天源迪科的公司成就

天源迪科（TYDK）是一家专业从事研发、生产和销售高性能光电器件和光电系统的高新技术企业。公司成立于2003年，总部位于中国南京市江宁区，是中国光电子学会理事单位、江苏省高新技术企业和南京市民营科技企业。天源迪科一直以来坚持质量第一、用户至上的理念，公司通过了ISO9001质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证和OHSAS18001职业健康安全管理体系认证等多项认证，保证产品的质量和服务的质量。天源迪科拥有一支高素质的研发团队，其中包括博士和硕士等高级研发人员。公司依托南京市光电器件工程技术研究中心和江苏省光电转换器件工程技术研究中心等科研平台，不断开展技术创新和产品研发，积极推动光电产业的发展。天源迪科（TYDK）是一家专业从事研发、生产和销售高性能光电器件和光电系统的高新技术企业。公司成立于2003年，总部位于中国南京市江宁区，是中国光电子学会理事单位、江苏省高新技术企业和南京市民营科技企业。天源迪科（TYDK）是一家专业从事研发、生产和销售高性能光电器件和光电系统的高新技术企业。公司成立于2003年，总部位于中国南京市江宁区，是中国光电子学会理事单位、江苏省高新技术企业和南京市民营科技企业。公司的主要产品包括光电转换器件、光电器件组件、光电系统和光纤传感器等。其中，光电转换器件是公司的主营业务，主要产品包括光电二极管、光电三极管、光电晶体管等。这些产品广泛应用于通信、光纤传感、医疗、安防、航空航天等领域。

天源迪科还不错。深圳天源迪科信息技术股份有限公司成立于1993年1月18日，是国家级高新技术企业、国家规划布局内重点软件企业、深圳市民营领军骨干企业、深圳市自主创新行业龙头企业、“AAA”级资信企业。天源迪科从初创开始就涉足公安、海关等政府行业，在公安行业应用软件领域，已拥有新一代出入境管理软件、道路交通管理软件、信息综合查询/比对软件等基础业务类和综合应用类软件产品，是公安部五个“新一代出入境管理信息系统”建设示范单位承建商之一，市场占有率排名第二。天源迪科总部设在深圳，并在北京，上海，合肥，武汉，成都，西安，南宁，贵阳，拉萨等地设立了分公司或办事处，还设有西南、西北两个技术中心，建立了总部和分支机构两级客户服务体系。在驻外机构所在地设有集中客户服务点，并辐射其周边地区，以确保能够为用户提供及时而优质的技术服务。

深圳天源迪科信息技术股份有限公司成立于1993年1月18日，是国家级高新技术企业、国家规划布局内重点软件企业、深圳市民营领军骨干企业、深圳市自主创新行业龙头企业、深圳市重点软件企业、“AAA”级资信企业。公司长期致力于自主创新的软件开发，为电信企业和政府提供最佳的管理信息系统解决方案，是国内领先的软件产品和服务供应商。自1995年开始，天源迪科进入电信行业，开始提供电信行业应用软件产品和服务，是中国电信集团集中采购的主要供应商之一，并多次参与中国电信集团规范编制，通过了全部核心业务支撑系统应用软件的入网选型，是中国电信集团五个IT核心合作伙伴之一，其电信数据仓库类软件、实时在线计费类软件、客户关系管理类软件、准实时计费账务类软件在中国电信集团业务支撑软件的细分市场占有率排名分别为第一、第一、第三、第五。此外，天源迪科也是中国联通集团新一代BOSS五家入围厂商之一，中国联通集团实时在线计费系统七家试点厂商之一。天源迪科从初创开始就涉足公安、海关等政府行业，在公安行业应用软件领域，已拥有新一代出入境管理软件、道路交通管理软件、信息综合查询/比对软件等基础业务类和综合应用类软件产品，是公安部五个“新一代出入境管理信息系统”建设示范单位承建商之一，市场占有率排名第二。天源迪科坚持自主创新的发展战略，通过对技术研发的较大投入，并与国际知名IT企业、国内著名高校及研究所进行技术合作，以及对前瞻性技术的研发，使天源迪科得以保持在国内同行业的领先优势，保证产品的领先水平。几年内，获得国家版权局计算机软件著作权登记的产品49项，软件产品登记34项，多项产品取得科技成果和科技奖项。天源迪科2002年通过了ISO9001：2000质量体系认证，建立了质量管理体系，持续运行，不断改进完善。同时，天源迪科于2008年通过CMMI3级认证，有效地提高了软件开发效率并降低了软件缺陷率，不断提高公司产品与服务的质量，维护公司的品牌形象。天源迪科总部设在深圳，并在北京，上海，合肥，武汉，成都，西安，南宁，贵阳，拉萨等地设立了分公司或办事处，还设有西南、西北两个技术中心，建立了总部和分支机构两级客户服务体系，在驻外机构所在地设有集中客户服务点，并辐射其周边地区，以确保能够为用户提供及时而优质的技术服务。成立伊始，天源迪科就秉持“以人为本”的人才发展战略，广纳贤才，注重员工素质和业务水平的全面提升，竭尽所能为人才提供施展平台和发展空间，有着健全的人力资源管理机制。公司初创仅十几人，今天已发展成为近千人规模的软件企业。天源迪科还积极与国内知名大学开展人才联合培养计划，为企业持续发展奠定基础。

北京天源迪科网络科技有限公司联系方式：公司电话010-57264090，公司邮箱shixiaoyan@tydic.com，该公司在爱企查共有13条联系方式，其中有电话号码5条。公司介绍：北京天源迪科网络科技有限公司是2012-11-29在北京市海淀区成立的责任有限公司，注册地址位于北京市海淀区北四环路56号8层802-2。北京天源迪科网络科技有限公司法定代表人林容，注册资本3,000万(元)，目前处于开业状态。通过爱企查查看北京天源迪科网络科技有限公司更多经营信息和资讯。

天源迪科发offer签慢。根据查询相关公开信息显示，天源迪科公司面试安排在1-2周内会给与结果。圳天源迪科信息技术股份有限公司成立于1993年1月18日，是国家级高新技术企业、国家规划布局内重点软件企业、深圳市民营领军骨干企业、深圳市自主创新行业龙头企业、“AAA”级资信企业。

股权分散。根据天源迪科集团资料显示，“天源迪科”。因股权分散，无实际控制人。天源迪科是国内领先的产业云BOSS和大数据综合解决方案提供商，专注于利用当代最先进的IT技术推动企业和政府部门在管理和商业模式上的创新发展。

我查了一下，天源迪科是属于深交所创业板A股的，上市交易所是深圳证券交易所，希望答案对你有所帮助。

汪东升：中国国籍,无境外居留权,男,生于1973年11月,工学硕士。现任本公司董事、常务副总经理,任期为2019年4月-2022年4月。1998年8月-2000年5月担任天源迪科有限公司工程师;2000年6月-2001年7月担任天源迪科有限公司软件二部副经理;2001年8月-2002年3月担任天源迪科有限公司电信软件部经理;2002年4月-2003年8月担任天源迪科有限公司电信行业技术总监;2003年9月-2005年1月担任天源迪科有限公司技术总监、软件设计部经理;2005年2月-2007年3月担任天源迪科有限公司副总经理;2007年4月至今担任公司副总经理;2010年4月至今担任公司董事。于2019年4月25日因换届辞去深圳天源迪科信息技术股份有限公司副总经理职务,于2019年4月26日被深圳天源迪科信息技术股份有限公司任命为常务副总经理职务

赵影：副总经理，中国国籍，无境外居留权，女，生于1973年8月，硕士，高级工程师职称。1991年至2005年任职于中国电信合肥分公司，先后负责监控中心程控交换机维护，担任网络规划室交换数据业务规划工程师，市场部产品经理，大客户部主任助理、副主任。2006年6月至2018年1月任职于中国电信安徽省公司。于2006年6月调至中国电信安徽省公司，任商务领航中心解决方案经理，2017年3月提任多媒体中心总经理，2008年3月任互联网部副总经理，2010年任省公司政企部副总经理，2012年提任省公司政企部总经理，兼任安徽系统集成公司总经理。工作期间曾获电信集团创优杯营销策划大赛全国第一名，曾被评为合肥市“三八红旗手”，省妇联执委，连续7年省级电信公司年度个人优秀，连续7年电信集团全国政企纵向考评一等奖。曾被聘为安徽省经信委高级职称评审委员会专家。2018年1月，加入天源迪科，任华北区总经理。

