玖龙纸业 重庆 有限公司怎么样

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申请注册公司。1、准备好申请资料，去申请注册公司或者个体经营。2、再去工商局办理营业执照，税务局办理税务登记证。最后去环保局办理环境评估许可即可开户。

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玖龙纸业(湖北)有限公司联系方式：公司电话0769-89289999，公司邮箱zhousw@napaper.com，该公司在爱企查共有3条联系方式，其中有电话号码1条。公司介绍：玖龙纸业(湖北)有限公司是2020-07-01在湖北省荆州市监利市成立的责任有限公司，注册地址位于荆州市监利县白螺镇临港工业园玖龙大道1号。玖龙纸业(湖北)有限公司法定代表人张茵，注册资本300,000万(元)，目前处于开业状态。通过爱企查查看玖龙纸业(湖北)有限公司更多经营信息和资讯。

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玖龙纸业，全称玖龙纸业(控股)有限公司，为中国最大的箱板原纸产品生产商，也是全球最大的箱板原纸产品生产商之一。主要生产卡纸、高强瓦楞芯纸等。玖龙纸业是港企，在二零零六年三月三日于香港联交所主板成功上市。

在太仓玖龙纸业辞职之后，是能再次去天津玖龙纸业应聘的。　　一、如果你以前在那个公司表现不是很差，各方面也是可以的话，相信该公司会给你一个再次进入公司的机会的。　　二、劳动法对员工离职以后再次进入该公司工作是没有明文的规定的，只要公司认为你这个员工各方面能力、表现还是可以的话，就可以了。

你好，答案仅供参考！玖龙纸业在东莞市麻涌（读chong）镇；离东莞市区有点距离，离广州黄埔区和萝岗区倒是近；综合管理员工新人的话2000多，不会超过3000吧，办公室条件很好，车间环境很差；一线员工经常加班，管理类还好，双休；水平在东莞市中等吧，不过玖龙整体薪资待遇要比同行业其他企业高，很多别的纸厂都羡慕的；不过你刚毕业，要做好充分的心理准备：1、玖龙工作压力大，环境有点压抑，（和他们有业务关系，去办公楼打过交道）2、厂址偏远，在麻涌镇新沙港工业区，员工有宿舍，但也有住在附近小村里的，有通勤车，有小巴，有摩的，交通还算方便，附近村上租房便宜，设施也算弃权，但绝对没有大城市的感觉，打工的人很多，什么人物都有。3、努力晋升的机会不是没有，只能说少一些吧，毕竟大厂；不过在里面待几年，到别的厂也绝不是问题；4、厂区各个方面的管理十分严格；部门沟通都是邮件，很少认识。5、一些岗位罚款严重。

　　我都帮别人回答过好几次了。我不想再打字了，只有复制过来让你看看：　　在玖龙做销售是很好的，基本上不在公司住，分在哪个省或地区，基本上是长驻。你是学生刚进玖龙的话，会有几个月的培训，系统的培训。在培训期间，如果你够努力，那你就成功了一半。刚开始出去跑市场的话，会有老业务员带你的，但是主要还是靠你自己学习。等你基本没什么问题了，那就是你自己的活了。关于你的客户，首先公司会分给你几个客户，让你维持，其次你需要跑新的客户。建议去天津，因为天津刚投产两年，只是有两条生产线，况且北方市场的客户基本上处于空白。虽然重庆的投产时间和天津基本上是同一时间，但西南片区的发展情况还是不如北方片区。总之一句话，只要你正常（正常的工作，至于努力做到8成就行了），一年的时间就可以买车（玖龙的业务员都有车的）。　　在中国，只要是做纸箱的（主要是指一些大客户，跨地区的那种），都知道玖龙纸业的。你是业务员，那些纸箱厂会主动找你的，但是也还是需要你跑一些新客户的（一般新客户都是小纸箱厂，要个几吨纸/月，新客户的好处主要是每个月有考核，有奖励的），没有新客户也没有太大的关系，只要你负责的几个客户的需求纸量正常，你基本上就能完成任务了。关于提成，好像片区不一样，提成也不怎么一样，1/1。5/2个百分点都有的。　　这么说吧：1/3的业务员赚钱（一年中有6-10个月月入超万）　　（此一部分人中有一半1/3左右年收入20万或更多）　　1/3的业务员一般（6-10个月月入6000-8000）　　1/3的业务员6-10个月月入3000-6000

随着经济快速增长及企业数字化转型，各行各业不断提高在软件以及软件服务方面的支出。据数据显示，在2014年至2019年，软件服务行业的营收从0.7亿元增长到了1.6万亿元，预估2024年能够达到3.5万亿元。

