在中电(中国电子科技集团)XX所工作的感受是怎样的?
工作节奏很快,下班很晚,基本8点以后下班,周六正常上班,没有加班补助。中国电子科技集团公司成员单位及分支机构分布在全国31个省、自治区、直辖市、特别行政区和近20个国家及地区。在职职工5.38万人,其中中国工程院院士10名、国家级专家215人,专业技术人员占职工总数约55.1%。50年来,中国电子科技集团公司研究领域覆盖了电子信息技术的各专业门类,具备从电子元器件、整机到系统工程的综合技术创新开发、系统集成实力。广义的中央企业包括三类:1、由国务院国有资产监督管理委员会管理的中央企业,从经济作用上分为提供公共产品的,如军工、电信;提供自然垄断产品的,如石油;提供竞争性产品的,如一般工业、建筑、贸易,目前有96家。2、由财政部、中央汇金公司管理的中央企业,属于金融行业,如中国银行、中国农业银行、中国工商银行、中国建设银行、交通银行、国家开发银行、中国进出口银行、中国农业发展银行、中国人寿保险集团、中国人民保险集团、中国太平保险集团、中国出口信用保险公司等。3、由国务院其他部门或群众团体管理的中央企业,属于烟草、黄金、铁路客货运、港口、机场、广播、电视、文化、出版等行业,如中国邮政集团公司、中国出版集团公司、中国供销集团有限公司、中国国际电视总公司、中国烟草总公司等。
高淳红太阳集团有个副总叫陶军吗?
趁着时间还不是很急,心儿还不是很乱,夜色还不是很浓,月亮还不是很圆,我要迫不及待地送出一份祝福,赶在中秋到来之前,与你共同分享一份喜悦!
红太阳演艺集团的下属公司
田汉大剧场田汉大剧场每日上演大型歌舞晚会《梦幻之夜》。《梦幻之夜》集国外华美歌舞、欧美宫廷剧、异域风情、湖湘本土幽默、搞笑于一体,打造了一台融杂技、芭蕾、滑稽、音乐、舞蹈、逗乐于一炉的“后剧场表演形态”综艺晚会。2011年,公司再耗巨资打造全国首创的3D演艺舞台,将《梦幻之夜》华丽升级为《奇遇之旅》。这里有最新颖的舞美设计、最恢弘的音乐旋律、最璀璨的灯光效果、最炫目的服装、最庞大的演员阵容。非同一般的异国风情、精湛的杂技技艺、变幻诡谲的魔术、个性十足的摇滚歌王以及本土的幽默笑星更是让观者大呼过瘾。田汉大剧场最大的亮点在于运用了高科技的激光技术,构筑了亦幻亦真的现代空间与梦幻、唯美的艺术形象,与此同时,剧场还运用了高清LED和动漫特效制作,打破了田汉多年的舞台表现模式,使得舞台表现艺术更加绚丽多彩。地址:湖南省长沙市劳动西路347号田汉大剧场红太阳演艺中心红太阳演艺中心位于位于长沙田汉大剧院东面三楼,是红太阳演艺集团重点打造的又一现代化舞台剧场,与田汉大剧场遥相呼应,成为“姊妹”剧场。红太阳演艺中心每晚都会上演一台再现“湖湘映像”的精彩晚会——《又唱浏阳河》,这台晚会犹如一幅向世人徐徐展开的精美画卷,以舞台形式集中展示湖湘文化的精髓,“湘音、湘情、湘韵”是节目的基调。于精彩之处再续精彩,2011年,公司为了追求节目的高品质,又耗巨资打造全国首创的3D演艺舞台,将《又唱浏阳河》华丽升级为《湘女多情》。在高科技的LED屏、梦幻灯光、恢宏音乐的烘托下,湘瓷、湘绣等原创节目深具湖湘特色,火辣、性感的钢管舞秀动感十足,以及“十八般技艺,样样精通”的原生态艺术家罗怪才,诙谐而不失激情的草根创意歌手谢有才,让台下观众喝彩连连。《湘女多情》节目旨在推广湖南旅游、宣传湖湘文化,它将成为湖南旅游的重要配套文化项目,也将成为湖南文化产业的一个新亮点。地址:湖南省长沙市劳动西路347号田汉大剧院二楼红太阳演艺中心勒泰红太阳大剧院由石家庄勒泰中心与湖南红太阳演艺集团联手打造的勒泰红太阳大剧院于2012年12月正式营业,《勒泰之夜》首演也取得圆满成功。作为石家庄首个常态演出,晚会精彩绝伦的歌舞演出与美轮美奂的灯光、多媒体舞美效果惊爆全场,这是石家庄的演艺历史上从未有过的情景。勒泰红太阳大剧院坐落于省会中山路与长征街的繁华商业带,是由石家庄勒泰中心与湖南“红太阳”演艺集团强强联手打造的省会首家顶级奢华剧院。在这个被众人冠以“演出市场欠发达”的城市里,“她”的到来是演艺市场的一次创新,也是投资方的一种勇气。外籍演员团队,百老汇欧美风情……勒泰红太阳大剧院保持了其演艺品牌的原汁原味。入乡随俗的是,勒泰红太阳大剧院5000多平方米的剧场演出,票价不是太贵;石家庄本土演员以及异国风情的俄罗斯演员已经就位,“西柏坡”等地域风情的舞蹈,也精彩亮相红太阳。空降勒泰中心的主持人,是一位曾经红得发紫的“长沙先生”,他善于搞笑、煽情,不苟言笑却能把台下观众逗翻,颇有点马三立的风范……尤其让大家感到惊喜的是,每天晚上的魔术舞蹈秀,红太阳会有一位重量级嘉宾——真老虎闪亮登场。别看只有10分钟档期,这位“爷”却是少有的VIP待遇:要专门给它租住场地,专人饲养,还要享受每天两趟的专车接送。有一种氛围没有烟雾缭绕,没有觥筹交错;有一种舞台色彩缤纷,出神入化;有一台晚会雅俗共赏,老少皆宜;全新的演艺形式,国际化的舞台效果,超震撼的声光电组合......这就是勒泰红太阳大剧院要带给您的一场饕餮盛宴。高端的演艺,只为有品位的您设计。 天色会红太阳演艺集团的“天色会”是一家高端商务会所,也是湖南顶级会所的知名品牌,会所只为政务高官、社会名流、商界精英等成功人士在喧嚣的都市中,营造一个缓解压力、舒缓身心的都市避风港。自红太阳演艺集团被文化部授予“全国文化产业示范基地”后,接待业务逐年递增,董事长施杰先生顺应时势,怀着“打造中国娱乐界的一流会所”的豪情壮志,星城首家顶级私人会所——天色会由此应运而生,实现了红太阳演艺集团演艺服务的延伸与拓展。其奢华的环境、私密的个人空间、精致的生活享受、能量巨大的交际圈以及来自欧洲的生活概念等等,使“天色会”有顶级富豪的“私家花园”之称,成为星城夜色中最富有神秘感的花园。天色会每个厅房除了都提供SPA、健身房、观看电影等服务,还为儿童提供各类益智游戏服务等;若会员有朋友或家属提前到来,服务员还会将其朋友或家属的名字标记在其使用的物品上;然后会有专门的服务生将根据会员的喜好、习惯进行细致安排,实施贴心跟踪服务,在客人到达之前,便可以将服务安排的详单送到客户手中。天色会已成为长沙独一无二的奢华私享世界,作为一个倡导时尚生活方式的城市俱乐部,从某种意义上说,天色会为会员塑造了一种生活,一种优雅高贵的生活新体验。地址:湖南省长沙市劳动路347号田汉大剧院一楼西喜来登美丽会酒店会所美丽会是天色会的姊妹会所,地址位于国际五星级酒店“喜来登”。会所为尊贵宾客提供五星级客房奢华与个性化服务。地址:湖南省长沙市芙蓉中路一段478号湖南榜样国际文化传媒有限公司湖南榜样国际文化传媒有限公司系红太阳演艺集团旗下子公司,是一家集影视策划,广告设计、策划、制作、代理、发布等文化交流活动为一体的综合性传媒公司。公司聚集了大量的优秀人才,拥有资深的管理团队和优秀的执行团队,以科学规范的管理,优质的服务,赢得了客户广泛的信任和好评。下属网站:红太阳演艺网.net中国婚礼网.net中国移动演艺网.net中国联通演艺网.net地址:长沙市芙蓉中路运达喜来登商务写字楼15搂洛阳歌剧院红太阳演艺集团施杰董事长已对洛阳歌剧院进行项目考察,正欲进军中原,筹备开拓新市场,这一合作也得到了洛阳市政府的大力支持。洛阳歌剧院位于洛阳新区,总建筑面积35800平方米左右,歌剧院共有5层,配置有主舞台、侧舞台、后舞台、升降乐池、前厅、观众厅和化妆间等。观众厅分上下两层,共设有1492个座位。其侧墙是连绵的柱体造型和起伏的弧形耳光室,上部吊顶也是起伏的弧形结构,这种设计增强了音响效果。调光控制台的调光柜和直通柜使用国际先进抽屉式立柜,灯光网络控制系统采用以太网/DMX网络控制,具备有完善的安全保障机制。<p>勒泰红太阳大剧院坐落于省会中山路与长征街的繁华商业带,是由石家庄勒泰中心与湖南“红太阳”演艺集团强强联手打造的省会首家顶级奢华剧院。在这个被众人冠以“演出市场欠发达”的城市里,“她”的到来是演艺市场的一次创新,也是投资方的一种勇气。外籍演员团队,百老汇欧美风情……勒泰红太阳大剧院保持了其演艺品牌的原汁原味。入乡随俗的是,勒泰红太阳大剧院5000多平方米的剧场演出,票价不是太贵;石家庄本土演员以及异国风情的俄罗斯演员已经就位,“西柏坡”等地域风情的舞蹈,也会精彩亮相红太阳。空降勒泰中心的主持人,是一位曾经红得发紫的“长沙先生”,他善于搞笑、煽情,不苟言笑却能把台下观众逗翻,颇有点马三立的风范……尤其让大家感到惊喜的是,每天晚上的魔术舞蹈秀,红太阳会有一位重量级嘉宾——真老虎闪亮登场。别看只有10分钟档期,这位“爷”却是少有的VIP待遇:要专门给它租住场地,专人饲养,还要享受每天两趟的专车接送。有一种氛围没有烟雾缭绕,没有觥筹交错;有一种舞台色彩缤纷,出神入化;有一台晚会雅俗共赏,老少皆宜;全新的演艺形式,国际化的舞台效果,超震撼的声光电组合......这就是勒泰红太阳大剧院要带给您的一场饕餮盛宴。高端的演艺,只为有品位的您设计。</p>
江苏红太阳集团草甘膦项目进行的怎么样
近期是开不起来了,草甘膦价格这么低,一开就赔钱。
红太阳集团买社保员工扣除141.28元,请问集团给员工买多少?