苗逢源：中国国籍，无境外居留权，男，生于1963年12月，中共党员，工商管理硕士。现任本公司总经理，任期为2018年4月-2019年4月。2013年7月-2016年11月曾任中国电信集团云南省电信公司总经理、党组书记，负责相应省份的市场经营及管理工作。截至2018年8月，担任深圳市国微电子有限公司副董事长，负责企业经营管理工作。2018年8月始担任公司总经理。曾任合肥市第十四届人大代表、云南省第十二届人大代表。安徽省信息化专家咨询委员会委员（安徽省政府授予）。曾荣获信息产业部“信息通信行业CSR十佳管理者”、“全国服务满意杰出管理者”，安徽省政府“安徽省劳动模范”，中国电信集团公司“中国电信集团公司优秀人才”等荣誉。

戴昌久：男，1962年12月出生，中国国籍，无境外永久居留权，毕业于西南政法大学，硕士研究生学历。2009年至今，任北京市昌久律师事务所主任；2018年9月至今，任芜湖扬子农村商业银行股份有限公司独立董事；2019年4月至今，任深圳天源迪科信息技术股份有限公司独立董事；2019年4月至今，任北京天智航医疗科技股份有限公司独立董事。

谢晓宾：中国国籍，加拿大居留权，男，生于1967年7月，中国科学院计算机组织与系统结构硕士、北京大学MBA、长江商学院EMBA在读。现任本公司董事、高级顾问，任期为2016年4月-2019年4月。1992年3月-1992年12月在深圳现代计算机厂任工程师；1993年1月-1995年5月担任天源迪科有限公司工程师；1995年6月-1996年4月担任天源迪科有限公司销售代表；1996年5月-1997年5月担任天源迪科有限公司销售部副经理；1997年6月-1999年6月担任天源迪科有限公司销售部经理；1999年7月-2007年3月担任天源迪科有限公司董事、副总经理；2007年4月至2014年6月担任天源迪科股份公司副总经理；2007年4月至2019年4月担任公司董事。

陈友：中国国籍，无境外居留权，男，生于1964年1月，工学硕士、MBA，现任本公司董事长，任期为2016年4月-2019年4月。1993年1月-1997年12月担任天源迪科有限公司副总经理；1998年1月-2001年3月担任天源迪科有限公司董事、总经理；2001年4月至今担任公司董事长；2001年4月-2018年8月担任公司总经理。2012年6月至今担任深圳市同洲电子股份有限公司董事。

周俊祥：中国国籍，无境外居留权，男，生于1965年12月20日，经济学硕士。现任本公司独立董事，任期为2007年8月-2010年4月。1982年9月－1986年7月就读于武汉大学计算机科学系，获理学学士学位，1986年9月－1989年7月就读于财政部财政科学研究所，师从于著名会计学家杨纪琬教授，获经济学硕士学位。1989年开始从事独立审计工作，1993年即取得注册会计师执业资格，1997年取得首批注册资产评估师执业资格，历任证券从业资格会计师事务所审计经理、评估公司总经理、会计师事务所所长（合伙人）等职，现任天健正信会计师事务所合伙人兼深圳分所负责人（期间，1994年在全球最大会计公司普华永道会计师事务所培训）。毕业后长期从事独立审计和评估工作，历经中国注册会计师事业的发展与变革，为业内资深注册会计师和评估师。

陈鲁康：中国国籍，无境外居留权，男，生于1959年8月，本科学历。现任本公司董事、副总经理，任期为2016年4月-2019年4月。1993年2月-1994年4月担任天源迪科有限公司工程师；1994年5月-1995年5月担任天源迪科有限公司上海办事处副经理；1995年6月-1995年11月担任天源迪科有限公司上海办事处经理；1995年12月-1997年12月担任天源迪科有限公司总经理；1998年1月-2007年3月担任天源迪科有限公司董事、副总经理兼上海分公司总经理；2007年4月至今担任公司董事、副总经理。

谢波峰：中国国籍，无境外居留权，男，生于1976年8月，财政学博士。2004年7月-2008年7月在中国人民大学担任讲师；2008年7月至今担任中国人民大学财政金融学院副教授（2009年哥伦比亚大学商学院访问学者）；2010年1月-2015年12月担任中国人民大学金融与财税电子化研究所副所长；2016年1月至今担任中国人民大学金融与财税电子化研究所所长。曾获中国税务学会颁发的2014年科研优秀成果奖二等奖、2016年科研优秀成果奖二等奖和第七次全国税收学术研究优秀成果一等奖。谢波峰先生承诺参加最近一期上市公司独立董事培训并且取得深圳证券交易所颁发的上市公司独立董事培训结业证。

十四五规划明确地要求要大力发展数字经济，建造数字中国，促进本国数字经济和实体经济这两方面的深度结合。企业的数字化转型将给软件行业提供进一步发展的可能。接下来就给各为介绍一个软件开发行业中的优质企业--天源迪科。在开始分析天源迪科前，我整理好的软件行业龙头股名单分享给大家，点击就可以领取：宝藏资料：软件行业龙头股名单一、从公司角度来看公司介绍：天源迪科的主要服务为应用软件、技术服务、系统集成、运营业务、网络产品销售。主要服务于通信、金融、政府及其他大型企业。天源迪科是国内领先的产业云BOSS和大数据综合解决方案提供商。简单介绍完公司，接下来就说下这个公司的优势之处一、通信行业：先发优势、市占率高，具备核心竞争力天源迪科在通信行业BOSS领域深入研究了20余年，拥有CRM、计费、大数据应用、大数据基础能力平台、信息安全、云计算等成熟产品线，该公司在运营商数字化转型、业务组件化和系统云化部署方面的优势是非常显著的，市场占有率处于厂商前列。在5G领域，天源迪科还被中国电信集团受邀参加了5G网络规范的编写项目，并加大了对5G产品的研发力度，其在电信行业所建立起的技术平台已具备了跨行业复制的能力。二、金融行业：精益管理成效显著，业绩快速增长天源迪科加大在金融行业资源投入的力度，积极设立组织架构和人才梯队，达到阿米巴经营模式，从而实现精细化跟数字化运营管理，增强市场拓展能力和创新发展能力，金融方面的客户数量和市场占有率都有稳步提升，产品线和智能产品销售增长速度尤为明显。为公司在金融领域快速发展打下了坚定的基础，并且也让卓越的运营管理能力得到了很好的展示。由于篇幅受限，更多关于天源迪科的深度报告和风险提示，我整理在这篇研报当中，点击即可查看：【深度研报】天源迪科点评，建议收藏！ 二、从行业角度来看随着工信部发布的《推动企业上云实施指南》，尤其是各企业的上云速度也在不断的加快，未来的发展趋向必然是软件云化、SaaS化。从Gartner2020年CIO的调查可以看出，经过了新冠疫情，很多人觉得在2021年，对于数字化创新应用的需求量非常大。尤其是国内属于一个大循环的结构，需要将产业结构重新调整，也渗入到经济活动的各个环节里面，协同化发展，这也会使得企业走向中台化、生态化。在平台业态下国产替代亦迎来市场机会，未来国产企业信息服务厂商能够从行业变革中获得更好的发展机会。综合以上分析，我觉得天源迪科公司身为软件开发行业中的领头羊企业，靠着行业上升带来的红利，迎来高速发展是很有可能的。但是文章具有一定的滞后性，想更加深入了解天源迪科未来行情的朋友，直接点击链接，将有专业的投资顾问帮你诊股，看下天源迪科现在行情是否到买入或卖出的好时机：【免费】测一测天源迪科还有机会吗？应答时间：2021-12-08，最新业务变化以文中链接内展示的数据为准，请点击查看

公交线路：102路 → 12路，全程约19.3公里1、从中科大奥锐科技有限...步行约780米,到达永和路站2、乘坐102路,经过15站, 到达轴承厂站3、乘坐12路,经过12站, 到达白水坝站4、步行约480米,到达华联商厦

