建信人寿可靠吗

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你好！建信尊享金生年金保险可靠，它是建信人寿旗下的一款产品，这家保险公司是有资历进行保险销售的。如果你想了解这款产品值不值得买，可以点击预约1对1保险规划服务，深蓝保_专心保险经纪会给你提供专业的建议。来看看建信尊享金生年金保险有哪些保险责任：建信尊享金生年金保险的保险责任比较直白，这款产品提供养老金给付跟身故保障。养老金给付方面，建信尊享延年养老年金的养老金可以保证领取20年或30年，选择年领的话每年可领100%基本保额，选择月领的话每月可领8.5%基本保额。养老金能够保证领取的话，即便被保人不幸身故，受益人依旧可以接着领取未领完的年金。身故保障方面，建信尊享延年养老年金的设置如下：若是在领取养老金前身故，则赔已交保费跟现金价值的较大者；若是在领取养老金后身故，则不承担此项保险责任。除了以上提到的保险责任，建信尊享金生年金保险还支持保单贷款。建信尊享延年养老年金的承保年龄范围为出生满30天-75周岁，在此年龄段之内的人群都是有机会投保成功的。保障期限方面，建信尊享延年养老年金可以保障至被保人106周岁，是一款长期年金险产品。再来看看免责条款，建信尊享延年养老年金的免责条款为3条，涉及到这3条免责条款则不承担保险责任。

这个可能还是要要从具体的案例情况来分析看你是否上当，如果可以的话你可以分享下你的被骗经历，好让大家警醒。首先，你说的建信保险其实就是建信人寿旗下的产品，而建信人寿即是建信人寿保险有限公司。它是由中国建设银行股份有限公司控股的人寿保险，其总部位于上海，是一家全国性的中型寿险公司，经营的产品体系涵盖人寿保险、健康保险、意外保险上海等各类人身保险业务。所以从它的公司的资历来说，这算的上是一家大型的公司，并且在中国境内也是具有极高的知名度的，所以它骗人的概率不高。而且现在的保险公司一般都是有保险行业的安全机制保障的，即是设立严格、资本雄厚、资金运用监管、两个储备金、偿付能力监管、保险保障资金、再保机制、破产有兜底等，而这也是受到国家与社会的监管的，所以消费者是不用担心自己被骗的。而且你所谓的被骗，可能是你没有了解清楚你所购买保险的相关产品的介绍，所以误以为自己能够得到相应的理赔，但是实际上你又没有得到。第一，不知道你所购买的这个保险的渠道是什么，一般来说我们大众购买保险有三个途径，另外买保险有三大途径，其一是通过网上平台搜寻信息进行自助式的购买，但是者会浪费你很多时间，并且你了解到的信息也不一定是正确的，说实话这其实也就是方便你交钱的那一步；其二是通过代理人来进行购买，这是一种现有的资源；其三，可以通过找保险经纪人来进行购买，因为他们不隶属于任何一个保险公司，所以他们能给你设计出最合理性价比最高的保险购买方案。要知道代理人是保险公司自己团队的销售人员，所以他们可能会为了提高自己的业绩故意夸大自己所购买的保险的功能亦或者是隐瞒等待期或者其他限制事项。所以我最建议的是以后你购买保险去找保险经纪人。

靠谱。因为正规保险公司在推出保险产品前均有经过银保监会审核备案，产品没有问题才会推出市场。不过这是一款万能型两全险，大家要注意其万能账户的收益是只有保底利率部分收益是确定的，结算利率是不确定的。而演示利率中的中高档利率通常是假设的，仅作参考。对于建信人寿还不太了解的小伙伴，买前建议先看看这家保险公司的整体表现如何：建信人寿实力如何？一文解决你的困惑！

普源精电在2020年获得正心谷、元禾、招银、高瓴等多家知名机构的投资，正心谷是普源精电第一轮融资的联合领投方。普源精电创办于1998年，主要从事通用电子测量仪器领域的前沿技术开发与突破，旗下产品包括数字示波器、射频类仪器、波形发生器、电源及电子负载、万用表及数据采集器等。迄今为止，普源精电的产品已覆盖全球超过80个国家和地区。普源精电早在2006年就开始自主芯片研发，后在国内首推4G示波器自研芯片组，是目前唯一搭载自主研发数字示波器核心芯片组并成功实现产品产业化的中国企业。此外，普源精电也是国内首家具备通过搭载自研芯片实现4GHz带宽和20GSa/s采样率的高端数字示波器产业化能力的企业，打破了国外技术垄断，实现了国产厂商从中端数字示波器向高端数字示波器的进一步发展。截至2021年6月30日，普源精电在全球范围内拥有核心技术20项、已授权专利386项(其中发明专利346项)以及软件著作权101项。可以说，随着以普源精电为代表的国内企业开展通用电子测量仪器芯片的自主研发，并在相关产品上应用，中国通用电子测量仪器市场将逐步发生重大改变。2020年是普源精电成立十年来的首次融资，公司负责人被正心谷充满活力的投资组合和有着丰富产业经历的投资人所吸引，并最终达成了双方的合作。

是的。普源精电是一家测量仪器制造商，主要产品有数字示波器、波形发生器、数字万用表、可编程线性直流电源、频谱分析仪及射频信号源等，主要应用于教育培训、汽车电子、嵌入式设计及电源设计领域。更多同行分析，上企知道了解

是的。普源精电科技股份有限公司,成立于2009-04-27,经营范围包括研发、生产、销售：示波器、万用表、信号发生器、频谱仪、分析仪器、光学仪器及相关产品，并提供相关技术和售后服务；销售：计算机软硬件及外围设备、机械电器设备、办公设备、通信设备、环保设备、轻工产品、非危险化工产品、建筑材料；组装虚拟仪器；自营和代理各类商品及技术的进出口业务（国家限定企业经营或禁止进出口的商品和技术除外）。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）更多同行分析，上企知道了解

北京普源精电科技有限公司联系方式：公司电话010-80706688，公司邮箱zhangyuan@rigol.com，该公司在爱企查共有8条联系方式，其中有电话号码2条。公司介绍：北京普源精电科技有限公司是2000-12-27在北京市海淀区成立的责任有限公司，注册地址位于北京市海淀区丰豪东路9号院4号楼1至5层102。北京普源精电科技有限公司法定代表人王悦，注册资本3,000万(元)，目前处于开业状态。通过爱企查查看北京普源精电科技有限公司更多经营信息和资讯。

缺乏硬科技。普源精电是中国电子仪器行业协会、成立于2000年。根据查询普源精电公司官网显示，普源精电主要是靠中低端产品，缺乏硬科技，其关键原料却依然依赖于进口，因此有很多人黑普源精电。该公司主要器研发、生产、销售、售后服务的高新技术企业。

不是。普源精电(RIGOL)不是国企，是私企，创立于1998年，并在2019年股改成立普源精电科技股份有限公司，专注于通用电子测量仪器领域的前沿技术开发与突破，以成就科技探。

三个工作日。根据查询北京普源精电科技有限公司官网得知，普源精电面试结束后经过人事部检验，主管检验合格后会在三个工作日后通知面试者面试通过信息。普源精电作为全国电子测量仪器标准化技术委员会委员单位，参与起草1项国家标准，独家起草3项行业通用规范。

产品质量差。普源精电创立于1998年，并在2019年股改成立普源精电科技股份有限公司，该公司专注于通用电子测量仪器领域的前沿技术开发与突破，由于产品质量太差，因此被广大的顾客黑。

淘汰。普源精电公司官网显示，该公司的管理岗位测评没通过说明不适合岗位或有可合适人，视为淘汰。普源精电创立于1998年，并在2019年股改成立普源精电科技股份有限公司，主营业务是通用电子测量仪器的研发、生产及销售。

普源精电黑的人那么多，是因为普源精电套现太多。普源精电被人黑，是因为普源精电2022年4月9日破发34.66%，引起各种吐槽，财经主流媒体、自媒体等都在指责这只新股吃相太难看。

中证网讯（王珞）普源精电作为行业内具有电子测量仪器芯片自主研发能力的高新技术企业，公司专注于通用电子测量仪器领域的前沿技术开发与突破，以通用电子测量仪器的研发、生产和销售为主要业务，依托二十余年的发展，公司已累积起先进的芯片技术优势与丰富的生产制造经验，新产品、新技术、新工艺的研究和开发方面始终走在行业前列，致力成为全球领先的测试和测量仪器及解决方案的提供商。 政策加码 行业成长空间大 电子测量仪器作为现代工业的基础设备，不仅是国民经济的重要组成部分，更是国家 科技 行业发展的重要推动力。由于我国本土电子测量行业起步较晚，与国际水平相比，在产品结构、高端产品的技术水平、市场份额等方面仍存在较大差距，产品主要集中在中低端，而中高端产品长期依赖进口。 受益于近年来国家政策的大力支持和下游产业的快速发展，中国的电子测量仪器行业高速发展。数据显示，中国电子测量仪器的市场规模由2016年的28.72亿美元增至2020年的48.08亿美元，预计2021年其市场规模将增至50.39亿美元，2022年将进一步达到53.14亿美元。同时，国产电子测量仪器行业中也涌现出以普源精电为代表的众多优质企业。 加快技术研发 我国电子测量仪器市场想要摆脱对进口中高端产品的依赖，便要解决高端技术“卡脖子”难题。以数字示波器为例，带宽决定了示波器所能检测到的信号频率范围。而实时采样率与带宽密切相关，其直接影响信号波形的还原程度。最高带宽和实时采样率越高，其技术难度越高，应用领域越丰富，产品价格也越昂贵。芯片技术则是突破数字示波器技术壁垒的关键所在。 目前，普源精电是国内唯一搭载自主研发数字示波器核心芯片组并成功实现产品产业化的企业。其2017年发布的“凤凰座”示波器芯片组可实现最高5GHz带宽、20GSa/s采样率，使得公司成为国内首家通过搭载自研芯片实现高端数字示波器（4GHz带宽，20GSa/s采样率）产业化的企业。 2021年，普源精电发布的DS70000系列最新高端数字示波器充分发挥“凤凰座”示波器专用芯片组的卓越性能，将带宽升级至5GHz。 值得一提的是，普源精电全部高端数字示波器与部分中端数字示波器均使用自研核心芯片组。普源精电搭载自研芯片产品的销售额占比逐年提升。 据悉，普源精电从成立之初便十分重视技术研发与创新，其研发费用率一直处于行业前列，且逐年上升。数据显示，2021年上半年普源精电可比公司德 科技 、固纬电子、鼎阳 科技 研发费用率分别为16.99%、8.96%、10.91%，而普源精电研发费用率达23.91%，明显高于行业平均水平。 聚焦教育科研 电子测量仪器对国民经济有着至关重要的辅助和促进作用，行业产业链广泛，上中下游企业丰富，为国内电子测试仪器企业带来发展机遇。作为行业排头先锋，普源精电的主要产品已在时域和频域测试测量应用方向上实现多元化行业覆盖，为教育与科研、工业生产、通信行业、交通与能源、消费电子等各行业提供科学研究、产品研发与生产制造的测试测量保障。公司的产品更是对国家新一代信息技术产业、高端装备制造产业、新能源 汽车 产业、新能源产业等战略性新兴产业发展形成重要支撑作用。 市场份额持续扩大 加速走向世界舞台 国际电子测量仪器行业巨头主要有是德 科技 、泰克、力科、罗德与施瓦茨等，其电子测量仪器种类较为齐全或产品性能突出。国内市场参与电子测量仪器市场竞争的企业除上述海外企业外，还包括普源精电、电科思仪、固纬电子、鼎阳 科技 等。 数据显示，国产电子测量仪器龙头普源精电体量较大，2018年、2019年、2020年营收分别为2.92亿元、3亿元、3.54亿元，2021年公司实现营业收入4.84亿元，同比增长36.63%。 根据Frost&Sullivan《全球和中国电子测量仪器行业独立市场研究报告》，2019年中国数字示波器市场规模约为26.56亿元。根据普源精电2019年国内市场数字示波器营业收入0.57亿元进行测算，普源精电在中国数字示波器市场占有率约为2.15%。根据 Frost&Sullivan 测算，2019年普源精电主要竞争对手在国内数字示波器市场中根据销售额排序，是德 科技 国内市场占有率为19.8%；泰克国内市场占有率为13.8%；罗德与施瓦茨国内市场占有率为4.4%；力科国内市场占有率为3.7%。 公开信息披露，2018年、2019年、2020年、2021年上半年，鼎阳 科技 数字示波器全球销售额分别为0.90亿元、1.05亿元、1.16亿元、0.73亿元。普源精电数字示波器全球销售额分别为1.31亿元、1.35亿元、1.76亿元、1.07亿元。据悉，普源精电2020年数字示波器销售额实现30.79%，大幅突破的因素主要为基于自研示波器芯片组的中高端数字示波器的销售额提升。由此可见，公司在国内电子测量仪器厂商中具有一定的市场地位，在国内数字示波器厂商中处于行业前列。 坚持 科技 创新升级 未来，普源精电将继续专注于通用电子测量领域，顺应5G商业化、物联网、 汽车 电子、消费电子等新兴应用领域发展趋势，不断挖掘下游潜在市场，通过自身在通用电子测量仪器核心芯片及算法技术研究和技术积累，持续推进高端产品和新产品的研发和产业化，缩小与国际领先企业的差距，通过产品的改进和升级，更好地满足境内外客户对高性能测量仪器的需求，加快拓展应用领域及下游客户覆盖范围，积极融入全球化的竞争格局。

