团股

第一张股票1983年7月，集团发行了新中国第一张股票。第一张可转换债券1992年11月，集团向社会公开发行宝安可转换债券10万张，每张5000元，共筹资5亿元，是新中国第一张可转换债券。第一家股份制企业1983年7月8日，集团前身宝安县联合投资公司正式成立，以向社会公开招股的方式组建公司，...第一张认股权证1992年10月，向宝安股东发行宝安93认股权证2640万张，是新中国第一张认股权证。

2008年9月20日，由国务院发展研究中心企业研究所、清华大学房地产研究所和中国指数研究院三家研究机构共同组成的中国房地产TOP10研究组发布的中国房地产品牌价值研究成果在北京揭晓，“中国宝安集团-宝安?江南系列”获得“2008中国房地产项目品牌价值TOP10”称号，品牌价值为人民币陆亿肆仟捌佰万元。中国宝安集团在由社会科学院城市发展与环境研究中心、北京大学房地产研究所、中华全国房地产企业联合会、中房企业家协会共同主办的“2008中国房地产企业纳税50强”排名中名列第41位。2008年，中国宝安集团在由社会科学院城市发展与环境研究中心、北京大学房地产研究所、中华全国房地产企业联合会、中房企业家协会共同主办的“第四届中国房地产企业200强年度金奖”排名中名列第107位。中国宝安集团在由国务院发展研究中心企业研究所、清华大学房地产研究所、中国指数研究院联合评选的《2007年沪深房地产上市公司综合实力总排名》中，位列第15位。2007年，在由中华全国房地产企业联合会、中房企业家协会以及中国社科院城市发展与环境研究中心联合举办的第三届中国房地产企业200强排序活动中，中国宝安排名第57位。2006年，中国宝安被国务院发展研究中心企业所、清华大学房地产研究所，中国指数研究所联合评选为中国房地产上市公司综合实力十强企业。在世界品牌实验室、世界经理人周刊联合评估的2007年度“中国最具价值品牌500强”排行榜中，马应龙名列第218位，品牌价值达到了31.72亿元。2006年8月，在第二届中国证券市场年度大奖评选中，马应龙获得证券市场十佳品牌称号。2006年6月1日，马应龙荣获国家工商总局认定的“中国驰名商标”，成为中国治痔领域唯一的“中国驰名商标”。2005年底，马应龙在人民日报、中国企业文化促进会、中国质量与品牌杂志社等六家公共传媒的联合评选中荣获“中国痔疮药物最具影响力品牌”。宝安地产项目荣誉：　武汉宝安?江南庭园――中国郊居精品开发模式奖。　武汉宝安?江南村――建设部授予的“中国名坊”、“中国名居”、“优秀住宅小区”、“建设与户型设计奖”等称号　武汉宝安?山水龙城――第7届中国住交会“年度最佳别墅”称号，第2届中国地博会“中国名盘综合大奖”　海口宝安?江南城――中国最佳人居环境示获小区”称号和“最具人气精品楼盘奖”　惠州宝安?山水江南――“中国人居经典综合大奖”。集团控股公司贝特瑞新能源材料股份有限公司获得“深圳市高新技术企业”、“国家火炬计划项目实施企业”、“深港创新圈能源材料龙头企业”、“深圳市自主创新行业龙头企业”、“深圳市科技创新奖”等荣誉称号。1995年8月在中国上市公司百强评比中，跻身前十名。宝安地产项目荣誉：　武汉宝安江南庭园――中国郊居精品开发模式奖。　武汉宝安?江南村――建设部授予的“中国名坊”、“中国名居”、“优秀住宅小区”、“建设与户型设计奖”等称号　武汉宝安?山水龙城――第7届中国住交会“年度最佳别墅”称号，第2届中国地博会“中国名盘综合大奖”　海口宝安?江南城――中国最佳人居环境示获小区”称号和“最具人气精品楼盘奖”　惠州宝安?山水江南――“中国人居经典综合大奖”。集团控股公司贝特瑞新能源材料股份有限公司获得“深圳市高新技术企业”、“国家火炬计划项目实施企业”、“深港创新圈能源材料龙头企业”、“深圳市自主创新行业龙头企业”、“深圳市科技创新奖”等荣誉称号。1995年8月在中国上市公司百强评比中，跻身前十名。1994年5月，由国务院研究室工交司、国家经贸委企业司、中国企业管理协会研究部、国务院发展研究中心管理世界杂志社联合主办，首次评选出我国经济实业界500名“创业骄子”，集团总经理陈政立榜上有名。1994年董事局主席曾汉雄同志被评为深圳市优秀企业家，获“金牛奖”。1994年12月，集团分别被广东省和深圳市评为“优秀企业”，获“金龙奖”和“金鹏奖”，同时被评为深圳市“纳税大户”。1994年12月，由中国股份制企业评价中心、国家体改委、国家经贸委、中国证监会、国家统计局等单位联合主办的“中国股份制企业评价”中，集团被评为建筑房地产业第一名。1994年10月，宝安集团参加“中国改革开放十五年企业发展成就展”，荣获此次展览的最佳组织奖、最佳设计装修奖和贡献奖。由香港明报杂志有限公司编辑出版的《亚洲周刊》1994年10月份推出《亚洲周刊国际华商五百》排行榜，中国宝安集团股份有限公司名列其中《中国大陆100家最大上市企业》第18名。1994年5月20日至22日，在美国匹兹堡举行的“1994年国际发明与新产品博览会”上，上海宝安生物技术公司总经理袁勤生教授研制开发的SOD产品荣获金奖。西安宝安生物工程公司与西安高科凯成生物工程有限公司共同研制的“乳酸全营养素”被列为1993科委火炬计划项目，编号为火93031，并荣获1994年“第二届中国青年科技成果博览会金奖”，“1994年首届全国保健精品博览会可信产品奖”。在1994年评选的“1993年度深圳市50家综合实力最强企业集团”中，集团总排名第8名，税后利润排名第3。1992年度和1993年度中国宝安集团被评为深圳市十大综合实力最强的企业集团之一。

中国宝安集团控股的中国排名第一，全球排名第三，成立于2000年的深圳市贝特瑞新能源材料股份有限公司，其销售额2005年突破6000万元后，2007年又突破一亿元。是中国宝安集团高新技术的骨干企业。深圳市天骄科技开发有限公司成立于2004年，是一家集锂离子电池材料研发、生产、销售为一体的高新技术企业，在国内首先实现了新型锂电池三元正极材料大规模工业化生产，主要产品性能达到并超过日本和新西兰同类产品水平。武汉云峰再生资源有限公司成立于2005年，是国内第一家成功以废旧铅酸蓄电池为主进行含铅废物回收处置的环保企业，是武汉市唯一一家，湖北省第二家取得含铅废物特许经营权的企业。房地产业作为中国宝安集团三大支柱产业之一的宝安地产，早在1983年就开始涉足房地产市场。经过二十多年的发展，足迹已遍及深圳、北京、上海、武汉、海南、惠州等15个城市，总投资100多亿元。相继开发了江南系列、别墅、高尚住宅、写字楼、商业广场、高尔夫球场等近百个经典项目，成为中国地产行业的知名品牌企业。特别是具有显著中式风格的江南系列产品，已成为宝安地产最著名的品牌。有曾获“中国郊居精品开发模式奖”的武汉宝安?江南庭园；荣获建设部授予的“中国名坊”、“中国名居”、“优秀住宅小区”、“建设与户型设计奖”等称号的武汉宝安.江南村；荣获第7届中国住交会“年度最佳别墅”称号，及第2届中国地博会“中国名盘综合大奖”的武汉宝安.山水龙城；荣获“中国最佳人居环境示获小区”称号和“最具人气精品楼盘奖”的海口宝安.江南城；荣获“中国人居经典综合大奖”的惠州宝安.山水江南。宝安地产在以江南系列产品为开发主线同时，还同时开发了深圳“世纪春城”、“景园”等项目，其中“世纪春城”创新MINI复式，“景园”独特宽景联廊、空中花苑，既体现产品领先的创新性技术，也保证了产品的多样性和多元化开发进程。2006年，宝安地产被国务院发展研究中心企业所、清华大学房地产研究所、中国指数研究所联合评选为中国房地产上市公司综合实力10强企业。2007年，被中华全国房地产企业联合会、中房企业家协会以及中国社会科学院城市发展与环境研究中心评选为：中国房地产200强企业第57名；在“沪深房地产上市公司10强”评比中列第15名。2008年，在“沪深房地产上市公司10强”评比中列第30名。生物医药业宝安集团自1994年介入生物医药产业以来，经历了尝试阶段和成长阶段。在涉足生物医药产业初期，宝安集团直接投资兴办了深圳宝安生物工程公司、上海宝安生物公司、西安宝安生物公司、大安生物制品药业公司。1995年后，集团及时总结尝试阶段的经验教训，积极调整发展战略，实行产业经营与资本经营并重，以产品经营为基础，通过企业并购、控股经营的模式扩大医药经营规模。1995年集团控股武汉马应龙药业后，宝安生物医药业的有序经营管理开始起步，迈入1996年至今的成长阶段，通过转换经营机制，强化市场营销，实现了跨越式超常规发展。在马应龙成功实践的基础上，宝安生物医药业充分发挥骨干企业的优势，以马应龙为核心实施滚动式发展，通过收购控股及合资等方式，形成了安徽精方药业、深圳大佛药业、西安太极、马应龙大药房、马应龙国际等组成的企业集群，各项经营功能基本齐备，初步形成了集团化经营格局，资产规模与经济效益显著增长，已经成为宝安集团主导产业之一。从资本结构、生产规模、产品营销到利润贡献、品牌优势、人才储备方面，宝安生物医药业在宝安集团的产业调整中赢得了长足发展。

中国宝安集团股份有限公司成立于1990年10月08日，法定代表人：陈政立，注册资本：257,921.4元，地址位于深圳市罗湖区笋岗东路1002号宝安广场A座28、29层。公司经营状况：中国宝安集团股份有限公司目前处于开业状态，公司在A股板块上市，目前在招岗位50个，招投标项目1项。建议重点关注：爱企查数据显示，截止2022年11月26日，该公司存在：「自身风险」信息176条，涉及“裁判文书”等。以上信息来源于「爱企查APP」，想查看该企业的详细信息，了解其最新情况，可以直接【打开爱企查APP】

企业使命：为顾客创造价值，为股东创造财富，为员工创造机会，为社会创造效益。核心理念：资源增值。经营理念：以顾客价值为导向，以利润现金为目标。管理理念：人才为本，创新为源。团队理念：真诚关怀、敬业负责、务实高效、合作进取。哲学理念：用变的思想认识世界，以和的方法改造世界。 思想：　1、只有思想的创造，才有价值的创造。2、只有思想领先，才能在行动和结果上领先。精神：　1、精神在，一切都在。　2、精神不倒，方寸不乱。修养：　1、克制、谦虚、执着。2、好学、力行、知耻。3、建立“自我”，追求“无我”。4、放下身段，放开胸怀，放宽视野。学习：　1、永远当好学生。2、学习的速度就是赚钱的速度。3、虚心学习、潜心学习、专心学习。4、只有学习先进，才能成为新的先进。创业：　1、创业难，守业难，知难不难。2、在宝安的词典里，从来就没有“困难”这两个字。目标：　1、每天盯住自己的目标。2、做不了第一，就跟着第一。3、只要选对了路，就不怕路远。创新：　1、思路决定出路。2、学习别人，走自己的路。3、使创新成为我们的名片。4、一个不创新的企业是没有前途的企业。5、创新是出路、创新是活路、创新是生存和发展的唯一之路。改变：　1、知变、应变、改变。2、思变、求变、善变。竞争：　1、伟大的成功，来自伟大的对手。中国宝安集团股份有限公司2、把别人的长处看够，把自己的短处看透。方法：　1、用时间换空间，用利益促发展。2、做事走“窄门”，做人走“矮门”。3、不为失败找理由，要为成功找方法。4、一流的人找方法，二流的人找借口。经营：　1、尽人性、尽物性。2、正大光明，合法经营。3、两条腿走路，加减法并举。4、资产证券化，证券国际化。投资：　1、投资失败是最大的失败。2、宁可流口水，不要流泪水。3、宁可走慢一步，不可走错半步。质量：　1、有了好质量，才有好品牌。2、用一流的品质造就一流的产品。危机：　1、警惕缓慢逼近的危险。2、看不出问题是最大的问题。3、前有标兵，后有追兵。标兵不断拉大差距，追兵已经兵临城下。客户：　1、用心感动客户。2、人脉就是金脉。3、全心全意为客户服务。4、做一笔生意，交一个朋友。5、心中有客户，时刻想客户，一切为客户。6、亲近他，了解他，琢磨他，联系他，服务他。营销：　1、卖不出去的产品就是废品。2、一切服务销售，一切服从销售。信息：　1、信息就是财富。2、信息就是金库。调整：　1、知进知止，把握趋势。2、在发展中调整，在调整中发展。品牌：　1、品牌无价。2、信誉是价值无限的资产。制度：　制度是第一生产力，制度是第一竞争力。用人：　1、能上庸下平让。2、用新励旧去庸。奖惩：　奖得心动，罚得心痛。行动：　1、心动不如赶快行动。2、每天一小步，都是新高度。3、每个问题都是改进的机会。执行：　1、没有任何借口。2、落实必须指向具体。财务：　1、现金为王。2、财务稳健是长寿企业的关键。3、没有现金流的生意就不是好生意。4、宁可利润少一点，也要周转快一点。成本：　1、把成本当投资。2、管住每一笔开支。3、降低成本是每个人的责任。4、时时刻刻对成本保持高压。5、削减一分成本，增加成倍利润。6、控制成本是财务人员的第一要务。三字经：　1、三专：专心、专业、专注。中国宝安集团股份有限公司2、三见：听意见、无成见、有主见。3、三看：看市场、看同行、看自己。4、三自：自我反省、自我否定、自我批判。5、三最：最大的稳健是财务稳健，最大的失误是投资失误，最大的节约是时间节约。五字经：　1、五量：做实是总量，盘活是存量，突破是增量，学习是变量，执行是力量。2、五化：岗位责任化，工作流程化，行为制度化，奖罚公开化，培训持续化。3、五子：摸清底子，换好脑子，出好点子，找对路子，调好班子。4、五优化：数量优化、结构优化、功能优化、系统优化、过程优化。5、五点：抓紧关键点，克服薄弱点，消除盲点，把握结合点，找准突破点。态度：　1、站着身子做人，弯着身子做事。2、世界级企业的背后是员工世界级的敬业。宝安之歌