合肥天源迪科很不错的，天源迪科1993年成立，是国内领先的产业数智化综合解决方案提供商，专注于利用当代先进的IT技术推动企业和政府部门在管理和商业模式上的创新发展。公司是国家规划布局内重点软件企业，通过CMMI5级认证，连续多年入榜“中国软件和信息技术服务综合竞争力百强”和“中国软件业务收入百强”。公司规模：十多年来，经过与行业用户的不断交流和合作，天源迪科在所涉及的主导行业中积累了丰富的行业专业知识和信息化实施经验。公司在上海、合肥、北京、武汉、贵州、西安、成都、南宁、西藏、青海等地设有分支机构。天源迪科是深圳市高新技术企业，连续多年被评为深圳重点软件企业、软件百强，多次获得深圳科技创新奖，多次入选中小企业诚信榜。2006年被评为自主创新百强中小企业，2007年当选为“深圳市民营领军骨干企业”，获得大企业直通车证书，2008年被国家发改委、信息产业部、商务部、国家税务总局认定为“2007年度国家规划布局内重点软件企业”。

合肥天源迪科信息技术有限公司联系方式：公司电话0551-65887688，公司邮箱124781715@qq.com，该公司在爱企查共有8条联系方式，其中有电话号码2条。公司介绍：合肥天源迪科信息技术有限公司是2010-11-09在安徽省合肥市蜀山区成立的责任有限公司，注册地址位于合肥市高新区云飞路66号。合肥天源迪科信息技术有限公司法定代表人陈力，注册资本22,000万(元)，目前处于开业状态。通过爱企查查看合肥天源迪科信息技术有限公司更多经营信息和资讯。

正规。合肥天源迪科公司是经过官方认证，受法律保护的合法公司，所以该公司是非常正规和靠谱的。该公司成立于2010年。

天源迪科在国内排名第二。深圳天源迪科信息技术股份有限公司成立于1993年1月18日，是国家级高新技术企业、国家规划布局内重点软件企业、深圳市民营领军骨干企业、深圳市自主创新行业龙头企业、“AAA”级资信企业。天源迪科从初创开始就涉足公安、海关等政府行业，在公安行业应用软件领域，已拥有新一代出入境管理软件、道路交通管理软件、信息综合查询/比对软件等基础业务类和综合应用类软件产品，是公安部五个“新一代出入境管理信息系统”建设示范单位承建商之一，市场占有率排名第二。企业发展天源迪科总部设在深圳，并在北京、上海、合肥、武汉、成都、西安、南宁、贵阳、拉萨等地设立了分公司或办事处，还设有西南、西北两个技术中心，建立了总部和分支机构两级客户服务体系。在驻外机构所在地设有集中客户服务点，并辐射其周边地区，以确保能够为用户提供及时而优质的技术服务。天源迪科是深圳市高新技术企业，连续多年被评为深圳重点软件企业、软件百强，多次获得深圳科技创新奖，多次入选中小企业诚信榜，2006年被评为自主创新百强中小企业，2007年当选为“深圳市民营领军骨干企业”，获得大企业直通车证书。以上内容参考百度百科-天源迪科

问题一：我对合肥天源迪科不是很了解，是做外包的吗？发展前景及待遇如何啊？在合肥it公司中怎么样？ 5分 天源迪科上市以来所投资的上述项目中，2012年上半年累计亏损了138.17万元。如果剔除附有收购条件的广州易星外，上述项目于2012年上半年年累计亏损67.29元万耽。 而上述项目共投资了2.54亿元，据此可测算出投资收益率为-0.27%，远不及一年期的贷款利率6%。 有投资者表示，天源迪科上市以来急速扩张，已用掉49，985.61万元超募资金的逾半数，所投资或建立公司多数亏损，公司的投资能力及高管的管理水平值得怀疑。 对此，郑宇表示公司净利润的实现一般在下半年。但这显然难以说服投 有个朋友在里边做开发还是测试，天天加班，累的要命 问题二：合肥天源迪科干满一个月,那离职时培训期半个月的工资会不会发? 解除劳动合同当日应该结清工资。内部培训不需要支付专项培训费，如果未签订协议约定专项培训费的，辞职时无需赔偿。 《工资支付暂行规定》第九条规定：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。 由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。 《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的； （二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； （三）安排加班不支付加班费的； （四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。 问题三：合肥 天源迪科和科大讯飞的待遇分别怎么样， 看你是什么位岗什么职位什么学历和什么经验了 我就在科大讯飞 里面的新资是保密的 科大讯飞 本科生3000+ 硕士5000+ 差不多这个样子吧 问题四：合肥天源迪科怎么样？我是做java开发的，这个公司经常加班吗？ 公司挺不错的，总公司专门做电信项目的，合肥这边不太清楚 问题五：合肥天源迪科怎么样?待遇如何?经常加班吗?公司文化如何?请呆过的朋友回答!谢谢! 待遇一般，经常加班，文化看在哪些地方，有好有坏 问题六：合肥天源迪科每个月几号发工资 《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。 《劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《工资支付暂行规定》第七条：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的； （二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； （三）安排加班不支付加班费的； （四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。 问题七：合肥 天源迪科 这家公司怎么样 我打算做软件开发 10分 这个公司在合肥算一般吧，总部在深圳，合肥只能算是一个办事部。 问题八：合肥天源迪科催收员怎么样?工资待遇如何?经常加班吗?公司文化如何?请 待遇一般，经常加班，文化看在哪些地方，有好有坏 问题九：合肥天源迪科信息技术有限公司怎么样？有两年工作的技术人员的薪资待遇大概多少？福利情况怎么样？急问！ 5分 别去.不把别人家的孩子当人命，没有良心 问题十：天源迪科的公司概况 深圳天源迪科信息技术股份有限公司成立于1993年1月18日，是国家级高新技术企业、国家规划布局内重点软件企业、深圳市民营领军骨干企业、深圳市自主创新行业龙头企业、深圳市重点软件企业、“AAA”级资信企业。公司长期致力于自主创新的软件开发，为电信企业和 *** 提供最佳的管理信息系统解决方案，是国内领先的软件产品和服务供应商。自1995年开始，天源迪科进入电信行业，开始提供电信行业应用软件产品和服务，是中国电信集团集中采购的主要供应商之一，并多次参与中国电信集团规范编制，通过了全部核心业务支撑系统应用软件的入网选型，是中国电信集团五个IT核心合作伙伴之一，其电信数据仓库类软件、实时在线计费类软件、客户关系管理类软件、准实时计费账务类软件在中国电信集团业务支撑软件的细分市场占有率排名分别为第一、第一、第三、第五。此外，天源迪科也是中国联通集团新一代BOSS五家入围厂商之一，中国联通集团实时在线计费系统七家试点厂商之一。天源迪科从初创开始就涉足公安、海关等 *** 行业，在公安行业应用软件领域，已拥有新一代出入境管理软件、道路交通管理软件、信息综合查询/比对软件等基础业务类和综合应用类软件产品，是公安部五个“新一代出入境管理信息系统”建设示范单位承建商之一，市场占有率排名第二。天源迪科坚持自主创新的发展战略，通过对技术研发的较大投入，并与国际知名IT企业、国内著名高校及研究所进行技术合作，以及对前瞻性技术的研发，使天源迪科得以保持在国内同行业的领先优势，保证产品的领先水平。几年内，获得国家版权局计算机软件著作权登记的产品49项，软件产品登记34项，多项产品取得科技成果和科技奖项。天源迪科2002年通过了ISO9001：2000质量体系认证，建立了质量管理体系，持续运行，不断改进完善。同时，天源迪科于2008年通过CMMI3级认证，有效地提高了软件开发效率并降低了软件缺陷率，不断提高公司产品与服务的质量，维护公司的品牌形象。天源迪科总部设在深圳，并在北京，上海，合肥，武汉，成都，西安，南宁，贵阳， *** 等地设立了分公司或办事处，还设有西南、西北两个技术中心，建立了总部和分支机构两级客户服务体系，在驻外机构所在地设有集中客户服务点，并辐射其周边地区，以确保能够为用户提供及时而优质的技术服务。成立伊始，天源迪科就秉持“以人为本”的人才发展战略，广纳贤才，注重员工素质和业务水平的全面提升，竭尽所能为人才提供施展平台和发展空间，有着健全的人力资源管理机制。公司初创仅十几人，今天已发展成为近千人规模的软件企业。天源迪科还积极与国内知名大学开展人才联合培养计划，为企业持续发展奠定基础。

