述规定进行会计处理的，应当进行追溯调整。 　　财政部于2008年12月26日印发的《关于做好执行会计准则企业2008年年报工作的通知》（财会函[2008]60号）规定，高危行业企业按照规定提取的安全生产费用，应当按照《企业会计准则讲解（2008）》中的具体要求处理，在所有者权益“盈余公积”项下以“专项储备”项目单独列报，不再作为负债列示。煤炭企业在固定资产折旧外计提的维简费，应当比照安全生产费用的原则处理。 　　财政部于2009年6月11日印发的《企业会计准则解释第3号》（财会[2009]8号）规定，高危行业企业按照国家规定提取的安全生产费，应当计入相关产品的成本或当期损益，同时记入“4301专项储备”科目。企业使用提取的安全生产费时，属于费用性支出的，直接冲减专项储备。企业使用提取的安全生产费形成固定资产的，应当通过“在建工程”科目归集所发生的支出，待安全项目完工达到预定可使用状态时确认为固定资产；同时，按照形成固定资产的成本冲减专项储备，并确认相同金额的累计折旧。该固定资产在以后期间不再计提折旧。“专项储备”科目期末余额在资产负债表所有者权益项下“减：库存股”和“盈余公积”之间增设“专项储备”项目反映。企业提取的维简费和其他具有类似性质的费用，比照上述规定处理。本解释发布前未按上述规定处理的，应当进行追溯调整。 　　从安全生产费会计处理的历史演变，并结合财会[2009]8号文件的规定来看，安全生产费的会计处理应当注意以下三个方面： 　　1、从安全生产费的提取角度来看，安全生产费应当从相关产品的成本或当期损益中提取，而不能从税后利润中提取。这样，既可以防止成本费用外部化，也可以避免侵害企业投资者的利益。 　　2、从安全生产费的使用角度来看，安全生产费的使用应当区分费用性支出（或称收益性支出）和资本性支出并采取不同的会计处理。对于企业发生的费用性支出，直接冲减提取的安全生产费。对于企业发生的资本性支出，应当先通过“在建工程”科目归集所发生的支出，待安全项目完工达到预定可使用状态时转作固定资产；在转作固定资产的同时，企业应当全额计提折旧（即无需预留残值）并冲减提取的安全生产费。 　　3、从安全生产费的性质角度来看，根据《企业会计准则——基本准则》和国际财务报告准则概念框架，高危行业企业提取的安全生产费因不符合负债的定义而不具有负债性质，应当作为“专项储备”列入所有者权益。 　　二、安全生产费的税务处理 　　我国对安全生产费的税务处理应当追溯到财政部于2004年5月21日印发的《煤炭生产安全费用提取和使用管理办法》（财建[2004]119号）。该文件规定，企业提取的煤炭生产安全费用在缴纳企业所得税前列支。 　　自《中华人民共和国企业所得税法》（以下简称企业所得税法）实施以来，我国仅对安全生产费中的资本性支出——安全生产专用设备企业所得税问题做了特殊规范，而对安全生产费提取和使用的一般税务处理则没有明确规定。 　　（一）安全生产费提取和使用的税务处理 　　企业所得税法第八条规定，企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出，包括成本、费用、税金、损失和其他支出，准予在计算应纳税所得额时扣除。《中华人民共和国企业所得税法实施条例》（以下简称实施条例）第二十七条进一步明确，企业所得税法第八条所称有关的支出，是指与取得收入直接相关的支出；合理的支出，是指符合生产经营活动常规，应当计入当期损益或者有关资产成本的必要和正常的支出。 　　按照企业所得税法及其实施条例的规定，只有企业实际发生的与生产经营活动相关的、合理的支出才能准予税前扣除。高危行业企业按照国家规定标准提取的安全生产费虽然与企业生产经营活动相关、合理，但并未实际发生支出。因此，在税务处理上，企业应将当年提取的安全生产费调增应纳税所得额；将实际发生的费用性质的安全生产费支出，调减应纳税所得额；将形成固定资产的安全生产费支出，应当按照税法规定的折旧政策计算各年度应计提的折旧额，分年度调减应纳税所得额。 　　（二）安全生产专用设备的税务处理 　　企业所得税法第三十四条规定，企业购置用于环境保护、节能节水、安全生产等专用设备的投资额，可以按一定比例实行税额抵免。 　　实施条例第一百条规定，企业所得税法第三十四条所称税额抵免，是指企业购置并实际使用《环境保护专用设备企业所得税优惠目录》、《节能节水专用设备企业所得税优惠目录》和《安全生产专用设备企业所得税优惠目录》规定的环境保护、节能节水、安全生产等专用设备的，该专用设备的投资额的10%可以从企业当年的应纳税额中抵免；当年不足抵免的，可以在以后5个纳税年度结转抵免。享受前款规定的企业所得税优惠的企业，应当实际购置并自身实际投入使用前款规定的专用设备；企业购置上述专用设备在5年内转让、出租的，应当停止享受企业所得税优惠，并补缴已经抵免的企业所得税税款。 　　根据企业所得税法及其实施条例、《财政部国家税务总局关于执行环境保护专用设备企业所得税优惠目录、节能节水专用设备企业所得税优惠目录和安全生产专用设备企业所得税优惠目录有关问题的通知》（财税[2008]48号）、《国家税务总局关于环境保护 节能节水安全生产等专用设备投资抵免企业所得税有关问题的通知》（国税函[2010]256号）的规定，安全生产专用设备的税务处理应当注意以下三个方面： 　　1、企业自2008年1月1日起购置并实际使用列入《安全生产专用设备企业所得税优惠目录》范围内的安全生产专用设备，可以按专用设备投资额的10%抵免当年企业所得税应纳税额；企业当年应纳税额不足抵免的，可以向以后年度结转，但结转期不得超过5个纳税年度。专用设备投资额，是指购买专用设备发票价税合计价格，但不包括按有关规定退还的增值税税款、允许从增值税销项税额中予以抵扣的进项税额，以及设备运输、安装和调试等费用。自2009年1月1日起，企业购进并实际使用财税[2008]48号文件规定进行税额抵免时，如增值税进项税额允许抵扣，其专用设备投资额不再包括增值税进项税额；如增值税进项税额不允许抵扣，其专用设备投资额应为增值税专用发票上注明的价税合计金额。企业购买专用设备取得普通发票的，其专用设备投资额为普通发票上注明的金额。当年应纳税额，是指企业当年的应纳税所得额乘以适用税率，扣除依照企业所得税法和国务院有关税收优惠规定以及税收过渡优惠规定减征、免征税额后的余额。 　　2、企业利用自筹资金和银行贷款购置专用设备的投资额，可以按企业所得税法的规定抵免企业应纳所得税额；企业利用财政拨款购置专用设备的投资额，不得抵免企业应纳所得税额。 　　3、企业购置并实际投入使用、已开始享受税收优惠的专用设备，如从购置之日起5个纳税年度内转让、出租的，应在该专用设备停止使用当月停止享受企业所得税优惠，并补缴已经抵免的企业所得税税款。转让的受让方可以按照该专用设备投资额的10％抵免当年企业所得税应纳税额；当年应纳税额不足抵免的，可以在以后5个纳税年度结转抵免。 　　例：甲公司系一家于2009年年初新成立的金属矿山企业，其安全生产费用依据开采的原矿产量按月提取，提取标准井下矿山为8元/吨，原矿产量为100万吨/月，原矿产量为1200万吨/年。2009年2月3日，经有关部门批准，甲公司利用自筹资金购入一批需要安装用于完善和改造矿井运输的安全防护设备，该安全防护设备属于符合《安全生产专用设备企业所得税优惠目录》规定条件的安全生产专用设备。甲公司取得的增值税专用发票上列示：价款为2000万元，增值税进项税额340万元；安装过程中支付人工费400万元，2月27日安装完工并交付使用。该类设备采用年限平均法计提折旧，预计净残值率为5%，预计使用年限为10年。2009年度，甲公司另支付安全生产检查和评价支出、安全技能培训及进行应急救援演练支出200万元。 　　假定甲公司适用的所得税税率为25%，按年确认递延所得税；甲公司在未来期间能够产生足够的应纳税所得额。 　　解析： 　　（1）会计处理 　　①每月提取安全生产费用时 　　借：制造费用（100×8） 800 　　　贷：专项储备 800 　　②使用安全生产储备支付费用性支出时 　　借：专项储备 200 　　　贷：银行存款 200 　　③使用安全生产储备购置该安全防护设备时 　　借：在建工程 2000 　　　　应交税费——应交增值税（进项税额） 340 　　　贷：银行存款 　 2340 　　④支付该安全防护设备的安装费时 　　借：在建工程 400 　　　贷：银行存款 400 　　⑤该安全防护设备达到预定可使用状态时 　　借：固定资产 2400 　　　贷：在建工程 2400 　　⑥按照形成固定资产的成本冲减专项储备，并确认相同金额的累计折旧 　　借：专项储备 2400 　　　贷：累计折旧 2400 　　该安全防护设备在以后期间不再计提折旧。 　　⑦确认2009年年末与该安全防护设备相关的递延所得税 　　A.该安全防护设备2009年12月31日的账面价值＝2400－2400＝0（万元） 　　B.该安全防护设备2009年12月31日的计税基础＝2400－2400×（1－5%）/10×（10÷12）＝2400－190＝2210（万元） 　　C.该安全防护设备2009年12月31日产生的可抵扣暂时性差异＝2210－0＝2210（万元） 　　D.应确认的与该安全防护设备相关的递延所得税资产＝2210×25%＝552.5（万元） 　　借：递延所得税资产 552.5 　　　贷：所得税费用 552.5 　　⑧确认2009年年末与安全生产储备相关的递延所得税 　　A.安全生产储备2009年12月31日的账面价值＝（800×12）－200－2400＝7000（万元） 　　B.安全生产储备2009年12月31日的计税基础＝0万元 　　C.安全生产储备2009年12月31日产生的可抵扣暂时性差异＝7000－0＝7000（万元） 　　D.应确认的与安全生产储备相关的递延所得税资产＝7000×25%＝1750（万元） 　　⑨甲公司2009年度共确认的递延所得税资产＝552.5＋1750＝2302.5（万元） 　　⑩递延所得税资产确认的验算 　　A.甲公司2009年度纳税调整增加额＝9600－200－190＝9210（万元） 　　B.甲公司2009年度应确认的递延所得税资产＝9210×25%＝2302.5（万元） 　　（2）税务处理 　　①甲公司应将2009年度提取的安全生产费9600万元（800×12）调增应纳税所得额，填写在《企业所得税年度纳税申报表》主表的14行“纳税调整增加额（填附表三）”； 　　②对于2009年度实际发生的费用性支出200万元调减应纳税所得额，应当填写在《企业所得税年度纳税申报表》主表的15行“纳税调整减少额（填附表三）”； 　　③对于资本性支出2400万元，则应当按照税法规定的折旧政策计算各年度应计提的折旧额度228万元[2400×（1－5%）/10]，分年度调减应纳税所得额，填写在《企业所得税年度纳税申报表》主表的15行“纳税调整减少额（填附表三）”。但按税法规定的折旧政策计算2009年度应计提的折旧额为190万元（228×10/12），应当填写在《企业所得税年度纳税申报表》主表的15行“纳税调整减少额（填附表三）”。　　④由于该安全防护设备属于符合《安全生产专用设备企业所得税优惠目录》规定条件的安全生产专用设备，因此该安全防护设备的投资额2000万元的10%（200万元）可以从甲公司2009年度的应纳税额中抵免，填写在《企业所得税年度纳税申报表》主表的29行“减：抵免所得税额（填附表五）”；当年不足抵免的，可以在以后5个纳税年度结转抵免。 　　三、与安全生产费相关的政策建议 　　（一）在所有者权益变动表中增设“专项储备”专栏或项目 　　财会[2009]8号文件仅规范了专项储备在资产负债表中的列示，而没有规范专项储备在其他财务报表中的列示，笔者建议完善与“专项储备”相关的财务报表的列示。 　　（二）明确安全生产费提取和使用的税务处理规定 　　目前，我国税法除了对安全生产费中的资本性支出——安全生产专用设备企业所得税问题作出了特殊规范外，对安全生产费提取和使用的一般税务处理并没有作出明确的规定。因此，笔者建议税法对安全生产费提取和使用的一般税务处理作出明确规范，以避免某些企业认为财建[2004]119号文件目前仍然有效，即企业按规定提取的煤炭等生产安全费用在缴纳企业所得税前列支。

利益冲突是指专业服务领域特别是律师职业中的一种现象，即委托人的利益与提供专业服务的业者本人或者与其所代表的其他利益之间存在某种形式的对抗，进而有可能导致委托人的利益受损，或者有可能带来专业服务品质的实质性下降的关系。

适用6%的税率的行业：1、金融服务，是指经营金融保险的业务活动。包括贷款服务、直接收费金融服务、保险服务和金融商品转让;2、研发和技术服务，包括研发服务、合同能源管理服务、工程勘察勘探服务、专业技术服务;3、信息技术服务，是指利用计算机、通信网络等技术对信息进行生产、收集、处理、加工、存储、运输、检索和利用，并提供信息服务的业务活动。包括软件服务、电路设计及测试服务、信息系统服务、业务流程管理服务和信息系统增值服务;4、文化创意服务，包括设计服务、知识产权服务、广告服务和会议展览服务;5、物流辅助服务，包括航空服务、港口码头服务、货运客运场站服务、打捞救助服务、装卸搬运服务、仓储服务和收派服务。现行增值税实行产品比例税率，分为8%，12%、14%、16%、18%、20%、21%、23%、26%、30%、43%、45%12个档次。多数产品的税率是在原工商税、产品税税负基础上换算确定的，部分产品的税率，在原税负的基础上作了适当调整。扩展资料从事增值税应税行为的一切单位、个人以及虽不从事增值税应税行为但有代扣增值税义务的扣缴义务人都是增值税的纳税义务人。在1994年之前外资企业缴纳工商统一税，并不是增值税的纳税义务人，但1993年11月6日国家税务总局发布国税发[1993]138号《关于涉外税收实施增值税有关征管问题的通知》后，从1994年1月1日起外资企业也成为增值税的纳税义务人。（1）纳税人销售或者进口货物，除以下第二项、第三项规定外，税率为13%。（2）纳税人销售或者进口下列货物，税率为10%：粮食、食用植物油、自来水、暖气、冷气、热水、煤气、石油液化气、天然气、沼气、居民用煤炭制品、图书、报纸、杂志、饲料、化肥、农药、农机、农膜、农业产品、以及国务院规定的其他货物。（3）纳税人出口货物，税率为零；但是，国务院另有规定的除外。（4）纳税人提供加工、修理、修配劳务税率为13%。纳税人兼营不同税率的货物或者应税劳务。参考资料来源：百度百科-增值税税率

营改增各行业适用的税率分别是多少 税率如下： （一）提供有形动产租赁服务，税率为17%. （二）提供交通运输业服务、邮政业服务，税率为11%. （三）提供现代服务业服务（有形动产租赁服务除外税率为6%. （四）财政部和国家税务总局规定的应税服务，税率为零。 （五）增值税征收率为3%. （六）提供基础电信服务，税率为11%.提供增值电信服务，税率为6%. 注：以上不包括房地产、建安、金融业。 根据《营业税改增值税试点方案》的规定，基本税率为17%；租赁有形动产等适用17%税率，纳税人销售粮食、自来水、暖气、图书等货物时，实行13%的低税率；提供交通运输业服务的，实行11%的低税率；提供现代服务业服务的，实行6%的低税率；纳税人出口货物，税率为0，但是国务院另有规定的除外。 营业税改增值税，简称营改增，是指以前缴纳营业税的应税专案改成缴纳增值税。营改增的最大特点是减少重复征税，可以促使社会形成更好的良性回圈，有利于企业降低税负。 增值税只对产品或者服务的增值部分纳税，减少了重复纳税的环节，是党中央、国务院，根据经济社会发展新形势，从深化改革的总体部署出发做出的重要决策。 增值税目的是加快财税体制改革、进一步减轻企业赋税，调动各方积极性，促进服务业尤其是科技等高阶服务业的发展，促进产业和消费升级、培育新动能、深化供给侧结构性改革。 财政部、国家税务总局日前下发《关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》，经国务院批准，自2016年5月1日起，在全国范围内全面推开营业税改征增值税（以下称营改增）试点，建筑业、房地产业、金融业、生活服务业等全部营业税纳税人，纳入试点范围，由缴纳营业税改为缴纳增值税。 2016年营改增后各行业适用的税率分别是多少 1、营改增各行业适用的税率是： 根据《营业税改增值税试点方案》的规定，基本税率为17%；租赁有形动产等适用17%税率，纳税人销售粮食、自来水、暖气、图书等货物时，实行13%的低税率；提供交通运输业服务的，实行11%的低税率；提供现代服务业服务的，实行6%的低税率；纳税人出口货物，税率为0，但是国务院另有规定的除外。 2、营改增后，各行业的税率表如下： 2016年5月1日营改增之后就没有再征收营业税的了，全部征收增值税。 营改增后银行业适用的税率是多少 营改增后，销售产品产生的安装服务收入适用17%税。与主税率一样，不是按照服务费的6%执行，而是执行修理修配业的税率。 这里涉及增值税暂行条例所称的混合销售税收政策问题：销售产品并提供安装服务服务取得的收入，属于混合销售收入，要按照产品适用的税率缴纳增值税。 各行业的增值税税率分别是多少？ 一般纳税人 （一）纳税人销售或者进口货物，除本条第（二）项、第（三）项规定外，税率为17％。 （二）纳税人销售或者进口下列货物，税率为13％： 1、粮食、食用植物油；目前扩大为所有农产品 2、自来水、暖气、冷气、热水、煤气、石油液化气、天然气、沼气、居民用煤炭制品； 3、图书、报纸、杂志； 4、饲料、化肥、农药、农机、农膜； 5、国务院规定的其他货物。 （三）纳税人出口货物，税率为零；但是，国务院另有规定的除外。 （四）纳税人提供加工、修理修配劳务（以下简称应税劳务），税率为17％。 税率的调整，由国务院决定。 小规模纳税人征收率2个: 商业4% 其他6% 营改增后，建筑劳务适用税率和征收率分别是多少？ 适用一般计税方法的纳税人，建筑劳务适用税率为11%；适用简易计税方法的纳税人，建筑劳务适用税率为3%。 一，税率的确定。 适用17%的税率：销售或进口货物（除适用13%的货物外）； 提供加工、修理、修配劳务；提供有形动产租赁服务。 适用13%的税率：粮食、食用植物油；自来水、暖气、冷气、热水、煤气、石油液化气、天然气、沼气、居民用煤炭制品；图书、报纸、杂志；饲料、化肥、农药、农机、农膜、农业产品；国务院规定的其他货物。 适用11%的税率：转让土地使用权；销售不动产；提供不动产租赁；提供建筑服务；提供交通运输服务；提供邮政服务；提供基础电信服务。 适用6%的税率：现代服务（租赁服务除外）：研发和技术服务，资讯科技服务，文化创意服务，物流辅助服务，鉴证咨询服务，广播影视服务，商务辅助服务，其他现代服务；提供生活服务：文化体育服务，教育医疗服务，旅游娱乐服务，餐饮住宿服务，居民日常服务，其他生活服务；金融服务；增值电信服务；销售无形资产（销售土地使用权除外）。 零税率：国际运输服务；航天运输服务；向境外单位提供的完全在境外消费的相关服务：（1）研发服务，（2）合同能源管理服务，（3）设计服务，（4）广播影视节目(作品)的制作和发行服务，（5）软体服务，（6）电路设计及测试服务，（7）资讯系统服务，（8）业务流程管理服务，（9）离岸服务外包业务，（10）转让技术；财政部和国家税务总局规定的其他服务；纳税人出口货物（国务院另有规定的除外）。 二，征收率的确定。 适用3%的征收率：增值税征收率统一为3%，财政部和国家税务总局另有规定的除外。 适用5%的征收率： 销售不动产： （1）一般纳税人销售其2016年4月30日前取得的不动产，可以选择适用简易计税方法，按照5%的征收率计算应纳税额。 （2）小规模纳税人销售其取得的不动产（不含个体工商户销售购买的住房和其他个人销售不动产），按照5%的征收率计算应纳税额。 （3）房地产开发企业中的一般纳税人，销售自行开发的房地产老专案，可以选择适用简易计税方法按照5%的征收率计税。 （4）房地产开发企业中的小规模纳税人，销售自行开发的房地产专案，按照5%的征收率计税。 （5）其他个人销售其取得（不含自建）的不动产（不含其购买的住房），按照5%的征收率计算应纳税额。 不动产经营租赁服务： （1）一般纳税人出租其2016年4月30日前取得的不动产，可以选择适用简易计税方法,按照5%的征收率计算应纳税额。 （2）小规模纳税人出租其取得的不动产（不含个人出租住房），应按照5%的征收率计算应纳税额。 （3）其他个人出租其取得的不动产（不含住房），应按照5%的征收率计算应纳税额。 （4）个人出租住房，应按照5%的征收率减按1.5%计算应纳税额。 中外合作开采的原油、天然气。 营改增后各行业要缴哪些税？税率是多少？ 《营业税改征增值税试点实施办法》第十五条 增值税税率： （一）纳税人发生应税行为，除本条第（二）项、第（三）项、第（四）项规定外，税率为6％。 （二）提供交通运输、邮政、基础电信、建筑、不动产租赁服务，销售不动产，转让土地使用权，税率为11%。 （三）提供有形动产租赁服务，税率为17%。 （四）境内单位和个人发生的跨境应税行为，税率为零。具体范围由财政部和国家税务总局另行规定。 第十六条 增值税征收率为3%，财政部和国家税务总局另有规定的除外。

在财会行业里，注册会计师可是一张高含金量并且报考门槛较低的证书，这也是每年吸引众多考生报考的主要理由，究竟注会证书它的含金量体现在哪里?未来行业前景如何?我们来看看吧。一、财会类的证书中，报名门槛比较低在财会行业，比较有份量的证书，像中级会计证书，高级会计证书，都需要积累一段时间的工作经验才可以报考，但是注会证书不一样，只要你是完全行为能力人且有大专证书，或者中级职称的证书就可以了!二、专业应届生的首选证书在大学期间，只能考一个初级会计证书，但是初级会计证书的含金量并不是很高，只是一个入门级的证书。想要在今后有更好的发展，有一个更好的平台，在大学备考CPA，毕业之后拿到注会证书，在求职的时候绝对是非常大的优势!三、审计行业前景发展良好想要从事审计行业，那注会证书肯定是要考的。注会证书本身偏重的就是审计的方向，国家的审计行业起步比较晚，现在正在蓬勃发展中，审计的就业前景非常的好，想要在审计行业中有更好的发展，相信考注会证书一定是非常正确的选择!四、唯一可以在审计报告上签字的人群注册会计师是国内唯一拥有审计签字权的人员，这个是注会证书最大的优势。在事务所做几年之后，跳槽，一定可以找一份比这个更好的工作!五、注会的行业缺口大财政部消息，截至年12月31日，全国共有执业注册会计师105910人，财会类从业人员中达到1500W，执业注册会计师仅仅占了105910，从这些数据中也可以看出注会的行业需求非常的大!最重要的就是执业注册会计师。六、就业前景多元化很多人觉得拿到注会证书之后，只能去会计师事务所。其实不然，注会的就业前景非常的多元，你不仅仅可以选择会计师事务所，你还可以选择，咨询公司、大中型企业、银行、政府机构的经济部门等等!