广州恒运企业集团公司股份有限公司为上市公司，是恒运集团的核心企业。其前身广州开发区恒运热电厂成立于1987年8月，当时建有2×12MW中温中压燃煤汽轮发电机组，#1机组于1990年8月8日投产，#2机组于1991年2月7日投产。公司于1992年进行股份制改革，正式组建为股份公司，注册资本为26652万元。1994年1月6日公司股票成功在深圳证交易所挂牌上市。截至2006年9月底，公司的总资产为13.1亿元。公司的主营业务为电力、热力的生产及销售，目前控股、参股企业有广州恒运热电有限公司（5%）、广州恒运热电C厂有限责任公司（45%）、广州恒运热电D厂有限公司（52%）、广州恒运热力有限公司（98%）、广州恒运东区热力有限公司（70%）。2006年1月23日公司完成股权分置改革之后，穗恒运的股本结构为：广州凯得控股有限公司（33.56%）、广州开发区工业发展集团有限公司（17.44%）、广州黄电投资有限公司（4.50%）、社会公众流通股（44.50%）。 广州恒运热电有限公司(B厂)于1992年4月注册成立，企业性质为中外合作企业（港资）。截至2006年底，公司的总资产为1.9亿元。目前注册资本为7160万元人民币，其股本结构变更为：香港恒域实业公司（25%），广州港能源发展有限公司（22%）、广州南方电力建设集团有限公司（22%）、广州电力企业集团有限公司（13%）、广州经济技术开发区国有资产投资公司（13%）、广州恒运企业集团股份有限公司（5%）。由广州恒运企业集团股份有限公司负责其经营管理。 　广州恒运热电（C）厂有限责任公司于1994年11月注册成立，注册资本为56000万元人民币，由恒运A厂发起并联合其它股东投资建设，目前拥有两台210MW的燃煤发电机组，截至2006年底总资产为16.4亿元。其股本结构为：广州恒运企业集团股份有限公司（45%）、广州电力企业集团有限公司（44%）、广州同诚建设有限公司（4%）、广州港能源发展有限公司（4%）、广东省电力第一工程局（2%）、广东省电力设计研究院（1%）。恒运C厂于1995年开始建设一期1×210MW燃油发电机组，1998年7月22日建成投产。后来公司实施“以大代小”改造，拆除恒运A厂两台12MW小机组以后，在预留地上建设C厂第二期1×210MW的燃煤发电机组，并于2002年7月29日建成投产。由于燃油价格大幅提高，为降低生产成本，提高企业的市场竞争能力，公司于2003年2月开始对#6机组进行“油改煤”的改造，并于2003年10月21日完成改造投入运行。 广州恒运热电（D）厂有限责任公司于2004年6月由广州恒运企业集团股份有限公司发起注册成立，注册资本为8.5亿元人民币。目前的股本结构为：广州恒运企业集团股份有限公司（52%）、广州电力企业集团有限公司（34%）、广州开发区工业发展集团有限公司（4%）、广州港能源发展有限公司（3%）、广州同诚建设有限公司（2%）、广州市源润森实业有限公司（1%）、广州市伟通经济发展公司（2%）、广东省电力第一工程局（1%）、广东天联工程有限公司（1%）。公司规划建设2×300MW燃煤发电机组，总投资约30.90亿元人民币。恒运D厂工程十分注重环保工作，采用具有世界先进水平的布袋除尘技术和脱硫、脱硝装置。工程于2004年11月份正式破土动工，目前各项工作进展顺利，两台机组陆续于2007至2008年建成。 　广州恒运热力有限公司于2003年2月由广州恒运企业集团股份有限公司收购原广州开发区热电发展公司并改组成立。公司注册资本546万元，资产总额2110万元。其中广州恒运企业集团股份有限公司占98%的股权，广州恒运热电有限公司2%，主营业务为生产、供应蒸汽，供热管理，管网维护等。公司目前有供热锅炉3×10T/H和2×4T/H共5台，生产蒸汽能力为38T/H。主要负责供应广州开发区西区28家企业的生产、生活用汽，总供热管网长约30公里。 龙门县恒隆环保钙业有限公司位于龙门县南昆山麓，占地近10万平方米。该公司于2006年4月注册成立，由广州恒运企业集团属下的C厂和D厂两家股东投资成立，注册资本为3000万元人民币。该公司目前尚处于基建阶段，预计2007年6月底前建成投产。恒隆公司将主要生产经营环保化工类产品，年设计生产氧化钙10万吨，氢氧化钙8万吨，产品将广泛应用于燃煤发电、垃圾焚烧、污水处理、炼钢、造纸、建筑等多个行业。

恒大地产03333，恒大盘中上涨15.31%至24.1港元/股，最终收于23.8港元/股，上涨13.88%。一、恒大集团股票发行价多少？恒大地产03333，恒大盘中上涨15.31%至24.1港元/股，最终收于23.8港元/股，上涨13.88%。时间为2017年7月28日。恒大集团是集民生住宅、文化旅游、快消、农业、乳业、畜牧业及体育产业为一体的企业集团。总资产4600亿，员工8万人。2013年销售额1004亿；2014年前八个月销售900亿，纳税119亿。2009年11月5日，恒大在香港联交所成功上市。上市当日，公司股票收盘价较发行价溢价34.28%，创下705亿港元总市值的纪录，成为起于内地、在港市值最大的内地房企。2010年，公司先后成功发债27.5亿美元，创造了中国房地产企业全球发债的最大规模纪录，全年实现销售金额504亿元。2011年，公司总资产达1790亿元，实现销售额804亿元，销售面积、在建面积、进入城市数量等核心指标均位列全国第一，品牌价值突破210亿元。2017年7月，中国恒大的市值已达3116亿港元(约2689亿元人民币)。恒大的市值首次超过万科，成为内地市值最高的房地产公司。二、前段时间中国恒大的股价已经跌破千亿市值，造成股价暴跌的原因是什么？恒大集团开始出现股票下跌的原因是因为：无锡市广发银行申请冻结宜兴市恒誉置业有限公司、恒大地产集团银行存款1.32亿元，或查封、扣押其他等值财产。这样的负面新闻一出，很多投资者就对恒大集团产生了怀疑进而纷纷选择撤资。恒大集团出现了较大幅度的股票下跌之后，市场对于恒大集团的情绪就被点燃了，很多人都觉得恒大集团的营业能力已经严重下跌，公司的估值可能过高了。进而导致股价出现情绪性下跌。在出现较大幅度的下跌之后，恒大集团并没有马上采取相关的行动，而是在随后宣布进行股票分红计划，但是这样的分红计划根本不足以刺激广大投资者对于恒大集团的兴趣。

简介：是我国排名第一的商业连锁集团，旗下各百货商店按经营模式分为三类：老字号百货、都市型百货和社区型百货。公司拥有4家老字号百货店，7家都市型百货店和7家社区型百货店，包括第一百货、永安百货、东方商厦、浦东第一八佰伴、百联又一城等。法定代表人：叶永明成立时间：1994-06-02注册资本：178416.8117万人民币工商注册号：310000000008414企业类型：股份有限公司（中外合资、上市）公司地址：中国（上海）自由贸易试验区张杨路501号11楼1101室

安徽金鹏建设集团股份有限公司联系方式：公司电话0550-3211522，公司邮箱517808462@QQ.COM，该公司在爱企查共有9条联系方式，其中有电话号码3条。公司介绍：安徽金鹏建设集团股份有限公司是1997-03-17在安徽省滁州市成立的责任有限公司，注册地址位于安徽省滁州市开发区花山东路2999号。安徽金鹏建设集团股份有限公司法定代表人梅有兵，注册资本100,000万(元)，目前处于开业状态。通过爱企查查看安徽金鹏建设集团股份有限公司更多经营信息和资讯。

安徽金鹏建设集团股份有限公司联系方式：公司电话0550-3211522，公司邮箱517808462@QQ.COM，该公司在爱企查共有9条联系方式，其中有电话号码3条。公司介绍：安徽金鹏建设集团股份有限公司是1997-03-17在安徽省滁州市成立的责任有限公司，注册地址位于安徽省滁州市开发区花山东路2999号。安徽金鹏建设集团股份有限公司法定代表人梅有兵，注册资本100,000万(元)，目前处于开业状态。通过爱企查查看安徽金鹏建设集团股份有限公司更多经营信息和资讯。

不是。根据查询相关公开信息显示：金鹏建设集团是2016年成立于安徽省滁州市的一家民营企业，也是中国民营企业500强企业之一，业务范围涉及地产开发、投资管理、物业服务等诸多领域，覆盖全国50多个城市。

鸿海集团的股票代码为：2317

您好，请问您想问的是北京金隅地产开发集团有限公司和北京金隅集团股份有限公司有区别吗？北京金隅地产开发集团有限公司和北京金隅集团股份有限公司没有区别。北京金隅地产开发集团有限公司是北京金隅股份有限公司的全资子公司。所以没有区别。北京金隅股份有限公司是一家以“新型绿色环保建材制造、贸易及服务，房地产业”为主业的市属大型国有控股产业集团和A+H整体上市公司。金隅集团积极服务首都“四个中心”建设，主动服务北京城市规划、疏解非首都功能。

泰禾集团000732；总市值:402.08亿元（截止2018年2月2日）

政策对于房地产的高压和精准调控，让我们面对不断高涨的房价总算看到了一丝希望。那么未来的房地产行业，其发展又将会是如何呢？今天就给大家介绍一下泰禾集团，其是房地产行业里的优质企业。在深入了解泰禾集团前，我这里有一份房地产行业龙头股名单送给各位，点击进入领取：宝藏资料：房地产行业龙头股名单一、从公司角度来看公司介绍：泰禾集团股份有限公司的发展重心主要在于住宅地产和商业地产的开发及运营。房地产、租金及托管收入、服务、零售是公司的主要产品及服务。公司的最核心的品牌的住宅地产产品是泰禾"院子"、泰禾"红"系列，是以"泰禾广场"为核心定位的商业地产的产品，在全国都有一定的品牌影响力度，是第一位进入"知识产权"时代的中国房地产公司。简单介绍了泰禾集团的公司情况后，下面再看看公司有哪些优点？优势一、"泰禾 "战略 ，多元化发展为了进一步提升城市生活品质，满足公司创新化发展需要，泰禾集团依托自身在住宅、商业等领域的优质资源，将控股股东泰禾投资在相关领域的资源聚合之后，提出“泰禾 ”战略，即以为业主创造美好生活为出发点，巩固核心房产产品品质，丰富服务项目，强化业主服务领域的纵深，创新后续服务体系，为产品赋予更多附加值，最终目的在于把业主在购物，社交，养老，医疗，文化和教育上的需求一次性解决，使人们对"美好生活"的向往和需求更加落入实处，开创"中国式美好生活"。优势二、战略布局坚定，产品认同度高泰禾集团在一二线核心城市为首的城市群进行深耕，增值空间巨大。当前，公司拥有数目众多的在建项目，并且拥有多系列高端产品品牌，有着一个很高的客户认同度，就是这样的重要因素让企业规模不断扩大。“泰禾院子”品牌在高端精品住宅领域具有较强的竞争力。由于篇幅受限，关于泰禾集团的深度报告和风险提示的详情，都已经被我整理在下面的研报里了，点击就能阅读：【深度研报】泰禾集团点评，建议收藏！二、从行业角度来看房地产行业供给侧改革的速度在严格调控下不断加速，利好稳健优质龙头市占率增大。在调控加码的影响下，房地产行业供给侧改革马上就要加速了，此前那些杠杆较高的激进房企融资会面临严格的限制条件，可能会退出行业或者减速发展。对于嘉禾集团这样的优质企业，其融资渠道顺通无阻碍，融资的成本偏低，具备在合规要求的条件下开拓更大发展空间，有希望在未来可以实现地产市场份额持续提升。在行业增长速度降低的情况下，公司各种各样的战略，也许可以一直保持高于行业的增速，可以实现持续稳健的增长。总体而言，我认为，泰禾集团公司作为房地产行业中龙头企业，也许会在这个行业变更的关键时期，可能会再往前发展。但是文章具有一定的滞后性，如果想更准确地知道泰禾集团未来行情，那就戳一戳链接，有专业的投顾会替各位诊股，看下泰禾集团现在行情是否到买入或卖出的好时机：【免费】测一测泰禾集团还有机会吗？应答时间：2021-12-07，最新业务变化以文中链接内展示的数据为准，请点击查看