我查了一下，天源迪科这只股票是在2010-01-20上市的，上市板块是深交所创业板A股，希望答案对你有所帮助。

格林生物科技股份有限公司联系方式：公司电话0571-64797808，公司邮箱HAC@hangzhougrascent.com，该公司在爱企查共有9条联系方式，其中有电话号码4条。北京伟瑞迪科技有限公司联系方式：公司电话010-60608249，公司邮箱838093024@qq.com，该公司在爱企查共有8条联系方式，其中有电话号码3条。北京格如灵科技有限公司联系方式：公司电话010-87798847，公司邮箱liuxianghui@growlib.com，该公司在爱企查共有8条联系方式，其中有电话号码2条。北京迈格威科技有限公司联系方式：公司电话010-62508611，公司邮箱business@megvii.com，该公司在爱企查共有11条联系方式，其中有电话号码4条。北京天源迪科网络科技有限公司联系方式：公司电话010-57264090，公司邮箱shixiaoyan@tydic.com，该公司在爱企查共有13条联系方式，其中有电话号码5条。

深圳天源迪科信息技术股份有限公司成立于1993年1月18日，是国家级高新技术企业、国家规划布局内重点软件企业、深圳市民营领军骨干企业、深圳市自主创新行业龙头企业、“AAA”级资信企业。公司长期致力于自主创新的软件开发，为政府和电信企业提供最佳的管理信息系统解决方案，是国内领先的软件产品和服务供应商。2014年1月10日，天源迪科被国家发改委、工信部、商务部、财政部、国家税务总局联合认定为“2013-2014年度国家规划布局内重点软件企业”。

十四五规划提出了要发展数字经济的要求，建设数字中国，促进数字经济和我国生产的商品价值总量经济深度结合。企业的数字化转型将会给软件行业带来更多发展的机会。今天就和小伙伴们认真的介绍一个软件开发行业中的优质企业--天源迪科。在开始分析天源迪科前，我整理好的软件行业龙头股名单分享给大家，点击就可以领取：宝藏资料：软件行业龙头股名单一、从公司角度来看公司介绍：天源迪科的主要服务为应用软件、技术服务、系统集成、运营业务、网络产品销售。主要服务于通信、金融、政府及其他大型企业。天源迪科是国内领先的产业云BOSS和大数据综合解决方案提供商。简单介绍完公司，接下来就说下这个公司的优势之处一、通信行业：先发优势、市占率高，具备核心竞争力天源迪科在通信行业BOSS领域奋斗长达20余年，拥有CRM、计费、大数据应用、大数据基础能力平台、信息安全、云计算等成熟产品线，该公司在运营商数字化转型、业务组件化和系统云化部署方面极具优势，市场占有率相对不错，处于厂商前列。在5G方面，天源迪科参与中国电信集团5G网络规范的编写，并促进了对5G产品的研发，其在电信行业所设立的技术平台已具备了跨行业复制的能力。二、金融行业：精益管理成效显著，业绩快速增长天源迪科进一步在金融行业进行资源投入，积极设立组织架构和人才梯队，实施阿米巴经营模式，实行精细化与数字化运营管理，增强市场拓展能力和创新发展能力，金融客户数量和市场占比都在有节奏的增长着，产品线和智能产品销售呈快速增长状态。为公司在金融领域快速发展打下了坚定的基础，并且也充分展示了超强的运营管理能力。由于篇幅受限，更多关于天源迪科的深度报告和风险提示，我整理在这篇研报当中，点击即可查看：【深度研报】天源迪科点评，建议收藏！ 二、从行业角度来看随着工信部发布的《推动企业上云实施指南》，各企业的上云速度现在是越来越快，未来的发展是朝着软件云化、SaaS化进行。从Gartner2020年CIO的调查数据来看，尤其是疫情之后，很多人觉得2021年对数字化创新应用的需求量猛增。尤其是国内属于一个大循环的结构，需要重新调整产业结构，打通经济活动各环节，协同化发展，这将促使企业走向中台化、生态化。在平台业态下国产替代亦迎来较大的发展空间，未来国产企业信息服务厂商能够从行业变革中获益。总的来说，我觉得天源迪科公司作为软件开发行业中最优秀的企业，借助行业上升的红利，迎来高速发展的可能性非常大。不过，文章是存在一些滞后性的，如果想更准确地知道天源迪科未来行情，直接点击链接，然后会有专业的投顾帮你诊股，看下天源迪科现在行情是否到买入或卖出的好时机：【免费】测一测天源迪科还有机会吗？应答时间：2021-12-09，最新业务变化以文中链接内展示的数据为准，请点击查看

十四五规划明确地要求要大力发展数字经济，建设数字中国，促进数字经济和我国生产的商品价值总量经济深度结合。企业的数字化转型将给软件行业提供进一步发展的可能。那么下面的时间就给大家介绍一个软件开发行业中的优质企业--天源迪科。在开始分析天源迪科前，我整理好的软件行业龙头股名单分享给大家，点击就可以领取：宝藏资料：软件行业龙头股名单一、从公司角度来看公司介绍：天源迪科的主要服务为应用软件、技术服务、系统集成、运营业务、网络产品销售。主要服务于通信、金融、政府及其他大型企业。天源迪科是国内领先的产业云BOSS和大数据综合解决方案提供商。简单介绍完公司，接下来就说下这个公司的优势之处一、通信行业：先发优势、市占率高，具备核心竞争力天源迪科在通信行业BOSS领域有着20余年的深厚基础，拥有CRM、计费、大数据应用、大数据基础能力平台、信息安全、云计算等成熟产品线，该公司在运营商数字化转型、业务组件化和系统云化部署方面极具优势，市场占有率处于厂商前列。在5G领域，天源迪科前后参与了中国电信集团5G网络规范的编写任务，并且5G产品得到了进一步研发，其在电信行业沉淀的技术平台已具备了跨行业复制的能力。二、金融行业：精益管理成效显著，业绩快速增长天源迪科进一步提升在金融行业的资源投入，增强组织架构和人才梯队的创办，形成阿米巴经营模式，在运行管理上做到精细化和数字化，加快市场开发和创新改革，金融客户数量和市场占比都在有节奏的增长着，产品线和智能产品销售呈快速增长状态。为公司在金融行业高速发展打下了夯实的基础，并且也充分展示了超强的运营管理能力。由于篇幅受限，更多关于天源迪科的深度报告和风险提示，我整理在这篇研报当中，点击即可查看：【深度研报】天源迪科点评，建议收藏！ 二、从行业角度来看随着工信部发布的《推动企业上云实施指南》，主要是各企业的上云速度发展的非常快，软件云化、SaaS化是未来发展的方向。依据Gartner2020年CIO的调查，经过新冠疫情之后，大于80%的受访者认为2021年对数字化创新应用的需求量处于上升的阶段。国内的产业结构属于大循环类型的，那么产业结构也需要重新布局，让经济活动的各环节变得活跃起来，协同化发展，这也会使得企业走向中台化、生态化。在平台业态下国产替代亦获得很多的发展机会，未来国产企业信息服务厂商能够享受到行业变革带来的福利。综上所述，我认为作为软件开发行业中的领头羊企业的天源迪科公司，借着行业上升带来巨大的红利，有望迎来高速发展。不过，文章多少有一些滞后性，想更加深入了解天源迪科未来行情的朋友，可以直接戳开下面这个链接，马上会有投资专家帮你诊股，进行专业分析，看下天源迪科现在行情是否到买入或卖出的好时机：【免费】测一测天源迪科还有机会吗？应答时间：2021-12-08，最新业务变化以文中链接内展示的数据为准，请点击查看

总的来说还是不错的吧！是电信的外包单位，总部在深圳，分公司在牙膏厂那，邮电大厦有分部，集开发客服运营一体，不过制度好像不太规范，业务需求经常加班的，开发测试的最苦逼，电信是甲方，动不动一个需求，随心而欲，想到什么就是什么，你得跟着屁股后头转。负责电信网厅的最苦逼，做个活动加个班，没有加班费的。比较累，但是福利相对较好。 给分吧！我知道的我呆过！