四大咨询公司分别是：德勤（Deloitte）、普华永道（PricewaterhouseCoopers）、毕马威（KPMG）、安永（Ernst&Young）。此外，还有四大管理咨询公司：麦肯锡、波士顿咨询公司、埃森哲咨询公司、罗兰贝格咨询公司。其中，普华永道的前身是普华和永道两家会计师事务所。1、普华（Price Water house）1849年，塞缪尔·普里斯在伦敦开始了其会计师生涯。1865年，普里斯与威廉·豪里兰德及埃德温·华特豪斯（建立了合伙制的会计师事务所，豪里兰德在此之后很快退出。1874年，该事务所被命名为普里斯华特豪斯公司。到19世纪晚期，普华作为一家会计师事务所已经取得了广泛的认可。为了应对英国和美国之间快速发展的贸易关系，在1890年，普华在纽约开办了一家分所。美国分所在此之后进行了高速扩张。同时，原有的英国事务所也在不列颠帝国内部的主要国家不断开办新的事务所。在每个国家都建立了独立的合伙关系，这样就给予了当地合伙人扩张本地业务的强劲冲动。这样，普华在全世界的扩张不是通过国际范围的合并重组，而是通过建立合作关系的联盟完成的。2、永道（Coopers & Lybrand）与普华一样，永道同样可以起源于19世纪。在1854年，威廉·库珀在伦敦建立了自己的会计师事务所。七年后，库珀的其他三个兄弟也加入了这家事务所，于是便改称“库珀兄弟会计师事务所”。在1898年，罗伯·H·蒙哥马利，威廉·M·莱布兰德，小亚当·A·罗斯和他的兄弟T·爱德华·罗斯在美国成立了莱布兰德-罗斯兄弟-蒙哥马利会计师事务所。永道（Coopers&Lybrand）是于1957年由“库珀兄弟”、“莱布兰德-罗斯兄弟-蒙哥马利”及一家名为“麦克唐纳-克里”的加拿大事务所合并而成的。在1990年，永道在英国合并了DeloitteHaskins&Sells。但是，其他绝大多数Deloitte事务所与Touche Ross合并，并最终组建了“德勤（Deloitte Touche Tohmatsu）”。

借：主营业务成本（红字）贷：原材料（红字）

法律主观：计算企业的综合税负率的公式：综合税收负担率=企业实际缴纳的各项税收总额÷企业同期收入总额×100%；企业所得税采取按年计算应缴税额，按照分月或者分季的方式进行预缴，企业自月份或者季度终了之日起十五日内，向税务机关报送预缴企业所得税纳税申报表，预缴税款。法律客观：《中华人民共和国企业所得税法》第五十四条 企业所得税分月或者分季预缴。企业应当自月份或者季度终了之日起十五日内，向税务机关报送预缴企业所得税纳税申报表，预缴税款。企业应当自年度终了之日起五个月内，向税务机关报送年度企业所得税纳税申报表，并汇算清缴，结清应缴应退税款。企业在报送企业所得税纳税申报表时，应当按照规定附送财务会计报告和其他有关资料。

因为建筑行业的材料和在建工程都在存货中反映，这两项金额都比较大。工程很大一部分要外包施工的，所以自有机械设备不多，这两个原因造成建筑行业流动资产点比例较高。在建工程在其他行业是非流动资产，但在建筑行业里，建筑物就是用于销售的商品，正在施工的在建工程（也可以在工程施工科目下反映）属于未完工的在产品，就是存货。1、公式：流动比率=流动资产合计/流动负债合计2.、意义：体现企业的偿还短期债务的能力。流动资产越多，短期债务越少，则流动比率越大，企业的短期偿债能力越强。3、分析提示：低于正常值，企业的短期偿债风险较大。一般情况下，营业周期、流动资产中的应收账款数额和存货的周转速度是影响流动比率的主要因素。4、流动比率公式：流动比率=流动资产合计/流动负债合计企业设置的标准值：2意义：体现企业的偿还短期债务的能力。流动资产越多，短期债务越少，则流动比率越大，企业的短期偿债能力越强。分析提示：低于正常值，企业的短期偿债风险较大。一般情况下，营业周期、流动资产中的应收账款数额和存货的周转速度是影响流动比率的主要因素。扩展资料：流动资产的内容包括货币资金、短期投资、应收票据、应收账款和存货等。由于各项目的特点不同，应根据各自不同的要求，分别进行审查。1、在实物形态上，流动资产基本上体现为各部门以及居民地物资储备。包括：（1）处于生产和消费准备状态的流动资产，是指生产单位储备的生产资料和消费部门及居民储备的消费品；（2）处于待售状态的流动资产。是指生产部门和流通部门库存尚未出售的生产资料和消费品储备以及国家储藏的后备性物资；（3）处于生产过程中的流动资产。是指生产单位的在制品、半成品储备。2、按照流动性大小可分为速动资产和非速动资产。包括：（1）速动资产是指在很短时间内可以变现的流动资产，如货币资金、交易性金融资产和各种应收款项。（2）非速动资产包括存货、待摊费用、预付款、一年内到期的非流动资产以及其他流动资产。参考资料来源:百度百科-流动资产

金融风险大体可以分为8种，按成因分类可分为：信用风险、市场风险（包括汇率风险、利率风险和投资风险）、流动性风险、操作风险、法律风险与合规风险、国家风险、声誉风险；按市场主体对风险的认知可分为：主观风险和客观风险；按金融风险能否分散可分为：系统性风险和非系统性风险。下面为大家具体的介绍一下一、信用风险狭义的信用风险：因交易对手无力履行合约而造成经济损失的风险，即违约风险。广义的信用风险：由于各种不确定因素对金融机构信用的影响，使金融机构的实际收益结果与预期目标发生背离，从而导致金融机构在经营活动中遭受损失或获取额外收益的一种可能性。二、市场风险狭义的市场风险：金融机构在金融市场的交易头寸由于市场价格因素的不利变动而可能遭受的损失。广义的市场风险：金融机构在金融市场的交易头寸由于市场价格因素的变动而可能带来的收益或损失。广义的市场风险充分考虑了市场价格可能向有利于自己和不利于自己的方向变化，可能带来潜在的收益或损失。三、流动性风险2015年中国银行业监督管理委员会发布的《商业银行流动性风险管理办法（试行）》中对流动性风险的定义为，流动性风险是指商业银行无法以合理成本及时获得充足资金，用于偿付到期债务、履行其他支付义务和满足正常业务开展的其他资金需求的风险。四、操作风险狭义的操作风险：金融机构的运营部门在运营的过程中，因内部控制的缺失或疏忽、系统的错误等，而蒙受经济损失的可能性。广义的操作风险：金融机构信用风险和市场风险以外的所有风险。五、法律风险与合规风险法律风险：一种特殊的操作风险，指金融机构与雇员或客户签署的合同等文件违反有关法律或法规，或有关条款在法律上不具备可实施性，或其未能适当地对客户履行法律或法规上的职责，因而蒙受经济损失的可能性。合规风险：银行因未能遵循法律、监管规定、规则、自律性组织制定的有关准则、以及适用于银行自身业务活动的行为准则，而可能遭受法律制裁或监管处罚、重大财务损失或声誉损失的风险。六、国家风险国家风险是指经济主体在与非本国交易对手进行国际经贸与金融往来时，由于别国经济、政治和社会等方面的变化而遭受损失的风险。七、声誉风险声誉风险是指金融机构因受公众的负面评价，而出现客户流失、股东流失、业务机遇丧失、业务成本提高等情况，从而蒙受相应经济损失的可能性

　　规模经济理论是指在一特定时期内，企业产品绝对量增加时，其单位成本下降，即扩大经营规模可以降低平均成本，从而提高利润水平。兼并可以在两个层次上实现企业的规模效益，即产量的提高和单位成本的降低。兼并给企业带来的内在规模经济在于：通过兼并，可以对资产进行补充和调整；横向兼并，可实现产品单一化生产，降低多种经营带来的不适应；纵向兼并，将各生产流程纳入同一企业，节省交易成本等。兼并的外在规模经济在于：兼并增强了企业整体实力，巩固了市场占有率，能提供全面的专业化生产服务，更好地满足不同市场的需要. 产生：从经济学说史的角度看，亚当·斯密是规模经济理论的创始人．亚当·斯密在《国民财富的性质和原因的研究》(简称《国富论》)中指出：“劳动生产上最大的增进，以及运用劳动时所表现的更大的熟练、技巧和判断力，似乎都是分工的结果．”斯密以制针工场为例，从劳动分工和专业化的角度揭示了制针工序细化之所以能提高生产率的原因在于：分工提高了每个工人的劳动技巧和熟练程度，节约了由变换工作而浪费的时间，并且有利于机器的发明和应用。由于劳动分工的基础是一定规模的批量生产，因此，斯密的理论可以说是规模经济的一种古典解释。　　真正意义的规模经济理论起源于美国，它揭示的是大批量生产的经济性规模．典型代表人物有阿尔弗雷德·马歇尔(Alfred Marshal1)，张伯伦(E H Chamberin)，罗宾逊(Joan Robinson)和贝恩(J S Bain)等。　　马歇尔在《经济学原理》一书中提出：“大规模生产的利益在工业上表现得最为清楚。大工厂的利益在于：专门机构的使用与改革、采购与销售、专门技术和经营管理工作的进一步划分。” 马歇尔还论述了规模经济形成的两种途径，即依赖于个别企业对资源的充分有效利用、组织和经营效率的提高而形成的“内部规模经济”和依赖于多个企业之间因合理的分工与联合、合理的地区布局等所形成的“外部规模经济”。他进一步研究了规模经济报酬的变化规律，即随着生产规模的不断扩大，规模报酬将依次经过规模报酬递增、规模报酬不变和规模报酬递减三个阶段。此外，马歇尔还发现了由“大规模”而带来的垄断问题，以及垄断对市场价格机制的破坏作用。规模经济与市场垄断之间的矛盾就是著名的“马歇尔冲突(Marshall"s dilemma)”。他说明企业规模不能无节制地扩大，否则所形成的垄断组织将使市场失去“完全竞争”的活力。之后，英国经济学家罗宾逊和美国经济学家张伯伦针对“马歇尔冲突”提出了垄断竞争的理论主张，使传统规模经济理论得到补充。　　传统规模经济理论的另一个分支是马克思的规模经济理论。马克思在《资本论》第一卷中，详细分析了社会劳动生产力的发展必须以大规模的生产与协作为前提的主张。他认为，大规模生产是提高劳动生产率的有效途径，是近代工业发展的必由之路，在此基础上，“才能组织劳动的分工和结合，才能使生产资料由于大规模积聚而得到节约，才能产生那些按其物质属性来说适于共同使用的劳动资料，如机器体系等，才能使巨大的自然力为生产服务，才能使生产过程变为科学在工艺上的应用”。马克思还指出，生产规模的扩大，主要是为了实现以下目的：(1)产、供、销的联合与资本的扩张；(2)降低生产成本。显然，马克思的理论与马歇尔关于“外部规模经济”和“内部规模经济”的论述具有异曲同工的结果．新古典经济学派则从生产的边际成本出发，认为只有当边际收益等于边际成本时，企业才能达到最佳规模。发展：美国第一个诺贝尔经济学奖得主(1970年)保罗·A·萨缪尔森(Paul A Samuelson)在《经济学》一书中指出：“生产在企业里进行的原因在于效率通常要求大规模的生产、筹集巨额资金以及对正在进行的活动实行细致的管理与监督．”他认为：“导致在企业里组织生产的最强有力的因素来自于大规模生产的经济性。”从传统成本理论观点看，随着企业规模的扩大，在大规模经济规律的作用下，企业生产成本将不断降低，直到实现适度生产规模．如再继续扩大规模，则会因管理上的不经济而导致成本增加。　　对此，美国哈佛大学教授哈维·莱宾斯坦(Harvey Leibenstein)进行了深入探讨，并提出了效率理论。哈维在《效率配置和效率》一文中指出：大企业特别是垄断性大企业，面临外部市场竞争压力小，内部组织层次多，机构庞大，关系复杂，企业制度安排往往出现内在的弊端，使企业费用最小化和利润最大化的经营目标难以实现，从而导致企业内部资源配置效率降低，这就是“X非效率”，也就是通常所说的“大企业病”．“X非效率”所带来的“大企业病”，正是企业发展规模经济的内在制约。　　以美国学者科斯为代表的交易成本理论则从市场交易成本的角度出发，对企业规模经济作出独到的解释。科斯在他著名论文《企业的性质》一文中指出，交易费用的存在是企业产生的根本原因．科斯认为，企业最显著的特征是，它是市场价格机制的替代物。以价格机制为导向的市场每组织一笔交易都要花费一定费用，即交易成本，包括获得市场信息的成本、谈判和签约的成本、合同风险的成本等．当生产同样产品、零部件以及工艺流程阶段的人将各生产要素集中生产时，就可以减少交易数目、交易次数和交易摩擦等交易成本。换言之，如果通过“组织”并以“权威”方式来“安排”有关活动，交易成本就会得到节省。这里的“组织”就是企业；“权威”是指企业内部的行政管理；“安排”代表了“交易的内部化”。因此，企业实际上成为市场的替代物．只有当组织交易时企业内部的管理费用等于其所节约的市场交易成本时，企业的规模扩张才会停止．此外，交易成本理论对企业的一体化问题也做了解释．科斯认为，当两个或更多企业组织的交易由一个企业来组织时，便出现了一体化，企业一体化的过程就是交易活动内部化的过程．或者说，企业间关系结构的每一步变化，都和规模经济有关．企业间合并是否成功取决于所增加的组织费用和所节约的交易费用的比较。　　从总体上看，我国有居世界前列的自然资源。劣势:1、 产业结构发展不合理，高新技术产业发展不成熟，是我国产业结构发展的瓶颈。2、 经济增长模式过于粗放，以牺牲自然资源和环境为代价，应向集约型转换。3、 劳动力虽多，但劳动力素质低下，适应不了优秀企业发展的要求。4、 企业规模太小，缺乏资金、技术、人才等资源，发展后劲不足。5、 缺乏自主创新的技术和优秀的品牌。我国参与国际分工的方式：按比较优势参与国际分工仍然是中国参与国际竞争的基本形式，但可以有多种模式，包括：一是按传统模式对一般比较优势的发挥；二是纳入跨国公司全球生产体系；三是部分家电企业的跨国化经营与形成自己的全球生产体系。　　如何制定和完善产业政策和贸易政策：1、在技术和市场已高度国际化的高技术行业领域，要加强与跨国公司的合作，利用国内外市场融合这一条件，积极参与国际分工，走国际化的发展道路。引导跨国公司不断提高投资项目的技术含量和档次，改善我国在国际分工体系中的地位。2、促进边际部门的发展，使潜在竞争优势成为现实竞争优势3、对于高新技术缺乏的局部部门，实施“请进来”战略。吸引并吸收外资、技术和管理经验，以便己用。4、加强自主创新，加大科技研发力度。5、扶持有潜力的民族产业发展，创造自己的优秀品牌。6、转变政府职能，为企业的发展做好服务工作。7、中国可以利用巨大的国内市场资源，尽快改革市场准入的各种不合理限制，进一步改善投资环境，鼓励外商、外资在以更灵活的方式进入，通过吸引外资的方式把国外技术和资本吸引过来，逐步实现技术引进与自主开发的结合，实现经济跨越式发展的目标。8、在高技术产业发展模式的选择上，要根据国家发展目标、产业特点及市场结构的不同，在不同领域选择不同的发展主体和产业组织形式。在总体上采取以国际化、市场化方式为主的发展模式，利用经济全球化所提供的机遇和市场机制的促进作用来发展高技术产业。　　近年来，我国汽车行业的生产现状以为例：专用汽车行业蓬勃发展。据资料显示：全国生产专用汽车的企业约800多家，占汽车企业总数的85%。专用汽车产量占载货汽车总产量的21 %，专用汽车市场稳中有升，其产销几乎占领整个载货汽车市场的半壁江山。　　目前专用汽车产品良莠不齐，市场管理难度较大。专用车行业多种机制并存，组织形式是多样化的。有国营的，民营的；有有限责任公司，也有股份有限公司；又分属不同行业管理，生产方式又以载货车底盘改装为主，市场不规范，容易受到干扰。非法拼装和买卖产品合格证的现象在各地时有发生，严重干扰了专用汽车市场。专用汽车企业多，大多为中小企业，企业间的差异较大。近年来，政府加强了对专用汽车市场的管理，加大整顿和打击力度，市场环境大有好转，逐步向正规化迈进。　　尽管我国专用汽车行业的发展成绩斐然，前景广阔，但是与国外专用汽车企业相比，仍然存在较大差异：劳动生产力明显较低；产品技术水平相对落后；产品开发能力差；国际竞争能力较弱。我国专用汽车品种大多是通过仿制而来，少数高技术产品则是通过引进技术或参照国外产品做适度“国产化改进”而成，缺乏真正独立开发创新产品。　　目前，我国专用汽车与国外类产品技术水平的差距主要表现在附加装置方面，许多行业对专用汽车的使用性能的要求都很高，国内许多产品一时还很难达到要求。如机场专用汽车、高速公路维护管理专用汽车、高级医疗急救车等。这些市场目前只能部分让位于国外进口产品;又如运钞车，尽管目前国内市场容量很大，许多生产企业采用引进技术生产或直接采用进口件组装，但很少能达到D级防弹要求。加入WTO后我国银行业将接受国际金融业的挑战，目前银行普遍实行的各自运钞方式必将被专业的金融押运公司代理方式所取代，单车运钞量将大大增加而对运钞车质量及可靠性的要求会更高，国内企业要想稳占这块市场，许多技术难题需要进一步解决。　　随着国家“十五”规划的逐步开展，国民经济的稳步发展和市场经济体制的日趋完善，以及电子、信息和自动化技术在汽车工业的广泛应用，国内今后专用汽车的发展趋势是：专用车市场需求将快速增长，而市场竞争更加激烈，专用车生产企业逐步向两极分化。面对历史商机，加之“入市”带来的更多国外的冲击，专用汽车生产企业间的竞争再度加剧，国内专用车企业将出现强者更强、弱者更弱、弱肉强食的局面，专用车企业将进一步联合、兼并、重组，而且租赁、民营也会成为专用车企业改革的模式之一。　　随着入关和市场更开放，那些适用范围窄、需求量小、大企业不愿投入开发而小企业又无能力开发的部分高技术、高附加值的专用汽车产品中国市场有可能被国外产品长期占领，因此加快新产品开发、为市场提供高技术含量、高附加值的专用汽车产品是摆在专用汽车生产企业面前的一个首要问题，专用汽车行业应认真分析和研究市场，准确地把握历史机遇。　　专用车企业可以多种机制并存、织形式多样化，如有国营、民营以及有限责任公司、股份有限公司等，今后国家对专用车行业的管理是更加开放的，无论企业规模大小，也不管人员多少，只要在符合国家强制性技术标准和法规要求的前提下，在政策上都会进一步放开。如在融资渠道上，鼓励社会资金、民营资金进入专用车行业，充分发挥民营企业机制灵活、经营完全市场化的优势。国家在政策上支持民营企业专用车的具体表现在:一是支持它们建立多种所有制形式的有限责任公司或股份有限公司，支持其进行股份制改造，这在过去是行不通的而现在则很支持；二是对自营企业的技术改造，十五期间国家将打破只支持国营企业技术改造的局面，对民营企业同样放开政策。　　政府将加大对专用汽车市场的管理力度，并提倡企业组织形式多样化，支持鼓励民营资本进入专用汽车领域。专用汽车生产企业大多为中小企业，并分属不同行业管理，生产方式又以载货车底盘改装为主，市场极不规范，容易受到干扰，散、乱、差的状况十分突出，要结合组织与产品结构调整进行整顿。近几年非法拼装和买卖产品合格证的现象在各地都时有发生，严重干扰了专用汽车市场。为了维护专用汽车市场秩序，促进专用汽车健康发展，政府和行业部门开始重视并加大了整顿和打击力度，市场环境已比以前大有好转，逐步向正规化迈进。　　中国汽车工业协会的最新数据显示：2010年中国汽车产销将超过1800万辆，这个数据将超越美国历史最高水平并创下全球新记录。随着汽车及零部件产业化日益深化，这个全球最大汽车市场也会继消费电子、通信、计算机之后受到全球半导体厂商的热捧，在各种新技术的推动下，中国汽车及零部件产业市场也会加速发展，未来可可紧跟国外最新的举措创出自己的路。当前国际汽车行业是如何呢？　　1、经营全球化　　为了降低成本，占领市场，许多汽车零部件跨国公司纷纷向国际化发展。欧洲汽车零部件生产企业纷纷向海外投资，进行国际化生产；北美汽车零部件厂家则纷纷投资欧洲，也想扩展东欧市场；日本汽车企业也不断地在全球范围内建立自己的分支生产机构。新兴的亚洲市场是各大汽车零部件跨国公司竞争的焦点，中国更是其必争之地。据中国国际经济发展研究中心行业特邀研究员罗百辉介绍，世界排位前20名的著名汽车零部件公司几乎都已在北京或上海设立办事处或投资控股机构，例如德尔福、天合、博世公司等。目前，德尔福公司已在中国建立了15家合资企业，生产制造100多种汽车零部件和系统，成为目前中国市场实力最强的汽车零部件集团。　　2、企业重组改革供应体制　　世界各大汽车公司纷纷改革供应体制，实行全球生产、全球采购，即由向多个汽车零部件厂商采购转变为向少数系统供应商采购；由单个汽车零件采购转变为模块采购；由实行国内采购转变为全球采购。整车厂商采购体制的变革，要求汽车零部件厂商不断地与之相适应，不但要求汽车零部件生产企业扩大自己的实力、提高产品开发能力，做到系统开发、系统供应，同时还要求其缩短开发周期，提供优质廉价的产品。这一变革，推进了全世界汽车零部件行业并购、重组的进程。　　3、市场集中度更高呈供应链发展　　市场集中度更高了，整车厂日渐趋于模块化和系统化采购，供应商之间的协作更加紧密，从而使得全球汽车零部件供应商系统逐渐向宝塔形结构演变，由一级厂商对整条供应链负责管理，使得供应链之间的合作更加规范。像这样发展的企业，在各自的市场都是顶尖的，他们占据80%的市场，独霸了高端市场。一家零部件企业的老总表示：“伴随着整车产销高速增长，零部件企业遇到了千载难逢的机会，没搭上这辆快车就要落后，就会淘汰出局。”　　4、技术进步研发实力更强　　各大汽车零部件厂商纷纷把航天、航空和电子等技术应用于汽车零部件和总成上，安全技术、电子技术、节能技术和环保技术已在汽车上得以广泛应用。尤其是以电子信息技术为代表的新技术，不仅在汽车产品上得以广泛应用，而且还延伸到开发设计、试制、生产以及管理等各个方面；不仅仅应用于单个汽车零部件，而且已应用于系统总成。　　联合汽车电子是一家合资企业，他们在国内“一口气”成立了三个研发中心，通过不断实践、摸索、提高，研发实力大增，使其开发新项目的时间更短，在该公司看来：“市场变化很快，客户对时间的要求越来越高，有了研发实力，贴近用户才会赢”。　　零部件企业成立研发中心，可以“快”，满足市场迫切需求，快速开发出产品；可以“准”，贴近市场，实现“本土化”；可以“新”，将更多的新技术应用到生产之中，既保证质量又降低成本。事实上，有些新技术，是零部件企业在领着整车厂跑。　　5、电动车迎来发展机遇　　因为没有污染，电动车受到各国政府的大力支持，电动车市场会在2011年起飞吗？汽车电子厂商可以从中获益吗？安森美半导体的HerveBranquart表示受到政府激励项目的影响及丰田普锐斯混合动力汽车在市场上获得成功的推动，越来越多的OEM发布基于电动机的汽车型号。但是半导体市场还没有为这汽车技术做好准备，为这类首款车开发出的大多数元器件是源自应用于工业或商业应用的现有产品。　　“我们觉得这个市场在2018至2020年之前，每年生产的汽车占整体数目不会高于5%。主要原因在于汽车及柴油发动机制造商积极应对，持续提升他们产品的性能，但EV/HEV在引入起止（start-stop)技术、获得可靠而可生产的锂离子电池技术以及有关电池维护的全球商业模式等方面仍须努力。业界仍展开研究各种模式，但标准还待出台。”他补充道。“到2020年，5%的市场份额乘以高出5倍的半导体产品成分，相当于占整体半导体市场的五分之一，因此对于我们半导体公司来说，这绝非一个小市场。”　　飞思卡尔的MarcOsajda也认为混合动力车和纯电动车在2015年以后会迅速发展，他认为到2020年电动车总量会占到全球汽车总量的8%到10%。“不过飞思卡尔早就介入到电动汽车的研究中了，我们已经开发了针对电动车的功率MOSFET器件、MCU和有助于延长电池寿命的SoC器件。”他补充道。　　富士通的丁洁早表示富士通非常看好纯电动汽车在中国的发展机遇，将协助中国的相关电子厂商以及汽车厂家共同开发基于电池管理系统，电机控制器，电动汽车图形仪表等一系列解决方案。在这些方案中，主要采用的核心控制器件包括MB91F467BA加MB96F315的整套电池控制单元，MB91F267NA电机控制MCU，以及MB86R01GDC图形仪表控制SC等等。　　凌力尔特则认为电动车和混合动力车市场会持续走热，凌力尔特关注电动车电源管理领域的技术。　　Atmel的吴彦翔表示在电动车和混合动力车领域，Atmel主要提供基于其超低功耗MCU的下一代电机驱动系统，此外，Atmel还研发第二代锂电池管理系统。　　在支持电动车方面，英飞凌无疑是最铁杆的一个供应商，其目标是成为电动车领域第一供应商，“英飞凌进入电动汽车领域有非常大的优势，电动汽车与传统汽车的一大区别是建立在一整套高压系统之上，而我们一直在高功率器件领域占据领先位置。”英飞凌汽车电子事业部电驱动产品线总监MarkMunzer强调，“另外，我们也是全球最大的汽车半导体器件供应商，这样我们正好可以将两个专长结合起来，应用到电动汽车上，我们可以提供最好的电动汽车解决方案。”　　6、安全油耗成消费关键指标　　2009年，中国汽车市场规模已经是全球第一，但是，汽车电子厂商并未从中受益。“如果我们探究每辆汽车中所使用的半导体产品成分的话，你可以发现北美、欧洲和日韩等传统汽车市场的平均每辆汽车半导体成分是中国汽车的2倍。”安森美半导体汽车方案市场营销总监HerveBranquart指出，“中国汽车半导体成分较低的一个原因是本土汽车制造商及全球OEM品牌针对的是嵌入较少电子功能的较低端汽车市场，从而符合客户期望的最终目标价格。”　　富士通半导体汽车电子产品经理丁洁早也指出，“我们认为导致这种结果的原因主要有两个。第一，中国汽车电子厂商的所能提供的产品范围还不够广泛，大部分都集中在汽车音响，仪表，防盗和车身控制等某些领域，在汽车底盘安全和动力系统等核心领域，还很难涉及。第二，价格竞争过于激烈，导致成本的压力非常大，利润越来越薄。”　　不过这个因素在今年悄悄发生了改变，数据显示2010年海外车系销售总量首度超过本土品牌车，这意味着消费者不再将价格作为唯一衡量因素，北京益派咨询的调查显示中国消费者购车关注的因素依次为品牌、安全性、油耗、实际价格、　　外观等等，这对于汽车电子厂商来说无疑是利好，当价格不再是第一考虑因素时，这意味着消费者愿意花更多钱来改善汽车安全、能效，所以汽车半导体供应商纷纷看好这一市场的机遇。丁洁早表示富士通半导体通过提供参考设计方案帮助中国汽车电子厂商逐步进入到汽车底盘安全和动力系统等核心配套领域，重点关注的市场应用有电机控制、电子助力转向系统、夜视系统、线控等应用等等。　　面对这样的发展态势，泰科电子汽车事业部中国区总经理沈伟明认为2011的热点议题仍然会延续去年的绿色、安全、舒适和效率，而且各大主机厂都期望从二级供应商处获得立即可以采用的解决方案，以满足其快速发展的需要。因此如果二级供应商不为未来做好充分的准备，就很难立刻拿出客户所需的产品和方案，错失发展机会。他指出泰科电子研发的新型050系列端子连接系统在小型化和减轻重量方面取得了重大地技术改进，能满足整个汽车产业对成本控制的需求。　　HerveBranquart则表示安森美会帮助客户开发降低排放、提升燃油经济性及增强照明、安全、连接入信息娱乐供电系统的高能效方案。　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产业内贸易是产业内国际贸易的简称，是指一个国家或地区，在一段时间内，同一产业部门产品既进口又出口的现象。内部规模经济主要来源于企业本身生产规模的扩大。由于生产规模扩大和产量增加，分摊到每个产品上的固定成本（管理成本，信息成本，设计成本，科研与发展成本等）会越来越少，从而使产品的平均成本下降。企业本身生产规模扩大，例如国际化经营，跨国公司等等。跨国公司的垂直贸易和水平一体化贸易，与产业内国际贸易存在非常重要的关联关系。可以说，垂直贸易与水平一体化贸易是产业内国际贸易重要的组成。外部规模经济又叫做行业规模经济，是由于行业规模的扩大引起的规模经济；内部规模经济又叫做企业规模经济，是由于企业内部扩张引起的。希望能帮到你。

