攀钢集团

攀钢集团钢铁钒钛股份有限公司（000629）是由攀钢集团有限公司主要经营性资产整体上市设立的股份制企业）。公司注册资本为57.26亿元，2009年末总资产为560.33亿元，净资产为157.04亿元。公司具有独特资源优势，所处的攀西地区是中国乃至世界矿产资源最富集的地区之一，蕴藏着超过百亿吨的钒钛磁铁矿资源。公司近年来采矿能力增长较快，目前已经具备年产钒钛铁精矿800万吨、钛精矿48万吨的综合生产能力，铁精矿自给率处于国内领先水平。公司致力于钒钛磁铁矿资源综合利用，依靠自主创新形成了一批国际国内领先和拥有自主知识产权的专有技术。普通高炉冶炼高钛型钒钛磁铁矿、钒氮合金生产等工艺技术世界领先获国家技术发明奖；高速重载钢轨、大口径无缝钢管、高钒铁、微细粒级钛精矿等技术装备处于国际先进水平；核电用钢材、核电管等核电新产品、新材料研发达到国内领先水平。公司产品独具资源特色，钒、钛、钢铁三大领域的系列产品广泛应用于冶金、石油、铁路、化工、军工、建筑、家电等领域，并远销欧美、东南亚等20多个国家和地区。钒产业拥有五氧化二钒、中钒铁、高钒铁、三氧化二钒、钒氮合金等系列产品；钛产业拥有钛精矿、钛白粉、高钛渣、钛材等系列产品；钢铁产业拥有大型材、板材、管材、特殊钢和棒线材等系列产品。其中，高速铁路用钢轨、高压锅炉用无缝钢管是“中国名牌产品”，重轨获得国家出口免验资格，攀枝花牌St系列、连续热镀锌系列冷轧产品、热轧带肋钢筋获得国家免检资格，限制有害物质家电用板首家通过RoHS认证，核电管填补国内空白。公司坚持“诚信；让顾客满意，让职工满意，让社会满意”的经营理念，积极履行社会责任，先后荣获中国国有上市企业社会责任榜百强企业、中国A股上市公司投资者关系百强企业、全国冶金绿化先进单位等荣誉称号。公司将始终坚持“做大钒钛、做精钢铁、做好资源、做强企业”战略思路，着力资源利用、竞争实力、品种规模、经济效益“四个上水平”，奋力推进二次创业，不断提升企业的可持续发展能力，以良好的业绩回报股东和社会。

四川省攀枝花市攀钢第一中学1986年被四川省教委授予“四川省重点中学”，1997年被授予“校风示范学校”，1999年被四川省授予“学校民主管理先进单位”，2001年被国家授予“全国群众体育先进单位”，2001年授予“四川省2000至2001学年度推行《国家体育锻炼标准施行办法》先进单位”，2001年被四川省授予“绿化示范学校”，2003年被四川省授予“实验教学示范学校”，被正式命名为“四川省国家级示范性普通高中”。学校名称 攀钢集团公司第一高级中学所在地区 四川攀枝花学校地址 四川省攀枝花市攀枝花大道东段学校电话 攀钢集团公司第一高级中学师资队伍学校现已发展成为有34个教学班，专任教师120人，学生2000余人的办学规模。攀钢集团公司第一高级中学教学设施学校教学设备设施完善：物理、化学、生物实验仪器设备均按2000《中学理科教学仪器配备目录》双I类标准配备;图书有61600册，报刊杂志172种，工具书、教学参考书5000册，电子读物达160G;音乐、体育、美术、卫生均按要求配备;计算机现有269台，校园网攀西一流。实验室、仪器室及准备间面积、采光和质量，演示桌、实验桌及供电、供水、通风、排气设备均符合要求;音乐、美术、体育、卫生的辅助设施达到《装备标准》要求;学校新建阅览楼612平方米，其中有80座的教师阅览室和280座的学生阅览室，达到《图书馆规程》要求;学校还配备有开展无线电、航模、摄影、网络教室等科技活动的辅助设施，能满足学生科技活动的要求。

班前会、周安会、违章违制等级、安全检查

不是。攀枝花新钢钒是成都钢钒有限公司的母公司。

你好，我是新钢业的，一来就是干普工，实习是6个月和3个月（不知道还有三个月的不了），本科来是1800+，转正看岗位定工资，大多数在2500左右，这边的工资是靠产量拿，要在生产饱和的时候工资才能拿满，年底有年终奖和全勤奖，也就是2000左右吧。在这个公司讲的是薪随岗变，岗随态度变。这边分倒班和长白班，倒班分四班三倒和三班两倒。四班三倒有一个白班一个中班一个夜班，上完一个班休息24小时，这是比较繁重的岗位，还有两个白班两个中班两个夜班，休息两天，这是非常轻松的岗位才有的。三班两倒就是一个白班一个夜班的到，中间休息12小时，这亦是比较轻松的岗位咯。这般假就只有带薪假，带薪假有的厂是要扣个几十一个班，有的厂是拿全的，不扣钱。满一年5天，以后每一年加一天。你最好不要把这个公司跟攀钢想的一样咯，不是纯国营，待遇肯定要比攀钢差，吃不了苦的别来，保险也是买五险一金，但系数低，比攀钢的保险系数低一半。现在这个公司的工作环境不是很好，说是要建新区，可还没选址，建不建还不好说，如果建新区，环境肯定要比现在好的多。还有什么不懂的可以追问。