你好，现在泰禾集团的股票代码是：000732，你可以通过股票软件直接搜索名字查询股票代码。

申万宏源集团股份有限公司联系方式：公司电话021-33389888，公司邮箱swhy@swhysc.com，该公司在爱企查共有11条联系方式，其中有电话号码3条。公司介绍：申万宏源集团股份有限公司是1996-09-16在新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市成立的责任有限公司，注册地址位于新疆乌鲁木齐市高新区北京南路358号大成国际大厦20楼2001室。申万宏源集团股份有限公司法定代表人黄昊，注册资本2,503,994.456万(元)，目前处于开业状态。通过爱企查查看申万宏源集团股份有限公司更多经营信息和资讯。

山东德信建设集团股份有限公司联系方式：公司电话0535-6241770，公司邮箱dx@sddxjsjt.cn，该公司在爱企查共有4条联系方式，其中有电话号码1条。公司介绍：山东德信建设集团股份有限公司是1994-02-20在山东省烟台市芝罘区成立的责任有限公司，注册地址位于山东省烟台市芝罘区西南河路318号。山东德信建设集团股份有限公司法定代表人王九恒，注册资本13,600万(元)，目前处于开业状态。通过爱企查查看山东德信建设集团股份有限公司更多经营信息和资讯。

中信出版集团股份有限公司成立于1993年02月16日，法定代表人：王斌，注册资本：19,015.15元，地址位于北京市朝阳区惠新东街甲4号8-10层。公司经营状况：中信出版集团股份有限公司目前处于开业状态，公司在A股板块上市，公司拥有2项知识产权，目前在招岗位276个，招投标项目10项。建议重点关注：爱企查数据显示，截止2022年11月26日，该公司存在：「自身风险」信息1771条，涉及“裁判文书”等；「关联风险」信息1092条，包括其投资的“北京中信书店有限责任公司”等企业存在风险。以上信息来源于「爱企查APP」，想查看该企业的详细信息，了解其最新情况，可以直接【打开爱企查APP】

中信出版集团股份有限公司成立于1993年02月16日，法定代表人：王斌，注册资本：19,015.15元，地址位于北京市朝阳区惠新东街甲4号8-10层。公司经营状况：中信出版集团股份有限公司目前处于开业状态，公司在A股板块上市，公司拥有2项知识产权，目前在招岗位275个，招投标项目3项。建议重点关注：爱企查数据显示，截止2022年11月26日，该公司存在：「自身风险」信息1729条，涉及“开庭公告”等；「关联风险」信息1090条，包括其投资的“中智经济技术合作股份有限公司”等企业存在风险。以上信息来源于「爱企查APP」，想查看该企业的详细信息，了解其最新情况，可以直接【打开爱企查APP】

简介：西藏同信证券有限责任公司原名西藏证券经纪有限责任公司,西藏证券经纪有限责任公司的前身是西藏自治区信托投资公司证券部。根据国务院关于信托与证券分业经营的原则,经中国证监会《关于同意西藏证券经纪有限责任公司开业的批复》批准,2000年3月18日,成立了西藏证券经纪有限责任公司;2006年12月26日,经中国证监会批准,郑州宇通集团有限公司以现金方式向西藏证券经纪有限责任公司增资1.4亿元人民币,增资完成后公司注册资本增至2亿元人民币。2009年底西藏证券经纪有限责任公司获中国证监会批准,正式更名为西藏同信证券有限责任公司。根据业务发展需要,经公司董事会、股东会审议批准,2013年西藏同信证券完成了股份制改造,并于2013年12月26日在拉萨市工商局完成工商登记变更,2014年2月13日,公司换发了改制更名后的经营许可证,西藏同信证券有限责任公司正式整体变更为西藏同信证券股份有限公司。2016年3月,西藏同信证券股份有限公司更名为西藏东方财富证券股份有限公司。法定代表人：陈宏成立时间：2005-11-27注册资本：540000万人民币工商注册号：540000100005035企业类型：其他股份有限公司(非上市)公司地址：西藏自治区拉萨市柳梧新区国际总部城10栋楼扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

招。每天8小时3班倒，每月保底薪资4500；加班按法规另算，过节有过节费，年底有奖金，综合月工资4500元-8000元。

潮州华丰集团股份有限公司成立于1998年01月21日，法定代表人：梁国湛，注册资本：7,080.0元，地址位于广东省潮州市潮州大道中银综合楼（第十三层）。公司经营状况：潮州华丰集团股份有限公司目前处于开业状态，目前在招岗位5个，招投标项目1项。建议重点关注：爱企查数据显示，截止2022年11月26日，该公司存在：「自身风险」信息38条，涉及“股权出质”等。以上信息来源于「爱企查APP」，想查看该企业的详细信息，了解其最新情况，可以直接【打开爱企查APP】

浙江新湖集团股份有限公司联系方式：公司电话0571-81022065，公司邮箱xinhu@xhkg.net，该公司在爱企查共有4条联系方式，其中有电话号码2条。公司介绍：浙江新湖集团股份有限公司是1994-11-30在浙江省杭州市拱墅区成立的责任有限公司，注册地址位于浙江省杭州市体育场路田家桥2号。浙江新湖集团股份有限公司法定代表人林俊波，注册资本37,738.33万(元)，目前处于开业状态。通过爱企查查看浙江新湖集团股份有限公司更多经营信息和资讯。

浙江新湖集团股份有限公司是1994-11-30在浙江省注册成立的股份有限公司(非上市、自然人投资或控股)，注册地址位于杭州市体育场路田家桥2号。浙江新湖集团股份有限公司的统一社会信用代码/注册号是91330000142928410C，企业法人林俊波，目前企业处于开业状态。浙江新湖集团股份有限公司的经营范围是：危险化学品（限批发，范围详见《危险化学品经营许可证》）。能源、农业、交通、建材工业、海洋资源及旅游的投资开发，海水养殖及海产品的深加工，建筑材料、木材、普通机械、金属材料、煤炭、焦炭、橡胶及橡胶制品、初级食用农产品、矿产品（不含专控）、饲料、化工原料及产品（不含危险化学品和易制毒品）、汽车配件、化学纤维及制品、纺织品、石材、油脂、燃料油（不含成品油）、原料油、日用百货的销售，实业投资，投资管理，信息咨询服务，物业管理服务，经营进出口业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。在浙江省，相近经营范围的公司总注册资本为4413861万元，主要资本集中在5000万以上规模的企业中，共654家。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。浙江新湖集团股份有限公司对外投资21家公司，具有0处分支机构。通过百度企业信用查看浙江新湖集团股份有限公司更多信息和资讯。

人才成就伟业人才辈出靠培养，继往开来为梅花。梅花对“以人为本”的理解是：一、关注员工全面需求，倡导人本化管理，打造人性化关怀企业；二、将“人”作为企业发展的根本，推崇人的价值，将人才梯队的建设和员工素质的提升定为企业发展的落脚点。梅花有尊重人才的浓厚氛围，吸引了越来越多的行业精英加盟梅花。他们尽情施展在管理、生产、销售、研发方面的才干，为企业发展做出了巨大贡献。梅花已经由创业阶段步入快速扩张的阶段，迫切需求大量的知识型人才，保障企业整体升级。全面考虑人的需求，主要通过以下各方面实现，也体现了“以人为本”的精神：承认人的需求，满足之；尊重人的个性，容纳之；重视人的价值，实现之；开发人的潜能，发挥之；统一人的思想，引导之；把握人的行为，规范之；鼓励人的创造，奖励之；构造人的环境，提高之；

梅花从玉米深加工起步，由最初的淀粉，到谷氨酸、味精，再到多种氨基酸项目，产业领域不断拓展，产品不断升级，科技含量大幅提升，这既是我国自90年代以来玉米深加工行业发展的缩影，也顺应了世界生物发酵工业发展的潮流。1、注入科技力量，搭建氨基酸主产品集群以生物发酵为主轴，充分依托味精生产线既有优势，横向拓展多条氨基酸生产线，产品覆盖食品添加剂、鲜味剂、功能食品活性成分、饲料添加剂、医药中间体等诸多领域。 梅花正在由味精行业的领头羊向氨基酸领域全面挺进，要做全世界最领先的氨基酸企业。2、构筑产业配套，形成配套产业集群为了在规模和成本上取得竞争优势，梅花在建设初期就围绕主营产业进行缜密布局，对味精生产线进行电、汽、合成氨、硫酸等能源和大宗辅料综合配套，完全实现自给自足，并形成了煤化工和盐化工两大配套系统。3、践行循环经济发展理念，延伸产业链，形成丰富的联副产品集群梅花经过多年探索，在延伸联副产品产业链上作文章，对生产过程中的残渣废液边角料进行综合利用，制造出玉米浆、玉米胚芽、饲料蛋白、有机肥料等一系列联副产品，使资源得到了最大化利用，现已成为公司的主要赢利点之一。联副产品集群是梅花发展循环经济取得的丰硕成果之一，吸引着国内外的专家和学者纷纷前来参观考察。

公司创建节约、环保、资源综合利用型企业，做一个对国家、对消费者、对员工、对社会负责的企业，是梅花奉行的四项原则。“发展循环经济，造福中国农业”是梅花的使命。“厚德载业、惠及民生”是梅花的经营理念；“以人为本、以德治厂”是梅花的治厂方针；“诚实、诚信、成功”是梅花的企业精神。“人立于诚，事精于心，业盛于信。和，则致远”是梅花追求的核心价值观。公司依托农业循环经济，成为一家在多个领域具备全球市场竞争力的产业集团。公司有一个具有战略眼光、凝聚力强的领导核心；有一批国内一流的工程技术人员；有一批国内著名的科研院所作为企业研发的依托；有成熟先进的生产工艺和管理经验；有一支专业的营销队伍和一批职业经理；有一支经过多年培养和造就的技术工人队伍，为公司的可持续发展奠定坚实基础。