你好，你是想问具有内部规模经济的行业的典型特征是什么吗？具有内部规模经济的行业的典型特征是厂商数量一般较少。本答案来源于问答库网站经济学题库，所以具有内部规模经济的行业的典型特征是厂商数量一般较少。特征是一个客体或一组客体特性的抽象结果。

1 引 言 在农业经济学家中一般都认可，支持农民收入是大多数政府在农业市场中干预的中心目的（Gardner，1992）。对于奥地利来说，这一目标在“Landwirtschaftsgesetz”（农业现状）的第一段中直接和间接地被陈述了好几次。本研究打算通过用比以前的研究更复杂的模型来评价政府干预的效率，从而做出一点贡献。特别是建立了一个三级垂直结构化的模型，，该模型包括不完全竞争的农业投入市场、面包谷物市场和不完全竞争的食品行业。这一仿真模型被用于研究所采用的面包谷物政策是否是最小成本效率的。特别是，假设政府打算以最可能低的社会成本支持农民的收入时，这一实际政策与目前采用的政策工具最有效的组合进行了比较。由于结果决定性地取决于模型参数，所以利用来自一份广泛的文献综述的信息，假设了一系列可能的参数值。在此范围内的参数值是随机选择的，并进行了上述的仿真。通过重复这一程序1000次，人们可以推导出潜在福利成果的分布而不是一点的估计。在加入欧共体之前奥地利的面包谷物市场对本研究来说起到了实证基础的作用。

瘦狗行业是指市场成长率和市场份额都很低，它们的利润率也很低，对于这些"弃之可惜，食之无味"品牌，如果采取继续维持的态度，可能会丢掉一些金钱，但由于投入不会很大，损失也不会很大，但如果考虑到会浪费一些时间和精力，认为得不偿失的时候，可以考虑进行收缩经营态度或予以淘汰。

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特许金融分析师（ CFA ）—职业发展：金融、证券、投资。金融风险管理师（ FRM ）—职业发展：主要涉及的岗位有金融机构风险管理部、金融单位稽核部门、资产管理部门、基金经理人、金融交易员、投资银行业者、商业银行、风险科技业者、风险顾问业者、企业财会与稽核部门，以及各企业的CFO、MIS、CIO等。特许公认会计师（ ACCA ）—职业发展：可以成为超级集团财务工作的高级人才。

第1篇　总论第1章　商业银行概述　31.1　商业银行的起源与发展　31.2　商业银行的性质与功能　61.3　商业银行的组织形式与组织结构　8第2章　商业银行经营管理理论　162.1　商业银行经营原则　162.2　商业银行经营管理理论的演变　202.3　资产负债管理方法　23第3章　商业银行的发展趋势　313.1　商业银行经营环境的变化　313.2　商业银行发展的新趋势　36第2篇　商业银行资本管理第4章　商业银行资本的规定　454.1　商业银行资本的构成　454.2　商业银行资本充足度　474.3　《巴塞尔协议》的新发展　51第5章　商业银行资本的管理　545.1　商业银行内源资本的管理　545.2　商业银行外源资本的管理　575.3　中国商业银行的资本现状分析　58第3篇　负债业务管理第6章　存款负债管理　696.1　传统的存款业务　696.2　存款工具的创新　736.3　存款的经营管理　76第7章　借入负债的管理　827.1　短期借入负债的经营管理　827.2　长期借入负债的经营管理　87第8章　负债成本的管理　958.1　负债成本的概念　958.2　负债成本的计算方法　978.3　中国商业银行负债分析　100第4篇　资产业务管理第9章　现金资产管理　1079.1　现金资产构成　1079.2　资金头寸的计算与预测　1109.3　现金资产的管理　115第10章　贷款业务管理　12710.1　贷款种类　12710.2　贷款政策管理　13010.3　贷款定价　13510.4　几种重要贷款类别的管理　14110.5　中国商业银行信贷业务管理现状　153第11章　证券投资管理　15611.1　商业银行证券投资概述　15611.2　商业银行证券投资的风险与收益　16211.3　证券投资组合分析　169第5篇　其他业务管理第12章　中间业务管理　17912.1　商业银行中间业务概述　17912.2　租赁与信托业务　18212.3　国内结算业务　19112.4　代理与咨询业务　19712.5　银行卡业务　20512.6　中国商业银行中间业务发展现状　208第13章　表外业务管理　21213.1　表外业务的概述　21213.2　担保或类似的或有负债　21713.3　承诺类表外业务　22313.4　与利率和汇率有关的或有项目　22813.5　资产证券化　24213.6　中国商业银行表外业务发展现状　246第14章　国际业务管理　24914.1　国际结算业务管理　24914.2　国际贸易融资业务管理　25714.3　国际借贷业务管理　26014.4　外汇业务及风险管理　266第6篇　银行风险管理第15章　流动性风险管理　27515.1　流动性风险　27515.2　流动性衡量　27815.3　流动性风险管理　283第16章　利率风险管理　29016.1　利率风险的概念　29016.2　资金缺口管理　29316.3　持续期缺口管理　29716.4　套期保值和利率风险管理　302第17章　贷款风险管理　30517.1　贷款风险的概念　30517.2　信用分析　31017.3　贷款风险分类　320第7篇　商业银行业绩评价第18章　商业银行的财务分析　33518.1　商业银行的资产负债表　33518.2　商业银行的损益表　34018.3　商业银行的现金流量表　342第19章　商业银行业绩评价　34719.1　商业银行业绩评价体系　34719.2　商业银行绩效的评价方法　353附录1　商业银行资本充足率管理办法　357附录2　全国银行间债券市场金融债券发行管理办法　364附录3　短期融资券管理办法　370参考文献　375……

1．流动比率=流动资产/流动负债 反映每单位（1元）流动负债有多少流动资产作为偿还保证。 一般情况下流动比率越高，短期偿债能力就越强，表明企业有较多的营运资金来偿还短期债务，企业可变现的资产较大，债权人的风险越小。但过高的流动比率并非是好现象，因为流动比率过高，从债权人的角度看偿债有保证，但从企业角度看，企业流动资产上占用的资金过多（特别是存货和应收账款过多，流动比率就越高），则说明企业未能有效利用资金，就会影响企业的获利能力。因此在分析流动比率的同时，还应分析流动资产的结构，流动负债的结构，流动资金的周转情况及现金流量情况。经验表明，流动比率维持在2比较合适。但对流动比率的分析还应结合行业特点，因为行业性质不同，流动比率的实际标准就不同。所以，只有和同行业平均流动比率、企业历史流动比率进行比较，才能得出合理的结论。2．速动比率是速动资产与流动负债的比率。速动资产是将流动资产中变现能力较差的存货和不具备变现能力的待摊费用与预付账款扣除，而仅包括变现能力较强的货币资金，应收票据，应收账款等部分。速动资产=流动资产-存货-预付账款-待摊费用速动比率=速动资产/流动负债一般情况下，速动比率维持在1比较合适，表明每1元流动负债有1元变现能力较强的速动资产进行偿还，短期偿债能力就得到保证。速动比率过高过低都不易，过低说明企业短期偿债能力风险较大，过高企业在速动资产上占用的资金过大，增加了企业投资的机会成本。3．现金比率是企业现金类资产与流动负债的比率，是衡量企业短期偿债能力的参考性指标。现金类资产包括货币资金和有价证券，是速动资产扣除应收账款的余额。 现金比率=现金类资产/流动负债因为企业的应收账款存在坏账和不能收回的可能，所以速动资产扣除应收账款的余额最能反映企业偿还流动负债的能力。但过高的现金比率表明企业未能合理利用流动负债。因为一般企业不能有过多的货币资金和短期证券，否则会削弱资金的有效利用，使企业失去获利机会。

　　目前，事业改革不断深化，经济业务范围也在不断增加，所以对会计核算方法亦提出了新的更高的要求。本文对会计核算的方法进行了分析和管中窥豹的研究。　　一、会计核算现状及存在的问题 　　（一）会计核算现状 　　我国公路养护业单位性质为公用事业单位，其会计核算执行1987年颁布实施的《公路养护会计制度》，该制度是在计划经济体制下制订的。但是，随着经济体制改革的深入，公路养护经营行为与计划经济环境有很大不同，其会计核算已经不再适应当前公路养护的要求，所提供的报表也不能适应银行等报表外部使用者的需求，公路养护的会计核算有待改进。 　　（二）会计核算中存在的问题 　　1.报表不能适应外部使用者的需求 　　公路养护单位目前按照《公路养护会计制度》编制的报表，包括资金平衡表、收入支出计划执行表、专用基金表等，与银行、工商和税务等部门要求填报的资产负债表、利润表和所有者权益变动表有很大差异。在公路养护部门实际工作中，申请贷款、进行工商年检等行为中申报数据资料并不能直接从目前账中取得，需要重新统计整理，容易形成申报数据的偏差，影响数据的准确性，增加了外部审计的难度，也增加了财务工作人员的工作量，实用性差。 　　2.固定资产核算不完善 　　公路养护单位对固定资产的核算采取事业单位制度的核算方法，对固定资产的会计核算不能适应实际工作需求。目前公路养护工作机构的自动化水平已有很大的提高，固定资产数量日益增多，对固定资产的核算也应随之完善。但是，目前公路养护单位固定资产购置不规范，由于之前公路养护单位的固定资产多由上级审批，或者使用部门自行购置，没有通过政府严格的政府采购程序。另外目前公路养护单位对固定资产的核算数据也不准确。例如部分事业单位将割草机等金额较小的器械列入固定资产范围，但是，割草机之类的设备使用寿命通常不超过一年，按照固定资产进行管理，增加了管理成本和难度，在更换时按照固定资产程序进行，申请报废和审批程序复杂。按照事业单位会计制度核算固定资产，不提取折旧，也不计提减值准备，不能反映固定资产正常的使用程度。 　　3.核算连续性差 　　目前的公路养护工程支出在年度末，都要进行转消，下一年的支出不与上一年连续，无法全面跨年度地记录和反映工程支出，一方面增加了成本控制的难度，另一方面也增加了跨年度工程决算的难度。 　　4.成本控制缺乏力度 　　公路养护正在走向市场，公路养护单位正处于事改企阶段，受传统核算方式的影响，公路养护会计核算中，按照计划进行公路养护，只是按照上级单位下达指标控制总额，没有进行成本核算和控制，公路养护会计核算中成本核算有待加强。 　　二、加强会计核算的措施 　　（一）合理设置会计制度 　　第一，以事业单位会计制度的基础上，探索公路养护单位核算办法。在实际工作中，财务人员，可以出于工作的需要，调整现有会计科目，就此方便财务人员工作。公路养护的会计核算办法要求具有很强的适用性，要适用于公路养护和设备维护、公路通行费收入、公路超载治理等业务，并且，不同地区公路养护活动也有差异，养护管理办法不尽相同，所制订的公路养护会计制度，要适用于不同地区的要求，才具有可操作性。 　　第二，在会计核算软件中，探索数据处理新方式，以实现同一个凭证，自动生成适用于事业单位会计制度和会计准则的两套账页数据的查询和取得。也就是财务人员可以通过编制一个会计凭证，在财务软件中，自动生产符合事业单位会计制度和会计准则要求的两套报表。 　　第二，公路养护会计探试要兼顾行业管理要求和财政改革要求。财政改革要求包括公路养护在内的事业单位会计核算更加严格、更加细致。公路养护会计核算必须与财政改革相衔接，适应财政改革新要求，提高会计核算能力。同时，公路养护行业有特殊性，不能照搬事业单位会计核算方法，例如，对于自己组织施工的公路养护工程，应按财政预算管理的要求进行核算。对于招投标选择施工方的公路养护工程，要灵活掌握核算办法，要能通过会计核算、控制成本费用支出进行考核。在公路养护会计核算中，必须结合会计核算制度和公路养护活动的特殊性。 　　（二）进一步加强财务管理工作 　　第一，更新财务管理观念。公路养护占用资源多，消耗能源多，公路养护单位要加强财务管理观念，努力降低养护费用，以满足国家宏观调控的需要，发挥财务管理职能。要提高财务管理的科学性，改善预算管理，坚持财政收支改革。 　　第二，可以通过合理使用社会保障资金和商业保险资金，发放无担保公司债券，利用国际组织贷款，来满足资金的需求。公路建设养护项目周期长、收益稳定，可以通过这些渠道筹措资金，调整负债结构，优化资金使用成本。 　　第三，建立健全周转金管理制度 　　公路养路支出是公路养护单位的一项重要支出，在我国实行费改税之后，燃油税由税务部门先上缴到中央财政，再由中央财政层层下拨，资金周转周期被拉长。在省级单位，公路养护资金通常通过省人人委员会审批，周转金要求在年初到位，否则将会影响公路养护活动的正常进行，公路养护单位有必要建立和完善周转金管理制度，统筹资金的取得和使用，确保资金到位和安全使用。 　　（三）完善内部审计工作 　　公路养护单位可以通过定期开展内部审计，发挥监督作用，找出会计核算中存在的问题。审计工作要提出书面审计意见，对审计中发现问题要进行整改。通过内部审计在公路养护内部实现纠错。 　　（四）完善固定资产的核算 　　第一，建立固定资产请购制度。要加快政府采购制度的建立，在公路养护固定采购方面，首先要严格执行和贯彻《政府采购法》，增加公路养护单位的法制意识；其次，为推行集中采购，结合自己单位的特色，制订公路养护采购管理办法；再次，在申请采购时，要明确固定资产标准以及需要申请政府审批的范围，固定资产的管理和使用办法。要结合公路养护单位实际情况，制订固定价值标准，提高有关部门的办事效率，优化审批程序。 　　第二，完善特殊方式取得固定的会计核算。事业单位中反映固定资产的价值，要通过固定资产和固定基金同时反映，并且核算过程中固定资产的账面金额与固定基金账面金额始终相同。但是，当所购入的固定资产是旧的时，固定资产的原值在固定科目反映，其净值在固定基金科目反映。当进入单位的固定资产为融资租入时，其原值通过固定资产科目反映，随着付款额的增加，固定基金科目金额也会逐步增加。在这两种情况下，固定资产账面余额不等于固定基金数额，失去了公路养护单位依据事业单位核算办法，设置固定基金科目的意义。另外，公路养护单位依据事业单位核算办法，也不按照固定资产原值和使用年限计提固定资产折旧，在会计核算过程中，并不反映固定资产是否发生减值，可能存在虚增资产的现象。公路养护单位作为事业单位对使用的固定资产不计提折旧，因此，事业支出中不包括折旧费，存在少记成本，虚增事业单位收益的现象。事业单位会计准则中，只对固定资产的增减、报废、毁损等作了阐述，并没有累计折旧科目。公路养护单位出于权责发生制，成本和收入匹配考虑应当建立计提固定资产折旧制度，设置累计折旧科目，同时，在资产负债表中固定资产一栏，要按照会计准则要求，填写固定资产扣除减值和累计折旧后的金额，以反映固定资产的准确价值。在会计核算过程中，要尽量保证固定资产账面价值能反映固定资产实际使用价值，要及时清理无使用价值的固定资产。公路养护单位出现需建造的固定资产时，可以参照会计准则，设立在建工程科目，归集相应的成本和支出，当在建工程达到预定可使用状态时，再转入固定资产科目。 　　（五）完善报表编制 　　公路养护单位要结合经营和使用的实际需要，编制资产负债表、收入支出表等报表，并且在年终时编制会计决算报表。另外，要编制养路支出计划执行情况表。会计科目的设置要尽量详细，确保取数的准确性。在会计核算系统软件中，增加公路养护单位报表编制，建立财务处理和公路养护报表之间的数据传递接口。可以通过在凭证中设置某些标志，实现凭证被不同的财务处理模块调用，实现数据资源的共享。 　　（作者单位：济宁市公路管理局微山公路局）

　　如今，数字化转型被视为企业的一项关键的战略举措，商业智能工具也在不断发展，以帮助企业充分利用其数据投资。本文介绍了商业智能技术在各行业领域的十大应用。 　　商业智能（BI）可以为业务流程增加价值，创建全面的视图，并使企业的团队能够分析自己的数据，以提高效率并做出更好的日常决策。如今，数字化转型被视为企业的一项关键的战略举措，商业智能工具也在不断发展，以帮助企业充分利用其数据投资。以下是商业智能技术在各行业领域的十大应用： 　　（1）HelloFresh 　　对于餐饮服务商HelloFresh公司来说，采用集中的商业智能解决方案通过自动化报告流程，为营销分析团队每天节省了10～20个工时。它还可以使规模更大的营销团队策划区域性、个性化的数字营销活动。基于对客户行为的综合分析，HelloFresh创建了三个买家角色来指导他们的工作。能够查看和跟踪实时数据意味着团队能够对客户行为做出反应，并优化营销活动。因此，他们看到了更高的转化率和更好的客户保留率。 　　（2）REI 　　户外零售合作社REI公司使用商业智能平台来分析他们的合作社成员。合作社成员为REI公司贡献了90%以上的零售商购买量，因此跟踪获取、保留和重新激活等指标至关重要。所有这些信息相当于90TB以上的数据。解析所有这些数据的能力，意味着运营团队可以决定是否在实体零售或为其成员的数字体验上进行更多投资。这会带来更高的客户满意度和与品牌的积极关联。 　　（3）可口可乐 　　可口可乐公司的商业智能团队负责处理企业所有销售和交付业务的报告。借助他们的商业智能平台，该团队对传统的人工报告流程实现了自动化，每年节省超过260工时。报告自动化和其他企业系统集成通过提供及时、可操作信息和独特竞争优势的移动仪表板，将客户关系管理(CRM)数据交还给现场销售团队。自助式商业智能实施促进了IT和业务用户之间更有效的协作，最大限度地提高了参与者的知识和技能水平。 　　（4）Chipotle 　　Chipotle MexicanGrill是一家美国连锁餐厅，在全球拥有2,400多家分店。Chipotle公司淘汰了其传统的商业智能解决方案，并致力构建现代化的自助式商业智能平台。这使他们能够创建一个集中的运营视图，以便他们可以在全国范围内跟踪餐厅的运营效率。现在员工可以更多地访问数据，战略项目的报告交付速度从季度到月度提高了两倍，并节省了数千工时。 　　（5）得梅因公立学校 　　得梅因公立学校(DMPS)使用高级分析来提高辍学干预率，以更好地了解各种教学方法对个别学生成绩的影响。得梅因公立学校(DMPS)研究和数据管理团队使用多元线性回归模型并采用辍学系数来衡量学生指标，以预测哪些学生可能面临辍学风险。他们使用商业智能平台来利用该模型。数据可视化使教职员工可以轻松识别一些具有辍学风险的学生，并让这些学生得到必要的关心和帮助。 　　（6）Koodos 　　Koodos是哈佛商学院创业摇滚中心的一家新创业公司，它基于用户生成的数据为Z世代构建内容管理技术。Koodos的商业模式依赖于理解不同数据集之间的关系。他们的第一个实验将表情符号与音乐相匹配，例如将表情符号发短信到566-367，就会收到一首推荐的歌曲。借助商业智能工具，Koodos公司能够整理和组织他们的数据，以了解他们的实验是如何进行的，然后利用这些见解来构建更好的产品。 　　（7）纽约航运交易所 　　纽约航运交易所(NYSHEX)是一家航运技术公司，致力于改善海外航运流程。纽约航运交易所(NYSHEX)决定让企业使用他们的商业智能工具Chartio访问数据。这之所以成为可能，不仅因为所有数据都集中在一个系统中，还因为可以让没有编码知识的人员进行分析。 　　（8）CareLinx 　　CareLinx是一个全国性的家庭护理网络，将家庭与超过30万名家庭护理人员联系起来。CareLinx已经将商业智能工具用于非PHI数据，因此他们的工程和产品团队已经意识到商业智能的好处。一旦Chartio符合HIPAA标准，就会为他们打开一个充满机遇的全新世界。 　　（9）Bugcrowd 　　Bugcrowd是一个网络安全平台，可将其客户与安全研究人员联系起来，以识别产品和应用程序中的漏洞。他们的要求非常严格：严密的安全性和处理许多数据源的能力，并且必须易于使用。凭借其具体且可实现的商业智能目标，Bugcrowd公司能够解决他们的问题。 　　（10）DataRobot 　　DataRobot是一个企业级人工智能平台，它发明了自动化机器学习类别。DataRobot选择让新员工在其商业智能工具上占有一席之地。他们的目标是让每个团队无需经过工程或分析团队即可理解和处理数据。通过将他们的商业智能工具整合到入职流程中，DataRobot巩固了数据民主化的文化，在这种文化中，每位员工都有权分析和处理数据。

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BI就是商业智慧或商务智能，指用现代数据仓库技术、线上分析处理技术、数据挖掘和数据展现技术进行数据分析以实现商业价值。商业智能又称商业智慧或商务智能，指用现代数据仓库技术、线上分析处理技术、数据挖掘和数据展现技术进行数据分析以实现商业价值。来源商业智能又名商务智能，英文为Business Intelligence，简写为BI。提到“商业智能”这个词，网上普遍认为是Gartner机构在1996年第一次提出来的，但事实上IBM的研究员Hans Peter Luhn早在1958年就用到了这一概念。他将“智能”定义为“对事物相互关系的一种理解能力，并依靠这种能力去指导决策，以达到预期的目标。”在1989年，Howard Dresner将商业智能描述为“使用基于事实的决策支持系统，来改善业务决策的一套理论与方法。”

商业智能(Business Intelligence，简称：BI)，又称商业智慧或商务智能，指用现代数据仓库技术、线上分析处理技术、数据挖掘和数据展现技术进行数据分析以实现商业价值。商业智能作为一个工具，是用来处理企业中现有数据，并将其转换成知识、分析和结论，辅助业务或者决策者做出正确且明智的决定。是帮助企业更好地利用数据提高决策质量的技术，包含了从数据仓库到分析型系统等。商业智能领域的技术应用有哪些?商业智能的技术体系主要有数据仓库(Data Warehouse，DW)、联机分析处理(OLAP)以及数据挖掘(Data Mining，DM)三部分组成。数据仓库是商业智能的基础,许多基本报表可以由此生成,但它更大的用处是作为进一步分析的数据源。所谓数据仓库(DW)就是面向主题的、集成的、稳定的、不同时间的数据集合，用以支持经营管理中的决策制定过程。多维分析和数据挖掘是最常听到的例子,数据仓库能供给它们所需要的、整齐一致的数据。在线分析处理(OLAP)技术则帮助分析人员、管理人员从多种角度把从原始数据中转化出来、能够真正为用户所理解的、并真实反映数据维特性的信息，进行快速、一致、交互地访问，从而获得对数据的更深入了解的一类软件技术。数据挖掘(DM)是一种决策支持过程，它主要基于AI、机器学习、统计学等技术，高度自动化地分析企业原有的数据，做出归纳性的推理，从中挖掘出潜在的模式，预测客户的行为，帮助企业的决策者调整市场策略，减少风险，做出正确的决策。