　　子公司是指一定数额的股份被另一公司控制或依照协议被另一公司实际控制、支配的公司。子公司具有独立法人资格，拥有自己所有的财产，自己的公司名称、章程和董事会，以自己的名义开展经营活动、从事各类民事活动，独立承担公司行为所带来的一切后果和责任，但涉及公司利益的重大决策或重大人事安排，仍要由母公司决定。　　相关规定：　　1、子公司是指一定比例以上的股份被另一公司持有或通过协议方式受到另一公司实际控制的公司。虽然子公司受母公司的控制，但在法律上，子公司仍是具有法人地位的独立企业。它有自己的名称和章程，并以自己的名义进行业务活动，其财产与母公司的财产彼此独立，对各自的债务各自负责，互不连带。　　2、子公司依法独立承担民事责任。子公司在经济上受母公司的支配与控制，但在法律上，子公司是独立的法人。子公司的独立性主要表现在：拥有独立的名称和公司章程；具有独立的组织机构；拥有独立的财产，能够自负盈亏，独立核算；以自己的名义进行各类民事经济活动；独立承担公司行为所带来的一切后果与责任。　　子公司和母公司的关系：　　1、子公司受母公司的实际控制。所谓实际控制是指母公司对子公司的一切重大事项拥有实际上的决定权，其中尤为重要的是能够决定子公司董事会的组成。在未经他人同意的情况下，母公司自己就可以通过行使权力而任命董事会的多名董事。某些信托机构虽然拥有公司的大量股份，但并不参与对公司事务的实际控制，因而不属于母公司。　　2、母公司与子公司之间的控制关系是基于股权的占有或控制协议。根据股东会多数表决原则，拥有股份越多，越能够取得对公司事务的决定权。因此，一个公司如果拥有了另一公司50%以上的股份，就必然能够对该公司实行控制。但实际上由于股份的分散，只要拥有一定比例以上的股份，就能够获股东会表决权的多数，即可取得控制的地位。除股份控制方式之外，通过订立某些特殊契约或协议而使某一公司处于另一公司的支配之下，也可以形成母公司、子公司的关系。　　3、母公司、子公司各为独立的法人。虽然子公司处于受母公司实际控制的地位，许多方面都要受到母公司的管理，有的甚至类似母公司的分支机构，但法律上，子公司仍是具有法人地位的独立公司企业，它有自己的公司名称和公司章程，并以自己的名义进行经营活动，其财产与母公司的财产彼此独立，各有自己的资产负债表。在财产责任上，子公司和母公司也各以自己所有财产为限承担各自的财产责任，互不连带。

1、本科应届毕业生6000元每月。2、硕士研究生8000元每月。3、所有录用员工均发放4000元安家费，取得本科学历学位人员，单位给予每人每月800元、为期3年的租房补贴。4、获聘公司技术人才的员工，在以上基础上，享受不同等级人才津贴，主任工程师3000到5000元每月、主管工程师2000到3000元每月。

矿业公司是攀钢的二级单位，也叫攀矿，相当于攀钢是母公司矿业公司的子公司

攀钢集团矿业有限公司成立于1994年06月28日，法定代表人：高文远，注册资本：619,848.05元，地址位于四川省攀枝花市东区瓜子坪。公司经营状况：攀钢集团矿业有限公司目前处于开业状态，招投标项目141项。建议重点关注：爱企查数据显示，截止2022年11月26日，该公司存在：「自身风险」信息146条，涉及“裁判文书”等。以上信息来源于「爱企查APP」，想查看该企业的详细信息，了解其最新情况，可以直接【打开爱企查APP】

四川省攀钢集团总医院是医师执业范围变更培训医院。医院除了承担攀钢职工、家属和攀枝花本市城镇患者的医疗卫生保健、防病治病、工伤、疑难危重病人的抢06.2021教任务和社区卫生服务工作外，同时还担负凉山州会理县、会东县、德昌县、西昌市，云南省华坪县、永07202仁县、永胜县、宁县等医疗单位的医疗服务、技术指导、人才培养及转诊工作。攀钢集团总医院位于四川省攀枝花市东区，是一所集医疗、教学、科研、预防保健、互联网医院等为一体的公立三级甲等综合医院，始建于1970年5月，根据国家要求，2019年4月医院划归中央企业通用环球医疗集团管理。医院下辖长寿路院区和密地院区，是四川省高等医学院临床教学基地、西南医科大学、攀枝花学院教学医院，是四川省住院医师、专科医师、护士规范化培训基地、四川大学华西医院远程会诊教学医院、四川大学华西医院首家区域联盟中心医院。

1、攀钢集团冶金工程技术有限公司(以下简称公司)是攀钢（集团）公司下属的全资子公司，为国有一人有限公司，注册资本为2.5亿元。于2007年5月由原冶建公司、修建公司、设计院三家单位合并重组而成，是一个有着悠久发展历史的老牌建筑施工企业。2、86-0812-6353017 3、法人代表： 王继光 4、通讯地址： 攀枝花市东区江南二路 5、人力资源部 0812－6353060　6353112 　6、西昌分公司 2688052 法人：杜朝龙