题主是否想询问“普源精电为什么人那么多”？缺少技术员工。普源精电苏州工厂规模扩大，需要招大量的技术员工，因此普源精电人多。苏州普源精电科技有限公司(RIGOL)是业界领先从事测量仪器研发、生产、销售和服务的国家高新技术企业。

本人今年5月从RIGOL离职，下面说说我的认识吧，公司创始人有三个股东，因为这个管事的老板根本听不进别人的意见，又非常强势，所以其他两个股东基本不过问公司事。公司老板一心把产业迁到苏州，可以说在北京的基本上没什么发展前途。这一个20年的公司，里面要不都是毕业就进入的很老的员工，要不就是很新的小白，不论你什么资历背景，在RIGOL工作超过1年，你会发现在新人里你已经是老员工了。这里HR的负责人走马灯式的换，我亲眼见着从上到下，各个岗位和角色的人哗啦哗啦的离职，本人所在部门10人左右，一年内离职的人超过10人，这是个怎样的比例。供应链那些经理都走光了，剩下的一个人头上兼着好几个部门。现在北京沙河的已经空了，全搬到了北清路，18年春节前3~4位在RIGOL工作多年的技术带头人离职，这些人可不是普通的员工，连年终奖都不要了这意味着什么？公司管理岗搞轮值制，轮上去带头管事的都是管理岗小白，底下人都跟着苦哈哈的。在这里所有人的眼睛都向上看，老板整天搞什么高大上，什么概念好想要什么就干什么，其他的你爱干不干，反正出了篓子就打你板子。本来术业有专攻，到这来不管你是什么专业你都得是项目经理，扣在你头上的事你就得自己去找那人来做，可问题是所有的人都焦头烂额，自己的事做不好谁来帮你。本来嘛好聚好散，正常主动提离职，走完交接流程，最心塞的是最后一个月的的薪资用绩效一卡，拿的连正常的一半都不到。每家公司就像人生路途的一辆公交车，有人上有人下很正常，而它偏偏要恶心你一下。

对应届生不够友好，招聘一堆应届生，留下一两个的公司，这家公司玩职场PUA很溜，弹性上班，白piao你的加班时间，招聘的时候说你一天干够8个小时即可，实际上去了以后你才发现，大家都是踩着点来上班，没有一个人早早的来上班，因为你早早的来了，别人都踩着点来上班，真到了你下班的时间，你还不得陪着那些踩点来的加班么，反正采用弹性上班的公司很坑，最好不要去那些采用弹性上班的公司，这家公司还有一个恶心之处，特别喜欢团建，动不动就团建，团建嘛，你懂得，职场毒瘤，如果不喜欢这个的人请绕行。这家公司还有一个恶心之处，特别在意公司文化，好好的一个制造业企业搞得像搞宗教一样，给人一种你一天不提公司文化就没办法干活了的一种感觉，后来离开去了别的公司，没有哪一家天天把公司文化挂在嘴边，只有这个叫普源精电的例外。

是的。江淮汽车是一家汽车生产商，专注于商用车、乘用车及动力总成的研发与设计。主要产品包括重、中、轻、微型卡车、多功能商用车、专用底盘及变速箱、发动机、车桥等核心零部件。更多同行分析，上企知道了解

这厂在北京不好招人又搬到苏州，他们在不好招聘的时候对应聘者说的工资福利和之后会有一些明显的变化，（体检100，要交20考勤卡费80更衣柜费，共200元）忘刷卡一次扣十块，人事不会提醒你，月底直接扣。这和日企每天发邮件给各部门刷卡异常单不同，如果要住宿舍还要每人交400一月。不交公积金，600绩效会打折，500技能津贴一般拿不到，没有住房补贴和交通补贴，没有意见箱，有不满和意见只有往肚里吞，培训时会对你说多么好，却常常以各种理由不兑现承诺，这就是民营小企业，他们把人性化管理挂在嘴边，实际却毫无人性，焊锡的没有像电子厂那样的向室外排气的系统，直接排放在车间里，整个车间味道浓烈刺鼻，根本不管员工在健康（死活），他们为了减少人力成本，好多岗位在北京两个人干的工作量到苏州给一个人干，最可气的是在一条线有的人忙得要死有的人却闲的蛋疼，而他们却视若无睹没有一点团队精神，这就是精益部干的事，有的工位明明坐着或者间接性坐着工作可以减轻员工疲劳而不会影响效率，他们要你必须站着....，这点还不如抠门的台企人性， 包装组要是下午遇到出货，到吃饭时间不许吃饭，必须干完才能吃，有天从中午11点45吃过饭到晚上7点半才吃到饭，还是一个女孩在马副总面前抱怨又饿又累才吃到的，任务干不完要拖班，听马副总和一些北京过来的人说北京要拖到晚上10点，生产管理用的是美式自上而下分配式生产管理，其后果就是爽的爽死累的累死， 精益生产部是专门负责这个工作，他们对5s的理解就是打扫卫生，这在新人培训和现场管理可以体现，只知皮毛，5s节约成本，资源充分灵活有效利用，质量保证，生产高效的精髓他们完全不懂，比如说他们垃圾分类的笼统性等，他们给员工分配工序不管体力强度如何都是按时间来算，分配制的目的是每个人工作均匀，但人有强弱之分，比如考核时间时忽略人的差异因素不管三七二十一计时分配，人员岗位不变化你能看到所谓的均匀，但是人员岗位全部打乱你又能看到所谓的不均匀了，不管你怎么调整只要人员岗位不断变化你永远都能看到有人忙有人闲，这是美式分配制的死板僵硬，还有体力强度相对小的工位你做一天下来没有明显累的感觉，体力强度相对大的越干越累越累就越慢到下班时你已经累得不行了（而且每天要拖地半小时占用的是员工吃饭后的休息时间，这样一天到晚除了吃饭你都在干活），工资却没什么两样，这和正规日企管理制度有天壤之别，日企的特点是发挥每个不同的人潜力最大化，根据你所在工位实际情况和个人能力来决定不同补贴。这里的领导基本上都是90后，没有在外企或正规大企业的管理经验，却天天说我们虽然是小公司但是小公司那一套我们不搞，我们要学大企业的管理方式，他们的管理方式是每天对员工开会，特点是长篇大论，不注意重点，他们对一些刺头或能力较弱的人处理方式是开除，管理者经常说下次再这样直接去找朱工办离职，:（朱克雷，人事）这恰恰反应出管理者的无能，一个有能力的管理者面对各种人他都有手段让你听话，让你心甘情愿的卖命，你开除他说明你对他已经没有办法了，那是你的管理失败，他们对规章制度的理解是特权性的，就是小虾米必须遵守，而一些人可以明目张胆的违反却不会受到任何惩罚，在苏州几年，美，日，德，台，民改组国企都干过，民族企业管理和正规外企差距太大更别说技术了，美企优势是研发创新，但生产管理落后。日本人生产管理先进做事认真高效，节约成本和资源以及人员潜能利用最大化，他们能把事物的潜发挥到极致，但由于岛国心态一叶障目创新研发不足，德企有质量可靠产品耐用以及技术研发优势，但是没有数量优势，这可以在二战的几十架德国喷气战机被盟军几千架螺旋桨战机消灭体现，这个厂的口号是拥有外企所有优点， （印度人虽是如此，塔塔公司也有这样的口号但人家起码有路虎） 空喊口号却没有真正有实力的各级生产管理人才和务实的生产制度，挂羊头卖狗肉说一套做一套，精益部说要广泛听取吸收基层员工在的外企经验，但你真的要和他交流时他却很装B（不耐烦），这可以在精益部的某某人身上体现。最后说一句普源厂房外观设计实在华而不实车间布局也很不合理。以上是本人普源在职员工亲身体验