BI商业智能，在我们的日常生活中已经广泛地被使用。例如:我们所熟知的电信、金融、医疗、制造业、零售、电商等行业。 BI商业智能它是一套完整的解决方案，是企业中将现有的数据进行整合。快速准确的提供报表供领导进行业务经营决策，既可以是操作层的，也可以是战术层和战略层的决策。类似于大数据分析系统，但跟大数据分析有明显的区别，BI与大数据区别在于前者更倾向于决策，对事实描述更多是基于群体共性，帮助决策者掌握宏观统计趋势，适合经营运营指标支撑类问题，大数据则内涵更广，倾向于刻画个体，更多的在于个性化的决策。 例如医疗行业解决方案：当前医疗卫生信息化还处于各自开发、各自建设的发展过程，医疗数据纷繁复杂，各种数据分布于各个医疗厂商系统内部，存在数据异构及信息孤岛情况。BI商业智能的存在能够在医疗机构内各系统实现互联互通、数据共享和应用，更快更高效的解决医疗行业中存在的问题。 以上只是列举了医疗行业的解决方案，希望能帮到您。 场景梳理：总结梳理金融风控、物流管理、广告营销、零售电商、交通出行、医疗 健康 、客户服务、在线教育等8个典型商业智能应用场景。 新型商业智能侧重于智能技术在商业场景和典型环节中的渗透应用，在产业链的中游解决方案提供商环节集聚了大量垂直领域的技术赋能型公司。同时，大多由互联网 科技 巨头领导布局的商业智能技术平台也可以充当产业链中游角色，为各商业场景/环节提供赋能效果。在产业链上游，传统IT厂商、云服务厂商、大数据平台服务商可为产业链中游技术提供者赋予计算、存储等基础设施支持， ERP、CRM等企业信息系统可帮助企业有效记录其资源及业务数据。 BI商业智能系统，也就是大数据智能可视化分析系统，只要有数据就能做，因此不存在说只能用于哪个特定行业。就拿奥威BI商业智能工具来说，它也是能够用于不同行业的大数据智能可视化分析。只不过它针对多个行业（如电商零售、制造业等）以及主流ERP（如金蝶、用友）准备了标准化的、系统化的数据分析解决方案，预设数据分析模型，满足包括财务、仓库在内的80%的通用分析需求。 你也可以上奥威BI商业智能工具的demo平台上看看，那里公布了多个行业的智能数据可视化分析效果。 以上仅为不同行业的智能数据可视化分析报表截图，如果想体验在线自助分析，体验BI商业智能工具秒响应、秒分析、秒呈现等效果，建议还是亲自去奥威BI商业智能工具官网的demo平台看看。 Oracle BI系统排名？Oracle BI办公系统怎么选?什么是用户口碑最好的Oracle BI系统？ 提到BI选型，难免不会提到致远，Oracle BI怎么样？Oracle BI的优缺点？Oracle BI用户口碑怎么样？ 想了解这些信息，您应该到 选型宝 ，B2B的大众点评，看看用户对Oracle BI产品的实名点评。 关于 Oracle BI , 以下信息来自选型宝最新发布的BI口碑选型报告，希望对您有帮助。 一、Oracle入选选型宝BI厂商口碑领导者象限： 二、这是Oracle旗下几款主流BI产品，在选型宝社区的点评量和口碑值： Oracle BI系统排名？Oracle BI办公系统怎么选?什么是用户口碑最好的Oracle BI系统？ 现在，您可以登陆 选型宝 官网，选择您在考察的BI产品，就能生成一份专属的选型报告，快到选型宝官网试试吧。

担保公司是属于金融行业的，只不过因为他没有金融机构许可证，所以不属于金融机构。其实除去担保公司可以担保，个人也是可以担保的，因为做担保人是需要承担一定的风险的，所以需要考虑清楚。拓展资料一、担保公司会根据银行的要求，让借款人出具相关的资质证明进行审核，最后将审核好的资料交到银行，银行复核后放款，担保公司收取相应的服务费用。 审批上讲，融资性担保机构是特许机构，需要通过地方监管部门前置性审批许可并获得《融资性担保机构经营许可证》后，才能在工商等相关部门注册登记成立;而非融资性担保机构尚未实行准入管理，其注册登记没有前置性的审批要求，也不持有经营许可证，只要符合等相关规定，直接进行工商注册登记或其他注册登记即可成立，融资性担保机构是持牌机构，非融资性担保机构是非持牌机构。二、经监管部门批准，融资性担保公司可以经营以下部分或全部融资性担保业务： 1、贷款担保。 2、、票据承兑担保。 3、贸易融资担保。 4、项目融资担保。 5、信用证担保。 6、其他融资性担保业务。 三、经监管部门批准，融资性担保公司可以兼营以下部分或全部业务： 1、诉讼保全担保。 2、投标担保、预付款担保、工程履约担保、尾付款如约偿付担保等其他履约担保业务。 3、与担保业务有关的融资咨询、财务顾问等中介服务。 4、以自有资金进行投资。 5、监管部门规定的其他业务。 四、融资性担保公司可以为其他融资性担保公司的担保责任提供再担保和办理债券发行担保业务，但应当同时符合下列条件： 1、近两年无违法、违规不良记录。 2、监管部门规定的其他审慎性条件。其中，从事再担保业务的融资性担保公司除需满足上述规定的条件外，注册资本应当不低于人民币1亿元，并连续营业两年以上。

　　1、通缩情况下往往受益的都是中下游企业，他们因为上游企业的产品价格下降而导致自身生产的成本降低，所以在后续经营销售中，这些企业往往能获取更大的利润率。货币通缩往往是先从物价开始的，所以钢铁、有色冶炼、电力、交通运输、石油加工、交运设备制造、电子、专用设备制造等行业会因此受益。 　　2、 通缩发生的时候往往伴随着物价的降低、投资增速减缓以及消费欲望的降低。在外汇层面，通缩对于货币的影响都是比较有利的，货币出现通缩就一定会有相应的财政政策出现，如果财政政策偏向于调整货币通缩情况，可能影响资金在外汇投资的占比，消费者们可能为了保证自己所持有财富的价值就会转向其他现货的投资，所以这个时候往往会刺激进口行业的发展。

CPA证书作为执业资格系列证书之一，拥有注会证书代表你在这个专业领域里面具备一定的资格，可以从事该专业较为高级别的工作，其证书的含金量也最高，很多企业在招聘中高级财会人员时，明确要求具备此类证书，就业前景非常好。持有cpa证书，薪酬待遇会得到质的提升。1、就业面广，截至2018年9月30日，中注协有执业会员(注册会计师)106020人、非执业会员141548人(其中国外及港澳台地区非执业会员601人)，个人会员总数达到247568人。整理来看，市场缺口还是很大，cpa人才供不应求。纵观全国各地，随着硕士、博士人才的逐年增长，本科生的竞争优势也在逐年弱化，存在不小的就业压力。若是能在尽可能短的时间内取得cpa证书，就会增加许多就业选择的空间，是百利无一害的选择。考生取得全科合格证书后，有两种从业去向：一是进入会计师事务所，有两年审计工作经验后可申报转为注册会计师;二是不进入事务所，可先加入会计师协会，成为非执业会员，非执业会员入会后要参加继续教育，才能使资格永久保留。否则，证书5年后作废。执业证书取得后可以进行注册会计师的本行行业，一般去会计事务所，可进行鉴证。非执业证书以后只可以进入企业单位从事财务经理或总管，但不能进行签证审计。简言之，执业后可以签审计报告，非执业则不行。非执业证书没有执业证书那么全面的权利。2、薪资待遇丰厚，财会领域内，很多人会有这样的感觉：“越有经验的财会人员越吃香”，的确，累积的工作经验是财会人员升职加薪的必要条件，若考取了cpa证书，升职加薪可能会呈现跳跃式增长。应届毕业生若能及早地考下cpa证书，会和同龄人在薪资方面拉下不小的距离，让你赢在职场。更多注册会计师考试最新资讯、备考干货、每日习题等，小编都会及时进行更新，请大家持续关注起来，祝愿各位考生们顺利通过考试。

随着时代的飞速发展，科技的不断进步。财务机器人已经正式上岗，加上人工智能的兴起，很多机械性的工作被取代是必然的事情。那么，会计真的会是即将消失的行业吗？ 会计行业未来会消失吗 会计从业资格考试的取消，智能化的发展，机器人不断的在进军会计行业，在很多地区，基础的会计岗位将被机器人所代替了，这种种的迹象让大家担心会计行业将消失，会计以后将被替代，但是恰恰相反，这所有的变革，都是为了会计行业的能够更近一步，能够发展的更好。 会计行业淘汰的只有那些不思进取的记账人，会计行业未来缺失的是管理型的人才，而不是基础的会计人员，因为基础的机械会计工作，只需要一套计算机程序就能代替，但是对企业的运营的分析，对企业的经营状况的预测分析和决策的工作还需要会计人员去操作，想要未来会计行业能够发展的更好，需要的是提升自己的专业技能。 会计行业必将面临改革 由于经济发展，经济组织膨胀，会计人才急缺，会计群体迅速壮大。据统计全国约有4000万会计从业人员，有证的大约2000万左右，但是真正在财政部门备案从事会计的人员是非常少的，就是因为大家在实操能力上的欠缺，以为考个会计证就可以从事会计了，但事情证明，会计证考了这么多年，很多人都是通过死记硬背或专业机构刷题通过的，并没有真正学懂。 而且只有个证是理论知识，实际从事会计工作，是没有工作能力的。这一点我相信很多人都会认同，尤其是考了证出去后碰壁的、通过实战能力的提升找到会计工作的、以及凭借学到的经验快速升职加薪的朋友最有发言权。 会计证取消对会计行业的影响 (1)会计从业考试培训机构影响很大; (2)会计人员继续教育会加强; (3)会计人员队伍会呈现多元化变化; (4)会计人员的工作方式会发生变化：会计人员会最终从现在繁杂的会计工作中解放出来，简单的凭证输入、账本登记和常规的报表编制中跳出来，将精力转向和业务结合，规范企业财务、防范财务风险、做好信息提供、合理筹划税收等财务管理工作中来。对会计人员来说，综合知识的需求会很大。 我们简单的来说，进入21世纪，中国经济在高速发展，所以未来有经济也会越来越活跃，14亿人口市场需求会诞生出众多，高精新及服务行业及需求，所以对会计需求也会随之增大。但对于未来会计人员，职能需求条件也会变高，普通财务财务人员将会被市场淘汰，高端会计人才需求会增加。 而现在市场需要的是复合型人才，懂管理，知法务，擅税法熟财务，所以过去单纯的会计专业毕业的半成品需要通过提高自身职能素质才能适应当今市场需求，这样也就决定这个行业要付出比其他行业要多几倍的努力，同时薪酬也会比一般行高很多。 在此，我建议从会计行业人员，符合条件的完全可以去考CPA、CTA、CMA、AC等证，提高自身竞争力!

楼上那位兄弟的答案虽然长,不过一看便知是复制的...安然事件的发生主要源于上市公司内控的缺陷(管理层舞弊,管理层严重凌驾于内部控制之上)以及为其审计的会计师事务所(安达信)与其联合造假.安然事件使得安达信会计师事务所瞬间倒闭,全球五大会计师事务所也相应变为如今的全球四大.安然事件给美国会计行业带来的影响,简单地说,我认为主要体现在两个方面:(1)是对上市公司的影响,安然事件之所以发生,与安然公司的管理层凌驾于内控之上有着必然的联系.因此,安然事件后,美国颁布了相应的法案,即萨奥法案(这个法案是对会计行业监管带来的最主要影响,相关内容百度一下应该能找到许多).萨奥法案对公司的内部控制及公司治理等方面提出了许多新的要求.以最大程度的保护投资者的利益(2)是对会计师事务所及审计行业的影响.安然事件后,其它四大会计师事务所更加重视风险控制.审计行业的基本方法也由以前的制度基础审计转变为现在的风险导向审计.我们现在正是按照风险审计导向的要求来完成审计工作的.如果你想了解更多信息,建议搜索更多关于萨奥法案的信息.

营改增后，服务行业收入会计分录1、根据发票入帐时借：银行存款（库存现金、应收账款等科目）贷：主营业务收入贷：应交税费---应交增值税（销项税额）2、月末结转成本借：主营业务成本贷：银行存款（原材料、应付职工薪酬）等相关科目3、提取税金借：税金及附加贷：应交税费--城建税贷：其他应交款--教育费附加贷：应交税费--地方教育费附加贷：应交税费--水利基金4、下月交税金时借：应交税费--城建税借：其他应交款--教育费附加借：应交税费--地方教育费附加借：应交税费--水利基金贷：银行存款扩展资料：1、根据出纳转过来的各种原始凭证进行审核，审核无误后，编制记账凭证。2、根据记账凭证登记各种明细分类账。3、月末作计提、摊销、结转记账凭证，对所有记账凭证进行汇总，编制记账凭证汇总表，根据记账凭证汇总表登记总账。4、结账、对账。做到账证相符、账账相符、账实相符。5、编制会计报表，做到数字准确、内容完整，并进行分析说明。6、将记账凭证装订成册，妥善保管。参考资料来源：百度百科 ：会计做账

、企业财务的发展路线一般比较固定职业发展蓝图：出纳——会计助理——会计——职能会计——主办会计（总账会计）——财务主管——财务经理——CFO。这个发展途径要求职业人保持充分的耐心，因为走到职业顶端需要耗费的时间会相当长，而且很可能是通过不断的换工作中谋求进步。向着这种最传统的财务发展道路行进的人占据着财会人的大多数，它的风险最小，但也最不易“崭露头角”，很多人都在忙忙碌碌中“迷失方向”，耗尽半生也不过是个“老会计”。如果选择了这条路，那么就应该“死心塌地”地坚守自己的选择，它不能给你快速发财的机会，也不能给你显耀的职位，因为财务在企业中的定位就是个服务部门。由于企业财务的成长速度慢，职业生命周期长，所以很难“见效快”，但是总会“有成效”。最重要的是“贵在坚持”，如果是半途而废，那么之前积累的知识和经验也都将“付诸东流”，说白了就是很难转行。做企业财务，还需要不断的挑战自己，考取更高层次的证书，探索企业的经营管理，熟悉企业的业务性质和流程，这样才能最终实现“CFO”的目标。财务说到底还是企业管理的一种工具，所以只有懂管理才能最终实现“财务”的价值。二、事务所这个方向的通道比较散财会领域的事务所有：会计师事务所、税务师事务所、资产评估师事务所等。主要的业务包括：1.鉴证服务：审计、审核、审阅和执行商定程序等业务；2.资产评估：对受托评估的资产价值进行估计和计算；3.管理咨询：会计处理、纳税筹划、代理客户处理纠纷等。这个方向的发展轨迹一般是：审计助理——审计员——高级审计员——项目（部门）经理——高级项目（部门）经理——合伙人。这个轨迹看上去非常的清晰，而且可能还会论资排辈，如果你业务熟练了，也有了证书，不可能一直做“审计”，因为大多数事务所的业务都在发展，也会辗转腾挪出来很多的位置，所以机会比较多，只要你愿意去抓，积极去承担。在这个发展途径中的辛苦程度非企业财务可比，不仅要承担着相当大的工作强度，还要拼了命地考CPA、税务师、资产评估师等各种证，因为这些证书资格是向上升迁的基础。三、另外一种比较混合的道路先去事务所工作几年，做到经理级别之后很难升迁了，那还可以到一些已经上市或者打算上市的公司担任财务总监、财务经理等岗位，收入不降反升，而且工作强度还有所下降，也算是一种非常理想的职业选择。我们能见到的很多成功的“CFO”大多是大事务所出身。四、一些另辟蹊径的职业发展方向比如：基金公司、保险公司、投资银行等。这些地方不仅要求你具备一定的财务知识，还需要你了解更多的金融知识，算是与更广的“财务”概念有关的职业。能进入这些“金领”的领域，绝对是大多数人梦寐以求的事情，但是这其中的影响因素比较多，对于一般的财会人来说，多是可望而不可即的

似乎不止8个按行业分为：工业企业会计 、商品流通会计 、 金融证券会计 、保险企业会计、 施工企业会计 、房地产业会计 、邮电通讯会计 、农业企业会计、旅游餐饮会计 、 医疗卫生会计 、 交通运输会计 、 文化教育会计 、物业管理会计、 行政事业会计 、 上市公司会计 、物流企业会计 、连锁经营会计 、 出版印刷会计 、 私营企业会计 、 小企业会计(制造业) 会计、小企业会计(商业) 会计、 电力企业会计、 煤炭企业会计 、钢铁企业会计 、 石油化工会计 、 汽车行 业会计 、 烟草企业会计、 酒类企业会计 、 食品企业会计 、药品企业会计、 加工制造会计 、 轻工纺织会计、 外经外贸会计 、 信息咨询服务业会计 、 广告服务会计 、房屋中介服务会计 、市场（农贸、五金、批发、建材、服装等）会计 、个人独资企业会计 、 高新技术企业会计 、软件及集成电路会计。 行业会计：：房地产会计，工业会计，商业会计，餐饮服务会计，保险会计，进出口会计，行政事业会计等。

会计行业毫无疑问是不会消失的,但是基础岗位的会计可能确实面临着被淘汰的风险。会计从业资格考试的取消,智能化的发展,在很多地区,基础的会计岗位将被机器人所代替了,这种种的迹象让大家担心会计行业将消失。 会计行业前景如何 会计作为一种商业语言，在经贸交往中起着不可替代的作用，在我国具有良好的就业前景。适应中国外向型经济迅速发展的形势，本专业力旨在为国家培养一批既懂中国会计，又懂国际会计惯例的会计人才。为企事业单位、政府机关、会计师事务所培养具有良好思想素质和职业道德水平、基础扎实和具有较强业务能力、有较强外语水平和具有创造品质的会会计与财务管理的专门人才。 实际上非常广泛，大概从从业的领域来讲，一部分是在会计公司里边，或者说他从事的工作是社会中介服务，主要提供的是审计，或者说咨询服务。这是一部分。另外一部分就是在企业和事业单位，首先是在他们的财会部门里边，从事基础性的具体的工作。经过几年的成长，像在事务所里边工作的会计人员，经过几年的成长，可能会成为经理，甚至于成为会计师事务所的合伙人。 那么在企事业单位工作的会计人员，经过几年的努力，可能会走上领导岗位，甚至于走上非常高的管理者岗位，在跨国公司里边，有相当多的管理人员，是有非常强的会计背景，都是也有一些在金融机构，在保险机构。会计专业的就业范围非常的广泛。 会计行业就业方向 会计学专业毕业生一般是到会计师事务所、金融机构、各类企事业单位、政府机关以及有关部门从事会计、财务、审计等实务，也可到高校、研究单位从事教学和科研工作。如果考上注册会计师可以去会计事务所高就了或者大公司、外企。 会计在企业里是一个核心部门，企业的任何账务都得经过会计的手。所以可想而知你在企业里永远不会被边缘化.但是想要上升，可以考一些相关的证书，比如CPA、ACCA、AICPA等，同时你就需要了解公司的业务与市场做判断，了解宏观层面的变化，从微观处与公司业务结合做针对性的业务建设规划。

一、企业财务的发展路线一般比较固定职业发展蓝图：出纳——会计助理——会计——职能会计——主办会计（总账会计）——财务主管——财务经理——CFO。这个发展途径要求职业人保持充分的耐心，因为走到职业顶端需要耗费的时间会相当长，而且很可能是通过不断的换工作中谋求进步。向着这种最传统的财务发展道路行进的人占据着财会人的大多数，它的风险最小，但也最不易“崭露头角”，很多人都在忙忙碌碌中“迷失方向”，耗尽半生也不过是个“老会计”。如果选择了这条路，那么就应该“死心塌地”地坚守自己的选择，它不能给你快速发财的机会，也不能给你显耀的职位，因为财务在企业中的定位就是个服务部门。由于企业财务的成长速度慢，职业生命周期长，所以很难“见效快”，但是总会“有成效”。最重要的是“贵在坚持”，如果是半途而废，那么之前积累的知识和经验也都将“付诸东流”，说白了就是很难转行。做企业财务，还需要不断的挑战自己，考取更高层次的证书，探索企业的经营管理，熟悉企业的业务性质和流程，这样才能最终实现“CFO”的目标。财务说到底还是企业管理的一种工具，所以只有懂管理才能最终实现“财务”的价值。二、事务所这个方向的通道比较散财会领域的事务所有：会计师事务所、税务师事务所、资产评估师事务所等。主要的业务包括：1.鉴证服务：审计、审核、审阅和执行商定程序等业务；2.资产评估：对受托评估的资产价值进行估计和计算；3.管理咨询：会计处理、纳税筹划、代理客户处理纠纷等。这个方向的发展轨迹一般是：审计助理——审计员——高级审计员——项目（部门）经理——高级项目（部门）经理——合伙人。这个轨迹看上去非常的清晰，而且可能还会论资排辈，如果你业务熟练了，也有了证书，不可能一直做“审计”，因为大多数事务所的业务都在发展，也会辗转腾挪出来很多的位置，所以机会比较多，只要你愿意去抓，积极去承担。在这个发展途径中的辛苦程度非企业财务可比，不仅要承担着相当大的工作强度，还要拼了命地考CPA、税务师、资产评估师等各种证，因为这些证书资格是向上升迁的基础。三、另外一种比较混合的道路先去事务所工作几年，做到经理级别之后很难升迁了，那还可以到一些已经上市或者打算上市的公司担任财务总监、财务经理等岗位，收入不降反升，而且工作强度还有所下降，也算是一种非常理想的职业选择。我们能见到的很多成功的“CFO”大多是大事务所出身。四、一些另辟蹊径的职业发展方向比如：基金公司、保险公司、投资银行等。这些地方不仅要求你具备一定的财务知识，还需要你了解更多的金融知识，算是与更广的“财务”概念有关的职业。能进入这些“金领”的领域，绝对是大多数人梦寐以求的事情，但是这其中的影响因素比较多，对于一般的财会人来说，多是可望而不可即的。当然还有一种最不建议的职业方向：代理记账公司的会计。这种工作从本质上说，与生产线上的工人没有什么区别，应该是最下策的选择。如果你一定要从事财务工作，又因为缺乏经验或者其他条件而无缘以上各种工作的情况下，把这个工作当做权宜之计也未尝不可，但是一定要提醒自己要及早从其中解放出来，去走更宽阔的路。并非说走这个方向就不能成功，而是想要从这个方向成功并不需要你是一个财务工作者，实际上需要你是一个“生意人”而已。

适合做会计的人有如下几种：一、沉下性子做事要知道，对于刚刚进入职场的小会计来说，大部分的工作是案头工作。因此，面对一摞摞数字报表时，你一定要能沉下心来做事情。不然看到那么多报表就上火、焦躁，自然是不适合这份工作的。二、对数字敏感据相关机构统计数据表明，目前，在中国的大部分企业里，80%的会计 人才为重核算的传统型会计人才。这些会计人每天要跟各类数字打交道，每个月月底月初都要忙着做各类报表，除此之外，还要做季度报表、半年报表、年度报表等 等。因此，如果你是一个对数字厌倦，一看到数字就头疼的人，自然也无法胜任会计工作。三、交际能力强虽然会计人每天要处理大量的案头工作，但这并不代表会计人就不用跟人打交道相处，相反，会计人对内要跟上级领导，各个业务部门打交道；对外则要跟税务机关、银行、工商等打交道。四、学习劲头足在大学里选择学习会计专业、毕业 后选择从事会计行业，都要做好一定的心理准备，因为这个过程还是很心酸的。想要毕业拿到满意的工作offer，会计专业的学子，在校期间就要备考这类证 书，如会从，CMA、ACCA等等。毕业后如果工作有需求的话，还要继续备考CPA证书。五、能够拒绝诱惑一直以来，会计都被称之为企业的“账房管家”，因为他们手握对企业 发展至关重要的“现金流”。是的，每天跟各类数字打交道的会计，其实每天就是在跟金钱打交道。因此，适合做会计的人，一定要能够拒绝各类诱惑，不违背原 则，更不能违背各类法律，去做假账，去帮助企业逃税漏税。

无论-公司规模大小，都需要财会人员来保证正常的运营，可以说财会人员是企业核心人员，是机构运转的关键角色。诸如财务核算体系，或是企业审计工作，都是企业发展核心的内容。公司只有把财会部门作为企业战略实施系统的主要组成部分，公司才能更好地发展。同时，财会行业相对特殊，公司不可能经常更换财会人员，因此财会人员的流动性相对较小，从事这个职业的风险也较低。　　宏观来看，会计行业发展已趋于成熟，各类相关的行业法律法规也较健全。财政部副部长王军曾在“沪赣金融与经济发展论坛”上表示，希望用十年时间打造成千上万名比较高端的、具有国际水平的会计人才队伍。这一发言也给出我们一个信号，财会是经后十年国家重点推动的行业。　　人才需求大　　长期以来，会计行业是对人才需求较大的领域，然而，我国缺乏出色的财务管理人员的现状则不能满足国家经济发展与企业发展的需求，因此整个行业需要大量新鲜血液来补充。每年5至6万的会计专业的毕业生只能满足企业人才需求的一小部分。大部分是由非会计专业的毕业生来填补。　　职业远景广　　财会行业可以说是渗入各行各业，既是企业的后援支持，又是公司运营的关键。据沪上知名猎头公司统计，从财会部门晋升成为公司核心领导层人员的机率要比其他部分高出10%。近年来，由于企业越来越认识到财会部门的重要性，CFO(首席财务官)逐渐成为人才需求热点。虽然目前中国企业的CFO还很少，企业财务人员已从传统意义上的“记账先生”过渡至参与企业战略决策的高管。　　会计行业有哪些证书　　(1)国内会计证。　　(2)国外会计证。　　目前，可在国内参加考试、国外认证的会计师资格证书主要有五种：ACCA(英国特许公认会计师认证)、AIA(国际会计师专业资格证书)、CGA(加拿大注册会计师)、CMA(美国管理会计师协会)、ASCPA(澳大利亚注册会计师协会)。每张证书适应的国家和教学、考试内容都有一定区别，用来适应不同国家的会计制度。