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是的，玖龙纸业有很多发展机会，包括叉车工的升职机会。

广东玖龙纸业有限公司东莞分厂会倒闭吗？答：广东玖龙纸业有限公司东莞分厂不会倒闭。

要看你应聘的什么岗位了？在里面工资还是可以，一般有1500左右，但是比较累。还有就是这个公司管的比较严。对普工不怎么重视。毕竟是老外的公司。不过还是挺有实力的，重庆只是一个小的分公司。

镇江玖龙纸业好。根据查询相关公开信息显示：玖龙纸业薪酬区间：4.5K-30K，最多人拿：10K-15K，占比51.1%，有年终奖。

当然是去玖龙纸业要咯，除非他们没有，如果有的话

2吨。玖龙纸业，全称玖龙纸业控股有限公司，主要生产卡纸、高强瓦楞芯纸等。根据公司生产规定得知，玖龙纸业一卷纸具有2吨重。

玖龙纸业用的玉米淀粉应该也是可以吃的。玉米淀粉本来就是可以吃的呀

重庆玖龙就是变态的管理。每天工作职责内的事情没做都喊你搞6S，所以是变态管理，来不来就是扣钱罚款。我去了不到两个月就离职啦，结果职责内的事情出问题了又得扣钱离职率高达40%以上，客观的告诉你一点我就在玖龙工作，自己想想看吧，一个好企业是能留住员工来了话，看你怎么想，无视人性，藐视人权，地方反正不要发错不然记你工作差错，扣你工资最少是几百起价，我上月被扣了一千多工资，并且没有犯错，玖龙纸业，我也是醉了，里面领导想怎么来就怎么来，我做了一年多了实在坚持不住了，现在边做边找工作准备跑了。我是2015级高校毕业的,劝学弟(放心,不会有女生来的,除非家在附近)不要来这,很坑,如果不信,来了后悔就没退路了.好好把握应届生这个身份,找个自己感兴趣的工作,现在才知道第一份工作工资真的不重要,你来可能领导给你讲各种话让你留下来,叫你不要听老员工的,还说老员工都劝新员工不要来是怕抢饭碗,我他妈要是再给我一个应届生身份,打死都不得来这!2016届,你们好之为之!今天去面试了，工作环境极差，完全没一点以人为本的意思，听招聘的和专工说每人每天刷4平方的油漆，不忙就除草，我也是醉了。。。。我劝你还是不要去啦，去了会后悔的。做什么都不爽啊，你拿公司的工资，公司都会想办法吃回去一点的，扣钱是相当猛的。住的地方就相当烂了，地方又窄，而且水费、电费、气费，还有物业费贵的吓死人。去了就像坐牢一样，一点都不自由，就是没有自由而言，希望大家去之前，要慎重慎重地考虑.........

好。1、工资方面：监利玖龙纸业司机岗位工资较高，平均在5000元至8000元之间。2、待遇方面：监利玖龙纸业司机岗位待遇相对于比较好，具有五险一金，节假日进行轮班。

公交线路：地铁2号线 → k1路 → 601路 → 东莞616路 → 东莞618路，全程约40.2公里1、从鸿福路步行约10米,到达鸿福路站2、乘坐地铁2号线,经过1站, 到达旗峰公园站3、步行约260米,到达旗峰公园站4、乘坐k1路,经过8站, 到达宏远工业区站5、乘坐601路,经过22站, 到达大步工业区站6、步行约230米,到达大步工业区站7、乘坐东莞616路,经过2站, 到达漳澎村站8、步行约60米,到达漳澎村站9、乘坐东莞618路,经过8站, 到达玖龙纸厂站10、步行约410米,到达玖龙纸业公司

美国威斯康星州的Biron工厂。公司营运信息查询可知玖龙纸业美国的地址在美国威斯康星州的Biron工厂。玖龙纸业，全称玖龙纸业（控股）有限公司，主要生产卡纸、高强瓦楞芯纸等。

东莞玖龙纸业【11月10日起】废纸回收到厂价格如下：（1）A级：2150元/吨；（2）B级：2100元/吨；（3）C级：2050元/吨 ；（4）D级：1900元/吨 ；（5）坑纸：1800元/吨 (；（6）混合纯白纸：2760元/吨；（7）页子纸：2680元/吨；（8）工厂小花：2560元/吨；（9）小花卡纸：2450元/吨；（10）社会小花：2400元/吨；（11）书本纸：2400元/吨；（12）混合花废纸：2320元/吨。最新价格请联系厂家确认。