作者：孙志富提到江汽集团（江淮汽车），很多人的第一印象还是商用车+“技术宅”。这家创立于1964年的老牌车企，在上世纪90年代打造出了中国第一台真正意义上的客车专用底盘，其自主研发的发动机多次荣获“中国心”十佳发动机称号。很多人以为江汽集团只能做好商用车，但随着新能源汽车浪潮汹涌而至，江汽集团也开始在电动化、智能化方面迅速发力。4月12日，江汽集团在合肥召开了乘用车新标揭幕暨全新品牌战略发布会。会上，除了乘用车新标与全新品牌战略之外，江汽集团还带来了新能源乘用车品牌——江淮钇为、全球第二代纯电平台——DI平台以及DI平台首款车型钇为3。那么，面对极度内卷的国内新能源汽车市场，江汽集团此举是否能够为自己赢得市场竞争力，而新平台、新车型在纯电市场又能否和诸多竞争对手相抗衡？新标：聚焦JAC全新的江淮乘用车新标在原有“JAC”车标的基础上进行了全新设计，简约流畅的线条显得更加简洁明了，平面化的扁平化呈现方式，线条的拐角处使用圆角设计，让车标变得简约而富有设计感。相较于老款车标，新车标显得更具现代化和科技感，且辨识度更强，很符合年轻一代的审美。不难看出江汽集团敢于创新，积极拥抱汽车消费新形势的决心和信心。近几年，车标设计扁平化、极简化、数字化的发展趋势在汽车行业掀起了新潮流。一方面，新的车标便于传播，另一方面可以彰显智能、科技和现代化的品牌属性，这是互联网时代汽车行业最为看重的一点。这从江汽集团“以智能领导智能”的全新品牌价值观就很容易看出来。车标的改变除了追求视觉审美，还要承载品牌历史和内涵价值，改变车标往往意味着品牌定位或企业策略发生转变。江汽集团控股公司党委书记、董事长、总经理项兴初江汽集团控股公司党委书记、董事长、总经理项兴初表示：“面对新时代用户的新需求，江汽集团也在自我刷新和进化。为快速响应市场趋势和用户消费需求，江汽集团重整品牌架构，聚焦JAC，焕新出发，乘用车以全新形象，秉承‘以智能领导智能"的品牌价值观，持续强化智能网联技术创新，整合全球造车资源，汇聚全球优势技术，重新定义智能化汽车，引领汽车工业智能技术发展新风向。”新标的到来意味着江汽集团与创建于2018年的思皓品牌彻底切割，体现了江汽集团在合资过程中主导权和话语权，预示着一个“江淮乘用车全新时代”的开始。项兴初在谈到为什么进行“聚焦JAC”这一问题时表示，品牌logo是企业历史的积淀，和消费者认知符号。品牌的打造要聚焦到核心要素上，要在品牌内涵上下更大功夫，形成消费者独特记忆、增加粘性，希望以后消费者在提到智能时，第一时间就想到江汽集团。“至此，江汽集团进入到了‘无智能，不造车"的全新时代。”新平台：无智能 不造车对乘用车品牌标识、品牌内涵、品牌价值进行全方位重塑，不难看出江汽集团抢抓智能新能源汽车的发展机遇的决心。但是，最终的结果还是要看平台技术以及最终的产品力。根据规划，未来五年，江汽集团将引进超5000人次的智能领域研发精英，累计研发投入将达到120亿元。在智能化平台方面，江汽集团已经发布了MIS架构，另外围绕轿车、MPV又分别打造了DI平台和MUSE共创智电架构，三者共同构建了江汽集团乘用车智能技术平台矩阵。智能技术方面，江汽集团将全面发力智能架构、智能座舱、智能驾驶、智能服务四大领域。产品方面，围绕三大智能技术平台，将有江淮钇为3、江淮瑞风RF8、江淮QX混动等多款新产品陆续推出市场。江汽集团股份公司总经理李明江汽集团股份公司总经理李明表示：“江汽集团以全球新布局、智能化平台、智能化产品、智能化技术、智能化制造五大维度为行动要点，致力成为全球智能汽车领导者。”江汽集团技术中心智能网联研究院院长刘江波在《江淮汽车智能白皮书》发布环节进行了进一步补充：“江汽集团努力打造用户有感的智能化，接下来将锚定用户‘可感、可知、可用、可享"的智能技术。”据刘江波介绍，一直以来，江汽集团对外智能化便签属性并不算高，但实际上已经在自动驾驶领域已经做了很多部署。其中在智能汽车领域，江汽集团聚焦围绕环境感知、目标检测与跟踪、多源信息的融合，控制决策算法等6项核心技术，以及电子电气架构、功能安全和信息安全5项共性技术进行研发。在安全防护技术方面，已经实现了高速AEB主动降低车速60km/h；在高速领航辅助技术方面，整车高速公路全域实现了7厘米高精度定位，7毫秒快速路径规划，20厘米路径跟踪的精度，277公里用户接管一次；在遥控泊车技术方面，实现了车位识别率大于98%，泊车时间小于30毫秒，自动泊车成功率96%以上；智能座舱方面，3d渲染界面可实现毫秒级响应；在L4级以上高阶自动驾驶方面，也在进行技术储备和落地测试。此外，江汽集团还在不断通过合作、投资等方式，加大智能化布局，先后与华为、地平线、科大讯飞、黑芝麻、京东方、中科创达等在汽车智能化领域建立了战略合作关系。刘江波指出，未来江汽集团将持续升级高速公路领航辅助系统、拓展城市道路领航辅助功能，研究端到端的自主代客泊车功能等。同时开展以ChatGPT技术背后逻辑进行以智能语音为主的多模交互做操系统研发应用。“我们基于类chatGPT技术研发的智能聊天机器人将在今年四季度搭载上市”。新品牌新车：钇为3新平台、智能技术为江汽集团打造了先进的上层建筑，那么作为落地载体的汽车产品又如何？江汽集团新能源乘用车公司总经理夏顺礼江汽集团为全新新能源乘用车品牌取名江淮钇为，来自全球第二代纯电平台——DI平台的首款产品取名钇为3。“DI平台旨在重新定义纯电A级车” 江汽集团新能源乘用车公司总经理夏顺礼表示。从最卷的入门级市场做起，江淮钇为3如果没有足够的产品力很有可能面临“围攻”。从车身尺寸看，4025毫米的车长加上2620毫米的轴距，在A级车属于中上水平，意味着会拥有不错的家用属性。外观和内饰方面秉承了当下电动小车萌趣、新潮的造型设计，对于年轻消费者颇具吸引力。当然作为一款电动汽车，最重要的还是“三电”表现。江淮钇为3使用了国内率先开发的46系列大圆柱无极耳电芯组成的0热扩散蜂窝电池，可实现600公里续航，10分钟闪充300公里。0热扩散蜂窝电池江淮钇为3的全域热管理系统，以热泵空调为基础，可适应零下30度到零上60度的环境温度，能效提升50%，低温续航提升25%。DI平台拥有当下集成度最高的九合一电驱动，电机、电机控制器、减速器、DC/DC、充电机、外放电、高压配电、PTC控制器、超级闪充九大部件，结构、硬件、软件相互融合，电场、磁场、热场相互耦合，从而实现同级性能最优。江淮钇为3搭载的100kW电机，具有相比同级小车更加突出的性能表现。作为比较，哪吒V的最大功率只有70kW。九合一电驱动此外，该车还拥有同级最小转弯半径，DI平台开发的车身电池一体化的碰撞传力结构，减小了电驱动舱纵梁间距，增大了车轮转角，从而减小转弯半径，钇为3转弯半径仅4.95米，同级最小。综合来看，江淮钇为3的参数在同级别还是非常突出的，虽然是首款试水级别的小车，但江汽集团给了它足够高的规格，其有足够的杀伤力搅动A型车市场。除了钇为3，未来5年，江淮钇为面向新能源最大规模的纯电动A级车市场，还将打造钇为X3、钇为5、钇为X5三款产品，分别满足增购和首购需求。钇为X3则定位智能纯电A级SUV，钇为5和钇为X5定位智能纯电轿跑和SUV，拥有800公里超长续航和10分钟300公里超级闪充，长途无忧。【结语】近几年，汽车行业的巨变有目共睹，随着与大众、蔚来等品牌的深入合作，江汽集团是国内颇有存在感的自主品牌厂商之一。过去几年，品牌层面经历了多轮演变，产品层面也经历了燃油车逐渐向新能源汽车转换，江汽集团始终以相对稳健的姿态，不断进行转型。今年，中国车市陷入了前所未有的“狂飙”和“内卷”，作为一家创建59年的老牌国企，一直以低调和内敛著称的江汽集团决心走向台前，因为“技术宅”也需要被普罗大众所认知。作为执掌帅印近两年的70后掌门人，项兴初对此深有体会：“在这样一个大变革时期，江汽集团应该大有可为，也必定有所作为。”项兴初掌舵两年来，江汽集团的成长有目共睹：2021年江汽集团累计销量52.42万辆，2022年50.04万辆，较2020年的45.34万辆都有较大幅度提升。在产品结构方面，2021年江汽新能源乘用车累计销量13.4万辆，同比大增169%；2022年仅纯电动乘用车销量累计就达19.31万辆，同比增长43.97%。今年第一季度，江汽集团累计销量13.84万辆，同比增长6.97%。出口4.62万辆，同比增长97.10%。作为江汽集团旗下增幅最大的细分市场，一季度，江淮汽车轿车累计销量3.83万辆，同比增长430%；整个乘用车板块一季度累计销量7.86万辆，同比增长约21%。从销量结构上不难看出，在江汽集团内部，乘用车板块已经在销量规模、增幅上均优于商用车板块。而现在，厚积薄发的江汽集团持续加大对乘用车领域的投入，推出了新品牌、新平台、新产品，让人们有理由期待，接下来的5年，江汽集团会在新能源汽车产业迎来一个属于自己的时代，“无智能，不造车”的一个全新时代。【本文来自易车号作者猫头鹰车志，版权归作者所有,任何形式转载请联系作者。内容仅代表作者观点，与易车无关】