单位 个人 养老保险 20% 8% 基本医疗保险 9% 2% 大额医疗保险 1% 3元 工伤保险 0.5%-2% 无 失业保险 1.5% 0.5% 生育保险 0.8% 无 住房公积金 8%-12% 8%-12%
西藏红太阳集团家庭农场地址
林芝米林县。根据查询百度地图显示,西藏红太阳集团家庭农场地址在林芝米林县。西藏自治区位于我国西南方向,历史悠久,资源丰富,环境优美。有许多名胜古迹坐落在此。
南京弘阳集团和红太阳的关系
红太阳是弘阳旗下子公司
红太阳集团的海参饮品好吗
不错的。海参蛋白饮品可以改善贫血、补充营养、延缓衰老、提高免疫力等保健功效。任何的补养品都不能代替食物,药补不如食补,所以如果有条件还是吃新鲜海参更好。只是海参蛋白饮品更容易保存和运输,所以当今走亲访友,送礼什么的还是比较火热的。翔印营养食品的参宝海参蛋白饮品个人比较推荐,高蛋白,口感好。
安徽红太阳物业管理集团股份有限公司怎么样?
安徽红太阳物业管理集团股份有限公司是2013-11-05在安徽省注册成立的股份有限公司(非上市、自然人投资或控股),注册地址位于蚌埠市君临天下B4栋4单元2层04032号。安徽红太阳物业管理集团股份有限公司的统一社会信用代码/注册号是91340300MA2MQ0N33G,企业法人李万永,目前企业处于开业状态。安徽红太阳物业管理集团股份有限公司的经营范围是:物业管理;日常保洁、道路保洁及保养、外墙清洗服务;电梯维修保养;绿化工程施工、维修及养护;室内外装饰工程、小区网络工程、智能化工程、水电、防水工程的施工;日用百货、农副产品、五金家电、建筑材料、消防设备、外墙保温材料、健身器材、房屋的销售;机械设备的清洗、维护、销售;房屋维修;自有房屋租赁、场地租赁;停车场管理服务;商务信息咨询(不含金融、证券、期货、投资咨询);医疗保健咨询服务;国内广告的设计、制作、发布、代理业务;代收水电费;家政服务;酒店管理;餐饮管理服务;招标代理;园林绿化工程施工;菜市场管理服务;市场营销策划;市场运营管理;食用农产品零售;医疗器械销售;货物配送;水箱清洗。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)。在安徽省,相近经营范围的公司总注册资本为4544400万元,主要资本集中在 5000万以上 规模的企业中,共140家。本省范围内,当前企业的注册资本属于一般。安徽红太阳物业管理集团股份有限公司对外投资2家公司,具有1处分支机构。通过百度企业信用查看安徽红太阳物业管理集团股份有限公司更多信息和资讯。
红太阳健康产业集团的红太阳养生滋补房
红太阳养生滋补房,是红太阳集团经过十几年的市场经验,结合体验营销、会议营销的优势,通过优势产品组合,实施健康管理而成立的新营销模式——顾问营销的连锁店。红太阳养生滋补房以社区为根基,扎根社区,服务社区的方式,进行科普教育,让消费者清醒地认识健康问题,正确选择和使用健康产品,在不断的运营中培养忠实顾客,实现可持续经营的良好态势。 1. 免费医疗器械体验2. 红太阳系列GMP标准养生产品3. 养生知识普及讲座4. 专业健康检测5. 文娱、旅游活动6. 会员服务 1.品牌连锁2.量体裁衣3.营销组合4.整体疗法5.整体输出 1.体验营销 是让客户看“解决方案”和“需求”之间的关系2.文化营销 是让客户自己发现“需求”和“解决方案”3.服务营销 是我们去找到客户的“需求”4.客户教育 是围绕一个主题或者相关联大讲特讲5.数据库营销 是找到客户的手段,零距离是接近客户的方法将以上的营销方式结合起来,就是全新的红太阳模式——【顾问式营销】 1 红太阳的核心技术不一样2 红太阳的康复疗法不一样3 红太阳的销售方式不一样4 红太阳的传播方式不一样5 红太阳的检测结果不一样6 红太阳的信息速度不一样7 红太阳的教育方式不一样8 红太阳的研发实力不一样 红太阳有一套完整的经营方针和强大的加盟商支持平台,保证了集团、加盟商和顾客的“三赢”状态:集团:红太阳品牌得以在市场中保持蒸蒸日上的势头。加盟商:保证利润最大化。顾客:得到消费回报——健康。 1. 红太阳商学院红太阳商学院是在企业快速发展,生存环境竞争日益激烈的背景下成立的。红太阳商学院是红太阳健康产业集团培养员工观念、技术创新的发源地,是红太阳市场战略的推广地,它还是加盟商快速成长的摇篮。面对诡谲多变的市场,加盟商最缺少的不是一个店面,一个市场,最关键的是一支团队,一支能为自己源源不断创造效益的团队,这个是最关键的!红太阳商学院能够持续不断地帮助加盟商建设一支这样的团队,增强团队的向心力、凝聚力。让前来学习的加盟商及学员深刻地理解这项职业,理解它的上升空间,为自己也为该团队的发展和未来做出规划。1、 成立:由红太阳健康产业集团成立于2009年。2、 使命:通过培养专业的健康顾问人员,打造红太阳品牌专业化的健康管理系统。红太阳商学院能够建立并完善员工教育与人才培养机制,使员工通过不断的培训和学习,达到全员素质整体提高的目的。3、 愿景:通过红太阳课堂向全国各地为经销商培养一流的健康管理人才,让红太阳的服务红遍大江南北,为实现“哪里有人群,哪里就有红太阳”构建人才高地。4、 师资:学院自成立以来吸引了大批的实战精英加盟,包括培训界名师、知名营养学教授、健康行业营销专家等。红太阳商学院有一支由多学科专家组成的教师师资队伍,已与国内知名医疗机构、保健机构、专家协会等建立合作关系,在北京成立了培训基地,为红太阳健康产业集团今后发展培养并储备大量的人力资源。5、 课程内容:中医养生、脊柱疗法、足底疗法、饮食疗法、接待礼仪培训、销售流程培训、红太阳养生文化培训、红太阳产品知识培训、红太阳健康管理培训等等共计涉及课程30多种。6、 培训形式:运用效果显著的实战式培训方式,结合理论讲解、案例分析、游戏PK、情景模拟、观看视频、小组讨论、头脑风暴、心得分享、现场实习等多种培训形式。让全体学员在学习中眼到、口到、手到、心到,达到最佳培训效果。7、 培训效果转化:通过对学员专业化的落地式培训,帮助学员把所学内容运用到日常工作和学习中,并协助企业把培训成果转化到日常管理。让全体员工同时提升绩效、获得突破、不断成长、收获丰硕的成果。员工及加盟商将在红太阳商学院进行岗前培训。培训学院式,系统全封闭,半军事化进行,全面对从业者进行专业知识、职业技能、产品操作、服务维修等理论培训,理论结业后,统一分配到红太阳养生滋补房店面进行实习,理论与实践相结合,回到市场即是成手。2. 加盟商扶持红太阳扶持部门能够为加盟商店面进行持续不断的店面跟踪,全方位把握加盟商的运行状况。红太阳扶持部门还能够为加盟商进行全方位的培训,包括到店内进行现场销售的培训,员工的定期培训等,帮助宣传和策划加盟商店内的销售活动,实现了总部半托管式管理店面,从真正意义上让加盟商免除自己运作市场的苦恼和麻烦。总之,红太阳扶持部门能在24小时之内解决加盟商的客户管理、销售管理、员工管理问题,只要加盟商有问题,红太阳的扶持部门就会在24小时之内给出回复。
红太阳集团有生产甲维盐,啶酰菌胺吗?
有生产甲维盐、啶酰菌胺。啶酰菌胺,是一种烟酰胺类杀菌剂,由德国巴斯夫首次研发成功,杀菌谱较广,具有预防作用,几乎对所有类型的真菌病害都有活性,对防治白粉病、灰霉病、根腐病、菌核病和各种腐烂病等非常有效,不易产生交互抗性,对其他药剂的抗性菌亦有效,主要用于包括油菜、葡萄、果树、蔬菜和大田作物等病害的防治。试验结果表明,啶酰菌胺对油菜菌核病具有明显的防治效果,适期用药一次病株率防效和病情指数防效均可达80%以上,优于目前推广应用的其他药剂,显著高于多菌灵的防效。用50%啶酰菌胺水分散粒剂防治油菜菌核病,一般年份每亩用药24至36克,发生偏重年份每亩用药36至48克。啶酰菌胺是一种线粒体呼吸抑制剂,为琥珀酸脱氢酶抑制剂,它通过抑制线粒体电子传递链上琥珀酸辅酶Q还原酶(也称为复合物II)而起作用,其作用机理与其他酰胺类和苯甲酰胺类杀菌剂类似。它对病原菌整个生长环节均有作用,尤其孢子发芽抑制作用更强。它也具有出色的预防效果和很好的叶内渗透性。啶酰菌胺为叶面应用杀菌剂,可以在植物叶部垂直渗透和向顶传输,具有优异的预防作用,并有一定的治疗效果。它可以抑制孢子萌发、芽管伸长、附着器形成,在真菌的所有其他生长期也有效,呈现卓越的耐雨水冲刷性和持效性。应用领域啶酰菌胺为广谱、内吸性杀菌剂,它可以有效防治对甾醇抑制剂、双酰亚胺类、苯并咪唑类、苯胺嘧啶类、苯基酰胺类和甲氧基丙烯酸酯类杀菌剂产生抗性的病害。该产品可以通过木质部向顶传输至植株的叶尖和叶缘;它还具有垂直渗透作用,可以通过叶部组织,传递到叶的背面;不过,该产品在蒸气相再分配作用很小。啶酰菌胺主要通过茎叶喷雾,用药量为100至1,200克有效成份/公顷。啶酰菌胺用于防治葡萄、草坪、果树、蔬菜和观赏植物上的白粉病、褐腐病、叶斑病以及由链格孢菌、灰霉菌、菌核病菌引起的病害。也以复配制剂用于谷物、葡萄、花生和马铃薯等可耕作物上。啶酰菌胺拥有单剂产品用于梨、葡萄和收获后弥猴桃上防治灰霉病,用量为1至1.2kg/公顷,可用于葡萄的不同生长阶段,但在葡萄成串前施药效果最佳。它还拥有众多的复配产品,如25.2%啶酰菌胺+12.8%吡唑醚菌酯是一种广谱杀菌剂,登记用于西瓜和梨,其水分散粒剂推荐剂量为:0.6至1.6kg/公顷,用于防治包括炭且病、灰霉病、褐腐病和黑斑病等许多病害;又如26.7%啶酰菌胺+6.7%吡唑醚菌酯,用于杏、园艺产品和莴苣上,防治黑斑病、灰霉病和菌核病,该产品亦为水分散粒剂,具有预防作用;再如果树杀菌剂(吡唑醚菌酯+啶酰菌胺)广泛用于防治苹果、梨、樱桃和桃上的许多病害,特别适用于防治夏季的一些难治病害如:叶斑病、黑斑病、疮痂病、炭且病、环腐病和白粉病等。
红太阳健康产业集团的企业文化
锐意进取,方能长盛不衰,使企业立于不败之地。锐意进取,方能不断超越自身,使企业充满希望。追求人类健康的事业,永无止境。追求尽善尽美的服务,永无止境。 红太阳人凭借对事业的高度责任感,尽职尽责,只求全力以赴,绝无推诿塞责。唯有创新,人类才能进步,社会才能滚滚向前;唯有创新,我们才敢面对自己,否定自己,敢于向传统和陋习挑战。面对激烈的市场竞争,红太阳人将以敢为天下先之锐气,不拘泥,不自囿,劈波斩浪,勇往直前,观念超前,意识卓越。劈前无古人之事业,引领时代风骚,是我们所追崇的境界。
南京有哪些大的公司集团,地产开发优先,谢谢~
详细可以去百度文库搜索下2011年度的南京工业企业(集团)50强。和地产有关系的,自己了解的大概列一些吧:1. 苏宁电器,集团内有地产开发;2. 苏宁环球集团,下有苏宁地产和苏宁百货;3. 雨润集团,集团内有地产开发;4. 舜天集团,集团内有地产开发;5. 开元公司,集团内有地产开发。6. 江苏金浦集团,6.红太阳集团有限公司;7.金盛集团。
南京红太阳集团有限公司 产品种类
在高淳,生产农药
红太阳集团使用的是哪家的水成膜消防泡沫液?