钢筋上有PG代码，如新抚钢是代的XF

简介：攀钢集团攀枝花钢钒有限公司是我国西部最大的钢铁钒钛产品生产和科研基地，是我国依靠科技创新开发资源的楷模，是中国第二大铁矿区。钒、钛分别占全国储量的50.5%和90%以上，占世界储量的18%和35%以上，同时还生产其他多种稀有金属，被称为“富甲天下的聚宝盆”。公司经过一期、二期和三期扩建，已形成从烧结、炼铁、炼钢到轧制成品钢材的钢铁冶金产品生产工艺流程和钒产品生产工艺流程。攀钢产品独具资源特色，拥有以高速铁路用钢轨为代表的大型材系列；以IF钢板、汽车大梁板、高强度深冲镀锌板、GL板等冷热轧板为代表板材系列；以三氧化二钒、高钒铁、氮化钒为代表的钒系列标志性产品。攀钢产品广泛用于冶金、石油、铁路、化工、军工、造船、建筑、机械制造、家电等行业，遍销国内30多个法定代表人：赵永平成立时间：2009-06-25注册资本：1135056万人民币工商注册号：510400000035603企业类型：有限责任公司（非自然人投资或控股的法人独资）公司地址：攀枝花市东区向阳一村

攀钢集团工科工程咨询有限公司联系方式：公司电话0812-2228892，公司邮箱gkjlgs@163.com，该公司在爱企查共有4条联系方式，其中有电话号码1条。公司介绍：攀钢集团工科工程咨询有限公司是2001-04-27在四川省攀枝花市东区成立的责任有限公司，注册地址位于攀枝花市东区弄弄坪东路21号。攀钢集团工科工程咨询有限公司法定代表人薛文坦，注册资本5,000万(元)，目前处于开业状态。通过爱企查查看攀钢集团工科工程咨询有限公司更多经营信息和资讯。

公司（单位）名称攀钢集团国际经济贸易有限公司本部攀中伊红金属制品（重庆）有限责任公司攀钢集团国贸攀枝花有限公司四川攀钢国际汽车贸易有限公司北海攀华旅业有限公司德国攀欧贸易公司防城港攀达工贸有限公司深圳市攀鹏实业有限公司 攀钢集团国际经济贸易有限公司重庆分公司 攀钢集团国际经济贸易有限公司北京分公司 攀钢集团国际经济贸易有限公司青岛分公司 攀钢集团国际经济贸易有限公司长沙分公司 攀钢集团国际经济贸易有限公司贵阳分公司 攀钢集团国际经济贸易有限公司柳州分公司 攀钢集团国际经济贸易有限公司华南分公司 攀钢集团国际经济贸易有限公司昆明分公司 攀钢集团国际经济贸易有限公司重庆剪切配送中心 攀钢集团国际经济贸易有限公司曲靖剪切配送中心 攀钢集团国际经济贸易有限公司华东分公司 攀钢集团国际经济贸易有限公司成都分公司 攀钢集团国际经济贸易有限公司会理分公司 攀钢集团国际经济贸易有限公司南宁国际货运代理分公司 攀钢集团国际经济贸易有限公司滇西分公司

攀钢集团重庆钛业有限公司联系方式：公司电话023-62551924，公司邮箱cqtyzhb@qq.com，该公司在爱企查共有6条联系方式，其中有电话号码2条。公司介绍：攀钢集团重庆钛业有限公司是1990-09-04在重庆市巴南区成立的责任有限公司，注册地址位于重庆市巴南区麻柳嘴镇梓桐路2号。攀钢集团重庆钛业有限公司法定代表人韩春辉，注册资本63,720.7488万(元)，目前处于开业状态。通过爱企查查看攀钢集团重庆钛业有限公司更多经营信息和资讯。

简介：攀钢集团成都钢钒有限公司是由原攀钢集团成都无缝钢管有限责任公司和原成都钢铁厂于2002年5月28日联合重组设立的钢铁联合企业，公司现位于四川省成都市青白江区。公司经营范围包括无缝钢管、棒线材等冶金产品的生产、销售、冶金设备设计、制造和房地产开发、汽车运输等业务。通过历时五年多的搬迁改造，公司已经建成由国际一流水平的∮340连轧管机组、∮159连轧管机组，国内唯一的∮508周期轧管机组等组成的无缝钢管新厂区，同时拥有国内一流水平的棒线材生产线。目前具备年产铁150万吨、钢180万吨、钢材212万吨的生产能力，是国内品种规格齐全、生产规模较大的无缝钢管生产企业和西南地区建筑钢材骨干生产企业之一。法定代表人：张虎成立时间：2009-06-26注册资本：571000万人民币工商注册号：510113000007955企业类型：有限责任公司（非自然人投资或控股的法人独资）公司地址：成都青白江区团结南路