深圳天源迪科信息技术股份有限公司（以下简称：天源迪科）是国内领先的产业互联网和大数据综合解决方案提供商，专注于利用当代最先进的IT技术推动企业和政府部门在管理和商业模式上的创新发展，为其提供综合解决方案，包括运营支撑、大数据、移动互联网解决方案等。公司以“为客户创造价值、与客户共同成长”为理念，致力于成为行业信息化应用的领导厂商和先进技术的引领者。　　天源迪科成立于1993年，于2010年1月20日在创业板上市（股票代码：300047），是首批国家级高新技术企业，至今已连续八年荣获国家规划布局内重点软件企业，拥有国家信息系统集成及服务一级资质、ISO9001认证、ISO27001信息安全管理体系认证、CMMI5级认证。公司总部位于深圳，目前拥有8家全资子公司、5家控股子公司、3家参股公司，分支机构覆盖了北京、上海、广州、合肥、武汉、成都、西安、南宁、拉萨等全国26个省市，建立了总部和分支机构两级客户服务体系。　　天源迪科以电信运营商业务运营支撑软件和服务为根基，大力发展云计算、大数据、人工智能、物联网等先进技术，业务领域已经拓展到运营商、公安、政府、金融、新能源等十多个行业，已形成跨行业、多盈利模式的业务布局。公司始终坚持自主创新，加强与高校和研究机构的前瞻性技术合作，建立了广东省院士工作站、广东省技术研究中心、深圳市市级技术中心等，目前已拥有三百多项软件著作权及发明专利，获得十多项省市级科学技术奖励。公司也与华为、阿里巴巴、腾讯、中电科等业界知名企业结成战略合作伙伴关系。　　未来，公司将继续秉承“诚信、专业、协作、创新”的精神，充分把握云计算、大数据、移动互联网应用发展的契机，扎根信息技术服务领域，勇于探索和创新，助力传统产业互联化和管理能力的大幅提升。用科技创造梦想，专注信息产业，努力将公司打造成为中国顶尖的、受人尊敬的IT企业。

天源迪科卖服务器。2022年前三季度营业收入为3514076150.21元，比上年同期减少3.11%。网络产品销售收入比上年同期减少1.90亿元，下滑6.94%，华为服务器销售减少。天源迪科隶属于软件及信息服务业。

有可能

《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。 《劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《工资支付暂行规定》第七条：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：　　（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；　　（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； 　　（三）安排加班不支付加班费的； （四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

可能。根据《天源迪科重组启动时间安排条例》可知，截止到2022年7月23日为止，公司主办方确定真正启动将在2022年11月，因而该公司在2022年的重组的可能性较大，这也是争议比较大的一个话题。

十四五规划明确提出要发展数字经济，建造数字中国，推动数字经济和实体经济的密切交融。企业的数字化转型将会给软件行业提供更多可以选择的客户。紧着接给朋友们介绍一个软件开发行业中的优质企业--天源迪科。在开始分析天源迪科前，我整理好的软件行业龙头股名单分享给大家，点击就可以领取：宝藏资料：软件行业龙头股名单一、从公司角度来看公司介绍：天源迪科的主要服务为应用软件、技术服务、系统集成、运营业务、网络产品销售。主要服务于通信、金融、政府及其他大型企业。天源迪科是国内领先的产业云BOSS和大数据综合解决方案提供商。简单介绍完公司，接下来就说下这个公司的优势之处一、通信行业：先发优势、市占率高，具备核心竞争力天源迪科在通信行业BOSS领域摸爬滚打了20余年，拥有CRM、计费、大数据应用、大数据基础能力平台、信息安全、云计算等成熟产品线，该公司在运营商数字化转型、业务组件化和系统云化部署方面极具优势，市场占有率处于厂商前列。在5G方面，中国电信集团5G网络规范的编写项目，天源迪科也有参与其中，并有利于对5G产品的研发，其在电信行业沉淀的技术平台已拥有了跨行业复制的实力。二、金融行业：精益管理成效显著，业绩快速增长天源迪科加大在金融行业资源投入的力度，持续加强组织架构和人才梯队的建造，实行阿米巴经营模式，精细化和数字化运营管理，提高市场开发速度和创新发展进行，金融客户量以及市场占比都在稳步提升中，产品线和智能产品销售增长较快。为公司在金融领域快速发展打下了坚定的基础，很好的凸显了比较强的运营管理能力。由于篇幅受限，更多关于天源迪科的深度报告和风险提示，我整理在这篇研报当中，点击即可查看：【深度研报】天源迪科点评，建议收藏！ 二、从行业角度来看随着工信部发布的《推动企业上云实施指南》，主要是各企业的上云速度发展的非常快，软件云化、SaaS化是以后必经之路。结合Gartner2020年CIO的调查，尤其是疫情之后，很多人觉得2021年对数字化创新应用的需求量猛增。国内的产业结构属于大循环类型的，改变原有的产业结构，经济活动各个环节也能够流通，协同化发展，这也会推进企业走向中台化、生态化。在平台业态下国产替代亦得到很大的上升空间，未来国产企业信息服务厂商能够享受到行业变革带来的福利。根据上述所讲，我认为天源迪科公司作为软件开发行业中数一数二的企业，靠着行业上升带来的红利，迎来高速发展是很有可能的。但是文章具有一定的滞后性，那些想更准确地知道天源迪科未来行情的朋友，不妨打开链接，就会有非常专业的投资顾问帮你诊断股票，看下天源迪科现在行情是否到买入或卖出的好时机：【免费】测一测天源迪科还有机会吗？应答时间：2021-12-08，最新业务变化以文中链接内展示的数据为准，请点击查看

合肥天源科迪现在目前还没有裁员这个想法呢。

还可以。合肥天源迪科很不错的，天源迪科1993年成立，是国内领先的产业数智化综合解决方案提供商，专注于利用当代先进的IT技术推动企业和政府部门在管理和商业模式上的创新发展。公司是国家规划布局内重点软件企业，通过CMMI5级认证，连续多年入榜“中国软件和信息技术服务综合竞争力百强”和“中国软件业务收入百强”。

公交线路：20路 → 651路，全程约20.6公里1、从明珠广场步行约430米,到达明珠广场东站2、乘坐20路,经过17站, 到达香樟站3、乘坐651路,经过11站, 到达中小企业园站4、步行约220米,到达天源迪科科技园祝您一切顺利！！如果您对我的回答表示认可，请点一下“采纳为最佳答案”，表示对我的鼓励，谢谢！！

安徽迪科数金科技有限公司联系方式：公司电话0551-6280 9581，公司邮箱business@tydic.com，该公司在爱企查共有8条联系方式，其中有电话号码3条。公司介绍：安徽迪科数金科技有限公司是2017-05-12在安徽省合肥市蜀山区成立的责任有限公司，注册地址位于安徽省合肥市高新区云飞路66号天源迪科科技园四号楼。安徽迪科数金科技有限公司法定代表人陈力，注册资本6,000万(元)，目前处于开业状态。通过爱企查查看安徽迪科数金科技有限公司更多经营信息和资讯。

曹冲。在华为全联接大会2022中国深圳站“共建绿色数智金融”峰会上，华为数字金融“军团”CEO曹冲、华为云EI服务产品部总裁尤鹏、华为数字金融军团智慧数据业务总经理朱并队，携手生态伙伴天源迪科、安硕、同盾联合金融数据智能解决方案。

基金是基金公司委托各个银行发售的，所以在工商银行和其它银行当天同一种基金都是一样的。定投最好选择股票型和混合型基金投资定投。扣款定投日可以根据自己具体情况来选择，定投日选择定下来以后，每月到定投日银行会自动扣款定投的，只要到定投日时你的银行卡里有足够定投的钱即可。定投基金选择一只收益率较高、排名靠前、走势较强的基金是主要的。后端收费的基金品种很少，关键定投因为是每月投资，所以几年以后赎回基金时，你是不可能所有定投的基金份额都是持有3年以上，所以没有持有3年以上的基金份额也是要收取较高的费用的。

普益标准公布2022年2一季度金融机构理财能力排名榜，兴银理财、信银理财和工银理财再度得到全国理财组织理财能力综合性排名榜前三名；前十名的理财组织大概与上一季度同样，仅仅农银理财和华夏理财座位排序发生了交换；做为国有商业银行的关联企业，中邮保险理财（第12名）、交银理财（第13名）和建信理财/建行（第16名）未进到前十名。普益标准公布2022年2一季度金融机构理财能力排名榜，兴银理财、信银理财和工银理财再度得到全国理财组织理财能力综合性排名榜前三名；前十名的理财组织大概与上一季度同样，仅仅农银理财和华夏理财座位排序发生了交换；做为国有商业银行的关联企业，中邮保险理财（第12名）、交银理财（第13名）和建信理财/建行（第16名）未进到前十名。普益标准方面表示，普益标准理财能力排行依据理财组织的发行能力、盈利能力、新产品开发能力、经营管理能力及信息公开规范化等多方面开展得分。《普益标准·金融机构理财能力排行管理体系》由西南财大私募基金与理财研究室和普益标准一同创建于2007年第4一季度，目前已迭代更新至7.0版本号，该版本号自2022年1一季度逐渐运用。从认缴目标看来，2022年2一季度本人净值型理财续存总数为42292款，较2022年1一季度降低1185款，环比下降2.73%；续存经营规模可能为24.48万亿，环比上升0.94%。机构和同行业净值型理财商品续存总数为2099款，较2022年1一季度提升30款，环比上升1.45%；续存经营规模可能为2.98万亿，环比上升10.61%。全国理财机构中，信银理财主要表现醒目，新产品开发能力和经营管理能力评分均位列第一位，盈利能力评分稳居第三，发售能力和信息公开规范化子项目也均位居前五，助其走上2一季度全国理财组织理财能力排名的第二位。城商系理财机构中，天津银行表现不俗，信息公开规范化子项目评分位居第五，盈利能力位居第七，别的各类评分也均遥遥领先，理财能力综合得分稳居城商系理财组织第十位。