不是，民营企业

2007年 获得“中国驰名商标”以及“最具竞争力品牌”称号2008年 获得“全国发酵行业循环经济示范企业”称号

双领先战略——绘就产业宏伟蓝图 做世界领先的氨基酸企业和中国领先的调味品企业是梅花2010年确定的新的战略目标。 2006年 梅花以年产谷氨酸钠40万吨的规模成为世界最大的生产商之一。2010年 梅花提出更具雄心的战略目标：成为世界领先的氨基酸企业和中国领先的调味品企业，即双领先。面向两个领域，梅花开始了新一轮的远征。万事俱备，梅花开始由1向1+1转型。世界领先的氨基酸企业梅花自2002年开始生产氨基酸，到2006年梅花已年产氨基酸40万吨，主产品谷氨酸钠远销50多个国家和地区，是国内著名面类、肉类、调味品类企业及多家跨国企业的首选供应商和战略合作伙伴。2008年，梅花引进新天域和鼎辉两家战略投资者，开始向高附加值的氨基酸领域全面挺进。同年1月，谷氨酰胺投产；5月，苏氨酸投产。2009年5月，异亮氨酸、色氨酸、脯氨酸等相继投产。2010年6月，梅花集团研发中心被中国发酵工业协会认定为全国氨基酸行业检测分析中心。2010年11月，梅花加入中国氨基酸产业技术创新战略联盟。梅花拥有谷氨酸生产线三条，苏氨酸生产线两条，谷氨酰胺、脯氨酸、异亮氨酸、精氨酸和缬氨酸等新型氨基酸也相继推出，已经投产和储备的氨基酸产品共十三种，苏氨酸等产品已开始向全球第一冲刺，氨基酸产业百船齐发之势已基本成形。中国领先的调味品企业梅花品牌于2006年荣获中国驰名商标和最具竞争力品牌称号。梅花的两只食品鲜味剂谷氨酸钠和核苷酸在规模、技术和品质上已经具备全球市场竞争力，以此为产业跳板，梅花高调进军调味品领域，欲打造中国领先的调味品企业。2007年，梅花与中央电视台《天天饮食》栏目鼎力合作，拉开品牌建设的序幕，2008年，梅花特邀国内知名主持人倪萍为产品形象代言人，经过短短4年强势的品牌运动，梅花已完成从隐形冠军到味精品牌前三甲的转型，从工业品牌迅速成长为家喻户晓的大众品牌。借助生产规模、技术、品牌、渠道、资本等多重优势，梅花将从现有传统调味品向新型调味品延伸， 为消费者提供健康、美味、营养的调味品，全力打造调味品行业领导品牌。在不久的将来， 梅花系列调味品将成为中国厨房的一道靓丽风景，为中国美食提供一揽子调味解决方案，最终实现一品梅花、中国人家的品牌战略愿景。

简介：梅花从2002年生产味精起步，快速发展为当今世界上最大的味精生产企业之一，是国内最大的氨基酸生产企业，为全球生物发酵领域的重要成员。梅花生物科技集团股份有限公司，总部设在河北省廊坊市，注册资本26亿元，总资产90亿元，员工1.3万人，是一家以生物发酵为主的大型产业集团，主营业务涵盖氨基酸和调味品两大领域，拥有食品添加剂、医药中间体、饲料添加剂、调味品等四大产业群，产品行销全球50多个国家和地区，与国内外的食品、饲料、医药等知名企业形成了战略合作关系。2010年底，梅花集团在上海证券交易所上市，股票代码600873。法定代表人：王爱军成立时间：1995-02-09注册资本：310822.6603万人民币工商注册号：131081000002308企业类型：其他股份有限公司(上市)公司地址：拉萨市金珠西路158号阳光新城11幢5号

洛阳铝业集团在洛阳地区算得上是大型企业，效益一直不错，工人工资不低于3000至5000一个月，洛阳弈业铝业集团股份有限公司简称洛铝集团是以铝钨的采，选，冶，深加工为主，集科研生产贸易为一体的海外上市公司。

没有康养基地。天成集团成立于1999年，是一家从事危险废物收集、贮存、处置和综合利用及承担高难度的噪声、废气和工业废水及生活污水治理的集团型企业，是没有康养基地。

跌千亿房企爆雷正荣地产今天股价暴跌,市值蒸发82%,投资客慌了,房价可能回到十五年前,两万多收的房子将来七仟元都没人要

圆方集团不是上市公司的，所以，没有股票代码的说。

中百控股集团有限公司的购物卡当然是可以在中百百货使用

中百控股集团股份有限公司是1990-01-09在湖北省武汉市注册成立的股份有限公司(上市)，注册地址位于江汉区江汉路１２９号。中百控股集团股份有限公司的统一社会信用代码/注册号是91420100177682019R，企业法人张锦松，目前企业处于开业状态。中百控股集团股份有限公司的经营范围是：商业零售及商品的网上销售；农产品加工；日用工业品及塑料制品加工；经营和代理各类商品及技术的进出口业务（不含国家禁止或限制进出口的货物或技术）；对房地产业、对酒店餐饮业、对商务服务业、对软件业及农业的项目投资与资产管理；法律法规禁止的不得经营；须经审批的在批准后方可经营；法律法规未规定审批的，企业可自行开展经营活动。（以上经营范围中，国家有专项规定的凭许可证在核定的范围、期限内方可经营）。在湖北省，相近经营范围的公司总注册资本为795783万元，主要资本集中在5000万以上规模的企业中，共49家。本省范围内，当前企业的注册资本属于优秀。中百控股集团股份有限公司对外投资10家公司，具有1处分支机构。通过百度企业信用查看中百控股集团股份有限公司更多信息和资讯。

从上面看出，该股昨日没有涨停。上周四涨停原因如下：中百集团：新零售整合与竞争日益升级+国资整合 中百集团冲击涨停事件具体内容：腾讯刚刚成立智慧零售战略合作部，旨在加速零售行业数字化升级，未来将分两个阶段开展智慧零售业务。与此同时，京东与中国连锁经营协会签署“无界零售+智慧供应链”战略合作协议，双方将合作推动零售行业政策和标准研究，搭建电商与实体商业对话合作平台。且京东到家还与步步高达成深度合作，双方将在商品、库存、促销活动等维度进行深度系统对接，并打通会员系统。新零售整合与竞争日益升级，零售业受到市场关注。另外，公司是湖北国资股，近期有消息称第三批混改试点企业名单有望于今年上半年公布，利好国企改革股。

2011年4月19日晚10：30，武汉三家商业上市公司鄂武商、武汉中百、武汉中商同时发布公告，称公司第一大股东武商联正在筹划公司的重大资产重组事项，自停牌之日起30天内，按要求披露资产重组信息。目前正在积极开展各项工作，履行必要的报批和审议程序。公告称，接到第一大股东武汉商联（集团）股份有限公司（以下简称“武商联”）书面通知，获悉公司大股东武商联正在筹划公司的重大资产重组事项。公告还称，为了维护投资者的利益，避免对公司股价造成重大影响，根据深交所的相关规定，公司股票已于4月14日起开始停牌。自停牌之日起30天内，公司将按照26号格式准则的要求披露重大资产重组信息。等重组事项确定后，公司将及时公告并复牌。（“26号格式准则”全称是《公开发行证券的公司信息披露内容与格式准则第26号上市公司重大资产重组申请文件》）公告内容还包括了停牌期间的安排：自停牌之日将按照相关规定，积极开展各项工作，履行必要的报批和审议程序，督促聘请的独立财务顾问、审计、评估等中介机构加快工作。并将根据工作情况每周发布一次事件进展情况公告。2007年5月16日，武商联正式挂牌成立，称三年内要对旗下三家上市公司实施重组，期间有关重组事项传言甚多，但总未成行。直到13日深夜，鄂武商、武汉中百、武汉中商三家上市公司同时发布的一则停牌公告，才拉开了武汉商业重组的大幕。上述三家商业上市公司在停牌前的最后一个交易日，鄂武商报收19.24元，比前一个交易日上涨6.06%；武汉中百报收12.32元，涨幅2.41%；武汉中商报收11.55元，涨幅为1.76%。

集团旗下中百仓储、中百超市、中百百货、中百电器、中百好邦便利、生活剧场、中百商网等商业品牌日益深入人心、家喻户晓，其商业网点达到830余家，以丰富的商品和优质的服务为消费者创造全新的购物体验。2011年，中百集团在全国零售界率先推出特服短号96518客户服务热线，为消费者搭建了一个现代化、智能化、快捷化的信息互动服务平台。根据全国连锁经营排序，集团连续10年进入全国连锁经营30强，连锁网点数量和经济效益连续10年位居湖北商业上市公司前列。并先后荣获全国五一劳动奖状、湖北首届最佳企业公民、武汉市首届十佳和谐企业、 武汉市企业十佳党组织等荣誉称号，跻身武汉企业10强，连续4年蝉联中国企业500强。

武汉中百集团股份有限公司是武汉市大型商业集团，中国商业上市公司，国家商务部重点培育的全国20家商业企业之一。武汉中百集团股份有限公司（股票代码：000759）是中国商业上市公司，中国商业名牌企业，是湖北省唯一连续6年（2001年-2006年）进入全国零售连锁经营30强企业，并入围2006年中国企业500强。资产总额34.05亿元，净资产9.86亿元。

创新商品和服务供给不足。个性化定制商品和服务正在进行市场规模的扩大措施，该领域在供给方面所存在的缺口挺大的，中百集团股票不涨是因为创新商品和服务供给不足。中百控股集团股份有限公司是中国中西部地区连锁规模最大、商业网点最多的大型现代化商业上市公司。

你好，现在中百集团的股票代码是：000759，你可以通过股票软件直接搜索名字查询股票代码。

不多。根据查询浙江方圆检测集团股份有限公司官网可知，浙江方圆检测集团股份有限公司轻工检测部是具有明确规定的，加班是自愿的，并且加班有工资，活比较少，浙江方圆检测集团股份有限公司轻工检测部加班不多。

我觉得投资都会有风险，不会一本万利，也不会保证资本过程中你挣到钱，所以呢选择北方华创科技集团股份有限公司投资也要了解清楚。不过我觉得投资他们的项目风险还是比较低的，这个企业实力很强的，想要投资理财的人可以先少量尝试一下，不要盲目贪多。

（1）三会一层公司自上市以来，共召开了4次年度股东大会、2次临时股东大会、1次股权分置改革相关股东会议，上述股东大会的召集、召开程序，股东大会的通知时间、授权委托，提案审议等程序均符合《公司法》、《公司章程》、《股东大会议事规则》的相关规定。公司无单独或合并持有公司有表决权股份总数10%以上的股东请求召开临时股东大会和监事会提议召开股东大会的情形；公司无单独或合并持有3%以上股份的股东提出临时提案的情况；公司召开的股东大会无违反《上市公司股东大会规则》的其他情形；公司股东大会会议记录保存完整，安全，会议决议均披露充分及时。公司董事会由9名董事构成，其中独立董事5名。各董事均具有任职资格、任免程序符合法定程序。全体董事均能够勤勉尽责地履行自己的职责，所有董事会均亲自出席，未有委托出席和缺席情况，对公司战略规划的制定、内控体系的建立和完善等方面提出了建设性意见和建议，维护了公司和全体股东的合法权益。公司根据《公司法》、《公司章程》、《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》等制度的规定制定了《董事会议事规则》及《独立董事工作制度》。公司召开的历次董事会召集、召开程序均符合相关规定。公司监事会由3名监事组成，其中一名职工监事。公司监事会严格执行《公司法》等法律法规和《公司章程》的相关规定，依法执行股东大会赋予的监督职能，向股东大会负责并报告工作。监事会的工作立足于维护全体股东、公司的利益，认真履行职责，建立健全了《监事会议事规则》，充分发挥了监事会的监督职能。公司各监事在任职期间均能勤勉尽责，亲自参加监事会，认真审议议案，并列席董事会，对公司董事以及高级管理人员进行监督。公司制定了《总经理工作细则》，明确了总经理及经理层的工作权限，韩晓明先生自2000年以来一直担任公司总经理职务，公司经理层各成员均有长期的生产管理经验，有较高的领导水平、管理水平和专业水平，能对公司日常生常经营实施有限控制，维护公司和股东的最大利益。（2）内部控制情况根据相关法律法规，公司建立了较为完善和健全的内部管理制度，并于2003年建立了内部控制制度，公司内部管理制度涵盖了考核审计、法律事务、计划财务、人力资源、采购及公章的使用等。公司设立了专职的法律事务部，配备了专职的法务人员，并制定了《法律事务管理制度》，纳入公司管理制度。公司除设有专职的法律事务部外，还常年聘请律师作为公司的长年法律顾问，从而减少了公司的各项法律风险，有效保障公司的合法经营及合法权益。3、公司独立性情况公司相对于控股股东在业务、人员、资产、机构、财务等方面完全独立。（1）业务方面：公司主营业务突出，具有独立完善的业务及自主经营能力，独立于控股股东，主要原材料的采购不依赖于控股股东，与控股股东之间不存在同业竞争。（2）人员方面：公司的人事管理独立于控股股东。公司在劳动、人事及工资管理方面完全独立，设有人力资源部负责公司员工的招聘及解聘、工资及奖金的分配。除公司监事延新贵外，其他董事、监事及高级管理人员均未在控股股东广饶县科达实业有限责任公司及其下属单位担任董事、监事以外的其他职务。除公司监事会主席王树云、监事延新贵外，其他董事、监事及高级管理人员均在公司领取薪酬。（3）资产方面：公司拥有独立的固定资产、无形资产等生产系统、辅助生产系统和配套设施。（4）机构方面：公司拥有独立的决策管理机构，并根据经营管理和发展的需要，设置了相关的职能部门。公司的组织机构完全独立于控股股东，不存在与控股股东合署办公的情况。（5）财务方面：公司设立了独立的财务部门，建立了独立的会计核算体系与财务管理制度，独立作出财务决策，不存在控股股东干预本公司资金使用的情况。公司在银行独立开户，对银行账户享有独立的使用权，没有与控股股东共用银行账户；公司作为独立的纳税主体，进行独立的税务登记，并依法纳税。4、公司透明度情况公司根据中国证监会发布的《上市公司信息披露管理办法》及上海证券交易所颁布的《上市公司信息披露事务管理制度指引》及时修订了《公司信息披露事务管理制度》，该制度详细规定了定期报告、临时报告的编制、审议、披露程序，规定了未公开信息的保密措施。公司自上市以来，基本能够遵照《上海证券交易所股票上市规则》、《上市公司信息披露管理办法》、《公司章程》的规定履行信息披露义务。公司不存在因信息披露问题被上海证券交易所实施批评、谴责等惩戒措施的情形。公司在做好法定信息披露的同时，在保证符合相关法律法规的基础上，主动向所有的投资者披露充分的经营信息及投资者关心的其他信息。