这厂在北京不好招人又搬到苏州，他们在不好招聘的时候对应聘者说的工资福利和之后会有一些明显的变化，（体检100，要交20考勤卡费80更衣柜费，共200元）忘刷卡一次扣十块，人事不会提醒你，月底直接扣。这和日企每天发邮件给各部门刷卡异常单不同，如果要住宿舍还要每人交400一月。不交公积金，600绩效会打折，500技能津贴一般拿不到，没有住房补贴和交通补贴，没有意见箱，有不满和意见只有往肚里吞，培训时会对你说多么好，却常常以各种理由不兑现承诺，这就是民营小企业，他们把人性化管理挂在嘴边，实际却毫无人性，焊锡的没有像电子厂那样的向室外排气的系统，直接排放在车间里，整个车间味道浓烈刺鼻，根本不管员工在健康（死活），他们为了减少人力成本，好多岗位在北京两个人干的工作量到苏州给一个人干，最可气的是在一条线有的人忙得要死有的人却闲的蛋疼，而他们却视若无睹没有一点团队精神，这就是精益部干的事，有的工位明明坐着或者间接性坐着工作可以减轻员工疲劳而不会影响效率，他们要你必须站着....，这点还不如抠门的台企人性， 包装组要是下午遇到出货，到吃饭时间不许吃饭，必须干完才能吃，有天从中午11点45吃过饭到晚上7点半才吃到饭，还是一个女孩在马副总面前抱怨又饿又累才吃到的，任务干不完要拖班，听马副总和一些北京过来的人说北京要拖到晚上10点，生产管理用的是美式自上而下分配式生产管理，其后果就是爽的爽死累的累死， 精益生产部是专门负责这个工作，他们对5s的理解就是打扫卫生，这在新人培训和现场管理可以体现，只知皮毛，5s节约成本，资源充分灵活有效利用，质量保证，生产高效的精髓他们完全不懂，比如说他们垃圾分类的笼统性等，他们给员工分配工序不管体力强度如何都是按时间来算，分配制的目的是每个人工作均匀，但人有强弱之分，比如考核时间时忽略人的差异因素不管三七二十一计时分配，人员岗位不变化你能看到所谓的均匀，但是人员岗位全部打乱你又能看到所谓的不均匀了，不管你怎么调整只要人员岗位不断变化你永远都能看到有人忙有人闲，这是美式分配制的死板僵硬，还有体力强度相对小的工位你做一天下来没有明显累的感觉，体力强度相对大的越干越累越累就越慢到下班时你已经累得不行了（而且每天要拖地半小时占用的是员工吃饭后的休息时间，这样一天到晚除了吃饭你都在干活），工资却没什么两样，这和正规日企管理制度有天壤之别，日企的特点是发挥每个不同的人潜力最大化，根据你所在工位实际情况和个人能力来决定不同补贴。这里的领导基本上都是90后，没有在外企或正规大企业的管理经验，却天天说我们虽然是小公司但是小公司那一套我们不搞，我们要学大企业的管理方式，他们的管理方式是每天对员工开会，特点是长篇大论，不注意重点，他们对一些刺头或能力较弱的人处理方式是开除，管理者经常说下次再这样直接去找朱工办离职，:（朱克雷，人事）这恰恰反应出管理者的无能，一个有能力的管理者面对各种人他都有手段让你听话，让你心甘情愿的卖命，你开除他说明你对他已经没有办法了，那是你的管理失败，他们对规章制度的理解是特权性的，就是小虾米必须遵守，而一些人可以明目张胆的违反却不会受到任何惩罚，在苏州几年，美，日，德，台，民改组国企都干过，民族企业管理和正规外企差距太大更别说技术了，美企优势是研发创新，但生产管理落后。日本人生产管理先进做事认真高效，节约成本和资源以及人员潜能利用最大化，他们能把事物的潜发挥到极致，但由于岛国心态一叶障目创新研发不足，德企有质量可靠产品耐用以及技术研发优势，但是没有数量优势，这可以在二战的几十架德国喷气战机被盟军几千架螺旋桨战机消灭体现，这个厂的口号是拥有外企所有优点， （印度人虽是如此，塔塔公司也有这样的口号但人家起码有路虎） 空喊口号却没有真正有实力的各级生产管理人才和务实的生产制度，挂羊头卖狗肉说一套做一套，精益部说要广泛听取吸收基层员工在的外企经验，但你真的要和他交流时他却很装B（不耐烦），这可以在精益部的某某人身上体现。最后说一句普源厂房外观设计实在华而不实车间布局也很不合理。以上是本人普源在职员工亲身体验

这厂在北京不好招人又搬到苏州，他们在不好招聘的时候对应聘者说的工资福利和之后会有一些明显的变化，（体检100，要交20考勤卡费80更衣柜费，共200元）忘刷卡一次扣十块，人事不会提醒你，月底直接扣。这和日企每天发邮件给各部门刷卡异常单不同，如果要住宿舍还要每人交400一月。不交公积金，600绩效会打折，500技能津贴一般拿不到，没有住房补贴和交通补贴，没有意见箱，有不满和意见只有往肚里吞，培训时会对你说多么好，却常常以各种理由不兑现承诺，这就是民营小企业，他们把人性化管理挂在嘴边，实际却毫无人性，焊锡的没有像电子厂那样的向室外排气的系统，直接排放在车间里，整个车间味道浓烈刺鼻，根本不管员工在健康（死活），他们为了减少人力成本，好多岗位在北京两个人干的工作量到苏州给一个人干，最可气的是在一条线有的人忙得要死有的人却闲的蛋疼，而他们却视若无睹没有一点团队精神，这就是精益部干的事，有的工位明明坐着或者间接性坐着工作可以减轻员工疲劳而不会影响效率，他们要你必须站着....，这点还不如抠门的台企人性， 包装组要是下午遇到出货，到吃饭时间不许吃饭，必须干完才能吃，有天从中午11点45吃过饭到晚上7点半才吃到饭，还是一个女孩在马副总面前抱怨又饿又累才吃到的，任务干不完要拖班，听马副总和一些北京过来的人说北京要拖到晚上10点，生产管理用的是美式自上而下分配式生产管理，其后果就是爽的爽死累的累死， 精益生产部是专门负责这个工作，他们对5s的理解就是打扫卫生，这在新人培训和现场管理可以体现，只知皮毛，5s节约成本，资源充分灵活有效利用，质量保证，生产高效的精髓他们完全不懂，比如说他们垃圾分类的笼统性等，他们给员工分配工序不管体力强度如何都是按时间来算，分配制的目的是每个人工作均匀，但人有强弱之分，比如考核时间时忽略人的差异因素不管三七二十一计时分配，人员岗位不变化你能看到所谓的均匀，但是人员岗位全部打乱你又能看到所谓的不均匀了，不管你怎么调整只要人员岗位不断变化你永远都能看到有人忙有人闲，这是美式分配制的死板僵硬，还有体力强度相对小的工位你做一天下来没有明显累的感觉，体力强度相对大的越干越累越累就越慢到下班时你已经累得不行了（而且每天要拖地半小时占用的是员工吃饭后的休息时间，这样一天到晚除了吃饭你都在干活），工资却没什么两样，这和正规日企管理制度有天壤之别，日企的特点是发挥每个不同的人潜力最大化，根据你所在工位实际情况和个人能力来决定不同补贴。这里的领导基本上都是90后，没有在外企或正规大企业的管理经验，却天天说我们虽然是小公司但是小公司那一套我们不搞，我们要学大企业的管理方式，他们的管理方式是每天对员工开会，特点是长篇大论，不注意重点，他们对一些刺头或能力较弱的人处理方式是开除，管理者经常说下次再这样直接去找朱工办离职，:（朱克雷，人事）这恰恰反应出管理者的无能，一个有能力的管理者面对各种人他都有手段让你听话，让你心甘情愿的卖命，你开除他说明你对他已经没有办法了，那是你的管理失败，他们对规章制度的理解是特权性的，就是小虾米必须遵守，而一些人可以明目张胆的违反却不会受到任何惩罚，在苏州几年，美，日，德，台，民改组国企都干过，民族企业管理和正规外企差距太大更别说技术了，美企优势是研发创新，但生产管理落后。日本人生产管理先进做事认真高效，节约成本和资源以及人员潜能利用最大化，他们能把事物的潜发挥到极致，但由于岛国心态一叶障目创新研发不足，德企有质量可靠产品耐用以及技术研发优势，但是没有数量优势，这可以在二战的几十架德国喷气战机被盟军几千架螺旋桨战机消灭体现，这个厂的口号是拥有外企所有优点， （印度人虽是如此，塔塔公司也有这样的口号但人家起码有路虎） 空喊口号却没有真正有实力的各级生产管理人才和务实的生产制度，挂羊头卖狗肉说一套做一套，精益部说要广泛听取吸收基层员工在的外企经验，但你真的要和他交流时他却很装B（不耐烦），这可以在精益部的某某人身上体现。最后说一句普源厂房外观设计实在华而不实车间布局也很不合理。以上是本人普源在职员工亲身体验

肯定选鼎阳的啊，鼎阳的性价比高，价格也不贵，质量其实他们都不错，鼎阳现在给力科代工，质量肯定还是不错的，出口比较多

1998年7月于北京成立。 1999年5月自主知识产权的虚拟示波器 RVO2100研发成功，开始进军数字仪器市场。 2000年12月通过高新技术企业认证。 2002年3月DS3000系列，国内第一台商业化台式数字示波器研制成功并批量生产。 2004年2月推出国内第一台采样率达到1 GSa/s，带宽高达200 MHz的数字示波器DS5000系列。 2006年4月建立了高水准的研发、生产基地，通过ISO9001:2000认证。 2006年4月推出国内第一台高性价比的混合信号示波器 DS1000C/CD系列。 2006年7月推出函数/任意波形发生器DG3000/DG2000系列。这是世界上第一台混合信号发生器（MSG),具有1个模拟通道和可选的16个数字通道。 2006年7月推出6 ½位台式数字万用表DM3000系列。 2006年10月RIGOL DS1000系列示波器荣获END China本年度创新大奖，RIGOL公司获得本土创新企业奖，这是EDN第一次为中国企业颁发此奖。 2007年4月应邀参加“数字存储示波器通用技术条件和测试方法”国家标准的制订工作。 2007年4月获得ISO14001:2000环境管理系统认证. 2007年5月推出国内第一台采样率达到2 GSa/s，带宽达到300 MHz的数字示波器DS1000A系列。 2007年5月推出带内置计数器功能的DG1000系列函数/任意波发生器。 2007年10月加强研发投入，上海研发中心成立。 2007年11月继2006年获得EDN创新大奖之后，RIGOL再次获得EDN China创新大奖。 　　2008年4月推出国内第一台带有4通道，完全符合LXI规范的数字示波器DS1000B系列。 2008年11月被认定为北京市企业技术中心。 2009年1月成为亚洲第一家, 世界第三家, LXI联盟的LXI-C类设备验证测试中心 。 2009年1月DM306X系列数字万用表获得EDN China 2008年度优秀产品奖。 2009年1月DS1000E系列数字示波器获得美国《Electronic Products》杂志“2008年度产品奖”。 2009年4月推出总功率为80W的3路可单独控制的可编程高精度线性直流电源DP1308A。 2009年8月推出国内第一台具有数字中频技术的3GHz频谱分析仪DSA1000A系列。 2009年11月推出国内第一台采样率达到5 GSa/s，带宽高达1 GHz，存储深度达140M采样点，波形捕获率每秒高达18万个波形的数字示波器DS6000系列。 2010年2月推出总功率为160W的单路输出可编程高精度线性直流电源DP1116A。 2010年7月推出DG5000系列高性能6合1信号工作站，输出频率高达350MHz,在世界同级产品中首次标配有IQ调制功能。 2010年7月推出第一款自主研制生产的分析测试仪器----L-3000高效液相色谱系统。 2010年10月推出高精度6 ½位数字万用表DM3068。 2011年6月推出第一款自主研制生产的Ultra-6000系列紫外-可见分光光度计。 2011年6月DS6104数字示波器荣获美国R&D 100大奖。 2011年8月推出四大金刚之一：DG4000系列函数/信号发生器。 2011年9月推出主流示波器领域的创新力作，四大金刚之二：DS4000系列数字示波器。 2011年10月推出市场上首款万元以下数字频谱分析仪，四大金刚之三：DSA800。 2013年5月新产品陆续发布，增加示波器DS1000Z系列，增加混合信号示波器MSO4000系列，增加射频信号源DSG3000系列等