一、基金买什么好 买基金定投首先确定自己的承受风险能力，一般高风险高回报，风险能力承受强的可以选择风格比较激进的基金，风险能力承受弱的可以选择抱本型基金，选择好基金后，就可以去银行开户，和他们说买基金定投，确定每个月投资多少，选择收费方式为后端收费，分红方式选择分红在 投资，然后坚持长期持有。二、基金买什么好 如何购买基金定投基金定投就象银行里的零存整取，每月定时定额的买入一支或多支基金。如果打算长期投资，最好选择有后端收费的基金。基金定投3步骤第一步，选择合适的基金品种。影响定投基金品种的因素很多，例如定投期限、投资人风险承受能力等。对于定投期限而言，如果定投资金3～5年以内需要使用的话，建议选择股票仓位较低的混合型基金，例如华夏回报基金，而回避风险较高的指数型基金和股票型基金;反之，如果基金定投规划的时间很长，例如十年或者更长时间后的子女教育、养老等等，则可以大胆地定投优质股票型基金，例如华夏行业基金等等。投资者自身的风险承受能力也是重要考虑因素，定投并非适合任何人群。年轻人承受风险能力较强，可以选择定投股票型基金;而中年人因为承担较多家庭责任，定投偏股型、平衡型基金较为妥当;对于退休的老年人，定投应当多配置债券型基金。基金定投3步骤第二步，确定定投品种后，要具体确定投资的基金公司和产品。规模较大的基金公司在投资研究能力、客户服务水平都处于领先地位，因此应该首选品牌好、规模较大的基金公司。对于基金产品，应当选择成立时间较早、业绩长期表现稳定的基金产品，例如成立于2001年的华夏成长基金，历经近8年的牛熊考验，实现的净值增长收益可观。基金定投3步骤第三步，选择定投方式。选择身边的银行很方便，例如工商银行建设银行农业银行。最近，华夏基金陆续开通了旗下部分基金在工行、农行的定投业务，方便投资人在这些银行进行定投。而更便捷的方法是登陆基金公司网站直接定投，这样足不出户，就可以享受更优惠的费率。三、如何购买基金定投 基金定投怎样收费基金有两种收费方式：一是前端收费，默认的就是这种，就是在每月买入时就要按比例交手续费。如果在银行柜台买，手续费是1.5％，在网上银行买，手续费是六－八折，在基金公司网站上买，手续费最低是四折。赎回时还有0.25-0.5％不等的赎回费。还有一种是后端收费，就是在每月买入时没有手续费，但持有时间要达到基金公司所规定的时间（3－10年不等）后再赎回，也没有手续费，长期下来可以省去一笔不少的手续费。所以，定投基金最好选择有后端收费的基金。不是所有的基金都有后端的。二是，把现金分红更改为红利再投资，这样如果基金公司分红，所是的现金会自动再买入该基金，买入的这部分基金也没有手续费。三是，如果你这个月没有钱定投或者大盘涨的很高，基金价格也很高，你也可以停投一到两个月，不影响以后定投，但不要连续停投三个月，如果是连续停投三个月，定投就会自动停止。四是，股市在牛市时，基金也涨的多，这时可以适当减少投资，若股市在熊市，可以适当增加投资，以增加基金份额。

指数基金有两点关键的优越性、确定性推荐选择指数基金唯一能跑过大盘的只有指数基金。有两种风险是买任何一家公司的基金都不可避免的：一种是随市场波动变化所带来的风险;另一种则是该公司和该行业自身面临的风险。所以，由他们负责挑选买卖的对象;而无论是买进或卖出，都要承担大笔的交易成本。现在我觉得最好的是华夏沪深300，规模是指数基金里最大的，也能比较好的跟踪指数。同类指数基金里表现最好的，又是双基金经理，华夏公司的投研实力强大。以上是我从网上找到的，我个人也在工行通过网银定投，我选的是博时第三产业：1，比储蓄一年定期的收益稍微高一点，在众多的方法中;2、低税金和交易费用。注重选股的积极性投资管理者必须花钱雇佣大批证券分析师，不是指数基金。从2010年开始，1-10月的收益我算了算，最适合股市新手的方法，我们认为是指数基金投资法。收益率始终与大盘收益率保持同步

　　　　在我看来，中国城市增速最快的莫过于杭州，从2018年第十名上升到2019第五名，在前十行列中足足上升了五位，这是十分难得的。　　杭州位于中国华东地区、东南沿海、浙江省北部、钱塘江下游、京杭大运河南端，是环杭州湾大湾区核心城市，国际重要的电子商务中心，也是阿里巴巴的总部所在地。杭州人文古迹众多，西湖及其周边有大量的自然及人文景观遗迹。　　杭州发展很快，格局有很大，其优势在于它是环杭州湾地区的核心，向着杭州湾的北岸和南岸都有空间。杭州都市圈是长三角的“金南翼”，在长三角一体化国家战略的引导下，杭州有着政策上的优势和资源上的倾斜，这无疑给杭州的发展提供了更好的动力。　　杭州之所以在近几年取得如此飞速的发展，与“杭商”的推动也有很大关系。以鲁冠球、宗庆后、马云等为代表的世界级杭商企业家，他们成为推动杭州发展的主力军，也成为推动中国经济发展的重要力量。　　有着2200年悠久历史的杭州是中国七大古都之一，也是国务院确定的重点风景旅游城市和历史文化名城。俗话说“上有天堂，下有苏杭”，杭州自古以来就是高频率的旅游趋向城市。　　丰富的旅游资源使得杭州吸引了大量的国内外游客，在国际上也享有声誉，其旅游业对经济的发展起到了至关重要的作用。也正是由于得天独厚的条件，使得杭州的发展一骑绝尘，远超其他城市。