用的是金瑞恒消防科技的。“持续、专注、创新”的品牌诉求,公司结构体系完善
南京红太阳集团有限公司的介绍
红太阳集团自1989年借资5000元白手起家以来,始终围绕绿色环保农业生命科学产业,以自主创新、人才优先、名牌名企、经营国际化发展战略为四大引擎,现已发展成为涵盖环保农药、现代种业、生态肥料等八大产业32家全资和控股子公司的大型企业集团
南京红太阳集团业务遍布多少国家和地区
红太阳拥有一家上市公司、三家海外公司,四家中外合资公司,一家省级技术中心、五大产业研发中心、十二个生产基地,占地300公顷。红太阳集团自1989年借资5000元白手起家以来,始终围绕绿色环保农业生命科学产业,以自主创新、人才优先、名牌名企、经营国际化发展战略为四大引擎,现已发展成为涵盖环保农药、现代种业、生态肥料等八大产业32家全资和控股子公司的大型企业集团
想去泰安岱银集团上班,但是得要体检,不知道体检什么项目,谁能告诉我。得体检什么?
就是抽血,其它量血压,做胸透啥的,没什么项目,主要是看有没有传染病或者大病之类的
徐莉萍是什么职称?艾华集团独立董事
徐莉萍:女,1966年出生,中国致公党党员,会计学博士,湖南大学教授、会计学博士生导师。曾任湖南大学工商管理学院财务管理系主任;现任湖南大学企业并购研究中心主任、湖南大学产权会计研究中心主任,湖南艾华集团股份有限公司独立董事,湖南电广传媒股份有限公司独立董事,奥美医疗用品股份有限公司独立董事,湖南南岭民用爆破器材股份有限公司独立董事,大唐华银电力股份有限公司独立董事。
大运集团的集团大事记
1987年,在运城市解放北路设立摩托车零售门店。1992年11月,成立运城地区工商通达经贸公司,主营摩托车。1993年9月,山西运城经济技术开发区成立后,公司迁址到开发区。1996年5月,公司在开发区征地35亩,兴建八车道8000平方米的大型仓库。1996年6月,佛斯弟摩托车有限公司销售总公司,广州从化天马摩托车有限公司,广东江门市大长江摩托车有限公司相继在我公司设立了“分公司”及“中转库”。1996年7月,五羊—本田摩托车有限公司、建设工业(集团)有限公司、重庆建设·雅马哈摩托车有限公司也相继在我公司设立“中转站”。1996年11月,山西运城地区工商通达经贸公司太原分公司成立。1997年2月,经山西省体改委批准,运城地区工商通达经贸公司正式更名为山西通达集团有限公司,标志着山西通达集团的正式成立,下属五个成员企业。集团发展开始步入了集摩托车零售、批发、售后服务、配件供应为一体的相关多元化发展阶段。拥有员工230人,经营面积2.8万平方米。设有办公室、财务部、批发部、零售部、仓储部、售后服务中心、微机室,并设立了建设·雅马哈、五羊—本田、大阳、天马、金轮、鹿城等七大系列品牌专卖店,设立了太原公司、广州办事处、重庆办事处。2001年2月,组建通达集团有限公司汽车贸易部。2001年4月,运城通达摩托车销售有限公司成立。2001年5月,投资100余万元,组建通达集团汽车维修、售后服务中心。2001年5月,组建运城市晋M私营车友联合会,并投入运营。2001年6月,郑州远洋摩托车销售有限公司成立。2001年7月,太原天马源摩托车销售有限公司成立。2001年7月,兰州隆鑫摩托车销售有限公司成立。2001年7月,广州花都大阳摩托车销售有限公司成立。2001年8月,集团在广州市征地四百亩,以房地产开发为主业的广州远航实业有限公司成立并运营。2001年8月,广州市红太阳机动车配件销售有限公司成立。2001年10月,以农业银行、建设银行联合开办的汽车消费信贷业务开始启动。2001年10月,取得东风雪铁龙晋南总代理权。2001年10月,取得重庆长安晋南总代理权。2001年10月25日,中华工商时报公布了2000年度全国500强民营企业排序,我集团公司排名第30位。2001年11月,取得长城皮卡运城地区总代理权。2002年1月,集团董事长远勤山正式接任洛阳北方易初摩托车有限公司总经理。2002年3月,取得风神蓝鸟运城地区总代理权。2002年3月,取得南京长安晋南地区总代理权。2002年4月,集团运城汽车贸易有限公司成立,全面接受原集团汽车贸易部的各项业务。2002年4月,集团运城广告装饰有限公司成立。2002年6月,与东风载重汽车贸易总公司签定入网协议,取得运城地区代理权。2002年6月,取得一汽佳宝运城地区总代理权。2002年7月,与中国第一汽车集团公司签定入网协议,取得运城地区代理权。2002年7月,与中国重型汽车集团有限公司签定协议,取得斯太尔、飞龙系列山西省总代理权。2002年8月,中国工商时报公布的2001年度全国民营企业500强排名中集团公司排名47位。2002年12月,集团正式通过了覆盖汽车、摩托车销售、汽车维修、服务、摩托车维修、服务、汽车货物运输产品范围的ISO9000:2000质量管理体系认证。2003年3月25日,集团在宁夏投资的固原远洋汽车运输有限公司成立。2003年8月14日,集团总经理主持召开汽贸代办处销售会议。2004年5月15日,公司位于广州花都区永发大道的大阳新厂区落成庆典隆重举行。2004年8月,中华工商时报公布2003年度全国民营企业500强排名第76位。2003年9月3日,中华工商时报公布2002年度全国民营企业500强企业集团公司排名56位。2005年5月20日,大运摩托全国经销商会议在广州花都召开,标志着大运摩托正式推向市场。2006年3月9日,广州大运摩托新厂区开工奠基。2009年3月25日,山西通达(集团)在全资收购四川银河汽车集团有限责任公司股权的基础上,任命了以远武生为总经理、谢平为财务总监等新的经营班子;2006年7月28日,运城黄河丰田汽车销售店开工建设。2006年8月19日,由中华工商时报、中国经济精英论坛联席会和中国信息协会信用专委会联合举办的第二届中国经济诚信人物颁奖盛典在人民大会堂隆重召开,集团董事长远勤山被授予“中国经济十大诚信人物”荣誉称号,集团公司被授予“中国经济百佳诚信企业”荣誉称号。2010年1月15日,集团旗下的“大运DAYUN”摩托车品牌被国家工商行政管理总局认定为“中国驰名商标”。这标志着集团公司在品牌建设上取得了长足进步,同时也是集团实现品牌战略迈出的关键一步。
有广州红太阳集团生产的膏药么
看起来,点击看详细南京红太阳股份有限公司是一家集科研,制造,国际和国内市场环境的农药,生物医药,现代的种子,化肥和其他生命科学行业的整合主盖5行业16家全资及控股子公司的国家重点高新技术企业。现有员工5200人,其中硕士以上学历的占8.6%,本科以上学历者占52.8%的,有一个核心的技术工程院院士,5个研发中心和68基本的实验室。截至2007年底,公司拥有总资产6.58十亿人民币,6.8十亿人民币主营业务收入为200亿美元,位居前世界排名前10位的农药外贸交货值,中国几千年的强大的业务组619,500 365中国制造企业位,中国石油和化学工业百强30,中国农药“五连冠”上市公司股权在其荣登华人的上市公司连续四年的25百最具成长持有红太阳。
南京红太阳农资连锁集团有限公司简介??很急!!