一、 会计的行业现状随着会计行业的发展，目前全国会计人才市场逐渐呈现出两极分化的趋势，一方面普通会计人才严重饱和，另一方面高级会计人才严重短缺，甚至需要从其他国家引进。从会计发展的范围来看，随着我国对外贸易的发展，会计核算工作也开始国际化。从宏观的角度来看，我国会计行业发展已趋于成熟，各类相关的行业法律法规也逐步健全。财政部副部长王军表示，在不久的将来，高端会计师将会成为我国会计的重点培养对象。会计从业人员女性化特征明显。在我国，在职的会计人员女性占了大约三分之二，不难看出，我国会计职业从业人员已出现了明显的女性化特征。另外，由于无关公司规模大小，都需要财会人员来保证正常的运营，可以说会计人员是企业的核心人员之一，是机构运转的关键角色。这也引发了会计教育的热潮，无论是本科、大专、中职、夜大等都开设了会计专业，由于这种盲目扩张，使得普通财会类人才的薪酬水平出现低迷。此外会计准入门槛低也是现目前会计行业的一大特点，这样会使整个会计行业市场出现普通会计人才严重饱和，高级会计人才严重短缺的行业现状。二、会计行业未来发展趋势1.我国会计将进-步与国际惯例接轨 我国会计改革在强调中国特色的基础上，十分重视与国际惯例接轨。到目前为止，我国会计在法律、行政法规、部门规章及规范性文件等方面充分体现了这一改革思路比如由传统 的财务会计（做账会计）向管理型会计（决策会计）转变。但是，我们也应清醒的看到，虽然在主要方面我国会计体系与国际惯例一致，也符合WTO的要求。随着我国加入WT0,我国经济的全面对外开放，为进一步改善我国投资环境，吸引更多的外商资金，加快我国参与国际经济发展的步伐，促使我国经济快速、稳定的增长，要求会计这国际商业语言应进一步提高其可比性和可理解性，增强其透明度，以利于会计信息用户在进行筹资、投资、经营决策时能更好的理解和运用，避免决策失误。2.会计新的领域将逐步拓宽 随着现代信息科学的兴起，电子技术的广泛运用、新兴产业不断涌出，资本市场的高速发展及世界经济朝一体化方向迈进等，会计正在孕育着一场深刻变革的变革。适应不断变化的社会政治经济环境和条件的需要，我国会计也必将逐步拓宽新的领域，更好地适应正在变化的时代需要。在知识经济社会，作为社会经济发展的第一要 素人力资源是任何企业、组织都不可缺少的最宝贵资源，当今时代，企业的竞争、科技的竞争、国家经济实力的竞争，归根到底是人才的竞争，谁拥有高素质的人才，谁就会在竞争中赢得优势，因此，重视对人力资源管理，提供人力资源管理所需的人力资源管理会计。会计逐步由传统会计向电算化，信息化，管理化会计转变。三 会计发展方向 企业会计：财务会计、成本和管理会计、财务管理、内部审计。职业晋级套路：出纳-会计-会计主管-财务经理-财务总监。 金融机构会计：金融机构主要包括银行、证券行业和其他金融机构。 行政事业单位会计：如学校，医院，福利慈善机构。职业晋级套路：预算会计-预算主管-预算经理。 会计师事务所会计：鉴证服务、税务代理、资产评估、会计服务、管理咨询。职业晋级 根据目前发展趋势的预测，在不久的将来，基层会计岗位将引进人工智能，可以大量解决这种日常、高频、单一的工作。到时候企业必然会减少相应的财务核算人员，以缩减用工成本。 会计行业目前的现状就像是一个金字塔一样，基层会计数量庞大，然而顶层高端的会计人才数量稀少，存在巨大的缺口，如果今后想在会计行业取得更好的发展，现在必须实现自己工作技能的提升，专业素质的提升，以及管理技能和实际操作技能的提升。只有不断地向着金字塔顶端前进，抓住时机，迎接挑战，才能够在会计行业里取得更好的发展。

各地级以上市财政局，各会计师事务所：财政部财政会计行业管理系统(以下简称系统)已于2006年2月16日正式开通。为了配合财政部做好系统的全面实施工作,为系统各项功能的正常使用奠定基础,根据《财政部关于做好注册会计师行业基础信息采集和2006年会计师事务所年度备案工作的通知》（财会[2006]9号）的精神，省财政厅决定开展全省注册会计师行业基础信息采集工作。现将有关事项通知如下: 一、信息采集的范围 信息采集的对象包括所有事务所、分所(以下统称事务所)和注册会计师(以下简称注师)。对事务所,采集其基本信息、行政处罚信息和业务报备信息;对注师,采集其基本信息和行政处罚信息。其中,行政处罚信息限于2001年1月1日以后作出决定的处罚信息;业务报备信息限于2005年1月1日至2006年6月30日期间出具的业务报告信息。 二、信息采集工作的组织 省财政厅成立注册会计师行业基础信息采集联合工作组（以下简称工作组），具体组织实施信息采集各项工作，协调解决采集工作中的具体问题。工作组由省财政厅会计处、监督检查办公室、信息中心以及广东省注册会计师协会（以下简称注协）等单位组成，工作组办公室设在省财政厅会计处。 工作组各组成单位的具体分工是:会计处负责事务所信息的审查确认;注协负责注师信息的审查确认;会计处和注协共同负责信息采集表和业务报备表的发放和回收。监督检查办公室负责事务所业务报备信息的汇总统计;监督检查办公室和注协共同负责行政处罚信息的直接录入。信息中心负责为采集工作提供技术支持,包括:与财政部的电子数据交换,信息采集表的打印,电子表格的复制,集成其他单位转来的电子表格等。 三、信息采集工作的实施采集工作的总体实施方式和步骤是:以目前财政部门和注册会计师协会使用的注册管理系统截止到2006年6月9日的数据为基础，导出事务所和注师的信息采集表,发至各事务所和注师;事务所和注师以统一基准日(2006年6月30日)的情况为依据对各自信息采集表中的信息进行补充更正(补充更正的信息应提供相应的证明材料),事务所同时填写业务报备表;行政处罚信息由省监督检查办公室和注协根据处罚档案直接录入;信息采集表和业务报备表回收后,省财政厅工作组借助专用软件对信息进行核实、补充、汇总、统计,并将最后确认的采集信息报财政部;财政部对各省上报的信息审核后将其导入系统数据库。采集工作的具体实施环节及相关要求如下:(一)信息采集表的发放。省财政厅工作组于7月10日前将载有会计师事务所子系统和事务所、注师采集信息的光盘邮件快递至全省各会计师事务所，光盘的使用请看《事务所子系统操作指南》（附件1）。空白的注师信息采集表、事务所业务报备表连同表格填报说明以及注册会计师考核批准文号,也可从广东省财政厅网站“网上办公—资料下载—会计处—注册会计师行业基础信息采集表格”下载。事务所收到光盘后,应及时将本所注师的信息采集表打印发放至每一个注师，新增或补报的注师应下载空白的注师信息采集表填报。协会代管(含待转出、机构撤销、申请设立新所等情况,下同)注师的信息采集表,由省财政厅工作组直接发放。(二)信息补充与更正。事务所和注师收到信息采集表后,应当根据表格填报说明的要求,以本所或本人2006年6月30日工作结束后、7月3日工作开始前的情况为准,对各自信息采集表中与实际情况不符的信息进行修改、对空缺的信息进行补充。对相关信息进行补充或修改的,填表主体还应当按照表格填报说明的要求提供相应证明材料。证明材料包括工商营业执照复印件（含股东名册），注册会计师证书复印件，身份证复印件，相关的股东会决议，新增和补充的股东还应提供最近连续五年的审计报告复印件，至少每年一份。涉及事务所事项的修改和补充，还应填报会计师事务所变更事项情况表（附件2）。事务所应当将本所2005年1月1日至2006年6月30日出具的年度会计报表审计报告、专项审计报告、验资报告相关信息填入业务报备表。事务所对于本所注师名单中存在但不在本所执业的注师,应当在名单中将其删除,并说明该注师的去向或其他情况。对于名单中不存在但在本所执业的注师,应当在名单中补充,说明该注师来本所的情况,并向该注师发放空白的注师信息采集表供其填报。(三)信息采集表的回收。信息采集表补充修改的数据、补填的数据以及业务报备表填写的数据全部录入“会计师事务所子系统”后，运行生成上报数据文件，上报数据请于2006年7月20日前报送至省财政厅会计处。数据上报同时采用两种方式：1、通过电子邮箱将上报数据文件发送至、将上报数据文件copy至优盘，并打印输出所有信息采集表（附件3——附件19），优盘和书面信息采集表连同有关证明材料邮件快递或当面递交至广东省财政厅会计处，书面信息采集表连同有关证明材料同时报送所在地市级财政部门（会计管理机构）一份。跨省设立分所的事务所,应将总所有关采集表书面形式同时提交分所所在地省级财政部门。书面信息采集表和业务报备表应当由填写事务所主任会计师或注师签章确认。

按行业分为：工业企业会计 、商品流通会计 、金融证券会计 、保险企业会计 、施工企业会计 、房地产业会计 、邮电通讯会计 、农业企业会计、旅游餐饮会计 、医疗卫生会计 、 交通运输会计 、 文化教育会计 、物业管理会计、 行政事业会计、 上市公司会计 、物流企业会计 、连锁经营会计 、 出版印刷会计、 私营企业会计 、 小企业会计(制造业) 会计、小企业会计(商业) 会计、 电力企业会计、 煤炭企业会计 、钢铁企业会计 、 石油化工会计 、 汽车行 业会计 、 烟草企业会计、 酒类企业会计、 食品企业会计 、药品企业会计、 加工制造会计 、 轻工纺织会计、 外经外贸会计 、 信息咨询服务业会计 、广告服务会计 、房屋中介服务会计 、市场（农贸、五金、批发、建材、服装等）会计、个人独资企业会计 、 高新技术企业会计 、软件及集成电路会计。

会计属于会计行业。会计专业是研究企业在一定的营业周期内如何确认收入和资产的学问。会计师除了准备财务报表以及记录企业交易行为外，更重要的是能够参与企业间的合并、质量管理、信息技术在财务方面的应用、税务战略以及很多企业的管理决策活动。会计：会计有两层意思，一是指会计工作，二是指会计工作人员，会计工作是根据《会计法》、《预算法》、《统计法》核对记账凭证、财务账簿、财务报表，从事经济核算和监督的过程，是以货币为主要计量单位，运用专门的方法，核算和监督一个单位经济活动的一种经济管理工作；会计工作人员是进行会计工作的人员，有会计主管、会计监督和核算、财产管理、出纳等人员。我国从周代就有了专设的会计官职，掌管赋税收入、钱银支出等财务工作，进行月计、岁会。亦即，每月零星盘算为计，一年总盘算为会，两者合在一起即成会计一词。会计基本特征：1.会计是一种经济管理活动。2.会计是一种经济信息系统。3.会计以货币作为主要计量单位。4.会计具有核算和监督的基本职能。5.会计采用一系列专门的方法。会计方法一般包括：会计核算方法、会计分析方法、会计检查方法。会计对象：会计对象是指会计核算和监督的内容，具体是指社会再生产过程中能以货币表现的经济活动，即资金运动或价值运动。环球青藤友情提示:以上就是[ 会计属于什么行业类别? ]问题的解答,希望能够帮助到大家！

一、会计行业按核算主体及目的分类按核算主体及目的不同可分为预算会计和财务会计。预算会计：以实现公共职能为目的，以公共资产为核算对象，以公共事务为核算依据，以公共业务成果为主要考核指标，其具有“公共性”、“非营利性”、“财政性”的特点。是适用于各级政府部门、行政单位和各类非营利组织的会计体系。财务会计：以营利为目的的经济实体为核算对象，反映企业的财务状况、经营成果和现金流量，为改善企业内部管理和提高经济效益服务。是适用于各类企业及营业性组织的会计体系。二、会计行业按报告对象分类按其报告的对象不同而分为财务会计和管理会计。财务会计：编制财务报表，为企业内部和外部用户提供信息。财务会计的信息是提供广泛的用户。其重点在于报告财务状况和营运状况，主要是对外部提供参考。管理会计：主要是对企业的管理层提供信息，作为企业内部各部门进行决策的依据。没有标准的模式、不受会计准则的控制。扩展资料：一、按工作内容分类按工作内容分为：总账会计、往来会计、成本会计、材料会计等。成本会计的中心内容为成本核算。成本会计分为管理及财务两个方面，成本会计协助管理计划及控制公司的经营，并制定长期性或策略性的决策，并且建立有利的成本控制方法、降低成本与改良品质。二、按工作范围分类按工作范围分为：公共会计、私用会计、政府会计会计的对象是会计所核算和监督的内容，即特定主体能够以货币表现的经济活动。以货币表现的经济活动通常又称为价值运动或资金运动。资金运动包括特定主体的资金投入、资金运用和资金退出等过程。参考资料来源：百度百科-会计

会计行业未来的发展趋势：1、会计信息化、数据化将更加成熟，更加普及，大量会计基础性岗位将会被机器取代。2、业财融合更加紧密。财务岗位的职业定位将会从传统的管理部门转变为半生产部门或者生产部门，财税管理的工作重心将会由核算，信息反馈逐步转变为经营业务前期财税筹划。3、财务共享将会得到快速的发展。大型企业将会逐步建立自己的财税共享中心，统一处理传统的、简单重复性的财税工作。财务共享服务企业将会快速发展，企业财务人员将会由固定岗位和人员转变为部分固定，部分共享，重要经营业务会更多的雇佣共享财税专家。会计专业的发展前景：1、内资企业对会计人才的需求量是最大的，也是目前会计毕业生的最大就业方向。但是，其待遇、发展欠佳，新人月薪绝大部分集中在1500元左右。2、大部分外资企业在同等岗位上的待遇都远远高出内资企业。更重要的是，外资企业的财务管理体系和方法都比较成熟，对新员工一般都会进行一段时间的专业培训，但其要求较高的英语水平。在薪金方面，新人一般在3000元以上，同时，绝大部分外企能够解决员工的各种保险以及住房公积金。3、法律和财务的财务会计也很受上市公司和外资企业欢迎。所以，选修了法律专业并有所成就或拿到法学第二学位的同学，其发展前途也很光明。

一、 会计行业建立绩效考核标准的总体要求1、业务数量指标与质量指标并重。业务绩效考核指标的设计，应该遵循数量指标与质量指标并重的原则。就会计师事务所而言，甚至应稍稍偏重质量指标。 2、在项目绩效考核的基础上进行定期综合考核 项目绩效考核是对员工进行绩效考核的重点。事务所对审计项目的质量考核，可以结合分级复核进行，即由各级复核人担任考核人，考核的具体指标往往就是复核中关注的问题。不少事务所的经验证明，这可以使两者相得益彰，事半功倍。在项目绩效考核的基础上，既可以进行个人的定期综合考核，还可以对执业团队（审计小组和项目组）的绩效进行定期综合考核。对管理层的绩效则往往着重定期（每半年或分季）的综合考核。 3、坚持公开、民主、公平、客观、责任、时效等原则 应该公布制定的考核指标以及考核程序和方法，鼓励被考核者和考核者沟通，切忌考核层“暗箱操作”。在制定考核指标时，应该注意公平对待各类各级员工，注意处理好管理层与员工间的利益分配关系，在激励机制中，这具体体现为各级工资奖酬间的级差倍数。应该辩明考核指标是否在被考核者的权责范围之内，注意排除被考核者无法改变的外在因素影响。为掌握时效而适当地简化考核指标和程序是可取的。在决定重大职位提升或要确定重大业务功过的考核中，宜聘请独立的有足够专业能力的第三者或专家参与评判。 4、处理好可控与不可控、量化与非量化、财务性与非财务性、中期性与短期性等关系 根据责任原则，尽量排除不可控因素，并且应辨明不同人员的直接责任与间接责任。根据公平原则，尽可能采用量化方式（如工作量可按制定的系数折算为标准工作小时）；对于难以量化的因素，要尽可能采用最简明的方式表述清楚。考核指标设计应该中期、短期并重，以避免被考核者过于追求短期效益（如近期业务收入）而采取的短期行为（如忽视业务质量）。二、会计行业制定绩效考核标准和指标的操作方法1、考核指标尽量做到详细但不宜过多。要抓住在现阶段起关键作用的指标。大体而言，对管理层来说，是考核其开拓业务、监控执业和经营管理的综合能力；对一般员工来说，应考核其职业道德、业务胜任能力和后续培训成绩。在这样的范围内，根据现阶段的实际情况，设计具体指标，并应逐年修订。2、采用科学的方法制定有效的评价标准。一般来说，评价基准可以比照以下方式确定：凭经验决定，即根据历史记录，采用统计方法求得平均标准，再根据对当前环境因素的判断，确定适用的标准；以行业的平均数为基准；以当地行业中最具绩效的事务所或具体竞争对手作为对象，以之为基础来设定标准；以计划目标如预算数等为标准。3、考核指标涵盖的范围（1）对管理层的考核指标体系：负责的业务项目及净收入的总量；当年负责发展的业务项目及净收入的增量；对共同开拓新的业务领域作出贡献的程度；负责的业务项目的客户满意程度；为提高事务所的社会声誉作出的具体贡献；帮助其他合伙人、特别是培养新合伙人的工作；培养专业人员和辅导专业人员成长的业绩；当年承担的业务督导和复核工作量；在业务督导和复核过程中发现并解决重大问题的情况；在经营管理工作方面作出的贡献（可根据分管情况制定具体指标）。 （2）专业人员的考核指标体系：工作责任感和勤奋程度（可参考业务考勤记录）；当年完成的工作量；当年在协助发展业务方面做出的贡献（偏重于高级经理层）；当年参加后续培训的情况和成绩；专业技能和执业能力的提高程度；完成工作的质量；职业谨慎和风险防范意识的突出事例；与客户的沟通能力（偏重于高级经理和经理层）；对业务项目的组织管理能力（偏重于高级经理和经理层）；特殊或突出的贡献或重大过错；提出的建议和意见的次数和有效性。

从事会计行业，有什么优缺点？适合什么样的人？ 会计是个很敏感的岗位，做会计的人一定要心思缜密，处理任何一件事情都需小心谨慎，普遍看来会计行业的收入不是很高，除非是在比较好的公司，或者是领导层的，但是相对别的岗位来说会比较稳定，压力相对也会比较小。个人觉得，会计岗位比较适合细心的人做。 怎样的人适合做会计 做会计工作和做其他任何工作一样, 首先必须有较强的敬业精神, 有做好本职工作的信心和决心；其次要具备一定的专业知识和操作技能， 不断培养自己对本职工作的兴趣， 提高自己的专业知识水平； 再次还要根据本职工作的特点， 增强自己的敏锐观察力， 要从中了解和掌握本职工作中带普遍性的问题以及规律性的东西。 而且还要做到胆大心细， 及时完整地处理会计事项， 正确维护主体单位的经济利益和相关权益。 只有这样才能会计本职工作。 什么样性格的人适合做会计 只要细心就行了么 什么样的人适合做会计（转） 收藏 人的工作， 尤其是现在的大学生， 毕业时选择职业具有很大的偶然性， 会计有时甚至是一项 适应性很广泛的工作，只要学的专业与经济相关，似乎都能做会计。 近期， 通过组织架构调整，我从集团财务部调到了泰客荣商场，在这期间， 我重新审视了自 己的工作岗位及工作态度， 总在思考什么样的人适合做会计。 我认为， 一个合格的会计有两 种境界，一种是账房先生，另一种则是管家。 账房先生就是能完全把账记好，如实报告财务 成果， 就是能够把事情做正确； 管家则是一种规划型的工作了， 他需要规划一个企业的财务 运作，筹划税收与资本，是一个企业的理财人，就是能够做正确的事。 基于这种思路， 我认为， 从职业规划的角度出发， 做会计的人在性格上首先应该自省： 我是 不是一个能沉下性子的人？会计工作大多是案头工作， 如果不能静下心来， 是没有办法做好 这项工作的，所以运动型性格的人不适合做会计。 其次， 面对纷繁的资料， 一个合格的会计 必须有清晰思路， 面对枯燥资料无所适从的人也应该在会计工作面前止步。 第三， 会计是一 个既要与单位内部上下进行沟通， 又需要面对税务、 银行进行外部交流的工作， 缺乏交际能 力，性格过于内向的人， 是不能做一个管理型会计的，除非你只想一辈子做一个记账员！第 四，一个性格过于开放， 做事经常冲动的人也不要去做会计， 任何工作都需要 *** ，但财务 工作却不能意气用事，会计工作需要有 *** ，但却不能常激动。第五，无论在何处，无论向 谁学习， 无论外在环境如何， 切记， 都不应让外界将自身异化而失去自我、 失去原则， 否则， 面对巨大诱惑，就会滑向罪恶的深渊。 当然， 这些不是绝对的， 人的性格和工作能力会在实际工作中不断进行自我调整。 我想，只 要我们干一行，爱一行，钻一行，专一行，再有了企业给予的宽松的发展环境、优秀的发展 平台，我们都能够在自己平凡的岗位上，成为明星，成为“状元” 。 今天我想和我们的学员一起来讨论一个问题，就是：什么样性格的人才适合做会计呢？ 前几年我在一家外企做财务经理时， 就经常在管理会议和全国的财务人员培训课上提出 我的观点，就是：一个合格的会计有两种境界，一种是账房先生，另一种则是管家。账房先 生就是能完全把账记好， 如实报告财务成果； 管家则是一种规划型的工作了， 他需要规划一 个企业的财务运作， 筹划税收与资本， 是一个企业的理财人， 从理论上说应该是管理会计的 范畴了。 从会计人员结构来分， 我认为一个记账员或一个初入行的会计， 能做到一个合格的 账房先生就已经很好了， 但如果一个账房先生去做财务经理甚至财务总监， 那么这个企业的 老板可能就要很累了！所以一个合格的财务经理或财务总监，他就必须是一个称职的管家， 如果只能做一个账房先生，为企业着想，那最好还是让贤。 基于这种思路，我认为，从职业规划的角度出发，做会计的人在性格上首先应该自省： 我是不是一个能沉下性子的人？会计工作大多是案头工作， 如果不能静下心来， 是没有办法 做好这项工作的，所以运动型性格的人不适合做会计；其次： 面对纷繁的资料，一个合格的 会计必须有清晰的条理， 有清晰的处理思路， 面对枯燥资料无所适从的人也应该在会计工作 面前止步； 第三，会计是一个既要与单位内部上下进行沟通， 又需要面对税务、银行进行外 部交流的工作， 缺乏交际能力， 性格过于内向的人是不能做一个管理型的会计的， 除非你只 想一辈子做一个记账员！ 第四， 一个性格过于开放，做事经常冲动的人也不要去做会计，任 何工作都需要...... 什么性格的人适合做会计 我感觉自己原也不是做会计的材料，但入了这一行，凭著一种把事情做好的心态才逐渐将自己融入到财务工作中去。 写下这个题目，一瞬间其实心中也很茫然。是不是所有的人都适合做会计或财务呢?人的工作，尤其是现在的大学生，毕业时选择的职业具有很大的偶然性。财务、会计有时甚至是一项适应性很广泛的工作，只要学的专业与经济相关，似乎都能做会计，只是有科班出身与半路出家之分，也就是学会计专业的与非会计专业毕业生之分罢了。 其实学什么专业做会计，我觉得并不是很重要的，过去有很多很优秀的财务人员学历只是高中甚至初中，但工作做得让人不得不肃然起敬!这里我们只想探讨一个问题，就是：什么性格的人才适合做会计呢? 前几年我在一家外企做财务经理时，就经常在管理会议和全国的财务人员培训课上提出我的观点，那就是：一个合格的会计有两种境界，一种是账房先生，另一种则是管家。账房先生就是能完全把账记好，如实报告财务成果;管家则是一种规划型的工作了，需要规划一个企业的财务运作、筹划税收与资本，是一个企业的理财人，从理论上说应该是管理会计的范畴了。从会计人员结构来分，我认为一个记账员或一个初入行的会计，能做到一个合格的账房先生就已经很好了，但如果一个账房先生去做财务经理甚至财务总监，那么这个企业的老板可能就要很累了!所以一个合格的财务经理或财务总监，他就必须是一个称职的管家。如果只能做一个账房先生，为企业着想，那最好还是让贤。 基于这种思路，我认为，从职业规划的角度出发，做会计的人在性格上首先应该自省：我是不是一个能沉下性子的人?会计工作大多是案头工作，如果不能静下心来，是没有办法做好这项工作的，所以运动型性格的人不适合做会计;其次：面对纷繁的资料，一个合格的会计必须有清晰的条理，有清晰的处理思路，面对枯燥资料无所适从的人也应该在会计工作面前止步;第三，会计是一个既要与单位内部上下进行沟通，又需要面对税务、银行进行外部交流的工作，缺乏交际能力，性格过于内向的人是不能做一个管理型会计的，除非你只想一辈子做一个记账员;第四，一个性格过于开放，做事经常冲动的人也不要去做会计，任何工作都需要 *** ，但财务工作却不能意气用事，会计工作需要有 *** ，但却不能常激动;还有一点特别重要：不能抗拒巨大利益诱惑的人最好远离会计工作，否则只会掉入泥潭。 前几年我在招聘会计人员时，大体原则就是：不论学历高低，首先必须思路清晰;不论工作年限长短，不能有一项工作只做几天就不做的经历;见人说话都脸红的我不要，见面就熟但面试时目光游移的人基本上也不考虑。我个人偏好对数字敏感，记忆力好的会计人员，在具体工作中，这类会计让财务管理者少操很多心。 早年在国企做会计时，我有个同事是算盘经常抱在腿上打，账本记的象涂鸦本，总账弄不平，报表就硬编。我在外企做财务经理时，曾经有个分公司的会计能把一个月的凭证装订成一本，厚度绝对超过一尺厚!这些人其实性格上根本不适合做会计。 有些企业，尤其是一些民营企业和私营企业，在选择会计时其实很多时候并不看重一个人的性格和工作能力，而是以自己对这个人是否放心为标准，而往往是“自己人”害了自己的企业。 什么样的人适合做会计 会计工作大多是案头工作，如果不能静下心来，是没有办法做好这项工作的，所以运动型性格的人不适合做会计；其次：面对纷繁的资料，一个合格的会计必须有清晰的条理，有清晰的处理思路，面对枯燥资料无所适从的人也应该在会计工作面前止步；第三，会计是一个既要与单位内部上下进行沟通，又需要面对税务、银行进行外部交流的工作，缺乏交际能力，性格过于内向的人是不能做一个管理型的会计的，除非你只想一辈子做一个记账员！第四，一个性格过于开放，做事经常冲动的人也不要去做会计，任何工作都需要 *** ，但财务工作却不能意气用事，会计工作需要有 *** ，但却不能常激动；还有一点特别重要：不对面对巨大利益诱惑的人最好远离会计工作，否则只会掉入泥潭。 什么样的人 适合做会计？ 我觉得做会计工作,首先必须有敬业精神,有做好会计工作的信心和决心；其次要具备会计专业知识和操作技能，不断培养自己对会计工作的兴趣，提高自己的专业知识水平；再次还要根据会计工作的特点，增强自己的敏锐观察力，要从中了解和掌握会计工作中带普遍性的问题以及规律性的东西。而且还要做到胆大心细，及时完整地处理会计事项，正确维护本单位的经济利益和相关权益。只有这样才能做好会计本职工作。 什么样的人适合学会计呀？从事会计都需要什么基本素养呢，从小数学就不好行吗？人力资源现在怎么样？ 会计入门要求低，在学历上只需要初上及以上学历即可学习。从事会计工作中所需要的耐心、细心是必不可少的。数学不好没有关系，会计是与数字打交道，在现代电脑财务软体及计算器的辅助下，变得轻松简单。因而，学会计，成为大众的选择。 人力资源也不错，不管怎样，找一个适合自己，自己喜爱的职业去做即可。 我到底适不适合干会计 没有适不适合，只有肯不肯学，即使再笨的人只要肯学都行，我也是学会计的，和你说的差不多吧，性格属于大大咧咧型，但是我现在就是干的会计，不要把会计想得太复杂，其实没有想的那么复杂，只要你愿意学，会做好的，再说这是个好机会，为什么不抓住这个机会呢 干会计的女孩子 给人怎样的感觉? 褒义：聪明 伶俐 贬义：精明 算计 怎样判断一个人是不是从事会计行业的，会计一般都会很忙吗？房地产的会计都负责什么样的工作？ 看他做事了 会计们一般都很严谨细心的 会计确实比较忙 尤其到了月底年底做报表的时候 房地产企业里的会计是一个泛指 看你具体从事什么工作了 出纳 税务会计 会计主管 财务主管还是其他的 职位不同 责任不同