最低档40%、一档60%、二档80%、三档100%。根据查询相关公开信息显示，攀钢集团钢城企业总公司的职工社保的缴费基数有四个档次，最低档40%、一档60%、二档80%、三档100%，具体按照几档来缴费跟个人的收入和职业有一定关系，档次越高缴纳的费用越多。社保是社会保险的简称，广义的社会保险包括城镇职工社会保险和城乡居民社会保险，但狭义的社保指的就是职工社保。

好复杂，我在攀钢工作，都不晓得，看了不称职了，哈哈。攀钢集团应该是指整个攀钢吧，包括除了攀枝花本埠的和攀枝花以外的，如攀成钢、攀常钢。攀钢有限估计就是指攀枝花主体钢厂了吧。新钢钒是之前攀钢一部分资产上市，划出来的部分就是新钢钒，攀钢钢钒就是在新钢钒基础上又一部分资产加进来上市，改名叫攀钢钢钒。这么说不够权威和标准哈。隶属就更不晓得了。攀钢现在听说不是也要被鞍钢重组吧，再出个什么鞍钢钒就更复杂了。

1、首先收集领导干部欺压职工的资料。2、其次将资料整理归纳条理明晰。3、最后到劳动局凭资料投诉。

赵永平攀钢集团判4年。2020年5月，一则攀钢集团攀枝花钢钒有限公司董事长、总经理赵永平被查的新闻，在攀枝花引起广泛关注。2021年2月9日，四川省攀枝花市仁和区人民法院判决，赵永平犯受贿罪，被判处有期徒刑4年，并处罚金40万元。这起案件的办理，是攀枝花市纪委监委与攀钢集团纪委地企合作的成果。7月12日，由四川省纪委监委组织，中央、省级十余家主流媒体参与的2021年“清风天府行”集中采访活动正式启动。采访团以“护航‘十四五"开局起步”为主题，于7月12日至14日，走进攀枝花市开展了集中采访。攀枝花是一座因矿而生、因钢而兴的城市，是国家三线建设的成功典范和缩影。作为老工业城市，攀枝花辖区内国企较多，曾经的攀钢、攀煤以及十九冶三大国企，无论从人员数量还是经济体量上看，在当地都有着举足轻重的地位。在老工业城市、大型国有企业转型升级的背景下，如何从党风廉政建设角度，保护国有企业转型、护航国有企业发展，成为攀枝花市纪委监委的一个重要任务。2010年7月28日，鞍钢与攀钢重组大会举行。重组后，作为鞍钢集团公司二级子公司，远在千里之外的鞍钢集团想要将监察权延伸到攀钢集团有一定难度，而没有监察权的攀钢集团纪委，想要将监察延伸至基层也有难度。如何解决企业自身存在的一些问题，地企合作则提供了一个很好的方案。2020年10月，攀枝花市纪委监委和攀钢集团签订地企合作协议，双方在体制机制保障、资源信息共享、线索移交、监督执纪等方面配合更加密切和规范。“大型国有企业转型新生，靠自身的纪委是做不好的。”经攀枝花市监委指定管辖，攀枝花市仁和区监委对赵永平进行监察调查。据攀钢纪委相关负责人介绍，双方展开地企合作后，有一个会议机制，会召开定期会议和专项会议。而赵永平被“揪”出来，就是在一次专项会议上。当时，他们接到一个有关赵永平可能违法违纪的线索，双方在会上，就线索有没有可查性、应该从什么方面突破等问题进行了研判。2020年4月23日，赵永平被攀枝花市仁和区监察委员会留置调查；2020年10月15日，赵永平被开除党籍、解除劳动合同；2020年10月23日，赵永平被移送司法机关。法律依据：《中华人民共和国刑法》第三百八十三条，对犯贪污罪的，根据情节轻重，分别依照下列规定处罚：(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产;数额特别巨大，并使国家和人民利益遭受特别重大损失的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。对多次贪污未经处理的，按照累计贪污数额处罚。第三百八十六条，对犯受贿罪的，根据受贿所得数额及情节，依照本法第三百八十三条的规定处罚。索贿的从重处罚。