南京红太阳农资连锁集团有限公司招聘简章红太阳,是一家正致力于整合全球资源高度国际化的高科技跨国企业集团。历经22年的创业创新创优,今天的红太阳是——集科研、制造、国际国内市场一体化的以生命科学产业为主体,涵盖环保农药、生物医药、现代种业、生态肥料、房地产、新能源、连锁经营等八大产业。拥有包括1家上市公司在内的16家全资及控股子公司,占地面积4.9平方公里,16家循环经济生命科学产业链工业园遍及苏、皖、渝等地的国家重点大型高新技术企业集团。目前,集团拥有员工6200名,其中硕士以上学历者占10%,大专以上学历者占58%,拥有1家中央工程技术研究院、2家博士后科研工作站,5大研发中心和68个研究室。产品畅销到全球100多个国家和地区,构筑了完善的立体化国内国际市场营销体系,两次被世界农化行业权威机构英国植保协会授予为“新兴市场最佳公司”和“最佳供应商”的光荣称号;红太阳商标被国家确认为“中国驰名商标”、“最具市场竞争力品牌”、“建国60周年影响世界的60大民族品牌”之一;主导产品荣膺四大“中国名牌”,位居中国企业名牌总数第一。红太阳集团位居世界农药前10强、中国石油化工行业百强30位、中国农药行业“七连冠”、中国农资连锁第一名,被国家工信部和商务部确定为“100家参与国际竞争的行业龙头骨干重点企业”、江苏省33家重点工业企业、南京市10家重点培育企业,其控股的南京红太阳股份连续五年荣登华人上市公司最具成长性百强的25位。当前,红太阳正在为争创南京市和中国农化行业首块“中国世界名牌”而努力奋进。南京红太阳农资连锁集团有限公司是红太阳集团下属的一家专致于农资连锁经营的具有法人资格的集团公司。目前拥有控股和全资子公司12家,其连锁经营网络覆盖全国28个省2098个地市县,在华中、华南、华东、华北等地设有省级配送及管理中心16家,2010年实现销售收入32.6亿元,先后荣获“全国农资连锁经营诚信示范单位”,“江苏省服务业百强企业”,2009年被中国企业联合会、中国企业家协会联合授予“中国服务企业500强”的311位。为了抢抓红太阳集团经过五年努力创造性地建成了全球唯一、占据世界环保农药市场份额近70%的三大环保农药产业链所取得的全球话语权的历史性契机,争创南京市和中国农化行业首块“世界名牌”的历史任务,让有志于为服务全球“三农”和绿色环保农业想干事、能干事、干成事的各类青年学生实现就业、事业和通往全国乃至世界发展舞台的目标和愿望,实现世界环保农药“红太阳人创造,中国人骄傲”的共同价值观、人生观和世界观,2012年,我集团公开招聘农资连锁营销专员120名。
南京红太阳集团怎么样
我以前在这公司做过,高淳是集团总部,在高淳县城,高淳县城很小,不过环境还可以,消费也蛮低的,就是高淳话听不到,而且小城高淳人基本都说高淳话,比较难交流,待遇嘛,如果你是本科的话就2000,研究生的话就3000,不过包吃不住,福利在高淳小县城来说,还是可以的,不过那公司像家族企业,全是皇亲国戚,里面管理很松,很多部门都比较清闲,人事部门估计会有点活干,里面那个陈月兰陈姐,人蛮好的,很亲切,其他人比如什么陈小凤,那就不敢恭维了,里面管理层的文化素质普遍不高,很多是初中高中之类的,近些年招了不少高校毕业生,但是很难融入进去,再加之公司位置比较偏僻,所以外地的大学生不到两年会走一大半,如果是高淳本地人在那里面还是可以的,毕竟是高淳最大的企业,你自己考虑一下吧,如果有更好的选择,还是不要去吧
南京红太阳集团有限公司的企业文化
第一条(追求):我们没有什么豪言壮语,更不能做出什么惊心动魄的事实,只不过在平凡的旅途和特定的空间中实现了一个梦想成真的事实——中国绿色生命科学循环经济产业之最。未来五年,红太阳的追求是在生命科学、新能源、新材料等领域实现顾客的第二个梦想,并依靠点点滴滴、集成创新、锲而不舍、修己安人的艰苦追求,使我们成为国际化的中国领先企业。第二条(员工):常人心态、知恩图报、认真负责和管理有效的员工是红太阳最大的财富。尊重知识、尊重个性、集体奋斗和外圆内方、内圣外王,是我们的事业可持续成长的内在要求。第三条(技术):广泛吸收世界生命科学和新能源、新材料领域的最新研究成果,虚心向国内外优秀企业学习,在独立自主的基础上,开放、合作地发展领先的核心技术体系,用我们卓越的产品自立于好中求快的科学发展的世界企业列强之林。第四条(精神):爱国家、爱人民、爱红太阳、爱员工、爱事业和爱生活是我们凝聚力的源泉。责任意识、创新精神、敬业精神与团结合作精神是我们企业文化的精髓,实事求是是我们行为的准则,亏了我一人,方便众多人和亏了我一家,幸福千万家是我们的人格魅力。第五条(利益):红太阳主张在顾客、员工与合作者之间结成利益共同体,努力探索按生产要素分配的内部动力机制。我们坚持“为顾客创造价值,为股东创造效益,为员工创造前途,为社会创造繁荣”的经营宗旨;坚持“视合作者为上帝,只有帮助上帝获利,我们才能盈利;视员工为客户,只有帮助员工成才我们才能成功”的经营思想,让顾客、员工、合作者、社会与我们共同结成诚信、诚实、诚恳和共赢的事业共同体及命运的共同体。第六条(文化):资源是会枯竭的,唯有文化才会生生不息,一切工业产品都是人类智慧创造的,红太阳没有可以依存的自然资源,唯有在人的大脑中挖掘大油田、大森林、大煤矿......精神是可以转化为物质的,物质文明有利于巩固精神文明,我们坚持以精神文明促进物质文明的方针。第七条(社会责任):红太阳以科技创新、敢为人先、以人为本、负重奋进、产业报国、以强为荣为己任,以为公司的持续健康发展和为民族的经济建设作出贡献而自豪与光荣。第八条(服务):红太阳的服务宗旨:为投资者、为合作者、为员工、为社会,以科学发展、敢为人先、服务社会、共享利益作为我们生存的理念;以以人为本、诚信诚实、合作共赢、量力而行作为我们发展的理念;以和谐团队、集体创业、内方外圆、内圣外王作为我们行动的理念;以德才兼备、边养边用、以德为先、创新创优作为我们用人的理念;以权责统一、过程控制、注重结果、全程服务作为我们工作的理念。
红太阳集团上面红色下半屏白色是什么酒
红太阳酒。红太阳集团上面红色下半屏白色是红太阳酒,是山东红太阳酒业有限公司旗下的白酒品牌,属于山东名酒。红太阳酒是浓香型白酒,虽然红太阳酒属于低端白酒。红太阳集团有限公司成立于1989年10月8日,注册资金20000万元人民币,地址位于南京市江宁区竹山南路589号,董事长:杨寿海,副董事长:汤建华杨春华。
山东红太阳酒业集团有限公司电话是多少?
山东红太阳酒业集团有限公司联系方式:公司电话0537-6821984,公司邮箱hongtaiyangjiuye@163.com,该公司在爱企查共有4条联系方式,其中有电话号码1条。公司介绍:山东红太阳酒业集团有限公司是2003-01-15在山东省济宁市嘉祥县成立的责任有限公司,注册地址位于嘉祥县兖兰西街320号*。山东红太阳酒业集团有限公司法定代表人任春玉,注册资本1,000万(元),目前处于开业状态。通过爱企查查看山东红太阳酒业集团有限公司更多经营信息和资讯。
山东红太阳酒业集团有限公司怎么样
好。1、工作环境好,山东红太阳酒业集团有限公司,上下级关系融洽,有关相互关心,团结互助的工作环境。2、福利待遇好,山东红太阳酒业集团有限公司员工月薪在6000元-8000元,有五险一金,上六休一,食堂饭菜也好,有带薪休假,所以山东红太阳酒业集团有限公司好。
拥有多家上市公司的集团公司如何整体上市
无论是国企和民企的整体上市,其采用的形式一般包括借壳上市、资产置换、A股吸收合并、资产注入等。从二级市场的路径来看,整体上市途径一般有4种模式:换股IPO上市、换股并购、定向增发收购和再融资反收购母公司资产。其中,定向增发收购模式是当前A股市场上应用最广泛的模式。 换股IPO上市模式,是指集团公司与所属上市公司公众股东以一定比例换股,吸收合并所属上市公司,同时发行新股上市。例如,A股市场上的TCL[微博]集团吸收合并子公司TCL通讯、上港集团吸收合并上港集箱等。其不同之处在于其整体上市并未发行新股。 换股并购模式,是指将同一实际控制人的各上市公司通过换股的方式进行吸收合并,完成公司的整体上市。例如,A股市场上的第一百货通过向华联商厦股东定向发行股份进行换股,吸收合并华联商厦后更名为百联股份。其不同之处在于该模式没有新增融资,主要用于集团内资源整合。 定向增发收购模式,是指集团所属上市公司向大股东定向增发收购大股东资产以实现整体上市。例如,上汽集团向大股东增发收购大股东全部的乘用车资产,本钢板材向大股东增发收购大股东全部的钢铁资产等。这种模式是目前市场应用最为广泛,大股东和市场投资者接受度最高的方式之一。 再融资反收购母公司资产模式,是指在二级市场上再融资反收购母公司资产,是比较传统的整体上市途径。例如,宝钢股份采取的是向大股东定向增发与社会公众股东增发相结合,募集资金用以收购集团的相关资产。这种模式不同之处在于方案简单,但再融资不太受市场欢迎,特别是其购入资产盈利能力较弱时。
用换股估价法评价美的集团用45亿欧元并购库卡是否值得
不值得。从库卡在盈利警告显示,从2018年的营业额开始就降低了2个亿,只达到33亿欧元,只有4.5%的微薄利润,后来的几年里营业额都是不理想的状态,在收购库卡初期,所有人都相信,与美的的结合是强强联合,尤其在中国,但跟其它重要竞争对手相比,库卡正变得越来越弱,所以是不值的。美的以45亿欧元收购库卡94.55%股权的交易完成交割,成为截至目前中企在德最大投资项目。
谁知道 上虞卧龙电气集团怎么样
卧龙控股集团有限公司创建于1984年,经过20多年的发展,集团现拥有2家上市公司(卧龙电气600580、卧龙地产600173)、30家控股子公司、员工7000余人、总资产70亿元,主要经营制造业、房地产业、商贸金融投资业三大产业。 卧龙制造业专业生产各类工业电机及其自动化、微电机、家用电机、电源电池、电动自行车、电力变压器、特种牵引变压器和电气化成套装备等40大系列3000多个品种,在电机及控制系统、电源电池、电气化高速铁路牵引变压器、城市轨道交通成套牵引整流机组、无轨电车牵引直流变电站、油浸及干式电力变压器等领域居国内领先地位;主导产品在国内市场占有率达20%以上,卧龙牌“小功率电机”被评为“中国名牌”产品,卧龙商标被工商认定为中国驰名商标。公司综合实力已连续多年位居中国电机制造业榜首。卧龙房地产业专注于“打造精典楼盘,树卧龙地产品牌形象”,房地产项目现已广泛分布在武汉、银川、清远、宁波、绍兴、嵊州等国内多个大中型城市,开发项目均已成为所在地的标志性楼盘,受到了社会各界和广大消费者的一致好评。卧龙商贸金融投资快速发展,已形成遍及全球30多个国家的成熟业务网络,参股地方性商业银行取得了良好收益,并正积极筹建创业风险投资公司。国际合资合作不断深入,公司已与包括日本松下、美国爱默生等世界500强在内的众多知名企业建立了长期的战略合作关系,全集团进出口贸易额持续高速增长。 公司为国家重点高新技术企业,设有博士后科研工作站和电气技术研究院,已实施了国家级火炬项目及科技攻关项目22项,开发国家级重点新产品9只,获得49项国家重点科技开发成果和163项国家专利。公司是中国微分电机行业协会和中国中小型电机行业协会副理事长单位,是浙江省电机行业协会理事长单位。公司先后被评为全国机械工业100强企业、全国民营500强企业、中国工业行业排头兵企业。公司成功实施应用了OA、ERP、PLM、CRM等现代化管理系统,全面推行了BMI管理提升活动,建立了规范的法人治理结构和现代企业管理制度,通过了CCC、UL、CE等国际认证。 卧龙以打造“东方西门子”为奋斗目标。目前,卧龙正按照集团“十一五”发展规划,加快实现“三步走”发展战略,力争到2010年,在扩张提升卧龙电气、卧龙地产两大产业集团和两个上市公司的同时,努力实现资产规模与销售规模“双百亿”目标,基本建成市场国际化、资本多元化、管理现代化的高科技、高成长、高效益的大型企业集团。
卧龙电气驱动集团股份有限公司电话是多少?