北京京投置地房地产有限公司是国由京投发展股份有限公司全资控股，而京投发展股份有限公司是由国企和个人混改的合资公司，控股方是国企。

原因如下：1、价格过高：檀谷的价格超出了市场的承受能力，导致购买意愿下降。2、市场竞争激烈：在激烈的楼市竞争中，有更有吸引力的房产项目，导致檀谷滞销。

京投发展檀香府一期二期房源为现房，三期2022年年底交付。京投发展檀香府建立在山上风景区的墅宅，既顺应了时代的发展趋势，又迎合了新时代人群的购买需求，将京西山水文化崭新的面貌、特有的魅力展现给世界。在保持区域地域文化特色的基础上，运用国际化打造手法，整合京投发展特有的教育、医疗、养老以及商业等配套资源，将项目打造为具备国际水准的京西低密高端项目。点击查看：京投发展檀香府项目详情

檀香府是位于潭柘寺南侧山脚下，由京投银泰（现更名为京投发展）开发的，以生态涵养区和民俗商业文化为核心卖点的【中式低密洋房别墅项目】。目前项目一期在售，分为洋房和叠拼/联排别墅。洋房项目115㎡和135㎡均告售罄，170㎡在售，均价4万，680万起售；叠拼户型分为208㎡下叠/235㎡上叠；联排分为305/320㎡的户型。别墅项目4.5万/㎡起售。项目优势：1、项目依山而建，面山而居，加之潭柘寺的悠久历史文化熏陶，使得檀香府成为了一个京西地区，带有浓郁山居生活氛围、和历史文化渲染的高品质别墅洋房项目。2、潭柘寺周边建筑物统一限高，建筑物均不得超过18米，同时必须是传统中式建筑风格。项目未来的客群定位就是面向高端，注重品质。3、京投发展（京投银泰）实力开发商，在北京的打造过的著名项目包括：海淀的琨御府，昌平的公园悦府以及丰台（与万科合作的）西华府。开发商雄厚的背景和出色的履历值得信赖。4、一期开盘，属于底价介入，未来升值潜力巨大。5、随着潭柘寺隧道的贯通（双向双隧道），使得通过莲石路-京昆路可以从市区直通潭柘寺/檀香府，不必再像过往那样盘山而入，节省了时间成本，也提高了安全系数。项目劣势：1、周边的商业医疗等配套目前并不齐全。2、周边没有地铁规划，不过针对一个山居体验的别墅项目，地铁确实不应该出现在项目附近。项目旁边已开通的公交车可以经过潭柘寺隧道直通门头沟新城区，对于要求公共交通的客群也是一个利好。

追求品质、舒适生活的人会购买。因为京投发展·檀香府楼层好采光佳，目前主推南北通透产品。项目在售均价45000元/㎡，在售户型建筑面积约124-320㎡，销售总价480万元/套起。京投发展檀香府位于北京市门头沟区京昆路与潭柘十街交叉口东北150米，在售住宅产品，70年产权。

京投发展公园悦府预计今年下半年开盘，但是由于开发商申请预售证还没有批下来，所以不确定开盘时间，预计开盘价格在5.5-6万之间。

魏怡：女，1966年出生，北方交通大学运输管理工程系铁道运输专业本科，教授级高级工程师。1987年7月参加工作，曾先后就职于北京市城市建设工程设计院、北京市城建设计研究院地铁市政分院、北京市轨道交通建设管理有限公司、北京市延庆区政府。2016年10月至今，任北京市基础设施投资有限公司副总经理；2017年6月至2018年12月，任北京京投城市管廊投资有限公司执行董事。

京投发展檀香府依山而建，面山而居，乐享山居生活。远有九峰环伺，近有潭柘十景，PM2.5常年处于50以下，天然优质“氧吧”。京投发展檀香府地处门头沟区潭柘寺镇，未来潭柘寺镇将被打造成一个集自然风光、文化旅游、观光农业与民俗文化于一体的新一代宜居小镇。京投发展檀香府位于门头沟区潭柘寺东南方向，整体地势呈现西北高、东南低的一个态势。规划中保留了西山原始的山体地势及山地肌理环境，再进行整体楼栋排布。点击查看：京投发展檀香府项目详情

京投发展檀香府位于门头沟区潭柘寺东南方向，最新房价4.2万元/平，涵盖洋房、叠拼、联排产品。查看：京投发展檀香府 项目详情

京投发展公园悦府项目位于昌平回南北路与科星西路交汇路口处项目三期即将开盘，具体时间待定，推售楼栋为27层产品，两梯四户，主力推售产品为：约87平2居，112-135平3居。目前价格、物业费以及交房时间等信息待定。目前项目的二手房单价6万左右。

城市：北京楼盘名称：北京京投发展琨御府 别名：昆玉嘉园|京投银泰琨御府 公交线路：507路：慈寿寺桥站632路：彰化村站414路：恩济西街站,恩济里小区站89路：恩济里小区站40路：慈寿寺桥站73路：玲珑路站夜13路：恩济西街站,恩济里小区站335路：恩济东街北口站,恩济东街站,恩济东街南口站61路：玲珑路站33路：慈寿寺桥站,彰化村站92路：恩济东街北口站,恩济东街站,恩济东街南口站夜3路：玲珑路站489路：彰化村站653路：恩济西街站,恩济里小区站613路：慈寿寺桥站27路：慈寿寺桥站481路：慈寿寺桥站 其他交通方式：1、西三环可行至紫竹桥出口出，南行400米西转驶上玲珑路，沿玲珑路行驶800米北转上蓝靛厂南路，沿蓝靛厂南路行驶200米西转，行驶200米即到；2、四环从四季青桥出口出，南行200米东转沿彰化路行驶2公里南转上蓝靛厂南路，沿蓝靛厂南路行驶200米西转，行驶200米即到项目。（所载信息仅供参考，最终以售楼处信息为准。）点击查看更全面，更及时，更准确的新房信息

楼盘名称：北京京投发展琨御府 别名：昆玉嘉园|京投银泰琨御府 城市：北京楼盘位置：蓝靛厂南路与玲珑路交汇处西北角，昆玉河岸西侧 开发商：北京京投兴业置业有限公司 产权年限：70年 建筑类型：多层,小高层,板楼, 公交线路：507路：慈寿寺桥站632路：彰化村站414路：恩济西街站,恩济里小区站89路：恩济里小区站40路：慈寿寺桥站73路：玲珑路站夜13路：恩济西街站,恩济里小区站335路：恩济东街北口站,恩济东街站,恩济东街南口站61路：玲珑路站33路：慈寿寺桥站,彰化村站92路：恩济东街北口站,恩济东街站,恩济东街南口站夜3路：玲珑路站489路：彰化村站653路：恩济西街站,恩济里小区站613路：慈寿寺桥站27路：慈寿寺桥站481路：慈寿寺桥站 其他交通方式：1、西三环可行至紫竹桥出口出，南行400米西转驶上玲珑路，沿玲珑路行驶800米北转上蓝靛厂南路，沿蓝靛厂南路行驶200米西转，行驶200米即到；2、四环从四季青桥出口出，南行200米东转沿彰化路行驶2公里南转上蓝靛厂南路，沿蓝靛厂南路行驶200米西转，行驶200米即到项目。规划信息：其占地面积为94395平方米，容积率，绿化率60%，共1栋楼，停车位1:2 周边配套：周边商业： 世纪金源购物中心、金四季购物中心、卓展购物中心、欧尚超市四季青店、家乐福(定慧桥店) 、易初莲花(金源店)、凯德晶品购物中心、翠微百货等。周边景观：玲珑塔、昆玉河、西山周边公园：玲珑公园、玉渊潭公园、紫竹院公园、定慧公园、宝联体育公园、北京动物园、颐和园、圆明园、北京植物园、香山。周边医院(就医条件)：解放军总医院第一附属医院（304医院）、海军总医院、空军总医院、武警总医院、中国人民解放军总医院（301医院）、北京大学人民医院、北京世纪坛医院（原北京铁路总医院）、阜外心血管病医院等。周边学校：大学：清华大学、北京大学、北京交通大学、北京理工大学、北京外国语大学、北京邮电大学、北京航空航天大学、北京科技大学、中国农业大学、中国地质大学、北京外国语大学、中央民族大学、中国青年政治学院、首都师范大学、北京工商大学中学：首师大学第二附属中学、海淀实验中学、海淀区教师进修学校附属实验学校 、北京理工大学附中、立新学校、首师大附属中学、海淀外国语实验学校、北京21世纪实验学校小学：八里庄小学、海淀区实验小学高年级本部、首师大附小、海淀区行知实验学校、四季青小学、万泉小学、中关村三小、人大附小（所载信息仅供参考，最终以售楼处信息为准。）点击查看更全面，更及时，更准确的新房信息

刘建红：男，1973年出生，学士学位，经济师。曾就职于北京城建三建设发展有限公司，北京市地下铁道建设公司；2008年6月至2009年5月，任北京京创投资有限公司副总经理；2009年5月至2010年3月，任京投银泰股份有限公司（现已更名为京投发展股份有限公司）工程管理部总经理；2010年3月至2015年9月，历任北京市基础设施投资有限公司土地开发事业部副总经理、门头沟投资管理分公司总经理；2015年9月至今，任北京市基础设施投资有限公司土地开发事业部总经理。

高一轩（曾用名“高轩”）：男，1981年出生，硕士研究生学历。2006年6月至12月，任美国规划协会项目官员；2007年1月至10月，任美国规划协会驻华副总代表；2007年11月至2008年5月，任中国银泰投资有限公司前期部项目经理；2008年5月至2009年9月，任本公司投资部高级经理、总经理；2009年9月至2014年8月，任本公司副总裁；2014年8月至2015年7月，任本公司执行总裁，2015年7月至今，任本公司副董事长、总裁。

高一轩（曾用名“高轩”）：男，1981年出生，硕士研究生学历。2006年6月至12月，任美国规划协会项目官员；2007年1月至10月，任美国规划协会驻华副总代表；2007年11月至2008年5月，任中国银泰投资有限公司前期部项目经理；2008年5月至2009年9月，任本公司投资部高级经理、总经理；2009年9月至2014年8月，任本公司副总裁；2014年8月至2015年7月，任本公司执行总裁，2015年7月至今，任本公司副董事长、总裁。