非常感谢悟空邀请！在这里能为你解答这个问题，让我带领你们一起走进这个问题，现在让我们一起探讨一下。 定期定投的申购按照哪一天的净值计算份额呢?如果扣款日赶上周末呢? 定期定额申购的有效份额为按实际确认的申购金额在扣除相应的费用后，以约定的扣款日基金份额净值为基准计算。如果扣款日遇到周末等非基金开放日，则顺延到下一基金开放日，并以该日为基金申购申请日。 办理定期定额业务后，赎回时持有年限如何计算呢? 赎回时持有年限按照“先进先出”的原则进行计算,即先申购的份额，先被赎回。持有不同年限的份额，赎回费率分别计算。 如果某个月在扣款前不小心把定期定投账户里的钱都取出来了，定投计划是否会自动终止? 这要根据您办理定期定投业务机构的相关规定，一般来说投资者账户内资金余额不足，未能于约定扣款日进行足额扣款，视作投资者放弃当月定期定额申购业务的扣款和申购，下月继续扣款;还有的银行是在月末前继续扣款,直至扣款成功。如果因投资者账户内余额不足导致连续多次(多为三次)扣款不成功，才会自动终止定期定额申购业务，投资者如想继续定期定额申购，则需重新办理申请。 基金定投的期限有多长? 不同银行所规定的定投期限有所不同。如工行推出的基金定投期限可以是3年或5年，而在办理的定投业务则不设定投期。而且只要投资者违约扣款次数不超过规定，基金定投业务将自动延期，直到投资者办理终止手续为止。投资者也可以在中途暂停或者终止定投业务。 我与银行签订了为期三年的定投合同，中途把基金全部赎回会影响定投计划的进行吗? 不会，投资者可以选择中途全部或者部分赎回基金,这并不影响定投业务的继续。 可以用信用卡透支作定期定投业务吗? 不能，目前银行扣款的账户都必须是储蓄账户，不能从信用卡账户扣款。 定投业务收不收额外费用?定投业务不收取额外费用，与一般基金的申购、赎回费用的收费标准相同。 在以上的分享关于这个问题的解答都是个人的意见与建议，我希望我分享的这个问题的解答能够帮助到大家。 在这里同时也希望大家能够喜欢我的分享，大家如果有更好的关于这个问题的解答，还望分享评论出来共同讨论这话题。 我最后在这里，祝大家每天开开心心工作快快乐乐生活， 健康 生活每一天，家和万事兴，年年发大财，生意兴隆，谢谢！基金定投没有期限限制，如果你有钱可以一直定投下去，理论上是可以这样理解的，但是作为一个活生生的人，你坚持定投一年绝对的没有问题，但是10年20年年呢，这就说不准了，人都是有惰性的，所以在实际中，还是应该有个效验的时间的，这样更有利于基金定投的最大化收益，像这样一直定投基金10年或者20年，基金的收益肯定没有比如说你定个3年或者5年的小目标，这样分开来计算更高，因为这其中有个基数，分开来计算会使基数更加准确，有利于收益，如果直接定投20年，就算基数很小，到最后手语也会有很大的差距，所以基金可以定投，但是为了收益更高，可以订个3年或5年计划，有利于基金收益。希望我的回答你能够满意，谢谢！！！ 首先告诉你答案：基金定投没有期限限制。 先来张图，说明基金定投的收益情况。年后2月3号，大盘跌7.8%左右，我一天跌掉了1.1万元，但随后的一周多大盘持续上涨，目前收益已经变为正。 研究基金差不多三年的时间了，我收获了以下几个结论： (1)抗风险能力 指数基金优势明显，具体表现在下跌的过程中，抗跌能力较单个股票强很多。 指数基金上涨虽然没有股票快，但风险明显低很多，只要坚持每个月定投一些钱，则长期定投收入年化收益率一般可以达到10%以上。 （2）技术能力方面 股票的选择就是比较考验个人能力的，需要我们投入大量的时间精力来分析年报，掌握技术指标，但即使这些我们本金的损失还很大。 指数基金也明显别股票的入门门槛低很多。我买的几支宽基的指数基金，这些基金在投资理念上属于被动型基金，因为它们是按照事规定好的指数规则来选股，人为因素控制比较少，比如基金经理的个人能力，哪家基金公司的差别比较小。 （3）购买金额 指数基金100元就可以起购，而股票则根据价格不同，不同股票100股的价格在几百到几十万都有。 股神巴菲特几乎每年都会像普通投资者推荐指数基金，他认为： （1）定投什么指数 定投想要收益高，最重要的是购买什么样的基金，指数有两种主要类型，分别是宽基指数基金和行业指数。 行业指数具有周期性，所以购买时机不好判断，我们最简单的操作就是购买宽基的指数基金。 这类基金包含很多，最常见的是沪深300，中证500，创业板指数，这些指数目前有很多公司在卖，我们可以选择费率低的，基金规模较大的公司购买。 （2）定投金额 定投的过程中最重要的就是现金流，一旦我们的现金流切断，我们的定投很可能会受到很大的影响，比如我们月工资为6000元，可以除去生活费之后，再拿出二分之一来定投，这样只要我们一直在工作，我们就会有资金进行定投。 如果手头上有一些闲置的资金，不建议一下子购买成指数基金，而是尽量分次去购买，因为我们不知道什么时候是指数估值的底部区间。 （3）定投周期 定投基金是没有期限的，我们可以选择随时赎回，但赎回的手续费随着投资的时间变长是减少的，也就是越短线投资，我们交的手续费越贵。 如果我们不需要大量用钱的时候，或者是收益达到自己理想状态的时候，其它时间不建议赎回基金，这期间只有坚持不断的定投，我们才可能达到年化收益率10%以上的收益。 很多过来人建议我们持有一支基金的时间为三年左右，我目前最长的一支基金持有为2.5年，虽然中间过程经历了好几个涨跌周期，也有很多次停止了定投，但总体的收益率仍然为30%+，因此建议投时间还是超过一年为好。 （4）关于止盈 定投基金的目的是为了挣钱，因为我们定投基金在合适的时机可以选择卖出，而不是获得少量的收益就卖出。 如果不缺钱，我们可以一直不卖出，或者我们也可以选择在指数基金高估的时候卖出，然后在低估的时候再次选择购入。 （5）心态 投资最重要的心态，最忌讳的是大涨的时候过于高兴，大量买进，大跌的时候疯狂性的卖出，这就是巴菲特的逆向思维原则。 就像刚刚过去的2月3日开盘大跌的情况，以前遇到这种大跌我可能会沮丧，后悔，但随着慢慢的锻炼，那天在大跌后反而会莫名的兴奋，赶快补了仓位，只一门意思的想跌下来了才有机会入场。 巴菲特的那句话：在别人恐惧的时候我贪婪，在别人贪婪的时候我恐惧，众人皆知，但想要真正的拥有这个心态，还需要长期的投资锻炼才可以做到。 以上是我个人的一点经验，还是那句话，投资有风险，入场需谨慎，对于自己辛苦挣来的钱，还是要先去丰富自己的知识储备，再去实践，然后才可能获得收益。记住：没有任何一种投资不需要我们付出很多努力，如果有，那一定是有人在骗我们。 这个问题其实问的有点大，从侧面来看提问者应该是个小白。 那么最适合小白的方式就是参考大V啦，比如且慢的S定投，跟投螺丝钉组合，等等，里面都包含了止盈策略。注意定投的话都是至少五年十年的时间长度，三年以内只适合定投债券基金。 如果是想自己入门的话，推荐阅读螺丝钉的《定投十年财务自由》。 1.如果说有，那就是止盈时，定投必须设定止盈，否则百忙一场，通常止盈率应该控制在10-15%（如果一年未达到，则次年要翻倍，如此类推）；2.如果说没有，那是指止盈后但仍然要坚持定投，尤其是在长期亏损的情况下；3.基金定投学问很大，不要盲目投入，建议先学习，推荐听听喜马拉雅里的威尼斯摆渡人做的节目。 基金定投现在分好几种。 第一普通定时基金定投，就是到了设定时间按照规定金额投资基金，偶然性比较大，可以无期限投。 第二是智能定投，到了设定时间按照高少买低多买原则，相比第一种更规避风险，也可以无期限投。 第三种是定收益定投，同样有上两种选项，多了一个收益到达设定的百分比后自动卖出的功能，期下方可以设置结束后终止，也可继续。 一般来说，我有3点理解 1、基金定投没有严格的时间限制，主要是看自身情况还有市场的行情； 2、定投的资金多少，定投的频率，定投的时间长短全靠个人自身条件决定，无论资金大小，定投都需要长期的持有耐心； 3、可以选择在股市不好的时候增加定投频率，股市好的时候选择减少定投频率，做到不盲目终止，获利后落袋为安。 基金定投的时间是没有严格限制的，长短完全由自身决定。 但定投的时间越长收益会越高吗？也不是的，如果时间过长，可能定投可能就会像坐过山车一般，经历了起起伏伏，终点还是回到水平点，最终没有实现定投的意义，只是进行了储蓄。 所以说定投前设定好自己的期望盈利率至关重要 ! 一直看到在涨又不舍得卖，过了最高点又想着涨回来先，人总是贪婪的。 有人说：会买的是徒弟，会卖的才是师傅。这话是有一定道理的。 下面是我个人卖时的一些经验 1.如果资金不着急用的话，大可以选择在市场不太景气是买入，等到牛市时再卖出，收益相当客观。 2.直接定一个收益，比如说你想要的收益就是买台8000元的电脑，那么收益一到立马就卖出，要果断。 3.分批止盈，这个方法个人比较推荐。觉得收益有点满足了，大可以先先买掉一部分，落袋为安，就算后面跌了，跌幅也不会如原先那么大，涨的话还可以继续享有收益。 谢谢阅读[微笑][微笑] 基金定投分种类和场合。 一般来说基金定投是没有期限限制的，全看投资者申购和赎回的时间。 但是有一种基金叫做封闭式基金，举例来说，最近卖的十分火爆的睿远基金，由付鹏博担任基金经理，就是有三年封闭期限的，也就是说三年内投资者不能赎回，锁定三年，三年以后才能够赎回。 当然也不说完全不能赎回了，等封闭式基金在交易所上市以后，投资者就能够在二级市场卖出套现了，但是这样同样面临问题，比如说折价和溢价问题，一般来说行情不好的时候，二级市场的封闭式基金都会有一定的折价，比如几只战略配售基金，目前就有几个点的折价。 回到投资者自身，假设以上限制都没有，那么基金定投还有限制吗？答案是实际上没有，但是投资者自身最好设定一个限制，比如说在大盘高于某个点位的时候卖出，在大盘高于某个点位的时候买入，根本逻辑是让自己定投的更有性价比。 基金定投没有固定期限。基金有货基，指数基金，混合基金，股票基金，按风险等级分是从前到后逐渐升高，从指数基金开始都可选择定投。指数基金最好从估值低开始定投，到估值高卖出，时间可能一年或更长，适合长期持有，后两种可根据基金持有的重仓股方向，股市的趋势和自己设定的止盈止损线选择终止定投，持有或赎回