四川蜀道新材料科技集团股份有限公司成立于2022年03月18日，法定代表人：朱劲，注册资本：300,000.0元，地址位于四川省成都市武侯区二环路西一段六号A区8楼816号。公司经营状况：四川蜀道新材料科技集团股份有限公司目前处于开业状态，招投标项目1项。；「关联风险」信息21条，包括其投资的“四川蜀矿环锂科技有限公司”等企业存在风险。以上信息来源于「爱企查APP」，想查看该企业的详细信息，了解其最新情况，可以直接【打开爱企查APP】

蜀道集团股票代码（600141）。【拓展资料】认购新股：一、开户 包括股东账户和资金账户，根据交易所的规定，投资者在申购前必须先开户，沪市新股申购的证券账户卡必须办理好指定交易，并在开户的证券部营业部存入足额的资金用以申购。二、申购数量的规定 交易所对申购新股的每个账户申购数量是有限制的。首先，申报下限上海是1000股，深圳是500股，上海认购必须是1000股或者其整数倍；深圳认购必须是500股或者其整数倍；其次申购有上限，具体在发行公告中有规定，委托时不能低于下限，也不能超过上限，否则被视为无效委托。三、重复申购的规定 新股申购只能申购一次，并且不能撤单，重复申购除第一次有效外，其他均无效。而且如果投资者误操作而导致新股重复申购，券商会重复冻结新股申购款，重复申购部分无效而且不能撤单，这样会造成投资者资金当天不能使用，只有等到当天收盘后，交易所将其作为无效委托处理，资金第二天回到投资者账户内，投资者才能使用。四、新股申购配号的确认 投资者在办理完新股申购手续后得到的合同号不是配号，第二天交割单上的成交编号也不是配号，只有在新股发行后的第三个交易日（T+3日）办理交割手续时交割单上的成交编号才是新股配号。投资者要查询新股配号，可以在T+2日到券商处打印交割单，券商也会在该日将所有投资者的新股配号打印出来张贴在营业部的大厅内，投资者可以进行查对。一部分券商还开通了电话查询配号的服务，投资者也可通过电话委托在查询新股配号一栏中进行查询。新股配号是按照每1000股配一个号，按时间顺序连续配号，号码不间断。每个股票账户在交割时只打印一个申购配号，同时打印有效申购股数，例如，交割配号为10003502，有效申购股数为5000股，则该账户全部申购配号为5个，依次为10003502、10003503、10003504、10003505、10003506。五、申购新股资金冻结时间 根据新股申购的有关规定，投资者的申购款于T+3日返还其资金账户，也就是说，投资者可于申购新股后的第四个交易日使用该笔资金。股票收益：股票收益即股票投资收益，是指企业或个人以购买股票的形式对外投资取得的股利，转让、出售股票取得款项高于股票账面实际成本的差额，股权投资在被投资单位增加的净资产中所拥有的数额等。股票收益包括股息收入、资本利得和公积金转增收益。

简介：安徽天康集团股份有限公司　　安徽天康（集团）股份有限公司坐落于美丽富饶的皖东明珠-----安徽省天长市，南接历史文化名城南京，东连古城扬州，宁连高速公路贯穿境内，交通便利，信息畅通，为企业发展提供了优越环境。　　公司主要生产和销售仪器仪表、电线电缆、电缆桥架、化工管件、光纤光缆等产品。经过多年的发展，目前已形成仪表包括热电阻、热电偶、双金属温度计、温度变送器、压力表、压力变送器、液位计、液位变送器和温度、压力、流量、液位及现场总线等系列仪器仪表产品；电线电缆包括电力电缆、控制电缆、计算机电缆、交联电力电缆、钢芯铝绞线、阻燃电缆、防火电缆、船用电缆、补偿电缆等系列电线电缆产品；通信光缆包括中心束管光缆、层绞式光缆、带状光缆、ADSS光缆及其配线系列产品。　　公司生产的仪器仪表和电线电缆产品已覆盖全国所有省市的电力、石油、化工、机械、冶金、网络通信、医疗卫生等行业，曾为秦山核电、田湾核电、扬子石化、燕山石化、金山石化、胜利油田、华能电厂、冀东水泥、海螺水泥、首钢、酒钢、宝钢、本钢、中川机场、引黄工程、京九铁路等国家重点工程提供了大量的产品和服务，并出口俄罗斯、越南、伊朗、巴基斯坦、几内亚等十几个国家和地区。参与了越南协福电站、泰国“PTA”电站、苏丹喀士穆炼油厂、伊朗阿拉克电厂、孟加拉国化工厂、印度尼西亚烧碱厂等重点工程。　　光纤光缆产品在取得了国家广电总局、总参谋部、信息产业部和中国联通的入网证书和入围资格后，为广电、铁道、电信、联通、军事通信、网通等一级干线和支线网络提供了大量的优质产品，同时还为诸多用户提供网络规划设计，安装调试等服务。,欢迎您的来电垂询!

烟筒山煤矿、红拐矿区、呼和诺尔矿区。1、烟筒山煤矿：位于包头市东河区，主要开采烟筒山煤矿，属于中硬烟煤。2、红拐矿区：位于包头市稀土高新区，主要开采红拐煤矿，属于中硬烟煤。3、呼和诺尔矿区：位于包头市土默特右旗，主要开采呼和诺尔煤矿和腾格里煤矿，属于中硬烟煤。

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第一条为规范江苏维尔利环保科技股份有限公司(以下称“公司”)对分公 司、子公司的管理控制,规范内部运作机制,维护全体投资者利益,促进规范运作 和健康发展,根据《中华人民共和国公司法》(以下称“《公司法》”)、《中华人民 共和国证券法》(以下称“《证券法》”)、《深圳证券交易所创业板股票上市规则》 (以下称“《创业板上市规则》”)、《深圳证券交易所创业板上市公司规范运作指 引》(以下称“《规范运作指引》”)等相关规定及《江苏维尔利环保科技股份有限 公司章程》(以下称“《公司章程》”)的规定,结合公司的实际情况,制定本制度。　　第二条本制度所称的子公司指:公司持有其50%以上股份,或者能够决定其 董事会半数以上成员组成,或者通过协议或者其他安排能够实际控制的公司。　　本制度所称的分公司是指由本公司或子公司投资设立但不具有独立法人资 格的分支机构。本制度适用于本公司所属分、子公司。　　第三条加强对分、子公司的管理,旨在建立有效的控制机制,对公司的组织、 资源、资产、投资和公司的运作进行风险控制,提高公司整体运作效率和抗风险 能力。　　第四条公司与子公司是平等的法人。公司以其持有的股权出资,依法对子公 司享有资产收益、重大决策、选择管理者、股份处置权等股东权利。　　分公司作为本公司的下属机构,本公司对其实行统一管理,具有全面的管理 权。　　第五条子公司依法享有法人财产权,以其法人财产自主经营,自负盈亏,对 公司和其他出资者投入的资本承担保值增值的责任。　　第六条公司对子公司主要从章程制定、人事、财务、经营决策、信息管理、 检查与考核等方面进行管理。　　公司应重点加强对控股子公司的管理控制,加强对关联交易、对外担保、募 集资金使用、重大投资、信息披露等活动的控制。　　第七条子公司在公司总体方针目标框架下,独立经营和自主管理,合法有效 的运作企业法人财产。同时,应当执行公司对子公司的各项制度规定。公司的子 公司同时控股其他公司的,该子公司参照本制度,建立对其下属子公司的管理控 制制度。　　第八条对公司及其子公司下属分公司、办事处等分支机构的管理控制,比照 执行本制度规定。　　第二章董事、监事、高级管理人员的产生和职责　　第九条公司通过子公司股东(大)会选举董事、股东代表监事并行使股东权 利。

铝加工事业部是金龙公司下属的铝产业管理部门，下分轻合金车间和精密铝管车间。轻合金车间拥有由微通道扁管、集流管、空调热挤压圆管三条生产线及一个精密模具中心。主体设备分别从英、美、法、德、意、日、瑞引进，综合年生产能力达2万吨。主营产品为高档热挤压多空微通道扁管、高频焊接集流管、汽车空调用连接管及水箱管、电动车用铝合金管及其它工业铝合金型材;模具中心具备完善的热挤压管棒型模具设计和加工能力，自行加工的精密模具已经替代进口。通过大力推行现场5S管理，促进了其他各项管理水平的提升，建立健全了完善的质量保证体系，相继通过了ISO9001、ISO14001、OHSAS18001和ISO/TS16949认证，产品始终以用户的适用性为准则，贯彻金龙公司“高质量、高科技、高标准”的战略方针，尽力满足国内外客户的各种需求。精密铝管车间主营产品为铝圆管、铝扁管、铝内螺纹管等铝管产品。拥有多套原装进口设备，具有强大的模具开发和生产保障能力。测试中心通过了国家实验室认可，配备有进口光谱分析仪、进口盐雾实验机、电子拉伸机、水分仪等专业化精密检测设备，以及单管传热测试实验室和空调综合性能实验室。先后通过了ISO9000、ISO14001、OHSAS18001和TS16949认证。以用户适用性为第一、以用户满意为标准是金龙精密铝管材追求的目标。精密铝管销售网络已遍布全国各地，已经和下述地区建立业务合作关系：北京、天津、上海、山东、江苏、浙江、福建、合肥、重庆、河南、四川、广东、广西。公司在重庆、合肥、青岛等各地设置有售后服务站点。