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理文好，玖龙管理不人性化

天津津芦线(570路)郊区线路运河家园05:00-18:00|天津站06:00-19:30票价13元（空调车），无人售票，IC卡有效，月票无效，老人卡无效 天津滨海公共交通有限公司去程：运河家园-农贸市场[津榆公路]-烟草公司-宁河交警支队(商业道)-芦台五中-劳动局-宁河经济开发区-玖龙纸业-李台村-七里海镇-大坨村-乐善村-宁河现代产业园区-杨北公路[津大线]-徐庄子-金沙江路-开云大厦-十字街-新货场-北安桥-天津站(天津站A1站台)(21站)回程：天津站(天津站A1站台)-北安桥-新货场-十字街-开云大厦-金沙江路-徐庄子-杨北公路[津大线]-宁河现代产业园区-乐善村-大坨村-七里海镇-李台村-玖龙纸业-宁河经济开发区-劳动局-芦台五中-宁河交警支队(商业道)-烟草公司-农贸市场[津榆公路]-运河家园(21站)天津津芦线(570路)备注信息：公交津芦客运专线（570路）由宁河县芦台镇运河家园开往天津站副广场，主要途经宁河县、东丽区、河北区三个行政区划，行经农贸市场、交警支队、宁河经济开发区、玖龙纸业、七里海镇、乐善村、宁河现代产业园区等地。注意：受民营线路线路影响，本线路开往天津站方向运河家园至乐善村之间不允许下客，开往运河家园方向乐善村至运河家园之间不允许上客，请广大乘客周知！

玖龙纸业（太仓）有限公司怎么样？ 据我所知太仓玖龙是两人间的住宿标准，你属于办公室人员 工作环境还不错的 但是玖龙工作压力是较大的 你要有思想准备 但是玖龙的工资也是比较高的 玖龙纸业 重庆 有限公司怎么样 你想要干什么工作，在生产车间是很热的，我在天津玖龙，车间太热了 没有住房公积金，只有四险 太仓玖龙纸业公司怎样 太仓玖龙的工资是保密的~~不过在太仓当地的话应该算还可以(不包括公务机关）。算是个锻炼证明自己的地方吧！ 有志向，有理想的建议去试试。想混混的老师说哪里不合适。管理比较严格。 海龙纸业(太仓)有限公司是不是已经合并为玖龙纸业(太仓)有限 是的 玖龙纸业（天津）有限公司的待遇怎么样？ 还行吧，在当地属于偏高的 玖龙纸业（控股）有限公司 怎么走？ 从火车站坐242公交车的终点站,坐5元的摩的就到玖龙了,以前可以坐2元的麻涌公车到,现在东江桥封了,不通车.只能坐摩的了! 玖龙纸业（重庆）有限公司怎么走 只能坐定线车过去哦，我只从南坪走过，走四公里，到洛黄，然后一直沿江走 东莞玖龙纸业（控股）有限公司 东莞玖龙纸业（控股）有限公司没有发A股，在港交所上市，程式码HK2689。 玖龙纸业(天津)有限公司还招聘么 N多招聘，自己上网一查就知道了。玖龙是天天招聘不断的。只是看你应聘什么职位罢了。 如果有应聘的意思,实地考察是最好的,随便哪个公司只要适合你都是好公司啊.

东莞玖龙纸业人事部未经应聘者同意就把应聘者的身份证信息录入他们的电脑系统。涉嫌非法侵犯公民的个人隐私。

你能进玖龙啊，厉害啊！大家都挤破了头要往里进啊。说明你的能力还是很强的，好好加油吧。我家就在那，反正进了里面，工资就不用多愁吧。只是有点辛苦，特别是你是新人，好好努力吧！

员工因为工伤费用问题和单位出现纠纷，是可以申请劳动仲裁进行维权的。依据《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

玖龙纸业(东莞)有限公司联系方式：公司电话0769-88234888，公司邮箱LiuLX@ndpaper.com，该公司在爱企查共有6条联系方式，其中有电话号码2条。公司介绍：玖龙纸业(东莞)有限公司是1995-12-14在广东省东莞市成立的责任有限公司，注册地址位于东莞市麻涌镇麻二村。玖龙纸业(东莞)有限公司法定代表人张 茵，注册资本86,318.1万(美元)，目前处于开业状态。通过爱企查查看玖龙纸业(东莞)有限公司更多经营信息和资讯。