卧龙电气驱动集团股份有限公司联系方式:公司电话0575-82176718,公司邮箱wolong600580@wolong.com,该公司在爱企查共有6条联系方式,其中有电话号码3条。公司介绍:卧龙电气驱动集团股份有限公司是1998-10-21在浙江省绍兴市上虞区成立的责任有限公司,注册地址位于浙江省绍兴市上虞区经济开发区。卧龙电气驱动集团股份有限公司法定代表人庞欣元,注册资本131,526.2586万(元),目前处于开业状态。通过爱企查查看卧龙电气驱动集团股份有限公司更多经营信息和资讯。
皖北煤电集团,淮北矿业集团归哪市管理
皖北煤电集团属于宿州市,淮北矿业集团属于淮北市管辖、
淮北矿业集团工程建设有限责任公司怎么样?
淮北矿业集团工程建设有限责任公司成立于1993年05月03日,法定代表人:徐军,注册资本:100,000.0元,地址位于安徽省淮北市南黎路90号。公司经营状况:淮北矿业集团工程建设有限责任公司目前处于开业状态,目前在招岗位1个,招投标项目241项。建议重点关注:爱企查数据显示,截止2022年11月26日,该公司存在:「自身风险」信息351条,涉及“开庭公告”等。以上信息来源于「爱企查APP」,想查看该企业的详细信息,了解其最新情况,可以直接【打开爱企查APP】
淮北矿业集团高级工证书在哪查
淮北矿业(集团)有限责任公司职业技能鉴定站。淮北矿业(集团)有限责任公司职业技能鉴定站办公室地址位于中国好人之城-淮北市,淮北煤城路4号,于1998年01月23日在淮北工商局注册成立,在公司发展壮大的24年里,始终为客户提供好的产品和技术支持、健全的售后服务,公司主要经营职业技能鉴定、工人技术考核等。
淮北矿业集团五险一金扣补比例是多少?
“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。“五险一金”缴费比例:养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户);医疗保险缴费比例:单位8%,个人2%;失业保险缴费比例:单位2%,个人1%;工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳1%,自己一分钱也不用缴;生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳1%,自己一分钱也不用缴;公积金缴费比例:5%-12%,用人单位可以在这个范围内自行决定和调整,常见是8%。个人和用人单位1:1等额供款。
淮北矿业集团最大生产能力的矿井是哪个矿?
淮北矿业集团现在为止最大生产力的矿井是许疃煤矿 预产300万吨每年 !
淮北矿业集团网站
楼主你真幸运,问对了人,呵呵~淮北矿业集团的菱形网和钢精笆供应商:安徽淮北秋艳工贸有限责任公司机电分公司淮北矿业集团下属公司包括:宿州新园科工贸有限责任公司腾岭工贸公司科纳新材料有限公司安徽华运陶瓷有限公司惠临工贸公司临工艺厂淮北世纪建材有限公司金岩高岭土有限公司阳光实业公司阳光工矿机车制造有限公司机电装备有限责任公司绿原实业总公司福乐定公司星光节能灯具厂淮北兴海工贸有限责任公司万源工贸公司万源橡塑制品厂阳光实业公司矿山电器厂安徽金蟾板业有限公司安徽金蟾生化股份有限公司雷鸣科化公司新兴实业公司集晶生物制品厂淮北盛顺达工贸有限公司煤矿包括:袁庄煤矿双龙公司朱庄煤矿新兴公司岱河煤矿杨庄煤矿绿原公司芦岭煤矿朔里煤矿石台煤矿朱仙庄煤矿临焕煤矿海孜煤矿童亭煤矿桃园煤矿祁南煤矿许疃煤矿涡北煤矿淮北选煤厂石台选煤厂临焕选煤厂铁路运输处水泥公司机电装备公司工程公司呵呵,楼主,满意吧?祝你成功!
淮北矿业集团工程处网站
不知道
淮北矿业集团怎么申请调动工作?
可以咨询你们单位人力资源部或组织部。
淮北矿业集团有限责任公司怎么样?
淮北矿业集团有限责任公司成立于1993年03月15日,法定代表人:方良才,注册资本:436,311.38元,地址位于安徽省淮北市人民中路276号。公司经营状况:淮北矿业集团有限责任公司目前处于开业状态,公司拥有18项知识产权,目前在招岗位14个,招投标项目102项。建议重点关注:爱企查数据显示,截止2022年11月26日,该公司存在:「自身风险」信息257条,涉及“裁判文书”等。以上信息来源于「爱企查APP」,想查看该企业的详细信息,了解其最新情况,可以直接【打开爱企查APP】
淮北矿业集团公司杨柳煤矿的公司规模
淮北矿业集团公司杨柳煤矿是矿区开发规划“七年建成八对矿井”中的第四对,也是安徽省“861”行动计划重点建设项目。该矿位于濉溪县境内。矿井由中煤国际工程集团南京设计研究院设计。矿井设计生产能力为180万吨/年。服务年限为55.8年,建设工期为36个月,预计2008年底联合试运转。同期在工广内设计配套建设一座180万吨/年动力煤洗煤厂。杨柳煤矿自2004年12月20日开始筹备以来,全体员工始终以“艰苦创新业、开拓争一流”的企业精神,凝心聚力,务实作为,力争早日把杨柳煤矿建成一座体制新、机制活、高产、高效的现代化矿井。
正太集团的行业规范
现行建筑工程规范一览表1工程测量规范GB50026--932建筑地基基础工程施工质量验收规范GB50202--20023建筑地基处理技术规范JGJ79--20024建筑桩基技术规范JGJ94--945高层建筑箱形与筏形基础技术规范JGJ6--996锚杆喷射砼支护技术规范GB50086--20017建筑基坑支护技术规程JGJ120--998地下工程防水技术规范GB50108--20019地下防水工程施工质量验收规范GB50208--200210人防工程施工及验收规范GBJ134--9011砼结构工程施工质量验收规范GB50204--200212钢结构工程施工质量验收规范GB50205--200113网架结构设计与施工规程JGJ7--9114木结构工程施工质量及验收规范GB50206--200215砌体工程施工质量验收规范GB50203--200216中型砌块建筑设计与施工规程JGJ5--8017砼小型空心砌块建筑技术规程JGJ/T14--9518多孔砖(KP1型)建筑抗震设计与施工规程JGJ68--9019高层建筑砼结构技术规程JGJ3--200220多孔砖砌体结构技术规范JGJ137--200121建筑地面工程施工质量验收规范GB50209--200222高层民用建筑钢结构技术规程JGJ99--9823既有采暖居住建筑节能改造技术规程JGJ129--200024屋面工程质量验收规范GB50207--200225建筑装饰装修工程施工质量验收规范GB50210--200126烟囱工程施工及验收规范GBJ78--8527装配式大板居住建筑设计与施工规程JGJ1--9128大模板多层住宅结构设计与施工规程JGJ20--8429液压滑动模板施工技术规范JGJ113--8730钢筋砼升板结构技术规范JGJ130--9031V型折板屋盖设计与施工规范JGJ/T21--9332设置钢筋砼构造柱多层砖房抗震技术规程JGJ/T13--9433组合钢模板技术规范GB50214--200134建筑工程施工质量验收统一标准GB50300--200135网架结构工程质量检验评定超标准JGJ78--9136建筑施工安全检查评分标准JGJ59--9937建筑施工高处作业安全技术规范JGJ80--9138液压滑动模板施工安全技术规范JGJ65--8939建筑机械使用安全技术规程JGJ33--200140施工现场临时用电安全技术规范JGJ46--8841金属与石材幕墙工程技术规范JGJ133--200142电梯工程施工质量验收规范GB50310--200143住宅装饰装修工程施工规范GB50327--200144既有建筑地基基础加固技术规范JGJ123--200045冷拔钢丝预应力砼构件设计与施工规程JGJ19--9246型钢砼组合结构技术规程JGJ138--200147建筑抗震加固技术规程JGJ116--9848玻璃幕墙工程技术规范JGJ102--9649建筑防腐蚀工程施工及验收规范GB50212--9150外墙饰面砖工程施工及验收规程JGJ126--200051塑料门窗安装及验收规程JGJ103--9652钢筋焊接接头试验方法标准JGJ/T27--200153钢筋锥螺纹接头技术规程JGJ109--9654预应力筋用锚具、夹具和连接器应用技术规程JGJ85--9255建筑钢结构焊接规程JGJ81--9156钢结构高强度螺栓连接的设计、施工及验收规程JGJ82--9157建筑玻璃应用技术规程JGJ113--9758天然沸石粉在砼和砂浆中应用技术规程JGJ/T112--9759土工合成材料应用技术规范GB50290--9860冷轧扭钢筋混凝土构件技术规程JGJ115--9761普通砼配合比设计规程JGJ55--200062砌筑砂浆配合比设计规程JGJ98--200063砼泵送技术规程JGJ/T10--9564建筑工程冬期施工规程JGJ104--9765建筑边坡工程技术规范GB50330--200266玻璃幕墙工程质量检验标准JGJ/T139--200167建筑防腐蚀工程质量检验评定标准GB50224--9568砼质量控制标准GB50164--9269回弹法检测砼抗压强度技术规程JGJ/T23--200170贯入法检测砌筑砂浆抗压强度技术规程JGJ/T136--200171砼强度检验评定标准JGJ107--8772建筑工程饰面砖粘贴强度检验标准JGJ110--9773建筑施工安全检查标准JGJ59--9974砌体工程现场检测技术标准GB/T50315--200075采暖居住建筑节能检验标准JGJ132--200176建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规程JGJ130--200177建筑施工门式钢管脚手架安全技术规程JGJ128--200078建设工程施工现场供用电安全规范GB50104--9379建筑给水排水及采暖工程施工质量验收规范GB50242--200280通风与空调工程施工质量验收规范GB50243--200281火灾自动报警系统施工及验收规范GB50166--9282气体灭火系统施工及验收规范GB50263--9783泡沫灭火系统施工及验收规范GB50281--9884建筑电气工程施工质量验收规范GB50303--200285建筑与建筑群综合布线系统工程验收规范GB/T50312--200086手持式电动工具的管理、使用、检查和维修安全技术规程GB3787--9387高处作业吊篮安全规则JGJ5-27-9288建筑施工附着升降脚手架管理暂行规定建建[2000]230号89建筑机械技术试验规程JGJ34--8890塔式起重机安全规程GB5144--9491龙门架及井架物料提升机安全技术规范JGJ88--9292施工升降机安全规程GB10055--9693中华人民共和国建筑法1997年第91号94建筑工程质量管理条例国务院279号令95土石方与爆破工程DB32/293--199996地基与基础工程DB32/294--199997砌体结构工程DB32/295--199998砼结构工程DB32/296--199999钢结构工程DB32/297--1999100钢网架工程DB32/298--1999101地面与楼面工程DB32/299--1999102门窗工程DB32/300--1999103装饰工程DB32/301--1999104防水工程DB32/302--1999105脚手架工程DB32/303--1999106结构安装工程DB32/304--1999107水暖卫生设备工程DB32/305--1999108电气工程DB32/306--1999109通风空调工程DB32/307--1999110工业管道工程DB32/308--1999111焊接工程DB32/309--1999112窖炉砌筑工程DB32/310--1999113保温防腐工程DB32/311--1999114设备安装工程DB32/312--1999115玻璃幕墙工程DB32/313--1999116钢筋机械连接通用技术规程JGJ107--2003117钢筋焊接及验收规程JGJ18--2003118建设工程文件归档整理规范GB/T50328--2001119中华人民共和国安全生产法2002年120中华人民共和国消防法1998年第4号121中华人民共和国劳动法1994年第28号122中华人民共和国职业病防治法2001年第60号123女职工劳动保护规定1998年第9号124特别重大事故调查程序暂行规定1989年第34号125企业职工伤亡事故报告和处理规定1991年第75号126国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定2001年第302号127工程建设重大事故报告和调查程序规定1989年第3号128建筑安全生产监督管理规定1991年第13号129建设工程施工现场管理规定1991年第15号130实施工程建设强制性标准监督规定2000年第81号131建筑安装工程安全技术规程1956年第40号132建筑安装工人安全技术操作规程133特种作业人员安全技术考核管理规则GB5306--85134安全电压GB3805--83135漏电保护器安装和运行GB1395--92136起重机械安全规程GB6067--85137起重机械超载保护装置安全技术规范GB12602--90138塔式起重机操作使用规程JG/T100--99139建筑卷扬机安全规程GB13329--91140安全帽GB2811--89141安全带GB6095--85142安全网GB5725--97143密目式安全立网GB16909--97144安全色GB2893--82145安全标志GB2894--96146建筑施工场界噪声限值GB12523--90147建筑工程安全生产管理条例国务院393号令148企业职工工伤保险条例
淮北矿业集团工会级别
省直属企业工会。淮北矿业集团工会的级别是省直属企业工会,其下设有各分公司、矿井、厂矿等基层单位的工会组织。
职工子弟可以进淮北矿业集团公司吗?