　　河南金龙精密铜管股份有限公司简介　　河南金龙精密铜管股份有限公司创立于2000年，是中国规模最大、技术最先进的精密铜管生产厂，自1994年开始制造空调与制冷用精密铜管以来，一直致力于向客户奉献技术精湛、性能优良、成本低廉的ACR铜管、高效传热铜管、铜水管及各类精密铜管件。　　金龙公司总部位于河南省新乡市，占地106万平方米，在上海、山东、无锡、郑州建有八个子公司，在美国、日本、欧洲、香港和迪拜设有直销公司。拥有总资产16亿元人民币，员工1580人，其中各类专业技术人员780人。金龙公司不仅注重以先进工艺、精良的装备、高素质员工、和谐的企业文化、现代化的管理、国际化的营销理念制造着铜管、服务和信誉，而且以薄壁、细径化、内外表面齿形／翅片多样化、高精度、高清洁度、高性能、高效传热的研发和创新引导并推动空调与制冷行业、建筑供水、气管道的技术进步。　　2005年8月，胡锦涛总书记曾视察河南金龙精密铜管股份有限公司。　　考察重点：考察了解金龙集团自主创新体系建设情况，学习金龙集团自主创新的成功经验，解读以创新为主题的金龙企业文化及其一元化和多元化理念，为黄委深化改革、不断创新提供借鉴。　　背景资料:　　以一元化思想 促进金龙的多元化创新　　——河南金龙精密铜管股份有限公司企业文化理念阐述　　河南金龙精密铜管股份有限公司董事长 李长杰　　1、金龙公司发展与管理状况　　金龙公司是以空调制冷用精密铜管为主产品的高新技术企业，在国内市场上主要产品份额几近占50％。目前金龙公司已拥有总资产近10亿元，年销售额达10亿元，属国内精密铜管业的龙头企业和新乡市三大支柱企业之一，在国际铜加工行业也占一席之地。　　龙头企业自有其发展的轨迹，金龙公司的成长自有其深刻的文化。自诞生之日起，金龙公司曾辉煌过，也曾失落过，它的发展充满了艰难曲折，金龙的历史浸透了全体员工的心血，金龙的创业文化也几多挫折，几多迷茫，1995年在李长杰董事长的带领下，终于走出亏损的泥淖，金龙的历史又掀开了新的一页。　　近期，金龙的事业在蓬勃发展，锂电项目在加速研制、中试，科仪中心的规划已初露端倪；十厂设备安装进展顺利，今年5月份完成；中日合资的管件厂也在加紧购置设备、培训人员；上海龙阳设备安装也在加紧进行；水管、外螺纹管项目也正在加紧谈判；德国的KME公司去年10月份访问金龙；维兰德公司去年11月初来厂考察；日本铜管企业与金龙谈合作事宜。　　金龙规模扩大了，产品增多了，效益提高了，员工急剧膨胀。特别是有学识、有能力的有志之士纷纷加盟金龙。金龙员工从1994年前后的400余人，迅速发展到目前的1330人，企业进入了前所未有的鼎盛时期。但是，由于人员来源不一，进厂渠道不同，其思想基础、工作理念各不相同，他们归集到金龙公司的麾下，如何把他们的思想都统一到金龙的文化、金龙的理念下，促使企业长治久安，创百年企业，共同支撑金龙的未来，这是金龙发展过程中必须解决的问题。　　2、金龙公司的企业文化内涵　　企业文化是企业中一整套共享的理想、观念、价值和行为准则，以及一种共同的行为模式，是企业在长期的生产经营中形成的管理思想、管理模式、群体意识和行为规范。企业的组织结构、经验思想、人员素质、干部队伍，乃至企业的一切经济行为，从本质上来说，都是一种文化存在。因此，只要有企业，就有企业文化，没有文化的企业不能称为真正的现代企业。　　企业文化是企业精神支柱，它主要包括企业精神、企业目标、企业道德、企业产品、企业形象和员工素质等。无论是有形的建制、经营、开发、销售、服务，还是无形的人员素质、职工心态、对改革的承受力、对企业的认同感，乃至一个人的思维方式、生活习惯等都受到企业文化的制约。　　金龙企业文化就是以“尊重、学习、创新、超越”的金龙理念营造公司的思想氛围，用“敬业、奉献”的企业精神营造员工的创新氛围，着重在统一思想、员工岗位创新方面形成良好的运行机制。金龙企业文化的基础就是金龙人默默实干的工作态度，金龙企业文化的内蕴就是不断创新的拼搏精神，其核心的表现就是企业的凝聚力，也即一元化的思想，这种凝聚力，这种一元化思想，不是靠行政命令，也不是靠物质金钱，而是靠情感维系、精神支撑，是企业精神感召下发自职工内心的一种聚合力，凭着一种思想信念和精神，吸引人，召唤人，并为之进行或艰苦卓绝或坚持不懈的长期努力和奋斗。　　有没有凝聚力，有没有深刻内蕴的一元化思想，是一个企业有无生命力和活力的重要标志。金龙企业文化的建设，就是在加强企业的凝聚力，从表层的物质文化开始，逐步发展到行为文化、制度文化，直指更深层次的精神文化来统帅员工的行动。要不断地在金龙员工中输灌一种既满足主体需要——企业与员工生存发展的需要，又有利于社会的价值观。只有着力塑造强势的金龙企业精神，用一元化的思想来指导人们的自觉行为，形成群体的内在力量，才能推动企业在激烈的市场竞争中脱颖而出。　　3、金龙企业文化的一元化和多元化理念　　金龙发展到今天的规模，靠的是什么，就是产品高品质，文化高品位。金龙以后的发展缺什么，李长杰董事长在各种场合、各种会议重点强调的是，金龙发展不缺钱，不缺项目，不缺人，缺乏的是一种文化氛围和价值观，这是关系金龙未来的重大问题。　　李长杰说，企业发展不到一定程度，谈价值观，谈企业文化是奢侈的，是脱离企业的发展实际的。过去金龙在艰难的爬坡时期，忙的是跑市场，跑贷款，何谈企业文化？金龙发展有了一定的基础，企业文化才开始谈，但原来仅仅是提提口号，饰饰门面，现在要落实到行动上了。随着金龙发展步伐的加快，企业规模的扩大，职工人数的增多，价值观的问题亟待解决，没有统一的价值观，没有统一的团队精神，走向国际化就是空谈，还要有很长的路要走。　　要倡导一种支撑企业长远发展的企业文化，必须要有一元化的思想做统帅，实行多元化的创新，也就是要在公司推行一种“扁平式”的管理法。“扁平式”管理又叫“蜘蛛网式”管理，它的管理中心是网心，由网心向周围扩散的一个个网眼，划分成一个个单元，永无边际。网眼与网眼相互依赖，相互粘合，处于一个平面上，要使该张网有功效，必须要很多的网眼的共同协作。我们的企业就是一张网，每一位员工就是一个网眼、一个单元，要想使金龙发展蓬勃向上，一部分员工起作用不行，必须大家一起努力。　　“扁平式”管理的中心，也就是网心，是整个网络的指挥部，信息枢纽，它是命令发布的中心，也就是说，在同一平台上，各个网眼、各个单元是平等的，思想是统一的，大家可以在同一个平台上对事情发表意见，提出见解，没有职位高低、身份贵贱之分，没有大小、先后之分，气氛是民主的，思维是开放性的，工作是相互支撑的，这就是一元化的价值观。　　金龙公司的目标就是铸造精品，产品从原料到成品，在人与设备的巧妙结合上，出现物理或化学反应，最后产出精品。精品的生产过程，其实就是员工的多岗位多元化的创新过程。在一元化的思想指导下，每一个岗位上的每一个员工都有很明确的岗位职责、权利和义务。企业要发展，可以根据具体情况和需要，进行各种各样的人员组合，划分成一个个单元，单元与单元的共同努力，依据岗位职责发挥主观能动性，就是企业的多元化创新。　　“扁平式”管理与“金字塔式”管理是水火不容的。两者的管理方法和管理理念绝然相反。“金字塔式”管理法所体现的是官僚主义制度，管理中心高高在上，下面的塔基是其支撑。这种制度对企业的危害很大，所表现的是，你属我管，我属你管，服从是第一位的，是生存所需。在我们企业所体现的就是，员工听主管的，主管听部长的，部长听总经理的，总经理听董事长的，一级管一级，一级听一级，不管对与错。上下级之间不在同一平面上，双方地位的不平等，使员工的盲目和奴性十足，岗位工作无主动性，毫无创新可言，这是金龙发展的大忌。　　对这种“金字塔式”管理，我们要有深刻的认识，并坚决反对此种观念在金龙滋生蔓延，否则，金龙的兴旺发达，平稳发展永无宁日。要把此观念解决好，大家首先要统一思想，要回归到同一平面上；其次，部长们思路清晰，员工各司其职，大家共同努力，在各自岗位上发挥主观能动性，进行岗位创新，这才是金龙发展的唯一出路。　　4、建立以创新为主题的金龙企业文化　　金龙如何创新，如何发挥大家的主观能动性，用李董事长的话讲，就是以我为主，把自己的事情做好，做精。就岗位来说，就是百分百执行工艺、程序文件，绝对不允许对行之有效的制度有任何的改动和发挥，这是岗位创新的基础，如若不懂岗位规范，其创新就是脱离实际，在实际工作中行不通。目前金龙所缺的不是遵守制度太严肃，太死板，而是岗位操作规程执行得还不够。因此，创新要在熟悉工艺、熟悉技术、熟悉制度基础上，发现毛病，发现问题，进行及时的纠正，同时提升思想高度，深刻领会技术、制度内蕴，在生产和管理工序中进行创新，从而提高金龙的技术创新能力和企业发展水平。　　建立良好的企业文化，进行多元化的创新是引导金龙发展的主旋律，要把音调调高，音律调准，唱出和谐洪亮的歌声来，必须做好两方面的工作：　　一是要铸造一个精明强干的管理者队伍，他们必须具备的素质是工作有激情，有充沛的精力，有接受新观念的能力，处理问题有锋芒和锐气，能解决棘手问题，同时还要具备坚强意志和刚强的毅力，支持工厂的发展。正如李董事长所讲：“一位真正的管理者，要有一种很强烈的开拓意识，一种大无畏的革命精神，一种高屋建瓴的磅礴气势，要有一种压倒一切，征服一切的氛围和感觉。”否则，精品就缺少领头羊，精品就得不到巩固和提高，企业就会失去拥有的信誉。公司已为每一位主管建立了独立的平台，在这一平台上，主管们要明确自己的责、权、利，认清工作内容，把握创新目标。生产、管理、销售等主管都要根据自身实际、公司的实际，进行多元化创新，公司为大家提供了优越的生活氛围，而主管层也就必须表现出你的能力和义务。目前，金龙遇到的问题是，主管触及的平台与平台、单元与单元之间的边缘部分往往因职责不清，造成一些主管自我把握、自我创新的意识差，自我保护意识多，遇到问题绕道而行，或者推诿扯皮，或避重就轻，致使生产经营出现紊乱。因此，我们要改变这一弊端，就要倡导民主和创新两种氛围，同时要拆掉两堵墙，一个是公司与外界这堵墙，使企业从封闭走向开放，另一个是要拆内部单位与单位、部门与部门、人与人之间的这堵墙，提倡创新意识，达到多元化、无边际的目的。只有这样，才能创建百年企业，创造永恒的企业文化。　　二是要建立一支敢打硬仗的高素质员工队伍。金龙从小到大，由弱到强，从原来的模仿进入了创新阶段，金龙要走东西方融合之路，要把东西方优势充分利用起来，利用技术上的捷径，搞好我们的创新，今日的金龙正处于能量释放期，需要金龙员工共同支撑金龙的未来发展。就软硬件来说，金龙要生产一流的精品，除需要精良的设备，先进的工艺流程，更需要支撑硬件的高素质的人，让职工的智商符合出精品的要求。但是，我们员工的素质却不尽如人意，如生产现场管理混乱，没有制造精品的氛围。模具管理问题突出，无法实现精品所需的精度。我们的岗位操作工更是对岗位应知应会的内容掌握甚少，与世界知名同行相比，差距很大。目前，公司尽心尽力为员工创造一种舒适的生活氛围，努力做到决策层为管理层服务，管理层为员工层服务，员工层为出精品服务，形成一个连续不断的忠诚链；公司也为每一个员工提供创新的工作台，每一位员工要有激情，有锋芒，出类拔萃地完成本职工作，但需要指出的是，我们的创新是在严格遵守规章制度之上的发扬光大的创新；员工之间要做到无边界的协作，相互之间给予理解和支持，边际地带要相互谦让，遇见问题和矛盾不能绕道走，要钻进去，弄精弄透，把问题解决好；要加强学习和培训。最近，公司为了提高员工的整体素质，对员工进行了“5S”管理知识、岗位应知应会知识的培训，促使设备与人、品质与人、工艺与人更好地融合。这一作法对金龙整体观念、整体素质的提升意义重大

“为客户创造精品”是金龙公司对用户的承诺，金龙集团坚持“用户的适用性是我们工作的唯一标准”，努力做到诚实守信，拓展市场，精品服务，战略双赢。集团在全国构筑了覆盖主要空调制冷区域的网络营销与服务体系，与格力、海尔、美的、新飞等建立了长期的战略合作关系，占居国内一级市场的60%。“竞争无国界，决胜海内外”。金龙集团重视海外市场的开拓，在国际舞台上与世界同行进行竞争与合作，展现金龙的国际化开放型企业形象。以高新技术和卓越品质引导的金龙，在海外客户中赢得赞誉，产品销往美国、日本、韩国、欧盟、东南亚、中东等地区。

厦门金龙汽车集团有限公司董事长连连，男，汉族，1954年出生，本科学历，研究员级高级工程师。现任福建汽车工业集团有限公司党委书记、董事长、厦门金龙汽车集团有限公司董事长，历任福建省公路管理局、公路征收局副局长、党委副书记，省交通建设投资公司、省交通发展公司总经理、党委书记，董事、副总经理，福建省交通有限公司总经理、党委书记，兼任福建省汽车运输总公司总经理。