　　在玖龙做销售是很好的，基本上不在公司住，分在哪个省或地区，基本上是长驻。你是学生刚进玖龙的话，会有几个月的培训，系统的培训。在培训期间，如果你够努力，那你就成功了一半。刚开始出去跑市场的话，会有老业务员带你的，但是主要还是靠你自己学习。等你基本没什么问题了，那就是你自己的活了。关于你的客户，首先公司会分给你几个客户，让你维持，其次你需要跑新的客户。建议去天津，因为天津刚投产两年，只是有两条生产线，况且北方市场的客户基本上处于空白。虽然重庆的投产时间和天津基本上是同一时间，但西南片区的发展情况还是不如北方片区。总之一句话，只要你正常（正常的工作，至于努力做到8成就行了），一年的时间就可以买车（玖龙的业务员都有车的）。　　在中国，只要是做纸箱的（主要是指一些大客户，跨地区的那种），都知道玖龙纸业的。你是业务员，那些纸箱厂会主动找你的，但是也还是需要你跑一些新客户的（一般新客户都是小纸箱厂，要个几吨纸/月，新客户的好处主要是每个月有考核，有奖励的），没有新客户也没有太大的关系，只要你负责的几个客户的需求纸量正常，你基本上就能完成任务了。关于提成，好像片区不一样，提成也不怎么一样，1/1。5/2个百分点都有的。　　建议你不要去重庆玖龙。重庆玖龙刚投产那会儿，里面的员工有一部分是从东莞玖龙和太仓玖龙调查过去的，包括业务员。2010年好像是湖北（华中片区的一部分）划给重庆玖龙后，原来重庆玖龙负责湖北业务的几个业务员调到了太仓玖龙，意思就是说重庆玖龙的业务员分工基本成熟，市场调整的可能性不，竞争会大一些。　　当然，如果你够优秀，够努力，也是没多大问题的，只是辛苦一点。　　这么说吧：1/3的业务员赚钱（一年中有6-10个月月入超万）　　（此一部分人中有一半1/3左右年收入20万或更多）　　1/3的业务员一般（6-10个月月入6000-8000）　　1/3的业务员6-10个月月入3000-6000　　每年/两年都会陶汰1-2个业务员，对于东莞太仓两个基地差不多是这样。对于空出来的片区，或从社会招聘，或从内部选拔。

强调产品质量与管理的重要性。没有范文。以下供参考，主要写一下主要的工作内容，如何努力工作，取得的成绩，最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。。工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。所以应该写好几点：1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考：总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。总结的基本要求1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。2．成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。3．经验和教训。为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。总结的注意事项： 　　1．一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。 　 　2．条理要清楚。语句通顺，容易理解。3．要详略适宜。有重要的，有次要的，写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。总结的基本格式：　1、标题 　　2、正文 　 　开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。 　　主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。 　　结尾：分析问题，明确方向。 　 　3、落款 　　署名与日期。

我劝你还是不要去啦，去了会后悔的。做什么都不爽啊，你拿公司的工资，公司都会想办法吃回去一点的，扣钱是相当猛的。住的地方就相当烂了，地方又窄，而且水费、电费、气费，还有物业费贵的吓死人。去了就像坐牢一样，一点都不自由，就是没有自由而言，希望大家去之前，要慎重慎重地考虑.........

　　在太仓玖龙纸业辞职之后，是能再次去天津玖龙纸业应聘的。　　一、如果你以前在那个公司表现不是很差，各方面也是可以的话，相信该公司会给你一个再次进入公司的机会的。　　二、劳动法对员工离职以后再次进入该公司工作是没有明文的规定的，只要公司认为你这个员工各方面能力、表现还是可以的话，就可以了。

玖龙纸业北海基地。1、福利待遇好，玖龙纸业北海基地每月为员工发放餐补和交通补贴，福利待遇很好。2、工作制度好，玖龙纸业北海基地员工每天早上九点准时上班，严格遵守八小时工作制度，从不强制员工加班，到点下班，工作轻松无压力。

四川成都玖龙纸厂差。该企业近来出了不少事，关键是很多中层管理人员的素质不够高，管理制度很严格因此四川成都玖龙纸厂一般。玖龙纸业基本上是很缺人，因为工厂的工作环境不是每个人都能够适应得了，而且工厂可能因应订单的情况需要经常加班。

楼主你好，我是2011届毕业生，曾就职于玖龙纸业人力资源部，而后跳槽到中电投，说实话，玖龙纸业是一家管理非常严格的公司，公司采用的是日本的“6S”管理制度，玖龙纸业上班是非常辛苦的，早上8：00上班，采用打卡制，中午虽说有两小时的休息时间，但你是不能回宿舍或者住的地方睡觉的，玖龙的员工中午只能在公司里面找个地方自己休息，下午6：00钟下班，玖龙不会让你早走一分钟，这只是相对楼主所说的行政岗位讲，至于生产一线的员工则更惨，说是8小时制，但上完十小时让你走就算对得起你了，在玖龙单你在公司吃住消费都是相当高的。至于晋升，在玖龙只要你能熬下来，受得住那份罪，晋升机会还是有的。在玖龙你每天都会看见很多人去面试，也会看见很多人辞职（你去玖龙HR那），我们同去的同学有40来人，现在留下的只有5人左右，就是因为受不了玖龙严格的管理和剥削。说到工资，这点玖龙做得还是相当不错的，玖龙的工资是按劳所得，也就是说你加班，玖龙是会给你加班工资的，工资待遇在同行业算是较高的（但你的工资会有相当一部分会在吃住方面返回给公司），但是在福利方面，也就是我们所说的“五险一金”玖龙就做得相当差了。当然，作为一家私人大企业，不是福利机构，目的是赚钱，只要你能为玖龙创造你收获的3倍以上财富你还是会跟有发展前景的。以上信息只是本人在玖龙所感受到的，仅供参考，最后住楼主就业顺利！