可以,每年淮北矿业集团公司都会举行内招,所谓的内招就是淮北矿业集团职工的子女招聘考试。您需要关注淮北矿业集团下发的招聘通知,因为每年招聘考试的时间不同,所以无法为您提供具体的时间,经过笔试,面试,体检,培训,实习,转正之后才可以进入淮北矿业集团公司。无论您是什么学历,当您准备进入淮北矿业集团的时候,必须要在安徽矿业职业技术学院进行八个星期的职业培训。然后才会被安排实习。目前淮北矿业集团的效益并不是很好,目前工资直发70%,并且奖金暂发,淮北矿业集团,一般每年招聘的时候,一般会选择中国矿业大学,和安徽理工大学的本科生,其他的学校进入淮北矿业集团的几率小,而淮北矿业集团公司,一般招聘的是涉矿类专业的本科生,还有招金融类的本科生,具体的情况依照当年的招聘通知。希望我的回答能够帮助您,望采纳,谢谢!如果还有什么想了解的,可以继续追问我!
淮北矿业集团的核心理念是什么
淮北矿业集团的核心价值观是:崇德广业 聚能精进。
淮北矿业集团公司杨柳煤矿的介绍
杨柳煤矿是淮北矿业集团在建矿井之一,位于安徽省淮北市孙疃镇杨柳村,是安徽省“861”行动计划重点建设项目。矿井地处淮北市濉溪县境内,可采储量14056万吨,煤种主要是气煤和1/3焦煤,属国家稀缺煤种,矿井总投资123085万元。
淮北矿业集团董事长行政级别
正厅级。淮北矿业集团董事长是方良才,1966年9月出生。1991年7月参加工作,1994年4月加入中国共产党,其行政级别是正厅级。
淮北矿业集团订单班好干吗
好干。1、淮北矿业集团订单班有很多环节,你只需要在流水线上完成自己负责的环节即可,工作是不断重复的,熟能生巧。2、淮北矿业集团待遇不错。给员工缴纳五险一金、包吃包住,加班有工资。
淮北矿业集团袁庄二矿效益
淮北矿业集团袁庄二矿效益好。淮北矿业集团袁庄二井煤矿成立于2010年10月14日,负责人为陈发祥,企业地址位于安徽省亳州市涡阳县曹市镇高长营村,所属行业为煤炭开采和洗选业,前景很好。
淮北矿业集团的组织结构
下属企业淮北矿业股份公司、安徽华塑股份有限公司、淮北矿业地产有限责任公司、临涣投资公司、海孜投资公司、雷鸣科化公司、新业实业公司、绿原实业公司、丰和农业公司、淮北工业建筑设计院、淮北中润生物能源技术开发有限公司等21个子公司。管理团队淮北矿业(集团)有限责任公司董事长、党委书记:王明胜。淮北矿业(集团)有限责任公司副董事长、总经理:方良才。淮北矿业(集团)有限责任公司党委副书记:夏传云。淮北矿业(集团)有限责任公司党委副书记、纪委书记:袁兆杰。淮北矿业(集团)有限责任公司副总经理:李伟、吴长荣。淮北矿业(集团)有限责任公司总工程师:葛春贵。淮北矿业(集团)有限责任公司党委常委、工会主席:张宇。淮北矿业(集团)有限责任公司总会计师:王言彬。淮北矿业(集团)有限责任公司总法律顾问:许建清。
淮北矿业集团朱仙庄怎么样
淮北矿业集团朱仙庄好。注册于20世纪,资历较老,各方面措施完善。淮北矿业股份有限公司朱仙庄煤矿成立于1999年08月06日,注册地位于安徽省宿州市朱仙庄镇,法定代表人为李令春。经营范围包括煤炭采掘、洗选加工、销售,煤层气抽采及相关综合利用,信息化技术咨询、方案设计、运营维护服务,机电设备安装、维修、拆除、租赁,装卸服务,物业管理,仓储服务,工矿配件、润滑油、金属材料及制品、木材及制品、支护设备及材料、建筑材料、五金交电生产、销售,矸石、灰渣销售(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)。
谁有淮北矿业集团内部网站网址
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淮北矿业集团公司杨柳煤矿的简介
淮北矿业集团公司杨柳煤矿是一家集生产加工、商业服务的国有企业,原煤、矿用物资是安徽省淮北矿业集团杨柳煤矿的主营产品。安徽省淮北矿业集团杨柳煤矿是一家经国家相关部门批准注册的企业。安徽省淮北矿业集团杨柳煤矿以雄厚的实力、合理的价格、优良的服务与多家企业建立了长期的合作关系。
淮北矿业集团的发展简史
其前身淮北矿务局,始建于1958年5月,1998年3月改制为淮北矿业(集团)有限责任公司。
淮北矿业集团疫情解封时间
2022年12月15日。根据查询淮北矿业集团的官网得知,疫情解封时间是2022年12月15日。淮北矿业集团坐落在安徽省淮北市,踞苏鲁豫皖四省接连之要冲,卧黄淮海之腹地,成立于1958年5月。
淮北矿业集团的企业规模
淮北矿业集团现拥有资产330亿元,员工9万多人;生产矿井17对,在建和筹建矿井5对,核定年生产能力3149万吨;有炼焦煤洗选厂6座,年入洗能力2000万吨,年产冶炼精煤1200万吨,是华东最大的冶炼精煤生产基地;动力煤选煤厂4座,年入选能力630万吨。控股年产440万吨焦炭、年产40万吨甲醇焦化公司和4×300MW煤泥矸石电厂——中利发电公司。2009年中国企业500强名列第246位,全国煤炭工业100强第19位。50年来,企业共生产原煤6.3亿吨,实现利税135亿元,创汇6.4亿美元,为国家经济建设和地方经济发展做出了积极贡献。
淮北矿业集团农协工转正的反乡金没退退休了咋算
按照在岗时长计算。淮北矿业集团是淮北市一所规模较大的国有矿业化工厂,具有较高的知名度,其农协工转正的反乡金是按照在岗时长进行进行计算的,即上半年全省在岗月均工资+本人指数化月均缴费工资)÷2×缴费年限×1%本人指数化月均缴费工资等于退休工资。且到达退休年限并办理退休手续后即可领取该退休金金额。
淮北矿业(集团)有限责任公司电话是多少?
淮北矿业(集团)有限责任公司联系方式:公司电话0561-4951956,公司邮箱tycflgw@163.com,该公司在爱企查共有4条联系方式,其中有电话号码1条。公司介绍:淮北矿业(集团)有限责任公司是1993-03-15在安徽省淮北市成立的责任有限公司,注册地址位于安徽省淮北市人民中路276号。淮北矿业(集团)有限责任公司法定代表人方良才,注册资本426,311.4176万(元),目前处于开业状态。通过爱企查查看淮北矿业(集团)有限责任公司更多经营信息和资讯。
淮北矿业集团的介绍
淮北矿业(集团)有限责任公司坐落在安徽省淮北市,踞苏鲁豫皖四省接连之要冲,卧黄淮海之腹地,北接齐鲁,南连江淮,横跨淮北、宿州、亳州三市,是以煤炭和煤化工产品生产为主,多种经营、综合发展的特大型企业集团。
淮北矿业集团董事长级别
淮北矿业集团董事长级别是正厅级。淮北矿业集团董事长是方良才,1966年9月出生。1991年7月参加工作,1994年4月加入中国共产党,其行政级别是正厅级。
淮北矿业集团员工号怎么查询
淮北矿业集团员工号查询方法如下。1、登陆淮北矿业集团官方网站。2、输入本人手机号码以及验证码。3、在首页查询工号即可。
淮北矿业集团煤矿一年上多少班有工龄
十个月。淮北矿业集团煤矿一年上十个月班有工龄,淮北,简称“淮”,古称“相城”,安徽省地级市。位于安徽省北部,地处苏鲁豫皖四省交界处,北接萧县,南临蒙城,东与宿州毗邻,西连河南商丘。
淮北矿业(集团)工程建设有限责任公司电话是多少?