潘长青：男，1972年出生，本科学历。1993年9月至1998年12月，任机械工业部设计研究院设计一所设计师；2001年1月至2001年9月，任东方广场有限公司审图组建筑师；2001年10月至2003年8月，任阳光一百房地产开发有限公司设计部副经理；2003年8月至2004年12月，北京万城置地有限公司技术部经理；2005年1月至2005年12月，任北京中顺超科房地产开发有限公司设计总监；2006年1月至2008年10月，北京龙湖置地有限公司项目总监；2008年11月至2012年9月，任远洋地产有限公司项目总经理；2013年1月至2015年10月，任北京和裕房地产开发有限公司副总经理；2015年11月至2017年9月，任北京唯逸房地产开发有限公司总经理；2017年9月至今，任本公司助理总裁。

金隅昆泰云筑好。1、交通便利，周围学校多等；建筑面积约114-152平米两居至四居，总价约830万-1180万元/套；金隅昆泰云筑二期建面约108-150平三居至四居，总价约800万-1180万元/套。金隅昆泰云筑三期，新获预售证。2、京投发展北熙区在朝阳东坝。

李畅：女，中国国籍，无境外居留权，1967年3月出生，硕士，高级工程师。1990年毕业于电子科技大学自动化专业，获得学士学位；1998年毕业于清华大学经济管理学院工商管理专业，获得硕士学位（MBA）。1990年7月至1999年12月曾任北京首钢股份有限公司电子工程公司技术员、科长、处长；2000年1月至2003年9月任北京控股投资管理有限公司技术总监；2003年9月至2007年7月任北控高科技发展有限公司副总经理；2007年7月至2015年3月任北京信息基础设施建设公司总经理；2015年3月至2017年5月，任北京市基础设施投资有限公司资产经营开发事业部总经理，其中2015年3月至2016年12月兼任北京京投资产经营有限公司总经理；2016年12月至2017年5月兼任北京京投资产经营有限公司董事长、总经理；2017年5月至今任北京交控硅谷科技有限公司董事长。

你好，我是太白湖新区“两新”组织党委。 太白湖新区地理位置位于济宁城区南部，南接微山湖，北靠老城区，京杭大运河、洸府河双河环抱，古运河穿境而过，地势开阔，交通便利，生态资源得天独厚，是建设生态新城的理想选址。 太白湖新区于2008年2月批准设立，辖区面积133余平方公里，下辖1个镇、1个街道办事处、64个村居、12万余人，发展定位是“行政商务中心、科教文化基地、休闲度假胜地、生态宜居新城”。 以上是官方提供的资料，再就是北湖新区管委会聘请上海复旦大学规划设计院按照“统筹规划、高点定位”的原则规划设计的，分别为西北、西南、东北三大片区。 目前已引进济宁新城吾悦广场，是集购物中心、文化体验、休闲 娱乐 、主题商业街区等功能于一体的城市综合体项目。项目商业包括大型超市、国际影城、精品服饰、 美食 广场、儿童 娱乐 等业态，打造“一站式”服务商业综合体，进一步完善太白湖新区商业布局。 以及济宁太白湖新区规划的6处M15共享社区，目前京杭路中心已经完成，航运路中心正在紧张施工中，渔皇路中心和车站南路中心已经开工建设，其他2处正在做详细规划。作为打通服务群众“最后一公里”的便民项目，M15共享社区可实现便民服务、商业购物、休闲 娱乐 。让居民不出远门就可以享受到“15分钟生活便利圈”。 再加上目前济宁市行政部门的完善，济宁一中、济宁学院等等教育资源的建设，以上种种可以看出太白湖新区发展前景十分可观。 个人就在小北湖住，感觉拉了一个大的城市框架，但是里边还没有内容，现在最紧缺的就是太白湖新区的配套设施，医疗配套济宁市立医院已经开工建设，三甲级别，商业设施目前京投总部广 运隆广场也正在进行招商，颂运水庭刚刚开业了上海联华超市，特别火爆，可以看到，新区的消费能力不差只是还缺少更多的商超，教育方面太白湖中心中学 中心小学还有山师大附属小学 山东理工 济宁一中 济宁医学院，像现在建设的高档小区，碧桂园中央公园，涌泰澜湾，还有即将落地的富力城，也是非常有实力的大房企业，势必会带动太白湖新区的消费水平，当然也会带动房价，也会吸引许多有能力的 社会 精英来太白湖新区安家置业。2018年还会有许多大手笔大项目落地，所以对于新区的发展我是非常看好的，环境也是非常的好，住的也很舒服，等这边商业写字楼起来，也会在就近工作，还要等十年左右的时间吧 未来的太白湖新区前景不可限量。济宁市整体规划已太白湖生态新城定位为济宁城区的主中心，以 旅游 度假为特色，行政服务及商务办公为主线，居住生活为支撑的城市新区。总体功能结构为“一轴一带系两区、四心绕一湾”（一轴即沿太白中路由老城中心往太白湖延伸的城市发展轴；一带为京杭古运河文化发展带；两区是指北部的城市建设区与南部的太白湖度假 旅游 区；四心绕一湾是指行政中心、商业中心、文体教育中心、 旅游 度假服务中心四个城市中心，围绕太白湖湾）布置，共同构筑济宁滨湖城市中心区。 势头不如高新区猛，高新区公园学校刷刷盖，北湖项目不多，并且高校前后没公园没商场，弄的不怎么样，感觉以后没法和高新区比 有个蛋的发展前景，那么宽的路连停车位都不好找，北湖的人真不配有亲戚？