目前的会计行业自律组织主要有：1、中国注册会计师协会。2、中国总会计师协会。3、 会计学会。中国注册会计师协会是依据《中华人民共和国注册会计师法》和《社会团体登记管理条例》的有关规定设立的社会团体法人，是中国注册会计师行业的自律管理组织。中国总会计师协会是财政部所属的跨地区、跨部门、跨行业的全国非营利一级社团组织。单位会员主要为各省、市、自治区，计划单列市总会计师协会，中央企、事业单位，国有大中型企业以及具有一定规模的民营企业等。个人会员主要是企业、行政事业单位的总会计师，包括首席财务官、管理合伙人、财务主管、财务总监等，以及在企业、行政事业单位和民间非营利组织履行总会计师职责的会计师等。中国会计学会 成立于1980年1月，是财政部所属由全国会计领域各类专业组织，以及会计理论界、实务界会计工作者自愿结成的学术性、专业性、非营利性社会组织，是联系政府机构、工商界和学术界的桥梁和纽带，是会计精英就财务会计改革与实践进行交流的高层次平台。学会通过信息技术和面授方式，为会员提供专业的培训和咨询；通过政产学研相结合的活动体系，为会员提供知识碰撞、经验交流、人脉拓展的平台。

源源不断地社会需求，需要会计的地方很多，首先，专业的会计师事务所、其次，各个企业、再其次，政府及非盈利组织。会计掌握的是一个团体的经济命脉，所以，每一个团体都需要他们。今天没有找到每年新增多少企业的数据，但没有数据证明，大家也明白，每年新增的企业数以万计。有企业产生，就有对会计的需求，所以，会计是一个永不衰退的产业 会计部门在企业里绝对是一个核心部门，无论是企业有灰色收入或是要发奖金，都得经过会计的手。所以可想而知，企业的每一份奖金都会有你会计部门的一份，也不难保证：你在企业里永远不会被边缘化，所谓的那些裁员、待岗你永远不会担心。 一技在手，越老越吃香，走遍天下都不怕。会计学学的其实是一门技术，也可以说是一门手艺。再退一万步讲，即使你学得很出色，走上社会后，哪一家企业会把他们辛辛苦苦打下的家业拿给你一个刚毕业的毛头小孩去管理？真正的管理与企业的整个环境密切结合，是要在多年与这个企业荣辱与共的历程中积累出来的，岂是书本上能够学到的东西？如果没有单位聘用你来管理，那么你在社会上怎么立足？经济学只是皮毛，没有经济学专业的学生吃香、会计学的精髓你都还一概不知……但会计学与一般的管理类学科有本质上的区别，会计学培养人才的方式是纵向培养，从初级会计学到中级再到高级财务会计，是浑然天成的一条线。从大学出来后，你就已经具备了这种技能，在任何单位去都能很快的上手.

从事会计行业的工作首先需要学习的就是会计知识，最起码是会计学原理或初级会计，这只能入门，达到中级财务会计水平的时候基本可以胜任大部分中小企业的财务工作。 如果要进大型企业或涉及金融业务的行业还要学习高级会计。最好考个注册会计师。 除了以上会计专业知识，还要涉及企业管理、财务管理、战略、经济法税法等相关法律知识等等。

财务管理与会计专业的工作性质区别在于：财务管理是以资金管理为中心；会计人员则是以企业经营即财务活动的核算及控制为中心。通俗点说就是储物柜人员是控制企业资金的流向；会计人员则是对资金的流动进行纸上或记上的记录。 财务管理跟会计是两个专业，会计是管钱的，财务管理是管会计的，财务管理专业其实跟会计专业差不多，一般就是比会计专业多学了高级财务管理、财务分析等有限的几门课程，除了数学等基础课外，财务管理专业学的有财务方面的，也有管理方面的，还有国际贸易类的一些课程，财务管理专业主要讲的内容应该侧重财务分析，对公司的财务状况进行分析，对企业今后的经营战略提出建议，同时参与企业的管理工作。 会计学：是指以资金形式，对企业经营活动进行连续地反映、监督和参与决策的工作。主要在事后核算，重在“算”，就是做账，把企业的发票等票据做成会计凭证，再登记入账，然后编制报表！其实质是，把已经发生的经济业务系统的核算一遍，以便报表使用者可以很清晰的看到企业的各项业务，各项资产的金额，已经本期实现的收益！ 财务管理：是指运用管理知识、技能、方法，对企业资金的筹集、使用以及分配进行管理的活动。主要在事前管理、重在“理”。相比较与会计，倾向于对资金在使用前和使用中的管理，当然也包括使用后的管理！学习如何使用企业的资金，如何筹集企业的资金（钱不够花的时候），用完以后，反思下这么用是否合理！ 会计做的帐以及报表，是财务管理者最重要的数据来源，财务管理分析大部分就是使用报表的数据； 学会计的必须得懂财务管理，学财务管理的必须要懂会计。因为，两者很多时候是互补的； 目的都是提高企业效益；指向的对象都是企业资金。实务工作中。两者往往相互交叉，不分彼此。但是，两者的职能、内容都是不同的。 会计专业的考生必定会设置财务管理课程；财务管理专业考生必定也会设置会计课程。这两个专业的考生毕业之后，他们找的工作基本是互通的。也就是会计专业的考生可以找的工作，财务管理专业考生也可以找；财务管理专业考生可以找的工作，会计专业的考生也可以找。 急速通关计划 ACCA全球私播课 大学生雇主直通车计划 周末面授班 寒暑假冲刺班 其他课程

会计属于会计行业。会计就是从事会计工作的一种职业，是以货币为主要计量单位，运用专门的方法，对企业、机关单位或其他经济组织的经济活动进行连续、系统、全面地反映和监督的一项经济管理活动。会计有以下五个基本特征：会计是一种经济管理活动；会计是一种经济信息系统；会计以货币作为主要计量单位；会计具有核算和监督的基本职能；会计采用一系列专门的方法。会计专业就业方向：1、财务工作。包括会计、出纳等。工作比较稳定，相对清闲，但是工资未必会很高。而且从事具体财务工作的人，更多的是看经验，刚入职待遇不会太好，随着经验的积累会越来越吃香2、审计。很多财务制度健全的单位都有自己的内部审计机构，另外会计事务所也主要从事审计工作。待遇会比较好，而且被财务部门供着，但是忙季会很忙，尤其在事务所，容易对身体造成慢性损耗3、税务。可以去各级税务机关。税务也属于被供着的单位，任何单位都不敢得罪税务，当然，税务知识本身比较繁琐，想进税务机关，需要对税务知识有全面的了解，而且如果在基层的税务所，会很忙4、金融机构。比如银行、证券、保险业。这个不用多说了，待遇很好，但是压力会很大。5、统计。很多单位的统计工作都由财务人员来做，一般都是财务人员兼职。

【 #报告# 导语】会计学是以研究财务活动和成本资料的收集、分类、综合、分析和解释的基础上形成协助决策的信息系统，以有效地管理经济的一门应用学科。以下是 整理的会计行业调研报告，欢迎阅读！ 会计行业调研报告篇一 　　一、调查体会 　　为了运用所学习的专业知识来了解会计核算的工作流程和管理办法，加深对会计工作的认识，将理论联系与实践，培养实际工作潜力和分析解决问题的潜力，到达学以致用的目的，为今后更好地工作打下坚实的基础。我们于xxxx年1月6———xxxx年2月10日对台州市、舟山市、诸暨市、义乌市等中小型企业中的会计岗位进行了实践调查。 　　二、调查总结 　　会计工作岗位，是指一个单位会计机构内部根据业务分工而设置的职能岗位。在会计内部设置一些会计工作，能够减轻会计工作的工作量，提高会计工作的工作效率和工作质量，有利于内部牵制和管理，明确会计工作的分工。各会计工作岗位相辅相成，共同围绕着公司经济而运作。 　　会计工作在提高经济在企业的经营管理中起着重要的作用，其发展动力来自两个方面：一是社会经济环境的变化;二是会计信息使用者信息需求的变化。 　　(一)、调查结果及分析 　　透过调查得知，大学学历占的比例较大，其次是高中。这说明会计专业对学历的要求相对还不是很高。大学生在这一领域竞争力相对较强。男女比例方面，男女比例为2：3。能够看出，女性占大多数。工作年限方面，一年的很少且基本都是担任出纳，5年以下所占比例较多，其次是6-10年的。其中，会计年限越久一般担任的岗位级别越高。这印证了那句“会计越老越吃香”。取得的会计职业技能程度方面，取得会计从业资格证与初级会计师证的较为多数，中级会计师证次子，高级和注会的较少甚至没有，并且资历越老所取得的证书等级越高，这反应出当今社会还是缺乏高端顶尖人才和工作经验丰富的人才。透过调查发现，国有企业和外资企业对会计人员学历要求较高，而私营企业与个体经营户对学历则没有个性要求。从数据中得出，学历较低并且经历较少的人在公司中一般担任出纳等会计员，而学历较高经验较丰富的则担任会计师或高级会计师，其中有一部分人则任职较多。刚刚步出校园的大学生及高中生在企业一般担任出纳，月薪1000-2000元，一般会计员月薪2000-5000元，高级会计师月薪较高，5000元以上。在问到对目前工作满意度时，30%的人较为满意，认为会计专业前景为较有前途，10%的人不满意，认为无前途，60%的认为还行，安于现状。对于福利的满意度，部分人较为满意，部分人则感觉一般。刚取得从业、初级的人每年都参加会计人员继续教育，资历较老、年龄较大的则没有。调查中，会计人员在实际工作中会计业务处理潜力应用是异常突出的，而其它的经济业务处理潜力、税务业务处理潜力、统计分析潜力、审计潜力等相应地应用较少。而大部分人则表示愿意理解在财会范围内的岗位调整。 　　透过对会计人员的交流，他们认为在任职的基本要求中，专业知识和职业道德是比较重要的，其次就是专业的从业资格证以及诚实守信客观公正的态度，由此能够说明，此刻大多数的会计从业人员中，都是具备了职业道德和专业知识为主的。 　　(二)、感受 　　透过这次的调查，我们学到了很多，也了解到了很多关于自己专业在社会就业方面的需求状况。 　　我们还对财会人员做了访谈记录，记录如下： 　　1、中小企业会计专业人员应具备哪些方面的知识 　　受访者普遍认为财务会计、成本会计、税务、审计、职业道德、信息系统是基层会计岗位所必需的知识要素。 　　2、会计专业人员应具备哪些方面的岗位职责 　　受访者认为最重要的是专业技能分别是会计核算潜力、成本计算潜力、纳税申报潜力、会计软件应用潜力、财务分析潜力。 　　3、会计专业人员除专业技能外，还应具备哪些方面的技能 　　受访者认为会计专业人员还需要职业品行、计算机技能、语言交流潜力、人际关系、分析性/批判性思维、知识更新潜力、团队合作、决策潜力等。被调查的会计从业人员则认为人际关系、分析性/批判性思维在专业教学中重视不够。从中总结出了以下几点，也期望供大家参考。 　　作为一名合格的会计人员需具备以下几点：(1)必须要具有良好的专业素质，职业操守以及敬业态度。(2)要有严谨的工作态度。(2)牢固的财务基础知识和专业知识把基础理论知识学扎实(3)广泛的知识面要坚持学习。但不能只学习和会计有关的知识，还要学习与经济相关的知识。(4)掌握会计电算化，不断提高英语水平(5)具备良好的沟通潜力，良好的综合素质。 　　我想，真正要做好一名会计人员，也不仅仅仅是以上几点那么的简单。在这个纷繁复杂的社会上，我们需要的就是坚守自我，定好自己位置，不随波逐流。“学会做事，学会做人”，这句话说起来很简单，去做好，却很难。 　　理论应用必须要在实践的基础上，而我们在应对时间务必在学习理论的前提下才能够更好的完成。所以我们不但要学好专业课，还要抓住任何实习机会加强实践经验，真正的把理论和实践相结合。再者就是社会中，人际关系有时真的比工作潜力还要重要，良好的人际能给我们的工作带来顺利，带来成功，带来机遇。在工作中把每个人都当作良师益友，那么才有可能在工作中收获的更多。 　　不管毕业后我们在世界的哪个角落，不管我们从事的是什么工作，每个人都就应有自己所坚持的东西，有自己的信仰，踏踏实实的走好人生的每一步。 　　(三)、对学院教学的推荐 　　培养适合社会需求，理论功底与实践潜力较强、综合素质较高的复合应用型人才。强化电算化会计，专业课每门课程配套模拟实训，与企业联合办学。 会计行业调研报告篇二 　　一、调研目的和概况 　　(一)调研目的 　　为进一步了解市场对会计专业学生人才培养规格的需求变化，以及会计专业在专业设置、素质教育等方面存在的不足，会计教研组组织教师利用课余时间到邳州市销售行业、会计师事务所、企业等本土企事业单位进行实地调研。 　　(二)调研方法 　　问卷调查、访谈调查、电话调查本调研发出电子问卷194份，收回问卷170份，涉及顶岗实习单位83家，顶岗实习学生97人;走访企业5家，访谈对象有管理人员10人，注册会计师6人，毕业生23人;访谈校内相关专业教师12人。 　　二、会计行业、企业现状及人才需求分析 　　调查结果显示，由于各行各业、所有大大小小的企事业单位都需要会计人员，所以整个社会每年对会计类人才的需求总量是十分大的。目前会计行业处于低端人才不缺，高级人才告急的阶段。出纳、普通会计员并没有出现供不应求的状况，而要找一个有过硬的专业背景，手中拿着国际认可的会计职业资格证书，并在相关行业中“滚打”过几年的人才却是件极不容易的事。 　　大多企业认为会计是一门技术性和实务性很强的工作，因而他们更看重的是应聘者的经验和实际操作潜力。企业认为此刻的会计专业毕业生在实际工作中欠缺的有：1.实践经验，作为一名会计专业者，还要对审计及法律知识有必须程度的了解。2.实务经验、职业规化及潜力与职位的定位。3.遇到问题无法主动，出色地加以解决，安于现状，缺少改善工作、管理的推荐和见解。 　　三、会计专业人才需求调研及结果分析 　　调研企业的人才结构及来源 　　从实践中摸索，从实践中不断提高，要熟悉企业的具体实际，了解财务管理的规章制度和企业有关规定，并从严要求自己，做到记账、算账、报账手续完备，资料真实，账目清楚，这是最基本的财务工作基础，也是最重要的，是做好财务工作的关键。 　　广泛的知识面 　　企业认为光有财务、会计专业知识已经远远不够了，只有涉及广泛才可能从账本里解放出来，成为企业所需要的人才。会计毕竟只是经济科学的一个分支，所以，一名合格的会计人员，对于财务会计工作相关的知识，技能和相关的学科如经济学、税收、营销、管理、法律等也应相当熟悉。调查中企业一致认为“如果一个人只懂会计，他实际上不懂会计”，改革开放的中国是一个信息的社会，会计工作是实践知识的应用，因此，会计人员应是综合性的人才，他需要掌握会计信息系统的特性，及时地吸收反馈，例如金融、证券等知识。 　　掌握会计电算化 　　计算机现已广泛地运用到财务系统的账务处理等方面，它将使广大会计人员从单调、繁杂的记、算、报账等工作中解脱出来，提高了经济效率，从而使会计人员腾出更多的时间开展分析预算、统筹等工作，同时，也避免了许多差错，其优越性不言而喻。因此，财务人员务必具备掌握计算机应用这一潜力。 　　本专业毕业生认为比较重要的课程 　　我院会计专业的毕业生认为未在校园透过会计资格考试是一个不足，所以在校阶段能加强考证相关知识的课程学习。 　　毕业生比较重视的课程主要有： 　　1、基础会计 　　2、财务会计 　　3、会计电算化 　　4、财经法规 　　四、xxxx年专业建设的设想 　　透过调研，让我们了解到在今后的教学过程中专业会计就应注重产学研结合。会计专业在产学研方面要用心探索，建立了产学研结合的长效机制，吸纳社会、行业和企业的智力资源和物质资源，进入教学过程。在专业设置、培养方案、教学运行等方面参与并融入到专业人才培养工作中，进一步加快师资队伍、实践基地建设，实现校园与社会的结合，师生与劳动者的结合，教学和生产实际的结合，构建适应经济社会发展需要的、贴合校园实际的、灵活多样的人才培养模式和途径。 　　(一)校企合作，制定和优化培养方案。 　　为使会计专业培养的学生贴合社会、行业、企业的需求，我们要经常聘请了校外专家以及院内骨干教师为专业指导委员会委员，充分发挥专业建设指导委员会的作用，每年定期召开专业建设指导委员会专家会议，针对社会对会计专业人才所需的职业技能和综合素质的要求，听取企业专家对专业建设、人才培养方案的意见，对专业人才培养方案的具体资料做了相应调整。 　　(二)加强实习实训方面的合作，培养学生的实践技能。 　　校内建有实训室，学生在模拟实训中切实体会会计工作的真实状况，感受会计的岗位环境和岗位潜力需要。签有校外12个实习基地，在必须程度上补充了校内实践教学的不足，加强了与企业的合作，送学生去会计师事务所等实习基地考察、实习，培养和锻炼了实践技能。 　　(三)加强校企合作，共享人力资源。 　　为了使同学们在学习时能够理论联系实践，也为了使教学更有针对性，本专业采取“请进来”和“走出去”的办法，邀请校外专家来本专业做专业讲座和担任实习指导教师，邀请有实际工作经验的专业人员作兼任教师承担本专业的部分教学任务，这样会极大地提高了学生的学习热情和动手潜力，也促进了“双证书”教学活动的开展。 　　与此同时，本专业让在校优秀教师参与社会和行业培训，为社会带给专业培训，有力地服务了地方经济建设。 会计行业调研报告篇三 　　我心目中的理想职业是会计。 　　会计是什么?会计是以会计凭证为依据，以货币为主要计量单位，运用一系列专门的技术方法，全面、连续、系统、综合地反映和监督企、事业单位的经济活动，并向相关会计信息使用者提供符合会计法律、法规和规章制度要求的会计信息的一项管理工作。会计是商科课程的基础内容，会计财务知识是企业经营运作的的基本知识和必备知识。对于社会来说，会计是必不可少的。 　　会计对于整个社会来说都是极为重要的，无论国家经济发展处于上升或下降趋势，公司的运作处于盈利或亏损状态，会计及财务人才必不可少的。 　　会计部门在企业里绝对是一个核心部门，无论是企业有灰色收入或是要发奖金，都得经过会计的手。所以可想而知，企业的每一份奖金都会有你会计部门的一份，也不难保证:你在企业里永远不会被边缘化，所谓的那些裁员、待岗你永远不会担心。 　　因此，会计是一个极为有前景的职业，那么，会计这个职业对于想要从事这一行业的人有什么要求呢? 　　为此，我登陆了南方人才网，查看了一些企业对于会计人才招聘的一些要求，以下是一些企业对会计职业的要求: 　　1.广州君华地产置业有限公司，招聘要求:会计电算化，office办公软件熟悉，财务相关专业，大专以上学历，同等岗位3年以上工作经验;持会计上岗证，具有全面的财务专业知识，谙熟会计准则及相关的财务、税务等法律法规;熟悉电脑操作，性格外向，为人正直，遵守财务规章制度，恪守职业道德;有物业会计检验优先，熟悉操作全盘服务。 　　2.广州市禾绿回转寿司饮食有限公司，招聘要求:大专以上学历，持会计证;会财务金蝶软件;一年以上财务处理经验。 　　3.广州市亿泉投资置业有限公司，招聘要求:大学专科财务专业以上学历;任职物业公司、大型企业会计两年以上;具备财务系统专业知识级编写财务分析报告的能力和经验;须持有会计证;熟识电脑财务软件操作;能流利说普通话及粤语。 　　从以上的一些招聘要求我们不难看出其中的一些相通之处:要求有会计证，大专以上学历，要有一定的工作经验，熟知会计准则及相关的财务、税务等法律法规，熟识电脑财务软件操作等。 　　会计证对于每个想要当会计的人来说都是必不可少的，而且会计证基本上在大学期间都可以考。因此，这个要求我不做分析。 　　大专学历的要求则证明了这个会计这个职业对于学历的要求不算很高，对于一个普通的大学生来说完全可以胜任。但是，通过网上以及其他途径，我了解到，会计虽说对学历要求不高，但对于资格证的要求却是极高的。一个执会计从业资格证的人月薪可能也就1000多元，但拥有级注册会计师证的人的平均年薪却达到17.8万元，两者相差近10倍。所以，有意从事会计行业的人，应当努力考取更高级的会计证。 　　从以上的招聘要求都对工作经验有一定的要求我们也可以看出:会计职业是一个对工作经验要求比较高的职业，往往一些较为大型的企业都对工作经验有着极其严格的要求，一般都需要两三年的就业经验。不得不说的一点是，对于招聘单位来说，诚实也是一项重要的考核指标，这些年来对于从事会计职业的人员做假账之类的是屡见不鲜，社会上对于会计的职业道德的辩论一直都存在着，这充分说明了会计职业对于道德的要求比较高。对于我来说，学历应该是不成问题的，但有一点必须注意，我不是一个读会计专业的学生，因此，在这方面上应当引起注意。而且，对于一个学生来说，是基本不可能有从事会计行业的经验的，毕业后也必须在一些小型的企业从事一些会计工作以便积累工作经验，同时在这个阶段也可以适当学习，并考取更高一级的会计资格证，让我在这个行业中能有更大的专业性。 　　会计职业对会计准则和相关财务、税法法律有一定要求，同时也需要对一些财务会计软件有所了解。所以，在大学期间不但要考取会计证，学习会计知识的同时，也要对相关的法律法规要有一定的了解，这更加方便与以后进军这一行业。 　　会计这个职业对于细心也有极其严格的要求，因为它针对的是具体的数据，对我来说我是比较粗心的，这点不利于我从事这个职业，我会努力改正的! 　　以上，就是我对于会计这个职业一些看法及分析。