淮北矿业(集团)工程建设有限责任公司联系方式:公司电话0561-4943227,公司邮箱48937983@qq.com,该公司在爱企查共有7条联系方式,其中有电话号码4条。公司介绍:淮北矿业(集团)工程建设有限责任公司是1993-05-03在安徽省淮北市成立的责任有限公司,注册地址位于安徽省淮北市南黎路90号。淮北矿业(集团)工程建设有限责任公司法定代表人徐军,注册资本100,000万(元),目前处于开业状态。通过爱企查查看淮北矿业(集团)工程建设有限责任公司更多经营信息和资讯。
淮北矿业集团培训信息化平台的基本作用
企业信息化基础管理平台的建立解决了以往信息管理系统相对独立,组织机构、人员关系、角色管理、权限分配、初始化参数配置等需要在多个系统中重复录入,多系统管理维护重复工作量大,管理效率不高的问题。企业信息化基础管理平台是在充分考虑了适应不同规模企业,适应不同企业管理模式、管理方法、业务流程的差异的前提下,适应不同企业管理模式、管理方法、业务流程的差异的前提下,设计开发的一套企业信息化基础管理平台。设计开发的一套企业信息化基础管理平台。
淮北矿业集团校招好进吗
不好进。淮北矿务局始建于1958年,1998年改制为淮北矿业(集团)有限责任公司,同年由原直属煤炭部转为安徽省直属企业,现已发展成为以煤电、化工、现代服务为主导产业的大型能源化工集团。根据查询淮北矿业集团官方网站显示,截止到2022年9月27号已有10年历史,企业底蕴雄厚,对员工学历要求高,入职要求严格不好进。招聘按照发布招聘简章→简历筛选→面试→签订三方协议→入职体检→入职培训→分配单位→签订劳动合同等程序进行。
淮北矿业集团公司法务部位置
人民中路276号。根据查询百度地图得知,淮北矿业集团公司法务部位于安徽省淮北市人民中路276号。淮北矿业有限责任公司坐落在安徽省淮北市,是以煤炭和煤化工产品生产为主,集电力、商贸旅游为一体,多种经营、综合发展的大型企业集团。
淮北矿业集团公积金中心在哪里
淮北市相山区。根据查询百度地图得知,淮北矿业集团公积金中心在淮北市相山区。淮北矿业集团公积金中心负责系统内住房公积金的归集、缴存、提取等业务。
淮北矿业集团在内蒙开几个矿
三个。分别是泊江海孜煤矿、唐家会煤矿、色连二号井煤矿。淮矿北部煤矿投资管理有限公司是淮北矿业(集团)有限责任公司在内蒙古自治区鄂尔多斯市成立的全资子公司,以煤炭为主业,代表淮南矿业(集团)有限责任公司对三个合资公司实施管控。
淮北矿业集团石台矿属于在产矿井吗
属于在产矿井。根据查询淮北矿业集团官方网站显示:淮北矿业集团石台矿属于在产矿井。淮北石台矿业有限责任公司于2010年12月30日成立。法定代表人李庆军,公司经营范围包括:采掘销售煤炭,煤炭产品、洗选加工,机械电子设备及配件制造、维修,矿山工程施工总承包,机电设备安装工程施工,钻探工程施工,房屋建筑安装工程施工,建筑劳务分包,洗浴服务等。
淮北矿业集团夫妻不在一个矿可以申请调到一个矿吗
可以。根据查询淮北矿业集团官网显示,申请调矿需要填写煤矿工作调动申请书,领导签字后就可调矿。淮北矿业集团始建于1958年,1998年由原直属煤炭部转为安徽省直属企业,现已发展成为以煤电、化工、现代服务为主导产业的大型能源化工集团。
淮北矿业集团工会级别
淮北矿业集团工会的级别应该是全国工会系统的二级工会,也就是地方性工会。全国工会系统一共分为三级,分别是全国总工会、省、自治区、直辖市总工会和地方性工会。在地方性工会中,根据会员数量、工会经费、组织机构等方面的不同,又可以分为一、二、三级工会。一级工会是人数在1000人以上、经费在100万元以上并设有相应的组织机构的工会,二级工会是人数在500人以上、经费在50万元以上并设有相应的组织机构的工会,三级工会是人数在100人以上、经费在10万元以上并设有相应的组织机构的工会。根据淮北矿业集团的规模和组织结构,其工会应该是二级工会。
淮北矿业集团八公开是那些
淮北矿业集团八公开,又称为淮北矿业集团公开招标、公开采购、公开投标、公开竞价、公开协议、公开谈判、公开询价和公开比选,主要指淮北矿业集团在物资和工程方面的公开采购方式。通过八种公开方式,可以有效保证招标、采购的公平公正,提高采购效率,降低采购成本,促进企业的健康发展。
开山集团的公司简介
公司简介:开山集团核心公司开山控股集团股份有限公司创建于1956年,历经新启铁工厂、衢县通用机械厂、衢县农机修造厂、衢县凿岩机厂等。1978年因成功开发获国家星火二等奖的小型气动凿岩机组,始更名为衢县凿岩机厂。1994年6月,以衢县凿岩机厂为主体,完成股份制改造,浙江开山股份有限公司成立。1998年9月完成股份置换,二次改制为民营资本控股的股份有限公司。2001年12月,成立开山集团。开山集团是国家认定的大型工业企业,列2010年度中国机械工业百强企业第80位,为浙江省人民政府重点培植的164家重点企业之一。旗下的浙江开山压缩机股份有限公司2011年8月在深交所挂牌上市(股票代码:300257)。开山集团拥有浙江开山股份有限公司、浙江开山工程机械有限公司、浙江开山压缩机股份有限公司、上海开山投资有限公司等近三十家全资或控股公司。其中浙江开山凯文螺杆机械有限公司、上海维尔泰克螺杆机械有限公司为高新技术企业。开山集团拥有完整的机械制造体系,精密机械加工、热处理、高端铸造、精密铸造、锻造、压力容器制造、切削、磨削、表面涂层处理、挤压以及检测设备均为国际一流,拥有世界最顶级的工作母机50余台。扩展资料:开山集团企业文化(一)、构建“公开、公正、公平”的用人机制,营造“开放、学习、专业”的主流学习文化,致力于不断提高员工的专业化水平。(二)、推行“制度文化、风险文化、诚信文化、执行文化和绩效文化”等企业理念和文化建设。(三)、秉承“稳健进取、规范运作、诚信经营、审慎高效”的经营理念,致力于为客户创造稳定和高水平的价值增长。公司深刻理解诚信是现代金融企业的基石,信誉是公司最宝贵的无形资产。公司从经营理念、管理制度和企业文化等各个方面构筑诚信经营的体系,在业内树立良好形象。(四)、注重在公司各项活动中提升企业精神,使以人为本、亲和诚信的优秀企业文化深入人心,实现员工自我价值与公司价值的共同提升。参考资料:开山集团官网-公司简介
浙江开山集团的公司简介
公司简介:开山集团核心公司开山控股集团股份有限公司创建于1956年,历经新启铁工厂、衢县通用机械厂、衢县农机修造厂、衢县凿岩机厂等。1978年因成功开发获国家星火二等奖的小型气动凿岩机组,始更名为衢县凿岩机厂。1994年6月,以衢县凿岩机厂为主体,完成股份制改造,浙江开山股份有限公司成立。1998年9月完成股份置换,二次改制为民营资本控股的股份有限公司。2001年12月,成立开山集团。开山集团是国家认定的大型工业企业,列2010年度中国机械工业百强企业第80位,为浙江省人民政府重点培植的164家重点企业之一。旗下的浙江开山压缩机股份有限公司2011年8月在深交所挂牌上市(股票代码:300257)。开山集团拥有浙江开山股份有限公司、浙江开山工程机械有限公司、浙江开山压缩机股份有限公司、上海开山投资有限公司等近三十家全资或控股公司。其中浙江开山凯文螺杆机械有限公司、上海维尔泰克螺杆机械有限公司为高新技术企业。开山集团拥有完整的机械制造体系,精密机械加工、热处理、高端铸造、精密铸造、锻造、压力容器制造、切削、磨削、表面涂层处理、挤压以及检测设备均为国际一流,拥有世界最顶级的工作母机50余台。扩展资料:开山集团企业文化(一)、构建“公开、公正、公平”的用人机制,营造“开放、学习、专业”的主流学习文化,致力于不断提高员工的专业化水平。(二)、推行“制度文化、风险文化、诚信文化、执行文化和绩效文化”等企业理念和文化建设。(三)、秉承“稳健进取、规范运作、诚信经营、审慎高效”的经营理念,致力于为客户创造稳定和高水平的价值增长。公司深刻理解诚信是现代金融企业的基石,信誉是公司最宝贵的无形资产。公司从经营理念、管理制度和企业文化等各个方面构筑诚信经营的体系,在业内树立良好形象。(四)、注重在公司各项活动中提升企业精神,使以人为本、亲和诚信的优秀企业文化深入人心,实现员工自我价值与公司价值的共同提升。参考资料:开山集团官网-公司简介
开山集团的公司简介
公司简介:开山集团核心公司开山控股集团股份有限公司创建于1956年,历经新启铁工厂、衢县通用机械厂、衢县农机修造厂、衢县凿岩机厂等。1978年因成功开发获国家星火二等奖的小型气动凿岩机组,始更名为衢县凿岩机厂。1994年6月,以衢县凿岩机厂为主体,完成股份制改造,浙江开山股份有限公司成立。1998年9月完成股份置换,二次改制为民营资本控股的股份有限公司。2001年12月,成立开山集团。开山集团是国家认定的大型工业企业,列2010年度中国机械工业百强企业第80位,为浙江省人民政府重点培植的164家重点企业之一。旗下的浙江开山压缩机股份有限公司2011年8月在深交所挂牌上市(股票代码:300257)。开山集团拥有浙江开山股份有限公司、浙江开山工程机械有限公司、浙江开山压缩机股份有限公司、上海开山投资有限公司等近三十家全资或控股公司。其中浙江开山凯文螺杆机械有限公司、上海维尔泰克螺杆机械有限公司为高新技术企业。开山集团拥有完整的机械制造体系,精密机械加工、热处理、高端铸造、精密铸造、锻造、压力容器制造、切削、磨削、表面涂层处理、挤压以及检测设备均为国际一流,拥有世界最顶级的工作母机50余台。扩展资料:开山集团企业文化(一)、构建“公开、公正、公平”的用人机制,营造“开放、学习、专业”的主流学习文化,致力于不断提高员工的专业化水平。(二)、推行“制度文化、风险文化、诚信文化、执行文化和绩效文化”等企业理念和文化建设。(三)、秉承“稳健进取、规范运作、诚信经营、审慎高效”的经营理念,致力于为客户创造稳定和高水平的价值增长。公司深刻理解诚信是现代金融企业的基石,信誉是公司最宝贵的无形资产。公司从经营理念、管理制度和企业文化等各个方面构筑诚信经营的体系,在业内树立良好形象。(四)、注重在公司各项活动中提升企业精神,使以人为本、亲和诚信的优秀企业文化深入人心,实现员工自我价值与公司价值的共同提升。参考资料:开山集团官网-公司简介
浙江开山集团详细简介?