1)、企业使命：发展民族汽车工业，打造自主客车品牌2)、企业宗旨：稳健经营，创造价值3)、企业愿景：把“金龙汽车”发展成为国际知名汽车企业集团4)、企业精神：勤奋务实，诚实守信，团结协作，发展共进5)、企业价值观：为用户提供满意产品，为股东获取丰厚回报，为员工实现成长价值，为社会创造最大财富6)企业理念：①、经营理念：滚动发展，效益优先②、发展理念：把握机遇，挑战未来③、品牌理念：引导消费，创造需求④、工作理念：忠诚企业，超越自我⑤、人才理念：能力决定岗位，贡献决定价值人才理念人才是企业的资本，人才是最宝贵的财富，金龙的大门对所有有志于汽车事业的人敞开着。公司的用人标准是：具备创新意识和不断进取精神。公司的竞争机制是：能者上，平者让，庸者下。公司竭尽所能做到：人适其位，位适其人。公司不仅通过待遇留人，公司更愿通过事业留人，感情留人。公司推崇为人才提供良好的职业发展空间，共谋企业和个人双赢的发展局面，公司欢迎有责任感、有激情、有技能、有市场竞争力、热爱汽车的人才加入公司的队伍。品牌战略企业理念：诚信、创新、顾客满意诚信，是一种品质，更是公司的坚持创新，是一种态度，更是公司的行动顾客满意，是一种追求，更是公司的目标所在企业文化：尊重人、培养人、服务人尊重，是对以人为本理念的传承培养，是对持续发展战略的传承而企业文化对人的凝聚，是为了更好的服务于人，从而为品牌注入源源不断的活力。服务口号：服务领先，服务世界由于客车行业的特殊性，服务成为致胜市场的关键。大金龙在服务行动中升华而出自己的服务口号。领先是基于纵向的标准而言，服务超越竞争对手，超越自己；服务世界则是基于横向标准而言，提升服务的广度，同时国际化的服务水准更推动服务迈向新高度。品牌主张：时时领先，处处关怀领先是对市场的超越，这样的超越将贯穿行动的始终；关怀是对人性的超越，这样的关怀将渗透到各个层面；品牌主张，就是公司的一面旗帜，飘扬在大金龙的通行之地。品牌愿景：做大做强，在客车行业中成为居于领先地位的卓越企业，走向国际，行销世界在全球化的浪潮中，中国正在世界的舞台上不断崛起。作为客车业的民族品牌领军人物，大金龙更是勇于实现从“中国制造”到“中国创造”的历史跨越。民族品牌的明天，就是通行世界。大金龙从知名到卓越，在更大的国际舞台去演绎品牌的传奇，伴随民族一起腾飞。品牌释义从福建名牌到中国名牌到世界名牌，大金龙品牌一路蓄势而发，从2004年起连续三年入选世界品牌实验室颁发的“中国500最具价值品牌”，2006年排名晋升到第88位，一举跃进前百强，品牌价值高达62.13亿元。以“技术、服务、品质”创品牌，“以品牌树行业旗帜，引领未来客车业”，是大金龙一贯坚持的品牌战略。

不是国企，有国有股份，是民营股份制企业。金龙铜管集团自1987年5月8日成立，历经新乡无氧铜材总厂、凯虹集团、河南金龙精密铜管股份有限公司，至2004年9月29日，金龙铜管集团（简称金龙集团）成立。金龙集团主营产品有空调与制冷行业用各类高精高效铜盘管系列产品；制冷用精密铝管、微通道铝扁管及锂动车辆用铝材系列产品；锂电隔膜、锂离子动力电池及正负极材料系列产品；大功率锂动车辆系列产品；铅锌、锰、金、镍等矿产资源系列产品等。

厦门金龙汽车集团股份有限公司成立于1996年10月18日，法定代表人：谢思瑜，注册资本：71,704.74元，地址位于厦门市湖里区湖里大道69号。公司经营状况：厦门金龙汽车集团股份有限公司目前处于开业状态，公司在A股板块上市，目前在招岗位1个，招投标项目46项。建议重点关注：爱企查数据显示，截止2022年11月26日，该公司存在：「自身风险」信息15条，涉及“开庭公告”等。以上信息来源于「爱企查APP」，想查看该企业的详细信息，了解其最新情况，可以直接【打开爱企查APP】

厦门金龙汽车集团股份有限公司联系方式：公司电话2962988，公司邮箱binjie.zhou@xmklm.com.cn，该公司在爱企查共有5条联系方式，其中有电话号码2条。公司介绍：厦门金龙汽车集团股份有限公司是1996-10-18在福建省厦门市湖里区成立的责任有限公司，注册地址位于厦门市湖里区湖里大道69号。厦门金龙汽车集团股份有限公司法定代表人谢思瑜，注册资本71,704.7417万(元)，目前处于开业状态。通过爱企查查看厦门金龙汽车集团股份有限公司更多经营信息和资讯。

是。华兴燃气集团股份有限公司于2020年9月经山西省委省政府批准，是由山西省国新能源发展集团有限公司、山西燃气集团有限公司、山西国际能源集团气化投资管理有限公司重组设立的国有独资企业，是国企。华兴燃气集团股份有限公司，位于山西省晋城市，是一家以从事燃气生产和供应业为主的企业，经营范围是：天然气、煤层气、页岩气、砂岩气勘探、开发、利用；燃气经营：输气管网的规划、设计、建设管理、经营管理及对外专营管理；城镇天然气项目开发；天然气加气站、加油站、油气合建站的建设；电动汽车充电设施的建设与经营；工程项目的勘察、设计、施工、监理与管理等。

四川金顶集团股份有限公司成立于1988年09月07日，法定代表人：熊记锋，注册资本：34,899.0元，地址位于四川省峨眉山市乐都镇新农一组55号。公司经营状况：四川金顶集团股份有限公司目前处于开业状态，公司在A股板块上市，招投标项目1项。建议重点关注：爱企查数据显示，截止2022年11月26日，该公司存在：「自身风险」信息123条，涉及“裁判文书”等。以上信息来源于「爱企查APP」，想查看该企业的详细信息，了解其最新情况，可以直接【打开爱企查APP】

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苏宁易购集团股份有限公司苏宁采购中心联系方式：公司电话025-66996699，公司邮箱11070737@suning.com，该公司在爱企查共有4条联系方式，其中有电话号码1条。公司介绍：苏宁易购集团股份有限公司苏宁采购中心是2004-12-17在江苏省南京市鼓楼区成立的责任有限公司，注册地址位于南京市鼓楼区山西路8号金山大厦B楼第1-4层。苏宁易购集团股份有限公司苏宁采购中心法定代表人温东升，目前处于开业状态。通过爱企查查看苏宁易购集团股份有限公司苏宁采购中心更多经营信息和资讯。

广州越秀企业集团股份有限公司联系方式：公司电话88836888，公司邮箱yu.yuhui@yuexiu.com，该公司在爱企查共有10条联系方式，其中有电话号码3条。公司介绍：广州越秀企业集团股份有限公司是1993-01-21在广东省广州市天河区成立的责任有限公司，注册地址位于广州市天河区珠江西路5号广州国际金融中心主塔写字楼第6401房(仅限办公用途)。广州越秀企业集团股份有限公司法定代表人张招兴，注册资本778,066.81万(元)，目前处于开业状态。通过爱企查查看广州越秀企业集团股份有限公司更多经营信息和资讯。

由于新能源车的持续发展，锂电池的主流之一磷酸铁锂电池的需求也得到爆发，当然，上游磷矿、磷酸等原材料的需求和价格也在上涨，从而为上游磷化工企业带来一定机会。既然兴发集团在开采磷矿石，生产磷化工产品中处于领先地位，有些什么样的投资亮点呢，我们一起讨论讨论。在开始分析兴发集团前，这份我整理好的化工行业龙头股名单，与大家共享，即点即看：宝藏资料！化工行业龙头股一栏表一、公司角度公司介绍：兴发集团为国内磷化工行业龙头企业，经过这么多年的沉淀，"资源能源为基础，精细化工为主导，关联产业相配套"的产业格局也已经呈现到世人眼前，"矿电化一体"的打造工程已经结束，"磷硅盐协同"和"矿肥化结合"的产业链优势也初具规模。公司主营产品包含磷矿石，黄磷及精细磷酸盐，磷肥，草甘膦，有机硅及电子化学品等，产品广泛应用于农业，建筑业，食品产业，汽车产业，化学工业，电子产业等。 在对公司进行简单的认识之后，我们就再深入的讲一讲公司独特的投资亮点到底是什么。 亮点一：公司资源优势凸显，打造磷化工全产业链，获得多项"第一" 公司拥有采矿权的磷矿石储量4.61亿吨，产能超过500万吨/年，同时拥有水电站32座，总装机容量17.85万千瓦，电能自给率50%以上，公司拥有从资源端向下延伸的一体化优势，已经成功打造除了磷矿-黄磷-磷酸-磷酸盐-磷肥"的磷化工完整产业链。现在已经拥有食品级、医药级、电子级、工业级、饲料级等产品14个系列195个品种，是全国拥有最全的门类、最多的品种的精细磷产品企业之一。其中精细磷酸盐包括三聚磷酸钠、六偏磷酸钠、次磷酸钠等，三聚磷酸钠产能荣登榜首，六偏磷酸钠产能排名第一。 亮点二：草甘膦产能规模居国内第一，世界第二草甘膦不仅用于转基因作物，也是世界使用量最大的除草剂，销售非常旺盛，还占据了30%的除草剂市场份额，那里面的草甘膦60%都来自中国，而当中来自兴发集团的超过四分之一。2018年，兴发集团资源整合，通过了全资子公司湖北泰盛收购并增资兴发集团全资子公司内蒙古腾龙的议案，至此，国内草甘膦产能规模第一，世界第二的龙头企业就是兴发集团。同时，兴发集团连绵不断的加强自主创作，掌控了环保治理技术跟先进的草甘膦生产工艺，综合实力在国内同行中算是领先水平。 由于篇幅存在限制，与兴发集团的深度报告和风险提示有着紧密联系的资料，我都概括在此链接中了，戳开便能查阅：【深度研报】兴发集团点评，建议收藏！二、行业角度目前市面上的锂电池，多以三元锂电池和磷酸铁锂电池为主打，相比于三元，磷酸铁锂在未来拥有更大的成长空间，原因一是磷碳酸铁锂电池要比三元梨的成本低了20%左右；二是因为磷酸铁锂电池，它具有更强的安全性，更少的燃爆事故；三是例如主流车厂特斯拉、小鹏、蔚来、长城等车企都是以使用磷酸铁锂电池为主，因而，随着将来新能源车需求越来越多，其中磷化工，它属于磷酸铁锂电池的上游，也有很大的成长空间； 而且，草甘膦作为公司的一大业务，随着这两方面不断增加，一方面是全球人口，另一方面是转基因作物种植面积，以及国内在2019年年底的时候，就已经全面开放了转基因农户的种子许可，这些都会在以后推动草甘膦的需求上升，能把公司的利润提高。总的来讲，不光是公司本身，还是所处的赛道，大家都可以对公司的未来表现放心。但文章拥有滞后性，若是你们想深入了解兴发集团未来行情，直接点击链接，能得到专业投资顾问的建议，掌握兴发集团当前更确切的信息：【免费】测一测兴发集团现在是高估还是低估？应答时间：2021-12-09，最新业务变化以文中链接内展示的数据为准，请点击查看

因为新能源车的发展速度越来越快，人们对锂电池的主流之一磷酸铁锂电池的需求量也越来越大，对上游相关原材料的需求和价格也在持续上涨，从而为上游磷化工企业带来一定机会。那么在开采磷矿石，生产磷化工产品中处于重要地位的兴发集团，具有哪些投资优势，我们来对它进行分析。在对兴发集团正式讲解之前，我整理好了一份化工行业龙头股名单，分享出来给到大家，点击链接查看：宝藏资料！化工行业龙头股一栏表一、公司角度公司介绍：兴发集团为国内磷化工行业龙头企业，为了发展经过多年的努力，"资源能源为基础，精细化工为主导，关联产业相配套"的产业格局已经初见成效，并且实现了"矿电化一体"，"磷硅盐协同"和"矿肥化结合"的产业链优势也逐渐形成了。公司主营产品包含磷矿石，黄磷及精细磷酸盐，磷肥，草甘膦，有机硅及电子化学品等，产品广泛应用于农业，建筑业，食品产业，汽车产业，化学工业，电子产业等。 简单了解公司的基础概况后，我们就接着说一说公司的独特投资亮点到底是什么。 亮点一：公司资源优势凸显，打造磷化工全产业链，获得多项"第一" 公司拥有采矿权的磷矿石储量4.61亿吨，产能超过500万吨/年，同时拥有水电站32座，总装机容量17.85万千瓦，电能自给率50%以上，这样一来，就完全具备从资源端向下延伸的一体化优势，已经成功打造除了磷矿-黄磷-磷酸-磷酸盐-磷肥"的磷化工完整产业链。如今已有了食品级、医药级、电子级、工业级、饲料级等产品14个系列195个品种，是中国种类、品种最齐全的精细磷产品企业之一。其中精细磷酸盐里面存在着三聚磷酸钠、六偏磷酸钠、次磷酸钠等，三聚磷酸钠产能名列榜首，六偏磷酸钠产能居全球首位。 亮点二：草甘膦产能规模居国内第一，世界第二草甘膦主要用于转基因作物，是全球使用量最大的除草剂，光全球的除草剂市场份额就占据了30%，有60%以上的草甘膦都源自于中国，其中超过四分之一的产品来自兴发集团。2018年，兴发集团整合了稀缺资源，通过了全资子公司湖北泰盛收购并增资兴发集团全资子公司内蒙古腾龙的议案，到这里，公司发展成为国内草甘膦产能规模第一，世界第二的先锋企业。同一时间，兴发集团连续加强自主创新，环保治理技术和先进的草甘膦生产工艺都已熟练，综合实力在我们国内算是领头羊的水平。 因篇幅有限制，更多和兴发集团的深度报告和风险提示息息相关的资料，我都整出来放在下方链接当中了，戳开便能查阅：【深度研报】兴发集团点评，建议收藏！二、行业角度现在市场上锂电池，主要以三元锂电池跟磷酸铁锂电池为主打，与三元做了比较，磷酸铁锂在未来的上升空间相对会比较大，一是因为碳酸铁锂电池的成本要比三元锂的成本降低了大概20%左右；二是磷酸铁锂电池具备更高的安全性，更少的燃爆事故；三是主流车厂如特斯拉、小鹏、蔚来、长城等车企都以磷酸铁锂电池为主，因而，随着将来新能源车需求越来越多，其中磷化工，它属于磷酸铁锂电池的上游，成长空间也是蛮大的； 同时，身为公司另外一大业务的草甘膦，不光是因为全球人口的增加，也随着转基因作物种植面积的增加，而且在国内2019年年底的时候，就专门对于转基因农户的种子许可开放了，这些都会在将来推进草甘膦的需求不断上升，可让公司的利润得到大大提高。总体来看，不光是公司本身，还是所处的赛道，各位完全可以对公司的未来表现有所期待。可文章无法做到实时更新，倘若你们想搞清楚兴发集团未来行情，点击就能进入新的页面，能知道关于这只股票更专业的分析，看看别人有没有高估或低估兴发集团：【免费】测一测兴发集团现在是高估还是低估？应答时间：2021-12-08，最新业务变化以文中链接内展示的数据为准，请点击查看