2020年中国本土十大管理咨询公司排行榜，请参考由中国企业联合会管理咨询委员会选举的“2020中国管理咨询机构50大名单”！希望对你有帮助

一、基金买什么好 买基金定投 首先确定自己的承受风险能力，一般高风险高回报，风险能力承受强的可以选择风格比较激进的基金，风险能力承受弱的可以选择抱本型基金，选择好基金后，就可以去银行开户，和他们说买基金定投，确定每个月投资多少，选择收费方式为后端收费，分红方式选择分红在 投资，然后坚持长期持有。 二、基金买什么好 如何购买基金定投 基金定投就象银行里的零存整取，每月定时定额的买入一支或多支基金。如果打算长期投资，最好选择有后端收费的基金。 基金定投3步骤第一步，选择合适的基金品种。影响定投基金品种的因素很多，例如定投期限、投资人风险承受能力等。对于定投期限而言，如果定投资金3～5年以内需要使用的话，建议选择股票仓位较低的混合型基金，例如华夏回报基金，而回避风险较高的指数型基金和股票型基金;反之，如果基金定投规划的时间很长，例如十年或者更长时间后的子女教育、养老等等，则可以大胆地定投优质股票型基金，例如华夏行业基金等等。投资者自身的风险承受能力也是重要考虑因素，定投并非适合任何人群。年轻人承受风险能力较强，可以选择定投股票型基金;而中年人因为承担较多家庭责任，定投偏股型、平衡型基金较为妥当;对于退休的老年人，定投应当多配置债券型基金。　　基金定投3步骤第二步，确定定投品种后，要具体确定投资的基金公司和产品。规模较大的基金公司在投资研究能力、客户服务水平都处于领先地位，因此应该首选品牌好、规模较大的基金公司。对于基金产品，应当选择成立时间较早、业绩长期表现稳定的基金产品，例如成立于2001年的华夏成长基金，历经近8年的牛熊考验，实现的净值增长收益可观。　　基金定投3步骤第三步，选择定投方式。选择身边的银行很方便，例如工商银行建设银行农业银行。最近，华夏基金陆续开通了旗下部分基金在工行、农行的定投业务，方便投资人在这些银行进行定投。而更便捷的方法是登陆基金公司网站直接定投，这样足不出户，就可以享受更优惠的费率。 三、如何购买基金定投 基金定投怎样收费 基金有两种收费方式：一是前端收费，默认的就是这种，就是在每月买入时就要按比例交手续费。如果在银行柜台买，手续费是1.5％，在网上银行买，手续费是六－八折，在基金公司网站上买，手续费最低是四折。赎回时还有0.25-0.5％不等的赎回费。 还有一种是后端收费，就是在每月买入时没有手续费，但持有时间要达到基金公司所规定的时间（3－10年不等）后再赎回，也没有手续费，长期下来可以省去一笔不少的手续费。所以，定投基金最好选择有后端收费的基金。不是所有的基金都有后端的。 二是，把现金分红更改为红利再投资，这样如果基金公司分红，所是的现金会自动再买入该基金，买入的这部分基金也没有手续费。 三是，如果你这个月没有钱定投或者大盘涨的很高，基金价格也很高，你也可以停投一到两个月，不影响以后定投，但不要连续停投三个月，如果是连续停投三个月，定投就会自动停止。四是，股市在牛市时，基金也涨的多，这时可以适当减少投资，若股市在熊市，可以适当增加投资，以增加基金份额。

表面上看是好事~因为不用从2级市场吸血，上市公司也达到了募集资金加快发展的目的。但需要注意的是非公开发行的价格，如果价格低于市价很多，那么这笔股票在其后进入2级市场后会有强烈的获利冲动，反而会打压公司股价。所以现在很多中小散都会在股东大会上投票否决这类的非公开发行~ 另外要具体看募集资金用在什么上面，举个例子，如果用于收购金矿、稀土矿等矿产，用于开发目前市场上最新的技术、抗癌药物新技术、开发新疫苗，那这对股票来说是利好。如果用于补充资本金、用于偿还银行借款、用于收购一些市场人士普遍不看好的公司，那对股票来说是利空。最终要综合起来看，要看股票当时所处的价位及募集资金的投放。

哪个银行有信用贷款每个银行都有自己的信用贷款产品。1、建设银行快贷建设银行的个人信用贷款产品主要是“快贷”。建设银行快贷可以为大家提供最高500万元的授信，以在线申请为主，使用范围涵盖了提现、购物等等。2、工商银行融e借工商银行融e借在最新十大银行信用贷款排行榜中，可以排在第2名。工商银行融e借可以为大家提供低至600元，高至80万元的贷款，使用期限可以长达5年。3、招商银行e招贷招商银行e招贷是专门为招行信用卡用户提供的银行信用贷款产品，可贷额度能够达到30万元，能随借随还，下款速度也非常快。4、中国银行中银E贷中银E贷是中国银行的网络贷款产品，全程可以通过网络申请，贷款额度可以达到30万元，使用期限有12个月。5、交通银行好享贷交通银行好享贷能在十大银行信用贷款排行榜中名列第5。交通银行好享贷纯信用贷款，额度随借款人的情况而定，还款期限在3-24期之间。6、民生银行消费微贷民生银行消费微贷是民生银行推出的系列贷款产品，大家可以凭借自己的社保、工资单。纳税单等申请信用贷款。7、中信银行信秒贷中信银行信秒贷位列最新十大银行信用贷款排行榜第7名。中信银行信秒贷可以为符合要求的客户提供最高30万元的贷款，贷款期限短至1个月，长至12个月。8、浦发银行浦银点贷浦发银行浦银点贷可以为18-60周岁的人群提供最高30万元的贷款，办理过程大约只需花费大家3-5分钟的时间。9、农业银行网捷贷农业银行网捷贷主要为特定客户贷款，需要在农业银行办理房贷才能申请。不过，农业银行网捷贷凭借在线申请、快速审批和随借随还的特点，位列十大银行信用贷款排行榜第9名。10、光大银行随心贷光大银行随心贷目前处在最新十大银行信用贷款排行榜中的末位。光大银行随心贷的服务群体是22-55岁的人群，且需要借款人购买“个人借款保证保险”。基金从业考试各科难度分析，怎么选择搭配？基金从业是金融领域一项入门级考试，从近几年的考情，基金从业考点内容更倾向于实用性，每年考试同学们都纠结于科目二和科目三的选择上，究竟这两科怎么选择?我们来看看吧。基金从业考试科目介绍基金从业资格考试总共有三门。科目一必考，科目二或科目三可选考一门。科目一：《基金法律法规、职业道德与业务规范》科目二：《证券投资基金基础知识》科目三：《私募股权投资基金基础知识》基金从业考试科目难度分析：1、目前的两门考试考试题型均为单选题，100题，无论从题目数量还是题型都比考研(课程)，或是司法考试简单很多，但奇怪的是通过率并不高，其中基础知识的通过率只有28.9%。2、这三门考试一门法律法规，一门基础知识(证券、私募)，其重要的目的也是让学生学习监管和合规的基本知识，从考试内容上来说并不会考核特别高深难解的知识。3、考试中虽然会涉及一部分的计算题，但这些计算题多数都是直接套公式即可得出答案的，综合性并不强。大家之所以感觉考试很难，主要还是没有掌握好复习方法。其实所有考试都一样，方法对了，只要是会了考试就不难，不会考试都是难。基金从业考试三科怎么搭配?(1)如果选择科目一+科目二组合，考试通过获取证券投资基金从业资格。可以从事证券投资基金和私募股权投资基金的相关工作。可以到证券公司、商业银行、基金管理公司、基金销售公司、投资理财顾问公司和证券投资咨询公司工作，也可以到私募证券投资基金工作。(2)如果选择科目一+科目三组合，考试通过后获取私募股权投资基金从业资格，不能从事证券投资基金的业务。