目前，攀钢已形成年产铁830万吨、钢940万吨、钢材890万吨、钒制品（以V2O5计）2万吨、钛精矿30万吨、钛白粉9.3万吨的综合生产能力。攀钢坚持依靠科技进步深度开发和利用钒钛磁铁矿资源，在中国钢铁工业中具有独特地位、独特优势，独具三大显著特色。攀钢集团有限公司(简称攀钢)是依托攀西地区丰富的钒钛磁铁矿资源，依靠自主创新建设发展起来的特大型钒钛钢铁企业集团。经过四十多年的建设发展，已成为我国最大、世界第二的产钒企业，我国最大的钛原料和产业链最为完整的钛加工企业，我国重要的铁路用钢、无缝钢管、特殊钢生产基地，钒钛钢铁主业主要布局在四川省攀枝花市、凉山州、成都市、绵阳市及重庆市、广西北海市等地。建设攀钢是党和国家为开发攀西资源、改变我国钢铁工业布局、建设大三线作出的重大战略决策。攀钢始建于1965年，一期建设艰苦卓绝，1970年出铁，1971年出钢，1974年出钢材，结束了我国西部没有大型钢铁企业的历史。攀钢1986年开始建设二期工程，到1997年基本完成，实现品种规模上台阶，结束了我国西部不能生产板材的历史。2001年以来，攀钢积极推进“材变精品”技术改造，实施跨区域联合重组，建设西昌钒钛资源综合利用新基地，并以投产40周年为新起点开始进行二次创业。攀钢所处的攀西地区是中国乃至世界矿产资源最富集的地区之一，是我国第二大铁矿区，蕴藏着上百亿吨的钒钛磁铁矿资源，钒资源储量占中国的52%，钛资源储量占中国的95%，同时还伴生钴、铬、镍、镓、钪等10多种稀有贵重矿产资源，综合利用价值极高。2010年5月，经报国务院批准，鞍山钢铁集团公司与攀钢集团有限公司实行联合重组。重组后，新设立鞍钢集团公司作为母公司，由国资委代表国务院对其履行出资人职责；鞍山钢铁集团公司与攀钢集团有限公司均作为鞍钢集团公司的全资子企业，不再作为国资委直接监管企业。至此，国资委履行出资人职责的企业由126户调整为125户。 攀钢依托独特资源优势，依靠自主创新，形成了一批国际国内领先和拥有自主知识产权的专有技术。普通高炉冶炼高钛型钒钛磁铁矿技术达到世界领先，获得国家技术发明一等奖和国家科技进步一等奖；连铸技术达到国际领先水平；全长余热淬火钢轨工艺形成自主知识产权，在线热处理技术世界领先，获得中国和美国专利；国内首家开发的高速铁路钢轨技术填补国内空白，轨梁万能轧制和长尺化生产技术国际领先；Φ340mm 无逢钢管连轧机组达到世界先进水平；冷轧热镀锌铝生产线达到世界先进水平。提钒转炉工艺的开发与优化技术国际领先，获得四川省科技进步一等奖；氮化钒制取工艺技术世界首创，打破美国垄断全球氮化钒市场的格局，获得国家技术发明二等奖、中国冶金科学技术特等奖、四川省科技进步一等奖；攻克微细粒级钛铁矿回收技术世界性难题，微细粒级钛铁矿选矿工程技术及装备研究获得中国冶金科学技术一等奖和四川省科技进步一等奖。

1965 年至1980 年是攀钢进行艰苦卓绝的一期建设和创业，实现从无到有的重要历史时期。攀钢于 1965 年春开工建设，1970 年出铁、1971 年出钢、1974 年出钢材，1980 年主要产品产量和技术经济指标达到或超过设计水平，形成了150 万吨钢的综合生产能力。1981年至2000年是攀钢建设二期工程，规模迈上新台阶，品种结构实现调整，实现从“钢坯公司”到“钢材公司”战略性转变的重要历史时期。攀钢二期工程新建了四号高炉、板坯连铸、板材等三大主体系统，总体装备水平达到 80 年代末、90年代初国际先进水平，新增铁、钢、坯、材各 100 万吨，后经挖潜达到年产 400 万吨钢的规模。2001 年至今是攀钢推动实现“材变精品”战略性转变，建设具有国际竞争力的现代化大型钢铁钒钛企业集团的重要时期。

是。攀枝花钢铁（集团）公司（简称攀钢）是国务院国有资产监督管理委员会直接管理的中央企业。四十多年来，攀钢依托攀西地区丰富的钒钛磁铁矿资源优势，依靠自主创新推动钢铁钒钛产业跨越式发展，通过一期、二期工程建设及近年来的技术改造和资本运营，已发展成为跨地区、跨行业的现代化钢铁钒钛企业集团。

攀钢集团冶金工程技术有限公司（以下简称公司）是攀钢（集团）公司投资设立的有限责任公司。公司于2007年5月由原攀钢集团冶金建设公司、攀钢集团修建公司、攀枝花攀钢集团设计研究院有限公司三家单位整合重组而成，是有着悠久发展历史的老牌建筑业企业，其历史可追溯到二十世纪六十年代初期，曾参加了攀钢、鞍钢、武钢、马钢、重钢等大型钢铁企业建设和攀枝花市的建设。公司现有净资产2.6亿元，拥有各种施工机械设备1750余台（套），在岗职工5500余人，拥有各类专业技术人员1600余人。

攀钢集团成都钢铁有限责任公司是由攀钢集团成都无缝钢管有限责任公司和成都钢铁厂联合重组成立的冶金工业企业，于2002年5月24日正式注册成立。公司注册资本15.6亿元，其中攀钢（集团）公司控股83%，成都工业投资经营有限责任公司持股17%。截止2004年10月31日，公司拥有在岗职工1.88万人， 工业用地5256亩，总资产80.82 亿元。

攀钢集团有限公司董事长、总经理、攀枝花钢铁股份有限公司董事长：樊政炜。攀钢集团有限公司党委书记、攀枝花钢铁股份有限公司总经理、党委书记：余自苏。攀钢集团有限公司党委副书记、工会主席、攀枝花钢铁股份有限公司党委副书记、工会主席：刘新会。攀钢集团有限公司党委副书记、纪委书记、攀枝花钢铁股份有限公司党委副书记、纪委书记：张治杰。攀钢集团有限公司党委常委、攀枝花钢铁股份有限公司副总经理：陈勇。攀钢集团有限公司党委常委、攀枝花钢铁股份有限公司副总经理：周一平。攀钢集团有限公司党委常委、攀枝花钢铁股份有限公司副总经理：张大德。攀钢集团有限公司党委常委、攀枝花钢铁股份有限公司总会计师：尚洪德。