主要是做空压机的,螺杆式空压缩机很出名的,像其他也在装配一些:潜孔钻机;凿岩机;路面开凿机。开山集团下属子公司有:开山股份有限公司;开山股份有限公司销售分公司;浙江开山通用机械有限公司;浙江开山缸套有限公司;浙江开山铸造有限公司;浙江开山凯文螺杆机械有限公司;浙江开山压力容器有限公司;浙江开山进出口贸易有限公司;衢州开山工程机械有限公司;衢州开山橡塑有限公司;衢州开山路面机械有限公司;衢州开山矿山机械有限公司;衢州空压机厂有限公司;衢州开山气动工具有限公司;衢州开山钎具有限公司;杭州风动工具有限公司;浙江衢江味精有限公司等十八家成员公司。在衢州来讲也算是数一数二的了,类似的厂还有红五环。我同学在压缩机公司上班,现在是淡季了,工资也就不高了,在开山工资不是很高,但也不是很累的那种,要是很累的话工资相对来说也还可以了。里面的人很多,关系也很复杂。要想把里面的人都认识,没有好几年是搞不定的。你要看详细的资料最好是百科里面都有。我也不知道它具体上市成功了没,上次我同学他们都很高兴,听说要上市了,老员工每人发2000的奖金,结果没有发。主要是看你要买他们的产品,还是打算去工作,开山的压缩机其实是不错的,质量比还可以。去工作的话坐办公室还可以,车间就不建议去了,没多大的意思。
重庆开山集团的详细介绍
开山集团是以开山股份有限公司为母公司组建的衢州市第一个大型民营企业集团,是浙江省机械行业重点骨干企业、省级先进企业、省级文明单位。集团现有成员公司18家,员工4100余人,占地面积近670亩,建筑面积超过23万平方米,总资产达18亿元。企业拥有各类国内一流的精密加工机械近千台,已形成一个技术先进、装备一流、结构完整的机械制造体系,是目前全球最大的凿岩机生产企业,也是国内最大的空压机生产企业和内资企业中最大的螺杆压缩机制造商,产品远销美国、德国、日本、韩国、俄罗斯及非洲、拉丁美洲等20多个国家和地区。2006年月12月,开山牌空压机荣获国家免检产品称号,成为我国空压机行业第一批获此殊荣的企业,2007年“开山”牌商标及图被国家商标局和国家商标评审委员会认定为中国驰名商标。 集团主导产品——全国著名“开山牌”系列产品拥有凿岩机、空压机、路面开凿机、潜孔钻机、内燃机缸套、压力容器、铸造、橡塑制品、味精等15大类近百个品种规格。 集团坚持“能干、肯干、实干”的用人原则,在人力资源的开发和管理上,注重人才,培养人才,并为之提供良好的工作环境和发挥才智的机会。 我们正积极争取集团下属浙江开山压缩机股份有限公司上市,并准备经过3—5年的努力,将开山集团建成为一个拥有核心技术和核心竞争力的多元化大型企业集团,为振兴民族工业,努力打造空气动力中国“芯”,为创造和谐社会和国家装备制造业的发展做出更大贡献。 为适应集团不断发展壮大的需要,集团在重庆双桥新建占地100亩的开山集团第四工业园——重庆工业园。开山集团重庆工业园一期建设主要为浙江开山压缩机股份有限公司下属的螺杆压缩机项目和浙江开山压力容器有限公司下属的压力容器项目。
开山集团的介绍
公司简介:开山集团核心公司开山控股集团股份有限公司创建于1956年,历经新启铁工厂、衢县通用机械厂、衢县农机修造厂、衢县凿岩机厂等。1978年因成功开发获国家星火二等奖的小型气动凿岩机组,始更名为衢县凿岩机厂。1994年6月,以衢县凿岩机厂为主体,完成股份制改造,浙江开山股份有限公司成立。1998年9月完成股份置换,二次改制为民营资本控股的股份有限公司。2001年12月,成立开山集团。开山集团是国家认定的大型工业企业,列2010年度中国机械工业百强企业第80位,为浙江省人民政府重点培植的164家重点企业之一。旗下的浙江开山压缩机股份有限公司2011年8月在深交所挂牌上市(股票代码:300257)。开山集团拥有浙江开山股份有限公司、浙江开山工程机械有限公司、浙江开山压缩机股份有限公司、上海开山投资有限公司等近三十家全资或控股公司。其中浙江开山凯文螺杆机械有限公司、上海维尔泰克螺杆机械有限公司为高新技术企业。开山集团拥有完整的机械制造体系,精密机械加工、热处理、高端铸造、精密铸造、锻造、压力容器制造、切削、磨削、表面涂层处理、挤压以及检测设备均为国际一流,拥有世界最顶级的工作母机50余台。扩展资料:开山集团企业文化(一)、构建“公开、公正、公平”的用人机制,营造“开放、学习、专业”的主流学习文化,致力于不断提高员工的专业化水平。(二)、推行“制度文化、风险文化、诚信文化、执行文化和绩效文化”等企业理念和文化建设。(三)、秉承“稳健进取、规范运作、诚信经营、审慎高效”的经营理念,致力于为客户创造稳定和高水平的价值增长。公司深刻理解诚信是现代金融企业的基石,信誉是公司最宝贵的无形资产。公司从经营理念、管理制度和企业文化等各个方面构筑诚信经营的体系,在业内树立良好形象。(四)、注重在公司各项活动中提升企业精神,使以人为本、亲和诚信的优秀企业文化深入人心,实现员工自我价值与公司价值的共同提升。参考资料:开山集团官网-公司简介
钢城集团凉山瑞海实业有限公司 环业 钛业 这3家公司 怎么样
瑞海是08年才建的,主要是为了配合攀钢西昌钒钛基地的一些配套项目,在西昌工作。环业主要是废渣资源回收,海绵钛也是新立项目。如果你是正规院校毕业的大学生签进去,一年内的工资和待遇基本每个公司都是一样的。新公司发展空间多,但资金不一定雄厚。环业这种较大规模的企业固有国企模式太重,新人发展空间不够,但奖金这一块可能要多一些。如果做技术的话,慢慢熬几年下来评个职称技师神马的工资也算是中等。刚毕业的人进这种单位保障生活是足够了,压力不大,可以继续学习提升,这两年钢城集团对新人还是比较重视,愿意培养,只是钱拿的是领导的零头(不过这个哪里都一样)。最重要的是攀枝花这个地方比较偏僻,而工业企业基本都在更偏僻的现场,要做好心理准备。其他就没神马问题了,生活方面还是不错的。嗯。西昌可能要好一些。不过我也没去过不知道。对了。刚来的人是要下车间锻炼半年到一年的,一年以后会定岗定员。当然也要看你分到的单位缺不缺人,如果很缺人就会很快放到机关工作的。有神马问题可以再问。大概就是这些情况了。
康恩贝集团的大事年表
1985年,推出了世界上首个以油菜花粉为原料,治疗前列腺增生的药物——前列康。1989年,“前列康”荣获第32届国际养蜂大会和第22届国际蜂产品博览会集体金奖 。1990年5月10日,云山制药厂新厂建成并完成搬迁。11月14日,云山制药厂正式更名为康恩贝制药公司,并在全国医药行业和浙江省首家实施了企业形象识别系统(CIS),“康恩贝”品牌正式诞生。1990年,开发出了另一个重要产品——银杏叶提取物,在国内第一家推出并出口国际市场。1992年,国内首个符合国际标准的现代植物药——银杏叶片正式获得批准。1993年始,康恩贝在杭州建立了处方药营销部,成为中国较早进行处方药学术推广的医药企业,建立了第一支处方药推广队伍。1993年,天保宁牌银杏叶胶囊作为首个银杏叶提取物新药获得卫生部新药证书。1993年,康恩贝成为省内首批36家现代企业制度试点企业之一。1994年5月,康恩贝总部由兰溪迁往杭州,康恩贝集团成立,成为省内首个总部迁杭的企业,由此引发了浙江省企业总部迁都的风潮。1994年,康恩贝收购了浙江凤凰,开创非上市公司收购上市公司的先河。1996年9月,通过竞争收购了陷入困境的金华最大的国有企业——金华制药厂,1997年就扭亏为盈,2000年后重新成为金华市的市属骨干企业,多年来金华康恩贝的纳税一直名列金华市本级所有工业企业前两位。2000年,成立了英诺珐的前身——迪佳公司,一个新的品牌“金奥康”诞生,成为康恩贝旗下又一个知名的品牌,在浙江市场成为消化领域的第一品牌。2000年,康恩贝开始启动IPO,2004年4月12日正式在上海证交所上市。2002年,在杭州组建了首个省级民营药品研究机构——浙江现代中药与天然药物研究院。2003年,康恩贝在国内较早与欧洲跨国制剂技术研发集团Ethypharm合作,共同建立了中药研发中心,建立国家制剂工程中心浙江分中心、中科院成都有机所浙江手性药物研发中心。2004年,康乐大宝素获得新生,元邦牌康乐大宝胶囊成功登陆市场,通过四年时间的努力,成为浙江省男用保健品市场的第一品牌。2004年8月,康恩贝全面启动了前列康大品牌战略,刮起了前列康“8.28飓风行动”,被评为当年中国医药十佳营销案例。2006年,康恩贝股票实现全流通,并于2007年9月通过非公开发行股票方式使金华康恩贝间接上市。2008年,省内最大的植物药产业基地——康恩贝(兰溪)现代植物药产业园整体竣工并一次性通过GMP认证。2008年,在浙江省中药行业首个获得国家认定企业技术中心资格,同期,获国家人力资源和社会保障部批准成立国家级博士后科研工作站,这也是省内中药企业中首个获批成立的国家级博士后工作站。2009年,浙江天保药材发展有限公司在兰溪成立,植物药板块产业链延长到药用植物的种植。2009年,推出康恩贝高山铁皮,并在云南设立铁皮种植基地。2010年,分别成立江西龙虎山丹霞养生谷有限公司、云南康恩贝生物谷发展有限公司,正式进军健康养生、生物农业范畴。2010年10月18日,“康恩贝”品牌创立二十周年纪念活动顺利举行,也是康恩贝开创品牌经营新时代的起点。2010年,杭州康恩贝生物科技产业发展基地奠基仪式正式开始。2012年8月3日,“康恩贝金兰大健康产业带双百亿工程”启动,标志着康恩贝集团回归金华、打造浙江生物医药和大健康产业龙头企业的核心工程拉开序幕。2012年,金华康恩贝的“硫酸阿米卡星”和“注射用硫酸阿米卡星”产品被列入中国卫生部——盖茨基金会结核病防治项目,支持WHO为非洲国家药品的全球采购工作。目前,硫酸阿米卡星产品已于2012年9月经过WHO官员的现场预审计。