二、 “双招双引” 签约项目（200项） 序号（701-900） 项目名称 （备注） 701 联东U谷· 中国算谷未来智造中心（总建筑面积24万平方米） 702 山东鑫方盛电子商务有限公司新建工业品互联网电商产业总部项目（总建筑面积8万平方米， 年仓储能力80万立方米） 703 每日优鲜总部产业园项目 （总建筑面积33万平方米） 704 青岛人工智能产业集聚区启动区二期项目（总建筑面积17.61万平方米） 705 中农钢铁（广东） 有限公司中钢智慧谷项目（总建筑32万平方米） 706 青岛迷姆公司迷姆 科技 新零售项目（总建筑面积2.5万平方米） 707 淄博芯材集成电路有限责任公司集成电路封装载板项目（年产65万张集成电路封装载板） 708 电科北方半导体 科技 （山东） 有限公司集成电路材料产业基地项目（年产氮化铝基板200万片、 异形陶瓷300万件、 金属化陶瓷230万件等） 709 思玥投资（海南） 有限公司年产6.7亿Wh电动工具用锂离子动力电池项目（年产6.7亿Wh电动工具用锂离子动力电池） 710 欣安创能年产1GWH锂离子电池生产项目（年产能1GWH锂离子电池） 711 山东智佳浩诚精密工业有限公司浩诚智能终端产业园项目（年产贴片产品约7000万套、 注塑产品约5000万套） 712 元宝控股投资（深圳） 集团有限公司分布式存储（IDC） 智能数据云仓建设项目（总建筑面积20万平方米， 含监管仓4万平方米， 周转仓16万平方米） 713 山东优色夫通信技术有限公司5G数字医疗通信系统芯片项目暨新一代超级共享充电终端项目（年产10万台套新一代超级智能充电终端） 714 威海运十公司集成电路贴片封装项目（年产集成电路板943800万点） 715 威海合众创亚环保 科技 有限公司威斯打印机配套项目（年产打印机用配套产品600万套） 716 钛本电子 科技 （山东） 有限公司智能终端触摸屏生产项目（年生产触摸屏3000万片） 717 日照鲁光电子 科技 有限公司5G通信半导体封测产业园项目（年生产30亿只车规级二三极管） 718 日照市赛立科电子材料有限公司新型电子元器件及电子专用材料研发制造项目（年产有机硅电子包封料1800吨） 719 中慧（临沂） 智能 科技 有限公司年产300万台（套） 智能终端设备项目（年产北斗定位智能终端、 手持平板电脑等智能终端设备300万台（套） ） 720 帝欣光电 科技 （山东） 有限公司智能装备及微电机生产制造项目（年产智能穿戴设备200万台、 微电机300万个） 721 香港顶米 科技 集团股份有限公司半导体封测及智能终端产品项目（年产1亿片以上电源管理芯片和WIFI芯片模块及1000万台以上消费电子产品） 722 山东乾元半导体 科技 有限公司年产36亿个LED芯片项目（年产300亿颗的MiniLED芯片） 723 泽乐电子 科技 （山东） 有限公司年产3000万支LED灯及SMT贴片组装项目（年产3000万支LED灯及SMT贴片） 724 山东康莱米 科技 有限公司康莱米消费电子产品项目（年产平板电脑、 笔记本电脑等100余万套） 725 济南智造云谷机电有限公司智造云谷产业园（总建筑面积14万平方米） 726 济阳· 海天智慧 健康 产业园 （总建筑面积24万平方米） 727 中车四方智汇港一期 （总建筑面积17.9万平方米） 728 杭萧钢构（山东） 有限公司杭萧智能化生产基地新建项目（年产15万吨装配式钢构件） 729 青岛盛强达精密机械有限公司精密机械零部件制造项目（年产3000件工程机械零部件） 730 青岛神硕 科技 有限公司休闲雪地车及重卡零部件项目（年产休闲雪地车600台， 卡车车桥及变速箱38000套） 731 安徽拓宝增材制造 科技 有限公司金属3D打印设备制造项目（年产金属3D打印机产品100套） 732 山东合利工程机械有限公司徐工集团智能制造配套产业园项目（年产1万台1.8吨装载机整车及3万吨铲运结构件） 733 屋联智能（山东） 集团股份有限公司屋联智能制造项目（年产智能过滤器100万台、 智能试压仪10万套、 智能测电仪10万套等） 734 山东艾科华创能源 科技 有限公司SUNBOT智能光伏清扫机器人项目（年产智能光伏组件清扫机器人66000台（套） ） 735 匡达石油钻（修） 井作业智能装备智造中心项目（总建筑面积5.2万平方米） 736 同博石油仪器仪表与机电设备智能制造项目（年产石油仪器仪表与设备1000台套） 737 烟台新浩阳轴承有限公司高端研发总装中心（年产3-8米风电主轴约1000台套） 738 招远市环耀智佳 科技 有限公司1000万套/年智能制造一期项目（年产智能手机200万部、 平板电脑150万台等） 739 东方名瑞高端智能化巧克力包装设备生产项目（年产80套智能化全自动巧克力包装机） 740 山东乾龙 汽车 科技 有限公司乾龙专用车项目（年产环卫类洒水车、 吸污车等专用车5000台） 741 尚金精密机械年加工50000套精密数控转台项目（年产50000套精密数控转台） 742 山东紫麟 汽车 配件制造有限公司新能源 汽车 零部件生产项目（总建筑面积2.35万平方米） 743 北京学能通 科技 集团有限公司智能教育装备制造项目（年产智能教育装备20000套） 744 山东高创数控年产5000套数控自动化切割设备生产项目（年产5000套数控自动化切割设备） 745 山东鸿岳重工 科技 有限公司高端精密传动系统零部件加工项目（年产传动系统零部件30万套） 746 泰安屹诚环保 科技 有限公司环保节能设备生产建设项目（年产脱硫反应器等300套） 747 特变电工山东鲁能泰山电缆有限公司百亿线缆数字化产业园项目（总建筑面积19.77万平方米） 748 山东威尔汉姆公司威海南海新区深海油气耐蚀双金属复合管材生产项目（年产双金属复合管道约15000米） 749 威海万思特机械公司滑块、 导轨原材料加工项目（年加工原材料滑块168万套、 导轨40万套） 750 山东极客云人工智能 科技 有限公司便携式系留滞空无人机系统研发基地项目（年产便携式系留滞空无人机6万台） 751 华世力高端智能装备制造、 智能机器人生产线制造项目（年产智能玻璃切割流水线600台套、 智能岩板玻璃磨边机连线500条等） 752 山东巨辉 汽车 零部件有限公司日照浩然 汽车 零部件冲压项目（年产200套 汽车 模具以及60万台份冲压件） 753 山东旺科机械设备有限公司精密机械配件制造技改项目（年综合能耗下降648.64吨标准煤） 754 昊坤数控机械（山东） 有限公司新建年产5000台数控智能排屑机、 数控机床及机床零部件与附件项目（年产5000台数控智能排屑机、 数控机床及零部件与附件） 755 中博北方轴承 科技 （聊城） 有限公司年产6.3万吨轴承及配件项目（年产6.3万吨轴承及配件） 756 冠县凯磊轴承有限公司年加工350万件轴承套圈项目（年加工350万件轴承套圈） 757 山东固高智能 科技 有限公司年产1000万套轴承零部件装配项目（年产轴承零部件1000万套） 758 山东迪博石油机械有限公司年产4万套石油套管扶正器及井下工具项目（年产4万套石油套管扶正器及井下工具） 759 磐驰工科（菏泽） 智能制造有限公司年产500台（套） 文旅设备、 环保设备及资源处理利用综合利用中心项目（年产500台（套） 文旅设备、 环保设备） 760 山东卓力达塑业有限公司年产300万件 汽车 新能源塑料零部件项目（年产300万件 汽车 新能源塑料零部件） 761 山东博润生态 科技 有限公司环保智能处理设备项目（年产垃圾渗滤液“全量化” 处理设备400台套） 762 金翌新能源 科技 （枣庄） 有限公司新能源电动摩托车项目（年产新能源电动摩托车50万辆） 763 山东遥米新能源 科技 有限公司2GWH磷酸铁锂电池PACK项目（年产29万组磷酸铁锂电池组） 764 中城投新能源高新产业园项目 （总建筑面积6万平方米） 765 东营泰普新能源有限公司年产1GW高效光伏组件项目（年产高效光伏组件1.0GW） 766 莱州市昊阳新能源有限公司土山镇240兆瓦光伏发电项目（总装机容量240MW） 767 国电高密100MW农牧业综合利用分布式光伏电站项目（总装机容量100兆瓦） 768 京投150MW农光一体化发电项目 （总装机容量150兆瓦） 769 扬光新能源50MW光伏发电项目 （总装机容量50兆瓦） 770 微山博思储能 科技 有限公司济宁市微山县储能调峰电站示范项目（建设100MW/200MWh储能调峰电站一座） 771 大唐（威海） 清洁能源有限公司文登区360MW分布式光伏项目（总装机容量360兆瓦） 772 临沂绿源物流有限公司智能充换电站项目（总建筑面积20.25平方米， 建设60座换电站） 773 山东易电行新能源 科技 有限公司聚合物锂离子电池生产制造项目（年产50万组电动摩托车锂离子电池组） 774 德州聚盛新能源 科技 有限公司100MW农光互补光伏电站项目（总装机容量100兆瓦） 775 三峡新能源庆云储能电站示范项目（建设300MW/600MWh储能电站及配套设施） 776 禹城市运风150MW光伏发电项目（一期80MW） （总装机容量150兆瓦） 777 山东钟振伟旺新能源股份有限公司新能源电动 汽车 充电桩项目（年产6000套充电桩） 778 阳谷县电投新能源有限公司阳谷县国电投65MW农光互补光伏发电项目（总装机容量65兆瓦） 779 斯贝兰德有限公司年产电力质量高低压智能无功补偿装置1000套、 滤波器装置1000套等生产项目（年产智能无功补偿装置1000套、 滤波器装置1000套等） 780 山东礼德新能源 科技 有限公司年产32万吨光伏新能源发电系统铝合金材料项目（年产光伏新能源发电系统铝合金材料32万吨） 781 滨州浩宇新能源有限公司滨州北海海上风电检测中心项目（年检测10MW以下风力发电机60台/次） 782 山东华电鄄城100MW农光互补光伏发电项目（总装机容量100兆瓦） 783 青岛恒业微晶新材料 科技 有限公司新型分子筛项目（年产新型分子筛产品20万吨） 784 山东英朗环保 科技 有限公司10万吨PET深加工和框类生产项目（总建筑面积8.3万平方米） 785 山东旭正新材料有限公司年产十六万吨聚氨酯和表面活性剂项目（年产聚氨酯和表面活性剂16万吨） 786 山东中泰天盟新材料有限公司11500吨/年环保制冷剂混配生产分装项目（年产环保制冷剂11500吨） 787 山东瑞丰高分子材料股份有限公司6万吨/年生物可降解材料PBAT智能扩产项目（年产6万吨生物可降解材料PBAT） 788 中新泰合（沂源） 电子材料有限公司半导体芯片封装用模塑料项目（年产8000吨半导体芯片封装用模塑料） 789 山东中福致为新材料有限公司年产5000吨羟乙基纤维素项目（年产5000吨羟乙基纤维素） 790 华钿（山东） 科技 有限公司高端新型硅材料产业链项目（年产高硅耐火材料46万吨、 新型环保装饰材料70万平方米等） 791 山东广垠廸凯凯新材料有限公司5G通讯及医用氧化锆新材料项目（年产纳米氧化锆通讯及医用材料2000吨，通讯及医用氧化锆制品500吨） 792 山东海鸣新材料有限公司改性尼龙项目（年产5万吨改性尼龙） 793 先导薄膜材料（淄博） 有限公司新型显示用ITO靶材及其他薄膜材料产业化项目（年产靶材系列产品2175吨及其他薄膜材料） 794 奥瑞金（枣庄） 包装有限公司易拉罐生产配套项目（一期） （年产易拉罐9亿只） 795 汉特蓝沃奇纳米自洁板项目 （年产300万平方米纳米自洁板） 796 山东宏景苏博瑞有限公司年产2.5万吨环氧树脂项目（年产20000吨电工环氧浇注料、 5000吨改性胺类固化剂） 797 七真（东营） 新材料 科技 有限公司环保新材料整体设计及生产项目（年产木塑复合材料3万吨） 798 中芳新材料有限公司年产5000吨芳砜纶项目（年产芳砜纶5000吨） 799 山东丽兴新材料 科技 有限公司2万吨/年无碳热敏纸、 复印纸加工项目（年产2万吨无碳热敏纸、 复印纸） 800 招远市辰丰环保建材有限公司再生资源综合利用一体化项目（年处理建筑垃圾200万吨， 年产再生骨料250万吨、 PC构件10万立方米等） 801 中节能万润股份有限公司研发中心项目（总建筑面积3.2万平方米） 802 美瑞新材料股份有限公司年产20万吨弹性体一体化项目（年产20万吨弹性体） 803 山东大耀特种材料公司年产6.6万吨高性能聚乙烯功能材料项目（年产高性能聚乙烯功能材料6.6万吨） 804 潍坊鑫领门业集团年加工100万m2高端智能系统门窗项目（年产100万平方米高端智能系统门窗） 805 山东汉峰新材料 科技 有限公司新建年产17.5万吨磷系新材料、 10吨氘代试剂及850吨电子级新材料项目（年产17.5万吨磷系新材料、 10吨氘代试剂及850吨电子级新材料） 806 山东汶峰新材料 科技 有限公司11800吨/年新型电解质盐建设项目（年产新型电解质盐11800吨） 