1. 精神:艰苦奋斗，永攀高峰内涵注释：与时俱进，奋发有为的精神状态；不畏艰难，百折不挠的思想品格；追求卓越，造福社会的价值取向；实干进取，敬业奉献的工作态度；团结协作，忠诚攀钢的团队意识；勤俭节约，艰苦朴素的生活作风 。 2. 经营理念：诚信；让顾客满意，让职工满意，让社会满意内涵注释：诚实守信，以信立市。为用户创造价值，让用户满意。企业创效，职工增收，让职工满意。守法尽责，造福社会，让社会满意。3. 管理理念：以人为本，人企合一；严字当头，一丝不苟内涵注释：以人为本：尊重职工，激励职工，依靠职工。创造开放、平等、文明、宽松、和谐的人文环境。人企合一：企业关心职工，职工忠诚企业，企业与职工共同成长。严字当头：严格要求，严格管理，执行规章制度有章可依，有章必依，违章必究，执章必严。一丝不苟：铁面无私，不徇私情，认真负责，始终如一。4. 攀钢人形象：遵纪守章，行为端庄，实干进取，忠诚攀钢内涵注释：遵纪守章：遵守法规、纪律和公民道德规范，在企业做个好职工，在社会做个好公民，在家里做个好成员。行为端庄：为人处世诚恳，亲切，文雅，端庄，整洁，礼貌，谦和。实干进取：争当学习型职工，不断提高技能水平和工作质量，脚踏实地干好本职工作。忠诚攀钢：一切为了攀钢，一切服从攀钢，做一个合格的攀钢人。5. 发展战略：有限、相关、多元、持续内涵注释：坚持专业化基础上的多元化，围绕主业，集中在有限、相关的领域内发展，打造核心竞争力，做大做优做强攀钢，实现可持续发展。6. 发展目标：建设现代化的钢铁钒钛基地内涵注释：把攀钢建设成为现代企业制度规范化，科学技术现代化，企业管理文化化，服务工作优质化，经济效益最佳化，国内一流，国际知名的现代化企业。7. 创新理念： 第一 · 唯一 · 无限内涵释义：攀钢发展史就是自主创新的历史，自主创新使攀钢拥有了中国乃至世界冶金史上的多项“第一”与“唯一”。“敢为人先、勇于创新”是攀钢的立企之魂和发展壮大的动力之源，是“艰苦奋斗，永攀高峰”的攀钢精神的核心和实质。创新就是要勇争第一、创造唯一，创新的领域无限广阔，创新的前景无限光明。8. 廉洁理念 ：干事 · 干净内涵释义：恪尽职守勤勉奉献； 忠诚攀钢奋斗进取； 敬廉崇洁修身律己；抵御诱惑清白干净。

有，根据攀钢集团人力资源部公示信息其集团公司年底是有年终奖的。

攀钢集团位于四川攀枝花市，建于“三五”时期，是我国战略后方最大的钢铁联合企业。攀钢所在的攀（枝花）西（昌）地区蕴藏极其丰富的钒、钛磁铁矿，钒、钛储量居世界首位，与其共生的钴、镍、铜、锰等十多种稀有金属元素的储量也十分惊人。这里还有巨大的水能和焦炭资源，为发展钢铁工业提供了条件。

四川省攀钢集团总医院是医师执业范围变更培训医院。医院除了承担攀钢职工、家属和攀枝花本市城镇患者的医疗卫生保健、防病治病、工伤、疑难危重病人的抢06.2021教任务和社区卫生服务工作外，同时还担负凉山州会理县、会东县、德昌县、西昌市，云南省华坪县、永07202仁县、永胜县、宁县等医疗单位的医疗服务、技术指导、人才培养及转诊工作。攀钢集团总医院位于四川省攀枝花市东区，是一所集医疗、教学、科研、预防保健、互联网医院等为一体的公立三级甲等综合医院，始建于1970年5月，根据国家要求，2019年4月医院划归中央企业通用环球医疗集团管理。医院下辖长寿路院区和密地院区，是四川省高等医学院临床教学基地、西南医科大学、攀枝花学院教学医院，是四川省住院医师、专科医师、护士规范化培训基地、四川大学华西医院远程会诊教学医院、四川大学华西医院首家区域联盟中心医院。

攀钢集团攀枝花钢钒有限公司成立于2009年06月25日，法定代表人：杜斯宏，注册资本：1,006,437.16元，地址位于攀枝花市东区向阳一村。公司经营状况：攀钢集团攀枝花钢钒有限公司目前处于开业状态，公司拥有9项知识产权，招投标项目362项。建议重点关注：爱企查数据显示，截止2022年11月26日，该公司存在：「自身风险」信息394条，涉及“立案信息”等。以上信息来源于「爱企查APP」，想查看该企业的详细信息，了解其最新情况，可以直接【打开爱企查APP】