做玖龙的员做生产的工要有做畜生的准备啊，在玖龙我是生产人员，感受就是公司把我们员工当做猪狗不如，做生产的还得做清洁工，其他岗位辅助工，除草工，天天钻到烘缸下拉废纸，而且下了班要义务加班，少则两个小时，多则难说，一天正常在厂里呆的时间12小时左右，三、四个小时白干，三班倒，经常休息的时候被喊去劳动，擦机器、除草等，不去罚款50、100、200这样翻倍，去了两小时以上才报加班还不一定能批准，基本的休息时间得不到保障，在造纸行业以罚款管理著称。劳保用品破烂欠缺不齐，但是你没有就罚款，自己想办法解决。车间环境及其恶劣，全身湿透，鞋里灌满泥浆，水雾又大的很，这是湿部工作环境，干燥部要去气罩内检查，换刮刀、拉废纸等温度六七十度，而且灰尘密度极大对呼吸影响严重，汗！吃饭的时候必须把饭端到这样的环境就餐，不准在打饭的小房间吃，否则罚款，管理层漠视员工的合法权益和要求，凡是公司需要员工付出的地方，必须无条件付，无论是何时何地包括下班时间，若员工有什么要求则敷衍了事，不了了之，推磨扯拉！公司生产员工士气极为低落，而领导只知道压迫，罚款，责骂，怒斥等等，还要强迫大家休息的时候去车间,生产搞不上去，考核又极气严厉，损失全部又员工买单，一般出现降级产品都得操作员工自己买单（几百到几千不等，）备品出事也由员工买单，更可气的是上班用的工具 扳手 钳子 等都得自己买，反正它自己旱涝保收。可以说玖龙管理师人性管理的反面极致！待遇一般2、3、4K不等很多人都说玖龙不好你就知道为什么了？可以问问在里面呆过的人，太差太野蛮了，甚至有黑社会暴力倾向。信誉很差，对供应商和自己的员工都很差劲，事情多，两个人干三个人的活，连食堂的阿姨都这样说，结果好多时候员工连饭都吃不到，饿肚子尤其是加班的时候，食堂也不管不理，外边没有卖东西的（在山沟沟里）加班回来还经常停水没得洗澡，宿舍管理真他妈的鸡蛋里挑骨头，小小的房间住四个人连个放东西的地方都挤不下，东西没处放 窗台上放个杯子都要罚款 晕死。拖欠供应商款项，污染当地居民环境 经常被供应商、当地居民和施工承包方堵住原料进口大门讨债 保安和承包方民工打群架。 但是对外的宣传相当美化！很多人都是被骗了的，来了又走了,走的时候还要扣一个月工资！所以好多人事的只能在网上当托招人了。安全也很差，经常死人，轻伤几乎不断！（今天又一个被行车砸死了)灰底白板纸不是玖龙的强项，它主要造瓦楞和牛卡都是包装行业的，算是低级纸张，再说了玖龙的客诉率相当的惊人，行业评价也很臭，和竞争对手的市场美誉比起来太差了 公司管理水平就像菜市场，城管的水平，一点就是规模大，好多人都被这点给骗了上当，你想想就知道了

作为股票市场的常青树，这一次贵州茅台受到监管可以说是引起了大家的高度关注，之所以会发生这样的事情，其实很多人都并不明白其中的原因，毕竟贵州茅台在此前市场上反响一直不错，为什么会突然收到监管函？这个监管还对于贵州茅台来说到底有哪些意义，今天就跟大家来分享一下我对这件事情的看法，喜欢的可以继续看一下，同时也希望大家关注。为什么要下发一个监管函？其实我们首先要明白这个监管函的意义到底是什么，监管函虽然听起来是非常高大上的，但是并不能实际干预到一个企业的正常运行和发展，所以这个监管还对于茅台公司来说目前并不会造成很大的影响，主要是在前期进行一个通告，后续可能会进行调查。所以就目前的形势而言，茅台还是能够稳住自己的市场价格以及自己的股票。下发监管函是否会造成真正的影响？如果在这次的调查当中，真的可以查出一些茅台公司的问题，那么这次的监管函肯定会造成很大影响的，但是根据此前的一些经验来看的话，我还公司这一次的一些失误可能并不是非常的严重，因为此前就有人表示茅台公司在操纵现在市场上的茅台酒价格。导致很多茅台酒的价格飞升，所以才会提升茅台酒的股票价格，这是一个相互作用的过程，所以这一次的监管函可能就是为了调查这件事情。如何看待这次的事件？其实对于我们普通人而言，根本就买不起茅台的股票，甚至有很多人可能都这辈子没有喝过茅台酒这一这件事情我想我们都是吃瓜群众，根本就不能参与到其中，对于我们本身而言也不会造成太大的影响，只不过对于最后事件的真相与结果，我希望大家还是能够关注一下，毕竟这涉及到了一些非常重要的金融知识。