807 山东孟子湖置业有限公司泗水·磐泰新 科技 智造园（总建筑面积28万平方米） 808 山东荣新新材料 科技 有限公司5万吨/年绿色环保涂料项目（年产 汽车 专用涂料产品5万吨） 809 山东书豪建材 科技 有限公司石墨烯装配式建筑材料研发制造基地建设项目（年产装配式石墨烯外墙保温材料200万立方米） 810 山东航盛新能源材料有限公司年产2万吨锂电池电解液项目（年产锂电池电解液达到20000吨） 811 山东云峰莫干山家居有限公司年产30万套智能化全屋定制家居项目（年产智能化家居产品30万台套） 812 山东利信新材料有限公司机械零部件加工项目（年加工50000吨铝合金高端精密机械零部件） 813 山东安天新材料 科技 有限公司年产10万套柴油发动机排气后处理装置项目（年产10万套柴油发动机排气后处理装置） 814 中盛（临清） 节能 科技 有限公司新型轻质建筑材料项目（年产90万平方米建筑保温ESP板、 50万立方米轻质外墙保温一体板） 815 山东港瑞新材料有限公司节能环保钢结构装配式建筑材料智能智造项目（年产20万吨节能环保钢结构装配式建筑材料） 816 山东富泉新材料有限公司年产120万方金属装饰板深加工项目（年产金属装饰板120万方） 817 鲁北超能新材料产业（山东） 有限公司年产5000吨电池级碳酸亚乙烯酯、 5000吨电池级氟代碳酸乙烯酯等项目（年产5000吨电池级碳酸亚乙烯酯、 5000吨电池级氟代碳酸乙烯酯等） 818 山东泰和环保建材有限公司综合利用工业副产石膏年产1亿平方米纸面石膏板及配套项目（年产1亿平方米纸面石膏板） 819 山东绿脉铝业 科技 有限公司36万吨/年氟铝新材料项目（一期） （年产高纯氟化铝32000吨， 副产氯化铵12000吨和氯化钠23000吨） 820 山东斯源新材料年产10万吨生物降解新材料（年产10万吨PBS/PBAT） 821 无棣瑞峰纸业有限公司年产11.68万吨高档生活用纸项目（年产11.68万吨高档生活用纸） 822 山东方寸包装有限公司年产6000万条集装袋项目（年产集装袋6000万条、 集装袋布60000吨） 823 盛天 体育 年产800万平方米新型高分子材料项目（年产800万平方米新型高分子材料） 824 菏泽天源电子 科技 股份有限公司天源 科技 FPC用电磁屏蔽膜新材料项目（总建筑面积2.5万平方米） 825 山东渤中海上风电产业基地基础设施配套项目（年产海上风电设备约150台套） 826 山东民达物流有限公司东营港25万吨级原油进口泊位及配套工程（年设计吞吐量3493万吨） 827 海迪莎（山东） 医药 科技 有限公司海洋医药及功能性 健康 饮品生产项目（年产海洋医药及功能性 健康 产品20000套） 828 日照远海冷链物流有限公司综合保税区冷链仓储物流项目（总建筑面积3.5万平方米， 冷库规模4.9万吨） 829 银丰生物工程集团有限公司银丰生物 科技 园（二期） 项目（总建筑面积3.71万平方米） 830 中健桃李春风国际 健康 城 （总建筑面积90万平方米） 831 天美生物年产1000万支医美类医疗器械项目（年产1000万支医美类医疗器械） 832 山东中晟医疗器械 科技 有限公司宫颈癌检测仪项目（年产宫颈癌检测仪2000台套） 833 山东欧科食品检测中心项目 （总建筑面积3.56万平方米， 食品检测中心实验室5156.8平方米） 834 海木动物保健品（山东） 有限公司海木动物生物制品GMP产业基地项目（年产细胞悬浮培养灭活疫苗及细菌灭活疫苗6500万头份） 835 石药集团百克（山东） 生物制药有限公司创新药产业园项目（总建筑面积3万平方米） 836 青州市庙子镇桃源居康养项目 （养老公寓面积约1.68万平方米） 837 山东昊森医药产业园有限公司医疗器械生产及智能仓储设备项目（年产医疗诊断设备20000台， 监护设备30000余套， 治疗设备10000余套等） 838 曲阜市药用辅料有限公司药用辅料加工项目（年产20000吨药用糊精、 40000吨微晶纤维素、 10000吨硬脂酸镁） 839 新泰广和生物年产1000吨新兴甜味剂项目（年产1000吨新型甜味剂三氯蔗糖） 840 魅康丽养（山东） 产业园开发有限公司年产5000吨冻干食品及康养用品生产项目（年产5000吨冻干食品及康养用品） 841 科泰（山东） 健康 营养有限公司德州运河特医食品研发生产项目（年产特医食品10000吨） 842 山东天利和生物工程有限公司生物制品建设项目（年产30000支兽用生物制剂） 843 山东盛之源制药有限公司国际化高端医用制药项目（年产5000万盒抗心肌缺血药、 光动力药物、 多发性硬化症等特色药物） 844 和瑞东35800t/a钛（锆） 酸酯、2600t/a磷酸酯、 700t/a柠檬酸酯生产项目（年产35800吨钛（锆） 酸酯、 2600吨磷酸酯、 700吨柠檬酸酯） 845 山东博尔纳生物 科技 有限公司30000t/a顺酐联产30000t/a羟基丁二酸生产线建设项目（年产30000吨顺酐、 30000吨羟基丁二酸） 846 开来新材料（山东） 有限公司年产11.72万吨功能性新材料项目（年产酶制剂产品1.8万吨， 功能性后整理纺织助剂产品2.7万吨， 医药中间体产品4.22万吨等） 847 莫雷特（山东） 润滑 科技 有限公司年产20万吨高端特种润滑油、2万吨防冻液、 0.8万吨润滑脂、0.2万吨炼油助剂项目（年产20万吨高端特种润滑油、 2万吨防冻液、 0.8万吨润滑脂、 0.2万吨炼油助剂） 848 山东德俊新材料10万吨/年医用荧光剂、 9000吨/年季铵盐、 500吨/年对羟基苯乙酮及3000吨/年表面活性剂复配产品建设项目（年产10万吨医用荧光剂、 9000吨季铵盐等） 849 爱洛玛化学（济宁） 有限公司3360吨/年高端精细化学品生产项目（年产高端精细化学品3360吨） 850 山东德威涂料有限公司生产研发基地项目（总建筑面积5.6万平方米） 851 山东德宜新材料有限公司年产2.5万吨二氟一氯乙烷、 1.5万吨偏氟乙烯单体和1.5万吨聚偏氟乙烯搬迁升级改造项目（年产10000吨锂电池用聚偏氟乙烯， 5000吨光伏背板及氟涂料用聚偏氟乙烯） 852 山东神州调味食品有限公司扩建年产3万吨果蔬净菜及5万吨复合调味品中餐标准化项目（年产3万吨果蔬净菜及5万吨复合调味品） 853 山东果山园果业有限公司年加工50000吨鲜水果和20000吨水果罐头系列产品项目（年产20000吨水果罐头系列产品和50000吨鲜水果加工） 854 中朗现代渔业产业示范园项目 （总建筑面积27.6万平方米） 855 山东正裕牧业有限公司正裕农牧生态产业园建设项目（年出栏种猪10万头） 856 小麦铺 科技 研发销售总部及快消品生态产业链项目（总建筑面积5万平方米） 857 昌邑优然牧业有限责任公司1.8万头奶牛高产示范牧场项目（年产优质原料奶120000吨） 858 驰农生态农业 科技 发展（山东） 集团有限公司刘家峪乡村振兴示范村（驰农生态有机庄园） 项目（总建筑面积11.7万平方米） 859 临沂川发中恒能环境治理有限公司临沂市沂南县有机废弃物资源化利用项目（总建筑面积1.3万平方米） 860 山东恒发源肉制品有限公司年产5万吨速冻调理肉制品项目（年产5万吨速冻调理肉制品） 861 嘉仓（山东） 冷链物流有限公司冷链物流中心项目（总建筑面积46.35万平方米， 20万吨智能化冷库集群） 862 德州地福来生物 科技 有限公司藻类生物 科技 综合研发中心项目（藻类生物 科技 研发和微藻液态生物肥的生产） 863 山东傲农食品有限公司年屠宰加工100万头生猪、 1.5万吨肉制品及冷链物流项目（年屠宰加工100万头生猪、 生产1.5万吨肉制品） 864 蒲姑（山东） 农业 科技 发展有限公司农产品智能物联冷链仓储、交易及配送项目（一次性最大库容量6万吨， 年周转量15万吨） 865 曹县嘬咪宠物食品有限公司年产量6000吨宠物食品项目（年产6000吨宠物食品） 866 菏泽海鼎饲料 科技 有限公司新建三期项目（年产配合饲料10万吨） 867 青岛融创西发文化发展有限公司青岛影视外景地项目二期（总建筑面积6.8万平方米） 868 山东超越轻工制品有限公司装饰品及装饰家具创意设计、 生产项目（总建筑面积13万平方米） 869 机械工业出版社泰安物流产业园及数码印刷基地建设工程项目（总建筑面积4.4万平方米） 870 威海天和金属制品有限公司天和艺术品创意设计与加工制作中心项目（总建筑面积4万平方米） 871 山东京临包装印刷有限公司年产量3亿套高档文化包装材料项目（年产3亿套高档文化包装材料） 872 济南万达地产开发有限公司章丘万达广场项目（总建面积35万平方米， 集中式购物中心9万平方米） 873 济南远大房地产开发有限公司远大购物广场项目（总建筑面积约110万平方米） 874 莱西市财通投资发展有限公司王府井购物中心商业项目（总建筑面积9万平方米） 875 青岛豪门帝宝文旅有限公司台湾之星项目（总建筑面积34.5万平方米） 876 青岛宏东置业有限公司莱西万达广场项目（总建筑面积14.1万平方米） 877 烟台恒睿高新吾悦广场项目 （总建筑面积11.95万平方米） 878 山东众鑫市场管理运营有限公司济宁市第一粮仓片区城市更新项目（总建筑面积10万平方米） 879 山东汉武文化 旅游 开发有限公司汉武汤泉建设项目（总建筑面积3万平方米） 880 日照新力集团有限公司华美大厦（丽都国际大酒店） 项目（总建筑面积4.7万平方米） 881 日照盛博港实业有限公司星海广场项目（总建筑面积2.7万平方米） 882 庆云伟光文化 旅游 开发有限公司新建祥云文旅综合体建设项目（总建筑面积9万平方米） 883 天齐庙商城改造提升“天齐庙·锦里” 项目（商业步行街改造2.3万平方米） 884 济南泉康智慧金融物流园项目 （总建筑面积9.8万平方米） 885 青岛华通联东致远实业有限公司华通联东· 青岛临空国际智造港（一期规划建筑面积12万平方米） 886 青岛佳海产业园投资运营有限公司青岛佳海临空产业园项目（总建筑面积约20万平方米） 887 龙口市智造置业有限公司幸福连城· 龙口智能制造基地（总建筑面积10万平方米） 888 烟台联东金波实业有限公司联东U谷· 福山 健康 科技 谷项目（总建筑面积7.9万平方米） 889 烟台东源投资有限公司烟台东源产业园（总建筑面积5.4万平方米） 890 潍坊锦利产业园建设运营有限公司中南高科· 鸢都智谷产业园项目二期（总建筑面积6.2万平方米） 891 单县万汇 科技 有限公司万汇智造城项目（总建筑面积14万平方米） 892 兖矿鲁南化工有限公司鲁南储配煤基地一期项目（总建筑面积5.3万平方米， 封闭式煤场储煤能力50万吨） 893 山东中燃宝港能源发展有限公司液化烃库区项目（年周转量189万吨） 894 中海油集团东营原油储备项目 （原油总库容500万立方米） 895 招远市保久环境资源有限责任公司300万吨/年矿山废弃资源综合利用项目（年处理矿山废弃资源300万吨） 896 中传拉链年产21000吨拉链头智能制造技改项目（年产2.1万吨高档拉链头） 897 山东卓越高新材料 科技 有限公司年产300kt煅烧石油焦、 200kt高新碳材、 100kt铸造材料及余热综合利用项目（年产300kt煅烧石油焦、 200kt高新碳材、100kt铸造材料） 898 山东省柏宏木业有限公司年产20万立方米胶合板及50万套家具项目（年产20万立方米胶合板、 50万套家具） 899 滨州万龙中为环保 科技 有限公司12万吨/年废旧轮胎资源化综合利用项目（年处理废旧轮胎12万吨） 900 山东古德耐芙家居有限公司年产4万套全屋智能家具建设项目（总建筑面积4.3万平方米）

统一社会信用代码：911101057263777049。工商注册号：110105003319557。组织机构代码：726377704。链家网是集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的国内领先且重度垂直的全产业链房产服务平台。链家网的前身为链家在线，成立于2010年并于2014年正式更名为链家网。链家网线上房源已覆盖北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连等42个城市。链家网旨在通过不断提高服务效率、提升服务体验，为用户提供更安全、更便捷、更舒心的综合房产服务。发展历程：2001年9月30日，北京链家房地产经纪有限公司成立。2017年1月，链家旗下分公司北京链家融盛咨询顾问有限公司与京投发展股份有限公司共同出资建立合作平台公司，开启城市更新业务。10月，链家以内部信形式在内部宣布，成立第二品牌“中联事业部”，试图通过加盟店模式扩张。2019年8月21日下午，共青团北京链家房地产经纪有限公司委员会成立大会在北京举办。