攀钢集团阳春平去世了。根据查询相关公开信息显示，攀钢集团阳春平没有了，他去世了。2017年10月27日，攀钢集团董事长阳春平因病去世，享年87岁。阳春平曾任攀钢集团董事长自1999年起，他是攀钢集团的创始人之一，他的死亡是攀钢集团历史上最大的损失。

攀钢集团工科工程咨询有限公司不是国企。根据相关资料查询可知，攀钢集团工科工程咨询有限公司是其他有限责任公司，属于个人企业，不属于国家企业。

赵永平攀钢集团判4年。根据查询相关资料显示，攀钢集团攀枝花钢钒有限公司董事长、总经理赵永平犯受贿罪，被攀枝花市仁和区人民法院判处有期徒刑4年，并处罚金40万元。

赵永平攀钢集团判4年。2020年5月，一则攀钢集团攀枝花钢钒有限公司董事长、总经理赵永平被查的新闻，在攀枝花引起广泛关注。2021年2月9日，四川省攀枝花市仁和区人民法院判决，赵永平犯受贿罪，被判处有期徒刑4年，并处罚金40万元。这起案件的办理，是攀枝花市纪委监委与攀钢集团纪委地企合作的成果。7月12日，由四川省纪委监委组织，中央、省级十余家主流媒体参与的2021年“清风天府行”集中采访活动正式启动。采访团以“护航‘十四五"开局起步”为主题，于7月12日至14日，走进攀枝花市开展了集中采访。攀枝花是一座因矿而生、因钢而兴的城市，是国家三线建设的成功典范和缩影。作为老工业城市，攀枝花辖区内国企较多，曾经的攀钢、攀煤以及十九冶三大国企，无论从人员数量还是经济体量上看，在当地都有着举足轻重的地位。在老工业城市、大型国有企业转型升级的背景下，如何从党风廉政建设角度，保护国有企业转型、护航国有企业发展，成为攀枝花市纪委监委的一个重要任务。2010年7月28日，鞍钢与攀钢重组大会举行。重组后，作为鞍钢集团公司二级子公司，远在千里之外的鞍钢集团想要将监察权延伸到攀钢集团有一定难度，而没有监察权的攀钢集团纪委，想要将监察延伸至基层也有难度。如何解决企业自身存在的一些问题，地企合作则提供了一个很好的方案。2020年10月，攀枝花市纪委监委和攀钢集团签订地企合作协议，双方在体制机制保障、资源信息共享、线索移交、监督执纪等方面配合更加密切和规范。“大型国有企业转型新生，靠自身的纪委是做不好的。”经攀枝花市监委指定管辖，攀枝花市仁和区监委对赵永平进行监察调查。据攀钢纪委相关负责人介绍，双方展开地企合作后，有一个会议机制，会召开定期会议和专项会议。而赵永平被“揪”出来，就是在一次专项会议上。当时，他们接到一个有关赵永平可能违法违纪的线索，双方在会上，就线索有没有可查性、应该从什么方面突破等问题进行了研判。2020年4月23日，赵永平被攀枝花市仁和区监察委员会留置调查；2020年10月15日，赵永平被开除党籍、解除劳动合同；2020年10月23日，赵永平被移送司法机关。法律依据：《中华人民共和国刑法》第三百八十三条，对犯贪污罪的，根据情节轻重，分别依照下列规定处罚：(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产;数额特别巨大，并使国家和人民利益遭受特别重大损失的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。对多次贪污未经处理的，按照累计贪污数额处罚。第三百八十六条，对犯受贿罪的，根据受贿所得数额及情节，依照本法第三百八十三条的规定处罚。索贿的从重处罚。

是。攀钢集团成都研究院位于四川省成都市金牛区沙湾路266号攀钢金贸大厦13层。攀钢集团研究院有限公司是央企鞍钢集团有限公司三大研究院之一，为攀钢集团核心 研发机构。攀钢集团成都研究院是百强企业，经营范围为冶金工艺及相关工艺、冶金资源综合利用的技术开发、转让、咨询和服务等。

攀钢集团攀枝花钢钒有限公司联系方式：公司电话0812-3390963，该公司在爱企查共有2条联系方式，其中有电话号码1条。公司介绍：攀钢集团攀枝花钢钒有限公司是2009-06-25在四川省攀枝花市东区成立的责任有限公司，注册地址位于攀枝花市东区向阳一村。攀钢集团攀枝花钢钒有限公司法定代表人杜斯宏，注册资本1,006,437.16万(元)，目前处于开业状态。通过爱企查查看攀钢集团攀枝花钢钒有限公司更多经营信息和资讯。

攀钢集团有限公司(简称攀钢)是国有企业，是依托攀西地区丰富的钒钛磁铁矿资源，依靠自主创新建设发展起来的特大型钒钛钢铁企业集团。经过四十多年的建设发展，已成为我国最大、世界第二的产钒企业，我国最大的钛原料和产业链最为完整的钛加工企业，我国重要的铁路用钢、无缝钢管、特殊钢生产基地。