你应该把全部的代码写清楚，不能只写三位。这个不能代表是股票，也不能代表是转债。今天2月23日，申购的转债是718388，嘉元发债。它的转债简称是嘉元转债，代码是118000。对应的股票是科创板股票，是科创板第一支发债。股票简称佳源科技，代码是688388。谢谢你的提问，望采纳。

亚洲金融风暴是1997年爆发的。1997年亚洲金融危机(1997 Asian financial crises)指发生于1997年的一次世界性金融风波。1997年7月2日，亚洲金融风暴席卷泰国。不久，这场风暴波及马来西亚、新加坡、日本和韩国、中国等地。泰国、印尼、韩国等国的货币大幅贬值，同时造成亚洲大部分主要股市的大幅下跌，冲击亚洲各国外贸企业，造成亚洲许多大型企业的倒闭，工人失业，社会经济萧条。打破了亚洲经济急速发展的景象。亚洲一些经济大国的经济开始萧条，一些国家的政局也开始混乱。泰国，印尼和韩国是受此金融风暴波及最严重的国家。新加坡，马来西亚，菲律宾和中国香港地区也被波及，中国大陆地区和中国台湾地区则几乎不受影响。世界影响这次金融危机影响极其深远，它暴露了一些亚洲国家经济高速发展的背后的一些深层次问题。从这个意义上来说，不仅是坏事，也是好事，这为推动亚洲发展中国家深化改革，调整产业结构，健全宏观管理提供了一个契机。由于改革与调整的任务十分艰巨，这些国家的经济全面复苏还需要一定的时间。但亚洲发展中国家经济成长的基本因素仍然存在，经过克服内外困难，亚洲经济形势的好转和进一步发展是大有希望的。

在21世纪的今天，由于铂金颜色纯净无暇，也有着近乎不朽永恒的特点，所以无论是新婚夫妇还是情侣们都喜欢用铂金材质的戒指来见证和承载他们的爱情。不过在当前，铂金对戒多少钱一对呢？铂金对戒多少钱一对在回答这个问题之前，我们需要知道什么是铂金以及我们佩戴的对戒大概为多少克。铂金是一种大自然在时间的流逝中逐渐形成的一种白色贵金属，它的颜色纯净无暇，尊贵奢华，它的开采难度很大，并且很是稀少，所以它也被人们称之为贵金属之王。它的英文简称为：Pt，是一种分子结构和化学性质极度稳定的金属元素，因此在很多极端的环境里也不会出现变色和褪色的现象，更不会对皮肤造成任负担。所以在目前的珠宝行业里，铂金的价格大概在每克350元人民币左右。而对戒大概就是10克左右，所以铂金对戒的价格大概在3000～7000元人民币左右鉴别铂金对戒真假的方法首先我们可以用手掂量的方法来进行鉴别。铂金的密度是21.45，是所有金属元素里密度最大的，所以我们可以根据铂金的这一特性，在同等体积下我们用手掂量戒指，越沉的戒指就一定是铂金戒指；其次我们可以在阳光下用看戒指的色泽的方法来鉴别铂金对戒的真假。在阳光的光线中如果戒指散发出毫无杂色的纯白色光芒，那么一定就是铂金制品，反之有杂色的就是假的铂金对戒的发展历程铂金最早开始应用是在18世纪的欧洲，在当时受到了法国国王路易十六的极度偏爱，并称铂金是唯一能与国王称号相匹配的贵金属。另外在1900年，有人第一次将铂金运用于珠宝首饰上以后，因为铂金它细腻无暇的质感更是令欧洲所有的皇室贵族为之狂热，同时又因为铂金优秀的延展性能更好的保护和衬托钻石，所以在今天，铂金与钻石的完美搭配依然是人们孜孜不倦的追求所以我们在购买铂金对戒的时候一定要量力而行，选择最契合自己的