1、首先，会计是一个专业性极强的工作，从事这个行业的人需要具备较高的专业知识水平，说具体点就是要有可以证明自身实力的相关证书，比如会计职称证书、ACCA、CPA、MAT等。2、其次，理论知识水平达标，还要具备足够的实操工作经验才行。纵使考过再多的证书，很多会计实操经验也需在实际工作中不断磨练和获取。3、最后，突破传统会计行业的“核算”工作范畴，努力向管理会计方面转换。随着科技的不断进步，AI技术得到快速发展，底层的出纳、会计等岗位，很容易就会被人工智能所替代。转战管理层，提升职业层面，改变传统的会计职业发展方向。免费领！ACCA【新手指南、历年真题、思维导图等】通关必备资料包一、会计定义所谓会计，就是把企业有用的各种经济业务统一成以货币为计量单位，通过记账、算账、报账等一系列程序来提供反映企业财务状况和经营成果的经济信息。会计是以货币为主要计量单位，运用专门的方法，对企业、机关单位或其他经济组织的经济活动进行连续、系统、全面地反映和监督的一项经济管理活动。具体而言，会计是对一定主体的经济活动进行的核算和监督，并向有关方面提供会计信息。二、会计基本特征有以下五个基本特征：会计是一种经济管理活动。会计是一种经济信息系统。会计以货币作为主要计量单位。会计具有核算和监督的基本职能。2022年ACCA报考条件查询三、会计的方法、对象、目标会计采用一系列专门的方法。会计方法一般包括：会计核算方法、会计分析方法、会计检查方法。对象会计对象是指会计核算和监督的内容，具体是指社会再生产过程中能以货币表现的经济活动，即资金运动或价值运动。目标会计目标也称作会计目的，是要求会计工作完成的任务或达到的标准，也称为财务报告的目标。我国《企业会计准则》中对会计核算的目标做了明确规定：会计的目标是向财务报告使用者提供与企业财务状况、经营成果和现金流量等有关的会计信息，反映企业管理层受托责任履行情况，有助于财务报告使用者作出经济决策。四、会计的职能1．会计的反映职能（1）会计主要是从数量方面反映各单位的经济活动情况，通过一定的核算方法，为经济管理提供数据资料。（2）反映职能应包括事前、事中，事后的反映，即贯穿于经济活动的全过程。（3）会计对实际发生的经济活动进行核算，要以合法真实的自我凭证为依据，要有完整的和连续的记录，并按经济管理的要求，提供系统的数据资料，以便于全面掌握经济活动情况，考核经济效果。2．会计的监督职能会计监督主要是利用会计资料和信息反馈对经济活动的全过程加以控制和指导，包括事前、事中和事后的监督。会计监督除货币监督，还有实物监督。会计监督的内容，是从本单位经济效益出发，对经济活动的合理性、合法性、真实性、正确性、有效性进行的全面监督。会计监督的目的在于改善经营或预算管理，维护国家财政制度和财务制度，保护社会主义公共财产，合理使用资金，促进增产节约，提高经济效益。3．参与经营决策职能所谓决策，就是从各种备选方案中选出最优方案，以获得最大的经济效益。决策在现代化管理中起着重要的作用，正确的决策可以使企业获得最大效益，决策失误将会造成重大损失与浪费。决策必须建立在科学预测的基础上，而预测与决策都需要掌握大量的财务信息，这些资料都必须依靠会计来提供。因此，为企业取得最大经济效益奠定基础的参与决策的职能，是会计的一项重要职能。

会计行业发展现状如下：目前全国会计人才市场逐渐呈现出两极分化的趋势，一方面普通会计人才严重饱和，另一方面高级会计人才严重短缺，甚至需要从其他国家引进。从会计发展的范围来看，随着我国对外贸易的发展，会计核算工作也开始国际化。从宏观的角度来看，我国会计行业发展已趋于成熟，各类相关的行业法律法规也逐步健全。财政部副部长王军曾在"沪赣金融与经济发展论坛”上表示，希望用十年时间打造成千上万名比较高端的、具有国际水平的会计人才队伍。这表示，在不久的将来，高端会计师将会成为我国会计的重点培养对象，会计从业人员女性化特征明显。在我国，在职的会计人员女性占了大约三分之二，不难看出，我国会计职业从业人员已出现了明显的女性化特征。另外，由于无论公司规模大小，都需要财会人员来保证正常的运营，可以说会计人员是企业的核心人员之一，是机构运转的关键角色。这也引发了会计教育的热潮，无论是本科、大专、中职、夜大等都开设了会计专业，由于这种盲目扩张，使得普通财会类人才的薪酬水平出现低迷。会计行业前景分析如下：现代企业组织所处的外部经济环境复杂多变，企业自身的经营管理活动要想适应这种环境，就必须既了解自身的经营活动，又要能对外部环境审时度势。因此，企业在招聘时会首选那些能够准确运用会计信息进行目标工作的应聘者。不少招聘者也表示，任何企业组织的经营管理活动都需要信息系统，并且希望这个系统提供的信息种类多、数量大，会计信息系统就是其中的一部分。在未来，企业将会越来越看重财务信息的流通与掌握，而财会部门也将会成为企业信息流通的一个集散地，而作为财务部门核心的会计职位也会有举足轻重的地位。会计行业介绍会计有两层意思，一是指会计工作，二是指会计工作人员，会计工作是以货币为主要计量单位，运用专门的方法，核算和监督一个单位经济活动的一种经济管理工作；会计工作人员是进行会计工作的人员，有会计主管、会计监督和核算、财产管理、出纳等人员。

会计行业的发展前景如下：1、业财融合更加紧密。财务岗位的职业定位将会从传统的管理部门转变为半生产部门或者生产部门，财税管理的工作重心将会由核算，信息反馈逐步转变为经营业务前期财税筹划。2、财务共享将会得到快速的发展。大型企业将会逐步建立自己的财税共享中心，统一处理传统的、简单重复性的财税工作。财务共享服务企业将会快速发展，企业财务人员将会由固定岗位和人员转变为部分固定，部分共享，重要经营业务会更多的雇佣共享财税专家。3、高端会计人才将会更加紧缺，会计从业人员的地位也会更高。会计从业人员大幅减少，但不会被取代，复合型的财税专家将会越来越重要和紧缺，高端财税人才的价值更加凸显。4、非财税专业出身的会计从业人员将会更加普遍，财税工作前移，深度介入经营业务，懂经营懂业务的财务人员可能更有发展空间。会计行业就业前景和工作方向：1、财务工作。包括会计、出纳等，工作比较稳定，相对清闲，工资不是很高。比较看重从业经验，对于从业者本身要求不是很高。2、审计。很多财务制度健全的单位都有自己的内部审计机构，待遇还是可以，但是忙季会很忙。3、税务。税务也是不错的单位，当然，税务知识本身比较繁琐，想进税务机关需要对税务知识有全面的了解，而且如果在基层的税务所会很忙。4、金融机构、比如银行、证券、保险业。金融行业现在国内待遇不错，但是压力会很大。5、统计。很多单位的统计工作都有财务人员来做，一般都是财务人员兼职。会计是一个非常讲究实际经验和专业技巧的职业，它的入职门槛相对比较低，职业发展路线清晰，晋升比较困难。想要得到好的发展，就要注意在工作中积累经验，不断提高专业素质和专业技巧。

会计不是即将消失的行业，但是随着人工智能时代的到来，会计行业现状会发生很大的变化。那么会计未来发展前景如何呢？下面可以跟随我一起深入了解下！ 会计是即将消失的行业吗 会计行业是一种对经济活动进行管理的行业，随着我国经济发展速度的不断提高，人们的生活水平不断的提高，会计行业只会发展的越来越好，而不会消失，会计行业的存在能够推动社会的发展，达到为经济的发展做出大的贡献，小到需要对个人的经济活动做出规划，所以说会计行业是一个和我们生活息息相关的行业，会计行业的存在是社会发展的必然。所以说会计行业不会消失，未来的发展将会更好，即使说取消会计从业考试，那也是为了对会计行业环境进行整顿，提高会计人员的整体素质，并不是会计行业取消的征兆，而是行业要求更加严格的预示。 会计行业未来的发展趋势 会计行业目前的现状就像是一个金字塔一样，基层会计数量庞大，然而顶层高端的会计人才数量稀少，存在巨大的缺口。根据目前发展趋势的预测，在不久的将来，基层会计岗位将引进人工智能，可以大量解决这种日常、高频、单一的工作。到时候企业必然会减少相应的财务核算人员，以缩减用工成本。所以未来会计行业缺失的是能够参与企业决策分析的管理会计人才，能够用财务报表来分析企业的经营状况，为企业的未来提出更好的决策。如果今后想在会计行业取得更好的发展，现在必须实现自己工作技能的提升，专业素质的提升，以及管理技能和实际操作技能的提升。 如何提高会计专业能力 1. 不断学习，提升专业素养 目前，会计行业竞争如此激烈，会计人只有不断学习，增加知识储存，不断提高专业素养，实操性更强，技能运用更灵活，才能让自己有更多的发展机遇! 2. 不要满足于现在拿到的证书，多考会计高端证书 有些会计人拿了初级会计证，担任相应职位后，总是觉得中级会计证书很难考取，因此就是不想考。如果你有这样的想法，你只会原地不动，面临被社会淘汰的风险。我们只有不断增强自己的实力，你才能在会计行业中占据主动地位。 如何展示自己的能力?证书就是最好的证明。如果你现在只是初级，那么接下来可以考中级、高级等会计高端证书。不断用知识充实自己，不断提升自己对专业的见解，提高工作能力，你才能在会计行业中有一席之地!

会计行业分类　　一、按核算主体及目的分类。按核算主体及目的不同可分为预算会计和财务会计。　　预算会计：以实现公共职能为目的，以公共资产为核算对象，以公共事务为核算依据，以公共业务成果为主要考核指标，其具有“公共性”、“非营利性”、“财政性”的特点。是适用于各级政府部门、行政单位和各类非营利组织的会计体系。　　财务会计：以营利为目的的经济实体为核算对象，反映企业的财务状况、经营成果和现金流量，为改善企业内部管理和提高经济效益服务。是适用于各类企业及营业性组织的会计体系。　　二、按报告对象分类。按其报告的对象不同而分为财务会计和管理会计。　　财务会计：编制财务报表，为企业内部和外部用户提供信息。财务会计的信息是提供广泛的用户。其重点在于报告财务状况和营运状况，主要是对外部提供参考。　　管理会计：主要是对企业的管理层提供信息，作为企业内部各部门进行决策的依据。没有标准的模式、不受会计准则的控制。　　三、按行业分类。　　按行业分为：工业企业会计、商品流通会计 、金融证券会计 、保险企业会计 、施工企业会计 、房地产业会计 、邮电通讯会计 、农业企业会计、旅游餐饮会计 、医疗卫生会计 、 交通运输会计 、 文化教育会计 、物业管理会计、 行政事业会计、 上市公司会计 、物流企业会计 、连锁经营会计 、 出版印刷会计、 私营企业会计 、 小企业会计（制造业） 会计、小企业会计（商业） 会计、 电力企业会计、 煤炭企业会计 、钢铁企业会计 、石油化工会计 、 汽车行 业会计 、 烟草企业会计、 酒类企业会计、 食品企业会计 、药品企业会计、 加工制造会计 、 轻工纺织会计、 外经外贸会计 、 信息咨询服务业会计 、广告服务会计 、房屋中介服务会计 、市场（农贸、五金、批发、建材、服装等）会计、个人独资企业会计 、 高新技术企业会计 、软件及集成电路会计。　　四、按工作内容分类。按工作内容分为：总账会计、往来会计、成本会计、材料会计等。　　成本会计：指为了求得产品的总成本和单位成本而核算全部生产费用的会计。成本会计的中心内容为成本核算。成本会计分为管理及财务两个方面，成本会计协助管理计划及控制公司的经营，并制定长期性或策略性的决策，并且建立有利的成本控制方法、降低成本与改良品质。　　五、按工作范围分类。按工作范围分为：公共会计、私用会计、政府会计　　会计的对象是指会计所核算和监督的内容，即特定主体能够以货币表现的经济活动。以货币表现的经济活动通常又称为价值运动或资金运动。资金运动包括特定主体的资金投入、资金运用和资金退出等过程。

会计行业目前的现状就像是一个金字塔一样,基层会计数量庞大,然而顶层高端的会计人才数量稀少,存在巨大的缺口。资料扩展：会计是一个汉语词语，读音kuài jì，英文名称为Accounting。会计有两层意思，一是指会计工作，二是指会计工作人员，会计工作是根据《会计法》《预算法》《统计法》及各种税收法规为法律依据来核对记账凭证、财务账簿、财务报表，从事经济核算和监督的过程，是以货币为主要计量单位，运用专门的方法，核算和监督一个单位经济活动的一种经济管理工作；会计工作人员是进行会计工作的人员，有会计主管、会计监督和核算、财产管理、出纳等人员。我国从周代就有了专设的会计官职，掌管赋税收入、钱银支出等财务工作，进行月计、岁会。亦即，每月零星盘算为计，一年总盘算为会，两者合在一起即成会计一词。所谓会计，就是把企业有用的各种经济业务统一成以货币为计量单位，通过记账、算账、报账等一系列程序来提供反映企业财务状况和经营成果的经济信息。会计是以货币为主要计量单位，运用专门的方法，对企业、机关单位或其他经济组织的经济活动进行连续、系统、全面地反映和监督的一项经济管理活动。具体而言，会计是对一定主体的经济活动进行的核算和监督，并向有关方面提供会计信息。

1、做会计信息系统实施专家或ERP专家——侧重于企业信息化，和财务管理，财务会计信息化，了解会计和财务软件。2、理财顾问或财务顾问——侧重对企业实践进行策划，指导，辅助，咨询。3、会计专家或教授学者——侧重研究和规范会计制度，准则，理论，教学。4、财务总监——企业财务管理，管理会计，报告，分析，预算，控制，成本，价格，流程，制度，等等。5、基金经理或CFA(财务经理)——资本运作，资金管理，投资管理，基金股票，企业并购，筹资，上市操作，等等。6、内部审计师或内部控制经理——侧重企业内部财务制度控制，财务风险控制，舞弊控制等等。7、CPA或合伙人或会计师事务所——外部审计师，职业资格等。8、税务经理或税务代理——侧重于政策法规，企业策划，税收筹划，商务设计，企业并购。9、风险经理或保险经济人——保险，风险控制，侧重于企业财产风险控制，责任风险控制，经营风险控制。10、财务部经理(会计经理)——会计，企管，政策，组织。11、CFO——股东价值，战略，决策。12、公司法律顾问——策划，股份制改造，兼并收购，企业政策咨询，合同审核，商务结构安排。13、总经理或副总经理或总经理助理或部门经理——企业全方位管理，必须了解销售及市场等业务流程。

会计行业的细分领域有：管理学、会计学原理、财务管理、中级财务会计、审计学、成本会计学、管理会计学、会计电算化、高级财务会计、管理统计学。会计专业领域涉及面广：鉴证，审计，税收，公司会计，管理会计，财务管理，破产清算，法务会计，预算制定，商业咨询等等都是会计专业将要涉及的领域。会计的反映职能（1）会计主要是从数量方面反映各单位的经济活动情况，通过一定的核算方法，为经济管理提供数据资料。（2）反映职能应包括事前、事中，事后的反映，即贯穿于经济活动的全过程。（3）会计对实际发生的经济活动进行核算，要以合法真实的自我凭证为依据，要有完整的和连续的记录，并按经济管理的要求，提供系统的数据资料，以便于全面掌握经济活动情况，考核经济效果。

　会计工作管理体制规定了中央、地方、部门、单位在各自方面对会计工作的管理范围、权限职责及其相互关系。我国的会计管理体制在《会计法》和《注册会计师法》中已作明确规定，形成了会计行政管理、自律管理和单位会计管理各有侧重、协调发展的会计管理体制。一、会计工作的行政管理 　　《会计法》规定，国务院财政部门主管全国的会计工作，县级以上地方各级人民政府财政部门（以下统称地方财政部门）管理本行政区域内的会计工作。我国对会计工作实行的是“统一指导、分级管理”原则下的政府主导型管理体制，财政部作为全国会计工作的主管部门，对全国的会计工作进行统一指导，对地方的会计管理工作予以指导、监督；地方财政部门在财政部的统一指导下，做好本行政区域内的会计管理工作。　　会计工作的行政管理职能是由市场经济条件下政府职能定位所确定的。在市场经济条件下，政府的职能主要是经济调节，市场监管、社会管理和公共服务，根据《会计法》、《注册会计师法》和国务院对财政部的“三定方案”，财政部门履行的会计行政管理职能主要有：　　一会计准则制定及相关标准规范的制定和组织实施 　　市场经济是法制经济，市场经济活动必须遵循统一的规则。会计准则制度及想过标准规范是市场规则的重要组成部分，是会计监管的重要标准和尺度，是保证会计信息质量、维护社会主义市场经济秩序的重要保证。会计准则制度及想过标准规范主要包括：企事业单位会计准则和会计制度、企事业单位内部控制范围和会计信息化标准等。会计准则制度及相关标准规范的制定和组织实施是财政部门管理会计工作的一项最基本的职能。　　作为市场经济活动中必须遵循的统一规则，根据《会计法》的规定，会计准则制度及相关标准规范均由财政部制定，其他部门或地方没有权力制定。财政部在制定会计准则制度及相关标准规范的过程中，有关部门和地方可以参与其中；会计准则制度及相关标准规范发布后，在财政部的统一规划和指导下，有关部门和地方应当积极配合做好组织实施工作。　　二会计市场管理 　　会计是一项专业性很强的工作，夸己信息质量以及会计师事务所执业质量直接影响到市场秩序，进而关系到国家和社会公众利益。在市场经济条件下，政府必须加强对会计市场的管理，包括会计市场的准入管理、过程的监管和会计市场退出管理三个方面。根据《会计法》和《注册会计师法》规定，财政部门是会计行业和注册会计师行业的主管部门，履行相应的会计市场管理职责。会计市场准入包括会计从业资格、会计师事务所的设立、代理记帐机构的设立等。　　我国有1 000多万会计从业人员，根据《会计法》规定，会计人员从事会计工作必须通过考试取得从业资格，否则就是违法行为。因此，会计人员从业资格的管理就形成我国各级财政部门会计行政管理的重要组成部分。会计从业资格是进入会计职业的门槛，是一种职业资质，正如医院的医生必须具有医师执业证书才能从事医疗等相关业务一样，从事会计工作的人员也必须具有会计从业资格证书。有关会计从业资格管理的具体内容见本章第五节。　　注册会计师审计在经济活动中起鉴证作用，其目的是增强相关利益方对鉴证对象的信任程度。为保证注册会计师鉴证作用的发挥，维护社会公众利益和投资者的合法权益，我国规定从事社会审计业务的人员必须具有注册会计师资格。我国实行注册会计师全国统一考试制度，考试成绩合格并从事审计业务工作两年以上的人员，才可以申请成为注册会计师。注册会计师执行业务，必须加入会计师事务所。根据《会计师事务所审批和监督暂行办法》，注册会计师可以申请设立合伙会计师事务所或者有限责任会计师事务所；事务所的合伙人或股东应当具有取得注册会计师证书后最近连续五年在会计师事务所从事审计业务的经历。设立会计师事务所，由省级财政部门审批，批准后，报财政部备案。我国目前有80 000多名注册会计师、7 000多家会计师事务所。由于上市公司和证券期货想过经营机构的业绩、资产安全等关系到众多投资者和相关方面的利益，其影响远高于一般企业，因此相应地要求对其会计资料进行审计的会计师事务所也应具有更高的业务能力和职业道德水平。根据规定，持有“会计师事务所证券期货相关业务许可证”的会计师事务所，才可以对上市公司和证券期货相关经营机构进行审计。证券期货相关业务许可证由财政部和证监会联合审批。我国目前具有证券期货相关业务资格的会计师事务所有58家。　　《会计法》规定应当依法设置会计账簿，但不具备设置会计机构或会计人员条件的单位应当委托代理记账机构办理会计业务。根据《代理记账管理办法》，申请设立除会计师事务所意外的代理记账机构，应当经所在地的县级以上人民政府财政部门批准，并领取由财政部统一印制的代理记账许可证书。有关代理记账的具体内容见本章第五节。　　获准进入会计市场后，这些机构和人员还应当持续符合相关的资格条件，并主动接受财政部门的监督检查，不符合时，原审批机关可以撤回行政许可。例如，代理记账机构的申请条件是：有3名以上持有夸己从业资格证书的专职从业人员，主管代理记帐业务的负责人应当具有会计师以上专业技术职务资格、有固定的办公场所、有健全的代理记账业务规范和财务会计管理制度等。如果批准后经过一段时间的经营，代理记账机构只剩下2名持有会计从业资格证书的专职会计从业人员，那么它就没有持续符合代理记账机构的资格条件，经限期整改仍达不到资格条件的，原审批机关就可以撤回该机构的代理记帐许可证书。同时，这些机构和人员还应当严格遵守各项法律法规，依据相关制度、准则、规则执行业务。执业过程中，发生违反《会计法》、《注册会计师法》行为的，财政部门有权对其进行处罚，情节严重的，可吊销其执业资格，强制其退出会计市场。　　此外，对会计出版市场、培训市场、境外”洋资格“的管理等也属于会计市场管理的职能，财政部门对违反会计法律、行政法规规定、扰乱会计秩序的行为，都有权加以管理，严格规范。　　三会计专业人才评价 　　会计人才是国家人才战略的重要组成部分，选拔、评价会计人才是财政部门的重要职责。随着经济的飞速发展和科学技术的日新月异，会计工作日趋复杂和专业化，对会计人员应具备的职业技能等要求不断提高，特别是对高端会计人才的需求十分迫切，相应需要形成适用于不同专业水准和能力框架下的会计人才的评价机制，以科学评价各类会计人才，不断提高会计人员整体专业素质。我国阶梯式的会计专业人才评价机制已经形成，包括初级、中级、高级会计人才评价机制和会计行业领军人才的培养评价等。　　会计专业技术资格考试是会计人才评价的一种方式，主要用于对初级、中级、高级会计人才的评价。会计专业技术资格考试由财政部门组织实施，人力资源和社会保障部门监督指导，包括初级、中级和高级三种级别的会计专业技术资格全国统一考试。取得会计专业技术资格的会计人员，表明其已具备担任相应级别会计专业技术职务的任职资格；用人单位可根据工作需要和德才兼备的原则，从获得会计专业技术资格的会计人员中择优聘任。为适应培养高级会计人才的需要，我国当前正在探索建立正高级会计师资格评价制度。　　会计领军（后备）人才培养是适应我国当前经济发展的一种新的会计人才评价方式。为贯彻实施人才强国战略，切实加强对高层次会计人才的选拔、评价，2005年，财政部正式启动了会计领军（后备）人才培养工作，地方财政部门和中央各单位负责组织本地区、本部门、本系统内的会计领军（后备）人才培养工作。　　对先进会计工作者的表彰奖励属于会计人才评价的范畴。《会计法》明确规定，对认真执行《会计法》，忠于职守，坚持原则，做出显著成绩的会计人员，给予精神的或物质的奖励。为此，财政部制定了《全国先进会计工作者评选表彰办法》，明确了评选范围、条件和程序等，先进会计工作者表彰做到了经常化、制度化。财政部负责组织全国先进会计工作者的评选表彰工作，一般每3年组织1次自上而下的全面评选，同时每年组织评选表彰10名年度全国先进会计工作者。对获得全国先进会计工作者荣誉称号的人员，由财政部颁发荣誉证书。地方财政部门、中央各单位负责组织本地区、本部门、本系统内的先进会计工作者的评选表彰工作。　　此外，为不断提高会计人员的专业胜任能力，促进会计人员整体素质的提高，我国规定会计人员应当参加继续教育。财政部制定的《会计人员继续教育规定》，对继续教育的对象、内容与形式、师资、教材、考核与检查等作了详细规定。根据该规定，财政部负责全国会计人员继续教育的管理，包括：制定全国会计人员继续教育规划、制度、大纲；组织开发、评估、推荐全国会计人员继续教育师资培训；指导、督促各地区和有关部门会计人员继续教育工作的开展。地方财政部门和中央各单位负责本地区、本部门、本系统内的会计人员继续教育的组织管理工作。　　四会计监督检查 　　会计监督是经济监督体制的重要组成部分，市场经济越发展，越需要加强会计监督。会计监督检查属于政府市场监管的范畴，它是规范会计秩序，打击违法行为保证会计信息质量，保护国家、投资者、债权人、社会公众利益，维护社会主义市场经济秩序的重要举措。财政部门实施的会计监督检查主要是会计信息质量检查和会计师事务所执业质量检查。　　根据《会计法》，财政部组织实施对全国的会计信息质量检查，并对违法行为实施行政处罚；县级以上财政部门组织实施本行政区域内的会计信息质量检查，并依法对本行政区域内单位或人员的违法会计行为实施行政处罚。　　根据《注册会计师法》，财政部组织实施全国会计师事务所的职业质量检查，并对违反《注册会计师法》的行为实施行政处罚；省、自治区、直辖市人民政府财政部门组织实施本行政区域内的会计师事务所执业质量检查，并依法对本行政区域内会计师事务所或注册会计师违反《注册会计师法》的行为实施行政处罚。　　此外，财政部门对会计市场进行监督，还应依法加强对会计行业自律组织的监督、指导。我国会计行业的协会主要指中国注册会计师协会以及各省级注册会计师协会，学会主要指中国会计学会和地方会计学会，此外还有一部分分行业、分专业的会计学会。财政部和省、自治区、直辖市人民政府财政部门，依据《注册会计师法》对注册会计师协会进行监督、指导。中国会计学会接受财政部的业务指导、监督和管理，地方会计学会接受同级财政部门的业务指导、监督和管理。二、会计工作的自律管理 　　行业自律是相对于行政管理的一种管理模式。行政管理是国家行政机关依法对国家和社会公共事务进行管理；行业自律是指行业协会根据会员一致的意愿，自行制定规则，并据此对各成员进行管理，以促进成员之间的公平竞争和行业的有序发展。会计行业自律管理制度是对行政管理制度的一种有益的补充，有助于督促会计人员依法开展会计工作，树立良好的行业风气，促进行业的发展。本教材主要介绍中国注册会计师协会和中国会计学会履行的行业自律职能。　　一中国注册会计师协会 　　注册会计师协会是由注册会计师组成的社会团体，履行行业自律管理职能。中国注册会计师协会是注册会计师行业的全国组织，省、自治区、直辖市注册会计师协会是注册会计师行业的地方组织。　　中国注册会计师协会的主要职责是：制定行业自律管理规范，对违反行业自律管理规范的行为予以惩戒；对注册会计师任职资格和职业情况进行年度检查；组织和推动会员培训工作；协调行业内、外部关系，支持会员依法执业，维护会员合法权益等。　　二中国会计学会 　　中国会计学会是由全国会计领域各类专业组织及个人自愿结成的学术性、专业性、非营利性社会组织。各省、自治区、直辖市和计划单列市会计学会和全国性专业会计学会可申请成为中国会计学会的会员。其主要职责是：组织协调全国会计科研力量，开展会计理论研究和学术交流，促进科研成果的推广和运动；总结我国会计工作和会计教育经验，研究和推动会计专业的教育改革；发挥学会的智力优势，开展多层次、多形式的智力服务工作，包括组织开展中高级会计人员培养、会计培训和会计咨询与服务等；开展会计领域国际学术交流与合作等。三、单位会计工作管理 　　财政部门对会计工作的管理是一种社会管理活动。单位作为法人独立进行的会计核算属于单位内部的管理活动。会计人员具体从事会计工作，由所在单位负责组织管理。单位对会计工作的管理主要包括会计工作的组织领导、会计人员的选拔任用等。　　一单位负责人要组织、管理好本单位的会计工作 　　《会计法》第四条规定：单位负责人对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性负责。这一规定明确了单位负责人在单位会计工作管理中的权利和责任。单位负责人是指单位法定代表人或者法律、行政法规规定代表单位形式职权的主要负责人。单位负责人是单位的会计责任主体，并不是说单位负责人要事必躬亲、直接代替会计人员办理会计实务，更主要的是应根据《会计法》认真组织好、管理好本单位的会计核算和监督工作，保证会计机构和人员依法履行职责。　　二会计人员的选拔任用由所在单位具体负责 　　财政部只对从事会计工作人员的相关资格条件进行统一规定，如从事具体会计工作应当取得会计从业资格，担任会计机构负责人应当具备会计师以上专业技术职务资格或者从事会计工作3年以上的经历，聘任会计职务应当通过相应级别的会计专业技术资格考试或考评，担任总会计师应当在取得会计师任职资格后主管一个单位或者单位内一个重要方面的财务会计工作时间不少于3年等。会计人员取得相关资格或符合有关条件后，能否具体从事相关工作，由所在单位自行决定。单位要加强对本单位会计人员的管理，依法合理设置会计岗位，督促会计人员按照国家统一的会计制度的规定进行会计核算和监督。