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风险管理失控。三鹿集团曾经是中国最大的奶粉制造商之一，其奶粉产销量连续15年全中国第一。2008月该企业破产。

青岛长生集团股份有限公司始建于1917年，是一个有百年历史的国家大型综合性粮油加工企业，是中华人民共和国浓香花生油标准的起草单位，是中国食用油行业唯一获得中华人民共和国国家质量金奖的企业。企业历史悠久，2000年经整体改制，组建成青岛长生集团股份有限公司。多年来保持了全国花生油优势龙头企业的地位常盛不衰。青岛长生集团股份有限公司坚持科学发展观、走“品牌+创新+规模”之路，以世界先进的制油设备和工艺作为确保花生油品质的基础，产品始终保持国内国际先进水平，积极实施工艺改进和技术创新，针对花生油生产的特点，在国内首创浓香花生油生产工艺。“长生牌”浓香花生油色泽纯正，气味浓香，香味持久，无泡沫，营养成分保存完好。在运用先进的生产设备工艺过程中，长生集团严格按照花生油质量标准，形成了执行标准--符合标准--提升标准--提升产品质量水平的PDCA螺旋上升发展的标准化体系，使企业规模效益、产品质量、创新能力居国内先进水平。公司购进国内最先进的灌装设备，建造了全封闭的恒温灌装车间，生产能力和精度大幅提高，保证了“长生牌”花生油高质量、高精度，可以达到最严格的食品卫生标准和质量标准。“长生”的品牌知名度、国内市场占有率在中国食用油行业名列前茅；长生集团作为山东省十大粮食企业集团之一，为市场提供了丰富的价廉物美的产品，并有力地保障了军供民需及市场稳定，被青岛市列为“阳光工程”采购签约单位；2003年、为有效平抑因“非典”及各种因素造成的市场波动，保证非常时期的粮油供应，市政府确定青岛长生集团为粮食市场紧急供应预案实施单位。“长生牌”系列花生油品种规格齐全，可最大限度地满足不同消费者的需求。青岛长生集团股份有限公司始终遵循“质量是企业生命，放心才是硬道理”的原则， “一点也不能差，差一点也不行”的质量意识，对原料的选料、加工、生产严格把关。形成了成熟的、行之有效的质量管理体系，使产品出厂合格率一直保持在100%。2000年被国家农业部认定为绿色食品。形成了产业化经营链，确保了产品的优良品质。长生集团被青岛市政府指定为“放心食油工程”龙头企业， “长生牌”系列花生油成为“放心食油工程”的指定品牌。长生集团公司在稳固青岛传统优势市场的同时，将市场拓展至国内各个城市，建立起覆盖全国的销售网络。“长生牌”系列花生油已成为国内外消费者公认的理想产品，“长生”品牌已作为“放心满意”的代名词深深烙在广大客商和消费者心中。“长生牌”系列花生油在开拓国内市场的同时，积极开拓国际市场，被评为青岛市出口创汇新星企业。近三年，长生集团在巩固东南亚、 日本、韩国市场的同时，进军欧洲，成功进入英国市场。

青岛长生集团股份有限公司是1997-08-12在山东省青岛市注册成立的股份有限公司(非上市、自然人投资或控股)，注册地址位于青岛市市北区辽宁路94号。青岛长生集团股份有限公司的统一社会信用代码/注册号是913702002646300657，企业法人矫恒伟，目前企业处于开业状态。青岛长生集团股份有限公司的经营范围是：生产食用植物油（半精炼、全精炼）；批发兼零售预包装食品、散装食品（全国工业产品生产许可证、食品流通许可证有效期限以许可证为准）。开办市场；按外贸部批准的范围开展进出口业务；海产品技术研发；销售粮油产品、花生粕；仓储服务（不含危险品）；自有房屋租赁；食用植物油压榨、生产技术开发、技术咨询、技术服务；食品、农产品检测。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。在山东省，相近经营范围的公司总注册资本为3558644万元，主要资本集中在100-1000万和5000万以上规模的企业中，共7250家。本省范围内，当前企业的注册资本属于良好。青岛长生集团股份有限公司对外投资6家公司，具有1处分支机构。通过百度企业信用查看青岛长生集团股份有限公司更多信息和资讯。

长生集团公司在稳固青岛传统优势市场的同时，将市场拓展至国内各个城市，产品辐射到山东、北京、天津、河北、河南、山西、广东、广西、浙江、福建、海南、新疆等省、市、自治区。目前，在济南、石家庄、广州、唐山、秦皇岛设立办事处，在广西南宁成立分公司，建立起覆盖全国的销售网络。“长生牌”系列花生油在开拓国内市场的同时，积极开拓国际市场，被评为青岛市出口创汇新星企业。近三年，长生集团在巩固东南亚、日本、韩国市场的同时，进军欧洲，成功进入英国市场，出口创汇达807万美元。

据《胶澳志》记载：“民国六年十一月（1917年），日人竞设工厂于台东、沧口等处，其资本较巨者，有内外棉纱厂……三井油坊、东和油坊。”三井油坊和东和油坊就是青岛长生集团的最早前身，坐落于奉天路（即今天的辽宁路）。《胶澳志》记载：青岛市粮食局植物油厂“规模宏大，设备完善，为在中国首屈一指之新型制油工业。”2000年底原青岛植物油厂正式更名为青岛长生集团股份有限公司。传统的花生油木榨工艺主要工序是碾磨、蒸煮和压榨，即将用于榨油的原料碾磨成碎粉后，入蒸锅蒸煮，然后倒入榨内，以木楔打砸方法压榨。老式的木榨油坊设备非常简单，主要靠手工生产，卫生条件很差，而且没有任何的清油设备。从十九世纪末到二十世纪初，辽宁（营口、大连）、山东（青岛、周村等地）开始使用先进的机器压榨工艺。相比传统的木榨工艺，使用蒸汽机和螺旋式铁榨机为标志的压榨工艺生产的花生油具备卫生、浓香、油质纯正的特点，同时更适合花生油品质的提升，尤其是后来发展的花生油过滤工艺，也就是专业的清油工艺（长生花生油首创的宣纸过滤和纤维过滤布工艺等等）。经过半个多世纪的发展，以青岛植物油厂生产的长生牌浓香花生油为代表的山东花生油压榨技术逐渐成形。长生花生油的压榨工艺起点高，起步早。它的前身青岛植物油厂源于青岛市奉天路附近（现青岛市市北区辽宁路、华阳路一带）的五座油坊。可以说，正宗的青岛花生油产业的形成就源于机器压榨工艺的不断改进，根本没有老式的木榨。青岛花生油从20世纪初叶开始就采用了蒸汽机和螺旋式铁榨技术，用油力或蒸汽机代替了人力和畜力。青岛长生也历经青岛植物油厂、青岛植物油总公司、长生植物油股份公司、长生集团股份公司的历史变迁。可以说，中国现代花生油压榨工艺源自青岛，而青岛花生油制造产业则源自长生。1966年，在几代长生人坚持不懈的努力下，中国第一瓶浓香花生油诞生，并在此后畅销海内外。此后的十几年内，长生人对花生油的压榨工艺全面改进，并制定了浓香花生油的企业标准，后由国家颁布成为国家标准。长生成为中国乃至世界花生油行业先进的压榨工艺的代表。天道酬勤。1984年，长生荣获国家质量金奖；1988年，长生蝉联国家质量金奖……。这是迄今为止中国油脂行业的最高荣誉。到九十年代，通过合资、合作等形式，长生将领先的花生油压榨核心技术传授给了新兴的食用油企业，长生花生油压榨工艺作为典范在全国推广。长生品牌也开始走向全国市场，并不断提高长生油的品质，率先通过ISO9001:2000国际质量管理体系认证，荣获国家绿色食品认证，英国皇家认证委员会UKAS认证，国家免检产品，并在全国首批获QS食品市场准入认证。源远流长，生生不息，二十一世纪的长生人，传承百年的经典压榨工艺，秉承一丝不苟，勤勉，务实的优良传统，引入先进的管理机制，使长生品牌又发新春，充满蓬勃的朝气。全体长生人誓言荣辱与共，再创辉煌！油品如人品，造好油如做好人，不搀假。原汁原香的长生花生油，纯正、浓香，每一滴都饱含真情。近百年沧桑巨变，诚信、纯正、原汁原香的品质不变。历史见证，代代相知相伴的青岛人见证。长生不愧为“中国花生油压榨工艺的鼻祖”。

矫恒伟同志简介矫恒伟同志，男，48岁，中共党员，大学本科学历，高级经济师。自1997年担任青岛长生集团股份有限公司党委书记、董事长、总经理以来，矫恒伟同志解放思想，更新观念，团结带领干部职工以高起点、新思路实施名牌战略，加速现代企业建设步伐，取得了显著成绩。任职以来，企业各项主要经济指标均创历史最好水平。企业成为全市粮办工业的龙头企业，实现了一年上一个新台阶的工作目标。先后荣获市粮食系统十佳个人标兵、优秀党务工作者；市财委优秀企业经营者、青岛市优秀企业家、青岛市劳动模范、青岛市第七届党代会代表、山东省粮食系统先进工作者、山东省第七届党代会代表等荣誉。2003年1月，矫恒伟以高票当选青岛市市北区第十五届人民代表大会代表，在之后召开的市北区第十五届人民代表大会上，矫恒伟又以高票当选青岛市第十三届人民代表大会代表。4月份，矫恒伟光荣当选为青岛市第九次党代会代表。在他的领导下，青岛长生集团股份有限公司坚持以打好品牌战略为企业总体发展的核心，以市场为导向，及时调整和优化生产结构，产品以低成本价格占领市场，严抓质量，以质取胜。2001年10月，长生集团在全省油脂行业率先实现了ISO9001：2000版国际质量体系认证的换版审核认证，之后，又通过了英国皇家（UKAS）质量体系认证，2005年，长生集团顺利通过ISO14001环境管理体系认证和HACCP食品安全认证。“长生牌”花生油先后荣获国家质量技术监督检验检疫总局“产品质量免检产品”、中国粮食行业协会“放心油”、农业部“绿色食品”、山东省名牌产品、青岛市名牌产品、连续六年青岛市放心满意产品等荣誉称号。企业通过了 ISO 9001:2000国际质量体系认证，先后获得中国食品工业优秀企业、山东省人民政府“产品质量奖”、山东省质量协会“质量管理奖”、山东省食品行业质量管理十大示范企业，被确立为山东省粮油行业（食用油）十大品牌之一。“长生牌”商标先后被认定为青岛市著名商标和山东省著名商标。长生集团在1999年被评为中国食品工业优秀企业，2002年入选山东省十大粮食企业集团。

是。青岛长生集团股份有限公司始建于1917年。青岛长生集团股份有限公司是一个国有食用油加工企业，它是中国食用油行业唯一获得中华人民共和国国家质量金奖的企业。