1、据2015年3月份统计。攀钢集团共有1.6万职工，目前一直在做精简和分流的处理，估计人数还会有所下降。2、攀钢集团有限公司（简称攀钢）位于我国川滇交界的四川省攀枝花市，是我国西部最大、中国重要的钢铁生产基地，中国最大的钒制品和铁路用钢生产基地，中国品种结构最齐全的无缝钢管生产基地，中国最大的钛原料生产基地和中国唯一的氯化法钛白生产基地及世界第二大产钒企业。攀钢以其世界领先的钒钛磁铁矿冶炼工艺技术，在我国钢铁工业中享有独特地位，被誉为 “ 中国钢铁工业的骄傲 ” 。

1965 年至1980 年是攀钢进行艰苦卓绝的一期建设和创业，实现从无到有的重要历史时期。 攀钢于 1965 年春开工建设，1970 年出铁、1971 年出钢、1974 年出钢材，1980 年主要产品产量和技术经济指标达到或超过设计水平，形成了150 万吨钢的综合生产能力。 1981年至2000年是攀钢建设二期工程，规模迈上新台阶，品种结构实现调整，实现从“钢坯公司”到“钢材公司”战略性转变的重要历史时期。 攀钢二期工程新建了四号高炉、板坯连铸、板材等三大主体系统，总体装备水平达到 80 年代末、90年代初国际先进水平，新增铁、钢、坯、材各 100 万吨，后经挖潜达到年产 400 万吨钢的规模。 2001 年至今是攀钢推动实现“材变精品”战略性转变，建设具有国际竞争力的现代化大型钢铁钒钛企业集团的重要时期。

攀钢集团矿业有限公司联系方式：公司电话0812-3385917，公司邮箱1048308951@QQ.com，该公司在爱企查共有6条联系方式，其中有电话号码4条。公司介绍：攀钢集团矿业有限公司是1994-06-28在四川省攀枝花市东区成立的责任有限公司，注册地址位于四川省攀枝花市东区瓜子坪。攀钢集团矿业有限公司法定代表人高文远，注册资本619,848.05万(元)，目前处于开业状态。通过爱企查查看攀钢集团矿业有限公司更多经营信息和资讯。

其实企业没有行政级别，但是如果参照其高管调动工作，以及结合攀枝花地级市的级别，那么我认为攀钢集团大致等同厅局级的级别。因为攀钢是攀枝花第一大企业，参考攀枝花市的行政级别，也就是类似厅局级。同时，攀钢有个独立非执行董事挂职副厅级职务，而他在攀钢也是副职位置，所以，推论，攀钢集团大致等同厅局级的级别。拓展资料：攀钢集团有限公司，简称攀钢，原系国务院国有资产监督管理委员会直接管理的中央企业。攀钢集团前身是攀枝花钢铁公司，2009年12月18日才更名为攀钢集团有限公司，现在是鞍钢集团公司的全资子公司。攀钢集团有限公司是集设计、施工和服务为一体的工程总承包壹级企业，依托攀西地区丰富的钒钛磁铁矿资源，依靠自主创新建设发展起来，拥有世界先进生产工艺和装备的万能生产线，具备年产钢轨160万吨的能力；拥有完全自主知识产权、世界先进的百米轨在线热处理生产线，具备9-100m任意尺寸交货的能力。钢轨品种、规格齐全，规格涵盖37-75kg/m，抗拉强度实现了800-1350MPa全覆盖，踏面硬度实现了235-410HB全覆盖。形成了高速铁路、重载铁路、客货混运、城市轨道交通等铁路用钢系列，能够按照世界各国钢轨标准生产和供货。装备一流、技术一流、品质一流！攀钢所处的攀西地区是中国乃至世界矿产资源最富集的地区之一，是我国第二大铁矿区，蕴藏着上百亿吨的钒钛磁铁矿资源，钒资源储量占中国的52%，钛资源储量占中国的95%，同时还伴生钴、铬、镍、镓、钪等10多种稀有贵重矿产资源，综合利用价值极高。

攀枝花市西区格里坪镇。根据查询百度地图显示：攀钢集团用攀枝花市西区格里坪镇的电煤。攀钢集团有限公司（简称攀钢）原系国务院国有资产监督管理委员会直接管理的中央企业，前身是攀枝花钢铁（集团）公司。

攀钢集团有限公司联系方式：公司电话0812-3390114，公司邮箱pg@pzhsteel.com.cn，该公司在爱企查共有7条联系方式，其中有电话号码3条。公司介绍：攀钢集团有限公司是1989-10-26在四川省攀枝花市成立的责任有限公司，注册地址位于攀枝花市向阳村。攀钢集团有限公司法定代表人李镇，注册资本500,000万(元)，目前处于开业状态。通过爱企查查看攀钢集团有限公司更多经营信息和资讯。

攀钢集团是中国大陆的一家大型钢铁企业，前身为成立于1965年的攀枝花钢铁联合厂。攀钢的历届董事长名单如下：第一任董事长：彭立文；第二任董事长：张汉荣；第三任董事长：吕宗铭；第四任董事长：黄昆辉；第五任董事长：张文安；第六任董事长：陈远忠；第七任董事长：李时钦；第八任董事长：刘世锦；第九任董事长：钟智化。