　　会计行业潜力巨大，僧多粥少，年薪可达3-6万　　统计数据（人才需求状况）：　　比如：仅江苏省至少需要75000个外贸会计　　根据现有外贸企业财务部的人员结构划分，通常中小规模的外贸企业财务部至少需要设立三个岗位，即出纳、核算和总账会计；而随着公司规模的扩大以及工作的细分，大型的外贸企业财务部至少还设置了现金会计、银行出纳、材料核算会计等岗位。　　有关部门统计数据显示：江苏省进出口企业数超过25000家，因而按照每家外贸公司设置3个外贸岗位来算，现在江苏省外贸企业至少有75000个外贸会计岗位需求。但是现有高校真正有与国际贸易相关专业设置的院校并不多，仅限于南京审计学院、南京财经大学等专业财经院校。“人才培养和市场需求之间结构不对称矛盾再次凸显。”南京某外贸企业人力资源业内人士指出。　　要求：会计人才应尽快转变记帐会计、执行会计的传统思路，真正发挥在企业战略决策、经营管理、内部控制等方面的重要作用。　　会计的主要任务：　　（一）着力培养造就大型企事业单位具有国际业务能力的高级会计人才　　（二）着力培养造就具有国际认可度的注册会计师　　（三）着力培养造就具有国际水准的会计学术带头人　　（四）着力统筹开发其他各类各级会计人才

引言：首先，想提醒很多没有认真思考，盲目投降、咨询、想上网的大学生，千万不要盲目跟风，很多人其实不应该受到限制。如果是跟风，其实是愚蠢和愚蠢的行为。特别是有很多孩子有资格在更独特的领域做更好的事，跟风也往往限制了自己的潜力。当然，很多人说自己担不起风险，或者发现自己确实找不到方向，或者喜欢金融的人在世俗意义上追求初级层面比较受欢迎的工作，其实没什么大问题。建议如下。一、金融专业你可以看到关于这个问题的各种怪谈。比如说学数学、计算机、理工科、会计是做金融最好专业的观点。是的。数学、计算机、量化投资、金融工程等狭窄的金融领域。理工科背景有助于行研究，但不是必须的。最好的是金融专业。金融本身是一个独立的学科，工种丰富的行业，里面有足够的工作岗位供金融科班的学生做。最适合做证券的专业就是金融专业。二、证券专业初期工作主要包括编写辅助分析报告、收集、处理数据、审查资料等，编写集团内的早报、日报、周刊等，主要包括财经新闻摘要和市长/市场总结分析。总的来说，券商是比较发挥个人作用和反映个人能力的地方。与银行严重依赖整个体系不同，券商需要单独工作，刚入职的新生可以迅速学习并获得能力提升。普通硕士研究生刚入职的月薪约为1.5w-1.8w，年终奖根据团队和个人业绩是年薪的0.5-1.5倍，饭补交通补贴另算的话，不能保证北京户口一定会有，但上海、深圳、北京三地总有立足之地。三、会计专业其实对于金融行业来说，会计专业也是比较适合的，毕竟会计专业也是无时无刻的与数字和价值打交道，所以说选择会计专业对于即将从事金融行业的人而言也是一个非常不错的选择，各位可以多多考虑一下选择最适合自己的专业。

根据2016年11月25日人力资源和社会保障部汤涛副部长在国务院政策例行吹风会上的讲话，对取消前获得的职业资格证书，今后还可以继续发挥能力水平证明的作用。会计司有关负责人表示，如果会计从业资格行政许可按法定程序取消了，不再作为从事会计工作必需的准入证明，但是，会计人员已经取得的会计从业资格证书，仍然可以作为能力水平的证明。以上摘取自《会计从业资格行政许可清理情况说明》。对于以后的工作要求暂没有相关政策出台说明。但根据国家相关计划，以后的会计工作能力将以初级、中级、高级等专业技术考试证书来证明。

因为企业的资金充裕。白酒行业的财务费用一直为负，这说明白酒行业每年不仅不需要支付任何利息，而且还能收到一大笔利息收入。财务费用为负数，表明公司现金流较为充裕，负数越大，说明现金保值增值能力越强。财务费用是指企业为筹集生产经营所需资金等而发生的费用。

法律主观：增值税行业税负率是一般是销售总额的1%，小规模纳税人商业4%，工业6%（现统一按3%征收），一般纳税人可以抵扣进项税额，是17%或13%。税负率=当期应纳增值税/当期应税销售收入，当期应纳增值税=当期销项税额-实际抵扣进项税额，实际抵扣进项税额=期初留抵进项税额+本期进项税额-进项转出-出口退税-期末留抵进项税额。法律客观：《增值税暂行条例》第一条 在中华人民共和国境内销售货物或者提供加工、修理修配劳务以及进口货物的单位和个人，为增值税的纳税人，应当依照本条例缴纳增值税。 第三条 纳税人兼营不同税率的货物或者应税劳务，应当分别核算不同税率货物或者应税劳务的销售额；未分别核算销售额的，从高适用税率。 第四条 除本条例第十一条规定外，纳税人销售货物或者提供应税劳务，应纳税额为当期销项税额抵扣当期进项税额后的余额。应纳税额计算公式：应纳税额=当期销项税额-当期进项税额。当期销项税额小于当期进项税额不足抵扣时，其不足部分可以结转下期继续抵扣。

中间业务是指像保险，基金，代支代付等的业务。传统业务是指存取款，贷款等的业务。

17%是一般纳税人的基本税率，除特殊情况外，一般纳税人都按照基本税率缴纳。营改增税率：交通运输业适用11%税率，部分现代服务业中的研发和技术服务、信息技术服务、文化创意服务、物流辅助服务、鉴证咨询服务适用6%税率，部分现代服务业中的有形动产租赁服务适用17%税率。小规模纳税人按照3%的征收率计算缴纳增值税。13%低税率：第一，农产品。具体征税范围暂继续按照《财政部国家税务总局关于印发〈农业产品征税范围注释〉的通知》（财税字[1995]52号）及现行相关规定执行。扩展资料：营业税改增值税税率：改革之后，原来缴纳营业税的改交增值税，增值税增加两档低税率6%(现代服务业)和11%(交通运输业)。营业税改增值税主要涉及范围：交通运输业和部分现代服务业，交通运输业包括：陆路运输、水路运输、航空运输、管道运输。现代服务业包括：研发和技术服务、信息技术服务、文化创意服务、物流辅助服务、有形动产租赁服务、鉴证咨询服务。根据上海试点的经验，改革之后企业的税负有所降低。营业税是按收入全额计算缴纳税金的，改成增值税之后，可以扣除一些成本及费用，实际上可以降低税负。参考资料来源：百度百科-增值税

增值税一般纳税人销售其自行开发生产的软件产品，按17%税率征收增值税后，对其增值税实际税负超过3%的部分实行即征即退政策。也就是说软件企业申请一般纳税人，是按17%的税率执行，但有优惠。

会计学专业就业前景源源不断地社会需求需要会计的地方很多，首先，专业的会计师事务所、其次，各个企业、再其次，政府及非盈利组织。会计掌握的是一个团体的经济命脉，所以，每一个团体都需要他们。今天没有找到每年新增多少企业的数据，但没有数据证明，大家也明白，每年新增的企业数以万计。有企业产生，就有对会计的需求，所以，会计是一个永不衰退的产业。企业中的主导地位会计部门在企业里绝对是一个核心部门，无论是企业有灰色收入或是要发奖金，都得经过会计的手。所以可想而知，企业的每一份奖金都会有你会计部门的一份，也不难保证：你在企业里永远不会被边缘化，所谓的那些裁员、待岗你永远不会担心。一技在手，越老越吃香，走遍天下都不怕会计学学的其实是一门技术，也可以说是一门手艺。时下高校里流行着一些新型管理学专业，譬如工程管理、工商管理、企业管理等等。为什么有些专家会说这些专业很“虚”，我来重点说明一下。首先这些专业学的东西都是一些皮毛，没有真正的内涵。如工商管理专业，工商管理专业的专业课设置有点类似于万金油，初级的经济学、初级的会计学、初级的财务管理学、管理学等等，每一门课都是浮在水面上的一层，深层次的东西没有。有点类似于门门通样样瘟。再退一万步讲，即使你学得很出色，走上社会后，哪一家企业会把他们辛辛苦苦打下的家业拿给你一个刚毕业的毛头小孩去管理?真正的管理与企业的整个环境密切结合，是要在多年与这个企业荣辱与共的历程中积累出来的，岂是书本上能够学到的东西?如果没有单位聘用你来管理，那么你在社会上怎么立足?经济学只是皮毛，没有经济学专业的学生吃香、会计学的精髓你都还一概不知……但会计学与一般的管理类学科有本质上的区别，会计学培养人才的方式是纵向培养，从初级会计学到中级再到高级财务会计，是浑然天成的一条线。从大学出来后，你就已经具备了这种技能，在任何单位去都能很快的上手。

现在会计行业就业前景很好，会计的社会需求量很大，各行各业都需要会计。会计专业的学生就业面很广泛。在工厂可做跟单，仓管，出纳、会计、财务、可以进银行做柜台，可以去会计事务所和税务师事务所当实习生等。还可以做财务会计，工作内容包括登记凭证账簿，编制对外公布的会计报表，财务会计岗位包括记账人员、会计员、主办会计(主管会计)、会计主管、分部会计主管、总会计师。会计专业是研究企业在一定的营业周期内如何确认收入和资产的学问。会计师除了准备财务报表以及记录企业交易行为外，更重要的是能够参与企业间的合并、质量管理、信息技术在财务方面的应用、税务战略以及很多企业的管理决策活动。会计需要具备的知识和能力1、掌握经济学、管理学和会计学的基本理论、基本方法和基本技能。2、掌握会计学的定性和定量分析方法。3、熟悉国内外与会计相关的方针、政策和法规以及国际会计惯例。4、具有较强的语言与文字表达、人际沟通、信息获取能力及分析和解决会计问题的基本能力。5、了解本学科的理论前沿和发展动态。6、掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定的科学研究和实际工作能力。7、具有良好职业道德和人文素养，熟悉会计基本理论与相关财经法规，熟练掌握会计基本技能，具备会计核算、会计监督、出纳业务、会计管理、税务管理和财务管理能力。

其实你已经把考了这个对你自己的好处了解的很清楚了，那就去考啊，其实你可以试着考注会啊。这个拿到手，你财务自由就真的会比较容易实现，不过确实难。

6%的税率行业是一般纳税人销售增值电信服务、金融服务、现代服务（租赁服务除外）、生活服务、无形资产（不含土地使用权）。 6%的税率行业是一般纳税人销售增值电信服务、金融服务、现代服务（租赁服务除外）、生活服务、无形资产（不含土地使用权）。公司上税标准如何计算 企业主要交的税费： 1、营业税=服务业收入×税率为5%（适合有服务业的企业）（月报)； 增值税=商品销售收入（不含税）×3%（适合小规模纳税人）（月报)； 增值税=商品销售收入（不含税）×17%-进货金额（不含税）×17%（适合一般纳税人）（月报)； 2、应纳城建税=应纳增值税+营业税×7%（月报)； 3、应纳教育费附加=应纳增值税+营业税×3%（月报)； 4、堤围防护费：营业收入×0。1%（各地征收标准不同，有些地方不征收）（月报)； 应纳地方教育费附加=应纳增值税+营业税×2%（（各地征收标准不同，有些地方不征收）（月报)； 5、所得税=利润总额×税率为25%（季报)；（符合条件的小型微利企业所得税税率为20%，小型微利企业是指从事国家非限制和禁止行业，并符合下列条件的企业：工业企业，年度应纳税所得额不超过30万元，从业人数不超过100人，资产总额不超过3000万元；其他企业，年度应纳税所得额不超过30万元，从业人数不超过80人，资产总额不超过1000万元）。 6、个人所得税（月报)；实行代扣代缴，不管工资薪金是否超过2000元都要实行全员全额申报。 普通税票多少个点 一般税票和增值税税票的税率一般没有明确规定，可以是3%，4%，13%，17%等。具体规定如下 1、2019年1月1日起，小规模纳税人增值税税率为3%。对于普通纳税人，也适用4%或6%的征收率； 2、一般情况，一，纳税人销售或者进口货物，税率为17%，但下列第二、三项规定的除外。 纳税人销售或者进口下列货物的税率为13%：粮食、食用植物油、自来水、暖气、空调、热水、煤气、液化石油气、天然气、沼气、居民用煤制品、图书、报纸、杂志、饲料、化肥、农药、农机，农用薄膜、农产品和国务院规定的其他货物。纳税人出口货物，税率为零，国务院另有规定的除外。纳税人提供加工、修理、更换服务的税率为17%。纳税人也从事不同税率的货物或应税劳务。 希望以上内容能对您有所帮助，如果您还有其它问题请咨询专业律师。 【法律依据】：《增值税暂行条例》第十五条，下列项目免征增值税： （一）农业生产者销售的自产农产品； （二）避孕药品和用具； （三）古旧图书； （四）直接用于科学研究、科学试验和教学的进口仪器、设备； （五）外国政府、国际组织无偿援助的进口物资和设备； （六）由残疾人的组织直接进口供残疾人专用的物品； （七）销售的自己使用过的物品。 除前款规定外，增值税的免税、减税项目由国务院规定。任何地区、部门均不得规定免税、减税项目。

增值税是对销售货物或者提供加工、修理修配劳务以及进口货物的单位和个人就其实现的增值额征收的一个税种，有增值才征税没增值不交税。增值税小规模纳税人和一般纳税人的区分1、认定条件区别：（1）、小规模的认定标准为年增值税销售额500万元及以下；（2）、年增值税销售额500万元以上会被责令为一般纳税人。增值税税率增值税税率根据其性质和行业不同税率也各不相同。1、小规模纳税人小规模纳税人适用征收率，不论销售货物还是各服务行业征收率都为3%，（疫情期间为1％）且小规模纳税人不得抵扣进项税额。2、一般纳税人（1）、销售货物或者提供加工、修理修配劳务以及进口货物、提供有形动产租赁服务，增值税税率为13%。（2）、交通运输、建筑、基础电信服务等行业及农产品等货物的增值税税率为9%。（3）、提供现代服务业服务（有形动产租赁服务除外）包括：研发和技术服务、信息技术服务、文化创意服务、物流辅助服务、鉴证咨询服务等增值税税率为6%。（4）、出口货物、农产品等特殊业务增值税税率0%。（5）、选择差额征收的劳务派遣公司增值税税率5%，。增值税的计算公式应交增值税额=不含税销售额×征收率不含税销售额=含税销售额÷（1+征收率）基本示例：A公司为增值税小规模纳税人，2019年2月份销售甲产品一批收到款项4800元，并开具了增值税普通发票，问此货款应该缴纳的增值税税款为多少？计算步骤：不含税销售额=4800÷（1+3%）=4660。19元应缴纳的增值税=4660。19×3%=139。81元计算公式为：应纳税额=当期销项税额-当期进项税额销项税额=不含税销售额×税率不含税销售额=含税销售额÷（1+税率）A公司2018年4月份提供软件服务收到服务费101400元，并开具了增值税专用发票，同月支付给B公司服务费100000元，取得增值税专用发票，此增值税专用发票已认证相符。问4月份A公司需要缴纳的增值税额为多少？不含税销售额=101400÷（1+6%）=95660。38元销项税额=95660。38×6%=5739。62元进项税额=100000÷（1+6%）×6%=5660。38元应交增值税额=5739。62-5660。38=79。24元一、企业所得税的定义企业所得税是指对中华人民共和国境内的企业（居民企业及非居民企业）和其他取得收入的组织以其生产经营所得为课税对象所征收的一种所得税。二、企业所得税的税率1、一般企业所得税税率为25%。2、对小型微利企业年应纳税所得额不超过100万元的部分，减按12。5％计入应纳税所得额，按20％的税率缴纳企业所得税，对税额再进行减半征收，相当于税率为2。5％；对年应纳税所得额超过100万元但不超过300万元的部分，减按50％计入应纳税所得额，按20％的税率缴纳企业所得税，相当于税率为10％。3、上述小型微利企业是指从事国家非限制和禁止行业，且同时符合年度应纳税所得额不超过300万元、从业人数不超过300人、资产总额不超过5000万元等三个条件的企业。三、企业所得税的计算公式1、企业应纳所得税额=当期应纳税所得额*适用税率应纳税所得额=收入总额-准予扣除项目金额企业应纳税所得额的确定，是企业的收入总额减去成本、费用、损失以及准予扣除项目的金额。举例说明;A公司为小微企业，2021年应纳税所得额为250万元，则该企业应缴纳的企业所得税为：1、100万元以下的部分，应纳所得税额=100×12。5%×20%=2。5万元2、超过100万元但不超过300万元的部分，应纳所得税额=150×50%×20%=15万元3、该企业共计需要缴纳企业所得税17。5万元。4、但若该企业2021年应纳税所得额为300。01万元，则不适用小微企业优惠政策，需要缴纳的企业所得税就是300。01万元×25%=75。0025万元。四、企业所得税纳税调整的扣除项目1、职工福利费的扣除标准为工资薪金总额的14%，超过部分不得扣除，2、业务招待费按照发生额的60%扣除，但不得超过当年销售营业收入的5‰，3、亏损弥补的扣除。纳税人发生的年度亏损，可以用下一年度的所得弥补，下一纳税年度的所得不足弥补的，可以逐年延续弥补，但不得超过5年。印花税一、印花税的定义印花税是对经济活动和经济交往中书立、领受具有法律效力的凭证的行为所征收的一种税。二、印花税的税率常见的印花税税率表如下：三、印花税的计算公式应纳数额=应纳税凭证记载的金额×适用税率应纳税额=应纳税凭证的件数×适用税额标准四、印花税优惠政策对增值税小规模纳税人减按50％征收印花税（不含证券交易印花税）。个人所得税、个人所得税的定义个人所得税是国家对本国公民、居住在本国境内的个人的所得和境外个人来源于本国的所得征收的一种所得税。二、个人所得税的税率个人所得税税率表三、工资算个税的扣除项工资薪金算个税时，有四类基本扣除项，包括：基本减除费用、专项扣除、专项附加扣除、依法确定的其他扣除。1、基本减除费用，是基础的一项扣除，对全员适用，可以扣除5000元/月的基本减除费用。2、专项扣除，是指允许扣除的个人承担的部分“三险一金”（基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和住房公积金）。3、专项附加扣除，专项附加扣除项目包括子女教育、继续教育、住房利息或者住房租赁、大病医疗、赡养老人等六项。4、依法确定的其他扣除，是指除上述基本减除费用、专项扣除、专项附加扣除之外，由国务院决定以扣除方式减少纳税的其他优惠政策规定。四、六项专项附加扣除1、住房利息个税专项附加扣除，纳税人本人或者配偶单独或者共同使用商业银行或者住房公积金个人住房为本人或者其配偶购买中国境内住房，发生的首套住房利息支出，在实际发生利息的年度，按照每月1000元的标准定额扣除，扣除期限不超过240个月。纳税人只能享受一次首套住房的利息扣除。本条所称首套住房是指购买住房享受首套住房利率的住房。即纳税人购买住房的利息支出可以扣除。2、住房租金个税专项附加扣除，深圳每月可以扣除1500元，纳税人及其配偶在一个纳税年度内不能同时分别享受住房利息和住房租金专项附加扣除。3、子女教育个税专项附加扣除，纳税人的子女接受全日制学历教育的相关支出，按照每个子女每月1000元的标准定额扣除。扣除计算时间为：学前教育阶段，为子女年满3周岁当月至小学入学前一月。学历教育，为子女接受全日制学历教育入学的当月至全日制学历教育结束的当月。父母可以选择由其中一方按扣除标准的扣除，也可以选择由双方分别按扣除标准的50%扣除，具体扣除方式在一个纳税年度内不能变更。4、赡养老人支出个税专项附加扣除，纳税人为独生子女的，按照每月2000元的标准定额扣除；纳税人为非独生子女的，由其与兄弟姐妹分摊每月2000元的扣除额度，每人分摊的额度不能超过每月1000元。可以由赡养人均摊或者约定分摊，也可以由被赡养人指定分摊。约定或者指定分摊的须签订书面分摊协议，指定分摊优先于约定分摊。具体分摊方式和额度在一个纳税年度内不能变更。被赡养人是指年满60岁的父母，以及子女均已去世的年满60岁的祖父母、外祖父母。赡养一位老人扣除标准2000元，两位及以上也只能扣除2000元。5、继续教育个税专项附加扣除，纳税人在中国境内接受学历（学位）继续教育的支出，在学历（学位）教育期间按照每月400元定额扣除。同一学历（学位）继续教育的扣除期限不能超过48个月。纳税人接受技能人员职业资格继续教育、技术人员职业资格继续教育的支出，在取得相关证书的当年，按照3600元定额扣除。6、在一个纳税年度内，纳税人发生的与基本医保相关的医药费用支出，扣除医保报销后个人负担（指医保目录范围内的自付部分）累计超过15000元的部分，由纳税人在办理年度汇算清缴时，在80000元限额内据实扣除。纳税人发生的医药费用支出可以选择由本人或者其配偶扣除；未成年子女发生的医药费用支出可以选择由其父母一方扣除。五、个人所得税的计算公式从2019年1月份开始，居民个人取得综合所得，按年计算个人所得税；扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得时，需要按照“累计预扣法”计算预扣预缴税款。具体方法为：累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除本期应预扣预缴税额=（累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额。希望以上内容能对您有所帮助，如果还有问题请咨询专业律师。【法律依据】：《中华人民共和国增值税暂行条例》第一条在中华人民共和国境内销售货物或者加工、修理修配劳务（以下简称劳务），销售服务、无形资产、不动产以及进口货物的单位和个人，为增值税的纳税人，应当依照本条例缴纳增值税。