市面上，白金打造而成的首饰越来越欢迎。白金是纯天然白色贵金属，颜色洁白光泽、储存量少，用它打造而成的首饰售价比传统的黄金首饰还要贵。由于它的颜值很高，虽然贵，但是依然能够吸引很多消费者。在购买首饰的时候，比较多人关心白金价格多少钱一克。白金价格多少钱一克白金又名铂金，价格是所有贵金属里面的贵族，售价甚至比黄金还要贵。并且白金的纯度越高，价格越贵。一般情况下，只有铂白量高达百分之八十五才能算得上白金。最高能够达到百分之九十九点九，又称为千足铂。根据市面上，白金每克重平均售价大约在人民币400-500元左右。白金价格每克重的售价会有变化吗白金每克重的价格是会随着市场的变化而变化的，不是一成不变。但根据总体情况来看，白金的价格是相对稳定，不会出现大起大跌的现象。白金每克重的价格变化幅度不大，是在波动正常范围内。所以想要做投资收藏，选择铂金也是不错。购买白金首饰之前，如何进行售价对比市面上，白金首饰的价格是会受到白金每克重售价，重量、品牌、款式等影响的。所以白金首饰多少钱一个没有标准的答案，并且牌子众多，价格不一样。购买之前，最好能够上网到网上店铺多了解，或者到实体店内进行了解。多进行对比，才能够避免花冤枉钱。白金是我们熟知的铂金，这几年来，十分流行。很多时尚的年轻男、女都喜欢无论结婚或者平时佩戴白金首饰。它相比黄金首饰，更加迎合了年轻人的眼光。白金价格是不会一成不变，会受到市场的变化而受到波动。但是目前，白金每克重售价波动并不大，相对稳定，是一个不错的投资选择。

普通人可投资的产品真不少。　　1、货币基金余额宝给了货币基金新的生命，余额宝之后，几乎每家公司都有自己的货基APP，近段时间，货币基金的收益不断上涨，前几天微信活期更是突破了5%，投资价值很高。目前余额宝收益有2.5%，但货基收益突破5%的大有人在。选一些收益长期较高的货币基金，收益就会比余额宝高一些。补充一些“火鸡”的一些小tips:1。货币基金在网银或者股票账户里可以直接购买2。像诸如“活期宝”之类的产品，最好在每周一-四下午三点之前充值，这样周五就可确认份额，享有双休日的收益了，过了15点充值，只能顺延一个工作日了！3。基金和股票的开盘收盘时间一致，早上9:30-11:30，下午1:00-3:00，所以所有的操作最好在下午三点前完成！　2、分级基金分级基金A份额基本上无风险，收益5%-7%，当市场大跌的时候还可能下折带来超额收益，如果年中和年底申购利率还能更高一些。是近几年非常好的投资产品。　　3、互联网理财自从马云爸爸创造了互联网金融概念以后，几乎所有的互联网公司都开设了金融业务。BAT更是纷纷建立了自己的银行。互联网理财本质都是代销理财产品，随着互联网公司的补贴期结束，现在互联网理财的收益越来越低。阿里的招财宝，最初收益能达到8%，现在只有4%，真是低的不能看了。京东、苏宁、腾讯、百度的收益也越来越低，只有4%-5.8%。无界财富的算是不错了，还能在9%~12%，当然，这是P2B行业，是正常范围的收益率。500元京东购物卡活动页面　4、可转债可转债是债券爸爸和股票妈妈生出来的娃，简单的说就是上市公司问你借钱，但你可以转成股票。可转债既是债券，又可转成股票，所以既有债券的性质，又有股票的性质。所以可转债投资起来有一定难度。普通投资者只需记住一个绝招：110元以下买，最多放两年，30%以上收益卖出。牢记，并坚持。这个原则抓住了可转债的本质，面值以下100%保底和到期之前99%的可转债会达到130元的特性，以不变应万变。有点像巴菲特投资原则的凝练：买入价值低估的股票，长期持有。这个原则确实有效，利用模拟软件可以测试一下，严格按照这个方法操作，过去10年可以获利16.83倍。这个数字很恐怖，但很少有人能做到。根本原因是这个操作反人性，当你看到可转债很有可能涨到150的时候，你一般都舍不得在130元卖掉，结果往往和炒股一样，被左右打脸，搞不好最后还亏钱。最后说一下可转债如何买。可转债和股票一样，都是直接输入代码和金额就可以买。可转债一张面值为100元，以一手10张1000元为交易单位。值得注意的是，可转债是T+0交易，可以当日买入、当日卖出。这点相对股票具有优势。另外，可转债是没有涨跌停限制的。　5、基金定投基金长期来说，平均收益很高，达到15%，但同时基金的波动非常大，大部分时候基金是不赚钱的，甚至是亏钱的。嘉实增长从2003年到2015年年末，年化回报率23.8% 。比上海买房还赚(上海买房年回报率平均大约16.9%)。但依然有16.94万的人是亏损的。如下图所示。对于普通人来说，如果采用波段定投，长期坚持，就可以破解这个魔咒，获得很可观的收益。各国股市最确定的规律就是估值(PE)在5-20倍之间波动，中国A股市场波动区间大约是8-20倍。当股市PE跌到11倍以下加大定投量， 当股市涨到15倍以上减少定投量，当股市涨到20以上清仓。严格按照这个规律执行，每月拿出20%的资金定投，平均年化收益率达到6%-15%问题不大。这里要提醒一下，基金定投看起来很简单，但其实并不容易，最难的是在高点止盈。如果你没那么多时间研究，就记住一条，股市PE到达20倍，或者盈利大于30%，坚决止盈。另外，如果大牛市刚完，市场还在明显的高点，千万不要定投，只有市场已经到了低点，或者市场已经在低点区域再开始定投。

