工资

　　计算个人工资、薪金收入所得税的速算扣除数，是指采用超额累进税率计税时，简化计算应纳税额的一个数据。速算扣除数实际上是在级距和税率不变条件下，全额累进税率的应纳税额比超额累进税率的应纳税额多纳的一个常数。故此，在超额累进税率条件下，用全额累进的计税方法，只要减掉这个常数，就等于用超额累进方法计算的应纳税额，简称速算扣除数。　　根据《个人所得税法》规定，各税率对应的速算扣除数分别是：20%：555，25%：1005，30%：2755，35%：5505，45%：13505。

所谓的“速算扣除数”就是：在超额累进税率计税法中，对计税依据直接乘上最高税率，得到的结果与真实的税额之差，这个差在每一级都是一个常数。事先推出这个常数，对于快速计算税额很有帮助，所以这个数叫“速算扣除数”。　　快速计算个税的公式是【计税依据×最高税率-速算扣除数=最终税额】。　　税率3%对应速算扣除数为0　　税率10%对应速算扣除数为1500*(10%-3%)+0=105　　税率20%对应速算扣除数为4500*(20%-10%)+105=555　　税率25%对应速算扣除数为9000*(25%-20%)+555=1005　　税率30%对应速算扣除数为35,000*(30%-25%)+1,005=2,775　　税率35%对应速算扣除数为55,000*(35%-30%)+2,775=5,505　　税率45%对应速算扣除数为80,000*(45%-35%)+5,505=13,505　　例：如果某人扣保险后工资10,000，怎么计算个税呢?　　10,000-3,500=6,500元。　　6,500介于4,500和9,000之间，使用税率20%，速算扣除数555　　6,500*20%-555=745

速算扣除数是个人所得税中用来修正个税计算中不同档次税率造成的差额的数值。速算扣除数是指为解决超额累进税率分级计算税额的复杂技术问题，而预先计算出的一个数据。超额累进税率的计税特点，是把全部应税金额分成若干等级部分，每个等级部分分别按相应的税率计征，税额计算比较复杂。速算扣除数的计算公式是：本级速算扣除额=上一级最高应纳税所得额×（本级税率-上一级税率）+上一级速算扣除数年末一次性奖金的个人所得税计算方式如下：应纳税额=（收入总额÷12）×对应税率-速算扣除数个人所得税例子如某人工资扣除5000元后的应纳税所得额是3200元，则税款计算方法为3000*3%+200*10%=110元。个人所得税的计算，也可以将应纳税所得额直接按对应的税率来速算，但要扣除一个速算扣除数，否则会多计算税款。如某人工资扣除5000元后的应纳税所得额是3200元，3200元对应的税率是10%，则税款速算方法为：3200*10%-210=110元。这里的210就是速算扣除数，因为3200元中，有3000元多计算了7%的税款，需要减去。其他税率所对应的速算扣除数分别是：20%：1410，25%：2660，30%：4410，35%：7160，45%：15160。