想必很多人对于茅台都不陌生吧，毕竟作为我们的国酒，茅台不仅在市场上一直是酒类市场的硬通货，同时在股票市场上，茅台也是远远领先，从未现在真正意义上的第一股，那么这一次贵州茅台收到了上交所的监管函，对于这件事情，网友们也是议论纷纷，毕竟此前茅台的股票一路飞涨，已经来到了一千多块钱，那么这一次的监管对他们会有什么影响呢？对于这个问题，我将会从以下三点进行分析，喜欢的可以继续看一下。为什么会受到监管函？其实在此前关于茅台股票就一直有很多的非议，大家认为一个酒品类的公司，为什么他们的股票可以这么高？这已经违反了市场的应有规律，但实际上可能很多人对于茅台公司并不是非常的了解，因为茅台公司其实除了生产茅台酒之外，还有很多相关的产业，远远超过我们的想象。这一次受到监管，是因为此前有人怀疑茅台一直在代价出售很多茅台酒的价格，已经违反了市场的价格。对茅台公司造成哪些影响？首先有一点是不容置疑的，那就是这次的监管肯定会让茅台股票的价格有所下跌，对于每一家公司来说其实都是这样的，每一次收到监管函的时候，这些公司的股票价格都会相应的下跌，主要是为了稳住市场，但是如果在监管之后没有任何的问题，这些股份的价格反而会出现在一轮的轰炸。所以到时候如果茅台被查出没有任何的问题，那么可能到时候他们的股票还会继续上涨。如何看待股票？我对股票的了解还来源于跟朋友之间吹牛的时候，他们都喜欢买股票，对于我个人而言，我认为投资有风险，入行需谨慎，任何的投资都要来源于一定的认知才可以，不要贸然听信别人的花言巧语，将自己的资金放到这些市场当中。

从保监会获悉，为进一步强化人身保险产品监管，保监会加大对备案产品事后抽查力度，并针对发现的问题，于近日对农银人寿、交银康联人寿和长城人寿下发监管函。保监会在检查中发现，该三家公司存在现金价值计算不合理，现金价值曲线不平滑，不符合一般精算原理，变相突破监管规定等问题。保监会表示，该三家公司产品管理的主体责任缺失，产品开发设计的合规意识淡薄，总精算师履职尽责明显不到位，问题严重，性质恶劣。保监会要求该三家公司不得销售不符合监管要求的产品，违规产品退出市场，并要求三家险企自监管函下发之日起六个月内，禁止申报新的产品。保监会将视三家公司自查整改情况，决定是否恢复其申报新的产品或采取进一步监管措施。

因为现在涨创业板是20%的涨幅了，所以基本上在三个左右就会受到监管关注了。

永安保险需要警惕，因为永安保险风险评级降至为C，属于偿付能力不达标公司，接受相应监管。永安保险不仅仅是风险评级不合格，其还接二连三地收到监管函。根据刚发布的二季度偿付能力报告披露的信息，2018年5月份，永安保险收到监管谈话通知，2018年6月份，其又收到了银保监会下发的监管函。永安保险披露的二季度偿付能力报告显示，截至2018年6月30日，其核心偿付能力充足率和综合偿付能力充足率均为247.03%。仅从这两项数据看，其偿付能力充足率完全能达标，但其二季度的风险综合评级却从上季度的B级下调至C级。扩展资料：根据《保险公司偿付能力管理规定（征求意见稿）》的要求，保险公司核心偿付能力充足率达标标准为50%、综合偿付能力充足率达标标准为100%、风险综合评级达标标准为B类以上，三个指标同时达标的为偿付能力达标公司；任意一项指标不达标的，为偿付能力不达标公司。而C类公司不达标的原因主要指偿付能力充足率不达标，或者偿付能力充足率虽然达标，但操作风险、战略风险、声誉风险和流动性风险中某一类或几类风险较大的公司。而永安保险恰恰属于此类公司，所以需要谨慎。参考资料来源：人民网-5月刚被约谈6月又收监管函永安保险风险评级降至C

不立案。一般来说收到监管函后如果有关组织公司，厂矿等能积极配合，提供说明报告及相关证明材料，并积极改进，不太可能立案调查。